Emploi Médecin

18/03/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR - INSCRIT AU CDO (Centre hospitalier - EHPAD Cornil)

• Corrèze (19)
• Cornil
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Cornil (269 lits et places)

recrute un médecin coordonnateur pour son secteur EHPAD de 180 résidents.

Possibilité de temps plein ou de cumul avec une activité libérale

Letapos;établissement dispose detapos;une capacité de 269 lits et places et se compose de 2 pôles detapos;activité :

­ - Un pôle sanitaire de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent (12 lits detapos;hospitalisation complète et 6 places de jour) et de 71 lits de Soins Longue Durée (USLD) comprenant une unité de vie protégée de 12 lits ;

­ Un pôle médico-social de 180 lits detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), répartis en unités proposant des prises en soins adaptées aux populations accueillies réparties comme suit : 170 lits detapos;hébergement permanent, et 10 lits detapos;hébergement temporaire (dont deux sortie detapos;hospitalisation).

Annonce n°340758 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - GERIATRE ou MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier CALAIS)

• Pas-de-Calais (62)
• Calais
• PH temps plein (Salarié)

POSTE VACANT + REMPLACEMENT- Ouvert uniquement aux médecins inscrits à l'ordre des médecins en France

Recherche un médecin gériatre ou généraliste pour le service de court séjour de gériatrie/filière gériatrique labelisée/HDJ patients chuteurs/CS mémoire labelisée-gériatrie.

CSG

30 lits- DMS 10 jours

Effectif cible

5 ETP

astreinte forfaitisée mutualisée avec le service de médecine interne polyvalente

Annonce n°350899 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Médecin du travail H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. QUALITÉ DE VIE EN COTES D'ARMOR

Entre terre et mer, les Côtes d'Armor sont réputées pour les sports-nature : randonnées, voile, kite, paddle et kayak de mer, trail, cyclisme et VTT, équitation, golf, etc.

A quelques minutes des plages et du sentier côtier des douaniers, loin des embouteillages.

La gastronomie tournée vers la mer y est renommée et met en valeur des produits locaux de grande qualité.

Une vie culturelle et associative riche pour un épanouissement personnel, le tout à 3H15 de Paris et 1H45 de Rennes en TGV ou en voiture. LE POSTE : Notre établissement recherche son médecin du travail. PRÉSENTATION DU SERVICE :

Le service de santé au travail se compose d'un médecin du travail, de deux assistantes de santé au travail, de deux infirmières de santé au travail, d'un ergonome et d'une psychologue du travail.

Le service de santé au travail se situe sur deux sites distincts : les Centres Hospitaliers de Lannion et de Tréguier. Il est en charge du suivi des agents hospitaliers et médecins travaillant sur ces deux sites.

Les équipes en place sont formées et disposent des locaux et équipements nécessaires.

Le service de santé au travail a pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A cette fin :

il conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ;

il conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs ;

il assure la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur santé au travail et leur sécurité et celles des tiers, de la pénibilité au travail et de leur âge ;

il participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

PRÉSENTATION DU POSTE

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Votre rôle est exclusivement préventif

il consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d'hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que tout risque manifeste d'atteinte à la sécurité des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail.

Vous êtes le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur :

l'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise,

l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés,

la protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux,

l'hygiène générale de l'établissement et dans les services de restauration,

la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle, la construction ou les aménagements nouveaux, les modifications apportées aux équipements,

la mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit,

l'accompagnement en cas de réorganisation importante de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :

Assurer le suivi individuel médico-professionnel des agents hospitaliers, adapté aux risques professionnels (consultations, vaccinations, examens complémentaires),

S'assurer de l'aptitude au poste et de l'absence de retentissement du travail sur la santé physique et mentale des travailleurs tout au long du parcours professionnel,

Réaliser des actions en milieu de travail (visites de services, études de poste, évaluation des risques professionnels etc.),

Participer aux groupes de travail institutionnels, aux instances et aux commissions de maintien dans l'emploi, Participer à la veille sanitaire. POSITION DANS L'ETABLISSEMENT

Relations hiérarchiques

Direction des Ressources Humaines

Interlocuteurs réguliers

Direction des Affaires Médicales et Direction Générale

Poste à temps plein Statut PH ou contractuel

Répartition hebdomadaire

70% sur le Centre Hospitalier de Lannion et 30% sur le Centre Hospitalier de Tréguier

Congés annuels et RTT

droits statutaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent et êtes motivé(e) par les missions proposées, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Annonce n°341371 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Médecin Cardiologue (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est un établissement public de santé dynamique situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor. Il se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

L'établissement propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il bénéficie d'un plateau technique complet et les professionnels de l'unité de Cardiologie travaillent en étroite collaboration avec les autres services (réanimation, médecine polyvalente, gériatrie, chirurgie, imagerie médicale). LE POSTE : Les missions principales sont les suivantes :

prise en charge des patients hospitalisés en Cardiologie (hospitalisation conventionnelle, consultations externes, avis spécialisés)

activité d'échocardiographie (ETT, ETO), épreuves d'effort, holter ECG et tensionnels

activité d'imagerie (IRM) et perspective de développement du scanner cardiaque participation à l'astreinte de cardiologie

possibilité de développer des consultations spécialisées (cardiologie interventionnelle, rythmologie, insuffisance cardiaque... selon profil)

possibilité de temps partagé avec l'équipe de cardiologie du GHT (Saint-Brieuc ou Paimpol) PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un PH titulaire ou PH contractuel à temps plein (temps partiel possible selon disponibilité)

Diplômes requis

Docteur en médecine, titulaire du DES de Cardiologie et Maladies vasculaires

Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins obligatoire

Esprit d'équipe, sens du relationnel, implication dans les projets de service et de l'établissement Jeunes diplômés bienvenus Conditions proposées : Statut et rémunération selon grille hospitalière

possibilité d'exercice mixte (activité hospitalière et libérale) aide à l'installation possible

environnement de travail agréable à proximité de la mer, cadre de vie privilégié Contact / information :

Docteur Nicolas VELMANS, Chef du pôle Médecine - Tél. 02.96.05.70.25

Docteur Guillaume GOSSELIN, Chef de service de Cardiologie - Tél. 02.96.05.70.20

Docteur Ioana MOTHE-SIMA,Présidente de la CME - Tél. 02.96.05.70.90

Annonce n°341733 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Médecin Gériatre en unité de Court Séjour Gériatrique (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et deux sites à Cluses (Médipôle Centre de Soins et de Santé et EHPAD). LE POSTE :

Notre service de court séjour gériatrique est une unité de 25 lits dont 11 chambres seules. Les locaux sont sécurisés et adaptés à la prise en charge de patients présentant des déambulations. Existence d'une activité de soins palliatifs avec 3 lits identifiés et des liens forts avec l'équipe de soins palliatifs.

Le service prend en charge des patients âgés de plus de 75 ans, polypathologiques, en perte d'autonomie motrice ou cognitive, présentant une pathologie aigue intercurrente (pathologies infectieuses, cardiologiques, neurologiques, oncologiques, fractures non opérée...). 20% des entrées se font directement en lien avec le médecin traitant en dehors de situations d'urgences. Le reste du recrutement se fait via les urgences, l'UHCD, les soins continus.

La prise en charge pluridisciplinaire des patients est une valeur forte du service (équipes mobiles spécialisées, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeutes, staff d'équipe hebdomadaire).

Les projets du service

Création d'un secteur protégé de 6 lits au sein du service, adapté à la prise en charge des patients dément déambulant. Développement de compétences d'animations adaptées pour les agents intéressés par cette prise en soins.

L'équipe médicale et paramédicale du service : Sur le plan médical, présence de 3 praticiens avec 2 ou 3 internes. Equipe paramédicale formées aux pathologies gériatriques et aux soins palliatifs. Activités transversales : -Des consultations hospitalières

-Des interventions en hôpital de jour sont possibles en fonction des projets professionnels du praticien.

-Participation aux astreintes de week-ends et jours fériés sur les 4 services de médecine (infectiologie, médecine générale hospitalière, gastro-entérologie et court séjour gériatrique) PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(n)es inscrits à l'Ordre des Médecins Français Praticien hospitalier ou contractuel Expérience hospitalière souhaitée Compétences en gériatrie (capacité ou DESS)

Poste à temps plein ou à temps partiel ( au regard des projets du candidat) Comment postuler ?

Vous pouvez envoyer votre candidature à Madame Elise LEMIERE, Directrice des Affaires Médicales :
[email protected]

Ref

33aav93n3n

Annonce n°341375 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Médecin Cardiologue (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix ( hôpital et EHPAD ) et deux sites à Cluses (Médipôle Centre de Soins et de Santé et EHPAD).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

Nous recherchons un(e) cardiologue pour compléter notre équipe de cardiologie.

Le service de cardiologie est composé de 5 lits de surveillance continue cardiologique et 7 lits de cardiologie avec une équipe médicale actuelle de 4 cardiologues, un médecin interniste (avec compétences cardiologiques et gériatriques) et un angiologue (à temps partiel). Activités du service : ·

Hospitalisations de cardiologie générale (SCA, insuffisance cardiaque, valvulopathies, maladies thromboemboliques, troubles du rythme supraventriculaire). Collaboration étroite avec le CH d'Annecy pour les coronaropathies, ablation, implantation des devices ·

Plateau technique

Echographies cardiaques trans-thoraciques et trans-sophagiennes, échographie d'effort, VO2 max, échographie de stress à la Dobutamine (3 salles d'échocardiographie) épreuves d'effort, holter rythmiques, MAPA, tilt test, contrôle pace maker, dopplers vasculaires

· IRM cardiaque · Suivi et télésurveillance des insuffisants cardiaques · Importante activité de consultation externe ·

Permanence des soins avec ligne d'avis de 8h à 1 8h30, 7 jours sur 7

Activité de consultation, hospitalisation et plateau technique répartie de façon équitable entre praticiens. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(ne)s inscrits à l'ordre des médecins français.

Assistant / Praticien contractuel / Praticien hospitalier (activité libérale intra-hospitalière possible) Temps plein ou temps partiel Expérience hospitalière souhaitée. Comment postuler ?

Vous pouvez transmettre votre candidature par mail à l'attention de Mme Elise LEMIERE
[email protected]

Ref

7f6d65lt2x

Annonce n°341348 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Médecin généraliste ou gériatre - EHPAD/CONSULATIONS (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Gériatre ou Généraliste ou Polyvalent, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre leurs confrères pour assurer des vacations de consultations externes de l'établissement à destination de la population du territoire et des résidents des EHPAD de l'hôpital. Vacations, temps complet ou partiel possibles. L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait. L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT. Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé (choix du constructeur en cours) Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne) Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Poste ouvert aux médecins inscrits à l'ordre (prime d'exercice territoriale possible) et aux candidatures hors UE, ayant validé les EVC en gériatrie et inscrit dans un PCC, pour intervention en EHPAD et aux Internes de médecine générale/Docteurs juniors (séniorisation proposée en partenariat avec un médecin libéral MSU intervenant dans l'établissement). médecins remplaçants bienvenus. Pour toute question, manifestation d'intérêt, veuillez contacter la Direction au 04 74 79 11 11

Annonce n°319566 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Médecin spécialiste en gériatrie (Centre Hospitalier Darnétal)

• Seine-Maritime (76)
• Darnetal
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Durécu Lavoisier recherche un médecin spécialiste en gériatrie pour rejoindre une équipe dynamique de 5 praticiens hospitaliers. Ensemble, les médecins assurent la prise en charge au sein d'un SMR de 60 lits et d'un EHPAD hospitalier très médicalisé de 320 lits répartis sur 2 sites. Notre structure dispose de : -2 PASA, -1 UHR, -3 UVP, -une consultation gériatrique, -une Équipe Mobile d'Évaluation Gériatrique (EMED) Notre mission de formation et d'enseignement :

-Encadrement des internes en médecine générale et en gériatrie,

-Accueil des étudiants de deuxième cycle des études médicales,

-Partenariat renforcé avec le GHT Rouen-Cur de Seine et sa filière gériatrique, dont notre chef de pôle assure le co-pilotage. Organisation médicale : -Garde sur place assurée par les internes,

-Astreinte de sécurité assurée par les praticiens hospitaliers. Un établissement moderne et tourné vers l'avenir : -Projet d'établissement dynamique,

-Projet architectural ambitieux

livraison du nouveau bâtiment de SMR prévue en 2027,

-Plateau technique complet de rééducation.

Rejoignez une équipe engagée dans un projet médical et architectural stimulant, au service d'une filière gériatrique innovante et coordonnée.

Annonce n°339761 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Radiologue (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD) et deux sites à Cluses (Médipôle Centre de Soins et de Santé et EHPAD).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE : Le service d'imagerie médicale

2 IRM 1,5T sur place (GIE Faucigny-Mont-blanc) et des vacations sur Annecy et Nangy (GIE 74, 1,5 et 3T) 1 Scanner dernière génération en convention privé-public

4 salles de radiologie dont 3 numérisées par technologie capteur plan, 1 mammographe numérique avec tomosynthèse 2 échographes

Etablissement équipé d'un PACS, RIS et reconnaissance vocale

Radiologie interventionnelle

biopsie, ponction, infiltration, drainage...

Allègement des gardes par téléradiologie (de 23h à 8h en semaine, 18h30 à 8h le week-end) via Imadis© Une activité dynamique et variée

Etablissement à taille humaine, facilitant les échanges interdisciplinaires, l'activité y est polyvalente, variée, mais dynamisée par un flux touristique important. Forte part d'imagerie en coupe. Une équipe engagée et unie · 7 radiologues · 12 manipulateurs radio · 1 cadre de Santé · 6 secrétaires PROFIL RECHERCHÉ : · Praticien inscrit à l'ordre des médecins français ·

Exercice hospitalier temps plein ou temps partiel en fonction des projets professionnels ·

Poste éligible à la prime d'engagement à la carrière hospitalière ·

Poste éligible à la prime d'exercice territorial et à l'indemnité de service public exclusif Comment postuler ?

Vous pouvez transmettre votre candidature par mail à l'attention de Mme Elise LEMIERE
[email protected]

Ref

9xdgx24dtd

Annonce n°341358 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Hépato-Gastro-Entérologue (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE : Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix ( hôpital et EHPAD ) et deux sites à Cluses (Médipôle Centre de Soins et de Santé et EHPAD).

Le futur gastro-entérologue assurera en collaboration avec ses collègues de la spécialité: ·

Une activité ambulatoire

accès au bloc opératoire tout équipé, pour assurer son activité d'endoscopie (sous AG et sous AL), activité importante avec plus de 3000 examens par an aux HPMB

· Des consultations spécialisées ·

La continuité de la prise en charge des patients hospitalisés dans l'hôpital nécessitant un avis gastroentérologique. ·

La participation à la permanence des soins dans le cadre de l'astreinte territoriale du GHT Léman Mont-Blanc

Outre l'activité hospitalière, endoscopies et consultations externes, le praticien participera : ·

aux RCP communes avec le pôle de cancérologie de la Fondation ALIA et le Centre Léon-Bérard de Lyon ·

au projet d'éducation thérapeutique pour les patients atteints de pathologies chroniques sous forme d'ateliers mensuels.

Intégration au sein du Pôle de Médecine, fortement développé avec plusieurs projets médicaux poursuivant des axes stratégiques pour la meilleure prise en charge des patients : développement de l' ETP, développement de la prévention, augmentation de la prise en charge ambulatoire, développement de consultations spécialisées multi disciplinaires pour les pathologies chroniques. PROFIL RECHERCHÉ :

Praticien hospitalier, praticien contractuel à temps plein (Il est possible d'exercer à temps partiel à hauteur de 80%) Bilingue français et italien

Inscription à l'Ordre National des Médecins en France (et en Italie à envisager ultérieurement).

Quotité de temps partagé entre les 2 établissements à définir à terme Direction des Affaires Médicales
[email protected] Votre futur environnement

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc se situent au cur d'un environnement géographique exceptionnel offrant la possibilité de pratiquer l'ensemble des sports et loisirs de montagne (ski alpin, ski nordique, ski de randonnée, snowboard, freeride, escalade, alpinisme, randonnée, via ferrata, raquettes, VTT, parapente, sports d'eaux vives, trail, etc.). Ils sont basés au centre de 3 domaines skiables totalisant près de 750 km de pistes et reliant des stations prestigieuses (Chamonix Mont-Blanc, Megève, Saint-Gervais).

Ref

6qo0kvw958

Annonce n°341475 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Médecin généraliste ou gériatre pour service SMR (Site hospitalier des Prés Bosgers Cancale)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

Un médecin à temps partiel 80% pour le service de SMR sur le site Hospitalier de Cancale

à partir du 1er avril 2026Le profil recherché est un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France.

La filière de Gériatrie Saint-Malo-Cancale est composée actuellement d'une équipe de 18 gériatres. Elle comprend :

Deux services de court séjour (Médecine Aigüe Gériatrique),

Un HDJ,

Un plateau de consultations,

Une équipe mobile intra-hospitalière et extrahospitalière,

Un service de SMR Neuro-locomoteur,

Un plateau technique de rééducation,

Une USLD,

Quatre EHPAD,

Un service de SMR polyvalent sur le site de Cancale

La filière est dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires.

L'équipe médicale porte un projet de développement d'activités d'HDJ SMR pour compléter l'offre de Cancale. Le praticien travaillera en binôme avec un médecin gériatre entre les lits d'HC et le développement de l'HDJ.

Le site Hospitalier de Saint Malo est le site de référence du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, il comporte 1000 lits MCO-Psychiatrie.

Le site de Cancale, établissement membre du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, est situé à 20 min de Saint Malo. Il comporte un service de SMR de 25 lits, un espace et du personnel de rééducation, un EHPAD de 120 lits dont 6 lits d'hébergement temporaire et un Accueil de Jour. L'établissement a été inauguré en décembre 2014.

Vous pourrez bénéficier de la présence de toutes les spécialités, d'un plateau technique performant et d'une unité de recherche clinique structurée. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

Le GHRE recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou PH contractuel pour le SMR de Cancale. Conditions d'exercice

Temps partiel à étudier (10 ½ journées hebdomadaires pour un temps plein à proratiser en fonction de la quotité de temps travaillée )

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein, à proratiser en fonction de la quotité de temps travaillée) ;

Rémunération

A définir en fonction du profil du candidat ;

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Cancale ;

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : Docteur PENTECOTE, Chef du Pôle Gériatrie : 02.99.21.50.69
[email protected]

Annonce n°350797 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Médecin Soins Médicaux et de Réadaptation (Centre Hospitalier Intercommunal CHAMONIX)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD) et deux sites à Cluses (Médipôle - Centre de Soins et de Santé et EHPAD).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet. LE POSTE :

Le service des SMR de Chamonix est une unité d'hospitalisation de rééducation polyvalente et gériatrique prenant en charge 27 à 50 patients selon le dimensionnement du service, avec une équipe pluridisciplinaire. Ce service prend en charge des patients en collaboration étroite avec les autres services du Centre Hospitalier et du Pôle Gériatrie. Le lien est également fort en aval avec les EHPAD, les USLD et les acteurs du maintien à domicile.

Le service prend en charge des patients âgés polypathologiques pour accompagner leur récupération à partir de l'évaluation médicale, neuro-cognitive, nutritionnelle et sociale et kinésithérapique ou fonctionnelle et plus largement tout type de patients dans le cadre de la mention polyvalente.

Les projets thérapeutiques du service sont d'une part les projets de réadaptation (ré autonomisation aux actes de la vie quotidienne, réhabilitation cognitive), et les projets de rééducation d'autre part (dépistage et prévention des facteurs de risque de chute, rééducation neuromusculaire, réentrainement cardio respiratoire à l'effort ...).

L'équipe paramédicale est composée d'Infirmières et d'aides-soignantes ou assistants de soins en gérontologie, de kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicienne, psychologue et neuro psychologue auxquels s'ajoute des interventions orthophoniste si nécessaire sur un plateau technique adapté.

Un projet de développement d'Hôpital de jour est en cours avec une première filière de prise en charge de la fragilité.

A noter également, un projet de lits identifiés soins palliatifs est en cours.

Le service est assuré par 1,5 à 3 praticiens selon son dimensionnement et dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète et compétente. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(ne)s inscrits à l'ordre des médecins français. Médecin gériatre, généraliste ou médecin MPR Praticien hospitalier titulaire

Praticien contractuel (temps plein ou temps partiel selon projet) Praticien libéral participant au service public hospitalier Première expérience hospitalière acceptée et accompagnée

Permanence des soins

participation aux astreintes nuits et WE sur le SMR, en journée le WE sur les EHPAD.

Potentiel recours ponctuel à l'EHPAD Hélène-COUTTET de Chamonix. CONTACTS :

Direction des Affaires Médicales (pour l'envoi des candidatures) :

[email protected]
[email protected]

Dr Sylvia MIGUET Cheffe du pôle gériatrie (contact médical)
[email protected]

Ref

4k9xxn8e7i

Annonce n°341466 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (EHPAD CASTELMORON-SUR-LOT)

• Lot-et-Garonne (47)
• Castelmoron-sur-Lot
• PH temps partiel (Salarié)

Dans un EHPAD de 101 lits, vous donnez un avis sur les admissions des personnes à accueillir, évaluez et validez l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS), élaborez avec l'équipe soignante les programmes de soins, veillez à ce que les bonnes pratiques gériatriques soient correctement appliquées, aidez les professionnels à bien adapter leurs prescriptions de médicaments et de prestations, rédigez un rapport annuel d'activité médicale... Travail à temps partiel, 2 à 3 jours par semaine.

Annonce n°349693 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Suite départ à la retraite recherche un médecin du travail pour le Service de prévention et santé au travail inter-hospitalier du 47 (Centre hospitalier Agen)

• Lot-et-Garonne (47)
• Agen
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac (47)

La ville d'Agen, préfecture de Lot et Garonne, est située dans la région Nouvelle Aquitaine, au cur du sud-ouest. L'agglomération agenaise dépasse les 100 000 habitants. Gare TGV, Autoroute (Toulouse 1h et Bordeaux 1h15)

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac est acteur des actions de coopération hospitalières de territoire. Il est l'établissement pivot du GHT de Lot et Garonne et membre d'un GIE d'imagerie et d'un GCS de biologie.

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac dispose de services spécialisés :

• Réanimation de 12 lits et Unité de Surveillance Continue de 6 lits
• Neurologie avec télé-thrombolyse
• Maternité de niveau IIB avec 6 lits d'unité Kangourou
• Néonatalogie avec soins intensifs
• Centre de dialyse de 29 postes
• Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodensitométrie)

Plateau technique d'imagerie complet (radiologie conventionnelle et interventionnelle, 2 scanners, 3 IRM, échographie). Suite départ à la retraite recherche un médecin du travail

pour le Service de prévention et santé au travail inter-hospitalier du 47 Inscription à l'ordre des médecins exigée Tout statut envisageable (contractuel ou titulaire) Docteur en médecine

Formation spécifique en médecine du travail (DES ou équivalent) o Présentation de l'équipe territoriale : Equipe médicale cible de 3 ETP 5 Infirmières en Santé au Travail,

2 psychologues du travail et psychologues cliniciens à temps partiel

Possibilité de collaborer avec ergonomes, préventeurs des risques professionnels, conseillers en radioprotection et référents handicap.

o Population suivie

environ 5000 agents de la fonction publique hospitalière et contractuels de la fonction publique du GHT Lot-et-Garonne et des EHPAD publiques du département. Les métiers exercés dans le GHT sont variés, allant des métiers du soin, de la recherche, aux professions médicotechniques (radiologie, biophysique, laboratoires), techniques (ateliers, cuisines, blanchisserie, logistique) et administratifs

o Sites d'exercice

5 sites principaux répartis entre les médecins du travail (Agen, Nérac, Marmande, Villeneuve sur Lot, CHD La Candélie)

o Missions

Rôle exclusivement préventif

Le médecin du travail est le conseiller du chef d'entreprise ou de son représentant, des salariés, des représentants du personnel, des services sociaux, en ce qui concerne, notamment :

L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise ; L'adaptation des postes et le maintien dans l'emploi,

L'adaptation des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine ;

La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'utilisation des produits dangereux L'hygiène générale de l'établissement L'hygiène dans les services de restauration

La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle (actions de santé publique) o Activités spécifiques :

Les visites médicales

d'embauche, périodiques, de reprise après absence (pour cause de maladie professionnelle, après une absence d'au moins 30 jours pour cause d'accident du travail et maladie, après absence non médicale de plus de 3 mois), de grossesse, à la demande de l'employeur ou du salarié, les visites de pré reprise à l'initiative du salarié, de son médecin traitant ou du médecin-conseil des organismes de Sécurité sociale

o L'intervention en milieu de travail

Le médecin du travail doit consacrer au moins 150 demi-journées par an pour un temps plein aux activités d'investigations du milieu de travail. Le but est d'analyser les conditions de travail, d'évaluer les risques professionnels existants, de proposer et de participer à la mise en place de moyens de prévention. Compétences requises

o Diplômes

Docteur en médecine et formation spécifique en médecine du travail (DES ou équivalent)

o Connaissances

Bonne pratique de l'informatique (et logiciels spécifiques en santé au travail)

Connaissance de la réglementation spécifique à l'organisation de la médecine du travail en milieu hospitalier, et aux statuts de la fonction publique hospitalière Connaissance de l'institution et de ses réseaux de soins

Formations spécifiques sur les risques professionnels (définies selon les besoins dans l'établissement) o Savoir-faire comportementaux Capacité à animer et à travailler en équipe Bon contact relationnel et empathie Discrétion professionnelle Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Capacité à construire des projets et à les mettre en uvre Poste à pourvoir

Il est recherché un médecin du travail, inscrit au conseil de l'ordre des médecins dans la spécialité.

Tout type de statut proposé

praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste

Salaire en fonction des grilles statutaires. Poste à 100 %, du lundi au vendredi.

Annonce n°350823 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Médecin addictologue (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD) et deux sites à Cluses (Médipôle - Centre de Soins et de Santé et EHPAD).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

Poste partagé entre la cure sur le site de Chamonix et l'ELSA sur le site de Sallanches :

Médecin responsable du service de cure à Chamonix,

Temps complémentaire sur l'activité de liaison, consultations

Evolution du poste, flexibilité d'organisation et de partage d'activité possible selon le recrutement médical et le temps de travail souhaité L'ACTIVITE DE CURE

La cure d'alcoologie est localisée sur le site de Chamonix depuis novembre 2015.

Le service dispose actuellement de 9 lits (autorisation pour 12 lits).

Des patients sont accueillis de toute la France pour une prise en charge de l'alcoolo dépendance sur 3 ou 4 semaines.

L'admission se fait sur dossier après sevrage hospitalier ou ambulatoire et uniquement si leur état somatique et psychologique est stabilisé.

L'équipe soignante propose une réflexion en groupe ainsi qu'individuelle avec des temps dédiés médicaux, psychologues et infirmiers. L'initiation à la relaxation fait partie du projet de soins.

Les patients bénéficient de temps libre en fin de journée ainsi que les après-midi le weekend. Ils ont accès à des infrastructures de la ville de Chamonix grâce à une carte d'hôte et peuvent profiter des activités qu'offre la haute vallée (promenades, expositions, ski, raquettes). Effectif médical

1 praticien hospitalier

0.6 ETP

Effectif paramédical

Cadre

0.2 ETP

IDE

3.75 ETP

Psychologue

0.5 ETP

Assistante sociale

0.2 ETP

Secrétaire

0.1 ETP

Missions :

Organisation du programme de cure, animation de groupes d'information et de groupes thérapeutiques

Coordination de l'équipe pluridisciplinaire

Formation des personnels et des stagiaires,

Evaluation de l'activité, démarche qualité.

L'ACTIVITE D'ADDICTOLOGIE AUX HOPITAUX DU PAYS DU MONT BLANC

L'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (E.L.S.A.) assure :

L'activité spécifique de liaison auprès des patients hospitalisés dans tous les services de l'établissement,

Une consultation ambulatoire d'addictologie pour toutes les addictions (alcool, tabac, produits illicites, médicaments, addictions sans produit...) avec un suivi sur le long terme, l'introduction de Traitements de Substitution aux opiacés.

L'activité à lieu sur le site de Sallanches, projet à développer sur le site de Chamonix.

L'équipe propose des entretiens individuels avec : psychologue, assistante sociale, infirmière, médecin. Les IDE et les médecins partagent la journée entre activité de liaison et les consultations l'après-midi. Missions :

Le médecin s'engage avec le patient demandeur dans une réflexion sur ses conduites de consommation quel que soit le type d'usage puis éventuellement dans un processus de changement ayant pour objectif une amélioration de sa qualité de vie. En liaison :

Le médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés aux HPMB, coordonne l'équipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec l'équipe des formations en addictologie. En consultation :

Le médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis, organise avec l'équipe l'accueil, l'orientation, l'évaluation et le suivi des usagers, instaure et évalue les traitements. PROFIL RECHERCHÉ :

• Inscription à l'Ordre des médecins
• Temps plein ou temps partiel au regard des projets du candidat
• Expérience en addictologie et/ou en psychiatrie souhaitée

Ressources à mobiliser :

· Connaissances des addictions et des problématiques des dépendances. · Connaissances en santé mentale · Travailler, réfléchir et décider en équipe · Assurer une posture d'étayage · Respecter le rythme de la personne

· Se situer dans une dimension d'empowerment : axer ses interventions sur la demande de la personne et s'assurer de son information et adhésion pour les soins et démarches entreprises. Des formations sont accessibles une fois en poste. Comment postuler ?

Vous pouvez transmettre votre candidature par mail à l'attention de Mme Elise LEMIERE
[email protected]

Ref

890ec3pw4y

Annonce n°341347 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Médecin en HAD (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et deux sites à Cluses (Médipôle - Centre de Soins et de Santé et Ehpad).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE : PRESENTATION DU SERVICE HAD :

Rattaché aux Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc, le service d'hospitalisation à domicile est une unité pluridisciplinaire dynamique qui couvre les communes de : Araches, Chamonix, Châtillon-sur-Cluses, Cluses, Cordon, Demi-Quartier, Domancy, Le Reposoir, Les Contamines Montjoie, Les Houches, Magland, Megève, Nancy-sur-Cluses, Passy, Praz-sur-Arly, Saint Gervais-les-Bains, Saint Sigismond, Sallanches, Scionzier, Servoz, Sixt-Fer-à-Cheval, Thyez et Vallorcine.

Le service HAD compte actuellement 20 lits avec 1 médecin en poste (0.8 ETP), 1 équipe paramédicale avec des infirmiers coordinateurs, 1 infirmier de liaison, des aides-soignants, 1 assistante sociale et 1 psychologue.

Le Service HAD a pour projet d'évoluer vers une extension de 30 à 40 places pour des patients pris en charge à domicile sur la haute vallée de l'Arve.

L'activité est représentée par des soins palliatifs, pansements complexes, infectiologie, oncologie, traitement parentéral, etc.

Il reste à développer la mention réadaptation pour laquelle le recrutement d'un médecin MPR est la bienvenue.

Le service fait partie d'un groupement de coopération sanitaire départemental, socle de l'organisation d'une astreinte médicale téléphonique sur la Haute-Savoie. Concernant la permanence des soins, Il y a quelques nuits par mois d'astreinte téléphonique (4 en moyenne et un jour de week-end) LES MISSIONS : ·

Prise en charge à domicile des patients avec visites fréquentes et adaptation des traitements · Elaboration du projet thérapeutique pour chaque patient ·

Coordination de l'information entre les différents intervenants et le patient ·

Collaboration avec les trois autres services hospitaliers HAD du département ainsi que l'équipe mobile de soins palliatifs, l'équipe mobile de gériatrie et l'équipe de la douleur ·

Participation et soutien de la démarche qualité et gestion des risques de la structure HAD PROFIL RECHERCHÉ : ·

Statuts de recrutement

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Spécialiste.

· Profil de Médecin généraliste ·

Sensibilisation bienvenue aux soins palliatifs, formation possible · Inscription obligatoire à l'Ordre National des Médecins Poste à temps plein ou à temps partiel VOUS SOUHAITEZ POSTULER ?

Les candidatures sont à adresser à la Direction des Affaires Médicales : [email protected]

Annonce n°341395 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - NEPHROLOGUE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Le contexte et les structures

ARPDD (Association Régionale pour la Promotion de la Dialyse à Domicile) Néphrologues salariés de l'association Activité répartie sur les 9 établissements du département Réunions hebdomadaires avec l'équipe du CHU de Reims

Collaboration active avec les IPA ARPDD et un docteur junior partagé

pour fluidifier les prises en charge et renforcer la communication entre structures CH de Troyes /CHU de Reims

Possibilité d'intégration via le CH de Troyes pour les profils juniors Vacations communes permettant une continuité des soins et une coordination régionale Qui sommes-nous? En vidéo Les missions Consultations spécialisées en néphrologie

Prise en charge des patients dialysés (hémodialyse, dialyse péritonéale)

Participation aux réunions hebdomadaires ARPDD /CHU de Reims

Coopération active avec les IPA et coordination inter-établissements

Suivi des patients transplantés et insuffisants rénaux chroniques

Participation au forfait MRC et à la prise en charge conservatrice Encadrement des internes et jeunes praticiens Participation aux astreintes (week-ends et jours selon organisation) Équipes médicale et paramédicale

Médecins néphrologues seniors ARPDD répartis sur le territoire fériés

Médecins juniors (embauchés par le CH de Troyes, avec vacations ARPDD sous supervision) Internes/FFI et praticiens associés

IPA en hémodialyse, parcours patient et traitement conservateur IDE coordinatrices (transplantation, dialyse)

Partenariat étroit avec les services de cardiologie, diabétologie et soins palliatifs Profil recherché :

Profils seniors

praticien hospitalier ou contractuel (temps partiel

ou temps partagé, selon profil et disponibilités)

Recrutement direct possible par l'ARPDD (CDI, salarié associatif)

Profils juniors

recrutement via le CH de Troyes, avec mise à disposition

sur certaines vacations ARPDD sous supervision d'un senior

Annonce n°350852 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Médecin urgentiste - service territorial des urgences (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

1 médecin urgentiste Poste à pourvoir pour son service territorial des Urgences Poste à pourvoir dès maintenant Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine, centre de périnatalité, SSR, EHPAD, USLD. Le site dispose d'un service d'urgences/SMUR H24.

L'offre de soins du site de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie (53 lits d'hospitalisation complète, 10 lits d'hospitalisation de semaine, 15 places d'hôpital de jour), obstétrique (26 lits), psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d'environ 7 000 interventions par an en ORL, ortho-traumatologie, viscéral, endoscopie, urologie, plastique, obstétrique, gynécologie, vasculaire, douleur.... L'hôpital dispose d'une réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'un service d'Urgences et d'un SMUR H24. La maternité est de niveau 2A (1600 accouchements par an).

Le service d'urgences de Dinan compte environ 30 000 passages par an et comporte également un UHTCD de 8 lits. Le service gère également une USC (actuellement fermée, elle sera rouverte une fois l'effectif médical cible atteint). Le service d'urgence de Saint Malo compte plus de 40 000 passages par an et comporte une UHTCD de 12 lits. Les Urgences fonctionnent avec une équipe territoriale de 48 urgentistes qui tournent sur les sites et les différents postes.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2028-2029 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo. Le site de Dinan a pour vocation de devenir un centre d'éducation thérapeutique et un pôle de référence pour les maladies chroniques. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin urgentiste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire. Conditions d'exercice

Temps plein

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

Exercice territorial. Rémunération

A définir en fonction du profil du candidat ;

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ;

Prime d'Exercice Territorial. Formation :

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur ZEMMOUCHE, chef de pôle des urgences et soins critiques :

[email protected]

Docteur JUBRE, chef de service des urgences site de Saint Malo :

[email protected]

Docteur TACHE, chef de service des urgences site de Dinan :

[email protected]

Annonce n°350837 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Technicien d'Information Médicale - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pour le compte du Département d'Information Médicale nous recherchons notre futur(e) TIM qui aura les missions suivantes. Missions générales :

Assurer le recueil, le contrôle, la codification et la fiabilisation des données médicoadministratives de l'activité de psychiatrie dans le cadre du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) RIMP, afin de contribuer à la qualité des données, au pilotage de l'activité et à la valorisation de l'établissement. Activités : Information médicale :

Contrôle des informations relatives à l'activité médicale, leur cohérence et l'exhaustivité de l'information médicale et du codage des actes.

Identifier et corriger les anomalies en lien avec les équipes médicales et soignantes.

Participer au suivi de l'activité et à la production de tableaux de bord.

Contribuer à l'amélioration de la qualité du recueil de l'information médicale.

Sensibiliser les équipes aux enjeux du PMSI et à la qualité du codage. DPI : Participer aux comités de pilotage

Assurer la veille des évolutions fonctionnelles des logiciels

Paramétrer les applications médicales, gérer les droits d'accès, les questionnaires, les référentiels Rédiger, actualiser les supports et modes opératoires Assurer une fonction de support de première intention

Organiser et dispenser en partie la formation des utilisateurs

Animer les groupes d'utilisateurs pour échanger : donner et recevoir les avis pour une meilleure utilisation. Activités connexes : Archivage des dossiers médicaux Participation au contrôle de la qualité du dossier médical

Participation à l'organisation de l'évaluation des pratiques professionnelles dans le cadre de l'accréditation. Profil recherché : Prérequis

Poste ouvert à

Technicien de l'Information Médicale (TIM), Assistant MédicoAdministratif (AMA) expérimenté ou Infirmier(ère) souhaitant évoluer vers les métiers de l'information médicale. Une expérience dans un service de psychiatrie est appréciée

Savoirs Compétences techniques

· Organisation du système de santé

· Connaissance du PMSI · Analyse et contrôle de données médicoadministratives

· Connaissance du dossier patient informatisé (Dxcare, Dxplanning, BO) · Connaissance du dossier patient administratif (Cpage) · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc) Savoir-être · Rigueur et sens de l'organisation · Discrétion et respect du secret professionnel · Autonomie · Esprit équipe

Annonce n°350791 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Technicien d'Information Médicale - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pour le compte du Département d'Information Médicale nous recherchons notre futur(e) TIM qui aura les missions suivantes. Missions générales :

Assurer le recueil, le contrôle, la codification et la fiabilisation des données médicoadministratives de l'activité de psychiatrie dans le cadre du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) RIMP, afin de contribuer à la qualité des données, au pilotage de l'activité et à la valorisation de l'établissement. Activités : Information médicale :

Contrôle des informations relatives à l'activité médicale, leur cohérence et l'exhaustivité de l'information médicale et du codage des actes.

Identifier et corriger les anomalies en lien avec les équipes médicales et soignantes.

Participer au suivi de l'activité et à la production de tableaux de bord.

Contribuer à l'amélioration de la qualité du recueil de l'information médicale.

Sensibiliser les équipes aux enjeux du PMSI et à la qualité du codage. DPI : Participer aux comités de pilotage

Assurer la veille des évolutions fonctionnelles des logiciels

Paramétrer les applications médicales, gérer les droits d'accès, les questionnaires, les référentiels Rédiger, actualiser les supports et modes opératoires Assurer une fonction de support de première intention

Organiser et dispenser en partie la formation des utilisateurs

Animer les groupes d'utilisateurs pour échanger : donner et recevoir les avis pour une meilleure utilisation. Activités connexes : Archivage des dossiers médicaux Participation au contrôle de la qualité du dossier médical

Participation à l'organisation de l'évaluation des pratiques professionnelles dans le cadre de l'accréditation. Profil recherché : Prérequis

Poste ouvert à

Technicien de l'Information Médicale (TIM), Assistant MédicoAdministratif (AMA) expérimenté ou Infirmier(ère) souhaitant évoluer vers les métiers de l'information médicale. Une expérience dans un service de psychiatrie est appréciée

Savoirs ü Compétences techniques

· Organisation du système de santé

· Connaissance du PMSI · Analyse et contrôle de données médicoadministratives

· Connaissance du dossier patient informatisé (Dxcare, Dxplanning, BO) · Connaissance du dossier patient administratif (Cpage) · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc) Savoir-être · Rigueur et sens de l'organisation · Discrétion et respect du secret professionnel · Autonomie · Esprit équipe

Annonce n°350789 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Technicien d'Information Médicale - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pour le compte du Département d'Information Médicale nous recherchons notre futur(e) TIM qui aura les missions suivantes. Missions générales :

Assurer le recueil, le contrôle, la codification et la fiabilisation des données médicoadministratives de l'activité de psychiatrie dans le cadre du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) RIMP, afin de contribuer à la qualité des données, au pilotage de l'activité et à la valorisation de l'établissement. Activités : Information médicale :

Contrôle des informations relatives à l'activité médicale, leur cohérence et l'exhaustivité de l'information médicale et du codage des actes.

Identifier et corriger les anomalies en lien avec les équipes médicales et soignantes.

Participer au suivi de l'activité et à la production de tableaux de bord.

Contribuer à l'amélioration de la qualité du recueil de l'information médicale.

Sensibiliser les équipes aux enjeux du PMSI et à la qualité du codage. DPI : Participer aux comités de pilotage

Assurer la veille des évolutions fonctionnelles des logiciels

Paramétrer les applications médicales, gérer les droits d'accès, les questionnaires, les référentiels Rédiger, actualiser les supports et modes opératoires Assurer une fonction de support de première intention

Organiser et dispenser en partie la formation des utilisateurs

Animer les groupes d'utilisateurs pour échanger : donner et recevoir les avis pour une meilleure utilisation. Activités connexes : Archivage des dossiers médicaux Participation au contrôle de la qualité du dossier médical

Participation à l'organisation de l'évaluation des pratiques professionnelles dans le cadre de l'accréditation. Profil recherché : Prérequis

Poste ouvert à

Technicien de l'Information Médicale (TIM), Assistant MédicoAdministratif (AMA) expérimenté ou Infirmier(ère) souhaitant évoluer vers les métiers de l'information médicale. Une expérience dans un service de psychiatrie est appréciée

Savoirs Compétences techniques

· Organisation du système de santé

· Connaissance du PMSI · Analyse et contrôle de données médicoadministratives

· Connaissance du dossier patient informatisé (Dxcare, Dxplanning, BO) · Connaissance du dossier patient administratif (Cpage) · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc) Savoir-être · Rigueur et sens de l'organisation · Discrétion et respect du secret professionnel · Autonomie · Esprit équipe

Annonce n°350790 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Site hospitalier des Prés Bosgers Cancale)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

Un médecin à temps partiel 80% pour l'EHPAD sur le site Hospitalier de Cancale à partir du 1er avril 2026

La filière de Gériatrie Saint-Malo-Cancale est composée actuellement d'une équipe de 18 gériatres. Elle comprend : Deux services de court séjour (Médecine Aigüe Gériatrique), Un HDJ, Un plateau de consultations, Une équipe mobile intra-hospitalière et extrahospitalière, Un service de SMR Neuro-locomoteur, Un plateau technique de rééducation, Une USLD, Quatre EHPAD,

Sur le site de Cancale

un service de SMR gériatrique et un EHPAD

La filière est dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires.

Le site Hospitalier de Saint Malo est le site de référence du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, il comporte 1000 lits MCO-Psychiatrie.

Le site de Cancale, établissement membre du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, est situé à 20 min de Saint Malo. Il comporte un service de SMR de 25 lits, un espace et du personnel de rééducation, un EHPAD de 120 lits dont 6 lits d'hébergement temporaire et un Accueil de Jour. L'établissement a été inauguré en décembre 2014.

L'organisation médicale de Cancale s'articule autour d'une équipe de 3 praticiens ; les praticiens de SMR assurant la continuité de l'EHPAD en cas de congés. Le projet médical est en cours d'écriture avec l'intégration de nouvelles activités en HDJ SMR portées par les médecins de SMR.

Vous pourrez bénéficier de la présence de toutes les spécialités, d'un plateau technique performant et d'une unité de recherche clinique structurée. PROFIL RECHERCHÉ : Notre profil idéal

Le profil recherché est un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France. Profil du candidat et statut :

Le GHRE recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou PH contractuel pour l'EHPAD de Cancale. Conditions d'exercice

Temps partiel à définir (10 ½ journées hebdomadaires pour un temps plein, à proratiser à la quotité de temps travaillée)

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein, à proratiser à la quotité de temps travaillée) ;

Rémunération A définir en fonction du profil du candidat ;

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Cancale ;

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : Docteur PENTECOTE, Cheffe du Pôle Gériatrie : 02.99.21.50.69
[email protected]

Annonce n°350800 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Praticien en Soins Médicaux et de Réadaptation Cardiovasculaire (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

• Pas-de-Calais (62)
• Rang-du-Fliers
• PH temps plein (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE L'ARRONDISSEMENT DE MONTREUIL-SUR-MER RECRUTE PRATICIEN EN SOINS MÉDICAUX ET DE RÉADAPTATION CARDIOVASCULAIRE (15 minutes du Touquet, 50 minutes d'Amiens, 1h45 de Lille, 2h de Paris).

Situé sur la Côte d'Opale, au carrefour du Touquet, de Montreuil et de Berck, le CHAM intervient sur un territoire qui varie de 115 000 habitants à près de 400 000 en période estivale. Vos missions principales :

Dans le cadre de la mise en place d'une activité autorisée de SMR mention affections cardiovasculaires, notre établissement développe une offre spécialisée en réadaptation cardiovasculaire, centrée sur : La récupération fonctionnelle post-événement aigu La prévention secondaire Le parcours coordonné villehôpital

Nous recherchons un(e) médecin souhaitant s'investir dans le développement de ce projet structurant.

Rattaché(e) au service de Cardiologie au sein du Pôle Médecine, il(elle) travaillera en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale pluridisciplinaire de l'HDJ et le service de cardiologie composé de 1 praticien hospitalier, 1 praticiens contractuel, 1 praticien associé. Interviennent ponctuellement 4 praticiens contractuels du CHU d'Amiens, 2 chefs de clinique et des docteurs juniors du CHU d'Amiens.

Assurer la prise en charge médicale globale des patients en SMR cardiovasculaire

Réaliser les bilans d'entrées, prescriptions et suivis médicaux, Elaborer et coordonner les projets personnalisés de soins Superviser les programmes de réadaptation cardiovasculaire Participer aux réunions pluridisciplinaires, Participer à la structuration du parcours patient,

Travailler en collaboration avec les services MCO, cardiologie, médecine générale, Développer les partenariats territoriaux,

Contribuer au projet médicale du service te à l'élaboration des protocoles médicaux,

Possibilité de participer à l'activité du service de cardiologie et à la permanence des soins. Profil recherché : Statut PH ou PC temps plein. Inscrit au CDOM.

Titulaire d'un DES de cardiologie ou DES de médecine cardiovasculaire ou DES de médecine physique et de réadaptation justifiant d'une expérience attestée en cardiologie L'établissement : 203 lits et places d'hospitalisation en MCO, 4 065 séjours chirurgicaux, 6 809 actes opératoires, 39 076 passages aux urgences et 1476 sorties SMUR, 646 accouchements, Pédiatrie (12 lits) et néonatalogie de Niveau IIA (6 lits), Réanimation (8 lits) et USIP (6 lits),

Soins Médicaux de réadaptation (31 lits mentions polyvalent et gériatrique, 5 lits mention cardio-vasculaire et 9 lits UCC), Hôpital de jour de Médecine et de SMR Lits identifiés Soins Palliatifs, EMSP

Chirurgie carcinologique (digestif, mammaire, urologie) et chimiothérapie (digestif, mammaire, urologie et pneumologie), Psychiatrie (45 lits),

Plateau technique moderne et opérationnel (Bloc Opératoire, et SSPI, Bloc obstétrical, Imagerie Médicale, Pharmacie, Stérilisation, Laboratoire, Explorations fonctionnelles, Consultations externes, Plateau de Réadaptation), 570 lits d'hébergement pour personnes âgées et handicapées, 1 564 salariés.

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à : Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil-sur mer CHAM 140 chemin départemental 191 CS 70008 62180 RANG-DU-FLIERS M. Cédric PONTON - Directeur [email protected]

Mme Esthelle LAMBERT Directrice des Affaires médicales [email protected] Affaires Médicales - Tél. : 03.21.89.45.10 - [email protected]

Annonce n°350851 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Technicien d'Information Médicale - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pour le compte du Département d'Information Médicale nous recherchons notre futur(e) TIM qui aura les missions suivantes. Missions générales :

Assurer le recueil, le contrôle, la codification et la fiabilisation des données médicoadministratives de l'activité de psychiatrie dans le cadre du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) RIMP, afin de contribuer à la qualité des données, au pilotage de l'activité et à la valorisation de l'établissement. Activités : Information médicale :

Contrôle des informations relatives à l'activité médicale, leur cohérence et l'exhaustivité de l'information médicale et du codage des actes.

Identifier et corriger les anomalies en lien avec les équipes médicales et soignantes.

Participer au suivi de l'activité et à la production de tableaux de bord.

Contribuer à l'amélioration de la qualité du recueil de l'information médicale.

Sensibiliser les équipes aux enjeux du PMSI et à la qualité du codage. DPI : Participer aux comités de pilotage

Assurer la veille des évolutions fonctionnelles des logiciels

Paramétrer les applications médicales, gérer les droits d'accès, les questionnaires, les référentiels Rédiger, actualiser les supports et modes opératoires Assurer une fonction de support de première intention

Organiser et dispenser en partie la formation des utilisateurs

Animer les groupes d'utilisateurs pour échanger : donner et recevoir les avis pour une meilleure utilisation. Activités connexes : Archivage des dossiers médicaux Participation au contrôle de la qualité du dossier médical

Participation à l'organisation de l'évaluation des pratiques professionnelles dans le cadre de l'accréditation. Profil recherché : Prérequis

Poste ouvert à

Technicien de l'Information Médicale (TIM), Assistant MédicoAdministratif (AMA) expérimenté ou Infirmier(ère) souhaitant évoluer vers les métiers de l'information médicale. Une expérience dans un service de psychiatrie est appréciée

Savoirs ü Compétences techniques

· Organisation du système de santé

· Connaissance du PMSI · Analyse et contrôle de données médicoadministratives

· Connaissance du dossier patient informatisé (Dxcare, Dxplanning, BO) · Connaissance du dossier patient administratif (Cpage) · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc) Savoir-être · Rigueur et sens de l'organisation · Discrétion et respect du secret professionnel · Autonomie · Esprit équipe

Annonce n°350788 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Anesthésiste (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Au sein du Centre Hospitalier de recours de la Charente, seul hôpital public du territoire à développer une activité chirurgicale (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale et bariatrique, chirurgie urologique, ORL, odontologie, ophtalmologie ), avec des équipes impliquées dans les prises en charge en cancérologie, l'activité porte sur environ 10 000 interventions chirurgicales par an et 1 390 accouchements annuels.

Organisée en temps médical continu, l'équipe intervient sur 8 salles d'intervention polyvalentes, 1 salle de surveillance post interventionnelle équipée de 12 lits, 1 salle d'obstétrique, et 5 salles de naissance.

Elle développe également une activité de consultation et de traitement des douleurs aigues et chroniques et participe au développement de la médecine intégrative et des techniques d'hypnose.

Son travail est organisé de la manière suivante : - 4 anesthésistes au niveau du bloc opératoire central gérant 8 salles d'intervention et la salle de surveillance post-interventionnelle en collaboration avec une équipe de 21 infirmières spécialisées, 6 infirmières en SSPI, et dune cadre IADE, - 1 anesthésiste dédié à la maternité pour pose de péridurale et césarienne en urgence, - 1 anesthésiste pour le suivi post opératoire des patients hospitalisés et la gestion des patients urgents (non programmés), - 2 anesthésistes pour assurer les consultations pré-anesthésiques.

Possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière.

Possibilité de poste partagé anesthésie/réanimation et d'exercice territorial avec une autre USC du département (prime d'exercice territoriale).

Conditions

Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente : 2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques Un plateau technique complet : réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité. Docteur Yann COEYTAUX Chef de service 05 45 24 42 57 yann.coeytaux@ch-angouleme.fr

Mme Stéphanie JONAS, Directrice des affaires médicales 05 45 24 25 39 (secrétariat)

Annonce n°4361 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Médecin généraliste aux urgences pédiatriques (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous vous proposons un profil de poste personnalisé avec possibilité de poste partagé avec les urgences adultes.

Vous participez aux staff quotidiens, revue des dossiers avec le pédiatre de garde. Vos missions : Consultations médico-chirurgicales pédiatriques Gestion des lits d'hospitalisation UHTCD Prise en charge des déchocages avec le pédiatre de garde

Circuit court à développer

consultations médicales rapides

Consultation post-urgences et consultations de suivi post-hospitalisation Accompagnement des projets de l'équipe

Possibilité de garde ou demi-garde en semaine, le week-end et jour férié aux urgences pédiatriques, avec la collaboration 24h/24 du pédiatre de garde (de garde pour les services de pédiatrie-USC pédiatrique-néonatologie 2b-maternité, appel au bloc obstétrical et avis spécialisé), notamment en période épidémique hivernale.

Le service d'accueil des urgences médico-chirurgicales accueille : 10 000 enfants par an 5 salles d'examens 9 lits d'examens 1 lit de déchoquage 4 lits d'UHCD Salle de prélèvement et plateau technique

LOGIBEC

système d'orientation vers la médecine de ville

Le service est organisé

En journée autour de 1 à 2 pédiatres seniors postés

En horaire de permanence des soins

1 pédiatre de garde de 8h30 à 8h30

2 IDE, 1 AP, 1ASH, 2 internes (un interne de garde de 8h30 à 8h30 et un interne de demi-garde de 8h30 à 1h30)

Composition de l'équipe médicale

9,2 ETP, 7 pédiatres, exerçant 10 sur-spécialités, et 10 internes (médecine générale, médecine d'urgence et pédiatrie)

Temps médical en 48 h clinique hebdomadaire

Dossier médicaux informatisés, ASUR, EASILY et TELEMIS pour la radiologie

Collaboration facile, efficace et rapide avec les 3 CHU de Poitiers, Bordeaux et Limoges

Un projet Urgences Générales est prévu en 2028 avec un pôle Urgences Générales, incluant à partir d'un même accueil les urgences adultes, les urgences pédiatriques, les urgences gynécologiques et psychiatriques.

Projet de création d'une UAPED (Unité d'Accueil des Enfants en Danger) au sein du pôle Femme Mère Enfant. Profil recherché : Formation aux urgences médicales et chirurgicales Volonté de formation (RANP, ...) Aptitude au travail en équipe Intérêt pour la diversité clinique Bonnes qualités relationnelles Dialogue et écoute Sens de la pédagogie Réactivité Expérience : Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Expérience en pédiatrie

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341389 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé