Emploi Médecin

20/08/2026 - Educateur Spécialisé à lHôpital de Jour pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHANGE recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) pour rejoindre l'Hôpital de Jour et contribuer à l'accompagnement des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Présentation du service Hôpital de Jour « Le Sextant », Park Nord, Pôle Santé Mentale Accueil de 24 enfants âgés de 6 à 12 ans ayant des troubles du développement psychoaffectif, troubles des conduites et des émotions et troubles du spectre autistique pour une prise en charge d'inspiration psycho-dynamique. Activités principales : ü Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la situation des patients ü Participation à la rédaction du projet individualisé de chaque patient, de compte- rendu et analyse des observations en équipe pluridisciplinaire ü Accueil des enfants sur les groupes de vie : proposition des actions éducatives en cohérence avec le projet et en accord avec le médecin. ü Travail de réflexion clinique avec rédaction et présentation du travail de synthèse ü Participation à la prise en charge thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (famille, éducation nationale, structures médico-sociales). ü Participation aux entretiens familiaux en binôme avec le pédopsychiatre ou le psychologue, informer et éduquer patients et entourage ü Élaboration et participation à des groupes thérapeutiques avec supports éducatifs ou artistiques ü Collaboration avec différents partenaires et structures du domaine de l'enfance. ü Rédaction de synthèses de fin de prise en charge ü Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé ü Participation aux actions de formations du service ü Participation aux bilans à visée diagnostique ü Participation aux séances de supervision ü Encadrement des étudiants éducateur spécialisés Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Cadre de santé Pédopsychiatrie, Cadre Supérieur de Santé, Coordonnateur Général des soins. Médecin Chef de pôle, pédopsychiatre responsable d'unité. Relations professionnelles les plus fréquentes : Pédopsychiatres, collègues de l'HDJ Autres services de pédopsychiatrie Profil recherché :

Connaissances en psychopathologie et développement de l'enfant Savoir-faire : Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Travailler en équipe / en réseau Conduire un projet individuel Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et créatives des patients Analyser, synthétiser les informations permettant le travail de réflexion éducatif dans le cadre d'un travail clinique Savoir-être : Ecoute / discrétion Dynamisme / Autonomie/ Adaptabilité Disponibilité / Esprit d'équipe Sens du relationnel Conditions particulières d'exercice : Semaine à 39h/semaine pour un temps plein, soit 31h12/ semaine pour les 80%. Repos fixes, congés annuels à prendre sur les vacances scolaires. Pas de travail les week-end et jours fériés. Droit à 28 CA + 20 RTT Expériences requises : Expérience en pédopsychiatrie Qualités professionnelles requises : Etre titulaire du permis B Posséder des aptitudes au travail relationnel (accueil, écoute, dialogue) Développer un savoir-faire individuel et collectif permettant une meilleure gestion de la multidisciplinarité dans le travail d'équipe. Être capable de prendre des initiatives adaptées et pertinentes. Être capable de mener une réflexion soignant-soigné pour mieux se positionner dans la prise en charge de l'enfant (savoir garder la bonne distance relationnelle) Connaissances associées : Connaissances en psychologie et psychopathologie de l'enfant Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/218474?idt=159

Annonce n°367055 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Neurologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) neurologue.

Le service comprend 20 lits répartis dans deux spécialités : - 15 lits de neurologie - 5 lits de rhumatologie

Il comprend une salle d'examens d'EEG et une salle d'examens d'EMG

L'activité du service est polyvalente, avec des prises en charge qui se concentrent principalement sur les pathologies suivantes : - Accidents vasculaires cérébraux - Maladie démyélnisantes - Tumeurs cérébrales - Epilepsies - Parkinson et autres maladies du mouvement - Neuropathies périphériques - Céphalées et migraines - Troubles cognitifs et démences - Infectiologie - Drépanocytose - Obésité -

Pédopsychiatrie L'équipe médicale est composée de deux neurologues à temps plein, et de neurologues à temps partiel dans le cadre d'une coopération avec le CHU de Tours.

Annonce n°367069 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Educateur Spécialisé à l'Hôpital de Jour pédopsychiatrie - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHANGE recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) pour rejoindre l'Hôpital de Jour et contribuer à l'accompagnement des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Présentation du service Hôpital de Jour « Le Sextant », Park Nord, Pôle Santé Mentale Accueil de 24 enfants âgés de 6 à 12 ans ayant des troubles du développement psychoaffectif, troubles des conduites et des émotions et troubles du spectre autistique pour une prise en charge d'inspiration psycho-dynamique. Activités principales : ü Recueil des informations nécessaires à l'évaluation de la situation des patients ü Participation à la rédaction du projet individualisé de chaque patient, de compte- rendu et analyse des observations en équipe pluridisciplinaire ü Accueil des enfants sur les groupes de vie : proposition des actions éducatives en cohérence avec le projet et en accord avec le médecin. ü Travail de réflexion clinique avec rédaction et présentation du travail de synthèse ü Participation à la prise en charge thérapeutique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (famille, éducation nationale, structures médico-sociales). ü Participation aux entretiens familiaux en binôme avec le pédopsychiatre ou le psychologue, informer et éduquer patients et entourage ü Élaboration et participation à des groupes thérapeutiques avec supports éducatifs ou artistiques ü Collaboration avec différents partenaires et structures du domaine de l'enfance. ü Rédaction de synthèses de fin de prise en charge ü Transmissions écrites sur le dossier de soins informatisé ü Participation aux actions de formations du service ü Participation aux bilans à visée diagnostique ü Participation aux séances de supervision ü Encadrement des étudiants éducateur spécialisés Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Cadre de santé Pédopsychiatrie, Cadre Supérieur de Santé, Coordonnateur Général des soins. Médecin Chef de pôle, pédopsychiatre responsable d'unité. Relations professionnelles les plus fréquentes : Pédopsychiatres, collègues de l'HDJ Autres services de pédopsychiatrie Profil recherché :

Compétences requises

Savoir-faire : ü Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage ü Travailler en équipe / en réseau ü Conduire un projet individuel ü Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et créatives des patients ü Analyser, synthétiser les informations permettant le travail de réflexion éducatif dans le cadre d'un travail clinique. ü Supporter la dépendance de la petite enfance, la durée des prises en charge Savoir-être : ü Ecoute / discrétion ü Dynamisme / Autonomie ü Disponibilité / Esprit d'équipe Conditions particulières d'exercice : Semaine à 39h/semaine pour un temps plein, soit 31h12/ semaine pour les 80%. Repos fixes, congés annuels à prendre sur les vacances scolaires. Pas de travail les week-end et jours fériés. Droit à 28 CA + 20 RTT Qualifications requises : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) Connaissance en psychologie de l'enfant et de l'adolescent. Expériences requises : ü Expérience en pédopsychiatrie Qualités professionnelles requises : ü Etre titulaire du permis B ü Posséder des aptitudes au travail relationnel (accueil, écoute, dialogue) ü Développer un savoir-faire individuel et collectif permettant une meilleure gestion de la multidisciplinarité dans le travail d'équipe. ü Être capable de prendre des initiatives adaptées et pertinentes. ü Être capable de mener une réflexion soignant-soigné pour mieux se positionner dans la prise en charge de l'enfant (savoir garder la bonne distance relationnelle) Postulez sur le site carrière : https://emploi-hopitalhautesavoiepaysdegex.softy.pro/offre/218474?idt=159

Annonce n°367057 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Médecin Vasculaire (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un médecin vasculaire. L'activité mixant à la fois une activité externe et interne (hospitalisations) s'inscrit dans une filière de chirurgie vasculaire. Statut de praticien contractuel ou praticien hospitalier selon les souhaits du praticiens A temps plein ou à temps partiel Possibilité d'avoir une activité libérale hospitalière, sans délai Salaire brut compris entre 5900 et 7200 selon profil (base temps plein 100%)

Annonce n°367075 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - RECRUTE un praticien gériatre ou médecin polyvalent pour renforcer son service de gériatrie aigue (Site Vincent de Paul Dax)

• Landes (40)
• Dax
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de Dax est l'établissement de recours du territoire Sud Landes (bassin de population 220 000 habitants)

Comprenant 988 lits et places (367 MCO, 168 SMR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS) employant environ 2200 professionnels

Disposant d'un plateau technique complet

Imagerie (scanner, IRM), laboratoire d'analyses médicales, service d'anatomo-pathologie, accélérateurs de particules, bloc opératoire de 9 salles, endoscopie, écho endoscopie, UNV, Réanimation et USC, SAU / SMUR Comptabilisant chaque année +45 000 passages aux urgences (adultes, pédiatriques et gynécologiques), +50 000 séjours et séances, ~12 000 interventions chirurgicales, 150 000 consultations

Cet établissement à taille humaine, dynamique, hôpital de recours sur le territoire Sud Landes, est situé dans une région agréable, à proximité des plages landaises, de la Côte Basque et des Pyrénées, à 1h30 de l'Espagne et Bordeaux, proposant une vie culturelle, associative et sportive importante

Le pôle

Le pôle d'activités gériatriques du CH Dax présente une filière gériatrique complète :

Service de gériatrie aigüe comprenant court séjour gériatrique et équipe mobile à orientation gériatrique Hôpital de jour d'évaluation et consultations gériatriques SSR gériatrique (70 lits), en hospitalisation complète et de jour USLD (100 lits) EHPAD (255 places) Filière psycho-gériatrique (hôpital de jour, consultation mémoire, consultations psycho-gériatriques, unité cognitivo-comportementale, unité de long séjour, EHPAD)

Le service

Le service de gériatrie aigue comporte 24 lits Le renfort issu du poste proposé permettra un fonctionnement à 4 praticiens, qui facilitera, notamment, la prise en charge des patients gériatriques hébergés dans les autres services. Participation du dispositif de permanence des soins, organisé sous forme d'astreintes.

Profil

Gériatre ou médecin polyvalent avec une expérience / appétence dans la prise en charge de la personne âgée Bonnes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en transversalité Inscription à l'ordre requise

Statut

Recrutement par voie contractuelle pouvant évoluer sur poste statutaire Exercice à temps plein souhaité, sans exclure la possibilité d'exercice à temps partiel

Disponibilité du poste

Immédiate Dr V OUDIN, chef de pôle, oudinv@ch-dax.fr, tél 05 58 91 48 28 M BEAUDRAP, directeur des affaires médicales, tél : 05 58 91 49 42, emploimedical@ch-dax.fr

Annonce n°367028 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Médecin gériatre SMR (Centre hospitalier Dole)

• Jura (39)
• Dole
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à proximité de Dijon et de Besançon (35 minutes par l'autoroute), et facilement accessible depuis Paris, Lyon et Genève, le Centre Hospitalier Louis Pasteur est l'établissement public de santé de premier recours du bassin de vie dolois (100 000 habitants). Le CH Louis PASTEUR inscrit son dynamisme via le Groupement Hospitalier de territoire Centre Franche Comté dont l'établissement support est le CHU de Besançon Présentation du service

-22 lits dont 1 lit dédié soins palliatifs -Equipe paramédicale sympathique et formée à la prise en charge de personnes âgées -DMS courte Présentation de la filière gériatrique du CH Louis Pasteur

La filière gériatrique du CH Louis Pasteur est complète et dynamique : service de médecine gériatrique, SMR gériatrique, UCC, USLD, EHPAD, consultation mémoire de territoire labellisée, consultation d'oncogériatrie, équipe mobile de gériatrie, équipe mobile de soins palliatifs.

De nombreux projets sont en cours au sein du pôle de gériatrie (création d'un HDJ de SMR gériatrique en mars 2026, augmentation capacitaire de l'EHPAD, télémédecine ). Statuts recherchés

-Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel -Assistant spécialiste -Praticien contractuel : motif 3 avec versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière PECH de 20 000

L'inscription au Conseil de l'ordre des médecins est requise dans tous les cas Conditions d'exercice

-Possibilité d'avoir un temps partagé avec d'autres activités au sein de la filière gériatrique -Possibilité de développer des projets de service -Prise en charge financière des projets de DIU -Possibilité d'un logement temporaire OLARD Alexandra, directrice des affaires médicales, olard.alexandra@ch-dole.fr

BABET Anne, chef de pôle gériatrie et réadaptation, babet.anne@ch-dole.fr

Annonce n°367080 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Gastro-entérologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un sénior gastroentérologue/oncologue Le service de gastroentérologie, maladies du foie et cancérologie digestive est une équipe médicale dynamique composée de 6 Praticiens temps plein, 1 Docteur junior et 2 internes de spécialité. L'activité médicale du service est diversifiée/riche : maladies de l'appareil Digestif, pancréatopathies, hépatopathies, endoscopies diagnostiques/thérapeutique/interventionnelle [cpre, écho endo, prothèse, Dilatation], cancérologie digestive. Nos équipes travaillent en lien avec le CHU de TOURS qui dispose, entre autres, d'une équipe de transplantation hépatique. Le service dispose d'une hospitalisation continue de 22 lits et de 4 lits d'hospitalisation de semaine ainsi qu'un hôpital de jour (chimiothérapies, biothérapies, ponctions ascite) également d'un plateau technique d'endoscopie digestive complet (fibros dont nasos, colos dont pedia /long, lateroscopes, écho endos diagnostic et ponction, manométrie oesophagienne, vidéo capsule endoscopique). Les activités d'endoscopie se réalisent en externe et au bloc et nous assurons une astreinte d'endoscopie 7j/7. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et exercer notre belle spécialité dans toute sa dimension n'hésitez pas à prendre contact avec nous.

Annonce n°367072 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - GÉRIATRIE (EHPAD Antoine Pinay Saint-Chamond)

• Loire (42)
• Saint-Chamond
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital du Gier recherche un/une Gériatre ou Médecin Généraliste à temps plein pour venir compléter son équipe.

Prérequis

Inscription à l'Ordre National des Médecins

Contexte de l'activité

Assurer le suivi médical et élaborer les projets d'accompagnements des résidents de l'EHPAD, possibilité de participer à l'activité de l'équipe mobile de gériatrie et/ou du pôle de consultation

Temps de travail

Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel. Participation à la permanence des soins sous forme d'astreinte (1 WE toutes les 9 à 10 semaines, 1 à 2 jours de semaine / mois) 25 jours de congés et 20 RTT proratisés selon quotité.

Rémunération

Rémunération selon type de contrat, profil, expérience.

L'établissement

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent :

La maternité et la pédiatrie L'accueil des urgences 24h/24, Les soins continus, La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,

Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort). Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus, Le site dispose également d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également. Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

L'équipe

L'équipe de MCO est composée de 4 médecins sur des activités de médecine et chirurgie gériatrique L'équipe gériatrique hors MCO est composée de 6 médecins, partageant leur activité sur l'EHPAD (coordination et suivi des résidents), la consultation (gériatrique, mémoire, onco-gériatrique), l'équipe mobile de gériatrie, le SMR.

Les missions/activités

Le poste concerne l'équipe hors MCO Possibilité de mixer les activités Travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe auto remplacement

• EHPAD : suivi médical des résidents, liens avec les familles, accompagnement des équipes paramédicales, participation aux recueil des indicateurs, être garant des bonnes pratiques

-UMG

Evaluation gériatrique, élaboration d'un projet d'accompagnement, lien avec les professionnels de santé, lien avec l'entourage, rédaction d'un compte rendu, promotion de la culture gériatrique en intra et extra hospitalier

• Consultations mémoire, gériatriques, onco-gériatriques et chute , cardio-gériatrique à développer Responsable des Affaires Médicales

Annonce n°367025 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Médecin généraliste - UHTCD (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE DINAN, RECRUTE 1 médecin généraliste Poste à pourvoir pour son unité d'UHTCD Poste à pourvoir pour 6 mois à compter de juillet 2026 Environnement de travail : Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine, centre de périnatalité, SMR, EHPAD, USLD. L'Hôpital dispose d'un service d'urgences. Le service d'UHTCD est lié au service territorial des urgences composé d'une équipe territoriale d'urgentistes de 48 praticiens. L'UHTCD de Dinan comporte 8 lits. Le service d'urgences de Dinan compte environ 30 000 passages par an et celui de Saint Malo plus de 40 000 passages. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : L'établissement recherche un médecin généraliste ou polyvalent inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire pour une affectation principale sur l'UHTCD de Dinan. Conditions d'exercice -

Temps plein -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) -

Possibilité d'un exercice territorial sur les UHTCD Dinan et Saint Malo. Rémunération - A définir en fonction du profil du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation : -

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : -

Docteur TACHE, cheffe de service des urgences sur le site de Dinan Docteur ZEMMOUCHE, chef du pôle des urgences et soins critiques Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°366900 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Médecin généraliste (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CHNM - Établissement membre du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou. Activités de soins : Médecine, Chirurgie, Gynécologie Obstétrique, Santé Mentale (psychiatrie adulte), Soins de Suite et de Réadaptation, Unité de Soins de Longue Durée, Un EHPAD comprenant trois résidences. Le Plateau Médico-Technique : Bloc opératoire (7 salles ) Bloc obstétrical Radiologie conventionnelle, IRM et scanner) Explorations : endoscopies, échographies Pharmacie à usage intérieur Stérilisation Laboratoire d'analyses médicales Écoles : IFSI (3 promotions de 92 élèves) IFAS (1 promotion de 50 élèves) 1200 PROFESSIONNELS AU SERVICE DES 93 000 HABITANTS DU NORD MAYENNE La ville de Mayenne À 3h15 de Paris, 1h30 en TGV À 1h de Rennes et du Mans À 1h45 de Saint Malo À l'entrée de la Bretagne, à l'intersection de la Normandie et des Pays de Loire LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) médecin généraliste pour son service de médecine polyvalente. Ce service prend en charge des patients, de tous âges, se caractérisant par la coexistence de plusieurs pathologies. Le service de médecine polyvalente a une capacité de 33 lits en hospitalisation complète et comprend un secteur de consultations externes et d'hospitalisation de jour s'intégrant dans un pôle urgences Médecines et Soins Médicaux et de Réadaptation (UMSMR) Il est composé par une équipe de 4 médecins et accueille des internes de médecine générale. Missions du service : Prise en charge de médecine polyvalente médecine interne, de premier recours, à visée diagnostique, curative, éducative et palliative (identification de deux lits de soins palliatifs). Admissions post-urgences Admissions programmées et directes après une consultation et/ou contact avec le médecin libéral ou établissement de santé. Travail en équipe multidisciplinaire Accueil et encadrement d'internes de Médecine Générale (CHU Angers) La permanence des soins est organisée en astreinte et mutualisée avec les services de médecines, SMR et UHCD. Chef de Service : Docteur JOMAA PROFIL RECHERCHÉ : Docteur en médecine diplômé en UE. Spécialité en médecine interne ou endocrinologie appréciée. Statut PH ou contractuel. Possibilité de temps partiel. Mme Valérie MARTINEAU

Annonce n°366891 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Néphrologue (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPEMENT HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un Néphrologue Poste à pourvoir pour son service de néphrologie-dialyse Poste à pourvoir dès que possible Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le service de néphrologie-dialyse est composé de : -

14 lits de néphrologie en semaine (et 12 lits le week-end au moins sur période juillet-août) répartis en 2 secteurs de 7 lits ; -

9 lits de dialyse (centre lourd), 1 série le matin, 1 autre l'après-midi. Certains néphrologues du site de Saint-Malo consultent sur le site de Dinan. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut : L'établissement recherche un néphrologue inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH contractuel ou titulaire. Idéalement un néphrologue avec un profil polyvalent pour participer à l'activité de néphrologie polyvalente et hémodialyse de centre lourd. Conditions d'exercice - Temps plein -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; -

Si souhait du candidat, astreinte en néphrologie dialyse Rémunération -

Contrat de praticien contractuel motif 1. Rémunération à définir en fonction du profil du candidat. Formation : -

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposés selon les disponibilités : -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur Éric RENAUDINEAU, chef de service de Néphrologie, 02 99 21 69 72 / 02 99 21 21 69 Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°366898 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Médecin généraliste - service UHTCD (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE SAINT MALO, RECRUTE UN MEDECIN GENERALISTE Pour son service d'UHTCD Poste à pourvoir pour 6 mois à compter de juillet 2026 Environnement de travail : Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'offre de soins du site de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie (53 lits d'hospitalisation complète, 10 lits d'hospitalisation de semaine, 15 places d'hôpital de jour), obstétrique (26 lits), psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d'environ 7 000 interventions par an en ORL, ortho-traumatologie, viscéral, endoscopie, urologie, plastique, obstétrique, gynécologie, vasculaire, douleur.... L'hôpital dispose d'une réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'un service d'Urgences et d'un SMUR H24. La maternité est de niveau 2A (1600 accouchements par an). L'UHTCD compte 12 lits et dépend du service territorial des urgences doté d'une équipe médicale territoriale de 48 praticiens. Les Urgences du site de Saint Malo comptent plus de 40 000 passages par an et celles du site de Dinan 30 000 passages. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut : Le profil recherché est un médecin généraliste ou polyvalent, inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire pour une affectation principale sur l'UHTCD de Saint Malo. Conditions d'exercice -

Temps plein ; -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; -

Exercice territorial possible sur les UHTCD de Saint Malo et Dinan. Rémunération -

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service. Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : -

Docteur JUBRE, chef de service des urgences sur le site de Saint Malo -

Docteur ZEMMOUCHE, chef du pôle Urgences et soins critiques Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°366901 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Psychiatre (H/F) – Secteur 3 (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• PH temps plein (Salarié)

Donnez du sens à votre exercice en psychiatrie publique.

Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un Psychiatre (H/F) afin de renforcer le Secteur 3 de psychiatrie adulte. Le pôle de psychiatrie adulte

Le pôle de psychiatrie adulte est organisé autour de trois secteurs de psychiatrie, proposant des soins de proximité grâce à des services d'hospitalisation et des CMP sectorisés. Cette organisation est complétée par plusieurs unités intersectorielles spécialisées : Unité de Préparation à la Sortie (UPS) ; Hôpitaux de Jour intersectoriels ; CATTP ; Dispositif 15-25 ans ; Unité de Soins Ambulatoires (USA) ; Unité Intersectorielle de psychiatrie de la personne âgée (UIPPA) Unité Mobile de Psychiatre de la Personne Agée (UMPPA) ; Centre de Crise et de Psychotraumatisme. Vos missions

Vous participerez à l'activité de psychiatrie de secteur en assurant la prise en charge des patients en hospitalisation et en ambulatoire. Selon vos compétences et vos projets professionnels, vous pourrez également participer aux activités des différentes unités intersectorielles du pôle et développer des domaines d'intérêts spécifiques (psychiatrie de la personne âgée, réhabilitation psycho-sociale, prise en charge précoce, prise en charge de crise). Vous prendrez part à la vie institutionnelle et contribuerez au développement des projets médicaux. Permanence des soins

Astreinte téléphonique en semaine. Garde sur place le week-end. Conditions d'exercice Poste de Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel (PC). Temps plein ou temps partiel. Les avantages

Primes et avantages statutaires. Accès à la PECH. Congés, RTT et jours de formation. Nombreuses possibilités d'évolution et de développement professionnel. Équipe dynamique et environnement de travail stimulant. Un cadre de vie recherché

Entre Toulouse et Cahors, le Tarn-et-Garonne séduit par sa qualité de vie, son dynamisme, son patrimoine et ses nombreux espaces naturels, offrant un cadre idéal pour concilier vie professionnelle et vie personnelle. affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°366868 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Médecin Psychiatre (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE, Un MEDECIN PSYCHIATRE A TEMPS PLEIN Afin de conforter son équipe de psychiatres composée actuellement de 8 psychiatres Prise de poste dès que possible Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le pôle de psychiatrie adulte assure les missions de service public en santé mentale sur un territoire de 158 000 habitants comprenant deux secteurs autour de : -

4 CMP

Saint Malo, Combourg, Dinard, Dol de Bretagne ; -

10 appartements communautaires ; - des CATTP ; - 20 places en hôpital de jour dans la cité ; -

Des équipes mobiles

précarité, psychiatrie de la personne âgée EMPG, prise en charge précoce des premiers épisodes psychotiques ; -

Un nouveau site d'hospitalisation complète de 80 lits et 10 places d'HDJ ouvert fin 2021 autour de 4 unités d'hospitalisation : o

Une unité de 15 lits de réhabilitation et 5 places d'HDJ ; o

Une unité de 15 lits de Psychiatrie de la Personne Agée et 5 places d'HDJ ; o

Une unité de 25 lits pour jeunes de 16 à 25 ans et de suicidologie ; o

Une unité de 25 lits de psychiatrie pour les soins sans consentement. o Une Unité Sanitaire Médico- Psychiatrique à la maison d'arrêt (110 détenus). Le pôle de psychiatrie compte actuellement 8 psychiatres et 1 médecin généraliste à 30% à la maison d'arrêt, 1 médecin généraliste à 80% sur les unités de psychiatrie. L'équipe est jeune, dynamique et motivée. Les activités seront réparties sur une gestion de patientèle en CMP et sur une activité hospitalière en unité d'hospitalisation selon la filière plébiscitée par chaque candidat. Les psychiatres de l'établissement participent aux astreintes opérationnelles au sein du service des urgences avec une équipe infirmière dédiée. L'établissement dispose d'une unité de recherche clinique dynamique permettant à chaque praticien et service le souhaitant un accompagnement sur le déploiement et la conduite de projets de recherche. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut : L'établissement recherche 1 médecin psychiatre à temps plein, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel. Conditions d'exercice -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; -

Participation à la continuité des soins le samedi matin. Rémunération -

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposée selon les disponibilités : -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier Rance Emeraude réserve des places pour les enfants du personnel ; -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ou sur le site de Saint-Malo en fonction des disponibilités. Pour tout renseignement : Dr Laurence AULNETTE, Cheffe du pôle santé mentale Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°366899 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Psychiatre (H/F) – Urgences psychiatriques et pédopsychiatriques (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• PH temps plein (Salarié)

Rejoignez une équipe engagée au cur de l'urgence psychiatrique !

Le Centre Hospitalier de Montauban recrute deux Psychiatres (H/F) pour renforcer son équipe des urgences psychiatriques et pédopsychiatriques.

Vous souhaitez exercer une psychiatrie réactive, collaborative et variée, dans un environnement structuré et soutenant ? Rejoignez une équipe investie, au service des patients en situation de crise. Vos missions

Vous assurerez la prise en charge des urgences psychiatriques et pédopsychiatriques, en lien étroit avec les équipes des urgences, les unités d'hospitalisation et les structures ambulatoires. Vous intégrerez un dispositif organisé, bénéficiant : d'une équipe paramédicale expérimentée, dédiée à l'activité d'urgence ; d'un fonctionnement structuré favorisant la qualité des prises en charge ; d'une collaboration étroite avec le Service d'Accès aux Soins (SAS) psychiatrie. Selon vos souhaits, vous pourrez compléter votre activité par une participation aux autres dispositifs du pôle de psychiatrie adulte (activité sectorielle, unités spécialisées ou consultations). Vous contribuerez également à la vie institutionnelle et participerez à l'élaboration des projets médicaux du pôle. Permanence des soins

Astreinte téléphonique en semaine. Garde sur place le week-end. Conditions d'exercice 2 postes à pourvoir. Statut Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel Motif 2 (PCM2). Temps plein ou temps partiel. Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération particulièrement attractive, adaptée à l'activité d'urgence. Primes et avantages statutaires. Accès à la PECH. Congés annuels, RTT et jours dédiés à la formation. Possibilité de diversifier son activité au sein du pôle. Travail en équipe pluridisciplinaire expérimentée, dans un environnement bienveillant et stimulant. Participation active aux projets médicaux et à la dynamique institutionnelle. Un cadre de vie privilégié

Située à seulement 40 minutes de Toulouse, Montauban offre un cadre de vie recherché alliant dynamisme, patrimoine, nature et qualité de vie. Le Tarn-et-Garonne constitue un territoire attractif permettant de concilier pleinement vie professionnelle et vie personnelle. affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°366869 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Médecin coordonnateur (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Suresnes)

• Hauts-de-Seine (92)
• Suresnes
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La résidence La Chesnaye recherche son futur médecin coordonnateur.

La résidence La Chesnaye est un EHPAD public autonome qui accueille 100 résidents en perte d'autonomie, qui nécessitent un accompagnement médicalisé au quotidien.

Ouvert en 2008, l'établissement est moderne. Il est situé à Suresnes, dans un quartier proche du Mont-Valérien, à proximité de Paris et de La Défense.

L'EHPAD est doté d'une unité de vie protégée d'une capacité d'accueil de 20 résidents, d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), d'un espace Snoezelen et d'une balnéothérapie.

Vous serez en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents, de l'animation de l'équipe soignante, vous rejoindrez une équipe dynamique et serez pleinement associé à la détermination des priorités stratégiques de l'établissement. Missions principales

• Élaborer et mettre en uvre le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante
• Réaliser les visites de préadmission et participer à la commission d'admission des résidents
• Réaliser l'évaluation gériatrique des résidents
• Coordonner les interventions des différents intervenants médicaux
• Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
• Accompagner les familles dans la compréhension de l'évolution médicale du résident
• Participer aux instances de l'établissement, au comité de direction
• Rechercher et entretenir des partenariats avec les acteurs de santé du territoire

Profil recherché

Médecin coordonnateur ou médecin généraliste titulaire avec une expérience souhaitée dans le secteur gériatrique Rémunération

• Salaire affiché en net mensuel avant impôts
• Temps partiel selon les possibilités du médecin. La quotité peut aller de 10 à 80%.
• Rémunération selon le profil et l'expérience professionnelle du médecin

Autres avantages

Possibilité de mise à disposition à titre gracieux d'un bureau médical équipé pour une activité libérale en complément. Informations utiles Forfait cadre

Annonce n°359887 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Psychiatre (H/F) – Secteur 2 (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• PH temps plein (Salarié)

Exercez une psychiatrie de proximité au sein d'une équipe dynamique !

Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un Psychiatre (H/F) pour rejoindre le Secteur 2 de psychiatrie adulte. Le pôle de psychiatrie adulte

Le pôle de psychiatrie adulte prend en charge une population répartie en trois secteurs, proposant des soins de proximité grâce à des services d'hospitalisation et des CMP sectorisés. Il comprend également plusieurs dispositifs intersectoriels spécialisés : Unité de Préparation à la Sortie (UPS) ; Hôpitaux de Jour intersectoriels ; CATTP ; Dispositif 15-25 ans ; Unité de Soins Ambulatoires (USA) ; Unité Intersectorielle de psychiatrie de la personne âgée (UIPPA) Unité Mobile de Psychiatre de la Personne Agée (UMPPA) ; Centre de Crise et de Psychotraumatisme. Vos missions

Vous assurerez la prise en charge des patients dans le cadre de la psychiatrie de secteur, en intra et en extra-hospitalier. Selon vos compétences et vos projets professionnels, vous pourrez également participer aux activités des différentes unités intersectorielles du pôle et développer des domaines d'intérêts spécifiques (psychiatrie de la personne âgée, réhabilitation psycho-sociale, prise en charge précoce, prise en charge de crise). Vous participerez également à la vie institutionnelle et aux projets médicaux du service. Permanence des soins

Astreinte téléphonique en semaine. Garde sur place le week-end. Conditions d'exercice Poste de Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel (PC). Temps plein ou temps partiel. Les avantages Primes et avantages statutaires. Accès à la PECH. RTT, congés et jours de formation. Possibilités de développer des projets médicaux. Équipe pluridisciplinaire à taille humaine. Vivre en Tarn-et-Garonne

Un territoire attractif offrant un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle, à proximité immédiate de Toulouse. affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°366867 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Psychiatre (H/F) – Secteur 1 (Centre Hospitalier Général MONTAUBAN)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Montauban
• PH temps plein (Salarié)

Psychiatre (H/F) Secteur 1

Rejoignez une équipe engagée au service de la psychiatrie publique !

Le Centre Hospitalier de Montauban recrute un Psychiatre (H/F) afin de renforcer l'équipe du Secteur 1 de psychiatrie adulte. Le pôle de psychiatrie adulte

Le pôle de psychiatrie adulte assure la prise en charge d'une population répartie en trois secteurs, proposant des soins au plus près des lieux de vie des patients grâce à des services d'hospitalisation et des Centres Médico-Psychologiques (CMP) sectorisés. Il s'appuie également sur de nombreuses unités et dispositifs intersectoriels spécialisés, permettant une prise en charge diversifiée : Unité de Préparation à la Sortie (UPS) ; Hôpitaux de Jour intersectoriels ; Centres d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) ; Dispositif 15-25 ans ; Unité de Soins Ambulatoires (USA) ; Unité Intersectorielle de psychiatrie de la personne âgée (UIPPA) Unité Mobile de Psychiatre de la Personne Agée (UMPPA) ; Centre de Crise et de Psychotraumatisme. Vos missions

Vous participerez à l'activité de psychiatrie de secteur, en hospitalisation comme en ambulatoire, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Selon vos compétences et vos projets professionnels, vous pourrez également participer aux activités des différentes unités intersectorielles du pôle et développer des domaines d'intérêts spécifiques (psychiatrie de la personne âgée, réhabilitation psycho-sociale, prise en charge précoce, prise en charge de crise). Vous contribuerez à la vie institutionnelle et participerez activement à l'élaboration des projets médicaux. Permanence des soins

Astreinte téléphonique uniquement en semaine. Garde sur place le week-end. Conditions d'exercice Poste de Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel (PC). Temps plein ou temps partiel. Les avantages Primes et avantages statutaires. Accès à la PECH. Congés annuels, RTT et jours dédiés à la formation. Accompagnement dans le développement professionnel. Équipe investie et vie institutionnelle riche. Un cadre de vie privilégié

À seulement 40 minutes de Toulouse, Montauban offre une qualité de vie reconnue, entre patrimoine, nature, gastronomie et coût de la vie attractif. affaires.medicales@ch-montauban.fr

Annonce n°366866 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

19/08/2026 - Médecin en soins palliatifs (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE POUR LE SITE DE DINAN Un Médecin en soins palliatifs Poste à pourvoir pour son équipe mobile de soins palliatifs Poste à pourvoir pour l'automne 2026 L'Equipe Mobile de Soins Palliatifs est en place depuis 2012 sur le site de Dinan. Elle est composée actuellement de 2 praticiens (pour 1,2 ETP), une IDE temps plein, 2 IDE temps partiel, 2 psychologues à mi-temps, une secrétaire à temps plein et un cadre de santé. L'équipe mobile a pour missions principales : ·

Les interventions en intra hospitalier dans tous les services du site de Dinan (en particulier avec les LISP), ·

Les interventions en extrahospitalier sur le territoire 6 en Côtes d'Armor : o Etablissements médico-sociaux, o Domicile ·

L'organisation de formations en soins palliatifs pour les différents acteurs du territoire en intra et extra hospitalier. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : Le profil recherché par l'établissement est un praticien inscrit à l'Ordre des médecins en France, sur un statut de praticien contractuel ou titulaire. Le poste peut également être en poste partagé avec la médecine polyvalente ou l'équipe de soins palliatifs du site de Saint-Malo, selon vos souhaits. Il est recherché un praticien disposant d'au moins une des qualifications suivantes : - DESC Médecine de la Douleur et Soins Palliatifs. - FST de soins palliatifs - DIU de soins palliatifs Conditions d'exercice - Temps plein 100% (10 ½ journées hebdomadaires) ; -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; Rémunération -

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat Formation : -

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site du Centre Hospitalier de Dinan; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : ·

Docteur JOUENNE, Praticien de soins palliatifs Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°366897 publiée le 19/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Endocrino-diabétologue (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Informations sur l'activité

Service : Hospitalisation complète, HPDD, HDJ (diabète, diabète gestationnel, pied diabétique, bilans et tests endocrinologiques, mise sous pompe, boucle fermée) ; Consultations : diabétologie, endocrinologie ; Avis spécialisés (plateforme d'avis Omnidoc) Plateau technique : échographie thyroïdienne avec cytoponctions ; Aspects pluridisciplinaires : RCP au CHU en présentiel ou visio : RCP hypophyse, RCP tumeur neuro-endocrine ; RCP diabètes atypiques. RCP national le cas échéant. Surspécialités/ref. PEC : consultations spécialisées selon les compétences ; Encadrement et enseignement pour les étudiants (externes, internes) Organisation de la permanence des soins : astreintes téléphoniques (pompe) Participation aux astreintes du pôle (cardiologie/pneumologie/médecine interne/diabétologie) environ 1 tous les 3 mois

Profil recherché

Titulaire du DES d'ENDOCRINOLOGIE-DIABETOLOGIE ; Inscrit à l'ordre des médecins. Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Dr Justine CORLI Cheffe de service justine.corli@ghsc.fr

Annonce n°366859 publiée le 18/08/2026 par un
établissement de santé

18/08/2026 - Médecin Psychiatre – Filière adolescents – Pôle PEA (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier Montperrin : Le Centre Hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en uvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants. Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles. Sa capacité est de 208 lits d'hospitalisation temps plein et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon) et de nombreux structures et dispositifs ambulatoires. Le Centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie. Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.

Organisation de l'établissement

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle : Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est), Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur. Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM. Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD). Quant au pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, il regroupe : - La filière « Soins ambulatoires » est découpée en 3 services :

Berre Vitrolles, Salon Lambesc Miramas,

Aix Pertuis Trets Gardanne. - La filière périnatalité - famille comprend qu'un service intersectoriel - La filière « Adolescents ».

Politique d'attractivité médicale

Depuis 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical qui se décompose en trois axes : L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus. Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration. Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

Présentation du service

La filière « Adolescents » comprend un service qui regroupe les unités suivantes : CMP Ados Aix, ATTP Aix, Liaison CHM CHIAP Aix, Resados, HDJ Paradoxe Salon, Liaison CHM-HPS, Maison des Adolescents et une unité d'hospitalisation complète de 6 lits.

Missions principales

Assurer l'évaluation clinique, diagnostique et thérapeutique des adolescents accueillis dans les différents dispositifs de la filière. Élaborer, mettre en uvre et assurer le suivi des projets de soins individualisés, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et les familles. Garantir la continuité, la cohérence et la coordination du parcours de soins des adolescents, en favorisant l'articulation entre les prises en charge ambulatoires, intensives, de liaison et d'hospitalisation. Participer à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge des situations de crise et des urgences psychiatriques. Assurer la responsabilité médicale des patients dont il a la charge, notamment en matière de diagnostic, de prescriptions, de suivi clinique et d'information des patients et de leurs représentants légaux. Contribuer à l'élaboration des projets thérapeutiques institutionnels et participer aux réunions cliniques, aux synthèses et aux concertations pluridisciplinaires. Développer et entretenir un travail partenarial avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, éducatifs et judiciaires, afin de garantir la fluidité des parcours et la continuité des soins. Apporter un appui clinique et une expertise psychiatrique auprès des professionnels de la filière et des partenaires intervenant auprès des adolescents. Participer aux actions de prévention, de repérage précoce, de promotion de la santé mentale et de soutien aux aidants. Contribuer à la mise en uvre du projet médical de la filière Adolescents et du Pôle Enfant-Adolescent, en participant aux réflexions sur l'organisation des soins et l'évolution des pratiques professionnelles. Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques, aux évaluations des pratiques professionnelles ainsi qu'aux actions d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Participer à la formation, à l'encadrement des internes, étudiants et nouveaux professionnels, et contribuer, selon les projets du service, aux activités d'enseignement, de recherche et d'innovation. Participer aux services des astreintes de PH de l'établissement du CH Montperrin et au tableau de gardes du Cap 48 du CH d'Aix-en-Provence.

Organisation du travail

Poste à Temps plein : 10 demi-journées hebdomadaires. Responsable fonctionnel Cheffe de service : Dr KARKOUTLY Hélène

Compétences attendues

Diplômes et certification Spécialité : Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent Diplôme requis : Diplôme de doctorat en médecine, DES de psychiatrie, compétence en pédopsychiatrie, DESC souhaité.

Compétences

Travail de lien avec d'autres équipes de soins, Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire, Intérêt pour le travail de lien avec les services sociaux, judiciaires, éducation nationale. Lettre de candidature et CV à adresser à : La Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales (DRH-DAM)

dam@ch-montperrin.fr

Annonce n°366834 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - Médecins Psychiatres (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

• Doubs (25)
• Novillars
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un médecin psychiatre à temps plein (100%) pour un CDD de 6 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dés que possible

MISSIONS :

Organiser et piloter les soins et le parcours de soins du patient

Entretiens cliniques, orientation diagnostique et pilotage de la prise en charge en lien avec letapos;équipe pluridisciplinaire.

Participation au travail institutionnel au sein de letapos;unité et plus largement de letapos;établissement QUALIFICATIONS :

Titulaire detapos;un doctorat de médecin spécialité psychiatrie, Inscription à letapos;ordre des médecins obligatoire

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à [email protected]

Pour tous renseignements, contactez Docteur REGGIANI Karine
[email protected] 03.81.60.58.25

Merci detapos;adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Affaires Médicales [email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Annonce n°333095 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - Cardiologue (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service :

• 22 lits d'hospitalisation conventionnelle avec 12 télémétries - Une unité d'exploration cardiovasculaire et consultation externe avec 3 échographes dotés de technologie 3D, échographie avec contraste, ETO, épreuve d'effort métabolique, Échocardiographie d'effort et de stress pharmacologique, Holter ECG et MAPA. - Une unité de rééducation cardiovasculaire avec prise en charge phase 1 (SMR hospitalisation complète), phase 2 (HDJ, HDJ précoce post-opératoire, télé réadaptation). - L'activité clinique est organisée sur 2 secteurs et en 2 équipes, chacune composée d'1 médecin, qui assure la continuité de prise en charge d'un maximum de 11 patients. - Environ 1200 hospitalisation/an pour pathologies cardiovasculaires, hors prise en charg e enunité de soins intensifs. - Les explorations cardiovasculaires sont assurées par la totalité de l'équipe de Cardiologie et Maladies vasculaires. Environ 3000 actes d'explorations cardiovasculaires non invasives sont réalisés au long de l'année sur une maquette qui prévoit jusqu'à 30 vacations/semaine. - L'expertise vasculaire d'intérêt chirurgical et/ou interventionnel endovasculaire est garantie sur une vacation/semaine par un chirurgien vasculaire, et une demi-journée par 2 angiologues du CH de Seclin. -Parcours spécifiques par pathologie et filière d'activité : RCP neuro-vasculaire pour la coordination du parcours et stratégies de soins des maladies vasculaires et cardio-emboliques associées à l'AVC ou AIT parcours diagnostique et suivi des maladies vasculaires et cardio-emboliques associées à l'AVC ou AIT parcours dédié « hub and spoke » pour la prise en charge interventionnelle de la cardiopathie ischémique et des pathologies rythmiques sur le plateau technique du CHU de Lille Unité mobile de diagnostic et prise en charge intra-hospitalière de l'insuffisance cardiaque UMIC parcours d'accompagnements, coordination des soins et éducation thérapeutique dans la prise en charge post-hospitalisation de l'insuffisance cardiaque à FEVG réduite filière de réadaptation cardio-vasculaire vacations dédiées de radiologie vasculaire et cardiovasculaire (IRM et scanner) parcours diagnostique et de suivi de la maladie thromboembolique pulmonaire aigue et chronique RCP médico-chirurgicale pour la coordination des parcours de prise en charge des pathologies vasculaires complexes

Effectif du service

Praticiens hospitaliers : 5 ETP Praticiens contractuels : 1.2 ETP

Missions générales

Activités principales - Missions cliniques: o Prise en charge des patients de la spécialité o Consultations externes o consultations et avis interservices - Missions médico-administratives: o Remplissage des dossiers patients avec dès la sortie le courrier de sortie o Prescriptions informatisées o Codage informatique

• Autres activités : o Missions d'enseignement auprès des internes

Permanence des soins

Participation au tour des services de médecine des dimanches matins (environ 1 par trimestre) Activité extérieure : Possible en fonction des nécessités de service. Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Dr Alice DUYTSCHE et Dr Elisabeth CHEN Cheffes de service alice.duytsche@ghsc.fr / elisabeth.chen@ghsc.fr

Annonce n°366857 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - TECHNICIEN(NE) D’INFORMATION MEDICALE (TIM) (H/F) (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• Remplaçant (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Le Département d'Information Médicale (DIM) est composé de 2 médecins DIM, 1 cadre d'information médicale et 7 TIM. Le codage est centralisé au sein du DIM. Il concerne les champs MCO et HAD. Le DIM assure aussi des missions en identitovigilance. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un Technicien(ne) d'Information Médicale (TIM) (H/F).

Au sein du Département d'Information Médicale (DIM) vous aurez pour mission : le codage des diagnostics CIM10 (PMSI). Missions principales:

Analyser et traiter des informations médicales nécessaires au PMSI. Réaliser le codage des séjours MCO et HAD (CIM-10, CCAM), contrôler l'exhaustivité et la qualité des données. Identifier les dossiers nécessitant une expertise médicale. Optimiser le codage Réaliser le codage de la pathologie des nouveaux patients dans le dossier patient à l'aide du thésaurus dédié. Collaborer avec les équipes médicales, paramédicales, administratives et informatiques pour le recueil des données. Profil recherché Ce que nous recherchons chez vous :

Vous disposez d'une expérience de TIM Connaissance de la terminologie médicale Maîtrise des outils bureautiques Vos soft skills font la différence !

Rigueur, sens de l'organisation Engagement professionnel et sens des responsabilités Esprit d'équipe et adaptabilité

Lieu

Marseille Contrat : CDD 12 mois Disponibilité : 01/11/2026 Rémunération : à partir de 2 040 + prime Ségur 248,98

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Les +

Restaurant d'entreprise, participation au transport, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation

Intéressé(e) ? On attend votre candidature ! Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : pieyrea@ipc.unicancer.fr pieyrea@ipc.unicancer.fr

Annonce n°366861 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - Chirurgien orthopédiste - Traumatologue (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

• Nord (59)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le GHSC recherche un chirurgien orthopédiste spécialisé dans le membre supérieur ! Présentation du service :

Le service offre une prise en charge complète couvrant l'ensemble des segments de la spécialité. Il assure la prise en charge des urgences 7j/7 et la chirurgie programmée. Il est engagé dans la récupération rapide, afin de permettre aux patients de regagner leur domicile le plus rapidement possible. Le service de Traumatologie est un centre de référence pour la chirurgie prothétique du genou (centre de visite pour des chirurgiens d'autres établissements) et privilégie l'utilisation de techniques chirurgicales peu invasives (arthroscopies d'épaule et de genou, chirurgie percutanée et guides sur mesures pour les prothèses). Le service bénéficie aussi d'un lien privilégié avec des centres de rééducation (dont celui de l'hôpital ou le centre l'Espoir), dans le but de vous offrir une réhabilitation la plus rapide possible. Effectif du service :

Praticiens hospitaliers

2 ETP

Activités principales

• Missions cliniques: o Prise en charge des patients de la spécialité o Consultations
• Missions médico-administratives: o Remplissage des dossiers patients avec dès la sortie avec le courrier de sortie o Prescriptions informatisées o Codage informatique
• Autres activités : o Missions d'enseignement auprès des internes o Présentation ponctuelle de dossiers en symposium au CHU de LILLE Permanence des soins : Astreinte à domicile du lundi au dimanche inclus.

Activité extérieure

Possible en fonction des nécessités de service. Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Dr Michael AMZALLAG Chef de service michael.amzallag@ghsc.fr

Annonce n°366862 publiée le 18/08/2026 par un
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18/08/2026 - Gériatre (EHPAD "Les Orchidées" CARVIN)

• Pas-de-Calais (62)
• Seclin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

1. Élaborer et suivre le projet de soin du résident en intégrant les éléments d'évaluation selon les bonnes pratiques professionnelles afin de maintenir la meilleure autonomie possible de la personne âgée. 2. Coordonner l'équipe pluridisciplinaire en organisant les soins, la continuité des soins et en proposant des actions de développement professionnel. 3. Assurer la prise en charge médicale et le suivi des résidents (activités de médecin traitant pour les résidents de l'EHPAD avec également un rôle de coordination). 4. Participer aux permanences de soins gériatriques et aux consultations mémoire au sein de la filière. 5. Assurer la coordination avec les familles, et avec les intervenants extérieurs : les réseaux de gérontologie et la continuité des soins. 6. Assurer la coordination de l'accueil de jour.

Profil recherché

DES de Gériatrie Clément ACQUART Directeur des affaires médicales diram@ghsc.fr

Dr Emmanuel BERNACHON Chef de Pôle Gériatrie-Autonomie emmanuel.bernachon@ghsc.fr

Annonce n°366860 publiée le 18/08/2026 par un
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17/08/2026 - Praticien Contractuel (PC) à 85% au sein de l’Unité de soins de la maison d’arrêt de l’Elsau (USN1) (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire de la maison d'arrêt de l'Elsau à Strasbourg cherche un Praticien Contractuel (PC) thésé pour compléter l'équipe médicale déjà en place. L'activité se fait au sein d'une équipe médicale et paramédicale motivée actuellement complète avec IDE, cadre, dentistes, kiné, orthoptiste, secrétaires, dermatologue, internes de médecine générale en SASPAS.

L'Unité Sanitaire de Niveau 1 est un service dépendant du CHU qui assure le rôle de médecin traitant des personnes détenues à la Maison d'Arrêt de Strasbourg incluant des missions de prévention et d'éducation (prévention des maladies transmissibles, diabète, tabac, addiction)

L'activité à pourvoir est une activité de consultation de médecine générale (créneaux de 30 min, 9h-12h 14h-18h00) pour les détenus à la prison + astreinte rémunérée téléphonique et opérationnelle de jour (8h30 -18h30) le week-end (fréquence à déterminer).

Une visite du service peut être organisée pour présenter le service et l'équipe.

La quotité de temps peut être fractionnée au besoin. - Madame Jaëlle PENFEUILLETTE et Madame Barbara BOURGÈS, dpam@chru-strasbourg.fr (Directrices adjointes des affaires médicales hospitalières et hospitalo-universitaires) ; - Dr Tristan LEPAGE, tristan.lepage@chru-strasbourg.fr (médecin coordonnateur) ; - Pr Anne-Sophie KORGANOW, anne-sophie.korganow@chru-strasbourg.fr (référent du CHU, Pôle Spécialités Médicales Ophtalmologie [SMO]) ; - Pr Yves HANSMANN, yves.hansmann@chru-strasbourg.fr (chef du pôle Spécialités Médicales - Ophtalmologie).

Annonce n°366714 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - Médecin généraliste ou Gériatre (SMR) (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

• Pas-de-Calais (62)
• Rang-du-Fliers
• PH temps plein (Salarié)

Nous recherchons un(e) médecin généraliste ou gériatre pour notre service de SMR gériatrique.

Équipe médicale

1 Praticien Hospitalier, 1 stagiaire associé ou Praticien associé PADHUE, 1 poste PH à pourvoir Équipe pluridisciplinaire : Cadre de santé, infirmier(e)s, aides-soignant(e)s, Masseurskinésithérapeutes, ergothérapeutes, Enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), neuropsychologue (dédié à l'UCC, conformément au cahier des charges), Diététicien(ne), Assistante sociale, Appui des équipes transversales : EMSP, équipe douleur,

Vos missions principales

Établir un projet de rééducation, de réadaptation et de suivi médical pour tout nouveau patient dès son entrée, ainsi que le projet social Gérer les situations d'urgence Établir une évaluation gériatrique standardisée pour tous les patients Prévenir les complications iatrogènes en identifiant le profil gériatrique du patient et en adaptant la prise en charge S'assurer de la fluidité des parcours du patient au sein de la filière de territoire, repérer les patients éligibles à d'autres dispositifs, notamment l'HDJ SMR Maîtriser et optimiser le flux de patients avec le logiciel Trajectoire avec l'aide de la cadre Établir des réunions (staff) pluridisciplinaires hebdomadaires afin d'ajuster les objectifs de réadaptation Participer au codage Organiser les sorties le plus précocement possible et réévaluer le devenir du patient dès l'admission, en lien avec l'assistante sociale Informer les familles et les inclure dans la prise en charge du patient Réaliser une conciliation médicamenteuse, avec l'appui des pharmaciens si la situation est complexe Prendre en soin les patients en fin de vie de manière globale, en lien avec l'EMSP Rédiger courriers médicaux, plans de soins et ordonnances, expliqués au patient et à sa famille appui du logiciel Trakcare avec dictée vocale intégrée Travailler conjointement avec l'HAD (demandes anticipées, fiches urgence pallia, prestataires de santé, DAC, EHPAD) Assurer la permanence des soins au sein du pool de gériatres d'astreinte

Permanence médicale de 08h30 à 18h30/ Permanence des soins de 18h30 à 08h30 sous la forme d'une astreinte. Le week-end (samedi et dimanche) et les jours fériés : présence médicale le matin, puis astreinte téléphonique. Poste compatible temps plein / temps partiel.

Possibilité d'exercice mixte, selon le projet du candidat : - Consultations mémoire - Hôpital de jour mémoire - Hôpital de jour SMR

Profil recherché

Statut PH ou PC temps plein ou temps partiel selon le profil du candidat, rémunération selon grille en vigueur Inscrit au CDOM. Titulaire d'un diplôme de gériatrie, ou en faire la démarche dès le recrutement, ou manifester une expérience en gériatrie Adresser votre curriculum vitae à :

Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil-sur mer CHAM 140 chemin départemental 191 CS 70008 62180 RANG-DU-FLIERS

M. Cédric PONTON - Directeur secretariat-direction@ch-montreuil.fr Mme Esthelle LAMBERT Directrice des Affaires médicales elambert@ch-montreuil.fr Affaires Médicales - Tél. : 03.21.89.45.10 - affmed@ch-montreuil.fr

Annonce n°366735 publiée le 17/08/2026 par un
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17/08/2026 - Médecin responsable du Département d'Information Médicale (DIM) (Centre Hospitalier de Bastia Bastia)

• Corse (20)
• Bastia
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Contexte territorial et positionnement du poste Le Groupement Hospitalier de Territoire de Haute-Corse (GHT2B) Le Centre Hospitalier de Bastia est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de Haute-Corse, constitué par convention en 2016 avec le Centre Hospitalier de Calvi-Balagne et le Centre Hospitalier Intercommunal de Corte-Tattone. Le GHT2B couvre l'ensemble du territoire de Haute-Corse, soit environ 170 000 habitants, structuré autour de plusieurs bassins de proximité : le Grand Bastia, le Cap Corse, le Cortenais-Centre Corse, la Balagne et la Plaine Orientale. Depuis 2024, les trois établissements parties sont placés en direction commune, portée par la direction générale du Centre Hospitalier de Bastia. Cette organisation renforce l'intégration territoriale déjà engagée sur plusieurs fonctions mutualisées (achats, système d'information, information médicale) et vise une gradation des soins cohérente entre l'établissement pivot et les deux établissements de proximité, adossée à un projet médico-soignant partagé. Présentation succincte des établissements du GHT2B Établissement Rôle dans le GHT2B Capacité indicative Données d'activité indicatives CH de Bastia Établissement support et pivot du GHT2B ; activités de proximité, de recours et de référence pour le Grand Bastia et la Haute-Corse 529 lits et places 36 346 séjours/an, 35 407 passages aux urgences/an, 150 000 consultations externes/an, 1 313 naissances/an ; 230 médecins, 1 900 professionnels non médicaux CH de Calvi-Balagne Établissement de proximité pour le bassin de la Balagne 32 lits (12 en médecine, 2 en UHCD, 20 en USLD) Urgences 24h/24 avec antenne SMUR du CH de Bastia, plateau de scanner, consultations avancées assurées par des spécialistes du CH de Bastia et des praticiens libéraux CHI de Corte-Tattone Établissement de proximité pour le bassin du Cortenais-Centre Corse ; site de Tattone dédié à l'hébergement médicalisé pour adultes handicapés (MAS) 75 lits et places sur le site de Corte (médecine, SSR, long séjour, HAD) AMNP, plateau de scanner, hôpital de jour de chimiothérapie, consultations de spécialités

Positionnement du poste Le Département d'Information Médicale occupe une position centrale dans le pilotage médico-économique de la direction commune. Au-delà de ses missions réglementaires classiques (production du PMSI, contrôle qualité des données, gestion des relations avec l'Assurance Maladie et l'ARS), le poste est conçu pour renforcer son rôle d'aide à la décision auprès de la Direction Générale, à l'échelle des trois établissements, dans un contexte de tension budgétaire, de virage ambulatoire, de réforme du financement des établissements de santé et d'exigence croissante de pilotage par la donnée. Le médecin DIM est ainsi un interlocuteur privilégié de la Direction pour éclairer les choix stratégiques (gradation de l'offre de soins entre les trois sites, allocation des ressources, projets de coopération territoriale, contractualisation interne) à partir d'une analyse objectivée de l'activité médicale et de ses déterminants. La fonction de DIM de territoire, déjà exercée de façon mutualisée au sein du GHT2B, est ici pleinement intégrée à la fiche de poste et repositionnée comme outil de pilotage stratégique de la direction commune. Afin de conforter ce pilotage stratégique et de conforter la trajectoire actuelle sur la sécurisation et l'optimisation des recettes T2A, le Département de l'information médicale est rattaché au périmètre de la Direction des Affaires Financières et du contrôle de gestion sous l'autorité de la Directrice des Affaires Financières.

Missions principales Appui à la stratégie et à la décision auprès de la Direction (mission prioritaire) Produire des analyses médico-économiques et des tableaux de bord d'aide à la décision destinés au Directeur Général, au Directoire et au Comité de Direction (activité, recettes T2A, parts de marché, pertinence des soins), à l'échelle de chaque établissement et du territoire. Constituer, avec la Direction des Affaires Financières (DAF) de la direction commune, le binôme de référence pour objectiver en données d'activité les arbitrages budgétaires et les échanges avec l'ARS et l'Assurance Maladie ; ce lien fonctionnel étroit avec la DAF est une condition de réussite du poste. Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Médical d'Établissement et du Plan Global de Financement Pluriannuel, en apportant l'éclairage de la donnée d'activité. Éclairer les arbitrages stratégiques : ouverture, redimensionnement ou fermeture d'unités, projets d'investissement, restructurations de filières. Réaliser des études de positionnement territorial et de parts de marché en lien avec les projets de coopération (GHT, conventions, filières territoriales). Contribuer aux négociations avec l'Agence Régionale de Santé (CPOM, autorisations d'activité, contractualisation) par la fourniture d'analyses argumentées. Alerter la Direction sur les risques et opportunités identifiés à partir de l'analyse des données d'activité (sous-activité, actes hors nomenclature, dérives de codage, actes non valorisés). Participer aux instances de gouvernance (CODIR, Directoire, CME, Commission des Usagers si besoin) en tant qu'expert de l'information médicale.

Pilotage médico-économique et contractualisation interne Décliner par pôle et par établissement les objectifs d'activité issus de la stratégie de la direction commune, en lien étroit et continu avec le contrôle de gestion et la Direction des Affaires Financières (DAF). Co-construire avec la DAF les comptes de résultat analytiques par pôle (CREA), l'EPRD et le Plan Global de Financement Pluriannuel, en appui à la contractualisation interne et aux dialogues de gestion avec les pôles. Analyser les écarts entre activité réalisée et activité prévisionnelle, et proposer, conjointement avec la DAF, des plans d'action correctifs partagés avec les chefs de pôle.

Mission réglementaire du DIM Organiser et superviser le recueil, le traitement et la transmission des données du PMSI (MCO, SSR, psychiatrie le cas échéant) dans le respect des délais réglementaires. Garantir la qualité, l'exhaustivité et la sécurité du codage médical et des données de santé (contrôle qualité interne, formation au codage, audits de dossiers). Assurer la gestion des relations avec l'Assurance Maladie dans le cadre du contrôle T2A (contrôles externes, contentieux, réponses aux notifications). Garantir la conformité du traitement des données de santé (secret médical, RGPD, hébergement de données de santé - HDS, sécurité des systèmes d'information de santé). Superviser la production des indicateurs qualité et sécurité des soins issus du PMSI (IQSS) et des indicateurs de pertinence des soins.

Management et organisation du département Encadrer, animer et organiser l'équipe territoriale du DIM (techniciens d'information médicale, data managers, secrétariat médical) répartie sur les trois établissements. Piloter les projets de modernisation du système d'information médicale à l'échelle du GHT2B (interopérabilité, entrepôt de données de santé, outils de pilotage partagés). Participer activement au dialogue de gestion avec les chefs de pôle et responsables d'unités des trois établissements, et sensibiliser en continu les équipes médicales à la qualité du codage et à ses enjeux stratégiques et financiers. Assurer une présence régulière et un dialogue de proximité avec les communautés médicales de Calvi-Balagne et de Corte-Tattone, pour ancrer la fonction de DIM de territoire au plus près des équipes de terrain.

Appui spécifique aux Centres Hospitaliers de Sartène et Bonifacio Par convention avec le CHB, le médecin DIM de territoire assure la fonction DIM des centres hospitaliers de Sartène et Bonifacio sur les champs des missions réglementaires.

Profil recherché Formation et qualification Doctorat en médecine, inscription à l'Ordre des médecins. DES de Santé Publique et Médecine Sociale, ou qualification ordinale en Santé Publique et Médecine Sociale, ou capacité/DU d'valuation et Gestion de l'Information Médicale (souhaité selon profil de recrutement). Une formation complémentaire en management, économie de la santé ou gestion hospitalière (Master, MBA santé, IEP) sera appréciée compte tenu de la dimension stratégique du poste. Compétences techniques Maîtrise des classifications médico-économiques (CIM-10, CCAM, classification en GHM) et des mécanismes de financement (T2A, réformes en cours). Maîtrise des outils de recueil et d'analyse PMSI (logiciels de groupage, requêteurs, infocentres décisionnels). Capacités avérées en analyse de données et en construction de tableaux de bord d'aide à la décision. Connaissance du cadre juridique applicable aux données de santé (secret médical, RGPD, hébergement de données de santé). Compétences transversales et qualités attendues Capacité à formaliser une analyse complexe en synthèses claires et opérationnelles à destination de décideurs non spécialistes. Aisance relationnelle et pédagogie vis-à-vis du corps médical, capacité à conduire le changement. Sens stratégique, rigueur méthodologique, discrétion et respect de la confidentialité des données. Aptitude au travail en équipe de direction et à la représentation de l'établissement auprès des tutelles.

Conditions d'exercice Poste basé au Centre Hospitalier de Bastia. Participation aux instances de direction et de gouvernance médicale de l'établissement. Déplacements réguliers (rythme à définir) sur les établissements de Corté et Clavi pour assurer l'animation et la formation des équipes de proximité et assurer le dialogue avec la communauté médicale Déplacements ponctuels dans le cadre de réunions territoriales (GHT, ARS, réseaux de coopération). Rémunération selon la grille statutaire de Praticien Hospitalier en vigueur, valorisation possible au titre de d'une activité multi site.

Relations professionnelles Relations internes Direction Générale et Direction Générale Adjointe de la direction commune (RH, affaires juridiques et générales, affaires financières). Direction des Affaires Financières (DAF) : partenaire de premier plan du médecin DIM, avec lequel il travaille en binôme rapproché et continu pour objectiver les choix stratégiques, construire l'EPRD et le PGFP, et fiabiliser le suivi de l'activité et des recettes. Présidents et membres des Commissions Médicales d'Établissement de Bastia, Calvi-Balagne et Corte-Tattone. Chefs de pôle et responsables d'unités fonctionnelles des trois établissements : relation de proximité et de confiance, restitution régulière et pédagogique des données d'activité et de performance par pôle, appui à la préparation et au suivi des contrats de pôle. Direction des Systèmes d'Information, Direction des Soins, Contrôle de gestion. Direction des CH Sartène et Bonifacio Relations externes Agence Régionale de Santé de Corse. Caisse Primaire d'Assurance Maladie / service médical de l'Assurance Maladie (contrôle T2A). Autres établissements et partenaires du GHT2B (membres associés, structures de coopération territoriale). Agence Technique de l'Information sur l'Hospitalisation (ATIH). cellule recrutement

Annonce n°366729 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé

17/08/2026 - Un poste de PH en Hématologie clinique (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• PH temps plein (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situé à 55 minutes de Paris en TGV Il accueille des étudiants en médecine, des externes, internes, docteurs juniors Hôpital à taille humaine, disposant d'un plateau technique complet, un accès rapide à la TEP Service de soins continus et de Réanimation performants. Service de Médecine interne disponible et dynamique Travail en collaboration étroite avec le CHU de Lille (biologie, anapath) et le CHU d'Amiens LE POSTE : Description du service : 7 lits conventionnels; 15 places d'Hôpital de jour (25 passages quotidiens). Consultations Prise en charge de toutes les pathologies à l'exception des LAM < 65 ans et des aplasies médullaires ; Réalisation des autogreffes depuis 2013 ; Participation à la RCP locale hebdomadaire, Visio conférences de recours avec les CHU de Lille et Amiens. Unité de recherche clinique avec ARC disponibles, centre LYSA et IFM. Equipe de soins de support : Infirmière d'accompagnement, IPA, psychologue, oncoesthéticienne Equipe médicale : Le Service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 4 Praticiens Hospitaliers soit 3,70 ETP, et 1 à 2 internes par semestre. 1 à 2 consultations/semaine. Astreinte opérationnelle pour l'hématologie. Activité de recherche clinique et possibilité de travaux scientifiques, publication. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de docteur en médecine avec DES en hématologie ou DES médecine interne avec appétence pour l'hématologie. RÉMUNÉRATION brut : 5850.00 / mois M. Frédérick DERUE

Annonce n°366748 publiée le 17/08/2026 par un
établissement de santé