Emploi Médecin

23/03/2026 - Praticien hospitalier en Médecine Polyvalente (Centre hospitalier Rochefort)

• Charente-Maritime (17)
• Rochefort-sur-Mer
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Rochefort recrute un praticien hospitalier pour son service de Médecine Polyvalente (temps plein ou temps partiel) Présentation de l'établissement

Etablissement récent, second hôpital MCO du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique (Ré-La RocheIIe-Rochefort-Marennes-OIéron), situé dans une agglomération touristique et thermale de 40 000 habitants sur l'estuaire de la Charente, à deux pas de l'océan et 20 minutes de La Rochelle (2x2 voies gratuite). Hôpital de recours pour les îles charentaises d'Aix et Madame, la presqu'île de Fouras, le bassin de Marennes-Oléron. Royan à 45 minutes, Bordeaux 1h30 (autoroute), Paris 3h30 (TGV à La Rochelle ou Surgères).

Le CH dispose d'un plateau technique bien fourni (Scanner, IRM, Laboratoire, salles de bloc + secteur endoscopie, explorations cardiologiques et respiratoires, Surveillance Médicale Continue). Présentation du service Le service de médecine polyvalente compte 36 lits. L'effectif médical est de 4 praticien et 1 interne.

Les praticiens du service participent à l'astreinte de médecine. Profil recherché

Médecin généraliste ou d'une autre spécialité médicale désireux de pratiquer la médecine polyvalente en développement dans l'établissement.

Seules les candidatures de praticiens inscrits au Conseil de l'Ordre des médecins français seront étudiées.

Recrutement sur statut contractuel (possibilité de contrat de motif 2) avec perspective de titularisation. Mutation possible.

Quotité de temps

poste à temps plein ou à temps partiel, à pourvoir immédiatement.

Possibilité de logement temporaire en début d'exercice.

Ce poste constitue une opportunité idéale pour un début de carrière : vous rejoindrez une équipe dynamique et un environnement formateur vous permettant d'acquérir une solide expérience clinique. Contacts

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec : Dr François SAUTE - Chef de Service de Médecine Polyvalente 05 46 88 56 08
[email protected] M. Fabien CHANABAS - Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40
[email protected]

Annonce n°341938 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - Praticien Hospitalier - Médecine Intensive et Réanimation (MIR) (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un (ou une) praticien hospitalier spécialiste en médecine intensive et réanimation (MIR) intéressé par des projets pour compléter son équipe médicale au sein du pôle Urgences, Soins, Critiques, dans un contexte de déploiement d'un projet médico soignant.

Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins en France.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins, Préfecture de l'Allier, est située à 2h30 de Paris et 1h00 de Clermont-Ferrand. Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure, intégré au GHT « Territoires d'Auvergne », est siège du SAMU 03 et dispose d'environ 1.000 lits et places. L'établissement dispose d'un plateau technique complet et entièrement renouvelé.

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée.

Nous vous proposons également un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, aide à l'installation de votre conjoint, garde de vos enfants, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins. Organisation du temps de travail :

• Service en temps continu avec 48 heures hebdomadaires de travail pour un temps plein dont 39 heures de temps clinique et 9 heures de temps non clinique
• Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de permanences sur place

Rémunération

selon la grille de rémunération des praticiens hospitaliers fixée par la réglementation

Annonce n°320487 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - Le Centre hospitalier de Soissons recherche un.e gastro-entérologue senior (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

• Aisne (02)
• Soissons
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Environnement :

La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de lIle de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle).

Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville dart et dhistoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons

https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U

https

//www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et http://www.ville-soissons.fr/accueil-315.html

Descriptif

Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier de Soissons est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional. Il offre une grande variété de soins :

en médecine (hépato-gasto-entérologie, cardiologie avec USIC et coronarographie, pneumologie, médecine interne - maladis infectieuses, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, soins palliatifs (unité et équipe mobile de soins palliatifs), consultations douleur)

en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie)

en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs)

en soins critiques ou non programmés (service d'accueil des urgences, SMUR, réanimation, unité de soins intensifs polyvalents)

en gériatrie (court séjour gériatrique, SMR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie)

Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d'un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan).

180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons.

Poste à pourvoir au sein du service d'hépato-gastro-entérologue du Centre hospitalier de Soissons Service de 15 lits d'hospitalisation complète Fibroscopie haute basse diagnostic et thérapeutique

Forte activité en médecine de jour

P ascite, cures fer et anti TNF endoscopie GPE Dilatation au ballon vidéo capsule grêle et colón manométrie sophagienne anorectale 80% HGE cancérologie digestive alcoologie MICI

5 000 CS/an, 4 000 examens

Sous le statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel

Annonce n°342179 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - Médecin généraliste H/F service de médecine polyvalente à orientation gériatrique (Centre hospitalier Condom)

• Gers (32)
• Condom
• PH temps plein (Salarié)

En quête d'une opportunité professionnelle stimulante dans un cadre de vie exceptionnel ? Le Centre Hospitalier de Condom, situé à seulement 2 heures des Pyrénées et de l'océan, ouvre ses portes à deux médecins généralistes passionnés pour le service de Médecine Polyvalente. Ce poste est proposé à temps complet comme Praticien hospitalier ou Praticien contractuel. Le Centre Hospitalier de CONDOM dispose : Un service d'accueil des urgences H24 Une antenne du SMUR du SAMU 32

Un service d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, échographie, scanner et IRM)

Des consultations externes (ORL, planning familial, consultations d'addictologie, petite chirurgie générale et digestive, urologie en cours de constitution) Un Minilab d'examens de biologie médicalisée délocalisée Une PUI avec une activité de rétrocession 22 lits de médecine court séjour composés de : 2 lits d'UHCD

20 lits de médecine dont 3 lits identifiés en soins palliatifs

20 lits de soins de suite et réadaptation polyvalents dont 2 lits identifiés en soins palliatifs 35 lits d'USLD 60 lits d'EHPAD en hébergement permanent Une permanence d'accès aux soins de santé (PASS) Une équipe mobile gériatrique (en cours de constitution)

Le site héberge une antenne d'auto dialyse de l'AAIR Midi Pyrénées PROFIL SOUHAITE :

Titulaire du diplôme français de médecine, ou d'une autorisation d'exercice pour les médecins étrangers à diplôme hors Union Européenne Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins

Médecin généraliste, avec une sensibilité aux soins palliatifs.

MISSIONS :

Vous assurez le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins ; Vous garantissez la tenue du dossier patient informatisé ;

Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et de qualité ; vous serez ainsi amené à travailler avec une équipe d'aides- soignantes et d'infirmières, de kinésithérapeutes, psychologues, diététicienne, assistante sociale.

Avec les équipes pluridisciplinaires, vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet de santé de l'Etablissement ;

Vous contribuez à l'amélioration en continu de la démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins. Vous participez aux instances de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ?

Un établissement à taille humaine, favorisant un environnement de travail collaboratif.

Dynamisme et vision pour l'avenir avec des projets innovants en cours.

20 lits de médecine polyvalente dont 3 lits de Soins Palliatifs

Accès à un plateau technique

service d'urgence, service de radiologie avec scanner, et une IRM.

Situation géographique idéale pour un cadre de vie agréable Poste disponible immédiatement.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, tournée vers l'avenir, où les valeurs humaines sont au cur de nos priorités, n'hésitez pas à contacter :

M. Bertrand TENÈZE, directeur Centre Hospitalier de CONDOM - tél : 05.62.28.48.80

Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à :

[email protected]

Annonce n°341328 publiée le 23/03/2026 par un
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23/03/2026 - Médecin Généraliste - Service de Médecine Polyvalente à orientation Oncologique (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un praticien spécialiste en médecine générale à temps plein afin de compléter son équipe médicale du service de médecine polyvalente à orientation oncologique.

Le service de médecine polyvalente à orientation oncologique comprenant 20 lits d'hospitalisation dont 6 lits identifiés soins palliatifs. Il est situé au Bâtiment Boudet 2ème étage. Il dispose d'un agrément à la formation des internes en médecine générale. Une expérience en service de médecine polyvalente et une formation en soins palliatifs ou en oncologie seront appréciées.

L'équipe médicale du service, dynamique, est composée de trois praticiens inscrits à l'ordre des médecins et d'un praticien à diplôme hors Union Européenne en cours de reconnaissance de diplôme.

Statut

praticien hospitalier dans le cadre des tours de recrutement du Centre national de gestion ou praticien contractuel avec rémunération selon le profil et l'expérience, en accord avec la politique validée par la gouvernance médicale

Participation à la permanence des soins par la réalisation d'astreintes mutualisées sur les services de médecine et gériatrie (2 à 3 astreintes par mois maximum)

Prise en charge de projets de formation dans le cadre de la politique de DPCM et aide à l'installation et au logement dès votre arrivée.

Envie de rejoindre un établissement qui bouge, avec des projets structurants (Résurgence, Psysalide) et des équipes médico-soignantes engagées ? N'attendez plus, contactez-nous !

Annonce n°333463 publiée le 23/03/2026 par un
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21/03/2026 - gynécologue - obstétricien (Hôpital de Sia WALLIS)

• 98
• Mata'Utu
• Praticien contractuel (Salarié)

Le poste de gynécologue-obstétricien est basé à Wallis, à l'hôpital de Sia.

Le poste est proposé à un gynécologue - obstétricien (DES de gynécologie-obstétrique).

MISSIONS GENERALES :

Il doit disposer en outre de compétences très polyvalentes en : Obstétrique Gynécologie médicale et chirurgicale

échographie coelioscopie interventionnelle avec notions de réanimation néonatale (il n'y a pas de pédiatre en permanence sur l'île).

Le gynécologue-obstétricien participe à l'organisation du service de gynécologie -

obstétrique. Il exerce au sein d'une maternité d eniveau 1 (+150 accouchements par an).

Il est contraint aux modalités d'une astreinte permanente en dehors de sees activités de

jour. Il assure diverses tâches, en collaboration avec les équipes soignantes présentes et les confrères hospitaliers. Exemple d'une semaine type :

Tous les jours à 8h

visite dans le service d'hospitalisation et au bloc obstétrical

Tous les soirs

visite dans le service d'hospitalisation et au bloc obstétrical

Lundi toute la journée

consultation obstétricale en concertation avec la sage-femme

échographiste

Mardi et jeudi matin

matinée consacrée au bloc opératoire

Mardi après-midi

consultation gynécologique

Jeudi après-midi

de 14 à 15h commission des évasans. Après 15h : temps admnistratif

Les mercredis et les vendredis toute la journée : consultations

Tout médecin exerçant sur les îles Wallis et Futuna doit avoir des qualités d'adaptation

pour pouvoir travailler dans un environnement isolé, avec un plateau technique

restreint et des possibilités d'Evasan rendus compliqués par l'éloignement et parfois les condidtions météorologiques.

Aptitude à la supervision des équipes, à la communication et au management

Sens de l'écoute, qualité d'empathie notamment avec les publics accueillis et en vue de

rechercher le consentement des patientes prises en charge ainsi que dans une optique d'éducation thérapeutique.. COMPETENCES REQUISES :

Qualités relationnelles afin de communiquer aussi bien avec les équipes médicales

qu'avec l'administration ou les acteurs de l'offre de soins territoriale.

Disponibilité pour communiquer avec les malades et leur famille

Respect de l'autorité, et des obligations de la fonction publique hospitalière

Capacité à prendre des décisions à se positionner vis à vis d'une analyse pertinente des données sur le terrain.

Sens de la réactivité et de l'adaptation aux différents publics accueillis et à l'ensemble des situations.

Annonce n°351388 publiée le 21/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Un.e psychiatre ou pédopsychiatre​ (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

• Yvelines (78)
• Meulan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnel.le.s et est organisé en 6 pôles dactivités : CARGO (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique) - Urgences Personne Âgée - Gérontologie - Médecine et spécialités médicales - Activités transversales, département de santé publique (PAT) - Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) - Soins de suite et de réadaptation.

Sa capacité dhospitalisation est de 436 lits et 84 places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes dun handicap (pôle gérontologique) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Mantes-La-Jolie.

Le pôle psychiatrie comprend deux secteurs adultes et un inter-secteur infanto-juvénile. Hospitalisation : -Le secteur 78G03 comporte 20 lits ; -Le secteur 78G10 comprend 20 lits ; -Lunité de crise (court séjour) est composée de 10 lits ; -20 lits sont destinés à lhospitalisation au long cours.

Consultations ambulatoires

3 CMP adultes et 3 CMPI

Structures ambulatoires

-Hôpital de jour adultes intersectoriel ;

-CATTP intersectoriel ; -Maison de secteur ; -Hôpital de jour enfant 6-13 ans ; -CATTPI 0-6 ans

En psychiatrie adulte, on compte 10 PH temps plein, 2 PH temps partiel et 1 praticienne associée, avec des compétences en thérapie familiale, criminologie / victimologie, addictologie, réhabilitation psychosociale/ remédiation cognitive.

En pédopsychiatrie, on compte 3 PH temps partiel, avec des compétences en thérapie familiale. Psychiatrie adulte :

Missions cliniques qui se décomposent en temps intra-hospitalier ou en consultations CMP et aux Urgences. L'activité est multi-site. Pédopsychiatrie :

Missions cliniques de consultations en CMPI, de prises en charge d'enfants ou d'adolescents en CATTPI, HDJ voire en Unité d'Hospitalisation pour Adolescents si celle-ci réouvre.

Pour la psychiatrie adulte comme la pédopsychiatrie, qui appartiennent au même pôle, un temps d'activité d'intérêt général est possible, ainsi que des responsablités managériales sur ces structures. La participation aux gardes est nécessaire. Qualification requise :

Inscription à lOrdre national des médecins en tant que psychiatre. Qualités professionnelles : Qualités relationnelles Disponibilité Esprit dinitiative Rigueur Capacité au travail en équipe et en réseau

Annonce n°156853 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - PEDO-PSYCHIATRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de psychiatrie infanto-juvénile prend en charge les enfants et les adolescents de l'ensemble du département de l'Indre. Il est organisé en unités :

4 unités -0/7 ans, 7/12 ans, 12/18 ans et l'Unité Mobile d'Accueil, d'Evaluation et de Coordination- situées au sein du site principal du centre hospitalier (avenue de Verdun à CHATEAUROUX) et en CMP

à CHATEAUROUX, ISSOUDUN, LA CHATRE, BUZANCAIS, LE BLANC, ARGENTON SUR CREUSE et VALENCAY.

Le service est doté de salles Snoezelen et de balnéothérapie et dispose de conventions avec un centre équestre pour l'utilisation de la médiation cheval, mais également avec les mairies pour l'utilisation des piscines municipales, des salles de sport et d'escalade.

L'équipe médicale est constituée de 4 postes de pédopsychiatre est complétée avec des infirmiers de pratique avancée (IPA).

Les activités sont essentiellement réalisées en soins ambulatoires (hôpital de jour, CATTP, consultations et soins individuels) et en psychiatrie de liaison pour les enfants hospitalisés notamment en pédiatrie et pour lesquels un suivi psychiatrique est nécessaire. Vous aurez la possibilité de : participer à des projets innovants

travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du territoire. Profil recherché : Praticien hospitalier à temps plein ou à temps partiel Praticien contractuel à temps plein ou à temps partiel Assistant spécialiste à temps plein ou à temps partiel

Annonce n°351178 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - ANESTHESISTE-REANIMATEUR / REANIMATEUR MEDICAL (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous souhaitons recruter un médecin anesthésiste pour le Bloc Opératoire ou un médecin anesthésiste ou réanimateur médical pour la Réanimation (12 lits REA + 6 lits SC) pour venir renforcer son équipe de 8 praticiens au Bloc et 7 praticiens en Réanimation.

Possibilité de travailler, si souhait du praticien, sur les deux unités : Bloc et Réanimation. Locaux neufs.

Activité de qualité organisée en temps continu en 40 heures hebdomadaire, basée sur une garde et deux jours hebdomadaires. Temps additionnel possible. Congés annuels et RTT statutaires.

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de contrat d'attractivité de motif 2. Possibilité de faire un essai dans le cadre d'un remplacement.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation. Prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) de 30 000 .

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°160275 publiée le 20/03/2026 par un
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20/03/2026 - Chirurgien ORL (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

• Haute-Savoie (74)
• Thonon-les-Bains

L'ÉTABLISSEMENT :

S itués au cur des Alpes, au bord du lac Léman, Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 150 000 habitants qui double été comme hiver du fait de l'attractivité touristique de la région. Ils disposent d'une large palette d'activités en Médecine, Réanimation, Chirurgie, Gériatrie et travaillent en lien étroit avec la médecine de ville. Ils possèdent une unité de réanimation de 8 lits, une maternité et une néonatalogie de niveau 2A et un service de pédiatrie. Le Service des Urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places). Les Hôpitaux du Léman font partie du GHT Léman Mont-Blanc.

Thonon-les-Bains, est une ville thermale de Haute-Savoie, très touristique, idéale pour les amoureux de nature et de montagne (nautisme, ski, VTT, randonnée ...). La ville possède un grand dynamisme économique et culturel, forte notamment de son positionnement géographique et de sa proximité avec la Suisse (et notamment avec Genève et son aéroport international) et le domaine skiable des Portes du Soleil. Les Hôpitaux du Léman recrutent un chirurgien ORL (h, f). LE POSTE : PRESENTATION DE L'ACTIVITE :

L'équipe ORL de l'établissement propose des rendez-vous pour les pathologies suivantes :

Chirurgie carcinologique des voies aérodigestives supérieures en totalité et robot-assistée Chirurgie de la thyroïde et des parathyroïdes, Chirurgie et l'endoscopie des glandes salivaires

Chirurgie du larynx (techniques sous microscopes, radio fréquence et laser) Chirurgie endonasale et sinusienne Chirurgie des voies lacrymales Chirurgie ORL pédiatrique Chirurgie plastique et esthétique de la face et du cou Chirurgie buccale et stomatologique Ronflement, apnées du sommeil, nez bouché

Explorations fonctionnelles

vertiges, bilan de déglutition et phoniatrie

VOTRE MISSION

Assurer, organiser la prise en charge et le suivi médical des patients en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure

Possibilité de développer des activités de recherche clinique et réaliser des publications Encadrement d'internes de spécialité Activité territoriale

Permanence des soins territoriale sur un site : celui des Hôpitaux du Léman à Thonon-les-Bains PROFIL RECHERCHÉ :

Statuts de recrutement

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste.

Inscription obligatoire à lOrdre National des Médecins

L'équipe des affaires médicales pourra vous apporter de l'aide sur des problématiques logistiques pures : possibilité de mise à disposition d'un logement temporaire en fonction des disponibilités. L'établissement dispose par ailleurs de partenariat avec des crèches. VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Renseignements :

Dr Mounsef DELOUANE Référent de spécialité - [email protected] Candidatures à adresser à : La Direction des Ressources Médicales - [email protected]

Mme Mireille DINAULT Recruteuse Médicale GHT Léman-Mont-Blanc - [email protected]

Annonce n°341464 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Cardiologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de cardiologie comprend :

Secteur de Rythmologie Interventionnelle

plus de 400 pacemakers, ablations flutter, DAIs/an ;

Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ; Secteur de Cardiologie classique 28 lits ; Secteur de SSR cardiologique ambulatoire 10 places ;

Plateau technique

6 postes echodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance.

Projets à venir en 2025 :

Unité d'Insuffisance Cardiaque avec éducation Thérapeutique et Télésurveillance ;

Plateau ce coronarographie attendu fin 2025 (avec possibilité d'activité libérale). Profil recherché : Profil recherché : Profil cardiologie classique ; Profil rythmologue ;

Profil coronarographie (plateau attendu fin 2025, en attendant convention avec CHU Tours et CH Bourges) ; Profil imagerie cardiaque (IRM sur place).

Gardes sur place possibles mais pas obligatoires. Astreintes par senior.

Annonce n°351179 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Gérontopsychiatre - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous rejoignez une équipe médicale pluri professionnelle engagée dans la prise en charge de personnes âgées à domicile ou en structures médico-sociales présentant des troubles psychiatriques.

Composition de l'équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé (EMPSA métro+) : Gériatre à temps plein, Psychiatre à temps plein, Interne en psychiatrie ou médecin junior, 4 ETP IDE, Psychologue à 0.8 ETP, Secrétaire à 0.4 ETP, Cadre de santé à 0.1 ETP. Localisation de l'équipe :

2 rue Rolland Garros 38320 Eybens (derrière la Patinoire de Grenoble)

Le poste est à temps plein, mais il peut être modulé selon le profil et les souhaits du candidat.

Le poste peut convenir à un psychiatre ayant un attrait pour la prise en charge de la personne âgée ou un gérontopsychiatre. Missions : Evaluations diagnostiques, Préconisations thérapeutiques,

Conseils sur l'orientation dans les dispositifs de soins auprès des partenaires de la filière du sujet âgé au sein du territoire, Formations, Téléexpertises, Téléconsultations, Téléstaffs, Téléformations. Profil recherché : Formation requise/Diplôme: Doctorat en médecine et DES/CES de psychiatrie validé,

Médecin à diplôme étranger ayant validé leurs cursus en psychiatrie, Intérêt pour la prise en charge de la personne âgée.

Annonce n°351246 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR DE TERRITOIRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. Missions :

• Elaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante ;
• Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;
• Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement ;
• Identifier les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en uvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ;
• Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ;
• Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement ;
• Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux ;
• Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ;
• Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements.

Relations fonctionnelles :

• Au sein des établissements de la direction commune :

o Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ;

o Les présidents de la commission médicale d'établissement et le chef de pôle ; o Les cadres de santé et les IDE référents ;

o L'ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o La direction des ressources médicales de territoire.

• Partenaires extérieurs :

o L'agence régionale de santé Centre-Val de Loire ;

o Le conseil départemental de l'Ordre des médecins de l'Indre ;

o L'équipe régionale vieillissement et maintien de l'autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. Principales responsabilités :

• En collaboration avec les directeurs d'établissement :

o Formuler des recommandations utiles au respect de l'application des bonnes pratiques ;

o Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l'état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l'établissement.

• En collaboration avec les cadres de santé, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes :

o Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ;

o Evaluer de l'état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o Animer et coordonner les soins ; o Élaborer le rapport médical d'activité annuel ;

o Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs.

• En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :

o Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ;

o Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé.

• En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs :

o Participer aux groupes de travail communs ;

o Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o Participer à la mutualisation des formations internes.

• En collaboration avec les partenaires libéraux :

o Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : Qualifications requises :

Docteur en médecine générale avec un diplôme complémentaire en gériatrie (capacité, DIU, DESC) :

• Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel
• Statut : titulaire ou contractuel

Avantages :

Activité multi site possible avec le centre hospitalier de La Châtre, les EHPAD de Saint-Gaultier et d'Argenton-sur-Creuse, ouvrant droit à la prime d'exercice territorial. Possibilité d'hébergement temporaire. Possibilité de télétravail et/ou de télécoordination. Compétences et qualités requises :

• Savoir-faire et savoir :

o Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser

o Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes

o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

• Savoir-être :

o Qualités relationnelles et diplomatiques o Aptitude au travail en équipe o Sens des responsabilités et d'initiative o Conscience professionnelle o Discrétion et disponibilité

• Autonomie et responsabilité :

o Autonomie dans l'organisation du travail

o Activités définies en concertation avec les cadres de santé et IDEC

Annonce n°351172 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Médecin gériatre ou généraliste - 50% (Hôpital gérontologique Philippe Dugué CHEVREUSE)

• Yvelines (78)
• Chevreuse
• PH temps partiel (Salarié)

Description du poste

L'Hôpital gérontologique Philippe Dugué de Chevreuse recrute un médecin gériatre ou un médecin généraliste à temps partiel (50 %).

Au sein de l'établissement, vous assurez le rôle de médecin traitant et prescripteur pour les résidents d'une unité d'hébergement, comprenant entre 30 et 55 personnes selon l'unité. L'établissement assure 4 activités différentes: Un EHPAD de 76 lits Une USLD de 40 lits

Une MAS de 54 lits à orientation pathologies neurologiques acquises

Un dispositif HTSH (hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation)

Il intègre une équipe de 4 médecins, les 3 autres médecins étant partagés avec le Centre hospitalier de Rambouillet.

L'établissement dispose d'une PUI et il existe un travail étroit entre le pharmacien et les prescripteurs, notamment pour prévenir toute iatrogénie.

PERMANENCE DES SOINS

Le praticien participe aux astreintes de sécurité avec les trois autres praticiens. PROFIL REQUIS:

Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité de gériatrie ou médecine générale Inscription au Conseil de l'ordre des médecins en France Praticien contractuel ou praticien hospitalier Autres détails Profil recherché :

Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité de gériatrie ou médecine générale Inscription au Conseil de l'ordre des médecins en France Praticien contractuel ou praticien hospitalier

Annonce n°351163 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - MEDECIN GERIATRE A TEMPS PARTAGE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE PARTAGE

Mission

Coordonner et assurer la mise en application de toutes les mesures visant à prévenir, ou réduire au minimum, les conséquences fonctionnelles physiques, psychologiques, sociales et économiques des déficiences et des incapacités.

Activités :

Gérer le programme de rééducation fonctionnelle des patients en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeutes, diététiciens, neuropsychologues, etc.) ;

Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement ;

Engager et maintenir des relations confraternelles avec les correspondants (médecines spécialistes, services adresseurs) et consolider les relations existantes au sein des réseaux de santé ; Contribuer à la vie médicale de l'établissement ;

Prendre en charge- la saisie des données PMSI et participer, avec le soutien du médecin DIM, aux études de suivi d'activité ; Participer à la démarche qualité ;

Selon la quotité de temps de travail

participer aux staffs selon une organisation à définir avec le praticien entre les deux établissements.

Permanence des soins

services en astreinte : participation possible aux astreintes des deux services, en fonction des besoins et des souhaits.

Temps de travail

2,5 jours par semaine dans chaque établissement

Profil :

Savoir-être

dynamique, rigoureux, travail collectif, bon relationnel, empathie ;

Inscription à l'Ordre des médecins (effective ou en cours) ;

Titulaire du DES de docteur en gériatrie ou titulaire du DE de docteur en médecine générale avec une affinité pour la gériatrie ; Permis B souhaité.

Rémunération

selon le grade de PH ou contrat possible.

Avantages du poste partagé :

Prime d'exercice territorial dans le cadre d'un exercice partagé ;

Remboursements des frais de trajet dans le cadre de la mise à disposition ; Logements disponibles à Châteauroux ; Equipes stables et complètes ; Ambiance et conditions de de travail ;

Achats possibles de matériel supplémentaire de réadaptation et de rééducation en fonction des demandes et des besoins, en cohérence avec les projets d'établissement. PRESENTATION DES SERVICES de SMR

Le service de SMR de Châteauroux possède 60 lits d'hospitalisation complète avec 30 lits de SMR gériatrique, 30 lits de SMR polyvalents et 10 lits d'hospitalisation de jour (5 lits polyvalents et 5 lits en réhabilitation respiratoire).

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 4 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier.

Au sein d'une structure récente, dans un cadre de travail agréable, le service dispose : d'une salle de rééducation, d'isocinétisme, d'une balnéothérapie, d'un simulateur de conduite, d'un échographe et d'un appareil d'épreuve d'effort.

Le service de SMR de La Châtre, compte 35 lits d'hospitalisation complète polyvalents à orientation gériatrique et dispose d'une salle de rééducation très bien équipée ainsi que d'une équipe spécialisée au sein de laquelle il fait bon vivre au regard de la taille de l'établissement. La proximité avec l'ensemble des acteurs et la solidarité de l'équipe médicale au sein de l'établissement sont des atouts que vous saurez apprécier. Le lien avec le service de médecine de l'hôpital constitue également un atout majeur si au cours de son parcours, le patient en SMR présente un problème médical aigu. De même, la présence des 6 EHPAD facilite le recours à l'hébergement médico-social si le projet du patient est d'être hébergé à La Châtre ou à proximité.

CONTACTS

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail: Châteauroux :

Clément BARRICAULT, directeur des ressources médicales de territoire : [email protected]

Stéphane RABET, chef du service de SMR

[email protected]

La Châtre :

Angélique CREPIN, directrice déléguée

[email protected]

François CHRISTIANN, médecin chef du pôle inter-établissement :

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14

Profil recherché

Profil :

Savoir-être

dynamique, rigoureux, travail collectif, bon relationnel, empathie ;

Inscription à l'Ordre des médecins (effective ou en cours) ;

Titulaire du DES de docteur en gériatrie ou titulaire du DE de docteur en médecine générale avec une affinité pour la gériatrie ; Permis B souhaité.

Annonce n°351171 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Nous recrutons un médecin directeur de l'information médicale - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin d'information médicale pour rejoindre l'équipe du département d'information médicale, composé de 2 DIM, un ingénieur et 4 TIM. Missions principales : Qualité des données PMSI : Assurer la qualité du recueil des données PMSI (MCO, SMR) ;

Participer à l'élaboration et au suivi du Plan d'Assurance Qualité (PAQ); Réaliser et interpréter les contrôles qualité PMSI;

Alerter et accompagner les services cliniques pour garantir l'exhaustivité et la justesse des codages ;

Participer aux audits de certification des comptes et à la gestion des contrôles externes T2A; Assurer une veille réglementaire et technique. Formation au codage et à la valorisation des actes : Former et accompagner les médecins dans : Le codage médical et la traçabilité des prises en charge ; L'utilisation des nomenclatures (CCAM, CIM-10, CSARR) ;

La valorisation des actes médicaux et la compréhension des impacts médico-économiques.

Participer à la sensibilisation des professionnels de santé sur les enjeux du PMSI et de la T2A ;

Développer et animer des ateliers réguliers de formation ou e-learning. Dossier Patient Informatisé (DPI) :

Participer à l'évolution du DPI, et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités ; Soutenir les utilisateurs dans leur appropriation du DPI;

Contribuer à la cohérence du système d'information clinique;

Participer aux projets institutionnels

certification, IFAQ, identitovigilance, confidentialité des données.

Analyse et valorisation de l'activité

Élaborer des tableaux de bord analytiques et financiers;

Produire des analyses spécifiques pour la Direction, la CME ou les pôles médicaux ;

Participer au pilotage médico-économique et à la valorisation de l'activité ;

Fournir des retours d'information réguliers aux services cliniques. Profil recherché : Profil recherché : Compétences techniques :

Maîtrise du PMSI MCO et SMR, de la T2A et des nomenclatures associées ; Bonne connaissance des fonctionnements hospitaliers;

Compétences en statistiques et analyse de données (Excel, R, SQL, SAS) ;

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (DXCARE). Qualités requises :

Pédagogie, capacités de vulgarisation des notions médico-économiques ; Sens du travail en équipe pluridisciplinaire;

Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse ;

Aisance relationnelle avec les professionnels médicaux et administratifs. Diplômes et expériences :

Médecin inscrit à l'ordre, titulaire du DES de santé publique ou d'une formation en information médicale, épidémiologie, santé publique, statistiques; Expérience en DIM hospitalier souhaitée ;

Expertise dans l'utilisation des bases PMSI (accès ATIH apprécié). Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal.

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail

direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14 / 06.82.29.92.79

Annonce n°351169 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Médecin légiste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

NOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN LEGISTE (H/F)

L'unité d'accueil médico-judiciaire est une structure pluridisciplinaire facilitant le recueil de la parole de l'enfant victime en permettant son audition dans un cadre sécurisant et aménagé à cet effet, et permettant, dans un même temps, la réalisation des examens médicaux nécessaires à la procédure et une prise en charge psychologique ou, a minima, une orientation vers des professionnels qualifiés.

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc souhaite par ailleurs développer une unité d'accueil pédiatrique enfants en danger (UAPED) ainsi qu'une maison des femmes.

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour rejoindre l'équipe de la PASS à 20% et celle de l'UAMJ à 30%. Il aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients au sein de la PASS, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les autres professionnels de santé et partenaires sociaux. Missions principales :

Réalisation d'expertises médico-légales dans le cadre des activités de l'UAMJ ;

Examen clinique des victimes de violences (physiques, sexuelles, psychologiques) : recueil des antécédents et des commémoratifs, constatation des lésions, réalisation des prélèvements, évaluation de l'ITT, rédaction de certificats médico-légaux ;

Interface médico-judiciaire

échanges techniques avec les services d'enquête (gendarmerie, police judiciaire), réquisitions, lecture de pièces, interprétation médico-légale des lésions ;

Participation au développement du projet médical de l'UAPED et de la Maison des Femmes, en lien avec la direction de l'établissement ;

Contribution à l'organisation de l'activité médico-légale : procédures, protocoles, traçabilité, archivage sécurisé ;

Collaboration avec les différents intervenants du réseau médico-judiciaire local et régional. Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Statut

praticien hospitalier ou praticien contractuel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;

Lieu de travail

Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal avenue de Verdun à Châteauroux.

Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme de Docteur en Médecine requis ;

Diplôme ou formation en médecine légale fortement souhaité (Capacité ou DESC de médecine légale) ;

Connaissances solides en traumatologie, lésions de violence, expertise médico-judiciaire ;

Capacité à analyser des situations complexes, à objectiver les faits et à rédiger des conclusions précises et juridiquement recevables ;

Rigueur, sens de la confidentialité, maîtrise des obligations médico-légales ;

Une expérience préalable en UMJ, UAMJ ou UAPED est un plus apprécié. Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ;

Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Sensibilité aux problématiques sociales, de violences et de santé publique ;

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales.

Annonce n°351170 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

• Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ;
• Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ;
• Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.

Profil recherché :

Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH.

L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine.

Annonce n°351173 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Praticien à temps plein en psychiatrie adulte sur le site de Troyes.

Clinique Psychiatrique de l'Aube (CPA) à Troyes est constituée par 2 services:

• UP72:8 lits en soins libres ou sous contrainte: hospitalisation de 72 heures
• U.S.P.A: 8 lits en sois psychiatrique aigus.

Profil recherché

Psychiatre inscrit au conseil de l'ordre.

Annonce n°351243 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Pédopsychiatre - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche un Praticien Hospitalier/Pédopsychiatre responsable d'un Centre de Santé Mentale Adolescent à temps plein pour l'unité de soin intra hospitalière Tony Lainé et/ou l'unité ambulatoire intensive de crise.

Le praticien exercera son activité clinique sur un des deux sites :

L'unité d'hospitalisation complète, qui accueille 10 adolescents de 12 à 18 ans présentant une décompensation psychique aiguë.

L'unité ambulatoire intensive adolescente, qui se compose d'une plateforme équipe mobile d'évaluation et d'orientation et qui propose des soins de jour sur une période variant d'une semaine à 2 mois.

Le travail se fait en lien avec les services de pédopsychiatrie de liaison des urgences pédiatriques du CHUGA, Les différentes unités fonctionnelles de pédopsychiatrie du CHAI (unité d'hospitalisation adolescent, dispositifs ambulatoires de l'Alliance Adolescent, CMP), les structures sociales et médico-sociales, libérales et associatives (CMPP). Missions :

Prendre la responsabilité, en lien avec le projet de Pôle de pédopsychiatrie et d'établissement, de l'organisation de l'activité de son service et de la coordination médicale des différentes unités fonctionnelles, afin d'assurer la continuité des soins dans le parcours de l'adolescent.

Accompagner l'adolescent sur les plans médicaux, psycho-sociaux et éducatifs pour permettre une stabilisation de son état psychique, pour restaurer ses capacités relationnelles, pour travailler sur son autonomie ainsi que sur ses compétences émotionnelles et intellectuelles.

Proposer un temps d'hospitalisation complète ou de jour pour répondre à une situation aigüe de décompensation psychique, de types anxio-dépressifs, délirants, troubles de l'humeur ou encore troubles réactionnels (traumatisme, agression, rupture, deuil, crises familiales) en lien avec l'adolescence. Prescrire et adapter un traitement médicamenteux si besoin. Profil recherché :

Intérêt pour la pratique auprès des adolescents et le travail en réseau,

Maturité et capacités de réflexion clinique et institutionnelle,

Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe pluri-professionnelle, Aptitude au management d'équipe, Polyvalence et dynamisme, Disponibilité et autonomie.

Annonce n°351279 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Psychiatre - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel à temps plein pour exercer en tant que médecin de psychiatrie de secteur.

Ce poste constitue une opportunité unique d'exercer une psychiatrie de lien, interdisciplinaire et innovante au sein d'équipes expérimentées, soudées et engagées.

Le projet de soins des dispositifs de secteur est orienté sur l'accompagnement de la personne à son rétablissement en soutenant son l'auto-détermination au plus proche des besoins. Cette philosophie moderne du soin articule les dernières données scientifiques probantes, les outils de réhabilitation psychosociale, et les principes de la psychiatrie communautaire. Un objectif de réduction maximum de l'isolement/contention est mené.

Le poste propose une répartition libre sur les différentes unités de psychiatrie de secteur du Pôle. Le territoire couvert correspond à 4 secteurs (G04, G05, G06, G07) regroupant les communes du Massif du Vercors, de la Matheysine, de l'Oisans, du Trièves et du sud de la métropole Grenoble-Alpes, couvrant un bassin de population adulte de 215 000 personnes. Les unités comprennent :

Unité d'hospitalisation Gaïa (située à Saint-Égrève) : hospitalisation complète de 25 lits pour troubles psychiatriques décompensés de manière aigüe.

Unité d'hospitalisation Hélios (située à Saint-Égrève) : hospitalisation complète de 25 lits pour une consolidation des soins en post-aigu.

Unité Cassiopée (située à Échirolles)

hospitalisation de jour de crise de 15 places.

Six CMP répartis équitablement sur l'ensemble du territoire du Pôle : Les Oréades à Échirolles, Esclangon à Fontaine, Boris Cyrulnik à Villard-de-Lans, La Mûre, Vif et Vizille.

Les services sont intégrés au Pôle hospitalo-universitaire de psychiatrie de l'adulte du CHAI (dirigé par le Pr Clément Dondé), porteur d'une dynamique forte de soins, d'enseignement et de recherche en lien avec l'Université Grenoble Alpes et des réseaux nationaux de recherche en psychiatrie. Le Pôle déploie une dynamique fédérative pour l'équipe médicale, incluant des temps de séminaires médicaux, des bureaux de pôle et de nombreuses journées scientifiques. La chefferie de pôle offre un soutien institutionnel quotidien.

Le poste peut tout à fait être complété, selon les souhaits du praticien, à une activité spécialisée de recours au sein du pôle : centre expert schizophrénie, centre de réhabilitation psychosociale, accueil familial thérapeutique, unité de psychiatrie légale, maladies rares à expression psychiatrique, vacations dans le milieu médico-social. Missions :

Assurer la prise en charge complète des bénéficiaires de soins, de la décompensation aigue à la phase de stabilisation (consultations, hospitalisation, coordination interdisciplinaire).

Proposer une approche globale et intégrative, alliant soins médicaux, soutien psychosocial, médiations thérapeutiques, développement des compétences émotionnelles et cognitives.

Piloter et animer l'équipe de soins selon le projet de Service et le projet de Pôle.

Participer à la continuité des soins et aux permanences du pôle (1 samedi matin tous les 3 mois).

Contribuer aux synthèses cliniques et aux réunions institutionnelles avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux.

Possibilité de développer une activité d'expertise, d'enseignement ou de recherche clinique selon les souhaits. Profil recherché : Médecin psychiatre inscrit à l'Ordre ou en voie de l'être,

Intérêt marqué pour la psychiatrie adulte et pour les principes de l'accompagnement au rétablissement et du soutien à l'auto-détermination,

Sens du travail en équipe, autonomie, qualité de dialogue et d'écoute avec les partenaires du milieu pénitencier et judiciaire, engagement éthique,

Appétence pour l'innovation clinique et l'engagement institutionnel public.

Annonce n°351274 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - MEDECIN EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des soins médicaux et de réadaptation possède 60 lits d'hospitalisation complète avec 30 lits de SMR gériatrique, 30 lits de SMR polyvalents et 10 lits d'hospitalisation de jour (5 lits polyvalents et 5 lits en réhabilitation respiratoire).

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 4 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier.

Au sein d'un structure récente, dans un cadre de travail agréable, le service dispose : d'une salle de rééducation, d'isocinétisme, d'une balnéothérapie, d'un simulateur de conduite, d'un échographe et d'un appareil d'épreuve d'effort. Profil recherché :

Médecin en médecine physique et de réadaptation temps plein ou temps partiel

Activité multi site possible donnant droit à la prime d'exercice territorial.

Annonce n°351186 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Praticien Hospitalier - Service de Soins Palliatifs (F/H) (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

• Oise (60)
• Compiègne
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Compiègne-Noyon (CHICN) recherche un praticien hospitalier afin de participer au suivi médical des patients dans un environnement dynamique et moderne.

Le Centre Hospitalier Compiègne-Noyon se trouve proche de Paris (40 mn en train TER, 1H00 en voiture) ainsi que des aéroports Roissy Charles de Gaulle et de Beauvais (40 mn en voiture)

Le Centre Hospitalier Compiègne Noyon est composé de trois sites principaux :

1 site à Compiègne où sont situés la plupart des services de spécialité, les plateaux techniques et de soins critiques ainsi qu'un service d'urgences.

1 site à Noyon comportant un service d'urgences, un service de médecine polyvalente, un service de SMR et 2 EHPAD avec une USLD,

1 site dans le centre-ville historique de Compiègne : Le Centre de Gérontologie FOURNIER SARLOVEZE

I- MISSIONS PRINCIPALES DU PRATICIEN EN SOINS PALLIATIFS

A. Missions cliniques et de prise en charge

Assurer le diagnostic et la prise en charge médicale de patients atteints de maladies graves, évolutives ou terminales.

Évaluer et traiter la douleur et les autres symptômes (dyspnée, anxiété, troubles digestifs, etc.).

Accompagner le patient dans son parcours de soins en privilégiant la qualité de vie.

Assurer un suivi pluridisciplinaire avec les soignants, psychologues, assistants sociaux, bénévoles, etc. Préparer et accompagner les situations de fin de vie. B. Missions d'accompagnement et de soutien

Soutenir les familles et proches dans leur vécu, leur compréhension et leurs décisions.

Aider les équipes soignantes référentes (intra-hospitalières ou extra-hospitalières) à mieux gérer les situations complexes.

Participer aux réflexions éthiques autour des limitations ou arrêts de traitements. C. Missions de formation et transmission

Participer à la formation des professionnels de santé (internes, soignants, étudiants) aux soins palliatifs, à la gestion de la douleur, à la communication et à l'accompagnement en fin de vie.

Participer à des programmes d'enseignement universitaires ou inter-hospitaliers. D. Missions institutionnelles et de coordination

Contribuer à la coordination des parcours de soins entre l'hôpital, l'HAD, les EHPAD, les réseaux de soins palliatifs et les structures médico-sociales.

Participer aux réunions institutionnelles, aux comités éthiques et aux projets de service.

Contribuer au développement de la culture palliative au sein de l'établissement. E. Missions de recherche et d'innovation

Participer à des travaux de recherche clinique ou éthique en soins palliatifs.

Promouvoir l'innovation dans l'accompagnement, la prise en charge et la formation.

II- EQUIPE ACTUELLE DES SOINS PALLIATIFS

Le praticien sera intégré à l'équipe de Soins Palliatifs, composée de 7 praticiens et de 2 internes en moyenne. III- CONDITIONS D'EXERCICE

Temps plein (possibilité d'adaptation), recrutement sous statut de praticien contractuel ou de PH par mutation.

Selon le profil et les compétences, possibilité d'exercice mixte ville-hôpital ou de temps partagé entre plusieurs services

IV- QUALIFICATION

Expérience souhaitée en soins palliatifs, pathologies graves ou évolutives, cancérologie

Diplômes appréciés

D.U. ou D.I.U. de soins palliatifs, d'éthique et/ou capacité douleur (obtenus ou en cours).

Vous souhaitez des renseignements plus approfondis sur le poste et le contexte d'exercice ?

Madame le Docteur Laurence BIRKUI, Cheffe de Service Soins Palliatifs
[email protected] Vous souhaitez dès à présent adresser votre candidature ?

Monsieur Corentin BALLUAIS, Directeur des Affaires Médicales
[email protected]

Madame Emilie Deliancourt, Responsable des Affaires Médicales
[email protected]

Annonce n°351233 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Praticien à temps plein en psychiatrie adulte sur le site de Brienne le Château. Trois services:

Méridiens et Ellipses

40 lits pour des soins moyenne durée et sous contrainte et gerontopsychiatrie

Carpe Diem

Service de 30 lits pour des séjours de longue durée

Profil recherché

Psychiatre inscrit au conseil de l'ordre.

Annonce n°351244 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Médecin Généraliste - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un médecin généraliste (H/F) présentant un intérêt pour la psychiatrie, pour des missions d'accueil, d'évaluation et d'orientation des patients pour son Unité de Consultations et d'Avis Psychiatriques (fillière Urgences).

Au sein de l'UCAP, le médecin généraliste interviendra dans une démarche d'accueil, d'évaluation et d'orientation des patients, en lien étroit avec l'équipe pluri-professionnelle.

Son rôle s'inscrira dans une approche clinique, graduée et sécurisante, visant à apporter une réponse adaptée aux situations rencontrées.

Le médecin généraliste travaillera selon son périmètre de compétences, en lien avec le ou les psychiatres séniors toujours présents au sein de l'unité.

L'UCAP est composée d'une équipe pluriprofessionnelle dont :

Des praticiens hospitaliers psychiatres (H/F), présents en continu sur l'UCAP et dont le médecin généraliste pourra faire appel en cas de situations complexes Des internes (H/F) Un cadre de santé (H/F) Des infirmiers (H/F) Un secrétaire médical (H/F) Missions :

Assurer l'accueil médical des patients adressés ou se présentant à l'unité, dans une approche bienveillante et contenante.

Réaliser une évaluation clinique globale (somatique en lien avec les urgentistes et psychique) permettant d'établir un diagnostic et d'apprécier la situation dans son contexte.

Évaluer les traitements en cours, les ajuster et prescrire si nécessaire, en cohérence avec l'état clinique et les recommandations.

Contribuer à l'orientation du patient vers la réponse de soins la plus adaptée (hospitalisation, suivi ambulatoire, relais vers d'autres structures).

Participer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les services internes et les partenaires extérieurs (médecins traitants, structures médico-sociales, réseaux de soins).

Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, dans une dynamique de concertation et de continuité des prises en charge. Conditions d'exercice :

Le poste est proposé en temps plein ou en temps partiel, selon les modalités souhaitées par les candidats.

Le poste est situé sur le site de La Tronche (38700) du CHU Grenoble Alpes. Une activité uniquement en journée et en semaine. Pas d'astreintes, ni de gardes.

Formation et compagnonage

un compagnonnage sur la prise de poste est réalisé le temps nécessaire puis le médecin généraliste pourra bénéficier d'une supervision par un médecin psychiatre, présent en continu, sur les situations rencontrées.

Profil recherché :

Intérêt, motivation, aptitudes cliniques et thérapeutiques en psychiatrie d'urgence et de crise,

Capacité d'analyse et de prise de décision en contexte d'urgence,

Capacités organisationnelles et de coordination des parcours de soins,

Intérêt pour les dispositifs innovants d'accès aux soins et la régulation médicale.

Annonce n°351269 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un oncologue pour renforcer l'équipe médicale de son service d'oncologie médicale. Il aura pour mission d'assurer alternativement le suivi médical des patients hospitalisés en hôpital de Jour, en hospitalisation complète, et en consultation. Missions principales :

prendre en charge les patients atteints de pathologies oncologiques en consultation et en hospitalisation de jour (jusqu'à 25 passages par jour), en lien avec les équipes pluridisciplinaires

superviser les questions de spécialité en hospitalisation complète, gérée par un médecin généraliste en cours de recrutement

participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour une prise en charge optimisée

accompagner les patients et leurs proches dans toutes les étapes du parcours de soins

collaborer avec les équipes de soins palliatifs et les intervenants de soins de support

participer à des projets d'enseignement, de formation et de recherche clinique en lien avec nos partenaires institutionnels astreintes de sécurité et avis inter-services

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:

le Dr. CHRISTIANN, chef de service

[email protected]

direction des ressources médicales

[email protected] et [email protected]

Par téléphone

+33 (0)2.54.29.65.14

Profil recherché

Profil recherché :

Diplôme requis

diplôme d'études spécialisées d'oncologie ;

Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Conditions d'emploi :

Temps de travail

temps plein ou temps partiel ;

Rémunération

Selon le statut et les modalités.

Lieu de travail

centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.

Annonce n°351181 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - UN MEDECIN ADDICTOLOGUE - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Annecy Genevois recherche un médecin addictologue, temps partiel (avec possibilité de mutation, convention de mise à disposition, ou contractuel avec évolution possible sur poste de praticien hospitalier pérenne) pour participer à l'activité du service d'addictologie sur les sites de Metz-Tessy et Saint Julien en Genevois.

Le service d'addictologie est une structure de niveau II composée de plusieurs unités :

une unité d'hospitalisation complète, pour soins complexes en addictologie et sevrages programmés tous produits, de 12 lits, avec prise en charge groupale et individuelle pluridisciplinaire ;

une unité d'Hôpital de jour de 12 places qui propose des soins de réhabilitation psychosociale sur 8 semaines renouvelable deux fois, sur le site de Saint Julien, avec prise en charge groupale et individuelle pluridisciplinaire ;

deux équipes de liaison et de soin en addictologie (ELSA) : ELSA site Metz-Tessy, ELSA site Saint Julien, toutes deux équipes pluridisciplinaires proposant des entretiens d'évaluation et de prise en charge au lit du malade, des consultations externes pour des suivis courts post hospitalisation, une activité spécialisée grossesse et addiction (site Metz-Tessy), une consultation médicale de tabacologie (site Metz-Tessy), une activité groupale ambulatoire (groupe de parole, cycle pleine conscience).

Les projets entre autres sont de développer des centres de compétences pluridisciplinaires dans la prise en charge des pathologies duelles, des troubles du neurodéveloppement associés aux addictions, des troubles cognitifs liés aux addictions.

MISSIONS :

Avoir une activité bi-site (il existe une navette inter-sites) ; Participer aux consultations d'addictologie ; Participer à l'activité de liaison en addictologie ;

Participer à l'activité du service d'hospitalisation complète ;

Participer à la formation en addictologie des équipes hospitalières ;

Participer à la coordination des prises en charge des patients sur le territoire ;

Contribuer au développement du travail en réseau et à la démarche de lien avec le secteur libéral et le secteur médico-social ;

Participer au projet d'addictologie en lien avec les acteurs du territoire et développer les missions d'addictologie au sein des établissements de la GHT ; Participer à la continuité et à la permanence des soins. LIEU D'EXERCICE :

Pôle Santé Publique et Communautaire sur les sites de Metz-Tessy et Saint Julien en Genevois. Profil recherché : PROFIL DU MEDECIN :

Médecin inscrit au conseil de l'ordre diplômé ou en cours de formation en addictologie ;

Type de contrat ou de statut à étudier selon le candidat (mutation, MAD, contrat). Renseignements, contacts : Adresser vos CV et lettre de motivation par courriel

Docteur Guillaume OUZIEL

[email protected]

Direction des Affaires Médicales

[email protected]

Annonce n°351288 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Pédopsychiatre - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche un Praticien Hospitalier/pédopsychiatre à temps plein pour l'unité de soins intra hospitalière Tony Lainé.

L'unité d'hospitalisation complète pour adolescents Tony Lainé est une structure fermée, interne du Centre Hospitalier Alpes-Isère qui accueille des patient(e)s âgé(e)s de 12 à 18 ans présentant un trouble psychique aigu.

Les patient(e)s admis(es) dans le service sont adressé(e)s par les urgences ou par un médecin extérieur à l'unité (médecin traitant, scolaire, psychiatre libéral ou de secteur).

Proposer un temps d'hospitalisation pour répondre à une situation aigüe de décompensation psychique, de types anxio-dépressifs, délirants, troubles de l'humeur ou encore troubles réactionnels (traumatisme, agression, rupture, deuil, crises familiales) en lien avec l'adolescence.

Accompagner l'adolescent(e) sur les plans médicaux, psycho-sociaux et éducatifs pour permettre une stabilisation de son état psychique, pour restaurer ses capacités relationnelles, pour travailler sur son autonomie ainsi que sur ses compétences émotionnelles et intellectuelles.

L'hospitalisation est à concevoir comme une période d'observation, d'évaluation et de soins, inscrite dans un projet de soins individualisé, comprenant des entretiens individuels (médicaux, psychologiques, infirmiers, psychomotricité et éducatifs), groupaux (médiations, groupe de paroles, familiaux). Un traitement médicamenteux est prescrit et adapté si besoin. Missions :

Assurer la prise en charge du patient dans les différentes étapes thérapeutiques (de la phase aiguë jusqu'à sa stabilité psychique). Participer à l'organisation de la continuité des soins.

Évaluer régulièrement l'état psychique du patient, adapter son traitement.

Participation aux staffs et organiser des synthèses, dans le service, pour analyser le comportement du patient et l'évolution de son état mental.

Organiser des réunions de synthèse avec les familles, les partenaires sociaux et médico-sociaux.

Organiser des réunions avec l'équipe soignante du secteur pour définir les modalités de la prise en charge à l'extérieur de l'hôpital.

Garantir le suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique du patient.

Accompagner, soutenir et dynamiser les équipes dans la prise en charge des patients.

Assurer la réalisation des objectifs d'activité hospitalière. Établir le projet du service avec le cadre de l'unité. Participer aux instances de l'Institution. Participer à la politique de formation de l'établissement. Participation aux astreintes pédopsychiatrique. Profil recherché : Intérêt pour la pratique auprès des adolescents.

Maturité et capacités de réflexion clinique et institutionnelle.

Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe pluri-professionnelle. Polyvalence et dynamisme. Disponibilité et autonomie.

Annonce n°351277 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé