Emploi Médecin

14/10/2026 - MEDECINE POLYVALENT (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• PH temps plein (Salarié)

MÉDECIN POLYVALENT(E) PH ou PHC Temps plein ou temps partiel Rejoignez le pôle de médecine polyvalente du CHLVO, dirigé par le Dr BONJOUR, chef de service : une médecine variée auprès de patients polypathologiques, un plateau technique complet sur place et un rythme qui préserve votre vie personnelle. UNE MÉDECINE RICHE ET DIVERSIFIÉE

LE SERVICE MÉDECINE POLYVALENTE 22 lits patients polypathologiques Entrées via les urgences et directes depuis le domicile Étroite collaboration avec l'HAD Rattaché à 2 SMR : Saint-Gilles-Croix-de-Vie et Machecoul

PLATEAU TECHNIQUE SUR PLACE IRM et scanner Échographie, écho cardiaque et vasculaire Bloc : chirurgie viscérale et orthopédique Unité de soins continus SPÉCIALITÉS et ÉQUIPES MOBILES Spécialistes sur site

Avis

cardio, MI, neuro, rhumato, onco, néphro, hémato EM soins palliatifs, gériatrie, ELSA, psychiatrie Collaboration étroite avec le CHD Vendée de la ROCHE SUR YON et lien avec le CHU de Nantes

ORGANISATION

Pas de garde ni d'astreinte de nuit 1 week-end d'astreinte (~1 / 6 à 8 sem.) Temps plein ou temps partiel 25 CA + 19 RTT / an (temps plein)

PROJETS et RECHERCHE Conseil IA au sein du GHT Recherche clinique appuyée par la DRCI du GHT Projet de médecine du sport Lits identifiés de soins palliatifs (projet) Vos projets soutenus et accompagnés PROFILS RECHERCHÉS PH et PHC Spécialistes en médecine interne ou polyvalente

Généralistes avec expérience hospitalière LES + POUR VOTRE INSTALLATION Prime d'engagement de carrière hospitalière Formations financées Aide à l'installation DPI territorial EGYM Wellpass CGOS et amicale Self à tarif préférentiel dam@ch-lvo.fr

Annonce n°372843 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - Médecin en Médecine Péri-opératoire (remplacement) (Centre hospitalier Pau)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Pau
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au pied des Pyrénées et à une heure des pistes de ski et de la côté atlantique (Pays Basque, Landes), le Centre Hospitalier de Pau est situé dans une ville universitaire et une agglomération de 150 000 habitants. Plus de 2500 agents dont environ 250 médecins travaillent au sein de l'établissement qui, en relation directe avec le centre-ville et les principales voies de communication, est implanté sur un espace arboré de 40 hectares. Etablissement de proximité pour le bassin de population palois, le Centre Hospitalier de Pau est également établissement de recours (type 3) pour plusieurs spécialités (réanimation adulte, pédiatrie, neurologie, obstétrique et cardiologie interventionnelle). LE POSTE : L'équipe de médecine péri-opératoire du Centre Hospitalier de Pau recherche un médecin pour effectuer un remplacement à temps partiel (50%) pour trois mois. Le service est composé de trois praticiennes dont une est actuellement absente. Ce service a la responsabilité médicale des patients hospitalisés dans les services de chirurgie de l'établissement : chirurgie orthopédique, viscérale, thoracique, gynécologique, ORL, OPH, vasculaire, ce qui implique des prises en charge très variées en relation directe avec les chirurgiens, les anesthésistes et les équipes paramédicales. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché est celui d'un praticien diplômé en médecine générale à la recherche d'une expérience polyvalente en médecine hospitalière. Le contrat proposé sera un contrat de praticien contractuel de motif 1 pour 3 mois. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372860 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer, sur la zone côtière du territoire sanitaire nord-est.

Sur le site de Cricqueboeuf, composant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie, se trouvent :

• l'hôpital privé du Pays d'Auge qui dispose, notamment, d'un service de chirurgie,
• le service d'imagerie médicale (échographie, scanner, radiographie)
• d'une IRM.

Labellisé hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a orienté son offre de soins sur des activités de médecine, avec un service d'urgence, de médecine polyvalente et une filière gériatrique comprenant un service de médecine, un SSR, une USLD, un SSIAD et 2 EHPAD, mais aussi des activités de cardiologie, nutrition et un centre de périnatalité.

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a toujours eu une volonté d'ouverture sur la ville avec des activités d'hospitalisation de jour et de consultation. L'organisation des pôles (Annexe 1) a été conçue dans le but de conforter l'ouverture du Centre Hospitalier sur son environnement extérieur et avec ses interfaces du tissu libéral.

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie dispose actuellement de 532 lits et places.

L'établissement recherche des médecins urgentistes pour conforter son équipe médicale.

Temps plein ou temps partiel, pour activité au sein des urgences-SMUR, UHCD.

Service d'urgence

17 500 passages environ, UHCD 5 lits, gardes séniors.

SMUR

1 ligne

Possibilité de temps partiel avec participation à la permanence des soins au prorata temporis.

Quotité horaire modulable dans le temps (annualisation du temps de travail) ; Travail en temps continu (application du référentiel de temps de travail des urgentistes).

Dynamique d'équipe permettant une souplesse de gestion du planning et une participation aux démarches qualité (EPP, RMM, staffs).

Possibilité d'exercice territorial partagé SAMU/SAU SAMU/ service d'urgence-SMUR du territoire SAU/ service d'urgence-SMUR du territoire dans le cadre du GHT Normandie Centre.

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Rémunération : Selon statut et règlementation

Annonce n°345148 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - Médecin MPR, orientation médecine du sport (Centre hospitalier de Vals-les-Bains Vals les Bains)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale recrute un médecin de médecine physique et de réadaptation (MPR), avec une orientation médecine du sport.

Statut

praticien hospitalier ou praticien contractuel Temps de travail : temps plein ou temps partiel Lieu : Vals-les-Bains (Ardèche), site Paul Ribeyre Prise de poste : dès que possible

Les atouts du poste

- une orientation médecine du sport à faire vivre et à développer - une équipe pluriprofessionnelle de réadaptation sur place - un site entièrement dédié à la réadaptation, à dix minutes d'Aubenas

Le service en vidéo, l'équipe et le territoire en détail : https://ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=mpretutm_source=fhf Direction des affaires médicales Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale 14-16 avenue de Bellande, BP 50146, 07205 Aubenas Cedex AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr

Médecin responsable

Dr Nathalie Petit Druetta, cheffe de pôle

Annonce n°372844 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - CARDIOLOGUE CLINICIEN AVEC UN PROFIL RYTHMOLOGIE OU IMAGERIE CARDIO-VASCULAIRE (HOPITAL BRY SUR MARNE)

• Val-de-Marne (94)
• Bry-sur-Marne
• PH temps plein (Salarié)

Et si vous rejoigniez un établissement de proximité, dynamique, innovant et à taille humaine ? L'hôpital Saint Camille est un établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public, recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales, générales et de spécialités, adultes et pédiatriques, de court séjour et d'ambulatoire. L'établissement dispose également de plateaux techniques performants et modernes, notamment en imagerie. Un Service d'Accueil des Urgences est également accessible 7j/7 et 24h/24 L'Hôpital Saint Camille recrute

UN CARDIOLOGUE CLINICIEN AVEC UN PROFIL RYTHMOLOGIE OU IMAGERIE CARDIO-VASCULAIRE Temps plein ou temps partiel CDI ou CDD

Pour remplacer le départ à la retraite d'un des 7 ETP du service

Le service de cardiologie, composé de 8 lits d'USIC et 20 lits de cardiologie conventionnelle, est doté d'un plateau technique performant avec une équipe dynamique.

L'Hôpital est accessible par l'autoroute A4 Adresser lettre de motivation et CV avec travaux au Dr Richard MEGBEMADO - Chef de Service de Cardiologie r.megbemado@ch-bry.org

Renseignements

au 01 49 83 10 98

Annonce n°372853 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - PEDOPSYCHIATRE (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Lannemezan
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Vous êtes pédopsychiatre, Rejoignez le pôle de pédopsychiatrie du CH Lannemezan :

• un cadre de travail diversifié et structuré : 14 lits d'hospitalisation complète, 76 places d'hospitalisation partielle et 133 places de CATTP sur plusieurs sites : Lannemezan, Tarbes, Lourdes, Bagnères de Bigorre/Projet immobilier en cours pour le regroupement et la modernisation des structures tarbaises sur un site unique à Séméac.
• un rôle central dans le département des Hautes-Pyrénées : consultations et évaluations pluridimensionnelles au sein de 4 CMP, HJ et CATTP répartis sur le département des Hautes-Pyrénées. Equipe mobile, prévention (VAN ADOS).

Profil recherché

pédopsychiatre inscrit à l'Ordre - temps plein ou temps partiel- dynamique passionné par la diversité clinique et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Statut PH ou praticien contractuel (rémunération négociable selon profil et expérience).

Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière : 30 000 euros.

Annonce n°331234 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - ONCOLOGUE (HOPITAL BRY SUR MARNE)

• Val-de-Marne (94)
• Bry-sur-Marne
• PH temps plein (Salarié)

Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) Participant au Service Public Hospitalier L'Hôpital Saint-Camille est un établissement MCO de référence de 300 lits et places, disposant notamment d'un Service d'Accueil des Urgences avec 47 000 passages annuels et d'une offre de soins complète en médecine et chirurgie au service de la population du Val-de-Marne et de l'Est francilien. Rejoignez notre service d'Oncologie L'Hôpital Saint-Camille recrute un : MÉDECIN ONCOLOGUE, Temps plein Notre service d'Oncologie comprend : 13 lits d'hospitalisation complète 7 places d'Hôpital de Jour

Une équipe médicale composée de 5 praticiens Le service assure la prise en charge de patients atteints de cancers dans différentes spécialités, notamment : Pneumologie, Gynécologie, Digestif, sénologie, Urologie et d'autres pathologies cancéreuses nécessitant une prise en charge spécialisée Le service développe une approche globale du patient en proposant également des soins de support et de confort, contribuant à l'amélioration de la qualité de vie tout au long du parcours de soins. Il dispose d'un 3C labellisé par l'ARS et est par ailleurs fortement impliqué dans la coordination des prises en charge cancérologiques à travers l'organisation hebdomadaires de Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP). Profil recherché Docteur en médecine titulaire d'une spécialisation en oncologie Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France Goût du travail en équipe et de la prise en charge pluridisciplinaire Sens de l'engagement auprès des patients et de leurs proches Conditions Rémunération selon la CCN du 31 octobre 1951 (FEHAP) et fonction de l'expérience. Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, titres et travaux à : Docteur THOMAS, conseiller médical auprès de la direction l.thomas@ch-bry.org Renseignements : 01 49 83 18 06

Annonce n°372847 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - GERIATRE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recrute pour conforter la filière gériatrique : 1 gériatre en court séjour gériatrique sur un poste de praticien hospitalier temps plein vacant La filière gériatrique comporte :

• 20 lits de de court séjour gériatrique,
• 20 lits de SSR gériatrique,
• 5 places de réadaptation gériatrique ambulatoire,
• Une équipe mobile d'évaluation gérontologique à domicile,
• Deux EHPAD accueillant 250 résidents (dont 13 en UHR)

Filières

L'établissement assure la prise en charge de proximité des personnes âgées poly pathologiques résidant sur le territoire de la côte fleurie (de Villers sur Mer à Beuzeville).

En relation avec les confrères de ville, des hospitalisations directes sont assurées en court séjour comme en SSR gériatrique. Equipe médicale

L'équipe médicale actuelle se compose de 6 gériatres (temps-plein, temps partiels).

Le court séjour est agréé pour la formation d'internes de gériatrie (DES) et de médecine générale. Il accueille actuellement deux praticiens associés en parcours de consolidation des compétences. Activités

Le gériatre recherché devra prendre en charge 10 lits de court séjour gériatrique ;

• Assurer la prise en charge médicale, le suivi du patient dans le respect du projet de soin et de vie du patient ;
• Assurer l'accompagnement des familles et des proches ;
• Organiser les sorties avec un projet de soin et de vie compatibles avec l'évaluation réalisée durant le séjour ;
• Coordonner l'action de l'équipe soignante, accompagner, soutenir et dynamiser les équipes dans la prise en charge des résidents ;
• Concourir à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles ;
• Participer à la permanence des soins.

Statut - Rémunération

PH (selon échelon)

PHC

Médecin inscrit à l'ordre

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Astreinte opérationnelle (3 ou 4 par mois)

Annonce n°343504 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - PSYCHIATRE CAUP - LIAISON (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

• Alpes-Maritimes (06)
• Cannes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital de Cannes - Simone VEIL est le 2nd CH du département des Alpes maritimes après le CHU de NICE. Situé dans une ville attractive et dynamique, il dispose d'un très large panel de spécialités médicales et chirurgicales (urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, neurologie/neurovasculaire, maladies infectieuses, gastroentérologie, gynécologie-obstétrique, chirurgies urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique) avec un plateau médico-technique complet (bloc opératoire, imagerie médicale avec 3 scanners et 2 IRM), PUI, laboratoire. Il dispose également d'une filière complète de gérontologie (court séjour gériatrique, SMPR gériatrique, 230 lits d'EHPAD et 54 lits d'USLD).

Il dispose également d'un intersecteur Cannes-Grasse de psychiatrie infanto-juvénile et de 2 secteurs de psychiatrie adulte couvrant le bassin cannois. Chacun de ces 2 secteurs dispose detapos;une unité detapos;hospitalisation complète de 23 lits et de structures extrahospitalières (CMP et HdJ) en ville. Une unité intersectorielle fermée de 12 lits, un Centre detapos;accueil des Urgences psychiatriques (CAUP) de 8 lits, une équipe de Liaison psy aux urgences générales (H24 7/7) et une Equipe mobile psychiatrie précarité (EMPP) complètent le dispositif de soins psychiatriques.

Une unité d'addictologie rattachée au pôle Santé mentale réalise des soins en ambulatoire (CSAPA et centre méthadone) et assure une activité de liaison intra-hospitalière (ELSA).

1 POSTE DE PSYCHIATRE

Le poste proposé est un poste temps plein sur letapos;équipe de Liaison et le CAUP, avec participation aux gardes.

Le pôle de psychiatrie adulte compte actuellement : 9 psychiatres (8 ETP) attachés à l'activité psychiatrique intra-extra hospitalière.

Le Centre d'Accueil et d'Urgences Psychiatriques (CAUP) est rattaché au pôle santé mentale et reçoit toute personne en situation de souffrance psychiatrique. Il jouxte le service des urgences adultes du CH de Cannes et travaille en coordination avec l'équipe de Liaison psychiatrique installée aux urgences et qui intervient H24 -7 jours/7 auprès des patients présentant des troubles psychiques, en coopération avec les urgentistes.

Le CAUP travaille en étroite collaboration avec les autres unités d'hospitalisation de psychiatrie, avec l'extra-hospitalier de psychiatrie, l'EMPP et les cliniques psychiatriques de la région, mais également avec les services de spécialité du CH de Cannes et les hôpitaux périphériques pour proposer au patient les soins qui conviendront le mieux à ses difficultés du moment.

Le CAUP dispose de 8 lits d'hospitalisation de courte durée dont 2 chambres sécurisées, de bureaux, d'un poste de soins, d'une salle à manger et d'un patio intérieur.

L'unité a été fermée en sept 2021 pour des problèmes d'effectifs et ré-ouvre en sept 2024.

La Liaison assure la prise en charge H24 des patients accueillis aux urgences générales et présentant des troubles psychiques, par la réalisation d'entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation. Elle assure également un appui à la demande auprès des services de soins somatiques, facilitant la coopération entre ces équipes et la psychiatrie. L'activité au sein de l'équipe de liaison est très variée.

Activité globale de la Liaison

1500 passages sur l'accueil des urgences / an et 700 cs dans les unités somatiques.

Le psychiatre exerce au sein du CAUP et de la Liaison. Avec une confrère ils assurent ensemble la continuité de service en journée du lundi au vendredi, avec l'appui des psychiatres des unités sur les périodes de congé et de repos de sécurité. L'unité peut également bénéficier de la présence d'1 interne. Les nuits (17h-8h), week-end (samedi-dimanche) et fériés, la consultation d'urgence est assurée par le psychiatre de garde.

Les médecins du CAUP - Liaison travaillent en binôme avec les équipes infirmières du CAUP et de Liaison, l'IDE de liaison réalisant systématiquement le 1er entretien d'accueil.

Le psychiatre réalise des entretiens d'évaluation psychiatrique, seul ou en binôme, afin de proposer une conduite à tenir pour le patient. Il supervise les décisions d'orientation. Il participe aux réunions : réunions médicales, de service, staffs cliniques et à la montée en compétence de l'équipe paramédicale et psychologique.

Possibilité d'une activité en extra hospitalier ou en éducation thérapeutique.

Des perspectives de prise de responsabilités sont offertes au praticien en fonction du projet individuel. Les activités d'enseignement et de recherche sont encouragées par l'établissement. L'accès à la formation professionnelle y est également favorisé. Le praticien participe également aux gardes. EQUIPE :

CAUP

2 médecins (1,5 ETP) + psychiatres des unités + psychiatre du tour de garde

6 IDE

1 psychologue ½ temps (spécialité psycho trauma et crise suicidaire) intervenant aussi sur la Liaison 1 Assistante médico administrative (secrétariat) 1 tps assistance socio-éducative (assistante sociale) Liaison

5 IDE

1 psychologue ½ temps (spécialité psycho trauma et crise suicidaire) intervenant aussi sur le CAUP Pôle 1 chef de pôle et 1 cheffe de service (cf infra) 1 cadre d'unité (CAUP et Intersecteur) 1 directrice référente de pôle Pôle Santé mentale :

Chef du pôle santé mentale - Dr Bernard LEROY : [email protected]

Cheffe de service du pôle santé mentale - Dr Mireille GIRALDI : [email protected]

A noter

chefferies de pôle et de service en renouvellement (retraites)

PROFIL RECHERCHE :

Praticien qualifié ou titulaire du DESC de psychiatrie générale Inscrit à l'Ordre des Médecins en France,

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits Pour en savoir plus : www.ch-cannes.fr

10 raisons de rejoindre l'hôpital de Cannes : https://www.youtube.com/watch?v=uyFe5CtT5BA

À vos côtés à chaque étape de votre vie

https://www.youtube.com/watch?v=Mu7UsB7fQNsett=14s

Annonce n°326087 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - CHARGE DE MISSION CENTRE DE RESSOURCE TDAH ADULTE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

La structuration des centres ressources dédiés au trouble déficit de l'attention / hyperactivité (TDAH) constitue une évolution récente de l'organisation des soins en France. Longtemps, la prise en charge du TDAH a reposé sur une offre hétérogène et insuffisamment structurée, avec des parcours souvent peu lisibles, des difficultés d'accès au diagnostic à une prise en charge adaptée ainsi que des ruptures de parcours particulièrement marquées lors du passage à l'âge adulte. Dans le cadre de la Stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement (TND) 2023-2027, l'État a engagé en 2025 la structuration de filières régionales dédiées au TDAH et la labellisation de Centres Ressources Régionaux du TDAH (CR TDAH), placés sous l'égide des ARS. Ces centres ont notamment vocation à assurer une expertise pour les situations complexes et à animer la filière régionale, en améliorant l'identification des professionnels, la diffusion des bonnes pratiques et la coordination des parcours. Dans la région des Hauts-de-France, une organisation spécifique a été définie entre le CHU de Lille et le CHU d'Amiens afin d'assurer une complémentarité des missions selon l'âge des personnes concernées. La structuration et la coordination du parcours de l'enfant relèvent ainsi du CHU d'Amiens, tandis que le CHU de Lille est chargé de développer et de coordonner le parcours des personnes adultes présentant un TDAH. Dans ce contexte, le/la chargé(e) de mission participe, au sein du CR TDAH porté par le CHU de Lille, à la mise en uvre, au développement et à la structuration du parcours TDAH adulte à l'échelle régionale. Le/la chargé(e) de mission contribue à identifier et mettre en réseau les acteurs impliqués dans le repérage, l'évaluation diagnostique et la prise en charge des adultes présentant un TDAH. Il/elle participe à l'amélioration de la lisibilité de l'offre, à la coordination des parcours et au développement d'une organisation graduée des soins, en lien avec les professionnels et structures sanitaires, médico-sociales et sociales de la région. Le poste constitue ainsi une fonction d'interface entre le CR TDAH, les professionnels de proximité et les différents acteurs impliqués dans le parcours des adultes présentant un TDAH, afin de favoriser des parcours coordonnés, continus et adaptés aux besoins des personnes, notamment dans les situations complexes et lors des périodes de transition. MISSIONS PRINCIPALES

Structuration et coordination de la filière régionale TDAH adulte : Participer à la cartographie de l'offre existante concernant le diagnostic et la prise en charge Contribuer à la construction et à l'actualisation d'un annuaire régional des ressources ; Participer à la formalisation de parcours de soins et d'orientation gradués ; Identifier les difficultés d'accès aux soins et les ruptures de parcours ; Proposer et mettre en uvre des actions visant à améliorer la lisibilité et la fluidité de la filière. Animation du réseau régional Organiser des réunions de réseau, groupes de travail et temps d'échanges pluriprofessionnels ; Favoriser les échanges entre les secteurs de psychiatrie, de médecine générale, de neurologie, d'addictologie, de médecine du travail et autres disciplines concernées ; Assurer le lien avec les structures médico-sociales, sociales et - - Identifier les besoins de formation des professionnels du territoire ; Organiser ou contribuer à l'organisation de formations, journées thématiques et actions de sensibilisation ;

Contribution à la qualité et à l'évaluation de l'activité - Participer à la définition et au suivi des indicateurs d'activité du centre ; Contribuer au recueil des données nécessaires à l'évaluation du fonctionnement de la filière ; Contribuer à la rédaction des bilans d'activité et rapports destinés aux instances de pilotage ; Participer à une démarche d'amélioration continue des parcour Profil recherché : Formation supérieure dans le domaine de la santé, de la coordination de parcours, de la santé publique ou du médico-social : Psychologue ; Cadre de santé ; Professionnel paramédical titulaire d'un master en santé publique, coordination de parcours ou ingénierie de projet Ou tout autre diplôme ou expérience permettant d'assurer des fonctions de coordination et d'animation de réseau.

Annonce n°372885 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - MEDECIN USP ET OU EQUIPE MOBILE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer recherche un médecin généraliste pour rejoindre le pôle Dépendance et Maintien de l'Autonomie - Service soins palliatifs. Statut : Praticien hospitalier ou praticien contractuel Quotité de travail : Temps plein ou temps partiel

Compétences complémentaires souhaitées

une formation en soins palliatifs, avec un diplôme universitaire (DU) déjà obtenu ou un projet d'inscription à cette formation. Dans le cadre d'une inscription au DU de soins palliatifs, les frais de formation pourront être pris en charge par l'établissement.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2 Service des urgences 24h/24 - SMUR : plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie. 6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes Le bloc obstétrical : 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200

accouchements Maternité niveau IIA 8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA) SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits) Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

POSITION DU PRATICIEN DANS LA STRUCTURE ET SES INTERLOCUTEURS INTERNES Structure de l'unité : Unité de Soins Palliatifs de 10 lits 4 lits identifiés dans le service de médecine 4 lits identifiés dans le service de soins médicaux et réadaptation Equipe Mobile de Soins Palliatifs Effectif médical et paramédical : Effectif de 3 praticiens 1 cadre de santé USP Personnel paramédical dédié : IDE, AS, kinésithérapeute Relations transversales avec l'ensemble des services du CHRSO. EMSP composée d'IDE, psychologue et assistante sociale Il existe également une équipe douleur (IDE et psychologue)

OBJECTIFS ET ACTIONS Assurer conjointement la continuité et la permanence des soins avec les praticiens du service. Participation au projet médical du service et aux réunions institutionnelles nécessitant l'expertise. Participer à l'agrément du service pour les internes de médecine générale et de spécialité. Assurer le codage des actes et la dictée du courrier de sortie.

STATUT DE RECRUTEMENT ET OBLIGATIONS STATUTAIRES HEBDOMADAIRES Praticien Hospitalier ou praticien contractuel temps plein ou temps partiel Présence à tour de rôle le samedi matin, conjointement avec les praticiens du service Participation aux gardes de l'UHCD (3 samedi et dimanche/an)

25 congés annuels 19 RTT Congés Formations : 15 CF Congés exceptionnels conformément au statut

MOYENS MIS EN OEUVRE POUR REALISER LES ACTIONS ET ATTEINDRE LES OBJECTIFS Dossier médical informatisé Logiciel d'aide au codage Formation initiale à l'utilisation des outils informatiques

Rejoignez le CHRSO et intégrez une équipe engagée au service des patients. Madame le Docteur Caroline LEBON praticien hospitalier du service 03.21.88.72.05 caroline.lebon@ch-stomer.fr

DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES Madame Marion MILLIOT Responsable du Personnel Médical 03.21.88.70.11 affaires.medicales@ch-stomer.fr

Annonce n°372865 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - Psychiatre à UAMP - Tarbes (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Lannemezan
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rattachée aux Hôpitaux de Lannemezan, l'Unité d'Accueil Médico Psychologique (Responsable médical Dr BLANCHE) située à Tarbes recherche un psychiatre à temps plein pour conforter son équipe composée de 2 psychiatres, 5 IDE, 1 IDE coordinatrice, 1 secrétaire.

*Missions générales

évaluation psychiatrique après évaluation somatique au SAU du CH de Tarbes, position de consultant auprès des services du CH de Tarbes (urgences psy et psy de liaison), prise en charge des suicidants, travail de crise, orientations vers structures de soins en milieu hospitalier public/privé/ambulatoire, prise en charge précoce stress post traumatique (CUMP).

Diversité des pathologies et des situations/travail en réseau avec multiples partenaires. Pratique variée et stimulante en synergie avec les médecins somaticiens.

*Profil recherché

psychiatre à temps plein souhaitant intégrer un collectif de travail investi dans la qualité des soins.

Statut PH ou praticien contractuel avec possibilité detapos;évolution rapide vers titularisation dans le cadre detapos;un engagement de carrière hospitalière avec prime (30 000 )

Annonce n°340666 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - Médecin spécialiste en MG affecté en cardiologie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

Environnement du poste Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. L'autoroute pour Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.

L'établissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est l'hôpital de référence d'un bassin de 180 000 habitants. Il dispose d'une gamme complète d'offre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. L'hôpital est siège d'un SAMU/SMUR, et dispose d'une structure d'urgences qui compte plus de 35 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques).

Organisation du service et missions L'activité se répartit entre le service de cardiologie, l'USIC, la permanence des soins, et les consultations.

Le praticien assure une prise en charge globale médicale en lien avec les praticiens du service de cardiologie dans le service de cardiologie conventionnelle.

Le médecin généraliste en cardiologie ne participe pas à la permanence des soins. Il peut s'il le souhaite suivre des patients en consultation après décision multidisciplinaire avec le cardiologue ou se former à la lecture des holters. Il peut participer au suivi des patients insuffisance cardiaque télésurveillé en balance connectée.

Responsable fonctionnel Pôle de rattachement : MEDECINE INTENSIVE ET VASCULAIRE Chef du pôle : Docteur Thomas GUERIN Chef du service : Docteur Marie LEVALLOIS

Compétences attendues ou souhaitées - Titre de docteur en médecine et DES de médecine générale

La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service (cardio-gériatrie, infectiologie). Adresser CV+LM à medecins.candidatures@ch-roanne.fr Tout envoi adressé à une autre adresse mail sera supprimé.

Annonce n°372774 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - ONCOLOGUE MEDICAL (H/F) (Centre Hospitalier de Saint Martin Saint-Martin)

• 97
• Saint-Martin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Louis Constant Fleming, établissement public de santé situé à Saint-Martin (collectivité territoriale d'outre-mer), deuxième employeur du territoire et établissement pilote du GHT des Îles du Nord en partenariat avec Saint-Barthélemy, recrute un Praticien Hospitalier oncologue ;

Prise de poste

01 mars 2026

Contrat

CDD mutation possible à compter du 01 septembre 2026

Pôle

Médecine Urgences Psychiatrie

Présentation du service :

L'activité d'oncologie du Centre Hospitalier Louis-Constant Fleming est en plein développement et constitue un enjeu majeur de santé publique pour le territoire. L'établissement assure une prise en charge de proximité des patients atteints de cancer, notamment à travers une activité d'oncologie médicale et de chimiothérapie en hôpital de jour, permettant d'éviter des évacuations sanitaires systématiques vers la Guadeloupe ou la métropole. Cette offre a notamment été développée depuis 2021 avec la création d'une unité dédiée à la préparation des traitements cytotoxiques et l'intégration progressive de consultations spécialisées, améliorant significativement l'accès aux soins oncologiques pour la population locale.

Elle s'appuie sur une organisation structurée et dynamique :

9 lits d'hospitalisation de jour, avec 2 journées complètes de chimiothérapies,

un service de médecine polyvalente de 16 lits, assurant la prise en charge : des patients suivis en oncologie si nécessaire, des patients en soins palliatifs,

un bureau de consultation dédié à l'oncologie au sein de l'hospitalisation de jour. L'équipe comprend :

des infirmières référentes spécifiquement formées en oncologie, une IDE en cours de formation IPA,

un médecin généraliste titulaire d'un DU d'oncologie clinique,

une équipe médicale et soignante soudée, engagée et dynamique. Missions :

Le praticien recruté assurera notamment ; les consultations d'oncologie, la prise en charge et le suivi des patients en hospitalisation de jour, la coordination des parcours de soins en lien avec les équipes médicales et paramédicales, la participation à la prise en charge des patients hospitalisés en médecine et en soins palliatifs. Travail en réseau

L'établissement offre de larges possibilités de travail en réseau, notamment :

au sein du GHT des Îles du Nord (Saint-Martin / Saint-Barthélemy),

en partenariat avec les établissements régionaux de référence : CHU de Pointe-à-Pitre. CHU de Martinique, Profil recherché : Docteur en médecine, spécialiste en oncologie, Inscription à l'Ordre des médecins en France obligatoire, Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,

Intérêt pour une pratique hospitalière polyvalente et coordonnée,

Sens de l'organisation, de la communication et de l'engagement institutionnel.

Annonce n°372742 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - Médecin Coordonnateur H/F (EHPAD TY MEM BRO CREDIN)

• Morbihan (56)
• Credin
• Praticien contractuel (Salarié)

MÉDECIN COORDONNATEUR (H/F) 40% à Crédin, Morbihan

L'EHPAD Ty Mem Bro, établissement public autonome recherche son médecin coordonnateur pour accompagner les équipes dans la qualité et la pertinence des soins et contribuer au développement de son projet médical.

Nous vous proposons un poste offrant une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité. A 40%, vous définissez les jours et des horaires de présence en fonction de vos disponibilités et des besoins de l'établissement.

Le projet médical reste à construire laissant la possibilité de proposer les orientations, de définir les priorités et de faire évoluer les pratiques en collaboration avec les professionnels.

Ce poste peut notamment convenir à un médecin souhaitant donner une nouvelle orientation à son activité, diversifier son exercice ou s'investir dans une mission de coordination à temps partiel.

Vous contribuez notamment à

- Élaborer et mettre en uvre le projet général de soins, en lien avec la direction et l'équipe soignante ; - Participer à la coordination des professionnels de santé et à l'amélioration des parcours de soins ; - Contribuer à l'évaluation des besoins médicaux (AGGIR/PATHOS) des résidents et à la qualité de leur prise en charge ; - Apporter votre expertise gériatrique aux équipes et participer à la prévention des risques liés à la santé ; - Participer à la démarche qualité, à la prévention des risques et à l'amélioration des pratiques professionnelles ; - Développer les liens avec les médecins traitants, les établissements de santé et les partenaires sanitaires et médico-sociaux du territoire.

L'établissement accueille 89 résidents dont 5 hébergement temporaire et 15 au sein d'une unité de vie protégée (UVP) dédiée à l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs et du comportement.

Tous les résidents bénéficient d'un suivi par leur médecin généraliste, avec lequel le médecin coordonnateur travaille en complémentarité, dans le respect du rôle de chacun.

Vous pourrez également vous appuyer sur

- Des équipes mobiles spécialisées en soins palliatifs, psychiatrie, dentiste et hygiène ; - Un partenariat avec l'hospitalisation à domicile (HAD) avec IDE d'astreinte de nuit ; - Un PASA favorisant un accompagnement adapté des résidents ; - Une équipe pluridisciplinaire (kinés, dentiste, ergo...)

L'IDEC et la responsable qualité pourront vous accompagner dans l'élaboration des protocoles, procédures et projets. La démarche qualité est bien avancée, notamment concernant le circuit du médicament : vous pourrez ainsi vous concentrer sur les enjeux médicaux et les projets à développer.

Quotité de travail

40 % minimum Organisation du temps de travail : modalités de présence à convenir afin de vous laissez la possibilité de mutualiser avec un autre établissement. Merci d'envoyer vos candidatures à direction@ehpad-credin.fr ou via le site de la FHF en direct.

Annonce n°372786 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - Médecin Psychiatre Pôle des Aigues et du Ventoux (Centre hospitalier Avignon)

• Vaucluse (84)
• Avignon
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRÉSENTATION DU POLE Le Pôle des Aigues et du Ventoux du Centre Hospitalier de Montfavet assure des missions de psychiatrie adulte sur le territoire de Carpentras et d'Orange. Il propose une offre de soins diversifiée, articulant hospitalisation complète, soins ambulatoires, prise en charge des urgences psychiatriques et dispositifs alternatifs à l'hospitalisation. Cette organisation territoriale permet d'accompagner les patients à différents moments de leur parcours de soins, depuis les épisodes aigus jusqu'au suivi ambulatoire et à la réhabilitation psychosociale. Le pôle comprend notamment : -Trois unités d'hospitalisation à temps plein, dont deux unités ouvertes et une unité fermée, assurant la prise en charge des patients nécessitant des soins hospitaliers. -Plusieurs centres médico-psychologiques (CMP) répartis sur les territoires de Carpentras et d'Orange, assurant l'accueil, l'évaluation, les consultations et le suivi des patients. -Deux dispositifs d'urgences psychiatriques, à Carpentras et à Orange, permettant l'évaluation et l'orientation des patients en situation de crise. -Une unité d'alternative à l'hospitalisation à Carpentras, favorisant des modalités de prise en charge complémentaires à l'hospitalisation complète, ainsi qu'un projet de développement d'un dispositif similaire sur le territoire d'Orange. -Des hôpitaux de jour répartis sur le territoire, proposant des prises en charge thérapeutiques diversifiées, notamment des ateliers à médiation artistique participant au soin, à l'expression et à la réhabilitation psychosociale.

PRÉSENTATION DU POSTE ET ORGANISATION DE L'ACTIVITÉ CLINIQUE Dans le cadre du développement de son activité médicale, le Pôle des Aigues et du Ventoux recrute un médecin psychiatre souhaitant s'investir dans une pratique clinique diversifiée, au sein d'un environnement institutionnel pluridisciplinaire. L'organisation de l'activité clinique pourra être définie de manière concertée avec le praticien recruté, en tenant compte de ses compétences, de ses centres d'intérêt et de ses souhaits d'exercice, ainsi que des besoins et des nécessités de fonctionnement du pôle. Une répartition de l'activité entre hospitalisation à temps plein, consultations en CMP, urgences psychiatriques, psychiatrie de liaison et dispositifs alternatifs à l'hospitalisation pourra ainsi être envisagée, selon les possibilités d'organisation du service. Cette souplesse vise à favoriser un exercice professionnel stimulant et diversifié, permettant au praticien de valoriser ses compétences et de développer ses intérêts cliniques, tout en garantissant la continuité des soins, la cohérence de l'organisation médicale et la réponse aux besoins de la population du territoire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES Hospitalisation à temps plein -Évaluation clinique et diagnostique des patients. -Élaboration et mise en uvre des projets de soins individualisés. -Prescription, adaptation et surveillance des traitements psychotropes. -Prise en charge des situations psychiatriques aiguës et des décompensations. -Préparation des sorties et organisation de la continuité des soins. -Travail en collaboration avec les équipes soignantes et les partenaires du territoire. Activité ambulatoire en CMP -Consultations psychiatriques d'évaluation, de suivi et d'orientation. -Coordination des parcours de soins avec les équipes pluridisciplinaires. -Prévention des rechutes et accompagnement des patients dans la durée. -Articulation avec les structures d'hospitalisation et les partenaires médico-sociaux. Urgences psychiatriques et psychiatrie de liaison -Évaluation des situations de crise et des demandes urgentes. -Appréciation du niveau de risque et détermination des modalités de prise en charge adaptées. -Orientation vers les dispositifs de soins appropriés. -Collaboration avec les équipes des urgences et les autres services hospitaliers. -Contribution à la coordination des soins en situation d'urgence. Dispositifs alternatifs à l'hospitalisation -Évaluation et prise en charge des patients relevant de modalités de soins alternatives à l'hospitalisation complète. -Contribution au développement de prises en charge graduées et adaptées aux besoins des patients. -Coordination avec les CMP, les unités d'hospitalisation et les partenaires du territoire. -Participation, le cas échéant, au développement du projet de dispositif alternatif à l'hospitalisation sur le territoire d'Orange.

PARTICIPATION À LA PERMANENCE DES SOINS Le praticien participe à la permanence des soins du pôle, comprenant : -Des astreintes médicales en semaine, en journée jusqu'à 18h00. -Une participation à la permanence du samedi matin. Une participation aux gardes du Centre Hospitalier de Montfavet, selon l'organisation institutionnelle en vigueur. Les modalités et la fréquence de ces obligations sont précisées lors du recrutement, en fonction de l'organisation médicale de l'établissement.

TRAVAIL INSTITUTIONNEL ET PLURIDISCIPLINAIRE Le praticien contribue à la dynamique collective du pôle et à la qualité des prises en charge par : -Sa participation aux réunions cliniques, synthèses et concertations pluridisciplinaires. -Sa collaboration avec les équipes médicales, paramédicales, psychologiques et socio-éducatives. -Sa contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. -Sa participation aux projets médicaux et au développement de l'offre de soins du pôle. -Son implication dans la continuité des soins et la coordination entre les différentes structures.

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES Compétences cliniques -Maîtrise de la sémiologie et de la psychopathologie psychiatriques. -Capacité à conduire une évaluation diagnostique et à élaborer un projet de soins individualisé. -Connaissance des traitements psychotropes, de leurs indications, de leurs effets indésirables et de leur surveillance. -Capacité à évaluer les situations d'urgence, le risque suicidaire et les situations de crise. Connaissance du cadre réglementaire des soins psychiatriques, notamment des soins sans consentement et des mesures de restriction de liberté. Compétences professionnelles -Autonomie clinique, discernement et capacité de décision. -Rigueur dans les prescriptions, les observations médicales et la traçabilité des soins. -Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. -Capacité à communiquer avec les patients, les familles et les partenaires du parcours de soins. -Sens des responsabilités et engagement institutionnel.

PROFIL RECHERCHÉ

Médecin psychiatre disposant des qualifications et autorisations nécessaires à l'exercice en France. Une expérience en psychiatrie adulte est souhaitée.

Une expérience en hospitalisation, en CMP ou dans la prise en charge des urgences psychiatriques constitue un atout.

Les candidatures de praticiens souhaitant diversifier leur activité clinique et s'investir dans un projet territorial sont particulièrement bienvenues. Dr Patty IZARD Chef de Pole Bettina DREYFUS Direction des Affaires Médicales

Annonce n°372770 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - Gestionnaire achat à 50% (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDD (Salarié)

• Missions générales :Interlocuteur direct des services de soins et des services supports pour répondre à leurs besoins, le gestionnaire assure la gestion et le suivi des commandes en conformité avec le code des marchés publics. Missions permanentes : - Il/elle s'assure de la bonne définition du besoin auprès des services prescripteurs et passe la commande selon les règles des marchés en vigueur ; - Il/elle suit la commande de sa passation à sa livraison ; - Il/elle suit la dépense (engagement, affectation, autorisations budgétaires, clôture) - Il/elle assure la gestion comptable des factures en lien avec le service restauration ; - Il/elle assure le suivi de la base fournisseurs, la mise à jour des nouveaux marchés et l'actualisation de la base produit dans les domaines sous sa responsabilité ; - Il/elle assure le lien avec les fournisseurs dans le cadre de la commande et du SAV - Il/elle traite des demandes d'information diverses (service des finances, trésorerie, fournisseurs, services internes) - Il/elle a la charge plus spécifiquement du suivi des consommables, fournitures et bureautique ; de la documentation, abonnements, supports de communication ; du suivi des contrats et conventions, des déclarations d'assurance, de l'évènementiel de l'hôpital et de la gestion du courrier. Profil requis: - Être titulaire du BAC - Bonne maitrise de l'outil informatique et du pack office - Une première expérience en achat et idéalement en achat public serait un plus Savoir faire: - Analyser le besoin en collaboration avec les utilisateurs métier - Analyser un marché ou une offre fournisseur, relatif à son domaine de compétence - Animer des réunions et des discussions avec des services prescripteurs - Identifier et mettre en place des actions achat quantifiées - Utiliser des outils réglementaires spécifiques aux achats - Assurer le suivi de l'exécution contractuelle Savoir être: - Aptitude relationnelle - Esprit d'équipe - Discrétion Organisation du poste: - Poste à pourvoir à mi-temps pour un CDD de 1 an

Annonce n°372768 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - Médecin Coordonnateur en EHPAD 0.8 ETP (EHPAD PEZENAS)

• Hérault (34)
• Pezenas
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Pézenas, Ets labellisé Hôpital de Proximité au sein du GHT Ouest-Hérault avec le CH Béziers recherche son médecin coordonnateur d'Ehpad.

L'établissement EHPAD du Centre Hospitalier de Pézenas est localisé à Pézenas dans le département de Hérault. Cet établissement est adossé au Centre Hospitalier de Pézenas. Situé en cur de ville, avec un agréable jardin intérieur, l'Ehpad Isidore Alazard accueille 159 places d'hébergement et 10 places d'accueil de jour. les 159 lits sont répartis sur 6 secteurs de 20 a 30 lits et un secteur UHR de 12 lits, il dispose également d'une Pharmacie à Usage Intérieur

MISSIONS:

Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet médical de l'Ehpad, et coordonne et évalue sa mise en uvre ;

Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'Ehpad;

Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels au sein de l'établissement.

Évalue avec le psychologue et valide l'état de dépendance des résidents ; Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ;

Adapte la prise en charge médicale aux impératifs gériatriques ; pour les prescriptions, les examens, les soins. DIPLÔME SOUHAITE:

Une capacité en gériatrie ou une qualification de médecine générale Un diplôme universitaire de médecin coordonnateur direction@hopital-pezenas.fr CH PEZENAS,EHPAD Isodore Alazard 22 Rue REBOUL, 34 120 PEZENAS

Annonce n°372741 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - Médecin Psychiatre Inscrit à l'ordre national des médecins en France (Centre Hospitalier de Saint Martin Saint-Martin)

• 97
• Saint-Martin
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le centre hospitalier Louis Constant Fleming recherche un psychiatre soit pour occuper des postes pérennes soit pour faire des remplacements ponctuels. Statut de PH contractuel obligatoire à minima

Prise en charge du billet d'avion, de l'hébergement et de la voiture pour la durée du remplacement

Annonce n°372737 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

12/10/2026 - AUXILIAIRE DE VIE EN GERONTOLOGIE EHPAD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

PRESENTATION DU SERVICE L'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) située à l'Hôpital gériatrique "Les Bateliers" accueille des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans dont l'état de santé ne permet plus le maintien à domicile et/ou justifiant de soins et de surveillance médicale. Les résidents présentent des pathologies multiples et/ou des troubles cognitifs et psycho-comportementaux nécessitant un accompagnement jusqu'à leur fin de vie. HORAIRES DE TRAVAIL Type de roulement : Fixe de jour, roulant + Base horaire : 39 heures/sem Quotité de temps de travail : 80 % Créneaux horaires possibles : du lundi au dimanche avec des postes Travail en moyenne : 1 week-end sur 2 MATIN :

06h45 14h45/ 6h45-13h45 APRES MIDI

13h-20h/ 13h-21h MISSIONS PRINCIPALES Les auxiliaires de vie sociale sont amené(e)s à travailler sur l'ensemble du plateau d'EHPAD pour : Assister les personnes fragiles, dépendantes et/ou en difficultés sociales en leur apportant une aide dans l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne : repas, .. Accompagner le résident dans sa vie quotidienne, Accueillir et installer le résident, lui assurer confort et sécurité dans son environnement 1.

TACHES PRINCIPALES HYGIENE

Réaliser la toilette simple ou l'aide à la toilette du résident, Réaliser la toilette complexe en binôme avec l'aide-soignant, ou l'accompagnement à la douche conformément à l'organisation du service, soins divers : dentaires, oreilles, ongles (excepté les ongles de pied pour les résidents diabétiques) Assurer le nettoyage de l'environnement proche du résident : chambre (lit, mobilier intérieur et extérieur ex : réfrigérateur), salle à manger, cabinet de toilette, Gérer le linge : récupération en lingerie, tri, marquage et rangement du linge des résidents, Assurer l'habillage et déshabillage, Veiller à la propreté du résident (changes, protections). AIDE A LA MOBILISATION Veiller au chaussage des résidents Participer au lever et au coucher du résident, Accompagner le résident aux toilettes,

REPAS

Assurer la mise en place des tables du lieu de vie, accompagner le résident au lieu de vie, l'installer et le désinstaller, Aider au service et à la distribution des repas Aider le résident à la prise des repas et à l'hydratation par délégation de l'infirmière Assurer la surveillance de la prise des repas et référer à l'infirmier si besoin, Raccompagner les résidents en chambre ou en lieu de vie, Débarrasser les tables L'HYDRATATION COLLATION Assurer la mise en place des tables du lieu de vie Assurer la surveillance de l'hydratation et/ou de la prise de collation LES SOINS LIES A L'ELIMINATION Assurer l'installation du résident aux toilettes autant que de besoin Adapter les protections au niveau de continence du résident Réaliser des soins d'hygiène intime autant que de besoin ANIMATION ET PARTICIPATION A LA VIE DU RESIDENT : Accueillir les résidents et les familles, Participer aux animations auprès des résidents de manière individuelle ou collective, Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale en vue de la réalisation, de l'évaluation et de la mise en uvre du projet de vie des résidents. LE TRAVAIL EN COLLABORATION Travailler en collaboration étroite avec les AS et AVS de l'EHPAD, la situation architecturale de l'EHPAD, sur plusieurs niveaux, oblige à une entraide indispensable entre les AS travaillant sur les différents secteurs de la structure. Collaborer avec les professionnels du secteur de l'USLD Travailler en collaboration avec l'interne de garde Participer aux réunions de service de l'EHPAD PARTICIPATION A LA VIE DU SERVICE : Participer aux transmissions écrites et orales Entretenir les matériels de soin (dont le matériel de manutention, chariots linge, réfrigérateurs, lave-vaisselle, lave-linge, baignoire) et assurer la traçabilité des entretiens Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe paramédicale et médicale Participer aux groupes de travail thématiques (exemples : bientraitance, douleur, animation, démence, hygiène) Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les autres intervenants auprès des résidents S'inscrire dans une dynamique de formation (AFGSU, ASG, Hygiène, Assure) S'investir dans les projets au sein de l'unité

Profil recherché

FORMATION REQUISE Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) BEP Carrières Sanitaires et Sociales Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (option en structure)

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Une expérience en gérontologie est un plus

Annonce n°372607 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

12/10/2026 - Praticien associé - Gériatrie (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Présentation du pôle et du service

Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale.

Activité, capacité en lits, effectif

Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente.

Le pôle est validant pour l'ensemble du parcours de consolidation des compétences des lauréats des EVC Gériatrie. Missions principales :

Missions cliniques

Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR.

Compétences attendues

- Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale - Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations - Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé - Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés - Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés - Appréhender la relation avec les familles - Gérer les situations de fin de vie - Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires - Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique - Participer à la formation des internes et des externes - Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement - Contribuer à la coordination ville-hôpital

Autres activités possibles

participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.

Organisation du travail

- Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine

Liens fonctionnels :

• Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement. - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché

Diplôme requis

- DES de la spécialité Gériatrie - Formations complémentaires en gériatrie

Statut

- Praticien associé - FFI / SA - PACT

Formations complémentaires appréciées

- DU/DIU en électroencéphalographie - DU/DIU en gérontopsychiatrie - DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées - DU/DIU en soins palliatifs - Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en gériatrie - Approche globale et éthique de la personne âgée - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur fortement attendus

Date de disponibilité du poste

immédiate Pour toute demande de renseignement et pour candidater, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°372652 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

12/10/2026 - Chirurgien Orthopédiste (H/F) (Centre hospitalier Vitré)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Vitré
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Simone Veil, situé à Vitré (35) est un établissement public de santé présentant une offre de soins de proximité, tout en veillant à répondre aux besoins de la population. Médecins, soignants, personnels logistiques et administratifs : tous sont au service des patients et résidents, dont la qualité de prise en charge est un objectif partagé. En nous rejoignant, vous exercerez vos missions dans un établissement dynamique, situé au cur d'une cité historique qui vous surprendra.Le centre hospitalier Simone Veil se situe dans la ville de Vitré, située à la fois sur l'autoroute Rennes-Paris et sur la ligne LGV entre les 2 villes (1h15) Le centre hospitalier est inscrit sur la liste des établissements élus au titre des financements immobiliers du Ségur. L'établissement va être modernisé, son plateau technique reconstruit, ses standards hôteliers revus. L'activité de l'établissement est variée : Urgences-SMUR, médecine, chirurgie, obstétrique (maternité niveau II A), gynécologie, oncologie, pédiatrie et néonatologie, soins de suite, unité de soins de longue durée, maison de retraite Nombre de lits dans l'établissement : 433 (MCO et médico-social) Nombre total de praticiens (en ETP) : 60 ETP personnel médical dans l'établissement Activité chirurgicale dans les spécialités d'orthopédie, digestive, gynécologie, urologie et ophtalmologie

LE POSTE

Au sein du service chirurgie vous aurez pour mission d'assurer une activité de consultations spécialisées en orthopédie et traumatologie; de réaliser les interventions chirurgicales programmées et urgentes au bloc opératoire; d'assurer le suivi pré- et post-opératoire des patients hospitalisés ou pris en charge en ambulatoire; de participer à la prise en charge des urgences traumatologiques, en lien avec les équipes médicales et paramédicales; de développer et consolider les activités existantes du service (chirurgie prothétique, traumatologie, orthopédie générale); de contribuer au développement de la chirurgie ambulatoire, de la prise en charge gériatrique et des parcours patients innovants; de participer aux avis spécialisés intra-hospitaliers et aux réunions de concertation pluridisciplinaires; de vous impliquer dans la dynamique territoriale, en lien avec le CHU de Rennes et les établissements partenaires; et de contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi qu'aux projets de modernisation du plateau technique. Le centre hospitalier accueille une activité chirurgicale diversifiée, notamment en orthopédie, digestif, gynécologie, urologie et ophtalmologie, avec environ 550 séjours annuels en chirurgie orthopédique. L'hôpital est en cours de modernisation, avec la reconstruction du plateau technique et l'amélioration des standards hôteliers, et entretient une coopération étroite avec le CHU de Rennes et les établissements du territoire. L'effectif médical cible dans le service est de 2 ETP sur la chirurgie orthopédique Le service de chirurgie (orthopédie, digestif et spécialités) est composé de 16 infirmiers, 17 Aides-Soignants, 5 ASH, 1 psychologue, 3 secrétaires médicales et 1 cadre de santé Le Bloc opératoire est composé de 9 IBODE, 6 infirmiers, 7 AS, et 15 IADE (mutualisées avec la surveillance continue et le bloc obstétrical). Le service est localisé sur le site principal de l'hôpital, situé 30 route de Rennes à Vitré L'opérateur nouvellement recruté pourra être accompagné par son confrère. Le recrutement fait suite à un départ en retraite annoncé.

PROFIL RECHERCHÉ

Ce poste s'adresse médecin titulaire d'un DES de chirurgie orthopédique et traumatologique, inscrit à l'Ordre des Médecins en France. Le candidat devra posséder des compétences confirmées ou à développer en traumatologie, orthopédie générale, et idéalement en chirurgie prothétique et chirurgie ambulatoire. Il doit être capable d'exercer en autonomie, tout en bénéficiant, si nécessaire, d'un accompagnement lors de la prise de poste. Le candidat recherché inclut un intérêt pour un exercice hospitalier polyvalent au sein d'un établissement en pleine modernisation, ainsi qu'un esprit d'équipe et une aptitude au travail pluridisciplinaire. Le candidat doit être motivé pour le développement d'activité et la reprise éventuelle d'un volume d'activité libérale existant, tout en faisant preuve de sens de l'organisation, rigueur et engagement dans la qualité des soins. L'attractivité pour un projet médical territorial et une coopération étroite avec le CHU est également essentielle. Le statut proposé peut être celui de praticien hospitalier, praticien contractuel (motif 2 ou 3) ou assistant spécialisé, selon le profil et l'expérience du candidat. Le poste peut être à temps plein ou temps partiel, avec une possibilité d'activité libérale. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372637 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

12/10/2026 - PRATICIEN MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

• Calvados (14)
• Bayeux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux recherche un praticien de médecine polyvalente pour le service de médecine 3 comportant 23 lits à partir du 01/11/2026 pour compléter son équipe actuelle de 3 médecins : 1 médecin généraliste/gériatre à 1 ETP (projet de 0.8 ETP), 1 médecin généraliste/ gériatre à 0.8 ETP, 1 médecin interniste à 0.7 ETP.

Participation aux astreintes de week-end des services de médecines polyvalentes 1, 2 et 3 (soit 75 lits au total) pour renforcer l'équipe actuelle de 13 praticiens.

Description de l'établissement

- La palette des services en MCO comprend : réanimation, chirurgie ORL, urologique, digestive , chirurgie orthopédique et traumatologique, urgences avec SMUR, 3 services de médecines polyvalentes, pédiatrie, gynécologie-obstétrique, - Pôle transversal comportant les différentes spécialités : radiologie avec IRM et scanner, gastro-entérologie, cardiologie, médecine interne, infectiologie, dermatologie, médecine vasculaire, cancérologie, dermatologie, diabèto- endocrinologie, rhumatologie, centre d'évaluation et du traitement de la douleur, soins palliatifs, ORL, pneumologie, neurologie, allergologie. - L'établissement dispose également d'un pôle de santé mentale et d'un pôle gériatrique avec SMR, USLD et 2 EHPAD.

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins d'une demi-heure de Caen. Bayeux est une ville agréable de 15000 habitants environ, située à 20 minutes de Caen (donc possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer. Bayeux-Paris = un peu plus de 2h en voiture ou en train direct et fréquent. Responsable des affaires médicales n.brisset@ch-ab.fr Téléphone : 02.31.71.76.04

Dr Karine DAVARD, Responsable de service de médecine polyvalente 3 k.davard@ch-ab.fr Téléphone : DECT 6039

Annonce n°372653 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

12/10/2026 - Médecin SMR (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)

• Indre (36)
• Valençay
• Remplaçant (Salarié)

Offre emploi médecin SMR

Le Centre Hospitalier de Levroux et le Centre Hospitalier de Valençay recherchent des praticiens contractuels ou hospitaliers, pour exercer en Service Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Envie d'un poste avec du sens, du temps pour les patients, et une vraie qualité de vie ?

Nos deux services de Soins Médicaux et de Réadaptation recrutent des médecins pour renforcer une équipe bienveillante et compétente. L'établissement

Centres Hospitaliers publics à taille humaine, situés à Levroux et à Valençay, offrant un cadre de travail serein, des circuits décisionnels courts dans des locaux neufs et bien équipés.

Le Centre Hospitalier (CH) de LEVROUX et le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY sont en direction commune avec le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) et l'EHPAD « Le Bois Rosier » de Vatan.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan.

Ils sont très impliqués dans la filière gériatrique et engagent de nombreuses coopérations, ils partagent des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le service SMR du CH de Levroux

SMR POLYVALENT, Hôpital de jour à monter (autorisation ARS accordée) 20 lits (15 lits déployés actuellement) Le service SMR du CH de Valençay SMR gériatrique 30 lits (15 lits déployés actuellement)

Des équipes pluridisciplinaires complètes et investies, projet médical dynamique, ouvert aux initiatives. Une direction à l'écoute, collaborative et soutenante.

Possibilité d'intervenir seulement sur l'un des deux SMR, en fonction de votre projet. Votre rôle : Suivi médical global des patients en réadaptation Co-construction des projets de soins avec l'équipe

Participation active à la vie du service (réunions, projets, qualité) Astreintes Le profil que nous recherchons Médecin inscrit(e) à l'Ordre en France Médecine générale, MPR, gériatrie

Envie de travailler en équipe et de s'inscrire dans un projet durable Débutants acceptés, accompagnement possible Ce que nous offrons

Statut FPH

PH ou praticien contractuel

Temps plein ou partiel (souplesse réelle) Rémunération selon grille + avantages FPH Possibilités de formation, évolution, projets transversaux Qualité de vie professionnelle respectée Logement

Poste à pourvoir Immédiatement. Adaptation possible selon votre situation. Intéressé(e) ?

Envoyez simplement votre CV (et quelques lignes si vous le souhaitez) à : Direction déléguée :

Pepijn CULT pour le CH de Levroux

[email protected] ou au 06.71.43.16.24

Valérie Gramon pour le CH de Valençay

[email protected]

Et à Aurore Marcantoni

DRH/DAM : [email protected]

Les directeurs délégués et la DRH/DAM se tiennent à votre disposition par mail ou par téléphone pour tout échange ou renseignement complémentaire.

Annonce n°346710 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

12/10/2026 - ASSISTANT(E) OU PRATICIEN(NE) SENIOR(E) - SERVICE ALLOGREFFE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• PH temps plein (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France. Etablissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise aujourd'hui près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers différents pour assurer une mission de service public à travers le soin, la recherche et l'enseignement.

Le département d'hématologie de l'IPC, dirigé par le Dr Hospital, est situé dans un bâtiment dédié (IPC4) et contient 80 lits d'hospitalisation complète divisé en 4 unités, dont 60 lits de soins intensifs avec chambre à pression positive et sas protecteur. Plus de 30 hématologues participent à l'activité d'hospitalisation et/ou ambulatoire (hôpital de jour, consultations). Au sein du département d'hématologie, l'équipe d'allogreffe est dirigée par le Pr Devillier. Elle comprend un secteur d'hospitalisation de 20 lits de soins intensifs hématologiques dédiés à la prise en charge des patients allogreffés. L'activité représente environ 160 allogreffes par an, uniquement adulte, un hôpital de jour dédié à l'allogreffe et des consultations spécifiques. Equipe médicale :

L'équipe se compose de 4 PH, 2 assistants et 1 IPA. Il s'agit d'une équipe dynamique et tournée vers l'innovation, avec une participation importante aux essais cliniques au niveau local et national, notamment dans nos interactions avec la SFGM-TC. Missions principales :

Votre activité clinique s'axera principalement sur : La prise en charge des patients hospitalisés Les consultations d'allogreffe (prégreffe et suivi) La participation aux RCP et différents comités d'allogreffe Profil recherché : DES d'hématologie ou médecine interne

Avoir une expérience en allogreffe est un avantage, mais n'est pas obligatoire pour postuler

Lieu

Marseille Contrat : CDD ou CDI selon profil Disponibilité : novembre 2026 Rémunération : selon expérience du candidat et grilles UNICANCER

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Les +

Restaurant d'entreprise, crèche d'entreprise, parking et participation au transport, mutuelle d'entreprise, CSE Intéressé(e) ? On attend votre candidature ! Merci de contacter le Pr DEVILLIER à l'adresse suivante : coordination-admin-hemato@ipc.unicancer.fr

Annonce n°372603 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

Le praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure la prise en charge médicale, chirurgicale et préventive des patientes dans les domaines de la gynécologie et de l'obstétrique. Activités cliniques Activité chirurgicale gynécologique (programmée et en urgence) (6 salles de bloc dont 1 salle dédiée obstétrique) Activité de consultations et échographies gynécologiques et obstétricales Gestion des urgences obstétricales et gynécologiques Participation à la continuité et à la permanence des soins (gardes, astreintes) Prise en charge des accouchements (voie basse et césariennes) Suivi des grossesses normales et pathologiques Activités médicotechniques Réalisation d'actes diagnostiques et thérapeutiques Participation aux staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires Contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Activités institutionnelles Participation aux démarches qualité, gestion des risques et accréditations Contribution à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles Implication dans les projets de service et de pôle Partenariats actifs avec le réseau de sages-femmes libérales Activités d'enseignement Encadrement des internes, externes et étudiants sages-femmes Participation à des actions de formation continue

Annonce n°372465 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - MEDECIN SMR H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

**Description du poste

**

En tant que Médecin Spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation (SMR) au sein de centre hospitalier de Manosque sur le site de Forcalquier, vous serez responsable de la prise en charge globale et personnalisée des patients présentant des pathologies fonctionnelles et de réadaptation.

**Responsabilités principales

** - Établir des diagnostics précis et des plans de traitement adaptés pour chaque patient. - Superviser et coordonner les interventions des différents professionnels de santé impliqués dans la rééducation. - Assurer le suivi médical des patients tout au long de leur parcours de réadaptation. - Participer activement aux réunions de concertation pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et efficace.

Annonce n°372469 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé