Emploi Urgentiste - Remplacement en Médecine d'urgence

Médecins généralistes ou urgentistes salariés H/F en Nouvelle-Calédonie pour une expérience outre-mer unique

C2V Conseils recherche des médecins généralistes ou urgentistes pour des CDD renouvelables dans plusieurs Centres Municipaux de Santé de la Nouvelle-Calédonie. Si un projet d’expatriation en outre-mer vous intéresse, la Nouvelle-Calédonie (territoire français en développement) peut vous offrir de nombreuses opportunités.

En plus d’une rémunération attractive, vous bénéficieriez d’une expérience enrichissante tant au niveau professionnel que personnel : travailler en milieu rural au sein d’une équipe pluridisciplinaire, au plus près de la population, apprécier la découverte d’autres cultures et modes de vie, apprécier les plaisirs liés à la nature, les activités nautiques…

Une expérience médicale variée au sein d’une équipe motivée

L’activité des médecins en CMS de type dispensaire s’articule autour de ces axes :

– Les soins en ambulatoire (consultations et suivi des pathologies chroniques [diabétiques, patients sous anticoagulants, Bpco… suivi de grossesses, pansements, pose de plâtre] et la gestion des patients hospitalisés dans certains centres médicaux ;

– Les soins palliatifs et l’accompagnement des personnes âgées grabataire à domicile [visites tribus] ;

– La gestion des soins d’urgences avec en cas de nécessité évacuation sanitaire vers les centres hospitaliers ;

– La prévention [PMI, visites scolaires, journée mondiale du diabète, éducation des patients diabétiques, des patients sous anticoagulant…].

Profil et Compétences

– Doctorat en médecine

– DES médecine générale

– Inscrit ou inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins

– Expérience en médecine générale

– Expérience souhaitée dans la prise en charge des urgences

– Les personnes titulaires de licences de remplacement seront également les bienvenues

– Autonomie et capacité d’adaptation

– Sens du travail en équipe

– Aisance relationnelle, ouverture d’esprit

Bien qu’ayant une règlementation qui se rapproche de celle de la France métropole, la Nouvelle-Calédonie dispose d’une règlementation spécifique en matière de Santé.

À l’étude de votre dossier, nous pourrons vérifier ensemble les conditions d’admissibilité.

Conditions/Avantages

– CDD pour une durée de 4 à 6 mois au minimum avec possibilité de prolongation

– Type d’emploi : Temps plein

– Organisation de travail : 39H hebdomadaire, du lundi au vendredi avec astreinte de soir, jour férié et Week-end selon un planning établi dans chaque CMS. IDE de garde au CMS contacte le médecin en cas de besoin.

– Rémunération attractive calculée selon une grille territoriale avec reprise de votre ancienneté. Estimation salariale donnée après étude de dossier.

– Prise en charge du billet d’avion A/R depuis la métropole [sous condition d’engagement s/contrat de 4 ou 6 mois au minimum selon les localités]

– Logement de fonction meublé

Accompagnement sans contrepartie :

– Accompagnement à la préparation de l’arrivée

– Prise en charge de l’accueil [hôtel, transfert] et accompagnement à l’installation

– Suivi intégration

Les postes sont à pourvoir en 2022 à partir des mois de MARS, AVRIL, JUIN, JUILLET, SEPTEMBRE ET OCTOBRE.

Situation sanitaire actuelle ( 2022 - N'est plus d'actualité - Pas de quatorzaine à l'arrivée) :

Malgré la situation actuelle, des vols sont maintenus chaque semaine en provenance de Paris permettant la venue du personnel prioritaire, dont le personnel médical.

Lors de l’engagement d’un personnel médical, nous faisons le nécessaire auprès du gouvernement afin de pouvoir obtenir une autorisation pour l’achat d’un billet d’avion et la réservation d’une place en quatorzaine.

En effet, un confinement de 14 jours est organisé à l’arrivée dans un hôtel réquisitionné où sont pris en charge le transfert depuis l’aéroport, l’hébergement, les repas, la blanchisserie, et l’accès internet illimité.

 

ENVOYER DIRECTEMENT LA CANDIDATURE A :

Monsieur Cédric WAIA

Mail : c2v-conseils@outlook.fr

Téléphone [GMT +9] : [00 687] 77 51 30

Annonce n°116068 publiée le 05/02/2022 par un
professionnel

3 médecins coordonnateurs H/F en CDI dans le Finistère

Dans le cadre de la constitution d’une équipe de médecin Coordonnateur au sein du Groupement de Coopération social et médicosocial (GCSMS) COMETE BRETAGNE, nous recherchons 3 médecins coordonnateurs.

Le GCSMS Comete Bretagne est un groupement de 16 EHPAD publics, situés principalement dans le Finistère : https://www.gcsms-cometebretagne.fr/.

Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper)

Cette mission s’exercera en lien étroit avec le coordonnateur médical du groupement et les autres médecins coordonnateurs du groupement qui constituent une réelle équipe de travail. Le médecin peut ainsi s’appuyer sur des ressources et sur l’expérience d’autres médecins coordonnateurs en interne.

Vos missions :

• Élaborer et mettre en œuvre avec l’équipe soignante et les professionnels de santé des établissements, le projet de soins,
• Préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants,
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
• Formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évolution de la qualité des soins,
• Présider la commission de coordination gériatrique qui se réunit au minimum deux fois par an,
• Etablir avec le concours de l’équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d’activité médicale,
• Participer aux travaux du groupement, notamment en lien avec la politique et les projets médicaux.

Profil

Médecin spécialiste ou médecin généraliste titulaire d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. 

Bonne connaissance de la maladie Alzheimer et des troubles apparentés serait appréciée.

Éthique professionnelle, qualités relationnelles et humaines fortement attendues.

Groupement ouvert à des propositions de temps partiel.

Informations sur le poste

Type de contrat : Temps plein/Temps partiel — Disponibilités négociables

Rémunération : 6 000 € brut/mois – Base temps plein

Localisation : Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper) — 4 à 5 résidences par territoire

Contact :

Administrateur : jbrunet@ehpadabers.fr

Coordonnateur médical : ngallay@ehpadabers.fr

Annonce n°121689 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI - France entière

Notre système de santé se transforme en profondeur en raison du vieillissement de la population et de la forte augmentation des maladies chroniques.

Cette évolution rend centrale la notion d’accès aux soins, dans un contexte de pénurie des ressources médicales et de renoncement aux soins pour des raisons financières.

Pour répondre à ces enjeux, un des clients de notre cabinet de chasse IN HUMANO VERITAS porte une réponse adaptée, coordonnée et innovante. Il développe des centres de santé sur des zones où l’accessibilité aux soins de premiers recours sans dépassement d’honoraires est insatisfaisante.

Engagés et à l’écoute de leurs patients, les professionnels de ces centres de santé s’appuient sur des circuits de prise en charge performants de coopération et bénéficient de matériels de dernière génération.

Notre client va ouvrir ses premiers centres de santé d’ici l’été 2021, phase préalable à un développement soutenu au cours des 5 prochaines années.

Ainsi, nous recrutons France entière des :

Médecins généralistes & spécialistes (h/f) en CDI -39h

Intégré au sein d’une équipe pluri-professionnelle dynamique composée de médecins généralistes, spécialistes, infirmier(e)s et personnels paramédicaux, vous exercez vos compétences en bénéficiant de conditions de travail optimisées : locaux neufs, matériels de dernière génération, prise en charge des contraintes administratives et logistiques par une équipe dédiée.

Vous centrant sur la pratique de votre médecine, vous assurez les consultations programmées et non programmées, et garantissez la coordination de la prise en charge et un suivi médical personnalisé.

Vous préconisez les actions de prévention, d’éducation thérapeutique et de dépistage.

Vous concourez à la mise en place de nouveaux protocoles, et contribuez à l’accueil et l’accompagnement de médecins stagiaires.

Enfin, vous avez à cœur de participer à l’enrichissement du projet de santé du centre au regard de l’évolution des besoins populationnels territoriaux.

Pour vous appuyer dans vos consultations, et sous votre responsabilité, un(e) assistant(e) médical(e)

Infirmier(e) prend en charge les activités de pré-consultation et post-consultation : récupération des documents, entretien et gestion du dossier patient, prise de constantes, aide au déshabillage, coordination,…

Premières implantations prévues dans les départements suivants :

Haut de Seine – Seine Saint Denis – Seine et Marne – Nord – Pas de Calais – Loiret - Rhône

Profil

Docteur en médecine, vous êtes inscrit à l’Ordre des médecins et souhaitez rejoindre un projet portant l’avenir de la médecine de ville.

Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels métiers.

Vous disposez de qualités humaines et relationnelles et aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez vous investir dans un projet innovant de prise en charge, valorisant et stimulant ?

Rejoignez-nous !

Merci de postuler à l’adresse suivante

job-ref-un5r83vsyc@emploi.beetween.com

Annonce n°120846 publiée le 21/06/2021 par un
professionnel

09/10/2020 - URGENTISTE (Centre hospitalier Saint-Lô)

URGENTISTE

Intégration dans une équipe de 23 praticiens séniors.
Paiement du temps additionnel posté au-delà de 39h
Possibilité de percevoir la Prime d’Engagement de Carrière Hospitalière

1 – Missions :
Le médecin urgentiste est responsable du bon fonctionnement des URGENCES, du SMUR ou du SAMU selon le poste attribué.
Il s’insère dans un travail d’équipe, aux URGENCES mais aussi au sein des autres lignes de gardes au SAMU-SMUR-UHCD dans le pôle urgences/réanimation.
Le service des urgences est agréé pour recevoir des internes et est également terrain de stage pour les DESC d’urgence.
Ligne de garde d’internes : 2 lignes d’internes 24h/24
2 - Type de poste
2-1 Statut
Poste de praticien hospitalier à temps plein avec possibilité :
- d’une nomination dans le statut de praticien hospitalier temps plein (concours national de praticien hospitalier)
- d’un contrat (statut de praticien contractuel)
2-2 Relations fonctionnelles
Le médecin urgentiste est en relation avec :
- Le responsable du service des urgences
- Le responsable du service du SAMU-SMUR,
- Le chef de pôle
- L’équipe paramédicale des urgences
- Les praticiens présents sur les lignes de SMUR, UHCD et SAMU
- Les médecins libéraux, les pompiers, les secouristes, les personnels des transports sanitaires, les personnels des établissements de santé (structures d’urgences spécialisées et plateaux techniques),
- Les partenaires de la spécialité psychiatrie et des autres spécialités de l’établissement
2-3 Horaires et temps de travail
Poste à temps plein. Travail de jour de 8h30 à 18h30, de nuit de 18h30 à 8h30, par tranche maximale de 24h suivie obligatoirement d’un repos de sécurité et dans la limite de la quotité de travail fixée par les textes en vigueur.
Application de la réglementation sur le temps de travail des urgentistes en activité clinique postée et en activité non postée : paiement du Temps Additionnel posté au-delà de 39 h.
Polyvalence au sein des activités du pôle (SMUR, SAU, SAMU, UHCD).
3 - Profil requis
Diplôme de docteur en médecine, inscrit à l’Ordre National des Médecins
Titulaire d’un DESC de médecine d’urgence ou d’une capacité de médecine d’urgence
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Capacité d’écoute et maîtrise de soi
Investissement sur le long terme sur le poste et dans l’établissement
4 - L’accueil et l’installation
Une attention particulière est apportée à l’accueil du praticien et de sa famille au sein du département.
En collaboration avec la cellule de démographie médicale située au sein du Conseil Départemental de la Manche, la Direction des Affaires Médicales aide tout nouveau praticien recruté au CH de ST LO à son installation : recherche d'école, de crèche, de logement, d'emploi pour le conjoint etc...
5 - L'établissement :
www.ch-stlo.fr
https://youtu.be/ybr7UrxjYas
Le Centre Hospitalier Mémorial France/Etats-Unis de Saint-Lô est un établissement dynamique de 519 lits et places MCO avec 134 médecins, 45 internes en moyenne et 1 250 professionnels non médicaux. C’est l’établissement pivot de la Communauté Hospitalière de Territoire du Centre Manche.
Il est situé à 30 mn de la mer.
Le centre Hospitalier Mémorial dispose d'un plateau médico-technique performant avec :
- un bloc opératoire de 8 salles,
- un service de réanimation et de soins continus,
- un service de soins intensifs de cardiologie,
- un bloc obstétrical,
- un service d'imagerie médicale (Scanner, IRM, mammographie),
- une unité technique d'endoscopie,
- une unité échodoppler de médecine vasculaire,
- un laboratoire de biochimie, hématologie et bactériologie,
- un service d'urgences-SAMU-SMUR et de coordination du Centre 15 pour le département de la Manche
- une pharmacie à usage intérieur.



6 - La ville de Saint-Lô
Capitale du cheval, ST LO est située à 30 minutes de la mer, 40 minutes de Caen par autoroute est au cœur d'une agglomération de 45 000 habitants, en plein développement, dans une région normande riche d'attraits touristiques reconnus.
Saint-Lô est une ville au cadre de vie agréable et sa vitalité repose également sur :
• une offre de services au public diversifiée : centres sociaux, services aux personnes âgées, accueil de la petite enfance, écoles, santé, logement, couverture numérique...
• des structures sportives : capitale du cheval de sport, centre aquatique, golf, squash, bowling, clubs de tennis... et une vie associative riche de 250 associations...
• une véritable identité culturelle : cinéma multiplex de 11 salles, bibliothèque, musées des Beaux-Arts et du Bocage normand, écoles de dessin et de musique, Théâtre municipal, plusieurs festivals de musique, création artistique...
Pour qui désire une vie sereine, dans un environnement de qualité, Saint-Lô fait figure de ville idéale. Un climat doux, peu de délinquance, pas d’embouteillage, des commerçants prévenants… Saint-Lô offre tous les avantages de la ville, à 10 minutes de la pleine nature.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le vendredi 09 octobre 2020 à 15h42

Annonce n°11330 publiée le 09/10/2020 par un
établissement de santé

13/07/2020 - URGENTISTE (CENTRE HOSPITALIER Denain)

REJOIGNEZ LE SERVICE DES URGENCES DU
CENTRE HOSPITALIER DE DENAIN
Hôpital situé dans le Nord (59) à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles, 2h30 de Paris
avec plus de 1000 salariés dont plus de 90 médecins,
5 pôles cliniques, des activités diverses (MCO, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie, EHPAD),

6 lits d’UHCD - 29 400 passages par an
Possibilité d'intervenir à l'unité de Soins Continus
Équipe expérimentée de 9 praticiens Hospitaliers

Pour candidater à cette offre vous devez être inscrit(e) à l’ordre des médecins
et avoir une formation spécifique : titulaire ou en cours d'acquisition de la CAMU ou DESC MU

Ce poste est éligible à la prime d’engagement de carrière hospitalière
pour les assistants et les praticiens contractuels

Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 18 août 2020 à 11h29

Annonce n°3124 publiée le 13/07/2020 par un
établissement de santé