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Emploi Infirmier > Gironde
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
18/09/2025 - INFIRMIER - APIC - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)
Descriptif du poste :
- INFIRMIER(E)
- équipe mobile de prévention isolement contention (APIC)
Au sein de l'Hôpital de Cadillac, des réflexions sont engagées depuis de nombreuses années au travers, entre autres, d'un groupe de travail institutionnel sur l'isolement et la contention. Ces réflexions ont permis la mise en place d'actions et de leur suivi pour s'inscrire dans une démarche d'amélioration des pratiques et réduction et prévention de l'isolement et de la contention. Appuyée par des crédits dédiés émanant de l'ARS, cette dynamique s'est enrichie suite aux évolutions de la loi. Depuis le 1er septembre 2022, une équipe mobile (APIC) composée de 2 professionnels de santé, puis de 4 en 2023 pour la prévention et la réduction de l'isolement et la contention. Descriptif du poste/missions
- Informer les équipes pluri professionnelles de son rôle et de ses missions
- Recueillir les informations auprès des équipes pluri professionnelles nécessaires à la compréhension de la situation de la personne hospitalisée et dans le cadre de sa prise en charge et de son projet de soins.
- Mettre en place, organiser, planifier, animer et assurer le suivi d'activités thérapeutiques et ou occupationnelles
- Participer à la prise en charge individualisée en lien avec le projet de soins de la personne hospitalisée
- Favoriser une mise en jeu/Je et permettre un travail sur les savoir être du patient
- Participer et développer des actions de prévention au travers de la politique isolement/contention
- Mettre en place des objectifs éducatifs ou d'accompagnement planifié sur une durée définie avec l'équipe APIC et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire
- Partager les informations et développer un travail de collaboration avec les professionnels concernés
- Participer aux réunions de service
- Participer au groupe de travail institutionnel isolement/contention
- Participer à l'amélioration et l'évolution des pratiques professionnelles
- Créer de nouveaux outils institutionnels à destination des professionnels et/ou de la personne hospitalisée
- Rendre compte dans un rapport d'activité
Activités principales
- Repérage, observation, analyse de situations génératrices de tension en s'appuyant sur les données institutionnelles concernant l'isolement/contention
- Interventions auprès de patients en chambre d'isolement, accompagnement sur sortie, participation aux évaluations cliniques
- Mise en place d'activités thérapeutiques et/ou occupationnelles collectives ou individuelles
- Entretien de la complémentarité, d'un relais avec les équipes pluridisciplinaires dans la réalisation des soins du quotidien
- Articuler des activités ludiques, éducatives, thérapeutiques en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales du patient
- Recherche active de stratégies alternatives aux situations de tension, partage avec les équipes
- Dynamique centrée sur l'apaisement, le bien-être, le rétablissement
- Travailler sur la perception, la gestion de « l'ambiance intra-pavillonnaire »
- Localisation
- Poste basé au sein du site central du Centre Hospitalier (Cadillac)
89 Rue cazeaux cazalet 33410 Cadillac sur Garonne
Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération totale brute
- Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Horaires fixes du lundi au vendredi. Mise à disposition d'un bureau et d'un ordinateur portable Formations à prévoir
- Liste des pièces à fournir
- Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
- Date limite de dépôt des candidatures
- 13 octobre 2025
- Profil recherché
- Compétences requises
- Connaissance de la règlementation et de la législation en vigueur sur l'isolement, la contention et les mesures restrictives de liberté ainsi que les droits du patient
- Connaissance des protocoles de l'établissement et des règles de bonnes pratiques
- Connaissance et expérience en psychopathologie et raisonnement clinique
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d'organisation, de méthode et d'adaptabilité
- Maitrise des écrits professionnels et de la production de nouveaux documents
- Savoir faire preuve de pédagogie
- Capacité d'autoévaluation
- Maitrise de DX Care et DX planning
Position dans la structure Liaison hiérarchique et fonctionnelle
L'agent est sous la responsabilité hiérarchique de la direction des soins Interlocuteurs privilégiés
Direction des usagers, Direction des soins et équipes pluridisciplinaires des unités concernées Profil souhaité Savoir-faire :
- Conception et réalisation d'outils/ou de méthodes
- Compétences organisationnelles et relationnelles
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance et expérience en psychopathologie et raisonnement clinique
Savoir-être :
- Autonomie, disponibilité et adaptabilité à la diversité des situations et environnement
- Rigueur et méthode
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel et intégrité
- Qualifications requises
- Diplôme d'infirmier
Permis B
Annonce n°342336 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé
18/09/2025 - INFIRMIER - Unité d'admission en pédopsychiatrie - UPSILON - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier(e) pour son unité d'admission en pédopsychiatrie dès que possible. Mission générale du poste :
L'infirmier exerce son activité en collaboration avec l'aide-soignant.
L'infirmier réalise des soins techniques et relationnels auprès d'enfants et d'adolescents afin de maintenir ou restaurer l'état de santé, de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
L'infirmier s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations de mineurs en pédopsychiatrie. Activités principales :
L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à : Accueillir les patients et ses proches
Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient Observer l'état clinique du patient Veiller à la sécurité du patient
Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et le mettre en uvre
Réaliser des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation
Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique
Participer à l'animation d'ateliers ou d'activités thérapeutiques Réaliser des activités occupationnelles Evaluer le risque suicidaire et en assurer la traçabilité
Evaluer la détresse et la douleur de l'adolescent et en assurer la traçabilité dans le dossier patient
Prévenir et gérer les situations de tensions émotionnelles de l'adolescent
Participer aux repas thérapeutiques et accompagner les patients pour les soins de base : hygiène, alimentation, sommeil
Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins Assurer la tenue du dossier patient informatisé
Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, éducatif et juridique en tenant compte de l'environnement social, familial et scolaire
Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine
Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants Participer à l'intégration des nouveaux professionnels
Participer à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
S'informer sur les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation
S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat d'infirmier. Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances :
Possède des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Possède des connaissances approfondies en soins infirmiers
Connaît le cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social
Connaît les textes régissant les droits des mineurs et la charte de l'enfant hospitalisé
Possède des connaissances au regard des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique
Connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement Connaît les outils informatiques institutionnels. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Adopte une attitude contenante et bienveillante
Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins
Est capable d'assurer des prises en charge en relation duelle ou groupale
Est en capacité d'adopter une position réflexive en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité
Possède un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide S'adapte aux contraintes du poste. Savoir faire :
Travaille en réseau avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs, juridiques et scolaires
Développe des soins individualisés au plus près des besoins de l'adolescent
Met en uvre l'ensemble des soins d'ordre technique et relationnel
Elabore, met en place, anime et évalue les activités et ateliers thérapeutiques
Informe et accompagne le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé
Prévient, identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre
Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail S'approprie les outils spécifiques à l'unité Assure des transmissions ciblées
Exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins
S'implique dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière Applique les protocoles et les procédures institutionnelles Sait utiliser les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste: Poste à temps plein
Roulement commun aux deux secteurs d'UPSILON établi en repos variables, sur les trois amplitudes.
Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.
Annonce n°342341 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé
18/09/2025 - INFIRMIER DE NUIT - POOL médecine/chirurgie (10h30) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- INFIRMIER DE NUIT - Equipe du pool
L'IDE de l'équipe de suppléance (pool de dernière minute) permet la compensation dans les unités de soins du pôle en cas d'absentéisme et/ou est positionné en renfort
Poste sur la filière médecine et/ou la filière chirurgicale (après doublure sur chaque unité) Roulement de travail 10h30 Travail en binôme AS/IDE
Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),
permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base En journée :
Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)
Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Catherine et Reine)
Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation
Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)
Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 (bientôt 4) IDE stomathérapeutes présentes sur le pôle
Possibilités de montées en compétences et d'évolution avec des Diplômes Universitaires (Approches palliatives, Hypnose, Douleur) ou formations institutionnelles #DéveloppementDesCompétences
Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes
Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées Transformation écologique (faire simple et faire mieux)
- Projet BIEN-ETRE
- Réflexologie avec AS détachée à 100% (palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire - salle équipée - pour les patients et les soignants jour et nuit, casque de réalité virtuelle, aménagement terrasses...
Formation (cours) proposée par l'équipe médicale - mise en place des visios
Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Exemple d'un planning de nuit à 100%
- https
- //iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename=53-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf
- Profil recherché
- Montez en compétences, développez votre talent
Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)
Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx
Travailler à 100% correspond à 138 nuits de travail sur l'année.
Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]
Annonce n°342346 publiée le 18/09/2025 par un
établissement de santé
17/09/2025 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE BLOC GYNECO OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le Pôle Obstétrique Reproduction Gynécologie du CHU de Bordeaux recherche une IBO(DE) pour compléter son équipe composée de 27 IBO(DE) et de 15 AS.
le Bloc est composé de 6 salles dont une équipée d'un robot de chirurgie.
Nous réalisons la prise en charge de patientes dans le cadre de leur parcours de chirurgie gynécologique, d'Assistance Médicale à la procréation, d'orthogénie et d'obstétrique.
les IBO(DE) exercent les fonctions d'IBO(DE) circulantes et IBO(DE) instrumentistes.
Le secteur de salles de naissances est située juste à coté et le bloc opératoire réalise dans sa salle d'urgence les césariennes en urgence et les accouchements à risque de césarienne élevé.
Le bloc est aussi contigu d'un secteur d'unité de soins continus dédié au pôle ORG. les équipes médicales et paramédicales sont les mêmes que celles de la SSPI .
Une cadre de santé IBO, une aide au cadre IBO et une cadre de santé IADE sont présents pour coordonner l'ensemble de ce plateau technique en collaboration avec les équipes médicales .
- contact
- [email protected] 06.19.48.86.80
- Profil recherché
- Missions :
- Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
- Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
- Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.
Principales activités :
- Assurer la conformité de la salle et des équipements (F.O.S.O.)
- Accueillir, informer et accompagner les futurs opérés et leur accompagnant (pour les césariennes)
- Prendre connaissance des dossiers des patientes, dans leur globalité (identité, chirurgie, anesthésie)
- Organiser et préparer la salle de bloc opératoire en pré, per et post opératoire selon le type de chirurgie.
- Participer à l'installation de l'opéré, effectuer la préparation cutanéomuqueuse.
- Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'intervention en qualité de circulant ou
instrumentiste. Missions spécifiques/Particularités du poste :
- Participer aux formations proposées lors de la mise en service de nouveaux équipements ou de nouvelles procédures opératoires
- horaire en 7h30 1 WE toutes les 7 semaines, 15 jours de nuit toutes les 21 semaines et astreinte WE et nuit
Missions ponctuelles :
- Gestion d'un domaine de compétence confié par le cadre de santé responsable du bloc opératoire.
- Encadrer et former les nouveaux agents
- Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec les techniques chirurgicales.
- Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec la spécificité des différentes spécialités.
- Participer à des missions auprès de l'école d'infirmier de bloc opératoire.
- Tutorat des étudiants IBODE et IDE
Annonce n°342330 publiée le 17/09/2025 par un
établissement de santé
16/09/2025 - INFIRMIER DE NUIT MEDECINE INTERNE IMMUNOLOGIE CLINIQUE ORIENTATION ONCO-HEMATO - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante, nous comptons sur vous !!!!
Le service d'hospitalisation conventionnelle de médecine interne et immunologie clinique comporte 28 lits. Il accueille des patients de médecine interne : pathologies auto-immunes (lupus, sclérodermie),
pathologies hémato cancérologiques (Lymphome, myélome, anémie réfractaire) Un binôme AS/ IDE pour 14 patients Travail en amplitude horaire de 10h30 (20h45-07h15)
A partir de janvier 2025, mise en place d'horaires dérogatoires pour équipe de jour permettant 1WE travaillé /4 Profil recherché :
Vous recherchez un poste enrichissant, diversifié (soins techniques étendus et relationnels, thérapeutiques variées et novatrices)
Grâce à vos capacités d'adaptation, votre investissement, votre posture positive et dynamique, vous trouverez votre place parmi nous.
Vous serez accueilli et accompagné au sein d'une équipe pluridisciplinaire où règnent l'entraide, la cohésion et la bienveillance ainsi qu'une forte convergence medico-soignante.
Participez aux réflexions d'équipe, aux projets du service et du pôle :
- Prise en charge non médicamenteuse de la douleur (hypo analgésie, aromathérapie, toucher massage)
- Accueil et tutorat des étudiants
- Cours dispensés par l'équipe médicale
Montez en compétences et développez vos qualités à travers des formations de service, institutionnelles, des colloques, des diplômes universitaires
Un temps d'accompagnement de 15 jours minimum sera formalisé dès votre arrivée. Contact : Mme LAPEYRE DELAGE Cadre supérieur de santé
- Tel
- 06 14 11 61 36 [email protected]
Mme LALANNE Cadre de santé
- Tel
- 05 57 82 27 13 [email protected]
Annonce n°342301 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé
16/09/2025 - INFIRMIER(E) OU PUERICULTRICE - PEDOPSYCHIATRIE - UMPAJA -CENTRE JEAN ABADIE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- Mission générale :
Prendre en charge des jeunes de 12 à 20 ans en grande souffrance psychologique et/ou ayant fait une tentative de suicide Principales activités :
S'inscrire dans un projet de soins pour une prise en charge à la fois personnalisée, individuelle et groupale
S'inscrire dans un travail et un échange pluridisciplinaire et dans la dynamique institutionnelle Participer à des activités de médiation
S'inscrire dans une dynamique d'échanges et de réflexions sur les pratiques professionnelles (EPP, régulations, analyses de pratiques)
S'inscrire dans une organisation des soins nuit/jour pour assurer une continuité des soins
Assurer des transmissions écrites sur dossier de soins informatisé (logiciel DXCARE)
Réaliser la vérification des dates de péremptions du matériel et des traitements de l'unité ainsi que la commande et la mise en jour de la dotation pharma. Réaliser des commandes de matériel sur le logiciel Cpage
Réaliser la mise à jour des supports de planifications de soins Missions spécifiques/Particularités du poste :
Prise en charge individuelle et groupale de patients adolescents
S'inscrire dans une alternance de travail de jour et de nuit Profil recherché : Aptitudes attendues et/ou à développer : Compétences techniques :
Analyser / évaluer la situation clinique d'un adolescent/jeune adulte et/ou d'un groupe d'adolescents/jeunes adultes
Accueillir, accompagner et informer le patient et sa famille au long de son parcours de soins Conduire un entretien d'aide
Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec un groupe de personnes dans un contexte de charge émotionnelle
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'adolescent/jeune adulte
S'investir dans les projets-missions de l'unité/ de l'établissement Compétences organisationnelles :
Capacité à s'inscrire dans un travail en binôme avec un aide-soignant
Capacités à mobiliser les ressources internes et ou de l'institution, lors de situations complexes ou d'urgences.
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives adaptées dans un contexte de travail particulier (unité de soins éloignée du site hospitalier de rattachement Compétences relationnelles :
Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/ d'une unité/ d'une équipe Coopérer avec d'autres professionnels
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Annonce n°342305 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé
16/09/2025 - Infirmiers en UMD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)
Descriptif du poste :
Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac qui comprend par ailleurs 4 pôles cliniques adultes, et un pôle de psychiatrie infanto-juvénile.
L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. Elle comprend 5 unités fonctionnelles:
- UF Claude (19 lits),
- UF Ey (19 lits),
- UF Minkowski (19 lits),
- UF Moreau (19 lits),
- UF Clérambault (10 lits)
Descriptif du poste - missions :
La mise en uvre des soins à l'UMD présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques :
Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d'hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements.
L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins.
Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique.
Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.
Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.
Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.
Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.
Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte.
Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.
Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif). La pluridisciplinarité est la règle.
Dans le cadre de sa mission pédagogique, l'infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l'encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d'informations tant sur le cursus des études que sur l'organisation des stages.
- Localisation
- Cadillac
Type de contrat et date de prise de poste : CDD poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération totale brute
- Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Indemnité forfaitaire de risque UMD 234.89 brut mensuel, + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Alternance :
- Poste de 7h45 de jour
- 6H45/14H30 - 13H30/21H45 - Poste de 10H nuit : 21h/07h00
- Pour une année complète travaillée
- 28 CA et 19 RTT
- Liste des pièces à fournir
- Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles,
- date limite de candidature
- 10/10/2025
- Profil recherché
- Compétences attendues :
Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des unités en difficulté Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place
S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
- Qualifications requises
- Diplôme d'infirmier
Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)
Annonce n°342318 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé
15/09/2025 - INFIRMIER CELLULE D'APPUI AUX VIGILANCES ET AUX SIGNALEMENTS - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
L'infirmier de la CAVS contribue à l'opérationnalité des vigilances organisées dans l'établissement.
Ses missions transversales sur les différents sites du CHU s'articulent autour de quatre domaines :
Promotion de la notification d'évènements indésirables et retours d'information aux notificateurs
Recherche des informations pertinentes auprès des professionnels ou dans les documents de prise en charge du patient
Analyse des données en collaboration avec les experts du domaine concerné Rédaction d'un compte rendu
Participation à l'élaboration et à la mise en uvre des mesures correctives et/ou préventives adaptées Evaluation de l'efficacité des actions
Formation, sensibilisation et information sur les bonnes pratiques professionnelles dans le domaine des vigilances et sur le bon usage des produits de santé :
Au sein des instituts de formation initiale et continue (formation AS, IDE, IADE, IBODE, IMS Académie)
Auprès des équipes de professionnels de l'établissement (Ateliers Compétences et Sécurité des Soins, équipes, individus) Promotion et sensibilisation aux signalements
Participation aux actions de démarches qualité et gestion des risques du CHU (Evaluation des pratiques professionnelles, patient traceur, traceur ciblé)
Participation à la gestion des alertes sanitaires transmises par les autorités sanitaires Identification des secteurs concernés Mise en uvre des mesures définies Suivi des actions entreprises
L'infirmier a en particulier des missions spécifiques prédéfinies dans les domaines suivants : Identitovigilance Hémovigilance Erreurs médicamenteuses
Il peut représenter l'équipe pour un ou des domaines de vigilance pour un temps donné. Il collabore avec les experts de chaque vigilance. Profil recherché : Infirmier diplômé d'état avec expérience de 5 ans Compétences requises Compétences techniques
Posséder une solide connaissance des soins infirmiers et de leurs bonnes pratiques
Etre capable d'apporter un appui technique aux professionnels de l'établissement confrontés à des problématiques Concevoir et mettre en uvre un projet au sein du service Elaborer un dispositif d'accompagnement des équipes Effectuer des reporting réguliers Présenter un intérêt pour les TICE Compétences organisationnelles Être disposé à se déplacer sur les trois sites du CHU Être disponible Être autonome Faire preuve de réactivité Avoir le sens de l'organisation Compétences relationnelles
Posséder des qualités pédagogiques, d'écoute et de communication Posséder des capacités d'adaptation
- Participation active à la vie d'équipe
- collaboration, entraide, adhésion aux projets
contact:
Madame CHABLI Aurélia Cadre de santé de la Cellule d'Appui aux Vigilances et aux Signalements ( 15159 ou par mail [email protected] Madame DREYDEMY Emmanuelle, Cadre Supérieur de Santé (FF)
- ( 06 72 87 92 32 ou par mail
- [email protected]
Annonce n°342284 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé
15/09/2025 - Infirmier(e) - Unité ERASME - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)
Descriptif du poste :
Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel.
L'Unité de Soins ERASME est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. Descriptif du poste missions générale :
Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.
- Localisation
- CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne
Type de contrat et date de prise de poste : CDD de remplacement à temps plein Poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération totale brute
- Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences et activités attendues :
Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue
Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux.
Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée.
Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation.
- Mener des entretiens infirmiers
- d'accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d'évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d'adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique
S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité.
Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique
S'inscrire dans un processus de recherche afin d'analyser les situations cliniques psychopathologiques Savoir être : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage.
Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l'empathie, Se montrer bienveillant.
Avoir l'esprit de synthèse, Être capable d'évaluer les situations.
Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l'urgence somatique et psychiatrique.
Être capable d'analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d'analyse des pratiques
Participer activement aux temps institutionnels de l'UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). Relations :
- Internes Fonctionnelles
- Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l'HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques.
- Internes Hiérarchiques
- Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l'UF.
- Externes
- Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient.
- Qualifications requises
- Diplôme d'Etat Infirmier
Annonce n°342290 publiée le 15/09/2025 par un
établissement de santé
Offre de rempla sur pessac 33
Bonjour,
Cabinet infirmier sur Pessac (33), recherche un(e) remplaçant(e) du 22/12/25 au 28/12/25 puis à compter de mars 2026 pour une durée minimale de 6 mois.
Principalement nursing, horaires 7h/11h - 16h/17h15, CA entre 400 et 450€
Annonce n°335053 publiée le 12/09/2025 par un
professionnel de sante
12/09/2025 - Infirmiers - unité Tosquelles - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)
Descriptif du poste :
Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Tosquelles, rattachée au pôle B. C'est une unité d'admissions adultes fermées Descriptif du poste - missions :
Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.
Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.
Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.
- Localisation
- 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac
Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération totale brute
- Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).
- Pour une année complète travaillée
- 28 CA et 19 RTT
- Profil recherché
- Compétences attendues :
Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Qualifications requises
- Diplôme d'infirmier
Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)
Annonce n°342259 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé
12/09/2025 - INFIRMIER DE NUIT REANIMATION CHIRURGIE CARDIAQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
- Descriptif du poste
- Activités
Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés et efficaces en binôme avec l'aide-soignant de l'unité Appliquer les protocoles et les procédures de service
Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles que confère le Diplôme d'Etat Infirmier Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence
Savoir gérer et calmer les patients difficiles présentant des troubles cognitifs se caractérisant par de l'agitation, de la désorientation temporo spacial (phase de réveil ; réveils pathologiques)
Assurer des relevés de paramètres et des transmissions écrites informatisées.
Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.
Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles dans l'unité
Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité
Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel
S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens
Participer aux réflexions d'équipe et aux projets de service Profil recherché :
Etre capable d'acquérir et de développer les connaissances théoriques et pratiques spécifiques aux spécialités de la réanimation polyvalente
Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène et asepsie
Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste afin d'anticiper et gérer une situation d'urgence
Etre capable d'assurer une prise en charge globale des besoins du patient
Démontrer des facultés d'intégration et d'adaptation aux différentes organisations de la réanimation polyvalente (unités de réanimation /unité de greffe/unités de soins continus)
S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins.
Avoir une communication empathique auprès de la personne soignée : savoir écouter, rassurer et sécuriser
Participer à l'accompagnement des familles, en collaboration avec le médecin lors de l'annonce d'une mauvaise nouvelle ou lors de l'annonce d'un décès
Avoir une communication respectueuse avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Respecter et être garant du principe de confidentialité
Etre méthodique, rigoureux, et efficace dans l'exécution des tâches
Etre capable d'organisation et d'adaptation afin de faire face aux fluctuations d'activité et aux priorités Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve de rapidité dans la prise de décision pour anticiper et gérer une situation d'urgence
Participer à l'encadrement des étudiants et du nouveau personnel accueillis dans le service
- contact
- RIGOUS-LEMERCIER Céline Cadre Supérieur de Santé Paramédical IADE poste 23244
Annonce n°342269 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé
11/09/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire
Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale
L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.
Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .
Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .
Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction
Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:
Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte
Annonce n°342249 publiée le 11/09/2025 par un
établissement de santé
10/09/2025 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)
Descriptif du poste :
Il s'agit de 2 postes en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions :
L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire.
L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne.
Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur.
- Localisation
- 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac
Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération totale brute
- Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).
- Pour une année complète travaillée
- 28 CA et 19 RTT
- Profil recherché
- Compétences attendues :
Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Qualifications requises
- Diplôme d'infirmier
Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)
Annonce n°342228 publiée le 10/09/2025 par un
établissement de santé
01/09/2025 - INFIRMIER(E) EN SOINS INTENSIFS ET URGENCES CARDIOLOGIQUES - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
- Descriptif du poste
- POSTE DE TRAVAIL :
Service composé d'un service accueil d'urgences cardiaques et d'1 service de 24 lits de soins intensifs dont 4 lits de réanimation médicale Effectif normé Roulement variable en 7h30 de 7h-14h30 ou 13h30-21h
ACTIVITES :L'infirmier :
Assure la continuité des soins en binôme IDE/AS dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
Participe à l'accueil et la prise en charge des urgences cardiologiques Agit en vue de faire face aux situations d'urgence
Réalise des soins spécifiques identifiés dans le cadre de prise en charge réanimatoire tel que : gestion des soins sur patients intubés ventilés sédatés ; mis en place et surveillance d'hémofiltration ...etc.
Accompagne les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction
Participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires
Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participe aux réunions et aux projets de service
- CONTACT
- CSS Simonnet Stéphanie 06 98 29 87 68
CDS Bourgeois Olivia Profil recherché :
- Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies prise en charge en cardiologie ainsi que les traitements mis en uvre- Développer des compétences dans la lecture de l'ECG- Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles- Maitriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie et après formation le fonctionnement du matériel médical utilisé dans le service - Maitriser après formation les logiciels métiers, la traçabilité- Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients- Savoir gérer l'urgence- Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer- Posséder des capacités d'écoute et d'empathie- Savoir maitriser ses émotions- Etre respectueux des patients et collaborateurs- Faire preuve de disponibilité
Annonce n°342131 publiée le 01/09/2025 par un
établissement de santé
01/09/2025 - Infirmier(e) en UMD - Unité EY - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)
Descriptif du poste :
Il s'agit d'un poste IDE au sein d'une Unité de 19 lits homme en U.M.D., rattachée au Pôle Médico-Légale du CH-Cadillac.
Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac. Le pôle est composé de :
- L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.
- L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de 40 lits.
- L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits,
- L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux,
- La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques .
- L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.
Descriptif du poste - missions :
La mise en uvre des soins à l'UMD présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques :
Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d'hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements.
L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins.
Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique.
Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.
Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.
Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.
Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.
Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte.
Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.
Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif). La pluridisciplinarité est la règle.
Dans le cadre de sa mission pédagogique, l'infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l'encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d'informations tant sur le cursus des études que sur l'organisation des stages.
- Localisation
- Cadillac
- Rémunération totale brute
- Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Indemnité forfaitaire de risque UMD 234.89 brut mensuel, + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Alternance :
- Poste de 7h45 de jour
- 6H45/14H30 - 13H30/21H45 - Poste de 10H nuit : 21h/07h00
- Pour une année complète travaillée
- 28 CA et 19 RTT
- Liste des pièces à fournir
- Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles,
- Profil recherché
- Compétences attendues :
Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place
S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l'évolution et aux changements institutionnels Conformément à la législation en vigueur :
- L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires
- L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel
- Qualifications requises
- Diplôme d'infirmier
Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)
Annonce n°342133 publiée le 01/09/2025 par un
établissement de santé
01/09/2025 - Infirmier(e) en UMD - Unité EY - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)
Descriptif du poste :
Il s'agit d'un poste IDE au sein d'une Unité de 19 lits homme en U.M.D., rattachée au Pôle Médico-Légale du CH-Cadillac.
Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac. Le pôle est composé de :
- L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.
- L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de 40 lits.
- L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits,
- L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux,
- La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques.
- L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.
Descriptif du poste - missions :
La mise en uvre des soins à l'UMD présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques :
Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d'hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements.
L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins.
Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique.
Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.
Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.
Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.
Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.
Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte.
Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.
Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif). La pluridisciplinarité est la règle.
Dans le cadre de sa mission pédagogique, l'infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l'encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d'informations tant sur le cursus des études que sur l'organisation des stages.
- Localisation
- Cadillac
- Rémunération totale brute
- Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Indemnité forfaitaire de risque UMD 234.89 brut mensuel, + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Alternance :
- Poste de 7h45 de jour
- 6H45/14H30 - 13H30/21H45 - Poste de 10H nuit : 21h/07h00
- Pour une année complète travaillée
- 28 CA et 19 RTT
- Liste des pièces à fournir
- Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles,
- Profil recherché
- Compétences attendues :
Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place
S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l'évolution et aux changements institutionnels Conformément à la législation en vigueur :
- L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires
- L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel
- Qualifications requises
- Diplôme d'infirmier
Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)
Annonce n°342134 publiée le 01/09/2025 par un
établissement de santé
Cession patientèle mérignac
Bonjour, à tous et à toutes,suite à un changement d'orinetation professionnelle je cède ma patientèle sur le secteur de Mérignac centre. Nous sommes 2 associées et une collaboratrice. Je travaille 10 à 12 à jours par mois avec un week end, le CA moyen par jour est de 450 à 550 en fonction des tournées, le prix de la patientèle est de 15000 euros il se base sur les 3 derniers bilans. Si vous désirez plus de renseignements vous pouvez me contacter par mail ou par téléphone .
Merci d'avance.
Bien cordialement.
Annonce n°334490 publiée le 31/08/2025 par un
professionnel de sante
26/08/2025 - INFIRMIER PASS GENERALISTE ADULTES GH SAINT-ANDRÉ - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
- Rattachement géographique
- Hôpital Saint André, 1 rue Jean Burguet 33000 Bordeaux
- Pôle
- URGENCES SAMU SMUR
- Poste de travail
- IDE Pass adultes
- Horaires
- 9H30-17H00
- Quotité
- 100%
Missions :
Accueillir les personnes en situation précaire en demande de soins ou adressées à la PASS en collaboration avec l'Agent d'Accueil de la PASS.
Evaluer les demandes, le degré d'urgences, orienter les cas échéant sur les autres professionnels de la PASS, sur les urgences, ou sur un autre service. Organiser les parcours de soin au CHU et hors-CHU.
Pratiquer des soins infirmiers (bilans bio, pansements, aerosols...) lorsque ces soins ne peuvent être réalisés qu'à la PASS.
Faciliter les relations soignants/soignés (interprétariat, "décodage" des trajectoires de vie, des coutumes,),
Proposer et mettre en uvre un projet de soin (et/ou de sortie) visant à permettre un accès effectif aux soins ( information sur les droits, instruction de droit en matière d'assurance maladie, orientation sur des relais extérieurs (hébergements, continuité des soins,),
développer et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé,
Mettre en lien l'intra et l'extra-hospitalier (travail de liaisons important avec les partenaires extérieurs),
valider les ordonnances des patients relevant du dispositif PASS
rédiger en collaboration avec l'Assistante Sociale PASS et le médecin responsable le bilan d'activité de la PASS,
Former et sensibiliser tous les acteurs médico-sociaux susceptibles d'être en lien avec des publics en situation de précarité ( Personne soignant, accueil de stagiaires DEASS, formation IFSI, IFAS)
Développer et promouvoir l'action des PASS du CHU à travers un partenariat extérieur actif,
Participer à des instances de réflexions en lien avec les questions santé/précarité (ARS, CPAM,),
Développer et promouvoir l'action des PASS du CHU à travers un partenariat extérieur actif, Profil recherché : Expérience dans le secteur médico-social appréciée DU santé précarité apprécié Débutant accepté Techniques :
- être en capacité de travailler en étroite collaboration et en appui à l'agent de l'accueil pour de l'évaluation et de l'orientation
- Assurer le poste sur l'accueil en l'absence de l'agent
- Soins infirmiers
- Connaissance de l'institution hospitalière tant dans sa globalité que dans sa spécificité
- Avoir le souci d'acquérir des connaissances en matière de législation "sécurité sociale", droits des étrangers, droit de la famille, du réseau précarité et des partenaires extérieurs
- Etre en capacité de se questionner, d'actualiser ses connaissances et ses pratiques professionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique (DX Care, SP mouvement, Pharma)
- Maitriser les taches afférentes au soin (commande matériel, contrôles avec traçabilités)
- Déployer le projet d'unité (travail sur la suractivité, l'organisation)
Organisationnelles :
- Faire preuve d'excellentes capacité d'adaptabilité/d'intégration, de dynamisme et de rigueur
- Faire preuve de polyvalence : soins/accueil et aide ponctuelle sur équipe ESSIP
- Faire preuve de réactivité
- Etre capable d'initiatives adaptées en concertation avec l'équipe plurisciplinaire
- Savoir analyser et gérer les priorités
- Faire preuve de disponibilité
Relationnelles :
- Maitrise souhaitée d'une langue étrangère
- Faire preuve d'empathie, de respect et d'écoute
- avoir une excellente communication avec ses pairs, sa hiérarchie, les partenaires et le public accueilli
- avoir d'excellentes capacités à travailler en équipe ou en collaboration (pass du territoire, EMSP, ESSIP, Urgences SA et Pel et les partenaires du secteur de la précarité)
- savoir gérer ses émotions, avoir une très bonne distance professionnelle et être en capacité de se remettre en question
- adapter son comportement et ses pratiques professionnelles à des situations complexes
- Avoir le sens du service public
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Faire preuve de discrétion et de réserve
- Etre capable de discernement face à des situations de prises en charge difficiles
- Posséder le sens des responsabilités et du travail en équipe
- Respecter les valeurs professionnelles
- Respecter les droits des patients
- Rendre compte à la hiérarchie
Lettre de motivation et CV à adresser à la cadre de santé la PASS-EMSP-ESSIP : [email protected] / prise de RV pour entretien sur le poste 73332 ou 07/77/93/92/44
Annonce n°342090 publiée le 26/08/2025 par un
établissement de santé
25/08/2025 - Infirmier en salle de préparation SCANNER - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
NOUS RECHERCHONS UN INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F) POUR INTEGRER NOTRE SECTEUR DE SCANNER SUR LE GROUPE HOSPITALIER HAUT LEVEQUE AU CHU DE BORDEAUX POUR ASSURER LA PREPARATION ET ACTES DE SOINS POUR LES PATIENTS VENANT PASSER UN SCANNER
POSTE DE JOUR 100% / ROULEMENT EN 7H30/ DU LUNDI AU VENDREDI POSTE VACANT au 25 Août 2025 ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION DES NOUVEAUX ARRIVANTS:
En 1/ COMPAGNONAGE MIS EN PLACE AU SEIN DU SERVICE D'IMAGERIE
En 2/ FORMATION A LA PEC DES PATIENTS ET A LA REALISATION ACTES DE SOINS SPECIFIQUES A L'IMAGERIE
MONTEE EN COMPETENCE ASSUREENos avantages Titularisation rapide
Sécurité de l'emploi, évolution de carrière et évolution continue de salaire
- Congés
- 28 congés annuels et 14 RTT
Comité d'entreprise
Possibilité de participer aux différents colloques et journées professionnelles Pourquoi venir chez nous ?
Un pôle d'excellence avec une activité universitaire et de recherche Travail en équipe pluridisciplinaire Formation permanente annuelle Possibilité de mobilité interne au CHU
Missions de référents tuteurs , hygiène, douleur , hypnose.....
N HESITEZ PAS / PRENEZ CONTACT AVEC NOUS / VENEZ VOUS RENSEIGNERON COMPTE SUR VOUS !
PERSONNES A CONTACTER:
[email protected] / Tel 06 85 20 51 98
[email protected] / Tel 06 33 69 54 78 Profil recherché : Missions générales :
Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale par la dispensation de soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin. Activités :
ü Contacter les services demandeurs pour la venue des patients.
- ü Utiliser les logiciels informatiques
- Xplore WEB, Dxplanning, Dxcare, GMAO, Kaliweb, Sharepoint, Asset plus, PTAH.
ü Vérifier la commande des transports STIP (ambulances et brancardiers) des patients hospitalisés sur le logiciel PTAH.
ü Respecter les horaires de rendez-vous, éviter d'avancer les patients hospitalisés pour prévenir le surbooking,
ü Attribuer sur Dxplanning les demandes connectées acceptés par le radiologue en urgence, renseigner la fonction rénale si injection de PDC nécessaire, organiser la venue des patients lourds (réa/SI/bébé/COVID) après concertation avec les manipulateurs à la console,
ü Etre vigilant concernant le délai d'attente des patients en salle d'attente, les informer d'un éventuel retard important sur la vacation (nombreuses urgences, pannes).
ü Accueillir les patients en salle de préparation en fonction de l'horaire de rendez-vous et non pas en fonction de l'heure d'accueil (les patients en retard de plus de 30 min doivent passer après les patients à l'heure),
ü Récupérer si besoin les dossiers patients à l'accueil après enregistrement par les secrétaires. ü Préparer les patients pour le scanner : o Vérifier son identité (nom, prénom, date de naissance),
o Analyser la prescription qui doit avoir été visée par un radiologue,
o Informer le patient sur le déroulement de l'examen, écouter et répondre à ses questions si besoins. Rechercher son consentement,
o Rechercher des contre-indications à l'examen (allergies, grossesse, insuffisance rénale, diabète ) par l'interrogatoire du patient et la recherche si besoin d'un bilan sanguin, ou la notion d'antécédents particuliers lors de précédents examens. En cas de doute, rechercher une confirmation auprès du radiologue,
o Renseigner dans l'interrogatoire « Données complémentaire XML » de Xplore, l'interrogatoire, la taille et le poids du patient,
o S'assurer de la préparation correcte du patient avant un examen spécifique (ex : coloscanner, membre inf).
o Si besoin demander si le patient à apporter des anciens examens,
o Faire retirer au patient les objets métalliques pouvant nuire à la qualité de l'examen, lui faire enfiler une chemise d'opéré si besoin,
o Poser ou contrôler la perfusion si l'examen est injecté, adapter le calibre du cathéter au débit d'injection nécessaire pour l'examen
o Prendre la tension artérielle pour les examens de coroscanner et de FA,
ü Participer à l'installation du patient sur la table d'examen, aider au transfert des patients en lit/brancard, éventuellement intubé/ventilé.
ü Déclencher le STIP de retour des patients hospitalisés une fois l'examen terminé,
ü Après que le patient ait passé son examen, surveiller le patient pour détecter la survenue éventuelle d'une réaction allergique puis déposer la perfusion et transmettre au patient les consignes post-examen.
ü Effectuer des soins de nursing, accompagner le patient aux toilettes, si nécessaire.
ü Préparer et administrer des produits à visée thérapeutique ou diagnostique, sur prescription et contrôle médicale. ü Assurer la traçabilité des médicaments utilisés.
ü Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements. ü Participer à la gestion des stocks et
ü Maintienir en ordre de l'environnement de travail du service. Missions de sécurité et d'hygiène :
ü Surveiller les patients et s'assurer de leur sécurité en salle de préparation.
ü Appliquer les règles d'hygiène mises en place au sein du service ainsi que celles éditées par le service d'hygiène du CHU de Bordeaux et réaliser la traçabilité associée. ü Nettoyer le fauteuil ou le brancard entre chaque patient.
ü Respecter les règles portant sur la gestion, le circuit d'élimination (OM, DASRI) et sur le tri sélectif des déchets.
ü Respecter et appliquer les règles de radioprotection en vigueur dans le service.
ü Assurer la continuité des soins par la réalisation de transmissions écrites et/ou orales, auprès des autres membres de l'équipe médicale, paramédicale, des brancardiers/ambulanciers, et des services de soins.
ü Connaitre et appliquer les protocoles d'intervention dans le cadre des premiers soins d'urgence (lieu de stockage du charriot d'urgence, n° d'appel d'urgences). Missions de formation :
ü Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires dans la limite du champ de compétences. Actualiser ses compétences.
Annonce n°342066 publiée le 25/08/2025 par un
établissement de santé
20/08/2025 - Infirmier - HDJ dévaluation et HC en Gérontopsychiatrie - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)
Descriptif du poste :
Il s'agit d'un poste au sein de l'unité Parchappe, pôle TRANVERSAL filière « gérontopsychiatrie », composée de 2 ailes.
Une aile correspondant à l'unité d'hospitalisation complète intersectorielle, de 16 lits, dédiée à la prise en charge spécifique des patients âgés souffrant de troubles psychiques hospitalisés en soins libres ou sous contrainte (hors pathologies neurodégénératives isolées), et l'autre aile du bâtiment est réservé à un hôpital de jour d'évaluation pluridisciplinaire pouvant accueillir 5 personnes par ½ journée.
Vous serez donc amené à intervenir soit auprès de la population accueillie en hospitalisation complète, soit en hospitalisation de jour, selon le planning.
Vous devrez à la fois proposer des soins permettant un retour au domicile ou une entrée en structure de vie, mais aussi pratiquer des évaluations.
Pour cela, vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ASS, AS, neuropsychologue, psychiatre, cadre de santé, ASH) où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.
- Localisation
- 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac
Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération totale brute
- Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :
Planning en alternance de périodes de 12h (7h15-19h15 / 7h45-19h45 / 7h30-19h30) et des périodes de 7h45 ( 8h30-16h15) Profil recherché : Compétences attendues :
Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique
Aider au développement des capacités de la personne concernée pour maintenir ou restaurer son autonomie Accompagner les usagers dans leur projet de soins
Aider à la réalisation d'un projet de vie adapté aux besoins de chacun en tenant compte de leurs souhaits, potentialités et difficultés. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur. Bienveillance Comportement adapté dans ses relations avec autrui Dynamisme- Esprit créatif
- Qualifications requises
- Diplôme d'infirmier
Expérience en psychiatrie recommandée ou en gérontologie
Annonce n°342033 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé
19/08/2025 - INFIRMIER ANESTHESISTE POOL GROUPE HOSPITALIER PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
MISSIONSOrganiser, réaliser des soins d'anesthésie en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
Collaboration avec le médecin anesthésiste dans la prise en charge du patient en tenant compte du rôle propre et du rôle sur prescription médicale tels que définis dans le code de la santé publique.
ACTIVITE- Collaboration avec le médecin anesthésiste dans la prise en charge du patient en tenant compte du rôle propre et du rôle sur prescription médicale tels que définis dans le code de la santé publique.
- Vérification du fonctionnement des matériels d'anesthésie et réanimation et participation à leur maintenance préventive et curative
- Respect des procédures et recommandations en hygiène et gestion du tri des déchets.
- Participation à l'approvisionnement et à la gestion des dispositifs médicaux.
- Participation aux projets de service menés par le cadre de santé en collaboration avec les personnels IBODE, AS, IDE du bloc opératoire et de la SSPI.
- Participation à l'élaboration de protocoles de soins infirmiers et de travaux de recherche
- Participation à la formation et à l'encadrement des nouveaux professionnels et des stagiaires sur l'ensemble du secteur.
- Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur.
- Participation aux formations internes et continues en lien avec les axes de pôle et axes institutionnels.
- Collaboration à la prise en charge des patients (SSPI et USC) dans le cadre de la formation des IDE/AS de ces secteurs et notamment dans les gestes d'urgence.
- S'inscrire dans la politique de mutualisation des ressources humaines du Pôle Anesthésie Réanimation
- Participation à la démarche qualité et gestion des risques (déclaration des Evènements indésirables, cartographie des risques, EPP, proposition et suivi des actions d'amélioration)
- Développer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leur famille.
- Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions.
Répondre à des situations d'absentéisme en bloc opératoire, en SSPI ou au SMUR sur le site de Pellegrin afin de maintenir l'offre de soins, la qualité et la sécurité des soins. Le périmètre d'activité du pool est le suivant :
- Plateau Technique (bloc et SSPI)
- orthopédie, urovasculaire, neurochirurgie
Plateau Radiologie Interventionnelle (dont SSPI) Bloc opératoire des Urgences adulte Bloc de l'Unité de Chirurgie Ambulatoire
Bloc opératoire du CTB (Centre de Traitement de la Brûlure) : bloc et SSPI
Plateau Technique (bloc et SSPI) 2ième étage : spécialités chirurgicales Plateau Technique Pédiatrique (bloc et SSPI et IRM) Bloc opératoire Gynécologie Obstétrique
SMURMISSIONS PONCTUELLES- Participation à des interventions auprès de l'école d'IADE.
- Profil recherché
- Aptitudes
Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
Analyser, adapter son comportement et sa pratique professionnelle notamment face à des situations d'urgence dans son domaine de compétence. Faire preuve de polyvalence et d'adaptation
Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire. (Réajuster l'organisation de son travail en fonction d'événements indésirables ou imprévus)
Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel
Appliquer les règles de confidentialité relatives à son domaine de compétences
Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement
Accueillir, encadrer et accompagner des étudiants, stagiaires, nouveaux professionnels (tutorat)
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau / en binôme avec le MAR
Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins
S'investir dans les projets-missions du service/ de l'unité/ de l'établissement
Annonce n°342016 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé
19/08/2025 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE POLE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le plateau technique regroupe 13 salles d'intervention et prend en charge des patients adultes et enfants hospitalisés ou en ambulatoire ;y sont pratiquées des chirurgies réglées ou urgentes
Sont assurées les activités des spécialités chirurgicales suivantes :
OPHORLPLASTIQUE ( urgences mains ,chirurgie réparatrice ,esthétique ,brûlés ,transgenre )
MAXILLO FACIALEChaque spécialité est assurée par une équipe dédiée
Les mutations internes entre disciplines sont favorisées si elles sont souhaitées
.Des astreintes sont assurées en CHIRURGIE PLASTIQUE et OPH la nuit et week end .
Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction Il est aussi identifié unité développement durable Profil recherché :
L'exercice infirmier au bloc est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.
Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulant (e ); instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques ,participer à des prises en charge de chirurgies innovantes ?
CONTACTEZ NOUScadres de blocs :
[email protected]
[email protected]
[email protected]
cadre supérieure de santé :
[email protected]
Annonce n°342022 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé
19/08/2025 - INFIRMER EN BLOC OPERATOIRE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le plateau technique (13 salles ) est ouvert en semaine du lundi au vendredi de 7h à 20h et permet la réalisation d'actes programmés ou d'urgence, chez l'adulte ou l'enfant (hospitalisation ou ambulatoire ) .
Les spécialités OPH et PLASTIQUE fonctionnent avec des astreintes nuit et week end
Les spécialités ORL et MAXILLO FACIALE fonctionnent sans astreinte
Une réduction d'activité avec fermetures de salles est réalisée sur les périodes de vacances scolaires Chaque spécialité est assurée par une équipe dédiée
Les mutations internes entre disciplines sont favorisées si elles sont souhaitées
Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction Il est identifié comme unité développement durable Profil recherché :
L'exercice infirmier au bloc est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.
Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulant (e ); instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences COMPETENCES TECHNIQUES:
Diplôme IBODE ou avoir de l'expérience en BO ou Etre en capacité de faire les acquisitions techniques en lien avec les activités en blocs opératoires
Vous souhaitez intégrer des équipes dynamiques ? vous inscrire dans des prises en charge de chirurgies innovantes ? Contactez nous :
cadres de blocs
[email protected]
[email protected]
[email protected] cadre supérieure de santé
[email protected]
Annonce n°342027 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé
19/08/2025 - INFIRMIER ANESTHESISTE PLATEAU TECHNIQUE SPECIALITES CHIRURGICALES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Activités réalisées dans le respect de la législation de la profession IDE et de la réglementation spécifique à l'anesthésie réanimation :
Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie / SSPI en fonction : Du patient (adultes/pédiatrie)
De l'intervention (chirurgie ophtalmologique, chirurgie ORL, chirurgie Maxillo-faciale, chirurgie plastique et de reconstruction, chirurgie des brûlés, chirurgie de la main, chirurgie robotique) De la technique anesthésique (AG/ALR-protocoles).
- Du contexte de prise en charge
- chirurgie programmée, d'urgence, ambulatoire.
Mise en uvre et suivi de l'anesthésie, de l'analgésie et du réveil en fonction du patient, de l'intervention, de la technique d'anesthésie et du contexte de prise en charge.
Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention et gestion des risques, opérations de vigilance et traçabilité en anesthésie-réanimation, en collaboration avec les référents identifiés (vigilances)
Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge.
Coordination des actions avec les autres professionnels (collaboration pluridisciplinaire avec les équipes chirurgicales et les différents partenaires de soin).
Veille documentaire, études, recherche clinique et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences.
Formation des professionnels, des nouveaux arrivants et des étudiants en formation.
- contact
- Véronique Franck Cadre Supérieur de Santé IADE 05 56 79 56 79 Poste 72160 / 06 33 96 75 93
Profil recherché :
· Développer ses connaissances et compétences professionnelles attendues en bloc opératoire, SSPI.
· Etre capable d'utiliser les différents dispositifs de monitorage utilisés.
· Connaître les différentes techniques de prise en charge de la douleur aigue. · Maitriser les différents protocoles d'hygiène.
· Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives.
· Faire preuve de rigueur dans l'application des différentes procédures en cours dans le service. · Avoir des capacités d'analyse et d'anticipation
· Faire preuve d'esprit de synthèse et être capable de discerner les priorités. · Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe.
· Faire preuve de disponibilité et répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie.
Annonce n°342028 publiée le 19/08/2025 par un
établissement de santé
18/08/2025 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)
Descriptif du poste :
Il s'agit de 2 postes en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions :
L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire.
L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne.
Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur.
- Localisation
- 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac
Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération totale brute
- Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).
- Pour une année complète travaillée
- 28 CA et 19 RTT
- Profil recherché
- Compétences attendues :
Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Qualifications requises
- Diplôme d'infirmier
Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)
Annonce n°342014 publiée le 18/08/2025 par un
établissement de santé
14/08/2025 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier en pratique avancée h/f) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. Mission générale du poste :
Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s).
Assurer le suivi des patients selon les modalités de l'arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'Article R.4301-3 du code de la santé publique. Activités principales :
Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée.
Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués.
Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l'arrêté du 25 avril 2025
Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA
Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux.
Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes
Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient.
Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes)
Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage
Réaliser des missions de prévention, d'éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d'évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie.
Missions transversales au niveau de l'institution et du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée Connaissances :
· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales
o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens
o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques
o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute
o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire
o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge
o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.
· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).
o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.
· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.
o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »
· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :
o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)
o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS)
· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales
o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens
o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques
o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute
o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire
o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge
o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.
· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).
o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.
· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.
o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »
· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :
o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)
o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS) Savoir être : · Sens des responsabilités et de l'organisation · Sens relationnel développé · Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation · Capacité d'écoute. · Dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation.
· Capacité à se situer en qualité de référent professionnel.
· Sens de l'autonomie. Faire preuve de disponibilité et de capacité d'adaptation aux contraintes du poste. · Savoir se situer dans sa fonction. · Faire preuve de discrétion professionnelle. Savoir faire :
· Posséder des connaissances en physiopathologie et en psychopathologie
· Maîtriser les techniques en soins infirmiers (relationnelles, observations, entretiens)
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
· Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseils · Construire et adapter des outils. Travailler avec méthode
· Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations · Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau · Animer des groupes de travail et/ou des réunions · S'inscrire dans un processus de formation permanente.
Annonce n°341999 publiée le 14/08/2025 par un
établissement de santé
11/08/2025 - IDE EN HEMATOLOGIE ET THERAPIE CELLULAIRE SOINS CONTINUS ET SOINS CONVENTIONNELS EN 12H (nuit) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
- Vos missions
- un défi de chaque instant
- Evaluer l'état de santé des patients : tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins.
- Concevoir des projets de soins personnalisés : chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure.
- Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs : vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé
- Joindre une équipe dynamique : Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins.
L'organisation du travail
Capacitaire de 15 lits dont 8 lits ouverts exclusivement en semaine et le secteur des soins continus (7 lits ouverts 7 jours/7) · Horaires en 12h de nuit (19h00-07h00) · Travail un week-end sur 3 · Formation de 3 semaines lors de votre intégration
· Equipe de nuit fixe, cependant pour maintenir et développer ses compétences, il sera nécessaire chaque année de réaliser une période de jour. Profil recherché : Le profil que nous recherchons : · Diplôme d'Etat Infirmier · Professionnel dynamique et motivé · Un esprit d'équipe, une écoute attentive · Aimer le travail en équipe pluri professionnelle Autres avantages : Prime de soins critiques, 110 brut/mois Formation continue Mobilité interne possible au sein du CHU
- Lors de l'arrivée sur Bordeaux
- en service peut vous accompagne dans vos démarches de recherche de logement.
Stagiairisation immédiate possible selon conditions (à discuter lors de l'entretien)
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, à apporter votre bienveillance et à travailler avec des collègues aussi passionnés que vous, alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.
- Contacts
- Carine LAPEYRE DELAGE, Cadre Supérieur de Santé [email protected]
Annonce n°341958 publiée le 11/08/2025 par un
établissement de santé
05/08/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE CHIRURGIE GENERALE ET VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le poste infirmier au bloc opératoire de chirurgie générale et vasculaire ouvert du lundi au vendredi consiste à l'exercice des missions infirmières dans un bloc accueillant des patients pour de la chirurgie programmée ,urgente différée ou urgente.Dans le cadre de la continuité des soins , une astreinte IDE de nuit et les samedi dimanche et jours fériés peut être mobilisé au bloc des urgences adultes.
L'attendu du poste est caractérisé par la conjugaison des activités et des compétences techniques et comportementales permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients . Activités
- les types de chirurgie rencontrés
- chirurgie endo prothétique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle L'infirmier organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et secteurs associés. Il ou elle réalise des soins qui garantissent la sécurité environnementale et en per opératoire assure , en fonction de son domaine de compétences le rôle de panseuse, instrumentiste ou aide -opératoire
Il ou elle s'engage dans la dynamique des blocs du pôle chirurgie .Il ou elle s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
- Profil recherché
- COMPETENCES TECHNIQUES:
Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles dans son domaine d'activité. Maitriser les logiciels métiers Développer ses connaissance en anatomie, physiologie et techniques chirurgicales COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:
Travailler avec ordre et méthode Avoir le sens des priorités et des responsabilités Faire preuve d'une démarche réflexiv COMPETENCES RELATIONNELLES:
Avoir le sens du travail en commun et du service public Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Être respectueux envers les patients, les professionnels et les biens publics Savoir rendre compte
Annonce n°341871 publiée le 05/08/2025 par un
établissement de santé
05/08/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE POLE CHIRURGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
L'infirmier en bloc opératoire organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et réalise des soins relevant de son champ de compétences en péri et per opératoire en tant que circulante , instrumentiste .L'infirmier de bloc opératoire diplôme d'état peut assurer le rôle aide opératoire.
L'attendu du poste se caractérise par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques , organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients.
Les infirmiers nouveaux arrivants bénéficient d'un tutorat par un pair ;de formation d'adaptation à l'emploi dans l'année de leur arrivée , de formations internes au bloc dans lequel ils sont recrutés . Ils sont invités à s'inscrire aux formations institutionnelles à type d'ateliers de compétences et sécurité des soins .
Le pôle chirurgie s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la fonction IBODE par la voie de la formation soit par validation des acquis d'expérience . Horaires en 10h de jour sans WE et sans astreintes
- contact
- Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140
Profil recherché :
DIPLOME D ETAT INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE OU DIPLOME D ETAT INFIRMIER EN SOINS GENERAUX Compétences techniques
Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique : les modalités des procédures d'hygiène en bloc opératoire les modalités d' utilisation des différents équipements et dispositifs médicaux les modalités de gestion des applications métiers en particulier pour la traçabilité liée aux interventions. Compétences organisationnelles
Faire preuve d'une démarche réflexive Développer ses connaissances en anatomie et physiologie Avoir le goût de la technique Avoir les sens des priorités et des responsabilités Compétences relationnelles
Etre respectueux envers les patients , les membres de l' équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Maintenir une veille professionnelle Savoir rendre compte
Annonce n°341872 publiée le 05/08/2025 par un
établissement de santé

