Emploi Infirmier : Mutation toutes les offres de la région 12

06/02/2026 - INFIRMIER (H/F) SMPR - PRISON DE LA SANTÉ (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°346124 |

Temps de travail: 7h30
Statut: Infirmier en soins généraux
Grade: Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste: Infirmier
Lieux de travail: Prison de la Santé

Organisation du travail Présence infirmière de 8h00 à 18h00 Horaires 8h00-15h30 et/ou 10h30- 18h00

Spécificités liées à la fonction: Prime forfait risque- Formations- Tickets restaurants
Poste à pourvoir: Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°346124 publiée le 06/02/2026 par un
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06/02/2026 - 1 poste d'IADE Bloc Opératoire - Endoscopie (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

Haute-Garonne | n°346142 |

Le Centre Hospitalier Comminges-Pyrénées recherche un(e) IADE pour le bloc opératoire / Endoscopie. Poste à pourvoir dès que possible. Missions :

Participe aux techniques d'anesthésie générale, locorégionale ainsi qu'à la sécurité péri-anesthésique.

Assure l'accueil et la prise en charge du patient au cours des différents actes d'anesthésie et dans les situations d'urgence ou de réanimation.

Intervient dans le traitement de la douleur et la surveillance post-interventionnelle.

Exerce ses missions sous la responsabilité du médecin anesthésiste réanimateur (MAR) dans le respect des textes réglementaires et des normes de sécurité (Midline) Contenu du poste / Activités principales : Activité anesthésie :

1-1 ORGANISE L'ENVIRONNEMENT ET LES MOYENS NECESSAIRES A L'ANESTHESIE EN FONCTION DU PATIENT ET DES INTERVENTIONS

Mise en fonction et sécurité du site d'anesthésie :

Consulte le programme opératoire dès la prise de poste

Assure l'ouverture de la salle d'intervention (fiche d'ouverture informatique de la salle validée par le MAR)

Vérifie et contrôle le fonctionnement des fluides médicaux et des équipements anesthésiques (respirateur, matériel d'intubation) Contrôle les dotations du chariot d'anesthésie

Prépare les agents médicamenteux selon le protocole défini par le MAR et le matériel nécessaire en fonction du patient et du type d'intervention

Accueil et prise en charge du patient au bloc :

Accueille le patient et procède au recueil des informations transmises par le patient (check-list), prend connaissance de celles contenues dans le dossier du patient (fiche opératoire, feuille d'anesthésie,) en collaboration avec l'équipe soignante (IBODE, médecins, AS)

Identifie les besoins de la personne opérée afin d'adapter une attitude d'écoute et de réassurance

Anesthésie et réanimation peropératoire :

Installe le patient, en collaboration avec l'équipe du bloc opératoire, dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de respect de l'intimité en fonction de son état

Place les appareils de monitorage et surveille les paramètres vitaux

Pratique l'induction d'anesthésie en fonction du protocole établi avec le MAR

Retranscrit les éléments cliniques et paracliniques du patient sur la feuille d'anesthésie (identité, intervention, type d'anesthésie, drogues administrées, heure d'arrivée et de départ)

Assure l'entretien de l'anesthésie, la réanimation peropératoire et la gestion de la douleur Signale toute anomalie au MAR et/ou au chirurgien Assure le réveil et le transfert du patient vers la SSPI

Prise en charge post-opératoire :

Réalise les transmissions écrites et orales aux IDE de la SSPI

Participe à la prise en charge des patients en SSPI en collaboration ou en relais de l'équipe de SSPI

Remise en conformité du site d'anesthésie :

Procède à la remise en fonction de la salle d'intervention : contrôle l'asepsie et réapprovisionne la salle en matériel et en médicament avant l'intervention suivante.

1-2 PARTICIPE A LA GESTION DES EQUIPEMENTS, DES DM ET DES PRODUITS DIVERS Participe au choix des DM et équipements

Assure le réapprovisionnement selon les procédures en vigueur

Réalise le suivi des appareils (fonctionnement, maintenance, réparation) en collaboration avec

l'encadrement, le biomédical et les techniciens de laboratoire Participe à la gestion des stupéfiants

Contribue à la gestion des stocks (pharmacie-économat) en participant aux commandes (réception-rangement) et au contrôle des péremptions

Contrôle régulièrement les kits de matériel d'intubation difficile, d'hyperthermie maligne, pédiatrique et les défibrillateurs

Remplace hebdomadairement les circuits externes des respirateurs et de l'Optiflow

2 - AUTRES ACTIVITES

2-2 MET EN UVRE LES MESURES DE QUALITE ET DE SECURITE AU BLOC OPERATOIRE

Participe à l'élaboration des procédures et assure la vérification de leur application

Soutient l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques, déclare les signalements des événements indésirables

Participe à la gestion des risques à priori : application des mesures préventives

2-3 ASSURE LA PRISE EN CHARGE GLOBALE DES PATIENTS PENDANT LES PERIODES D'ASTREINTES (NUITS, FERIES, WEEK-END) Assure la prise en charge globale du patient Applique les mesures d'hygiène en bloc opératoire Assure la prise en charge des patients à la SSPI 2-4 ACTIVITES DE SOUTIEN DANS LES UNITES DE SOINS :

Assure le suivi des patients dans les services de chirurgie en post-opératoire (Traite la douleur PCA KT péridural ou péri nerveux)

Participe à des actions de prévention, d'éducation et de formation dans les services de soins (abord veineux, bilans sanguins, hypnose)

Activité Midline: pose, suivi et formation des professionnels en service

2-5 ACCOMPAGNE LA FORMATION DES PROFESSIONNELS ET DES ETUDIANTS EN STAGE

Accompagne le nouveau personnel dans son adaptation à l'emploi Assure un tutorat de l'étudiant au cours de sa formation

Participe à l'intégration des nouveaux professionnels, à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires IADE et internes Urgences, Réa et Anesthésie.

Collabore à des démarches d'évaluation des pratiques professionnelles Assiste à des actions de formation

ACTIVITES SECONDAIRES (OU ACTIVITES CONNEXES) :

Participe aux réunions de travail et aux travaux institutionnels (CLIN, Douleur, Certification).

Assiste aux formations institutionnelles (EPP CLUD CLIN EFS) et professionnelles.

Maintient à jour les connaissances techniques et applique les mesures d'hygiène au bloc (CLIN).

Applique les recommandations relatives à l'utilisation du matériel et des produits (suit les formations).

Participe à la gestion des risques: les vigilances.
Profil du poste: COMPETENCES NECESSAIRES POUR LA TENUE DU POSTE :

Communication adaptée avec les patients Rigueur dans le travail. Sens de l'organisation. Discrétion et Respect du secret professionnel. Connaissances de la limite de ses fonctions.

Connaissance de la documentation interne (charte, protocoles, droits des patients) et externe (textes réglementaires)

CONNAISSANCES (FORMATION INITIALE OU INSTITUTIONNELLE ET / OU EXPERIENCE) : Infirmier Diplômé d'Etat IADE (décret 29 juillet 2004) Gestes d'urgences Formation à l'utilisation de nouveau matériel Principes d'ergonomie et de manutention. APTITUDE PERSONNELLES : Esprit d'équipe, prise de décision et d'initiative Disponibilité Ponctualité Motivation Capacité d'adaptation

S'inscrire dans un processus dynamique d'auto évaluation pour l'amélioration de ses pratiques Exigences physiques : Absence d'incapacité physique et/ou psychologique Gestion du stress Pénibilité et risques professionnels :

Exposition aux AES
Rayonnements ionisants et aux fluides médicaux (ex : sévoflurane)
Manutention de patients lourds (changement de positions, transferts)
Station debout prolongée et déplacements multiples
Manipulation des équipements et de matériels lourds
Port du tablier de plomb
Gestes répétitifs au quotidien (laryngoscopie, préparation des seringues, libération des voies aériennes de façon manuelle,

HORAIRES :

Poste en 7 à 10 heures du lundi au vendredi (jours ouvrés) et participation à l'activité d'astreinte (12h en semaine et 24h le samedi-dimanche-jour férié)

DIVERS

Absence de port de bijoux

Revêtir les tenues correspondant aux différentes zones du bloc opératoire.

Annonce n°346142 publiée le 06/02/2026 par un
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05/02/2026 - Infirmier en MAS (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°340767 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e infirmier.e à la Maison d'Accueil Spécialisée du CPN. Identification du poste

Fonction: Infirmier Maison d'Accueil Spécialisée
Liaisons hiérarchiques: Directeur Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles: Equipe pluridisciplinaire
Horaire de travail: postés, de 6h45-14h21 ou de 13h39-21h15
Résidence administrative: MAS du CPN « Les Jardins d'Embanie » 1 rue du Dr Archambault - 54520 Laxou
Présentation du service: Service composé de:
5 unités de 12 lits: 56 places en accueil permanent et 4 places en accueil de jour et/ou temporaire.
Catégories professionnelles: Directeur

Cadre de santé Infirmière coordinatrice Secrétaire Lingère et maîtresse de maison Médecins Psychologue Educateurs Infirmiers Ergothérapeute Aides-soignantes. Aides médico-psychologiques Principales orientations du projet de service :

Personnes adultes dépendantes bénéficiant d'une orientation par la CDAPH : résidants déficients mentaux profonds, polyhandicapés, traumatisés crâniens

Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne et animation de la vie sociale.

Formalisation et mise en oeuvre des projets individuels et des contrats de séjour.

Engagement du service dans une démarche d'évaluation interne Missions :

L'infirmier exécute, coordonne et évalue les soins infirmiers aux résidants sur prescription médicale et dans le cadre de son rôle propre. Il organise les rendez vous médicaux et para médicaux des résidants en tenant compte de leur projet individualisé. Il s'assure de la pertinence des activités en regard de l'état de santé du résidant. Il assure le suivi du matériel nécessaire aux soins. En l'absence de cadre il organise la répartition des professionnels dans les unités. Activités principales : Activités de soins :

Dispensation des soins somatiques et psychiatriques dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué
Dispensation des médicaments : contrôle, administration et validation de la prise des médicaments
Transmissions des informations nécessaires à la prise en charge aux équipes et au médecin somatique et au médecin psychiatre
Sur demande médicale accompagnement des résidants en consultation extérieure
Suivi des soins et relations avec le service de rééducation fonctionnelle
Tenue et renseignement des dossiers de santé des résidants
Education à la santé
Encadrement des stagiaires infirmiers

Organisation des rendez vous médicaux et para médicaux :

Prise et réception des rendez vous en tenant compte de l'urgence et des activités des résidants
Organisation du transport des résidants
Transmission des informations utiles à l'accompagnant
Préparation, suivi et éventuellement accompagnement des résidants en commission d'appareillage

Suivi du matériel nécessaire aux soins

Commandes internes
Gestion du matériel de soin et aides techniques et transmission des besoins
Application des protocoles et participation à leur évolution et mise à jour.

Actions de coordination et d'élaboration

Transmission des observations par oral (participation aux réunions quotidiennes de relève) et par écrit dans le dossier informatisé du résidant pour maintenir la continuité de la prise en charge
Participation à l'élaboration du projet individuel du résidant
Participation aux réunions d'équipe et de service (synthèses, réunions organisationnelles, réunions transversales .)
Répartition et organisation du personnel en fonction des besoins en l'absence de cadre

Mettre en uvre le projet de service de la MAS et contribuer à son évolution

Communication sur les informations tant descendantes qu'ascendantes
Participation aux groupes de réflexion
Participation aux actions d'évaluation
Participation aux actions de formation organisées dans le cadre du service
Participation à l'encadrement des stagiaires

Compétences :

Faire preuve de capacités humaines et relationnelles
Savoir travailler en équipe en lien avec les différents partenaires
Etre fiable, pondéré et disponible
Utiliser l'outil informatique
S'intéresser aux évolutions du secteur médico-social
Réactualiser ses connaissances régulièrement

Spécificités du service :

Etablissement médico- social géré par un établissement sanitaire
Liens avec les différentes directions fonctionnelles du CPN

Annonce n°340767 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - Infirmier(ère) de Bloc Opératoire diplômé(e) d'Etat (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°340954 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais recherche pour rejoindre un(e) infirmier(ère) de bloc opératoire diplômé d'état. Missions (objectif principal du poste) :

L'IBODE collabore à la prise en charge des patients opéré(e)s en dispensant des soins de qualité et de sécurité en lien avec l'activité des différentes spécialités chirurgicales : Orthopédie, Viscérale, ORL, Stomatologie, Ophtalmologie, Urologie, Gynécologie, Obstétrique, Esthétique, Endoscopie Digestive de l'adulte ou de l'enfant.
Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.

Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) : Prise en charge du patient en qualité de panseur :

Procéder à l'ouverture du site opératoire et en assurer la traçabilité dans la « FOSO».
Accueillir, contrôler l'identité du patient.
Préparer les équipements médicaux en lien avec les interventions.
Vérifier la nature de l'intervention et la préparation cutanée.
Participer au brancardage et à l'installation de l'opéré en assurant son confort et sa sécurité.
Contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins des chirurgiens dans le respect des procédures d'hygiène et d'asepsie.
Assurer la traçabilité du suivi de l'intervention et du matériel utilisé.
Organiser le transfert des « pièces opératoires » et différents prélèvements dans les laboratoires correspondants ;
Participer à la remise en service de la salle d'opération en appliquant ou en veillant au respect des procédures d'entretien des locaux en vigueur dans le domaine de l'asepsie et de l'hygiène.
Participer à la prise en charge des dispositifs médicaux par la stérilisation :
Tri
Décontamination
Traçabilité

-

Assurer la décontamination, la traçabilité, le reconditionnement et le stockage du matériel d'Endoscopie (Digestif, Urologie, Gynécologie)

-

Participer à la réception, au décartonnage, au contrôle et au rangement des dispositifs médicaux stériles, des implants et des ancillaires en prêt.

-

Assurer la traçabilité des demandes et des implantations des DMI.

-

Collaborer au transfert du patient vers la salle de soins post interventionnelle et assurer des transmissions écrites et/ou orales.

-

Transmettre toutes informations utiles pour permettre une continuité des soins dans les unités d'hospitalisation

Accompagner la formation des professionnels du bloc opératoire et des étudiants IBODE et IDE. Collaborer à la prise en charge du patient en tant qu'instrumentiste ou aide opératoire :

-

Prévoir, organiser le matériel en anticipant les différents temps opératoires.

-

Maîtriser l'habillage chirurgical.

-

Préparer la table d'instrumentation et anticiper la demande chirurgicale.

-

Maîtriser les techniques opératoires de chaque activité.

-

Veiller au maintien des conditions d'asepsie tout au long de l'acte chirurgical.

-

Evaluer et compter les textiles.

-

Réaliser le pansement.

-

Accompagner la formation des étudiants IBODE.

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder)

Expérience acquise au cours de la Formation d'Infirmier de Bloc Opératoire : savoirs théoriques et savoirs expérientiels.

Expérience acquise durant l'occupation d'un poste d'Infirmier de Bloc Opératoire : savoirs expérientiels.

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées.

Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des patients adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire

-

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

-

Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire

-

Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées aux chirurgies citées plus haut.

Connaissance, utilisation et respect des protocoles spécifiques aux techniques chirurgicales et institutionnels.

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) : Ecoute, sens de l'observation, sens de la communication. Esprit d'équipe et esprit d'initiative.

Rigueur, capacité organisationnelle et capacité d'adaptation à l'urgence.

Maîtrise de soi, résistance au stress, adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique, nombreux intervenants). Curiosité intellectuelle. Formation initiale :

Diplôme / école :

Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) de Bloc Opératoire, Exigences particulières (permis de conduire, ):

Avant le 31 décembre 2020, les professionnels IBO titulaires du DE en exercice à la date du 27 janvier 2015 ou les IDE en cours de formation préparant au DE d'IBO à cette même date, doivent suivre une formation complémentaire pour accomplir les actes et activités définis à l'article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n°2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015).
Formation AFGSU, Formation aux risques liés aux rayonnements ionisants.
Formations institutionnelles obligatoires.

Horaires :

Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35 heures
Nature des horaires : Alternant Jour-Nuit
Détail des horaires : 7h30/16h00 - 7h30/19h30 - 8h00/20h00 - 20h00/8h00 (nuit)
Amplitude horaire : 8h30 dont 30' de temps de repas ou 12 heures (temps de repas inclus)
Repos hebdomadaires : Variable
Astreintes et/ou permanences : astreintes à domicile de 20h00 à 8h00.
L'agent en raison de la continuité des soins peut être amené à réaliser des heures supplémentaires dans le cas où il ne peut être remplacé à la fin de son service et qu'une intervention chirurgicale est en cours.

Adaptation aux différentes spécialités chirurgicales. Confrontation aux situations d'urgence. Sollicitations multiples et vigilance constante. Environnement bruyant et lumière artificielle. Alternances de rythmes de travail.

Annonce n°340954 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - INFIRMIER·E EN SANTE MENTALE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

Allier | n°346040 |

Le Centre hospitalier Moulins Yzeure (CHMY) se compose de 2 sites :

Le site de Moulins dédié aux soins hospitaliers et ambulatoires de médecine, de chirurgie et d'obstétrique, ainsi qu'à certains établissements médico-sociaux (établissement pour personnes âgées dépendantes - EHPAD, centre d'action médico-sociale précoce - CAMSP)
Le site d'Yzeure spécialisé dans les soins psychiatriques.

Le site d'Yzeure est divisé en 4 services de psychiatrie adultes : Pavillons Carbillet, Chaslin, De Clérambault et Lauzier ainsi qu'un service de gérontopsychiatrie : Toulouse. Le CHMY recrute un·e IDE Pour renforcer son équipe sur le Pôle Santé Mentale Poste à temps plein. Repos variable, travail week-end et jours fériés. Vous êtes calme et à l'écoute face aux patients,

Vous avez une réelle motivation pour travailler en équipe disciplinaire, dans une bonne atmosphère de travail. Risques professionnels :

Port de charge,
Chute par glissade,
Accident d'exposition au sang

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter:

Mme TENER, faisant fonction cadre supérieure de santé

En appelant le 04.70.35.77.77 et en demandant la direction des soins infirmiers

Mme Dumez, Coordonnatrice générale des soins,

Secrétariat direction des soins: 04.70.35.76.30 [email protected]

Annonce n°346040 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - infirmier-ière en service de chirurgie anesthésie (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

Haute-Saône | n°341587 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier 70 recrute pour son service de chirurgie anesthésie, site de Vesoul, en horaire de jour, un-e infirmier-ière dont les missions principales seront les suivantes :

Collaborer à l'accueil et à l'installation des patients
Recueillir toutes les informations utiles à la prise en charge globale du patient et nécessaires à l'élaboration du projet de soins
Participer à la gestion du dossier patient, est responsable de l'utilisation du dossier de soins infirmiers
Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale des chirurgiens et des anesthésistes en tenant compte de l'organisation générale du service
Appliquer les protocoles thérapeutiques validés par les médecins de chaque spécialité
Garantir la mise en uvre et la surveillance des traitements de prise en charge de la douleur
Collaborer dans le cadre de son rôle propre avec l'aide-soignant-e pour :

la préparation des patients en vue de leur passage au bloc la surveillance des opérés au retour du bloc

l'évaluation, la prévention de la douleur pré et post opératoire

la mise en uvre des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie

Participer à la visite quotidienne dans son secteur de soins, veiller au respect de la traçabilité des prescriptions
Réaliser des transmissions écrites et orales précises
Aider le médecin anesthésiste ou le chirurgien dans la réalisation de certains actes
Etre responsable des actions d'éducation liées aux modalités d'immobilisation et de contention
Collaborer avec le service de rééducation fonctionnelle : kinésithérapeute et ergothérapeute
Informer le patient et /ou son entourage de l'évolution de la pathologie et des différentes étapes de la prise en charge dans la limite de ses compétences
Préparer les sorties simples des patients en collaboration avec les secrétaires
Participer à l'organisation des sorties complexes avec l'assistante sociale et/ou le cadre du service et les secrétaires
Collaborer à la gestion du flux des entrées et des sorties
Collaborer avec les services de soins à domicile
Etre responsable des commandes de pharmacie, de leur rangement et de la gestion des stocks
Assurer et/ou supervise l'encadrement des étudiants et des stagiaires
Collaborer avec le tuteur de service

Spécificités du poste :

Le service accueille des patients relevant de 3 spécialités : orthopédie, ophtalmologie et ORL, avec des modalités de prise en soin propres à chacune.

La spécificité orthopédique a une activité orientée à 80% sur la traumatologie. L'infirmier(ière) participe aux activités de consultations OPH en urgence le week-end.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine avec 14 jours de RTT/an), dès que possible.

Nous proposons actuellement des postes de jour, mais également de nuit. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'État d'infirmier-ière exigé Tous niveaux d'expériences acceptés Les savoir-faire et connaissances associés :

Maîtriser les connaissances de base tant théoriques que pratiques dispensées en formation initiale conformément à la législation en vigueur

Avoir une connaissance suffisante des pathologies orthopédiques et traumatologiques, mais également en ophtalmologie et ORL

Avoir une connaissance suffisante des différents actes interventionnels et des techniques d'anesthésie réalisés pour la spécialité

Avoir une connaissance approfondie des protocoles institutionnels et des protocoles propres au service

Transmettre son savoir professionnel aux étudiants et aux agents nouvellement affectés

Identifier les situations d'urgences potentielles et être capable d'y faire face

Etre capable d'accompagner et de pratiquer les premiers gestes auprès des patients en situation d'urgence en lien avec les 3 activités

Posséder de bonnes connaissances médicales dans la prise en charge de la personne âgée (poly pathologies, démences...)

Maîtriser l'utilisation de l'outil et des logiciels informatiques du GH70 Connaître et mettre en uvre les règles de manutention

Posséder les connaissances de base des modalités de prise en charge administrative

Participer à la réalisation d'examens exploratoires et fonctionnels en OPH

Développer des compétences dans l'utilisation et la gestion du matériel spécifique ORL/OPH Qualités requises :

Capacités d'organisation et d'adaptation
Rigueur et méthode
Esprit d'équipe
Anticipation et prise d'initiatives dans les limites de ses compétences
Dynamisme, réactivité
Ecoute attentive, discernement, disponibilité
Travail en interdisciplinarité
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
Implication dans le fonctionnement du service et /ou de l'institution avec tact et diplomatie
Dynamique d'amélioration de sa fonction (formation continue)

Annonce n°341587 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - INFIRMIER NUIT H/F - Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°340952 |

L'hôpital de Nanterre recherche pour son service infirmier de compensation et de suppléance 1 infirmier H/F Nuit. Présentation de l'unité de soins :

L'équipe de compensation et de suppléance est composée d'IDE et d'AS.

Elle assure des remplacements ponctuels non programmables (arrêt maladie, absences exceptionnelles ), des remplacements ponctuels programmables (formation professionnelle, décharge syndicale d'activité, temps partiel) et des remplacements de longue durée (congé maternité, postes vacants, arrêt maladie ou accident du travail supérieur à 1 mois, congé longue maladie) dans l'ensemble des secteurs sanitaires et médico-social de l'hôpital ainsi qu'à l'USMP en fonction de la politique de remplacement définie par la Direction des soins en priorisant les services au regard de la charge en soins.

Le planning est établi chaque mois sur la base de journées de 12 heures. Les affectations sont attribuées progressivement, en fonction des demandes de remplacement et en priorisant selon la charge de travail du service. CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL : Horaires :

IDE Jour: Base de 32,30 heures hebdomadaires. Repos variables
Horaires de travail: 19H30-7h30

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de poste Mission(s) générale(s) :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ;

Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques (protocoles institutionnels : voies veineuses périphériques, cathéters, sondage urinaire, sécurité transfusionnelle, les vigilances, soins d'escarres)

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE, AS, praticiens, agents administratifs d'accueil, Assistante sociale, réseau Transmettre les informations

Organiser le parcours patient pendant sa journée d'hospitalisation

Réaliser des soins sur PM: prélèvements sanguins, pansements, distribution des traitements médicamenteux

Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge Assister les praticiens lors des actes médicaux Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical S'informer et actualiser ses connaissances

Formation et information des nouveaux professionnels et des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants.)

Connaitre les différentes pathologies traitées dans les services Maitriser et appliquer les techniques d'isolement Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical

Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures,

Évaluer et réactualiser les protocoles et procédures de soins,

Savoir reconnaître et gérer l'urgence (exemple : désaturation en oxygène) Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels Utiliser Dxcare lors de l'administration des traitements

Participer à la mise en uvre des évaluations des pratiques professionnelles (EPP).

Participer aux réunions de services, aux différents groupes de travail

Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux),

Déclarer les incidents de matériovigilance aux médecins pharmaciens, au Clin et au biomédical,

Prévenir les risques professionnels (AES, manutention pondérale),

Participer à la gestion de l'unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption, Garantir des transmissions orales et écrites de qualité, Répondre aux nécessités du service, Accepter la mobilité au sein du pôle

Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié Assurer à tour de rôle :

Le contrôle des stupéfiants
Le réapprovisionnement en matériel des postes de soins et des chambres
L'entretien du poste de soins et locaux communs

Soins techniques réalisés régulièrement

Pose de perfusion, Transfusion sanguine, Ponction veineuse, Gaz du sang Tubage gastrique Missions spécifiques :

Participer à l'harmonisation des pratiques infirmières entre les services

Relai d'informations auprès des collègues notamment sur l'utilisation des outils informatiques, du matériels,

Répondre aux nécessités de services pour assurer la continuité de soins CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL : Horaires :

IDE Jour: Base de 32,30 heures hebdomadaires. Repos variables
Horaires de travail: 19H30-7h30

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de poste. CAPACITES - COMPETENCES : Personnelles et Professionnelles :

Sens de l'organisation, des priorités et capacité d'anticipation, Esprit d'initiative et autonomie,

Capacité à gérer son stress et maîtriser les situations difficiles,

Esprit d'équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire, Sens de l'écoute, de la relation et de la communication, Respect des règles de confidentialité, Assiduité et ponctualité,

Implication (réunions de service, groupes de travail, missions transversales, formation des nouveaux collègues et des stagiaires), Respect des consignes concernant la tenue vestimentaire, Curiosité intellectuelle et professionnelle. Éléments positifs de ce service: Polyvalence des spécialités et soins rencontrés Autonomie au regard des autres services Parcours de formation riche et varié Équipe dynamique, porteuse de projets Conditions et/ou qualifications requises :

Diplôme d'État Infirmier

Annonce n°340952 publiée le 05/02/2026 par un
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05/02/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE D.E. (Centre hospitalier Blaye)

Gironde | n°318210 |

Etablissement situé à 50 kms de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr

Le centre hospitalier de la Haute Gironde situé à Blaye en Gironde (33) recherche un IADE à temps plein. Service : L'équipe actuelle est composée de 9 IADE.

Bloc opératoire composé de 3 salles: chirurgie digestive, orthopédique, vasculaire, gynécologique, stomato, ORL, ophtalmo, urologique 3 200 actes/an

Une salle d'endoscopie digestive 1 500 actes/an Une SSPI de 6 postes, gérée par des IDE Profil : Infirmier(e) anesthésiste diplômé d'état

Autonomie, anticipation, gestion de l'urgence, polyvalence, esprit d'équipe

Statut: recrutement par voie de mutation ou CDI

Participation aux astreintes sur la base du volontariat : 7 semaines par an environ
Possibilité de mise à disposition d'un studio pour les astreintes
7 semaines de récupération d'astreintes, 5 semaines de congés annuels, 7 semaines de RTT.
Travail en journée de 8 heures 5j/5

Poste à pourvoir: immédiatement

Annonce n°318210 publiée le 05/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmière en pratique avancée 0.5 UPC2 et 0.5 CMP VH (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°344072 |

Le pôle centre de psychiatrie recrute une IPA (infirmière en pratique avancée) à temps plein, 50 % sur le CMP-CATTP de Valence et 50 % en intra à UPC2 sur Montéléger

Le CMP Victor Hugo accueille déjà une équipe d'IPA et souhaite développer cette fonction au sein de l'équipe.

Le CMP-CATTP de Valence est une structure située au centre-ville de Valence (5'à pied de la gare de Valence ville). Il est constitué d'une équipe pluridisciplinaire associant médecins, infirmiers, psychologues assistante sociale, secrétaire, diététicienne, médiateur de santé pair, moniteur d'activité physique adapté. Il est encadré par un binôme médico cadre.

Parmi les axes importants développés sur le CMP- CATTP figurent des dimensions très inspirées des pratiques dites orientées rétablissement : favoriser l'inclusion des personnes au sein de la cité, promouvoir le savoir expérientiel, développer les liens avec la médecine générale, mise en place des plans de prévention partagé.

Outre l'activité clinique qui constitue l'essentiel de l'exercice, le CMP- CATTP propose une réunion clinique par semaine et une réunion institutionnelle par mois. La structure s'appuie également sur la réunion réseau du pôle, qui consiste à inviter chaque mardi matin, de 9h à 10h, un partenaire du réseau, de façon à davantage connaître les espaces d'accompagnement disponibles sur Valence.

Les missions de l'IPA consisteront, avec un appui médical (chaque patient accompagné par l'IPA bénéficie d'une référence médicale, à la disposition de l'IPA), à réaliser le suivi de patients, la surveillance clinique et la psychoéducation, instauration conjointe d'un traitement, suivi du traitement, bilans étiologiques ou de suivi, lien avec la médecine générale, suivie en collaboration avec le psychiatre référent, et en lien avec l'équipe. Une permanence médicale est par ailleurs en place sur le CMP-CATTP, permettant en cas de besoin d'interpeller un médecin si besoin (avis.). Rattaché au cadre supérieur de santé du pôle centre.

Ce poste nécessite donc de bonnes connaissances en clinique psychiatrique et somatique, une aisance et un plaisir à travailler en équipe, et des aptitudes pédagogiques.

Vous bénéficierez aussi de temps pour des missions institutionnelles que vous partagerez avec les IPA de l'établissement.

L'unité UPC2 a une capacité maximale d'accueil de 25 patients : elle dispose de 23 chambres « seules » et une chambre double.

Le projet de l'UPC2 a pour but d'orienter les soins prodigués vers une approche centrée sur la personne et son rétablissement. L'ancrage dans cette philosophie de soin permet d'offrir un espace de soins à la fois sécurisé, bienveillant et tourné vers l'autonomisation des patients. Elle accueille : Adultes (18 ans et plus), hommes et femmes, domiciliés dans le périmètre du secteur. Personnes présentant des troubles psychiatriques variés : troubles psychotiques, troubles thymiques, troubles anxieux sévères, troubles de la personnalité, ou encore situations de crise aiguë nécessitant un soutien hospitalier. Patients en première hospitalisation comme en hospitalisation récurrente.

La mise en place de poste IPA à UPC2 en temps partagé avec l'extra permettrait de renforcer significativement la qualité du parcours de soins en psychiatrie, en cohérence avec le décret du 18 juillet 2018 encadrant la pratique avancée. L'IPA en intra :

Organisation: suivis individuels + coordination + activité psychoéducative + référence technique
Charge: 5 patients complexes en référence par IPA
Rôle: 1. Suivi clinique avancé (dans le cadre réglementaire)

Évaluations cliniques approfondies.

Surveillance régulière des symptômes et des effets indésirables.

Participation aux revues pluridisciplinaires d'ordonnance (avec propositions sous validation médicale).

Annonce n°344072 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmière en pratique avancée CMP de Tournon (07) (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°344073 |

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon.

"INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F: CMP Tournon

Le Centre Médico Psychologique (CMP) de Tournon est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV.

S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en uvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.).

Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. La finalité du travail des professionnels exerçant en CMP est de faciliter l'autonomisation du patient en le reconnaissant comme acteur de ses soins.

Le CMP travaille en lien avec d'autres dispositifs du pôle :

Les unités intrahospitalières (UPN1 et 2)
L'HDJ du secteur concerné
L'équipe mobile psychiatrique des urgences de Romans (EMPU)
L'équipe des AFT

Missions

Projet de soins/suivi

o Élaborer, organiser et suivre le projet de soin de la personne soignée

o Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités, l'évaluation de l'impact fonctionnel et interprétation des données qui en sont issues. o Formulation de conclusions cliniques o Repérage des situations d'urgence

o Orientation médicale, psychologique, sociale selon la situation

o Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient

Traitement/examens cliniques

o Prescription, renouvellement de prescriptions et adaptation dans le cadre du suivi et dans son domaine d'intervention o Prescription et interprétation d'examens paracliniques

o Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux et évaluation de l'efficacité

o Suivi de l'observance du traitement tout au long du parcours de soins du patient

Missions transversales

o Organisation et mise en uvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en lien avec le projet d'établissement et les objectifs de pôle o Organisation et mise en uvre d'actions de formation Prérequis

Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale »
Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus)
Connaissances cliniques solides en psychiatrie
Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision)
Sens du relationnel et de l'observation
Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail
Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial)

Conditions de travail

37h30 de travail par semaine
Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30
14 RTT par an
Repos les week-end et jours fériés
25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)
Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement)
Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.
Mutation si déjà titulaire dans un autre établissement de la FPH

Annonce n°344073 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmière en pratique avancée CMP Adultes Nyons et Dieulefit (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°344074 |

Infirmier / infirmière en pratique avancée Nyons (H/F) 26 - NYONS (26110)

Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Nyons et Dieulefit Description du poste :

Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres.

Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies).

L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Prérequis

Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale »
Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus)
Connaissances cliniques solides en psychiatrie
Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision)
Sens du relationnel et de l'observation
Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail
Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial)

Conditions de travail

37h30 de travail par semaine
Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30
14 RTT par an
Repos les week-end et jours fériés
25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)
Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement)
Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.

Annonce n°344074 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmière en pratique avancée CMP enfant Crest et Die (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°344075 |

Infirmier en pratique avancée CMP enfant de Crest-Die (H/F) 26 - CREST (26400) Poste d'IPA CMP Enfants et Adolescents de Crest Présentation générale

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais est un établissement public de santé mentale implanté sur la Drôme. Il comprend 950 salariés.

Vous trouverez sur le site internet toutes les informations utiles pour connaître notre établissement : www.ch-dromevivarais.fr

Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins :

Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges) composé d'un HDJ enfants, de 3 CMP (dont 1 pour adolescents et 2 CATTP (dont 1 pour adolescents)
Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) composé d'un HDJ, 3 CMP et 3 CATTP
Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) composé d'un HDJ, 3 CMP et une antenne.

Poste à pourvoir,

Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée à temps complet pour son CMP de Crest et son antenne de Die. Une journée sera dégagée des soins afin qu'il soit possible de se consacrer à des missions transversales (formation, recherche, accueil des étudiants, temps collectif entre IPA de l'établissement.) Présentations des structures Crest

Le CMP Enfants et Adolescents de Crest a pour objectifs généraux :

D'accueillir et orienter les jeunes et leurs familles (sectorisé)
De rendre en soins des enfants et adolescents présentant des difficultés et des souffrances psychologiques telles que des TND, des troubles du comportement, des difficultés psychoaffectives, des difficultés relationnelles, des angoisses, mal être, dépression, etc.
D'évaluer et de proposer des soins en ambulatoires à visée thérapeutique à travers différentes médiations

L'équipe est composée de 4 infirmières, 1 cadre de santé, 2 psychomotriciennes, 2 psychologues, 1 AMA, 1 assistante sociale et 1 médecin. La file active était de 495 patients en 2024 Die L'antenne de Die est ouverte 2 jours par semaine. Les objectifs généraux sont similaires à ceux de Crest. La file active était de 131 patients en 2024

Ce sont les mêmes professionnels qui exercent sur Crest et Die.

Annonce n°344075 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmier / infirmière en pratique avancée Crest (H/F) (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°344080 |

Le CHDV recrute un(e) Infirmier/ière en Pratique Avancée pour son pôle de psychiatrie adulte : trajet entre CMP-CATTP HDJ de Crest et son antenne de Die. Description du poste :

Apporter son expertise auprès des équipes pluri professionnelles de proximité composées d'infirmiers, de psychiatres, d'assistantes de service sociale, de psychologues et de cadres de santé. Participer à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un des médecins psychiatres.

Chaque structure propose une organisation permettant des échanges cliniques sur les parcours et projets de soin des patients. Ces mêmes structures font partie du Pôle Sud Adulte couvrant le territoire du Sud de Valence jusqu'à Nyons (Buis les Baronnies).

L'IPA participera également à une réunion mensuelle sur le site du CHDV qui réunit tous les médecins et cadres du Pôle Sud. Elle participe a des missions institutionnelles partagées avec les IPA déjà présentes sur l'établissement. Prérequis

Diplôme d'État d'Infirmier en pratique avancée mention « psychiatrie et santé mentale »
Expérience d'infirmier en service psychiatrique (le CMP serait un plus)
Connaissances cliniques solides en psychiatrie
Capacités à travailler en équipe et en autonomie (prise d'initiatives et de décision)
Sens du relationnel et de l'observation
Capacités d'organisation, de réactivité et de hiérarchisation des priorités de travail
Connaissance du réseau de partenaires (médecine de ville, social et médicosocial)

Conditions de travail

37h30 de travail par semaine
Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30
14 RTT par an
Repos les week-end et jours fériés
25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)
Reprise d'ancienneté (périodes de travail en établissement public uniquement)
Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an.

Annonce n°344080 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmier de soins généraux PACO (H/F) (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°340904 |

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon.

Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service PACO sur le site de Montéléger : Missions principales :

-Coordination et organisation en interdisciplinarité des activités et de soins

Dispensation de soins infirmiers et des traitements médicamenteux ainsi que la traçabilité
Réalisation d'entretien infirmiers
Réponse aux sollicitations des patients

-Participation à la mise en place de projets de réintégration de la cité, en coordination avec des structures et services externes à l'hôpital -Distribution et accompagnement aux repas Conditions de travail

37h30 de travail par semaine
Journée de 7h42 continue,
14 RTT par an
25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)
Reprise d'ancienneté
Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste

Annonce n°340904 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - Infirmier de soins généraux UAEO NUIT (H/F) (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°340905 |

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon.

Dans le cadre d'un changement d'un départ, un poste d'infirmier(ière) de nuit en 10H à 50% est à pourvoir au sein du service UAEO sur le site de Montéléger : Missions principales :

Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant :

une évaluation,
une orientation,

et la mise en uvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste:

Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,
Observation clinique dans les activités quotidiennes,
Surveillance des repas
Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation
Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité
Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets,
Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance,
Participation aux entretiens médicaux
Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )

Conditions de travail

25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)

Avantages: Crèche d'entreprise

RTT

Horaires: Période de travail de 10 heures -Travail de nuit
Lieu du poste: En présentiel

Annonce n°340905 publiée le 04/02/2026 par un
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04/02/2026 - INFIRMIER(ERES) EN SOINS GENERAUX H/F (CHU Limoges)

Haute-Vienne | n°345962 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

Le CHU de Limoges recrute des Infirmier(ère)s en soins généraux H/F LE POSTE : Mission principale :

Coordination et organisation des activités de soins
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Information et éducation de la personne, de son entourage et/ou d'un groupe de personnes
Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires

Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne

Réalisation de soins de confort et de bien-être
Recueil de données cliniques
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Veille et recherche professionnelle

Connaissances particulières :

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine

de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la

continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à

son domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

=> Pour candidater transmettre CV et Lettre de motivation PROFIL RECHERCHÉ : Formations obligatoires requises : Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances particulières (Savoir-faire ) :

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes

-Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Qualités professionnelles (Savoir-être ) : Capacité à communiquer

Respect de l'autre et de la hiérarchie. Participation à la démarche qualité Institutionnelle

Sens des relations à l'autre: écoute, respect, diplomatie Rigueur et vigilance professionnelle :

-

Prise de décisions dans les limites de ses fonctions et responsabilités

-

Capacité d'adaptation aux différentes situations

-

Respect du secret professionnel en toutes circonstances

-

Curiosité intellectuelle

-

Dynamisme

-

Disponibilité

-

Ouverture d'esprit Esprit d'équipe

Annonce n°345962 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

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04/02/2026 - Infirmier de soins généraux UPC1-(H/F) (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°345991 |

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon.

Dans le cadre d'un départ, un poste pérenne d'infirmier(ière) est à pourvoir , au sein du service UPC1 (unité fermée) sur le site de Montéléger : Missions principales :

Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant :

une évaluation,
une orientation,

et la mise en uvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste:

Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,
Observation clinique dans les activités quotidiennes,
Surveillance des repas
Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation
Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité
Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets,
Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance,
Participation aux entretiens médicaux
Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. )

Conditions de travail

Journée de 7h42 continue,
14 RTT par an
25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)
Reprise d'ancienneté

Annonce n°345991 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

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04/02/2026 - Infirmier de soins généraux 50% en 12H00 (H/F) (Maison d'Accueil Spécialisée VAN GOGH Montéléger)

Drôme | n°345993 |

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon.

Un poste d'infirmier/ière à mi-temps en 12H est à pourvoir sur la Mas Van Gogh. Celui-ci est placé hiérarchiquement sous la responsabilité du directeur d'établissement et par délégation, du chef de service. Il est placé fonctionnellement sous la responsabilité du médecin prescripteur pour

les actes médicaux délégués. Il est personnellement responsable des actes paramédicaux autorisés. Dans le cadre de son rôle propre (art. R.4311-5 et R.4311-2 du décret 2004-802), l'IDE est responsable des actes qu'il assure en collaboration ou délègue au personnel d'accompagnement de proximité.

L'IDE est rattaché à l'équipe paramédicale et agit dans le cadre des missions

générales de la MAS Van Gogh définie dans le projet d'établissement.

L'IDE travaille en équipe pluridisciplinaire dans le contexte institutionnel et participe à la vie de l'institution.

L'IDE apporte son soutien à l'ensemble de l'équipe par sa connaissance et sa formation initiale dans :

o L'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation,

o La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques

o La participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.

L'IDE participe à l'analyse de son référentiel métier afin de l'inscrire dans un cadre institutionnel voulu par le projet d'établissement.

L'IDE participe à l'amélioration de ses pratiques et peut participer à des groupes

de travail visant à une amélioration collective de la prise des charges des résidant Les missions : I - Actes directs auprès des résidants

L'infirmière ou infirmier accomplit les actes ou dispense les soins dans le cadre

de son rôle propre, tel que défini aux articles R4311-5 et R4311-6 du Code de la Santé Publique.

L'infirmière ou infirmier est habilité à pratiquer, en application d'une prescription

médicale ou d'un protocole les actes définis à l'article R4311-7 du CSP.

L'IDE est habilité à entreprendre ou adapter les traitements antalgiques.

Compte tenu de ces dispositions nées de la loi et des acquis de l'expérience et des formations, l'IDE :

conduit la conception et le suivi du volet médical du dossier de soins infirmiers des résidants.

Conduit la conception et le suivi de la partie soin du projet du résidant, en lien avec le référent de ce dernier et les coordinateurs.

L'IDE est à l'origine de la conception, de la conduite et du suivi du volet médical du dossier de soins infirmiers de l'usager

L'IDE assure les transmissions et une traçabilité des soins aux résidants.

Annonce n°345993 publiée le 04/02/2026 par un
établissement de santé

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03/02/2026 - infirmier/ infirmière (EHPAD MONTMIRAIL)

Sarthe | n°339956 |

Letapos;EHPAD Letapos;ARC EN CIEL de MONTMIRAIL (72) Recrute UN(E)INFIRMIER(E) Travail en 10 heures / 1 week-end sur 3

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique en constante recherche detapos;une amélioration de la prise en charge globale des résidents.

Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de letapos;établissement. Missions :

Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins relevant detapos;une prescription médicale
Communiquer au médecin toute information nécessaire et utile à la prise en charge du résident
Recueillir les habitudes et leurs histoires de vie auprès des résidents et de leurs familles
Garantir la formalisation du projet de vie individualisé validé par le résident et setapos;engage à le respecter et à le faire respecter
Participer à la surveillance de letapos;hygiène et de letapos;équilibre alimentaire
Veiller au confort du résident
Evaluer et prévenir les complications liées au décubitus
Repérer et évaluer tout signe de douleur, changement de letapos;état général du résident

Communication / relation

Respecte le secret professionnel
Respecte le droit de réserve
Accueille les familles et les visiteurs
Adopte une attitude detapos;écoute et rassure le résident et la famille
Collabore avec les familles
Favorise les sorites avec les familles
Entretient de bonnes relations avec ses collègues et sa hiérarchie
Echange avec letapos;équipe sur les difficultés rencontrées et recherche des solutions
Assure des transmissions ciblées orales et écrites, horodatées et signées
Setapos;implique dans des groupes de travail et de réflexion sur letapos;établissement
Participe aux réunions (secteur, projet de vie, service) est force de proposition
Setapos;engage dans la démarche qualité
Signale les incidents
Coordonne letapos;équipe soignante avec et en letapos;absence du cadre.
Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur

Formation - accompagnement tutorat

Repérer les besoins en formation des agents
Favoriser la participation des agents aux sessions de formation
Définir une politique detapos;encadrement des stagiaires
Favoriser letapos;intégration des nouveaux agents
Actualiser ses connaissances
Avoir une démarche pédagogique au sein du service
Sensibiliser les agents à la prévention des risques
Mettre à la disposition des professionnels de la documentation

Horaires: 06h30-17h00 / 06h30-18h30 / 8h-18h30
Salaire: Selon les grilles en vigueur de la Fonction publique Hospitalière.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier :

Diplôme detapos;Etat IDE avec expérience ou récemment diplômé(e), nous vous proposons un poste de jour à 100% Types de contrats proposés :

Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades IDE en soins généraux et spécialisés », selon letapos;expérience professionnelle acquise. Poste à pourvoir début janvier 2026.

Letapos;EHPAD Letapos;Arc en Ciel est situé sur la commune de Montmirail.

Montmirail est une petite cité de caractère distante de 45 km du Mans, à 7 km de la sortie de letapos;autoroute A11 (Chartres/Paris/Le Mans) et à 15 km de la gare de La Ferté Bernard et de son Centre Hospitalier.

La structure est spécialisée dans letapos;accueil des personnes âgées dépendantes et est constituée detapos;un EHPAD de 60 lits (dont 6 chambres doubles).

Candidatures à adresser à Madame la Directrice EHPAD LARC EN CIEL 5 Porte de lOrthiau 72320 MONTMIRAIL Tél : 02.43.93.79.20
[email protected]

Annonce n°339956 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - INFIRMIERE EN EHPAD (EHPAD JULIEN BLIN PONT DE L'ARCHE)

Eure | n°345774 |

Missions Générales

Assurer Letapos;accompagnement de la personne âgée par des soins de qualité en prenant compte les différentes approches du soin : curative, relationnelle et palliative

Prodiguer des soins dans le cadre de son rôle sur prescription et de son rôle propre

Veiller à la qualité de vie du résident dans le cadre de la mise en place de son projet personnalisé Veiller à la qualité et à la sécurité de la prise en soins Missions permanentes

Assurer letapos;accueil des résidents et de leur famille , recueillir les données nécessaires à une prise en soins personnalisée

Assurer tous les actes infirmiers nécessaires en respectant les bonnes pratiques

Assurer une continuité des soins , par les transmissions orales et écrites précises pour les médecins , mais aussi les soignants en charge des résidents

Assurer la tenue des dossiers et les traçabilités nécessaires en lien avec letapos;IDEC

Participer aux visites avec les médecins libéraux afin detapos;assurer le liens entre les résidents et équipes soignantes Travailler avec les équipes support

veiller à la sécurité des soins et à la promotion de la bien traitance

Participer aux formations proposées par letapos;établissement dans le cadre du développement des compétences professionnelles Missions Occasionnelles Encadrer les étudiants Participer à la démarche qualité

Annonce n°345774 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - infirmier(e) Contact Enfance Protégée (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°345829 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le dispositif CONTACT ENFANCE PROTÉGÉE (CEP) porté par la Maison de l'Adolescent du Val-de-Marne (MDA 94), est une unité mobile innovante dédiée à la santé mentale des adolescents et jeunes adultes de 12 à 21 ans relevant de la Protection de l'Enfance (ASE) et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), publics doublement vulnérables et souvent éloignés des soins (réticence, opposition, parcours chaotiques, crises, conduites à risque, troubles psychiques parfois sévères ou émergents).

Le CEP s'appuie sur une approche écosystémique d'aller-vers, l'objectif étant de faciliter l'accès aux soins, réduire le recours aux urgences et aux hospitalisations, et coordonner des parcours lisibles et continus, en articulation avec les inter-secteurs de pédopsychiatrie et la psychiatrie adulte (notamment pour les problématiques de transition). Il couvre le département du Val de Marne.

HORAIRE DE TRAVAIL

Les horaires sont de jour, du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde, avec une amplitude de 9h à 19h30 (roulement variables, 9h-16h30 ou 10h30-18h ou 12h-19h30) et sont à définir avec le médecin responsable de l'unité. LE POSTE :

L'infirmier·e intervient dans une dynamique mobile et proactive, en lien étroit avec le pédopsychiatre, les partenaires éducatifs et les structures de soins du territoire. Le poste combine évaluation clinique, accompagnement vers le soin et travail de coordination, dans une approche humaine, souple et innovante au sein d une équipe pluridisciplinaire. Son intervention repose sur:

L'évaluation des nouvelles situations par le recueil d'éléments apportés par les proches ou les professionnels du réseau territorial puis par une enquête auprès des personnes impliquées dans la prise en charge du jeune, pour hiérarchiser la priorité des interventions
La réalisation d'entretiens individuels avec le patient ou leurs proches, et ou familiaux, au décours d'une intervention en binôme au domicile, à la maison des adolescents (consultation en présentielle),dans des lieux neutres (café, espaces publics), par téléphone ou via des dispositifs numériques (chat ou visio) pour identifier les besoins de prise en charge et difficultés du jeune, et soutenir les démarches concourant à stabiliser l'état de santé
Le conseil aux professionnels, au patient et à ses proches sur les structures de soin en santé mentale du département et à accompagner la prise de rendez-vous
L'élaboration, pour les situations bio-psycho-sociales les plus complexes, d'un plan d'action d'accompagnement vers des soins, par des actions inclusives et écologiques, en vue d'établir une relation de confiance avec le patient et ses proches
La participation à des réunions d'équipe régulières pour échanger sur les situations et co construire un plan d'intervention personnaliséainsi qu'aux réunions institutionnelles de la Maison de l'Adolescent.
L'accompagnement et le suivi régulier d'une file active de patients déjà rencontrés et de leurs proches (surveillance de leur état, accompagnement et soutien, entretiens de suivi, suivi des rendez-vous, conseil et éducation à la santé) pour aider à la mise en uvre des soins psychiques ; l'accompagnement des patients vers les structures de soins dans lesquels ils sont adressés
La mise en place d'un suivi en médecine générale, et désignation d'un médecin traitant si besoin
Des échanges et liens privilégiés construits dans le temps avec les acteurs socio-éducatifs et sanitaires du département et la participation aux réunions de synthèse des partenaires
La capacité à identifier une situation d'urgence, à alerter l'encadrement médical et à participer à l'organisation de l'intervention des secours (prévenir les secours, identifier les ressources nécessaires notamment le besoin de force de police, fluidifier le parcours de soin)
La rédaction de comptes rendus relatifs aux interventions.

PROFIL RECHERCHÉ :

-

Diplôme d'État d'infirmier

-

Connaissance du public adolescent

-

Un intérêt pour la clinique de l adolescent dans le cadre d une approche globale de la santé

-

Un intérêt pour le travail avec les familles et adultes présents autour du jeune

-

Intérêt pour les dimensions biologique et somatique

-

Intérêt pour les dispositifs numériques

-

Intérêt pour l'éco-systémie Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref: nxalfz81z7

Annonce n°345829 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d Etat (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

Essonne | n°328610 |

EHPAD de 86 lits (dont 12 en UHR et 2 en Hébergement temporaire), l EHPAD Léon Maugé recherche un ou une IDE de jour, au sein d une équipe de 4 IDE. Travail en 7 heures et/ou en 12 heures. Un week-end sur 4. Vos missions:

Soins infirmiers, perfusions, injections, prélèvements, pansements, etc Soins d hygiène et de confort Distribution des médicaments Recueil de données cliniques et des besoins des résidents Etablissement du projet de soin, etc Expérience en gériatrie recommandée.

Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et selon expérience.

Annonce n°328610 publiée le 03/02/2026 par un
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03/02/2026 - Infirmier - EHPAD 12 heures (CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult Montfort L'Amaury)

Yvelines | n°320777 |

Le CH de la Mauldre fait partie du GHT 78 Sud qui réunit 11 établissements (9 EPS et 2 EHPAD). Il est situé dans un bassin de population qui comporte près de 70 000 habitants sur 40 communes.

Le CH de la Mauldre est membre de la filière gériatrique hospitalière territoriale Grand Sud dont l'établissement support est le CH de Rambouillet. Les 375 lits sont répartis sur deux sites :

173 lits répartis en 6 services sur le site Saint Louis à Jouars Pontchartrain - 202 lits répartis en 11 services sur le site Bois Renoult à Montfort l'Amaury Equipe pluridisciplinaire : gériatres, IDE, AS, AMP, ASH, ergothérapeute, psychologue, kinésithérapeute et orthophoniste, équipe d'animation

INFIRMIERE SUR LE SITE DU BOIS RENOULT

Missions: Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche d'après le code de la santé publique, décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier, en référence à l'article R.4311- 7.
Activités principales: Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient/résident. Réaliser et contrôler les soins infirmiers. Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie). S'impliquer dans le projet de vie en EHPAD. Etablir une communication adaptée avec le patient / résident et ses proches (aide et soutien psychologique). Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. Réaliser l'assistance technique lors de soins réalisés par le médecin. Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage. Rédiger et mettre à jour le dossier de soins du patient/résident. Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité. Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résidents de l'entrée à la sortie. S'informer sur la veille documentaire professionnelle. Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux. Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risque. Contribuer à la prévention des infections nosocomiales.
Relations fonctionnelles internes: Les médecins. Les secrétaires médicales, l'assistante sociale et les admissions. Les ASH, AS, AMP, hôtelière, et les animatrices pour le travail en collaboration. Les cadres de santé pour l'organisation des activités. Les paramédicaux des métiers de rééducation (diététicienne, ergothérapeute, préparateur en pharmacie, manipulatrice en radiologie, kinésithérapeute, psychologue) pour une prise en charge globale de la personne soignée. Les ambulanciers pour les transferts de patients. Les services techniques pour le signalement de pannes matériels et la maintenance curative L'équipes opérationnelles d'hygiène hospitalière pour la formation initiale et continue, les consignes spécifiques de travail ou d'usage de produit (correspondant en hygiène).
Savoir-faire requis: Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne. Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative. Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe. Évaluer les pratiques professionnelles en soins infirmiers. Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier. Travailler en équipe interprofessionnelle. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Respecter le secret professionnel. Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients/résidents.

Horaires de travail 12 heures

Participation aux instances: Commission de soins infirmiers de rééducation et médico technique (CSIRMT). Comité de COordination Qualité et Sécurité des Soins (CCOQSS). Participation à des réunions en externe Participation aux formations organisées en externe

Passerelles et évolution professionnelle vers d'autres métiers : Cadre de santé de secteur de soins et d'activités paramédicales et d'activités paramédicales. Cadre de santé formateur en soins. Métiers des soins et des activités paramédicales. Responsable hygiène. Mme Séverine BARTHELEMY, Cadre Supérieure de santé sbarthelemy@ght78sud.fr 06 59 65 98 76

Annonce n°320777 publiée le 03/02/2026 par un
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02/02/2026 - Infirmier(e) diplomé(e) d'Etat - IDE (EHPAD Résidence du Bois de la Roche CLOYES LES TROIS RIVIEIRES)

Eure-et-Loir | n°344701 |

Au sein de la Résidence du Bois de la Roche à CLOYES les trois rivières, un poste d'IDE est à pourvoir à partir du 1er juin 2026. Semaine en 7h30, week-end en 12h.

Equipe de 4 IDE, 84 résidents (dont 12 places d'UPAD) et 6 places en accueil de jour.

Annonce n°344701 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - INFIRMIER (f.h) - Service d'Accompagnement en Appartement d'Autonomisation - Paris Centre (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

Paris | n°345704 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant au Service d'Accompagnement en Appartement d'Autonomisation (bureau situé :13 rue Houdart 75020 Paris). Il est à pourvoir au sein du Pôle Paris Centre (psychiatrie adulte) des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12-14 rue du Val d'Osne 94410 Saint-Maurice).

Chef de Pôle: Dr KHIDICHIAN.

Définition du poste :

Dans le respect de l'orientation définie par le projet médical, l'infirmier(e) assure l'accueil et l'accompagnement médico-social individualisé des usagers dans le respect de la dignité des personnes et du secret professionnel en lien avec la réglementation du secteur social dans leur appartement. Les usagers sont des personnes adultes souffrant de troubles psychiques relevant du Pole Paris centre. L'infirmier(e) en binôme avec un éducateur est référent des usagers du SAS2A, garant du bon déroulement de leur contrat d'hébergement et leur contrat de soins. Les binômes sont en lien permanent avec les équipes pluri professionnelles du secteur. Compétences et connaissances requises :

Savoir analyser et évaluer la situation clinique en psychiatrie d'un patient.

Concevoir et conduire les projets de soins et éducatifs en pluriprofessionalité.

Savoir mener des entretiens infirmiers individuel et en binôme.

Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, du projet éducatif et du projet d'hébergement. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations.

Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale).

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir travailler en binôme et en autonomie (VAD, référence).

Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé et au projet de pôle. Qualités requises :

Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.

Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités. Conditions de travail :

Lieu: Infirmier(e) sur SAS2A bureau situé : 13 rue Houdart - 75020 Paris
Horaire: Variables 7h40 par jour du lundi au vendredi et 1 samedi par mois

25 CA et 19 à 20 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition)

Avantages: titres restaurant, crèches hospitalière, formation
Quotité temps de travail: 100%

Personnes à contacter :

Madame VERDON, cadre coordonnateur de pôle [email protected] Mme CORMERY Cadre socio-éducatif [email protected]

Annonce n°345704 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Infirmière en Pratique Avancée (EHPAD Saint-Aignan)

Loir-et-Cher | n°345707 |

Le Centre hospitalier de Saint-Aignan, recrute : un ou une Infirmière en Pratiques Avancées Pathologie Chroniques stabilisées à temps complet

L'hôpital de Saint-Aignan, doté de 493 lits et places, est composé des services suivants :

318 lits et places d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, répartis en 4 unités, dont 36 lits réservés à l'accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies associées, secteur incluant un pôle d'activité et de soins adaptés (PASA), 6 places d'accueil de jour, 2 places d'hébergement temporaire sur le site de Vaux de Chaume, un Centre de Ressources Territoriale de 30 places, une Plate Forme de Répit 25 lits de médecine polyvalente, 30 lits de soins de suiteréadaptation (SSR), dont 2 lits identifiés en soins palliatifs.

un plateau technique pour les prises en charge médico-techniques : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, diététique, ergothérapie, orthophoniste, consultations spécialisées.

le Centre médico-social (120 lits et places) assurant la prise en charge d'un public handicapé, implanté principalement à Mareuil (« les Brunetières ») avec des annexes à St-Aignan.

l'IPA, rattachée aux EHPAD, réalise à la demande du médecin, l'évaluation gériatrique des résidents ayant des pathologiques chroniques stabilisées, .

Elle participe par son expertise à l'organisation des parcours de soins des résidents sur l'ensemble de l'établissement et collabore avec l'ensemble des professionnels

Poste à pourvoir: 1er septembre 2025.

Temps plein, Forfait cadres, Contrat Mutation - détachement.

Rémunération: selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.
Pré Requis: Expérience professionnelle hospitalière et médico-sociale souhaitée

Diplôme IPA

Annonce n°345707 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Infirmier(e) en pratique avancée - IPA (Etablissement Public de Santé Mentale de la Guadeloupe SAINT-CLAUDE)

Guadeloupe | n°334599 |

L'EPSMG est l'opérateur public de premier recours compétent pour la

prise en charge de la santé mentale à l'échelle de l'archipel de la Guadeloupe. Pour accomplir sa mission, l'EPSMG s'appuie sur :

2 sites d'hospitalisation, un à Saint-Claude (Montéran), un à Pointe-A-Pitre, sur le site

du CHUG

32 sites extrahospitaliers répartis sur l'ensemble du territoire
4 établissements médico-sociaux.

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA.

Au vu de l'augmentation des besoins en santé mentale de la population, l'approche parcours de soins avec l'articulation de l'ensemble des professionnels avec les établissements sanitaires et médicosociaux est une priorité pour prévenir les décompensations et le recours à l'hospitalisation.

Notre objectif est donc d'augmenter le nombre de plages de consultations afin de réduire les délais de prise en charge et permettre une réponse rapide aux situations d'urgence. Pour mener à bien ce projet, l'EPSMG recherche 2 IPA :

1 IPA pour l'EMADO (équipe mobile adolescent)
1 IPA pour le CSAPAG (centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Généraliste)

Condition obligatoire: Être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée délivré par une université accréditée.

Mention psychiatrie et santé mentale

Le dossier de candidature doit est composé des pièces suivantes :

lettre de motivation

- CV

diplômes
pour les recrutements contractuels : certificats de travail des précédents emplois
pour les demandes de mutation : décision de nomination dans le grade d'IPA - dernière décision d'avancement d'échelon - trois dernières fiche d'évaluation

Annonce n°334599 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - Infirmier(e) (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

Loire-Atlantique | n°341715 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche des Infirmiers (H/F). Postes basés à Chateaubriant, Nozay ou Pouancé.

Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, l'établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS).

Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessible. LE POSTE :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Connaissance des protocoles d'urgence. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) récemment diplômé(e) ou expérimenté(e).

D'autres qualifications seraient appréciées, expérience en secteur médico-social ou sanitaire

Annonce n°341715 publiée le 02/02/2026 par un
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02/02/2026 - INFIRMIER-E- DIPLOME-E D'ETAT (EHPAD HEYRIEUX)

Isère | n°341155 |

L'EHPAD « Les Colombes », EHPAD public autonome hospitalier, est implanté au sein d'une intercommunalité dynamique (COLL'in), à Heyrieux, commune semi-rurale située à seulement 30 km à l'est de Lyon, 20 km de Bourgoin-Jallieu et 20 km de Vienne.

Dans un cadre de vie privilégié, une vraie volonté de prendre soin des résidents et des équipes. Contexte :

. bâtiment récent de 2017 conçu pour le bien-être des résidents et des professionnels

. capacité d'accueil de 83 résidents (79 chambres individuelles et 2 chambres doubles)

. agréments diversifiés: unités polyvalentes / unité Alzheimer / unité Grande Dépendance / PASA / Espace multisensoriel Snoezelen

. équipe de direction constituée dont Médecin Coordonnateur et Psychologue ; stable à l'écoute, ouverte à l'innovation

. une équipe médicale: médecin coordonnateur ( 3 j. / semaine) et médecin salarié (2 présences / semaine)

. une équipe soignante diversifiée (5 IDE / 1 Maitresse de maison / 28 AS / 20 ASH / paramédicaux extérieurs : kinésithérapeute, ergothérapeute, APA)

. de nombreuses ressources et partenariats : CH de Bourgoin et de Vienne, Filière gériatrique, Equipe Mobile d'Hygiène, HAD, Equipe mobile de soins palliatifs, Dispositif IDE de nuit, Pharmacie avec PDA, Intervenants extérieurs médicaux et paramédicaux, IFSI, IFAS, Association des familles, Team Snoe, Nombreux bénévoles, CCAS Vos missions principales:

Évaluer l'état de santé du résident, analyser les situations de soins, concevoir et définir des projets de soins personnalisés,

Planifier, réaliser des soins infirmiers dans le cadre du projet de vie personnalisé du résident en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle et les évaluer.

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques et définir des actions correctives et préventives,

Accompagner et établir une relation d'aide avec les résidents et leurs proches,

Assister le médecin lors de ses visites auprès des résidents,

Assurer la continuité des soins, organiser et coordonner les équipes de soins, Réagir devant l'urgence gériatrique, Rédiger et mettre à jour du dossier de soins informatique,

Préparer les traitements, contrôler les piluliers, dispenser et administrer les thérapeutiques. Gérer la pharmacie, Encadrer les stagiaires.

Horaire en 12h - en binôme les jours de semaine et week-end (fiches de poste à disposition sur demande)

Poste à temps partiel ou temps plein - Rémunération selon grille indiciaire de la FPH Poste à pourvoir dès le mois de juillet 2026.

Annonce n°341155 publiée le 02/02/2026 par un
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30/01/2026 - INFIRMIER H/F - HDJ LEVALLOIS PERRET (CENTRE JEAN AYME LEVALLOIS PERRET)

Val-d’oise | n°343629 |

L'hôpital EPS Roger Prevot siuté au 52 rus de Paris 95570 MOISSELLES recherche pour son secteur HDJ LEVALLOIS PERRET, 1 infirmier(è). DESCRIPTION DU POSTE :

L'Hôpital de Jour est une structure de soins extrahospitalière (18 places). Il est situé au 1er étage du Centre Jean Ayme qui comporte un CMP au rez-de-chaussée et un CATTG au sous-sol.

La proximité de ces 3 structures favorise le travail de liaison de l'extra-hospitalier.

Des unités de réhabilitation psychosociale et de soins psychiatriques à domicile complètent l'offre de soins sur le secteur.

L'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne) assure des soins en fonction du projet thérapeutique des patients accueillis pour troubles schizophréniques, thymiques et/ou de la personnalité. Les prises en charge peuvent être groupales ou individuelles.

Les objectifs principaux sont de favoriser l'autonomie, la reconnaissance des troubles, la relation aux autres, la gestion des activités de la vie quotidienne, l'inclusion dans la cité, l'expression et la créativité.

De nombreux ateliers thérapeutiques, sont proposés : activités artistiques, corporelles, culturelles, manuelles et médiations animales Ils peuvent être en commun avec le CATTP.

Certains ateliers son co-animés avec des intervenants extérieurs qualifiés.

Des séjours thérapeutiques sont mis en place 2 à 3 fois par an. Sont également organisés des évènements de sensibilisation aux troubles psychiques. CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

Quotité temps de travail: 100 %
Temps de présence: du lundi au vendredi de 9 h à 17 h.
Conditions: statutaire et règlement du protocole ARTT.
Lieu: Centre Jean Ayme, 86 rue du président Wilson 92300 Levallois Perret

MISSIONS PERMANENTES :

Accompagner la personne soignée dans sa globalité (suivi somatique, soins psychiques et démarches administratives simples).
Assurer le suivi de certains patients en tant que référent
Assurer l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers individuels ou de groupe et leur évaluation,
Contribuer au recueil et aux échanges concernant les données cliniques.
Exécuter des soins infirmiers (rôle propre infirmier) et ceux sur prescription médicale.
Participer au travail de partenariat et de lien avec les différentes personnes intervenants autour du patient.
Travailler en référence (qualité, pharmacie, encadrement des étudiants, Winrest)

ACTIVITES PRINCIPALES :

Dans le but d'une prise en charge globale du patient au sein de l'unité hôpital de jour :

Evaluer l'état clinique du patient à travers l'expression de ses symptômes, l'état d'hygiène, de douleur, la gestion des traitements et des activités de la vie quotidiennepar le biais d'outils validés ou consensuels.
Elaborer le projet de soins du patient.
Prendre en charge le patient en fonction d'un projet de soins personnalisé,
Animer des ateliers à visée thérapeutique de groupes ou individuels,
Assurer des entretiens infirmiers,
Assister aux entretiens médicaux,
Administrer les traitements et veiller à leur bonne observance,
Exécuter des soins de confort et d'hygiène en rapport avec l'état de la personne,
Assurer la continuité des soins dans le respect de l'intégrité, de la dignité et de la culture de la personne,
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Participer aux réunions institutionnelles et de coordination du service,
Etablir des liens avec tous les partenaires : médecin généraliste, psychiatre référent, famille et entourage.
Tenir le dossier patient informatisé à jour quotidiennement.
Assurer les accompagnements extérieurs à la structure,
Aider le patient dans ses démarches administratives et sociales,
Accueillir et encadrer pédagogiquement des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa

responsabilité,

Participer à la gestion des matériels de l'unité de soins (organisation et gestion des stocks),
S'impliquer institutionnellement dans des instances ou des groupes de travail.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

Connaissance en psychopathologie
Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients,
Compétence à animer un atelier à visée thérapeutique,
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,
Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer,
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe,
Connaissance de l'informatique de base,
Respecter les règles professionnelles et notamment le secret professionnel.

QUALITES :

Capacité d'observation, d'écoute, d'empathie,
Sens de la relation, ouverture d'esprit,
Respect d'autrui,
Faculté d'adaptation et de remise en question,
Esprit d'initiative,
Discrétion,
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
Capacité d'observation et d'analyse,
Capacité à transmettre des informations de façon synthétique,
Sens des responsabilités et de l'organisation,
Savoir faire face aux situations d'urgence,
Respect des horaires.

DIVERS

Avoir son permis de conduire.
Une expérience professionnelle en psychiatrie adulte est souhaitée.

Annonce n°343629 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier > Mutation

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Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

06/02/2026 - INFIRMIER (H/F) SMPR - PRISON DE LA SANTÉ (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

06/02/2026 - 1 poste d'IADE Bloc Opératoire - Endoscopie (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

05/02/2026 - Infirmier en MAS (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

05/02/2026 - Infirmier(ère) de Bloc Opératoire diplômé(e) d'Etat (Centre hospitalier Général Beauvais)

05/02/2026 - INFIRMIER·E EN SANTE MENTALE (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

05/02/2026 - infirmier-ière en service de chirurgie anesthésie (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

05/02/2026 - INFIRMIER NUIT H/F - Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

05/02/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE D.E. (Centre hospitalier Blaye)

04/02/2026 - Infirmière en pratique avancée 0.5 UPC2 et 0.5 CMP VH (Centre hospitalier Montéléger)

04/02/2026 - Infirmière en pratique avancée CMP de Tournon (07) (Centre hospitalier Montéléger)

04/02/2026 - Infirmière en pratique avancée CMP Adultes Nyons et Dieulefit (Centre hospitalier Montéléger)

04/02/2026 - Infirmière en pratique avancée CMP enfant Crest et Die (Centre hospitalier Montéléger)

04/02/2026 - Infirmier / infirmière en pratique avancée Crest (H/F) (Centre hospitalier Montéléger)

04/02/2026 - Infirmier de soins généraux PACO (H/F) (Centre hospitalier Montéléger)

04/02/2026 - Infirmier de soins généraux UAEO NUIT (H/F) (Centre hospitalier Montéléger)

04/02/2026 - INFIRMIER(ERES) EN SOINS GENERAUX H/F (CHU Limoges)

04/02/2026 - Infirmier de soins généraux UPC1-(H/F) (Centre hospitalier Montéléger)

04/02/2026 - Infirmier de soins généraux 50% en 12H00 (H/F) (Maison d'Accueil Spécialisée VAN GOGH Montéléger)

03/02/2026 - infirmier/ infirmière (EHPAD MONTMIRAIL)

03/02/2026 - INFIRMIERE EN EHPAD (EHPAD JULIEN BLIN PONT DE L'ARCHE)

03/02/2026 - infirmier(e) Contact Enfance Protégée (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

03/02/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d Etat (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

03/02/2026 - Infirmier - EHPAD 12 heures (CH de la Mauldre - Site du Bois Renoult Montfort L'Amaury)

02/02/2026 - Infirmier(e) diplomé(e) d'Etat - IDE (EHPAD Résidence du Bois de la Roche CLOYES LES TROIS RIVIEIRES)

02/02/2026 - INFIRMIER (f.h) - Service d'Accompagnement en Appartement d'Autonomisation - Paris Centre (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

02/02/2026 - Infirmière en Pratique Avancée (EHPAD Saint-Aignan)

02/02/2026 - Infirmier(e) en pratique avancée - IPA (Etablissement Public de Santé Mentale de la Guadeloupe SAINT-CLAUDE)

02/02/2026 - Infirmier(e) (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Chateaubriant)

02/02/2026 - INFIRMIER-E- DIPLOME-E D'ETAT (EHPAD HEYRIEUX)

30/01/2026 - INFIRMIER H/F - HDJ LEVALLOIS PERRET (CENTRE JEAN AYME LEVALLOIS PERRET)