Emploi Médecin

10/08/2026 - Médecin du travail (H/F) (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Quesnoy recrute un Médecin du Travail à temps plein afin d'assurer le suivi en santé au travail des professionnels de l'établissement et de participer à une organisation mutualisée au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT).

Le médecin du travail dispose d'une large autonomie dans l'organisation de son activité et dans la définition de ses priorités d'intervention. Il travaille en partenariat avec les directions des établissements du GHT pour adapter son action aux enjeux de prévention, de maintien dans l'emploi et de qualité de vie au travail.

Missions Assurer la surveillance médicale réglementaire des personnels médicaux et non médicaux ; Réaliser les visites d'information, visites périodiques et visites à la demande ; Conseiller les agents, les encadrants et la direction sur les questions de santé au travail ; Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels ; Contribuer aux actions de maintien dans l'emploi et à l'aménagement des postes de travail ; Participer aux démarches institutionnelles relatives à la qualité de vie et aux conditions de travail ; Collaborer avec les services RH, les encadrants, les conseillers en prévention et les partenaires internes et externes de l'établissement. Profil recherché

Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; Titulaire du DES de Médecine du Travail ou qualification équivalente ; Intérêt pour le travail en réseau et les projets territoriaux ; Capacités relationnelles, d'écoute et de conseil. Conditions

Poste à temps plein ; Statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou selon profil ; Activité répartie entre plusieurs établissements du GHT ; Frais de déplacement pris en charge ; Poste à pourvoir dès que possible. Les atouts du poste

Exercice varié à l'échelle d'un territoire de santé ; Forte autonomie dans l'organisation de l'activité ; Participation à la structuration d'une politique de santé au travail mutualisée ; Travail en lien direct avec les directions des ressources humaines et les acteurs de la prévention. Séverine CHANDELIER, RRH, 03.27.14.86.20 Fabien PETIT, Directeur, 03.27.14.86.05

Annonce n°366191 publiée le 10/08/2026 par un
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10/08/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

• Aisne (02)
• Soissons
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Assurer le suivi individuel de l'état de santé des professionnels Réaliser les visites d'information et de prévention.Effectuer les examens médicaux d'aptitude lorsque la réglementation le prévoit.Assurer le suivi médical renforcé des agents exposés à des risques particuliers.Émettre des avis d'aptitude, d'aménagement de poste, de restrictions ou d'inaptitude.2. Prévenir l'altération de la santé liée au travail Identifier les risques professionnels auxquels sont exposés les personnels.Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention des risques psychosociaux (RPS). Contribuer à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), des accidents du travail et des maladies professionnelles.Conseiller sur les mesures de prévention collective et individuelle.3. Conseiller l'employeur, les agents et leurs représentants Participer à l'amélioration des conditions de travail.Conseiller sur l'adaptation des postes de travail et l'aménagement des locaux.Accompagner le maintien dans l'emploi des agents présentant des problématiques de santé ou de handicap.Formuler des recommandations dans le cadre du reclassement professionnel.4. Participer aux actions de santé au travail Conduire des actions de sensibilisation et de prévention (vaccination, addictions, sommeil, gestion du stress, etc.). Participer à des campagnes de santé publique en lien avec les professionnels de l'établissement.Contribuer à la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).5. Intervenir dans le maintien et le retour à l'emploi Réaliser des visites de pré-reprise et de reprise.Accompagner les agents en arrêt de travail prolongé.Participer aux démarches de maintien dans l'emploi et aux études de postes.Travailler en lien avec les ressources humaines, les encadrants, le FIPHFP et les instances compétentes.6. Participer à la gouvernance de la prévention Collaborer avec la direction, la DRH, les responsables de service, les représentants du personnel et les acteurs de la prévention.Participer aux travaux de la F3SCT (Formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail) lorsqu'il est sollicité.Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).7. Réaliser des études et analyses du milieu de travail Effectuer des visites de services.Réaliser des études de postes.Analyser les situations de travail et les organisations susceptibles d'avoir un impact sur la santé des agents.Proposer des actions correctives MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT VIA L'URL DE L'OFFRE - https://ch-soissons.mstaff.co/offer/100804?referer=fhf

Annonce n°366115 publiée le 10/08/2026 par un
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10/08/2026 - IDE EQUIPE MOBILE TRANSITIONNELLE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES Dispenser, dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription des soins thérapeutiques des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Les objectifs sont de : prévenir les rechutes psychiatriques et addictologiques à la libération de prison grâce à un accompagnement pluridisciplinaire visant à assurer le relai entre les soins intra- et extra carcéraux. fluidifier le parcours des personnes souffrant de troubles psychiatriques sévères à leur sortie de prison tout en plaçant l'usager au centre de la prise en charge médico-sociale. (4) TACHES PRINCIPALES Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Assurer le suivi du patient dans les suites de sa libération, jusqu'au relai effectif des soins, c'est-à-dire à la mise en place d'une prise en charge adaptée pour le patient. Le suivi peut se décliner sous forme d'entretiens infirmiers sur le lieu d'hébergement du patient ou en structure médico-sociale partenaire, d'appels téléphoniques avec le patient et les partenaires, d'accompagnements physiques du patient à des rendez-vous ou pour des démarches Réaliser les transmissions écrites et orales Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Participation à diverses réunions dans l'intérêt des patients pris en charge dans le cadre de l'EMOT Participation à des missions de promotion et présentation de l'EMOT Réalisation de la traçabilité de l'activité Profil recherché : SAVOIRS Maîtrise des connaissances concernant les pathologies psychiatriques et de leur prise en charge (Connaissances opérationnelles) Maîtrise des procédures en cas d'urgence vitale (Connaissances opérationnelles) Communication et relation d'aide (Connaissances opérationnelles) Gestes et postures- manutention (Connaissances opérationnelles) Hygiène hospitalière (Connaissances générales) Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité (Connaissances générales) Soins techniques, soins relationnels (Connaissances opérationnelles) S'investir en ce qui concerne l'éducation thérapeutique des patients (Connaissances générales) SAVOIR-FAIRE Capacité d'évaluation d'une situation aigüe Esprit d'analyse et de synthèse Capacité d'écoute et d'empathie dans la prise en charge des patients Esprit d'initiative et sens des responsabilités / autonomie du poste Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en partenariat avec les équipes des structures médico-sociales partenaires Les nombreux partenariats impliquent de bonnes capacités de coordination et de communication. Curiosité professionnelle et mise à jour de ses connaissances professionnelles Respect du secret professionnel Disponibilité et grande capacité d'adaptation. SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Tact et discrétion Disponibilité Autonomie Dynamisme et bon sens Empathie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Comportement adapté dans ses relations avec autrui : travail en équipe pluridisciplinaire (assistante sociale, secrétaire, psychiatre, éducatrice spécialisée) Capacité à gérer son stress

Annonce n°366190 publiée le 10/08/2026 par un
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10/08/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE (H/F) - GERIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• PH temps partiel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche des praticiens (H/F) pour le service de gériatrie : - Postes à pourvoir, à temps complet, dès que possible - Statut praticien contractuel/ praticien hospitalier

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à recrutement@ch-arcachon.fr

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie), de chirurgie (orthopédique, digestive, gynécologique, vasculaire) et de soins de suite et réadaptation. Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, si Pour tout renseignement, merci de prendre contact avec : Dr ROUX Delphine, cheffe du service gériatrie, delphine.roux@ch-arcachon.fr

Annonce n°328073 publiée le 10/08/2026 par un
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10/08/2026 - Gériatre (H/F) (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune possèdent une filière gériatrique complète : Le secteur de médecine gériatrique :

un service de Médecine Gériatrique Aigue de 20 lits sur le site de Beaune et 28 lits de médecine de proximité à Arnay le Duc, Nuits Saint Georges et Seurre. Le secteur ambulatoire : consultation gériatrique avec évaluation gérontologique médico psycho sociale, consultation mémoire, consultation doncogériatrie et consultation de cardiogériatrie. Une Equipe Mobile de Gériatrie basée sur le site de Beaune. Les soins de suite et de Réadaptation Gériatriques : 40 lits sur le site de Beaune et 10 lits sur le site de Nuits Saint Georges. Les Unités de Soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits sur le site dArnay le Duc et 30 lits dur le site de Seurre. Les secteurs médico-sociaux rattachés : 876 lits dEHPAD dont 260 sur le site de Beaune, 4 lits dhébergement temporaire à Beaune, un Accueil de Jour de 6 places à Beaune, 8 places à Nolay et à Saint Jean de Losne. Un PASA de 14 places à Beaune, 14 places à Seurre et 14 places à Nuits Saint Georges. SSIAD : 20 places à Arnay le Duc, 20 places à Nuits Saint Georges et 20 places à Nolay. Profil du poste : Exercice dune activité polyvalente : -Consultations -Prise en charge dans le service Permanence des soins organisée en astreintes à domicile les week-end et jours fériés en journée. Le candidat devra être qualifié en gériatrie ou médecine générale avec projet de formation en gériatrie. Statut : Praticien hospitalier ou Praticien contractuel, inscrit à l'ordre des médecins. Frédérique QUILLET, chargée des Affaires Médicales

Annonce n°125279 publiée le 10/08/2026 par un
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10/08/2026 - Médecin général Service Médecines - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé au cur du Parc National de Forêts, notre établissement à Châtillon-sur-Seine vous offre un cadre de vie privilégié où la nature est votre jardin. Ici, vous bénéficiez d'un coût de la vie attractif, de logements spacieux et d'une qualité d'air incomparable, tout en rejoignant une équipe soudée au sein d'un hôpital à taille humaine. C'est l'opportunité rare de concilier une carrière de haut niveau avec un véritable équilibre vie pro/vie perso. Vos Missions : Rattaché(e) au service de Médecines, vous êtes le pivot de la prise en charge globale du patient. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : · Pilotage du projet de soins : Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés (bilans, prescriptions, suivi thérapeutique) en veillant à la continuité des soins. · Réadaptation et réinsertion : Coordonner les parcours de rééducation en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistantes sociales). · Expertise diagnostique : Évaluer et traiter les pathologies aiguës ou chroniques, avec une attention particulière à la prévention de la perte d'autonomie (approche gériatrique). · Information et accompagnement : Assurer la relation avec les familles et les médecins traitants pour garantir un retour à domicile ou une orientation sécurisée. · Démarche qualité : Participer activement à l'organisation des soins, au dossier patient informatisé et aux instances institutionnelles. Profil recherché :

· Vous êtes titulaire d'un DES en Médecine Générale · Vous êtes impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM). · Vous possédez une grande capacité d'écoute et un esprit d'équipe développé. Vous êtes force de proposition et appréciez la polyvalence qu'offre une structure de proximité. · Que vous soyez jeune diplômé en quête d'autonomie ou praticien expérimenté cherchant un second souffle, votre engagement fera la différence. Postulez sur le site carrière : https://chsemurhco.softy.pro/offre/203413?idt=159

Annonce n°366171 publiée le 10/08/2026 par un
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10/08/2026 - Médecin SMR - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé au coeur du Parc National de Forêts, notre établissement à Châtillon-sur-Seine vous offre un cadre de vie privilégié où la nature est votre jardin. Ici, vous bénéficiez d'un coût de la vie attractif, de logements spacieux et d'une qualité d'air incomparable, tout en rejoignant une équipe soudée au sein d'un hôpital à taille humaine. C'est l'opportunité rare de concilier une carrière de haut niveau avec un véritable équilibre vie pro/vie perso. Vos Missions : Rattaché(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), qui comporte trois unités : - Hospitalisation complète (20 lits) - Hôpital de jour polyvalent (rééducation réadaptation, injections de toxine botulique, médecine) - Unité pour personnes en état de conscience altérée (Etats végétatifs Chroniques, Etats pauci Relationnels (10 lits) et une activité de consultations externes (SMR, toxine botulique), vous êtes le pivot de la prise en charge globale du patient. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : · Pilotage du projet de soins personnalisé : Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés (bilans, prescriptions, suivi thérapeutique) en veillant à la continuité des soins. · Rééducation et Réadaptation : Coordonner les parcours de rééducation et réadaptation en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, enseignants APA, ergothérapeutes, diététicienne, psychologue, neuropsychologue, orthophoniste, assistante sociale). · Expertise diagnostique et thérapeutique : Évaluer et traiter les pathologies aiguës ou chroniques, avec une attention particulière à la prévention de la perte d'autonomie (approche gériatrique), injection de toxine botulique. · Information et accompagnement : Assurer la relation avec les familles et les médecins traitants pour garantir un retour à domicile ou une orientation sécurisée. · Démarche qualité : Participer activement à l'organisation des soins, au dossier patient informatisé et aux instances institutionnelles. · Participation aux projets du service Profil recherché :

· Vous êtes titulaire d'un DES en Médecine Générale ou d'un DES/Capacité en Gériatrie. · Vous êtes impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM). · Vous possédez une grande capacité d'écoute et un esprit d'équipe développé. Vous êtes force de proposition et appréciez la polyvalence qu'offre une structure de proximité. · Que vous soyez jeune diplômé en quête d'autonomie ou praticien expérimenté cherchant un second souffle, votre engagement fera la différence. Postulez sur le site carrière : https://chsemurhco.softy.pro/offre/205179?idt=159

Annonce n°366174 publiée le 10/08/2026 par un
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10/08/2026 - MEDECIN PEDIATRE (H/F) - PEDIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de pédiatrie du Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un pédiatre à temps plein, praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel (motif 2).

L'activité des pédiatres se déploie dans les secteurs de soins de l'hôpital dédiés aux enfants : un service d'hospitalisation de pédiatrie de 6 lits

une maternité de type I, autorisée pour un type IIA : les travaux d'implantation d'un service de néonatologie démarrent à l'été 2025 pour une livraison fin 2026)

une file active de 8 000-10 000 passages pédiatriques aux urgences générales par an, avec implication des pédiatres pendant les périodes non astreignantes (Lun-Ven 9h30-17h30)

une activité de consultations de pédiatrie générale et spécialisées

Le service est agréé pour l'accueil d'internes de médecine générale.

Le pédiatre participe à la permanence des soins sous la forme d'astreintes opérationnelles, avec projet d'évolution en gardes sur place dans le cadre du type IIA.

Le Centre Hospitalier d'Arcachon est organisé en 3 pôles d'activités cliniques multidisciplinaires (pôle urgences et secteurs médico-techniques, pôle médecine, pôle chirurgie obstétrique auquel le service de pédiatrie appartient). Il intègre une communauté d'environ 850 personnels dont près de 120 praticiens et constitue l'établissement hospitalier de référence pour la population du Bassin d'Arcachon et du nord des Landes. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Alliance de Gironde.

Le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées. Logement mis à votre disposition si besoin. Compétences souhaitées : DES de pédiatrie Travail en équipe pluridisciplinaire

Collaboration avec les équipes soignantes et le cadre de santé de l'unité Rémunération : En fonction de l'expérience Contrat motif 2

Personnes à contacter pour plus d'informations sur le poste :

Vincent TORTES SAINT JAMMES, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales, [email protected]

Cristian FEDORCZUK, chef du service de pédiatrie, [email protected]

Si vous êtes intéressé(e) merci d'adresser votre candidature à [email protected]

Annonce n°338509 publiée le 10/08/2026 par un
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10/08/2026 - OPHTALMOLOGUE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Centre hospitalier Jeanne de Navarre

Route de Verdilly 02400 CHÂTEAU-THIERRY Route de Verdilly B.P. 10179

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre de Château-Thierry recrute Un ophtalmologue (Inscrit à l'Ordre des Médecins)

Rejoignez une équipe dynamique dans un service en pleine expansion !

Situé à Château-Thierry, à mi-chemin entre Paris et Reims, le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre offre un cadre professionnel de haute qualité, un environnement de travail convivial et des équipements récents.

Un nouveau bâtiment regroupant les activités chirurgicales est actuellement en construction, offrant des perspectives de développement stimulantes. Le poste

Nous recherchons un ophtalmologue motivé pour rejoindre notre équipe au sein d'un « centre ophtalmologique public-privé » moderne et bien structuré de 230 m² avec 4 boxes de consultation équipés. L'équipe actuelle

• 2 médecins inscrits à l'Ordre,
• 2 en parcours de consolidation
• 1 interne.
• Une orthoptiste libérale
• 4 secrétaires médicales complètent l'équipe.

Ce centre couvre un bassin de population d'environ 100 000 habitants.

3 sites de consultations avancées sont organisés sur les MSP de Fère en Tardenois , Montmirail et Oulchy-le-Château.

Une activité mixte publique privée est possible dans le cadre d'un contrat de participation. L'activité libérale bénéficie du dispositif de la Fiscalité Forfaitaire Réduite (FFR). Un environnement technique complet et performant

Bloc opératoire

5 salles, 1 salle de césarienne, SSPI de 6 postes ouverte 24h/24

Service de chirurgie

15 lits

Unité ambulatoire

10 places

75 % de chirurgie ambulatoire (ophtalmologie : 99 %)

Environ 6 500 actes d'anesthésie/an assurés par une équipe stable et expérimentée

500 actes de chirurgie ophtalmologique/an (cataracte, strabisme)

Service d'urgences

26 000 passages/an

Imagerie

Scanner 24h/24, 2 IRM

Explorations fonctionnelles

o neurologiques (EEG, EMG)

o respiratoires (EFR, endoscopie, polysomnographie) o cardiologiques (rythmologie) o digestives (fibroscopies gastriques et coloscopies) Laboratoire et pharmacie hospitalière Maternité de niveau 1, pédiatrie et néonatologie

Nombreuses spécialités médicales et chirurgicales : pneumologie, cardiologie, médecine interne, endocrinologie, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, stomatologie, ophtalmologie, ORL.

Une collaboration pluridisciplinaire est favorisée au quotidien avec l'ensemble des équipes médico-chirurgicales. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement professionnel stimulant et bienveillant Des équipements récents et performants

Une activité variée

consultations et chirurgie programmée

Un projet médical en développement, soutenu par la direction et la CME

Une possibilité d'activité publique ou libérale ou mixte avec Fiscalité Forfaitaire Réduite (FFR) pour l'activité libérale

Une localisation attractive

cadre de vie agréable, à 1 h de Paris et 45 min de Reims

Annonce n°343869 publiée le 10/08/2026 par un
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10/08/2026 - MEDECIN (H/F) - UNITE DE SOINS INTENSIFS POLYVALENTS ET NEUROVASCULAIRES (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• PH temps plein (Salarié)

Le service de surveillance continue de l'hôpital d'Arcachon recherche un à deux postes de praticien hospitalier.

Nous allons passer en unité de soins intensifs polyvalents en Janvier 2025. L'objectif est donc d'étoffer l'équipe en amont :

• Deux praticiens devront gérer en journée les 12 lits,
• Un praticien s'occupera des avis, des SMUR intra-muros, et de la partie administrative.
• La nuit, un praticien aura en charge la garde.

Ainsi nous devons donc être 6 équivalents temps plein praticien.

Nous recherchons donc des praticiens ayant, à la fois des compétences dans les soins critiques, et également des futurs collègues qui souhaitent maintenir la bonne ambiance de travail que nous avons mise en place.

L'activité est polyvalente, avec 2/3 de prise en charge médicale, et 1/3 de post chirurgical. Les prises en charge sont celles de patients en phase « chaude »: VVC, KTa, drains thoraciques, VNI, OHD, IOT

La qualité de vie sur le bassin d'Arcachon est un véritable atout. L'ambiance de travail au sein de l'hôpital est très bonne, avec des interactions directes comme les hôpitaux de périphéries peuvent proposer.

Le Centre Hospitalier d'Arcachon dispose de 283 lits. Le nombre de séjours en surveillance continue en 2022 est de 733, avec une durée moyenne de séjour de 3.7 jours.

N'hésitez pas à contacter le Dr FAYOLLE Lucas, chef de service de surveillance continue ([email protected]) pour plus d'informations, et éventuellement faire une visite du service.

Annonce n°282433 publiée le 10/08/2026 par un
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10/08/2026 - Médecin Gériatre - H/F (EHPAD de CHATILLON-SUR-SEINE (La Douix) CHATILLON SUR SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez l'EHPAD de la Doui x , une structure à taille humaine située à Châtillon-sur-Seine. En intégrant notre établissement, vous rejoignez la force du Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un acteur de santé public de référence réparti sur plusieurs sites : Châtillon-sur-Seine, Montbard, Alise-Sainte-Reine, Vitteaux, Saulieu et Laignes. Nous vous offrons un cadre de vie privilégié au cur du Parc National de Forêts. Entre patrimoine historique et nature préservée, vous bénéficiez d'un environnement calme et sécurisant, propice à un exercice médical serein et à une vie de famille épanouie. Vos Missions : En tant que pivot de la prise en charge médicale des résidents, vos missions s'articulent autour de la coordination et de la qualité des soins : · Coordination des soins : Vous assurez la prise en charge diagnostique et thérapeutique des résidents en lien avec les équipes pluridisciplinaires (IPA, IDE, AS, kinés, psychologues). · Projets de soins individualisés : Vous élaborez et supervisez les projets de soins, en veillant au respect des bonnes pratiques gériatriques et de la bientraitance. · Expertise gériatrique : Vous assurez le suivi médical régulier, gérez les situations d'urgence au sein de la structure et participez aux commissions de coordination gériatrique. · Liaison et réseau : Vous travaillez en étroite collaboration avec les familles et les partenaires de santé du territoire (médecins traitants, spécialistes du CH). · Qualité et sécurité : Vous participez activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et au développement des protocoles de soins de l'établissement. Profil recherché :

· Diplôme

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine et inscrit(e) à l'Ordre des Médecins. · Spécialisation : Vous possédez un DES de Gériatrie, une Capacité en Gérontologie, ou une solide expérience en EHPAD avec l'envie de vous spécialiser. · Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et votre sens de la pédagogie envers les résidents et leurs proches. Le travail en équipe pluridisciplinaire est pour vous une priorité. Postulez sur le site carrière : https://chsemurhco.softy.pro/offre/191901?idt=159

Annonce n°366173 publiée le 10/08/2026 par un
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10/08/2026 - Radiologue (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE : UN RADIOLOGUE A TEMPS PLEIN Poste à pourvoir à compter de l'automne 2026 Environnement de travail : Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites hospitaliers de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'offre de soins du Site Hospitalier de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine (oncologie, neurologie, gastroentérologie, hématologie, pneumologie, infectiologie, médecine interne, cardiologie, angiologie pédiatrie, médecine post urgence...), chirurgie (orthopédie, ORL, viscéral, vasculaire, urologie, chirurgie du rachis, chirurgie plastique, gynécologie...), obstétrique, psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d'environ 7 000 interventions par an.... L'hôpital dispose d'un service d'urgences/SMUR, d'une réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'1 maternité de niveau 2A (entre 1600 et 1700 accouchements par an). L'offre de soins du Site Hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine (pneumologie, rhumatologie, médecine polyvalente, court séjour gériatrique, addictologie, médecine post urgence...), centre de périnatalité, SSR, EHPAD, USLD. L'Hôpital dispose d'une USC et d'un service d'urgences/SMUR H24. Le service de radiologie est territorial, les praticiens exerçant sur Saint Malo et Dinan. Il est composé de 5 praticiens dont 1 praticien associé reçu aux EVC. Le service compte également 2 médecins échographistes à temps partiel. Le service a recours à la télé imagerie pendant la PDS (un radiologue reste d'astreinte en nuit profonde pour les échographies et en cas de panne sur le site de Saint Malo) et en cas de plage vacante en journée tant que l'effectif médical n'est pas au complet. Les équipement s sont répartis comme suit :

Site de Saint Malo

-

3 Salles radio numériques - 2 Echographes - 2 Scanners - 1 IRM 1.5T et 1 IRM 3T (partagés public/privé) -

1 Cone Beam Site de Dinan

-

2 Salles radio numériques - 1 Echographe - 1 Ostéodensitomètre - 2 scanners (partagés public/privé) -

2 IRM 1.5T (partagés public/privé) Le Groupe Hospitalier de Territoire fait partie du GCS TREBREIZH permettant le recours à la téléimagerie au niveau régional et la réalisation d'actes de téléimagerie par les radiologues du Groupe Hospitalier induisant une rémunération complémentaire. Dans le cadre de la refonte du projet d'établissement, le service mène un travail de réflexion sur son projet de service afin de développer son périmètre d'activité et reconstituer son équipe médicale. Les grands axes du projet envisagé sont les suivants : -

Développement de l'activité programmée en organisant des plages d'examens spécialisés en fonction des sur-spécialités de ses praticiens ; - Développement de la radiologie interventionnelle ; -

Optimisation des conditions de travail par le réagencement des locaux -

Réflexion autour de l'organisation du temps de travail des radiologues ; -

Possibilité de réalisation d'une activité libérale intra hospitalière. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : L'établissement recherche dans le contexte de la refonte du projet de service de l'imagerie : -

Un radiologue inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou de PH contractuel, temps plein ; -

Pour prendre en parallèle de ses fonctions cliniques, la mission de chef de service afin de finaliser la réflexion sur le projet de service et accompagner sa mise en uvre. Conditions d'exercice - Exercice multisites Dinan/ Saint Malo - Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) Rémunération -

A négocier en fonction du profil du candidat ( contrat de motif 2 ouvert aux praticiens contractuels éligibles ) -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) -

Exercice multisite avec versement de la prime d'exercice territorial en fonction de la quotité exercée sur chaque site. Formation : -

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service -

Formation à la chefferie de service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le groupement hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail : Les équipes médicale et paramédicale d'imagerie sont motivées par la perspective de refonte du projet du service. Le service est en relation avec le CHU de Rennes sur des postes partagés d'assistants, l'accueil des internes et Docteurs Juniors et l'accompagnement à la réflexion sur le projet de service (audit du service réalisé au préalable par 2 radiologues du CHU). Les 3 sites hospitaliers du GH Rance Emeraude sont des sites à taille humaine doté d'un large périmètre d'offre de soins permettant des relations fluides et d'entraide et entre les différents services. La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services, et notamment aux urgences. L'équipe de l'unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement :

Docteur FOUERE, chef du pôle médico-technique Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°366204 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - MEDECIN HYGIENISTE (H/F) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN HYGIENISTE (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps non complet (40%), à pourvoir dès que possible.

Contrat de praticien hospitalier contractuel (6 mois), Mutation ou Mise à disposition Fiche de poste sur demande à l'adresse mail ci-dessous

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris.

Annonce n°332860 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

08/08/2026 - Praticien Contractuel (Centre hospitalier Crépy-en-Valois)

• Oise (60)
• Crépy-en-Valois
• Praticien contractuel (Salarié)

Un poste de Praticien Contractuel Temps plein ou temps partiel, éventuellement spécialisé en gériatrie est à pourvoir au service de Soins Médico et de Réadaptation (prérequis : être inscrit au tableau du Conseil de l'Ordre des médecins et avoir un N° RPPS).

SITUATION GEOGRAPHIQUE Hôpital de proximité situé entre Compiègne (25 km 30 minutes) et Paris (70 km ou moins detapos;une heure de la gare du Nord).

SERVICES Nom du service

SMR Capacité : 30 lits dont 4 lits identifiés soins palliatifs Composition de letapos;équipe médicale (hors médecin à recruter) : à ce jour 3 praticiens (médecine générale) sous contrat dont 2 à temps partiel et 1 à temps plein pour 1.60 ETP/1.80 ETP Autres personnels : cadre infirmier, IDE, AS, ASH Nombre de patients traités par an : environ 400 Moyenne detapos;âge : 84 ans

INTERETS DU POSTE SMR

Activité à forte orientation gériatrique, encadrement soignant présent, dynamique et impliqué, démarche EPP permanente, intervention du réseau hygiène et de letapos;équipe mobile de soins palliatifs du CHICN, dossier patient informatisé (DXCare) partagé avec le CHICN, utilisation du pro-logiciel TRAJECTOIRE, travail en équipe avec detapos;autres médecins de ville et hospitaliers, liens favorisés avec praticiens du CHICN. Intervention de 2 kinésithérapeutes + salle kiné.

Les missions setapos;exercent dans un cadre à « taille humaine » empreint de convivialité et de professionnalisme. SMR :

PRESENCE

- à déterminer en fonction du nombre de vacations, en journée ou en ½ journée (jour de staff le jeudi).

MISSIONS GENERALES _ Prendre en charge médicalement des patients âgés de + de 75 ans _ Dépister les fragilités, prévenir les déficiences _ Procéder à une évaluation globale et individuelle, médico psycho-sociale _ Poser des diagnostics et réaliser des soins qui netapos;ont pu être réalisés en ambulatoire

Transmissions IDE

cibler les problèmes/situations à risque exposés - Prise de connaissance du cahier de transmission médical (support listant les problèmes aigus rencontrés et/ou traités par confrères la veille) - Tour de visite adapté selon les transmissions recueillies - Visite complète non systématique - Vérification bilans biologiques - Vérification traitement et réajustements éventuels - Gestion des entrées et sorties éventuelles - Traçabilité via DxCare

MISSION SPECIFIQUE

- Définir une conduite à tenir médicale homogène des entrées/sorties visant à permettre : o Une DMS entre 25 et 27 jours o Une augmentation detapos;une activité pertinente o Une augmentation du nombre de journées

• Isoler des thématiques avec médecin coordonnateur pour accompagnement des équipes (sensibilisation, apport professionnel)

COMPETENCES / QUALITES REQUISES - Spécialisation en gériatrie - Capacités organisationnelles - Capacités relationnelles accrues et disponibilité - Esprit detapos;équipe - Esprit detapos;initiatives - Connaissance de letapos;outil informatique

DIPLOMES REQUIS _ Diplôme detapos;état en médecine _ Spécialité gériatrie/médecine interne (DESC ou capacité) Mme Cathy FRANCOIS Responsable des Ressources Humaines médicales et non médicales ca.francois@ch-crepyenvalois.fr

Annonce n°325722 publiée le 08/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - IDE EN HAD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Missions de l'HAD :

Le secteur d'hospitalison à domicile activité adulte a pour mission de prendre en charge au domicile le patient afin d'éviter une hospitalisation en secteur hospitalier ou de raccourcir son hospitalisation pour des prises en charge diverses : Soins ponctuels : techniques complexes destinés aux patients ayant une pathologie non stabilisée pour une période déterminée qui peut être réitérée. Soins continus associant pour une durée indéterminée des soins techniques plus ou moins complexes des soins de nursing de maintien d'entretien de la vie pouvant aller jusqu'à la phase ultime chez des patients ayant une pathologie évolutive. Soins de réadaptation à domicile destinés à des patients pris en charge pour une durée déterminée après la phase aiguë d'une pathologie neurologique, orthopédique, cardiologique ou de polypathologie.

Pré requis indispensable à la qualité de l'exercice dans l'unité : Le travail réalisé en équipe nécessite : - L'implication de chaque professionnel - L'élaboration et le partage d'objectifs communs - Le partage des valeurs soignantes - L'articulation avec le projet médical. Pré requis technique : Être titulaire du permis de conduire Le projet du service s'appuie sur : Les valeurs de respect, de bienveillance, de bientraitance des patients. Le partage d'une éthique soignante basée sur l'accompagnement, l'empathie et la relation d'aide. Le respect des droits des patients et l'intégration de la famille et de l'entourage au long du parcours. L'esprit d'équipe et la collaboration pluri professionnelle dans le respect des indications et prescriptions médicales. La posture réflexive. La curiosité intellectuelle et la volonté d'enrichir et de partager ses connaissances et expériences. La démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et d'amélioration des pratiques professionnelles.

MISSIONS PRINCIPALES Les infirmiers sont amenés à travailler sur le secteur adulte. Les IDE exercent leur profession après l'obtention de leur diplôme d'état d'infirmier qui atteste des compétences professionnelles pour exercer les activités du métier. MISSIONS PRINCIPALES - Analyser et évaluer la situation afin de mettre en place un projet de soins pertinent en collaboration avec l'équipe médicale et différents intervenants, - Développer des compétences techniques et relationnelles spécifiques au service, - Assurer la planification et l'organisation des soins pour le patient, - Identifier et participer à la charge les situations d'urgence, - Identifier et prendre en charge les situations palliatives, - Collaborer avec l'équipe pluri disciplinaire pour établir une prise en charge personnalisée - Travailler en binôme d'aide-soignant/IDE, - Participer à l'éducation du patient et de l'entourage afin d'assurer une continuité de soins à domicile, - Participer à la démarche qualité, - Participer aux groupes de travail, ACTIVITES DE SOINS Recueillir de données, soins, transmissions, synthèse...participe à la qualité de la prise en charge globale des patients dont elle a la charge. Assurer des soins techniques très variés et pointus dans le respect des protocoles, interventions sur cathéters centraux, chimiothérapies, pansements complexes, surveillance de patients en post-opératoires, utilisation de dispositifs hospitaliers : thérapie par pression négative, Méopa, dispositifs pour drainages pleuraux, prises en charge de patients en phase palliative ou en fin de vie. Appliquer les prescriptions anticipées. Assurer au patient et à son entourage la possibilité d'être un partenaire actif dans le projet thérapeutique. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE L'IDE est capable de Savoir évaluer des situations cliniques et élaborer et conduire un projet de soins infirmier en collaboration avec les différents intervenants, Accompagner le patient dans les gestes de vie quotidienne, Accompagner le patient en soin palliatif, en fin de vie, ainsi que et sa famille et/ou proches, Savoir conseiller, informer, éduquer le patient et/ou sa famille au niveau hygiène, diététique, autonomie, Faire preuve de compétences organisationnelles pour prévoir, planifier et mettre en uvre un projet de soins personnalisé, Avoir une démarche réflexive afin de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des soins, Collaborer avec les différents partenaires du service, Collaborer avec les différents intervenants pour la sortie du patient, Encadrer les étudiants ou élèves en formation dans le service, Accompagner les nouveaux arrivants dans une démarche réflexive, Gérer les stocks de matériel, SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Avoir le sens de l'observation, être patiente, ne pas porter de jugement de valeur, Savoir adapter sa communication en fonction des situations, Savoir coopérer avec les différents membres du réseau, et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, Savoir anticiper et adapter la réactivité en fonction des situations, Avoir une attitude bienveillante, Assurer un temps d'accompagnement soignant afin de minimiser l'anxiété de patient, Faire preuve de dynamisme et disponibilité, Être capable d'intérêt et curiosité intellectuelle, Connaître ses limites, respect et tolérance, Faire preuve de discrétion professionnelle, Avoir le sens des responsabilités.

Equipes soignantes, médicales, Equipes pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, assistantes sociales Equipes administratives : secrétaires. Intervenants libéraux : médecin traitant, IDE, Kinésithérapeute, orthophoniste Associations d'aide à la personne : auxiliaires de vie, aide à domicile Prestataires : matériel médical et hôtelier, ambulancier, UNAD. Personnels des SSIAD, des EPHAD, des centres d'accueil. ENGAGEMENTS PARTICULIERS ATTENDUS : S'investir dans une démarche qualité constante, Participer aux groupes de travail, Se former, développer les soins de support, Participer aux journées de formation en lien avec le service, Participer à la mobilité au sein du pôle Développer une dynamique d'équipe constructive.

Annonce n°366011 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - IDE - CLINIQUE DE NEUROLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Assurer des soins aux patients dans le domaine de la compétence infirmière. A savoir des soins préventifs, d'hygiène, de confort et éducatifs. Prise en charge de patients atteints de pathologies neurologiques type sclérose en plaque, parkinson, maladies neuro musculaires, maladie de Charcot, pathologies relevant de la Neuro-Oncologie , de la douleur TACHES PRINCIPALES

Développer des compétences en fonction des activités Assurer la planification et l'organisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles. Accueillir et prendre en charge les patients pour l'information et l'éducation Maîtriser les règles d'aseptie Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire Encadrer les nouveaux recrutés et les étudiants Recueillir les données cliniques nécessaires à la prise en charge des patients Réaliser et contrôler les soins infirmiers Tracer les éléments relatifs au patient dans le dossier de soins Gérer les commandes de matériel et pharmacie Profil recherché : SAVOIR-FAIRE Anticiper et évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne soignée. Faire preuve de curiosité afin de compléter et renforcer les connaissances professionnelles. (Assister au cours du pôle.) Faire preuve d'organisation, de logique et d'efficacité dans les soins et dans la prise en charge afin d'assurer la continuité des soins. Esprit d'initiative. Etre capable de se positionner dans le cadre de la collaboration avec l'aide-soignant. Application des procédures spécifiques à la prise en charge des patients de neurologie. Ponctualité. Faire face aux situations d'urgence et de crises et/ou autres situations difficiles. Faire preuve de disponibilité et de mobilité au sein du pôle. Participation aux groupes de travail, être force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité des soins. Capacités d'évolution dans la fonction et intérêt personnel.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Patience Calme et maîtrise de soi. Discrétion Bonnes capacités relationnelles avec les patients et leur famille. Respect des patients des familles ; usage d'un vocabulaire et d'une attitude adaptée.

Annonce n°366012 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - IDE CARDIOPERFUSIONNISTE OU ASSISTANT EN CEC H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE La mission au bloc opératoire de C.C.V. est d'assurer la prise en charge chirurgicale des patients adultes et pédiatriques nécessitant une intervention sur le cur et les vaisseaux (remplacement valvulaire, pontage coronaire, remplacement vasculaire...), une greffe cardiaque, l'implantation d'une assistance circulatoire (cur artificiel Thoratec), la pose d'endoprothèses cardio-vasculaire en percutané. La chirurgie cardio-vasculaire est une spécialité se caractérisant par des interventions dites « lourdes », avec C.E.C. C'est une chirurgie propre (Classe I) qui nécessite une asepsie rigoureuse et une vigilance constante de toute l'équipe. Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et/ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle d'activité.

TACHES PRINCIPALES Le cardioperfusionniste travaille sous la responsabilité du chirurgien cardiaque et de l'anesthésiste-réanimateur dans le cadre du bloc opératoire de chirurgie cardiaque. Dans le service de réanimation accueillant des assistances circulatoires mécaniques, le cardioperfusionniste est sous la responsabilité de l'anesthésiste. Profil recherché : Les relations sont nombreuses : Au bloc : Travailler en étroite collaboration avec le chirurgien et l'anesthésiste Le personnel de bloc afin de se coordonner avec les mouvements et les temps de chacun. Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation Etre en capacité à prendre des décisions réfléchies et adaptées face à l'urgence. L'équipe : Communiquer, capacité de relation saine et professionnelle S'informer, se former Veille documentaire, recherche personnelle indispensable Savoir se remettre en question en permanence face à une technologie évolutive Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation Participation

à la vie du groupe A des groupes de travail Implication dans la gestion : matériel et/ou activités gestion économique Accueil : Accueillir des nouveaux arrivants, des stagiaires Formation des nouveaux arrivants et des stagiaires selon un plan de formation Formation des IDE de réanimation ou d'autres secteurs ou d'autres CHU en lien avec l'ECMO Accompagner le visiteur extérieur RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Les équipes du bloc opératoire Le régulateur de Bloc Les services de réanimations, de soins intensifs, de radiologie CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Astreintes obligatoires Disponibilité Résistance physique station debout prolongée / port du tablier de radioprotection Attitude calme, posée et pondérée Dynamique Maitrise de soi et concentration permanente Rationalité Rigueur et ordre Projet pédiatrique de chirurgie cardiaque

Annonce n°366013 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - Cuisinier - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous êtes cuisinier et recherchez un poste vous permettant de conjuguer vie sociale et familiale avec votre vie professionnelle? Ce poste est fait pour vous .

Le centre hospitalier du mont d'or recrute pour sa cuisine centrale un(e) cuisinier/cuisinière composée de 18 agents au quotidien pour intégrer son équipe.Vous aurez pour mission de réaliser des préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage et la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées.

Le postage principal du cuisinier est le hall de cuisson et secondairement la réalisation des mixés, préparation froide, tranchage viande/sortie congel, légumerie, et tenue du self Albigny. Tous les postages s'effectuent par journée entière. Selon le poste tenu vous aurez à:

• Réaliser quotidienne une dizaine de recettes culinaires à base de produits frais, surgelés ou de 4 et 5ème gamme
• Assurer les cuissons en fonction, des fiches techniques, du plan de fabrication, du plan de conditionnement et des cycles de refroidissement
• Elaborer/assembler les préparations froides à base de produits frais, surgelés ou de 4 et 5ème gamme
• Réaliser 'en autonomie complète' des recettes mixées selon les fiches recettes spécifiques
• Dresser des hors d'uvres et desserts, remise en température des plats et service aux selfs

Chaque postage impliquera le nettoyage de son espace de travail.

Le poste que nous vous proposons est un CDD d'un an qui pourra évoluer en CDI

Vous travaillerez sur une base temps plein avec 1 week-end sur trois travaillé en horaire 6h00-13h30 ou 7h-14h30 en fonction des postages. Vous bénéficierez de 28 cp et 14RTT.

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable de verdure, et vous propose un parking gratuit si vous venez en voiture. L'hôpital est également accessible en bus TCL (TCL ligne 43, départ depuis Gare de Vaise).

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billetterie et différents loisirs.

Annonce n°365993 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - Cuisinier - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDD (Salarié)

Vous êtes cuisinier et recherchez un poste vous permettant de conjuguer vie sociale et familiale avec votre vie professionnelle? Ce poste est fait pour vous .

Le centre hospitalier du mont d'or recrute pour sa cuisine centrale un(e) cuisinier/cuisinière composée de 18 agents au quotidien pour intégrer son équipe.Vous aurez pour mission de réaliser des préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage et la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées.

Le postage principal du cuisinier est le hall de cuisson et secondairement la réalisation des mixés, préparation froide, tranchage viande/sortie congel, légumerie, et tenue du self Albigny. Tous les postages s'effectuent par journée entière.

Selon le poste tenu vous aurez à

- Réaliser quotidienne une dizaine de recettes culinaires à base de produits frais, surgelés ou de 4 et 5ème gamme

• Assurer les cuissons en fonction, des fiches techniques, du plan de fabrication, du plan de conditionnement et des cycles de refroidissement - Elaborer/assembler les préparations froides à base de produits frais, surgelés ou de 4 et 5ème gamme - Réaliser 'en autonomie complète' des recettes mixées selon les fiches recettes spécifiques - Dresser des hors d'uvres et desserts, remise en température des plats et service aux selfs

Chaque postage impliquera le nettoyage de son espace de travail.

Le poste que nous proposons est un CDD à temps plein avec 1 week-end sur trois travaillé en horaire 6h00-13h30 ou 7h-14h30 en fonction des postages. Vous bénéficierez de 28 cp et 14RTT.

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable de verdure, et vous propose un parking gratuit si vous venez en voiture. L'hôpital est également accessible en bus TCL (TCL ligne 43, départ depuis Gare de Vaise). Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billetterie et différents loisirs.

Annonce n°365992 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Praticien à temps plein en psychiatrie adulte sur le site de Brienne le Château. Trois services: Les Méridiens: Unité de 20 lits : prise en charge de patients sous contrainte. Les Ellipses unité de moyen séjour de 20 lits Carpe Diem: Unité de prise en charge longue durée de 30 lits Profil recherché : Psychiatre inscrit au conseil de l'ordre.

Annonce n°366041 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - CHIRURGIEN VASCULAIRE (Centre hospitalier Niort)

• Deux-Sèvres (79)
• Niort
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste pour chirurgien de plein exercice DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES

Annonce n°366051 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - PSYCHIATRE - H/F (Centre Hospitalier AINAY LE CHATEAU)

• Allier (03)
• Ainay-le-Chateau
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POSTE

Activités : Soins libres uniquement, Prise en charge des patients en Unité d'Accueil, Consultations de psychiatrie de secteur, Consultations de suivi A.F.T, Participation à la démarche qualité (Evaluation des Pratiques Professionnelles, Groupes de travail liés à la certification), Participation à la CME. Organisation du temps de travail : Le temps de travail du praticien est réparti de la manière suivante : Activité normale de jour : du lundi au vendredi 8h30 à 18h30, Travail de 10 demi-journées par semaine en moyenne sur le quadrimestre. Participation à la permanence des soins : Une autre ligne d'astreinte est assurée par les médecins généralistes.

Profil recherché :

Pré requis et qualifications INDISPENSABLES: Diplôme de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie, inscrit à l'Ordre des médecins. Postulez sur le site carrière : https://chs-ainay.softy.pro/offre/165953?idt=159

Annonce n°366023 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - IDE SUR PTI SECTEUR HEMODYNAMIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE Participer à la réalisation des actes invasifs à visée diagnostique et thérapeutique programmés dans le domaine des pathologies cardiaques adultes (coronarographies diagnostiques et/ou thérapeutiques, angioplastie, plastie de valves cardiaques, cathétérisme droit, implantation de valves aortiques par voie percutanée, ) Et dans le cadre de la prise en charge des urgences coronaires, circulatoires et rythmiques, 24H / 24 H, 365 jours/ an L'organisation du fonctionnement du plateau technique commun est décrite dans la charte de fonctionnement et doit être respectée. TACHES PRINCIPALES Fonctions soins : Le paramédical de cardiologie interventionnelle : Prépare le matériel et s'assure du bon fonctionnement des équipements de la salle qu'il a en responsabilité au regard de l'activité programmée et préalablement à l'accueil de la personne soignée. Accueille, installe et prépare le patient selon l'examen prescrit. Participe aux actes diagnostiques et/ou thérapeutiques dans le cadre de la collaboration avec les médecins interventionnistes (instrumentation) et le second paramédical en cardiologie interventionnelle de la salle. Assure la disponibilité du matériel pendant les actes diagnostiques et/ou thérapeutiques (circulant). Assure la réalisation des transferts en toute sécurité entre les unités de soins et le centre hémodynamique et inversement dans le cadre de la collaboration avec les aides-soignants. Respecte les règles d'identitovigilance, d'hémovigilance et de matériovigilance. Fonctions propres à l'imagerie médicale : Réalisation des angiographies ; maîtrise de l'injecteur automatique de produit de contraste Programmation de données « patients » Acquisition des images en collaboration avec le cardiologue Traitements et analyse des images Reconstruction d'images en 3D Participation à des techniques innovantes IVUS (échographie endo coronaire) OCT (tomographie par convergence optique) FFR, IFR (évaluation des sténoses coronaires par mesures de flux) Stent boost Réalisation des cinevalves Stockage et archivage des examens Maîtrise du logiciel de mesures de pressions, collaboration essentielle avec le cardiologue interventionnel dans le cadre de la cardiopédiatrie et les KT droits Acteur en radioprotection en collaboration avec le PCR Fonction gestion organisation : Le paramédical de cardiologie interventionnelle : Est responsable de l'organisation d'une salle : prise en charge de la personne soignée, traçabilité des matériels implantés, activité dans la salle et enchainement des actes, réapprovisionnement en matériel des salles, gestion des déchets dans le respect des règles institutionnelles et du bio nettoyage, respect des règles d'hygiène et de radioprotection. Gère les stocks de matériel physiquement et informatiquement (commandes et péremptions). Gère les stocks de produits médicamenteux physiquement et informatiquement (commandes et péremptions). Vérifie les chariots d'urgence, le bon fonctionnement du défibrillateur externe et assure la traçabilité attenante. Fonction relation communication : Le paramédical de cardiologie interventionnelle : Collabore avec les différents professionnels paramédicaux (Manipulateur en radiologie, aides-soignants, préparateur en pharmacie, agent des services hospitaliers, secrétaires médicales, infirmières en recherche clinique, cadre de santé, ) et les médecins. Communique afin de s'organiser avec ses collègues pour assurer l'activité du centre hémodynamique efficacement et pour la sécurité de prise en soins des personnes. Assure une communication efficace avec les acteurs des différentes unités de soins participants à la prise en charge des personnes soignées. Fait preuve de positionnement afin de faire respecter les règles d'hygiène et de radioprotection en vigueur au sein du centre hémodynamique. Le paramédical de cardiologie interventionnelle participe à la coordination quotidienne du programme des interventions en collaboration avec le cadre de santé et le médecin senior.

Développement des compétences Le paramédical de cardiologie interventionnelle : Participe activement à l'accueil et à l'encadrement des étudiants ou personnel en formation accueillis au sein du centre hémodynamique. Assiste aux différentes journées d'étude ou congrès en lien avec l'activité de cardiologie interventionnelle. Il participe activement à ces rencontres le cas échéant. Sollicite les formations en lien avec son activité métier dans une logique de progression et de perfectionnement. démontre une curiosité et un intéressement dans la mis en pratique de nouvelles technologies et/ou pratiques en lien avec les recherches médicales ou paramédicales. Demande et assiste aux formations nécessaires à fin de maintenir et de développer des compétences attendues pour son poste. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE Les savoirs faire s'expriment dans les compétences suivantes : Maitriser l'environnement du centre hémodynamique et ses interactions avec les différents partenaires de soins. Tracer les résultats d'examens et les dispositifs implantables. Collaborer à la réalisation d'une coronarographie diagnostique +/- angioplastie. Collaborer à la réalisation d'examens d'imagerie et de mesure intra coronaire. Collaborer à la l'implantation d'une assistance circulatoire. Collaborer à la l'implantation d'une sonde de stimulation temporaire cardiaque. Collaborer à l'implantation d'une valve aortique en percutanée (TAVI/MITRACLIP) Collaborer à la réalisation d'un cathétérisme cardiaque droit. Collaborer à la prise en charge des urgences vitales d'origine cardiaque.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Sens des responsabilités et Esprit d'initiative. Rigueur et organisation dans le travail. Sens du travail en commun avec des interlocuteurs multiples de cursus différents. Sens critique dans un esprit constructif. RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Les relations fonctionnelles directes sont : Les équipes pluridisciplinaires du PTIO. Les secteurs de soins critiques du CHU de Lille. Les unités d'hébergement conventionnel du CHU de Lille. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE La nature de l'exercice induit : La nécessité d'avoir une bonne résistance physique : travail en astreinte, station debout prolongée, port du tablier de plomb et de maitriser les procédures liées à la radio protection pour le patient comme pour le personnel (exposition aux rayons X). Rigueur dans le travail, de méthode et d'organisation. Disponibilité, de flexibilité et d'adaptabilité. Esprit d'initiative et de travail en équipe. Force de proposition dans une recherche de performance de la qualité des soins. Goût des relations humaines. Résistance physique (astreinte + port de tablier en plomb) FORMATION INITIALE REQUISE : D.E infirmier MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION L'unité met à disposition : Un équipement de radioprotection (tablier plombé, cache thyroïde, dosimètre actif et passif. Un équipement de pointe en imagerie médicale et en informatique.

Annonce n°366034 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - Médecin coordonnateur (F/H) (EHPAD MERY SUR SEINE)

• Aube (10)
• Mery-sur-Seine
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD Résidence Delatour situé dans l'Aube entre Troyes et Romilly-sur-Seine est un EHPAD public autonome relevant de la Fonction publique hospitalière disposant de 72 places d'hébergement dont une d'hébergement temporaire.

En qualité de médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité et à la cohérence de l'accompagnement médical des résidents, en lien étroit avec la direction, l'équipe soignante et plus particulièrement l'IDEC, les médecins traitants et les partenaires sanitaires du territoire.

L'établissement bénéficie déjà de l'intervention régulière de deux médecins traitants, qui assurent le suivi médical individuel et la prescription auprès des résidents. Le poste de médecin coordonnateur n'a donc pas vocation à se substituer à leur activité ni à assurer le suivi médical courant des résidents.

Votre mission est avant tout une mission de coordination, d'expertise et d'appui médical auprès des équipes et de la direction. A ce titre vous participez notamment:

• à l'élaboration, à la mise en oeuvre du projet général de soins en lien avec le projet d'établissement
• à la coordination des professionnels de santé intervenant auprès des résidents et à l'amélioration de leurs pratiques;
• à l'évaluation de l'adéquation entre l'état de santé des personnes accueillies et la capacité de prise en charge de l'établissement;
• aux évaluation GIR et PATHOS et à la sécurisation de leur réalisation
• à la politique du médicament et à la prévention de l'iatrogénie en lien avec les médecins traitants, le pharmacien et l'équipe soignante;
• à la formation et à l'accompagnement des professionnels sur les problématiques gériatriques;
• à l'analyse des parcours de sons et au développement des coopérations avec les acteurs sanitaire et médico-sociaux du territoire dans une logique de fluidification des parcours
• à la réflexion institutionnelle et aux projets visant à améliorer la qualité et la continuité de l'accompagnement des résidents.

La prescription médicale demeure principalement assurée par les médecins traitants intervenant au sien de l'établissement. Le médecin coordonnateur n'intervient qu'en qualité de médecin prescripteur que dans les situations et selon les modalités prévues par le cadre réglementaire applicable aux EHPAD.

Le poste offre ainsi la possibilité d'exercer pleinement une fonction de coordination médicale et de conseil, au sein d'un établissement à taille humaine, disposant déjà d'une présence médicale libérale et souhaitant renforcer l'articulation entre ses équipes, les médecins traitants et les partenaires du territoire. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Johanna BERTRAND au 03.25.21.20.15.

Annonce n°365999 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - Psychiatre ou PEDOPSYCHIATRE (F/H) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Le Pôle Psychopathologie de l'Enfant et de l'adolescent" regroupe les 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile aubois et les unités intersectorielles, avec 7 adresses géographiques sur le département dont 4 à Troyes , dont 1 service d'hospitalisation pour mineurs de 10 lits sur le site de l'hôpital de Troyes qui fonctionne dans sa configuration actuelle depuis cet été. Le pôle est constitué d'environ 120 agents, avec une file active d'environ 3000 mineurs pour 1200 nouveaux tous les ans. Le pôle est attractif puisque tous les postes paramédicaux sont pourvus, avec une équipe médicale forte et dynamique, avec des projets ambitieux pour l'avenir. Profil recherché : Inscrit au conseil de l'ordre dans la spécialité psychiatrie.

Annonce n°366040 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - ANESTHESISTE-REANIMATEUR (Centre hospitalier Niort)

• Deux-Sèvres (79)
• Niort
• Praticien contractuel (Salarié)

Postes pour médecins de plein exercice DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES

Annonce n°366049 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé