Emploi Médecin

07/10/2026 - MEDECIN ASSISTANT SPECIALISTE EN PSYCHIATRIE A TEMPS PARTAGE - CRAVS ALSACE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Ressource pour les Auteurs de Violences Sexuelles (CRAVS) Alsace est un dispositif sanitaire qui intervient dans le domaine de la prise en charge psychiatrique et psychologique des auteurs de violences sexuelles (AVS). Il intervient à la demande des professionnels de la santé, du secteur médico-social de la justice ainsi que des usagers dans le cadre de ses missions. Contrat : Assistant spécialiste ou PH contractuel temps plein A temps partagé : 50 % au CRAVS68 et 50% au CRAVS67 : Evaluation clinique, bilans diagnostics et expertises médico-légales des auteurs de violences sexuelles Suivi médico-psychiatrique et coordination des mesures socio-judiciaires Encadrement pédagogique (internes, psychologues, élèves magistrats) Participation à la formation continue des professionnels de santés, justice et autres partenaires Contribution à la recherche clinique et à l'enseignement universitaire Participation au développement des réseaux santé-justice et à la prévention Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Mobilité possible entre Strasbourg et Mulhouse (prise en charge du transport SNCF à 100%) Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contact Mme Constance CASTA Responsable Ressources Humaines et des affaires médicales Tel : 03.89.78.70.40 constance.casta@ch-rouffach.fr Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224266?idt=159

Annonce n°372094 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE - PÔLE ADULTES 68 DU CENTRE DE RESSOURCES AUTISME ALSACE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Adultes du Haut-Rhin du Centre de Ressources Autisme Alsace recrute un psychiatre à temps partiel 50 %. Le pôle est un des 4 pôles cliniques du CRA Alsace situé à Colmar à proximité de la gare. Il est attaché administrativement au Centre hospitalier de Rouffach. Le pôle Adultes 68 est constitué d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 psychologues (dont un psychologue coordonnateur), une éducatrice spécialisée, une référente 2ème ligne et une secrétaire. Le Pôle Adultes Haut-Rhin intervient dans toutes les missions dévolues aux CRA (diagnostic et appui au diagnostic, animation de réseau, apport régional d'expertise, sensibilisation et formation, conseils). Les CRA sont positionnés en tant que centre d'expertise pour le diagnostic de l'autisme. Activités principales Assurer la responsabilité médicale du pôle Adultes 68 du CRA Participer aux missions d'évaluation diagnostique et aux demandes d'expertises dans le domaine des TSA et des autres TND (entretiens cliniques psychiatriques, diagnostic différentiel, synthèses et restitutions diagnostique) En partenariat avec l'équipe participer aux missions de formation / sensibilisation au diagnostic auprès des équipes et des professionnels partenaires, incluant des staffs cliniques et des supervisions cliniques Participer aux réunions d'équipe Travailler en partenariat avec les familles et/ou les représentants légaux Travailler en réseau avec les autres acteurs de soins du département, en articulation avec les établissements du secteur médico-social et d'autres partenaires sociaux de la région et plus largement au niveau national Participer aux projets de recherche clinique dans le cadre du Centre d'excellence régional pour l'autisme et les TND StrasetND Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Temps partiel 50% Compétences attendues Contribuer en appui avec l'équipe au diagnostic de situations complexes Avoir une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et le goût du travail en réseau Avoir de bonnes aptitudes relationnelles : empathie, sens de l'écoute, disponibilité Contact Mme Constance CASTA Responsable Ressources Humaines et des affaires médicales Tel : 03.89.78.71.89 constance.casta@ch-rouffach.fr Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224282?idt=159

Annonce n°372127 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - Médecin généraliste ou Gériatre (SMR) (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

• Pas-de-Calais (62)
• Rang-du-Fliers
• PH temps plein (Salarié)

Nous recherchons un(e) médecin généraliste ou gériatre pour notre service de SMR gériatrique.

Équipe médicale

1 Praticien Hospitalier, 1 stagiaire associé ou Praticien associé PADHUE, 1 poste PH à pourvoir

Équipe pluridisciplinaire

Cadre de santé, infirmier(e)s, aides-soignant(e)s, Masseurskinésithérapeutes, ergothérapeutes, Enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), neuropsychologue (dédié à l'UCC, conformément au cahier des charges), Diététicien(ne), Assistante sociale, Appui des équipes transversales : EMSP, équipe douleur,

Vos missions principales :

Établir un projet de rééducation, de réadaptation et de suivi médical pour tout nouveau patient dès son entrée, ainsi que le projet social Gérer les situations d'urgence

Établir une évaluation gériatrique standardisée pour tous les patients

Prévenir les complications iatrogènes en identifiant le profil gériatrique du patient et en adaptant la prise en charge

S'assurer de la fluidité des parcours du patient au sein de la filière de territoire, repérer les patients éligibles à d'autres dispositifs, notamment l'HDJ SMR

Maîtriser et optimiser le flux de patients avec le logiciel Trajectoire avec l'aide de la cadre

Établir des réunions (staff) pluridisciplinaires hebdomadaires afin d'ajuster les objectifs de réadaptation Participer au codage

Organiser les sorties le plus précocement possible et réévaluer le devenir du patient dès l'admission, en lien avec l'assistante sociale

Informer les familles et les inclure dans la prise en charge du patient

Réaliser une conciliation médicamenteuse, avec l'appui des pharmaciens si la situation est complexe

Prendre en soin les patients en fin de vie de manière globale, en lien avec l'EMSP

Rédiger courriers médicaux, plans de soins et ordonnances, expliqués au patient et à sa famille appui du logiciel Trakcare avec dictée vocale intégrée

Travailler conjointement avec l'HAD (demandes anticipées, fiches urgence pallia, prestataires de santé, DAC, EHPAD)

Assurer la permanence des soins au sein du pool de gériatres d'astreinte

Permanence médicale de 08h30 à 18h30/ Permanence des soins de 18h30 à 08h30 sous la forme d'une astreinte.

Le week-end (samedi et dimanche) et les jours fériés : présence médicale le matin, puis astreinte téléphonique. Poste compatible temps plein / temps partiel. Possibilité d'exercice mixte, selon le projet du candidat :

• Consultations mémoire
• Hôpital de jour mémoire
• Hôpital de jour SMR

Profil recherché :

Statut PH ou PC temps plein ou temps partiel selon le profil du candidat, rémunération selon grille en vigueur Inscrit au CDOM.

Titulaire d'un diplôme de gériatrie, ou en faire la démarche dès le recrutement, ou manifester une expérience en gériatrie

Annonce n°366735 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - Médecin généraliste en Unité Post Urgences - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)

• Vosges (88)
• Neufchateau
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien recherche un Médecin Généraliste ou Urgentiste (H/F) pour son Unité Post-Urgence (10 lits) À propos du service : Notre équipe médicale assure une prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en pluridisciplinarité, dans une unité post-urgence de 10 lits. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du Service d'Accueil des Urgences : équipes complète d'urgentistes. Profil recherché :

Vous êtes médecin généraliste ou urgentiste, et souhaitez travailler sur le secteur de l'Ouest Vosgien ? Venez exercer dans un établissement à taille humaine, qui soigne aussi votre qualité de vie. Pour postuler, vous devez nécessairement être inscrits à l'ordre. Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter. Contact administratif : Mme PREAUT Marine : 06.83.97.03.05 Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223907?idt=159

Annonce n°372104 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - MEDECIN GENERALISTE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un(e) Médecin Généraliste pour rejoindre son Pôle 2/3 de psychiatrie générale.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous assurez la prise en charge somatique des patients accueillis en hospitalisation complète ou suivis en structures ambulatoires (consultations, centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour).Vous intervenez en complémentarité avec les équipes psychiatriques afin de garantir une prise en charge globale du patient, intégrant les dimensions médicales, psychiques et sociales. Activité principale : Assurer le suivi médical somatique des patients Réaliser les consultations médicales. Évaluer l'état de santé des patients. Poser un diagnostic et proposer une prise en charge adaptée. Assurer le suivi des traitements. Prendre en charge les pathologies somatiques Accompagner les patients présentant des pathologies aiguës ou chroniques. Identifier les situations nécessitant un avis spécialisé ou une orientation adaptée. Collaborer avec les équipes du service Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires. Travailler en lien avec les médecins psychiatres référents et les équipes soignantes. Contribuer au projet de soins personnalisé du patient. Participer à la vie médicale de l'établissement Participer aux projets médicaux du pôle. Contribuer aux démarches institutionnelles et aux projets de recherche clinique. Participer aux dispositifs de permanence et de garde médicale. Présentation du service Profil recherché :

Doctorat de médecine générale Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Intéressé(e) par : la diversité clinique, la prise en charge des patients présentant des troubles psychiatriques, la psychopharmacologie, la recherche clinique. Vous rejoindrez une équipe où l'accompagnement, la coopération médicale et le partage des compétences sont au cur du fonctionnement. M. le docteur Rachid BENBOUSTA ---> Chef du pôle 2/3 Mme le docteur Daniela DUDNIC --> Référente des somaticiens Tél : 03.89.78.78.67 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Nous serons heureux d'échanger avec vous sur votre projet professionnel et les possibilités d'intégration au sein de notre établissement. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224285?idt=159

Annonce n°372117 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Médecin DIM - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

· Rattachement

Direction du Pôle Médico-économique. Missions principales : · Garantie de la qualité des données : Assurer l'exhaustivité, la cohérence et la qualité du recueil des données médicales. · Encadrement et animation : Coordonner et animer l'équipe des Techniciens de l'Information Médicale (TIM) et du personnel administratif du service. · Contrôle du codage : Superviser le codage des diagnostics (CIM-10) et des actes (CCAM) en lien avec les services cliniques. · Pilotage médico-économique : Analyser l'activité médicale pour conseiller la direction et les instances (qualité des soins, valorisation de l'activité/T2A, stratégie et prévisions budgétaires). · Confidentialité et sécurité : Veiller au respect du secret médical, des règles de la CNIL et du RGPD concernant les données de santé. Responsable des archives médicales du centre hospitalier. Fonction de DIM de territoire / GHT Ouest Audois regroupant les centres hospitaliers de Carcassonne, Castelnaudary et Limoux-Quillan.

Profil recherché :

· Diplôme

Diplôme d'État de Docteur en Médecine, obligatoirement inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. · Spécialisation : DES de Santé Publique ou formation complémentaire (Master, DEA, DESS ou DU en traitement de l'information médicale / PMSI) ; tout autre DES clinique avec appétence marquée pour la discipline. · Compétences techniques : o Maîtrise du PMSI (MCO, SSR, etc.) et des nomenclatures (CIM-10, CCAM). o Connaissance des outils informatiques dédiés (logiciels DIM). o Notions d'épidémiologie, de biostatistique et d'analyse de données. · Qualités personnelles : Rigueur, esprit de synthèse, qualités pédagogiques et relationnelles pour dialoguer avec les cliniciens. Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/106466?idt=159

Annonce n°372122 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR - EHPAD d'AY (AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay EPERNAY)

• Marne (51)
• Epernay
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Poste

Médecin coordonnateur à l'EHPAD Jean Collery d'Aÿ Champagne (Voiture : 30 minutes de Reims Epernay-Aÿ : 10 minutes Train : gare ferroviaire à AY : 1h20 de Paris en ligne directe

Epernay-Aÿ

9 minutes)

Profil

Médecin coordonnateur ou médecin généraliste avec DU de médecin coordonnateur d'EHPAD. Si vous n'avez pas ce diplôme, le financement du DU est possible, il devra être effectué dans les trois ans après embauche.

Périmètre du poste

- Besoin en temps de coordination : 0.4 ETP (organisation du temps de travail flexible à définir) - Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée du lundi au vendredi (ex : 9h-18h) - Permanence des soins : assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).

Présentation de l'EHPAD Jean Collery

L'EHPAD Jean Collery compte 182 places, une unité de vie protégée, une unité de vie pour personnes handicapées âgées, un foyer de vie et un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Environ 150 agents y travaillent (directeur, cadre de pôle, cadre, IDE, AS, ASH, agent administratif, animateur, techniques et cuisine). L'équipe pluridisciplinaire est composée de deux animateurs et un coach sportif, d'une ergothérapeute, deux psychologues, d'une diététicienne et d'une assistante sociale.

Missions

Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Il n'est pas médecin traitant des résidents, mais peut intervenir pour les urgences. Il mène ses missions en équipe : il travaille avec les médecins traitants des résidents et l'équipe de l'EHPAD. L'EHPAD Jean Collery d'Ay est en direction commune avec le CH d'Epernay et permet ainsi des relations privilégiées avec les médecins du Hameau champenois et les médecins du CH d'Epernay, notamment du Court séjour gériatrique (admissions directes, conseils, formations). De plus, le CH propose une permanence du laboratoire, de radiologie et un service des urgences. Sous la responsabilité et l'autorité administrative du directeur de l'EHPAD, le médecin-coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante et se voit confier les missions définies par le décret n° 2025-897 du 4 décembre 2025, à savoir :

• Elaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'EHPAD avec l'équipe soignante, qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.
• Donner un avis sur l'admission d'un résident, en fonction de l'état de santé (étude du dossier médical du futur résident).
• Coordonner la prise en charge médicale avec le médecin traitant, des intervenants extérieurs et spécialistes : évaluation gériatrique multidimensionnelle ; dépistage, diagnostic ; prévention primaire et secondaire (douleur, nutrition, escarres) ; soins palliatifs ; prise en charge des urgences.
• Évaluer et valider l'état de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS : formation continue en interne ou formation sur 1 journée possible) des résidents. Réaliser l'évaluation gérontologique du résident en collaboration avec la psychologue, le diététicien et l'ergothérapeute (tests cognitifs, bilan nutritionnel), afin que l'équipe soignante organise la prise en charge du résident.
• Lien avec les familles des résidents, en promouvant les relations avec les familles avec le directeur et le cadre de santé, organiser des rencontres périodiques avec les familles, organiser des réunions d'information et participer au Conseil de Vie Sociale (4 CVS par an).
• Animer l'équipe soignante et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Rôle dans la formation continue de l'équipe soignante.
• Construire et mettre en place des projets.
• Participer au conseil d'administration
• Participer d'une façon générale à la vie médicale de l'EHPAD.

Les établissements de la direction commune du CH d'Epernay :

CH d'Epernay EHPAD Jean Collery à Ay EHPAD Résidence Paul Gérard de Vertus EHPAD Augé Colin à Avize CH Rémy Petit Lemercier à Montmirail

Statut et rémunération

Recrutement sous statut Praticien Hospitalier si titulaire du CNPH ou statut contractuel selon profil et expérience Astreinte : pas d'astreinte, pas de travail de nuit ni le week-end Divers : congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut Contacts EHPAD Jean Collery : Eric VALLEE, Directeur opérationnel de l'EHPAD d'AY : valleer@ch-epernay.fr

Autres contacts

Direction des affaires médicales : Linda BERIC, Responsable des Affaires médicales 03 26 58 70 50 linda.beric@ch-epernay.fr

Annonce n°372138 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PEDOPSYCHIATRE A TEMPS PLEIN OU A TEMPS PARTIE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent s'adresse à une population de 54 000 mineurs (secteur 68 I 02, centre Haut-Rhin). Il est organisé en 3 Centres Thérapeutiques de jour (Mulhouse, Cernay, Rouffach) , un Centre Medico Psychologique spécialisé dans la prise en charge d'enfants sous protection de l'enfance, et un service d'hospitalisation temps plein pour adolescent à vocation départementale (seul service d'adolescents spécialisé du Haut Rhin). Nous recrutons pour notre unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER A TEMPS PLEIN OU A TEMPS PARTIEL. Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : -crises suicidaires -troubles dépressifs -pathologie traumatique : TSPT, trauma complexe -troubles anxieux, phobies scolaires -troubles psychotiques émergents -plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Missions : - Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau - Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, une enseignante détachée EN, ASH) - Consultations de pré-admission - Possibilité d'une consultation tout venant Profil recherché :

Diplôme d'études spécialisées en psychiatrie, du DESC de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des médecins de France. Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : secretariat.pea@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.70.10 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224324?idt=159

Annonce n°372134 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - MEDECIN ASSISTANT SPECIALISTE EN PSYCHIATRIE A TEMPS PARTAGE - CESAME - CRP GE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Santé Mentale (CESAME) est animé par une équipe médicale, paramédicale et psychologique issue à la fois du CH de ROUFFACH et du GHR Mulhouse Sud-Alsace au sein du GHT12. Il s'intègre dans un projet innovant en santé mentale ambulatoire, articulé avec le Centre Régional du Psychotraumatisme Grand Est, piloté par le CHU de Strasbourg. Contrat : Assistant spécialisé temps plein, partagé : 50 % au CESAME (Mulhouse) : Accueil, repérage et prise en charge des patients, notamment en psycho traumatisme Structuration et coordination du réseau territorial d'orientation et de soins 50 % au CRP Grand Est (Strasbourg)/Service PULP du CHU de Strasbourg : Prise en charge clinique et évaluation de patients souffrant de traumatisme (TSPT, TSPT complexe) Suivis psychothérapeutiques individuels, avec possibilité de formation (EMDR, TDC, etc.) Suivi médical et évaluation pharmacologique Coanimation de groupes thérapeutiques et coordination avec les partenaires (psychiatrie, addictologie, associations) Possibilité de participation aux activités et astreintes de la Cellule d'Urgence Médico-Psychologique (CUMP) Participation aux actions de formation des professionnels de santé et possibilité d'implication en recherche clinique Possibilité de participation à la permanence des soins L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques. Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Intérêt pour la psychiatrie de secteur, le travail en équipe pluridisciplinaire et le psychotraumatisme Sens du partenariat, travail en réseau, posture bienveillante Mobilité possible entre Strasbourg et Mulhouse (prise en charge du transport SNCF à 100%) Contact Mme Constance CASTA Responsable Ressources Humaines et des affaires médicales Tel : 03.89.78.70.40 constance.casta@ch-rouffach.fr Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224293?idt=159

Annonce n°372123 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL HOSPITALIER - SERVICE DE PREVENTION ET DE SANTE AU TRAVAIL - TOULON / LA SEYNE / HYERES - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Exercez la médecine du travail dans un environnement médical stimulant, structuré et reconnu. Vous interviendrez auprès de 5 000 professionnels, sur deux centres hospitaliers en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire, engagée sur les enjeux de prévention, de maintien en emploi et de qualité de vie au travail.

Un poste médical à forte valeur ajoutée, associant expertise clinique, prévention collective et conseil institutionnel, avec des conditions d'exercice favorables et un équilibre vie professionnelle / personnelle préservé.

Votre rôle

Suivi médical et prévention des risques professionnels Conseil auprès des agents, de l'institution et des représentants du personnel Actions collectives (TMS, RPS, maintien en emploi, DUERP) Travail en étroite collaboration avec médecins, IDE, psychologues, ergonome, ingénieur prévention

Une équipe composée de 4 médecins du travail, 3 infirmières en santé au travail (IDE), 4 assistants médicaux, un Pôle Santé au Travail riche en compétences (prévention, handicap, maintien en emploi).

Pourquoi ici ? Une équipe dynamique, engagée dans la prévention et la promotion de la santé au travail, au sein d'établissements publics de santé innovants. En direction commune, le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon - La Seyne-sur-Mer (CHITS) établissement support du GHT du Var - et le Centre Hospitalier d'Hyères (CHH) sont des établissements publics de santé de référence sur le territoire. Un cadre de vie exceptionnel : Exercez votre métier au cur de la Provence méditerranéenne, dans un environnement où qualité de vie et art de vivre se conjuguent au quotidien. À quelques minutes de la Mer Méditerranée, entre les plages du Mourillon, les îles d'Hyères et les sentiers du mont Faron ou du littoral, Toulon offre un cadre environnemental préservé, alliant animation urbaine et convivialité. La ville, à taille humaine, séduit par ses marchés ensoleillés, ses terrasses animées et sa vie culturelle avec son climat exceptionnel (plus de 300 jours de soleil par an). Des conditions attractives Temps plein ou partiel Télétravail possible (2 jours/mois) Locaux agréables et bien équipés Véritable équilibre vie pro / vie perso Avantages CGOS Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°372050 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Praticien en Soins Médicaux et de Réadaptation Cardiovasculaire (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

• Pas-de-Calais (62)
• Rang-du-Fliers
• PH temps plein (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE L'ARRONDISSEMENT DE MONTREUIL-SUR-MER RECRUTE PRATICIEN EN SOINS MÉDICAUX ET DE RÉADAPTATION CARDIOVASCULAIRE (15 minutes du Touquet, 50 minutes d'Amiens, 1h45 de Lille, 2h de Paris).

Situé sur la Côte d'Opale, au carrefour du Touquet, de Montreuil et de Berck, le CHAM intervient sur un territoire qui varie de 115 000 habitants à près de 400 000 en période estivale. Vos missions principales :

Dans le cadre de la mise en place d'une activité autorisée de SMR mention affections cardiovasculaires, notre établissement développe une offre spécialisée en réadaptation cardiovasculaire, centrée sur : La récupération fonctionnelle post-événement aigu La prévention secondaire Le parcours coordonné villehôpital

Nous recherchons un(e) médecin souhaitant s'investir dans le développement de ce projet structurant.

Rattaché(e) au service de Cardiologie au sein du Pôle Médecine, il(elle) travaillera en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale pluridisciplinaire de l'HDJ et le service de cardiologie composé de 1 praticien hospitalier, 1 praticiens contractuel, 1 praticien associé. Interviennent ponctuellement 4 praticiens contractuels du CHU d'Amiens, 2 chefs de clinique et des docteurs juniors du CHU d'Amiens.

Assurer la prise en charge médicale globale des patients en SMR cardiovasculaire

Réaliser les bilans d'entrées, prescriptions et suivis médicaux, Elaborer et coordonner les projets personnalisés de soins Superviser les programmes de réadaptation cardiovasculaire Participer aux réunions pluridisciplinaires, Participer à la structuration du parcours patient,

Travailler en collaboration avec les services MCO, cardiologie, médecine générale, Développer les partenariats territoriaux,

Contribuer au projet médicale du service te à l'élaboration des protocoles médicaux,

Possibilité de participer à l'activité du service de cardiologie et à la permanence des soins. Profil recherché : Statut PH ou PC temps plein. Inscrit au CDOM.

Titulaire d'un DES de cardiologie ou DES de médecine cardiovasculaire ou DES de médecine physique et de réadaptation justifiant d'une expérience attestée en cardiologie L'établissement : 203 lits et places d'hospitalisation en MCO, 4 065 séjours chirurgicaux, 6 809 actes opératoires, 39 076 passages aux urgences et 1476 sorties SMUR, 646 accouchements, Pédiatrie (12 lits) et néonatalogie de Niveau IIA (6 lits), Réanimation (8 lits) et USIP (6 lits),

Soins Médicaux de réadaptation (31 lits mentions polyvalent et gériatrique, 5 lits mention cardio-vasculaire et 9 lits UCC), Hôpital de jour de Médecine et de SMR Lits identifiés Soins Palliatifs, EMSP

Chirurgie carcinologique (digestif, mammaire, urologie) et chimiothérapie (digestif, mammaire, urologie et pneumologie), Psychiatrie (45 lits),

Plateau technique moderne et opérationnel (Bloc Opératoire, et SSPI, Bloc obstétrical, Imagerie Médicale, Pharmacie, Stérilisation, Laboratoire, Explorations fonctionnelles, Consultations externes, Plateau de Réadaptation), 570 lits d'hébergement pour personnes âgées et handicapées, 1 564 salariés.

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à : Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil-sur mer CHAM 140 chemin départemental 191 CS 70008 62180 RANG-DU-FLIERS M. Cédric PONTON - Directeur [email protected]

Mme Esthelle LAMBERT Directrice des Affaires médicales [email protected] Affaires Médicales - Tél. : 03.21.89.45.10 - [email protected]

Annonce n°350851 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE Unité 16-25 ans - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission principale du service

Unité d'hospitalisation 16-25 ans : Prise en charge psychopharmacologique, psychothérapeutique et institutionnelle intra-hospitalière des patients de l'unité Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire Travail de réseau avec les partenaires de l'établissement et hors établissement Equipe mobile 16-25 ans : Intervention en post-hospitalisation ou non, pour une durée déterminée de six mois renouvelables Définitions d'objectifs communs avec le ou la patiente, et travail mobile dans une dynamique « d'aller vers » Orientation privilégiée de l'unité d'hospitalisation, ou sur dossier pour les autres intervenants Composition du service : Unité d'hospitalisation 16-25 ans : Unité ouverte de 12 lits d'hospitalisation pour les jeunes pour bilan diagnostique ou au parcours émaillé de multiples hospitalisations ou à haut risque de ces dernières, avec une volonté de travail de la transition pédopsychiatrie-psychiatrie adulte. L'équipe est composée de : Psychiatre, Cadre de santé, Secrétaire médicale, Assistant de service social, Psychologue, Psychomotricien, Infirmier en pratiques avancées, IDE, Educateurs spécialisé et en activités sportives, ASH Equipe mobile 16-25 ans de suivi en pré et post-hospitalisation pour le maintien à domicile et l'insertion/réinsertion des jeunes au parcours complexe : Equipe mobile composée de Psychiatre, Cadre de santé, Assistant de service social, Psychologue, Psychomotricien, Infirmier en pratiques avancées, Infirmiers (3 ETP) et Educateurs spécialisés (3 ETP) Positionnement du médecin dans l'organigramme du service : Gestion de l'ensemble des prescriptions du service, médicamenteuses et non médicamenteuses Gestion des flux entrants-sortants de l'unité et de la bonne coordination intra-extrahospitalier Encadrement de l'équipe infirmière, en binôme avec le cadre de santé de l'unité Travail en partenariat avec les infirmiers en pratique avancées, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens et éducateurs Travail de réseau avec les autres médecins. Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Gestion des soins médicaux de l'unité d'hospitalisation Missions et activités du poste : Activité de coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire, Réalisation des prescriptions Réalisation d'entretien diagnostique, de réévaluation thérapeutique, de psychoéducation, d'organisation des soins et du plan de suivi, de co-construction d'un projet de soins et de vie Conditions de travail (horaires, déplacements, autres) : Activité clinique journalière de 8h30 à 17h Permanence médicale de l'établissement : à domicile de 18h30 à 08h30 et sur place durant la journée, le samedi, dimanche et jour férié Permanence médicale du pôle : de 08h30 à 18h30 en tant que médecin de première ou deuxième intention. Relations internes et externes Le psychiatre : organise son travail en collaboration avec ses confrères psychiatres, l'équipe soignante et l'équipe pluridisciplinaire travaille en collaboration : avec les autres pôles de l'établissement avec le reseau de sante mentale départemental avec les services des urgences des Hôpitaux Civils de Colmar et du GHRMSA Mulhouse avec les partenaires médico-sociaux

Profil recherché :

Prérequis

Être titulaire d'un doctorat de médecine et du DES de psychiatrie (ou de diplôme équivalent de psychiatre ou en cours de validation de diplôme ; spécialisation en pédopsychiatrie ou en psychiatrie adulte) manifestant un intérêt pour la diversité clinique, pour la période de transition qu'est le passage à l'âge adulte, pour les troubles post-traumatiques, de l'humeur, de la personnalité, du neuro-développement. Compétences attendues : Savoirs : Mettre en confiance ses patients Avoir le sens de l'écoute Aisance relationnelle Esprit d'analyse et de synthèse Intérêt prononcé pour la gestion de la dysrégulation émotionnelle Savoir-faire : Identifier la pathologie du patient, recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique ; Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, réaliser la prescription médicale en expliquant les modalités de traitement au patient ; Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction, ...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés ; Actualiser le dossier médical du patient ; Participer à des groupes de travail ; Savoir- être : Le psychiatre doit avoir un bon équilibre mental pour écouter la souffrance des autres sans pour autant s'y impliquer Aptitude au travail en equipe Bonnes qualites relationnelles Interet pour la diversite clinique, pour la psychopharmacologie et pour la recherche Intérêt pour l'approche socioculturelle Sens des responsabilités Implication et détermination Dialogue et écoute Réactivité Contact Mme. le docteur Mihaela Ioana TOMSA ---> Chef du pôle 8/9 Tél : 03.89.78.70.18 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224279?idt=159

Annonce n°372129 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN EHPAD-SMTI (AUBAN-MOËT Centre Hospitalier Epernay EPERNAY)

• Marne (51)
• Epernay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste

Médecin coordonnateur à l'EHPAD du Hameau champenois

Profil

médecin gériatre ou médecin généraliste avec DU de médecin coordonnateur d'EHPAD.

Si vous n'avez pas ce diplôme, le financement du DU est possible, il devra être effectué dans les trois ans après embauche.

Poste ouvert aux médecins qui n'ont pas encore effectué leur thèse Appétence pour la gériatrie Capacité à travailler en équipe Adaptabilité et autonomie Sens relationnel Inscription au Conseil de l'ordre des médecins Périmètre du poste :

Besoin

1 ETP

Horaires et répartition du temps de présence : présence en journée du lundi au vendredi (ex : 9h-18h) et samedi matin en alternance au SMTI

Permanence des soins

assurée par la médecine de ville et régulée par le 15, en l'absence du médecin traitant et du médecin coordonnateur sur place (urgences).

Présentation de l'EHPAD du Hameau champenois :

Construit en 1992 et avec une extension datant de 2016, il compte 255 places, dont 28 en unité de vie protégée. Il compte également une unité de soins longue durée (USLD / SMTI) de 30 places. Il fonctionne avec la Résidence de la Côte Dorée (EHPAD de Dormans).

Plus de 100 agents y travaillent (directrice, 1 cadre de pole, 4 cadres, IDE, AS, ASH, agents administratifs).

L'équipe médicale est actuellement composée de 3 médecins et l'équipe pluridisciplinaire est constituée de psychologues, d'un diététicien, d'animateurs, d'une éducatrice sportive et d'une assistante sociale Missions :

Le médecin EHPAD assure les missions définies par le décret n° 2025-897 du 4 septembre 2025 relatif aux missions de médecine coordonnateur en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes et notamment : EHPAD « Hameau Champenois » :

Elaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'EHPAD avec l'équipe soignante, qui détermine les modalités de prise en charge des résidents.

Donner un avis sur l'admission d'un résident, en fonction de l'état de santé (étude du dossier médical du futur résident).

Coordonner la prise en charge médicale avec le médecin traitant, des intervenants extérieurs et spécialistes : évaluation gériatrique multidimensionnelle ; dépistage, diagnostic ; prévention primaire et secondaire (douleur, nutrition, escarres ; soins palliatifs ; prise en charge des urgences.

Évaluer et valider l'état de dépendance (AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS : formation continue en interne ou formation sur 1 journée possible) des résidents.

Réaliser l'évaluation gérontologique du résident en collaboration avec la psychologue, le diététicien et l'ergothérapeute (tests cognitifs, bilan nutritionnel), afin que l'équipe soignante organise la prise en charge du résident.

Lien avec les familles des résidents, en promouvant les relations avec les familles avec la directrice et le cadre de santé, organiser des rencontres périodiques avec les familles, organiser des réunions d'information et participer au Conseil de Vie Sociale (3 CVS par an).

Animer l'équipe soignante et veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Rôle dans la formation continue de l'équipe soignante. Construire et mettre en place des projets Gérer l'urgence SMTI :

Assure la prise en charge et le suivi des patients hospitalisés au SMTI.

Dans ce cadre, il conduit le traitement des patients, donne des conduites à tenir ou des avis sur la conduite du traitement Le médecin peut également le cas échéant :

Assurer le suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant et effectuer les prescriptions médicales nécessaires

Assurer une prise en charge médicale adaptée en cas d'urgence lorsque le médecin traitant ne peut l'assurer

Collaborer à l'élaboration du projet individuel de soins pour les résidents dont il a la charge en collaboration avec le médecin coordonnateur, les cadres de santé et l'équipe soignante Présentation du pôle gériatrie du CH d'Epernay :

Court séjour gériatrique

24 lits (Staffs hebdomadaires)

Equipe Mobile Gériatrique (EMIG) Consultations mémoires labellisées

EHPAD du Hameau Champenois

255 places

Long séjour

30 lits de SMTI au Hameau Champenois

Pharmacie (Staffs hebdomadaires pharmaco- gériatriques) Centre de Ressources Territorial (CRT)

EHPAD de Dormans

70 places

Les établissements de la direction commune du CH d'Epernay : CH d'Epernay EHPAD Jean Collery à Ay EHPAD Résidence Paul Gérard de Vertus EHPAD Augé Colin à Avize CH Rémy Petit Lemercier à Montmirail Conditions d'embauche :

Statut

recrutement sous statut Praticien Hospitalier si titulaire du CNPH ou statut contractuel

Pas d'astreinte

Divers

congés annuels, RTT et congés de formation selon le statut

Annonce n°356676 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE - DISPOSITIF "UN CHEZ SOI D'ABORD" - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le dispositif « Un chez soi d'abord » permet aux personnes sans abri les plus fragiles, celles qui souffrent de troubles psychiques et cumulent les plus grandes difficultés, d'accéder directement à un logement ordinaire et d'être ainsi accompagnées vers la réinsertion. Activités principales Coordination médicale des interventions des professionnels du « Un Chez Soi d'Abord » Evaluation de l'état de santé psychique des personnes accueillies, suivi psychiatrique individuel si besoin et/ou orientation Intervention médico-sociale en suivi intensif des personnes accueillies, dans le cadre de la multi-référence : Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en psychiatrie et addictologie Missions et activités du poste Coordonner, sur le plan médical, les interventions de l'équipe pluridisciplinaire du « Un Chez Soi d'Abord » : Apporter son expertise technique en matière de santé mentale et d'addictologie à l'équipe Coanimer, avec le chef de service, les réunions d'équipe hebdomadaires, les mini-équipes Animer les discussions cliniques Accompagner les personnes accueillies en fonction de leurs choix : Elaborer, en co-construction avec les personnes, leur projet de rétablissement Accompagner et faciliter l'inscription des personnes dans le droit commun Assurer un accompagnement lié au logement des personnes durant tout leur accueil dans le dispositif Un Chez Soi d'Abord Accompagner les personnes dans leur rôle de locataire, avec pédagogie et bienveillance, dans le respect des droits et des devoirs du locataire Assurer une mission d'interface avec les propriétaires, le voisinage Travailler à l'amélioration de la santé mentale des personnes Evaluer l'état de santé mentale de la personne accueillie Assurer une intervention respectueuse des concepts de Réduction Des Risque et des Dommages, du Rétablissement en Santé Mentale et de la Promotion de la Santé Apporter des connaissances sur les maladies psychiques et les addictions aux personnes accueillies Assurer le suivi psychiatrique pour les personnes le demandant/nécessitant Orienter vers le réseau de soins (médecin généraliste, autres psychiatre, CMP, services de soins somatiques, réseau addictologie) Travailler en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe : Capacité à travailler en multi-référence Assurer un rôle d'intervenant pivot Savoir relayer de manière précise la parole du locataire auprès de l'équipe et du réseau Respecter et accomplir les actions décidées en équipe Adapter ses modalités de travail en fonction des besoins des personnes et de l'équipe (Visites à domicile, ateliers à médiation ou thérapeutiques, accompagnements dans la Cité) Inscrire son action dans le contexte partenarial local Repérer les dispositifs présents sur le territoire, construire des partenariats et permettre aux personnes accueillies d'y avoir accès Représenter le dispositif lors de présentations extérieures Diffuser les principes du « Un Chez Soi d'Abord » Conditions d'exercice Organisation : Travail en équipe, à horaires réguliers définis par le contrat de travail Travail autour de visites aux domiciles, principalement en binôme Accompagnement des personnes dans la Cité Astreintes les nuits et week-ends Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en psychiatrie est un plus. Temps partiel 50 % Possibilité pour un temps plein d'effectuer un autre temps partiel sur un poste en extra-hospitalier Compétences attendues Savoirs : Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère, notamment le rétablissement Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion sociale Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une addiction Savoir-faire : Transmettre des informations Travailler en équipe Savoir différer Agir dans un sens commun, dans la continuité Conduire des entretiens Travailler dans un milieu ouvert, dans l'environnement de la personne Animer un collectif Savoir- être : Assurer une posture d'étayage Capacité à travailler dans une logique de compétence et non de hiérarchie Faire preuve de souplesse, de diplomatie, de créativité Être bienveillant auprès des personnes, faire preuve d'empathie Accompagner les personnes dans le respect de leurs choix éclairés et selon leur temporalité Contact Mme. le docteur Mihaela Ioana TOMSA ---> Chef du pôle 8/9 Tél : 03.89.78.70.18 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224280?idt=159

Annonce n°372130 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN ASSISTANT SPECIALISTE EN PSYCHIATRIE A TEMPS PARTAGE - CRAVS ALSACE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Ressource pour les Auteurs de Violences Sexuelles (CRAVS) Alsace est un dispositif sanitaire qui intervient dans le domaine de la prise en charge psychiatrique et psychologique des auteurs de violences sexuelles (AVS). Il intervient à la demande des professionnels de la santé, du secteur médico-social de la justice ainsi que des usagers dans le cadre de ses missions. Contrat : Assistant spécialiste ou PH contractuel temps plein A temps partagé : 50 % au CRAVS68 et 50% au CRAVS67 : Evaluation clinique, bilans diagnostics et expertises médico-légales des auteurs de violences sexuelles Suivi médico-psychiatrique et coordination des mesures socio-judiciaires Encadrement pédagogique (internes, psychologues, élèves magistrats) Participation à la formation continue des professionnels de santés, justice et autres partenaires Contribution à la recherche clinique et à l'enseignement universitaire Participation au développement des réseaux santé-justice et à la prévention Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Mobilité possible entre Strasbourg et Mulhouse (prise en charge du transport SNCF à 100%) Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contact Mme. le docteur Mihaela Ioana TOMSA ---> Chef du pôle 8/9 Tél : 03.89.78.70.18 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224266?idt=159

Annonce n°372128 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE Unité 16-25 ans - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission principale du service

Unité d'hospitalisation 16-25 ans : Prise en charge psychopharmacologique, psychothérapeutique et institutionnelle intra-hospitalière des patients de l'unité Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire Travail de réseau avec les partenaires de l'établissement et hors établissement Equipe mobile 16-25 ans : Intervention en post-hospitalisation ou non, pour une durée déterminée de six mois renouvelables Définitions d'objectifs communs avec le ou la patiente, et travail mobile dans une dynamique « d'aller vers » Orientation privilégiée de l'unité d'hospitalisation, ou sur dossier pour les autres intervenants Composition du service : Unité d'hospitalisation 16-25 ans : Unité ouverte de 12 lits d'hospitalisation pour les jeunes pour bilan diagnostique ou au parcours émaillé de multiples hospitalisations ou à haut risque de ces dernières, avec une volonté de travail de la transition pédopsychiatrie-psychiatrie adulte. L'équipe est composée de : Psychiatre, Cadre de santé, Secrétaire médicale, Assistant de service social, Psychologue, Psychomotricien, Infirmier en pratiques avancées, IDE, Educateurs spécialisé et en activités sportives, ASH Equipe mobile 16-25 ans de suivi en pré et post-hospitalisation pour le maintien à domicile et l'insertion/réinsertion des jeunes au parcours complexe : Equipe mobile composée de Psychiatre, Cadre de santé, Assistant de service social, Psychologue, Psychomotricien, Infirmier en pratiques avancées, Infirmiers (3 ETP) et Educateurs spécialisés (3 ETP) Positionnement du médecin dans l'organigramme du service : Gestion de l'ensemble des prescriptions du service, médicamenteuses et non médicamenteuses Gestion des flux entrants-sortants de l'unité et de la bonne coordination intra-extrahospitalier Encadrement de l'équipe infirmière, en binôme avec le cadre de santé de l'unité Travail en partenariat avec les infirmiers en pratique avancées, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens et éducateurs Travail de réseau avec les autres médecins. Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Gestion des soins médicaux de l'unité d'hospitalisation Missions et activités du poste : Activité de coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire, Réalisation des prescriptions Réalisation d'entretien diagnostique, de réévaluation thérapeutique, de psychoéducation, d'organisation des soins et du plan de suivi, de co-construction d'un projet de soins et de vie Conditions de travail (horaires, déplacements, autres) : Activité clinique journalière de 8h30 à 17h Permanence médicale de l'établissement : à domicile de 18h30 à 08h30 et sur place durant la journée, le samedi, dimanche et jour férié Permanence médicale du pôle : de 08h30 à 18h30 en tant que médecin de première ou deuxième intention. Relations internes et externes Le psychiatre : organise son travail en collaboration avec ses confrères psychiatres, l'équipe soignante et l'équipe pluridisciplinaire travaille en collaboration : avec les autres pôles de l'établissement avec le reseau de sante mentale départemental avec les services des urgences des Hôpitaux Civils de Colmar et du GHRMSA Mulhouse avec les partenaires médico-sociaux

Profil recherché :

Prérequis

Être titulaire d'un doctorat de médecine et du DES de psychiatrie (ou de diplôme équivalent de psychiatre ou en cours de validation de diplôme ; spécialisation en pédopsychiatrie ou en psychiatrie adulte) manifestant un intérêt pour la diversité clinique, pour la période de transition qu'est le passage à l'âge adulte, pour les troubles post-traumatiques, de l'humeur, de la personnalité, du neuro-développement. Compétences attendues : Savoirs : Mettre en confiance ses patients Avoir le sens de l'écoute Aisance relationnelle Esprit d'analyse et de synthèse Intérêt prononcé pour la gestion de la dysrégulation émotionnelle Savoir-faire : Identifier la pathologie du patient, recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique ; Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, réaliser la prescription médicale en expliquant les modalités de traitement au patient ; Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction, ...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés ; Actualiser le dossier médical du patient ; Participer à des groupes de travail ; Savoir- être : Le psychiatre doit avoir un bon équilibre mental pour écouter la souffrance des autres sans pour autant s'y impliquer Aptitude au travail en equipe Bonnes qualites relationnelles Interet pour la diversite clinique, pour la psychopharmacologie et pour la recherche Intérêt pour l'approche socioculturelle Sens des responsabilités Implication et détermination Dialogue et écoute Réactivité Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224279?idt=159

Annonce n°372121 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - PEDOPSYCHIATRE ADOSPHERE MOTIF 2 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de PEA recrute pour son unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN sur MOTIF 2. Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : crises suicidaires troubles dépressifs pathologie traumatique : TSPT, trauma complexe troubles anxieux, phobies scolaires troubles psychotiques émergents plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Activités principales Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, enseignante détachée EN, ASH) Consultations de pré-admission Possibilité d'une consultation tout venant Présentation du pôle Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie DES de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée. Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : secretariat.pea@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.70.10 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224322?idt=159

Annonce n°372133 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE - DISPOSITIF "UN CHEZ SOI D'ABORD" - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le dispositif « Un chez soi d'abord » permet aux personnes sans abri les plus fragiles, celles qui souffrent de troubles psychiques et cumulent les plus grandes difficultés, d'accéder directement à un logement ordinaire et d'être ainsi accompagnées vers la réinsertion. Activités principales Coordination médicale des interventions des professionnels du « Un Chez Soi d'Abord » Evaluation de l'état de santé psychique des personnes accueillies, suivi psychiatrique individuel si besoin et/ou orientation Intervention médico-sociale en suivi intensif des personnes accueillies, dans le cadre de la multi-référence : Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en psychiatrie et addictologie Missions et activités du poste Coordonner, sur le plan médical, les interventions de l'équipe pluridisciplinaire du « Un Chez Soi d'Abord » : Apporter son expertise technique en matière de santé mentale et d'addictologie à l'équipe Coanimer, avec le chef de service, les réunions d'équipe hebdomadaires, les mini-équipes Animer les discussions cliniques Accompagner les personnes accueillies en fonction de leurs choix : Elaborer, en co-construction avec les personnes, leur projet de rétablissement Accompagner et faciliter l'inscription des personnes dans le droit commun Assurer un accompagnement lié au logement des personnes durant tout leur accueil dans le dispositif Un Chez Soi d'Abord Accompagner les personnes dans leur rôle de locataire, avec pédagogie et bienveillance, dans le respect des droits et des devoirs du locataire Assurer une mission d'interface avec les propriétaires, le voisinage Travailler à l'amélioration de la santé mentale des personnes Evaluer l'état de santé mentale de la personne accueillie Assurer une intervention respectueuse des concepts de Réduction Des Risque et des Dommages, du Rétablissement en Santé Mentale et de la Promotion de la Santé Apporter des connaissances sur les maladies psychiques et les addictions aux personnes accueillies Assurer le suivi psychiatrique pour les personnes le demandant/nécessitant Orienter vers le réseau de soins (médecin généraliste, autres psychiatre, CMP, services de soins somatiques, réseau addictologie) Travailler en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe : Capacité à travailler en multi-référence Assurer un rôle d'intervenant pivot Savoir relayer de manière précise la parole du locataire auprès de l'équipe et du réseau Respecter et accomplir les actions décidées en équipe Adapter ses modalités de travail en fonction des besoins des personnes et de l'équipe (Visites à domicile, ateliers à médiation ou thérapeutiques, accompagnements dans la Cité) Inscrire son action dans le contexte partenarial local Repérer les dispositifs présents sur le territoire, construire des partenariats et permettre aux personnes accueillies d'y avoir accès Représenter le dispositif lors de présentations extérieures Diffuser les principes du « Un Chez Soi d'Abord » Conditions d'exercice Organisation : Travail en équipe, à horaires réguliers définis par le contrat de travail Travail autour de visites aux domiciles, principalement en binôme Accompagnement des personnes dans la Cité Astreintes les nuits et week-ends Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en psychiatrie est un plus. Temps partiel 50 % Possibilité pour un temps plein d'effectuer un autre temps partiel sur un poste en extra-hospitalier Compétences attendues Savoirs : Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère, notamment le rétablissement Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion sociale Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une addiction Savoir-faire : Transmettre des informations Travailler en équipe Savoir différer Agir dans un sens commun, dans la continuité Conduire des entretiens Travailler dans un milieu ouvert, dans l'environnement de la personne Animer un collectif Savoir- être : Assurer une posture d'étayage Capacité à travailler dans une logique de compétence et non de hiérarchie Faire preuve de souplesse, de diplomatie, de créativité Être bienveillant auprès des personnes, faire preuve d'empathie Accompagner les personnes dans le respect de leurs choix éclairés et selon leur temporalité Contact Mme Constance CASTA Responsable Ressources Humaines et des affaires médicales Tel : 03.89.78.70.40 constance.casta@ch-rouffach.fr Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224280?idt=159

Annonce n°372107 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Cardiologue responsable de la cardiologie interventionnelle - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l'établissement support du GHT de l'Indre. Son service de cardiologie couvre l'ensemble de la prise en charge, de la phase aiguë à la réadaptation, et développe une activité de rythmologie interventionnelle importante. Le service de cardiologie comprend : - Secteur de Rythmologie Interventionnelle : plus de 400 pacemakers, ablations de flutter, DAI/an ; - Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ; - Secteur de Cardiologie classique 28 lits ; - Secteur de SMR cardiologique en hôpital de jour, 10 places ; - Plateau technique : 6 postes d'échodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance, IRM cardiaque sur place, salle(s) de rythmologie. Formation possible 1 jour/semaine : - Sur place : rythmologie, IRM cardiaque, échographie avancée, réadaptation cardiaque, USIC/Réa, angioplastie périphérique ; - Avec convention avec les CH/CHU de la région : coronarographie, TAVI, angioplastie périphérique, autres. Projets en cours : - Création d'un plateau de coronarographie, avec une activité en convention avec le CHU de Tours et le CH de Bourges dans l'attente ; - Unité d'Insuffisance Cardiaque avec éducation thérapeutique et télésurveillance. DESCRIPTION DU POSTE Le service de cardiologie de Châteauroux recherche : - Un cardiologue responsable de la cardiologie interventionnelle (1 poste à temps plein) ; - Statut : PH titulaire, ou PH contractuel, ancien docteur junior ou ancien CCA ; - Poste évolutif, avec vocation à porter le projet de coronarographie. Missions du responsable de la cardiologie interventionnelle : 1. Responsabilité médicale et organisationnelle de l'activité interventionnelle - Assurer la responsabilité médicale de l'activité de rythmologie interventionnelle, en lien avec le chef de service, le cadre de santé et la direction ; - Organiser le programme opératoire et le planning des salles : répartition des vacations, programmation des patients, gestion des urgences et des délais ; - Coordonner l'équipe du secteur (cardiologues, IDE, manipulateurs, secrétariat) et participer à son recrutement et à sa formation ; - Veiller à la sécurité des actes : asepsie, radioprotection, traçabilité des dispositifs médicaux implantables, matériovigilance ; - Participer au choix des dispositifs et des équipements, en lien avec la pharmacie et les achats ; - Porter le projet médical de l'activité interventionnelle et participer aux instances et au dialogue de gestion. 2. Activité de rythmologie interventionnelle - Implanter les stimulateurs cardiaques (simple et double chambre) et les défibrillateurs automatiques implantables ; - Réaliser les ablations de flutter et les études électrophysiologiques ; - Prendre en charge les changements de boîtier, les révisions et les complications des dispositifs ; - Assurer le suivi des patients implantés : consultations de contrôle, programmation, télésurveillance des dispositifs ; - Autres gestes selon les compétences. 3. Explorations cardiologiques et recherche de pathologie cardiaque - Réaliser et interpréter les examens de recherche d'une pathologie cardiaque ou rythmique : ECG, Holter ECG, MAPA, épreuve d'effort, échocardiographie, test d'inclinaison, enregistreur implantable ; - Prendre en charge le bilan des syncopes, des palpitations, des troubles de conduction et des troubles du rythme ; - Poser les indications interventionnelles en lien avec les cardiologues du service, les urgences et les médecins correspondants. 4. Projet de coronarographie - Participer à la conception du plateau de coronarographie : projet médical, dossier d'autorisation, équipement, organisation de l'équipe ; - Structurer, dans l'attente, l'activité de coronarographie en convention avec le CHU de Tours et le CH de Bourges (filière, transferts, retour des patients) ; - Préparer la montée en charge de l'activité : recrutement, compagnonnage et formation des praticiens, protocoles, astreintes dédiées. 5. Qualité, PMSI et pilotage de l'activité - Suivre les indicateurs d'activité, de qualité et de sécurité (délais, complications, registres) ; conduire les évaluations des pratiques et l'analyse des événements indésirables ; - Assurer l'exhaustivité du recueil de l'activité et le codage des actes en lien avec le département d'information médicale ; - Contribuer aux travaux de la maquette organisationnelle et au dialogue de gestion. 6. Parcours, filière et relations extérieures - Assurer le lien avec l'USIC, la cardiologie conventionnelle, les urgences et le SAMU, ainsi qu'avec les établissements du GHT ; - Entretenir les relations avec les centres de référence (rythmologie complexe, chirurgie cardiaque) et avec les cardiologues et médecins traitants du territoire. 7. Enseignement, formation et recherche clinique - Encadrer les internes, FFI et étudiants, et former les équipes paramédicales aux gestes et à la sécurité du secteur ; - Participer aux protocoles de recherche clinique de l'établissement et valoriser l'activité (communications, publications). 8. Permanence des soins - Participer à la permanence des soins du service : astreinte de rythmologie et, selon le tableau de service, gardes sur place ; - Fréquence : astreintes et gardes indemnisées selon la réglementation en vigueur. Organisation du temps de travail : - Temps plein (10 demi-journées hebdomadaires), réparties entre bloc interventionnel consultations, explorations et temps de coordination ; - Formation possible 1 jour/semaine ; - Possibilité d'activité libérale à terme, avec l'ouverture du plateau de coronarographie. Profil recherché :

• Docteur en médecine, qualifié en cardiologie et maladies vasculaires, inscrit à l'Ordre des médecins ; - Formation en rythmologie interventionnelle et stimulation cardiaque (DIU ou équivalent) ; expérience de l'implantation de pacemakers et de défibrillateurs, de l'ablation de flutter et des études électrophysiologiques ; - Expérience ou projet de formation en coronarographie appréciés, un compagnonnage pouvant être organisé par convention ; - Aptitude à diriger une équipe, à organiser une activité de bloc et à porter un projet de développement ; - Rigueur, sens de la sécurité et esprit d'équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/224184?idt=159

Annonce n°372023 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN ASSISTANT SPECIALISTE EN PSYCHIATRIE A TEMPS PARTAGE - CRAVS ALSACE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Ressource pour les Auteurs de Violences Sexuelles (CRAVS) Alsace est un dispositif sanitaire qui intervient dans le domaine de la prise en charge psychiatrique et psychologique des auteurs de violences sexuelles (AVS). Il intervient à la demande des professionnels de la santé, du secteur médico-social de la justice ainsi que des usagers dans le cadre de ses missions. Contrat : Assistant spécialiste ou PH contractuel temps plein A temps partagé : 50 % au CRAVS68 et 50% au CRAVS67 : Evaluation clinique, bilans diagnostics et expertises médico-légales des auteurs de violences sexuelles Suivi médico-psychiatrique et coordination des mesures socio-judiciaires Encadrement pédagogique (internes, psychologues, élèves magistrats) Participation à la formation continue des professionnels de santés, justice et autres partenaires Contribution à la recherche clinique et à l'enseignement universitaire Participation au développement des réseaux santé-justice et à la prévention Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Mobilité possible entre Strasbourg et Mulhouse (prise en charge du transport SNCF à 100%) Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contact Mme Constance CASTA Responsable Ressources Humaines et des affaires médicales Tel : 03.89.78.70.40 constance.casta@ch-rouffach.fr Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224266?idt=159

Annonce n°372119 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

Orl pour installation libérale – billy‑montigny (62420) – prime zac 5 000 €

ORL pour installation libérale – Billy‑Montigny (62420) – Prime ZAC 5 000 €

Bonjour, le cabinet médical de Billy‑Montigny (62420) recherche un ORL pour installation libérale. Cabinet moderne, indépendant, locaux immédiatement disponibles.

Contexte : Suite au départ à la retraite de deux médecins généralistes du secteur (Dr Jean Nini et Dr Catherine Desbleumortiers), une partie de la patientèle locale est en recherche active d’un suivi médical spécialisé, générant une demande importante et immédiate en consultations ORL.

Environnement : Le cabinet est situé en ZAC, au cœur d’une zone résidentielle dense et dynamique. Proximité immédiate de plusieurs pharmacies, accès rapides aux axes Lens / Hénin‑Beaumont, stationnement facile, accessibilité PMR. À 5 minutes du Centre Hospitalier d’Hénin‑Beaumont et à 10 minutes du Centre Hospitalier de Lens, facilitant les échanges et orientations.

Locaux et équipements : Deux cabinets individuels (environ 25–26 m²), salle d’attente privative, espace de repos de 38 m² (kitchenette, coin repas, salon), accès permanent. Cabinet neuf, propre et opérationnel.

Patientèle : Population variée (adultes, enfants, familles) ; forte demande en soins ORL ; activité rapidement constituable.

Présence sur place : 4 infirmiers indépendants ; Dr Bertrand Schwartz, médecin généraliste propriétaire des locaux ; audioprothésiste prévu prochainement ; recherche en cours d’un orthophoniste indépendant.

Conditions et avantages : Prime ZAC : 5 000 € Loyer : 200 € TTC / mois 3 mois de loyer offerts Horaires libres ; installation 100 % libérale ; locaux immédiatement disponibles. Visites sur rendez‑vous.

 

Annonce n°368936 publiée le 06/10/2026 par un
professionnel de sante

06/10/2026 - Médecin coordonnateur (EHPAD LANOUAILLE)

• Dordogne (24)
• LANOUAILLE
• Praticien contractuel (Salarié)

Notre EHPAD recherche son/sa médecin coordonnateur(trice) en CDI à 50 % (quotité variable selon besoins du candidat recruté)

Vous souhaitez exercer dans une structure à taille humaine, avec une équipe engagée et avoir un rôle concret dans l'accompagnement des personnes âgées ? Rejoignez-nous !

Votre futur environnement de travail Notre EHPAD accueille 82 résidents dans un environnement à taille humaine.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels soignants, paramédicaux (ergothérapeute, psychologue, diététicienne), administratifs et d'animation, avec laquelle vous travaillerez en lien étroit.

Le poste offre une quotité de 50 %, permettant de concilier activité de médecin coordonnateur et, le cas échéant, une autre activité professionnelle.

Ce poste offre également un temps possible de médecin prescripteur (actuellement 10% pour 20 résidents) - ouvert à discussion.

Nous sommes attachés à proposer un accompagnement respectueux des résidents, fondé sur la qualité des soins, la bientraitance et le maintien de leur autonomie. L'établissement est ainsi particulièrement engagé dans l'approche Humanitude, ainsi que dans l'aromathérapie.

Vos missions En tant que médecin coordonnateur(trice), vous contribuez notamment à :

Élaborer et suivre le projet général de soins de l'établissement, en lien avec le projet d'établissement ; Donner un avis sur les admissions des résidents et participer à l'évaluation de leur état de santé ; Veiller à la mise en uvre et à la coordination des soins ; Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des résidents ; Coordonner les interventions des différents professionnels de santé ; Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins et à la prévention des risques ; Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes soignantes ; Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux différentes instances de l'établissement en lien avec ses missions Profil recherché Médecin généraliste ou spécialiste, avec une expérience de coordination

Une expérience en gériatrie ou dans le secteur médico-social est appréciée. --------------------------------------------------

Annonce n°371870 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Médecin HEPATO-GASTROENTEROLOGUE (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRESENTATION DU SERVICE :

L'Unité de Gastroentérologie est intégrée au pôle médico-chirurgical. Le pôle Médico-Chirurgical est composé du : - Service de Chirurgie Orthopédique - Service de Chirurgie Digestive et Viscérale - Unité de Chirurgie et d'Anesthésie Ambulatoire - Service d'Anesthésie et Bloc Opératoire - Hôpital de jour MPR- SMR Polyvalent - Addictologie- Elle dispose d'un service d'hospitalisation complète de 24 lits, incluant une activité d'hospitalisation programmée et des places en hôpital de jour (HDJ). - Il existe aussi une unité de consultations et d'endoscopie digestive avec la réalisation d'endoscopies en externe ou avec une anesthésie générale (salle dédiée au bloc opératoire). - Des actes à visée diagnostique (gastroscopie, coloscopie, fibroscan, vidéocapsule, proctologie médicale) sont réalisés. - Si vous le souhaitez, possibilité de procéder à des échographies abdominales (activité actuellement effectuée par deux des trois Praticiens Hospitaliers (PH).

Vous complèterez une équipe médicale déjà composée de 3 PH à temps plein Hépato-Gastroentérologues (soit 4 PH à temps plein à terme), d'un PH à mi-temps en Médecine Polyvalente qui se consacre au service et de 2 internes (1 de médecine générale et 1 assistant associé de spécialité).

LES MISSIONS

- Participation à la prise en charge des patients du secteur d'hospitalisation complète, de jour ou de semaine. - Activité de consultations d'Hépato-Gastroentérologie. - Participation aux activités d'endoscopies de bloc et en salle d'endoscopie. - Participation aux astreintes opérationnelles (une semaine sur 4 ou 5)

PROFIL RECHERCHÉ

- Un médecin spécialiste en Gastroentérologie et Hépatologie. - Polyvalence et intérêt pour la formation et l'apprentissage permanent. - Appétence pour le travail en équipe : staff quotidien pluridisciplinaire. - Compétences relationnelles avec les patients et leurs familles, l'équipe soignante et les collègues.

CONTRAT/STATUT

- Praticien inscrit ou en attente d'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins, statut d'assistant, Praticien contractuel ou Praticien hospitalier. - Temps plein ou possibilité de 80%. Direction des Affaires Médicales: dam.sec@ch-auch.fr 05.62.61.31.09

Annonce n°371892 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Médecin REANIMATEUR (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRÉSENTATION DU SERVICE :

Le service de Réanimation est intégré au pôle de Médecine-Urgences et se compose de 8 lits de Réanimation Polyvalente. Un projet d'agrandissement est en cours, prévoyant l'ajout de 4 lits en unité de soins continus polyvalents. Le service comptabilise environ 300 admissions par an, dont 85 % pour des motifs médicaux. Le pôle de Médecine-Urgences est composé du : - Service des urgences - UHCD - SAMU CESU - Service de réanimation polyvalente : 8 lits - Service de cardiologie (dont 4 lits USC cardiologie) - Service de neurologie (dont 1 UNV et 4 lits SI)

La réhabilitation architecturale a été réalisée en août 2022, avec un équipement complet et récent.

QUALITÉS SOUHAITÉES

- Polyvalence et intérêt pour la formation et l'apprentissage permanent - Appétence pour le travail en équipe - Compétences relationnelles avec les patients et leurs familles, l'équipe soignante et les collègues

PROFIL RECHERCHÉ

- DES Anesthésie-Réanimation avec expérience en Réanimation - DES de Médecine Intensive - DESC de Réanimation Médicale - Qualification ordinale en Réanimation - Expérience attestée en Réanimation : 52 gardes sur les 3 dernières années dont au moins la moitiécomme gardes médicales ou 24 mois passés à temps complet dans un service de Réanimation Direction des Affaires Médicales: dam.sec@ch-auch.fr 05.62.61.31.09

Annonce n°371887 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - SAGE-FEMME / MAÏEUTICIEN (H/F) - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Sage-femme / Maïeuticien (H/F) afin de renforcer notre maternité de niveau 1 qui est labellisée IHAB (Initiative Hôpital Ami des Bébés). Nous travaillons en confiance avec les gynécologues, pédiatres et anesthésistes. Grâce à cela, nous accompagnons les couples dans leur projet de naissance. L'équipe est composée de Sage-Femme, d'infirmière, d'auxiliaire de puériculture Le service est à proximité du bloc opératoire et du service de pédiatrie pour une sécurité optimale. Nous disposons également d'une salle nature pour les parents ayant ce souhait de naissance.

-La prise en charge façon cocooning dans un état d'esprit quasi familial est à valoriser. Nous assistons autant que possible nos jeunes couples afin d'être au plus près de leur projet de naissance.

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'une Sage-Femme coordinatrice et cadre de pôle.

-Vous serez représenté à la Commission médicale d'établissement et notre collaboration avec le réseau de périnatalité de notre secteur est ancrée depuis plusieurs années.

Découvrez le portrait d'un membre de l'équipe : https://fb.watch/oa-_ciRSJf/

NOUS VOUS PROPOSONS

• Poste à temps plein avec horaire de travail en 12h : 8h00-20h00 et comprenant environ 1 week-end sur 3 en alternance entre la salle d'accouchement et la suite de couche.
• Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
• Rémunération à partir de 2300 net mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Evolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

• Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Sage-femme Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez la #TeamCHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°255437 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Médecin URGENTISTE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRESENTATION DU SERVICE :

Le service des urgences est intégré au pôle de médecine d'urgence. La médecine d'urgence du Centre Hospitalier d'Auch a une activité de régulation, une ligne SMUR H24 et 2 lignes urgences H24. - Urgences : environ 21 000 passages /an. - SMUR : environ 1200 interventions /an.

Le pôle de Médecine-Urgences est composé du : - Service des urgences - UHCD - SAMU CESU - Service de réanimation polyvalente : 8 lits - Service de cardiologie (dont 4 lits USC cardiologie) - Service de neurologie (dont 1 UNV et 4 lits SI)

SIONS

- Participer à la prise en charge des patients : en situation d'urgence vitale en préhospitalier (si compétence SMUR et/ ou régulation SAMU)- Participer à la prise en charge des patients consultant aux urgences et les orienter le cas échéant vers la spécialité adaptée - Participer à la vie du service (réunions de service, groupe de travail pour élaboration de procédures et de protocoles) et de l'établissement (intégration aux commissions)- Encadrement des internes et des externes : le service dispose d'un agrément pour les internes du DES de Médecine d'Urgence (phase d'approfondissement) et du DES de Médecine Générale (phase socle)- Encadrement des praticiens / stagiaires associés - Implication aux réunions de préparation des DPS et exercices NOVI préfectoraux- Sollicitation pour des RMM et des RETEX.

PROJETS EN COURS

- Travail sur les filières avec les partenaires hospitaliers et avec les médecins généralistes - Mise en place d'une UMH avec la possibilité de prises en charge interhospitalières et préhospitalières paramédicalisées - Intégration d'IPA dans le fonctionnement des urgences - Travaux de déménagement d'une nouvelle plateforme commune de régulation SAMU SDIS - Changement de LRM (Logiciel de Régulation Médicale) commun SAMU SAS.

ROFIL RECHERCHÉ

- Polyvalence et intérêt pour la formation continue - Appétence pour le travail en équipe - Compétences relationnelles avec les patients et leurs familles, l'ensemble du personnel hospitalier et des partenaires Direction des Affaires Médicales : 05.62.61.48.19 dam.sec@ch-auch.fr

Médecin Chef de service des Urgences 05.62.60.32.00

Annonce n°371894 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Médecin Coordonnateur EHPAD (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier souhaite recruter un médecin coordonnateur disposant d'une réelle capacité d'initiative, susceptible de contribuer à la transformation de l'organisation médicale de l'EHPAD et de renforcer son intégration dans la filière gériatrique.

L'établissement et son environnement Le Centre hospitalier d'Auch recrute un médecin coordonnateur pour l'EHPAD Robert Barguisseau, établissement de 130 places, rattaché au Centre hospitalier. L'EHPAD accueille des personnes âgées présentant des niveaux de dépendance et des profils médicaux diversifiés et comprend notamment : Une unité Alzheimer de 30 places ; Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 15 places ; Des unités d'hébergement polyvalentes. L'EHPAD s'inscrit dans une filière gériatrique hospitalière comprenant notamment un Court Séjour Gériatrique, une Equipe Mobile Gériatrique, une Unité Cognitivo-Comportementale, un SMR gériatrique et une USLD. Cette configuration permet au médecin coordonnateur de s'appuyer sur les compétences hospitalières et de participer concrètement à l'amélioration des parcours des personnes âgées sur le territoire.

Positionnement Le médecin coordonnateur exerce ses missions en lien étroit avec : Le médecin chef de pôle La direction en charge de la filière gériatrique La cadre supérieure de santé du pôle La cadre de santé et l'IDEC de l'EHPAD ; Les médecins traitants intervenant dans l'établissement ; Les équipes médicales de la filière gériatrique ; La pharmacie à usage intérieur ; Les professionnels paramédicaux et psychosociaux ; Les partenaires sanitaires, médico-sociaux et libéraux du territoire. Il dispose d'une réelle capacité de proposition concernant l'organisation médicale et soignante de l'EHPAD. Missions

Coordination médicale et projet de soins Le médecin coordonnateur : Élabore, avec l'équipe soignante, le projet général de soins, l'intègre au projet d'établissement et contribue à sa mise en uvre Donne un avis sur les admissions en veillant à la compatibilité de l'état de santé des personnes avec les capacités de prise en charge de l'établissement Réalise et actualise les évaluations GIR et PATHOS dans le cadre réglementaire Coordonne l'intervention des différents professionnels de santé Contribue à la qualité, à la continuité et à la sécurité des soins Participe à l'amélioration des pratiques professionnelles et à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques. Organisation médicale et parcours des résidents Le médecin coordonnateur est également acteur de l'évolution de l'organisation médicale de l'EHPAD. À ce titre, il contribue notamment : À prévenir les hospitalisations évitables et les passages aux urgences ; À organiser les recours à l'expertise gériatrique et aux différentes composantes de la filière ; À développer les coopérations avec l'HAD, les équipes mobiles et les professionnels de ville ; À préparer et sécuriser les retours en EHPAD après hospitalisation. Force de proposition auprès de la direction et des responsables médicaux, il contribue à faire évoluer l'organisation des soins au sein de l'EHPAD et son articulation avec l'ensemble de la filière gériatrique. Qualité et sécurité des prises en charge Le médecin coordonnateur participe notamment aux démarches concernant : La prévention de la perte d'autonomie ; La prévention des chutes ; La dénutrition et l'hydratation ; La prévention et la prise en charge des escarres ; Le bon usage du médicament et la lutte contre la iatrogénie ; La pertinence des prescriptions ; Les troubles neurocognitifs et psycho-comportementaux ; La douleur et les soins palliatifs ; La prévention du risque infectieux ; La limitation du recours à la contention ; Les situations sanitaires exceptionnelles. Il contribue à la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des accompagnements ainsi qu'à la préparation des évaluations.

Une fonction ouverte sur la filière gériatrique Le médecin coordonnateur participe aux réflexions et projets concernant la filière gériatrique, notamment sur : La fluidification des parcours ; La prévention des hospitalisations ; Les situations complexes ; L'amélioration des relations entre l'hôpital, l'EHPAD et la médecine de ville ; Le développement des interventions des équipes mobiles ; La télémédecine et autres modalités de prise en charge des personnes âgées.

Selon le profil du candidat et son projet professionnel, une activité clinique complémentaire au sein de la filière gériatrique pourra être étudiée.

Profil recherché

Médecin inscrit à l'Ordre des médecins, disposant idéalement : D'une compétence ou d'une expérience en gériatrie Du diplôme ou de la formation de médecin coordonnateur, ou s'engageant à l'acquérir D'un intérêt marqué pour le travail pluridisciplinaire et la coordination des parcours D'une capacité à fédérer les professionnels autour d'un projet médical et soignant partagé.

Conditions d'exercice et intérêt du poste Quotité proposée : 0,80 ETP pouvant être discutée selon le projet du candidat. Établissement adossé à un centre hospitalier et à une filière gériatrique structurée. Présence d'une PUI. Encadrement de proximité avec cadre de santé et IDEC. Accès aux compétences spécialisées et au plateau technique hospitalier. Possibilité de développer des projets transversaux à l'échelle de la filière gériatrique. Organisation du temps de travail et articulation avec une éventuelle activité clinique à définir avec le candidat. Direction des affaires Médicales : dam.sec@ch-auch.fr

Annonce n°371832 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - CARDIOLOGUE READAPTATION H/F (CENTRE HOSPITALIER BRIIS SOUS FORGES)

• Essonne (91)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.

Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.

Situé dans l'Essonne, au cur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.

Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :

-

un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs réanimation et soins palliatifs,

-

un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents.

Poste

Au Centre Hospitalier de Bligny, vous exercerez une cardiologie moderne, humaine, innovante et holistique au sein d'un des centres de référence de réadaptation cardiaque d'Île-de-France, affilié au GERS-P (Groupe Exercice Réadaptation Sport - Prévention) de la Société Française de Cardiologie.

Installé dans un parc boisé de 85 hectares, l'établissement associe expertise médicale, qualité de vie au travail et projets innovants.

Le service propose toutes les activités de réadaptation, en partenariat avec les acteurs de ville, les autres services de l'hôpital (notamment de réadaptation respiratoire), les services de chirurgie de la région.

L'équipe prend en charge des pathologies variées : suites de chirurgie cardiaque, transplantation cardiaque, insuffisance cardiaque avec solution de télésurveillance, cardiopathies congénitales et prévention primaire.

Le service est ouvert à l'innovation et à la recherche clinique avec de nombreuses publications et un protocole « article 51 » READ'HY en cours, de réadaptation hybride connectée.

L'activité s'organise autour de 20 lits d'hospitalisation complète et d'un hôpital de jour accueillant une trentaine de patients par jour.

Au quotidien l'activité se partage entre le service d'hospitalisation et selon les orientations du candidat une activité d'hôpital de jour, de plateau technique (échographie, test effort, VO2, échographie de stress et d'effort) et de consultations. Participation bienvenue aux activités d'éducation thérapeutique (formation possible).

Le travail se fait en partenariat avec les acteurs de ville, les autres services de l'hôpital, notamment la réadaptation respiratoire, et les services de chirurgie de la région.

Le poste comprend une activité de garde d'intérieur environ une fois par mois avec présence d'un réanimateur. Astreintes le samedi une fois toutes les 8 semaines environ. Ce qui rend ce poste unique :

Un travail d'équipe médical et paramédical de qualité, dans un environnement bienveillant.

Une équipe pluridisciplinaire expérimentée et une activité reconnue nationalement.

Un plateau technique comprenant un échographe dans le service et un plateau de tests d'effort.

Un hôpital réunissant plusieurs spécialités en lien avec les pathologies des patients, permettant des avis spécialisés dans de nombreux domaines. Une attention portée à la qualité de vie au travail.

Profil

Titulaire du Diplôme d'Etudes Spécialisées de cardiologie ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Intérêt pour la prévention cardiovasculaire, la réadaptation cardiaque, l'éducation thérapeutique et l'innovation organisationnelle.

Statut et rémunération

Statut salarié en CDI (sur la base CCN51, rémunération ouverte à négociation).

Cadre au forfait jours +/- 18 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés. Poste à temps plein ou à temps partiel Nos avantages L'environnement de travail ! Un environnement de travail exceptionnel :

Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Un Plan de Formation et des participations aux congrès de la spécialité Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ...

Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7 Une mise à disposition temporaire d'un logement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités C.Delahaye 01 69 26 38 05

Annonce n°371867 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Radiologue interventionnel (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps plein (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg (dessertes autoroutières et ferroviaires d'excellente qualité), le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg. L'activité de l'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques ou médicotechniques, comprenant 712 lits pour les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Le Centre hospitalier dispose également d'un service d'urgence adossé à une antenne SMUR.

Missions cliniques/pharmaceutiques/odontologiques/biologiques 80%

OBLIGATOIRE

Activité variée, polyvalente en radiologie diagnostique, en radiologie standard, échographie, IRM et scanner. Participation aux urgences en journée et à la permanence de soins

FACULTATIVE

Activité facultative de radiologie diagnostique interventionnelle en sénologie. De même, activité facultative de radiologie interventionnelle (échographie scanner ou en salle d'angiographie en fonction du candidat

Autres activités 20%

o Missions d'enseignement et de recherche avec encadrement des internes et Docteurs Juniors Participation à des staffs, réunions de concertation pluridisciplinaires, autres besoins du service ou institutionnel recrutement.medical@ch-haguenau.fr

Annonce n°371855 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé

06/10/2026 - Médecin NEUROLOGUE (H/F) (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'AUCH recherche un médecin Neurologue.

Etablissement pivot du Territoire de Santé du Gers, dans une région où il fait bon vivre, à 80 kms de Toulouse, 1H30 des pistes Pyrénéennes, 2H30 de la Mer Méditerrannée et de l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier d'Auch est installé dans un territoire rural et travaille en partenariat avec 8 hôpitaux de proximité assurant une pris en charge d'aval efficace.

Le Centre Hospitalier d'Auch est lui-même composé de 6 Pôles: - Gériatrique - Médecine - Urgences - Médico - Chirurgical - Mère - Enfant - Médecine Maladies Métaboliques - Médico-Technique

Le service de Neurologie (4 lits USINV et 19 lits de salle) supporte une activité de neurologie vasculaire (thrombolyses sur place, thrombectomies sur Toulouse) mais également une activité de neurologie générale très variée par le biais des Urgences (atreintes opérationnelles) comme depuis son plateau de consultation ambulatoire. EMG, PES, PEV, EEG et videoEEG de jour.

L'équipe médicale théorique est 4.5 ETP (4 PH et 1 assistant partagé) et le service accueille un interne de neurologie.

L'équipe paramédicale est au complet, formée et reste très motivée pour la neurologie. Direction des Affaires Médicales : dam.sec@ch-auch.fr 05.62.61.31.09

Annonce n°371898 publiée le 06/10/2026 par un
établissement de santé