Emploi Médecin

29/05/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN DIM à Temps plein rattaché au Centre Hospitalier de saint Quentin, établissement pivot du GHT Aisne Nord Haute Somme. Le territoire Aisne Nord - Haute Somme

Le GHT Aisne-NordHaute-Somme, fait partie de la région Hauts de France, qui s'étend sur 31 806 km2 et compte cinq départements : l'Aisne, le Nord, l'Oise, le Pas-de-Calais et la Somme.

Le GHT Aisne-Nord Haute-Somme sinscrit dans un territoire denviron 300 000 habitants. Il fédère 11 établissements de santé autour du centre hospitalier de Saint-Quentin, établissement support de ce groupement, à savoir : les centres hospitaliers de Laon, Chauny, Guise, Hirson, Nouvion en Thiérache, Vervins, Péronne, Ham, La Fère, le CRRF Jacques Ficheux Saint-Gobain.

Le DIM de territoire est une structure transversale au GHT Aisne Nord - Haute Somme qui est placé sous la responsabilité médicale. e.

Le DIM est composé dun.e médecin DIM à temps plein, responsable sur le site de Saint Quentin et chargé de la coordination du DIM de territoire. Il.elle est assisté.e par deux médecins à temps plein sur une activité partagée pour Chauny et Péronne ; un médecin à temps partiel, et de sept TIM.

Le service est doté des commodités nécessaires au bon fonctionnement du DIM et à la qualité du travail : bureaux individuels et un espace ouvert, avec une salle de réunion partagée avec dautres services.

A linterface entre services médicaux et administratifs, le DIM a des relations fonctionnelles avec les médecins, les chefs de service et de pôles, les cadres, les secrétaires, les directions générales et médicales, des finances, de la qualité, des soins infirmiers, de linformatique et du bureau des entrées, ainsi quavec les commissions de létablissement (CME, CLAN,.). Le DIM participe aux instances institutionnelles du GHT.

Le codage est majoritairement décentralisé pour les secteurs dactivité (MCO, HAD, SSR et PSY) des établissements de la direction commune. Les missions générales du poste :

Le Praticien hospitalier titulaire ou contractuel temps plein est rattaché au Département de lInformation Médicale (DIM) du Centre Hospitalier de saint Quentin.

Les missions spécifiques du poste consistent, notamment à l :

Organisation de la production du PMSI en proximité avec les services ;

Accompagnement des services à lassurance qualité du codage (exhaustivité, fiabilité des données) et à la formation des services et des TIM ;

Organisation et participation à lélaboration de référentiels de codage ;

Assurance et évaluation de la qualité et de la transmission des données médicales en lien avec la pharmacie, la chaîne de facturation et la Direction des finances : traitement des fichiers PMSI, contrôles qualité, transmission des données sur e-PMSI et suivi ;

Analyse médicale et médico-économique de lactivité des services, des pôles, de létablissement, du GHT ;

Analyse et expertise stratégique et de planification médico-économique ;

Participation au développement du système dinformation hospitalier (identito-vigilance ; DPI ; prescription informatisée, ) ;

Assurance et gestion de la confidentialité des données PMSI en lien avec le Délégué à la protection des données ;

Contribution à donner des avis concernant les demandes de destruction de dossiers médicaux, conformément à la réglementation ;

Contribution à la conception et/ou à la contribution aux travaux de recherche clinique, épidémiologique, de santé publique. Diplômes souhaités :

Docteur en médecine inscrit au Conseil de lOrdre des médecins ;

DES de santé publique, ou diplôme qualifiant en santé publique et/ou information médicale ; Compétences requises :

Connaissance du PMSI et des différents thésaurus (CIM 10, CCAM, CSARR)

Capacité à travailler en équipe, à adhérer aux organisations et règles de fonctionnement existantes, à faire évoluer ses compétences et ses organisations pour sadapter aux besoins de la structure

Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec lensemble des professionnels de la structure et lanimation de formations ou groupes de travail Capacité à animer et piloter une équipe ou un groupe projet Compétences en informatique (tableur, bases de données)

Annonce n°331684 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Pharmacien de PUI à TEMPS PLEIN (Nouvel Hôpital de Navarre Evreux)

• Eure (27)
• Evreux
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Nouvel Hôpital de Navarre (NHN) est un établissement public de santé mentale situé à Évreux, en Normandie. Il dessert près de 600 000 habitants sur le département de l'Eure et fait partie du GHT Eure Seine Pays d'Ouche. L'établissement dispose de 279 lits d'hospitalisation complète, d'un centre d'accueil et de crise, d'une maison d'accueil spécialisée et de nombreuses structures ambulatoires.

Au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur, sous la responsabilité du pharmacien responsable, le praticien participera notamment à :

• La gestion et la sécurisation de l'approvisionnement en produits pharmaceutiques
• L'analyse pharmaceutique des prescriptions et le développement de la pharmacie clinique
• La gestion des bases de données médicaments
• La participation aux actions de qualité et de gestion des risques (vigilances sanitaires, certification HAS)
• La participation aux instances et sous-commissions selon les appétences (COMEDIMS, CLUD, CLIN, etc.)

Conditions du poste

Praticien contractuel

Exercice du lundi au vendredi Pas de gardes ni d'astreintes Possibilité d'hébergement à l'internat médical Pour plus d'informations, vous pouvez contacter :

Richard DUFOREAU, Directeur des Affaires Médicales : [email protected]

Diandra TIJJINI, Responsable des Affaires Médicales : [email protected] 02.32.31.77.50

Dr Sandrine BRUHL, Pharmacien gérant

[email protected]

02.32.31.76.80

Annonce n°358458 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Médecin Rééducateur (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Composition de l'équipe

Le service de MPR est composé de

• Au niveau médical : 1.3 ETP médecins MPR, 2 stagiaires associés
• Au niveau para médical : 1 cadre de santé temps plein, 8.8 ETP IDE, 10,9 ETP AS, 6 ETP ASH, 7 ETP kinésithérapeutes, 2 ETP ergothérapeutes, 1 ETP orthophoniste, 3 ETP EAPA, 1ETP secrétariat agent médico-administratif, 1 ETP agent d'accueil.

Activités et équipements :

Le service prend en charge, en aval des services de court séjour, les patients atteints de :

• Affections de l'appareil locomoteur : Pathologies traumatiques et orthopédiques des membres inférieurs (PTH, PTG) et supérieurs (PTE, chirurgie de la coiffe des rotateurs); pathologies du rachis (fractures, hernie discale, Spondylodiscite) ; patients amputés des membres inférieurs
• Affections neuro-vasculaires : les accidents vasculaires cérébraux, maladies dégénératives (maladie de Parkinson, sclérose en plaques), les maladies neurologiques périphériques (Polyradiculonévrite)

Le service possède une autorisation de 26 lits d'hospitalisation complète et un plateau technique avec : 1 bureau d'orthophoniste 2 grandes salles de rééducation kiné/APA

3 salles de rééducation individuelle

box individuels

1 balnéothérapie avec rail roulant (accès personne en situation de handicap) de 15 m2.

1 salle d'ergothérapie avec cuisine thérapeutique et salle d'appareillage permettant la réalisation d'orthèses. Identification du poste :

Spécialité

Médecine Physique et de Réadaptation

Statut

Médecin MPR ou médecin polyvalent

Mission :

• Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients
• Traçabilité dans le dossier médical informatisé du patient
• Participation aux réunions de service et de synthèses
• Participation à la permanence et la continuité des soins (astreintes samedi matin)
• Participation aux consultations externes.

Compétences et qualité attendues :

• Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des réglementations en matière de SMR.
• Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l'ensemble des professionnels.

Annonce n°331691 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - 2 Gastroentérologues ( F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Afin de consolider son équipe, le Centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche deux gastroentérologues (statut PH ou contractuel).

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés. LE POSTE :

Le Centre hospitalier dispose de 1 007 lits et places, et propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO), Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Psychiatrie, Hospitalisation à Domicile (HAD), long séjour et EHPAD sur différents sites. Il est équipé d'un plateau technique complet (IRM 24/24, services d'urgences, réanimation USC et radiologie interventionnelle) et de 12 salles de bloc mutualisées avec la Clinique.

Les activités du Centre hospitalier sont structurées en 6 pôles cliniques ou médico-techniques pour un budget consolidé de près de 300M. Cette palette d'activités est possible grâce au dynamisme de 307 personnels médicaux et 2 602 personnels non médicaux. La Clinique Mutualiste complète l'offre de soins en Chirurgie, oncologie et SSR.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est en direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de la Presqu'ile Guérande - Le Croisic (605 lits et places, médecine polyvalente, soins palliatifs, soins médicaux et de réadaptation, addictologie, USLD, EHPAD et SSIAD) et le Centre Hospitalier de Savenay (231 lits et places, soins médicaux et de réadaptation, USLD, EHPAD et SSIAD). Il a également développé de solides partenariats avec les acteurs locaux de son bassin (GIE IRM, GCS angio-coro...). Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

Suivez nos projets et notre actualité sur nos réseaux sociaux :

Facebook

@CentrehospitalierSaintNazaire

LinkedIn

@centre-hospitalier-de-saint-nazaire

L'équipe médicale est constituée de 4 collaborateurs spécialistes et d'un médecin polyvalent.

Ceux-ci interviennent au sein d'un service d'Hépatogastro entérologie de 14 lits d'hopitalisation complète d'une unité d'hôpital de jour, d'un plateau technique ( assurant, FOGD, coloscopie courte, vidéocapsule de l'intestin, pHmétrie...) et d'un bloc opératoire ( FOGD, coloscopie complète, ligature endoscopique de varices oesophagiennes, plasma Argon, dilatation oesophagienne et colique, pose de sonde de gastrostomie....). Les consultations spécialisées sont également proposées. Participation à la permanence des soins

Une collaboration existe avec les collègues de la clinique pour tous les gestes d'echo-endoscopie, de CPRE et de pose de prothèse)

La collaboration est également régulière avec les CHU de Nantes et de Rennes

Nous sommes terrain de stage pour les internes et les docteurs juniors en HGE pour la faculté de médecine de Nantes PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DES d'hépato gastro entérologie

Etre inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins obligatoire. Ne ne prenons pas de stagiaire associé sur ce poste

-

Au plan technique / définition des activités : Dr A Abdhulhai chef de service ou Dr F Yvain cheffe de pôle

-

Au plan administratif

Madame Pelligand, Directrice des affaires médicales, 02 72 27 86 46

Annonce n°341531 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - ANATOMOPATHOLOGISTE (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'anatomie et de cythologie pathologiques du centre hospitalier de SAINT-QUENTIN dispose d'un poste de praticien hospitalier vacant sur un effectif de trois postes et est également à la recherche d'un médecin remplaçant pour un congé maladie. Il est agrée pour valider les stages des internes.

Ce service a une activité polyvalente principalement en cancérologie s'intégrant dans l'organisation de la prise en charge du cancer dans l'établissement (dossier 3 C, réunions de concertation pluridisciplinaire, dispositif d'annonce).

Les autres activités de ce service concernent les spécialités suivantes : gynécologie, pneumologie, hépato-gastro-entérologie, oto-rhino-laryngologie, urologie, hématologie et dans un proche avenir la chirurgie thoracique. En 2023, ce service a traité 16 590 dossiers.

Annonce n°331689 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Neurologue (Centre hospitalier Saint-Quentin)

• Aisne (02)
• Saint-Quentin
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'équipe :

6,6 neurologues ; 1 médecins ayant des compétences en neurologie,

1 cadre de santé ; 16,5 IDE dont 1 IDE dédié aux consultations post-AVC ; 17 aide-soignants; 3,5 ASH ;

1 neuropsychologue ; Orthophoniste diététicienne et Kiné mutualisés avec l'ensemble de l'établissement ; 3,25 secrétaires et 2 agents chargés de tâches administratives; Capacité :

28 lits au total

6 lits de soins intensifs neurovasculaires

15 lits de neurovasculaires post USINV 7 lits neurologue polyvalent Activité

Nombre d'entrées

Neurologie : 397 Neurovasculaire : 265

DMS

Neurologie : 5,2 Neurovasculaire : 19,1

Nombre de consultations externes

2725

Nombre d'EEG

2102

Nombre d'EMG

1888

Toxines botuliques HJ

346

Organisation de la permanence des soins

astreinte opérationnelle

Missions proposées participer à l'activité des 3 secteurs du service

réponse aux appels du service des urgences conformément au protocole de prise en charge des AVC en vigueur dans l'établissement participer à la permanence des soins Compétences requises Compétence en neurologie générale

Compétence en neuro-vasculaire avec si possible l'obtention du DIU ou du DU de pathologie Neuro-Vasculaire Formation à la lecture des électro-encéphalogrammes Inscription à l'ordre ou lauréat des EVC Poste proposé et perspective

Assistant spécialiste ou praticien attaché ou praticien hospitalier contractuel ou praticien hospitalier titulaire selon le profil du candidat Pérennisation du poste avec un poste de PH titulaire

Annonce n°331692 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Pédopsychiatre (F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 979 lits et plus de 3211 professionnels. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS. LE POSTE :

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Son territoire d'attractivité comprend Saint-Nazaire, la presqu'île guérandaise et le Pays de RetzLe Centre Hospitalier de St-Nazaire est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic.

Il est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

Afin de parfaire son offre de soin, le Centre hospitalier de Saint-Nazaire recherche des praticiens (PH, contractuel, assistant) pour ses activités de secteur et en particulier pour ses unités de psychopérinatalité.

Au sein du Pôle Femme Enfant Famille, qui regroupe Pédopsychiatrie, Pédiatrie et Maternité, le service de pédopsychiatrie comprend plusieurs unités (HDJ, liaison, CATTP, CMP) et une équipe médicale de 7 praticiens (5 à partir de septembre 2024), avec un projet de soins dynamique et ouvert associant soins sectoriels, activité de liaison, travail de réseau et de partenariat.

Dans le cadre de ce poste, suite au départ de deux collègues, vous pourrez intégrer l'équipe avec une activité dans les unités prodiguant des soins aux 0-3 ans et à leurs parents : CMP parents tout-petits, Equipe mobile de Psychopérinatalité, Equipe de liaison en Maternité et Néonatalogie. L'équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmières, psychomotricienne, assistantes sociales...) vient d'être renforcée dans le cadre d'un financement FIOP.

Cette activité s'appuie sur les liens déjà existant avec l'ensemble des partenaires de la petite enfance et de la parentalité, à l'échelle locale et départementale (soin, médico-social, protection de l'enfance, associations...).

Les praticiens participent à la liste des gardes et astreintes aux urgences adultes de Saint-Nazaire et l'établissement d'Heinlex avec tous les pédopsychiatres et psychiatres de l'établissement.

En fonction de vos centres d'intérêt, la répartition des missions sur les différentes unités du secteur peut être discutée.

Suivez nos projets et notre actualité sur nos réseaux sociaux :

Facebook

@CentrehospitalierSaintNazaire

LinkedIn

@centre-hospitalier-de-saint-nazaire

PROFIL RECHERCHÉ

Spécialité recherchée :

DES de Psychiatrie, DESC de pédopsychiatrie si possible avec expérience de travail en institution, en psychiatrie ou pédopsychiatrie. Position du praticien dans la structure :

Praticien dans le service de pédopsychiatrie sous l'autorité d'un chef de service et chef de pôle.

Temps de travail comptabilisé en demi-journée. A raison de 10 demi-journées par semaine. Contacts :

-

Au plan médical

Docteur Haulle, chef de service, mail : [email protected]

-

Au plan administratif

Madame Pelligand, Directrice des affaires médicales, [email protected]

Annonce n°341540 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Nous recrutons un hématologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Rattaché au pôle médical et médico-technique, le service de médecine interne est un pôle de compétences polyvalent regroupant cinq spécialités médicales : la médecine interne, la diabétologie, l'hématologie, la rhumatologie et la dermatologie.

L'activité d'hématologie du service s'articule autour de prises en charge réalisées en hôpital de jour ou, selon l'état clinique du patient, en hospitalisation complète :

• Chimiothérapie ;
• Transfusion sanguine ;
• Consultations spécialisées d'hématologie clinique.

Plateau technique composé de deux scanners, deux IRM et un Petscan à proximité. Le service est en astreinte. Profil recherché : Praticien titulaire du DES d'hématologie. Poste à temps plein ou temps partiel.

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

• Par mail :

o Direction des ressources médicales :

• Clément BARRICAULT [email protected] ;
• Marion FONTENEAU [email protected]
• affaires.mé[email protected]
• Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14

Annonce n°358278 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Médecin Gynécologue Obstétricien (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en 7 pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Maternité de niveau 2B ayant accueilli 2263 naissances en 2024 45 lits 4 salles de pré-travail 6 salles de naissance et une salle nature Membre du réseau de périnatalité Sécurité Naissance

Maternité

grossesses physiologiques (sages-femmes), grossesses à risques, Unité de Suivi Intensif de Grossesse, diagnostic anté-natal, échographie de dépistage et de diagnostic

Activité de chirurgie gynécologique, sénologique et cancérologique Centre de F.I.V. Fertiloa

Effectif médical

11 praticiens temps plein

Pool de garde

10 praticiens + docteurs juniors

Coopération médicale

Internes de médecin générale et de spécialité + Docteurs Juniors 1 et 2

Consultations Sages-femmes et Consultations alternatives (Acupuncture, hypnose, homéopathie) Maternité en cours d'obtention de l'Eco label PROFIL RECHERCHÉ : DES de Gynécologie-obstétrique

Suivi de grossesse avec échographie de dépistage (Voluson), suivi de grossesses à risques, suivi intensif de grossesse DAN possible Vacation possible au centre de santé sexuelle si souhaitée Suivi gynécologique

Contrat de Praticien Contractuel puis poste de PH titulaire dans les suites Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser : ­

au Dr FLEVIN Marie, Chef de service de gynécologie obstétrique ­

à Mme PELLIGAND Christine, Directrice des affaires médicales

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés. Il développe une activité de recherche clinique et s'inscrit dans une politique de développement durable et de qualité de vie au travail.

Suivez nos projets et notre actualité sur nos réseaux sociaux :

Facebook

@CentrehospitalierSaintNazaire

LinkedIn

@centre-hospitalier-de-saint-nazaire

Annonce n°358265 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Médecin addictologue - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

L'activité clinique est une activité ambulatoire dédiée à l'évaluation initiale et la prise en charge de tout type d'addiction avec ou sans substances. Cette activité s'intégrera dans le cade de consultations hospitalières ou du Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) situé sur le site de Charles Perrens, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Le médecin coordonne la prise en charge globale des usagers dans le cadre d'une pratique en réseau avec les autres dispositifs du pôle, les différents partenaires institutionnels et les professionnels de ville.

Les missions sont celles classiquement dévolues aux soins addictologiques: repérage et prise en charge des problématiques addictives, prise en charge des comorbidités notamment psychiatriques, coordination de la prise en charge globale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, réduction des risques et des dommages, prévention.

L'activité clinique pourra être associée à une activité universitaire à travers la participation à l'activité de recherche et de publication du pôle. Activités principales :

Le médecin participera aux réunions cliniques et staffs du CSAPA en interaction avec l'équipe médicale et paramédicale.

Il assurera l'évaluation spécialisée, les prescriptions médicamenteuses, l'élaboration du projet de soins

Il assurera la mise en place de protocoles standardisés de sevrage et prise en charge addictologique Il mènera des actions de prévention et de psychoéducation.

Il participera à l'entretien des liens professionnels avec les dispositifs internes d'addictologie (ELSA, ELSA pénitentiaire, CJC, HDJ-A, unité de soins complexes d'addictologie du PIE A) et les dispositifs d'amont et d'aval (associations territoriales).

Le planning des activités sera géré par le chef de pôle en collaboration étroite avec les responsables de filières et des unités d'affectation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Obligatoire

Docteur en médecine

Facultatif, selon profil, possibilité de mise à niveau après le recrutement : DU, CAPA, DESC, FST d'addictologie Connaissances :

Savoir évaluer et prendre en charge tout type d'addiction avec ou sans substance, maitriser les stratégies de sevrage, maitriser la mise en place et le suivi des traitements pharmacologiques de gestion du craving (méthadone, buprénorphine, patchs nicotiniques, etc...) Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Travail en réseau Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Annonce n°358294 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Psychiatre UNIR (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire 44 (GHT44) et est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

Le Pôle de santé mentale est organisé en 4 unités : Admission A, Admission B, deux unités intersectorielles de réhabilitation, et une Unité intersectorielle de crise. Il totalise globalement 84 lits d'hospitalisation et 29 places d'HDJ ;

Les services de psychiatrie sont essentiellement situés sur le site d'Heinlex et couvrent le territoire de santé de Saint-Nazaire, Presqu'Ile de Guérande ainsi que de Trignac, Montoir et Côte de Jade.

Chaque secteur dispose de centres médico-psychologiques (CMP), de centres d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP), d'une unité d'admission, les unités de réhabilitation étant intersectorielles.

Les trois CMP et les trois CATTP pour adultes sont implantés sur les communes de Saint-Nazaire, Guérande et Saint-Michel-Chef-Chef. L'hôpital de jour adulte intersectoriel « Le Trimaran » se trouve également sur le site d'Heinlex (28 places).

Le pôle de santé mentale adulte comprend également sur la cité sanitaire, au même niveau que le service des urgences générales, une unité intersectorielle de crise (UNIC) qui comprend un service d'urgences psychiatriques et de liaison, une unité d'hospitalisation de post-urgence de cinq lits.

Le pôle santé mentale comporte également des unités mobiles de psychiatrie pour l'intervention en sub-crise et post-crise ambulatoire (SPID) et pour le soutien aux structures partenaires accueillant des patients en hébergement, ou sollicitant l'unité pour un appui à la prise en charge de troubles psychiques de leurs résidents (EMAS).

L'hôpital est doté également d'une équipe mobile « psychiatrie et précarité » (EMPP), de trois appartements thérapeutiques pour la réinsertion (5 places) et de 10 logements dans le cadre de SILAPSY.

Enfin, l'hôpital accueille le Centre Ressource d'aide psychologique en Mer et aux marins (CRAPEM), cellule de ressource psychologique nationale pour le monde maritime, chargée de missions d'appui aux CUMP maritimes et de consultation psychologiques et psychiatriques auprès des marins et leurs familles. PROFIL RECHERCHÉ : Activités principales

-Prise en charge des patients hospitalisés sur Heinlex sur les unités de réhabilitation psycho-sociale -Activité associée d'intervention sur l'équipe de l'EMAS

-Activité clinique complémentaire ambulatoire selon le profil du candidat (CMP, SPID, CRAPEM...)

-Participation à la permanence des soins (2 gardes/mois, 1WE par trimestre)

-Travailler en équipe, en articulation et en cohérence avec les autres intervenants pluri professionnels autour du projet de soins du patient

-Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire autour des dossiers de patients sous le secret médical partagé

-Participation aux réunions de fonctionnement et de planification des activités des équipes et des unités.Temps partagé sur 3 structures (Unité d'hospitalisation, EMAS, activité ambulatoire complémentaire) Relations professionnelles -Médecin chef de pôle -Médecin chef de service -Médecin psychiatre des unités -Cadres de santé -Equipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale -Partenaires du réseau médico-social du territoire

PROFIL DE POSTE

Spécialité recherchée

Titulaire d'un doctorat en médecine et d'un DES de psychiatrie polyvalente Position du praticien dans la structure

Praticien dans le service de psychiatrie sous l'autorité d'un chef de service et chef de pôle.

Temps partagé sur 3 structures (Unité d'hospitalisation, EMAS, CMP/CATTP)

Annonce n°358266 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Médecin généraliste SECOP - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Le médecin généraliste aura pour mission de participer pleinement à la prise en charge des patients évalués au SECOP, tant sur un plan psychiatrique, addictologie, gériatrique et/ou somatique, selon ses champs de compétences. Il serait totalement intégrer à l'équipe médico-soignante du service au même titre que les psychiatres.Il participera également à la régulation téléphonique des demandes d'adressage. Caractéristiques du poste Du lundi au vendredi de 9h à 18h Profil recherché : Diplôme et/ou qualification indispensables : Docteur en médecine DES de Médecine Générale

Diplôme et/ou qualification optionnels

DU de Psychiatrie Générale DU Adolescents difficiles DU d'Addictologie Capacité de gériatrie Expérience antérieure dans le champ de la psychiatrie ou de la santé mentale, en particulier au sein d'un service d'urgence générale et/ou au sein d'une plate-forme SAMU Centre 15 ou SAS

Savoir-faire

Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie

Savoir être

Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Relations internes :

Partenaires de la filière des urgences psychiatriques du Centre Hospitalier Charles Perrens Unité de Médecine Générale et de spécialités du pôle PUMA Collègues des différents pôles du CHCP Direction des Affaires Médicales Relations externes :

Services d'urgences du CHU de Bordeaux, service de psychiatrie de liaison du CHCP Samu Centre 15 Médecins spécialistes libéraux

Annonce n°358296 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Médecin en addictologue - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

L'activité clinique est une activité ambulatoire dédiée à l'évaluation initiale et la prise en charge de tout type d'addiction avec ou sans substances. Cette activité s'intégrera dans le cade de consultations hospitalières ou du Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) situé sur le site de Charles Perrens, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.

Le médecin coordonne la prise en charge globale des usagers dans le cadre d'une pratique en réseau avec les autres dispositifs du pôle, les différents partenaires institutionnels et les professionnels de ville.

Les missions sont celles classiquement dévolues aux soins addictologiques: repérage et prise en charge des problématiques addictives, prise en charge des comorbidités notamment psychiatriques, coordination de la prise en charge globale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, réduction des risques et des dommages, prévention.

L'activité clinique pourra être associée à une activité universitaire à travers la participation à l'activité de recherche et de publication du pôle. Activités principales :

Le médecin participera aux réunions cliniques et staffs du CSAPA en interaction avec l'équipe médicale et paramédicale.

Il assurera l'évaluation spécialisée, les prescriptions médicamenteuses, l'élaboration du projet de soins

Il assurera la mise en place de protocoles standardisés de sevrage et prise en charge addictologique Il mènera des actions de prévention et de psychoéducation.

Il participera à l'entretien des liens professionnels avec les dispositifs internes d'addictologie (ELSA, ELSA pénitentiaire, CJC, HDJ-A, unité de soins complexes d'addictologie du PIE A) et les dispositifs d'amont et d'aval (associations territoriales).

Le planning des activités sera géré par le chef de pôle en collaboration étroite avec les responsables de filières et des unités d'affectation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Obligatoire

Docteur en médecine

Facultatif, selon profil, possibilité de mise à niveau après le recrutement : DU, CAPA, DESC, FST d'addictologie Connaissances :

Savoir évaluer et prendre en charge tout type d'addiction avec ou sans substance, maitriser les stratégies de sevrage, maitriser la mise en place et le suivi des traitements pharmacologiques de gestion du craving (méthadone, buprénorphine, patchs nicotiniques, etc...) Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Travail en réseau Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles

Annonce n°358292 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER EN CHIRURGIE VASCULAIRE (H/F) (Centre Hospitalier Avignon)

• Vaucluse (84)
• Avignon
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez une équipe dynamique au cur d'un territoire attractif

Le centre hospitalier d'Avignon recrute un praticien hospitalier en chirurgie vasculaire afin de renforcer son activité et accompagner le développement de projets ambitieux.

Vous intégrerez une équipe engagée, reconnue pour la qualité de sa prise en charge et son esprit collaboratif, au sein d'un environnement technique performant. Votre activité

• Prise en charge des pathologies vasculaires artérielles et veineuses
• Activité programmée et participation à la permanence des soins
• Développement de techniques endovasculaires (selon profil)
• Participation aux RCP et aux projets médicaux du service
• Possibilité d'implication dans l'enseignement et/ou la recherche (selon profil)

Plateau technique

• Bloc opératoire moderne dédié
• Imagerie de pointe (angiographie, scanner, IRM)
• Collaboration étroite avec les équipes de cardiologie, radiologie interventionnelle et réanimation
• Filière vasculaire structurée

Profil recherché

• Médecin inscrit (ou inscriptible) à l'Ordre des Médecins en France
• DES de chirurgie vasculaire ou équivalent
• Esprit d'équipe, dynamisme et volonté de s'investir dans un projet collectif

Pourquoi nous rejoindre ?

• Équipe à taille humaine avec forte cohésion
• Qualité de vie attractive ( à une heure de la mer, à 2h de la plus proche station de ski, à une de deux aéroport internationaux Marseille et Montpellier)
• Possibilités d'évolution et de développement d'activité
• Accompagnement à l'installation (logement, démarches administratives)

Candidature

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :

[email protected]

0432753340

Possibilité d'échange informel ou de visite du service sur simple demande. **Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°358355 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Médecin SMR HDJ (MEDECINE-SMR - Site de la Chaussée - Pornic PORNIC)

• Loire-Atlantique (44)
• Pornic
• Praticien contractuel (Salarié)

Dans le cadre du développement de ses activités, l'HIPR recrute un médecin gériatre ou un médecin généraliste titulaire du DU de la personne âgée pour participer à la création et à l'activité du futur hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation (SMR).

Ce recrutement s'inscrit dans un projet structurant, avec une ouverture du service prévue en 2027. Le praticien recruté sera pleinement associé à la finalisation du projet médical et organisationnel de l'hôpital de jour, en lien étroit avec les équipes en place.

Dans l'attente de cette ouverture, il participera à l'activité des services de SMR en hospitalisation complète, permettant une intégration progressive et une bonne connaissance des filières de prise en charge.

Les activités sanitaires de l'HIPR sont implantées à Pornic.

L'établissement s'inscrit dans une dynamique de développement, avec notamment la mise en place prochaine d'une équipe mobile gériatrique, renforçant la filière de prise en charge des personnes âgées sur le territoire.

Ce poste offre l'opportunité de s'impliquer dans un projet médical en construction, en lien avec une équipe stable et impliquée dans les projets de développement.

Annonce n°358386 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Médecin en équipe mobile de gériatrie & au centre de ressources territoriales (MEDECINE-SMR - Site de la Chaussée - Pornic PORNIC)

• Loire-Atlantique (44)
• Pornic
• Praticien contractuel (Salarié)

Dans le cadre du développement de ses activités, l'HIPR recrute un médecin gériatre ou un médecin généraliste titulaire du DU de la personne âgée pour participer à la création et au déploiement de la future équipe mobile de gériatrie (EMG).

Ce recrutement s'inscrit dans un projet structurant, avec une mise en uvre prévue en 2027. Le praticien recruté sera pleinement associé à la finalisation du projet médical et organisationnel de l'EMG, ainsi qu'à la structuration de ses modalités d'intervention sur le territoire.

Une activité partagée avec le Centre de ressources territorial (CRT) est envisagée, afin d'assurer une continuité de prise en charge entre les interventions intra-hospitalières, les EHPAD et le domicile. Les modalités précises de cette articulation seront définies conjointement avec le praticien recruté.

L'HIPR est un établissement public de santé situé dans le Pays de Retz. Les activités sanitaires sont implantées à Pornic. L'établissement gère également plusieurs EHPAD répartis sur les communes de Villeneuve-en-Retz, Pornic, Saint-Père-en-Retz et Paimboeuf.

L'EMG sera implantée sur le site de La Chaussée à Pornic et interviendra en appui des services hospitaliers, des structures médico-sociales et des professionnels de ville.

L'établissement développe par ailleurs son offre gériatrique, avec notamment la création prochaine d'un hôpital de jour de SMR, contribuant à structurer une filière complète de prise en charge des personnes âgées sur le territoire.

Ce poste offre l'opportunité de participer à la construction d'un dispositif territorial, en lien avec une équipe stable et impliquée dans les projets de développement.

Annonce n°358387 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - PH EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS (Centre Hospitalier Avignon)

• Vaucluse (84)
• Avignon
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de Soins palliatifs du Centre Hospitalier Avignon, établissement référent du GHT 84, est structuré en USP, EMSP (intra et extrahospitalière), LISP (oncologie) avec une activité clinique riche et diversifiée et une sensibilité particulière pour la formation et la recherche. Description du poste : 1 poste de PH à temps plein en USP

Nous recherchons un Praticien Hospitalier (PH) temps plein à orientation clinique, formé en médecine palliative. Le poste est à pourvoir à partir du 01 octobre 2026.

L'Unité de Soins Palliatifs de L'Hôpital d'Avignon a été ouverte en janvier 2012. Elle dispose de dix lits au sein de Pôle de Cancérologie du Territoire. L'unité accueille des patients relevant d'une prise en charge palliative de niveau 3, qu'ils soient atteints de cancer ou de maladies évolutives non oncologiques (insuffisances d'organe, pathologies neuro-dégénératives, etc).

Notre approche clinique est centrée sur la qualité de vie, l'anticipation des besoins, la coordination des parcours et l'accompagnement global du patient et de ses proches. Missions :

Prise en charge médicale de patients en situation palliative complexe, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire

Participation aux réunions cliniques hebdomadaires, RPP, rencontres entourage, réflexions éthiques, groupes de parole, évaluations de pratiques

Coordination avec les structures partenaires (HAD, EMSP, ETSP) et les soignants de proximité pour optimiser le parcours du patient

Participation à l'astreinte médicale (soirée, week-end et jours fériés)

Activité de formation continue des professionnels sur des différentes thématiques spécifiques aux soins palliatifs et implication dans les activités de recherche clinique Compétences requises :

Travail en équipe pluridisciplinaire, bienveillance, ouverture d'esprit, dynamisme, qualités relationnelles. Diplômes et expériences requis : Praticien hospitalier ou contractuel

Formation en Soins Palliatifs (DU, DIU, DESC, FST,) acquise, ou, selon le profil du candidat, engagement à la réalisation d'un DU de soins palliatifs

Expérience professionnelle dans une structure de SP (LISP, EMSP, USP) souhaitée DU / DIU / DESC douleur, éthique appréciée

Annonce n°358356 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - ADDICTOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous souhaitons recruter un médecin généraliste ou psychiatre, formé ou souhaitant se former à l'Addictologie. Modalités de recrutement:

• PH temps plein ou temps partiel avec possibilité d'activité libérale
• Praticien contractuel également motif 2
• Contrat d'exercice libéral

Activité

Le service d'addictologie est composé :

• D'une ELSA composée de 3 infirmières spécialisées.

Les fonctions du médecin recruté seront :

• De donner des avis spécialisés et prendre en charge des patients en consultation sur le plan somatique / psychologique / addictologique et d'évaluer la nécessité d'avis spécialisés et d'orientation vers un soignant paramédical (psychologue ou infirmières spécialisées).
• De participer aux réunions de service hebdomadaires.
• De réaliser des suivis ambulatoires de patients.
• De participer aux missions de l'Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA) dans l'ensemble de l'Institution et au niveau du réseau ville/hôpital.
• De s'engager dans une réflexion commune sur un projet d'Hôpital de Jour en Addictologie.

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de:

• 730 lits MCO et EHPAD
• 8 salles de bloc opératoire
• 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits)
• 1 service d'Urgences (50000 passages par an)
• 1 service de Maternité
• Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales
• Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1h30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de contrat d'attractivité Motif 2 ou contrat d'exercice libéral.

Toute candidature sera étudiée, y compris les candidats n'ayant pas de compétence spécifique dans cette spécialité qui seront accompagnés dans une formation adaptée (FST, DU).

Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°358322 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Radiologue (F/H) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Afin de consolider son équipe en radiologie interventionnelle et diagnostique, le centre hospitalier recherche deux radiologues (statut PH ou contractuel) ; idéalement avec une orientation en radiologie interventionnelle.

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, la Cité Sanitaire réunit sur un même site, le Centre Hospitalier ainsi que la CLME. Les plateaux techniques et les services médico-techniques y sont mutualisés. LE POSTE :

Le CH est situé à 5 mn de la mer, 10 mn de la Baule et à 1 h de Nantes, vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le service de radiologie est équipé d' un plateau diagnostic et interventionnel complet (2 IRM 1,5T en GIE, 2 scanners dont un dédié aux urgences, un mammographe, 3 salles de radiologie, une salle de radiologie interventionnelle, et une salle de consultation).

L'activité interventionnelle est en développement avec une équipe jeune et une demande croissante des équipes du centre hospitalier. Des vacations d'anesthésie générale périodiques et des vacations dédiées au scanner permettent d'y répondre et de proposer une activité variée en vasculaire et percutané.

La permanence des soins est assurée par les radiologues du service, et est soutenue avec un relai par la téléradiologie à partir de minuit concernant l'imagerie en coupes.

Activité en radiologie diagnostique ou mixte en radiologie diagnostique et interventionnelle. Participation à la permanence des soins Développement d'activité spécialisée possible. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DES radiologie et imagerie médicale Etre inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins en France

Annonce n°341498 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Médecin du travail H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez une équipe engagée pour la santé au travail !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute pour son service.

Composé qu'une équipe pluridisciplinaire pilotée par un médecin coordinateur, des médecins du travail, des infirmiers, des secrétaires, il travaille en interaction étroite avec l'ergonome, le psychologue de travail, l'assistante sociale et la cellule maintien dans l'emploi. Le service de santé au travail est basé à Mulhouse. LE POSTE :

Vous interviendrez dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé.

Votre rôle sera central dans le suivi médical de professionnels de secteurs variés et la mise en place de mesures visant à garantir leur santé et leur sécurité au travail,.

Votre expertise sera conseil et force de proposition pour l'employeur dans le cadre de sa politique de prévention pro-active portant sur des professionnels à risques ou des thématiques d'actualité.

Vous participerez à certaines instances de l'établissement et des conduites de projets institutionnels / groupes de travail.

Nous proposons une flexibilité sur votre temps de travail : temps plein ou temps partiel, selon vos préférences et votre projet professionnel.

Le poste ouvre droit à 28 CA selon condition et 19 RTT (proratisés au temps de travail). PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'une spécialisation en médecin du travail (ou en cours) ? Vous êtes à jour des démarches administratives liées au Conseil de l'Ordre des Médecins ?

Alors n'hésitez plus et tentez l'aventure du GHRMSA tout en profitant de ses avantages (avantages sociaux, indemnité trajet/mobilité douce, panel de formations) !

Annonce n°358369 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Gastroentérologue (remplaçant) (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public de santé de 997 lits et plus de 3288 agents. Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

Afin de parfaire son offre de soins, le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire recherche un médecin gastro-entérologue à 100% remplaçant entre juin et novembre 2026.

L'équipe médicale est constituée de 4 collaborateurs spécialistes et d'un médecin polyvalent.

Ceux-ci interviennent au sein d'un service d'Hépatogastro-entérologie de 14 lits d'hospitalisation complète d'une unité d'hôpital de jour, d'un plateau technique (assurant, FOGD, coloscopie courte, vidéocapsule de l'intestin, pH-métrie...) et d'un bloc opératoire ( FOGD, coloscopie complète, ligature endoscopique de varices sophagiennes, plasma Argon, dilatation sophagienne et colique, pose de sonde de gastrostomie....). Les consultations spécialisées sont également proposées. Participation à la permanence des soins

Une collaboration existe avec les collègues de la clinique pour tous les gestes d'écho-endoscopie, de CPRE et de pose de prothèse)

La collaboration est également régulière avec les CHU de Nantes et de Rennes

Nous sommes terrain de stage pour les internes et les docteurs juniors en HGE pour la faculté de médecine de Nantes. PROFIL RECHERCHÉ : -Titulaire du DES d'hépato gastro-entérologie Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser : -Au Dr Yvain Fabienne, cheffe de Pôle ([email protected])

-À Mme Pelligand, directrice des affaires médicales ([email protected])

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

Suivez nos projets et notre actualité sur nos réseaux sociaux :

Facebook

@CentrehospitalierSaintNazaire

LinkedIn

@centre-hospitalier-de-saint-nazaire

Annonce n°358268 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - ONCOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE POSTE :

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence recherche un oncologue à temps plein

L'Unité Médicale d'Oncologie est composée d'un service d'hospitalisation de jour avec 12 places, d'un service d'hospitalisation complète de 16 lits et de 4 lits en hospitalisation de semaine, dune activité de consultations.

Prise en charge de tout type de cancer avec, pour chaque type de pathologie, des RCP spécifiques et des RCP de recours.

L'effectif médical est de 4 PH onco-hématologues avec une convention de mise à disposition de temps médical à hauteur de 20 % avec le Centre Léon Bérard de LYON et la participation du Professeur BLAY avec des consultations avancées.

Une activité de radiothérapie importante existe au sein du GHPP avec deux accélérateurs linéaires de particules (technique IMRT) ainsi qu'un scanner dédié. PROFIL RECHERCHÉ :

ONCOLOGUE

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l installation. L'ÉTABLISSEMENT :

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d activité partagée ou en filière. C est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de : · 730 lits MCO et EHPAD · 8 salles de bloc opératoire · 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) · 1 service d Urgences (50000 passages par an) · 1 service de Maternité · Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales ·

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°259237 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - Psychiatre en unité post crise et CMP (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains, acteur majeur dans le domaine de la santé et du social, recherche un PSYCHIATRE H/F, pour rejoindre son équipe. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune praticien en début de carrière, nous sommes ouverts à tous les niveaux d'expérience et prêts à accompagner votre évolution. Vos missions principales : Coordination et suivi somatique des patients.

Évaluation des besoins et participation au travail pluridisciplinaire.

Permanence médicale sur l'unité et gardes selon le planning défini.

Équipes paramédicales complètes, stables et pluridisciplinaires.

Cadre de travail offrant une qualité de vie exceptionnelle. Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, rejoignez nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Annonce n°358388 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - MEDECIN GERIATRE - temps partiel ou temps complet (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Haute-Gironde, situé en Gironde à 50km au Nord de Bordeaux (www.chblaye.fr/), dispose d'une filière gériatrique ayant pour projet d'ouvrir des lits de SMR gériatrique pour compléter son offre de soins.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) médecin gériatre, à temps partiel ou temps complet, pour compléter l'équipe médicale dynamique et motivée, composée actuellement de 4 médecins. L'équipe offre une forte polyvalence, un environnement de travail collaboratif, bienveillant, ainsi qu'une excellente dynamique de groupe.

En fonction de votre qualification, de votre expérience et de votre projet professionnel, l'équipe vous proposera d'intervenir dans la prise en soin des personnes âgées de l'un ou plusieurs des services composant la filière gériatrique. Nous pouvons composer le poste selon vos souhaits :

• Temps plein ou temps partiel en qualité de médecin des résidents des EHPAD
• Temps plein sur le SMR gériatrique et les LISP
• Temps plein sur le SMR gériatrique et l'USLD
• Ou autre combinaison à travailler ensemble.

Descriptif de la filière gériatrique

Un SMR polyvalent de 19 lits et 2 places d'hôpital de jour

Un SMR gériatrique de 10 lits (en cours d'installation)

2 EHPAD (102 places) et 1 USLD (20 lits) localisés sur 2 sites distants de 15 km (Blaye et Bourg-sur-Gironde) et 2 unités sécurisées (USA - UHR) avec 28 résidents pris en soins par le médecin coordonnateur des EHPAD.

1 service de 5 lits identifiés de soins palliatifs localisés dans le service SMR polyvalent, sur le site du CH 1 consultation mémoire de territoire labellisée Profil :

Titulaire du diplôme de médecin gériatre ou généraliste souhaitant se former

Expérience en gériatrie, en soins palliatifs et/ou en soins complexes.

Sens du travail en équipe, engagement auprès de la personne âgée, rigueur et bienveillance

Motivation à rejoindre le projet de déploiement de la filière gériatrique Statut :

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins en France. Praticien hospitalier contractuel ou titulaire temps plein

Rémunération en fonction qualification et expérience, selon les grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière

Astreintes en alternance avec les autres médecins (astreintes forfaitisées) 208 jours travaillés (hors congés annuels et RTT)

Possibilité d'hébergement dans les chambres meublées de l'hôpital dans l'attente d'un déménagement

Poste à pourvoir

dès que possible

Annonce n°341482 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin Psychiatre - Bel Air/Hayange (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE

Suivi d'hospitalisation

Consultations en CMP Suivi des patients en CATTP

Hôpital de jour avec un projet de prise en charge de patients présentant des pathologies aigües Synthèse hebdomadaire Partenariat avec le CMP adolescent (14-18 ans)

Assurer la prise en charge médicale, psychologique et sociale des patients en consultation ou en hospitalisation.

Établir les diagnostics psychiatriques et proposer un projet thérapeutique adapté.

Prescrire et suivre les traitements médicamenteux ou psychothérapeutiques.

Participer aux réunions de staff pluridisciplinaires (infirmiers, psychologues, assistants sociaux, etc.).

Contribuer à la continuité des soins

astreintes, gardes, suivi post-hospitalisation.

Travailler en lien avec les structures médico-sociales, judiciaires ou éducatives (CMP, foyers, tribunaux, etc.).

Participer à la formation interne et à la recherche si souhaité.

Respecter les règles de sécurité, d'éthique et de confidentialité. COMPÉTENCES ATTENDUES :

Excellente maîtrise des pathologies psychiatriques de l'adulte (ou de l'enfant selon affectation).

Connaissance des psychothérapies (TCC, entretiens motivationnels, etc.) appréciée.

Capacités d'analyse clinique, rédaction de certificats et de comptes rendus.

Maîtrise des outils informatiques hospitaliers (DPI, logiciels métiers). Sens de l'organisation, autonomie, rigueur professionnelle.

Connaissance du cadre légal en santé mentale (hospitalisation sous contrainte, droits du patient...). PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ :

Médecin titulaire du DES de psychiatrie et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.

Expérience hospitalière souhaitée (mais débutants acceptés selon la structure d'accompagnement).

Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en service public.

Bonne capacité d'écoute, de médiation et de gestion des situations de crise.

Aptitude à s'inscrire dans un projet de service ou de secteur.

Annonce n°358150 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - MEDECIN URGENTISTE (Centre hospitalier Moissac)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Moissac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Nous recherchons activement des médecins urgentistes pour renforcer nos équipes y compris pour des remplacements ponctuel. Notre priorité : assurer une prise en charge de qualité et sécurisée pour nos patients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un établissement engagé au service du territoire - Une équipe dynamique et solidaire - Des conditions d'exercice attractives - Une véritable volonté d'investissement dans les urgences

Moissac et Castelsarrasin sont deux communes situées dans le Tarn et Garonne, et représentent une population de plus de 24 500 habitants. Ces deux sites sont situés au cur d'un département rural mais à proximité de grandes villes : 30 min de Montauban, 45 min d'Agen, 1 heure de Toulouse, et 2 heures de Bordeaux.

Il dispose de deux types d'activités

Une activité sanitaire pour une capacité de 146 lits et places autour d'une offre de soins complète (médecine, chirurgie, urgences, UHCD, HAD, SSR, SSIAD, USLD) Une activité médico-sociale pour une capacité de 325 lits pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)

Vous êtes urgentiste ou connaissez un professionnel intéressé ? recrutement@ch-cm.fr DEFORGE Charline, DRH

Annonce n°290401 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin généraliste en service de chirurgie (Site Vincent de Paul Dax)

• Landes (40)
• Dax
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Dax est l'établissement de recours du territoire Sud Landes (bassin de population 220 000 habitants)

Comprenant 988 lits et places (367 MCO, 168 SMR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS) employant environ 2200 professionnels

Disposant d'un plateau technique complet

Imagerie (scanner, IRM), laboratoire d'analyses médicales, service d'anatomo-pathologie, accélérateurs de particules, bloc opératoire de 9 salles, endoscopie, écho endoscopie, UNV, Réanimation et USC, SAU / SMUR

Comptabilisant chaque année +45 000 passages aux urgences (adultes, pédiatriques et gynécologiques), +50 000 séjours et séances, ~12 000 interventions chirurgicales, 150 000 consultations

Cet établissement à taille humaine, dynamique, hôpital de recours sur le territoire Sud Landes, est situé dans une région agréable, à proximité des plages landaises, de la Côte Basque et des Pyrénées, à 1h30 de l'Espagne et Bordeaux, proposant une vie culturelle, associative et sportive importante Service : Service de chirurgie orthopédique de 24 lits Poste à pourvoir :

Le CH recherche un médecin généraliste pour prendre en charge les patients hospitalisés dans son service de chirurgie orthopédique. Missions :

Diagnostic et prise en charge des pathologies du patient ne relevant pas directement de la chirurgie ou les comorbidités des patients hospitalisés avant ou après une chirurgie

Travail en collaboration avec les chirurgiens et les anesthésistes, en concertation avec les différents spécialistes médicaux disponibles sur le site et les équipes transversales (équipe mobile de gériatrie notamment), en lien avec le médecin traitant, et les structures d'aval. Exercice du lundi au vendredi, sans astreinte. Poste disponible à compter de septembre 2026 Profil : Qualification en médecine générale

Statut d'assistant, praticien contractuel, praticien hospitalier Contacts :

Dr Bruno ZIPOLI, chef de service, [email protected], Dr Florian SAINT-GENEZ, praticien hospitalier, [email protected]

M BEAUDRAP, directeur des affaires médicales, [email protected]

Courrier

Boulevard Yves du Manoir, BP 323, 40107 DAX CEDEX

www.ch-dax.fr

Annonce n°358181 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Médecin Psychiatre - Hôpital d'Hayang (Hôpital d'Hayange HAYANGE)

• Moselle (57)
• Metz
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

MISSIONS PRINCIPALES :

Prendre en charge des patients en consultation, hospitalisation ou en lien avec les structures médico-sociales.

Évaluer, diagnostiquer et proposer une stratégie thérapeutique adaptée à chaque situation clinique.

Participer activement à la coordination des soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmier·ères, psychologues, assistantes sociales, etc.).

Assurer la continuité des soins

participation aux gardes, astreintes et réunions cliniques.

Contribuer au travail en réseau avec les partenaires extérieurs (CMP, structures sociales, médico-éducatives ou judiciaires).

Possibilité de s'impliquer dans la formation, la supervision ou des projets de recherche selon les envies et les compétences. COMPÉTENCES ATTENDUES :

Connaissance solide des troubles psychiatriques et de leur prise en charge.

Capacités d'écoute, d'analyse clinique et de rédaction (certificats, observations, comptes rendus).

Aisance dans la collaboration interprofessionnelle et le travail en réseau.

Maîtrise (ou volonté d'apprentissage) des outils numériques de santé.

Connaissance ou intérêt pour le cadre juridique en santé mentale (loi 2016, soins sans consentement, etc.).

Toute compétence complémentaire (psychothérapie, addictologie, travail avec des publics spécifiques...) est valorisée. Intervention sur le site d'Hayange :

Centre Médico-Psychologique (CMP) 1er et 2ème secteur Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)

Une intervention partagée entre le site de Bel Air et d'Hayange est possible PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du DES de psychiatrie et inscrit·e au Conseil de l'Ordre des Médecins (ou en cours d'inscription).

Toute expérience ou parcours atypique est le bienvenu : débutant·e ou praticien·ne expérimenté·e, avec ou sans activité mixte.

Sensibilité au travail en équipe, à l'éthique du soin et à la diversité des situations cliniques.

Engagement pour un accompagnement humain, respectueux et global des patient·es.

Annonce n°358151 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - ANESTHESISTE - PH ou contractuel - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc assure, au site de Châteauroux, près de 7 000 interventions chirurgicales et plus de 1 000 accouchements par an dans une maternité de niveau 2A qui dispose d'un pédiatre et d'un gynécologue de garde sur place. Au site de Châteauroux, le service d'anesthésie-réanimation comprend : Des salles de consultation ; 7 salles opératoires dont une d'anesthésie locale ;

1 bloc obstétrical pour les césariennes en urgence, à proximité immédiate des salles d'accouchement ; 7 salles d'accouchement ; 1 unité de chirurgie ambulatoire de 20 places.

Le service d'anesthésie est informatisé et dispose de moyens techniques de haut niveau. Types de spécialités :

Chirurgie viscérale - clioscopie classique, clioscopie robot Dexter ; Chirurgie ORL, cervico-faciale ; Chirurgie orthopédique et traumatologique ; Chirurgie vasculaire ; Chirurgie urologique ; Gynécologie-obstétrique ; Chirurgie pédiatrique au dessus de 3 ans ; Bloc d'urgences.

L'équipe du service se compose de 5 médecins anesthésistes. Le service s'organise de la manière suivante : 1 médecin de garde pendant 24h ; 3 médecins anesthésistes-réanimateurs au bloc opératoire ; 2 médecins anesthésistes-réanimateurs en consultations. L'établissement met à disposition : HypnoVR Echographes Stations d'anesthésie dernière génération Vidéolaryngosocopes Cell-saver PCA Zalviso Grunenthal Réchauffeurs/accélérateurs Respirateurs salle de réveil Monitorage standard et spécifique Amplificateur de brillance vasculaire Amplificateur de brillance ortho Salles de bloc ISO 5 Robot Dexter de Distalmotion Colonnes de clioscopie 3D Laser Co2 Appareil RF pour varices Cholédoscope Tables mobiles motorisées Projets en cours :

Une unité d'abord vasculaire créée, et en cours de développement ; Développement du parcours patient debout ; Développement de la médecine péri-opératoire ; Projet d'unité mobile de douleur aiguë ; Collaboration hôpital-clinique. Profil recherché :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un praticien hospitalier titulaire ou praticien contractuel, avec ou sans fonctions institutionnelles. Le DES d'anesthésie ou une équivalence est requis.

La prime d'exercice territorial est possible en cas d'intervention au site du Blanc.

Le service est en décompte horaire continu à 39h/semaine, avec temps de travail additionnel à partir de la 40ème heure. La rémunération du TTA se fait au quadrimestre.

Annonce n°358123 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - Nous recrutons un médecin généraliste à temps partagé CEGIDD (30%) - PASS (30%) - USMP (40%) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recrute un médecin généraliste pour un poste à temps partagé entre trois dispositifs complémentaires de santé communautaire et de médecine en milieu contraint :

le Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CEGIDD), rattaché à la médecine interne, à hauteur de 30% ;

la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), à hauteur de 30% ;

l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP), à hauteur de 40%, avec une intervention prioritaire au centre pénitentiaire du Craquelin à Châteauroux.

Ce poste offre un exercice médical riche, polyvalent et ancré dans les enjeux de santé publique, au service des populations les plus vulnérables du territoire de l'Indre. Présentation des services : Le CEGIDD rattaché à la médecine interne (30%)

Le Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CEGIDD) assure des missions de prévention et de dépistage des infections sexuellement transmissibles (IST), du VIH et des hépatites virales. Rattaché à la médecine interne, il propose des consultations gratuites, confidentielles et sans ordonnance, accessibles à tous. Il joue un rôle essentiel dans la réduction des inégalités de santé sur le territoire. La PASS Permanence d'Accès aux Soins de Santé (30%)

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) du centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc offre un accès direct aux soins pour des personnes vulnérables du territoire, souvent éloignées du système de santé. Ce dispositif contribue à réduire les inégalités d'accès aux soins et à garantir une prise en charge médicale et sociale appropriée. Elle vise à accueillir et orienter les patients, les prendre en charge médicalement de manière continue si nécessaire, aider à l'ouverture des droits sociaux, assurer un suivi médical et préventif et garantir la coordination avec les autres services. L'USMP Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (40%)

L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) du centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc offre un accès direct aux soins aux détenus de la maison d'arrêt de Saint-Maur et du centre pénitentiaire du Craquelin. L'unité compte 4 IDE et une secrétaire à la maison d'arrêt de Saint-Maur et 3 IDE et une secrétaire au centre pénitentiaire du Craquelin. Des médecins spécialistes, psychiatres et dentistes interviennent également auprès des détenus. L'intervention du médecin recruté sera prioritairement réalisée au Craquelin. Description du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour ce poste à temps partagé. Le praticien aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients dans chacun des trois dispositifs, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires institutionnels. Missions au sein du CEGIDD :

Assurer les consultations de dépistage des IST, du VIH et des hépatites virales ;

Délivrer des informations médicales adaptées et assurer les prescriptions prophylactiques (PrEP, TPE) ;

Participer à l'annonce des résultats et à l'orientation vers les filières de soins adaptées ;

Contribuer aux actions de prévention et de promotion de la santé sexuelle sur le territoire ;

Collaborer avec la médecine interne et les partenaires associatifs du territoire. Missions au sein de la PASS :

Accueillir et consulter les patients en demande d'accès aux soins, notamment ceux en situation de précarité ;

Effectuer un diagnostic médical, proposer des traitements et orienter les patients vers les soins spécialisés si nécessaire ;

Assurer le suivi médical des patients dans le cadre de leur parcours de soins ;

Collaborer avec les professionnels de santé et travailleurs sociaux pour garantir une prise en charge globale ;

Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires et aux actions de prévention en santé publique pour les populations vulnérables. Missions au sein de l'USMP :

Assurer la consultation et le suivi médical des détenus (consultations générales, pathologies chroniques, soins d'urgence) ;

Prescrire et suivre les traitements médicaux nécessaires ; réaliser les bilans de santé à l'entrée et à la sortie de détention ;

Prendre en charge les urgences médicales au sein de l'établissement pénitentiaire ;

Identifier les troubles psychologiques et psychiatriques et orienter vers les soins spécialisés ;

Mettre en uvre des actions de prévention (addictions, maladies infectieuses, hygiène) ;

Assurer la mise à jour des dossiers médicaux, rédiger les certificats et rapports médicaux nécessaires ;

Veiller au respect des protocoles de soins et d'hygiène en milieu pénitentiaire. Profil recherché : Diplôme requis :

Médecin généraliste titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, inscrit à l'Ordre des médecins. Compétences et qualités requises :

Compétences solides en médecine générale et capacité à gérer des situations d'urgence ;

Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ;

Sensibilité aux problématiques de santé publique, de santé sexuelle et de médecine en milieu contraint ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ;

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et dans des environnements institutionnels variés ;

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Expérience souhaitée :

Une expérience en CEGIDD, PASS, USMP ou dans des structures de soins destinées à des publics précaires ou en milieu contraint est un atout, mais n'est pas indispensable. Conditions d'emploi :

Quotité de travail

temps plein à 100% réparti entre les trois structures (CEGIDD 30% PASS 30% USMP 40%) ;

Rémunération

selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail principal

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal avenue de Verdun. Intervention prioritaire au centre pénitentiaire du Craquelin pour la part USMP ;

Permis B et véhicule personnel obligatoires (déplacements entre sites). Contacts :

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail

direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14

Annonce n°358124 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé