Emploi Médecin

19/10/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN DU TRAVAIL

Catégorie médical Praticien contractuel IDENTIFICATION ET GENERALITES :

Direction / pôle

DIRECTION RHF

Horaires

sur amplitude 8h 18h

Rythmes de travail

base hebdomadaire temps plein 38h30

MISSIONS :

• Assure le rôle de conseil auprès la direction, des agents et, des représentants du personnel en collaboration avec le service social et les référents des risques avec léquipe pluridisciplinaire intervenant dans le champ de la santé.
• Organise le suivi et la production des indicateurs de son activité et du champ de responsabilité et plus particulièrement les données de santé et en intervention directe sur lenvironnement professionnel
• Définit les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail, à son environnement et collabore au document unique.
• Anime des formations et organise linformation relative à son domaine de compétences
• Participe à des enquêtes épidémiologiques.
• Participe aux instances, commissions et comités nécessitant son expertise

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Conseille et organise dans le cadre de ses compétences sur les champs relatifs:

o Lamélioration des conditions de vie et de travail dans lentreprise ;

o Ladaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans lemploi des salariés ;

o La protection des travailleurs contre lensemble des nuisances, et notamment contre les risques daccidents du travail ou dexposition à des agents chimiques dangereux ;

• Lhygiène générale de létablissement en collaboration avec les experts;
• Lhygiène dans les services de restauration ;
• La prévention et léducation sanitaires dans le cadre de létablissement en rapport avec lactivité professionnelle ;

o La construction ou les aménagements nouveaux ;

• Les modifications apportées aux équipements ;
• La mise en place ou la modification de lorganisation du travail de nuit.

ACTIVITES PONCTUELLES :

• Travaille en qualité de membre :

Comité dHygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail du Centre Hospitalier

COPIL risques physiques et psychosociaux et commission relative à la gestion de laccompagnement des inaptitudes des agents

• groupes de travail et enquêtes dans le domaine dexpertise
• Participe aux réunions de la Commission de Réforme et du Comité Médical Départemental, réunions de coordination des intervenants sur les situations daccompagnement

LIAISONS FONCTIONNELLES

• Direction des Ressources Humaines
• Chargé des instances et des conditions de travail, membres des COPIL et comités
• Assistante sociale du personnel
• Psychologue du travail
• Ensemble de lencadrement de lHôpital
• Membres du CHSCT

RELATIONS PROFESSIONNELLES :

• Direction Qualité et gestion des risques
• Direction des Affaires Logistiques et Biomédical
• Direction des services Techniques
• Direction des Soins
• Directions fonctionnelles et pôles
• Ensemble de lencadrement de lHôpital

COMPETENCES GENERALES:

• Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées
• Droit du travail : Connaissances détaillées
• Addictologie : Connaissances détaillées
• Médicales : Connaissances approfondies
• Gestion des risques professionnels : Connaissances approfondies
• Descriptions des postes/métiers : Connaissances détaillées
• Évaluation de la charge de travail : Connaissances générales
• Ergonomie : Connaissances détaillées
• Radioprotection : Connaissances détaillées

Annonce n°144039 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Pneumologue F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Recrutement dun 6ieme praticien dans le troisième service de Pneumologie doccitane

Service de 42 lits, dont « centre Sommeil-Assistance respiratoire chronique » de 8 lits, pluridisciplinaire (Pneumo/neuro/médecin du Sommeil) + hôpital de jour au sein du pôle (en moyenne 4 à 5 patients/jour doncologie thoracique gérés par les Pneumologues).

Plateau technique complet

eFr avec diffusion, gdS dans le service, Épreuve deffort cardio respiratoire, vidéo-endoscopie avec auto-fluorescence au bloc opératoire + echo-endoscopie + projet mini-sonde 2023, echo thoracique dans le service.

6 Polysomnographes avec vidéo, 2 polygraphes, Tests de vigilance (Tile, Tme).

Activité polyvalente, dont cancérologie en forte progression, centre de médecine du Sommeil (labélisé SFrmS), vni aigue et chronique, Assistance respiratoire à domicile, Tabacologie, Allergologie, clAT. chirurgie thoracique et radiothérapie sur place.

rcP hebdomadaire doncologie thoracique organisée par le service.

Activité de recherche clinique (Sommeil, vni, Pneumologie, oncologie thoracique).

effectif médical

8 PH T. plein, dont 6 Pneumologues + 1 neurologue et 1 médecin généraliste spécialistes sommeil, 2 PH T. partiel Pneumologues,

2 attachés Pneumologie et Allergologie (3 vacations), 4 internes dont 1 DES Pneumo (cHu monTPellier). Hôpital récent, dynamique, à forte activité.

1160 lits dont 450 de mco - Scanner, irm, Angiographie, médecine

Annonce n°186659 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - MEDECIN GENERALISTE - UNITE SANITAIRE F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Béziers recherche un médecin généraliste pour intégrer l'Unité sanitaire du Centre pénitentiaire de Béziers dépendant du Pôle de Psychiatrie. Cette unité réalise plus de 9000 consultations de médecine générale par an.

Activités principales

Suivi somatiques des patients incarcérés. Visite régulière à tour de rôle des différents quartiers. Consultations non programmée à tour de rôle. Astreinte de sécurité le week-end à tour de rôle. Participation au staff hebdomadaire Activités annexes: Prise en charge addictologie Organisation de la prise en charge des hépatites Développement d'actions à la santé

Caractéristiques de la fonction

La permanence médicale est assurée de 9h00 à 17h00 sur site. Astreinte de sécurité le week-end à tour de rôle (actuellement 3 médecins généralistes), le samedi et le dimanche de 8h00 à 17h30. Une attention toute particulière est donnée au développement d'activités de recherche et d'enseignement sur le pôle de psychiatrie du CH, notamment en lien avec le CHU de Montpellier proche géographiquement. Un temps d'exercice médical peut être dévolu à toute activité du choix du praticien en rapport avec le pôle psychiatrie, par exemple une consultation spécifique dans un domaine où le praticien estime avoir une certaine compétence.

Moyens à disposition

Accès au Développement Professionnel Continu (DPC). Personnel médical et soignant formé (3 médecins généralistes, 1 interne de médecine générale) Mise à disposition du matériel relatif à l'activité exercée. Accès au plateau technique sur le centre hospitalier de Béziers en tenant compte de la particularité de la prise en charge de patients placés sous main de justice. Accès au réseau informatique permettant l'accès à l'information en temps réel. Accès au réseau télémédecine (site pilote).

Contacts

Dre Deborah IWANIKOW Cheffe de service deborah.iwanikow@ch-beziers.fr

Carole GLEYZES Directrice des affaires médicales Carole.gleyzes@ch-beziers.fr Dr Déborah IWANIKOW, Cheffe de service Unité Sanitaire Mail: deborah.iwanikow@ch-beziers.fr

Mme Carole GLEYZES, Directrice des Affaires médicales Tél : 04 67 35 75 98 Mail : carole.gleyzes@ch-beziers.fr

Annonce n°329303 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - ANESTHESISTE F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Béziers est un établissement de 1 170 lits et places bénéficiant de 8 salles detapos;opération, 3 salles detapos;endoscopie et 1 salle de surveillance post-opératoire, 1 Salle de césarienne. La présence de 12 lits de Réanimation et 6 lits detapos;unité de soins intensifs polyvalents permettent la réalisation de chirurgies lourdes. Letapos;établissement dispose detapos;un robot DA VINCI dans une salle.

Le CH de Béziers recherche un ou une Anesthésiste-Réanimateur temps plein ou temps partiel aux compétences larges au regard detapos;une activité polyvalente adultes + maternité de niveau II B. Toutes les activités chirurgicales (patients âgés de + de 2 ans) sont réalisées dans letapos;établissement, hors neuro-chirurgie, chirurgie cardiaque et chirurgie du rachis (environ 10 500 interventions par an et 3000 actes de gastroentérologie et de pneumologie).

Une garde sur place est organisée, à laquelle participent les praticiens de letapos;équipe (effectifs cibles : 17 ETP). Cette garde concerne le Bloc général et le Bloc obstétrical. Letapos;équipe accueille des internes de spécialité. Le CH de Béziers dispose detapos;une Unité de Recherche Clinique permettant de développer tous projets de recherche. Les anesthésistes ont une activité :

• au bloc opératoire.
• à la maternité
• de consultations externes et internes.
• de téléconsultations.

Moyens à disposition:

• un bloc opératoire récent.
• des équipements modernes et de grande qualité.
• une équipe paramédicale forte, en nombre et en compétences (1 IADE par salle).
• des projets de développement des activités (chirurgie ambulatoire, hospitalisations programmées de semaines, activités interventionnelles.).
• un secteur de réanimation et detapos; USIP à disposition pour les activités de chirurgie lourde.

Contacts:

Dr Cyril LE BRIS, Chef du Pôle Soins Critiques - Chef du Service d'Anesthésie

Tél

07 72 66 89 01 - Mail: [email protected]

Carole GLEYZES, Directrice des affaires médicales 04 67 35 73 26 l [email protected]

Annonce n°349450 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - MEDECIN TOUTE SPECIALITE - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault, 5ème établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, le Centre hospitalier de Béziers assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

Le CH de Béziers recherche un médecin à temps plein ou temps partiel pour intégrer l'Equipe Mobile d'Accompagnement, de Soutien et de Soins Palliatifs (EMASSP) dans le but de créer une unité de soins palliatifs et de travailler au sein de l'équipe territoriale. Le/la candidat pourra intégrer l'Equipe à temps plein/temps partiel ou bien occuper un poste à temps partagé selon ses projets professionnels (par exemple, EMASSP / HAD, EMASSP / Urgences ou EMASSP / Autre spécialité).

C'est un hôpital dynamique de 1 160 lits et places, avec des locaux récents et proposant toute la palette des spécialités : Urgences/SMUR, Réanimation Polyvalente, USC, MCO (Médecine interne polyvalente, Oncologie, Diabétologie-Endocrinologie, Pneumologie, Gastroentérologie, Cardiologie, Neurologie, Hématologie, Néphrologie, Médecine du Sport, Maternité 2B, Pédiatrie, Chirurgie orthopédique, Chirurgie viscérale et urologique, Chirurgie vasculaire, Chirurgie Maxillo-faciale), SSR, SLD, EHPAD, Psychiatrie et HAD. Il dispose également d'un plateau technique complet avec Bloc opératoire, radiologie conventionnelle, 2 scanners, 2 IRM, Pharmacie, Biologie, Anatomopathologie. Missions confiées à l'EMASSP:

• Activité clinique intra et extra hospitalière
• Hôpital de Jour en Soins Palliatifs
• Activité de formation et de diffusion de la culture palliative
• Activité de recherche (présence d'une Unité de Recherche au sein du CH de Béziers)
• Participation à la permanence des soins (astreinte en Médecine hospitalière un week end par trimestre)

Moyens mis en uvre:

• Accès au Développement Professionnel Continu (DPC).
• Personnel médical et soignant formé, en nombre suffisant :

o 1,7 ETP Médecin EMASSP o 1 ETP Psychiatre o 1 ETP Assistante sociale o 2,5 ETP IDE o 0,1 ETP Cadre de santé o 0,5 ETP Secrétariat

• Mise à disposition du matériel relatif à l'activité exercée.
• Accès au plateau technique complet.
• Accès au réseau informatique / à l'information en temps réel.

Annonce n°152715 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Psychiatre F/H (Centre psychotherapique Beziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Béziers est le 5ème hôpital de la région Occitanie. C'est un hôpital dynamique, reconstruit il y a un peu plus de vingt ans, où les relations avec les équipes de direction sont de bonne qualité. Le pôle de psychiatrie du CH de Béziers comprend trois secteurs de santé mentale, un intersecteur regroupant des activités communes aux trois précédents et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile. Le poste proposé est en psychiatrie de l'adulte à temps plein ou à temps partiel au choix du candidat. Plusieurs combinaisons sont possibles: Unité d'Evaluation de la Crise et Orientation, Equipe de Liaison / Urgences, Pédopsychiatrie, Unités d'hospitalisation ouvertes ou fermée, CMP.

Il s'agit d'inclure une fédération de psychiatrie déjà riche de 27 psychiatres et pédopsychiatres.

Il est nécessaire d'être titulaire du diplôme de spécialité en psychiatrie et de disposer de la reconnaissance ordinale dans la spécialité.

Outre les qualités humaines et les capacités de travail en équipes attendues (sens de la communication et bonne capacité de collaboration), le praticien pourra développer ses compétences cliniques et psychothérapeutiques. Notre pôle participe à l'accroissement de l'offre de soin en thérapie émotionnelle, cognitive et comportementale ; mais tous les courants psychothérapeutiques sont présents et soutenus sur le Centre Hospitalier (notamment systémique, analytique et institutionnelle). Caractéristiques des fonctions:

Organisation de la permanence des soins/permanence pharmaceutique

La permanence des soins se fait sous la forme de gardes sur place, avec chambre de garde et repos de sécurité le lendemain. Celles-ci se prennent classiquement de 18h30 à 8h30 le matin. Le samedi et le dimanche sont découplés, les gardes couvrent alors les plages horaires de 8h30 à 8h30 le lendemain. Valences (enseignement ou recherche clinique)

Une attention toute particulière est donnée au développement d'activités de recherche et d'enseignement sur le pôle de psychiatrie du CH, notamment en lien avec le CHU de Montpellier proche géographiquement. Modalités particulières d'exercice

Sur certains postes, un temps d'exercice médical peut être dévolu à toute activité du choix du praticien en rapport avec le pôle psychiatrie, par exemple une consultation spécifique dans un domaine où le praticien estime avoir une certaine compétence. Missions:

-Prendre en charge les patients adressés en hospitalisation. Ce travail se fait en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle stable et dynamique.

-Assurer des consultations de psychiatrie générale (US, CMP). Structures regroupant un CMP et un HDJ, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et d'autres praticiens.

-Participer à la politique institutionnelle des structures internes, du pôle et du Centre Hospitalier.

-Au sein d'un secteur de psychiatrie dynamique à proximité immédiate de la Méditerranée. -Participer à la permanence des soins (gardes sur place).

-Participer aux enseignements et/ou à la recherche clinique.

-Assurer la tenue et la mise à jour régulière du dossier du patient en rédigeant divers courriers et comptes rendus nécessaires dans les délais réglementaires.

-Contribuer avec les autres praticiens et en collaboration avec le Cadre supérieur de santé à la réactualisation et/ou l'élaboration des recommandations, bonnes pratiques et protocoles nécessaires au bon fonctionnement du service et de la pratique médicale et soignante. -Assurer le codage PMSI dans les délais requis ou RIMPSY.

-Maintenir son niveau de compétence en assurant sa formation professionnelle régulièrement. Moyens mis en uvre: -Accès au Développement Professionnel Continu (DPC). -Personnel médical et soignant formé, en nombre suffisant.

-Mise à disposition du matériel relatif à l'activité exercée. -Accès au plateau technique complet.

-Accès au réseau informatique permettant l'accès à l'information en temps réel. -Accès au réseau télé médecine avec le CHU de Montpellier.

Annonce n°329366 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Béziers est le 5ème hôpital de la région Occitanie et établissement support du GHT Ouest-Hérault. C'est un hôpital dynamique, avec des locaux récents et proposant toute la palette des spécialités : Urgences/SMUR, Réanimation Polyvalente, USC, MCO, SSR, SLD, EHPAD, Psychiatrie et HAD. Il dispose également d'un plateau technique complet avec Bloc opératoire, radiologie conventionnelle, 2 scanners, 2 IRM, Pharmacie, Biologie, Anatomopathologie.

C'est un établissement de 1 170 lits et places bénéficiant de 8 salles d'opération, 3 salles d'endoscopie et 1 salle de surveillance post-opératoire, 1 Salle de césarienne. La présence de 12 lits de Réanimation et 6 lits d'USC permettent la réalisation de chirurgies lourdes.

Le CH de Béziers recherche un gastroentérologue sachant notamment pratiquer les endoscopies en programmé et en urgence avec maitrise des gestes d'hémostase sur un plateau technique quasi complet comprenant: la gastro coloscopie, échographie, le cathétérisme bilio-pancréatique, l'échoendoscopie diagnostique et thérapeutique, vidéocapsules grêle et colon ,l'enteroscopie double ballon , plateau de manométrie et PHmétrie, hépatologie et virologie et plateau de proctologie complet.

Prise en charge de cancérologie digestive avec chimiothérapies.

Possibilité de s'assurer une formation sur site pour les techniques non maitrisées.

Service d'hospitalisation de 24 lits Secteurs ambulatoire et Hôpital de jour 3 postes d'internes

Poste disponible de suite Dr Mohamed RAMDANI Chef du service Gastroentérologie Tél. : 04 67 35 70 20 Mail: mohamed.ramdani@ch-beziers.fr

Mme Carole GLEYZES Directrice des Affaires médicales Tél.: 04 67 35 75 98 Mail: carole.gleyzes@ch-beziers.fr

Annonce n°327047 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - PEDOPSYCHIATRE F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent L'effectif médical est de 4,8 équivalents temps plein Chaque semestre, un interne est affecté au service.

Le service assure les évaluations diagnostiques et les prises en charge globales pour les enfants et adolescents jusqu'à 16 ans (18 ans à l'avenir) et leur famille, présentant des troubles psychiques.

• 5 CMP : le plus important CMP Béziers, puis CMP Pézenas, CMP Agde, CMP Bédarieux, CMP Saint-Pons de Thomières
• CMP périnatalité et petite enfance
• HDJ avec 12 places, orienté TSA

- CATTP

• Une Equipe Mobile Ado
• Une Unité d'Hospitalisation de 5 lits de Pédopsychiatrie en Pédiatrie
• PCPO Occytadys pour la prise en charge des Troubles du neurodéveloppement 6-12ans
• Une Équipe Mobile de Périnatalité en cours de création (Projet financé)
• Une UAPED en cours de création (Projet financé)

Poste proposé :

• 1 ETP avec CMP 60 %, HDJ 40 %

Le service de pédopsychiatrie est actuellement situé principalement sur le site Anne Franck (sauf CMP Pézenas, Bédarieux, Saint-Pons)

L'équipe médicale assure également une permanence des soins aux urgences et en service de pédiatrie en semaine, et le samedi matin sur l'unité d'hospitalisation.

La nuit et le week-end, la permanence des soins est organisée conjointement avec le pôle de psychiatrie adulte.

Annonce n°331941 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Urgentiste F/H (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons trois médecins urgentistes à temps plein ou temps partiel en CDI pour rejoindre notre équipe. Nous sommes en train de constituer une ligne complémentaire de garde

Le service d'accueil des Urgences accueille 65000 passages par an adultes et enfants. .

Toutes les spécialités sont représentées au centre hospitalier de Beziers excepté la chirurgie cardiaque et la neurochirurgie.

USINV (neuro, neuro interventionnel 24/24), USIC (cardio 24/24), Radiologie et 24h/24h, Réanimation polyvalente de 12 lits.

4 séniors de gardes et 2 internes de gardes : 2 lignes Smur, 1 de choc et 1 filière valide. En cours de création ligne de garde pour enfants.

Profil urgentiste polyvalent (inscrit à l'ordre des médecins ou lauréat des épreuves de vérifications des connaissances) Capacité dadaptation Capacité dencadrement dinternes, externes

Annonce n°237928 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Médecin Tabacologue (Hôpital Paul-Brousse AP-HP Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• PH temps plein (Salarié)

Le service d'Addictologie est composé de 5 unités sous la responsabilité du Pr. BENYAMINA. Il est situé sur le site Paul BROUSSE. Le service est doté : - D'une unité d'hospitalisation de 18 lits de sevrages complexes (alcool, cannabis, opiacées, autres) Elle est sous la responsabilité du Docteur COSCAS. - D'une consultation dont la particularité est d'abriter une consultation infirmière. Elle est sous la responsabilité du Professeur KARILA. - D'une unité de consultation de Tabacologie (U.C.T). Elle est sous la responsabilité du Docteur VERDIER. - D'un hôpital de jour adultes de 12 places, visant au maintien de l'abstinence. Il est sous la responsabilité du Docteur CORBELLA. - D'un hôpital de jour adolescents de 9 places.

L'équipe d'Addictologie est composée de Médecins et Psychiatres Addictologues, d'un cadre de santé, IDE, AS, secrétaire hospitalière, secrétaires médicales et d'acteurs transversaux sur le service : psychologues, assistante sociale, ergothérapeute, éducateur sportif

LIAISONS Liaisons hiérarchiques

Direction des Ressources Humaines,

et par Délégation, le Pr Amine BENYAMINA Chef de service

Liaisons fonctionnelles

Equipes médicale, paramédicale, administrative

ACTIVITÉS Missions générales

Poste de médecin Praticien Hospitalier Temps plein, Responsable de l'équipe de tabacologie (Unité de Coordination de Tabacologie UCT) au sein du service d'addictologie de l'hôpital Paul Brousse à Villejuif (94).

L'activité se décompose en quatre axes

Consultations externes, liaison, recherche, enseignement.

L'UCT est composée d'un praticien hospitalier temps plein responsable de l'unité, de trois praticiens contractuels tabacologues (temps partiel), d'une IDE tabacologue temps plein, et d'une secrétaire temps plein.

Prise en charge de patients externes consultant l'Unité de Coordination de Tabacologie (UCT), des patients hospitalisés en Addictologie et dans les autres services de l'hôpital. Participation aux programmes de recherche du service. Participation aux différents enseignements de tabacologie et d'addictologie selon demandes

Encadrement des stagiaires du DIU de Tabacologie et de la Capacité d'Addictologie de Paris.

Particularités du poste

Poste au sein d'une institution hospitalière en charge de soin Intégration dans une équipe pluri disciplinaire Prise en charge en liaison avec tous les corps de métiers de l'équipe Participation aux projets de service Pathologies premièrement addictologiques et psychiatriques Encadrement d'étudiant possible

AVANTAGES Travail diversifié Bonnes conditions de travail alliant bienveillance et sécurité Accès aux formations de l'APHP Place en crèche Remboursement partiel des transports en commun Tarif restauration self Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité Chèques emploi service CESU AP HP Gratuité des soins médicaux Supplément Familial de Traitement (enfants) Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (CDD sur poste permanent uniquement) Equipe dynamique

HORAIRES DE TRAVAIL Horaires

amplitude horaire : 9h-18h, repos les WE et jours fériés Quotité de temps : 100%

COMPÉTENCES REQUISES Qualités professionnelles requises :

Fiabilité Rigueur Capacité à travailler en équipe Autonomie Dynamisme Discrétion professionnelle Capacité à garder ses distances

PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : Médecin titulaire du DIU de Tabacologie ou de la Capacité d'Addictologie avec expérience en Tabacologie. Titulaire du concours de praticien hospitalier EXPÉRIENCE REQUISE Tabacologie ou addictologie

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE Maintenir et développer ses connaissances et ses compétences par le biais de formations.

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL Formations sur les situations de crise ou de risques potentiels Formations sur la gestion de l'agressivité Participer aux formations obligatoires : ergonomie, incendie, prévention des risques septiques et vigilances.

SURVEILLANCE MÉDICALE Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Envoyer votre CV et lettre de motivation à : Prénom, Nom : Professeur BENYAMINA Amine

Fonction

Chef de service Addictologie / Psychiatrie Téléphone : Secrétariat : 01 45 59 69 78 Courriel : secretariat.addictologie.pbr@aphp.fr Envoyer votre CV et lettre de motivation à : Prénom, Nom : Professeur BENYAMINA Amine

Fonction

Chef de service Addictologie / Psychiatrie Téléphone : Secrétariat : 01 45 59 69 78 Courriel : secretariat.addictologie.pbr@aphp.fr

Annonce n°373236 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Médecin gériatre ou généraliste H/F (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

• Nord (59)
• Valenciennes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Service de réadaptation gériatrique et polyvalent SMR Projet d'ouverture d'un hôpital de jour de réadaptation. Temps plein ou 80%. Adaptations possibles pour la vie personnelle ou la formation. Intégré au Centre Hospitalier de Valenciennes, avec accès au plateau technique d'imagerie, aux avis spécialisés et aux examens de laboratoire. Missions : - Participation à la prise en charge globale multidisciplinaire des patients hospitalisés :

• Elaboration du projet de soins et de vie du patient et réévaluation régulière
• Tour médical - Synthèse pluridisciplinaire hebdomadaire
• Anticipation et organisation du devenir en lien avec l'assistante sociale.
• Travail en équipe pluridisciplinaire avec médecins, IDE, AS, kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur d'APA, orthophoniste, psychologue, neuropyschologue et assistante sociale
• Prévention, éducation thérapeutique du patient et de son entourage.
• Participation aux consultations et au fonctionnement de l'hôpital de jour SMR Docteur PRUVOST Guillaume Chef de service, médecin gériatre Secrétariat : 03 27 14 34 89 pruvost-g1@ch-valenciennes.fr

Annonce n°373266 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

18/10/2026 - Gastro-entérologue (Centre hospitalier Abbeville)

• Somme (80)
• Abbeville
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Intégré au sein du Groupement hospitalier de territoire (GHT) Somme Littoral Sud, le Centre hospitalier d'Abbeville est l'établissement de santé de référence du territoire de Picardie Maritime tant sur le volet sanitaire que médico-social. Disposant d'une capacité d'accueil de 882 lits et places, l'établissement assure la permanence des soins, notamment à travers son service d'urgences qui accueille chaque année plus de 46 000 patients. Le Centre hospitalier d'Abbeville couvre un bassin populationnel de plus de 170 000 habitants. Sur le versant sanitaire, le Centre hospitalier d'Abbeville propose une offre de soins complète en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO) et Psychiatrie. Il dispose également d'un service de médecine et de réadaptation (SMR) et d'un service d'Hospitalisation à Domicile (HAD). Avec plus de 1700 agents et un budget consolidé supérieur à 150 millions d'euros, le Centre hospitalier d'Abbeville assure à la fois des missions de soins et de formation (il dispose d'un IFSI/IFAS).

Le Centre hospitalier d'Abbeville est situé à 8 min à pieds de la gare SNCF d'Abbeville. Trajet Amiens-Abbeville en 22 min. Trajet Paris-Abbeville en 1h30.

Poste proposé

Praticien hospitalier titulaire (par voie de mutation) ou praticien contractuel. Le candidat doit être enregistré à l'Ordre des médecins. Au sein d'une unité de 26 lits disposant de 3 praticiens temps plein et 3 stagiaires associés. Poste transversal: prise en charge des patients en hospitalisation, explorations fonctionnelles, consultations Astreinte forfaitisée de gastro-entérologie. Possibilité de réaliser de l'échographie abdominale et de l'écho-endoscopie. Direction des affaires médicales : affaires.medicales@ch-abbeville.fr

Annonce n°373172 publiée le 18/10/2026 par un
établissement de santé

17/10/2026 - Médecin SMR (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Généraliste ou Polyvalent ou Gériatre, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre l'équipe SMR/EHPAD de l'établissement à temps complet ou à temps partiel. L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait. Possibilité d'assurer des fonctions de médecin coordonnateur EHPAD et/ou chef de pôle interservices. Le service est doté de 35 lits d'hospitalisation complète en SMR polyvalent et de 6 places d'HDJ SMR rééducation et réadaptation. L'éqsuipe médicale est actuellement composé d'un gériatre à temps plein, d'un MPR à temps plein et d'un ortho-gériatre à 60 %. Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotricienne, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne) L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT. Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet de Nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé et en cours de déploiement (constructeur sélectionné, marché de travaux signé) Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE, les HCL et les établissements du GHT VALRHONE CENTRE. Poste ouvert exclusivement aux médecins inscrits à l'ordre des médecins en France ou diplômés UE. Pour toute question, manifestation d'intérêt, veuillez contacter la Direction et/ou le Dr Maxime Detavernier, Président de la Commission Médico-Soignante aux adresses mail suivantes : direction@ch-beaurepaire.fr ; communication@ch-beaurepaire.fr

Annonce n°319566 publiée le 17/10/2026 par un
établissement de santé

17/10/2026 - Médecin généraliste ou gériatre - EHPAD/CONSULATIONS (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Gériatre ou Généraliste, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre leurs confrères pour assurer des vacations de consultations externes de l'établissement à destination de la population du territoire et des résidents des EHPAD de l'hôpital.

Poste également accessible aux Médecins remplaçants et aux Internes de médecine générale/Docteurs juniors (Séniorisation proposée en partenariat avec un médecin libéral MSU intervenant dans l'établissement et par l'équipe médicale salariée). Vacations, temps complet ou partiel possibles.

Poste ouvert également aux PADHUE lauréats des EVC en gériatrie exclusivement et inscrit dans un PCC (Praticiens Associés Contractuels Temporaires suite échec aux EVC gériatrie possibles).

Pour tout autre candidature (Stagiaire associé, FFI, ), s'abstenir svp.

L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait.

Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne)

L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT.

Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé (choix du constructeur en cours)

Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS

Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Rejoignez-nous !

Annonce n°352329 publiée le 17/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Médecin du travail (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes. Il développe une offre de soins complémentaire sur un socle de valeurs d'égalité, de neutralité, de sécurité et de progrès qui sont celles du service public hospitalier. LE POSTE : Poste à 100% ETP négociable. Missions : Le médecin du travail intervient dans le cadre des missions des SST : Les services de santé au travail ont pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A cette fin, ils : Conduisent les actions de santé au travail, dan le but de préserver la santé physique et mentale de travailleurs tout au long de leur parcours professionnel Conseillent les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs Assurent la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge ; Participent au suivi et contribuent à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur : L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise ; L'adaptation des postes, des techniques et des rythme de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux L'hygiène générale de l'établissement ; L'hygiène dans les services de restauration ; La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle La construction ou les aménagements nouveaux ; Les modifications apportées aux équipements ; La mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit Afin d'exercer ces missions, le médecin du travail conduit des actions sur le milieu de travail, avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et procède à des examens médicaux. LES ACTIVITES SPECIFIQUES : Les examens médicaux : L'examen médical a pour finalité : De s'assurer que le salarié est médicalement apte au poste de travail auquel l'employeur envisage de l'affecter De proposer éventuellement les adaptations du poste ou l'affectation à d'autres postes ; De rechercher si le salarié n'est pas atteint d'une affection dangereuse pour les autres travailleurs ; D'informer le salarié sur les risques des expositions au poste de travail et le suivi médical nécessaire ; De sensibiliser le salarié sur les moyens de prévention à mettre en uvre. Il permet indirectement, par l'interrogatoire, d'évaluer les conditions de travail sur le poste occupé. Les types de visites : La visite d'embauche

Les visites périodiques (la périodicité est fonction des risques professionnels et de l'état de santé du salarié) Les visites de reprise après absence pour raison de santé Les visites en début de grossesse Les visites à la demande de l'employeur Les visites à la demande du salarié Les visites de préreprise à l'initiative du salarié, de son médecin traitant, du médecin-conseil des organismes de Sécurité sociale pour les contractuels ou du médecin agréé pour les fonctionnaires. La coordination du service : Elle est confiée à un des médecins du travail. Il coordonne l'équipe pluridisciplinaire en santé au travail.

Il rédige le rapport annuel d'activité et présente le plan d'activité prévu pour l'année suivante en lien avec les problématiques santé/travail de l'établissement. Deux demi-journées de travail par semaine sont réservées à cette coordination. LES RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : En interne : Directions, cadres, chefs de pôle, chefs de service Equipe opérationnelle en hygiène, gestionnaire des risques, personnes compétentes en radioprotection, ASE du personnel, etc... CHSCT, CTE, CLIN, CME En externe : Intervenants en prévention des risques professionnels prestataires Service prévention de la CARSAT Inspection médicale du travail Services de consultation de pathologie professionnelle, médecins traitants et spécialistes Comité médical, commission de réforme Réseaux de médecins du travail InVs et CIRE PROFIL RECHERCHÉ : EXIGENCES DU POSTE : Diplômes : Docteur en médecine Formation spécifique en médecine du travail (spécialité, capacité, etc...) Savoirs : Médecine du travail (clinique, ergonomie,etc...) Informatique (dont logiciels spécifiques en santé au travail) Formations spécifiques sur les risques professionnels de l'établissement (définies selon les besoins dans l'établissement) Techniques de communication Connaissance de l'établissement et des réseaux de soins Savoirs Faire : Capacité à animer et à travailler en équipe Capacité à construire des projets et à les mettre en uvre Capacité à argumenter et convaincre Savoir communiquer Savoir être : Bon contact relationnel et empathie Respect strict du secret médical et professionnel Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Maitrise de soi, pondération Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373104 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Médecin généraliste SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Sa voie) labellisé « Hôpital de proximité », dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Mé decine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL), établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 min l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation est constitué de : - 25 lits de SMR Gériatrique - 5 lits de SMR Polyvalent (EVC) Poste consistant à suivre cliniquement les patients du service de SMR Gériatrique dans un esprit de prise en charge globale, rencontrer régulièrement leurs proches, et participer aux projets du service. Travail constructif avec une équipe soignante et multidisciplinaire investie. L'équipe médicale du service de SMR est dotée actuellement de 1 praticien à temps plein. Possibilité d'effectuer des consultations externes en fonction du profil du candidat. Type de poste : PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de mise à disposition d'un logement. Quotité de travail : 80% à 100% Diplôme de Médecine Générale ou de Gériatre, expérience en gériatrie appréciée. Inscription au CNOM obligatoire Elisa Ferreira Da Silva - Directrice déléguée eferreiradasilva@hds-latour.fr Carole Voydeville DRH, cvoydeville@hds-latour.fr

Annonce n°329610 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - MEDECIN EHPAD (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• Remplaçant (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour, Haute-Savoie, dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). L'établissement est à 40 mn de l'aéroport international de Genève, à 20 mn d'Annemasse et à 40 mn d'Annecy. Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc dont l'établissement support, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL), est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel. La proximité des lacs et montagnes (Lac Léman, Chamonix, ) rend le cadre agréable.

Description du service et de la mission de remplacement : EHPAD de 160 places en hébergement complet et de 2 places en hébergement temporaire poste consistant à suivre cliniquement les résidents, rencontrer régulièrement leurs familles, et participer aux projets du service.

L'équipe médicale est déjà dotée d'un médecin coordonnateur. Travail constructif en multidisciplinarité avec une équipe soignante et de rééducation investie. Inscription au CNOM obligatoire.

Type de poste

PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible. Diplômes souhaités : MG ou gériatre Expérience souhaitée en secteur gériatrique ou en EHPAD.

Possibilité de logement sur le site de l'hôpital. FERREIRA DA SILVA Elisa Directrice déléguée 498, route Dufresne Sommeiller BP 34 74250 LA TOUR Tel : 04-50-35-30-31 direction@hds-latour.fr

Annonce n°334928 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR H/F A POURVOIR DES QUE POSSIBLE (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD la Résidence Les fleurs de la Lys est situé à Comines (France), à 15 kms d'Armentières et 20 kms de Lille, structure médico-sociale publique autonome (ESMS) de la Fonction Publique Hospitalière. La Résidence les fleurs de la Lys, c'est : 220 lits d'hébergement permanent 8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) - 15 lits Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire

1 Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer (AJA) de 9 places, 1 Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places Un travail en réseau : filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants essentiellement avec l'AJA, Esprève, Centres de Ressources Territorial (CRT), hôpitaux périphériques Equipe médicale : Un médecin coordonnateur (à pourvoir) Un médecin gériatre ou généraliste Une pharmacienne Vos principales missions seront :

Gestion du dossier des résidents, de leur visite d'admission à leur sortie d'établissement Organisation de la coordination entre les professionnels de santé salariés et libéraux Mise en uvre des bonnes pratiques gériatriques Evaluation et suivi annuel de l'état de dépendance des résidents et participation à la coupe AGGIR/PATHOS Contribution à l'élaboration du projet général de soins, du rapport d'activité annuel, des conventions avec les établissements de santé ou réseaux Participation aux instances de l'établissement => partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées

Profil recherché et conditions de travail : Statut : Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel

Temps de travail

temps plein ou partiel, du lundi au vendredi Rémunération selon la qualification détenue et l'expérience professionnelle (Application des modalités de plancher et de plafond prévues au décret) Intérêt pour le secteur médico-social et la gériatrie Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Médecine et inscrit à l'Ordre des Médecins. Si médecin gériatre ou généraliste : engagement dans la formation médecin coordonnateur (article D.312-157 CASF).

Pourquoi nous rejoindre ? Un travail pluridisciplinaire et une collaboration avec les équipes soignantes au plus près des résidents Une place active dans les projets médicaux et l'amélioration des pratiques Un cadre d'exercice permettant de donner du sens à votre engagement professionnel Espace restauration, parking médecin, salle de sport pour le personnel

Postuler

eric.krzykala@hopital-comines.fr Directeur, Tél : 03 20 14 28 00 laetitia.peral@hopital-comines.fr Responsable des Ressources Humaines, Tél : 03 20 14 28 10 0320142829

Annonce n°373110 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - PRATICIEN MEDECINE INTERNE/GERIATRIE/MEDECINE GENERALE (Centre hospitalier Firminy)

• Loire (42)
• Firminy
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Le Corbusier de Firminy (département 42, à 10 mn de St Etienne) souhaite renforcer et enrichir ses équipes médicales.

Condition d'exercice

Activité à temps plein ou temps partiel, dès que possible, participation aux astreintes de week-end (3 à 4 week-ends par an). Pas de garde.

Profil

DES de Médecine Générale ou Médecine interne ou Gériatrie, compatible au Post internat. Missions : participer à la continuité des soins d'un service hospitalier de court séjour. Hôpital dynamique avec services de Médecine (gastro-entérologie, cardiologie, diabétologie, addictologie), pôle gériatrique (court séjour, SMR, USLD), pôle chirurgical (orthopédie et traumatologie, chirurgie viscérale et digestive, urologie, ophtalmologie), Maternité, Service d'Urgences, Radiologie (avec 2 machines de TDM et une IRM), Laboratoire de Biologie médicale. J. CHAZAL jchazal@hopital-lecorbusier.fr

Annonce n°373142 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Médecin coordonnateur à temps partagé sur deux EHPAD (E.H.P.A.D. Caudry)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• Praticien contractuel (Salarié)

1 ETP au total, réparti entre les deux EHPAD : EHPAD de Caudry : 0,6 ETP (60 %) EHPAD de Solesmes : 0,4 ETP (40 %) Le poste peut être assuré par un seul médecin sur les deux sites ou partagé entre deux médecins, chacun intervenant sur un EHPAD. Les candidatures à temps partiel (60 % ou 40 %) sont donc les bienvenues. Horaires de jour et quotité de temps de travail variable selon le contrat

Présentation des structures Les Résidences Léonce Bajart et Florence Nightingale sont respectivement situées sur les communes de Caudry et Solesmes. Ce sont des structures publiques médicalisées. Juridiquement rattachées au Centre Hospitalier du Quesnoy, elles s'intègrent au sein du Pôle « Autonomie et médecine gériatrique » qui structure la filière gériatrique du Centre Hospitalier du Quesnoy. L'EHPAD de Caudry met à disposition 147 logements tandis que celui de Solesmes en propose 70. Ces 2 EHPAD accueillent des personnes âgées pour lesquelles le maintien à domicile est rendu difficile ou impossible en raison de l'apparition de problèmes de santé et/ou du besoin d'aide dans les actes de la vie courante. Enfin, chaque structure dispose d'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places, destiné à prendre en charge les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées ; et d'un Accueil de jour de 12 places, destiné à l'accueil à la journée des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer venant du domicile. Chaque EHPAD est habilité à l'aide sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée de personnels formés et diplômés intervient quotidiennement auprès des personnes âgées pour assurer une prise en charge de qualité. Des intervenants extérieurs complètent le suivi des résidents. Au quotidien, les équipes sont engagées dans le développement de la culture de la bientraitance, et de l'humanitude dans leurs pratiques. Enfin, pour compléter ces dispositifs, un programme diversifié d'animations est proposé aux résidents des EHPAD grâce à des animatrices présentes sur les 2 sites. MISSIONS CLINIQUES : - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement. Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé-prescription. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées. Le médecin coordonnateur peut assurer le suivi médical des résidents qui le souhaitent, et réaliser pour ceux-ci des prescriptions médicales - Evalue l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins, - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique, et dans ce cadre peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses recommandations au médecin traitant désigné par le patient. L'évaluation gériatrique et réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoins. - Elabore le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement avec le concours de l'équipe soignante ; coordonne puis évalue sa mise en uvre, - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien. - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. - Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour (liberté d'aller et venir). MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES : - Donne un avis sur l'admission des futurs résidents, en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. - Préside la Commission de Coordination Gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux de l'établissement, qui se réunit au moins une fois par an. - Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport fait l'objet d'une remontée au niveau national auprès de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie. Il retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée ci-dessus qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport. AUTRES MISSIONS : - Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire. - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine ainsi que l'utilisation des services numériques en santé. Pour informations complémentaires, visites adressé un mail à Cyril AIT MOUHEB, Directeur délégué des deux EHPAD : c.aitmouheb@ch-lequesnoy.fr

Annonce n°373160 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - MEDECIN GENERALISTE H/F A POURVOIR DES QUE POSSIBLE (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD la Résidence Les fleurs de la Lys est situé à Comines (France), à 15 kms d'Armentières et 20 kms de Lille, structure médico-sociale publique autonome (ESMS) de la Fonction Publique Hospitalière. La Résidence les fleurs de la Lys, c'est : 220 lits d'hébergement permanent 8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) - 15 lits Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire

1 Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer (AJA) de 9 places, 1 Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places Un travail en réseau : filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants essentiellement avec l'AJA, Esprève, Centres de Ressources Territorial (CRT), hôpitaux périphériques

Equipe médicale

Un médecin coordonnateur

Un médecin gériatre ou généraliste (à pourvoir) Une pharmacienne Principales missions :

Prise en charge médicale des résidents en collaboration avec les médecins de ville Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques Acteur et partenaire du réseau gérontologique Participation à la démarche d'amélioration (protocoles, circuit

du médicament ) Elaborer avec les équipes soignantes et pluridisciplinaires les projets de soins Participer aux instances de l'établissement

=> partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées

Profil recherché et conditions de travail : Statut : Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel

Temps de travail

temps plein ou partiel, du lundi au vendredi Rémunération selon la qualification détenue et l'expérience professionnelle (Application des modalités de plancher et de plafond prévues au décret) Intérêt pour le secteur médico-social et la gériatrie Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Médecine et inscrit à l'Ordre des Médecins

Pourquoi nous rejoindre ? Un travail pluridisciplinaire et une collaboration avec les équipes soignantes au plus près des résidents Une place active dans les projets médicaux et l'amélioration des pratiques Un cadre d'exercice permettant de donner du sens à votre engagement professionnel Espace restauration, parking médecin, salle de sport pour le personnel Postuler :

eric.krzykala@hopital-comines.fr Directeur, Tél : 03 20 14 28 00 laetitia.peral@hopital-comines.fr Responsable des Ressources Humaines, Tél : 03 20 14 28 10 0320142829

Annonce n°373113 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Fourmies)

• Nord (59)
• Fourmies
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Caractéristiques de l'établissement en terme d'activité Le Centre Hospitalier de Fourmies, est un hôpital général qui se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille, 2h30 de Paris). Il s'inscrit, de façon volontariste, dans le projet de Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut-Cambraisis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. L'établissement est également en direction commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes.

Le Centre Hospitalier de Fourmies déploie sur ses sites : Une offre de soins complète : o Service d'Accueil des Urgences (SAU), Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (8 lits adultes et 4 lits consacrés à la pédiatrie), SMUR, Unité de Surveillance Continue, o Gynécologie-obstétrique (14 lits) o Orthogénie, o Pédiatrie, o Chirurgie polyvalente (19 lits) : chirurgie digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie urologique, chirurgie dentaire, o Médecine polyvalente (30 lits) o Hémodialyse-Néphrologie (8 postes) o Endocrino-diabétologie, o Pneumologie, o Neurologie, o Cardiologie, o Psychiatrie adulte 18 lits (hospitalisation, Unité pour Anxio-Dépressifs, Centre Médico-Psychologique, Centre d'Accueil Thérapeutique et Temps Partiel). o Gériatrie (Court Séjour Gériatrique (20 lits), Soins de Suite et de Réadaptation (20 lits), Unité de Soins de Longue Durée (30 lits), Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes 90 lits). Une diversité de modes de prise en charge : o Secteur de consultations externes, o Hospitalisation conventionnelle, o Secteur ambulatoire, o Santé publique (addictologie, éducation thérapeutique). Le Centre Hospitalier de Fourmies dispose d'un plateau technique moderne et performant : o Un service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, scanographe, échographe, IRM (dans le cadre d'un Groupement de Coopération Sanitaire public-privé avec le GRIMM, o Un bloc opératoire de 3 salles d'interventions, o Une pharmacie à usage intérieur stérilisation.

2. Spécialité du candidat Poste de praticien en médecine d'urgence.

3. Les compétences souhaitées, y compris les compétences complémentaires éventuelles Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins Expérience en SMUR Formation en médecine de catastrophe

4. La position qu'occupera le praticien dans la structure Le praticien sera rattaché au pôle USSICAM. Flexibilité mode exercice : public/libéral Possibilité temps partagé avec le CH de Valenciennes

5. La durée hebdomadaire des obligations de service hospitalières La durée hebdomadaire des obligations de service est fixée entre 5 et 10 demi-journées hebdomadaires.

6. Les caractéristiques des fonctions

Prise en charge des patients au SAU Activité au SMUR Prise en charge des patients en UHCD Orientation des patients vers les services adaptés ou vers les structures du territoire

Participer aux instances de l'établissement : Commission Médicale d'Etablissement, sous commissions de la Commission Médicale d'Etablissement, etc Contribuer à la mise en uvre du projet médical du centre hospitalier de Fourmies avec pour objectif d'améliorer la qualité de la prise en charge et répondre ainsi aux exigences de la certification HAS. Poursuivre les relations avec les médecins de ville. Sandrine JACQUESSON Responsable des Affaires Médicales Centre Hospitalier de Fourmies BP 20025 59611 FOURMIES CEDEX

Annonce n°373152 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Médecin Radiologue H/F (Centre Hospitalier Draguignan)

• Var (83)
• Draguignan
• Contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence : * Pôle médecine-urgences * Pôle gériatrie ; * Pôle Interventionnel ; * Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ; * Pôle Médico-Technique ; * Pôle Santé Mentale ; * Pôle Femme-Mère-Enfant ; * Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement. Avantages : * Amicale * CGOS * Self * Parking personnel * Ateliers Bien-être * Activités sportives LA RADIOLOGIE AU CHD - Equipe de 4 praticiens -Plateau Technique o Scanner G.E.64 barrettes o IRM G.E.1,5 et 3 Tesla o Echographe G.E. o 3 salles RX dont 2 capteurs plans o Etablissement équipé d'un PACS, d'un RIS et de la reconnaissance vocale - Mammographe (démarrage activité Juin 2026) -Projet d'imagerie cardiaque (coroscanner/ IRM cardiaque) mise en place Septembre 2026 SES MISSIONS: - Réaliser des examens radiologiques et interpréter les résultats pour un diagnostic précis. - Collaborer avec les autres praticiens de l'établissement pour optimiser les soins aux patients. - Assurer le suivi des dossiers médicaux et rédiger des comptes rendus. - Communiquer efficacement avec les patients pour expliquer les procédures et les résultats. - Participer aux réunions multidisciplinaires pour discuter des cas complexes. - Contribuer à l'amélioration continue des procédures de diagnostic. - Participer à la formation continue et à l'échange de connaissances avec l'équipe médicale. - Diplôme en médecine avec spécialisation en radiologie - Excellentes aptitudes en communication - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des outils et technologies de radiologie avancés CONDITIONS DE RECRUTEMENT : -Compétences en TDM, échographie générale. -Si possible compétence en IRM, en échographie musculo-tendineuse et articulaire. -Activité libérale possible. - Participation à la PDS le Week-end Poste à pourvoir rapidement Pour plus de renseignement: 04 94 60 50 70 ch-draguignan.fr

Annonce n°373128 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Médecin gériatre (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

• Seine-Maritime (76)
• Barentin
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, situé à Barentin, en Seine-Maritime, au cur du territoire de la vallée de l'Austreberthe, à proximité de Rouen, au sein duquel 325 professionnels exercent pour prendre en soins des patients et résidents.

Établissement de proximité, il assure une offre de soins et d'accompagnement destinée principalement aux personnes âgées, combinant des activités sanitaires, médico-sociales et de soins à domicile. Il s'inscrit dans la dynamique territoriale du Groupement Hospitalier de Territoire Rouen Cur de Seine, permettant de renforcer les coopérations avec les établissements du territoire et notamment le Centre Hospitalier Universitaire de Rouen.

L'établissement développe une prise en charge graduée des patients et des résidents, reposant notamment sur :

des soins médicaux et de réadaptation (SMR) à orientation gériatrique, une unité de soins de longue durée (USLD), plusieurs EHPAD, des services d'accompagnement à domicile, ainsi que des consultations spécialisées.

Cette organisation permet d'assurer une continuité de parcours entre l'hôpital, le domicile et l'hébergement en institution, particulièrement pour les personnes âgées en perte d'autonomie.

Dans ce cadre, nous recherchons pour notre EHPAD de La Madeleine situé à Pavilly comprenant 86 lits d'hébergement (dont une unité protégée de 14 places et un PASA de jour de 14 places et un PASA de soirée de 8 places) un-e médecin gériatre.

MISSIONS DU POSTE :

Rattaché au Président de la CME, la-e médecin gériatre contribue à la qualité de la prise en charge médicale et à la coordination des soins des résidents de l'établissement. Il participe à l'évaluation gériatrique, à la prévention de la perte d'autonomie et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Il a pour missions pour 40% de son temps : 1- Le suivi médical et l'expertise gériatrique

Prise en charge des pathologies médicales aiguës et chroniques de l'ensemble des résidents de la Madeleine soit 86 résidents.

Apporter une expertise gériatrique dans les situations complexes (polypathologies, troubles cognitifs, dénutrition, chutes)

Participer à l'élaboration et à l'actualisation des projets personnalisés de soins dans le dossier de soin informatisé Contribuer à la prévention de la iatrogénie médicamenteuse 2- La coordination des soins

Travailler en lien avec les médecins traitants des résidents dont il a la charge

Participer à la coordination des interventions médicales et paramédicales Assurer un rôle de conseil auprès des équipes soignantes

Favoriser la continuité des parcours de soins avec les établissements sanitaires et les partenaires du territoire 3- La Participation à la démarche qualité

Participer à la mise en uvre des bonnes pratiques gériatriques

Contribuer à l'élaboration, l'actualisation et l'évaluation des protocoles de soins y compris la coupe Pathos

Participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques 4- Le travail en équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions de coordination et de synthèse

Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes sur les thématiques gériatriques

Participer à la réflexion éthique autour de la prise en charge des résidents 5- Relations avec les résidents et les familles

Participer à l'information médicale des résidents et de leurs proches lorsque cela est nécessaire

Contribuer à l'accompagnement des situations de fin de vie et à la mise en uvre de soins palliatifs Il a pour missions pour 20% de son temps :

Le rôle de médecin coordonnateur en EHPAD au sein du centre hospitalier de l'Austreberthe :

• Il favorise la cohérence des interventions et la continuité des soins.
• Il harmonise et fluidifie les parcours des résidents entre les différents secteurs.
• Il harmoniser les pratiques et les prises en soins entre les différents secteurs
• Il coordonne la commission d'évaluation gériatrique réunissant les différents professionnels (médecins, IPA, kinésithérapeutes, psychologues) des différents secteurs
• Il donne un avis sur les dossiers médicaux avant admission en EHPAD et orienter les résidents en fonction de leurs pathologies.

CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES :

• Type de contrat : CDI
• Poste de jour à 60%

-

Du lundi au vendredi

• Rémunération selon expérience (contractuel de motif 1 ou 2, ou personnel Médical titulaire de la fonction publique hospitalière)

PROFIL RECHERCHE

Diplôme requis Doctorat en médecine Spécialisation en gériatrie ou capacité/DU en gérontologie Compétences Expertise en pathologies liées au vieillissement

Connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociaux Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute et de la communication Qualités professionnelles Rigueur médicale Sens de l'organisation Esprit d'analyse et de coordination Qualités relationnelles

Annonce n°350067 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Médecin Généraliste en SMR H/F (Centre Réadaptation Spécialisé Abreschviller)

• Moselle (57)
• Abreschviller
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

POSTE DE PRATICIEN HOSPITALIER OU PRATICIEN CONTRACTUEL SMR NEURO-LOCOMOTEUR SITE D'ABRESCHVILLER TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL PRATICIEN INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS

Description de l'environnement

Membre du GHT 10 constitué autour du CHRU de STRASBOURG, le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller est au cur d'un bassin de population de 80 000 habitants.

L'établissement fait partie d'un groupe hospitalier en direction commune qui réunit le Centre Hospitalier de Sarrebourg avec le Centre Hospitalier de Saverne, le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller et l'EHPAD de Sarre-Union.

Le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller est un établissement de réadaptation composé comme suit :

Le site de Niderviller

o 42 lits SMR Gériatrique o 8 lits SMR Polyvalent o 2 lits identifiés en soins palliatifs o 10 places d'hôpital de jour gériatrique o 2 places d'hôpital de jour polyvalent

o 1 service SMTI de 45 lits o 1 Consultation mémoire de territoire o 1 Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile

Le site d'Abreschviller

o Service Pasteur SMR Neuro-Locomoteur : - 39 lits locomoteurs - 15 lits neurologie - 6 places d'hôpital de jour locomoteur et neurologique - 4 places d'hôpital de jour enfant

o Service Claude Bernard SMR Cardiovasculaire, Polyvalent et Oncologie : - 40 lits de réadaptation cardiaque - 13 polyvalents - 2 places d'hôpital de jour réadaptation cardiaque - 2 places d'hôpital de jour polyvalent - 2 places d'hôpital de jour oncologie

Le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller bénéficie d'un cadre boisé et agréable à 15 minutes de Sarrebourg, ville qui bénéficie de liaisons ferroviaires et routières très favorables avec : NANCY et STRASBOURG à 40mn par TER, METZ à 55mn PARIS à 2h20 par liaison directe quotidienne en TGV NANCY et STRASBOURG à 1h00 par la route, METZ à 1h30

Présentation du service

L'équipe : - 2 ETP Praticiens Contractuels - 1 ETP Praticien Associé - 1 ETP Stagiaire Associé Le travail de rééducation et réadaptation est assuré par une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants en activités physiques adaptées, psychologue, assistante sociale, diététicienne.

Pathologies prises en charge

Pathologie de l'appareil locomoteur : Orthopédie membres supérieurs et inférieurs, traumatologie, pathologies du rachis. Pathologie neurologique : AVC, SEP, tumeur cérébrale et Maladie de Parkinson

Organisation du travail

- Suivi médical des patients lors des visites quotidiennes - Prescriptions médicales - Tenue et mise à jour du dossier médical informatisé du patient - Participation aux staffs et activités du service - Encadrement des internes affectés au service - Participation aux actions d'évaluation et d'amélioration de la qualité et de gestion des risques - Participation à la vie institutionnelle.

Permanence des soins

Astreintes sur place Rémunération au forfait : 280 bruts par astreinte / 420 bruts le samedi / 560 bruts les dimanches et fériés

Relations hiérarchiques

chef de service

Compétences attendues/souhaitées

DES de Médecine Physique et Réadaptation Ou DES de Médecine Générale Ou DES de Gériatrie Inscription à l'Ordre des Pharmaciens exigée

Compétences humaines et relationnelles

- Capacité à prendre en charge des patients polypathologiques dans leur globalité - Sens du travail en équipe et de l'entraide - Souplesse et polyvalence - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités humanistes et sens éthique

Rémunération

Rémunération selon statut et pouvant aller jusqu'à un contrat de motif 2 (grille maximale) si les conditions réglementaires sont remplies. Monsieur Julien MARION Directeur des Affaires Médicales

Annonce n°373004 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - PRATICIEN SAMU-SMUR / URGENCES TEMPS PLEIN (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoindre le CH de Dreux en tant qu'urgentiste c'est aussi :

Un accès à des plateaux techniques complets et performants L'accès 365j/an aux spécialistes de garde (réanimateur, anesthésiste, pédiatre, cardiologue) ou d'astreinte (endoscopie digestive, UNV, chirurgie viscérale, orthopédique, ORL, urologique, radiologue) Des équipes mobiles en soutien quotidien en journée (gériatrie, douleur, soins palliatifs) Le siège du SAMU départemental

Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue

Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, un hôpital à taille humaine à 1 heure de PARIS

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Présentation des services

nombre de lits, effectifs, budget - 761 lits et places (dont 92 lits d'USLD et 170 lits d'EHPAD) ; - 2050 ETP dont 206 ETP de médecins ; - 147 millions de charges (tous budgets) ; - SAMU départemental ; - 8 lits réanimation et 4 lits soins continus ; 8 lits USIC/UNV ; - Plateau technique : 2 IRM 2 Scanners sur site avec biopsies et drainages (TEP scanner à Chartres sur COREL) ; - Laboratoire de biologie médicale ; - Convention anapath SIPATH ; - Chirurgie orthopédique, gynécologique, viscérale, urologique, ORL, dentaire et ophtalmologique ; - Pose PAC, Picc line ; - Agrément pour les chimiothérapies ; - Agréments en chirurgie carcinologique digestive, ORL et urologique sur le CH de Dreux et partenariat GHT 28 CH Chartres sur chirurgie carcinologique gynécologique ; - Chirurgie de recours carcinologique structurée pour toutes les spécialités.

Présentation du service où le praticien va exercer * SAMU-centre 15 et SMUR - Le SAMU / SAS : en 2025 : 233 283 appels, 110 553 DRM Logiciel Centaure et téléphonie SI-SAMU 1 régulateur hospitalier H24, 1 régulateur libéral tous les jours jusqu'à minuit - le SMUR : 2 équipes H 24, 2 VLM, 1 UMH , 1 HéliSMUR En 2025 : 1230 interventions primaires, dont 76 HeliSMUR 640 transferts, dont 399 HéliSMUR - 3 lignes de garde H24, 365j/an : Tous les médecins alternent sur les 3 postes (régulation, 1er ligne de transport, renfort régulation et 2eme ligne de transport), avec une rotation des équipes toutes les 6 heures

• SAU-HTCD
• 50 000 passages /an, hors urgences pédiatriques (secteur séparé, pris en charge par les pédiatres) - 9 box d'examen au circuit long, SAUV de 3 places, 2 salles de consultation au circuit court, 11 lits UHCD - 2 lignes de garde sénior H24 365j/an + 1 sénior en renfort décalé jusqu'à 21h + 1traumatologue jusqu'à minuit + 1 garde d'interne

Plateau technique disponible

Imagerie avec scanner et IRM H24,

Réanimation polyvalente et USC, USIC et USINV avec gardes H24 Chirurgie viscérale et carcinologique, orthopédique, urologique et ORL avec gardes ou astreintes H24 Maternité de niveau 2A et gynécologie avec garde H24 Pédiatrie avec accueil des urgences H24 II PRESENTATION DU POSTE

Poste partagé entre SAMU-SMUR et Service d'Urgences, au sein du pôle Medecine d'Urgence et Soins Critiques (pôle MUSC, lequel comprend également la Réanimation et le CESU) : La moitié des obligations de travail mensuelles sont effectuées au SAMU-SMUR exclusivement, l'autre moitié aux Urgences exclusivement. 39h postées et temps additionnel sur la base du volontariat, payé par quadrimestre. Les 2 services sont agréés pour l'accueil des internes.

Au SAU-HTCD

Prise en charge des patients dans les différents circuits de soins : Long, court, déchoquage, HTCD. Participation aux gardes. Présence H24 d'un urgentiste senior

Staff quotidien aux urgences avec une présentation par semaine le vendredi. Cours deux fois par mois les 1er et 3e jeudis du mois.

Au SAMU-SMUR

Régulation médicale des appels au 15 et prise en charge des patients en SMUR primaires et en transferts médicalisés, avec alternance quotidienne sur les 3 postes Encadrement des 2 internes de médecine d'Urgence et des 2 juniors MU Participation aux SSE Possibilité de participation au CESU et au centre de simulation. Nom : Dr Eddie NICOLAS-BELLINI Fonction : Chef de service des urgences

Téléphone

02.37.38.90.61 Adresse électronique : enicolas@ch-dreux.fr

Annonce n°372995 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin vasculaire (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Le Pôle Vasculaire du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un Médecin vasculaire (temps plein / temps partiel) pour compléter l'équipe de Médecine Vasculaire.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes.

Situé dans la métropole Lilloise (20 minutes en voiture du centre de Lille) et desservi facilement en transports en commun (métro, tramway), le Centre Hospitalier de Roubaix est facilement accessible.

L'unité de Médecine Vasculaire du Centre Hospitalier de Roubaix propose un poste de médecin spécialiste en Médecine Vasculaire (temps plein ou temps partiel).

Activité exclusive de consultation et possibilité de phlébologie interventionnelle. L'activité y est variée et transversale :

• Pathologies artérielles périphériques athéromateuses et inflammatoires
• Maladie thromboembolique veineuse : diagnostic et suivi.
• Phlébologie : du bilan au traitement, phlébologie interventionnelle
• Abord d'hémodialyse
• Microcirculation.

L'unité réalise des consultations externes et l'ensemble des explorations vasculaires du centre hospitalier.

L'équipe travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services du centre hospitalier et participe à différentes RCP :

- MTEV

• Abords d'hémodialyse avec chirurgiens vasculaires et néphrologues
• Neurovasculaire avec neurologues, radiologues et chirurgiens vasculaires.

L'équipe médicale est actuellement composée de deux praticiens hospitaliers et un interne.

Profil du candidat recherché

le (la) candidat(e) doit être titulaire du DES de Médecine Vasculaire, du DESC de Médecine vasculaire ou de la capacité.

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°351042 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

15/10/2026 - Le CH de Roubaix recherche des médecins pédiatres néonatologues (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche des médecins pédiatres néonatologues pour le service de néonatalogie.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital à taille humaine alliant compétence et technicité, avec une équipe médicale dynamique de plus de 350 médecins et 100 internes, situé dans la métropole Lilloise, facile d'accès en transport en commun et pistes cyclables.

Le service de néonatalogie se compose de 24 lits (10 lits de soins intensifs, 10 soins courants et 4 délocalisés dans l'unité Koala de la maternité). La maternité est de niveau IIB (à partir de 29 SA et 1000g) et le nombre d'accouchements est d'environ 2900 accouchements/an.

L'activité du service de néonatalogie est la prise en charge des nouveaux-nés à terme présentant une détresse néonatale ou prématurés nés à Roubaix ou nés dans l'un des services de néonatalogie du réseau Oréhane (Hauts de France) à partir de 29 semaines d'aménorrhée et de 1000g ainsi que les nourrissons âgés de moins d'un mois et/ou pesant moins de 3kg venant du domicile ou adressés par les urgences pédiatriques.

Le service est labellisé IHAB depuis 2009, THQSE en 2025, et est engagé dans la démarche de soins de développement NIDCAP depuis 2012 (1 pédiatre certifiée, 1 PDE détachée des soins) ainsi que dans la prise en en soins de type « Couplet-Care » visant le Zéro Séparation entre la maman et l'enfant, de la naissance (colonne de jet CPAP en salle de naissance, passage des sages-femmes/obstétriciens/anesthésiste pour les soins de la mère en néonatalogie) à la sortie.

L'activité clinique est répartie entre la néonatalogie et la maternité.

Les pédiatres du service réalisent également le suivi des enfants vulnérables en consultations ainsi que des consultations d'allaitement. Une quinzaine de professionnelles de l'établissement (pédiatres, SF, PDE) sont consultantes en lactation. Le service vient d'acquérir un vidéo-laryngoscope.

Un appareil d'échographie pour les ETF et échocardiographies est disponible dans l'unité. Les ophtalmologistes du Centre hospitalier de Roubaix effectuent les fonds d'il des patients avec une RetCam en collaboration avec le CHU de Lille.

Les pédiatres proposent au personnel des formations régulières en simulation pour la réanimation en salle de naissance et pour la formation IHAB. Un pôle « simulation » commence à se formaliser au sein du CH de Roubaix. Nous envisageons de la simulation en communication.

Nous travaillons en étroite collaboration avec le CAMSP de Roubaix/

Le Centre Hospitalier de Roubaix dispose de nombreux atouts :

Un service de gynéco-obstétrique complet avec maternité de niveau 2B ;

Centre de diagnostic anténatal en collaboration avec le CPDPN du CHU de Lille Néonatalogie organisée en unité couplet care Réanimation adulte à proximité de la maternité/néonatalogie

Collaboration avec le service de pédiatrie, les urgences pédiatriques (toutes les surspécialités pédiatriques sont représentées) et les chirurgiens pédiatres Collaboration avec le CAMSP de Roubaix

Equipe d'anesthésistes jeune et dynamique, projets IHAB fédérateurs

Un service d'imagerie médicale avec 5 salles de radio, 4 scanners, 3 IRM, 1 mammographe numérique ;

Un service de médecine nucléaire avec 1 TEP SCAN et 2 GAMMA-CAMERAS ; 14 blocs opératoires ;

Un panel de spécialités médicales particulièrement complet ;

Une banque du sang et l'hémovigilance sont à disposition si nécessaire.

L'équipe du service est composée de 9 praticiennes dynamiques et recherche le 10ème médecin de l'équipe. Profil du candidat recherché :

Médecin pédiatre diplômé et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. DES de pédiatrie, DESC/DIU/option néonatalogie, Formation en réanimation néonatale indispensable Dynamique, curieux, rigoureux, autonome

Avoir le sens du travail en équipe, capacité d'adaptation et communication bienveillante

Statut

Assistant, Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Participation à la PDS via des gardes pour la maternité, le bloc obstétrical et la néonatalogie (service en temps continu). Pas de garde d'urgence pédiatrique. Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°364143 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé