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11/07/2023 - Infirmiers - Unité Gériatrique Aigüe - postes en 12 h - PIEG (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « « Infirmier Diplômé d'Etat »,
Vous êtes intéressé par la création d'un service ?
Vous souhaitez partager vos compétences avec l'institution?
Vous souhaitez monter en compétences ?
Des postes sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val dOsne, 94410 Saint-Maurice). Ils sont à pourvoir au Pôle Gériatrique du GHT 94 Nord Val de Marne, sous la responsabilité du médecin Chef de service, M Pequignot.

Activité du Pôle :
SSRg : 18 lits - projet : 25 lits
UGA en projet : 10 lits
UCC : 12 lits
HDJ : 9 places

Définition du poste :
Prise en charge des patients âgés poly-pathologiques, souvent dépendants et / ou présentant une altération des fonctions cognitives. Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, dajustement thérapeutique, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées. Maintenir et préserver lautonomie par des soins de rééducation et réadaptation. Lutter contre la douleur physique ou morale.
Vous participerez à la création dune UGA, Vous aurez du temps dédié à linvestissement institutionnelle en fonction de vos compétences.

Compétences et connaissances requises :
Evaluer létat clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées.
Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles dhygiène et les bonnes pratiques.
Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent
Mettre en uvre une démarche déducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées. Participer à la relation daide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans lélaboration du projet de soins personnalisé.
Léquipe dencadrement vous accompagnera au développement de vos compétences et à laboutissement de vos projets professionnels.

Qualités requises :
Capacités découte, de communication, danalyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit déquipe développé.

Conditions de travail :
Lieu ; Site National des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne
Horaires : 12h00
Quotité temps de travail : 100% Publié le 24 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°306187 publiée le 11/07/2023 par un
établissement de santé

11/05/2023 - Infirmier(e) EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

Quotité de temps de travail : 100%
Temps de travail effectif : 12h00
06h30/18h30 ; 9h00/21h00

Définition du métier
Prendre en charge les personnes âgées quels que soient leurs handicaps physiques et psychiques jusqu'à la fin de leur vie dans un triple objectif :
o Maintenir les acquis de la vie sociale
o Accompagner le handicap et la fin de vie
o Accompagner et soutenir les familles
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Activités principales
- Prise en charge des résidents atteints de diverses pathologies, afin d'assurer la continuité des soins ; des résidents en soins palliatifs (accompagnement de la fin de vie et soutien aux familles) ; des résidents en phase aigüe avec des troubles cognitifs
- Initier les évaluations de résidents et les démarches de soins, en assurer le suivi.
- Coordination et organisation des activités relevant de son rôle propre (hygiène, confort, alimentation) et des soins prescrits
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Préparation des médicaments prescrits et leur distribution
- Recueil de données cliniques
- Transmissions orales et écrites
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Encadrement de l'équipe d'AS et ASH dans un souci de coordination de l'ensemble des soins et du travail en équipe
- Analyse des informations venant des équipes et discerner celles relevant de problèmes médicaux (présence médicale discontinue)
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants
- Veille et recherche professionnelle

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité
- Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs
- Travail sur écran
- EHPAD se situe sur 3 sites, laffectation à La CLEDE ou au MAS ou à lOuvroir

Compétences requises pour le poste
Diplômes
- Diplôme détat dinfirmier
- Attestation de formation aux gestes et soins durgence de niveau 2 valide
- Formation et/ou expérience dans le dépistage de la fragilité, lévaluation gériatrique standardisée, la prise en charge de la douleur, la bientraitance
Savoir
- Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
- Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place
- Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques
- Connaitre les droits des usagers
Savoir-faire
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Utiliser les outils informatiques spécifiques à létablissement
Savoir-être
- Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
- Travailler en équipe/en binôme
- Etre méthodique, avoir lesprit de synthèse
- Etre à lécoute, avoir des capacités dobservation
- Faire preuve dautonomie et de prise dinitiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
- Faire preuve de discernement et douverture desprit
- Simpliquer dans le service et linstitution Publié le 17 avr. 2025

Annonce n°329607 publiée le 11/05/2023 par un
établissement de santé

14/04/2023 - Infirmière diplômée (EHPAD LES ULIS)

Le Service public Essonnien du Grand Age recherche pour son EHPAD des Ulis (91), 3 IDE diplômée d état.
Activités permanentes:
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d un groupe de personnes,
- Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne,
- Réalisation de soins de confort et de bien-être,
- Réalisation de soins et d activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident,
- Elaboration du projet de soins : plan de soins, du plan de traitement,
- Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents,
- Surveillance de l évolution de l état de santé du résident,
- Veille et recherche professionnelle,
- Accueillir le résident et ses proches selon le planning et participer au recueil de données avec lAS/AES/lAMP,
- Adapter lorganisation de la prise en soins du résident en tenant compte de ses habitudes de vie, de ses souhaits et de ses refus,
- Veiller à ce que les régimes alimentaires et les textures soient respectés et les transmettre à la cuisine et aux agents hôteliers,
- Effectuer les plans de soins ainsi que leur mise à jour et respecter sa mise en place,
- Appliquer les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes, enregistrements,
- Alerter le médecin traitant / prescripteur ou les secours de toutes modifications de létat général du résident selon la pertinence des paramètres relevés et des signes cliniques,
- Gérer les rendez-vous médicaux avec les enregistrements et les documents,
- Être garant du respect des organisations des prises en soins des AS/AES/AMP.

Activités ponctuelles:
- Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet personnalisé et être force de propositions,
- Être garant de lhygiène et du stockage du matériel médical,
- Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi,
- Renseigner les grilles dévaluation gérontologique lié à son domaine dactivité,
- Organiser et coordonner avec léquipe médicale et la pharmacie la campagne de vaccination (anti grippale, COVID 19)
- Collaborer avec le médecin traitant ou prescripteur,
- Utiliser et veiller à ce que le matériel de transfert mis à disposition par le SEGA respecte le confort et la sécurité du résident ainsi que du professionnel,
- Effectuer les mouvements de sortie des résidents sur le logiciel de soin (Hospitalisation et Décès),
- Travailler en réseau,
- Participer aux formations offertes par le SEGA sur les différents sites ou en extérieur,
- Sortie à lextérieur de létablissement dans le cadre dune demande validée par lencadrement.

Travail en binôme en12h en semaine et le week-end et les jours fériés, réorganisation en interne des soignants en cas dabsence : continuité et permanence des soins.
Transmettre CV et lettre de motivation à : Paule Fleurence : idec.lesulis@ehpad91.fr Publié le 19 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°336648 publiée le 14/04/2023 par un
établissement de santé

30/03/2023 - INFIRMIER (E) (HOPITAL de VALLON PONT D'ARC Vallon Pont d'Arc)

L'établissement de Vallon Pont d'Arc, se composant de 26 lits mco/ssr et 110 lits EHPAD, recrute 1 poste IDE à 100% NUIT en 10H30 , pour une durée de 6 mois à 1 an renouvelables poste ouvert aux candidatures par voie de mutation, en EHPAD Médicalisé et médecine. L'équipe pluridisciplinaire est dynamique et porteuse de projets, pour améliorer les conditions de vie et de soins du résident. L'institution prône la qualité de vie au travail et a bâtie les cycles de travail en ce sens. Missions : Prodiguer des soins aux résidents/patients, en vue de maintenir ou améliorer leur état de santé, dans le cadre de son rôle propre et sur prescription Organiser et prioriser les soins. Travailler en autonomie. Respecter les prescriptions médicales. Faire les transmissions d'informations. Collaborer avec les équipes AS et ASH. Vos compétences soignantes, vos qualités humaines, votre capacité d'autonomie et votre sens de travail en équipe seront des atouts essentiels à ce poste. Horaires Nuits 20h45 - 7h15 pour les nuit, 1 we/2. Publié le 30 mar. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°334900 publiée le 30/03/2023 par un
établissement de santé

07/03/2023 - IDE - REANIMATION/USC - NUIT - ETAMPES (Centre hospitalier Etampes)

A pourvoir Immédiatement

Cadre réglementaire : Diplôme d'Etat Infirmier

Activités principales du service rattaché au pôle Anesthésie/Réanimation/
USC :
REANIMATION
Prise en charge de patients présentant ou susceptibles de présenter plusieurs défaillances viscérales aigües mettant directement en jeu le pronostic vital et impliquant le recours à des méthodes de suppléance.

UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE
Prise en charge de patients dont létat et le traitement font craindre la survenue dune ou plusieurs défaillances vitales nécessitant dêtre monitorées ou dont létat au sortir dune ou plusieurs défaillances vitales, est trop sévère ou instable pour permettre un retour dans une unité dhospitalisation classique.

Composition du service:
10 lits de réanimation sur le site dEtampes
12 lits dU.S.C.
o 6 lits sur le site dEtampes
o 6 lits sur le site de Dourdan

Missions générales :
Linfirmier(e) analyse, organise, réalise des soins infirmiers, les évalue, contribue au recueil des données cliniques, et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et déducation à la santé.
Linfirmier accueille le patient, et assure les soins adaptés à son état de santé en complémentarité avec léquipe médicale.
Linfirmier(e) assure une veille professionnelle sur lévolution de la santé et de la sécurité sanitaire.

Activités principales du poste :
TECHNICITE (soin, gestion, formation) :
Assure toutes les activités dans le respect des règles professionnelles.
Coordonne lensemble des activités soignantes dans lintérêt du patient.
Assure des soins préventifs, curatifs ou palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative en tenant compte des critères defficacité, de sécurité, de confort et déconomie et en respectant lintimité, la dignité et la confidentialité du patient.
Recueille les données cliniques, les besoins et les attentes du patient.
Elabore un projet de soins, des objectifs de soins et met en uvre les actions appropriées.
Planifie les soins infirmiers.
Réalise les soins infirmiers et contrôle les soins délégués en conformité avec la réglementation.
Assiste le médecin lors de la réalisation de soins techniques.
Surveille lévolution de létat de santé du patient.
Assure laccueil et lencadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Assure la gestion et le contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux.
Assure la gestion et le contrôle des produits médicamenteux en application de la réglementation.
Met en uvre les protocoles dhygiène : procédures délimination des déchets, des mesures disolement ou précautions complémentaires, entretien (chariots, environnement de soins, réfrigérateur des postes de soins), et participe à la prévention des infections nosocomiales.
Participe aux staffs pluridisciplinaires et réunions de synthèse.
Participe aux instances et groupes de travail (CLAN, CLUD, EOH).
Participe aux réunions de service et de pôle.
Participe à la CSIH.
Participe à la formation continue.
En labsence du cadre, assure la fonction de chef déquipe.

INFORMATION:
Reçoit et transmets les informations au corps médical, aux autres professionnels de santé, aux patients et à leurs familles dans le respect du secret professionnel et de la réglementation en vigueur.
Assure la mise à jour du dossier de soins et sinforme du dossier médical.
Sinforme du projet détablissement, du projet de pôle, du projet de service, et du projet de soins.
Sinforme des nouvelles techniques et des protocoles de soins mis en place.
Prend connaissance des notes de service et dinformation.

Conditions dexercice :
Planning en 12 heures.
Horaires de travail :
o 19h30 / 7h45
Accepter le remplacement ponctuel sur léquipe de jour.
Avoir une expérience en services dhospitalisation.
Connaître son champ dexercice et veiller à la mise à jour de ses acquis.
Adhérer à la politique de létablissement.
Adhérer au projet de pôle, de service et au projet de soins.
Objectifs spécifiques :
Etre disponible pour participer à des groupes de travail du service et institutionnel, aux staffs pluridisciplinaires.
Participer à la recherche et étude de protocoles médicaux.
Participer à des publications de travaux et communication (congrès infirmier). Publié le 15 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°297110 publiée le 07/03/2023 par un
établissement de santé

02/03/2023 - INFIRMIERS·IERES DIPLOMES·EES D'ETAT EN CARDIOLOGIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste

Infirmier (e) en Cardiologie


2. Positionnement du poste

Supérieurs hiérarchiques :
1/ Coordinatrice générale des Activités de Soins
2/ Adjointe à la direction des soins : cadre supérieur de santé
3/ Cadre de pôle
4/ Cadre de santé

Rattachement : pôle « MEDIACOeUR »


3. Présentation du secteur dactivité

Le service de cardiologie, situé au 5ème étage aile F, est composé de 30 lits dont 15 avec télémétries.
LUnité de Soins Intensifs en Cardiologie se trouve au 2ème étage de laile F.
Le plateau technique « EFCV » se trouve au 1er étage aile A sur le site de Poissy et au RDC du bâtiment Schnapper sur le site de Saint Germain en Laye.


4. Présentation du poste

Soins infirmiers effectués sur prescription médicale
Soins relevant du rôle propre en collaboration avec laide-soignant (e)


5. Missions générales et responsabilités

Les missions de lInfirmier dans lunité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmière et dinfirmier, et sur larrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme dEtat Infirmier
Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique


6. Missions spécifiques

Domaine des soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre (cf protocole dentrée dun patient réf OPC MOD563)
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de linventaire des effets et traçabilité


Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Elaboration et mise à jour du dossier de soins,
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec laide-soignant,
Planification des soins et mise en place dune surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites,
Respect des règles dhygiène et dasepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ,
Participation à la réalisation dactes techniques relevant de protocoles spécifiques,
Participation et assistance dans les gestes invasifs réalisés par les médecins,
Surveillance des télémétries.

Gestion administrative :
Prise en charge administrative du patient (mouvement)

Gestion des stocks et du matériel :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité
Vérification du chariot durgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités
Vérification du défibrillateur tous les jours et traçabilités
Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, en collaboration avec lencadrement,
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Relation et communication :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage,
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées),
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé,
Collaboration avec les équipes transversales.

Formation - Recherche :
Participation à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
Participation à des travaux de recherches infirmières
Participation :
- Aux réunions déquipe,
- Aux projets du service,
- À des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
- À lencadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes dhygiène, et recherche des modes de vie et dhygiène des patients
- À laccueil et à lintégration du nouveau personnel


7. Relations professionnelles

Internes : assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur



Externes : prestataires de service, HAD, SSR, services de chirurgie cardiaque, établissements de la direction commune et du GHT


8. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplômes requis : Diplôme détat infirmier

Compétences :
- Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques,
- Adaptation et polyvalence,
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants,
- Analyse rapide des situations,
- Anticipation dans les situations durgence,
- Gestion du stress,
- Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales,
- Respect du secret professionnel.

Qualités :
- Dynamisme, disponibilité,
- Organisation, méthode, rigueur,
- Esprit dinitiative, curiosité,
- Discrétion, confidentialité
- Esprit déquipe et dentraide.


9. Horaires

Travail en alternance nuit
Amplitude horaire : 12H00
19h00-7h00


10. Risques professionnels

Charge mentale, stress
Activité physique
Travail sur écran


11. Evolution du poste

Dans le service :
- Infirmier en USIC, EFCV

Dans létablissement :
- Possibilité de formation continue et professionnelle
- Possibilité de promotion p Publié le 14 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 31 oct. 2023

Annonce n°320444 publiée le 02/03/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - infirmier suppléance nuit (AP-HP Paris)

Les Sites, les Pôles et les Services daffectations :
Léquipe de suppléance est amenée à remplacer les équipes dans les différents sites du groupe hospitalier HUPO (HEGP, Vaugirard, Corentin Celton)
Pôle Anesthésie-Réanimation, Rééducation, Traumatologie (ARRT): orthopédie-plastie-traumatologie, salle aptitude à la rue (UACA), Unité de Surveillance Continue (USC) ;
Pôle Aval, Gériatrie, Réanimation, Urgences, Médecine (AGRUM): médecine interne, gériatrie aiguë, service daccueil des urgences (UHCD)
Pôle Cancérologie et Spécialités: chirurgie digestive, chirurgie thoracique, hépato-gastro-entérologie et oncologie digestive, onco-radiothérapie, oncologie médicale, oncologie thoracique et interventionnelle, ORL, pneumologie, gynécologie, urologie.
Pôle Cardiovasculaire, Rénal et Métabolique: cardiologie, unité de soins intensifs cardiologiques(USIC), chirurgie cardio-vasculaire, néphrologie, médecine vasculaire, immunologie.
Plateau technique interventionnel : salle de surveillance.
Actuellement, il nexiste pas de remplacement organisé par la suppléance dans les secteurs suivants: bloc opératoire, réanimations, salle de surveillance post interventionnelle (SSPI), hôpitaux de jour, dialyse, unité de soins intensifs pneumologiques, consultations.
Missions du SICS:
· Assurer des missions institutionnelles
· Assurer des missions courtes, sur des demandes inopinées.
Présentation de léquipe du SICS :
· Coordination du SICS:
- Cadre supérieur de santé(CSS)
- Infirmiers référents du SICS
Léquipe est composée dinfirmiers et daides-soignants qui exercent en hospitalisation traditionnelle (40 agents) Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°309922 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - INFIRMIER EN CHIRURGIE THORACIQUE - NUIT (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE

Hôpital hôtel dieu

-centre de réadaptation par le sport

-maladie professionnelle

- centre du sommeil

Hôpital Cochin

- Chirurgie thoracique de 32 lits ,1 consultation, 1 bloc opératoire

- Pneumologie : 44 lits dhospitalisation conventionnelle, 7 lits dH D J,10 lits dH .D. S , 8 box de consultation, un espace dédié à la prise en charge de la Mucoviscidose, regroupement des Explorations Fonctionnelles au Centre de Physiologie

- Le service dexplorations fonctionnelles respiratoires (EFR)

Hôpital Georges Pompidou

- ORL 19 lits

- Pneumologie 18 lits et 4 fauteuils dHDJ

- Unité de Soins Intensifs Pulmonaire 18 lits

- Oncologie thoracique 9 lits

- Chirurgie Thoracique 20 lits



Le DMU compte 460 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 173 lits dhospitalisation et 25 places dHDJ

SERVICE

PRESENTATION



Chef de service : Professeur Françoise LE PIMPEC BARTHES



Le service est composé dune unité dhospitalisation de 20 lits.



Cest un service de chirurgie aiguë traitant toutes les pathologies du poumon :

· chirurgie du poumon (cancer, hémothorax, pneumothorax etc.) du médiastin,

· prise en charge du pneumothorax par vidéo chirurgie,

· pleurésies purulentes, drainages.

· Chirurgie diaphragme (pectus etc.)



Pathologies rencontrées : Cancer, malformation, traumatisme

Localisation : 4ème étage ascenseur C

COMPOSITION DE LEQUIPE

Léquipe médicale est composée dun chef de service, de 3 PH, de 2 chefs de cliniques et de 3 internes

Léquipe soignante est composée de 8 infirmiers et 6 aides-soignantes en grande équipe et de 4 infirmiers de nuit


Liaisons hiérachiques :



Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale

CP DMU : Mme QUEVREUX Valérie

Cadre supérieur : Mme PAVARD Sandrine

Cadre de santé : Mme DAVAGNAR BIRNAUT Cindy
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie
ACTIVITES





Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins :



Soins dhygiène, et de confort à la personne



Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne



Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins



Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires)



Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine dactivité



Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de lunité



Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient



Aide, soutien psychologique aux patients et à lentourage



Gestion des stocks de produits, de matériels en utilisant le système Medimath



Rédaction et mise à jour du dossier patient



Utilisation des différents outils informatiques de lhôpital




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaire : 21h15 -7h15 Détails : 1 week-end sur 2 - TEMPS COMPLET
Détails :
Au regard de l?organisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à l?agent d?effectuer des journées de travail dans d?autres services du DMU, de manière ponctuelle.
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



SAVOIR FAIRE



Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle



Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence



Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins



Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide



Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence



Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions



Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence



Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients



Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales



Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents







CONNAISSANCES ASSOCIEES







Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation daide


Éthique et déontologie




Techniques de manutention


Bureautique

2


2


2


2


1


1


1



1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies








Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



Troubles musculo-squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Formation manutention des patients

Formation hygiène



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 23 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°309934 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - INFIRMIER EN UROLOGIE HOSPITALISATION CONVENTIONNELLE - NUIT (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



Localisation : Le service durologie est situé au 7ème étage Pôle C. Le secteur de la consultation est situé au 3 ème étage



Léquipe se compose de :

- 1 cadre de santé

- 1 secrétaire hospitalière

- 16 infirmières (11 GE et 5 nuit)

- 12 aide soignants (8 GE et 5 nuit)

- 1 infirmière stomathérapeute

- 1 Assistante sociale





Ce secteur est composé de :

- 27 lits dhospitalisation complète qui comprend une unité dhospitalisation traditionnelle : 24 chambres dont 4 avec possibilité de lits accompagnant

- 1 poste de soin infirmier

- 1 salle dattente

- 1 bureau secrétaire hospitalière

- 3 bureaux médicaux.

- 1 bureau médical destiné aux internes et externes du service

- 1 salle de stomathérapie

- 1 bureau de secretariat médical,

- 1 salle de staff

- 2 réserves logistiques et DMS du service



Pathologies traitées :

Prise en charge des patients porteurs de pathologies de lappareil urinaire masculin et féminin (rein, vessie, prostate, calculs)


Liaisons hiérachiques :



- Cadre paramédical du pôle Cancérologie-spécialités :

- Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :



- Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, consultation et urgences.

- Equipes transversales (douleur, , gériatrie, assistante sociale)

- Equipe médico-technique (pharmacie, bloc traditionnel et ambulatoire, PTI, radiologie ), maintenance, logistique, hôtellerie
ACTIVITES





Mission générale :







Coordination et organisation des activités et des soins, en collaboration avec laide soignant concernant un patient ou un groupe de patients pendant lhospitalisation et lors de sa sortie







Utilisation des transmissions ciblées
Utilisation de la planification de soins
Rédaction et mise à jour du dossier patient sur Dx Care
Observation clinique du patient et transmission des données par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil et prise en charge du patient dans son domaine
Observation et recueil de données, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Assisstance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (soins dhygiène et de confort à la personne)
Elaboration et mise en place du projet de soins, du suivi du plan et mesures correctives
Réalisation dun projet de soins
Réalisation de soins spécifiques dans son domaine dintervention
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Participer activement à léducation thérapeutique du patient
Prise de rendez vous de consultation en sortie dhospitalisation
Gestion des appels téléphoniques des patients suivies dans le service dans un contexte durgence
Participation à la rédaction de documents soins et procédures relatifs au domaine dactivité
Gestion des commandes, des stocks de produits, des produits pharmaceutiques et de matériels en utilisant loutil informatique Medimath
Utilisation des différents outils informatique de lhôpital
Vérification régulière des informations et consignes institutionnelles transmises par le cadre (en réunion et/ou compte rendu écrit/émargement)
Gestion du chariot durgence (vérification des conditionnements et des dates de péremption)







Missions ponctuelles et spécifiques:





Missions ponctuelles:



Assurer des remplacements ponctuels en consultation urologie
Assurer des remplacements ponctuels au sein du pôle dactivités concerné
Participation aux groupes de travail
Participation obligatoire aux réunions de service



Missions spécifiques:



Assurer les remplacements de linfirmière coordinatrice





Fonctions pédagogique et de recherche :



Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels nouveaux arrivants ou placés sous sa responsabilité.
Réalisation détudes et de travaux de recherche, être en état de veille professionnelle.




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Equipe de nuit fixe : 32h par semaine en 10h/nuit
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle
Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide
Mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés aux patients
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de competence
Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prevention des infections nosocomiales
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents



Connaissances :



Maîtrise des techniques de soins.
Transmissions ciblées.
Règles dhygiène et précautions standard.
Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient.
Formation aux gestes durgence.



Connaissancesassociées

Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation daide


Éthique et déontologie




Techniques de manutention


Bureautique

3


3


3


3


2


2


1

1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies




Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



· Accidents dexposition au sang

· Troubles musculo-squelettiques

· Mise en uvre des procédures délimination des déchets.
Mesures de prévention prises face à ces risques :



· Formation manutention des patients

· Formation hygiène Publié le 29 aoû. 2023 Date de limite de candidatures 30 nov. 2023

Annonce n°335095 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

09/02/2023 - INFIRMIERS·ERES DIPLOMEES D'ETAT de l’Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) Site de Poissy (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Présentation du secteur d'activité :

L'unité sanitaire en milieu pénitentiaire est située au sein de la maison centrale de Poissy. L'USMP dépendant du CHIPS, est chargée de dispenser les soins aux personnes détenues dont l'état ne nécessite ni hospitalisation, ni consultations ou examens en milieu hospitalier. L'USMP doit assurer sur place l'ensemble des prestations relevant de la médecine générale, de la psychiatrie, des soins dentaires, des consultations somatiques spécialisées et organiser la réponse médicale aux urgences. Les missions autres de l'USMP sont l'organisation de consultations et d'hospitalisations au sein d'établissements hospitaliers, l'organisation du suivi en cas de transfert ou de libération, le dépistage, la prévention et l'éducation à la santé. Elle est implantée au 2è étage du bâtiment d'hébergement.

Présentation du poste :

o Détermine les besoins de santé des patients, les analyses et recherche les réponses adaptées
o Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
o Entretiens d'accueil de chaque nouvel arrivant incarcéré
o Evaluation et orientation des consultants selon les demandes et les besoins
o Propose, organise et participe à des actions de prévention et d'éducation pour la santé, individuelles et collectives

Activités- Organisation:

Domaine des Soins :

o Evaluation, orientation
o Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des consultants
o Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du consultant
o Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
o Relation d'aide au consultant
o Recueil et enregistrement des informations concernant le consultant (recueil des données)
o Rédaction et mise à jour du dossier patient
o Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide soignante, en application des protocoles de soins
o Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
o Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
Domaine de gestion :

o Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
o Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
o Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident

Domaine de la communication et de la relation :

o Information du consultant sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
o Travail en équipe pluridisciplinaire
o Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
o Traçabilité des soins assurée
o Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
o Relation avec tous les services de l'administration pénitentiaire, du CHI, les équipes de soins en milieu carcéral, les UHSA et UHSI
o Réalisation d'entretiens infirmiers
o Collaboration avec l'ensemble des intervenants de l'U.S.M.P


Domaine de la formation et de la recherche :

o Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
o Participation :
aux réunions d'équipe
au projet du service
à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
à l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel et des stagiaires
o Actualisation régulière des connaissances et des textes législatifs et réglementaires relatifs au milieu spécifique dans lequel il exerce


Qualités requises et compétences souhaitées :

o Diplômes requis :
Infirmier (ère) Diplômé(e) d'Etat


o Compétences
Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle
Analyse rapide des situations
Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités et de l'environnement spécifique
capacités à effectuer des transmissions écrites / orales

o Qualités

Dynamisme, disponibilité, honnêteté
Organisation, méthode, rigueur, responsabilité
Esprit d'initiative, curiosité, créativité
Discrétion, calme, pondération, maîtrise de soi
Esprit d'équipe et d'entraide
Sens de l'éthique
Bonne gestion du stress
Aptitude à supporter l'enfermement et les contraintes liées au milieu carcéral
Ouverture d'esprit

7. Horaires

o Du lundi au vendredi
- 8h30 /16h
- 10h/17h30
- 11h30/19h

o Week-end et jours fériés
- 8h30/12h30

Cette organisation pourra être modifiée pour des raisons de service et si besoin des remplacements pourront être effectués dans d'autres services.


Risques professionnels :

o Risques psychosociaux et enfermement
o Activité physique
o Charge mentale

Evolution du poste :

o Formation continue et professionnelle
o Promotion professionnelle Publié le 17 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°326929 publiée le 09/02/2023 par un
établissement de santé

04/01/2023 - Infirmier en soins généraux (Centre Hospitalier Bellac)

LHOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN
(LE DORAT-BELLAC-MAGNAC LAVAL)

RECRUTE

DES IDE

Adresser lettre de candidature et Curriculum Vitae à :

Direction des Ressources Humaines
HIHL
Site LE DORAT
9, avenue François de la Josnière
87210 LE DORAT
Tel : 05-55-60-54-12. E-mail : drh@hihl.fr

Mise en stage rapide dans la Fonction Publique.

Grille de rémunération sur la base dune Infirmière en Soins Généraux de 1er grade intégrant la prime spécifique IDE pour 90 brut mensuel, la prime de début de carrière pour les agents concernés à hauteur de 53.36 brut mensuel, le complément traitement indiciaire (Segur) soit un salaire net mensuel total à léchelon 01 denviron 1875 uros net /mois.
A ce salaire peuvent sajouter dautres indemnités liées aux fonctions exercées (NBI, Travail de Nuit, Indemnité de Dimanches et jours fériés)

Possibilité de changer de poste régulièrement (politique de mobilité semestrielle sur la base du volontariat)
Possibilité de prise en charge de Diplôme Universitaire
Possibilité de prise en charge de Préparation Concours
Possibilité détudes promotionnelles cadre de santé
Possibilité de temps partiel
Possibilité de travailler en 7h30 sur le secteur sanitaire et en 12h sur l'EHPAD

Expérimentation d'un nouveau poste d'IDE en EHPAD à partir de septembre 2022 sur des horaires flexibles sur une tranche horaire de 8h/18h à raison de 7h30/jour.
Mission : l'IDE de secteur en EHPAD est garant de la coordination de l'équipe de soins de proximité en partenariat avec les IDE postés sur le site et assure le lien entre les partenaires internes, externes et les familles autour du Projet Personnalisé du résident.

Vous souhaitez augmenter votre rémunération, vous pouvez participer aux astreintes de nuit pour des EHPAD environnants,
N'hésitez pas à nous contacter pour tous renseignements complémentaires Publié le 29 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°323089 publiée le 04/01/2023 par un
établissement de santé

22/11/2022 - Infirmier de bloc (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un infirmier de bloc opératoire (H/F) à 100 % de jour.
Pré-requis : Diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire ou Diplôme d'état d'infirmier (ayant un projet IBODE)

* Vos missions principales :

Activités principales :
- Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
- Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits
- Réalisation de mesures de qualité et de sécurité
- Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
- Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
- Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène
- Transmission d'information, organisation, planification
- A la fin de l'intervention, accompagnement du patient en SSPI. Transmission des informations nécessaires à la suite de la prise en charge aux personnels de SSPI
- Entre chaque patient et à la fin du programme, s'assurer du respect des procédures d'hygiène, de décontamination du matériel

Hygiène et Stérilisation :
- Appliquer et faire appliquer les procédures d'hygiène adaptées
- Vérification de l'intégrité des emballages concernant le matériel chirurgical, les dispositifs médicaux implantables et les dispositifs médicaux stériles

Prise en charge du patient :
- Accueillir et informer le patient
- Identifier et analyser les besoins de l'opéré et les risques.
- Participer à l'installation du patient
- Veille au confort, à la dignité, et au respect de la pudeur et des droits des patients

Interventions chirurgicales :
- Maîtriser le fonctionnement des équipements du plateau technique.
- Assurer le déroulement de l'intervention dans les conditions optimales en coordonnant les différentes équipes intervenantes.

Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 14 mar. 2025

Annonce n°327283 publiée le 22/11/2022 par un
établissement de santé

14/12/2021 - INFIRMIER(E) D.E H/F (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Le Centre Hospitalier Louis CONTE de GRAMAT est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes).
Acteur clé localement de l'accompagnement des résidents et du parcours de santé des patients, le CH Louis CONTE de GRAMAT fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Lot.
Cette participation à la dimension territoriale permet d'offrir aux agents de l'établissement des perspectives de carrière et d'enrichissement des compétences

DESCRIPTIF :
Poste IDE nuit 100 %
Poste à pourvoir dès que possible
Diplôme : Diplôme d'État
Rythme de nuit, week-end et jours fériés, planning au mois.
Salaire : Selon grille FPH + primes (SEGUR)

MISSIONS :
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir,
définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmièr(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cadre de santé,
L'IDE est amenée à travailler en collaboration avec les AS, les ASH, les cuisiniers, les animatrices, la psychologue.

QUALITÉS :
- Capacité à travailler en bonne intelligence avec les différentes équipes AS, ASH, cuisine, animation
- Bientraitance du résident, respect des chartes en vigueur en EHPAD
- Disponibilité, rigueur, savoir être, écoute
- Aptitude et compréhension de l'IDE face à la polypathologie liée au grand âge du résident et vis-à-vis de sa famille
- Participation à la démarche qualité Publié le 19 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°331984 publiée le 14/12/2021 par un
établissement de santé