Emploi Infirmier : Mutation toutes les offres de la région 6

30/04/2026 - infirmier(e) en chirurgie pédiatrique en 12h (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

L'ÉTABLISSEMENT :

es Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. Présentation du service Il comprend 21 lits conventionnels La typologie des patients :

-

traumatologie sportive

-

chirurgie néo natale

-

gynécologie pédiatrique chirurgicale

-

chirurgie de la drépanocytose

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prise en charge des brûlures

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chirurgie des parties molles

-

gastroentérologie pédiatrique

-

proctologie pédiatrique

-

Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30 hebdomadaires

-

De jour: amplitude de jour en 12h, avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année.

-

De nuit: amplitude de nuit en 10h, avec deux mois de jour à réaliser dans l'année.

LE POSTE :

Accueillir des patients jusqu' à 17 ans révolus relevant de pathologies médicales ou chirurgicales en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage

-

Les accompagner tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

-

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état infirmier avec AFGSU niveau 2 en cours de validité soit, moins de quatre ans. Diplôme (pour les AMA mettre diplôme souhaité) Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°355589 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - Infirmier en Pratique Avancée (IPA) (Maison de retraite Bry-sur-Marne)

Val-de-Marne | n°355621 |

À propos du poste :

Nous recherchons deux infirmier.es en pratique avancée (IPA) pour rejoindre les équipes pluridisciplinaires de la Fondation Favier (Bry, Nogent, Ormesson et Noiseau).

En tant qu'IPA, vous participerez à l'accompagnement et à la prise en charge globale des résidents. En lien avec les médecins traitants et coordonnateurs dans le cadre de protocoles d'exercice coordonné et les équipes pluridisciplinaires (soignants, psychologues, psychomotriciens, rééducateurs, PUI, diététiciennes...) vous assurerez le suivi des résidents. Possibilité de poste à temps complet ou temps partiel. Missions permanentes :

suivi clinique protocolisé des résidents stables et repérage précoce des fragilités ;
réalisation d'actions de prévention des chutes et de la dénutrition, en lien avec les diététiciennes et les psychomotriciens ;
coordination du parcours de soins entre EHPAD, ville et hôpital (lien avec la filière gériatrique) ;
appui et expertise auprès des équipes soignantes

Compétences professionnelles :

excellentes compétences cliniques ;
grande capacité d'écoute, d'empathie et d'adaptation aux patients âgés/familles.
capacité d'adaptation, autonomie, réactivité, rigueur et organisation ;
Capacité à observer et à transmettre à une équipe pluridisciplinaire ;
Capacité à fédérer, animer et créer du lien entre professionnels de santé ;
Autonomie, rigueur et responsabilité dans l'organisation de son temps de travail à mi-temps ;
Travail en équipe et en réseau.

Profil recherché :

Diplôme d'état d'IDE et Master IPA (mention personnes âgées / pathologies chroniques stabilisées) ;
Expérience en gériatrie ou EHPAD.

Annonce n°355621 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - Cadre de Santé ou Infirmier(e) Coordinatrice ou Infirmier(e) D.E. (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

Cher | n°355577 |

1. Les missions

L'encadrant(e) coordonne le travail de l'équipe du CRT. L'encadrant(e) est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des professionnels du territoire (filières gériatriques, CPTS, filières sociales, etc.) en étant soutenu par le Directeur des soins. En tant que soignant(e), l'encadrant(e) participe à la prise en charge globale des bénéficiaires du CRT en lien avec l'ensemble des professionnels médicaux, paramédicaux et médicosociaux intervenants au domicile. Il/Elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des personnes en perte d'autonomie à domicile et de leurs aidants. 2. Environnement de travail et spécificités du poste

Rattachement hiérarchique: Directeur des soins
Congés: 25 congés annuels plus RTT

Mise à disposition d'un véhicule de service pour visites à domicile Permis B indispensable.

Annonce n°355577 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - IDE Explorations fonctionnelles cardiologique (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°355555 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Présentation du service Explorations fonctionnelles cardiologiques LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE est l'interlocuteur privilégié du patient atteint de maladie cardiaque et de son entourage dans l'organisation de sa prise en charge. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : Gestion des rendez-vous :

Accueil téléphonique en intra-hospitalier ou extrahospitalier.
Gestion des rendez-vous
Gestion des moyens de transport en intra-hospitalier (brancardage).
Se déplace dans les services d'hospitalisation pour les poses d'holter aux patients hospitalisés.

Préparation des patients pour une échographie cardiaque aux Explorations Fonctionnelles Cardiologiques :

Accueil des patients, écoute, soutien,
Installation sur la table d'examen,
Pose d'une perfusion intraveineuse selon l'examen,
Communication adaptée en fonction du niveau d'anxiété de la personne,
Surveillance des patients (changement des comportements, aspect clinique),
Aide à l'habillage en fin d'examen.

Préparation des patients pour une échographie cardiaque en réanimation, aux urgences et à l'U.S.I.C. :

Amène le matériel nécessaire,
Installation du patient pour l'examen.

Gestion du matériel

Elaboration des statistiques des activités des E.F.C. Participe au codage C.C.A.M.

Participe, en collaboration avec les médecins, aux consultations UCASAR et réalise des soins infirmiers selon les consignes médicales (bilan sanguin, pose de perfusion intraveineuse, réalisation de gaz du sang...).

En fin de séance: - Rangement de la salle, - Elimination des déchets, - Installation d'appareil de mesure de tension artérielle (Lecture par le médecin)

Organisation du travail :

Amplitude: 7h30 - 18h

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

Maîtrise des soins de base (pansements simples, prise des principaux paramètres, préparation et réalisation d'injections).

Maîtrise des connaissances d'hygiène de base (corporelle, environnement, infections nosocomiales, lavage des mains, indication et utilisation de solution hydro alcoolique.

Maîtrise des calculs de dose. Raisonnement clinique, recueil de données orienté en fonction des problèmes prévalent, synthèse et transmission de situation.

Reconnaître une situation relevant de l'urgence et savoir alerter. Approfondissement des bases théoriques en cardiologie.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°355555 publiée le 30/04/2026 par un
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29/04/2026 - INFIRMIER(E) (Résidence des deux Châteaux Attichy)

Oise | n°355458 |

Au sein de notre EHPAD, vous travaillez en relation permanente avec toute l'équipe de soins, les résidents et leurs familles. Vous pouvez intervenir sur les deux sites : EHPAD à Attichy (119 lits) et l'Unité Protégée de Tracy-le-Mont (25 lits) Les missions principales du postes : Participer à l'accueil et la sortie du résident

Réaliser les soins relevant du rôle propre (superviser et contrôler les soins réalisés par les AS et les ASH) et ceux relevant de son rôle propre en fonction des prescriptions

Participer à l'élaboration et la mise en place des Plans d'accompagnement Personnalisé (PAP)

Participer à l'accompagnement du résident en fin de vie et ses proches Participer à la gestion des risques

Participer à La gestion des commandes, la maintenance du matériel

Assurer le tutorat des stagiaires et l'accueil des nouveaux arrivants Participer à la vie du service Les activités principales :

Participer à l'accueil et sortie du résident (en collaboration avec l'aide-soignant) :

Accueil: o Installer le résident en lui présentant son environnement

o Accueillir et accompagner sa famille o Renseigner le dossier dans le logiciel Net soins Sortie : o Renseigner le dossier administratif

o Accompagner la famille/proches dans les démarches (hébergement temporaire, vacances des résidents, permission) Les soins : o Distribuer les médicaments

o Superviser et contrôler les soins réalisés par les AS et les ASH affectés aux soins

o Appliquer les prescriptions médicales (prises de sang, glycémie capillaire, injections, pansements)

o Participer à la prévention et la gestion des risques d'escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec les AS/ASH) en réalisant les surveillances nécessaires

o Gérer les rendez-vous des consultations et médecins libéraux o Renseigner le plan de soins

o Rédiger les transmissions ciblées dans le logiciel Net soins et participer aux transmissions orales

Participer à l'élaboration et la mise en place du PAP en tant que référent et en binôme avec une AS (en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et psychologue) :

o Recueillir les informations relatives à l'élaboration des PAP o Rédiger et présenter les PAP en staff

Participer à l'accompagnement du résident en fin de vie et de ses proches :

o Participer à la prise en soins palliatives en collaboration (avec l'équipe médicale et l'EMSP si besoin) o Utiliser la relation d'aide lors des situations de soins o Assurer les actes nécessaires en cas de décès o Accompagner la famille pour les démarches

Participer à la gestion des risques :

o Appliquer les procédures (identitovigilance, fugue, escarres, DEI, urgences )

o Réaliser les procédures d'alerte et gérer les situations d'urgence

o Réaliser la vérification du chariot d'urgence selon la procédure et tracer

Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel :

o Vérifier l'approvisionnement des dispositifs médicaux stériles et non stériles et des produits d'hygiène, transmettre les commandes aux IDEC puis réaliser le réassort si nécessaire

o Effectuer des demandes d'intervention auprès du service technique

o Suivre et répartir selon les besoins le matériel (anti escarres, manutention, contentions)

Assurer le tutorat des stagiaires et l'accueil des nouveaux arrivants

o Participer au tutorat et à l'évaluation des apprentissages des stagiaires

o Participer à l'intégration d'une nouvelle collègue (organisation du travail dans le service, locaux, matériels, procédures)

Participer à la vie du service

o Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail, aux staffs

o Transmettre à ses collègues les informations issues des formations continues Compétences, aptitudes et savoir faire attendus :

Savoir -faire :

o Formations: manutention, Humanitude, prise en soins des personnes âgées démentes,
o Maitriser le logiciel: Net soins

Compétences et aptitudes :

Capacités: o Adaptation

o Organisation o Autonomie, prise d'initiative Savoir- être :

o Esprit d'équipe, sens du travail en collaboration pluriprofessionnelle

o Patience, maîtrise de soi et diplomatie en toute circonstance o Rigueur o Distance professionnelle, empathie, écoute o Participer à la continuité des soins Qualifications : Infirmière Diplômée d'Etat Expérience en gériatrie souhaitée AFGSU Niveau 1 et 2 Conditions de travail :

Poste de journée: 12h00 (Attichy) / 10h00 (Tracy-le-Mont)
Déplacements entre les deux sites: Attichy/Tracy-le-Mont

Annonce n°355458 publiée le 29/04/2026 par un
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29/04/2026 - INFIRMIER NUIT PSYCHIATRIE (H/F) INTRA HOSPITALIER- PAV K- POLE 15- SECTEUR 16 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°355523 |

Temps de travail: Temps plein 100%
Statut: Stagiaire/ titulaire
Grade: Infirmier soins généraux
Intitulé du poste: Infirmier nuit
Lieu de travail: Site Sainte-Anne SECTEUR 16 Pavillon K
Organisation du travail: 12H
Amplitude Horaires: 18H45/7H00
Spécificités liées à la fonction: Unité ouverte de soins psychiatriques
Poste à pourvoir à compter du: Poste vacant

Annonce n°355523 publiée le 29/04/2026 par un
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29/04/2026 - Infirmière / Infirmier en Pratique Avancée (IPA) - SMPR/CSAPA - 66 (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Pyrénées-Orientales | n°355509 |

Dans le cadre d'un remplacement maternité, le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un IPA pour son SMPR (Service Médico-Psychologique Régional), unité de psychiatrie détachée en milieu pénitentiaire et son CSAPA (Centres de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) du Pôle CAAPP. Poste situé à Perpignan.

Poste à temps plein. Du lundi au vendredi. Horaires de journée. Durée contrat 8 mois.

Rémunération selon expérience sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Prérequis réglementaires :

-

Diplôme d'Etat d'infirmier et trois années d'expérience professionnelle temps plein

-

Diplôme d'infirmier en pratique en avancée délivré par une université accréditée Activités IPA

Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention

Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités Observation et recueil des données à distance

Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique notamment pour des patients présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles neurodégénératifs, des troubles du comportement, des troubles psychiatriques, des conduites addictives, à tous les âges de la vie

Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient Interprétation des examens paracliniques.

Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient

Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux Repérage des situations d'urgence

Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation

Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier

Élaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical.

Prescription d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation : Psychiatrie et santé mentale

Conception, mise en uvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique

Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient

Mise en uvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles, suivi d'indicateurs d'activité et de qualité. Activités spécifiques en psychiatrie

Renouvellement de la prescription ou adaptation éventuelle de la posologie des régulateurs de l'humeur (thymorégulateurs), psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques approuvés dans le traitement de troubles psychiatriques et traitement de substitution aux opiacés y compris, le cas échéant, dans le cadre d'une procédure de soin établie avec le psychiatre, expliquant les enjeux et les risques thérapeutiques.

Renouvellement et adaptation des antidépresseurs, des anxiolytiques, des hypnotiques, des traitements symptomatiques des effets indésirables et des antalgiques.

Renouvellement de prescriptions de suivis infirmiers thérapeutiques individuels ou groupaux.

Réalisation de techniques de médiation à visée thérapeutique et de réhabilitation psychosociale, spécifiques à la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychiques et/ ou en situation de handicap psychique.

Prescription et demande d'examens complémentaires dans le cadre du suivi : hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, explorations des anomalies lipidiques, dosage de bêta-HCG, bilan hépatique et/ ou rénal complet, dosages de médicaments (lithium, acide valproïque, carbamazépine, clozapine), dosage de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG. Missions spécifiques sur le CSAPA et le SMPR

Participe à l'élaboration des projets de soins thérapeutiques en équipe pluri professionnelle lors des réunions cliniques ou synthèse. Assure des entretiens d'accueil et de suivi sur site

Organise le relais pour la poursuite du projet thérapeutique en CMP/ HDJ/hôpital/ institutions.

Met en uvre et anime des activités de médiations thérapeutiques groupales et individuelles.

Coordonne la prise en charge des patients, coopère, développe les partenariats et collabore avec les tous les acteurs du réseau dans l'esprit d'une politique territoriale. Profil recherché Savoir être : Qualités relationnelles. Disponibilité et adaptabilité. Sens de l'organisation, méthode et rigueur. Évaluation des priorités, autonomie professionnelle.

Capacité à s'inscrire dans un travail pluri professionnel et de territoire, sens de la notion d'équipe.

Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles. Gérer ses propres affects.

Identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soin. Sens des responsabilités. Esprit d'initiative. Empathie Savoirs faire :

Bonne connaissance des pathologies et symptômes psychiatriques. Repérer les symptômes.

Savoir adapter les interventions en fonction de la pathologie présente et/ou de la personnalité du patient et de son environnement social et familiale. Maîtriser les techniques relationnelles et dentretien. Connaître les différents partenaires pour orienter. S'inscrire dans un processus de formation continue.

Tracer les soins réalisés et la mesure en lien avec la gestion des risques.

Annonce n°355509 publiée le 29/04/2026 par un
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29/04/2026 - Infirmière / Infirmier en Pratique Avancée (IPA) - SMPR - 66 (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Pyrénées-Orientales | n°355504 |

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un IPA pour son Service Médico-Psychologique Régional du Pôle CAAPP. Unité de psychiatrie détachée en milieu pénitentiaire située à Perpignan.

Poste à temps plein. Du lundi au vendredi. Horaires de journée.

Rémunération selon expérience sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Prérequis réglementaires :

-

Diplôme d'Etat d'infirmier et trois années d'expérience professionnelle temps plein

-

Diplôme d'infirmier en pratique en avancée délivré par une université accréditée Activités IPA

Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention
Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités
Observation et recueil des données à distance
Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique notamment pour des patients présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles neurodégénératifs, des troubles du comportement, des troubles psychiatriques, des conduites addictives, à tous les âges de la vie
Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient
Interprétation des examens paracliniques.
Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient
Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux
Repérage des situations d'urgence
Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation
Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier
Élaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical.
Prescription d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation : Psychiatrie et santé mentale
Conception, mise en oeuvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique
Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient
Mise en oeuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles, suivi d'indicateurs d'activité et de qualité.

Activités spécifiques en psychiatrie

Renouvellement de la prescription ou adaptation éventuelle de la posologie des régulateurs de l'humeur (thymorégulateurs), psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques approuvés dans le traitement de troubles psychiatriques et traitement de substitution aux opiacés y compris, le cas échéant, dans le cadre d'une procédure de soin établie avec le psychiatre, expliquant les enjeux et les risques thérapeutiques.
Renouvellement et adaptation des antidépresseurs, des anxiolytiques, des hypnotiques, des traitements symptomatiques des effets indésirables et des antalgiques.
Renouvellement de prescriptions de suivis infirmiers thérapeutiques individuels ou groupaux.
Réalisation de techniques de médiation à visée thérapeutique et de réhabilitation psychosociale, spécifiques à la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychiques et/ ou en situation de handicap psychique.
Prescription et demande d'examens complémentaires dans le cadre du suivi : hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, explorations des anomalies lipidiques, dosage de bêta-HCG, bilan hépatique et/ ou rénal complet, dosages de médicaments (lithium, acide valproïque, carbamazépine, clozapine), dosage de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG.

Missions spécifiques sur le SMPR

Participe à l'élaboration des projets de soins thérapeutiques en équipe pluri professionnelle lors des réunions cliniques ou synthèse.
Assure des entretiens d'accueil et de suivi sur site
Organise le relai pour la poursuite du projet thérapeutique en CMP/ HDJ/hôpital/ autres institutions pénitentiaires/ UHSA.
Met en oeuvre et anime des activités de médiations thérapeutiques groupales et individuelles.
Coordonne la prise en charge des patients, coopère, développe les partenariats et collabore avec les tous les acteurs du réseau dans l'esprit d'une politique territoriale.

Profil recherché Savoir être :

Qualités relationnelles.
Disponibilité et adaptabilité.
Sens de l'organisation, méthode et rigueur.
Évaluation des priorités, autonomie professionnelle.
Capacité à s'inscrire dans un travail pluri professionnel et de territoire, sens de la notion d'équipe.
Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles.
Gérer ses propres affects.
Identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soin.
Sens des responsabilités.
Esprit d'initiative.
Empathie

Savoirs faire :

Bonne connaissance des pathologies et symptômes psychiatriques.
Repérer les symptômes.
Savoir adapter les interventions en fonction de la pathologie présente et/ou de la personnalité du patient et de son environnement social et familiale.
Maîtriser les techniques relationnelles et d'entretien.
Connaître les différents partenaires pour orienter.
S'inscrire dans un processus de formation continue.
Tracer les soins réalisés et la mesure en lien avec la gestion des risques.

Annonce n°355504 publiée le 29/04/2026 par un
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29/04/2026 - Infirmier(ière) / Case Manager - Psychiatrie (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°355438 |

Rejoignez un projet de recherche clinique national innovant autour de la cohorte French Minds en psychiatrie.

Ce poste associe coordination des soins, accompagnement des patients et participation active à la recherche clinique, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées.

Rejoignez nos équipes et Donnez du sens à votre engagement professionnel en participant à une dynamique hospitalière !

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) ou Case Manager pour accompagner les patients inclus dans la cohorte French Minds en Psychiatrie,

La psychiatrie à l'AP-HM est organisée autour d'une prise en charge globale des troubles psychiques, associant soins, prévention et accompagnement. Elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires mobilisées sur différents sites hospitaliers et structures de soins ambulatoires.

L'offre de soins comprend des consultations, des unités d'hospitalisation, des hôpitaux de jour ainsi que des dispositifs de suivi et de réhabilitation. Une attention particulière est portée à la continuité du parcours de soins, en lien étroit avec les acteurs médico-sociaux et les structures de ville. L'ensemble de l'organisation vise à proposer une prise en charge personnalisée, adaptée à la complexité des situations cliniques. L'Assistance Publique des hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

1. Vous aurez en charge la coordination des soins et le suivi des patients :

Accueillir, évaluer et orienter les patients dans leur parcours de soins,

Collaborer avec les équipes médicales pour coordonner les soins psychologiques, somatiques et psychiatriques,

Réaliser des entretiens motivationnels pour favoriser l'adhésion au programme de soins,

Suivre les indicateurs cliniques via des outils numériques pour détecter les risques de rechute. 2. Vous participerez à la recherche clinique :

Prendre en charge les consultations d'inclusion des patients et définir un plan personnalisé de soins,

Effectuer des actes techniques (prise de constantes, ECG, bilans sanguins, EEG, etc.),

Accompagner les patients dans l'utilisation d'outils numériques (applications, montres connectées),

Collecter des données administratives, cliniques et de recherche conformément au protocole. 3. Vous assurerez la traçabilité et la documentation :

Assurer la traçabilité des informations dans les dossiers patients et dans le cadre du protocole de recherche,

Gérer les auto-questionnaires, kits de prélèvement et autres matériels,

Participer aux évaluations téléphoniques et aux suivis réguliers des patients. Le profil que nous recherchons Votre parcours Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'infirmier(e). Une expérience en psychiatrie est souhaitée. Intérêt marqué pour la recherche clinique Vos compétences Savoir-faire : o Établir une alliance thérapeutique avec les patients,

o Travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires,

o Gérer les priorités et faire preuve de flexibilité et d'adaptation. Connaissances :

o Pathologies psychiatriques et dispositifs de soins en psychiatrie, o Utilisation des outils numériques et bureautiques, o Méthodologies de recherche clinique (un plus). Ce que nous vous proposons

Statut: IDE
Poste à temps complet: 39h par semaine avec 19 RTT par an

28 jours de congés annuels par an

Horaires: 9h-17h

Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches

Pour vos déplacements: un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux

Annonce n°355438 publiée le 29/04/2026 par un
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29/04/2026 - INFIRMIER SERVICE AMBULATOIRE (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°355498 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.

24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recherche son/sa futur(e) infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (F/H) pour son service ambulatoire. Identification du poste

Grade: infirmier
Catégorie d'emploi: A
Voie d'accès: mutation -contractuel
Service: Ambulatoire

Missions permanentes :

Dispenser des soins infirmiers visant à maintenir ou à restaurer la santé de la personne, ainsi qu'à l'accompagner tout au long de sa prise en charge. Ces soins participent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, conformément au Code de la santé publique (décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, article R.4311-7). Missions spécifiques :

Assurer la prise en charge des patients accueillis dans le respect des bonnes pratiques professionnelles infirmières ;

Favoriser la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins dans le service ;

Coordonner l'utilisation des moyens matériels en veillant à l'efficacité, la qualité et la sécurité des prestations ;

Assurer le contrôle et rendre compte du suivi de l'utilisation des matériels ;

Participer à la gestion des ressources matérielles de l'unité ; S'impliquer dans la mise en uvre des projets du service. Savoir-faire requis

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, Conduire un entretien d'aide,

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,

Informer et former des professionnels et des personnes en formation,

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, Organiser et coordonner des interventions soignantes, Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau. Connaissances associées : Approfondies

Soins et matériels utilisés,
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales,
Méthodologie d'analyse de situation,
Éthique et déontologie professionnelle,
Communication et relation d'aide,
Gestion du stress,
Organisation de travail.

Opérationnelles

Droit des usagers du système de santé,

-Pharmacologie,

Psychologie générale,

Savoir-être et qualités professionnelles requises

Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser,

Etre capable de travailler en collaboration avec différentes équipes, Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie, Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage, Se rendre disponible, S'engager dans le fonctionnement général du service, Faire preuve de rigueur, Avoir le sens de l'organisation, Savoir gérer le stress et l'agressivité, Faire preuve de maîtrise de soi,

Faire preuve d'adaptabilité aux diverses situations et aux changements, Faire preuve d'esprit d'initiative, Etre force de proposition, Avoir un esprit d'équipe et le sens du travail en commun, Faire preuve de discrétion professionnelle, Etre ponctuel, Faire preuve de sens moral et de neutralité de jugement, Faire preuve de loyauté. Qualification professionnelle et/ou formations requises Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier, Etre formé à l'AFGSU niveau 2 et recyclage à jour,

Connaissances informatiques en vue de la maîtrise des logiciels métiers et DPI de l'établissement,

Se former sur la prise en charge des patients sous chimiothérapie

Annonce n°355498 publiée le 29/04/2026 par un
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29/04/2026 - Infirmière / Infirmier - Unité Hospitalisation Psychiatrique du Sujet Âgé - 66 (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

Pyrénées-Orientales | n°355517 |

Le CH de Thuir recherche une infirmière / un infirmier pour exercer au sein de son service UHPSA ( Unité Hospitalisation Psychiatrique du Sujet Âgé ) situé à Thuir.

Poste à temps plein. 38h30 par semaine, travail dimanche et jour fériés possibles Horaires en roulement matin / après-midi pour poste de jour

Poste de nuit à pourvoir également sur ce service. Horaires nuit : 21h - 7h

Rémunération basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière selon expérience. Les missions de soin

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Formations / qualifications obligatoires : Titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'Etat. Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
Personnel soignant d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées
Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

Annonce n°355517 publiée le 29/04/2026 par un
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29/04/2026 - Infirmier(e) (SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION SAINTE MARIE AUX MINES)

Haut-Rhin | n°3746 |

L'HIVA recrute en CDD, CDI, détachement et/ou mutation, des infirmiers(es). Postes à temps complet ou a temps partiel, en SMR et LISP. Poste disponible immédiatement. Versement d'une prime à l'embauche.

IDE placées sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, du directeur des soins. Exerce son activité en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel de son service, avec le personnel médical, avec les cadres de santé de l'établissement. laura.gerber@hiva.fr HOPITAL INTERCOMMUNAL DU VAL D'ARGENT 17 RUE J.J. BOCK 68160 STE MARIE AUX MINES

Annonce n°3746 publiée le 29/04/2026 par un
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28/04/2026 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F) – CMP AMSTERDAM - PARIS 75009 (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

Paris | n°355215 |

Temps de travail: 37h30 hebdomadaire (15 RTT/an)
Statut: Titulaire de la fonction publique hospitalière
Grade: IDE
Intitulé du poste: Infirmier en psychiatrie CMP Amsterdam
Lieu de travail: CMP Amsterdam, 7 rue de Bucarest 75009 Paris Métro : Liège, place de Clichy, Saint Lazare, Europe
Organisation du travail: Amplitude horaire de 7h30 du lundi au vendredi
Horaires: Les lundis, mercredis et vendredis : 9h-17h
Les mardis et jeudis: 9h00-16h30 ou 12h30- 20h00 ou 11h 18h30

Poste à pourvoir Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°355215 publiée le 28/04/2026 par un
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28/04/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Nièvre | n°355228 |

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de La Charité-sur-Loire, seul établissement public départemental offreur de soins en santé mentale, a pour mission première de proposer, sur l'ensemble du territoire de la Nièvre, une offre de soins en santé mentale diversifiée, adaptée aux besoins des personnes, essentiellement des adultes.

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de la Nièvre est situé à La Charité sur- Loire à 25 km de Nevers et à 30 km de Cosne-sur-Loire.

La mission de l'hôpital public est d'accueillir et soigner toutes et tous, sans distinction.

Au Centre Hospitalier Pierre Lôo se sont quelques 750 agents (médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, personnels techniques, administratifs, médico-techniques...) qui uvrent chaque jour pour offrir des prestations de qualité.

500 agents travaillent sur le site de La Charité sur Loire, 170 sur l'ensemble des structures ambulatoires (CMP/CATTP/HJ) et 90 sur le site du Pré-Poitiers à Nevers.

Nous cherchons des infirmiers en unité d'hospitalisation complète, en ambulatoire et à la MAS.

Nous favorisons l'accès à la formation professionnelle et nous proposons des opportunités de développement des compétences, des parcours professionnalisants ainsi que des passerelles métiers notamment grâce à notre politique interne.

Annonce n°355228 publiée le 28/04/2026 par un
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28/04/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Unité de Soins Palliatifs (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

Meuse | n°355265 |

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour son Unité de Soins Palliatifs. Définition du poste Diplôme requis ou formation : o Diplôme d'Etat d'infirmier

o Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; conçoit et définit des projets de soins personnalisés ; planifie des soins, les prodigue et les évalue ; met en uvre des traitements.

L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

L'infirmier devra participer à une supervision d'équipe ou à un groupe d'analyse de pratique mis en place par l'institution. Missions générales : Observations et recueil de données cliniques Réalisation de soins de confort et de bien être

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et sur prescription médicale Coordination et organisation des activités et des soins

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Formation et informations de nouveaux personnels et de stagiaires Veille professionnelle et recherche Missions spécifiques :

L'ensemble des soins et activités se réalise dans le souci permanent de personnalisation et d'adaptation au contexte, de bienveillance et d'humanisme en plaçant le patient au centre de son projet de soins et de vie. L'écoute et la communication sont respectueuses et empathiques.

Dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducative

Accompagner les patients et leur famille en identifiant leur besoin pour répondre au mieux à leurs attentes, être à leur écoute Travailler au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire

Collaborer avec l'équipe mobile de soins palliatifs, travailler en équipe pluriprofessionnelle dans une dynamique de collaboration en équipe Réaliser les entretiens d'accueil avec le médecin et l'AS

Repérer et assurer une prise en charge de la douleur et des différents symptômes d'inconfort liés à la fin de vie

Participer à l'identification, la prévention, le soulagement des symptômes physiques et psychologiques

Apporter des soins de confort physique et psychologique aux patients

Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique de la prise en charge Participer à l'accompagnement de fin de vie

Etablir une relation d'aide avec les proches au moment du décès Maitriser la manipulation des chambres implantables

Maitriser la manipulation des morphiniques, des seringues électriques, des PCA Maitriser l'utilisation du MEOPA

Participer au staff hebdomadaire avec l'équipe pluridisciplinaire

Suivre des formations pour maintenir et enrichir son niveau de connaissances

Participer à la veille professionnelle et aux congrès de la SFAP selon le plan de formation

Accueillir les bénévoles et les inclure dans les prises en charge globales Compétences requises : Connaissances/savoir : En médecine, cancérologie, neurologie Réglementation des soins palliatifs et de la fin de vie Communication et relation d'aide Gestes et postures manutention - ergonomie Premiers secours Soins techniques et relationnels Soins palliatifs et soins de support Hygiène hospitalière Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Sens de l'initiative, de l'anticipation et des priorités Sens de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse

Rapidité, efficacité, curiosité, méthode, organisation et rigueur

Aptitudes aux techniques de communication et relation d'aide, techniques psychocorporelles

Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Evaluer la situation clinique d'une personne

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager, le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Sens des responsabilités Collaboration pluridisciplinaire, respect et communication Disponibilité, adaptabilité, dynamisme et esprit d'équipe Empathie, sens de l'écoute

Être en capacité de prendre du recul face aux situations complexes Être à l'aise dans la relation et la communication Maitrise de soi et des émotions Respect d'autrui, tolérance Discrétion, ponctualité, autonomie

Capacité de ressourcement: gestion du stress et des émotions

Capacité à être confronté à la mort régulièrement Sens du questionnement éthique Conditions d'exercice :

Tenue professionnelle: La tenue professionnelle est fournie et entretenue par l'établissement.

Elle est composée d'une tunique à manches courtes et d'un pantalon.

Les chaussures doivent être fermées et réservées à l'usage professionnel.

Horaires de travail: poste en 12 h de jour (dont 1/2h pause repas à déduire) soit 11h30 de travail le jour et 12 h la nuit

Alternance postes de jour et de nuit

Quotité de travail: 100%
Particularités du poste: Prérequis recommandés pour exercer :

Expérience professionnelle souhaitée :

Expérience en service de médecine, oncologie ou appétence particulière pour ce poste -

Expérience dans des services de soins spécialisés dans des pathologies graves évolutives ou terminales

Connaissance du fonctionnement d'une unité de soins palliatifs (stage) Suivi de la formation Soins Palliatifs niveau II

Formations proposées en cours d'exercice: -

Journées de formation et séminaires techniques organisés par les sociétés savantes (SFAP, SFETD) - DU de Soins palliatifs

La validation du DIU « Bases en soins palliatifs » est un plus.

Spécificités: accompagnement des personnes en soins de confort, impact psychologique, émotionnel possible des prises en soins, gestion des émotions

Rappel des règles

Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel

Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité

Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel

Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement S'engager dans un processus de formation professionnelle

Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes Respecter la tenue vestimentaire requise

Être courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie

Annonce n°355265 publiée le 28/04/2026 par un
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28/04/2026 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F) CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE JAVEL (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°355224 |

Temps de travail: Temps plein 100%
Statut: CDI
Grade: Infirmier soins généraux et spécialisé
Intitulé du poste: Infirmier en CMP psychiatrie adulte
Lieu de travail: Site Eugène Million Paris 15 ème/ CMP 16 Javel
Organisation du travail: Du lundi au vendredi. Structure fermée les weekends et jours fériés
Amplitude: Horaires 10h00 en 9h00/19h00

Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026

Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https: //www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le Centre Médico-Psychologique Javel (CMP) est un lieu de consultation ouvert aux adultes et jeunes de plus de 15 ans, en situation de souffrance psychique, résidant dans le XVème arrondissement de Paris. Il s'agit d'un centre de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il se situe rue Eugène Millon, Paris 15 ème.

Le rôle de l'infirmier(e) y est majeur: premier accueil, entretiens de suivis, dispensation des traitements, accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, visites à domicile, relais et collaboration avec les partenaires institutionnels et ceux de l'arrondissement.

Elle est composée d'un médecin responsable de l'unité, d'assistants, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'assistantes sociales, de secrétaires, d'un temps de diététicienne et de deux IPA.

L'unité a pour missions principales: Accueillir les patients adultes du secteur ouest/sud du 15ème arrondissement.

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmier

La spécificité du poste en 10h00 proposé est d'avoir une continuité dans la prise en charge sur la journée, une organisation et une planification de la charge de travail mieux réparties.

La mixité des postes à la fois en 10h et 7h30 permet une plus grande souplesse de travail, des repos supplémentaires avec une organisation sur une semaine de 4j travaillés en alternance avec une semaine de 3j travaillés.

ACTIVITES PRINCIPALES

L'infirmier assure l'accueil, la référence et l'orientation des patients.
Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de de RDV).
Il participe aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visés thérapeutiques.
Réalise les premiers entretiens d'accueil et présente le dossier au staff quotidien
Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire.
Il identifie les besoins du patient.
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.
Il identifie les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Il travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il travaille et se coordonne avec les partenaires sociaux, médicaux.
Il organise et suit les patients par le biais de visites à domicile.
Il accompagne ponctuellement les patients pour des rdv spécifiques afin de sécuriser la prise en charge du patient
Il assure le suivi des traitements des patients journaliers, hebdomadaires ou mensuels.
Il participe aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.
Il accueille, encadre et évalue les étudiants en soins infirmiers
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels

ACTIVITES TRANSVERSALES

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Formalise et participe aux groupes d'éducation thérapeutique
Participe aux démarches de certification
Participe au programme BREF en collaboration avec les IPA du pôle, le médiateur santé pair et les permanents de l'UNAFAM.

PROFIL

Capacités d'écoute, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
Connaissances cliniques
Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
S'inscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien d'aide,

Annonce n°355224 publiée le 28/04/2026 par un
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28/04/2026 - INFIRMIER(E) - CENTRE INTERSECTORIEL D’ACCUEIL POUR ADOLESCENTS (CIAPA) – 75018 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°355202 |

Temps de travail: 7h30
Statut: Contractuel/ Titulaire
Grade: Infirmier H/F
Intitulé du poste: Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Lieu de travail: CIAPA 56 rue du Simplon 75018 PARIS

Unité d'Hospitalisation Complète 6 Pôle 75IJ09 Pédopsychiatrie/Adolescents

Organisation du travail: Amplitude Horaire : 7h30
Roulement du matin: 6h45 /14h15 ou du soir : 13h45/21h15
Week-end travaillés: 1 sur 4
Spécificités liées à la fonction: Pédopsychiatrie

Poste à pourvoir dès à présent

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°355202 publiée le 28/04/2026 par un
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28/04/2026 - INFIRMIER H/F - Urgences (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Nord | n°355210 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
Médecine
Chirurgie
Gérontologie
Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Le service des Urgences recherche un INFIRMIER H/F pour un remplacement de courte durée, 1 à 2 mois.

Le service des urgences a pour vocation d'accueillir et de prendre en charge des patients (adultes et enfants) présentant des pathologies médicales, chirurgicales et psychiatriques.

2 secteurs d'activités: 1 secteur comportant 16 salles d'examens (dont 4 box pédiatriques) et l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 9 lits.

Missions générales :

L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales :

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences

Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Développer une relation de confiance avec la personne soignée Appliquer les méthodes d'apprentissage des compétences

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences

Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.

Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés. Activités spécifiques Réaliser et gérer les actes transfusionnels

Prendre en charge dans leur globalité les patients sur un temps de séjour très réduit.

Evaluer et prendre en compte la douleur dès l'arrivée du patient. Assurer la manutention et l'installation des blessés Prendre en charge les patients intubés et ventilés. Diluer les médicaments anesthésiques et calculer les doses. Utiliser l'accélérateur de produits sanguins labiles. Réaliser un lavage gastrique PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel Polyvalence recherchée

Disciplines scientifiques et techniques concernant la pathologie Gestion du stress Éthique et déontologie Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Utilisation de l'outil informatique Savoir faire face à l'urgence vitale Obligation de permanence de soins Conditions de recrutement :

CDD évolutif vers un CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire) si intégration du Pool de remplacement de l'établissement.

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein - cycle de 12h

Priorité sur les vacances de postes internes au-delà d'un an de présence au sein du Pool.

Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45)

Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).

RÉMUNÉRATION brut: 2425.00 / mois

Annonce n°355210 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

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28/04/2026 - INFIRMIER (H/F) DIPLÔME.E D’ETAT EN REHABILITATION PSYCHOSOCIALE – C3RP (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°355207 |

Temps de travail: Temps-plein
Grade: IDE en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste: IDE en réhabilitation psychosociale
Lieu de travail: C3RP, service universitaire, GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, site Ste Anne, 1 rue Cabanis, 75014 PARIS
Organisation du travail: 35h / semaine en 9h00 -16h30
Horaires: 7h30 / jour en repos fixe, en semaine, variations possibles selon les groupes thérapeutiques sans obligation
Spécificités liées à la fonction: Réalisation de consultations spécialisées en réhabilitation et dans la démarche diagnostique

Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Position dans la structure: Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des soins Cadre supérieure de pôle Liaisons fonctionnelles : Le médecin chef de pôle, médecin chef de service Les médecins de l'unité Les autres professionnels de l'unité Différents services logistiques et techniques Présentation du service et de l'équipe :

Le pôle 15 est composé d'un chef de pôle (Raphaël GAILLARD), d'une cadre supérieure de pôle (Typhaine MASQUELIER), d'une cadre supérieure de santé et d'un cadre administratif (Emeric Blondeau) : 4 services :

Le S14/SHU : Cheffe de service Dre Sarah Smadja, composé de 4 unités d'hospitalisations : 2 unités secteur, 2 unités universitaires, 1 CMP, et plusieurs unités ambulatoires universitaires dont le C3RP (où se situe le poste)
Le S15 : Chef de service Dr P. De Maricourt composé de 2 unités d'hospitalisations et 1 CMP
Le S16 : Chef de service Dr P. De Maricourt composé de 2 unités d'hospitalisations et 1 CMP
Le centre psychanalytique du GHU, Chef de service L. Faucher, composé d'unité de consultations, l'Institut Hospitalier de la Psychanalyse (IHP) et le Centre Smirnoff

2 structures polaires :

La policlinique
Le centre de jour polaire composé d'un CATTP, d'un HDJ et d'une Equipe Mobile d'Intervention et de Liaison Intersectorielle (EMILI)

1 SAU HEGPDESCRIPTION DU POSTE

Description générale :

L'IDE réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques ;
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre ;
L'IDE participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers ;
Il participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ;
Assure la mise en place des protocoles sanitaires ;
Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins ;
Planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ;
Maitrise et met en uvre les protocoles de soins spécifiques du Service, activités de recherche incluant études cliniques et soins techniques ;
Participe aux entretiens médico-infirmiers ;
Prévient et gère les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ;
Prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments ;
Participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : accompagnement de patient, gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux ;
Rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés ;
Participe aux différentes réunions de l'unité ;
Réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (IDE, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement) ;
Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et en particulier avec les centres d'évaluation du service (pathologies résistantes et thérapies innovantes) et avec l'équipe du C3RP infanto-juvénile
Participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité ;
Initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers ;
Participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Spécificités liées au poste en réhabilitation psychosociale au C3RP :

Réalisation d'entretiens en seconde ligne (les patients étant toujours vus au préalable par un médecin de l'unité)
Réalisation de bilans diagnostics en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire
Réalisation de bilans somatiques dans le cadre de ses compétences
Réalisation de bilans fonctionnels
Construction, avec l'usager et selon ses projets personnels, d'un parcours de réhabilitation personnalisé ; une fonction de case manager est à construire selon les souhaits du soignant
Réalisation d'entretiens motivationnels pour amorcer un parcours en réhabilitation
Réalisation de suivis individuels et groupaux dans le cadre de programmes de remédiation cognitive en ayant été préalablement formé
Réalisation d'entretiens d'éducation thérapeutique en individuel et en animation de groupes
Participation aux projets de soins personnalisés
Participation à la création de programmes thérapeutique dans le cadre de la réhabilitation psycho-sociale (remédiation cognitive, éducation thérapeutique, entrainement aux habiletés sociales, activité physique adaptée)
Participation au travail de réseau au sein du pôle et des unités médico-sociales partenaires du C3RP

MISSIONS

Evaluation et orientation de la personne ;
Participation et réalisation des évaluations diagnostiques et fonctionnelles ;
Réalisation de thérapies psycho-sociales en lien avec la réhabilitation
Réalisation d'actes techniques propres à l'IDE dans le cadre de prescriptions médicales
Participation à la création, la mise en place et le suivi des différents protocoles de recherche du service ;
Recueil des données cliniques ;
Evaluer les situations d'urgences ;
Participation aux présentations cliniques et vignettes cliniques à destination du personnel paramédical proposées par le pôle ;
Participation aux renforts d'urgence ;
Remplacements signants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s'adapter afin d'assurer la continuité des soins.

PROFIL: Diplôme d'Etat d'Infirmier

Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
La législation professionnelle, les droits des patients ;
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
Organisation, priorisation des actions ;
Autonomie
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Conduire un entretien d'aide ;
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur ;
Capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
Capacités d'évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
Travail en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité : la gestion du planning est en quasi autonomie au C3RP, des tableaux Excel partagés sont à maintenir à jour et à consulter régulièrement afin de se positionner sur des prises en charges ;
Gestion de la qualité des soins ;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
Maitrise de l'informatique ;
Le secret professionnel ;
Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
Capacité à gérer ses émotions ;
Maitrise de soi

Annonce n°355207 publiée le 28/04/2026 par un
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28/04/2026 - un poste infirmier (EHPAD Crepy-en-Laonnois)

Aisne | n°355192 |

un poste infirmier à temps plein en relais avec 2 autres infirmiers au sein de l'EHPAD qui accueille 48 résidents

Annonce n°355192 publiée le 28/04/2026 par un
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28/04/2026 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES ADULTES -NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

Val-de-Marne | n°355197 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Le SAU (Service d'Accueil des Urgences) accueille en permanence toute personne qui s'y présente en situation d'urgence ou qui lui est adressée. Il organise sa prise en charge diagnostique et thérapeutique et son orientation.

Le SAU s'articule en zones découlant d'une organisation en filières :

Zone administrative de l'accueil des patients
Zone d'accueil et de tri
Zone SAUV (salle d'accueil des urgences vitales)
Zone médecine
Zone chirurgie et spécialités (ORL, CMF, Gynéco)
Zone urgences psychiatriques

L' UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) est contiguë au SAU et est composée de 11 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence (IOA, circuit médecine, SAUV, circuit chirurgie et UHCD) et surtout lors des pics d'activités sur un autre secteur.

Repérer les signes de détresse vitale et mettre en uvre les premiers soins selon les procédures de service.

Développer une approche globale médico-psycho-sociale pour toute personne en situation de fragilité et/ou de précarité. Vos missions spécifiques

Infirmier(e) Organisateur(trice) de l'Accueil (IOA) : Accueillir, évaluer et procéder au tri du patient arrivant aux urgences (motif, antécédents, traitements...)

Evaluer le degré d'urgence pour adapter la prise en charge du patient dans le respect de la personne, de la confidentialité et de la bientraitance.

Infirmier de Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) ou salle de déchoquage : En complément des missions d'IDE du SAU

Prendre en charge les patients ayant une détresse vitale existante ou potentielle (tri 1 et 2). Votre intégration / formation

Tout nouvel arrivant IDE au SAU-UHCD bénéficie d'un temps de formation interne en compagnonnage de 3 semaines avec un IDE expérimenté.

L'IDE peut être posté à l'accueil après un minimum de 6 mois d'expérience professionnelle et avoir suivi une formation spécifique IOA

L'IDE affecté à la Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) bénéficiera d'une formation lui permettant de prendre en charge l'ensemble des situations menaçant le pronostic Temps de travail Poste de nuit

Amplitude horaire en 12h: 20h - 8h

Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'infirmier(e) d'Etat, vous êtes capable de travailler en autonomie, vous êtes dynamique, avec une capacité d'anticipation et d'adaptation aux situations d'urgences. Envie de rejoindre une équipe dynamique ?

Le service des Urgences adultes recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour un poste de nuit. Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) investi(e) et motivé(e) à participer activement à la co-construction de l'organisation du service.

Nous valorisons les initiatives, l' esprit d'équipe et l'envie d'être moteur du changement. Pourquoi nous rejoindre ? Un service en pleine dynamique de projets Un cadre de travail moderne et agréable Une équipe pluridisciplinaire engagée

Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens et d'avenir.

RÉMUNÉRATION brut: 2950.00 / mois

Annonce n°355197 publiée le 28/04/2026 par un
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28/04/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - CMP ENFANTS (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

Meuse | n°355276 |

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Ligny en Barrois, recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat, service Hôpital de Jour / CMP Enfants. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme d'Etat d'infirmier

Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; conçoit et définit des projets de soins personnalisés ; planifie des soins, les prodigue et les évalue ; met en uvre des traitements.

L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Description du poste Missions générales Observations et recueil de données cliniques Réalisation de soins de confort et de bien être

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique et sur prescription médicale Coordination et organisation des activités et des soins

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Formation et informations de nouveaux personnels et de stagiaires Veille professionnelle et recherche Missions spécifiques

Planification, dispensation et évaluation des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des enfants de 0 à 16 ans Conception et définition des projets de soins personnalisés Education à la santé et accompagnement des familles

Mise en place des ateliers thérapeutiques spécifiques en binôme et en trinôme (argile bois parentalité guidance parentale conte expression corporelle et vocale relaxation esthétique- Snoezelen, etc.)

Mise en place des ateliers thérapeutiques en direction de l'autisme : ateliers structurés, méthodes de communication spécifique, formation des aidants Participation aux démarches/ bilans diagnostics

Participation aux réunions animées par l'antenne délocalisée du Centre Ressources

Autisme: entretiens, bilans, synthèses

Animation des repas thérapeutiques

Organisation des visites à domicile, soutien à la parentalité, guidance parentale

Accueil des adolescents sans rendez-vous, entretiens d'accueil, d'urgence si besoin Interventions en milieu scolaire, point écoute

Travail de partenariat (maison des adolescents, aide sociale à l'enfance, etc.) Gestion de l'accueil

Sur prescription médicale, planifier et réaliser des entretiens d'accueil des enfants et de leur entourage,

Informer les parents et les enfants sur les modalités de prise en charge, rechercher l'adhésion des familles, remettre le livret d'accueil, Compléter le dossier administratif du patient. Gestion des soins Conduire des entretiens infirmiers, Mettre en place des ateliers thérapeutiques,

Adhérer ou proposer des projets spécifiques de prises en charge,

Planifier et coordonner le suivi de la prise en charge, en collaboration avec les autres intervenants,

Prendre en charge les besoins d'hygiène, de confort et de sécurité, Gérer les situations d'urgence. Collaboration, partenariat et réseau

Associer le plus possible la famille ou le tuteur légal ainsi que les différents partenaires,

Participer aux réunions de synthèse avec les différents partenaires du secteur,

Travailler en collaboration avec toutes les instances et partenaires gravitant autour de l' enfant, de l'adolescent et de sa famille. Gestion de l'information

Recueillir les informations nécessaires, auprès des partenaires sociaux, et autres professionnels du secteur, avec l'accord de la famille,

Gérer le dossier patient, et en assurer la mise à jour et le suivi, Elaborer la synthèse et le projet de soins individualisés,

Utiliser les applications informatiques en usage pour les diverses commandes. Formation Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,

S 'engager dans une démarche d'acquisitions dans les savoirs liés à la spécificité du service. Maintenance, hygiène et sécurité Gérer et contrôler l'armoire à pharmacie, Gérer la propreté du matériel de soin,

Collecter, contrôler et évacuer le linge selon les modes opératoires existants,

Trier et évacuer les déchets hospitaliers selon la procédure en cours.

Intervenir en urgence sur situations nécessitant un renfort. Démarche qualité de l'établissement

Participer aux groupes de travail transversaux institutionnels de pôle et d'unités de soins,

Participer à la mise en place et l'évaluation du projet de soins,

Travailler dans une culture de l'évaluation de ses pratiques et gestion des risques. Compétences requises Connaissances/savoir :

Développement psycho-affectif de l'enfant et de I 'adolescent

Connaissance des modalités d'évaluation des risques (risque suicidaire, bouffée délirante aigue, etc.)

Protection juridique de l'enfant, droits de l'enfant, droit du patient (loi du 4 mars 2002) Dynamique des groupes

Outils informatiques relatifs à la prise en charge du patient

Connaissances spécifiques sur la guidance parentale, l'atelier thérapeutique, outils médiateurs, troubles psychiques néonataux, dépistage des troubles précoces du j eune enfant, connaissance de l'autisme et des troubles du comportement, adolescent, troubles de I'attachement Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : Prise d'initiative Développer une écoute et un sens de l'observation

Exprimer et réfléchir en équipe pluridisciplinaire sur le vécu d'un enfant

Être capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients et en situation d 'urgence

Prendre en compte les spécificités des autres acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle Être capable de s'adapter à l'environnement Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : Autonomie, sens des responsabilités Empathie, distance relationnelle, absence de jugement Gestion de l'agressivité, gestion du stress Esprit d'équipe Créativité Rendre compte Conditions d'exercice

Tenue professionnelle: Travail en tenue civile
Horaires de travail: De journée et ponctuellement réunions/ entretiens en début / fin de journée en jours ouvrés ; repos fixes.
Quotité de travail: temps plein
Prérequis recommandés pour exercer: Maîtrise de I 'entretien infirmier thérapeutique.

Expérience en psychiatrie de l'enfant, de l'adolescent ou de l'adulte. Permis B. Spécificités :

Gérer l'imprévu, assurer une activité dans une même journée de travail de liaison, d'entretien ou de thérapie de groupes Travail en binôme

Planification des activités régulières de soins en année scolaire répartie sur les jours ouvrés Mesures préventives existantes : Présence minimum de 2 personnes si accueil du public Formation continue OMEGA Chariot pour transport de charges lourdes Présence de mobilier à hauteur variable Rappel des règles :

Respecter la confidentialité des informations traitées et le secret professionnel

Veiller particulièrement à l'application des normes et règlements de sécurité

Appliquer les mesures préventives et de protection mises en place pour le personnel

Respecter et faire respecter les procédures au sein de l'établissement S 'engager dans un processus de formation professionnelle

Suivre les formations liées à la sécurité des biens et des personnes Respecter la tenue vestimentaire requise

Etre courtois envers ses collègues et respecter la hiérarchie

Annonce n°355276 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

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28/04/2026 - Infirmier.ière en poste de jour en service de SMR (Hôpital Ernée)

Mayenne | n°355283 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier d'Ernée comporte 310 lits et places pour mettre en uvre ses missions de service public :

o Médecine: 27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP)
o SSR ou SMR: 63 lits dont 6 EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel)
o EHPAD: 170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay (EHPAD Les Glycines)
o SSIAD: 52 places

LE POSTE :

Le CH d'Ernée recrute un(e) infirmier(ère), de jour pour un de ses services de SMR Missions principales :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Horaires en 7h30, matin ou soir. 1 WE sur 3 travaillé.

Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement de proximité peut être organisé.

CDD de 4 à 6 mois, avec possibilités de pérennisation (titularisation) sur poste vacant dans l'établissement par la suite. PROFIL RECHERCHÉ : DE IDE exigé

Expériences AS ou IDE en services de médecine ou SSR ou EHPAD.

RÉMUNÉRATION brut: 2500.00 / mois
NOTES: CDD 1 an puis titularisation
Ref: gdb83472ra

Annonce n°355283 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

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28/04/2026 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F) CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE VAUGIRARD (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°355243 |

Temps de travail: Temps plein 100%
Statut: CDI
Grade: Infirmier soins généraux et spécialisé
Intitulé du poste: Infirmier en CMP psychiatrie adulte
Lieu de travail: Site Eugène Millon Paris 15 ème/ CMP 14 VAUGIRARD
Organisation du travail: Du lundi au vendredi. Structure fermée les weekends et jours fériés
Amplitude Horaires: 10h00 en 9h00/19h00

Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https: //www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le Centre Médico-Psychologique VAUGIRARD (CMP) est un lieu de consultation ouvert aux adultes et jeunes de plus de 15 ans, en situation de souffrance psychique, résidant dans le XVème arrondissement de Paris.

Il s'agit d'un centre de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il se situe rue Eugène Millon, Paris 15 ème.

Le rôle de l'infirmier(e) y est majeur: premier accueil, entretiens de suivis, dispensation des traitements, accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, visites à domicile, relais et collaboration avec les partenaires institutionnels et ceux de l'arrondissement.

Elle est composée d'un médecin responsable de l'unité, d'assistants, d'un cadre de santé, d'infirmiers, de psychologues, d'assistantes sociales, de secrétaires, d'un temps de diététicienne et de deux IPA.

L'unité a pour missions principales: Accueillir les patients adultes du secteur ouest/sud du 15ème arrondissement.

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.
Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.
L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmier
La spécificité du poste en 10h00 proposé est d'avoir une continuité dans la prise en charge sur la journée, une organisation et une planification de la charge de travail mieux réparties.
La mixité des postes à la fois en 10h et 7h30 permet une plus grande souplesse de travail, des repos supplémentaires avec une organisation sur une semaine de 4j travaillés en alternance avec une semaine de 3j travaillés.

ACTIVITES PRINCIPALES

L'infirmier assure l'accueil, la référence et l'orientation des patients.
Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de de RDV).
Il participe aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visés thérapeutiques.
Réalise les premiers entretiens d'accueil et présente le dossier au staff quotidien
Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire.
Il identifie les besoins du patient.
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.
Il identifie les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Il travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il travaille et se coordonne avec les partenaires sociaux, médicaux.
Il organise et suit les patients par le biais de visites à domicile.
Il accompagne ponctuellement les patients pour des rdv spécifiques afin de sécuriser la prise en charge du patient
Il assure le suivi des traitements des patients journaliers, hebdomadaires ou mensuels.
Il participe aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.
Il accueille, encadre et évalue les étudiants en soins infirmiers
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels

ACTIVITES TRANSVERSALES

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Formalise et participe aux groupes d'éducation thérapeutique
Participe aux démarches de certification
Participe au programme BREF en collaboration avec les IPA du pôle, le médiateur santé pair et les permanents de l'UNAFAM.

PROFIL

Capacités d'écoute, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
Connaissances cliniques
Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
S'inscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien d'aide,

Annonce n°355243 publiée le 28/04/2026 par un
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28/04/2026 - INFIRMIER(ERE) PUGET BIS (Centre Hospitalier Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°355263 |

A propos de nous

Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.

En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).

Mission principale L'infirmier(e) sur l'Espace Puget Bis travaille en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire.

Au même titre que les autres soignants, il/elle reçoit les jeunes ou l'entourage en première intention. Il/elle est en relation avec, les autres acteurs de soins :

le secteur dont le patient dépend si nécessaire,
les familles
les partenaires extérieurs.

Son action s'inscrit dans une politique de soin psychique et de prévention, coordination et partenariat des prises en soin somatique, psychologique, psychiatrique, et sociale des personnes concernées par une addiction ou des conduites à risque.

Missions et activités L'infirmier(e) conduit les entretiens d'accueil patients, et des entretiens de suivis à visée psychothérapeutique. Il s'agit là de sa tache principale. Il reçoit les patients sans rendez-vous programmés afin d'évaluer leur situation clinique.

L'infirmier(e) assure si besoin un suivi bi focal (médecin, psychologue, ou référent médical extérieur).

Il/elle contribue à la prise en charge directe des patients addictes (et/ou) conduites à risque, et/ou présentant des troubles psychiques et psychologiques.

Dans ce cadre, l'infirmier(e) accomplit aussi des VAD et des accompagnements extérieurs.

Il/elle crée ou optimise un réseau de communication, de suivi au regard du secteur dont dépend le patient si nécessaire.

Il/elle accueille, informe, évalue et oriente, si nécessaire, le patient en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et s'assure de son suivi au cas où il y a réorientation du patient.

Il/elle assure la délivrance des traitements de substitution nicotinique ou autres, la gestion de la pharmacie et de la salle de soins.

Il/elle accueille, accompagne, encadre et évalue les étudiants IDE.

Il/elle participe à des actions de prévention (mois sans tabac) auprès des jeunes (lycées, facultés).

Il/elle contribue au mouvement de « l'aller vers », et participe aux consultations avancées IDE.

Il/elle anime des groupes de parole à destination du jeune public.

Il/elle contribue à l'animation de groupes de soutien d'équipe de professionnels (partenaires de l'espace Puget Bis).

Il/elle participe et impulse des groupes à visée thérapeutique.

Il/elle s'intéresse à la vie institutionnelle et participe à des comités en lien avec son activité (prévention VHC, VIH, IST, comité prévention addiction) Le poste 35h Horaires en journée Les avantages Perspective de titularisation rapide

Rémunération: selon réglementation

25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours Politique dynamique de formation Primes

Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Annonce n°355263 publiée le 28/04/2026 par un
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27/04/2026 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Aisne | n°355132 |

OBJECTIFS: Formalisation des situations de travail de chaque agent.

Une meilleure connaissance des contributions de chacun. Amélioration de l'organisation du travail. La reconnaissance de l'importance du rôle de l'encadrement. L'émergence des projets de service.

MISSIONS :

Participer à la prise en charge globale de patient(e)s dont l'état nécessite un acte thérapeutique et/ou diagnostique sous anesthésie générale, locorégionale ou locale, en respectant les contraintes économiques et législatives. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

MISSIONS PERMANENTES :

Recueil des données, des besoins et des attentes de la personne, Accueil et soutien psychologique du patient,

Contrôle et préparation du matériel d'intervention chirurgical selon la check-list en vigueur, l'état du patient, le choix d'anesthésie, le type d'intervention et sa durée, Surveillance du déroulement de l'intervention,

Réalisation des techniques et rédaction des documents de traçabilité,

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité,

Contribuer à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe :

Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiènes et d'asepsie,
Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires relatifs à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, à l'hémovigilance et à l'infectio-vigilance,
Contribuer à l'amélioration et à l'évaluation des pratiques professionnelles,
Contribuer et veiller à la maintenance et à l'entretien des matériels,
Participer à la gestion des consommables,
Assurer de l'approvisionnement des arsenaux,
Assurer le suivi des médicaments et contrôle les péremptions.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

Accueille le patient et recueille les informations nécessaires à sa prise en charge : se présenter au futur opéré, décrire son rôle, ses fonctions, présenter le bloc opératoire répondre à ses questions,

Prendre connaissance du dossier du patient et participer en collaboration avec équipe d'anesthésie à la vérification des documents nécessaires (autorisation d'opérer pour les mineurs, les tutelles),

Installer le patient de façon confortable et sécuritaire en fonction des nécessités de l'intervention avec et sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste, Réaliser et tracer la check-list,

Assurer l'un des trois rôles inscrits dans les textes réglementaires : Circulante :

Assurer le bon déroulement de l'acte opératoire et sa sécurité en maîtrisant l'environnement, Coordonner la check-list, Participer à l'installation et à l'induction du patient,

Habiller stérilement le chirurgien et son aide opératoire, voire l'instrumentiste,

Réaliser la préparation cutanée de l'opéré (détersion et premier badigeon),

Effectuer les branchements et moduler l'intensité du matériel (bistouri électrique, colonnes vidéos, ), Positionner l'éclairage opératoire,

Ouvrir les ancillaires et les sachets d'instruments après contrôle de leurs conformités (intégrité de l'emballage, date de péremption, témoins de stérilisation) et assurer leurs traçabilités,

Assurer le deuxième temps de la check list et valider ou non le « go incision »,

Donner les consommables nécessaires à l'intervention en maîtrisant les quantités,

Se déplacer pendant l'intervention pour répondre aux besoins de l'équipe opératoire,

Assurer le bilan entrée-sortie et le transmettre à l'équipe d'anesthésie,

Effectuer pendant l'intervention, le compte des textiles, des piquants et des instruments, Transcrire et valider les résultats des comptes, Surveiller le déplacement du personnel dans la salle, Collaborer avec les médecins anesthésistes à leur demande, Veiller à l'ouverture de la salle d'opération, Participer à la gestion des prélèvements,

Enregistrer les dispositifs médicaux ayant été utilisés pendant l'intervention,

Accompagner le patient en salle de réveil et assurer les transmissions à l'équipe de S.S.P.I,

Assurer la mise en décontamination du matériel stérile utilisé lors de l'intervention ainsi que sa traçabilité.

Elle est responsable de la prise en charge du bio-nettoyage des générateurs en salle et de l'intervention de l'équipe des ASH. Aide opératoire (IBO MT) :

Assurer en collaboration avec le chirurgien, le bon déroulement de l'acte opératoire,

Assurer l'asepsie cutanée du patient et participer au champage et à l'installation du matériel stérile (BE, aspi) Aider à l'exposition du champ opératoire,

Faire le lien avec l'équipe d'anesthésie lors des temps opératoires pouvant avoir des répercussions sur l'homéostasie du patient,

Anticiper les demandes du chirurgien auprès de la circulante et de l'instrumentiste, Participer à la gestion des prélèvements,

Effectuer pendant l'intervention, le compte des compresses et des champs abdominaux en collaboration avec la circulante, Réaliser le pansement en fin d'intervention,

Effectuer un nettoyage cutané du patient avant son départ en salle de réveil,

Raccompagner le patient en salle de réveil et assurer les transmissions à l'équipe de S.S.P.I. LES MESURES TRANSITOIRES :

Une formation complémentaire détaillée dans le décret no 2019-678 du 28 juin 2019 relatif aux conditions de réalisation de certains actes professionnels en bloc opératoire par les infirmiers. Une aide à l'exposition, à l'hémostase et à l'aspiration au cours d'interventions chirurgicales réalisées pendant cette période.

Le dernier décret n° 2024-954 prévoit un nouveau dispositif transitoire qui permet aux IDE de réaliser, à titre dérogatoire, l'ensemble des actes et activités réservés aux IBODE mentionné par l'article R. 4311-11-1 du code la santé publique. Instrumentiste :

Collaborer au bon déroulement de l'intervention en organisant et gérant sa table d'instrumentation et en anticipant les besoins du chirurgien. Assurer le lien entre la zone stérile et non stérile.

Collaborer au compte des textiles, des piquants et des instruments.

Faciliter le déroulement de l'intervention, connaitre et anticiper les temps opératoires, Contribuer à créer un climat de confiance En fin d'intervention : Décontaminer le matériel dans le respect des protocoles, Trier les déchets contaminés ou non contaminés,

Evacuer le linge souillé de la salle ainsi que les sacs poubelle fermés hermétiquement datés et numérotés, Ranger la salle et le matériel en fin d'intervention,

Procéder à la fin de l'intervention à la remise en conformité de la salle d'opération avec le personnel chargé du bio-nettoyage. Fermeture de la salle :

Nettoyer le matériel spécifique: colonne, moteurs,

Participer au réapprovisionnement des stocks (matériel chirurgical,) en salle d'opération en fin de programme. Bio-nettoyage des appareils électriques. Tâches annexes : Participation aux astreintes semaine/week end Approvisionnement du bloc opératoire :

Participer aux commandes des dispositifs médicaux (système plein/vide). Effectuer le rangement des commandes.

Participer au suivi des réparations du parc d'instruments et du matériel : (colonne vidéo, microscope, amplificateur de brillance, tables d'opération, etc...). Contrôler la présence et péremption des implants. Rôle administratif : Assurer la tenue du dossier du patient,

Vérifier le dossier à l'entrée et à la sortie du patient de la salle d'opération,

Remplir le suivi bloc-service et assurer le remplissage du dossier informatisé dans Q-Bloc, Vérifier la traçabilité,

Préparer les feuilles pour les anatomopathologies et les bactériologies,

Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les informations aux personnes concernées, Vérifier la propreté des locaux,

Vérifier la fonctionnalité du matériel (bistouri électrique, fluides, aspiration, matériel spécifique), et de la salle (température et pression de la salle conforme),

Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants, Gestion des stocks : Rangement des commandes, Vérification des pérmptions.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ÊTRE :

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention Déterminer les mesures appropriées

Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge de personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire

Concevoir, formaliser et adapter des procédures /protocoles/ modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétence

Organiser et coordonner les activités les activités liées au processus opératoire

Contrôler, préparer, présenter et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles

Assurer la formation et l'information de nouveaux personnels et de stagiaires

Assurer la gestion des équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoires et dans les secteurs associés

Réaliser des mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés

Réaliser les soins d'activités liés à l'intervention et au geste opératoire

Réaliser et contrôler les mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Assurer les transmissions d'information, d'organisation, de planification en bloc opératoire

CONNAISSANCES REQUISES :

Communication et relation d'aide, droits des patients, gestes et postures manutention, hygiène hospitalière. La charte de bloc opératoire Connaissance du projet de soins du pôle

RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET PROFESSIONNELLES les plus fréquentes : Coordonnateur Général des Soins Cadre de santé du pole Cadre de proximité du bloc Cadre de santé du bloc obstétrical Chef de pole Chef de service Les équipes soignantes des services Les agents de ménage. Equipe anesthésiste Différents laboratoires Services administratifs et techniques Atelier biomédical PROFIL RECHERCHE : Diplôme d'Infirmier(e) d'Etat

Annonce n°355132 publiée le 27/04/2026 par un
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27/04/2026 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE DIPLOME(E) D'ETAT (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Aisne | n°355127 |

OBJECTIFS :

Formalisation des situations de travail de chaque agent, une meilleure connaissance des contributions de chacun, l'amélioration de l'organisation du travail, la reconnaissance de l'importance du rôle de l'encadrement, l'émergence des projets de service.

MISSIONS :

Participer à la prise en charge globale de patient(e)s dont l'état nécessite un acte thérapeutique et/ou diagnostique sous anesthésie générale, locorégionale ou locale, en respectant les contraintes économiques et législatives. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

MISSIONS PERMANENTES :

Recueil des données, des besoins et des attentes de la personne, Accueil et soutien psychologique du patient,

Contrôle et préparation du matériel d'intervention chirurgical selon la check-list en vigueur, l'état du patient, le choix d'anesthésie, le type d'intervention et sa durée, Surveillance du déroulement de l'intervention,

Réalisation des techniques et rédaction des documents de traçabilité,

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité,

Contribuer à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe

Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiènes et d'asepsie,

Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires relatifs à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, à l'hémovigilance et à l'infectio-vigilance,

Contribuer à l'amélioration et à l'évaluation des pratiques professionnelles,

Contribuer et veiller à la maintenance et à l'entretien des matériels, Participer à la gestion des consommables, Assurer l'approvisionnement des arsenaux,

Assurer le suivi des médicaments et le contrôle les péremptions.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

Accueillir le patient et recueillir les informations nécessaires à sa prise en charge : se présenter au futur opéré, décrire son rôle, ses fonctions, présenter le bloc opératoire répondre à ses questions,

Prendre connaissance du dossier du patient et participer en collaboration avec équipe d'anesthésie à la vérification des documents nécessaires (autorisation d'opérer pour les mineurs, les tutelles),

Installer le patient de façon confortable et en fonction des nécessités de l'intervention avec et sous la responsabilité du chirurgien et du médecin anesthésiste, Vérifier la réalisation et la traçabilié de la check-list,

Assurer l'un des trois rôles inscrits dans les textes réglementaires : Circulante :

Vérifier le matériel nécessaire pour l'ensemble des interventions de la journée,

Assurer le bon déroulement de l'acte opératoire et sa sécurité en maîtrisant l'environnement, Coordonner la check-list, Participer à l'installation et à l'induction du patient,

Habiller stérilement le chirurgien et son aide opératoire, voire l'instrumentiste,

Réaliser la préparation cutanée de l'opéré (détersion et premier badigeon),

Effectuer les branchements et moduler l'intensité du matériel (bistouri électrique, colonnes vidéos, ), Positionner l'éclairage opératoire,

Ouvrir les boites et les sachets d'instruments après contrôle des témoins de stérilisation et assurer la traçabilité,

Assurer le deuxième temps de la check list et valider ou non le « go incision »,

Donner les consommables nécessaires à l'intervention en maîtrisant les quantités,

Se déplacer pendant l'intervention pour répondre aux besoins de l'équipe opératoire,

Assurer le bilan entrée-sortie et le transmettre à l'équipe d'anesthésie,

Effectuer pendant l'intervention, le compte des textiles, des piquants et des instruments, Transcrire et valider les résultats des comptes, Surveiller le déplacement du personnel dans la salle, Collaborer avec les médecins anesthésistes à leur demande, Veiller à l'ouverture de la salle d'opération, Participer à la gestion des prélèvements,

Enregistrer les dispositifs médicaux implantables ayant été utilisés pendant l'intervention ainsi que leurs renouvellements si nécessaires,

Accompagner le patient en salle de réveil et assurer les transmissions à l'équipe de S.S.P.I,

Assurer la mise en décontamination du matériel stérile utilisé lors de l'intervention ainsi que sa traçabilité.

Elle est responsable de la prise en charge du bio-nettoyage des générateurs en salle et de l'intervention de l'équipe des ASH. Aide opératoire :

Assurer en collaboration avec le chirurgien, le bon déroulement de l'acte opératoire,

Assurer l'asepsie cutanée du patient et participer au champage et à l'installation du matériel stérile (BE, aspi) Aider à l'exposition du champ opératoire,

Faire le lien avec l'équipe d'anesthésie lors des temps opératoires pouvant avoir des répercussions sur l'homéostasie du patient,

Anticiper les demandes du chirurgien auprès de la circulante et de l'instrumentiste, Participer à la gestion des prélèvements,

Effectuer pendant l'intervention, le compte des compresses et des champs abdominaux en collaboration avec la circulante, Réaliser le pansement en fin d'intervention,

Effectuer un nettoyage cutané du patient avant son départ en salle de réveil,

Raccompagner le patient en salle de réveil et assurer les transmissions à l'équipe de S.S.P.I. LES ACTES EXCLUSIFS IBODE :

Sous réserve que le chirurgien puisse intervenir à tout moment, dans les conditions fixées par un protocole préétabli, écrit, daté et signé par le chirurgien : o Mise en posture chirurgicale :

Installation définitive en fonction de la voie d'abord souhaitée o Pose de drain sus aponévrotique :

Pose, fixation, montage appareillage, vérification de la fonctionnalité o Fermeture sous cutanée et cutanée

En présence du chirurgien et dans les conditions fixées par un protocole : o Exposition directe et indirecte :

Mise en place et maintien des instruments adaptés pour le geste chirurgical o Aide à la réalisation d'une aspiration : Aspiration, irrigation du site opératoire

Pose d'un système aspiratif de récupération / autotransfusion o Aide à la réalisation de l'hémostase :

Réalisation d'une hémostase superficielle, compression manuelle/ tamponnement, aide à la réalisation d'une ligature En présence et sur demande expresse du chirurgien : o Aide aux sutures des organes et des vaisseaux : Aide aux sutures (surjet, points séparés) Préparation de colle biologique Aide à la congruence de segments de deux organes creux Manuvre d'un dispositif de suture mécanique

o Aide à la réduction et au maintien d'une fracture au bloc opératoire : Mise en uvre de la traction et maintien o Aide à la pose d'un DMI : Caractéristique du DMI, étapes du montage et de la pose

o Injection d'un produit à visée thérapeutique ou diagnostique dans un viscère, une cavité, une artère Mise en uvre et connaissance des risques encourus/ produit Instrumentiste :

Collaborer au bon déroulement de l'intervention en organisant et gérant sa table d'instrumentation et en anticipant les besoins du chirurgien. Assurer le lien entre la zone stérile et non stérile.

Collaborer au compte des textiles, des piquants et des instruments.

Faciliter le déroulement de l'intervention, connaitre et anticiper les temps opératoires, Contribuer à créer un climat de confiance En fin d'intervention : Décontaminer le matériel dans le respect des protocoles, Trier les déchets contaminés ou non contaminés,

Evacuer le linge souillé de la salle ainsi que les sacs poubelle fermés hermétiquement datés et numérotés, Ranger la salle et le matériel en fin d'intervention,

Procéder à la fin de l'intervention à la remise en conformité de la salle d'opération avec le personnel chargé du bio-nettoyage. Fermeture de la salle :

Nettoyer le matériel spécifique: colonne, moteurs,

Participer au réapprovisionnement des stocks (matériel chirurgical,) en salle d'opération en fin de programme. Bio-nettoyage des appareils électriques. Tâches annexes : Participation aux astreintes semaine/week end Approvisionnement du bloc opératoire :

Participer aux commandes des dispositifs médicaux (système plein/vide). Effectue le rangement des commandes.

Participer au suivi des réparations du parc d'instruments et du matériel : (colonne vidéo, microscope, amplificateur de brillance, tables d'opération, etc...). Contrôler la présence et péremption des implants. Rôle administratif : Assurer la tenue du dossier du patient,

Vérifier le dossier à l'entrée et à la sortie du patient de la salle d'opération,

Remplir le suivi bloc-service et assurer le remplissage du dossier informatisé dans Q-Bloc, Vérifier la traçabilité,

Préparer les feuilles pour les anatomopathologies et les bactériologies,

Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les informations aux personnes concernées, Vérifier la propreté des locaux,

Vérifier la fonctionnalité du matériel (bistouri électrique, fluides, aspiration, matériel spécifique), et de la salle (température et pression de la salle conforme),

Assurer l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants, Gestion des stocks : Rangement des commandes, Vérification des péremptions.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR ÊTRE :

Qualités relationnelles et de communication Sens des responsabilités Autonomie et esprit d'initiative Rigueur et confidentialité Calme et pondération Réactivité et rapidité dans la prise de décisions Motivation et dynamisme Disponibilité en fonction des contraintes du service

CONNAISSANCES REQUISES :

Compétences en soins infirmiers spécifiques à la chirurgie Sens de l'organisation et de la gestion

Sens des priorités avec une capacité à anticiper et à prévoir Sens de l'économie Sens de l'écoute et de l'observation Aptitudes pédagogiques Capacité d'adaptation Esprit d'initiative Compétences informatiques

RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES :

L'IBODE exerce sous l'autorité du Cadre de bloc opératoire-anesthésie lui-même sous l'autorité du cadre de pôle et du directeur des soins.

Dans la pratique de La chirurgie, l'IBODE exerce sous la responsabilité d'un chirurgien présent au bloc opératoire.

Dans les tâches quotidiennes, les IBODE sont amenés à travailler avec :

les IADE, IDE et AS du bloc
les chirurgiens et autres praticiens intervenant au bloc
les médecins anesthésistes - le service brancardage
les différents services de l'Etablissement
les services administratifs, techniques et logistiques
les équipes médicales et paramédicales de maternité

PROFIL RECHERCHE: Diplôme d'Infirmier(e) de bloc opératoire.

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27/04/2026 - Formateur permanent Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence (CESU) (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°355066 |

Formateur permanent Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence (CESU)

Vous êtes Infirmier anesthésiste diplômé d'État ou Infirmier diplômé d'État spécialisé en soins d'urgence ? Vous avez développé une expertise solide sur le terrain et si vous la transmettiez ?

Rejoindre le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence, c'est former les professionnels de santé, contribuer à la qualité des soins et donner du sens à votre expérience.

Engagez vous dans la formation et participez à la préparation des professionnels de santé aux situations d'urgence. Envie de vous investir ? Parlons-en !

Nous recrutons un(e) un Formateur permanent pour le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence, Le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence (CESU)

Le CESU est centre dédié à la formation des professionnels dans des situations d'urgence, que ce soit pour des interventions médicales ou de gestion de crises.

Il est situé à l'IRFSS d'Houphouët Boigny. C'est un cadre souvent utilisé dans des contextes comme la formation aux premiers secours, la gestion de crises sanitaires ou encore l'entraînement aux interventions d'urgence dans des situations extrêmes (comme des catastrophes naturelles, des accidents industriels, etc.).

Ses missions consistent à former les intervenants d'urgence à réagir efficacement face à des situations critiques telles que les accidents majeurs, les attaques ou les crises sanitaires. Il met également en place et transmet les protocoles d'intervention, en formant à la gestion des équipements et à la coordination des équipes en situation de stress. Enfin, il prépare à la gestion globale des crises en développant les compétences nécessaires pour organiser et optimiser l'action des secours sur le terrain. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

L'enseignant permanent au sein d'un CESU de niveau départemental, régional et zonal, participe à l'organisation, la veille documentaire, la dispensation et l'évaluation des formations AFGSU et des formations en AFGSU SSE.

En fonction du référentiel de compétences professionnelles et du niveau de compétences pédagogiques, les missions principales du formateur CESU sont :

Vous concevez, organisez et encadrez les formations proposées par le CESU.

Vous assurez la dispensation des formations auprès des participants.

Vous suivez et accompagnez les formateurs dans leurs activités. Vous participez à la promotion des soins d'urgence.

Vous gérez la logistique du matériel ainsi que les commandes nécessaires.

Vous intégrez la démarche QUALIOPI dans l'ensemble de vos activités. Le profil que nous recherchons Votre parcours

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un Infirmier anesthésiste d'état ou un(e) Infirmier(ière) diplômé d'état expert en soins d'urgences avec une expérience de 5 ans.

Vous possédez une expérience théorique et pratique en urgences préhospitalière et hospitalière.

Vous maitrisez les thématiques en lien avec les SSE et les risques NRBC Vos compétences

Vous êtes organisé(e) et autonome dans votre cadre d'exercice et capable de prendre des initiatives et des responsabilités. Vous avez l'esprit de synthèse. Vous êtes dynamique et positif(ve),

Vous êtes capable de vous positionner dans une démarche de « leadership » et savez faire preuve de créativité et de curiosité afin d'actualiser vos compétences. Ce que nous vous proposons

Statut: Infirmier spécialisé en anesthésie et réanimation stagiaire ou infirmier en soins généraux stagiaire
Poste à temps complet: 35h par semaine, en vacation de 10h.

28 jours de congés annuels par an Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches

Pour vos déplacements: un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux ...

Annonce n°355066 publiée le 27/04/2026 par un
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27/04/2026 - Infirmier(e) - Equipe Mobile Urgences Adolescents - Pôle 94i02-Ccasa (C.C.A.S.A - Pôle 94i02 - CCASA Montreuil)

Seine-Saint-Denis | n°355070 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes IDE ; Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au sein de l'Equipe Mobile Urgences Adolescents- pôle 94i02-CCASA UF 2022 112 rue de Lagny 93100 Montreuil Accès métro ligne 1 station Saint Mandé Définition EMA :

L'EMA est une équipe mobile de suivi intensif et flexible à court terme. L'EMA intervient aux Urgences de Trousseau, du CHIC, du CHIV et de Saint Camille pour prendre en soin les adolescents en crise en situation de souffrance psychique nécessitant un soin intensif immédiat.

L'équipe intervient également aux domiciles des patients et en étroite collaboration avec la famille. Compétences et connaissances requises :

Evaluation de situation clinique et pose de diagnostic infirmier Elaboration Connaissances en psychologie générale et psychopathologie de l'adolescent éducation thérapeutique, prévention et expertise - Conduite de projet Activités générales :

Entretiens infirmiers d'évaluation clinique, de crise, de suivi et de soutien.

Soutien et accompagnement des patients et de leur famille aux urgences, effectuer des visites à domicile et /ou différents lieux de vie

Organisation et participation à des réunions de concertation pluridisciplinaires avec les acteurs du réseau social et médico-social ; Activités de liaison avec le pédopsychiatre

Première évaluation clinique, en binôme, du patient en état de crise ou souffrance psychologique aux urgences

Recueil des données de l'enfant ou de l'adolescent et rédaction de l'anamnèse.

Transmissions et liens avec les différentes équipes partenaires dans la prise en soin, afin de permettre la continuité des soins et un accompagnement adapté aux besoins du patient.

Surveillance de l'efficacité et de la tolérance de traitements prescrits. Entretiens thérapeutiques de suivi et d'évaluation.

Prise en soin de l'enfant et de l'adolescent afin de répondre à ses besoins et amorcer le travail thérapeutique en ambulatoire : prise en charge individuelle ou animation de groupes thérapeutiques avec validation du pédo psychiatre. Participation et échanges lors des staffs inter équipe : participer à la traçabilité du PSP (projet de soins personnalisé) Conditions de travail Quotité 100 %

Horaires 7h40, de 9h à 19h (évolutif selon le projet) travail un weekend sur 3

Congés annuels: 25 jours, RTT 20 jours, Fériés récupérables, 5 jours générables

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contacts: M. Philippe Grandet, CSS/ Coordonnateur du pôle 94i02-CCASA

01.43.28.25.85 [email protected]

Annonce n°355070 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

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24/04/2026 - Infirmier Pôle G34 40% CMP Tarare 60% CMP Bois d’Oingt (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

Rhône | n°354929 |

1.Présentation de l'Etablissement

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du

département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement

public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité

est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié

nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de

psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM,

PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico

sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, le Foyer d'Accueil

Médicalisé « Les Cabornes ». Par ailleurs, pour assurer une continuité pédagogique des enfants hospitalisés,

l'établissement héberge une structure scolaire de l'Education Nationale, l'école « Beaujard ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe

une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2.Présentation du pôle et de l'unité : 2.1 Le pôle Rhône Nord-Ouest

Le pôle Rhône Nord-Ouest - secteur de psychiatrie générale 69G34 - est l'un des trois pôles adultes du centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

Le territoire du secteur couvre un vaste territoire au nord du département du Rhône, comprenant les cantons d'Anse,

Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur-Saône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare.

Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or.

Le secteur est organisé autour de trois grands types de structures : - Les soins sectorisés Les dispositifs intersectoriels Les prises en charge spécifiques

Les soins sectorisés comprennent les unités d'hospitalisation, les CMP, les HDJ de Gleizé et Tarare, les CATTP de Gleizé et de Tarare et le CATTP mobile.

Les trois unités d'hospitalisation d'entrées sont implantées sur le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or, et pour

une capacité totale de 68 lits, plus un espace de soin psychiatrique intensif dans chaque unité.

Les dispositifs d'hospitalisation de jour sont situés sur la commune de Gleizé au nord et de Tarare à l'ouest, et prennent en charge des patients en crise.

Les CATTP de Gleizé et de Tarare s'adressent à des prises en charge exclusivement groupale pour des patients par ailleurs

pris en charge par des dispositifs ambulatoires (essentiellement les CMP, mais aussi parfois des médecins libéraux).

L'offre de CMP est organisée autour de deux CMP pivots à Gleizé et à Tarare. Le CMP de Gleizé couvre l'offre de soins

ambulatoires des deux tiers de la population du secteur, autour de l'agglomération caladoise et irradie quatre CMP

satellites couvrant des communes plus éloignées : à à Thizy (dans l'hôpital local), au Bois d'Oingt (dans la mairie), à

Grandris (au sein du centre hospitalier intercommunal) et à Beaujeu (au sein de la maison médicale en partenariat avec le centre hospitalier de Beaujeu).

L'équipe du pôle G34 a développé en outre plusieurs dispositifs spécifiques de nature transversale : -

Deux équipes de liaison et d'urgence (ELU) assurent la couverture en semaine des urgences psychiatriques du

service des urgences et également la psychiatrie de liaison au sein du Centre hospitalier nord-ouest (Villefranche sur Saône) et du Centre hospitalier de Tarare ;

Deux équipes de liaison et de soins en addictologie (ELSA) implantées une sur le CH de St Cyr au Mont d'Or et une sur le centre hospitalier nord-ouest ;

Une équipe USN1 psychiatrique (unité de soins de niveau 1 en milieu pénitentiaire), implantée au sein de la maison d'arrêt de Villefranche sur Saône ;

Une équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé, fonctionnant avec un dispositif de Gérontopsychiatrie de secteur

identifié, en partenariat avec l'équipe mobile de gériatrie du centre hospitalier nord-ouest dans le cadre de la réorganisation de la filière gériatrique du val de Saône.

Une équipe parcours ayant pour mission d'accompagner les patients dans les prises en charge adaptées aux situations complexes Une équipe mobile psychiatrie et précarité (EMPP) 2.2. Le CMP Tarare (40%)

La structure est située au 46 rue Gaston Salet à Tarare et comprend un CMP, un CATTP et un hôpital de jour. Les locaux

sont équipés d'un secrétariat, de quatre bureaux de consultation, de deux salles d'attente, de deux bureaux cadre de

santé et infirmier, d'une salle de soin et de deux salles d'activité. L'équipe pluri-professionnelle est constituée

d'infirmiers, de psychologues, d'un temps d'assistante sociale et d'une secrétaire. Plusieurs médecins interviennent à temps partiel sur la structure. 2.3 CMP du Bois d'Oingt (60%)

La structure est située au 2ème étage de la mairie du Bois d'Oingt et comprend un CMP. Les locaux sont équipés d'un

temps de secrétariat, de bureaux de consultation, ainsi qu'une salle de soin, et une salle de réunion. L'équipe pluri

professionnelle est constituée 1.20 ETP infirmiers, 0.6 ETP psychologue, 0.10 ETP assistantes sociale, 0.20 ETP AMA et 0.2 ETP Médical. 3.Missions principales 3.1 Définition générale de la fonction

L'infirmier(ère) réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature technique, relationnelle,

éducative, en tenant compte des évolutions des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

L'infirmier(ère) participe à des actions de formation, d'encadrement des étudiants et de recherche en soins infirmiers. 3.2 Activité principale et missions spécifiques Accueil des nouvelles demandes Entretien d'accueil et de soutien psychologique Entretien médico-infirmier Visite à domicile Injection et suivi d'injection

Construction pluri-professionnelle du projet de soin individualisé Participation aux réunions cliniques et institutionnelles

Elaboration, participation et évaluation de groupes à médiations thérapeutiques

Mise en uvre de l'organisation logistique indispensable au bon déroulement des soins et des activités

médiatisées (s'assurer de l'hygiène des locaux et des matériels, de leur gestion et de leur maintenance)

Engagement dans le dispositif de supervision de l'équipe infirmière

Participation aux réunions de coordination et de développement de l'activité

Suivi des prises en charge en lien avec les médecins prescripteurs (bilans, synthèses)

Participation à l'évolution et aux changements institutionnels et inscription dans les activités institutionnelles

Accueil individuel de première intention des usagers (temps de permanence téléphonique et/ou physique, passage d'information, orientation)

Consultations d'accueil et de suivi médico-infirmiers ou psycho-infirmiers

Suivis infirmiers ponctuels et au long cours des patients (conduite et organisation d'entretiens individuels, visites

à domicile, suivi des traitements retard, relais et coordination avec partenaires, contacts avec les familles, accompagnements)

Planifier et assurer les soins prescrits pour chaque patient suivi au CMP et contribuer à garantir la pérennité du cadre de soins

Travail en partenariat avec les acteurs du champ médico-social du secteur, notamment : liens directs dans le

cadre de prises en charge individuelles (synthèse...), investissement institutionnel au sein de groupes de travail (CLSM), autres

Participation active au travail multidisciplinaire et implication dans le travail d'articulation des prises en charge avec l'ensembe des unités de soin du secteur

Se positionner dans un engagement thérapeutique professionnel et assurer le suivi global des patients en référence (entretiens, VAD, NAP, accompagnements...)

Etre garant de la transmission et de la fiabilité des informations contenues dans le dossier de soins, tenue et gestion du dossier patient informatisé (logiciel Cortexte)

Assurer le recueil et la saisie de l'activité à l'aide des outils informatiques. 4.Compétences et qualités requises

Avoir le sens des responsabilités soignantes et institutionnelles

Etre dynamique et responsable de sa pratique, capable d'autonomie et de prise d'initiatives, dans un souci constant de référence à l'équipe de soins

Etre en capacité d'élaborer des groupes à médiations thérapeutique, d'en faire une évaluation, et être en

mesure de faire un bilan global du groupe qui sera présenté à l'ensemble de l'équipe soignante.

Avoir le souci des liens entre les différentes structures de soin du service et autres partenaires.

Pouvoir élaborer et se positionner dans une clinique partagée avec l'équipe pluri professionnelle (médecins,

psychologues, assistante sociale, ergothérapeutes, secrétaire).

Faire preuve de maîtrise de soi face à des situations de crises. - -

S'engager dans un processus de formation continue pour l'amélioration de la qualité des soins.

Capacités relationnelles, sens de l'écoute et intérêt pour le travail en équipe pluri professionnelle, avec une

attention particulière portée au partage des informations utiles à la continuité des projets de soins,

Etre capable de réflexion, d'observation, d'anticipation, d'élaboration, de communication et d'esprit de synthèse, Avoir le sens de l'organisation et des priorités,

Etre capable de planifier et d'organiser son temps au regard de l'activité et des présences de ses collègues dans un souci de continuité,

S'inscrire dans un processus de formation permanente et de transmission.

Participer à l'encadrement des étudiants infirmiers en lien avec le tuteur et le maître de stage. Prérequis pour le poste Diplôme d'état Permis de Conduire

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Avoir exercé en unité de psychiatrie générale adulte

Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation

Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation. 6.Conditions de travail

Temps de travail: 37h30 hebdomadaire du lundi au vendredi et repos fixe
Horaire travail: 9H-17H00
Amplitude horaire: 8h30 18h

25 CA et 15 RTT (37h30 de travail par semaine) + 3 CA optionnels

Annonce n°354929 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier > Mutation

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Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

30/04/2026 - infirmier(e) en chirurgie pédiatrique en 12h (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

30/04/2026 - Infirmier en Pratique Avancée (IPA) (Maison de retraite Bry-sur-Marne)

30/04/2026 - Cadre de Santé ou Infirmier(e) Coordinatrice ou Infirmier(e) D.E. (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

30/04/2026 - IDE Explorations fonctionnelles cardiologique (Centre hospitalier LE COUDRAY)

29/04/2026 - INFIRMIER(E) (Résidence des deux Châteaux Attichy)

29/04/2026 - INFIRMIER NUIT PSYCHIATRIE (H/F) INTRA HOSPITALIER- PAV K- POLE 15- SECTEUR 16 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

29/04/2026 - Infirmière / Infirmier en Pratique Avancée (IPA) - SMPR/CSAPA - 66 (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

29/04/2026 - Infirmière / Infirmier en Pratique Avancée (IPA) - SMPR - 66 (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

29/04/2026 - Infirmier(ière) / Case Manager - Psychiatrie (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

29/04/2026 - INFIRMIER SERVICE AMBULATOIRE (Centre Hospitalier Oyonnax)

29/04/2026 - Infirmière / Infirmier - Unité Hospitalisation Psychiatrique du Sujet Âgé - 66 (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

29/04/2026 - Infirmier(e) (SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION SAINTE MARIE AUX MINES)

28/04/2026 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F) – CMP AMSTERDAM - PARIS 75009 (Site d'Hauteville - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G05-G06 Paris)

28/04/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

28/04/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Unité de Soins Palliatifs (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

28/04/2026 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F) CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE JAVEL (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

28/04/2026 - INFIRMIER(E) - CENTRE INTERSECTORIEL D’ACCUEIL POUR ADOLESCENTS (CIAPA) – 75018 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

28/04/2026 - INFIRMIER H/F - Urgences (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

28/04/2026 - INFIRMIER (H/F) DIPLÔME.E D’ETAT EN REHABILITATION PSYCHOSOCIALE – C3RP (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

28/04/2026 - un poste infirmier (EHPAD Crepy-en-Laonnois)

28/04/2026 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES ADULTES -NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

28/04/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - CMP ENFANTS (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

28/04/2026 - Infirmier.ière en poste de jour en service de SMR (Hôpital Ernée)

28/04/2026 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F) CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE VAUGIRARD (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

28/04/2026 - INFIRMIER(ERE) PUGET BIS (Centre Hospitalier Marseille)

27/04/2026 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

27/04/2026 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE DIPLOME(E) D'ETAT (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

27/04/2026 - Formateur permanent Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence (CESU) (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

27/04/2026 - Infirmier(e) - Equipe Mobile Urgences Adolescents - Pôle 94i02-Ccasa (C.C.A.S.A - Pôle 94i02 - CCASA Montreuil)

24/04/2026 - Infirmier Pôle G34 40% CMP Tarare 60% CMP Bois d’Oingt (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)