Emploi Infirmier : Mutation toutes les offres de la région 11

23/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - HOPITAL DE JOUR ADULTE - POLE 5/6/7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°364497 |

Temps de travail: Temps plein Statut : Infirmier titulaire ou contractuel Grade : Diplôme d'Etat d'Infirmier
Intitulé du poste: IDE - Hôpital de Jour adulte - Pôle 5/6/7 Lieux de travail : 39 rue de Varenne 75007 Paris Organisation du travail : Du lundi au vendredi structure fermée le week-end et jours fériés
Spécificité: Remplacement ponctuel sur les services d'hospitalisation du pôle notamment durant la période estivale Horaires : 9h 16h30

Spécificités liées à la fonction - Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins Cadre supérieur de Pôle Cadre supérieur de santé Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles: Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de service, Médecin responsable d'unité, médecins attachés et internes Equipe pluriprofessionnelle

Les services administratifs, logistiques et médico-techniques Les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs

Poste à pourvoir à compter de: Septembre 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°364497 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - IDE en pédopsychiatrie (Psychiatrie Chartres)

Eure-et-Loir | n°364499 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : CLINIQUE DES ADOLESCENTS : Unité départementale d'hospitalisation à temps plein complet (5 lits). Hospitalisation pour adolescents de 8 à 16 ans domiciliés dans le département. CAC CLINIQUE Adolescents (Centre Accueil et de Crise) situé sur les locaux de la clinique des adolescents (2 lits dédiés à l'accueil de crise). Gestion de la crise en hospitalisation pour adolescents de 8 à 16 ans domiciliés dans le département. Mission : développer l'offre de soins sur le département d'Eure et Loir et d'améliorer la fluidité des parcours de crise dans les services de pédiatrie. Une unité fonctionnelle, deux organisations Cette unité départementale est située sur le PPIJ de CHARTRES. AFT (Accueil Familial Thérapeutique) est une offre départementale de soins pédopsychiatriques d'hospitalisation complète. L'AFT consiste en un projet thérapeutique de mise à distance provisoire d'un enfant ou adolescent de sa famille en l'accueillant au domicile d'une assistante familiale agrée par la PMI, salariée de l'hôpital et encadrée par l'équipe AFT. Cette unité est située sur le PPIJ de DREUX. LE POSTE : Mission : Les missions de l'IDE sur l'unité temps plein : Ø Travailler en équipe pluridisciplinaire Ø Assurer les accueils pour adolescents et enfants à partir de 7 ans et leurs familles, l'évaluation, la gestion de la crise et l'orientation (sortie, hospitalisation sur l'unité hospitalisation temps plein, HDJ, suivi en ambulatoire, sur avis médical ). Ø Proposer des réponses graduées en fonction des entretiens paramédicaux et médicaux. Ø Proposer un accompagnement des familles en fonction des situations (entretiens avec les familles). Ø Assurer le respect des règles spécifiques du service définies pour l'accueil d'enfants ou d'adolescents hospitalisés sur les lits dédiés à la gestion de la crise (Entretien médicaux ou psychologiques journaliers, Entretien infirmier de suivi matin et après-midi, activités thérapeutiques) Ø Garantir une articulation et une complémentarité avec l'offre de soins proposée par l'unité mobile, les urgences pédiatriques, le service de pédiatrie et la MDA. Ø Organiser au besoin les relais pluridisciplinaires sur les CMP et HDJ des 3 SPIJ. Ø Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales (sanitaire, médico-sociale, PMI, ASE, Education Nationale, PJJ...). Ø Participer aux synthèses et staffs de la clinique des adolescents. Ø S'inscrire dans une logique de coordination territoriale et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en psychiatrie infanto juvénile. Ø Participer aux évaluations institutionnelles de l'ensemble du dispositif. Ø Collaborer avec l'ensemble des intervenants du dispositif territorial. Ø Participer à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire. Spécificité des missions de l'IDE sur le dispositif CAC CLINIQUE : Ø Formalise les Entrées sur les lits CAC en collaboration avec le médecin de l'unité/ médecin Equipe Mobile/médecin de Garde Ø Procède à des entretiens infirmiers de suivis programmés matin et après-midi. Ø Réalise des transmissions exhaustives à l'ensemble de l'équipe soignante de l'unité de soins. Ø Participe en collaboration avec le médecin et l'encadrement à l'élaboration du projet de sortie et organise sa mise en uvre. Ø Réalise à la fin de l'hospitalisation une fiche de liaison et fait les liens avec les différents partenaires (médecins traitants, HDJ, CMP, pédopsychiatres, autres structures de soins, établissements scolaires...) Spécificités des missions de l'IDE en travail de nuit : Ø Vérification en début de nuit des tableaux de gardes médicales et administratif Ø Vérification de toutes fermetures et issues de la structure (portes fenêtres de chambre) Ø Accompagnement du coucher et distribution des médicaments Ø Surveillance et ronde régulière et fréquente des patients Ø Suivi de fiches sommeil et traçabilité Ø Préparation des examens biologiques Organisation du travail : matin/soir/journée et nuits pour remplacement 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle. Compétences cliniques auprès d'enfants et/ou d'adolescents et Expérience en pédopsychiatrie de plus de 4 ans souhaitée. Maîtrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique. Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l'adolescent. Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des adolescents (identifier et décrypter le sens des demandes). Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants, les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi...). Capacité à apporter une contenance sécurisante à l'adolescent accueilli (restriction physique en inadéquation avec le poste). Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition. Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives et à rendre compte. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point, DX Care è dossier soins informatisé). Permis B et conduite obligatoire car nombreux déplacements sur le département eurélien. Mme MC PHILIPPON

Annonce n°364499 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - Infirmier au CMP et CATTP St Nicolas de port - CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°364532 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Infirmier.e au CMP et CATTP Saint Nicolas de Port.

Identification du poste: Liaisons hiérarchiques : Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé paramédicale
Liaisons fonctionnelles: L'équipe pluridisciplinaire de la structure, l'ensemble des structures psychiatriques du secteur, départements et services du CPN, l'ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans le parcours de soins et le projet de vie du patient, les services administratifs et logistiques du CPN.
Equipe médicale: Un praticien hospitalier responsable de la structure et trois praticiens hospitaliers.
Horaire de travail: 9h/17h du lundi au vendredi
Résidence administrative: Saint Nicolas de Port

Orientations spécifiques du projet de pole concernant le cmp : Définition de l'ambulatoire du Pôle, clarification du parcours de soins en inscrivant le CMP au centre du dispositif de coordination de soins

Restructuration de l'ambulatoire en créant une structure unique sur le site de Saint Nicolas de Port : La Maison Antigone regroupant les activités de CMP, de CATTP, de Réhabilitation et de Promotion de la Santé Mentale et de Prévention

Le CMP propose des soins ambulatoires sous forme de consultations, d'entretiens et/ou de soins à domicile, relais de prise en charge avec les services d'hospitalisation, collaboration avec les partenaires médico-sociaux et psychiatrie de liaison.
Le CATTP accueille les patients sur des temps partiels dans le cadre d'activités thérapeutiques qui sont utilisées comme support de médiation et d'expression.
Le service de réhabilitation, réinsertion est une unité d'accueil et d'accompagnement thérapeutique au sein de la ville de Saint Nicolas de Port. Il élabore des projets de réhabilitation individualisés et accompagne des patients en cours de resocialisation.
L'Unité de Promotion de la Santé Mentale et de prévention dont la coordination est assurée par un poste dédié sur le pôle.

Organisation des soins pour permettre la gestion d'une situation impromptue en parallèle de l'activité programmée

Définition d'une organisation permettant aux IDE de proposer à la fois des missions de CMP et de CATTP

Développement de l'activité de psychiatrie de liaison pour apporter un soutien au personnel des structures médico-sociales et affiner le repérage de situations à risque avant qu'une hospitalisation temps plein ne soit nécessaire

Renforcement de la psychiatrie de liaison sur 15 lits d'un EHPAD de Saint Nicolas de Port destinés à des résidents présentant des pathologies psychiatriques vieillissantes. Missions :

Assurer une permanence, un accueil de la personne, de sa famille et ou de son entourage et des visites à domicile.

Conduire des entretiens de première intention, d'accueil et d'orientation, de relation d'aide.

Participer à la coordination et la cohérence du parcours de soins du patient : suivi, continuité des soins, VAD, coordination et échanges avec tous les acteurs de la PEC : famille, entourage, médecins généralistes, infirmières libérales, associations, partenaires du sanitaire, social et du médico-social.

Assurer les soins techniques, injections, préparation des traitements.

Être en capacité de prendre en charge les situations de crise.

Utiliser différents outils de médiation dans le cadre d'ateliers thérapeutiques. Assurer des prises en charge individuelles et/ou de groupe en lien avec l'équipe pluri professionnelle. S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins et investir le rôle de coordinateur.

Participer à l'élaboration des projets de réinsertion et réhabilitation, avec l'équipe dédiée.

S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et du travail en réseau.

Promouvoir et participer avec les partenaires du territoire à des actions de promotion de la Santé Mentale et de prévention.

Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps plein (participation aux réunions et synthèses)

Participer aux réunions cliniques (analyse et évaluation des prises en charge) et de fonctionnement.

Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).

Participer aux actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.

Participer à des actions de formations et de supervision instaurées dans le service.

Participer aux groupes de travail au sein du CMP/CATTP, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement

Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Compétences : Posséder un esprit d'équipe

Posséder de solides connaissances en psychopathologie ainsi qu'une capacité d'écoute et d'accompagnement de la souffrance physique et psychologique

Être capable d'assumer pleinement sa fonction d'infirmier référent des personnes suivies en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle.

Être capable d'animer, d'encadrer des ateliers thérapeutiques voire d'en initier de nouveaux. Pour ce faire, l'infirmier sera déjà formé à ce type de méthode thérapeutique, soit il s'engagera dans une formation spécifique.

Être en capacité d'accompagner les usagers du CATTP vers une démarche autonome en termes d'activités culturelles, de loisirs ou de sport.

Être capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluri professionnelle.

Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients. S'associer à une dynamique de projet.

Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires.

Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.

Prévenir, identifier et savoir gérer les situations de crise et d'urgence en psychiatrie.

Mobiliser les outils d'insertion sociale L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations. secretariat.dso@cpn-laxou.com Merci d'envoyer vos candidatures à:

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Infirmier(ère) - au CMP CATT St Nicolas de Port

Date limite de candidatures le: 14/08/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°364532 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - Infirmiers (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

Nièvre | n°364547 |

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo recrute des Infirmiers Diplômés d'État (IDE) !

Vous souhaitez donner du sens à votre métier, développer vos compétences en santé mentale ou découvrir la psychiatrie dans un environnement riche et humain ? Rejoignez le Centre Hospitalier Pierre Lôo, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Nièvre.

Nous recrutons actuellement des infirmiers diplômés d'État pour renforcer nos équipes et accompagner nos patients dans leur parcours de soins.

Plusieurs opportunités à saisir: - Des postes vacants avec possibilité de mise en stage dans le cadre de notre politique de recrutement et de fidélisation ;

Des CDD de remplacement de moyenne ou longue durée ;

-> Des postes en: - hospitalisation complète - ambulatoires : (CMP, CATTG, HDJ) ;

-> Des organisations de travail variées selon les besoins des services : - jour ou nuit, - temps plein ou temps partiel.

Pourquoi rejoindre le CHPL ? Implanté sur l'ensemble du territoire de la Nièvre, le Centre Hospitalier Pierre Lôo propose une prise en charge diversifiée en psychiatrie et santé mentale à travers : des unités d'hospitalisation complète ; des centres médico-psychologiques (CMP) ; des CATTG ; des hôpitaux de jour ; une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) ; des structures médico-sociales spécialisées.

Avec près de 750 professionnels engagés, le CHPL offre un cadre de travail favorisant la collaboration, l'accompagnement et le développement des compétences.

Exercer comme infirmier en psychiatrie au CHPL, c'est : - Construire une relation thérapeutique avec les patients ; - Développer une expertise en santé mentale ; - Participer à l'évaluation clinique et au suivi des parcours de soins ; - Accompagner les patients dans leurs projets thérapeutiques ; - Travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées ; - Participer à des projets innovants et au développement de nouvelles pratiques.

Vos missions au quotidien: Accueillir et accompagner les patients ; Réaliser des évaluations cliniques infirmières ; Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins ; Réaliser des entretiens infirmiers et des actions thérapeutiques ; Participer aux activités individuelles et collectives ; Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales et médico-sociales ; Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins.

Votre profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier ? Que vous soyez : -> infirmier expérimenté en psychiatrie, -> jeune diplômé souhaitant découvrir la santé mentale, -> professionnel en recherche d'un poste durable ou d'un remplacement, votre candidature nous intéresse !

Nous recherchons des professionnels: -> l'écoute et dotés de qualités relationnelles ; -> capables d'observation et d'analyse clinique ; -> motivés par le travail en équipe ; -> engagés dans le respect des droits, de la dignité et de l'autonomie des personnes accompagnées.

Rejoignez une équipe engagée et participez à une mission essentielle : prendre soin de la santé mentale des patients de notre territoire. Centre Hospitalier Pierre Lôo La Charité-sur-Loire et structures sur l'ensemble de la Nièvre Postulez dès maintenant et venez découvrir les opportunités du CHPL ! Mr PIAT, FF Directeur des Soins du Centre Hospitalier Pierre Lôo Adresse mail : chpl.direction.secretariat@ght58.fr ou chpl.drh@ght58.fr

Annonce n°364547 publiée le 23/07/2026 par un
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22/07/2026 - IDE de nuit H/F UCC (Centre hospitalier de Laval Laval)

Mayenne | n°364351 |

L'ÉTABLISSEMENT: Etablissement de santé public, le Centre hospitalier de Laval compte 2500 professionnels et une communauté médicale de 160 praticiens. L'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et dispose d'un plateau technique de haut niveau : bloc opératoire, maternité niveau 2B, IRM, scanner, plateau technique de rééducation, médecine du sport, cardiologie interventionnelle, réanimation,... LE POSTE : Suite à l'ouverture de l'UCC (Unité Conitivo Comportementale) au Centre Hospitalier de Laval, plusieurs postes de nuit sont à pourvoir. L'UCC comporte 10 lits. Les patients pris en charge sont principalement atteints de la maladie Alzheimer ou maladies apparentées. Le service UCC accueille, dans un espace fermé, adapté à la déambulation et en chambres seules, des patients provenant du domicile, des services hospitaliers ou des EHPADs du département, atteints de maladies neuro-dégénératives traversant des périodes de crises se traduisant par l'apparition ou l'exacerbation de troubles du comportement. Vos missions : Accueillir et assurer une prise en charge globale, individuelle et continue des patients en collaboration avec l'aide-soignant, Réaliser des soins spécifiques en utilisant les techniques appropriées, Comprendre et interpréter les différents paramètres liés à l'état de santé du patient, Accompagner et soutenir psychologiquement les patients et leur famille au cours de la maladie et/ou en fin de vie, Participer à des missions transversales en lien avec la spécialisation du service de l'UCC : évaluation et prise en charge de la douleur, gestion des risques (hygiène, sécurité, vigilances), PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme IDE (obligatoire) Compétences organisationnelles Adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, qualité d'organisation, de ponctualité, sens des responsabilités, de rigueur et savoir établir des priorités. Compétences pédagogiques Capacité à animer des groupes avec des activités physiques et cognitives, actualisation des connaissances professionnelles par le biais de participations aux formations, restitution des formations individuelles et/ou collectives aux équipes soignantes. Compétences relationnelles Discrétion et respect du secret professionnel, capacité de communication, d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles, entourage qu'envers l'ensemble des acteurs du soin, la dignité de la personne soignée. M. Vincent AUSSEIL

Annonce n°364351 publiée le 22/07/2026 par un
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21/07/2026 - Infirmier JANET (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°340335 |

Organisation du temps de travail Horaires continus :

Jour: postes en 8h: matin, après midi, journée
Nuit: postes-en 10h semaine et 9h weekend (7 nuits sur le cycle)
Repos variables: 1 weekend/2 (samedi-dimanche)

Repas thérapeutique Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat Infirmier Détenteur du permis de conduire

Expérience et formation (DU) auprès du public enfant/ adolescent souhaitée

Expérience souhaitée dans le travail de réseau chez le mineur

Evolution possible vers un poste d'IPA en fonction du projet médical de pôle Présentation de l'unité de soin

La clinique des Adolescents s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile.

L'hospitalisation intervient toujours lorsque l'accompagnement psychique d'un jeune ne peut plus se poursuivre efficacement par une autre modalité de soins.

L'équipe prend en charge en hospitalisation complète ou de nuit des jeunes de 11 à 17 ans révolus, présentant une souffrance psychologique. Missions

L'infirmier(e) de la Clinique des adolescents est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement soignant des adolescents hospitalisés et de leur famille. En relation avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, l'IDE :

Prévoit et organise, met en uvre et coordonne les soins du rôle propre et du rôle prescrit de manière adaptée, individuellement et/ou en groupe

Contribue à l'organisation de la vie quotidienne pour les jeunes hospitalisés Dans le cadre de son rôle d'infirmier référent, l'IDE :

Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie

Etablit un programme de soins relationnels personnalisé pour le patient qui lui est désigné

Contribue à l'évaluation de soins avec les autres membres de l'équipe Rédige l'anamnèse du patient

A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie

Participe à l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires Participe aux sessions de formation et supervision

Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique du pole et de l'établissement

Annonce n°340335 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - Infirmier / Infirmière en gérontopsychiatrie (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°184103 |

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Placé sous l'autorité du cadre de santé, linfirmier assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés.

Il exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.

Il exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Psychogériatrie.

Annonce n°184103 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - Infirmier / Infirmière unité d'admissions (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°184057 |

Placé sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier-e assure, en collaboration avec les autres professionnels, une fonction d'accueil et d'accompagnement des patients ou leurs familles en situation de crise.

Les missions sont de nature relationnelle, éducative et évaluative à visée d'orientation vers des soins adaptés :

exerce dans le respect des règles professionnelles, dans une visée préventive, curative ou palliative de son rôle propre et de son rôle prescrit.
exerce au sein du pôle Psychiatrie Générale au sein d'une unité d'admission : Marguerite DURAS ou PUSSIN.

Annonce n°184057 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - Infirmier unité CHARCOT (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°333461 |

Ce pôle, le plus important de l'établissement, regroupe une offre de soins en santé mentale polyvalente et s'adresse aux usagers adultes (majeurs) sur l'ensemble du territoire desservi, le département du Gers, il est réparti en 2 filières :

la filière Admission qui accueille les personnes en début de séjour au sein de 3 unités distinctes, dont une spécialisée en psychiatrie de la personne âgée,
la filière Sortie et Long Séjour, dédiée à la réhabilitation psycho-sociale, est, quant à elle, composée de 10 dispositifs, dans le cadre desquels peu-vent être proposés de l'hospitalisation complète ou de jour.

Repos variables: 1 weekend/2 (samedi-dimanche)

Horaires continus de jour (matins et après-midis)

Jour : postes en 8h: matin, après midi, journée
Nuit : 20h50-6h10 (équipe fixe de nuit)

L'infirmier(e) de L'Unité Charcot est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement soignant des patients hospitalisés et de leur famille.

En relation avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, l'IDE :

Prévoit et organise, met en uvre et coordonne les soins du rôle propre et du rôle prescrit de manière adaptée, individuellement et/ou en groupe
Contribue à l'organisation de la vie quotidienne pour les jeunes hospitalisés
Contribue à l'évolution du Projet Thérapeutique et de Fonctionnement de l'unité d'hospitalisation

Dans le cadre de son rôle d'infirmier référent, l'IDE :

Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie
Établit un programme de soins relationnels personnalisé pour le patient qui lui est désigné
Contribue à l'évaluation de soins avec les autres membres de l'équipe
Rédige l'anamnèse du patient
A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie

Annonce n°333461 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - infirmier(e) anesthésiste diplômé d'Etat (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°364329 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Le poste: Les infirmier(e)s anesthésistes diplômés d'Etat (IADE) s'intègrent dans une équipe pluridisciplinaire au sein du bloc opératoire. Cette équipe de soignants participe conjointement à la prise en charge du patient au cours de la période péri-opératoire, avec pour objectif de lui assurer la meilleure qualité des soins et la plus grande sécurité. La pratique d'une activité partagée, au bénéfice du patient, dans des locaux communs, nécessite l'observance des règles professionnelles. LE POSTE : Prendre soin des personnes (adultes ou enfant) devant bénéficier d'une intervention chirurgicale et d'actes invasifs sous anesthésie, à visée diagnostique et thérapeutique (travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle dans l'ensemble des spécialités) Organiser et réaliser les soins et les activités en lien avec l'anesthésie, en pré, per et post-interventionnelles permettant l'optimisation de la continuité du programme opératoire Coordonner les activités en lien avec le type d'anesthésie tout en étant vigilant et réactif aux situations en tenant compte des contraintes de chaque catégorie professionnelle Mettre en uvre les mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature de l'anesthésie, de l'acte opératoire, à la spécificité des patients et à l'utilisation des dispositifs médicaux et spécifiques

Réaliser les thérapeutiques de sauvegarde en situation d'urgence Travailler en zone protégée et respecter les bonnes pratiques liées à la tenue professionnelle Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster Répondre aux objectifs fixés lors des entretiens annuels d'évaluation PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat infirmier anesthésiste Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site : Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par : La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal En RER : RER A, RER D, Site accessible en vélo, parking vélo. Ref: xjykr9e0vj Mme sophie Lebourdiec

Annonce n°364329 publiée le 21/07/2026 par un
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21/07/2026 - Infirmier / Infirmière en Psychiatrie (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°2827 |

Le Centre hospitalier dispose de moyens implantés sur le département du Gers pour assurer ses missions de :

Psychiatrie générale pour adultes : 8 unités d'hospitalisation à temps complet, hospitalisation de nuit, accueil familial thérapeutique, 8 C.M.P., hôpitaux de jour, atelier thérapeutique, centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel, S.A.D.
Psychiatrie infanto-juvénile : 1 unité de soins à temps complet des adolescents, hospitalisation de jour, hospitalisation de nuit, 5 C.M.P., centre d'accueil thérapeutique à temps partiel, équipe mobile adolescents, Hôpital de jour pour enfants.

Le Centre Hospitalier du Gers assure également la gestion dune Maison d'accueil spécialisée (MAS) de 25 lits et d'un Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA).

Le Centre Hospitalier du Gers est situé au cur de la ville d'Auch : Ancienne capitale de la Gascogne, Chef-lieu du département du Gers, ville d'Art et d'Histoire, située à 1 h de Toulouse, 2h des stations de ski, à mi-chemin entre mer et océan. Possibilité de logement sur place.

Annonce n°2827 publiée le 21/07/2026 par un
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20/07/2026 - IDE JOUR - H/F - TEMPS PLEIN EN 7H - EHPAD JULIA STELL (EHPAD Rueil-Malmaison)

Hauts-de-Seine | n°364210 |

Au sein du GHT 92, le Centre Hospitalier Stell est un hôpital à dimension humaine, situé au coeur de la ville de Rueil-Malmaison. Il offre à sa population et à celles des communes environnantes des soins dans différents domaines :

Une offre de soins de courte durée : Court Séjour Gériatrique, Médecine Polyvalente,
Une offre de soins de suite et réadaptation spécialisée : SSR Cardiologique, SSR Neurologie et Orthopédique, SSR Gériatrique en hospitalisation complète ou en hôpital de jour.
Des consultations externes multidisciplinaires et un service de radiologie. - Un EHPAD de 84 résidents et un IFSI qui forme les futurs personnels de soins sont rattachés au Centre Hospitalier. L'établissement est accessible en RER A et bus depuis Rueil-Malmaison ou La Défense.

Présentation du service: L'EHPAD Julia Stell est composé d4une équipe pluridisciplinaire (soignants, ergothérapeute, psychologue, psychomotricienne, animatrice, MK, APA, art thérapeute) qui accompagne ses résidents dans les soins et les activités sociales.

C'est un établissement situé dans un bâtiment tout neuf depuis le 1er juin 2022 avec de nombreux projet stimulants : PASA de 14 places et Unité Alzheimer de 14 lits. L'ensemble des professionnels est engagé dans la formation Humanitude, promouvant la bientraitance institutionnelle.

Métiers recherchés: IDE - JOUR POSTE EN 7H00 DIPLOME IDE
Horaires de travail: Poste en 7H : 7H30 - 14H30. En semaine, WK possibles.
Conditions de travail: Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue ). Poste à pourvoir dès à présent. latifa.lenba@ch-rueil.fr

Annonce n°364210 publiée le 20/07/2026 par un
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20/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - Contrat Allocation d'Etudes (CAE) (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

Loire-Atlantique | n°364263 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé propose 2 contrats d'allocations d'études (CAE) aux étudiants infirmiers de 3eme année. Une prime de 3500 est allouée. Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, l'établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS). LE POSTE : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Connaissance des protocoles d'urgence. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL RECHERCHÉ : Etudiant(e) infirmier en 3eme année (hors études promotionnelles) Les étudiants sélectionnés s'engagent à servir au sein de l'établissement à temps plein pendant 18 mois après l'obtention de leur diplôme. En échange une prime de 3500e sera versée de la manière suivante : La moitié après la signature du CAE 1/4 à la fin de la formation en cas d'obtention du diplôme 1/4 à la fin de l'engaement de servir Savoir-faire requis : Animer, Accompagner, mobiliser une équipe d'aide-soignants Savoir travailler en équipe Faire preuve de qualité relationnelle Etre en capacité de gérer des situations conflictuelles avec les patients Véhiculer au quotidien des valeurs professionnelles dans le respect des patients et famille Adapter sa communication à ses différents interlocuteur (patient famille médecin collègue encadrement) Savoir gérer son stress Savoir faire preuve de tolérance, respect Respecter le secret professionnel Mme Noemie BRECHET

Annonce n°364263 publiée le 20/07/2026 par un
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20/07/2026 - Infirmier(ère) UNITE DE JOUR Médicale et Chirurgicale (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°364266 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Missions confiées au professionnel : MISSIONS COMMUNES à l'UDJ Médicale et Chirurgicale - Ouverture et fermeture de l'unité - Gestion des urgences - Accompagner et garantir des soins de qualité dans le respect des protocoles d'hygiène - Analyser, organiser et prioriser l'admission des patients en fonction des RDV - Participer au dépistage et à la surveillance de la douleur - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Participer à la bonne tenue du dossier de soins et assurer des transmissions orales et écrites - Préparation des dossiers de soins à J-1. - Gestion des transferts des patients en MCO - Gestion de la sortie des patients - Accueillir et encadrer les étudiants placés sous sa responsabilité. - Assurer le plein /vide et le rangement du matériel : pharmacie, magasin, Spécifiques à l'UDJ Médicale -

Prise en charge des patients hospitalisé en oncohématologie, oncologie et médecine ambulatoire sur différentes spécialités de médecine -

Réalisation des soins prescrits par les praticiens hospitaliers des différentes spécialités médicales -

Gestion des examens prescrits par les praticiens hospitaliers au cours du séjour en UDJ Médicale - Programmation des RDV et gestion de la sortie du patient -

Gestion et vérification des bilans sanguins des patients la veille du traitement et préparation des dossiers de soins à J-1 Spécifique à l'UDJ Chirurgicale -

Prise en charge des patients en préopératoire et post-opératoire hospitalisés en chirurgie ambulatoire sur différentes spécialités -

Réalisation des soins prescrits par les praticiens hospitaliers -

Gestion des examens prescrits par les praticiens hospitaliers au cours du séjour en UDJ Chirurgicale PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises Diplôme d'Etat Infirmier exigé Organisation, rigueur et méthode Capacité à gérer les priorités Ecoute, discrétion et respect du secret professionnel Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptation au logiciel métier Conditions de travail Horaire de jour en 7h, 07 h 30, 09 h, 09 h 30, et 11 h 30 du lundi au vendredi Règle de gestion en 25 h/semaine repos fixes les samedi/dimanche A POURVOIR 14 SEPTEMBRE 2026 CDD de remplacement de 3 à 6 mois Reprise d'ancienneté CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°364266 publiée le 20/07/2026 par un
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20/07/2026 - Infirmier(e) Diplômé d'Etat (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)

Deux-Sèvres | n°250782 |

Soins infirmiers aux personnes âgées en EHPAD (suivi diabète, prises de sang, pansements, distribution des médicaments, relations avec les médecins traitants et l'hôpital...). Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, encadrement des aides-soignant(e)s. Equipe de 4 IDE soit travail 1WE/4. Postes à l'EHPAD La Caravelle 51 rue des justices à Niort

Postes à l'EHPAD Les Coteaux de Ribray 1 Rue Pieter Bruegel à Niort

La fiche de poste peut être demandée à l'adresse: [email protected]

Annonce n°250782 publiée le 20/07/2026 par un
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17/07/2026 - INFIRMIER F/H - PSYCHIATRIE - NUIT (Service de psychiatrie Vendôme)

Loir-et-Cher | n°364170 |

Un poste d'infirmier F/H, à temps complet, de jour, 32h30 heures hebdomadaires organisées en nuits de 10 heures, est à pourvoir au sein du service de Psychiatrie à compter du 1er septembre 2026. Missions générales :

Veiller au confort et à la sécurité du patient Appliquer les prescriptions médicales des médecins Assurer la surveillance de l'état du patient (effets secondaires ou complications liés au traitement) Travailler en collaboration avec les aides-soignant(e)s et les médecins pour prodiguer les meilleurs soins Savoir collaborer avec l'aide-soignant(e) lors de situations d'urgence Assurer les tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, gestion des planifications de soins, organisation des entrées et sorties des patients) Organiser, prioriser et mettre en uvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Participer aux transmissions, formations, réunions Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes

Savoir-faire et compétences associées: Sens de l'observation et de priorisation Faire preuve d'empathie et être capable de psychologie, communiquer avec tous types de patients Savoir désamorcer des situations d'agressivité et de crises aigues (mise en uvre de processus de désescalade) Savoir travailler en équipe pour déterminer les risques et surveillances particulières à mener Savoir décrypter les prescriptions des médecins
Qualités requises: Adaptation rapide à toute situation Gestion du stress Discrétion et respect du secret professionnel

Spécificité du poste :

Service psychiatrique Soins contraints Isolement thérapeutique Prérequis au poste : Diplôme d'état d'infirmier AFGSU 2 en cours de validité

Poste ouvert à la RQTH. CV+Lettre de motivation drh.recrutement@ch-vendome.fr

Annonce n°364170 publiée le 17/07/2026 par un
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17/07/2026 - IDE EHPAD (Résidence la Transat LE HAVRE)

Seine-Maritime | n°364178 |

L'ETABLISSEMENT Les Escales est un EHPAD public autonome de 664 places réparties sur 6 résidences. Il dispose également d'un SSIAD.

VOTRE MISSION Vous évaluerez l'état de santé d'une personne âgée dépendante et analyserez les situations de soins. Vous concevrez et planifierez des plans de soins personnalisés. Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie de la personne âgée dépendante. Vous contribuerez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous interviendrez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITES: TECHNIQUES - Recueillir les données cliniques, besoins et attentes du résident et de son entourage, et gérer le dossier résident (papier et informatique) - Élaborer les plans de soins et contrôler leur mise en uvre, afin de garantir des soins d'hygiène et de confort. - Garantir la mise en place et le suivi des projets de vie personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Dispenser des soins et coordonner les activités en étroite collaboration avec les équipes médicale et soignante (cadres, aides-soignants et agents de soin) - Évaluer la situation clinique du résident, identifier et gérer les situations d'urgence - Participer à la gestion du matériel : gestion des stocks et des commandes notamment COMMUNICATION/RELATIONNEL - Participer à l'intégration du résident et être l'interlocuteur du résident et de sa famille - Assurer les transmissions à l'ensemble de l'équipe pour maintenir la continuité des soins MANAGEMENT / TUTORAT - Encadrer l'ensemble des agents participant à la prise en charge des résidents (AS, agents de soins et hôtelières), sous l'autorité du cadre et de l'IDEC, et en l'absence du cadre ou de l'IDEC - Assurer l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des stagiaires, étudiants et nouveaux agents - Peut assurer une mission de référente dans un domaine spécifique en lien avec son métier DEMARCHE QUALITE - Signaler tout incident, dysfonctionnement de matériel ou accident selon les procédures de l'établissement - S'impliquer dans les actions de la démarche qualité (audit, accréditation) et des projets de l'établissement - Respecter et faire respecter les règles de protection - Respecter les recommandations et le bon usage des produits médicamenteux - Appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur dans l'établissement EHPAD LES ESCALES 21 rue de la transat 76600 LE HAVRE

Annonce n°364178 publiée le 17/07/2026 par un
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17/07/2026 - Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE) (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°349445 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son Unité de Chirurgie Ambulatoire un(e) IBODE. Poste à temps plein, en 7h30 du lundi au vendredi. Définition du métier

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Diplômes

Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire.
Formation complémentaire pour accomplir les actes et activités définis à l'article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n°2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015)
Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide

Activités principales

Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire
Réalisation de soins et d'activités liés à l'intervention et au geste opératoire.
Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d'intervention
Elaboration et mis en uvre de soins individualisés en bloc opératoire et secteurs associés.
Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
Formation et information des équipes et des personnels en bloc opératoire et dans les secteurs associés.
Mise en uvre de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés
Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés.
Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire.
Réalisation de travaux de veille professionnelle et de recherche, formation personnelle spécifique aux activités péri-opératoires.

Savoir

Connaitre les principes fondamentaux de la stérilisation, de l'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
Connaître les soins et les actions spécifiques au service à mettre en place
Connaitre les techniques et organisation des soins en bloc opératoire
Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité) article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n°2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015).
Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service
Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/ consignes relatives aux activités au bloc opératoire
Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie
Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement

Savoir-être

Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion et de confidentialité
Travailler dans le respect de la personne soignée et avec bienveillance
Travailler en équipe/en binôme
Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
Être adaptable
S'impliquer dans le service et l'institution

Annonce n°349445 publiée le 17/07/2026 par un
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17/07/2026 - Infirmier(e) Médecine Polyvalente et Gériatrique (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°354760 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son service de Médecine Polyvalente et Gériatrique un(e) IDE. Poste à 100 %, en 12 heures (7h00-19h00). Définition du métier

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales

Prise en charge des patients atteints de diverses pathologies médicales (de cardiologie, pneumologie, gastrologie, diabétologie, neurologie) ; des patients en soins palliatifs (accompagnement de la fin de vie et soutien aux familles) ; des patients en sevrage alcoolique, suivis ou non en postcure, en collaboration avec l'ANPAA et le CMP
Participation à la prise en charge des patients pour les examens d'épreuve d'effort
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Encadrement des équipes d'AS
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité

Contact avec le public notamment des personnes âgées pouvant présenter des troubles cognitifs

Compétences requises pour le poste Diplômes

Diplôme d'état d'infirmier
Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide
Formation et expérience dans la prise en charge de la douleur, la bientraitance

Savoir

Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place
Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques
Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
Évaluer les pratiques professionnelles de soins
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Utiliser les outils informatiques spécifiques à l'établissement

Savoir-être

Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
Travailler en équipe/en binôme
Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse
Etre à l'écoute, avoir des capacités d'observation
Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit
S'impliquer dans le service et l'institution

Annonce n°354760 publiée le 17/07/2026 par un
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17/07/2026 - Infirmier(e) EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°329607 |

Quotité de temps de travail: 100% Temps de travail effectif : 12h00 06h30/18h30 ; 9h00/21h00

Définition du métier Prendre en charge les personnes âgées quels que soient leurs handicaps physiques et psychiques jusqu'à la fin de leur vie dans un triple objectif : o Maintenir les acquis de la vie sociale o Accompagner le handicap et la fin de vie o Accompagner et soutenir les familles Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Activités principales - Prise en charge des résidents atteints de diverses pathologies, afin d'assurer la continuité des soins ; des résidents en soins palliatifs (accompagnement de la fin de vie et soutien aux familles) ; des résidents en phase aigüe avec des troubles cognitifs - Initier les évaluations de résidents et les démarches de soins, en assurer le suivi. - Coordination et organisation des activités relevant de son rôle propre (hygiène, confort, alimentation) et des soins prescrits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Préparation des médicaments prescrits et leur distribution - Recueil de données cliniques - Transmissions orales et écrites - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Encadrement de l'équipe d'AS et ASH dans un souci de coordination de l'ensemble des soins et du travail en équipe - Analyse des informations venant des équipes et discerner celles relevant de problèmes médicaux (présence médicale discontinue) - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants - Veille et recherche professionnelle

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité - Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs - Travail sur écran - EHPAD se situe sur 3 sites, laffectation à La CLEDE ou au MAS ou à lOuvroir

Compétences requises pour le poste Diplômes - Diplôme détat dinfirmier - Attestation de formation aux gestes et soins durgence de niveau 2 valide - Formation et/ou expérience dans le dépistage de la fragilité, lévaluation gériatrique standardisée, la prise en charge de la douleur, la bientraitance Savoir - Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées - Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place - Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques - Connaitre les droits des usagers Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Utiliser les outils informatiques spécifiques à létablissement Savoir-être - Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion - Travailler en équipe/en binôme - Etre méthodique, avoir lesprit de synthèse - Etre à lécoute, avoir des capacités dobservation - Faire preuve dautonomie et de prise dinitiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées - Faire preuve de discernement et douverture desprit - Simpliquer dans le service et linstitution Madame La Directrice Centre Hospitalier Jean Coulon 50 Avenue Pasteur 46300 Gourdon

Annonce n°329607 publiée le 17/07/2026 par un
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16/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX SECTEUR PSYCHIATRIE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°363837 |

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°363837 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - INFIRMIER au CMP ETOILE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°363854 |

INFIRMIER au CMP ETOILE Temps de travail: 100% - Temps plein Statut : Contractuel / Titulaire Grade : IDE en soins généraux /infirmier de secteur psychiatrique Intitulé du poste : IDE Lieux de travail : CMP ÉTOILE, 17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris / Métro / RER : ÉTOILE ou ARGENTINE Organisation du travail 35 heures / 7h30 par jour, fermé le week-end et jours fériés 28 Congés / 14 RTT / 10 à 12 Fériés Horaires : 9h30 17h00 Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Poste à pourvoir à compter du : 01/09/2026 Candidatures à adresser : candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°363854 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmiers h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°363868 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous êtes Infirmier(e), rejoignez le Centre Hospitalier du Mans, l'établissement de santé de référence sur l'ensemble du territoire sarthois et 1er employeur du département ! Nous recherchons des professionnels motivés, appréciant le contact humain, engagés dans le travail en équipe et désireux de mettre à profit leurs compétences dans le cadre d'un projet collectif dynamique au service de la santé des sarthois. LE POSTE : Travailler au CHM, c'est avant tout : 1. Exercer ses compétences au sein d'un établissement dynamique, qui propose un grand nombre de spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales au sein d'un plateau technique complet et très moderne. C'est aussi bénéficier d'une grande diversité de parcours professionnels au sein des différents services, et de la possibilité d'accéder à la formation continue et à la promotion professionnelle vers d'autres métiers. Par exemple, sur 2023, 29 agents bénéficient de promotions professionnelles vers des métiers d'IADE, d'IBODE, d'IPA, de Cadre de santé. 2. Bénéficier de conditions de recrutement attractives :

Vous accédez au statut de fonctionnaire dès 12 mois

Vous bénéficiez des nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, et d'un salaire en sortie d'école de 2056 net/mois pour un poste de jour et 2174 net/mois pour un poste de nuit.

Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur d'activité, par exemple pour les secteurs d'urgence et de réanimation et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire

Le +: une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature 3. Bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate Un accès au restaurant du personnel

L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Le CHM en quelques chiffres : 4700 professionnels

Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an Plus de 1 600 lits et places

1 plateau technique complet avec 23 salles d'opération réparties en 3 blocs opératoires

1 institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et 1 institut de formation des aides-soignants (IFAS) au cur du CHM Rencontrons-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier; Avec expérience ou futur diplômé; Nous vous proposons des postes de nuit, de jour, à 100%, 90%, 80%. Type de contrat proposé : Recrutement en « CDD, mutation, détachement ». La rémunération sera indexée sur la grille des infirmiers, selon l'expérience professionnelle acquise. Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité recrutement et mobilité. M. Emmanuel HUSSET

Annonce n°363868 publiée le 16/07/2026 par un
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15/07/2026 - Infirmier(e) ou Puéricultrice/teur - Hôpital de Jour - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°363638 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste IDE / IPDE de jour, Temps plein CDI Temps plein Pôle SMR Enfant

Hôpital de Jour (horaires: 8h-15h40 et 10h-17h40)

1 Définition du poste

L'infirmier assure les prises en charge des enfants dans un contexte de rééducation, au sein d'une équipe pluri professionnelle. Sa mission intègre :

l'évaluation l'état de santé de l'enfant et analyse les situations de soins.

la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés.

la dispensation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Toutes les missions sont en lien avec le projet d'établissement et celui du pôle. 2 Le pôle SMRE

Le pôle SMR Enfant accueille des enfants atteints de pathologies neurologiques acquises et congénitales et de pathologies de l'appareil locomoteur et du rachis pour un projet de rééducation souvent dans un parcours de soins complexe. Le pôle est composé de 60 lits d'hospitalisation complète et 61 places d'HDJ.

La filière des pathologies neurologiques acquises accueille des jeunes patients, après une atteinte neurologique acquise essentiellement cérébrale, que le mécanisme soit traumatique, vasculaire, infectieux, inflammatoire ou tumoral. Les enfants présentent des déficiences motrices et cognitives et des troubles du comportement la plupart du temps. Projet thérapeutique coordonné par médecin MPR.

La filière Rachis et appareil locomoteur dispose de 25 lits d'hospitalisation complète et 14 places d'HDJ (soit 21 patients/jour) et accueille des enfants présentant diverses pathologies :

Maladies osseuses constitutionnelles (ostéogénèse Imparfaite)
POPB (paralysie obstétricale du plexus brachial)
Maladies neuromusculaires, malformations des membres / amputations
Allongements des membres (clou magnétique ou fixateur externe)
Chirurgie du rachis, traction sur halo crânien
Blessés médullaires
Séquelles de brûlure
Pathologies orthopédiques complexes (arthrogrypose, mucopolysaccharidoses, ostéochondrites de hanche,)

La filière des pathologies neurologiques congénitales accueille des enfants de 2 à 16 ans, porteurs d'une pathologie cérébrale, évolutive ou non, ayant lésé le cerveau en période anté ou péri-natale ou de troubles complexes des apprentissages Ces enfants présentent principalement une déficience motrice et/ou cognitive. 3 Activités

Les activités sont réalisées en lien avec les rééducateurs, les éducateurs, les parents et en collaboration avec les AS et AP, dans le respect de la charte de l'enfant hospitalisé et du règlement intérieur.

Accueil et départ des enfants
Coordination avec la famille, les transporteurs
Coordination et organisation des activités et des soins
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Transmissions orales et écrites
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Veille et recherche professionnelle

4 Compétences

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'un enfant, d'un groupe d'enfants, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

5 Profil recherché

Diplôme d'infirmier DE ou PDE
Dynamisme, ambition collective
Expérience en pédiatrie ou à défaut appétence pour la pédiatrie

Envoyer CV et lettre de candidature auprès du cadre supérieur coordonnateur de pôle [email protected] et à la cadre du service [email protected]

Annonce n°363638 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Infirmier(e) ou Puéricultrice(teur) - Unités d'hospitalisation complète neuro-acquise et neuro- congénitale - Pôle SMR Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Val-de-Marne | n°363704 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste IDE / IPDE de jour, Temps plein Pôle SMR Enfant

Hospitalisation complète neuro-acquise / neuro-congénitale (6h45-18h45 / 8h-20h / 9h15-21h15) 1 Définition du poste

L'infirmier assure les prises en charge des enfants dans un contexte de rééducation, au sein d'une équipe pluri professionnelle. Sa mission intègre :

l'évaluation l'état de santé de l'enfant et analyse les situations de soins.

la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés.

la dispensation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. 2 Le pôle SMRE

Le pôle SMR Enfant accueille des enfants atteints de pathologies neurologiques acquises et congénitales et de pathologies de l'appareil locomoteur et du rachis pour un projet de rééducation souvent dans un parcours de soins complexe. Le pôle est composé de 60 lits d'hospitalisation complète et 61 places d'HDJ.

La filière des pathologies neurologiques acquises dispose de 25 lits d'hospitalisation complète accueille des jeunes patients, après une atteinte neurologique acquise essentiellement cérébrale, que le mécanisme soit traumatique, vasculaire, infectieux, inflammatoire ou tumoral. Les enfants présentent des déficiences motrices et cognitives et des troubles du comportement la plupart du temps. Projet thérapeutique coordonné par médecin MPR.

La filière des pathologies neurologiques congénitales dispose de 5 lits d'hospitalisation complète accueille des enfants de 2 à 16 ans, porteurs d'une pathologie cérébrale, évolutive ou non, ayant lésé le cerveau en période anté ou péri-natale ou de troubles complexes des apprentissages Ces enfants présentent principalement une déficience motrice et/ou cognitive. 3 Activités

Les activités sont réalisées en lien avec les rééducateurs, les éducateurs, les parents et en collaboration avec les AS et AP, dans le respect de la charte de l'enfant hospitalisé et du règlement intérieur.

Accueil des enfants ainsi que de leur famille
Coordination avec la famille, les transporteurs
Coordination et organisation des activités et des soins
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Transmissions orales et écrites
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Veille et recherche professionnelle

4 Compétences

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'un enfant, d'un groupe d'enfants, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

5 Profil recherché

Diplôme d'infirmier DE ou PDE
Dynamisme, ambition collective
Expérience en pédiatrie ou à défaut appétence pour la pédiatrie

Envoyer CV et lettre de candidature auprès de la cadre supérieur coordonnateur de pôle [email protected]

Annonce n°363704 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - infirmier(e) aux endoscopies digestives (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°363738 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Présentation du service :

Le plateau technique d'endoscopie regroupe les activités d'endoscopies digestives réalisées avec ou sans anesthésie et les activités d'endoscopies bronchiques sous anesthésie.

Le service est situé au premier étage du bâtiment B en contiguïté avec la salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) et le bloc opératoire AZUR.

Il est structuré en quatre secteurs: un secteur pré-endoscopique (zone d'accueil et de préparation physique), un secteur endoscopique avec 3 salles d'interventions, un secteur de décontamination et de stockage des endoscopes et une SSPI pour la surveillance des patients ayant bénéficié d'actes sous anesthésie générale.

HORAIRES DE TRAVAIL

L'amplitude horaire de jour est de 7h30 du lundi au vendredi. Les agents sont en repos fixe les week-end et jours fériés.

Les horaires sont les suivants: 7h30-15h ; 8h30-16h et 9h30-17h
LE POSTE: Garantir la qualité de l'accueil des patients

-

Accompagner le patient dans son parcours: accueil, installation, salle d'attente, salle d'examen, sortie pour les examens sous anesthésie locale

-

Accueillir le patient, vérifier la check-list, informer et évaluer ses connaissances par rapport à l'examen, vérifier le jeune et l'observance de la préparation selon prescription médicale, de l'hygiène et expliquer le déroulement de l'examen.

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Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes relatives à la personne soignée

-

Recueillir et transmette aux membres de l'équipe paramédicale et médicale les données médicales et administratives utiles

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Organiser et coordonner les soins et les activités en salle d'examen

-

Assurer l'installation du matériel endoscopiques et vérifier son bon état de fonctionnement (insufflation, aspiration, netteté de l'optique...)

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Participer au déroulement de l'endoscopie et assurer une assistance opératoire auprès du médecin lors des actes. Maitriser des actes thérapeutiques simples ou complexes : polypectomie ou mucosectomie, dissection sous muqueuse, ligature de varices sophagiennes, dilatations, idem pour les gestes d'urgence :corps étranger, hémorragie...

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Assurer une assistance technique auprès de l'opérateur par la maitrise des techniques lors des manipulations chirurgicales : biopsies, gérer et acheminer des prélèvements vers les laboratoires selon les bonnes pratiques

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Réaliser les actes sur prescription ou protocole lors des actes endoscopiques et assurer la surveillance des effets indésirables

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Assurer la surveillance du patient pendant l'examen et alerter devant toute modification du comportement, de l'état de conscience, signe d'inconfort...

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Assurer la mise à jour du dossier opératoire informatisé et rendre compte des actes pratiqués : notification/traçabilité des données relatives au patient, à l'équipe, à l'acte réalisé, revue et clôture de dossier dans OPERA, contrôle des actes et traçabilité des instruments utilisés

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Organiser le transfert du patient en salle de surveillance post interventionnelle en collaboration avec l'équipe d'anesthésie et le brancardier

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Assurer la gestion de l'équipement biomédical et du parc d'endoscopes (mise en uvre et contrôle de l'état de fonctionnement)... PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'infirmier AFGSU niveau 2 en cours de validité Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°363738 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - IBODE de bloc opératoire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°363761 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires.

LE SERVICE

L'activité des blocs opératoires est organisée sur trois sites : le bloc Opale, le bloc Azur, les Endoscopies Digestives.

L'activité chirurgicale du bloc opératoire comprend 9 spécialités et réalise près de 15 000 actes par an.

La polyvalence des infirmier(e)s de bloc leur permet d'exercer leur fonction dans toutes les spécialités. Toutes les salles d'opération au niveau matériel, sont identiquement équipées. Un équipement spécifique permet l'élaboration de la feuille chirurgicale informatisée (OPERA).

Un(e) IBODE assure du lundi au vendredi la coordination et l'optimisation du programme opératoire en temps réel.

HORAIRE DE TRAVAIL

Amplitude horaire en 8h, 10h, 12h ou garde de 24h

Les horaires sont variables et les professionnels sont polyvalents sur toutes les spécialités LE POSTE :

OUVERTURE DU BLOC

Coordination et prise d'informations ·

Prendre connaissance du déroulement du programme opératoire de la salle d'opération ·

Réajuster si nécessaire en liaison avec l'IBODE de coordination En salle d'opération · Vérifier le niveau d'hygiène de la salle d'opération ·

Contrôler la ventilation et la température de la salle d'opération ·

Vérifier le bon fonctionnement des scialytiques et de leurs batteries de secours · Vérifier le bon fonctionnement de la table d'opération

PRISE EN CHARGE DES PATIENTS

·

Accueillir les patients: l'IBO est garante de l'identitovigilance

·

Vérifier auprès du patient, son identité, le jeun, l'hygiène de ses téguments, l'épilation, l'antisepsie du site opératoire, l'absence de prothèse ou de sous vêtement, l'absence d'allergie ·

Réaliser la check list péri opératoire en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et remplir la fiche informatisée · Habiller l'équipe chirurgicale de façon stérile ·

Donner le nécessaire pour l'antisepsie du champ opératoire, contrôler l'application et donner de nouveaux gants

STERILISATION

·

Réaliser le contrôle des instruments en salle, le démontage des instruments pour le passage en machine ·

S'assurer que les containers et les boîtes sont acheminées dans de bonnes conditions à la stérilisation centrale avec les traçabilités complétées.... PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire ou diplôme d'état d'infirmier Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°363761 publiée le 15/07/2026 par un
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13/07/2026 - INFIRMIER(ERE) (Etablissement d'Accueil Médicalisé JONZAC)

Charente-Maritime | n°363570 |

Un poste vacant Infirmier en Psychiatrie (EAM) à pourvoir de suite Mission générale :

o Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

o Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

o Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Missions permanentes :

o Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine o Coordination et organisation des activités et des soins

o Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne o Réalisation de soins de confort et de bien-être

o Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

o Co-animer des ateliers et travailler en équipe pluri-professionnelle et disciplinaire o Recueil de données cliniques o Rédaction et mise à jour du dossier patient

o Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne o Participation aux réunions du service Missions spécifiques :

o Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

o Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires o Veille et recherche professionnelle

o Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, Missions ponctuelles :

o Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Connaissances professionnelles nécessaires

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention,

Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail

Savoir ajuster son comportement en regard de situations inhabituelles,

Participer et contribuer à la réflexion de l'organisation dans le cadre de réunion d'équipe pluri-professionnelle et disciplinaire,

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination,

Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels

S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches, Savoir prioriser certaines tâches.

Adapter sa pratique professionnelle en lien avec son domaine de compétence et celui des autres professionnels. Capacités d'initiative et de créativité

Capacité d'initiative et d'innovation conformes aux règles institutionnelles et du service, Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction Promouvoir la bientraitance Disponibilité,

Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Connaissances spécifique en psychiatrie Pratique orientée rétablissement Réhabilitation psychosociale

Connaissance sur la Clinique psychiatrique et l'offre de soin du pôle de psychiatrie Capacité d'adaptation

o Adaptabilité aux aléas de la programmation des activités et des priorisations nécessaires o Disponibilité auprès des résidents Respect de la hiérarchie en général :

o Collaborer de manière constructive avec l'encadrement dans sa pratique professionnelle.

o Prendre en compte les consignes et orientations données par la hiérarchie.

o Maintenir une communication respectueuse et adaptée avec les responsables.

o S'inscrire dans une dynamique de travail d'équipe en lien avec les supérieurs hiérarchiques. Formation initiale Diplôme d'état infirmier Expérience professionnelle antérieure

o Expérience auprès des personnes en situation de handicap psychique

En fonction du projet professionnel de l'agent et des disponibilités institutionnelles

Renforcer l'image de marque de l'établissement hospitalier par un accueil adapté des personnes et une Intégrer la démarche de développement durable avec l'ensemble des métiers hospitaliers.

Annonce n°363570 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Infirmier en Bloc Opératoire IBODE (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

Finistère | n°363599 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État pour son site de Quimper

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Assurer les fonctions de circulant, aide-opératoire et instrumentiste.

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Relations professionnelles les plus fréquentes

Chirurgiens, personnels des services d'hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins

Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux

Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles et restérilisables. Organisation du temps de travail : Horaires 8h00 18h20 et une permanence des soins. Roulement prévisionnel des gardes organisé sur l'année Planification des congés à l'année

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an)

Accompagnement du nouveau professionnel sur plusieurs semaines en fonction du parcours antérieur et des besoins identifiés

Formations diverses proposées et possibilité d'évolution de carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Infirmier(ère) et/ou titulaire de la spécialité IBODE. Vous disposez d'une expérience en bloc opératoire

Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités et aimez le travail en équipe. Conditions d'emploi :

Les postes sont à pourvoir en CDI puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière. Les postes sont ouverts aux détachements et mutations. Rémunération statutaire Fonction Publique Hospitalière Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation, d'un CV détaillé

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

RÉMUNÉRATION brut: 31k / an

Annonce n°363599 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

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13/07/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES - EHPAD SALBRIS (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

Loir-et-Cher | n°297635 |

L'EHPAD de SALBRIS recrute deux infirmiers(e). Poste à temps plein. Mutation, vacations, CDD ou CDI 1 WE sur 3 travaillé

Annonce n°297635 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier > Mutation

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

23/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - HOPITAL DE JOUR ADULTE - POLE 5/6/7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

23/07/2026 - IDE en pédopsychiatrie (Psychiatrie Chartres)

23/07/2026 - Infirmier au CMP et CATTP St Nicolas de port - CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

23/07/2026 - Infirmiers (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)

22/07/2026 - IDE de nuit H/F UCC (Centre hospitalier de Laval Laval)

21/07/2026 - Infirmier JANET (Centre Hospitalier Auch)

21/07/2026 - Infirmier / Infirmière en gérontopsychiatrie (Centre Hospitalier Auch)

21/07/2026 - Infirmier / Infirmière unité d'admissions (H/F) (Centre Hospitalier Auch)

21/07/2026 - Infirmier unité CHARCOT (Centre Hospitalier Auch)

21/07/2026 - infirmier(e) anesthésiste diplômé d'Etat (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

21/07/2026 - Infirmier / Infirmière en Psychiatrie (Centre Hospitalier Auch)

20/07/2026 - IDE JOUR - H/F - TEMPS PLEIN EN 7H - EHPAD JULIA STELL (EHPAD Rueil-Malmaison)

20/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - Contrat Allocation d'Etudes (CAE) (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

20/07/2026 - Infirmier(ère) UNITE DE JOUR Médicale et Chirurgicale (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

20/07/2026 - Infirmier(e) Diplômé d'Etat (Etablissement Public Communal Médico Social NIORT)

17/07/2026 - INFIRMIER F/H - PSYCHIATRIE - NUIT (Service de psychiatrie Vendôme)

17/07/2026 - IDE EHPAD (Résidence la Transat LE HAVRE)

17/07/2026 - Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE) (Centre Hospitalier Gourdon)

17/07/2026 - Infirmier(e) Médecine Polyvalente et Gériatrique (Centre Hospitalier Gourdon)

17/07/2026 - Infirmier(e) EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

16/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX SECTEUR PSYCHIATRIE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

16/07/2026 - INFIRMIER au CMP ETOILE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

16/07/2026 - Infirmiers h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

15/07/2026 - Infirmier(e) ou Puéricultrice/teur - Hôpital de Jour - Pôle Soins Médicaux et de Réadaptation Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

15/07/2026 - Infirmier(e) ou Puéricultrice(teur) - Unités d'hospitalisation complète neuro-acquise et neuro- congénitale - Pôle SMR Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

15/07/2026 - infirmier(e) aux endoscopies digestives (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

15/07/2026 - IBODE de bloc opératoire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

13/07/2026 - INFIRMIER(ERE) (Etablissement d'Accueil Médicalisé JONZAC)

13/07/2026 - Infirmier en Bloc Opératoire IBODE (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

13/07/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES - EHPAD SALBRIS (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)