Emploi Infirmier : Mutation toutes les offres de la région 2

23/04/2026 - Infirmier(ère) de nuit en USP (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Essonne | n°354847 |

Le Centre Hospitalier d'Arpajon recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État de nuit pour son Unité de Soins Palliatifs. Vos missions

Assurer la prise en charge globale des patients en soins palliatifs Dispenser des soins techniques, relationnels et de confort

Accompagner les patients et leurs proches dans les situations de fin de vie Garantir la continuité et la qualité des soins

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer des transmissions précises et adaptées Profil recherché Diplôme d'État Infirmier requis Sens de l'écoute, empathie et posture bienveillante

Capacité à gérer des situations complexes et émotionnellement exigeantes Esprit d'équipe et sens des responsabilités Conditions Poste de nuit de 21h à 7h Temps plein

Prise de poste: 1er août

Pourquoi nous rejoindre ? Équipe engagée et spécialisée en soins palliatifs Prise en charge centrée sur le patient et ses proches Accompagnement à la prise de poste Cadre de travail humain et valorisant

Annonce n°354847 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - INFIRMIERS (H/F) DIPLOME 2026 POUR SPECIALITES = MEDECINE/CHIRURGIE/GERIATRIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°354788 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

Le CHAL recrute INFIRMIER (H/F) dans tous les secteurs de soins = MEDECINE/CHIRURGIE/GERIATRIE des IDE diplômés promotion 2026.

Postes à pourvoir dès l'obtention du Diplôme d'Etat d'Infirmier

Le professionnel bénéficie d'une période d'adaptation à l'emploi avec temps de doublure et d'accompagnement par des professionnels expérimentés. Profil de poste au regard de l'unité d'affectation :

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

-Rédaction et mise à jour du dossier patient

-Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME D'ETAT INFIRMIER Qualités professionnelles requises : Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, savoir rendre compte Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Postes en horaires de 12h EN ALTERNANCE JOUR/NUI T

Recrutement par CDI avec possibilité de mise en stage et titularisation;

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière,

CV et lettre de motivation à envoyer: soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANTS DSI 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve
soit par mail: [email protected]

Annonce n°354788 publiée le 23/04/2026 par un
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23/04/2026 - Infirmier(ère) de nuit en médecine 3A (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Essonne | n°354845 |

e Centre Hospitalier d'Arpajon recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État de nuit pour son service de Médecine 3A. Vos missions

Assurer la prise en charge globale des patients durant la nuit

Réaliser les soins infirmiers et les surveillances cliniques Garantir la continuité et la sécurité des soins Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer des transmissions fiables et rigoureuses Profil recherché Diplôme d'État Infirmier requis Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Capacité à gérer les situations d'urgence Esprit d'équipe et sens des responsabilités Conditions Poste de nuit en avec une amplitude horaire de 21h à 7h Temps plein

Prise de poste: dès le 6 mai

Pourquoi nous rejoindre ? Équipe engagée et dynamique Accompagnement à la prise de poste Cadre de travail à taille humaine

Annonce n°354845 publiée le 23/04/2026 par un
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22/04/2026 - Infirmier.e à temps plein - Unité C (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°354674 |

Un poste d'Infirmier.e à temps plein 100% au sein de l'Unité C est à pourvoir au sein du CPN. Principales orientations et présentation:

L'unité C est un service de psychiatrie adulte hospitalo-universitaire, de soins libres, de psychiatrie polyvalente et intégrative, de 22 lits.

Nous prenons en charge tous types de pathologies compatible avec ce cadre, avec une orientation particulière vers la polypathologie psychiatrique, les troubles dépressifs, les troubles anxieux et les troubles du psychotrauma.

Les entrées sont adressées par l'UAUP, les CMP et les psychiatres libéraux.

Le service pratique régulièrement les bilans et réévaluations diagnostiques et thérapeutiques, et la pharmacopsy. Les soins non médicamenteux sont la psychothérapie individuelle (TCC, ACT, psychodynamique et hypnose), les ateliers thérapeutiques (thérapie par le rire, psychoéducation émotionnelle, musicothérapie, affirmation de soi, écriture thérapeutique), la psychoéducation et l'éducation thérapeutique, et les interventions systémiques brèves avec les familles.

Le projet de soin des patients est évolutif tout au long de la prise en charge et fonction de l'évolution.

L'équipe se compose de deux médecins séniors* et d'un interne de psychiatrie, d'une cadre de santé, de treize infirmier(e)s, de six aides-soignant(e)s, de deux psychologues*, d'un ergothérapeute*, d'une musicothérapeute*, de deux assistantes sociales* et d'une équipe de secrétaires. (* à temps partiel ou partagé) Missions :

Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N°2004-802 du 29 juillet 2004, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.
Respecter et mettre en uvre le projet médical de service
Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés
Pratiquer les entretiens infirmiers : accueil, soutien, sortie
Animer les ateliers thérapeutiques
Participer aux réunions de service et de fonctionnement et aux formations internes au service
Être animé d'un esprit d'équipe et travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients
Etablir des liens avec les CMP/CATTP/HJ pour le suivi du patient
S'impliquer dans le parcours patient et l'élaboration du projet de soin individualisé
Travailler sur tous les postes de travail et renforcer les équipes selon les besoins institutionnels
Participer aux entretiens médicaux en binôme
Réaliser des accompagnements à l'extérieur si besoin

Compétences: Techniques

Être capable de mener / encadrer des activités thérapeutiques
Connaitre les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur
Utiliser les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, participer à leur évolution et mise à jour
Être capable de participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants
Être capable de s'engager à se former dans le champ de la santé mentale et à se sensibiliser aux thérapies brèves
Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation
Être capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charge thérapeutiques

Compétences relationnelles

Mettre en uvre et développer ses compétences relationnelles dans le cadre de la relation d'aide, tout en maintenant une bonne distance thérapeutique
Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaires au service de la prise en charge du patient
Réaliser des transmissions de qualité à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins
Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle)

Annonce n°354674 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Infirmière en pratique avancée ou Infirmière diplômée d' état - équipe mobile de Gériatrie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°354670 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation du service de Gériatrie :

Le service de Gériatrie est constitué d'une Equipe Mobile Gériatrique (EMG) intra-hospitalière, une unité de Gériatrie Aigue (UGA), un service de Soins médicaux et de réadaptation (SMR), une activité de consultation et d'hospitalisation de Jour (HDJ).

L'équipe mobile gériatrique intervient, à la demande, dans l'ensemble des services de l'établissement de santé, notamment dans la structure des urgences pour :

-

Dispenser une évaluation gérontologique médico-psycho-sociale et un avis gériatrique à visée diagnostique et/ou thérapeutique ;

-

Contribuer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie des patients gériatriques ;

-

Les orienter dans la filière de soins gériatriques incluant les hôpitaux locaux ;

-

Participer à l'organisation de leur sortie, en s'articulant avec les dispositifs de soutien

à domicile (CLIC, coordination gérontologique, services sociaux, SSIAD, réseaux de santé « personnes âgées ») ;

-

Conseiller, informer, former les équipes soignantes. »

L'IPA collabore avec l'équipe médicale du service de gériatrie ainsi que les équipes médicales et paramédicales des services dans lesquels elle intervient. LE POSTE : Clinique :

L'activité clinique de l'IPA se décline en deux axes principaux :

-

La réalisation d'avis gériatriques spécialisés en appui aux services hospitaliers, y compris aux urgences ;

-

Les évaluations gériatriques globales conduites en hôpital de jour (HDJ) gériatrique.

Ces interventions visent à soutenir les équipes soignantes dans la prise en charge des patients âgés présentant des situations cliniques complexes. Expertise et accompagnement

L'IPA est identifiée comme un professionnel de premier recours dans l'expertise de la prise en charge des patients gériatriques

L'IPA réalise des formations à destination des professionnels de l'ensemble des services demandeurs permettant d'améliorer la prise en charge des patients gériatriques

Il/elle assure le compagnonnage des professionnels des services demandeurs L'IPA participe à la formation des étudiants L'IPA participe aux journées des IPA du CHIC PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IPA

Une partie des missions de l'IPA étant dédiée à la liaison, le professionnel doit disposer d'une grande autonomie et d'une forte capacité d'adaptation pour mener ces activités avec efficacité. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université
Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal
En RER: RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref: xzxrttewc3

Annonce n°354670 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - INFIRMIER(E) URGENCES ADULTES (Hôpital NOVO - Site de Magny-en-Vexin Magny-en-Vexin)

Val-d’oise | n°354702 |

L'Hôpital NOVO recrute un(e) Infirmier(e) pour les urgences adultes du site de Magny en Vexin.

Poste de jour en 7h30: 6h45-14h15 et 13h45-21h15

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le service des urgences médicales adultes du site de Magny en Vexin a pour vocation de prendre en charge, sans discrimination, tout patient en état de détresse réelle ou ressentie, 24h/24 et 365 jours par an. Il est composé de : 2 box et 1 box de déchocage, 1 salle de plâtre, 2 lits d'UHCD L'équipe paramédicale est composée par 24h de : 1 cadre de santé

1 infirmier du matin + 1 d'après midi, 1 aide-soignante du matin et 2 d'après-midi 1 assistante sociale + 1 agent administratif 1 brancardier de jour en 7h30

L'équipe médicale est composée de: 2 médecins de 9h à 18h du lundi au vendredi et d'un médecin de garde

Identification du poste

Collaborer avec les personnels médicaux et paramédicaux afin de coordonner les informations, assurer une bonne continuité des soins et définir l'orientation la plus pertinente dans le parcours hospitalier du patient. Travailler en collaboration avec les équipes du SMUR, les collègues des services de soins, les services économiques, le biomédical, la radiologie, les laboratoires, la police, les pompiers, les ambulances privées, les associations, les médecins de ville, tout en respectant la confidentialité et le secret professionnel. Missions du poste

L'infirmier(ère) prend en charge les patients en tenant compte du contexte particulier : Multiplicité des pathologies

Particularité des soins appropriés aux patients en situation de détresse

Prise en compte de l'environnement social, culturel et familial du patient, Evaluation de la douleur

Faire face aux urgences (état de gravité et prioriser l'urgence, technicité et gestion de stress)

Informe les usagers et leur famille dans le domaine de la prévention et de l'éducation. Prérequis Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier,

Participer aux formations en interne assurées soit par des intervenants du GHIV ou soit par l'extérieur. Travail d'équipe coordonné dans les situations d'urgence. Etre titulaire de l'attestation AFGSU 2 Compétences requises

Attitude professionnelle et respectueuse des patients et de l'entourage, Maîtrise de ses réactions affectives, Sens du travail en interdisciplinarité, Dynamisme, Autonomie, Sens de l'anticipation, Compétences relationnelles,

Capacité d'adaptation et d'anticipation, sens de l'organisation

Capacité à analyser les situations de détresse, à agir et à rendre compte. Risques professionnels

Risques physiques : Travail debout avec déplacements et piétinement en fonction des tâches
Risques biologiques : Risques liés aux contaminations (contact « air » et « gouttelette »)
Charge mentale : Risques liés aux situations d'agressivité des patients et des proches

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Annonce n°354702 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Un(e) Infirmier (IDE) H/F - poste en 12h - Recrutement dès que possible (Les Colibris Le Havre)

Seine-Maritime | n°354682 |

> DESCRIPTION DE L'INSTITUTION

Les Escales EHPAD publics du Havre est en direction commune avec la Résidence Belle Etoile à Montivilliers.

Organisée sur 7 sites, l'offre est composée de 744 lits dont :

652 lits d'hébergement permanent
4 places d'hébergement temporaire, dont 3 en sortie d'hospitalisation
76 places en unité Alzheimer

-12 places en hébergement renforcée > NOS VALEURS

Garantir la bientraitance dans l'accompagnement
Promouvoir une équité dans la qualité de service
Valoriser l'engagement, l'exercice de la responsabilité des professionnels afin de favoriser la relation de confiance

> Votre mission

Vous évaluerez l'état de santé d'une personne âgée dépendante et analyserez les situations de soins.
Vous concevrez et planifierez des plans de soins personnalisés.
Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie de la personne âgée dépendante.
Vous contribuerez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Vous interviendrez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et en collaboration.

> ACTIVITES: => TECHNIQUES

Recueillir les données cliniques, besoins et attentes du résident et de son entourage, et gérer le dossier résident (papier et informatique)
Élaborer les plans de soins et contrôler leur mise en uvre, afin de garantir des soins d'hygiène et de confort.
Garantir la mise en place et le suivi des projets de vie personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Dispenser des soins et coordonner les activités en étroite collaboration avec les équipes médicale et soignante (cadres, aides-soignants et agents de soin)
Évaluer la situation clinique du résident, identifier et gérer les situations d'urgence
Participer à la gestion du matériel : gestion des stocks et des commandes notamment

=> COMMUNICATION/RELATIONNEL

Participer à l'intégration du résident et être l'interlocuteur du résident et de sa famille
Assurer les transmissions à l'ensemble de l'équipe pour maintenir la continuité des soins

=> MANAGEMENT / TUTORAT

Encadrer l'ensemble des agents participant à la prise en charge des résidents (AS, agents de soins et hôtelières), sous l'autorité du cadre et de l'IDEC, et en l'absence du cadre ou de l'IDEC
Assurer l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des stagiaires, étudiants et nouveaux agents
Peut assurer une mission de référente dans un domaine spécifique en lien avec son métier

=> DEMARCHE QUALITE

Signaler tout incident, dysfonctionnement de matériel ou accident selon les procédures de l'établissement
S'impliquer dans les actions de la démarche qualité (audit, accréditation) et des projets de l'établissement
Respecter et faire respecter les règles de protection
Respecter les recommandations et le bon usage des produits médicamenteux
Appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur dans l'établissement

> Avantages :

RTT

Annonce n°354682 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - INFIRMIER AU SEIN DE L'UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENTIAIRE DE LA MAISON CENTRALE DE POISSY (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°354671 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute une IDE pour l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire de la Maison Centrale de Poissy (USMP). Vos missions :

Accueil, prise en charge du patient
Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
Réaliser des entretiens d'accueil de chaque nouvel arrivant incarcéré.
Réaliser des entretiens infirmiers pour les patients après évaluation en binôme IDE/psychologue
Réalisation des soins sur prescription médicale et relevant du rôle propre
Dispensation des traitements de substitution et/ou autres selon prescriptions ou protocoles.
Dispensation des traitements de substitution et/ou autres selon prescriptions ou protocoles.
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins
Accompagnement psychologique des patients
Accompagnement des étudiants : encadrement, supervision des soins, explication des pratiques, évaluation et développement des compétences.

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances théoriques et pratiques spécifiques à la prise en charge des conduites addictives souhaitées.

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants

Analyse rapide des situations, gestion de l'urgence, polyvalence

Capacité à assurer des transmissions écrites et orales fiables Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités Respect strict des protocoles, règles d'hygiène Respect du secret professionnel Les modalités de recrutement :

Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI, Poste temps plein, géographiquement positionné à Poissy Poste en 7h30 de jour:

Du lundi au vendredi: 8h30 /16h00 - 10h00/17h30 - 11h30/19h00

Le Week-end et jours fériés - 8h30/12h30 Participation aux staffs.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !

Annonce n°354671 publiée le 22/04/2026 par un
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22/04/2026 - Infirmier-ière en USIC-USINV (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

Haute-Saône | n°354688 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) est un établissement public de référence en Bourgogne Franche-Comté. Il regroupe 12 sites répartis sur le département, assurant des activités sanitaires et médico-sociales pour une capacité totale de 1 600 lits.

Le GH70 s'appuie sur l'expertise de 2 700 professionnels, dont 200 médecins, et accueille chaque année 70 internes.

Le site principal de Vesoul dispose d'un plateau technique complet, d'un SAMU, et de nombreuses spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques. Les sites de Lure, Luxeuil et Gray complètent l'offre de soins avec des services de médecine polyvalente, SSR, urgences, consultations avancées, ainsi que 10 EHPAD répartis sur le territoire. LE POSTE : 1. Surveillance clinique continue

Surveillance rapprochée des fonctions vitales : fréquence cardiaque, tension artérielle, saturation en O, rythme cardiaque (monitoring ECG).

Détection précoce des signes de décompensation ou de complications.

Surveillance neurologique renforcée (en USINV) : score de Glasgow, pupilles, motricité, langage. 2. Prise en charge des urgences

Réaction rapide en cas d'arrêt cardiaque, AVC évolutif, trouble du rythme, désaturation. Application des protocoles d'urgence. 3. Soins techniques spécialisés

Pose et surveillance de voies veineuses périphériques et centrales.

Surveillance de cathéters artériels, perfusions de drogues vasoactives.

Réalisation d'ECG, gaz du sang, aspiration, pansements spécifiques. Alimentation entérale ou parentérale si besoin. 4. Administration sécurisée des traitements

Gestion des perfusions complexes (catécholamines, antiarythmiques, anticoagulants, etc.). Vérification rigoureuse des prescriptions médicales. Surveillance des effets secondaires ou toxiques. 5. Traçabilité et transmissions Tenue rigoureuse du dossier patient informatisé. Transmissions écrites et orales précises lors des relèves. 6. Accompagnement du patient et de la famille

Information et soutien psychologique du patient souvent en détresse.

Accueil et accompagnement des proches dans un cadre parfois anxiogène. Participation aux soins de confort et d'hygiène.

Ce poste est à pourvoir sur le site hospitalier de Vesoul à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en horaire de nuit avec possibilité d'effectuer des nuits, en CDI ou par voie de mutation ou détachement, dès que possible. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)

Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle

Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement

Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement Restauration self pour les agents des sites hospitaliers PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état d'infirmier Tous niveaux d'expérience acceptés Connaissances associées :

Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention

Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en charge des patients hospitalisés dans le service

Connaissance des protocoles institutionnels et spécifiques au service

Appropriation du projet de pôle et du projet d'établissement

Annonce n°354688 publiée le 22/04/2026 par un
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21/04/2026 - Infirmier-ière en EHPAD (EHPAD de Saint Loup sur Semouse Saint-Loup-sur-Semouse)

Haute-Saône | n°354500 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

sur le site de Vesoul: un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray: des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés et consultations avancées pour certaines spécialités ;

les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et du cadre de santé, l'infirmier-ère exercera ses fonctions au sein de l' EHPAD de Saint-Loup-sur-Semouse, il est situé au cur de la Cité du Meuble, en face du Château Bouly et à quelques pas des rives de la Semouse.

Cet Établissement public d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) dispose d'une capacité d'accueil de 81 lits et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places. Les missions seront les suivantes :

accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour,

observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé,

réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec les aides-soignant(e)s et les ASH,

surveiller l'état de santé du résident et les risques spécifiques (chutes, dénutrition, troubles cognitifs...),

mettre en uvre le suivi alimentaire et adapter les régimes en lien avec la diététicienne,

prodiguer les soins prescrits (diagnostiques et thérapeutiques),

préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux,

gérer le dossier du résident et assurer les transmissions écrites et orales,

contribuer à la continuité et à la qualité des soins au sein de l'équipe.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en CDD de 6 mois renouvelable avant mise en CDI ou par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'État Infirmier (obligatoire) Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité, écoute et empathie Patience et attitude bientraitante Esprit d'équipe et sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse et de réactivité Connaissances associées :

Spécificités des pathologies gériatriques et liées à la dépendance

Protocoles institutionnels en lien avec la prise en charge des résidents Savoir-faire : Évaluer et analyser une situation clinique Élaborer et mettre en uvre un projet de soins personnalisé Organiser et coordonner les interventions soignantes Conseiller et accompagner les résidents et leurs familles

Assurer la continuité et la qualité des soins dans le respect des protocoles

Ce poste constitue une belle opportunité pour un(e) infirmier(ère) souhaitant s'investir dans un environnement de soins gériatriques, centré sur l'accompagnement global des résidents et la bientraitance.

Annonce n°354500 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - INFIRMIER (H/F) EN REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PÔLE 15 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°354551 |

Temps de travail: Temps-plein
Grade: IDE en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste: IDE en réhabilitation psychosociale
Lieu de travail: C3RP, service universitaire, GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, site Ste Anne, 1 rue Cabanis, 75014 PARIS
Organisation du travail: 35h / semaine en 9h00 -16h30
Horaires: 7h30 / jour en repos fixe, en semaine, variations possibles selon les groupes thérapeutiques sans obligation
Spécificités liées à la fonction: Réalisation de consultations spécialisées en réhabilitation et dans la démarche diagnostique

Poste à pourvoir à compter du 01 juillet 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Position dans la structure: Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des soins Cadre supérieure de pôle Liaisons fonctionnelles : Le médecin chef de pôle, médecin chef de service Les médecins de l'unité Les autres professionnels de l'unité Différents services logistiques et techniques Présentation du service et de l'équipe :

Le pôle 15 est composé d'un chef de pôle (Raphaël Gaillard), d'une cadre supérieure de pôle (Typhaine Masquelier), d'une cadre supérieure de santé et d'un cadre administratif (Emeric Blondeau) : 4 SERVICES :

Le S14/SHU : Cheffe de service Dre Sarah Smadja, composé de 4 unités d'hospitalisations : 2 unités secteur, 2 unités universitaires, 1 CMP, et plusieurs unités ambulatoires universitaires dont le C3RP (où se situe le poste)
Le S15 : Chef de service Dr P. De Maricourt composé de 2 unités d'hospitalisations et 1 CMP
Le S16 : Chef de service Dr P. De Maricourt composé de 2 unités d'hospitalisations et 1 CMP
Le centre psychanalytique du GHU, Chef de service L. Faucher, composé d'unité de consultations, l'Institut Hospitalier de la Psychanalyse (IHP) et le Centre Smirnoff

2 STRUCTURES POLAIRES :

La policlinique
Le centre de jour polaire composé d'un CATTP, d'un HDJ et d'une Equipe Mobile d'Intervention et de Liaison Intersectorielle (EMILI)

1 SAU HEGPDESCRIPTION DU POSTE

Description générale :

L'IDE réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
L'IDE participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers
Il participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage
Assure la mise en place des protocoles sanitaires
Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins
Planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage
Maitrise et met en uvre les protocoles de soins spécifiques du Service, activités de recherche incluant études cliniques et soins techniques
Participe aux entretiens médico-infirmiers
Prévient et gère les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte
Prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments
Participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : accompagnement de patient, gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux
Rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés
Participe aux différentes réunions de l'unité
Réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (IDE, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement)
Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et en particulier avec les centres d'évaluation du service (pathologies résistantes et thérapies innovantes) et avec l'équipe du C3RP infanto-juvénile
Participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers
Participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Spécificités liées au poste en réhabilitation psychosociale au C3RP :

Réalisation d'entretiens en seconde ligne (les patients étant toujours vus au préalable par un médecin de l'unité)
Réalisation de bilans diagnostics en collaboration avec l'équipe multidisciplinaire
Réalisation de bilans somatiques dans le cadre de ses compétences
Réalisation de bilans fonctionnels
Construction, avec l'usager et selon ses projets personnels, d'un parcours de réhabilitation personnalisé ; une fonction de case manager est à construire selon les souhaits du soignant
Réalisation d'entretiens motivationnels pour amorcer un parcours en réhabilitation
Réalisation de suivis individuels et groupaux dans le cadre de programmes de remédiation cognitive
Réalisation d'entretiens d'éducation thérapeutique en individuel et en animation de groupes
Participation aux projets de soins personnalisés
Participation à la création de programmes thérapeutique dans le cadre de la réhabilitation psycho-sociale (remédiation cognitive, éducation thérapeutique, entrainement aux habiletés sociales, activité physique adaptée)
Participation au travail de réseau au sein du pôle et des unités médico-sociales partenaires du C3RP

MISSIONS

Evaluation et orientation de la personne
Participation et réalisation des évaluations diagnostiques et fonctionnelles
Réalisation de thérapies psycho-sociales en lien avec la réhabilitation
Réalisation d'actes techniques propres à l'IDE dans le cadre de prescriptions médicales
Participation à la création, la mise en place et le suivi des différents protocoles de recherche du service
Recueil des données cliniques
Evaluer les situations d'urgences
Participation aux présentations cliniques et vignettes cliniques à destination du personnel paramédical proposées par le pôle
Participation aux renforts d'urgence
Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s'adapter afin d'assure la continuité des soins.

PROFIL-

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Connaissance en psychopathologie et sémiologie
La législation professionnelle, les droits des patients
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées
Organisation, priorisation des actions
Autonomie
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Conduire un entretien d'aide
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur
Capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture
Capacités d'évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels
Travail en équipe pluridisciplinaire
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité : la gestion du planning est en quasi autonomie au C3RP, des tableaux Excel partagés sont à maintenir à jour et à consulter régulièrement afin de se positionner sur des prises en charges
Gestion de la qualité des soins
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales
Maitrise de l'informatique
Le secret professionnel
Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion
Capacité à gérer ses émotions
Maitrise de soi

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21/04/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat - Plateau d'explorations et d'endoscopies digestives (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Somme | n°354544 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !

Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.

L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !

Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant les équipes soignantes !

A noter: à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
LE POSTE: Vos missions seront...

Accueillir, installer, vérifier la check list : préparation physique et psychologique du patient, explication du déroulement de l'examen, matériel médical et salle d'endoscopie.

Participer aux examens endoscopiques en binôme avec le médecin hépato gastroentérologue pour une utilisation du matériel à 4 mains (aide opératoire) pour les différents examens d'endoscopies (fibroscopie oeso-gastro-duodenale, coloscopie, écho-endoscopie, Cholangio-pancréaticograpgie rétrograde, etc...)

Participer aux astreintes d'endoscopies digestives, les soirs et week-end, en binôme avec le médecin HGE pour les examens endoscopiques d'urgence (hémorragie, ischémie, angiocholite) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes...

Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier avec une expérience en hépato gastroentérologie, voir en endoscopie digestive

Disponible pour être formée sur plusieurs mois pour ce poste si vous n'avez pas l'expérience requise Et en plus... Vous avez la capacité à gérer des situations d'urgence

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, empathie et sens du travail en équipe

Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence :

Environnement de travail dynamique au sein d'une équipe expérimentée

Véritable travail à 4 mains entre équipe médicale et paramédicales

Activités d'astreintes avec rémunération supplémentaires et amplitude horaire 8H-18H 75% des frais de transports en communs pris en charge

Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h et des coaches disponibles

Une crèche avec des horaires étendus: 6h-22h (7j/7) (ouverture en septembre 2025)

Un restaurant du personnel (en moyenne 4) Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie 28j de congés annuels et entre 15 RTT par an

Annonce n°354544 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - IDE Service de NEUROLOGIE (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°354528 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service

Le service de neurologie concentre des patients présentant de graves incapacités d'ordre physiques et/ou cognitives. Le service social et les structures d'aval sont des partenaires indispensables pour assurer la continuité de leur prise en charge.

Les pathologies prévalentes traitées dans le service sont d'origine :

vasculaires : Accident Vasculaire Cérébral (AVC), ischémique, hémorragique, transitoire,
neurodégénératives : sclérose en plaque, maladie de Parkinson, démence,
autres : méningite, tumeur cérébrale, épilepsie, ...

Le secteur « Neuro-Traditionnelle »: 15 lits de neurologie générale dédiés au diagnostic et au traitement des patients atteints de pathologies neurologiques.

Le secteur « Unité des Soins Intensifs Neuro-Vasculaires » : 4 lits de Soins Intensifs Neuro Vasculaires (USINV) dans lesquels sont pris en charge, 24h/24, les patients victimes d'un Accident vasculaire Cérébral. Seuls les AVC dont les symptômes sont inférieurs à 48h et/ou justifiant d'une surveillance rapprochée neurologique et hémodynamique y sont admis. Les traitements thrombolytiques peuvent y être dispensés.

Le secteur Neuro-Vasculaire: 12 lits Neuro Vasculaire (UNV) dédiés à la prise en charge des AVC sub-aigus, assurant la prise en charge standardisée et spécialisée des AVC ne nécessitant pas ou plus une surveillance rapprochée. Le bilan étiologique y est effectué ou complété. Le projet de réadaptation du patient doit être instauré rapidement.

L'organisation de travail

Base horaire: 35h Cycle : 12h en alternance (jour/nuit)
Amplitude: - 07H00-19H00 - 07H30-19H30 - 08H00-20H00 - 19H30-07H30
25 jours de congés LE POSTE: Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualités

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Etre rigoureux et organisé
Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°354528 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - IPA OU IDE avec projet IPA (H/F) - UNITE D’ACCUEIL ET D’URGENCE EN PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT - CDI – CDD - TITULAIRE - 100% (Hôpital de jour - Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent CUSSET)

Allier | n°342507 |

Le Centre Hospitalier de VICHYRECRUTE INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (H/F)

POLE: FEMME-ENFANT
SERVICE: UNITE D'ACCUEIL ET D'URGENCE EN PSYCHIATRIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT
Contrat: CDI CDD - TITULAIRE

Poste à 100%

Date de prise de poste: à pourvoir dès que possible

DIPLOME ou NIVEAU REQUIS

Diplôme d'état Infirmier : Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier - Etre enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle
Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée, délivré par une université accréditée

Annonce n°342507 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - IDE EHPAD (EHPAD Chartres)

Eure-et-Loir | n°354537 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : 3ème étage de l'EHPAD de l'Hôtel Dieu

Les domaines des Portes et Rivières qui se situe au 3 ième étage de la résidence. Elle accueille 80 résidants. LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

Identification de la personne de confiance et des directives anticipées
Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne
Planification des activités infirmières pour le résidant
Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales)

-Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant

-Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie

-Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins

-Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin

Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR)
Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire
Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels
Mises en uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social
Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée
Mise en uvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage
Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité.
Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux
Participation à des groupes de réflexion transversale
Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires

Organisation du travail: 7h à 19h ou 8h à 20h

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Etre rigoureux et organisé
Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD,
Connaissance de la personne âgée,
Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...)
Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie,
Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence,

Annonce n°354537 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - Infirmier(e) de Nuit Médecine Polyvalente et Gériatrique (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°323091 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un(e) infirmier(e) de Nuit pour son service de Médecine Polyvalente et Gériatrique. Le poste est à temps plein, travail en 10 heures (20h45 - 6h45).

Définition du métier Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Activités principales - Prise en charge des patients atteints de diverses pathologies médicales (de cardiologie, pneumologie, gastrologie, diabétologie, neurologie) ; des patients en soins palliatifs (accompagnement de la fin de vie et soutien aux familles) ; des patients en sevrage alcoolique - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Information et éducation de la personne, de son entourage - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Encadrement des équipes d'AS - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle

Diplômes - Diplôme d'état d'infirmier - Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide - Formation et expérience dans la prise en charge de la douleur, la bientraitance

Savoir - Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées - Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place - Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques - Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Utiliser les outils informatiques spécifiques à l'établissement

Savoir être - Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion - Travailler en équipe/en binôme - Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse - Etre à l'écoute, avoir des capacités d'observation - Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées - Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit - S'impliquer dans le service et l'institution Centre Hospitalier Jean Coulon Madame La Directrice 50 Avenue Pasteur 46300 GOURDON

Annonce n°323091 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - Infirmier en Soins Généraux (Résidence les Belles Eaux - Ehpad LIANCOURT)

Oise | n°354548 |

1 poste d'IDE sera prochainement vacant sur l'EHPAD, à temps plein. CDI ou Mutation possible Descriptif du poste :

Evaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins ;

concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en oeuvre des traitements.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration. Poste en 07H30, (37H30/semaine) 1 WE sur 3 Salaire selon ancienneté, RTT,

Annonce n°354548 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - Infirmier / Infirmière EHPAD (EHPAD du PRE DE MILLET GRAULHET)

Tarn | n°228568 |

Poste en 10h du lundi au vendredi et en 12h le week-end avec 1 à 2 Week-end travaillé par mois. Poste vacant.

Type de contrat: Mise en stage, ou CDI, CDD possible, temps plein.

Vous travaillerez au sein des EHPAD du Centre Hospitalier de Graulhet, dans une équipe pluri professionnelle.

Relations hiérarchiques: - Cadre de santé - Cadre supérieur de santé
Relations hiérarchiques: - Médecins - Secrétaire médicale - Autres agents du services
Missions principales: - Continuité et accompagnement dans les prises en charge : soins techniques, circuit du médicament, pansements - Soins relationnels et accompagnement psychologique - Coordination avec les services supports - Suivi et traçabilité du dossier patient, transmissions - Établir une communication adaptée aux patients et à leur famille
Activités courantes: - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur,) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique,) - Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) et informer l'équipe soignante/médicale de son évolution
Prérequis: - Diplôme d'Etat en Soins Infirmiers - Certificat d'aptitude de travail en milieu hospitalier
Situation vaccinale obligatoire: Hépatite B, à jour Mme SABO Sandrine Assistante de Direction

Annonce n°228568 publiée le 21/04/2026 par un
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21/04/2026 - INFIRMIER (H/F) PEDOPSYCHIATRIE - SERVICE 10-15 - UNITÉ ATRAP (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°354555 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: IDE
Grade: IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste: IDE en service de pédopsychiatrie, unité de consultation de crise pour adolescents 10-15 ans
Lieu de travail: GHU site Lespagnol, Paris 20
Organisation du travail: Lundi au vendredi / Horaires : 7H30 de jour (9h30-17h), possibilité de dépassement en cas d'urgence (heures qui seront récupérées)

Poste à pourvoir à compter dès à présent

Vous souhaitez participer à la construction d'un nouveau service et mettre vos compétences et votre savoir-faire au service de jeunes parisiens ? Vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec des adolescents et leurs familles ?

Le GHU Paris recrute actuellement des IDE pour le service 10-15 qui a ouvert en août 2023 son HDJ de crise et a pour projet l'ouverture prochaine d'une unité d'hospitalisation temps plein sur le même pavillon.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Description du service

Cheffe de pôle: Dr Catherine Doyen
Cheffe de service: Dr Isabelle Sabbah-Lim
Cadre supérieure de santé: M. Diogo Nogueira
Cadre de santé du service 10-15: M. Guillaume Rigaud

Le service 10-15 comprend deux unités de crise ambulatoire pour les adolescents âgés de 10 à 15 ans inclus :

ATRAP (accueil temporaire rapide pour ado parisiens) localisés dans le 20ème arrdt de Paris (en attente de déménagement dans de nouveaux locaux sur Paris)
Le dispositif 10-15 situé sur le site de l'hôpital Sainte-Anne qui offre des soins d'hospitalisation de jour. Il est situé sur un pavillon de trois étages entièrement rénovés, bénéficiant d'un jardin à usage exclusif du service. Il est prévu dès le recrutement de l'équipe complète d'ouvrir les lits d'hospitalisation temps plein.

Le service 10-15 n'est pas sectorisé, il est dédié aux jeunes parisiens et alentours. Pour en savoir plus sur les unités, cliquez sur ce lien :

https: //www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/dispositif-10-15

L'équipe pluridisciplinaire de l'unité ATRAP est actuellement composée de deux médecins pédopsychiatre, d'un interne, d'une infirmière, de deux psychologues, d'une éducatrice spécialisée, d'une arthérapeuthe et d'une secrétaire médicale. Liaisons hiérarchiques :

Coordinatrice des soins, cadre supérieur de pôle, cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

Médecin chef de service, médecins, équipe pluridisciplinaire

MISSIONS

Mener des entretiens auprès des patients en individuels (patient seul) ou familiaux en collaboration avec les autres professionnels (en binôme minimum)
Animation voire création d'ateliers à visée thérapeutique en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe
Prise en charge des enfants et adolescents lors des temps de vie courante au sein de l'unité, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du service
Saisie des observations dans le logiciel métier
Gestion des situations d'urgences et vérification hebdomadaire du matériel d'urgence, péremption mensuelle du sac et du matériel de soins ad hoc
Gestion des situations de crises en collaboration avec l'équipe médicale et socio-éducative (agitation, crise suicidaire notamment)
Participation aux synthèses pluridisciplinaires et aux réunions institutionnelles
Inscription de ses actions dans la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. Participation à des groupes de travail institutionnels
Les soignants peuvent bénéficier de formations polaires ou institutionnelles

PROFIL et compétences requises

Diplôme d'Etat Infirmier
Expérience professionnelle en psychiatrie de l'adolescent appréciée.
Capacité à travailler en autonomie et prendre des initiatives
Engagement dans le fonctionnement institutionnel du service et hospitalier
Intérêt pour le travail avec les adolescents et avec les familles.

Vos futures conditions de travail :

Travail en 7h30 : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels
Un emploi stable et une reconnaissance
Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches
Remboursement du PASS NAVIGO à 75%
Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement

Annonce n°354555 publiée le 21/04/2026 par un
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20/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EHPAD OYONNAX H/F (Maison de retraite Oyonnax)

Ain | n°5136 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation: 30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey (01 Ain) recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour l4EHPAD d'Oyonnax.

CDD 6 mois renouvelable ou mise en stage immédiate Salaire net : 2000e

Clip présentation établissement: https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 Madame GAUTHIER, Cadre Pôle Hébergement, 04.74.73.10.06

Annonce n°5136 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - Infirmier.ère - IDE - ISGS de nuit (Centre Hospitalier Darnétal)

Seine-Maritime | n°328703 |

Vacance de poste IDE de nuit 100% - site de Darnétal SMR/EHPAD- à pourvoir au 01/05/2025

Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier. Expérience en EHPAD appréciée Présentation

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.

Cet établissement recrute pour son site de Darnétal 1 infirmier (H/F) diplômé d'état en CDI/CDD à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés.

Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de 5 infirmiers de nuit et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médico-soignantes.

Travail en cycle sur des nuits de 10h (petite semaine et grande semaine) travail un week-end sur 2

Avantages: formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge

LIEN HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEMENT

Rattaché au cadre de santé :

Vous analysez l'état de santé du résident ou du patient et les situations de soins

Vous concevez et définissez les projets de soins personnalisés : vous planifiez les soins, les prodiguez, les évaluez et administrez les traitements en conséquence

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé du résident

Vous contribuez également à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins. Les soins infirmiers intègrent : qualité, technique et qualités relationnelles avec les résidents en prenant en compte les droits de l'usager et sa personnalité. Cet accompagnement s'effectue en étroite collaboration avec les proches du résident

MISSIONS / ACTIVITES

Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injections, SC, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, pansements simples et complexes) Prise en charge des urgences sur place

Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes

Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions Evaluation du degré de dépendance des personnes

Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs

Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie

SAVOIR ETRE REQUIS

Travail en équipe pluriprofessionnelle: médecins praticiens hospitaliers, équipe de rééducation, équipe de la pharmacie, psychologues, diététicien, équipe d'animation, aides-soignants, etc.

Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées et proches, collègues, partenaires médico-sociaux).

Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage Grande capacité d'écoute Ouverture d'esprit Neutralité et objectivité Esprit d'analyse et de synthèse Communication et pédagogie

Connaissance des droits et des devoirs des agents publics : droit de réserve, confidentialité

Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Annonce n°328703 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - IBODE (Centre hospitalier Brignoles)

Var | n°299140 |

Le Centre hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le Luc recherche, pour son service de Bloc Opératoire situé à Brignoles, un(e) IBODE ou Infirmier(e) de Bloc Opératoire, à temps plein, sous contrat Poste à pourvoir rapidement. Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Famille: SOINS
Sous-famille: Soins infirmiers
Code métier: 05C20

Information générale Définition :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Autres appellations : Panseur(euse) -Circulant(e) Instrumentiste Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) Exercice professionnel préalable de 2 ans en qualité d'IDE Activités

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire
Veille et recherche professionnelle

Savoir-Faire

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
Concevoir et mettre en oeuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie

Connaissances requises Description Niveau de connaissance Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles

Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles

Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Gestion du stress Connaissances opérationnelles

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances approfondies

Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies

Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles Organisation du travail Connaissances opérationnelles

Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail Connaissances générales Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Stérilisation Connaissances approfondies

Techniques et organisation des soins en bloc opératoire Connaissances approfondies

Connaissances opérationnelles: Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.
Connaissances approfondies: Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.
Connaissances générales: Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.

Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes :

Chirurgiens, personnels des services d'hospitalisation et de consultation pour la continuité des soins.

Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles.

Manipulateurs en électro-radiologie pour les radiologies per interventionnelles

Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux.

Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements. Cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Diplôme d'état d'infimier(ère) de bloc opératoire.

Avant le 31 décembre 2020, les professionnels IBO titulaires du DE en exercice à la date du 27 janvier 2015 ou les IDE en cours de formation préparant au DE d'IBO à cette même date, doivent suivre une formation complémentaire pour accomplir les actes et activités définis à l'article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n°2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015). Correspondances statutaires éventuelles :

Corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés (Grade 2 et 3) Passerelles : Formateur des professionnels de santé Hygiéniste Coordinateur de prélèvement ou de transplantation d'organe Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Annonce n°299140 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - Infirmier.ère Diplômé.e d'Etat Coordinateur.trice - SSIAD (H/F) (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Côte-d'or | n°354434 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

Pour le SSIAD, nous recherchons un.e IDEC en CDI à compter du 08 juin 2026.

L'infirmière coordinatrice est une infirmière diplômée d'état qui exerce ses fonctions de coordination dans un service de soins infirmiers à domicile. Elle doit connaitre les textes législatifs concernant le SSIAD, celui des professions d'infirmière et d'aide-soignante. Le service de soins à domicile a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène

ACTIVITES PRINCIPALES :

La continuité des soins, la sécurité, la qualité des soins

La mise en oeuvre du projet de service en lien avec le projet d'établissement L'organisation et l'évaluation des soins La gestion administrative La gestion des ressources humaines L'encadrement des étudiants

La collaboration et le maintien des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires.

ORGANISATION DES SOINS

Evaluer des besoins (matériels et humains), visites de prise en charge, évaluation de la dépendance (AGGIR), établissement d'un plan d'aide personnalisé, assurer le suivi.

Planifier les interventions des aides-soignantes et la coordination avec les autres intervenants.

Garantir la qualité des soins en collaboration avec les aides-soignantes

Concourir à la prévention et à l'éducation de toute personne pris en charge Informer et accompagner les familles et/ou aidant

S'assurer de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers, de la qualité des transmissions écrites et/ou orales, des règles de confidentialité.

Mettre en place le projet de service, les réunions de service.

Participer aux groupes de travail de l'établissement (évaluation interne/externe) Participer aux réunions de coordination de partenaires

S'assurer du suivi par les services techniques des véhicules

Assurer la gestion du petit matériel nécessaire aux soins et aux activités administratives

ORGANISATION ADMINISTRATIVE

Gérer l'activité du service

Mettre à jour les documents administratifs (liste d'attente, dossier de prise en charge, activité du service, courriers, mails, documents qui relève de sa compétence (relevé de km, )

Assurer le suivi des grilles d'évaluation (AGGIR), le rapport trimestriel, le rapport annuel

Alerter la direction ou son lien hiérarchique pour toute décision concernant l'organisation fonctionnelle du service pouvant avoir une incidence budgétaire.

ORGANISATION AVEC LES AIDES SOIGNANTES

Participer à l'élaboration du planning Organiser et contrôler les soins effectués

Veiller au respect du secret professionnel et de la confidentialité Analyser les situations complexes, à risques ou non Impulser une dynamique d'action

Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et assurer son intégration

Evaluer les besoins en formations en lien avec sa hiérarchie Participer aux évaluations

Accueillir et encadrer les stagiaires, collaborer avec les instituts de formation Mobilité sur Nuits Saint Georges, Arnay le Duc et Beaune Profil recherché : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État

Sens de l'organisation, leadership de proximité et esprit d'équipe

Capacités de coordination et de communication interprofessionnelle

Annonce n°354434 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - Infirmier / Infirmière en EHPAD (EHPAD NOTRE MAISON NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°354493 |

L'EHPAD "Notre Maison" est un établissement public accueillant 151 résidents (dont 2 unités de vie Alzheimer de 14 places) dans un cadre rénové et moderne, à Nancy, dans le nouveau quartier des Rives de Meurthes.

Il comprend une équipe pluridisciplinaire animée par un médecin coordonnateur, une cadre de santé, une infirmière coordinatrice, une psychologue et une équipe constituée d'aides-soignantes et d'auxiliaires de vie sociale.

L'infirmière s'inscrit dans un collectif de travail au service des résidents, personnes âgées dépendantes. L'établissement est sous statut public (fonction publique hospitalière)

LE POSTE

Infirmier en soins généraux et spécialisée exerçant en EHPAD

Evaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Relations professionnelles les plus fréquentes :

Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées.

Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins.

Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées.

Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires.

DPI: Netsoins.

Conditions Infirmier diplômé d'Etat Inscription à l'ordre des infirmiers

Expérience en gériatrie et EHPAD souhaitée mais non obligatoire

Annonce n°354493 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - Infirmière de coordination en Endométriose (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

Bouches-du-Rhône | n°354416 |

Vous êtes infirmier(ère) motivé(e) et vous souhaitez vous investir dans un projet innovant ?

Intégrez la nouvelle coordination en endométriose au sein des Hôpitaux Universitaires de Marseille,

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au cur d'un parcours de soins structuré entre la Conception et l'Hôpital Nord !

Nous recrutons un(e) une infirmière de coordination des parcours de soins des patientes atteintes d'endométriose sur les site de la Conception et de Nord

L'équipe d'endométriose des Hôpitaux Universitaires de Marseille est un groupe de chirurgiens gynécologues, médecins de la reproduction, radiologues, gastro-entérologues, chirurgiens digestifs et urologues proposant leurs compétences aux patientes atteintes d'endométriose sur le site de l'Hôpital Conception-Timone et le site de l'Hôpital Nord.

Ainsi, dans le cadre de la coordination en endométriose, l'objectif est de répondre aux besoins de la patiente et de son entourage à chaque étape de la prise en charge, laquelle se doit d'être globale, coordonnée et personnalisée. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)

Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé.

L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales

Vous accompagnez et informer les patientes sur l'endométriose, les traitements et la gestion de la douleur,

Vous assurez la coordination entre les différents professionnels de santé,

Vous préparez les réunions multidisciplinaires (RCP endométriose) et assurer le compte-rendu,

Vous facilitez la communication entre le patient, la famille et l'équipe médicale,

Vous organisez les parcours patients, planifier les consultations et interventions, suivre les rendez-vous et les examens complémentaires,

Vous informez et éduquer les patientes sur l'endométriose, ses traitements médicaux et chirurgicaux, et les stratégies de gestion de la douleur,

Vous participez aux réunions multidisciplinaires et assurer le suivi administratif et médical des dossiers,

Vous soutenez les patientes dans leur parcours émotionnel et psychologique,

Vous contribuez à la formation du personnel, aux actions de prévention et aux projets de recherche clinique,

Vous assurez le suivi des dossiers médicaux et la mise à jour des données patients dans le système informatique,

Vous participez à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles de soins et procédures spécifiques à l'endométriose, Le profil que nous recherchons Votre parcours

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'état d'infirmier (IDE) avec une formation en « Education Thérapeutique du patient » (ETP)

Ou vous avez suivi une formation en « Education Thérapeutique du patient »

Vous possédez une expérience dans un poste/service similaire. Vos compétences Vous avez suivi une formation douleur,

Vous avez une connaissance approfondie de l'endométriose et des parcours de soins associés,

Vous avez une capacité à vous investir dans l'organisation du service et dans son évolution,

Vous faites preuve de rigueur, précision, anticipation, organisation et ponctualité, Ce que nous vous proposons

Statut: IDE spécialisé en endométriose en CDD
Poste à temps complet: 35h par semaine avec par an
Répartition du temps de travail: 50% sur chaque site hospitalier

28 jours de congés annuels par an Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches

Pour vos déplacements: un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)

L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux

Annonce n°354416 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - INFIRMIER (H/f) HÔPITAL DE SEMAINE - SERVICE DE PSYCHOPATHOLOGIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT (IJ08) PÔLE 16 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°354432 |

Temps de travail: 100%
Statut: Fonction publique hospitalière
Grade: IDE
Intitulé du poste: IDE en unité de pédopsychiatrie
Lieu de travail: Hôpital Sainte Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Organisation du travail: 37h30/semaine
Horaires: 6h45 14h15 - 13h15-21h15 / Repos samedi-dimanche
Spécificités liées à la fonction: Prise en charge d'enfants âgés de 4 à 10 ans présentant des troubles neuro-développementaux ou troubles du comportement

Poste à pourvoir à compter DÈS QUE POSSIBLE

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°354432 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - IADE (H/F) - BLOC OPERATOIRE (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

Haute-Loire | n°354463 |

CDD Poste vacant Mutation acceptée

Vous êtes IADE et souhaitez intégrer un bloc opératoire moderne, où la qualité et la sécurité des soins sont au cur des priorités ?

Vos missions

Prise en charge anesthésique du patient Préparation et sécurisation du matériel d'anesthésie Surveillance per et post-opératoire

Contribution active à la qualité et à la gestion des risques *Votre profil Diplôme d'État IADE requis Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Sens des responsabilités et de l'organisation

Conditions

CDD Mutation acceptée Rémunération selon expérience

Candidature: [email protected]

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le bureau du recrutement au 04-71-04-33-54 Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°354463 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EHPAD NANTUA H/F (Maison de retraite NANTUA)

Ain | n°5094 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation: 30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour son EHPAD situé à NANTUA.

CDD 6 mois renouvelable ou mise en stage immédiate Salaire net : 2000e

Clip présentation: https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 Madame GAUTHIER, Cadre Supérieur de Santé, 04 74 73 10 06

Annonce n°5094 publiée le 20/04/2026 par un
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20/04/2026 - INFIRMIER D.E NUIT H/F - ONCOLOGIE/HEPATO-GASTRO (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°354440 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: l'unité d'hospitalisation (Unité 2) située dans le bâtiment principal comporte 2 spécialités distinctes : oncologie (avec des lits identifiés soins palliatifs) et hépato-gastro-entérologie. Le personnel paramédical affecté dans cette unité travaille au gré du planning sur l'une ou l'autre des spécialités, dans le respect des démarches engagées (plusieurs jours à suivre sur la même spécialité pour une logique de soin et de prise en charge).

Les missions principales :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ; Coordination et organisation des activités et des soins ;

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ;

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ;

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; Réalisation de soins de confort et de bien-être ;

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; Recueil de données cliniques ; Rédaction et mise à jour du dossier patient ;

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ; Veille et recherche professionnelle ; Accompagnement de patient en soins palliatifs ; Accompagnement des patients souffrants d'addictions ; Administration de chimiothérapie IV ; Transfusion de PSL.

Horaires: Poste de nuit en 10h : 21h-7h ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé)

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI ou Mutation (Titulaire FPH)
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet 100%
Salaire: à partir de 2450 brut / mois
A pourvoir: dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Infirmier ; Jeunes diplômé-s bienvenu-es ! Expérience ou stage en oncologie ou en HGE souhaitée ; Maîtrise des soins techniques ;

Connaissance des règles et procédures d'hygiène hospitalière ; Utilisation et surveillance de piccline et midline ;

Utilisation et surveillance de chambres implantables percutanées ; Formation PCA (pompe antidouleur) ; Formation Perfusion sur Chambre Implantable ; Communication et relation d'aide ; Discrétion professionnelle ; Organisation, rigueur ; Esprit d'équipe ; Gestion du stress.

Annonce n°354440 publiée le 20/04/2026 par un
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17/04/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat de nuit H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

Ille-et-Vilaine | n°354232 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap.

Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention.

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) de nuit pour son service de SMR spécialisés Locomoteur et Neurologique situé à Antrain (35560 Val-Couesnon).

Poste permanent à pourvoir à compter du 1er juillet 2026, temps de travail 80%.

Recrutement en CDD de 6 mois renouvelable, CDI ou par voie de mutation, suivant profil du candidat.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes,

N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_26015

Annonce n°354232 publiée le 17/04/2026 par un
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Emploi Infirmier > Mutation

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

23/04/2026 - Infirmier(ère) de nuit en USP (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

23/04/2026 - INFIRMIERS (H/F) DIPLOME 2026 POUR SPECIALITES = MEDECINE/CHIRURGIE/GERIATRIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

23/04/2026 - Infirmier(ère) de nuit en médecine 3A (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

22/04/2026 - Infirmier.e à temps plein - Unité C (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

22/04/2026 - Infirmière en pratique avancée ou Infirmière diplômée d' état - équipe mobile de Gériatrie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

22/04/2026 - INFIRMIER(E) URGENCES ADULTES (Hôpital NOVO - Site de Magny-en-Vexin Magny-en-Vexin)

22/04/2026 - Un(e) Infirmier (IDE) H/F - poste en 12h - Recrutement dès que possible (Les Colibris Le Havre)

22/04/2026 - INFIRMIER AU SEIN DE L'UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENTIAIRE DE LA MAISON CENTRALE DE POISSY (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

22/04/2026 - Infirmier-ière en USIC-USINV (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

21/04/2026 - Infirmier-ière en EHPAD (EHPAD de Saint Loup sur Semouse Saint-Loup-sur-Semouse)

21/04/2026 - INFIRMIER (H/F) EN REHABILITATION PSYCHOSOCIALE PÔLE 15 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

21/04/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat - Plateau d'explorations et d'endoscopies digestives (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

21/04/2026 - IDE Service de NEUROLOGIE (Centre hospitalier LE COUDRAY)

21/04/2026 - IPA OU IDE avec projet IPA (H/F) - UNITE D’ACCUEIL ET D’URGENCE EN PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT - CDI – CDD - TITULAIRE - 100% (Hôpital de jour - Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent CUSSET)

21/04/2026 - IDE EHPAD (EHPAD Chartres)

21/04/2026 - Infirmier(e) de Nuit Médecine Polyvalente et Gériatrique (Centre Hospitalier Gourdon)

21/04/2026 - Infirmier en Soins Généraux (Résidence les Belles Eaux - Ehpad LIANCOURT)

21/04/2026 - Infirmier / Infirmière EHPAD (EHPAD du PRE DE MILLET GRAULHET)

21/04/2026 - INFIRMIER (H/F) PEDOPSYCHIATRIE - SERVICE 10-15 - UNITÉ ATRAP (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

20/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EHPAD OYONNAX H/F (Maison de retraite Oyonnax)

20/04/2026 - Infirmier.ère - IDE - ISGS de nuit (Centre Hospitalier Darnétal)

20/04/2026 - IBODE (Centre hospitalier Brignoles)

20/04/2026 - Infirmier.ère Diplômé.e d'Etat Coordinateur.trice - SSIAD (H/F) (Hospices Civils de Beaune Beaune)

20/04/2026 - Infirmier / Infirmière en EHPAD (EHPAD NOTRE MAISON NANCY)

20/04/2026 - Infirmière de coordination en Endométriose (Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Marseille)

20/04/2026 - INFIRMIER (H/f) HÔPITAL DE SEMAINE - SERVICE DE PSYCHOPATHOLOGIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT (IJ08) PÔLE 16 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

20/04/2026 - IADE (H/F) - BLOC OPERATOIRE (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

20/04/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EHPAD NANTUA H/F (Maison de retraite NANTUA)

20/04/2026 - INFIRMIER D.E NUIT H/F - ONCOLOGIE/HEPATO-GASTRO (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

17/04/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat de nuit H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)