Emploi Médecin

27/02/2026 - MEDECIN ENDOCRINOLOGUE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

Environnement :

Centre Hospitalier Intercommunal de MANOSQUE (construit en 2010) 212 lits de court séjour (+ SSR EHPAD USLD et SSIAD) : diabétologie, infectiologie, médecine interne, soins palliatifs, gériatrie, médecine polyvalente à orientation cardiologique et prise en charge des plaies, soins intensifs, maternité, pédiatrie, HDJ (cancérologie adulte, obésité de l'enfant), chirurgie ambulatoire-de semaine- orthopédique et viscérale (dont bariatrique), UHCD, urgences polyvalentes Plateau de consultations externes de spécialités développé.

Bonne collaboration avec les autres praticiens et services au sein de l'Hôpital Service :

Service d'endocrinologie hospitalière desservant les patients du 04 et 05 proposant :

• Hôpital de semaine d'endocrinologie du lundi matin au vendredi soir (9 lits)
• Hôpital de jour de diabète gestationnel
• Equipe mobile de diabétologie
• Consultations d'endocrinologie et diabétologie
• Avis (téléphonique, télé-expertise Omnidoc)
• Télésurveillance via plateforme My Diabby

Le service compte 9 lits

6 lits de diabétologie

1 lit de chirurgie de l'obésité

2 lits pour enregistrement du sommeil (polysomnographie) géré par médecin généraliste spécialisé Activité de l'hospitalisation de semaine :

Patients diabétiques principalement

déséquilibre/découverte de diabète de type 1, type 2, secondaires, atypiques, etc, diabète gestationnel, centre relais de pose de pompe à insuline, éducation thérapeutique par IDE DU diabète + bilans (FO, ECG, Doppler artériel, cs neuro, PSG ou PG, cs néphro, MAPA ...)

Bilans endocriniens Bilans pré-chirurgie bariatrique Equipe : L'équipe actuelle se compose de : 1 praticien endocrinologue temps plein 3 IDE (3 ETP) + 3 AS + 1 diététicienne (0.3 ETP) + 1 APA 1 IDE (1 ETP) sur l'équipe mobile de diabétologie

2 secrétaires diabétologie (1.5 ETP) et 1 secrétaire sommeil (0.6 ETP) Projets :

• proposer aux patients les nouveautés technologiques dans la prise en charge du diabète
• améliorer la prise en charge des patients par la téléconsultation, télé expertise
• consultations et avis au sein du GHT (CH de Digne les Bains)

Poste

Temps plein praticien titulaire ou contractuel

Poste basé sur le site de MANOSQUE et sur DIGNE LES BAINS

Profil recherché

Praticien dynamique, motivé avec un bon relationnel. Titulaire du diplôme permettant l'exercice dans la spécialité. Inscription à l'ordre obligatoire dans la discipline Endocrinologie.

Possibilité de participation à la permanence des soins de médecine. Conditions financières : Salaire négociable selon ancienneté et statut

Prime d'exercice territorial si exercice multisite souhaité (possibilité partenariat avec le CH de DIGNE les BAINS situé à 50 minutes de route)

Possibilité de prime d'engagement dans la carrière hospitalière si statut de Praticien Contractuel avec perspective concours de PH Accès aux congrès et formations dans le cadre du DPC

Possibilité de logement temporaire dans le cadre de la prise de poste Contact : Pour plus de renseignements, merci de contacter :

le service des affaires médicales du centre hospitalier intercommunal de Manosque [email protected] 04.92.73.45.63 www.ght04.fr Chemin Auguste-Girard 04100 Manosque

Annonce n°348969 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Un médecin senior pour l'Unité Post-Urgences (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Missions principales:

• Élaborer un diagnostic à partir du dossier du patient (urgences, biologie, imagerie, rapport du médecin traitant).
• Prendre en charge médicalement le patient et demander des examens complémentaires si nécessaire.
• Participer au STAFF (reunions médicales).
• Compléter le dossier médical informatisé du patient via le logiciel SILLAGE
• Faire une demande de lit dans les autres spécialités, via le logiciel AGLAE
• Collaborer avec les différents intervenants : assistante sociale, cellule de gestion de lit, équipe mobile gériatrique, équipe mobile des soins palliatifs, autres spécialistes

Contexte de travail:

Unité Post-Urgences (UPU) créée pour palier au deficit en lits d'aval pour désengorger les urgences.

L'unité comprend 10 lits pour patients avec pathologies aigües ayant eu une prise en charge initiale aux urgences, en attendant une hospitalisation en médecine ou un retour à domicile de façon sécurisée. Équipe médicale :

2 praticiens temps plein de preference avec une formation de médecin urgentiste ou un médecin généraliste avec une experience conséquente aux urgences Engagements:

Gardes

Possibilité de faire des gardes aux urgences ou garde d'intérieur.

Possibilité de faire mi-temps urgences et mi-temps UPU

Les médecins de l'UPU feront partie de l'équipe des urgences avec possibilité de travailler dans le nouveau bâtiment des urgences qui va ouvrir ses portes en avril 2026.

Annonce n°344948 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Médecin Psychiatre - Assistant spécialiste - Addictions - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre ou Addictologue, temps plein ou activité plus réduite

Le poste à pourvoir est un temps plein au sein du service avec des possibilités d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : Unité à Ivry (94) Unité de Bourg la Reine (92) Unité de Bagneux (92) Elsa Paul Guiraud, site Clamart (92) Villejuif

Toutefois, le praticien exerce sur deux sites différents maximum.

Le service addictions fait partie du pôle clinique transversal placé sous la direction du Dr Nadia CHAUMARTIN.

Ces unités proposent une offre de soins et services multiples : accueil, consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, actions de prévention. L'unité de Bourg-la-Reine dispose de plus d'une consultation jeunes consommateurs.

Celle de Villejuif se situe au sein du centre municipal de santé et propose une dispensation sur place de traitements de substitution aux opioïdes. Le Csapa s'inscrit dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92 des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Contact et Renseignements :

Dr Alice DESCHENAU, Cheffe de service Addictions [email protected], Secrétariat : 01 42 11 71 83

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel [email protected] Salaire à négocier selon profil Profil recherché :

Médecin Psychiatre ou Addictologue souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°348982 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Médecin polyvalent (Hôpital Fort-de-France)

• 97
• Fort-de-France
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Rejoignez une équipe engagée au cur de la médecine polyvalente !

Vous souhaitez exercer dans un environnement hospitalier dynamique, au sein d'un service qui conjugue expertise, diversité des prises en charge et projets ambitieux ? Le CHU de Martinique vous ouvre ses portes. ________________________________________ Contexte et vision

Le service de médecine polyvalente du site de la Meynard Fort-de-France joue un rôle central dans la prise en charge des patients adultes. Avec 20 lits d'hospitalisation classique et une DMS d'environ 8 jours, il s'appuie sur une équipe médicale jeune, motivée et collaborative, au cur d'un établissement de référence pour les Antilles. ________________________________________ Ce que vous ferez Assurer la prise en charge globale et variée des patients

Participer à la gestion de pathologies complexes et tropicales

Contribuer à la coordination pluridisciplinaire et à la qualité des soins

Développer vos compétences dans un cadre stimulant et formateur ________________________________________ Richesse de l'activité

Pathologies infectieuses tropicales (arboviroses, leptospirose) Patients drépanocytaires en CVO Polypathologies chroniques, un peu de gériatrie Cancers, insuffisance cardiaque, pathologies neurologiques ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre maintenant ? Équipe dynamique et solidaire Diversité clinique exceptionnelle

Projets en cours

amélioration des parcours de soins, développement de la télémédecine, renforcement des liens avec les filières spécialisées (il a un peu élaboré, mettre les projets actuels du service)

Conditions contractuelles

Contrat pour motif 1 (accroissement d'activité / remplacement toutes quotités jusqu'à 100%) ou contrat pour motif 4 (coopération ville hôpital, durable, pour une quotité maximale de 40%).

Conditions de rémunération (présentées pour un temps plein) : Interne avec licence de remplacement :

Traitement de base

4633,98 brut / mois

Indemnité spéciale DOM (40%)

1853,59 brut / mois,

Total 6487,58 brut / mois Docteur junior avec licence de remplacement :

Traitement de base

4840,20 brut / mois

Indemnité spéciale DOM (40%)

1936,08 brut / mois,

Total 6776,28 brut / mois Praticien inscrit à l'ordre - moins de 3 ans d'expérience :

Traitement de base

5547,26 brut/mois

Indemnité spéciale DOM (40 %)

2218,90 brut/mois

Total

7766,16 brut/mois

Praticien inscrit à l'ordre - plus de 3 ans d'expérience :

Traitement de base

5930,24 brut/mois

Indemnité spéciale DOM (40 %)

2372,09 brut/mois

Total

8302,33 brut/mois

Congés

25 jours de congés annuels (CA)

19 jours de RTT

44 jours/an pour un temps plein, proratisés selon la quotité et la durée du contrat. Congés non pris indemnisables. Éléments variables (gardes, astreintes) en sus.

Rémunérations et congés à proratiser à hauteur de la quotité de temps de travail. ____________________________________ Avantages concrets

Pour le court terme

Billets d'avion pris en charge

Contrats adaptés à votre profil Indemnité DOM de 40 %

Pour le long terme (> 6 mois)

Conditions d'accueil optimisées

Aide au déménagement dès 1 an d'engagement Conciergerie Rimèd pour faciliter votre installation ________________________________________

En bref

votre expertise compte ici !

Vous êtes médecin généraliste ou polyvalent, motivé par la diversité des cas et l'esprit d'équipe ? Embarquez dans cette mission et contribuez à l'excellence des soins en Martinique.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus et rejoindre l'aventure !

Annonce n°348997 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - MEDECIN DOULEUR - PRATICIEN HOSPITALIER (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer.

Le CHRSO, sis dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque. Nous recherchons : Praticien hospitalier/contractuel

Mi-temps ou temps plein avec partage d'activité possible avec l'EMSP au sein de l'établissement ou activité douleur temps plein partagé au sein du GHT du Dunkerquois et de l'Audomarois

praticien

généraliste ou spécialiste (algologue)

Capacité en évaluation et traitement de la douleur.

Le poste est rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie

L'équipe douleur est composée d'une IDE, d'une psychologue et d'un temps de secrétariat. Activité douleur :

Assurer des consultations (externes et internes) douleurs chroniques et hôpitaux de jour au CHRSO dans le cadre de la Structure Régionale Douleur Chronique (SRDC) Participer à l'activité du CLUD Participer à la démarche qualité de l'établissement Assurer le codage des actes et la dictée du courrier

Annonce n°320795 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER RADIOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

• Lot (46)
• Saint-Céré
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

xxx

Annonce n°349023 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - DERMATOLOGUE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Le service Le service de dermatologie du CH de Troyes porte une activité de consultations externes, ouvertes du lundi au vendredi.

Le service ne dispose d'aucun lit dédié à l'hospitalisation. Les missions

Les activités du service de dermatologie sont les suivantes : Prise en charge des dermatoses inflammatoires chroniques

(psoriasis, eczéma, urticaire...), des maladies auto-immunes, des plaies chroniques, etc. Dépistage et suivi des cancers cutanés (mélanomes, carcinomes) Activité transversale de consultations interservices Développement des activités de télémédecine et de téléexpertise Le service ne pratique pas d'activité d'esthétique. Les atouts Secteur d'activité en consultations externes, sans astreinte médicale Diversité de l'activité Activité de photothérapie UVA, UVB et PDT Possibilité d'activité de petite chirurgie dermatologique Possibilité d'activité territoriale Equipe médicale et para-médicale accueillante Accueil d'internes ou externes Accompagnement à l'installation sur le territoire Soutien aux projets individuels et collectifs Absence de permanence des soins Profil recherché : Le poste

Praticien hospitalier, assistant hospitalier ou praticien contractuel Temps plein ou partiel Activité exclusivement publique ou exercice mixte.

Annonce n°348962 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - ADDICTOLOGUE - TEMPS PLEIN (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de la région de Saint-Omer recrute un médecin pour le service d'addictologie.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Le service d'addictologie du Centre Hospitalier de la Région de Saint Omer fait partie du pôle urgences-réanimation-UCSA-addictologie.

Il a été créé en 1994. De gros travaux ont été réalisés et le pavillon entièrement rénové pour l'ouverture de l'hôpital de jour en 2013. A - Présentation du service d'addictologie Le service d'addictologie comprend cinq sous unités :

Une Unité d'Addictologie Clinique

Niveau II de prise en charge en addictologie assurant à la fois des sevrages simples et complexes d'alcool, avec une durée moyenne de séjour d'environ dix jours. L'Unité comprend 15 lits d'hospitalisation et un lit d'urgence. Le service peut aussi accueillir des patients pour un sevrage de cannabis ou des patients stabilisés avec un traitement de substitution aux opiacés ayant une co-addiction à l'alcool.

Une Unité d'Addictologie de Liaison Un hôpital de jour, avec douze places Un CSAPA situé dans le centre de Saint Omer Une Unité de Coordination Tabacologique B - Le fonctionnement des différentes unités L'activité de l'Unité d'Addictologie Clinique comprend :

Des entrées quotidiennes programmées après des consultations,

De façon occasionnelle, par l'intermédiaire de l'Unité d'Addictologie de Liaison des

entrées directes en provenance du service d'accueil des urgences, Une réunion de synthèse hebdomadaire, Une contre visite le soir.

Les patients bénéficient d'une prise en charge médico-psycho-sociale grâce à une équipe pluridisciplinaire.

Pour améliorer notre pratique, une séance de Balint interdisciplinaire (médecins, psychologues, infirmiers, aides-soignants, secrétaires, assistante sociale), animée par un psychanalyste, se déroule tous les trimestres dans le service. L'Hospitalisation de jour

L'hospitalisation de jour assure des journées thématiques différentes en fonction du projet médical individualisé (Art thérapie, groupes de parole, activités physiques adaptées, ateliers de remédiation cognitive et mnésique).

L'hospitalisation de jour assure aussi les sevrages vis-à-vis des boissons alcoolisées ainsi que les sevrages tabagiques. Les synthèses sont journalières.

La prise en soin somatique et psychologique est identique à celle de l'Unité d'Addictologie Clinique. L'Unité d'Addictologie de Liaison

Elle aborde le patient malade alcoolique dans un autre lieu de soin, en particulier aux urgences et dans les différents services de l'hôpital.

Cette rencontre avec le malade alcoolique permet une prise de contact, un bilan addictologique et une orientation ultérieure. L'Unité de Tabacologie

L'Unité de Tabacologie assure des consultations externes et internes (dans les différents services de l'hôpital et en addictologie).

Grâce à l'ouverture de l'hôpital de jour, des sevrages tabagiques sont également proposés sur une semaine avec un programme d'activités adaptées.

CSAPA

Locaux en centre-ville, près de la gare de Saint-Omer.

Equipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, assistante sociale).

Consultations individuelles et activités de groupe (groupe relaxation, groupe de parole, atelier écriture).

Prise en charge des problématiques alcool et tabac, travail an partenariat avec le CSAPA Toxicomanie de l'Association ABCD à Saint-Omer). Les plus du service :

Reconnaissance niveau 2 addictologie

soins complexes, unité d'hospitalisation,

hôpital de jour, liaison et équipe de tabacologie spécifique avec 2 infirmiers, CSAPA. Equipe soignante formée (DU infirmier addictologie). Travail en réseau :

La prise en soins médico-psycho-sociale de l'Addictologie nécessite un travail en réseau avec les médecins généralistes, les centres médico-psychologiques, les centres de post cure (deux centres à proximité de Saint Omer), le CSAPA toxicomanie et les structures socio-éducatives environnantes.

L'Unité d'Alcoologie de Liaison développe également des consultations avancées dans certaines villes ou villages éloignés de l'hôpital, pour approcher un peu plus la population et également à l'hôpital local d'Aire sur la Lys.

Recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service Praticien à temps plein

Participation aux astreintes de sécurité sur les Pôles Dépendance et Médecine (3 semaines/an)

Participation aux gardes de l'UHCD (3 samedi et 3 dimanche/an)

Vous bénéficiez de 25 congés annuels, 19 jours de RTT et de congés Formations conformément au statut

Annonce n°341710 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - MEDECIN GYNECOLOGIE-OSTETRIQUE - PRATICIEN HOSPITALIER INSCRIT A L'ORDRE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CENTRE HOSPITALIER DE LA REGION DE SAINT-OMER

Route de Blendecques B.P 60357 Helfaut

62505 SAINT-OMER CEDEX

03.21.88.70.00 fax

03.21.88.70.09

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Centre Hospitalier de 546 lits et places, 130 médecins et 1 150 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 40 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique, une équipe mobile de Gériatrie dédiées.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement) Le CHRSO est composé de 6 pôles :

• Pôle dépendance et maintien de l'autonomie
• Pôle médecine
• Pôle prestataires
• Pôle chirurgie anesthésie
• Pôle soins critiques, hospitalisation non programmée et addictologie
• Pôle femme mère-enfant comprenant les services de gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie

Nous recherchons un praticien hospitalier ou contractuel temps-plein spécialité gynécologie-obstétrique Le service est composé de :

• 5 gynécologues-obstétriciens à temps plein (dont 1 en partage d'activité à 60%)
• 2 gynécologues médicales en partage avec le CHU de Lille
• 1 stagiaire associé
• 1 cadre de pôle
• 1 sage-femme cadre
• Personnel paramédical et administratif dédié
• 2 internes de spécialité (gynécologie obstétrique et gynécologie médicale)
• 3 internes de médecine générale
• 20 sages-femmes
• Psychologue.
• Maternité 2A - Péridurales 24h/24 - 1200 accouchements/an
• 23 lits et 5 lits de grossesse pathologique
• 2 lits d'orthogénie en chirurgie ambulatoire
• Anesthésiste de garde sur place

Salles de naissance :

• 2 sages-femmes de garde 24h/24
• 4 salles de naissance
• 2 salles de pré-travail
• Espace bien être avec baignoire de relaxation
• Equipement lianes en salle
• cours de Balnéothérapie

Consultations :

• Obstétricales
• Gynécologiques médicales et chirurgicales
• Stérilité
• orthogénie
• Echographies (y compris 3D)
• Sevrage tabagique chez la femme enceinte
• Lactation
• Rééducation périnéale
• Préparation à la naissance
• Consultations avancées de gynécologie-obstétrique par les praticiens

Chirurgie gynécologique

hospitalisation complète ou chirurgie ambulatoire

Consultations avancées de Gynécologie Obstétrique par les sages-femmes

Les urgences gynécologiques sont prises en charge directement, 24h/24 et 7 jours/7 avec une équipe pluridisciplinaire de garde sur place (gynécologue-obstétricien, sages-femmes, anesthésiste,.) Mise en place :

• du PRADO (PRogramme d'Accompagnement du retour à DOmicile) : Ce programme permet de diminuer la durée d'hospitalisation et d'offrir aux mamans un accompagnement au domicile par une sage-femme libérale de son choix. Pour ce faire, des critères d'éligibilité ont été déterminés afin d'organiser ce retour à domicile précoce en toute sécurité.
• Cours des pères : les papas peuvent assister à la césarienne programmée
• Petit déjeuner en libre-service
• d'une baignoire de dilatation le bloc obstétrical
• de lianes de suspension des salles de naissances (soulage les douleurs dues aux contractions grâce à l'étirement naturel du dos sans effort)
• Carrefour allaitement et consultations allaitement
• Label IHAB Initiative Hôpital Ami des Bébés (en cours)
• D'une unité KOALA (chambres mère-enfant) unité de néonatologie

Caractéristique des fonctions a) organisation de la permanence

La permanence est organisée conjointement entre les praticiens du service. Le praticien participe à l'activité du service, effectue des consultations, pratique la chirurgie gynécologique et participe aux gardes. b) valences (enseignement ou recherche clinique)

• Encadrement des internes de médecine générale et de spécialité.
• Possibilité de dispenser des cours à l'IFSI IFAS.
• Possibilité de recherche clinique avec soutien à l'aide méthodologique Etablissement inscrit dans la procédure SYGAPS.

c) modalités particulières d'exercice

coopérations engagées ou envisagées, l'exercice dans plusieurs établissements dans le cadre d'une convention

• Coopération en réseau pour la néonatologie avec le CH de Calais pour la réanimation néonatale (Réseau Pauline).

Annonce n°334977 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER MEDECINE (CENTRE HOSPITALIER SAINT JACQUES SAINT-CERE)

• Lot (46)
• Saint-Céré
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MEDECIN SPECIALISE EN MEDECINE GENERALE à TEMPS PLEIN

PRESENTATION DU SERVICE

Le service médecine polyvalente de 29 lits, (2 secteurs pour 2 médecins) prend en charge des pathologies variées, dont les maladies cardiovasculaires, neurologiques, dégénératives, pulmonaires,... Il permet aux patients de bénéficier de différentes explorations : écho doppler cardiaque, écho doppler vasculaire, épreuve detapos;effort, Holter ECG, MAPA, detapos;avis spécialisés : en hépato-gastroentérologie, neurologie, pneumologie, chirurgie vasculaire, dermatologie, urologie en partenariat avec les consultants externes. La fin de vie est prise en charge avec letapos;aide de letapos;équipe mobile de soins palliatifs. PRESENTATION DE Letapos;ETABLISSEMENT

A proximité de letapos;autoroute A20, à 2 h de Toulouse, 3 h de Bordeaux, 45mn de Brive, 1 h de Cahors, proche de sites très touristiques (Rocamadour, Gouffre de Padirac, chemin de Compostelle), le Centre Hospitalier de St Céré, dessert un bassin de population de 48 000 habitants, et voit son activité progresser chaque année.

Le CH de Saint-Jacques est un établissement de santé public, doté detapos;une capacité detapos;accueil de 188 lits et places : services de MEDECINE, SSR, USLD, EHPAD, SSIAD, urgences/SMUR, UHCD, plateau technique de consultations, un centre de périnatalité, une équipe mobile de soins paliatifs, une équipe oéprationnelle detapos;hygiène, un scanner et une radiologie conventionnelle .

Letapos;établissement, structure à taille humaine avec des équipes soignantes de qualité, dispose detapos;un scanner en fonctionnement depuis le 1er décembre 2010 et voit passer 10.000 passages aux urgences par an.

Annonce n°347918 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Médecin du travail (F/H) au CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e médecin du travail en remplacement à pourvoir dès que possible sur un CDD de remplacement. Poste à temps plein si possible mais quotité négociable selon disponibilités.

Diplôme exigé

Diplôme d'état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent

Quotité de temps de travail

le poste est proposé à 100 %, mais la quotité pourra être adaptée en fonction des demandes du médecin, notamment si un temps plein n'est pas envisageable. Cette souplesse permet également d'accueillir toutes les candidatures souhaitant un temps partiel.

Cet emploi est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH) et/ou bénéficiant d'une obligation d'emploi (BOE).

Présentation du service de prévention et de santé au travail (SPST) :

Le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) assure une mission de protection de la santé physique et psychologique des agents du CPN. Il intervient de manière indépendante et confidentielle, conformément au Code du travail et au statut de la fonction publique hospitalière. Il comprend un médecin du travail, un infirmier en santé au travail, un ergonome, une psychologue du travail (0,6 ETP) et un secrétariat dédié. Missions :

Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs. Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents via les visites préalables à l'embauche, visites périodiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques particuliers, personnels en situation de handicap, personnels réintégrés après longs arrêts, femmes enceintes) et les visites à la demande du salarié ou de l'employeur

Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail. Il réalise les rapports préalables à la saisine des instances consultatives, ainsi que les rapports obligatoires (bilan d'activité par exemple).

En collaboration avec la Direction des Ressources, le médecin du travail est acteur :

• De la prévention des risques professionnels et psychosociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail, et de prévenir les maladies professionnelles. Il participe à ce titre à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels.
• Du maintien dans l'emploi. Il participe à ce titre aux réflexions concernant les solutions de reclassement et est membre de droit de la commission de maintien à l'emploi

Il/Elle assure la réalisation d'actions en milieu de travail et mobilise les acteurs jouant un rôle dans le suivi de ces propositions.

Il/Elle assure enfin la mise en place des suivis et des protocoles de vaccination

Le médecin du travail est membre de droit de la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT) et il/elle est invité(e) permanent(e) du comité social d'établissement (CSE). Savoir faire requis :

Réaliser le suivi médical réglementaire des agents (visites d'embauche, périodiques, de reprise, de pré-reprise, visites à la demande) et établir avis médicaux ;

Évaluer l'aptitude au poste, identifier les facteurs de risque et formuler des préconisations adaptées aux contraintes du service et aux capacités de l'agent ;

Analyser les situations individuelles complexes, notamment en cas de restrictions médicales, d'usure professionnelle, de risque psychosocial ou de vulnérabilité particulière ;

Contribuer aux démarches de prévention (F3SCT, commission des risques professionnel, diagnostics organisationnels, cellule d'alerte RPS) et participer à l'analyse des conditions de travail, en identifiant les risques professionnels, les déterminants d'absentéisme et les facteurs organisationnels impactant la santé au travail ; Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire ;

Apprécier les impacts des projets organisationnels (semaine de 4 jours, réorganisations de service, modifications d'horaires) sur la santé des agents et formuler des avis éclairants ;

Intervenir lors d'événements graves (accidents du travail, ENNOV, agressions) en apportant une expertise médicale dans l'analyse et les préconisations ;

Informer et conseiller la direction et les encadrants, en apportant une aide à la décision fondée sur l'évaluation médicale ;

Mener des actions de sensibilisation de santé au travail auprès des équipes ; Rédiger des rapports, notes et avis médicaux ; Assurer une veille réglementaire en santé au travail ; Qualités requises : Rigueur clinique et sens de l'analyse ;

Capacité à instaurer une relation de confiance, fondée sur l'écoute, la confidentialité et le respect du vécu des agents ; Sens de la pédagogie ; Aisance dans la communication, tant orale qu'écrite ;

Capacité à gérer des situations émotionnellement sensibles, avec professionnalisme, stabilité et discernement ; Capacité à travailler dans un collectif de travail ; Loyauté institutionnelle ; Discrétion et respect absolu du secret médical ;

Annonce n°343625 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - GASTRO-ENTERROLOGUE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait parti du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 546 lits et places, 125 médecins et 1 150 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 40 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique, gériatrique, équipe mobile de Gériatrie dédiées.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1500 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Le service de Gastro-Entérologie et Hépatologie au sein du Pôle Médecine

Le service de Gastro-Entérologie et Hépatologie présente actuellement 3 praticiens à temps plein et 1 praticien attaché 0.4 ETP. Activité du service

Le service est composé de 14 lits d'hospitalisation complète dont et 2 lits d'hôpitaux de jour. Le service de gastro-entérologie regroupe les hospitalisations conventionnelles de courte durée de patients adultes présentant une pathologie aiguë ou chronique de l'appareil digestif ou du foie.

Les patients sont reçus après un passage aux urgences, en entrée directe suite à une consultation débouchant sur une hospitalisation programmée ou immédiate, en hospitalisation programmée en hôpital de jour ou de semaine.

Le service assure une activité d'explorations fonctionnelles digestives en externe et au bloc. Missions du service

Assurer le bilan, le diagnostic et le traitement des maladies du tube digestif, bilio-pancréatiques et hépatiques

Prise en charge de patients présentant un cancer digestif en cours de traitement et nécessitant des soins palliatifs

Organisation du retour à domicile avec les aides nécessaires et/ou orientation vers une structure adaptée

Participation à l'unité médicale de prise en charge de l'obésité Consultation à l'Unité de Soins en Milieu Pénitencier Consultations externes d'hépato-gastro-entérologie

Statut de recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service

Praticien Hospitalier temps plein ou contractuel à temps plein 10 demi-journées/semaine (du lundi au samedi midi)

Participation à l'astreinte de sécurité du service de Gastro-entérologie et hépatologie conjointement avec les autres praticiens. 25 congés annuels 20 RTT (moins la journée de solidarité) Congés Formations Outils informatiques Dossier médical informatisé Logiciel d'aide au codage Formation initiale à l'utilisation des outils informatiques

Annonce n°343856 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - PNEUMOLOGUE (INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS) (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CENTRE HOSPITALIER DE LA REGION DE SAINT-OMER

Route de Blendecques B.P 60357 Helfaut

62505 SAINT-OMER CEDEX

: 03.21.88.70.00 fax : 03.21.88.70.09

http

//ch-saintomer.fr/

https

//www.facebook.com/Centre-Hospitalier-de-la-Région-de-Saint-Omer-1629353007310910/?fref=ts

Saint-Omer Ville d'Art et d'Histoire à 50' de Lille, 30' de la Côte d'Opale, 1 h de Londres, 2 h de Paris, 30' du Louvre Lens Au cur du Parc Naturel Régional des Caps et Marais d'Opale Infrastructure scolaire réputée

L'audomarois se caractérise par la présence de 5 intercommunalités, 53 communes dont la ville la plus importante est Saint Omer.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 546 lits et places, 160 médecins/internes et 1 357 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 44 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales). Restructuration des urgences avec filières pédiatrique et gériatrique dédiées. Une équipe mobile de Gériatrie dédiée.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1100 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte 2 Scanners, 2 IRM (1.5 et 3 T)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement) Le service de Pneumologie au sein du Pôle Médecine

Le service est composé de 2 praticiens pneumologues pour une unité de 18 lits en Hospitalisation Complète et 4 lits d'hôpital de semaine. Les différentes modalités d'accueil des patients :

Directement dans le service après accord du pneumologue et du médecin traitant Transfert d'un autre service après accord du pneumologue Après consultation du pneumologue

Par le Service d'Accueil des Urgence (SAU), lorsque l'urgence médicale le nécessite, les patients transitant par les urgences, peuvent être accueillis à toute heure du jour ou de la nuit, 24H sur 24H

La permanence médicale est assurée par des pneumologues d'astreinte.

Statut de recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service

Praticien Hospitalier temps plein ou contractuel à temps plein 10 demi-journées/semaine ou temps partiel Participation aux astreintes de sécurité du service 25 congés annuels 19 RTT Congés Formation en regard du statut Possibilité de formation au CHU de Lille Missions du service Pneumologie courante, maladie asthmatique,

Bronchopneumopathie Chronique Obstructive (BPCO), infectiologie respiratoire, carcinologie thoracique

Diagnostic et traitement des troubles respiratoires du sommeil, polygraphie et polysomnographie.

Prise en charge de l'insuffisance respiratoire, oxygénothérapie, ventilation non invasive, ventilation par trachéotomie. Réadaptation respiratoire ambulatoire.

Explorations pneumologiques

EFR, Fibroscopie souple, auto-fluorescence, endoscopie rigide interventionnelle, EBUS, échographie thoracique : endoscopie bronchique souple, echo endoscopie bronchique pour diagnostic précoce de tumeurs

Explorations fonctionnelles respiratoires complètes. Echographie thoracique. Thoracoscopie médicale. Test d'effort métabolique

Bronchologie interventionnelle conventionnelle, résection des tumeurs du gros tronc, pose de prothèse endo-trachéale et bronchique RCP thoracique en commun avec Calais et Boulogne sur mer

OUTILS INFORMATIQUES

Dossier médical informatisé Logiciel d'aide au codage Formation initiale à l'utilisation des outils informatiques

Annonce n°347910 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Médecin Psychiatre - Assistant spécialiste - Addictions - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre ou Addictologue, temps plein ou activité plus réduite

Le poste à pourvoir est un temps plein au sein du service avec des possibilités d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : Unité à Ivry (94) Unité de Bourg la Reine (92) Unité de Bagneux (92) Elsa Paul Guiraud, site Clamart (92) Villejuif

Toutefois, le praticien exerce sur deux sites différents maximum.

Le service addictions fait partie du pôle clinique transversal placé sous la direction du Dr Nadia CHAUMARTIN.

Ces unités proposent une offre de soins et services multiples : accueil, consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, actions de prévention. L'unité de Bourg-la-Reine dispose de plus d'une consultation jeunes consommateurs.

Celle de Villejuif se situe au sein du centre municipal de santé et propose une dispensation sur place de traitements de substitution aux opioïdes. Le Csapa s'inscrit dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92 des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Contact et Renseignements :

Dr Alice DESCHENAU, Cheffe de service Addictions [email protected], Secrétariat : 01 42 11 71 83

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel [email protected] Salaire à négocier selon profil Profil recherché :

Médecin Psychiatre ou Addictologue souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice récentes, au sen d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°348976 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Médecin en soins palliatifs (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

• Manche (50)
• Cherbourg-Octeville
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de médecin pour sa nouvelle unité de soins palliatifs, dans un cadre de vie naturel et maritime unique !

Vous avez en charge une unité de 10 lits d'hospitalisation complète et de 2 lits d'hôpital de jour Site Centre Hospitalier de Valognes

La permanence de soins s'organise en astreinte de la façon suivante :

• Astreinte de weekend et jour férié en journée
• Astreinte de nuit mutualisée avec l'astreinte de médecine polyvalente

Contact

Dr Firas ABBAS ([email protected])

Candidatures

Mme Valérie JOUNOT ([email protected])

Des dispositifs pour faciliter votre installation et celle de votre famille existent.

Découvrir notre territoire

maviedanslamanche.fr

Vous disposez d'un diplôme de médecin généraliste, ou de médecin gériatre et dans l'idéal d'un DU en soins palliatifs et accompagnement. POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

Annonce n°290944 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - MEDECIN EN EMSP (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200

accouchements Maternité niveau IIA 8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement) Nous recherchons :

Un praticien hospitalier ou contractuel à temps plein ou à temps partiel généraliste Compétences complémentaires :

DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques ».

Le poste est rattaché au pôle dépendance et maintien de l'autonomie

L'équipe mobile soins palliatifs est composée de 2 IDE, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 secrétaire.

L'EMSP intervient au sein de tous les services du CHRSO mais également en extra hospitalier (EHPAD) ou au domicile du patient via le DAC. Le médecin de l'EMSP :

• Apporte son expertise en soins palliatifs aux soignants (médicaux et non

médicaux) concernés par la prise en charge d'un patient et informe le médecin référent du malade/ passage EMSP

• Participation aux réunions de synthèse clinique (staff)
• Participation aux réunions d'équipe
• Apporte son compagnonnage aux collègues médicaux dans la structure (voir

LISP) et en dehors

• Représente l'équipe dans les services et dans d'autres instances (CLUD, CME).

-

Entretien le lien avec le DAC, HAD, structures associatives ou non, médecin généraliste.

Annonce n°320796 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• Praticien contractuel (Salarié)

La Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) se compose 53 communes (105 000 habitants) dont la ville la plus importante est Saint Omer.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1302 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Nous recherchons un praticien hospitalier à temps plein ou praticien contractuel à temps plein Fonctions à 100 % (10 demi-journées hebdomadaires). Participation aux gardes d'USIC.

CARACTERISTIQUE DES FONCTIONS

a) organisation de la permanence

Tour et contre-visite quotidien cardiologie ou soins intensifs. Consultations externes et internes au CHRSO. Intervention aux urgences. Garde d'Unité Soins Intensifs Cardiologie. Staff hebdomadaire intra et inter service. Codage et valorisation de l'activité. Récupération du temps de garde USIC. b) valences (enseignement ou recherche clinique)

Encadrement des internes de Médecine Générale et DFMS/DFMSA et stagiaires associés. Possibilité de cours à l'IFSI du CHRSO.

c) modalités particulières d'exercice

coopérations engagées ou envisagées, l'exercice dans plusieurs établissements dans le cadre d'une convention

En cas de formation ou de compétence en cardiologie interventionnelle, possibilité d'une convention avec un établissement possédant un plateau technique invasif.

OBJECTIFS ET ACTIONS

Renforcement de l'équipe actuelle.

Satisfaire les besoins de la population locale en ce qui concerne la pathologie cardio vasculaire générale avec prise en charge efficiente et rapide.

Intégrer l'éducation du patient porteur d'une pathologie chronique dans nos pratiques Réduire la morbidité cardio vasculaire. Améliorer le suivi des patients. Promouvoir la prévention. Faire face aux situations urgentes en cardiologie.

Projet de travail en réseau avec le CHRU de Lille pour les patients insuffisants cardiaques

MOYENS MIS EN OEUVRE POUR REALISER CES ACTIONS ET ATTEINDRE LES OBJECTIFS

Plateau technique non invasif récent, collaboration avec les établissements de la région disposant un plateau technique invasif en angiographie et rythmologie . Structure pour la réadaptation cardiaque.

Travail en collaboration avec les différents services de médecine (éducation du patient), du bloc opératoire (stimulation cardiaque), de la radiologie (IRM et coro scanner). Outil informatique développé.

Annonce n°341460 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - ONCOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) se compose 53 communes (105 000 habitants) dont la ville la plus importante est Saint Omer.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1302 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Nous recherchons un praticien hospitalier à temps plein ou praticien contractuel à temps plein - (10 demi-journée hebdomadaires). Le service :

Le service d'Oncologie collabore étroitement avec le Centre Oscar Lambret de Lille et le CHU de Lille. L'équipe est composée d'un oncologue à temps partiel (40%) et d'oncologues intervenant par convention (60%), un onco-radiothérapeute vacataire, de deux praticiens temps plein généralistes, 1 pneumo-oncologue assistant aux RCP, ainsi qu'une Infirmière de Pratique Avancée (IPA). L'objectif est de pérenniser l'activité d'oncologie sur le secteur de l'Audomarois pour permettre aux patients une prise en charge près de leur domicile. Activité du service

Le service d'oncologie est composé de 10 places de chimiothérapie (5 jours/7), 7 lits d'hospitalisation complète en oncologie et 2 places d'hôpital de jour (5 jours/7). Les « + » du service

Les soins de supports ont pour objectif de diminuer les conséquences de la maladie et des traitements. Pour cela, une équipe de professionnels spécialisés dans des domaines très différents mettent leurs compétences à la disposition des malades, afin de les aider à supporter cette période difficile : activité physique adaptée, diététicienne, socio esthéticienne reflexologue, assistante sociale, psychologue, consultation douleur

3

A noter l'hôpital de jour thérapie orale avec consultation pharmaceutique de conciliation médicamenteuse. Missions du service et du praticien :

Prise en charge des patients relevant d'une chimiothérapie anticancéreuse, traitement réalisé en hôpital de jour ou de semaine

Prise en charge des adultes souffrant d'une maladie cancéreuse

Organisation des RCP de cancérologie et point fixe (sur place en ORL et digestive. Pour la sénologie, la gynécologie et la pneumologie et urologie : point fixe)

Coopération avec les spécialistes de l'établissement dans le cadre des RCP et des points fixes (Gastro-entérologues, Pneumologues, ORL, Gynécologues, Chirurgiens viscéraux)

Coopération étroite avec des praticiens des Soins Palliatifs

Promotion de l'information des patients et des professionnels Participation aux essais cliniques nationaux ou régionaux

Activité physique adaptée pour les patients atteints de cancer

Participation aux réunions de l'association ONCO Littoral (organisation des RCP)

Participation aux réunions du réseau ONCO Nord-Pas-de-Calais

Participation à l'association 3 C des 3 caps (travail qualité, enquête, travail sur le respect des critères de l'Inca)

Participation aux engagements particuliers, aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés au contrat, aux délais impartis ainsi qu'au rythme de révision des objectifs soumis. Profil recherché : Profil recherché :

Diplôme requis

diplôme d'études spécialisées d'oncologie ;

Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales.

Statut de recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service : Praticien temps plein/ contractuel

Participation aux astreintes de sécurité sur les Pôles Dépendance et Médecine (en moyenne 3 semaines/an)

Participation aux gardes de l'UHCD (en moyenne 3 samedi et 3 dimanche/an) 25 congés annuels 19 RTT Congés Formations conformément au statut Possibilité de formation

Annonce n°350854 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Psychiatrie Service Addictions (Bagneux) - H/F (Clinique Bagneux)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Psychiatre Addictologue, PH temps plein ou temps partiel ,titulaire, PC ou AS

Le service addictions, sous la responsabilité du Dr Alice DESCHENAU, comprend le Csapa Liberté réparti sur 3 sites (Bagneux, Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine) avec deux consultations jeunes consommateurs (Bourg-la-Reine et Ivry s/Seine).

Dispositif Csapa multi site, au plus près des populations cibles, et composé d'équipes pluri professionnelles.

Offres de soins et services multiples

consultations, évaluations médico-psycho-sociales, ateliers et groupes thérapeutiques, dispensation des traitements, accueil sans rendez-vous, actions de prévention.

Inscription du Csapa et du service entier dans un réseau étendu de partenaires locaux 94/92 des milieux sanitaires, médico-sociaux et sociaux.

Mise en place d'une ELSA en 2012 pour les avis, les suivis hospitaliers mais aussi la formation et la proposition d'outils aux équipes, ainsi que des actions de préventions envers les patients hospitalisés et les professionnels.

Mise en place d'une consultation de tabacologie en 2015, dédiée à cette addiction donc du fait de l'ampleur de celle-ci en psychiatrie. Contribution à la base de données nationale CDTnet.

Sur le site de Villejuif, est ouvert depuis 2020, une unité d'hospitalisation de jour, en addictologie à destination de patients souffrant de troubles psychiatriques invalidant. Un projet d'hospitalisation temps plein est en attente.

L'équipe médicale actuelle est composée de PH ainsi que de vacations complémentaires.

Le travail se fait en étroite collaboration avec la Cheffe de service et les autres praticiens.

MISSIONS CLINIQUES :

Accueil des usagers

Évaluation, prise en charge, accompagnement +/- orientation des usagers souffrant de tout usage de produit ou de toute addiction avec ou sans substances, portés par une équipe pluridisciplinaire.

Fournir des soins et des services au plus près des données de la science, dans le respect des objectifs et demandes des usagers.

Des traitements sur place en cas d'instabilité ou de précarité.

S'assurer de la continuité des soins et du suivi des prises en charge des usagers des unités.

Superviser et contribuer à la formation des professionnels du service et de l'ensemble de l'établissement.

Construire et mettre en uvre des programmes et actions de prévention. Contact et Renseignements :

Dr Nadia CHAUMARTIN, Chef de pole Clinique transversal, [email protected]

Dr Alice DESCHENAU, Cheffe de service Addictions [email protected], Secrétariat : 01 42 11 71 83

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel

[email protected] Profil recherché :

Médecin souhaitant s'intégrer dans un service très dynamique, qui promeut de nombreux projets très qualitatifs et qui est très reconnu auprès des partenaires locaux.

Vous souhaitez exercer dans des structures d'exercice, au sein d'une équipe très motivée.

Vous vous projetez dans un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

.... Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°348973 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE H/F (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• Praticien contractuel (Salarié)

L'hôpital ANDREVETAN recrute un Médecin généraliste à temps plein ou temps partiel inscrit à l'ordre des médecins. Situé à La Roche Sur Foron, ville dynamique, au plein coeur de la Haute-Savoie. L'hôpital ANDREVETAN est un bâtiment neuf et dans un environnement agréable.

Ce poste confortera l'équipe médicale se compose actuellement pour la prise en charge de 25 lits de SSR et 144 lits d'EHPAD l'établissement dispose d'une équipe paramédicale complète

La continuité des soins est également assurée avec le concours de médecins libéraux.

Prise de fonctions

dès que possible inscription valide à l'ORDRE DES MEDECINS OBLIGATOIRE Un logement meublé, situé à proximité, de l'établissement pourra être proposé temporairement direction : tél 04 50 87 41 00 - mail : secretariat.direction@ch-andrevetan.fr RH : 04 50 87 40 94 ou c.baud@ch-andrevetan.fr

Annonce n°326482 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CENTRE HOSPITALIER DE LA REGION DE SAINT-OMER

Route de Blendecques B.P 60357 Helfaut

62505 SAINT-OMER CEDEX

03.21.88.70.00 fax

03.21.88.70.09

http

//ch-saintomer.fr/

https

//www.facebook.com/Centre-Hospitalier-de-la-Région-de-Saint-Omer-1629353007310910/?fref=ts

Saint-Omer Ville d'Art et d'Histoire à 50' de Lille, 30' de la Côte d'Opale, 1 h de Londres, 2 h de Paris, 30' du Louvre Lens Au cur du Parc Naturel Régional des Caps et Marais d'Opale infrastructure scolaire réputée

La Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) se compose 53 communes (105 000 habitants) dont la ville la plus importante est Saint Omer.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1302 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Le service de Gériatrie ambulatoire au sein du Pôle Médecine :

Le service de gériatrie ambulatoire est rattaché au court séjour gériatrique. L'équipe est composée au total de 4 praticiens et d'internes. Activité du service :

L'unité de court séjour gériatrique de 22 lits accueille les personnes âgées de plus de 70 ans via le service des urgences, les autres services de soins de l'établissement (par l'intermédiaire de l'Equipe Mobile de Gériatrie), les autres hôpitaux, les maisons de retraite et en entrée directe à la demande des médecins généralistes ou à l'issue des consultations gérontologiques. Les « + » du service :

Un kinésithérapeute intervient sur le court séjour ainsi qu'une assistante sociale, afin de maintenir et de rétablir rapidement l'autonomie des sujets âgés et d'organiser au mieux les conditions de sortie des patients. Missions : La réalisation des HDJ gériatriques Réalisation de consultations gériatriques

Etre le médecin référent de l'équipe mobile de gériatrie (EMG) et de l'équipe d'expertise gériatrique à domicile (EGED)

Durant les périodes estivales, le praticien interviendra au sein du court séjour gériatrique Bilan de chutes Labellisation mémoire Bilan et prise en charge des syndromes confusionnels

Évaluation médico-sociale afin d'orienter quant à l'indication ou non d'une institutionnalisation ou afin d'organiser un retour au domicile par le biais d'un plan d'aide

Accompagnement palliatif dans le cadre de fin de vie en lien avec l'Equipe mobile de Soins Palliatifs

Statut de recrutement et durée hebdomadaire des obligations de service :

Praticien Hospitalier temps plein ou contractuel à temps plein 10 demi-journées/semaine

Participation aux astreintes de sécurité sur les Pôles Dépendance et Médecine (3 semaines/an) 25 congés annuels 19 RTT

Congés Formations

15 jours

Congés exceptionnels conformément au statut Badge self, parking Accompagnement dans la formation du praticien

Possibilité d'une activité libérale ou de service public exclusif, conformément à la réglementation

Assurer la couverture médicale du service de gériatrie le samedi matin en roulement avec les autres praticiens du service

Participation aux astreintes de sécurité sur les Pôles Dépendance et Médecine (en moyenne 3 semaines/an)

Participation aux gardes de l'UHCD (en moyenne 3 samedi et dimanche/JF/an)

Annonce n°342324 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - Médecin généraliste H/F service de médecine polyvalente à orientation gériatrique (Centre hospitalier Condom)

• Gers (32)
• Condom
• PH temps plein (Salarié)

En quête d'une opportunité professionnelle stimulante dans un cadre de vie exceptionnel ? Le Centre Hospitalier de Condom, situé à seulement 2 heures des Pyrénées et de l'océan, ouvre ses portes à deux médecins généralistes passionnés pour le service de Médecine Polyvalente. Ce poste est proposé à temps complet comme Praticien hospitalier ou Praticien contractuel. Le Centre Hospitalier de CONDOM dispose : Un service d'accueil des urgences H24 Une antenne du SMUR du SAMU 32

Un service d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, échographie, scanner et IRM)

Des consultations externes (ORL, planning familial, consultations d'addictologie, petite chirurgie générale et digestive, urologie en cours de constitution) Un Minilab d'examens de biologie médicalisée délocalisée Une PUI avec une activité de rétrocession 22 lits de médecine court séjour composés de : 2 lits d'UHCD

20 lits de médecine dont 3 lits identifiés en soins palliatifs

20 lits de soins de suite et réadaptation polyvalents dont 2 lits identifiés en soins palliatifs 35 lits d'USLD 60 lits d'EHPAD en hébergement permanent Une permanence d'accès aux soins de santé (PASS) Une équipe mobile gériatrique (en cours de constitution)

Le site héberge une antenne d'auto dialyse de l'AAIR Midi Pyrénées PROFIL SOUHAITE :

Titulaire du diplôme français de médecine, ou d'une autorisation d'exercice pour les médecins étrangers à diplôme hors Union Européenne Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins

Médecin généraliste, avec une sensibilité aux soins palliatifs.

MISSIONS :

Vous assurez le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins ; Vous garantissez la tenue du dossier patient informatisé ;

Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et de qualité ; vous serez ainsi amené à travailler avec une équipe d'aides- soignantes et d'infirmières, de kinésithérapeutes, psychologues, diététicienne, assistante sociale.

Avec les équipes pluridisciplinaires, vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet de santé de l'Etablissement ;

Vous contribuez à l'amélioration en continu de la démarche qualité, à la gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins. Vous participez aux instances de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ?

Un établissement à taille humaine, favorisant un environnement de travail collaboratif.

Dynamisme et vision pour l'avenir avec des projets innovants en cours.

20 lits de médecine polyvalente dont 3 lits de Soins Palliatifs

Accès à un plateau technique

service d'urgence, service de radiologie avec scanner, et une IRM.

Situation géographique idéale pour un cadre de vie agréable Poste disponible immédiatement.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, tournée vers l'avenir, où les valeurs humaines sont au cur de nos priorités, n'hésitez pas à contacter :

M. Bertrand TENÈZE, directeur Centre Hospitalier de CONDOM - tél : 05.62.28.48.80

Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à :

[email protected]

Annonce n°341328 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Chargée de soins sans consentement / Isolement Contention CDD 6 mois (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• PH temps plein (Salarié)

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

L'hôpital public psychiatrique dessert 33 communes (sur 40) du département de la Seine-Saint-Denis

qui compte 1 655 422 habitants avec une forte croissance démographique de plus de 1% par an. Les

équipes proposent une offre de soins complète et diversifiée pour les patients souffrant de troubles

psychiatriques ou psychiques

urgences, ambulatoire, hospitalisation, consultations spécialisées,

plateau somatique, centres experts, remédiation cognitive et réhabilitation psycho sociale. En

France, les services publics de psychiatrie sont organisés par « secteurs » c'est à dire des zones

géographiques correspondant à des bassins de population d'environ 70 000 habitants.

L'établissement couvre 15 secteurs de psychiatrie adulte et 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et

de l'adolescent. En 2022, Ville-Évrard a pris en charge 29 106 patients. Ses unités d'hospitalisation

temps complet sont réparties sur cinq sites : Neuilly-sur-Marne, Aubervilliers, Bondy, Saint Denis et

Montreuil. L'EPSVE dispose également d'un centre de recherche clinique et de deux instituts de formation (infirmier et cadre de santé).

PRÉSENTATION

La Direction Qualité, Gestion des Risques, Affaires Juridiques, Relations

Usagers, Tutelles et Admissions doit son intitulé à ses multiples composantes. Elle regroupe six services.

Sa mission principale

impulser et mener des politiques, garantir et suivre

les actions d'amélioration, accompagner les évolutions législatives,

coordonner les travaux institutionnels et mettre en place des outils d'aide et de mesure. Ses missions permanentes :

• La gouvernance en termes d'amélioration de la démarche continue de la qualité et la gestion des risques liés aux soins ;
• La promotion de la connaissance et le respect des droits du patient avec la gestion des réclamations et de l'accès aux dossiers patients ;
• L'application de la loi du 5 juillet 2011, modifiée, relative aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de leur prise en charge ;
• L'application de l'article L3222-5-1 du Code de la santé publique relatif aux mesures d'isolement et de contention
• L'anticipation et l'accompagnement à la mise en place des réformes réglementaires et la gestion des contentieux et des assurances
• La prise en charge des majeurs sous protection juridique et l'accompagnement à la mise en place de la réforme du 5 mars 2007.

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques :

• Directrice en charge de la qualité, gestion des risques, relations usagers, affaires juridiques, admissions, majeurs protégés.
• Responsable du service des Admissions

Liaisons fonctionnelles :

• Directeur de l'établissement et équipe de

direction ;

• Directions fonctionnelles et responsables

de pôles ;

• Cadres soignants et administratifs ;
• Secrétariats médicaux (AMA) ;
• Délégation départementale 93 de l'Agence

Régionale de Santé (ARS75) ;

• Hôpitaux généraux et psychiatriques
• Tribunal Judiciaire : Juges des libertés et de la

détention, Greffiers, Avocats

• Commission Départementale des Soins Psychiatriques (CDSP) ;
• Commissariat de Police / Police Judiciaire ; Maisons d'arrêt

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE

L'assistant(e) fait partie de la Direction Qualité Gestion des risques, Relations usagers, Affaires juridiques, Admissions, Majeurs protégés.

Il contrôle l'application des textes relatifs aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités

de leur prise en charge. A l'appui de sa formation juridique, ses missions sont :

• Assurer le traitement et le suivi des dossiers de soins sans consentement

[soins à la demande de tiers (SDT) et soins à la demande du représentant de

l'Etat dans le Département (SDRE) en lien avec les services de soins ;

• Assurer le traitement et le suivi des

dossiers Isolement/contention ;

• Assurer la gestion des saisines SDT et

Isolement/Contention en lien avec le Tribunal Judiciaire (TJ) et les services cliniques ;

• Organiser les audiences foraines pour

toute mesure de soins sans consentement ;

• Assurer le lien avec l'ARS, les services de

soins et le TJ.

Au cours de sa mission, l'assistant (e) transmet ses connaissances et uvre pour la mise en place des projets de service. L'assistant est hiérarchiquement rattaché au responsable du service des admissions et à son adjoint(e) dans ses missions. Il entretient des

liens fonctionnels avec tous les services internes et externes de l'établissement.

HORAIRES

• Présence du lundi au vendredi /9h- 17h
• Présence week-ends et jours

fériés suivant roulement

• Forfait cadre ou horaire

Missions générales en matière de soins sans consentement et isolement/contention :

• Gère/organise/contrôle l'identitovigilance des dossiers d'admission pour les mesures de soins sans consentement et les mesures d'Isolement/Contention et les accueils spécifiques

(Irresponsables pénaux, détenus, hors secteur) ;

• Suit les dossiers de soins sans consentement et d'isolement/ contention et réalise l'enregistrement dans le livre de la loi de ces mesures et archive les documents du dossier patient ;
• Assure le suivi des relations avec les partenaires internes (service de soins)
• Assure le suivi des relations avec les partenaires externes (Juges de la liberté et de la détention, Cour d'appel, avocats, greffe, préfet, ARS75, Délégation Départementale 93) ;
• Programme et organise les saisines du Juge des Libertés et de la Détention (JLD) ;
• Programme et organise les audiences ;
• Traite les convocations et ordonnances du juge JLD (avec suivi des décisions de mainlevée);
• Traite/analyse les documents émanant des avocats avant chaque audience (conclusions de nullité).
• Traite les convocations et ordonnances de la Cour d'Appel (avec suivi des décisions) ;
• Gère et suit les dossiers de transfert des SDRE et des SDT ;
• Traite les ordonnances du JLD avec suivi des décisions de mainlevée ;
• Assure le suivi des appels des décisions du JLD.

Autres missions permanentes :

• Assure le suivi des tableaux propres à l'élaboration des données statistiques ;
• Analyse et oriente les demandes en fonction des processus administratifs ou législatifs ;
• Assure toute mission ponctuelle et spécifique à la demande de la responsable du service
• Assure le suivi des fugues
• Assure le traitement de la sectorisation des patients
• Suit les réquisitions dont fait l'objet certains patients

Formation requise :

• Bac + 3 en droit de la santé ou équivalent Catégorie B (Adjoint des cadres hospitaliers / AMA)
• Connaissance et expérience de travail dans un milieu hospitalier (2 ans minimum)
• Une bonne connaissance du secteur de la santé dans le domaine de la santé mentale sera appréciée.

Compétences requises et savoir-faire technique :

• Conseiller les différents professionnels des services de soins sur les questions règlementaires ;
• Aider à l'analyse et à la décision : rechercher et exploiter les sources d'informations ;
• Elaborer et suivre des indicateurs et des tableaux de bord ;
• Utiliser les outils bureautiques et les logiciels « métier », entre autres : « CORTEXTE » ;
• Prioriser les demandes/attentes entre autres en fonction des délais impartis par les textes

règlementaires. Qualités professionnelles requises :

• Faire preuve de rigueur et d'efficacité ;
• Être réactif ;
• Savoir organiser son travail : planifier les priorités en fonction des objectifs ;
• Faire preuve de discrétion professionnelle ;
• Mettre en application le devoir de réserve et le secret professionnel ;
• Savoir communiquer et être à l'écoute ;
• Savoir optimiser l'information ;
• Connaître et savoir utiliser les outils informatiques : Word/ Excel/Internet ;
• Savoir s'approprier rapidement les subtilités des logiciels métier.

ÉTABLISSEMENT PUBLICDE SANTÉ DE VILLE-ÉVRARD

202 Avenue Jean Jaurès 93330 Neuilly-sur-Marne

STANDARD

01 43 09 30 30

Annonce n°348934 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - MEDECIN GASTROENTEROLOGUE (H/F) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• PH temps partiel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN GASTROENTEROLOGUE (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps complet (10 demi journées), à pourvoir dès que possible.

Praticien Hospitalier Contractuel (PHC) / Praticien Hospitalier (PH)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Pour tout renseignement, merci de contacter M. TORTES SAINT JAMMES Vincent, Directeur des ressources humaines, des affaires médicales et affaires générales, [email protected] ou Dr BADOUARD Thomas, Chef de service, [email protected] FICHE DE POSTE: Missions générales de l'unité de gastro entérologie

• Hospitalisation complète (8 lits)
• Hôpital de jour : ponction d'ascite, saignée, perfusion de biomédicaments, (chimiothérapie)
• Consultations
• Lundi matin et après-midi,
• Mardi matin
• Mercredi AM
• Jeudi AM X 3
• Vendredi matin
• Réunion de Concertation pluridisciplinaire, staff médico-soignant
• Endoscopies diagnostique et thérapeutique
• (lundi matin et am, mardi, mercredi, jeudi vendredi matin)
• Assurer les avis spécialisés (téléphoniques et/ou dans les services) internes (Urgences, hospitalisations, ) et externes (médecine de ville)

Médecins hépato gastro-entérologue (3,8 ETP)

• Dr BADOUARD Thomas temps complet (1/2 journée de formation à l'endoscopie interventionnelle à la clinique Mutualiste un mardi/2)
• Dr ROULET Fanny temps partiel 80% (absente le Mercredi et RCP au CHU de Bordeaux le vendredi après-midi)
• Dr DELASSALE Thibaut Temps complet
• Dr AUDIN MAMLOUK Héla , temps complet

OBJECTIFS et MISSIONS du poste du gastroentérologue

• Consultations externes d'hépatogastroentérologie
• Gestion des patients hospitalisés (hospitalisation complète et ambulatoire)
• Endoscopies digestives diagnostiques et thérapeutiques (FOGD/Coloscopie/VCE/ Pose de prothèses/Echoendoscopie/CPRE)
• Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP)
• Participation à la permanence des soins (astreintes de WE)
• Possibilité de développer une activité spécifique si souhait

Compétences attendues

• Maîtrise des techniques d'endoscopie digestive niveau 1 (+/- niveau 2)
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie et sens des responsabilités
• Bon relationnel avec les patients et les équipes soignantes
• Intérêt pour le développement du service
• DESC/FST d'oncologie apprécié

Annonce n°348917 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recrute pour son équipe du service de réadaptation et de médecine cardiologique :

1 cardiologue sur un poste de praticien hospitalier temps plein vacant Le pôle de cardiologie comporte :

• 40 lits de réadaptation cardiaque en hospitalisation complète (2 unités)
• 30 places de réadaptation cardiaque en ambulatoire
• 15 lits de médecine cardiologique dont 5 sont dédiés à la surveillance continue
• Une unité de consultations externes
• Un plateau technique non invasif : échocardiographies (effort, stress et ETO) et épreuves d'effort (VO²)
• Un plateau technique de réadaptation

Filières

L'établissement assure la prise en charge post-opératoire de chirurgie cardiaque (CHU de Caen, HP Saint-Martin), le suivi des patients présentant une importante insuffisance cardiaque, le suivi des assistances ventriculaires, la prise en charge des patients en phase pré/post greffe cardiaque.

La rééducation est proposée aux patients des départements limitrophes.

Il s'agit du centre de recours régional Normandie de SMR cardiologique. Equipe médicale L'équipe médicale actuelle se compose de 3,8 praticiens. Activités

L'activité se partage entre le suivi du projet de soin des personnes hospitalisées et l'activité externe d'explorations cardiaques non-invasives (1 à 2 plages d'activité externe hebdomadaires). Statut - Rémunération : PH (selon échelon)

PHC

Médecin inscrit à l'ordre

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Garde sur place (3 ou 4 par mois)

Annonce n°343503 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Un/une RADIOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement a une capacité de 625 lits et places, dont 102 en MCO, 37 en SSR et 486 pour le secteur gériatrique et médico-social. Il dispose dun service durgences et dun SMUR, un plateau technique avec un bloc opératoire avec 3 salles dopérations, dont une pour la chirurgie générale et digestive et dune salle dendoscopie.

Différentes spécialités sont présentes sur le site : médecine générale, médecine à orientation cardiologique, médecine gériatrique, centre de rééducation cardiaque, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie générale et digestive, chirurgie ophtalmologique, dentiste, ORL, allergologie, angiologie, gynécologie, pédiatrie.

Nous disposons également d'un service d'imagerie avec radiologie conventionnelle, scanner, mammographie et IRM (opérationnel en décembre 2021).

Annonce n°251460 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Psychiatre SESSAD (Service d'Education Spécialisée et de Soins A Domicile Le Colibri MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.

Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Psychiatre, quotité temps de travail 10%. Identification du poste

En lien avec la Directrice, le psychiatre a pour rôle de garantir la qualité de l'accompagnement auprès des patients, des familles et des équipes.

Sa pratique s'exerce dans l'orientation définie par le projet institutionnel.

Il définit et coordonne le projet de soin des patients et son suivi.

Dans sa fonction d'éclairage, il facilite la compréhension des aspects psychopathologiques. Il assure des entretiens pour les patients et les parents. Missions principales

Il participe à la procédure d'admission et émettra un avis favorable ou défavorable concernant l'indication pour chaque demande d'admission.

Il réalise un examen pédopsychiatrique à chaque entrée et peut recevoir en entretien les enfants accompagnés au besoin.

Il assure la prescription éventuelle de traitements médicamenteux et leur surveillance.

Il favorise le suivi médical du jeune en accord avec les parents et assure les liens avec les médecins et les professionnels paramédicaux extérieurs. Il est responsable du suivi du dossier médical en lien avec les différents intervenants et peut solliciter auprès d'eux des examens complémentaires si nécessaire.

Enfin, il accompagne les équipes vers une meilleure compréhension des situations au travers de son éclairage clinique. Informations relatives au poste

CDI

Quotité temps de travail 10% A pourvoir à compter du 19/08/2024

Vous attestez d'une première expérience réussie dans le champ du handicap et dans l'accompagnement d'un public spécialisé.

Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Modalités

Titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en Médecine complété d'un diplôme d'étude spécialisé en psychiatrie et santé mentale

Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Poste en jour SESSAD

Avantages proposés

CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement

Congé au prorata de la quotité de temps de travail

Annonce n°299438 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Psychiatre (Psychiatrie Adulte Millau)

• Aveyron (12)
• Millau
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Millau situé à 1h de Montpellier et de la Méditerranée.

RECRUTE

Un Psychiatre pour le pôle de santé mentale sur les unités de psychiatrie adulte du 5eme secteur Aveyronnais. Le candidat devra être titulaire du Doctorat en médecine et du diplôme de spécialité en psychiatrie. Il devra également être inscrit à l'ordre des médecins dans cette discipline.

Le service adulte est composé de 3 médecins psychiatres, le chef de service est le Dr GONZALES. Le service est dispose de 22 lits d'hospitalisation complète, 2 CMP, 2 hôpitaux de jour, 1 CATTP, 1 atelier thérapeutique et de réhabilitation psychosociale, 30 places en appartements associatifs.

L'activité principale est celle du secteur (suivis CMP et responsabilité d'unité de soins)

Le 5eme secteur correspond à la zone géographique du parc naturel régional des grands causses, cadre exceptionnel pour la vie familiale, associative et pour la pratique des sports de pleine natures.

Le Centre Hospitalier de Millau est un établissement de proximité qui réalise plus de 10 000 séjours en hospitalisation, 25 000 consultations externes et 18 000 passages aux urgences. Il comprend 4 pôles : MCO Médico-technique / personnes âgées et rééducation / psychiatrie adulte et infanto juvénile.

Annonce n°288273 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Médecin généraliste (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin, inscrit à l'ordre des médecins français, intègrera une équipe médicale dynamique,

L'activité du pôle de Médecine repose sur un service de médecine polyvalente avec orientation diabétologie, gastro-entérologie, médecine interne et cardiologie (35 lits)

Sa polyvalence pourra l'amener à intervenir dans les autres services de court séjour gériatrique ou SSR polyvalent Participera aux astreintes

Participera selon ses souhaits à la vie des instances Mme OBERNESSER, Responsable des affaires médicales Mme SCHALLER, DAM

Annonce n°3023 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé