Emploi Médecin

28/08/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le GHVL recrute un/une Médecin du travail en activité partagée sur les Centres Hospitaliers de Pont-à-Mousson et de PompeyLay-Saint-Christophe. Le médecin du travail : Assure la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel des agents du GHVL (effectif global d'environ 600 agents) : Réalise les visites médicales d'embauche et périodiques Visite de reprise, à la demande de l'agent, de l'administration ou du médecin Émet des préconisations d'aménagement, d'adaptation ou de reclassement des postes de travail Assure le suivi des agents ayant des aménagements de poste, en reconversion professionnelle, en situation de handicap ou en inaptitude Assure un rôle de conseil auprès des agents et des employeurs en matière de santé au travail Actions en milieu de travail : Etudes des postes de travail, Contribution à la prévention des risques professionnels (risques TMS, chimiques, psychosociaux, sédentarité, suivi des AES ) Participation aux groupes de travail institutionnels sur les risques professionnels Contribue à la rédaction du rapport annuel d'activité de médecine du travail. Le médecin du travail est régulièrement en relation avec différents acteurs tels que : La Direction des Ressources Humaines, L'encadrement supérieur, Les membres du Comité Social Economique et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail Direction de la Qualité et gestion des risques professionnels Profil recherché :

Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation sur le terrain, et idéalement vous justifiez d'une expertise reconnue. Compétences requises : Connaissance de la réglementation applicable à la Fonction Publique Hospitalière Maîtrise des problématiques de santé au travail Capacité d'analyse des situations professionnelles et des organisations de travail Sens de l'écoute et de la confidentialité Autonomie et capacité d'organisation Neutralité et discrétion professionnelle Diplômes et qualifications : Doctorat en médecine Qualification en médecine du travail ou autorisation d'exercice en santé au travail conformément à la réglementation en vigueur Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/219482?idt=159

Annonce n°367778 publiée le 28/08/2026 par un
établissement de santé

28/08/2026 - Praticien Hospitalier Pôle de Gériatrie (Centre hospitalier Intercommunal Marmande-Tonneins Marmande)

• Lot-et-Garonne (47)
• Marmande
• PH temps plein (Salarié)

INTITULÉ ET DÉFINITION DU POSTE Praticien Hospitalier au sein du pôle de gériatrie au Centre Hospitalier Inter-Communal de Marmande Tonneins (CHIC MT).

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Présentation de l'établissement : CHIC MT Le site de Marmande Le site de Marmande comprend une offre de soins MCO complète et de référence sur le territoire du Lot-et-Garonne, à proximité de Bordeaux (50 minutes). L'établissement est placé à proximité immédiate de la gare et est bien relié aux principaux axes routiers, au sein d'un territoire offrant un cadre de vie agréable et qualitatif. Hôpital à taille humaine, le CHIC MT permettra au praticien d'exercer dans un cadre sécurisé et de proximité avec l'ensemble des acteurs, vecteurs d'une pratique stimulante et transversale. Le CHIC MT entretient des relations fortes avec le CHU de Bordeaux et avec le Centre Hospitalier d'Agen-Nérac, établissement support du GHT du Lot-et-Garonne, permettant au praticien de bénéficier de possibilités de formations spécifiques et de haute technicité. Le CHIC MT se compose de : Un service d'Urgences et UHCD ; Médecine polyvalente, cardiologie, UGA, USC, chirurgie orthopédique et digestive, médecine et chirurgie ambulatoire ; Gynéco-obstétrique, Maternité et Pédiatrie ; EHPAD ; Laboratoire d'analyses médicales, Imagerie (radio, écho, scanner, IRM) ; Consultations avancées de spécialistes d'Agen et de Bordeaux : neurologue, cardiologue, rhumatologue, chirurgien vasculaire, néphrologue ; Équipe Mobile de soins palliatifs (EMA), Équipe Mobile à Orientation Gériatrique (EMOG). Le site de Tonneins Le site de Tonneins comprend les services suivants : SMR et UHR (unité Alzheimer), ainsi qu'un EHPAD. Composition du Pôle Gériatrique du CHIC MT Unité de Gériatrie Aiguë (UGA 35 lits, site Marmande) ; EMOG (intra-hospitalière, site Marmande) ; Consultation mémoire de territoire (site Marmande et/ou Tonneins) ; SMR gériatrique et polyvalent (50 lits, site Tonneins) ; Unité d'Hébergement Renforcé Alzheimer (UHR 27 lits, site Tonneins) ; EHPAD (Jean Destang à Marmande et Gardolles à Tonneins). Le pôle comprend donc l'ensemble de la filière personne âgée, permettant aux praticiens la réalisation de projets transversaux, au sein d'une équipe dynamique et engagée.

RATTACHEMENTS Rattachement hiérarchique

Direction générale de l'établissement CHIC MT. Rattachement fonctionnel : Pôle de gériatrie du CHIC Marmande Tonneins.

POSTE DE TRAVAIL Horaires de travail

forfait jours ; Quotité : 100 % (dont environ 50 % sur l'EHPAD de Marmande, 20 % sur l'EHPAD de Tonneins et 30 % sur des fonctions transversales de coordination du pôle) ; Présence en jours ouvrables, du lundi au vendredi. Astreintes : Possibilité de participation aux astreintes (nuits et week-ends) du service d'UGA, ainsi qu'aux astreintes communes de gériatrie (avec le SMR de Casteljaloux). Fonctionnement : Le poste concerne en partie la coordination médicale des deux EHPAD de l'établissement, en lien avec l'ensemble des services et des acteurs du pôle. Il s'inscrit dans un contexte de dynamique projet important, avec la réalisation de la coupe PATHOS, la structuration du projet de pôle et l'ouverture vers la médecine de ville. Spécificités : Exercice multisite éligible à la prime d'exercice territorial.

OBJECTIFS ET MISSIONS Objectifs

Assurer le suivi des résidents des deux EHPAD de l'établissement, ainsi que contribuer à la fluidification et à la coordination des parcours patients au sein du pôle gériatrie (astreintes communes, CRT, ...). Missions : I. Assurer la coordination médicale au sein des EHPAD de l'établissement Conformément au cadre réglementaire en vigueur, le praticien compétent : 1. Élabore et met en uvre le projet de soins Co-pilote, avec le concours de l'équipe soignante et la directrice référente du pôle gériatrie, le projet de soins de l'établissement, dans le cadre du projet d'établissement, et coordonne sa mise en uvre ; Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant à l'adéquation entre les besoins de la personne et les capacités de soins de l'établissement ; Préside la commission de coordination gériatrique chargée de l'organisation de la prise en charge et du parcours de soins. 2. Assure l'encadrement médical et paramédical Évalue le PMP pour la coupe PATHOS, et participe à la commission gériatrique ; Contribue, auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des protocoles de soins ; Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques (prévention de la iatrogénie, des chutes, de la dénutrition, de la douleur, de la contention, escarres, etc.) ; Contribue à la formation continue des personnels soignants et à l'accueil des stagiaires. 3. Garantit la qualité et la sécurité des soins Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; Élabore un dossier type de soins ; Met en uvre une politique de prévention et de gestion des risques ; Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à l'application de toute mesure utile à la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques d'infection ; Réalise des prescriptions médicales pour les résidents dépourvus de médecin traitant ou en cas de situation d'urgence ou de risque vital ; Établit un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents. 4. Anime la vie institutionnelle Assure la liaison avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, spécialistes, établissements de santé, HAD, pharmacien référent) ; Participe au conseil de la vie sociale et aux instances de l'établissement en tant que de besoin ; Contribue à l'accompagnement en fin de vie, en lien avec les équipes soignantes et les dispositifs de soins palliatifs. II. Volet transversal Médecin référent du Pôle Gériatrique En appui à la structuration du pôle et à la fluidité du parcours de la personne âgée, le praticien : Contribue à la construction et à la déclinaison du projet médical du Pôle Gériatrique, en lien avec la Cheffe de pôle et avec les responsables médicaux des différentes structures (SSR, USLD, équipe mobile, hôpital de jour, consultations mémoire, etc.) ; Pilote des projets en lien avec le projet de pôle : développement des HDJ, fluidification des parcours gériatriques, etc., pour développer l'offre de soin de la filière gériatrique ; Participe à l'harmonisation des pratiques et des protocoles gériatriques communs à l'ensemble des structures du pôle (prévention des chutes, iatrogénie, nutrition, douleur, soins palliatifs, prise en charge des troubles cognitifs et comportementaux, etc.) ; Facilite les parcours de soins et les transitions entre les différentes structures du pôle (admissions, transferts, retours d'hospitalisation, orientation en aval), en lien avec les équipes de coordination et les gestionnaires de cas ; Participe aux instances de gouvernance et de structuration du pôle (comité de pilotage, réunions de concertation médicale, groupes de travail thématiques) ; Contribue au lien avec les partenaires du territoire : établissements de santé (services de gériatrie aiguë, urgences), dispositifs d'appui à la coordination (DAC), CPTS, HAD, SSIAD, médecine de ville ; Participe aux réflexions sur les projets transversaux du pôle : télémédecine gériatrique, astreinte médicale mutualisée, mutualisation de compétences spécialisées (psychiatrie du sujet âgé, soins palliatifs, plaies et cicatrisation, etc.) ; Contribue à la démarche qualité et gestion des risques à l'échelle du pôle, en lien avec les cellules qualité des différentes structures ; Peut être associé à des missions de formation, de recherche ou d'enseignement portant sur la gériatrie, dans le cadre des orientations du pôle. DIPLÔMES ET COMPÉTENCES REQUISES Diplôme : Formation en géritrie : DESC ou capacité, DU. Pré-requis : Compétences médicales en gériatrie ; Expérience professionnelle en gériatrie, et notamment dans le domaine de la fin de vie ; Connaissance du secteur gériatrique (sanitaire, social et médico-social), de l'organisation et du fonctionnement des établissements de santé, des filières d'accompagnement des personnes âgées, de la prise en charge à domicile et des politiques publiques. Compétences requises : Connaissances diagnostiques et thérapeutiques des pathologies gériatriques ; Capacités organisationnelles et relationnelles ; Autonomie, esprit d'initiative et rigueur professionnelle ; Sens de la communication et du dialogue ; Aptitude à l'animation ; Esprit d'équipe et de collaboration ; Disponibilité et adaptabilité ; Travail en partenariat avec les acteurs de l'hôpital, de la rééducation et du domicile ; Capacité rédactionnelle ; Maîtrise des outils informatiques (logiciel Hôpital Manager, dictée automatique : Dragon, BNA).

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE Type de contrat : CDI ; Date de la prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026. Direction des Affaires Médicales : affaires.medicales@chicmt.fr

Annonce n°367760 publiée le 28/08/2026 par un
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28/08/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

• Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ; - Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ; - Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.

Profil recherché :

Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH. L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/156409?idt=159

Annonce n°367808 publiée le 28/08/2026 par un
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27/08/2026 - Médecin coordonnateur (E.H.P.A.D. Hem)

• Nord (59)
• Hem
• Praticien contractuel (Salarié)

Recherche médecin coordonateur sur poste à 0,80 ETP Conditions et fiches de postes disponibles sur simple demande mail A l'attention de Madame Anne-Gaëlle Savin, Directrice de l'EHPAD Résidence les Aulnes

Annonce n°367717 publiée le 27/08/2026 par un
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27/08/2026 - Oncologue médical temps plein (GROUPE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE-RE-AUNIS La Rochelle)

• Charente-Maritime (17)
• La Rochelle
• PH temps plein (Salarié)

Le Groupe Hospitalier de la Rochelle-Ré-Aunis recrute un Oncologue médical temps plein. Présentation de l'établissement

Avec plus de 4000 professionnels représentant plus de 200 métiers au service du patient, les Hôpitaux La Rochelle-Ré-Aunis sont le premier employeur du département. Établissement public de santé de recours sur son territoire, l'établissement accueille les patients dans toutes les disciplines de chirurgie, de médecine, de gynécologie-obstétrique, de psychiatrie et de gériatrie. Il dispose d'une maternité, nommée Pernelle Aufrédy, au sein du Pôle Femme Enfant, et d'un plateau technique de qualité. Une Direction commune a été instaurée entre le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, le Centre Hospitalier de Rochefort, le Centre Hospitalier de Marennes, l'EHPAD Val de Gères de Surgères et le Centre Hospitalier de l'Ile d'Oléron. Ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique. Présentation du service Présentation du service d'Oncologie- Hématologie :

• 26 lits d'Hospitalisation complète - 4 lits d'Hôpital de semaine - Hôpital de jour de 56 places - Equipe d'encadrement et paramédicale dynamique et impliquée - Présence d'une socio-esthéticienne, d'une psychologue à temps plein pour les patients, d'une psychologue à temps partiel pour les familles, d'une diététicienne. - Investissement fort dans la sécurisation des chimiothérapies via l'innovation (premier site français ayant mis en place le système Drug Cam ; système SafeInject pour l'administration).

L'équipe médicale :

• 6,8 PH d'oncologie médicale (dont 0,5 gastro entérologue) + 0,2 Assistant + 1 interne DES - 2,5 PH d'Hématologie - 4,8 PH en Médecine Générale assurant l'Hospitalisation complète, l'Hospitalisation de semaine et des consultations (soins de support, oncologie digestive et oncologie ORL)
• Liens étroits entre le service de consultation, d'HDJ, d'HS et d'hospitalisation complète, fluidité des échanges et de l'organsiation globale, bonne communication entre les praticiens. - Mise en place récente d'un poste partagé avec le CH de Rochefort pour l'HDJ et la consultation en oncologie digestive, à hauteur de 0,5 ETP. Projet en cours de discussion pour le développement d'autres secteurs d'activité d'oncologie sur Rochefort.
• Plateau technique performant avec service de radiologie interventionnelle (biopsies multi site, ablathermie, chimio embolisation, pose de voies centrales), services de spécialités de qualité
• Collaboration étroite avec le centre de radiothérapie privé attenant au service (centre St Michel 5 praticiens). Service d'HDJ et d'Hospitalisation communs - Recours réguliers aux centres référents de la région (Bordeaux, Poitiers, Nantes)

Activités

• Activité de consultation d'oncologie, avec activité principale d'oncologie générale (valences sénologie, gynécologie, urologie) ; sous la forme de 4 demi-journées par semaine - Hôpital de Jour sur 3 à 4 demi-journées par semaine, file active d'environ 30 patients/semaine - Perspective de temps partagé avec le CH de Rochefort. - Avis intra-muros et extra muros - Participation aux RCP dédiées - Astreintes de week-end et jours fériés au sein du service d'hospitalisation complète avec astreinte téléphonique et astreinte opérationnelle le WE. Rythme d'environ 1 semaine par trimestre.

Profil recherché

• Praticien temps plein ou assistant spécialiste titulaire du DES d'oncologie médicale - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins Français - Poste disponible immédiatement. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec : Dr Hélène TRELOHAN Chef de service d'Oncologie 05 46 45 88 67 helene.trelohan@ght-atlantique17.fr

M. Fabien CHANABAS Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40 dam@ght-atlantique17.fr

Annonce n°367738 publiée le 27/08/2026 par un
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27/08/2026 - Médecin généraliste SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Sa voie) labellisé « Hôpital de proximité », dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Mé decine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL), établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 min l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation est constitué de : - 20 lits de SMR Gériatrique - 10 lits de SMR Polyvalent (EVC) Poste consistant à suivre cliniquement les patients du service de SMR Gériatrique dans un esprit de prise en charge globale, rencontrer régulièrement leurs proches, et participer aux projets du service. Travail constructif avec une équipe soignante et multidisciplinaire investie. L'équipe médicale du service de SMR est dotée de 3 praticiens (1.8 ETP). Possibilité d'effectuer des consultations externes en fonction du profil du candidat. Type de poste : PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de mise à disposition d'un logement. Quotité de travail : 80% à 100% Diplôme de Médecine Générale ou de Gériatre, expérience en gériatrie appréciée. Inscription au CNOM obligatoire Elisa Ferreira Da Silva - Directrice déléguée eferreiradasilva@hds-latour.fr Carole Voydeville DRH, cvoydeville@hds-latour.fr

Annonce n°329610 publiée le 27/08/2026 par un
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27/08/2026 - Chirurgien Orthopédiste (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire, la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités, du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité, un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ. Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE : LE GROUPEMENT HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un Chirurgien Orthopédiste Poste à pourvoir pour son service de Chirurgie Orthopédique Poste à pourvoir dès que possible Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le service de Chirurgie Orthopédique Traumatologique est composé de : -

5 Praticiens hospitaliers tous polyvalents pour assurer la PDS mais avec une surspécialité pour la chirurgie programmée avec 3 praticiens plutôt orientés hanche et genou, 1 praticien plutôt pied et un praticien plutôt chirurgie de la main. -

Le service est validant pour les internes du CHU de Rennes (parfois Brest) pour les phases socles, approfondissements et consolidations, accueillant à ce titre régulièrement 1 à 2 internes de spécialités et un Docteur Junior. L'équipe est territoriale, avec un plateau technique unique sur St Malo mais des consultations déportées sur Dinan. La PDS de Dinan est statutairement attribuée à un établissement privé adossé aux urgences de l'hôpital, avec un travail en cours de restructuration et une réflexion sur un possible transfert de PDS sur St Malo et possiblement réouverture d'un plateau technique sur Dinan où il existe un potentiel important d'expansion d'activité. L'activité actuelle de la spécialité comprend environ 65% d'urgences et 35% de programmé dont une activité chirurgie de la main et prothétique membre inférieur ; développement de la RAAC avec environ 40% de prothèses en ambulatoire, hanches et genoux. Chirurgie de l'épaule à développer, avec important potentiel étant donné le peu d'offre sur le territoire., comme pour le rachis, totalement absent du territoire. Cadre de travail : Equipe dynamique en lien avec le CHU, bonne entente dans le fonctionnement du service, staff quotidien, accueil d'un à deux internes de spécialité et d'un Docteur junior chaque semestre. Une salle de chirurgie programmée et une salle de traumatologie chaque jour. Projets de restructuration de l'établissement, notamment du plateau technique. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut : L'établissement recherche un Chirurgien Orthopédiste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH contractuel ou titulaire. Afin de compléter l'offre en chirurgie programmée, un profil chirurgien de l'épaule ou chirurgien du rachis serait idéal (non obligatoire) mais la priorité étant à la PDS, une certaine polyvalence est indispensable. Conditions d'exercice - Temps plein -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; -

Participation à la permanence des soins Rémunération -

Rémunération à définir en fonction du profil du candidat. Formation : -

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site du Centre Hospitalier de Dinan; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur Jean-François LAHOGUE, chef de service de Chirurgie orthopédique et traumatologique, N° de téléphone : 02 99 21 65 90 Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°367715 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - MEDECIN EHPAD (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• Remplaçant (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour, Haute-Savoie, dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 284 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). L'établissement est à 40 mn de l'aéroport international de Genève, à 20 mn d'Annemasse et à 40 mn d'Annecy. Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc dont l'établissement support, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL), est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel. La proximité des lacs et montagnes (Lac Léman, Chamonix, ) rend le cadre agréable.

L'équipe médicale de l'HDDS est d'ores et déjà constituée de 10 médecins.

Description du service et de la mission de remplacement : EHPAD de 160 places en hébergement complet et de 2 places en hébergement temporaire poste consistant à suivre cliniquement les résidents, rencontrer régulièrement leurs familles, et participer aux projets du service.

L'équipe médicale est d'ores est déjà dotée 3 praticiens. Travail constructif en multidisciplinarité avec une équipe soignante et de rééducation investie. Inscription au CNOM obligatoire.

Type de poste

PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible. Diplômes souhaités : MG ou gériatre Expérience souhaitée en secteur gériatrique ou en EHPAD.

Possibilité de logement sur le site de l'hôpital. FERREIRA DA SILVA Elisa Directrice déléguée 498, route Dufresne Sommeiller BP 34 74250 LA TOUR Tel : 04-50-35-30-31 direction@hds-latour.fr

Annonce n°334928 publiée le 27/08/2026 par un
établissement de santé

27/08/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE - INSCRIT A L'ORDRE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer (CAPSO) se compose 53 communes (105 000 habitants) dont la ville la plus importante est Saint Omer.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2

Service des urgences 24h/24 - SMUR

plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie.

6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes

Le bloc obstétrical

4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1302 accouchements Maternité niveau IIA

8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA)

SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits)

Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

Nous recherchons un praticien hospitalier à temps plein ou praticien contractuel à temps plein (10 demi-journées hebdomadaires) pour exercer au sein de notre service de chirurgie orthopédique et traumatologique. Structure du service/unité : 19 lits de chirurgie orthopédique et traumatologique Chirurgie ambulatoire Effectif médical et paramédical : Direction du CHRSO Président de la CME 1 chef de pôle chirurgie anesthésie Effectif de 3 praticiens temps plein 1 cadre de pôle chirurgie anesthésie

1 cadre de santé en chirurgie orthopédique et traumatologique

Personnel paramédical dédié

IDE, AS, kinésithérapeute

Président du conseil de bloc Personnels du bloc opératoire

Relations transversales avec les services dont les services de Médecine Physique et Réadaptation (iso cinétisme et laboratoire du mouvement) et soins de suite. Objectif et action :

Développer et pérenniser l'activité de chirurgie orthopédique et traumatologique sur le secteur de l'Audomarois.

Offrir des compétences et des spécialistes (main, épaule, pied) pour permettre aux patients une prise en charge près de leur domicile. Développer des filières spécifiques.

Répondre aux praticiens généralistes du secteur en développant la liaison ville-hôpital. Développer l'ambulatoire.

Assurer le codage des actes et la dictée du courrier de sortie.

Participation au projet médical du service, au conseil de bloc et aux réunions institutionnelles nécessitant l'expertise.

Participer à l'agrément du service pour les internes de spécialité.

Travail dans le respect des indicateurs IPAQSS et participer à la démarche qualité de l'établissement.

Annonce n°348974 publiée le 27/08/2026 par un
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27/08/2026 - MEDECIN REANIMATEUR (Centre hospitalier Cahors)

• Lot (46)
• Cahors
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'équipe médicale de réanimation polyvalente du Centre Hospitalier de CAHORS recherche 1 réanimateur tout profil (DESC réanimation médicale, MAR, MIR) pour compléter son équipe à partir du 1 septembre 2026, poste de PHC à pourvoir avec possibilité de PH. Service de réanimation de 12 lits. 8 lits de réanimation et 4 lits de soins continus. Recrutement polyvalent à majorité médicale. Activité d'enseignement auprès des internes et de recherche clinique. Travail en temps continu 4-5 gardes par mois en temps plein. Deux praticiens sont présents en journée, et un praticien la nuit. 3 internes par semestre. Interne présent en journée et le weekend de garde. Possibilité pour les AR d'un temps partagé avec le bloc opératoire.

Ville de taille moyenne de la vallée du Lot, entourée de vignobles où il fait bon vivre, Cahors se trouve à 1h15 de Toulouse, à 40 minutes de Montauban, et dispose d'une connexion directe avec Paris par le train. Avec de nombreux villages classés parmi les plus beaux de France et un prix de l'immobilier défiant toute concurrence, cette région saura vous séduire par ses nombreux atouts. Docteur Didier KERKAD, Chef de Service, didier.kerkad@ght-lot Docteur Karim CHAOUI, Chef de Pôle karim.chaoui@ght-lot.fr Docteur Thierry DEBREUX, PCME thierry.debreux@ght-lot.fr

Monsieur Henri LE SAINT, Directeur des RH médicales et non médicales : henri.lesaint@ght-lot.fr

Madame Audrey MARTIN, Responsable des RH médicales : audrey.martin@ght-lot.fr

Annonce n°367743 publiée le 27/08/2026 par un
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27/08/2026 - Praticien remplaçant en Gérontologie (Centre hospitalier Rochefort)

• Charente-Maritime (17)
• Rochefort-sur-Mer
• Remplaçant (Salarié)

Le CH de Rochefort recrute un praticien remplaçant pour son pôle Gérontologie. Présentation de l'établissement

Etablissement récent, second hôpital MCO du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique (Ré-La RocheIIe-Rochefort-Marennes-OIéron), situé dans une agglomération touristique et thermale de 40 000 habitants sur l'estuaire de la Charente, ò deux pas de l'océan et 20 minutes de La Rochelle (2X2 voies gratuite). Hôpital de recours pour les îles charentaises d'Aix et Madame, la presqu'île de Fouras, le bassin de Marennes-Oléron. Royan ò 45 minutes, Bordeaux 1h30 (autoroute), Paris 3h30 (TGV à La Rochelle ou Surgères).

Présentation du service et de l'activité 1. Le pôle comporte : a. Un service de Médecine Gériatrique Spécialisée Alzheimer de 15 lits b. Un service de Soins de Suite et de Réadaptation de 55 lits + 5 places d'Etat Végétatif Chronique dont une partie labellisée gériatrique c. Un HDJ de 5 places d'évaluation gériatrique d. Une Unité de Soins de Longue Durée de 50 lits e. Un EHPAD de 96 lits f. Des consultations mémoires 2. Le pôle possède des missions extérieures : a. Participation aux consultations mémoires de La Rochelle b. Organisation des hôpitaux de jour sur Marennes et Oléron c. Coordination de I'EHPAD d'Aigrefeuille, EHPAD public autonome à 20 kilomètres de Rochefort d. Participation à la coordination de I'EHPAD de Surgères, EHPAD public en direction commune avec l'hôpital à 28 kilomètres de Rochefort. Présentation de I'équipe : 1. Actuellement 10 praticiens hospitaliers gériatres : a. Il existe un certain degré de roulement sur les différents services pour que chacun puisse être polyvalent sur le plan gérontologique. b. Participation au tour des astreintes, qui sont des astreintes opérationnelles sur le périmètre des services du pôle de gérontologie de Rochefort. Situation du pôle par rapport l'hôpital : Le pôle de gérontologie est dans I'enceinte de l'hôpital de Rochefort avec un accès : - Au plateau technique d'imagerie de laboratoire, d'une pharmacie hospitalière interne, - À des avis médicaux sur place (psychiatrie, neurologie, cardiologie, dermatologie, gastrologie, pneumologie, orthopédie, chirurgie digestive, ORL). Profil recherché :

Médecin gériatre ou généraliste avec une expérience en gériatrie. Seules les candidatures de praticiens inscrits au Conseil de l'Ordre des médecins français seront étudiées.

Recrutement sur statut contractuel (motif 1 échelon 6). Quotité de temps : poste à temps plein.

Recrutement pour des missions de remplacement pour les périodes suivantes : - du 7/12/2026 au 7/01/27 - du 15/01/2027 au 15/02/2027 - du 19/04/2027 au 19/06/2027. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec : Dr Sylvie YVONNET, Chef de Pôle et Responsable de l'HDJ 05 46 88 59 47 sylvie.yvonnet@ght-atlantique17.fr

Monsieur Fabien CHANABAS Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40 dam@ght-atlantique17.fr

Annonce n°367739 publiée le 27/08/2026 par un
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26/08/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous RECRUTONS un PSYCHIATRE - au CENTRE HOSPITALIER de CHALLANS - CHLVO Pour cause de départs à la retraite nous recherchons un Psychiatre pour compléter notre équipe du Pôle de Psychiatrie. Au Centre Hospitalier Loire Vendée Océan (CHLVO), nous sommes fiers de notre engagement envers la santé mentale des personnes. Il existe un dynamisme et une forte mobilisation pour le soin Extra-Hospitalier en particulier. Les projets innovants sont toujours bienvenus ! Le cadre de vie est particulièrement apaisant grâce au littoral Vendéen bien ensoleillé, où la nature est encore sauvage bien loin de la fébrilité urbaine. La saison estivale est vivifiante par l'attrait touristique de la région et les opportunités d'activités océanes et insulaires (Ile d'Yeu et Noirmoutier). Vous aurez ici un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Le Pôle Santé Mentale, c'est : 1. Trois Centres Médico-Psychologiques (CMP) : 1 à Challans, et 2 sur la côte : St Gilles Croix de Vie et La Barre de Monts (desservant l'île de Noirmoutier et l'Ile d'Yeux). 2. Plusieurs Equipes Mobiles : pour adolescents, de réhabilitation psycho-sociale, de Géronto-Psychiatrie, d'addictions, d'hospitalisation à domicile, d'urgences et de liaison dans les services. 3. Deux Hôpitaux de Jour (HDJ) à Challans : l'un Thérapeutique et l'autre de Réhabilitation Psycho-sociale 4. Un Centre d'Accueil et de Crise (CAC) à Challans, avec 8 lits offrant une prise en charge ciblée sur une durée maximale de 5 jours. 5. Une Unité d'Hospitalisation ouverte, de 20 lits 6. Coopération avec le CHU de Nantes : Des Docteurs Juniors collaborent à nos côtés. 7. Réalisation d'ECT et bientôt de rTMS.

Nos projets et notre équipe

Nouveau bâtiment dédié à la psychiatrie : Nous prévoyons la création d'un espace moderne de 1000 m² pour améliorer nos services à Challans. Projet d'un Hôpital de Jour en Périnatalité en collaboration avec la maternité. Informations complémentaires : Coopération active avec le CHU de Nantes (situé à 50Kms) Prime d'engagement de carrière hospitalière Un accompagnement et un financement de formations en lien avec les activités de l'établissement et votre projet professionnel. Des possibilités d'hébergements temporaires et/ou un accompagnement dans la recherche d'un logement. Un accompagnement, en amont de votre arrivée et jusqu'à la passation du concours le cas échéant. Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois. Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances. Du temps pour soi : 25 jours de CA et 19 jours de RTT/année civile pour un temps plein Actions bien-être menées sur l'établissement. Contact : Dr Hélène OUAHES : 07 87 52 19 08 Ou la direction des affaires médicales : dam@ch-lvo.fr.

Annonce n°367462 publiée le 26/08/2026 par un
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26/08/2026 - médecin pour équipe mobile de soins palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan (CHLVO) est positionné sur le territoire Nord-Ouest de la Vendée et Sud de la Loire-Atlantique. Il est composé de 3 sites : Challans, Machecoul, Saint Gilles Croix de Vie. Il collabore également avec les établissements de Bouin, Noirmoutier et de l'île d'Yeu et de Corcoué sur Logne . Rejoignez unétablissement qui propose une offre de soin diversifiée: · Une maternité · Des services court séjour pour des prises en charge chirurgicales et médicales aigues · Un plateau technique: bloc opératoire, imagerie, laboratoire, pharmacie · Un centre de psychiatrie ambulatoire et des unités de consultations psychiatriques · Un service d'urgences · Un secteur médico-social comprenant une équipe spécialisée Alzheimer et soins infirmiers à domicile, un EHPAD, une unité d'hébergement renforcée, ainsi qu'une unité de soins longue durée Missions principales Au sein de l'équipe mobile de soins palliatifs (EMSP), vous aurez pour missions de : Assurer des interventions transversales dans les services d'hospitalisation (médecine, gériatrie, SSR, etc.) Contribuer à la prise en charge globale des patients en situation palliative (douleur, symptômes, accompagnement) Participer à la coordination villehôpital (EHPAD, HAD, médecine libérale) , avec une activité importante à domicile pour des patients adressés par les oncologues Apporter un appui et une expertise auprès des équipes soignantes Contribuer à la dynamique éthique et à la réflexion pluridisciplinaire Participer aux actions de formation et de sensibilisation des professionnels, y compris des libéraux S'impliquer dans les projets institutionnels et territoriaux (PTSM, parcours patients, Clud Journée régionale de soins palliatifs, etc.)

L'équipe Équipe pluridisciplinaire composée de : o 1 ETP médecin avec passage à 50% dans le cadre d'une retraite progressive o 1.5 ETP IDE o 0.5 ETP psychologue o Un temps cadre et un secrétariat polyvalent Travail en lien étroit avec les services cliniques, la direction des soins et les partenaires du territoire Profil recherché Docteur en médecine inscrit à l'Ordre Formation en soins palliatifs souhaitée (DU, DESC ou expérience significative) Appétence pour le travail en équipe et en transversalité Sens des relations humaines, écoute et capacité d'adaptation Intérêt pour la coordination territoriale et les parcours patients Conditions d'exercice Statut : Praticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant Temps de travail : adaptable Participation possible à des astreintes (selon organisation locale) Environnement de travail structuré au sein d'un GHT Atouts du poste Compagnonnage avec le médecin en poste pendant le temps de sa retraite progressive (1 an) Projet institutionnel dynamique autour de la prise en charge palliative Travail varié, transversal et à forte dimension humaine Intégration dans des réseaux territoriaux, coordination vendéenne de soins palliatifs dynamique, possibilité de participer à la RCP soins palliatifs 44-85 Cadre de vie attractif : bureau sur le site de Machecoul .Challans est à mi-distance entre Nantes (40 min) et La Roche-sur-Yon (30 min) et surtout à 15 minutes de l'océan Intéressé(e) ? Envie d'en savoir plus ? Contactez : Docteur Sophie POTEL Responsable de l'équipe mobile de soins palliatifs sophie.potel@ght85.fr / 06-73-98-26-60 Valérie ALBERT- Directrice des affaires médicales dam@ch-lvo.fr / valerie.albert@ght85.fr / 02.51.49.50.03

Annonce n°367464 publiée le 26/08/2026 par un
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26/08/2026 - Chirurgien orthopédiste H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV. En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale. Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an. Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents. Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest. Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie. PRESENTATION DU SERVICE DE CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE Le service comprend 16 lits d'hospitalisation complète et 9 places de chirurgie ambulatoire. Il est rattaché au pôle Chirurgie / Femmes-Enfants. Le pôle dispose notamment de quatre salles de bloc opératoire normes ISO 5 dont une dédiée à l'orthopédie pour les poses de prothèses. Les chirurgiens travaillent avec une équipe d'anesthésistes au complet constituée de praticiens titulaires. Ils disposent d'un plateau technique très complet, dont le service d'Imagerie médical doté d'une IRM fixe, d'un scanner installé et d'un deuxième prochainement dont l'autorisation a été accordée. Un effectif de 4 praticiens temps plein est nécessaire. Le service dispose d'un agrément. C'est un terrain de stage pour les internes de spécialité du CHU de Brest (un interne par semestre). Des staffs hebdomadaires sont organisés avec possibilité de participer aux staffs du CHU de Brest. Le service entretient de bons liens avec la médecine de ville. La télé-expertise OMNIDOC est en cours d'installation. LE POSTE : Rattaché(e) au Chef de service de Chirurgie orthopédique, le praticien (H/F) assure la prise en charge des patients. Il a pour missions principales de : assurer les consultations, les prises en charges chirurgicales et orthopédiques, les permanences de soins concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients pris en charge Collaborer avec le Cadre de santé et les équipes soignantes Informer les patients, leurs familles et leurs proches des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins, Participer aux différentes réunions PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Une expérience dans le domaine est nécessaire. Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder la qualification en chirurgie orthopédique. Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Contact / information : Docteur Arezki BOUKHEDDAMI, chirurgien digestif et viscéral, Chef du pôle Chirurgie/Femmes-Enfants, Chef de service - Tél. 02.96.05.70.30 Docteur Ioana MOTHE-SIMA, Chirurgienne orthopédie et traumatologie, Cheffe de service, Présidente de la CME - Tél. 02.96.05.70.90 Mme Constance CARDOEN

Annonce n°367569 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - médecin cardiologue en réadaptation cardiaque (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan MACHECOUL)

• Loire-Atlantique (44)
• Challans
• PH temps plein (Salarié)

Présentation de l'établissement Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan (CHLVO) est positionné sur le territoire Nord-Ouest de la Vendée et Sud de la Loire-Atlantique. Il est composé de 3 sites : Challans, Machecoul, Saint Gilles Croix de Vie. Il fait partie du GHT 85. Il collabore également avec les établissements de Bouin, Noirmoutier et de l'île d'Yeu et de Corcoué sur Logne . Rejoignez unétablissement qui propose une offre de soin diversifiée: · Une maternité · Des services court séjour pour des prises en charge chirurgicales et médicales aigues · Un plateau technique: bloc opératoire, imagerie, laboratoire, pharmacie · Un centre de psychiatrie ambulatoire et des unités de consultations psychiatriques · Un service d'urgences · Un secteur médico-social comprenant une équipe spécialisée Alzheimer et soins infirmiers à domicile, un EHPAD, une unité d'hébergement renforcée, ainsi qu'une unité de soins longue durée Missions principales Vous participerez à :

· La prise en charge médicale des patients en réadaptation cardiaque (bilan clinique,

échographique, test d'effort VO2, holter, MAPA, optimisation thérapeutique, contrôle des facteurs de risque) · L'élaboration et le suivi des programmes de réentraînement à l'effort · La participation au programme d'éducation thérapeutique · Une consultation externe (publique et / ou libérale) . Des staffs du CHU (insuffisance cardiaque, médico-chirurgical) L'équipe Vous intégrerez une équipe dynamique composée de :

· 4 médecins (3 cardiologues et 1 médecin généraliste) · Infirmiers · Masseurs-kinésithérapeutes · Enseignants en activité physique adaptée (APA) · Diététiciens · Psychologues

Travail en étroite collaboration avec les équipes de cardiologie (CHU de Nantes, CH de Saint-Nazaire, CH de la Roche sur Yon, hôpital du Confluent de Nantes). Profil recherché

· Cardiologue inscrit à l'Ordre · DU ou expérience en réadaptation cardiaque appréciés Conditions d'exercice

. Statut

PH, praticien contractuel ou assistant · Participation à la PDS sous forme d'astreintes

Atouts du poste

· Activité spécialisée dans un service à taille humaine · Travail pluridisciplinaire riche et coordonné · Participation à une filière territoriale de cardiologie · Qualité de vie attractive : 40 min de Nantes, proche du littoral Intéressé(e) ? Envie d'en savoir plus ? Contactez :

secrétariat du service

02 40 78 44 53

Docteur PAVY

bruno.pavy@ght85.fr, PH cardiologue, chef de service, Docteur DARCHIS : julie.darchis@ght85.fr PH cardiologue, Mme Christelle CAILLAUD : christelle.caillaud-lebeau@ght85.fr cadre du service,

Valérie ALBERT- Directrice des affaires médicales dam@ch-lvo.fr / valerie.albert@ght85.fr

Annonce n°367466 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Médecin généraliste ou gériatre - EHPAD/CONSULATIONS (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Gériatre ou Généraliste, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre leurs confrères pour assurer des vacations de consultations externes de l'établissement à destination de la population du territoire et des résidents des EHPAD de l'hôpital.

Poste également accessible aux Médecins remplaçants et aux Internes de médecine générale/Docteurs juniors (Séniorisation proposée en partenariat avec un médecin libéral MSU intervenant dans l'établissement et par l'équipe médicale salariée). Vacations, temps complet ou partiel possibles.

Poste ouvert également aux PADHUE lauréats des EVC 2025/2026 en gériatrie exclusivement et inscrit dans un PCC (Praticiens Associés Contractuels Temporaires suite échec aux EVC gériatrie possibles).

Pour tout autre candidature (Stagiaire associé, FFI, ), s'abstenir svp.

L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait.

Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne)

L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT.

Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé (choix du constructeur en cours)

Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS

Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Rejoignez-nous !

Annonce n°352329 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - médecin coordonnateur (EHPAD LA REYNERIE BOUIN)

• Vendée (85)
• Bouin
• Praticien contractuel (Salarié)

Les établissements médico-sociaux situés sur la commune de Bouin recherchent un médecin coordonnateur. Poste à pourvoir dès que possible Le médecin coordonnateur assure ses missions sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement et favorise la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé appelés à intervenir auprès deux. Le médecin coordonnateur est en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. Il travaille en collaboration avec les médecins traitants des résidents et concourt à la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents.

Les missions - Il élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre. - Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. - Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. - Il évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS). - Il veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins. - Il contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale). Il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien. - Il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'E.H.P.A.D. et les établissements de santé ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. - Il contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. - Il élabore un dossier type de soins et coordonne le suivi du dossier de soins informatisé des Résidents, - Il établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale (R.A.M.A.) qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. - Il collabore à la mise en uvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination. - Il identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. - Il réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. - Il élabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour pour assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir l'exercice de sa liberté d'aller et venir. Salaire : suivant la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Fabien LE MADEC Responsable des ressources humaines

Annonce n°367554 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - GERIATRIE OU MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan SAINT GILLES CROIX DE VIE)

• Vendée (85)
• Challans
• PH temps plein (Salarié)

Un service qui vous ressemble, des résidents qui vous attendent : incarnez la gériatrie de proximité à Saint-Gilles-Croix-de-Vie MÉDECIN GÉRIATRE OU GÉNÉRALISTE H/F Hôpitaux de Vendée - EHPAD / USLD - Saint-Gilles-Croix-de-Vie VOS MISSIONS Rejoignez l'équipe médicale de l'EHPAD et de l'USLD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie. Vous assurez le suivi médical des résidents, vous coordonnez leur accompagnement, vous construisez avec l'équipe un parcours de soins qui leur ressemble. L'ÉTABLISSEMENT EN UN COUP D'IL 1 500 professionnels engagés 3 sites (Challans, Machecoul, Saint-Gilles-Croix-de-Vie) Une communauté médicale de 135 médecins 28 881 passages aux urgences Une maternité, un service d'urgences, un plateau technique complet (bloc, imagerie, laboratoire, pharmacie) Un court séjour médical et chirurgical aigu Un Groupement Hospitalier de Territoire actif (GHT85), en lien avec Bouin, Noirmoutier et l'Île d'Yeu LE POSTE, EN QUELQUES MOTS Suivi médical des résidents et coordination de leur accompagnement Un DIU Mémoire est un plus, pour une activité de consultation mémoire Poste transversal possible : court séjour Challans, SMR Saint-Gilles, EHPAD, USLD, activités ambulatoires Organisation souple : temps partiel annualisé, planning à l'année, parcours professionnel personnalisé VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Statut PH ou Contrat motif 1 ou 3 Quotité de travail : 1,4 à 1,6 ETP, évolutif jusqu'à 2 ETP selon l'organisation retenue Possibilité d'exercice partagée PDS - Astreintes de nuit et de week-end mutualisées avec le SMR, maximum 1 week-end par mois POURQUOI VOUS ? Docteur en Médecine, inscrit(e) à l'Ordre, vous êtes médecin généraliste ou gériatre. Vous êtes sensible aux enjeux de la gériatrie, à l'écoute et à la bienveillance, et souhaitez offrir aux résidents un accompagnement de qualité. Alors installez-vous à Saint-Gilles-Croix-de-Vie : port de pêche, plages et qualité de vie, à deux pas de l'océan. LES + QUI FACILITENT VOTRE INSTALLATION Un plan de formation au service des praticiens Un dossier patient informatisé territorial Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité Un accès au Comité de gestion sociale et à l'application WELLPASS RENSEIGNEMENTS et CANDIDATURE Dr Aurélie PIERRE, Chef du pôle « Gériatrie » Aurélie.pierre@ght85.fr - tel secrétariat : 02-40-78-44-33 Mme Valérie Albert Directrice ajointe - affaires médicales dam@ch-lvo.fr

Annonce n°367586 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - GERIATRIE OU MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• PH temps plein (Salarié)

Une activité à construire, un parcours à réinventer : donnez un nouveau souffle à la gériatrie du CHLVO MÉDECIN GÉRIATRE OU GÉNÉRALISTE À ORIENTATION GÉRIATRIQUE H/F Hôpitaux de Vendée - HTP Soins Médicaux et de Réadaptation - Challans ou Saint-Gilles-Croix-de-Vie VOS MISSIONS Devenez l'un des médecins fondateurs de l'activité d'Hospitalisation à Temps Partiel en Soins Médicaux et de Réadaptation du CHLVO. Vous construisez l'activité aux côtés de l'équipe médicale en place, vous posez les organisations, vous façonnez les parcours de soins au service de l'autonomie des patients âgés. L'ÉTABLISSEMENT EN UN COUP D'IL 1 500 professionnels engagés 3 sites (Challans, Machecoul, Saint-Gilles-Croix-de-Vie) Une communauté médicale de 135 médecins 28 881 passages aux urgences Une maternité, un service d'urgences, un plateau technique complet (bloc, imagerie, laboratoire, pharmacie) Un court séjour médical et chirurgical aigu Un Groupement Hospitalier de Territoire actif (GHT85), en lien avec Bouin, Noirmoutier et l'Île d'Yeu LE PROJET HTP SMR, EN QUELQUES MOTS 2 à 3 séances de réadaptation par semaine, sur plusieurs semaines Objectif : préserver l'autonomie des patients âgés et leur maintien à domicile Une activité à construire avec l'équipe médicale déjà en place Poste évolutif selon votre profil : Équipe Mobile de Gériatrie, consultation mémoire, hôpital de jour, EHPAD, UHR VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Statut PH ou Contrat motif 1 ou 3 Quotité de travail : 0,6 ETP, évolutif selon votre profil Temps de travail additionnel (TTA) sur volontariat Possibilité d'exercice partagée Prise de poste souhaitée : printemps 2027 (intégration anticipée possible) PDS - Astreinte de jour le week-end à Challans (maximum 1 week-end par mois) et participation aux astreintes de nuit et de week-end à Saint-Gilles-Croix-de-Vie selon l'organisation du service POURQUOI VOUS ? Docteur en Médecine, inscrit(e) à l'Ordre, vous êtes gériatre ou généraliste avec une vraie appétence pour la gériatrie. Vous aimez travailler en réseau, construire des parcours de soins coordonnés et vous investir dans un projet naissant. Alors installez-vous entre Challans et Saint-Gilles-Croix-de-Vie : marais breton, campagne verdoyante et littoral. Entre Nantes (40 minutes) et La Roche-sur-Yon (30 minutes). LES + QUI FACILITENT VOTRE INSTALLATION Un plan de formation au service des praticiens Un dossier patient informatisé territorial Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité Un accès au Comité de gestion sociale et à l'application WELLPASS RENSEIGNEMENTS et CANDIDATURE Dr Aurélie PIERRE, Chef du pôle « Gériatrie » Aurélie.pierre@ght85.fr - tel secrétariat : 02-40-78-44-33 Mme Valérie Albert Directrice ajointe - affaires médicales dam@ch-lvo.fr

Annonce n°367587 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Médecin généraliste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de médecine du site du Blanc comprend 30 lits d'hospitalisation. Il se compose de 20 places en chambre double et 10 places en chambre seule. 2 places sont dédiées aux soins palliatifs.

Les missions principales du service consistent en l'accueil de patients relevant de la médecine polyvalente (cardiologiques, gastroentérologiques, gériatriques, etc.). Les entrées se font principalement par le service des urgences du Blanc mais aussi suite à des transferts ainsi que par entrée programmée du domicile ou d'institution.

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée d'un médecin, d'un interne, d'une cadre de santé, d'infirmiers, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier. D'autres professionnels interviennent tels qu'une diététicienne, un kinésithérapeute, une aide-soignante à la marche, une assistante sociale, une psychologue, une neuropsychologue.

DESCRIPTION DU POSTE

Missions générales

le praticien a la responsabilité du suivi médical des patients (profil poly pathologique, personnes âgées fragiles, etc.). Dans ce cadre, il :

Organise et gère le suivi médical des patients ; Veille au respect de l'orientation des patients ;

Est responsable de la prescription des traitements et de leur suivi ;

Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec l'ensemble de l'équipe soignante ; Assure les transmissions avec les infirmier(e)s ;

Participe à l'information et aux relations avec les familles ;

Participe à la continuité des soins de l'établissement : service de médecine, et sur la base du volontariat à l'astreinte du service des urgences lors des sorties SMUR ;

Peut avoir un temps dédié à de la consultation ou hôpital de jour. Missions complémentaires : Participe à l'élaboration du projet médical ; Participe aux réunions institutionnelles ; Mise en uvre possible des compétences propres du praticien. L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais d'astreintes de 18h30 à 8h30. Profil recherché :

• Médecin généraliste ou gériatre temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel
• Inscription à l'Ordre des médecins
• DE de médecine
• Temps de travail : partiel ou temps plein
• Rémunération : en fonction du profil
• Mise à disposition d'un logement possible

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:

Directeur des ressources médicales

[email protected]

Par téléphone

06.82.29.92.79

Annonce n°367626 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

26/08/2026 - Médecin SMR (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Généraliste ou Polyvalent ou Gériatre, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre l'équipe SMR de l'établissement à temps plein ou à temps complet partiel. L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait. Le service est doté de 35 lits d'hospitalisation complète en SMR polyvalent et de 6 places d'HDJ SMR rééducation et réadaptation. L'éqsuipe médicale est actuellement composé d'un gériatre à temps plein, d'un MPR à temps plein et d'un ortho-gériatre à 60 %. Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne) L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT. Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet de Nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé et en cours de déploiement (constructeur sélectionné) Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Poste ouvert exclusivement aux médecins inscrits à l'ordre des médecins en France. Pour toute question, manifestation d'intérêt, veuillez contacter la Direction à l'adresse mail suivante : direction@ch-beaurepaire.fr

Annonce n°319566 publiée le 26/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

• Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ; - Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ; - Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.

Profil recherché :

Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH. L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/156409?idt=159

Annonce n°367534 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Médecin Généraliste ou gératre en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains, situé à 50 minutes de Chaumont, 1h de Vesoul et 1h10 d'Épinal, recherche un médecin gériatre ou médecin généraliste H/F pour son EHPAD, dès que possible.

L'EHPAD dispose de 120 places, dans un établissement entièrement construit et ouvert en 2012. Les résidents sont accueillis sur 4 pôles de 30 lits, dont une Unité de Vie Protégée (UVP), ainsi qu'une unité d'accueil de jour et un PASA.

L'équipe de soins est complète et de nombreuses activités sont proposées aux résidents.

Un médecin intérimaire assure actuellement la continuité des soins. Principales missions :

• Assurer le suivi médical et la prise en charge globale des résidents. - Prévenir la perte d'autonomie, les chutes et les complications liées au vieillissement. - Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés. - Coordonner les soins avec l'équipe pluridisciplinaire. - Prescrire et suivre les soins de rééducation et de réadaptation. - Participation aux astreintes médicales de l'établissement possible.

Diplôme requis :

• Diplôme d'État de Docteur en médecine. - Diplôme ou formation en médecine générale ou gériatrie. - Une formation complémentaire en gérontologie ou gériatrie serait appréciée. - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire.

Profil recherché :

• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire. - Une expérience auprès des personnes âgées est appréciée. - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la prise en charge globale de la personne âgée.

Conditions proposées :

• Rémunération selon grille indiciaire - Possibilité de prise en charge financière d'une formation spécialisée en gériatrie. - Possibilité de logement gratuit pendant les 3 premiers mois du contrat. - Véhicule fortement recommandé : absence de gare SNCF à Bourbonne-les-Bains et logement situé à environ 1 km de l'EHPAD.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie dans la prise en charge des personnes âgées ? Rejoignez le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains et bénéficiez d'un environnement de travail agréable, au sein d'un EHPAD récent et à taille humaine. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/219029?idt=159

Annonce n°367527 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains, situé à 50 minutes de Chaumont, 1 heure de Vesoul et 1h10 d'Épinal en voiture, recherche un médecin coordonnateur pour son EHPAD H/F, poste à pourvoir immédiatement.

L'EHPAD dispose de 120 places, dans un bâtiment entièrement construit et ouvert en 2012. Les chambres et unités sont réparties sur deux niveaux : - au rez-de-chaussée : deux pôles de 30 lits, dont une UVP (Unité de Vie Protégée), une unité d'accueil de jour et un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) ; - au rez-de-jardin : deux pôles de 30 lits.

L'établissement dispose d'une équipe de soins complète et propose de nombreuses activités aux résidents. Vos principales missions :

• Élaborer et coordonner le projet général de soins et le programme de prévention. - Donner un avis sur les admissions des résidents. - Présider la commission de coordination gériatrique. - Évaluer et valider le niveau de dépendance et les besoins en soins des résidents. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à la qualité des soins. - Coordonner les évaluations gériatriques et formuler, si besoin, des propositions diagnostiques et thérapeutiques. - Contribuer à la bonne adaptation des prescriptions médicamenteuses aux besoins des personnes âgées. - Participer à la formation et à l'information des professionnels de santé. - Coordonner et signer le rapport annuel d'activité médicale. - Identifier les acteurs de santé du territoire et contribuer à la fluidité du parcours de santé des résidents. - Identifier les risques pour la santé publique et veiller aux mesures de prévention et de prise en charge. - Assurer certaines prescriptions médicales dans les situations prévues par la réglementation et, pour les résidents qui le souhaitent, assurer leur suivi médical. - Élaborer les mesures particulières prévues dans l'annexe au contrat de séjour, après évaluation des risques et bénéfices. - Un médecin intérimaire permanent assure actuellement la continuité des soins au sein de l'EHPAD.

Conditions proposées :

• Poste à pourvoir immédiatement. - Participation aux astreintes médicales de l'établissement possible. - Rémunération selon grille indiciaire. - Possibilité d'être logé gratuitement.

Profil recherché :

• Médecin idéalement titulaire du diplôme de médecin coordonnateur. - Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins. - Une expérience en gériatrie ou en EHPAD serait appréciée. - Le poste est également ouvert aux médecins ne disposant pas encore du diplôme de médecin coordonnateur mais souhaitant l'obtenir : le financement de la formation peut être pris en charge via l'ANFH, sous réserve des conditions d'éligibilité. - Sens du travail en équipe et goût pour la coordination des professionnels de santé. - Intérêt pour l'accompagnement des personnes âgées et la prise en charge globale du résident. - Permis B et véhicule fortement recommandés : il n'y a pas de gare SNCF à Bourbonne-les-Bains et le logement proposé se situe à environ 1 km de l'EHPAD.

Venez rejoindre une équipe investie et contribuer à un accompagnement de qualité, au plus près des résidents. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chblb.softy.pro/offre/219013?idt=159

Annonce n°367525 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

25/08/2026 - Médecin SMR - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé au coeur du Parc National de Forêts, notre établissement à Châtillon-sur-Seine vous offre un cadre de vie privilégié où la nature est votre jardin. Ici, vous bénéficiez d'un coût de la vie attractif, de logements spacieux et d'une qualité d'air incomparable, tout en rejoignant une équipe soudée au sein d'un hôpital à taille humaine. C'est l'opportunité rare de concilier une carrière de haut niveau avec un véritable équilibre vie pro/vie perso. Vos Missions : Rattaché(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), qui comporte trois unités : - Hospitalisation complète (20 lits) - Hôpital de jour polyvalent (rééducation réadaptation, injections de toxine botulique, médecine) - Unité pour personnes en état de conscience altérée (Etats végétatifs Chroniques, Etats pauci Relationnels (10 lits) et une activité de consultations externes (SMR, toxine botulique), vous êtes le pivot de la prise en charge globale du patient. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : · Pilotage du projet de soins personnalisé : Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés (bilans, prescriptions, suivi thérapeutique) en veillant à la continuité des soins. · Rééducation et Réadaptation : Coordonner les parcours de rééducation et réadaptation en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, enseignants APA, ergothérapeutes, diététicienne, psychologue, neuropsychologue, orthophoniste, assistante sociale). · Expertise diagnostique et thérapeutique : Évaluer et traiter les pathologies aiguës ou chroniques, avec une attention particulière à la prévention de la perte d'autonomie (approche gériatrique), injection de toxine botulique. · Information et accompagnement : Assurer la relation avec les familles et les médecins traitants pour garantir un retour à domicile ou une orientation sécurisée. · Démarche qualité : Participer activement à l'organisation des soins, au dossier patient informatisé et aux instances institutionnelles. · Participation aux projets du service Profil recherché :

· Vous êtes titulaire d'un DES en Médecine Générale ou d'un DES/Capacité en Gériatrie. · Vous êtes impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM). · Vous possédez une grande capacité d'écoute et un esprit d'équipe développé. Vous êtes force de proposition et appréciez la polyvalence qu'offre une structure de proximité. · Que vous soyez jeune diplômé en quête d'autonomie ou praticien expérimenté cherchant un second souffle, votre engagement fera la différence. Postulez sur le site carrière : https://chsemurhco.softy.pro/offre/218994?idt=159

Annonce n°367522 publiée le 25/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le médecin en soins palliatifs assure la prise en charge globale des patients en phase avancée ou terminale de maladie.

Il veille au soulagement des symptômes, à l'accompagnement des patients et de leurs proches, et au respect des dimensions éthiques, humaines et relationnelles des soins. Activités principales 1. Prise en charge médicale des patients

Évaluer les besoins médicaux et les symptômes (douleur, inconfort, détresse)

Mettre en uvre des traitements adaptés visant au confort du patient Assurer un suivi médical régulier et individualisé 2. Approche globale et personnalisée

Prendre en compte les dimensions physiques, psychologiques, sociales et spirituelles

Adapter la prise en charge aux souhaits et au projet de vie du patient Veiller au respect de la dignité et de l'autonomie 3. Coordination des soins

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Assurer la coordination avec les autres services hospitaliers et les partenaires extérieurs Participer à la continuité du parcours de soins 4. Accompagnement des patients et des proches Informer et soutenir les patients et leur entourage Participer aux décisions médicales partagées Accompagner les situations de fin de vie 5. Réflexion éthique et qualité des soins

Participer aux réflexions éthiques liées aux prises en charge

Contribuer à l'élaboration et à l'application des bonnes pratiques Participer aux démarches qualité Profil recherché : Conditions et spécificités d'exercice Activité à forte dimension humaine et relationnelle

Prise en charge de situations complexes sur le plan médical et émotionnel Travail en équipe pluridisciplinaire

Participation à la continuité des soins (astreintes éventuelles)

Implication dans les réflexions éthiques et décisions collégiale Relations fonctionnelles : Services de médecine et de chirurgie Équipes paramédicales Psychologues et assistants sociaux Structures médico-sociales et soins à domicile Réseaux de soins palliatifs

(Un organigramme pourra être transmis au praticien lors de sa prise de fonctions) Profil et compétences requises Diplômes et qualifications Diplôme d'État de Docteur en médecine

DES requis ou équivalent (médecine générale, gériatrie, spécialité médicale)

Formation ou expérience en soins palliatifs fortement souhaitée Compétences techniques Prise en charge de la douleur et des symptômes complexes Accompagnement de fin de vie Connaissance des aspects éthiques et réglementaires Coordination de prises en charge pluridisciplinaires Compétences complémentaires (souhaitées) DU/DIU en soins palliatifs, douleur ou éthique Expérience en unité de soins palliatifs ou équipe mobile Connaissance des réseaux de soins et du médico-social Maîtrise des outils informatiques médicaux Qualités professionnelles Empathie et qualité d'écoute Sens de l'éthique et de la réflexion Capacité d'accompagnement des situations sensibles Esprit d'équipe Gestion des émotions et du stress Qualités relationnelles et humaines

Annonce n°367285 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Médecin généraliste - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez l'établissement en tant que Médecin généraliste au sein du Centre Hospitalier de Carcassonne, un établissement moderne et engagé, ouvert en 2014, qui dessert un bassin de 200 000 habitants. Vous intégrerez un service de 14 lits d'oncologie et 6 lits de médecine hospitalière, où vous pourrez exercer votre expertise dans un environnement dynamique et bien équipé.

Notre hôpital propose une offre de soins complète en Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et dispose d'un plateau technique d'excellence, incluant réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire et hémodialyse. Vous aurez également l'opportunité de collaborer avec le SAMU et un centre de formation via le CESU.

Vos missions En tant que Médecin généraliste, vous serez responsable de la gestion des patients hospitalisés, hors chimiothérapie, en collaboration avec les oncologues. Vos missions incluront la prise en charge des patients en infectieux, VIH, hématologie et médecine interne : Assurer le suivi médical des patients hospitalisés ;

Collaborer avec les oncologues pour une prise en charge globale ;

Gérer les cas de médecine hospitalière, incluant infectieux, VIH, hématologie et médecine interne.

Plus de renseignements disponibles en contactant le Dr Xavier MARTIN au 04 68 24 23 73 Profil recherché : Médecin généraliste/interniste avec expérience hospitalière

Annonce n°367385 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé

24/08/2026 - Psychiatre à la CUMP du Haut-Rhin - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Cellule d'urgence médico-psychologique (CUMP) est un dispositif départemental d'intervention immédiate et post-immédiate en cas de choc psychologique dû à une catastrophe ou un accident collectif.

Le médecin psychiatre référent de la CUMP assure la mission médicale opérationnelle, clinique et thérapeutique en intervention CUMP et autour de celle-ci. Missions principales

· Consultations d'évaluation et de suivi médical spécialisé en psychotraumatologie,

· Participation aux réunions de l'équipe pluri disciplinaire,

· Communiquer et promouvoir le dispositif auprès des instances de l'hôpital et du réseau spécialisé,

· Participer aux réunions du réseau partenarial (SAMU, Education nationale, SDIS, préfecture, structures de soins hospitalières et dispositifs associatifs, AASC), · Régulation téléphonique

· Coordonner une équipe d'intervention, en lien avec les psychologues coordinateurs,

· Veille juridique, théorique en lien avec l'évolution du dispositif,

· Suivre des actions de formations spécialisées en psychotraumatologie, · Mener des actions d'information et/ou de formation. Conditions d'exercice · Rattachement au pôle LTD, · Sous mandat SAMU pour les déclenchements,

· Quotité de temps

0,2 ETP,

· Possibilité de compléter le poste avec d'autres missions partagées (HDJ, CMP, autres services ), · Horaires de journée,

· Astreintes les nuits et week-ends selon planning, et possibilité d'exemption d'autres tableaux de garde. Profil recherché :

· Doctorat de médecine + DES de psychiatrie : possibilité PH et PHC, · Inscription à l'Ordre des Médecins de France, · Intérêt et/ou formation sur le psychotraumatisme, · Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire, · Permis B et véhicule personnel. Pour tout renseignement :

Constance CASTA, Responsable des affaires médicales
[email protected]

Té

03.89.78.70.40

Annonce n°367369 publiée le 24/08/2026 par un
établissement de santé