Emploi Infirmier > Mutation

30/06/2025 - INFIRMIER/RE (EHPAD Saint-Florentin)

Prise en charge des PA en collaboration avec une équipe d'infirmier et d'infirmièrs motivés et motivées.
Vous travaillez dans un environnement agréable, établissement inauguré en 2018 Publié le 30 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332427 publiée le 30/06/2025 par un
établissement de santé

27/06/2025 - Infirmier(re) - Endoscopies (Hopital Gaston Ramon Sens)

L'Endoscopie est une discipline médicale dans laquelle l'infirmier d'endoscopie a un rôle important dans la prise en charge du patient avant, pendant et après l'examen, dans la désinfection et maintenance des équipements médicaux et instrumentation endoscopique.
L'IDE-l'IBODE développe des connaissances et des compétences qui lui permettent de s'impliquer dans le parcours patient pour l'informer, l'accueillir dans le confort et la sécurité, et coordonner son suivi pré-, per- et post-endoscopie.

ACTIVITES :
L'infirmier (ère) l'IBODE en endoscopie intervient en collaboration étroite avec les médecins dans la prise en charge du patient.
- Accueille le patient avant son entrée en salle et procède aux vérifications nécessaires.
- En salle l'IDE-IBODE est responsable de la bonne coordination de la prise en charge du patient en salle d'endoscopie et participe à la réalisation de la check-list « SÉCURITÉ DU PATIENT EN ENDOSCOPIE» de la HAS en collaboration avec l'opérateur et l'équipe d'anesthésie.
- Procède à l'habillage du chirurgien.
- Assure « l'instrumentation en endoscopie » en étroite collaboration avec les médecins endoscopistes des différentes spécialités.
- Assure l'installation, la traçabilité et le contrôle du bon fonctionnement des endoscopes et des dispositifs médicaux dans la salle d'examen. Il agit sous la responsabilité et en synchronisation avec le médecin endoscopiste qui actionne l'endoscope et commande les dispositifs médicaux introduits dans l'endoscope lors des gestes thérapeutiques. L'IDE-IBODE de son côté, maîtrise l'indication et l'utilisation des dispositifs médicaux qu'il manipule à la demande du médecin. Cette instrumentation en endoscopie est différente de celle réalisée lors des activités chirurgicales qui relèvent de pratiques en milieu stérile.
Le niveau de complexité des gestes nécessite que l'IDE-IBODE soit capable d'assurer tour à tour les rôles de circulante ou d'instrumentiste en endoscopie afin de pouvoir garantir simultanément le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité lors de la manipulation des dispositifs médicaux, la gestion du confort du patient et la gestion de l'environnement, la traçabilité, et la coordination des différents circuits (patients, prélèvements et endoscopes). Le travail en binôme dans les salles d'endoscopie permet de mieux coordonner et d'assurer ces différentes missions.
- Récupère-le ou les prélèvements et assure leur traçabilité et leur étiquetage.
- Une fois le geste terminé, l'IDE-IBODE a la responsabilité des processus de traitement et d'entretien des endoscopes en collaboration avec les AS de la laverie.

Après l'intervention, l'IDE-IBODE :
- Assure la transmission vers le dossier de soins, l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels, actes dispensés pendant l'opération.
- Gère le matériel.
- Transmet des prélèvements effectués durant l'intervention au laboratoire correspondant au type de prélèvement (bactériologie, anatomopathologie,).
- Accompagne le patient en salle de soins post interventionnels (SSPI).

Fonctions transversales :
- Gestion des périmés
- Gestion du matériel défectueux
- Gestion des implants et commandes
- Encadrement des stagiaires et tutorat infirmier
- Participation à des groupes de travail (exemple : accréditation)

4 jours par semaine, Les IDE - IBODE interviendront sur la 5ème journée et assureront les urgences du week-end pour le maintien des compétences et pendant les congés de l'infirmier en endoscopie.

PROFIL :
- IBODE
- IDE ayant validé un parcours d'habilitation
- IDE avec un DU en endoscopie
Il est demandé impérativement que les IDE-IBODE maintiennent les compétences et perfectionnent leurs connaissances sur l'endoscopie. Publié le 27 juin. 2025 Date de limite de candidatures 09 juil. 2025

Annonce n°332339 publiée le 27/06/2025 par un
établissement de santé

13/06/2025 - INFIRMIER(E) - CMP « Les Moussaillons » (60%) -CATTP « Les petits bateaux » (40%) - POLE 94I03/04 (C.M.P. - C.A.T.T.P. - CAMPA - Pôle 94i03/04 Choisy le Roi)

Présentation de l'établissement
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « Infirmièr(e)», Un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Cheffe de Pôle : Dr RUEL)
Temps de travail : Pôle : 94I03/04 / au 43 Avenue Louis Luc 94600 Choisy-le-Roi
UF 2118 40%: CATTP Petits bateaux» pour adolescents
UF 2216 60%: : Centre Médico-Psychologique Les Moussaillons » accueillant des enfants de 2 à 12 ans.

Définition du poste ou à défaut fiche métier :
L'IDE évalue l'état de santé de l'enfant accueilli et analyse les situations de soins. Il dispense des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il élabore et met en uvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individualisé de l'enfant et concourt à son évolution et réajustement réguliers. L'IDE collabore, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, infirmier, psychomotricien, orthophoniste) à la prise en charge d'enfants et adolescents atteints de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc.
Expérience dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile souhaitée.

Compétences et connaissances requises :
Concevoir et conduire le projet de soins de l'enfant dans son domaine de compétence
Analyser/évaluer la situation clinique de l'enfant, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l'enfant accueilli.
Accompagner la famille de l'enfant accueilli
Co-animer des groupes thérapeutiques en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire
Informer et former des personnes en formation pairs et étudiants
Droits des usagers du système de santé

Qualités requises :
Communication et relation d'aide
Mettre en uvre une relation d'aide efficace

Du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h40 (plage horaire entre 9h00 et 19h) avec 1 à 2 soirée à effectuer sur la semaine
Congés annuels et RTT selon protocole d'accord des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne fixés annuellement par le Pôle.
Personne à contacter : Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle + Adresse mail pour envoi de CV et LM : pole.94i03-04@ght94n.fr
*Voir les fiches métiers dans le répertoire des métiers Publié le 13 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331743 publiée le 13/06/2025 par un
établissement de santé

10/06/2025 - INFIRMIER(ERE) (EHPAD LE MARAIS LA FERTE GAUCHER)

Letapos;EHPAD Le Marais, situé à La Ferté Gaucher (77320), dans le nord seine-et-marnais, recherche 2 Infirmier(ère) en soins généraux (IDE).

Missions :
- Evaluer l état de santé des résidents et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier les plans de soins personnalisés en lien avec l équipe soignante.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l éducation thérapeutique et l accompagnement des patients
- Organiser les rendez-vous de soins internes et externes,
- Informer, dans votre domaine de compétence, les résidents et leur entourage,
- Organiser et planifier le travail des soignants

Poste à temps plein.
Horaires de travail : en 12 heures Publié le 10 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2026

Annonce n°331582 publiée le 10/06/2025 par un
établissement de santé

17/05/2025 - INFIRMIER DE JOUR H/F (EHPAD GANNAT)

Letapos;infirmier(ère) collabore, dans le cadre de ses fonctions, avec les membres de letapos;équipe pluridisciplinaire ainsi quetapos;avec letapos;ensemble des intervenants de la prise en soin et les personnels des services logistiques et administratifs.
Letapos;infirmier(ère) est responsable de la gestion de letapos;organisation et de la qualité des soins. Il ou elle participe à letapos;élaboration du cadre institutionnel et du cadre thérapeutique en collaboration avec les médecins de letapos;équipe.
Il ou elle organise avec letapos;équipe paramédicale le travail du quotidien. Il ou elle anime des temps de travail en équipe et accompagne les soignants dans leur réflexion. Il ou elle est le relai managérial du cadre de santé sur le terrain.
Les actes de soins relevant du rôle propre de letapos;infirmier (ère) : nursing, accompagnement des résidents et de leur famille, application des prescriptions médicales, dispensation des traitements médicaux, travail en collaboration avec les médecins traitants.
Les missions institutionnelles : supervision du projet de soins et du projet de vie individualisé.
Il ou elle encadre et supervise des étudiants infirmiers et aides-soignants.

Profil :
Capacité detapos;adaptation, autonomie, travail en équipe et développement de letapos;entraide.
Comportement et communication adaptés dans sa relation avec autrui : les usagers, la hiérarchie, les collègues.
Disponibilité, discrétion, écoute, courtoisie, rigueur, organisation, respect des horaires.
Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel.

Travail de jour (Dimanche et jours fériés) en 12h00 ou 07h45 (volontaire pour remplacement de nuit) Publié le 17 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°330745 publiée le 17/05/2025 par un
établissement de santé

17/05/2025 - INFIRMIER DE NUIT H/F (EHPAD GANNAT)

Recueil des besoins et des attentes des personnes âgées en lien avec le travail de nuit
- Suivi des projets detapos;accompagnement personnalisés
- Gestion et suivi des dossiers médicaux via les logiciels métier disponibles
- Encadrement des équipes de nuit
Gestion du matériel et les trousses detapos;urgences
Assurer un rôle detapos;accompagnement auprès de la personne âgée et son entourage
- Apporter un soutien psychologique au résident / bénéficiaire et à son entourage dans une relation de confiance
- Recueillir les données, les attentes et les besoins de la personne et évaluer letapos;état de santé et le degré
detapos;autonomie de la personne dans le cadre du projet detapos;accompagnement personnalisé
- Veiller à la continuité des soins par la mise à jour du dossier des résidents et la transmission des informations
- Répondre aux sollicitations des familles
- Assurer un rôle detapos;accompagnement auprès des équipes de nuit :
- Travailler en collaboration avec les AS /AMP et agents travaillant la nuit
- Développer une cohésion des équipes de nuit, une cohérence des pratiques dans la continuité des soins jour /
nuit
- Garantir la qualité des interventions du personnel de nuit et recadrer en cas de dysfonctionnement
- Savoir discerner pour réguler les appels des agents et savoir déléguer
- Informer et former les équipes de nuit sur les risques inhérents au travail de nuit : gestion du stress, gestion du
sommeil, de letapos;alimentation
- Gestion des risques
- Réaliser des soins infirmiers en respectant les protocoles de soins et detapos;hygiène
- Manipuler et stocker les produits dangereux
- Participer à letapos;évaluation de letapos;organisation du travail dans le cadre de la continuité jour / nuit en lien avec les
responsables hiérarchiques
- Participer à letapos;amélioration continue de la qualité en particulier par la déclaration des événements indésirables
Qualités :
- Aptitude pour le travail de nuit
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité, écoute et sens du relationnel
- Sens des responsabilités et detapos;initiative
- Sens de letapos;organisation
- Rigueur, ponctualité, discrétion et autonomie

Letapos;infirmier(ère) est responsable de la gestion de letapos;organisation et de la qualité des soins.
Les actes de soins relevant du rôle propre de letapos;infirmier (ère)

Profil :
Capacité detapos;adaptation, autonomie, travail en équipe et développement de letapos;entraide.
Comportement et communication adaptés dans sa relation avec autrui : les usagers, la hiérarchie, les collègues.
Disponibilité, discrétion, écoute, courtoisie, rigueur, organisation, respect des horaires.
Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel.

Travail de nuit sur une amplitude de 10 heures (20h45 - 06h45).
Mutation ou CDD de 6 mois renouvelable. Publié le 17 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°330744 publiée le 17/05/2025 par un
établissement de santé

12/05/2025 - IDE NUIT, SERVICE MATERNITE (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

Le GHNE recherche pour le site de Paris-Saclay, un(e) Infirmier(e) de Nuit, en 12h, pour le service maternité.
Le Pôle Femme- Enfant regroupe les services suivants :
Urgences Pédiatriques et UHCD Pédiatrique
Néonatologie
Pédiatrie et USC pédiatrique
Hôpital de Jour et Consultations Pédiatriques
Consultations gynécologiques et obstétricales
Urgences Maternité et Bloc obstétrical
Hospitalisation Suites de Couches
Maison des Femmes
Orthogénie

Maternité de type 2B qui réalise environ 3200 naissances par an.
Service de 52 lits.

Equipe pluridisciplinaire composée de : Médecins, Sages-Femmes, Infirmières, Auxiliaires de puériculture.

Vous bénéficierez :
D'une possibilité de mise en stage immédiate
D'un accompagnement à votre arrivée
De la formation continue
De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)
D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre)
Parking
Crèche hospitalière

Type de contrat : CDD, CDI, mise en stage, mutation
Horaires en 12h00 (Nuit) Publié le 12 mai. 2025 Date de limite de candidatures 15 mai. 2025

Annonce n°330466 publiée le 12/05/2025 par un
établissement de santé

06/05/2025 - Infirmier de Bloc Opératoire IBODE (H/F) 100% ou IDE avec expérience ou projet IBODE (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, déquipes pluridisciplinaires ainsi que dun plateau médico-technique complet.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire IBODE (H/F) afin de renforcer notre service de bloc médicochirurgical.

Votre rôle ? Grâce à votre sens de l'écoute et du relationnel, vous organisez les activités en salle d'intervention ou en secteur associé pour assurer le bon déroulement de l'acte opératoire et l'accompagnement du patient.

Vous mettez en pratique vos connaissances en réalisant les soins infirmiers au sein du bloc opératoire.

NOUS VOUS PROPOSONS

- Poste à temps plein. 37h30 hebdomadaires.
- Accompagnement à la promotion professionnelle vers IBODE si FF IBODE

- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.

- Rémunération selon votre profil.

NOS ATOUTS

- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).

- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.

- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.

- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat ou_ diplômé(e) I.B.O.D.E _? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 06 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°330255 publiée le 06/05/2025 par un
établissement de santé

06/05/2025 - INFIRMIER (H/F) - pôle SANTÉ MENTALE - 100% - JOUR - 12 H 00 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) en Psychiatrie (H/F) dans le service du Hallier de JOUR afin de renforcer notre service de psychiatrie. L'équipe se compose d'IDE, d'As, d'A.E.S, de psychologues, de psychiatres et assistantes sociales. Vous serez amené à collaborer avec les autres services du pôle comme le service d'addictologie, la sociothérapie, l'ambulatoire (C.M.P., C.A.T.T.P. et H.D.J.) et également la pédopsychiatrie pour les relais adolescents-adultes.

Votre rôle ?

-Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en Psychiatrie Adulte, ou en ambulatoire.
-Participer à l'élaboration et la rédaction du projet de soins individualisé des patients.
-Collaborer avec les partenaires du territoire afin de coordonner le projet de soin en lien avec l'environnement du patient.
-Participer aux évènements institutionnels de l'établissement pour les patients : Fête de la musique, Noël, Vide-grenier, Vide-jardin, Expositions, Semaines de santé mentale...
-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et dun cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS

- Poste à temps plein. Horaires 12 H 00 de JOUR :
- Horaires : 06 H 30-18 H 30 / 07 H 45 - 19 H 45 / 09 H 00 - 21 H 00 avec 1 week-end sur deux travaillé.
- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
- Rémunération selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
-Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?
Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL !
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 06 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°330259 publiée le 06/05/2025 par un
établissement de santé

02/05/2025 - Infirmier(e) H/F de jour EHPAD (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

L'EHPAD est réparti sur quatre bâtiments, la capacité totale est de 236 résidents dont 5 lits destinés à l'accueil en hébergement temporaire :
- le bâtiment Parmentier : 71 résidents,
- le bâtiment Dupressoir : 56 résidents,
- le bâtiment Duguey du Fäy : 77 résidents.

L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 90 patients.

L'EHPAD accueille des résidents qui ne peuvent ou qui ne désirent plus rester à leur domicile. C'est un lieu de vie qui s'est donné pour mission d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de répondre le mieux possible à leurs besoins. L'EHPAD a pour objectif de permettre aux résidents de demeurer dans la structure le plus longtemps possible, compte tenu de leur état de dépendance et de l'évolution de leurs pathologies
Activités :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant les résidents
Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Savoir- Faire :

Etre capable d'anticipation
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le résident
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe inter­professionnelle
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire des entretiens de soutien d'aide
Éduquer, conseiller le résident en vue d'une démarche d'autonomisation

Les savoirs être

Capacité d'écoute
Sens de la communication et de la négociation
Rigueur et sens des responsabilités
Maîtrise de soi,
Intégrité,
Discernement
Disponibilité
Devoir de réserve, discrétion Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 mai. 2025

Annonce n°330182 publiée le 02/05/2025 par un
établissement de santé

23/04/2025 - INFIRMIERE DE COORDINATION - PERMANENCE DES SOINS DE NUIT - DIRECTION DES SOINS (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « Infirmier de coordination », Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM), (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au sein de la Permanence des Soins de nuit pour les pôles de psychiatrie des HPEVM.
La Coordonnatrice Générale des Soins est Madame STURDIK Magali.

Définition du poste
L'équipe de permanence de nuit contribue à l'offre de soins de nuit des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement.

L'IDEC de nuit a pour missions principales :
- La coordination du parcours patient de chaque entrant afin de permettre l'optimisation de sa prise en charge, en lien avec les organisations de soins du territoire de santé.
- La gestion des situations de soins complexes,
- La vérification des effectifs cibles de chaque unité de soins en veillant à la sécurité des patients et des équipes dans le respect des règles établies
- L'optimisation de la coopération des professionnels et favoriser une dynamique collaborative des équipes pluriprofessionnelles

Compétences requises
- Avoir des connaissances dans le domaine des soins en psychiatrie et en somatique.
- Accompagner, développer la montée en compétences des professionnels en lien avec les besoins de formation et la spécificité des services.
- Participer à la mise en uvre du projet médico-soignant en lien avec les projets de pôle et à la démarche d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
- Organiser, coordonner, contrôler et évaluer l'activité quotidienne en lien avec les projets personnalisés de soins et les besoins des usagers dans une démarche éthique et respectueuse des droits des patients.

Qualités requises
Qualités d'adaptation, de maîtrise de soi, de réserve, d'écoute, d'organisation et de responsabilité.
Comportement adapté, respectueux des valeurs professionnelles et éthiques.

Conditions de travail
Lieu : Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne, 12, 14, rue du val d'Osne 94410 SAINT MAURICE
Horaires : 21h00 07h00
Amplitude : 10h00
Quotité du temps de travail : 100 %
Population variable annualisée

Personne à contacter : Stéphane MOUSSIN, cadre supérieur de Santé Direction des soins - dir.soins@ght94n.fr en joignant un CV et une lettre de motivation.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 23 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°329814 publiée le 23/04/2025 par un
établissement de santé

18/04/2025 - IDE Service des Urgences / SMUR (Centre hospitalier Brioude)

Le Centre Hospitalier de Brioude est un établissement de 284 lits et places qui a su s'adapter aux évolutions techniques et médicales, en développant les moyens nécessaires pour assurer la qualité et la sécurité de la prise en charge de la population de l'arrondissement de Brioude, de l'Est du Cantal et du Sud du Puy-de Dôme. L'ensemble du personnel hospitalier apporte son savoir-faire pour garantir des soins appropriés et une écoute attentionnée à chaque patient accueilli.

Dans le cadre du développement de l'offre de soins palliatifs, le service de Médecine Polyvalente augmente son capacitaire à 30 lits.

Aussi, le Centre Hospitalier de Brioude recrute pour son secteur dédié aux soins palliatifs : 3 infirmiers(ères) en soins généraux Fixe de Nuit à 100% (80% envisageable).

Temps de travail effectif : 12h00
Horaire : 19H00 - 07H00

CDD - CDI - Mutation
Équipe pluridisciplinaire et appui de l'Équipe Mobile de Soins de Confort et d'Accompagnement
Financement possible du DU Bases en Soins palliatifs

Poste à pourvoir le 22 septembre 2025 Publié le 11 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333918 publiée le 18/04/2025 par un
établissement de santé

09/04/2025 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d’Etat H/F (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Le Centre Hospitalier Privas Ardèche recrute un Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat H/F.

Contrat
Contrat initial 6 mois ou mutation
Poste à pourvoir au 06/01/2025.
Débutants acceptés

Equipement du CHPA
Bloc neuf, environnement de travail très agréable
4 salles bloc opératoire (dont 2 ISO 5)
5 postes SSPI
Respirateurs : 3 PERSEUS, 1 ATLAN + 1 OSIRIS (urgence et transport)
2 Echographes
9 scopes MINDRAY, (salles + SSPI) avec centralisation des scopes en SSPI
1 STIMULPLEX pour ALR

Spécialités
Bloc polyvalent sans maternité
Orthopédie, traumatologie
Urologie
Digestif, viscéral
Stomatologie
Endoscopies digestives
Thoracoscopie
Ophtalmologie

Horaires
2 Horaires de journée : 8h 16h et 8h 18h + astreinte de nuit en semaine, 24h /weekends et jours fériés.

Avantages
Reprise d'ancienneté
Possibilité d'intégration de la fonction publique rapidement
Formation professionnelle continue
Possibilité d'hébergement temporaire
Crèche hospitalière
Grand parking

Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.

Personne à contacter
Direction des Ressources Humaines : secretariat.drh@ch-privas.fr
https://www.ch-privas.fr/ Publié le 09 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 mai. 2025

Annonce n°329250 publiée le 09/04/2025 par un
établissement de santé

02/04/2025 - Infirmier - Poste en 12h - Soins Médicaux et de Réadaptation à orientation Néphrologique - Centre de Traitement de l'Insuffisance Rénale (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).


Vous êtes « « infirmière », un poste dans ce grade est à pourvoir en CDI au Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique) des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Missions générales
- Participer à la politique, à la continuité et à la qualité des soins du service
- Participer à l'accueil et à la formation du patient.
- Planifie les activités de soins et les coordonne en équipe.
- Coordonne avec la secrétaire les rendez-vous des patients pour consultation, examens internes et externes et séances de rééducation.
- Evalue les risques avec les aides-soignants : dénutrition, chute, escarres perte d'autonomie, de fausses routes
- Evalue et prévient la douleur
- Respecte et fait respecter les précautions standards d'hygiène.

Compétences et connaissances requises :
- Diplôme d'état
- Participation à l'information et à l'éducation du patient en hémodialyse ou en dialyse péritonéale
- Connaissances théoriques sur :
o La Dénutrition, les escarres et les plaies.
o L'Hémodialyse, abords vasculaires et la dialyse péritonéale
o L'Equilibre alimentaire, les régimes néphrologique et diabétique
o L'Equilibre hydro-sodé, acide-base
o Les bilans biologiques (normes)

Qualités requises :
- Savoir s'organiser,
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie
- Etre constructif et force de propositions
- Etre dynamique,
- Faire preuve de rigueur et de vigilance
- Etre à l'aise avec l'outil informatique
- Travailler et s'intégrer au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Instaure un climat de confiance avec le patient, la famille et les proches

Conditions de travail :
Service Hospitalisation
Horaire 7h30- 19h30 ou 8H-20H ( 12heures)
Quotité temps de travail 100% Publié le 02 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°328920 publiée le 02/04/2025 par un
établissement de santé

31/03/2025 - Infirmier Infirmière Etablissement d'accueil médicalisé les 4 Vents (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

HOPITAL DUFRESNE SOMMEILLER 74250 LA TOUR, PROXIMITE ANNECY GENEVE établissement de 285 lits (médecine -SSR -EVC- SLD-EHPAD-FAM) recrute pour l'établissement d'accueil médicalisé les 4 Vents.
Les personnes résidantes à l'EAM sont atteintes d'un ensemble de déficiences motrices ou somatiques graves, sensorielles ou intellectuelles ou psychiatriques. Les situations de handicap et les degrés d'autonomie des personnes sont divers ; les accompagnements et les rythmes de vie doivent donc être au maximum personnalisés et individualisés dans les limites des contraintes de la vie collective.
L'EAM recrute un(e) Infirmier/ière à temps plein (IDE)
MISSION PRINCIPALE

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Dispense des soins techniques, de prévention, de confort, de relation, de bien-être et d'éducation pour préserver, maintenir et restaurer les acquis et l'autonomie de la personne.
Contribue à l'animation du lieu de vie et participe en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en uvre des projets personnalisés.
Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps.

ACTIVITES PRINCIPALES

Observations et surveillance

- Repère et évalue les besoins de chaque résident, et identifie les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne selon la connaissance de l'état de base de chaque résident.
- Évalue l'évolution de la personne, les situations urgentes et vitales et met en uvre les mesures appropriées en référence aux protocoles existants, dans les limites de sa responsabilité
- Identifie l'efficacité des traitements médicamenteux et leurs effets secondaires
- Mesure les paramètres vitaux et analyse leurs résultats
- identifie les signes de douleur et en mesure le degré à l'aide des échelles en vigueur dans le service


Soins :

- Met en uvre les soins en appliquant les règles, les protocoles et les adapte quotidiennement aux besoins de la personne en tenant compte de ses particularités.
- Réalise des soins spécifiques au service avec dextérité et conformément aux bonnes pratiques en recherchant systématiquement le consentement du résident
- Adapte autant que possible les activités de soin au rythme de vie naturel du résident
- Veille à l'observance du traitement, sa continuité en traçant et planifiant les actes de soins
- Prépare et met en uvre les thérapeutiques médicamenteuses
- Analyse les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste
- Propose, lorsque cela est possible, une démarche d'éducation thérapeutique au résident
- Inscrit dans ses pratiques professionnelles quotidiennes une dimension « animation et éducative » et aborde les résidents aux moyens de techniques relationnelles appropriées

Soins de confort et de bien-être

- Instaure et maintient une communication verbale, non verbale ainsi qu'un climat de confiance pour réaliser les soins de confort et de bien-être conformément aux bonnes pratiques
- Identifie les besoins spécifiques de relation et met en uvre les techniques relationnelles adaptées aux différentes situations


Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

- Effectue les commandes sur les supports adaptés dans le respect des circuits et des rythmes déterminés, en fonction des besoins et des stocks
- Effectue la vérification du fonctionnement et la traçabilité du défibrillateur et du chariot d'urgence dont il assure le réapprovisionnement
- Contrôle la validité et la conformité des matériels, des dispositifs médicaux et des médicaments, Réceptionne, range et vérifie les produits réceptionnés dans les locaux adaptés
- Assure le nettoyage et/ou la désinfection, le rangement et la commande du matériel nécessaire

Accueil, Information et formation

Nouveaux personnels professionnels de santé: Assure un accueil de qualité pour tout nouvel arrivant en apportant des informations pratiques adaptées, afin de favoriser son intégration et son autonomisation dans la réalisation des tâches confiées et de contribuer à leur montée en compétences.

Etudiants et stagiaires : Transfère ses savoirs et savoir-faire aux étudiants, et stagiaires et se charge de leur évaluation en lien avec l'équipe.


Transmissions :

Traçabilité : Recueille, traite et transmet, de manière systématique, par oral et par écrit, dans le respect des droits du patient, toutes les informations concernant les soins, le comportement et l'environnement du résident pour maintenir la continuité des soins. Assure une traçabilité rigoureuse et exhaustive dans le DPI qui respecte les attendus institutionnels. Transmet aux partenaires médicaux et paramédicaux l'évolution de l'état de santé. Prépare les dossiers de RDV ou hospitalisation

Projet Personnalisé : En responsabilité du projet de soins. Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé + démarche d'accompagnement+ protocoles en tant qu'acteur de l'équipe pluridisciplinaire et en tant que référent de projet. Collecte toutes les informations permettant de construire une prise en charge individuelle et pour pouvoir élaborer, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du résident


Participation à la vie institutionnelle

Participe activement à la vie institutionnelle en assistant aux réunions de service, aux groupes de travail mis en place au sein de l'unité, en devenant référent du service pour un thème, en participant aux évènements institutionnels, formations internes et analyses des pratiques
PROFIL/COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Détenir le diplôme d'Etat d'infirmier
Savoirs théoriques (connaissances associées) : Soins ; Communication et relation ; Education à la santé ; Ethique et déontologie professionnelles ; Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales ; connaissances médicales générales ; Méthodologie d'analyse de situation ; Pharmacologie ; Psychologie générale ; Sciences sociales
Savoir-faire: Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ; évaluer la situation clinique d'une personne ; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; Concevoir et conduire un projet de soins ; Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles relatives à son domaine de compétence Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation ; Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs ; Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; Organiser et coordonner des interventions soignantes

Savoir être (manière de servir et qualités relationnelles) : Aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, rigueur, bienveillance, discrétion, empathie, bienveillance, organisation, esprit d'équipe, gestion du stress Publié le 31 mar. 2025 Date de limite de candidatures 11 mai. 2025

Annonce n°328872 publiée le 31/03/2025 par un
établissement de santé

26/03/2025 - Infirmier(e) Diplômé(e) d Etat (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

EHPAD de 86 lits (dont 12 en UHR et 2 en Hébergement temporaire), l EHPAD Léon Maugé recherche un ou une IDE de jour, au sein d une équipe de 4 IDE.
Travail en 7 heures et/ou en 12 heures. Un week-end sur 4.

Vos missions:
Soins infirmiers, perfusions, injections, prélèvements, pansements, etc
Soins d hygiène et de confort
Distribution des médicaments
Recueil de données cliniques et des besoins des résidents
Etablissement du projet de soin, etc

Expérience en gériatrie recommandée.
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et selon expérience. Publié le 26 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328610 publiée le 26/03/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - Infirmier/Infirmière en Soins Palliatifs H/F (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Situé au sein du Centre hospitalier du Pays d'Avesnes, l'unité de soins palliatifs est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.

PRESENTATION DU SERVICE :
L'unité de soins palliatifs d'une capacité de 10 lits est une structure reliée au pôle de médecine du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes. Une équipe mobile de soins palliatifs y est rattachée depuis 2010.

Cette unité a pour mission de délivrer des soins actifs dans une approche globale de la personne atteinte d'une maladie grave, évolutive ou terminale. L'objectif des soins palliatifs est de soulager les douleurs physiques et les autres symptômes liés à la maladie et aussi de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle. Les soins palliatifs et l'accompagnement sont interdisciplinaires. Ils s'adressent au malade en tant que personne, à sa famille et à ses proches, à domicile ou en institution.

MISSIONS :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ;
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ;
- Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique dans la prise en soins ;
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
- Prévenir, évaluer la souffrance, la détresse des personnes et de participer à leur soulagement ;
- Développer une activité d'écoute et de dialogue vis-à-vis du patient et de ses proches ;
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients ;
- Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation).

PROFIL :
Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
Compétences requises :
Sens des responsabilités ;
Qualité d'écoute et de maîtrise de soi ;
Empathie, bienveillance ;
Esprit d'équipe ;
Sens de l'organisation ;
Esprit de synthèse ;
Patience, disponibilité et discrétion ;
Sens de la communication et de la relation.

HORAIRES DE TRAVAIL :
Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause)
Après-midi : 14h00-21h30
Nuit : 21h00-07h00 (après quelques mois d'expérience au sein du service)

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ).
CDI.
Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°328294 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

17/03/2025 - IDE AU CMP LESPAGNOL – 75G27- 75020 PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 100%
Statut Infirmier en soins généraux / IDSP
Grade Infirmier
Intitulé du poste Infirmier en extra hospitalier
Lieux de travail 3 rue Lespagnol, 75020 PARIS
Organisation du travail 7h30
Horaires 9h-16h30 du lundi au vendredi, hors WE et jours fériés- Soirées de 12h30 -20h
Spécificités liées à la fonction Investissement, adaptabilité, gestion
Poste à pourvoir à compter du Septembre 2024
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°328182 publiée le 17/03/2025 par un
établissement de santé

17/03/2025 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES UNITE EXTRAHOSPITALIERE EN SERVICE DE PSYCHIATRIE ADULTE – HDJ RPS 17-75017PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 35 HEURES

Statut CDD CDI
Grade Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste Infirmier en psychiatrie service extra hospitalier
Lieux de travail Hôpital de jour de réhabilitation psychosociale, 28 rue Pouchet 75017 PARIS
Organisation du travail Amplitude horaire de 7 heures 30 avec repos fixes
Horaires 9h30-17h00
Spécificités liées à la fonction Formation souhaitée ou proposée au concept de la remédiation cognitive
Poste à pourvoir à compter du A pourvoir au 1er janvier
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°328179 publiée le 17/03/2025 par un
établissement de santé

04/03/2025 - Infirmier(e) (EHPAD Thuir)

1. Dénomination du poste :

ISGS Infirmier de soins généraux

2. Définition du poste :

Letapos;ISGS réalise des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et letapos;accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en setapos;inscrivant dans une démarche de continuité des soins.

3. Service de rattachement :

Selon letapos;organigramme de la structure :
- Soins
4. Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

Relations hiérarchiques

Ascendante : directe : Le Cadre de Santé
indirecte : La Direction

Descendante : AS/AMP
ASH

Relations fonctionnelles

Intervenants internes :

Le médecin coordonnateur
Le psychologue
La diététicienne
Letapos;animatrice
Letapos;ergothérapeute
Les agents des services généraux (cuisine, technique, administration)

Intervenants externes :

Les intervenants libéraux et paramédicaux
Les familles
Les bénévoles

5. Missions principales :

Missions principales : la spécificité detapos;un EHPAD est quetapos;il est un lieu de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique (outre les activités et savoir-faire requis cités ci-dessous) un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.

Missions permanentes :

- Travailler en équipe pluridisciplinaire : élaborer et mettre en uvre les projets personnalisés des résidents.
- Prendre en charge un grand nombre de résidents.

Autres missions :

- Letapos;infirmière en EHPAD doit faire respecter la Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.
- Etre capable de détecter letapos;urgence et detapos;y faire face en prenant les initiatives qui setapos;imposent.
- Assurer letapos;encadrement detapos;une importante équipe detapos;aides-soignant (e)s et savoir travailler en collaboration.
- Encadrer les stagiaires (ISGS, AS/AMP, BEP, AVS).

Particularités du poste :

- Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge.
- Accompagner les résidents en fin de vie.
- Promouvoir la Bienveillance / Bientraitance.
6. Activités principales :

Recueil des données cliniques, et des attentes de la personne et de son entourage.
Etablissement du projet de soins et des la planification des activités infirmière pour le résident.
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement du résident et de son entourage.
Surveillance de letapos;évolution de letapos;état de santé des résidents.
Surveillance spécifique au niveau de letapos;élimination, letapos;hydratation, la prise en charge de la douleur.
Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
Information et éducation de la personne et de son entourage.
Rédaction et mise à jour du dossier du résident.
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident ou un groupe de résidents pendant son séjour et lors de sa sortie.
Réalisation detapos;études et de travaux et de recherche et veille professionnelle.
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
Mise en uvre des procédures detapos;élimination des déchets.
Participation aux réunions infirmières sous la responsabilité du Cadre de santé.
Participation à la mise en uvre du projet detapos;Etablissement.
Assurer la sécurisation du circuit du médicament.
Contribuer à letapos;amélioration continue de la qualité des soins.
7. Savoir-faire requis :

Evaluer letapos;état de santé du résident ainsi que son degré detapos;autonomie.
Etre capable detapos;anticipation (prévoir les activités des autres personnels soignants, prévoir les périodes sans médecin).
Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les règles detapos;hygiène et les règles de bonnes pratiques.
Identifier les situations detapos;urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage.
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail detapos;équipe.
Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
Elaborer et utiliser des protocoles concernant le rôle infirmier.
Travailler en équipe interprofessionnelle.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Conduire des entretiens de soutiens detapos;aide.
Eduquer, conseiller le résident et son entourage en vue detapos;une démarche detapos;autonomisation.
8. Qualités requises :

Discrétion.
Disponibilité.
Maîtrise émotionnelle.
Aptitude à la communication.
Esprit detapos;équipe.
9. Diplômes exigés :

Diplôme detapos;études/Diplôme detapos;Etat Infirmier
10. Conditions particulières detapos;exécution de la fonction :

Taux detapos;activité : 100%
Nombres detapos;heures par semaine : 35 heures
Horaires de présence : 12 : 7h30/19h30

11. Dispositions spécifiques :

Droits et obligations :

Letapos;infirmier(e) est liée par la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires ainsi que par la loi n°86-33 du 09 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Hospitalière.

Information et secret professionnel partagé/ discrétion professionnelle :

Les informations que letapos;infirmier(e) est amené(e) à connaître sont soumises au respect du secret professionnel partagé, de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve qui setapos;impose à chaque agent.
12. Evolution du poste :

Passerelles courtes : cadre de santé.
Passerelles longues : directeur des soins. Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 15 nov. 2025

Annonce n°334908 publiée le 04/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE JOUR EN GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de jour en gastro-entérologie et chirurgie ORL.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
L'unité est répartie de la manière suivante :
14 lits de gastro-entérologie
6 lits de chirurgie ORL

L'unité accueille des patients venants de plusieurs fils actifs : urgences, programmés, transfert.
Typologie des patients pris en charge :

En Gastroentérologie :
Maladies du foie et des voies biliaires : cirrhoses, hépatites virales, suivi de transplantation hépatique, maladies immunologiques du foie et des voies biliaires, hémochromatose, maladies vasculaires du foie....
Cancérologie digestive : cancers du tube digestif, du foie et du pancréas et des voies biliaires.
Maladies inflammatoires digestives : maladie de Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique.
Maladies relevant de gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques : endoscopies diagnostiques gastriques et coliques, écho endoscopie, ablation de calculs biliaires,prothèses biliopancréatiques, oesophagiennes, duodénales et coliques, gestes d'hémostases en cas d'hémorragie digestive, résection endoscopique de tumeurs digestives.

En ORL :
Chirurgie ORL : Chirurgie de la thyroïde, de l'oreille (otoplastie, myringoplastie)
Cancérologie ORL : laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie
Médecine ORL : phlegmons, vertiges

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ainsi que des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Relation d'aide au patient et à sa famille
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant, en application des protocoles de soins
Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
Maîtrise des soins relatifs à la spécialité : préparation de l'opéré, retour de bloc et spécifique à l'intervention, soins de trachéotomie, éducation à la santé etc.
Evaluation et prise en charge de la douleur

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)
Maîtrise de l'outil informatique : Sillage et Pharmaweb

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident


Domaine de la communication et de la relation :
Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Traçabilité des soins assurée
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi

Domaine de la formation et de la recherche :
Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins de l'unité, du pôle, de l'institution et du groupement hospitalier de territoire
Participation :
aux réunions d'équipe
au projet du service,
à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
à des groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur )
à l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel
à l'accueil, l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier

Qualités :
Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité.
Valeurs professionnelles : sens de l'engagement, disponibilité et implication.
Observation et curiosité.
Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et esprit d'initiative.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Présentation, tenue correcte, ponctualité.
Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel.
Organisation, méthode et rigueur.
Maîtrise de soi.

Compétences :
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques.
Adaptation et polyvalence.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants.
Analyse rapide des situations.
Anticipation dans les situations d'urgence.
Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales et médicales.
Prioriser les soins et les surveillances.
Gestion du stress.

Horaires
Poste à 100%, Jour, week-end et jours fériés compris
Amplitude horaire en 7h30
6h45-14h15
13h45-21h15

Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA, 15 RTT).
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé

Risques professionnels
Charge mentale, stress
Trouble Musculo-squelettique

Evolution du poste
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle (cadre de santé) Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327523 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE NUIT EN GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de nuit en gastro-entérologie et chirurgie ORL.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
L'unité est répartie de la manière suivante :
14 lits de gastro-entérologie
6 lits de chirurgie ORL

L'unité accueille des patients venants de plusieurs fils actifs : urgences, programmés, transfert.
Typologie des patients pris en charge :

En Gastroentérologie :
Maladies du foie et des voies biliaires : cirrhoses, hépatites virales, suivi de transplantation hépatique, maladies immunologiques du foie et des voies biliaires, hémochromatose, maladies vasculaires du foie....
Cancérologie digestive : cancers du tube digestif, du foie et du pancréas et des voies biliaires.
Maladies inflammatoires digestives : maladie de Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique.
Maladies relevant de gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques : endoscopies diagnostiques gastriques et coliques, écho endoscopie, ablation de calculs biliaires,prothèses biliopancréatiques, oesophagiennes, duodénales et coliques, gestes d'hémostases en cas d'hémorragie digestive, résection endoscopique de tumeurs digestives.

En ORL :
Chirurgie ORL : Chirurgie de la thyroïde, de l'oreille (otoplastie, myringoplastie)
Cancérologie ORL : laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie
Médecine ORL : phlegmons, vertiges

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ainsi que des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Relation d'aide au patient et à sa famille
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant, en application des protocoles de soins
Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
Maîtrise des soins relatifs à la spécialité : préparation de l'opéré, retour de bloc et spécifique à l'intervention, soins de trachéotomie, éducation à la santé etc.
Evaluation et prise en charge de la douleur

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)
Maîtrise de l'outil informatique : Sillage et Pharmaweb

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident


Domaine de la communication et de la relation :
Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Traçabilité des soins assurée
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi

Domaine de la formation et de la recherche :
Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins de l'unité, du pôle, de l'institution et du groupement hospitalier de territoire
Participation :
aux réunions d'équipe
au projet du service,
à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
à des groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur )
à l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel
à l'accueil, l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier

Qualités :
Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité.
Valeurs professionnelles : sens de l'engagement, disponibilité et implication.
Observation et curiosité.
Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et esprit d'initiative.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Présentation, tenue correcte, ponctualité.
Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel.
Organisation, méthode et rigueur.
Maîtrise de soi.

Compétences :
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques.
Adaptation et polyvalence.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants.
Analyse rapide des situations.
Anticipation dans les situations d'urgence.
Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales et médicales.
Prioriser les soins et les surveillances.
Gestion du stress.

Horaires
Poste à 100%, de nuit weekend et jours fériés compris, en 10h00 : 21h00 à 7h00
Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA).
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé

Risques professionnels
Charge mentale, stress
Trouble Musculo-squelettique

Evolution du poste
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle (cadre de santé) Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327524 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE NUIT AU SMIT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de nuit au SMIT.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
Le service est composé de 17 lits, organisé en 2 secteurs. Il se situe au 5° étage aile F.
Le service de maladies infectieuses et tropicales accueille des patients relevant des pathologies suivantes : VIH, covid, grippe, méningite virale / bactérienne pneumopathie, pyélonéphrite, infection urinaire, spondylodiscite, tuberculose, aplasie, clostridium, endocardite.

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre.
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé.
Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant(e), en application des protocoles de soins.
Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ.
Respect des prescriptions médicales
Traçabilité et suivi des soins prodigués dans le dossier de soins informatisé.
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient.
Relation d'aide au patient et à sa famille

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Vérification du chariot d'urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage.
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité.
Collaboration avec les équipes transversales.

Domaine de la formation et de la recherche :
Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation à des travaux de recherches infirmières
Participation :
Aux réunions d'équipe
Aux projets de service
Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.
A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients.
Possibilité de participer à un programme d'éducation thérapeutique après avoir été formée.
Participation à des actions permettant le développement de la promotion de la santé avec des stands de sensibilisation lors de la journée mondiale SIDA.
Participation à la consultation CEGIDD après avoir été formé.

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme d'état infirmier

Compétences :
Analyse rapide des situations
Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.
Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes
Respect du secret professionnel.
Utilisation de l'outil informatique

Qualités :
Dynamisme, disponibilité.
Maitrise de soi
Organisation, rigueur, méthode.
Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.
Discrétion, confidentialité.
Esprit d'équipe et d'entraide.

Horaires :
Travail de nuit. Amplitude horaires de travail en 12 heures : 19h-7h

Risques professionnels :
Risque de contamination, accident d'exposition au sang.
Gestion de l'agressivité
Troubles musculo squelettiques (contraintes posturale)
Stress.

Evolution du poste
Dans l'établissement : Possibilité de formation continue et professionnelle
A l'extérieur : Cours de perfectionnement, congrès

Evolution professionnelle possible vers un poste de cadre de santé. Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327521 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

26/02/2025 - INFIRMIER/INFIRMIERE PSYCHIATRIE BERGERAC UNITE D'HOSPITALISATION ADOLESCENTS (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Le Pôle de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier VAUCLAIRE recherche un infirmier/une infirmière pour son Unité dHospitalisation Adolescents « UHA » sur le site de BERGERAC

Le pôle :
- UHA 6 lits, à vocation départementale, à Bergerac
- HJ ados : 6 places, à vocation départementale, à Bergerac
- 3 HJ enfants sur 3 sites : Montpon- Ménestérol, Mussidan, Bergerac
- 3 CATTP
- 10 CMP
- 1 Equipe mobile dédiée aux enfants placés en famille detapos;accueil
- Equipe mobile et Maison de la Psy-Périnatalité

L UHA accueille des stagiaires (internes, infirmiers, psychologues, Educateurs spécialisés.)

Missions :
Missions en lien avec le chapitre I (Article R 4311) et les règles professionnelles citées chapitre II (Article R4312, à partir de la page14/20).
Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V (dispositions réglementaires) du Code de la Santé Publique et modifiant certaines dispositions de ce code (NOR : SANP0422530D)
Accueil et prise en charge de patients au sein d une unité
D hospitalisation pour adolescents.

Activités principales :
Assurer l accueil du patient et de ses accompagnants, mener l entretien d accueil, recueillir les besoins et attentes de l adolescent dans le respect du consentement éclairé, de sa dignité
- Assurer les formalités administratives d admissions en conformité avec la procédure en vigueur
- Expliquer le déroulement du séjour et les modalités de fonctionnement interne, faire visiter les locaux et expliquer leur vocation. Présenter les règles de l unité à l adolescent
- Participer en collaboration et en complémentarité avec les pédopsychiatres et l ensemble de l équipe pluridisciplinaire à la rédaction du projet de soins de l adolescent, le formaliser, le tracer et le mettre en Oeuvre et en assurer le suivi
- Assurer des soins relationnels individualisés en réalisant des entretiens infirmiers avec l adolescent, au plus près de ses besoins en l aidant à découvrir et comprendre ses difficultés et à lui donner les moyens de les résoudre
- Mettre à jour le projet personnalisé et la biographie dans le dossier patient informatisé CORTEXTE
- Mettre en uvre et conduire des ateliers, des activités à visée thérapeutique et éducative en collaboration avec les autres professionnels de l unité
Evaluer en permanence l état clinique de l adolescent et en rendre compte systématique. Le tracer dans CORTEXTE
Evaluer le risque suicidaire et tracer dans CORTEXTE
Administrer les traitements sur prescription médicale, en observer les effets et les tracer dans CORTEXTE
Surveiller l observance des traitements
Evaluer la douleur physique et psychique et les tracer dans CORTEXTE
- Réaliser des soins techniques somatiques
Identifier, analyser et prévenir les situations d urgence, de crise et/ou de violence et définir les actions pertinentes à mettre en uvre et tracer dans le DPI
Participer aux entretiens médicaux, entretiens familiaux
Accompagner l adolescent hors les murs pour des consultations, des activités etc..
Participer aux groupes de travail, aux réunions hebdomadaires Staff, aux groupes de paroles Forum et aux réunions institutionnelles
Collaborer avec les différents partenaires du réseau et services de l hôpital
Déclarer les événements indésirables, en analyser les causes
- Rédiger des transmissions et saisir les activités dans CORTEXTE
S assurer de la présence et de la sécurité des patients, contrôler leurs déplacements à l intérieur-extérieur de l unité
Respecter les procédures d isolement, d hygiène et de contention en conformité avec les procédures en vigueur
Veiller au respect des règles de sécurité incendie et de protection du travailleur isolé
Participer à un travail d analyse, de réflexion et de régulation de ses pratiques professionnelles
S inscrire dans une dynamique de formation continue et d actualisation des connaissances
Accueillir et encadrer pédagogiquement les stagiaires, les étudiants placés sous leur responsabilité
Assurer l accueil et l accompagnement des nouveaux professionnels
Contrôler l exécution des tâches déléguées.
Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l établissement

Connaissances/ savoirs/compétences :
Connaissances en psychopathologie
Connaissances du développement et des besoins de l adolescent
Connaissance des règles déontologiques et des obligations du service public (secret professionnel, devoir de réserve)
Connaissances de la législation professionnelles et des droits du patient
Discrétion et réserve respect du secret professionnel ;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales
Ponctualité, assiduité, neutralité, pondération, sens des responsabilités
Esprit d équipe,
Respect des personnes, patience, bienveillance, empathie
Qualités d observation et d écoute, diplomatie, ouverture vers les autres
Posture professionnelle : Contenante, bienveillante et réfléchie pour évaluation et analyse des situations ; distance professionnelle adaptée
Fermeté nécessaire a bon escient
Aisance dans le travail réalisé avec des groupes et avec des outils de médiation (jeux, sports, arts ..)
Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à traiter et résoudre des situations agressives, violentes et conflictuelles en gardant la maitrise de soi
Capacité à transmettre et à rendre compte en équipe pluridisciplinaire, à s articuler avec les autres membres de l équipe et les professionnels extérieurs
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité d analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du recul, à se contrôler
Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences
Les + :
Connaissances des Acteurs et de la réglementation relevant du champ de la protection de l enfance
Connaissance du secteur psychiatrique et du travail en réseau socio professionnel

Liaisons hiérarchiques
- Direction des soins
- Cadre supérieur du pôle pédo psychiatrie
- Cadre de santé de l unité

Liaisons fonctionnelles
- Pédopsychiatre
- En intra hospitalier Psychologue, psychomotricien, Soignants, agents des services hospitaliers
- En extra hospitalier tous les partenaires relevant du champ de la protection de l enfance, les associations, les acteurs de l éducation nationale, du social, du médico- social, de la santé somatique ou mentale, de la justice
Horaires :
- 6 :25/14 :15
- 13 :55/21 :45
- 9 :00/16 :50
- Un Week - end sur deux

Poste à pourvoir au 26 aout 2024
- Temps plein
- CDD/CDI/MUTATION
- Salaire selon grille
- Self sur place
- CGOS

Moyens
- Véhicule de service
- PTI
- Médias divers, matériel d activités thérapeutiques
- Budget fixé pour ateliers et sorties thérapeutiques
- Analyse de pratique et réunion de service trimestrielle
- Plan de formation annuel (formations individuelles et/ou collective)

Exigence particulière :
- Inscription à l Ordre Infirmier
Contact :
Secrétariat de la Direction des Soins
ds@ch-vauclaire.fr
05 53 82 82 79. Publié le 12 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°335097 publiée le 26/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - INFIRMIER COORDONNATEUR DE STAGE (H/F) - POLE 15 -75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Temps de travail 100%
Missions de coordination de stages et référence nouveaux arrivants
Grade Infirmier(e)
Lieux de travail GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences
1 rue Cabanis, 75014 Paris
Bâtiment Jean Delay
Pôle 15
Organisation du travail Temps de travail en 7h 30min de pause par jour soit 7h30 effectifs
Supervision par cadre supérieure de Pôle
Horaires 9h 16h30
Spécificités liées à la fonction Compétences d'organisation, de coordination et de communication
Contact Candidature-soin@ghu-paris.fr
DESCRIPTION DU POSTE
Accompagner les étudiants en stage sur les unités de soins du Pôle, coordonner leurs parcours et activités, participer à leur formation. Promouvoir une démarche d'amélioration continue concernant l'accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels sur le Pôle.

Accompagnement des nouveaux arrivants professionnels sur le Pôle.

MISSIONS
Organisation des stages, gestion des planning étudiants (en lien avec les cadres de santé dans les unités) Organisation et animation des demi-journées d'accueil.
Accompagnement individualisé des étudiants Proposition de parcours de stage, accompagnement spécifique sur certaines compétences, etc
Participation à la formation théorique des étudiants Animation de groupe d'analyse de situations vécues en stage, animation de formation théoriques sur le rôle soignant en psychiatrie
Développement des outils et supports à destination des étudiants et des tuteurs
Gestion de parcours étudiants ou de situations complexes Adapter l'accompagnement des étudiants en fonction de leurs compétences, des attendus des instituts de formations, etc
Lien avec les équipes et les tuteurs dans les unités de soins
o Proposition de temps d'accompagnement des équipes
o Animation de groupes de travail sur l'accompagnement des étudiants
Développer le partenariat Avec les instituts de formation, avec la coordination de stage sur le GHU

Accompagnement des nouveaux professionnels arrivants sur le Pôle

Contact : candidature-soin@ghu-paris.fr Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 29 nov. 2025

Annonce n°326992 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - Infirmier répondant au 3114 (numéro national de prévention du suicide)-Lieux de travail Hôpital Necker- SAMU -(H/F)de Paris (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 12 heures
Statut Infirmier en soins généraux
Grade Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste Infirmier
Lieux de travail Hôpital Necker- SAMU de Paris
Organisation du travail Présence infirmière de 09h00 à 21h00 7j/7
Horaires 09h00-21h00
Spécificités liées à la fonction Formation initiale obligatoire à la prise de poste : 3 jours par le pôle national/intégrer un réseau national
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°326995 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - INFIRMIER (H/F)- HOSPITALISATION DE SEMAINE - SERVICE DE PSYCHIATRIE ADULTE - PARIS 75016 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Temps plein de jour
Statut IDE
Grade IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste IDE en unité d'hospitalisation de semaine de psychiatrie adulte
Lieux de travail GHU psychiatrie neurosciences, site Sainte Anne
Organisation du travail repos le week-end
Horaires 7h30/ 6h45-14h15 /13h45-21h15 (le vendredi 17 heures)
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2023
Candidatures à adresser Candidature-soin @ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
DESCRIPTION DU SERVICE
L'hôpital de semaine :
L'hôpital de semaine est ouvert 24H/24 du lundi au vendredi.
D'une capacité de 16 lits, les patients y sont accueillis en relais d'hospitalisation d'une hospitalisation temps plein ou depuis leur domicile pour un soin particulier (ECT ou traitement retard) ou un temps d'hospitalisation séquentiel.
Les patients sont également accueillis en hospitalisation directe pour évaluation des thérapeutiques en lien avec la symptomatologie.

Une activité de recherche sur la neurostimulation est adossée à cette unité




MISSIONS :

Accueillir et accompagner le patient dans ses soins pour lui permettre d'accéder à une bonne connaissance de ses troubles afin de favoriser son autonomie et son insertion sociale et familiale. Le rôle infirmier s'exprime au travers d'activités diversifiées : Ecoute, entretiens infirmiers, entretiens familiaux, activités thérapeutiques, visites à domicile, éducation thérapeutique.
Participer à la continuité des soins en assurant notamment la traçabilité du chariot d'urgence, de la valise AES, et au suivi des péremptions des médicaments.

PROFIL :

Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, dans le souci de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée. Intéressé (e) par les nouvelles approches thérapeutiques
Etre garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir l'autonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité.
Liaisons hiérarchiques : cadre supérieure de santé, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, Médecin responsable d'unité, équipe pluridisciplinaire
Contact
Candidature-soin@ghu-paris.fr Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 déc. 2025

Annonce n°326994 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - INFIRMIER UNITE BERGERET OU MINUCHIN SITE BICHAT-G23-75018 PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 100%
Statut Infirmier en soins généraux
Grade Infirmier
Intitulé du poste Infirmier en intra hospitalier
Lieux de travail SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème
Organisation du travail 12h de jour repos variable
Horaires 8h 20h 1 WE/2 travaillé
Spécificités liées à la fonction Psychiatrie adulte
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature.soin@ghu-paris.fr


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23

Les unités d'hospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences
PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B


Liaisons :
. Hiérarchiques
- Le cadre de proximité
- Le cadre de pôle
- Les directeurs des soins
- Le directeur du GHU
. Fonctionnelles
- Médecin chef de service
- Médecin responsable de l'unité
- Médecins PH, assistants et internes
- Aides-soignants, ASH, Secrétaires, assistantes sociales, ergothérapeute, diététicien, animateur
- Services supports : DITSI, DIM

MISSIONS DU POSTE
- Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
- Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge
- Recenser les besoins du patient
- Planifier et mettre en uvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé
- Mise en uvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
- Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y mettre en uvre les actions adaptées
- Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient
- Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants
- Organiser et participer à l'accompagnement du patient sur l'extérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative




COMPÉTENCES REQUISES

- SAVOIRS :

Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
La législation professionnelle, les droits des patients ;
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de l'informatique ;
Gestion de la qualité des soins ;
Le secret professionnel.
Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
Capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
Travail en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
Capacité à gérer ses émotions ;
Maitrise de soi.
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

- SAVOIRS FAIRE

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
S'inscrire dans un processus de formation permanente,
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien d'aide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles

- SAVOIRS ETRE

Empathie, écoute et sens du dévouement
Communication aisée
Patience
Ouverture d'esprit et tolérance
Prise de recul
Maîtrise de soi
Rigueur et précision
Sens de l'observation
Capacité d'adaptation, réactivité
Bonne gestion du stress
Prise d'initiatives

CONTACT

Candidature-soin@ghu-paris.fr Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 23 déc. 2025

Annonce n°326996 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

18/02/2025 - Infirmier(e) Diplômé d'état ou infirmière psychiatrique - temps plein (CMP ADULTES LEVALLOIS PERRET)

Rejoignez Réha'Lib en tant qu'infirmier.ère en Réhabilitation Psychosociale
Vous êtes à la recherche d'une autre approche de la psychiatrie, d'un métier qui a du sens ?
La réhabilitation psychosociale orientée rétablissement est faite pour vous !

Réha'Lib, c'est quoi ?
Réha'Lib, c'est six professionnels engagés, soudés et motivés. Ici pas de blouse blanche, à chacun son individualité !
Réha'Lib, c'est un esprit bienveillant au service des personnes concernées par un trouble psychique.
Réha'Lib, c'est un lieu convivial et chaleureux au sein de la ville de Levallois.

Ensemble, construisons un parcours de soin plus humain, riche de sens pour la personne et tourné vers l'avenir !

Vous êtes curieux.se, dynamique et prêt.e à sortir des sentiers battus ?
Pour en savoir plus, lisez notre fiche de poste !

IDENTIFICATION

Fonctions : Infirmier(e) Diplômé d'Etat ou Infirmier(e) de secteur Psychiatrique.

Liaisons hiérarchiques : FF Cadre de Santé : Stéphanie Martinet, Cadre Supérieur de Santé : Marie Lacognata,
Directeur des Soins : Jérôme Chevillotte.

Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de pôle : Dr Isabelle Delmotte, Médecin responsable de structure : Dr Candice Germain.

Lieu d'exercice : Unité de Réhabilitation Psychosociale 29, rue Raspail 92300 Levallois Perret

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Quotité temps de travail : 100 %
Temps de présence : du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30.
Conditions : statutaire et règlement du protocole ARTT.

DESCRIPTION DU POSTE

Description de la structure :
L'unité de Réhabilitation Psychosociale, Réha'Lib est basée sur Levallois-Perret et dépend du pôle de Levallois. Elle accompagne des personnes venant de tous les pôles de l'hôpital de Roger Prévot (villes Nord 92) dans leur parcours de rétablissement personnel.
L'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, infirmier, neuropsychologue, médiateur de santé-pair, ergothérapeute, secrétaire) co-construit un plan de réhabilitation personnalisé au service d'un projet de vie.
Objectifs de la réhabilitation psychosociale :
- Promouvoir l'« empowerment », l'autodétermination et insuffler l'espoir ;
- Travailler le relationnel, les compétences sociales et favoriser l'entraide ;
- Réduire les troubles cognitifs, améliorer l'insight et l'autonomie ;
- Faciliter la réinsertion sociale et professionnelle des personnes concernées ;
- Réduire l'auto-stigmatisation ;
- Soutenir les familles ;
- Collaborer avec les différents partenaires du territoire (associatifs, sociaux, et médico-sociaux).

Définition du poste :

Missions :
Orchestrer les nouvelles demandes et les recevoir en binôme lors d'un entretien d'accueil. Réalisation de la fiche projet de la personne accueillie.
Accompagner la personne dans sa globalité (suivi somatique, soins psychiques et démarches administratives simples).
Assurer un suivi sur-mesure et écologique (dans l'unité et à l'extérieur) : co-construire le parcours de réhabilitation avec la personne et l'accompagner dans ses projets (sphère sociale, professionnelle, scolaire, loisirs, associative). Suivi de type « case-management » de 10 à 12 personnes.
Contribuer au recueil et aux échanges concernant les données cliniques lors de réunions de synthèses. Réalisation des transmissions dans le dossier patient informatisé.
Coordonner le parcours de soins dans une approche orientée rétablissement (activités à Réha'Lib et travail en lien avec le réseau extérieur).
Participer à l'élaboration, à l'organisation et à l'animation des programmes groupaux (psychoéducation, remédiation cognitive, métacognition, entraînement des habiletés sociales, programmes issus des thérapies cognitivo- comportementales).
Réalisation d'évaluations fonctionnelles à l'aide d'outils standardisés.
Proposer l'élaboration d'un plan de crise conjointement avec la personne (GPS).
Prendre en compte l'entourage de la personne concernée. Possibilité de coanimer le programme BREF destiné aux aidants.
Participation aux réunions institutionnelles et de coordination du service, travail en équipe pluridisciplinaire.
Participer à des actions de déstigmatisation des troubles psychiques auprès du grand public (en collaboration avec les partenaires de Réha'Lib).
Promouvoir la Réhabilitation Psychosociale et le rétablissement sur le territoire.
Accueil, encadrement et formation des étudiants.
Possibilités d'implication dans les instances ou les groupes de travail de l'établissement et du réseau.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Compétences :
Connaissances en psychopathologie.
Savoir se positionner dans une relation horizontale avec la personne (changement de posture), développer une alliance thérapeutique.
Pouvoir accompagner les personnes dans une approche holistique et orientée rétablissement.
Maitriser l'entretien à visée de soutien psychologique.
Compétence à animer un atelier thérapeutique.
Connaissance des concepts utilisés en psychoéducation, remédiation cognitive, entraînement des habilités sociales, et en métacognition.
Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle et en partenariat avec un réseau.
Connaissance et respect des règles professionnelles et des droits des usagers ; veille législative et documentaire propre à son domaine.

Qualités :
Capacité fine d'observation, d'analyse et d'écoute.
Faire preuve d'empathie et de pédagogie.
Faculté d'adaptation (flexibilité) et de remise en question.
Sens de la relation, ouverture d'esprit.
Esprit d'initiative et proactivité.
Respect d'autrui.
Disponibilité.
Aptitude à transmettre des informations de façon synthétique.
Sens des responsabilités et de l'organisation.


DIVERS
Une expérience professionnelle en psychiatrie adulte est appréciée. Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025

Annonce n°334906 publiée le 18/02/2025 par un
établissement de santé

15/02/2025 - Infirmier H/ F (E.H.P.A.D. Mondoubleau)

Nous recherchons un(e) infirmièr(e) pour travailler au sein detapos;une équipe de 4 IDE + 1 infirmier coordinateur. Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer letapos;aspect administratif. Il setapos;agit detapos;un poste de jour. Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de letapos;établissement. Travail collaboratif avec letapos;équipe detapos;aide-soignant(e) et detapos;ASH.
Letapos;EHPAD est un établissement public autonome qui accueille 87 résidents. Publié le 15 fév. 2025 Date de limite de candidatures 01 avr. 2025

Annonce n°326858 publiée le 15/02/2025 par un
établissement de santé