Emploi Médecin

28/10/2026 - Médecin généraliste (Centre hospitalier BUGEY SUD Belley)

• Ain (01)
• Belley
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Localisation

Centre Hospitalier Bugey Sud Belley (01) Service : Médecine polyvalente Pôle médecine/gériatrie Statut : Praticien hospitalier / Praticien contractuel selon profil Temps de travail : Temps plein ou temps partiel selon organisation Prise de poste : Dès que possible

Présentation du poste Le Centre Hospitalier Bugey Sud recherche un(e) médecin généraliste / médecin polyvalent afin de renforcer son équipe médicale au sein du Pôle Médecine/Gériatrie. Le service de médecine polyvalente dispose de 56 lits d'hospitalisation complète et de 6 places d'hôpital de jour (HDJ). L'équipe médicale est composée de 5 médecins et 1 praticien associé. Le service accueille des patients adultes présentant des pathologies médicales variées, nécessitant une hospitalisation pour diagnostic, traitement, surveillance ou adaptation thérapeutique. Le/la praticien(ne) bénéficie de l'appui de nombreux spécialistes intervenant au sein de l'établissement, notamment en cardiologie, pneumologie, gastro-entérologie, infectiologie, neurologie, oncologie, rhumatologie et gériatrie. Le CH Bugey Sud dispose également d'un plateau technique comprenant notamment un service d'imagerie médicale avec scanner, un laboratoire d'analyses médicales et une pharmacie à usage intérieur. Le/la médecin participe à la prise en charge globale des patients hospitalisés, à la coordination des parcours de soins et à la continuité des soins en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. Missions principales Le/la médecin assure notamment : l'admission et la prise en charge médicale des patients hospitalisés ; l'évaluation clinique initiale et la définition de la stratégie diagnostique et thérapeutique ; le suivi quotidien des patients et l'adaptation des traitements ; la prise en charge des patients polypathologiques ; la prescription et l'interprétation des examens complémentaires ; le recours aux avis spécialisés lorsque la situation clinique le nécessite ; la coordination avec les équipes paramédicales, médico-techniques et sociales ; l'organisation du parcours du patient et la préparation de la sortie ; la coordination avec la médecine de ville et les structures d'aval ; l'information du patient et de ses proches ; la tenue du dossier médical et la production des documents nécessaires à la continuité des soins ; la participation à la continuité des soins du service ; la participation aux réunions médicales et pluridisciplinaires ; la contribution aux démarches qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et au projet médical de l'établissement. Un exercice pluridisciplinaire Le praticien travaille au sein du pôle médecine/gériatrie et peut s'appuyer sur les différentes compétences spécialisées présentes ou intervenant dans l'établissement : cardiologie, pneumologie, gastro-entérologie, infectiologie, neurologie, oncologie, rhumatologie, endocrinologie-diabétologie, gériatrie, médecine physique et de réadaptation, notamment. Le CHBS dispose également sur site d'un plateau d'imagerie comprenant notamment un scanner ainsi que d'un laboratoire d'analyses médicales. Profil recherché Docteur en médecine. DES de médecine générale ou qualification équivalente permettant l'exercice en France. Inscription ou conditions d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins. Une expérience en médecine polyvalente, médecine interne, post-urgences ou gériatrie est appréciée. Capacité à prendre en charge des situations médicales diversifiées. Autonomie clinique et aptitude au travail en équipe. Qualités relationnelles avec les patients, les proches et les professionnels. Intérêt pour l'exercice hospitalier et la médecine polyvalente. Candidature Les candidatures peuvent être adressées à la Direction des Affaires Médicales du Centre Hospitalier Bugey Sud. Centre Hospitalier Bugey Sud Belley (Ain) Poste à pourvoir selon disponibilités et modalités statutaires.

Annonce n°374004 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Chirurgien viscéral et digestif (Centre hospitalier BUGEY SUD Belley)

• Ain (01)
• Belley
• PH temps plein (Salarié)

Localisation

Centre Hospitalier Bugey Sud Belley (01) Service : Chirurgie viscérale et digestive Pôle chirurgie Statut : Praticien hospitalier / Praticien contractuel selon profil Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible, selon les modalités de recrutement

Le Centre Hospitalier Bugey Sud (CHBS), situé à Belley dans l'Ain, est un établissement public de santé assurant une offre de soins de proximité au service de la population du Bugey Sud, avec une attractivité s'étendant également à l'Avant-Pays savoyard et au Nord-Isère.

Implanté à Belley, au cur d'un environnement privilégié entre lacs et montagnes, le Centre Hospitalier Bugey Sud bénéficie d'une situation géographique attractive, à proximité immédiate des territoires savoyards, notamment de Chambéry et d'Aix-les-Bains (30mn), et à environ une heure d'Annecy. Cette localisation offre un cadre de vie particulièrement agréable, conciliant qualité de vie, proximité des grands centres urbains et accès aux espaces naturels alpins. L'établissement travaille en direction commune avec le Centre Hospitalier Métropole Savoie et appartient au Groupement Hospitalier de Territoire Savoie-Belley. Le CHBS dispose d'une offre diversifiée en médecine, chirurgie, urgences, soins médicaux et de réadaptation, gériatrie et prise en charge de la mère et de l'enfant. Son plateau technique comprend notamment un service d'imagerie, un laboratoire, une pharmacie à usage intérieur et un bloc opératoire et obstétrical. Présentation du poste :

Dans le cadre du départ à la retraite d'un praticien hospitalier, le Centre Hospitalier Bugey Sud recherche un(e) chirurgien(ne) viscéral(e) et digestif(ve) afin d'assurer son remplacement et de garantir la continuité de l'activité chirurgicale au sein de l'établissement. Le/la praticien(ne) intégrera une équipe médicale composée de 3 chirurgiens et d'un praticien associé, assurant une activité de chirurgie programmée et non programmée. Le service prend en charge les patients nécessitant une intervention chirurgicale viscérale et digestive, dans le cadre d'une activité de chirurgie conventionnelle et ambulatoire. L'activité s'exerce au sein d'un bloc opératoire polyvalent comprenant 3 salles d'opération, une salle de surveillance post-interventionnelle (SSPI) de 6 postes et 2 postes d'induction. Le/la chirurgien(ne) travaille en étroite collaboration avec les équipes d'anesthésie réanimation, les autres spécialités chirurgicales, les urgences, les équipes paramédicales et les professionnels médico-techniques de l'établissement. Le Centre Hospitalier Bugey Sud dispose d'une autorisation d'activité de soins de chirurgie pour la pratique thérapeutique spécifique de chirurgie viscérale et digestive. L'établissement développe également une activité de chirurgie oncologique digestive, contribuant à une prise en charge spécialisée et de proximité des patients atteints de pathologies cancéreuses digestives. Composition de l'équipe médicale:

Le service de chirurgie viscérale et digestive s'appuie sur une équipe médicale composée de : - 3 chirurgiens viscéraux / digestifs ; - 1 praticien associé.

Le recrutement intervient dans le cadre du remplacement d'un praticien hospitalier partant à la retraite, avec pour objectif de maintenir la continuité des prises en charge et de pérenniser l'activité chirurgicale du service.

Le/la praticien(ne) recruté(e) participera pleinement à l'activité de consultation, de chirurgie programmée, de chirurgie ambulatoire et de prise en charge des urgences chirurgicales, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale. Missions principales:

Le/la chirurgien(ne) viscéral(e) et digestif(ve) assure notamment : - la réalisation de consultations de chirurgie viscérale et digestive ; - l'évaluation diagnostique et préopératoire des patients ; - la définition des indications opératoires et des stratégies thérapeutiques ; - la réalisation des interventions chirurgicales programmées relevant de sa spécialité ; - la prise en charge des urgences chirurgicales viscérales et digestives ; - la réalisation d'interventions par voie conventionnelle ou clioscopique selon les indications et les équipements disponibles ; - la surveillance et le suivi postopératoire des patients ; - la prévention, le diagnostic et la prise en charge des complications chirurgicales ; - la prise en charge de la douleur postopératoire en collaboration avec l'équipe d'anesthésie ; - l'information des patients et de leurs proches sur les interventions, les risques et les suites opératoires ; - la coordination du parcours de soins avec les équipes médicales et paramédicales

• l'organisation du suivi après hospitalisation, en lien avec les médecins traitants et les professionnels de ville. - au maintien et au développement de l'activité de cancérologie digestive et chirurgicale.

Activité chirurgicale :

Selon l'organisation du service, les compétences du praticien et les autorisations d'activité de l'établissement, l'activité peut notamment comprendre : - la chirurgie abdominale et digestive courante ; - la chirurgie de la paroi abdominale, notamment hernies et éventrations ; - la chirurgie biliaire ; - la chirurgie appendiculaire ; - la chirurgie oncologique viscérale et digestive, dans le cadre du maintien et du développement de l'activité de cancérologie digestive de l'établissement ; - la prise en charge des pathologies digestives nécessitant une intervention chirurgicale ; - la chirurgie proctologique selon les compétences du praticien ; - la prise en charge des urgences abdominales ; - les interventions réalisées en chirurgie ambulatoire lorsque l'état du patient et le type d'acte le permettent.

Les interventions complexes nécessitant un plateau technique ou un niveau de recours spécialisé sont organisées en lien avec les établissements partenaires du territoire. Environnement professionnel

Le/la praticien(ne) exerce au sein d'un plateau technique polyvalent, en collaboration avec les différentes spécialités chirurgicales et médicales du CHBS. Le bloc opératoire permet la réalisation d'activités de chirurgie viscérale, orthopédique, urologique, gynécologique et d'autres spécialités interventionnelles. Le CHBS dispose également :

• d'un service des urgences ; - d'un plateau d'imagerie médicale comprenant notamment un scanner ; - d'un laboratoire d'analyses médicales ; - d'une pharmacie à usage intérieur ; - d'une unité de chirurgie ambulatoire ; - d'un service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) facilitant les parcours de soins postopératoires lorsque cela est indiqué.

Cet environnement favorise une prise en charge coordonnée des patients, de la consultation préopératoire au suivi après hospitalisation. Chirurgie ambulatoire:

Le/la chirurgien(ne) participe au développement de l'activité de chirurgie ambulatoire de l'établissement. À ce titre, il/elle contribue : - à l'identification des patients éligibles à une prise en charge ambulatoire ; - à l'organisation des parcours préopératoires ; - à la coordination avec les anesthésistes et les équipes soignantes ; - à la sécurisation de la sortie et du retour à domicile ; - au suivi postopératoire des patients ; - à l'amélioration continue des parcours ambulatoires. Permanence et continuité des soins :

Le/la chirurgien(ne) participe à la permanence et à la continuité des soins en chirurgie viscérale et digestive selon l'organisation médicale du service. Il/elle contribue notamment : - à la prise en charge des urgences chirurgicales ; - à l'évaluation des patients adressés par le service des urgences ; - à la réalisation des interventions urgentes relevant de sa spécialité ; - à la surveillance postopératoire des patients hospitalisés ; - à la coordination avec les anesthésistes et les autres équipes chirurgicales ; - à l'orientation des patients vers un établissement de recours lorsque leur état le nécessite. Missions institutionnelles :

Le/la praticien(ne) participe également

- aux réunions médicales et pluridisciplinaires ; - à l'organisation et au fonctionnement du service de chirurgie ; - à la continuité et à la permanence des soins ; - aux démarches d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ; - à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles de prise en charge ; - à l'évaluation des pratiques professionnelles ; - à la prévention des infections associées aux soins ; - à l'amélioration des parcours chirurgicaux ; - au développement de la chirurgie ambulatoire ; - aux projets médicaux du service et de l'établissement ; - au développement des coopérations territoriales dans le cadre du GHT Savoie-Belley.

Profil recherché :

Formation

- Docteur en médecine. - DES de chirurgie viscérale et digestive ou qualification équivalente reconnue en France. - Inscription ou conditions d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Compétences recherchées

- maîtrise des techniques de chirurgie viscérale et digestive ; - maîtrise de la chirurgie conventionnelle et clioscopique ; - Expérience ou intérêt marqué pour la chirurgie oncologique viscérale et digestive - capacité à prendre en charge les urgences chirurgicales abdominales ; - compétences dans la prise en charge périopératoire et postopératoire ; - capacité à assurer une activité de consultation et de chirurgie programmée ; - aptitude à participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP), notamment en cancérologie digestive ; - aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; - intérêt pour le maintien et le développement de l'activité de chirurgie oncologique digestive ; - intérêt pour le développement de la chirurgie ambulatoire.

Qualités professionnelles attendues

Le poste nécessite : - une grande rigueur dans la prise en charge des patients ; - une capacité d'analyse et de décision ; - une bonne maîtrise des situations d'urgence ; - une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; - des qualités relationnelles avec les patients, leurs proches et les professionnels ; - un sens de l'organisation et des responsabilités ; - une implication dans les démarches de qualité et de sécurité des soins ; - un intérêt pour le développement des activités chirurgicales et des coopérations territoriales.

POURQUOI REJOINDRE LE CENTRE HOSPITALIER BUGEY SUD ?

Rejoindre le Centre Hospitalier Bugey Sud, c'est intégrer un établissement à taille humaine, offrant un exercice chirurgical diversifié, un environnement de travail collaboratif et de réelles perspectives d'implication dans le développement de l'activité chirurgicale. L'établissement offre : - un exercice chirurgical polyvalent associant chirurgie programmée, prise en charge des urgences et chirurgie ambulatoire ; - une activité de chirurgie viscérale et digestive intégrant la prise en charge des pathologies oncologiques digestives ; - la possibilité de contribuer au maintien et au développement de l'activité de chirurgie oncologique digestive ; - un bloc opératoire polyvalent comprenant 3 salles d'opération et un plateau technique adapté à une prise en charge chirurgicale de proximité ; - une équipe médicale et paramédicale à taille humaine, favorisant la collaboration et les échanges pluridisciplinaires ; - des coopérations étroites avec le Centre Hospitalier Métropole Savoie, dans le cadre du GHT Savoie-Belley ; - l'opportunité de s'investir dans les projets médicaux du service et de participer au développement de l'offre de soins sur le territoire ; - un cadre de vie privilégié entre lacs et montagnes, à proximité de Chambéry et d'Aix-les-Bains, et à environ une heure d'Annecy en voiture, offrant un équilibre attractif entre vie professionnelle et personnelle.

Candidature

Les candidatures peuvent être adressées à la Direction des Affaires Médicales du Centre Hospitalier Bugey Sud. Centre Hospitalier Bugey Sud Belley (Ain) Poste à pourvoir selon disponibilités et modalités statutaires. elodie.servais@ch-bugeysud.fr

Annonce n°374001 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - PSYCHIATRE - Extra-hospitalier - Pôle 94G01 (Centre médico-psychologique Vincennes)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Affectation principale au sein de l'équipe pluri professionnelle d'un CMP (CMP à Vincennes ou CMP de Fontenay-sous-Bois).

Affectation sur des fonctions d'activités sectorielles : 4 demi-journées de transversalité sur les autres UF du pôle : - Hôpital de jour orienté réhabilitation psychosociale, - CATTP à Fontenay-sous-Bois - Unité Mobile de Réhabilitation et d'Accompagnement à l'autonomie (UMRAA) FONCTIONS :

1- Organisation de la permanence des soins : participation aux astreintes opérationnelles à domicile pour l'ensemble des services de psychiatrie, participation à la permanence du samedi matin et dimanche matin en intra-hospitalier. 2- Valences : participation aux séminaires du Pôle (intervenant et participant), au congrès annuel du Pôle. 3- Modalités particulières d'exercice : fonctions transversales et développement des partenariats avec les acteurs des champs sanitaires et sociaux fréquentés par nos patients. Travail en réseau. 4- Participation aux conseils de Pôle, réunions médicales. 5- Engagement pour les actions du Projet Médico-Soignant partagé du GHT 94 nord et du Projet d'établissement.

PH au CMP et Hôpital de Jour

responsabilité médicale, activité de consultation, travail institutionnel, mettre en uvre la politique de soins du projet médical du pôle, en particulier valoriser l'alternative à l'hospitalisation en référence aux valeurs de la psychothérapie intégrative et institutionnelle.

Action en faveur du maintien des patients dans leur lieu de vie, favoriser les prises en charge des patients à leur domicile, implication des familles et des proches pour les prises en charge des patients. Travail en binôme avec le cadre de l'unité pour soutenir l'équipe soignante et co-construire les projets de soins. Encadrement des internes et autres stagiaires. Participation au travail de liaison dans le cadre du Pôle avec les partenaires du territoire.

MOYENS MIS EN OEUVRE Développer les actions préventives : - Participation à la Semaine d'information sur la Santé Mentale. - Aide au maintien à domicile avec l'UMRAA Interventions en faveur du maintien à domicile. Action en faveur de l'aide aux aidants. COMPETENCES COMPLEMENTAIRES SOUHAITEES :

Formation aux diverses références théoriques : psychothérapie intégrative, psychothérapie institutionnelle, thérapies systémiques et thérapie familiale, Docteur Frédéric KHIDICHIAN - Chef de pôle Mail : frederic.khidichian@hpevm.fr

Secrétariat

Margarida VIEIRA margarida.vieira@hpevm.fr Tel : 01 45 93 71 82

Annonce n°374003 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - IDE VIGILANSEUR H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

MISSIONS DE VIGILANS Assure la veille des patients suicidants ; Recherche d'un diagnostic dans l'éventualité d'une réorientation thérapeutique ; Proposition d'une prise en charge si nécessaire ; Intervention avec mise en contact avec les dispositifs de soins de première ligne (équipe de secteur, VAD) Gestion de la crise suicidaire et si nécessaire déclenchement d'un dispositif d'urgence (SAMU, urgences, Médecins traitants) Mise en place d'un travail en réseau avec les différentes structures du secteur (CMP, CMPP, Association, ) ; Collaboration étroite avec la régulation du SAMU. ACTIVITES PRINCIPALES Appeler, écouter et soutenir psychologiquement des suicidants Recevoir les appels de patients en crise suicidaire et gérer la crise suicidaire Evaluer systématiquement le Risque Suicidaire (de passage à l'acte) Orienter, si nécessaire, les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée Mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive Evaluer l'adhésion aux soins proposés Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention auprès des patients Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation, soutien psychologique Assurer le relai auprès des acteurs de santé (médecin généralistes, ) Rédiger des comptes rendus ACTIVITES SECONDAIRES Participer aux réunions d'équipe Participer au travail de réseau en collaboration avec la chargée de réseau Participer à la formation des nouveaux VigilanSeurs Profil recherché : COMPETENCES ATTENDUES Capacités organisationnelles Capacités d'analyse, dynamisme et réactivité Rigueur, méthode, adaptabilité Diplomatie, écoute, patience Capacité de prise de décision rapide Capacité d'analyse et d'organisation des priorités Capacité de gestion du stress Capacité de gestion des conflits Capacité à intervenir dans le contexte de l'urgence CAPACITES RELATIONNELLES Sens des responsabilités et esprit d'initiative Maitrise de soi et adaptation à l'imprévu Savoir communiquer avec le patient, la famille, le personnel soignant Travailler en collaboration avec les différents partenaires

Annonce n°374018 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - PSYCHIATRE - Intra-hospitalier - Pôle 94G01 (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Affectation principale au sein de l'équipe pluri-professionnelle de l'Unité intra-hospitalière (située sur le site Esquirol à Saint Maurice 94410).

Affectation sur des fonctions d'activités sectorielles : 4 demi-journées de transversalité sur les autres UF du pôle : - Consultation à un des deux CMP du pôle (Vincennes ou Fontenay-sous-Bois) - Hôpital de jour orienté réhabilitation psychosociale - CATTP à Fontenay-sous-Bois - Unité Mobile de Réhabilitation et d'Accompagnement à l'autonomie (UMRAA) - Plateforme de réhabilitation psychosociale intersectorielle (ETAP), labélisée en 2023

FONCTIONS 1- Organisation de la permanence des soins : participation aux astreintes opérationnelles à domicile pour l'ensemble des services de psychiatrie, participation à la permanence du samedi matin. 2- Valences : participation aux séminaires du Pôle (intervenant et participant), au congrès annuel du Pôle. 3- Modalités particulières d'exercice : fonctions transversales et développement des partenariats avec les acteurs des champs sanitaires et sociaux fréquentés par nos patients. Travail en réseau. 4- Participation aux conseils de Pôle, réunions médicales. 5- Engagement pour les actions du Projet Médico-Soignant partagé du GHT 94 nord et du Projet d'établissement.

PH dans une UF intra-hospitalière

travail thérapeutique et institutionnel, mettre en uvre la politique de soins du projet médical du pôle, en particulier valoriser l'alternative à l'hospitalisation.

Action en faveur de la diminution de la durée d'hospitalisation (DMS), favoriser les prises en charge des patients à leur domicile : intervention des infirmiers référents des CMP auprès des patients hospitalisés (maintien du lien soignant, ré-accompagnement très précoce au domicile, ), réunions mensuelles cliniques sur les patients au long cours.

Fonction de prise en charge clinique de patients hospitalisés. Encadrement des internes et autres stagiaires. Participation au travail de liaison dans le cadre du Pôle avec les partenaires du territoire. Activités de consultations au CMP.

MOYENS MIS EN OEUVRE Développer les actions préventives : - Participation à la Semaine d'information sur la Santé Mentale. - Aide au maintien à domicile avec l'UMRAA

Interventions en faveur du maintien à domicile. Action en faveur de l'aide aux aidants.

COMPETENCES COMPLEMENTAIRES SOUHAITEES Formation aux diverses références théoriques : psychothérapie intégrative, psychothérapie institutionnelle, thérapies systémiques et thérapie familiale, Docteur Frédéric KHIDICHIAN Chef de pôle Mail : frederic.khidichian@hpevm.fr

Secrétariat

Madame Margarida VIEIRA Mail : margarida.vieira@hpevm.fr Tel 01 45 93 71 82

Annonce n°374005 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Pédiatre (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) pédiatre.

Le service de pédiatrie du CHB dépend du pôle Femme Enfant Adolescent Santé Mentale Le service est composé de :

3 lits de soins intensifs en néonatologie (2B) 12 lits de médecine en néonatologie (2A) 12 lits de pédiatrie conventionnelle 5 lits d'accueil de pédopsychiatrie 4 lits de soins continus et hôpital de jour pédiatrique Les pathologies prises en charge :

Diabète chez l'enfant Pédiatrie Neuro-développement de l'enfant Pneumologie pédiatrique Diabétologie et endocrinologie Nutrition Gastroentérologie Néonatalogie Infectiologie Drépanocytose Obésité Pédopsychiatrie Décompte du temps de travail en 'temps continu' Conditions d'exercice : DES de pédiatrie Inscription à l'Ordre des Médecins.

Annonce n°373977 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Endocrinologue-diabétologue (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

• Pas-de-Calais (62)
• Rang-du-Fliers
• PH temps plein (Salarié)

Rattaché au Pôle Médecine, le service d'Endocrinologie Diabétologie comprend une équipe composée de 3 praticiens hospitaliers : 1 PH temps plein et 2 praticiens contractuels à temps partiel (1.35 ETP). Interviennent ponctuellement des internes du CHU d'Amiens.

Le service, en pleine expansion depuis 2018, dispose de 2 à 3 lits d'hospitalisation dédiés à la spécialité (hospitalisations programmées). Le principal de l'activité s'effectue en ambulatoire : hôpitaux de jour et consultations externes. Réalisation de consultations avancées sur les sites de Hesdin et Étaples, afin de faciliter l'accès aux soins sur le territoire. Consultations externes sur le site principal avec proposition de prise en charge multidisciplinaire (2 diététiciennes, une psychologue, une infirmière d'éducation en diabétologie, une IPA). Secrétariat dédié à la spécialité. Centre initiateur de Pompes, agréments pour les programme d'ETP diabète, télé-expertise par Omnidoc, télésurveillance active des glycémies. Agrément d'internes de spécialité pour les phases socle, approfondissement et consolidation. Vos missions principales :

Activité de consultations externes importante (diabète sucré, diabète gestationnel, gynéco-endocrinologie, thyroïde, parathyroïde, hypophyse, surrénale, dyslipidémie, obésité). Consultations d'éducation en individuel ou collectif avec IDE. HDJ endocrinologie et bilan diabète dans l'unité ambulatoire. Hospitalisation continue pour rééquilibration de diabète avec désucrage par pompe à insuline en service de médecine polyvalente. Télémédecine et surveillance du diabète gestationnel (MyDiabby). Suivi de patient traité par pompe à insuline en boucle semi-fermée et initiation. Télé-expertise sur Omnidoc. Activité au sein du GHT Amiens possible avec prime d'exercice territorial. RCP cancers thyroïdiens 1 fois par mois CHU Amiens, RCP surrénale et hypophyse CHU Amiens, RCP TNE CHRU Lille. Aucune astreinte à prévoir. Profil recherché :

Statut PH ou PC temps plein ou temps partiel selon le profil du candidat, rémunération selon grille en vigueur. Inscrit au CDOM Titulaire d'un DES d'endocrinologie, diabétologie et maladies métaboliques. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :

Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil-sur mer CHAM 140 chemin départemental 191 CS 70008 62180 RANG-DU-FLIERS

M. Cédric PONTON - Directeur secretariat-direction@ch-montreuil.fr Mme Esthelle LAMBERT Directrice des Affaires médicales elambert@ch-montreuil.fr Affaires Médicales - Tél. : 03.21.89.45.10 - affmed@ch-montreuil.fr

Annonce n°373990 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Médecin - EHPAD Les Bateliers H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le CHU de Lille recrute Un médecin (H/F) pour son EHPAD « Les Bateliers » Ce poste est à pourvoir dès que possible. Temps plein Activité réduite (temps partiel, etc.) ou activité mixte ville-hôpital possible Exercer la gériatrie au cur du Vieux-Lille, avec toute l'expertise d'un CHU Situé au cur du Vieux-Lille, l'Hôpital Les Bateliers accueille l'EHPAD du pôle de gériatrie du CHU de Lille. Avec 120 places d'hébergement permanent, l'établissement accompagne des personnes âgées en perte d'autonomie, présentant notamment des polypathologies, des maladies neurodégénératives ou des situations gériatriques complexes. Rejoindre les Bateliers, c'est choisir une médecine gériatrique clinique, humaine et pluridisciplinaire, tout en bénéficiant de l'environnement d'un CHU. Un EHPAD pleinement intégré à la filière gériatrique du CHU de Lille L'un des atouts majeurs des Bateliers est son intégration à l'ensemble de la filière gériatrique du CHU : hospitalisation conventionnelle, hôpital de jour, consultations spécialisées, soins médicaux et de réadaptation (SMR), psychogériatrie et prévention de la perte d'autonomie. Les liens avec les autres spécialités médicales et chirurgicales du CHU facilitent l'accès aux avis spécialisés et aux plateaux techniques. Lorsque cela est nécessaire, des hospitalisations programmées peuvent être organisées afin d'anticiper les situations complexes et de limiter autant que possible les passages aux urgences. Les équipes mobiles du CHU peuvent également intervenir directement au sein de l'EHPAD, notamment l'Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs. Une équipe pluridisciplinaire solide et engagée Le médecin prescripteur travaille au quotidien avec une équipe expérimentée et stable : médecin coordonnateur, médecin de l'USLD située dans le même bâtiment, infirmière en pratique avancée (IPA), infirmière coordinatrice, cadre de santé et équipe soignante dédiée. Il peut également s'appuyer sur une équipe complète de rééducation et de réadaptation comprenant un kinésithérapeute, trois enseignants en activité physique adaptée, un ergothérapeute et une psychomotricienne, ainsi que sur des professionnels participant au bien-être et à l'accompagnement social des résidents. L'accueil régulier d'internes et de docteurs juniors (USLD) contribue à la dynamique médicale de l'établissement et permet, pour ceux qui le souhaitent, de participer à la transmission et à l'enseignement. L'établissement dispose par ailleurs d'un plateau de rééducation, d'une balnéothérapie, d'un espace Snoezelen, d'une cuisine et d'un jardin thérapeutiques ainsi que d'un cabinet dentaire. Vos missions Vous assurez le suivi médical des résidents qui vous sont confiés, en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, l'IPA et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Votre activité associe notamment : Le suivi clinique régulier, les prescriptions et la prise en charge des épisodes aigus ; L'évaluation gériatrique globale et le suivi des pathologies chroniques ; La prévention de la perte d'autonomie, de l'iatrogénie et des risques liés à la dépendance ; L'élaboration et le suivi des projets de soins personnalisés ; La coordination des parcours avec la filière gériatrique et les différentes spécialités du CHU ; Le dialogue et l'accompagnement des familles et des proches aidants ; La participation à la vie médicale de l'établissement ainsi qu'à la démarche d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Envie de nous rejoindre ? Rejoignez une équipe où expertise clinique, approche pluridisciplinaire et ressources hospitalo-universitaires se conjuguent au service d'une médecine gériatrique exigeante, humaine et tournée vers la qualité de vie des personnes âgées. Conditions d'exercice et rémunération Statut : Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Rémunération définie au regard du niveau d'expérience et de compétence Contacts : Contact médical : Pr Jean-Baptiste BEUSCART, Chef du Pôle de Gérontologie : jean-baptiste.beuscart@univ-lille.fr Contact administratif : Audrey MAUGEY AUBERT, Cadre à la Direction des affaires médicales et hospitalo-universitaires : audrey.aubert@chu-lille.fr Profil recherché : Votre profil Vous êtes médecin gériatre ou médecin généraliste, avec une expérience en gériatrie ou l'envie de développer votre exercice dans ce domaine. Nous recherchons avant tout un médecin ayant le goût de la clinique et de la médecine de la personne âgée, appréciant le travail en équipe et disposant d'autonomie, d'adaptabilité et de qualités relationnelles. Une expérience en gériatrie est un atout ; l'envie de s'y investir l'est tout autant.

Annonce n°373868 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Médecin Cardiologue H/F (Centre Réadaptation Spécialisé Abreschviller)

• Moselle (57)
• Abreschviller
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CRS d'Abreschviller-Niderviller recrute un(e) médecin Cardiologue au sein du SMR à orientation cardiologique du site d'Abreschviller.

Membre du GHT 10 constitué autour du CHRU de STRASBOURG, le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller est au cur d'un bassin de population de 80 000 habitants.

L'établissement fait partie d'un groupe hospitalier en direction commune qui réunit le Centre Hospitalier de Sarrebourg avec le Centre Hospitalier de Saverne, le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller et l'EHPAD de Sarre-Union.

Le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller est un établissement de réadaptation composé comme suit : Le site de Niderviller : - 42 lits SMR Gériatrique - 8 lits SMR Polyvalent - 2 lits identifiés en soins palliatifs - 10 places d'hôpital de jour gériatrique - 2 places d'hôpital de jour polyvalent

• 1 service SMTI de 45 lits - 1 Consultation mémoire de territoire - 1 Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile

Le site d'Abreschviller

o Service Pasteur SMR Neuro-Locomoteur : - 39 lits locomoteurs - 15 lits neurologie - 6 places d'hôpital de jour locomoteur et neurologique - 4 places d'hôpital de jour enfant

o Service Claude Bernard SMR Cardiovasculaire, Polyvalent et Oncologie : - 40 lits de réadaptation cardiaque - 13 polyvalents - 2 places d'hôpital de jour réadaptation cardiaque - 2 places d'hôpital de jour polyvalent - 2 places d'hôpital de jour oncologie

Le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller bénéficie d'un cadre boisé et agréable à 15 minutes de Sarrebourg, ville qui bénéficie de liaisons ferroviaires et routières très favorables avec : NANCY et STRASBOURG à 40mn par TER, METZ à 55mn PARIS à 2h20 par liaison directe quotidienne en TGV NANCY et STRASBOURG à 1h00 par la route, METZ à 1h30

Présentation du service

Le service Claude BERNARD se compose de deux unités spécialisées : 1. Le SMR à orientation cardiologique qui dispose de 37 lits d'hospitalisation complète et de 2 lits d'hôpital de jour (HDJ). 2. Le SMR polyvalent et oncologie qui compte 17 lits d'hospitalisation. Au sein de l'unité à orientation cardiologique, le programme de réadaptation cardiaque accueille des patients hospitalisés ou suivis en ambulatoire.

Il prend en charge l'ensemble des pathologies cardiaques et vasculaires, à savoir :

Les cardiopathies ischémiques (infarctus du myocarde, syndromes coronariens chroniques) L'insuffisance cardiaque à fraction d'éjection réduite ou préservée Les valvulopathies (rétrécissement ou insuffisance des valves aortique, mitrale, tricuspide ou pulmonaire) Les troubles du rythme et de la conduction

Les cardiopathies structurelles et congénitales Les maladies vasculaires complexes (anévrismes de l'aorte, artériopathie oblitérante des membres inférieurs). Le post-embolie pulmonaire Le service assure également la réadaptation des patients ayant bénéficié de toutes les formes de chirurgies cardiaques et vasculaires, incluant les pontages aorto-coroniens, les chirurgies valvulaires, les interventions pour anévrismes aortiques, les troubles du rythme, la pose de dispositifs d'assistance ventriculaire (curs artificiels temporaires ou définitifs)

Le suivi post-transplantation cardiaque Les gestes interventionnels lourds, comme les angioplasties coronariennes complexes et les implantations de stimulateurs ou défibrillateurs cardiaques.

Le CRS dispose également d'un plateau complet de kinésithérapie + ergothérapie + balnéothérapie, d'une équipe comprenant diététiciennes, psychologue, orthophoniste et d'un SMR locomoteur et neurologie (54 lits et 10 HDJ).

Missions générales et activités principales : Activités cliniques : - Suivi des patients hospitalisés - Mise en place et surveillance des programmes de réadaptation cardiaque et d'éducation thérapeutique (insuffisance coronarienne, valvulopathies et prévention de l'endocardite, anticoagulants, facteurs de risque cardio-vasculaire, diététique, insuffisance cardiaque, greffes cardiaques). - Réalisation des explorations : Epreuves d'effort +/-ergospirométries (VO2max), échocardiographies, Holters, MAPA. - Participation aux astreintes médicales

Activités transversales

- Développement de l'éducation thérapeutique des insuffisants cardiaques et de leur suivi, en ville et au CRS d'Abreschviller. - Participation au développement et/ou de coordination de programmes de prévention, notamment en lien avec le CH de Sarrebourg

Missions opérationnelles - Assurer l'évaluation médicale des patients admis en réadaptation cardiaque et leur suivi pendant le séjour. - Élaborer, avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire, le projet personnalisé de soins et de réadaptation. - Prescriptions médicales - Prescrire et surveiller les programmes de réadaptation à l'effort adaptés à l'état clinique, aux capacités fonctionnelles et aux comorbidités - Assurer la prévention, le dépistage et la prise en charge des complications médicales au cours du séjour. - Tenue et mise à jour du dossier médical informatisé du patient - Participation aux staffs et activités du service (aux réunions de synthèse et à la coordination des soins avec les cardiologues, médecins traitants, établissements adresseurs et professionnels médico-sociaux) - Évaluer et prendre en charge les facteurs de risque cardiovasculaire: hypertension artérielle, diabète, dyslipidémie, tabagisme, surpoids et sédentarité. - Assurer l'optimisation et la surveillance des traitements cardiovasculaires. - Encadrement des internes affectés au service - Participation aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité et de gestion des risques - Participation à la vie institutionnelle - Participer aux programmes d'éducation thérapeutique et de prévention secondaire. - Organiser la continuité des soins et la transmission des informations médicales à la sortie.

• Participer à la permanence ou à la continuité des soins selon l'organisation médicale de l'établissement.

Compétences attendues/souhaitées :

Diplômes de Spécialité

DES de Médecine Cardio-Vasculaire ; être inscrit au tableau de l'Ordre des médecins, ou remplir les conditions légales d'exercice en France. Disposer d'une expérience ou d'un intérêt particulier pour la cardiologie, la réadaptation cardiovasculaire

Compétences

- Capacité à prendre en charge des patients polypathologiques dans leur globalité - Sens du travail en équipe et de l'entraide - Le praticien intégrera une équipe pluridisciplinaire comprenant notamment : médecins cardiologues, médecins spécialisés en réadaptation et médecins généralistes, infirmiers, kinésithérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, diététiciennes, psychologues, assistants de service social, pharmaciens et autres professionnels selon l'organisation de l'établissement. - Souplesse et polyvalence - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités humanistes et sens éthique Monsieur Julien MARION Directeur des Affaires Médicales CRS d'Abreschviller-Niderviller

Annonce n°373866 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR (E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome CONTES)

• Alpes-Maritimes (06)
• Contes
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD Au Savel située à Contes à 19 km de Nice EHPAD 190 lits (14 Lits UPHV 14 Lits UHP) PASA ATHENA Temps Plein Notre établissement s'engage à offrir un accompagnement de qualité à ses habitants, grâce à une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie (infirmiers, aides-soignants, psychologue, ergothérapeute, etc.) Projet de soins : Elaborer, Mettre en uvre et évaluer le projet général de soins de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement Coordination : Coordonner les intervenants des professionnels de santé Diplôme : Titulaire d'un Diplôme d'État en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France Spécialisation : DES en gériatrie, Capacité de gérontologie, DIU Médecine de la personne âgée Rémunération selon expérience Mme Gaëlle LEANDRI Directrice Dr Denis BRANCIFORTI Médecin Coordonnateur 04.93.91.66.70

Annonce n°373813 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - Médecin généraliste avec expérience en oncologie (DU Cancérologie). (Centre Hospitalier Bonifacio)

• Corse (20)
• Bonifacio
• Praticien contractuel (Salarié)

Profil recherché

Médecin généraliste avec expérience en oncologie (DU Cancérologie).

Recrutement sous statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Praticien Associé. Temps plein ou temps partiel envisageable. L'établissement

Le CH de Bonifacio est un établissement public de santé labellisé hôpital de proximité et dépendant du GHT de Corse du sud avec le CH d'Ajaccio comme hôpital support. Il compte 8 lits en médecine dont 4 LISP, 18 lits en SMR polyvalent, 30 lits en USPC ainsi que 86 lits en EHPAD.

L'établissement comporte également une activité d'hospitalisation à temps partiel (médecine et SMR), un service d'Accueil Médical Non Programmé (AMNP), un service d'Imagerie Médicale (radiologie conventionnelle, échographie, projet scanner en cours), un plateau technique complet de rééducation, des consultations externes (cardiologie, urologie, orthopédie, gynécologie) ainsi qu'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) avec rétrocession. Il héberge aussi dans ses locaux une antenne du SAMU2A, le Centre Médico Psychologique de Bonifacio et la Maison Médicale de Garde estivale du territoire. Le service

Un Hôpital de jour d'oncologie de 8 places dédiées à l'administration des traitements anticancéreux est en cours de création pour la mise en place d'une filière de proximité. Le CH de Bonifacio fonctionnera en tant que centre associé au CH d'Ajaccio, détenteur de l'autorisation en cancérologie.

La prise en charge médicale sera assurée par le médecin faisant l'objet de ce recrutement secondé par un 2ème médecin de l'établissement avec expérience en oncologie. Les chimiothérapies et immunothérapies seront préparées sur site par la PUI de l'établissement. Une équipe complète de Soins Oncologiques de Support accompagnera le dispositif (IDEC et médecin spécialisé en Soins Palliatifs/Douleur, diététicienne, psychologue, assistante sociale, APA/kinésithérapeute). Les missions

• Contribuer au démarrage et à la montée en charge de l'HDJ d'oncologie en collaboration quotidienne avec les médecins oncologues du CH d'Ajaccio et la Cadre de santé du service
• Assurer le fonctionnement de l'HDJ d'oncologie et de l'HTP de médecine (transfusions, ponctions d'ascite, instillations vésicales)
• Encadrer l'administration des chimiothérapies et le suivi médical des patients + participer à distance par visioconférence aux RCP (3C16) et collaborer avec l'équipe de Soins de Support
• Renforcer l'équipe médicale sur le service SMR Médecine avant démarrage effectif de l'activité d'oncologie de jour
• Travailler en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales de l'établissement
• Participer au tour d'astreintes (secteur sanitaire)
• Activité de consultation possible

Annonce n°364238 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

26/10/2026 - PEDIATRE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher) Etablissement public de santé de plus de 550 lits et places

(Situé entre Bourges et Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours) Recrute Pour le service de la MATERNITÉ

Service

Maternité de niveau 1 300 à 320 accouchements par an,

Plateau technique récent, Secteur de consultations

STATUT

PRATICIEN HOSPITALIER, PRATICIEN CONTRACTUEL

(INSCRIT A L'ORDRE DES MÉDECINS)

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer et les charges

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical

Annonce n°315717 publiée le 26/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - AS / AES à la Maison d'Accueil Spécialisée pôle G 05 (h/f) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDD (Salarié)

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes. L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d'Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l'EPSAN est en direction commune avec l'hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées. L'établissement dispose de deux sites d'hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d'une USLD de 72 lits et d'un IFSI/IFAS. L'EPSAN c'est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale. Poste susceptible d'être vacant Lieu de vie et de soins, la Maison d'Accueil Spécialisée « les Pléiades » accueille à temps complet 24 personnes adultes en situation de polyhandicap présentant une déficience intellectuelle qui nécessitent une aide permanente à la vie quotidienne et des soins à caractère psychiatrique et/ou somatique. Les résidents présentent un handicap psychique et des troubles du comportement, associés à des troubles moteurs, somatiques ou sensoriels. La MAS est organisée en 2 petites unités de vie favorisant ainsi une prise en charge individualisée. Les résidents sont accompagnés dans leur projet personnalisé par une équipe pluridisciplinaire tout au long de l'année. Formée à la philosophie de l'Humanitude, l'équipe pluri professionnelle, propose au quotidien un accompagnement individualisé dans les soins et les activités éducatives avec comme objectif de soutenir l'autonomie, les droits et l'expression de la personne. Afin de répondre aux besoins des résidents, différents professionnels interviennent également dans la structure : psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicienne. De plus, des intervenant extérieurs complètent l'équipe et organisent des activités telles que des séances de sport, de la médiation animale, des ateliers d'art plastique et des séances d'esthétique. Les valeurs communes partagées de bienveillance, de respect, d'entraide, de solidarité et de professionnalisme permettent à l'équipe de placer l'usager au cur de l'accompagnement et de favoriser une cohésion entre les professionnels. Le pavillon récent et lumineux est aménagé de manière à ce que vous puissiez offrir une qualité de prise en charge mais également un confort pour votre qualité de vie au travail. Ainsi, la MAS est dotée de nombreux espaces vous permettant de proposer différentes activités : le snoezelen, la balnéothérapie, l'esthétique, la musique, la peinture, la cuisine Elle dispose également d'un jardin sensoriel à l'extérieur de la structure. L'établissement met aussi à disposition une cafétéria, une salle de cinéma ou encore des infrastructures sportives. L'ouverture vers l'extérieur étant un des axes prioritaires, vous aurez la possibilité de vous investir pleinement dans les sorties culturelles, des séjours ou encore des rencontres avec d'autres structures. Mission(s) générale(s) Dans le cadre du projet de la structure votre action s'inscrit dans une approche globale et bienveillante de la personne accompagnée. Vos missions générales : - Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes dans le respect de ses potentialités et de sa citoyenneté - Participer à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet individualisé. - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Proposer et mettre en uvre des activités au sein de la structure ou à l'extérieur. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention - Participer pleinement à la démarche qualité et de prévention des risques. - Travailler en partenariat avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs tels que le CRA (Centre de Ressources Autisme), les UPIDECC (unités de soins psychiatriques) - uvrer pleinement à la mise en place d'une dynamique positive et constructive dans le respect des référentiels institutionnels et règlementaires. Caractéristiques particulières du poste Les caractéristiques particulières et contraintes du poste sont les suivantes : - Possibilité d'interventions au FAM - Collaboration avec l'ensemble des professionnels - Alternance entre poste de matin, d'après-midi et de nuit. Ponctuellement en horaires de jour. - Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales. - Participation à des groupes de travail, à la vie institutionnelle de l'établissement. - L'établissement offre la possibilité de s'inscrire à diverses formations pour vous permettre d'améliorer vos pratiques et de développer de nouvelles compétences Compétences requises :

• Diplôme d'Etat d'AS ou d'AES

Spécialités ou connaissances complémentaires :

• Utilisation de l'outil informatique
• Permis B souhaité

Qualités professionnelles :

• Motivation et dynamisme
• Réactivité et adaptabilité
• Organisation, rigueur et adaptabilité
• Gestion du stress
• Prévention et gestion des conflits
• Disponibilité
• Qualités relationnelles : communication, bienveillance
• Esprit d'équipe

Annonce n°373627 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL - Médecin psychiatre ou addictologue – Hôpital MARMOTTAN (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Intitulé du poste

Médecin Psychiatre ou addictologue Statut : PRATICIEN HOSPITALIER ou CONTRACTUEL Lieux de travail : 17 rue d'Armaillé, 75017 PARIS - CSAPA MARMOTTAN (unité consultation) - Hôpital MARMOTTAN Organisation du travail : Temps plein ou temps partiel Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie et Addictologie Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2026 Candidatures à adresser au Chef de Pôle : Dr Mario BLAISE - mario.blaise@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

L'hôpital Marmottan comprend le CSAPA Marmottan, l'hospitalisation Marmottan, la Médecine Générale Marmottan, et la documentation Bibliothèque Marmottan, unités toutes situées au 17 rue d'Armaillé dans le 17eme arrondissement de Paris. Il est l'un des services du Pole Marmottan- La Terrasse, pôle adddictologique Nord du GHU Paris psychiatrie Neurosciences.

Position du praticien dans la structure

CSAPA MARMOTTAN (unité consultation) et HOSPITALISATION MARMOTTAN (Situés à l'hôpital Marmottan 17 rue d'Armaillé. 75017 PARIS)

Caractéristiques des fonctions

- Accueil, orientation et suivi addictologique et psychiatrique de patients ayant des troubles de l'usage de produits psychoactifs ou d'autres formes d'addictions, notamment addictions sans substance - Participation aux consultations plus spécifiques (CJC, addictions sans substances) et au groupe de parole - Accompagnement ambulatoire et en hospitalisation - Participation aux réunions cliniques et institutionnelles - Organisation de la permanence des soins - Gardes de nuit et de week end à l'unité d'hospitalisation - Valences (enseignement ou recherche clinique) - Participation à l'encadrement des stagiaires, aux formations et aux recherches menées dans le service - Travail en lien avec les différentes unités du pôle Marmottan-La Terrasse et différents partenaires associatifs et hospitaliers

Poste à pourvoir au 1er décembre 2026

Spécialité ou compétence complémentaires souhaitées : Psychiatre ou addictologue

Statut du recrutement

Praticien titulaire ou contractuel, temps plein ou partiel

Chef de Pôle Marmottan-La Terrasse

Dr Mario BLAISE - mario.blaise@ghu-paris.fr Chef de Pôle Marmottan-La Terrasse : Dr Mario BLAISE - mario.blaise@ghu-paris.fr

Annonce n°373679 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Médecin Généraliste en Centre de SAnté (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Lannemezan
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre de Santé des Hôpitaux de Lannemezan recrute un médecin généraliste (temps plein/temps partiel) salarié pour étoffer son équipe médicale : Actuellement 5 médecins interviennent sur le Centre de Santé et collaborent avec une infirmière et une secrétaire dédiées. -Facturation, télétransmission sont gérés par l'établissement -Pas de gardes de nuit obligatoires, horaires fixes en journée, -Rémunération selon profil et grille hospitalière, accès au plan de formation médicale continue de l'établissement Cadre de travail exceptionnel, au pied des Pyrénées ! Marie-Pierre CLARENS 05.62.99.54.12 affairesmedicales@ch-lannemezan.fr

Annonce n°373622 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - MEDECIN EHPAD 100% (Centre Hospitalier Auxonne)

• Côte-d'or (21)
• Auxonne
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxonne (Gaston Roussel) recrute un médecin gériatre ou généraliste pour exercer en EHPAD. L'EHPAD est composé de 4 unités comprenant au total 148 lits. Profil recherché : praticien contractuel / praticien hospitalier Inscription à l'ordre impérative. Le médecin d'EHPAD n'est pas contraint de participer aux astreintes médicales.

Le médecin exerce une activité médicale auprès des résidents de l'EHPAD et assure, en complément, les missions réglementaires de médecin coordonnateur.

Il contribue à garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins, à prévenir les risques liés à la perte d'autonomie et à promouvoir une prise en charge globale, individualisée et adaptée aux besoins des personnes âgées.

Il participe à l'organisation médicale de l'établissement, à la coordination des professionnels de santé et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles, en lien avec la direction et les équipes soignantes.

A. Activité médicale auprès des résidents

Assurer les consultations et examens médicaux des résidents relevant de son activité. Évaluer l'état de santé des résidents et adapter leur prise en charge médicale. Assurer le suivi des pathologies chroniques avec les IPA et des situations de polypathologie, dans le cadre de son activité clinique. Prescrire les examens complémentaires, les traitements et les soins nécessaires, dans le respect des règles déontologiques et réglementaires. Participer à la prise en charge de la douleur, des troubles nutritionnels, des troubles cognitifs et des situations de fin de vie. Évaluer les situations médicales aiguës et organiser, si nécessaire, le recours aux services d'urgence ou à une hospitalisation. Contribuer à la prévention des hospitalisations évitables et à la préparation des retours d'hospitalisation. Assurer la traçabilité des actes médicaux et des décisions dans le dossier médical informatisé. Informer les résidents et leurs proches, dans le respect du secret médical et des droits des personnes. Collaborer avec les médecins traitants, les spécialistes et les autres professionnels intervenant auprès des résidents.

B. Missions de médecin coordonnateur Conformément à l'article D. 312-158 du Code de l'action sociale et des familles, le médecin coordonnateur assure notamment les missions suivantes :

Élaborer, avec l'équipe soignante, le projet général de soins de l'EHPAD et le programme de prévention, puis coordonner et évaluer leur mise en uvre. Réaliser la coupe PATHOS ; Émettre un avis médical sur les admissions, en tenant compte de l'état de santé des personnes et des capacités de prise en charge de l'établissement. Contribuer à l'évaluation des besoins médicaux et gérontologiques des résidents. Veiller à la qualité et à la sécurité de la prise en charge médicale et au respect des bonnes pratiques gériatriques. Participer à l'élaboration, à la mise à jour et à l'évaluation des protocoles médicaux et des procédures de soins. Contribuer à la prévention des risques infectieux, des épidémies, de la dénutrition, des chutes, des escarres et de la iatrogénie médicamenteuse. Participer à la politique de bon usage des médicaments et à la prévention des risques liés aux prescriptions. Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels aux bonnes pratiques gériatriques. Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité médicale et au suivi des indicateurs pertinents. Développer les liens avec les établissements de santé, les réseaux gérontologiques, les professionnels libéraux et les partenaires du territoire. Favoriser le développement des projets de télémédecine et l'utilisation des services numériques en santé. Participer à l'élaboration des mesures individuelles prévues par la réglementation lorsque la situation des résidents le nécessite. C. Qualité, gestion des risques et amélioration continue

Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques de l'établissement. Contribuer à la préparation et au suivi des évaluations de la qualité de l'EHPAD. Participer à l'analyse des événements indésirables associés aux soins. Proposer des actions correctives et préventives en lien avec les équipes concernées. Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'action relatifs à la qualité et à la sécurité des soins. Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux travaux institutionnels en lien avec ses missions. Contribuer à la promotion des droits, de la dignité, de l'autonomie et du consentement des résidents.

Relations internes

Direction de l'établissement et direction des soins ; Cadre de santé et IPA ; Infirmiers, aides-soignants, Agents hôteliers ; Psychologue, professionnels de rééducation et autres intervenants ; Pharmacie à usage intérieur ; Services administratifs et qualité ;

Relations externes

Médecins traitants et médecins spécialistes ; Établissements de santé et services d'urgence ; Pharmaciens et professionnels de santé libéraux ; Équipes mobiles gériatriques et équipes de soins palliatifs ; Réseaux et dispositifs territoriaux de coordination ; Agence régionale de santé et autres partenaires institutionnels, selon les dossiers.

Compétences médicales

Connaissances en gériatrie, gérontologie et prise en charge de la dépendance ; Maîtrise des pathologies liées au vieillissement et des situations de polypathologie ; Connaissances en prévention des risques iatrogènes et en soins palliatifs ; Capacité à évaluer les besoins médicaux et à adapter les prises en charge. Compétences organisationnelles : Capacité à coordonner une équipe pluridisciplinaire ; Aptitude à conduire des projets et à suivre des plans d'action ; Capacité à élaborer des protocoles et à évaluer leur application ; Maîtrise des outils informatiques médicaux et de la traçabilité des soins. Compétences relationnelles : Sens de l'écoute et aptitude à la communication avec les personnes âgées et leurs proches ; Capacité à travailler en équipe et à fédérer les professionnels ; Respect du secret professionnel, de la confidentialité et des règles déontologiques ; Aptitude à la concertation et à la gestion des situations complexes. Qualifications et conditions d'exercice Être titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine et satisfaire aux conditions légales d'exercice en France. Justifier de compétences et, selon les exigences réglementaires applicables, de qualifications adaptées à la gériatrie et à la coordination médicale en EHPAD. Le cas échéant, satisfaire aux obligations de formation prévues pour l'exercice des fonctions de médecin coordonnateur. Respecter les règles déontologiques, les protocoles institutionnels et les procédures applicables au sein de l'établissement. Responsabilités particulières :

Le médecin exerce ses missions dans le respect de son indépendance professionnelle, du secret médical, des droits des résidents et des règles de responsabilité médicale. Il contribue à la sécurité et à la qualité des soins sans se substituer aux responsabilités propres de la direction, de l'encadrement soignant ou des autres professionnels de santé. Les responsabilités liées à l'activité clinique et celles liées à la coordination sont exercées dans le respect de leurs périmètres respectifs. HADDI Nora CENTRE HOSPITALIER AUXONNE nora.haddi@ch-auxonne.fr

Annonce n°373666 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - GERIATRE - SMR Gériatrique (SSR nutrition et SSR gériatrique HONFLEUR)

• Calvados (14)
• Honfleur
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recrute un médecin gériatre (H/F) Rejoignez une équipe engagée au service du bien vieillir et de la qualité des parcours de soins ! Situé au cur d'un environnement privilégié, le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recherche un médecin gériatre pour renforcer son équipe et participer au développement de son activité de SMR gériatrique. Vous souhaitez exercer une médecine humaine, coordonnée et tournée vers le maintien de l'autonomie des personnes âgées ? Rejoignez un établissement dynamique, investi dans la qualité des soins et la structuration des parcours gériatriques sur son territoire.

Vos missions Au sein du SMR gériatrique, vous aurez pour principales missions de : Assurer la prise en charge médicale de patients âgés nécessitant des soins médicaux et de réadaptation ; Élaborer, mettre en uvre et coordonner des projets de soins personnalisés, adaptés aux besoins et aux objectifs de chaque patient ; Contribuer à la préservation de l'autonomie et à la préparation du retour à domicile ou de l'orientation vers une structure adaptée ; Travailler en étroite collaboration avec les services de court séjour, les professionnels de santé libéraux et les acteurs du secteur médico-social ; Participer à la coordination des parcours de soins et au développement de la filière gériatrique territoriale ; Contribuer à la continuité des soins et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Une activité diversifiée et évolutive Vous exercerez au sein d'une activité organisée autour de plusieurs modalités de prise en charge : Hospitalisation complète ; Hôpital de jour ; Consultations externes ; Possibilité d'interventions à domicile, en lien avec l'équipe mobile. Cette diversité vous permettra de vous inscrire dans une approche globale de la personne âgée, en favorisant la continuité des soins, la coordination des intervenants et la fluidité des parcours. Une équipe pluridisciplinaire et un environnement stimulant. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour d'un objectif commun : proposer une prise en charge individualisée, de qualité et adaptée aux besoins des patients. Vous travaillerez en collaboration avec les professionnels médicaux et paramédicaux, notamment les kinésithérapeutes, les diététiciens et les psychologues, ainsi qu'avec les équipes de gériatrie aiguë et les partenaires extérieurs. Vous bénéficierez d'un environnement de travail favorisant la coopération, le partage des compétences et la réflexion collective autour des projets de soins.

Pourquoi rejoindre le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie ? Donner du sens à votre pratique, en contribuant au maintien de l'autonomie et à la qualité de vie des personnes âgées ; Exercer une médecine coordonnée, au croisement du soin, de la réadaptation et de l'accompagnement ; Participer à une dynamique territoriale, en lien avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux ; Contribuer au développement de l'offre gériatrique, dans un établissement engagé dans l'amélioration continue des pratiques ; Profiter d'un cadre de vie attractif, sur la Côte Fleurie, entre littoral normand et qualité de vie.

Profil recherché Vous êtes médecin et souhaitez vous investir dans la prise en charge des personnes âgées. Qualifications attendues : Diplôme d'études spécialisées (DES) de gériatrie, ou diplôme de médecine générale avec une expérience en SMR ; Inscription au tableau de l'Ordre des médecins, conformément à la réglementation en vigueur ; Intérêt marqué pour la gériatrie, la réadaptation et le travail en équipe pluridisciplinaire ; Sens de la coordination, qualités relationnelles et engagement dans une prise en charge centrée sur le patient.

Conditions d'exercice Activité diversifiée associant hospitalisation complète, hôpital de jour et consultations externes, avec possibilité d'interventions à domicile en équipe mobile ; Participation à la continuité des soins selon l'organisation du service ; Collaboration étroite avec les services de court séjour et les partenaires du territoire ; Modalités de recrutement et conditions d'exercice à définir selon le profil du candidat et les besoins de l'établissement.

Envie de nous rejoindre ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une gériatrie dynamique, collaborative et tournée vers l'avenir ? Rejoignez le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie et contribuez au développement d'une prise en charge gériatrique de qualité, au plus près des besoins des patients et de leur parcours de vie. Pour toute information complémentaire ou pour candidater, contactez la Direction de l'établissement. Dr Guéret Dorothée - chef de service du SMR gériatrique Secrétariat : 02.31.89.89.41

Candidature par mail à direction@ch-cotefleurie.fr Secrétariat de direction : 02.31.89.80.20

Annonce n°373667 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - MEDECIN A TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL Service de médecine polyvalente et/ou Médecine générale (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Au coeur du massif de la Chartreuse, le Centre Hospitalier de Saint Laurent du Pont a été fondé par les Moines Chartreux en 1892, il se situe entre Grenoble/Chambéry et à 20 minutes de Voiron. L'Isère réunit un équilibre parfait et offre une qualité de vie hors pair, entre les lacs, les forêts, les vignobles, les plaines et les villages, qui représente une terre d'évasion à travers le sport, l'art, la culture, l'histoire et la gastronomie. Notre Établissement public comprend 515 agents et 410 lits, organisé en deux filières :

Filière sanitaire

Médecine polyvalente, Soins Médicaux et de Réadaptation, Unité de soins de longue durée « la Matinière », Unité d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Pertuis »

Filière handicap

Foyer de vie « la Maisonnette », St Joseph de Rivière, Foyer d'Accueil Médicalisé « les alpages », Foyer d'Accueil Médicalisé « La Chartreuse », EHPAD spécialisé « Les Balcons de Miribel »

Notre équipe dynamique vous attend pour exercer en SMR Polyvalent et/ou Service de Médecine Aigue. Vos missions :

Intégré(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 à 25 lits et auprès dune équipe pluridisciplinaire établie (cadre de santé, AS, IDE, kinésithérapeutes, APA, ergothérapeute, diététicien, psychologue, orthophoniste, secrétariat, pharmaciens), vous assurez une prise en charge globale du patient. Vous disposez d'un plateau technique (radiographies 2x/semaine, biologies 24/24) et avez la possibilité de travailler en réseau avec le CHUGA/CH Voiron/CH Chambéry. Vos missions en tant que praticien consistent à :

Gérer l'entrée et la sortie des patients en binôme avec un autre praticien hospitalier (10-14 lits à la charge de chaque praticien) Examiner les patients à leur entrée, puis selon l'évolution Accompagner les familles

Prescrire le traitement médicamenteux et les traitements des différentes thérapies Animer le staff pluridisciplinaire

Possibilité de participer aux gardes, astreintes de nuit, astreintes de week-end Pourquoi rejoindre notre CH ? Possibilités de participer à des formations (DU/DIU) Etablissement à taille humaine Environnement verdoyant

Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences :

• Rééducatives (staffs pluridisciplinaires, échanges avec rééducateurs)
• Pharmacologiques (conciliations d'entrées et de sorties réalisées par les pharmaciens)
• Humaines (travail en équipe, approche thérapeutique et accompagnement familles).

Un(e) docteur en médecine, inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, une expérience en rééducation serait un plus. Rémunération : Selon le profil du candidat

Annonce n°300608 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Médecins Généralistes services Médecine polyvalente et Chirurgie - Renfort hivernal (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

• Savoie (73)
• Saint-Jean-de-Maurienne
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne

Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier (492 lits et places 650 professionnels) proposant une offre de soins complète de proximité : Urgences-SMUR (routier et héliporté), médecine polyvalente, chirurgie orthopédique/traumatologique et générale/digestive, gynécologie obstétrique (maternité de niveau 1), SMR (médecine du sport, locomoteur et gériatrique), gériatrie (EHPAD et SLD), SSIAD, HAD.

Le CHVM assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique du territoire. Profil recherché

Renfort hivernal (du 20 décembre 2026 31 mars 2027) : 2 postes Possibilité de réaliser un temps partiel Organisation du travail Service de jour, sans astreinte. Cadre de vie

La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne. Elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, avec des sommets à plus de 3800m, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins de randonnée et sa proximité avec l'Italie et le Briançonnais.

Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, ski/neige, canoë, parapente, escalade et via ferrata, VTT, vélo de route, canyon, alpinisme...mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié. Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris Gare-de-Lyon en TGV direct. Modalités administratives

Contractualisation Recrutement en qualité de PHC. Rémunération prenant en compte l'expérience. Recrutement en intérim, conforme à la loi RIST. Hôtellerie Proposition d'un logement ponctuel si postes rapprochés ou pour la période du remplacement ou mise en relation avec bailleurs privés. Restauration gratuite au restaurant du CHVM les jours de garde.

Accompagnement à l'installation, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne : http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf) Pour toutes questions supplémentaires ou Envoi de candidature : Madame Laurence ALEX, Chargée des affaires médicales : Pour en savoir plus sur notre hôpital : lalex@chvm.fr www.chvm.fr Madame Laurence ALEX, Chargée des affaires médicales : lalex@chvm.f

Annonce n°373642 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé