Emploi Médecin

10/08/2026 - Cardiologue (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

• Alpes-Maritimes (06)
• Cannes
• Assistant spécialiste (Salarié)

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital est très récent (2011), il compte 840 lits et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs chirurgicaux et un bloc de cardiologie interventionnelle) incluant une offre complète de soins pour les spécialités médicales, chirurgicales et obstétrique ainsi que d'un pôle de santé mentale et un institut de gérontologie. L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins, et s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes Ouest et est du Var.

1 POSTE DE CARDIOLOGUE

Le CH de Cannes recrute un assistant, profil non invasif pour renforcer son effectif. Le service comporte 8 lits d'USIC, 28 lits d'HC et 10 lits d'HDS ainsi qu'un plateau technique complet de cardiologie interventionnelle et d'imagerie cardiaque. Une salle de coronarographie : l'activité coronaire, d'imagerie endocoronaire et le développement prochain d'une activité de fermeture de FOP reposent sur 3 PH de coronarographie et 1 ASTP. Une salle de rythmologie : l'activité de rythmologie interventionnelle ; stimulation (PM multi site/ DAI/DAI sous cut) et ablation (FA, TSV, TV endocardique), repose sur 2 PH et 2 cardiologues attachés. Un laboratoire d'échographie : activité d'ETO/EDS/Echo d'effort. Une activité d'imagerie cardiaque avec vacations de scanner coronaire et IRM cardiaque hebdomadaires. L'équipe est jeune et dynamique, se compose de 8 PH (dont 3 anciens CCA), 2 assistants dont 1 partagé, et accueille 6 internes DES chaque semestre et 5 externes de l'Université de Nice chaque mois. Gardes d'USIC : 4 à 5 /mois selon effectif. Staff médicochirurgicaux hebdomadaires. Recherche clinique (France PCI) et participation active aux travaux de thèse de Médecine. Séances de bibliographies et cours hebdomadaires. Très bonnes conditions d'exercice, prise en charge facilitée des formations, congrès et DU, prise en compte du TTA. Possibilités de remplacement régulier en cabinet libéral. Cadre de vie idéal en bord de mer, à 1h30 des stations de ski, à proximité du parc national du Mercantour. Région propice aux activités sportives en tout genre (nautisme, cyclisme, trails).

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits

CV et lettre de motivation à faire parvenir à Mme Marie-Neige QUEVREUX, Directrice des Affaires Médicales CH de Cannes - Simone Veil Cheffe de Service Dr Nathalie BERKANE n.berkane@ch-cannes.fr

Annonce n°366132 publiée le 10/08/2026 par un
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10/08/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

• Aisne (02)
• Soissons
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Assurer le suivi individuel de l'état de santé des professionnels Réaliser les visites d'information et de prévention.Effectuer les examens médicaux d'aptitude lorsque la réglementation le prévoit.Assurer le suivi médical renforcé des agents exposés à des risques particuliers.Émettre des avis d'aptitude, d'aménagement de poste, de restrictions ou d'inaptitude.2. Prévenir l'altération de la santé liée au travail Identifier les risques professionnels auxquels sont exposés les personnels.Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention des risques psychosociaux (RPS). Contribuer à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), des accidents du travail et des maladies professionnelles.Conseiller sur les mesures de prévention collective et individuelle.3. Conseiller l'employeur, les agents et leurs représentants Participer à l'amélioration des conditions de travail.Conseiller sur l'adaptation des postes de travail et l'aménagement des locaux.Accompagner le maintien dans l'emploi des agents présentant des problématiques de santé ou de handicap.Formuler des recommandations dans le cadre du reclassement professionnel.4. Participer aux actions de santé au travail Conduire des actions de sensibilisation et de prévention (vaccination, addictions, sommeil, gestion du stress, etc.). Participer à des campagnes de santé publique en lien avec les professionnels de l'établissement.Contribuer à la promotion de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).5. Intervenir dans le maintien et le retour à l'emploi Réaliser des visites de pré-reprise et de reprise.Accompagner les agents en arrêt de travail prolongé.Participer aux démarches de maintien dans l'emploi et aux études de postes.Travailler en lien avec les ressources humaines, les encadrants, le FIPHFP et les instances compétentes.6. Participer à la gouvernance de la prévention Collaborer avec la direction, la DRH, les responsables de service, les représentants du personnel et les acteurs de la prévention.Participer aux travaux de la F3SCT (Formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail) lorsqu'il est sollicité.Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).7. Réaliser des études et analyses du milieu de travail Effectuer des visites de services.Réaliser des études de postes.Analyser les situations de travail et les organisations susceptibles d'avoir un impact sur la santé des agents.Proposer des actions correctives MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT VIA L'URL DE L'OFFRE - https://ch-soissons.mstaff.co/offer/100804?referer=fhf

Annonce n°366115 publiée le 10/08/2026 par un
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10/08/2026 - Médecin Gériatre - H/F (EHPAD de CHATILLON-SUR-SEINE (La Douix) CHATILLON SUR SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez l'EHPAD de la Doui x , une structure à taille humaine située à Châtillon-sur-Seine. En intégrant notre établissement, vous rejoignez la force du Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un acteur de santé public de référence réparti sur plusieurs sites : Châtillon-sur-Seine, Montbard, Alise-Sainte-Reine, Vitteaux, Saulieu et Laignes. Nous vous offrons un cadre de vie privilégié au cur du Parc National de Forêts. Entre patrimoine historique et nature préservée, vous bénéficiez d'un environnement calme et sécurisant, propice à un exercice médical serein et à une vie de famille épanouie. Vos Missions : En tant que pivot de la prise en charge médicale des résidents, vos missions s'articulent autour de la coordination et de la qualité des soins : · Coordination des soins : Vous assurez la prise en charge diagnostique et thérapeutique des résidents en lien avec les équipes pluridisciplinaires (IPA, IDE, AS, kinés, psychologues). · Projets de soins individualisés : Vous élaborez et supervisez les projets de soins, en veillant au respect des bonnes pratiques gériatriques et de la bientraitance. · Expertise gériatrique : Vous assurez le suivi médical régulier, gérez les situations d'urgence au sein de la structure et participez aux commissions de coordination gériatrique. · Liaison et réseau : Vous travaillez en étroite collaboration avec les familles et les partenaires de santé du territoire (médecins traitants, spécialistes du CH). · Qualité et sécurité : Vous participez activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et au développement des protocoles de soins de l'établissement. Profil recherché :

· Diplôme

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine et inscrit(e) à l'Ordre des Médecins. · Spécialisation : Vous possédez un DES de Gériatrie, une Capacité en Gérontologie, ou une solide expérience en EHPAD avec l'envie de vous spécialiser. · Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et votre sens de la pédagogie envers les résidents et leurs proches. Le travail en équipe pluridisciplinaire est pour vous une priorité. Postulez sur le site carrière : https://chsemurhco.softy.pro/offre/191901?idt=159

Annonce n°366173 publiée le 10/08/2026 par un
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10/08/2026 - Médecin du travail (H/F) (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Quesnoy recrute un Médecin du Travail à temps plein afin d'assurer le suivi en santé au travail des professionnels de l'établissement et de participer à une organisation mutualisée au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT).

Le médecin du travail dispose d'une large autonomie dans l'organisation de son activité et dans la définition de ses priorités d'intervention. Il travaille en partenariat avec les directions des établissements du GHT pour adapter son action aux enjeux de prévention, de maintien dans l'emploi et de qualité de vie au travail.

Missions Assurer la surveillance médicale réglementaire des personnels médicaux et non médicaux ; Réaliser les visites d'information, visites périodiques et visites à la demande ; Conseiller les agents, les encadrants et la direction sur les questions de santé au travail ; Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels ; Contribuer aux actions de maintien dans l'emploi et à l'aménagement des postes de travail ; Participer aux démarches institutionnelles relatives à la qualité de vie et aux conditions de travail ; Collaborer avec les services RH, les encadrants, les conseillers en prévention et les partenaires internes et externes de l'établissement. Profil recherché

Docteur en médecine inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; Titulaire du DES de Médecine du Travail ou qualification équivalente ; Intérêt pour le travail en réseau et les projets territoriaux ; Capacités relationnelles, d'écoute et de conseil. Conditions

Poste à temps plein ; Statut de Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou selon profil ; Activité répartie entre plusieurs établissements du GHT ; Frais de déplacement pris en charge ; Poste à pourvoir dès que possible. Les atouts du poste

Exercice varié à l'échelle d'un territoire de santé ; Forte autonomie dans l'organisation de l'activité ; Participation à la structuration d'une politique de santé au travail mutualisée ; Travail en lien direct avec les directions des ressources humaines et les acteurs de la prévention. Séverine CHANDELIER, RRH, 03.27.14.86.20 Fabien PETIT, Directeur, 03.27.14.86.05

Annonce n°366191 publiée le 10/08/2026 par un
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08/08/2026 - Praticien Contractuel (Centre hospitalier Crépy-en-Valois)

• Oise (60)
• Crépy-en-Valois
• Praticien contractuel (Salarié)

Un poste de Praticien Contractuel Temps plein ou temps partiel, éventuellement spécialisé en gériatrie est à pourvoir au service de Soins Médico et de Réadaptation (prérequis : être inscrit au tableau du Conseil de l'Ordre des médecins et avoir un N° RPPS).

SITUATION GEOGRAPHIQUE Hôpital de proximité situé entre Compiègne (25 km 30 minutes) et Paris (70 km ou moins detapos;une heure de la gare du Nord).

SERVICES Nom du service

SMR Capacité : 30 lits dont 4 lits identifiés soins palliatifs Composition de letapos;équipe médicale (hors médecin à recruter) : à ce jour 3 praticiens (médecine générale) sous contrat dont 2 à temps partiel et 1 à temps plein pour 1.60 ETP/1.80 ETP Autres personnels : cadre infirmier, IDE, AS, ASH Nombre de patients traités par an : environ 400 Moyenne detapos;âge : 84 ans

INTERETS DU POSTE SMR

Activité à forte orientation gériatrique, encadrement soignant présent, dynamique et impliqué, démarche EPP permanente, intervention du réseau hygiène et de letapos;équipe mobile de soins palliatifs du CHICN, dossier patient informatisé (DXCare) partagé avec le CHICN, utilisation du pro-logiciel TRAJECTOIRE, travail en équipe avec detapos;autres médecins de ville et hospitaliers, liens favorisés avec praticiens du CHICN. Intervention de 2 kinésithérapeutes + salle kiné.

Les missions setapos;exercent dans un cadre à « taille humaine » empreint de convivialité et de professionnalisme. SMR :

PRESENCE

- à déterminer en fonction du nombre de vacations, en journée ou en ½ journée (jour de staff le jeudi).

MISSIONS GENERALES _ Prendre en charge médicalement des patients âgés de + de 75 ans _ Dépister les fragilités, prévenir les déficiences _ Procéder à une évaluation globale et individuelle, médico psycho-sociale _ Poser des diagnostics et réaliser des soins qui netapos;ont pu être réalisés en ambulatoire

MISSIONS DETAILLEES - Prise de poste :

Transmissions IDE

cibler les problèmes/situations à risque exposés - Prise de connaissance du cahier de transmission médical (support listant les problèmes aigus rencontrés et/ou traités par confrères la veille) - Tour de visite adapté selon les transmissions recueillies - Visite complète non systématique - Vérification bilans biologiques - Vérification traitement et réajustements éventuels - Gestion des entrées et sorties éventuelles - Traçabilité via DxCare

MISSION SPECIFIQUE

- Définir une conduite à tenir médicale homogène des entrées/sorties visant à permettre : o Une DMS entre 25 et 27 jours o Une augmentation detapos;une activité pertinente o Une augmentation du nombre de journées

• Isoler des thématiques avec médecin coordonnateur pour accompagnement des équipes (sensibilisation, apport professionnel)

COMPETENCES / QUALITES REQUISES - Spécialisation en gériatrie - Capacités organisationnelles - Capacités relationnelles accrues et disponibilité - Esprit detapos;équipe - Esprit detapos;initiatives - Connaissance de letapos;outil informatique

DIPLOMES REQUIS _ Diplôme detapos;état en médecine _ Spécialité gériatrie/médecine interne (DESC ou capacité) Mme Cathy FRANCOIS Responsable des Ressources Humaines médicales et non médicales ca.francois@ch-crepyenvalois.fr

Annonce n°325722 publiée le 08/08/2026 par un
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07/08/2026 - Médecin coordonnateur (F/H) (EHPAD MERY SUR SEINE)

• Aube (10)
• Mery-sur-Seine
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD Résidence Delatour situé dans l'Aube entre Troyes et Romilly-sur-Seine est un EHPAD public autonome relevant de la Fonction publique hospitalière disposant de 72 places d'hébergement dont une d'hébergement temporaire.

En qualité de médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité et à la cohérence de l'accompagnement médical des résidents, en lien étroit avec la direction, l'équipe soignante et plus particulièrement l'IDEC, les médecins traitants et les partenaires sanitaires du territoire.

L'établissement bénéficie déjà de l'intervention régulière de deux médecins traitants, qui assurent le suivi médical individuel et la prescription auprès des résidents. Le poste de médecin coordonnateur n'a donc pas vocation à se substituer à leur activité ni à assurer le suivi médical courant des résidents.

Votre mission est avant tout une mission de coordination, d'expertise et d'appui médical auprès des équipes et de la direction. A ce titre vous participez notamment:

• à l'élaboration, à la mise en oeuvre du projet général de soins en lien avec le projet d'établissement
• à la coordination des professionnels de santé intervenant auprès des résidents et à l'amélioration de leurs pratiques;
• à l'évaluation de l'adéquation entre l'état de santé des personnes accueillies et la capacité de prise en charge de l'établissement;
• aux évaluation GIR et PATHOS et à la sécurisation de leur réalisation
• à la politique du médicament et à la prévention de l'iatrogénie en lien avec les médecins traitants, le pharmacien et l'équipe soignante;
• à la formation et à l'accompagnement des professionnels sur les problématiques gériatriques;
• à l'analyse des parcours de sons et au développement des coopérations avec les acteurs sanitaire et médico-sociaux du territoire dans une logique de fluidification des parcours
• à la réflexion institutionnelle et aux projets visant à améliorer la qualité et la continuité de l'accompagnement des résidents.

La prescription médicale demeure principalement assurée par les médecins traitants intervenant au sien de l'établissement. Le médecin coordonnateur n'intervient qu'en qualité de médecin prescripteur que dans les situations et selon les modalités prévues par le cadre réglementaire applicable aux EHPAD.

Le poste offre ainsi la possibilité d'exercer pleinement une fonction de coordination médicale et de conseil, au sein d'un établissement à taille humaine, disposant déjà d'une présence médicale libérale et souhaitant renforcer l'articulation entre ses équipes, les médecins traitants et les partenaires du territoire. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Johanna BERTRAND au 03.25.21.20.15.

Annonce n°365999 publiée le 07/08/2026 par un
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07/08/2026 - POSTE MÉDECIN GÉNÉRALISTE URGENCES/UHCD (Centre Hospitalier de JONZAC JONZAC)

• Charente-Maritime (17)
• Jonzac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Jonzac Situé dans un bassin de 70 000 habitants, le Centre Hospitalier de Jonzac est le deuxième établissement sanitaire du groupement hospitalier de territoire de Saintonge. Le C.H. dispose de services spécifiques, d'un bloc opératoire, de médecines à orientation (médecins spécialistes : gastro-entérologie, cardiologie, pneumologie, diabétologie, urologie), de chirurgie, d'un service d'urgences, d'un plateau médico-technique doté d'un scanner et d'une IRM, d'un service de court séjour gériatrique, d'un SMR et plateau de rééducation, de deux secteurs de psychiatrie adulte, d'un secteur de psychiatrie infanto-juvénile, ainsi que des établissements et des services médico- sociaux (EHPAD, EAM, SAMSAH). Les orientations du Centre Hospitalier sont définies dans son projet d'Etablissement. La commune de Jonzac est située à quarante minutes de Saintes, à une heure de Bordeaux ou de Royan (cité balnéaire). Gare TER à environ 10 minutes à pieds. La ville bénéficie de commerces de proximité, d'enseignes commerciales de taille moyenne en cours de développement, d'une offre culturelle, d'un centre de cure thermale, d'un centre aquatique La communauté de communes de Haute Saintonge développe une offre touristique en lien avec le patrimoine architectural et la nature, de l'estuaire aux frontières de la Dordogne, de la Charente et de la Gironde.

Le poste Poste de Médecin Généraliste au sein des URGENCES/UHCD du Centre Hospitalier de Jonzac pour une activité de médecine générale hospitalière. Activité de médecine post urgence à l'UHCD (quatre lits et lits brancards) le matin, puis participation à l'activité des urgences : consultations de médecine, petite traumatologie. Deux séniors urgentistes 24H/24 de l'équipe assurent l'activité des urgences, les urgences vitales et le SMUR (toujours recours d'un médecin urgentiste présent pour prise en charge et gestes d'une urgence vitale). Formation en interne et externe : possibilité de faire le DIU de médecine polyvalente hospitalière de Nantes/Paris en distanciel pour la médecine polyvalente ou le DU de médecine d'urgence à proposer et évolution possible vers la pratique d'urgentiste. Activité : 16 000 passages urgences/an, équipe médicale solidaire, cadre de vie agréable. Possibilité d'évolution vers un poste de Praticien Hospitalier. Poste décompté en temps médical continu, un temps plein correspond à 4 journées de 10 h/semaine, possibilité de faire un temps partiel (plusieurs médecins généralistes ou urgentistes déjà en poste). Dr Marc PETER, Chef de service m.peter@ch-jonzac.fr 05.46.70.10.43

M. Eric TURPAIN, Adjoint au Chef d'Etablissement Directeur des Affaires Générales, des Ressources Humaines et des Affaires Médicales. e.turpain@ch-jonzac.fr 05.46.48.75.02 direction.hopital@ch-jonzac.fr 05.46.48.75.01

Annonce n°366026 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - Psychiatre ou PEDOPSYCHIATRE (F/H) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Le Pôle Psychopathologie de l'Enfant et de l'adolescent" regroupe les 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile aubois et les unités intersectorielles, avec 7 adresses géographiques sur le département dont 4 à Troyes , dont 1 service d'hospitalisation pour mineurs de 10 lits sur le site de l'hôpital de Troyes qui fonctionne dans sa configuration actuelle depuis cet été. Le pôle est constitué d'environ 120 agents, avec une file active d'environ 3000 mineurs pour 1200 nouveaux tous les ans. Le pôle est attractif puisque tous les postes paramédicaux sont pourvus, avec une équipe médicale forte et dynamique, avec des projets ambitieux pour l'avenir. Profil recherché : Inscrit au conseil de l'ordre dans la spécialité psychiatrie.

Annonce n°366040 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - ANESTHESISTE-REANIMATEUR (Centre hospitalier Niort)

• Deux-Sèvres (79)
• Niort
• Praticien contractuel (Salarié)

Postes pour médecins de plein exercice DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES

Annonce n°366049 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - CHIRURGIEN VASCULAIRE (Centre hospitalier Niort)

• Deux-Sèvres (79)
• Niort
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste pour chirurgien de plein exercice DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES

Annonce n°366051 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - PSYCHIATRE - H/F (Centre Hospitalier AINAY LE CHATEAU)

• Allier (03)
• Ainay-le-Chateau
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POSTE

Activités : Soins libres uniquement, Prise en charge des patients en Unité d'Accueil, Consultations de psychiatrie de secteur, Consultations de suivi A.F.T, Participation à la démarche qualité (Evaluation des Pratiques Professionnelles, Groupes de travail liés à la certification), Participation à la CME. Organisation du temps de travail : Le temps de travail du praticien est réparti de la manière suivante : Activité normale de jour : du lundi au vendredi 8h30 à 18h30, Travail de 10 demi-journées par semaine en moyenne sur le quadrimestre. Participation à la permanence des soins : Une autre ligne d'astreinte est assurée par les médecins généralistes.

Profil recherché :

Pré requis et qualifications INDISPENSABLES: Diplôme de Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie, inscrit à l'Ordre des médecins. Postulez sur le site carrière : https://chs-ainay.softy.pro/offre/165953?idt=159

Annonce n°366023 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Praticien à temps plein en psychiatrie adulte sur le site de Brienne le Château. Trois services: Les Méridiens: Unité de 20 lits : prise en charge de patients sous contrainte. Les Ellipses unité de moyen séjour de 20 lits Carpe Diem: Unité de prise en charge longue durée de 30 lits Profil recherché : Psychiatre inscrit au conseil de l'ordre.

Annonce n°366041 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Un médecin Gériatre (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un gériatre, inscrit à l'ordre des médecins Français, qui intègrera léquipe médicale en place, et participera aux astreintes de sécurité et à la création dun court séjour gériatrique et aux différentes activités gériatriques existantes (SSR polyvalent et LISP, hôpital de jour consultation mémoire et 6 EHPAD). Le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter est un établissement public de santé de proximité, certifié par la Haute Autorité en Santé, dont les principales activités sont la médecine, la chirurgie, une unité de soins continus, lobstétrique, la gériatrie, les soins de suite et de rééducation polyvalent et cardiologie, pour un total de 625 lits et places dhospitalisation et dhébergement, répartis sur 5 communes. Le plateau technique se compose dun bloc opératoire, dun laboratoire de biologie certifié et dun service dimagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM en devenir). Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ; Ce poste est également ouvert aux médecins lauréats de la PAE. Madame SCHALLER, DAM Madame le Dr MAPPES - chef de pôle Madame OBERNESSER, responsable des affaires médicales

Annonce n°1722 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste partagé entre le Centre Hospitalier de Wissembourg et de Haguenau (temps plein / temps partiel) Profil

Curieux(se), vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et des métiers pris en charge

Vous disposez d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe

Votre rigueur méthodologique et votre esprit de synthèse sont reconnus Vous êtes force de proposition Missions

Vous assurez le suivi médico professionnel des agents ainsi que la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques

Vous évaluez les risques et développez des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques)

Vous assistez et conseillez la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail

Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaires de prévention des risques Vous rédigez les rapports et bilans d'activités périodiques

Vous participez aux FSSSCT ainsi qu'aux commissions pluridisciplinaires Les indispensables

Médecin F/H inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous devez être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) Vous êtes titulaire du permis B

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercez votre rôle de conseil auprès de l'établissement, des agents et de leurs représentants sur les questions de santé et de sécurité au travail.

Au sein d'une équipe commune de la CHNA (Coopération Hospitalière Nord Alsace) vous conduisez ainsi les actions de santé au travail, assurez la surveillance de l'état de santé des agents, participez au suivi individuel et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans un environnement où la valeur d'entraide est très forte. Lieu

Le poste est partagé entre les Centres Hospitaliers de Wissembourg et Haguenau. Contrat

CDD / CDI

Annonce n°331069 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Pédopsychiatre (Centre hospitalier Antibes)

• Alpes-Maritimes (06)
• Antibes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez l'équipe médicale, composée de praticiens séniors dynamique, au sein de laquelle vous pourrez mettre en valeur votre savoir-faire et votre esprit de collaboration. Profil polyvalent souhaité avec possibilité de développer les activités qui vous tiennent à cur au sein du service et d'encadrer des stagiaires en formation (étudiants en médecine et internes de spécialité et de médecine générale). Le service comprend des structures sur le site du Centre Hospitalier d'Antibes Juan-les-Pins, mais également des structures de soins de proximité. - Equipe de référence pour l'Evaluation de l'Autisme(EREA) - Centre médico-psychologique (CMP) d'Antibes - Centre médico-psychologique (CMP) de Valbonne - Centre médico-psychologique (CMP) de Vallauris - Centre médico-psychologique (CMP) de Vence - Centre d'Activité thérapeutiques à temps partiels (CATTP) - Hôpital de jour Enfant et Adolescent - Unité mobile de psycho-périnatalité - Unité de psychiatrie de liaison en pédiatrie

Poste ouvert aux candidat(e)s séniors, inscrit(e)s à l'ordre des Médecins en France sous le statut de Praticien(ne) Contractuel(le) ou Assistant(e) des Hôpitaux. Nathalie Bénéjean, Responsable des affaires médicales 04 97 24 77 01 ou nathalie.benejean@ch-antibes.fr

Annonce n°365814 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS

1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle, 2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs, 3° Mise en place des actions de prévention et déducation thérapeutique dans les services, 4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à lAddictologie, 5° Coordination de léquipe pluridisciplinaire, 6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par léquipe, 7° Développement de la filière Addictologie. ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne léquipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec léquipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de létablissement. CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers Mme SCHALLER - DAM Mme OBERNESSER, responsable des RH et des AM

Annonce n°140542 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - GESTIONNAIRE DE DONNEES BIOMEDICALES POLE USMR - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions

Assurer le regroupement et le traitement des données de recherche clinique recueillies. Elaborer desbases de données. Contrôler la cohérence et la qualité des données. Elaborer des bases de données,en conformité avec les exigences réglementaires et les transmettre pour exploitation.Principales activités :Conception et rédaction (et validation) de documents techniques, relatifs au domaine d'activité :documents liés à la description de la structure de la base données et plan de validation desdonnées.Élaboration et mise en place de l'architecture technique des serveurs et des bases de donnéesdu système d'information ; conception du design de l'eCRF.Organisation / coordination / supervision des contrôles relatifs aux activités du secteur, del'unité.Contrôle de la cohérence des données / informations spécifiques au domaine d'activité : qualitéde la base données notamment par la programmation, sous SAS ou dans le logiciel d'eCRF,émission et le suivi des queries.Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité OU Recueil/ collecte et/ou paramétrage de données ou informations spécifiques provenant d'autressystèmes d'information.Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications,coûts, performances, délais Garant(e) du respect dde la réglementation, de la qualité, de la confidentialité et de la sécuritédes données. Application des référentiels de qualité internationaux.Requête et extractions de la base de données et des gels avant analyse statistique.Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des nonconformités.Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité.Programmation des outils d'automatisation. Missions spécifiques/Particularités du poste : - Participation aux activités transversales de l'équipe : démarche qualité, conception duprocessus d'automatisation des données et rédaction des procédures de data management.

Profil recherché :

Formation

Niveau II (BAC +3).Formation en informatique appliquée à la gestion de données biomédicales.Bagage minimal en recherche clinique. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/217143?idt=159

Annonce n°365913 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Médecin généraliste (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin, inscrit à l'ordre des médecins français, intègrera une équipe médicale dynamique,

L'activité du pôle de Médecine repose sur un service de médecine polyvalente avec orientation diabétologie, gastro-entérologie, médecine interne et cardiologie (35 lits)

Sa polyvalence pourra l'amener à intervenir dans les autres services de court séjour gériatrique ou SSR polyvalent Participera aux astreintes

Participera selon ses souhaits à la vie des instances Mme OBERNESSER, Responsable des affaires médicales Mme SCHALLER, DAM

Annonce n°3023 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Un/une RADIOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement a une capacité de 625 lits et places, dont 102 en MCO, 37 en SSR et 486 pour le secteur gériatrique et médico-social. Il dispose dun service durgences et dun SMUR, un plateau technique avec un bloc opératoire avec 3 salles dopérations, dont une pour la chirurgie générale et digestive et dune salle dendoscopie.

Différentes spécialités sont présentes sur le site : médecine générale, médecine à orientation cardiologique, médecine gériatrique, centre de rééducation cardiaque, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie générale et digestive, chirurgie ophtalmologique, dentiste, ORL, allergologie, angiologie, gynécologie, pédiatrie.

Nous disposons également d'un service d'imagerie avec radiologie conventionnelle, scanner, mammographie et IRM (opérationnel en décembre 2021).

Annonce n°251460 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Un.e néphrologue sous contrat de PACT (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

• Aisne (02)
• Soissons
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)

Environnement

La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de lIle de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle). Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville dart et dhistoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons

https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et https://www.soissons.fr/

Le Centre Hospitalier de Soissons est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional. Il offre une grande variété de soins : en médecine (hépato-gastro-entérologie, cardiologie avec USIC et coronarographie, pneumologie, médecine interne - maladies infectieuses, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, soins palliatifs (unité et équipe mobile de soins palliatifs), consultations douleur) en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie) en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs) en soins critiques ou non programmés (service d'accueil des urgences, SMUR, réanimation, unité de soins intensifs polyvalents) en gériatrie (court séjour gériatrique, SMR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie) Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d'un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan). 180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons

Le service de Néphrologie est rattaché avec le service de diabétologie en hospitalisation (avec des lits distincts : équipe paramédicale mutualisée). Il est composé de 8 lits d'hospitalisation. Le service d'Hémodialyse comprend un centre lourd composé de 20 postes dont 1 poste de repli et 1 poste d'urgence. Il y a 4 vacations, et un roulement du soir les Lundis-Mercredis-Vendredis (10 patients maximum). L'UDM et l'UAD sont gérées par l'association reconnue d'utilité publique Santelys avec qui nous travaillons en collaboration. L'équipe de Néphrologie et Hémodialyse est composée de 2 praticiens hospitaliers, 1 praticien attaché associée et 1 praticien associé contractuel temporaire (PACT), 1 praticien hospitaliser partagé et 1 PU-PH du CHU de Reims assure une journée de consultation de Néphrologie.

Poste à pourvoir

un néphrologue sous statut de PACT (praticien associé contractuel temporaire). Point de vigilance : selon la réglementation en vigueur, seuls les médecins qui ont au moins 3 ans d'expérience professionnelle (dans leur pays, à l'étranger ou en France) après l'obtention du diplôme de docteur en médecine peuvent être autorisés par l'Agence régionale de santé à être recrutés sous un contrat de PACT. CV à adresser à Madame le docteur Céline CARREIRA (celine.carreira@ch-soissons.fr), cheffe de service, et à Monsieur Eric HEYRMAN (eric.heyrman@ch-soissons.fr), directeur des affaires médicales

Annonce n°365816 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - 1 médecin gériatre (Centre hospitalier Orthez)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un médecin temps plein pour le pôle gériatrique Madame BOURGUINE Sophie, Directrice des Affaires Médicales

Annonce n°365899 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - 1 médecin généraliste (Centre hospitalier Orthez)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un médecin pour le service de médecine polyvalente Madame Sophie BOURGUINE Directrice des Affaires médicales

Annonce n°365901 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Urgentiste (H/F) (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien inscrit à l'ordre des médecins Français. Le service d'accueil des urgences du CH de Wissembourg compte près de 15 000 passages / an et l'équipe du SMUR compte environ 750 sorties. Une convention de coopération transfrontalière permet également à l'équipage du SMUR d'intervenir en Allemagne.

Afin de renforcer son équipe d'urgentistes, le CH de Wissembourg recrute un praticien spécialisé en médecine d'urgence. Dr VÖLCKERS , chef de pôle Mme SCHALLER Valentine Mme OBERNESSER, Responsable du personnel médical

Annonce n°2919 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Un cardiologue (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE PRATICIEN DOIT ETRE INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS Français Le cardiologue doit être intéressé par la rééducation cardiaque et la cardiologie du sport en raison du départ en retraite de son responsable de structure actuel en février 2023.

Les principales missions du SSR Cardio. Sport -Santé se concentrent en dehors de la cardiologie non invasive sur l'éducation thérapeutique, les pathologies du sommeil, la diététique macro micronutritionnelle, les différentes approches en psychothérapie (entretiens psychologiques, méditation pleine conscience, EFT et EMDR) et des actions de promotion de santé cardiovasculaires sur la région Nord Alsace.

Pour la prise en charge des pathologies cardiovasculaires, le service dispose d'un plateau technique bien étoffé (échocardiographie et vasculaire, épreuve d'effort, échocardiographie d'effort, mesure de la VO2max, coroscanner, IRM cardiaque, Holter ECG/TA et polygraphie ventilatoire).

Il est possible d'avoir un exercice libéral à hôpital. Le centre accueillant les patients du CH partenaire d'Haguenau au sein dune communauté détablissements laisse la possibilité daccès à la réalisation de scintigraphies myocardiques et à divers techniques invasives (pacemaker, DAI et coronarographie) par le biais de vacations. Mme Céline OBERNESSER - Responsable des ressources humaines et des Affaires Médicales Mme SCHALLER - DAM

Annonce n°137940 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE- BACTERIOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le technicien de laboratoire participe, dans son champ de compétences, au traitement des prélèvements biologiques à des fins d'analyses bactériologiques qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Dans le respect des normes d'assurance qualité et des règles d'hygiène et de sécurité, le technicien de laboratoire du Plateau Technique de Microbiologie (secteur Bactériologie GHP) a pour mission de : Prendre en charge la phase pré-analytique pour tous les examens de Bactériologie à l'arrivée des échantillons préalablement enregistrés à l'Accueil de Biologie Centralisé (ABC) Réaliser les différentes techniques de base de bactériologie standard (examen microscopique lecture Gram et MGG - culture- identification par tests complémentaires ou spectrométrie de masse) - sous la responsabilité des biologistes, en fonction de la nature des différents prélèvements (urines, hémocultures, prélèvements respiratoires, selles, ) Assurer la prise en charge des hémocultures positives en se référant aux documents qualités Ensemencer l'ensemble des échantillons au fur et à mesure de leur arrivée au laboratoire et mise en étuve des boîtes ensemencées Prendre en charge les cytologies urinaires dans l'automate en se référant aux documents qualités Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES Posséder des connaissances en Bactériologie orienté en microbiologie Être capable de s'adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Être garant du respect de la norme ISO 15189 Être garant du principe de confidentialité Maîtriser l'outil informatique (SIL, concentrateur) S'investir personnellement dans un projet de service COMPETENCES RELATIONNELLES Être capable de travailler en équipe Communiquer et transmettre son savoir à l'ensemble du personnel du plateau Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences Savoir gérer les situations conflictuelles par la négociation et la concertation Avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement Avoir le sens du service public COMPETENCES ORGANISATIONNELLES Être en mesure d'assurer l'ensemble des contraintes liées à l'organisation du plateau S'investir dans les différentes activités du plateau Savoir faire face à des situations d'urgence Analyser et gérer les priorités Être a utonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour ameliorer l'organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats Accepter le principe de mobilité interne au plateau Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/217112?idt=159

Annonce n°365877 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Pédopsychiatre (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE) est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), des services de psychiatrie de l'adulte, de l'enfant et de l'adolescent, du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026 sur le site de Saint Malo Le service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent, rattaché au Pôle de Santé Mentale, assure les missions de service public en santé mentale sur un intersecteur de plus de 30 000 enfants de 0 à 18 ans autour de : -

3 CMPEA

Saint Malo, Dinard, Baguer Pican -

1 hôpital de jour enfants, 1 Centre Thérapeutique pour Enfants à Temps Partiel, et 1 hôpital de jour adolescents sur Saint Malo ; -

1 unité d'hospitalisation pour enfants et adolescents (7 lits) sur le site hospitalier de Saint Malo ; -

Des consultations spécialisées organisées par filières d'âge avec des équipes pluridisciplinaires dédiées, de la périnatalité à l'adolescence sur le CMPEA de Saint-Malo, en articulation avec les professionnels hospitaliers et extrahospitaliers -

3 équipes mobiles

équipe mobile d'urgence pédopsychiatrique, équipe mobile de liaison périnatale et équipe mobile de psychiatrie périnatale ; -

Des activités transversales

une unité de victimologie (Violences Intrafamiliales et UAPED), activité diagnostique des T.N.D. Le service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent dépend du GHRE, favorisant ainsi les liens avec les services MCO et notamment les services de pédiatrie, maternité et de néonatologie. Sur le site de Dinan, l'offre en pédopsychiatrie est assurée par la Fondation Saint Jean de Dieu et non par le Groupe Hospitalier Rance Emeraude. Missions : L'activité proposée sur ce poste sera répartie entre des consultations ambulatoires au CMPEA et un hôpital de jour pour la petite enfance, à adapter en fonction des souhaits et intérêts du praticien. Les pédopsychiatres de l'établissement participent aux astreintes opérationnelles psychiatrie/pédopsychiatrie au sein du service des urgences avec une équipe infirmière dédiée. Les pédopsychiatres participent à la continuité des soins en pédopsychiatrie en journée du lundi au samedi matin. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut : L'établissement recherche un médecin pédopsychiatre à 100% ou possibilité de temps partiel selon les souhaits du candidat, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel. L'établissement peut accompagner un praticien en exercice sur une autre spécialité souhaitant se reconvertir dans la spécialité de psychiatrie. Conditions d'exercice -

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ; -

Temps partiel envisageable selon les possibilités du service ; -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; Rémunération -

A définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) pour les pédopsychiatres. Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposée selon les disponibilités : -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier rance Emeraude réserve des places pour les enfants du personnel ; -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan selon les disponibilités. Les équipes médicale et paramédicale de pédopsychiatrie sont dynamiques, motivées, compétentes et créatives. Elles ont développé de nombreux liens avec les professionnels hospitaliers et extrahospitaliers du territoire. La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services. L'équipe de l'unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement : -

Dr Laurence AULNETTE, cheffe du pôle Psychiatrie Enfants, Adolescents, Adultes Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°365858 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé