Emploi Médecin

04/09/2026 - Pédopsychiatre Centre Régional Psychotrauma mi-temps - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Parmi les 6 pôles cliniques de l'établissement, le Pôle PUMA comporte 5 filières dont une filière « Crise Suicide Trauma » regroupant : Une équipe mobile d'intervention et de crise (EPIC) ; Le SECOP (Service d'Évaluation de Crise et d'Orientation Psychiatrique) ; Plusieurs sites de psychiatrie d'urgence pour adultes (hôpital Saint-André du CHU de Bordeaux, etc.) et pour enfants (urgences pédiatriques du CHU de Bordeaux) ; Une unité de post-urgence de 5 lits pour la prise en charge de patients de 12 à 20 ans ; Le PÉGASE (gestion pré-hospitalière des urgences psychiatriques), financé dans le cadre du Fonds d'Innovation Organisationnelle en Psychiatrie ; Les Unités de psychotraumatologie (CRP Sud-NA), de suicidologie (VigilanS Gironde et 3114) et de prise en charge des auteurs de violences conjugales Profil recherché :

Le pédopsychiatre participera à l'ensemble des 4 missions fixées par voie réglementaire dans le cahier des charges des centres régionaux du psychotraumatisme (note d'info n°DGOS/P3/2026/63 du 19 juin 2026) : Évaluation de l'existence et de la sévérité d'un trouble de stress post traumatique Participation à des actions de formation en lien avec le traumatisme psychique Participation à des actions de coordination et d'animation du réseau de professionnels intervenant dans le champ du psycho trauma Des activités de recherche autour du traumatisme psychique Définition : Les centres régionaux du psychotraumatisme (CRP) réunissent un ensemble de compétences sanitaires permettant de proposer des consultations, des psychothérapies individuelles et de groupe, des actions d'éducation thérapeutique, afin de prendre en charge de manière précoce et adaptée les personnes souffrant d'un trouble de stress post-traumatique. Ils répondent à une triple mission générale : de prise en charge spécialisée des enfants, adolescents et adultes souffrant d'un trouble de stress post-traumatique lorsqu'une prise en soins en centre dédié est nécessaire, quels que soient les violences ou évènements traumatiques subis, ou de réorientation lorsque le trouble de stress post-traumatique peut être pris en charge par un professionnel identifié sur le territoire ; d'identification des professionnels compétents et, le cas échéant, d'aide à la montée en compétence dans la prise en charge du psychotraumatisme ; d'animation et de coordination de réseau, afin d'organiser les soins relatifs au psychotraumatisme sur le territoire en lien avec l'ARS. Ils permettent ainsi une prise en charge psychique spécialisée in situ ou une réorientation vers des professionnels identifiés comme compétents pour le traitement du psychotraumatisme, ainsi qu'une orientation vers une prise en charge somatique adaptée le cas échéant, tout en prenant en compte la dimension d'accompagnement social souvent étroitement articulée à cette prise en soins. Ils inscrivent par ailleurs leur action en coordination avec l'ensemble des acteurs du soin, en particulier en psychiatrie, permettant de garantir la fluidité des parcours de prise en charge des personnes concernées, mais également d'assurer la montée en compétence des acteurs dans le domaine du repérage, de la prise en charge et de l'orientation adaptée. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215669?idt=159

Annonce n°368604 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - MEDECIN MPR (H/F) - SOINS MEDICAUX ET READAPTATION (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH Arcachon, à La Teste de Buch, recherche un médecin MPR, DES ou DIU, pour un remplacement de 6 mois renouvelable (pour raison de congé de présence parentale).

Le service est composé de 20 lits et 20 places en SMR Système Nerveux et Locomoteur, avec des activités d'avis au sein du Centre Hospitalier, de consultations (dont post AVC, fauteuil roulant, conduite, appareillage / pied diabétique) et de gestes techniques (injection de toxine botulique, infiltrations - appareil d'échographie). L'équipe rééducative comprend un APA, une assistante sociale, une diététicienne, des ergothérapeutes, kinésithérapeutes, neuro-psychologues et orthophonistes.

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN MPR (H/F), DES ou DIU, au sein du service de soins médicaux et réadaptation (SMR).

Temps de travail à temps non complet (80%), à pourvoir dès que possible. Statut proposé : Praticien Contractuel 6 mois renouvelable Journées + astreintes

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris. Les candidatures (LM obligatoire + CV obligatoire) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr Pour tout renseignement, merci de contacter Dr CUGY Emmanuelle, Cheffe de service, emmanuelle.cugy@ch-arcachon.fr

Annonce n°368563 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Médecin neurologue (Centre Hospitalier de Bastia Bastia)

• Corse (20)
• Bastia
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bastia recrute un Médecin Neurologue H/F. Rejoignez la neurologie du Centre Hospitalier de Bastia.

Le Centre Hospitalier de Bastia souhaite renforcer son équipe médicale et recrute un médecin neurologue, à temps plein ou à temps partiel, selon le projet du praticien. Établissement hospitalier de référence en Haute-Corse, le Centre Hospitalier de Bastia propose une activité diversifiée et permet d'exercer dans un environnement professionnel dynamique, au sein d'une équipe médicale et paramédicale investie.

Vos missions

Vous participerez à la prise en charge des patients relevant de la neurologie et contribuerez notamment : à l'activité d'hospitalisation et de consultations spécialisées ; à la prise en charge des pathologies neurologiques aiguës et chroniques ; au développement des différentes filières de neurologie ; à la continuité et à la permanence des soins selon l'organisation du service ; au travail pluridisciplinaire avec les autres spécialités de l'établissement ; aux projets médicaux et institutionnels du service et de l'établissement ; à l'accueil et à l'encadrement des internes et étudiants en médecine. Le poste pourra être adapté en fonction du profil, des compétences et du projet professionnel du candidat. Profil recherché : Médecin spécialiste en neurologie, inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins en France. Nous recherchons un praticien souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe, avec un intérêt pour le travail collectif et le développement de projets médicaux. Conditions proposées Poste à temps plein ou à temps partiel ; recrutement possible sous différents statuts selon le profil : praticien hospitalier, praticien contractuel ou mise à disposition ; conditions de rémunération définies selon le statut, l'expérience et le parcours professionnel ; accompagnement personnalisé par la Direction des affaires médicales pour les démarches administratives et l'installation.

Pourquoi rejoindre le Centre Hospitalier de Bastia ? Rejoindre le CH de Bastia, c'est intégrer un établissement disposant d'un rôle majeur dans l'offre de soins en Haute-Corse, avec des projets médicaux en développement et de réelles possibilités de participation à la structuration des filières de soins. C'est également bénéficier d'un cadre de vie privilégié en Corse, entre mer et montagne, offrant une qualité de vie particulièrement attractive tout en exerçant une activité hospitalière riche et diversifiée. Cellule recrutement

Annonce n°368570 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Assistant partagé en Hématologie Villefranche sur Saône et Centre Léon Bérard - 202604 18 (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'hôpital Nord-ouest de Villefranche-sur-Saône et le Centre Léon Bérard sur Lyon, recrutent un assistant partagé en Hématologie, pour renforcer les équipes du service d'onco-Hématologie de l'hôpital de Villefranche-sur-Saône.

L'HNO de Villefranche-sur-Saône est fortement connecté à des centres de référence régionaux, et engagé dans une dynamique de développement, d'innovation et de qualité des soins.

VOTRE PROFIL

• Docteur en médecine, titulaire du DES d'hématologie - Pratique polyvalente : hématologie lymphoïde et myéloïde, collaboration avec le Centre Léon Bérard pour la réalisation de traitements par autogreffe et CAR-T Cells - Goût affirmé pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Intérêt pour l'amélioration continue des pratiques, la qualité des parcours patients et l'innovation médicale LES HOPITAUX NORD OUEST EN QUELQUES CHIFFRES

Les HNO regroupent l'Hôpital Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône (HNOV) et les centres hospitaliers de Tarare-Grandris, Trévoux, Beaujeu-Belleville

1 539 lits et places (MCO, SMR, EHPAD) 3 600 professionnels, dont 490 médecins 350 000 habitants desservis Un établissement en fort développement d'activité LE SITE DE VILLEFRANCHE SUR SAONE

Situé à 40 km de Lyon, au carrefour de la Bourgogne et de la région lyonnaise (facilement accessible en train depuis Lyon), l'HNOV est un hôpital moderne, attractif et techniquement très complet. Plateau technique et offre de soins

• Activité chirurgicale variée et soutenue avec 66 lits de chirurgie (ORL, urologie, viscérale, bariatrique, orthopédie, vasculaire, maxillo-faciale, ophtalmologie) - 10 salles de bloc + 2 salles polyvalentes - 3 salles d'endoscopie, 1 salle de coronarographie/angioplastie - Plateau d'imagerie complet : 2 IRM, 2 scanners, radiologie interventionnelle - Soins critiques : réanimation, soins intensifs et continus, unité neuro-vasculaire - Urgences : 45 000 passages/an Toutes les spécialités médicales sont représentées avec des médecins internistes, infectiologues, dermatologue, ophtalmologue, cardiologues, neurologues, gastroentérologues, pneumologues, néphrologues, endocrinologues, garantissant une prise en charge globale et coordonnée des patients.

NOTRE SERVICE D'ONCO-HEMATOLOGIE

Coopérations d'excellence - Liens étroits avec le Centre Léon Bérard (CLB) - Participation à la Réunion de Concertation Pluridisciplinaire lymphoïde et myéloïde du Centre Léon Bérard

Les forces du service - Une équipe jeune et dynamique - Bienveillance et souci de l'accueil au sein de l'équipe médicale et paramédicale - Réunion hebdomadaire avec l'équipe paramédicale pour évoquer la prise en charge globale des patients - Café réconfort en présence de la psychologue pour échanger sur des situations complexes - Réunions de l'équipe médicale régulières suivies d'un temps convivial

Équipe médicale actuelle en hématologie - 1 PH en Hématologie 100 % - 1 PH en Hématologie à 80 % - 1 Infirmière en Pratique avancée dédiée à l'activité d'hématologie

Les activités d'oncologie médicale et l'activité d'hospitalisation complète sont assurés par - 1 PH en Oncologie à 100 % - 1 PH en médecine générale à 100% - 1 assistante spécialisée en médecine général à 100% - 1 PH en onco-rhumatologie (DESC oncologie) à 100 % - 1 PH en onco-rhumatologie (DESC oncologie) à 70 %. - 1 assistante partagée en oncologie avec le Centre Léon Bérard à 60 % - 2 postes d'interne (oncologie phase socle et médecine nucléaire) - Accueil étudiants en médecine du CHU de Lyon Moyens et activités

• Hôpital de jour d'onco-hématologie : o 27 lits, ~10 000 chimiothérapies/an dont plus de 1500 sur l'hématologie (+10% d'activité en 1 an) soit +36 % en 5 ans o Équipe paramédicale experte : 4 IDE référentes en onco-hématologie, IDE de coordination
• Service d'hospitalisation complète oncologie-hématologie o 20 lits, extension soins palliatifs (4 LISP)
• Radiothérapie sur site, en partenariat avec le CLB avec 3 oncologues radiothérapeutes, 2 machines permettant de faire de la radiothérapie de pointe dont de la stéréotaxie
• Recherche clinique : 4 ARC dont une dédiée à l'hématologie
• Équipe mobile de soins palliatifs o Compétences en analgésie intrathécale et hypoanalgésie o Comité d'éthique actif se réunissant tous les 2 à 3 mois o Offre complète de soins de support, conforme aux recommandations de l'INCa avec présence de tous les soins de support socle (prises en charge de la douleur, diététique et nutritionnelle, psychologique et sociale) ainsi que des soins de support complémentaires (activité physique adaptée, addictologie, soutien psychologique des proches, oncosexologue, socio-esthéticienne), fruit d'un maillage important avec les associations du territoire.
• Liens avec l'ensemble de la communauté hospitalière du Centre Hospitalier Nord-Ouest : SMR oncologique dédié, unité de soins palliatifs.

VOS MISSIONS

Les missions du futur praticien comporteront plusieurs aspects : Activité Clinique o Gestion des patients d'hématologie pris en charge en hospitalisation complète o Gestion des patients d'hématologie pris en charge en hôpital de jour o Participation aux gestes diagnostiques et thérapeutiques (myélogrammes, BOM, ponctions lombaires, injections intrathécales de chimiothérapie). o Accès aux consultations pour acquérir une expérience sur les annonces diagnostiques et thérapeutiques en hématologie et compréhension des modalités d'évaluation clinique et radiologique. o Accès aux consultations d'oncogériatrie si souhaité. Recherche o Inclusion patients études observationnelles (1 ARC dédiée à l'hématologie) o Adressage des patients au Centre Léon Bérard pour inclusion essais phase II et III o Participation aux Réunions de Morbi-Mortalité (RMM) en hospitalisation complète et en ambulatoire, pour l'évaluation des pratiques et la recherche clinique. Projets et vie institutionnelle o Participation à l'ensemble du parcours patient, y compris : o Temps d'annonce paramédicaux. o Consultations avec les équipes mobiles (Accompagnement et Soins Palliatifs, OncoGériatrie). o Activités de soins de support proposées à l'hôpital de Villefranche. o Implication dans la vie institutionnelle et l'organisation des soins au sein du service d'onco-hématologie. Perspective à long terme : possibilité d'envisager un poste de Praticien Hospitalier

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Rémunération selon expérience - 25 jours de congés + 19 RTT/an - 15 jours/an dédiés à la formation - Prise en charge à 75 % des transports en commun - Offres vacances, billetterie, loisirs, avantages conso et services du CGOS CONTACT Cellule de recrutement médical RecrutementDAM@hno.fr Adresse du Centre Hospitalier Nord-Ouest Villefranche sur Saône : Plateau d'Ouilly 69400 Gleizé Adresse du Centre Léon Bérard : 28 rue Laennec 69008 Lyon

Annonce n°368531 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Médecin généraliste ou Gériatre - USLD (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE SAINT MALO, RECRUTE 1 médecin gériatre ou généraliste Pour l'USLD de la Maison de La Briantais Remplacement de 6 mois renouvelable Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD Il existe également un service d'HDJ polyvalent au sein duquel sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...) au sein desquels sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire. Le site de Cancale comprend un SSR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Organisation de la filière gériatrique : La filière gériatrique de Saint-Malo est composée d'une équipe de 22 praticiens. Elle est complète, dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires. Elle comprend : -

Deux services de court séjour (Médecine Aigüe Gériatrique) de 26 lits, - Un HDJ, - Un plateau de consultations, -

Une équipe mobile intra-hospitalière et extra-hospitalière, - Un service de SMR Neuro-locomoteur (20 lits), - Un plateau technique de rééducation, - Une USLD (83 lits), - Trois EHPAD (257 lits). -

Un service de SMR polyvalent sur le site de Cancale PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : L'établissement recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel pour l'USLD de la maison de la Briantais. Conditions d'exercice - Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; Rémunération -

A définir en fonction du profil du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement : Direction des affaires médicales - 0299212679 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368408 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Gynécologue-Obstétricien (F/H) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un Gynécologue-Obstétricien Afin de renforcer l'équipe médicale composée actuellement de 14 gynécologues dont 5 gynécologues à temps partiel Poste à pourvoir de septembre 2026 à mars 2027 Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. La maternité est de niveau 2A (1500 accouchements par an). Concernant la chirurgie gynécologique, l'établissement dispose d'une autorisation en cancérologie mammaire et gynécologique. Les gynécologues effectuent une garde sur place. PROFIL RECHERCHÉ : L'établissement recherche : Un gynécologue obstétricien inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel sur le site de Saint Malo (activité polyvalente gynécologie-obstétricale-échographies, compétence chirurgicale requise) avec possibilité selon les besoins d'un temps partagé avec le site de Dinan. Le poste est également ouvert aux assistants. Dans le cadre de l'amélioration de la qualité et de la sécurisation des pratiques, le praticien (H/F) sera amené à participer à la rédaction de protocole, RMM et simulation. Conditions d'exercice -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) -

Participation aux gardes à Saint Malo Rémunération - Rémunération à définir selon le profil du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement : Docteur Adélaïde BOUIN, Gynécologue, cheffe de service de Gynécologie-Obstétrique Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368404 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Médecin - Unité de Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un Médecin souhaitant travailler en Unité de Soins Palliatifs.

Elément du dispositif territorial de soins palliatifs, l'Unité de Soins Palliatifs (USP) est située au Centre Hospitalier Simone Veil de Blois, sur le site de La Roselière au 1er étage. L'USP fait partie de la Fédération de Soins Palliatifs comme les équipes ressources de l'Equipe d'Appui Départementale en Soins Palliatifs 41 (EADSP41) et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs et d'Accompagnement (EMSPA), les équipes collaborent ensemble sur un même étage.

L'Unité de Soins Palliatifs est une unité spécialisée de 12 lits permettant un accueil temporaire ou permanent de tout adulte atteint de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase palliative, avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes ou les plus souffrantes. Cet accueil est réalisé par une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Elle est ouverte 365 jours par an 24h sur 24. Activité clinique au sein d'une équipe de 2.6 ETP médicaux.

En dehors de l'activité clinique, participation aux activités de formation et recherche ainsi qu'aux différents projets de la Fédération de Soins Palliatifs.

Equipe dynamique et ayant à cur d'accueillir le nouveau médecin en lui proposant un compagnonnage adapté à ses besoins.

Vous avez envie d'orienter votre activité vers les soins palliatifs et vous souhaitez rencontrer une équipe motivée à vous apporter le compagnonnage nécessaire ?

Vous êtes déjà formé ou expérimenté en soins palliatifs et vous souhaitez rejoindre un service de soins palliatifs avec des équipes diversifiées (USP, EMPS intra et départementale, consultations de soins palliatifs, HDJ en cours de création) ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors contactez-nous pour nous rejoindre ! ---------

Poste à pourvoir dès que possible. 10 demi-journées par semaine La présence le samedi matin compte pour une demi-journée Participation aux astreintes médicales avec déplacements possibles Nuits en semaine : 18h30-08h30 Fin de semaine : du samedi 12h30 au lundi 08h30 Les astreintes sont assurées à tour de rôle par les Médecins de la Fédération de Soins Palliatifs

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Profil du candidat Médecin avec une formation en soins palliatifs (DU, DIU, DESC ou FST en soins palliatifs) ou souhait de réaliser une formation. Inscription à l'Ordre Professionnel - Exigé

Annonce n°368355 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - CADRE FORMATEUR IFAS H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES Former des aides-soignants et des étudiants IDE compétents, responsables, réflexifs sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu. C'est-à-dire : assurer en équipe pédagogique L'organisation et la mise en place de la formation théorique et clinique. L'organisation et la mise en place de la formation continue. Au sein d'une équipe de 4 personnes, le cadre formateur participe à l'élaboration et à la mise en uvre des modules et blocs de compétences de la formation. Il accompagne un groupe d'étudiants/élèves aides-soignants pendant la formation. Il participe aux enseignements théoriques et pratiques. Participer à la formation en soins infirmiers en fonction des compétences acquises ou de la répartition des missions transversales. Participer aux instances de l'école (ICOGI, CVAR, Section pédagogique..) Participer aux groupes de travail de l'IFAS tels que le GERACFAS, Interifas TACHES PRINCIPALES Mission pédagogique auprès des étudiants/élèves. : En collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe pédagogique, Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet pédagogique de l'IFAS en coordination avec le directeur et l'équipe pédagogique, en référence avec la réglementation et le référentiel de formation. Construire, structurer, planifier et réaliser des séquences d'enseignements théoriques et pratiques en collaboration avec l'équipe pédagogique. Organiser la formation théorique, pratique et clinique en référence aux arrêtés de formation et du code de la santé publique. Négocier et planifier les cours avec les différents formateurs prestataires externes concernés, en fonction des objectifs pédagogiques fixés, en articulant formation théorique et clinique. Organiser les stages cliniques en liaison avec les responsables des terrains de stage. Animer des groupes d'étudiants/élèves en formation avec une progression pédagogique (travaux pratiques, travaux dirigés). Assurer le suivi pédagogique des étudiants/élèves : En stage : accompagnement clinique, suivi et évaluation des étudiants/élèves et de la qualité du stage. En enseignement théorique: accompagnement pédagogique des étudiants/élèves dans l'acquisition des compétences et connaissances nécessaires à la validation du diplôme d'Etat. Elaborer les épreuves de contrôles de connaissances et d'évaluations des compétences cliniques des étudiants/élèves. Assurer la correction des épreuves conduisant au diplôme d'Etat. Gérer et utiliser les outils pédagogiques (PC informatique, vidéo projecteurs, mannequins, logiciels, autres matériels). Gérer les dossiers de scolarité des étudiants/élèves et les dossiers administratifs des intervenants en collaboration avec la direction et le secrétariat. Assurer l'archivage des documents produits. Mission de formation continue en fonction des commandes Construire des actions de formation continue en lien avec la formation et la profession aide-soignant et IDE Assurer les enseignements dans le cadre des actions de formation continue mises en place par l'institut

Mission Qualité et Certification Participer à la mise en place d'une démarche qualité des enseignements théoriques, pratiques et cliniques (suivis des enseignements, enregistrements, actualisation des connaissances) et des archives. Participer à la mise en place d'une démarche qualité de la formation et une démarche de certification de l'institut en lien avec la direction de l'institut. Mission recherche Initier et participer au développement de la recherche dans les domaines des soins, des activités paramédicales et de la pédagogie. Maintenir la veille professionnelle concernant l'exercice professionnel aide-soignant et la formation aide-soignant Profil recherché : SAVOIR-FAIRE Concevoir des enseignements en fonction du contexte, des objectifs visés et de la progression des étudiants/élèves, Animer des groupes d'adultes en formation en tenant compte d'une progression pédagogique en diversifiant les méthodes pédagogiques. Travailler en équipe / en réseau et anticiper son organisation de travail. Elaborer et produire des documents pour la formation ou l'institut Construire des outils d'évaluation des compétences acquises par les étudiants/élèves aides-soignants. Rédiger des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Utiliser des outils bureautiques et les techniques d'information et de communication et de formation multimédia. SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Posture professionnelle et sens de l'autorité Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'initiative, organisation et dynamisme Travail en équipe et capacités de dialogue. Ecoute, explicitation et disponibilité.

Annonce n°368298 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDIE TRAUMATOLOGIE (Centre Hospitalier CALAIS)

• Pas-de-Calais (62)
• Calais
• Praticien contractuel (Salarié)

établissement récent disposant d'un plateau technique de qualité proximité Lille-Paris Valérie GENEST directrice des affaires médicales v.genest@ch-calais.fr

Annonce n°368374 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - BIOLOGISTE DE LA REPRODUCTION (Centre Hospitalier CALAIS)

• Pas-de-Calais (62)
• Calais
• Praticien contractuel (Salarié)

Biologiste spécialisé(e) en Biologie de la reproduction Service AMP / Laboratoire Poste en temps plein ou temps partiel, 100% AMP ou partagé AMP / Laboratoire polyvalent (60% / 40%)

L'activité du service d'AMP

centre le plus important de la côte d'opale avec une activité de 250 ponctions/an, 200 TEC, 200 IIU, 450 spermogrammes, activité en croissance. Laboratoire d'AMP sur place, culture prolongée, Time-Laps. Equipe constituée de 5 sages femmes, 1 biologiste de la reproduction, 4 techniciens de laboratoires, 2 PH gynécologues et 1 assistante gynécologue médicale.

L'activité du laboratoire polyvalent

plateau moderne fonctionnant 24/24 et 7j/7 composé de 5 secteurs (Biochimie de routine, spécialisé et Immunosérologie| hématocytologie|microbiologie|Biologie moléculaire et Immunohématologie). Le laboratoire gère également la biologie délocalisée et un dépôt de délivrance.

Missions

Participation à la gestion de l'activité de routine en AMP et spermiologie (possibilité de participer à l'activité technique) Activité de consultations Participation aux commissions multidisciplinaires Participation au maintien de l'accréditation, à l'assurance qualité, au suivi des indicateurs et à l'amélioration continue

Projets

Mise en place de l'activité de préservation ovocytaire médicale (agrément délivré par l'ARS) Mise en place HDJ première FIV Valérie GENEST, directrice des affaires médicales

Annonce n°368243 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Médecine Polyvalente - Unité de Soins Somatiques et Généraux (USSG) (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un praticien pour compléter l'équipe médicale de l'Unité de Soins Somatiques et Généraux afin d'assurer une activité de médecine polyvalente auprès des patients adultes hospitalisés en Psychiatrie. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France dans la spécialité de Médecine Générale.

Un projet médical innovant L'USSG dispose d'un projet structurant visant à renforcer l'accès aux soins somatiques des patients hospitalisés en psychiatrie adulte. Son ambition est d'assurer une prise en charge globale du patient, en intégrant pleinement les dimensions psychiatriques et somatiques dans le parcours de soins. Vous participerez à la construction et au développement d'une activité dédiée de médecine polyvalente adaptée aux particularités des patients de la filière Santé mentale. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, psychologues, cadres de santé, infirmiers (IPA et IDE) et professionnels de réhabilitation psychosociale.

Présentation de l'établissement Situé dans l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure (CHMY) est l'établissement de référence d'un bassin de population de près de 150 000 habitants. L'établissement compte : 861 lits et places ; Plus de 2 100 professionnels dont 250 professionnels médicaux ; Le 2 plateau technique biomédical du GHT TerritoireS d'Auvergne ; Des partenariats étroits avec le CHU de Clermont-Ferrand.

Le Pôle Santé Mentale Le Pôle Santé Mentale assure la prise en charge des patients adultes souffrant de troubles psychiatriques au travers de diverses structures de soins : CMP ; Hôpitaux de jour ; Unités d'hospitalisation aiguës et de court séjour ; Unités de long séjour pour les soins au long cours ; Structures de réhabilitation psychosociale ; Filière de gérontopsychiatrie.

Les principales activités liées au poste Au sein de l'USSG et auprès des patients adultes hospitalisés dans les unités du Pôle Santé Mentale (pavillons d'entrée et de soins au long cours), vous assurez une activité de soins somatiques (médecine polyvalente adaptée à leurs particularités). Activité clinique - Assurer et coordonner :

Les prises en charge somatiques, initiales, inopinées et itératives : o Consultations somatiques systématiques à l'entrée des patients hospitalisés o Stratégies diagnostiques et thérapeutiques adaptées o Suivi des parcours de soins somatiques o Demandes d'avis somatiques des équipes psychiatriques o Prescription et interprétation des examens complémentaires o Sollicitation et suivi des consultations spécialisées Le suivi médical global pendant toute la durée de l'hospitalisation, dans toutes les unités d'hospitalisation du Pôle Santé mentale (pavillons d'entrée et soins au long cours) et pour tous les modes (soins libres et soins sous-contrainte) Les liens avec les équipes soignantes des unités (Psychiatres, IPA, IDE, AS, Educateurs APA), Les échanges avec les spécialités médico-chirurgicales de recours, L'information des médecins traitants à la sortie du patient. - Urgences et situations complexes : Participer aux prises en charge médicales inopinées, urgentes, et d'urgence vitale sur le site ; Assurer l'interface avec le SAMU et le SMUR lorsque nécessaire ;

Contribuer à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles. - Travail pluridisciplinaire Participer aux staffs médicaux et pluri-professionnels des unités du Pôle Santé mentale (dont l'USSG), voire sur le site de Moulins (pour les spécialités MCO) ;

Collaborer étroitement avec les psychiatres du pôle ; Contribuer à l'amélioration continue des parcours de soins ; Participer à l'élaboration de protocoles et procédures institutionnelles. - Prévention et santé publique Promotion des actions de santé publique ; Suivi vaccinal ; Actions de dépistage ; Education thérapeutique ; Participation aux démarches de prévention adaptées aux patients souffrant de troubles psychiatriques. - Qualité, PMSI et recherche Assurer la traçabilité médicale dans le dossier patient informatisé (Easily) ; Participer au codage PMSI et à la valorisation de l'activité ; Participer aux démarches qualité, CREX et revues de morbi-mortalité ; Développer des activités d'enseignement et de recherche clinique ; Encadrer étudiants, internes et praticiens en formation selon votre expérience.

Conditions d'exercice Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France Temps plein ou temps partiel ; Activité organisée du lundi au vendredi ; Absence de permanence des soins spécifiquement liée à l'USSG ; Exercice sur le site d'Yzeure et sur une unité située en ville (Centre de Soins Post-aigus) ; Possibilité d'adapter l'organisation en fonction du profil du candidat Ce que nous vous proposons 1. Rejoindre un projet médical et une équipe en développement

Vous intégrerez une unité en pleine structuration bénéficiant d'un fort soutien institutionnel, avec des perspectives de développement importantes et la constitution progressive d'une équipe médicale dédiée qui comprend notamment :

Un Praticien hospitalier sénior, responsable médical de l'unité, Des Médecins polyvalents (en cours de recrutement), Les Infirmiers (IPA et IDE) et Aides-soignants des unités d'hospitalisation du Pôle Santé Mentale 2. Développer une expertise originale

L'USSG propose un exercice associant

Médecine générale ; Médecine polyvalente ; Coordination de parcours ; Prévention ; Travail pluri professionnel. 3. Bénéficier d'un accompagnement professionnel Accès à la formation continue ; Accompagnement aux DU et formations qualifiantes ; Participation à des projets de recherche clinique ; Intégration au sein des réseaux du GHT et des réseaux régionaux. Rémunération Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Envoi CV et lettre de motivation Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique 10 avenue du Général de Gaulle - BP 609 - 03006 MOULINS CEDEX Email : affaires-medicales@ch-moulins-yzeure.fr 31/12/

Annonce n°368383 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Pédiatre (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 600 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un Pédiatre Pour conforter le service de Pédiatrie composé de 9 pédiatres répartis entre les sites hospitaliers de Saint Malo et de Dinan Poste à pourvoir à partir de l'automne 2026

Environnement de travail

Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. L'offre de pédiatrie est territoriale. Sur Saint Malo, le service de pédiatrie compte 12 lits d'hospitalisation complète, 1 hôpital de jour et des consultations. Le service de néonatologie compte 6 lits. Les urgences pédiatriques sont gérées actuellement aux urgences générales en 1ere intention par les urgentistes. La maternité de niveau 2A, enregistre environ 1400 naissances par an. La permanence des soins est réalisée en garde sur place. Sur Dinan, Le service de pédiatrie comporte 7 lits d'hospitalisation complète, un hôpital de jour pour les patients atteints de maladie chronique et notamment de troubles du comportement alimentaire. Les urgences pédiatriques sont prises en charge au sein des urgences générales. La permanence des soins se réalise sous forme d'astreinte. Les pédiatres de l'équipe ont notamment développé les sur spécialités suivantes : neuropédiatrie, cardiopédiatrie, troubles du comportement alimentaire, dermatologie pédiatrique, endocrinologie pédiatrique, néphrologie pédiatrique. Les principaux projets sur la pédiatrie territoriale sont les suivants : -

Mise en place d'une filière de soins d'urgences pédiatriques à Saint Malo gérée par les pédiatres ; - Création d'un SMR pédiatrique ; -

Développement des sorties précoces en maternité ( à + 6 heures) dans le cadre de la création d'un pôle physiologique ; - Développement de l'éducation thérapeutique ; -

Renforcement des liens avec l'HAD pour proposer une HAD de néonatalogie ; PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : Le groupement recherche un Pédiatre inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel en exercice partagé sur Dinan et Saint Malo sur des modalités et des quotités à définir avec le candidat. Une orientation en néonatologie ou gastro pédiatrie serait bienvenue. Conditions d'exercice - Temps plein (10 demi journées par semaine) ; - Temps partiel envisageable en fonction ; -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; -

Garde sur place sur Saint Malo ; - Astreinte sur Dinan. Rémunération -

Rémunération à définir en fonction du profil du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ; -

Prime d'exercice territorial pour l'exercice partagé Saint Malo-Dinan ; Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail : Les équipes médicale et paramédicale de pédiatrie sont dynamiques, motivées et compétentes. Elles ont développé de nombreux liens avec les professionnels hospitaliers et extrahospitaliers du territoire. Elles ont également tissé des partenariats avec les acteurs de recours que sont les équipes du CH de Brieuc et du CHU de Rennes. La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services. L'équipe de l'unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement :

Docteur Thomas DAILLAND, chef du service de pédiatrie Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368407 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Addictologue H/F (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

• Hérault (34)
• Saint-Pons-de-Thomières
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Saint-Pons-de-Thomières recrute un médecin, généraliste ou spécialiste, avec ou sans formation en addictologie, pour 0,5 TP ou 1 TP, pour son SMRA (Service de Soins Médicaux en Addictologie) ayant une capacité de 20 lits, afin de compléter l'équipe médicale (un PH à temps plein actuellement en poste). Nos capacités d'accueil :

• 25 lits de soins de suite et de réadaptation polyvalents : dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale à des malades requérant des soins continus, dans un but de réinsertion;
• 20 lits de soins de suite et de réadaptation spécialisé en addictologie au Centre spécialisé du Haut-Languedoc : pour un séjour de 4 semaines jours en post-cure alcoologie avec possibilité de prolongation;
• 25 places en service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) : pour les personnes pouvant restant au domicile mais nécessitant l'intervention de personnels soignants;
• 143 lits d'hébergement en établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) à Saint-Pons-de-Thomières : pour des personnes n'ayant pas leur autonomie de vie et/ou dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale constante et des traitements d'entretien;
• dont 14 lits d'Unité d'hébergement renforcée (UHR) : unité destinée à héberger des personnes atteintes d'une maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée présentant des troubles psycho-comportementaux sévères tout en restant autonomes dans les déplacements

Annonce n°368239 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - NEUROLOGUE (Centre Hospitalier CALAIS)

• Pas-de-Calais (62)
• Calais
• PH temps plein (Salarié)

équipe composée de 6 neurologues, 2 à 3 internes, 2 neuropsychologues, 1 kiné, 1 orthophoniste, 1 assistante sociale agrément pour l'accueil des internes en neurologie et médecine générale

Service de 6 lits USINV, 10 lits UNV et 20 lits de neurologie conventionnelle atouts: plateau technique récent de 2 scanners, 2 IRM, échographe, EEG, EMG; toxine botulique Partenariats soutenus avec le CHU de LIlle (RCP différents domaines) et autres établissements du territoire (Boulogne sur mer prise en charge thrombectomie // St Omer Télé AVC) Réseau PARCSEP, Réseau MEOTIS, Asso France AVC Recherche clinique Valérie GENEST directrice des affaires médicales v.genest@ch-calais.fr

Annonce n°368372 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - ONCOLOGUE (Centre Hospitalier CALAIS)

• Pas-de-Calais (62)
• Calais
• Praticien contractuel (Salarié)

service offrant des prises en charge en hôpital de jour- consultations spécialisées nous contacter pour la fiche de poste Valérie GENEST directrice des affaires médicales

Annonce n°368378 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE H/F (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• Praticien contractuel (Salarié)

L'hôpital ANDREVETAN recrute un Médecin généraliste à temps plein ou temps partiel inscrit à l'ordre des médecins. Situé à La Roche Sur Foron, ville dynamique, au plein coeur de la Haute-Savoie. L'hôpital ANDREVETAN est un bâtiment neuf et dans un environnement agréable.

Ce poste confortera l'équipe médicale se compose actuellement pour la prise en charge de 25 lits de SSR et 144 lits d'EHPAD l'établissement dispose d'une équipe paramédicale complète

La continuité des soins est également assurée avec le concours de médecins libéraux.

Prise de fonctions

dès que possible inscription valide à l'ORDRE DES MEDECINS OBLIGATOIRE Un logement meublé, situé à proximité, de l'établissement pourra être proposé temporairement direction : tél 04 50 87 41 00 - mail : secretariat.direction@ch-andrevetan.fr RH : 04 50 87 40 94 ou c.baud@ch-andrevetan.fr

Annonce n°326482 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

• Nord (59)
• Dunkerque
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Profil

- Médecin titulaire d'un DES de gériatrie

Le service

- 7,3 gériatres, 2 praticiens associés - 26 lits de court séjour gériatrique, un hôpital de jour et 230 places d'EHPAD - Équipe mobile de gériatrie au sein de l'établissement - Filière gériatrique de territoire labellisée

Missions

- Assurer la prise en charge de profil gériatrique polypathologique - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le suivi médical des patients - Maintenir une communication efficace et empathique avec les patients et leurs familles - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l'établissement - Possibilité de développement de projets selon compétences et volonté du praticien Justine.Leibig@ch-dunkerque.fr abdelghani.elazouzi@ch-dunkerque.fr

Annonce n°368416 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Médecin - Unité de Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un Médecin souhaitant travailler en Unité de Soins Palliatifs.

Elément du dispositif territorial de soins palliatifs, l'Unité de Soins Palliatifs (USP) est située au Centre Hospitalier Simone Veil de Blois, sur le site de La Roselière au 1er étage. L'USP fait partie de la Fédération de Soins Palliatifs comme les équipes ressources de l'Equipe d'Appui Départementale en Soins Palliatifs 41 (EADSP41) et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs et d'Accompagnement (EMSPA), les équipes collaborent ensemble sur un même étage.

L'Unité de Soins Palliatifs est une unité spécialisée de 12 lits permettant un accueil temporaire ou permanent de tout adulte atteint de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase palliative, avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes ou les plus souffrantes. Cet accueil est réalisé par une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Elle est ouverte 365 jours par an 24h sur 24. Activité clinique au sein d'une équipe de 2.6 ETP médicaux.

En dehors de l'activité clinique, participation aux activités de formation et recherche ainsi qu'aux différents projets de la Fédération de Soins Palliatifs.

Equipe dynamique et ayant à cur d'accueillir le nouveau médecin en lui proposant un compagnonnage adapté à ses besoins.

Vous avez envie d'orienter votre activité vers les soins palliatifs et vous souhaitez rencontrer une équipe motivée à vous apporter le compagnonnage nécessaire ?

Vous êtes déjà formé ou expérimenté en soins palliatifs et vous souhaitez rejoindre un service de soins palliatifs avec des équipes diversifiées (USP, EMPS intra et départementale, consultations de soins palliatifs, HDJ en cours de création) ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors contactez-nous pour nous rejoindre ! ---------

Poste à pourvoir dès que possible. 10 demi-journées par semaine La présence le samedi matin compte pour une demi-journée Participation aux astreintes médicales avec déplacements possibles Nuits en semaine : 18h30-08h30 Fin de semaine : du samedi 12h30 au lundi 08h30 Les astreintes sont assurées à tour de rôle par les Médecins de la Fédération de Soins Palliatifs

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Profil du candidat Médecin avec une formation en soins palliatifs (DU, DIU, DESC ou FST en soins palliatifs) ou souhait de réaliser une formation. Inscription à l'Ordre Professionnel - Exigé

Annonce n°368354 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Médecin Généraliste Coordonnateur - Centre de Santé de Miramas - 60% avec possibilité de temps plein (missions complémentaire au sein de l'établissement) (Hôpital du pays Salonais Salon-de-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Salon-de-Provence
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Un hôpital à taille humaine, des soins de qualité : Que vous soyez soignant, technicien ou administratif, vous trouverez votre place parmi des équipes investies et solidaires. Médecine, chirurgie, maternité, urgences, soins de suite... Chaque jour, nous assurons une prise en charge bienveillante et de proximité pour nos patients. LE POSTE : Dans le cadre de l'ouverture du Centre de Santé de Miramas, l'Hôpital du Pays Salonais recrute un Médecin Généraliste Coordonnateur afin de contribuer au développement d'une offre de soins de proximité, accessible et intégrée dans le parcours de santé du territoire. Le professionnel exercera une activité clinique de médecine générale tout en assurant une mission de coordination médicale et territoriale visant à renforcer les coopérations avec les acteurs de santé locaux et à accompagner le développement du centre. Activité de médecine générale Le praticien assure des consultations de médecine générale au sein du centre de santé : Consultations programmées et non programmées ; Suivi des patients dans le cadre du parcours de soins ; Prévention, dépistage et éducation à la santé ; Participation à l'amélioration de l'accès aux soins sur le territoire ; Orientation des patients vers les professionnels et structures adaptés ; Participation à la permanence organisationnelle des soins du centre. Coordination du centre de santé En lien avec la Direction de l'Hôpital du Pays Salonais et les professionnels du centre : Participer à l'organisation de l'offre de soins ; Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet de santé du centre ; Coordonner les parcours de prise en charge des patients ; Faciliter la communication entre les différents professionnels de santé ; Organiser les réunions de concertation et de coordination ; Participer à la mise en place de protocoles, procédures et organisations innovantes ; Veiller à la qualité et à la continuité des prises en charge. Développement des partenariats territoriaux : Le médecin coordonnateur est l'interlocuteur médical privilégié du territoire. À ce titre, il : Assure les relations avec la CPTS du territoire ; Développe les liens avec les professionnels de santé libéraux ; Participe aux travaux des réseaux territoriaux de santé ; Renforce les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux ; Développe les partenariats avec les collectivités locales ; Favorise l'intégration du centre dans les dispositifs territoriaux de santé ; Représente le centre de santé lors des réunions partenariales et institutionnelles. Coordination administrative et organisationnelle En lien avec l'équipe administrative : Participer à l'organisation des consultations et des agendas ; Contribuer à l'optimisation des parcours patients ; Participer à la coordination des rendez-vous complexes ou pluriprofessionnels ; Identifier les besoins d'évolution de l'offre de soins ; Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement du centre. PROFIL RECHERCHÉ : Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Expérience ou intérêt marqué pour l'exercice coordonné et la santé territoriale. Une expérience en CPTS, MSP, centre de santé ou coordination de parcours sera appréciée. Connaissance des acteurs institutionnels (ARS, Assurance Maladie, collectivités territoriales, partenaires associatifs et médico-sociaux) souhaitée. Compétences organisationnelles Gestion de projet. Coordination pluriprofessionnelle. Animation de réunions et de réseaux. Capacité de négociation et de partenariat. Leadership fédérateur. Sens du travail en équipe. Qualités de communication. Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à représenter la structure auprès des partenaires. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368402 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - CARDIOLOGUE RYTHMOLOGUE (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 646 lits et 149 places. Il propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3 Tesla.). L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des départements limitrophes (réanimation médico-chirurgicale, hémodialyse, chirurgie vasculaire, onco-radiothérapie et cardiologie interventionnelle notamment). A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe :

10 cardiologues (dont 2 dédiés réadaptation) et 3 angiologues temps plein, garde et astreinte interventionnelle H24. USIC de 9 lits (neuve 2023), 20 lits conventionnels, 14 lits de semaine. En monopole sur l'hospitalisation. 2 salles interventionnelles coro + rythmo (PHILIPS 2021 et 2022). 10 salles d'explorations non invasives. 7 échographes. Activité importante 3500 séjours, 1600 angioplasties, 20000 actes de consultations et toutes techniques non invasives (stress effort, 3D ), imagerie en coupe (scanner, IRM cardiaque), réadaptation cardiaque (URCA). Activité de rythmologie mention B : implantation PM, DAI (dont S-ICD), CRT (environ 250 prothèses/an), EEP, ablation de Flutter, NAV. Service fédérateur avec filières efficientes en interventionnel (CH Tulle et Ussel 19, CH Saint Céré 46 et cabinets libéraux). Liens étroits avec CHU Limoges, Toulouse et Bordeaux notamment pour chirurgies, assistances Nous recherchons un Cardiologue Rythmologue autonome à minima en stimulation cardiaque pour travailler en collaboration avec 1 PH rythmologue et intégrer notre équipe dynamique et soucieuse de maintenir une bonne ambiance de travail. Echéance et conditions à discuter. Pour tous renseignements, vous pouvez contacter : Dr Barthélémy GUINOT 05.55.92.67.00 barthelemy.guinot@ch-brive.fr

Dr Eline LAHOZ, Responsable Rythmologie 05 55 20 57 14 eline.lahoz@ch-brive.fr

Direction des Affaires Médicales 05 55 92 62 08 affaires-medicales.brive@ch-correze.fr www.ch-brive.fr

Annonce n°368292 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - Médecin Centre hospitalier/EHPAD (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• Praticien contractuel (Salarié)

L'hôpital de l'Isle sur la Sorgue recherche : Un Médecin Généraliste / Gériatre / Physicien (H/F) Remplacement Congé Maternité à compter de Décembre avec perspectives d'évolution pérennes. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Contexte et Présentation de l'Établissement Le Centre Hospitalier de L'Isle-sur-la-Sorgue propose une offre de soins diversifiée et de proximité au cur du Vaucluse. L'établissement bénéficie d'une dynamique de développement active, notamment marquée par le déploiement à venir d'une activité d'Hôpital de Jour (HDJ) en Soins Palliatifs. Dans le cadre d'un replacement pour congé maternité à compter de décembre, l'établissement recherche un médecin pour assurer une double mission sur le pôle SMR et le secteur médico-social (EHPAD). Missions principales (Poste partagé) 1. Service SMR Polyvalent et Gériatrique (Secteur Sanitaire) Co-encadrement et prise en charge médicale des patients hospitalisés en SMR, en binôme avec une consur médecin déjà en place. Évaluation gériatrique, suivi des prescriptions, coordination des soins de rééducation et préparation des sorties. Travail en synergie avec une équipe pluridisciplinaire complète (cadre de santé, équipe soignante, kinésithérapeutes sur plateau technique neuf, ergothérapeute, orthophoniste, EAPA). 2. Secteur Médico-Social (EHPAD du CH et EHPAD de Le Thor) Mission de médecin traitant (avec ou sans mission de médecine coordinatrice selon profil et appétences) pour les résidents des EHPAD rattachés au Centre Hospitalier (L'Isle-sur-la-Sorgue et Le Thor). Suivi médical au long cours, prévention, adaptation des traitements et accompagnement des équipes soignantes en EHPAD. Des IPA sont présentes au sein de l'établissement et interviennent en relais et en collaboration avec les médecins traitants de l'établissement. Perspectives d'avenir et Projet d'Établissement Dans le cadre de son projet d'établissement, le CH va déployer dans les prochains mois une structure d'Hôpital de Jour (HDJ) en Soins Palliatifs. Une opportunité d'intégration pérenne (temps médical pérenne) est envisageable à l'issue du remplacement pour participer activement au développement et à l'animation de cette nouvelle activité d'HDJ Soins Palliatifs. Profil recherché Diplôme d'État de Docteur en Médecine (Inscription à l'Ordre des Médecins en France obligatoire). Des compétences ou un intérêt particulier pour la gériatrie, les soins de réadaptation et/ou les soins palliatifs seront vivement appréciés. Qualités relationnelles, goût du travail en équipe pluridisciplinaire et sens du dialogue avec les familles et partenaires. Conditions du poste Statut : Praticien Contractuel / Remplaçant (Rémunération selon grille statutaire et expérience / négociable). Temps de travail : Temps plein (ou temps partiel négociable). Date de début : Décembre (Remplacement congé maternité). Évolution : Possibilité de pérennalisation du temps médical (Projet HDJ Soins Palliatifs).

Contact direct et renseignements

Dina Rousseau, directrice 06 26 83 87 71 d.rousseau@hopital-islesursorgue.fr

#MedecinGeneraliste #MedecinLiberal #EmploiMedecin #Gériatrie #IPA #SMR #EHPAD #IsleSurLaSorgue #Vaucluse #Sante Contact direct et renseignements :

Dina Rousseau, directrice 06 26 83 87 71 d.rousseau@hopital-islesursorgue.fr

Annonce n°368299 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - ASSISTANT(E) SPECIALISTE DES CLCC – DEPARTEMENT BIO-PATHOLOGIE H/F (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 2300 personnes dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement.

Au sein du département Bio-Pathologie, l'équipe médicale est composée de : 2 PU-PH 7 médecins spécialistes de CLCC 2 assistants (HU et CLCC) 1 docteur Junior minimum 4 internes DES

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) spécialiste des CLCC. Missions principales :

Service avec recrutement diversifié de cancérologie incluant une forte spécialisation en pathologie digestive, mammaire, gynécologique, hématologie, tissus mous, urologie, broncho-pulmonaire (nombre de dossiers par an ~ 14 000). Activité histologique et cytologique avec secteur histologie fortement prédominant (biopsies, pièces opératoires, analyse extemporanée sur site). Passage à la pathologie digitale fait depuis plus d'un an permettant le confort de la lecture numérique et ses applications potentielles en cours de développement (assistance par IA). Service labellisé dans les réseaux ACP Lymphopath, Tenpath, RRePS, tumeurs rares ovariennes, avec pathologistes référents. Département accrédité COFRAC Collaboration étroite avec le service de génétique moléculaire à proximité sur site. Participation possible des pathologistes aux lectures de FISH et interprétations des résultats NGS.

Liens institutionnels avec des équipes de recherche clinique, translationnelle et fondamentale situées sur le même campus, permettant la participation à des projets et travaux de recherche. Possibilité d'activités d'enseignement, notamment dans le cadre du DES d'ACP et de masters. Le candidat participera aux RCP et à l'encadrement des internes. Profil recherché

Médecin titulaire du DES d'anatomie et cytologie pathologiques.

• Personne dynamique et volontaire pour travailler en équipe. - Candidat de niveau confirmé ou débutant (encadrement prévu par les médecins séniors).

Vos soft skills font la différence ! Rigueur, sens de l'organisation Engagement professionnel et sens des responsabilités Esprit d'équipe et adaptabilité

Lieu

Marseille

Contrat

CDD 12 mois renouvelable, éventuel passage CDI

Disponibilité

Immédiate

Rémunération

selon expérience

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Les +

Restaurant et crèche d'entreprise, parking et participation au transport, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation xerril@ipc.unicancer.fr

Annonce n°368273 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - GYNECOLOGUE- OBSTETRICIEN (Centre Hospitalier Flers)

• Orne (61)
• Flers
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

APPEL A CANDIDATURE PRATICIEN GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN POLE FEMME ENFANT CENTRE HOSPITALIER JACQUES MONOD FLERS

LE GHT « LES COLLINES DE NORMANDIE » Le Groupement hospitalier de territoire Les Collines de Normandie est depuis, février 2019, organisé en direction commune comprenant comme membres de la direction commune : - Un établissement support le Centre Hospitalier de Flers, - De 2 établissements de proximité le CH de Vire et le CHIC des Andaines et l'EHPAD de Carrouges. Sont membres du GHT Les Collines de Normandie : - Le centre hospitalier de Flers - Le centre hospitalier de Vire - Le CHIC des Andaines - L'EHPAD de Carrouges - UGECAM (SMR) de Bagnoles de l'Orne

LE CH DE FLERS Établissement support du GHT Les Collines de Normandie, le Centre Hospitalier Jacques Monod de Flers est l'établissement MCO de recours de son bassin de vie. Il dispose d'un plateau technique médical et chirurgical permettant une prise en charge coordonnée des patientes, de la consultation à l'hospitalisation et au bloc opératoire. Le Pôle Femme-Mère-Enfant réunit la gynécologie, l'obstétrique, la pédiatrie et la néonatologie. La maternité est de niveau 2A et a enregistré 700 naissances en 2025. L'activité s'appuie notamment sur des espaces dédiés aux consultations et aux naissances, une salle nature, une unité de néonatologie ainsi que les équipes d'anesthésie-réanimation, de pédiatrie et du bloc opératoire. Le recrutement s'inscrit dans une volonté de conforter l'offre de soins locale, et d'approfondir les coopérations avec le CHU de Caen Normandie dans le cadre du Réseau de périnatalité de Normandie, dans une logique de gradation des soins, de recours et de parcours professionnels attractifs

LE SERVICE DE GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE Equipe médicale et paramédicale - 4,1 ETP PH/ PHC - 17 ETP sages-femmes - 1 cadre sage-femme - 6 ETP d'IDE Accompagnée d'une équipe d'AS, d'AP et ASH. Permanence des soins Ligne de garde en 24h à couvrir

Activité obstétricale Assurer les consultations obstétricales, le suivi des grossesses et la prise en charge des grossesses à risque relevant d'une maternité de niveau 2A. Participer à l'activité de salle de naissance : accouchements, césariennes, gestes d'obstétrique opératoire et prise en charge des urgences. Contribuer au suivi du post-partum et à la coordination des parcours avec les sages-femmes, les pédiatres, les anesthésistes-réanimateurs et les professionnels de ville. Participer aux staffs obstétricaux, médico-psycho-sociaux et aux revues de morbi-mortalité.

Activité gynécologique Réaliser des consultations de gynécologie médicale, de prévention et de santé sexuelle, selon le champ de compétences du praticien. Prendre en charge les urgences gynécologiques ainsi que les patientes hospitalisées dans l'unité. Participer à l'activité de chirurgie gynécologique, notamment programmée et ambulatoire ; les activités spécifiques sont définies selon les compétences du candidat et les autorisations de l'établissement. Contribuer au développement de l'échographie, du diagnostic prénatal, de la colposcopie ou d'autres domaines d'expertise selon le projet professionnel du candidat.

Permanence et continuité des soins Participer à la permanence des soins en gynécologie-obstétrique dans le cadre de la ligne de garde du service. Prendre part à l'organisation collective de la continuité des soins et à la sécurisation des parcours urgents. Contribuer à la mise à jour des protocoles et à la coordination avec l'anesthésie-réanimation, la pédiatrie, la néonatologie, le bloc opératoire et les urgences.

PROJET DE COOPERATION AVEC LE CHU DE CAEN NORMANDIE En fonction du profil recruté et des besoins des deux établissements, une organisation partagée ou des temps de coopération peuvent être étudiés. Le projet pourra notamment porter sur : La formalisation des filières de recours, d'adressage et de retour des patientes ; La participation à des staffs, formations, protocoles et démarche qualité communs ; Le maintien ou le développement d'une expertise spécifique, par une activité partagée ou des vacations ciblées ; L'accueil et l'encadrement d'internes, d'assistants ou de praticiens en formation ; La participation aux réunions et aux projets portés par le Réseau de Périnatalité de Normandie ; La participation à des projets de recherche clinique ou d'évaluation des pratiques, selon les opportunités.

RESPONSABILITES INSTITUTIONNELLES ET COLLECTIVES S'inscrire dans le projet médical du pôle et dans le projet médico-soignant partagé du GHT ; Participer aux réunions de service et de pôle ainsi qu'aux instances et groupes de travail relevant de son champ d'activité ; Contribuer à la qualité, à la sécurité des soins, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles ; Participer à la relation avec les professionnels de ville, les centres périnataux de proximité et les partenaires du territoire ; Concourir à l'attractivité du service, à l'accueil des nouveaux professionnels et à la transmission des compétences.

CONDITION D'EXERCICE ET ACCOMPAGNEMENT Poste proposé prioritairement à temps plein ; une quotité à temps partiel ou une activité partagée avec le CHU peut être étudiée. Statut et rémunération définis selon le profil, l'expérience et le cadre réglementaire applicable. Temps de formation et d'actualisation des compétences organisé dans le respect du statut retenu. Accompagnement de la prise de fonction, de l'intégration dans l'équipe et de la construction du projet professionnel. Mise en relation facilitée avec les partenaires du territoire pour l'installation personnelle et familiale.

Profil recherché et modalités de contact

DES de gynécologie-obstétrique ou titre équivalent, inscription au Conseil de l'Ordre des médecins, ou conditions légales permettant l'exercice en France. Ouvert aux PH et PHC, assistant spécialiste ou dispositif partagé ; Prise de fonction dès que possible. Finalité du recrutement : Renforcer durablement l'équipe médicale, consolider la permanence des soins et développer une offre de gynécologie-obstétrique de proximité articulée avec le CHU de Caen Normandie. Envoyer CV et lettre de motivation à : charlotte.bancourt@ght-cdn.fr, adjointe à la direction des affaires médicales ou chloe.moru@ght-cdn.fr, directrice des affaires médicales.

Pour tout renseignement sur le contenu du poste : vous pouvez vous adresser à Chloé MORU, directrice des affaires médicales au 02.33.62.61.92 ou à la PCME Dr Sophie BUSTANY au 02.33.62.62.00 poste 23756.

Annonce n°368313 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - MEDECIN MPR (CENTRE HOSPITALIER DE LIMOUX Limoux)

• Aude (11)
• Limoux
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Limoux-Quillan, établissement à taille humaine et acteur clé de la prise en charge en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), recherche :

Un Médecin (H/F) spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) pour son service dédié aux affections de l'appareil locomoteur, situé à Limoux (11).

Une candidature de médecin généraliste qui souhaiterait obtenir un DIU de médecine de rééducation est également possible. Dans ce cas l'établissement prendrait en charge les frais afférents à la formation. Nous garantissons :

Un cadre de travail agréable au sein d'un établissement de proximité

Une équipe pluridisciplinaire complète, dynamique et engagée

Le plateau technique complet, configuré pour la rééducation de letapos;appareil locomoteur et de la neurologie, comprend :

• Une balnéothérapie neuve avec couloir de marche immergeable
• Une plateforme d'isocinétisme neuve
• Une plateforme de stabilométrie

De beaux challenges, avec le développement de projets essentiels, qui bénéficieront aux habitants de la Moyenne et Haute Vallée de l'Aude De réelles perspectives en termes d'évolution de carrière

Un cadre de vie plaisant, à mi-chemin entre la mer et la montagne Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Annonce n°336406 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - un pédopsychiatre (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• PH temps plein (Salarié)

Le service de Pédopsychiatrie de Mantes la Jolie (Intersecteur 78-01) recrute 1 PEDOPSYCHIATRE

Statut

Praticien Hospitalier ou praticien contractuel temps plein ou temps partiel

Possibilité de temps partagé entre les différentes structures du service : CMPI, groupe d'évaluation diagnostique, CATTP 3-6 ans (10 places), HDJ TSA 6-12 ans (10 places) Possibilité d'intégrer le projet territorial TSA sur le GHT Yvelines Nord

Une équipe multidisciplinaire très dynamique vous attend ! Pédopsychiatres, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs, assistante sociale, médecin généraliste, pédiatre Prises en charge individuelles, groupes diagnostiques et thérapeutiques, CLIS

A 40 min de Paris, 40 min de Rouen, facile d'accès (bus, train, A13) Dr Béatrice PELLEGRINO, chef de pôle beatrice.pellegrino@ght-yvelinesnord.fr

Mme Marie BONHOMME, responsable des affaires médicales marie.bonhomme@ght-yvelinesnord.fr 0134974024

Annonce n°368274 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - Médecin Traitant - libéral (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• Mutation (Salarié)

L'hôpital de l'Isle sur la Sorgue recherche : Médecin Traitant / Gériatre (H/F) Opportunité de diversification d'activité à temps partiel ou partagé

Établissement

Centre Hospitalier de L'Isle-sur-la-Sorgue Début de mission : À compter de Décembre (Remplacement congé maternité avec perspectives pérennes) -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vous êtes médecin généraliste libéral et souhaitez diversifier votre pratique ? Le Centre Hospitalier de L'Isle-sur-la-Sorgue vous propose une opportunité sur-mesure et modulable à compter de décembre. Pour répondre à vos contraintes et envies d'exercice, les différentes activités peuvent être entièrement scindées et réalisées à temps partiel (d'une demi-journée à plusieurs journées par semaine). Vous composez votre temps médical selon vos souhaits de panachage d'activité !

Des missions modulables "à la carte"

1. Un pied à l'Hôpital Service SMR Polyvalent et Gériatrique : o Prise en charge médicale des patients hospitalisés en binôme avec une consur médecin déjà en place. o Intégration au cur d'une équipe soignante et paramédicale complète (Cadre de santé, Kinésithérapeutes sur plateau technique neuf, Ergothérapeute, Orthophoniste, EAPA). o Un cadre idéal pour rompre l'isolement du cabinet et bénéficier de la synergie pluridisciplinaire hospitalière. 2. Un suivi en EHPAD Médecin traitant (avec ou sans mission de coordination) : o Suivi médical des résidents sur l'EHPAD du CH de L'Isle-sur-la-Sorgue et/ou l'EHPAD du Thor. o Un vrai soutien au quotidien : Présence et intervention d'Infirmières en Pratique Avancée (IPA) au sein des EHPAD ! Elles interviennent en véritable relais et en complémentarité du médecin (suivi des pathologies chroniques, évaluations, renouvellements, urgences ressenties) pour fluidifier et alléger votre charge médicale.

Des perspectives d'avenir pérennes (HDJ Soins Palliatifs) Dans les prochains mois, l'établissement va déployer une nouvelle activité d'Hôpital de Jour (HDJ) en Soins Palliatifs. Ce remplacement de congé maternité constitue une excellente passerelle si vous souhaitez, à terme, vous investir dans du temps médical pérenne sur ce projet innovant. Conditions et Avantages : Temps de travail : Temps partiel très flexible ou temps plein partagé. Statut : Contractuel / Remplacement ou Cumul Emploi-Retraite / Praticien Attaché. Rémunération : Attractive et fortement valorisante, tenant compte de votre expertise et du cadre d'exercice.

Contact direct et renseignements

Dina Rousseau, directrice 06 26 83 87 71 d.rousseau@hopital-islesursorgue.fr

#MedecinGeneraliste #MedecinLiberal #EmploiMedecin #Gériatrie #IPA #SMR #EHPAD #IsleSurLaSorgue #Vaucluse #Sante Contact direct et renseignements :

Dina Rousseau, directrice 06 26 83 87 71 d.rousseau@hopital-islesursorgue.fr

Annonce n°368297 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé

02/09/2026 - Un pédiatre (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de Pédiatrie propose un poste de Pédiatrie senior (PC ou AS) selon souhait et possibilité du postulant, avec possibilité d'évolution vers un poste de PH dans les années à venir. Poste aux Urgences pédiatriques, accueillant des enfants et adolescents (0-18 ans) pour des pathologies médico-chirurgicales (hors traumatologie prise en charge au SAU Adultes). 20.000 consultations / an. Activités variées en Pédiatrie générale et spécialisée, partenariat avec les spécialités « adultes » Le service comprend par ailleurs 4 lits d'UHCD, 23 lits d'hospitalisation conventionnelle dont 4 lits d'USC (en lien avec la Réanimation pédiatrique de R.Debré Paris) et 5 lits d'HDJ. L'équipe comprends une équipe médicale de 9 ETP de Pédiatres + 1 Pédopsychiatre, 10 à 13 internes selon les semestres (DES Pédiatrie, Médecine d'Urgence et MG + Internes étrangers), 1 à 3 externes. Equipe soignante aguerrie, dynamique, très impliquée Equipe multidisciplinaire : 2 psychologues, 2 éducatrices, 1 enseignante + Assistante sociale, diététicienne Pôle FEMME-ENFANT comprenant Maternité niveau 2B (équipe de Néonatologie avec garde dédiée), Gynécologie, Pédopsychiatrie. Centre Hospitalier Général à taille humaine situé à 50km de Paris, facilement accessible par la route (A13) ou bus (45 min de Paris La Défense, arrêt à l'entrée de l'hôpital), la gare SNCF (St Lazare) Ambiance de travail agréable, dans un service ayant bénéficié de travaux d'embellissement. Développement de projets et formations favorisés. DR Béatrice PELLEGRINO, chef de service beatrice.pellegrino@ght-yvelinesnord.fr

Mme Marie BONHOMME, responsable des affaires médicales marie.bonhomme@ght-yvelinesnord.fr 0134974024

Annonce n°368269 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - Médecin, Praticien Sénior (Centre Hospitalier Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du poste

Etablissement public Hospitalier spécialisé dans la personne âgée comprend les unités : USLD EHPD dont UHR et PASA Court Séjour Gériatrique et Alzheimer SMR Gériatrique et Alzheimer LISP en Court séjour et SMR SSIAD, HAD, EMSP, EMC2, hôpital de jour, Consultations mémoires, EHLM le CGD recherche un senior pour son service de Court Séjour ou SMR, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil, rechercher, médecin gériatre ou médecin généraliste. Indemnisation de senior 422 brut/ garde Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel M Frédéric GREGOIRE, DRH/DAM

Dr De Stampa, Président de la CME

Matthieu.Destampa@CGD13.FR

Annonce n°368251 publiée le 02/09/2026 par un
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02/09/2026 - Psychiatre (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Situé dans l'agglomération d'Angoulême, en Poitou-Charentes, à 45 minutes de Bordeaux en train, à 1h00 de Royan et1h30 de La Rochelle, Limoges et Poitiers en voiture, sur la ligne TGV/LGV Paris Montparnasse/Poitiers/ Bordeaux, le centre hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale de la Charente, recrute pour le remplacement d'un praticien hospitalier en congé maternité un : Psychiatre (H/F)

Pôle santé mentale adultes - service fermé d'hospitalisation complète

Idéalement à temps complet, avec participation possible à la permanence des soins

Contrat à durée déterminée de 6 mois à compter de fin avril 2025 Possibilité de logement

Possibilité de pérennisation sur un poste vacant à l'issue du remplacement.

Le centre hospitalier spécialisé Camille Claudel https://www.ch-claudel.fr/ c'est :

-Environ 15 000 personnes différentes dans ses unités d'hospitalisation ou structures de consultations implantées dans tout le département de la Charente chaque année.

-46 239 journées d'HC complet pour les adultes et 2 107 pour les enfants, en 2022

• 3 313 HDJ pour les adultes et 2 025 pour les enfants, en 2022.

Pour réaliser ces accompagnements, il dispose d'unités d'hospitalisation complète adultes et enfants (175 lits dont 10 HAD) situées sur le site de La Couronne et de plus de 30 implantations dans le Département (CMP/HDJ).

L'établissement dispose également de structures médico-sociales :

• une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) de 35 places.
• un ITEP (Institut Educatif Thérapeutique et Pédagogique) de 30 places.
• un SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) de 17 places.
• un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de13 places avec prochainement l'ouverture de 6 places dédiées aux personnes atteintes de TED/TSA.
• Un CSAPA situé à Angoulême et Cognac.

Les candidatures (CV + lettre de motivation + DESC de psychiatrie + inscription au conseil de l'Ordre) doivent être adressées à l'attention de :

Madame la directrice des affaires médicales du centre hospitalier Camille Claudel par mail à [email protected]

Pour toute demande d'information complémentaire, il est possible d'entrer en contact avec :

La direction des affaires médicales

[email protected] ; 05.45.23.85.42

Docteur Stéphan SOREDA, président de la commission médicale d'établissement (C.M.E.) : [email protected]

Docteur Rarès IONASCU, chef du pôle santé mentale adultes : [email protected]

Annonce n°331695 publiée le 02/09/2026 par un
établissement de santé