Emploi Infirmier : Mutation toutes les offres de la région 15

04/06/2026 - Infirmière SICS Jour et Nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°329568 |

IDE SICS jour et Nuit à pourvoir immédiatement Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Formation et /ou qualification requises : Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmière Liaisons fonctionnelles L'infirmier(e) travaille sous l'autorité du cadre du service Il ou (elle) travaille en partenariat avec les médecins prescripteurs, les aides soignants, les kinésithérapeutes, les agents hôteliers, l'assistante sociale, l'unité transversales de diététique, l'équipe de soins palliatifs, l'équipe de gériatrie... Horaires de travail Horaires de jour : 7h00-19h00 7h15-19h15 7h30-19h30 Horaires de nuit : 19h15-7h15 Centre hospitalier François Quesnay 2 boulevard Sully 78200 Mantes La jolie s.drh.chfq@ght-yvelinesnord.fr

Annonce n°329568 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - IDE H/F (EHPAD ALLART DE FOURMENT et POMMIERS-UPAD OLIVIERS-FAH PANNERIE-FAMVH LONGUES HAIES-FAVH CHATAIGNIER Frévent)

Pas-de-Calais | n°359151 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir sur Frévent. LE POSTE :

L'IDE est garant de la bonne administration des soins au résident selon les protocoles établis. Les soins IDE en gérontologie sont à la fois préventifs, curatifs, palliatifs et sont reliés à la chronicité et à la santé mentale.

Il veille à l'accueil du résident et participe à la diffusion et à la compréhension des informations. Il assure la coordination des actions entreprises autour du résident (AS, ASH, famille ...) et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières Réalisation et contrôle des soins infirmiers

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents

Préparation et dispensation des médicaments en fonction des prescriptions médicales

Participation aux synthèses pluridisciplinaires et mise à jour du dossier patient

Réalisation de transmissions écrites et orales pour assurer la continuité de la prise en charge

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Information et éducation de la personne et de son entourage PROFIL RECHERCHÉ : Définition :

Dispenser des soins infirmiers, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir et/ou restaurer la santé du résident et l'accompagner

Pré-requis: Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier

Diplôme d'Etat d'infirmier Expérience conseillée pour l'exercer Débutant(e) accepté(e)

Ref: a5b6vf5l44

Annonce n°359151 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - INFIRMIER(E) - USLD SAINT MARCELLIN (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Isère | n°359157 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Dans le cadre de l'ouverture de notre USLD (Unité de Soins Longue Durée) de 45 lits, nous recherchons deux infirmier(e)s pour notre EHPAD de Saint-Marcellin au cur du Centre Hospitalier.

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous assurez la prise en charge globale des résidents accueillis en Unité de Soins de Longue Durée (USLD), dans le respect de leur projet de soins et de leur projet de vie. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

Évaluer l'état de santé des résidents, analyser les situations cliniques et mettre en uvre les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit.

Assurer la surveillance clinique des résidents présentant des pathologies chroniques, des polypathologies ou des situations de dépendance complexe nécessitant des soins médicaux et techniques continus.

Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins en coordination avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès du résident.

Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament : préparation, administration, surveillance des effets, traçabilité et sécurisation des traitements.

Réaliser et coordonner les soins techniques infirmiers nécessaires à l'état de santé des résidents.

Mettre en uvre les actions de prévention, de dépistage et de suivi des risques liés au vieillissement et à la perte d'autonomie : chutes, dénutrition, déshydratation, escarres, douleur, troubles de la déglutition, risque infectieux.

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet personnalisé de soins en collaboration avec le résident, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire.

Assurer la traçabilité des soins, des observations cliniques et des actions réalisées dans le dossier patient informatisé conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles.

Contribuer à la coordination des parcours de soins et aux échanges avec les médecins, les professionnels paramédicaux, les intervenants extérieurs et les partenaires du territoire.

Accompagner les résidents et leurs proches dans les différentes étapes de leur prise en charge, notamment lors des situations de vulnérabilité, de dégradation de l'état de santé ou de fin de vie.

Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques, à la prévention des événements indésirables ainsi qu'aux évaluations des pratiques professionnelles.

Accueillir, accompagner et contribuer à la formation des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires.

Par son expertise clinique, l'infirmier(ère) contribue au maintien de la qualité de vie, de l'autonomie et de la dignité des personnes accueillies en USLD. L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN

L'EHPAD de Saint-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux et Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé).

À compter du 1er septembre, l'établissement s'enrichira d'une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits, renforçant ainsi son offre de prise en charge des personnes âgées nécessitant un accompagnement médical renforcé.

Situé en centre-ville, l'EHPAD de Saint-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable, avec des commerces et services publics à proximité. PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Bienveillance. Écoute. Empathie. Rigueur. Sens des responsabilités. Esprit d'équipe. Adaptabilité. Réactivité. Respect de la personne accompagnée. Discrétion professionnelle.

INFOS SUR LE POSTE

Localisation: CH de St Marcellin - 38160 Saint Marcellin
Salaire: Traitement de base à partir de 2350 brut mensuel + reprise de l'ancienneté + supplément familial de traitement + indemnités de dimanche et jours fériés + indemnités de nuit
Conditions requises: Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé.
Recrutement inclusif et ouvert: Ouvert aux agents titulaires de la fonction publique

Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail: Temps plein ou temps partiel - Horaires en 12h en journée et nuit
Prise de fonction: Dès que possible

Annonce n°359157 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE SOIGNANTE (H/F) (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°359259 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Infirmier en Pratique Avancée soignante (H/F) - USMP Centre de Détention et CMP Adultes de Châteaudun

Nos petits +: *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous !
MISSIONS: - Assurer la prise en charge globale des patients confiés par un psychiatre, dans le cadre d'un protocole organisationnel et selon les choix thérapeutiques définis. - Réaliser des soins cliniques, des entretiens, de l'éducation à la santé (au moins 80% de l'activité), du travail en réseau, de la formation et de la recherche. - Analyser la situation clinique, évaluer besoins, symptômes, ressources, difficultés, interactions patient/entourage. - Participer à l'organisation et à la coordination du parcours de santé, incluant la prévention et l'identification d'examens pertinents. - Accompagner les patients dans les thérapies prescrites : évaluer adhésion, indications, efficacité, tolérance des suivis individuels et groupaux. - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention, de réhabilitation psychosociale, d'éducation thérapeutique. - Mettre en oeuvre des techniques des médiation/remédiation cognitive adaptées à la psychiatrie et au handicap psychique. - Proposer une expertise clinique lors des situations complexes, contribuer à la gestion de crise, à la continuité des soins, prévenir les hospitalisations :

Lors de l'activité à l'USMP
Evaluation aux urgences de l'hôpital de Châteaudun en lien avec les médecins psychiatres et addictologues. - Proposer une évaluation du degré d'urgence et de pertinence du suivi. - Participer à la traçabilité des actes dans le dossier patient, à l'animation de groupes de travail, à l'amélioration des pratiques et à la recherche en soins spécialisés.
Concevoir, coordonner et évaluer des actions dans le cadre institutionnel ; travailler en réseau pluriprofessionnel et avec l'entourage du patient, dans le cadre du déploiement des équipes mobiles sur le territoire.

COMPETENCES: - Evaluer l'état de santé psychique, somatique et sociale en autonomie sur des pathologies identifiées. - Mener des entretiens cliniques structurés adaptés à la psychiatrie. - Analyser des situations complexes, identifier troubles neuro-développementaux, autonomie, difficulté d'apprentissage, risques somatiques. - Repérer les situations à risque, participer à la prévention du risque somatique et à la gestion du parcours de soins. - Adapter, prescrire (dans le respect du cadre réglementaire), des examens de surveillance thérapeutique, traitements et adaptations nécessaires. - Concevoir des programmes personnalisés de prévention, éducation thérapeutique et réhabilitation psychosociale. - Maîtriser et choisir des techniques adaptées de médiation et de remédiation cognitive pour la population suivie. - Savoir expertiser et évaluer avec pertinence l'urgence, la demande et la nécessité du suivi ; expertise en gestion de crise. - Capacités décisionnelles dans l'évaluation de l'urgence et de l'indication du suivi - Assurer la traçabilité des soins, animer ou participer à des groupes de travail, contribuer à l'amélioration continue et à la recherche en soins spécialisés. - Travailler en réseau, faciliter la collaboration interdisciplinaire et impliquer les aidants et partenaires dans la prise en charge.
Conditions d'exercice: Les conditions d'exercice de l'IPA en CMP Adultes sont encadrés à la fois par la réglementation nationale et les pratiques institutionnelles.

L'IPA peut recevoir en accès directs des patients depuis 2025 et établir des prescriptions (renouvellements, adaptations de traitements, examens complémentaire), selon des listes fixées par arrêté. L'activité s'effectue dans le respect du parcours coordonnée par le médecin traitant, en étroite collaboration avec le psychiatre référent et les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle.

Organisation du temps: L'IPA consacre au moins 80 % de son temps à des actes cliniques le reste étant dédié au travail institutionnel.
Domaine d'intervention: prise en charge globale, évaluation clinique, prévention, éducation thérapeutique et gestion des situations complexes en lien avec la santé mentale.
Responsabilités spécifiques: Capacité d'évaluation autonome, aptitude à collaborer et à former, respect du secret professionnel, de l'éthique et du droit des patients, et rôle actif dans l'amélioration des pratiques professionnelles.
Obligations institutionnelles: participation à la traçabilité des actes dans le dossier patient, animation de groupes de travail, et contribution à des activités de recherche et d'innovation dans la pratique infirmière.
Lieu d'exercice de l'activité: - 40 % USMP Centre de détention de Châteaudun - 60 % CMP Adultes de Châteaudun Poste à temps plein Horaires de journée
Profil recherché: Etre infirmier diplôme d'état avec au moins 3 ans d'expérience professionnelle et titulaire du diplôme d'IPA mention "psychiatrie et santé mentale" obtenu à l'université. Inscription obligatoire auprès du conseil départemental de l'ordres des infirmiers. Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV à : CENTRE HOSPITALIER Henri Ey Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève - 28800 BONNEVAL

Annonce n°359259 publiée le 04/06/2026 par un
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03/06/2026 - Infirmier Anesthesiste H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°358971 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. Nous recrutons un(e) infirmier(e) anesthésiste.

En intégrant l'équipe d'IADE de l'hôpital Nord-Ouest, vous aurez l'opportunité de pratiquer dans un bloc polyvalent de 10 salles et 2 salles techniques.

Vous interviendrez aussi en endoscopie, salle d'accouchement, radiologie, IRM et SSPI.

Spécialités accueillies: urologie, viscérale, ophtalmologie, orthopédie, vasculaire, ORL, maxillo-faciale, plastie.

L'équipe est composée de 30 IADE et une IADE technique. Chaque salle compte 1 IADE et 2 IBODE et 1 MAR pour deux salles. Profil recherché : Infirmier anesthésiste diplômé d'état Avec ou sans expérience Qualités : Autonomie Anticipation Capacités d'accueil et d'écoute Gestion de l'urgence Polyvalence Esprit d'équipe. Conditions de travail :

Type de contrat: CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche-sur-Saône
Quotité de travail: Temps plein 35h 28 congés annuels
Horaires: Postes en 10h (7h45/18h15). Gardes : 2 à 3 par mois.
Rémunération: A partir de 2 192 net - Reprise de l'ancienneté.

Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps

Intégration: Période de 15 jours de formation
Evolution professionnelle: Accompagnement au développement de compétences par la formation continue : DU, formation anesthésie pédiatrique, participation aux congrès

Avantages :

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)

Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Restauration collective

Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Annonce n°358971 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD * URGENT * POSTE EN 7H30 (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Nord | n°342345 |

La Résidence les fleurs de la Lys, c'est: 220 lits d'hébergement permanent

8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) Une PUI

Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire 1 SSIAD de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer de 9 places 1 PASA de 14 places

Un travail en réseau (filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants, Esprève )

Temps de travail: Temps complet 100% (base 35h) ou partiel (à convenir)
Amplitude horaire: 6h30-21h15 poste de jour + 1 week-end sur 2
Nature de l'emploi: ouvert aux titulaires (mutation, détachement) et aux contractuels
Catégorie: A
Grade: INF.SOINS GXSPEC GRADE 1
Rémunération: en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière / expérience professionnelle
Descriptif: l'infirmier réalise et contrôle les soins infirmiers prodigués, surveille l'évolution de l'état de santé des résidents, contribue à la continuité des soins par une traçabilité (transmissions)
Peut candidater: agent diplômé Infirmier, ou ayant validé la 3ème année de formation Infirmier avec attestation de réussite
Date prise de poste: au plus vite
Candidature à envoyer par mail: [email protected]

Personne à contacter pour tous renseignements administratifs : Mme PERAL Laëtitia, en charge des ressources humaines au 03 20 14 28 10.

Personne à contacter pour tous renseignements relevant des soins : Mme BANCOURT Nathalie, Cadre Supérieur de Santé au 03 20 14 28 22.

Annonce n°342345 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - Foyer d'Accueil Médicalisé (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°359085 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F pour son Foyer d'Accueil Médicalisé. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! Missions principales :

Accueil et réassurance du résident
Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie
Observation et évaluation de l'autonomie de la personne

-Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles

Élaboration du projet de soins et de vie du résident
Participation à la sécurité et à la protection du patient
Communication avec différents intervenants
Référent d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires (voir protocole en cours d'élaboration)
Participation aux activités thérapeutiques, éducatives et occupationnelles

Compétences particulières :

Développer des techniques de communication adaptée

aux personnes ne possédant pas le langage.

Maintenir et développer les acquis
Stimuler et favoriser le maintien de l'autonomie
Être méthodique et organisé dans ses tâches
Utiliser les outils informatiques (Octime, DPU/DPUI,

Intranet)

Adapter des techniques de manutention auprès de

résidents qui ne comprennent pas le sens de l'action

Identifier et prendre des initiatives pour mettre le patient

en sécurité

Savoir utiliser les moyens de contentions mis à disposition
Développer une communication adaptée aux

intervenants

Savoir transmettre ses compétences
Développer sa créativité

Répartition de temps d'activité: 100 %

Conditions d'exercice :

Activité auprès d'une population de résidents déficients polyhandicapés. L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet du pôle. Il travaille un projet professionnel individuel d'évolution au sein du service qui pourra être réévalué régulièrement. L'infirmier assure les soins et contribue à la dynamique éducative en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité directe du cadre de santé ou du cadre socio-éducatif de l'unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évaluation. Poste à temps plein Horaires-Roulements-Rythme de travail : Séquence de travail en 12 heures et 6 heures Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier

Annonce n°359085 publiée le 03/06/2026 par un
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02/06/2026 - INFIRMIER(E) H/F (EHPAD VINAY)

Isère | n°358856 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) IDE au sein de notre EHPAD La Résidence Brun Faulquier à Vinay :

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vos principales missions sont les suivantes :

Vous assurez la gestion sécurisée du circuit du médicament (distribution, validation et traçabilité).

Vous réalisez l'ensemble des soins infirmiers, prescrits ou relevant de votre rôle propre.

Vous garantissez la traçabilité rigoureuse des soins dans le Dossier Patient Informatisé (DPI), conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles.

Vous assurez la gestion, la traçabilité et la sécurité des dispositifs médicaux.

Vous veillez à la continuité des soins sur les différents secteurs de l'EHPAD.

Vous garantissez la continuité et la coordination des soins sur l'ensemble de votre secteur, en veillant à la qualité et à la sécurité des prises en charge.

Vous mettez en place des actions d'aide adaptées au degré de dépendance des résidents, ainsi que des actions de prévention en fonction des risques dépistés (chutes, fausses routes, escarres, dénutrition).

Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP).

Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leurs familles.

Vous travaillez en collaboration avec l'infirmière en pratique avancée (IPA) et les aides-soignant(e)s.

LA RESIDENCE BRUN FAULQUIER

La Résidence Brun Faulquier compte quatre services d'hébergement permanent et temporaire pour personnes âgées :

Le service Glycines: 22 lits
Le service Bleuets/Capucines: 38 lits
Le service Lilas: 17 lits
Le service UPG: 28 lits.

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-ETRE

Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation

Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

INFOS SUR LE POSTE

Localisation: La Résidence Brun Faulquier - 38470 Vinay
Salaire: Selon expérience et grille de la fonction publique hospitalière
Conditions requises: Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé.

Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux titulaires de la fonction publique Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail: Temps plein
Prise de fonction: À partir du 1er septembre 2026

Annonce n°358856 publiée le 02/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Somme | n°358693 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant les équipes soignantes ! LE POSTE : Vos missions seront...

Effectuer l'ouverture des salles d'urgences Assurer l'accueil et l'installation des patients en urgence, toutes spécialités confondues Préparer et organiser le site d'anesthésiste ainsi que le matériel nécessaire en attendant l'arrivée des équipes d'astreintes Organiser et coordonner l'activité, les déplacements, la position des matériels et les soins en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Identifier, choisir le matériel et les appareils adaptés à l'acte opératoire Adapter la position du patient au déroulement de l'intervention en prévenant les risques Maîtriser la sécurité transfusionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Anesthésiste Et en plus... Vous avez une connaissance indispensable des comportements à adopter devant une prise en charge en urgence Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité, indispensable à la profession Vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve de bienveillance et de respect Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : Prime de fidélisation de 2500 au recrutement pour les nouveaux contractuels 75% des frais de transports en communs pris en charge Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h et des coaches disponibles Une crèche avec des horaires étendus : 6h-22h (7j/7) (ouverture en septembre 2025) Un restaurant du personnel (en moyenne 4) Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie 28j de congés annuels et entre 15 RTT par an Mme Armelle CROCHET

Annonce n°358693 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(e) de Nuit EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°323090 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son EHPAD un(e)IDE de nuit à compter du 1er juillet 2026. Poste à temps plein

Temps de travail effectif: 10h (20h45 / 06h45)

Définition du métier Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Activités principales - Prise en charge des résidents de lEHPAD - Rédaction des transmissions ciblées - Encadrement des AS - Participation aux transmissions avec les équipes de jour - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Surveillance régulière des résidents et les soins prescrits - Coordination et organisation des activités et des soins - Réalisation des soins de confort et de bien-être - Réalisation en équipe des soins relevant du rôle propre - Connaissance de l'organisation du service et le fonctionnement du matériel spécifique. - Veille de la sécurité des résidents. - Savoir utiliser le chariot d'urgence et connaitre les mesures de sécurité en vigueur dans l'établissement. - Réalisation des soins relationnels spécifiques avec les résidents de lUHR - Recueil des données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Compétences requises pour le poste :

Diplômes - Diplôme détat dinfirmier - Attestation de formation aux gestes et soins durgence de niveau 2 valide - Formation et expérience dans la prise en charge de la douleur, la bientraitance

Savoir - Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées - Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place - Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques - Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Utiliser les outils informatiques spécifiques à létablissement

Savoir-être - Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion - Travailler en équipe/en binôme - Etre méthodique, avoir lesprit de synthèse - Etre à lécoute, avoir des capacités dobservation - Faire preuve dautonomie et de prise dinitiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées - Faire preuve de discernement et douverture desprit - Simpliquer dans le service et linstitution CH Jean Coulon Madame La Directrice 50 Avenue Pasteur 46300 GOURDON

Annonce n°323090 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

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01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE CSG H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°341431 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous recherchons un infirmier en soins généraux (H/F) service Court Séjour Gériatrique Identification du poste

Grade: Infirmier en soins généraux
Catégorie d'emploi: A
Voie d'accès: mutation, contractuel

Salaire minimum 2000e net Activités

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage

Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser et contrôler les soins infirmiers

Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie)

Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre

Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé

Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité

Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie S'informer sur la veille documentaire professionnelle

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risques Contribuer à la prévention des infections nosocomiales Savoir-faire requis

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Connaissances associées Approfondies Soins et matériels utilisés

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Méthodologie d'analyse de situation Éthique et déontologie professionnelle Communication et relation d'aide Gestion du stress Organisations de travail Opérationnelles Droit des usagers du système de santé Pharmacologie Psychologie générale Santé publique Savoir-être et qualités professionnelles requises Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage Se rendre disponible

Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser S'engager dans le fonctionnement général du service Faire preuve de rigueur Avoir le sens de l'organisation Savoir gérer le stress et l'agressivité Faire preuve de maitrise de soi

Faire preuve d'adaptabilité aux diverses situations et aux changements Faire preuve d'esprit d'initiative Etre force de proposition Avoir un esprit d'équipe et le sens du travail en commun Faire preuve de discrétion professionnelle Etre ponctuel Faire preuve de sens moral et de neutralité de jugement Faire preuve de loyauté

Etre capable de travailler en collaboration avec différentes équipes Qualification professionnelle et/ou formations requises Diplôme d'Etat d'infirmier

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 2 Particularités de la fonction Alternance jour/nuit

Annonce n°341431 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX POOL DE REMPLACEMENT (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°341508 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous recherchons un infirmier en soins généraux - service pool de remplacement H/F. Prise de poste dès que possible

Annonce n°341508 publiée le 01/06/2026 par un
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29/05/2026 - Infirmier en Gériatrie H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

Haut-Rhin | n°358440 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le Pôle de Gériatrie du GHR MSA comprend 1218 lits et 55 places d'Hôpital de jour, répartis sur 8 sites géographiques. Il regroupe l'ensemble de la filière gériatrique : consultations, service de médecine, SMR, HDJ, HDS, USLD, EHPAD et équipe mobile de gériatrie.

Le service SMR de Cernay comprend 32 lits dont 3 lits de soins palliatifs au 1er étage du bâtiment hôpital de Cernay. 1 IDE en Ehpad Cernay + 1 IDE en SMR Cernay LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
Analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) et avez idéalement de l'expérience en Gériatrie.

Annonce n°358440 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - IDE Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (Hôpital gériatrique Cernay)

Haut-Rhin | n°358441 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
Analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Le service SMR de Cernay comprend 32 lits dont 3 lits de soins palliatifs au 1er étage du bâtiment hôpital de Cernay. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez idéalement des connaissances en évaluation à l'autonomie des patients.

Annonce n°358441 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - IDE en EHPAD et en Unité de Soins de Longue Durée H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

Haut-Rhin | n°358442 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 5424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.

L'infirmier participe à la conception et la planification des projets personnalisés d'accompagnement des résidents, coordonne les actions

L'infirmier met en uvre les soins relevant de son rôle propre et ceux relevant du rôle de prescription. Ces soins peuvent être d'ordre curatifs, préventifs ou à visée diagnostique.

L'infirmier se donne les moyens de développer ses compétences par tutorat, au regard des protocoles, de formations internes et/ou externes relatives aux activités, et au travers de recherches.

EHPAD: Service de 30 lits d'EHPAD situé au second étage du site de Cernay.
USLD: Service de 32 lits situé au 3ème étage du site de Cernay. Chambres à 1 ou 2 lits équipées chacunes, de rails pour soulève malade.
PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Réaliser des soins de confort et de bien-être, également des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, adaptés à l'état clinique du résident Activités spécifiques à l'USLD:

Suivi des troubles multifactoriels liés au vieillissement: fragilité, démence, troubles de la déglutition, malnutrition
Adaptation des soins à des patients présentant des comorbidités chroniques (diabète, insuffisance cardiaque, BPCO, insuffisance rénale, etc.)
Mise en place et suivi des soins palliatifs et des soins de fin de vie
Coordination avec les services sociaux et médico-sociaux pour le plan de sortie et l'accompagnement post-hospitalisation
Veille à la continuité des soins lors des transferts (inter-hospitaliers, retour à domicile, établissements spécialisés)

Annonce n°358442 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Infirmier au sein de la Maison Médicale pour Personnes Âgées H/F (Maison Médicale pour Personnes Âgées Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358443 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le Pôle de Gériatrie du GHRMSA comprend 1218 lits et 55 places d'Hôpital de jour, répartis sur 8 sites géographiques. Il regroupe l'ensemble de la filière gériatrique : consultations, service de médecine, SMR, HDJ, HDS, USLD, EHPAD et équipe mobile de gériatrie. Des postes sont à pourvoir :

EHPAD: 6 postes
Court Séjour: 3 postes
SMR Unité Cognitivo Comportementale: 1 poste
USLD: 4 postes

LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
Analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) et avez idéalement des expériences en Gériatrie.

Annonce n°358443 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Infirmer EHPAD de Bitschwiller - H/F (Maison de retraite Bitschwiller-les-Thann)

Haut-Rhin | n°358445 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

L'EHPAD de Bitscwhiller a la capacité d'accueillir 57 résidents d'EHPAD et 13 en UVP.

Le travail se fait en collaboration avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur, la cadre du service, AS et les ASH en EHPAD, l'animatrice. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un ergothérapeute, d'un psychologue. Des kinésithérapeutes ainsi que des professeurs d'activités physiques adaptées libéraux interviennent dans l'établissement. LE POSTE :

En tant qu'Infirmier(ère), vous assurez les actions nécessaires à la bonne réalisation du projet thérapeutique en collaboration avec les médecins (administration des traitements, réfection des pansements, prises de sang, suivi des consultations et rendez-vous médicaux,...)

Vous serez en charge de l'évaluation de l'état de d'une personne et analyser les situations de soins. Vous aurez à concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Vous devrez dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Conditions de travail

Horaires: semaine, week-end, jours fériés, postes de jour uniquement, amplitude de 7 heures pouvant être amenée à évoluer, temps de pause 30 minutes

Spécificités du poste

Le site est en étroite collaboration avec l'EHPAD de Thann. Vous serez amené à intervenir sur le site Thann (à hauteur de 30%). PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et avez idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.

Annonce n°358445 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Infirmiers anesthésistes, rejoignez les équipes de bloc opératoire du GHRMSA ! (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358465 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHR Mulhouse Sud Alsace recrute des Infirmier(e)s Anesthésistes Diplômé(e)s d'État (IADE) pour renforcer ses équipes de bloc opératoire sur ses différents sites. Vous recherchez : un environnement technique stimulant une activité variée et de haut niveau une équipe dynamique et solidaire des perspectives professionnelles concrètes Alors rejoignez l'aventure GHRMSA ! LE POSTE :

Au sein du GHR Mulhouse Sud Alsace, vous évoluez dans une structure hospitalière de référence à taille humaine, dotée de plateaux techniques performants et d'équipes pluridisciplinaires engagées.

Nos blocs opératoires Bloc opératoire général Émile Muller 15 salles d'intervention 2 salles de chirurgie cardio-thoracique 1 salle d'endoscopie Fonctionnement 24h/24 Bloc maternité-gynécologie EM3 2 salles d'intervention 2 salles dédiées aux urgences obstétricales Activité 24h/24

Bloc opératoire d'Altkirch 2 salles dédiées à la chirurgie ambulatoire Activité programmée

En collaboration étroite avec les médecins anesthésistes-réanimateurs, vous participez à la prise en charge anesthésique des patients tout au long de leur parcours.

Vous êtes un acteur clé de la sécurité anesthésique et de la qualité des soins.

Vos activités principales Mise en uvre des stratégies anesthésiques : anesthésie générale anesthésie locorégionale sédation hypnose

Prise en charge de patients en chirurgie programmée et en urgence Interventions : en salle d'opération en SSPI en radiologie interventionnelle en secteur naissance

dans les services de soins pour le suivi des dispositifs d'analgésie auto-contrôlée Participation : à la gestion et au contrôle du matériel au bio-nettoyage et à la maintenance à la gestion des approvisionnements pharmacie

à l'accueil et l'encadrement des étudiants IADE, IDE et nouveaux professionnels PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons :

Diplôme requis Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE) Vos qualités Rigueur et sang-froid Esprit d'équipe Réactivité et autonomie Sens des responsabilités Capacité d'adaptation Conditions et environnement de travail Le poste implique : manutention et déplacements réguliers station debout prolongée environnement technique exigeant

exposition au bruit, à la climatisation, aux rayons de radiologie, lasers, gaz et vapeurs anesthésiques Mais aussi : un collectif soudé des équipements modernes une activité riche et diversifiée une forte montée en compétences un métier à haute valeur humaine

Les avantages du GHR Mulhouse Sud Alsace Établissement de référence du territoire Activités variées et hautement techniques Parcours d'intégration et accompagnement Formation continue et développement des compétences Possibilités d'évolution professionnelle Travail en équipe pluridisciplinaire Accès aux avantages de la fonction publique hospitalière

Rejoignez une équipe engagée au service des patients et exercez votre expertise IADE dans un environnement stimulant !

Annonce n°358465 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - Infirmier/infirmière au service des Urgences avec expérience en santé mentale (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°341625 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

Le service des Urgences du CHAL recherche des Infirmiers(ères) possédant une expérience en secteur psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques afin d'assurer les prises en charge de courte durée.

Intéressé(e) par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, l'infirmier(e) assure l'ensemble des soins relevant de son champ de compétence et est en appui des équipes pour la prise en charge du patient relevant d'une pathologie psychiatrique.

En l'absence de patients présentant une pathologie psychiatrique, il (elle) est en mesure d'assurer la prise en charge des autres patients présents aux Urgences Missions

Accompagner le patient dans les différents temps de la prise en charge au service des Urgences sur le champ somatique et psychiatrique Etablir un climat de confiance avec le patient

Participer à la gestion du service des urgences : prise en charge des patients, entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux, gestion des équipements

Favoriser le lien avec l'équipe de Psychiatrie de liaison autour des prises en charge PROFIL RECHERCHÉ : Qualification et expérience professionnelle requises

Diplôme d'Etat Infirmier(ère) Expérience professionnelle en santé mentale Une expérience professionnelle en service des Urgences est un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste en 35 heures à repos variables 25 CA/an
Du lundi au dimanche

HORAIRES

Amplitude horaire du service : 7h-19h / 19h-7h
Horaire en 12h en Alternance jour / nuit

CV et lettre de motivations à adresser à: Me FEDKOW Directrice des soins Centre Hospitalier Alpes-Léman 558 route de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
ou par mail: [email protected]
Prise de poste souhaitée: dès que possible

Annonce n°341625 publiée le 29/05/2026 par un
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28/05/2026 - 1 poste d'Infirmier(e) de Coordination à l'EHPAD Orélia (Maison de Retraite SAINT-GAUDENS)

Haute-Garonne | n°358300 |

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 1 Infirmier(e) de Coordination pour l'EHPAD Orélia. Poste à pourvoir au 01/09/2026. MISSION DU POSTE : Mission générale

L'Infirmier (ière) de coordination assure l'interface entre le soin et l'accompagnement réalisés auprès des résidents, en lien avec le cadre de santé, le médecin et les équipes soignantes.

Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé.

L'infirmier(ère) de coordination assure la coordination, la qualité et la continuité des soins auprès des résidents de l'EHPAD. Il/elle contribue à : L'organisation et l'amélioration des pratiques de soins La cohérence des prises en charge La diffusion des bonnes pratiques professionnelles La sécurisation des soins et des accompagnements CONTENU DU POSTE : Missions permanentes 1. Coordination du parcours de soins des résidents Participer à l'organisation et à la continuité des soins

Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des projets de soins individualisés et PAP Participer au suivi des plans de soins Veiller à la qualité des transmissions ciblées

Contribuer à l'évaluation de la dépendance (GIR) et à l'actualisation des données

Participer aux staffs admission avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé

Remplacer une IDE en poste sur la structure si des solutions de remplacement ne sont pas identifiées

Assurer le remplacement du cadre de santé lors de ses absences

2. Amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Observer et analyser les pratiques professionnelles Conduire des analyses de pratiques professionnelles

Identifier les écarts aux bonnes pratiques et proposer des actions d'amélioration Contribue à l'évaluation des besoins en soins des résidents Participer à : La gestion des événements indésirables

La prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition, douleur) Les démarches qualité de l'établissement 3. Référente des bonnes pratiques professionnelles

Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures, ainsi qu'à la gestion documentaire

Accompagner leur appropriation et veiller à leur application Accompagne les stagiaires dans leur apprentissage 4. Coordination avec le médecin coordonnateur Participer à la mise en uvre du projet de soins Contribuer à l'harmonisation des pratiques

Participer aux staffs admission et faire le lien avec la charge en soins

Contribuer à l'évaluation des besoins en soins des résidents 5. Interface avec le cadre de santé

Assurer un rôle d'interface entre le terrain et la direction des soins :

Transmettre les besoins et difficultés des équipes
Participer aux réflexions organisationnelles
Contribuer à la mise en uvre des projets de l'établissement

Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) Participation aux réunions de coordination Participation aux réunions d'équipe Participation à l'élaboration d'outils de suivi des soins

Accompagnement / évaluation des nouveaux professionnels dans les pratiques de soins et accompagnement des stagiaires Hors périmètre L'IDEC n'assurera pas : La gestion des ressources humaines L'élaboration des plannings La gestion des remplacements La gestion budgétaire La responsabilité hiérarchique des équipes

Ces missions relèvent du cadre de santé / responsable d'établissement. COMPETENCES REQUISES : Diplômes :

Diplôme: Diplôme d'Etat Infirmier

L'expérience professionnelle requise Expérience en gériatrie ou en médico-social serait un plus Les connaissances particulières requises Référentiels professionnels Code de la santé publique profession infirmière Connaissance des pathologies du sujet âgé Maîtrise des plans de soins Connaissances en hygiène hospitalière

Connaissance des référentiels d'évaluation des EHPAD et bonnes pratiques Gestion des risques et qualité des soins Les compétences professionnelles requises Compétences organisationnelles Capacité d'analyse des pratiques Capacité à structurer et formaliser des procédures Capacité de coordination Capacité d'animation de réunions Capacité à se remettre en question Compétences relationnelles Pédagogie Capacité d'écoute / Empathie Diplomatie Capacité à fédérer les équipes Capacité à travailler en interdisciplinarité

PARTICULARITES DU POSTE

Horaires 9H00/17H00 du lundi au vendredi Exigences physiques Pas de restriction Divers

Des formations seront proposées pour permettre le développement de compétences spécifiques

Annonce n°358300 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - IDE de jour unité d'ONCOLOGIE (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°358308 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions générales :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, prenant en compte les composantes physiques, psychologiques, économiques, sociales et culturels de la personne

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir, et restaurer la santé ; Ces soins intègrent qualité technique et qualité des relations. Ils sont dispensés dans le respect des droits et de la dignité de la personne.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration

S'inscrire dans une dynamique continue d'évaluation des pratiques et de la gestion des risques

Se soumettre, pour l'ensemble des activités, au respect des règles professionnelles et notamment le secret professionnel Savoirs faire :

Accueillir le patient et ses proches en respectant la procédure d'accueil institutionnelle

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner des interventions soignantes

Restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, l'accompagner dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée, son évolution et la continuité des soins

Conduire un entretien d'aide, repérer les situations à risque

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Mettre en uvre des actions à visée préventive, diagnostique et thérapeutique qui relèvent du rôle propre ou du rôle sur prescription. Participe à la surveillance clinique du patient

Participer à la prévention, l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et/ou psychique du patient, notamment en fin de vie Accompagner les proches Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention

Gérer et participer à la gestion des consommables et de la pharmacie Participer au rangement des locaux

Connaitre et appliquer les protocoles et procédures de l'établissement et du service

Connaitre et utiliser les outils informatiques de l'établissement

Connaitre et utiliser les systèmes automatisés de l'établissement Encadrement des étudiants et des nouveaux personnels Informer le cadre de santé lors d'événement indésirable

Rédige et met à jour les informations dans le dossier du patient Soins spécifiques :

Soins d'hygiène et de confort, positionnements antalgiques et de confort Prévention des troubles liés à l'alitement Soins sur chambre à cathéter implantable Calculs de dose Pompes à perfusion, seringues électriques, PCA, MEOPA Transfusion, autres produits sanguins labiles

Ponctions d'ascite, ponctions pleurales, drainages thoraciques Traitements morphiniques Oxygénothérapie Alimentation entérale et parentérale Chimiothérapies (IV, Per-os, IT) Accompagnement de fin de vie PROFIL RECHERCHÉ :

Une appropriation des compétences spécifiques en oncologie est organisée de manière progressive : hospitalisation conventionnelle, HDJ, programmation, consultation. Rigueur et professionnalisme dans la dispense des soins

Respect des règles d'hygiène et d'asepsie ainsi que celles concernant les vigilances règlementaires

Douceur dans l'exécution des soins au regard du concept « Prendre Soin » Respect de la Charte du Patient Hospitalisé Favorise la bientraitance, respect des rites culturels.

Annonce n°358308 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - IBODE - IDE DE BLOC H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°358312 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: le bloc opératoire du site de Saint Jean d'Angély dispose de :

·

4 salles d'opération: 2 salles d'opération fonctionnelles pour tous types de chirurgie (Ortho-traumatologie, ORL, ophtalmologie, chirurgie plastique, gynécologie, viscérale, urologie), 1 salle d'opération fonctionnelle mais non utilisée pour le moment et 1 salle d'opération réservée pour l'endoscopie digestive.

·

une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI ) : 8 postes opérationnels pour la salle de surveillance post interventionnelle dont 2 utilisés comme zone d'accueil et de préparation.

La mission: l'IBODE ou IDE de Bloc opératoire réalise des soins infirmiers et organise les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient.
Horaires: multiples horaires du lundi au vendredi ; repos fixes.

Astreintes Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI ou Mutation (Titulaire FPH)
Localisation: Saint Jean d'Angély (17400)
Quotité: temps complet 100%
Salaire (hors variables): sur grille IBODE, à partir de 2620 brut / mois ; sur grille IDE, à partir de 2450 brut / mois
A pourvoir: le 01/07/2026

Nous vous offrons :

Un cadre de vie de qualité à 35min des plages de l'Océan Atlantique ;

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ;

28 jours de congés + RTT sur cycle ; Accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Ou Infirmier DE expérimenté au bloc opératoire titulaire d'une autorisation d'exercer les actes exclusifs IBODE en application du décret n°2024-954 du 23 octobre 2024, délivrée par le Préfet de région du lieu d'exercice. Expérience exigée en bloc opératoire ; Maîtrise de la réalisation du champage opératoire ;

Maîtrise de la préparation et de la gestion d'une table d'instrumentation. Rigueur et méthode ; Réactivité.

Annonce n°358312 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Infirmier Anesthésie (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Ardèche | n°250213 |

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord un/une IADE à 100%, poste à pourvoir dès à présent, pour son bloc opératoire.

Vous travaillerez au sein d'une équipe d'IADE de jour ainsi qu'en astreinte la nuit et le week-end.

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail idéal, avec un plateau technique performant et cinq salles de bloc entièrement rénovées. Notre établissement propose une large gamme d'activités, telles que la chirurgie, l'obstétrique, l'endoscopie, la pédiatrie et le Prélèvement Multi Organes. Ce poste est à temps plein (100%).

Nous accordons une grande importance à la formation continue de notre personnel, c'est pourquoi nous proposons régulièrement des formations en interne. Par exemple, nous offrons des formations sur l'hypnose conversationnelle, qui peuvent vous permettre de développer vos compétences et d'enrichir votre pratique en tant qu'IADE.

Annonce n°250213 publiée le 28/05/2026 par un
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28/05/2026 - Infirmier(e) EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Gers | n°329565 |

Vous souhaitez un cadre priviliégié et naturel, Mirande, sous-préfecture du Gers est une ville de 4 000 habitants dynamique au tissu associatif dense avec ses 80 associations, un accueil des enfants de la crèche au lycée sur 5 établissements scolaires, des équipements sportifs, un cinéma, de nombreux commerces et une maison médicale de santé.

Proximité immédiate avec Auch à 25min, Tarbes à 45min, Toulouse à 1h30, Stations de ski à 1h30.

Notre structure en direction commune avec le CH d'Auch dispose d'une unité de 133 lits d'EHPAD, de 37 places en SSIAD et de 20 lits d'hospitalisation complète de SMR (dont 4 lits identifiés soins palliatifs). Vos missions en tant qu'infirmier seront de coordonner les soins, d'en assurer la réalisation et son évaluation en lien avec l'équipe soignante et les médecins. Vous veillerez à la sécurité des résidents et au respect des bonnes pratiques professionnelles des AS, AMP et ASH que vous encadrerez. Vous réaliserez les tâches administratives (suivi du dossier médical sur un logiciel de soins dédié OSIRIS). Vous accompagnerez et informerez les résidents et leurs familles.

Horaires en 7h00 ou 10h00 ou 12h00 par jour CDI avec possibilité de stagiairisation FPH.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Monsieur Florian LEFEBVRE, directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr et a.colomes@ch-mirande.fr

Annonce n°329565 publiée le 28/05/2026 par un
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27/05/2026 - 1 poste d'IDE en EHPAD (Maison de Retraite SAINT-GAUDENS)

Haute-Garonne | n°358200 |

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 1 Infirmier(e) pour l'EHPAD Orélia. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026. Mission générale

Accueillir et soigner des personnes présentant une perte d'autonomie physique, psychique et sociale. Stimuler la personne âgée dépendante. Accompagner le résident, ses proches jusqu'à la fin de vie. Etablir le Girage du résident.

Elaborer le projet de vie - projet de soins du résident en lien avec sa famille.

Assurer les transmissions orales et écrites aux différents intervenants : médicaux, para médicaux et intervenants extra- CHCP.

Organiser le transfert dans sa globalité - d'un résident vers une unité de Soins intra ou extra CHCP.

Prévoir l'organisation du séjour du résident lors de sa « permission. ». Missions permanentes Accueille le patient et les proches à son entrée.

Etablie le recueil de données du résident et évalue son degré d'autonomie à l'entrée.

Informe et éduque le résident et son entourage sur le suivi de la thérapeutique à adopter.

Rédige et met à jour le dossier de soins infirmier pour assurer le suivi de la traçabilité des soins dispensés afin de respecter le projet de vie-projet de soin de l'EHPAD.

Gère scrupuleusement l'administration, la délivrance, l'efficacité, péremption et les effets secondaires des produits stupéfiants.

Est responsable du suivi des prescriptions médicales. Administration Dispensation- Efficacité - Péremption.

Gère et contrôle les ressources matérielles inhérentes aux soins -commande réception - rangement. Assure la stérilisation des dispositifs médicaux.

Prépare, Dispense et contrôle la prise médicamenteuse. - Traçabilité Efficacité - Effets secondaires - Péremption Voie administration adaptée. Encadre les personnels placés sous sa responsabilité.

Evalue périodiquement la qualité de la prise en charge globale du résident - douleur,

contention, chutes, nutrition, escarres, évolution des troubles cognitifs.

Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. Intervient dans le signalement des évènements indésirables.

Contribue aux missions de référents Hygiène- Douleur- en transmettant les informations. Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) Participe à des groupes de travail interne à l'EHPAD. Est présent lors des :

Démarches de soins bimensuelles
Commissions repas et menus
Conseils de Vie Sociale

Participe aux manifestations proposées par les animatrices. Connaît la documentation interne :

Protocoles de soins, procédures
Comptes rendus de formation

La formation et/ou les qualifications requises : Diplôme d'Etat Infirmier Les connaissances particulières requises

Connaissances théoriques des pathologies liées au vieillissement (fin de vie, troubles cognitifs, démence, )

Connaissance des protocoles et procédures relatives à l'organisation de travail prévue sur l'EHPAD.

Connaissance de l'organigramme et du fonctionnement du CHCP.

Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.

Connaissance et application du décret IDE 2004-802 du 29 juillet 2004. Connaissance du décret AS collaboration et délégation - Connaissances des :

Protocoles institutionnels concernant les démarches administratives et réglementaires.
Protocoles Hémovigilance
Protocoles de lutte contre la douleur
Protocoles relatifs à l'hygiène

L'expérience professionnelle requise Aucune Les qualités professionnelles requises Relation d'aide, Ecoute active.

Application rigoureuse des protocoles et procédures de l'Institution.

Application des techniques de manutention, d'ergonomie et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.

Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles cognitifs et démences associées. Bonne maitrise de l'outil informatique.

Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Respect d'autrui et maitrise de soi. Patience. Gestion du stress. Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité. Inscription dans un processus d'autoévaluation. Réactivité face aux situations d'urgences. Ethique et déontologie sur la fin de vie. Respect du secret professionnel. Horaires Poste en 12 h. Week-end et jours fériés.

Repos hebdomadaires variables: 5 jours de repos par quatorzaine.
Possibilité de temps partiel: oui

Exigences physiques

Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction. Divers Port d'une tenue identifiée. Pas de port de bague, de bracelet ou de montre.

Annonce n°358200 publiée le 27/05/2026 par un
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27/05/2026 - Infirmier(e) (EHPAD Chatillon-sur-Loire)

Loiret | n°341604 |

Présentation de l'établissement :

L'EHPAD Résidence des Prés est un établissement médico-social public autonome situé à Châtillon-sur-Loire. La ville se situe à 180 km de Paris et à 80 km de Bourges, Orléans et Nevers. Proche de l'autoroute A77 et de la N7. L'EHPAD dispose de 92 lits, dont 28 lits en unités protégées pour la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés.

L'établissement assure la prise en soin des personnes âgées autonomes ou dépendantes. Profil :

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins traitants, la psychologue, l'ergothérapeute et la diététicienne.

Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Poste en 12 heures de 7h30 à 19h30, 1 week-end travaillé sur 2

2 POSTES A POURVOIR

Missions :

Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie, en collaboration avec le corps médical et l'équipe pluridisciplinaire
Elaborer le plan de soins de la personne accueillie et en assure le suivi régulier en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Evaluer la charge en soins des personnes accueillies (grille AGGIR, Pathos)
Planifie et organise des soins personnalisés aux personnes accueillies dont il a la charge, au regard des protocoles de soins, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des prescriptions médicales
Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
Dispenser des soins techniques et relationnels et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques : bilans, préparation et délivrance de médicaments, perfusions, pansements
Réalise une surveillance adaptée de l'état de santé des personnes accueillies et assure la continuité des soins
Assurer le recueil de données cliniques sur les outils à sa disposition (logiciel de soin)
Assurer la continuité des soins
Coordonner les équipes AS/ASH
Veiller au respect du secret professionnel et au code de déontologie

Annonce n°341604 publiée le 27/05/2026 par un
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26/05/2026 - Infirmier hygiéniste (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

Loire-Atlantique | n°358043 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

1 Poste d'infirmier hygiéniste (H/F) à pourvoir à 40% au sein de l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) dont 20% en CDD de 6 mois sur le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire (CHSN) et 20% sur 1 poste vacant, dans le cadre d'une mise à disposition sur l'Hôpital de Savenay. Activité:

L'infirmier(e) hygiéniste organise, coordonne et met en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. L'infirmier(e) hygiéniste est membre de l'équipe opérationnelle d'hygiène de l'établissement. Il/elle participe à la surveillance et à la prévention des infections liées aux soins et à l'amélioration des pratiques d'hygiène dans l'établissement. Pour le CH de Savenay, il ou elle est référent(e) pour le laboratoire du CHSN dans le cadre de sa mission de surveillance épidémiologique des Bactéries Multi Résistantes. L'infirmier hygiéniste (H/F):

Apporte aide, conseils et informations aux équipes de soins sur l'hygiène des soins, de l'hôtellerie et de l'environnement (locaux, matériel, linge déchets). Etablit des relations suivies avec les services de soins. Il/elle est le relais entre l'EOH et les services en favorisant la circulation d'informations.
Participe à la mise en uvre des actions définies par l'EOH, le CLIN et la Direction des soins, en matière d'hygiène des soins, sensibilise et accompagne les professionnels et les usagers à la prévention des infections associées aux soins
En lien avec le laboratoire de bactériologie, il/elle surveille toutes les infections à BMR. Il/elle assure un suivi des prescriptions médicales informatisées et valide le suivi des précautions complémentaires et la traçabilité dans le dossier patient. Il/elle gère un parc d'Unités Mobiles de Protection, mises à disposition des services pour les précautions particulières d'hygiène. Il/elle assure un suivi de leur utilisation sur fichier EXCEL.
Participe avec la médecine du travail ou la DRH à la surveillance des accidents avec exposition au sang.
Participe aux choix de nouveaux produits ou matériels, et dispositifs médicaux et assure le suivi des tests.
Collabore avec la cellule qualité et risques, élabore et met à jour les procédures d'hygiène
Réalise des audits et évalue les pratiques de soins
Participe au recueil de données lors d'enquêtes ou audits avec rédaction des rapports et suivi des plans d'actions
Participe aux différents groupes de travail du CPIAS Pays de Loire
Conçoit et conduit des activités de formation continue pour les professionnels de santé dans le domaine de la gestion du risque infectieux.
Assure des formations dans le cadre de la formation initiale (IFSI et IFAS)
Assure la veille sanitaire par le suivi des indicateurs épidémiologiques via Santé Publique France/Réseau Sentinelles
Veille au maintien et à la mise à jour de ses connaissances

Particularités du poste pour le CHSN:

-Déplacement vers les services périphériques : Heinlex, unités de vie, établissements extérieurs ...

-Horaires: 9h- 17h, flexibilité des horaires à adapter aux activités (audit, interventions extérieures, participations aux différents groupes de travail de la région)

Particularités du poste pour le CH de Savenay:

-Possibilité de déplacements sur le CHSN dans le cadre de réunions de travail (direction commune) avec prêt d'un véhicule de service.

-Horaires de 9h à 17h. Flexibilité occasionnelle à adapter aux activités (audits, interventions auprès des équipes de nuit...) Organigramme fonctionnel pour le CHSN:

L'EOH du Centre Hospitalier est organisée sous la forme d'un service qui comprend 2 praticiens, 1 cadre de santé, 3 infirmier(e)s, 1 technicien de laboratoire et une secrétaire.
L'infirmier(e) a pour interlocuteurs les soignants, les référents hygiène et les responsables des services de soins, des services logistiques, médico-techniques ou de formation continue, les correspondants paramédicaux et médicaux des établissements du réseau COLINES (Réseau Territorial en Hygiène)

Organigramme fonctionnel pour le CH de Savenay:

L'infirmier(e) hygiéniste fait partie de l'EOH qui est organisée sous la forme d'une entité qui comprend 1 pharmacien (0,5 ETP), un cadre de santé référent hygiène et des professionnels de santé « référents hygiène » dans chaque unité de l'établissement. L'infirmier(e) hygiéniste a pour interlocuteurs les soignants, l'équipe de cadre et responsables du CH, les services logistiques, médico-techniques, de restauration, de bionettoyage, la pharmacie, le service achats et économique, le service en charge de la formation continue et les ressources humaines. Elle intervient en étroite collaboration avec le service qualité et gestion des risques. Organigramme hiérarchique: -Le cadre de santé du service d'hygiène -Le cadre supérieur de santé Evolution du poste: -Vers la fonction cadre de santé PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: -Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier

-Être titulaire d'un diplôme universitaire en Hygiène hospitalière, épidémiologie et prévention des infections nosocomiales. Si le/la candidat(e) n'est pas titulaire de ce diplôme, il/elle devra s'engager dans une démarche de formation afin de l'obtenir.

Être titulaire du permis de conduire

Qualités requises: -Rigueur et capacité d'organisation

-Aptitudes à la communication et capacités relationnelles avec différents partenaires, diplomatie, persévérance -Capacités d'adaptation, de créativité et d'autonomie Compétences requises ou souhaitées:

-Maîtrise de l'outil informatique: Word, Power-point, Excel, Crossway, messagerie électronique.

-Savoir rédiger un compte rendu de réunion, synthèses de travail, programme de prévention et plan d'action -Animation et gestion de groupes

-Sens de la pédagogie, capacité à élaborer des sessions de formations continue pour des publics variés.

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Annonce n°358043 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - INFIRMIER - EHPAD DRAVEIL (EHPAD DRAVEIL)

Marne | n°279266 |

Suite à la création d'un EHPAD plateforme de service, le service essonnien du Grand Age (SEGA) recherche 1 infirmier-ère pour son site de Draveil, d'une capacité de 142 lits dont 1 UVP, 1 unité pour personnes handicapées vieillissantes, 2 PASA, 1 accueil de jour. 1) Savoirs faire et savoir être requis

Analyser et évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences
Conduire un entretien d'aide
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques de son domaine, définir les actions correctives et préventives.

2) Activités principales du poste :

Élaboration du projet de soins et du plan de traitement du résident

Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents Surveillance de l'état de santé des personnes Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'activité Conseil et éducation thérapeutiques Assistance technique pour la réalisation des soins Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident Réalisation d'études et de travaux de synthèse

Conseil pédagogique auprès des personnes, utilisateurs, usagers dans son domaine

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires)

Gestion des stocks de produits, matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes) 3) Connaissances requises :

Connaissances générales: gestion du stress, gestes et postures-manutention, droit des usagers
Connaissances détaillées: communication et relation d'aide, méthodologie d'analyse de situation, connaissances médicales générales et scientifiques dans le domaine gériatrique, méthodes de recherche de soins, hygiène hospitalière
Connaissances approfondies: soins et techniques de soin
4) Formation: Diplôme d'État Infirmier.
Lieu de travail: EHPAD de Draveil - 1 allée Louise de Vilmorin - 91210 Draveil

Annonce n°279266 publiée le 26/05/2026 par un
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26/05/2026 - Infirmier EHPAD Les Archets Nuit H/F (EHPAD Les Archets - HNO Charnay)

Rhône | n°354040 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest Villefranche recrute pour L'EHPAD Les Archets, 30 route du vieux château, 69380 Charnay en Beaujolais Une équipe composée de : 2 IDE en 12h00 de jour 1 IDE en 12h00 de nuit 3 ASD du matin et 3 ASD du soir sur l'étage Jasmin 3 ASD du matin et 2 ASD du soir sur l'étage Rose 2 ASD de nuit

1 CDS

Nous recrutons un ou une un(e) infirmière fixe de nuit temps plein en 12h00 (19h30/07h30) pour venir compléter ses équipes. Missions : Mener un raisonnement et une démarche clinique d'infirmier

Evaluer l'état de santé de la personne âgée et analyser les situations de soins selon une approche holistique

Identifier, concevoir et conduire des projets de soins personnalisés

Planifier, organiser, prodiguer et évaluer des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de la personne âgée. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'infirmier Conditions de travail :

Type de contrat: CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie: Infirmier catégorie A
Quotité de travail: Temps plein- 1 samedi/3 travaillé

32H30 NUIT - 28 CA pour la journée de solidarité

Rémunération mensuelle: à partir de 2000net -Reprise de l'ancienneté
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°354040 publiée le 26/05/2026 par un
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22/05/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ PSYCHIATRIQUE FERMÉE (INTRAHOSPITALIER) - SITE HENRI EY (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°357888 |

Statut: Stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade: Infirmier
Intitulé du poste: Infirmier en unité psychiatrique (intra hospitalier)
Lieu de travail: Hôpital Henri EY, 15 avenue de la porte de Choisy - 75013 Paris
Organisation du travail: Soins continus en 12h
Horaires: Travail en 12 heures : 6h45/18h45 - 9h15/21h15

Week-end / 3 travaillés

Spécificités liées à la fonction: Unité de psychiatrie fermée

Poste à pourvoir à compter du 01 juin 2026

Candidatures à adresser à Madame Lara BELLOC, Cadre de pôle 75G19 :

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°357888 publiée le 22/05/2026 par un
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Emploi Infirmier > Mutation

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

04/06/2026 - Infirmière SICS Jour et Nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

04/06/2026 - IDE H/F (EHPAD ALLART DE FOURMENT et POMMIERS-UPAD OLIVIERS-FAH PANNERIE-FAMVH LONGUES HAIES-FAVH CHATAIGNIER Frévent)

04/06/2026 - INFIRMIER(E) - USLD SAINT MARCELLIN (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

04/06/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE SOIGNANTE (H/F) (Centre hospitalier Bonneval)

03/06/2026 - Infirmier Anesthesiste H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

03/06/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD * URGENT * POSTE EN 7H30 (Centre hospitalier EHPAD Comines)

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - Foyer d'Accueil Médicalisé (Centre hospitalier Bonneval)

02/06/2026 - INFIRMIER(E) H/F (EHPAD VINAY)

01/06/2026 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

01/06/2026 - Infirmier(e) de Nuit EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE CSG H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX POOL DE REMPLACEMENT (Centre Hospitalier Oyonnax)

29/05/2026 - Infirmier en Gériatrie H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

29/05/2026 - IDE Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (Hôpital gériatrique Cernay)

29/05/2026 - IDE en EHPAD et en Unité de Soins de Longue Durée H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

29/05/2026 - Infirmier au sein de la Maison Médicale pour Personnes Âgées H/F (Maison Médicale pour Personnes Âgées Mulhouse)

29/05/2026 - Infirmer EHPAD de Bitschwiller - H/F (Maison de retraite Bitschwiller-les-Thann)

29/05/2026 - Infirmiers anesthésistes, rejoignez les équipes de bloc opératoire du GHRMSA ! (Hôpital Mulhouse)

29/05/2026 - Infirmier/infirmière au service des Urgences avec expérience en santé mentale (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

28/05/2026 - 1 poste d'Infirmier(e) de Coordination à l'EHPAD Orélia (Maison de Retraite SAINT-GAUDENS)

28/05/2026 - IDE de jour unité d'ONCOLOGIE (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

28/05/2026 - IBODE - IDE DE BLOC H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

28/05/2026 - Infirmier Anesthésie (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

28/05/2026 - Infirmier(e) EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

27/05/2026 - 1 poste d'IDE en EHPAD (Maison de Retraite SAINT-GAUDENS)

27/05/2026 - Infirmier(e) (EHPAD Chatillon-sur-Loire)

26/05/2026 - Infirmier hygiéniste (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

26/05/2026 - INFIRMIER - EHPAD DRAVEIL (EHPAD DRAVEIL)

26/05/2026 - Infirmier EHPAD Les Archets Nuit H/F (EHPAD Les Archets - HNO Charnay)

22/05/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ PSYCHIATRIQUE FERMÉE (INTRAHOSPITALIER) - SITE HENRI EY (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)