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Type d'annonce

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20/03/2026 - Un.e psychiatre ou pédopsychiatre​ (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnel.le.s et est organisé en 6 pôles dactivités : CARGO (chirurgie, anesthésie, réanimation-unité de surveillance continue, gynécologie-obstétrique) - Urgences Personne Âgée - Gérontologie - Médecine et spécialités médicales - Activités transversales, département de santé publique (PAT) - Psychiatrie (2 secteurs adulte, 1 secteur infanto-juvénile) - Soins de suite et de réadaptation.

Sa capacité dhospitalisation est de 436 lits et 84 places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes dun handicap (pôle gérontologique) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).

Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Mantes-La-Jolie.

Le pôle psychiatrie comprend deux secteurs adultes et un inter-secteur infanto-juvénile. Hospitalisation : -Le secteur 78G03 comporte 20 lits ; -Le secteur 78G10 comprend 20 lits ; -Lunité de crise (court séjour) est composée de 10 lits ; -20 lits sont destinés à lhospitalisation au long cours.

Consultations ambulatoires
3 CMP adultes et 3 CMPI
Structures ambulatoires
-Hôpital de jour adultes intersectoriel ;

-CATTP intersectoriel ; -Maison de secteur ; -Hôpital de jour enfant 6-13 ans ; -CATTPI 0-6 ans

En psychiatrie adulte, on compte 10 PH temps plein, 2 PH temps partiel et 1 praticienne associée, avec des compétences en thérapie familiale, criminologie / victimologie, addictologie, réhabilitation psychosociale/ remédiation cognitive.

En pédopsychiatrie, on compte 3 PH temps partiel, avec des compétences en thérapie familiale. Psychiatrie adulte :

Missions cliniques qui se décomposent en temps intra-hospitalier ou en consultations CMP et aux Urgences. L'activité est multi-site. Pédopsychiatrie :

Missions cliniques de consultations en CMPI, de prises en charge d'enfants ou d'adolescents en CATTPI, HDJ voire en Unité d'Hospitalisation pour Adolescents si celle-ci réouvre.

Pour la psychiatrie adulte comme la pédopsychiatrie, qui appartiennent au même pôle, un temps d'activité d'intérêt général est possible, ainsi que des responsablités managériales sur ces structures. La participation aux gardes est nécessaire. Qualification requise :

Inscription à lOrdre national des médecins en tant que psychiatre. Qualités professionnelles : Qualités relationnelles Disponibilité Esprit dinitiative Rigueur Capacité au travail en équipe et en réseau

Annonce n°156853 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Service Médecine / LISP RIBERAC)

Le CHICRDD recrute un médecin pour son service de médecine à taille humaine (situé sur le site de RIBERAC). (INSCRIPTION à l'ORDRE DES MEDECINS FRANCAIS obligatoire). Recrutement PH Titulaire ou Contractuel (possible Motif 2) Le service comprend 25 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs), 4 places d' Hôpital de Jour de création récente, Pour ce poste, les qualités requises sont : une capacité à mener des projets, à penser le soin aux personnes dans sa dimension d'accompagnement de vie, à travailler en équipe. Un DU de soins palliatifs et/ou douleur serait souhaité ou projeté. Le poste peur évoluer, les médecins de l'établissement ayant une certaine souplesse. Il n'y a pas de garde, seulement des astreintes opérationnelles : astreintes tranquilles la semaine, et une astreinte de WE tous les 4 à 5 WE (dépend du nombre de praticiens). Astreintes rémunérées forfaitairement. Des consultations spécialisées en cardiologie, urologie et dermatologie existent au sein de l'établissement.

Par ailleurs, la Dordogne est un département rural avec un beau milieu naturel, dynamique (beaucoup d'activités possibles, une population dans notre secteur en augmentation, un bon niveau de scolarité sur Ribérac, Périgueux) et la qualité de vie y est très bonne. Pour des personnes plus citadines, il est tout à fait possible de vivre à proximité de Périgueux qui est une belle ville de moyenne importance. A noter qu'il existe une possibilité de logement temporaire (selon disponibilités).

Contact Médecin
Dr GUY au 05 53 92 55 19 Envoyer CV + lettre de candidature à M. Yannick DENAUD Directeur Déégué et Affaires Médicales (y.denaud@chicrdd.fr ou 05.47.23.30.31) M. Yannick DENAUD, Directeur Délégué et Affaires Médicales

Annonce n°308004 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Gériatre ou Médecin Généraliste (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au cur des Alpes, au bord du lac Léman, Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 150 000 habitants qui double été comme hiver du fait de l'attractivité touristique de la région. Ils disposent d'une large palette d'activités en Médecine, Réanimation, Chirurgie, Gériatrie et travaillent en lien étroit avec la médecine de ville. Ils possèdent une unité de réanimation de 8 lits, une maternité et une néonatalogie de niveau 2A et un service de pédiatrie. Le Service des Urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places). Les Hôpitaux du Léman font partie du GHT Léman Mont-Blanc.

Thonon-les-Bains, est une ville thermale de Haute-Savoie, très touristique, idéale pour les amoureux de nature et de montagne (nautisme, ski, VTT, randonnée ...). La ville possède un grand dynamisme économique et culturel, forte notamment de son positionnement géographique et de sa proximité avec la Suisse (et notamment avec Genève et son aéroport international) et le domaine skiable des Portes du Soleil.

Les Hôpitaux du Léman recherchent pour leur service gériatrie, un gériatre ou un médecin généraliste ayant une appétence en gériatrie. LE POSTE :

PRESENTATION DU SERVICE

Le pôle gériatrique des Hôpitaux du Léman s'inscrit au sein d'un établissement polyvalent regroupant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales ainsi que les plateaux techniques nécessaires à leur fonctionnement. Nous recherchons un gériatre ou un médecin généraliste ayant de l'appétence pour la gériatrie pour développer le service.

Une équipe de 9 praticiens travaille ensemble à temps plein ou temps partiel autour des activités suivantes : Au sein du secteur sanitaire : * Court Séjour gériatrique de 24 lits * Des consultations gériatriques, mémoire (centre labellisé) * Le développement de l'oncogériatrie *

Une équipe mobile de gériatrie intra et un développement extra hospitalier en cours * Des projets imminents avec une activité d'UDJ, d'UDS * Ouverture d'une UPOG en 2023 *

Des projets de filière avec les urgences, les anesthésistes et les chirurgiens *

Lien étroit avec le service hospitalisation à domicile et intervention en EHPAD

Au sein du secteur médico-social
3 EHPADs
-
« Les Verdannes »
structure de 120 lits répartis sur 3 niveaux dans une architecture résolument contemporaine (bâtiment datant de 2007), dont une unité de vie protégée, et 2 lits d'hébergement temporaire, située sur la commune d'Evian les Bains.
-
« La Lumière du Lac »
structure de 80 lits dont 30 d'USLD et une UVP, située à Thonon-les-Bains.
-
« La Prairie »
structure de 102 lits dont une UVP, située à Thonon-les-Bains.

Permanence des soins :

Gardes les dimanches et jours fériés matins et astreintes les après-midis des samedis, dimanches et jours fériés pour les unités d'hospitalisation de gériatrie + avis inter-service + EHPADs. PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. ·

Statuts de recrutement
Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste. Possibilité de temps partiel.

·

Gériatre ou médecin généraliste avec appétence pour la gériatrie.

Possibilité de mise à disposition d'un logement temporaire en fonction des disponibilités. L'établissement dispose par ailleurs de partenariat avec des crèches.

Venez rejoindre l'équipe gériatrie dont les nombreux projets ouvrent les portes au recrutement de nouveaux praticiens.

Annonce n°341383 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Pédopsychiatre - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche un Praticien Hospitalier/Pédopsychiatre responsable d'un Centre de Santé Mentale Adolescent à temps plein pour l'unité de soin intra hospitalière Tony Lainé et/ou l'unité ambulatoire intensive de crise.

Le praticien exercera son activité clinique sur un des deux sites :

L'unité d'hospitalisation complète, qui accueille 10 adolescents de 12 à 18 ans présentant une décompensation psychique aiguë.

L'unité ambulatoire intensive adolescente, qui se compose d'une plateforme équipe mobile d'évaluation et d'orientation et qui propose des soins de jour sur une période variant d'une semaine à 2 mois.

Le travail se fait en lien avec les services de pédopsychiatrie de liaison des urgences pédiatriques du CHUGA, Les différentes unités fonctionnelles de pédopsychiatrie du CHAI (unité d'hospitalisation adolescent, dispositifs ambulatoires de l'Alliance Adolescent, CMP), les structures sociales et médico-sociales, libérales et associatives (CMPP). Missions :

Prendre la responsabilité, en lien avec le projet de Pôle de pédopsychiatrie et d'établissement, de l'organisation de l'activité de son service et de la coordination médicale des différentes unités fonctionnelles, afin d'assurer la continuité des soins dans le parcours de l'adolescent.

Accompagner l'adolescent sur les plans médicaux, psycho-sociaux et éducatifs pour permettre une stabilisation de son état psychique, pour restaurer ses capacités relationnelles, pour travailler sur son autonomie ainsi que sur ses compétences émotionnelles et intellectuelles.

Proposer un temps d'hospitalisation complète ou de jour pour répondre à une situation aigüe de décompensation psychique, de types anxio-dépressifs, délirants, troubles de l'humeur ou encore troubles réactionnels (traumatisme, agression, rupture, deuil, crises familiales) en lien avec l'adolescence. Prescrire et adapter un traitement médicamenteux si besoin. Profil recherché :

Intérêt pour la pratique auprès des adolescents et le travail en réseau,

Maturité et capacités de réflexion clinique et institutionnelle,

Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe pluri-professionnelle, Aptitude au management d'équipe, Polyvalence et dynamisme, Disponibilité et autonomie.

Annonce n°351279 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Pédopsychiatre - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche un Praticien Hospitalier/pédopsychiatre à temps plein pour l'unité de soins intra hospitalière Tony Lainé.

L'unité d'hospitalisation complète pour adolescents Tony Lainé est une structure fermée, interne du Centre Hospitalier Alpes-Isère qui accueille des patient(e)s âgé(e)s de 12 à 18 ans présentant un trouble psychique aigu.

Les patient(e)s admis(es) dans le service sont adressé(e)s par les urgences ou par un médecin extérieur à l'unité (médecin traitant, scolaire, psychiatre libéral ou de secteur).

Proposer un temps d'hospitalisation pour répondre à une situation aigüe de décompensation psychique, de types anxio-dépressifs, délirants, troubles de l'humeur ou encore troubles réactionnels (traumatisme, agression, rupture, deuil, crises familiales) en lien avec l'adolescence.

Accompagner l'adolescent(e) sur les plans médicaux, psycho-sociaux et éducatifs pour permettre une stabilisation de son état psychique, pour restaurer ses capacités relationnelles, pour travailler sur son autonomie ainsi que sur ses compétences émotionnelles et intellectuelles.

L'hospitalisation est à concevoir comme une période d'observation, d'évaluation et de soins, inscrite dans un projet de soins individualisé, comprenant des entretiens individuels (médicaux, psychologiques, infirmiers, psychomotricité et éducatifs), groupaux (médiations, groupe de paroles, familiaux). Un traitement médicamenteux est prescrit et adapté si besoin. Missions :

Assurer la prise en charge du patient dans les différentes étapes thérapeutiques (de la phase aiguë jusqu'à sa stabilité psychique). Participer à l'organisation de la continuité des soins.

Évaluer régulièrement l'état psychique du patient, adapter son traitement.

Participation aux staffs et organiser des synthèses, dans le service, pour analyser le comportement du patient et l'évolution de son état mental.

Organiser des réunions de synthèse avec les familles, les partenaires sociaux et médico-sociaux.

Organiser des réunions avec l'équipe soignante du secteur pour définir les modalités de la prise en charge à l'extérieur de l'hôpital.

Garantir le suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique du patient.

Accompagner, soutenir et dynamiser les équipes dans la prise en charge des patients.

Assurer la réalisation des objectifs d'activité hospitalière. Établir le projet du service avec le cadre de l'unité. Participer aux instances de l'Institution. Participer à la politique de formation de l'établissement. Participation aux astreintes pédopsychiatrique. Profil recherché : Intérêt pour la pratique auprès des adolescents.

Maturité et capacités de réflexion clinique et institutionnelle.

Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe pluri-professionnelle. Polyvalence et dynamisme. Disponibilité et autonomie.

Annonce n°351277 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR DE TERRITOIRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste :

Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. Missions :

  • Elaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante ;
  • Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;
  • Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement ;
  • Identifier les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en uvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ;
  • Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ;
  • Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement ;
  • Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux ;
  • Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ;
  • Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements.

Relations fonctionnelles :

  • Au sein des établissements de la direction commune :

o Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ;

o Les présidents de la commission médicale d'établissement et le chef de pôle ; o Les cadres de santé et les IDE référents ;

o L'ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o La direction des ressources médicales de territoire.

  • Partenaires extérieurs :

o L'agence régionale de santé Centre-Val de Loire ;

o Le conseil départemental de l'Ordre des médecins de l'Indre ;

o L'équipe régionale vieillissement et maintien de l'autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. Principales responsabilités :

  • En collaboration avec les directeurs d'établissement :

o Formuler des recommandations utiles au respect de l'application des bonnes pratiques ;

o Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l'état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l'établissement.

  • En collaboration avec les cadres de santé, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes :

o Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ;

o Evaluer de l'état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o Animer et coordonner les soins ; o Élaborer le rapport médical d'activité annuel ;

o Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs.

  • En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :

o Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ;

o Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé.

  • En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs :

o Participer aux groupes de travail communs ;

o Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o Participer à la mutualisation des formations internes.

  • En collaboration avec les partenaires libéraux :

o Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : Qualifications requises :

Docteur en médecine générale avec un diplôme complémentaire en gériatrie (capacité, DIU, DESC) :

  • Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel
  • Statut : titulaire ou contractuel

Avantages :

Activité multi site possible avec le centre hospitalier de La Châtre, les EHPAD de Saint-Gaultier et d'Argenton-sur-Creuse, ouvrant droit à la prime d'exercice territorial. Possibilité d'hébergement temporaire. Possibilité de télétravail et/ou de télécoordination. Compétences et qualités requises :

  • Savoir-faire et savoir :

o Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser

o Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes

o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

  • Savoir-être :

o Qualités relationnelles et diplomatiques o Aptitude au travail en équipe o Sens des responsabilités et d'initiative o Conscience professionnelle o Discrétion et disponibilité

  • Autonomie et responsabilité :

o Autonomie dans l'organisation du travail

o Activités définies en concertation avec les cadres de santé et IDEC

Annonce n°351172 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - PRATICIEN PSYCHIATRE PIJ (CMP Porto-Vecchio adultes Porto-Vecchio)

Le Centre Hospitalier de CASTELLUCCIO recrute un praticien psychiatrie dans le pôle de psychiatrie infanto juvénile.

Le praticien a la responsabilité médicale des unités fonctionnelles (CMP et CATTP PROPRIANO et PORTO VECCHIO). Missions du praticien :

  • Participe à lélaboration et la mise en place des projets du pôle
  • Assure des consultations pédopsychiatriques et procède à des évaluations diagnostiques en se dotant de tout bilan pluridimensionnel nécessaire à lélaboration, avec les équipes pluri-professionnelles, dun projet de soins personnalisé du jeune patient en tenant compte du contexte familial.
  • intervient à la Maison des Adolescents de Porto Vecchio,
  • Garantit avec laide du cadre de santé la mise en place et la continuité des soins et assure le suivi des familles.
  • Coordonne les actions de préventions, des soins psychothérapiques, psycho éducatifs
  • Travaille en lien et en coordination avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent afin déviter les ruptures dans les prises en charge.
  • Exerce une activité de liaison en lien avec la clinique de lOspédale et lhôpital de Sartène,
  • intervient dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif et développe un travail en partenariat (ASE, PJJ, IME, Education Nationale et autres partenaires sociaux).
  • anime les réunions cliniques et institutionnelles dans les unités dont il a la responsabilité médicale.
  • accompagne, soutient et dynamise les équipes en collaboration avec les psychologues, dans les prises en charge des enfants.
  • participe pleinement à la vie institutionnelle du Pôle,
  • sengage dans un processus de formation en rapport avec les programmes DPC du pôle,
  • participe aux instances de létablissement et il concourt à la politique qualité, à la gestion des risques et à lévaluation des pratiques professionnelles.

Le Centre Hospitalier de CASTELLUCCIO recrute un praticien psychiatrie dans le pôle de psychiatrie infanto juvénile.

Le praticien a la responsabilité médicale des unités fonctionnelles (CMP et CATTP PROPRIANO et PORTO VECCHIO). Missions du praticien :

  • Participe à lélaboration et la mise en place des projets du pôle
  • Assure des consultations pédopsychiatriques et procède à des évaluations diagnostiques en se dotant de tout bilan pluridimensionnel nécessaire à lélaboration, avec les équipes pluri-professionnelles, dun projet de soins personnalisé du jeune patient en tenant compte du contexte familial.
  • intervient à la Maison des Adolescents de Porto Vecchio,
  • Garantit avec laide du cadre de santé la mise en place et la continuité des soins et assure le suivi des familles.
  • Coordonne les actions de préventions, des soins psychothérapiques, psycho éducatifs
  • Travaille en lien et en coordination avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent afin déviter les ruptures dans les prises en charge.
  • Exerce une activité de liaison en lien avec la clinique de lOspédale et lhôpital de Sartène,
  • intervient dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif et développe un travail en partenariat (ASE, PJJ, IME, Education Nationale et autres partenaires sociaux).
  • anime les réunions cliniques et institutionnelles dans les unités dont il a la responsabilité médicale.
  • accompagne, soutient et dynamise les équipes en collaboration avec les psychologues, dans les prises en charge des enfants.
  • participe pleinement à la vie institutionnelle du Pôle,
  • sengage dans un processus de formation en rapport avec les programmes DPC du pôle,
  • participe aux instances de létablissement et il concourt à la politique qualité, à la gestion des risques et à lévaluation des pratiques professionnelles.

Annonce n°166341 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste
Les principales activités liées au poste :

Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures. Profil recherché :

Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein.

Annonce n°351180 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Gérontopsychiatre - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Descriptif du poste :

Vous rejoignez une équipe médicale pluri professionnelle engagée dans la prise en charge de personnes âgées à domicile ou en structures médico-sociales présentant des troubles psychiatriques.

Composition de l'équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé (EMPSA métro+) : Gériatre à temps plein, Psychiatre à temps plein, Interne en psychiatrie ou médecin junior, 4 ETP IDE, Psychologue à 0.8 ETP, Secrétaire à 0.4 ETP, Cadre de santé à 0.1 ETP. Localisation de l'équipe :

2 rue Rolland Garros 38320 Eybens (derrière la Patinoire de Grenoble)

Le poste est à temps plein, mais il peut être modulé selon le profil et les souhaits du candidat.

Le poste peut convenir à un psychiatre ayant un attrait pour la prise en charge de la personne âgée ou un gérontopsychiatre. Missions : Evaluations diagnostiques, Préconisations thérapeutiques,

Conseils sur l'orientation dans les dispositifs de soins auprès des partenaires de la filière du sujet âgé au sein du territoire, Formations, Téléexpertises, Téléconsultations, Téléstaffs, Téléformations. Profil recherché : Formation requise/Diplôme: Doctorat en médecine et DES/CES de psychiatrie validé,

Médecin à diplôme étranger ayant validé leurs cursus en psychiatrie, Intérêt pour la prise en charge de la personne âgée.

Annonce n°351246 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - PEDO-PSYCHIATRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste :

Le service de psychiatrie infanto-juvénile prend en charge les enfants et les adolescents de l'ensemble du département de l'Indre. Il est organisé en unités :

4 unités -0/7 ans, 7/12 ans, 12/18 ans et l'Unité Mobile d'Accueil, d'Evaluation et de Coordination- situées au sein du site principal du centre hospitalier (avenue de Verdun à CHATEAUROUX) et en CMP

à CHATEAUROUX, ISSOUDUN, LA CHATRE, BUZANCAIS, LE BLANC, ARGENTON SUR CREUSE et VALENCAY.

Le service est doté de salles Snoezelen et de balnéothérapie et dispose de conventions avec un centre équestre pour l'utilisation de la médiation cheval, mais également avec les mairies pour l'utilisation des piscines municipales, des salles de sport et d'escalade.

L'équipe médicale est constituée de 4 postes de pédopsychiatre est complétée avec des infirmiers de pratique avancée (IPA).

Les activités sont essentiellement réalisées en soins ambulatoires (hôpital de jour, CATTP, consultations et soins individuels) et en psychiatrie de liaison pour les enfants hospitalisés notamment en pédiatrie et pour lesquels un suivi psychiatrique est nécessaire. Vous aurez la possibilité de : participer à des projets innovants

travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du territoire. Profil recherché : Praticien hospitalier à temps plein ou à temps partiel Praticien contractuel à temps plein ou à temps partiel Assistant spécialiste à temps plein ou à temps partiel

Annonce n°351178 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Médecin gériatre ou généraliste - 50% (Hôpital gérontologique Philippe Dugué CHEVREUSE)

Description du poste

L'Hôpital gérontologique Philippe Dugué de Chevreuse recrute un médecin gériatre ou un médecin généraliste à temps partiel (50 %).

Au sein de l'établissement, vous assurez le rôle de médecin traitant et prescripteur pour les résidents d'une unité d'hébergement, comprenant entre 30 et 55 personnes selon l'unité. L'établissement assure 4 activités différentes: Un EHPAD de 76 lits Une USLD de 40 lits

Une MAS de 54 lits à orientation pathologies neurologiques acquises

Un dispositif HTSH (hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation)

Il intègre une équipe de 4 médecins, les 3 autres médecins étant partagés avec le Centre hospitalier de Rambouillet.

L'établissement dispose d'une PUI et il existe un travail étroit entre le pharmacien et les prescripteurs, notamment pour prévenir toute iatrogénie.

PERMANENCE DES SOINS

Le praticien participe aux astreintes de sécurité avec les trois autres praticiens. PROFIL REQUIS:

Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité de gériatrie ou médecine générale Inscription au Conseil de l'ordre des médecins en France Praticien contractuel ou praticien hospitalier Autres détails Profil recherché :

Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, spécialité de gériatrie ou médecine générale Inscription au Conseil de l'ordre des médecins en France Praticien contractuel ou praticien hospitalier

Annonce n°351163 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Chirurgien ORL (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

L'ÉTABLISSEMENT :

S itués au cur des Alpes, au bord du lac Léman, Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 150 000 habitants qui double été comme hiver du fait de l'attractivité touristique de la région. Ils disposent d'une large palette d'activités en Médecine, Réanimation, Chirurgie, Gériatrie et travaillent en lien étroit avec la médecine de ville. Ils possèdent une unité de réanimation de 8 lits, une maternité et une néonatalogie de niveau 2A et un service de pédiatrie. Le Service des Urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places). Les Hôpitaux du Léman font partie du GHT Léman Mont-Blanc.

Thonon-les-Bains, est une ville thermale de Haute-Savoie, très touristique, idéale pour les amoureux de nature et de montagne (nautisme, ski, VTT, randonnée ...). La ville possède un grand dynamisme économique et culturel, forte notamment de son positionnement géographique et de sa proximité avec la Suisse (et notamment avec Genève et son aéroport international) et le domaine skiable des Portes du Soleil. Les Hôpitaux du Léman recrutent un chirurgien ORL (h, f). LE POSTE : PRESENTATION DE L'ACTIVITE :

L'équipe ORL de l'établissement propose des rendez-vous pour les pathologies suivantes :

Chirurgie carcinologique des voies aérodigestives supérieures en totalité et robot-assistée Chirurgie de la thyroïde et des parathyroïdes, Chirurgie et l'endoscopie des glandes salivaires

Chirurgie du larynx (techniques sous microscopes, radio fréquence et laser) Chirurgie endonasale et sinusienne Chirurgie des voies lacrymales Chirurgie ORL pédiatrique Chirurgie plastique et esthétique de la face et du cou Chirurgie buccale et stomatologique Ronflement, apnées du sommeil, nez bouché

Explorations fonctionnelles
vertiges, bilan de déglutition et phoniatrie
VOTRE MISSION

Assurer, organiser la prise en charge et le suivi médical des patients en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure

Possibilité de développer des activités de recherche clinique et réaliser des publications Encadrement d'internes de spécialité Activité territoriale

Permanence des soins territoriale sur un site : celui des Hôpitaux du Léman à Thonon-les-Bains PROFIL RECHERCHÉ :

Statuts de recrutement
Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste.

Inscription obligatoire à lOrdre National des Médecins

L'équipe des affaires médicales pourra vous apporter de l'aide sur des problématiques logistiques pures : possibilité de mise à disposition d'un logement temporaire en fonction des disponibilités. L'établissement dispose par ailleurs de partenariat avec des crèches. VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Renseignements :

Dr Mounsef DELOUANE Référent de spécialité - [email protected] Candidatures à adresser à : La Direction des Ressources Médicales - [email protected]

Mme Mireille DINAULT Recruteuse Médicale GHT Léman-Mont-Blanc - [email protected]

Annonce n°341464 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste :

  • Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ;
  • Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ;
  • Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.

Profil recherché :

Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH.

L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine.

Annonce n°351173 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - POSTE D’ASSISTANT TEMPS PLEIN EN PSYCHIATRIE D’ADULTES CMP/CENTRE EXPERT SCHIZOPHRENIE (Hôpital MONTPELLIER)

Le Service de Psychiatrie Adulte, du Pôle de Psychiatrie, Psychiatrie de l'enfant et l'adolescent et Addictologie du CHU de Montpellier recherche un psychiatre d'adultes pour un poste d'Assistant temps plein en Psychiatrie

L'activité clinique est une activité de consultations spécialisées en psychiatrie d'adultes dans 2 centres médico-psychologiques :

  • CMP Nord situé au Nord de Montpellier (50%)
  • CMP de Clermont l'Hérault (20% donnant lieu à la prime d'exercice territoriale)

De plus, le poste comprend une activité spécifique au sein du Centre Expert Schizophrénie du Service Universitaire de Psychiatrie Adulte. Le praticien réalisera les évaluations de screening, visite d'inclusion et/ou visite de suivi et participera aux réunions multidisciplinaires de concertations et de rendus des résultats. De plus, il sera amené à participer aux activités de recherche en lien avec l'activité du centre expert schizophrénie (Fondation FondaMental).

Le poste comprend aussi une participation à la continuité des soins :

  • La participation à la continuité des soins sur le Service de Psychiatrie Adulte de l'hôpital la Colombière (1 samedi matin sur 10, 2 semaines d'astreintes par an).
  • La participation aux gardes de psychiatrie d'adultes sur les urgences de l'hôpital Lapeyronie du CHU de Montpellier.

Le Service de Psychiatrie Adulte comprend les activités de 7 secteurs de psychiatrie d'adultes et des activités de recours et d'expertise. Il s'agit d'un service dynamique dont les projets sont de développer les alternatives à l'isolement et à la contention et les approches novatrices dans les soins courants et de recours. Les projets de soins et de recherche sont vivement encouragés et accompagné par le pôle.

Il accueille des internes et des étudiants en médecine et propose des offres de formation tout au long de l'année, auxquels peuvent participer l'ensemble des médecins du service.

La participation aux projets de recherche coordonnées par le Pr Belzeaux et la Pre Capdevielle et aussi tout à fait possible.

Annonce n°351216 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Médecin Urgentiste SAU, SAMU, SMUR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un médecin urgentiste.

Activité du service des urgences
environ 45 000 passages / an (urgences adultes) et 2500 sorties SMUR
Capacitaire
10 lits d'hospitalisation (ZSCD)
Organisation médicale
circuit court / circuit long / ZSCD / régulation / SMUR 1 et 2
Autres
Salle de déchocage avec 4 places et matériel dédié, Salle de radiologie conventionnelle au sein du SAU, Un Scanner dédié aux urgences 24h/24, Un HéliSmur
Temps de travail
base 39h de temps clinique posté

Présence de 5 internes dans le service.

Lignes de gardes sein de l'hôpital pendant la permanence des soins : Gynécologie-Obstétrique, Pédiatrie, Cardiologie, Anesthésie, Réanimation et Imagerie.

Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie.

Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement.

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

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Contacts
Dr Lorelei BERGERAT ou Mme Estelle BEALE 02.54.55.60.68

Annonce n°351188 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - MEDECIN GENERALISTE (H/F) EN UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENTIAIRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

L'unité sanitaire en milieu pénitentiaire (USMP) du centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc offre un accès direct aux soins aux détenus de la maison d'arrêt de Saint-Maur et du centre pénitentiaire du Craquelin. L'unité compte 4 IDE et une secrétaire à la maison d'arrêt de Saint-Maur et 3 IDE et une secrétaire au centre pénitentiaire du Craquelin. Des médecins spécialistes, psychiatres et dentistes interviennent également auprès des détenus.

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour rejoindre l'USMP. Il aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients détenus, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les autres professionnels de santé et partenaires sociaux. Missions principales : Prise en charge médicale des détenus :

Assurer la consultation et le suivi médical des détenus, en fonction de leurs besoins (consultations générales, traitements de pathologies chroniques, soins d'urgence, etc.) ; Prescrire et suivre les traitements médicaux nécessaires ;

Réaliser des bilans de santé et participer à des examens médicaux préalables à l'incarcération ou à la sortie. Gestion des urgences médicales :

Prendre en charge les urgences médicales au sein de l'établissement (mises en place de soins immédiats, coordination avec les services d'urgence externes si nécessaire) ;

Intervenir dans la gestion des soins d'urgence en collaboration avec l'équipe paramédicale (infirmiers, etc.). Prévention et promotion de la santé :

Mettre en place des actions de prévention sur des thématiques spécifiques (prévention des addictions, des maladies infectieuses, hygiène, etc.) ;

Participer à la mise en place de programmes de santé publique adaptés au milieu pénitentiaire. Suivi psychologique et de santé mentale :

Identifier les troubles psychologiques et psychiatriques parmi les détenus et orienter, si nécessaire, vers des soins spécialisés ;

Assurer le suivi de détenus ayant des antécédents psychiatriques ou des troubles graves. Coordination avec les autres professionnels de santé :

Collaborer avec les équipes soignantes (infirmiers, psychologues, psychiatres, etc.) pour assurer une prise en charge globale du détenu ;

Assurer le suivi médical des détenus en lien avec l'équipe médicale de l'hôpital local ou d'autres structures de soins spécialisés. Gestion de la santé publique en milieu carcéral :

Participer à la gestion des risques sanitaires dans l'établissement (contrôle des épidémies, gestion des maladies infectieuses, suivi des vaccins, etc.) ;

Veiller au respect des protocoles de soins et d'hygiène en milieu carcéral. Rédaction des dossiers médicaux :

Assurer la mise à jour des dossiers médicaux des détenus, en respectant les règles de confidentialité et les protocoles de l'établissement ;

Rédiger des certificats médicaux, des rapports médicaux et des avis médicaux dans le cadre de la procédure judiciaire si nécessaire. Profil recherché :

Diplôme requis
médecin généraliste titulaire du diplôme d'État de docteur en médecine ;

Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ;

Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Sensibilité aux problématiques sociales et de santé publique ;

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales.

Expérience souhaitée
une expérience en USMP est un atout, mais n'est pas indispensable.

Conditions d'emploi :

Temps de travail
temps plein ou temps partiel ;
Rémunération
Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
Lieu de travail
maison d'arrêt de Saint-Maur et/ou centre pénitentiaire du Craquelin.

Permis B + véhicule obligatoires PRESENTATION DE L'ENVIRONNEMENT LOCAL

Disposant d'une gare SNCF et d'un accès à l'autoroute A20, Châteauroux se situe dans l'axe Paris-Limoges, à 2h de Paris en train et à 1h20 de Limoges et d'Orléans en automobile. La ville est la préfecture du département de l'Indre.

A taille humaine, la communauté d'agglomération de Châteauroux compte 65 000 habitants et offre toutes les commodités, les services et les commerces du quotidien ainsi que des lieux de sortie et de rencontre, dans un environnement sain et sécurisé. Son offre culturelle (Mach 36, conservatoire de musique, salle de théâtre Equinoxe) est pléthore et les activités sportives diversifiées. Le parc naturel régional de la Brenne, où se situe la ville du Blanc, et le Berry disposent également de parcours de randonnées et d'activités extérieures. La ville et sa région offrent ainsi un cadre et une qualité de vie appréciés et attractifs.

L'agence de l'attractivité de l'Indre accueille par ailleurs les nouveaux arrivants et apporte une aide à l'installation (démarches, recherche de logement, inscription à l'école).

CONTACTS

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail
direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
Par téléphone
+33 (0)2.54.29.65.14

Réseaux sociaux

Annonce n°351168 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Nous recrutons un médecin directeur de l'information médicale - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin d'information médicale pour rejoindre l'équipe du département d'information médicale, composé de 2 DIM, un ingénieur et 4 TIM. Missions principales : Qualité des données PMSI : Assurer la qualité du recueil des données PMSI (MCO, SMR) ;

Participer à l'élaboration et au suivi du Plan d'Assurance Qualité (PAQ); Réaliser et interpréter les contrôles qualité PMSI;

Alerter et accompagner les services cliniques pour garantir l'exhaustivité et la justesse des codages ;

Participer aux audits de certification des comptes et à la gestion des contrôles externes T2A; Assurer une veille réglementaire et technique. Formation au codage et à la valorisation des actes : Former et accompagner les médecins dans : Le codage médical et la traçabilité des prises en charge ; L'utilisation des nomenclatures (CCAM, CIM-10, CSARR) ;

La valorisation des actes médicaux et la compréhension des impacts médico-économiques.

Participer à la sensibilisation des professionnels de santé sur les enjeux du PMSI et de la T2A ;

Développer et animer des ateliers réguliers de formation ou e-learning. Dossier Patient Informatisé (DPI) :

Participer à l'évolution du DPI, et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités ; Soutenir les utilisateurs dans leur appropriation du DPI;

Contribuer à la cohérence du système d'information clinique;

Participer aux projets institutionnels
certification, IFAQ, identitovigilance, confidentialité des données.
Analyse et valorisation de l'activité
Élaborer des tableaux de bord analytiques et financiers;

Produire des analyses spécifiques pour la Direction, la CME ou les pôles médicaux ;

Participer au pilotage médico-économique et à la valorisation de l'activité ;

Fournir des retours d'information réguliers aux services cliniques. Profil recherché : Profil recherché : Compétences techniques :

Maîtrise du PMSI MCO et SMR, de la T2A et des nomenclatures associées ; Bonne connaissance des fonctionnements hospitaliers;

Compétences en statistiques et analyse de données (Excel, R, SQL, SAS) ;

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (DXCARE). Qualités requises :

Pédagogie, capacités de vulgarisation des notions médico-économiques ; Sens du travail en équipe pluridisciplinaire;

Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de synthèse ;

Aisance relationnelle avec les professionnels médicaux et administratifs. Diplômes et expériences :

Médecin inscrit à l'ordre, titulaire du DES de santé publique ou d'une formation en information médicale, épidémiologie, santé publique, statistiques; Expérience en DIM hospitalier souhaitée ;

Expertise dans l'utilisation des bases PMSI (accès ATIH apprécié). Conditions d'emploi :

Temps de travail
temps plein ou temps partiel ;
Rémunération
Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
Lieu de travail
Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal.

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :

Par mail
direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
Par téléphone
+33 (0)2.54.29.65.14 / 06.82.29.92.79

Annonce n°351169 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - MEDECIN PNEUMOLOGUE ou MEDECIN GENERALISTE - TEMPS PARTIEL - H/F (Centre hospitalier LOOS)

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN RECHERCHE - Un Médecin pneumologue en réadaptation respiratoire ou médecin généraliste intéressé par la discipline , à temps partiel, H/F.

Lieu géographique de l'établissement
Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km). Pour plus d'informations, sur le GHLH consulter le site : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR
Poste à pourvoir
A partir de juillet 2026 sur départ en retraite .

Temps partiel de 60%

16 lits en Hospitalisation complète, projet pour développer HDJ

Profil recherché
aimer le contact avec le patient, éducation thérapeutique sur la maladie respiratoire chronique
Contrat
Rémunération selon profil et expérience, grille hospitalière ou forfait négocié conformément aux règles en vigueurs pour les hôpitaux public.
Avantages
Prise en charge du transport quotidien

Proximité des transports en commun Forfait Mobilité Durable Restaurant d'entreprise

RTT

Établissement à taille humaine avec des équipes pluridisciplinaires dynamiques et motivées

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et capacité d'organisation. Formation académique requise :

Médecin pneumologue ou medecin generaliste diplômé et autorisé à exercer en France

Statut libéral privilégié (remplaçant possible, selon les cas)

Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à contacter par mail : [email protected]

ET pour la transmission de votre lettre de motivation et Curriculum Vitae, vous pouvez envoyer un courriel aux Ressources Humaines : [email protected]

Annonce n°351187 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Médecin gestionnaire des risques et de la qualité - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste :

Au sein de la direction de la qualité et gestion des risques, le médecin gestionnaire des risques liés aux soins et de la qualité remplit un rôle d'appui stratégique de coordination et de gestion opérationnelle. Il contribue au déploiement, au renforcement d'une culture de sécurité des soins et met en uvre le programme d'actions.

Toutes les taches sont réalisées en lien étroit avec la gestionnaire des risques et la gestionnaire qualité afin de mener une démarche coordonnée de la qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement.

Relations fonctionnelles au niveau de l'établissement : président de la CME, directrice de la qualité, chefs de pôle et cadres de pôle, médecins et cadres de santé. Missions :

Contribuer au pilotage stratégique de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement :

Participer à la définition de la politique qualité et risques, à sa mise en uvre et à son suivi ;

Apporte un appui stratégique à la CME en matière d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins ;

Apporter son expertise aux réunions de la cellule qualité, du directoire, aux différents comités et groupe de travail thématiques de l'établissement, y présenter le suivi de la politique d'EPP ;

Elaborer, proposer et faire évoluer les procédures selon les besoins du terrain et les orientations de l'établissement ;

Participer à l'analyse et au suivi des réclamations et des plaintes en lien avec la direction des affaires financières et de la coopération ;

Participer à l'analyse et au suivi des incidents / risques d'incidents ou événements indésirables associés aux soins (événements graves ou fréquents).

Favoriser les démarches de retour d'expérience et développer la culture de l'évaluation de la pertinence et du résultat :

Former, informer et sensibiliser les acteurs de l'EPP aux méthodes et outils validés ;

Participer au déploiement des démarches d'EPP : RMM, patient traceur, revue de pertinence... et favoriser le retour d'expérience ;

Favoriser les démarches d'accréditation des médecins des spécialités à risque. Piloter le recueil des indicateurs IPAQSS :

Organiser le recueil (former les auditeurs, participer aux recueils de données comme auditeur, s'assurer du recueil effectif, verrouiller les données), en lien avec le SIM et la direction des soins ; Communiquer sur les résultats (personnel et usagers).

Piloter / animer des démarches d'amélioration continue en lien avec les exigences (HAS, SHAM, etc.) :

Contribuer aux visites de certification, inspections et contrôles ;

Participer aux actions d'amélioration de la qualité et sécurité des soins en partenariat avec les représentants des usagers. Profil recherché :

Praticien hospitalier titulaire ou praticien hospitalier contractuel

Temps de travail
à temps partiel (a minima 50% au poste de gestionnaire des risques liés aux soins et de la qualité et à 50% dans une autre spécialité médicale ;

Un doctorat en médecine est exigé ;

Une formation approfondie dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques (diplôme universitaire, certificat ou équivalent) est souhaitée ;

Rémunération
en fonction de la grille et des échelons de praticien hospitalier.

Annonce n°351177 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

Praticien à temps plein en psychiatrie adulte sur le site de Troyes.

Clinique Psychiatrique de l'Aube (CPA) à Troyes est constituée par 2 services:

  • UP72:8 lits en soins libres ou sous contrainte: hospitalisation de 72 heures
  • U.S.P.A: 8 lits en sois psychiatrique aigus.
Profil recherché
Psychiatre inscrit au conseil de l'ordre.

Annonce n°351243 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - MEDECIN URGENTISTE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Afin d'étoffer son équipe, le Service d'accueil et de traitement des urgences de Montélimar recherche des médecins spécialistes en médecine d'urgence sur des postes de praticiens hospitaliers actuellement disponibles.

Ce service, entièrement neuf et disposant d'un équipement biomédical moderne et performant, accueille près de 54 000 premiers passages et réalise environ 900 sorties SMUR annuellement.

Il s'agit d'un service d'urgences polyvalent accueillant les urgences médicales, chirurgicales, la pédiatrie et la gynécologie.

Il dispose d'un grand déchocage pouvant accueillir jusqu'à 8 patients graves sous la responsabilité des médecins urgentistes où tous les gestes de réanimation, de stabilisation et de conditionnement peuvent être réalisés. Il dispose également de 11 box de consultation en filière longue, de 6 box de consultation en filière courte, d'une UHCD de 16 lits et dune ligne de SMUR primaire.

L'équipe médicale, actuellement en poste, comporte uniquement des médecins diplômés en médecine d'urgence et titulaires ce qui favorise la cohésion de l'équipe et l'homogénéité des compétences.

Le service des Urgences de Montélimar accueille également chaque semestre environ 6 internes et des Docteurs Juniors ce qui contribue à l'enseignement et la formation des plus jeunes.

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier). Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure
https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°160277 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Cardiologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de cardiologie comprend :

Secteur de Rythmologie Interventionnelle
plus de 400 pacemakers, ablations flutter, DAIs/an ;

Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ; Secteur de Cardiologie classique 28 lits ; Secteur de SSR cardiologique ambulatoire 10 places ;

Plateau technique
6 postes echodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance.

Projets à venir en 2025 :

Unité d'Insuffisance Cardiaque avec éducation Thérapeutique et Télésurveillance ;

Plateau ce coronarographie attendu fin 2025 (avec possibilité d'activité libérale). Profil recherché : Profil recherché : Profil cardiologie classique ; Profil rythmologue ;

Profil coronarographie (plateau attendu fin 2025, en attendant convention avec CHU Tours et CH Bourges) ; Profil imagerie cardiaque (IRM sur place).

Gardes sur place possibles mais pas obligatoires. Astreintes par senior.

Annonce n°351179 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Psychiatre - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Descriptif du poste :

Rejoignez un établissement dynamique et un service au cur des enjeux contemporains de la psychiatrie et de la justice.

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel à temps plein pour exercer en tant que médecin responsable de l'Unité Sanitaire de Niveau 2 (USN2), située au sein de la Maison d'arrêt de Grenoble-Varces.

Ce poste constitue une opportunité unique d'exercer une psychiatrie de lien, interdisciplinaire et innovante au sein d'une équipe expérimentée, soudée et engagée. Objectifs thérapeutiques de l'USN2 :

Offrir un temps d'hospitalisation de jour personnalisé pour les personnes incarcérées présentant une décompensation psychique (états anxiodépressifs, troubles de l'humeur, états délirants, troubles réactionnels) ainsi que des consultations de suivi.

Proposer une approche globale et intégrative, alliant soins médicaux, soutien psychosocial, médiations thérapeutiques, développement des compétences émotionnelles et cognitives.

Participer à la préparation de la réinsertion et à la réduction des risques de récidive par la stabilisation psychique. Missions :

Assurer la prise en charge complète des patients, de la décompensation aigue à la phase de stabilisation (consultations, hospitalisation de jour, coordination interdisciplinaire).

Piloter et animer l'équipe de soins selon le projet de Service et le projet de Pôle. Participer à la continuité des soins et aux astreintes du service (1 week-end par mois uniquement en journée).

Contribuer aux synthèses cliniques et aux réunions institutionnelles avec les partenaires judiciaires, sanitaires et médico-sociaux.

Possibilité de développer une activité d'expertise, d'enseignement ou de recherche clinique selon les souhaits. Profil recherché : Médecin psychiatre inscrit à l'Ordre ou en voie de l'être,

Intérêt marqué pour la psychiatrie en milieu pénitentiaire, la psychiatrie légale ou les publics en situation de précarité,

Sens du travail en équipe, autonomie, qualité de dialogue et d'écoute avec les partenaires du milieu pénitencier et judiciaire, engagement éthique,

Appétence pour l'innovation clinique et l'engagement institutionnel public.

Annonce n°351272 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - MEDECIN EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste :

Le service des soins médicaux et de réadaptation possède 60 lits d'hospitalisation complète avec 30 lits de SMR gériatrique, 30 lits de SMR polyvalents et 10 lits d'hospitalisation de jour (5 lits polyvalents et 5 lits en réhabilitation respiratoire).

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 4 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier.

Au sein d'un structure récente, dans un cadre de travail agréable, le service dispose : d'une salle de rééducation, d'isocinétisme, d'une balnéothérapie, d'un simulateur de conduite, d'un échographe et d'un appareil d'épreuve d'effort. Profil recherché :

Médecin en médecine physique et de réadaptation temps plein ou temps partiel

Activité multi site possible donnant droit à la prime d'exercice territorial.

Annonce n°351186 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Psychiatre - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel à temps plein pour exercer en tant que médecin de psychiatrie de secteur.

Ce poste constitue une opportunité unique d'exercer une psychiatrie de lien, interdisciplinaire et innovante au sein d'équipes expérimentées, soudées et engagées.

Le projet de soins des dispositifs de secteur est orienté sur l'accompagnement de la personne à son rétablissement en soutenant son l'auto-détermination au plus proche des besoins. Cette philosophie moderne du soin articule les dernières données scientifiques probantes, les outils de réhabilitation psychosociale, et les principes de la psychiatrie communautaire. Un objectif de réduction maximum de l'isolement/contention est mené.

Le poste propose une répartition libre sur les différentes unités de psychiatrie de secteur du Pôle. Le territoire couvert correspond à 4 secteurs (G04, G05, G06, G07) regroupant les communes du Massif du Vercors, de la Matheysine, de l'Oisans, du Trièves et du sud de la métropole Grenoble-Alpes, couvrant un bassin de population adulte de 215 000 personnes. Les unités comprennent :

Unité d'hospitalisation Gaïa (située à Saint-Égrève) : hospitalisation complète de 25 lits pour troubles psychiatriques décompensés de manière aigüe.

Unité d'hospitalisation Hélios (située à Saint-Égrève) : hospitalisation complète de 25 lits pour une consolidation des soins en post-aigu.

Unité Cassiopée (située à Échirolles)
hospitalisation de jour de crise de 15 places.

Six CMP répartis équitablement sur l'ensemble du territoire du Pôle : Les Oréades à Échirolles, Esclangon à Fontaine, Boris Cyrulnik à Villard-de-Lans, La Mûre, Vif et Vizille.

Les services sont intégrés au Pôle hospitalo-universitaire de psychiatrie de l'adulte du CHAI (dirigé par le Pr Clément Dondé), porteur d'une dynamique forte de soins, d'enseignement et de recherche en lien avec l'Université Grenoble Alpes et des réseaux nationaux de recherche en psychiatrie. Le Pôle déploie une dynamique fédérative pour l'équipe médicale, incluant des temps de séminaires médicaux, des bureaux de pôle et de nombreuses journées scientifiques. La chefferie de pôle offre un soutien institutionnel quotidien.

Le poste peut tout à fait être complété, selon les souhaits du praticien, à une activité spécialisée de recours au sein du pôle : centre expert schizophrénie, centre de réhabilitation psychosociale, accueil familial thérapeutique, unité de psychiatrie légale, maladies rares à expression psychiatrique, vacations dans le milieu médico-social. Missions :

Assurer la prise en charge complète des bénéficiaires de soins, de la décompensation aigue à la phase de stabilisation (consultations, hospitalisation, coordination interdisciplinaire).

Proposer une approche globale et intégrative, alliant soins médicaux, soutien psychosocial, médiations thérapeutiques, développement des compétences émotionnelles et cognitives.

Piloter et animer l'équipe de soins selon le projet de Service et le projet de Pôle.

Participer à la continuité des soins et aux permanences du pôle (1 samedi matin tous les 3 mois).

Contribuer aux synthèses cliniques et aux réunions institutionnelles avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux.

Possibilité de développer une activité d'expertise, d'enseignement ou de recherche clinique selon les souhaits. Profil recherché : Médecin psychiatre inscrit à l'Ordre ou en voie de l'être,

Intérêt marqué pour la psychiatrie adulte et pour les principes de l'accompagnement au rétablissement et du soutien à l'auto-détermination,

Sens du travail en équipe, autonomie, qualité de dialogue et d'écoute avec les partenaires du milieu pénitencier et judiciaire, engagement éthique,

Appétence pour l'innovation clinique et l'engagement institutionnel public.

Annonce n°351274 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - NOUS RECRUTONS UN MEDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD H/F TEMPS DE TRAVAIL POSSIBLE : DE 30% A 100% - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Descriptif du poste
Le site hospitalier du Blanc compte 3 EHPAD :
  • L'EHPAD SAINT- LAZARE : 35 résidents, situé au cur de la ville du Blanc, dans l'enceinte même du Centre hospitalier Le Blanc.
  • L'EHPAD La Cubissole situé en ville haute du Blanc : 80 résidents en hébergement permanent dont 30 résidents en Unité Protégée « Les Tournesols », 2 places d'hébergement temporaire, un PASA (Pôle d'Activité de Soins Adaptés) de 14 places restructurées en 2019 et inauguré début 2020.
  • Un Accueil De Jour de 6 places, situé sur le site de la Cubissole.
  • L'EHPAD La résidence du Val d'Anglin, située sur la commune de Concremiers : 30 résidents.

Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire d'environ 120 professionnels comprenant les cadres de santé, des psychologues, un APA (enseignant en Activité Physique Adapté), des Infirmières, des aides-soignantes, des ASG (Assistant de Soins en Gérontologie), des AES (Assistants Educatifs et Social) et/ou AMP (Aide Médico Psychologique), des ASH (Agent de Service Hospitalier), des animatrices et une ergothérapeute dédiée au PASA.

Les 3 EHPAD bénéficient également de la PUI du CH du site LE BLANC et de l'aide ponctuelle de la diététicienne.

Depuis, 2018 l'EHPAD de la Cubissole accueille une antenne de la plateforme de répit, gérée par le centre départemental gériatrique de l'Indre à CHATEAUROUX.

Chaque site d'EHPAD est équipé d'un logiciel Dossier Patient Informatisé avec prescription relié à la PUI du CH Le Blanc.

Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. Missions :

Elaborer, met en uvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante ;

Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;

Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement ;

Identifier les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en uvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ;

Prescription en cas d'urgence
Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple)

Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement ;

Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux ;

Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ;

Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements. Relations fonctionnelles : Au sein de l'établissement :

Le directeur général, le directeur des soins et le directeur de pôle ;

Le président de la commission médicale d'établissement et le chef de pôle ; Les cadres de santé et les IDE référents ;

L'ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; La direction des ressources médicales de territoire. Partenaires extérieurs : L'agence régionale de santé Centre-Val de Loire ;

Le conseil départemental de l'Ordre des médecins de l'Indre ;

L'équipe régionale vieillissement et maintien de l'autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. Principales responsabilités : En collaboration avec les directeurs d'établissement :

Formuler des recommandations utiles au respect de l'application des bonnes pratiques ;

Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l'état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l'établissement.

En collaboration avec les cadres de santé, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes : Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ;

Evaluer de l'état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; Elaborer et suivre le dossier type de soins ; Animer et coordonner les soins ; Élaborer le rapport médical d'activité annuel ;

Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs. En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :

Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ;

Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé. En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs : Participer aux groupes de travail communs ;

Partager des documents supports, des procédures et des actions ; Participer à la mutualisation des formations internes. En collaboration avec les partenaires libéraux :

Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : Qualifications requises :

Docteur en médecine générale avec un diplôme complémentaire en gériatrie (capacité, DIU, DESC) :

Quantité de temps de travail
temps plein ou temps partiel
Statut
titulaire ou contractuel
Compétences et qualités requises
Savoir-faire et savoir :

Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser

Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne Savoir-être : Qualités relationnelles et diplomatiques Aptitude au travail en équipe Sens des responsabilités et d'initiative Conscience professionnelle Discrétion et disponibilité Autonomie et responsabilité : Autonomie dans l'organisation du travail

Activités définies en concertation avec les cadres de santé et IDEC

Annonce n°351175 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - ANESTHESISTE-REANIMATEUR / REANIMATEUR MEDICAL (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Nous souhaitons recruter un médecin anesthésiste pour le Bloc Opératoire ou un médecin anesthésiste ou réanimateur médical pour la Réanimation (12 lits REA + 6 lits SC) pour venir renforcer son équipe de 8 praticiens au Bloc et 7 praticiens en Réanimation.

Possibilité de travailler, si souhait du praticien, sur les deux unités : Bloc et Réanimation. Locaux neufs.

Activité de qualité organisée en temps continu en 40 heures hebdomadaire, basée sur une garde et deux jours hebdomadaires. Temps additionnel possible. Congés annuels et RTT statutaires.

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de contrat d'attractivité de motif 2. Possibilité de faire un essai dans le cadre d'un remplacement.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation. Prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) de 30 000 .

Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité, engagé dans une démarche éco-citoyenne, constitué de : 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50 000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Film de présentation de la structure
https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°160275 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - Médecin DIM - temps partiel (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)

Site Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan (Henri IV)

Situé dans les Yvelines, le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux est un établissement public faisant partie du GHT Yvelines Nord, dont l'établissement support est le Centre hospitalier de Poissy.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 506 lits et places assurée par 1180 professionnels.

L'établissement prend en charge les champs d'activité MCO, SMR et Psychiatrie sur 2 sites l'un à Meulan, l'autre aux Mureaux. Vos principales missions s'articuleront autour :

de l'organisation, du traitement et de l'analyse de l'information médicale : étude de la qualité des données saisies, cohérence avec le dossier médical du patient, mise en place et maîtrise des outils métiers PMSI, élaboration des procédures PMSI, veille sur la confidentialité/sécurité des données patients (CNIL) ;

du conseil auprès des instances et des responsables hospitaliers : Production, exploitation et analyse de statistiques de l'activité, transmission de données médicales, réalisation de tableaux de bord, d'études, de travaux de synthèses, participation à la conception de la stratégie de l'établissement et à la gestion de l'efficience médico-économique de la prise en charge du patient ;

de l'animation de l'équipe de 3 techniciennes d'information médicale ;

du Dossier Patient Informatisé (DPI)
participation à l'évolution du DPI SILLAGE Numih France)

Le poste est à pourvoir sur le site de Meulan, déplacements ponctuels dans les différents établissements du GHT en fonction des évolutions d'organisations et des besoins.

Profil recherché
Titulaire d'un Doctorat en médecine (inscrit à l'Ordre des médecins)

DES de Santé Publique apprécié, ou diplôme d'expert PMSI de l'EHESP, ou DU d'Information Médicale ou certificat professionnel du CNEH (Centre national d'expertise hospitalière).

Connaissance du PMSI et des systèmes d'informations hospitaliers, compétences en exploitation de données.

Qualités relationnelles et pédagogiques Capacité à travailler en équipe Méthode et Rigueur

Annonce n°351166 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - Praticien Urgentiste (ou Généraliste) (h/f) (Centre Hospitalier Vannes)

L'ÉTABLISSEMENT
Découvrez le CHBA en vidéo ICI
Le CHBA, c'est
une activité d'urgence et de SAMU

4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat

2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3

spécialités médicales dont
hématologie, oncologie, maladies infectieuses

gériatrie

spécialités chirurgicales
ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...
LE POSTE
La FMIH des Urgences, c'est :

SAMU 56 à Vannes

3 SMUR (Vannes Auray Ploërmel) HéliSMUR en période estivale activité SMUR maritime Plateau technique étoffé Maison médicale de garde à Vannes (20h minuit)

Au CH de Vannes
un secteur orientation (IAO Médecine d'accueil et d'orientation) - un secteur déchoquage H24 assuré par les urgentistes - un secteur de médecine adulte un secteur d'accueil traumatologique adulte et pédiatrique (médecine pédiatrique assurée par les pédiatres) - urgences gynécologiques indépendantes - 16 lits UHCD adultes
Au CH d'Auray
SMUR uniquement
Au CH de Ploermel
SAU et SMUR 6 lits UHCD
PROFIL RECHERCHÉ
Qualités :

Autonomie Rigueur Disponibilité Formation et compétences :

Capacité de Médecine d'Urgence pour les postes nécessitant cette compétence Expérience souhaitée : o

SMUR

o Régulation SAMU Centre 15 o Accueil des Urgences Médico-Chirurgicales

Pour les postes ne nécessitant pas de compétences techniques particulières un doctorat en médecine est suffisant Maîtrise des outils informatiques Inscription à l'Ordre des Médecins Conditions du poste (période d'essai possible) Poste proposé à temps partiel ou à temps plein. CDD ou mutation Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme) Pour tout renseignement, bien vouloir contacter :

La Direction des Affaires Médicales
02.97.01.47..22

Docteur Marion CLAVE-THIRION et Docteur Etienne SIMON, co-Chefs de Service

et Coordonnateurs de la FMIH Urgences du Territoire de Santé N°4
[email protected] / [email protected]

Annonce n°351104 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - MÉDECIN GENERALISTE OU SPECIALISTE pour le service MEDECINE POLYVALENTE (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

LE CENTRE HOSPITALIER VALLÉE DE LA MAURIENNE

Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier à taille humaine (545 lits et places 571 agents), proposant une offre de soins complète de proximité avec un niveau de technicité en médecine, chirurgie, gynécologie obstétrique, gériatrie, un service d'Urgences-SMUR routier et héliporté, et un centre médico-sportif.

Il assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique estivale et hivernale du territoire.

LE SERVICE MEDECINE POLYVALENTE

Exercice sur le site de Saint Jean de Maurienne dans le service de médecine polyvalente qui dispose de 35 lits en hospitalisation complète.

Spécialistes sur site
cardiologue, diabétologue, hématologue, oncologues, gastroentérologue et chirurgiens.

Travail dynamique avec les autres établissements du GHT et les médecins de ville.

Accueil de patients polyvalents avec activité saisonnière (hiver/été).

Lits d'aval avec un SMR locomoteur et un SMR gériatrique, un important secteur personnes âgées (USLD et EHPAD)

PROFIL RECHERCHÉ

Poste de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel. Temps plein ou Temps partiel. Médecin généraliste ou spécialité médicale

ORGANISATION DU TRAVAIL

Service de jour. Astreintes de nuit assurées par le service des urgences.

CADRE DE VIE

La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel traversé par l'Arc. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne ;

Entre l'Italie et les Hautes-Alpes, elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins du baroque, ses musées.

Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, cyclotourisme, ski/neige, canoë, parapente, via ferrata, VTT, patinoires, sports indoor, mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié.

Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie ; Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry,

Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris-Gare-de-Lyon en TGV direct ;

Future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin.

Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

Pour l'envoi de votre candidature :

Madame Laurence ALEX, Responsable des affaires médicales - 04 79 20 69 72 - [email protected]

Pour en savoir plus sur notre hôpital
www.chvm.fr

Annonce n°351061 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

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