Emploi Médecin

30/04/2026 - Hépato-Gastro-Entérologue (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service des maladies de l'appareil digestif du Centre hospitalier de Périgueux recherche un Hépato-Gastro-Entérologue pour rejoindre une équipe dynamique. L'organisation du service :

• unité d'hospitalisation conventionnelle complète de 15 lits au sein au sein de l'unité médico chirurgicale MAD avec lits dédiés identifiés HGE.
• hospitalisation de jour (ponction ascite, perfusion venofer, possibilité biothérapies)
• lits de chirurgie ambulatoire
• hôpital de jour chimiothérapie dépendant du service d'oncologie médicale.

RCP oncologie digestive hebdomadaire

Possibilité nombreuses RCP de recours (CHU Bordeaux et CHU Limoges). L'effectif médical :

3.5 ETP à l'heure actuelle, l'objectif à terme est de former une équipe de 4 ETP

Possibilité d'accueillir 2 à 3 internes, avec actuellement 1 interne, 1 DFMS et 1 FFI en poste. Le poste :

Unité d'endoscopie digestive avec endoscopes de qualité. Possibilité VCE. 1 salle dédiée au sein du bloc opératoire.

Possibilité de faire des examens sous AL tous les jours, Vacations AG (3 à...., fonction contexte sanitaire), endoscopies conventionnelles, mucosectomie, gastrostomie, proctologie médicale.

Praticiens en poste ne pratiquant pas l'endoscopie interventionnelle, mais IDE d'endoscopie qualifiée, possibilité CPRE si candidat formé et autonome. Activité variée, généraliste (hors chimiothérapie)

Prise en charge des patients hospitalisés, avis urgences, avis extérieurs Consultations Endoscopies urgentes et programmées

Actuellement pas d'astreinte opérationnelle de nuit et week-end (astreintes mutualisées au niveau départemental en cours d'organisation).

Continuité des soins le week-end en association avec les oncologues.

Excellente entente et collaboration étroite avec l'équipe de chirurgie digestive, impliquée notamment dans la chirurgie oncologique, et prochainement bariatrique. Collaboration étroite avec le service d'imagerie médicale. Profil recherché :

Titulaire DES HGE inscrit au CNOM ou diplôme permettant une inscription au CNOM

Polyvalence, possibilité de développer une activité spécifique (MICI, endoscopie interventionnelle..) Travail en équipe

Statut proposé

praticien hospitalier, praticien hospitalier contractuel et/ou praticien attaché

Rémunération selon profil Poste disponible dès à présent

Le Centre Hospitalier de Périgueux, situé au cur de la Dordogne, constitue l'établissement de santé public de référence du GHT de la Dordogne (420 000 habitants), et offre de nombreux avantages (politique d'établissement dynamique, crèche du personnel, salle de sport...).

Le tout au sein d'un des plus beaux départements de France alliant de nombreux sites touristiques, la qualité de vie du Sud-Ouest, une offre immobilière à prix raisonnable En gardant une proximité avec les grandes villes comme Bordeaux (1h30), Limoges (1h30). Aéroport international à Bergerac. La région est très agréable à tous points de vue.

N'hésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir.

Annonce n°110466 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - ANESTHESISTE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Bonjour,

Nous recherchons activement des collègues anesthésistes afin de renforcer notre équipe de 9 praticiens.

Notre bloc opératoire compte 12 salles. Nous réalisons des anesthésies dans 11 d'entre elles. Toutes les spécialités chirurgicales sont représentées hormis la neurochiurgie et la chirurgie cardiaque. Nous avons également une activité de cardiologie interventionnelle réglée et d'IRM sous AG. Nous prenons en charge les enfants à partir de 1 an et 10kg. Nous nous occupons dune maternité qui compte environ 1500 accouchements par an.

Sur le plan matériel médical, nous disposons d'un parc de respirateurs (Primus de Dragër, Flow I de Maquet) régulièrement mis à jour, d'un parc de 3 échographes dont 1 de moins de 2 ans. Nous avons 4 modules de BIS et un moniteur Starling pour le monitorage hémodynamique non invasif. Un Cell Saver est en cours dacquisition.

Nous formons 2 à 3 internes tous les 6 mois. Nous avons organisé une garde commune avec les internes danesthésie formés par la réanimation. Lentente avec le service de réanimation est absolument cordiale.

Les gardes sont sur place, avec une équipe comprenant un MAR, un IADE, un interne, 2 IBODE.

Nous sommes ouverts à tous modes d'exercice : temps plein, partiel, partagé avec la réanimation, la douleur chronique, ou même avec le SMUR, l'important étant l'épanouissement dans le travail au quotidien.

Le temps de travail est décompté en heures et le temps additionnel est compté à partir de 42h de travail.

Le tout au sein d'un des plus beaux départements de France alliant de nombreux sites touristiques, la qualité de vie du Sud-Ouest, une offre immobilière à prix raisonnable En gardant une proximité avec les grandes villes comme Bordeaux (1h30), Limoges (1h30). Aéroport international à Bergerac.

La région est très agréable à tous points de vue. Nhésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir pour des remplacements dans un premier temps. Poste disponible dès maintenant. Bien confraternellement, Dr Sébastien Oger

Annonce n°302519 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Au sein du Centre Hospitalier de recours de la Charente, seul hôpital public du territoire à développer une activité chirurgicale (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale et bariatrique, chirurgie urologique, ORL, odontologie, ophtalmologie ), avec des équipes impliquées dans les prises en charge en cancérologie, l'activité porte sur environ 10 000 interventions chirurgicales par an et 1 390 accouchements annuels.

Organisée en temps médical continu, l'équipe intervient sur 8 salles d'intervention polyvalentes, 1 salle de surveillance post interventionnelle équipée de 12 lits, 1 salle d'obstétrique, et 5 salles de naissance.

Elle développe également une activité de consultation et de traitement des douleurs aigues et chroniques et participe au développement de la médecine intégrative et des techniques d'hypnose.

Son travail est organisé de la manière suivante : - 4 anesthésistes au niveau du bloc opératoire central gérant 8 salles d'intervention et la salle de surveillance post-interventionnelle en collaboration avec une équipe de 21 infirmières spécialisées, 6 infirmières en SSPI, et dune cadre IADE, - 1 anesthésiste dédié à la maternité pour pose de péridurale et césarienne en urgence, - 1 anesthésiste pour le suivi post opératoire des patients hospitalisés et la gestion des patients urgents (non programmés), - 2 anesthésistes pour assurer les consultations pré-anesthésiques.

Possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière.

Possibilité de poste partagé anesthésie/réanimation et d'exercice territorial avec une autre USC du département (prime d'exercice territoriale).

Conditions

Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente : 2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques Un plateau technique complet : réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité. Docteur Yann COEYTAUX Chef de service 05 45 24 42 57 yann.coeytaux@ch-angouleme.fr

Mme Stéphanie JONAS, Directrice des affaires médicales 05 45 24 25 39 (secrétariat)

Annonce n°4361 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Médecin du Travail (Centre Hospitalier Universitaire de la Guadeloupe Pointe-à-Pitre)

• 97
• Pointe-à-Pitre
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

1. LIAISON HIÉRARCHIQUE

Le Médecin du Travail est placé sous l'autorité de la Direction générale du CHU de la Guadeloupe et de la Direction des ressources humaines par délégation. 2. LIAISONS FONCTIONNELLES Direction des Affaires médicales, Direction des soins,

Cellule psycho-sociale composée de 2 psychologues du travail et d'1 assistance sociale du travail, Référent Politique Handicap,

CPRP (Cellule de Prévention et des Risques Psychosociaux) Comité médical et Commission de Réforme, F3SCT (Formation du CSE)

Médecins traitants des agents, Médecins agréés et experts, Inspection du travail, ARS, Organismes nationaux de recherche et de veille sanitaire,

Service de prévention de la Caisse générale de sécurité sociale, CGOSH et MNH. 3. MISSIONS

Le Médecin du travail exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par le Médecin responsable du service et composée de deux Infirmières spécialisées en santé au travail, de 2 Secrétaires médicales. Il est amené dans le cadre de ses missions à : Piloter l'activité du service santé au travail Réaliser les visites médicales professionnelles, Mener des actions de prévention sur le milieu de travail,

Assurer le suivi individuel de l'état de santé des agents et accompagner les agents en reprise d'activité,

Participer à l'amélioration des conditions de travail et à l'élaboration des protocoles liés à des situations sanitaires exceptionnelles,

Protéger les salariés sur leur lieu de travail contre l'ensemble des risques professionnels, des nuisances, et particulièrement contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux,

Participer à l'analyse des risques professionnels et à la prévention des risques psycho-sociaux,

Faire de la prévention et l'éducation sanitaires dans l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle exercée,

Veiller à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés.

Contribuer à l'élaboration d'actions de formation, sensibilisation et promotion de la santé (stress, troubles musculo-squelettiques, vaccinations, etc)

Encadrer les internes affectés au service de médecine du travail,

Collaborer avec les autres acteurs de la santé au travail du CHU et de ses partenaires. 4. ACTIVITÉS

Afin d'exercer ces missions, le Médecin du travail conduit différentes actions à savoir :

Le suivi médical individuel des agents dans le cadre de visites obligatoires (examens préalables à la prise de fonction, examens périodiques, examens de reprise du travail et examens complémentaires) ou de visites à la demande des agents ou de l'Administration et aussi assurer une surveillance médicale renforcée pour les agents concernés ainsi que le suivi des vaccinations obligatoires de tous les agents,

L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise en faisant des préconisations sur l'adaptation au salarié des postes, des techniques, des rythmes de travail,

La participation aux réunions du F3SCT, aux réunions institutionnelles dans son domaine de compétences ainsi qu'aux enquêtes épidémiologiques, La rédaction du rapport annuel d'activité,

Le rôle de conseil auprès de la Direction, des agents et de leurs représentants sur l'amélioration des conditions de vie et de travail en participant à l'identification des risques professionnels, en menant les investigations suite aux accidents de travail, maladies professionnelles, AES (Accidents Exposition au Sang), en proposant et en mettant en uvre les réponses aux risques constatés dans le cadre de ses compétences,

La surveillance médicale particulière des agents en situation de risque en raison de leur état de santé, de leur handicap, de leur exposition à des risques professionnels ou de leur réintégration après congé longue maladie ou longue durée,

Le suivi des agents en postes adaptés, préconisation des postes de travail,

La mise en relation avec les différents services : Comité Médical (congé longue maladie, congé longue durée, congé grave maladie, réintégration ), Commission de Réforme (accident de service, maladie professionnelle ), Direction des Ressources Humaines,

Les actions complémentaires menées sur le tiers du temps de travail des actions complémentaires telles que : l'étude des postes de travail, les visites des lieux de travail à son initiative, à la demande de la Direction ou de la F3SCT avec déplacements sur les antennes extérieures du CHU (Pôle Logistique, Site de Palais Royal).

Ces actions sur le milieu de travail sont menées par le Médecin du travail, en collaboration avec les services chargés des activités de protection des salariés et de prévention des risques professionnels. 5. PROFIL RECHERCHÉ

Praticien hospitalier titulaire ou Praticien contractuel disposant d'un Doctorat de Médecine et d'un Certificat d'Etudes Spécialisées (CES) ou d'un Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) en Médecine du travail. 6. EXIGENCES DU POSTE 6.1 Compétences

Analyse et évaluation de la situation clinique d'un agent ou d'une équipe,

Animation de formations relatives à son domaine de compétences,

Identification, analyse, évaluation et prévention des risques, Risques et vigilances, Santé publique, Force de propositions dans son domaine d'activité,

Communication aisée (relations interpersonnelles, relations d'aide),

Rédaction et mise en forme de notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences, Maîtrise des outils bureautiques. 6.2 Qualités exigées Sens du service public et des responsabilités, Capacité d'initiative et de coordination,

Organisation, rigueur, méthode et curiosité professionnelle, Dynamisme et qualité d'écoute,

Communication aisée (relations interpersonnelles, relations d'aide), bon relationnel, Disponibilité, Mobilité Aptitude à travailler en équipe, Faculté d'adaptation,

Discrétion professionnelle et confidentialité sur toute(s) information(s) connue(s),

Respect de l'Ethique, de la déontologie et du secret professionnel, 7. CONDITIONS DE TRAVAIL 7.1 Lieu

Service de Santé au Travail, rez-de-chaussée du Bâtiment B sis à l'Hôpital Ricou. 7.2 Temps de travail hebdomadaire Temps complet (39 heures par semaine avec 20 jours de RTT), ou Temps partiel possible. 7.3 Matériel à disposition Outils bureautiques. 7.4 Déplacements Permis B recommandé.

Annonce n°355436 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Médecin SMR - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé au coeur du Parc National de Forêts, notre établissement à Châtillon-sur-Seine vous offre un cadre de vie privilégié où la nature est votre jardin. Ici, vous bénéficiez d'un coût de la vie attractif, de logements spacieux et d'une qualité d'air incomparable, tout en rejoignant une équipe soudée au sein d'un hôpital à taille humaine. C'est l'opportunité rare de concilier une carrière de haut niveau avec un véritable équilibre vie pro/vie perso. Vos Missions :

Rattaché(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), qui comporte trois unités :

• Hospitalisation complète (20 lits)
• Hôpital de jour polyvalent (rééducation réadaptation, injections de toxine botulique, médecine)
• Unité pour personnes en état de conscience altérée (Etats végétatifs Chroniques, Etats pauci Relationnels (10 lits)

et une activité de consultations externes (SMR, toxine botulique), vous êtes le pivot de la prise en charge globale du patient. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

· Pilotage du projet de soins personnalisé : Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés (bilans, prescriptions, suivi thérapeutique) en veillant à la continuité des soins.

· Rééducation et Réadaptation

Coordonner les parcours de rééducation et réadaptation en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, enseignants APA, ergothérapeutes, diététicienne, psychologue, neuropsychologue, orthophoniste, assistante sociale).

· Expertise diagnostique et thérapeutique : Évaluer et traiter les pathologies aiguës ou chroniques, avec une attention particulière à la prévention de la perte d'autonomie (approche gériatrique), injection de toxine botulique.

· Information et accompagnement

Assurer la relation avec les familles et les médecins traitants pour garantir un retour à domicile ou une orientation sécurisée.

· Démarche qualité

Participer activement à l'organisation des soins, au dossier patient informatisé et aux instances institutionnelles.

· Participation aux projets du service Profil recherché :

· Vous êtes titulaire d'un DES en Médecine Générale ou d'un DES/Capacité en Gériatrie.

· Vous êtes impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM).

· Vous possédez une grande capacité d'écoute et un esprit d'équipe développé. Vous êtes force de proposition et appréciez la polyvalence qu'offre une structure de proximité.

· Que vous soyez jeune diplômé en quête d'autonomie ou praticien expérimenté cherchant un second souffle, votre engagement fera la différence.

Annonce n°355526 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Praticien en hygiène hospitalière - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène, vous participer à la prévention, à la surveillance et à la maîtrise du risque infectieux associé aux soins sur 2 établissements MCO (Epinal et Remiremont), en conformité avec la réglementation et les recommandations nationales. · Surveillance épidémiologique et gestion des alertes · Évaluation des pratiques professionnelles (audit)

· Formation et information des professionnels (supervision et/ou réalisation)

· Participation aux instances (CLIN) et projets institutionnels

· Surveillance de l'environnement (eau et air, travaux) en lien avec les prestataires et les services techniques des établissements.

· Evaluations de la qualité et de la sécurité des soins (supervision et/ou réalisation)

Vous intervenez sur 2 sites

déplacements inter-établissements à prévoir (primes territoriales).

Le poste peut être à temps plein ou temps partiel. Profil recherché :

Vous êtes Médecin H/F ou Pharmacien H/F inscrit à l'ordre et vous avez une formation en hygiène hospitalière (Du, Mastern DESC...).

Idéalement, vous êtes titulaire d'un DES en biologie médicale, Pharmacie ou Santé Publique.

Vous appréciez le travail en transversalité et disposez d'excellentes capacités pédagogiques, relationnelles et organisationnelles.

Annonce n°355490 publiée le 29/04/2026 par un
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29/04/2026 - Praticien Hospitalier contractuel MPR Neurologie (Centre Hospitalier SAINT HERBLAIN)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Herblain
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du poste :

Le Centre Hospitalier de réadaptation de MAUBREUIL recrute pour un remplacement un médecin MPR Neurologie, pour son service HTC et HDJ Système Nerveux, Locomoteur et cancérologie ORL Situation géographique :

Le CH de Maubreuil bénéficie d'une situation géographique préférentielle car situé au nord-ouest du centre-ville de NANTES à 15 min en transport avec desserte directe par les transports en communs et à 40 min des plages de LA BAULE et PORNIC.

Le CH de Maubreuil partage des locaux avec le SMR La Tourmaline du groupe UGECAM qui prend en charge la rééducation cardiaque ; vasculaire et pneumologique. Nos deux établissements forment un pôle de Réadaptation Maubreuil- la Tourmaline (PRMT). Poste et missions :

Intégré à l'équipe médicale dynamique et motivée, vous assurez la prise en charge de patients en HC et HJ à savoir :

Organiser et gérer les admissions, la prise en charge et le suivi médical de patients (diagnostique, thérapeutique, réévaluations périodiques),

Participer à la coordination des équipes paramédicales et à la continuité des soins autour du projet personnalisé de soins,

Poursuivre les liens ou relations extérieures établis avec les structures d'amont et d'aval, - Garantir la qualité des soins en apportant conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique.

Développer l'hospitalisation de jour selon le projet médico-soignant - Participation aux astreintes (pas de garde) Activités :

Le CH de Maubreuil, spécialisé dans les troubles locomoteurs, neurologiques et ORL, a une capacité de 56 lits et 41 places.

Le CH Maubreuil travaille en partenariat étroit avec le CHU de Nantes.

L'équipe médicale professionnelle actuelle est composée de 4 médecins spécialistes MPR, et 1 médecins généralistes.

Le CH de Maubreuil possède un plateau technique complet et de qualité dont balnéothérapie, isocinétisme et gymnase, avec équipe de rééducation pluridisciplinaire (service APA, ergothérapie, kinésithérapie, orthophonie, neuropsychologie, psychologue, assistante sociale, diététicienne, appareillage). Prérequis : Doctorat de médecine, diplôme de spécialisation en MPR. Inscription à l'ordre des médecins exigée.

Prise de fonction dès juillet 2026 et jusqu'à février 2027 au minimum.

Personne à contacter

Dr Valérie Aufauvre (présidente de la CME)

Merci d'adresser vos C.V. et lettre de motivation

CENTRE HOSPITALIER DE READAPTATION DE MAUBREUIL

Service Ressources Humaines, 31 boulevard Salvador Allende, CS 40401,44819 SAINT-HERBLAIN cedex Pour tout renseignement :

Docteur Valérie Aufauvre

02 40 68 27 27

Sur place :

Prix d'un repas sur place

4

Prise en charge à 75% des frais de transports

Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales Parking du personnel (gratuit) Sport en entreprise

RTT

Etablissement situé sur la ligne 1 du tramway (arrêt tourmaline)

Type d'emploi

Temps plein, CDD

Rémunération

Grille de rémunération de PHC

Annonce n°355455 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - PSYCHIATRE aux CMP ADULTES - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Santé Mentale comprend une offre de soin complète avec les structures suivantes :

En psychiatrie adulte

urgences psychiatriques et unité de Post-Urgence, unités d'hospitalisation, HDJ, réhabilitation psychosociale, CMP/CATTP ;

En psychiatrie infanto juvénile

CMPI, CATTP, HDJ, unité de périnatalité, maison des adolescents, unité de liaison pédopsychiatrique, Unité Post Urgence pédopsychiatrique.

Les unités d'hospitalisation adulte de secteur se partagent entre :

Une unité d'admission de psychiatrie générale de 24 lits avec 2 espaces d'isolement (hospitalisation en mode libre ou en soins sous contrainte de patients présentant une décompensation d'une pathologie psychiatrique connue ou inaugurale), ainsi que deux salles d'apaisement d'inspiration Snoezelen, ces dernières répondant à une forte politique de l'établissement sur le moindre recours à l'isolement et la contention ;

Une unité de préparation à la sortie de 25 lits (suivi médical de patients hospitalisés au long cours, suivi des projets de sorties vers le domicile, les appartements thérapeutiques, EHPAD, FAM).

En parallèle, le pôle travaille au déploiement d'un projet de sismothérapie au CHANGE ainsi qu'à la filiarisation des unités d'hospitalisation, notamment avec l'ouverture d'une unité spécialisée en géronto-psychiatrie.

Le pôle est aujourd'hui composé de 17 praticiens hospitaliers, entourés d'équipes paramédicales compétentes et en nombre pour accompagner les projets du pôle. Profil recherché :

Profil du poste CMP / CATTP

Possibilité de coupler cet exercice avec une autre activité du pôle : intra, unité post urgence, Unité de liaison aux urgences ou dans les services

MISSIONS :

Consultation psychiatrique de suivi thérapeutique, d'évaluation clinique et consultation d'urgence, travail en partenariat avec les aidants et les acteurs médicosociaux et sociaux ;

Développement de pratiques innovantes en suivi individuel ou au sein du CATTP pivot : TCC, EMDR, thérapie familiales, ETP ;

Liens avec les unités d'hospitalisation du Pôle Santé Mentale ; Accompagnement du projet d'évolution du CMP Pivot ; Accompagnement des équipes ; Possibilité d'encadrer des IPA et des internes. LIEU D'EXERCICE :

4 CMP sur le territoire

Annecy, Annecy le Vieux, Seynod et Rumilly ;

Possibilité de coupler cet exercice avec une autre activité du pôle : intra, unité post urgence, Unité de liaison aux urgences ou dans les services

SAVOIR-ETRE REQUIS :

Capacité de travail en équipe et esprit d'équipe ; Aptitude à l'écoute, à la pédagogie, empathie ; Capacité d'organisation, prise d'initiative, réactivité ; Polyvalence ; Aptitude à la concertation, à la négociation. PROFIL DU MEDECIN ET CONDITIONS D'EXERCICE : Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre ;

Psychiatre, médecin généraliste en cours de formation, médecin ayant validé la PAE ; Type de contrat à étudier selon candidat ;

Proposition d'un contrat d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) sous conditions. Renseignements, contacts : Adresser vos CV et lettre de motivation par courriel

Dr Romain DENIS (Chef de Pôle)

[email protected]

Dr Anna WACHOWIAK (Cheffe de service)

[email protected]

Direction des Affaires Médicales

[email protected] ou Tel 04 50 63 62 02

Annonce n°355502 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - PEDOPSYCHIATRE UNITE POST-URGENCE ADOS - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Santé Mentale comprend une offre de soin complète avec les structures suivantes :

En psychiatrie adulte

urgences psychiatriques et unité de Post-Urgence, unités d'hospitalisation, HDJ, réhabilitation psychosociale, CMP/CATTP ;

En psychiatrie infanto juvénile

CMPI, CATTP, HDJ, unité de périnatalité, maison des adolescents, unité de liaison pédopsychiatrique, Unité Post Urgence pédopsychiatrique.

Le pôle travaille au déploiement d'un projet de sismothérapie au CHANGE ainsi qu'à la filiarisation des unités d'hospitalisation adulte, notamment avec l'ouverture d'une unité spécialisée en géronto-psychiatrie. Profil recherché :

MISSIONS :

L'activité clinique se partage entre plusieurs activités : Post-urgence psychiatrique :

Prise en charge des patients hospitalisés sur une courte durée (7-10 jours) ;

Evaluation clinique, ajustement thérapeutique, liens avec les proches aidants et les partenaires du territoire ; Unité de 8 lits.

L'unité est à ce jour déjà composée de 2 praticiens à temps partiel sur cette activité.

Possibilité de coupler cet exercice avec une autre activité du pôle : CMP ; CATTP ; Equipe mobile, Unité de liaison LIEU D'EXERCICE : Pôle Santé Mentale sur site de Metz-Tessy

SAVOIR-ETRE REQUIS :

Capacité de travail en équipe et esprit d'équipe ; Aptitude à l'écoute, à la pédagogie, empathie ; Capacité d'organisation, prise d'initiative, réactivité ; Polyvalence ; Aptitude à la concertation, à la négociation. PROFIL DU MEDECIN :

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre ayant des compétences validées en pédopsychiatrie ; Type de contrat ou de statut à étudier selon le candidat.

Renseignements, contacts

Adresser vos CV et lettre de motivation par courriel

Dr DENIS Romain

[email protected]

Dr D'HALLUIN Arnaud

[email protected]

Direction des Affaires Médicales

[email protected] ou tel. 04 50 63 62 02

Annonce n°355501 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Praticien en hygiène hospitalière - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène, vous participer à la prévention, à la surveillance et à la maîtrise du risque infectieux associé aux soins sur 2 établissements MCO (Epinal et Remiremont), en conformité avec la réglementation et les recommandations nationales. · Surveillance épidémiologique et gestion des alertes · Évaluation des pratiques professionnelles (audit)

· Formation et information des professionnels (supervision et/ou réalisation)

· Participation aux instances (CLIN) et projets institutionnels

· Surveillance de l'environnement (eau et air, travaux) en lien avec les prestataires et les services techniques des établissements.

· Evaluations de la qualité et de la sécurité des soins (supervision et/ou réalisation)

Vous intervenez sur 2 sites

déplacements inter-établissements à prévoir (primes territoriales).

Le poste peut être à temps plein ou temps partiel. Profil recherché :

Vous êtes Médecin H/F ou Pharmacien H/F inscrit à l'ordre et vous avez une formation en hygiène hospitalière (Du, Mastern DESC...).

Idéalement, vous êtes titulaure d'un DES en biologie médicale, Pharmacie ou Santé Publique.

Vous appréciez le travail en transversalité et disposez d'excellentes capacités pédagogiques, relationnelles et organisationnelles.

Annonce n°355489 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Médecin - Unité de Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un Médecin souhaitant travailler en Unité de Soins Palliatifs.

Elément du dispositif territorial de soins palliatifs, l'Unité de Soins Palliatifs (USP) est située au Centre Hospitalier Simone Veil de Blois, sur le site de La Roselière au 1er étage.

L'USP fait partie de la Fédération de Soins Palliatifs comme les équipes ressources de l'Equipe d'Appui Départementale en Soins Palliatifs 41 (EADSP41) et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs et d'Accompagnement (EMSPA), les équipes collaborent ensemble sur un même étage.

L'Unité de Soins Palliatifs est une unité spécialisée de 12 lits permettant un accueil temporaire ou permanent de tout adulte atteint de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase palliative, avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes ou les plus souffrantes. Cet accueil est réalisé par une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Elle est ouverte 365 jours par an 24h sur 24. Activité clinique au sein d'une équipe de 2.6 ETP médicaux.

En dehors de l'activité clinique, participation aux activités de formation et recherche ainsi qu'aux différents projets de la Fédération de Soins Palliatifs.

Equipe dynamique et ayant à cur d'accueillir le nouveau médecin en lui proposant un compagnonnage adapté à ses besoins.

Vous avez envie d'orienter votre activité vers les soins palliatifs et vous souhaitez rencontrer une équipe motivée à vous apporter le compagnonnage nécessaire ?

Vous êtes déjà formé ou expérimenté en soins palliatifs et vous souhaitez rejoindre un service de soins palliatifs avec des équipes diversifiées (USP, EMPS intra et départementale, consultations de soins palliatifs, HDJ en cours de création) ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors contactez-nous pour nous rejoindre !

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Poste à pourvoir dès que possible. 10 demi-journées par semaine La présence le samedi matin compte pour une demi-journée

Participation aux astreintes médicales avec déplacements possibles

Nuits en semaine

18h30-08h30

Fin de semaine

du samedi 12h30 au lundi 08h30

Les astreintes sont assurées à tour de rôle par les Médecins de la Fédération de Soins Palliatifs

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo

Cliquez ici

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact

Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Profil du candidat

Médecin avec une formation en soins palliatifs (DU, DIU, DESC ou FST en soins palliatifs) ou souhait de réaliser une formation. Inscription à l'Ordre Professionnel - Exigé

Annonce n°355440 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de Chirurgie Orthopédique et Traumatologique recherche un chirurgien (ne) orthopédique et traumatologique avec une spécialisation sur les membres supérieurs.

Il/elle collaborera étroitement avec l'équipe en place : 2 praticiens hospitaliers, spécialistes de la hanche, du genou et du pied, 1 praticien hospitalier temps partiel spécialiste de la main, 1 praticien contractuel spécialistes du pied, 2 praticiens associés et 4 à 5 internes (FFI et SA) ; Il/elle participera aux astreintes opérationnelles de traumatologie.

Le service de chirurgie orthopédique a un capacitaire de 30lits et assure en moyenne 1 571 interventions par an.

Le CH de Sens et l'équipe de Chirurgie Orthopédique et Traumatologique proposent un environnement de travail stimulant dans un établissement disposant : d'un plateau technique moderne et performant, de personnel soignant expérimenté et reconnu.

Situé à 1 heure de Paris et au carrefour de plusieurs autoroutes, le CH de Sens, établissement support du GHT Nord Yonne, et la Ville de Sens offrent de nombreuses possibilités liées au dynamisme de la région Bourgogne Franche-Comté.

Annonce n°355190 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - MÉDECIN GÉNÉRALISTE TEMPS PARTIEL au Centre Régional en Antibiothérapie du Grand Est - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation du Centre Régional en Antibiothérapie du Grand Est (CRAtb GE) ANTIBIOEST :

Le Centre régional en antibiothérapie (CRAtb) du Grand Est AntibioEst vient en appui de l'Agence Régionale de Santé (ARS).1,2,3 Il est chargé du déploiement opérationnel en région Grand Est du volet Bon usage des antibiotiques (BUA) de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l'antibiorésistance en santé humaine, dans tous les secteurs (ville, établissements et services médico-sociaux, ESMS et établissements de santé, ES) en lien avec toutes les entités concernées, dans toutes les dimensions d'une politique publique. La dimension Une seule santé de la thématique Antibiorésistance est abordée au sein du comité régional piloté par l'ARS.

Le CRAtb est en interaction constante avec l'ARS, ainsi que de multiples organisations régionales (e.g. URPS, association d'usagers). Il coordonne et anime les réseaux d'équipes expertes du bon usage des antibiotiques (équipes multidisciplinaires en antibiothérapie (EMA), référents en antibiothérapie, médecins généralistes ambassadeurs du BUA). Une collaboration étroite et synergique existe avec le CPias (Centre d'appui pour la Prévention des Infections Associées aux Soins) Grand Est.

Le CRAtb interagit également au niveau national avec différentes entités, notamment le Ministère en charge de la Santé, le réseau national des CRAtb et les missions nationales pilotées par Santé publique France.

En savoir plus sur l'équipe du CRAtb

Notre réseau - AntibioEst

La plupart des membres de l'équipe sont localisés à Nancy, mais quelques-uns travaillent aussi à Strasbourg.

LE POSTE

· Service

La prise de poste se fera à temps partiel au CRAtb Grand Est sur les missions régionales (temps flexible à convenir, entre 0,2 et 0,4 ETP environ).

· Horaires

La répartition du temps de travail est flexible, et dépendra également de l'ancienneté et du grade du candidat.

· Date estimative de vacance

Poste disponible à partir du 1er novembre 2025.

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Sur les missions régionales du CRAtb (liste non exhaustive) :

· Participation en mode projet aux actions de bon usage des antibiotiques (BUA) en région Grand Est (GE) en ville et en ESMS, en lien avec tous les acteurs impliqués sur la thématique (ARS, OMEDIT, Assurance Maladie, CPias)

· Coordination et animation du réseau régional des médecins généralistes des Equipes Multidisciplinaires en Antibiothérapie (EMA) et des futures EMA

· Accompagnement des EMA (qui incluent ces médecins généralistes ambassadeurs) dans la mise en place de la stratégie de BUA en GE

· Analyse des données de consommations en antibiotiques (AB) et résistances bactériennes dans les ESMS et soins primaires

· Participation à l'évaluation de la pertinence des prescriptions AB à l'échelle régionale

· Participation aux actions de formation au BUA en ESMS et en soins primaires

· Actions d'information et de sensibilisation sur la thématique BUA · Travail en synergie avec l'équipe du CPias GE Spécificités du poste / Contraintes : · Déplacements en région et au niveau national.

· Fréquence des déplacements à préciser, mais un à quatre déplacements au national par an, et un déplacement mensuel en région Grand Est sont à prévoir en moyenne. Profil recherché :

LE PROFIL RECHERCHÉ/ CAPACITÉS REQUISES

· Grade ciblé

Exercice clinique en accord avec le référentiel de compétences d'un médecin généraliste. Activité libérale ou salariée.

These de medecine et

· Expertise dans l'organisation des soins premiers

· Sont une plus-value :

o Expertise en santé publique (DU/DIU, master) ou expérience autour de la mise en place d'actions de santé publique en soins premiers au sein d'équipes de soins primaires/MSP ou CPTS

o Expertise et expérience sur la thématique Bon usage des antibiotiques et Antibiorésistance Compétences attendues :

E

Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d''autres agents, être référent dans le domaine.

M

Mettre en uvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A

Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N

Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global)

Connaissances :

• Maîtrise de l''outil informatique (Excel, Word, Power point, ) : M
• Environnement institutionnel et administratif : M
• Santé notamment santé publique : E
• Thématique Antibiorésistance (incluant la perspective One Health = Une seule santé) et Bon usage des antibiotiques : E

Savoir-être

Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

• Sens du contact ****
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ****
• Adaptabilité ****
• Autonomie et sens de l'initiative ****
• Rigueur et méthode ****
• Sens de la curiosité et de la compréhension des points de vue des interlocuteurs ***

Savoir-faire :

• Élaborer, conduire un projet : E
• Capacité de synthèse : M
• Capacité d'analyse : M
• Aisance rédactionnelle : M
• Aisance orale : M
• Capacité à gérer en parallèle de multiples projets différents : E
• Concevoir des plans d'action et piloter leur mise en uvre en mode projet : M
• S'exprimer en langue étrangère (anglais oral et écrit) : A

Annonce n°355216 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Psychiatre du sujet âgé (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)

Situé à Paris 16ème, l'hôpital Sainte-Périne du groupe hospitalo-universitaire APHP Paris-Saclay, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge.

Il dispose d'une offre de soins diversifiée : admission en unité de gériatrie aiguë, unités de SMR spécialisées, unité de soins palliatifs, unité de soins de longue durée () et une équipe mobile gériatrique extrahospitalière. Depuis juin 2025, le nouveau bâtiment de 260 lits (bâtiment Mirabeau) sur le site de Sainte-Périne accueille de nouveaux patients en s'appuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé : ouverture d'une nouvelle unité de gériatrie aiguë, plusieurs unités de soins de longue durée, une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) et 3 unités de SMR spécialisées. Notre équipe médicale est très dynamique, avec 17 praticiens hospitaliers dont deux postes de psychiatres, un PU-PH et un poste de Chef de Clinique des Universités. L'entraide entre les différentes unités et secteurs du service est constante et garantit une bonne ambiance de travail. Les réunions de staff permettent de discuter de la prise en charge des patients de manière satisfaisante. Notre pratique s'appuie également sur un l'hôpital de jour, un centre de consultation mémoire labellisé, mais également les services de spécialité de l'hôpital Ambroise-Paré. Missions du poste :

• Prise en charge de patients hospitalisés en SMR spécialisé (10 lits en Psychiatrie sujet âgé et 10 lits sur l'Unité

Cognitivo Comportementale) + bientôt UHR (30 lits). Sur les 3 unités (SMR Psy, UCC et UHR) : travail pluridisciplinaire gériatre, psychiatre, psychologue, rééducateurs, assistante sociale, orthophoniste, diététicienne, IDE et AS. Il s'agit d'un poste à l'activité variée et très riche cliniquement avec une équipe dynamique qui a le souci de prendre soin des patients et de leurs proches. Bonne ambiance dans l'équipe soignante et médicale.

• Participation selon les besoins aux entretiens familiaux.
• Avis psychiatriques pour les patients hospitalisés en UCC et en UHR. Une UGA psycho-comportementale de 10 lits doit également ouvrir tout prochainement sur notre site.
• Participation selon les besoins aux entretiens familiaux.
• Participation à la réunion d'équipe 1 fois par semaine.

Activité de consultations possible, ½ à 1 journée par semaine : suivi des patients en sortie d'hospitalisation, -

évaluation de patients à la demande des gériatres de Sainte-Périne ou des médecins traitants ou gériatres du secteur (Paris 16e).

Typologie des patients

patients âgés (plus de 70 ans), hospitalisés sur site ou adressés par les services psychiatrie du

secteur, les EHPADs de la filière gériatrique ou domicile en lien avec les équipes mobiles de psychiatrie du sujet âgé.

En SMR PSA

Les patients ont au premier plan des pathologies psychiatriques décompensées (trouble de l'humeur,

parfois schizophrénie vieillie et ses complications, troubles de la personnalité). Des comorbidités gériatriques sont

fréquentes ce qui rend la collaboration gériatre-psychiatre enrichissante et sécurisante.

En UCC, les patients ont principalement des troubles psycho-comportementaux dans le cadre de troubles

neurocognitifs sévères, et ont de bonnes capacités de déambulation.

La durée moyenne de séjour est autour de 50 jours (avec des sorties vers le domicile dans 50% des cas et 50% d'institution ou transferts).

Missions complémentaires

Participation à la vie institutionnelle de notre Groupe Hospitalo-Universitaire, au staff

médical du « mercredi midi », au staff gérontopsychiatrie mensuel (experts invités, situations cliniques complexes),

participation à l'animation des équipes médico-soignantes du service, formation des étudiants, médecins et

soignants, activités de recherche possibles, participation au comité éthique de l'hôpital.

Beaucoup de souplesse dans la façon de travailler, avec une vraie liberté d'exercice.

Annonce n°355227 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Psychiatre du sujet âgé en remplacement 6 mois (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Au cur du 16ème arrondissement de Paris, l'hôpital Sainte Périne (GHU Paris Saclay APHP) a une activité dédiée exclusivement à la prise en charge des personnes âgés (>75 ans) avec une filière gériatrique complète ; à laquelle s'associent deux unités non gériatriques une de Soins Palliatifs (USP) et une unité de Soins Prolongés Complexes.

L'activité gériatrique concernant nos offres de poste se répartit actuellement entre une unité de gériatrie aigue (29 lits) ; 3 SMR gériatrique (107 lits) , un SMR Psychiatrie du sujet âgé (10 lits) , une unité cognitivo comportementale (10 lits), 6 unités de soins longue durée (180 lits) et une équipe mobile gériatrique extra hospitalière .

L'hôpital offre beaucoup d'opportunités en terme de projets, avec 3 nouvelles unités de soins susceptibles d'ouvrir en 2026. L'activité est en plein développement. Possibilité de participer à la formation des internes.

Très bonne ambiance au sein de la communauté médicale et très bonne ambiance globale de travail sur l'hôpital ; dans un cadre sympa!

Nous recherchons un Praticien Hospitalier Contractuel pour un poste de psychiatre du sujet âgé en remplacement d'un congé maternité dès le mois de mars 2026. Il s'agit d'un remplacement pour 6 mois, renouvelable une fois pour un poste temps plein ou partiel. Activité de liaison sur l'UGA , les SMR SLD et sur les EHPADs du 16eme dans le cadre de l'équipe mobile gériatrique extrahospitalière.

Annonce n°355226 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - radiologue (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'Imagerie du CHLVO recrute des Radiologues !

Envie de rejoindre une équipe dynamique, engagée et tournée vers l'avenir ? Nous vous attendons ! Pourquoi nous rejoindre ?

Notre service propose une activité généraliste, variée et moderne, appuyée par un plateau technique complet et régulièrement renouvelé :

1 scanner 64 coupes et un deuxième en cours d'installation ! 2 échographes 1 IRM 1,5T renouvelée en 2022 1 mammographe numérique avec échographe dédié 3 tables capteur plan (dont 1 sur le site de Machecoul) RIS Xplore et PACS Maincare

De nombreux projets structurants sont en cours : PACS territorial, PIMM, nouveaux équipements Rejoignez-nous pour participer activement à leur développement ! Votre profil Vous êtes : Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine

Titulaire du DES de radiodiagnostic et imagerie médicale (ou équivalent européen)

Motivé(e) par une activité polyvalente, avec possibilité de développer une surspécialité Conditions d'exercice Poste à temps plein ou à temps partiel Activité programmée de journée et/ou permanence des soins Les atouts du service

Un cadre de vie privilégié

proximité de Nantes et du littoral

Un service dynamique structuré autour de projets ambitieux Une équipe accueillante et motivée Un deuxième scanner bientôt opérationnel

Annonce n°355281 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - PNEUMOLOGUE H/F (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

• Finistère (29)
• Paris
• Interne (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital Régional d'Instruction des Armées Clermont-Tonnerre à Brest recherche un médecin pneumologue. Envie d'intégrer une équipe dynamique et complémentaire ? Rejoignez-nous ! Missions:

Le/la médecin Pneumologue travaille au sein du service de pneumologie de l'établissement.

Il/Elle est responsable des patients hospitalisés à tour de rôle avec les autres spécialistes.

Il/Elle réalise des actes de consultation, endoscopie bronchique et ponctions pleurales.

Il/Elle peut développer une activité dans le cadre d'un plateau technique très large: Echographie pleurale, allergologie, polysomnographie et polygraphie, VO2 max.

Il / Elle participe à la formation des internes et peut participer à des essais cliniques institutionnels et industriels. Profil: Docteur en médecine Diplôme d'Etudes Spécialisées Pneumologie Statut: Officier sous contrat (2 ou 3 ans renouvelable) ou Officier commissionné (2 ou 3 ans renouvelable) Compétences:

Connaissance et autonomie dans la réalisation des actes de consultation Réalisation d'actes d'endoscopie et ponction pleurale Capacité à travailler en équipe Disponibilité Réactivité Astreintes WE et Jours fériés Infos:

L'HRIA Clermont Tonnerre est situé au centre ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.

L'HRIA est membre associé au GHT Bretagne Occidentale, dont le CHU de Brest est l'établissement support.

Le service de pneumologie et cardiologie comprend 1 cardiologue et 4 pneumologues.L'unité est constituée de 15 lits, un hôpital de jour et d'un plateau technique de consultation bien équipé.

L'orientation du service est pneumologie générale, allergologie et sommeil.

Annonce n°355208 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste pour le service SMR et USLD (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

• Loire-Atlantique (44)
• Savenay
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Savenay souhaite recruter un médecin gériatre ou un médecin généraliste pour son activité de SMR et USLD.

L'établissement se situe à 30 km de Nantes et de Saint-Nazaire, il est desservi par les réseaux routier et ferroviaire.

Le Centre Hospitalier de Savenay comprend 39 lits de SSR, 39 lits d'USLD, 128 lits d'EHPAD et 30 places de SSIAD. Il dispose d'une pharmacie à usage intérieur et d'une équipe de rééducation. Profil recherché:

Titulaire d'un diplôme de médecine, maitrisant parfaitement la langue française et bénéficiant de la plénitude d'exercice de la profession en France confirmée par son inscription à l'Ordre des médecins. Qualités relationnelles. Sens de la communication et du travail en équipe.

Disponibilité et engagement au sein de l'organisation et des missions institutionnelles de l'hôpital, Sens de l'intérêt général.

Un DES de gériatrie et/ou une capacité en gérontologie serait un véritable plus. Vous exercerez en binôme avec un médecin gériatre.

Le poste est éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

Les modalités administratives de recrutement sont à discuter avec la direction de l'établissement selon votre projet professionnel : possibilités de contrat, mutation, temps plein ou temps partiel, possibilité de temps partagé Date à définir pour la prise de poste

Annonce n°355191 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - Praticien Associé Gériatrie (CENTRE DE GERIATRIE JOIGNY)

• Yonne (89)
• Joigny
• Attaché associé (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Joigny est un établissement public de santé offrant une large gamme de soins de proximité pour les habitants du Jovinien.

Implanté quai de l'Hôpital, il dispose notamment d'un service d'urgences ouvert 24h/24, d'unités de médecine polyvalente, d'un plateau technique performant (imagerie, cardiologie), d'un hôpital de jour et d'un service de soins médicaux et de réadaptation couvrant plusieurs spécialités.

Le site comprend également un pôle gériatrie complet EHPAD, unités de longue durée, accueil de jour, équipe mobile spécialisée permettant un accompagnement adapté des personnes âgées du territoire. Nous recherchons pour compléter nos équipes :

• 1 PA Médecine Gératrie en SMR G HC et HDJ

Annonce n°355098 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - ORL inscrit à l'ordre des médecins (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre recrute : Un médecin ORL (H/F) Inscrit(e) à l'Ordre des Médecins

Poste salarié (Praticien hospitalier ou praticien contractuel) ou libéral (dans le cadre d'un GCS aux conditions attractives) Rejoignez un établissement dynamique en pleine évolution

Situé à Château-Thierry, à mi-chemin entre Paris et Reims, le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre offre un environnement professionnel de qualité, alliant modernité, convivialité et projets de développement ambitieux.

L'établissement dessert un bassin de population d'environ 100 000 habitants.

Un nouveau bâtiment dédié aux activités chirurgicales est actuellement en construction, ouvrant des perspectives particulièrement attractives pour le développement de l'activité. Le poste

Nous recherchons un médecin ORL souhaitant s'inscrire dans un projet médical structuré, au sein d'un établissement moderne disposant de moyens techniques performants :

Service de consultations externes

environ 100 000 consultations/an (toutes spécialités)

Service de chirurgie

15 lits d'hospitalisation complète

10 places d'ambulatoire Bloc opératoire

5 salles + 1 salle de césarienne

Taux de chirurgie ambulatoire

75 %

Activité d'anesthésie

environ 6 500 actes/an, assurée par une équipe stable et expérimentée

Activité ORL

environ 250 interventions/an

Environnement médical complet

Service d'urgences

26 000 passages/an

Imagerie

Scanner 24h/24

2 IRM

Explorations fonctionnelles

Neurologiques (EEG, EMG)

Respiratoires (EFR, endoscopie, échoendoscopie, polysomnographie) Cardiologiques (rythmologie) Digestives (endoscopies, échoendoscopie) Ophtalmologiques et stomatologiques Laboratoire et pharmacie hospitalière

Spécialités médicales variées

Pneumologie, cardiologie, médecine interne, endocrinologie, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, rhumatologie, néphrologie et neurologie.

Service de pédiatrie Maternité niveau 1 ( 600 accouchements/an)

Une collaboration pluridisciplinaire étroite est organisée au quotidien.

L'équipe ORL participe à la formation médicale initiale (FMI) en lien avec le CHU de Reims. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail stimulant et bienveillant Exercice modulable : activité salariée ou activité libérale via un GCS attractif Équipements récents et performants

Projet médical en développement, soutenu par la direction et la CME

Qualité de vie

à 1h de Paris -à 45 min de Reims avec une cadre de vie agréable

Annonce n°355150 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - MEDECIN DIRECTEUR DU CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce CAMSP CANNES)

• Alpes-Maritimes (06)
• Cannes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, très récent (2011), compte 840 lits et places répartis sur 6 pôles d'activité médicale (spécialités médicales, gériatrie, santé mentale, parents femmes enfants, PLUI, chirurgies,) et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Il propose une offre complète et diversifiées de soins sur les spécialités médicales et chirurgicales, regroupant les champs d'activité suivants : MCO (+ de 38 294 séjours RSS), HAD, de SSR et de psychiatrie. Il s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est.

L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins et assure 178 000 consultations externes et plus de 55 000 passages annuels aux urgences. Une Maternité niveau IIA avec 1 500 naissances par an en moyenne.

PROFIL DE POSTE DU MEDECIN DU CAMSP

CAMSP hospitalier polyvalent, accueillant, en 2025, plus de 100 enfants en suivi et 175 en surveillance et bilans.

Il reçoit des enfants de 0 à 6 ans en raison de troubles du neurodéveloppement, d'une prématurité, d'un retard psychomoteur, d'un déficit moteur ou mental, d'un trouble de la communication ou du langage, de difficultés de comportement, d'un trouble des interactions sociales.

L'équipe intervient en coordination avec les services de maternité, de néonatalogie et avec l'Unité d'Accompagnement Psycho-Périnatale.

Il existe également des liens sous formes de réunions pluridisciplinaires avec les établissements scolaires, la PMI, les CMP, EMS, MSD, les associations

L'équipe pluridisciplinaire est constituée d'un médecin directeur, d'un pédopsychiatre (0.10 ETP), d'un médecin MPR (0.20ETP) et d'un médecin assurant le suivi des nouveau-nés prématurés (0.10%), d'1 kinésithérapeute, 2 psychomotriciennes, 3 psychologues, une orthophoniste et une EJE à temps partiel, une assistante sociale, 1 secrétaire.

Le CAMSP fait partie du pôle Parents Femme Enfants de l'hôpital de Cannes. Les missions : Missions cliniques

Assurer l'activité de consultations médicales du CAMSP (première venue, suivi, dépistage), prescrire les examens, bilans, soins nécessaires à la PEC.

Etablir un diagnostic, accompagner l'enfant et ses parents dans l'annonce du diagnostic et coordonner avec l'équipe le parcours de l'enfant durant la PEC au CAMSP. Etablir le projet personnalisé de chaque enfant et coordonner les actions au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Réévaluer régulièrement le DIPC en lien avec la famille. Missions d'animation et de coordination

Coordonner et superviser la responsabilité de tous les actes paramédicaux réalisés par l'équipe pluridisciplinaire, par notamment l'animation de la synthèse hebdomadaire.

Coordonner les actions avec les partenaires internes (notamment du pôle Parents-Femme-Enfant) et externes.

Assurer une représentation du CAMSP auprès des partenaires extérieurs.

Formaliser le projet médical en coordination avec l'équipe du CAMSP.

Rédiger le bilan annuel de l'activité du CAMSP. Participer à la procédure d'évaluation externe de la HAS et aux démarches d'amélioration des pratiques. PROFIL : Titulaire du DES de pédiatrie ou de médecine générale.

Connaissance et intérêt pour le public accueilli en CAMSP (situation de handicap, troubles du neuro-développement, neuropédiatrie..)

(A noter, l'existence d'un DU des troubles du neurodéveloppement pour les médecins qui n'auraient pas de connaissance suffisante mais désireux de se former)

Qualités relationnelles favorisant l'animation de projets et la gestion d'équipe Sens des responsabilités, Autonomie Rattachement Pôle Parents-Femme-Enfant Service de Pédiatrie DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parking gratuit.

Annonce n°355103 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - Médecin Interniste ou Médecin Généraliste (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un médecin généraliste ou médecin interniste inscrit au conseil de lordre des médecins pour compléter l'équipe médicale du service de médecine interne.

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires sengagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée. Nous vous proposons également un accompagnement à linstallation : aide à la recherche dun logement, crèche, aide à linstallation du conjoint, ainsi quune écoute attentive à vos besoins.

LE SERVICE DE MEDECINE INTERNE

Le service de médecine interne situé à Pasteur 1 est un des services du pôle médecine. Le service comprend 8 lits.

LES MISSIONS

Assurer lactivité dhospitalisation du service

Participer à tour de rôle à la visite du samedi matin et à lastreinte de médecine.

Participer aux projets du pôle en lien étroits avec le quatuor de pôle

REMUNERATION

Praticien hospitalier

grille de rémunération PH

Praticien contractuel

rémunération selon lancienneté et le profil

Bénéficiant dun cadre de vie agréable, la ville de Moulins, Préfecture de lAllier, est située à 2h30 de Paris et 1h de Clermont-Ferrand. Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure, siège du SAMU 03, dispose denviron 1000 lits et places. Avec ses 2 200 professionnels répartis en une centaine de métier, létablissement dispose dun plateau technique complet et entièrement rénovée

Alors convaincu(e) ? Venez rejoindre un établissement qui bouge au sein dun territoire qui bouge !

Annonce n°187520 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - IDE CARDIOPERFUSIONNISTE OU ASSISTANT EN CEC H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

La mission au bloc opératoire de C.C.V. est d'assurer la prise en charge chirurgicale des patients adultes et pédiatriques nécessitant une intervention sur le cur et les vaisseaux (remplacement valvulaire, pontage coronaire, remplacement vasculaire...), une greffe cardiaque, l'implantation d'une assistance circulatoire (cur artificiel Thoratec), la pose d'endoprothèses cardio-vasculaire en percutané.

La chirurgie cardio-vasculaire est une spécialité se caractérisant par des interventions dites « lourdes », avec C.E.C.

C'est une chirurgie propre (Classe I) qui nécessite une asepsie rigoureuse et une vigilance constante de toute l'équipe.

Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et/ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle d'activité.

TACHES PRINCIPALES

Le cardioperfusionniste travaille sous la responsabilité du chirurgien cardiaque et de l'anesthésiste-réanimateur dans le cadre du bloc opératoire de chirurgie cardiaque.

Dans le service de réanimation accueillant des assistances circulatoires mécaniques, le cardioperfusionniste est sous la responsabilité de l'anesthésiste. Profil recherché : Les relations sont nombreuses : Au bloc : Travailler en étroite collaboration avec le chirurgien et l'anesthésiste

Le personnel de bloc afin de se coordonner avec les mouvements et les temps de chacun. Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation

Etre en capacité à prendre des décisions réfléchies et adaptées face à l'urgence. L'équipe : Communiquer, capacité de relation saine et professionnelle S'informer, se former Veille documentaire, recherche personnelle indispensable

Savoir se remettre en question en permanence face à une technologie évolutive Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation Participation à la vie du groupe A des groupes de travail

Implication dans la gestion

matériel et/ou activités gestion économique

Accueil

Accueillir des nouveaux arrivants, des stagiaires

Formation des nouveaux arrivants et des stagiaires selon un plan de formation

Formation des IDE de réanimation ou d'autres secteurs ou d'autres CHU en lien avec l'ECMO Accompagner le visiteur extérieur

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Les équipes du bloc opératoire Le régulateur de Bloc

Les services de réanimations, de soins intensifs, de radiologie CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Astreintes obligatoires Disponibilité

Résistance physique station debout prolongée / port du tablier de radioprotection Attitude calme, posée et pondérée Dynamique Maitrise de soi et concentration permanente Rationalité Rigueur et ordre Projet pédiatrique de chirurgie cardiaque

Annonce n°355148 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre hospitalier de Moulins-Yzeure recherche pour compléter son équipe du service d'anesthésie un médecin anesthésiste inscrit à l'ordre des médecins (praticien hospitalier ou contractuel) ou un praticien attaché associé lauréat des Epreuves de Vérification des Connaissances (EVC).

Le pôle Bloc-Anesthésie-Chirurgie comprend le bloc central auquel est rattaché le bloc dendoscopie et une salle pour de la petite chirurgie (sur le même site), une SSPI, 2 services de chirurgie conventionnelle et 1 service de chirurgie ambulatoire. Il faut rajouter à cela une maternité de niveau 2b et un service de consultation danesthésie.

Le bloc central comporte 8 salles, 6 dentre elles sont en fonctionnement chaque jour en comptant la salle dendoscopie. 1 salle supplémentaire est réservée pour les césariennes. Enfin nous intervenons dans la salle de petite chirurgie ponctuellement pour effectuer des cardioversions.

Nous réalisons de la chirurgie orthopédique (3 praticiens avec une activité de traumatologie, de membre infé-rieur et dépaule), vasculaire (2 praticiens : chirurgie endovasculaire, chirurgie aortique, pontages), digestive (4 praticiens : chirurgie carcinologique, thyroïdienne), gynécologique, urologique (3 praticiens) et ophtalmologique (2 praticiens, 2 jours par semaine en collaboration avec le CHU de Clermont-Ferrand).

Nous travaillons avec une équipe dIADE motivée, dynamique et qui continue de perfectionner ses connais-sances.

La SSPI comporte 11 lits. Elle sert aussi de salle dinduction pour les anesthésies locorégionales et possède un poste dédié à la pose dabord vasculaire de type Piccline et Midline. Pour ce faire nous disposons de 2 écho-graphes avec un système délectro-navigation.

Nous disposons par ailleurs de 3 échographes dont un avec une sonde cardiologique.

Les feuilles danesthésie sont informatisées au moyen de Diane Anesthésie.

La maternité comporte 4 salles daccouchement avec une équipe de sage-femme expérimentée. Un obstétricien est sur place 24h/24, 7j/7.

Nous assurons les consultations danesthésie 5 jours par semaine.

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure ainsi que ses partenaires s'engagent à vous apporter une aide à la formation avec prise en charge de Diplômes universitaires en lien avec la discipline exercée. Nous vous proposons aussi un accompagnement à l'installation : aide à la recherche d'un logement, crèche, aide à l'installation du conjoint, ainsi qu'une écoute attentive à vos besoins.

Bénéficiant dun cadre de vie agréable, la ville de Moulins, Préfecture de lAllier, est située à 2h30 de Paris et 1h00 de Clermont-Ferrand. Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure, siège du SAMU 03, dispose denviron 1.000 lits et places. Avec ses 2.200 professionnels répartis en une centaine de métiers, létablissement dispose dun plateau technique complet et entièrement renouvelé.

Alors convaincu ? Venez rejoindre un établissement qui bouge au sein dun territoire qui bouge !

Annonce n°171951 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - Biologiste à profil polyvalent avec orientation hématologique - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Biologie de Territoire du GHT résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau-les Mines. Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites.

Le site de Chalon (33 millions de B)

Il compte actuellement 6 praticiens hospitaliers, et accueille régulièrement 1 interne Le site bénéficie d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé, organisé en 4 secteurs d'activité spécialisée : Secteur Hématologie cellulaire : Composé d'une chaîne Sysmex XR 3000 (2025) avec un étaleur colorateur SP50 et un microscope automatisé DI60. Un large panel d'examens de routine et spécialisés sont réalisées : Hémogramme (environ 400 NFS/jour), lecture des frottis sanguins, lecture des myélogrammes (environ 400/an), cytologie des liquides d'épanchements et des LBA, et test de Kleihauer Secteur Hémostase : Composé de deux automates STAR Max en projet de renouvellement (2026-2027) Hémostase de routine (environ 150 bilans/jour) Hémostase spécialisée : Cofacteurs, facteurs de la voie endogène, recherche d'ACC, Facteur Willebrand dosage d'AOD, diagnostic biologique de TIH.

Le laboratoire travaille en collaboration étroite avec le laboratoire d'hématologie du CHU de Dijon ainsi qu'avec les services d'hématologie clinique de Chalon sur Saône et du CHU de Dijon. L'activité d'immunohématologie du site est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.

Secteur Biochimie

une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO (installés en début d'année 2024), 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3. Une paillasse spécialisée dans l'exploration des protéines plasmatiques et urinaires composée d'un Capillarys3, un Hydrasys et un Optilite pour le dosage des chaines légères. Secteur Microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, modules Bactec, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray) Secteur EBMD : Le site a aussi en charge la gestion d'examens de biologie délocalisée : 1 ABL90 Flexplus dans le service de réanimation, des Hémocue, un I-STAT pour l'ACT, en cardiologie interventionnelle et des tests de dépistage des drogues urinaires (unité sanitaire et addictologie).

Le site de Montceau (6 millions de B)

L'équipe est constituée de 2 praticiens hospitaliers. Le plateau du site est équipé :

• Secteur biochimie : 2 COBAS 6000 (renouvellement en 2027), 2ABL90flexPlus
• Secteur hémato-coagulation : 2 XNL SYSMEX (en renouvellement 2026), 2 STA Compact
• Secteur immuno-hématologie : 1 ORTHOVISION Swift
• Secteur microbiologie : 2 VitaPCR L'activité d'immunohématologie du site est réalisée par le site, avec la gestion d'un dépôt de sang. Les deux sites du CBT disposent d'un centre de prélèvement pour la patientèle externe

Profil recherché :

Le CBT recrute sur le site de Chalon sur Saône, un biologiste, sur un poste de Praticien Hospitalier temps plein (départ en retraite premier trimestre 2027), à profil polyvalent orientation hématologie. L'activité du candidat sera partagée sur le secteur d'hématologie cellulaire et d'hémostase avec le biologiste responsable de ces secteurs. Missions du poste :

Participer à l'activité de cytologie spécialisée : lecture des frottis sanguins, lecture des myélogrammes, cytologie des liquides, orientation des immunophénotypages

Participer à la validation biologique et à l'interprétation des examens d'hématologie, d'hémostase, aux prestations de conseil, au suivi des CIQ et EEQ Participer au suivi des EBMD

Participer à l'encadrement et à la formation initiale et continue des techniciens et des internes Participer à la démarche d'accréditation

Réaliser les myélogrammes dans les services cliniques et au laboratoire pour la patientèle externe Participer aux RCP Hebdomadaires d'onco-hématologie

Participation à la permanence des soins du site de Chalon sur Saône : astreintes polyvalentes opérationnelles de nuit et présence les matins des week-end (1 semaine toutes les 6 semaines) pour validation biologique polyvalente.

Profil recherché

Diplôme et compétences: Médecin ou Pharmacien biologiste, titulaire du DES de Biologie médicale, de préférence spécialisé en hématologie ou polyvalent ayant une expérience en hématologie cellulaire, inscrit au conseil de l'ordre de sa profession et autorisé à exercer la spécialité de biologie médicale en France. Toute candidature sera étudiée, à défaut une formation dans cette discipline sera organisée. Qualités requises : Etre capable d'organiser son travail, posséder le sens des responsabilités et de la rigueur Etre autonome, savoir prendre des initiatives et avoir une bonne aptitude à travailler en équipe Avoir de bonnes capacités de communication avec le personnel, les cliniciens et les autres professionnels Date de disponibilité : Premier trimestre 2027

Contacts

Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médico-technique [email protected] Dr Stéphane VALOT, biologiste responsable du CBT et du secteur de biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26 Dr Véronique KIRCHGESNER, biologiste référente en hématologie [email protected] Tél : 03 85 91 02 87 Monsieur Fabrice CORDIER Directeur des Affaires Médicales [email protected] Madame Céline DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected]

Annonce n°355145 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - MEDECIN PEDOPSYCHIATRE (IME Avignon)

• Vaucluse (84)
• Avignon
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Institut l'Alizarine (IME et SESSAD) recrute Un médecin pédopsychiatre.

CDI Temps partiel 20% (de 7h30 hebdomadaires) Poste à pourvoir dès que possible

Rejoignez une équipe engagée au service des enfants et adolescents en situation de handicap !

L'Institut l'Alizarine (IME et SESSAD), établissement public médico-social situé à Avignon, recrute un·e médecin pédopsychiatre en CDI à temps partiel (20% 7h30 hebdomadaires). Poste à pourvoir dès que possible. ________________________________________ Notre établissement

L'Institut l'Alizarine accompagne des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) ou un polyhandicap avec troubles associés. Nous proposons :

Dispositif Intégré Provence

55 places en accueil de journée et 22 en accompagnement en milieu ordinaire.

Dispositif Intégré Micocouliers

15 places en EEAP, 5 lits d'internat de semaine, 5 places en SESSAD PH, et un accueil de répit.

Notre projet d'établissement s'appuie sur l'innovation et l'intelligence collective, avec une approche pluridisciplinaire et proactive pour offrir un accompagnement global et personnalisé. ________________________________________ Vos missions

En collaboration avec une équipe médicale et pluridisciplinaire (médecin pédopsychiatre, médecin généraliste, MPR, infirmières, psychologues, rééducateurs), vous contribuerez à :

Assurer le suivi psychique des jeunes de plus de 13 ans, en lien avec les familles et les équipes.

Élaborer et suivre les projets personnalisés (PP) des enfants accompagnés.

Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux instances de concertation.

Apporter votre expertise dans la prise en charge des troubles du neurodéveloppement, des troubles du comportement et des troubles psychiatriques associés.

Vous impliquer dans la dynamique d'innovation et d'amélioration continue de l'établissement.

Vous serez intégré·e à un pôle soin animé par une infirmière coordonnatrice, et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et collaboratif. ________________________________________ Notre équipe médicale 3 infirmières (dont 1 IDEC) 2 médecins psychiatres (présents chacun deux ½ journées) 1 médecin MPR (½journée/mois) 1 médecin généraliste (40%)

Psychologues, rééducateurs (orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, kinésithérapeutes) ________________________________________ Profil recherché

Intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Connaissances et/ou expérience dans le domaine du handicap et du polyhandicap.

Ouverture à l'innovation et à l'amélioration continue des pratiques. ________________________________________ Ce que nous offrons

Rémunération

selon profil et expérience, en référence à la grille de la Fonction Publique Hospitalière (temps partiel).

Avantages

25 jours de congés annuels, établissement ouvert 206 jours/an (fermetures alignées sur les vacances scolaires).

Environnement

équipe dynamique et motivée, projets stimulants, cadre de travail bienveillant.

________________________________________ Candidature

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : [email protected]

Pour tout renseignement, contactez Pascal FAUVEL, directeur de site, au 04.90.88.51.38. ________________________________________ Rejoignez-nous pour faire la différence au quotidien !

Annonce n°355100 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé