Emploi Médecin

23/07/2026 - Pédiatre (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) pédiatre.

Le service de pédiatrie du CHB dépend du pôle Femme Enfant Adolescent Santé Mentale Le service est composé de :

3 lits de soins intensifs en néonatologie (2B) 12 lits de médecine en néonatologie (2A) 12 lits de pédiatrie conventionnelle 5 lits d'accueil de pédopsychiatrie 4 lits de soins continus et hôpital de jour pédiatrique Les pathologies prises en charge :

Diabète chez l'enfant Pédiatrie Neuro-développement de l'enfant Pneumologie pédiatrique Diabétologie et endocrinologie Nutrition Gastroentérologie Néonatalogie Infectiologie Drépanocytose Obésité Pédopsychiatrie Décompte du temps de travail en 'temps continu' Conditions d'exercice : DES de pédiatrie Inscription à l'Ordre des Médecins.

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Annonce n°364461 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Psychiatre Service 92G18 PH ou Assistant - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PH Psychiatre temps plein titulaire, PC ou AS, Poste à pourvoir immédiatement (ou selon votre disponibilité) Une activité principale en intra hospitalier (unité d'entrants) sur le site de Clamart Une activité de consultation sur les CMP de Montrouge et/ou Malakoff Une activité au sein de l'Equipe Mobile de Consultations Rapprochées L'organisation du temps de travail est modulable L'unité d'hospitalisation (unité d'entrants) est située au sein du Pole Clamart. Le Pôle est accessible par le tram ligne 6 (Station Antoine Béclère). Les CMP proposent des consultations psychiatriques, des prises en charge psychologiques, des soins infirmiers et des accompagnements sociaux. Ils sont accessibles par la ligne 4, station Mairie de Montrouge, et la ligne 13, station Malakoff Plateau de Vanves. L'équipe mobile de consultations rapprochées permet des prises en charge ambulatoires plus intenses. Le secteur comprend également un hôpital de jour à Malakoff et un CATTP à Montrouge. La continuité des soins (gardes et astreintes) est assurée tous les jours par les équipes médicales de l'hôpital de Clamart. 1 à 2 gardes par mois. Possibilité de les échanger ou de les céder. Possibilité d'évolution dans le service. Contact et Renseignements : Dr Sabine SOGNO BERAT, Cheffe de service 92G18 sabine.sognoberat@psysudparis.fr Secrétariat : 01.41.11. 75.35 / 75.32 Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales, pour un échange personnalisé et confidentiel, au 01.42.11.70.05 - 01 42 11 71 76 sophie.nivoy@psysudparis.fr - affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie générale Intérêt pour la clinique des troubles schizophréniques, bipolaires, pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/215599?idt=159

Annonce n°364522 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - Neurologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) neurologue. Le service comprend 20 lits répartis dans deux spécialités : - 15 lits de neurologie -

5 lits de rhumatologie Il comprend une salle d'examens d'EEG et une salle d'examens d'EMG L'activité du service est polyvalente, avec des prises en charge qui se concentrent principalement sur les pathologies suivantes : - Accidents vasculaires cérébraux - Maladie démyélnisantes - Tumeurs cérébrales - Epilepsies - Parkinson et autres maladies du mouvement - Neuropathies périphériques - Céphalées et migraines - Troubles cognitifs et démences - Infectiologie - Drépanocytose - Obésité -

Pédopsychiatrie L'équipe médicale est composée de deux neurologues à temps plein, et de neurologues à temps partiel dans le cadre d'une coopération avec le CHU de Tours.

Annonce n°364423 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - PSYCHIATRE ADULTE-REHABILITATION INSERTION ET SOINS A MEDIATION - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PRÉSENTATION DU PÔLE · Le pôle PRISME regroupe des unités d'hospitalisation complète et des dispositifs ambulatoires centrés sur la réhabilitation psychosociale, la resocialisation, l'insertion et le handicap mental avec un volet intervention précoce ainsi que des dispositifs de psychoeducation, de soins à mediation et d'hébergement ( medico-social) · Filières : psychiatrie générale, réhabilitation psychosociale, handicap mental MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITÉS Activité clinique : - Prise en charge des patients en soins libres ou sans consentement : établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement de programmes de soins, liens avec les familles - Assurer en collaboration avec l'équipe la mise en place d'un projet de soin pour le patient hospitalisé - Animer les réunions cliniques avec les soignants, les synthèses - Animer et faire vivre le projet médical de l'unité - Assurer en collaboration avec l'équipe la mise en place des soins pour le patient Activité de liaison : - Développement des projets de soins individualisés et des partenariats d'insertion. - Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services extra-hospitaliers, la psychiatrie d'urgence de liaison, les services sociaux et la famille - Orienter les patients si besoin vers un autre service ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient - Promouvoir la création d'une alliance entre le patient, son entourage, et l'équipe soignante autour du projet de soins pour promouvoir l'autonomie du patient et sa réhabilitation Activité pédagogique : - Sensibiliser et accompagner les soignants dans la compréhension de la clinique et du sens des prises en charge. - Encourager les professionnels à s'inscrire aux espaces de formation du pôle, aux colloques et communicationsActivité clinique : diagnostic, suivi, animation des réunions cliniques. - Superviser les internes/stagiaires associés presents sur l'UF le cas échéant Implication institutionnelle: - Co-animation du projet médico-soignant du pôle. - Contribution au rapport d'activité. - Organisation de la continuité des soins institutionnelle. - Participation à la permanence médicale. - Implication selon souhaits dans diverses missions institutionnelles Profil recherché :

PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES - Médecin psychiatre inscrit à l'Ordre des Médecins - Intérêt pour la réhabilitation psychosociale - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités organisationnelles et relationnelles - Implication dans les projets et l'innovation institutionnelle Pôle : Réhabilitation Insertion Soins à Médiation (PRISME) Spécialité : Psychiatrie Type de poste : PH ou praticien contractuel Temps de travail : Temps plein (48h maximum), temps partiel accepté Horaires : du lundi au vendredi + permanence de pole quelques samedis matins par an Astreintes générales et astreintes dédiées à l'isolement thérapeutique Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/215494?idt=159

Annonce n°364433 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU URGENTISTE UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un médecin généraliste ou urgentiste à temps partiel pour compléter son équipe médicale. Organisation du service :

L'unité de surveillance continue à vocation à prendre en charge les patients qui présentent une pathologie médicale ou chirurgicale aigüe avec un état de santé stable, nécessitant une surveillance clinique répétée.

Localisé sur le plateau technique des urgences, le service se compose de :

6 lits de surveillance continue positionnés dans des chambres individuelles équipées de moniteurs

3 lits d'hospitalisation de très courte durée dans des chambres individuelles équipées de moniteurs multiparamétriques

L'équipe est mutualisée avec le service d'accueil d'urgences et le SMUR. Organisation du temps de travail :

1 urgentiste ou 1 médecin généraliste assure en 8h (9h-17h), 7j/7 :

• Le service de soins continus (6 lits)
• Le service d'hospitalisation de courte durée (3 lits)

Deux urgentistes postés en 24h :

• Le service d'accueil d'urgences (SAU : 18 000 passages/an)
• Le SMUR (500 sorties/an)

Ces urgentistes prennent le relai de la prise en charge des patients de l'unité de surveillance continue la nuit. Un interne vient renforcer l'organisation du service. Profil :

Médecin de médecine générale, avec expérience en médecine d'urgence souhaitée Inscrit au Conseil de l'ordre des médecins en France. Temps de travail :

Temps partiel

entre 0,5 et 0,8 ETP Possibilité de temps plein si le médecin souhaite prendre des gardes aux urgences

Statut :

Praticien hospitalier contractuel ou Praticien hospitalier titulaire

Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière. Renseignements : Docteur S. SIAGNI-YITEMBE, chef de pôle,

[email protected] Candidatures :

Mme K. ROUAUD, Responsable des affaires médicales, 05.57.33.45.35
[email protected]

Annonce n°345246 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - Gastro-entérologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un sénior gastroentérologue/oncologue Le service de gastroentérologie, maladies du foie et cancérologie digestive est une équipe médicale dynamique composée de 6 Praticiens temps plein, 1 Docteur junior et 2 internes de spécialité. L'activité médicale du service est diversifiée/riche : maladies de l'appareil Digestif, pancréatopathies, hépatopathies, endoscopies diagnostiques/thérapeutique/interventionnelle [cpre, écho endo, prothèse, Dilatation], cancérologie digestive. Nos équipes travaillent en lien avec le CHU de TOURS qui dispose, entre autres, d'une équipe de transplantation hépatique. Le service dispose d'une hospitalisation continue de 22 lits et de 4 lits d'hospitalisation de semaine ainsi qu'un hôpital de jour (chimiothérapies, biothérapies, ponctions ascite) également d'un plateau technique d'endoscopie digestive complet (fibros dont nasos, colos dont pedia /long, lateroscopes, écho endos diagnostic et ponction, manométrie oesophagienne, vidéo capsule endoscopique). Les activités d'endoscopie se réalisent en externe et au bloc et nous assurons une astreinte d'endoscopie 7j/7. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et exercer notre belle spécialité dans toute sa dimension n'hésitez pas à prendre contact avec nous.

Annonce n°364441 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - Gériatre - Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps partiel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute, à temps partiel 50%, un praticien hospitalier gériatre pour rejoindre l'équipe mobile vieillissement et maintien de l'autonomie.

L'équipe mobile vieillissement et maintien de l'autonomie est une unité fonctionnelle riche de nombreuses missions et complètement intégrée au dispositif départemental vieillissement et maintien de l'autonomie. Il s'agit d'une activité de consultant en soins qui ne se substitue pas aux équipes en charge du patient. Il s'agit d'une équipe de professionnels expérimentés en gériatrie se déplaçant auprès de la population âgée pour dispenser une évaluation gérontologique médico-psycho-sociale et un avis gériatrique à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Elle est composée d'un gériatre, d'un(e) infirmier(ère), d'un(e) ergothérapeute et d'un(e) secrétaire pour chaque antenne. Les missions principales de l'EMVMA sont : le repérage et la prise en charge des personnes âgées fragiles, le repérage et la prise en charge des patients ayant présenté une chute, la consultation d'expertise gériatrique avancée et la formation et l'information des professionnels travaillant auprès des personnes âgées (EHPAD ou domicile). Le rôle du médecin gériatre est de réaliser des évaluations gériatriques standardisées pour les patients fragiles et/ou chuteurs, effectuer des consultations d'expertise avancée et former/informer les professionnels de santé. Il travaille en collaboration avec l'infirmier(e), l'ergothérapeute et la secrétaire de l'équipe mobile. Missions :

Réaliser et valider les évaluations gériatriques standardisées /ICOPE pour les patients fragiles et/ou chuteurs

Contribuer à l'élaboration du plan personnalisé de coordination en santé (PPCS) Conseiller, informer et former les équipes prenant en charge les personnes âgées Participer aux bilans pluridisciplinaires avec les différents intervenants Proposer une prise en charge adaptée selon les recommandations en vigueur Participer au suivi en concertation avec le médecin traitant et les professionnels médico-sociaux Participer aux réunions de synthèse de l'EMVMA Manager l'équipe Former les professionnels de l'EMVMA Participer à la formation des professionnels libéraux et des EHPAD Réaliser des consultations d'expertise gériatrique avancée Garantir la subsidiarité des actions Participer à l'animation territoriale Promouvoir la culture gériatrique Assurer le lien avec les pôles territoriaux, CPTS et le PC-VMA ---------

Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Annonce n°364459 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Stagiaire Associé en Psychiatrie Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• Stage (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons pour notre Pôle Admission Court Séjour (PACS) un stagiaire associé H/F diplômé ou en spécialisation de psychiatrie Le Pôle Admission Court Séjour (PACS) est le pôle qui regroupe 6 unités de soins, auxquelles sajoutent plusieurs dispositifs de coordination et dappui : UACH, RéseauPsy, VigilanS. Les soins et le parcours des patients sorganisent grâce aux filières de soins : Psychiatrie générale et resocialisation Géronto-psychiatrie Addictologie Troubles anxio-dépressifs Patients sous-main de justice Missions du poste Suivi des patients admis en soins libres ou en soins sans consentement nécessitant des soins en hospitalisation complète pluri-professionnelle Organisation et structuration des différentes missions de lunité Evaluation des patients en collaboration avec léquipe Activité clinique : Prise en charge des patients reçus : établir un diagnostic, proposer un traitement, accompagnement de programmes de soins, liens avec les familles Assurer en collaboration avec léquipe la mise en place dun projet de soin pour le patient hospitalisé Animer les réunions cliniques avec les soignants, synthèse Animer et faire vivre le projet médical de lunité Assurer en collaboration avec léquipe la mise en place de soin pour le patient hospitalisé Activité de liaison : Fluidifier et coordonner le parcours des patients en renforçant les liens avec les services extra-hospitaliers, la psychiatrie durgence de liaison, les services sociaux et la famille Orienter les patients si besoin vers un autre service ou vers un établissement médico-social en coordonnant le parcours de soin du patient Promouvoir la création dune alliance entre le patient, son entourage, et léquipe soignant, autour du projet de soins via des activités thérapeutiques. Profil recherché :

Profil recherché

Spécialisations ou diplômes souhaités : Spécialité de Psychiatrie Compétences complémentaires éventuelles : Toute compétence en lien avec lactivité de létablissement Qualités professionnelles : Travail en équipe, organisation des tâches, polyvalence, maîtrise de loutil informatique, compétences cliniques et relationnelles avec les patients souffrant de troubles psychiques. Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/215497?idt=159

Annonce n°364436 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - PEDOPSYCHIATRE - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'offre de soins du Pôle Infanto-Juvénile Départemental (PIJD) intervient sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire et se répartit sur plusieurs bassins : · Le bassin chalonnais, · Le bassin Mâconnais, ·Le bassin Ouest (Autonois, Communauté Urbaine Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial), ·Le bassin Bresse Val-de-Saône (Louhans et Tournus). Le Pôle est porté par 11 pédopsychiatres,1 psychiatre à temps partiel et 200 agents. L'équipe médicale se réunit une fois par mois pour s'informer, s'organiser et partager leurs projets ou pour évoquer des situations cliniques complexes. Le pôle comprend : · 8 CMP sur les communes de Chalon-sur-Saône, Autun, Le Creusot, Montceau-les-Mines, Paray-le-Monial, Louhans, Tournus, Macon. · 5 Hôpitaux de jour : 3 hôpitaux sont situés sur le bassin chalonnais, 1 sur le bassin ouest et 1 sur le bassin du Mâconnais. L'Hôpital de jour Tintinabulle, hôpital de jour situé sur le bassin du chalonnais, est centré sur la périnatalité et s'adresse au couple père/mère-bébé. · 3 unités intra-hospitalières départementales situées sur le site du centre hospitalier spécialisé de Sevrey s'adressant aux jeunes patients âgés de 11 ans à 18 ans. Parmi ces trois unités, il y a deux unités d'hospitalisation complète. L'unité la Source dotée de 4 lits accueillant des patients en contexte de crise, et l'unité l'Eau vive dotée de 6 lits. La troisième unité, Cascade, est un internat de semaine de 6 lits. · 2 services de pédopsychiatrie de liaison sur les pédiatries des centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône et de Mâcon. · 2 équipes mobiles : L'équipe mobile de psychiatrie infanto-juvénile (EMPIJ) s'adressant aux jeunes patients faisant l'objet d'une prise en charge par les structures médico-sociales ou sociale du département et une équipe mobile de psychiatrie périnatale départementale (EMPP). L'extra-hospitalier du bassin Chalonnais est regroupé au sein du Centre Winnicott, structure neuve qui s'est ouverte en 2017 à Saint-Rémy, à 3 Km de la ville de Chalon-sur-Saône. Les trois unités intra-hospitalières et le secrétariat intégreront le site du nouvel hôpital de Sevrey dès 2024. Le CMP de Mâcon et l'hôpital de jour d'Hurigny (bassin Mâconnais) seront regroupés en une seule construction neuve dès 2024. Profil recherché :

· Pôle d'affectation

Pôle Infanto-Juvénile Départemental · Sous la responsabilité hiérarchique de : Cheffe de Pôle · Type d'offre : praticien contractuel, praticien hospitalier · Spécialité d'exercice : Psychiatrie infanto-juvénile (DES psychiatrie ou équivalent). · Temps de travail : 48H hebdomadaires maximum/ possibilité de temps partiel. L'exercice à temps complet est réparti en dix demi-journées hebdomadaires du lundi au vendredi avec une permanence de pôle le samedi matin (récupérable ou indemnisée). Participation aux astreintes générales, et astreintes médicales dédiées à la visite des patients en chambre d'isolement thérapeutique. Rémunération et récupération selon les modalités réglementaires. Echanges et cessions possibles des gardes et astreintes par accord entre praticiens. · Services d'affectation : Au sein du pôle, à définir en fonction des souhaits des candidats. Pour les postes en unité intra-hospitalière, hôpital de jour et équipe mobile, le pédopsychiatre, organise la prise en charge et le projet de soin des patients en collaboration avec l'équipe soignante. Pour les postes en CMP, le pédopsychiatre dispense des consultations spécialisées, le suivi et l'orientation des patients, il travaille en collaboration avec l'ensemble du personnel de l'unité. (Les références des patients ne sont pas systématiquement médicales). Au sein de chaque unité fonctionnelle, le pédopsychiatre participe aux réunions cliniques et fonctionnelles. Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/215498?idt=159

Annonce n°364438 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Médecin Vasculaire (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un médecin vasculaire. L'activité mixant à la fois une activité externe et interne (hospitalisations) s'inscrit dans une filière de chirurgie vasculaire. Statut de praticien contractuel ou praticien hospitalier selon les souhaits du praticiens A temps plein ou à temps partiel Possibilité d'avoir une activité libérale hospitalière, sans délai Salaire brut compris entre 5900 et 7200 selon profil (base temps plein 100%)

Annonce n°364427 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Psychiatre Service 92G18 PH ou Assistant - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PH Psychiatre temps plein titulaire, PC ou AS, Poste à pourvoir immédiatement (ou selon votre disponibilité) Une activité principale en intra hospitalier (unité d'entrants) sur le site de Clamart Une activité de consultation sur les CMP de Montrouge et/ou Malakoff Une activité au sein de l'Equipe Mobile de Consultations Rapprochées L'organisation du temps de travail est modulable L'unité d'hospitalisation (unité d'entrants) est située au sein du Pole Clamart. Le Pôle est accessible par le tram ligne 6 (Station Antoine Béclère). Les CMP proposent des consultations psychiatriques, des prises en charge psychologiques, des soins infirmiers et des accompagnements sociaux. Ils sont accessibles par la ligne 4, station Mairie de Montrouge, et la ligne 13, station Malakoff Plateau de Vanves. L'équipe mobile de consultations rapprochées permet des prises en charge ambulatoires plus intenses. Le secteur comprend également un hôpital de jour à Malakoff et un CATTP à Montrouge. La continuité des soins (gardes et astreintes) est assurée tous les jours par les équipes médicales de l'hôpital de Clamart. 1 à 2 gardes par mois. Possibilité de les échanger ou de les céder. Possibilité d'évolution dans le service. Contact et Renseignements : Dr Sabine SOGNO BERAT, Cheffe de service 92G18 sabine.sognoberat@psysudparis.fr Secrétariat : 01.41.11. 75.35 / 75.32 Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au 01.42.11.70.05 - 01 42 11 71 76 sophie.nivoy@psysudparis.fr - affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie générale Intérêt pour la clinique des troubles schizophréniques, bipolaires, pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51055?idt=159

Annonce n°364523 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - Médecin MPR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Vous êtes titulaire du DES en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) et inscrit(e) à l'Ordre des Médecins ? Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois vous offre l'opportunité d'exercer dans un service moderne, dynamique et doté d'un plateau technique de référence. Le service SMR locomoteur et neurologique comprend : 28 chambres individuelles et 2 chambres doubles d'hospitalisation complète, un hôpital de jour de 4 places, un plateau technique de plus de 1 200 m², comprenant notamment : Balnéothérapie, Plateforme de stabilométrie, Isocinétisme, Plateforme de renforcement musculaire HUBER®, Endermothérapie LPG®, Ondes de choc radiales, Atelier d'appareillage provisoire et définitif Une activité variée autour de prises en charge de patients atteints de : AVC, Sclérose en plaques, Traumatisme crânien, Blessures médullaires, Syndrome de Guillain-Barré, Pathologies locomotrices post-opératoires, MPR pédiatrique Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique, Un établissement support du GHT Santé 41 favorisant le maillage territorial, Plus de 50 services médicaux et chirurgicaux et un plateau technique complet, Premier employeur du Département, Un cadre de travail favorisant les projets et le développement professionnel, Accompagnement à l'installation familiale en lien avec Be LC (emploi conjoint, ) Vivre à Blois : À seulement 1h30 de Paris et 50 minutes de Tours et Orléans, Blois offre une qualité de vie exceptionnelle : Châteaux de la Loire, Itinéraires "La Loire à Vélo", Immobilier accessible, Vie culturelle riche et familiale Envie de nous rejoindre ? Estelle BEALE, Chargée de recrutement 02.54.55.60.68 - estelle.beale@ch-blois.fr

Annonce n°364460 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

• Oise (60)
• Compiègne
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier Compiègne-Noyon (CHICN) est un acteur essentiel de la santé sur le territoire Oise-Est. Leader sur son territoire dans plusieurs disciplines (Cardiologie, Orthopédie, Neurologie) le CHICN dispose d'une offre de soins de haut niveau, diversifiée et accessible pour répondre aux attentes des patients et des professionnels.

En 2024, l'inauguration du nouveau bloc opératoire s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse qui se poursuit avec plusieurs projets immobiliers et d'extensions capacitaires. Saisissez cette opportunité de rejoindre un établissement moderne, innovant et résolument tourné vers l'excellence.

Le CHICN propose un poste de Médecin du travail pour le service de santé au travail et c'est peut-être pour vous ?! Votre environnement de travail :

Le service de santé au travail du CHICN se compose d'un infirmier spécialisé en médecine du travail, d'un cadre en temps partagé, d'un psychologue du travail/ergonome et d'un secrétaire. Votre mission :

Vous assurez le suivi des 2300 agents non médicaux et 290 agents médicaux de l'établissement et participez à notre démarche de prévention des risques.

Vous avez un rôle de conseil auprès du chef d'établissement ainsi que de la Direction des Ressources humaines et de la Direction des Affaires médicales.

En collaboration avec le psychologue du travail, vous travaillez en lien étroit avec la Direction des Ressources humaines et notamment le pôle « Prévention et Présence au travail » chargé de coordonner les acteurs de prévention.

Vous disposez de locaux spécifiques sur chaque site pour assurer vos missions, situées au centre de l'établissement.

Vous êtes assisté(e) dans vos missions par un infirmier dédié.

Les missions de prévention de la santé et de la sécurité des salariés sont dévolues au service de santé au travail.

Vous assurez la surveillance médicale de l'état de santé des travailleurs (visite d'embauche, entretien de reprise, etc.), réalisez le suivi afin de prévenir et diagnostiquer les affections, déterminez l'aptitude au poste de travail. Dans ce cadre, vous disposez d'un dossier patient informatisé.

Vous assurez une fonction de conseil auprès des travailleurs, de leurs représentants et de l'employeur.

Vous menez des missions de santé publique à visée collective en assurant une veille sanitaire et la traçabilité des risques ; Accident de service, AES

Vous participer à l'amélioration de la prévention des risques au poste de travail et à son environnement y compris les risques psychosociaux.

Vous participez aux instances et réunions de travail pour lesquelles vous êtes membre Vos conditions d'exercice : Le poste est à pourvoir à temps plein ou à temps partiel Votre recrutement : Contrat à durée indéterminée Rémunération selon profil. Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un Doctorat en Médecine et du DES ou CES de Médecine du travail

Vous savez travailler en transversalité, vous êtes pragmatique et disposez d'un sens réel sens du relationnel et de la communication.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous aimerez travailler avec nous pour :

Notre accompagnement personnalisé dès votre arrivée Notre établissement à taille humaine favorisant un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entre-aide Notre politique de formation continue ambitieuse et d'accompagnement des projets d'évolution professionnelle Notre plan d'égalité Femmes-Hommes (index de 83/100 en 2023). Nos places réservées en crèche à proximité de l'hôpital Notre restaurant du personnel proposant également des plats à emporter et à prix modérés Nos parkings à proximité et sécurisés Notre engagement pour le service public, la qualité et la sécurité des soins Notre culture du partage et de l'innovation Notre forfait mobilité durable (jusqu'à 300/an) et la prise en charge de votre abonnement de transport en commun (75% du total jusqu'à 101.75 / mois) Notre comité des uvres sociales pour vous et votre famille avec des offres pour vos vacances et vos loisirs. Et bien plus encore

Le CHICN se situe à proximité de Paris (40 minutes en train ou 1h en voiture) et de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle (40 mn en voiture) ou de Beauvais (1h en voiture). Les sites du CHICN sont accessibles en voiture, en train et bus gratuit à Compiègne comme à Noyon.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour construire ensemble l'hôpital de demain. À Compiègne et à Noyon, venez profiter d'un environnement dynamique et agréable à vivre pour booster votre carrière. Monsieur DUPEYRAS Hugo, Directeur des Ressources Humaines et de la communication

Annonce n°364501 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Animateur/trice en EHPAD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or recrute un/une animateur/trice pour venir compléter son équipe d'animation de 3 personnes. Au sein de l'EHPAD d'Albigny, vous aurez pour mission :

• Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement
• Accueillir et prendre en charge les résidents en groupe et individuellement
• Identifier, recenser les besoins et attentes des résidents, relatifs à votre domaine
• Planifier vos interventions en lien avec l'organisation médicale et paramédicale
• Rendre compte de votre activité au(x) cadre(s) de santé du service (Participation aux relèves, au projet personnalisé du patient, réalisation d'un rapport d'activité annuel, etc.)

Le poste que nous vous proposons est un CDI à temps plein du lundi au vendredi de 9h à 17h. Vous bénéficierez de 28 congés annuels ainsi que de 14 RTT.

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable de verdure, et vous propose un parking gratuit si vous venez en voiture. L'hôpital est également accessible en bus TCL (TCL ligne 43, départ depuis Gare de Vaise).

Concernant votre repas, les cuisiniers de l'établissement vous proposeront chaque jour au self des plats variés et équilibrés.

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billetterie et différents loisirs.

Annonce n°364549 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Neurologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) neurologue. Le service comprend 20 lits répartis dans deux spécialités : - 15 lits de neurologie -

5 lits de rhumatologie Il comprend une salle d'examens d'EEG et une salle d'examens d'EMG L'activité du service est polyvalente, avec des prises en charge qui se concentrent principalement sur les pathologies suivantes : - Accidents vasculaires cérébraux - Maladie démyélnisantes - Tumeurs cérébrales - Epilepsies - Parkinson et autres maladies du mouvement - Neuropathies périphériques - Céphalées et migraines - Troubles cognitifs et démences - Infectiologie - Drépanocytose - Obésité -

Pédopsychiatrie L'équipe médicale est composée de deux neurologues à temps plein, et de neurologues à temps partiel dans le cadre d'une coopération avec le CHU de Tours.

Annonce n°364424 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - PSYCHIATRE ADULTE (ADMISSION COURT SEJOUR) - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS DU POLE Le pôle d'admission et court séjour (PACS) regroupe l'ensemble des unités d'amission adultes du centre hospitalier de Sevrey. Il est constitué de 4 services de soins, auxquelles s'ajoutent plusieurs dispositifs de coordination et d'appui: UACH, RéseauPsy, Vigilan'S ainsi que plusieurs services transversaux : Unité intersectorielle de médecine somatique, PUI, kinésithérapie, dentisterie. CONTEXTE : Unité ouverte de psychiatrie générale Admission/Courts-Séjours L'unité d'hospitalisation adultes Gentiane24 est un service ouvert au sein de l'EPSM71 qui a pour mission d'accueillir des patients majeurs présentant une pathologie psychiatrique aiguë nécessitant, pour un temps limité, des soins et une surveillance médicale constante. La capacité d'accueil est de 24 lits en chambre individuelle ou double. Dans ce service, nous développerons le concept de salle multifonctionnelle, utilisée pour aider le patient à se détendre dans les moments tendus (salle apaisement). L'équipe soignante psychiatres, psychologue, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale - cherche à soulager la souffrance psychique du patient. Elle l'encourage en lui prodiguant des soins individualisés classiques (médicamenteux et psychothérapiques) mais aussi en l'inscrivant dans une démarche active de soins, dans un contexte de vie collective basée entre autres, sur la pratique d'activités à visée thérapeutique (physiques, intellectuelles, manuelles, artistiques) et d'entretiens individuels auprès de professionnels. Le lien thérapeutique sera ponctué de mouvements qui pourraient impliquer un travail autour de la prévention des rechutes et un travail d'accompagnement progressif vers la sortie définitive. Profil recherché :

MISSIONS DU POSTE Organisation des soins

- Concevoir un projet de service en lien avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec le cadre responsable du service - Mettre en uvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités en leur donnant du sens - Evaluer avec les équipes, les actions mises en uvre au bénéfice de la qualité des soins - Transposer la politique des soins prise à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, direction des soins) sur l'organisation des soins du service - Décliner le contrat de pôle et le projet de pôle dans le service - Responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire de psychiatrie. - Organisation et structuration des différentes missions de l'unité. - Orientations du projet et accompagnement psychiatrique - Construction et maintien du réseau partenarial en interne à l'établissement et en externe (médecins généralistes, psychiatres libéraux, structures médico-sociales et sociales, CLSM, CLS, EN, etc) - Possibilité d'actions de recherche en lien avec l'UR Responsabilité en ressources humaines - Animer et fédérer une équipe - Animer des réunions cliniques Relation, communication et information - Collaborer avec tous les acteurs hospitaliers - Favoriser et valoriser l'esprit d'initiatives - Conseiller et favoriser la négociation pour prendre une décision, envisager un changement ou un projet - Participer aux groupes de travail institutionnels en vue de l'amélioration des pratiques professionnelles Formation et Recherche - Susciter les actions d'amélioration dans la prise en charge au sein de son équipe en tenant compte du projet de pôle - Permettre l'actualisation des connaissances - Participer à la formation et à la recherche PARTICULARITES DU POST - Statut : Praticien hospitalier ou contractuel · Horaires : Du Lundi au Vendredi. Horaires de journée adaptée à l'activité. · Astreintes : Astreinte générale de psychiatrie Postulez sur le site carrière : https://epsm71.softy.pro/offre/215496?idt=159

Annonce n°364435 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - médecin gériatre, généraliste ou interniste (Centre Hospitalier La Ciotat)

• Bouches-du-Rhône (13)
• La Ciotat
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du la Ciotat (site Internet : www.ch-laciotat.fr), établissement public de santé de référence sur un site agréable situé en bord de mer-

La Ciotat, station balnéaire à proximité de Marseille 30 mn, Aix en Provence 45 mn - Région très bien desservie par l'aéroport de Marignane et la gare TGV de Marseille.

RECRUTE

1 médecin gériatre, généraliste ou interniste. Poste à pourvoir immédiatement

Temps de travail

80% ou 100 %

Dans un hôpital à taille humaine, vous travaillerez dans un service de médecine polyvalente de 57 lits répartis en 2 unités. Plateau technique sur place avec laboratoire, scanner, IRM, Urgence, SMUR et Réanimateur sur place 24/24.

Jeune équipe médicale, pluridisciplinaire avec un interniste, un gériatre, un pneumologue et un cardiologue et deux médecins généralistes ; ainsi que d'autres spécialistes intervenants plusieurs fois dans la semaine (notamment néphrologue, neurologue, psychiatres, gastro-entérologue). Une astreinte le week-end, toutes les 5 à 6 semaines.

La qualification requise (OBLIGATOIRE toute candidature ne répondant pas à ce critère ne sera pas étudiée) :

Médecin titulaire d'un diplôme de Médecine permettant l'exercice de la médecine en FRANCE.

Annonce n°355434 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL ORL SPECIALISE(E) EN OTOLOGIE / OTO-NEUROLOGIE ADULTE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Description du poste/contexte Dans le cadre du renforcement de son équipe, le praticien sera rattaché au service d'Oto-rhino-laryngologie, de chirurgie cervico-faciale et d'ORL pédiatrique , au sein du pôle spécialités chirurgicales. Son activité sera dédiée à l'otologie adulte (en dehors des astreintes d'ORL) au sein d'un service d'ORL comptant 7 médecins seniors, 3 CCA et 10-12 internes et DJ. Mission(s) générale(s) Les missions générales correspondent aux missions du service : · Assurer une bonne prise en charge des patients · Assurer une activité de consultation d'otologie/otoneurologie adulte (surdité, vertiges, otite chronique, PF, implants auditifs, BOM, etc) · Assurer une activité de chirurgie dans ces mêmes domaines · Participer à une dynamique de recherche clinique sur des thématiques spécifiques à l'unité Principales activités · Développer une activité de consultation et de chirurgie en otologie adulte avec un accès à une activité opératoire riche · Développer une activité d'oto-neurologie (selon les compétences et expérience du candidat) · Construire une activité personnelle en fonction de ses compétences et de ses centres d'intérêts. · Être proactif sur les thématiques du soin, de l'enseignement et de la recherche au sein d'une équipe soudée et dynamique · Encadrer les internes et les externes Autres activités · Possibilité de participation aux enseignements dispensés par le service en tant qu'intervenant/encadrant (cours d'imagerie de l'os temporal avec l'équipe de neuroradiologie, atelier de fraisage du rocher, etc) · La participation aux congrès de la spécialité et aux formations est encouragée Missions spécifiques/Particularités du poste Astreintes d'ORL polyvalente au CHU de Bordeaux (6-7 médecins pour le planning d'astreintes), avec un interne ou DJ de garde sur place en 1ère ligne. Profil recherché :

· Compétences médicales et chirurgicales d'un médecin senior en ORL/otologie adulte · Capacités à collaborer et travailler en équipe dans une structure hospitalo-universitaire · Dynamisme, appétence à se perfectionner et à développer ses acquis Pour obtenir plus d'information et postuler, vous pouvez joindre directement : Docteur BONNARD Damien damien.bonnard@chu-bordeaux.fr Tel : 05 57 82 02 47 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/215406?idt=159

Annonce n°364394 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - Médecin oncologue (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE POLE D'ONCOLOGIE (site de Charleville-Mézières) Activité médicale variée et transversale : Activité en hépato-gastro-entérologie, pneumologie, gynécologie, urologie, orl. Prise en charge des pathologies gynécologiques pelviennes Collaboration avec les divers intervenants Prescription du protocole de chimiothérapie Validation et suivi des chimiothérapies en hôpital de jour pour l'ensemble du pôle oncologie, Surveillance du déroulement des traitements Prise en charge des urgences éventuelles (choc sous anti-egfr, allergie oxaliplatine, troubles du rythme, ) Consultations et suivi des patients Prescription des soins, traitements ambulatoires Organisation de la prise en charge des patients complexes en relation avec les centres de référence, principalement le CHU de Reims. Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaires

Travail en lien étroit avec les services de médecine oncologique du GCS, l'unité mobile de soins palliatifs, les consultations douleur et l'unité transversale d'éducation du patient Quelques chiffres :

6 398 séances en 2023 et 7 341 en 2024 de séances de chimiothérapie toutes spécialités confondues 11 275 préparations en 2023 et 12 717 en 2024

Autorisations sur le site

Chirurgie des cancers non soumise à seuil Chirurgie des cancers soumise à seuil : o Pathologies mammaires o Pathologies digestives o Pathologies urologiques o Pathologies gynécologiques o Pathologies ORL et maxillo-faciales Chimiothérapie ou autres traitements médicaux spécifiques du cancer

A SAVOIR

Le Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes adhère au Centre de Coordination en Cancérologie avec le CLCC Godinot de Reims et travaille en lien avec le réseau régional de cancérologie (RRC), ONCOCHA.

PROFIL RECHERCHE Expérience antérieure en France ou en Belgique souhaitée recru.ght.na@gmail.com

Annonce n°364374 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - Médecin Psychiatre de l'enfant et de l'adolescent CMPEA POISSY- AIG 1 journée par semaine (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent : L'intersecteur 78I02 fait partie du pôle de psychiatrie du CHIPS, constitué de 3 services de psychiatrie adulte, un service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et une unité de psychiatrie périnatale. Le service comprend 3 CMPEA sur Conflans-Ste-Honorine, Poissy, Achères et une antenne à Chanteloup-les-Vignes, 2 HDJ (3-6 ans et 6-12 ans) 3 CATTP (3-6, 6-12 et 12-16 ans), une consultation pour les 15-21 ans (en collaboration avec les secteurs de psychiatrie générale) et une unité de liaison pédopsychiatrique en pédiatrie. L'équipe pluridisciplinaire est actuellement composée d'une cinquantaine de personnes : médecins, cadres de santé, psychologues, secrétaires, infirmières, infirmières puéricultrices, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens, assistantes sociales, aide-soignante et ASH. Périmètre géographique d'intervention Le médecin exerce ses fonctions sur la ville de Poissy Caractéristiques des fonctions Activité de consultations Coordination des soins des enfants et des adolescents pris en charge en lien avec les différents partenaires au sein du CMPEA PROFIL RECHERCHÉ : Spécialité recherchée Psychiatre de l'enfant et de l'adolescent Mme clara morales

Annonce n°364401 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - BRANCARDIER H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL METIER : Brancardier GRADE : ASH (C) RATTACHEMENT : Unité Fonctionnelle de Brancardage LIEN HIERARCHIQUE DIRECT : L'encadrement des brancardiers est assuré par un cadre de santé HORAIRES DE TRAVAIL : BASE HORAIRE : 39h / semaine Les horaires sont réalisés selon les modalités suivantes : 7h-15h / 7h-14h / 8h-16h / 8h-17h / 12h-20h / 13h-20h / 13h-21h Nuits occasionnelles (20h45-7h) TYPE DE ROULEMENT : Roulant avec Week-end Fixe avec Week-end occasionnels MISSIONS PRINCIPALES Transporter des patients au sein d'un établissement de soins Accueillir, accompagner et assurer la manutention des patients au sein d'un établissement de soins. Accueillir et orienter les familles et les visiteurs TACHES PRINCIPALES Activités relatives aux personnes Prise en charge manu portée et/ou véhiculée du patient et/ou accompagnement du patient valide Accueil et installation du patient sur mode de transport adapté, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies et transportées dans son domaine d'intervention Transports des patients décédés à la chambre mortuaire locale Accueil et orientation des personnes (patients, visiteurs) Activités relatives aux méthodes, procédures et enregistrements Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité pour garantir un transport de qualité et assurer la continuité des soins Utilisation des moyens de télécommunication mis à disposition selon les procédures et les consignes d'usage établies Transmission des informations au service destinataire Application des techniques de manutention Application des consignes dans le cadre du Plan Blanc Activités relatives au matériel Nettoyage, entretien des équipements et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Assurer la réfection des brancards Veiller à l'approvisionnement du linge Signalement du matériel défectueux Gérer le stock de produits d'entretien et de bouteilles d'O2 en indiquant au cadre les commandes nécessaires Activités relatives aux locaux Nettoyage, entretien et rangement des locaux spécifiques à son domaine d'activité Gérer le stock de produits d'entretien et veiller à son réapprovisionnement Activités relatives à l'organisation et à la gestion du personnel Assurer les remplacements des brancardiers de nuit

Profil recherché

FORMATION INITIALE REQUISE Titre professionnel de brancardier AFGSU2 (attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2) le bac Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne) et le PSC1 anciennement AFPS ou BNS (Brevet national de secouriste) Validation des acquis de l'expérience ASH Permis de conduire souhaité EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Expérience professionnelle dans une unité de soins (2 ans) ou dans des fonctions de brancardage Aptitude physique au port des charges nécessaire

Annonce n°364400 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Médecin Psychiatre de l'enfant et de l'adolescent - AIG 1 journée par semaine (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent : L'intersecteur 78I02 fait partie du pôle de psychiatrie du CHIPS, constitué de 3 services de psychiatrie adulte, un service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et une unité de psychiatrie périnatale. Le service comprend 3 CMPEA sur Conflans-Ste-Honorine, Poissy, Achères et une antenne à Chanteloup-les-Vignes, 2 HDJ (3-6 ans et 6-12 ans) 3 CATTP (3-6, 6-12 et 12-16 ans), une consultation pour les 15-21 ans (en collaboration avec les secteurs de psychiatrie générale) et une unité de liaison pédopsychiatrique en pédiatrie. L'équipe pluridisciplinaire est actuellement composée d'une cinquantaine de personnes : médecins, cadres de santé, psychologues, secrétaires, infirmières, infirmières puéricultrices, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens, assistantes sociales, aide-soignante et ASH. Périmètre géographique d'intervention Le médecin exerce ses fonctions sur la ville de Poissy Caractéristiques des fonctions Activité de consultations Coordination des soins des enfants et des adolescents pris en charge en lien avec les différents partenaires au sein du CMPEA

PROFIL RECHERCHÉ

Spécialité recherchée Psychiatre de l'enfant et de l'adolescent Mme clara morales clara.morales@ght-yvelinesnord.fr

Annonce n°364387 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - MEDECIN URGENTISTE (Centre hospitalier Moissac)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Moissac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Vous recherchez un exercice varié, stimulant et organisé autour d'une véritable dynamique territoriale ? Rejoignez une équipe engagée au cur d'un service d'urgences en constante évolution.

Vos missions Activité polyvalente

- urgences médico-chirurgicales adultes et enfants - SAMU-SMUR - UHCD - Exercice multisite Montauban/Moissac

Une activité d'envergure Urgences Montauban : 34 000 passages par an Urgences Moissac : 8700 passages par an

SAMU - SAS

- 138 000 dossiers de régulation médicale - 238 000 appels reçus/an - SMUR Montauban : 1250 interventions/an - SMUR Moissac : 440 interventions/an

Un environnement innovant - plateforme commune de régulation Santé-Social-Secours (15/115/18-112) - régulation exclusive des admissions des urgences des deux hôpitaux - régulation supra-départementale de nuit avec la région du Lot pour un partage de la pénibilité - planning complet de régulation SAS et PDSA assuré grâce à une association de médecins régulateurs libéraux - SAS psychiatrique avec présence quotidienne d'un IDE psychiatrique lors des ouvertures du SAMU-SAS - présence d'une IPA à Moissac

Des conditions d'exercice attractives - application de la Loi Touraine : 39h cliniques + 9h d'activités extra-cliniques (AEC) - prime d'exercice territorial - activités extra-cliniques à la carte avec possibilité d'intégrer des unités fonctionnelles et d'exercer des responsabilités - temps partiel possible - exercice partagé avec d'autres établissements selon votre projet professionnel

Vous souhaitez exercer une médecine d'urgence complète, moderne et territoriale, au sein d'une équipe soudée et porteuse de projets ? Contactez-nous ! HAD Montauban - Affaires Médicales Affaires Médicales HAD Moissac recrutement@ch-cm.fr

Annonce n°290401 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Anesthésiste (Centre Hospitalier La Ciotat)

• Bouches-du-Rhône (13)
• La Ciotat
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du la Ciotat (site Internet : www.ch-laciotat.fr), établissement public de santé de référence sur un site agréable situé en bord de mer-

La Ciotat, station balnéaire à proximité de Marseille 30 mn, Aix en Provence 45 mn - Région très bien desservie par l'aéroport de Marignane et la gare TGV de Marseille.

Nous recrutons, pour notre service d'anesthésie un médecin sur poste vacant. Temps partiel ou temps plein. Poste à pourvoir immédiatement.

Organisée en temps médical continu, l'équipe est composée de 10 anesthésistes. Equipe jeune et dynamique.

La qualification requise (OBLIGATOIRE toute candidature ne répondant pas à ce critère ne sera pas étudiée) :

Médecin titulaire d'un diplôme de Médecine permettant l'exercice de la médecine en FRANCE.

Annonce n°355691 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Praticien Hospitalier/Spécialité GERIATRIE ou MEDECINE GENERALE (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)

• Loire (42)
• Le Chambon-Feugerolles
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Georges Claudinon est situé sur la ville du Chambon Feugeroles, à proximité de Saint-Etienne et Firminy, sur laxe de la RN88.

L' établissement assure des activités de soins de suite et de réadaptation (SMR) (89 lits) réparties selon 4 spécialités : affectations du système locomoteur, onco-hématologie, neurologie(EVC, EPC), polypathologie gériatrique.

La structure dispose également d'un EHPAD. Avec 174 lits, elle répond à un besoin de proximité dans l'accueil des personnes âgées. Le C.H.G.Claudinon recrute un Praticien Hospitalier Tout statut ci dessus sera étudié : -Praticien Hospitalier temps plein

• Praticien Contractuel
• Assistant et/ ou Assistant spécialisé
• Praticien Associé

Poste à temps plein,

Toute demande à temps partiel sera étudiée en fonction des nécessités de l'établissement Poste à pourvoir de suite

Annonce n°340339 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - AVP MEDECINE POLYVALENTE - CHN KONE (Pôle sanitaire du Nord Koné)

• 98
• Koumac
• PH temps plein (Salarié)

VIS DE VACANCE DE POSTE dans les établissements hospitaliers de la Nouvelle-Calédonie N°2026-DASS-39170 du 24 juillet 2026

LOCALISATION DU POSTE Collectivité

Centre hospitalier du nord (CHN) Service : Médecine polyvalente Site : Pôle Sanitaire du Nord - Koné

DESCRIPTIF DU POSTE Intitulé du poste

Praticien hospitalier Corps : Praticien des établissements hospitaliers de la Nouvelle-Calédonie Clôture des candidatures : 20 août 2026 1 Poste à pourvoir : immédiatement

RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE (intégration ou détachement) Pour ce poste, les candidats devront remplir les conditions prévues par la délibération n° 139/CP du 26 mars 2004 portant statut des praticiens des établissements hospitaliers de la Nouvelle-Calédonie. PROFIL Titres et diplômes hospitaliers requis - Titulaire d'un doctorat en médecine - Titulaire d'un DES en médecine générale ou en médecine interne ou titulaire d'un DESC en pathologie infectieuse et tropicale Expérience professionnelle et compétences souhaitées - Expérience hospitalière en service de médecine interne ou de médecine polyvalente - Expérience dans la prise en charge des urgences - Expérience en échographie souhaitée - Sens du travail en équipe et disponibilité FONCTIONS ET MISSIONS EXERCEES - Participation à l'activité et à l'organisation du service de médecine polyvalente du pôle sanitaire du Nord; - Participation à l'activité de médecine ambulatoire (Chimiothérapie, éducation thérapeutique, ) - Participation à la continuité du service et à la permanence de soins, - Participation aux consultations médicales sur le plateau de consultation - Participation à l'encadrement et la formation des équipes de soins - Collaboration avec les services de soins des sites hospitaliers de Poindimié et de Koumac - Coordination avec le service des urgences du pôle sanitaire de Koonhê - Participation aux réunions de service. Renseignements auprès du Dr Carole BASTARD, carole.bastard@chn.nc ou Mme Milène SAUTRON, responsable des ressources humaines et des affaires médicales milene.sautron@chn.nc et sur le site www.dass.gouv.nc MODALITES DE PRESENTATION DES CANDIDATURESLe dossier de candidature est à demander à la : Direction des Affaires Sanitaires et Sociales de Nouvelle-Calédonie Service de l'offre et de la qualité des soins B.P M2 98 849 Nouméa Cédex (Nouvelle-Calédonie) Tél : (687) 23.26.92 / 24.37.00 - Fax : (687) 24.37.33 Courriel : sur le site www.dass.gouv.nc Le dossier de candidature doit être présenté de manière à faire ressortir les qualifications du candidat, titres et travaux et comportera, au minimum, les pièces suivantes : 1. une demande manuscrite de candidature mentionnant la spécialité et la fonction souhaitées, 2. un extrait d'acte de naissance datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, ou une photocopie lisible de la carte nationale d'identité ou du passeport en cours de validité à la date de clôture des candidatures, 3. une copie des diplômes, certificats, titres ou autorisations permettant l'exercice de la profession en Nouvelle-Calédonie dans la spécialité demandée, conformément à la réglementation en vigueur, 4. un curriculum vitae détaillé avec photo d'identité, 5. pour les ressortissants français, un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3) datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures. Pour les ressortissants d'un Etat étranger, un extrait de casier judiciaire ou un document équivalent, datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, délivré par une autorité compétente de l'Etat d'origine ou de provenance ; cette pièce peut être remplacée, pour les ressortissants des Etats membres de l'Union européenne ou parties à l'accord sur l'Espace économique européen qui exigent une preuve de moralité ou d'honorabilité pour l'accès à la profession concernée, par une attestation datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, délivrée par l'autorité compétente de l'Etat d'origine ou de provenance certifiant que ces conditions de moralité ou d'honorabilité sont remplies, 6. une déclaration sur l'honneur du candidat certifiant qu'aucune instance pouvant donner lieu à condamnation ou sanction susceptible d'avoir des conséquences sur l'inscription au tableau n'est en cours à son encontre, 7. pour les candidats concernés, les justificatifs de l'ancienneté nécessaire dans les fonctions permettant la candidature, 8. un certificat médical d'aptitude physique et mentale à servir en outre-mer et à exercer les fonctions postulées, établi par un praticien hospitalier titulaire, datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, 9. un certificat d'inscription ou d'enregistrement délivré par l'ordre professionnel concerné ou l'autorité auprès desquels le candidat est inscrit ou enregistré ou, à défaut, une déclaration sur l'honneur du candidat certifiant qu'il n'est pas inscrit ou enregistré. Cette pièce doit dater de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, 10. pour les candidats concernés, une attestation des services accomplis (service national et services militaires obligatoires) délivrée par les autorités compétentes de l'Etat français. Pour les autres candidats, une attestation sur l'honneur de position régulière vis-à-vis des obligations militaires de l'Etat dont ils sont ressortissants, 11. les justificatifs de l'expérience professionnelle prise en compte pour le classement, Le cas échéant : 12. un exposé des travaux et publications, 13. une liste des projets mis en place, 14. les justificatifs de participation à la vie des établissements antérieurs, 15. les justificatifs des formations suivies, 16. un tableau, validé par le ou les chefs de service concernés, exposant le type et le nombre d'actes pratiqués, dont les consultations, les visites à domicile (pour les praticiens psychiatres en particulier), les expertises, etc. CONDITIONS DE CANDIDATURE Conditions générales : les candidats au poste de praticien hospitalier doivent :1. remplir les conditions requises pour l'exercice de la profession de médecin, de chirurgien-dentiste (délibération n° 431 du 9 décembre 2008) ou de pharmacien (article n° L.514 du Code de la Santé) en Nouvelle-Calédonie, 2. être en position régulière au regard des obligations du service national de l'Etat dont ils sont ressortissants, 3. remplir les conditions d'aptitude physique et mentale pour l'exercice des fonctions hospitalières postulées. Conditions particulières : Les candidats au poste de praticien hospitalier doivent remplir l'une des conditions suivantes : 1. être professeur agrégé ou ancien professeur agrégé, maître de recherche, ancien maître de recherche du service de santé des armées, 2. être chef de clinique des universités, assistant des hôpitaux ou ancien chef de clinique des universités, assistant des hôpitaux, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 3. être assistant hospitalier universitaire ou assistant hospitalo-universitaire en biologie ou ancien assistant hospitalier universitaire ou ancien assistant hospitalo-universitaire en biologie, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 4. être assistant des universités, assistant des hôpitaux ou ancien assistant des universités assistant des hôpitaux, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 5. être assistant des universités odontologistes, assistant des services de consultations et de traitements dentaires ou ancien assistant des universités odontologistes, assistant des services de consultations et de traitement dentaires, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 6. être assistant spécialiste des hôpitaux ou ancien assistant spécialiste des hôpitaux, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 7. être praticien hospitalier selon les dispositions du décret modifié n° 84-131 du 24 février 1984, 8. être praticien des hôpitaux à temps partiel, régi par le décret modifié du 29 mars 1985, comptant au moins six années de serices effectifs en cette qualité, 9. être personnel médical de l'établissement français du sang, 10. être chercheur, titulaire du doctorat en médecine ou ayant la qualité de pharmacien biologiste ou titulaire du doctorat d'exercice en chirurgie dentaire, ou, pour les postes de la discipline pharmacie, titulaire du diplôme permettant l'exercice de la profession de pharmacien, et compter au moins six années de services effectifs en cette qualité, dans un emploi permanent de l'un des organismes suivants : institut national de la santé et de la recherche médicale, centre national de la recherche scientifique, laboratoire national de la santé, institut Pasteur, 11. être médecin, odontologiste ou pharmacien des centres de lutte contre le cancer et compter au moins six années de services effectifs en cette qualité, 12. être médecin ou pharmacien chimiste des armées, titulaire ou ancien titulaire du titre de spécialiste des hôpitaux des armées, ou de spécialiste de laboratoire de chimie du service de santé des armées, et compter au moins deux années de services effectifs en cette qualité, 13. être médecin-inspecteur de la santé ou pour les postes de la discipline pharmacie, pharmacien inspecteur de la santé, et compter au moins six années de services effectifs en cette qualité, 14. être inscrit sur la liste d'aptitude en cours de validité, après réussite au concours de praticien des établissements publics de santé prévu par le décret du 25 juin 1999, 15. être assistant des établissements de santé de la Nouvelle-Calédonie et compter au moins deux années de services effectifs en cette qualité, 16. avoir exercé comme médecin, pharmacien ou chirurgien-dentiste de santé publique en Nouvelle-Calédonie et totaliser dix années de services cliniques dans cette fonction. Autres conditions relatives à l'ancienneté 1. l'ancienneté de services requise pour faire acte de candidature est appréciée à la date de clôture des inscriptions, 2. seules les périodes de services effectifs, en l'une ou plusieurs des qualités mentionnées ci-dessus, sont prises en compte pour le calcul de l'ancienneté, 3. les durées de service mentionnées ci-dessus doivent avoir été effectuées à temps plein, les services effectués à temps partiel étant pris en compte au prorata de leur durée, 4. pour le calcul de la durée de service requise, un même praticien peut faire entrer en ligne de compte plusieurs fonctions énumérées.Conditions d'emploi - Rémunération mensuelle brute de 8014 euros à 14552 euros (selon ancienneté reprise) - Régime de congés spécifiques - Possibilité de détachement pour les praticiens hospitaliers de statut métropolitain - Montant des indemnités d'astreinte : forfaits et modalités précisés par l'employeur conformément à la réglementation MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE Le dossier de candidature complet doit : soit être déposé, contre récépissé, à l'adresse suivante : Direction des affaires sanitaires et sociales de la Nouvelle-Calédonie Service de l'offre et de la qualité des soins (tutelle) 7 avenue Paul Doumer - Nouméa soit être envoyé, par voie postale, sous pli recommandé, à l'adresse suivante : Direction des affaires sanitaires et sociales de la Nouvelle-Calédonie Service de l'offre et de la qualité des soins (tutelle) B.P M2 98 849 Nouméa Cédex Nouvelle-Calédonie soit être transmis par courriel à l'adresse suivante : dass.soqs.secretariat@gouv.nc Le respect de la date limite de dépôt des candidatures est apprécié au vu de la date de réception du dossier par la Direction des Affaires Sanitaires et Sociales de Nouvelle-Calédonie (DASSNC). Tout dossier incomplet ou non conforme à la date de clôture des candidatures ou parvenu à la DASSNC après cette date est réputé irrecevable. Le candidat sera informé des motifs de l'irrecevabilité de son dossier. Tout dossier réceptionné par voie électronique sera réputé irrecevable. Date de clôture : 20 août 2026

Annonce n°364275 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - URGENTISTE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Si vous êtes un urgentiste passionné, désireux de faire une réelle différence dans la vie des patients vendéens, nous avons une opportunité pour vous !

Vos missions en tant qu'urgentiste

Sans surprise, on compte sur vous pour assurer la prise en charge aigue des patients du service ainsi que la relation avec les familles lorsque cela est nécessaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vous participerez activement aux réunions médicales et contribuerez aux projets du service. Vous participerez également à la permanence des soins.

Son organisation :

La maquette médicale compte 4 médecins la journée, 3 le soir puis 2 en nuit profonde. 3 internes en journée, 1 interne la nuit.

• Le médecin d'accueil et d'orientation (MAO)
• Le médecin du circuit médico chirurgical (CMC)
• Le médecin du Circuit Court (CC)
• Le médecin du SMUR

Nos projets et notre équipe :

Fédération Médicale Inter Hospitalière (FMIH): Nous offrons des opportunités de rotation entre les différents sites du département (les Sables d'Olonne, la Roche-sur-Yon, Montaigu...) pour enrichir l'expérience et les compétences mais aussi renforcer la cohésion des équipes médicales.

Travail en équipe

Une équipe soudée, composée de membres de différentes tranches d'âge, multiculturel, avec une majorité de jeunes professionnels dynamiques. Bonne ambiance garantie !

Formation continue

Travail selon les recommandations des sociétés savantes, participation à des études, échanges avec le CHU de Nantes et participation à des formations organisées par le CESU 85.

Présence des internes

Nous savons combien il est important de travailler avec des internes et de les former. Nous accueillons entre 5 et 6 internes tous les semestres

Equipements modernes

Utilisation d'un échographe de dernière génération, essentiel pour la médecine d'urgence.

Possibilité d'un temps partagé avec l'USIP ou la médecine polyvalente Projet de création d'une UHCD

(Plus de détail sur notre annonce https

//ch-lvo.gestmax.fr/lvo/2424/1/medecin-urgentiste-f-h-hopital-challans-85)

Annonce n°341525 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - AVP BIOLOGISTE - CHN KONE (Pôle sanitaire du Nord Koné)

• 98
• Koumac
• PH temps plein (Salarié)

AVIS DE VACANCE DE POSTE dans les établissements hospitaliers de la Nouvelle-Calédonie N°2026-DASS-39166 du 24 juillet 2026

LOCALISATION DU POSTE Collectivité

Centre hospitalier du nord (CHN) Service : Laboratoire de biologie médicale Site : Pôle Sanitaire du Nord - Koné

DESCRIPTIF DU POSTE Intitulé du poste

Praticien hospitalier Corps : Praticien des établissements hospitaliers de la Nouvelle-Calédonie Clôture des candidatures : 20 août 2026 1 Poste à pourvoir au : Dans les meilleurs délais

RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE (intégration ou détachement) Pour ce poste, les candidats devront remplir les conditions prévues par la délibération n° 139/CP du 26 mars 2004 portant statut des praticiens des établissements hospitaliers de la Nouvelle-Calédonie. PROFIL Titres et diplômes hospitaliers requis - Titulaire d'un doctorat en médecine et en pharmacie - Titulaire du DES de Biologie Médicale Expérience professionnelle et compétences requises - Compétences en biologie médicale polyvalente (biochimie polyvalente, hématologie, hémostase, hormonologie, sérologie) - Compétence plus spécifique en microbiologie (bactériologie, parasitologie) et biologie moléculaire - Expérience en immunohématologie Expérience professionnelle et compétences souhaitées - Expérience en management de la qualité FONCTIONS ET MISSIONS EXERCEES - Participation à l'activité et à l'organisation du service de laboratoire de biologie médicale du centre hospitalier du Nord; - Participation à la continuité du service et à la permanence de soins (astreintes); gestion des urgences biologiques vitales, relatives et organisationnelles - Participation à l'encadrement et formation des techniciens et des équipes de soins - Participation aux réunions de service - Participation à la démarche qualité du laboratoire de biologie médicale - Participation à la gestion des EEQ et CQI - Participation aux projets de développement du laboratoire - Echanges avec les professionnels de santé Renseignements auprès du Dr Sylvie TARDIEU stardieu@chn.nc ou Mme Milène SAUTRON, responsable des ressources humaines et des affaires médicales milene.sautron@chn.ncet sur le site www.dass.gouv.nc MODALITES DE PRESENTATION DES CANDIDATURES Le dossier de candidature est à demander à la : Direction des Affaires Sanitaires et Sociales de Nouvelle-Calédonie Service de l'offre et de la qualité des soins B.P M2 98 849 Nouméa Cédex (Nouvelle-Calédonie) Tél : (687) 23.26.92 / 24.37.00 - Fax : (687) 24.37.33 Courriel : sur le site www.dass.gouv.nc Le dossier de candidature doit être présenté de manière à faire ressortir les qualifications du candidat, titres et travaux et comportera, au minimum, les pièces suivantes : 1. une demande manuscrite de candidature mentionnant la spécialité et la fonction souhaitées, 2. un extrait d'acte de naissance datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, ou une photocopie lisible de la carte nationale d'identité ou du passeport en cours de validité à la date de clôture des candidatures, 3. une copie des diplômes, certificats, titres ou autorisations permettant l'exercice de la profession en Nouvelle-Calédonie dans la spécialité demandée, conformément à la réglementation en vigueur, 4. un curriculum vitae détaillé avec photo d'identité, 5. pour les ressortissants français, un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3) datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures. Pour les ressortissants d'un Etat étranger, un extrait de casier judiciaire ou un document équivalent, datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, délivré par une autorité compétente de l'Etat d'origine ou de provenance ; cette pièce peut être remplacée, pour les ressortissants des Etats membres de l'Union européenne ou parties à l'accord sur l'Espace économique européen qui exigent une preuve de moralité ou d'honorabilité pour l'accès à la profession concernée, par une attestation datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, délivrée par l'autorité compétente de l'Etat d'origine ou de provenance certifiant que ces conditions de moralité ou d'honorabilité sont remplies, 6. une déclaration sur l'honneur du candidat certifiant qu'aucune instance pouvant donner lieu à condamnation ou sanction susceptible d'avoir des conséquences sur l'inscription au tableau n'est en cours à son encontre, 7. pour les candidats concernés, les justificatifs de l'ancienneté nécessaire dans les fonctions permettant la candidature, 8. un certificat médical d'aptitude physique et mentale à servir en outre-mer et à exercer les fonctions postulées, établi par un praticien hospitalier titulaire, datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, 9. un certificat d'inscription ou d'enregistrement délivré par l'ordre professionnel concerné ou l'autorité auprès desquels le candidat est inscrit ou enregistré ou, à défaut, une déclaration sur l'honneur du candidat certifiant qu'il n'est pas inscrit ou enregistré. Cette pièce doit dater de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, 10. pour les candidats concernés, une attestation des services accomplis (service national et services militaires obligatoires) délivrée par les autorités compétentes de l'Etat français. Pour les autres candidats, une attestation sur l'honneur de position régulière vis-à-vis des obligations militaires de l'Etat dont ils sont ressortissants, 11. les justificatifs de l'expérience professionnelle prise en compte pour le classement, Le cas échéant : 12. un exposé des travaux et publications, 13. une liste des projets mis en place, 14. les justificatifs de participation à la vie des établissements antérieurs, 15. les justificatifs des formations suivies, 16. un tableau, validé par le ou les chefs de service concernés, exposant le type et le nombre d'actes pratiqués, dont les consultations, les visites à domicile (pour les praticiens psychiatres en particulier), les expertises, etc. CONDITIONS DE CANDIDATUREConditions générales : les candidats au poste de praticien hospitalier doivent : 1. remplir les conditions requises pour l'exercice de la profession de médecin, de chirurgien-dentiste (délibération n° 431 du 9 décembre 2008) ou de pharmacien (article n° L.514 du Code de la Santé) en Nouvelle-Calédonie, 2. être en position régulière au regard des obligations du service national de l'Etat dont ils sont ressortissants, 3. remplir les conditions d'aptitude physique et mentale pour l'exercice des fonctions hospitalières postulées. Conditions particulières : Les candidats au poste de praticien hospitalier doivent remplir l'une des conditions suivantes : 1. être professeur agrégé ou ancien professeur agrégé, maître de recherche, ancien maître de recherche du service de santé des armées, 2. être chef de clinique des universités, assistant des hôpitaux ou ancien chef de clinique des universités, assistant des hôpitaux, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 3. être assistant hospitalier universitaire ou assistant hospitalo-universitaire en biologie ou ancien assistant hospitalier universitaire ou ancien assistant hospitalo-universitaire en biologie, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 4. être assistant des universités, assistant des hôpitaux ou ancien assistant des universités assistant des hôpitaux, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 5. être assistant des universités odontologistes, assistant des services de consultations et de traitements dentaires ou ancien assistant des universités odontologistes, assistant des services de consultations et de traitement dentaires, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 6. être assistant spécialiste des hôpitaux ou ancien assistant spécialiste des hôpitaux, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 7. être praticien hospitalier selon les dispositions du décret modifié n° 84-131 du 24 février 1984, 8. être praticien des hôpitaux à temps pariel, régi par le décret modifié du 29 mars 1985, comptant au moins six années de services effectifs en cette qualité, 9. être personnel médical de l'établissement français du sang, 10. être chercheur, titulaire du doctorat en médecine ou ayant la qualité de pharmacien biologiste ou titulaire du doctorat d'exercice en chirurgie dentaire, ou, pour les postes de la discipline pharmacie, titulaire du diplôme permettant l'exercice de la profession de pharmacien, et compter au moins six années de services effectifs en cette qualité, dans un emploi permanent de l'un des organismes suivants : institut national de la santé et de la recherche médicale, centre national de la recherche scientifique, laboratoire national de la santé, institut Pasteur, 11. être médecin, odontologiste ou pharmacien des centres de lutte contre le cancer et compter au moins six années de services effectifs en cette qualité, 12. être médecin ou pharmacien chimiste des armées, titulaire ou ancien titulaire du titre de spécialiste des hôpitaux des armées, ou de spécialiste de laboratoire de chimie du service de santé des armées, et compter au moins deux années de services effectifs en cette qualité, 13. être médecin-inspecteur de la santé ou pour les postes de la discipline pharmacie, pharmacien inspecteur de la santé, et compter au moins six années de services effectifs en cette qualité, 14. être inscrit sur la liste d'aptitude en cours de validité, après réussite au concours de praticien des établissements publics de santé prévu par le décret du 25 juin 1999, 15. être assistant des établissements de santé de la Nouvelle-Calédonie et compter au moins deux années de services effectifs en cette qualité, 16. avoir exercé comme médecin, pharmacien ou chirurgien-dentiste de santé publique en Nouvelle-Calédonie et totaliser dix années de services cliniques dans cette fonction. Autres conditions relatives à l'ancienneté 1. l'ancienneté de services requise pour faire acte de candidature est appréciée à la date de clôture des inscriptions, 2. seules les périodes de services effectifs, en l'une ou plusieurs des qualités mentionnées ci-dessus, sont prises en compte pour le calcul de l'ancienneté, 3. les durées de service mentionnées ci-dessus doivent avoir été effectuées à temps plein, les services effectués à temps partiel étant pris en compte au prorata de leur durée,4. pour le calcul de la durée de service requise, un même praticien peut faire entrer en ligne de compte plusieurs fonctions énumérées. Conditions d'emploi - Rémunération mensuelle brute de 8018,3 euros à 14560 euros (selon ancienneté reprise) - Régime de congés spécifiques - Possibilité de détachement pour les praticiens hospitaliers de statut métropolitain - Montant des indemnités d'astreinte : forfaits et modalités précisés par l'employeur conformément à la réglementation MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE Le dossier de candidature complet doit :

soit être déposé, contre récépissé, à l'adresse suivante : Direction des affaires sanitaires et sociales de la Nouvelle-Calédonie Service de l'offre et de la qualité des soins (tutelle) 7 avenue Paul Doumer - Nouméa

soit être envoyé, par voie postale, sous pli recommandé, à l'adresse suivante : Direction des affaires sanitaires et sociales de la Nouvelle-Calédonie Service de l'offre et de la qualité des soins (tutelle) B.P M2 98 849 Nouméa Cédex Nouvelle-Calédonie

soit être transmis par courriel à l'adresse suivante : dass.soqs.secretariat@gouv.nc

Le respect de la date limite de dépôt des candidatures est apprécié au vu de la date de réception du dossier par la Direction des Affaires Sanitaires et Sociales de Nouvelle-Calédonie (DASSNC).

Tout dossier incomplet ou non conforme à la date de clôture des candidatures ou parvenu à la DASSNC après cette date est réputé irrecevable. Le candidat sera informé des motifs de l'irrecevabilité de son dossier.

Tout dossier réceptionné par voie électronique sera réputé irrecevable.

Date de clôture

20 août 2026

Annonce n°364278 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - AVP GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE - CHN KONE (Pôle sanitaire du Nord Koné)

• 98
• Koumac
• PH temps plein (Salarié)

VIS DE VACANCE DE POSTE dans les établissements hospitaliers de la Nouvelle-Calédonie N° 2026-DASS-39168 du 24 juillet 2026

LOCALISATION DU POSTE Collectivité

Centre hospitalier du Nord (CHN) Service : Gynécologie obstétrique Site : Pôle Sanitaire du Nord - Koné

DESCRIPTIF DU POSTE Intitulé du poste

Praticien hospitalier Corps : Praticien des établissements hospitaliers de la Nouvelle-Calédonie Clôture des candidatures : 20 août 2026 Poste à pourvoir : Dans les meilleurs délais

RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE (intégration ou détachement) Pour ce poste, les candidats devront remplir les conditions prévues par la délibération n° 139/CP du 26 mars 2004 portant statut des praticiens des établissements hospitaliers de la Nouvelle-Calédonie. PROFIL Titres et diplômes hospitaliers requis - Titulaire d'un doctorat en médecine - Titulaire d'un DES en gynécologie obstétrique - Titulaire d'un DU en échographie gynéco-obstétricale - Médecin spécialiste en gynécologie obstétrique, ancien interne des hôpitaux ou ancien chef de clinique des universités comptant au moins deux ans de service effectifs en cette qualité, Expérience professionnelle et compétences souhaitées - Qualification en gynécologie obstétrique - Compétences en échographie gynécologique et obstétricale et dans le suivi des grossesses pathologiques - Compétences chirurgicales dans la réalisation de gestes chirurgicaux d'urgence et dans la chirurgie simple programmée FONCTIONS ET MISSIONS EXERCEES - Participation à l'ensemble des activités de l'unité obstétrique et de la gynécologie (visites, échocardiographies, consultations, salle de naissance, chirurgie) - Participation à la continuité du service et à la permanence des soins (Astreintes obstétrico-chirurgicales) et à l'activité d'orthogénie - Animation des staffs obstétrico-pédiatriques et participation au staff de diagnostic anténatal - Participation à l'enseignement au sein de la structure (sages-femmes, internes..) Renseignements auprès du Dr Marion DE BERTI marion.deberti@chn.nc , ou Mme Milène SAUTRON, responsable des ressources humaines et des affaires médicales milene.sautron@chn.nc et sur le site www.dass.gouv.nc

MODALITES DE PRESENTATION DES CANDIDATURES Le dossier de candidature est à demander à la : Direction des Affaires Sanitaires et Sociales de Nouvelle-Calédonie Service de l'offre et de la qualité des soins B.P M2 98 849 Nouméa Cédex (Nouvelle-Calédonie) Tél : (687) 23.26.92 / 24.37.00 - Fax : (687) 24.37.33 Courriel : sur le site www.dass.gouv.nc Le dossier de candidature doit être présenté de manière à faire ressortir les qualifications du candidat, titres et travaux et comportera, au minimum, les pièces suivantes : 1. une demande manuscrite de candidature mentionnant la spécialité et la fonction souhaitées, 2. un extrait d'acte de naissance datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, ou une photocopie lisible de la carte nationale d'identité ou du passeport en cours de validité à la date de clôture des candidatures, 3. une copie des diplômes, certificats, titres ou autorisations permettant l'exercice de la profession en Nouvelle-Calédonie dans la spécialité demandée, conformément à la réglementation en vigueur, 4. un curriculum vitae détaillé avec photo d'identité, 5. pour les ressortissants français, un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3) datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures. Pour les ressortissants d'un Etat étranger, un extrait de casier judiciaire ou un document équivalent, datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, délivré par une autorité compétente de l'Etat d'origine ou de provenance ; cette pièce peut être remplacée, pour les ressortissants des Etats membres de l'Union européenne ou parties à l'accord sur l'Espace économique européen qui exigent une preuve de moralité ou d'honorabilité pour l'accès à la profession concernée, par une attestation datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, délivrée par l'autorité compétente de l'Etat d'origine ou de provenance certifiant que ces conditions de moralité ou d'honorabilité sont remplies, 6. une déclaration sur l'honneur du candidat certifiant qu'aucune instance pouvant donner lieu à condamnation ou sanction susceptible d'avoir des conséquences sur l'inscription au tableau n'est en cours à son encontre, 7. pour les candidats concernés, les justificatifs de l'ancienneté nécessaire dans les fonctions permettant la candidature, 8. un certificat médical d'aptitude physique et mentale à servir en outre-mer et à exercer les fonctions postulées, établi par un praticien hospitalier titulaire, datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, 9. un certificat d'inscription ou d'enregistrement délivré par l'ordre professionnel concerné ou l'autorité auprès desquels le candidat est inscrit ou enregistré ou, à défaut, une déclaration sur l'honneur du candidat certifiant qu'il n'est pas inscrit ou enregistré. Cette pièce doit dater de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, 10. pour les candidats concernés, une attestation des services accomplis (service national et services militaires obligatoires) délivrée par les autorités compétentes de l'Etat français. Pour les autres candidats, une attestation sur l'honneur de position régulière vis-à-vis des obligations militaires de l'Etat dont ils sont ressortissants, 11. les justificatifs de l'expérience professionnelle prise en compte pour le classement, Le cas échéant : 12. un exposé des travaux et publications, 13. une liste des projets mis en place, 14. les justificatifs de participation à la vie des établissements antérieurs, 15. les justificatifs des formations suivies, 16. un tableau, validé par le ou les chefs de service concernés, exposant le type et le nombre d'actes pratiqués, dont les consultations, les visites à domicile (pour les praticiens psychiatres en particulier), les expertises, etc.CONDITIONS DE CANDIDATURE Conditions générales : les candidats au poste de praticien hospitalier doivent : 1. remplir les conditions requises pour l'exercice de la profession de médecin, de chirurgien-dentiste (délibération n° 431 du 9 décembre 2008) ou de pharmacien (article n° L.514 du Code de la Santé) en Nouvelle-Calédonie, 2. être en position régulière au regard des obligations du service national de l'Etat dont ils sont ressortissants, 3. remplir les conditions d'aptitude physique et mentale pour l'exercice des fonctions hospitalières postulées. Conditions particulières : Les candidats au poste de praticien hospitalier doivent remplir l'une des conditions suivantes : 1. être professeur agrégé ou ancien professeur agrégé, maître de recherche, ancien maître de recherche du service de santé des armées, 2. être chef de clinique des universités, assistant des hôpitaux ou ancien chef de clinique des universités, assistant des hôpitaux, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 3. être assistant hospitalier universitaire ou assistant hospitalo-universitaire en biologie ou ancien assistant hospitalier universitaire ou ancien assistant hospitalo-universitaire en biologie, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 4. être assistant des universités, assistant des hôpitaux ou ancien assistant des universités assistant des hôpitaux, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 5. être assistant des universités odontologistes, assistant des services de consultations et de traitements dentaires ou ancien assistant des universités odontologistes, assistant des services de consultations et de traitement dentaires, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 6. être assistant spécialiste des hôpitaux ou ancien assistant spécialiste des hôpitaux, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 7. être praticien hospitalier selon les dispositions du décret modifié n° 84-131 du 24 février 1984, 8. être praticien des hôpitaux à temps patiel, régi par le décret modifié du 29 mars 1985, comptant au moins six années de services effectifs en cette qualité, 9. être personnel médical de l'établissement français du sang, 10. être chercheur, titulaire du doctorat en médecine ou ayant la qualité de pharmacien biologiste ou titulaire du doctorat d'exercice en chirurgie dentaire, ou, pour les postes de la discipline pharmacie, titulaire du diplôme permettant l'exercice de la profession de pharmacien, et compter au moins six années de services effectifs en cette qualité, dans un emploi permanent de l'un des organismes suivants : institut national de la santé et de la recherche médicale, centre national de la recherche scientifique, laboratoire national de la santé, institut Pasteur, 11. être médecin, odontologiste ou pharmacien des centres de lutte contre le cancer et compter au moins six années de services effectifs en cette qualité, 12. être médecin ou pharmacien chimiste des armées, titulaire ou ancien titulaire du titre de spécialiste des hôpitaux des armées, ou de spécialiste de laboratoire de chimie du service de santé des armées, et compter au moins deux années de services effectifs en cette qualité, 13. être médecin-inspecteur de la santé ou pour les postes de la discipline pharmacie, pharmacien inspecteur de la santé, et compter au moins six années de services effectifs en cette qualité, 14. être inscrit sur la liste d'aptitude en cours de validité, après réussite au concours de praticien des établissements publics de santé prévu par le décret du 25 juin 1999, 15. être assistant des établissements de santé de la Nouvelle-Calédonie et compter au moins deux années de services effectifs en cette qualité, 16. avoir exercé comme médecin, pharmacien ou chirurgien-dentiste de santé publique en Nouvelle-Calédonie et totaliser dix années de services cliniques dans cette fonction. Autres conditions relatives à l'ancienneté 1. l'ancienneté de services requise pour faire acte de candidature est appréciée à la date de clôture des inscriptions, 2. seules les périodes de services effectifs, en l'une ou plusieurs des qualités mentionnées ci-dessus, sont prises en compte pour le calcul de l'ancienneté, 3. les durées de service mentionnées ci-dessus doivent avoir été effectuées à temps plein, les services effectués à temps partiel étant pris en compte au prorata de leur durée,4. pour le calcul de la durée de service requise, un même praticien peut faire entrer en ligne de compte plusieurs fonctions énumérées. Conditions d'emploi - Rémunération mensuelle brute indexée de 7146 euros à 14551 euros (selon ancienneté reprise et province d'exercice) - Montant des indemnités d'astreintes : forfaits et modalités précisés par l'employeur conformément à la réglementation - Régime de congés spécifiques - Possibilité de détachement pour les praticiens hospitaliers de statut métropolitain MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE Le dossier de candidature complet doit : soit être déposé, contre récépissé, à l'adresse suivante : Direction des affaires sanitaires et sociales de la Nouvelle-Calédonie Service de l'offre et de la qualité des soins (tutelle) 7 avenue Paul Doumer - Nouméa soit être envoyé, par voie postale, sous pli recommandé, à l'adresse suivante : Direction des affaires sanitaires et sociales de la Nouvelle-Calédonie Service de l'offre et de la qualité des soins (tutelle) B.P M2 98 849 Nouméa Cédex Nouvelle-Calédonie soit être transmis par courriel à l'adresse suivante : dass.soqs.secretariat@gouv.nc Le respect de la date limite de dépôt des candidatures est apprécié au vu de la date de réception du dossier par la Direction des Affaires Sanitaires et Sociales de Nouvelle-Calédonie (DASSNC). Tout dossier incomplet ou non conforme à la date de clôture des candidatures ou parvenu à la DASSNC après cette date est réputé irrecevable. Le candidat sera informé des motifs de l'irrecevabilité de son dossier. Date de clôture : 20 août 2026

Annonce n°364276 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - AVP 2 CHIRURGIE - CHN KONE (Pôle sanitaire du Nord Koné)

• 98
• Koumac
• PH temps plein (Salarié)

AVIS DE VACANCE DE POSTE dans les établissements hospitaliers de la Nouvelle-Calédonie N° 2026-DASS-39167 du 24 juillet 2026

LOCALISATION DU POSTE Collectivité

Centre hospitalier du Nord (C.H.N.) Département : CHIRURGIE Site : Pôle Sanitaire du Nord - Koné

DESCRIPTIF DU POSTE Intitulé du poste

Praticien hospitalier Corps : Praticien des établissements hospitaliers de la Nouvelle-Calédonie Clôture des candidatures : 20 août 2026 2 Postes à pourvoir : Dans les meilleurs délais

RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE (intégration ou détachement) Pour ce poste, les candidats devront remplir les conditions prévues par la délibération n° 139/CP du 26 mars 2004 portant statut des praticiens des établissements hospitaliers de la Nouvelle-Calédonie. PROFIL Titres et diplômes hospitaliers requis - Titulaire d'un doctorat en médecine, - Titulaire d'un DESC en chirurgie viscérale et digestive ou, à défaut, d'un DES de chirurgie générale ou d'une qualification de chirurgie générale. Expériences et compétences souhaitées - Compétences et expériences en chirurgie digestive, - Pratique courante de la clioscopie exigée, FONCTIONS ET MISSIONS EXERCÉES - Participation à l'activité et à du service de chirurgie viscérale du CHN - Participation à la continuité du service et à la permanence de soins (Astreintes) - Prise en charge des urgences viscérales et digestives, - Prise en charge éventuelle (selon compétences ou expériences) des urgences vasculaires et ou thoraciques - Collaboration aux vacations extérieures, aux plans de catastrophe et aux missions développées au sein des autres structures médicales de la Nouvelle-Calédonie. - Participation aux réunions du service Renseignements auprès du Dr Benoit CHABERT, benoit.chabert@chn.nc ou Mme Milène SAUTRON, responsable des ressources humaines et des affaires médicales milene.sautron@chn.nc et sur le site www.dass.gouv.nc MODALITES DE PRESENTATION DES CANDIDATURES Le dossier de candidature est à demander à la :Direction des Affaires Sanitaires et Sociales de Nouvelle-Calédonie Service de l'offre et de la qualité des soins B.P M2 98 849 Nouméa Cédex (Nouvelle-Calédonie) Tél : (687) 23.26.92 / 24.37.00 - Fax : (687) 24.37.33 Courriel : sur le site www.dass.gouv.nc Le dossier de candidature doit être présenté de manière à faire ressortir les qualifications du candidat, titres et travaux et comportera, au minimum, les pièces suivantes : 1. une demande manuscrite de candidature mentionnant la spécialité et la fonction souhaitées, 2. un extrait d'acte de naissance datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, ou une photocopie lisible de la carte nationale d'identité ou du passeport en cours de validité à la date de clôture des candidatures, 3. une copie des diplômes, certificats, titres ou autorisations permettant l'exercice de la profession en Nouvelle-Calédonie dans la spécialité demandée, conformément à la réglementation en vigueur, 4. un curriculum vitae détaillé avec photo d'identité, 5. pour les ressortissants français, un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3) datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures. Pour les ressortissants d'un Etat étranger, un extrait de casier judiciaire ou un document équivalent, datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, délivré par une autorité compétente de l'Etat d'origine ou de provenance ; cette pièce peut être remplacée, pour les ressortissants des Etats membres de l'Union européenne ou parties à l'accord sur l'Espace économique européen qui exigent une preuve de moralité ou d'honorabilité pour l'accès à la profession concernée, par une attestation datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, délivrée par l'autorité compétente de l'Etat d'origine ou de provenance certifiant que ces conditions de moralité ou d'honorabilité sont remplies, 6. une déclaration sur l'honneur du candidat certifiant qu'aucune instance pouvant donner lieu à condamnation ou sanction susceptible d'avoir des conséquences sur l'inscription au tableau n'est en cours à son encontre, 7. pour les candidats concernés, les justificatifs de l'ancienneté nécessaire dans les fonctions permettant la candidature, 8. un certificat médical d'aptitude physique et mentale à servir en outre-mer et à exercer les fonctions postulées, établi par un praticien hospitalier titulaire, datant de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, 9. un certificat d'inscription ou d'enregistrement délivré par l'ordre professionnel concerné ou l'autorité auprès desquels le candidat est inscrit ou enregistré ou, à défaut, une déclaration sur l'honneur du candidat certifiant qu'il n'est pas inscrit ou enregistré. Cette pièce doit dater de moins de cinq mois à la date de clôture des candidatures, 10. pour les candidats concernés, une attestation des services accomplis (service national et services militaires obligatoires) délivrée par les autorités compétentes de l'Etat français. Pour les autres candidats, une attestation sur l'honneur de position régulière vis-à-vis des obligations militaires de l'Etat dont ils sont ressortissants, 11. les justificatifs de l'expérience professionnelle prise en compte pour le classement, Le cas échéant : 12. un exposé des travaux et publications, 13. une liste des projets mis en place, 14. les justificatifs de participation à la vie des établissements antérieurs, 15. les justificatifs des formations suivies, 16. un tableau, validé par le ou les chefs de service concernés, exposant le type et le nombre d'actes pratiqués, dont les consultations, les visites à domicile (pour les praticiens psychiatres en particulier), les expertises, etc. CONDITIONS DE CANDIDATURE Conditions générales : les candidats au poste de praticien hospitalier doivent :1. remplir les conditions requises pour l'exercice de la profession de médecin, de chirurgien-dentiste (délibération n° 431 du 9 décembre 2008) ou de pharmacien (article n° L.514 du Code de la Santé) en Nouvelle-Calédonie, 2. être en position régulière au regard des obligations du service national de l'Etat dont ils sont ressortissants, 3. remplir les conditions d'aptitude physique et mentale pour l'exercice des fonctions hospitalières postulées. Conditions particulières : Les candidats au poste de praticien hospitalier doivent remplir l'une des conditions suivantes : 1. être professeur agrégé ou ancien professeur agrégé, maître de recherche, ancien maître de recherche du service de santé des armées, 2. être chef de clinique des universités, assistant des hôpitaux ou ancien chef de clinique des universités, assistant des hôpitaux, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 3. être assistant hospitalier universitaire ou assistant hospitalo-universitaire en biologie ou ancien assistant hospitalier universitaire ou ancien assistant hospitalo-universitaire en biologie, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 4. être assistant des universités, assistant des hôpitaux ou ancien assistant des universités assistant des hôpitaux, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 5. être assistant des universités odontologistes, assistant des services de consultations et de traitements dentaires ou ancien assistant des universités odontologistes, assistant des services de consultations et de traitement dentaires, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 6. être assistant spécialiste des hôpitaux ou ancien assistant spécialiste des hôpitaux, comptant au moins deux ans de services effectifs en cette qualité, 7. être praticien hospitalier selon les dispositions du décret modifié n° 84-131 du 24 février 1984, 8. être praticien des hôpitaux à temps partiel, régi par le décret modifié du 29 mars 1985, comptant au moins six années de services effectifs en cette qualité, 9. être personnel médical de l'établissement français du sang, 10. être chercheur, titulaire du doctorat en médecine ou ayant la qualité de pharmacien biologiste ou titulire du doctorat d'exercice en chirurgie dentaire, ou, pour les postes de la discipline pharmacie, titulaire du diplôme permettant l'exercice de la profession de pharmacien, et compter au moins six années de services effectifs en cette qualité, dans un emploi permanent de l'un des organismes suivants : institut national de la santé et de la recherche médicale, centre national de la recherche scientifique, laboratoire national de la santé, institut Pasteur, 11. être médecin, odontologiste ou pharmacien des centres de lutte contre le cancer et compter au moins six années de services effectifs en cette qualité, 12. être médecin ou pharmacien chimiste des armées, titulaire ou ancien titulaire du titre de spécialiste des hôpitaux des armées, ou de spécialiste de laboratoire de chimie du service de santé des armées, et compter au moins deux années de services effectifs en cette qualité, 13. être médecin-inspecteur de la santé ou pour les postes de la discipline pharmacie, pharmacien inspecteur de la santé, et compter au moins six années de services effectifs en cette qualité, 14. être inscrit sur la liste d'aptitude en cours de validité, après réussite au concours de praticien des établissements publics de santé prévu par le décret du 25 juin 1999, 15. être assistant des établissements de santé de la Nouvelle-Calédonie et compter au moins deux années de services effectifs en cette qualité, 16. avoir exercé comme médecin, pharmacien ou chirurgien-dentiste de santé publique en Nouvelle-Calédonie et totaliser dix années de services cliniques dans cette fonction. Autres conditions relatives à l'ancienneté 1. l'ancienneté de services requise pour faire acte de candidature est appréciée à la date de clôture des inscriptions, 2. seules les périodes de services effectifs, en l'une ou plusieurs des qualités mentionnées ci-dessus, sont prises en compte pour le calcul de l'ancienneté, 3. les durées de service mentionnées ci-dessus doivent avoir été effectuées à temps plein, les services effectués à temps partiel étant pris en compte au prorata de leur durée, 4. pour le calcul de la durée de service requise, un même praticien peut faire entrer en ligne de compte plusieurs fonctions énumérées.Conditions d'emploi - Rémunération mensuelle de 8018,3 euros à 14560 euros (selon ancienneté reprise) - Régime de congés spécifiques - Possibilité de détachement pour les praticiens hospitaliers de statut métropolitain - Montant d'astreinte : forfaits et modalités précisés par l'employeur conformément à la réglementation. MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE Le dossier de candidature complet doit : soit être déposé, contre récépissé, à l'adresse suivante : Direction des affaires sanitaires et sociales de la Nouvelle-Calédonie Service de l'offre et de la qualité des soins (tutelle) 7 avenue Paul Doumer - Nouméa soit être envoyé, par voie postale, sous pli recommandé, à l'adresse suivante : Direction des affaires sanitaires et sociales de la Nouvelle-Calédonie Service de l'offre et de la qualité des soins (tutelle) B.P M2 98 849 Nouméa Cédex Nouvelle-Calédonie soit être transmis par courriel à l'adresse suivante : dass.soqs.secretariat@gouv.nc Le respect de la date limite de dépôt des candidatures est apprécié au vu de la date de réception du dossier par la Direction des Affaires Sanitaires et Sociales de Nouvelle-Calédonie (DASSNC). Tout dossier incomplet ou non conforme à la date de clôture des candidatures ou parvenu à la DASSNC après cette date est réputé irrecevable. Le candidat sera informé des motifs de l'irrecevabilité de son dossier. Date de clôture : 20 août 2026

Annonce n°364277 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé