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11/09/2024 - Infirmier diplômé d'état H/F service des Urgences (Centre hospitalier Condom)

Missions principales:

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
-Accueil et prise en charge globale des patients se présentant aux urgences.
- Participation à la prise en charge globale des victimes dans le cadre des interventions SMUR
- Prise en charge des patients hospitalisés en UHCD.

Poste de travail en 12h. Jour/nuit. Publié le 21 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juil. 2025

Annonce n°330867 publiée le 11/09/2024 par un
établissement de santé

09/09/2024 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX CLINIQUE DES MALADIES MENTALES ET DE L’ENCEPHALE-75014 PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 100%
Statut Infirmier
Grade Infirmier en soins généraux
Intitulé du poste Infirmier de jour CMME
Lieux de travail 1 rue Cabanis 75014 PARIS
Organisation du travail Jour
Horaires 6h45-14h15 et 13h45-21h15 / 7h15-19h30
Spécificités liées à la fonction Psychiatrie spécialisée
Poste à pourvoir à compter du Immédiatement
Candidatures à adresser CANDIDATURE-SOIN@GHU-PARIS.FR


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences situé sur le site du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à la faculté de médecine de Paris. C'est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte un service de consultations, trois unités d'hospitalisations spécialisées, soit 60 lits, un centre expert TCA et 3 unités d'Hôpital de Jour.
L'activité de la CMME s'articule autour des soins aux patients, de l'enseignement et la recherche médicale et infirmière (PHRIP). Riche en projets et recherche, la CMME accompagne les soignants dans les projets et les innovations, et les projets d'évolution professionnelle (IPA, FFCS).

La CMME est composée de 3 unités d'hospitalisation complète :
Unité des Troubles de l'humeur (20 lits) = poste en 7h15 19h30
Unité de Suicidologie et d'Addictologie (20 lits) = poste en 6h45-14h15 et 13h45-21h15
Unité des Troubles du Comportement Alimentaire (20 lits) = poste en 6h45-14h15 et 13h45-21h15



MISSIONS

1. Assurer l'accueil du patient et son entourage :
- Accueil et information des patients et de leurs accompagnateurs concernant le déroulement de la prise en charge


2. Participer à la prise en charge du patient :
- Evaluation de l'état de santé du patient : effectuer un entretien infirmier de recueil de données et d'évaluation auprès du patient et de son entourage, réaliser une observation clinique du patient, poser un diagnostic infirmier et prendre contact avec les référents médicaux et infirmiers du patient
- Participation à l'entretien médical du psychiatre
- Explications concernant le séjour en hospitalisation

3. Organiser et/ ou mettre en uvre des soins :
- Participation à la réalisation des soins somatiques prescrits pour le patient : surveiller les paramètres vitaux, administrer les traitements médicamenteux sur prescription médicale,

4. Assurer la qualité et la sécurité des soins à travers la mise en uvre des protocoles :
- Respecter et appliquer les protocoles des unités
- Rechercher dans ses actions une qualité des soins optimale pour la prise en charge des patients

5. Transmettre les informations visant à assurer la continuité des soins :
- Transmissions journalières avec l'équipe paramédicale
- Transmission écrite dans le dossier patient informatisé du patient
- Participation aux différentes réunions cliniques, de fonctionnement et de coordination du service

6. Améliorer les pratiques professionnelles :
- Remettre en question sa pratique professionnelle en équipe
- Participation aux staffs, synthèse pluri professionnelle
- Participation à des formations professionnelles de perfectionnement et de consolidation des savoirs



PROFIL

Infirmier dynamique possédant une première expérience ou non en unité de soins psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques et de l'organisation des soins psychiatriques. Avoir la volonté de développer ses compétences sur les pathologies psychiatriques et les thérapeutiques.
Il est préférable d'avoir une appétence pour les prises en charge de courte durée basées sur l'entretien et l'observation clinique, d'être intéressé par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, de savoir gérer les situations de crise, et de travailler en réseau avec des intervenants professionnels variés.
L'autonomie dans le travail, le sens de l'accueil et du contact humain bienveillant et la capacité à identifier ses propres limites (fatigue, peur, colère, résonnance dans sa propre histoire...) sont des qualités indispensables pour travailler en psychiatrie.


CONTACT

candidature-soin@ghu-paris.fr Publié le 11 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025

Annonce n°327921 publiée le 09/09/2024 par un
établissement de santé

03/09/2024 - INFIRMIER(E) de nuit - SMR - Centre Hospitalier La Loupe (Centre hospitalier LA LOUPE)

Prêt à relever de nouveaux défis dans un établissement de santé de proximité en mouvement ?

Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient !

Le Centre Hospitalier de La Loupe est un établissement à taille humaine qui apporte un réel service de soins de proximité à la population de son territoire. Il propose des consultations (ophtalmologie), dispose d'un EHPAD, d'un Centre d'Accueil de Jour Maladie d'Alzheimer (CAJA) et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

En 2024, il se diversifie avec la création d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Vous êtes motivés par les nouveaux projets ? Il reste 4 postes IDE de nuit à pourvoir.

Missions :
- Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
- Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
- Coordonner les équipes AS/ASH
- Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er et notamment le secret professionnel.
Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, doté de force de proposition et d'innovation le poste est pour vous.

Poste à pourvoir dés que possible
Travail de nuit en 12 heures
Possibilité d'un hébergement temporaire Publié le 03 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°301517 publiée le 03/09/2024 par un
établissement de santé

30/08/2024 - INFIRMIER DIPLOME D’ETAT PEDOPSYCHIATRIE HOSPITALISATION CONTINUE – POSTE DE NUIT-75014 Paris-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Temps plein de nuit

Statut IDE
Grade IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste IDE en unité d'hospitalisation de pédopsychiatrie
Lieux de travail GHU psychiatrie neuroscience, site Sainte Anne
Organisation du travail Repos 1week-end sur 2 Roulement en 3/2 2/3
Horaires 10 h par jour entre 21h et 7h
Poste à pourvoir à compter du 01/10/2024
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
DESCRIPTION DU SERVICE
Cheffe de pôle : Dr Catherine Doyen
Cheffe de service : Dr Isabelle Sabbah-Lim
Cadre supérieure de pôle : Mme Virginie David-Garcia

Le service 10-15 comprend deux unités de crise ambulatoire pour les adolescents âgés de 10 à 15 ans inclus :
-ATRAP (accueil temporaire rapide pour ado parisiens) localisés dans le 20ème arrdt de Paris,
-le dispositif 10-15 situé sur le site de l'hôpital Sainte-Anne qui offre des soins d'hospitalisation de jour. Il est situé sur un pavillon de trois étages entièrement rénovés, bénéficiant d'un magnifique jardin à usage exclusif du service.

Le service 10-15 n'est pas sectorisé, il est dédié aux jeunes parisiens et alentours.

Il est prévu d'ouvrir les lits d'hospitalisation temps plein, dernier trimestre 2024. L'équipe paramédicale de journée de l'HDJ de crise est commune à celle de l'hospitalisation complète. L'équipe de nuit est composée d'IDE et d'aides -soignants, dédiés à la prise en charge des patients hospitalisés. Le dispositif10-15 permet une prise en charge étayante des patients sur l'HDJ de crise avec la possibilité de recourir à une hospitalisation continue si nécessaire, dans un temps plus ou moins bref.. De fait l'équipe de nuit permet l'accompagnement de ce projet de soins, et une réelle continuité avec l'activité de journée. De ce fait, les IDE de nuits assureront une prise en soins des patients et la continuité des soins et du lien avec l'entourage du patient.

Pour en savoir plus sur les unités, cliquez sur ce lien :
https://www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/dispositif-10-15

L'équipe pluridisciplinaire du dispositif 10-15 (jour et nuit) est actuellement composée de médecins pédopsychiatres, d'un interne, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'une psychomotricienne, d'aides-soignants, d'éducateurs spécialisés, d'une assistante sociale et d'une secrétaire médicale.

Liaisons hiérarchiques : Coordinatrice des soins, cadre supérieur de pôle, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, médecins, équipe pluridisciplinaire
MISSION

Accompagnement des adolescents et de leur famille : Ecoute, entretiens infirmiers, éducation thérapeutique
Administration et surveillance des traitements
Participation aux transmissions écrites dans le dossier patient et orales
Participation à la vie du service (réunions de service, d'équipe, accompagnement des projets)
Participer à la continuité des soins et la veille sanitaire du service en assurant notamment la traçabilité du chariot d'urgence, le suivi des péremptions des médicaments, l'anticipation de soins prescrits (prise de sang, ECG ou autre)
Participation à des groupes de travaux institutionnels
Assurer une continuité de service
Participer aux formations dans le cadre du projet institutionnel et polaire.
L'IDE participe au minimum à trois réunions de service annuellement qui se dérouleront en journée (heures récupérables)
Inscription de ses actions dans la politique qualité et gestion des risques de l'établissement et dans le projet d'établissement







Vos futures conditions de travail
Travail en 10h : 28 CA et récupération compensatoires des heures dues
Les professionnels de nuit bénéficient d'une carte « ticket restaurant » pour leur repas (pour une nuit travaillée : 8.90 avec 40% de participation personnelle)
Un emploi stable et une reconnaissance institutionnelle (formation, promotion professionnelle, possibilité d'heures supplémentaires rémunérées)
Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.
Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement


PROFIL
Diplôme d'Etat Infirmier / Expérience professionnelle en psychiatrie de l'adolescent appréciée.
Intérêt pour le travail avec les adolescents et avec les familles.

CONTACT
Candidature-soin@ghu-paris.fr Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025

Annonce n°327453 publiée le 30/08/2024 par un
établissement de santé

21/08/2024 - INFIRMIER (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Suresnes)

DEFINITION DU POSTE

- Coordonner et organiser les activités et des soins ;
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ;
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et
restaurer la santé ;
- Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins
en lien avec leur projet de vie réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients ;
- S'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et/ou en
collaboration.

DOMAINES D'ACTIVITES

- Soins techniques et relationnels
- Gestion des soins
- Logistique et organisationnel

MISSIONS SPECIFIQUES

- Participation à la réalisation des projets d'accompagnement personnalisés du résident
- Participation aux réunions institutionnelles à la demande de l'encadrement
- Participation à la tenue de l'infirmerie et du local de stockage des dispositifs médicaux
- Mise en application de la procédure dégradée en cas de manque d'effectif soignant
- Participation à la diffusion des recommandations de bonnes pratiques
- Veille et recherche professionnelle Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°326552 publiée le 21/08/2024 par un
établissement de santé

16/08/2024 - Infirmier(e) SMR Neuro Orthopédie Nuit 12h-H/F (Centre Hospitalier Rueil-Malmaison)

Descriptif :
Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au cur de la ville de Rueil-Malmaison.
Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :
Une offre de soins de courte durée : Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente,
Une offre de soins médicaux et de réadaptation spécialisée : SMR Cardiologique, SMR Neurologie et Orthopédique, SMR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.
Des consultations externes multidisciplinaires et un service d'imagerie.
Un EHPAD de 84 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier.

Exercice dans des locaux rénovés et dotés d'équipements de dernière génération.
L'établissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense.

Présentation du service :
Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation Neurologiques et Orthopédiques compte 30 lits d'hospitalisation complète, 8 lits d'hospitalisation de jour et un plateau technique de rééducation innovant.
L'organisation de la prise en charge des patients est axée sur le travail en équipe, la complémentarité et le développement des compétences.
Vous aurez au sein du service l'opportunité de réaliser des soins techniques mais également relationnels et de participer aux projets de service (démarche qualité, éducation thérapeutique du patient).

Missions :
Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
Mettre en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle.
Encadrement et tutorat des étudiants.
Participation aux projets institutionnels (CLIAS, CLAN, groupe chariot d'urgence, CSIRMT) et de service.

Horaires de travail :
Exercice en 12h de nuit (19h-7h).
Possibilité de réaliser des temps supplémentaires sur la base du volontariat (Application HUBLO).

Conditions de travail :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ). Logement possible.
CDD, CDI, mutation
Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 16 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 31 oct. 2024

Annonce n°297170 publiée le 16/08/2024 par un
établissement de santé

13/08/2024 - INFIRMIER EN PEDOPSYCHIATRIE (H/F) - HOSPITALISATION DE JOUR DE CRISE & HOSPITALISATION CONTINUE - SERVICE 10/15 - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Temps plein
Statut IDE
Grade IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste IDE en service de pédopsychiatrie, unité d'hospitalisation pour adolescents 10-15 ans
Lieu de travail GHU site sainte Anne, Paris 14
Organisation du travail Lundi au vendredi (+ 1 week-end sur 2)
Horaires 7H30 de jour ou 10h de nuit
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr


Vous souhaitez participer à la construction d'un nouveau service et mettre vos compétences et votre savoir-faire au service de jeunes parisiens ? Vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec des adolescents et leurs familles ?
Le GHU Paris recrute actuellement des IDE pour le service 10-15 qui a ouvert en août 2023 son HDJ de crise et a pour projet l'ouverture prochaine d'une unité d'hospitalisation temps plein sur le même pavillon.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SERVICE
Cheffe de pôle : Dr Catherine Doyen
Cheffe de service : Dr Isabelle Sabbah-Lim
Cadre supérieure de pôle : Mme Virginie David-Garcia

Le service 10-15 comprend deux unités de crise ambulatoire pour les adolescents âgés de 10 à 15 ans inclus :
-ATRAP (accueil temporaire rapide pour ado parisiens) localisés dans le 20ème arrdt de Paris,
-le dispositif 10-15 situé sur le site de l'hôpital Sainte-Anne qui offre des soins d'hospitalisation de jour. Il est situé sur un pavillon de trois étages entièrement rénovés, bénéficiant d'un magnifique jardin à usage exclusif du service.

Le service 10-15 n'est pas sectorisé, il est dédié aux jeunes parisiens et alentours.

Il est prévu dès le recrutement de l'équipe complète d'ouvrir les lits d'hospitalisation temps plein. L'équipe paramédicale de l'HDJ de crise est commune à celle de l'hospitalisation complète. De ce fait, les IDE assureront divers horaires (matin 6h45-14h15, après-midi 13h45-21h15, médian 9h-16h30, et également une équipe de nuit fixe 21h00-07h00), ainsi qu'un week-end sur deux travaillé.

Pour en savoir plus sur les unités, cliquez sur ce lien :
https://www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/dispositif-10-15

L'équipe pluridisciplinaire du dispositif 10-15 est actuellement composée d'un médecin pédopsychiatre, d'un interne, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'une psychomotricienne, d'aides-soignants, d'éducateurs spécialisés, d'une assistante sociale et d'une secrétaire médicale.

Liaisons hiérarchiques : Coordinatrice des soins, cadre supérieur de pôle, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, médecins, équipe pluridisciplinaire

MISSIONS
Accueil des adolescents et de leur famille, évaluation, élaboration du projet individuel de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en particulier avec les professionnels socio-éducatifs
Contact avec les structures d'amont et d'aval
Entretiens d'accueil et entretiens familiaux en collaboration, entretiens infirmiers, co-animation d'ateliers à visée thérapeutique, co-animation de thérapie multi-familiale (en perspective de déploiement)
Administration et surveillance des traitements
Participation aux transmissions écrites dans le dossier patient et orales
Inscription de ses actions dans la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Participation à des groupes de travail institutionnels
Les soignants peuvent bénéficier de formations polaires et/ou institutionnelles



Vos futures conditions de travail
Travail en 7h30 : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels
Un emploi stable et une reconnaissance.
Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.
Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement


PROFIL
Diplôme d'Etat Infirmier / Expérience professionnelle en psychiatrie de l'adolescent appréciée.
Intérêt pour le travail avec les adolescents et avec les familles.

CONTACT
Candidature-soin@ghu-paris.fr Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025

Annonce n°326989 publiée le 13/08/2024 par un
établissement de santé

13/08/2024 - INFIRMIER EN NEUROLOGIE VASCULAIRE (H/F) - POLE NSA - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 12h / jour
Statut IDE
Grade IDE SG
Intitulé du poste IDE en neurologie
Lieux de travail Pole Neuro Sainte-Anne service neurologie
Organisation du travail Roulement sur les deux unités du service USINV-UNV
Horaires 07H45-20H00 / 19H45-08H00
Spécificités liées à la fonction Travail en équipe pluridisciplinaire, appétence pour les soins relationnels et éducatifs avec une bonne maîtrise des soins techniques
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
contact Candidature-soin@ghu-paris.fr


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?

Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris Psychiatrie et Neurosciences.

En plein Paris, vous apprécierez notre facilité d'accès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier d'avantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.
Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.
Le Pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille au sein d'un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur l'accueil du patient et son parcours de soins. Il offre un environnement agréable et des conditions de travail adaptées aux différents professionnels.

Vous intégrez une structure à taille humaine composée de 9 services, dont 7 universitaires, de plus de 100 lits et qui dispose d'un plateau technique de pointe (6 salles d'opération, 3 IRM), et une équipe dynamique.
N'hésitez plus, on vous attend.

www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris








ÊTRE SOIGNANT EN NEUROLOGIE

DESCRIPTION DU SERVICE

Le service dispose de 12 lits d'USINV et de 26 lits d'UNV. Nous disposons également d'un plateau technique complet avec un accès 24h/24 et 7J/7 à l'IRM et à une salle de neuroradiologie interventionnelle
A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration.
Des formations, congrès ou séminaires vous seront proposés régulièrement. Ainsi, vous pourrez acquérir des compétences et devenir expert dans le domaine du neurovasculaire !

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE :
- Prise en charge en urgence des AVC (alerte thrombolyse)
- Surveillance clinique et paraclinique du patient en continu
- Réalisation de soins techniques (VVP-PSE-SU-SNG) et leurs surveillances

CONTACT :Candidature-soin@ghu-paris.fr Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025

Annonce n°326990 publiée le 13/08/2024 par un
établissement de santé

09/08/2024 - IDE PUERICULTRICE JOUR (Centre hospitalier Albi)

Missions - objectifs principaux du poste :
Soins d'urgence, soins externes et suivi en hospitalisation d'enfants accompagnés ou non d'un parent, l'objectif du service étant d'assurer l'hébergement parent-enfant pour le maintien du lien.
Accompagnement et soutien à la parentalité et à l'allaitement maternel
Accompagnement des familles en situation de vulnérabilité
Soins de développement néonataux (FINE, NIDCAP)

Des responsabilités en lien avec expertises ou références sont souhaitées (douleur, encadrement, oncologie pédiatrique, allaitement maternel, soins de développement néonataux, pédo-psychiatrie )

Liste des activités, des tâches et des opérations afférentes au poste et au service
Activités courantes (communes) :
Quotidiennes :
Les activités de soins seront faites dans le respect du rythme veille-sommeil de l'enfant, en tenant compte de la présence ou non des parents, des interventions des différents partenaires de soins.
Responsabilité de l'organisation et de la prise en charge globale des enfants de son secteur et/ou de l ensemble du service tout en assurant les urgences :
Activités d'hygiène et hôtelière en collaboration avec l'AP et assurées essentiellement par celles-ci ;
Gestion des activités de soins :
- Elaboration du dossier de soins
- Gestion administrative du séjour (mouvements informatiques, infos administratives, personnes à prévenir)
Activités d'accueil en urgence ou en programmées
Soins techniques spécialisés nécessitant une aide AP
Soins relationnels et éducatifs
Activités pédagogiques (accueil de nombreux ESI et autres stagiaires) : évaluation mi-stage, évaluation et notation en fin stage par le tuteur.

Hebdomadaire :
Gestion des stocks biomédicaux, laverie
Gestion des stocks de pharmacie par le personnel de nuit et réajustement par le personnel de jour ;
Gestion du matériel nécessitant une stérilisation et en fonction des besoins
Mensuelle :
Gestion du stock papeterie, petites fournitures
Contrôle du chariot d'urgence
Contrôle des périmés (pharmacie, consommable )
Activités spécifiques :
Conseils téléphoniques
Participation aux animations
Adaptation au flux d'entrées et de sorties et organisation du travail de l'équipe en conséquence
Soins réalisés en présence et / ou partenariat des parents.

A compter du 1er septembre 2024 Publié le 09 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°296518 publiée le 09/08/2024 par un
établissement de santé

06/08/2024 - Infirmier(e) au Centre Hospitalier Aunay-Bayeux (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Le Centre hospitalier propose différents emplois d'infirmier(es) dans ses services.
Il s'adapte aux souhaits des candidat(e)s sur la durée du recrutement, la rémunération et le statut (CDI, CDD, mutation).
POSTE A POURVOIR : Infirmier(e) au pool de remplacement H/F
Métier : Infirmier en soins généraux Code Métier : 1A604
Grade : Infirmier en soins généraux
Possibilité temps partiel
Pôle : DIRECTION DES SOINS
Service : Pool remplacement de longue durée (RLD)
Affectations : au sein des différents pôles du CHAB (MCO, gériatrie, santé mentale, SMR, transversal
Horaires : poste du matin ou d'après midi, nuits possibles

INFIRMIER EN SOINS GENERAUX
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets
SAVOIR-FAIRE REQUIS
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe interprofessionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire des entretiens d'aide
Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

PRÉREQUIS INDISPENSABLES
Diplôme d'État infirmier Publié le 08 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329181 publiée le 06/08/2024 par un
établissement de santé

05/08/2024 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

PROFIL DE POSTE IDE CDGI

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36).
Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recherche 10 Infirmiers(es) diplômé(e) d'Etat.

Définition du poste
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ;
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ;

Missions
- Activités de soins
- Activités d'encadrement
- Communication interne et externe
- Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement :
Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier ;
Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;
Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ;
Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDI) ;
Poste à temps plein ;
Poste à pourvoir dès que possible ;

Salaire : application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Publié le 05 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°113695 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé

05/08/2024 - Infirmier (F/H) - Gestionnaire de lit (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Structure de l'équipe :
La cellule de gestion des lits est composée de 3 agents qui s'assurent de trouver un lit pour hospitaliser les patients admis à la suite d'un passage aux urgences ou de manière non programmée.
La cellule de gestion des lits est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 17h36.
Les gestionnaires de la cellule proposent 3 fois par jour aux services du SAU, la disponibilité des lits en médecine et chirurgie.
L'après-midi, les agents relèvent auprès des secrétaires hospitalières des différentes disciplines et ou des cadres de santé, des mouvements (sorties, entrées, lits disponibles et bloqués) afin de pouvoir proposer aux services des urgences la disponibilité des lits pour les patients admis dans l'après-midi aux urgences.
Ce relevé permet également de procéder aux hospitalisations et hébergements nécessaires, dans le respect de la charte d'Hospitalisation Hors Spécialité (HHS) validée par le COMEX.

Horaires de travail : A 100% - Amplitude horaire : 8h15 17h30
Détails : Alternance des horaires : 8h15-15h45 ; 10h00 17h30

Mission générale :
Recueillir et analyser, au quotidien, les informations pour anticiper et optimiser l'affectation des patients hospitalisés et la gestion des lits du périmètre d'exercice.

Missions spécifiques :
Recueil des informations orales et écrites relatives aux prévisions et flux de patients (entrées, transferts et sorties)
Suivi des flux de patients dans le service des Urgences, au SAU et en UHCD, sur le logiciel ORBIS
Collaboration étroite avec l'équipe de coordination de la gestion du flux des urgences.
Suivi des flux Gériatriques et Psychiatriques au quotidien (Saisie de données)
Renseigne le médecin de l'UHCD et SAS sur la disponibilité des lits à l'extérieur dès que possible.
Réception, contrôle et traitement des demandes d'hospitalisation et mise en uvre de solutions dans le périmètre géré par la cellule de gestion des séjours.
Suivi et mise à jour des informations nécessaires à la gestion des lits (motif d'entrée, DPS, pré- admission, planification des interventions) dans le logiciel de gestion des lits AGHATE
Saisie et/ou suivi des données relatives aux préprogrammés (programmations, déprogrammations, non venues) et aux non-programmés et suivi des mouvements d'entrée et de sortie dans le logiciel de gestion des lits AGHATE interfacé au logiciel ORBIS
Affectation du lit le plus adéquat au patient dans le respect des règles établies
Contrôle permanent du capacitaire et du statut des patients à hospitaliser et hospitalisés dans le logiciel de gestion des lits AGHATE
Diffusion de la disponibilité des lits aux gardes administratives et médicales.
Archivage des documents permettant une traçabilité des échanges avec les services cliniques (annulations
Suivi quotidien des tableaux de bord sur tous les mouvements et transferts depuis le SAU (UHCD/SAS) Publié le 02 déc. 2024 Date de limite de candidatures 17 jan. 2025

Annonce n°319855 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - IBODE CHIRURGIE AMBULATOIRE (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

LE CH DE NOGENT LE ROTROU recherche un ou une IBODE pour son service de CHIRURGIE AMBULATOIRE

Poste temps plein ou temps partiel en semaine plus environ un samedi par mois.
Locaux modernes, établissement certifié.
Effectif médical stabilisé
Cadre de vie agréable au coeur du Perche, présence detapos;une amicale du personnel
Prime detapos;attractivité Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 15 aoû. 2024

Annonce n°295072 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

02/08/2024 - INFIRMIER OU INFIRMIERE DE PRATIQUE AVANCEE (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

LE CH DE NOGENT LE ROTROU recherche un ou une IPA référent dans le cadre du développement de son Hôpital de Jour de Médecine. Orientations Cardiologie/ Rhumatologie et Diabétologie.
Besoin d avoir suivi ou de suivre la formation Education Thérapeutique.

Poste temps plein ou temps partiel en semaine.
Locaux modernes, établissement certifié.
Effectif médical stabilisé
Cadre de vie agréable au coeur du Perche, présence d une amicale du personnel
Prime d attractivité si contrat Publié le 02 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 15 aoû. 2024

Annonce n°295073 publiée le 02/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Infirmier / Infirmière en Psychiatrie (Centre Hospitalier Auch)

Le Centre hospitalier dispose de moyens implantés sur le département du Gers pour assurer ses missions de :
- Psychiatrie générale pour adultes : 8 unités d'hospitalisation à temps complet, hospitalisation de nuit, accueil familial thérapeutique, 8 C.M.P., hôpitaux de jour, atelier thérapeutique, centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel, S.A.D.
- Psychiatrie infanto-juvénile : 1 unité de soins à temps complet des adolescents, hospitalisation de jour, hospitalisation de nuit, 5 C.M.P., centre d'accueil thérapeutique à temps partiel, équipe mobile adolescents, Hôpital de jour pour enfants.

Le Centre Hospitalier du Gers assure également la gestion dune Maison d'accueil spécialisée (MAS) de 25 lits et d'un Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA).

Le Centre Hospitalier du Gers est situé au cur de la ville d'Auch : Ancienne capitale de la Gascogne, Chef-lieu du département du Gers, ville d'Art et d'Histoire, située à 1 h de Toulouse, 2h des stations de ski, à mi-chemin entre mer et océan.

Possibilité de logement sur place. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°2827 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Infirmier(e) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est létablissement « support ».

Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, cest donc la perspective dune diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi dune balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...).

Dans le cadre du projet d'amélioration de la qualité de vie au travail et pour renforcer nos équipes, nous recherchons des Infirmier(e)s.

Intégrer cette équipe, gérée directement par la Direction des Soins, garantit un minimum de formations et d'accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°119961 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Infirmier / Infirmière unité d'admissions (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Placé sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier-e assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés :
- exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.
- exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Marguerite DURAS ou PUSSIN. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°184057 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Infirmier / Infirmière en psychogériatrie (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Placé sous l'autorité du cadre de santé, linfirmier assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés.
Il exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.

Il exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Psychogériatrie. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 aoû. 2024

Annonce n°184103 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'IDE sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).
Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché : diplôme d'infirmier d'Etat ; capacité d'adaptation et de travail en équipe
.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.
Pour tout autre renseignement sur cette annonce, nhésitez pas à me contacter par mail :
ahbentayeb@ch-avs.fr ou par téléphone : 07.83.29.55.36

Ahmed BENTAYEB, directeur des Ressources Humaines, CH Ain Val de Saône Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°144827 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - IDE de nuit (dispositif garde infirmier) (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Le CH Ain Val de Saône porte un projet commun aux EHPAD de St laurent/Saône, de Feillens/Bâgé le châtel et de St Trivier sur Moignans.
Ce projet consiste à déployer un dispositif de garde infirmier partagé pour l'ensemble de ces sites.

MISSIONS :
L'IDE de nuit intervient au sein de la structure porteuse et auprès des EHPAD du même secteur géographique, afin :
- D'améliorer la qualité et la sécurité de la prise en soin de nuit ;
- D'éviter toutes hospitalisations évitables, en appliquant les prescriptions anticipées ;
- De faciliter le retour en institution ou à domicile lorsque l'hospitalisation a été inévitable.

L'infirmier analyse, organise, évalue et dispense les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, dans la structure de rattachement ainsi que dans les structures d'hébergement pour personnes âgées désignées dans son secteur géographique.

L'infirmier a sous sa responsabilité, dans le cadre de son intervention, les Aides-Soignants de nuit ; il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire afin de répondre aux situations d'urgence et dispense des soins individualisés, continus (soins infirmiers 24H/24H) et adaptés à la personne âgée. L'infirmier peut être amenée à faire appel au personnel médical d'astreinte.
1- Maîtriser les soins techniques
Rôle propre (article R 4311-3)
- Assurer les soins d'hygiène de la personne et de son environnement,
- Aider à la prise des médicaments sous forme non injectable, surveiller leurs effets,
- Surveiller la bonne prise des médicaments,
- Assurer les soins et la surveillance des résidents en assistance nutritive entérale et parentérale.
- Observer et surveiller les troubles comportementaux,
- Venir en aide aux soignants de nuit, selon les besoins

Rôle prescrit (article R 4311-7)
Application des prescriptions médicales des divers médecins : injections, pansements spécifiques, perfusions, mise en place des traitements, distribution de certains traitements
- Assurer la surveillance et le suivi médical en collaboration avec le médecin
- Appliquer les premiers soins avant l'arrivée d'un médecin
- Assister aux visites du médecin appelé la nuit

2- Assurer un rôle d'accompagnement
De la personne âgée
- Assurer un soutien psychologique, (gestion des angoisses, des insomnies des résidents)
- Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie
Du personnel de nuit
- Travailler en collaboration avec les aides-soignants et aides médico-psychologiques travaillant la nuit
- Développer un esprit de solidarité, d'entraide et de communication
- Aider le personnel de nuit à faire face au stress qu'il peut ressentir
Des intervenants extérieurs
- Echanger avec le médecin de garde, SAMU ou pompier appelés au cours de la nuit
- Préparer l'hospitalisation avec le personnel en poste et/ou accueillir les retours d'hospitalisation
De la famille, de l'entourage
- Rencontrer la famille à sa demande ou à la demande des soignants de nuit
- Appeler les familles en cas d'évènements particuliers et selon les consignes laissées par cette dernière et la volonté du résident

3- Agir sur la gestion des risques
Gestion des stocks
- Contribuer à la gestion rationnelle des produits et matériels
Hygiène
- S'assurer de l'application des règles d'hygiène par le personnel en place
Communication et coordination des actions pour une continuité des soins
- Créer et renseigner le dossier de soin pour l'arrivée d'un nouveau résident de l'EHPAD support
- Animer un temps de transmissions avec le personnel de nuit (visite, échange téléphonique )
Gestion administrative, avec le personnel de nuit
- Constituer le dossier en vue d'une consultation ou d'une hospitalisation
- Etablir le détail de l'organisation du travail infirmier pour guider les infirmiers remplaçants


DIPLOMES ET EXPERIENCE EXIGES
IDE Infirmier d'Etat Diplômé
Etre en possession du titre d'AFGSU
Un passage en service d'urgences est apprécié
Une expérience en gériatrie est exigée
Avoir suivi une formation : 1 journée et 2 nuits dans chacune des structures partenaires.


A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.

Profil recherché :
Diplôme d'aide soignant ; capacité d'adaptation et de travail en équipe.
Recrutement pérenne et/ou vacations pour des week-end.

Profil de poste :

Intégré à une équipe de professionnels de la santé et du social, laide-soignant participe au bien-être des personnes quil accompagne, en réalisant des actions de soin et de prévention dans tous les gestes de la vie quotidienne. Il est un soutien pour ces personnes, aussi bien physique que moral. Car le bien-être des patients passe aussi par les temps découte, et la bienveillance quil leur apporte.

Un métier qui a du sens
Etre aide-soignant, cest uvrer concrètement pour le bien-être des patients et des résidents. Cest donner un sens à sa vie professionnelle en choisissant un métier passionnant et utile aux autres.

Un métier humain
Devenir aide-soignant, cest écouter, accompagner et prendre soin au quotidien des patients et des résidents. Cest aussi faire partie dune équipe de professionnels du secteur de la santé, engagés et complémentaires pour le bien-être des personnes quils prennent en charge.

Des pratiques multiples
Le métier daide-soignant donne accès à des milieux professionnels variés au sein des différentes structures (médecine, SSR, EHPAD, accueil de jour, SSIAD/ESAD). Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°163518 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - INFIRMIER URGENCES/SMUR (Centre Hospitalier Confolens)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de lHDJ, projet « Hôpital Coeur Vert » pour l'ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Recrutement immédiat à temps plein CDI/mutation/détachement pour le service des urgences/SMUR qui comprend une double ligne de garde médicale pour environ 10 000 passages annuels.
Travail en 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants.

Vous disposez du Diplôme dEtat d'Infirmier.

Vos missions principales :

Votre ancienneté est reprise

Vous êtes recruté (e) directement en CDI puis stagiarisé (e) au bout de 12 mois ou intégré(e) par voie de mutation ou de détachement,
Vous avez la possibilité de bénéficier d'heures supplémentaires défiscalisables ,
Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement,
Un logement peut être mis à votre disposition au début. Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°175492 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

31/07/2024 - INFIRMIER (H/F) - POOL DE REMPLACEMENT - 100% - JOUR (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.
NOUS RECHERCHONS
Un(e) Infirmier(e) sur le Pool de remplacement (H/F) de notre établissement en 12h. Vous pourrez exercer dans nos différents services de médecine, chirurgie, SSR, EHPAD, MAS et Psychiatrie adultes selon les besoins.
Votre rôle ?
-Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans différents services accueillant des Adultes.
-Vous serez rattaché à la direction des ressources humaines par le biais d'un cadre de santé de proximité.
NOUS VOUS PROPOSONS
- Poste à temps plein. Horaires : 7-19h / 19h-7h avec 1 week-end sur 3
- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
- Rémunération à partir de 2318.73 brut mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
- Evolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
NOS ATOUTS
- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 31 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°255442 publiée le 31/07/2024 par un
établissement de santé

30/07/2024 - Infirmier(e) Service UGA Jour/Nuit 12h-H/F (Centre Hospitalier Rueil-Malmaison)

Descriptif :
Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au cur de la ville de Rueil-Malmaison.
Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :
Une offre de soins de courte durée : Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente,
Une offre de soins de suite et réadaptation spécialisée : SSR Cardiologique, SSR Neurologie et Orthopédique, SSR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.
Des consultations externes multidisciplinaires et un service dimagerie
Un EHPAD en cours de reconstruction de 78 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier.

Exercice dans des locaux rénovés et dotés déquipements de dernière génération.
Létablissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense.

Présentation du service :
Service de court séjour gériatrique (Unité de Gériatrie Aigue) de 30 lits répartis en 3 secteurs de soins.
L'organisation est axée sur le travail en équipe, la proximité, la complémentarité et le développement des compétences.
Vous aurez au sein du service l'opportunité de réaliser des soins techniques mais également relationnels et de participer aux projets de service (travail sur la compétence, organisation du travail de nuit, projet humanitude).

Missions :
Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
Mettre en oeuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient dans son parcours de soins en lien avec son projet de vie.
Intervenir dans le cadre dune équipe pluri professionnelle.
Encadrement et tutorat des étudiants
Participation aux projets institutionnels (CLIAS, CLAN, groupe chariot durgence, CSIRMT) et de service

Horaires de travail :
Exercice en 12h de jour (7h-19h) ou de nuit (19h-7h).
Possibilité de réaliser des temps supplémentaires sur la base du volontariat (Application HUBLO)
Temps partiel possible.

Conditions de travail :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ). Logement possible.

CDD, CDI, mutation.
Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 30 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°134866 publiée le 30/07/2024 par un
établissement de santé

30/07/2024 - INFIRMIER (E) EN MAISON D ACCUEIL SPECIALISEE (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour compléter son équipe au sein dune MAS et dun Foyer de Vie.

Établissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms d'Aurillac).
Il est composé :
- D'une MAS de 104 places dont une place d'accueil temporaire,
- D'un Foyer de Vie de 28 places dont une place d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour.

Projets :
- Reconstruction de la MAS,
- Développement de la télémédecine sur la MAS,
- Accompagnement du polyhandicap,
- Accompagnement des troubles du spectre autistique,
- Accompagnement des troubles du comportement.

Profil recherché :
- Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
- Nouvellement diplômé(e) accepté(e) avec rémunération de départ basée sur la grille des ISG 1er grade, 2ème échelon.

Missions de l'infirmier(e) :
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Lien fonctionnel entre l'ensemble des acteurs médicaux et para médicaux et les équipes,
- Observation et surveillance de l'évolution de l état de santé et du comportement relationnel et social des usagers,
- Réalisation de soins et d activités de confort et de bienêtre et à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
- Rédaction et mise à jour du dossier du résident et participation aux réunions de fonctionnement et de projet personnalisé

Organisation :
- Equipe de 5 IDE
- 1 weekend / 4 travaillé
- Astreintes rémunérées

Poste à pourvoir au 01/12/2024.

Pour tout renseignement, veuillez prendre contact avec Monsieur CHABRAT Jean-Yves, cadre supérieur de santé au 05-55-28-55-00. Publié le 30 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°291968 publiée le 30/07/2024 par un
établissement de santé

30/07/2024 - Infirmière de nuit en service de Médecine (Centre Hospitalier SAINT AFFRIQUE)

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) infirmier (ère) de nuit à 100% dans le service Médecine.
Il faut être titulaire du diplôme d infirmier. CDD / CDI / Mutation.
Les activités du métier ;
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients
- Surveillance de l état de santé des patients
- Réalisation de soins spécifiques
- Conseil et éducation thérapeutique
- Assistance technique pour la réalisation des soins
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d étudiants, stagiaires, etc.)
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes.
Pour tout renseignement sur ce poste, merci de prendre attache avec Mme Ingrid MAURY, cadre du service FCCM.
Les différents secteurs du Centre Hospitalier Emile Borel sont : - Médecine (25 lits) - Chirurgie Viscérale (5 lits) - Maternité (8 lits) - Court Séjour Gériatrique (10 lits) USC (5 lits) - SSR (30 lits) - USLD (40 lits) - EHPAD (130 lits).
Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique est situé dans le Sud de la France dans le département de l Aveyron, à une heure d Albi et une heure trente de Montpellier. Le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture, de ses traditions et d une nature préservée. Publié le 30 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°251448 publiée le 30/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - EXPLORATIONS FONCTIONNELLES ET CARDIOVASCULAIRES / EFCV (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

1. Intitulé du poste

Infirmier(e) aux EFCV

2. Positionnement du poste

Supérieurs hiérarchiques :

1. Coordonnatrice Générale des activités de soins
2. Direction des soins
3. Cadre de pôle
4. Cadre de santé

Rattachement : pôle MEDIACOeUR

3. Présentation du secteur d'activité

Le plateau technique des Explorations Fonctionnelles et Cardiovasculaires (EFCV) a une activité répartie entre des vacations Publiques et Conventionnées.
Plateau technique composé:
D'un plateau technique interventionnel situé sur le site de Poissy composé de 3 salles d'interventionnelles : 2 salles dédiées au coronarographie/angioplastie et rythmologie au RDC du batiment principal (Une des deux salles est partagée à hauteur de 50% avec le service d'imagerie) et une salle de rythmologie au cur de l'USIC au 2ème F.
Le plateau technique interventionnel de Poissy assure l'accueil des patients et leur prise en charge 24h/24, tous les jours de l'année par l'équipe paramédicale et médicale d'astreinte.

D'un plateau technique d'exploration fonctionnelle cardiovasculaire non interventionnel bi-site :

Site de Poissy : 2 salles d'échographie (Echographie standard, de stress, ETO), 1 salle d'épreuve d'effort, 1 salle de doppler, 1 salle bureau/pose de holters, 1 salle de Bureau/contrôle de pile/CS.
Horaires d'ouverture : Salle d'examen : 9h/16h30-18h30 en fonction des médecins et des salles.

Site de SGL : 1 salle d'échographie, 1 salle de Doppler, 1 salle d'épreuve d'effort, un bureau de consultations, 1 salle ECG/Holters.
Horaires d'ouverture : Salle d'examen : 9h/16h30-17h en fonction des médecins et des salles.

Le recrutement des patients se fait principalement par le réseau établi des cardiologues intra ou extra hospitaliers, des consultants envoyés par leurs cardiologues afin de faire ou compléter un bilan sur des diverses pathologies cardiaques.


D'une Unité Thérapeutique de l'Insuffisance Cardiaque (UTIC).

Cette unité possède 6 places d'accueil une fois par semaine le mardi de 9h à 16h30. Elle consiste à l'accompagnement des patients souffrant d'insuffisance cardiaque.
Durant cette journée d'hospitalisation, les patients seront pris en charge par une équipe pluridisciplinaire (diététicienne, kinésithérapeute, infirmier et médecin en cardiologie), le but étant d'éduquer le patient sur les bons réflexes de vie à avoir au quotidien afin de prévenir les ré hospitalisation précoce.


4. Présentation du poste

Domaine des Soins : Explorations Fonctionnelles

Accueil et installation du patient en vue d'un examen d'exploration fonctionnelle cardiologique ;
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient dont le consentement ;
Assistance du médecin lors du déroulement de l'examen ;
Rassurance et information au patient sur le déroulement de l'examen ;
Réalisation des soins relevant du rôle propre ;
Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques, (ETO, Echographie de stress)
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ ;
Respect des procédures de décontamination des différents matériels utilisés lors des examens (ETO, sondes d'échographie, de doppler ou tables d'examens).

SALLE DE CORONAROGRAPHIE :
L'IDE assure l'accueil et l'installation du patient en salle de coronarographie en collaboration avec le manipulateur radio ;
Prise en charge des patients en vue d'une coronarographie ou d'un acte de rythmologie interventionnelle en urgence ou en programmation (Défibrillateurs mulitsite, ou ablation de flutter) ;
Surveillance du patient en pré et post examens en salle d'accueil ;
Participation au déroulement de l'examen et réalisation des prescriptions médicales en cours d'examens ;
Collaboration avec le manipulateur en électroradiologie médical ;
Prise en charge des patients 24h/24 lors des astreintes. 1IDE dédiée ;
Lien avec les services : USIC, REANIMATION, SAMU, cardiologie, HDJ 5A, autres secteurs de soins.


SALLE DE « KT » :
Salle de « KT » : Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques, (salle de KT)
Collaboration avec les IDE de l'USIC pour la prise en charge des patients en rythmologie interventionnelle.

SALLE de CARDIO-VASCULAIRE PARTAGEE :
L'IDE assure l'accueil et l'installation du patient en salle ;
Prise en charge des patients en vue d'une coronarographie ou d'un acte de rythmologie interventionnelle en urgence ou en programmation (Défibrillateurs multi site, ablation de flutter) ;
Surveillance du patient en pré et post examens en salle d'accueil ;
Participation au déroulement de l'examen et réalisation des prescriptions médicales en cours d'examens ;
Collaboration avec le manipulateur en électroradiologie médical si besoin ;
Prise en charge des patients 24h/24 lors des astreintes si la salle de coronarographie est non fonctionnelle ;
Lien avec les services : USIC, REANIMATION, SAMU, cardiologie, HDJ 5A, autres secteurs de soins.

Gestion administrative :
Prise en charge administrative du patient,
Gestion des dossiers des patients, identitovigilance
Assure la traçabilité des dispositifs médicaux.

Gestion des stocks et du matériel :
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions ;
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux ;
Gestion des réparations du matériel et des locaux en collaboration avec l'encadrement paramédical ;
Détection des dysfonctionnements et alerte en cas d'anomalie, déclaration des événements indésirables en collaboration avec l'encadrement ;
Gestion des stocks de matériel (commandes diverses) ;
Gestion des réapprovisionnements des obus d'O2 ;
Gestion du linge ;
Gestion des effets personnels des patients (Inventaire, Prévention/éducation) ;
Vérification des défibrillateurs, du respirateur portatif (salle d'interventionnelle) des scopes, des matériels dédiés en salle d'examen ;
Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement ;
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Hygiène :

Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant l'hygiène de l'environnement de l'adulte hospitalisé pendant son séjour et après son départ (nettoyage, décontamination, désinfection de la chambre, du mobilier, du matériel) ;
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de la SIGRHYQ, prévention des risques de contamination manu portée ;
Entretien du matériel de soin.

Relation et communication :
Accueil, information, accompagnement du patient et de son entourage ;
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) ;
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé ;
Collaboration avec les équipes des différents secteurs d'hospitalisation et des équipes transversales.

Formation - Recherche :
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins ;
Participation :
Aux réunions d'équipe
Aux projets du service
À des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers ;
À l'encadrement des stagiaires : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients, (cf. livret d'accueil) ;
À l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants ;
A la formation continue et professionnelle.

5. Missions générales et responsabilités

Réalise, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier :
Des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé ;
Des soins relationnels
Pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le ben-être et l'autonomie de la personne

6. Missions spécifiques

Participation à la charge des patients dans un contexte d'urgence (Relai SAMU, arrêt cardiaque) ;
Surveillance de tracés électriques et reconnaissances d'un tracé anormal ;
Manipulation de scopes et de la centrale qui reporte les tracés des scopes, réglages des alarmes ;
Aide à la pose et surveillance d'un appareil de ventilation non invasive ;
Préparation de pousse seringue ou médicaments type catécholamine et médicaments d'urgences ;
Gestion des images et mesures en coronarographie ;
Connaissance des principes de bases en radioprotection et mise en uvre des protections individuelles en salle d'intervention en cas de rayonnement ionisant.

7. Relations professionnelles

Internes : Equipe médicale, paramédicale, encadrement ;
Externes : Assistante sociale, Diététicienne, Equipe soins palliatif, SIGRHYQ ;

8. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis : Diplôme d'état IDE

Compétences :

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques, participations à des congrès en lien avec les activités de cardiologie ;
Adaptation et polyvalence ;
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants ;
Analyse rapide des situations d'urgence, réactivité ;
Anticipation dans les situations d'urgence ;
Gestion du stress ;
Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales ;
Respect du secret professionnel.


Qualités :

Maîtrise de soi, écoute et professionnalisme ;
Sens de l'observation ;
Méthode, rigueur ;
Dynamisme, disponibilité ;
Capacité d'adaptation ;
Esprit d'équipe et d'entraide ;
Esprit d'initiative, curiosité ;
Discrétion.


9. Horaires :

Amplitude horaire : 7h30, 09h
08h30-16h
9h-16h30
9h-17h
9h-18h

Réalisation d'astreinte sur des plages de 16h ou 24h.

10. Risques professionnels

Cf. : document unique

11. Evolution du poste

Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°294127 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - MEDECINE GERIATRIQUE AIGUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.


Roulement Jour / Nuit.

Amplitude horaire : 7 h 30 Jour / 10 h Nuit. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°12840 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - SMR LES MAISONNEES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Quelques informations concernant notre établissement de santé :

Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.

1. Intitulé du poste

Infirmier (e) du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (ex SSR)

2. Positionnement du poste

- Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des activités de soins
Cadre supérieur de santé de Pôle
Cadre de santé

- Liaisons fonctionnelles :

Chef de pôle
Chef de service

Ce service est rattaché au pôle Neurologie-Rééducation

3. Références

4. Présentation du secteur dactivité

Le service est composé :

Dune équipe paramédicale : cadre de santé, infirmière coordinatrice, infirmier(e)s diplômé(e)s détat, aides-soignant(e)s diplômé(e)s détat, agents des services hospitaliers, ergothérapeutes, psychologue, kinésithérapeutes, brancardier, enseignant en activité physique adapté, auxiliaires de rééducation
Dune équipe médicale : chef de service, praticiens hospitaliers, assistant.
D'une équipe administrative : assistante sociale, assistantes médico-administratives

Le SSR se caractérise par des actes à visée diagnostique et thérapeutique, des actes de rééducation et de réadaptation, la prévention, léducation thérapeutique et laccompagnement à la réinsertion globale du patient.
Lactivité de SSR comprend des soins médicaux et paramédicaux de niveau relativement élevé.
Les soins de rééducation sont adaptés à létat des patients et tiennent compte notamment des poly pathologies et des comorbidités de ces derniers.

Le service de SSR compte 26 lits. Il accueille des patients âgés de plus de 18 ans des secteurs de médecine et de chirurgie.

Il se compose de lits dédiés à la prise en charge polyvalente et de lits dédiés aux spécialités suivantes :
Affection de lappareil locomoteur (12 lts) : les objectifs spécifiques sont la mise en uvre des procédures permettant de prévenir ou de réduire au minimum les conséquences des traumatismes ou des affections de lappareil locomoteur sur létat physique, fonctionnel, mental et social du patient. La prise en charge vise à lui permettre de retrouver des aptitudes de posture, déquilibre et de coordination gestuelle, nécessaires à une mobilité, des transferts et des déplacements réalisés de façon autonome et qui soient compatibles avec ses habitudes de vie.
Affection du système nerveux (6 lits) : la prise en charge spécialisée des affections du système nerveux en SSR a pour objectif daccueillir les personnes souffrant daffections du système nerveux central et/ou périphérique que ce soit :
o Pour un programme de rééducation et de réadaptation, le plus souvent après une pathologie aigue ou pour laggravation dune pathologie connue ;
o Pour un diagnostic, un bilan ou un suivi dans le cadre de déficiences chroniques handicapantes ;
o Pour des actes médicaux ou médicotechniques spécialisés.
Polyvalent (8lits) : la prise en charge du patient est globale, autour dune équipe pluridisciplinaire, afin dassurer son retour à lautonomie. Les pathologies traitées peuvent être médicales ou chirurgicales, aigues ou chroniques et avoir entrainé des complications qui nécessitent une réadaptation et une rééducation avec pour certains de léducation thérapeutique.

Les objectifs de léquipe pluridisciplinaire sont de :
Faire recouvrir aux patients leur autonomie de vie en vue de leur réinsertion
Poursuivre et adapter les traitements, former les patients à leur prise en charge
Assurer des soins de confort et daccompagnement aux patients en fin de vie, ainsi quà leur famille

5. Présentation du poste

Etre titulaire du diplôme dEtat dinfirmier
Soins infirmiers effectués sur prescription médicales.
Soins relavant du rôle propre en collaboration avec laide-soignant.

Travail sur une amplitude horaire de 7h30 le jour et 10h la nuit.

6. Missions et responsabilités

LIDE :
Participe, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers,
Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées
Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
Favorise le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables pour les patients et leur entourage en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire, les réseaux de santé et structures de soins à domicile

Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques et évaluation des risques pour le patient (risque daltération de létat cutané ; risque de chute grave ; risque de dénutrition, etc.)
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient en collaboration avec laide-soignante
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Relation daide au patient et à sa famille
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données) en collaboration avec laide-soignant
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide-soignant, en application des protocoles de soins
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle prescrit
Réalisation des soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité
Participation à lévaluation de la qualité des pratiques professionnelles et des résultats des soins prodigués
Organisation et planification des rendez-vous des patients sur le centre hospitalier
Préparation des dossiers pour les examens
Traçabilité de la réalisation des soins et transmissions écrites des évènements marquants
Mise en place et en uvre de programme déducation thérapeutique au regard du projet thérapeutique du patient
Participation à la définition du projet de vie et projet thérapeutique du patient et mise en application de celui-ci

Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient en collaboration avec laide-soignante (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) en collaboration avec laide-soignante
Gestion des demandes de permission
Gestion des commandes de transport au regard des programmations dexamen

Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel (chariot durgence, Bladder-scan, glucomètre, aérosol, etc.)
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commandes, rangement du matériel et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, dincident ou daccident
Orientation du patient pour linstallation de la ligne téléphonique et la télévision
Participation à la gestion des stocks : définition des besoins, commande, contrôle à réception, rangement

Domaine de la communication et de la relation :

Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire avec les équipes de rééducation, et assistante sociale
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
Présence à la réunion hebdomadaire, pluridisciplinaire concernant les patients arrivés au SSR pour poser les objectifs de soins, le projet thérapeutique et de vie
Accueil des visiteurs, répondre aux questions sur la spécificité de la structure

Domaine de la formation et de la recherche :

Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
Participation :
o Aux réunions de service et de travail
o Aux projets de service
o Aux projets de recherche en soins
o À des formations permettant dactualiser ses connaissances, de maintenir ses compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
o À laccueil, à lencadrement et à lintégration du nouveau personnel, des stagiaires et détudiants

7. Relations professionnelles

Les différents services de soins
Les équipes des plateaux techniques dexplorations et le plateau de rééducation
Les prestataires internes ou externes à létablissement
Les travailleurs sociaux
Les instituts de formation

8. Qualités requises et compétences souhaitées

Compétences souhaitées :

Être détenteur du diplôme dEtat dinfirmier

Analyser/évaluer rapide des situations relatives à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire un entretien daide
Concevoir et produire un projet de soins dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode opératoire/consignes, dans son domaine de compétence
Eduquer, conseiller le patient et à son entourage dans le cadre du projet de soins
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de patient, relatif à son domaine de compétence
Réaliser des transmissions écrites / orales pertinentes
Evaluer des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier/analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir des actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définition des actions correctives/ préventives.

Qualités requises :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire (esprit déquipe et entraide)
Être méthodique et organisé
Faire preuve de discrétion professionnelle
Respecter le secret professionnel
Être capable de sadapter aux changements
Être force de proposition
Être respectueux envers les patients, familles, collaborateurs
Transmettre par écrit et oralement
Faire preuve de dynamisme
Savoir se rendre disponible
Faire preuve dautonomie
Faire preuve desprit dinitiative
Avoir des capacités relationnelle et découte importantes (empathie, discrétion, respect, honnêteté) pour construire avec le patient une relation de confiance qui favorisera le diagnostic infirmier et le processus de soins
Avoir une communication claire et efficace (orale et écrite)
Assertivité

9. Risques professionnels

Troubles musculosquelettiques
Risques psycho-sociaux

10. Evolution

Spécialisation dans le métier dinfirmier : infirmier de bloc opératoire, puéricultrice, infirmier anesthésiste
Cadre de santé Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°128009 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - USIC (UNITE DE SOINS INTENSIFS CARDIAQUES) (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Un poste d'INFIRMIERS·ERES DIPLOMES·EES D'ETAT USIC (Unité de Soins Intensifs Cardiaques) est à pouvoir sur le site de Poissy.

Roulement Jour / Nuit.
Amplitude horaire : 12h

Les candidat(e)s intéressé(e)s par une mutation interne sont invité(e)s à remplir le formulaire "répondre à l'annonce" ci-dessous.

Vous pouvez aussi adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à la cellule recrutement et mobilité de Poissy (recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr) Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°144526 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé

29/07/2024 - INFIRMIERS - UNITE DE MEDECINE POUR ADOLESCENTS (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Infirmier(e) Jour/ Nuit en secteur de pédiatrie 2A : UMA et lits protégés (oncologie pédiatrique)

Présentation du secteur de Pédiatrie 2A
L'unité est composée de 10 lits pour l'accueil des patients adolescents et de 2 lits protégés pour les
patients relevant de l'oncologie pédiatrique.
Missions et responsabilités
L'infirmière ou la puéricultrice travaille sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de santé.
Ses missions principales sont :
- Participe, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire à la prise en charge globale des patients
accueillis dans lunité, dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins
infirmiers.
- Détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche des réponses adaptées
par la mise en place des projets de soins individualisés relevant de son rôle sur prescription et
de son rôle propre.
- Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par
des actions et soins de nature relationnelle, préventive, éducative, de diagnostic, curative et de
recherche.
- La nuit, elle réalise un travail en binôme avec une auxiliaire de puériculture dont elle supervise et vérifie le travail sur l'ensemble des soins et actes réalisés.
- S'associe et participe à l'élaboration des projets de l'unité
- Participe à lencadrement et évaluation des stagiaires ainsi qu'à l'accompagnement des
nouveaux personnels.
Activités - Organisation
DOMAINE DU SOIN :
Pour l'ensemble des patients :
- A la prise de fonction, une répartition des patients est réalisée en respectant la continuité des soins
avec la notion de soignante référente,
- Offre un espace découte, de compréhension, de tolérance en même temps que des soins
techniques, déducation et de prévention,
- Participe à la mise en uvre des projets de soins individualisés et est force de proposition quant
à lévolution des prises en charge dans une approche globale de santé,
- Réalise une évaluation fine et quotidienne de la douleur et de linconfort du patient avec des outils
adaptés et en assure la transmission et la traçabilité
- Participe aux entretiens médicaux et à la visite médicale
- Trace lensemble des soins réalisés avec rigueur
- Réalise les transmissions écrites et orales à lensemble de léquipe pour assurer la continuité des
soins
- Utilise les outils de communication verbale et non verbale
- Travaille en étroite collaboration avec léquipe pluridisciplinaire
- Collabore avec les intervenants extérieurs (associations, structures scolaires, structures
judiciaires, réseaux de soins divers ...)
- Fait respecter le règlement intérieur établi en équipe
Pour les patients adolescents :
- Evalue létat de santé physique et psychoaffectif des adolescents par un recueil de données
cliniques : leur développement, lexistence (ou pas) de troubles de la conduite alimentaire, leur
épanouissement, la qualité du fonctionnement de leur environnement familial et social et en
réfère à léquipe pluridisciplinaire
- Participe à laccueil, lécoute et laccompagnement des adolescents et de leur famille pendant
lhospitalisation en créant un climat de confiance pour favoriser et recueillir une alliance
thérapeutique
- Initie et réalise des ateliers à visée thérapeutique
- Participe aux repas thérapeutiques
- Participe aux staffs pluridisciplinaires les lundis et jeudis de 13h30 à 15h00 en fonction de ses
jours d'exercice professionnel
- Respecte les temps forts de l'organisation de travail établie pour les adolescents (programmation
aux repas thérapeutiques, programmation aux groupes de paroles)
Pour les patients hospitalisés en chambre protégée :
- Réalise des soins sur cathéter central dans le respect des règles de bonne pratique
- Met en uvre des soins intensifs dans la prise en charge des patients immunodéprimés, dans le
respect des règles dhygiène particulières pour ces patients.
- Assure des soins visant à améliorer la qualité de vie des patients suivis en oncologie et en soins
palliatifs (met en uvre des soins de confort, aménage au plus juste la vie quotidienne, adapte les
activités proposées...)
- Accompagne l'enfant et sa famille dans les derniers instants de sa vie dans un projet de soins
concerté en équipe pluridisciplinaire
DOMAINE DE LA FORMATION ET LA RECHERCHE :
- Fait remonter ses besoins de formation,
Participation :
- Aux réunions déquipe
- Aux projets du secteur
- Aux formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences
professionnelles
- A laccueil, laccompagnement et l'intégration des nouveaux personnels et stagiaires
- A lélaboration de protocoles et procédures
- A l'évaluation des pratiques professionnelles
DOMAINE DE GESTION DU MATÉRIEL ET DES LOCAUX :
- Elle contrôle les stocks dans les différentes réserves, en repère les manques et réalise les bons
de commandes ad-hoc ou commandes informatiques
- Elle participe aux commandes hebdomadaires (médicaments, produits usage unique ..)
- Elle participe à la vérification mensuelle de la valise durgence et de la pharmacie
- Participe au repérage des matériels en dysfonctionnement et les fait acheminer au service
biomédical via lASH
- Détecte les dysfonctionnements et réalise la déclaration de recueil dincident ou daccident
- Réfère au cadre de toute situation particulière.
Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis :
- DE de Puériculteur (trice)
- DE dInfirmier(e)
Connaissances requises :
- Développement physique et psychoaffectif du nouveau-né à ladolescent
- Besoins biologiques, psychologiques et sociaux du nouveau-né à ladolescent
- La famille et les liens parentaux
- Pathologies du nouveau-né à ladolescent
- Pathologies de l'oncologie pédiatrique
- Dynamique de groupe
- Relation daide
Compétences à développer :
- Analyse rapide des situations
- Organisation et planification en tenant compte des priorités
- Sens des relations humaines et goût pour le soin relationnel
- Observation et écoute attentive en adoptant une compréhension empathique
- Capacités à respecter la temporalité du patient
- Capacités pédagogiques, éducatives et de transmission
- Capacité à travailler sur ses ressentis et à questionner sa relation à ladolescent et sa famille
- Respect du secret professionnel et de la hiérarchie
- Positionnement en tant que soignant au sein dune équipe pluridisciplinaire
- Technique de lentretien individuel
- Techniques de gestion du stress, de lanxiété et de la douleur
Qualités :
- Dynamisme, disponibilité
- Organisation, méthode, rigueur
- Esprit dinitiative, curiosité
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme, à écouter
sans jugement, à favoriser la parole
- Etre soutenante
- Discrétion, calme, pondération
- Esprit déquipe et dentraide
- Adaptation et maitrise de soi
Horaires
Travail en 12h d'amplitude de 7h à 19h ou de 19h à 7h
Poste en exercice de jour et de nuit.
Evolution du poste
Possibilité de formation continue et professionnelle Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°155959 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé