Emploi Infirmier : Mutation toutes les offres de la région 10

12/03/2026 - Infirmier(ère) en salle de réveil - SSPI - Bloc Opératoire (F/H) (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

Oise | n°350489 |

MISSIONS :

L'IDE de SSPI assure la prise en charge globale, continue et sécurisée des patients en période post-anesthésique, dans le cadre du rôle propre infirmier et sur prescriptions médicales du médecin anesthésiste-réanimateur (MAR).

Il/elle contribue à la qualité, à la sécurité des soins et à la prévention des risques liés à l'anesthésie et à la chirurgie, jusqu'à l'autorisation de sortie de SSPI donnée exclusivement par le MAR.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Organisation et sécurité de la SSPI :

·

Vérifier quotidiennement la fonctionnalité des équipements (monitoring, respirateurs, aspiration, défibrillateur). ·

Contrôler la disponibilité et la conformité du matériel d'urgence, des chariots et des boîtes d'intubation adulte et pédiatrique. ·

Assurer l'ouverture et la mise en sécurité des postes de SSPI selon les plages horaires (semaine / week-end / jours fériés). ·

Gérer les stocks de médicaments, dispositifs médicaux stériles et non stériles. ·

Appliquer les protocoles d'hygiène, de bio-nettoyage et de gestion des circuits propres/souillés. ·

Réaliser l'entretien et le nettoyage des respirateurs et des chariots spécifiques (ALR, urgence).

Prise en charge des patients :

·

Accueillir le patient après transmission IADE/MAR et vérifier l'identitovigilance. ·

Installer le patient et mettre en uvre les surveillances adaptées à son état clinique. ·

Assurer une surveillance clinique et paraclinique continue : o Fonctions hémodynamiques et respiratoires o État neurologique o douleur, NVPO o pansements, drains, diurèse o voies veineuses et dispositifs invasifs ·

Évaluer et traiter la douleur selon prescriptions (PCA, PCEA, ALR). · Prévenir et traiter l'hypothermie. ·

Assurer le confort, la sécurité et le respect de l'intimité du patient. ·

Participer à la prise en charge des patients sous ALR en pré et post-opératoire. ·

Organiser la sortie de SSPI après validation médicale (scores, critères de sortie, dossier complet). Traçabilité, qualité et sécurité des soins ·

Renseigner et valider la traçabilité des soins et surveillances dans les logiciels institutionnels : o DX Care, Pharma, Anesthésia, PACS · Réaliser et sécuriser les actes transfusionnels. · Participer aux démarches qualité et gestion des risques : o Déclarer Les événements indésirables o Respecter les procédures et les recommandations (SFAR) ·

Contribuer aux audits et à l'amélioration continue des pratiques.

ACTIVITES TRANSVERSALES :

·

Participation à des actes spécifiques: blood patch, pose de KT centraux, mid-line, bilans biologiques.

·

Collaboration avec les équipes spécialisées (neurologie, obstétrique). Activités de formation et d'encadrement · Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers. · Participation à l'intégration des nouveaux professionnels. ·

Actualisation régulière des compétences par la formation continue. PRESENTATION DE LA SSPI : La SSPI dispose de 20 postes fonctionnels, dont : 3 postes équipés de respirateurs Postes identifiés adultes / pédiatriques Postes dédiés aux anesthésies loco-régionales (ALR) DIPLOMES ET QUALIFICATIONS : Diplôme d'État Infirmier exigé Formation SSPI appréciée COMPETENCES, APTITUDES ET CONNAISSANCES REQUISES :

Compétences techniques

· Surveillance post-anesthésique spécialisée · Gestion des situations d'urgence ·

Connaissance des risques liés à l'anesthésie et à la chirurgie · Utilisation des outils informatiques métiers · Gestion du matériel et des dispositifs médicaux

Compétences relationnelles et organisationnelles

· Travail en équipe pluridisciplinaire · Communication efficace et transmissions sécurisées · Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation · Sens des responsabilités et esprit d'initiative CONDITIONS DE TRAVAIL ET SUJETIONS PARTICULIERES : · Port obligatoire de la tenue spécifique bloc ·

Respect des règles d'hygiène et de sécurité (bijoux, téléphone) · Horaires variables : o

Semaine: 8h-18h / 10h-20h / 11h-21h / 20h-8h

o

Week-end et jours fériés: 8h-20h / 20h-8h
Vous aimerez travailler avec nous pour: Notre accompagnement personnalisé dès votre arrivée

Notre établissement à taille humaine favorisant un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entre-aide

Notre politique de formation continue ambitieuse et d'accompagnement des projets d'évolution professionnelle

Notre plan d'égalité Femmes-Hommes (index de 83/100 en 2023). Nos places réservées en crèche à proximité de l'hôpital

Notre restaurant du personnel proposant également des plats à emporter et à prix modérés

Nos parkings à proximité, sécurisés et équipés de bornes de recharge électrique

Notre engagement pour le service public, la qualité et la sécurité des soins Notre culture du partage et de l'innovation

Notre forfait mobilité durable (jusqu'à 300/an) et la prise en charge de votre abonnement de transport en commun (75% du total jusqu'à 101.75 / mois)

Notre comité des uvres sociales pour vous et votre famille avec des offres pour vos vacances et vos loisirs. Et bien plus encore

Le CHICN se situe à proximité de Paris (40 minutes en train ou 1h en voiture) et de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle (40 mn en voiture) ou de Beauvais (1h en voiture).

Les sites du CHICN sont accessibles en voiture, en train et bus gratuit à Compiègne comme à Noyon.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour construire ensemble l'hôpital de demain.

À Compiègne et à Noyon, venez profiter d'un environnement dynamique et agréable à vivre pour booster votre carrière.

Annonce n°350489 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Infirmier(e) en HDJ oncologie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°350508 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle S pécialités C ancer: l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.
Présentation du service: La typologie des patients accueillis est :

-

Chimiothérapie immunothérapie thérapie ciblées ou associations de chimiothérapie/radiothérapie

-

Soins de support

-

Bilan pré-thérapeutique

-

Soins palliatifs ambulatoire

Les pathologies prévalentes en oncologie sont : sénologiques, ORL, digestifs, gynécologiques

Un programme personnalisé de soins ( PPS ) et des soins de supports sont organisés afin que chaque patient bénéficie d'un parcours de soins individualisé et coordonné.

HORAIRE DE TRAVAIL

Ouverture de l'HDJ 8h-18h00 LE POSTE :

MISSIONS PERMANENTES :

Ø

accueillir des patients adultes relevant de pathologies cancéreuses médicales et/ou chirurgicales en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage Ø

les accompagner tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés Ø

offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences Ø

réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster Ø Participer à la démarche qualité et gestion des risques

MISSIONS SPECIFIQUES :

Ø

Organiser la prise en charge en hôpital de jour d'oncologie médicale : appel téléphonique pour prescription anticipée suivi inter-cures Ø

Organiser la prise en charge à domicile par des prestataires, ou en hospitalisation à domicile Ø Assurer le suivi ville /hôpital Ø Accompagner les patients en fin de vie Ø

Participer à la consultation paramédicale (dans le cadre du dispositif d'annonce du Plan Cancer) Ø Participer aux programmes d'éducation thérapeutique

PUBLIC ET RELATIONS SOCIALES

Ø Le travail s'effectue dans le cadre d'une équipe auprès de personnes en souffrance physique et/ou mentale, mais l'IDE peut être amené à travailler de façon isolée.

Ø Le travail nécessite un travail de partenariat avec tous les professionnels des secteurs administratifs, médicaux, prestataire et médico-techniques internes et externes à l'hôpital PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état infirmier avec AFGSU niveau 2 en cours de validité soit, moins de quatre ans. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref: exyk421gf2

Annonce n°350508 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - infirmier(e) en chirurgie pédiatrique (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°350509 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. Présentation du service Il comprend 21 lits conventionnels La typologie des patients :

-

traumatologie sportive

-

chirurgie néo natale

-

gynécologie pédiatrique chirurgicale

-

chirurgie de la drépanocytose

-

prise en charge des brûlures

-

chirurgie des parties molles

-

gastroentérologie pédiatrique

-

proctologie pédiatrique

-

Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30 hebdomadaires

-

De jour: amplitude de jour en 7h30 ou 12h, avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année.

-

De nuit: amplitude de nuit en 10h, avec deux mois de jour à réaliser dans l'année.

LE POSTE :

-

Accueillir des patients jusqu' à 17 ans révolus relevant de pathologies médicales ou chirurgicales en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage

-

Les accompagner tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

-

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état infirmier avec AFGSU niveau 2 en cours de validité soit, moins de quatre ans. Diplôme (pour les AMA mettre diplôme souhaité) Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref: 8ddpqzr1kl

Annonce n°350509 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - infirmier(e) en unité de chirurgie ambulatoire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°350522 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Présentation du service

Le service de Chirurgie Ambulatoire a pour mission l'accueil des patients bénéficiant d'actes chirurgicaux programmés, devant être réalisés dans des conditions techniques nécessitant la sécurité d'un bloc opératoire avec une anesthésie générale, locorégionale ou locale. Il permet de raccourcir les délais de prise en charge à l'hôpital à 12 heures, en garantissant la sécurité des soins et le suivi médica

Crée en 2001, le service de chirurgie ambulatoire a actuellement une capacité d'accueil de 30 places, avec la spécificité de prendre en charge les enfants de plus de 6 mois et les adultes. Le service prend en charge entre 35 et 50 patients par jour du lundi au vendredi de 7h à 19h sauf les jours fériés. Il se situe au 1er étage du bâtiment B sur le même niveau que les blocs opératoires.

Le service dispose de chambres d'hospitalisations de 1 lit, 2 lits, 2 berceaux, 3 fauteuils ou 6 fauteuils. Il dispose d'une salle d'attente, d'un espace accueil, d'un secrétariat, d'un poste de soin central et d'un salon de sortie.

HORAIRE DE TRAVAIL

L'agent travaille de jour sur une amplitude horaire quotidienne de 7h30 avec repos fixe samedi, dimanche et jours fériés. LE POSTE : Mission générale :

Sécuriser les soins et le parcours patient de chirurgie ambulatoire Missions spécifiques : o Patient/parcours : ·

Accueillir, accompagner, informer et éduquer le patient et son entourage/famille/accompagnant ·

Mener un entretien d'accueil et réaliser l'accueil administratif · Vérifier l'état cutané du patient · Vérifier l'identité et poser le bracelet d'identification ·

Vérifier l'éligibilité du patient au parcours ambulatoire et la présence des documents obligatoires ·

Vérifier la compréhension des consignes pré et post-opératoires et le respect des consignes auprès des patients ·

Evaluer les besoins administratifs en post opératoire dès l'accueil ·

Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé, au comportement relationnel et social du patient ·

Observer et mesurer les paramètres vitaux, l'anxiété, la douleur... ·

Réaliser les soins et surveillances pré et post-opératoire sous prescription ou selon les protocoles ·

Faciliter la gestion de flux et la coordination interdisciplinaire ·

Mettre en uvre tous les moyens de prévention et de précaution recommandés en lien avec le risque d'infections associées aux soins ·

Transmettre par écrit dans le dossier patient informatisé et par oral les informations nécessaires à la continuité de soins et signaler les événements porteurs de risque. ·

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ·

Actualiser et tracer les informations dans le dossier patient · Analyser et la qualité des soins · Participer à la satisfaction du patient ·

Travailler en collaboration direct avec l'équipe aide-soignante ·

Réaliser en temps réel les mouvements informatiques des patients ·

Réaliser les appels à J+1 ou 3 selon les recommandations et le protocole du service PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état infirmier DEI et expérience professionnelle en chirurgie souhaitée. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref: sh2u3lq17a

Annonce n°350522 publiée le 12/03/2026 par un
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11/03/2026 - IDE Nuit, SERVICE PÉDIATRIE – USC PÉDIATRIQUE (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

Essonne | n°343940 |

Description du Poste :

Le GHNE recherche pour le site de Paris-Saclay, un(e) Infirmier(e) de Nuit, en 12h, pour le service Pédiatrie. Le Pôle Femme- Enfant regroupe les services suivants : Urgences Pédiatriques et UHCD Pédiatrique Néonatologie Pédiatrie et USC pédiatrique Hôpital de Jour et Consultations Pédiatriques

Hôpital de Jour et Consultations Gynécologiques et Obstétricales Urgences Maternité et Bloc obstétrical Hospitalisation Suites de Couches Maison des Femmes Orthogénie

Le service de Pédiatrie a un capacitaire de 17 lits : 13 lits de Pédiatrie Générale et 4 lits d'USC Pédiatrique

Equipe pluridisciplinaire composée de: Médecins, Puéricultrices, Infirmières, Auxiliaires de puériculture.
Vous bénéficierez: D'un accompagnement à votre arrivée

De la formation continue

De la promotion professionnelle (accès aux écoles de spécialités)

D'évolutions professionnelles en interne (possibilités de mouvement interne dans les différentes spécialités d'un site à l'autre) Parking Crèche hospitalière

Type de contrat: CDI, Mise en stage, Mutation ou CDD

Horaires en 12h00 (Nuit) 19h30 07h30

Annonce n°343940 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - IDE Jour en réanimation Jour (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°349474 |

Poste à pourvoir au 1er février 2026

Annonce n°349474 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - IADE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°344333 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: Sur le site de Saint Jean d'Angély, le service d'anesthésie fonctionne 24h/24 et est intégré dans le bloc opératoire situé au rez de chaussez qui dispose :

·

de 4 salles d'opération: 2 salles d'opération fonctionnelles pour tous types de chirurgie (Ortho-traumatologie, ORL, ophtalmologie, chirurgie plastique, gynécologie, viscérale, urologie), 1 salle d'opération fonctionnelle mais non utilisée pour le moment et 1 salle d'opération réservée pour l'endoscopie digestive.

·

d'une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) : 8 postes opérationnels pour la salle de surveillance post interventionnelle dont 2 utilisés comme zone d'accueil et de préparation.

La mission: l'IADE réalise des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic et au traitement et accompagne le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, endoscopique, du traitement de la douleur ou de la réanimation. L'IADE met en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle et intervient dans les différents sites d'anesthésie et en salle de surveillance post-interventionnelle.
Horaires: amplitude de 7h à 19h30 pour la SSPI avec une astreinte de 18h à 8h. Poste en 8h ou 10h.

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI ou mutation (titulaire FPH)
Localisation: Saint Jean d'Angély (17400)
Quotité: temps complet 100%
Salaire: à partir de 2920 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: le 23 mars 2026 ou dès que possible
Nous vous offrons: ·
Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Infirmier anesthésiste exigé ;

Dynamisme et adaptabilité à travailler dans une équipe pluri professionnelle ;

Sens de l'organisation, esprit d'initiative, capacité à travailler en autonomie ; Rigueur et sens des responsabilités ;

Qualités humaines et relationnelles, capacité d'écoute, de communication Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse ; Discrétion.

Annonce n°344333 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - IDE en unité de post urgence de jour et de nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°346156 |

Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°346156 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - INFIRMIER(E) - EHPAD SAINT MARCELLIN (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Isère | n°347138 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) INFIRMIER(E) (H/F) AU SEIN DE NOTRE EHPAD DE SAINT MARCELLIN

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vos principales missions:

Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament (distribution, validation et traçabilité)
Réaliser l'ensemble des soins infirmiers, prescrits ou relevant du rôle propre.
Assurer la traçabilité rigoureuse des soins dans le dossier Patient Informatisé (DPI), conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles.
Assurer la gestion, la traçabilité et la sécurité des dispositifs médicaux.
Assurer la continuité des soins sur les différents secteurs de l'EHPAD.
Garantir la continuité et la coordination des soins sur l'ensemble de son secteur en veillant à la qualité et la sécurité des soins.
Mise en place des actions d'aide en fonction du degré de dépendance, des actions de prévention en fonction des risques dépistés : chutes, fausses routes, escarres, dénutrition.
Contribuer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP)
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de la structure.
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles

L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN

L'EHPAD de St-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux, Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé).

Situé en centre ville, l'EHPAD de St-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable : commerces et services publics à proximité.

Les résidents sont hébergés dans des chambres individuelles ou doubles, équipées chacune d'une salle d'eau et de WC individuel. PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-ETRE

Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi

Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état

Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

INFOS SUR LE POSTE

Localisation : CH de St Marcellin - 38160 Saint Marcellin
Salaire : Traitement de base à partir de 2350 brut mensuel + reprise de l'ancienneté + supplément familial de traitement + indemnités de dimanche et jours fériés + indemnités de nuit le cas échéant
Conditions requises :

Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé.

Recrutement inclusif et ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste, ainsi qu'aux contractuels
Temps de travail : 80% ou 100% - Horaires en 12h en journée
Prise de fonction : Dès que possible

Annonce n°347138 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - IDE de nuit 12h en chirurgie pluridisciplinaire (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°349708 |

Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°349708 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - INFIRMIER(E) H/F (EHPAD VINAY)

Isère | n°349956 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) IDE au sein de notre EHPAD La Résidence Brun Faulquier à Vinay :

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vos principales missions sont les suivantes :

Vous assurez la gestion sécurisée du circuit du médicament (distribution, validation et traçabilité).

Vous réalisez l'ensemble des soins infirmiers, prescrits ou relevant de votre rôle propre.

Vous garantissez la traçabilité rigoureuse des soins dans le Dossier Patient Informatisé (DPI), conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles.

Vous assurez la gestion, la traçabilité et la sécurité des dispositifs médicaux.

Vous veillez à la continuité des soins sur les différents secteurs de l'EHPAD.

Vous garantissez la continuité et la coordination des soins sur l'ensemble de votre secteur, en veillant à la qualité et à la sécurité des prises en charge.

Vous mettez en place des actions d'aide adaptées au degré de dépendance des résidents, ainsi que des actions de prévention en fonction des risques dépistés (chutes, fausses routes, escarres, dénutrition).

Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP).

Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leurs familles.

Vous travaillez en collaboration avec l'infirmière en pratique avancée (IPA) et les aides-soignant(e)s.

LA RESIDENCE BRUN FAULQUIER

La Résidence Brun Faulquier compte quatre services d'hébergement permanent et temporaire pour personnes âgées :

Le service Glycines: 22 lits
Le service Bleuets/Capucines: 38 lits
Le service Lilas: 17 lits
Le service UPG: 28 lits.

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-ETRE

Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation

Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

INFOS SUR LE POSTE

Localisation: La Résidence Brun Faulquier - 38470 Vinay
Salaire: Selon expérience et grille de la fonction publique hospitalière
Conditions requises: Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé.

Permis B obligatoire Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux titulaires de la fonction publique Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail: Temps plein ou temps partiel
Prise de fonction: À partir du 1er juin 2026

Annonce n°349956 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - Infirmier(e) 50% - CFT SAMSAH27 (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

Seine-Maritime | n°350355 |

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)

RECRUTE

Un(e) Infirmier(e) 50%

Pour son Centre François Truffaut - S.A.M.S.A.H. 27 à LOUVIERS (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.

Protection de l'enfance: 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).
Secteur handicap: Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).
Budget: Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.
Effectif: Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement :

Le Centre François Truffaut est composé de 14 unités, qui accompagne des enfants et adultes en situation d'handicap et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social.

Le SAMSAH TSA de l'IDEFHI est service d'accompagnement médico-social à destination d'adultes handicapés avec Trouble du Spectre de l'Autisme. Vos missions :

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein du SAMSAH TSA de l'IDEFHI, (service d'accompagnement médico-social à destination d'adultes avec Trouble du Spectre de l'Autisme), et vous serez en charge de construire un parcours de soin ainsi que d'évaluer les accompagnements à mettre en place. Sous la responsabilité du responsable d'unité :

Vous dispenserez les premiers soins en cas de blessure et évaluerez leur état de santé, en première intention, en cas d'identification par l'équipe d'un éventuel problème et assurerez par la suite un suivi du parcours de soin par un médecin si nécessaire ;

Vous évaluerez les besoins et le degré d'autonomie des usagers ;

Vous mettrez en place des actions de prévention et de promotion de la santé.

Vous serez chargé(e) d'assurer un suivi de santé des adultes en :

Tenant à jour un tableau de suivi des personnes qui disposent d'un traitement ;

Veillant au renouvellement des ordonnances si celles-ci sont réalisées par le médecin du service ;

Transmettant les informations au secrétariat pour enregistrement dans le dossier numérique de l'usager : fiche de renseignements médicaux, photocopie des pages de vaccination du carnet de santé, photocopie des ordonnances réalisées par le service ;

Assurant le lien entre l'équipe du CFT, les proches aidants, les médecins généralistes ou de l'IDEFHI.

En qualité d'interlocuteur-rice privilégié (e) des partenaires professionnels de santé, vous assurerez :

Une veille des suivis de santé des personnes pour lesquels des problématiques particulières sont identifiées ;

La coordination entre les intervenants Médico Sociaux et le réseau sanitaire. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier. Bonne connaissance du TSA.

Expérience dans le secteur médico-social ou dans l'accompagnement des personnes avec autisme souhaitée. Permis B exigé (interventions à domicile). Qualités, connaissances et compétences requises :

Notions des pathologies aux troubles du spectre autistique ;

Etre formé ou se former aux troubles du spectre autistique ; Disposer d'une expérience similaire significative ;

Capacité à apporter une contenance sécurisante aux adultes ;

Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition ;

Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives pertinentes et à rendre compte ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau. Conditions de recrutement :

Statut: Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Infirmiers en soins généraux et spécialisés.
Rémunération: Indexée sur la grille indiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.
Type de contrat: Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
Temps de travail: 17h30/semaine. CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.

Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique).

o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré).

Lieu: Louviers.
Poste à pouvoir: 1er avril 2026
Candidatures: Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

[email protected]

Annonce n°350355 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

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11/03/2026 - INFIRMIER D.E H/F - SMR (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

Charente-Maritime | n°350392 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: service de Soins Médicaux et de Réadaptation (« Cordouan 2 ») polyvalent et gériatrique. Service d'hospitalisation complète accueillant des patients ayant besoin de réadaptation souvent poly pathologiques : des profils neurologique (AVC), des profils orthopédique (PTH) et des profils de médecine polyvalente (pneumo, cardio, onco).
Les principales missions: missions réglementaires de coordination et organisation des activités et des soins ; binôme AS/IDE :

Evaluation de l'état de santé du patient et analyse des situations de soins ;

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ;

Participation à la conception, définition et planification des projets de soins personnalisés ;

Dispensation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

Réalisation de soins techniques: voie veineuse centrale (Pick-line / Mid-line / sous-clavière), VAC thérapie, alimentation entérale par gastrostomie;

Participation à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients ; Rédaction et mise à jour du dossier patient.

Horaires: 6h40-14h10 / 13h50-21h20 par roulement ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne), RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDI ou Mutation (Titulaire FPH)
Localisation: Saint Jean d'Angély (17400)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2450 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: le 23/03/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ;

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ;

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé ; Jeune diplômé-e bienvenu-e !

Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité ;

Connaissances opérationnelles des gestes techniques dispensé dans le service ; Aisance avec l'outil informatique, les logiciels métiers ; Organisation, capacité à prioriser, anticiper ; Questionnement sur sa pratique professionnelle, curiosité ; Dynamisme et réactivité ; Esprit d'équipe.

Annonce n°350392 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - infirmier(e) en suite de couche (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

Val-de-Marne | n°350429 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. · Présentation du service :

-

Les suites de couches, comprennent 24 lits de mères et nouveau-nés bien portants

-

Les suites de couches kangourou, comprennent 24 lits de mère avec 12 lits de nouveau-nés bien portants et 12 lits de bébés kangourou hospitalisés pour des soins de néonatalogie au plus près de leur mère

HORAIRES DE TRAVAIL

Les horaires sont variables et sont basés sur 37h30 hebdomadaires avec 14 RTT annuels ·

De jour et de nuit les amplitudes horaires sont de 12 heures et 15 minutes pour l'unité de suites de couches et l'unité de suites de couches kangourou ·

La mutualisation avec les services de la maternité est obligatoire LE POSTE : ·

Accueillir des patientes relevant de pathologies obstétricales en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage ·

Accueillir leur(s) nouveau-né(s) sains et pouvant présenter des pathologiques pédiatriques ·

Accompagner les patientes et leurs nouveau-nés au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés ·

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.1 ·

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences.

Réaliser l' évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels en périnatalité · Diplôme d'état d'infirmier(e) ·

Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé(e) ou un(e) infirmier(e) expérimenté(e)

Ref: p80quy1hv5

Annonce n°350429 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - IBODE / IBO - Bloc Opératoire - DOURDAN/ETAMPES (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

Essonne | n°350431 |

Rejoignez le service du Bloc Opératoire !

Rejoignez le Centre Hospitalier Sud Essonne, un établissement de proximité au service de son territoire.

Ancré au cur du Sud Essonne, notre centre hospitalier s'engage chaque jour à offrir des soins de qualité, accessibles à tous, dans un environnement bienveillant et à taille humaine.

Intégrer le CH Sud Essonne, c'est rejoindre des équipes pluridisciplinaires investies, dynamiques et solidaires, où la coopération, le respect et l'exigence professionnelle sont au cur de notre pratique.

Nous valorisons l'engagement, le développement des compétences et l'évolution professionnelle, afin de permettre à chacun de s'épanouir et de contribuer pleinement à notre mission de service public.

Nous recrutons un IBODE / IDE de Bloc opératoire motivé et engagé pour intégrer le service du Bloc opératoire.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous participez à la prise en charge globale des patients au bloc opératoire.

Vous contribuez à la qualité et à la sécurité des soins tout au long du parcours chirurgical. ________________________________________ Vos principales activités :

Préparer et organiser la salle d'intervention et le matériel nécessaire.

Participer à l'installation et à la sécurité du patient au bloc opératoire.

Anticiper les besoins de l'équipe chirurgicale pendant l'intervention.

Assurer les fonctions d'instrumentiste et/ou d'aide opératoire selon les besoins.

Veiller au respect strict des règles d'hygiène et d'asepsie. Assurer la traçabilité des actes et du matériel utilisé. Participer au transfert du patient vers la SSPI.

Contribuer à la gestion du matériel, des implants et de la pharmacie du bloc.

Participer à la formation des nouveaux professionnels et des étudiants.

S'impliquer dans la vie du service (réunions de bloc, groupes de travail, démarches qualité). En tant qu'IBODE vous intégrerez une équipe composé de : Site de DOURDAN : Bloc Opératoire Central constitué de 4 salles : 3 salles dédiées à la chirurgie générale 1 salle d'endoscopie 1 salle de SSPI (4 postes)

3 IBODE, 1 IADE, 1 IDE, 3 AS, 1 ASH
Bloc ouvert 3j/7j

Site d'ETAMPES: Bloc opératoire central constitué de 4 salles :

3 salles dédiées à la chirurgie générale 1 salle d'endoscopie 1 salle de bloc obstétrical 1 salle de SSPI (10 postes)

-

9 IBODE, 9 IADE, 8 AS, 2 IDE

-

bloc ouvert 24h/24h et 7j/7j ________________________________________ Profil recherché : Diplôme d'État d'IBODE

Diplôme d'État Infirmier avec mesures transitoires conformément à la réglementation en vigueur. Qualités attendues : Rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe Capacité d'anticipation Engagement dans la qualité et la sécurité des soins Pourquoi nous rejoindre ? Travail au sein d'un bloc opératoire polyvalent Équipe engagée et collaborative Environnement hospitalier à taille humaine Possibilités de développement professionnel et de formation

Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuelle (CDI) ________________________________________ Envoyez votre candidature à : [email protected]

Pour toute information complémentaire, contactez nous au 01 60 80 79 88 ou 01 60 80 79 63

Annonce n°350431 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - Infirmier(e) au service de Médecine Nucléaire H/F (Hôpital Mulhouse)

Haut-Rhin | n°350435 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le service de médecine nucléaire est divisé en 3 unités fonctionnelles :

-

L'unité 7635 avec une activité de médecine nucléaire conventionnelle comprenant : o une gamma caméra polyvalente o une salle d'exploration pulmonaire o une salle d'épreuve d'effort

-

L'unité 7670 dédiée au Groupement de Coopération Sanitaire GCS, (Activité partagée entre le Diaconat, HCC et le GHRMSA). Cette unité comprend : o un tepscan

-

Une radiopharmacie avec 2 enceintes de travail, un automate unidose et un local de contrôle.

Un projet de service est en cours d'élaboration afin de créer une activité de radiothérapie interne vectorisée dotée d'une capacité d'accueil de 3 lits. LE POSTE :

L'infirmier(e) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il met en oeuvre les soins relevant de son rôle propre et ceux relevant du rôle de prescription.

Ces soins peuvent être d'ordre curatifs, préventifs ou à visée diagnostique, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier(e) réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients dans le respect de sa dignité, de ses capacités et de son autonomie.

Poste à temps plein 35 h, horaires de jour, pas de garde, pas d'astreinte.

Le poste comprend un travail avec des substances ionisantes.

L'exercice professionnel IDE dans le service nécessite obligatoirement : Ø Une formation en radioprotection patient et travailleur,

Ø Le port d'un tablier plombé dans certaines zones identifiées du service,

Ø Le port des appareils de dosimétrie pendant la durée du poste de travail. PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification requise: Diplôme d'Etat d'infirmier exigé.

Solides connaissances professionnelles.

Compétences numériques permettant une utilisation efficace des outils informatiques et des logiciels professionnels.

Annonce n°350435 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - Formateur(trice) IFSI (Institut de formation en Soins Infirmiers - Institut de formation d'Aide-Soignant IFSI/IFAS VIERZON)

Cher | n°350439 |

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places

O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique

O Pôle SMR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation

Une pharmacie à usage intérieur
Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CHV recherche un(e) Formateur(trice) à temps plein pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers à compter de juillet 2026 : par voie de mutation, détachement, CDI.

MISSIONS GENERALES :

Accompagnement de la personne dans son projet de formation
Animation de la démarche qualité de la formation
Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé
Gestion de l'information, des moyens et des ressources pour un dispositif de formation
Mise en place et animation de projets
Réalisation de prestations d'enseignement et de formation auprès des étudiants et/ou élèves et des professionnels en soins et en santé
Veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation

MISSIONS SPECIFIQUES :

DANS LE DOMAINE DE LA PEDAGOGIE :

Construction de projet de formation spécifique à un groupe d'étudiants et/ou élèves en adéquation avec le projet institutionnel et la réglementation
Elaboration des parcours d'apprentissage et de développement professionnel
Réalisation des activités de formation (Cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, mutualisation, simulation, jeux sérieux)
Evaluation de la progression des apprentissages tant en stage qu'en théorie
Accompagnement des parcours individuels et/ou collectifs en lien avec le vécu de la formation
Guidance des travaux de fin d'études
Participation aux dispositifs de sélection
Réalisation et/ou participation à des études et travaux de recherche en lien avec la qualité de la formation
Participation à la veille professionnelle

DANS LE DOMAINE ADMISNITRATIF :

Participation à la gestion du dossier de l'étudiant et/ou élève
Gestion de l'occupation des salles en collaboration avec les autres formateurs
Organisation des emplois du temps

DANS LE DOMAINE DE LA COMMUNICATION/INFORMATION

Participation aux réunions pédagogiques hebdomadaires
Participation aux réunions d'harmonisation des UE et/ou aux réunions d'harmonisation des blocs et modules dans le cadre des réunions régionales des IFSI et IFAS
Participation et/ou animation des réunions d'informations sur l'évolution de la formation dans les différents lieux de stage
Conception, rédaction et mise en forme de communications écrites ou orales
Collaboration avec les services administratifs
Participation à des forums d'information et à des instances (CREX, CSMIRT)

SAVOIR-FAIRE REQUIS :

Accompagner les personnes dans leur parcours de formation dans le domaine de la santé et des soins
Concevoir et animer des formations initiales et continues relatives à son domaine de compétence
Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence
Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite
Conduire et animer des réunions
Conduire un projet, des travaux d'études et de recherche
Elaborer un projet d'accueil et de formation pour des personnes /publics divers
Evaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité
Evaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation dans le domaine de la santé et des soins
Organiser et coordonner les parcours de formation en alternance dans le domaine de la santé et des soins

SAVOIR-ÊTRE REQUIS :

Esprit d'équipe et partage de l'information
Implication dans le travail en équipe
Respect de l'organisation mise en place et des décisions prises
Rigueur professionnelle
Ouverture d'esprit

FORMATIONS REQUISES :

Diplôme Professionnel paramédical de la formation dispensée dans l'Institut (minimum 4 à 5 ans d'expérience comme IDE)
Diplôme de Cadre de Santé ou un titre universitaire de niveau II dans le domaine notamment de la pédagogie, de la santé publique, de la qualité ou de l'éthique serait un plus

FONTIONNEMENT :

Horaires adaptés en fonction de la présence des élèves et/ou étudiants
Déplacements sur les lieux de stage et sur des lieux de réunions en région
Exercice sur site délocalisé (Aubigny sur Nère et Décale à Vierzon)

Organisation horaire du service :

Horaires de journée les jours ouvrés
Planification des congés de préférence pendant les absences des apprenants
Suppléance organisée entre les formateurs référents d'un même groupe d'apprenants
Travail à domicile non négligeable et horaires à moduler selon les activités de l'institut dans le respect du cadre réglementaire (12 jours de congés pédagogiques compensatoires pour un exercice à temps plein)
Quotité de travail hebdomadaire : 39 heures

Annonce n°350439 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - Infirmier(e) USLD (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

Nièvre | n°350451 |

Missions principales :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients et résidents
Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent
Rédiger des transmissions ciblées afin de permettre la continuité des soins et l'évaluation des projets de soins et de vie

Disponibilité: dès que possible

Stagiairisation après 1 an de service effectif.

Annonce n°350451 publiée le 11/03/2026 par un
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11/03/2026 - Infirmier(e) EHPAD (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

Nièvre | n°350452 |

Missions principales :

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients et résidents
Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent
Rédiger des transmissions ciblées afin de permettre la continuité des soins et l'évaluation des projets de soins et de vie

Disponibilité: dès que possible

Stagiairisation après 1 an de service effectif.

Annonce n°350452 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

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10/03/2026 - IDE USLD (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Côte-d'or | n°338918 |

Fonction: IDE - USLD (H/F) - 3 postes à pourvoir de jour et de nuit

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.

Condition d'accès: Dossier candidature (lettre + CV) et entretien
Service de rattachement: USLD à Beaune au Centre Nicolas Rollin

Le centre Nicolas ROLIN est un établissement gériatrique comprenant : 140 lits d'EHPAD et 14 places de PASA 30 lits d'USLD Horaires de travail : Poste temps plein --> de jour et de nuits Travail weekend et jours fériés

Moyens mis à disposition: Bureau, ordinateur, imprimante, logiciels, téléphone, messagerie, tenues, chaussures professionnelles, lunettes de protection.

Activités principales :

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient/résident

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Savoir-Faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins ou un projet de vie individualisé, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient/résident

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes âgées

Travailler en équipe et se positionner en qu'infirmier chef d'équipe Savoir-Être : Avoir le sens de l'accueil

Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser

Avoir le respect de la personne vulnérable et de ses proches

Veiller à la confidentialité des informations recueillies, confiées

Etre capable d'innovation dans la prise en soins du résident/patient Diplôme requis : Diplôme d'IDE N° ADELI et d'inscription à l'ONI à fournir Niveau d'expérience requis : Expérience en secteur personnes âgées souhaitée

Annonce n°338918 publiée le 10/03/2026 par un
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10/03/2026 - IDE aux Urgences (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°343607 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Service des Urgences adultes LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Organisation du travail: 12 heures en alternance jour et nuit
Horaires habituels: 7h00-19h00 / 8h00- 20h00 / 8h30-20h30 / 10h00-22h00 / 20h00-2h00 / 20h00- 8h00
PROFIL RECHERCHÉ: Compétences et qualités

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Etre rigoureux et organisé
Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat IDE

Annonce n°343607 publiée le 10/03/2026 par un
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10/03/2026 - IDE Pool de remplacement (Centre hospitalier LE COUDRAY)

Eure-et-Loir | n°341490 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

POOL DE REMPLACEMENT DE JOUR

LE POSTE: Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Organisation du travail :

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Etre rigoureux et organisé
Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°341490 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

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10/03/2026 - IDE Pool de remplacement EHPAD (EHPAD Chartres)

Eure-et-Loir | n°343995 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

EHPAD Les résidences du Val de L'Eure 1 et du Val de l'Eure 2 EHPAD de l'Hôtel Dieu EHPAD Résidence Philippe Desportes LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

Identification de la personne de confiance et des directives anticipées
Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne
Planification des activités infirmières pour le résidant
Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales)

-Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant

-Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie

-Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins

-Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin

Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR)
Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire
Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels
Mises en uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social
Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée
Mise en uvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage
Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité.
Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux
Participation à des groupes de réflexion transversale
Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires

Organisation du travail :

6h45 18h45 ou 7h à 19h 9h - 21h ou 6h45 à 14h45 ou 14h à 21h30

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Etre rigoureux et organisé
Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD,
Connaissance de la personne âgée,
Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...)
Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie,
Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence,

Annonce n°343995 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

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10/03/2026 - IDE EHPAD (EHPAD Chartres)

Eure-et-Loir | n°344014 |

L'ÉTABLISSEMENT: Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : EHPAD de la Résidence Philippe Desportes LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :

Identification de la personne de confiance et des directives anticipées
Recueil de données cliniques relatives au résidant et identification des besoins et ressources de la personne
Planification des activités infirmières pour le résidant
Réalisation des soins infirmiers et contrôle des soins (évaluation de l'application des soins réalisés par les aides-soignantes et auxiliaires de vie sociales)

-Participation à l'élaboration du projet de vie individualisé du résidant

-Participation à l'organisation et à la coordination des soins en lien avec le projet de soin et le projet de vie

-Surveillance de l'évolution de l'état de santé et organisation du suivi médical avec les médecins

-Transmissions des données cliniques à l'équipe médicale et assistante technique lors des soins réalisés par le médecin

Participation à l'évaluation de la dépendance (grille GIR)
Préparation des traitements oraux de façon hebdomadaire
Mise à jour des dossiers de soins en utilisant les outils institutionnels
Mises en uvre des procédures institutionnelles notamment celles spécifiques au pôle et au secteur médico-social
Identification des situations d'urgence et/ou de crise et y fait face de façon adaptée
Mise en uvre d'attitudes et de comportements relationnels empathiques à l'égard de la personne âgée et de son entourage
Encadrement des personnels placés sous sa responsabilité, en lien avec le cadre de santé de l'unité, notamment dans la gestion des troubles psycho comportementaux de la personne âgée et/ou face à des difficultés de prise en soin et dans l'utilisation des matériels de manutention mis à disposition dans l'unité.
Gestion et contrôle des produits, des matériels et dispositifs médicaux
Participation à des groupes de réflexion transversale
Accueil et encadrement des étudiants et des stagiaires

Organisation du travail: 7h à 19h ou 8h à 20h

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Communiquer avec des interlocuteurs multiples
Etre rigoureux et organisé
Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives
Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Connaissance des missions d'une unité d'EHPAD,
Connaissance de la personne âgée,
Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, prévention des chutes, escarres, fausses routes, dénutrition...)
Connaissance en soins palliatifs et accompagnement fin de vie,
Connaissance de la maladie Alzheimer et de la prise en charge de la démence,

Annonce n°344014 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

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10/03/2026 - INFIRMIER (H/F) SECTEUR MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°344039 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute des IDE pour ses services de spécialités

DIABETOLOGIE-NEPHROLOGIE

ou PNEUMOLOGIE ou MEDECINE MALADIES INFECTIEUSES ou MEDECINE POLYVALENTE-GASTRO ENTEROLOGIE Profil de poste

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

-Rédaction et mise à jour du dossier patient

-Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier exigé Conditions de travail : Postes temps plein

Amplitude horaire =12 heures (11h30 travail effectif) en alternance jour/nuit )

Recrutement CDI OU CDD suivi d'une mise en stage et titularisation À pourvoir 16 FEVRIER 2026 CV et lettre de motivation à envoyer :

soit par courrier: Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT DIRECTION DES SOINS 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve
soit par mail: [email protected]

Annonce n°344039 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

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10/03/2026 - INFIRMIER EN SALLE DE SURVEILLANCE POST-INTERVENTIONNELLE (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°345488 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.

24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recherche son/sa futur(e) infirmier en salle de surveillance post-interventionnelle Identification du poste

Grade: Infirmier
Catégorie d'emploi: A
Voie d'accès: contractuel

Activités

Ouverture de la salle de SSPI: (cf check-list HMbloc)
Scopes: réglage des alarmes
Vérification à chaque poste: aspirations murales, lunettes et masque O2, présence du «va et vient » fonctionnel.

Test du respirateur

Test du défibrillateur, Vérification du plateau d'intubation et du chariot d'intubation difficile

Accueil et installation des patients en SSPI en collaboration avec les équipes du bloc opératoire Accueil et surveillance des patients opérés :

Transfert du patient de la table d'intervention à son lit, installation et monitorage Surveillance des fonctions vitales Réveil et extubation Surveillance et traitement de la douleur Surveillance des pertes sanguines, transfusions si besoin Surveillance chirurgicale des pansements ou autres

Surveillance de l'apparition de globe urinaire et sondage urinaire en fonction (sur prescription)

Mise en place des traitements prescrits et validation sur fiche informatisée Score de sortie de SSPI et accord du MAR Relève écrite et traçabilité sur le logiciel HMbloc

Vérification de la présence du bracelet d'identification avant sortie de SSPI Compte des stupéfiants, PSL et dotations pour commandes

Vérification de la présence et conformité des différents KITS d'urgence (Accident exposition au sang, hyperthermie maligne, choc anaphylactique) Activités secondaires :

En fin de poste, l'IDE de réveil, assure la remise en conformité de la SSPI pour le lendemain en suivant les protocoles d'hygiène en vigueur

Assure le renouvellement des stocks de matériel nécessaire à la continuité des soins, les commandes de pharmacie et la gestion des stupéfiants

Utilise les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à la SSPI

Assure l'évacuation des déchets dans les circuits appropriés en collaboration avec l'ASH

Assure en collaboration avec ses collègues l'encadrement des IDE nouvellement affecté(e)s

Assure le suivi des étudiants et les bilans en collaboration avec l'encadrement

Participe au projet de service, à l'amélioration et la sécurité des soins Savoir-être et qualités professionnelles requises

Compétences en réanimation pour les IDE ou formation à la prise en charge en SSPI Maitriser les gestes d'urgence. Savoir-être et qualités professionnelles requises Savoir-être et qualités professionnelles requises :

Qualité humaines et relationnelles permettant une bonne intégration dans l'équipe

Sens de l'organisation et des responsabilités, capacité d'adaptation, rigueur, dynamisme

Sens de l'accueil et du travail en équipe, qualité d'écoute, disponibilité, maitrise émotionnelle

Capacité à gérer le stress, notamment dans les situations imprévues ou d'urgence, réactivité

Attitude professionnelle adaptée: langage discret et respectueux

Capacité à évaluer et gérer rapidement les situations d'urgence selon leur degré

Avoir un sens de l'écoute pour prendre en charge les malades opérés. Faire preuve de motivation pour un exercice en bloc Qualification professionnelle et/ou formations requises Diplôme d'état infirmier Formation dédiée à la prise en soin des patients en SSPI

AFGSU 2

Manutention et port de charge

Annonce n°345488 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

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10/03/2026 - INFIRMIER JOUR H/F - Service infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°340951 |

L'hôpital de Nanterre situé au 403 avenue de la république recherche pour son Service Infirmier de Compensation et de Suppléance 1 infirmier H/F de jour. Présentation de l'unité de soins :

L'équipe de compensation et de suppléance est composée d'IDE et d'AS.

Elle assure des remplacements ponctuels non programmables (arrêt maladie, absences exceptionnelles ), des remplacements ponctuels programmables (formation professionnelle, décharge syndicale d'activité, temps partiel) et des remplacements de longue durée (congé maternité, postes vacants, arrêt maladie ou accident du travail supérieur à 1 mois, congé longue maladie) dans l'ensemble des secteurs sanitaires et médico-social de l'hôpital ainsi qu'à l'USMP en fonction de la politique de remplacement définie par la Direction des soins en priorisant les services au regard de la charge en soins.

Le planning est établi chaque mois sur la base de journées de 12 heures. Les affectations sont attribuées progressivement, en fonction des demandes de remplacement et en priorisant selon la charge de travail du service

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

IDE Jour: Base de 37,5 heures hebdomadaires. Repos variables
Horaires de travail: 7h30-19h30

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de poste. Mission(s) générale(s) :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ;

Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques (protocoles institutionnels : voies veineuses périphériques, cathéters, sondage urinaire, sécurité transfusionnelle, les vigilances, soins d'escarres)

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE, AS, praticiens, agents administratifs d'accueil, Assistante sociale, réseau Transmettre les informations

Organiser le parcours patient pendant sa journée d'hospitalisation

Réaliser des soins sur PM: prélèvements sanguins, pansements, distribution des traitements médicamenteux

Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge Assister les praticiens lors des actes médicaux Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical S'informer et actualiser ses connaissances

Formation et information des nouveaux professionnels et des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants.)

Connaitre les différentes pathologies traitées dans les services Maitriser et appliquer les techniques d'isolement Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical

Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures,

Évaluer et réactualiser les protocoles et procédures de soins,

Savoir reconnaître et gérer l'urgence (exemple : désaturation en oxygène) Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels Utiliser Dxcare lors de l'administration des traitements

Participer à la mise en uvre des évaluations des pratiques professionnelles (EPP).

Participer aux réunions de services, aux différents groupes de travail

Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux),

Déclarer les incidents de matériovigilance aux médecins pharmaciens, au Clin et au biomédical,

Prévenir les risques professionnels (AES, manutention pondérale),

Participer à la gestion de l'unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption, Garantir des transmissions orales et écrites de qualité, Répondre aux nécessités du service, Accepter la mobilité au sein du pôle

Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié Assurer à tour de rôle :

Le contrôle des stupéfiants
Le réapprovisionnement en matériel des postes de soins et des chambres
L'entretien du poste de soins et locaux communs

Soins techniques réalisés régulièrement

Pose de perfusion, Transfusion sanguine, Ponction veineuse, Gaz du sang Tubage gastrique Missions spécifiques :

Participer à l'harmonisation des pratiques infirmières entre les services

Relai d'informations auprès des collègues notamment sur l'utilisation des outils informatiques, du matériels,

Répondre aux nécessités de services pour assurer la continuité de soins

CAPACITES - COMPETENCES

Personnelles et Professionnelles :

Sens de l'organisation, des priorités et capacité d'anticipation, Esprit d'initiative et autonomie,

Capacité à gérer son stress et maîtriser les situations difficiles,

Esprit d'équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire, Sens de l'écoute, de la relation et de la communication, Respect des règles de confidentialité, Assiduité et ponctualité,

Implication (réunions de service, groupes de travail, missions transversales, formation des nouveaux collègues et des stagiaires), Respect des consignes concernant la tenue vestimentaire, Curiosité intellectuelle et professionnelle. Éléments positifs de ce service: Polyvalence des spécialités et soins rencontrés Autonomie au regard des autres services Parcours de formation riche et varié Équipe dynamique, porteuse de projets Conditions et/ou qualifications requises :

Diplôme d'État Infirmier

Annonce n°340951 publiée le 10/03/2026 par un
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10/03/2026 - IDE Jour EHPAD (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Yvelines | n°350277 |

Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°350277 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

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10/03/2026 - IDEC SIMONE VEIL LES ULIS (EHPAD LES ULIS)

Essonne | n°350320 |

L'EHPAD Simone Veil, situé aux Ulis, accueille 92 résidents et propose un accueil de jour de 12 places, un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places et une Unité de Vie Protégée (UVP) de 11 lits. L'établissement est engagé dans des partenariats avec les acteurs de la filière gériatrique et l'équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé des Magnolias.

Dans le cadre du renforcement de l'organisation des soins l'établissement recrute un/e IDEC.

L'IDEC planifie, organise et coordonne les soins / les activités, en collaboration avec le cadre de santé et les infirmières.

Contribue à la démarche qualité en relation avec le cadre de santé, le coordonnateur Qualité du SEGAH, le médecin coordonnateur et le directeur(trice) délégué(e).

Décline le projet de soins au sein de l'établissement en développant la démarche qualité en

relation avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et le directeur(trice) délégué(e),

Mise en place d'une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Organisation des soins dans l'EHPAD :

Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en soins des résidents,
Réaliser des évaluations de pré-admission en collaboration avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé et le psychologue,
Planifier et organiser des activités de soins et d'accompagnement en collaboration avec les partenaires de soins internes et externes,
Élaborer et mettre en place l'organisation des soins, dans son domaine d'activité,
Emettre des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge,
Veiller à la mise en uvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique en lien avec le médecin coordonnateur,
Appliquer des protocoles, procédures et suivi de leur compréhension et application par l'équipe soignante,
Etre garant de la qualité et de la sécurité des soins,
Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité,
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,
Être responsable de l'organisation des soins,
Coordonner et suivre la prise en charge des prestations de soins,
Planifier des activités et des moyens en lien avec l'équipe soignante,
Evaluer la charge de travail et les besoins liés à l'accompagnement des résidents, des ressources et des compétences disponibles, en assurer l'organisation du travail en l'adaptant et en assurant la continuité des soins,
Participer au Projet de Vie Individualisé du résident en interdisciplinarité,
Participer autant que de besoin aux transmissions soignantes,
Contrôler toutes les activités soignantes, superviser la conformité des soins et des bonnes pratiques.
Participer au Conseil de la Vie Sociale.
Relayer les informations entre la Direction et les agents,
Participer et/ou animer des réunions hebdomadaires (ex : staff) ou ponctuelles,
Alerter et/ou gérer les dysfonctionnements, les imprévus liés à son domaine d'activités,
Gérer les ressources matérielles et les équipements (gestion des stocks et des besoins),
Rencontrer et communiquer avec les résidents et les familles (gestion des plaintes ou insatisfactions éventuelles).

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE

Diplôme d'État Infirmier Certification IDEC

Connaissances requises: gérontologie, géronto-psychologie, compétences en gestion du temps de

travail, management. Maîtrise des techniques bureautiques. Formation Humanitude appréciée. Poste à pouvoir de suite

Annonce n°350320 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

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09/03/2026 - Aide-Soignant SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile POLLIONNAY)

Rhône | n°309286 |

La Résidence Jean Villard est un établissement public médico-social intercommunal situé à Pollionnay relevant detapos;un territoire qui regroupe 13 communes de letapos;ouest Lyonnais. Elle propose une gamme de services diversifiés, gradués et de proximité aux personnes âgées et handicapées à domicile et en EHPAD.

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de la Résidence Jean Villard propose une prise en charge pour les personnes âgées de 60 ans et plus et les personnes adultes en situation detapos;handicap. Il intervient sur un secteur essentiellement rural (Pollionnay, Vaugneray, Courzieu, Sainte Consorce, Messimy, Thurins). Le SSIAD assure sur prescription médicale, par letapos;intermédiaire des aides-soignants, des infirmiers et sous la responsabilité de letapos;infirmière coordinatrice :

Des soins d'hygiène et de confort,
Des soins relationnels et éducatifs,
Des soins infirmiers,
La coordination des intervenants.

Le SSIAD est composé d'une Infirmière Coordinatrice, deux infirmiers et une équipe d'aides-soignants. Il comprend 50 places personnes âgées et 9 places personnes handicapées financées par la sécurité sociale sous autorité de l'ARS.

Suite à l'augmentation de sa capacité d'accueil au 1er octobre 2024 (10 places), le SSIAD de la résidence Jean Villard crée deux nouveaux postes et souhaite recruter deux : Aides-Soignants à Domicile (H/F) Temps partiel à définir Possibilité de compléter pour un temps plein avec l'EHPAD CDI/Mutation

Vous accompagnez les usagers à domicile dans la réalisation des activités de la vie quotidienne. Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice et des infirmières, vous intervenez sur les missions suivantes :

Soins courants et mise en uvre des protocoles délégués,
Soins de nursing,
Accompagnement des actes de la vie quotidienne,
Recueil et transmissions des éléments relatifs au suivi et au maintien de l'état de santé des usagers,
Mise en uvre d'une relation de confiance avec les familles des usagers.

Profil: Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant, Aide-Médico-Psychologique, ou Accompagnant éducatif et social. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome lors des prises en charge à domicile. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans letapos;urgence. Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité du patient font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.

Expérimenté(e) ou débutant(e) ? Rejoignez nos équipes ! Primes les dimanches et jours fériés

Prime Grand Age (100 euros nets par mois) et Complément Traitement Indiciaire (188 euros nets par mois)

Véhicule de fonction à disposition entre les tournées du matin et du soir

Possibilité d'évolution professionnelle avec financement employeur

Horaires: 7h15 11h30 et 17h - 20h 1 weekend sur 3 travaillés.

Annonce n°309286 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier > Mutation

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Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

12/03/2026 - Infirmier(ère) en salle de réveil - SSPI - Bloc Opératoire (F/H) (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

12/03/2026 - Infirmier(e) en HDJ oncologie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

12/03/2026 - infirmier(e) en chirurgie pédiatrique (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

12/03/2026 - infirmier(e) en unité de chirurgie ambulatoire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

11/03/2026 - IDE Nuit, SERVICE PÉDIATRIE – USC PÉDIATRIQUE (Hôpital Paris-Saclay ORSAY)

11/03/2026 - IDE Jour en réanimation Jour (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

11/03/2026 - IADE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

11/03/2026 - IDE en unité de post urgence de jour et de nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

11/03/2026 - INFIRMIER(E) - EHPAD SAINT MARCELLIN (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

11/03/2026 - IDE de nuit 12h en chirurgie pluridisciplinaire (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

11/03/2026 - INFIRMIER(E) H/F (EHPAD VINAY)

11/03/2026 - Infirmier(e) 50% - CFT SAMSAH27 (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

11/03/2026 - INFIRMIER D.E H/F - SMR (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

11/03/2026 - infirmier(e) en suite de couche (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

11/03/2026 - IBODE / IBO - Bloc Opératoire - DOURDAN/ETAMPES (CH Sud Essonne, site d'Etampes Etampes)

11/03/2026 - Infirmier(e) au service de Médecine Nucléaire H/F (Hôpital Mulhouse)

11/03/2026 - Formateur(trice) IFSI (Institut de formation en Soins Infirmiers - Institut de formation d'Aide-Soignant IFSI/IFAS VIERZON)

11/03/2026 - Infirmier(e) USLD (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

11/03/2026 - Infirmier(e) EHPAD (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

10/03/2026 - IDE USLD (Hospices Civils de Beaune Beaune)

10/03/2026 - IDE aux Urgences (Centre hospitalier LE COUDRAY)

10/03/2026 - IDE Pool de remplacement (Centre hospitalier LE COUDRAY)

10/03/2026 - IDE Pool de remplacement EHPAD (EHPAD Chartres)

10/03/2026 - IDE EHPAD (EHPAD Chartres)

10/03/2026 - INFIRMIER (H/F) SECTEUR MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

10/03/2026 - INFIRMIER EN SALLE DE SURVEILLANCE POST-INTERVENTIONNELLE (Centre Hospitalier Oyonnax)

10/03/2026 - INFIRMIER JOUR H/F - Service infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

10/03/2026 - IDE Jour EHPAD (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

10/03/2026 - IDEC SIMONE VEIL LES ULIS (EHPAD LES ULIS)

09/03/2026 - Aide-Soignant SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile POLLIONNAY)