Emploi Infirmier : Mutation toutes les offres de la région 12

01/06/2026 - Infirmier (ière) Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°356369 |

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites :

L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques.

Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch

o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits)

o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs,

o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours

Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. 1 - Missions principales

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri disciplinaire de manière autonome et en collaboration Mission spécifique de l'agent dans le service

o Accueillir et prendre en charge les personnes polypathologiques fragiles âgées

o Prendre en charge des patients âgées relevant d'une chirurgie principalement orthopédique et traumatologique (extrémité supérieur du col du fémur) mais aussi d'autres chirurgies, en hospitalisation non programmée

o Réaliser un entretien infirmier et une évaluation gériatrique permettant de formaliser un projet thérapeutique pour chaque patient favorisant son autonomie et son retour à domicile

o Prendre en charge le devenir du patient en collaboration avec les autres professionnels et l'entourage du patient 2 - Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

Formation initiale: Diplôme d'Etat Infirmier(e)

La fiche de poste détaillée est à votre disposition

Temps de travail: 100%

Annonce n°356369 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/06/2026 - 1 Poste IDE Référent DxCare/DPI pour la Direction des Services Numériques (Centre hospitalier Saint-Dizier)

Haute-Marne | n°358657 |

Au sein de l'équipe DPI et sous la responsabilité de la cheffe de projet, le rôle de l'IDE sera de participer à la maintenance du logiciel DxCare disponible sur le site du Centre Hospitalier de Saint-Dizier et Vitry-Le-François, de contribuer à la mise en place du DPI GHT (Hopital Manager de Softway Medical) sur ces 2 sites puis de contribuer à sa maintenance sur le GHT.

Les missions principales sont (liste non exhaustive) Analyser, proposer des choix concertés puis construire les formulaires et documents DPI, Si besoin, préparer en amont des groupes de travail sur les circuits patients afin de mieux comprendre les demandes des utilisateurs, Vient en appui aux équipes lors des déploiements du DPI GHT, Identifier et remonter à l'équipe DPI GHT les spécificités détectées sur les établissements du Centre Hospitalier de SaintDizier et Vitry-Le-François, Valider les supports de formations aux utilisateurs du logiciel,

De 100% au sein de l'équipe projet. 37h30 par semaine. Horaires adaptés au besoin des déploiements. Déplacements sur l'ensembles des sites du GHT concernés . Des astreintes sont à prévoir. Mme Sandra DEPREUVE Cheffe de projet Dossier Patient CH de Verdun (55)

Annonce n°358657 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/06/2026 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Somme | n°358693 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant les équipes soignantes ! LE POSTE : Vos missions seront...

Effectuer l'ouverture des salles d'urgences Assurer l'accueil et l'installation des patients en urgence, toutes spécialités confondues Préparer et organiser le site d'anesthésiste ainsi que le matériel nécessaire en attendant l'arrivée des équipes d'astreintes Organiser et coordonner l'activité, les déplacements, la position des matériels et les soins en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Identifier, choisir le matériel et les appareils adaptés à l'acte opératoire Adapter la position du patient au déroulement de l'intervention en prévenant les risques Maîtriser la sécurité transfusionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Anesthésiste Et en plus... Vous avez une connaissance indispensable des comportements à adopter devant une prise en charge en urgence Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité, indispensable à la profession Vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve de bienveillance et de respect Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : Prime de fidélisation de 2500 au recrutement pour les nouveaux contractuels 75% des frais de transports en communs pris en charge Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h et des coaches disponibles Une crèche avec des horaires étendus : 6h-22h (7j/7) (ouverture en septembre 2025) Un restaurant du personnel (en moyenne 4) Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie 28j de congés annuels et entre 15 RTT par an Mme Armelle CROCHET

Annonce n°358693 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/06/2026 - Infirmier(e) de Nuit EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°323090 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son EHPAD un(e)IDE de nuit à compter du 1er juillet 2026. Poste à temps plein

Temps de travail effectif: 10h (20h45 / 06h45)

Définition du métier Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Activités principales - Prise en charge des résidents de lEHPAD - Rédaction des transmissions ciblées - Encadrement des AS - Participation aux transmissions avec les équipes de jour - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Surveillance régulière des résidents et les soins prescrits - Coordination et organisation des activités et des soins - Réalisation des soins de confort et de bien-être - Réalisation en équipe des soins relevant du rôle propre - Connaissance de l'organisation du service et le fonctionnement du matériel spécifique. - Veille de la sécurité des résidents. - Savoir utiliser le chariot d'urgence et connaitre les mesures de sécurité en vigueur dans l'établissement. - Réalisation des soins relationnels spécifiques avec les résidents de lUHR - Recueil des données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Compétences requises pour le poste :

Diplômes - Diplôme détat dinfirmier - Attestation de formation aux gestes et soins durgence de niveau 2 valide - Formation et expérience dans la prise en charge de la douleur, la bientraitance

Savoir - Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées - Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place - Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques - Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Utiliser les outils informatiques spécifiques à létablissement

Savoir-être - Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion - Travailler en équipe/en binôme - Etre méthodique, avoir lesprit de synthèse - Etre à lécoute, avoir des capacités dobservation - Faire preuve dautonomie et de prise dinitiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées - Faire preuve de discernement et douverture desprit - Simpliquer dans le service et linstitution CH Jean Coulon Madame La Directrice 50 Avenue Pasteur 46300 GOURDON

Annonce n°323090 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/06/2026 - Infirmier / Infirmière Médecine/SSR Jour (CENTRE HOSPITALIER Graulhet)

Tarn | n°228975 |

Poste en 12h, 1 à 2 Week-end travaillé par mois. Poste vacant, jour.

Type de contrat: mise en stage ou CDI, CDD possible ; temps plein, possibilité de temps partiel.

Vous travaillerez au sein des services Médecine et SSR, dans une équipe pluri professionnelle. Relations hiérarchiques :

Cadre de santé
Cadre supérieur de santé

Liens fonctionnels:

Médecins
Secrétaire médicale
Autres agents du service

Vos missions seront les suivantes:

Continuité et accompagnement dans les prises en charge : soins techniques, circuit du médicament, pansements ;
Soins relationnels et accompagnement psychologique;
Coordination avec les services supports ;
Suivi et traçabilité du dossier patient, transmissions ;
Établir une communication adaptée aux patients et à leur famille

Activités principales :

Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur,) et actualiser le dossier de soins infirmiers

(incidents, modifications d'état clinique,)

Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie
Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale de son évolution

Prérequis :

Diplôme d'Etat en Soins Infirmiers
Certificat d'aptitude de travail en milieu hospitalier

Situation vaccinale obligatoire: Hépatite B, à jour

Annonce n°228975 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/06/2026 - Infirmier / Infirmière EHPAD (EHPAD du PRE DE MILLET GRAULHET)

Tarn | n°228568 |

Poste en 10h du lundi au vendredi et en 12h le week-end avec 1 à 2 Week-end travaillé par mois. Poste vacant.

Type de contrat: Mise en stage, ou CDI, CDD possible, temps plein.

Vous travaillerez au sein des EHPAD du Centre Hospitalier de Graulhet, dans une équipe pluri professionnelle. Relations hiérarchiques :

Cadre de santé
Cadre supérieur de santé

Relations hiérarchiques :

Médecins
Secrétaire médicale
Autres agents du services

Missions principales:

Continuité et accompagnement dans les prises en charge : soins techniques, circuit du médicament, pansements
Soins relationnels et accompagnement psychologique
Coordination avec les services supports
Suivi et traçabilité du dossier patient, transmissions
Établir une communication adaptée aux patients et à leur famille

Activités courantes :

Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur,) et actualiser le dossier de soins infirmiers

(incidents, modifications d'état clinique,)

Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie
Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) et informer l'équipe soignante/médicale de son évolution

Prérequis :

Diplôme d'Etat en Soins Infirmiers
Certificat d'aptitude de travail en milieu hospitalier

Situation vaccinale obligatoire: Hépatite B, à jour

Annonce n°228568 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE CSG H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°341431 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous recherchons un infirmier en soins généraux (H/F) service Court Séjour Gériatrique Identification du poste

Grade: Infirmier en soins généraux
Catégorie d'emploi: A
Voie d'accès: mutation, contractuel

Salaire minimum 2000e net Activités

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage

Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser et contrôler les soins infirmiers

Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie)

Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre

Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé

Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité

Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie S'informer sur la veille documentaire professionnelle

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risques Contribuer à la prévention des infections nosocomiales Savoir-faire requis

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Connaissances associées Approfondies Soins et matériels utilisés

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Méthodologie d'analyse de situation Éthique et déontologie professionnelle Communication et relation d'aide Gestion du stress Organisations de travail Opérationnelles Droit des usagers du système de santé Pharmacologie Psychologie générale Santé publique Savoir-être et qualités professionnelles requises Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage Se rendre disponible

Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser S'engager dans le fonctionnement général du service Faire preuve de rigueur Avoir le sens de l'organisation Savoir gérer le stress et l'agressivité Faire preuve de maitrise de soi

Faire preuve d'adaptabilité aux diverses situations et aux changements Faire preuve d'esprit d'initiative Etre force de proposition Avoir un esprit d'équipe et le sens du travail en commun Faire preuve de discrétion professionnelle Etre ponctuel Faire preuve de sens moral et de neutralité de jugement Faire preuve de loyauté

Etre capable de travailler en collaboration avec différentes équipes Qualification professionnelle et/ou formations requises Diplôme d'Etat d'infirmier

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 2 Particularités de la fonction Alternance jour/nuit

Annonce n°341431 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX POOL DE REMPLACEMENT (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°341508 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous recherchons un infirmier en soins généraux - service pool de remplacement H/F. Prise de poste dès que possible

Annonce n°341508 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/05/2026 - Infirmier en Gériatrie H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

Haut-Rhin | n°358440 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le Pôle de Gériatrie du GHR MSA comprend 1218 lits et 55 places d'Hôpital de jour, répartis sur 8 sites géographiques. Il regroupe l'ensemble de la filière gériatrique : consultations, service de médecine, SMR, HDJ, HDS, USLD, EHPAD et équipe mobile de gériatrie.

Le service SMR de Cernay comprend 32 lits dont 3 lits de soins palliatifs au 1er étage du bâtiment hôpital de Cernay. 1 IDE en Ehpad Cernay + 1 IDE en SMR Cernay LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
Analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) et avez idéalement de l'expérience en Gériatrie.

Annonce n°358440 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/05/2026 - IDE Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (Hôpital gériatrique Cernay)

Haut-Rhin | n°358441 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
Analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Le service SMR de Cernay comprend 32 lits dont 3 lits de soins palliatifs au 1er étage du bâtiment hôpital de Cernay. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez idéalement des connaissances en évaluation à l'autonomie des patients.

Annonce n°358441 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/05/2026 - IDE en EHPAD et en Unité de Soins de Longue Durée H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

Haut-Rhin | n°358442 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 5424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.

L'infirmier participe à la conception et la planification des projets personnalisés d'accompagnement des résidents, coordonne les actions

L'infirmier met en uvre les soins relevant de son rôle propre et ceux relevant du rôle de prescription. Ces soins peuvent être d'ordre curatifs, préventifs ou à visée diagnostique.

L'infirmier se donne les moyens de développer ses compétences par tutorat, au regard des protocoles, de formations internes et/ou externes relatives aux activités, et au travers de recherches.

EHPAD: Service de 30 lits d'EHPAD situé au second étage du site de Cernay.
USLD: Service de 32 lits situé au 3ème étage du site de Cernay. Chambres à 1 ou 2 lits équipées chacunes, de rails pour soulève malade.
PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Réaliser des soins de confort et de bien-être, également des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, adaptés à l'état clinique du résident Activités spécifiques à l'USLD:

Suivi des troubles multifactoriels liés au vieillissement: fragilité, démence, troubles de la déglutition, malnutrition
Adaptation des soins à des patients présentant des comorbidités chroniques (diabète, insuffisance cardiaque, BPCO, insuffisance rénale, etc.)
Mise en place et suivi des soins palliatifs et des soins de fin de vie
Coordination avec les services sociaux et médico-sociaux pour le plan de sortie et l'accompagnement post-hospitalisation
Veille à la continuité des soins lors des transferts (inter-hospitaliers, retour à domicile, établissements spécialisés)

Annonce n°358442 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/05/2026 - Infirmier au sein de la Maison Médicale pour Personnes Âgées H/F (Maison Médicale pour Personnes Âgées Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358443 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le Pôle de Gériatrie du GHRMSA comprend 1218 lits et 55 places d'Hôpital de jour, répartis sur 8 sites géographiques. Il regroupe l'ensemble de la filière gériatrique : consultations, service de médecine, SMR, HDJ, HDS, USLD, EHPAD et équipe mobile de gériatrie. Des postes sont à pourvoir :

EHPAD: 6 postes
Court Séjour: 3 postes
SMR Unité Cognitivo Comportementale: 1 poste
USLD: 4 postes

LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
Analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) et avez idéalement des expériences en Gériatrie.

Annonce n°358443 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/05/2026 - Infirmer EHPAD de Bitschwiller - H/F (Maison de retraite Bitschwiller-les-Thann)

Haut-Rhin | n°358445 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

L'EHPAD de Bitscwhiller a la capacité d'accueillir 57 résidents d'EHPAD et 13 en UVP.

Le travail se fait en collaboration avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur, la cadre du service, AS et les ASH en EHPAD, l'animatrice. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un ergothérapeute, d'un psychologue. Des kinésithérapeutes ainsi que des professeurs d'activités physiques adaptées libéraux interviennent dans l'établissement. LE POSTE :

En tant qu'Infirmier(ère), vous assurez les actions nécessaires à la bonne réalisation du projet thérapeutique en collaboration avec les médecins (administration des traitements, réfection des pansements, prises de sang, suivi des consultations et rendez-vous médicaux,...)

Vous serez en charge de l'évaluation de l'état de d'une personne et analyser les situations de soins. Vous aurez à concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Vous devrez dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Conditions de travail

Horaires: semaine, week-end, jours fériés, postes de jour uniquement, amplitude de 7 heures pouvant être amenée à évoluer, temps de pause 30 minutes

Spécificités du poste

Le site est en étroite collaboration avec l'EHPAD de Thann. Vous serez amené à intervenir sur le site Thann (à hauteur de 30%). PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et avez idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.

Annonce n°358445 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/05/2026 - Infirmier au service de Médecine Nucléaire H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358459 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute pour son pôle Imagerie

Notre service de médecine nucléaire, structuré en trois unités fonctionnelles, offre un environnement de travail moderne et varié :

Unité 7635: Médecine nucléaire conventionnelle (gamma caméra polyvalente, explorations pulmonaires, épreuves d'effort).
Unité 7670: Activité partagée au sein d'un GCS, équipée d'un TEP-Scan.
Radiopharmacie: 2 enceintes de travail, automate unidose et local de contrôle.

Un projet de service est en cours d'élaboration afin de créer une activité de radiothérapie interne vectorisée dotée d'une capacité d'accueil de 3 lits. LE POSTE :

En tant qu'infirmier, vous serez au cur de la prise en charge des patients, en évaluant leur état de santé et en mettant en uvre des soins curatifs, préventifs ou diagnostiques. Votre mission : promouvoir, maintenir et restaurer la santé, tout en accompagnant chaque patient avec bienveillance, respect et autonomie. Vos missions principales :

Réaliser des soins personnalisés, adaptés aux besoins de chaque patient.

Assurer l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, dans le respect de leur dignité et de leurs capacités.

Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans un environnement stimulant.

L'exercice professionnel IDE dans le service nécessite obligatoirement :

l' utilisation de substances ionisantes, avec formation en radioprotection (patient et travailleur) assurée.

le port d'un tablier plombé et dosimétrie pour garantir votre sécurité.

Le poste est à temps plein sur des horaires de journée. Il ouvre droit à 28 jours de congés (selon conditions) PROFIL RECHERCHÉ :

Votre diplôme d'infirmier est votre passeport pour une carrière enrichissante au sein du GHRMSA ! Profitez d'un environnement professionnel stimulant, avec des avantages qui font la différence : Avantages sociaux complets

Indemnités trajet et mobilité douce pour plus de flexibilité Formations variées pour évoluer et vous spécialiser Postulez dès maintenant et vivez l'aventure GHRMSA !

Annonce n°358459 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/05/2026 - Infirmiers anesthésistes, rejoignez les équipes de bloc opératoire du GHRMSA ! (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358465 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHR Mulhouse Sud Alsace recrute des Infirmier(e)s Anesthésistes Diplômé(e)s d'État (IADE) pour renforcer ses équipes de bloc opératoire sur ses différents sites. Vous recherchez : un environnement technique stimulant une activité variée et de haut niveau une équipe dynamique et solidaire des perspectives professionnelles concrètes Alors rejoignez l'aventure GHRMSA ! LE POSTE :

Au sein du GHR Mulhouse Sud Alsace, vous évoluez dans une structure hospitalière de référence à taille humaine, dotée de plateaux techniques performants et d'équipes pluridisciplinaires engagées.

Nos blocs opératoires Bloc opératoire général Émile Muller 15 salles d'intervention 2 salles de chirurgie cardio-thoracique 1 salle d'endoscopie Fonctionnement 24h/24 Bloc maternité-gynécologie EM3 2 salles d'intervention 2 salles dédiées aux urgences obstétricales Activité 24h/24

Bloc opératoire d'Altkirch 2 salles dédiées à la chirurgie ambulatoire Activité programmée

En collaboration étroite avec les médecins anesthésistes-réanimateurs, vous participez à la prise en charge anesthésique des patients tout au long de leur parcours.

Vous êtes un acteur clé de la sécurité anesthésique et de la qualité des soins.

Vos activités principales Mise en uvre des stratégies anesthésiques : anesthésie générale anesthésie locorégionale sédation hypnose

Prise en charge de patients en chirurgie programmée et en urgence Interventions : en salle d'opération en SSPI en radiologie interventionnelle en secteur naissance

dans les services de soins pour le suivi des dispositifs d'analgésie auto-contrôlée Participation : à la gestion et au contrôle du matériel au bio-nettoyage et à la maintenance à la gestion des approvisionnements pharmacie

à l'accueil et l'encadrement des étudiants IADE, IDE et nouveaux professionnels PROFIL RECHERCHÉ : Le profil que nous recherchons :

Diplôme requis Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste (IADE) Vos qualités Rigueur et sang-froid Esprit d'équipe Réactivité et autonomie Sens des responsabilités Capacité d'adaptation Conditions et environnement de travail Le poste implique : manutention et déplacements réguliers station debout prolongée environnement technique exigeant

exposition au bruit, à la climatisation, aux rayons de radiologie, lasers, gaz et vapeurs anesthésiques Mais aussi : un collectif soudé des équipements modernes une activité riche et diversifiée une forte montée en compétences un métier à haute valeur humaine

Les avantages du GHR Mulhouse Sud Alsace Établissement de référence du territoire Activités variées et hautement techniques Parcours d'intégration et accompagnement Formation continue et développement des compétences Possibilités d'évolution professionnelle Travail en équipe pluridisciplinaire Accès aux avantages de la fonction publique hospitalière

Rejoignez une équipe engagée au service des patients et exercez votre expertise IADE dans un environnement stimulant !

Annonce n°358465 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/05/2026 - infirmier(e) en suite de couche (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°358499 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. LE SERVICE :

L'unité comprend 24 lits d'hospitalisation conventionnelle dont 16 chambres individuelles et 4 chambre doubles

HORAIRES DE TRAVAIL

Les horaires sont variables et sont basés sur 37h30 hebdomadaires ·

De jour et de nuit les amplitudes horaires sont de 12 heures et 15 minutes pour l'unité de suites de couches et l'unité de suites de couches kangourou ·

La mutualisation avec les services de la maternité est obligatoire LE POSTE : ·

Accueillir des patientes relevant de pathologies obstétricales en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage ·

Accueillir leur(s) nouveau-né(s) sains et pouvant présenter des pathologiques pédiatriques ·

Accompagner les patientes et leurs nouveau-nés au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés ·

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.1 ·

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences. ·

Réaliser l' évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'état d'infirmier(e) ·

Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé(e) ou un(e) infirmier(e) expérimenté(e) Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°358499 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

29/05/2026 - Infirmier/infirmière au service des Urgences avec expérience en santé mentale (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°341625 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

Le service des Urgences du CHAL recherche des Infirmiers(ères) possédant une expérience en secteur psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques afin d'assurer les prises en charge de courte durée.

Intéressé(e) par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, l'infirmier(e) assure l'ensemble des soins relevant de son champ de compétence et est en appui des équipes pour la prise en charge du patient relevant d'une pathologie psychiatrique.

En l'absence de patients présentant une pathologie psychiatrique, il (elle) est en mesure d'assurer la prise en charge des autres patients présents aux Urgences Missions

Accompagner le patient dans les différents temps de la prise en charge au service des Urgences sur le champ somatique et psychiatrique Etablir un climat de confiance avec le patient

Participer à la gestion du service des urgences : prise en charge des patients, entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux, gestion des équipements

Favoriser le lien avec l'équipe de Psychiatrie de liaison autour des prises en charge PROFIL RECHERCHÉ : Qualification et expérience professionnelle requises

Diplôme d'Etat Infirmier(ère) Expérience professionnelle en santé mentale Une expérience professionnelle en service des Urgences est un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste en 35 heures à repos variables 25 CA/an
Du lundi au dimanche

HORAIRES

Amplitude horaire du service : 7h-19h / 19h-7h
Horaire en 12h en Alternance jour / nuit

CV et lettre de motivations à adresser à: Me FEDKOW Directrice des soins Centre Hospitalier Alpes-Léman 558 route de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
ou par mail: [email protected]
Prise de poste souhaitée: dès que possible

Annonce n°341625 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/05/2026 - Infirmier - EMPPA - PPAC (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°358297 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) à temps plein pour son équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée (EMPPA) au Pôle du Pays d'Alsace Centrale.

Dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques :

Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative.

Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre de son rôle propre auprès de personnes souffrant de troubles mentaux.

Optimiser l'insertion des personnes dans leur milieu familial et professionnel.

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

Réaliser des entretiens d'évaluation de première intention et d'orientation

Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique en favorisant une alliance thérapeutique

Réaliser des soins techniques (au regard du décret de compétences)

Accueillir, encadrer et accompagner les patients et les familles (conseil pédagogique et éducatif)

Assurer les visites à domicile (domicile privé y compris EHPAD) ainsi que l'organisation et le suivi en appartement

Travailler en partenariat avec les différents partenaires extérieurs et intérieurs qui sont en lien avec la prise en soins du patient

Coordonner les parcours de soins dans le respect des filières psychiatriques / gériatriques

Poursuivre le développement du dispositif PPASSE Proche aidant et Professionnels de l'Ainé Souffrant d'une pathologie psychiatrique entretien individuel avec les proches, formation des équipes de soins dans les EHPADs, accompagnement à l'analyse des pratiques professionnels. Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances) :

Le professionnel devra posséder des connaissances en pathologies psychiatriques et dans les spécificités du sujet âgé, en analyse clinique et continuité des soins, en techniques d'entretien thérapeutique et relation d'aide, ainsi qu'en réseaux médicaux, paramédicaux et sociaux.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) :

Le professionnel devra être capable d'identifier les besoins et les attentes des patients, d'analyser les situations d'urgence, et de travailler efficacement au sein d'une équipe restreinte.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL :

Le professionnel devra faire preuve de disponibilité et de réactivité auprès des patients, de capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, ainsi que de compétences en organisation et en planification. Il devra également être autonome, prendre des initiatives dans l'organisation du travail et assurer un reporting régulier auprès de l'encadrement.

Le poste implique des déplacements fréquents sur l'ensemble de l'intersecteur du CH d'Erstein à l'aide d'un véhicule de service, ainsi qu'une organisation en horaires de journée hebdomadaires avec une pause médiane de 45 minutes. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement : Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B

Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime)

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected] .Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°358297 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/05/2026 - 1 poste d'Infirmier(e) de Coordination à l'EHPAD Orélia (Maison de Retraite SAINT-GAUDENS)

Haute-Garonne | n°358300 |

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 1 Infirmier(e) de Coordination pour l'EHPAD Orélia. Poste à pourvoir au 01/09/2026. MISSION DU POSTE : Mission générale

L'Infirmier (ière) de coordination assure l'interface entre le soin et l'accompagnement réalisés auprès des résidents, en lien avec le cadre de santé, le médecin et les équipes soignantes.

Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé.

L'infirmier(ère) de coordination assure la coordination, la qualité et la continuité des soins auprès des résidents de l'EHPAD. Il/elle contribue à : L'organisation et l'amélioration des pratiques de soins La cohérence des prises en charge La diffusion des bonnes pratiques professionnelles La sécurisation des soins et des accompagnements CONTENU DU POSTE : Missions permanentes 1. Coordination du parcours de soins des résidents Participer à l'organisation et à la continuité des soins

Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des projets de soins individualisés et PAP Participer au suivi des plans de soins Veiller à la qualité des transmissions ciblées

Contribuer à l'évaluation de la dépendance (GIR) et à l'actualisation des données

Participer aux staffs admission avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé

Remplacer une IDE en poste sur la structure si des solutions de remplacement ne sont pas identifiées

Assurer le remplacement du cadre de santé lors de ses absences

2. Amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Observer et analyser les pratiques professionnelles Conduire des analyses de pratiques professionnelles

Identifier les écarts aux bonnes pratiques et proposer des actions d'amélioration Contribue à l'évaluation des besoins en soins des résidents Participer à : La gestion des événements indésirables

La prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition, douleur) Les démarches qualité de l'établissement 3. Référente des bonnes pratiques professionnelles

Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures, ainsi qu'à la gestion documentaire

Accompagner leur appropriation et veiller à leur application Accompagne les stagiaires dans leur apprentissage 4. Coordination avec le médecin coordonnateur Participer à la mise en uvre du projet de soins Contribuer à l'harmonisation des pratiques

Participer aux staffs admission et faire le lien avec la charge en soins

Contribuer à l'évaluation des besoins en soins des résidents 5. Interface avec le cadre de santé

Assurer un rôle d'interface entre le terrain et la direction des soins :

Transmettre les besoins et difficultés des équipes
Participer aux réflexions organisationnelles
Contribuer à la mise en uvre des projets de l'établissement

Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) Participation aux réunions de coordination Participation aux réunions d'équipe Participation à l'élaboration d'outils de suivi des soins

Accompagnement / évaluation des nouveaux professionnels dans les pratiques de soins et accompagnement des stagiaires Hors périmètre L'IDEC n'assurera pas : La gestion des ressources humaines L'élaboration des plannings La gestion des remplacements La gestion budgétaire La responsabilité hiérarchique des équipes

Ces missions relèvent du cadre de santé / responsable d'établissement. COMPETENCES REQUISES : Diplômes :

Diplôme: Diplôme d'Etat Infirmier

L'expérience professionnelle requise Expérience en gériatrie ou en médico-social serait un plus Les connaissances particulières requises Référentiels professionnels Code de la santé publique profession infirmière Connaissance des pathologies du sujet âgé Maîtrise des plans de soins Connaissances en hygiène hospitalière

Connaissance des référentiels d'évaluation des EHPAD et bonnes pratiques Gestion des risques et qualité des soins Les compétences professionnelles requises Compétences organisationnelles Capacité d'analyse des pratiques Capacité à structurer et formaliser des procédures Capacité de coordination Capacité d'animation de réunions Capacité à se remettre en question Compétences relationnelles Pédagogie Capacité d'écoute / Empathie Diplomatie Capacité à fédérer les équipes Capacité à travailler en interdisciplinarité

PARTICULARITES DU POSTE

Horaires 9H00/17H00 du lundi au vendredi Exigences physiques Pas de restriction Divers

Des formations seront proposées pour permettre le développement de compétences spécifiques

Annonce n°358300 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/05/2026 - IDE de jour unité d'ONCOLOGIE (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°358308 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions générales :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, prenant en compte les composantes physiques, psychologiques, économiques, sociales et culturels de la personne

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir, et restaurer la santé ; Ces soins intègrent qualité technique et qualité des relations. Ils sont dispensés dans le respect des droits et de la dignité de la personne.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration

S'inscrire dans une dynamique continue d'évaluation des pratiques et de la gestion des risques

Se soumettre, pour l'ensemble des activités, au respect des règles professionnelles et notamment le secret professionnel Savoirs faire :

Accueillir le patient et ses proches en respectant la procédure d'accueil institutionnelle

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner des interventions soignantes

Restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, l'accompagner dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée, son évolution et la continuité des soins

Conduire un entretien d'aide, repérer les situations à risque

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Mettre en uvre des actions à visée préventive, diagnostique et thérapeutique qui relèvent du rôle propre ou du rôle sur prescription. Participe à la surveillance clinique du patient

Participer à la prévention, l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et/ou psychique du patient, notamment en fin de vie Accompagner les proches Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention

Gérer et participer à la gestion des consommables et de la pharmacie Participer au rangement des locaux

Connaitre et appliquer les protocoles et procédures de l'établissement et du service

Connaitre et utiliser les outils informatiques de l'établissement

Connaitre et utiliser les systèmes automatisés de l'établissement Encadrement des étudiants et des nouveaux personnels Informer le cadre de santé lors d'événement indésirable

Rédige et met à jour les informations dans le dossier du patient Soins spécifiques :

Soins d'hygiène et de confort, positionnements antalgiques et de confort Prévention des troubles liés à l'alitement Soins sur chambre à cathéter implantable Calculs de dose Pompes à perfusion, seringues électriques, PCA, MEOPA Transfusion, autres produits sanguins labiles

Ponctions d'ascite, ponctions pleurales, drainages thoraciques Traitements morphiniques Oxygénothérapie Alimentation entérale et parentérale Chimiothérapies (IV, Per-os, IT) Accompagnement de fin de vie PROFIL RECHERCHÉ :

Une appropriation des compétences spécifiques en oncologie est organisée de manière progressive : hospitalisation conventionnelle, HDJ, programmation, consultation. Rigueur et professionnalisme dans la dispense des soins

Respect des règles d'hygiène et d'asepsie ainsi que celles concernant les vigilances règlementaires

Douceur dans l'exécution des soins au regard du concept « Prendre Soin » Respect de la Charte du Patient Hospitalisé Favorise la bientraitance, respect des rites culturels.

Annonce n°358308 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/05/2026 - IBODE - IDE DE BLOC H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°358312 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: le bloc opératoire du site de Saint Jean d'Angély dispose de :

·

4 salles d'opération: 2 salles d'opération fonctionnelles pour tous types de chirurgie (Ortho-traumatologie, ORL, ophtalmologie, chirurgie plastique, gynécologie, viscérale, urologie), 1 salle d'opération fonctionnelle mais non utilisée pour le moment et 1 salle d'opération réservée pour l'endoscopie digestive.

·

une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI ) : 8 postes opérationnels pour la salle de surveillance post interventionnelle dont 2 utilisés comme zone d'accueil et de préparation.

La mission: l'IBODE ou IDE de Bloc opératoire réalise des soins infirmiers et organise les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient.
Horaires: multiples horaires du lundi au vendredi ; repos fixes.

Astreintes Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI ou Mutation (Titulaire FPH)
Localisation: Saint Jean d'Angély (17400)
Quotité: temps complet 100%
Salaire (hors variables): sur grille IBODE, à partir de 2620 brut / mois ; sur grille IDE, à partir de 2450 brut / mois
A pourvoir: le 01/07/2026

Nous vous offrons :

Un cadre de vie de qualité à 35min des plages de l'Océan Atlantique ;

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ;

28 jours de congés + RTT sur cycle ; Accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Ou Infirmier DE expérimenté au bloc opératoire titulaire d'une autorisation d'exercer les actes exclusifs IBODE en application du décret n°2024-954 du 23 octobre 2024, délivrée par le Préfet de région du lieu d'exercice. Expérience exigée en bloc opératoire ; Maîtrise de la réalisation du champage opératoire ;

Maîtrise de la préparation et de la gestion d'une table d'instrumentation. Rigueur et méthode ; Réactivité.

Annonce n°358312 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/05/2026 - IDE Médecine interne Polyvalente (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°358364 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

MEDECINE POLYVALENTE 1

L'unité d'hospitalisation de médecine polyvalente est située au 5ème étage du Centre Hospitalier Louis Pasteur.

Elle comprend actuellement: 30 lits d'Hospitalisation conventionnelle.

Le service de médecine polyvalente accueille de façon prédominante des patients âgés, dépendants, poly pathologiques, ne relevant pas stricto sensu d'un service de spécialité donné, et bien souvent aux pathologies sociales et somatiques intriquées. Le service a également la particularité de prendre en charge les patients présentant des conduites addictives. LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Organisation du travail: Poste à 100%
Horaires: en 10 Heures 06h30-16h30 / 10h20-20h30 / 11h30-21h30

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

-

Prendre en charge un secteur de soins de patients porteurs des pathologies traitées dans l'unité

selon les procédures institutionnelles et internes au service.

-

Assurer la continuité de la prise en charge.

-

Réaliser en collaboration avec les aides-soignants les soins du rôle propre et sur prescription médicale (bilans biologiques, pose et surveillance de perfusions, pose et surveillance de sondes urinaires, pose et surveillance de sondes gastriques, VAC thérapie, pansements d'escarres et d'ulcères).

-

Mettre en uvre les étapes de la démarche de soins et réaliser un dossier de soins selon la méthode des transmissions ciblées.

-

Appliquer les procédures institutionnelles.

-

Coopérer et collaborer avec les différents membres de l'équipe : médecins, diététicienne, assistante sociale, kinésithérapeute... et contribuer à l'organisation des retours à domicile

-

S'engager dans la vie de l'unité et dans la mise en uvre des projets de service.

-

S'inscrire dans une démarche de qualité.

-

Participer en qualité d'expert aux groupes de travail institutionnels.

-

Travailler en partenariat avec l'IFSI pour la formation et l'encadrement en stage des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants.

-

Utiliser les outils et logiciels de travail mis à disposition : ENNOV, DXCARE....

-

Participer à la gestion des commandes et des stocks.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°358364 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/05/2026 - Infirmier aux urgences psychiatriques - H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°358374 |

L'ÉTABLISSEMENT: Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace !

Urgences psychiatriques au cur de l'action

Intégrez une équipe engagée d'infirmiers et de psychiatres du GHRMSA et du Centre Hospitalier de Rouffach au sein des urgences somatiques du GHRMSA (site Emile MULLER) et contribuez à une prise en charge globale des patients.

Service ouvert 24h/24 et 7j/7 parce que la santé mentale n'a pas d'horaires ! LE POSTE : Vos missions :

Accueil et prise en charge des patients (et de leur famille) après évaluation somatique.

Orientation et transfert vers les services spécialisés ou les unités d'hospitalisation en psychiatrie.

Horaires variés - Semaine, week-ends et jours fériés 7h30 par jour.

Poste à temps plein, ouvrant droit à 28 jours de congés (selon conditions) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État Infirmier obligatoire.

Des Connaissances en psychiatrie (législation, organisation des prises en charge au GHRMSA et dans le Haut-Rhin) est un vrai plus ! Prêt à relever ce défi humain et professionnel ?

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre expertise fait la différence !

Annonce n°358374 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/05/2026 - Infirmier(e) EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

Gers | n°329565 |

Vous souhaitez un cadre priviliégié et naturel, Mirande, sous-préfecture du Gers est une ville de 4 000 habitants dynamique au tissu associatif dense avec ses 80 associations, un accueil des enfants de la crèche au lycée sur 5 établissements scolaires, des équipements sportifs, un cinéma, de nombreux commerces et une maison médicale de santé.

Proximité immédiate avec Auch à 25min, Tarbes à 45min, Toulouse à 1h30, Stations de ski à 1h30.

Notre structure en direction commune avec le CH d'Auch dispose d'une unité de 133 lits d'EHPAD, de 37 places en SSIAD et de 20 lits d'hospitalisation complète de SMR (dont 4 lits identifiés soins palliatifs). Vos missions en tant qu'infirmier seront de coordonner les soins, d'en assurer la réalisation et son évaluation en lien avec l'équipe soignante et les médecins. Vous veillerez à la sécurité des résidents et au respect des bonnes pratiques professionnelles des AS, AMP et ASH que vous encadrerez. Vous réaliserez les tâches administratives (suivi du dossier médical sur un logiciel de soins dédié OSIRIS). Vous accompagnerez et informerez les résidents et leurs familles.

Horaires en 7h00 ou 10h00 ou 12h00 par jour CDI avec possibilité de stagiairisation FPH.

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Monsieur Florian LEFEBVRE, directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr et a.colomes@ch-mirande.fr

Annonce n°329565 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

28/05/2026 - Infirmier Anesthésie (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

Ardèche | n°250213 |

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord un/une IADE à 100%, poste à pourvoir dès à présent, pour son bloc opératoire.

Vous travaillerez au sein d'une équipe d'IADE de jour ainsi qu'en astreinte la nuit et le week-end.

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail idéal, avec un plateau technique performant et cinq salles de bloc entièrement rénovées. Notre établissement propose une large gamme d'activités, telles que la chirurgie, l'obstétrique, l'endoscopie, la pédiatrie et le Prélèvement Multi Organes. Ce poste est à temps plein (100%).

Nous accordons une grande importance à la formation continue de notre personnel, c'est pourquoi nous proposons régulièrement des formations en interne. Par exemple, nous offrons des formations sur l'hypnose conversationnelle, qui peuvent vous permettre de développer vos compétences et d'enrichir votre pratique en tant qu'IADE.

Annonce n°250213 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/05/2026 - INFIRMIER(E) POOL DE REMPLACEMENT (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

Val-d’oise | n°358118 |

Présentation du service

Le pool de remplacement est composé de 4 infirmiers et 3 aides-soignants.

Il intervient dans tous les services appartenant au site de Beaumont sur Oise. Identification du poste

L'infirmier du pool de remplacement réalise des soins auprès des patients/résidents du site de Beaumont et des Oliviers dans le respect du cadre réglementaire. L'agent est rattaché à la direction des soins et exerce au sein des différents services du site de Beaumont sur Oise en fonction des besoins institutionnels.

Temps dédié: L'infirmier travaille sur une amplitude horaire majoritairement de 12h selon le planning établi mais aussi, parfois, en 7h30 pour s'adapter à l'organisation de prise en charge des patients du service.

L'infirmier est amené à travailler le week-end et les jours fériés.

Intégration: L'infirmier du pool de remplacement de jour effectue un parcours d'intégration dans l'ensemble des services des différents sites d'une durée minimale de 2 à 3 jours, selon avis de la direction des Soins.
Affectation: L'infirmier du pool de remplacement de jour reçoit son planning de travail par mail de la Direction des soins (secrétariat ou encadrement) avant le 15 de chaque mois (si jour ouvré) pour le mois suivant.

Les affectations connues en début de mois peuvent être complétées voire modifiées si besoin. Missions du poste

Prise en charge du patient
Organisation des soins au sein de l'équipe
Prise en charge de l'environnement du patient
Gestion du matériel
Encadrement de nouveaux arrivants et étudiants
Démarches institutionnelles

Prérequis Savoir :

L'infirmier du service de suppléance de jour doit connaitre :

· Les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit · La communication et la relation d'aide · Les procédures et protocoles spécifiques du service

· Les procédures d'hygiène et de lutte contre les infections associées aux soins · Les bonnes pratiques de mobilisation et manutention · Les gestes d'urgence · Les droits des patient/résidents

· Les outils informatiques institutionnels et spécifiques du service Savoir-faire :

· Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient/résident et/ou son entourage

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence

· Rechercher, traiter et transmettre les informations liées aux patient/résidents

· Formaliser et adapter des procédures, protocoles, mode opératoire

· Assurer la culture du signalement grâce aux feuilles d'événements indésirables afin d'améliorer les pratiques

· Eduquer et conseiller le patient/résident ainsi que son entourage dans le cadre du projet de soins · Evaluer les pratiques professionnelles de soins

· Identifier/analyser les situations d'urgence et définir les actions, réagir et les maîtriser

· Travailler en équipe et organiser son travail en adéquation avec les autres acteurs du service au sein d'une équipe pluri-professionnelle · Transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle · Parfaire et développer ses connaissances

· Savoir utiliser et gérer de façon rationnelle les matériels pour l'optimisation des ressources hospitalières

· Faire preuve d'initiatives dans la limite de ses compétences · Faire preuve d'adaptabilité · Respecter le secret professionnel Savoir être : · Etre disponible et savoir s'adapter · Etre motivé et dynamique

· Posture réflexive, critique et constructive pour l'amélioration des pratiques · Tact et discrétion · Gérer son stress et maitrise de soi · Bonnes capacités d'organisation · Savoir garder les justes distances professionnelles · Faire preuve de curiosité intellectuelle · Etre ponctuel Compétences requises Etre titulaire du diplôme d'infirmier.

Expériences souhaitées en service de soins facilitant la polyvalence des missions.

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence AFGSU. Risques professionnels Ø Risques physiques

· Travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches Ø Risques bio mécaniques

· Manutention manuelle (charge lourde: patient/résidents, chariots et mobilier)

· Gestes répétitifs et contraintes posturales Ø Risques biologiques

· Risques liés à la manutention des déchets d'activité de soins à risques infectieux (risque d'accident lié à l'exposition au sang par piqure, coupure)

· Risques liés au contact de souillures biologiques (sang, urines, selles, vomissements)

· Risques liés aux contaminations (contact « air », « gouttelettes ») Ø Charge mentale · Gérer les interruptions de tâche

· Activité soutenue, gestion de situations d'anxiété, d'agressivité, de stress Ø Risques organisationnels · Travail le week-end, et jours fériés · Planning modulable en fonction des nécessités de service

Annonce n°358118 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/05/2026 - 1 poste d'IDE en EHPAD (Maison de Retraite SAINT-GAUDENS)

Haute-Garonne | n°358200 |

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 1 Infirmier(e) pour l'EHPAD Orélia. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026. Mission générale

Accueillir et soigner des personnes présentant une perte d'autonomie physique, psychique et sociale. Stimuler la personne âgée dépendante. Accompagner le résident, ses proches jusqu'à la fin de vie. Etablir le Girage du résident.

Elaborer le projet de vie - projet de soins du résident en lien avec sa famille.

Assurer les transmissions orales et écrites aux différents intervenants : médicaux, para médicaux et intervenants extra- CHCP.

Organiser le transfert dans sa globalité - d'un résident vers une unité de Soins intra ou extra CHCP.

Prévoir l'organisation du séjour du résident lors de sa « permission. ». Missions permanentes Accueille le patient et les proches à son entrée.

Etablie le recueil de données du résident et évalue son degré d'autonomie à l'entrée.

Informe et éduque le résident et son entourage sur le suivi de la thérapeutique à adopter.

Rédige et met à jour le dossier de soins infirmier pour assurer le suivi de la traçabilité des soins dispensés afin de respecter le projet de vie-projet de soin de l'EHPAD.

Gère scrupuleusement l'administration, la délivrance, l'efficacité, péremption et les effets secondaires des produits stupéfiants.

Est responsable du suivi des prescriptions médicales. Administration Dispensation- Efficacité - Péremption.

Gère et contrôle les ressources matérielles inhérentes aux soins -commande réception - rangement. Assure la stérilisation des dispositifs médicaux.

Prépare, Dispense et contrôle la prise médicamenteuse. - Traçabilité Efficacité - Effets secondaires - Péremption Voie administration adaptée. Encadre les personnels placés sous sa responsabilité.

Evalue périodiquement la qualité de la prise en charge globale du résident - douleur,

contention, chutes, nutrition, escarres, évolution des troubles cognitifs.

Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. Intervient dans le signalement des évènements indésirables.

Contribue aux missions de référents Hygiène- Douleur- en transmettant les informations. Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) Participe à des groupes de travail interne à l'EHPAD. Est présent lors des :

Démarches de soins bimensuelles
Commissions repas et menus
Conseils de Vie Sociale

Participe aux manifestations proposées par les animatrices. Connaît la documentation interne :

Protocoles de soins, procédures
Comptes rendus de formation

La formation et/ou les qualifications requises : Diplôme d'Etat Infirmier Les connaissances particulières requises

Connaissances théoriques des pathologies liées au vieillissement (fin de vie, troubles cognitifs, démence, )

Connaissance des protocoles et procédures relatives à l'organisation de travail prévue sur l'EHPAD.

Connaissance de l'organigramme et du fonctionnement du CHCP.

Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.

Connaissance et application du décret IDE 2004-802 du 29 juillet 2004. Connaissance du décret AS collaboration et délégation - Connaissances des :

Protocoles institutionnels concernant les démarches administratives et réglementaires.
Protocoles Hémovigilance
Protocoles de lutte contre la douleur
Protocoles relatifs à l'hygiène

L'expérience professionnelle requise Aucune Les qualités professionnelles requises Relation d'aide, Ecoute active.

Application rigoureuse des protocoles et procédures de l'Institution.

Application des techniques de manutention, d'ergonomie et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.

Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles cognitifs et démences associées. Bonne maitrise de l'outil informatique.

Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Respect d'autrui et maitrise de soi. Patience. Gestion du stress. Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité. Inscription dans un processus d'autoévaluation. Réactivité face aux situations d'urgences. Ethique et déontologie sur la fin de vie. Respect du secret professionnel. Horaires Poste en 12 h. Week-end et jours fériés.

Repos hebdomadaires variables: 5 jours de repos par quatorzaine.
Possibilité de temps partiel: oui

Exigences physiques

Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction. Divers Port d'une tenue identifiée. Pas de port de bague, de bracelet ou de montre.

Annonce n°358200 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/05/2026 - Cadre de santé paramédical ou Infirmier Coordinateur IDEC H/F (Centre Hospitalier Crévecoeur-le-Grand)

Oise | n°358113 |

Le Centre Hospitalier Jean-Baptiste Caron de Crèvecoeur le Grand (Oise -60) recherche un Cadre de Santé Paramédical ou Infirmier Coordinateur (IDEC) H/F pour son EHPAD de Creveceour le Grand. Poste à temps plein - Disponible de suite - Mutation, CDD ou CDI suivant expérience. Diplôme de cadre de santé et ou d'état IDE requis.

Missions: Organiser l'activité de soins et des prestations associées,

Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives. Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle. Activités

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Elaboration et rédaction de rapports d'activité

Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels

Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité Savoirs Animation d'équipe Communication / relations interpersonnelles Droit des usagers du système de santé Ethique et déontologie professionnel Evaluation de la charge de travail

Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes

opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence

Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)

Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ....

Annonce n°358113 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/05/2026 - Infirmier(ère) (H/F) en unité de soins en milieu pénitentiaire (USMP) (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Eure-et-Loir | n°301510 |

Le Centre hospitalier de Châteaudun recherche IDE (H/F), pour compléter l'équipe de l'unité de soins en milieu pénitentiaire (USMP) du centre de Détention de Châteaudun.

L'USMP est une unité d'activités polyvalentes de soins somatiques et psychiatriques permettant la prise en charge médicale et para-médicale de patients masculins majeurs condamnés à des peines plus ou moins longues.

Le CH de Châteaudun est un établissement de santé poche de Paris (1h30) et à équidistance de Chartres et d Orléans (50 minutes). Etablissement à taille humaine, dynamique, actif dans le développement d'offres de soins aux techniques innovantes, il est situé à proximité du centre de détention, siège de l'USMP. Missions :

coordination et organisation des soins
prévention et éducation à la santé en menant des actions de santé publique régulières
gestion des situations d'urgence ou de crise
orientation des patients vers des structures de soins externes
collaboration avec l'équipe de soins psychiatriques et le personnel pénitentiaire dans le respect des règles inhérentes aux milieux hospitalier et pénitentiaire
encadrement des étudiants de 3ème année

Profil :

diplôme d'Etat d'infirmier
casier judiciaire vierge
capacité d'analyse et de synthèse,
autonomie et adaptabilité
discrétion, diplomatie, loyauté,
éthique et déontologie

Poste :

service ouvert 7jours/7 - horaires: 08h00-17h30
Particularité du poste: enquête préalable par la direction interrégionale pénitentiaire.

Annonce n°301510 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

27/05/2026 - INFIRMIER(E) - EHPAD - Centre Hospitalier La Loupe (EHPAD LA LOUPE)

Eure-et-Loir | n°301517 |

Prêt à relever de nouveaux défis dans un établissement de santé de proximité en mouvement ?

Rejoignez une équipe dynamique et mettez votre professionnalisme et votre créativité au service du patient !

Le Centre Hospitalier de La Loupe est un établissement à taille humaine qui apporte un réel service de soins de proximité à la population de son territoire. Il propose des consultations (ophtalmologie), dispose d'un EHPAD, d'un Centre d'Accueil de Jour Maladie d'Alzheimer (CAJA) et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

En 2024, il se diversifie avec la création d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Vous êtes motivés par les nouveaux projets ? Il reste 4 postes IDE de nuit à pourvoir. Missions :

Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
Coordonner les équipes AS/ASH
Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er et notamment le secret professionnel.

Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, doté de force de proposition et d'innovation le poste est pour vous. Poste à pourvoir dés que possible Travail de nuit en 12 heures Possibilité d'un hébergement temporaire

Annonce n°301517 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Emploi Infirmier > Mutation

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

01/06/2026 - Infirmier (ière) Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

01/06/2026 - 1 Poste IDE Référent DxCare/DPI pour la Direction des Services Numériques (Centre hospitalier Saint-Dizier)

01/06/2026 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

01/06/2026 - Infirmier(e) de Nuit EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

01/06/2026 - Infirmier / Infirmière Médecine/SSR Jour (CENTRE HOSPITALIER Graulhet)

01/06/2026 - Infirmier / Infirmière EHPAD (EHPAD du PRE DE MILLET GRAULHET)

01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE CSG H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX POOL DE REMPLACEMENT (Centre Hospitalier Oyonnax)

29/05/2026 - Infirmier en Gériatrie H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

29/05/2026 - IDE Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (Hôpital gériatrique Cernay)

29/05/2026 - IDE en EHPAD et en Unité de Soins de Longue Durée H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

29/05/2026 - Infirmier au sein de la Maison Médicale pour Personnes Âgées H/F (Maison Médicale pour Personnes Âgées Mulhouse)

29/05/2026 - Infirmer EHPAD de Bitschwiller - H/F (Maison de retraite Bitschwiller-les-Thann)

29/05/2026 - Infirmier au service de Médecine Nucléaire H/F (Hôpital Mulhouse)

29/05/2026 - Infirmiers anesthésistes, rejoignez les équipes de bloc opératoire du GHRMSA ! (Hôpital Mulhouse)

29/05/2026 - infirmier(e) en suite de couche (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

29/05/2026 - Infirmier/infirmière au service des Urgences avec expérience en santé mentale (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

28/05/2026 - Infirmier - EMPPA - PPAC (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

28/05/2026 - 1 poste d'Infirmier(e) de Coordination à l'EHPAD Orélia (Maison de Retraite SAINT-GAUDENS)

28/05/2026 - IDE de jour unité d'ONCOLOGIE (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

28/05/2026 - IBODE - IDE DE BLOC H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

28/05/2026 - IDE Médecine interne Polyvalente (Centre hospitalier LE COUDRAY)

28/05/2026 - Infirmier aux urgences psychiatriques - H/F (Hôpital Mulhouse)

28/05/2026 - Infirmier(e) EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)

28/05/2026 - Infirmier Anesthésie (Centre hospitalier d'Ardèche Nord ANNONAY)

27/05/2026 - INFIRMIER(E) POOL DE REMPLACEMENT (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

27/05/2026 - 1 poste d'IDE en EHPAD (Maison de Retraite SAINT-GAUDENS)

27/05/2026 - Cadre de santé paramédical ou Infirmier Coordinateur IDEC H/F (Centre Hospitalier Crévecoeur-le-Grand)

27/05/2026 - Infirmier(ère) (H/F) en unité de soins en milieu pénitentiaire (USMP) (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

27/05/2026 - INFIRMIER(E) - EHPAD - Centre Hospitalier La Loupe (EHPAD LA LOUPE)