Emploi Infirmier : Mutation toutes les offres de la région 8

23/03/2026 - Infirmier Diplomé d'Etat de jour en EHPAD (H/F) (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

Mayenne | n°341643 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau situé à Villaines la Juhel (53) est un établissement public de santé qui dispose d'un service soins de suite et de réadaptation, d'un service de soins infirmiers à domicile et d'un EHPAD intégrant une unité protégée.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne et il est membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou.

Au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, Villaines-La-Juhel est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé.

A travers 40 métiers, les 150 agents de l'hôpital Jules Doitteau mettent tout en uvre pour garantir au quotidien la qualité de prise en charge des résidents, patients et usagers.

La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en uvre pour leur offrir une vie professionnelle épanouie.

L'établissement accueille une maison d'assistantes maternelles au sein de ses locaux, pour faciliter le mode de garde des enfants du personnel.

Rejoindre Jules Doitteau c'est faire le choix d'un cadre de vie à taille humaine, d'un exercice au plus proche de vos valeurs favorisant le lien social et l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Venez visiter notre site internet: https://www.hopitalvillaines.com/

LE POSTE :

L'Hôpital Jules Doitteau recrute un ou une IDE de jour pour son EHPAD qui est lancé dans une démarche Montessori. L'EHPAD est composé de 115 lits et 12 places de PASA

Horaires en 7H30 la semaine et 10h30 le week-end - 1 week-end sur 3 travaillé - Par an : 25 congé + RTT

L'exercice de la profession d'infirmier comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et la participation à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé. Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles (Décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004). Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé. Les soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec le malade. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Ils ont pour objet, dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle : 1.

De protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social ; 2.

De concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ; 3.

De participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes ; 4.

De contribuer à la mise en uvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs ; 5.

De participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d'accompagner, en tant que de besoin, leur entourage. ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Sous la hiérarchie du cadre de santé, l'IDE effectue les missions suivantes : Encadrer les équipes soignantes

o Parler de responsabilité lors de dispensation de soins (rôle propre)

Recueillir les données nécessaires à la prise en charge de la personne :

o Formuler les objectifs de soins du résident et les planifier

o Recueillir les données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

o Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en uvre

o Assister le médecin lors de certains soins ou renouvellement d'ordonnance Organiser, effectuer et tracer les soins infirmiers :

o Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires o Elaborer la planification des soins

o Assurer les actes de prévention (prévention des chutes, escarres, fausse route...)

o Participer au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance

o Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies

o S'assurer de la bonne tenue du dossier de soins en renseignant les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée Encadrer les équipes de soins et d'accompagnement

o S'assurer de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante

o Accompagner les soignants dans les changements (écoute, expliquer, cadrer, rassurer...) o Gérer les conflits et savoir arbitrer

o Accompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux proches

o Participer à la prise en charge d'une personne défunte (gestion administrative, toilette mortuaire, ...)

En collaboration avec les soignants participer aux gestes de la vie quotidienne des résidents :

o Aider pour les soins d'hygiène, changes, lever et coucher, aide à la prise des repas,...

o Participer aux soins d'hygiène et de confort des personnes en fin de vie Assurer la qualité du séjour :

o Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage

o Instaurer une relation d'aide avec les résidents et leur entourage o Répondre aux appels malades Assurer l'entretien des matériels et poste de travail : o Assurer l'hygiène des postes de travail

o Préparer et assurer l'entretien des chariots (soin, médicament,...) Gérer les stocks et les approvisionnements :

o Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires :

o Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires accueillis et des personnels placés sous sa responsabilité Participer à l'organisation interne :

o Participer à la mise en place du projet de vie et collaborer au suivi du projet de soin individualisé

o Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité o Contribuer au développement de la qualité o Participer aux réunions de service CDI / Mutation / Détachement PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IDE exigé Savoirs

o Connaître et appliquer la réglementation régissant la profession d'IDE

o Connaître le projet de soins et de rééducation de l'établissement et le mettre en uvre

o Connaître le contrat de séjour et le règlement de fonctionnement de l'EHPAD

o Connaître le guide de recommandations des bonnes pratiques de soins en EHPAD

o Connaître et appliquer les procédures et protocoles d'utilisation du matériel de soins (seringues électriques, défibrillateur,..)

o Connaître et respecter la réglementation concernant l'hygiène et la sécurité

o Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité

o Connaître et respecter le plan de prévention et de gestion des risques

o Connaître les principes de l'amélioration continue de la qualité, des évaluations internes et externes et convention tripartite o Connaître les transmissions ciblées

o Connaître les particularités de la prise en charge de la personne âgée : troubles comportementaux, polypathologie, ...

o Connaître les particularités de l'accompagnement des personnes en fin de vie : patient, entourage, directives anticipées, ... Savoir-Faire

o Evaluer l'état de santé du patient et son degré d'autonomie

o Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale du patient et assurer la cotinuité des soins

o Conseiller le patient en fonction de sa situation personnelle o Elaborer, utiliser et évaluer les protocoles de soins

o Réaliser des soins infirmiers adaptés à la personne prise en charge

o Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées

o Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement

o Evaluer les stagiaires et les accompagner dans les étapes d'enseignement

o Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes soignées

o Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur le patient

o Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service o Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être

o Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe

o Être à l'écoute du résident et de son entourage et créer une relation de confiance

o S'exprimer à l'écrit comme à l'oral en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur et communiquer avec objectivité et pertinence auprès des intervenants

o Transmettre au bon interlocuteur l'information de façon concise et ciblée o Apporter un soutien au résident et à son entourage

o Rendre compte de manière régulière et adaptée à son responsable hiérarchique

o Transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles avec pédagogie aux stagiaires et nouveaux professionnels

o Faire preuve de réactivité, de disponibilité, d'adaptabilité et de ponctualité

o Garder une dimension professionnelle dans la relation avec le patient

o Avoir le sens du travail en équipe: savoir négocier la répartition des tâches, des horaires, plannings
RÉMUNÉRATION brut: 3000.00 / mois

Annonce n°341643 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

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20/03/2026 - INFIRMIER EN EHPAD H/F (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341939 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Établissement Public de santé mentale, recrute un Infirmiers (H/F) pour son EHPAD.

L'EHPAD « la rose des vents » est un établissement de 125 lits à vocation médico-sociale destiné à accueillir les personnes âgées. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :

Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et des ses proches.
Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident.
Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé pour le résident en intégrant la famille/les proches.
Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation des soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi.
Organisation du suivi médical avec les médecins traitants et les spécialistes.
Gestion de l'organisation des transports consultations externes ou hospitalisation
Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins
Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident
Vérification des semainiers.

-Mise en uvre des protocoles qualité institutionnels.

Participation au maintien ou à l'instauration du lien familial et social du patient
Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre du projet gérontologique et aux priorités annuelles de l'unité
Participation au fonctionnement général de l'unité en tant que référant d'une activité ou matériel particulier.
Encadrement des stagiaires

-Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité

Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime"

COMPETENCES ATTENDUES :

Savoir être bienveillant
Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique.
Utiliser tous les supports de communication
Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome.
Savoir mettre en uvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire.
Savoir contrôler la mise en uvre du projet de vie du résident
Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie
Etre organisé et rapide
Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles
Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie.

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Poste à temps plein.

Rythme de travail: 12h/ jour- travail un week-end toutes les 3 semaines.

Annonce n°341939 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

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20/03/2026 - INFIRMIER (H/F) - CMP ET HOPITAL DE JOUR ADULTES (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341764 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! Vos missions :

Evaluation, soutien, relation d'aide ;
Orientation ;
Présentation de situations cliniques ;
Pluridisciplinarité et autonomie ;
Partenariat et travail en réseau ;
secret professionnel partagé ;
Surveillance des traitements, administration de neuroleptiques à action prolongée ;
Organisation de soins individualisés ;
Soins à domicile ,

-Référence de structures partenaires (médico-sociales, sociales,...)

Organisation et conduite des activités thérapeutiques, psycho-sociales, éducatives ;

Compétences attendues :

Posséder de bonnes connaissances cliniques des pathologies de santé mentale et une expérience de leur prise en charge en phase active ;
Pratiquer différents types d'entretiens infirmiers et de relation d'aide ;
Mobiliser ses connaissances et son savoir-faire en matière de prise en charge des personnes de plus de 65 ans dans le cadre de l'antenne "Equipe mobile de géronto-psychiatrie" ;
Savoir présenter les situations aux autres professionnels soignants en réunion clinique ou au cours de synthèses en présence de personnes ressources du réseau de la personne soignée ;
Posséder de solides aptitudes au travail en équipe dans le respect de chacun et de chaque profession ;
Avoir la capacité de prendre des initiatives tout en soumettant toujours la démarche individuelle à l'analyse de l'équipe pluridisciplinaire ;
Mettre en place des entretiens d'évaluation au domicile à la demande et en collaboration avec les partenaires médico-soignants, sociaux, bailleurs... ;
Assurer la référence infirmière de chaque patient pris en charge
Etre garant du cadre thérapeutique et de la transmission des informations les concernant ;
Savoir être autonome concernant les soins à domicile ;
Faire preuve de capacités d'adaptation et d'initiative ;
Savoir organiser et gérer la réintégration d'un patient en programme de soins ;
Choisir, développer, animer et conduire des activités psychosocio-thérapeutiques.

Lieu d'exercice de l'activité :

CMP Adultes du site de Châteaudun, et Hôpital de jour de Châteaudun en cas de nécessité de service.
CMP Adultes de site de Bonneval, Hôpital de jour de Bonneval en cade nécessité de service.
Hôpitaux de jour et CMP Adultes du site de Nogent le Rotrou en cas de nécessité de service.

Poste à temps plein Horaires de journée Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE Permis B exigé

Annonce n°341764 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE (F/H) (Centre hospitalier Saint-Yrieix-la-Perche)

Haute-Vienne | n°351212 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CH de Saint-Yrieix fait fonctionner 357 lits et places et constitue un établissement unique mais à vocations multiples. Les activités sont organisées en deux pôles : un pôle ambulatoire, soins aigus et médico-techniques et un pôle hospitalisation et hébergement.

C'est un hôpital à taille humaine, engagé dans de nombreux projets grâce à une forte dynamique médico-soignante, qui favorise un travail de qualité au bénéfice des professionnels qui y exercent et des patients pris en charge. LE POSTE :

Le centre hospitalier de Saint-Yrieix-la-Perche recrute un Infirmier Anesthésiste (F/H) pour son bloc opératoire (mutation, détachement, CDI, CDD).

Participer au suivi et plan d'actions de gestion de risques et des vigilances (déclaration évènements indésirables, CREX...) Participer aux groupes de travail de l'établissement.

Participer aux formations organisées dans le service et l'établissement.

Répondre à la demande des services de l'hôpital pour certains gestes techniques (PCA, pose de cathéter spécifiques...) · Activités ou missions principales

Participer en collaboration et sous la responsabilité du médecin anesthésiste à l'anesthésie générale et/ou topique, à la réanimation peropératoire, au traitement de la douleur des patients au bloc opératoire. Participer aux consultations d'anesthésie.

Réaliser des contrôles de la fonctionnalité des équipements et des dispositifs selon la check-list d'ouverture des salles d'intervention. · Liaisons hiérarchiques Directrice des soins Cadre de pôle secteur sanitaire Cadre de Santé du bloc · Liaisons fonctionnelles Chef de service anesthésie et l'équipe médicale

Services supports administratifs, logistiques, médicotechniques Equipes paramédicales des différents secteurs PROFIL RECHERCHÉ :

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable · Formations - Qualifications Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste · Spécificités du poste :

Quotité de travail de 50% au bloc de 8h à 16h les mardi, jeudi et 1 vendredi sur 2 le matin · Qualités professionnelles : Capacités relationnelles et capacité d'écoute Empathie Capacité d'analyse et d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Sens des responsabilités et esprit d'initiative Esprit d'équipe Disponibilité Discrétion professionnelle

Annonce n°351212 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - INFIRMIER(E) DE JOUR - UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341476 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle.

L'infirmier accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évolution. Il travaille en équipe pluridisciplinaire. VOS MISSIONS :

Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et de ses proches
Participation à l'évaluation de l'autonomie du résident
Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résident en intégrant la famille/les proches
Participation à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation de soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d'assurer une coordination et un suivi
Organisation des transports pour consultations externes ou hospitalisation
Mise en place et contrôle de l'application du projet de vie et de soins
Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident
Participation au maintien ou à l'instauration du lien familiale et social du patient
Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches
Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelle de l'unité
Participation à l'élaboration des besoins en matériels de l'unité
Participation au développement d'une culture médico-sociale en USLD
Encadrement des stagiaires
Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité
Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "octime"

COMPETENCES REQUISES :

Savoir être bienveillant
Etre en capacité d'être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues
Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe et avec le réseau gérontologique
utiliser tous les supports de communication
Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome
Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire
Savoir contrôler la mise en oeuvre du projet de vie du résident
Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie
Etre organisée et rapide
Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles
Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie

Diplôme requis: Diplôme d'Etat d'Infirmier
Lieu d'exercice de l'activité: USLD "Les Blés d'Or" site de Bonneval

Poste de jour à temps plein Roulement sur 2 semaines

Annonce n°341476 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

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20/03/2026 - Infirmier(e) anesthésiste diplômé(e) d'Etat H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°342208 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

L'équipe IADE est répartie sur différents sites (bloc général Emile Muller le bloc opératoire de maternité gynécologie EM 3 et le bloc opératoire de l'hôpital d'Altkirch).

Blocs opératoires général et EM3 fonctionnant 24/24, bloc d'Altkirch réservé à la chirurgie ambulatoire.

Bloc général: 15 salles, dont 2 de chirurgie cardio-thoracique et une d'endoscopie
Bloc EM3: 2 salles d'intervention et 2 salles dédiées à l'urgence obstétricale
Bloc Altkirch: 2 salles dédiées à la chirurgie ambulatoire
LE POSTE: Missions

Les infirmier(e)s anesthésistes ont pour mission de participer à la prise en charge anesthésique des patients tout au long de leur parcours au bloc opératoire ainsi qu'en radiologie interventionnelle. Ils sont les garants de la sécurité anesthésique en mettant en uvre les stratégies anesthésiques en lien avec le médecin anesthésiste conformément à la législation réglementant la profession. Activités principales

En collaboration avec le médecin anesthésiste réanimateur, l'IADE participe à la mise en uvre des stratégies d'anesthésie dans le cadre d'anesthésies générales, d'anesthésies locorégionales et de techniques de sédation et d'hypnose.

Ces prises en charges peuvent se faire dans le cadre d'une chirurgie réglée ou dans une prise en charge en urgence (chirurgie non programmée)

Ces missions peuvent être exclusivement réalisées par des IADE (ou IADE sous supervision) ayant obtenu leur diplôme d'Etat Ces missions peuvent être réalisées en

-

en salle d'opération,

-

en SSPI,

-

en chantier extérieur (radiologie vasculaire, secteur de naissance),

-

en service (au suivi des patients porteurs de dispositifs d'analgésie auto contrôlées) Les IADE participent aussi à :

-

à la vérification, à la maintenance et au bio nettoyage du matériel

-

à la gestion de l'approvisionnement de la pharmacie

-

participent à l'accueil et à l'encadrement des étudiants IADE, aux étudiants IDE et aux nouveaux IDE travaillant en SSPI PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications requises diplôme d'IADE Spécificités du poste Charge physique :

Manutention, pousser et tirer répétitif, piétinement, station debout prolongée sur place.

Bruit, lumière artificielle, froid, ventilation, climatisation, rayons de radiologie, laser, gaz et vapeurs

Annonce n°342208 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - Infirmier(e) - CMP Georges Pérec et CATTP Passages - Pôle pédopsychiatrie 94i03-04 (C.M.P (ado). Georges Pérec - Pôle 94i03 Alfortville)

Val-de-Marne | n°351240 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « « Infirmièr(e)», Un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Chef de Pôle : Dr MOREL)

UF: 2114 / Pôle : 94I03/04 CMP Goerges Pérec (Centre Médico-Psychologique ) Pérec
UF: 2219 / Pôle : 94I03/04 CATTP Georges Perec (Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel)

Accueillant des adolescents de 12 à 18 ans avec leurs parents, présentant des troubles du spectre autistique, des troubles anxieux, dépressifs, de problématiques limites, des troubles psychotiques, des difficultés psychologiques, relationnelles ou scolaires.

Temps de travail: 100% entre CMP et CATTP de la rue Bourdarias

Définition du poste :

L'IDE évalue l'état de santé de l'enfant accueilli et analyse les situations de soins. Il dispense des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Il élabore et met en uvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individualisé de l'enfant et concourt à son évolution et réajustements réguliers.

L'IDE collabore, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, psychomotricien, éducateur spécialisé) à la prise en charge d'enfants atteints de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc. Compétences et connaissances requises : Pré requis :

Diplôme d'Etat d'infirmier(e) / Adhésion au projet de pôle, au projet d'établissement Capacités requises : Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations.

Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,

Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d'adaptation. Expérience dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile souhaitée. Qualités requises : Communication et relation d'aide Mettre en uvre une relation d'aide efficace

Temps de travail: 100% CMP - CATTP
Rythme de travail: 5 journées de 7h40 par semaine du lundi au vendredi sur la base de 38h20/semaine / Amplitude horaire maximale : 9h/19h

Congés annuels et RTT selon protocole d'accord des HPEVM fixés annuellement par le Pôle.

Personne à contacter: Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle + Adresse mail pour envoi de CV et LM : [email protected]

*Voir les fiches métiers dans le répertoire des métiers

Annonce n°351240 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - INFIRMIER (H/F) d'Appui à la fluidification des parcours - Gestion des lits (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°351210 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier (H/F) d'appui à la fluidification des parcours - gestion des lits. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

L'infirmier(ière) d'appui à la fluidification des parcours de soins en intra-hospitalier vient en renfort de l'encadrement afin de gérer de façon efficiente la ressource en lits d'hospitalisation complète.

L'infirmier(ière) d'appui à la fluidification des parcours formalise la structuration des écrits soignants du dossier patient unique, au regard des bonnes pratiques professionnelles, des dernières recommandations HAS en vigueur et dans le respect du parcours patient/usager de l'établissement.

MISSIONS PRINCIPALES :

1.Gestion des lits de l'établissement :

Elabore un annuaire des établissements spécialisés en santé mentale du département, de la région et des régions limitrophes afin de gérer les épisodes de tensions en lits
Favorise les gestionnaires des lits
Elabore des outils de pilotage afin d'améliorer la gestion et la lisibilité de la programmation des hospitalisations et des sorties
Assure la gestion quotidienne des ressources en lits de l'établissement
Sollicite chaque jour l'encadrement et les médecins afin de réaliser un état des lieux des places disponibles dans chaque service d'hospitalisation complète au regard des sorties projetées
Fait le lien avec l'actualité quotidienne des urgences psychiatriques, des CMP et des équipes mobiles
Anticipe les besoins en lits
Se coordonne avec l'IDE de coordination des parcours en cas de sortie précoce nécessitant une prise en charge rapide et intensive à domicile

2.Formalisation des écrits soignants dans le dossier patient unique (structuration des écrits selon les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les critères de la HAS), en tenant compte des parcours sanitaires et médico-sociaux décrits dans le projet d'établissement.

Contribue aux travaux de formalisation des écrits dans le DPU(I) afin de favoriser la meilleure coordination des soins du parcours patient
Participe à l'évaluation de la qualité des écrits soignants (indicateurs QGR)
Réalise des capsules pédagogiques à destination des nouveaux arrivants, des vacataires, des étudiants, etc.
Travail en étroite collaboration avec la chef de projet DPUI
Participation aux groupes de travail institutionnels liés à la qualité et à la sécurité du parcours patient (DPUI, synthèse clinique, réunions de coordination, réunions de réseaux, ...)

3. Intervention dans le cadre des situations d'hospitalisations inadéquates et/ou complexes sur l'ensemble des unités d'hospitalisation de l'établissement.

Missions d'appui à la fluidification des parcours sanitaires et médico-sociaux
Travail en étroite collaboration avec l'infirmier coordinateur de parcours
Référente des parcours hospitaliers complexes et inadéquats
Analyse les dysfonctionnements de parcours intra-hospitaliers
Structure et évalue les écrits soignants : exhaustivité des renseignements dispensables à une bonne prise et une bonne coordination du parcours de soins du patient (qualité, sécurité et traçabilité des écrits professionnels)
Recueil et analyse les facteurs contributifs des hospitalisations inadéquates afin de les prévenir et de les réduire
Aide à l'anticipation des sorties complexes dès l'admission
Être en appui des différents professionnels de l'établissement afin de faciliter la fluidification des parcours complexes, et des hospitalisations inadéquates
Elabore et tient à jour le listing des situations complexes et inadéquates en lien avec la COSELI (Commission des séjours longs et inadéquats)
Participe à l'élaboration de protocoles, de procédures et d'outils de coordination, en lien avec la DDS et la DQGR.

COMPETENCES :

Capacité à travailler en réseau et en équipes pluridisciplinaires
Capacité d'analyse des situations complexes et des hospitalisations inadéquates
Compréhension des enjeux cliniques, organisationnels et institutionnels liés aux parcours hospitaliers et aux ressources disponibles en lits (hors secteurs, )
Capacité à identifier les freins intra-hospitaliers à la fluidification des parcours
Maîtrise des principes de qualité, sécurité et continuité des soins
Contribution à la prévention des risques liés aux parcours complexes (séjours prolongés, ruptures de parcours, inadéquations, )
Faire preuve de diplomatie ;
Savoir structurer des outils de gestion de parcours de soins, (outils de suivi, traçabilité) et en assurer la mise à jour et le suivi
Capacité à exploiter des outils de structuration, de programmation, d'évaluation et de suivi des parcours patients (ressources, freins, )
Faire preuve de rigueur et d'assertivité
Capacité à prioriser ses actions

Diplôme d'état d'Infirmer OBLIGATOIRE Lieu d'exercice de l'activité : Ensemble de l'établissement

Résidence Administrative: le Coudray

Poste à temps plein. Horaires de journée.

Annonce n°351210 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - IADE - INFIRMIER ANESTHESISTE DE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°351204 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: sur le site de Saintes, le service d'anesthésie est intégré dans le bloc opératoire au niveau 0. Le bloc opératoire dispose :

D'une salle d'accueil et de préparation (SAP ) : 8 postes d'accueil pour la SAP

De 8 salles d'opération: 7 salles d'opération fonctionnelles pour tous types de chirurgie (Ortho-traumatologie, ORL, stomatologie, et chirurgie plastique, gynécologie et obstétrique, viscérale, urologie) dont 1 salle d'opération équipée pour la chirurgie bariatrique et 1 salle d'opération réservée uniquement pour urgences obstétricales (césariennes)
De 2 salles d'endoscopie: 1 salle d'endoscopie pour la gastro entérologie et la cardiologie et 1 salle d'endoscopie pour la pneumologie pour les actes sans anesthésie

D'une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) : 14 postes opérationnels pour la salle de surveillance post interventionnelle

Les paramédicaux travaillent sur plusieurs sites d'anesthésie en interaction avec de nombreux professionnels, principalement au bloc opératoire général mais aussi au bloc obstétrical et au scanner. Les principales missions :

L'infirmier anesthésiste diplômé d'État (IADE) réalise des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic et au traitement. Il / elle accompagne le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, endoscopique, du traitement de la douleur ou de la réanimation.

L'IADE met en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Il / elle intervient dans les différents sites d'anesthésie et en salle de surveillance post-interventionnelle

L'IADE travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires, dans un cadre réglementaire défini, en collaboration et sous la responsabilité des médecins anesthésistes-réanimateurs.

Horaires: le service d'anesthésie fonctionne 24h/24 afin d'assurer les interventions en urgence. Les horaires s'échelonnent de 7h à 20h45 puis l'astreinte de 20h45 à 7h15. Poste en 8h ou 10h (dont 30 minutes pour la pause repas).

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI ou mutation (Titulaire FPH grade IADE)
Localisation: Saintes ( 17100)
Quotité: temps complet 100%
Salaire: à partir de 2920 brut / mois (hors astreintes)
A pourvoir: le 01/04/2026 ou dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : DEIA exigé

Dynamisme et adaptabilité à travailler dans une équipe pluri professionnelle

Sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacité à travailler en autonomie Rigueur et sens des responsabilités

Qualités humaines et relationnelles, capacité d'écoute, de communication Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse Discrétion Esprit déquipe

Volonté de développer ses connaissances théoriques et pratiques

Annonce n°351204 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - INFIRMIER(E) PEDO PSYCHIATRIE -VAD (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341394 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes:

Elaboration du projet thérapeutique de l'enfant en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins de l'enfant ou de l'adolescent ( recueil des informations scolaires, sociales et familiales)
Mise en uvre du projet thérapeutique et des actions de soins qui en découlent, incluant des temps d'évaluation sous forme de bilans réguliers.

Inscription dans le travail institutionnel ( groupe de travail, projets, réunions institutionnelles)

Rédaction de bilans afin de les exposer
Participation aux réunions partenaires ( équipes éducatives, IME etc...)
Participation aux synthèses comprenant la restitution du travail réalisé auprès de l'enfant (observations cliniques, informations recueillies, bilans de PEC etc)
Mobilisation des ressources de l'enfant et de l'adolescent dans son environnement afin de développer ses capacités. Accompagnement dans sa construction et dans le respect de ses choix et de son identité.
Accompagnements scolaires des adolescents
Accueil des étudiants en soins infirmiers
Accompagnement et mise en place des ateliers d'acquisitions de compétences.

Les compétences particulières sont les suivantes:

Savoir travailler en groupe en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire ( Psychologue, Psychomotricien, enseignant, assistante sociale...)
Savoir solliciter l'aide de ses collègues
Communiquer, rechercher le dialogue
Etre ouvert à différentes approches théoriques
Répondre à la demande exprimée et/ ou non exprimée
Prise d'initiative dans l'objectif d'améliorer la prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent
Assurer la continuité du projet, opérer les relais
Connaitre les différents lieux de prise en charge de l'enfant: social, scolaire, sanitaire et médico-éducatif
Respecter le secret professionnel
Se coordonner avec les différents partenaires
Etre capable d'observer l'enfant afin de noter ses comportements. Noter ses capacité et évaluer ses besoins.
Réajuster les actions en fonction de ces observations.
Avoir des objectifs d'évolution pour chaque enfant en lien avec le projet de soins.
Présenter sa fonction, transmette un savoir faire et un savoir être aux étudiants.

Rythme et lieu de travail: Horaire à définir avec le cadre.

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier.

Annonce n°341394 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - INFIRMIER(H/F) PEDO-PSYCHIATRIE (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341765 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :

Elaboration du projet thérapeutique de l'enfant en équipe pluridisciplinaire en fonction des besoins de l'enfant ou de l'adolescent ;
Mise en oeuvre du projet thérapeutique et des actions de soins qui en découlent, incluant des temps d'évaluation sous forme de bilans réguliers ;
Inscription dans travail de réseau, familles, partenaires et/ou personnes ressources ;
Inscription dans un travail institutionnel ;
Rédactions de bilans afin de les exposer ;
Participation aux réunions partenaire (équipes éducatives, IME etc...)
Participation aux synthèses comprenant la restitution du travail réalisé auprès de l'enfant ;
Mobilisation des ressources de l'enfant et de l'adolescent dans son environnement afin de développer ses capacités. Accompagnement dans sa construction et dans le respect de ses choix et de son identité.
Accompagnement scolaires des adolescents ;
Accueil des étudiants en soins infirmiers ;
Accompagnement et mise en place des ateliers d'acquisitions de compétences.

COMPETENCES :

Savoir travailler en groupe et s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire ;
Savoir solliciter l'aide de ses collègues ;
Communiquer, rechercher le dialogue ;
Etre ouvert à différentes approches théoriques ;
Répondre à la demande exprimée et/ou non exprimée ;
Prise d'initiative dans l'objectif d'améliorer la prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent ;
Assurer la continuité du projet, opérer les relais ;

-Connaître les différents lieux de prise en charge de l'enfant : social, scolaire, sanitaire et médico-éducatif ;

Respecter le secret professionnel ;
Se coordonner avec les différents partenaires ;
Etre capable d'observer l'enfant afin de noter ses comportements, noter ses capacités et évaluer ses besoins ;
Réajuster les actions en fonction de ces observations ;
Avoir des objectifs d'évolution pour chaque enfant en lien avec le projet de soins ;
Présenter sa fonction, transmettre un savoir-faire et un savoir être aux étudiants.

Lieu d'exercice de l'activité :

Le service de pédo-psychiatrie : CMP- CATTP - Hôpital de Jour Châteaudun ou Nogent le Rotrou et activités mutualisées.

Horaires de journée Poste à temps plein Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE

Annonce n°341765 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - Infirmier(e) en soins généraux (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°329070 |

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Infirmier(e)s en soins généraux pour ses différents services.

Annonce n°329070 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT - GERONTO PSYCHIATRIE (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341692 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F DE NUIT. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! Les missions principales sont les suivantes:

Connaissance du circuit du patient :

Admission, en lien avec les différents services d'urgences psychiatriques ou générales, ou en mutation de services internes ou externes ;

Participation et contrôle des documents administratifs ;
Travail en collaboration avec les médecins psychiatres et gériatres ;
Pratique de l'entretien infirmier ;
Mise en uvre de la dynamique et suivi des projets de soins en lien avec l'équipe médicale ;
Implication directe dans la dynamique de la durée moyenne de séjour et de la file active ;
Organisation, et coordination des différentes prescriptions de consultations extérieures ;
Observation des comportements et mise en place des actions de prévention (chutes, tentatives de suicide...) ;
Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec les partenaires des réseaux (internes et externes) ;
Collaboration avec les réseau pour recueil de données et/ou organisation du suivi et encadrement de la sortie( contact téléphoniques ou réunion sur site) ;
Accompagnement extérieurs divers (JLD, visite des structures de placement, consultations médicales extérieures, VAD, ...) ;
Participation à la démarche qualité:

-> Application des protocoles et procédures du service et de l'établissement -> Traçabilité des actes Les compétences particulières sont les suivantes:

Connaître les réseaux psychiatriques et gérontologiques du département ;
Connaître le processus normal du vieillissement de la personne âgée ;
Maîtriser les techniques d'entretiens ;
Savoir gérer l'urgence somatique et/ou psychiatrique ;
Savoir rassurer, mobiliser et impliquer les familles ;
Maîtriser l'entretien téléphonique et présenter un esprit d'analyse et de synthèse ;
Capacité à fédérer, à impliquer et coordonner la famille dans le projet de soin du patient ;
S'inscrire dans un processus évolutif à travers les formations continues.

Poste à temps plein.

Annonce n°341692 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES ADULTES - JOUR (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

Val-de-Marne | n°341677 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Le SAU (Service d'Accueil des Urgences) accueille en permanence toute personne qui s'y présente en situation d'urgence ou qui lui est adressée. Il organise sa prise en charge diagnostique et thérapeutique et son orientation.

Le SAU s'articule en zones découlant d'une organisation en filières :

Zone administrative de l'accueil des patients
Zone d'accueil et de tri
Zone SAUV (salle d'accueil des urgences vitales)
Zone médecine
Zone chirurgie et spécialités (ORL, CMF, Gynéco)
Zone urgences psychiatriques

L' UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) est contiguë au SAU et est composée de 11 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence (IOA, circuit médecine, SAUV, circuit chirurgie et UHCD) et surtout lors des pics d'activités sur un autre secteur.

Repérer les signes de détresse vitale et mettre en uvre les premiers soins selon les procédures de service.

Développer une approche globale médico-psycho-sociale pour toute personne en situation de fragilité et/ou de précarité. Vos missions spécifiques

Infirmier(e) Organisateur(trice) de l'Accueil (IOA) : Accueillir, évaluer et procéder au tri du patient arrivant aux urgences (motif, antécédents, traitements...)

Evaluer le degré d'urgence pour adapter la prise en charge du patient dans le respect de la personne, de la confidentialité et de la bientraitance.

Infirmier de Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) ou salle de déchoquage : En complément des missions d'IDE du SAU

Prendre en charge les patients ayant une détresse vitale existante ou potentielle (tri 1 et 2). Votre intégration / formation

Tout nouvel arrivant IDE au SAU-UHCD bénéficie d'un temps de formation interne en compagnonnage de 3 semaines avec un IDE expérimenté.

L'IDE peut être posté à l'accueil après un minimum de 6 mois d'expérience professionnelle et avoir suivi une formation spécifique IOA

L'IDE affecté à la Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) bénéficiera d'une formation lui permettant de prendre en charge l'ensemble des situations menaçant le pronostic Temps de travail Poste de jour (alternance avec quelques mois de nuit)

Amplitude horaire en 12h: 8h - 20h

Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'infirmier(e) d'Etat, vous êtes capable de travailler en autonomie, vous êtes dynamique, avec une capacité d'anticipation et d'adaptation aux situations d'urgences. Envie de rejoindre une équipe dynamique ?

Le service des Urgences adultes recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour un poste de jour, en alternance avec quelques mois de nuit. Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) investi(e) et motivé(e) à participer activement à la co-construction de l'organisation du service.

Nous valorisons les initiatives, l' esprit d'équipe et l'envie d'être moteur du changement. Pourquoi nous rejoindre ? Un service en pleine dynamique de projets Un cadre de travail moderne et agréable Une équipe pluridisciplinaire engagée

Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens et d'avenir.

RÉMUNÉRATION brut: 2650.00 / mois

Annonce n°341677 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - INFIRMIER (E) - CEDAP (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°341616 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :

-Accueil physique et téléphonique des situation de crise, évaluation, prise en charge et ré orientation

Information au patient et à l'entourage
Organisation des transferts internes
Aide éventuelle à la rédaction des demandes de tiers
Etablissement du diagnostic infirmer, du projet de soins
Transmission du savoir aux nouveaux professionnels
Encadrement des stagiaires
Travail de collaboration, de continuité avec les équipes du CH Louis Pasteur, du CH Henri Ey et les partenaires du réseau sanitaire et médico social
Gestion du temps de travail
Renfort dans les autres services du site
Gestion de la pharmacie
Sécurisation des lieux et des personnes

COMPETENCES REQUISES :

Maîtriser la clinique psychiatrique et les thérapeutiques
Avoir une expertise clinique dans les situations de crise (TS, syndrome anxiodépressif, décompensation)
Collaborer avec l'équipe des urgences du CH Louis Pasteur, du CH Henri EY et avec l'ensemble des partenaires du réseau sanitaire et médico social
Connaître les circuits d'hospitalisation du CH Henri EY et du CH Louis pasteur
Assurer des transmissions claires et précises tant écrites qu'orales
Maîtriser les techniques de communication
Actualiser et entretenir ses connaissances cliniques générales et savoir repérer un diagnostic différentiel
Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier (d'accueil, de soutien et d'orientation, à visée thérapeutique, d'évaluation clinique)
Etre en capacité de travailler en équipe
Faire preuve de disponibilité
Développer un esprit critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évaluation quotidienne du patient
Faire preuve de motivation pour le développement d'une expertise clinique
Adaptabilité afin de répondre au besoin de mobilité interne (mutualisation par solidarité au sein des équipes de nuit)

Poste à temps plein - horaires de journée.

Lieu d'activité: CEDAP - 28630 LE COUDRAY

ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER

Annonce n°341616 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

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20/03/2026 - INFIRMIER DE JOUR (H/F)- UNITE DE PSYCHOLOGIE MEDICALE (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°342006 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier de jour H/F. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :

Etablissement en équipe pluridisciplinaire d'un projet de soin individualisé avec la personne soignée en intégrant l'entourage ; planification, réalisation et évaluation des actes de soins,
Implication en qualité de référent de plusieurs patients dès l'admission afin d'en assurer le suivi au-delà de la période d'hospitalisation. Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant ces patients,
Participation régulière et active (au moins une fois par mois) aux différentes réunions organisées dans le service qu'elles soient cliniques ou de régulation d'équipe qui peuvent parfois revêtir un caractère obligatoire,
Encadrement et évaluation des étudiants,
Participation à l'évaluation de certains professionnels,
Accompagnement et intégration des nouveaux professionnels,
Mobilisation des ressources internes de l'établissement pour optimiser la prise en charge,
Participation au travail en réseau et à son développement (partenaires associatifs, médico-sociaux et socio-éducatifs,...),
Mise en place d'actions de prévention dans le cadre des partenariats ou des conventions,
Implication dans le projets institutionnels.

COMPTENCES ATTENDUES :

Etre en capacité de travailler en équipe,
Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier (d'accueil, de soutien et d'orientation à visée thérapeutique, d'évaluation clinique et notamment du risque suicidaire),
Faire preuve de motivation pour le développement d'une expertise clinique (s'informer, se former, mettre à jour ses connaissances),
Etre capable de prendre de la distance quant aux problèmes de santé spécifiques à la population accueillie (anxiété, dépression, conduite suicidaires...),
Proposer le réajustement des actions de soins mises en place,
Développer un esprit critique et être force de proposition dans les actions de soins au regard de l'évolution quotidienne du patient,
Adapter l'accompagnement des les gestes de la vie quotidienne dans le cadre de la valorisation de l'image de soi,
Développer une connaissance précise des partenaires et du réseau local pour se situer,
Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage dans le cadre du projet de soins,
Développer des connaissances institutionnelles.

Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier obligatoire Poste à temps plein. Horaires de journée variables.

Lieu de l'activité: Morancez

Annonce n°342006 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

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20/03/2026 - INFIRMIER (H/F) Unité Thérapeutique de Réadaptation (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°351010 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS :

Etablissement en équipe pluridisciplinaire d'un projet de soin individualisé, planification, réalisation et évaluation des actes de soin.
Collaboration et coordination du travail avec les travailleurs sociaux et les partenaires du réseau.
Développement des compétences psychosociales des patients.
Accompagnement aux soins éducatifs.
Accompagnements extérieurs divers.
Pratique de l'entretien infirmier.
Implication en qualité de référent de plusieurs patients dès l'admission afin d'en assurer le suivi au-delà de la période d'hospitalisation. Proposition et organisation de réunions de synthèse concernant ces patients.
Participation aux entretiens médicaux.
Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l'unité qu'elles soient cliniques, de régulation d'équipe ou de pôle.
Coordination du travail en lien avec les partenaires de l'établissement et extérieurs.
Implication dans le suivi des Indicateurs Qualité et Sécurité des Soins dans le DPU et être moteur dans les audits système.

-Garant de la bonne tenue du DPU. -Garant de l'encadrement des étudiants IDE et élèves AS.

Participation et / ou élaboration d'activités thérapeutiques
Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel "OCTIME".
Application des protocoles des différentes tâches administratives définies par l'établissement et par chaque service.
Participation ponctuelle à l'évaluation des différents professionnels.
Participation à la vie institutionnelle à travers des groupes de travail.

COMPETENCES :

Apprécier la prise en charge des patients souffrant de troubles psychiques.
Maintenir et développer les acquis.
Stimuler et favoriser le maintien des habilités
Approfondir et mettre en pratique ses connaissances dans le domaine de la réhabilitation psychosociale et des troubles psychiques
Posséder une connaissance précise des limites de sa fonction et s'intégrer dans une dimension pluridisciplinaire
Accepter les décisions prises en équipe et les appliquer
Etre capable de prendre des initiatives en fonction des besoins du patient
Avoir le sens de l'organisation
Accompagner les nouveaux professionnels au sein de l'équipe
Faire preuve de motivation pour s'informer et se former à travers l'utilisation des outils à disposition
Initier et participer à la prise en charge de la famille et de l'entourage dans le cadre du projet de soin.

Lieu d'exercice de l'activité :

Site de Bonneval. En fonction des besoins institutionnels, il assure ses fonctions dans d'autres unités de l'établissement. Poste à 100%. Poste ouvert aux temps partiels.

La continuité des soins est assurée 24H/24 et 7 jours sur 7, ce qui implique que les dimanches et jours fériés seront régulièrement travaillés. Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE

Annonce n°351010 publiée le 20/03/2026 par un
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19/03/2026 - Un(e) infirmier(e) en Unités Sanitaires du Centre Pénitentiaire Osny Pontoise (CPOP) (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°351012 |

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un établissement né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le Centre Hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Présentation du service

L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitencier (USMP) est une unité du pôle santé mentale/addictologie/médecine pénitentiaire de l'Hôpital NOVO. Il se situe dans les locaux du Centre Pénitencier Osny Pontoise (anciennement MAVO) et est divisé en deux parties : un centre de consultation et de soins dans la Maison d'Arrêt et un second dans la Structure d'Accompagnement vers la Sortie (SAS), dans un autre bâtiment.

Horaires de travail en 10H avec une heure de repas : 07H30-12H30/13h30-17h30 ou 8h00-12h30/13h30-18h00 de jour avec 1h de pause déjeuner.

L'équipe paramédicale est composée de: 1 cadre de santé + 10 IDE (6 par jour sur les 2 secteurs) + 1 ASH par jour

Identification du poste

L'infirmier DE exerce sa fonction sous l'autorité directe du Cadre de Santé. L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers généraux concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement des détenus du Centre Pénitencier sur prescription médicale, protocole ou relevant de son rôle propre. Il organise la prise en charge des soins en collaboration avec ses collègues, le Cadre de Santé, les médecins Missions du poste

Accueil et prise en charge des patients détenus arrivants en l'absence du médecin.

Identifie les besoins sanitaires du patient. Détermine les actions de soin.

Planification des activités de soins infirmiers pour le patient.

Délivre les soins infirmiers dans le champ de ses compétences.
Dispense les médicaments à partir des protocoles établis.
Participe aux groupes de prévention et éducation thérapeutique.

Participation aux transmissions orales avec l'équipe pluridisciplinaire tous les jours.

Apprécie le degré d'urgence et met en uvre les actions de soins conséquentes.

Assure le bionettoyage des salles de consultations et de soins.

Implication dans l'accueil et l'encadrement des nouveaux agents et des étudiants.

Participe à la gestion et le contrôle de la pharmacie, gestion des commandes.

Utilisation des différents logiciels nécessaire à la prise en charge des patients. Participation à la politique qualité de l'établissement. Compétences et qualités requises

Ponctualité, assiduité, rigueur, honnêteté, loyauté
Esprit d'équipe et sens du travail en groupe en équipe pluri professionnelle et pluridisciplinaire
Patience
Neutralité et non jugement du patient
Capacité à gérer des situations de conflit et/ou d'agressivité et à la prise de recul face à l'agressivité (insultes, menaces verbales et/ou physiques)
Capacité d'observation, de transmission et de synthèse
Analyse et évaluation de la situation clinique comme de la situation psychologique du patient
Respect de la discrétion, du secret professionnel, de la hiérarchie, des droit et devoirs du service public.
Être référent en l'absence du Cadre de Santé : interlocuteur direct pour le Cadre assurant le binôme du Cadre de l'unité et/ou Cadre supérieur et/ou Cadre de garde de garde le week-end en cas de problématiques de personnel et de soins.
Utilisation des outils informatisés propres à l'unité.

Conditions particulières d'exercice :

Travail dans une unité fermée
Travail sur 2 unités distinctes
Possibilité d'exercice dans des situations d'urgences
Possibilité d'exercice dans des situations d'agressivité du patient
Obligation de continuité des soins
Travail en partenariat avec les agents de l'administration pénitentiaire, respect des contraintes et exigences liées au fonctionnement interne de l'administration pénitentiaire

Prérequis

Diplôme d'Etat d'infirmier
Possibilité de formations : être infirmier en milieu carcéral niveau 1, 2 et 3, gestion des conflits, gestion du stress, self défense, damage control

Annonce n°351012 publiée le 19/03/2026 par un
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19/03/2026 - infirmier(e) aux endoscopies digestives (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°351069 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Présentation du service :

Le plateau technique d'endoscopie regroupe les activités d'endoscopies digestives réalisées avec ou sans anesthésie et les activités d'endoscopies bronchiques sous anesthésie.

Le service est situé au premier étage du bâtiment B en contiguïté avec la salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) et le bloc opératoire AZUR.

Il est structuré en quatre secteurs: un secteur pré-endoscopique (zone d'accueil et de préparation physique), un secteur endoscopique avec 3 salles d'interventions, un secteur de décontamination et de stockage des endoscopes et une SSPI pour la surveillance des patients ayant bénéficié d'actes sous anesthésie générale.

HORAIRES DE TRAVAIL

L'amplitude horaire de jour est de 7h30 du lundi au vendredi. Les agents sont en repos fixe les week-end et jours fériés.

Les horaires sont les suivants: 7h30-15h ; 8h30-16h et 9h30-17h

LE POSTE :

-

Garantir la qualité de l'accueil des patients

-

Accompagner le patient dans son parcours: accueil, installation, salle d'attente, salle d'examen, sortie pour les examens sous anesthésie locale

-

Accueillir le patient, vérifier la check-list, informer et évaluer ses connaissances par rapport à l'examen, vérifier le jeune et l'observance de la préparation selon prescription médicale, de l'hygiène et expliquer le déroulement de l'examen.

-

Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes relatives à la personne soignée

-

Recueillir et transmette aux membres de l'équipe paramédicale et médicale les données médicales et administratives utiles

-

Organiser et coordonner les soins et les activités en salle d'examen

-

Assurer l'installation du matériel endoscopiques et vérifier son bon état de fonctionnement (insufflation, aspiration, netteté de l'optique...)

-

Participer au déroulement de l'endoscopie et assurer une assistance opératoire auprès du médecin lors des actes. Maitriser des actes thérapeutiques simples ou complexes : polypectomie ou mucosectomie, dissection sous muqueuse, ligature de varices sophagiennes, dilatations, idem pour les gestes d'urgence :corps étranger, hémorragie...

-

Assurer une assistance technique auprès de l'opérateur par la maitrise des techniques lors des manipulations chirurgicales : biopsies, gérer et acheminer des prélèvements vers les laboratoires selon les bonnes pratiques

-

Réaliser les actes sur prescription ou protocole lors des actes endoscopiques et assurer la surveillance des effets indésirables

-

Assurer la surveillance du patient pendant l'examen et alerter devant toute modification du comportement, de l'état de conscience, signe d'inconfort...

-

Assurer la mise à jour du dossier opératoire informatisé et rendre compte des actes pratiqués : notification/traçabilité des données relatives au patient, à l'équipe, à l'acte réalisé, revue et clôture de dossier dans OPERA, contrôle des actes et traçabilité des instruments utilisés

-

Organiser le transfert du patient en salle de surveillance post interventionnelle en collaboration avec l'équipe d'anesthésie et le brancardier

-

Assurer la gestion de l'équipement biomédical et du parc d'endoscopes (mise en uvre et contrôle de l'état de fonctionnement)... PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'infirmier AFGSU niveau 2 en cours de validité Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°351069 publiée le 19/03/2026 par un
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19/03/2026 - Recherche Infirmièr (re) (EHPAD Saint-Florentin)

Yonne | n°351107 |

Etablissement récent de 2018 rechercher infirmier ou infirmière diplomé (e), débutant ou débutante accepté (e). Travail en 12 h.

Annonce n°351107 publiée le 19/03/2026 par un
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19/03/2026 - INFRMIERE E EHPAD (E.H.P.A.D. Châtres-sur-Cher)

Loir-et-Cher | n°351011 |

Poste à pourvoir au plus tôt. Travail hebdomadaire de 37h30 réparti en journées de 12h (7h/19h) et de 7h (9h/16h30) y compris week-end et jours fériés. Rôle :

Réaliser des soins de types infirmiers et relationnels, afin de maintenir ou restaurer l'autonomie et la santé de la personne âgée.
Permettre, grâce à ses soins, un accompagnement visant à garantir une qualité de vie du résident à chaque moment de son séjour dans l'établissement.
Prendre en compte l'entourage du résident, afin d'établir un climat de confiance propice à l'épanouissement du résident.

Activités / Tâches :

Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes de la personnes âgée et de son entourage.
Etablir un projet de soins et de vie en planifiant les activités infirmières pour le résident.
Réaliser et mettre à jour le dossier médical du résident.
Coordonner, organiser, réaliser et contrôler les activités et les soins concernant un résident ou un groupe de résident durant tout le séjour dans l'établissement.
Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents.
Assister techniquement les médecins lors des visites.
Informer et éduquer la personne âgée et son entourage, en vue de maintenir l'autonomie du résident.
Accueillir et encadrer les personnels placés sous sa responsabilité, ainsi que les étudiants et les stagiaires.
Mettre en uvre les différents protocoles établis.
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux.

Annonce n°351011 publiée le 19/03/2026 par un
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19/03/2026 - INFIRMIER(E) - Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°351111 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier H/F pour son équipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !

MISSIONS :

Aller à la rencontre des personnes en situation de précarité (rue, accueils de jour, centres d'hébergement, etc...)
Repérer la souffrance, les troubles psychiatriques et les situations de crise
Réaliser une évaluation clinique infirmière (psychique et somatique) et apprécier l'urgence
S'intégrer dans l'équipe de soins des CMP de Châteaudun et Nogent le Rotrou afin de travailler en binôme pour des évaluations

-* Assurer la coordination du parcours de soins

Informer, soutenir et accompagner les personnes dans l'élaboration de leur projet de soins (entretiens motivationnels, relation d'aide, alliance thérapeutique)
Faciliter l'accès aux dispositifs de soins en santé mentale (CMP, hôpital de jour, services d'urgence, PASS, consultations spécialisées, addictologie) et en santé somatique
Assurer un accompagnement physique si nécessaire vers le soin

-Assurer le relais avec les services de soins et professionnels de santé

Participer aux consultations psychiatriques ou de liaison si besoins (préparation, présence, suivi des décisions)
Intervenir en appui auprès des équipes de 1ère ligne (CH, SIAO/115, maraudes, associations) : soutien clinique, informations, co-évaluations, orientations,...
Participer et mener des actions de prévention, de sensibilisation et de formation sur la santé mentale auprès des partenaires de 1ère ligne
S'inscrire activement dans le travail de réseau et les actions du territoire
Assurer la traçabilité dans le DPU et documents de liaison
Participer au recueil de données et suivi de l'activité (codage)

COMPETENCES :

Maîtrise de l'évaluation clinique infirmière en psychiatrie dans un contexte de précarité (observation, entretien, repérage des troubles)
Connaissance des pathologies psychiatriques, des addictions et des comorbidités somatiques fréquentes en situation de précarité
Connaissance des dispositifs de soins en santé mentale, du secteur psychiatrique et des dispositifs d'accès aux soins (PASS, CMP, urgence, médico-social)
Capacité à utilisé différentes techniques d'entretien (accueil, motivationnel, soutien, médiation)
Capacité à travailler avec l'interprétariat
Capacité d'analyse, de synthèse clinique et de rédaction d'écrits professionnels
Capacité à instaurer une relation de confiance avec des personnes en grande vulnérabilité, parfois dans la méfiance ou le refus de soins
Sens de l'écoute, respect du rythme et du consentement de la personne, posture bienveillante
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial
Capacité à travailler en autonomie sur le terrain tout en rendant compte à l'équipe
Savoir organiser son activité en contexte extra-hospitalier, gérer les priorités et l'imprévu
Capacité à se déplacer fréquemment sur le territoire
utilisation des outils numériques de suivi et de communication (logiciels de soins , messagerie sécurisée)

Interventions extra-hospitalières sur le secteur Dunois-Perche Horaires de journée - Poste à temps plein Diplôme d'état d'infirmier OBLIGATOIRE

Annonce n°351111 publiée le 19/03/2026 par un
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19/03/2026 - infirmier(e) en unité de soins intensifs polyvalents et réanimation (Jour/Nuit) (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°351122 |

L'ÉTABLISSEMENT :

GHT Nord Yvelines / Centre Hospitalier François Quesnay est un établissement public de référence au cur des Yvelines. Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, il assure la prise en charge de la population à tous les âges de la vie, grâce à des pôles spécialisés : femme-enfant, psychiatrie, médicotechnique, chirurgie, médecine, soins de suite gériatriques, urgences, imagerie et santé publique.

Engagé dans une dynamique de modernisation (nouveau bâtiment des urgences, nouvelle salle interventionnelle, déploiement d'outils numériques de pilotage des lits et de gestion du temps), l'établissement offre un environnement de travail en constante évolution, favorisant la qualité et la sécurité des soins ainsi que le développement des compétences des professionnels. LE POSTE :

Au sein de l'unité de réanimation polyvalente (10 lits) et de l'USC (4 lits), prise en charge de patients nécessitant une surveillance continue et des soins intensifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales :

Évaluer et planifier les soins: analyser les données cliniques et élaborer des projets de soins personnalisés actualisés.
Assurer les soins infirmiers: réaliser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, y compris auprès de patients lourds (intubés, ventilés, sédatés, hémofiltrés), selon décrets et protocoles.
Gérer les situations d'urgence: identifier l'urgence et la détresse vitale, appliquer les protocoles d'urgence et adapter rapidement la prise en charge.
Garantir la continuité des soins: assurer des transmissions orales et écrites fiables et réajuster les actions de soins.

Appliquer les prescriptions et protocoles : respecter prescriptions médicales, protocoles thérapeutiques et procédures institutionnelles (CLIN, hygiène, vigilances, stupéfiants...).

Informer et accompagner: éduquer, conseiller et soutenir patients et proches dans le cadre de l'éducation thérapeutique et de l'accompagnement.
Contribuer à la qualité et à la sécurité: participer à la prévention des risques, à la gestion des consommables, à l'entretien du matériel et au respect des bonnes pratiques.
Participer à la dynamique de service: encadrer stagiaires et nouveaux arrivants, participer aux réunions et groupes de travail, s'impliquer dans la formation continue et les projets de soins.

PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous souhaitez exercer en réanimation polyvalente et en USC au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité et la sécurité des soins.

Diplôme: titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, une première expérience en soins aigus est souhaitée.
Compétences techniques: maîtrise des soins infirmiers de base et souhait de développer, ou déjà maîtrise, des soins spécifiques de réanimation (patients intubés, ventilés, sédatés, hémofiltrés).
Capacités cliniques: sens aigu de l'observation, capacité d'analyse et de discernement face à l'urgence et à la détresse vitale.
Rigueur et organisation: respect strict des protocoles, sens de l'anticipation, gestion des priorités et des situations complexes.
Savoir-être: maîtrise de soi en situation critique et face aux décès, sens du relationnel, de l'écoute et de la communication avec les patients, leurs proches et les équipes.
Travail en équipe: réel esprit de collaboration avec les aides-soignants, kinésithérapeutes, diététicien(ne)s, médecins et autres partenaires.
Engagement professionnel: volonté de se former en continu (ventilation, dialyse...), capacité à s'auto-évaluer, à se remettre en question et à s'impliquer dans les projets de soins.
Attitude professionnelle: présentation soignée, ponctualité, respect des règles d'hygiène, de sécurité et du règlement intérieur (hôpital sans tabac, tenue réglementaire).
Ref: ejwgdxhrns

Annonce n°351122 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

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19/03/2026 - IADE (Centre hospitalier Bergerac)

Dordogne | n°337271 |

Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS.

L'établissement recherche: Un(e) IADE pour son service anesthésie Base de 37h30 par semaine Astreintes : travail nuit, week-end et jours fériés POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
PREREQUIS: IMPERATIFS : Être titulaire du diplôme d'état d'IADE
ACTIVITES: L'IADE, organise et réalise des soins et des activités en lien avec l'anesthésie ou la réanimation. L'IADE prend en charge les patients, en période pré, per et post interventionnel, bénéficiant d'interventions chirurgicales ou endoscopiques. L'IADE assure avec le médecin anesthésiste-réanimateur la prise en charge de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation et concoure au diagnostic au traitement et à la recherche. Directrice des soins

Annonce n°337271 publiée le 19/03/2026 par un
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18/03/2026 - IDE NUIT POSTE EN MEDECINE (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Lot | n°331984 |

Le Centre Hospitalier Louis CONTE de GRAMAT est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes).

Acteur clé localement de l'accompagnement des résidents et du parcours de santé des patients, le CH Louis CONTE de GRAMAT fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Lot.

Cette participation à la dimension territoriale permet d'offrir aux agents de l'établissement des perspectives de carrière et d'enrichissement des compétences DESCRIPTIF : Poste IDE nuit 100 % Poste à pourvoir dès que possible

Diplôme: Diplôme d'État

Rythme de nuit, week-end et jours fériés, planning au mois.

Salaire: Selon grille FPH + primes (SEGUR)

MISSIONS :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir,

définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmièr(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cadre de santé,

L'IDE est amenée à travailler en collaboration avec les AS, les ASH, les cuisiniers, les animatrices, la psychologue. QUALITÉS :

Capacité à travailler en bonne intelligence avec les différentes équipes AS, ASH, cuisine, animation
Bientraitance du résident, respect des chartes en vigueur en EHPAD
Disponibilité, rigueur, savoir être, écoute
Aptitude et compréhension de l'IDE face à la polypathologie liée au grand âge du résident et vis-à-vis de sa famille
Participation à la démarche qualité

Annonce n°331984 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

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18/03/2026 - Infirmier(ère) service EHPAD (Centre Hospitalier Gournay-en-Bray)

Seine-Maritime | n°350943 |

Poste à pourvoir à compter de juillet 2026

L'établissement comprend 26 lits de SMR et 110 lits d'EHPAD, dans une structure accueillante offrant un réel potentiel.L'infirmier(ère) a pour mission en EHPAD de participer, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, à la préservation de l'autonomie du résident. Vos missions :

Assurer les soins infirmiers ;
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Vous accompagnez le résident dans les activités de la vie quotidienne et sociale en préservant son autonomie dans le respect de son projet de vie;

Poste en 12H

Rémunération en fonction de la grille indiciaire hospitalière et ajustée en fonction du parcours, de l'expertise et des compétences de chaque candidat.

CGOS

Annonce n°350943 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

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18/03/2026 - INFIRMIER D.E - H/F - EHPAD / FO / FAM (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°350929 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service :

L'EPD de Matha regroupe quatre structures réparties sur deux résidences :

Le Foyer La Passerelle, dédié aux adultes en situation de handicap, comprend un Foyer Occupationnel et un Foyer d'Accueil Médicalisé.

La résidence du Val d'Antenne accueille des personnes âgées dépendantes, avec un EHPAD pour 62 résidents et 6 usagers de l'accueil de jour, ainsi qu'un EHPAD Spécialisé pour 18 résidents.

Les principales missions: Dans le respect de la qualité des soins et de la sécurité des résidents

Prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe médicale et application des prescriptions médicales.

Évaluation de l'état de santé des personnes âgées et analyse des situations de soins. Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés.

Réalisation de soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Éducation thérapeutique et accompagnement des patients.

Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet de vie médico-soignant.

Horaires: 6h45-14h30 ou 13h30-21h15 ou 8h-15h45, par roulement de 5 semaines avec repos variables, incluant 1 week-end travaillé sur 3 ; RTT intégrés dans le roulement.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI / Mutation (Titulaire FPH)
Localisation: Matha
Quotité: Temps complet
Salaire: À partir de 2450 brut/mois (hors variables)
A pourvoir: 01/06/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

28 jours de congés + RTT

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité Un accompagnement qualitatif de votre intégration

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : ·

DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER EXIGÉ ; Jeune diplômé-e bienvenu-e ! · Maîtrise des gestes techniques dispensés en EHPAD ; ·

Maîtrise des gestes d'urgence afin de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour agir et alerter ; ·

Utilisation des techniques de manutention et du matériel de soins ; ·

Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité ; · Ecoute empathique ; · Discrétion ; · Esprit d'équipe ; · Sens de l'organisation, méthode et gestion des priorités ; ·

Capacités relationnelles et communication adaptée ; maîtrise de soi.

Annonce n°350929 publiée le 18/03/2026 par un
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18/03/2026 - INFIRMIERE de l'EHPAD Léguéré-Viau (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

Loir-et-Cher | n°350938 |

POSTE PROPOSÉ :

Infirmière à temps plein ou temps partiel soit 7H30 ou 12H00 L' ETABLISSEMENT :

L EHPAD Léguéré-Viau à SAVIGNY sur BRAYE est rattaché au CH-Vendôme-Montoire.

L'EHPAD Léguéré-Viau accueille 55 résidents en chambres individuelles. Il dispose d'une équipe pluridisciplinaire composée d'AS, ASG, IDE, ASH, psychologue, animatrice à temps plein, cuisine faite sur place ainsi que la lingerie

L'Ehpad est chaleureux , lumineux, accès aux patios et espaces verts, il est situé dans le cur du village à proximité des commerces. LE POSTE :

L'infirmière est rattachée à l'IDEC et à la Directrice déléguée et ses principales missions sont les suivantes :

Réaliser les prescriptions médicales et les bonnes pratiques gériatriques ;
Organiser et coordonner les activités soignantes. Superviser les soins d'hygiène et de confort effectués par l'équipe soignante. Participer à l'évaluation de la dépendance (grille AGGIR) . Veiller au respect des procédures et des recommandations des bonnes pratiques. Être l'interlocuteur privilégié avec les professionnels de santé extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, pharmacie,).
Participer à la gestion du circuit du médicament, gérer et faire évoluer les dossiers de soins ;
Superviser les entrées, les sorties et les retours d'hospitalisation.
Prescrire et réaliser les toilettes évaluatives, les projets de soins, et en lien avec l'équipe soignante, assurer le suivi et l'application des projets personnalisés.
Participer aux réunions d'équipe
Accueillir les stagiaires
Animer aux transmissions quotidiennes, organisées l'activité de service;
Manager l'équipe pluri-disciplinaire dans la démarche continue d'amélioration de la qualité et de la sécurité des accompagnements et la préparer à l'évaluation externe ;
Votre expertise sera sollicité lors de la préparation et réalisation des évaluations externes.

PROFIL RECHERCHE: Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier et AFGSU2
MODALITES D 'ACTIVITE: Poste de jour, CDD, CDI, mutation.

Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°350938 publiée le 18/03/2026 par un
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18/03/2026 - IBODE (Centre hospitalier Bergerac)

Dordogne | n°337268 |

DESCRIPTIF :

Le C.H. Samuel Pozzi de Bergerac (24) se situe à environ 1h30 de Bordeaux, 45 mn de Périgueux. Il dispose d'une offre de prise en charge de 316 lits et places installées : Urgences-SMUR, Médecines, Chirurgie orthopédique et viscérale, lits identifiés de soins palliatifs, Surveillance continue polyvalente, Chirurgie et Médecine Ambulatoire, Chimiothérapies, Maternité, Pédiatrie, Court Séjour Gériatrique, Soins de longue durée, EHPAD, SSIAD, CeGGID, PASS. L'établissement recherche : Un(e) IBODE pour son service du bloc opératoire 8h - 10h / jour et astreintes

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

PREREQUIS:

IMPERATIFS: Être titulaire du diplôme d'état d'IBODE

ACTIVITES :

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles.

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés.

Coordination, organisation et réalisation de la prise en charge et des soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention dans le respect des règles de sécurité.

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés.

Participation à la continuité des soins et à la transmission des informations.

Inscription dans une dynamique de formation pour évoluer dans ses pratiques professionnelles et s'adapter aux innovations chirurgicales, à l'évolution réglementaire et scientifique de la profession.

Participation à l'encadrement, à l'enseignement et à l'intégration des nouveaux professionnels et des étudiants.

Participation à la démarche qualité du service, en contribuant à l'élaboration de protocoles ou de modes opératoires.

Spécifique au poste d'infirmier référent: par spécialité, pour l'accueil des étudiants, pour les dispositifs médicaux.

Annonce n°337268 publiée le 18/03/2026 par un
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17/03/2026 - INFIRMIER DE JOUR (H/F) INTRA HOSPITALIER – UNITE D’HOSPITALISATION MADELEINE PELLETIER (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Paris | n°350768 |

Temps de travail: 100%
Statut: Infirmier en soins généraux / IDSP
Grade: Infirmier
Intitulé du poste: Infirmier en intra hospitalier
Lieux de travail: 129 rue d'Avron, 75020 PARIS
Organisation du travail: 12H15
Horaires: 07H45/20H
Spécificités liées à la fonction: Investissement, adaptabilité, gestion

Poste à pourvoir à compter de Mars 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°350768 publiée le 17/03/2026 par un
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Emploi Infirmier > Mutation

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

23/03/2026 - Infirmier Diplomé d'Etat de jour en EHPAD (H/F) (Centre hospitalier Villaines-la-Juhel)

20/03/2026 - INFIRMIER EN EHPAD H/F (Centre hospitalier Bonneval)

20/03/2026 - INFIRMIER (H/F) - CMP ET HOPITAL DE JOUR ADULTES (Centre hospitalier Bonneval)

20/03/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE (F/H) (Centre hospitalier Saint-Yrieix-la-Perche)

20/03/2026 - INFIRMIER(E) DE JOUR - UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE (Centre hospitalier Bonneval)

20/03/2026 - Infirmier(e) anesthésiste diplômé(e) d'Etat H/F (Hôpital Mulhouse)

20/03/2026 - Infirmier(e) - CMP Georges Pérec et CATTP Passages - Pôle pédopsychiatrie 94i03-04 (C.M.P (ado). Georges Pérec - Pôle 94i03 Alfortville)

20/03/2026 - INFIRMIER (H/F) d'Appui à la fluidification des parcours - Gestion des lits (Centre hospitalier Bonneval)

20/03/2026 - IADE - INFIRMIER ANESTHESISTE DE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

20/03/2026 - INFIRMIER(E) PEDO PSYCHIATRIE -VAD (Centre hospitalier Bonneval)

20/03/2026 - INFIRMIER(H/F) PEDO-PSYCHIATRIE (Centre hospitalier Bonneval)

20/03/2026 - Infirmier(e) en soins généraux (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

20/03/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT - GERONTO PSYCHIATRIE (Centre hospitalier Bonneval)

20/03/2026 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES ADULTES - JOUR (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

20/03/2026 - INFIRMIER (E) - CEDAP (Centre hospitalier Bonneval)

20/03/2026 - INFIRMIER DE JOUR (H/F)- UNITE DE PSYCHOLOGIE MEDICALE (Centre hospitalier Bonneval)

20/03/2026 - INFIRMIER (H/F) Unité Thérapeutique de Réadaptation (Centre hospitalier Bonneval)

19/03/2026 - Un(e) infirmier(e) en Unités Sanitaires du Centre Pénitentiaire Osny Pontoise (CPOP) (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

19/03/2026 - infirmier(e) aux endoscopies digestives (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

19/03/2026 - Recherche Infirmièr (re) (EHPAD Saint-Florentin)

19/03/2026 - INFRMIERE E EHPAD (E.H.P.A.D. Châtres-sur-Cher)

19/03/2026 - INFIRMIER(E) - Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) (Centre hospitalier Bonneval)

19/03/2026 - infirmier(e) en unité de soins intensifs polyvalents et réanimation (Jour/Nuit) (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

19/03/2026 - IADE (Centre hospitalier Bergerac)

18/03/2026 - IDE NUIT POSTE EN MEDECINE (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

18/03/2026 - Infirmier(ère) service EHPAD (Centre Hospitalier Gournay-en-Bray)

18/03/2026 - INFIRMIER D.E - H/F - EHPAD / FO / FAM (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

18/03/2026 - INFIRMIERE de l'EHPAD Léguéré-Viau (Résidence EHPAD Savigny-sur-Braye)

18/03/2026 - IBODE (Centre hospitalier Bergerac)

17/03/2026 - INFIRMIER DE JOUR (H/F) INTRA HOSPITALIER – UNITE D’HOSPITALISATION MADELEINE PELLETIER (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)