Emploi Médecin

12/06/2026 - MEDECIN PNEUMOLOGUE ou MEDECIN GENERALISTE - TEMPS PARTIEL - H/F (Centre hospitalier LOOS)

• Nord (59)
• Loos
• PH temps partiel (Salarié)

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN RECHERCHE - Un Médecin pneumologue en réadaptation respiratoire ou médecin généraliste intéressé par la discipline , à temps partiel, H/F.

Lieu géographique de l'établissement

Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km). Pour plus d'informations, sur le GHLH consulter le site : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR

Poste à pourvoir

A partir de juillet 2026 sur départ en retraite .

Temps partiel de 60%

16 lits en Hospitalisation complète, projet pour développer HDJ

Profil recherché

aimer le contact avec le patient, éducation thérapeutique sur la maladie respiratoire chronique

Contrat

Rémunération selon profil et expérience, grille hospitalière ou forfait négocié conformément aux règles en vigueurs pour les hôpitaux public.

Avantages

Prise en charge du transport quotidien

Proximité des transports en commun Forfait Mobilité Durable Restaurant d'entreprise

RTT

Établissement à taille humaine avec des équipes pluridisciplinaires dynamiques et motivées

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et capacité d'organisation. Formation académique requise :

Médecin pneumologue ou médecin généraliste diplômé et autorisé à exercer en France

Statut libéral privilégié (remplaçant possible, selon les cas)

Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à contacter par mail : [email protected]

ET pour la transmission de votre lettre de motivation et Curriculum Vitae, vous pouvez envoyer un courriel aux Ressources Humaines : [email protected]

Annonce n°351187 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Psychiatre Praticien hospitalier Service 94G10 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Médecin Psychiatre titulaire ou contractuel

Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service :

unité d'hospitalisation de l'hôpital Paul Guiraud (Villejuif) CMP de Choisy-le-Roi

En fonction des souhaits du praticien

possible activité au CATTP de Choisy et à l'hôpital de jour de Choisy,

Communes

Choisy le Roi / Orly / Villeneuve le Roi / Ablon.

Rénovation du dispositif intra hospitalier et du dispositif sectoriel en 2017. Activité sectorielle développée, conseil de santé mentale, articulation avec le médico-social, équipes mobiles, thérapie familiale, psychoéducation, rétablissement. Projets en cours remédiation cognitive, télémédecine. Rémunération selon profil

Avantages salariaux

Accompagnement à la prise de posteAccompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle avec possibilité de titularisation sur poste de PH Signature d'une PECH de 30 000 Places de stationnement gratuitesProximité immédiate des transports Bus, Tram et MétroAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielPermanence de notaire ou d'avocatAccès à des activités sportives et culturellesSalle de détente/relaxation

Contact et Renseignements :

Dr Aurore GOUGAIN , Cheffe de pôle , [email protected] , Secrétariat : 01 42 11 70 93 / 75 53

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected], [email protected] Profil recherché : Docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie générale

Intérêt pour le travail clinique et le travail d'équipe, Connaissance du médico-social.

Annonce n°360245 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

12/06/2026 - Psychiatre : pôle adultes et enfants-adolescents (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE PÔLE PSYCHIATRE ADULTES :

Le Pôle de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé :

• D'une Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie
• D'une Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique)
• D'un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique
• 8 Centre Médico-Psychologiques

Les 147 lits sont installés sur le site principal à Auch. SES MISSIONS :

• Activité d'accueil, d'évaluation, de stabilisation et d'orientation des patients.
• Participation aux réunions cliniques hebdomadaires concernant l'ensemble des patients de l'unité.
• Accompagnement des familles de patients.
• Activité de formation clinique et de débriefing sur l'abord de la pathologie mentale et des patients auprès du personnel soignant.
• Participation aux réunions de fonctionnement de l'unité afin de travailler autour de notre façon d'aborder les soins et stimuler les projets de l'unité.
• Supervision des réunions pluridisciplinaires sur les projets personnalisés des patients.

LE PÔLE PSYCHIATRE INFANTO- JUVENILE:

Les unités du pôle de psychiatrie infanto juvénile du Centre Hospitalier du Gers accueillent les mineurs du département jusqu'à leurs 18 ans et dispensent des soins en santé mentale.

Elles sont organisées en lien avec le parcours du patient. La voie d'entrée se fait par l'unité de périnatalogie (Panda32 pour les moins de trois ans) ou les 5 Centres Médico Psychologiques répartis sur le département.

Selon les besoins de soin du patient et de son projet personnalisé, l'équipe est sollicitée pour avis pédopsychiatrique par les urgences et l'unité de pédiatrie. Le mineur peut être orienté vers d'autres unités du pôle pour une prise en charge en équipe mobile, en hospitalisation, en CMP ou vers le partenariat externe départemental en charge également des mineurs. SES MISSIONS :

• Assure le diagnostic et l'orientation du mineur vers l'outil de soin le plus adapté.
• Coordonne le soin au sein de l'équipe de liaison et de consultations.
• Assure lui-même des consultations médicales si besoin.
• Prescrit les médicaments et soins adapté.
• Participe au travail de réflexion de dépistage des troubles psychiques chez le mineur.
• Participe aux engagements institutionnels de l'hôpital public : groupes de travail transversaux, gardes et astreintes.
• Participe aux sessions de supervision et formation.

CONTRAT

Temps plein ou temps partiel possible.

Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG) Capacité de logement.

Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS Accès aux formations, possibilités de financement

Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés).

Annonce n°257031 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - Médecin Généraliste / Médecin Interniste (Centre hospitalier Figeac)

• Lot (46)
• Figeac
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de FIGEAC (46 100), établissement disposant d'une centaine de lits de court-séjour, recherche pour compléter son équipe médicale un praticien en médecine générale ou en médecine interne à temps plein.

Mission

effectuer le suivi médical des patients hospitalisés dans le service de chirurgie (capacité de 25 lits d'hospitalisation complète). Assurer la continuité de prise en charge de ces patients dans le cadre de leur hospitalisation post-opératoire.

10 demie journées hebdomadaires.

Recrutement possible dès le mois d'avril 2026. Contrat de praticien ou mutation possible. Condition de recrutement : inscription à l'ordre / praticien de plein exercice. Pour tout renseignement, contactez :

• Monsieur le Docteur FOLLY-ADJON, président de la CME (05 65 50 64 16)
• Monsieur Denis COLOMBEAU, Directeur des Affaires Médicales (05 65 50 65 02)

Annonce n°360181 publiée le 12/06/2026 par un
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11/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE H/F (Hopital maritime Zuydcoote)

• Nord (59)
• Zuydcoote
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel, dans le cadre d'un remplacement maternité, au sein du SMR Polyvalents : 28 lits + 2 lits d'oncologie (autorisation d'onco-hématologie)

• Prise en charge médicale des patients, admission des patients, élaboration du projet de soins, prescription des traitements, accompagnement des patients et de leurs proches
• Travail en collaboration avec les soignants et les professionnels transversaux
• Tenue du dossier patient informatisé sur HM (compte rendu, lettre de liaison, ordonnances)
• Implication dans l'organisation, la qualité et la sécurité des soins au sein du service
• Travail en collaboration avec les praticiens du Pôle Soins de suite (Unité de Soins Palliatif : 10 lits
• SMR Gériatrie : 30 lits) et remplacements lors des congés statutaires
• Participation à la permanence des soins : 1 garde sur place pour l'établissement

Pathologies rencontrées sur le SMR Polyvalents :

Dans les suites d'une intervention chirurgicale (viscérale, vasculaire ou après une amputation),

Dans le cas d'un traitement orthopédique lorsqu'il n'y a pas d'appui,

Lors de la décompensation d'une maladie chronique : diabète, décompensation cardiaque, respiratoire, cirrhose, digestive (ex : maladie de Crohn), insuffisance rénale (dialyse péritonéale ou hémodialysé),

Dans les suites d'un AVC sans récupération ou avec une récupération ne permettant pas une rééducation intensive,

Après prise en charge d'une maladie cancéreuse traitée ou non (chirurgie, chimiothérapie et/ou radiothérapie, soins de confort, soins palliatifs), Pour adaptation d'un traitement antalgique,

Après une maladie à VIH, patient porteur d'hépatite chronique B ou C, co-infecté ou non,

Séjours temporaires pour des patients venant le plus souvent du domicile afin de soulager les aidants familiaux.

Date de début

de suite

Annonce n°360133 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Médecin Prescripteur et Coordinateur (H/F) - Gériatrie (Centre d'Hébergement Gérontologique La filandière - DEVILLE LES ROUEN)

• Seine-Maritime (76)
• Deville-les-Rouen
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement se réparti sur 2 sites Déville-lès-Rouen et Mont Saint Aignan. L'activité principale est basée à Déville-lès-Rouen et interventions ponctuelles à Mont saint Aignan pour remplacement du médecin lors des vacances

Temps choisi de négociable Sans astreintes Activité mixte possible

L'équipe médicale déjà en place se compose d'un médecin à 60% sur le site de Deville Lès Rouen et un médecin à 80% sur le site de Mont saint Aignan.

Nous recherchons un médecin souhaitant rejoindre un établissement public médico-social dynamique, offrant un exercice coordonné, pluridisciplinaire et adaptable, dans un environnement où le temps médical est reconnu et soutenu. Ce que nous proposons :

Temps de travail adaptable de 50 % à 100 % selon votre projet professionnel Aucune astreinte Possibilité d'activité mixte Poste ouvert aux PH et contractuels CDI possible

Horaires souples et équilibre vie professionnelle / personnelle Formation continue financée RTT Accessible transports en commun, parking voiture et vélo Visite et immersion possibles avant engagement Un exercice médical non isolé

Vous rejoindrez un site de 120 places d'hébergement sur le site de la Filandière à Deville les Rouen, complété par : 4 places d'hébergement temporaire 10 places d'accueil de jour

1 PASA

1 SSIAD de 66 places 1 unité protégée Vous travaillerez au sein d'une équipe complète :

Médecin déjà présent à 60 %, cadre de santé, IDEC, psychologues, kiné, ergothérapeute, pharmacie à usage interne (pharmacien + préparatrices), équipes infirmières et soignantes, animation et fonctions support.

Vous serez amené(e) ponctuellement à faire des remplacements sur le site de Béthel à Mont-Saint-Aignan. Ce site est composé de 80 lits d'hébergement permanent dont 70 lits exploitables à ce stade. Un projet de reconstruction est en cours qui devrait aboutir fin 2028. Ce nouveau site offrira 80 lits d'hébergement permanent, 1 PASA et 1 accueil de jour. L'équipe est composée sur Mont Saint Aignan, d'un Directeur adjoint référent de site, d'un médecin à 80%, 1 cadre de santé, infirmières, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, soignants, 1 animateur et fonctions supports Equipe médicale :

L'objectif

un exercice collectif et coordonné, avec partage des situations et coopération quotidienne.

Le poste Missions principales :

Selon votre profil et le projet partagé avec l'établissement : Activité de médecin prescripteur Missions de coordination Participation au suivi et au parcours des résidents Travail en équipe pluriprofessionnelle

Participation aux projets médicaux et gériatriques de l'établissement

Développement des coopérations avec la filière gériatrique du CHU

Participation aux démarches de télémédecine et aux approches non médicamenteuses

La répartition des missions sera construite avec le médecin déjà en poste et adaptée au temps de travail retenu. Profil recherché

Médecin inscrit à l'Ordre des médecins ou remplissant les conditions d'exercice en France. Poste ouvert aux : Praticiens Hospitaliers Médecins contractuels Médecins souhaitant développer une activité mixte

Une expérience en gériatrie est appréciée, mais l'intérêt pour la prise en charge de la personne âgée et le travail pluridisciplinaire seront particulièrement valorisés. Les candidatures sont ouvertes dès à présent.

Prise de poste souhaitée

décembre 2026 ou janvier 2027

Vous souhaitez échanger avant de candidater ?

Une rencontre sur site ou une immersion peuvent être organisées.

Annonce n°360087 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - CADRE FORMATEUR IFSI H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• Mutation (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Former des infirmiers et des infirmières compétents, autonomes, responsables, réflexifs et capables d'un exercice évolutif.

C'est-à-dire

assurer en équipe pédagogique :

L'organisation et la mise en place de la formation théorique et clinique.

L'organisation et la mise en place de la formation continue.

Au sein de l'équipe pédagogique, le cadre formateur est plus particulièrement affecté à un groupe de travail dans au regard de l'organisation en cours. Il accompagne un groupe d'étudiants en soins infirmiers pendant la formation.

Contribuer à la formation aide-soignante en fonction des compétences acquises ou de la répartition des missions transversales.

TACHES PRINCIPALES

Mission pédagogique auprès des étudiants. : En collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe pédagogique,

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet pédagogique de l'IFSI en coordination avec le directeur, le coordinateur et l'équipe pédagogique, et l'Université, en référence avec la réglementation.

Construire, structurer, planifier et réaliser des séquences d'enseignements théoriques et pratiques en collaboration avec l'équipe pédagogique.

Organiser la formation théorique, pratique et clinique en référence aux arrêtés de formation et du code de la santé publique.

Négocier et planifier les cours avec les différents formateurs prestataires externes concernés, en fonction des objectifs pédagogiques fixés, en articulant formation théorique et clinique.

Organiser les stages cliniques en liaison avec l'équipe de direction, la référente de la gestion des stages et les responsables des terrains de stage.

Animer des groupes d'étudiants en formation avec une progression pédagogique (travaux pratiques, travaux dirigés, de recherche et d'études). Assurer le suivi pédagogique des étudiants :

En stage

accompagnement clinique, suivi et évaluation des étudiants et de la qualité du stage.

En enseignement théorique

accompagnement pédagogique des étudiants dans la conception des travaux de validation du diplôme d'Etat.

Elaborer les épreuves de contrôles de connaissances et d'évaluations des compétences cliniques des étudiants.

Assurer la correction de certaines épreuves conduisant au diplôme d'Etat.

Gérer et utiliser les outils pédagogiques (PC informatique, vidéo projecteurs, mannequins, logiciels, autres matériels, e-learning, enseignement à distance).

Gérer les dossiers de scolarité des étudiants et les dossiers administratifs des intervenants en collaboration avec la Direction et le secrétariat de l'institut. Assurer l'archivage des documents produits. Mission de formation continue en fonction des commandes

Construire des actions de formation continue en lien avec la formation continue et les professions infirmière et aide-soignante

Assurer les enseignements dans le cadre des actions de formation continue mises en place par l'institut

Mission Qualité et Certification Participer à la démarche qualité des enseignements théoriques, pratiques et cliniques (suivis des enseignements, enregistrements, actualisation des connaissances) et des archives.

Participer à la démarche qualité de la formation et à la démarche de certification de l'institut en lien avec la direction de l'institut et de la CGFRP

Mission recherche Initier et participer au développement de la recherche dans les domaines des soins, des activités paramédicales et de la pédagogie.

Maintenir la veille professionnelle concernant l'exercice professionnel infirmier et la formation en soins infirmiers. Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme d'infirmier spécialisé (dont IPA) Diplôme d'Etat de Cadre de santé Titre universitaire (Master 2 ou plus)

Expérience souhaitée de cadre de santé dans un service de soins et de formateur

Annonce n°360141 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Chirurgien Orthopédiste (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Environnement de travail :

Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, ainsi que la rénovation du site de Dinan. La rédaction de son nouveau projet médical sera finalisée en fin d'année 2026. LE POSTE :

LE GROUPEMENT HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

Un Chirurgien Orthopédiste Poste à pourvoir pour son service de Chirurgie Orthopédique Poste à pourvoir dès que possible

Le service de Chirurgie Orthopédique Traumatologique est composé de :

-

5 Praticiens hospitaliers tous polyvalents pour assurer la PDS mais avec une surspécialité pour la chirurgie programmée avec 3 praticiens plutôt orientés hanche et genou, 1 praticien plutôt pied et un praticien plutôt chirurgie de la main.

-

Le service est validant pour les internes du CHU de Rennes (parfois Brest) pour les phases socles, approfondissements et consolidations, accueillant à ce titre régulièrement 1 à 2 internes de spécialités et un Docteur Junior. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut :

L'établissement recherche un Chirurgien Orthopédiste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH contractuel ou titulaire. Afin de compléter l'offre en chirurgie programmée, un profil chirurgien de l'épaule ou chirurgien du rachis serait idéal (non obligatoire) mais la priorité étant à la PDS, une certaine polyvalence est indispensable. Conditions d'exercice

-

Temps plein

-

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

-

Participation à la permanence des soins Rémunération

-

Rémunération à définir en fonction du profil du candidat. Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site du Centre Hospitalier de Dinan;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur Jean-François LAHOGUE, chef de service de Chirurgie orthopédique et traumatologique,

N° de téléphone

02 99 21 65 90

Annonce n°360082 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Médecin Généraliste (Centre Hospitalier de Capesterre-Belle-Eau Capesterre-Belle-Eau)

• 97
• Capesterre-Belle-Eau
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Capesterre Belle Eau recherche un Praticien Contractuel à partir du mois de Juillet pour rejoindre son équipe médicale.

Le CHCBE est un hôpital de proximité, fortement orienté vers la gériatrie. Il se compose de : 24 lits de médecine 2 ETP médecins 44 lits de SMR 3,7 ETP médecins 15 lits d'USLD

EHPAD

80 lits permanents + 7 lits temporaires, dont 2 relevant du dispositif HTS 2 ETP médecins

Un plateau technique d'imagerie (scanner + échographie) et un centre dentaire complètent l'offre de soins. La biologie est effectuée en lien avec le Centre Hospitalier de Basse Terre, établissement en direction commune avec le CHCBE.

Environnement

établissement à taille humaine, équipe engagée, plateau technique (scanner, échographie), coordination médicale facilitée.

Conditions :

• Rémunération : 8302,32 bruts mensuels (incluant les 40 % de vie chère) + Billet d'avions pris en charge

-Activité en médecine, SMR, USLD ou EHPAD selon profil Profil recherché Médecin généraliste ou gériatre inscrit à l'Ordre. Compétences en gériatrie appréciées.

Capacité à travailler en autonomie dans un environnement où la coordination médicale est essentielle. Maîtrise de l'outil informatique

Annonce n°360146 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - IDE - 80% - URGENCES ET SOINS INTENSIFS CARDIOLOGIQUES H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION DE LA CLINIQUE DE CARDIOLOGIE

Au sein du pôle cardiovasculaire et pulmonaire ,cette clinique s'appuie sur 4 secteurs d'hospitalisation et un secteur d'urgence et de soins

intensifs cardiologiques pour organiser les soins à destination des patients atteints de pathologie cardio-vasculaires qui font l'objet d'une

étude étiologique à visée diagnostique et thérapeutique : les coronaropathies (angor - infarctus) les phlébites, embolies pulmonaires - les

valvulopathies- les péricardites et endocardites, les troubles du rythme, l'insuffisance cardiaque

Les filières de soins définies reposent sur les compétences médicales et paramédicales et se fondent sur 2 axes principaux -Axe cur -Axe vasculaire

L'axe cur est organisé au sein de la clinique médicale cardiaque

L'axe vasculaire est organisé au sein de la clinique médicochirurgicale vasculaire

Les secteurs travaillent en étroite collaboration avec les plateaux techniques interventionnels niveau 3, les urgences cardiologiques et le plateau technique d'insuffisance cardiaque niveau 7

Ces secteurs sont Référents universitaires, ont une activité pédagogique importante accueillant des internes de spécialité, des étudiants

PCEM 2 DCEM2 DCEM1, des étudiants étrangers avec un impact important sur le plan de l'hygiène hospitalière. )MISSION PRINCIPALE

L'Infirmier(e) assure l'organisation, la coordination des soins d'urgence, curatifs éducatifs et palliatifs et la surveillance d'un

groupe de patients en collaboration avec ses collègues (Ide et As), l'équipe pluridisciplinaire, d'autres corps professionnels de

manière transversale au sein du pôle. Cette activité est en lien avec le cadre de santé et le médecin responsable du secteur.

Le contexte de travail implique l'esprit d'équipe et l'entre aide ainsi que l'instauration d'un climat de confiance qui permet la

pratique de la solidarité devant un patient qui présente une pathologie lourde et ou devant un afflux particulier d'entrées Organisation et coordination des soins à l'urgence Organisation et coordination des soins aux soins intensifs

La présence permanente dans le secteur auprès du patient est requise : en cas de nécessité de quitter le secteur, une

concertation préalable entre l'IDE et l'AS doit être menée pour assurer la sécurité du patient

Elle (il) assure la surveillance des paramètres vitaux et l'application des thérapeutiques, elle doit savoir reconnaître tous les

signes d'aggravation et y faire face en assurant les premiers gestes techniques spécifiques souvent en urgence. Elle assure la

préparation du patient pour les examens invasifs et non invasifs, et pour intervention chirurgicale et en assurer la

surveillance, en post interventionnel. Elle (il) travaille en étroite collaboration avec l'AS.

ACTIVITES

1 IDE assure du lundi au vendredi, la consultation d'urgence cardiologiques. Cette consultation accueille des patients se

présentant spontanément aux urgences. Ces patients sont examinés par un médecin, bénéficient d'un électrocardiogramme

et d'une échographie cardiaque. L'infirmière réalise le bilan prescrit par le médecin et prend les constantes du patient. Elle

assure le recueil de données du patient et rédige une macrocible. Elle est en soutien aux urgences et dans les soins intensifs si besoin.

2 IDE, en permanence 24h/24, assurent l'accueil de tous les patients, aux urgences fiabilisent l'identification du patient et

réalisent les premiers gestes d'urgence et la surveillance des paramètres vitaux, exécutent les prescriptions médicales

relatives à l'établissement du diagnostic et participent à la mise en uvre des éléments de surveillance des patients et des soins techniques spécifiques.

Elles (ils) établissent le 1er recueil de données et ouvrent le dossier Transmissions Ciblées

Elles (ils) travaillent en équipe avec deux AS, et le médecin responsable du secteur.

Elles (ils) planifient les différents examens en urgence et coordonnent l'ensemble des actes réalisés afin de transférer le

patient le plus rapidement possible dans l'unité la plus appropriée.

Elles (ils) complètent la fiche de transfert dès la décision médicale à destination du secteur adapté : elles assurent le lien d'information des familles avec l'hôtesse

Elles (ils) travaillent en collaboration avec une AS qui assure également les procédures d'accueil et d'identification : la

présence à l'urgence et au lieu d'accueil est requise en permanence.

Elle (il) assure la surveillance des paramètres vitaux et l'application des thérapeutiques, elle doit savoir reconnaître tous les

signes d'aggravation et y faire face en assurant les premiers gestes techniques spécifiques souvent en urgence. Elle assure la

préparation du patient pour les examens invasifs et non invasifs, et pour intervention chirurgicale et en assurer la surveillance, en post interventionnel

• Un (e) IDE de jour a la responsabilité de quatre patients qui relèvent de soins intensifs, avec une surveillance

variable en fonction de l'indice de gravité et de soins de base liés au niveau de dépendance du patient. La nuit, L'ide des soins intensifs a en charge 5 patients

Les soins relationnels sont relatifs au niveau d'anxiété et de conscience du patient et aux attentes de sa famille.

Elle (il) travaille en équipe avec une AS, le médecin référent du secteur et ses collègues de jours.

Elle(il) établit le recueil de données qui permet la mise en uvre du processus éducatif, utilisant les outils harmonisés du pôle mis à sa disposition

Dès l'établissement du diagnostic, l'IDE aborde avec le patient à la période la plus favorable l'identification des facteurs de

risques cardio-vasculaires et entame la 1ère phase du processus éducatif

Après la phase aigüe, l'IDE prépare le patient à son transfert dans le secteur approprié et l'informe sur les conditions de son transfert

En fonction des situations des patients, l'IDE participe activement à l'accompagnement des patients confrontés à la chronicité

de la maladie et de ceux qui sont en situation de fin de vie et collabore en interaction avec l'équipe médicale, paramédicale

Elle(il) est susceptible de participer également aux redéploiements internes mis en uvre au sein du pôle en fonction des

situations analysées par l'encadrement et des décisions prises pour assurer la sécurité des patients

Elle (il) accompagne le patient et/ou sa famille dans tout type de situation Accompagnement psychologique du patient

Elle (il) rassure le patient et dépiste tout élément révélateur d'une anxiété et fait appel aux spécialistes de l'anxiété, met en

uvre le soutien psychologique nécessaire face à la maladie chronique.

Elle(il) organise si nécessaire les entretiens entre les patients et/ou leur famille avec l'équipe pluridisciplinaire

Elle(il) accompagne le patient et sa famille dans les situations de fin de vie assurant les soins palliatifs en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs. Prise en charge de la douleur

Elle (Il) dépiste tout signe évocateur de la douleur, signale les situations et évalue la douleur avec les outils mis à sa disposition.

Elle assure le suivi des thérapeutiques et leur effet. La douleur est ensuite réévaluée. Profil recherché :

CONNAISSANCES ET CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissances de base en cardiologie d'urgence

Les principaux éléments de surveillance d'un patient admis aux soins intensifs

Les bilans diagnostics et les protocoles relatifs à l'urgence cardiovasculaire

La conduite à tenir en cas d'arrêt cardiorespiratoire, de situation hémodynamique instable

Les examens spécifiques d'exploration diagnostiques et thérapeutiques et les surveillances induites. L'accompagnement psychologique des patients.

Connaissances dans le domaine du maintien des fonctions vitales

CAPACITES RELATIONNELLES ET CAPACITES DE TRAVAIL EN COLLECTIF

Discrétion, écoute et relation personnalisée auprès des patients Maitrise de soi et adaptation à l'imprévu. Sens des responsabilités et Esprit d'initiative. Travail en collaboration Ide/AS

Sens de l'intérêt collectif au sein d'un groupe pluridisciplinaire en respectant les règles professionnelles

Maitrise du soutien psychologique des patients face aux situations de crise Capacité à assiser les personnes dans les derniers instan

Annonce n°360140 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Médecin SMR (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

• Sarthe (72)
• Chateau-du-Loir
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service SMR dispose de 25 lits.

Assurer la prise en charge médicale du patient selon qu'il est admis en entrée directe ou issu d'un transfert depuis un autre service ou un autre établissement.

Si le patient arrive en entrée directe, c'est le médecin généraliste qui contacte directement le praticien du service de SSR par téléphone, afin de programmer la date d'hospitalisation du patient. L'adressage direct en SSR est peu fréquent.

Si le patient est issu d'un transfert depuis un autre service ou autre établissement (CHRU de Tours, CH du Mans, Clinique de l'Alliance, Clinique du Pré, service de médecine Polyvalente du CH de Château du Loir), le praticien du service en question ou de l'établissement d'origine assure le relais d'informations auprès du praticien de l'établissement d'accueil.

L'objectif est d'assurer la ré-autonomisation du patient, avec soit un retour à domicile, soit une nouvelle institutionnalisation. L'assistante sociale travaille quotidiennement pour le service de SSR, afin de faciliter les démarches lors des sorties.

Continuité des soins assurée sous forme d'astreinte opérationnelle Caractéristiques particulières du poste Qualités requises :

o Capacité relationnelle (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie) o Animer et entrainer une équipe o Savoir transmettre oralement et par écrit Profil recherché : Docteur en médecine générale et idéalement :

• DU, capacité de gériatrie
• DU soins palliatifs (possibilité d'un financement par le plan de formation de l'hôpital)
• DU échographie

Annonce n°360072 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Médecin Généraliste ou Spécialiste pour l'unité de soins palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

• Nord (59)
• Valenciennes
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

DESCRIPTIF DE POSTE

Le pôle Cancérologie et Spécialités Médicales du Centre Hospitalier de Valenciennes recherche pour son Unité de Soins Palliatifs un(e) médecin Généraliste ou Spécialiste, titulaire du DESC de Médecine de la Douleur et Médecine Palliative ou d'un DU/DIU de Soins Palliatifs, inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins. Poste temps plein 100%.

L'Unité de Soins Palliatifs est composée de 2,7 ETP Praticien Hospitalier, 9 ETP infirmier, 9 ETP aides-soignants, 1 cadre de santé, 0.8 ETP psychologue, 0,4 ETP secrétaire, 0,2 ETP esthéticienne médico-sociale et 0.5 ETP assistante sociale.

L'activité clinique repose actuellement sur 11 lits d'hospitalisation dans l'unité ainsi que 5 Lits Identifiés Soins Palliatifs dans le service d'Oncologie.

Un projet d'extension est en cours pour une augmentation de capacitaire à 14 lits. Notre file active annuelle est de 320 patients par an.

Nous proposons également des consultations externes de soins palliatifs afin de favoriser le projet de maintien au domicile en situation palliative et soutenir les professionnels du domicile et les familles.

Dans l'Unité et au sein de l'établissement, les patients peuvent bénéficier d'un accès aux

techniques d'analgésie

radiologie interventionnelle, antalgie intrathécale, stimulation

médullaire, résonnance magnétique transcrânienne, photobiomodulation, toxine botulique, capsaïcine, réalité virtuelle, antalgie intrathécale, TENS, réalité virtuelle, musicothérapie, hypnoanalgésie, EMDR, relaxation.

Accès à un plateau technique complet au sein de l'établissement : toutes spécialités

médico-chirurgicales, imagerie médicale et unité de recherche clinique.

Présence médicale tous les jours de la semaine et le samedi matin en alternance.

Astreinte téléphonique 24h /24h en alternance avec l'ensemble des praticiens en soins palliatifs (USP, EMSP).

PROFIL DE POSTE

Missions médicales :

Assurer les prises en charge médicales en unité de soins palliatifs ainsi que la gestion des LISP d'Oncologie auprès des patients et des familles,

Participer aux prises en charge palliatives des patients de l'établissement et diffuser la culture palliative au niveau institutionnel,

Participer aux interventions faites en Institut de formation en soins infirmiers,

Formation des stagiaires de DU et DIU Soins Palliatifs et Accompagnement, FST soins palliatifs ou douleur, et Capacité Douleur, Formation des externes venant en stage dans l'Unité,

Si appétence recherche

accompagnement des projets de recherche clinique par le pôle et l'établissement, y compris en promotion interne.

Missions institutionnelles :

Participer aux missions institutionnelles en soins palliatifs et douleur (Collégiale des Soins Palliatifs et CLUD notamment), et en éthique médicale (Comité d'éthique).

Participer au rayonnement du CHV en soins palliatifs par un investissement dans les projets en lien avec l'ARS et par des échanges avec les différents acteurs du territoire (Prestataires de santé, HAD, DAC/réseaux de coordination : EMERA, Reper'age).

Annonce n°360081 publiée le 11/06/2026 par un
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11/06/2026 - Médecin EHPAD-USLD (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier de Périgueux recherche un Médecin généraliste ou gériatre, pour rejoindre l'équipe du Pôle EHPAD-USLD (plus de 500 lits) dans le cadre dune filière gériatrique complète (court séjour gériatrique, équipe mobile gériatrique, SSR gériatrique, USLD, EHPAD spécialisé Alzheimer,). Nombreux projets en cours.

Poste disponible dès à présent. Il faut être titulaire d'un diplôme en médecine permettant une inscription au CNOM

Statut proposé

praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant, praticien attaché Rémunération selon profil.

L'établissement :

Le CH de Périgueux constitue l'établissement de santé public de référence, pour le territoire du Périgord (420 000 habitants). Il est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary, de Nontron et de Domme. Il est aussi l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne qui compte 11 établissements de santé.

Le plateau technique de l'hôpital est diversifié avec un service d'imagerie (radiologie conventionnelle, IRM, scanner), un laboratoire (biochimie, bactériologie, hématologie et parasitologie), une pharmacie à usage interne, 9 salles de bloc opératoire, un robot chirurgical et un plateau de cardiologie interventionnelle.

De plus, l'hôpital dispose d'un self pour le personnel, dune crèche, dune salle de sport et dune terrasse panoramique avec vente de presse et restauration rapide ainsi que d'un parking pour les médecins. La région :

Voici ce qui vous attend en Périgord situé dans la région de la Nouvelle-Aquitaine (1h30 de Bordeaux et de Limoges), la Dordogne est un département de pleine nature et une terre de contrastes.

Il cultive l'art de vivre, la gastronomie reconnue dans le monde entier et la culture (plus de 4 000 manifestations). Vaste département, il propose une large palette de paysages qui sauront charmer les aventuriers autant que les sportifs et les personnes à la recherche de vie paisible.

Il offre un environnement et un cadre de vie préservé qu'il conjugue également avec infrastructures et vie citadine active bien remplie, vous n'avez plus qu'à choisir ce qu'il vous faut. Un parfait équilibre qui offre notamment une vie de famille privilégiée.

Vivre en Périgord

six raisons de vous installer : - Terre D'histoire - Terre de l'homme - Terre de goût - Terre de sports - Terre de Culture - Terre d'excellence

N'hésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir. Docteur Frédéric WONÉ Chef de Pôle Médecin Coordonnateur Tél : 05 53 45 27 44 Courriel : frederic.wone@ch-perigueux.fr

Direction des affaires médicales

05 53 45 25 58 da.am@ch-perigueux.fr

Annonce n°279075 publiée le 11/06/2026 par un
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11/06/2026 - Service de Post Urgences (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps plein (Salarié)

Médecin Généraliste - ou - Urgentiste (H/F) Aubenas, Ardèche méridionale

On ne va pas vous faire le coup de cadre agréable en police 10.

À Aubenas, le décor est réel

ville perchée, centre ancien, et un château médiéval rénové entre 2016 et 2024, devenu Centre d'Art Contemporain et du Patrimoine (ouvert au public depuis juillet 2024).

Traduction RH

vous n'êtes pas condamné(e) au duo métro-boulot-dodo. Ici, on a un dehors et il est sérieux.

Le poste

Notre service de Post Urgence accueille :

1. Patients en provenance des Urgences (activité de 100 passages par jour en moyenne dont 20% d'hospitalisation)

2. Profil de patient à orientation cardiologie - neurologie hors soins intensifs pour des pensions télémétrés (entrées possibles de ces patients en provenance des hôpitaux supports)

3. Hospitalisation courte avec un lien privilégié vers les unités de médecine polyvalente et gériatrie pour orientation Il est composé de 12 lits. Votre écosystème clinique

Vous intégrez le pôle Médecines intensives et spécialités, avec une filière complète et lisible des spécialités et services suivants : 1. SAU/SMUR

2. UHCD

10 lits

3. USC

8 lits

4. Médecine polyvalente

24 lits

5. Anesthésie

6. Cardiologie - Neurologie - Rhumatologie - Dermatologie - Néphrologie - Pneumologie - Hépato gastro entérologie

Votre collectif (oui, on recrute aussi une équipe, pas juste un praticien)

1. 2 ETP de médecins séniors par jour dans l'unité la semaine 2. 1 ETP de médecin sénior pour le week-end 3. 2 ETP IDE 4. 1 ETP AS Organisation (claire, cadrée, sans flou artistique) 1. Transmission tous les matins avec l'IDE de nuit

2. Staff du matin avec l'équipe de cardiologie pour les patients de la filière 3. Visite au lit du malade Le dossier patient et la prescription sont informatisées. Modalités d'exercice

Le poste est ouvert selon plusieurs organisations afin de s'adapter aux projets professionnels et personnels de chacun : 1. Exercice en temps continu (39h hebdomadaires) 2. Exercice à la semaine (du lundi au vendredi) 3. Activité avec participation aux gardes

4. Activité sans participation aux gardes, selon le profil du candidat et les besoins du service

Les modalités précises d'organisation sont discutées lors des échanges avec l'équipe médicale afin de construire un exercice adapté, tout en garantissant la continuité des soins au sein du service

Les médecins nouvellement recrutés sont également accompagnés dans leur prise de poste.

Aubenas

2 lignes, pas une brochure

Aubenas, c'est une ville où l'on peut sortir de l'hôpital et retrouver une vie : centre ancien, belvédères, et un château devenu lieu de culture vivant (expos, ateliers, événements).

Et le samedi matin, on ne fait pas ses courses : on va au marché un vrai rituel local, au cur de la ville. Profil recherché

1. Médecin titulaire d'un diplôme de spécialité en médecine et Inscrit à l'Ordre des médecins

Statuts possibles

PH / contractuel

Annonce n°360063 publiée le 11/06/2026 par un
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11/06/2026 - Médecin EHPAD/USLD (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

• Sarthe (72)
• Chateau-du-Loir
• Praticien contractuel (Salarié)

Missions de l'EHPAD :

• Assurer la prise en charge médicale des résidents, afin de suivre l'évolution de leur l'état de santé.
• Participer à la commission d'orientation hebdomadaire afin de prendre les décisions d'orientation des résidents.
• Participer aux staffs hebdomadaires avec les cadres de santé et la psychologue de l'établissement.
• Assurer la prise en charge médicale en fonction des besoins urgents des résidents de 9h30 à 17h30.
• Assurer, pour chaque résident, un suivi régulier avec une consultation trimestrielle

Missions de l'USLD :

• Assurer le suivi des patients de l'USLD (visite quotidienne, évaluation régulière, mise en place d'actions de prévention, etc),
• Mettre en place et évalue régulièrement le projet de soins et de vie de la personne âgée.
• Assurer le suivi des familles des patients de l'USLD,
• Participer aux réunions de l'USLD

Missions spécifiques :

• S'articuler, notamment avec les autres gériatres de l'établissement, pour les absences.

Qualités requises :

o Capacité relationnelle (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie) o Animer et entrainer une équipe o Savoir transmettre oralement et par écrit Profil recherché :

o Doctorat en médecine, gériatre, médecin libéral, médecine polyvalente

o Connaissances spécifiques en gériatrie, en soins palliatifs, et en prise en charge de la douleur (DU) o Inscription au CNOM et n°RPPS.

Annonce n°360067 publiée le 11/06/2026 par un
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10/06/2026 - Médecin coordonnateur (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Suresnes)

• Hauts-de-Seine (92)
• Suresnes
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La résidence La Chesnaye recherche son futur médecin coordonnateur.

La résidence La Chesnaye est un EHPAD public autonome qui accueille 100 résidents en perte d'autonomie, qui nécessitent un accompagnement médicalisé au quotidien.

Ouvert en 2008, l'établissement est moderne. Il est situé à Suresnes, dans un quartier proche du Mont-Valérien, à proximité de Paris et de La Défense.

L'EHPAD est doté d'une unité de vie protégée d'une capacité d'accueil de 20 résidents, d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), d'un espace Snoezelen et d'une balnéothérapie.

Vous serez en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents, de l'animation de l'équipe soignante, vous rejoindrez une équipe dynamique et serez pleinement associé à la détermination des priorités stratégiques de l'établissement. Missions principales

• Élaborer et mettre en uvre le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante
• Réaliser les visites de préadmission et participer à la commission d'admission des résidents
• Réaliser l'évaluation gériatrique des résidents
• Coordonner les interventions des différents intervenants médicaux
• Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
• Accompagner les familles dans la compréhension de l'évolution médicale du résident
• Participer aux instances de l'établissement, au comité de direction
• Rechercher et entretenir des partenariats avec les acteurs de santé du territoire

Profil recherché

Médecin coordonnateur ou médecin généraliste titulaire avec une expérience souhaitée dans le secteur gériatrique Rémunération

• Salaire affiché en net mensuel avant impôts
• Temps partiel selon les possibilités du médecin. La quotité peut aller de 10 à 80%.
• Rémunération selon le profil et l'expérience professionnelle du médecin

Autres avantages

Possibilité de mise à disposition à titre gracieux d'un bureau médical équipé pour une activité libérale en complément. Informations utiles Forfait cadre

Annonce n°359887 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - Médecin Urgentiste (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Clamart
• Praticien contractuel (Salarié)

Le SAU d'Antoine Béclère recrute.

Venez rejoindre notre équipe au sein de locaux neufs (urgences rénovées en 2025) dans un hôpital à taille humaine avec de très bonnes relations avec nos collègues des différents services.

Nous recherchons des médecins temps plein ou à temps partiel.

Possibilité de postes partagés avec le SAMU/SMUR de Garches ou avec le SAU pédiatrique d'Antoine Béclère. Le SAU adulte c'est

• 33000 passages par an
• une UHCD de 22 lits

Le fonctionnement se fait par plages de 10h en journées (9/19h ou 10/20h) et des gardes et demies gardes jusqu'à minuit.

Le service accueille des DESMU, des docteurs juniors, des DESMG ainsi que des externes. Laboratoire de simulation sur place Echographe fixe dans le service et tablettes à disposition. Participation à différentes études de recherche clinique.

Coordonnées

157 rue de la porte de Trivaux

92140 Clamart

Contact

[email protected]

Annonce n°359952 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE – SERVICE DE SOINS NON PROGRAMMES – TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Statut

Praticien hospitalier / Praticien Contractuel / Cumul Emploi-Retraite / Praticiens libéraux

Quotité

à partir d'une demi-journée hebdomadaire (de 8h30 à 13h30 ou de 13h30 à 18h30).

A propos du centre hospitalier du Quesnoy :

Le centre hospitalier du Quesnoy est situé au centre de l'axe Valenciennes Cambrai Maubeuge, à 20 minutes de Valenciennes, 50 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles et de Charleroi, 2h30 de Paris. Il est facilement accessible par route et par rails.

D'une capacité d'accueil de 239 lits et places d'hospitalisation, de 408 lits et places en EHPAD ou accueils de jour et de 227 places de prise en charge à domicile, employant plus de 880 professionnels sur ses différents sites, le Centre Hospitalier du Quesnoy (CHLQ) assure une partie de la prise en charge sanitaire et médico-sociale de la population des territoires du Quesnoy, de Bavay, de Landrecies (communes du Pays de Mormal) ainsi que ceux de Caudry et de Solesmes.

Labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, le centre hospitalier s'est engagé avec tous les acteurs du territoire pour faciliter l'accès aux soins, à la prévention et à la promotion de la santé.

Il dispose de services de médecine polyvalente et gériatrique, de services de soins médicaux et de réadaptation (polyvalents, gériatriques dont l'unité cognitivo-comportementale, réadaptation fonctionnelle, réadaptation respiratoire), en hospitalisation complète ou partielle.

Un service de soins non programmés, un plateau d'imagerie (scanner, mammographie, échographie, radiologie) et un service de consultations spécialisées complètent cette offre sanitaire.

Un importante offre médico-sociale structure la filière gériatrique : unité de soins de longue durée, quatre EHPAD rattachés et un EHPAD en direction commune, Services Autonomie à Domicile (SAD), des accueils de jour, une plateforme de répit des aidants et un centre local d'information et de coordination. Présentation du service des soins non programmés :

Ce service s'adresse aux patients de tout âge avec un accueil 7J/7 de 8 heures à 21 heures assuré par du personnel médical et infirmier.

L'unité comporte une salle de gestes techniques, une salle d'urgence médicale, une salle de plâtre et une salle équipée de 2 lits.

Les soins médicaux et/ou paramédicaux effectués concernent : Les traumatismes divers ; Les plaies, suivi de plaies, contusions, brûlures, etc.

Prise en charge médicale à l'exclusion des urgences vitales, de la réanimation, de la chirurgie, de l'obstétrique et de la pédiatrie spécialisée (appel du 15 recommandé).

L'équipe oriente et organise, si nécessaire, le transfert du patient vers l'unité de soins ou l'établissement en adéquation avec la pathologie. Environ 5000 passages par an. Missions :

L'équipe médicale est composée de médecins qui interviennent par ½ journée ou journée complète.

*Accueillir le patient entrant afin d'effectuer un examen clinique médical complet et faire une synthèse de son histoire médicale récente et ancienne.

• Effectuer des examens cliniques et réaliser des actes techniques.
• Tenir à jour les dossiers médicaux.
• Effectuer les prescriptions d'examens complémentaires et les prescriptions médicamenteuses en mesurant l'impact bénéfice/risque.
• Effectuer un compte rendu à la sortie du patient.
• Renseigner de façon adaptée le patient ainsi que sa famille.

Conditions d'accès au poste :

Pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine et inscrit à l'ordre des médecins en France (ou autorisation d'exercice obtenue). Formation continue :

Possibilité d'inscription à des formations universitaires (DU, DIU, AUEC, etc.) ou formation dans le cadre du DPC. Rémunération :

Rémunération selon le statut, la quotité de travail et l'expérience.

Annonce n°359987 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - Dentiste (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Disponibilité du poste

Septembre 2026

Statut

Praticien hospitalier, praticien contractuel, praticien attaché ou assistant spécialiste, à temps plein ou temps partiel

Votre mission

• Réaliser une activité d'odontologie polyvalente programmée et d'urgence
• Accueillir des patients externes et hospitalisés
• S'adapter à des prises en charge spécifiques (patients dépendants, âgés, handicapés, personnes démunies)
• Développer l'activité de prévention notamment à destination des patients des EHPAD
• Intervenir en milieu pénitentiaire (activité à organiser entre les praticiens)
• Assurer l'encadrement d'étudiants en chirurgie dentaire de 6ème année de l'université de Bordeaux (si profil hospitalo-universitaire)
• Possibilités de consultations avancées sur le territoire (groupement hospitalier de territoire)

Vous bénéficiez d'un accès hebdomadaire au bloc central pour des soins sous anesthésie générale.

Le service est Centre de Compétences Maladies Rares (réseau ORARE).

Selon votre profil et vos compétences, la direction sera à l'écoute de nouvelles activités et/ou de formations : chirurgie orale, prothèse sur implant, restauration dentaire Accompagnement et moyens

• L'équipe médicale comprend 3 praticiens et va accueillir des étudiants (contact en cours avec la faculté)
• L'équipe paramédicale est composée d'une aide-soignante, une secrétaire et une assistante dentaire
• Un plateau technique complet (2 fauteuils de soins installés à Angoulême, 1 unité mobile dentaire à Barbezieux, 1 fauteuil à l'USMA, possibilité d'envisager du matériel supplémentaire selon l'activité)

Votre profil

Diplômes requis

diplôme d'état en chirurgie dentaire

Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre des Chirurgiens Dentistes. Participation à l'astreinte départementale

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 221équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°359944 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - BRANCARDIER H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

METIER

Brancardier

GRADE

ASH (C)

RATTACHEMENT

Unité Fonctionnelle de Brancardage

LIEN HIERARCHIQUE DIRECT :

L'encadrement des brancardiers est assuré par un cadre de santé

HORAIRES DE TRAVAIL

BASE HORAIRE : 39h / semaine

Les horaires sont réalisés selon les modalités suivantes :

7h-15h / 7h-14h / 8h-16h / 8h-17h / 12h-20h / 13h-20h / 13h-21h Nuits occasionnelles (20h45-7h)

TYPE DE ROULEMENT

Roulant avec Week-end

Fixe avec Week-end occasionnels

MISSIONS PRINCIPALES

Transporter des patients au sein d'un établissement de soins

Accueillir, accompagner et assurer la manutention des patients au sein d'un établissement de soins. Accueillir et orienter les familles et les visiteurs

TACHES PRINCIPALES

Activités relatives aux personnes

Prise en charge manu portée et/ou véhiculée du patient et/ou accompagnement du patient valide

Accueil et installation du patient sur mode de transport adapté, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)

Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies et transportées dans son domaine d'intervention

Transports des patients décédés à la chambre mortuaire locale Accueil et orientation des personnes (patients, visiteurs)

Activités relatives aux méthodes, procédures et enregistrements

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité pour garantir un transport de qualité et assurer la continuité des soins

Utilisation des moyens de télécommunication mis à disposition selon les procédures et les consignes d'usage établies Transmission des informations au service destinataire Application des techniques de manutention Application des consignes dans le cadre du Plan Blanc Activités relatives au matériel

Nettoyage, entretien des équipements et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Assurer la réfection des brancards Veiller à l'approvisionnement du linge Signalement du matériel défectueux

Gérer le stock de produits d'entretien et de bouteilles d'O2 en indiquant au cadre les commandes nécessaires Activités relatives aux locaux

Nettoyage, entretien et rangement des locaux spécifiques à son domaine d'activité

Gérer le stock de produits d'entretien et veiller à son réapprovisionnement

Activités relatives à l'organisation et à la gestion du personnel Assurer les remplacements des brancardiers de nuit Profil recherché :

FORMATION INITIALE REQUISE

Titre professionnel de brancardier

AFGSU2 (attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2)

le bac Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne) et le PSC1 anciennement AFPS ou BNS (Brevet national de secouriste) Validation des acquis de l'expérience ASH Permis de conduire souhaité

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Expérience professionnelle dans une unité de soins (2 ans) ou dans des fonctions de brancardage Aptitude physique au port des charges nécessaire

Annonce n°359932 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Médecin du travail (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Erstein, établissement public spécialisé en santé mentale, recrute un(e) Médecin de Santé au Travail H/F à temps plein ou partiel.

Poste pérenne à pourvoir rapidement au sein d'un service pluridisciplinaire dynamique.

Placé(e) sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez le suivi en santé au travail d'environ 1210 agents répartis sur plusieurs sites des établissements composant la direction commune :

· Centre Hospitalier d'Erstein (960 agents), dont l'IFSI du pays d'Erstein (210 étudiants) · Centre Hospitalier d'Erstein ville (90 agents) · EHPAD de Rhinau (environ 60 agents) · EHPAD de Benfeld (environ 100 agents) Vous aurez comme missions principales de :

· Visites médicales réglementaires (embauche, périodiques, reprises, pré-reprises, à la demande) · Propositions d'adaptations de postes · Réalisation d'études de postes (tiers temps) · Participation au F3SCT (ex-CHSCT)

· Actions transversales de prévention, d'information et de promotion de la santé

· Travail en lien étroit avec la direction des ressources humaines et des affaires médicales

Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un infirmier de santé au travail à temps plein, d'un psychologue du personnel à 60 %, d'une diététicienne du personnel à 80 % et d'une assistante sociale du personnel à 10 %.

Poste avec repos fixes et forfait jours, comprenant 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

· Titulaire du DES Médecine et Santé au Travail ou du DIU Pratiques médicales en santé au travail · Inscrit(e) à l'Ordre des Médecins

· Diplôme reconnu en France ou dans l'UE (EVC requis pour les diplômes hors UE)

· Aptitude à l'encadrement, qualités pédagogiques et relationnelles

· Connaissance de la réglementation hospitalière en santé au travail

Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste, vous pouvez contacter :

• M. WURTZ Bernard, directeur des ressources humaines et des affaires médicales

Email

[email protected]

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°359922 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (EHPAD FRANCOIS 1ER VILLERS-COTTERETS)

• Aisne (02)
• PARIS
• Praticien contractuel (Salarié)

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.

La sous-direction de l'autonomie élabore et met en uvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire.

Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.

EHPAD

EHPAD de 109 lits d'accueil de personnes âgées en perte d'autonomie dont 14 lits en Unité de Vie Protégée. L'EHPAD accueille des résidents âgés dépendants, mais également un nombre important de résidents issus de la précarité addictes et des résidents à difficultés cognitives ou psy en nombre pouvant présenter des crises d'agressivité.

L'effectif total de l'établissement est de 97 agents.

MISSIONS

Pilotage de la qualité de l'accompagnement médical et paramédical en lien avec l'encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l'application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, CLAN, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers ), participation aux groupes de travail sur le territoire par l'amélioration globale de l'accompagnement des personnes âgées, etc.

Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique

Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.

Coordonne l'admission des résidents

validation du dossier médical, VPA, réalisation du GIR/pathos

Participe aux réunions de réseau initiées par la sous-direction de l'autonomie et se tient à disposition des nouveaux collègues médecins coordonnateur en fonction de leurs besoins

Encadre l'activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l'activité, etc.

COMPETENCES / QUALITES REQUISES

Savoir-faire :

N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents N°2 Capacité d'adaptation et de remise en question

N°3 Bonne capacité d'organisation (rigueur, méthode) et d'expression orale et écrite Connaissances professionnelles N°1 Bonne connaissance des outils informatiques N°2 Aptitude à la gestion et à la conduite de projet ; N°3 Capacités managériales Qualités requises :

N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité

N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : DES de Médecine Générale ou DES de Médecine d'Urgences avec une appétence pour la gériatrie. DES ou Capacité de Gériatrie valorisés. Inscription au Conseil de l'ordre obligatoire Avantages

Des avantages statutaires

indemnité du supplément familial de traitement ; accès à l'AGOSPAP (« comité d'entreprise ») : nombreuses réductions pour vacances, loisirs, gardes d'enfant (coupon réduction CESU) etc. ; accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville (par exemple piscines et musées) ; restauration collective aux tarifs avantageux ; accès prioritaire dans les crèches municipales ; versement forfaitaire (en fonction de la rémunération) qui couvre une partie des cotisations complémentaires de santé

Des modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/vie professionnelle : établissements proches des transports en commun ; environ 54 jours de congés par an pour un temps plein ; démarche continue d'amélioration de la qualité de vie au travail des agents portée par chaque établissement

Des équipes pluridisciplinaires soudées autour de valeurs communes : la DSOL a entre autre pour mission de soutenir et d'accompagner les résidents les plus vulnérables vers l'autonomie, dans la dignité, et de lutter contre toutes les formes d'exclusion ; engagement fort dans le cadre du plan climat et le développement durable ; engagement dans la construction des EHPAD de demain (nombreux projets de type : EHPAD hors les murs, PASA, tiers lieux, projets de prévention en matière de santé, etc.) Conditions particulières d'exercice/horaires/astreintes Temps incomplet (0.7 ETP)

Capacité à réaliser des astreintes selon des modalités à définir en fonction des disponibilités du praticien valorisé mais non obligatoire

Parcours de formation soutenu et évolution professionnelle facilitée

Annonce n°359921 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

• Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ;
• Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ;
• Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.

Profil recherché :

Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH.

L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine.

Annonce n°359911 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - OPHTALMOLOGUE ( F/H) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Cambrai recherche pour son service d'ophtalmologie un ou une assistante ( ou praticien contractuel ou praticien hospitalier) temps plein inscrit à l'Ordre des Médecins. Ce poste convient aussi à un(e) candidat(e) désireux de parfaire sa formation médicale et chirurgicale à condition qu'il soit thésé et inscrit(e) à l'Ordre des Médecins. Possibilité de rester 2 ans, 4 ans ou plus sur le poste, possibilité de passer le concours de praticien hospitalier pour devenir praticien hospitalier temps plein ou temps partiel. Le service d'ophtalmologie comprend déjà 2 praticiens hospitaliers temps partiel (dont le chef de service le Dr Aissani), un praticien contractuel à temps partiel ainsi qu'un praticien associé.

Le service est doté de 2 salles de consultation très bien équipées (dont l'une comprend une plateforme d'imagerie multimodale Mirante et une unité d'électrophysiologie Métrovision dernière génération). Le bloc opératoire est équipé d'une salle dédiée exclusivement à l'OPH chirurgicale avec un Stellaris Elite, un Eva Nexus et un microscope opératoire Proveo 8 avec OCT intégré. Toutes les chirurgies OPH sont effectuées au CH Cambrai :

• chirurgie du segment antérieur ( 1000 cataractes par an, glaucome et

MIGS)

• chirurgie du segment postérieur (nous réalisons environ 300

interventions de chirurgie vitréorétinienne par an)

• chirurgie des voies lacrymales, chirurgie des strabismes, chirurgie

des paupières.

• chirurgie des greffes de cornée transfixiantes et lamellaires (DSAEK ,

kératoplastie lamellaire antérieure profonde)

• chirurgie réfractive par implants phakes mais également par laser

Excimer , lasik avec Femtoseconde, anneaux intracornéens etc.

Les candidatures de poste de stagiaire, de stagiaire associé ou de FFI ne seront pas retenues.

Annonce n°359885 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - Médecin en UNITÉ MÉDICO‑JUDICIAIRE (UMJ) (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Périgueux est l'établissement de santé public de référence pour la Dordogne (420 000 habitants).

Il est en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary, de Domme et de Nontron et constitue l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne, qui compte 11 établissements de santé. Vos missions

• Examens médicolégaux sur réquisition
• Prise en charge des victimes adultes et mineures
• Levées de corps
• Évaluation somatique et psychologique
• Travail en lien avec justice, police et gendarmerie

Le poste

• Collaboration Maison des Femmes et UAPED
• Activité dynamique et structurée
• Travail pluridisciplinaire
• Service agréé pour l'accueil d'internes
• Participation à des projets territoriaux

Cadre de vie professionnelle

• Self du personnel
• Crèche hospitalière
• Amicale du personnel
• Salle de sport
• Terrasse panoramique / presse et restauration rapide
• Parking réservé aux médecins

Statut et rémunération

Statut proposé

Praticien Hospitalier, Praticien Hospitalier Contractuel,

Praticien Attaché. Rémunération selon profil. Profil recherché

Titulaire DES de Médecine légale ou capacité de pratique médico-judiciaire, inscrit au CNOM ou diplôme permettant une inscription au CNOM. Sens de l'écoute et de la prise en charge des victimes Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur rédactionnelle et respect du cadre judiciaire La Région

À 1h30 de Bordeaux, la Dordogne offre un équilibre rare entre engagement professionnel et qualité de vie.

Nature, patrimoine, gastronomie et vie culturelle créent un environnement idéal pour une installation durable.

Rejoignez-nous pour allier excellence médicale et qualité de vie en Dordogne ! Poste à pourvoir rapidement.

Annonce n°359916 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé