Emploi Médecin

02/10/2026 - PSYCHIATRE F/H - Centre de Psychothérapie (Service de psychiatrie Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible par le TGV en 42 minutes depuis Paris et 30 minutes depuis Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle

Le pôle Santé mentale du Centre hospitalier de Vendôme-Montoire comprend :

• Deux unités d'hospitalisation complète :

o Les Amandiers

7 chambres individuelles, dédiée aux patients hospitalisés sous contrainte et/ou nécessitant une surveillance rapprochée

o Le Cyprès

unité de soins libres, 17 lits dont 1 en hospitalisation de nuit

• Un hôpital de jour : 25 places
• Trois équipes mobiles : équipe mobile de liaison, équipe mobile de secteur, équipe mobile de première intention
• Un centre médico-psychologique

Le pôle est engagé dans une démarche active de réduction du recours à l'isolement thérapeutique et à la contention mécanique, et dispose à cet effet de salons d'apaisement. Missions principales Vous exercerez au sein du service de psychiatrie Adulte. Missions cliniques :

• Activités essentiellement cliniques comportant des visites quotidiennes et entretiens avec les patients, ateliers de groupe et consultations.
• Coordonner l'action de l'équipe thérapeutique
• Elaboration de comptes rendus.
• Participation à la rédaction de protocoles de soins
• Activité annexe partagée consistant également en des consultations délocalisées au sein du FAHM FO.
• Assurer la réalisation des objectifs d'activité hospitalière
• Participation aux missions institutionnelles, à l'amélioration de la qualité
• Encadrement des internes

Autres activités possibles :

• Participation aux missions institutionnelles, à l'amélioration de la qualité
• Encadrement des internes

Organisation du travail :

• Rythme hebdomadaire : 10 DJ par semaine entre 8h30 et 18h30
• Prise en charge des urgences psychiatriques dans le service des urgences sur site distant durant la permanence des soins en lien avec la psychiatrie de liaison
• Participation aux astreintes
• Droit à 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT
• 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers :

• Un organigramme vous sera transmis au moment de la prise de poste

Profil recherché

• Diplômes requis : DES de Psychiatrie
• Qualités : aptitude au travail en équipe, intérêt pour la diversité clinique, bonnes qualités relationnelles, dialogue et écoute, sens de la pédagogie, sens des responsabilités, réactivité.

Modalités de recrutement

• Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
• Disponibilité : immédiate

Annonce n°363318 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Oncologue - Hématologue - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Contexte et statut du poste Dans le cadre d'un départ à la retraite, le service d'oncologie / hématologie du Centre Hospitalier de Carcassonne propose un poste de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou d'Assistant Spécialiste à temps plein (ou à temps partiel négociable). Le poste est à pourvoir selon la disponibilité du candidat, avec des opportunités d'intégration pérenne et de suivi de carrière. Établissement public de santé de référence et établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Ouest Audois, le Centre Hospitalier de Carcassonne dessert un bassin de population de près de 200 000 habitants et assure une mission de recours médical et chirurgical complète pour l'ensemble du territoire. Composition de l'équipe et organisation du service Le praticien rejoindra une équipe médicale dynamique et investie composée de deux praticiens hospitaliers qualifiés en onco-hématologie ainsi que d'un médecin interniste. L'organisation du service s'appuie sur une unité de consultations dédiées, une unité d'hospitalisation conventionnelle et un Hôpital de Jour (HDJ) de 16 places bénéficiant d'infirmières diplômées d'État référentes de consultation et de suivi. Le service est agréé pour l'accueil des internes et propose des prises en charge globales s'appuyant sur les soins de support, la pharmacie clinique et l'intervention des équipes paramédicales spécialisées. Activité médicale, recherche clinique et environnement technique L'activité clinique comprend la réalisation des consultations d'hématologie, la prescription et le suivi des traitements systémiques, la prise en charge des patients en hospitalisation ainsi que la dispensation d'avis spécialisés auprès des services de l'établissement. Le praticien participera activement aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) de l'établissement et aux filières de soins territoriales. Le service s'appuie également sur une Unité de Recherche Clinique (URC) particulièrement dynamique, offrant l'opportunité de s'investir dans des projets de recherche et des essais cliniques. La permanence des soins est assurée sous la forme d'une astreinte médicale dédiée au secteur. Pour mener à bien ces missions, le praticien bénéficiera sur place d'un plateau technique complet et d'excellence comprenant un service de radiothérapie, un service de médecine nucléaire, un plateau d'imagerie médicale performant, ainsi que les infrastructures de réanimation, de soins continus, de coronarographie et d'hémodialyse. La pharmacie à usage intérieur (PUI) assure la préparation centralisée des traitements cytotoxiques et le développement de la pharmacie clinique. Conditions de recrutement et cadre de vie L'établissement propose des conditions de recrutement attractives avec une rémunération adaptée au statut et au parcours du candidat, assortie d'un accompagnement personnalisé à l'installation et à l'intégration professionnelle. Rejoindre le Centre Hospitalier de Carcassonne permet d'allier un projet médical ambitieux au sein d'un établissement à taille humaine et un cadre de vie exceptionnel. Idéalement situé en Occitanie à proximité directe de la mer Méditerranée, de la montagne et de la métropole toulousaine, Carcassonne offre un patrimoine historique unique, une qualité de vie remarquable et un coût de la vie particulièrement attractif. Contacts et candidatures Pour toute demande d'information complémentaire sur le poste, l'organisation du service ou le projet médical, vous pouvez contacter : Monsieur Arnaud PEROZ, Responsable à la Direction des Affaires Médicales du Centre Hospitalier de Carcassonne, par téléphone au 04 68 24 35 30 ou, par courrier électronique à l'adresse : arnaud.peroz@ch-carcassonne.fr Profil recherché :

Le poste s'adresse à un médecin titulaire du Diplôme d'Études Spécialisées (DES) en hématologie et/ou oncologie ou d'une qualification reconnue permettant l'exercice de la spécialité en France, inscrit ou en cours d'inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Les candidatures sous statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste seront examinées. La motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire, la recherche clinique et la participation à la formation des internes sera particulièrement appréciée. Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/106817?idt=159

Annonce n°371549 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Psychiatre de l'enfant et de l'adolescent au CHU de Montpellier (Hôpital MONTPELLIER)

• Hérault (34)
• Montpellier
• PH temps plein (Salarié)

Établissement Le Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier recherche un(e) Praticien Hospitalier en Pédopsychiatrie pour participer à l'activité de pédopsychiatrie du jeune enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie dans les approches développementales et les interventions précoces. Le pôle de psychiatrie, pédopsychiatrie et addictologie du CHU comprend des services de psychiatrie deux services de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent: MPEA1-Saint Eloi/ Polyclinique (Pr Purper-Ouakil) et MPEA2-Peyre Plantade (Pr Baghdadli).

Poste Le praticien exercera au sein de l'Unité Jeunes Enfants (UJE) du service de médecine psychologique de l'enfant et de l'adolescent MPEA1 . Il s'agit d'une structure ambulatoire associant une consultation et une hospitalisation de jour de 8 places situées à l'Hôpital Saint Eloi. Elle travaille en lien étroit avec l'Unité Parents-Nourrisson, permettant une continuité des parcours entre la psychiatrie périnatale et la pédopsychiatrie du jeune enfant. L'unité accueille des enfants de 2 à 5 ans ayant des troubles du comportement alimentaire, des troubles émotionnels, des troubles du comportement ou des troubles du neurodéveloppement et leurs parents. L'UJE développe une approche associant évaluation développementale, soutien à la parentalité et interventions centrées sur les interactions parent-enfant. L'inclusion des parents dans le projet de soins est privilégiée. Plusieurs approches thérapeutiques spécifiques y sont développées ou en cours de développement, notamment groupes d'habilités sociales, PACT, Incredible Years et Thérapie de Guidance Interactive. L'équipe pluridisciplinaire comprend psychologue, puéricultrices, éducatrice de jeunes enfants, orthophoniste, psychomotricienne et assistante sociale.

Missions principales Évaluation, élaboration et mise en uvre d'un projet de soins pour l'enfant et sa famille. Prise en charge spécialisée des troubles du comportement alimentaire. Soutien à la parentalité et accompagnement des interactions parents-enfant. Travail en réseau avec les équipes de pédiatrie, PMI, CAMSP, acteurs médico-sociaux, écoles. Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires. Contribution aux projets institutionnels de prévention et de dépistage précoce. Participation à la permanence des soins selon l'organisation du service.

Activité universitaire Dans le cadre des missions hospitalo-universitaires du CHU, le praticien pourra participer : à l'enseignement des étudiants en médecine et des internes et à la formation des professionnels de santé, aux projets de recherche clinique en pédopsychiatrie et psychiatrie périnatale. Il pourra participer au développement de nouveaux projets cliniques, de formation ou de recherche en fonction de ses centres d'intérêt.

Profil recherché Médecin Psychiatre de l'Enfant et de l'Adolescent inscrit à l'Ordre des médecins. Connaissances souhaitées dans le développement du jeune enfant, les relations précoces et les troubles du neurodéveloppement. Une expérience ou un intérêt pour les approches de guidance parentale serait un plus. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; intérêt pour l'innovation dans les pratiques de soins.

Conditions de recrutement Poste de Praticien Hospitalier temps plein ; modalités d'organisation de l'activité à discuter selon le profil du candidat. Rémunération calculée en fonction de la grille indiciaire des praticiens hospitaliers.

Pourquoi nous rejoindre ? Activité spécialisée à fort impact de santé publique. Projet clinique innovant associant approches développementales, interventions précoces et soutien à la parentalité.

Opportunités d'enseignement et de recherche au sein d'un CHU. Cadre de travail institutionnel stimulant.

Candidature Les candidats sont invités à adresser curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et qualifications.

Poste à pourvoir en janvier 2027. Pre Diane Purper-Ouakil - 04 67 33 60 09 - d-purper_ouakil@chu-montpellier.fr Dre Marie-Joelle Hervé - 04 67 33 60 09 - mj-herve@chu-montpellier.fr

Annonce n°371587 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - PNEUMOLOGUE F/H - Médecine polyvalente post-urgences à orientation pneumologique (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris (TGV) et à 1 heure de Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

• Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an)
• Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits
• Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits
• Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits
• Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits
• Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM)
• Des consultations d'addictologie
• Une équipe mobile de soins palliatifs
• Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

Le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique dispose de 12 lits d'hospitalisation complète et d'un plateau technique dédié permettant la réalisation de consultations externes, d'explorations fonctionnelles respiratoires, d'échographies et ponctions pleurales, de fibroscopies bronchiques, d'enregistrements polygraphiques du sommeil. Missions principales > Missions cliniques :

• Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine post-urgences à orientation pneumologique (12 lits)
• Consultations externes de pneumologie
• Réalisation et interprétation des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
• Réalisation d'échographies et de ponctions pleurales
• Réalisation de fibroscopies bronchiques
• Réalisation et interprétation des enregistrements polygraphiques du sommeil
• Participation aux staffs médicaux et aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP)

> Autres activités possibles :

• Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail

• Rythme journalier : 10 demi-journées par semaine
• Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT
• 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers :

• Responsable hiérarchique : Président de la Commission Médicale d'Etablissement
• Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
• Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Profil recherché :

• Praticien Hospitalier
• Praticien Hospitalier Contractuel
• Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Expérience souhaitée :

• Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

• Expertise clinique en pneumologie
• Maîtrise des actes techniques de la spécialité
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
• Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
• Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement :

• Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
• Disponibilité : immédiate

Annonce n°363315 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - Gériatre SMR Sète (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service Le SMR dispose de 57 lits répartis ainsi: -27 lits de 10 polyvalents et 17 dédiés à la gériatrie -30 lits dont 1 polyvalents et 20 lits gériatriques Nous accueillons également des patients en soins palliatifs, bénéficiant d'un accompagnement de qualité grâce à notre équipe mobile de soins palliatifs (UMSSP).

Description du poste En qualité de médecin responsable d'un secteur de 17 à 19 lits, vous assurerez: - la prise en charge médiale globale des patients hospitalisés -la coordination avec les équipes pluridisciplinaires (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens, psychologues, assistant (e) sociaux - La gestion et le suivi des soins médicaux et de réadaptation, au sein d'une prise en charge multidimensionnelles, personnalisée et adaptée à chaque patient -La contribution aux missions de transition et de prévention Notre offre de soins couvre deux spécialités en hospitalisation complète: SMR polyvalent et SMR Gériatrique.

Profil recherché -Diplôme d'Etat de docteur en médecine avec spécialisation en gériatrie (DESC) -Ou médecin généraliste avec des compétences ou expériences en gériatrie Dr BARRY Billo (chef de pôle): bbarry@ch-bassindethau.fr Dr SALIS Emmanuelle (cheffe de service): esalis@ch-bassindethau.fr Direction des Affaires médicales: secDRHAM@ch-bassindethau.fr

Annonce n°371529 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL à 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Médecin du travail pour son Service de Santé au Travail Au sein d'une équipe pluridisciplinaire répartie sur 2 sites (Nancy et Vandoeuvre) associant actuellement 4 médecins du travail, 6 infirmiers, 1 ergonome, 4 secrétaires et une personne en appui aux projets, le médecin du travail Assure la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel des agents du CHRU (effectif global d'environ 10 000 agents) Mène des actions en milieu de travail pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail. Activités - Réalisation des visites médicales (d'embauche, visites périodiques, de reprise et à la demande) - Suivi des agents ayant des aménagements de poste, en reconversion professionnelle, en situation de handicap ou en inaptitude, en lien avec le service d'accompagnement professionnel et social pluridisciplinaire de la DRH (assistantes sociales, psychologues du personnel, référente handicap de l'établissement, professionnels du positionnement et du parcours professionnel) - Actions en milieu de travail : Etudes des postes de travail en lien avec l'ergonome, réalisation de cardiofréquencemétrie, audiométrie, et analyse des gestes et postures Contribution à la prévention des risques professionnels (risques TMS, chimiques, psychosociaux, sédentarité, suivi des AES ) notamment grâce à des actions développées par le SST en autonomie ainsi que via des actions institutionnelles Participation aux groupes de travail institutionnels sur les risques professionnels (QVT médicale, groupe de travail RPS, groupe de travail de nuit) Les médecin du travail est régulièrement en relation avec différents acteurs tels que : La Direction des Ressources Humaines, la Direction des Affaires médicales et la Direction des soins Les membres du Comité Social Economique et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail Le service d'Accompagnement Professionnel et Social de la DRH Les deux psychologues du travail Les deux assistantes sociales Le service Qualité et gestion des risques professionnels Profil recherché :

Vous avez la capacité de travailler en réseau et en équipe, vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation sur le terrain, et idéalement vous justifiez d'une expertise reconnue quelle qu'en soit la modalité ... Alors v otre profil nous intéresse Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223646?idt=159

Annonce n°371537 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT F/H - Médecine polyvalente (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants. Implanté sur l'axe Paris-Tours, la ville est desservie par le TGV (42 minutes de Paris) et les axes routiers RN10 et Orléans-Le Mans, ainsi qu'à 1 heure de Tours.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique quasi complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes, d'une maternité de niveau 1 et de près de 500 lits d'EHPAD.

Au cur d'un réseau ville-hôpital, le CHVM coopère avec les structures publiques voisines (CH de Blois, CHRU de Tours) et privées (Clinique du Saint-Cur pour la chirurgie, plateau d'imagerie médicale, laboratoire d'analyses médicales, oncologues libéraux).

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux.

Le service de Médecine Polyvalente (intégré à un pôle comportant une HDJ et un SMR polyvalent).

• 28 lits dont 6 lits identifiés Soins Palliatifs.
• Pathologies prises en charge très variées (infectiologie, gériatrie, addictologie, nutrition, diabète etc) avec une dominante de cancérologie (30% de l'activité environ).
• Patients recrutés à 50% via le pôle Urgences/USR/UHTCD et 50% en entrée directe sur demandes des médecins généralistes ou spécialistes du secteur.

Logiciels en place

Hôpital Manager (dossier médical), Pharma (prescription médicamenteuse), Chimio (activité oncologique).

Le poste à pourvoir

un poste de praticien à temps plein pour renforcer l'équipe médicale du pôle (actuellement 4 praticiens) à la suite d'un départ en retraite.

Le profil recherché

• Médecin diplômé DES ou diplôme de spécialité en Médecine Générale, Médecine interne, Gériatrie ou Oncologie (Autre profil nous consulter).
• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
• Expérience du fonctionnement hospitalier souhaitée
• Bonne capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en interface avec les autres unités, ainsi qu'en réseau avec la médecine libérale et les établissements alentours.

Missions

• Responsabilité médicale de 14 patients.
• Prise en charge globale individualisée des patients intégrant diagnostics, thérapeutiques, évaluation psychosociale et fonctionnelle, ainsi que le projet de réadaptation ou de soins palliatifs selon les besoins.
• Gestion des flux d'entrées et sorties
• Travail en étroite collaboration avec les autres spécialités
• Animation d'une réunion d'équipe pluridisciplinaire hebdomadaire.
• Participation à un staff médical hebdomadaire.
• Participation à la formation des internes

Organisation

• Travail du lundi au vendredi + 1 samedi sur 5 ou sur 6 (récupéré), comprenant visites et contre-visites des patients. Le praticien est secondé par un interne de Médecine Générale ou par un praticien associé.
• Possibilité de consultations.
• Participation aux astreintes forfaitisées (nuits et dimanches) : Visite systématique le dimanche dans le service + avis en SMR. Appels téléphoniques avec déplacement si nécessaire le reste du temps.
• Droit à 25 congés annuels et 19 RTT
• Droits à 15 jours de formation avec un accompagnement financier possible

Recrutement

• Poste à pouvoir immédiatement
• Recrutement par voie contractuelle ou statutaire (assistant, associé, PC, PH)

Annonce n°363313 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - GERIATRE F/H - EHPAD (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris (TGV) et à 1 heure de Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service :

Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale. Activité, capacité en lits, effectif :

Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente. Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales :

• Prise en charge d'un secteur de 100 lits d'EHPAD
• Participer à la Commission d'Admission, aux synthèses pluridisciplinaires

Missions cliniques :

• Médecin coordonnateur et médecin traitant
• Gestion des pathologies aigues et/ou chroniques
• Elaborer un projet de soins individualisé
• Maitriser la balance bénéfices-risques dans la prise en charge des résidents
• Participer à l'élaboration des PAP, réalisation des NPI

Autres activités possibles :

• Consultations de médecine gériatrique

Organisation du travail :

• Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine
• Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

• Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement.
• Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
• Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché

Diplôme requis :

• DES médecine générale / DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie
• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Formations complémentaires appréciées :

• DU/DIU en soins palliatifs
• DU/DIU en oncologie
• Formation aux troubles psycho-comportementaux en lien avec les troubles de la mémoire

Expérience souhaitée :

• Médecin coordonnateur ou expérience en EHPAD

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

• Expertise clinique en gériatrie
• Approche globale et éthique de la personne âgée
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
• Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
• Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement :

Type de recrutement

statutaire ou contractuel

Date de disponibilité du poste

immédiate

Annonce n°363309 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - GERIATRE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service :

Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale. Activité, capacité en lits, effectif :

Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente. Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales : Missions cliniques :

Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR. Compétences attendues :

• Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale
• Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations
• Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé
• Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés
• Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés
• Appréhender la relation avec les familles
• Gérer les situations de fin de vie
• Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires
• Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique
• Participer à la formation des internes et des externes
• Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement
• Contribuer à la coordination ville-hôpital

Autres activités possibles

participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.

Organisation du travail :

• Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine
• Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

• Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement.
• Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
• Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché Diplôme requis :

• DES de médecine générale/ DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie
• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Statut :

• Praticien Hospitalier
• Praticien Hospitalier Contractuel
• Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Formations complémentaires appréciées :

• DU/DIU en électroencéphalographie
• DU/DIU en gérontopsychiatrie
• DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées
• DU/DIU en soins palliatifs
• Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

• Expertise clinique en gériatrie
• Approche globale et éthique de la personne âgée
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
• Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
• Autonomie et rigueur

Type de recrutement

statutaire ou contractuel

Date de disponibilité du poste

immédiate

Annonce n°363339 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION GERIATRIQUE F/H - SMR polyvalent et gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris et à 30 minutes de Tours en TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service :

Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale. Activité, capacité en lits, effectif :

Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente. Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales : Missions cliniques :

Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR. Compétences attendues :

• Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale
• Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations
• Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé
• Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés
• Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés
• Appréhender la relation avec les familles
• Gérer les situations de fin de vie
• Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires
• Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique
• Participer à la formation des internes et des externes
• Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement
• Contribuer à la coordination ville-hôpital

Autres activités possibles

participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.

Organisation du travail :

• Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine
• Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

• Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement.
• Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
• Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché Diplôme requis :

• DES de médecine générale/ DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie
• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Statut :

• Praticien Hospitalier
• Praticien Hospitalier Contractuel
• Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Formations complémentaires appréciées :

• DU/DIU en électroencéphalographie
• DU/DIU en gérontopsychiatrie
• DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées
• DU/DIU en soins palliatifs
• Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

• Expertise clinique en gériatrie
• Approche globale et éthique de la personne âgée
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
• Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
• Autonomie et rigueur

Type de recrutement

statutaire ou contractuel

Date de disponibilité du poste

immédiate

Annonce n°368912 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Psychiatrie SMPR (Contractuel ou Titulaire) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel ou AS pour une activité au sein du SMPR de Fresnes rattaché au pôle Patients sous main de justice 1) Organisation de la permanence des soins : . Permanences au SMPR : de 8.30 à 17.30 et les samedis matin de 8h30 à 12h30, à organiser par les PH du SMPR, par roulement et quotidiennement, sur l'ensemble du CP de Fresnes (maison d'arrêt hommes et maison d'arrêt femmes). . Astreinte opérationnelle polaire : la nuit et les weekends pour l'UHSA, et les weekends en journée pour l'UPHj du SMPR, à organiser avec l'ensemble des PH du pôle, par roulement, et par semaine. 2) Valences : . Concernant les auteurs d'agressions à caractère sexuel, liens avec et le CRIAVS d'Ile-de-France . Participation au DIU de Psychiatrie légale (visites des étudiants) . Participation à un séminaire optionnel validé par le DES de psychiatrie IDF (« Psychiatrie en milieu pénitentiaire »). . 1 postes d'interne en psychiatrie pour le SMPR (situé à l'UPC, à encadrer par l'ensemble des PH qui y exercent) 3) Modalités particulières d'exercice : . En milieu pénitentiaire : au CP de Fresnes (maison d'arrêt hommes, maison d'arrêt femmes). . Le cas échéant, une demi-journée au CISPéO, Centre intersectoriel de soins pénalement ordonnés, situé à l'hôpital Paul-Guiraud (Villejuif), pour prendre en charge des personnes sous-main de justice en injonction ou obligation de soins. Objectifs des actions . Prise en charge de la santé mentale et des personnes détenues écrouées au centre pénitentiaire de Fresnes et à l'établissement national de santé de Fresnes (EPSNF). . Accompagnement, soin et prévention des personnes présentant une problématique addictives écrouées au CP de Fresnes, . Travail en réseau avec les partenaires du monde judiciaire, pénitentiaire et social, . Travail sur l'axe judiciaire : le sens de la peine, . Activité d'enseignement auprès des internes, notamment par le biais de présentation de dossier systématisée, . Activité d'enseignement auprès des internes dans le cadre du séminaire optionnel validé DES IDF. Avantages salariaux :Accompagnement à la prise de posteAccompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle avec possibilité de titularisation sur poste de PH Signature d'une PECH de 30 000 Places de stationnement gratuitesAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielSolution de logement temporairePermanence de notaire ou d'avocatAccès à des activités sportives et culturelles Contact et Renseignements : Dr Magali BODON BRUZEL, Cheffe de pôle Patient sous main de justice, magali.bodon@gh-paulguiraud.fr Secrétariat : 01.45.36.68.98 / 68.00 / 43.52 Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au 01.42.11.70.05 - 01 42 11 71 76 , sophie.nivoy@psysudparis.fr - affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Médecin Psychiatre avec une expérience en psychiatrie en milieu pénitentiaire souhaitée, Compétence ou intérêt apprécié pour l'addictologie, et intérêt pour la criminologie Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51052?idt=159

Annonce n°371404 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin cardiologue en rythmologie interventionnelle - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier Henri Mondor d'AURILLAC recrute un médecin rythmologue.

Centre interventionnel agréé

rythmologie.

250 prothèses par an/50 flutters.

Le bloc cardio-rythmo est exclusif remplacement prévu en 2026 Accès au bloc central pour implantations lourdes.

Centre interventionnel agréé

coronarographie/ angioplastie/ Valvuloplasties

1800 coronarographies. 600 angioplasties. Cardiologie avec15 lits de soins aigus, 6 télémétries.

Unité de soins intensifs cardiologiques

7 lits (box individuel).

Hôpital de semaine avec 9 lits. Hôpital de jour avec 2 lits.

Centre médico-sportif agréé. Maison de santé intégrant le secteur ergométrie de cardiologie Fonctionnement :

Une astreinte senior angioplasticien et une astreinte senior cardiologie (pas de garde sur place). 1 interne de garde USIC H24. 1 interne sur secteur d'hospitalisation. 2 DFMS. Animation GHT Cantal.

Equipe dynamique et structurée dans son fonctionnement quotidien.

Plannings/staff

planification collégiale des activités.

Profil recherché

Médecin inscrit à l'Ordre des médecins

Diplôme de spécialité en cardiologie

Annonce n°343057 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin Urologue - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales Le médecin urologue assure la prise en charge diagnostique, thérapeutique et chirurgicale des pathologies urologiques. Il participe à l'amélioration de la qualité des soins et contribue à la prise en charge globale des patients en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Activités principales 1. Activité clinique Assurer les consultations d'urologie Évaluer les symptômes et poser un diagnostic Prescrire les examens complémentaires et les traitements adaptés 2. Diagnostic et explorations Réaliser ou interpréter les examens d'imagerie et explorations fonctionnelles Diagnostiquer les pathologies des reins, de la vessie, de l'urètre et des organes génitaux Assurer le suivi des patients 3. Activité chirurgicale Réaliser des interventions urologiques programmées ou en urgence Participer à la prise en charge péri-opératoire Assurer le suivi post-opératoire 4. Prise en charge thérapeutique Prescrire les traitements médicaux adaptés Assurer la prévention et le suivi des pathologies urologiques Participer à la prise en charge des pathologies oncologiques urologiques 5. Coordination et travail en équipe Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales Contribuer à la continuité des soins Profil recherché :

Profil et compétences requises Diplômes et qualifications Diplôme d'État de Docteur en médecine DES d'urologie (ou équivalent reconnu) Compétences techniques Maîtrise des pathologies urologiques Compétences chirurgicales en urologie Interprétation des examens diagnostiques Prise en charge des urgences urologiques Compétences complémentaires (souhaitées) Expérience en chirurgie urologique spécialisée (endoscopie, cancérologie) DU/DIU en spécialités urologiques Maîtrise des techniques mini-invasives Maîtrise des outils informatiques médicaux Qualités professionnelles Rigueur et précision Capacité de décision Esprit d'équipe Sens de l'organisation Qualités relationnelles avec les patients Gestion du stress et des situations complexes Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/223398?idt=159

Annonce n°371348 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Psychiatre Praticien Contractuel ou Titulaire 92G13 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au sein d'une unité d'hospitalisation temps plein pour une activité mixte du temps sur le site de Villejuif, et Consultations au CMP de Garches Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : MISSIONS CLINIQUES : Assurer les missions de psychiatre de service public en liaison avec les réseaux associatifs et communaux Assurer les entretiens d'admission, le suivi régulier, l'animation des réunions de synthèse et d'organisation du travail en équipe Assurer le soin et le suivi des patients en lien avec leur famille avec un souci de bientraitance. Poursuivre la prise en charge et d'assurer une surveillance et un relais vers les structures spécialisées. Assurer le travail de liaison avec les collègues référents de l'indication, les partenaires médico-sociaux- impliqués Assurer un travail de consultations en CMP programmées ou non, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires impliqués Le travail se fait en étroite collaboration avec la Cheffe de Service et les autres praticiens du secteur, mais aussi avec les collègues responsables des unités fonctionnelles du pôle Contact et Renseignements : Dr Sophie SAID, Cheffe de pôle 92G13-29, sophie.said@gh-paulguiraud.fr Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 sophie.nivoy@psysudparis.fr pour un échange personnalisé et confidentiel, affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Médecin Psychiatre souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux. Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée. Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière, des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé, des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années, différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale, l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers .... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Salaire selon profil / Prime d'engagement de carrière Hospitalière possible (PECH de 30 000 ) Affectation à discuter Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51051?idt=159

Annonce n°371396 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin généraliste - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Recherche Médecin généraliste formé en Addictologie Vos missions : Consultations en service d'hospitalisation à temps complet d'addictologie Participation à la continuité et à la permanence des soins Contribution au projet médical d'établissement Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers en pratiques avancées, psychologues, infirmiers, assistantes sociales) Possibilité de développer une activité de recherche, d'enseignement ou d'innovation Profil recherché :

Médecin généraliste

Diplôme de médecine avec spécialité médecine générale (DES ou équivalent européen) Inscription (ou en cours) à l'Ordre des Médecins en France Formation complémentaire (FST ou DU) en Addictologie Intérêt pour le travail en équipe et les projets innovants Postulez sur le site carrière : https://chsy.softy.pro/offre/223576?idt=159

Annonce n°371421 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin Psychiatre Praticien Contractuel ou Titulaire 92G29 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au sein d'une unité d'hospitalisation temps plein pour une activité mixte du temps sur le site de Villejuif, et Consultations au CMP de Boulogne. Affectation à définir ensemble Rémunération à négocier selon profil Contact et Renseignements : Dr Sophie SAID, Cheffe de pôle 92G13-29, sophie.said@gh-paulguiraud.fr Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 sophie.nivoy@psysudparis.fr pour un échange personnalisé et confidentiel, affairesmedicales@psysudparis.fr Le Pôle 92G13-G29 s'inscrit dans les orientations du PRS en matière de santé mentale, du PTSM 92 et du PMSP du Groupement Hospitalier Paul Guiraud. Il vise à : - Maintenir et promouvoir une psychiatrie générale de secteur public en s'appuyant sur un travail pluridisciplinaire, en s'enrichissant des nouveaux outils thérapeutiques issus des données de la recherche en psychiatrie pour apporter des soins innovants et spécifiques répondants aux besoins de la population. Ces soins de psychiatrie s'accompagnent d'une prise en charge globale de la personne à savoir somatique, sociale, éducative et de l'entourage familial ou aidant avec comme objectifs le rétablissement, l'empowerment, l'insertion ou la réinsertion ; - S'orienter autour de la Réhabilitation psychosociale et de l'amélioration de la qualité de vie des personnes souffrant de troubles mentaux ; - Développer l'Education Thérapeutique auprès des patients et de leur entourage, tant en extra qu'en intra-hospitalier ; - Améliorer l'accueil des patients, la qualité des soins et l'offre de soins en psychiatrie ; - Fluidifier les parcours de soins et améliorer leur lisibilité ; - Améliorer la transition et le parcours patient entre la psychiatrie infanto-juvénile et le secteur adulte; - Renforcer et développer les liens avec le secteur médico-social du territoire ; - S'enrichir de nouvelles compétences professionnelles : le médiateur santé pair, l'infirmier en pratique avancée L'intersectorialité - Complémentarité entre les HDJ du territoire concernant l'éducation thérapeutique et la remédiation neurocognitive ; - Professionnels recrutés pour les deux services du Pôle : neuropsychologue recruté à mi-temps pour l'EMPSA et mi-temps pour l'HDJ de Saint Cloud, danse thérapeute, coach sportif ; - Unité de Thérapie Familiale Systémique du 92G29 au profit de la population du 92 du GHT Psy Sud Paris; - Groupe Multifamille, éducation thérapeutique pour les patients souffrant de schizophrénie et leur famille, au CMP de Boulogne-Billancourt, au profit des personnes du 92 Centre ; - Le Groupe Conte du CMP de Boulogne pour les femmes victimes de violences conjugales ; - L'EMPSA 92 Centre pour la population des communes du 92G29, 92G13, 92G09 plus celles de Rueil Malmaison et Neuilly sur Seine ; - La responsabilité partagée des urgences psychiatriques du SAU Ambroise Paré. Profil recherché :

Médecin Psychiatre souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux. Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée. Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière, des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé, des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années, différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale, l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers .... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Avantages salariauxAccompagnement à la prise de posteAccompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle avec possibilité de titularisation sur poste de PH Signature d'une PECH de 30 000 Places de stationnement gratuitesProximité immédiate des transports Bus, Tram et MétroAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielPermanence de notaire ou d'avocat Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51047?idt=159

Annonce n°371406 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN MICROBIOLOGIE (Groupement hospitalier EAUBONNE)

• Val-d’oise (95)
• Montmorency
• PH temps plein (Salarié)

MISSIONS

Validation des examens microbiologiques des différents secteurs Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire hebdomadaires de réanimation et de chirurgie orthopédique septique Possibilité de participer deux fois par semaine aux tournées de l'équipe mobile d'antibiothérapie dans les différents services de l'hôpital, pour le conseil et la réévaluation des antibiothérapies Participation à la formation et habilitation des équipes techniques du laboratoire. Participation à la démarche d'accréditation et mise en place de nouvelles techniques (92 % des examens répondent aux exigences de la norme ISO 15189) Participation à la permanence des soins : o Astreintes de week-end et jours fériés en microbiologie o Possibilité de participer aux astreintes opérationnelles polyvalentes

• PROFIL RECHERCHE Médecin ou pharmacien titulaire du DES de Biologie Médicale Spécialisé en microbiologie, avec une bonne expérience en bactériologie, qui constitue l'activité principale de l'unité.

Nous recherchons une personne o Dynamique et investie o Ayant le goût du travail en équipe o Souhaitant prendre progressivement des responsabilités et mener des projets o Intéressée par les interactions clinico- biologiques et le travail en collaboration avec les équipes cliniques.

Ce que nous offrons Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe jeune, dynamique et motivée, avec un fonctionnement collégial. Une réelle possibilité d'implication dans les projets du service, avec la possibilité de prendre des responsabilités et de développer de nouvelles activités selon les intérêts du praticien Un hôpital à taille humaine facilitant les contacts interdisciplinaires Un travail en étroite collaboration avec les infectiologues et l'EPRI Une pratique orientée vers le conseil, l'interprétation post-analytique et la collaboration avec les équipes cliniques. Dr Motalib SMAHI , Chef de service motalib.smahi@ch-simoneveil.fr 01 34 06 65 58

Dr Kahina ALLOUCHE, Responsable de la microbiologie kahina.allouche@ch-simoneveil.fr 01 34 06 65 07

Annonce n°371387 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin Pneumologue - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales Le médecin pneumologue assure le diagnostic, le traitement et le suivi des maladies respiratoires aiguës et chroniques. Il participe à la prévention, à l'éducation thérapeutique et à l'amélioration de la qualité de vie des patients atteints de pathologies respiratoires. Activités principales 1. Diagnostic des pathologies respiratoires Diagnostiquer les maladies pulmonaires et respiratoires : Asthme BPCO Insuffisance respiratoire Cancer bronchopulmonaire Infections respiratoires Réaliser les consultations spécialisées 2. Explorations fonctionnelles respiratoires Réaliser et interpréter les examens fonctionnels : Spirométrie Gaz du sang Tests de diffusion pulmonaire Évaluer la fonction respiratoire globale des patients 3. Prise en charge thérapeutique Prescrire et adapter les traitements respiratoires Assurer le suivi des maladies chroniques Gérer les situations d'insuffisance respiratoire Participer aux décisions thérapeutiques complexes 4. Prévention et éducation thérapeutique Conseiller les patients (arrêt du tabac, hygiène respiratoire) Participer aux programmes d'éducation thérapeutique Prévenir les complications des maladies respiratoires Accompagner les patients dans leur autonomie 5. Réadaptation et coordination des soins Organiser la réhabilitation respiratoire Collaborer avec les kinésithérapeutes et équipes de rééducation Participer aux parcours de soins coordonnés Travailler avec les médecins traitants et spécialistes 5. Caractéristiques particulières du poste Activité mixte : consultations, hospitalisation et explorations fonctionnelles Prise en charge de pathologies chroniques lourdes Participation à la permanence des soins selon organisation Travail en lien étroit avec les services d'imagerie et de réanimation Profil recherché :

Compétences requises Diplômes et qualifications Diplôme d'État de Docteur en médecine DES de pneumologie (ou équivalent reconnu) Compétences techniques Diagnostic des pathologies respiratoires Interprétation des explorations fonctionnelles Prise en charge de l'insuffisance respiratoire Suivi des pathologies chroniques Compétences complémentaires DU/DIU en réanimation respiratoire, sommeil ou allergologie Expérience en hospitalisation pneumologique Maîtrise des dispositifs d'assistance respiratoire Qualités professionnelles Rigueur clinique Capacité d'analyse Esprit d'équipe Pédagogie et relation patient Gestion du stress Sens de la coordination Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/223402?idt=159

Annonce n°371350 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin anesthésiste-réanimateur (H/F) (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

• Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement publique, support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat. Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS. Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. Maternité de niveau 2 700 accouchements/an. Service de cardiologie interventionnelle avec une salle de coronarographie et une salle de rythmologie.7 lits d'USIC. Le CH d'Aurillac est le siège du SAMU 15, SMUR 15 et HéliSMUR 15. Services de chirurgie viscérale, orthopédique, urologique, vasculaire, ORL, OPH. Le service de réanimation polyvalente comporte 10 lits (8 lits ouverts actuellement). Une USIP de 5 lits est contigüe au service de réanimation.

• Compétences et qualifications :

Formation initiale

Diplôme de médecine, Titulaire du diplôme de formation médicale spécialisée en Anesthésie Réanimation. Qualités : Ecoute et empathie du patient et de l'entourage ; travail en équipe, disponibilité, implication, sens des responsabilités.

• Missions :

-Travail en réanimation avec possibilité d'alterner avec travail en anesthésie. -Equipe médicale en réanimation comporte 6 ETP, un ou deux internes de spécialité suivant les semestres. -Temps de travail hebdomadaire à 39h, avec déclenchement de TTA au-delà, sur la base du volontariat. -Travail en garde (un médecin présent à H24) en réanimation et un deuxième médecin présent de 8h à 18h du lundi au vendredi pour l'USIP.

Statut

Praticien hospitalier ou Praticien contractuel

Temps de travail

temps plein ou temps partiel MUTIN Julien, Directeur des Affaires Médicales

Annonce n°335574 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Psychiatre Praticien hospitalier Unité mobile psychotrauma - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecin Psychiatre PH titulaire ou praticien contractuel dans un cadre d'une activité de psychotraumatisme au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le dispositif de psychotraumatisme vise à développer et enrichir les possibilités de prise en charge du psychotaumatisme dans le territoire du GHT en permettant d'avancer sur le chemin de la reconstruction psychique et du rétablissement. Il repose sur des professionnels formés, se déplaçant auprès de populations homogènes en situation de vulnérabilité spécifique âgées de plus de 15 ans et utilisant la dynamique de groupe : Une équipe mobile, capable d'intervenir sur les lieux de vie des populations concernées afin de proposer des consultations de groupe en fonction de la situation (lieux de détention, foyers ASE, foyers de migrants, foyers pour femmes victimes de violences, mais également les lieux destinés aux adolescents et jeunes adultes, les unités d'hospitalisation de jour pour adolescents, ). L'intervention dans le lieu de vie de la personne favorise une dynamique différente. L'entourage, les conditions de vie apportent des informations complémentaires qui favorisent une meilleure adaptation de la prise en charge. Une équipe pouvant déployer des thérapies groupales dans les lieux de vie des patients ou dans un espace dédié (par exemple le centre psychotrauma, mais pas exclusivement) proposant un environnement bienveillant. Cette approche d'accompagnement collectif utilise également l'entraide au sein du groupe, le partage d'émotions et d'expériences. Les activités de groupe comme la psychoéducation et groupe d'échanges, ont leur intérêt dans la prise en charge du psycho-traumatisme (pratiques courantes aux États-Unis, en Israël, au Canada). MISSIONS CLINIQUES : - thérapies ciblées sur le psychotraumatisme : EMDR, TTC - soin et le suivi des patients en lien avec leur famille dans un souci de bientraitance - Assurer les missions de psychiatre (Associations de victimes, foyers violences aux femmes, foyers de migrants) - Participer aux projets institutionnels, aux formations organisées dans l'unité (EMDR de groupe) - Assurer le travail de liaison avec les collègues référents de l'indication, les partenaires impliqués - Développer le travail de réseau sur le territoire - Participer aux actions d'information, de promotion et de diffusion des missions de la structure - Assurer un travail de consultations en CMP programmées ou non, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires impliqués Contact et Renseignements : Dr Claire GRANIER, praticien titutlaire, par mail claire.granier@gh-psysudparis.fr Mme Sophie Nivoy, responsable des affaires médicales, pour un échange confidentiel au 01.42.11.70.05 - 01 42 11 71 76 ou par mail : sophie.nivoy@psysudparis.fr - affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie générale Compétences complémentaires souhaitées : - Formation aux techniques psychothérapies indiquées dans le traitement du psychotraumatisme (TCC, EMDR) - Intérêt pour la clinique psychiatrique du psychotraumatisme, population adulte, jeunes adultes pour l'animation en binôme de groupes thérapeutiques. - Intérêt pour le travail partenarial et de réseau Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/157905?idt=159

Annonce n°371405 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Psychiatrie Service Addictions (Bagneux) - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre Addictologue, PH temps plein ou temps partiel ,titulaire, PC ou AS Le service addictions, sous la responsabilité du Dr Alice DESCHENAU, comprend le Csapa Liberté réparti sur 3 sites (Bagneux, Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine) avec deux consultations jeunes consommateurs (Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine). Dispositif Csapa multi site, au plus près des populations cibles, et composé d'équipes pluri professionnelles. Offres de soins et services multiples : consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, accueil sans rendez-vous, actions de prévention. Inscription du Csapa et du service entier dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92 des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Mise en place d'une ELSA en 2012 pour les avis, les suivis hospitaliers mais aussi la formation et la proposition d'outils aux équipes, ainsi que des actions de préventions envers les patients hospitalisés et les professionnels. Mise en place d'une consultation de tabacologie en 2015, dédiée à cette addiction donc du fait de l'ampleur de celle-ci en psychiatrie. Contribution à la base de données nationale CDTnet. Sur le site de Villejuif, est ouvert depuis 2020, une unité d'hospitalisation de jour, en addictologie à destination de patients souffrant de troubles psychiatriques invalidant. Un projet d'hospitalisation temps plein est en attente. L'équipe médicale actuelle est composée de PH ainsi que de vacations complémentaires. Le travail se fait en étroite collaboration avec la Cheffe de service et les autres praticiens. MISSIONS CLINIQUES : Accueil des usagers Évaluation, prise en charge, accompagnement +/- orientation des usagers souffrant de tout usage de produit ou de toute addiction avec ou sans substances, portés par une équipe pluridisciplinaire. Fournir des soins et des services au plus près des données de la science, dans le respect des objectifs et demandes des usagers. Des traitements sur place en cas d'instabilité ou de précarité. S'assurer de la continuité des soins et du suivi des prises en charge des usagers des unités. Superviser et contribuer à la formation des professionnels du service et de l'ensemble de l'établissement. Construire et mettre en uvre des programmes et actions de prévention. Contact et Renseignements : Dr Nadia CHAUMARTIN, Chef de pole Clinique transversal, nadia.chaumartin@psysudparis.fr Dr Nadia MESSAOUDI, Cheffe de service Addictions nadia.messaoudi@psysudparis.fr, Secrétariat : 01 42 11 71 83 Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 affairesmedicales@psysudparis.fr pour un échange personnalisé et confidentiel Profil recherché :

Médecin souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux. Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice, au sein d'une équipe très motivée. Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers .... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/202320?idt=159

Annonce n°371413 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Psychiatre Service 92G19 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PH Psychiatre, temps plein ou partiel, titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G19 (communes de Bagneux et de Chatillon) Lieux d'exercice : Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service intrahospitalier ou CMP Contact et Renseignements : Dr Federico OSSOLA, Chef de service , federico.ossolapiazza@psysudparis.fr Secrétariat : 01 42 11 74 92 Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 sophie.nivoy@psysudparis.fr pour un échange personnalisé et confidentiel, affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Psychiatre dynamique qui souhaite intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière, des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé, des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années, différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale, l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51059?idt=159

Annonce n°371403 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin radiologue (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin radiologue à Aubenas (Ardèche). Plateau complet, temps dédié pour développer une surspécialité, astreintes limitées à l'échographie.

Tout le détail du poste et de l'équipe

https://ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=radiologue AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr Mme Lola Pascal, responsable des Affaires médicales Dr Camille Boularan, Cheffe de service radiologie

Annonce n°371346 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste partagé entre le Centre Hospitalier de Wissembourg et de Haguenau (temps plein / temps partiel) Profil

Curieux(se), vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et des métiers pris en charge

Vous disposez d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe

Votre rigueur méthodologique et votre esprit de synthèse sont reconnus Vous êtes force de proposition Missions

Vous assurez le suivi médico professionnel des agents ainsi que la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques

Vous évaluez les risques et développez des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques)

Vous assistez et conseillez la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail

Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaires de prévention des risques Vous rédigez les rapports et bilans d'activités périodiques

Vous participez aux FSSSCT ainsi qu'aux commissions pluridisciplinaires Les indispensables

Médecin F/H inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous devez être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) Vous êtes titulaire du permis B

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercez votre rôle de conseil auprès de l'établissement, des agents et de leurs représentants sur les questions de santé et de sécurité au travail.

Au sein d'une équipe commune de la CHNA (Coopération Hospitalière Nord Alsace) vous conduisez ainsi les actions de santé au travail, assurez la surveillance de l'état de santé des agents, participez au suivi individuel et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans un environnement où la valeur d'entraide est très forte. Lieu

Le poste est partagé entre les Centres Hospitaliers de Wissembourg et Haguenau. Contrat

CDD / CDI

Annonce n°331069 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Psychiatre Service 92G17 PH , PC, ou AS - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PH Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G17 (communes de Clamart et du Plessis Robinson) Possibilité de chefferie de service Lieux d'exercice : Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : unité d'hospitalisation temps plein CMP HDJ Répartition de l'activité en fonctions des nécessités de service, à négocier Contact et Renseignements : Dr Pierre-Alain HAUSEUX, Chef du service 92G17, pierre-alain.hauseux@psysudparis.fr Secrétariat : 01 42 11 74 82 / 74 80 Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle Clamart, ouardia.otmani@psysudparis.fr, Secrétariat : 01 42 11 75 41 / 75 42 Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au 01 42 11 70 05 - 01 42 11 71 76 sophie.nivoy@psysudparis.fr - affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Psychiatre dynamique qui souhaite intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière, des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé, des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années, différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale, l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51058?idt=159

Annonce n°371397 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin Gériatre - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Contexte et environnement du poste Le Centre hospitalier Henri Mondor d'Aurillac assure la prise en charge des personnes âgées, notamment celles en situation de fragilité, de dépendance ou de polypathologie. Le service de gériatrie intervient à différentes étapes du parcours de soins : Hospitalisation (court séjour gériatrique) Soins de suite et réadaptation (SSR) Coordination avec les structures médico-sociales (EHPAD, domicile) L'activité repose sur une approche globale, centrée sur le patient âgé, prenant en compte : Les pathologies médicales La perte d'autonomie Les dimensions psychologiques et sociales Le praticien travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : Médecins Infirmiers Aides-soignants Psychologues Assistants sociaux Rééducateurs Activités principales 1. Évaluation gériatrique globale Réaliser une évaluation médicale, fonctionnelle, cognitive et sociale Identifier les fragilités et les risques (chutes, dénutrition, troubles cognitifs) Élaborer un projet de soins personnalisé 2. Prise en charge médicale Diagnostiquer et traiter les pathologies aiguës et chroniques Gérer les situations de polypathologie Adapter les traitements médicamenteux Prévenir les complications liées au vieillissement 3. Suivi et accompagnement du patient Assurer le suivi des patients hospitalisés ou en parcours de soins Maintenir ou restaurer l'autonomie Accompagner les patients en fin de vie Mettre en uvre une prise en charge palliative si nécessaire 4. Relation avec les familles et accompagnement Informer et accompagner les familles Gérer les situations complexes (perte d'autonomie, dépendance, fin de vie) Participer à la prise de décisions éthiques 5. Coordination des soins Travailler en équipe pluridisciplinaire Assurer le lien avec les structures médico-sociales (EHPAD, domicile) Collaborer avec les médecins traitants Participer à l'organisation du parcours de soins Profil recherché :

Compétences requises Diplômes et qualifications Diplôme d'État de Docteur en médecine DES de gériatrie ou capacité de gérontologie (ou équivalent reconnu) Diplôme de médecine générale Compétences techniques Prise en charge des pathologies du sujet âgé Évaluation gériatrique globale Gestion de la polypathologie et de la dépendance Soins palliatifs et accompagnement de fin de vie Compétences complémentaires (souhaitées) DU/DIU en gérontologie ou soins palliatifs Connaissance du secteur médico-social Formation en éthique médicale Qualités professionnelles Empathie et sens de l'écoute Patience et bienveillance Capacités relationnelles avec les patients et les familles Esprit d'équipe Gestion des situations complexes et émotionnelles Sens de l'organisation Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/223400?idt=159

Annonce n°371349 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - Médecin rééducateur(trice) ou généraliste - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour notre Centre Hospitalier « Henri Mondor » d'Aurillac, établissement support du GHT « Cantal » qui est un établissement sanitaire public disposant d'une offre de soins diversifiée : activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie (adultes et enfants) et de gériatrie.

Un médecin rééducateur ou généraliste (H/F) souhaitant exercer dans un cadre de vie exceptionnel alliant les attraits d'une ville dynamique à ceux des grands espaces naturels préservés, situé au cur de la région Auvergne Rhône Alpes.

Le médecin que nous recherchons exercera au sein du service « Picasso » - SMR locomoteur : 36 lits

Activité d'hospitalisation complète et hospitalisation de jour Plateau technique N'hésitez pas, venez rejoindre les équi pes du CHHMA ! Profil recherché :

Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le diplôme de spécialisation en MPR sera une plus-value.

Annonce n°343056 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - PEDOPSYCHIATRE H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat. Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS. Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. La fonction de gestion de l'information médicale est mutualisée dans le GHT. Ainsi, le médecin responsable de l'information médicale du Centre Hospitalier d'Aurillac est responsable de la fonction DIM sur l'ensemble des établissements du GHT. Activités de radiologie variées : imagerie digestive, thoracique, ostéo-articulaire, neuroimagerie, imagerie pédiatrique, cardiaque, urgences, interventionnel. Staffs et RCP avec toutes les spécialités d'organes.

Compétences et qualifications

Formation initiale : Diplôme de médecine, Titulaire du diplôme de formation médicale spécialisée en Pédopsychiatrie.

Qualités

Ecoute et empathie du patient et de l'entourage ; travail en équipe : disponibilité, sens des responsabilités, une implication dans le travail du quotidien, la capacité d'animer des réunions d'équipe.

Missions :

Assurer la prise en charge du patient de la phase aiguë jusqu'à sa stabilité psychique ; Participer à l'organisation de la continuité des soins ; Évaluer régulièrement l'état psychique du patient, afin d'adapter sa prise en charge ; Organiser des staffs et des synthèses avec les équipes Organiser des entretiens avec les référents et/ou la famille du patient ; Organiser des réunions avec l'équipe soignante du secteur pour définir les modalités de la prise en charge à l'extérieur de l''hôpital ; Garantir le suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique du patient ; Accompagner, soutenir et dynamiser les équipes dans la prise en charge des patients ; Intervention au CMP ;

Service

Nombre de lits et places : hôpital de semaine (10 lits) ; hôpitaux de jour Nombre de consultations : 20 à 40 par semaine Nombre d'hospitalisations : 21 places hôpitaux de jour, 10 hospitalisations de semaine Matériel/équipement : service de 10 lits, salle de psychomotricité, balnéo, art thérapie, musique, espace vert et city. Julien MUTIN, Directeur des Affaires Médicales

Annonce n°371335 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

01/10/2026 - MEDECIN ONCOLOGUE - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat.

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS.

Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. Missions : -Participer RCP -Consultations annonce -Consultations de suivi -Réalisation des chimiothérapies -Avis dans les services d'hospitalisation conventionnelle Profil recherché : Profil requis :

Formation

Médecin praticien hospitalier ou en cours de nomination

Qualités personnelles

qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ; rigueur et esprit d'initiative ; capacité à animer une équipe, un groupe projet.

Annonce n°343287 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé