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Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine militaire
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers transculturels
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins nouveau-né
  • Soins psychiatriques
  • Infirmier en pratique avancée

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
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  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

14/11/2025 - INFIRMIER REANIMATION CHIRURGICALE ET SOINS CONTINUS - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

LE POSTE

Poste partagé entre la réanimation chirurgicale et traumatologique et les soins continus du 5 eme : alternance de 4 mois en réanimation et 4 mois au soins continus Missions générales :

L'infirmier(e) de réanimation chirurgicale et traumatologique dispense en collaboration avec l'aide-soignant et le médecin des soins de réanimation, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

L'infirmier(e) des soins continus en collaboration avec l'aide-soignant

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins en Surveillance continue· Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.· Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir etrestaurer la santé.· Réaliser l'éduction thérapeutique et l'accompagnement des patients. Principales activités : en réanimation coordination et organisation des activités de soins

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne réalisation de soins de confort et de bien être Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient information et éducation de la personne

formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits spécifiques Veille et recherche professionnelle aux soins continus

·coordination et organisation des activités de soinsRéalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne· réalisation de soins de confort et de bien être· Recueil de données cliniques· Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé· information et éducation de la personne· formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires· contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits spécifiques· Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques : en réanimation

s'inscrire dans une prise en charge globale du patient dès son arrivée en réanimation que ce soit à la sortie de la réanimation d'urgence, du bloc opératoire, ou d'un secteur d'hospitalisation jusqu'à son départ en secteur de soins Etre capable de hiérarchiser ses priorités

S'inscrire dans une démarche qualité des soins et de gestion des risques

Être capable d'acquérir les connaissances spécifiques en physio- pathologies quelques soient les spécialités chirurgicales et médicales et à les approfondir au fur et à mesure

Être capable de réaliser des soins techniques spécifiques à la réanimation

Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions et dans les gestes face à l'urgence.

Maitrise de la transfusion sanguine en situation d'urgence lors d'une hémorragie.

Exécution des soins infirmiers spécifiques en réanimation chirurgicale et traumatologique: surveillance pré et post-opératoire, surveillance et réfection de pansements complexes, surveillance des traumatisés crâniens...

Prise en charge de la douleur
évaluation, application de protocoles antalgiques, surveillance spécifique

Respecter les règles d'hygiène lors des soins et lors de l'entretien du matériel et des locaux Assurer les transmissions ciblées aux soins continus

S'inscrire dans une prise en charge globale du patient dès son arrivée en surveillance continue que ce soit à la sortie de la réanimation, de la SSPI, ou d'un secteur d'hospitalisation

Planifier et organiser son temps dans le cadre d'un travail d'équipe Etre capable de hiérarchiser ses priorités

Coordonner la répartition des tâches avec le ou les agents qui travaillent en collaboration avec lui (elle) ou sous sa responsabilité.· S'inscrire dans une démarche qualité des soins et de gestion des risques· Être capable d'acquérir les connaissances spécifiques en physio- pathologies quelques soient lesspécialités chirurgicales et médicales et à les approfondir au fur et à mesure· Être capable de réaliser des soins techniques spécifiques à la surveillance continue

Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions et dans les gestes face à l'urgence.

Identifier les situations de crise et/ou d'urgence, et y fait face par des actions adaptées· Maitriser de la transfusion sanguine en situation d'urgence lors d'une hémorragie.· Exécuter des soins infirmiers spécifiques en surveillance continue péri-opératoire et greffes rénales, surveillance pré et post-opératoire, surveillance et réfection de pansements complexes ;· Prendre en charge la douleur : évaluation, application de protocoles antalgiques, surveillancespécifique· Respecter les règles d'hygiène lors des soins et lors de l'entretien du matériel et des locaux· Assurer les transmissions ciblées orales et écrites sur Dxcare.

Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l'information Participer à la gestion logistique de l'unité Profil recherché : Infirmier ( e) diplômé d'état

contact
Antoine VIDEIRA poste 74128 pour la réanimation : [email protected]
contact
Alain GOELER poste 74410 pour les soins continus : [email protected]
contact Cadre supérieur
Stephanie CAPES: [email protected]
téléphone
0637842682

Annonce n°343341 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - INFIRMIER DE NUIT POLE URGENCES-SAMU-SMUR GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste
POSTE DE TRAVAIL:

Avoir une expérience de soins d'urgences et/ou de médecine polyvalente et/ou chirurgie et/ou de neurologie et/ou de gérontologie

Lieu
Urgences adultes (accueil et orientation, secteurs de soins d'urgence, zone de surveillance, unité d'hospitalisation de courte durée, déchoquage-SAUV et SSPI

PRINCIPALES ACTIVITÉS:

Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence

Assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles en urgence/ unité d'hospitalisation d'urgence

Développer une approche globale médico-psycho-sociale d'une personne en situation de fragilité et/ou de précarité en tenant compte de son environnement de vie

Favoriser une prise en charge avec les autres partenaires de soins, en collaboration et en transversalité.

Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions

Participer à la mise en uvre des projets de service et de pôle

Appliquer les procédures des vigilances, de déclaration d'évènements indésirables associés aux soins en vigueur au sein de l'établissement de santé

contact
Sylvain COULIOU FF Cadre supérieur de santé 06.58.00.78.20.
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES:

Mettre en uvre ou acquérir, et développer les connaissances pratiques et théoriques en rapport avec la prise en charge globale des personnes en tenant compte des spécificités de chaque secteur des urgences

Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maitriser les outils informatiques COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES:

Etre capable de polyvalence, transversalité et réactivité afin de s'organiser, anticiper, surveiller et accompagner la prise en charge des patients

Savoir transcrire les informations cibles sur le dossier de soins Analyser, gérer les priorités

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités COMPÉTENCES RELATIONNELLES:

Etre capable de discernement et de recul face à l'expression d'une souffrance, de tensions, de violence

Etre capable de maîtriser ses émotions et de s'adapter face aux situations complexes

Posséder des capacités d'analyse, d'écoute et de bienveillance

Savoir prendre en charge des situations qui nécessitent une réponse rapide et adéquate afin d'atténuer le caractère aigu de la souffrance psychique

Savoir identifier les risques et/ou la notion de danger pour le patient, son entourage voire pour soi-même

Etre en capacité de collaborer étroitement, en cohérence et en complémentarité avec l'équipe médicale dans le cadre d'une continuité de soins

Faire preuve de dynamisme et d'adaptation au sein d'une équipe

Travailler dans un esprit collectif et d'entraide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'évaluation des pratiques professionnelles

Annonce n°343342 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

14/11/2025 - INFIRMIER POST URGENCE POUR ADOLESCENTS DE 16 ANS A 18 ANS - Pôle PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute un Infirmier/ e pour son unité Post urgence pour adolescents de 16 à 18 ans Mission générale du poste :

L'IDE réalise des soins techniques et relationnels auprès d'adolescents de 16 à 18 ans hospitalisés dans une structure de post urgence. Il participe au maintien ou à la restauration de l'état de santé et concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il participe à la prise en charge globale du patient. L'IDE s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations des mineurs en psychiatrie. Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à : Accueillir les patients et ses proches.

Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.

Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique. Observer l'état clinique du patient.

Favoriser et développer des actions de prévention et de soin.

Prendre en compte les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures.

Tenir compte dans la prise en charge de l'adolescent de son environnement social, familial, scolaire.

Mettre en uvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins après l'hospitalisation.

Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, social, éducatif et juridique.

Assurer la tenue du dossier patient informatisé et utiliser les outils d'évaluation du risque suicidaire.

Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins. Participer à l'intégration des nouveaux professionnels.

Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances :

Connaissances en psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte, suicidologie et psychotraumatologie. Connaissances approfondies en soins infirmiers.

Connaissances du cadre réglementaire du secteur sanitaire, éducatif, juridique et social.

Connaissances des textes régissant les droits des mineurs et la charte du patient hospitalisé. Connaissances des techniques d'entretien IDE

Connaissances des protocoles de l'unité et internes à l'hôpital. Maîtrise des outils informatiques institutionnels. Savoir être : Capacité d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse.

Capacité à adopter une attitude contenante et bienveillante.

Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à faire évoluer ses pratiques professionnelles Capacité à s'adapter aux contraintes du poste.

Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail. Capacité à rendre compte Savoir faire :

Être capable de mettre en uvre des soins individualisés au plus près des besoins du mineur et du jeune adulte.

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre. Être capable de gérer la crise dont la crise suicidaire. Être capable de gérer des situations d'agressivité. Être capable d'assurer la gestion des flux d'urgences.

Être capable d'initiative et d'organisation dans son travail. Spécificité du poste : Poste à temps plein.

Unité de 5 lits intégrée dans la structure SECOP, dispositif post-urgence. Accueil de mineurs et jeunes adultes en SL.

Horaires de travail variables sur 3 amplitudes, 7H45 de jour et 9H50 de nuit.

L'IDE peut être amené à travailler sur l'ensemble du dispositif SECOP et sur le pôle PUMA dans le cadre de la mutualisation des moyens en interne. Précisions

Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des modifications de l'organisation du service et des activités du centre. Elle ne vise à aucune exhaustivité de missions, de tâches ou d'activités. Sa lecture s'effectue en lien avec les textes réglementaires régissant le métier, le référentiel métier-compétences et les référentiels de formation en vigueur.

· Une activité demandée à un agent et qui ne ferait pas partie de la présente fiche de poste ne saurait être opposée par ce dernier si celle-ci correspond au cadre réglementaire et professionnel décrit par les autres documents cités précédemment.

L'agent est recruté au nom de l'établissement. En ce sens, il peut être appelé à réaliser occasionnellement ses missions sur un autre lieu que celui correspondant à son affectation habituelle.

Pour des raisons de continuité de service, l'agent peut être sollicité lors de cas de force majeure (plan blanc, évènementiel, ).

En tant qu'agent de l'établissement, une participation active aux différentes réunions en place au sein du service, du pôle et/ou de l'institution pour lesquelles sa présence est requise.

Annonce n°343346 publiée le 14/11/2025 par un
établissement de santé

12/11/2025 - INFIRMIER 12h NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste
Vos missions spécifiques :
  • Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés aux patients dans le secteur de réanimation/surveillance continue en binôme avec l'aide-soignant
  • Participer à la prévention, à l'évaluation et au traitement de la douleur et de la détresse physique et psychique des patients
  • Assurer l'accueil et la prise en charge des patients venant du bloc opératoire.
  • Informer, éduquer, rassurer le patient.
  • savoir faire face aux situations d'urgences

Vos missions générales :

  • Participer à la formation et l'encadrement des étudiants.
  • Assurer la gestion des commandes de pharmacie et la logistique concernant l'unité de réanimation
  • S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins
  • Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions.
  • assurer l'accompagnement des familles en collaboration avec les médecins

Participer aux réflexions éthique et aux réunions sur la pose de limitation thérapeutique.

Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité. Contacts :

Véronique FRANCK Cadre supérieure de santé tel: 06 33 96 75 93

Aurélie PUYO cadre de santé tél
06 21 63 82 02

Profil recherché :

Service de 25 lits 15 lits de réanimation et 5 lits de surveillance continue Compétences attendues :

Mettre en uvre ou acquérir et développer les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge globale des patients en réanimation

Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maîtriser les outils informatiques

Acquérir et posséder les connaissances spécifiques sur les particularités pédiatriques ou se donner les moyens des les acquérir.

Etre capable de discernement, faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste face à l'urgence vitale.

Posséder des capacités d'écoute et avoir le sens des relations humaines auprès des patients et notamment des enfants.

Etre disponible, dynamique, travailler en binôme et s'inscrire dans une continuité des soins. Posséder le sens des responsabilités.

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles.

Etre capable d'organiser, de surveiller et d'accompagner la prise en charge de patients en réanimation

Utiliser les transmissions ciblées et savoir retranscrire les informations sur le dossier de soins Analyser et gérer les priorités.

Annonce n°343293 publiée le 12/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier - unité Tosquelles - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Tosquelles, rattachée au pôle B. C'est une unité d'admissions adultes fermées Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation
89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute
Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée
28 CA et 19 RTT
Profil recherché
Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises
Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°343220 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Descriptif du poste :

Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s'ouvrent sur des paysages agréables.

L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. Missions :

Organise, planifie et priorise les soins infirmiers des résidents selon le projet de soins,

Recueille, évalue les données cliniques et les besoins des résidents,

Réalise et assure la traçabilité des soins infirmiers selon les outils mis à disposition dans l'établissement et assure un accompagnement personnalisé du résident

Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et transmet au médecin des informations nécessaires à la prise en charge du résident

Met à jour le dossier médical du résident et assure des transmissions ciblées infirmières

Analyse vérifie et prépare les traitements selon les protocoles et les prescriptions médicales

Gère et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux Participation aux réunions et groupe de travail sur le EAM

Localisation
site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat de remplacement
CDD à temps plein
Une rémunération attractive
selon votre profil et ancienneté
Des avantages
Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste
Dès que possible
Liste des pièces à fournir
CV et copie du diplôme
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier
Connaissances associées
Les pathologies psychiatriques et leur évolution

La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents

Annonce n°343226 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier - Maison d'Accueil Spécialisé" - MAS - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Accueil des résidents et de leur famille Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soinsSurveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentairesSurveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptéesAssister le médecin lors de certains soins techniques Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidentsGestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets Entretenir la communication résidents/soignants avec les famillesParticipation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation
site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets
CDD de remplacement de 3 mois, poste à temps plein,
Conditions de travail
poste en 12h00
Une rémunération attractive
selon votre profil et ancienneté
Des avantages
Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste
Dès que possible
Renseignements
Mme GUILLAUME, cadre de santé, 05 56 61 53 14
Liste des pièces à fournir
CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343227 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier - Maison d'Accueil Spécialisé" - MAS - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Accueil des résidents et de leur famille Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soinsSurveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentairesSurveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptéesAssister le médecin lors de certains soins techniques Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidentsGestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets Entretenir la communication résidents/soignants avec les famillesParticipation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation
site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets
CDD de remplacement de 3 mois, poste à temps plein,
Conditions de travail
poste en 12h00
Une rémunération attractive
selon votre profil et ancienneté
Des avantages
Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste
Dès que possible
Renseignements
Mme GUILLAUME, cadre de santé, 05 56 61 53 14
Liste des pièces à fournir
CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343228 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier -NUIT- Maison d'Accueil Spécialisé" - MAS - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Accueil des résidents et de leur famille Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soinsSurveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentairesSurveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptéesAssister le médecin lors de certains soins techniques Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidentsGestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets Entretenir la communication résidents/soignants avec les famillesParticipation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation
site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets
CDD de remplacement de 3 mois, poste à temps plein,
Conditions de travail
poste en 12h00
Une rémunération attractive
selon votre profil et ancienneté
Des avantages
Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste
Dès que possible
Renseignements
Mme GUILLAUME, cadre de santé, 05 56 61 53 14
Liste des pièces à fournir
CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343229 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier - HDJ pour adolescents La demi-Lune - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Descriptif du poste :

L'hôpital de jour La Demi-Lune est un hôpital de jour pour adolescents situé à Villenave d'Ornon. Il fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac.

L'hôpital de jour dans sa dimension thérapeutique est dédié aux adolescents de 12 ans à 16 ans présentant des troubles du développement ou diverses pathologies psychiques, sur une sectorisation des CMPEA de Bordeaux bastide, Bordeaux marne, Bègles, Belin Beliet, Cenon, Cestas, Lormont, Ambarès et Lagrave, Villenave d'Ornon.

Il est ouvert et accueille des adolescents du lundi au vendredi, de 9h à 16h45. Les dates de fermeture sont réparties sur la deuxième semaine des vacances scolaires, le pont de l'Ascension et 4 semaines durant l'été. Descriptif du poste - missions :

Accueil à la journée ou sur des demi-journées, d'adolescents présentant :- des troubles du développement- des troubles de la communication et des interactions sociales- un retard mental avec troubles des conduites associées

Un projet thérapeutique individualisé, s'appuyant sur une orientation clinique principalement psychanalytique, est élaboré pour chaque adolescent, en lien avec sa famille.

La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire, associant pédopsychiatre, psychologue, infirmiers, aide-soignant, éducateurs spécialisés, enseignant spécialisé, secrétaire médicale et cadre de santé. Elle se fait en lien avec des partenaires extérieurs tels que l'éducation nationale ou les établissements spécialisés, IME, ITEP.

Localisation
35 rue Pierre Arruébo 33140 Villenave d'Ornon

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute
Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice :

Planning en repos fixes, 9h-16h45 du lundi au vendredi. Congés à poser selon les périodes de fermetures de l'HDJ.

Horaire variable selon les nécessités de service. Pour une année complète travaillée : 19 RTT

Liste des pièces à fournir
Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures
27/11/2025
Profil recherché
Compétences attendues :
Accueil et évaluation clinique
Accueillir adolescents et familles avec bienveillance.Recueillir des données cliniques (histoire personnelle, familiale, antécédents médicaux et psychiatriques).Observer de manière fine les comportements, l'humeur, l'expression émotionnelle, le rapport au corps, la communication verbale et non verbale.Participer à l'évaluation pluridisciplinaire pour établir le projet de soins personnalisé. Prise en charge individuelle : Créer une relation de confiance avec chaque adolescent en respectant son rythme.Assurer une fonction de "référent infirmier" pour un ou plusieurs patients (suivi particulier, lien avec les familles, relais avec l'équipe).Adapter son accompagnement selon le trouble présenté (troubles anxieux, dépression, TCA, troubles du comportement, etc.).Accompagner la gestion des émotions, l'estime de soi et l'autonomie. Animation et co-animation des groupes thérapeutiques : Concevoir et animer des groupes thérapeutiques variés : groupes de parole, ateliers créatifs, groupes d'expression corporelle, groupes de psychoéducation.Utiliser des médiations adaptées à l'âge et aux besoins (art-thérapie, écriture, théâtre, jeux de rôle, activités manuelles).Favoriser la dynamique de groupe tout en veillant à la sécurité émotionnelle de chacun.Observer les interactions, repérer les dynamiques de groupe (alliances, isolement, opposition) et en rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire.Adapter les interventions selon les réactions émotionnelles des adolescents en groupe.
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer activement aux synthèses cliniques hebdomadaires : restituer ses observations, enrichir les hypothèses diagnostiques et les axes de soins.Collaborer étroitement avec psychiatres, psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotriciens Accompagnement familial : Soutenir les familles dans la compréhension des troubles et dans leur rôle parental.Participer aux entretiens familiaux avec l'équipe, parfois en co-animation avec psychologue ou psychiatre.Informer et rassurer les parents sur le fonctionnement de l'hôpital de jour et l'évolution de leur enfant. Gestion des situations de crise : Repérer précocement les signes de crise (angoisse massive, agitation, passage à l'acte auto/ hétéro-agressif).Intervenir avec des techniques de désescalade verbale, de contenance physique si nécessaire, en respectant les protocoles institutionnels.Organiser et participer aux procédures d'urgence psychiatrique si besoin (hospitalisation sans consentement, soins intensifiés). Dimension éducative et responsabilisante : Aider l'adolescent à se fixer des objectifs simples et réalistes (gestion du quotidien, hygiène de vie, scolarité, projet d'avenir).Encourager la prise d'initiative, l'expérimentation des capacités, la responsabilisation progressive. Compétences spécifiques en communication : Adapter son langage à l'âge développemental et au niveau de compréhension de l'adolescent.Savoir reformuler, contenir, rassurer sans infantiliser ni dramatiser.Travailler sur la régulation émotionnelle par la communication non violente.
Savoir être
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises
Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°343230 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - INFIRMIER URGENCES - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Descriptif du poste
Descriptif du poste et missions :

L'infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmier(e) intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement.

  • Accueil des patients en priorisant les actions en fonction des degrés d'urgences vitales - Prise des renseignements administratifs indispensables à la constitution du dossier patient (saisie informatique) Prise en charge : - Relationnelle d'un patient ou groupe de patients lors d'une intervention SMUR en réalisant les gestes techniques, utilisant la relation d'aide auprès des familles, en respectant les protocoles et le décret de compétences. - De la douleur - Des situation d'urgences
Hémovigilance
- Distribution des produits sanguins labiles au service demandeur. - Réception de la commande en l'absence de l'infirmier référent en hémovigilance
Matériel
- Gestion des stocks en matériel et médicaments des chariots de soins - Vérification du fonctionnement et de l'équipement du véhicule SMUR après chaque sortie et une fois par mois dans sa globalité ; signalement de dysfonctionnement auprès des services concernés et du cadre de santé - Toutes activités en rapport avec les missions générales
Compétences attendues
Evaluer le caractère urgent de la situation

Exécuter les tâches en appliquant toutes les mesures de sécurité, de confort, d'hygiène et d'asepsie,

Maitriser les situations en conservant son calme et bien communiquer avec l'équipe et l'entourage du patient

Maîtriser un ensemble de procédures techniques et thérapeutiques

Vérifier le bon fonctionnement du matériel, l'équipement des boxs, du SMUR, gérer les stocks Effectuer les transmissions écrites et orales

Réactualiser ses connaissances en participant à des formations, Accueillir et participer à l'encadrement des stagiaires,

Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'aide-soignant, les médecins, le cadre de santé (travail en équipe)

Respecter et mettre en uvre les principes relatifs au secret professionnel et à la discrétion professionnelle

Localisation
rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Poste de travail en 12H à repos variables Jour et nuit en alternance Horaires : Jour : 8H 20H ou 10h-22h uniquement pour le SMUR Nuit : 20H 8H IOA :8h30-20h30 et 20h30-8h30 Possibilité de poste exclusivement de nuit

Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service.

Un contrat adapté à vos projets
CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein
Une rémunération attractive
selon votre profil et ancienneté
Des avantages
Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Liste des pièces à fournir
CV et copie du diplôme
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier

Profil IOA Recherché et Expérience SMUR serait un plus Connaissances associées : Les gestes d'urgence L'hygiène hospitalière Les matériels spécifiques L'informatique (bases) Les techniques relationnelles Les droits des patients

La pharmacologie et la prise en charge de la douleurAnesthésie et réanimation Les principes relatifs au secret professionnel

Annonce n°343234 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - INFIRMIER de nuit en MEDECINE CARDIOLOGIQUE et POLYVALENTE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Descriptif du poste
Activités :

L'infirmier participe à l'accueil et la prise en charge des patients

prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social)

Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles

Collabore avec l'équipe disciplinaire (IDE stomathérapeute, diététicien, kinésithérapeute, assistante sociale) pour optimiser l'autonomie du patient

assure le prise en charge de la douleur en utilisant l'échelle d'évaluation de la douleur et les prescriptions médicales

participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service

rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs)

Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires. respecte les droits du patient et la confidentialité participe aux projets de service

Localisation
LANGON
Amplitude horaire de travail de 12h00
19h30 -07h30 poste de nuit
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Titulaire, CDI, mutation, détachement
Une rémunération attractive
selon votre profil et ancienneté
Des avantages
Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste
Dès que possible
Liste des pièces à fournir
CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Compétence dans la pose,lecture et retrait de télémétries

Connaissance des pathologies en gastro-entérologie, cardiologie, infectiologie, oncologie, endocrinologie, soins palliatifs

Annonce n°343235 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier - EHPAD LANGON - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Descriptif du poste :

L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie.

L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission.

Localisation
site de LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets
CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet
Une rémunération attractive
selon votre profil et ancienneté
Poste
de jour en 12H00
Des avantages
Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste
Dès que possible
Liste des pièces à fournir
CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343236 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - INFIRMIER EN MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Descriptif du poste
Activités :

L'infirmier participe à l'accueil et la prise en charge des patients

prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social)

Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles

Collabore avec l'équipe disciplinaire pour optimiser l'autonomie du patient

assure le prise en charge de la douleur en utilisant l'échelle d'évaluation de la douleur et les prescriptions médicales

participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service

rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs)

Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires. respecte les droits du patient et la confidentialité participe aux projets de service

Localisation
LA REOLE
Amplitude horaire de travail de 12h00
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
Un contrat
CDI, Titulaire, Mutation, Détachement
Une rémunération attractive
selon votre profil et ancienneté
Des avantages
Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste
Dès que possible
Liste des pièces à fournir
CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Annonce n°343238 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier - EHPAD LA REOLE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Descriptif du poste :

L'EHPAD accueille 88 personnes âgées sur 4 unités de 22 chambres.

L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec le recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'EHPAD est situé au cur de la cité et bénéficie d'un travail de collaboration avec les médecins traitants de la maison de santé rurale de La Réole.

L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission.

Localisation
site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets
CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet
Une rémunération attractive
selon votre profil et ancienneté
Des avantages
Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste
Dès que possible

Renseignements:

Mme CARION, Directrice adjointe et responsable de la filière gériatrique au 06 27 35 88 48

Liste des pièces à fournir
CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343237 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier en Pratique Avancée "psychiatrie et santé mentale" - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Descriptif du poste :

Le pôle handicap(s) du groupe hospitalier Sud Gironde recherche pour ses deux établissements d'accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l'accueil des personnes vivant avec un handicap psychique un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale.

Ces deux structures constituent des services d'aval du centre hospitalier de Cadillac (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l'autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire.

Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes :

· La Réole
72 places d'accueil permanent, 1 place d'accueil temporaire et 2 places d'accueil de jour
· Monségur
63 places d'accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'accueil de jour

Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations L'EAM a pour missions principales d'évaluer, de maintenir et/ou de développer les capacités et les potentiels des personnes accueillies. Les ESSMS favorisent l'inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité. Missions :

Conformément à la réglementation, l'IPA en psychiatrie santé mentale participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le médecin et l'IPA.

A ce titre, l'IPA assure une coordination de l'ensemble du suivi des résidents dans le domaine de la psychiatrie en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM.

Son action participe à la formalisation et la construction d'un parcours de soin et d'accompagnement de la personne vivant avec un handicap psychique

L'IPA s'inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à la construction des projets d'accompagnement personnalisé des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives.

L'IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue des temps cliniques avec les équipes pluriprofessionnelles.

L'IPA bénéficie d'une autonomie dans la réalisation de sa mission et dans l'organisation de son travail.

Localisation
EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d'une dizaine de kilomètre)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté
CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein (70% site La Réole et 30% site Monségur)
Une rémunération attractive
selon votre profil et ancienneté
Des avantages
Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste
Dès que possible
Liste des pièces à fournir
CV et copie du diplôme

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution

La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents

Annonce n°343241 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - IADE - Infirmier anesthésiste DE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Descriptif du poste :

Le service est composé d'un bloc opératoire pluridisciplinaire de 4 salles avec une SSPI. Nous pratiquons les chirurgies orthopédique (programmées et de traumato), viscéral, ophtalmologique, gynécologique et obstétrique, urologie, un peu de vasculaire également et un plateau technique d'endoscopie digestive.

L'infirmier (H/F) anesthésiste exerce les fonctions définies à l article R.4311-12 du code de la santé. L'IADE intervient sur multi-sites :

  • Au bloc opératoire : contribue à la réalisation de l'anesthésie du patient, assure le suivi anesthésie du patient en peropératoire, en respectant les règles de sécurité en collaboration de médecins anesthésistes réanimateurs.
  • En SSPI : effectue la surveillance post-opératoire des patients et la prise en charge de la douleur. Participe à la prise en soin spécifique ALR, VVC, abords vasculaires Blood-Patch
  • Dans les services de soins : réalise le suivi post-opératoire des patients particulièrement la prise en charge de la douleur, contribue à l'information et la formation des équipes d'infirmiers (ères) ainsi que le suivi des charriots d'urgences. Intervient sur demande des services sur des abords veineux difficiles.
  • Aux urgences : peut être positionnée face à des situations critiques (flux massif de patients), plan blanc. Peut être sollicité pour des prises en soins spécifiques.
Localisation
rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets
CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet
Une rémunération attractive
selon votre profil et ancienneté
Des avantages
Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste
Dès que possible
Liste des pièces à fournir
CV et copie du diplôme
Profil recherché
Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste

Annonce n°343242 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

07/11/2025 - Infirmier de bloc opératoire - IBODE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Descriptif du poste :

Le service est composé d'un bloc opératoire pluridisciplinaire de 4 salles avec une SSI. Nous pratiquons les chirurgies orthopédique (programmées et de traumato), viscéral, ophtalmologique, gynécologique et obstétrique, urologie, un peu de vasculaire également et un plateau technique d'endoscopie digestive.

L'IBODE exerce en bloc opératoire, habillé de façon stérile il/elle travaille en étroite collaboration avec le chirurgien, le cadre infirmier, l'IADE présents également en salle d'opération. Missions :

L'infirmier(e) de bloc opératoire contribue aux soins dispensés au patient pour une intervention chirurgicale au bloc opératoire par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques, technologiques, organisationnelles et relationnelles permettant de garantir au patient des soins de qualité et s'inscrivant dans le respect de la continuité des soins.

Il/Elle gère l'instrumentation avant, pendant, et après l'intervention. L'IBODE est également une aide opératoire. Il/Elle procède à l'installation chirurgicale du patient, collabore et assiste le chirurgien tout au long de l'acte opératoire (suture cutanées, pose de drain, ...).

Il/Elle veille au respect des règles d'hygiène afin de lutter contre les infections et maladies nosocomiales.

Localisation
rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets
CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet
Une rémunération attractive
selon votre profil et ancienneté
Des avantages
Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste
Dès que possible
Liste des pièces à fournir
CV et copie du diplôme
Profil recherché
IBODE ou Infirmier DE formé au bloc

Vous êtes rigoureux et disposez d'une écoute attentive ! Vous avez le sens de l'anticipation, vous savez travailler en collaboration avec les différents membres de l'équipe ! ALORS, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

Annonce n°343244 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

06/11/2025 - INFIRMIER 50% - UNIR 1 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) au sein de l´unité UNIR1 relevant au Pôle UNIVA, à mi-temps. CDD 6 mois. Mission générale du poste :

Favoriser la réinsertion de personnes hospitalisées au long cours dans les unités du pôle UNIVA, relevant d'un travail de réhabilitation psychosociale. Assurer la continuité des soins. Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.

Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.

Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.

Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. Activités principales :

Assure l'accueil et dispense au patient les informations nécessaires préalables à son admission.

Accompagne le patient dans l'élaboration et la construction de son projet de vie.

Réalise des entretiens infirmiers en rapport avec le projet individuel du patient.

Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

Aide le patient dans la gestion des actes de la vie quotidienne.

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

Met en place et participe aux différentes activités de réhabilitation "tournées" vers l'extérieur.

Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. Contacter les différents partenaires.

Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.

S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie. Connaissances en réhabilitation psychosociale. Connaissances approfondies en soins infirmiers.

Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.

Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE ou ASPDT). Connaissances de l'évolution des métiers de la santé. Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.

Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.

S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. Savoir-faire :

Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail. Participe à l'encadrement des étudiants. S'adapte aux contraintes du poste.

S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. S'implique dans le recueil de l'activité infirmière.

S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité. Est capable de gérer des situations aigües. Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information. Spécificités du poste : Poste à mi-temps.

Travail dans une unité ouverte de long et moyen séjour, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h50 de nuit. Unité ouverte de réhabilitation psychosociale

Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique.

Mobilité interne en fonction des renforts demandés en interne au pôle. Participation à la suppléance.

Annonce n°343193 publiée le 06/11/2025 par un
établissement de santé

06/11/2025 - INFIRMIER· QUESTIONS PSY - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier de régulation psychiatrique (h/f) au sein de son Pôle PUMA, à temps plein. Mission générale du poste :

Apporter des réponses téléphoniques (information, conseil et orientation dans le champ de la psychiatrie et de la santé mentale au numéro unique « Question psy ». Cette plateforme téléphonique, à vocation territoriale est à destination des usagers ainsi que des professionnels de première ligne, et plus particulièrement aux médecins généralistes de la Gironde ainsi qu'au SAMU Centre 15 du CHU de Bordeaux. Activités principales : Élaborer et mettre à jour une cartographie :

des dispositifs de soins publics/privés en psychiatrie et en santé mentale ;

des professionnels de santé libéraux avec des compétences et/ou des techniques de soins spécifiques.

proposer l'orientation la plus adaptée aux professionnels de santé ou aux usagers afin de fluidifier le parcours de soins :

Communiquer les coordonnées des structures de soins de proximité ou de premier recours en lien avec la sectorisation psychiatrique en vigueur ;

Communiquer les coordonnées des structures et/ou psychiatres disposant de compétences et/ou proposant des techniques de soins spécifiques ;

Informer sur les modalités d'accès aux soins psychiatriques (Consultation Famille Sans Patient, transports sanitaires)

Informer sur les modalités de soins psychiatriques (prise en charge ambulatoire et hospitalisation, soins sans consentement, envoi numérique de modèles de certificats d'hospitalisation sans consentement) Réorienter sur la Plateforme Territoriale d'Appui (PTA) ;

o Assurer l'interface avec le SAMU-Centre 15 devant l'annonce d'une tentative de suicide en cours ou la verbalisation d'idée suicidaires Informer et conseiller : Sur les règles hygiéno-diététiques ;

Transmettre des informations compréhensibles sur les différentes classes thérapeutiques ;

Transmettre des informations sur les différentes psychothérapies.

Informer sur le réseau associatif existant (associations d'usagers et de proches, GEM, club-houses) ; Orienter vers un travailleur social ;

Renseigner sur la prise en charge financière des soins psychiques ; Assurer la tenue et le suivi des dossiers ; Participer à l'enregistrement de l'activité infirmière ;

Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels ;

Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue

Elaborer et animer de formations après des partenaires (police, pompier, etc.) Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'Infirmière de Secteur Psychiatrique ou Diplôme d'État d'Infirmière en soins généraux Connaissances : Connaissances en psychopathologie et conduite d'entretien ; Connaissances en thérapeutiques médicamenteuses ;

Connaissances des différentes psychothérapies et techniques de soins ; Connaissances approfondies en soins infirmiers ; Connaissances du cadre réglementaire ;

Connaissances approfondies réglementaires des différentes modalités d'hospitalisation (SPDT, SPDRE) et mineurs. Connaissances des règles de la sectorisation géographique.

Connaissances des dispositifs en psychiatrie et santé mentale (publics/privés/associatifs et libéraux)

Connaissances des protocoles de l'unité et internes à l'hôpital, Connaissances et maîtrise des logiciels métier. Savoir être :

Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacité à communiquer, gérer le stress, l'angoisse du patient et de ses proches

Capacité à créer une relation de confiance avec les professionnels, les patients et leur entourage

Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité Capacité à s'adapter aux contraintes du poste

Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail. Savoir faire : Avoir le sens des priorités ; Faire preuve d'organisation et de méthode ; S'adapter au flux variable de l'activité ; Être capable de s'adapter aux situations d'urgence ;

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital (H.M, Isilog). Spécificités du poste : Poste à temps plein Horaires 10h00-17h45 5j/7

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Suivre les formations nécessaires au poste et à ses évolutions Expérience en psychiatrie obligatoire

Annonce n°343194 publiée le 06/11/2025 par un
établissement de santé

06/11/2025 - INFIRMIER EN MEDECINE HEPATO-GASTRO HC/HDS 12H 1WE/4 - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Descriptif du poste :

2 Unités de médecine digestive composées de 24 lits de médecine conventionnelle (HC) avec 1 lit dédié a un appel de greffe + 16 lits d'hospitalisation de semaine (HDS)

Prise en charge de patients présentant des pathologies variées avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) : maladie inflammatoire chronique intestinale, Insuffisance intestinale, pancréatite, cirrhose hépatique, décompensation oedémato ascitique, hémorragie digestive... dans les dimensions médico-psycho-sociale

Accompagnement des patients relevant de la transplantation hépatique (cirrhose décompensée, composantes expertes telles que l'ascite réfractaire, l'encéphalopathie, et le carcinome hépato cellulaire)

Le bilan pré greffe se devise toujours en 2 parties distinctes :

La 1ere partie principalement dédiée aux examens (cardiologiques, respiratoires, imageries, éducation thérapeutique )

La seconde partie principalement dédiée aux Consultations (chirurgicales, anesthésiques, psychologiques, IDEC, )

Transplantation au bloc de MAGELLAN, post-opératoire en réanimation et retour dans l'unité de médecine hépato-gastro

En post-greffe
l'intégralité des consultations de suivi hépatologie sont assurées au CHU de bordeaux

Organisation du travail :

Trame IDE JOUR en 12H / NUIT en 10h30 (roulement fixe et prévisionnel sur l'année) - 1 WE sur 4 de travail

Effectif IDE JOUR
4 IDE 7j/7 : 2 IDE de matin (6h45 - 18h45), 2 IDE du soir (9h15 - 21h15) soit 4 binômes la journée
Effectif IDE NUIT
2 IDE et 2 AS soit un binôme pour 13 patients. Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir)

Equipe de suppléance IDE / AS Spécificités de l'unité et du pôle le ADEN :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un préparateur en pharmacie hospitalière pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments (pas de commande la nuit)

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

Equipe médicale présente #DéveloppementDesCompétences (cours, staff)

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS Approche non médicamenteuse de la douleur Soin nutritionnel Transformation écologique

Quelques une de nos formations clefs en médecine digestive ? Journée régionale des stomisésCicatrisation et soins InfirmiersPrévenir la dénutrition : les bonnes pratiquesPrévention et soulagement des douleurs induites par les soins ; possible DU DouleurL'hypnoanalgésie dans le soin (niveau 1 niveau 2) ; possible DUApproche et compétences en situations palliatives ; possible DU (ouvert également aux AS)TutoratComment réaliser l'acte transfusionnel en toute sécurité ?La réflexologie plantaire Sensibilisation à la communication positive

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU

(exemple
poste IDE au bloc digestif/thoracique au sein du pôle ADEN, avec ensuite formation IBODE ou IADE, cadre de santé...).
Contact
Sylvain UZAC

Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343211 publiée le 06/11/2025 par un
établissement de santé

06/11/2025 - INFIRMIER REPONDANT 3114 - PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) REPONDANT - 3114 relevant au Pôle PUMA, à temps complet. Mission générale du poste :

· Apporter une réponse par téléphone ou par « tchat » à toute demande autour des problématiques suicidaires

· Évalues l'urgence suicidaire et adapter sa réponse en fonction du niveau d'urgence · Intervenir en situation de crises suicidaires

· Accompagner la mise en place éventuelle d'un plan de sécurité · Favoriser et promouvoir l'accès aux soins de proximité

· Orienter si besoin le grand public et les professionnels vers les différents partenaires du 2NPS ou vers les structures de soins en fonction de la demande identifiée et des ressources disponibles recensées au sein d'un annuaire de ressources spécialement conçu

· Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (coordinateur médical, assistante sociale, chargé de mission, cadre de santé, secrétaire) de l'antenne régionale

· Participer à la stratégie Multimodale de Prévention du Suicide sur le territoire Français. Activités principales : Ø Activité clinique :

· L'ensemble des activités cliniques du répondant doit être en conformité avec le référentiel des bonnes pratiques professionnelles rédigé par le Pôle Formation et Bonnes Pratiques du 2NPS :

· Recueillir et analyser les demandes téléphoniques, réaliser des saisies informatiques

· Evaluer la demande et apporter une réponse adaptée aux différentes problématiques présentées par les appelants (information, accès aux soins, idées suicidaires, crise suicidaire)

· Réaliser une évaluation clinique (critères d'urgence suicidaire, contexte de crise, éléments de vulnérabilité) afin de fournir des réponses graduées et proportionnées.

· Intervenir pour faciliter l'accès et l'adhésion aux soins.

· Soutenir et mobiliser brièvement les ressources locales et personnelles du sujet.

· Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de l'équipe pluridisciplinaire sous la supervision du coordinateur médical · Proposer une orientation adaptée et personnalisée

· Construire un plan de sécurité personnalisé en collaboration avec le patient et les professionnels identifiés Ø Activité de réseaux

· Collaborer avec les ressources de santé mentale disponibles sur le territoire

· Collaborer avec les ressources spécialisées, associatives, sociales, juridiques de proximité

· Collaborer avec les autres partenaires de la Stratégie Multimodale de Prévention du Suicide

· Assurer des missions d'articulation avec les différents acteurs identifiés (secrétariat, assistante sociale, médecin coordonnateur...)

Ø Activité d'information et de prévention à l'ensemble de la population générale (patients, tiers aidant et professionnels) Activités secondaires :

Contribuer au développement du travail en réseau et en partenariat.

Possibilité d'intégrer le réseau de formateurs régionaux en prévention du suicide. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification
Diplôme d'État Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique

Connaissances :

· Avoir des connaissances approfondies dans les interventions de crise

· Capacité à acquérir des connaissances opérationnelles dans les interventions de crise au téléphone

· Avoir des connaissances opérationnelles sur le réseau et les partenaires possibles du 2NPS

· Avoir des connaissances approfondies en matière de gestion des crises suicidaires Savoir être : · Capacité d'écoute et d'empathie · Savoir faire preuve de réactivité selon les situations · Faire preuve de discrétion professionnelle · Savoir faire preuve de rigueur et d'initiative · Capacité au travail en collaboration,

· Capacité à intervenir auprès de plusieurs équipes pluridisciplinaires. · Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle Savoir faire :

· Capacité à savoir gérer le stress, l'angoisse de la personne en situation de crise suicidaire, · Savoir prioriser ses actions

· Savoir analyser et prendre des décisions rapides selon les situations Spécificités du poste : · Poste à temps plein

· Amplitude de 7h45 répartie entre 9h et 21h du lundi au dimanche

Annonce n°343195 publiée le 06/11/2025 par un
établissement de santé

05/11/2025 - Infirmiers en UMD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Descriptif du poste :

Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac qui comprend par ailleurs 4 pôles cliniques adultes, et un pôle de psychiatrie infanto-juvénile.

L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. Elle comprend 5 unités fonctionnelles:

  • UF Claude (19 lits),
  • UF Ey (19 lits),
  • UF Minkowski (19 lits),
  • UF Moreau (19 lits),
  • UF Clérambault (10 lits)

Descriptif du poste - missions :

La mise en uvre des soins à l'UMD présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques :

Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d'hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements.

L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins.

Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte.

Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif). La pluridisciplinarité est la règle.

Dans le cadre de sa mission pédagogique, l'infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l'encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d'informations tant sur le cursus des études que sur l'organisation des stages.

Localisation
Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : CDD poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute
Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Indemnité forfaitaire de risque UMD 234.89 brut mensuel, + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Alternance :

Poste de 7h45 de jour
6H45/14H30 - 13H30/21H45 - Poste de 10H nuit : 21h/07h00
Pour une année complète travaillée
28 CA et 19 RTT
Liste des pièces à fournir
Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles,
date limite de candidature
23/11/2025
Profil recherché
Compétences attendues :

Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des unités en difficulté Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place

S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l'évolution et aux changements institutionnels

Qualifications requises
Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°343190 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 50% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps partiel (50%). Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

  • Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
  • Participer aux réunions internes de recherche ;
  • Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
  • Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
  • Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
  • Gérer les tâches administratives ;
  • Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

  • Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
  • Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
  • Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
  • Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
  • Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
  • Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
  • Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.
Profil recherché
Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

  • Connaissance de l'anglais scientifique ;
  • Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
  • Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

  • Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
  • Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
  • Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
  • Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
  • Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
  • Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
  • Etre capable de gérer ses émotions ;
  • Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

  • Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
  • Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
  • Travailler en équipe ;
  • Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
  • Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).
Spécificités du poste
Poste à temps partiel
Horaires
50%, repos fixe

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°343129 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

03/11/2025 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps plein. Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

  • Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
  • Participer aux réunions internes de recherche ;
  • Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
  • Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
  • Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
  • Gérer les tâches administratives ;
  • Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

  • Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
  • Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
  • Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
  • Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
  • Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
  • Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
  • Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.
Profil recherché
Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

  • Connaissance de l'anglais scientifique ;
  • Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
  • Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

  • Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
  • Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
  • Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
  • Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
  • Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
  • Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
  • Etre capable de gérer ses émotions ;
  • Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

  • Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
  • Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
  • Travailler en équipe ;
  • Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
  • Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).
Spécificités du poste
Poste à temps complet

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°343130 publiée le 03/11/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - INFIRMIER HOPITAL DE JOUR DERMATOLOGIE 80% - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

L' hôpital de jour dermatologie comporte 21 places et assure des prises en charge de cancérologie ,de chirurgie ,de dermatologie inflammatoire et générale, d'allergologie dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire . Ouvert de 7H30 à 19H30;les vacations sont de 7H30

Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de la montée en compétences .

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous inscrire dans des projets ? intégrer un programme d'éducation thérapeutique? pratiquez des prises en charge d'allergologie ? contactez nous

Contacts :

[email protected](cadre de santé )

[email protected] (cadre supérieure de santé ) Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques en dermatologie ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service- Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles- Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie - Maîtriser après formation les logiciels métiers du CHU, la traçabilité- Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients- Savoir prendre des initiatives- Savoir gérer l'urgence- Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer- Posséder des capacités d'écoute et d'empathie

Annonce n°343092 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

29/10/2025 - INFIRMIER EN NEUROCHIRURGIE 9H - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, dans une spécialité de recours régional où se pratiquent des chirurgies de pointe (pathologies vasculaires, cérébrales tumorales ou post traumatiques). L'enrichissement professionnel est garanti.

Unité de 17 lits
8 lits d'hôpital de semaine et 9 lits d'hospitalisation conventionnelle avec un temps de travail en 9 heures de jour et 10H30 la nuit.
LE SERVICE
Unité de 17 lits
1 binôme IDE/AS pour 8 à 9 lits en journée et 1 binôme IDE/AS pour 17 lits la nuit.
Horaires de travail
6H45-15H45 ou 11H45-20h45. Présence d'une équipe fixe de nuit (20H30-7H00). Quelques nuits à remplacer par an.

1 week-end travaillé sur 4. Poste à 100 % ou 90 %

Accompagnement à la prise de poste avec formation dans les unités actuellement ouvertes.

Réelle convergence médico-soignante
des médecins pédagogues et accessibles.
Missions
Accueil et prise en soin des patients de neurochirurgie

Mise en uvre du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participation aux projets de service et de pôle

Formation des étudiants et accompagnement des nouveaux professionnels.

contact
Marie DA CUNHA Cadre supérieur de santé Tel 05.57.82.00.79/ 05.56.79.56.79 poste 72740

Profil recherché :

COMPETENCES ATTENDUES
  • Posséder ou acquérir les connaissances inhérentes aux pathologies rencontrées
  • se donner les moyens de maitriser les soins techniques de la spécialité NEUROCHIRURGIE
  • connaitre et utiliser les outils informatiques pour la prise en charge du patient ( DX CARE. trajectoire. opéra...)
  • organiser les soins en utilisant le raisonnement clinique et en collaboration avec l'aide-soignant
  • s'adapter aux différentes situations et savoir prioriser
  • participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants
  • être à l'écoute du patient et de son entourage
  • travailler en équipe
  • savoir se montrer disponible pour le patient et pour l'institution

Annonce n°343091 publiée le 29/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - INFIRMIER SOINS PALLIATIFS - GH SUD SITE XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Descriptif du poste
Missions générales et principales activités

Cf fiche de poste ci joint

https
//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename=79-file-1646906616452-fiche%20de%20poste%20%20IDE%20USP2%20%2026%20dec%202024.pdf

L'organisation du travail Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) 1 week-end sur 2

Nuits occasionnelles
remplacement des congés annuels des collègues IDE de nuit

Formation de 2 à 3 semaines lors de votre intégration Effectif quotidien

L'effectif requis est un binôme AS/IDE pour 6 patients de jour matin, soir et nuit.

Dans la deuxième phase du projet, l'unité sera composée à terme de 12 lits. L'effectif requis sera alors d'un binôme AS/IDE pour 6 patients de jour matin et soir. Un binôme AS/IDE pour 12 patients est prévu la nuit. Profil recherché : Profil que nous recherchons Diplôme d'Etat Infirmier

Professionnel dynamique et motivé possédant des connaissances en soins palliatifs

Volontaire pour s'inscrire dans une démarche d'obtention du DU de soins palliatifs Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluri professionnelle

Si vous êtes prêt(e) à vous inscrire dans une dynamique de création d'une seconde unité de soins palliatifs, à apporter votre bienveillance et à travailler avec des collègues aussi motivés que vous, alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Contacts : Carole ROUMIGUIERE, Cadre de Santé 05.57.65.62.47

Carine LAPEYRE DELAGE, Cadre Supérieur de Santé 06.14.11.61.36 Autres avantages : Formation continue Mobilité interne possible au sein du CHU

Lors de l'arrivée sur Bordeaux
en service peut vous accompagne dans vos démarches de recherche de logement.

Annonce n°343065 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

28/10/2025 - INFIRMIER SOINS PALLIATIFS - GH SUD SITE XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Descriptif du poste
Missions générales et principales activités

Cf fiche de poste ci joint

https
//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename=79-file-1646906616452-fiche%20de%20poste%20%20IDE%20USP2%20%2026%20dec%202024.pdf

L'organisation du travail Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) 1 week-end sur 2

Nuits occasionnelles
remplacement des congés annuels des collègues IDE de nuit

Formation de 2 à 3 semaines lors de votre intégration Effectif quotidien

L'effectif requis est un binôme AS/IDE pour 6 patients de jour matin, soir et nuit.

Dans la deuxième phase du projet, l'unité sera composée à terme de 12 lits. L'effectif requis sera alors d'un binôme AS/IDE pour 6 patients de jour matin et soir. Un binôme AS/IDE pour 12 patients est prévu la nuit. Profil recherché : Profil que nous recherchons Diplôme d'Etat Infirmier

Professionnel dynamique et motivé possédant des connaissances en soins palliatifs

Volontaire pour s'inscrire dans une démarche d'obtention du DU de soins palliatifs Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluri professionnelle

Si vous êtes prêt(e) à vous inscrire dans une dynamique de création d'une seconde unité de soins palliatifs, à apporter votre bienveillance et à travailler avec des collègues aussi motivés que vous, alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Contacts : Carole ROUMIGUIERE, Cadre de Santé 05.57.65.62.47

Carine LAPEYRE DELAGE, Cadre Supérieur de Santé 06.14.11.61.36 Autres avantages : Formation continue Mobilité interne possible au sein du CHU

Lors de l'arrivée sur Bordeaux
en service peut vous accompagne dans vos démarches de recherche de logement.

Annonce n°343066 publiée le 28/10/2025 par un
établissement de santé

Cession patientèle sur eysines (33)

Bonjour
IDEL, je cède mon conventionnement et mon droit de présentation à la patientèle sur Eysines ( 33) zone surdotée, pour vous installer avec mes 2 associés qui sont au top :-)
Cabinet implanté depuis une quinzaine d'années. Aujourd'hui dans un pôle santé pluriprofessionnel en plein centre donc excellente visibilité .
Tournée sympa avec patients chroniques agréables et soins variés et faisable en vélo, voiture, cheval ou scooter :-)
CA attractif , 10j par mois avec roulement établi sur 3 semaines ( 1 week-end /3 et 9jours de repos consécutifs)
Prix de vente calculé sur les 3 derniers bilans + reprise du logiciel de facturation ( simply vital)
Frais d’avocat à prévoir et date à voir ensemble
Si interréssé, me contacter
au plaisir de vous rencontrer

Annonce n°336974 publiée le 28/10/2025 par un
professionnel de sante

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