Emploi Infirmier : Mutation toutes les offres de la région 5

07/05/2026 - IBODE ou IDE projet IBODE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°119485 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles d'intervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle d'adultes et d'enfants de + de 6 ans.

Spécialités: Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales Autres activités : Rythmologie / Endoscopie
Projet de service: Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur et l'évaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable.

LE POSTE ET SES MISSIONS L'IBODE doit garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins Infirmiers spécifiques, de qualité en Bloc opératoire et en secteurs associés.

En opératoire, elle peut exercer l'un des trois rôles suivants : Infirmière circulante

Elle assure ses fonctions auprès de l'opéré dans la salle d'opération. - Elle recueille, analyse les informations, planifie, dispense et évalue l'ensemble des soins infirmiers. - Elle assure plus particulièrement la traçabilité et la transmission de ses actions et du déroulement de l'intervention.

Infirmière instrumentiste

Elle participe à l'acte chirurgical dans la zone protégée, au plus près du patient. - Elle a en charge l'organisation de l'instrumentation en fonction de la chronologie des temps opératoires et de leurs spécificités.

Aide -opératoire

Elle collabore avec l'opérateur aux gestes techniques opératoires.

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme IBODE (ou IDE ayant projet IBODE) Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité

Profils débutants acceptés (avec formation organisée à la prise de poste et accompagnement au projet professionnel)

Temps complet 100% Planning en 4 jours / semaine Poste en jour/nuit, astreintes de nuit, astreinte week-end et jour férié CONTACT Cadre Supérieure de Santé Mme FRAYSSE 05.62.61.31.41 Cadre du Service Mme CABOT 05 62 31 90

PROCEDURE DE CANDIDATURE Dépôt des candidatures à l'attention de Madame LAMBERT, DRH par mail à s.drh@ch-auch.fr ou par courrier CH Auch en Gascogne Direction des ressources Humaines - Marie Clarac - BP 80382 - 32 008 AUCH Cedex

Annonce n°119485 publiée le 07/05/2026 par un
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07/05/2026 - Infirmier (F/H) équipe mobile de géronto-psychiatrie EMGP Centre ambulatoire de psychiatrie (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°356384 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin de Dreux est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord de l'Eure-et-Loir, à proximité de l'Île-de-France et de la Normandie. Avec 761 lits et places, il couvre l'ensemble des disciplines médicales en MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'hôpital offre une large gamme de soins en médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite et de longue durée. Il est référence départementale pour la prise en charge de la douleur, régionale pour l' éducation thérapeutique, et siège du SAMU, du CEGIDD et de la PMA. Un important projet de reconstruction de l'offre MCO est engagé à l'horizon 2030.

Rejoindre le CH de Dreux, c'est bénéficier de plateaux techniques performants, de perspectives d' évolution professionnelle, d'un accès au statut de fonctionnaire et de nombreux services aux personnels dans un établissement engagé en faveur de la diversité et du handicap. LE POSTE :

Au sein de l' équipe mobile de géronto-psychiatrie (EMGP) du Centre ambulatoire de psychiatrie, vous intervenez en institution et à domicile auprès de patients de plus de 65 ans présentant des troubles du comportement d'allure psychiatrique, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Vos missions principales :

Évaluer et accompagner les patients: accueil et évaluation téléphonique des demandes, visites à domicile ou en institution, entretiens infirmiers, utilisation de tests et échelles cliniques

Assurer la prise en charge en géronto-psychiatrie : observation clinique, mise en place d'interventions adaptées, suivi des patients et soutien aux proches

Coordonner le parcours de soins: planification des actions en lien avec le psychiatre, les médecins traitants/coordinateurs, les IDE des établissements et les réseaux partenaires

Orienter les patients vers les ressources adaptées (psychiatrie, neurologie, gériatrie, structures médicosociales) et organiser les relais nécessaires

Collaborer en équipe pluridisciplinaire: présentation des situations en réunions cliniques, participation aux synthèses, élaboration et suivi du projet de soins

Former et soutenir les équipes des EHPAD et institutions : actions de formation, psychoéducation, accompagnement et supervision des pratiques

Assurer les soins infirmiers: surveillance clinique, administration et éducation autour des traitements (dont neuroleptiques IM), conseils d'hygiène de vie
Travailler en réseau: développement du maillage territorial, coopération avec les partenaires sanitaires, sociaux et médicosociaux

Encadrer les stagiaires et contribuer à la transmission des savoirs

Participer à l'entraide du pôle en cas d'absentéisme sur les autres unités (intra et extrahospitalières), selon les besoins du service PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes Infirmier(ère Diplômé(e) d'État ) et vous souhaitez rejoindre une équipe mobile spécialisée en géronto-psychiatrie, au sein du pôle Santé Mentale du CH de Dreux. Vous intervenez auprès de personnes de plus de 65 ans vivant en institution ou à domicile.

Diplôme: Diplôme d'État d'Infirmier impératif, inscription à l'Ordre souhaitée
Expérience: expérience indispensable en psychiatrie adulte, pratique en géronto-psychiatrie ou gériatrie fortement appréciée
Connaissances cliniques: bonnes connaissances des pathologies de santé mentale et de leur prise en charge en phase aiguë
Compétences relationnelles: maîtrise de la relation d'aide, des entretiens infirmiers, sens de l'écoute et du respect de la personne âgée
Organisation et autonomie: sens des priorités, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome sur le terrain
Travail en réseau: aptitude à coopérer avec les partenaires sanitaires, sociaux et médicosociaux, et à développer le maillage territorial
Qualités personnelles: rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, pédagogie et goût pour la transmission auprès des équipes
Compétences techniques: maîtrise des soins psychiatriques, administration de traitements (dont neuroleptiques IM), utilisation d'outils d'évaluation et de tests
Informatique: maîtrise de base des outils informatiques (dossier patient, messagerie, bureautique)

Permis de conduire B obligatoire (déplacements sur le secteur et au domicile des patients)

NOTES: Renouvelable
Ref: vnxsqufa6r

Annonce n°356384 publiée le 07/05/2026 par un
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07/05/2026 - IDE - EHPAD Fédé (H/F) - EHPAD Jallans / USLD (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°349174 |

Le Centre Hospitalier de Châteaudun (28) recherche un(e) IDE pour l'EHPAD Fédé. Postes de jour en 12h. En CDD, mutation ou vacations ponctuelles.

Situé à 1h30 de Paris, à 50mn d'Orléans et 45mn de Chartres, le Centre Hospitalier de Châteaudun a développé une offre de soins qui permet d'assurer une prise en charge des Patients sur plusieurs disciplines dans les Services :

Médecine Polyvalente,
Médecine à Orientation Pneumologique,
Médecine Gériatrique,
SMR,
Unité de Chirurgie Ambulatoire,
Urgences (Urgences Unité de Surveillance Continue SMUR).

Deux EHPAD et un Service d'Unité de Soins de Longue Durée complètent cette structure, ainsi qu'une USMP (Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire) basée au Centre de Détention de Châteaudun.

Sous l'autorité des cadres de santé, l'infirmier assure des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par le décret du 29 juillet 2004. Il exerce dans une visée préventive, curative ou palliative son rôle propre (en collaboration avec l'aide-soignant) et son rôle délégué (sur prescription écrite qualitative, quantitative, datée et signée par le médecin). Il est soumis au secret professionnel.

Pour exercer, l'infirmier doit être titulaire du Diplôme d'Etat et être inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES.

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage. Analyse de la situation de soins des patients. Détermination des actions de soins adaptées.

Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patient pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie.

Réalisation de soins relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale, Contrôle des soins infirmiers réalisés par délégation, Accompagnement de la personne soignée et de son entourage. Surveillance de l'état de santé de la personne soignée. Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.

Information et éducation de la personne soignée et de son entourage. Tenue et mise à jour du dossier du patient.

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux. Mise en uvre des documents qualité en place dans l'unité. TACHES : Activités relationnelles.

Accueillir le patient et son entourage :

Fournir des informations ou des compléments d'information d'ordre administratif.

Répondre aux sonnettes quand l'aide-soignant est indisponible.

Installer le patient :

Faire gérer l'attente au patient et à son entourage. Assurer un soutien psychologique et une relation d'aide.

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
Coordonner le recueil des données médicales et administratives entre le médecin, le patient, la famille, l'équipe, les intervenants extra-hospitaliers.
Assurer les communications inter-services :

Assurer les relations avec le service des admissions.

Collaborer avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau avec les services sociaux, les associations, les bénévoles.

Gérer le stress généré par l'équipe médicale, les patients et les accompagnants.
Etablir une relation d'aide pour les et leur entourage.

Organisation des soins.

Appeler le médecin pour toutes les entrées.
Tenir à jour le dossier de soins infirmiers :

Recueillir les données nécessaires à la prise en soins du patient (évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne soignée, ). Observer, surveiller, noter le comportement des patients.

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.

Déduire un plan de soins adapté pour les interventions relevant d'une prescription médicale.

Prioriser les actes de soins.
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement.
Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Prévenir et évaluer la douleur et la souffrance du patient et ainsi concourir à son soulagement par des actions de son rôle propre en cohérence avec les prescriptions médicales
Eduquer, conseiller les patients et leur entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Evaluer régulièrement les soins en fonction des priorités et des urgences.
Travailler avec la collaboration directe des aides-soignants (en contrôlant et en délégant dans la limite de leur compétence).
Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, pression artérielle, médicaments, aérosols, perfusions, prélèvements sanguins, ponctions, ).
Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Travailler en binôme avec les aides-soignants de la maison de retraite.

Tâches administratives.

Gérer les appels téléphoniques.
Tenir à jour les mouvements des patients (entrées et sorties).
Enregistrer les patients sur les registres spécifiques.
Rédiger ou récupérer la fiche de liaison avec les admissions pour toutes les entrées.
Vérifier le contenu administratif des dossiers des nouveaux patients.
Prendre les rendez-vous pour les patients (et suppléer la secrétaire en dehors de ses heures de travail).
Organiser les hospitalisations et les transferts et rassembler les éléments indispensables : radiographies, examens, fiches de liaison, ordonnance, rendez-vous, régime, moyens de transport.

Démarche qualité.

Participer à l'élaboration de documents qualité du service.
Participer à l'évaluation des besoins en formation au regard de l'activité du service.

Gestion du matériel.

Vérifier et réapprovisionner en matériel les salles de soins.
Commander les médicaments, les réceptionner, les ranger, contrôler les dates de péremption.
Gérer le matériel (avec le cadre de santé).
Vérifier le chariot d'urgence.

Rôle économique.

Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

Formation.

Assurer un rôle éducatif et préventif vis-à-vis du patient et de son entourage (cardiaques, diabétiques, porteurs de stomies, ).
Encadrer les aides-soignants et les agents de service hospitalier.
Encadrer les stagiaires : étudiants en soins infirmiers, élèves aides-soignants, élèves auxiliaires de puériculture, élèves de BEP carrière sanitaire et sociale.
Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe.
Savoir évaluer les compétences des collaborateurs et déléguer les tâches en conséquence.
Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles personnelles.
Participer à la formation.
Participer à la formation de ses pairs en tant que formateur dans des sessions de formation continuer (pratique et sécurité transfusionnelle, ).

Participation à la vie du service.

Participer au conseil de service ou de département.
Participer à l'élaboration des différents projets de l'établissement (projet d'établissement, groupes de travail ).
Assumer des responsabilités au sein du service (correspondant, référent, )

APTITUDES ET CAPACITES SPECIFIQUES REQUISES. Capacité à communiquer. Ouverture d'esprit. Capacité à se remettre en cause. Esprit d'équipe. Capacité à gérer des situations de stress et de conflit. Capacités de négociation. Capacité à se positionner. Capacité d'organisation. Capacité d'adaptation. Disponibilité. Capacités d'observation clinique. Capacité à prendre des initiatives pertinentes. Sens des priorités. Capacités d'analyse et de synthèse. Curiosité intellectuelle.

Connaissances approfondies dans le domaine des soins infirmiers.

Connaissances détaillées dans les disciplines médicales , en particulier en ce qui concerne les pathologies relevant de la gériatrie (physio-pathologie, complications, thérapeutiques, examens complémentaires, et les surveillances qui en découlent).

Annonce n°349174 publiée le 07/05/2026 par un
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07/05/2026 - IDEC SSIAD (Service de soins Infirmiers à domicile BOLLENE)

Vaucluse | n°356390 |

L'EHPAD de Bollène (Nord Vaucluse), en direction commune avec le centre hospitalier d'Orange, de Valréas et l'EHPAD de Piolenc, recherche pour son SSIAD (50 places) un(e) infirmièr(e) coordinateur. Poste à temps plein 37h30 (15RTT)

Annonce n°356390 publiée le 07/05/2026 par un
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07/05/2026 - IDE - Service d'Hygiène, Prévention et Contrôle des Infections – CH Sud Francilien (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Essonne | n°356340 |

IDE / AS Recrutement urgent

Service d'Hygiène, Prévention et Contrôle des Infections CH Sud Francilien

Le Centre Hospitalier Sud Francilien recrute une IDE ou une AS pour son Service d'Hygiène, Prévention et Contrôle des Infections.

Poste à pourvoir rapidement Horaires fixes du lundi au vendredi : 9h0017h00 (modulable en fonction des activités) Missions :

Mise en uvre des actions relatives à la prévention du risque infectieux et à la lutte contre les infections associées aux soins dans le domaine de l'environnement.

Actions de formation et d'évaluation (AS/ASH)
Activité de rédaction et d'expertise
Activité d'évaluation et de surveillance des risques liés aux travaux

Profil: DEI / DEAS

Sans week-end ni garde Équilibre vie pro/perso

Annonce n°356340 publiée le 07/05/2026 par un
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07/05/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT EN UNITE DE MEDECINE (Hôpital NOVO - Site de Magny-en-Vexin Magny-en-Vexin)

Val-d’oise | n°356351 |

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le

centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise

(GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter

contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des

compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le service de médecine de l'hôpital NOVO du site de Magny en Vexin dispose d'une capacité de 24 lits d'hospitalisation dont 6 lits de soins palliatifs. Le site dispose d'un service d'urgence. Identification du poste

L'infirmier(ère) de médecine de nuit est géré par l'encadrement de nuit des sites du Vexin avec un

cadre de santé référent de la structure (gestion planning et entretiens professionnels).

L'IDE travaille en collaboration avec les aides-soignant(e)s, les équipes médicales et paramédicales pluridisciplinaires du service et de l'établissement.

L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers de son rôle propre, ainsi que des soins

infirmiers de son rôle sur prescriptions (gestion et dispense des thérapeutiques, pansements simples ou complexes...)

Horaire du poste: 19h / 7h

Missions du poste

Assurer la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation.

Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales

Organiser les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés Accueillir le patient et son entourage de façon adaptée

Assurer et contrôler les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à

l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service

Anticiper la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale

Transmettre des informations précises, fiables et utilisables Prérequis Diplôme d'état d'infirmier(ère)

Connaissances des pathologies spécifiques à la personne âgée Compétences requises Ecoute, empathique, Rigueur, polyvalence au sein du pôle.

Capacité d'observation, d'analyse et évaluation des situations cliniques Pratique des soins techniques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Risques professionnels Travail debout, piétinements, interruptions de tâches ... Manutention, port de charge (patients, matériel...) Gestes répétitifs et contraintes posturales Remplacements inopinés

Charge mentale: situations de conflits, d'agressivité, de décès
Risques biologiques / chimiques: contact produits d'entretien, sang, urines.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°356351 publiée le 07/05/2026 par un
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06/05/2026 - Infirmier H/F en service de médecine de jour à temps plein ou temps partiel (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Haut-Rhin | n°356197 |

Le centre hospitalier de Guebwiller recherche un IDE H/F pour son service de médecine de jour (CDD CDI ou titulaire) horaires classiques Missions :

Organiser la prise en charge du patient en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la spécificité du travail en Médecine et en SSR
Effectuer les soins infirmiers quotidiens (pansements, bilans, transfusions, perfusions) en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les règles de bonnes pratiques (hygiène hospitalière, attentes et confort du patient)
Assurer les surveillances requises (douleur, hydratation, élimination, état cutané)

-Transmettre les informations de manière efficace et ciblée

Travailler en collaboration avec les aides-soignantes pour assurer les soins de confort et la surveillance des paramètres vitaux des patients de son secteur
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet thérapeutique

-Tenue du dossier du patient (cariatides)

Participer au projet du service, aux réunions et à des groupes de travail
Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs

HORAIRES DE TRAVAIL: 5h55-13h50 / 13h10-21h05

Du lundi au dimanche selon planning mensuel (1 WE sur 2) Temps partiel ou temps plein

Autonomie et prise d'initiative
Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité
Bonne connaissance des soins techniques
Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste.
Grand sens de l'organisation
Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité.
Bonnes capacités relationnelles
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement

Annonce n°356197 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Infirmier H/F en médecine/SMR de nuit poste en 10h ou 12h (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Haut-Rhin | n°356196 |

Le centre hospitalier de Guebwiller recherche un IDE H/F pour son service de médecine de nuit/SMR (CDI ou titulaire), possibilité de poste en 10h ou 12h, temps plein ou temps partiel. Missions :

Organiser la prise en charge du patient en équipe pluri professionnelle en tenant compte de la spécificité du travail en Médecine et en SMR
Effectuer les soins infirmiers quotidiens (pansements, bilans, transfusions, perfusions) en respectant rigoureusement les prescriptions médicales et les règles de bonnes pratiques (hygiène hospitalière, attentes et confort du patient)
Assurer les surveillances requises (douleur, hydratation, élimination, état cutané)

-Transmettre les informations de manière efficace et ciblée

Travailler en collaboration avec les aides-soignantes pour assurer les soins de confort et la surveillance des paramètres vitaux des patients de son secteur
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet thérapeutique

-Tenue du dossier du patient (cariatides)

Participer au projet du service, aux réunions et à des groupes de travail
Participer à la prise en charge des patients en soins palliatifs

HORAIRES DE TRAVAIL: 20h25-6h35 (pour les horaires classiques)

19h00-7h00 Du lundi au dimanche selon planning mensuel (1 WE sur 2) Temps partiel ou temps plein

Autonomie et prise d'initiative
Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité
Bonne connaissance des soins techniques
Savoir maintenir à jour ses connaissances et s'adapter aux évolutions du poste.
Grand sens de l'organisation
Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité.
Bonnes capacités relationnelles
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'établissement

Annonce n°356196 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Infirmier H/F anesthésiste (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Haut-Rhin | n°356199 |

Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire à temps plein ou temps partiel, CDD ou CDI.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence
Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle
Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur
Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie
Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie
Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient et des types d'intervention :

Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient

Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge Installer le patient dans le respect des protocoles Préparation des médicaments anesthésiques

Participer à la réalisation de l'anesthésie générale ou locorégionale (rachi)

Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation effectuée par l'IADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité :

Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle d'opération Gérer l'analgésie en per opératoire en prévision du réveil

Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés

Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères d'appel du médecin anesthésiste

Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués
Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion)
Assurer la sécurité du patient
Assurer la traçabilité de la feuille d'anesthésie et la tenue du dossier patient

HORAIRES DE TRAVAIL :

Amplitude horaire :

7h15 - 15h30 7h15 - 14h45

Repos hebdomadaire : samedi et dimanche

Particularité des congés: à prioriser lors de la fermeture du bloc

DIPLÔME REQUIS

Diplôme d'État d'infirmier complété par une expérience professionnelle d'infirmier pendant au moins 2 ans
Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste

Annonce n°356199 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - INFIRMIER COORDINATEUR H/F à l'EMPSA NORD 92 (Etablissement public de santé MOISSELLES)

Val-d’oise | n°356121 |

L' EPS ROGER PREVOT situé à Moisselles recherche pour son secteur EMPSA situé à Asnières, un( e) infirmier (e). Présentation de l'EMPSA :

L'Equipe Mobile de Psychiatrie du Sujet Agé intervient sur le territoire nord des Hauts-de- Seine auprès des personnes âgées de 60 ans et plus, en souffrance psychique et n'ayant pas de suivi psychiatrique.

Ce dispositif, créé suite a un appel d'offre de l'ARS Ile de France, s'est développé durant l'année 2018.

L'équipe mobilise ses compétences pour faciliter l'accès aux soins et prévenir les situations de rupture pouvant mettre a mal l'autonomie, la dignité et le respect des choix de la personne âgée.

L'EMPSA 92 Nord se déploie sur 10 communes : Nanterre, Courbevoie, Colombes, La Garenne- Colombes, Bois-Colombes, Levallois-Perret, Clichy-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne. Fonctionnement :

Recueil de la demande par téléphone ou mail, envoi de la demande d évaluation a remplir Examen en équipe de la demande Visites a domicile en binôme

À l'issue de l'évaluation, la situation est étudiée durant la réunion d'équipe hebdomadaire

Envoi d'un compte rendu, comprenant des préconisations aux médecins référents Réflexion avec les partenaires impliqués dans la prise en charge Réévaluation possible dans les semaines suivantes

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Quotité tempsde travail: 100%
Temps de présence: de 09H00 à 17h00 du lundi au vendredi - 40 heures / semaine 08H00 par jour - 27 Congés annuels / 25 RTT par an -fériés non travaillés.
Locaux dédiés: espace de travail collectif (bureau infirmier- secrétariat-bureaux médicaux et Psychologue

DESCRIPTION DU POSTE :

Proposer un accompagnement spécifique des personnes âgées présentant des troubles psychiatriques et n'ayant pas de suivi.

Cette équipe permet l'évaluation de la souffrance psychiatrique sur le lieu de vie des personnes âgées (domicile, EHPADs). Activités :

Assurer et favoriser un rôle de coordination des informations en lien avec les partenaires du territoire et participation à leurs différentes réunions.
Assurer un rôle pédagogique avec les équipes des EHPADs et partenaires.
Participation à la démarche qualité ; Participation aux projets de service, du pôle et institutionnel. Participation à des groupes de travail.
Rédaction des procédures de l'EMPSA.

-Evaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membres de l'équipe ou extérieurs). Accueil des demandes :

Accueil téléphonique des demandes

-Recueil des données administratives et cliniques

-Évaluation précise de la demande, des partenaires, du contexte de vie

-Transmission orale et écrite au médecin et sur le dossier patient informatisé

-Organisation avec l'équipe des binômes d'évaluation auprès du patient Planification et coordination des actions de soins : -Visites au domicile et en institution -Rencontre des partenaires -Aide aux aidants -Organisation de la continuité des soins -Travail administratif -Tenue du dossier de soins -Saisie d'activités -Participation a l'écriture des courriers de préconisations -Travail de restitution

-Participation a l'élaboration collective du projet de soins de la personne Participation à l'évaluation : -De la qualité des pratiques -Des résultats des soins apportés Qualifications et qualités requises :

Diplôme d'Etat d'Infirmier ou d'infirmier de secteur psychiatrique.
Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique).
Expérience significative en psychiatrie, psycho-gériatrie
Expérience des soins à domicile ou en structures extra hospitalières
Connaissance des pathologies psychiatriques de la personne âgée (Expérience et/ou diplôme universitaire dans le domaine de la gériatrie psychiatrie de la personne âgée).
Maîtrise de l'outil informatique.

Compétences organisationnelles: -Hiérarchiser les activités gestion des priorités

-Savoir travailler en collaboration Compétences d'adaptation :

La spécificité du travail en psychiatrie et auprès des personnes âgées, doit amener à une connaissance de la pathologie psychiatrique et des symptômes inhérents à cette dernière.

Une connaissance de la législation psychiatrique et des droits des patients est souhaitée. Compétences relationnelles :

Capacités de communication et d'écoute,
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe et en réseau,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité a s'adapter aux changements
Faire preuve de respect vis à vis des personnes et de l'environnement

Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°356121 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

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06/05/2026 - INFIRMIER (H/F) – HOPITAL DE JOUR 2-7 ANS - PÔLE 75IJ09 – PÉDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°356082 |

Temps de travail: 7h30
Statut: Contractuel/ Titulaire
Grade: Infirmier H/F
Intitulé du poste: Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Lieu de travail: 20 Villa Compoint, 75017 Paris
Organisation du travail: 7h30
Horaires - Amplitude Horaire: 7h30

8h30/16h ou 9h/16h30 du lundi au vendredi).
Périodes de fermetures pendant une partie des vacances scolaires

Spécificités liées à la fonction: Pédopsychiatrie

Poste à pourvoir à compter du 02/09/2025

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°356082 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - CENTRE DE SOIN, D'ACCOMPAGNEMENT ET PREVENTION EN ADDICTOLOGIE : CSAPA (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°356206 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais

(140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions

Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales

sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.

L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et

obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est

doté de nombreux atouts: référence départementale pour la prise en charge de la

douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,

imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le

siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction

concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la

présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Service d'hospitalisation temps plein : ·

Unité de psychiatrie générale: 5 lits en module de soins intensifs et 27 lits en service ouvert + 2 chambres d'isolement

·

Centre d'Accueil et de Crise (CAC): 6 lits

·

Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Programmée (UCDP) : 11 lits ·

Cellule d'Appui à la Régulation et à l'Orientation en Santé Mentale (CAROSM 28)

. Equipe Mobile de psychiatrie précarité d'Appui aux thérapeutiques, handicap et intervention de crise (EMPPATHIC) . Equipe mobile de soins somatiques (EMSS) Centre Ambulatoire de Psychiatrie : ·

Hôpital de Jour (HDJ): 15 places

· Réhabilitation Psycho-Sociale (RPS) · Centre Médico-Psychologique (CMP) · Equipe mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP) ·

Centre de Soins Accompagnement Prévention Addictologie (CSAPA) · Hôpital de Jour Adolescents et Jeunes Adultes (ADAJ) · Service d'alcoologie

Le CSAPA (UF 991): Le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie est un établissement médico-social non sectorisé. Il prend en charge les patients issus d'Eure et Loir et des départements limitrophes. Le CSAPA est une unité de soins et d'accompagnement des personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives illicites (produits stupéfiants) ou souffrant d'addiction sans produit. Il ne dispose pas d'hébergement. Le CSAPA prend en charge les personnes souffrant d'addictions aux substances psychoactives : héroïne, cocaïne, cannabis, médicaments... ainsi que d'addictions comportementales : jeux, sexe ...

La démarche du CSAPA est centrée sur l'information, le consentement et les droits des usagers. Ils doivent être pleinement acteurs de leur prise en charge. Sur la base d'un projet individualisé, c'est accueillir, évaluer, orienter, informer, écouter, soigner et accompagner l'ensemble de ces personnes sous couvert de la libre adhésion, l'anonymat et la gratuité des soins. L'équipe est composée de :

-

0.5 ETP psychiatre

-

0.2 ETP Cadre de Santé (1 cadre de santé en poste partagé)

-2 ETP IDE-

0.25 ETP Psychologue (1 psychologue en poste partagé)

-

0.25 ETP assistante sociale (1 assistante sociale en poste partagé)

-

1.5 ETP ASH (2 ASH dont 1 en poste partagé)

-

0.5 ETP secrétariat Missions :

Les missions de l'infirmier au sein de l'équipe du CSAPA sont celles-ci : 1. Evaluation, soutien, relation d'aide

-

Posséder de bonnes connaissances cliniques des pathologies de santé mentale et de l'addiction ainsi qu'une expérience de leur prise en charge en phase active (en milieu hospitalier notamment).

-

Pratiquer différents types d'entretiens infirmiers et de relation d'aide. 2. Orientation

-

Connaitre l'ensemble du dispositif des partenaires du soin et du médicosocial pour orienter efficacement les usagers ou autres interlocuteurs du CSAPA. 3. Organisation de soins individualisés

-

Assurer la référence infirmière du patient pris en charge.

-

Etre garant du cadre thérapeutique et de la transmission des informations le concernant. 4. Présentation de situation clinique

-

Savoir présenter la situation aux membres de l'équipe pluriprofessionnelle au cours des réunions cliniques hebdomadaires ou au cours de synthèses en présence des personnes ressources du patient. 5. Pluridisciplinarité et autonomie

-

Avoir de solides aptitudes au travail en équipe dans le respect de chacun et de chaque profession.

-

Avoir la capacité de prendre des initiatives tout en soumettant toujours la démarche individuelle à l'analyse de l'équipe. 6. Partenariat et travail en réseau

-

Savoir passer le relais aux partenaires compétents pour concentrer son action sur les besoins de soins de la personne et renouveler notre capacité d'offre de soins.

-

Savoir travailler de façon partagée avec les partenaires ressources de la personne autour de son projet personnel ou dans le cadre des actions de prévention. 7.

Référence de structure partenaires (sociale, médicosociales...)

-

Etre personne ressource pour les équipes des établissements partenaires ayant besoin d'un appui.

-

Savoir évaluer, conseiller accompagner et orienter les résidents ayant des troubles psychiatriques signalés par les professionnels. 8. Secret partagé

-

Savoir partager toute information nécessaire à la prise en soins du patient avec un autre professionnel afin qu'il soit en mesure d'aider la personne, en respectant pleinement les droits de la personne soignée. 9. Accueil et accompagnement pédagogique des stagiaires

En cas d'absentéisme, participer à l'entraide sur les unités fonctionnelles du pôle (services intra et extra hospitalier), assurer des remplacements éventuels sur des horaires du matin ou soir ou de nuit. Organisation et temps de travail :

Base horaire: Le temps de travail est annualisé sur la base de 1589 heures.
Amplitude: La durée quotidienne du travail effectif de jour de 7h30 du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00.

Les horaires sont modulables en fonction des nécessités de service.

30 minutes de pause repas et une pause de 10 minutes par demi-journée de travail. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Compétences et qualités requises :

Certaines qualités personnelles sont nécessaires pour ce poste :

-

Un sens de l'organisation

-

Le travail en équipe pluridisciplinaire

-

Une connaissance du secteur de soins

-

Des formations complémentaires en psychiatrie sont appréciées

-

Des connaissances de base en informatique sont nécessaires

-

Une aisance dans l'expression face à un publique dans le cadre de la prévention Connaissance(s) particulière(s) : Une expérience en addictologie serait souhaitable. Une expérience en psychiatrie adulte est souhaitable. Particularité(s) du poste :

Le permis de conduire B est obligatoire (déplacements sur le secteur et au domicile des patients).

NOTES: Renouvelable

Annonce n°356206 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - INFIRMIER (H/F) - CENTRE INTERSECTORIEL D’ACCUEIL POUR ADOLESCENTS (CIAPA) 75018 PARIS - PÔLE 75I09 PÉDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°356085 |

Temps de travail: 7h30
Statut: CDI
Grade: Infirmier
Intitulé du poste: Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Lieu de travail: CIAPA 56 rue du Simplon 75018 PARIS
Organisation du travail: 7h30
Horaires: 9h-16h30 / 10h-17h30 / 11h30-19h / 1 week-end par mois
Spécificités liées à la fonction: Pédopsychiatrie
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°356085 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - Infirmier(e) à temps plein au sein des Urgences et Post-Urgences en Pédopsychiatrie / Hôpital d'enfants Brabois (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°356167 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) infirmier(e) à temps plein 100% au sein des Urgences et Post-Urgences en Pédopsychiatrie - Hôpital d'enfants Brabois / Pôle Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

INFIRMIER Urgences et Post-Urgences en Pédopsychiatrie SECTEUR I04 - Hôpital d'enfants Brabois Liaisons hiérarchiques

Directeur des soins, Cadre supérieur et Cadre de santé de l'unité de soins Liaisons fonctionnelles

Equipes médicales et paramédicales des unités de pédopsychiatrie de Brabois et de l'hôpital d'enfants, l'ensemble des unités du PUPEA, les partenaires du réseau Equipe médicale Praticiens Hospitaliers et internes Horaires de travail

Poste de 12h: poste principal de 11h00 à 23h00 du lundi au dimanche, week end et jours fériés un deuxième agent en 8 heures, sur la base de 36 heures / semaine,

Résidence administrative Vandoeuvre Brabois

PRESENTATION DU SERVICE

L'équipe de l'UPUPEA est composée de :

De Praticiens Hospitaliers
De plusieurs internes de permanence de soins
6 infirmiers à temps plein
Un IPA
Une secrétaire à temps partiel
Une cadre de santé à temps partiel

Les unités du pôle de pédopsychiatrie sur l'hôpital d'enfants sont :

L'Unité d'Hospitalisation située au 3ème étage :

10 lits de prise en charge à temps complet, une place d'hospitalisation de jour

La Consultation Régionale au Rez-de-Chaussée :

Consultations externes

Consultation pluridisciplinaire pour les enfants victimes de sévices

L'équipe de l'unité de liaison :

L'intervention en psychiatrie de liaison permet une aide diagnostique et thérapeutique apportée à l'enfant et sa famille. Elle est aussi un soutien spécifique à une équipe de soins en première ligne, se trouvant parfois en difficulté pour apporter au patient les soins nécessaires.

Prise en charge pédopsychiatrique au sein du Service des Urgences Pédiatriques du CHRU :

Sur demande du pédiatre des urgences, un avis pédopsychiatrique peut être donné par les pédopsychiatres du pôle de pédopsychiatrie du CPN par une organisation de permanence de soins et d'astreinte.

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU SERVICE

L'unité de l'Urgence et de Post Urgence en pédopsychiatrie (UPUPEA) est située au sein des locaux de l'hôpital d'enfants du CHRU de Nancy.

Cette équipe est spécifiquement dédiée à la prise en charge des urgences, des consultations post urgences, et peut soutenir des interventions de liaison en pédiatrie. Ses missions principales sont de :

Réaliser des évaluations et des consultations dans le cadre de l'urgence et de la post-urgence, en pédopsychiatrie pour l'enfant et son représentant légal (famille ou autre),
Assurer le relais de soins avec les professionnels de ville (médecins traitants, pédiatres, psychologues, pédopsychiatre) ou les structures ambulatoires qui connaissent l'enfant afin de les informer de la venue aux urgences, des soins entrepris et de prévoir le relais,
Organiser l'accès aux soins vers la pédopsychiatrie pour des enfants non suivis et qui nécessitent une prise en charge spécifique, ceci dans l'objectif d'éviter toute rupture dans le parcours de soins de l'enfant et les passages itératifs aux urgences.

MISSIONS

Mener des entretiens infirmiers d'évaluation de première intention auprès de l'enfant/l'adolescent au sein du Service des Urgences Pédiatriques et dans le respect des contraintes liées aux soins somatiques
Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux enfants/adolescents, sur avis du pédopsychiatre de permanence et/ou d'astreinte des soins et dans le cadre du rôle propre en participant activement à la mise en place du projet de soins
Participer, si nécessaire, aux consultations aux urgences en binôme avec l'interne de permanence de soins afin de faciliter le passage permanence/astreinte
Réaliser des entretiens de suivi et d'évaluation en post-urgence
Assurer l'accompagnement et le soutien des familles si nécessaire
Animer et parfois co-animer avec les professionnels de pédopsychiatrie de l'hôpital d'enfants des soins thérapeutiques en groupe pour des patients hospitalisés en pédiatrie ou récemment sortant de pédiatrie dans le respect des contraintes liées aux soins somatiques
Faire le lien (téléphonique, mail sécurisé, entrevue, visio) avec les partenaires et les structures ambulatoires afin d'améliorer le relais de prise en charge
Participer à la synthèse clinique des patients suivis, à l'avancée des relais et anticiper tout risque de rupture de soins
Prendre en charge des enfants et adolescents hospitalisés en pédiatrie, sur indication du médecin de permanence de soins ou d'astreinte dans l'attente du relais avec l'unité de pédopsychiatrie de liaison
Prendre en compte la particularité de l'accueil et des relais des patients hors département
Travailler avec l'ensemble des partenaires intervenant dans la prise en charge de l'enfant (Aide Sociale à l'Enfance, justice, )
Utiliser les transmissions ciblées et renseigner le dossier de soins informatisé de l'enfant
Renseigner les indicateurs d'activités et utiliser les différents outils de transmission et de communication
Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants en stage

COMPETENCES

Dans le cadre des missions de l'équipe d'intervention Urgence et post Urgence en Pédopsychiatrie et ce, quel que soit le lieu d'intervention concerné (Service des Urgences Pédiatriques, Pédiatrie et de Psychiatrie de liaison) :

Être capable d'évaluer une situation clinique et d'établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Initier et mettre en uvre l'ensemble des conditions propices à l'instauration d'une relation thérapeutique basée sur la confiance et le consentement
Savoir faire preuve d'adaptabilité dans son organisation de travail en fonction des contraintes liées aux soins somatiques
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique adaptées à l'âge, -Accompagner le patient et son entourage dans le travail de résolution de la crise
Mettre en uvre le projet d'orientation le plus adapté à la problématique du patient et ce, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Etre en capacité de repérer les compétences et difficultés cognitives d'un enfant pris en charge dans le cadre d'une pathologie chronique
Savoir faire preuve de capacités d'écoute, de diplomatie et adopter une juste distance dans la relation avec les équipes du Service des Urgences Pédiatriques et de pédiatrie
Savoir transmettre aux équipes des urgences et de pédiatrie les éléments clés du suivi paramédical pédopsychiatrique
Savoir restituer les éléments cliniques d'observation aux médecins de permanence de soins et d'astreintes du PUPEA ainsi que dans le cadre des réunions de synthèse
Être capable de remettre en cause sa pratique et de s'adapter à de nouvelles modalités de prises en charge
S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité des soins dispensés
S'inscrire dans une démarche constante d'actualisation des connaissances et d'acquisition des outils de recherche en soins infirmiers
Travailler dans le respect de la multidisciplinarité tout en garantissant, grâce à une collaboration avec l'ensemble des acteurs du réseau, la cohérence du parcours de soins : accès aux soins, continuité et sécurité des soins
Participer de manière impliquée à l'encadrement des étudiants en stage et ce, par la transmission des savoirs et le partage de l'expérience.
Gestion des situations d'urgence, d'agitation
Assurer les actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants :
Participer in situ à la formation des stagiaires étudiants infirmiers,
Intervenir dans les IFSI, colloques, universités sur la thématique de la pédopsychiatrie d'urgence
Faire preuve d'intérêt et de solidarité pour les autres unités du Pôle PUPEA

CONNAISSANCES ET QUALITÉS REQUISES

Posséder des qualités d'autonomie permettant de prendre des initiatives et des responsabilités adaptées dans le cadre de son rôle propre o d'un travail en binôme infirmier/médecin
Posséder de sérieuses connaissances en psychopathologie de l'enfant et l'adolescent, en matière de soins et d'orientation en santé mentale
Développer des qualités d'autoévaluation et de connaissance de soi
Faire preuve de qualités relationnelles fondées sur les valeurs de la profession : sens du collectif, tolérance, ouverture d'esprit, respect de l'autre, bienveillance et discrétion
Faire preuve de pondération et disponibilité.
S'inscrire dans une dynamique de projet
Maîtriser et respecter l'ensemble des outils bureautiques et procédures en vigueur dans l'établissement
Être en capacité de se former aux nouvelles pratiques thérapeutiques selon les orientations du projet de service

SPECIFICITES DU SERVICE ET DU POSTE

L'activité de pédopsychiatrie, implantée au sein de l'hôpital d'enfant de Brabois, s'inscrit dans le cadre d'un partenariat fort avec le CHRU de Nancy régie par une convention.

Aussi, les missions de l'équipe d'intervention Urgence et Post-Urgence en pédopsychiatrie peuvent être amenées à évoluer afin de répondre à la demande de soins rencontrées par les équipes de pédiatrie et en accord avec le pôle de pédopsychiatrie du CPN. Le permis de conduire est un plus.

Annonce n°356167 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - IDE en HDJ de réadaptation cardiaque, neuro et locomoteur (Centre Hospitalier Corbeil-Essonnes)

Essonne | n°356107 |

IDE en HDJ de réadaptation cardiaque, neuro et locomoteur

Contrat: CDD; CDI; Mutation

Descriptif :

Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un hôpital de jour de rééducation regroupant plusieurs champs cliniques (cardiologie, neurologie, locomoteur) proposant un programme d'ETP dans une équipe pluri professionnelle. Poste en 7h30, amplitude horaire de 8h15 à 17h

Esprit d'équipe, travail pluriprofessionnel, si vous aimez accompagner les patients dans leur projet de soins tout en exerçant au sein d'un plateau de rééducation complet et moderne, rejoignez notre équipe soignante.

Annonce n°356107 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - IDE poste partagé en Hôpital de jour de cardiologie et en cardiologie interventionnelle (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°356137 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

Le service Imagerie Médicale, salle d'Angiographie, a pour mission de prendre en charge les patients atteints de maladie cardiaque.

L'équipe se compose 5 d'Infirmiers Diplômés d'Etat (IDE), de 5 Manipulateurs d'ElectroRadiologie (MER), 3 Aides-Soignants (AS), de l'équipe médicale et d'un cadre de santé et d'un cadre sup. LE POSTE : Mission :

Participer avec les médecins à la réalisation des examens diagnostiques et thérapeutiques en cardiologie interventionnelle sous imagerie médicale, ainsi qu'aux traitements et soins divers des patients cardiaques dans le respect des règles professionnelles, au sein d'une unité qui fonctionne 24h/24H et 365 jours/an.

· En rythmologie: pose de pace maker, pose de DAI, pose de DAI sous cutané, ablation de flutter, ablation de NAV, ablation de voie lente, ablation de KEN, ablation de Fibrillation atriale, ablation de TV, ablation d'ESV, ablation RIN,ablation de FA, exploration d'électro physiologie, exploration de Tachycardie, exploration du faisceau de HISS, reveal, sonde entrainement per-procédure...
· En angiographie périphérique: angiographie avec angioplastie des membres inférieurs, membres supérieurs, rénale, digestive, fistulographie, pose de piccline, filtre cave, lasso, dilatation des TSA...
· En angiographie coronaire: coronographie avec angioplastie, angioplastie complexes de type CTO, mesure de KT droit, pose de sonde d'entrainement, technique associé : FFR, OCT..., valvuloplastie aortique, fermeture de FOP,CIA, alcoolisation septale...

L'IDE participe aux activités courantes réalisées indifféremment en secteur hémodynamique ou de rythmologie de l'unité de cardiologie interventionnelle.
L'IDE participe aux activités courantes en lien avec le service de recherche en cardiologie.
L'IDE participe en collaboration avec les IADE dans le cadre des examens sous anesthésie générale.
L'IDE travaille en binôme avec la MER

Activités principales et spécifiques: 1)

Dans l'unité de cardiologie interventionnelle :

Accueillir le patient selon le programme réalisé avec les médecins rythmologues ou angiographistes.
Installer le patient en salle et le préparer selon les différentes interventions de cardiologie (scope, branchement, plaques de défibrillation),
Assister les cardiologues intervenants durant les procédures simples ou complexes.
Brancher et contrôler les baies d'électrophysiologie, prendre régulièrement les constances des patients et les ECG avant et pendant l'intervention (patients scopés).
Assurer la saisie informatique de toutes les formalités précédent l'admission du patient (indications opératoires, baie de scopie,...).
Avoir un rôle éducatif et informatif auprès du patient.
Check-list d'ouverture des 2 salles, de la SSPI et des accès informatiques (serveur, PC,...).
Assure la prise en charge globale du patient avant, pendant et post procédure.
Veille à l'hygiène et le confort du patient.
Assure la surveillance hémodynamique et ventilatoire.
Assure la lutte contre l'hypothermie.
Assure la sécurité transfusionnelle.
Assure la prise en charge de la douleur per et post-opératoire.

-Participe aux traitements des différents recueils d'imagerie.

Participe aux activités de soins indirects : approvisionnement des postes de travail, traçabilité des actes et des DM, archivage des examens sous imagerie, gestion des stocks (stupéfiants, DM,DMS,DMI, autres) gestion des matériels spécifiques (consoles, chariots de soins, CP, OCT, FFR, angiojet...), codification des actes réalités. Commande des DM en association avec la référence de la salle d'angiographie.
Savoir s'équiper de moyens de mesure et d radioprotection, lorsque les rayonnements X sont déclenchés.

1) Logistique :

L'IDE informe l'équipe de cardiologie interventionnelle des besoins en matériel, en médicaments, pour assurer ses missions.
L'IDE participe à la gestion des stocks, la commande prévisionnelle et de dépannage des DM, à la réception des approvisionnements.
L'IDE participe à la gestion des stupéfiants.
L'IDE contrôle l'entretien et veille à la maintenance des différents appareils et matériels de la SSPI, salle 1 et 2 (Défibrillateur, chariot d'urgence...).
L'IDE contrôle les péremptions.
L'IDE participe aux commandes des DM en association avec la référente de la salle d'angiographie.

2) Traçabilité :

L'IDE côte les actes qu'il réalise sur le logiciel Xplore.
L'IDE note sur la liste des stupéfiants les produits délivrés et les données du patient.
L'IDE effectue une transmission écrite et orale des informations relatives au suivi du patient vers le personnel de SSPI ou les équipes de soins (sur papier et Dxcare).
L'IDE porte son dosimètre passif et opérationnel.
L'IDE trace les DMI implantés.
L'IDE trace les événements, liés à la procédure d'examen en salle de cardiologie interventionnelle (injections, choc, acte IDE...).
L'IDE trace les événements indésirables de la procédure d'examen en salle de cardiologie interventionnelle, matériovigilance sur Logiciel ENOV.
L'IDE effectue une transmission écrite et orale des informations relatives u fonctionnement de l'unité et au suivi des patients.

Organisation du travail: 70% Cardiologie interventionnelle

30% UCASAR 07h15/19h15 ou 8h/20h du lundi au vendredi

Astreintes du lundi au jeudi de 20h /8h du vendredi 20h au lundi 8h

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. Esprit de décision et de réactivité. Dynamique, disponibilité, ouverture d'esprit. Conscience et rigueur professionnelle. Sens du travail en équipe.

Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues.

Sens des responsabilités tant sur le plan collectif que sur le plan individuel. Habilité à agir et à collaborer en équipe. Respect de protocoles et procédures. Gestion du stress et maitrise de soi. Respect des personnels et de la hiérarchie. Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

AFGSU2

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06/05/2026 - IBODE ou IDE ayant un projet IBODE (H/F) (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Haut-Rhin | n°356200 |

Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier H/F de bloc opératoire diplômé d'Etat, ou un infirmier H/F ayant un projet IBODE ou non. Poste à temps complet - CDD possible évolutif CDI

Le service est composé de 3 salles de bloc opératoire, il assure la Chirurgie ambulatoire avec 6 spécialités.

Fonction instrumentiste, circulant, et aide op en respect de la législation.
Veille à l'application des protocoles.
Participe à la gestion des stocks et de son réapprovisionnement.
Assure la formation et l'encadrement des nouveaux agents.
Prise en charge des urgences et gestion des imprévus.
Garant des transmissions et de l'information au sein du bloc.
Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
Mets en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Mets en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive

Amplitude horaire: 7h30-15h00 instrumentiste

8h00-15h30 circulante

Repos hebdomadaire: samedi et dimanche
Particularité des congés: à prioriser lors de la fermeture du bloc

Outre les compétences requises en matière de savoir et de savoir-faire, l'lBODE dispose de qualités personnelles développées dont :

Patience et disponibilité
Maîtrise de soi
Rigoureux et méthodique.
Capacité organisationnelle
Esprit d'initiative et perspicacité
Esprit scientifique
Sens de l'observation et des priorités.
Discrétion et respect du secret professionnel.

Annonce n°356200 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - INFIRMIER (H/F) - POOL DE REMPLACEMENT - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°356144 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le POOL de REMPLACEMENT à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Être polyvalent et en capacité d'intégrer les différents services de tous les pôles cliniques, quel que soit le secteur, et ce en adéquation avec son niveau de formation, selon son parcours professionnel et d'intégration au pool
Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétence I.D.E,

en assurant une prise en charge optimale et efficace

Planifier les activités infirmières
Assurer des soins techniques, éducatifs et relationnels
Assurer des soins individualisés tout en maintenant un lien social et collectif au sein

des unités

Travailler en collaboration avec une équipe pluri-disciplinaire
HORAIRES en alternance avec les autres agents adaptables en fonction des horaires des services de soins
Travail en 7 H 30 / 10 H 00 / 12 H 00 - JOUR
Repos variables en lien avec les besoins des services et de l'activité
Polyvalence sur tous les pôles

Primes « Grand Age » ou « Urgences » pour un remplacement de 30 jours consécutifs minimum dans les secteurs concernés

Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
Prise de poste : A définir
Date limite de candidature : 22/05/2026

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes AIDE SOIGNANT (e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°356144 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - IADE (H/F) _ Infirmier Anesthésiste (Hôpital Brest)

Finistère | n°356203 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de BREST, établissement support du GHT de Bretagne Occidentale, recherche un Infirmier Anesthésiste H/F

Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville.

Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours.

Le CHU de BREST: Qui sommes-nous ?
https: //www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/

LE POSTE :

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.

Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Activités :

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

Mise en oeuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

Mise en oeuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en oeuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes IADE, et souhaitez vous intégrer une équipe dynamique, dans un établissement où l'innovation n'est pas qu'un concept.

Dynamique, vous souhaitez développer vos compétences techniques et relationnelles au sein d'une équipe bienveillante et polyvalente et jouer un rôle actif dans l'ouverture de la structure.

Vous appréciez le travail en équipe et exercez dans une logique de partage d'expérience.

Si vous avez,en plus, le sens de l'initiative et êtes force de proposition, cela ne gâchera rien !

RÉMUNÉRATION brut: 2500.00 / an
NOTES: Possibilité intégration FPH si souhaitée

Annonce n°356203 publiée le 06/05/2026 par un
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06/05/2026 - INFIRMIER (H/F) - CHIRURGIE POLYVALENTE - 100% - JOUR - 7 H 30 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°356118 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS :

Un(e) INFIRMIER (e) en CHIRURGIE POLYVALENTE. (H/F) à 100 % de JOUR en 7 heures 30. VOS MISSIONS :

Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences IDE en assurant une prise en charge optimale et efficace en chirurgie

NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps plein à 100 % de JOUR en 7 heures 30.

Horaires : 3 horaires possibles : Matin : 06 H 30 - 14 H 00 / Après-midi : 13 H 30 - 21 H 00 / Journée : 07 H 30 - 15 H 00
Possibilité de modulation d'horaires et de rappels sur congés en cas de nécessité de service
Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière
Date limite de candidature : 29/05/2026
Prise de poste : à définir
Rémunération : selon votre profil, votre expéricence professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°356118 publiée le 06/05/2026 par un
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05/05/2026 - I.B.O.D.E. - INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE (H/F) 100% ou I.D.E. avec expérience ou projet I.B.O.D.E. (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°330255 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, déquipes pluridisciplinaires ainsi que dun plateau médico-technique complet.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire IBODE (H/F) afin de renforcer notre service de bloc médicochirurgical.

Votre rôle ? Grâce à votre sens de l'écoute et du relationnel, vous organisez les activités en salle d'intervention ou en secteur associé pour assurer le bon déroulement de l'acte opératoire et l'accompagnement du patient.

Vous mettez en pratique vos connaissances en réalisant les soins infirmiers au sein du bloc opératoire.

NOUS VOUS PROPOSONS

Poste à temps plein. 37h30 hebdomadaires.
Accompagnement à la promotion professionnelle vers IBODE si FF IBODE
Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
Rémunération selon votre profil.

NOS ATOUTS

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ou_ diplômé(e) I.B.O.D.E _? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°330255 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - DPI (Centre Hospitalier Bar-le-Duc)

Meuse | n°355920 |

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, site de Bar-le-Duc, recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat au sein de l'équipe DPI.

Le rôle de l'IDE sera de participer et de contribuer à la mise en place du Dossier Patient Informatisé au sein du GHT et à sa maintenance. Les missions principales sont (liste non exhaustive)

Analyser, proposer des choix concertés puis construire les formulaires et documents DPI

Participer aux différents groupes de travail sur les circuits patients afin de mieux comprendre les demandes des utilisateurs,

Valider les travaux relatifs à l'élaboration du kit de paramétrage et du kit de déploiement,

Participer activement à la formation des utilisateurs du GHT,

Valider les supports de formations aux utilisateurs du logiciel, Assurer un support de qualité aux utilisateurs du logiciel, PHASE(S) DE SOLLICITATION Recueil, Formation des référents et des utilisateurs, Recette du paramétrage Assistance au déploiement dans le(s) service(s)

QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL

De 100% au sein de l'équipe projet. 37h30 par semaine. Horaires adaptés au besoin des déploiements. Déplacements sur l'ensembles des sites du GHT concernés . Des astreintes sont à prévoir.

APTITUDE REQUISE

Résistance au stress, Capacité Relationnelle, Esprit d'équipe, Sens de l'organisation et de la responsabilité, Rigueur et conscience professionnelle, Avoir le sens de la pédagogie.

Annonce n°355920 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - INFIRMIER (H/F) EXTRA HOSPITALIER PPA-MOBILE (PSYCHIATRIE DE LA PERSONNE ÂGEE, EQUIPE MOBILE) – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°355905 |

Temps de travail: Temps plein sur 35 heures
Grade: Infirmier
Intitulé du poste: Infirmier en psychiatrie extra hospitalier PPA-Mobile (Psychiatrie de la Personne Âgée Mobile)
Lieu de travail: Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement
Chef de Pôle: Dr VACHERON
Chef de service: Dr ALLIO Gabrielle
Cadre de pôle: M. BREME Vincent

PPA-Mobile, CMP Alésia, 145 Bis rue d'Alésia 75014 Paris

Organisation du travail: Amplitude horaire de 7h30 du lundi au vendredi
Horaires: 9h00-16h30

Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Présentation Pôle 14: https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-14-75g13

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Les orientations spécifiques du pôle sont centrées sur :

La prise en charge coordonnée et à domicile des personnes âgées
La réhabilitation et l'accompagnement vers le rétablissement
La prise en charge des adolescents et des jeunes adultes
La parentalité des patientes atteintes de troubles psychiques

DESCRIPTION ET MISSION DE L'EQUIPE Les missions de la PPA-Mobile sont triple :

1. Evaluer et orienter, de façon pluri professionnelle et en "situation de vie" (à domicile et en résidences séniors ou EHPAD) ;

2. Coordonner les prises en charge et prévenir repérer les situations de crise ou de rupture ;

3. Former et fédérer autour de thématiques d'intérêts communs (cliniques, scientifiques, éthiques etc.)

Les acteurs du médico-social intervenant sur le secteur. Les modalités d'intervention sont multiples, toujours pluriprofessionnelles (avec fréquemment des visites à domicile conjointes avec les autres intervenants médicosociaux du secteur), et sont élaborées ensemble en réunion d'équipe hebdomadaire. L'équipe est composée de :

1,6 ETP de PH psychiatre
2,5 ETP d'IDE
0,1 ETP de cadre de santé
0,1 ETP de secrétaire

DESCRIPTION DU POSTE

Prérequis :

Diplôme d'Etat infirmier avec une expérience significative en psychiatrie ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
Expérience en psychiatrie du sujet âgé ou volonté de l'acquérir rapidement
Intérêt pour la personne âgée
Maniement des outils informatiques

MISSIONS GENERALES

Accueil et évaluation téléphonique des demandes
Organisation et planification des évaluations à domicile
Réalisation d'entretiens d'évaluation clinique en binôme
Passation d'échelles psychométriques spécifiques (MOCA, BREF, HAS etc.)
Rédaction d'observations et / ou de comptes rendus infirmiers
Elaboration du projet de soins en concertation avec le reste de l'équipe
Coordination et collaboration avec les réseaux, rencontre des partenaires
Aide aux aidants
Suivi des patients, à domicile ou au CMP lorsque cela est possible et souhaitable
Participation à la formation des partenaires externes et à la diffusion des bonnes pratiques
Encadrement des étudiants
Participation aux réunions institutionnelles
Participation à des projets de recherche
Veiller au respect des principes du service public, de l'éthique et du secret professionnel

Risques professionnels liés au poste :

Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.
Risques de contamination parasitaire du fait des visites à domicile chez les patients
Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.
Savoir s'adapter aux habitudes des services et aux différents personnels

Possibilité de formations institutionnelles et polaires et d'obtention d'une carte tickets restaurants

Annonce n°355905 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - IDE DE NUIT SMR EHPAD (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

Isère | n°330837 |

Le CH Beaurepaire recherche pour ses services de SMSR/EHPAD ex-USLD une IDE de NUIT par voie de mutation, de détachement, de CDI ou tout autre procédure envisagée par les candidats. Recrutement contractuel à durée déterminée également possible. Temps plein ou partiel proposé. Négociations possibles.

PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38 Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité à vocation gériatrique. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie. Quelques chiffres 35 lits SMR 179 lits EHPAD 32 places SSIAD 210 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous !

VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'état infirmier(ère) et bénéficiez d'une solide expérience ou êtes jeune diplômé(e) avec l'envie d'apprendre et de découvrir un premier emploi riche en compétences et polyvalence, alliant soins infirmiers et relationnel résident/patient.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous appréciez la polyvalence, avez le sens de l'organisation et de la priorisation des tâches. L'ensemble de ces qualités sont indispensables à la réussite de vos fonctions en tant qu'infirmier(ère). Connaissances spécifiques qui seraient un atout :

Pathologies du vieillissement, Modalités de prise en charge de patients en fin de vie, Pratique de soins palliatifs, Utilisation du logiciel de soins Easily (formation prévue en interne).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible ; ouvert en CDI, en mutation, à temps plein, à temps partiel, nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! Temps de travail :

Durée hebdomadaire: 36h Durée quotidienne : 12h Horaires de travail, déroulés selon le planning/cycle de travail : 19h/07h Avantages et rémunération : Rémunération attractive selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière,

6 RTT par an, Reprise d'ancienneté possible, Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS), Une salle de sports est mise à votre disposition via l'amicale du personnel.

Projet de reconstruction de l'hôpital validé, choix du constructeur en cours

VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction :

direction@ch-beaurepaire.fr et brh@ch-beaurepaire.fr Objet du mail : Candidature offre emploi IDE de nuit SMR/EHPAD

Ce recrutement viendra compléter une équipe IDE aux compétences développées et de qualité, dotée d'un dynamisme fort au service des patients et des résidents accueillis, au sein d'un établissement auquel la population et ses professionnels de santé sont tant attachés. Rejoignez-nous ! M Sébastien Vivès-Torrens, directeur délégué - direction@ch-beaurepaire.fr

Annonce n°330837 publiée le 05/05/2026 par un
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05/05/2026 - AIDE SOIGNANT au SSIAD (Soins Infirmiers à Domicile Chagny)

Saône-et-Loire | n°356035 |

A) Descriptifs du poste Sous la responsabilité de l'IDEC :

vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans

l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bienêtre, confort et maintien de l'autonomie à son domicile.

Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des

personnes, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins.

Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous

sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles. B) Conditions de travail : A temps complet, 1 week-end sur 2.

Horaires: 7h30/12h30-17h00/19h30, ou 7h00/12h00-16h30/19h00, ou 7h30/15h00.

Les tournées sont réalisées avec une voiture de service, équipée d'un

téléphone portable et d'une tablette permettant un accès aux dossiers de soins.

Rémunération: selon la grille indiciaire de la FPH + primes
C) Qualités professionnelles requises: Etre titulaire du permis B

Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité relationnelle Discrétion professionnelle Capacité d'adaptation Disponibilité Flexibilité Rigueur

Annonce n°356035 publiée le 05/05/2026 par un
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04/05/2026 - Infirmier en Pratique Avancée (IPA) (Maison de retraite ALFORTVILLE)

Val-de-Marne | n°355778 |

À propos du poste :

Nous recherchons deux infirmier.es en pratique avancée (IPA) pour rejoindre les équipes pluridisciplinaires des EHPAD Le Grand Age à Alfortville (50%) et Les Lilas à Vitry (50%).

En tant qu'IPA, vous participerez à l'accompagnement et à la prise en charge globale des résidents. En lien avec les médecins traitants et coordonnateurs dans le cadre de protocoles d'exercice coordonné et les équipes pluridisciplinaires (soignants, psychologues, psychomotriciens, rééducateurs, PUI, diététiciennes...) vous assurerez le suivi des résidents. Possibilité de poste à temps complet ou temps partiel. Missions permanentes :

suivi clinique protocolisé des résidents stables et repérage précoce des fragilités ;
réalisation d'actions de prévention des chutes et de la dénutrition, en lien avec les diététiciennes et les psychomotriciens ;
coordination du parcours de soins entre EHPAD, ville et hôpital (lien avec la filière gériatrique) ;
appui et expertise auprès des équipes soignantes

Compétences professionnelles :

excellentes compétences cliniques ;
grande capacité d'écoute, d'empathie et d'adaptation aux patients âgés/familles.
capacité d'adaptation, autonomie, réactivité, rigueur et organisation ;
Capacité à observer et à transmettre à une équipe pluridisciplinaire ;
Capacité à fédérer, animer et créer du lien entre professionnels de santé ;
Autonomie, rigueur et responsabilité dans l'organisation de son temps de travail à mi-temps ;
Travail en équipe et en réseau.

Profil recherché :

Diplôme d'état d'IDE et Master IPA (mention personnes âgées / pathologies chroniques stabilisées) ;
Expérience en gériatrie ou EHPAD

Annonce n°355778 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (Centre hospitalier isarien, Établissement public de santé mentale de l'Oise Clermont cedex)

Oise | n°355689 |

Evaluer l'état de santé de patient en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées

Définir et mettre en oeuvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

Concevoir et mettre en oeuvre des actions de pévention et d'éducation thérapeutique

Organier les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés

Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique

Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°355689 publiée le 04/05/2026 par un
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04/05/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE MEDECINE CARDIOLOGIQUE (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°355684 |