Emploi Infirmier : Mutation toutes les offres de la région 6

05/03/2026 - INFIRMIER - PNEUMOLOGIE DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°349958 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute des infirmier(e)s pour le service de pneumologie et oncologie thoracique, Ce service assure la prise en charge des patients hospitalisés pour des pathologies respiratoires (insuffisance respiratoire aiguë, asthme, embolie pulmonaire, BPCO, tuberculose, cancer bronchique).

Le service travaille en étroite collaboration avec les services d'HDJ oncologie, HDJ de médecine et les EFR de pneumologie. Le dynamisme du service est soutenu par des projets dont le développement d'activités territoriales (polysomnographie), Vous bénéficierez :

D'un accompagnement individualisé dès l'arrivée pour faciliter la montée en compétences du professionnel,

D'une formation continue des professionnels assurée via les enseignements médicaux des spécialités. Les missions : accueil des patients adressés par les urgences,

soins en lien avec les chimiothérapies, prélèvement de gazométrie, ablation de drains, surveillance de VNI

transfusions, assistance pour les ponctions pleurales et pose de drains, perfusions sur Picc line, Mid line, CIP, gestion des situations d'urgence liées à la spécialité,

éducation des patients, accompagnement palliatif, aide pour l'autonomisation du patient. Les modalités d'exercice :

Amplitude horaire de nuit en 12 h: 19h00-7h00
PROFIL RECHERCHÉ: Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis: Diplôme d'état infirmier

Être dynamique, diplomate, réactif, discret, Avoir un bon sens de l'organisation et des priorisations, Être en capacité de mener un raisonnement clinique, Savoir communiquer en inter pluridisciplinarité,

Des qualités d'entraide, de cohésion et de collaboration sont appréciées.

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°349958 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - INFIRMIER(E) - SERVICE 10-15 PEDOPSYCHIATRIE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341743 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: IDE
Grade: IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste: IDE en service de pédopsychiatrie, unité d'hospitalisation pour adolescents 10-15 ans
Lieu de travail GHU: site Sainte-Anne, Paris 14
Organisation du travail: Lundi au vendredi (+ 1 week-end sur 2)
Horaires: 7H30 de jour (matin, médian, après-midi)

Poste à pourvoir dès que possible

Vous souhaitez participer à la construction d'un nouveau service et mettre vos compétences et votre savoir-faire au service de jeunes parisiens ? Vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec des adolescents et leurs familles ?

Le GHU Paris recrute actuellement des IDE pour le service 10-15 qui a ouvert en août 2023 son HDJ de crise et a pour projet l'ouverture prochaine d'une unité d'hospitalisation temps plein sur le même pavillon.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SERVICE

Cheffe de pôle: Dr Catherine Doyen
Cheffe de service: Dr Isabelle Sabbah-Lim
Cadre supérieure de pôle: Mme Virginie David-Garcia

Le service 10-15 comprend deux unités de crise ambulatoire pour les adolescents âgés de 10 à 15 ans inclus :

ATRAP (accueil temporaire rapide pour ado parisiens) localisés dans le 20ème arrdt de Paris,
Le dispositif 10-15 situé sur le site de l'hôpital Sainte-Anne qui offre des soins d'hospitalisation de jour. Il est situé sur un pavillon de trois étages entièrement rénovés, bénéficiant d'un magnifique jardin à usage exclusif du service.

Le service 10-15 n'est pas sectorisé, il est dédié aux jeunes parisiens et alentours.

Il est prévu dès le recrutement de l'équipe complète d'ouvrir les lits d'hospitalisation temps plein. L'équipe paramédicale de l'HDJ de crise est commune à celle de l'hospitalisation complète. De ce fait, les IDE assureront divers horaires (matin 6h45-14h15, après-midi 13h45-21h15, médian 9h-16h30, et également une équipe de nuit fixe 21h00-07h00), ainsi qu'un week-end sur deux travaillé. Pour en savoir plus sur les unités, cliquez sur ce lien :

https: //www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/dispositif-10-15

L'équipe pluridisciplinaire du dispositif 10-15 est actuellement composée d'un médecin pédopsychiatre, d'un interne, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'une psychomotricienne, d'aides-soignants, d'éducateurs spécialisés, d'une assistante sociale et d'une secrétaire médicale. Liaisons hiérarchiques :

Coordinatrice des soins, cadre supérieur de pôle, cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

Médecin chef de service, médecins, équipe pluridisciplinaire

MISSIONS

Accueil des adolescents et de leur famille, évaluation, élaboration du projet individuel de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et en particulier avec les professionnels socio-éducatifs Contact avec les structures d'amont et d'aval

Entretiens d'accueil et entretiens familiaux en collaboration, entretiens infirmiers, co-animation d'ateliers à visée thérapeutique, co-animation de thérapie multi-familiale (en perspective de déploiement) Administration et surveillance des traitements

Participation aux transmissions écrites dans le dossier patient et orales

Inscription de ses actions dans la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Participation à des groupes de travail institutionnels

Les soignants peuvent bénéficier de formations polaires et/ou institutionnelles Vos futures conditions de travail :

Travail en 7h30 : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels
Un emploi stable et une reconnaissance.
Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.

Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement

PROFIL

Diplôme d'Etat Infirmier / Expérience professionnelle en psychiatrie de l'adolescent appréciée.
Intérêt pour le travail avec les adolescents et avec les familles.

Annonce n°341743 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - INFIRMIER (H/F) – HOPITAL DE JOUR 6-12 ANS (HDJ) POLE 75IJ09 PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341810 |

Temps de travail: 7h30
Statut: Contractuel/ Titulaire
Grade: Infirmier H/F
Intitulé du poste: Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Lieu de travail: 20 Villa Compoint, 75017 Paris

Organisation du travail 7h30

Horaires Amplitude Horaire: 7h30

8h30/16h ou 9h/16h30 du lundi au vendredi).
Périodes de fermetures pendant une partie des vacances scolaires.

Spécificités liées à la fonction: Pédopsychiatrie
Poste à pourvoir à compter du: 25.08.2025
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°341810 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - INFIRMIER(E) PEDOPSYCHIATRIE - HOSPITALISATION CONTINUE – POSTE DE NUIT - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341744 |

Temps de travail: Temps plein de nuit
Statut: IDE

Grade IDE en soins généraux et spécialisés :

Intitulé du post: IDE en unité d'hospitalisation de pédopsychiatrie
Lieu de travail: GHU psychiatrie neuroscience, site Sainte Anne
Organisation du travail: Repos 1week-end sur 2 Roulement en 3/2 2/3
Horaires: 10 h par jour entre 21h et 7h

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SERVICE

Cheffe de pôle: Dr Catherine Doyen
Cheffe de service: Dr Isabelle Sabbah-Lim
Cadre supérieure de pôle: Mme Virginie David-Garcia

Le service 10-15 comprend deux unités de crise ambulatoire pour les adolescents âgés de 10 à 15 ans inclus :

ATRAP (accueil temporaire rapide pour ado parisiens) localisés dans le 20ème arrdt de Paris,
Le dispositif 10-15 situé sur le site de l'hôpital Sainte-Anne qui offre des soins d'hospitalisation de jour. Il est situé sur un pavillon de trois étages entièrement rénovés, bénéficiant d'un magnifique jardin à usage exclusif du service.

Le service 10-15 n'est pas sectorisé, il est dédié aux jeunes parisiens et alentours.

Il est prévu d'ouvrir les lits d'hospitalisation temps plein, dernier trimestre 2024. L'équipe paramédicale de journée de l'HDJ de crise est commune à celle de l'hospitalisation complète.

L'équipe de nuit est composée d'IDE et d'aides -soignants, dédiés à la prise en charge des patients hospitalisés. Le dispositif10-15 permet une prise en charge étayante des patients sur l'HDJ de crise avec la possibilité de recourir à une hospitalisation continue si nécessaire, dans un temps plus ou moins bref..

De fait l'équipe de nuit permet l'accompagnement de ce projet de soins, et une réelle continuité avec l'activité de journée. De ce fait, les IDE de nuits assureront une prise en soins des patients et la continuité des soins et du lien avec l'entourage du patient. Pour en savoir plus sur les unités, cliquez sur ce lien :

https: //www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/dispositif-10-15

L'équipe pluridisciplinaire du dispositif 10-15 (jour et nuit) est actuellement composée de médecins pédopsychiatres, d'un interne, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'une psychomotricienne, d'aides-soignants, d'éducateurs spécialisés, d'une assistante sociale et d'une secrétaire médicale. Liaisons hiérarchiques :

Coordinatrice des soins, cadre supérieur de pôle, cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

Médecin chef de service, médecins, équipe pluridisciplinaire

MISSIONS

Accompagnement des adolescents et de leur famille : Ecoute, entretiens infirmiers, éducation thérapeutique
Administration et surveillance des traitements
Participation aux transmissions écrites dans le dossier patient et orales
Participation à la vie du service (réunions de service, d'équipe, accompagnement des projets)
Participer à la continuité des soins et la veille sanitaire du service en assurant notamment la traçabilité du chariot d'urgence, le suivi des péremptions des médicaments, l'anticipation de soins prescrits (prise de sang, ECG ou autre)
Participation à des groupes de travaux institutionnel
Assurer une continuité de service
Participer aux formations dans le cadre du projet institutionnel et polaire

L'IDE participe au minimum à trois réunions de service annuellement qui se dérouleront en journée (heures récupérables)

Inscription de ses actions dans la politique qualité et gestion des risques de l'établissement et dans le projet d'établissement

Vos futures conditions de travail :

Travail en 10h : 28 CA et récupération compensatoires des heures dues
Les professionnels de nuit bénéficient d'une carte « ticket restaurant » pour leur repas (pour une nuit travaillée : 8.90 avec 40% de participation personnelle)
Un emploi stable et une reconnaissance institutionnelle (formation, promotion professionnelle, possibilité d'heures supplémentaires rémunérées)
Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
Remboursement du PASS NAVIGO à 75%

Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement

PROFIL

Diplôme d'Etat Infirmier / Expérience professionnelle en psychiatrie de l'adolescent appréciée
Intérêt pour le travail avec les adolescents et avec les familles.

Annonce n°341744 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - coordinateur(rice) CRT 35 Aisne centre (Maison de retraite départementale Laon)

Aisne | n°349955 |

Poste: Coordinateur(trice) du Centre de Ressources Territorial (CRT 35)- Aisne centre
Lieu: MRDA territoire CRT 35
Statut: Cadre de la filière soignante (infirmier(e), cadre de santé, ou équivalent)
Temps de travail: Temps plein
Financement: 100% ARS

Contexte

La MRDA a été désignée par l'ARS comme porteur du Centre de Ressources Territorial CRT 35, en collaboration avec le Centre Hospitalier de Laon, co-porteur du dispositif. Le CRT a pour missions de soutenir les professionnels du territoire et d'organiser l'accompagnement renforcé des personnes âgées. Le coordinateur(trice) pilote le déploiement opérationnel et assure la coordination territoriale. Missions principales Mettre en uvre le projet CRT validé par l'ARS

Structurer les procédures internes et les circuits d'information

Assurer le suivi et la coordination des situations complexes

Animer le réseau territorial de partenaires, en lien avec le Centre Hospitalier de Laon Piloter l'évaluation et le reporting auprès de l'ARS Compétences et profil Profil requis : Formation supérieure de filière soignante obligatoire

Expérience en coordination de parcours ou pilotage de dispositif territorial

Connaissance du secteur gérontologique, sanitaire et médico-social Compétences en pilotage de projet et animation partenariale

Capacité à travailler en transversalité et à fédérer les acteurs du territoire Ce que nous offrons

Poste stratégique dans un dispositif innovant et structurant pour le territoire

Intégration dans une équipe dynamique et engagée, en collaboration avec le Centre Hospitalier de Laon Accompagnement pour le déploiement opérationnel du CRT Financement complet par l'ARS

Annonce n°349955 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - INFIRMIER/E SERVICE DE MEDECINE (Centre Hospitalier de Rives Rives-sur-Fure)

Isère | n°349953 |

Le CH de Rives, hôpital de proximité, recherche pour son service de Médecine un infirmier/e, poste de jour.

Vous êtes sensible à l'accompagnement des personnes en situation de fragilité. Vous avez envie de rejoindre une équipe soudée ? Ce poste est fait pour vous! Le poste est à pourvoir au 1er avril 2026.

L'organisation de travail proposée est en 7h30, 2 week-ends travaillés par mois. Postes à temps plein en CDD, CDI ou mutation

Congés: 25 CA + 14 RTT /an

Annonce n°349953 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - INFIRMIER - GASTRO ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL JOUR ET NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°349944 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute des infirmier(e)s pour le service de gastro entérologie et ORL. Ce service assure la prise en charge des patients hospitalisés pour des pathologies digestives aigües, chronique set des pathologies ORL, afin d'assurer un suivi pré et post opératoire.

Le service travaille en étroite collaboration avec le service d'endoscopie digestive et les blocs opératoires. Le dynamisme du service est soutenu par des projets dont :

une collaboration étroite avec les instituts de formations afin de promouvoir des soins spécifiques auprès des étudiants,

un accompagnement individualisé dès l'arrivée pour faciliter la montée en compétences du professionnel,

une formation continue des professionnels assurée via les enseignements médicaux des spécialités. Les missions :

accueil des patients adressés par les urgences, préparation du patient en pré opératoire

soins en lien avec les trachéotomies, pansements post opératoires, ablation de drains, surveillance en retour de bloc,

transfusions, pose de sonde naso-gastrique, perfusions sur Picc line, Mid line, gestion des situations d'urgence liées à la spécialité,

éducation des patients, accompagnement palliatif, aide pour l'autonomisation du patient. Les modalités d'exercice

Amplitude horaire de jour en 7 h 30: 6h45-14h15, 13h45-21h15,
Amplitude horaire de nuit en 10 h: 21h00-7h00
PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualification

Être dynamique, diplomate, réactif, discret, Avoir un bon sens de l'organisation et des priorisations, Être en capacité de mener un raisonnement clinique Savoir communiquer en inter pluridisciplinarité

Des qualités d'entraide, de cohésion et de collaboration sont appréciées Diplôme Infirmier diplômé d'état

Annonce n°349944 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - INFIRMIER (H/F) (Centre hospitalier Saint-Yrieix-la-Perche)

Haute-Vienne | n°341530 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Saint-Yrieix fait fonctionner 357 lits et places et constitue un établissement unique mais à vocations multiples. Les activités sont organisées en deux pôles : un pôle ambulatoire, soins aigus et médico-techniques et un pôle hospitalisation et hébergement.

C'est un hôpital à taille humaine, engagé dans de nombreux projets grâce à une forte dynamique médico-soignante, qui favorise un travail de qualité au bénéfice des professionnels qui y exercent et des patients pris en charge. LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. · Activités ou missions principales Coordination et organisation des activités et des soins

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Rédaction et mise à jour du dossier patient Recueil de données cliniques

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle · Liaisons hiérarchiques Cadre de Santé du service Coordination Générale des Soins · Liaisons fonctionnelles Equipe médicale et paramédicale du service Equipe du service de rééducation, d'animation,... Equipes des services logistiques de l'établissement,... PROFIL RECHERCHÉ : ·

Postes à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable · Formations - Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier · Spécificités du poste

Postes de jour ou de nuit en secteur sanitaire ou médico-social

Base de travail en 7h30 ou en 12h selon le secteur, cycle de 4 semaines avec 2 week-ends de travail par mois · Qualités professionnelles Capacités relationnelles et capacité d'écoute Empathie Capacité d'analyse et d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Sens des responsabilités et esprit d'initiative Esprit d'équipe Disponibilité Discrétion professionnelle

Annonce n°341530 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE DE JOUR EN PSYCHOGERIATRIE COURT SEJOUR (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°325620 |

Le centre hospitalier Vauclaire recrute un infirmier une infirmière de jour pour l unité de psychogériatrie court séjour RITTI du site de Montpon Ménestérol

L unité est spécialisée dans les soins de santé mentale des personnes âgées. Elle traite de la prévention, de l évaluation, du traitement et de la gestion des troubles psychologiques liés à la vieillesse.

Il s agit de Dispenser des soins curatifs, de prévention, d éducation à la santé et detapos;accompagnement à des personnes de plus de 65 ans atteintes de troubles psychiatrique

En tant qu infirmier, vous exercez au sein d une équipe pluridisciplinaire en unité de géronto - psychiatrie et avez les missions suivantes :

Organiser et mettre en uvre l admission et la prise en charge des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne dans sa dimension physique, psychique, sociale et spirituelle.

Accueillir le patient en lien avec les différents services d urgences psychiatriques ou générales, ou en mutation de services internes ou externes Accueillir les familles

Offrir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs familles.

Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes de la personne pour élaborer le projet de soins individualisé.

Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient et l accompagner Informer le patient et ses proches

Surveiller l état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie

Accompagner le patient dans les actes et gestes de la vie quotidienne

Accompagner le médecin (psychiatre ou somaticien) dans le cadre des entretiens médicaux

Mettre en uvre la dynamique et suivi des projets de soins en lien avec letapos;équipe médicale Organiser et animer des activités thérapeutiques Coordonner les activités de soins

Participer au staff clinique hebdomadaire ; aux réunions soignants-soignés et aux réunions institutionnelles

Assurer la continuité des soins entre professionnels (transmissions écrites et orales)

Organisation et coordination des différentes prescriptions de consultations extérieures

Accompagnement des patients à letapos;extérieur de letapos;établissement (consultations, JLD, SPRE)

Conduire les entretiens infirmiers et mettre en place des stratégies d accompagnement des patients : actions d éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutiqueen cohérence avec le projet de soin individualisé

Planifier et valider les soins en les traçant dans le dossier patient informatisé ( CORTEXTE)

Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins Gérer le matériel bio médical et les médicaments

Organiser et mettre en uvre la mutation ou le transfert et la sortie des patients contrôler les documents administratifs

Communiquer avec les partenaires extérieurs ( mandataires judiciaires ; établissements detapos;aval )

Déclarer les événements indésirables de manière factuelle pour permettre l amélioration des pratiques

Mettre à jour la disponibilité des lits, . Effectuer les mouvements des patients dans le dossier patient informatisé en temps réel Activités institutionnelles

Accueillir et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et personnes placées sous sa responsabilité

Participer à des groupes de travail institutionnels (projet de soins, CSIRMT, CLAN, CLUD, CLIN, patients traceurs...)

Utiliser les fonctionnalités informatiques (Cortexte, Intraweb, Data-Meal, Chronos...) Participation à l évaluation des pratiques professionnelles

CHAMP D INTERVENTION

Unité fonctionnelle Mobilité ponctuelle sur les autres unités du pôle Accompagnements extérieurs des patients

LIAISONS HIERARCHIQUE

Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Directeur des soins

LIAISONS FONCTIONNELLES

Équipe pluri professionnelle
Médecins / secrétaire
Services logistiques / médicotechniques / techniques / administratifs

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

compréhension du processus de vieillissement et connaissance des troubles de santé mentale qui affectent la Personne Agée
Aisance rédactionnelle
Mobilité, adaptabilité, flexibilité
Connaissances en psychopathologie, santé mentale et traitements spécifiques
Connaissance de l organisation des soins en SANTE MENTALE
Maîtrise des techniques de soins spécifiques aux activités de santé mentale ainsi que des gestes d urgence
Savoir établir une anamnèse infirmière du patient, analyser, synthétiser et interpréter des données
Connaissance des règles déontologiques et des obligations du services public (secret professionnel, devoir de réserve)
Application et respect du règlement intérieur
Posture professionnelle : Contenante, bienveillante et réfléchie pour évaluation et analyse des situations ; distance professionnelle adaptée
Capacité d adaptation et de réponse aux situations detapos;urgence
Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à gérer l agressivité et la violence
Respect des personnes, patience, bienveillance, empathie
Capacité d écoute, de travail en équipe, capacité à transmettre et à rendre compte en équipe pluridisciplinaire
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité d analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du recul, à se contrôler
Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences
Utilisation aisée des outils bureautiques
Loyauté

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

7h50/jour en roulement

EXIGENCES PARTICULIERES

Diplôme D Etat infirmier

Implication dans le projet de soins de l Unité fonctionnelle , et du Pôle Participation aux équipages SPRE Mise en uvre du projet d unité et du pôle

Connaissance et application des protocoles et procédures en vigueur au sein de l établissement Inscription à l Ordre Infirmier

Annonce n°325620 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - IDE de Nuit partagée (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Ardèche | n°303642 |

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

-pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques

-pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025).

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Infirmier diplômé d'état H/F de nuit mutualisée (INM) entre établissements médico-sociaux de la filière gérontologique privadoise.

Rattaché à la Direction des soins du CHPA, avec des déplacements sur les différents EHPADs, vos missions seront les suivantes :

A travers votre quotidien, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des agents en prenant en charge les missions suivantes - Missions non exhaustives :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Assurer une mission de continuité des soins la nuit auprès de tous les EHPADs partenaires : · Réponse aux sollicitations des équipes

· Conseil/avis sans déplacement aux équipes pour évaluer la pertinence de l'orientation nocturne des résidents · Interventions in situ (déplacements) : -Pour des situations d'urgences non vitales

-Pour soulager les douleurs de fin de vie (protocoles et prescriptions anticipées)

· Accompagner, si possible, les personnes âgées aux urgences du CHPA en cas de transfert (lien avec le médecin urgentiste, présentation de la situation, lien avec l'EHPAD, )

Assurer une mission pédagogique et de lien avec les équipes de jour des EHPADs à raison de 15h par mois (environ ½ j par trimestre par EHPAD) FORMATION :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) DE et avez acquis au moins 4 ans d'expériences en gériatrie. Votre autonomie est votre force

Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, ainsi que votre rigueur et discrétion seront des atouts essentiels pour ce poste. Permis B exigé. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de 19h00 à 6h00 ou 20h00 à 7h00 Garde sur place (présentiel) Intervention in situ AUTRES :

RTT

Crèche Interprofessionnelle Restaurant interne

La ville de Privas attrayante: écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Annonce n°303642 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - INFIRMIER(E) - CENTRE INTERSECTORIEL D’ACCUEIL POUR ADOLESCENTS (CIAPA) – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Paris | n°341605 |

Temps de travail: 7h30
Statut: Contractuel/ Titulaire
Grade: Infirmier H/F
Intitulé du poste: Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Lieu de travail: CIAPA 56 rue du Simplon 75018 PARIS

Unité d'Hospitalisation Complète Pôle 75IJ09 Pédopsychiatrie/Adolescents

Organisation du travail: Amplitude Horaire : 7h30
Roulement du matin: 6h45 /14h15 ou du soir : 13h45/21h15
Week-end travaillés: 1 sur 4
Spécificités liées à la fonction: Pédopsychiatrie

Poste à pourvoir dès à présent

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°341605 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - Infirmier/infirmière au service des Urgences avec expérience en santé mentale 100% (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°341625 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

Le service des Urgences du CHAL recherche des Infirmiers(ères) possédant une expérience en secteur psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques afin d'assurer les prises en charge de courte durée.

Intéressé(e) par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, l'infirmier(e) assure l'ensemble des soins relevant de son champ de compétence et est en appui des équipes pour la prise en charge du patient relevant d'une pathologie psychiatrique.

En l'absence de patients présentant une pathologie psychiatrique, il (elle) est en mesure d'assurer la prise en charge des autres patients présents aux Urgences Missions

Accompagner le patient dans les différents temps de la prise en charge au service des Urgences sur le champ somatique et psychiatrique Etablir un climat de confiance avec le patient

Participer à la gestion du service des urgences : prise en charge des patients, entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux, gestion des équipements

Favoriser le lien avec l'équipe de Psychiatrie de liaison autour des prises en charge PROFIL RECHERCHÉ : Qualification et expérience professionnelle requises

Diplôme d'Etat Infirmier(ère) Expérience professionnelle en santé mentale Une expérience professionnelle en service des Urgences est un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste en 35 heures à repos variables 25 CA/an
Du lundi au dimanche

HORAIRES

Amplitude horaire du service : 7h-19h / 19h-7h
Horaire en 12h en Alternance jour / nuit

CV et lettre de motivations à adresser à: Me FEDKOW Directrice des soins Centre Hospitalier Alpes-Léman 558 route de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
ou par mail: [email protected]
Prise de poste souhaitée: dès que possible

Annonce n°341625 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - INFIRMIER (E.H.P.A.D. Le Mas d'Agenais)

Lot-et-Garonne | n°349983 |

MISSIONS :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.
Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière.

Horaires: 7h30 ou 10h

Poste situé sur l'EHPAD du MAS D'AGENAIS.

En direction commune avec le CH de CASTELJALOUX, l'EHPAD du MAS D'AGENAIS comprend 61 lits.

Un projet de travaux de réhabilitation est en cours avec le projet de créer un PASA et 2 places d'hébergement temporaire. Le logiciel de soins utilisé est TITAN LINK en interface avec la plateforme de téléconsultations Tok Tok Doc.

Equipe composée d'un médecin coordonnateur, un psychologue, deux animatrices, un kiné libéral, un IDEC

En lien avec divers partenaires sur le territoire, les services portent des valeurs de bienveillance axées sur l'amélioration continue de la démarche qualité. Les projets de soins sont orientés sur l'accompagnement des personnes âgées, tant au niveau de la lutte contre la dénutrition, que de la prévention des chutes et l'éducation thérapeutique.

Annonce n°349983 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE SANTE MENTALE POOL DE SUPPLEANCE JOUR (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°325618 |

Le centre hospitalier spécialisé Vauclaire 24700 Montpon Ménesterol recrute un(e) infirmier(e) avec expertise en santé mentale sur le pool de suppléance de jour.

Le service de suppléance est une unité transversale qui a vocation à pallier aux absences du personnel infirmier au sein des unités de soins. Poste à pourvoir immédiatement Missions :

Assurer la continuité des soins
Prendre en charge les personnes soignées des différentes unités de letapos;établissement en setapos;adaptant aux fonctionnements des équipes et aux modes de prise en charge dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins, en appliquant les procédures en vigueur
Suivre les projets de soin personnalisés en cours et la planification des activités infirmières et tracer les activités
Réaliser des entretiens infirmiers et participer aux entretiens médicaux
Préparer, administrer les traitements selon les prescriptions médicales et tracer
Evaluer la douleur somatique et psychique et tracer
Réaliser des soins detapos;hygiène corporelle
Rédiger et mettre à jour le dossier informatisé du patient
Gérer informatiquement les mouvements des patients en temps et en heure - Accompagner les patients à letapos;extérieur (consultations, évènements, JLD) - Participer aux transferts SPRE
Accueillir et communiquer avec letapos;entourage du patient, prévenir et accompagner
Collaborer avec letapos;équipe et communiquer avec les partenaires et les autres professionnelles de santé
Organiser des activités à visée thérapeutique
Travailler la liaison avec les équipes extra hospitalières
Participer à la mise en place des projets de sortie
Prendre en charge letapos;urgence vitale ; vérifier le chariot detapos;urgence - Assurer la logistique quotidienne et letapos;hygiène de letapos;environnement des soins

Suivre les règles de sécurité et detapos;hygiène

Déclarer les évènements indésirables

Letapos;lDE du pool intervient sur letapos;ensemble des unités du site de Montpon (Hospitalisation libre, hospitalisation sous contrainte, USIP, URPS, CRPP, SMR addictologie, MAS, Psychiatrie de la personne âgée ainsi que sur le site de Bergerac UPC, UPG, UHA Cadre du poste :

- CDI/MUTATION/CDD

Temps plein
Horaires : 6h25/ 14h15 ; 13h45/21h35 ; 9h00/16h50
Week- ends selon les besoins et maximum 2 par mois - Planning diffusé au moins le 15 du mois précédent

Liaisons Hiérarchiques :

Directeur des soins
Cadre supérieur de Santé en mission transversale à la Direction des Soins Liaisons fonctionnelles :
Médecins
Cadre de santé des unités
Equipes soignantes et socio-éducatives - Equipe socio-éducatives

Connaissances/savoirs/compétences :

Mobilité, adaptabilité, flexibilité
Connaissances en psychopathologie, santé mentale et traitements spécifiques
Connaissance de letapos;organisation des soins en SANTE MENTALE
Maîtrise des techniques de soins spécifiques aux activités de santé mentale ainsi que des gestes detapos;urgence
Savoir établir une anamnèse infirmière du patient, analyser, synthétiser et interpréter des données
Connaissance des règles déontologiques et des obligations du services public

(secret professionnel, devoir de réserve)

Application et respect du règlement intérieur
Posture professionnelle : Contenante, bienveillante et réfléchie pour évaluation et analyse des situations ; distance professionnelle adaptée
Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à gérer letapos;agressivité et la violence
Respect des personnes, patience, bienveillance, empathie
Capacité detapos;écoute, de travail en équipe, capacité à transmettre et à rendre compte en équipe pluridisciplinaire - Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité detapos;analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du

à se contrôler

Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences

Pré requis :

Inscription à letapos;Ordre Infirmier
AFGSU à jour

Site internet de letapos;établissement: https://www.ch-vauclaire.fr

Annonce n°325618 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - Infirmier(ère) coordinateur(trice) (EHPAD Flumet)

Savoie | n°345958 |

L'EHPAD Marin Lamellet accueille 50 résidents au sein d'un établissement à taille humaine. Il bénéficie d'un parc et d'un panorama exceptionnels qui invitent à la détente et favorisent les activités en extérieur ou autour du jardin. L'établissement se situe en Savoie, au cur du Val d'Arly en secteur de moyenne montagne à 20 km d'Ugine, 25 d'Albertville et 20 de Megève.

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, l'IDE coordonnatrice assure la coordination et la gestion de l'ensemble de l'équipe soignante et hôtelières, en cohérence avec le projet d'établissement et les valeurs institutionnelles. Vos missions principales :

Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (agents hôteliers, de soins, aides-soignants, infirmiers, ...)

Organiser et coordonner les soins et les activités au sein du service Assurez la gestion des plannings

Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux résidents

Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles

Mettre en uvre, assurez le suivi et évaluer les projets institutionnels

Mettre en uvre, assurez le suivi et évaluer la démarche de maintien de l'autonomie Assurer la liaison avec les familles

Assurer la coordination avec les médecins traitants et les autres intervenants Participer aux instances de l'établissement Vos qualités : Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et leadership Excellentes capacités relationnelles et communicationnelles

Engagement fort pour la bientraitance et le respect des personnes âgées Expérience en EHPAD sur un poste similaire exigée.

Contrat et statut: Temps plein - CDI ou mutation - Profil cadre avec RTT
Rémunération: selon expérience et statut, possibilité de réaliser des astreintes

Permis B requis

Annonce n°345958 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - Infirmier-ère Espace santé du Pays de Matisse/Hôpital de Jour (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

Nord | n°344284 |

DEFINITION DU POSTE

L'infirmier(ère) de l'Espace Santé et de l'Hôpital de Jour, intervient au sein du Centre Hospitalier du Cateau-Cambrésis. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les médecins de l'Hôpital de Jour et de l'Espace Santé afin d'analyser les besoins et de proposer un accompagnement adapté.

ACTIVITES PRINCIPALES

L'Infirmière :

Accompagne les patients en consultation sur l'Espace santé et/ou Hôpital de Jour

Assiste le médecin pour la gestion des consultations : douleur, pneumologie, ophtalmologie, pédiatrie, urologie,

Intervient dans les différentes spécialités de l'HDJ : douleur chronique, diabétologie, gastro-entérologie, médecine (transfusions, fer inject, ), gériatrie, Réalise des actes infirmiers divers et variés Evalue l'état clinique des patients et agit en conséquent

Collabore avec les médecins et professionnels autour de la prise en charge globale

Supervise les agendas, collabore avec le secrétariat et coordonne les prises de rendez-vous Coordonne les activités médicales Participe à la vie du service

Participe au toilettage et à l'archivage des dossiers patient

APTITUDES PROFESSIONNELLES

Investissement Polyvalence Rigueur, Adaptabilité Maitrise de soi, Esprit d'équipe

Force de proposition et d'initiatives dans le développement des activités et des projets Qualité relationnelle Patience et écoute empathique Capacités d'organisation et d'anticipation Maitrise de l'outil informatique et des logiciels Disponibilité Capacité à prioriser CONDITIONS D'EXERCICE

Du Lundi au Vendredi
Amplitude d'ouverture de 8h00 à 18h00
Amplitude du temps de travail : 7h30
Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire
DU Douleur privilégié
CDD, CDI

Annonce n°344284 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE PSYCHIATRIE BERGERAC UNITE D HOSPITALISATION ADOLESCENTS (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°335097 |

Le Pôle de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier VAUCLAIRE recherche un infirmier/une infirmière pour son Unité dHospitalisation Adolescents « UHA » sur le site de BERGERAC Le pôle :

UHA 6 lits, à vocation départementale, à Bergerac
HJ ados : 6 places, à vocation départementale, à Bergerac
3 HJ enfants sur 3 sites : Montpon- Ménestérol, Mussidan, Bergerac

- 3 CATTP- 10 CMP

1 Equipe mobile dédiée aux enfants placés en famille detapos;accueil
Equipe mobile et Maison de la Psy-Périnatalité

L UHA accueille des stagiaires (internes, infirmiers, psychologues, Educateurs spécialisés.) Missions :

Missions en lien avec le chapitre I (Article R 4311) et les règles professionnelles citées chapitre II (Article R4312, à partir de la page14/20).

Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions réglementaires) du Code de la Santé Publique et modifiant certaines dispositions de ce code (NOR : SANP0422530D) Accueil et prise en charge de patients au sein d une unité D hospitalisation pour adolescents. Activités principales :

Assurer l accueil du patient et de ses accompagnants, mener l entretien d accueil, recueillir les besoins et attentes de l adolescent dans le respect du consentement éclairé, de sa dignité

Assurer les formalités administratives d admissions en conformité avec la procédure en vigueur
Expliquer le déroulement du séjour et les modalités de fonctionnement interne, faire visiter les locaux et expliquer leur vocation. Présenter les règles de l unité à l adolescent
Participer en collaboration et en complémentarité avec les pédopsychiatres et l ensemble de l équipe pluridisciplinaire à la rédaction du projet de soins de l adolescent, le formaliser, le tracer et le mettre en Oeuvre et en assurer le suivi
Assurer des soins relationnels individualisés en réalisant des entretiens infirmiers avec l adolescent, au plus près de ses besoins en l aidant à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre
Mettre à jour le projet personnalisé et la biographie dans le dossier patient informatisé CORTEXTE
Mettre en uvre et conduire des ateliers, des activités à visée thérapeutique et éducative en collaboration avec les autres professionnels de l unité

Evaluer en permanence l état clinique de l adolescent et en rendre compte systématique. Le tracer dans CORTEXTE Evaluer le risque suicidaire et tracer dans CORTEXTE

Administrer les traitements sur prescription médicale, en observer les effets et les tracer dans CORTEXTE Surveiller l observance des traitements

Evaluer la douleur physique et psychique et les tracer dans CORTEXTE

Réaliser des soins techniques somatiques

Identifier, analyser et prévenir les situations d urgence, de crise et/ou de violence et définir les actions pertinentes à mettre en uvre et tracer dans le DPI Participer aux entretiens médicaux, entretiens familiaux

Accompagner l adolescent hors les murs pour des consultations, des activités etc..

Participer aux groupes de travail, aux réunions hebdomadaires Staff, aux groupes de paroles Forum et aux réunions institutionnelles

Collaborer avec les différents partenaires du réseau et services de l hôpital

Déclarer les événements indésirables, en analyser les causes

Rédiger des transmissions et saisir les activités dans CORTEXTE

S assurer de la présence et de la sécurité des patients, contrôler leurs déplacements à l intérieur-extérieur de l unité

Respecter les procédures d isolement, d hygiène et de contention en conformité avec les procédures en vigueur

Veiller au respect des règles de sécurité incendie et de protection du travailleur isolé

Participer à un travail d analyse, de réflexion et de régulation de ses pratiques professionnelles

S inscrire dans une dynamique de formation continue et d actualisation des connaissances

Accueillir et encadrer pédagogiquement les stagiaires, les étudiants placés sous leur responsabilité

Assurer l accueil et l accompagnement des nouveaux professionnels Contrôler l exécution des tâches déléguées.

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l établissement Connaissances/ savoirs/compétences : Connaissances en psychopathologie

Connaissances du développement et des besoins de l adolescent

Connaissance des règles déontologiques et des obligations du service public (secret professionnel, devoir de réserve)

Connaissances de la législation professionnelles et des droits du patient Discrétion et réserve respect du secret professionnel ;

Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales

Ponctualité, assiduité, neutralité, pondération, sens des responsabilités Esprit d équipe, Respect des personnes, patience, bienveillance, empathie

Qualités d observation et d écoute, diplomatie, ouverture vers les autres

Posture professionnelle: Contenante, bienveillante et réfléchie pour évaluation et analyse des situations ; distance professionnelle adaptée

Fermeté nécessaire a bon escient

Aisance dans le travail réalisé avec des groupes et avec des outils de médiation (jeux, sports, arts ..)

Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à traiter et résoudre des situations agressives, violentes et conflictuelles en gardant la maitrise de soi

Capacité à transmettre et à rendre compte en équipe pluridisciplinaire, à s articuler avec les autres membres de l équipe et les professionnels extérieurs Aisance relationnelle et rédactionnelle

Capacité d analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du recul, à se contrôler

Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences Les + :

Connaissances des Acteurs et de la réglementation relevant du champ de la protection de l enfance

Connaissance du secteur psychiatrique et du travail en réseau socio professionnel Liaisons hiérarchiques

Direction des soins
Cadre supérieur du pôle pédo psychiatrie
Cadre de santé de l unité

Liaisons fonctionnelles

Pédopsychiatre
En intra hospitalier Psychologue, psychomotricien, Soignants, agents des services hospitaliers
En extra hospitalier tous les partenaires relevant du champ de la protection de l enfance, les associations, les acteurs de l éducation nationale, du social, du médico- social, de la santé somatique ou mentale, de la justice

Horaires :

6 :25/14 :15
13 :55/21 :45
9 :00/16 :50
Un Week - end sur deux

Poste à pourvoir au 26 aout 2024

Temps plein

- CDD/CDI/MUTATION

Salaire selon grille
Self sur place

- CGOS

Moyens

Véhicule de service

- PTI

Médias divers, matériel d activités thérapeutiques
Budget fixé pour ateliers et sorties thérapeutiques
Analyse de pratique et réunion de service trimestrielle
Plan de formation annuel (formations individuelles et/ou collective)

Exigence particulière :

Inscription à l Ordre Infirmier

Contact: Secrétariat de la Direction des Soins [email protected] 05 53 82 82 79.

Annonce n°335097 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - Infirmier / Infirmière Service de MEDECINE (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

Aude | n°344328 |

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche un Infirmier/une Infirmière DE en soins généraux pour son service de MEDECINE Poste à pourvoir début février 2026 Recrutement CDD, CDI, mutation

Grade: Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Code Métier 05C10
Temps de travail: 100%
Horaires de travail: 6H30 / 14H30 - 13H30 / 21H30 - 9H/17H - Roulement un Week-end sur deux.
Liaisons hiérarchiques: Cadre de Santé/Cadre Sup de Santé/Directeur des Soins
Liaisons fonctionnelles: L'équipe médicale et pluridisciplinaire : CDS, infirmiers, aides-soignants, Manip Radio, agents d'accueil, secrétariat, assistant(e) social(e), services administratifs et logistiques.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueil du patient
Repérage de l'état de santé
Accompagnement du patient dans l'élaboration et la mise en oeuvre de son projet de soins personnalisés en collaboration avec équipe pluridisciplinaire.
Assure les soins infirmiers spécifiques à la prise en charge des patients âgés sur prescription médicale et en référence au rôle propre infirmier
Participe aux réunions pluri professionnelles de l'unité
Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant les règles professionnelles éthiques et déontologiques
Evaluation de la prise en charge de la douleur
Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins
Rédaction et mise à jour du dossier patient en utilisant les transmissions ciblées
Encadrement des étudiants ou stagiaires
Participation au dépistage de la dénutrition

ACTIVITES DE GESTION ET CONTROLE

Gestion, vérification et réapprovisionnement des matériels et dispositifs médicaux - Lien service biomédical pour réparation et maintenance - Elimination des déchets.

ACTIVITES D'ENCADREMENT :

L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. Recours à l'administrateur ou au cadre d'astreinte.

ACTIVITES DE FORMATION :

Participation à la formation en interne, à des stages inter hospitaliers, à l'accueil et encadrement des nouveaux, des étudiants/stagiaires. ACTIVITE DE COMMUNICATION :

S'assurer du consentement du patient pour la réalisation des soins - Prise des RDV et organisation de consultation en lien avec le secrétariat - Lien avec les libéraux, l'entourage des patients et les intervenants extérieurs DEMARCHE QUALITE :

Participer aux différents groupes de travail au sein du service et de l'institution COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE :

Avoir des capacités à travailler en équipe
Capacités d'adaptation et d'organisation
Capacités relationnelles
Evaluation de l'état clinique avec établissement d'un diagnostic médical
Maitrise de l'outil informatique pour la gestion du dossier patient informatisé
Maitrise et application des techniques de manutention des personnes soignées
Veille de la confidentialité des informations recueillies
Identification, évaluation et prévention des risques de situation d'urgence

TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES

Décret n° 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire.
Décret n° 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
Décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière

Annonce n°344328 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - Infirmièr(e) de jour (centre hospitalier montrichard)

Loir-et-Cher | n°349470 |

Le CH de Montrichard recherche un/une IDE à 100 % de jour pour ses services de SMR et EHPAD.

Pour tous renseignements concernant ce poste, vous pouvez contacter Mme Sylvie FOUILLET coordinatrice des soins 0254757011 [email protected]

Annonce n°349470 publiée le 05/03/2026 par un
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05/03/2026 - INFIRMIER /INFIRMIERE POUR UNITE D ADMISSION SANS CONSENTEMENT (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°325621 |

Le Centre Hospitalier Vauclaire en Dordogne recrute, sur le site de Montpon Ménesterol , pour son unité d admission sous contrainte ALADIN un infirmier/une infirmière de jour à temps plein dès que possible.

MISSION GENERALE DU POSTE

Participer à la prise en charge globale du patient

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.

ACTIVITES PRINCIPALES

Accueillir les patients et leurs proches.

Respecter et faire respecter le droit et la dignité du patient Proposer un environnement adapté au patient Participer aux entretiens médicaux.

Mettre en place des soins infirmiers avec une prise en charge globale et individualisée.

Rechercher letapos;engagement thérapeutique du patient, veiller au respect des objectifs du contrat de soins

Prévenir les situations d urgence et prendre des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l acte,

Chercher à entretenir un cadre d hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,

Surveiller et dispenser des soins aux patients en chambre d isolement et viser à la prévention des risques Mener des entretiens infirmiers.

Préparer distribuer, vérifier et assurer la traçabilité de l administration des traitements.

Observer et signaler les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,

Il assurer la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation

Encadrer le repas et assurer par sa présence l identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée.

Veiller à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.

Participer à l organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins Participer aux équipages SPRE Participer aux temps de transmissions

Rédiger et mettre à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient Tracer les actes de soins réalisés,

Participer aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,

Utiliser le dossier patient informatisé, et en assurer le suivi et la continuité. Préparer la sortie du patient

Tracer les mouvements des patients dans le dossier patient informatisé ( entrée, sortie définitive , permission) en temps réel pour fiabiliser l offre de soin

S inscrire dans les projets de formation continue institutionnelle et du pôle d activités.

Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l activité.

Participer activement à l encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. S inscrire dans Les missions globales au sein du Pôle

CONNAISSANCES :

Connaissance des règles régissant la profession d infirmier Connaissance de la réglementation des droits du patient

Connaissance des règles déontologiques et des obligations du service public (secret professionnel, devoir de réserve) Connaissance en psychopathologie

Connaissance des thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de letapos;unité et de leurs effets . Connaissance en soins infirmiers Connaissances des approches théoriques

Connaissance des modalités d hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie. Connaissance des soins detapos;urgence

SAVOIR ETRE:

Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage.

Communiquer avec les différents membres de l équipe pluridisciplinaire. Montrer sa capacité à l empathie. Se montrer bienveillant. Avoir l esprit de synthèse. Capacités à évaluer les situations.

Capacité d analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du recul, à se contrôler

Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences

Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à gérer l agressivité et la violence Mobilité, adaptabilité, flexibilité

Capacité à répondre efficacement aux différentes situations.

Capacités d analyse des situations de soins soignants/soignés.

SAVOIR FAIRE:

Maîtriser et évaluer les actes de soins.

. Savoir gérer les situations d urgence, tant sur le plan somatique que sur le plan psychiatrique . Faire preuve d autonomie professionnelle. Utiliser avec rigueur le dossier patient. Utiliser les transmissions orales et écrites. Utiliser la planification des soins. Individualiser les soins.

S investir dans les formations institutionnelles et du pôle d activités. Prendre part à l accueil et à l encadrement des stagiaires. Participer aux séances d analyse des pratiques. Connaître le projet de soin de l unité.

Faire preuve d esprit d équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle

CADRE DU POSTE

Unité detapos;admission fermée (15 lits et 3 chambres detapos;isolement)
SITE DE Montpon Ménestérol, résidence administrative
Horaires de jour:

6: 25/14 :15 ; 13 :45/21 :35 ; 9 :00/16 en roulement

35h accords locaux

LIASSONS HIERARCHQIUES :

Directeur des Soins
Cadres supérieur de Santé
Cadres de Santé

LIAISONS FONCTIONNELLES :

Médecins
Cadres de santé des unités
Equipes soignantes et socio-éducatives
Equipes médico techniques et logistiques

Annonce n°325621 publiée le 05/03/2026 par un
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04/03/2026 - INFIRMIER (H/F) - URGENCES - JOUR/NUIT - 12 H - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°349898 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS UN INFIRMIER (H/F) pour renforcer le service des URGENCES à hauteur de 100 %. VOS MISSIONS :

Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace.
Élaborer et mettre en uvre le projet thérapeutique.
Accueillir les personnes en collaboration avec l'A.S.
Apprécier l'état clinique du patient.
Coordonner la prise en charge des patients.
Contribuer à la préparation de la sortie du patient.

NOUS VOUS PROPOSONS :

1 poste vacant à temps complet à 100 %
Horaires : JOUR : 07 H 00 19 H 00 / NUIT : 19 H 00 07 H 00 / week-end et jour férié
Possibilité de modulation d'horaires et de rappels sur congés en cas de nécessité de service
Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION
PRISE DE POSTE : A définir
Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°349898 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - IDE - EHPAD Fédé (H/F) (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°349174 |

Le Centre Hospitalier de Châteaudun (28) recherche un(e) IDE pour l'EHPAD Fédé. Postes de jour en 12h. En CDD, mutation ou vacations ponctuelles.

Situé à 1h30 de Paris, à 50mn d'Orléans et 45mn de Chartres, le Centre Hospitalier de Châteaudun a développé une offre de soins qui permet d'assurer une prise en charge des Patients sur plusieurs disciplines dans les Services :

Médecine Polyvalente,
Médecine à Orientation Pneumologique,
Médecine Gériatrique,
SMR,
Unité de Chirurgie Ambulatoire,
Urgences (Urgences Unité de Surveillance Continue SMUR).

Deux EHPAD et un Service d'Unité de Soins de Longue Durée complètent cette structure, ainsi qu'une USMP (Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire) basée au Centre de Détention de Châteaudun.

Sous l'autorité des cadres de santé, l'infirmier assure des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par le décret du 29 juillet 2004. Il exerce dans une visée préventive, curative ou palliative son rôle propre (en collaboration avec l'aide-soignant) et son rôle délégué (sur prescription écrite qualitative, quantitative, datée et signée par le médecin). Il est soumis au secret professionnel.

Pour exercer, l'infirmier doit être titulaire du Diplôme d'Etat et être inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES.

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Analyse de la situation de soins des patients. Détermination des actions de soins adaptées.

Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patient pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie.

Réalisation de soins relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale, Contrôle des soins infirmiers réalisés par délégation, Accompagnement de la personne soignée et de son entourage. Surveillance de l'état de santé de la personne soignée. Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.

Information et éducation de la personne soignée et de son entourage. Tenue et mise à jour du dossier du patient.

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Mise en uvre des documents qualité en place dans l'unité. TACHES : Activités relationnelles.

Accueillir le patient et son entourage :

Fournir des informations ou des compléments d'information d'ordre administratif.

Répondre aux sonnettes quand l'aide-soignant est indisponible.

Installer le patient :

Faire gérer l'attente au patient et à son entourage. Assurer un soutien psychologique et une relation d'aide.

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
Coordonner le recueil des données médicales et administratives entre le médecin, le patient, la famille, l'équipe, les intervenants extra-hospitaliers.
Assurer les communications inter-services :

Assurer les relations avec le service des admissions.

Collaborer avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau avec les services sociaux, les associations, les bénévoles.

Gérer le stress généré par l'équipe médicale, les patients et les accompagnants.
Etablir une relation d'aide pour les et leur entourage.

Organisation des soins.

Appeler le médecin pour toutes les entrées.
Tenir à jour le dossier de soins infirmiers :

Recueillir les données nécessaires à la prise en soins du patient (évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne soignée, ). Observer, surveiller, noter le comportement des patients.

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.

Déduire un plan de soins adapté pour les interventions relevant d'une prescription médicale.

Prioriser les actes de soins.
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement.
Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Prévenir et évaluer la douleur et la souffrance du patient et ainsi concourir à son soulagement par des actions de son rôle propre en cohérence avec les prescriptions médicales
Eduquer, conseiller les patients et leur entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Evaluer régulièrement les soins en fonction des priorités et des urgences.
Travailler avec la collaboration directe des aides-soignants (en contrôlant et en délégant dans la limite de leur compétence).
Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, pression artérielle, médicaments, aérosols, perfusions, prélèvements sanguins, ponctions, ).
Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Travailler en binôme avec les aides-soignants de la maison de retraite.

Tâches administratives.

Gérer les appels téléphoniques.
Tenir à jour les mouvements des patients (entrées et sorties).
Enregistrer les patients sur les registres spécifiques.
Rédiger ou récupérer la fiche de liaison avec les admissions pour toutes les entrées.
Vérifier le contenu administratif des dossiers des nouveaux patients.
Prendre les rendez-vous pour les patients (et suppléer la secrétaire en dehors de ses heures de travail).
Organiser les hospitalisations et les transferts et rassembler les éléments indispensables : radiographies, examens, fiches de liaison, ordonnance, rendez-vous, régime, moyens de transport.

Démarche qualité.

Participer à l'élaboration de documents qualité du service.
Participer à l'évaluation des besoins en formation au regard de l'activité du service.

Gestion du matériel.

Vérifier et réapprovisionner en matériel les salles de soins.
Commander les médicaments, les réceptionner, les ranger, contrôler les dates de péremption.
Gérer le matériel (avec le cadre de santé).
Vérifier le chariot d'urgence.

Rôle économique.

Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Formation.

Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage (cardiaques, diabétiques, porteurs de stomies, ).
Encadrer les aides-soignants et les agents de service hospitalier.
Encadrer les stagiaires : étudiants en soins infirmiers, élèves aides-soignants, élèves auxiliaires de puériculture, élèves de BEP carrière sanitaire et sociale.
Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe.
Savoir évaluer les compétences des collaborateurs et déléguer les tâches en conséquence.
Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles personnelles.
Participer à la formation.
Participer à la formation de ses pairs en tant que formateur dans des sessions de formation continuer (pratique et sécurité transfusionnelle, ).

Participation à la vie du service.

Participer au conseil de service ou de département.
Participer à l'élaboration des différents projets de l'établissement (projet d'établissement, groupes de travail ).
Assumer des responsabilités au sein du service (correspondant, référent, )

APTITUDES ET CAPACITES SPECIFIQUES REQUISES. Capacité à communiquer. Ouverture d'esprit. Capacité à se remettre en cause. Esprit d'équipe. Capacité à gérer des situations de stress et de conflit. Capacités de négociation. Capacité à se positionner. Capacité d'organisation. Capacité d'adaptation. Disponibilité. Capacités d'observation clinique. Capacité à prendre des initiatives pertinentes. Sens des priorités. Capacités d'analyse et de synthèse. Curiosité intellectuelle.

Connaissances approfondies dans le domaine des soins infirmiers.

Connaissances détaillées dans les disciplines médicales , en particulier en ce qui concerne les pathologies relevant de la gériatrie (physio-pathologie, complications, thérapeutiques, examens complémentaires, et les surveillances qui en découlent).

Annonce n°349174 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Infirmier.e en Pratique Avancée ( IPA) - UPPA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°337577 |

Un poste d'Infirmière. en Pratique Avancée à temps plein est à pourvoir au sein de l'Unité de Psychiatrie Pour Personnes Âgées. Missions générales:

L'Infirmier en pratique avancée mobilise dans les différents axes de sa pratique, son expertise et ses compétences en sciences infirmières. Il exerce des missions sur les unités fonctionnelles ambulatoires du département psychiatrie personnes âgées et en lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes.

Dans le cadre de ses activités cliniques et de consultation, l'IPA :

-Participe à la prise en soins globale des patients dont le suivi lui est confié par un ou des psychiatres signataires d'un protocole d'organisation.

Il exerce une pratique clinique directe auprès du patient et de son entourage notamment dans des situations de soins complexes :

suivi du patient et évaluation clinique : entretiens, anamnèses, examens cliniques incluant le repérage des vulnérabilités et ressources.
Suivi de l'observance des traitements, repérage des situations d'urgence, et orientation médicale, médico sociale ou sociale.
renouvellement et adaptation des prescriptions médicamenteuses et/ou prescription des activités thérapeutiques, d'examens complémentaires, etc.
mise en uvre d'actions de liaison entre Pasteur/EMLPPA et Archambault
Contribue à l'élaboration du parcours de soins et de santé du patient. Il participe également à sa coordination dans un travail en interdisciplinarité entre les services de l'établissement, entre hospitalisation et ambulatoire et avec les partenaires extérieurs

A ce titre il peut être amené à organiser des réunions de concertation avec les partenaires.

Il renseigne les indicateurs de suivi et les observations en lien avec le parcours de soins.

Concourt à la promotion de la santé, la prévention (primaire, secondaire, tertiaire) et à l'éducation (ETP, psychoéducation, éducation à la santé).
conception, réalisation et planification d'action de psychoéducation
conception, réalisation d'actions de prévention de la santé spécifique à la population prise en charge auprès des patients, des familles, du réseau.

Dans le cadre de ses activités de guidance, de leadership clinique, d'éthique, de collaboration et de promotion de la discipline infirmière, l'IPA :

Accompagne les équipes soignantes du département dans des pratiques réflexives autour de leur expertise clinique.
Elabore des actions de formation et de développement professionnel continu.
Participe à l'optimisation des pratiques professionnelles et de la qualité des soins par :

o L'analyse de la pratique professionnelle, réunions de démarche clinique infirmière

o Des travaux de veille documentaire, d'écriture d'articles scientifiques ou professionnels o Une pratique fondée sur les preuves (EBM, EBN, EBP).

o Une réflexion éthique, dans le respect du droit des personnes.

Concourt à la dynamique institutionnelle au sein de différentes instances.

Dans le cadre de ses activités de recherche, l'IPA :

Consacre 20% de son temps de travail à la recherche.
Utilise les différentes bases de données scientifiques et professionnelles.
Travaille à la publication d'articles à visée professionnelle et scientifique.
Participe au GREPA (Groupe de Recherche Paramédicale) de l'établissement.
Participe régulièrement au collège IPA de l'établissement et à des réunions régionales et nationales IPA.

Point particulier de vigilance :

L'IPA veille à exercer sa profession en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Il travaille en collaboration avec le cadre de santé du service, responsable de l'organisation des soins dans le service.
Il prendra en charge en suivi clinique uniquement les patients qui lui seront confiés par un médecin. Les modalités de suivi sont précisées dans le protocole d'organisation.
L'IPA respecte les limites de son champ de compétence.

Missions spécifiques:

L'intervention de l'IPA est en lien avec la population suivie et les spécificités du département

-Assure l'évaluation psychiatrique, le suivi clinique, le renouvellement et l'adaptation des ordonnances, le suivi des recommandations, l'évaluation des comorbidités, la prescription, le suivi et le renouvellement des activités thérapeutiques -S'assure de la réalisation du bilan somatique initial.

-Assure les missions d'éducation thérapeutique, notamment concernant les médicaments psychotropes.

-Assure le lien avec l'ensemble des partenaires impliqués dans la prise en charge (médecin traitant, médecins spécialistes, services de soins, équipe gérontologique) et les équipes de coordination des lieux de vie.

-Assure la coordination du parcours de soins au sein du département en participant aux réunions cliniques, en assurant le relai et les échanges d'informations entre les services et en renseignant le dossier du patient.

-Assure des missions de prévention et d'éducation à la santé, par des programmes spécifiques (par exemple sensibilisation à la qualité de l'alimentation, hygiène de vie, prévention de l'usage de tabac, santé sexuelle et consentement) et des interventions ponctuelles (par exemple campagnes de vaccination antigrippale).

-Mettre en uvre les actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles via l'analyse des pratiques professionnelles en lien le Cadre de Santé et le médecin responsable.

-Adopter la fonction de « case manager », ou s'y former, pour la prise en charge notamment de cas complexes.

-En accompagnant et coordonnant le projet de prise en charge de la personne. -En réalisant des suivis à domicile et dans la cité

-En travaillant en lien direct avec les partenaires sanitaires, sociaux, médico-sociaux, -En Contribuant à la continuité des soins :

-En participant aux réunions cliniques et organisationnelles. -En renseignant le dossier patient informatisé.

-En intervenant lors d'une PEC d'un patient dont le traitement médicamenteux est nouvellement introduit avec

Une réadaptation et une surveillance rapprochée du traitement,
Une surveillance des paramètres somatiques, et liens avec les somaticiens.

-Réaliser des soins techniques, en appliquant les protocoles. -Renseigner les indicateurs d'activité.

-S'inscrire dans une démarche de formation aux évolutions de la profession et à la spécificité des prises en charge.

-S'inscrire dans les réflexions menées sur l'amélioration de la qualité des soins. -S'inscrire dans des missions transversales :

o Communiquer auprès des partenaires de soins, et potentiels adresseurs de patients

o Coordonner les prises en charge avec les partenaires internes et externes à l'établissement.

o Contribuer à la diffusion des pratiques du département psychiatrie personnes âgées lors de réunions scientifiques, de congrès ou de colloques. o Participer aux actions de promotion de la santé

o Investir l'activité recherche au sein de l'établissement en lien avec les liaisons fonctionnelles

Annonce n°337577 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

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04/03/2026 - IDE en Coronarographie - Angiographie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°349811 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

Le service Imagerie Médicale, salle d'Angiographie, a pour mission de prendre en charge les patients atteints de maladie cardiaque.

L'équipe se compose 5 d'Infirmiers Diplômés d'Etat (IDE), de 5 Manipulateurs d'ElectroRadiologie (MER), 3 Aides-Soignants (AS), de l'équipe médicale et d'un cadre de santé et d'un cadre sup. LE POSTE : Mission :

Participer avec les médecins à la réalisation des examens diagnostiques et thérapeutiques en cardiologie interventionnelle sous imagerie médicale, ainsi qu'aux traitements et soins divers des patients cardiaques dans le respect des règles professionnelles, au sein d'une unité qui fonctionne 24h/24H et 365 jours/an. ·

En rythmologie: pose de pace maker, pose de DAI, pose de DAI sous cutané, ablation de flutter, ablation de NAV, ablation de voie lente, ablation de KEN, ablation de Fibrillation atriale, ablation de TV, ablation d'ESV, ablation RIN,ablation de FA, exploration d'électro physiologie, exploration de Tachycardie, exploration du faisceau de HISS, reveal, sonde entrainement per-procédure...

·

En angiographie périphérique: angiographie avec angioplastie des membres inférieurs, membres supérieurs, rénale, digestive, fistulographie, pose de piccline, filtre cave, lasso, dilatation des TSA...

·

En angiographie coronaire: coronographie avec angioplastie, angioplastie complexes de type CTO, mesure de KT droit, pose de sonde d'entrainement, technique associé : FFR, OCT..., valvuloplastie aortique, fermeture de FOP,CIA, alcoolisation septale...

-

L'IDE participe aux activités courantes réalisées indifféremment en secteur hémodynamique ou de rythmologie de l'unité de cardiologie interventionnelle.

-

L'IDE participe aux activités courantes en lien avec le service de recherche en cardiologie.

-

L'IDE participe en collaboration avec les IADE dans le cadre des examens sous anesthésie générale.

-

L'IDE travaille en binôme avec la MER Activités principales et spécifiques : 1) Dans l'unité de cardiologie interventionnelle :

Accueillir le patient selon le programme réalisé avec les médecins rythmologues ou angiographistes.
Installer le patient en salle et le préparer selon les différentes interventions de cardiologie (scope, branchement, plaques de défibrillation),
Assister les cardiologues intervenants durant les procédures simples ou complexes.
Brancher et contrôler les baies d'électrophysiologie, prendre régulièrement les constances des patients et les ECG avant et pendant l'intervention (patients scopés).
Assurer la saisie informatique de toutes les formalités précédent l'admission du patient (indications opératoires, baie de scopie,...).
Avoir un rôle éducatif et informatif auprès du patient.
Check-list d'ouverture des 2 salles, de la SSPI et des accès informatiques (serveur, PC,...).
Assure la prise en charge globale du patient avant, pendant et post procédure.
Veille à l'hygiène et le confort du patient.
Assure la surveillance hémodynamique et ventilatoire.
Assure la lutte contre l'hypothermie.
Assure la sécurité transfusionnelle.
Assure la prise en charge de la douleur per et post-opératoire.

-Participe aux traitements des différents recueils d'imagerie.

Participe aux activités de soins indirects : approvisionnement des postes de travail, traçabilité des actes et des DM, archivage des examens sous imagerie, gestion des stocks (stupéfiants, DM,DMS,DMI, autres) gestion des matériels spécifiques (consoles, chariots de soins, CP, OCT, FFR, angiojet...), codification des actes réalités. Commande des DM en association avec la référence de la salle d'angiographie.
Savoir s'équiper de moyens de mesure et d radioprotection, lorsque les rayonnements X sont déclenchés.

1) Logistique :

L'IDE informe l'équipe de cardiologie interventionnelle des besoins en matériel, en médicaments, pour assurer ses missions.
L'IDE participe à la gestion des stocks, la commande prévisionnelle et de dépannage des DM, à la réception des approvisionnements.
L'IDE participe à la gestion des stupéfiants.
L'IDE contrôle l'entretien et veille à la maintenance des différents appareils et matériels de la SSPI, salle 1 et 2 (Défibrillateur, chariot d'urgence...).
L'IDE contrôle les péremptions.
L'IDE participe aux commandes des DM en association avec la référente de la salle d'angiographie.

2) Traçabilité :

L'IDE côte les actes qu'il réalise sur le logiciel Xplore.
L'IDE note sur la liste des stupéfiants les produits délivrés et les données du patient.
L'IDE effectue une transmission écrite et orale des informations relatives au suivi du patient vers le personnel de SSPI ou les équipes de soins (sur papier et Dxcare).
L'IDE porte son dosimètre passif et opérationnel.
L'IDE trace les DMI implantés.
L'IDE trace les événements, liés à la procédure d'examen en salle de cardiologie interventionnelle (injections, choc, acte IDE...).
L'IDE trace les événements indésirables de la procédure d'examen en salle de cardiologie interventionnelle, matériovigilance sur Logiciel ENOV.
L'IDE effectue une transmission écrite et orale des informations relatives u fonctionnement de l'unité et au suivi des patients.

Organisation du travail: Poste à 80%

07h15/19h15 ou 8h/20h du lundi au vendredi

Astreintes du lundi au jeudi de 20h /8h du vendredi 20h au lundi 8h

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. Esprit de décision et de réactivité. Dynamique, disponibilité, ouverture d'esprit. Conscience et rigueur professionnelle. Sens du travail en équipe.

Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues.

Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. Habilité à agir et à collaborer en équipe. Respect de protocoles et procédures. Gestion du stress et maitrise de soi. Respect des personnels et de la hiérarchie. Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

AFGSU2

Annonce n°349811 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Encadrant(e) (H/F) en SSIAD ( Service de Soins Infirmiers à Domicile) (SSIAD LA LOUPE)

Eure-et-Loir | n°349880 |

Le Centre Hospitalier de La Loupe recherche un ou une IDE pour l'encadrement de son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) ; l'encadrant(e) travaille en lien fonctionnel avec l'ensemble des directions support (direction, ressources humaines, logistiques, techniques, administratives) les autres cadres et équipes des services de soins (médecine, SSR, USLD, EHPAD) le service pharmacie, le service intérieur, le référent hygiène hospitalière. Missions principales

Veiller à la répartition des moyens humains pour une organisation optimale des places. Veiller à la continuité, la sécurité, la qualité des soins

Organiser, coordonner l'activité avec les partenaires du domicile/ hôpitaux

Assurer la supervision des soins réalisés par les équipes en charge des usagers (évaluation des pratiques professionnelles, garant des soins dispensés) Assurer la gestion administrative des admissions Participer à la gestion économique et financière

Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'amélioration de la culture qualité Activités liées au poste

Tâche 1: Gestion du personnel

Elle gère les tableaux de service du personnel sur l'outil Planiciel et s'assure du respect des plannings.
Elle transmet les informations auprès du service des Ressources Humaines (absences, retards, difficultés rencontrées, disciplinaires).
Elle gère les plannings de tournée hebdomadaires et vérifie leur bonne application
Elle anime les réunions hebdomadaires
Elle évalue les besoins en formation des personnels pour permettre le développement de compétences. Elle supervise le suivi des formations du personnel.
Elle impulse une dynamique d'équipe en expliquant, motivant et impliquant les personnels.
Elle assure la gestion des conflits.
Elle accompagne les personnels aux évolutions/changements
Elle veille avec à la mise en place des moyens permettant d'assurer la sécurité du personnel du service.
Elle réalise les entretiens professionnels
Elle veille à l'accueil et à l'encadrement des étudiants pendant leur stage

Tâche 2: Gestion des organisations de travail en lien avec les besoins des usagers

Elle élabore et gère les organisations de travail
Elle organise l'activité du service en fonction de places financées et renseigne la caisse pivot
Elle prononce l'admission dans le service, établit les documents propres au service et renseigne les organismes d'assurance maladie
Elle assure le suivi et la saisie des soins infirmiers prescrits par le médecin et effectués par les infirmières libérales, et transmet les factures au service financier

Tâche 3: Gestion des admissions et sorties des usagers

Elle assure l'organisation des admissions, des prolongations et des fins de prise en charge

Elle se déplace à domicile ou dans les hôpitaux pour « établir le dossier d'admission

Tâche 4: Gestion économique et logistique

Elle s'assure de la gestion des stocks en lien avec le service logistique.
Elle veille à la surveillance de la péremption des produits périssables
Elle identifie et transmet les besoins en matériels, en consommables.
Elle veille à la « bonne » utilisation des matériels.
Elle contrôle le suivi des véhicules du service
Elle veille aux respect des locaux et si besoin, demande des actions de restauration des locaux en lien avec le service technique

Tâche 5: Gestion de l'amélioration continue de la qualité des soins au sein des services

Elle analyse les déclarations d'événements indésirables et met des actions correctives en impliquant les personnels, Elle veille à la mise en oeuvre des bonnes pratiques,

Elle veille à la mise en oeuvre des protocoles et procédures,

Elle veille à l'utilisation des logiciels par les personnels

Elle impulse une dynamique de gestion positive de l'erreur en réalisant des REX,

Tâche 6: Elaboration des projets du service en corrélation avec le projet d'établissement

Elle participe à l'élaboration du projet de service de l'établissement Elle en décline le projet de service du SSIAD

Elle assure la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service. Elle participe à la rédaction du rapport d'activité annuel

Elle assure la conformité du service dans son organisation (évaluations externes du service)

Tâche 7: Implication dans le réseau territorial

Elle participe aux réunions de synthèse départementales

Elle entretient des relations cordiales avec les partenaires médicaux, paramédicaux, sociaux, départementaux, régionaux, collègues SSIAD Activités annexes ou transversales

-Participation aux réunions d'encadrement, aux réunions avec la direction (CODIR), aux réunions du conseil de la vie sociale, aux réunions extérieurs avec le département, les autres SSIAD,

-Participation à la démarche qualité en qualité de membre de la cellule des FEI (gestion des événements indésirables), en qualité de membre du bureau qualité, à des groupes de travail transversaux

-

Prérequis du poste

Diplômes/certificats: être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier

Certificat professionnel de gestionnaire de SSIAD

Expérience: avoir travaillé 5 ans dans des services de soins ou d'hébergement (sanitaire et/ou médico-social)

Compétences et aptitudes professionnelles associées au poste -Etre en capacité d'assumer des responsabilités, Etre en capacité de savoir communiquer, Etre en capacité d'être diplomate, Etre en capacité de faire preuve de rigueur, Etre en capacité d'être pédagogue, Etre en capacité d'avoir un esprit d'ouverture, Etre en capacité de savoir prendre des initiatives, Etre en capacité d'être force de propositions, Etre en capacité d'être autonome. Etre en capacité de savoir anticiper. Etre en capacité d'être objectif et équitable

--

Connaissances associées

Maîtriser les outils de bureautique (traitement de texte et tableur),
Maitriser les logiciels : Outlook, Ennov, GLPI, planiciel

Savoir-être requis

Sérieux et rigueur.
Discipline et conscience professionnelle.
Loyauté
Exemplarité
Diplomatie
Avoir le sens du service public
Apprécier la population âgée
Avoir le sens du travail en équipe
Etre humble

Spécificités du poste: conditions et environnement de travail

Profession de santé réglementée Travail dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle Horaires à la journée

Travail du lundi au vendredi. Repos les samedis et dimanches,

Confidentialité, éthique et respect des règles professionnelles

Garantir le secret professionnel pendant et après la fin des contrats avec l'établissement

Garantir la protection et l'intégrité des données en conservant ses identifiants et mots de passe « intransmissibles » et « secrets » en permanence

Annonce n°349880 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - I.B.O.D.E. - INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE (H/F) 100% ou I.D.E. avec expérience ou projet I.B.O.D.E. (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°330255 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, déquipes pluridisciplinaires ainsi que dun plateau médico-technique complet.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire IBODE (H/F) afin de renforcer notre service de bloc médicochirurgical.

Votre rôle ? Grâce à votre sens de l'écoute et du relationnel, vous organisez les activités en salle d'intervention ou en secteur associé pour assurer le bon déroulement de l'acte opératoire et l'accompagnement du patient.

Vous mettez en pratique vos connaissances en réalisant les soins infirmiers au sein du bloc opératoire.

NOUS VOUS PROPOSONS

Poste à temps plein. 37h30 hebdomadaires.
Accompagnement à la promotion professionnelle vers IBODE si FF IBODE
Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
Rémunération selon votre profil.

NOS ATOUTS

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ou_ diplômé(e) I.B.O.D.E _? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°330255 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - INFIRMIER EN SERVICE DE STERILISATION (H/F) (Centre Hospitalier Vannes)

Morbihan | n°349876 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE :

Le CHBA recrute un infirmier (H/F) à temps plein pour son service de stérilisation dans le cadre d'un remplacement.

MISSIONS PRINCIPALES

Le professionnel doit organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à la stérilisation des matériels et installations, en encadrant une équipe pluri-professionnelle.

ACTIVITES PERMANENTES

Suivi, maintenance, recomposition, contrôle et conditionnement de l'instrumentation du Bloc Opératoire,

Encadrement du personnel du service notamment Aide-Soignant,

Ecoute client: responsables bloc et pharmaciens,

Gestion des flux des Dispositifs Médicaux Réutilisables.

CONDITIONS DU POSTE

Poste à pourvoir par voie contractuelle uniquement (CDD 6 mois)

Grade: IDE - Rémunération selon la grille de la fonction Publique Hospitalière

Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction.

Avantages: Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser Demande de renseignements sur le poste : Mme DEBRAQUILANGES Cadre de santé (02.97. 01.45..77).

Date limite de dépôt des candidatures: 25/03/2026

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES

Maîtrise des soins techniques liés à la propreté,

Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité d'anticipation et de priorisation, Adaptabilité et sens du travail en équipe, Rigueur et autonomie.

DIPLÔMES ET EXPERIENCES

Vous êtes détenteur d'un diplôme d'Etat d'Infirmier.

Une première expérience en service de stérilisation (et/ou en bloc opératoire) serait appréciée.

RÉMUNÉRATION brut: 31k / an
NOTES: CDD / CDI

Annonce n°349876 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - IDE H/F MEDECINE POLYVALENTE 75% (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°349883 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :

Notre service de médecine polyvalente recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'infirmière à 75%.

Le service de médecine polyvalente dispose de 24 lits. Ce service accueille des patients de tous âges qui peuvent être atteints de pathologies infectieuses, hématologiques, d'endocrinologies, de problèmes d'addictologie. Vos missions seront :

D'accueillir et d'assurer une prise en charge globale, individuelle et continue des personnes soignées en collaboration avec l'aide-soignant

Coordonner et réaliser les activités et les soins concernant le patient

Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne hospitalisée en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins et en respectant les droits des patients hospitalisés

D'accompagner le patient tout au long de son séjour en répondant à ses interrogations

D'informer et éduquer les patients, notamment dans la prévention des risques infectieux en hématologie et lors des complications

De Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur physique et morale

De Participer au soutien relationnel de la personne en fin de vie et de son entourage PROFIL RECHERCHÉ : Compétences organisationnelles

Savoir adapter son travail en fonction des priorités : respect des isolements et des consignes d'habillement spécifiques

Compétences pédagogiques

Capacité à se former et à acquérir des nouvelles connaissances théoriques et pratiques (nouveau matériel)
Capacité à encadrer de nouveaux professionnels
Esprit d'initiative tant sur le service qu'auprès des patients lors des soins.

Compétences relationnelles

Capacité d'accueillir des patients atteints de pathologies très diverses (alcoologie, sevrage..)
Capacité relationnelle valorisante, dynamique et stimulante

Annonce n°349883 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Infirmier(e) à temps plein au sein de VigilanS Lorraine / Pôle Transversal Universitaire (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°349877 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(e) à temps plein au sein de VigilanS Lorraine / Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction: Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat à temps plein

Pôle Transversal Universitaire. Structure : VigilanS Lorraine. Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins Cadre Supérieur de Pôle Cadre de Santé VigilanS. Liaisons fonctionnelles :

Equipes pluridisciplinaires des Services des Urgences de Lorraine,

Equipes pluridisciplinaires des Services de Psychiatrie de Lorraine,

Ensemble des partenaires du sanitaire, social, médico-social et associatif impliqués dans la prise en charge et la prévention du suicide,

Réseau national VigilanS et Groupement d'Etude et de Prévention Suicide (GEPS),

Professionnels de l'Unité de Recherche et d'Investigation Clinique (UNIC) du CPN, Services administratifs et logistiques du CPN. Horaires de travail : Semaine de 4 jours entre le lundi et le vendredi 9h06/19h00 Résidence administrative : VigilanS Lorraine Hôpital Central NANCY.

PRÉSENTATION DU PÔLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal.

Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement. Ainsi se distinguent trois spécialités "support" :

L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS)
La Pharmacie à Usage Intérieur
Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe :

L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP)
L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC)
Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP)
Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide
L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP)
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional :

Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour, Liaison d'Addictologie et consultations médicales hospitalières.
Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin le Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

PRÉSENTATION DU CENTRE RÉGIONAL DE PRÉVENTION DU SUICIDE (CRPS)

Les missions du CRPS répondent à la Stratégie Multimodale de Prévention du Suicide, telle que définie dans l'Instruction n° DGS/SP4/2019/190 du 10/09/19 actualisée par l'Instruction n° DGS/SP4/2022/171 du 06/07/22. Cette stratégie s'articule autour de plusieurs axes dont la déclinaison opérationnelle détermine les missions du Centre Régional de Prévention du Suicide :

Le maintien du contact avec les personnes ayant fait une tentative de suicide avec le dispositif VigilanS Lorraine et la coordination Grand-Est,
Le Numéro National de Prévention du Suicide avec le Centre Répondant 3114 du Grand EST,
La formation actualisée au repérage, à l'évaluation et à l'intervention de crise avec la participation du Centre Régional de Prévention du Suicide à son déploiement sur le Grand Est,
La prévention de la contagion suicidaire,
L'information du public.

VigilanS constitue un dispositif innovant de prévention de la réitération suicidaire par veille post-hospitalière auprès des personnes ayant fait une tentative de suicide de Lorraine, en partenariat avec les Services des Urgences des territoires concernés.

VigilanS organise et structure dans le temps, selon un algorithme déterminé, cette veille post-hospitalière auprès des patients suicidants et ce, par le maintien d'un lien après les soins immédiats.

Le 3114 est un numéro de téléphone national gratuit accessible 24H sur 24, 7 jours sur 7. Il est destiné aux personnes ayant des idées suicidaires ainsi qu'à leur entourage et aux professionnels. Le 3114 s'articule avec l'ensemble des acteurs régionaux du secteur de la santé, du social, de l'éducatif, de l'associatif afin d'apporter une réponse adaptée, pertinente et personnalisée. Le dispositif VigilanS

VigilanS est situé à l'Hôpital Central, à proximité de l'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques et du Service des Urgences du CHRU. Missions de VigilanS :

Mettre en place une veille des patients ayant fait une tentative de suicide sur l'ensemble des territoires concernés ;
Initier et animer un maillage sanitaire de l'ensemble du territoire en coordonnant les différents dispositifs de soins concernés : services d'urgence, centres d'accueil et de crise, services hospitaliers, Centre Médico-Psychologiques, équipes mobiles, etc.
Offrir une réponse adaptée et graduée aux crises suicidaires en étroite collaboration avec le SAMU-Centre 15.
Développer auprès des professionnels et des partenaires des actions de formation et auprès du grand public des actions d'information sur les problématiques suicidaires.

Articulation du dispositif VigilanS avec :

Le programme de formation au repérage du risque suicidaire incluant les 3 modalités de formation (Sentinelles, Évaluation-Orientation, Intervention de crise) sous l'égide de l'Agence Régionale de Santé et du Groupement d'Etude pour la Prévention du Suicide (GEPS),
L'Unité de Recherche et d'Investigation Clinique (UNIC) du CPN dans le cadre des études relatives aux données statistiques de VigilanS.

Équipe du dispositif VigilanS :

Praticiens Hospitaliers,
Cadre de Santé,
Infirmiers (ères).

Missions Infirmières

Assurer la veille des patients ayant fait une tentative de suicide ;
Appeler, écouter, soutenir psychologiquement les personnes ayant fait une tentative de suicide ;
Recevoir les appels des patients en crise suicidaire et de gérer la crise suicidaire ;
Evaluer systématiquement le risque de passage à l'acte suicidaire ;
Orienter, si nécessaire, les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée ;
Mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive ;
Recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d'intervention auprès des patients ;
Assurer les relais auprès des acteurs de santé ;
Rédiger des comptes-rendus à destination des professionnels de santé : médecins généralistes, médecins psychiatres
Participer aux différentes réunions d'équipe ;
Participer à la création et à l'animation du réseau VigilanS Grand-Est ainsi qu'à l'accompagnement des équipes VigilanS Grand-Est ;
S'inscrire dans une démarche personnelle et continue de formation et d'actualisation de ses connaissances dans le champ spécifique du suicide.
Participer à la formation des professionnels VigilanS du Grand-Est ;
Participer activement à la formation sur le suicide (RUD) et sur la gestion de la crise suicidaire.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Etre capable d'évaluer une situation clinique et d'établir un diagnostic dans le domaine infirmier,
Posséder de solides connaissances en psychopathologie, en clinique psychiatrique, en matière de soins et d'orientation en santé mentale
Posséder des connaissances dans le champ spécifique du suicide ou être motivé pour se former dans ce domaine
Posséder de réelles qualités pédagogiques en vue de la formation des professionnels :
du réseau VigilanS,
en matière de repérage et de prévention du risque suicidaire ;
Faire preuve d'un esprit d'équipe et s'inscrire activement dans une dynamique de projet ;
Posséder des qualités relationnelles fondées sur les valeurs de la profession : sens du collectif, ouverture d'esprit, respect de l'autre, pondération, bienveillance et discrétion ;
Faire preuve d'adaptabilité et de capacités à travailler en autonomie et en responsabilité.
Compétences informatiques : maîtrise des logiciels institutionnels, pratique des applications informatiques courantes : WORD, EXCEL, POWERPOINT.

Spécificités du poste Être titulaire du permis de conduire

Être solidaire des équipes paramédicales au sein du pôle.

Annonce n°349877 publiée le 04/03/2026 par un
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04/03/2026 - Infirmier Anesthésie (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Ardèche | n°250213 |

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord un/une IADE à 100%, poste à pourvoir dès à présent, pour son bloc opératoire.

Vous travaillerez au sein d'une équipe d'IADE de jour ainsi qu'en astreinte la nuit et le week-end.

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail idéal, avec un plateau technique performant et cinq salles de bloc entièrement rénovées. Notre établissement propose une large gamme d'activités, telles que la chirurgie, l'obstétrique, l'endoscopie, la pédiatrie et le Prélèvement Multi Organes. Ce poste est à temps plein (100%).

Nous accordons une grande importance à la formation continue de notre personnel, c'est pourquoi nous proposons régulièrement des formations en interne. Par exemple, nous offrons des formations sur l'hypnose conversationnelle, qui peuvent vous permettre de développer vos compétences et d'enrichir votre pratique en tant qu'IADE.

Annonce n°250213 publiée le 04/03/2026 par un
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Emploi Infirmier > Mutation

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

05/03/2026 - INFIRMIER - PNEUMOLOGIE DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

05/03/2026 - INFIRMIER(E) - SERVICE 10-15 PEDOPSYCHIATRIE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

05/03/2026 - INFIRMIER (H/F) – HOPITAL DE JOUR 6-12 ANS (HDJ) POLE 75IJ09 PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

05/03/2026 - INFIRMIER(E) PEDOPSYCHIATRIE - HOSPITALISATION CONTINUE – POSTE DE NUIT - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

05/03/2026 - coordinateur(rice) CRT 35 Aisne centre (Maison de retraite départementale Laon)

05/03/2026 - INFIRMIER/E SERVICE DE MEDECINE (Centre Hospitalier de Rives Rives-sur-Fure)

05/03/2026 - INFIRMIER - GASTRO ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL JOUR ET NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

05/03/2026 - INFIRMIER (H/F) (Centre hospitalier Saint-Yrieix-la-Perche)

05/03/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE DE JOUR EN PSYCHOGERIATRIE COURT SEJOUR (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

05/03/2026 - IDE de Nuit partagée (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

05/03/2026 - INFIRMIER(E) - CENTRE INTERSECTORIEL D’ACCUEIL POUR ADOLESCENTS (CIAPA) – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

05/03/2026 - Infirmier/infirmière au service des Urgences avec expérience en santé mentale 100% (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

05/03/2026 - INFIRMIER (E.H.P.A.D. Le Mas d'Agenais)

05/03/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE SANTE MENTALE POOL DE SUPPLEANCE JOUR (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

05/03/2026 - Infirmier(ère) coordinateur(trice) (EHPAD Flumet)

05/03/2026 - Infirmier-ère Espace santé du Pays de Matisse/Hôpital de Jour (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

05/03/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE PSYCHIATRIE BERGERAC UNITE D HOSPITALISATION ADOLESCENTS (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

05/03/2026 - Infirmier / Infirmière Service de MEDECINE (H/F) (Centre hospitalier Castelnaudary)

05/03/2026 - Infirmièr(e) de jour (centre hospitalier montrichard)

05/03/2026 - INFIRMIER /INFIRMIERE POUR UNITE D ADMISSION SANS CONSENTEMENT (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

04/03/2026 - INFIRMIER (H/F) - URGENCES - JOUR/NUIT - 12 H - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

04/03/2026 - IDE - EHPAD Fédé (H/F) (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

04/03/2026 - Infirmier.e en Pratique Avancée ( IPA) - UPPA (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

04/03/2026 - IDE en Coronarographie - Angiographie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

04/03/2026 - Encadrant(e) (H/F) en SSIAD ( Service de Soins Infirmiers à Domicile) (SSIAD LA LOUPE)

04/03/2026 - I.B.O.D.E. - INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE (H/F) 100% ou I.D.E. avec expérience ou projet I.B.O.D.E. (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

04/03/2026 - INFIRMIER EN SERVICE DE STERILISATION (H/F) (Centre Hospitalier Vannes)

04/03/2026 - IDE H/F MEDECINE POLYVALENTE 75% (Centre hospitalier de Laval Laval)

04/03/2026 - Infirmier(e) à temps plein au sein de VigilanS Lorraine / Pôle Transversal Universitaire (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

04/03/2026 - Infirmier Anesthésie (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)