Emploi Médecin Annonces médicales et paramédicales 3

09/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service

Le service des Urgences du CHVM est un service de taille humaine, accueillant près de 22 000 passages annuels, disposant d'un SMUR actif avec 817 sorties dont 97 secondaires et d'une UHCD de 6 lits.

Les praticiens du service des urgences assurent une permanence médicale H24 au SAU (secteur long), avec une organisation de gardes de 24 h et une articulation fonctionnelle avec l'activité SMUR.

L'équipe médicale est composée de 8 praticiens seniors, complétée par des praticiens associés et des FFI, dans un esprit de collaboration et de compagnonnage. Le service entretient des liens étroits avec le SAMU 41 et les services de recours du CHU de Tours, garantissant une prise en charge graduée et sécurisée des patients.

Le médecin en poste au SAU travaille en coordination avec le médecin du SMUR, notamment sur la période nocturne, afin d'assurer la continuité des prises en charge, l'appui sur les situations complexes et l'orientation vers les filières adaptées. Cette organisation repose sur une coopération quotidienne avec les équipes paramédicales, les internes/praticiens associés et les spécialités d'aval, ainsi que sur l'articulation avec l'UHCD. Missions principales

Le poste est positionné sur le SAU (secteur long) avec une collaboration fonctionnelle étroite avec le médecin du SMUR (continuité des soins, appui lors des situations complexes et coordination des filières), dans le cadre du GHT 41. Missions cliniques :

Assurer la prise en charge des patients au SAU (secteur long) : évaluation clinique, prescriptions, examens complémentaires, réévaluation, et décisions d'orientation/aval (retour à domicile, hospitalisation, transfert). - Prendre en charge les urgences vitales, y compris au déchocage, et assurer la continuité des soins du patient tout au long de son parcours aux urgences. - Travailler en collaboration fonctionnelle avec le médecin du SMUR, notamment sur la période nocturne, pour garantir la continuité des prises en charge et l'appui sur les situations complexes. - Solliciter et coordonner, si nécessaire, les filières spécialisées (ex. UNV, cardiologie) et organiser les transferts en lien avec les partenaires du territoire. - Participer à la permanence des soins selon l'organisation du service (présence médicale H24). - Réaliser et maîtriser les gestes techniques d'urgence (VNI, intubation, échographie clinique) selon les compétences attendues. - Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, à la tenue du dossier patient et au codage (RPU/actes). - Assurer la séniorisation, l'encadrement et la formation des internes et praticiens associés en stage aux urgences.

Plateau technique et logiciels métiers: scanner, échographie, radiologie conventionnelle, laboratoire H24 ; PACS avec interprétation radiologique diurne et téléradiologie à partir de 18 h 30 (Telediag). Systèmes d'information : Hôpital Manager, Pharma, Cursus, Portail Medibio.

Autres activités possibles

Encadrement et formation des internes et praticiens associés. - Participation aux instances (CME, Qualité et gestion des risques, CLUD). - Implication dans les projets institutionnels (protocoles, simulations, actions de formation). - Le cas échéant, participation à des activités territoriales dans le cadre du GHT 41.

Organisation du travail: - Rythme hebdomadaire : 39 h hebdomadaires en travail posté, avec présence médicale senior H24 au SAU (secteur long). Adaptations possibles en postes de 10 h ou 14 h selon les nécessités et la coordination médicale. - Gardes et astreintes : gardes de 24 h sur place ; volume indicatif jusqu'à 6 gardes de 24 h maximum par mois (à ajuster selon le planning et la continuité des soins). - Droit à congés : 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT, 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible en cohérence avec le projet de service

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers : - Responsable hiérarchique (chef de service / chef de pôle) : Dr Joseph Wassef (chef de service UrgencesSMURUHCD). Chef de pôle : par intérim, Dr Brun, président de la CME - Liens intrahospitaliers : USC, médecine polyvalente et médecine post-urgences (cardiologie, pneumologie), psychiatrie (équipe de liaison), chirurgie (gynécologie-obstétrique, orthopédie, viscéral), imagerie, laboratoire, pharmacie, cadres de santé et direction qualité/gestion des risques. - Liens extrahospitaliers : équipe SMUR locale (collaboration fonctionnelle), établissements partenaires du territoire et du GHT 41, CHU de référence (Tours, Orléans), réseaux cardiologiques et neurovasculaires, partenaires médico-sociaux et ville (médecins traitants, CPTS selon organisation).

Profil recherché: - Diplômes requis (DES ou équivalent) : DES de Médecine d'Urgence ou CAMU / DESC (ou équivalent reconnu). - Formations complémentaires souhaitées (DU, DIU) : médecine de catastrophe ; urgences pédiatriques ; DIU urgences traumatologiques ; échographie d'urgence. - Expérience souhaitée : expérience en SAU indispensable ; expérience en UHCD/aval des urgences appréciée. - Qualités professionnelles et personnelles attendues : autonomie, sang-froid, rigueur clinique, capacité décisionnelle, leadership, sens du travail en équipe, communication efficace, adaptabilité aux situations complexes (territoire semi-rural) et culture qualité/gestion des risques.
Atouts du poste: - Cadre de vie agréable dans le nord du Loir-et-Cher, à 42 minutes de Paris en TGV - Service à taille humaine favorisant l'autonomie et la polyvalence - Activité SMUR significative (en augmentation croissante) pour les praticiens souhaitant maintenir une pratique préhospitalière - Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du territoire - Accès au temps de travail additionnel (TTA) - Accompagnement financier de la formation continue
Modalités de recrutement: - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle PH, PHC ou assistant - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363319 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION PNEUMOLOGIQUE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363317 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris et en 30 minutes de Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an) - Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits - Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits - Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits - Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits - Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM) - Des consultations d'addictologie - Une équipe mobile de soins palliatifs - Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

Le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique dispose de 12 lits d'hospitalisation complète et d'un plateau technique dédié permettant la réalisation de consultations externes, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'échographies et ponctions pleurales, de fibroscopies bronchiques, d'enregistrements polygraphiques du sommeil. Missions principales

Missions cliniques: - Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique (12 lits) - Consultations externes de pneumologie - Réalisation et interprétation des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR) - Réalisation d'échographies et de ponctions pleurales - Réalisation de fibroscopies bronchiques - Réalisation et interprétation des enregistrements polygraphiques du sommeil - Participation aux staffs médicaux et aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP)
Autres activités possibles: - Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)
Organisation du travail: - Rythme journalier : 10 demi-journées par semaine - Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers : - Responsable hiérarchique : Président de la Commission Médicale d'Etablissement - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis: - DES de médecine générale avec expérience ou orientation en pneumologie - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
Profil recherché: - Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux
Expérience souhaitée: - Expérience en pneumologie ou en médecine hospitalière appréciée - Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Capacité d'adaptation à une activité polyvalente avec orientation spécialisée - Maîtrise ou appétence pour les actes techniques de pneumologie - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement: - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363317 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Médecin gériatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

Dordogne | n°354057 |

Nous recrutons !

Notre service de SMR, doté de 30 lits (dont 25 actuellement installés), poursuit son développement et recherche un praticien associé pour renforcer une équipe dynamique composée d'un praticien senior à temps plein et d'un FFI.

Nous proposons un environnement formateur et bienveillant, avec un véritable parcours de consolidation des compétences, construit en lien avec la Direction commune, afin d'accompagner le praticien vers l'obtention de son numéro RPPS dans les meilleures conditions.

Rejoignez une structure à taille humaine, engagée dans la qualité des soins et l'accompagnement des professionnels, et participez activement à un projet médical en pleine évolution.

Annonce n°354057 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - ALD - H/F (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

Côte-d'or | n°345331 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Service de rattachement: Pôle 6, Hospices Civils de BEAUNE

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques: Direction et Chef de Pôle de la filière gériatrique
Liaisons fonctionnelles: cadre et équipe soignante de l'EHPAD et IPA si présente dans l'EHPAD.

Missions du poste :

Élaborer, coordonner, mettre en uvre et évaluer le projet général de soins en lien avec le projet d'établissement.
Donner un avis médical sur les admissions des résidents et la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la structure.
Présider et animer la commission de coordination gériatrique et assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes.
Évaluer et valider la dépendance (AGGIR) et les besoins en soins (PATHOS) des résidents.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la qualité et la sécurité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle.
Coordonner les évaluations gériatriques et formuler des propositions diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les médecins traitants.
Contribuer à l'adaptation des prescriptions médicamenteuses et dispositifs médicaux aux spécificités gériatriques.
Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé de l'établissement.
Assurer l'organisation, le suivi et la traçabilité du dossier de soins.
Rédiger le rapport annuel d'activité médicale.
Développer les partenariats territoriaux, favoriser la continuité des soins et les projets de télémédecine.
Identifier et prévenir les risques de santé publique au sein de l'établissement.
Réaliser des prescriptions médicales en situation d'urgence, de risques exceptionnels ou en l'absence du médecin traitant.
Élaborer les mesures particulières intégrées au contrat de séjour des résidents.

Horaires de travail: base de 10 demi-journées par semaine, participation à l'astreinte de gériatrie les week-ends et jours fériés.
Moyens mis à disposition: ordinateurs, imprimantes, logiciels, téléphone, messagerie

ACTIVITES SPÉCIFIQUES :

Participation chaque semaine à la commission d'admission en EHPAD et USLD.
Présence aux transmissions et appui aux équipes sur les bonnes pratiques.
Suivi des événements indésirables et des chutes.
Coordination de la prise en charge nutritionnelle.
Suivi de l'évaluation et du traitement de la douleur.

AUTRES PARTICULARITÉS DE LA FONCTION: Peut être médecin traitant d'un résident si celui-ci le souhaite

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du résident, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession.
Maitriser les outils de démarche qualité
Avoir des compétences en santé publique

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :

Avoir de solides aptitudes relationnelles
Ecoute
Être formateur
Négociateur
Promoteur
Animer des groupes de travail ou des réunions

Diplômes requis :

Diplôme d'état de Docteur en Médecine,
Être titulaire d'un DES ou DESC de gériatrie
ou de la capacité de gérontologie
ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur en EHPAD

MESURES DE PRÉVENTION: Vaccins obligatoires

Tenue de travail

Annonce n°345331 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - CHIRURGIEN UROLOGUE (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

Paris | n°363241 |

L'Hôpital National d'Instruction des Armées Bégin Saint-Mandé (Val-de-Marne) recrute pour le service d'urologie un chirurgien urologue (H/F). Équipe :

Le service est actuellement composé de 6 urologues seniors à temps plein et accueille 1 à 2 internes. L'activité est diversifiée, offrant une prise en charge des principales pathologies urologiques de l'adulte dans un environnement collégial propice à la formation, à l'enseignement et au développement de projets. L'HIA Bégin est un établissement médico-chirurgical de référence du Service de santé des armées, disposant d'un service d'accueil des urgences et d'une réanimation de 12 lits, permettant une activité urologique variée au sein d'un environnement multidisciplinaire. Plateau technique complet :

Le service bénéficie d'un plateau technique moderne permettant le développement d'une chirurgie mini-invasive de haut niveau : Robot chirurgical Da Vinci Xi avec double console HoLEP Urétéroscopie souple numérique usage unique Mini-néphrolithotomie percutanée (mini-NLPC) Biopsies prostatiques transpérinéales Koelis Bilan urodynamique (BUD) Projet d'acquisition d'un laser à fibre thulium (TFL) Activité diversifiée d'urologie adulte :

Le poste permet de participer à une activité diversifiée d'urologie générale, comprenant notamment : Onco-urologie Lithiase urinaire Chirurgie de l'hypertrophie bénigne de la prostate

Traumatologie urologique, notamment dans le cadre de la mission de soutien aux forces armées

Participation aux consultations, à l'activité opératoire, aux staffs médico-chirurgicaux, aux réunions de concertation pluridisciplinaires et à la permanence des soins. Pas d'activité de greffe/PMO. Spécificités du Service de santé des armées :

Si volontaire: formation possible à la médecine et à la chirurgie en contexte opérationnel.

Opportunités d'enseignement, de recherche clinique et de développement professionnel. Un cadre de travail privilégié :

Situé à Saint-Mandé, entre Paris et Vincennes, l'HNIA Bégin est un hôpital moderne qui bénéficie d'une localisation exceptionnelle, facilement accessible en transports en commun, offrant un cadre de travail privilégié aux portes de la capitale. Profil recherché : Chirurgien urologue diplômé (DES) Inscrit à l'Ordre en France Contrat proposé : Officier sous contrat (OSC) ou officier commissionné (OC) Contrat de 2 à 3 ans, renouvelable

Rejoignez une équipe dynamique, au sein d'un hôpital militaire de référence, disposant d'un plateau technique moderne et offrant une pratique urologique variée dans un environnement stimulant. Adressez vos candidatures sur souila.bougazar@intradef.gouv.fr

Annonce n°363241 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Service Médecine / LISP RIBERAC)

Dordogne | n°308004 |

Le CHICRDD recrute un médecin pour son service de médecine à taille humaine (situé sur le site de RIBERAC). (INSCRIPTION à l'ORDRE DES MEDECINS FRANCAIS obligatoire). Recrutement PH Titulaire ou Contractuel (possible Motif 2) Le service comprend 25 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs), 4 places d' Hôpital de Jour de création récente (pour un effectif médical de 3 ETP). Pour ce poste, les qualités requises sont : une capacité à mener des projets, à penser le soin aux personnes dans sa dimension d'accompagnement de vie, à travailler en équipe. Un DU de soins palliatifs et/ou douleur serait souhaité ou projeté. Le poste peur évoluer, les médecins de l'établissement ayant une certaine souplesse. Il n'y a pas de garde, seulement des astreintes opérationnelles : astreintes tranquilles la semaine, et une astreinte de WE tous les 4 à 5 WE (dépend du nombre de praticiens). Astreintes rémunérées forfaitairement. Des consultations spécialisées en cardiologie, urologie et dermatologie existent au sein de l'établissement.

Par ailleurs, la Dordogne est un département rural avec un beau milieu naturel, dynamique (beaucoup d'activités possibles, une population dans notre secteur en augmentation, un bon niveau de scolarité sur Ribérac, Périgueux) et la qualité de vie y est très bonne. Pour des personnes plus citadines, il est tout à fait possible de vivre à proximité de Périgueux qui est une belle ville de moyenne importance. A noter qu'il existe une possibilité de logement temporaire (selon disponibilités).

Contact Médecin: Dr GUY au 05 53 92 55 19 Envoyer CV + lettre de candidature à M. Yannick DENAUD Directeur Délégué et Affaires Médicales (y.denaud@chicrdd.fr ou 05.47.23.30.31) M. Yannick DENAUD, Directeur Délégué et Affaires Médicales

Annonce n°308004 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Chirurgien Viscérale et Digestif (H/F) (Centre Hospitalier Sarrebourg)

Moselle | n°360670 |

Le Centre Hospitalier de Sarrebourg recherche un médecin Junior pour son service de Chirurgie Viscérale et Digestive.

Statut accessible: FFI ou stagiaire associé

Possibilité d'accéder à un contrat PACT après 6 mois d'exercice validé par le chef de service et si obtention de l'autorisation d'exercice provisoire par l'ARS. Le centre Hospitalier de Sarrebourg dispose :

D'un plateau technique complet avec un plateau d'imagerie médicale conséquent (scanner, IRM, mammographe et radiologie conventionnelle), un bloc opératoire de 5 salles et un secteur d'endoscopie (digestive et bronchique),
D'un service daccueil des Urgences (environ 25 400 passages par an), ainsi qu'un SMUR
D'une Unité de Surveillance Continue (8 lits),
D'un service de consultation de Gynécologie-Obstétrique et d'une Maternité de niveau 1 (15 lits),
D'un service de consultation et d'un service d'hospitalisation en Pédiatrie (8 lits),
D'un service de pneumologie (26 lits),
D'un service de cardiologie (23 lits),
D'un service de médecine polyvalente (19 lits),
D'un service de médecine à orientation gériatrique (23 lits),
D'un service d'hospitalisation à domicile,
D'un service de chirurgie ambulatoire (14 lits),
D'un service d'hospitalisation en chirurgie viscérale et digestive (8 lits),
D'un service d'hospitalisation en chirurgie orthopédique et traumatologique (14 lits),
De nombreuses consultations externes et explorations fonctionnelles
D'un hôpital de jour de Médecine (4 places) et d'un hôpital de jour d'Oncologie (3 places),
D'une équipe mobile de soins palliatifs et d'une équipe mobile de gériatrie,
D'un gastroentérologue.

Activités du service :

Urgence chirurgicale: occlusion intestinale péritonite - appendicite cholécystite- diverticulite.

Chirurgie du colon et de l'intestin grêle.

Chirurgie pariétale: hernie inguinale hernie ombilicale éventration.

Chirurgie cancérologique cutanée.

Chirurgie proctologique: hémorroïdes -fistule anale fissure anale abcès anal kyste pilonidal.

Chirurgie des varices des membres inférieurs.

Chirurgie générale: pied diabétique amputation.

Objectifs pédagogiques :

Aux urgences :

Savoir reconnaître une urgence chirurgicale en chirurgie viscérale et les suites du traitement (soit médical soit chirurgical),

Prescrire les examens complémentaires (biologie, radiologie : échographie, scanner, IRM) pertinents, Être autonome dès le début du stage,

Être en mesure de décider d'une hospitalisation ou un suivi en externe,

Maîtriser des gestes simples sous anesthésie locale aux urgences : suture de plaie, faire des gestes sous anesthésie locale (ablation de kyste, mise à plat d'abcès).

Dans le service :

Être encadré pour la visite au début du stage avec une check liste des éléments à vérifier pour un patient opéré, Pouvoir en référer à un chirurgien senior disponible,

Avoir un enseignement théorique au lit du patient et pratique,

Acquérir une autonomie dans la gestion du service (examens complémentaires, drainages, sortie des malades, relations avec les paramédicaux),

Surveillance des malades opérés par l'interne, visite, contre-visite et pendant les gardes,

Rédaction de certains comptes-rendus d'hospitalisation, lettres de sortie et rendez-vous.

Au bloc opératoire: chirurgie programmée et urgences chirurgicales :

Apprentissage de gestes chirurgicaux de base : installation du patient, champage, maîtrise des ligatures, voies d'abord,

Réalisation de certaines interventions par l'interne opérateur (liste non exhaustive) en fonction des compétences acquises :

Exploration plaie, suture sous anesthésie générale,
Aide : laparotomie exploratrice, colectomie, cholécystectomie, chirurgie de la paroi abdominale (éventration, hernie), chirurgie de varices, pose de cathéter central,
Aide en chirurgie urologique (résection de prostatique, cathétérisme, chirurgie endoscopique) et gynécologique (incontinence urinaire, hystérectomie, curetage),
Aide en chirurgie ORL : réparation des sinus, amygdalectomie.

Rédaction d'un CRO (complet, concis, précis) corrigé par le chirurgien ayant aidé l'interne et de lettres de sortie. Prescription des suites post-opératoires.

La validation administrative de chaque stage nécessite qu'un document soit complété par le Chef de Service, après une évaluation faite en présence du candidat, portant sur sa participation :

Aux réunions d'enseignement et de présentation de dossiers et commentaires,
Aux réunions de bibliographie,
Aux interventions et actes techniques,
Aux gardes et consultations spécialisées.

Organisation du travail du junior :

A son arrivée pour un nouveau stage, lors de l'entretien avec le Chef de Service, l'interne est informé de ses tâches, responsabilités et objectifs de travaux théoriques et pratiques, ainsi que des moyens mis à sa disposition.

Son rôle, en collaboration avec le sénior du même secteur, est :

Participer au staff tous les matins
Dossier médical observations
Suivie médical des patients hospitalisés
L'après-midi visite avec senior
Aide opératoire au bloc
Petite chirurgie sous AL
Papiers de sortie, demande d'examen et rapport d'hospitalisation

L'interne est toujours en binôme avec un senior et peut assister aux consultations des seniors.

Annonce n°360670 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN F/H (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363311 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris (TGV) et à 1 heure de Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service :

La maternité du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire est intégrée au pôle Urgences-Maternité. Il s'agit d'une maternité de niveau 1 disposant de 15 lits de suites de couches et réalisant environ 350 naissances par an.

Elle propose une offre de soins de proximité, reconnue pour la qualité de la prise en charge des patientes et des nouveau-nés, ainsi que pour son accompagnement personnalisé des familles.

Le service est engagé dans la démarche « Initiative Hôpital Ami des Bébés » (IHAB), avec une première labellisation obtenue en 2017, puis en 2022, et en cours de renouvellement en 2026. Cette distinction valorise une qualité des soins centrée sur les besoins du couple, mère-enfant avec accompagnement de la naissance et tout au long du séjour.

L'équipe est dynamique et pluridisciplinaire, composée de sage-femmes, d'auxiliaires de puériculture et d'un psychologue.

La maternité est installée dans des locaux partagés avec la Clinique du Saint Cur. L'activité du bloc obstétrical est assurée avec le concours des IBODE de la clinique et des équipes d'anesthésie du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire.

Le bloc obstétrical comprend: - Un secteur de consultations, équipé d'un échographe Voluson E08 - De 3 salles de naissances, 3 lits de prétravail - Une salle d'admission avec échographe dédié - Une salle de césarienne dédiée, au sein du bloc obstétrical - Une salle de réanimation néonatale, contiguë à la salle de césarienne.
Missions principales: > Missions cliniques :

Activité mixte et polyvalente en chirurgie et obstétrique : accouchements et césariennes au sein d'une maternité de niveau I - Prise en charge chirurgicale des IVG médicamenteuses et chirurgicales. - Participation à la permanence des soins sur place.

> Autres activités possibles: - Activités de chirurgie gynécologique, d'échographies obstétricales souhaitées. - Possibilité de s'investir dans des missions institutionnelles
Organisation du travail: - Rythme journalier : journée de 8h30 et 18h30 avec astreinte de 18h30 à 8h30 (rémunérées) - Consultations de 9h30 à 17h30 (obstétrique, gynécologie, IVG, échographies) - Droit à 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers : - Intrahospitaliers : équipe médicale (gynécologues-obstétriciens, pédiatres, sage-femme coordinatrice, sage-femmes), équipe soignante, communauté médicale, direction générale, direction des affaires médicales - Extrahospitalier : médecins de ville, sage-femmes de ville, CH du territoire, CHU de recours

Profil recherché: - Titulaire d'un diplôme de docteur en médecine et d'un diplôme de spécialité en gynécologie obstétrique - Formations complémentaires souhaitées : Spécialité en échographie recherchée - Compétences attendues : Compétences chirurgicales et échographiques - Qualités : aptitude au travail en équipe, intérêt pour la diversité clinique, bonnes qualités relationnelles, dialogue et écoute, sens de la pédagogie, sens des responsabilités, réactivité.
Modalités de recrutement: - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363311 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Médecin Coordonnateur site Arnay le Duc (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

Côte-d'or | n°325306 |

Les hospices civils de Beaune, issues de la fusion des Centres Hospitaliers de Beaune, Arnay-le-Duc, Seurre et Nuits Saint Georges recrutent un Médecin Coordonnateur sur le site d' Arnay le Duc

Avec le concours de l'équipe soignante, le Médecin Coordonnateur sur l' EHPAD d'Arnay le Duc sera en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement ainsi que de l'évaluation médicale et de la dépendance des résidents, Il assure également l'animation de l'équipe soignante.

Les Hospices Civils de Beaune possèdent une filière gériatrique complète :

un secteur de médecine gériatrique
un secteur ambulatoire
une Equipe Mobile de Gériatrie basée sur le site de Beaune
un SMR sur le site de Beaune et un sur le site de Nuits Saint Georges
des Unités de Soins de Longue Durée (USLD)

Un capacitaire sur le site d' Arnay le Duc de

80 lits d'EHPAD

Profil

Inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France
diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur
ou
capacité de gérontologie validés

ou

diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie,

Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.

Annonce n°325306 publiée le 09/07/2026 par un
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Cherche remplaçant cabinet pneumo

Bouches-du-Rhône | n°363173 |

Bonjour , je suis pneumologue et je suis à la recherche d'un remplaçant ou d'un collaborateur en pneumologie Je suis au cabinet 3 jours par semaine et donc le cabinet tout équipé est libre 2 jours par semaine- voire 2 jours et demi selon lles vacations extérieures que j'effectue.

Je cherche aussi un remplaçant durant les vacances scolaires notamment.

Mon cabinet est très agréable, lumineux, bien équipé avec une cabine de pleth, mesure de tlco, trois polygraphie, tests scutanés, doctolib agenda et logiciel..secteur 2 optam.

Cabinet récent avec parking, autres professionnels de santé à proximité.

% intéressant, à dispo pour plus de renseignements

Annonce n°363173 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Praticien EOH (50%) et Biologiste médical (50%) (Centre hospitalier Général Beauvais)

Oise | n°352902 |

Praticien EOH

Activités principales

1. Pilotage de la prévention des infections associées aux soins (IAS)

Participer à la mise en uvre des orientations du CLIAS pour la lutte et la prévention des IAS dans le secteur médico social du CH de Beauvais.

Élaborer et suivre le programme d'actions et les indicateurs de prévention des IAS pour les EHPAD, en lien avec le DAMRI / CPIAS.

Contribuer à la rédaction et à la diffusion des programmes d'activités et rapports annuels du CLIAS et de l'EOH auprès des différentes instances (CME, C3FCT). 2. Surveillance et gestion du risque infectieux

Assurer la surveillance des infections associées aux soins, y compris le suivi interne des IAS.

Suivre les BMR et BHRe, notamment la mise en place des mesures complémentaires d'hygiène.

Mener l'investigation et la gestion des épidémies, des infections à fort potentiel épidémique ou d'événements infectieux inhabituels ou graves. 3. Animation, coordination et expertise transversale

Intervenir en qualité d'expert du risque infectieux auprès de l'ensemble des services.

Participer à l'organisation et à l'animation des réunions des correspondants en hygiène des EHPAD, en collaboration avec le cadre-hygiéniste et les IDE hygiénistes.

Accompagner les EHPAD dans la préparation des démarches de certification. Siéger en tant que membre du CLIAS. 4. Qualité et documentation

Rédiger, actualiser et mettre en uvre les protocoles et documents qualité relatifs aux IAS.

Participer ou organiser des évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et audits selon les méthodologies locales, régionales ou nationales ; analyser et restituer les résultats aux équipes concernées. 5. Formation, information et veille

Participer à la formation et à l'information du personnel médical et non médical sur la prévention du risque infectieux.

Assurer une veille réglementaire, scientifique et documentaire (textes, recommandations, conférences de consensus). 6. Appui aux travaux et aux achats

Mettre en uvre les exigences de prévention du risque infectieux dans le cadre des travaux.

Contribuer à l'élaboration des cahiers des charges lors des achats de matériel, sur les aspects liés au risque infectieux.

Missions complémentaires: Animation

Réseau inter établissements (Beauvaisis)

Animer et piloter un réseau inter établissements (publics et privés) de maîtrise du risque infectieux et d'hygiène hospitalière, représentant environ 1 800 lits.

Développer une politique commune de prévention et un bilan annuel d'activité du réseau.

Construire un programme partagé incluant: prévention (protocoles communs), suivi (IAS, BMR, infectiovigilance), surveillance environnementale (air, eau, surfaces, alimentation, équipements, circuits linge et déchets) et évaluations de pratiques (EPP, patient traceur, indicateurs).

Partager les expériences et favoriser la mutualisation des pratiques.

Concevoir et mettre en uvre un programme commun de formation.

Déployer un système d'information et de communication dédié au réseau.

Diffuser les recommandations, guides, textes, formations et informations issues du CPIAS, HAS, HCSP, etc.

Biologiste médical : Laboratoire de Biologie Médicale (LBM)

Contexte du laboratoire

Le LBM du CH de Beauvais est le laboratoire support pour le territoire du Groupement Hospitalier de Territoire Oise-Ouest-Vexin (GHT-OOV). Il s'agit d'un laboratoire polyvalent bi-site composé d'un plateau technique principal sur le site du CH de Beauvais et d'un laboratoire d'urgence et proximité sur le site du CH de Clermont-de-l'Oise accessible en 25 minutes en voiture. Il réalise les examens de biochimie, hématologie y compris immunologie érythrocytaire de 1re ligne, et microbiologie pour l'ensemble du GHT et des établissements clients du territoire. Le laboratoire est accrédité sur 100% des portées et plus de 70% de son activité. Missions principales du Biologiste médical A. Activités techniques et médicales :

Responsabilité de l'activité d'hygiène environnementale : contrôle de eaux (hors légionnelles) de surface et d'air pour les établissements du GHT et clients.

Participation à la validation biologique sur tous les secteurs de routine, interprétation des résultats, participation au diagnostic et suivi des patients. Supervision des équipes techniques et des performances des techniques. Prestation de conseil pré-/post-analytique aux préleveurs et prescripteurs. B. Gestion des prélèvements :

Supervision de l'activité de prélèvement pour la patientèle externe. Possibilité de participer à l'activité de prélèvement dermatologique.

C. Assurance qualité: participation à l'accréditation ISO 15189 en lien avec le RAQ et la cellule-qualité du laboratoire : gestion documentaire avec les techniciens référents de paillasse/techniques, suivi et exploitation des EEQ, réalisation et formalisation des vérifications de méthodes ; participation à l'amélioration continue via la gestion des non-conformités et réclamation.
D. Pilotage scientifique: veille technologique et scientifique, mise en conformité avec les recommandations des sociétés savantes, diffusion et interventions pédagogiques auprès des prescripteurs.
E. Activités transversales: collaboration EOH, surveillance épidémiologique pour les différents établissements et selon les besoins de l'EOH ; participation aux instances et sous-commission de l'établissement selon appétence et volonté, réunions interdisciplinaires bio-cliniques.

Conditions d'exercice

Participation à l'activité biologique sur le site d'urgence de Clermont de l'Oise (en moyenne 3 fois/mois) avec prime d'exercice territoriale.

Participation à la continuité biologique (8h-18h) en semaine et aux astreintes de biologie polyvalente de nuit et week-end, avec présence sur le plateau technique samedi et dimanche matins au minimum est attendue, avec une mise en place et une fréquence selon l'expérience.

Collaboration quotidienne avec les autres biologistes, les techniciens de laboratoire et l'encadrement paramédical de proximité.

La répartition indicative du temps entre hygiène environnementale et biologie médicale serait de 0.1/0.4. REPARTITION DU TEMPS DE TRAVAIL : 1. Répartition hebdomadaire

La répartition s'effectue selon une alternance régulière, permettant d'atteindre 50 % du temps sur chacun des deux secteurs :

Semaines paires: 2 jours au service d'hygiène et 3 jours au laboratoire.
Semaines impaires: 3 jours au service d'hygiène et 2 jours au laboratoire.

2. Gestion des récupérations liées aux activités du week-end au laboratoire

Les éventuelles récupérations de temps consécutives au travail réalisé le weekend seront positionnées sur le temps du laboratoire. Profil requis : Les domaines de compétences

Les savoirs faire: Maitrise des logiciels métiers

Compétences attendues

Savoirs: compétence en biologie polyvalente ou appétence pour développer/retrouver cette compétence, compétence en analyse d'hygiène environnementale, connaissance de la norme ISO 15189.
Savoir-faire: validation biologique, assurance qualité, travail en équipe, gestion de l'urgence.

Les savoirs être :

Sens du contact, esprit d'équipe, Rigueur, sens clinique, communication, adaptabilité, qualité d'analyse, précis et ordonné.

Formation requise: Diplôme de docteur en médecine ou pharmacie, DES Biologie Médicale.

DU en Hygiène Hospitalière ou titulaire de la FST hygiène

Annonce n°352902 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - MEDECIN F/H - Unité de soins continus (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363320 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an) - Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits - Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits - Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits - Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits - Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM) - Des consultations d'addictologie - Une équipe mobile de soins palliatifs - Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

L'unité de surveillance continue (USC) dispose de 10 lits et assure la prise en charge de patients nécessitant une surveillance rapprochée, sans recours à la réanimation lourde. Elle est intégrée au pôle Urgences et travaille en lien étroit avec le service des urgences et les services de médecine du pôle. Missions principales Missions cliniques :

Prise en charge des patients hospitalisés en unité de surveillance continue (10 lits) - Surveillance et prise en charge des défaillances viscérales ne nécessitant pas de réanimation lourde - Participation aux avis médicaux internes, notamment en lien avec le service des urgences - Gestion des situations d'urgence vitale au sein de l'établissement - Participation aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires

Autres activités possibles :

Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail

Rythme journalier : 10 demi-journées de 8h30 à 18h30 (10h) avec une présence médicale 7j/7 sur le service. Les urgentistes postés assurent la continuité des soins la nuit. - Participation à la permanence des soins (gardes aux urgences possibles) - Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible.

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers - Responsable hiérarchique : Dr Stéphane BRUN, Président de la Commission Médicale d'Etablissement - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire de l'USC, médecins et urgentistes du pôle, médecins des autres services du CHVM, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis (l'un des suivants): - DES d'anesthésie-réanimation - DES de médecine d'urgence - Médecin avec expérience en soins critiques, soins intensifs ou réanimation polyvalente - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (dans tous les cas)

Formations complémentaires appréciées :

DU/DIU de médecine intensive et réanimation - DU/DIU de soins critiques - DU/DIU d'échographie clinique et de réanimation - DU/DIU de ventilation mécanique

Statut: - Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux
Expérience souhaitée: - Expérience en soins critiques, intensifs ou de réanimation appréciée - Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en médecine d'urgence et soins critiques - Capacité à gérer des situations d'urgence vitale - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et réactivité - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363320 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - MEDECIN POLYVALENT F/H - Médecine polyvalente (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363313 |

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants. Implanté sur l'axe Paris-Tours, la ville est desservie par le TGV (42 minutes de Paris) et les axes routiers RN10 et Orléans-Le Mans, ainsi qu'à 1 heure de Tours.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique quasi complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes, d'une maternité de niveau 1 et de près de 500 lits d'EHPAD.

Au cur d'un réseau ville-hôpital, le CHVM coopère avec les structures publiques voisines (CH de Blois, CHRU de Tours) et privées (Clinique du Saint-Cur pour la chirurgie, plateau d'imagerie médicale, laboratoire d'analyses médicales, oncologues libéraux).

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Le service de Médecine Polyvalente (intégré à un pôle comportant une HDJ et un SMR polyvalent). - 28 lits dont 6 lits identifiés Soins Palliatifs. - Pathologies prises en charge très variées (infectiologie, gériatrie, addictologie, nutrition, diabète etc) avec une dominante de cancérologie (30% de l'activité environ). - Patients recrutés à 50% via le pôle Urgences/USR/UHTCD et 50% en entrée directe sur demandes des médecins généralistes ou spécialistes du secteur. Logiciels en place : Hôpital Manager (dossier médical), Pharma (prescription médicamenteuse), Chimio (activité oncologique). Le poste à pourvoir : un poste de praticien à temps plein pour renforcer l'équipe médicale du pôle (actuellement 4 praticiens) à la suite d'un départ en retraite.

Le profil recherché - Médecin diplômé DES ou diplôme de spécialité en Médecine Générale, Médecine interne, Gériatrie ou Oncologie (Autre profil nous consulter). - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France - Expérience du fonctionnement hospitalier souhaitée - Bonne capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en interface avec les autres unités, ainsi qu'en réseau avec la médecine libérale et les établissements alentours.

Missions - Responsabilité médicale de 14 patients. - Prise en charge globale individualisée des patients intégrant diagnostics, thérapeutiques, évaluation psychosociale et fonctionnelle, ainsi que le projet de réadaptation ou de soins palliatifs selon les besoins. - Gestion des flux d'entrées et sorties - Travail en étroite collaboration avec les autres spécialités - Animation d'une réunion d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaire. - Participation à un staff médical hebdomadaire. - Participation à la formation des internes

Organisation - Travail du lundi au vendredi + 1 samedi sur 5 ou sur 6 (récupéré), comprenant visites et contre-visites des patients. Le praticien est secondé par un interne de Médecine Générale ou par un praticien associé. - Possibilité de consultations. - Participation aux astreintes forfaitisées (nuits et dimanches) : Visite systématique le dimanche dans le service + avis en SMR. Appels téléphoniques avec déplacement si nécessaire le reste du temps. - Droit à 25 congés annuels et 19 RTT - Droits à 15 jours de formation avec un accompagnement financier possible

Recrutement - Poste à pouvoir immédiatement - Recrutement par voie contractuelle ou statutaire (assistant, associé, PC, PH) Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363313 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION CARDIOLOGIQUE (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363263 |

Contexte

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris (TGV) et à 1 heure de Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an) - Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits - Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits - Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits - Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits - Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM) - Des consultations d'addictologie - Une équipe mobile de soins palliatifs - Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

Le service de médecine post-urgences à orientation cardiologique dispose de 12 lits d'hospitalisation complète. Il prend en charge des patients présentant des pathologies cardiovasculaires aiguës ou décompensées, en lien étroit avec le service des urgences et l'unité de surveillance continue (USC). Missions principales

Missions cliniques: - Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine post-urgences à orientation cardiologique (12 lits) - Consultations externes de cardiologie - Réalisation et interprétation des actes techniques de cardiologie - Participation aux avis médicaux internes, notamment en lien avec le service des urgences et l'USC - Participation aux staffs médicaux et aux réunions de concertation pluridisciplinaire
Autres activités possibles: - Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail - Rythme journalier : 10 demi-journées par semaine - Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers - Responsable hiérarchique : Dr Stéphane BRUN, Président de la Commission Médicale d'Etablissement - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, notamment des urgences et de l'USC, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis: - DES de médecine générale avec expérience ou orientation en cardiologie - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
Formations complémentaires appréciées: - DU/DIU de cardiologie clinique - DU/DIU d'échocardiographie - DU/DIU de rythmologie - DU/DIU d'insuffisance cardiaque - DU/DIU de réadaptation cardiaque - Formation aux urgences cardiovasculaires
Statut: - Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux
Expérience souhaitée: - Expérience en cardiologie ou en médecine interne hospitalière appréciée - Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Capacité d'adaptation à une activité polyvalente avec orientation spécialisée - Maîtrise ou appétence pour les actes techniques de cardiologie - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante : affaires.medicales@ch-vendome.fr

Annonce n°363263 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - PNEUMOLOGUE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363315 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris (TGV) et à 1 heure de Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an) - Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits - Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits - Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits - Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits - Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM) - Des consultations d'addictologie - Une équipe mobile de soins palliatifs - Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

Le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique dispose de 12 lits d'hospitalisation complète et d'un plateau technique dédié permettant la réalisation de consultations externes, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'échographies et ponctions pleurales, de fibroscopies bronchiques, d'enregistrements polygraphiques du sommeil. Missions principales

> Missions cliniques: - Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique (12 lits) - Consultations externes de pneumologie - Réalisation et interprétation des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR) - Réalisation d'échographies et de ponctions pleurales - Réalisation de fibroscopies bronchiques - Réalisation et interprétation des enregistrements polygraphiques du sommeil - Participation aux staffs médicaux et aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP)
> Autres activités possibles: - Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail - Rythme journalier : 10 demi-journées par semaine - Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers : - Responsable hiérarchique : Président de la Commission Médicale d'Etablissement - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Profil recherché: - Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux
Expérience souhaitée: - Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en pneumologie - Maîtrise des actes techniques de la spécialité - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement: - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363315 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - PSYCHIATRE F/H (Service de psychiatrie Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363318 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible par le TGV en 42 minutes depuis Paris et 30 minutes depuis Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle

Le pôle Santé mentale du Centre hospitalier de Vendôme-Montoire comprend : - Deux unités d'hospitalisation complète : o Les Amandiers : 7 chambres individuelles, dédiée aux patients hospitalisés sous contrainte et/ou nécessitant une surveillance rapprochée o Le Cyprès : unité de soins libres, 17 lits dont 1 en hospitalisation de nuit - Un hôpital de jour : 25 places - Trois équipes mobiles : équipe mobile de liaison, équipe mobile de secteur, équipe mobile de première intention - Un centre médico-psychologique

Le pôle est engagé dans une démarche active de réduction du recours à l'isolement thérapeutique et à la contention mécanique, et dispose à cet effet de salons d'apaisement. Missions principales Vous exercerez au sein du service de psychiatrie Adulte. Missions cliniques :

Activités essentiellement cliniques comportant des visites quotidiennes et entretiens avec les patients, ateliers de groupe et consultations. - Coordonner l'action de l'équipe thérapeutique - Elaboration de comptes rendus. - Participation à la rédaction de protocoles de soins - Activité annexe partagée consistant également en des consultations délocalisées au sein du FAHM FO. - Assurer la réalisation des objectifs d'activité hospitalière - Participation aux missions institutionnelles, à l'amélioration de la qualité - Encadrement des internes

Autres activités possibles: - Participation aux missions institutionnelles, à l'amélioration de la qualité - Encadrement des internes
Organisation du travail: - Rythme hebdomadaire : 10 DJ par semaine entre 8h30 et 18h30 - Prise en charge des urgences psychiatriques dans le service des urgences sur site distant durant la permanence des soins en lien avec la psychiatrie de liaison - Participation aux astreintes - Droit à 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers : - Un organigramme vous sera transmis au moment de la prise de poste

Profil recherché - Diplômes requis: DES de Psychiatrie - Qualités : aptitude au travail en équipe, intérêt pour la diversité clinique, bonnes qualités relationnelles, dialogue et écoute, sens de la pédagogie, sens des responsabilités, réactivité.

Modalités de recrutement - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°363318 publiée le 09/07/2026 par un
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08/07/2026 - Médecin en Equipe mobile de coordination en soins de support et de soins palliatifs (Centre hospitalier Haguenau)

Bas-Rhin | n°354157 |

Situé à 25 minutes de Strasbourg (dessertes autoroutières et ferroviaires d'excellente qualité), le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg.

L'activité de l'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques ou médicotechniques, comprenant 712 lits pour les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Le Centre hospitalier dispose également d'un service d'urgence adossé à une antenne SMUR.

L'EMSP est une unité du service Soins Palliatifs/douleur et travaille en étroite collaboration avec une USP, au sein du pôle de gériatrie/soins palliatifs/douleur.

L'équipe mobile est une équipe pluri-professionnelle, composée actuellement de 2 postes médicaux avec création d'un poste supplémentaire, de 2 infirmières, d'une psychologue, d'une assistante sociale et d'une secrétaire. Elle se déplace auprès de la personne soignée au sein du Centre Hospitalier d'Haguenau, à domicile ou dans d'autres établissements de soins ou d'hébergement. Elle peut être appelée à tous les stades d'une maladie grave et évolutive.

L'unité de Soins palliatifs compte actuellement 8 lits situés au sein du pôle Gériatrie du CH de Haguenau. Missions cliniques 60 %

Effectuer des visites à domicile et EMS, consultations intra hospitalières et inter hospitalières

Participer à l'amélioration des soins et de la prise en charge palliative en partenariat avec les équipes en charge du patient : prévenir et soulager la douleur et les autres symptômes, adapter les soins dans un objectif de confort, proposer des soins de support, informer sur les droits des malades, accompagnement du patient et de son entourage

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire

Limiter les ruptures de prise en charge lors des changements de structures (domicile, hôpitaux, structures d'hébergement...)

Participer à la permanence des soins du pôle de gériatrie/soins palliatifs/douleur Missions médico-administratives (20%)

Rôle de coordination: maintien du lien avec les différents intervenants (médecins, équipes soignantes, HAD,) par téléphone, mail, courriers,

Autres activités (20 %) Missions d'enseignement et de recherche Encadrement de stagiaires et formations à la demande Echanges de pratiques autour de situations cliniques Aide à la réflexion éthique Fonctions institutionnelles diverses (CME, CLUD, )

Possibilité d'évolution vers un poste de médecin à l'USP du CH de Haguenau en fonction du souhait du candidat.

Annonce n°354157 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - PRATICIEN(NE) GYNECOLOGUE/OBSTETRICIEN(NE) (H/F) - GYNECOLOGIE/OBSTETRIQUE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Gironde | n°328074 |

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) PRATICIEN(NE) GYNECOLOGUE/OBSTETRICIEN(NE) (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps partiel ou temps plein, à pourvoir dès que possible. PHC (6 mois renouvelable avec possibilité de PECH) PH (2 postes ouverts au 1er tour 2025) Assistant

Profil recherché: - pratique obstétricale dont échographie obstétricale - pratique de la chirurgie gynécologique - capacité de travail en équipe - perspective notamment de développement d'une activité de sénologie et/ou de filière de prise en charge de l'infertilité.

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr avant le 14/02/2025

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris. Pour tout renseignement, merci de contacter : Dr COURTAULT Carine, Présidente de la CME, carine.courtault@ch-arcachon.fr Dr AMBLARD Joël, Chef de service de Gynécologie-obstétrique, joel.amblard@ch-arcachon.fr

Annonce n°328074 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - PHARMACIEN (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°363068 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV. En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale. Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an. Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest. PRESENTATION DU SERVICE La PUI se situe sur le site de Lannion. La PUI comporte 4 secteurs (Médicament, DM, URCC, Stérilisation avec une équipe dynamique composée d'un cadre de santé, 8 pharmaciens PH (6 ETP), 1 assistant spécialiste, 11 préparateurs, 2.5 Adjoints Administratifs, 2,5 manutentionnaires, 1 IBODE, 1 IDE et 3 agents de stérilisation La PUI étant agréée dans les 3 domaines de pharmacie hospitalière, elle accueille habituellement 1 Docteur Junior et 1 Interne. LE POSTE : Principales Missions du Poste 1-Poste Polyvalent avec orientation Pharmacie Clinique activité que vous aurez à consolider et à en développer la pertinence Expérience souhaitée dans la mise en place des différentes facettes de la pharmacie clinique : bilans médicamenteux, consultations pharmaceutiques, ETP, interface hôpital - ville ... 2- Supervision (avec un assistant spécialiste) : -de l'activité de l'URC dans une toute nouvelle ZAC -du développement de la pharmacie clinique oncologique 3 -Vous aurez par ailleurs aussi en charge : - la Pharmacovigilance, - le Préparatoire (préparation magistrales, reconditionnement, sur-étiquetage) - les Gaz Médicaux 4 - Participation aux autres activités polyvalentes pharmaceutiques

Issus de parcours variés, nous essayons de garder notre polyvalence, tout en étant référent par domaine et travaillons en binôme pharmacien avec des préparateurs référents par activité et par service Aussi, comme l'ensemble des pharmaciens, vous participerez, par roulement hebdomadaire, à l'ensemble des activités quotidiennes pharmaceutiques et aux astreintes. La PUI est très impliquée dans les différentes démarches de l'établissement dont la prise en charge globale du patient et l'établissement est certifié avec mention "Haute qualité des soins". Notre priorité est la pharmacie clinique avec : analyse pharmaceutique quotidienne de l'ensemble des modifications de prescription, bon usage des médicaments et des DM, dispensation nominative, éducation thérapeutique, consultation de thérapie ciblée, projet de remise en place de la conciliation... Pour cela, nous disposons d'un DPI, déployé également sur l'ensemble du GHT et notre établissement étant de taille humaine, les relations avec le corps médical et soignant sont des plus faciles. Par ailleurs, la PUI assure l'ensemble des différentes missions des pharmacies hospitalières (marchés/achats /approvisionnements, pharmacie clinique, dispensation nominative, rétrocession, AAC/AP, reconstitution centralisée des chimiothérapies, stérilisation, traçabilité des MDS et des DMI, vigilances, qualité et gestion des risques...). PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un pharmacien clinicien (à 100 ou 80%) (H/F) Vous êtes PH, Assistant Spécialiste, ou PH contractuel titulaire du DESS de pharmacie hospitalière et lauréat du CNPH poste à pourvoir pour le 1er Novembre 2026 (modulable entre le 1er sept et 1er janvier selon disponibilité du candidat) Nos logiciels métier sont Axigate, Chimio, Pharma et Hexagone Vous êtes motivé, dynamique, avez un excellent relationnel, aimez travailler en équipe, avez mené des projets et développé des activités d'HDJ ou des relations avec la ville. La Bretagne, la qualité de vie à proximité de la mer et des chemins de randonnées vous tente, Aussi, n'hésitez pas à nous contacter, ainsi qu'à diffuser l'information aux personnes intéressées. Contact Dr Pierre Le Guévello Pharmacien Chef de service 02 96 05 71 04 p.leguevello@ch-lannion.fr Mme Jean-Philippe MONTAGNE

Annonce n°363068 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Médecin DIM - Chef de service (Centre hospitalier Haguenau)

Bas-Rhin | n°363017 |

Le CH de Haguenau est situé dans la Région Grand Est. Haguenau, qui est la 2ème ville du département du Bas-Rhin, se situe à 35 km au nord de Strasbourg (environ 25 minutes par liaison autoroutière et voie rapide). Il fait partie du GHT « Basse-Alsace Sud Moselle », dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Universitaire de Strasbourg. Le CH de Haguenau, de par le panel de ses activités et la qualité de ses équipes médicales, est établissement de recours du Nord Alsace, et le second établissement le plus important au sein du GHT «Basse Alsace sud Moselle» qui regroupe 13 centres hospitaliers. Le Service d'Information Médicale Hospitalière (SIMH) : Le SIMH est un service rattaché à la Direction Générale de l'établissement. Deux missions transversales relatives au dossier patient informatisé et à l'infocentre sont par ailleurs partagées entre le SIMH et la Direction des Systèmes et Projets d'Information (DSPI). Le service est responsable de la collecte, de la qualité et du traitement de l'information médicale nécessaires au PMSI dans le respect de la confidentialité. Le codage des diagnostics (MCO et SSR) est assuré pour une majorité des services de manière déconcentrée par les TIM, auprès des pôles cliniques. La composition de l'équipe est la suivante : - Un chef de service DIM - 2 médecins DIM - Un cadre supérieur de santé - Un référent de l'identito-vigilance - Les techniciennes de l'information médicale - Un gestionnaire d'infocentre - L'équipe soignante et médico-administrative de la cellule DPI (missions transversales)

Les différentes activités du SIMH l'amènent à être en relation constante avec les unités de soins (personnel médical, paramédical, secrétariats médicaux), les services prestataires médicotechniques et de logistique médicale (pharmacie, radiologie, laboratoire, Direction des Soins, service d'hygiène hospitalière,). Les missions des agents du SIMH, également axées autour de l'analyse médico-économique et du développement du SIH, impliquent un champ d'actions commun avec les acteurs qui uvrent directement dans ces domaines à savoir les services financiers, du contrôle de gestion, le service des admissions et de la facturation et le service informatique.

Missions: o Assurer la chefferie de service o Assurer l'exhaustivité et la qualité des données transmises sur la plateforme e-pmsi o Participer à l'analyse médico-économique de ces données o Contribuer à la mise en uvre des dispositions relatives à la protection des données médicales nominatives des patients o Définition et suivi de la politique d'identito-vigilance o Suivi de la chaine de facturation en lien avec les admissions et la direction des finances, afin de concourir à la bonne déclaration des recettes o Contribuer au déploiement et à l'organisation du DPI o S'impliquer dans les instances médicales de l'établissement o Collaborer avec les directions adjointes, et plus particulièrement la Direction de l'Activité, des Affaires Financières et de l'Appui à la Performance (DAAFAP) et la Direction des Systèmes et Projets d'Information (DSPI) o Invité permanent du Directoire - V. SCHALLER, Directrice des affaires médicales Tél : 03.68.14.37.49 Mail : valentine.schaller@ch-haguenau.fr

Annonce n°363017 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - infirmière hygiéniste équipe opérationnelle d'hygiène - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°363134 |

Descriptif du poste :

Réalisation de visite de risque: réalisation des visites, rédaction des comptes-rendus et réalisation des rendus en service Rédaction et révisions de fiches techniques et de procédures Formation continue en présentiel et en e-learning Formation initiale CHUGA , Pack immersion UGA Information et expertise en service de soins : réponse téléphone et mail Investigations des événements indésirables et des épidémies avec réalisation de plans d'action Réponse aux fiches travaux non ZEM (Zone à Environnement Maitrisée) Suivi épidémiologique hebdomadaire Encadrement stagiaires et étudiants Participer aux réunions de correspondants IDE, AS : élaboration des supports, planning, suivi des feuilles de route Aide aux prélèvements : en néonatologie, prélèvements de LDE, de surfaces en réanimation, de contrôle des surfaces de bloc Participation aux groupes de travail institutionnels en fonction des thèmes : projets architecturaux, réorganisation. Aide les services à l'utilisation de l'appareil vapeur / peroxyde sur prescription médicale hygiène Participation aux journées d'hygiène : SF2H, CPIAS ARA Interlocuteur privilégié pour l'endoscopie et les réanimations adultes Participation aux réunions Groupe Qualité Endoscopie Endoscopes · Aide au prélèvement avec le technicien et le praticien en charge de ce thème · Planifie les prélèvements d'endoscopes · Réalisation d'audits · Gestion des non conformités · Gestion des nouveaux équipements et des travaux Interventions privilégiées sur les visites de risques hygiène : · Services d'hospitalisation et urgences Réalise une partie des prélèvements de LDE (4 matinées/an)

Profil recherché :

Au moment de sa prise de poste, l'IDE est informé : Des compétences hygiène spécifiques au poste précisées dans le référentiel métier et compétences SF2H 2018 Des procédures et techniques qu'il doit connaître Des capacités organisationnelles qu'il aura à mobiliser Des capacités relationnelles nécessaires au travail en équipe De la réglementation en vigueur dans les hôpitaux publics (continuité des soins) Pour permettre à l'IDE d'évoluer : Il participe aux congrès d'hygiène, formations institutionnelles, journées hygiène nationales ou régionales, et celles proposées par son encadrement dans le cadre de l'entretien annuel de formation Il tient compte des recommandations (hiérarchie, référentiels .) et s'informe en cas d'incertitude Il s'inscrit dans une démarche de progression et est également en mesure de s'auto-évaluer Un entretien annuel sera réalisé par le cadre du service Compétences spécifiques : Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation Dynamisme et ouverture d'esprit Capacité d'adaptation et d'évolution Esprit d'équipe et sens des relations humaines Capacités à : Travailler en collaboration avec d'autres services Rendre compte à sa hiérarchie Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence Connaissances : Hygiène hospitalière (souhaitable) Maitrise des logiciels Excel, Word, Powerpoint et Outlook Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/213692?idt=159

Annonce n°363134 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Médecin endocrinologue (Centre hospitalier Haguenau)

Bas-Rhin | n°348238 |

Situé à 25 minutes de Strasbourg, avec d'excellentes dessertes autoroutières et ferroviaires, le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants, couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg. L'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques et médicotechniques, avec 711 lits pour les activités de médecine, chirurgie et obstétrique, et dispose d'un service d'urgences adossé à une antenne SMUR. Un projet d'extension bâtimentaire est en cours afin d'offrir à certains services, tels que le service de médecine polyvalente, des locaux modernisés et une capacité d'accueil renforcée.

Avec un cadre de travail familial et collaboratif, le Centre Hospitalier de Haguenau offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Son implantation dans une région verdoyante et à proximité de Strasbourg permet de concilier une qualité de vie agréable, avec un accès facile aux loisirs, à la nature et aux infrastructures de qualité.

L'unité de diabétologie et endocrinologie du Centre Hospitalier de Haguenau est intégrée au sein du service de médecine polyvalente. Elle comprend actuellement 34 lits. L'unité dispose d'un HDJ dédié au traitement des plaies du pied diabétique qui est géré, tout comme les hospitalisations, par les médecins de médecine polyvalente. Un autre HDJ est en cours de mise en place et concernerait la prise en charge du diabète gestationnel. Par ailleurs, il existe une possibilité de développer un HDJ en endocrinologie.

Cette unité met également à la disposition des patients diabétiques un dispositif d'éducation thérapeutique (APA, activités culinaires etc).

L'équipe de médecine polyvalente est composée de 4 médecins dont 1 médecin ayant obtenu un DU de diabétologie, et 1 gynécologue ayant obtenu un DU d'endocrinologie. Ce dernier participe aux consultations de diabète gestationnel. Missions : Missions cliniques

Cs externes et interservices
Cs spécialisée + avis
Possibilité d'activité de recherche clinique
Surveillance télémédecine / télésurveillance (My Diabby) et téléexpertise (Omnidoc)

Autres activités

Formation des internes
Mise en place de pompe insuline

- ETP

Profil recherché:

DES / DESC de diabétologie ou DES Médecine générale + Capacité de Diabétologie ou DU Diabétologie

Annonce n°348238 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - MEDECIN REANIMATEUR (MAR/MIR) (Centre hospitalier Haguenau)

Bas-Rhin | n°363020 |

Situé à 25 minutes de Strasbourg (dessertes autoroutières et ferroviaires d'excellente qualité), le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg. L'activité de l'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques ou médicotechniques, comprenant 712 lits pour les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Le Centre hospitalier dispose également d'un service d'urgence adossé à une antenne SMUR.

Le service de réanimation compte 13 praticiens séniors actuellement. Selon le profil du candidat, une activité partielle auprès du service d'anesthésie est possible. Dr M. SIMON - Chef de service michael.simon@ch-haguenau.fr

Direction des affaires médicales recrutement.medical@ch-haguenau.fr

Annonce n°363020 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Médecin pour service d'addictologie (Centre hospitalier Haguenau)

Bas-Rhin | n°345893 |

Situé à 25 minutes de Strasbourg, avec d'excellentes dessertes autoroutières et ferroviaires, le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants, couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg. L'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques et médicotechniques, avec 711 lits pour les activités de médecine, chirurgie et obstétrique, et dispose d'un service d'urgences adossé à une antenne SMUR. Un projet d'extension bâtimentaire est en cours afin d'offrir à certains services, notamment le service d'addictologie, des locaux modernisés et une capacité d'accueil renforcée.

Avec un cadre de travail familial et collaboratif, le Centre Hospitalier de Haguenau offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Son implantation dans une région verdoyante et à proximité de Strasbourg permet de concilier une qualité de vie agréable, avec un accès facile aux loisirs, à la nature et aux infrastructures de qualité. Description du service :

Le service d'addictologie du Centre Hospitalier de Haguenau propose une prise en charge spécialisée des addictions (alcool, drogues, médicaments, jeux, etc.). Ce service est composé de médecins, psychologues, infirmiers, éducateurs. Une présence d'un soutien psychiatrique est également assurée (ASTP). Le service travaille en lien étroit avec la CPTS. L'équipe d'addictologie est expérimentée, dynamique et exerce dans un cadre lui permettant de mettre à disposition des patients un suivi personnalisé en consultations ambulatoires, hôpital de jour, ateliers thérapeutiques, interventions de prévention en milieux extérieurs et un dispositif de formation interne. Ce service a pour objectif de réduire les risques, prévenir les rechutes et accompagner les patients vers une autonomie retrouvée, en impliquant également leur entourage. Le service dispose également de 4 lits de sevrage complexe.

Le service exerce ses missions en lien avec le dispositif ARRIANA (Accueil et Réduction des Risques Nord Alsace). Cette structure à bas seuil située à Haguenau est dédiée à l'accompagnement des personnes confrontées à des consommations d'alcool et autres substances. Elle propose un accueil inconditionnel, non stigmatisant, visant la réduction des risques, le maintien du lien social et l'orientation vers les dispositifs sanitaires et sociaux adaptés. ARRIANA s'inscrit dans un travail en réseau étroit avec les acteurs addictologiques et médico-sociaux du territoire.

- MISSIONS CLINIQUES

Consultations externes et interservices
Participe au suivi médical des patients hospitalisés dans des lits en sevrage complexe (patients dont la pris en charge au quotidien est assurée par les médecins du service de médecine polyvalente)
Organisation et suivi du projet thérapeutique et du projet de soin en y associant le patient et son entourage

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

Relevé d'activité spécifique à l'addictologie
Implication dans la mise en uvre de la démarche qualité et de ses indicateurs

AUTRES ACTIVITES

Encadrement des internes et des externes le cas échéant
Participation aux actions de sensibilisation et d'éducation à la santé sur les thématiques de l'addiction

o Fonctions institutionnelles diverses: selon demandes

o Autres

Annonce n°345893 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER A L'UNITE MEDICALE DU CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIVE DE BORDEAUX - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°363071 |

Descriptif du poste :

Le CHU de Bordeaux recherche un médecin à mi-temps (5 demi-journées) pour compléter l'équipe soignante de l'unité médicale installée prochainement au sein du futur Centre de rétention administrative (CRA) qui ouvrira ses portes le 1er octobre 2026. Situé 1, allée de la Princesse 33 600 Pessac il accueillera 140 retenus (personnes étrangères faisant l'objet d'une procédure d'éloignement et ne pouvant quitter immédiatement la France, retenue sur décision du Préfet, pour une durée limitée et sous contrôle juridictionnel). Dans ce CRA, la prise en soins de ces retenus est organisée par le CHU au sein d'une unité médicale de consultation (UMCRA) qui fait partie du pôle Santé Publique du CHU de Bordeaux. Cette UMCRA bénéficie de locaux dédiés. Une équipe soignante est en cours de constitution (IDE, Infirmière en pratique avancée (IPA), psychologue, psychiatre). Cette unité est chargée de délivrer les soins somatiques aux personnes retenues. Il s'agit principalement d'une activité de médecine générale, préventive et d'addictologie. Vous aurez accès à l'ensemble des plateaux techniques et aux avis spécialisés du CHU de Bordeaux, notamment via la télémedecine. Cette unité est ouverte 7 jours/7 : la présence médicale est du lundi au vendredi. Ce poste ne comporte pas d'astreinte. Ce poste à mi-temps peut être complété jusqu'à un temps plein par un exercice partagé entre plusieurs unités du service de médecine pénitentiaire, permettant de bénéficier d'une prime d'exercice territorial : - soit à l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) située au sein du Centre pénitentiaire de Bordeaux-Gradignan, - soit au sein de l'Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale (UHSI), située au Tripode sur le site du groupe hospitalier de Pellegrin. L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) L'USMP est l'unité chargée d'assurer les soins somatiques aux personnes détenues au sein du Centre Pénitentiaire de Bordeaux Gradignan. Elle comprend une équipe pluridisciplinaire composée de médecins généralistes et spécialistes, d'infirmières (dont une cadre de santé), ASH, dentistes, assistante dentaire, manipulateur radio, kinésithérapeutes, assistante sociale, assistantes médico-administratives. Des médecins et des infirmiers de l'équipe de liaison et de soins en addictologie (ELSA) sont présents au sein de l'unité. Elle est complétée par une unité de psychiatrie, le SMPR. Au sein de cette unité, vous assurerez des consultations médicales de type médecine générale ambulatoire, la prise en charge des arrivants en détention, les consultations réglementaires (visite au quartier disciplinaire et au quartier d'isolement, suivi des grèves de la faim), la prise en charge de pathologies chroniques avec une surreprésentation des pathologies infectieuses, addictives, psychiatriques et traumatologiques. Vous assurerez également les urgences ainsi que les missions de prévention et d'éducation à la santé. Vous participerez également à l'enseignement des internes au cours de leur stage L'Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale (UHSI) L'UHSI est une unité médicale de 16 lits située au 12e étage de Pellegrin, destinée à accueillir les patients détenus de Nouvelle-Aquitaine nécessitant une hospitalisation urgente ou programmée. L'activité en son sein est marquée par une diversité très importante des prises en charge, dans tous les domaines médicaux, qui représentent 85% de l'activité (toutes les spécialités sont représentées : infectiologie, oncologie, pathologies cardiovasculaires, métaboliques, digestives, soins palliatifs) et chirurgicaux (15% de l'activité : traumatologie, chirurgie maxillofaciale, digestive, vasculaire etc). L'équipe médicale est composée de 3 ETP complétée par une équipe paramédicale complète (IDE, AS, AMA, kiné, diététicienne, psychologue, ASE), et la présence d'un psychiatre attaché (0.1 ETP) Au sein de cette unité, vous assurerez la prise en charge médicale des patients du service, de la programmation de l'hospitalisation à la sortie, en garantissant la continuité des soins avec les spécialistes du CHU et avec l'unité médicale du centre de détention. Vous veillerez à assurer une prise en charge médicale optimale tout en articulant les soins avec les contraintes de l'administration pénitentiaire. Vous serez également amenés à participer à la prise en charge de la santé mentale du patient au sein de staffs dédié, ainsi qu'à la demande d'éventuels aménagements de peine pour raison de santé. Vous participerez enfin aux missions d'enseignements des internes et des externes du service. Profil recherché :

Médecin généraliste, Spécialiste en médecine polyvalente, Médecin issus d'autres spécialités (urgences, réanimation, etc) intéressé par un exercice polyvalent et inscrit au conseil national de l'ordre des médecins. Une expérience en CRA (ou en milieu pénitentiaire si vous souhaitez compléter ce poste) n'est pas obligatoire. V ous serez accompagné par vos confrères qui vous formeront à la pratique en milieu carcéral et ses spécificités. De nombreux guides sont également à disposition. Intérêt pour la médecine en contexte précaire, adaptabilité au regard des contraintes administratives, pénitentiaires, empathie, diplomatie. CONTACTS Intéressé(e) ? Contactez directement : - Dre Véronique GILLERON, cheffe de pôle : veronique.gilleron@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/168449?idt=159

Annonce n°363071 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Gastro-entérologue (H/F) (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

Vienne | n°363088 |

GASTRO-ENTEROLOGUE H/F DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES CONTRAT TEMPS PLEIN A POURVOIR A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026 I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne. Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes. Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. Poitiers est à mi-chemin sur l'axe Paris-Bordeaux et à seulement 1h30 de la mer (La Rochelle et île de Ré), Paris et Bordeaux. Poitiers, ville étudiante, dispose de toutes les commodités sur place tout en conservant une qualité de vie excellente sans bouchon, ni pollution. II. Poste proposé

Un service d'hépato-gastro-entérologie de pointe Le service, dirigé par le Pr David Tougeron, est composé

HDJ de 10 lits et HDS de 13 lits (orientés endoscopie interventionnelle, hépatologie et MICI) - Secteur d'hospitalisation conventionnelle de 21 lits. - Unité de soins intensifs de 8 lits (hépatopathie sévère...). - Plateau d'endoscopie complet avec endoscopie interventionnelle - Plateau de consultations. - HDJ des maladies du foie. -
L'équipe médicale comprend 1 PU-PH, 2 MCU-PH, 8 PH, 4 CCA, 2 assistants partagés, 2 docteurs juniors, 8 internes. - Nous avons une activité soutenue en recherche clinique en hépatologie, endoscopie et en cancérologie digestive. - Les principales orientations du service sont les MICI, le carcinome hépato-cellulaire (CEL, SIRT, et traitements systémiques), l'endoscopie interventionnelle et l'oncologie digestive. - Le service est Centre de Compétences Maladies rares du foie. - Les contacts sont faciles avec les collègues de radiologie notamment pour la pose de TIPS, embolisations, et drainages. - La collaboration est très bonne avec les CHG environnants (Niort, Angoulême, La Rochelle, Saintes). -
Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le recrutement d'un PH supplémentaire pour compléter l'équipe de 8 praticiens titulaires
Recrutement à partir de Septembre 2026, d'un PH temps plein à orientation « gastro-entérologie/endoscopie ». - Idéal pour un PH ou CCA ayant une appétence pour la gastro-entérologie notamment la gestion des patients atteints de MICI, TFI, les explorations fonctionnelles digestives et l'endoscopie. - Candidat(e) avec 2 ans d'expérience post-internat, intéressé(e) par la clinique et la recherche clinique, dans une équipe jeune et dynamique, avec une institution favorable au développement de projets (éducation thérapeutique, recherche clinique, endoscopie interventionnelle). -
Quotité de temps de travail - Temps plein 100%

III. Profil recherché

Temps hospitalier partagé avec les autres PH pour la co-gestion de l'HDJ/HDS/hospitalisation conventionnelle de gastro-entérologie. - 2 à 3 consultations orientées gastro-entérologie. - Endoscopies standards et prise en charge des hémorragies digestives (une vacation par semaine). Possibilité de développer une activité d'explorations fonctionnelles digestives (pHmétrie, manométrie) et de s'impliquer/former à d'autres activités (endoscopie interventionnelle). - Participation aux astreintes du service (une par semaine en moyenne + un week-end toutes les 12 semaines environ avec la présence d'un interne de garde sur place). - Possibilité de coordonner les essais en gastro-entérologie et de s'impliquer dans l'encadrement des externes/internes.

IV. Renseignements complémentaires V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de :

Pr David TOUGERON, chef de service au 05 49 44 37 51 ou 06 18 52 97 12 - Monsieur Emmanuel GUIVARC'H, directeur adjoint des affaire médicales au 05 49 02 91 01 - Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 10 octobre 2026. Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse : chupoitiers-28185@candidatus.com

Annonce n°363088 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - MEDECIN HYGIENISTE (H/F) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Gironde | n°332860 |

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN HYGIENISTE (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps non complet (40%), à pourvoir dès que possible.

Contrat de praticien hospitalier contractuel (6 mois), Mutation ou Mise à disposition Fiche de poste sur demande à l'adresse mail ci-dessous

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris.

Annonce n°332860 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - Praticien anesthésiste (Centre hospitalier Haguenau)

Bas-Rhin | n°354160 |

Situé à 25 minutes de Strasbourg (dessertes autoroutières et ferroviaires d'excellente qualité), le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg.

L'activité de l'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques ou médicotechniques, comprenant 712 lits pour les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Le Centre hospitalier dispose également d'un service d'urgence adossé à une antenne SMUR.

Le service d'anesthésie compte actuellement 10 anesthésistes.

Annonce n°354160 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE (H/F) - GERIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Gironde | n°328073 |

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche des praticiens (H/F) pour le service de gériatrie : - Postes à pourvoir, à temps complet, dès que possible - Statut praticien contractuel/ praticien hospitalier

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à recrutement@ch-arcachon.fr

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie), de chirurgie (orthopédique, digestive, gynécologique, vasculaire) et de soins de suite et réadaptation. Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, si Pour tout renseignement, merci de prendre contact avec : Dr ROUX Delphine, cheffe du service gériatrie, delphine.roux@ch-arcachon.fr

Annonce n°328073 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE A TEMPS PLEIN - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

Haut-Rhin | n°363032 |

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent s'adresse à une population de 54 000 mineurs (secteur 68 I 02, centre Haut-Rhin). Il est organisé en 3 Centres Thérapeutiques de jour (Mulhouse, Cernay, Rouffach) , un Centre Medico Psychologique spécialisé dans la prise en charge d'enfants sous protection de l'enfance, et un service d'hospitalisation temps plein pour adolescent à vocation départementale (seul service d'adolescents spécialisé du Haut Rhin). Nous recrutons pour notre unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN. Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : -crises suicidaires -troubles dépressifs -pathologie traumatique : TSPT, trauma complexe -troubles anxieux, phobies scolaires -troubles psychotiques émergents -plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Missions : - Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau - Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, une enseignante détachée EN, ASH) - Consultations de pré-admission - Possibilité d'une consultation tout venant Profil recherché :

Diplôme d'études spécialisées en psychiatrie, du DESC de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des médecins de France. Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/205914?idt=159

Annonce n°363032 publiée le 08/07/2026 par un
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Emploi Médecin

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

09/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

09/07/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION PNEUMOLOGIQUE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

09/07/2026 - Médecin gériatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

09/07/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD - ALD - H/F (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

09/07/2026 - CHIRURGIEN UROLOGUE (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

09/07/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Service Médecine / LISP RIBERAC)

09/07/2026 - Chirurgien Viscérale et Digestif (H/F) (Centre Hospitalier Sarrebourg)

09/07/2026 - GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN F/H (Centre hospitalier Vendôme)

09/07/2026 - Médecin Coordonnateur site Arnay le Duc (Site d'Arnay le Duc Arnay-le-Duc)

Cherche remplaçant cabinet pneumo

09/07/2026 - Praticien EOH (50%) et Biologiste médical (50%) (Centre hospitalier Général Beauvais)

09/07/2026 - MEDECIN F/H - Unité de soins continus (Centre hospitalier Vendôme)

09/07/2026 - MEDECIN POLYVALENT F/H - Médecine polyvalente (Centre hospitalier Vendôme)

09/07/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION CARDIOLOGIQUE (Centre hospitalier Vendôme)

09/07/2026 - PNEUMOLOGUE F/H (Centre hospitalier Vendôme)

09/07/2026 - PSYCHIATRE F/H (Service de psychiatrie Vendôme)

08/07/2026 - Médecin en Equipe mobile de coordination en soins de support et de soins palliatifs (Centre hospitalier Haguenau)

08/07/2026 - PRATICIEN(NE) GYNECOLOGUE/OBSTETRICIEN(NE) (H/F) - GYNECOLOGIE/OBSTETRIQUE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

08/07/2026 - PHARMACIEN (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

08/07/2026 - Médecin DIM - Chef de service (Centre hospitalier Haguenau)

08/07/2026 - infirmière hygiéniste équipe opérationnelle d'hygiène - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

08/07/2026 - Médecin endocrinologue (Centre hospitalier Haguenau)

08/07/2026 - MEDECIN REANIMATEUR (MAR/MIR) (Centre hospitalier Haguenau)

08/07/2026 - Médecin pour service d'addictologie (Centre hospitalier Haguenau)

08/07/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER A L'UNITE MEDICALE DU CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIVE DE BORDEAUX - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

08/07/2026 - Gastro-entérologue (H/F) (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

08/07/2026 - MEDECIN HYGIENISTE (H/F) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

08/07/2026 - Praticien anesthésiste (Centre hospitalier Haguenau)

08/07/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE (H/F) - GERIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

08/07/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE A TEMPS PLEIN - H/F (Centre hospitalier Rouffach)