Emploi Médecin

29/09/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier Orange)

• Vaucluse (84)
• Orange
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Orange, établissement de référence du Nord-Vaucluse, situé au cur de la Provence à 10 min d'Avignon, 1h de Montpellier, 1h de Marseille et au carrefour des axes autoroutiers en direction de l'Italie et de l'Espagne.

L'établissement dispose de 6 pôles d'activité : - Pôle Urgences/SMUR - Consultations, - Pôle Chirurgie (Chirurgie viscérale et Urologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie ambulatoire, Soins critiques, Anesthésie), - Pôle Femme-Enfant (Gynécologie obstétrique, Pédiatrie), - Pôle Réadaptation-Gériatrie (SSR, USLD, Court séjour gériatrique, Soins palliatifs) - Pôle Spécialités Médicales (Médecine à orientation cardiologie-pneumologie, Médecine à orientation gastro-rhumato-diabéto) - Pôle Activités de soutien transversal (pharmacie, imagerie, laboratoire)

L'établissement dispose d'un plateau technique complet (IRM, Scanner, Unité de Surveillance Continue, Pharmacie centrale, laboratoire de biologie médicale) et d'un Centre d'Enseignement sur Simulateur Médical.

Le Centre hospitalier recrute un médecin urgentiste, à temps plein ou à temps partiel, ayant le plein exercice (inscrit(e) au CDOM en France).

Le service des urgences fait partie d'une FMIH et compte 20 ETP médicaux. Il prend en charge les urgences du centre hospitalier d'Orange et de Valréas (direction commune) et du centre hospitalier de Vaison-la-Romaine. Le nombre de passage annuel pour Orange s'élève à 34 153 passages pour l'année 2025.

Le centre hospitalier d'Orange et le centre hospitalier Vaison-la-Romaine possèdent une ligne SMUR, comptabilisant pour les deux établissements 1 490 sorties, gérées par l'équipe d'urgentistes d'Orange. Chef du pôle URGENCES-SMUR Dr BENEZRA Stéphane : sbenezra@ch-orange.fr

AFFAIRES MEDICALES

affairesmedicales@ch-orange.fr

Annonce n°371051 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Médecin addictologue (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE (GHRE)

Poste à pourvoir à compter de Novembre 2026 Sur le site de Dinan Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. La filière d'addictologie :

La filière d'addictologie du Groupe Hospitalier Rance Emeraude est organisée de manière territoriale entre ses différents établissements, et en partenariat avec les médecins libéraux, les SSR addictologiques et les structures médico-sociales du territoire. Au sein du GHRE, elle comprend :

Des services ambulatoires

deux CSAPA (à Dinan et Saint-Malo) incluant une Consultation Jeunes Consommateurs, un hôpital de jour (Saint-Malo), une équipe de liaison (ELSA) et des consultations hospitalières d'addictologie ;

Une unité d'hospitalisation de 20 lits située à Dinan, dont 8 lits de sevrage simple et 12 lits de sevrage complexe programmé (deux programmes de deux semaines : "orientation" et "consolidation").

L'équipe d'addictologie du GHRE est pluridisciplinaire et repose sur une coopération étroite entre tous les professionnels, marquée par des temps déchange cliniques hebdomadaires et des staffs institutionnels réguliers. Elle est composée de :

8 médecins addictologues (dont 3 dans l'unité d'hospitalisation) ;

1 interne de psychiatrie ;

2 assistantes de service social ;

1 diététicienne ;

Des IDE et des aides soignant(e)s. PROFIL RECHERCHÉ : Profil de poste :

Le poste est ciblé sur l'unité d'hospitalisation sur le site de Dinan. Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un addictologue ou un médecin généraliste avec une expérience et/ou une formation (DU, capacité) en addictologie, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de praticien contractuel ou PH à temps plein ou à temps partiel. Conditions d'exercice :

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ; temps partiel possible

Droits à congés

si temps plein 25 congés annuels et 19 RTT par an ;

Participation à la permanence des soins sur Dinan. Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience du candidat. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par :

Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ;

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ;

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...)

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ;

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ;

Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ;

Une offre de formations supérieures large ; Accompagnement à l'installation : Pourront être proposés selon les disponibilités :

Un logement temporaire sur le site de Dinan ;

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier de Territoire réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : Direction des affaires médicales GHRE - 02 99 21 26 79

Annonce n°371086 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Pédopsychiatre (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Environnement de travail :

Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE) est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), des services de psychiatrie de l'adulte, de l'enfant et de l'adolescent, du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE :

Poste à pourvoir à partir de Novembre 2026 sur le site de Saint-Malo

Le service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent, rattaché au Pôle de Santé Mentale, assure les missions de service public en santé mentale sur un intersecteur de plus de 30 000 enfants de 0 à 18 ans autour de :

3 CMPEA

Saint Malo, Dinard, Baguer Pican

1 hôpital de jour enfants, 1 Centre Thérapeutique pour Enfants à Temps Partiel, et 1 hôpital de jour adolescents sur Saint Malo ;

1 unité d'hospitalisation pour enfants et adolescents (7 lits) sur le site hospitalier de Saint Malo ;

Des consultations spécialisées organisées par filières d'âge avec des équipes pluridisciplinaires dédiées, de la périnatalité à l'adolescence sur le CMPEA de Saint-Malo, en articulation avec les professionnels hospitaliers et extrahospitaliers

3 équipes mobiles

équipe mobile d'urgence pédopsychiatrique, équipe mobile de liaison périnatale et équipe mobile de psychiatrie périnatale ;

Des activités transversales

une unité de victimologie (Violences Intrafamiliales et UAPED), activité diagnostique des T.N.D.

Le service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent dépend du GHRE, favorisant ainsi les liens avec les services MCO et notamment les services de pédiatrie, maternité et de néonatologie.

Sur le site de Dinan, l'offre en pédopsychiatrie est assurée par la Fondation Saint Jean de Dieu et non par le Groupe Hospitalier Rance Emeraude. Missions :

L'activité proposée sur ce poste sera répartie entre des consultations ambulatoires au CMPEA et un hôpital de jour pour la petite enfance, à adapter en fonction des souhaits et intérêts du praticien.

Les pédopsychiatres de l'établissement participent aux astreintes opérationnelles psychiatrie/pédopsychiatrie au sein du service des urgences avec une équipe infirmière dédiée.

Les pédopsychiatres participent à la continuité des soins en pédopsychiatrie en journée du lundi au samedi matin. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut :

L'établissement recherche un médecin pédopsychiatre à 100% ou possibilité de temps partiel selon les souhaits du candidat, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel.

L'établissement peut accompagner un praticien en exercice sur une autre spécialité souhaitant se reconvertir dans la spécialité de psychiatrie. Conditions d'exercice

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ;

Temps partiel envisageable selon les possibilités du service ;

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

Rémunération

A définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) pour les pédopsychiatres. Formation :

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposée selon les disponibilités :

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier rance Emeraude réserve des places pour les enfants du personnel ;

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan selon les disponibilités.

Les équipes médicale et paramédicale de pédopsychiatrie sont dynamiques, motivées, compétentes et créatives.

Elles ont développé de nombreux liens avec les professionnels hospitaliers et extrahospitaliers du territoire.

La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services. L'équipe de l'unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par :

Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ;

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ;

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...)

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ;

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ;

Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ;

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement :

Dr Laurence AULNETTE, cheffe du pôle Psychiatrie Enfants, Adolescents, Adultes

Annonce n°371087 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - RADIOLOGUE (HOPITAL Castres)

• Tarn (81)
• Castres
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier InterCommunal de Castres/Mazamet (81) 2ème Pôle sanitaire de Midi-Pyrénées Etablissement de 1059 lits et places ouvert en Janvier 2011 Plateau technique complet Région agréable à 1 heure de Toulouse et de la Méditerranée

POUR REMPLACEMENT D'UN DEPART A LA RETRAITE

Inscription à l'ordre des Médecins dans la spécialité concernée. Poste de praticien hospitalier ou praticien contractuel.

Activité souhaitée orientée en ostéoarticulaire avec capacité à effectuer des gestes interventionnels courants (biopsie pulmonaire, foie, osseuse drainage d'abcès néphrostomie infiltrations).

La permanence des soins au scanner est assurée par un prestataire externe de téléradiologie. Astreinte en échographie pédiatrique.

Le service d'Imagerie est composé de quatre médecins (dont un en futur départ à la retraite, concerné par ce remplacement) et équipé du plateau technique suivant :

deux IRM (gérés par le GIE RIT groupement public-privé associant le CHIC Castres-Mazamet et le Groupe Privé des Radiologues de Castres). deux scanners. deux échographes, quatre salles RX dont 3 capteurs plans. Missions :

Mise en uvre des examens, interprétation des résultats, rédaction de comptes-rendus

Participation aux EPP

RMM, CREX ;

Encadrement des équipes en collaboration avec cadre de santé ;

Encadrement et formation des internes et des soignants du service ; Participation aux études de recherche clinique ;

Participation à une ou plusieurs commissions médicales (CME, médicament, Qualité, CLAN, CLUD, structure éthique) ; Participation à la formation intra hospitalière ; Participation à la formation médicale continue.

Annonce n°371066 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Radiologue (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE :

Poste à pourvoir à compter de l'automne 2026 Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites hospitaliers de Saint Malo, Dinan et Cancale.

L'offre de soins du Site Hospitalier de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine (oncologie, neurologie, gastroentérologie, hématologie, pneumologie, infectiologie, médecine interne, cardiologie, angiologie pédiatrie, médecine post urgence...), chirurgie (orthopédie, ORL, viscéral, vasculaire, urologie, chirurgie du rachis, chirurgie plastique, gynécologie...), obstétrique, psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d'environ 7 000 interventions par an.... L'hôpital dispose d'un service d'urgences/SMUR, d'une réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'1 maternité de niveau 2A (entre 1600 et 1700 accouchements par an).

L'offre de soins du Site Hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine (pneumologie, rhumatologie, médecine polyvalente, court séjour gériatrique, addictologie, médecine post urgence...), centre de périnatalité, SSR, EHPAD, USLD. L'Hôpital dispose d'une USC et d'un service d'urgences/SMUR H24.

Le service de radiologie est territorial, les praticiens exerçant sur Saint Malo et Dinan. Il est composé de 5 praticiens dont 1 praticien associé reçu aux EVC.

Le service compte également 2 médecins échographistes à temps partiel.

Le service a recours à la télé imagerie pendant la PDS (un radiologue reste d'astreinte en nuit profonde pour les échographies et en cas de panne sur le site de Saint Malo) et en cas de plage vacante en journée tant que l'effectif médical n'est pas au complet. Les équipement s sont répartis comme suit : Site de Saint Malo :

3 Salles radio numériques

2 Echographes

2 Scanners

1 IRM 1.5T et 1 IRM 3T (partagés public/privé)

1 Cone Beam Site de Dinan :

2 Salles radio numériques

1 Echographe

1 Ostéodensitomètre

2 scanners (partagés public/privé)

2 IRM 1.5T (partagés public/privé)

Le Groupe Hospitalier de Territoire fait partie du GCS TREBREIZH permettant le recours à la téléimagerie au niveau régional et la réalisation d'actes de téléimagerie par les radiologues du Groupe Hospitalier induisant une rémunération complémentaire.

Dans le cadre de la refonte du projet d'établissement, le service mène un travail de réflexion sur son projet de service afin de développer son périmètre d'activité et reconstituer son équipe médicale. Les grands axes du projet envisagé sont les suivants :

Développement de l'activité programmée en organisant des plages d'examens spécialisés en fonction des sur-spécialités de ses praticiens ;

Développement de la radiologie interventionnelle ;

Optimisation des conditions de travail par le réagencement des locaux

Réflexion autour de l'organisation du temps de travail des radiologues ;

Possibilité de réalisation d'une activité libérale intra hospitalière. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche dans le contexte de la refonte du projet de service de l'imagerie :

Un radiologue inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou de PH contractuel, temps plein ;

Pour prendre en parallèle de ses fonctions cliniques, la mission de chef de service afin de finaliser la réflexion sur le projet de service et accompagner sa mise en uvre. Conditions d'exercice

Exercice multisites Dinan/ Saint Malo

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires)

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein)

Rémunération

A négocier en fonction du profil du candidat ( contrat de motif 2 ouvert aux praticiens contractuels éligibles )

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH)

Exercice multisite avec versement de la prime d'exercice territorial en fonction de la quotité exercée sur chaque site. Formation :

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service

Formation à la chefferie de service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le groupement hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail :

Les équipes médicale et paramédicale d'imagerie sont motivées par la perspective de refonte du projet du service.

Le service est en relation avec le CHU de Rennes sur des postes partagés d'assistants, l'accueil des internes et Docteurs Juniors et l'accompagnement à la réflexion sur le projet de service (audit du service réalisé au préalable par 2 radiologues du CHU).

Les 3 sites hospitaliers du GH Rance Emeraude sont des sites à taille humaine doté d'un large périmètre d'offre de soins permettant des relations fluides et d'entraide et entre les différents services.

La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services, et notamment aux urgences. L'équipe de l'unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par :

Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ;

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ;

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...)

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ;

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ;

Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ;

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement : Docteur FOUERE, chef du pôle médico-technique

Annonce n°371083 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR EHPAD VILLA LORMONTIA - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD Villa Lormontia basé à Lormont acceuille 120 résidents âgés, dont 4 places en hébergement temporaire.

Villa Lormontia comprend un médecin coordonnateur, des médecins traitants (en cours de mise en place), un coordinateur, une cadre de santé, une IDEC, des IDE, des aide soignantes, une psychologue, une animatrice, une psychomotricienne, une ergothérapeute, une assistante sociale. Une IPA devrait rejoindre l'équipe.

Sur le même site se trouvent également un plateau de consultations, téléconsultations et HDJ où interviennent les médecins gériatres du pôle, et les bureaux de l'équipe mobile de gériatrie rive droite.

Le bâtiment est neuf, sur 2 étages, les espaces sont agréables, lumineux et rafraichis en été. Un PASA complète les lieux.

Villa Lormontia travaille avec le pôle de gérontologie du CHU, qui contient une filière complète (équipes mobiles intra et extrahospitalière, consultation, télémédecine, HDJ, médecine aiguë, SMR, USLD), sur tous les autres sites (Xavier Arnozan, Pellegrin et Saint André).

L'EHPAD travaille son ouverture avec la ville de Lormont, dans le cadre d'un grand projet gériatrique de la ville. Missions générales

• Médecin coordonnateur de l'EHPAD
• Médecin traitant des résidents de l'EHPAD

La répartition des 2 missions se fera en fonction de la quotité de travail retenue. Principales activités

• Médecin coordonnateur : Elaborer et mettre en uvre le projet médico-soignant de l'EHPAD en lien avec l'équipe ; coordonner les soins entre l'équipe soignante, les médecins traitants libéraux, l'HAD, les résidents et leurs familles ; diffusion des bonnes pratiques gériatriques ; avis médical sur les demandes d'admissions ; évaluation de la dépendance (coupe Pathos faite en 2026)
• Médecin traitant : Assurer le suivi des maladies chroniques et coordonner le parcours de soin avec les spécialistes (en lien avec l'IPA). Répondre aux pathologies aigues des résidents (liens facilités avec le pôle de gérontologie). Gérer le dossier médical. Assurer une prévention personnalisée (lien IPA).

Si le poste est occupé à temps plein, une journée sur le site de Xavier Arnozan est possible :

• Coordination à distance de l'EHPAD en lien avec les médecins des USLD
• Consultations ou HDJ

Participations possibles aux astreintes de sécurité de pôle de nuit et weekend, tous les 2 à 3 mois, multisites. Autres activités possibles

• Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail du pôle de gérontologie : réunion éthique, référents, réunions scientifiques hebdomadaires etc.
• Participation à la vie du pôle : séminaire de pôle, temps conviviaux, séminaires d'équipe, formations, projets du pôle...
• Missions d'enseignement et de recherche :

· Participation aux formations des soignants de l'unité

· Participation aux inclusions dans des projets de recherche

· Possibilité de mener des projets de recherche (plusieurs AOI CHU de Bordeaux)

· Une participation aux activités d'enseignement et de recherche du pôle est possible

Fonctions institutionnelles

possibles

Profil recherché :

L'exercice de ce poste est conditionné à l'inscription au Conseil national de l'Ordre des médecins.

Contactez-nous pour échanger sur le poste, obtenir des précisions et postuler :

Dre Marie FLOCCIA, cheffe de pôle

[email protected]

Annonce n°371135 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

29/09/2026 - Médecin en Réanimation Néonatale APHP-Université Paris-Saclay (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Clamart
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Le Service de Pédiatrie et Réanimation Néonatale du GHU APHP-Université Paris Saclay (site A. Béclère, Clamart) propose deux postes de PHC ou Assistant Spécialiste avec plusieurs combinaisons possibles entre Réanimation, Pédiatrie de maternité et SMUR.

Il s'agit d'un centre de niveau III qui assurent environ 3500 accouchements / an, avec beaucoup de grossesses de haut risque 28 lits de réanimation néonatale et 12 de pédiatrie en maternité. Unité SMUR sur place avec équipe autonome (environ 1600 transports / an).

Etablissement très moderne (dyalise extra-corporelle, NAVA, cardiométrie, OHF nasale, NIRS, hypothermie etc.) ambiance de travail agréable; équipe jeune et dynamique avec beaucoup de recherche et collaboration internationales en cours (service très actif au sein de l'ESPNIC).

Deux seniors de gardes + un interne (et bientôt un autre interne de garde pour le SAMU. Environ 4-5 gardes / mois. Hôpital servi par tramway.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter : Pr. Daniele De Luca Chef de Service Réanimation néonatale et néonatologie Secrétariat : +33 1 45 37 48 37
[email protected] Hôpitaux universitaires Paris-Sud Site Antoine Béclère Clamart157 rue de la Porte de Trivaux 92140 Clamart (Paris), France

Annonce n°371085 publiée le 29/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - ANESTHESISTE - PH ou contractuel - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc assure, au site de Châteauroux, près de 7 000 interventions chirurgicales et plus de 1 000 accouchements par an dans une maternité de niveau 2A qui dispose d'un pédiatre et d'un gynécologue de garde sur place. Au site de Châteauroux, le service d'anesthésie-réanimation comprend : Des salles de consultation ; 7 salles opératoires dont une d'anesthésie locale ; 1 bloc obstétrical pour les césariennes en urgence, à proximité immédiate des salles d'accouchement ; 7 salles d'accouchement ; 1 unité de chirurgie ambulatoire de 20 places. Le service d'anesthésie est informatisé et dispose de moyens techniques de haut niveau. Types de spécialités : Chirurgie viscérale - clioscopie classique, clioscopie robot Dexter ; Chirurgie ORL, cervico-faciale ; Chirurgie orthopédique et traumatologique ; Chirurgie vasculaire ; Chirurgie urologique ; Gynécologie-obstétrique ; Chirurgie pédiatrique au dessus de 3 ans ; Bloc d'urgences. L'équipe du service se compose de 5 médecins anesthésistes. Le service s'organise de la manière suivante : 1 médecin de garde pendant 24h ; 3 médecins anesthésistes-réanimateurs au bloc opératoire ; 2 médecins anesthésistes-réanimateurs en consultations. L'établissement met à disposition : HypnoVR Echographes Stations d'anesthésie dernière génération Vidéolaryngosocopes Cell-saver PCA Zalviso Grunenthal Réchauffeurs/accélérateurs Respirateurs salle de réveil Monitorage standard et spécifique Amplificateur de brillance vasculaire Amplificateur de brillance ortho Salles de bloc ISO 5 Robot Dexter de Distalmotion Colonnes de clioscopie 3D Laser Co2 Appareil RF pour varices Cholédoscope Tables mobiles motorisées Projets en cours : Une unité d'abord vasculaire créée, et en cours de développement ; Développement du parcours patient debout ; Développement de la médecine péri-opératoire ; Projet d'unité mobile de douleur aiguë ; Collaboration hôpital-clinique. Profil recherché :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un praticien hospitalier titulaire ou praticien contractuel, avec ou sans fonctions institutionnelles. Le DES d'anesthésie ou une équivalence est requis. La prime d'exercice territorial est possible en cas d'intervention au site du Blanc. Le service est en décompte horaire continu à 39h/semaine, avec temps de travail additionnel à partir de la 40ème heure. La rémunération du TTA se fait au quadrimestre. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/122613?idt=159

Annonce n°370943 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un oncologue pour renforcer l'équipe médicale de son service d'oncologie médicale. Il aura pour mission d'assurer alternativement le suivi médical des patients hospitalisés en hôpital de Jour, en hospitalisation complète, et en consultation. Missions principales : prendre en charge les patients atteints de pathologies oncologiques en consultation et en hospitalisation de jour (jusqu'à 25 passages par jour), en lien avec les équipes pluridisciplinaires superviser les questions de spécialité en hospitalisation complète, gérée par un médecin généraliste en cours de recrutement participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour une prise en charge optimisée accompagner les patients et leurs proches dans toutes les étapes du parcours de soins collaborer avec les équipes de soins palliatifs et les intervenants de soins de support participer à des projets d'enseignement, de formation et de recherche clinique en lien avec nos partenaires institutionnels astreintes de sécurité et avis inter-services Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail: le Dr. CHRISTIANN, chef de service : francois.christiann@ch-chateauroux.fr direction des ressources médicales : clement.barricault@ch-chateauroux.fr et marion.fonteneau@ch-chateauroux.fr Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14 Profil recherché :

Profil recherché

- Diplôme requis : diplôme d'études spécialisées d'oncologie ; - Compétences et qualités requises : Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ; Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Conditions d'emploi : Temps de travail : temps plein ou temps partiel ; Rémunération : Selon le statut et les modalités. Lieu de travail : centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/149421?idt=159

Annonce n°370945 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

28/09/2026 - Nous recrutons un hématologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rattaché au pôle médical et médico-technique, le service de médecine interne est un pôle de compétences polyvalent regroupant cinq spécialités médicales : la médecine interne, la diabétologie, l'hématologie, la rhumatologie et la dermatologie. L'activité d'hématologie du service s'articule autour de prises en charge réalisées en hôpital de jour ou, selon l'état clinique du patient, en hospitalisation complète : - Chimiothérapie ; - Transfusion sanguine ; - Consultations spécialisées d'hématologie clinique. Plateau technique composé de deux scanners, deux IRM et un Petscan à proximité. Le service est en astreinte. Profil recherché :

Praticien titulaire du DES d'hématologie. Poste à temps plein ou temps partiel. Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : - Par mail : o Direction des ressources médicales : - Clément BARRICAULT clement.barricault@ch-chateauroux.fr ; - Marion FONTENEAU marion.fonteneau@ch-chateauroux.fr - affaires.médicales@ch-chateauroux.fr - Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14 Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/206149?idt=159

Annonce n°370983 publiée le 28/09/2026 par un
établissement de santé

27/09/2026 - ADP EN CRECHE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES Réaliser, sous la responsabilité de la puéricultrice et en collaboration avec elle, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Réaliser des actions éducatives en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants. Travailler en équipe pluridisciplinaire (PDE, EJE, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance). TACHES PRINCIPALES - Accueil de l'enfant et de sa famille, aide à la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille ; - Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel ; - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie : repas, gouter, hygiène, sommeil, jeux - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant en s'appuyant sur les techniques de jeux incluant la notion de plaisir ; - Prise en charge de l'enfant malade en collaboration et sous la responsabilité de la puéricultrice. - Assurer la continuité de service en sachant être polyvalente entre les sections des crèches au besoin. - Accompagner les familles à la parentalité. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE Est capable d'accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes ; Est capable de recueillir et transmettre les informations de l'enfant utiles à sa prise en charge optimale ; Est capable d'identifier et d'évaluer les situations d'urgences ; Est capable d'identifier/analyser, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités ; Est capable d'utiliser les techniques gestes et postures/manutention. SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Est capable d'accueillir avec bienveillance et empathie, les enfants, les familles et les prestataires de services ; Est capable d'instaurer une relation pluridisciplinaire dans l'intérêt supérieur de l'enfant accueilli ; Est capable de travailler dans le respect du secret professionnel de chacun ; Est capable de travailler en équipe avec entraide et solidarité, y compris au sein des autres structures de petite enfance Est capable de transmettre son savoir aux nouvelles collègues et étudiants ; Est capable d'évaluer son travail et de le réajuster en prenant en compte les axes d'améliorations. RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Travail de transmissions et d'accompagnement aux parents ; Est capable de transmettre ses observations à la puéricultrice et/ou à l'éducatrice de jeunes enfants. Est capable de travailler en collaboration des professionnels titulaires d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Avoir une condition physique adaptée afin de réaliser ses missions auprès de l'enfant sain (travail au sol, accroupie, port d'enfant) Aimer le jeu et les activités manuelles afin d'être force de proposition

Annonce n°370837 publiée le 27/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F) - EHPAD Allonneau à Bressuire (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Faye-l’Abbesse
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recherche l'EHPAD Allonneau à Bressuire, un médecin coordonnateur (H/F), à partir de septembre 2026. Poste à pourvoir dès que possible

3 EHPAD intégrés au pôle gériatrique implantés sur Bressuire, Parthenay et Thouars : EHPAD Allonneau (Bressuire) EHPAD Les Orangers (Parthenay) EHPAD Les Charmes de Fleury (Thouars)

L'EHPAD Allonneau est situé en ville à Bressuire et accueille 106 résidents (+ 2 en hébergements temporaires).

Un accueil de jour « Les Hortensias » de 8 places est adossé à l'EHPAD.

Les valeurs fondamentales qui guident le projet d'établissement : Le pouvoir d'agir du résident et son expression,

Le respect des droits fondamentaux du résident et l'exercice de sa citoyenneté, L'approche inclusive et singulière des accompagnements, La réflexion éthique des professionnels, La qualité des accompagnements et la bientraitance. L'EHPAD comme lieu de vie Principales missions du médecin coordonnateur :

Élaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'établissement de concert avec l'équipe soignante

Réaliser les visites de pré-admission et participer à la commission d'admission des résidents en lien avec l'encadrement ;

Coordonner les interventions des différents interlocuteurs médicaux et réunit la commission gériatrique de l'établissement ; Accompagner les équipes ;

Accompagner les familles dans la compréhension de l'évolution médicale du résident

Participer aux réunions internes et aux réunions de service et au CVS (3 Conseils de Vie Sociale par an)

Rechercher et entretenir des partenariats avec les services du CH Nord Deux-Sèvres (équipes mobiles, services spécialisés, services d'hospitalisation) et les partenaires extérieurs (médecins traitants, CPTS)

Le médecin coordonnateur travaille en étroite collaboration et concertation avec le cadre de santé de l'EHPAD.

Rattaché au pôle de Gériatrie du CH Nord Deux-Sèvres, le médecin coordonnateur travaille en lien avec les deux médecins coordonnateurs des deux autres EHPAD (réunions, échanges et partage de pratiques, participation au Conseil de Pôle...). Le médecin coordonnateur, dans l'exercice de ses missions, bénéficie également des services supports de l'établissement (Direction des Soins, Direction de la Qualité, Direction des Affaires Médicales). Profil recherché

• Médecin coordonnateur ou médecin généraliste et/ou gériatre
• Aime le travail en équipe
• Crée une relation de confiance avec les résidents et les familles

Conditions d'exercice

• Poste à pourvoir dès que possible
• À Temps partiel (0,7 à 1 ETP)
• Pas de participation à la permanence des soins
• Logiciel utilisé : NETSOINS
• Travail en journée
• Salaire en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle
• Droit à la formation

Annonce n°357722 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Médecin (H/F) - Unité Gériatrique Aigüe (UGA) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Faye-l’Abbesse
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recherche un médecin H/F pour son Unité Gériatrique Aigüe (UGA). Poste ouvert aux praticiens de plein exercice

Poste à pourvoir dès que possible sur le site de FAYE L'ABBESSE.

L'unité de gériatrie aigue (UGA) d'une capacité de 22 lits est implantée au sein du plateau polyvalent de médecine de 75 lits. L'équipe médicale de l'UGA bénéficie d'une proximité avec l'ensemble des services hospitaliers du site (demandes d'avis, accès à la radiologie/à la biologie, SMUR, USC, filière gériatrique, équipes mobiles, services et établissement médico-sociaux.).

Le praticien rejoindra l'équipe médicale du Pôle de « Médecine/SSR » composée de 12 praticiens, dont 3 dédiés à l'UGA.

Au sein de l'unité de gériatrie aiguë, le praticien aura pour missions :

D'assurer la prise en charge des pathologies aigues des patients âgés de 75 ans poly-pathologiques décompensés, Contribuer à la coordination du suivi des patients en amont et dans les suites de l'hospitalisation, De participer aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de synthèse, Alimenter le dossier patient informatisé, De contribuer à la mise en place du projet de Pôle et aux travaux relatifs à la structuration de la filière gériatrique (en interne et avec les partenaires extérieurs), Participer aux instances, groupes de travail et commissions thématiques de l'établissement en lien avec la spécialité médicale qu'il exerce (ex : démarche qualité, comité éthique), Être en lien avec les médecins adresseurs (médecins hospitaliers du GHT, médecins traitants, médecins coordonnateurs) ou les structures partenaires (EHPAD, HAD, SSIAD), Participation à la permanence des soins (astreintes, avec un week-end toutes les 5 à 6 semaines avec ligne d'interne)

Possibilité d'avoir une demi-journée de consultation (ex : gériatrique ou mémoire ou autre consultation selon les compétences) ; Accès en proximité au plateau technique étoffé, accès aux avis spécialisés et aux équipes mobiles (liaison gériatrique, psycho-gériatrie, soins palliatifs) ; Collaboration avec une équipe paramédicale dynamique et renforcée ; Un travail en pluridisciplinarité ; Le cas échéant selon les compétences particulières et souhaits du candidat : possibilités de développer des consultations externes spécifiques ; Quotité de temps : temps plein ou temps partiel 80% Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres - site hospitalier de Faye l'Abbesse (en proximité de la Ville de Bressuire).

Qualifications ou diplômes, ce poste est ouvert aux titulaires de : Poste réservé à des praticiens de plein exercice : Praticien contractuel ou praticien hospitalier Titulaire du DES/ DESC de gériatrie ou DES de médecine avec capacité de gériatrie Aptitudes requises :

Capacité relationnelle ; Capacité à travailler en équipe ; Capacité à communiquer au sein d'une équipe. Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres Direction des affaires médicales 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE 05 49 68 29 32 affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°250231 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - NEUROLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Groupement Hospitalier des Portes de Provence (site de Montélimar) recrute : UN NEUROLOGUE pour compléter son équipe actuelle

Activité

Unité Médicale d'hospitalisation complète 20 lits dont 4 lits d'USINV Le service de neurologie est en plein développement depuis son ouverture en 2015, avec une augmentation constante de son activité concernant l'Unité neuro-vasculaire composée de 4 lits d'USINV et 16 lits d'hospitalisation classique consacrés aux AVC et aux autres pathologies neurologiques. Une filière de patients concernant plusieurs pathologies notamment une filière SEP, PARKINSON, épilepsie. Une consultation mémoire est proposée avec l'équipe de gériatrie. L'équipe médicale est actuellement composée de 3 neurologues à temps plein. Nous souhaitons étoffer l'effectif médical avec un quatrième poste à TP. L'équipe Médicale et paramédicale est formée pour le traitement par apomorphine concernant les patients parkinsoniens. Le service de Neurologie dispose d'une unité d'explorations fonctionnelles neurologiques pour la réalisation des électroencéphalogrammes et des électroneuromyogrammes, Sudoscan.. Le service de neurologie travaille en réseau avec des centres experts : HCL, CHU Montpellier et CHU de Nîmes. Le Centre de neuroradiologie interventionnelle référent pour la réalisation de thrombectomies mécaniques est celui des HCL à Bron. L'activité médicale en période de permanence des soins se fait selon une modalité d'astreinte opérationnelle forfaitisée. Le GHPP dispose d'un plateau technique moderne et complet comprenant 2 scanners de dernière génération et 2 IRM de 1.5 TESLAS. Pour la prise en charge des AVC, l'IRM est opérationnel 24h/24.

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance avec environ 2000 postes dont 180 personnels médicaux, à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche écocitoyenne et constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw Contacts : Dr HEROUM, Chef de Service cherif.heroum@ghpp.fr Tél. 04 75 53 41 05 (secrétariat)

Mme MAGNETTE, AAH-DAM sandrine.magnette@ghpp.fr Tél. 04 75 53 41 29

Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à : secretariat.dam@ghpp.fr

Annonce n°370839 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Médecin (H/F) pour les services de médecine polyvalente (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Faye-l’Abbesse
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres est un établissement moderne et dynamique à taille humaine, au cur d'un bassin de 175 000 habitants, tourné vers l'avenir et engagé dans la transition écologique (Agenda 2030).

Vous intégrerez le Pôle Médecine, l'un des 7 pôles de l'établissement, qui regroupe :

• Des services de médecine polyvalente à orientation spécifique (neurologie, rhumatologie, angiologie, infectieux, unité de gériatrie aiguë, lits identifiés soins palliatifs) 45 lits organisés en 3 unités. ( ratio, un médecin pour 8 patients).
• Une unité de gériatrie aigue de 22 lits
• 8 lits de soins palliatifs
• Un service de SMR de 30 lits

Accueil d'internes et de praticiens associés de médecine générale et de gériatrie Participation aux astreintes

Annonce n°351456 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Urgentiste (Centre hospitalier Saint-Dizier)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service des urgences du centre hospitalier dispose d'une unité d'hospitalisation temporaire. Des salles et des soignants sont dédiés aux urgences pédiatriques. Le service dispose également d'une unité de psychiatrie de liaison. Le service comptabilise plus de 70 passages par jour et dispose d'un plateau technique de qualité comprenant : scanner, IRM, réanimation, USIC.

Compétences requises

Le candidat ou la candidate doit être titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées en médecine d'urgence ou équivalent. Le praticien doit impérativement être inscrit à l'ordre des médecins

Vie quotidienne

Saint-Dizier dispose d'un centre-ville dynamique avec de nombreux commerces, une zone d'activité permet également de trouver tout ce dont vous aurez besoin. Pour vos loisirs et activités : La ville est à proximité immédiate de la nature et de la forêt pour les activités en plein air (Lac du Der à 15km). Les diverses associations sportives vous accueilleront chaleureusement dans les infrastructures dédiées (escrime, rugby, équitation, football, volleyball, badminton, tir à l'arc). Justine LEFEVRE - Directrice des affaires médicales

Annonce n°370686 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Cardiologue (Centre hospitalier Saint-Dizier)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service contient une unité de soins intensifs de 6 lits, ainsi qu'une unité de cardiologie de 14 lits. Le praticien devra assurer la prise en charge des patients, effectuer les consultations externes, réaliser les test d'efforts, Consultation traditionnelle.

Possibilité de réaliser un exercice territorial notamment pour le fonctionnement d'une URCV. Service agréé pour l'accueil des internes.

Contactez nous pour une présentation détaillée du service et échangeons ensemble sur votre projet professionnel ! Justine LEFEVRE - Directrice des affaires médicales

Annonce n°370685 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Médecin (H/F) - Soins Palliatifs (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Faye-l’Abbesse
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recherche pour ses Lits Identifiés Soins Palliatifs et son équipe mobile de soins palliatifs, un second médecin. Poste à pourvoir dès que possible. Poste ouvert aux praticiens de plein exercice

MISSIONS En lien étroit avec son confrère, le praticien aura pour missions de : - Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant ; - Soulager le patient de symptômes non contrôlés ; - Accompagner les familles dès l'accueil, jusqu'au suivi de deuil ; - Contribuer à la formation des équipes (internes, externes et médecins en formation), en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs et de la prise en charge de la douleur ;

ACTIVITES PRINCIPALES au titre de la prise en charge des patients pris en charge sur des Lits Identifiés Soins Palliatifs et au titre de l'équipe mobile de soins palliatifs : 1. Auprès du patient : - Evaluation globale médico-psycho-sociale, afin d'élaborer un projet de soins adapté, pour favoriser la qualité de vie du patient et coordonner sa prise en charge ; - Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ; - Expertise concernant les soins de confort, les pansements, l'évaluation de la douleur et l'utilisation de techniques spécifiques

2. Auprès de l'entourage

- Soutien ; - Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ; - Suivi de deuil.

3. Auprès de l'équipe

- Compagnonnage (proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient) ; - Conseils, formation ; - Soutien aux pratiques ; - Participation à la réflexion éthique ; - Participation aux transmissions et aux réunions de synthèse ;

4. Formation

- Formation continue des professionnels de santé ; - Accueil et encadrement d'internes, de stagiaires de capacité de gériatrie ou de DU douleur et soins palliatifs ; - Participation à l'organisation de temps d'information vers tout public.

Relations fonctionnelles

- Interdisciplinaires intra et/ou extrahospitalières (cadres, médecins, responsables d'EHPAD, assistants sociaux, paramédicaux) ; - Associations de bénévoles d'accompagnement. - Réseau régional CAPalliatif

COMPETENCES REQUISES Qualifications ou diplômes, ce poste est ouvert aux titulaires de : - DESC Médecine de la Douleur et Soins Palliatifs ; - DES Médecine. Générale ; - DES spécialités médicales ; - DU ou DIU de Soins Palliatifs ; - DESC Gériatrie.

Aptitudes requises

- Capacité relationnelle ; - Capacité à se positionner ; - Capacité à se questionner et se remettre en question ; - Capacité pédagogique.

SPECIFICITES DU POSTE - Confrontation permanente à la souffrance liée à la maladie grave, la fin de vie et la séparation ; - Activité transversale, pluri et interdisciplinaire ; - Rôle d'expert ; - Participation à la formation.

CONDITIONS DEXERCICE - Quotité de temps

temps plein avec possibilité d'exercer à temps partiel si souhaité - Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres - site hospitalier de Faye l'Abbesse - Participation à la permanence des soins - Déplacements à prévoir dans le cadre de l'équipe mobile de soins palliatifs Direction des affaires médicales 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE

Tel

05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°253773 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Médecin Pédopsychiatre (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Faye-l’Abbesse
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

CONTRAT Praticien Hospitalier ; Praticien contractuel Poste ouvert aux praticiens de plein exercice

Le Centre Hospitalier Nord Deux Sèvres recrute un médecin pédopsychiatre pour ses services de pédopsychiatrie.

Descriptif du poste

- Secteur géographique : Bressuire et Bocage Bressuirais - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Possibilité de temps partagé ville / hôpital - Ouverture à tout autre projet de collaboration et de travail en coopération territoriale (prime de solidarité territoriale, prime dexercice territorial). - Rémunération selon statut et expérience - Participation à la permanence des soins du pôle - Travail en collaboration avec le médecin pédopsychiatre déjà en poste et présent sur Thouars - Activité de consultation et coordination, auprès denfants et adolescents jusquà 18 ans

Possibilité dun accompagnement à linstallation à larrivée.

Les atouts, les projets en cours

- Une équipe pluridisciplinaire dynamique et mobilisée - Les collaborations internes et lancrage partenarial avec la médecine de ville, les institutions et les services médico-sociaux du territoire - La mise en en place une consultation dévaluation et dorientation avec des professionnels dédiés - Le développement dun service dhospitalisation de jour pour adolescents - Un projet de restructuration immobilière des sites de Thouars et de Bressuire

Le projet du Pôle « 2021-2025 » est axé sur la qualité et la sécurité des soins, le virage ambulatoire, la prévention des ré-hospitalisations, la réhabilitation psycho-sociale, le développement de la RTMS (ex : sismothérapie), le soutien à la recherche clinique.

Présentation de létablissement

- Un hôpital structuré en plusieurs sites (MCO et activités excentrées) - Un établissement à taille humaine avec un bassin de population de 175 000 habitants - Douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, vie locale et associative riche, proximité des écoles, offre culturelle et de loisirs dense, des sites culturels... - Des valeurs fortes : prendre soin et accompagner individuellement chaque personne et ses proches ; une écoute et un respect au quotidien ; une approche pluri professionnelle - Une attention est portée aux conditions de travail et au travail en équipe - Une place est accordée aux initiatives et aux projets émanant des professionnels.

Présentation du pôle et de ses composantes : Le service de pédopsychiatrie est rattaché au Pôle « Santé Mentale » qui sarticule autour des services suivants :

Pour loffre « Adulte »

- Une unité dhospitalisation complète « Adulte » de 30 lits implantée sur le site de Thouars ; - Une unité de patients hospitalisés au long cours (18 lits), implantée sur Thouars ; - Une équipe de liaison psychiatrie implanté sur le site de Faye LAbbesse (Urgences-MCO), situé à 20 minutes de Thouars, 5 mn de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Thouars ; - Une équipe mobile « Psychiatrie-Précarité » rattachée au secteur ambulatoire ; - Une unité mobile de recherche clinique implantée sur Thouars (site associé à lURC du CH Laborit de Poitiers) ; - Equipe de médecins somaticiens rattachée au Pôle « Santé mentale » - Accueil dinternes et de docteurs juniors sur lintra et lambulatoire. Pour l'offre « infanto-juvénile » - Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance et enfance) sur Bressuire - Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance, enfance et adolescents) sur Thouars - Un travail de réseau avec lensemble des partenaires : Maison des adolescents, PMI, Education Nationale, services médico-sociaux (ITEP, IME) Direction des affaires médicales Tel : 05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°136587 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Pédiatre (Centre hospitalier Saint-Dizier)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé en Haute-Marne, à mi-chemin entre Reims et Nancy, à 200km à l'est de Paris et à 8km du Lac du Der (plus grand lac artificiel européen), Saint-Dizier est la plus grande agglomération du département de la Haute-Marne Le CH Geneviève De Gaule Anthonioz offre un large panel dactivités : médecine, gériatrie, HGE, chirurgie, pédiatrie/néaonatalogie, gynécologie, USIC/cardiologie, Réanimation, USC, urgences

Nous recherchons pour notre service de pédiatrie-néonatalogie un médecin pédiatre

Service de pédiatrie (10 lits) et de néonatalogie (12 lits dont 6 de soins intensifs) Maternité de niveau 2B, environ 950 accouchements par an. Convention avec le centre périnatal de proximité de Vitry le François et celui de Bar le Duc Offre de sous spécialité dans l'équipe : diabète, nutrition, prématurité, neuro-pédiatrie, CAMSP, Maison des adolescents Justine LEFEVRE Directrice des affaires médicales

Annonce n°370683 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Médecin en médecine polyvalente (Centre hospitalier Saint-Dizier)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

1- Le médecin recruté aura pour mission de participer, au sein d'une équipe de 5 médecins polyvalents, à la prise en charge médicale des patients hospitalisés dans le service de médecine polyvalente. -Il sera notamment responsable de la coordination et du suivi médical quotidien dune unité de 13 lits : démarche diagnostique et thérapeutique (prescription d'examens et de soins, analyse des résultats et réflexion médicale, lien et/ou discussion avec les spécialistes sollicités pour avis, participation aux RCP), tenue du dossier médical informatisé, orientation en respect des filières de soin existantes, lettre de liaison à la sortie (compte-rendu d'hospitalisation). -Il participe à la continuité des soins de l'ensemble de la Médecine Polyvalente : astreintes opérationnelles de nuits, et en journée les samedis, dimanches et jours fériés.

2- participation à lencadrement et à la formation du (ou des) interne(s) en Médecine Générale en stage dans le service (faculté de Reims).

3- possibilité de formation, en fonction de ses centres d'intérêt et en lien avec le projet d'établissement.

4- possibilité d'effectuer des consultations externes, selon ses compétences, statut et souhaits, au sein de l'établissement ou du GHT.

5- possibilité de participer aux instances, groupes de travail et commissions thématiques de l'établissement, en lien avec la spécialité médicale qu'il exerce.

6- possibilité d'accéder éventuellement, selon souhait, statut et disposition, à la responsabilité fonctionnelle de chef de service

Contactez nous pour une présentation détaillée du service et échanger ensemble sur votre projet professionnel ! Justine LEFEVRE - Directrice des affaires médicales

Annonce n°370684 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Site de St Brieuc - Médecine Polyvalente (Hôpital de Saint-Brieuc Saint-Brieuc)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Brieuc
• Interne (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE POSTE Rejoignez un service de Médecine Polyvalente dynamique et diversifié, au cur d'un parcours de soins coordonné, en lien étroit avec la médecine de ville, l'HAD, les structures d'hébergement et l'ensemble des établissements du territoire. Le service dispose de 54 lits d'hospitalisation conventionnelle, répartis en deux unités de 27 lits, offrant une activité riche et variée, au plus près des besoins des patients. Les patients sont principalement accueillis depuis les urgences, mais aussi via des entrées directes depuis le domicile ou les consultations, ainsi qu'en aval de réanimation. Selon votre profil et vos compétences, une activité aux urgences peut également être proposée. VOS MISSIONS Vous assurerez la prise en charge globale des patients hospitalisés, de leur admission à leur sortie : visites quotidiennes, prescriptions, examens complémentaires, gestes techniques et rédaction des comptes rendus. Vous serez également amené(e) à réaliser certains gestes techniques, notamment des ponctions, selon les besoins et les situations cliniques. Vous serez au cur de la relation avec les patients et leurs familles. Vous bénéficierez d'un plateau technique performant, d'un accès rapide aux examens et de l'expertise de spécialistes reconnus. Enfin, vous participerez à la formation et à l'accompagnement des internes au quotidien.

QUALITE DE VIE EN CÔTES D'ARMOR Entre terre et mer, les Côtes d'Armor sont le paradis des sports-nature : randonnées voile, kite, paddle et kayak de mer, trail, cyclisme et VTT, équitation, golf, etc A quelques minutes des plages et du sentier côtier des douaniers, loin des embouteillages La gastronomie tournée vers la mer y est renommée et met en valeur des produits locaux de grande qualité (la fameuse coquille Saint-Jacques dont la réputation n'est plus à faire) Une vie culturelle et associative riche pour un épanouissement personnel. Les enfants y grandissent dans un cadre préservé et profitent au quotidien des plaisirs du bord de mer Le tout, à 2H15 de Paris et 45 minutes de Rennes en TGV.

Rejoignez-nous vite ! Pour tous renseignements, contacter : M. Le Dr TOMBETTE Chef de service d'UMPA 02 96 01 76 85 alexis.tombette@armorsante.bzh

ou Mme Clémence Fourrier Directeur Adjoint chargé des affaires médicales 02 96 01 78 57 - recrutement.medical.ch-stbrieuc@armorsante.bzh

Annonce n°370819 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Médecin urgentiste (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Faye-l’Abbesse
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHNDS recherche un médecin urgentiste pour renforcer son équipe médicale. Poste ouvert aux praticiens de plein exercice

Le CHNDS c'est.. - un hôpital neuf au service du patient - un site principal : Activité MCO et plateau technique sur le site de Faye l'Abbesse - 2 sites annexes : Activités de santé mentale, gériatrie et consultations externes (sites de Parthenay et Thouars) - 659 lits et 187 places dont 195 lits et places de MCO (+ 106 lits de SSR) - 1 bloc opératoire neuf de 9 salles dont 1 salle dédiée à la césarienne et 2 salles d'endoscopie - 59 925 journées d'hospitalisation complète en MCO et 5 190 séjours ambulatoires MCO - 52 242 consultations - 27 903 passages aux urgences - 4 114 interventions chirurgicales

• À proximité de Bressuire (Deux-Sèvres 79 - Région Nouvelle-Aquitaine) etgt;1h de Poitiers, La Roche sur Yon etgt;1h15 de Nantes, Angers etgt;1h30 de La Rochelle

Douceur de vivre, Prix de l'immobilier attractif, Vie locale et associative riche, Proximité des écoles, Offre culturelle et de loisirs dense, Sites culturels d'exception, ...

LOCAUX ET EQUIPEMENTS Urgences - SMUR / UHCD - UHPU : 27 lits Unité de soins continus : 12 lits Chirurgie (orthopédique, viscérale, bariatrique, urologique, gynécologique, de spécialités: ORL, stomatologie, ophtalmologie) : 40 lits + 10 places de chirurgie ambulatoire Maternité : 16 lits + 4 lits en néonatalogie Médecine à orientation médicale spécifique (diabétologie, maladies respiratoires et explorations du sommeil, médecine interne et polyvalente, neurologie, rhumatologie, unité de gériatrie aigue, soins palliatifs...) : 75 lits + 9 places en unité de médecine ambulatoire 45 lits de SSR sur le site de Faye l'Abbesse (+25 lits sur le site de Parthenay) Secteur de consultations polyvalentes Radiologie : 1 IRM fixe, 2 scanners, échographes et mammographie Laboratoire d'analyse Pharmacie avec une URC etc. Direction des affaires médicales Tel : 05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°250221 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Médecin (H/F) - Hôpital de semaine de médecine polyvalente (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Faye-l’Abbesse
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Pourquoi rejoindre le CHNDS ?

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres est un établissement moderne et dynamique à taille humaine, au cur d'un bassin de 175 000 habitants, tourné vers l'avenir et engagé dans la transition écologique (Agenda 2030).

Votre futur environnement de travail

Hôpital de semaine de médecine polyvalente

Vous intégrerez une équipe médicale dynamique dans le service de l'Hôpital de semaine, conçu pour offrir une hospitalisation programmée et de courte durée (2 à 5 jours) du lundi 8h00 au vendredi 18h00.

Le service prend en charge des pathologies variées et accueille des profils de patients divers : Oncologie Patients chuteurs Diabétologie Infectieux Respiratoire Nutritionnels

Explorations fonctionnelles d'hépato-gastro-entérologie programmées Cardiologie Etc. Principaux atouts du service :

Fonctionne en lien étroit avec la médecine ambulatoire, l'hospitalisation complète, l'ELMG, l'HAD, les services post-urgences et la médecine de ville

Travail collaboratif avec des médecins spécialistes (cardiologues, hématologues, infectiologues, diabétologues, rhumatologue, dermatologue etc.)

Collaboration étroite avec la ville et les structures d'accompagnement social (DAC, CPTS, CPDS)

Plateau technique réactif

laboratoire, imagerie, bloc opératoire, pharmacie

Accueil d'internes de médecine générale et de praticiens associés Droit à la formation médicale continue Le poste Médecin généraliste

Lieu

site de Faye l'Abbesse

Service / Unité

Hôpital de semaine (10 lits) de médecine polyvalente

Nombre de médecins dans l'unité

2

Ici, polyvalence, programmation et qualité des soins se conjuguent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Le profil que nous recherchons Poste ouvert aux praticiens de plein exercice : Praticien contractuel Praticien hospitalier Aptitudes attendues : Excellentes capacités relationnelles Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif

Sens de la communication et de l'écoute auprès des collègues et des patients Pourquoi choisir le territoire ?

S'installer en Deux-Sèvres, c'est profiter d'un cadre de vie idéal :

Proximité

1h de Poitiers et La Roche-sur-Yon, 1h15 de Nantes et Angers, 1h30 de La Rochelle

Qualité de vie

douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, environnement verdoyant

Vie locale riche

associations dynamiques, offre culturelle et sportive variée, patrimoine historique. Idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Un territoire qui respire

idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle

Contact et candidature Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres

Responsable médical

Dr Bénédicte KARABETSOS

Gaêlle LE-GARGASSON, Directrice des affaires médicales Direction des affaires médicales 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE Tél. 05 49 68 29 32

Mail

[email protected]

Rejoindre l'Hôpital de semaine de médecine polyvalente du CHNDS, c'est participer à un projet innovant, offrir des soins de qualité dans un service programmé et dynamique, et évoluer dans un environnement moderne, humain et collaboratif.

Annonce n°357728 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Hépato-gastro-entérologue (Centre hospitalier Saint-Dizier)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Au sein d'une équipe de 3 praticiens ( un sénior et 2 médecins juniors) vous participez à la prise en charge des patients au sein de l'unité de chirurgie (environ 14 lits dédiés à l'activité d'HGE). Consultations, endoscopie 2 salles de blocs (endoscopie sous AG et sous AL), des infirmières sont dédiées à l'activité. Service dynamique, IA et dernières technologies opératoires, projets à développer.

Les +

Forte valorisation des astreintes, politique de formation dynamique, possibilité d'exercice territorial, aide à l'installation.

Contactez-nous pour une présentation de notre service et échangeons ensemble sur votre projet professionnel ! Justine LEFEVRE Directrice des affaires médicales : justine.lefevre@ch-saintdizier.fr

Annonce n°370874 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - MEDECIN H/F Médecine Physique & Réadaptation ou GENERALISTE MOTIVE MPR (Centre hospitalier Lamalou-les-Bains)

• Hérault (34)
• Lamalou-les-Bains
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Paul COSTE-FLORET - 34240 LAMALOU-les-BAINS

Groupement Hospitalier de Territoire de lEst Hérault et Sud Aveyron

Etablissement support

CHU de MONTPELLIER

Etablissement Public de Santé Spécialisé en SSR-MPR de 200 lits Situé dans la station thermale de Lamalou-Les-Bains 34240 A 80 km de MONTPELLIER A 30 km de BEZIERS

Orientation

pathologies du système nerveux et de lappareil locomoteur

Post réanimation, Moelle Epinière, Colonne vertébrale,

Troubles de léquilibre, Douleur chronique neuropathique, Rhumato-orthopédie RECHERCHE :

1 Médecin à temps plein spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation (MPR)

OU médecin généraliste avec DIU de rééducation OU forte sensibilité à la rééducation

Poste de praticien contractuel avec évolution vers poste de Praticien Hospitalier Titulaire

Annonce n°341147 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé