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Spécialités médicales
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Type de contrat
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- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
11/02/2026 - Chirurgien Viscérale spécialisation en Oncologie (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 260 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de Chirurgien(ne) viscéral(e) avec une spécialisation en Oncologie.
Rejoignez une équipe médicale et paramédicale soudée et sympathique, dans un hôpital à taille humaine.
Conditions d'exercice optimales avec un plateau technique moderne et de nombreux créneaux opératoires disponibles. Equipe médicale composée de 5 praticiens.
- Renseignements
- Dr Rachid REBIAI, [email protected]
- Candidatures
- sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique «Recrutement» ou auprès de Mme Valérie JOUNOT, Responsable des Affaires Médicales - [email protected]
- Pour découvrir notre territoire https
- //www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement
Chirurgien viscérale spécialisation oncologie POUR CANDIDATER : MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS
Annonce n°346808 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé
11/02/2026 - Praticien en médecine polyvalente (Centre hospitalier intercommunal MEULAN-EN-YVELINES)
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan - Les Mureaux compte 1 300 professionnels.
Le CHIMM est structuré en 6 pôles d'activités : pôle médecine, pôle chirurgie, anesthésie, réanimation, gynécologie-obstétrique (CARGO), pôle activités transversales (PAT), pôle soins médicaux et de réadaptation (SMR), pôle psychiatrie, pôle gérontologie, en 2 pôles inter-établissements : Santé publique et activités cliniques transversales (SPACT) et d'imagerie et en une fédération médico-soignante de médecine d'urgence.
Sa capacité d'hospitalisation est de 436 lits et 84 places déployés dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Meulan-en-Yvelines et aux Mureaux ainsi que sur des sites périphériques pour la prise en soins des personnes âgées vieillissantes atteintes d'un handicap (pôle gérontologique) ou souffrant de troubles de la santé mentale (12 centres médico-psychologiques ou hôpitaux de jour).
Le CHIMM fait partie du GHT des Yvelines Nord et participe à la direction commune avec les hôpitaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et de Mantes-La-Jolie. Description du service
- Service comprenant 2 unités
- unité de gastroentérologie, gérée par 3 PH gastroentérologues + unité de médecine polyvalente. Actuellement 15 lits sont ouverts (5 à 7 en gastroentérologie, 8 à 10 en médecine polyvalente) sur un capacitaire de 22 lits. Le service a l'agrément pour des internes de médecine polyvalente (1 à 3 internes selon les semestres). Un poste de stagiaire associé et praticien associé est aussi rattaché à la médecine polyvalente.
La plupart des patients proviennent des urgences ou post réanimation, les pathologies principales relèvent de la pneumologie, infectiologie, diabétologie. Parfois soins palliatifs.
Une consultation de médecine post hospitalisation est assurée par les PH de médecine polyvalente si besoin.
Il existe un HDJ de spécialités médicales, avec possibilité de programmer des patients de médecine polyvalente pour des bilans ou de perfusions (Ferinjects etc) Spécialité recherchée
Poste adapté à un médecin généraliste. Médecin interniste ou infectiologue bienvenu Compétences complémentaires souhaitées DU souhaitable (antibiothérapie, addictologie etc) Qualités professionnelles recherchées Esprit d'équipe, rigueur, capacité d'adaptation Statut du recrutement Praticien hospitalier ou Praticien contractuel Quotité de temps de travail 100% Missions cliniques
Prise en charge des patients hospitalisés, travaille en étroite collaboration avec les urgentistes pour les admissions.
Accueil des patients en décompensation aigüe, prise en charge globale des dépendances ou problèmes sociaux. Demande d'avis spécialisés (gastro/pneumo/diabéto/cardio )
Assurer dans certains cas les consultations post hospitalisation immédiate. Formation des internes de Médecine générale Développer l'hôpital de jour de médecine polyvalente Dynamique de FMC Participation à la permanence des soins
Visite le week end dans le service avec présence le samedi / dimanche matin en alternance avec les collègues des autres spécialités
Possibilité de participer aux gardes d'urgence sur la base du volontariat Objectifs
Après recrutement médicaux et paramédicaux, augmentation du capacitaire Développer l'HDJ de médecine polyvalente Stabiliser l'équipe médicale
Promouvoir de nouveaux projets en médecine polyvalente en lien avec les médecins de ville
Annonce n°341959 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé
10/02/2026 - Médecin en HAD (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et deux sites à Cluses (Médipôle - Centre de Soins et de Santé et Ehpad).
Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE : PRESENTATION DU SERVICE HAD :
Rattaché aux Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc, le service d'hospitalisation à domicile est une unité pluridisciplinaire dynamique qui couvre les communes de : Araches, Chamonix, Châtillon-sur-Cluses, Cluses, Cordon, Demi-Quartier, Domancy, Le Reposoir, Les Contamines Montjoie, Les Houches, Magland, Megève, Nancy-sur-Cluses, Passy, Praz-sur-Arly, Saint Gervais-les-Bains, Saint Sigismond, Sallanches, Scionzier, Servoz, Sixt-Fer-à-Cheval, Thyez et Vallorcine.
Le service HAD compte actuellement 20 lits avec 1 médecin en poste (0.8 ETP), 1 équipe paramédicale avec des infirmiers coordinateurs, 1 infirmier de liaison, des aides-soignants, 1 assistante sociale et 1 psychologue.
Le Service HAD a pour projet d'évoluer vers une extension de 30 à 40 places pour des patients pris en charge à domicile sur la haute vallée de l'Arve.
L'activité est représentée par des soins palliatifs, pansements complexes, infectiologie, oncologie, traitement parentéral, etc.
Il reste à développer la mention réadaptation pour laquelle le recrutement d'un médecin MPR est la bienvenue.
Le service fait partie d'un groupement de coopération sanitaire départemental, socle de l'organisation d'une astreinte médicale téléphonique sur la Haute-Savoie. Concernant la permanence des soins, Il y a quelques nuits par mois d'astreinte téléphonique (4 en moyenne et un jour de week-end) LES MISSIONS : ·
Prise en charge à domicile des patients avec visites fréquentes et adaptation des traitements · Elaboration du projet thérapeutique pour chaque patient ·
Coordination de l'information entre les différents intervenants et le patient ·
Collaboration avec les trois autres services hospitaliers HAD du département ainsi que l'équipe mobile de soins palliatifs, l'équipe mobile de gériatrie et l'équipe de la douleur ·
Participation et soutien de la démarche qualité et gestion des risques de la structure HAD PROFIL RECHERCHÉ : ·
- Statuts de recrutement
- Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste.
· Profil de Médecin généraliste ·
Sensibilisation bienvenue aux soins palliatifs, formation possible · Inscription obligatoire à l'Ordre National des Médecins Poste à temps plein ou à temps partiel VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?
Les candidatures sont à adresser à la Direction des Affaires Médicales : [email protected]
Annonce n°341395 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé
10/02/2026 - Médecin Gériatre en unité de Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et deux sites à Cluses (Médipôle Centre de Soins et de Santé et EHPAD). LE POSTE :
Notre service de court séjour gériatrique est une unité de 25 lits dont 11 chambres seules. Les locaux sont sécurisés et adaptés à la prise en charge de patients présentant des déambulations. Existence d'une activité de soins palliatifs avec 3 lits identifiés et des liens forts avec l'équipe de soins palliatifs.
Le service prend en charge des patients âgés de plus de 75 ans, polypathologiques, en perte d'autonomie motrice ou cognitive, présentant une pathologie aigue intercurrente (pathologies infectieuses, cardiologiques, neurologiques, oncologiques, fractures non opérée...). 20% des entrées se font directement en lien avec le médecin traitant en dehors de situations d'urgences. Le reste du recrutement se fait via les urgences, l'UHCD, les soins continus.
La prise en charge pluridisciplinaire des patients est une valeur forte du service (équipes mobiles spécialisées, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeutes, staff d'équipe hebdomadaire).
- Les projets du service
- Création d'un secteur protégé de 6 lits au sein du service, adapté à la prise en charge des patients dément déambulant. Développement de compétences d'animations adaptées pour les agents intéressés par cette prise en soins.
L'équipe médicale et paramédicale du service : Sur le plan médical, présence de 3 praticiens avec 2 ou 3 internes. Equipe paramédicale formées aux pathologies gériatriques et aux soins palliatifs. Activités transversales : -Des consultations hospitalières
-Des interventions en hôpital de jour sont possibles en fonction des projets professionnels du praticien.
-Participation aux astreintes de week-ends et jours fériés sur les 4 services de médecine (infectiologie, médecine générale hospitalière, gastro-entérologie et court séjour gériatrique) PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(n)es inscrits à l'Ordre des Médecins Français Praticien hospitalier ou contractuel Expérience hospitalière souhaitée Compétences en gériatrie (capacité ou DESS)
Poste à temps plein ou à temps partiel ( au regard des projets du candidat) Comment postuler ?
Vous pouvez envoyer votre candidature à Madame Elise LEMIERE, Directrice des Affaires Médicales :
[email protected]
- Ref
- 33aav93n3n
Annonce n°341375 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé
10/02/2026 - Médecin gériatre en SMR (Centre hospitalier Castelnaudary)
Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.
- Présentation du pôle
- Médecine/Court Séjour Geriatrique /SMR
- 25 lits de médecine polyvalente dont 3 lits identifiés soins palliatifs
- 10 lits de court séjour gériatrique
- 25 lits de SMR Personnes Agées Polypathologique
Missions principales :
Assurer la responsabilité médicale des patients admis dans letapos;unité de SSR Participer à la permanence des soins Développer une prise en charge spécifiquement gériatrique
Participer aux différentes instances et commissions hospitalières
Veiller à la qualité des soins, participer à la mise en uvre des indicateurs de qualité
Participer à la finalisation des partenariats et objectifs et /ou à leur mise en uvre
Renforcement du partenariat avec le SSR de Lordat dans le cadre du GCS Elaboration et développement detapos;un programme ETP.
Travail sur les indicateurs T2A , valorisation des points IVA, réflexion sur un tableau de bord du service Fiche de poste disponible sur demande
Annonce n°346136 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé
10/02/2026 - Médecin Généraliste en Chirurgie (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)
L'ÉTABLISSEMENT :
Situés au cur des Alpes, au bord du lac Léman, Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 136 000 habitants qui double été comme hiver. Ils disposent d'une large palette d'activités en Médecine, Chirurgie, Gériatrie. Ils possèdent une unité de réanimation de 8 lits, une maternité de niveau 2A et un service de pédiatrie avec son unité de néonatologie. Le Service des Urgences, en lien étroit avec la médecine de ville, dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places). Les Hôpitaux du Léman font partie du GHT Léman Mont-Blanc.
Thonon-les-Bains est une ville thermale de Haute-Savoie, très touristique, idéale pour les amoureux de nature et de montagne (nautisme, ski, VTT, randonnée ...). A quelques kilomètres d'Evian-les-Bains, la ville possède un grand dynamisme économique et culturel, forte notamment de son positionnement géographique et de sa proximité avec Genève (et son aéroport international) et le domaine skiable des Portes du Soleil.
Les Hôpitaux du Léman, situés à Thonon-les-Bains, recrutent un Médecin Généraliste en service de Chirurgie. LE POSTE :
PRESENTATION DU POLELe médecin généraliste vient en appui des prises en charge médicales au sein des unités d'hospitalisation de chirurgies V.U.G.O. (Viscérale, Urologique, Gynécologique et ORL) et Orthopédique, soit un périmètre de 46 à 52 lits d'hospitalisation en fonction de la saisonnalité. Les missions du médecin généraliste s'articulent en lien avec l'activité d'une vingtaine de chirurgiens afin d'assurer un parcours de soin global et coordonné du patient. Le médecin généraliste travaille également en étroite collaboration avec les différentes unités de médecine de l'établissement (infectiologie, médecine interne, cardiologie, pneumologie etc.)
VOTRE MISSION-Réaliser la visite des services d'hospitalisation avec les chirurgiens et à l'issu, les mises à jour des dossiers et prescriptions nécessaires assurer dans ce cadre les relais avec le personnel infirmier des services.
-Analyser et prendre en charge les pathologies médicales des patients en coordination avec leur parcours chirurgical
-Gérer les sorties des patients et les suites à donner PROFIL RECHERCHÉ :
- Statuts de recrutement
- Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste. Possibilité de temps partiel.
- Savoir-être requis
- gestion des priorités, polyvalence, collaboration, organisation
***
Possibilité de mise à disposition d'un logement temporaire en fonction des disponibilités. L'établissement dispose par ailleurs de partenariat avec des crèches. REJOIGNEZ-NOUS ! Renseignements et candidatures :
Mme Elodie LACROIX Responsable des Ressources Humaines Médicales
[email protected] Mme Mireille DINAULT Recruteuse Médical
[email protected]
Annonce n°341447 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé
10/02/2026 - Chirurgien ORL (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)
L'ÉTABLISSEMENT :
S itués au cur des Alpes, au bord du lac Léman, Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 150 000 habitants qui double été comme hiver du fait de l'attractivité touristique de la région. Ils disposent d'une large palette d'activités en Médecine, Réanimation, Chirurgie, Gériatrie et travaillent en lien étroit avec la médecine de ville. Ils possèdent une unité de réanimation de 8 lits, une maternité et une néonatalogie de niveau 2A et un service de pédiatrie. Le Service des Urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places). Les Hôpitaux du Léman font partie du GHT Léman Mont-Blanc.
Thonon-les-Bains, est une ville thermale de Haute-Savoie, très touristique, idéale pour les amoureux de nature et de montagne (nautisme, ski, VTT, randonnée ...). La ville possède un grand dynamisme économique et culturel, forte notamment de son positionnement géographique et de sa proximité avec la Suisse (et notamment avec Genève et son aéroport international) et le domaine skiable des Portes du Soleil. Les Hôpitaux du Léman recrutent un chirurgien ORL (h, f). LE POSTE : PRESENTATION DE L'ACTIVITE :
L'équipe ORL de l'établissement propose des rendez-vous pour les pathologies suivantes :
Chirurgie carcinologique des voies aérodigestives supérieures en totalité et robot-assistée Chirurgie de la thyroïde et des parathyroïdes, Chirurgie et l'endoscopie des glandes salivaires
Chirurgie du larynx (techniques sous microscopes, radio fréquence et laser) Chirurgie endonasale et sinusienne Chirurgie des voies lacrymales Chirurgie ORL pédiatrique Chirurgie plastique et esthétique de la face et du cou Chirurgie buccale et stomatologique Ronflement, apnées du sommeil, nez bouché
- Explorations fonctionnelles
- vertiges, bilan de déglutition et phoniatrie
Assurer, organiser la prise en charge et le suivi médical des patients en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la structure
Possibilité de développer des activités de recherche clinique et réaliser des publications Encadrement d'internes de spécialité Activité territoriale
Permanence des soins territoriale sur un site : celui des Hôpitaux du Léman à Thonon-les-Bains PROFIL RECHERCHÉ :
- Statuts de recrutement
- Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste.
Inscription obligatoire à lOrdre National des Médecins
L'équipe des affaires médicales pourra vous apporter de l'aide sur des problématiques logistiques pures : possibilité de mise à disposition d'un logement temporaire en fonction des disponibilités. L'établissement dispose par ailleurs de partenariat avec des crèches. VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Renseignements :
Dr Mounsef DELOUANE Référent de spécialité - [email protected] Candidatures à adresser à : La Direction des Ressources Médicales - [email protected]
Mme Mireille DINAULT Recruteuse Médicale GHT Léman-Mont-Blanc - [email protected]
Annonce n°341464 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé
10/02/2026 - Gériatre ou Médecin Généraliste pour notre service de Court Séjour Gériatrique et pour l'Equipe Mobile de Gériatrie (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL ) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.
Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève.
Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE : PRESENTATION DU SERVICE DE GERIATRIE :
Le Pôle de Gériatrie est composé de plusieurs entités Gériatriques :
Une Unité de Court Séjour Gériatrique (CSG) de 24 lits, qui accueille en hospitalisation complète des patients âgés, pour des syndromes gériatriques ou des situations médicales complexes. Cette unité assure une prise en charge globale des patients : réalisation de bilans médicaux, cognitifs et sociaux, en vue de valoriser un projet de sortie adapté et réévalué. Elle accueille également un Lit Identifié Soins Palliatifs. Le service est agréé pour recevoir des internes.
Une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) qui apporte un appui gériatrique dans tous les services du CHAL, ainsi qu'aux urgences, pour l'orientation des patients âgés, en situation gériatrique aigüe ou chronique. Elle intervient également à domicile et dans les établissements partenaires (SMR, EHPAD).
Le Pôle de Gériatrie assure également des consultations gériatriques (évaluations cognitives, oncogériatriques, évaluations gériatriques globales) et un Hôpital de Jour. Il se situe au sein d'une filière gériatrique complète comportant :
au sein du Centre Hospitalier Alpes Léman des Urgences Gériatriques et des EHPAD (245 lits dont 1 PASA, 1 UHR et de l'hébergement temporaire)
au sein des établissements partenaires des SSR Gériatriques et Polyvalents, des USLD, et des EHPAD).
Cette organisation dynamique participe à la coordination départementale de la filière « personnes âgées ».
L'équipe médicale est composée de 7 gériatres. Le Court Séjour Gériatrique est animé par 4 gériatres et 2 internes de médecine générale.
- Permanence et continuité des soins
- participation à la continuité du service de gériatrie à raison d'un samedi matin sur 5 et 1 dimanche matin tous les 2 à 3 mois. Pas d'astreinte ou de garde de nuit. Pas d'intervention au service des Urgences Adultes (sauf souhait du candidat).
VOTRE FONCTION :
Poste à pourvoir pour le Court Séjour Gériatrique avec possibilité d'assurer des consultations gériatriques. Des interventions ponctuelles avec l'Equipe Mobile de Gériatrie sont à envisager. Vos missions sont les suivantes :
-Prise en charge globale des situations aigües gériatriques, depuis les urgences ou en entrées directes
-Evaluation des pathologies aigües, bilan diagnostique et projet thérapeutique prévenant la perte d'autonomie
-Collaboration entre les différentes structures de soins de la filière concernée et les partenaires sociaux ou médico-sociaux, les professionnels de santé libéraux du secteur
-Participation aux réunions du Pôle Gériatrique et si souhaité, aux instances : comité d'hygiène, CLAN, CLIN
-Travail en équipe pluridisciplinaire
-Participation à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques PROFIL RECHERCHÉ :
-Vous avez le statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste
-Vous êtes intéressé par un poste à temps plein ou à temps partiel (quotité à définir)
-Vous êtes titulaire d'un DES de Gériatrie ou de Médecine Générale
-Vous êtes inscrit à l'Ordre National des Médecins
Un intérêt prioritaire sera donné aux candidats appréciant le travail en équipe, dans une ambiance de travail sympathique et bienveillante. VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL c'est aussi :
-La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former
-Une aide à la recherche de logement pour la proposition d'un logement temporaire
-Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités
-Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS :
Dr Claire VANHAECKE-COLLARD Cheffe du service Gériatrie / [email protected]
Mme Nathalie MENUET Directrice des Affaires Médicales / [email protected]
Mireille DINAULT Recruteuse Médicale pour le GHT Léman Mont-Blanc / [email protected]
Annonce n°341463 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé
10/02/2026 - Médecin SMR (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)
Offre emploi médecin SMR
Le Centre Hospitalier de Levroux et le Centre Hospitalier de Valençay recherchent des praticiens contractuels ou hospitaliers, pour exercer en Service Médicaux et de Réadaptation (SMR).
Envie d'un poste avec du sens, du temps pour les patients, et une vraie qualité de vie ?
Nos deux services de Soins Médicaux et de Réadaptation recrutent des médecins pour renforcer une équipe bienveillante et compétente. L'établissement
Centres Hospitaliers publics à taille humaine, situés à Levroux et à Valençay, offrant un cadre de travail serein, des circuits décisionnels courts dans des locaux neufs et bien équipés.
Le Centre Hospitalier (CH) de LEVROUX et le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY sont en direction commune avec le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) et l'EHPAD « Le Bois Rosier » de Vatan.
Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan.
Ils sont très impliqués dans la filière gériatrique et engagent de nombreuses coopérations, ils partagent des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le service SMR du CH de Levroux
SMR POLYVALENT, Hôpital de jour à monter (autorisation ARS accordée) 20 lits (15 lits déployés actuellement) Le service SMR du CH de Valençay SMR gériatrique 30 lits (15 lits déployés actuellement)
Des équipes pluridisciplinaires complètes et investies, projet médical dynamique, ouvert aux initiatives. Une direction à l'écoute, collaborative et soutenante.
Possibilité d'intervenir seulement sur l'un des deux SMR, en fonction de votre projet. Votre rôle : Suivi médical global des patients en réadaptation Co-construction des projets de soins avec l'équipe
Participation active à la vie du service (réunions, projets, qualité) Astreintes Le profil que nous recherchons Médecin inscrit(e) à l'Ordre en France Médecine générale, MPR, gériatrie
Envie de travailler en équipe et de s'inscrire dans un projet durable Débutants acceptés, accompagnement possible Ce que nous offrons
- Statut FPH
- PH ou praticien contractuel
Temps plein ou partiel (souplesse réelle) Rémunération selon grille + avantages FPH Possibilités de formation, évolution, projets transversaux Qualité de vie professionnelle respectée Logement
Poste à pourvoir Immédiatement. Adaptation possible selon votre situation. Intéressé(e) ?
Envoyez simplement votre CV (et quelques lignes si vous le souhaitez) à : Direction déléguée :
- Pepijn CULT pour le CH de Levroux
- [email protected] ou au 06.71.43.16.24
- Valérie Gramon pour le CH de Valençay
- [email protected]
- Et à Aurore Marcantoni
- DRH/DAM : [email protected]
Les directeurs délégués et la DRH/DAM se tiennent à votre disposition par mail ou par téléphone pour tout échange ou renseignement complémentaire.
Annonce n°346710 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé
10/02/2026 - Médecin addictologue (Hôpital Saint Clair Sète)
Dans un territoire à forts enjeux de santé, les Hôpitaux du Bassin de Thau assurent une offre de soins de recours et de proximité pour une population de 200 000 habitants, multipliée par quatre en période estivale et concentrée autour de deux agglomérations représentant un bassin de vie dense et étendu : Sète-Agglopôle Méditerranée (environ 120 000 habitants) et la Communauté d'Agglomération Hérault Méditerranée autour de la ville d'Agde (environ 80 000 habitants).
Etablissement dynamique, les HBT proposent une offre large et diversifiée avec :
- Un Service d'accueil des urgences renforcé pour assurer 24/24 l'accueil des urgences adultes et enfants et 2 lignes de SMUR ;
- Une Maternité niveau 2A et un service de pédiatrie offrant des prises en charge alliant sécurité, confort et accompagnement personnalisé ;
- Un large panel de spécialités en médecine, en chirurgie, en oncologie et en psychiatrie, avec une offre qui s'étoffe et se diversifie pour mieux répondre aux besoins
- Un solide plateau médico-technique (imagerie, biologie, pharmacie) ;
- Une filière gériatrique qui se distingue par son ancrage au sein du territoire et son dynamisme ;
- Deux instituts de formation infirmiers et aides-soignants certifiés Qualiopi et pilotes de santé numérique.
La stratégie de l'établissement s'articule autour de 5 grandes priorités pour répondre aux enjeux de santé d'aujourd'hui et de demain :
- Consolider l'offre de soins, médico-sociale et de formation portée par l'établissement en amplifiant les démarches de coopération avec les adresseurs, en créant de filières de soins intégrées Ville-Hôpital et en développant la recherche et des innovations,
- Renforcer l'attractivité et la fidélisation des professionnels,
- Concrétiser les grands projets immobiliers portés par les HBT,
- Améliorer la performance des HBT,
- Mettre en uvre une politique de responsabilité sociale et environnementale (réduction des déchets, politique d'achats durable, égalité professionnelle et exemplarité managériale)
Les HBT ce sont :
- 1800 professionnels
- Plus de 27 000 hospitalisations, 70 000 consultations, 32000 passages aux urgences, 7000 interventions chirurgicales et 500 naissances, 651 personnes accueillis en EHPAD USLD et 223 étudiants formés chaque année ;
- Un budget de 170 M
- Un projet d'investissement de 65 M
- Un établissement certifié qualité des soins confirmée
DESCRIPTION DU SERVICE D'AFFECTATION ET DU POLE
L'Unité d'addictologie est constituée d'une équipe pluridisciplinaire composée de 2 médecins addictologues, 1 médecin tabacologue, 3 infirmières spécialisées en addictologie, un cadre de santé, 1 psychothérapeute, 1 thérapeute familial et systémique, 1 assistante médico administrative, 1 musicothérapeute, 1 animatrice en socio-esthétique. L'unité regroupe :
- une Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie qui se déplace dans l'ensemble des services des HBT à la rencontre des patients et des Equipes de soins ;
- une Unité de consultations externes pluridisciplinaires pour l'accueil et l'accompagnement des patients présentant des addictions et de leur famille ;
- un Centre de Soins et de Dispensation des Traitements au sein duquel se trouve le dispositif méthadone, en convention avec un CSAPA.
- une Unité de Soins Ambulatoires pour accompagner les patients via des groupes thérapeutiques.
Poste disponible en juin 2025
MISSIONS GENERALESEvaluer la dimension médicale de la dépendance, pour toutes les addictions et les poly consommations, et les conduites à risque liées aux pratiques de consommation, aussi bien en consultation que dans le cadre de l'activité de liaison ELSA.
Organiser la prise en charge des patients pour mettre en place un suivi individuel selon une approche globale et un travail en réseau.
Participer au Programme d'Education Thérapeutique en Addictologie et à l'animation des ateliers collectifs.
Participer à l'Hôpital de Jour mis à disposition des patients à différentes étapes de leur parcours de soin (sevrage en produits, consolidation après une post-cure, situation de crise, évaluation médicale).
Prendre part à l'enseignement du DPC « Améliorer le repérage et l'accompagnement en addictologie », destiné aux professionnels des HBT pour sensibiliser et former les équipes de soins à l'addiction.
Participer au développement de la filière addictologique selon le type de prise en charge et les profils des patients, et à la mise en place de nouveaux projets. Participer à la vie du pôle.
CARACTERISTIQUES DU POSTE- Conditions de travail
- Horaires en journée (8h30/ 18h30) du lundi au vendredi
- Liaisons fonctionnelles
- Equipe pluridisciplinaire de l'unité d'addictologie,
Pôle d'Appui aux Fonctions Cliniques, Ensemble des services des Hôpitaux du Bassin de Thau, CSAPA, Partenaires libéraux, Réseaux, SSRA, GHT, CPTS. Compétences requises :
Formation en addictologie DESC, Capacité ou DIU / ou en cours, ou médecin avec expérience/appétence en addictologie. Approches motivationnelles et cognitivo- comportementales encouragées.
Annonce n°340983 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - MEDECIN URGENTISTE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)
---- **Titre du poste**
- Médecin Urgentiste H/F
- **Type de contrat**
- Fonctionnaire ou contractuel
- **Niveaux d'expérience**
- Tous niveaux d'expérience acceptés
- **Niveau d'étude souhaité**
- Doctorat / Bac +7 en Médecine
- **Secteur d'activité**
- Santé et social
- **Lieu de travail**
- Centre Hospitalier de Manosque
**Description du poste** :
Nous sommes à la recherche d'un Médecin Urgentiste H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du centre hospitalier de Manosque. En tant que Médecin Urgentiste, vous serez responsable de fournir des soins médicaux d'urgence de haute qualité aux patients qui se présentent dans notre établissement. Vos principales missions incluront la gestion des urgences, les interventions immédiates, la coordination avec les équipes médicales et le suivi des protocoles de soins.
Si vous êtes passionné par la médecine d'urgence et que vous souhaitez contribuer à sauver des vies, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à [email protected] **Profil recherché** :
- Doctorat en Médecine ou équivalent (Bac +7).
- Tous niveaux d'expérience acceptés, des débutants aux praticiens confirmés.
- Aptitude à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides.
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Sens des responsabilités et éthique professionnelle irréprochable.
Annonce n°346666 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier Castelnaudary)
Le Centre Hospitalier de Castelnaudary est un hôpital dynamique qui propose et développe son offre de soins de proximité.
Nous recherchons un praticien senior (temps plein ou temps partiel) pour compléter l'équipe en place.
Le CH de Castelnaudary dispose detapos;un service detapos;imagerie (radiologie, scanner) ainsi que detapos;un service de médecine-court séjour gériatrique, un SMR, une USLD, un EHPAD, une UHR.
Le service des urgences dispose detapos;un accueil 24h/24h et detapos;un SMUR en 12h (déploiement en 24h en cours). Equipe paramédicale stable et formée.
Annonce n°346140 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)
Présentation de l'établissement
Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer, sur la zone côtière du territoire sanitaire nord-est.
Sur le site de Cricqueboeuf, composant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie, se trouvent :
- l'hôpital privé du Pays d'Auge qui dispose, notamment, d'un service de chirurgie,
- le service d'imagerie médicale (échographie, scanner, radiographie)
- d'une IRM.
Labellisé hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a orienté son offre de soins sur des activités de médecine, avec un service d'urgence, de médecine polyvalente et une filière gériatrique comprenant un service de médecine, un SSR, une USLD, un SSIAD et 2 EHPAD, mais aussi des activités de cardiologie, nutrition et un centre de périnatalité.
Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a toujours eu une volonté d'ouverture sur la ville avec des activités d'hospitalisation de jour et de consultation. L'organisation des pôles (Annexe 1) a été conçue dans le but de conforter l'ouverture du Centre Hospitalier sur son environnement extérieur et avec ses interfaces du tissu libéral.
Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie dispose actuellement de 532 lits et places.
L'établissement recherche des médecins urgentistes pour conforter son équipe médicale.
Temps plein ou temps partiel, pour activité au sein des urgences-SMUR, UHCD.
- Service d'urgence
- 17 500 passages environ, UHCD 5 lits, gardes séniors.
- SMUR
- 1 ligne
Possibilité de temps partiel avec participation à la permanence des soins au prorata temporis.
Quotité horaire modulable dans le temps (annualisation du temps de travail) ; Travail en temps continu (application du référentiel de temps de travail des urgentistes).
Dynamique d'équipe permettant une souplesse de gestion du planning et une participation aux démarches qualité (EPP, RMM, staffs).
Possibilité d'exercice territorial partagé SAMU/SAU SAMU/ service d'urgence-SMUR du territoire SAU/ service d'urgence-SMUR du territoire dans le cadre du GHT Normandie Centre.
Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Rémunération : Selon statut et règlementation
Annonce n°345148 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Le Centre hospitalier de Soissons recherche un.e pneumologue senior (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)
- PROFIL RECHERCHE
- Pneumologue inscrit à l'ordre
Sous statut de praticien hospitalier ou de praticien contractuel DESCRIPTIF : Environnement :
La ville de SOISSONS se situe aux portes de PARIS et de l'Ile de France (100 km de PARIS, 45 mn de l'aéroport Paris Charles de Gaulle) et à 60 km de REIMS.
Ville de plus de 50 000 habitants, ville d'art et d'histoire, Soissons est pourvue de nombreux services culturels, sportifs Découvrir la ville de Soissons :
- https
- //www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U
- https
- //www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI
- et http
- //www.ville-soissons.fr/accueil-315.html
- LE CENTRE HOSPITALIER
- Il offre une grande variété de soins :
- Soins critiques ou non programmés (Urgences, SMUR, Réanimation, USIC, USINV, USIP)
- Médecine : hépato-gastroentérologie, addictologie, médecine interne, diabétologie endocrinologie, néphrologie avec centre de dialyse lourd, pneumologie, cardiologies avec USIC, coronarographie et rythmologie, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie (avec l'Institut Godinot), soins palliatifs, consultations douleur
- Chirurgie : chirurgies carcinologique digestive, gynécologique et sénologique, chirurgie orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologie, ORL, ophtalmologie, neurochirurgie
- Gynécologie obstétrique (maternité de niveau 2B), en pédiatrie et néonatologie avec soins intensifs, CAMPS
- Gériatrie : court séjour pédiatrique, SMR, USLD, EHPAD (PASA, USA)
- Le CH de SOISSONS dispose en outre d'un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP Scan)
180 Médecins temps plein travaillent au Centre hospitalier de SOISSONS
LE SERVICELe service d'hospitalisation de pneumologie (17 lits d'hospitalisation et 2 lits d'enregistrements nocturnes) s'occupe de la prise en charge des maladies respiratoires, BPCO, asthme, DDB, insuffisance respiratoire aigüe et chronique, patients sous ventilation non invasive et invasive ( sur trachéotomie), sous oxygénothérapie, aérosols, patients atteints de cancer du poumon, des maladies infectieuses ( pneumonie, tuberculose, viroses respiratoires, aspergillose, etc.), maladies professionnelles (asbestose, silicose, mésothéliome), des pneumothorax, pleurésies, syndrome d'apnées du sommeil, maladies neurologiques et myopathies avec atteinte respiratoire, pneumopathies d'hypersensibilité, fibrose pulmonaire, etc.
Les médecins du service assurent des avis, des consultations et des explorations externes de pneumologie et d'allergologie (EFR, GDS, fibroscopie bronchique, tests allergologiques, tests de désensibilisation).
Des actes techniques sont réalisés par les pneumologues (drainage pleural, ponctions pleurales, fibroscopies bronchiques) dans le service, ou dans d'autres unités.
Le service dispose d'un plateau technique, pour les explorations du sommeil et dispense des séances d'éducation thérapeutique pour les patients BPCO, ainsi que de l'aide au sevrage tabagique, en collaboration avec le Pôle de prévention.
Des hospitalisations pour des ponctions biopsies sous scanner sont organisées, en entrées directes, par les pneumologues du service, en collaboration également avec des pneumologues de ville, de Soissons et de Château Thierry.
Des EBUS sont organisées, en coopération avec le service de pneumologie de Château Thierry et les interventions de chirurgie thoracique sont organisées avec l'équipe de Courlancy Reims et celle de l'Hôpital Cochin (les chirurgiens thoraciques participent en RCP).
L'hôpital a un service de radiothérapie sur place, un service de cardiologie interventionnelle, une USIC, une USINV, une réanimation performante.
Le service accepte des entrées directes des patients adressés depuis la consultation de pneumologie du CH de Soissons, ou par des médecins spécialistes ou généralistes, exerçants en ville, ou dans d'autres centres hospitaliers.
Notre spécialité nécessite une collaboration étroite avec les kinésithérapeutes. Compte tenu de la situation actuelle, notre service met au profit des patients, les compétences des EAPA, qui interviennent également sur notre projet ETP BPCO.
Les patients bénéficient, sur avis médical, d'une consultation diététique, afin d'optimiser leur état nutritionnel, corrélé étroitement à la fonction respiratoire et à la capacité à l'effort. La présence d'une diététicienne est un élément clé de notre programme d'ETP BPCO.
Actuellement, nous travaillons en coopération avec la Pharmacie du CH de Soissons, sur un projet de conciliation médicamenteuse, ayant pour but d'optimiser les concordances thérapeutiques entre les prescriptions de ville et les prescriptions hospitalières à l'admission et lors du retour à domicile des patients.
Les médecins du service participent, en collaboration avec le comité étique, à la prise de décisions collégiales.
Des réunions avec l'équipe mobile de soins palliatifs ont lieu dans le service et le personnel de pneumologie contacte l'équipe de soins palliatifs, en cas de besoin ponctuel, exprimé par le patient ou par sa famille.
Les médecins participent aux RCP de cancérologie thoracique, 2 fois par mois et aux EPU, organisés avec les médecins de ville.
Des RCP fibrose sont organisée avec le CHU de Reims et RCP mycobactéries atypiques, avec le CHU d'Amiens.
Des RMM sont organisés régulièrement, ainsi que des études de pertinence d'hospitalisation et de parcours de soin patient.
- Equipe médicale actuelle
- 1 PH pneumologue temps plein, 2 pneumologues contractuels, temps plein, 2 médecins allergologues en consultations externes.
Le service est validant pour les internes de spécialité « pneumologie » et les internes de spécialité « médecine générale ».
- Equipe paramédicale actuelle
- IDE 7,6 ETP, AS 8 ETP, ASH 4,7 ETP.
Nous sommes à la recherche d'un pneumologue inscrit à l'ordre, afin de renforcer notre équipe médicale et de poursuivre la progression de notre activité d'hospitalisation et de consultations externes.
Annonce n°346731 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - BIOLOGISTE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)
Descriptif du poste :
Le Centre de Biologie de Territoire (CBT) du Groupement Hospitalier de Territoire Saône-et-Loire Bresse Morvan résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau les Mines.
Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites. Le CBT recrute 2 biologistes Le site de Chalon (31 millions de B). L'environnement de travail est très agréable.
L'établissement, construit en 2011, est le 2ème hôpital de Bourgogne (après le CHU) et bénéficie d'un équipement haut de gamme et de toutes les spécialités sur place.
La ville, au bord de la Saône, est la plus importante de Saône-et-Loire, avec un bassin de vie de plus de 150 000 habitants. Elle est parfaitement desservie sur l'axe Paris/Lyon avec l'autoroute A6 et la gare SNCF à proximité de l'hôpital (10 mn à pied).
Le laboratoire dispose d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé :
- Secteur biochimie : une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO, 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3, un Capillarys3 et un Hydrasys
- Secteur hémato-coagulation : 2 STAR Max, 1 chaîne SYSMEX XR3000 avec étaleur colorateur SP50 et microscope automatisé DI60
- Secteur microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray)
L'activité d'immunohématologie du site de Chalon est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.
L'équipe de biologistes est dynamique et se compose de 7 biologistes (5.8 ETP) sectorisés en journée et polyvalents en garde. Un interne complète l'équipe chaque semestre Le site de Montceau (6 millions de B)
Le CH de Montceau est labellisé hôpital de proximité. Un projet de reconstruction est prévu à horizon 2027. La gare TGV (ligne à grande vitesse PARIS-LYON) est à ¼ d'heure du CH Le site est équipé :
- Secteur biochimie : 2 COBAS 6000, 2ABL90flexPlus
- Secteur hémato-coagulation : 2 XNL SYSMEX, 2 STA Compact
- Secteur immuno-hématologie : 1 ORTHOVISION Swift
L'activité d'immunohématologie du site est réalisée sur place, avec la gestion d'un dépôt de sang
- Secteur microbiologie : 2 VitaPCR
L'équipe de biologiste se compose de 2 biologistes (1.6 ETP) Profil recherché : Le CBT recrute 2 biologistes: Pour le site de Chalon sur Saône :
Un poste de Biologiste temps plein avec un profil polyvalent à orientation préférentielle Microbiologie,
Participation à la permanence des soins sur le site de Chalon : astreintes les nuits, we et JF à raison d'1 semaine sur 6 pour validation biologique polyvalente
Possibilité , selon les compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)
Le biologiste recruté pourrabénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. Pour le site de Montceau les Mines : Un poste de Biologiste polyvalent temps plein
Participation à la permanence des soins sur le site de Montceau (astreinte).
Possibilité pour tous les biologistes, selon leurs compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)
Les biologistes recrutés pourront bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. PROFILS RECHERCHES :
Les candidatures de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou Assistant à temps plein ou temps partiel seront étudiées.
Médecins ou Pharmaciens biologistes, titulaires du DES de Biologie médicale, inscrits au conseil de l'ordre de leur profession et autorisés à exercer la spécialité de biologie médicale en France.
Des compétences en biochimie et en microbiologie sont souhaitables pour les postes du site de Chalon. A défaut, une formation dans ces disciplines sera organisée.
Pour tout renseignement ou candidature, merci de contacter :
Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médicotechnique [email protected]
Dr Alain GOUX, biologiste responsable du CBT et du secteur biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26
Madame Celine DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected] Envoyer candidature et CV à : M. le Directeur du Centre Hospitalier 4 rue du Capitaine Drillien
CS 80120 71321 CHALON SUR SAONE CEDEXAnnonce n°346716 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)
Présentation du Service
Construit en 2010, le Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque bénéficie d'un environnement architectural moderne et fonctionnel, conforme aux exigences actuelles en matière de qualité, de sécurité et d'organisation des soins. Il dispose d'un plateau technique performant garantissant une prise en charge efficiente et sécurisée des patients.
L'établissement compte 212 lits de court séjour, répartis entre les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et pédiatrie, assurant une hospitalisation programmée ou non programmée adaptée à chaque patient.
Il intègre également un pôle Urgences et Soins Critiques comprenant 8 lits de soins critiques, un service d'urgences polyvalentes et le SMUR, permettant une prise en charge immédiate des situations médicales et chirurgicales graves.
Le CHI de Manosque dispose d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), d'un service d'imagerie complet avec 2 scanners et 1 IRM, ainsi que d'un laboratoire de biologie médicale sur site, offrant une couverture diagnostique complète et réactive.
L'offre médico-sociale et sanitaire est complétée par des Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), des Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) et un Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), garantissant un parcours de soins coordonné et adapté aux besoins du territoire.
Le pôle FemmeParentEnfant du Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque offre une prise en charge complète et sécurisée des femmes, des mères et des enfants, alliant soins de qualité, accompagnement personnalisé et équipements modernes.
Le pôle dispose de 19 lits de maternité et de salles d'accouchement équipées, dont une salle nature, permettant un suivi adapté aux besoins obstétricaux et aux préférences des patientes. La maternité est récemment accréditée IHAB, garantissant une approche centrée sur le lien mèreenfant et la promotion de l'allaitement.
Le service de gynécologie-obstétrique est composé de 3 gynécologues-obstétriciens et d'1 praticien attaché associé, assurant une disponibilité médicale continue et une expertise reconnue.
Le pôle comprend également un service de pédiatrie de 8 lits, ainsi qu'un hôpital de jour spécialisé, notamment orienté vers la prise en charge de l'obésité de l'enfant, permettant un suivi adapté et pluridisciplinaire.
Ce pôle constitue un lieu intégré et coordonné pour l'accompagnement médical, éducatif et psychologique des femmes, des parents et des enfants, garantissant une continuité des soins de la naissance à l'enfance. Missions principales
Le praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure la prise en charge médicale, chirurgicale et préventive des patientes dans les domaines de la gynécologie et de l'obstétrique. Activités cliniques
Activité chirurgicale gynécologique (programmée et en urgence) (6 salles de bloc dont 1 salle dédiée obstétrique)
Activité de consultations et échographies gynécologiques et obstétricales Gestion des urgences obstétricales et gynécologiques
Participation à la continuité et à la permanence des soins (gardes, astreintes)
Prise en charge des accouchements (voie basse et césariennes) Suivi des grossesses normales et pathologiques Activités médicotechniques Réalisation d'actes diagnostiques et thérapeutiques
Participation aux staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires
Contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Activités institutionnelles
Participation aux démarches qualité, gestion des risques et accréditations
Contribution à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles Implication dans les projets de service et de pôle
Partenariats actifs avec le réseau de sages-femmes libérales Activités d'enseignement
Encadrement des internes, externes et étudiants sages-femmes Participation à des actions de formation continue Présentation du Service
Construit en 2010, le Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque bénéficie d'un environnement architectural moderne et fonctionnel, conforme aux exigences actuelles en matière de qualité, de sécurité et d'organisation des soins. Il dispose d'un plateau technique performant garantissant une prise en charge efficiente et sécurisée des patients.
L'établissement compte 212 lits de court séjour, répartis entre les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et pédiatrie, assurant une hospitalisation programmée ou non programmée adaptée à chaque patient.
Il intègre également un pôle Urgences et Soins Critiques comprenant 8 lits de soins critiques, un service d'urgences polyvalentes et le SMUR, permettant une prise en charge immédiate des situations médicales et chirurgicales graves.
Le CHI de Manosque dispose d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), d'un service d'imagerie complet avec 2 scanners et 1 IRM, ainsi que d'un laboratoire de biologie médicale sur site, offrant une couverture diagnostique complète et réactive.
L'offre médico-sociale et sanitaire est complétée par des Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), des Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) et un Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), garantissant un parcours de soins coordonné et adapté aux besoins du territoire.
Le pôle FemmeParentEnfant du Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque offre une prise en charge complète et sécurisée des femmes, des mères et des enfants, alliant soins de qualité, accompagnement personnalisé et équipements modernes.
Le pôle dispose de 19 lits de maternité et de salles d'accouchement équipées, dont une salle nature, permettant un suivi adapté aux besoins obstétricaux et aux préférences des patientes. La maternité est récemment accréditée IHAB, garantissant une approche centrée sur le lien mèreenfant et la promotion de l'allaitement.
Le service de gynécologie-obstétrique est composé de 3 gynécologues-obstétriciens et d'1 praticien attaché associé, assurant une disponibilité médicale continue et une expertise reconnue.
Le pôle comprend également un service de pédiatrie de 8 lits, ainsi qu'un hôpital de jour spécialisé, notamment orienté vers la prise en charge de l'obésité de l'enfant, permettant un suivi adapté et pluridisciplinaire.
Ce pôle constitue un lieu intégré et coordonné pour l'accompagnement médical, éducatif et psychologique des femmes, des parents et des enfants, garantissant une continuité des soins de la naissance à l'enfance. Missions principales
Le praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure la prise en charge médicale, chirurgicale et préventive des patientes dans les domaines de la gynécologie et de l'obstétrique. Activités cliniques
Activité chirurgicale gynécologique (programmée et en urgence) (6 salles de bloc dont 1 salle dédiée obstétrique)
Activité de consultations et échographies gynécologiques et obstétricales Gestion des urgences obstétricales et gynécologiques
Participation à la continuité et à la permanence des soins (gardes, astreintes)
Prise en charge des accouchements (voie basse et césariennes) Suivi des grossesses normales et pathologiques Activités médicotechniques Réalisation d'actes diagnostiques et thérapeutiques
Participation aux staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires
Contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Activités institutionnelles
Participation aux démarches qualité, gestion des risques et accréditations
Contribution à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles Implication dans les projets de service et de pôle
Partenariats actifs avec le réseau de sages-femmes libérales Activités d'enseignement
Encadrement des internes, externes et étudiants sages-femmes Participation à des actions de formation continue Profil recherché Diplômes et qualification
Médecin titulaire du diplôme permettant l'exercice en gynécologie-obstétrique
Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire dans la spécialité Poste ouvert aux praticiens titulaires ou contractuels Possibilité d'exercice à temps partiel
Pratiien(ne) dynamique, motivé(e), doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe Compétences techniques Maîtrise de la pratique obstétricale et chirurgicale Capacité à gérer les situations d'urgence
Connaissance des recommandations professionnelles en vigueur Compétences relationnelles Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Sens des responsabilités et de l'organisation Qualités d'écoute, de communication et d'empathie Respect du secret médical et de l'éthique professionnelle
Merci d'adresser votre candidature (CV détaillé) à la Direction des Affaires Médicales :
- [email protected] / [email protected]
Téléphone ; 04 92 73 45 63 / 04 92 73 42 30
Annonce n°346720 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Médecin soins palliatifs - H/F (Centre hospitalier Epinal)
Descriptif du poste :
Dans le cadre de la filière territoriale Soins Palliatifs, rejoignez :
l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) du Centre Hospitalier d'Epinal
l'Unité Départementale de Soins Palliatifs du Centre Hospitalier de Remiremont
- Lieu
- Epinal / Remiremont (Vosges) 2 Postes : Médecin (H/F) soins palliatifs Statut : Contractuel ou praticien hospitalier Temps plein Disponibilité : Dès que possible
Contexte
Dans le cadre de l'élargissement et de l'amélioration continue de l'offre de soins, nous créons une nouvelle unité départementale de soins palliatifs sur Remiremont pour renforcer la prise en charge des patients en fin de vie et envisageons de renforcer l'équipe médicale de l'EMSP.
Vos actions permettent de faciliter la mise en place de la démarche palliative et d'accompagnement dans les services d'hospitalisation. Vous intervenez auprès des patients et de leurs proches, ainsi qu'auprès des professionnels et équipes référentes. Profils recherchés
Médecin formé aux soins palliatifs, souhaitant mettre son expertise au service d'un projet ambitieux.
Médecin ayant déjà travaillé en soins palliatifs ou motivé pour se former et développer ses compétences dans ce domaine. Vos missions CONSEIL - auprès des professionnels et équipes référents,
SOUTIEN - auprès des patients, des familles et des soignants,
COORDINATION - auprès des proches afin d'assurer un suivi psychologique / social pendant la maladie ou après le décès.
Vous avez la possibilité d'exercer au sein d'un service permanent ou au sein d'une équipe mobile. Avantages Rémunération attractive, adaptée à votre profil et statut
Formation continue et participation à des colloques ou congrès Environnement de travail chaleureux et à taille humaine
Accompagnement personnalisé pour votre projet de vie (immobilier, familial) Profil recherché : Profil recherché : Diplôme d'État de Docteur en Médecine.
DES de médecine générale et DU/DIU en soins palliatifs, ou expérience en soins palliatifs souhaitée. Sens de l'écoute et capacité d'adaptation.
Obligatoirement inscrit au Conseil national de l'Ordre des médecins.
N'hésitez pas à nous contacter au 03 29 68 70 45 - Direction des affaires médicales du Centre Hospitalier Emile Durkheim, 88000 Epinal, [email protected]
Annonce n°346325 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - GERIATRE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)
Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recrute pour conforter la filière gériatrique : 1 gériatre en court séjour gériatrique sur un poste de praticien hospitalier temps plein vacant La filière gériatrique comporte :
- 20 lits de de court séjour gériatrique,
- 20 lits de SSR gériatrique,
- 5 places de réadaptation gériatrique ambulatoire,
- Une équipe mobile d'évaluation gérontologique à domicile,
- Deux EHPAD accueillant 250 résidents (dont 13 en UHR)
Filières
L'établissement assure la prise en charge de proximité des personnes âgées poly pathologiques résidant sur le territoire de la côte fleurie (de Villers sur Mer à Beuzeville).
En relation avec les confrères de ville, des hospitalisations directes sont assurées en court séjour comme en SSR gériatrique. Equipe médicale
L'équipe médicale actuelle se compose de 6 gériatres (temps-plein, temps partiels).
Le court séjour est agréé pour la formation d'internes de gériatrie (DES) et de médecine générale. Il accueille actuellement deux praticiens associés en parcours de consolidation des compétences. Activités
Le gériatre recherché devra prendre en charge 10 lits de court séjour gériatrique ;
- Assurer la prise en charge médicale, le suivi du patient dans le respect du projet de soin et de vie du patient ;
- Assurer l'accompagnement des familles et des proches ;
- Organiser les sorties avec un projet de soin et de vie compatibles avec l'évaluation réalisée durant le séjour ;
- Coordonner l'action de l'équipe soignante, accompagner, soutenir et dynamiser les équipes dans la prise en charge des résidents ;
- Concourir à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles ;
- Participer à la permanence des soins.
- Statut - Rémunération
- PH (selon échelon)
Médecin inscrit à l'ordre
Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Astreinte opérationnelle (3 ou 4 par mois)
Annonce n°343504 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé
10/02/2026 - Médecin Urgentiste (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)
L'ÉTABLISSEMENT :
Situés au cur des Alpes, au bord du lac Léman, Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 150 000 habitants qui double été comme hiver du fait de l'attractivité touristique de la région. Ils disposent d'une large palette d'activités en Médecine, Réanimation, Chirurgie, Gériatrie et travaillent en lien étroit avec la médecine de ville. Ils possèdent une unité de réanimation de 8 lits, une maternité et une néonatalogie de niveau 2A et un service de pédiatrie. Le Service des Urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places). Les Hôpitaux du Léman font partie du GHT Léman Mont-Blanc.
Thonon-les-Bains, est une ville thermale de Haute-Savoie, très touristique, idéale pour les amoureux de nature et de montagne (nautisme, ski, VTT, randonnée ...). La ville possède un grand dynamisme économique et culturel, forte notamment de son positionnement géographique et de sa proximité avec la Suisse (et notamment avec Genève et son aéroport international) et le domaine skiable des Portes du Soleil.
L'Hôpital de Thonon les Bains, recherche pour son service des Urgences, un médecin urgentiste (h, f) à temps plein ou temps partiel. LE POSTE :
Pratique polyvalente en service d'accueil des urgences, en UHCD, en SAUV, et en SMUR avec possibilités de développer des projets spécialisés grâce aux formations proposés dans les domaines variés de l'urgence (échographie, déchoquage du patient grave...)
· Le service est organisé en deux secteurs : « médical » et « traumatologie »
· Nous disposons de 9 salles d'examens et 1 salle de déchoquage avec 2 à 3 places pour les urgences vitales
· Entre 90 passages par jour en basse saison et 170 passages en haute saison
· Prise en charge et traitement des urgences médicales, chirurgicales, psychiatriques et sociales, adultes et pédiatriques, en collaboration avec les praticiens concernés PROFIL RECHERCHÉ :
Praticien Hospitalier Temps Plein ou Partiel Praticien Contractuel Assistant Spécialiste Titulaire du DES Médecine d'Urgence Inscription obligatoire à l'Ordre National des Médecins
Pratique polyvalente en service d'accueil des urgences, en UHCD, en SAUV, et en SMUR avec possibilités de développer des projets spécialisés grâce aux formations proposés dans les domaines variés de l'urgence (échographie, déchoquage du patient grave...)
Possibilité d'avoir une aide au logement à la prise de poste Renseignements :
Docteur Philippe NICOUD - Chef adjoint du service des Urgences : [email protected] Candidatures à adresser à :
- Direction des Ressources Médicales
- [email protected]
- Mireille DINAULT - Recruteuse Médicale
- [email protected]
Annonce n°343839 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - CARDIOLOGUE (H,F) (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.
Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève.
Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE :
Au sein d'une équipe composée de 5 médecins cardiologues dont 4 Praticiens Hospitaliers et 3 médecins à profil généraliste, en charge notamment de l'activité d'hospitalisation, le candidat participera aux différentes activités du service, en fonction de son profil.
Le service de Cardiologie du Centre Hospitalier Alpes Léman se compose :
- d'une unité d'hospitalisation complète, avec des lits télémétrés ;
- de lits de Soins Intensifs Cardiologiques (USIC), au sein d'un plateau de soins intensifs polyvalents adossé à un service de réanimation ;
- d'un plateau de consultation et d'exploration fonctionnelle cardiovasculaire complet, comprenant une activité de médecine nucléaire.
La permanence des soins est organisée sur le modèle de l'astreinte forfaitisée Le CHAL dispose d'un plateau technique complet :
- Echographie cardiaque, ETO, Epreuve d'effort, Echographie d'effort, VO2 ;
- Scintigraphie cardiaque, IRM ;
- Rythmologie interventionnelle de niveau I (implantation de Pacemakers) au sein d'un bloc opératoire de 8 salles. Une extension à 11 salles dont une salle hybride de radiologie interventionnelle en environnement opératoire est en construction, pour accueillir entre autres des activités de cardiologie ;
- Coronarographie : intervention sur le site du Centre Hospitalier Annecy genevois, en collaboration avec une équipe leader dans ce domaine.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Le poste proposé peut s'adapter à votre profil :
Un poste de Praticien Hospitalier, d'Assistant ou de Praticien Contractuel (poste à définir en fonction)
-Un poste à temps plein ou à temps partiel (quotité à définir)
Il est possible d'envisager une activité partagée avec un autre établissement ou un autre service, une activité libérale, une activité mixte. Conditions :
-Etre titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en médecine et d'un DES de Cardiologie et Maladie Vasculaire ou d'un équivalent reconnu et donnant droit à l'exercice en France
-Etre inscrit à l'Ordre National des Médecins VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL c'est aussi :
-La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former
-Une aide à la recherche de logement pour la proposition d'un logement temporaire
-Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités
-Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique VOS CONTACTS :
Dr Vuthik PANH Chef du service de Cardiologie
[email protected] Tel 04 50 82 29 88
Dr Benjamin VIALA Chef de Pôle Médecine
[email protected] Tel 04 50 82 31 41 Mme Nathalie MENUET Directrice des Affaires Médicales nmenuet @ch-alpes-leman.fr Tel 04 50 82 24 30
Mireille DINAULT Chargée de recrutement du personnel médical
[email protected] Tel 04 50 82 24 17 / 06 79 91 79 75
Annonce n°341154 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)
Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recrute pour son équipe du service de réadaptation et de médecine cardiologique :
1 cardiologue sur un poste de praticien hospitalier temps plein vacant Le pôle de cardiologie comporte :
- 40 lits de réadaptation cardiaque en hospitalisation complète (2 unités)
- 30 places de réadaptation cardiaque en ambulatoire
- 15 lits de médecine cardiologique dont 5 sont dédiés à la surveillance continue
- Une unité de consultations externes
- Un plateau technique non invasif : échocardiographies (effort, stress et ETO) et épreuves d'effort (VO²)
- Un plateau technique de réadaptation
Filières
L'établissement assure la prise en charge post-opératoire de chirurgie cardiaque (CHU de Caen, HP Saint-Martin), le suivi des patients présentant une importante insuffisance cardiaque, le suivi des assistances ventriculaires, la prise en charge des patients en phase pré/post greffe cardiaque.
La rééducation est proposée aux patients des départements limitrophes.
Il s'agit du centre de recours régional Normandie de SMR cardiologique. Equipe médicale L'équipe médicale actuelle se compose de 3,8 praticiens. Activités
L'activité se partage entre le suivi du projet de soin des personnes hospitalisées et l'activité externe d'explorations cardiaques non-invasives (1 à 2 plages d'activité externe hebdomadaires). Statut - Rémunération : PH (selon échelon)
PHCMédecin inscrit à l'ordre
Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Garde sur place (3 ou 4 par mois)
Annonce n°343503 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Médecin Soins Médicaux et de Réadaptation (Centre Hospitalier Intercommunal CHAMONIX)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD) et deux sites à Cluses (Médipôle - Centre de Soins et de Santé et EHPAD).
Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet. LE POSTE :
PRESENTATION DU SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATIONLe service des SMR de Chamonix est une unité d'hospitalisation de rééducation polyvalente et gériatrique prenant en charge 27 à 50 patients selon le dimensionnement du service, avec une équipe pluridisciplinaire. Ce service prend en charge des patients en collaboration étroite avec les autres services du Centre Hospitalier et du Pôle Gériatrie. Le lien est également fort en aval avec les EHPAD, les USLD et les acteurs du maintien à domicile.
Le service prend en charge des patients âgés polypathologiques pour accompagner leur récupération à partir de l'évaluation médicale, neuro-cognitive, nutritionnelle et sociale et kinésithérapique ou fonctionnelle et plus largement tout type de patients dans le cadre de la mention polyvalente.
Les projets thérapeutiques du service sont d'une part les projets de réadaptation (ré autonomisation aux actes de la vie quotidienne, réhabilitation cognitive), et les projets de rééducation d'autre part (dépistage et prévention des facteurs de risque de chute, rééducation neuromusculaire, réentrainement cardio respiratoire à l'effort ...).
L'équipe paramédicale est composée d'Infirmières et d'aides-soignantes ou assistants de soins en gérontologie, de kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, psychologue et neuro psychologue auxquels s'ajoute des interventions orthophoniste si nécessaire sur un plateau technique adapté.
Un projet de développement d'Hôpital de jour est en cours avec une première filière de prise en charge de la fragilité.
A noter également, un projet de lits identifiés soins palliatifs est en cours.
Le service est assuré par 1,5 à 3 praticiens selon son dimensionnement et dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète et compétente. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(ne)s inscrits à l'ordre des médecins français. Médecin gériatre, généraliste ou médecin MPR Praticien hospitalier titulaire
Praticien contractuel (temps plein ou temps partiel selon projet) Praticien libéral participant au service public hospitalier Première expérience hospitalière acceptée et accompagnée
- Permanence des soins
- participation aux astreintes nuits et WE sur le SMR, en journée le WE sur les EHPAD.
Potentiel recours ponctuel à l'EHPAD Hélène-COUTTET de Chamonix. CONTACTS :
Direction des Affaires Médicales (pour l'envoi des candidatures) :
[email protected]
[email protected]
Dr Sylvia MIGUET Cheffe du pôle gériatrie (contact médical)
[email protected]
- Ref
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Annonce n°341466 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Radiologue (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD) et deux sites à Cluses (Médipôle Centre de Soins et de Santé et EHPAD).
Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE : Le service d'imagerie médicale
2 IRM 1,5T sur place (GIE Faucigny-Mont-blanc) et des vacations sur Annecy et Nangy (GIE 74, 1,5 et 3T) 1 Scanner dernière génération en convention privé-public
4 salles de radiologie dont 3 numérisées par technologie capteur plan, 1 mammographe numérique avec tomosynthèse 2 échographes
Etablissement équipé d'un PACS, RIS et reconnaissance vocale
- Radiologie interventionnelle
- biopsie, ponction, infiltration, drainage...
Allègement des gardes par téléradiologie (de 23h à 8h en semaine, 18h30 à 8h le week-end) via Imadis© Une activité dynamique et variée
Etablissement à taille humaine, facilitant les échanges interdisciplinaires, l'activité y est polyvalente, variée, mais dynamisée par un flux touristique important. Forte part d'imagerie en coupe. Une équipe engagée et unie · 7 radiologues · 12 manipulateurs radio · 1 cadre de Santé · 6 secrétaires PROFIL RECHERCHÉ : · Praticien inscrit à l'ordre des médecins français ·
Exercice hospitalier temps plein ou temps partiel en fonction des projets professionnels ·
Poste éligible à la prime d'engagement à la carrière hospitalière ·
Poste éligible à la prime d'exercice territorial et à l'indemnité de service public exclusif Comment postuler ?
Vous pouvez transmettre votre candidature par mail à l'attention de Mme Elise LEMIERE
[email protected]
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Annonce n°341358 publiée le 10/02/2026 par un
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10/02/2026 - Médecin oncologue (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, support du GHT Léman Mont-Blanc.
Il se situe au cur de la Haute-Savoie, département dynamique et touristique, offrant une qualité de vie exceptionnelle, entre lacs et montagnes, proche des stations de Ski et de l'Aéroport International de Genève.
Ouvert en février 2012, le CHAL compte plus de 450 lits. L'établissement emploie plus de 2000 personnes dont 325 médecins et internes et draine un bassin de population de plus de 450 000 habitants. LE POSTE :
L'activité d'oncologie est actuellement gérée par 4 oncologues. Elle est répartie sur différents secteurs :
Hôpital de jour de 20 places (environ 10 000 passages par an, activité partagée avec les médecins spécialistes d'organes).
- Equipe transversale paramédicale
- 1 IDE de programmation, 1 IDE de soins externes (aide à la réalisation des gestes techniques, bilan complexe), 2 IDE de coordination, 1 IPA (suivi de thérapie orale, parcours complexe...), 1 socio-esthéticienne, 1 art-thérapeute, 1 psychologue, 1 coach APA, 1 diététicienne, 1 équipe mobile de soins palliatifs (2 médecins) réactive et disponible.
- Hospitalisation conventionnelle
- service de 28 lits de médecine interne/polyvalente, gérée par 5 médecins internistes et leurs internes.
Centre de radiothérapie accolé à l'établissement avec participation systématique des radiothérapeutes aux RCP et prises en charge des patients très réactives. Une équipe d'hématologie sur place (2 PH).
- Hospitalisation à domicile
- externalisation de certaines thérapies, soins de support, suivi des patients en cours de traitement et prise en charge palliative.
- Activité de recherche clinique
- protocoles académiques et industriels, protocoles de phase 2 à 3 ; 1 ARC; 1 TEC
Activité de consultations avec une IDE dédiée pour les bilans.
RCP locale avec les établissements du GHT (4 RCP hebdomadaires) ; RCP de recours avec les CHU de Lyon (Pr G. Freyer), Grenoble et du Centre Léon Bérard (Dr P. Heudel, Dr O. Tredan).
Les pathologies prises en charge conjointement avec les chirurgiens oncologiques sont l'urologie, la sénologie, la gynécologie pelvienne, l'ORL, l'oncologie digestive et la neurologie. L'oncologie thoracique est prioritairement gérée par les spécialistes d'organes.
Un intérêt prioritaire est donné à la qualité de vie au travail avec une ambiance de travail sympathique et bienveillante.
Les interactions sont de qualités avec les autres spécialistes : radiothérapeutes, chirurgiens, pharmaciens, anatomo-pathologistes, radiologues et médecins nucléaires.
Les astreintes ont uniquement lieu le dimanches matin (environ une tous les 2 mois) dans le service de médecine interne. Pas de garde de nuit. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL :
Praticien inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. CONDITIONS PROPOSEES : Quotité de temps de travail négociable.
- Type de contrat proposé
- Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant.
Il est possible d'envisager une activité partagée avec un autre établissement ou un autre service. VOUS SOUHAITEZ NOUS REJOINDRE ? Travailler au CHAL c'est aussi :
-La possibilité de vous investir dans des projets de recherche et de vous former
-Une aide à la recherche de logement pour la proposition d'un logement temporaire
-Des solutions de garde d'enfant en crèche collective, en fonction des disponibilités
-Rejoindre une communauté hospitalière engagée dans un établissement dynamique PERSONNES A CONTACTER :
- Dr Benjamin VIALA, chef du Pôle Médecine
- [email protected] / 04 50 82 31 41
- Dr Mohamed ZOUBIRI, Oncologue
- [email protected] / 04 50 82 22 90
Mme Nathalie MENUET, Directrice des Affaires Médicales : nmenuet @ch-alpes-leman.fr / 04 50 82 24 30
Mme Mireille DINAULT, Recruteuse Médicale pour le GHT : [email protected] / 06 79 91 79 75
Annonce n°341207 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé
10/02/2026 - Hépato-Gastro-Entérologue (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).
Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE : Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc
Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix ( hôpital et EHPAD ) et deux sites à Cluses (Médipôle Centre de Soins et de Santé et EHPAD).
Le futur gastro-entérologue assurera en collaboration avec ses collègues de la spécialité: ·
- Une activité ambulatoire
- accès au bloc opératoire tout équipé, pour assurer son activité d'endoscopie (sous AG et sous AL), activité importante avec plus de 3000 examens par an aux HPMB
· Des consultations spécialisées ·
La continuité de la prise en charge des patients hospitalisés dans l'hôpital nécessitant un avis gastroentérologique. ·
La participation à la permanence des soins dans le cadre de l'astreinte territoriale du GHT Léman Mont-Blanc
Outre l'activité hospitalière, endoscopies et consultations externes, le praticien participera : ·
aux RCP communes avec le pôle de cancérologie de la Fondation ALIA et le Centre Léon-Bérard de Lyon ·
au projet d'éducation thérapeutique pour les patients atteints de pathologies chroniques sous forme d'ateliers mensuels.
Intégration au sein du Pôle de Médecine, fortement développé avec plusieurs projets médicaux poursuivant des axes stratégiques pour la meilleure prise en charge des patients : développement de l' ETP, développement de la prévention, augmentation de la prise en charge ambulatoire, développement de consultations spécialisées multi disciplinaires pour les pathologies chroniques. PROFIL RECHERCHÉ :
Praticien hospitalier, praticien contractuel à temps plein (Il est possible d'exercer à temps partiel à hauteur de 80%) Bilingue français et italien
Inscription à l'Ordre National des Médecins en France (et en Italie à envisager ultérieurement).
Quotité de temps partagé entre les 2 établissements à définir à terme Direction des Affaires Médicales
[email protected] Votre futur environnement
Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc se situent au cur d'un environnement géographique exceptionnel offrant la possibilité de pratiquer l'ensemble des sports et loisirs de montagne (ski alpin, ski nordique, ski de randonnée, snowboard, freeride, escalade, alpinisme, randonnée, via ferrata, raquettes, VTT, parapente, sports d'eaux vives, trail, etc.). Ils sont basés au centre de 3 domaines skiables totalisant près de 750 km de pistes et reliant des stations prestigieuses (Chamonix Mont-Blanc, Megève, Saint-Gervais).
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Annonce n°341475 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé
10/02/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
Poste à pourvoir à l'été 2026. 1. Intitulé du poste
- Métier
- Médecin du travail
- Grade
- Médecin du travail contractuel grille de rémunération de la fonction publique
Ou STATUTAIRE 2. Lieux d'exercice
Le poste est partagé entre le centre hospitalier de Meulan les Mureaux à 40% ETP et le centre hospitalier de Mantes la Jolie à 60% ETP.
- Le Centre hospitalier de Mantes la Jolie
- un site, 588 lits et places et près de 1800 professionnels.
Il dispose de l'ensemble des disciplines MCO, santé mentale, d'un plateau technique complet. Il est reconnu unité neurovasculaire de territoire.
Il est organisé en 7 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie.
Le Centre hospitalier intercommunal des Mureaux : deux sites, 506 lits et places, et 1372 professionnels.
Déplacements possibles au sein des trois établissements de la Direction commune (POISSY SAINT GERMAIN EN LAYE, MEULAN LES MUREAUX, MANTES LA JOLIE) 3. Environnement
- Liaisons hiérarchiques
- Indépendance du médecin du travail dans l'exercice de ses fonctions
- Liaisons fonctionnelles
- Direction des ressources humaines
Relations professionnelles les plus fréquentes : Direction des ressources humaines, Direction des soins, Direction des affaires médicales
- Conditions
- cabinet médical, temps de secrétariat, équipe pluridisciplinaire (Infirmière en santé au travail, psychologue du travail, ingénieur en prévention des risques)
Financement pour les collaborateurs médecins possible 4. Missions
Assurer le suivi médical individuel des professionnels médicaux et non médicaux
En lien avec la Direction des ressources humaines, la Direction des affaires médicales et les directions fonctionnelles :
- Déterminer l'aptitude au poste de travail, lors du recrutement, d'une reprise après un arrêt, et lors d'un changement dans les conditions d'exercice, fournir un avis médical sur les risques professionnels auxquels est exposé l'agent ;
- Réaliser le suivi de la santé des professionnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, en fonction notamment des risques, de la pénibilité, de leur âge, en planifiant et en réalisant des examens médicaux de médecine professionnelle et préventive ;
- Définir les améliorations pour la prévention des risques au poste de travail et à son environnement ;
- Réaliser des consultations médicales à la demande de l'employeur ou du professionnel ;
- Accompagner des situations individuelles complexes ;
- Établir des rapports lors de situations individuelles spécifiques (accidents du travail, maladies professionnelles, etc.) ;
- Gérer les accidents d'exposition aux virus (AEV) et mettre en place des protocoles adéquats.
Assurer la prévention, l'éducation à la santé et aux risques auprès des agents
- Conduire les actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs ;
- Exercer une surveillance particulière pour les populations fragiles ;
- Participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles (risques chimiques, risques radioactifs, etc.) et à la veille sanitaire ;
- Élaborer et mettre en place des actions en milieu de travail (avec étude de poste de travail, élaboration d'actions d'amélioration et suivi de leurs mises en uvre) ;
- Participer en lien notamment avec, la Direction des soins et la Direction des ressources humaines à la mobilisation liée aux situations épidémiques (définition de conduites à tenir individuelles et collectives, remontées épidémiologiques demandées par les pouvoirs publics, etc.), participation aux actions institutionnelles (sensibilisation, prévention, vaccination, etc.), mise en place des mesures de protection individuelle et collective, mise en place des suivis et des protocoles de vaccination) ;
- Gérer les campagnes annuelles de vaccination (grippe, COVID, etc.) ;
- Assurer un conseil et les mesures de vaccinations obligatoires ou conseillées du fait de risques professionnels ;
- En lien avec la DRH et la DAM, élaborer et conduire une politique de promotion de la santé au travail ;
- Développer des actions d'information et de formation continue en lien avec la prévention des risques et la santé au travail ;
- Mobiliser son équipe sur des projets communs avec d'autres services (ex : semaine de la QVT, consultations d'évaluation du risque de cancer d'origine professionnelle, mois sans tabac, etc.).
Assurer une activité d'expertise et de conseil sur le fonctionnement de la structure
- Participer à certaines instances : CSE et F3SCT, CLIN, CME, etc.
- Participer à des conduites de projets institutionnels et à des groupes de travail (amélioration des conditions de travail, de la qualité de vie au travail, Lieu de soins sans tabac, etc.) ;
- Participer à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail ;
- Participer au suivi des situations individuelles en lien avec la DRH et la DAM, notamment dans le cadre de la procédure d'adaptation des postes de travail, de maintien dans l'emploi, de reclassement ;
- Veille scientifique et juridique sur le domaine d'activité.
Participation aux projets institutionnels en cours :
- Adaptation et finalisation du projet de service, organisation de l'intervention de l'équipe pluridisciplinaire (en lien avec la DRH et la Direction des soins) ;
- Travail sur les procédures du service en lien avec la DRH notamment
5. Diplôme ou formation requis
Docteur en médecine titulaire du CES ou DES de médecine/santé au travail ou équivalent -Docteur en médecine générale -Vous êtes inscrit à l'ordre des médecins français en qualité de médecin du travail ou médecin généraliste Connaissance de l'environnement sanitaire et médico-social 6. Savoir-faire et savoir-être :
- Capacité d'adaptation, sens de la communication et de l'écoute, de l'empathie ;
- Capacité d'analyse, de synthèse ;
- Être force de proposition ;
- Éthique, rigueur et respect du secret professionnel ;
- Adapter un/des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique ou/et mentale) ;
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes ;
- Animer des formations relatives à son domaine de compétence ;
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions
Correctives/préventives ;
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports ;
- Travailler en équipe/en réseau ;
- Utiliser les outils informatiques et les logiciels métier.
7. Horaires Poste à 100%, partagé entre deux établissements
- Du lundi au vendredi
- gestion du temps de travail au forfait 39 heures par semaine, avec 19 RTT annuels.
Annonce n°346240 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé
10/02/2026 - Médecin Coordonnateur et Prescripteur EHPAD (EHPAD Thonon-les-Bains)
L'ÉTABLISSEMENT :
Thonon-Les-Bains en Haute-Savoie est une ville thermale au bord du lac Léman, idéale pour les amoureux de nature et de montagne.
La ville fait partie de l'agglomération urbaine transfrontalière du Grand Genève et possède un grand dynamisme économique et culturel.
Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 136 000 habitants qui double été comme hiver avec notamment les domaines des Portes du Soleil. Ils disposent d'une palette complète d'activité en Médecine, Chirurgie, Gériatrie.
Ils ont une unité de réanimation de 8 lits, une maternité de niveau 2A avec son service de néonatologie.
Son service d'urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places).
Les Hôpitaux du Léman recherchent un médecin coordonnateur et prescripteur pour l'EHPAD La Lumière du Lac - Poste à pourvoir dès que possible LE POSTE :
L'EHPAD la Lumière du Lac est située à Thonon-les-Bains. Il compte environ 80 lits et comporte une Unité de Vie Protégée et une Unité de Soins Longue Durée.
PRESENTATION DU PÔLELe médecin responsable fera partie de l'équipe médicale sympathique et dynamique du Pôle Personnes Agées et HAD, représentée par 9 médecins. Le Pôle comprend un service de court séjour gériatrique, 3 EHPADs, une équipe mobile intra et extrahospitalière, une consultation mémoire, une consultation d'oncogériatrie, un service d'HAD. Un développement est envisagé prochainement avec l'ouverture d'une UGS et d'une UPOG.
VOTRE MISSION- La prise en charge médicale des résidents en tant que médecin traitant. Vous aurez à disposition toute la plateforme technique de l'hôpital (laboratoire, imagerie : radiographies, scanner, IRM, échographie, ostéodensitométrie) et un accès direct aux avis des spécialistes de l'hôpital. Le traitement prescrit sera fourni par la pharmacie hospitalière et les pharmaciens seront toujours à vos côtés.
- La coordination médicale de l'EHPAD
- Une astreinte/garde de jour toutes les 6-8 semaines
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes médecin gériatre ou d'une autre spécialité intéressé par la gériatrie avec un accès à des formations spécifiques. Vous êtes inscrit à l'Ordre National des Médecins
- Statuts de recrutement
- Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste. Possibilité de temps partiel.
Possibilité de mise à disposition d'un logement temporaire en fonction des disponibilités. L'établissement dispose par ailleurs de partenariat avec des crèches. REJOIGNEZ-NOUS ! Renseignements et candidatures : Dr Anouck FOISON - Cheffe du Pôle Gériatrie a-foison @ch-hopitauxduleman.fr
Mme Elodie LACROIX Responsable des Ressources Humaines Médicales
[email protected] Mme Mireille DINAULT Recruteuse Médicale
[email protected]
Annonce n°341443 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé
10/02/2026 - Médecin addictologue (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD) et deux sites à Cluses (Médipôle - Centre de Soins et de Santé et EHPAD).
Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :
CARACTERISTIQUES DU POSTEPoste partagé entre la cure sur le site de Chamonix et l'ELSA sur le site de Sallanches :
-Médecin responsable du service de cure à Chamonix,
-Temps complémentaire sur l'activité de liaison, consultations
-Evolution du poste, flexibilité d'organisation et de partage d'activité possible selon le recrutement médical et le temps de travail souhaité L'ACTIVITE DE CURE
La cure d'alcoologie est localisée sur le site de Chamonix depuis novembre 2015.
Le service dispose actuellement de 9 lits (autorisation pour 12 lits).
Des patients sont accueillis de toute la France pour une prise en charge de l'alcoolo dépendance sur 3 ou 4 semaines.
L'admission se fait sur dossier après sevrage hospitalier ou ambulatoire et uniquement si leur état somatique et psychologique est stabilisé.
L'équipe soignante propose une réflexion en groupe ainsi qu'individuelle avec des temps dédiés médicaux, psychologues et infirmiers. L'initiation à la relaxation fait partie du projet de soins.
Les patients bénéficient de temps libre en fin de journée ainsi que les après-midi le weekend. Ils ont accès à des infrastructures de la ville de Chamonix grâce à une carte d'hôte et peuvent profiter des activités qu'offre la haute vallée (promenades, expositions, ski, raquettes). Effectif médical
- 1 praticien hospitalier
- 0.6 ETP
Effectif paramédical
- Cadre
- 0.2 ETP
- IDE
- 3.75 ETP
- Psychologue
- 0.5 ETP
- Assistante sociale
- 0.2 ETP
- Secrétaire
- 0.1 ETP
Missions :
-Organisation du programme de cure, animation de groupes d'information et de groupes thérapeutiques
-Coordination de l'équipe pluridisciplinaire
-Formation des personnels et des stagiaires,
-Evaluation de l'activité, démarche qualité.
L'ACTIVITE D'ADDICTOLOGIE AUX HOPITAUX DU PAYS DU MONT BLANC
L'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (E.L.S.A.) assure :
-L'activité spécifique de liaison auprès des patients hospitalisés dans tous les services de l'établissement,
-Une consultation ambulatoire d'addictologie pour toutes les addictions (alcool, tabac, produits illicites, médicaments, addictions sans produit...) avec un suivi sur le long terme, l'introduction de Traitements de Substitution aux opiacés.
L'activité à lieu sur le site de Sallanches, projet à développer sur le site de Chamonix.
L'équipe propose des entretiens individuels avec : psychologue, assistante sociale, infirmière, médecin. Les IDE et les médecins partagent la journée entre activité de liaison et les consultations l'après-midi. Missions :
Le médecin s'engage avec le patient demandeur dans une réflexion sur ses conduites de consommation quel que soit le type d'usage puis éventuellement dans un processus de changement ayant pour objectif une amélioration de sa qualité de vie. En liaison :
Le médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés aux HPMB, coordonne l'équipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec l'équipe des formations en addictologie. En consultation :
Le médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis, organise avec l'équipe l'accueil, l'orientation, l'évaluation et le suivi des usagers, instaure et évalue les traitements. PROFIL RECHERCHÉ :
- Inscription à l'Ordre des médecins
- Temps plein ou temps partiel au regard des projets du candidat
- Expérience en addictologie et/ou en psychiatrie souhaitée
Ressources à mobiliser :
· Connaissances des addictions et des problématiques des dépendances. · Connaissances en santé mentale · Travailler, réfléchir et décider en équipe · Assurer une posture d'étayage · Respecter le rythme de la personne
· Se situer dans une dimension d'empowerment : axer ses interventions sur la demande de la personne et s'assurer de son information et adhésion pour les soins et démarches entreprises. Des formations sont accessibles une fois en poste. Comment postuler ?
Vous pouvez transmettre votre candidature par mail à l'attention de Mme Elise LEMIERE
[email protected]
- Ref
- 890ec3pw4y
Annonce n°341347 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé
10/02/2026 - Médecin traitant (EHPAD Vizille)
Présentation :
L'EHPAD Les Ecrins à Vizille est un établissement public autonome qui accueille 122 résidents avec 93 places d'hébergement permanent en service classique, 2 unités Psycho-Gériatriques de 14 places chacune, un PASA (Pôle d'activités et de soins adaptés) de 14 places ainsi qu'une place en hébergement temporaire. L'Ehpad Les Ecrins évolue en direction commune avec le CH d'Uriage et l'Ehpad Abel Maurice à Bourg d'Oisans. Son site internet est : https://www.ch-uriage.com/. Description du poste :
L'EHPAD Les Ecrins recherche un médecin traitant à temps partiel (2 jours/semaine) pour la prise en charge médicale des résidents dont il a la charge, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques. Concernant le temps de travail, il est possible de travailler d'une demi-journée par semaine à 2 jours avec la possibilité de fractionner sur plusieurs demi-journées.
Un autre médecin salarié intervient déjà au sein de l'Ehpad, avec 2 jours de médecin traitant et 1 jour de médecin coordonnateur.
Plus globalement, l'équipe médicale se compose de deux cadres de santé, une cadre supérieure de santé, une psychologue, une équipe de rééducateurs (ergothérapeute, psychomotricienne, kinésithérapeute et enseignant en activité physique adaptée) ainsi qu'un directeur et une directrice-adjointe. Conditions de travail et rémunération :
*La rémunération est basée sur les grilles des personnels médicaux de la Fonction Publique Hospitalière avec une possibilité de négociation salariale dans la limite du respect de la règlementation. *RTT selon la quotité de travail effectuée.
Annonce n°346346 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé
10/02/2026 - Cardiologue (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)
L'ÉTABLISSEMENT :
Situés au cur des Alpes, au bord du lac Léman, Les Hôpitaux du Léman prennent en charge la population du Chablais : 150 000 habitants qui double été comme hiver du fait de l'attractivité touristique de la région. Ils disposent d'une large palette d'activités en Médecine, Réanimation, Chirurgie, Gériatrie et travaillent en lien étroit avec la médecine de ville. Ils possèdent une unité de réanimation de 8 lits, une maternité et une néonatalogie de niveau 2A et un service de pédiatrie. Le Service des Urgences dispose d'un SMUR et réalise plus de 40 000 passages annuels. Plus de 1700 personnes dont 170 médecins et internes contribuent chaque année à la prise en charge de 36 000 patients hospitalisés dans les différentes unités de soins et d'hébergement pour les personnes âgées (717 lits et places). Les Hôpitaux du Léman font partie du GHT Léman Mont-Blanc.
Thonon-les-Bains, est une ville thermale de Haute-Savoie, très touristique, idéale pour les amoureux de nature et de montagne (nautisme, ski, VTT, randonnée ...). La ville possède un grand dynamisme économique et culturel, forte notamment de son positionnement géographique et de sa proximité avec la Suisse (et notamment avec Genève et son aéroport international) et le domaine skiable des Portes du Soleil.
L'Hôpital de Thonon-les-Bains, recherche pour son service de cardiologie, un médecin cardiologue (h, f) à temps plein ou temps partiel. LE POSTE :
PRESENTATION DU SERVICELe Service de Cardiologie est équipé de 10 lits. Les activités sont les suivantes : 1.
Cardiologie non interventionnelle avec plateau technique complet :
-4 échographes avec système informatique complet (S70, VIVID95 = 2 appareils Philips avec sonde vasculaire et échographie 3D)
-Doppler vasculaires
-Holter ECG et MAPA
-Epreuve d'effort
-Echographie d'effort / échographie de stress sous Dobutamine
-ETO en salle ou sous sédation au Bloc
-Test d'effort avec VO2 Max
-Contrôle Pacemaker
-Spécialisation Rythmologie appréciable, formation possible dans un centre de haut niveau (Lyon) 2.
Pose de PM simple ou double chambre avec accès au bloc opératoire 3.
Accès à l'imagerie cardiaque (Score Calcique, IRM Cardiaque, Coroscanner) 4.
Partenariat avec le Centre Hospitalier Annecy Genevois pour la cardiologie interventionnelle à venir.
VOTRE MISSIONVous êtes dynamique et souhaitez participer activement à la mise en place d'une nouvelle équipe.
Bonne aptitude au travail d'équipe, dans le cadre des avis intra-hospitaliers ; partenariat étroit avec la réanimation et les urgences.
Investissement possible dans les instances et commissions de l'établissement. Ouverture sur un poste pérenne voire chefferie de service.
Partenariat fort avec les cardiologues libéraux, l'établissement de soins de suite et la MGEN à Evian-Les-Bains.
Projet de partage de compétences au sein du GHT Léman-Mont Blanc mais également avec le GHT Haute-Savoie Pays de Gex, dont l'établissement support d'Annecy offre un plateau technique interventionnel et chirurgical complet au niveau de la Cardiologie. Consultations interservices et consultations externes. Activité libérale possible.
Le cadre de travail est convivial, l'équipe, très dynamique. La taille de l'établissement facilite le travail en collaboration entre les différents services. PROFIL RECHERCHÉ :
- Statuts de recrutement
- Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste. Possibilité de temps partiel.
Possibilité de mise à disposition d'un logement temporaire en fonction des disponibilités. L'établissement dispose par ailleurs de partenariat avec des crèches. Renseignements :
Dr Véronique BELIN - Cheffe du Pole Médecine : [email protected] Candidatures à adresser à :
- Direction des Ressources Médicales
- [email protected]
Mme Mireille DINAULT - Recruteuse Médicale : [email protected]
Annonce n°341293 publiée le 10/02/2026 par un
établissement de santé

