Emploi Médecin Annonces médicales et paramédicales 11

02/10/2026 - Oncologue - Hématologue - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

Aude | n°371549 |

Descriptif du poste :

Contexte et statut du poste Dans le cadre d'un départ à la retraite, le service d'oncologie / hématologie du Centre Hospitalier de Carcassonne propose un poste de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou d'Assistant Spécialiste à temps plein (ou à temps partiel négociable). Le poste est à pourvoir selon la disponibilité du candidat, avec des opportunités d'intégration pérenne et de suivi de carrière. Établissement public de santé de référence et établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Ouest Audois, le Centre Hospitalier de Carcassonne dessert un bassin de population de près de 200 000 habitants et assure une mission de recours médical et chirurgical complète pour l'ensemble du territoire. Composition de l'équipe et organisation du service Le praticien rejoindra une équipe médicale dynamique et investie composée de deux praticiens hospitaliers qualifiés en onco-hématologie ainsi que d'un médecin interniste. L'organisation du service s'appuie sur une unité de consultations dédiées, une unité d'hospitalisation conventionnelle et un Hôpital de Jour (HDJ) de 16 places bénéficiant d'infirmières diplômées d'État référentes de consultation et de suivi. Le service est agréé pour l'accueil des internes et propose des prises en charge globales s'appuyant sur les soins de support, la pharmacie clinique et l'intervention des équipes paramédicales spécialisées. Activité médicale, recherche clinique et environnement technique L'activité clinique comprend la réalisation des consultations d'hématologie, la prescription et le suivi des traitements systémiques, la prise en charge des patients en hospitalisation ainsi que la dispensation d'avis spécialisés auprès des services de l'établissement. Le praticien participera activement aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) de l'établissement et aux filières de soins territoriales. Le service s'appuie également sur une Unité de Recherche Clinique (URC) particulièrement dynamique, offrant l'opportunité de s'investir dans des projets de recherche et des essais cliniques. La permanence des soins est assurée sous la forme d'une astreinte médicale dédiée au secteur. Pour mener à bien ces missions, le praticien bénéficiera sur place d'un plateau technique complet et d'excellence comprenant un service de radiothérapie, un service de médecine nucléaire, un plateau d'imagerie médicale performant, ainsi que les infrastructures de réanimation, de soins continus, de coronarographie et d'hémodialyse. La pharmacie à usage intérieur (PUI) assure la préparation centralisée des traitements cytotoxiques et le développement de la pharmacie clinique. Conditions de recrutement et cadre de vie L'établissement propose des conditions de recrutement attractives avec une rémunération adaptée au statut et au parcours du candidat, assortie d'un accompagnement personnalisé à l'installation et à l'intégration professionnelle. Rejoindre le Centre Hospitalier de Carcassonne permet d'allier un projet médical ambitieux au sein d'un établissement à taille humaine et un cadre de vie exceptionnel. Idéalement situé en Occitanie à proximité directe de la mer Méditerranée, de la montagne et de la métropole toulousaine, Carcassonne offre un patrimoine historique unique, une qualité de vie remarquable et un coût de la vie particulièrement attractif. Contacts et candidatures Pour toute demande d'information complémentaire sur le poste, l'organisation du service ou le projet médical, vous pouvez contacter : Monsieur Arnaud PEROZ, Responsable à la Direction des Affaires Médicales du Centre Hospitalier de Carcassonne, par téléphone au 04 68 24 35 30 ou, par courrier électronique à l'adresse : arnaud.peroz@ch-carcassonne.fr Profil recherché :

Le poste s'adresse à un médecin titulaire du Diplôme d'Études Spécialisées (DES) en hématologie et/ou oncologie ou d'une qualification reconnue permettant l'exercice de la spécialité en France, inscrit ou en cours d'inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Les candidatures sous statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste seront examinées. La motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire, la recherche clinique et la participation à la formation des internes sera particulièrement appréciée. Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/106817?idt=159

Annonce n°371549 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/10/2026 - Médecin Pédopsychiatre au CHU de Montpellier (Hôpital MONTPELLIER)

Hérault | n°371586 |

Établissement Le Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier recherche un(e) Praticien Hospitalier en Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent pour participer à l'activité de pédopsychiatrie du jeune enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie dans les approches développementales et les interventions précoces. Le pôle de psychiatrie, pédopsychiatrie et addictologie du CHU comprend des services de psychiatrie deux services de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent: MPEA1-Saint Eloi/ Polyclinique (Pr Purper-Ouakil) et MPEA2-Peyre Plantade (Pr Baghdadli).

Poste Le praticien exercera au sein de l'Unité Parents-Nourrisson, rattachée au MPEA1-Saint Eloi et ayant des liens fonctionnels étroits avec l'Unité Jeunes Enfants. Il s'agit d'une structure d'hospitalisation de jour qui a pour objectif de répondre aux besoins de dépistage précoce, d'évaluation et de soins médico-psychologiques des enfants de 0 à 24 mois et de leur famille, et de développer de nouvelles techniques d'évaluation et de soins. La population accueillie concerne des nourrissons présentant des troubles de la régulation et/ou du comportement, des particularités dans le développement, des troubles relationnels précoces ou pour lesquels une situation à risque a été identifiée (vulnérabilité parentale, dépression du post-partum, vulnérabilité développementale ou somatique du nourrisson). L'équipe pluridisciplinaire comprend psychologue, puéricultrices, orthophoniste, psychomotricienne et assistante sociale. Les interventions ont lieu dans la structure au sein du CHU, ainsi que dans les services de pédiatrie et à domicile.

Missions principales Évaluation et prise en charge des nourrissons de 0 à 24 mois et de leur parents. Prise en charge spécialisée des troubles du comportement alimentaire. Soutien à la parentalité et accompagnement des interactions parents-enfant. Travail en réseau avec les équipes de psychiatrie périnatale, néonatalogie, pédiatrie, PMI, CAMSP et acteurs médico-sociaux. Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires. Contribution aux projets institutionnels de prévention et de dépistage précoce. Participation à la permanence des soins selon l'organisation du service.

Activité universitaire Dans le cadre des missions hospitalo-universitaires du CHU, le praticien pourra participer : à l'enseignement des étudiants en médecine et des internes et à la formation des professionnels de santé, aux projets de recherche clinique en pédopsychiatrie et psychiatrie périnatale. Il pourra participer au développement de nouveaux projets cliniques, de formation ou de recherche en fonction de ses centres d'intérêt.

Profil recherché Médecin pédopsychiatre inscrit à l'Ordre des médecins. Connaissances souhaitées sur le développement du nourrisson, les interactions précoces et les troubles du neurodéveloppement ainsi qu'une expérience dans l'accompagnement des parents. Une expérience des techniques de vidéo feedback serait appréciée. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; intérêt pour l'innovation dans les pratiques de soins.

Conditions de recrutement Poste de Praticien Hospitalier modalités d'organisation de l'activité à discuter selon le profil du candidat. Rémunération calculée en fonction de la grille indiciaire des praticiens hospitaliers.

Pourquoi nous rejoindre ? Activité spécialisée à fort impact de santé publique. Projet médical innovant centré sur les 1000 premiers jours de l'enfant associant prévention et soin. Opportunités d'enseignement et de recherche au sein d'un CHU. Cadre de travail institutionnel stimulant et dynamique.

Candidature Les candidats sont invités à adresser curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et qualifications.

Poste à pourvoir dès que possible. Pre Diane Purper-Ouakil - 04 67 33 60 09 - d-purper_ouakil@chu-montpellier.fr Dre Marie-Joelle Hervé - 04 67 33 60 09 - mj-herve@chu-montpellier.fr

Annonce n°371586 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION REANIMATOIRE F/H - Unité de soins continus (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°371523 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an) - Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits - Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits - Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits - Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits - Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM) - Des consultations d'addictologie - Une équipe mobile de soins palliatifs - Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

L'unité de surveillance continue (USC) dispose de 10 lits et assure la prise en charge de patients nécessitant une surveillance rapprochée, sans recours à la réanimation lourde. Elle est intégrée au pôle Urgences et travaille en lien étroit avec le service des urgences et les services de médecine du pôle. Missions principales Missions cliniques :

Prise en charge des patients hospitalisés en unité de surveillance continue (10 lits) - Surveillance et prise en charge des défaillances viscérales ne nécessitant pas de réanimation lourde - Participation aux avis médicaux internes, notamment en lien avec le service des urgences - Gestion des situations d'urgence vitale au sein de l'établissement - Participation aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires

Autres activités possibles :

Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail

Rythme journalier : 10 demi-journées de 8h30 à 18h30 (10h) avec une présence médicale 7j/7 sur le service. Les urgentistes postés assurent la continuité des soins la nuit. - Participation à la permanence des soins (gardes aux urgences possibles) - Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible.

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers - Responsable hiérarchique : Dr Stéphane BRUN, Président de la Commission Médicale d'Etablissement - Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire de l'USC, médecins et urgentistes du pôle, médecins des autres services du CHVM, cadres de santé, service qualité, équipe de direction. - Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis (l'un des suivants): - DES d'anesthésie-réanimation - DES de médecine d'urgence - Diplôme d'Etat de Docteur en médecine - Médecin avec expérience en soins critiques, soins intensifs ou réanimation polyvalente - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (dans tous les cas)

Formations complémentaires appréciées :

DU/DIU de médecine intensive et réanimation - DU/DIU de soins critiques - DU/DIU d'échographie clinique et de réanimation - DU/DIU de ventilation mécanique

Statut: - Praticien Hospitalier - Praticien Hospitalier Contractuel - Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux
Expérience souhaitée: - Expérience en soins critiques, intensifs ou de réanimation appréciée - Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues : - Expertise clinique en médecine d'urgence et soins critiques - Capacité à gérer des situations d'urgence vitale - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Sens de l'organisation et réactivité - Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles - Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement - Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle - Disponibilité : immédiate Pour toute demande de renseignement et pour candidater, nous vous remercions d'adresser un courriel à l'adresse mail suivante :

Annonce n°371523 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/10/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL à 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°371537 |

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Médecin du travail pour son Service de Santé au Travail Au sein d'une équipe pluridisciplinaire répartie sur 2 sites (Nancy et Vandoeuvre) associant actuellement 4 médecins du travail, 6 infirmiers, 1 ergonome, 4 secrétaires et une personne en appui aux projets, le médecin du travail Assure la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel des agents du CHRU (effectif global d'environ 10 000 agents) Mène des actions en milieu de travail pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail. Activités - Réalisation des visites médicales (d'embauche, visites périodiques, de reprise et à la demande) - Suivi des agents ayant des aménagements de poste, en reconversion professionnelle, en situation de handicap ou en inaptitude, en lien avec le service d'accompagnement professionnel et social pluridisciplinaire de la DRH (assistantes sociales, psychologues du personnel, référente handicap de l'établissement, professionnels du positionnement et du parcours professionnel) - Actions en milieu de travail : Etudes des postes de travail en lien avec l'ergonome, réalisation de cardiofréquencemétrie, audiométrie, et analyse des gestes et postures Contribution à la prévention des risques professionnels (risques TMS, chimiques, psychosociaux, sédentarité, suivi des AES ) notamment grâce à des actions développées par le SST en autonomie ainsi que via des actions institutionnelles Participation aux groupes de travail institutionnels sur les risques professionnels (QVT médicale, groupe de travail RPS, groupe de travail de nuit) Les médecin du travail est régulièrement en relation avec différents acteurs tels que : La Direction des Ressources Humaines, la Direction des Affaires médicales et la Direction des soins Les membres du Comité Social Economique et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail Le service d'Accompagnement Professionnel et Social de la DRH Les deux psychologues du travail Les deux assistantes sociales Le service Qualité et gestion des risques professionnels Profil recherché :

Vous avez la capacité de travailler en réseau et en équipe, vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation sur le terrain, et idéalement vous justifiez d'une expertise reconnue quelle qu'en soit la modalité ... Alors v otre profil nous intéresse Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223646?idt=159

Annonce n°371537 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/10/2026 - Psychiatre de l'enfant et de l'adolescent au CHU de Montpellier (Hôpital MONTPELLIER)

Hérault | n°371587 |

Établissement Le Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier recherche un(e) Praticien Hospitalier en Pédopsychiatrie pour participer à l'activité de pédopsychiatrie du jeune enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie dans les approches développementales et les interventions précoces. Le pôle de psychiatrie, pédopsychiatrie et addictologie du CHU comprend des services de psychiatrie deux services de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent: MPEA1-Saint Eloi/ Polyclinique (Pr Purper-Ouakil) et MPEA2-Peyre Plantade (Pr Baghdadli).

Poste Le praticien exercera au sein de l'Unité Jeunes Enfants (UJE) du service de médecine psychologique de l'enfant et de l'adolescent MPEA1 . Il s'agit d'une structure ambulatoire associant une consultation et une hospitalisation de jour de 8 places situées à l'Hôpital Saint Eloi. Elle travaille en lien étroit avec l'Unité Parents-Nourrisson, permettant une continuité des parcours entre la psychiatrie périnatale et la pédopsychiatrie du jeune enfant. L'unité accueille des enfants de 2 à 5 ans ayant des troubles du comportement alimentaire, des troubles émotionnels, des troubles du comportement ou des troubles du neurodéveloppement et leurs parents. L'UJE développe une approche associant évaluation développementale, soutien à la parentalité et interventions centrées sur les interactions parent-enfant. L'inclusion des parents dans le projet de soins est privilégiée. Plusieurs approches thérapeutiques spécifiques y sont développées ou en cours de développement, notamment groupes d'habilités sociales, PACT, Incredible Years et Thérapie de Guidance Interactive. L'équipe pluridisciplinaire comprend psychologue, puéricultrices, éducatrice de jeunes enfants, orthophoniste, psychomotricienne et assistante sociale.

Missions principales Évaluation, élaboration et mise en uvre d'un projet de soins pour l'enfant et sa famille. Prise en charge spécialisée des troubles du comportement alimentaire. Soutien à la parentalité et accompagnement des interactions parents-enfant. Travail en réseau avec les équipes de pédiatrie, PMI, CAMSP, acteurs médico-sociaux, écoles. Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires. Contribution aux projets institutionnels de prévention et de dépistage précoce. Participation à la permanence des soins selon l'organisation du service.

Activité universitaire Dans le cadre des missions hospitalo-universitaires du CHU, le praticien pourra participer : à l'enseignement des étudiants en médecine et des internes et à la formation des professionnels de santé, aux projets de recherche clinique en pédopsychiatrie et psychiatrie périnatale. Il pourra participer au développement de nouveaux projets cliniques, de formation ou de recherche en fonction de ses centres d'intérêt.

Profil recherché Médecin Psychiatre de l'Enfant et de l'Adolescent inscrit à l'Ordre des médecins. Connaissances souhaitées dans le développement du jeune enfant, les relations précoces et les troubles du neurodéveloppement. Une expérience ou un intérêt pour les approches de guidance parentale serait un plus. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; intérêt pour l'innovation dans les pratiques de soins.

Conditions de recrutement Poste de Praticien Hospitalier temps plein ; modalités d'organisation de l'activité à discuter selon le profil du candidat. Rémunération calculée en fonction de la grille indiciaire des praticiens hospitaliers.

Pourquoi nous rejoindre ? Activité spécialisée à fort impact de santé publique. Projet clinique innovant associant approches développementales, interventions précoces et soutien à la parentalité.

Opportunités d'enseignement et de recherche au sein d'un CHU. Cadre de travail institutionnel stimulant.

Candidature Les candidats sont invités à adresser curriculum vitae, lettre de motivation, copie des diplômes et qualifications.

Poste à pourvoir en janvier 2027. Pre Diane Purper-Ouakil - 04 67 33 60 09 - d-purper_ouakil@chu-montpellier.fr Dre Marie-Joelle Hervé - 04 67 33 60 09 - mj-herve@chu-montpellier.fr

Annonce n°371587 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/10/2026 - ANESTHESISTE-REANIMATEUR F/H - Unité de soins continus (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363320 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an)
Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits
Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits
Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits
Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits
Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM)
Des consultations d'addictologie
Une équipe mobile de soins palliatifs
Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

L'unité de surveillance continue (USC) dispose de 10 lits et assure la prise en charge de patients nécessitant une surveillance rapprochée, sans recours à la réanimation lourde. Elle est intégrée au pôle Urgences et travaille en lien étroit avec le service des urgences et les services de médecine du pôle. Missions principales Missions cliniques :

Prise en charge des patients hospitalisés en unité de surveillance continue (10 lits)
Surveillance et prise en charge des défaillances viscérales ne nécessitant pas de réanimation lourde
Participation aux avis médicaux internes, notamment en lien avec le service des urgences
Gestion des situations d'urgence vitale au sein de l'établissement
Participation aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires

Autres activités possibles :

Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail

Rythme journalier : 10 demi-journées de 8h30 à 18h30 (10h) avec une présence médicale 7j/7 sur le service. Les urgentistes postés assurent la continuité des soins la nuit.
Participation à la permanence des soins (gardes aux urgences possibles)
Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT
15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible.

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers

Responsable hiérarchique : Dr Stéphane BRUN, Président de la Commission Médicale d'Etablissement
Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire de l'USC, médecins et urgentistes du pôle, médecins des autres services du CHVM, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis (l'un des suivants) :

DES d'anesthésie-réanimation
DES de médecine d'urgence
Médecin avec expérience en soins critiques, soins intensifs ou réanimation polyvalente
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France (dans tous les cas)

Formations complémentaires appréciées :

DU/DIU de médecine intensive et réanimation
DU/DIU de soins critiques
DU/DIU d'échographie clinique et de réanimation
DU/DIU de ventilation mécanique

Statut :

Praticien Hospitalier
Praticien Hospitalier Contractuel
Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Expérience souhaitée :

Expérience en soins critiques, intensifs ou de réanimation appréciée
Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

Expertise clinique en médecine d'urgence et soins critiques
Capacité à gérer des situations d'urgence vitale
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Sens de l'organisation et réactivité
Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement

Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Disponibilité : immédiate

Annonce n°363320 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION CARDIOLOGIQUE F/H - Médecine polyvalente post-urgences à orientation cardiologique (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363263 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et 30 minutes depuis Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle Le pôle Urgences-Maternité comprend :

Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an)
Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits
Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits
Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits
Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits
Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM)
Des consultations d'addictologie
Une équipe mobile de soins palliatifs
Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

Le service de médecine post-urgences à orientation cardiologique dispose de 12 lits d'hospitalisation complète. Il prend en charge des patients présentant des pathologies cardiovasculaires aiguës ou décompensées, en lien étroit avec le service des urgences et l'unité de surveillance continue (USC). Missions principales Missions cliniques :

Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine post-urgences à orientation cardiologique (12 lits)
Consultations externes de cardiologie
Réalisation et interprétation des actes techniques de cardiologie
Participation aux avis médicaux internes, notamment en lien avec le service des urgences et l'USC
Participation aux staffs médicaux et aux réunions de concertation pluridisciplinaire

Autres activités possibles :

Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail

Rythme journalier : 10 demi-journées par semaine
Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT
15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers

Responsable hiérarchique : Président de la Commission Médicale d'Etablissement
Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, notamment des urgences et de l'USC, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis :

DES de médecine générale avec expérience ou orientation en cardiologie
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Formations complémentaires appréciées :

DU/DIU de cardiologie clinique
DU/DIU d'échocardiographie
DU/DIU de rythmologie
DU/DIU d'insuffisance cardiaque
DU/DIU de réadaptation cardiaque
Formation aux urgences cardiovasculaires

Statut :

Praticien Hospitalier
Praticien Hospitalier Contractuel
Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Expérience souhaitée :

Expérience en cardiologie ou en médecine interne hospitalière appréciée
Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

Capacité d'adaptation à une activité polyvalente avec orientation spécialisée
Maîtrise ou appétence pour les actes techniques de cardiologie
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement

Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Disponibilité : immédiate

Annonce n°363263 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/10/2026 - PSYCHIATRE F/H - Centre de Psychothérapie (Service de psychiatrie Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363318 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible par le TGV en 42 minutes depuis Paris et 30 minutes depuis Tours, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle

Le pôle Santé mentale du Centre hospitalier de Vendôme-Montoire comprend :

Deux unités d'hospitalisation complète :

o Les Amandiers: 7 chambres individuelles, dédiée aux patients hospitalisés sous contrainte et/ou nécessitant une surveillance rapprochée
o Le Cyprès: unité de soins libres, 17 lits dont 1 en hospitalisation de nuit

Un hôpital de jour : 25 places
Trois équipes mobiles : équipe mobile de liaison, équipe mobile de secteur, équipe mobile de première intention
Un centre médico-psychologique

Le pôle est engagé dans une démarche active de réduction du recours à l'isolement thérapeutique et à la contention mécanique, et dispose à cet effet de salons d'apaisement. Missions principales Vous exercerez au sein du service de psychiatrie Adulte. Missions cliniques :

Activités essentiellement cliniques comportant des visites quotidiennes et entretiens avec les patients, ateliers de groupe et consultations.
Coordonner l'action de l'équipe thérapeutique
Elaboration de comptes rendus.
Participation à la rédaction de protocoles de soins
Activité annexe partagée consistant également en des consultations délocalisées au sein du FAHM FO.
Assurer la réalisation des objectifs d'activité hospitalière
Participation aux missions institutionnelles, à l'amélioration de la qualité
Encadrement des internes

Autres activités possibles :

Participation aux missions institutionnelles, à l'amélioration de la qualité
Encadrement des internes

Organisation du travail :

Rythme hebdomadaire : 10 DJ par semaine entre 8h30 et 18h30
Prise en charge des urgences psychiatriques dans le service des urgences sur site distant durant la permanence des soins en lien avec la psychiatrie de liaison
Participation aux astreintes
Droit à 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT
15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers :

Un organigramme vous sera transmis au moment de la prise de poste

Profil recherché

Diplômes requis : DES de Psychiatrie
Qualités : aptitude au travail en équipe, intérêt pour la diversité clinique, bonnes qualités relationnelles, dialogue et écoute, sens de la pédagogie, sens des responsabilités, réactivité.

Modalités de recrutement

Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Disponibilité : immédiate

Annonce n°363318 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/10/2026 - MEDECIN ANESTHESISTE (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Ardèche | n°363769 |

Présentation générale de l'établissement

Centre Hospitalier Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin de Chomérac (Auvergne-Rhône-Alpes) Adresse : 2 avenue Pasteur, 07000 Privas

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est le pilier médical essentiel de notre territoire, un pôle de proximité et d'urgences intégré dans un réseau régional d'acteurs de santé engagés au service des patients.

Il contribue fortement au maintien démographique et à l'équilibre social d'un bassin comptant plus de 53 000 usagers, dont des personnes âgées ou fragiles en forte demande de soins. De fait, notre rôle de service public de santé est aussi important pour les habitant(e)s que valorisant pour les 750 professionnel(le)s de nos équipes médicales, paramédicales et administratives.

Ces dernier(e)s sont ainsi totalement investi(e)s dans cette mission de soins, de démocratie sanitaire et d'action contre les inégalités de santé ; ils sont aussi profondément attaché(e)s à ce territoire, accueillant, authentique et riche de son environnement.

Vous accueillir parmi nous, c'est donc vous proposer de vous épanouir professionnellement autant que de vous réaliser personnellement dans l'essence même de votre vocation : soigner bien sûr, mais aussi prendre en charge nos patients avec bienveillance, dans toutes leurs dimensions humaines et sociales. Présentation de l'établissement : Un hôpital pluridisciplinaire

En rejoignant les équipes du CHPA, vous contribuez à assurer une prise en charge hospitalière polyvalente et d'urgence, en réponse à des besoins de santé croissants. Définition du poste : CONTRAT :

Praticien hospitalier, praticien contractuel, praticien associé DESCRIPTIF :

Le médecin anesthésiste -réanimateur intervient au sein d'un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, il a également en charge un service de soins continus de 4 places (en cours d'évolution) et assure des consultations d'anesthésie. Missions principales :

Le médecin anesthésiste réanimateur est un professionnel de santé spécialisé dans l'anesthésie et la réanimation.

Assure la préparation et la réalisation des anesthésies pour les interventions chirurgicales

Surveille l'état du patient en salle de réveil et ajuste les traitements post-opératoires

Intervient en urgence pour des cas de réanimation et stabilise les patients en état critique

Collabore avec les chirurgiens et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale du patient

Participe à la gestion de la douleur post-opératoire et à l'amélioration continue des protocoles d'anesthésie

Peut être impliqué dans la formation des internes et la recherche médicale dans son domaine d'expertise. Savoir-faire : Management, Social, Soin

Maîtriser les différents types d'anesthésie (générale, régionale, locale)

Effectuer les anesthésies et surveiller les patients pendant les opérations

Elaborer les plans d'anesthésie personnalisés selon les besoins de chaque patient

Surveiller de façon continue les signes vitaux et ajuster les doses anesthésiques

Comprendre la pharmacologie des anesthésiques, analgésiques et autres médicaments utilisés en soins intensifs

Surveiller les paramètres vitaux durant l'intervention chirurgicale

Se coordonner avec l'équipe chirurgicale pour la préparation des interventions

Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients Production, Construction, Qualité, Logistique

Evaluer les risques anesthésiques en fonction des consultations pré-anesthésiques

Coopération, Organisation et Développement de ses compétences Assurer la confidentialité des informations médicales

Le profil recherché peut être adapté en fonction des candidatures :

N'hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions en discuter ensemble. Votre profil :

Titulaire d'un diplôme en médecine spécialité anesthésie-réanimation

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins Polyvalence et rigueur Sens de l'écoute et du relationnel Horaires : Travail en journée du lundi au vendredi 8h30 17h30 Astreinte nuit et week-end Avantages :

RTT

Reprise d'ancienneté

PERSONNES À CONTACTER

CV et Lettre de motivation à adresser à

Direction des Affaires Médicales: [email protected]

Annonce n°363769 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Rempla mg 75012 du 7 au 17 octobre 26

Paris | n°371451 |

remplacement d'un MG en vacances du 7 au 17 octobre en médecine générale, dans MSP de 3 MG et 6 IDEL, Paris Bercy 75012

logiciel Dr santé

Rétrocession 80 %

Annonce n°371451 publiée le 02/10/2026 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION GERIATRIQUE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°368911 |

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris et à 30 minutes de Tours en TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service :

Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale. Activité, capacité en lits, effectif :

Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente. Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales : Missions cliniques :

Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR. Compétences attendues :

Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale
Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations
Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé
Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés
Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés
Appréhender la relation avec les familles
Gérer les situations de fin de vie
Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires
Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique
Participer à la formation des internes et des externes
Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement
Contribuer à la coordination ville-hôpital

Autres activités possibles: participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.

Organisation du travail :

Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine
Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement.
Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché Diplôme requis :

DES de médecine générale/ DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie
Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Statut :

Praticien Hospitalier
Praticien Hospitalier Contractuel
Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Formations complémentaires appréciées :

DU/DIU en électroencéphalographie
DU/DIU en gérontopsychiatrie
DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées
DU/DIU en soins palliatifs
Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

Expertise clinique en gériatrie
Approche globale et éthique de la personne âgée
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
Autonomie et rigueur

Type de recrutement: statutaire ou contractuel
Date de disponibilité du poste: immédiate

Annonce n°368911 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Recherche neurologue pour remplacement avril-mai-juin 2027

Doubs | n°371448 |

Nous sommes 3 neurologues installées au 191 rue de Belfort 25000 Besançon (2ème étage avec ascenseur, accessible voiture/ tram/ bus).

Et je recherche un neurologue pour me remplacer sur la période du 1er avril au 4 juillet 2027 (congé maternité) : cabinet de consultation de 25 m2 avec point d'eau, machine ENMG Cadwell, logiciel Doctolib. Télésecrétariat. Planning et horaires libres.

N'hésitez pas à ma contacter : astrid.leriche@pro.mssante.fr

Dr Astrid Leriche

Annonce n°371448 publiée le 02/10/2026 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

02/10/2026 - MEDECIN URGENTISTE F/H - Urgences - UHCD - SMUR (Centre hospitalier Vendôme)

Loir-et-Cher | n°363319 |

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service

Le service des Urgences du CHVM est un service de taille humaine, accueillant près de 22 000 passages annuels, disposant d'un SMUR actif avec 817 sorties dont 97 secondaires et d'une UHCD de 6 lits.

Les praticiens du service des urgences assurent une permanence médicale H24 au SAU (secteur long), avec une organisation de gardes de 24 h et une articulation fonctionnelle avec l'activité SMUR.

L'équipe médicale est composée de 8 praticiens seniors, complétée par des praticiens associés et des FFI, dans un esprit de collaboration et de compagnonnage. Le service entretient des liens étroits avec le SAMU 41 et les services de recours du CHU de Tours, garantissant une prise en charge graduée et sécurisée des patients.

Le médecin en poste au SAU travaille en coordination avec le médecin du SMUR, notamment sur la période nocturne, afin d'assurer la continuité des prises en charge, l'appui sur les situations complexes et l'orientation vers les filières adaptées.

Cette organisation repose sur une coopération quotidienne avec les équipes paramédicales, les internes/praticiens associés et les spécialités d'aval, ainsi que sur l'articulation avec l'UHCD. Missions principales

Le poste est positionné sur le SAU (secteur long) avec une collaboration fonctionnelle étroite avec le médecin du SMUR (continuité des soins, appui lors des situations complexes et coordination des filières), dans le cadre du GHT 41. Missions cliniques :

Assurer la prise en charge des patients au SAU (secteur long) : évaluation clinique, prescriptions, examens complémentaires, réévaluation, et décisions d'orientation/aval (retour à domicile, hospitalisation, transfert).
Prendre en charge les urgences vitales, y compris au déchocage, et assurer la continuité des soins du patient tout au long de son parcours aux urgences.
Travailler en collaboration fonctionnelle avec le médecin du SMUR, notamment sur la période nocturne, pour garantir la continuité des prises en charge et l'appui sur les situations complexes.
Solliciter et coordonner, si nécessaire, les filières spécialisées (ex. UNV, cardiologie) et organiser les transferts en lien avec les partenaires du territoire.
Participer à la permanence des soins selon l'organisation du service (présence médicale H24).
Réaliser et maîtriser les gestes techniques d'urgence (VNI, intubation, échographie clinique) selon les compétences attendues.
Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, à la tenue du dossier patient et au codage (RPU/actes).
Assurer la séniorisation, l'encadrement et la formation des internes et praticiens associés en stage aux urgences.

Plateau technique et logiciels métiers: scanner, échographie, radiologie conventionnelle, laboratoire H24 ; PACS avec interprétation radiologique diurne et téléradiologie à partir de 18 h 30 (Telediag). Systèmes d'information : Hôpital Manager, Pharma, Cursus, Portail Medibio.

Autres activités possibles

Encadrement et formation des internes et praticiens associés.
Participation aux instances (CME, Qualité et gestion des risques, CLUD).
Implication dans les projets institutionnels (protocoles, simulations, actions de formation).
Le cas échéant, participation à des activités territoriales dans le cadre du GHT 41.

Organisation du travail :

Rythme hebdomadaire : 39 h hebdomadaires en travail posté, avec présence médicale senior H24 au SAU (secteur long). Adaptations possibles en postes de 10 h ou 14 h selon les nécessités et la coordination médicale.
Gardes et astreintes : gardes de 24 h sur place ; volume indicatif jusqu'à 6 gardes de 24 h maximum par mois (à ajuster selon le planning et la continuité des soins).
Droit à congés : 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT, 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible en cohérence avec le projet de service

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers :

Responsable hiérarchique (chef de service / chef de pôle) : Dr Joseph Wassef (chef de service UrgencesSMURUHCD). Chef de pôle : par intérim, Dr Brun, président de la CME
Liens intrahospitaliers : USC, médecine polyvalente et médecine post-urgences (cardiologie, pneumologie), psychiatrie (équipe de liaison), chirurgie (gynécologie-obstétrique, orthopédie, viscéral), imagerie, laboratoire, pharmacie, cadres de santé et direction qualité/gestion des risques.
Liens extrahospitaliers : équipe SMUR locale (collaboration fonctionnelle), établissements partenaires du territoire et du GHT 41, CHU de référence (Tours, Orléans), réseaux cardiologiques et neurovasculaires, partenaires médico-sociaux et ville (médecins traitants, CPTS selon organisation).

Profil recherché :

Diplômes requis (DES ou équivalent) : DES de Médecine d'Urgence ou CAMU / DESC (ou équivalent reconnu).
Formations complémentaires souhaitées (DU, DIU) : médecine de catastrophe ; urgences pédiatriques ; DIU urgences traumatologiques ; échographie d'urgence.
Expérience souhaitée : expérience en SAU indispensable ; expérience en UHCD/aval des urgences appréciée.
Qualités professionnelles et personnelles attendues : autonomie, sang-froid, rigueur clinique, capacité décisionnelle, leadership, sens du travail en équipe, communication efficace, adaptabilité aux situations complexes (territoire semi-rural) et culture qualité/gestion des risques.

Atouts du poste :

Cadre de vie agréable dans le nord du Loir-et-Cher, à 42 minutes de Paris en TGV
Service à taille humaine favorisant l'autonomie et la polyvalence
Activité SMUR significative (en augmentation croissante) pour les praticiens souhaitant maintenir une pratique préhospitalière
Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du territoire
Accès au temps de travail additionnel (TTA)
Accompagnement financier de la formation continue

Modalités de recrutement :

Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle PH, PHC ou assistant
Disponibilité : immédiate

Annonce n°363319 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

02/10/2026 - Gériatre SMR Sète (Hôpital Saint Clair Sète)

Hérault | n°371529 |

Présentation du service Le SMR dispose de 57 lits répartis ainsi: -27 lits de 10 polyvalents et 17 dédiés à la gériatrie -30 lits dont 1 polyvalents et 20 lits gériatriques Nous accueillons également des patients en soins palliatifs, bénéficiant d'un accompagnement de qualité grâce à notre équipe mobile de soins palliatifs (UMSSP).

Description du poste En qualité de médecin responsable d'un secteur de 17 à 19 lits, vous assurerez: - la prise en charge médiale globale des patients hospitalisés -la coordination avec les équipes pluridisciplinaires (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens, psychologues, assistant (e) sociaux - La gestion et le suivi des soins médicaux et de réadaptation, au sein d'une prise en charge multidimensionnelles, personnalisée et adaptée à chaque patient -La contribution aux missions de transition et de prévention Notre offre de soins couvre deux spécialités en hospitalisation complète: SMR polyvalent et SMR Gériatrique.

Profil recherché -Diplôme d'Etat de docteur en médecine avec spécialisation en gériatrie (DESC) -Ou médecin généraliste avec des compétences ou expériences en gériatrie Dr BARRY Billo (chef de pôle): bbarry@ch-bassindethau.fr Dr SALIS Emmanuelle (cheffe de service): esalis@ch-bassindethau.fr Direction des Affaires médicales: secDRHAM@ch-bassindethau.fr

Annonce n°371529 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/10/2026 - Médecin cardiologue - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°343062 |

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier Henri Mondor d'AURILLAC recrute un coronarographiste angioplasticien.

Centre interventionnel: coronarographie/ angioplastie.

1800 coronarographies, 600 angioplasties.

Rotablator. FFR. Valvuloplasties. Thrombo aspiration pulmonaire. Le bloc très récent est intramuros et spécifique. Centre formateur. Centre interventionnel en rythmologie. 250 prothèses par an/ 50 flutters.

Cardiologie avec 15 lits de soins aigus. 6 télémétries. Secteur de soins intensifs 7 lits (box individuel). Hôpital de semaine avec 9 lits. Hôpital de jour avec 2 lits.

Centre médico-sportif agréé. Maison de santé intégrant le secteur ergométrie de cardiologie. Fonctionnement :

Une astreinte senior angioplasticien et une astreinte senior cardiologie. 1 interne de garde USIC H24. 1 interne sur secteur d'hospitalisation. 2 DFMS. Animation GHT Cantal.

Equipe dynamique et structurée dans son fonctionnement quotidien.

Plannings/staff: planification collégiale des activités.
Profil recherché: Médecin inscrit à l'Ordre des médecins

Diplôme de spécialité en cadiologie

Annonce n°343062 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/10/2026 - HEMATOLOGUE (inscrit à l'ordre) (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

Hautes-Alpes | n°371363 |

L'ETABLISSEMENT

Gap, surnommée la Capitale Douce des Alpes du Sud, doit sa réputation à un territoire riche et contrasté. Des hauts sommets du Parc national des Écrins aux pistes enneigées de ses nombreuses stations de ski, en passant par les eaux turquoise du Lac de Serre-Ponçon, la ville séduit tous les amoureux de nature et de grands espaces. Située à seulement 1h30 de Marseille au sud et de Grenoble au nord, Gap bénéficie d'un emplacement privilégié, au cur des montagnes, entre Provence et Alpes. Dans cette ville agréable et dynamique, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud (CHICAS) s'est développé en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur ses deux sites (Gap et Sisteron) : - Plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie) - Capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises - Centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer. Le CHICAS est le centre hospitalier support du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez découvrir en images : https://youtu.be/K5tyOYK0pLg.

LE SERVICE

Activité d'oncologie ambulatoire qui se décompose de la façon suivante : 1. HDJ : 10 chambres particulières ; 8 fauteuils médicalisés ; 3 Chambres doubles. 2. Consultations externes 3. Hors les mures : pilotage d'une partie de l'activité HAD

Activité structurée par filières: 1. Onco-digestif et Onco-gynécologique : coordonnées avec l'institut Paoli Calmettes (IPC) : 2PH de l'IPC assurent une vacation 2 à 3 fois par mois et 1 Médecin généraliste par filière titulaire du DU d'oncologie médicale assure la conduite des traitements sur le CHICAS. E-RCP avec l'IPC. Une IPA en formation sur la filière digestive. Gestion conjointe avec les spécialistes d'organes du CHICAS. 2. Onco-gériatrie/urologie : 2 Praticiens et 2 IPA 3. Onco-hématologie : 4 Praticiens et 1 IPA 4. Onco-thoracique : équipe de pneumologie avec 1 praticien sur l'HDJ
Horaires du service: 8h30 à 18h Pas d'astreinte ou de garde actuellement étant donné l'activité ambulatoire. Les patients hospitalisés sont sous la responsabilité du médecin d'astreinte du service.

LES MISSIONS

Participation à l'activité du service: - Seulement hématologie maligne. Pathologies : myélome, lymphome, myélodysplasie, syndrome myéloprolifératif. - Chimiothérapies et explorations médullaires en hôpital de jour (5 à 8 patients par jour), consultations, 2 à 4 patients hospitalisés en service de médecine polyvalente..

LE PROFIL

Titulaire d'un DES en Hématologie - Inscription à l'Ordre des médecin obligatoire (avec n°RPPS) - Être autonome, adaptable, rigoureux et capable de gérer le stress - Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange drh@chicas-gap.fr

Annonce n°371363 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/10/2026 - Médecin addictologue - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°371361 |

Descriptif du poste :

Missions générales Le médecin addictologue assure la prise en charge globale des patients présentant une ou plusieurs addictions (alcool, tabac, drogues, médicaments, addictions comportementales). Il accompagne les patients dans une démarche de réduction des risques, de sevrage ou de stabilisation, en tenant compte de leur parcours, de leur motivation et de leur environnement. Activités principales -Évaluation addictologique globale -Prise en charge médicale -Suivi et accompagnement du patient -Relation avec les patients et l'entourage -Coordination des soins Profil recherché :

Compétences requises Diplômes et qualifications Diplôme d'État de Docteur en médecine DES (médecine générale, psychiatrie ou autre spécialité) avec formation en addictologie Capacité ou DESC/formation spécialisée en addictologie (ou équivalent reconnu) Compétences techniques Prise en charge des conduites addictives (avec et sans substance) Conduite des sevrages et traitements de substitution Repérage et gestion des comorbidités psychiatriques et somatiques Entretien motivationnel Approche de réduction des risques Qualités professionnelles Empathie et absence de jugement Qualités d'écoute et de communication Capacité à instaurer une alliance thérapeutique Patience et persévérance Esprit d'équipe Adaptabilité face à des situations complexes Gestion des situations de crise Sens de l'organisation Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/223422?idt=159

Annonce n°371361 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/10/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Wissembourg)

Bas-Rhin | n°331069 |

Poste partagé entre le Centre Hospitalier de Wissembourg et de Haguenau (temps plein / temps partiel) Profil

Curieux(se), vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et des métiers pris en charge

Vous disposez d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe

Votre rigueur méthodologique et votre esprit de synthèse sont reconnus Vous êtes force de proposition Missions

Vous assurez le suivi médico professionnel des agents ainsi que la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques

Vous évaluez les risques et développez des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques)

Vous assistez et conseillez la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail

Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaires de prévention des risques Vous rédigez les rapports et bilans d'activités périodiques

Vous participez aux FSSSCT ainsi qu'aux commissions pluridisciplinaires Les indispensables

Médecin F/H inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous devez être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) Vous êtes titulaire du permis B

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercez votre rôle de conseil auprès de l'établissement, des agents et de leurs représentants sur les questions de santé et de sécurité au travail.

Au sein d'une équipe commune de la CHNA (Coopération Hospitalière Nord Alsace) vous conduisez ainsi les actions de santé au travail, assurez la surveillance de l'état de santé des agents, participez au suivi individuel et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans un environnement où la valeur d'entraide est très forte. Lieu

Le poste est partagé entre les Centres Hospitaliers de Wissembourg et Haguenau. Contrat

CDD / CDI

Annonce n°331069 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/10/2026 - Psychiatre Service 92G18 PH ou Assistant - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

Val-de-Marne | n°371401 |

Descriptif du poste :

PH Psychiatre temps plein titulaire, PC ou AS, Poste à pourvoir immédiatement (ou selon votre disponibilité) Une activité principale en intra hospitalier (unité d'entrants) sur le site de Clamart Une activité de consultation sur les CMP de Montrouge et/ou Malakoff Une activité au sein de l'Equipe Mobile de Consultations Rapprochées L'organisation du temps de travail est modulable L'unité d'hospitalisation (unité d'entrants) est située au sein du Pole Clamart. Le Pôle est accessible par le tram ligne 6 (Station Antoine Béclère). Les CMP proposent des consultations psychiatriques, des prises en charge psychologiques, des soins infirmiers et des accompagnements sociaux. Ils sont accessibles par la ligne 4, station Mairie de Montrouge, et la ligne 13, station Malakoff Plateau de Vanves. L'équipe mobile de consultations rapprochées permet des prises en charge ambulatoires plus intenses. Le secteur comprend également un hôpital de jour à Malakoff et un CATTP à Montrouge. La continuité des soins (gardes et astreintes) est assurée tous les jours par les équipes médicales de l'hôpital de Clamart. 1 à 2 gardes par mois. Possibilité de les échanger ou de les céder. Possibilité d'évolution dans le service. Contact et Renseignements : Dr Sabine SOGNO BERAT, Cheffe de service 92G18 sabine.sognoberat@psysudparis.fr Secrétariat : 01.41.11. 75.35 / 75.32 Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au 01.42.11.70.05 - 01 42 11 71 76 sophie.nivoy@psysudparis.fr - affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie générale Intérêt pour la clinique des troubles schizophréniques, bipolaires, pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51055?idt=159

Annonce n°371401 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/10/2026 - Médecin HAD - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°371360 |

Descriptif du poste :

Missions générales Le médecin HAD assure la coordination médicale des prises en charge en hospitalisation à domicile. Il garantit la pertinence de l'indication, la qualité du projet thérapeutique et la continuité des soins en lien avec les différents intervenants. Activités principales Évaluation et admission en HAD Évaluer la pertinence d'une prise en charge en HAD Valider les admissions en lien avec le médecin traitant Vérifier les conditions médicales, sociales et environnementales du domicile Recueillir le consentement du patient et/ou de son entourage Élaboration du projet thérapeutique Définir un projet de soins personnalisé Adapter les modalités de prise en charge au domicile Assurer la cohérence du parcours de soins Coordonner les intervenants autour du patient Coordination des soins Assurer la coordination entre les professionnels hospitaliers et libéraux Superviser la mise en uvre des soins à domicile Adapter les prises en charge en fonction de l'évolution clinique Garantir la continuité et la sécurité des soins Suivi médical des patients Réévaluer régulièrement l'état clinique des patients Ajuster les traitements si nécessaire Prévenir et gérer les complications Décider de la poursuite, de la modification ou de l'arrêt de l'HAD Collaboration et travail en réseau Travailler en lien étroit avec les médecins traitants Coordonner les équipes pluridisciplinaires internes et externes Participer à la communication avec les familles et aidants Collaborer avec les structures hospitalières si réhospitalisation nécessaire Caractéristiques particulières du poste Activité transversale et coordonnatrice Prise en charge de patients complexes à domicile Forte dimension organisationnelle et relationnelle Travail en réseau avec acteurs hospitaliers et libéraux Participation à la continuité des soins selon organisation du service Profil recherché :

Compétences requises Diplômes et qualifications Diplôme d'État de Docteur en médecine DES en médecine générale ou spécialité médicale (ou équivalent reconnu) Compétences techniques Connaissance de l'organisation de l'HAD Capacité d'évaluation clinique globale Coordination de parcours complexes Maîtrise des soins à domicile et de la continuité des soins Qualités professionnelles Sens de l'organisation et de la coordination Autonomie et rigueur Qualités relationnelles fortes Capacité de décision Adaptabilité Esprit d'équipe et travail en réseau Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/223416?idt=159

Annonce n°371360 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/10/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN MICROBIOLOGIE (Groupement hospitalier EAUBONNE)

Val-d’oise | n°371387 |

MISSIONS: Validation des examens microbiologiques des différents secteurs Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire hebdomadaires de réanimation et de chirurgie orthopédique septique Possibilité de participer deux fois par semaine aux tournées de l'équipe mobile d'antibiothérapie dans les différents services de l'hôpital, pour le conseil et la réévaluation des antibiothérapies Participation à la formation et habilitation des équipes techniques du laboratoire. Participation à la démarche d'accréditation et mise en place de nouvelles techniques (92 % des examens répondent aux exigences de la norme ISO 15189) Participation à la permanence des soins : o Astreintes de week-end et jours fériés en microbiologie o Possibilité de participer aux astreintes opérationnelles polyvalentes

PROFIL RECHERCHE Médecin ou pharmacien titulaire du DES de Biologie Médicale Spécialisé en microbiologie, avec une bonne expérience en bactériologie, qui constitue l'activité principale de l'unité.

Nous recherchons une personne o Dynamique et investie o Ayant le goût du travail en équipe o Souhaitant prendre progressivement des responsabilités et mener des projets o Intéressée par les interactions clinico- biologiques et le travail en collaboration avec les équipes cliniques.

Ce que nous offrons Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe jeune, dynamique et motivée, avec un fonctionnement collégial. Une réelle possibilité d'implication dans les projets du service, avec la possibilité de prendre des responsabilités et de développer de nouvelles activités selon les intérêts du praticien Un hôpital à taille humaine facilitant les contacts interdisciplinaires Un travail en étroite collaboration avec les infectiologues et l'EPRI Une pratique orientée vers le conseil, l'interprétation post-analytique et la collaboration avec les équipes cliniques. Dr Motalib SMAHI , Chef de service motalib.smahi@ch-simoneveil.fr 01 34 06 65 58

Dr Kahina ALLOUCHE, Responsable de la microbiologie kahina.allouche@ch-simoneveil.fr 01 34 06 65 07

Annonce n°371387 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/10/2026 - Médecin Psychiatre - Assistant spécialiste - Addictions - H/F (Clinique Bagneux)

Val-de-Marne | n°371409 |

Descriptif du poste :

Psychiatre ou Addictologue, temps plein ou activité plus réduite Le poste à pourvoir est un temps plein au sein du service avec des possibilités d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : Unité à Ivry (94) Unité de Bourg la Reine (92) Unité de Bagneux (92) Elsa Paul Guiraud, site Clamart (92) Villejuif Toutefois, le praticien exerce sur deux sites différents maximum. Le service addictions fait partie du pôle clinique transversal placé sous la direction du Dr Nadia CHAUMARTIN. Ces unités proposent une offre de soins et services multiples : accueil, consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, actions de prévention. L'unité de Bourg-la-Reine dispose de plus d'une consultation jeunes consommateurs. Celle de Villejuif se situe au sein du centre municipal de santé et propose une dispensation sur place de traitements de substitution aux opioïdes. Le Csapa s'inscrit dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92 des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Contact et Renseignements : Dr Nadia MESSAOUDI, Cheffe de service Addictions nadia.messaoudi@psysudparis.fr, Secrétariat : 01 42 11 71 83 Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 sophie.nivoy@psysudparis.fr pour un échange personnalisé et confidentiel affairesmedicales@psysudparis.fr Salaire à négocier selon profil Profil recherché :

Médecin Psychiatre ou Addictologue souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux. Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée. Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière, des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé, des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années, différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale, l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers .... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51050?idt=159

Annonce n°371409 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/10/2026 - Psychiatre Service 92G18 PH ou Assistant - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

Val-de-Marne | n°371402 |

Descriptif du poste :

PH Psychiatre temps plein titulaire, PC ou AS, Poste à pourvoir immédiatement (ou selon votre disponibilité) Une activité principale en intra hospitalier (unité d'entrants) sur le site de Clamart Une activité de consultation sur les CMP de Montrouge et/ou Malakoff Une activité au sein de l'Equipe Mobile de Consultations Rapprochées L'organisation du temps de travail est modulable L'unité d'hospitalisation (unité d'entrants) est située au sein du Pole Clamart. Le Pôle est accessible par le tram ligne 6 (Station Antoine Béclère). Les CMP proposent des consultations psychiatriques, des prises en charge psychologiques, des soins infirmiers et des accompagnements sociaux. Ils sont accessibles par la ligne 4, station Mairie de Montrouge, et la ligne 13, station Malakoff Plateau de Vanves. L'équipe mobile de consultations rapprochées permet des prises en charge ambulatoires plus intenses. Le secteur comprend également un hôpital de jour à Malakoff et un CATTP à Montrouge. La continuité des soins (gardes et astreintes) est assurée tous les jours par les équipes médicales de l'hôpital de Clamart. 1 à 2 gardes par mois. Possibilité de les échanger ou de les céder. Possibilité d'évolution dans le service. Contact et Renseignements : Dr Sabine SOGNO BERAT, Cheffe de service 92G18 sabine.sognoberat@psysudparis.fr Secrétariat : 01.41.11. 75.35 / 75.32 Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales, pour un échange personnalisé et confidentiel, au 01.42.11.70.05 - 01 42 11 71 76 sophie.nivoy@psysudparis.fr - affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie générale Intérêt pour la clinique des troubles schizophréniques, bipolaires, pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/215599?idt=159

Annonce n°371402 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/10/2026 - PEDIATRE - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°343203 |

Descriptif du poste: Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat.

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS.

Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD.

La fonction de gestion de l'information médicale est mutualisée dans le GHT. Ainsi, le médecin responsable de l'information médicale du Centre Hospitalier d'Aurillac est responsable de la fonction DIM sur l'ensemble des établissements du GHT.

Activités de radiologie variées: imagerie digestive, thoracique, ostéo-articulaire, neuroimagerie, imagerie pédiatrique, cardiaque, urgences, interventionnel.

Staffs et RCP avec toutes les spécialités d'organes. Missions : · Organisation de la permanence des soins · Assurer les urgences pédiatriques et néonatales

· Prendre en charge la pédiatrie générale et assurer des hébergements de chirurgie infantile et de pédopsychiatrie.

· Assurer le suivi des enfants en consultation pédiatrique externe sur RDV. · Visite de suivi en néonatalogie · Visite de suivi en maternité Service :

Le service de Pédiatrie se situe au 2ème étage du bâtiment plateau-technique et dispose de dix chambres (4 chambres individuelles, 6 chambres doubles).Les consultations pédiatriques se situent au rez-de-chaussée du bâtiment plateau-technique.L'unité d'urgences pédiatriques se situe à proximité immédiate du service d'accueil des urgences générales où les enfants sont accueillis au préalable. Maternité de niveau 2A avec 700 naissances par an environ.

Néonatalogie: service de 6 lits accueillant des nouveaux-nés à partir de 33SA et de poids >1500g.
Profil recherché: Compétences et qualifications :
Formation initiale: Diplôme de médecine, Titulaire du diplôme de formation médicale spécialisée en pédiatrie.
Qualités: Ecoute et empathie de l'enfant et de l'entourage ; travail en équipe : disponibilité, sens des responsabilités, une implication dans le travail du quotidien.

Annonce n°343203 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/10/2026 - GYNECOLOGUE (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°371334 |

Présentation de l'établissement: Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat. Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'un IFSI et un IFAS. Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. La fonction de gestion de l'information médicale est mutualisée dans le GHT. Ainsi, le médecin responsable de l'information médicale du Centre Hospitalier d'Aurillac est responsable de la fonction DIM sur l'ensemble des établissements du GHT. Activités de radiologie variées : imagerie digestive, thoracique, ostéo-articulaire, neuroimagerie, imagerie pédiatrique, cardiaque, urgences, interventionnel. Bloc neuf avec 6 salles. Staffs et RCP avec toutes les spécialités d'organes.
Le service: Nombre de lits : 13 lits d'hospitalisation gynécologie /obstétrique, 3 lits en chambre kangourou en relation avec la néonatologie. Matériel/équipement : plateau technique neuf, aménagé en septembre 2020 avec bloc opératoire, bloc obstétrical, hospitalisation mère/enfant, consultation gynéco-obstétrique et chirurgie ambulatoire.3 colposcopes dont un équipé d'un laser au bloc opératoire. Echographes GE Voluson avec logiciel ViewPoint, dossier gynécologique et obstétrical informatisé.
L'Equipe: Equipe médicale : 3 praticiens hospitaliers (1 gynécologue obstétricien, 2 gynécologues médicales), et une équipe d'urologie, de chirurgie digestive et de vasculaire au sein de l'établissement.
Les missions: -Participation à la continuité des soins en gynécologie obstétrique sous forme d'astreinte, et selon les domaines de prédilection du praticien possibilité de contribuer au développement de l'activité d'uro-gynécologie, de sénologie, de chirurgie gynécologique en général, etc -Activités de consultations possible dans différents domaines sur un bassin de population très large : gynécologie pathologique, échographie, colposcopie, infertilité, grossesse pathologique. Possibilité de participer à l'activité d'orthogénie.
Profil requis: Formation : Formation initiale : DES de gynécologie obstétrique Connaissances : maîtrise du PMSI, des nomenclatures, des spécificités et contraintes liées aux SI en santé ; des logiciels de bureautique et bases de données. Niveau d'expérience : Avoir une autonomie sur l'activité obstétricale en salle d'accouchement et les urgences gynécologiques chirurgicales avec une maitrise de la clioscopie de base pour leur prise en charge. Qualités personnelles : Ecoute et empathie du patient et de l'entourage, travail en équipe : disponibilité, empathie pour ses collègues. Les candidatures et CV sont à adresser au : Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac. Service des Affaires médicales 50, Avenue de la République 15000 Aurillac dam@ch-aurillac.fr r.ternat@ch-aurillac.fr

Annonce n°371334 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/10/2026 - MEDECIN ONCOLOGUE - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°343287 |

Descriptif du poste: Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat.

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS.

Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD. Missions : -Participer RCP -Consultations annonce -Consultations de suivi -Réalisation des chimiothérapies -Avis dans les services d'hospitalisation conventionnelle Profil recherché : Profil requis :

Formation: Médecin praticien hospitalier ou en cours de nomination
Qualités personnelles: qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ; rigueur et esprit d'initiative ; capacité à animer une équipe, un groupe projet.

Annonce n°343287 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/10/2026 - CHIRURGIEN (NE) VISCERAL ET DIGESTIF - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°343205 |

Descriptif du poste: Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un établissement public de santé. Il est établissement support du GHT Cantal comportant 5 autres établissements : le Centre Hospitalier de Saint-Flour, le SMR Pierre Raynal de Chaudes-Aigues, le Centre Hospitalier de Mauriac, le Centre Hospitalier de Murat et le Centre Hospitalier de Condat.

Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac possède des activités de court séjour (MCO et HAD), de moyen séjour (SMR), de psychiatrie, une USLD, des activités médico-sociales (EHPAD, SSIAD, CAMSP) ainsi qu'une une école d'IDE et d'AS.

Sa capacité actuelle en lits est d'environ 800 lits dont environ 330 en court séjour, 190 en psychiatrie, 70 en SMR, 200 en USLD-EHPAD.

La fonction de gestion de l'information médicale est mutualisée dans le GHT. Ainsi, le médecin responsable de l'information médicale du Centre Hospitalier d'Aurillac est responsable de la fonction DIM sur l'ensemble des établissements du GHT.

Activités de radiologie variées: imagerie digestive, thoracique, ostéo-articulaire, neuroimagerie, imagerie pédiatrique, cardiaque, urgences, interventionnel.

Staffs et RCP avec toutes les spécialités d'organes. Missions : Consultation préopératoire · Procède à l'anamnèse et à l'examen clinique · Consulte les résultats d'analyses préliminaires

· Prescrit des examens complémentaires (analyse sanguine) et des explorations fonctionnelles (échographie, fibroscopie) · Interprète les résultats et établit un diagnostic · Évalue le degré d'urgence

· Détermine le traitement chirurgical le plus approprié en fonction de la pathologie et de l'état de santé du patient

· Informe le malade et sa famille du diagnostic, des modalités d'intervention, des bénéfices attendus et des risques · Obtient le consentement du patient · Envoie le patient en consultation d'anesthésie Interventions chirurgicales

· Organise l'opération (réserve le bloc opératoire, constitue l'équipe, présente le dossier médical)

· Réalise les interventions chirurgicales selon le plan de traitement défini

· Prend des décisions dans l'urgence et réadapte son geste chirurgical en cas d'imprévus Consultation post-opératoire

· Assure le suivi post-opératoire et veille au rétablissement du patient

· Prescrit les conditions de réhabilitation (sonde, drain) et les médicaments nécessaires · Dispense aux patients une éducation thérapeutique adaptée

· Gère la sortie en évaluant le contexte et les besoins du patient

· Rédige le compte-rendu opératoire pour le médecin traitant Service :

Un cadre de santé, des infirmières, une infirmière stomathérapeute des aides-soignantes, des agents de service, des agents administratifs.Cette équipe est complétée par l'intervention d'une diététicienne, d'un kinésithérapeute, de l'unité de coordination des soins de support (médecin, infirmière et psychologue), d'assistant social. Profil recherché : Compétences et qualifications :

Formation initiale: Diplôme de médecine, Titulaire du diplôme de formation médicale spécialisée en chirurgie digestive.
Qualités: Ecoute et empathie du patient et de l'entourage ; travail en équipe : disponibilité, sens des responsabilités, une implication dans le travail du quotidien.

Annonce n°343205 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/10/2026 - Médecin Psychiatre Titulaire ou contractuel Service 94G11 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°371399 |

Descriptif du poste :

Co responsable d'une unité d'hospitalisation temps plein de 18 lits Organisation et suivi actif des activités de pharmacie clinique Activité de consultation sur le CMP de Vitry et d'intervention dans le milieu de vie Service très dynamique, qui a promu de nombreux projets très qualitatifs au cours des dernières années (soins intensifs ambulatoires, prise en charge somatique au CMP, réhabilitation psychosociale, périnatalité...) et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux. Les structures d'exercice sont récentes, et l'équipe très motivée. Avantages salariaux : Accompagnement à la prise de poste Accompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle avec possibilité de titularisation sur poste de PH Signature d'une PECH de 30 000 Places de stationnement gratuitesProximité immédiate des transports Bus, Tram et MétroAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielPermanence de notaire ou d'avocatAccès à des activités sportives et culturelles Salle de détente/relaxation Contact et Renseignements : Dr Fatiha DJELIL, Cheffe de service, fatiha.djelil@psysudparis.fr, (Secrétariat : 01.42.11.70.88 ) Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.71.76 sophie.nivoy@psysudparis.fr, affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie générale Intérêt pour la clinique des troubles schizophréniques, bipolaires et des comorbidités addictives, la psychopharmacologie et les thérapies intégratives Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51043?idt=159

Annonce n°371399 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/10/2026 - Psychiatre 92G29 SAU A.Paré - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°371408 |

Descriptif du poste :

Ce poste est orienté vers la prise en charge des urgences et post-urgences psychiatriques. Il vise à fluidifier les liens entre le SAU d'Ambroise Paré et les secteurs d'aval du territoire de santé, en particulier ceux du service 92G29 desservant Boulogne, pour une activité mixte SAU A.Paré et secteur . Les pathologies psychiatriques les plus souvent retrouvées comportent les troubles de l'humeur, les troubles anxieux, les troubles psychotiques, les troubles de personnalité, avec des comorbidités addictives, et éventuellement somatiques L'activité est centrée sur l'amélioration du parcours de soins et de la filière « urgences psychiatriques » qui est l'un des axes prioritaires du projet médical partagé du GHT Psy Sud Paris. Cette activité comporte au décours de l'urgence, des consultations psychiatriques de post-urgence dans le CMP du territoire afin de poursuivre la prise en charge et d'assurer une surveillance et un relais vers les structures spécialisées. L'activité réalisée à A.Paré comporte une participation à l'activité d'Urgences Psychiatriques (4 ½ journées par semaine au SAU ), et de participation à l'activité de gardes au SAU .Cette activité permet de fluidifier les « parcours patients » et de nouer des partenariats efficaces pour les patients du GHPGV. Un travail de recherche existe dans le cadre du Dispositif Territorial de Recherche et Formation en Santé Mentale Paris Sud, dont le GHPGV est membre, du Mood Center Paris Saclay, de l'équipe INSERM MOODS (Pr Corruble), du Centre d'Etudes et Recherche en Santé des Populations (CESP) (Pr B Falissard). (Université Paris Saclay). Contact et Renseignements : Dr Sophie SAID, Cheffe de pôle 92G13-29, sophie.said@gh-paulguiraud.fr Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 sophie.nivoy@psysudparis.fr pour un échange personnalisé et confidentiel, affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Médecin Psychiatre souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux. Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée. Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière, des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé, des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années, différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale, l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers .... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51045?idt=159

Annonce n°371408 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

01/10/2026 - Médecin Assistant Spécialiste en psychiatrie SMPR - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°371410 |

Descriptif du poste :

Psychiatre pour une activité au sein du SMPR de Fresnes rattaché au pôle Patients sous main de justice Modalités particulières d'exercice : . En milieu pénitentiaire : au CP de Fresnes (maison d'arrêt hommes, maison d'arrêt femmes). . Le cas échéant, une demi-journée au CISPéO, Centre intersectoriel de soins pénalement ordonnés, situé à l'hôpital Paul-Guiraud (Villejuif), pour prendre en charge des personnes sous-main de justice en injonction ou obligation de soins. Objectifs des actions . Prise en charge de la santé mentale et des personnes détenues écrouées au centre pénitentiaire de Fresnes et à l'établissement national de santé de Fresnes (EPSNF). . Accompagnement, soin et prévention des personnes présentant une problématique addictives écrouées au CP de Fresnes, . Travail en réseau avec les partenaires du monde judiciaire, pénitentiaire et social, . Travail sur l'axe judiciaire : le sens de la peine, . Activité d'enseignement auprès des internes, notamment par le biais de présentation de dossier systématisée, . Activité d'enseignement auprès des internes dans le cadre du séminaire optionnel validé DES IDF. Rémunération selon profil à négocier Avantages salariaux : Accompagnement à la prise de poste Accompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle avec possibilité de titularisation sur poste de PH Signature d'une PECH de 30 000 Places de stationnement gratuitesAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielPermanence de notaire ou d'avocatAccès à des activités sportives et culturelles Contact et Renseignements : Dr Magali BODON BRUZEL, Cheffe de pôle Patient sous main de justice, magali.bodon@psysudparis.fr Secrétariat : 01 42 11 68 00 / 68 98 Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 sophie.nivoy@psysudparis.fr pour un échange personnalisé et confidentiel, affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Médecin Psychiatre souhaitant un exercice en milieu pénitentiaire , portant aussi un intérêt apprécié pour l'addictologie, et/ou la criminologie Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51053?idt=159

Annonce n°371410 publiée le 01/10/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Emploi Médecin

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

02/10/2026 - Oncologue - Hématologue - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

02/10/2026 - Médecin Pédopsychiatre au CHU de Montpellier (Hôpital MONTPELLIER)

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION REANIMATOIRE F/H - Unité de soins continus (Centre hospitalier Vendôme)

02/10/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL à 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

02/10/2026 - Psychiatre de l'enfant et de l'adolescent au CHU de Montpellier (Hôpital MONTPELLIER)

02/10/2026 - ANESTHESISTE-REANIMATEUR F/H - Unité de soins continus (Centre hospitalier Vendôme)

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION CARDIOLOGIQUE F/H - Médecine polyvalente post-urgences à orientation cardiologique (Centre hospitalier Vendôme)

02/10/2026 - PSYCHIATRE F/H - Centre de Psychothérapie (Service de psychiatrie Vendôme)

02/10/2026 - MEDECIN ANESTHESISTE (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Rempla mg 75012 du 7 au 17 octobre 26

02/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT A ORIENTATION GERIATRIQUE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

Recherche neurologue pour remplacement avril-mai-juin 2027

02/10/2026 - MEDECIN URGENTISTE F/H - Urgences - UHCD - SMUR (Centre hospitalier Vendôme)

02/10/2026 - Gériatre SMR Sète (Hôpital Saint Clair Sète)

01/10/2026 - Médecin cardiologue - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

01/10/2026 - HEMATOLOGUE (inscrit à l'ordre) (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

01/10/2026 - Médecin addictologue - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

01/10/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Wissembourg)

01/10/2026 - Psychiatre Service 92G18 PH ou Assistant - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

01/10/2026 - Médecin HAD - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

01/10/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN MICROBIOLOGIE (Groupement hospitalier EAUBONNE)

01/10/2026 - Médecin Psychiatre - Assistant spécialiste - Addictions - H/F (Clinique Bagneux)

01/10/2026 - Psychiatre Service 92G18 PH ou Assistant - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

01/10/2026 - PEDIATRE - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

01/10/2026 - GYNECOLOGUE (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

01/10/2026 - MEDECIN ONCOLOGUE - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

01/10/2026 - CHIRURGIEN (NE) VISCERAL ET DIGESTIF - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

01/10/2026 - Médecin Psychiatre Titulaire ou contractuel Service 94G11 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

01/10/2026 - Psychiatre 92G29 SAU A.Paré - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

01/10/2026 - Médecin Assistant Spécialiste en psychiatrie SMPR - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)