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06/08/2026 - Infirmier - CPL - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission ouverte au sein de laquelle se trouve une aile « fermable », destinée à accueillir les personnes en hospitalisation sous contrainte et qui se situe sur le site de Lormont dépendant du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur CUB Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 30 lits. Descriptif du poste - missions : L'aile « fermable » intersectorielle de 12 lits, accueille pour la fin de leur temps d'hospitalisation, des personnes dont l'état a été stabilisé sur les unités du CH de Cadillac. Elle est, en fonction de la clinique des personnes accueillies, fermée ou reste ouverte. Dans le cas de la fermeture de cette aile une organisation du travail est prévue et certains patients dont la clinique le permet peuvent bénéficier de contrat afin d'être en journée, sur la partie ouverte de l'unité. Vous serez également amené à accompagner des personnes en hospitalisation sous contrainte vers une fin d'hospitalisation en mettant en place des solutions alternatives à l'isolement/contention comme le salon d'apaisement. Vous observerez la clinique des personnes et l'efficacité des traitements afin de travailler en partenariat avec le médecin. Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes Dans cette unité vous travaillerez en équipe pluri disciplinaire avec une équipe aide-soignante, une psychologue, un éducateur spécialisé, une assistante de service sociale, des praticiens hospitaliers et internes, une équipe d'assistante médico-administrative en lien avec les structures de l'extra hospitalier et le réseau. Localisation : 31 Rue des Cavaillès 33 310 Lormont Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir au 01/09/2026 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 26/06/2026 Profil recherché :

Compétences attendues

Accueillir la personne hospitalisée, observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide et réaliser des entretiens infirmiers de recueil de données cliniques de la personne et de son entourage. Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Connaitre les procédures inhérentes à l'hospitalisation sous contrainte (SPDRE et SPDT) Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer des activités à visée thérapeutique Repérer et prévenir les situations d'urgence et les risques de passage à l'acte Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/217052?idt=159

Annonce n°365826 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - INFIRMIER 12H - POOL DE RENFORT ET DAPPUI AUX SOINS - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE à temps plein pour son Equipe de pool de renfort aux soins - DIrection des soins Mission générale du poste : L'infirmier(e) du Pool de renfort et d'appui aux soins contribue à la continuité, à la qualité et à la sécurité des soins en apportant un soutien opérationnel aux unités. Il exerce dans le respect de son rôle propre, des prescriptions médicales, des protocoles institutionnels et de son champ de compétences. Il assure notamment l'évaluation clinique, la surveillance, la réalisation et la traçabilité des soins infirmiers, ainsi que la coordination des interventions nécessaires au parcours du patient. Fonctionnement général du poste : L'IDE fait partie intégrante d'une équipe de soutien de jour composée d'aides-soignants et d'infirmiers, placée sous la responsabilité d'un cadre de santé de la Direction des soins. Il participe aux réunions de l'équipe et à la mise en uvre de ses objectifs. Pré-affecté dans une unité de soins, il demeure mobilisable pendant ses horaires de travail pour répondre aux missions prioritaires du dispositif, selon les besoins identifiés par l'encadrement. Sa polyvalence implique le maintien et l'actualisation de compétences en psychiatrie, en soins somatiques, en gestion des situations de crise et dans le cadre juridique des soins sans consentement. Activités principales : Les missions de l'IDE sont déclinées comme suit : 1. Participer aux admissions, réintégrations et réadmissions en soins sans consentement en constituant un équipage comprenant au moins un IDE. Évaluer l'état clinique et les risques, préparer les éléments nécessaires à la continuité des soins, assurer la surveillance du patient pendant la mission et réaliser les transmissions utiles à l'unité d'accueil. 2. Assurer les accompagnements et les subsistances auprès de patients hospitalisés pour des soins somatiques, des examens urgents ou des consultations externes. Réaliser la surveillance clinique, les soins infirmiers nécessaires et l'administration des traitements prescrits, dans le respect du principe d'accompagnement par un professionnel connaissant le patient chaque fois que cela est possible. 3. Accompagner les transferts non programmés notamment depuis le SECOP ou la post-urgence, en garantissant la sécurité du patient, la continuité des traitements, la disponibilité des documents utiles et la qualité des transmissions. 4. Intervenir lors des appels à renfort urgents déclenchés par le PTI ou le 55. Participer à l'évaluation de la situation, aux mesures de sécurisation, à la désescalade relationnelle, aux soins d'urgence et à la coordination avec les professionnels présents. 5. Renforcer les équipes de soins en cas d'augmentation d'activité ou d'absentéisme inopiné de courte durée ne pouvant être compensé au sein de l'unité ou du pôle. Assurer les missions infirmières confiées, la prise en soins des patients attribués et la continuité des transmissions. 6. Assurer l'acheminement sécurisé des médicaments entre la pharmacie de Pellegrin et les unités du CH Charles Perrens, notamment pour les médicaments stupéfiants ou assimilés dont le transport relève d'un IDE, conformément aux procédures institutionnelles. 7. Contribuer à la coordination et à la continuité des soins en repérant les priorités, en alertant sans délai en cas d'évolution clinique ou de risque, en assurant la traçabilité dans le dossier patient et en rendant compte au cadre de santé et aux professionnels concernés. 8. Participer à l'activité de l'unité de pré-affectation lorsqu'aucune mission prioritaire du Pool n'est en cours, selon les besoins identifiés par le cadre de santé de l'unité et dans le respect des compétences infirmières. Profil recherché :

Diplôme requis et Formation recommandée

· Diplôme d'État d'infirmier ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique. · Formations complémentaires fortement appréciées o Formation à l'évaluation et à la prise en charge du risque suicidaire ; o Formation OMEGA ; o Formation IPPO. Connaissances : · Connaissance du cadre législatif et réglementaire de l'exercice infirmier, notamment du rôle propre, du rôle sur prescription et des modalités de collaboration avec les aides-soignants. · Connaissance des droits des patients et du cadre juridique des soins psychiatriques sans consentement, notamment des procédures d'admission, de réintégration et de réadmission. · Connaissance des principales pathologies psychiatriques, de leurs manifestations cliniques et des signes de décompensation aiguë. · Connaissance des facteurs de risque, des signes d'alerte et des modalités d'évaluation et de prise en charge de la crise suicidaire. · Connaissance des mécanismes de crise, d'agitation, d'agressivité ou de passage à l'acte, ainsi que des principes de prévention, d'apaisement et de désescalade. · Connaissance des conduites à tenir face aux urgences psychiatriques et somatiques, des modalités d'alerte et des dispositifs institutionnels de renfort et de sécurisation. Savoir être : · Faire preuve de calme, de discernement et de maîtrise de soi dans les situations urgentes, complexes ou conflictuelles. · Adopter une posture bienveillante, rassurante, neutre et respectueuse des droits et de la dignité des patients. · Être autonome, fiable, rigoureux et capable de prendre des initiatives dans son champ de compétences. · Faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité et de réactivité face aux variations de l'activité. · Savoir se positionner dans sa fonction, argumenter ses décisions et solliciter un relais lorsque la situation le nécessite. · Travailler en équipe pluridisciplinaire, partager l'information utile et favoriser une coopération constructive. · Respecter la discrétion professionnelle, la confidentialité et les règles institutionnelles. · Adopter une posture réflexive et s'inscrire dans une démarche d'actualisation continue de ses connaissances et pratiques. Savoir faire : · Évaluer rapidement l'état psychique et somatique d'un patient, repérer les signes de décompensation, identifier le niveau d'urgence et adapter la conduite à tenir. · Repérer et évaluer le risque suicidaire, rechercher les facteurs de risque et de protection, sécuriser l'environnement et transmettre sans délai les éléments cliniques pertinents. · Prévenir et gérer les situations de crise, d'agitation ou d'agressivité, en mobilisant les techniques relationnelles d'apaisement, de désescalade et de sécurisation adaptées. · Appliquer les procédures légales et institutionnelles relatives aux soins psychiatriques sans consentement, notamment lors des admissions, réadmissions, réintégrations et accompagnements extérieurs. · Mettre en uvre les conduites à tenir face à une urgence psychiatrique ou somatique, déclencher les dispositifs d'alerte et de renfort et réaliser les premiers soins relevant de ses compétences. · Organiser et sécuriser les accompagnements et interventions extérieures, travailler en binôme avec l'aide-soignant, coordonner les différents intervenants et assurer des transmissions fiables et tracées. Spécificités du poste : · Poste à temps plein de jour. · Horaires en 12 heures, avec une durée hebdomadaire moyenne de travail de 36 heures. · Un week-end sur trois, sans préjugés des nécessités de services (vacances, absentéisme etc.). · Horaires de 9 h 00 à 21 h 00, du lundi au dimanche et les jours fériés. · Mobilité sur les unités et les lieux d'intervention définis dans la présente fiche de poste. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/217035?idt=159

Annonce n°365818 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier en Pratique Avancée "psychiatrie et santé mentale" - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (FAM La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle handicap(s) du groupe hospitalier Sud Gironde recherche pour ses deux établissements d'accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l'accueil des personnes vivant avec un handicap psychique un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale. Ces deux structures constituent des services d'aval du centre hospitalier de Cadillac (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l'autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire. Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes : La Réole : 72 places d'accueil permanent, 1 place d'accueil temporaire et 2 places d'accueil de jour et Monségur : 63 places d'accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'accueil de jour. Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations L'EAM a pour missions principales d'évaluer, de maintenir et/ou de développer les capacités et les potentiels des personnes accueillies. Les ESSMS favorisent l'inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité. Missions : Conformément à la réglementation, l'IPA en psychiatrie santé mentale participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le médecin et l'IPA. A ce titre, l'IPA assure une coordination de l'ensemble du suivi des résidents dans le domaine de la psychiatrie en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM. Son action participe à la formalisation et la construction d'un parcours de soin et d'accompagnement de la personne vivant avec un handicap psychique L'IPA s'inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à la construction des projets d'accompagnement personnalisé des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives. L'IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue des temps cliniques avec les équipes pluriprofessionnelles. L'IPA bénéficie d'une autonomie dans la réalisation de sa mission et dans l'organisation de son travail. Localisation : EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d'une dizaine de kilomètre) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté : CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein (70% site La Réole et 30% site Monségur) Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Prise de poste : Dès que possible Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/216978?idt=159

Annonce n°365751 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier - EHPAD LANGON - H/F (EHPAD Langon)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. Localisation : site de LANGON CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Avantages : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application ZAGGO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective Poste : de jour en 12H00 Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/216982?idt=159

Annonce n°365755 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER(ERE) PLATEAU AMBULATOIRE CARDIO-VASCULAIRE_ SA - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient centré sur l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. Il propose un plateau technique performant (en 2023) : 3381 interventions au bloc de chirurgie cardiaque 25 interventions robot 28 greffes cardiaques Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie offre également un parcours complet de soins adaptés aux diverses pathologies cardiaques de l'enfant. Le pôle se situe en majeur partie à Haut Lévêque mais il a des antennes relais à Saint André et Pellegrin. Vos missions : elles seront diversifiées, certaines en toute autonomie et toujours en responsabilité avec l'équipe médicale Vous exercerez sur 6 postes de travail différents, alternant les missions de coordination, programmation, de soins et d'explorations techniques : Accueil et préparation des patients en consultation puis pour des examens de spécialité cardiologique, vasculaire ou de rythmologie Réalisation autonome d'explorations cardio-vasculaires non invasives (ECG, épreuve d'effort simple et avec de la V02, holter tensionnel, Holter rythmique, test de marche, TCPO2... avec validation médicale en pré- et post-examen Surveillance clinique des patients avant et après les examens Collaboration étroite avec les médecins cardiologues et vasculaires, participation au bon déroulement des consultations et examens réalisés en leur présence (échographie d'effort, échographie Sonovue (injections intra-veineuses de bulles sous contrôle médical), séances de sclérose veineuse, cartographie veineuse... Participation à la planification, l'organisation et l'articulation logistique de l'ensemble de l'activité cardio et vasculaire sur le même plateau technique ainsi qu'à l'amélioration continue de la prise en soins des patients accueillis Gestion et prise en soins des patients venants en Hôpital de jour sur les différentes filières de cardiologie avec gestes techniques et éducation thérapeutique Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Polyvalence garantie et pas de routine : 5 postes aux missions différentes et complémentaires dans deux spécialités Autonomie valorisée : vous réalisez certains examens en toute indépendance avec confiance et validation médicale Encadrement bienveillant : intégration progressive accompagnée pendant 1 mois par vos pairs comme par l'encadrement et formations continues en interne Esprit d'équipe : cohésion, entraide et bienveillance Poste évolutif : développement des compétences techniques et relationnelles avec projet de protocoles de coopération IDE/médecins Participation au développement des HDJ et des nouveaux parcours ambulatoires Profil recherché :

Vous avez envie de vous investir dans un service dynamique, enrichissant et en pleine évolution ? Notre service de consultations et d'explorations cardio-vasculaires et prochainement plateau ambulatoire, vous propose un poste polyvalent, stimulant et formateur, au cur d'une équipe expérimentée, bienveillante et engagée. Profil recherché : Intérêt pour les spécialités de cardiologie et vasculaires et les techniques d'explorations Sens de l'adaptation, l'organisation, réactivité Disposer d'une rigueur dans le travail Savoir travailler en collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des intervenants au sein de l'unité Êtres flexibles dans les horaires de travail afin de s'adapter au mieux à l'activité médicale S'engager à se former à l'éducation thérapeutique dans une dimension de prévention et de promotion de la santé Envie de nous rejoindre et de construire avec nous ? Déposez votre CV et une lettre de motivation Pour toute question, contactez : Me SIMONNET Stéphanie Cadre de pôle Junior Stephanie.simonnet@chu-bordeaux.fr 0698298768 Mme LAMOUNI Farida farida.lamouni@chu-bordeaux.fr 0557822824 ou poste interne CHU : 22824 A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/216957?idt=159

Annonce n°365733 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier (poste en 12H) - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (FAM La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s'ouvrent sur des paysages agréables. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE travaillant en binôme avec un autre IDE, coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. Missions : Organise, planifie et priorise les soins infirmiers des résidents selon le projet de soins, Recueille, évalue les données cliniques et les besoins des résidents, Réalise et assure la traçabilité des soins infirmiers selon les outils mis à disposition dans l'établissement et assure un accompagnement personnalisé du résident Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et transmet au médecin des informations nécessaires à la prise en charge du résident Met à jour le dossier médical du résident et assure des transmissions ciblées infirmières Analyse vérifie et prépare les traitements selon les protocoles et les prescriptions médicales Gère et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux Participation aux réunions et groupe de travail sur le EAM Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté à vos projets : CDD de remplacement Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Conditions de travail : 6h40 - 18h40 / 9h20 - 21h20 - 1 WE / 3 Prise de poste : Dès que possible Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/216980?idt=159

Annonce n°365752 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - IBODE BLOC DIGESTIF - MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Bloc polyvalent dans un environnement neuf et moderne de haute technologie autour des spécialités digestives et thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et des actes d'endoscopies sous AG 10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT 2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale Poste IBODE disponible sur le bloc digestif Les chiffres clefs 2024 pour le bloc digestif MAGELLAN : 3 327 interventions dont : 386 chirurgies robotiques : 242 en colorectale, 92 en sogastrique et 52 en hépatobiliaire 94 transplantations hépatiques ACTIVITE PROGRAMMEE ET PRISE EN CHARGE DES URGENCES Chirurgie hépatobiliaire et pancréatique : hépatectomie, DPC, cholécystectomie, transplantation hépatique Chirurgie colorectale et pariétale : colectomie, protectomie, pelvectomie, cure d'éventration Chirurgie sogastrique, bariatrique et endocrinienne : thyroïdectomie, gastrectomie, sophagectomie, sleeve et bypass Endoscopies diagnostiques et/ou interventionnelles (pose de prothèses...) La répartition hyper spécialisée permet de développer des stratégies médico chirurgicales « à la carte » et de réaliser des actes chirurgicaux oncologiques complexes. Ces chirurgies complexes sont aussi possibles grâce à la coopération avec les autres spécialités chirurgicales (urologie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédédique, gynécologie) permettant de réaliser des interventions à « plusieurs main » avec les meilleures compétences. Forte connexion avec la réanimation médico-chirurgicale de 35 lits dont 25 sont dédiés à la pathologie digestive. FONCTIONNEMENT ET HORAIRE Staff hebdomadaire de programmation opératoire de chirurgie digestive (SPOC) : le jeudi Cycle de travail : journées en 7h30 ou 10h sur une amplitude horaire de 7h à 20h30 (Roulement sur 28 semaines avec astreintes Nuit et WE) voir trame Astreinte : ~2 nuits /mois et ~1 WE tous les 1mois 1/2 1 semaine de récupération d'astreinte toutes les 14 semaines (en + des congés et RTT) Rémunération du déplacement de l'astreinte Pour voir la trame de travail cliquez ici ORGANISATION DU TRAVAIL · Rôle de circulante · Rôle d'instrumentiste (du SAS d'accueil à la salle opératoire) Présence de 1 IDE aide aux cadres Présence de 2 agents logisticien pour rangement du matériel Les IBODE participent également : l'aide à l'exposition chirurgicale, l'hémostase per-opératoire, les aspirations profondes per-opératoires la fermeture cutanée l'injection de produit de contraste Au-delà des actes techniques, les responsabilités de l'IBODE sont élargies à toutes les étapes du parcours opératoire : préparation préopératoire du patient et de la salle, coordination de l'équipe, rôle actif pendant l'intervention, et suivi post-opératoire immédiat. L'IBODE contribue ainsi pleinement à la sécurité du patient et à la fluidité du programme opératoire. Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie et journée des transplanteurs Bulle de bien-être : salle aménagée dédiée Patient debout Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants) Projet tutorat : encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil Transformation écologique : « Green Bloc » Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine Profil recherché :

Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/52265?idt=159

Annonce n°365689 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - INFIRMIER NUIT - U1 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE à temps plein pour son Unité U1 relevant du Pôle PGU Missions générales du poste Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur. S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles. Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : · Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets. · Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...). · Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie. · Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à OMEGA Savoir être et savoir-faire : · Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. · Être capable de répondre efficacement aux différentes situations. · Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins. · Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. · S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. · Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI · Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste : Poste à temps plein, avec des horaires essentiellement de nuit, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h). Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215886?idt=159

Annonce n°365615 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN 10H30 POOL DE REMPLACEMENT SECTEUR MEDECINE CARDIO - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Périmètre composé de 4 spécialités de médecine cardio avec : - 1 service de l'insuffisance cardiaque- 2 services de rythmologie/électrophysiologie- 2 services des maladies coronaires et vasculaires Roulement fixe et établi sur l'année en 10h30 soit en horaire de 20h45-7h15 Travail en binôme IDE/AS 1 Week-end de travail sur 3 ACTIVITES : L'infirmier : Assure la continuité des soins en binôme IDE/AS dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Participe à l'accueil et la prise en charge des urgences cardiologiques Agit en vue de faire face aux situations d'urgence Réalise des soins spécifiques Accompagne les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction Participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participe aux réunions et aux projets de service CONTACT : Simonnet Stéphanie 0698298768 ou Aussel Céline _ CDS Clothilde BRICHE Profil recherché :

• Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques en cardiologie, les traitements mis en uvre au sein des services ainsi que la lecture de l'ECG - Être capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles - Maitriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'aseptie - Maitriser après formation les logiciels métiers du CHU, la traçabilité - Être organisé, autonome - Faire preuve de polyvalence - Savoir gérer l'urgence - Être capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/154211?idt=159

Annonce n°365508 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - IBODE BLOC DIGESTIF - MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Bloc polyvalent dans un environnement neuf et moderne de haute technologie autour des spécialités digestives et thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et des actes d'endoscopies sous AG 10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT 2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale Poste IBODE disponible sur le bloc digestif Les chiffres clefs 2024 pour le bloc digestif MAGELLAN : 3 327 interventions dont : 386 chirurgies robotiques : 242 en colorectale, 92 en sogastrique et 52 en hépatobiliaire 94 transplantations hépatiques ACTIVITE PROGRAMMEE ET PRISE EN CHARGE DES URGENCES Chirurgie hépatobiliaire et pancréatique : hépatectomie, DPC, cholécystectomie, transplantation hépatique Chirurgie colorectale et pariétale : colectomie, protectomie, pelvectomie, cure d'éventration Chirurgie sogastrique, bariatrique et endocrinienne : thyroïdectomie, gastrectomie, sophagectomie, sleeve et bypass Endoscopies diagnostiques et/ou interventionnelles (pose de prothèses...) La répartition hyper spécialisée permet de développer des stratégies médico chirurgicales « à la carte » et de réaliser des actes chirurgicaux oncologiques complexes. Ces chirurgies complexes sont aussi possibles grâce à la coopération avec les autres spécialités chirurgicales (urologie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédédique, gynécologie) permettant de réaliser des interventions à « plusieurs main » avec les meilleures compétences. Forte connexion avec la réanimation médico-chirurgicale de 35 lits dont 25 sont dédiés à la pathologie digestive. FONCTIONNEMENT ET HORAIRE Staff hebdomadaire de programmation opératoire de chirurgie digestive (SPOC) : le jeudi Cycle de travail : journées en 7h30 ou 10h sur une amplitude horaire de 7h à 20h30 (Roulement sur 28 semaines avec astreintes Nuit et WE) voir trame Astreinte : ~2 nuits /mois et ~1 WE tous les 1mois 1/2 1 semaine de récupération d'astreinte toutes les 14 semaines (en + des congés et RTT) Rémunération du déplacement de l'astreinte Pour voir la trame de travail cliquez ici ORGANISATION DU TRAVAIL · Rôle de circulante · Rôle d'instrumentiste (du SAS d'accueil à la salle opératoire) Présence de 1 IDE aide aux cadres Présence de 2 agents logisticien pour rangement du matériel Les IBODE participent également : l'aide à l'exposition chirurgicale, l'hémostase per-opératoire, les aspirations profondes per-opératoires la fermeture cutanée l'injection de produit de contraste Au-delà des actes techniques, les responsabilités de l'IBODE sont élargies à toutes les étapes du parcours opératoire : préparation préopératoire du patient et de la salle, coordination de l'équipe, rôle actif pendant l'intervention, et suivi post-opératoire immédiat. L'IBODE contribue ainsi pleinement à la sécurité du patient et à la fluidité du programme opératoire. Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie et journée des transplanteurs Bulle de bien-être : salle aménagée dédiée Patient debout Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants) Projet tutorat : encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil Transformation écologique : « Green Bloc » Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine Profil recherché :

Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/52265?idt=159

Annonce n°365533 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - IBODE POOL ADEN et CARDIO-THORACIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste IBODE sur l'équipe de suppléance des pôles ADEN et CARDIO-THORACIQUE Blocs polyvalents de haute technologie autour des spécialités cardiologiques, digestives, thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et actes d'endoscopies sous AG BLOC DIGESTIF et THORACIQUE Magellan : 10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT 2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale BLOC CARDIO : 4 salles d'interventions dont : une salle dédiée à la chirurgie robotique ou vidéo assistée une salle dédiée à la chirurgie pédiatrique / congénitale 2 salles de cardiologie interventionnelle Chef de bloc : Pr ROUBERTIE Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie et journée des transplanteurs Bulle de bien-être : salle aménagée dédiée Patient debout Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants) Projet tutorat : encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil Transformation écologique : « Green Bloc » Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine Suivez et partagez la vie des équipes des pôles ADEN et CARDIO-THORACIQUE sur INSTAGRAM : aden_chubdx et cardiotho_chubdx Profil recherché :

Planning en 10h et 7h30. Participation aux astreintes. Montez en compétences, développez votre talentPosture positive et constructiveParticiper à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Possibilité d'évolution professionnelle Contact :Céline AUSSEL et Sylvain UZACCadres supérieurs de santéPôle CARDIO-THORACIQUE et pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/216659?idt=159

Annonce n°365535 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN 7H30 POOL DE REMPLACEMENT SECTEUR MEDECINE CARDIO - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

INFIRMIER(E) DE POOL DE REMPLACEMENT SECTEUR MEDECINE CARDIO / POSTE DE JOUR / ROULEMENT FIXE EN 7H30 POSTE DE TRAVAIL : Périmètre composé de 4 spécialités de médecine cardio avec : - 1 service de l'insuffisance cardiaque - 2 services de rythmologie/électrophysiologie - 2 services des maladies coronaires et vasculaires Roulement établi et fixe sur l'année Journée continue en 7h30 ou en 10H30 Activité journalière divisée en 2 ou 3 secteurs / service Travail en binôme IDE/AS 1 Week-end de travail sur 3 ACTIVITE : L'infirmier : Assure la continuité des soins en binôme IDE/AS dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Participe à l'accueil et la prise en charge des urgences cardiologiques Agit en vue de faire face aux situations d'urgence Réalise des soins spécifiques Accompagne les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction Participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participe aux réunions et aux projets de service CONTACT : Simonnet Stéphanie Cadre supérieur de santé poste 06 98 29 87 68 Profil recherché :

Compétences

- Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques en cardiologie, les traitements mis en uvre au sein des services ainsi que la lecture de l'ECG - Être capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles - Maitriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'aseptie - Maitriser après formation les logiciels métiers du CHU, la traçabilité - Être organisé, autonome - Faire preuve de polyvalence - Savoir gérer l'urgence - Être capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/154187?idt=159

Annonce n°365509 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Infirmier (e) GCS en lien avec les acteurs médico-sociaux, Sociaux, du territoire (découpage géographique de psychiatrie (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDI (Salarié)

Poste à pourvoir au 1e septembre 2026 - Infirmière GCS en lien avec les acteurs médico-sociaux, Sociaux, du territoire (découpage géographique de psychiatrie. IME de Blaye et ESAT de Braud et ST LOUIS.

Quotité de temps de travail

Cycle de travail sur la base des 35 heures Rythme de travail : 5/2, de jour Poste infirmier : médecine préventive du GCS- Santé Mentale

MISSIONS GENERALES

Rôle propre Accueil, installation, information du patient et de sa famille

Identification des besoins de la personne, pose du ou des diagnostics infirmiers et détermination des objectifs de soins, Analyse, évaluation des situations cliniques (douleur, )

Favoriser une alliance thérapeutique avec la personne Transmissions des informations recueillies, et des actes réalisés (écrits, oraux et informatiques à l'ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient, dans le dossier patient)

Actions éducatives, préventives et relationnelles Identifier avec les équipes socio-éducatives les situations cliniques complexes Organiser des actions de sensibilisation sur les comportements à risques Accompagner les professionnels dans les prises en charge complexes Participer aux réunions d'équipes afin d'apporter un regard croisé Coordonner et orienter la demande, en lien avec la psychiatrie Réaliser des entretiens infirmiers si nécessaire S'inscrire dans un travail de réseau Informer et Former sur les champs de la prise en charge psychiatrique Logistique Signalement des évènements indésirables, des vigilances

Entretien, contrôle du bon fonctionnement du matériel et signalement de tout matériel défectueux Formation et encadrement

Accompagnement et encadrement du nouveau personnel Implication dans un processus d'actualisation et de perfectionnement des connaissances professionnelles. Recherche

Participation à différents travaux et études pour l'amélioration des soins infirmiers et de l'organisation du travail. Participation à des démarches d'amélioration de la qualité des soins et aux différents groupes de travail institutionnels

MISSIONS SPECIFIQUES

IME Blaye : Lien avec les CMP, le COE et les IDE des collèges pour les parcours partagés Animation d'atelier santé, vie affective et sexuelle, alimentation, habituations aux soins (soins généraux ; Prise de TA, auscultation ) Participation aux PP Gestion des urgences, pompiers, SAMU Entretien individuel des jeunes, entretien avec les familles, familles d'accueil, foyer de vie Tenue des dossiers médicaux et dossiers médicaux d'urgence Préparation des piluliers et gestion des différentes pharmacies et traçabilité, sur plusieurs sites. Réunions institutionnelles et de soins

ESAT De Saint Denis De Pile et association « De Bout » Réaliser les entretiens infirmiers et prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte Assurer les transmissions aux différents professionnels impliqués dans les situations

Intervenir auprès de certaines équipes à des rythmes et temps définis pour échanger, accompagner les professionnels sur les prises en charge nécessitant une compétence psychiatrique Réguler par notre fonction d'intervenant extérieur Prévenir des risques suicidaires

EHPAD

Réaliser les entretiens infirmiers et prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte Assurer les transmissions aux différents professionnels impliqués dans les situations via la plateforme PAACO Intervenir auprès de certaines équipes à des rythmes et temps définis pour échanger, accompagner les professionnels sur les prises en charge nécessitant une compétence psychiatrique

RELATIONS FONCTIONNELLES

Externes au CH de Libourne :

Internes au CH de Libourne :

Equipes pluridisciplinaires des structures médico-sociales (directeur, éducateurs, moniteurs, psychologues) Différents acteurs externes sanitaires et médico-sociaux Partenaires externes participants à la prise en charge, cabinet IDE libéraux Chef du Pôle, Chef de département, Chef de service, praticiens hospitaliers, médecin assistant, internes, secrétaires médicales, autres équipes médicales Equipe pluridisciplinaire (Services et autres services) : Cadres Supérieurs, Cadres de santé, Infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, service des Urgences, psychologues, Hôpitaux de jour, CMP, CATTP, psychiatrie de liaison - Service de Santé au travail - Equipes mobiles : CAPLIB, - Services médico-techniques Biomédical, Laboratoire d'analyses - Services techniques et logistiques : reprographie, magasin général, blanchisserie, lingerie, coursiers, vaguemestres, ateliers - Services administratifs : service des Ressources Humaines, services financiers, service informatique, service Formation Permanente

FORMATIONS - SENSIBILISATION Formations institutionnelles Journée d'accueil des nouveaux agents (informatique- DIM/Crossway- Hygiène/risque infectieux-Sécurité Incendie- Qualité et Gestion des risques). Visite de site (blanchisserie - Garderose-Laboratoire, Imagerie Médicale Hémovigilance Gestes d'urgence Formations sur l'utilisation des outils informatiques Prescription informatisée Intranet Qualidoc (Protocoles institutionnels), Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),

Commandes informatisées (linge/laboratoire) Pharma Paaco Globule *

Formation spécifique Gestion de la violence en milieu psychiatrique

Psychopathologie Prévention du risque suicidaire Notions sur l'atelier thérapeutique Expérience professionnelle de 5 ans minimum en service de psychiatrie adulte Maitrise de la communication, de la notion de transfert et de contre transfert Adaptabilité rapide

Esprit d'équipe. COMPETENCES REQUISES

TECHNIQUES :

Connaître la législation concernant la profession infirmière mais aussi le droit des patients et la règlementation en vigueur en Psychiatrie Connaissances nosographiques en psychiatrie, en pharmacologie. Repérer les symptômes, savoir adapter les interventions en fonction des pathologies présentes et/ou de la personnalité du patient Maîtriser les techniques relationnelles et d'entretien Conduire une relation dans un contexte de soins en santé mentale ORGANISATIONNELLES :

Travailler en interdisciplinarité et en collégialité. Avoir le sens du travail en collaboration en intra et en extra hospitalier. Savoir se positionner dans sa fonction infirmier et par rapport à la prise de décisions et d'orientation. Être réactive ou réactif face aux besoins et demandes des patients et des proches. Faire preuve de capacité d'adaptation, rigueur, organisation, priorisation RELATIONNELLES :

Développer une relation de confiance avec le patient et ses proches. Adaptabilité, gestion de situations complexes. Faire preuve de maîtrise de soi et de distanciation face aux situations complexes. Avoir la capacité d'auto-évaluation et faire preuve de créativité

Esprit de partenariat, diplomatie, leadership de coordination ADRESSER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A : CADRE SUPERIEUR : Mme BONACHERA Dominique

Annonce n°365534 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Infirmier(e) en Hématologie (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDI (Salarié)

Poste à pouvoir au 1er octobre 2026 sur le site de Robert Boulin - Secteur, Discipline : Coordination de parcours patient en hématologie

Informations du poste

Roulement en 7h00 du lundi au vendredi Prérequis : Expérience en cancérologie hématologie et ou oncologique. Connaissances des parcours complexes, des soins de support et du réseau ville-hôpital-médico-social. ACTIVITES / MISSIONS : Missions principales : Repérer et prioriser les patients aux moments clés du parcours (temps d'annonce, sortie d'hospitalisation, début/changement de ligne de traitement, thérapies orales, soins Palliatifs précoces). Organiser et sécuriser les transitions (hôpital domicile ville) et gérer la file active via la télésurveillance. Réaliser une évaluation multidimensionnelle (clinique, symptômes, nutrition/douleur, psychosocial/aidance) pour orienter vers les bonnes ressources. Produire et partager une synthèse de coordination à chaque transition importante. Informer, éduquer, soutenir le patient et les proches (observance, conduites à tenir, signaux D'alerte, décision partagée, directives anticipées). Animer la coordination interprofessionnelle. Contribuer au suivi-évaluation (indicateurs, tableau de bord, reporting). Missions spécifiques :

Organisation des soins. - Repérage des situations complexes et les signaux cliniques ; traçabilité dans le DPI. - Inclusion dans résilience des patients sous thérapie orale. (Possibilité de développement en fonction des projets) - Organisation et planification des HDJ de soins de support en fonction des alertes. - Participation aux temps d'accompagnement en HDJ si possible. - Rédaction de synthèse de coordination : contexte, objectifs, actions, acteurs, points de vigilance ; Orientation vers les partenaires de ville. Soins / accompagnement clinique - Soins relationnels avec patient/proches ; écoute active et appui aux professionnels. - Évaluation des besoins (comorbidités, symptômes, environnement, aidants) et orientations (soins de support, HAD, USP) - Education/observance, anticipation des effets indésirables avec conduites à tenir et signaux d'alerte partagés. Coordination - Transmissions sécurisées pour le lien villehôpital : médecin traitant, IDEL, pharmacien, HAD.. - Temps de coordinations avec les médecins et les paramédicaux. Missions ponctuelles : - Participation/soutien à des projets de recherche/qualité selon opportunités RELATIONS FONCTIONNELLES : Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :

Les différents acteurs de soins extrahospitaliers Equipe médicale et paramédicale Cadres et Cadres supérieurs de santé Equipes mobiles et équipe pluridisciplinaire de soins oncologiques et de support (CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, diététicien, kiné, secrétaires.) Service social. COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES : Disposer de connaissances théoriques et cliniques en hématologie et en soins palliatifs, les actualiser. Coordination de parcours : organiser et articuler des interventions multi acteurs. Évaluation clinique et diagnostic de situation ; anticipation des Risques/ruptures. Connaissances thérapeutiques : toxicités des chimiothérapies, thérapies orales et immunothérapies ; Maîtriser la technique d'entretien, de relation d'aide, d'éducation Thérapeutique). Acquérir et développer des compétences pédagogiques ORGANISATIONNELLES :

Travailler en interdisciplinarité et en collégialité. Avoir le sens du travail en collaboration en intra et en extra hospitalier. Savoir se positionner dans sa fonction IDEC et par rapport à la prise de décisions. Être réactive ou réactif face aux besoins et demandes des patients et des proches. Faire preuve de capacité d'adaptation Rigueur, organisation, priorisation RELATIONNELLES : Écoute et empathie pour développer une relation de confiance avec le

patient et ses proches. Adaptabilité, gestion de situations complexes. Faire preuve de maîtrise de soi et de distanciation face aux situations complexes. Avoir la capacité d'auto-évaluation et faire preuve de créativité avec un

esprit critique Esprit de partenariat, diplomatie, leadership de coordination Communication : information claire, reformulation, décision partagée, CV et LM à l'attention de Mme Carine BLANCHEREAU Cadre supérieur de santé Pôle Médecine B Tel 05 57 55 16 63

Annonce n°365529 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - INFIRMIER CENTRE PENITENTIAIRE GRADIGNAN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Activités et missions Accueillir et assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients détenus au sein d'un établissement pénitentiaire Gérer les situations d'urgence en évaluant les priorités Dispenser des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale Organiser la programmation et la réalisation de consultation infirmière et en assurer les transmissions écrites sur DxCare (consultations entrant, tabacologie, rendu de résultats, soins éducatifs, éducation thérapeutique, etc.) S'impliquer dans une dynamique d'équipe au sein de l'USMP concernant l'éducation à la santé (prévention primaire) avec les différents partenaires (administration pénitentiaire, éducation nationale, associations, etc. S'engager dans une dynamique d'actualisation des connaissances par la formation continue et les formations internes. Assurer l'accompagnement des stagiaires Etre autonome et assurer un reporting S'intégrer dans une dynamique de changement en lien avec la première phase de déménagement dans les nouveaux locaux du centre pénitentiare. Principales activités IDE à l'USMP Organiser, coordonner, prioriser et réaliser des soins dispensés aux personnes détenues Assurer des soins de qualité sur une prise en charge polypathologique (MCO, gynécologique et prise en charge des mineurs) Assurer la vérification et la dispensation des prescriptions médicamenteuses Assurer une traçabilité de toutes les activités et soins afférents à sa fonction Assurer une collaboration médicale, paramédicale et avec les différents acteurs du centre pénitentiaire. Elaborer, animer et évaluer des ateliers de promotion à la santé Spécificité du poste: poste contractualisé pour une période de 2 ans (fin des travaux de la Maison d'Arrêt) qui ouvrira soit sur un poste pérenne à l'USMP, soit sur des possibilités de mutation au sein du pôle (UHSI, CRA) ou au sein du CHU de Bordeaux. contacts : Emmanuelle DREYDEMY Cadre supérieur de santé Pôle Santé publique : emmanuelle.dreydemy@chu-bordeaux.fr Marie MAGUIN Cadre de santé USMP : marie.maguin@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Compétences techniques Respecter le secret professionnel Posséder ou acquérir les connaissances spécifiques en lien avec la population carcérale Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions orales et écrites Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Compétences organisationnelles Faire preuve de rigueur et de méthode Avoir le sens des responsabilités Faire preuve de curiosité professionnelle Compétences relationnelles Etre rigoureux dans le travail et maîtriser les techniques d'entretien Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/50241?idt=159

Annonce n°365321 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions : L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne. Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/201236?idt=159

Annonce n°365139 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions : L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne. Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Tiutlaire ou CDD Poste à pourvoir au 5 octobre 2026 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/216387?idt=159

Annonce n°365174 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER CARDIOLOGIE INTERVENTIONNELLE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La cardiologie interventionnelle englobe les pathologies coronaires, les troubles du rythme, les malformations congénitales, l'insuffisance cardiaque et les cardiomyopathies. Le plateau technique est constitué de 7 salles dont : 3 dédiées à l'hémodynamique 3 dédiées à l'ablation, 1 dédiée à la rythmologie

Un accueil dédié aux patients est réservé au sein du plateau.

Horaire en 7h30

7 h -14 h 30 et 13h 00- 20 h 30 une semaine sur deux

Astreintes la nuit, week end et jours fériés rémunérées

Intégrez une équipe pluridisciplinaire avec des MER, IDE et AS en collaboration avec une équipe médicale tournée vers l'innovation, la recherche et la formation dans les différentes spécialités.

Vous recherchez un poste à haute technicité, dans service de pointe et évolutif Avec une prise en charge singulière des patients Acteur central dans la prise en charge des urgences vitales Pour le des patients Au de l'action A de vous accueillir

Compagnonnage avec intégration personnalisée et formation pour un travail en toute sécurité, intégrant une spécificité d'imagerie Colloques, congrès et nombreuses formations proposées

Plateau technique labélisé développement durable (nombreuses actions mises en place par les professionnels) Venez rejoindre le plateau de cardiologie interventionnelle Profil recherché :

Professionnel dynamique et motivé avec ou sans expérience dans le domaine.

Développez, vos compétences, approfondissez vos connaissances

Posture positive et constructive (adaptation, curiosité intellectuelle, gestion du stress) Participez à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Possibilité d'évolution et perfectionnement professionnel : DU de cardiologie interventionnelle, DIU de rythmologie, DU de télécardiologie.

contact

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé 06.29.27.76.86 [email protected]

Annonce n°365046 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER - secteur polyhandicap - CEAP - H/F (Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre pour enfants et adolescents polyhandicapés (CEAP) « Le jardin des étoiles » situé à La Réole, est une structure médico-sociale qui accueille à temps complet 26 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans. Les 2 structures sont à proximité l'une de l'autre. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Vous effectuerez les soins et contribuerez à la dynamique éducative en fonction de l'organisation instituée.

Sous la responsabilité du cadre de santé et du cadre socio-éducatif, vos missions seront :

• Prise en charge du résident dans sa dimension physique et mentale
• Mise en oeuvre du plan de soins, accompagnement du résident pour les soins externes.
• Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie

-Observation et évaluation de l'autonomie de la personne

-Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles

• Participation à la sécurité et à la protection du patient
• Communication avec différents intervenants

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

poste à temps plein, titulaire, CDI

Conditions de travail

poste en 12h00

Une rémunération attractive

selon votre profil et reprise de votre ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

1er septembre 2026

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°365027 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIER - U1 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE à temps plein pour son Unité U1 relevant du Pôle PGU Missions générales du poste Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur. S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles. Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : · Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets. · Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...). · Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie. · Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à OMEGA Savoir être et savoir-faire : · Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. · Être capable de répondre efficacement aux différentes situations. · Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins. · Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. · S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. · Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI · Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste : Poste à temps plein, avec des horaires essentiellement de nuit, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h). Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215886?idt=159

Annonce n°364755 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIER - U2 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE à temps plein pour son Unité U2 relevant du Pôle PGU. Missions générales du poste Accueillir des patients souffrant de troubles nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur. S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles. Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : · Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets. · Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...). · Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie. · Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à la prévention de la violence OMEGA Savoir être et savoir-faire : · Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. · Être capable de répondre efficacement aux différentes situations. · Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins. · Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. · S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. · Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI · Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste : Poste à temps plein, avec des horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h). Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215893?idt=159

Annonce n°364756 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - INFIRMIER EN UHSI ET CRA POLE SANTE PUBLIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INFIRMIER EN UNITE D'HOSPITALISATION SECURISEE INTER-REGIONALE ET CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIF L'unité d'hospitalisation sécurisée interrégionale est une unité fermée pour laquelle le respect des consignes strictes de sécurité ainsi que le respect du secret professionnel sont des axes importants et majeurs. Deux unités constituent ce service : UHSI et UMCRA (centre de rétention administratif) UHSI (unité d'hospitalisation sécurisée Inter-régionale) UMCRA : unité médicale du Centre est une unité en milieu fermé Le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel sont des axes majeurs dans ce service Poste IDE à 100% - Roulements variables en 7h30/ jour. UHSI : 06h45 14h15 13h30 21h00 09h00 16h30 10h30 18h00 UMCRA 10H00 17H30 Missions A l'UHSI L'IDE organise, coordonne et réalise les soins dispensés aux personnes détenues : en binôme avec l'AS dans une prise en charge poly-pathologique (médecine-chirurgie-gynécologie-psychique) dans le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel en collaboration avec les différents intervenants de l'unité (diététicienne, kiné, psychologue, En traçant les soins et son activité sur le dossier informatisé (DX CARE) L'IDE travaille en relais avec les professionnels de l'Administration Pénitentiaire AP A l'UMCRA L'IDE dispense les soins aux personnes retenues : réalisation des entretiens des nouveaux arrivants identification des problèmes de santé prises de constantes et bilans biologiques distribution de médicaments éducation thérapeutique prise de RDV médicaux (radio, odontologie, ophtalmologie ) présence relationnelle et apport de soutien psychologique L'IDE travaille en coordination avec les agents de la Police aux Frontières Profil recherché :

Compétences techniques Capacité à s'inscrire dans des programmes de prévention, d'information, d'éducation à la santé, d'éducation thérapeutique, Connaissance des techniques d'entretien, aptitude à l'observation et l'analyse de situations Connaissances en démarche clinique de soins Faire preuve de capacités d'apprentissage puis de maitrise des techniques de soins liées aux polypathologies Compétences organisationnelles : être en capacité de s'adapter : Être en capacité de s'adapter : à des situations de soins complexes à des fluctuations d'activités à un milieu fermé à une coopération avec l'administration pénitentiaire Avoir de la rigueur et des capacités d'anticipation des soins Assurer des transmissions en équipe sur toutes difficultés rencontrées afin d'optimiser les prises en charge. S'inscrire dans la politique de mutualisation des moyens au sein du pôle (entraide avec l'unité sanitaire de Gradignan-CAUVA) Compétences relationnelles Capacités à s'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle Capacités à travailler en collaboration avec les autres catégories professionnelles dans le respect des missions de chacun. S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, être disponible Faire preuve de discrétion, de tolérance contact : Emmanuelle Dreydemy Cadre supérieur de santé 05.57.82.18.11 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/78561?idt=159

Annonce n°364378 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - INFIRMIER EN UNITE D'HOSPITALISATION SECURISEE INTER-REGIONALE ET CRA - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INFIRMIER EN UNITE D'HOSPITALISATION SECURISEE INTER-REGIONALE ET CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIF L'unité d'hospitalisation sécurisée interrégionale est une unité fermée pour laquelle le respect des consignes strictes de sécurité ainsi que le respect du secret professionnel sont des axes importants et majeurs. Deux unités constituent ce service : UHSI et UMCRA (centre de rétention administratif) UHSI (unité d'hospitalisation sécurisée Inter-régionale) UMCRA : unité médicale du Centre est une unité en milieu fermé Le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel sont des axes majeurs dans ce service Poste IDE à 100% - Roulements variables en 7h30/ jour. UHSI : 06h45 14h15 13h30 21h00 09h00 16h30 10h30 18h00 UMCRA 10H00 17H30 Missions A l'UHSI L'IDE organise, coordonne et réalise les soins dispensés aux personnes détenues : en binôme avec l'AS dans une prise en charge poly-pathologique (médecine-chirurgie-gynécologie-psychique) dans le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel en collaboration avec les différents intervenants de l'unité (diététicienne, kiné, psychologue, En traçant les soins et son activité sur le dossier informatisé (DX CARE) L'IDE travaille en relais avec les professionnels de l'Administration Pénitentiaire AP A l'UMCRA L'IDE dispense les soins aux personnes retenues : réalisation des entretiens des nouveaux arrivants identification des problèmes de santé prises de constantes et bilans biologiques distribution de médicaments éducation thérapeutique prise de RDV médicaux (radio, odontologie, ophtalmologie ) présence relationnelle et apport de soutien psychologique L'IDE travaille en coordination avec les agents de la Police aux Frontières Profil recherché :

Compétences techniques Capacité à s'inscrire dans des programmes de prévention, d'information, d'éducation à la santé, d'éducation thérapeutique, Connaissance des techniques d'entretien, aptitude à l'observation et l'analyse de situations Connaissances en démarche clinique de soins Faire preuve de capacités d'apprentissage puis de maitrise des techniques de soins liées aux polypathologies Compétences organisationnelles : être en capacité de s'adapter : Être en capacité de s'adapter : à des situations de soins complexes à des fluctuations d'activités à un milieu fermé à une coopération avec l'administration pénitentiaire Avoir de la rigueur et des capacités d'anticipation des soins Assurer des transmissions en équipe sur toutes difficultés rencontrées afin d'optimiser les prises en charge. S'inscrire dans la politique de mutualisation des moyens au sein du pôle (entraide avec l'unité sanitaire de Gradignan-CAUVA) Compétences relationnelles Capacités à s'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle Capacités à travailler en collaboration avec les autres catégories professionnelles dans le respect des missions de chacun. S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, être disponible Faire preuve de discrétion, de tolérance contact : Emmanuelle Dreydemy Cadre supérieur de santé 05.57.82.18.11 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/78561?idt=159

Annonce n°364377 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - INFIRMIER JOUR 12H - EPILEPSIE ET PARKINSON ( UNITE MOTRICITE) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Neurosciences dispose d'une capacité d'accueil de 112 lits d'hospitalisation complète (Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d'hospitalisation de semaine, 22 places d'hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes. Il est composé D'un service de neurologie et unité de Neuro- Vasculaire D'un service de neurologie et Maladies inflammatoires du système nerveux central D'un service de neurologie et Epileptologie D'un service de neurologie et maladies Neuro- dégénératives D'un service de neurologie et maladies Neuro-Musculaires D'un service de neurologie vasculaire et Post urgence Gériatrique D'un service de Neurophysiologie clinique de l'enfant et de l'adulte D'un service universitaire de médecine du Sommeil D'un service de médecine Physique et de Réadaptation D'un service Centre d'étude et de traitement de la douleur adulte (CETD) , institut de médecines intégratives et complémentaires (IMIC), unité douleur enfant, Unité soutien douleur (USD) L'ensemble des unités du pole bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts) Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires Bientraitance des patients Sécurisation de la pratique professionnelle Attractivité / Fidélisation des professionnels Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d'exercer ensemble dans de bonnes conditions Projet de convergence médico-soignant. Présentation unité : L unité d'Epilepsie et Maladies Neurodégénératives est composée de 24 lits accueillant des patients atteints d Epilepsie et Maladies Neuro - dégénératives telles que la maladie de Parkinson. Le service est composé de 16 lits d'hospitalisation traditionnelles et 8 lits d'hospitalisation de semaine du lundi au vendredi. Le WEEK END l'unité est composée de 16 lits. Les organisations journalières sont de 3 IDE en 12h , 3 aides-soignantes en 12h . l effectif est complété par une Aide soignante dite hôtelière qui assure l'ensemble des taches afférentes ce qui permet aux IDE et AS d'être sur leur cur de métier et centrées sur les soins aux patients. La nuit, 1 infirmière et 2 aides - soignantes en 12h répondent aux besoins des 24 patients. Divers : Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Présence d une IPA en Epilepsie Les principaux axes du projet médico-soignant son t : - Une approche globale des patients souffrant de pathologies chroniques - Une prise en charge pluridisciplinaire - Le développement de l'éducation thérapeutique - Les innovations thérapeutiques contact : Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82 Profil recherché :

Débutant accepté avec accompagnement personnalisé aux besoins de la personne. Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité - Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage - Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance) - Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e) - Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient - Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants - Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/48585?idt=159

Annonce n°364163 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - INFIRMIER - BLOC DIGESTIF MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

1 Poste IDE sur le bloc DIGESTIF _________________________________________________________________________ ACTIVITE PROGRAMMEE ET PRISE EN CHARGE DES URGENCES Chirurgie hépatobiliaire et pancréatique : hépatectomie, DPC, cholécystectomie, transplantation hépatique Chirurgie colorectale et pariétale : colectomie, protectomie, pelvectomie, cure d'éventration Chirurgie sogastrique, bariatrique et endocrinienne : thyroïdectomie, gastrectomie, sophagectomie, sleeve et bypass Endoscopies diagnostiques et/ou interventionnelles (pose de prothèses...) La répartition hyper spécialisée permet de développer des stratégies médico chirurgicales « à la carte » et de réaliser des actes chirurgicaux oncologiques complexes. Ces chirurgies complexes sont aussi possibles grâce à la coopération avec les autres spécialités chirurgicales (urologie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédédique, gynécologie) permettant de réaliser des interventions à « plusieurs main » avec les meilleures compétences. Forte connexion avec la réanimation médico-chirurgicale de 35 lits dont 25 sont dédiés à la pathologie digestive permettant la chirurgie de recours. FONCTIONNEMENT ET HORAIRE Staff hebdomadaire de programmation opératoire de chirurgie digestive (SPOC) : le jeudi Cycle de travail : journées en 7h30 ou 10h sur une amplitude horaire de 7h à 20h30(Roulement sur 28 semaines avec astreintes Nuit et WE) voir trame Astreinte : ~2 nuits /mois et ~1 WE tous les 1mois 1/2 1 semaine de récupération d'astreinte toutes les 14 semaines (en + des congés et RTT) Rémunération du déplacement de l'astreinte Pour voir la trame de travail : CYCLE DE TRAVAIL IDE-IBODE Digestif ORGANISATION DU TRAVAIL Rôle d'instrumentiste et de circulante Présence de 2 IDE aide aux cadres Présence de 2 agents logisticien pour rangement du matériel Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie Bulle de bien-être : salle aménagée dédiée Patient debout Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants) Projet tutorat : encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil Transformation écologique : « Green Bloc » Accompagnement de 4 semaines minimum à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché :

Bloc polyvalent dans un environnement neuf et moderne de haute technologie autour des spécialités digestives et thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et des actes d'endoscopies sous AG 10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT 2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale Les chiffres clefs 2024 pour le bloc digestif MAGELLAN : 3 327 interventions dont :386 chirurgies robotiques : 242 en colorectale, 92 en sogastrique et 52 en hépatobiliaire 94 transplantations hépatiques Montez en compétences, développez votre talentPosture positive et constructiveParticiper à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle (IBODE, IADE, Cadre de santé) Contact :Sylvain UZACCadre supérieur de santéPôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/171371?idt=159

Annonce n°364124 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - INFIRMIER JOUR 10H - CHIRURGIE DIGESTIVE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez exercer sur un poste de jour dans une unité de pointe? La chirurgie hépato biliaire vous attend : 26 lits dans un environnement neuf et moderne avec une activité programmée et prise en charge des urgences Un travail en équipe médico-soignante autour des pathologies de la vésicule biliaire, pancréas, foie #DéveloppementDesCompétences Un binôme AS/IDE sur des secteurs de 8 à 9 patients par binôme Poste en CDD. Possibilité de CDI par la suite _____________________________________________________ Vous aimez les soins techniques ? Alors vous pourrez retrouver la palette quasi entière des types de soins : idéal pour se former et les maîtriser partout où vous irez ensuite! prise en charge post opératoire (pansements, redons...) transfusion soins stériles, nutrition parentérale sonde naso gastrique et sonde vésicale stomies (en lien avec le stomathérapeute) etc Organisation du travail pour se recentrer sur le coeur de métier : Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives (check list des documents à apporter - contact téléphonique des patients avant l'entrée) Présence d'un préparateur en pharmacie hospitalière (Laetitia) pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments Présence d'un infirmière (Reine) pour les activités afférentes aux soins (préparation dossiers des entrées...) Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (plein / vide) Equipe de suppléance IDE / AS Nouveau cycle du travail : Effectif pour 26 patients : 3 IDE matin (6h45/16h45) / 3 IDE soir (11h15/21h15) Trame IDE en 10h la semaine et 9h le weekend (équipe fixe de nuit en 10h30) Secteur de 8 à 9 patients par binôme IDE/AS Temps de transmissions inclus dans le temps de travail (30 minutes matin et 30 minutes soir) A la recherche du travail en équipe ? Ici, c'est visite avec le chirurgien tous les matins et en équipe ! Soins relationnels : Psychologue Prêt à faire les soins autrement ? Un casque de réalité virtuelle est présent pour l'unité Possibilité d'assister à certaines interventions chirurgicales comme la greffe hépatiqueVous avez des idées Plusieurs projets sont en cours ou à développer pour s'investir L'envie de développer l'encadrement des étudiants et prêt à intervenir en IFSI/IFAS ? C'est possible ! Réflexologie plantaire, palmaire, auriculaire et faciès avec Géraldine, AS dédiée à 100% pour ce nouveau projet novateur (à destination des patients et des soignants). Réservez votre créneau... Education thérapeutique (soin nutritionnel) et projet des Belles Assiettes en cours ("relooking" du plateau repas) 3 IDE dédiées à la RAC : Récupération Accélérée après Chirurgie + kinésithérapeutes (1er lever) Groupe lancé autour de la transformation écologique. Simple, basique, et dans l'objectif du bon sens avant tout ! Profil recherché :

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU (exemple: poste IDE au bloc digestif/thoracique au sein du pôle ADEN, avec ensuite formation IBODE ou IADE, cadre de santé...). Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/96904?idt=159

Annonce n°364120 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - INFIRMIER JOUR 12H - EPILEPSIE ET PARKINSON ( UNITE MOTRICITE) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Neurosciences dispose d'une capacité d'accueil de 112 lits d'hospitalisation complète (Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d'hospitalisation de semaine, 22 places d'hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes. Il est composé D'un service de neurologie et unité de Neuro- Vasculaire D'un service de neurologie et Maladies inflammatoires du système nerveux central D'un service de neurologie et Epileptologie D'un service de neurologie et maladies Neuro- dégénératives D'un service de neurologie et maladies Neuro-Musculaires D'un service de neurologie vasculaire et Post urgence Gériatrique D'un service de Neurophysiologie clinique de l'enfant et de l'adulte D'un service universitaire de médecine du Sommeil D'un service de médecine Physique et de Réadaptation D'un service Centre d'étude et de traitement de la douleur adulte (CETD) , institut de médecines intégratives et complémentaires (IMIC), unité douleur enfant, Unité soutien douleur (USD) L'ensemble des unités du pole bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts) Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires Bientraitance des patients Sécurisation de la pratique professionnelle Attractivité / Fidélisation des professionnels Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d'exercer ensemble dans de bonnes conditions Projet de convergence médico-soignant. Présentation unité : L unité d'Epilepsie et Maladies Neurodégénératives est composée de 24 lits accueillant des patients atteints d Epilepsie et Maladies Neuro - dégénératives telles que la maladie de Parkinson. Le service est composé de 16 lits d'hospitalisation traditionnelles et 8 lits d'hospitalisation de semaine du lundi au vendredi. Le WEEK END l'unité est composée de 16 lits. Les organisations journalières sont de 3 IDE en 12h , 3 aides-soignantes en 12h . l effectif est complété par une Aide soignante dite hôtelière qui assure l'ensemble des taches afférentes ce qui permet aux IDE et AS d'être sur leur cur de métier et centrées sur les soins aux patients. La nuit, 1 infirmière et 2 aides - soignantes en 12h répondent aux besoins des 24 patients. Divers : Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Présence d une IPA en Epilepsie Les principaux axes du projet médico-soignant son t : - Une approche globale des patients souffrant de pathologies chroniques - Une prise en charge pluridisciplinaire - Le développement de l'éducation thérapeutique - Les innovations thérapeutiques contact : Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82 Profil recherché :

Débutant accepté avec accompagnement personnalisé aux besoins de la personne. Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité - Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage - Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance) - Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e) - Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient - Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants - Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/48585?idt=159

Annonce n°364162 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - INFIRMIER BMSHV - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'IDE travaille en collaboration avec l'infirmière de coordination du Centre expert Hépatite et s'implique dans le projet « Bordeaux Métropole Sans Hépatite Virale » - Accueillir le patient et présenter le programme d'éducation thérapeutique - Elaborer le diagnostic éducatif - Développer une expertise dans la prise en charge des patients porteurs d'une hépatopathie - Participer à la recherche, suivi des protocoles, formation aux nouvelles technologies - Animer des ateliers d'Education Thérapeutique - Participer à l'évaluation des programmes - Collaborer avec les associations des usagers - Connaître la réglementation du champ d'intervention des différents professionnels - Réaliser une évaluation des maladies du foie par les différents examens et méthodes disponibles - Programmer les RDV - Gérer la liste des patients porteurs d'une hépatite (perdus de vue, en cours de traitement, traités) - Réaliser des transmissions orales et écrites - Participer aux actions du Centre expert Hépatite et s'impliquer dans le projet « Bordeaux Métropole Sans Hépatite Virale » - Inscrire son action dans le travail d'équipe du centre et le réseau des partenariats locaux, notamment avec la coordinatrice du centre expert - Soins auprès de patients en situation de fragilité : migrants, précarité, usagers de drogues Profil recherché :

Expérience en hospitalisation conventionnelle et dans la spécialité digestive Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/81432?idt=159

Annonce n°364125 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - INFIRMIER 10h HDJ / AMBULATOIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Avec son hôpital de jour d'oncologie et médecine digestive et son unité ambulatoire d'endoscopie et chirurgie digestive, vous trouverez de la diversité dans les prises en soins et dans les activités de travail. Vous alternerez postes de soins et de programmations. Les soins techniques et relationnels sont au cur de l'activité, la collaboration pluri professionnelle au service du patient. L'hôpital de jour accueille jusqu'à 47 patients sur une journée pour l'administration de leurs traitements, circuit court ou circuit long. Il est ouvert de 7h30 à 20h. Les spécialités médicales traitées sont l'oncologie digestive et la gastroentérologie, chacune est répartie entre le matin et l'après-midi selon un planning hebdomadaire. Les principales pathologies prises en charge en oncologie sont les cancers digestifs avec l'administration de chimiothérapies, immunothérapies et en gastroentérologie, les maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (MICI) avec l'administration de biothérapies. Un(e) infirmièr(e) prend en charge un secteur de 8 patients sur la journée en collaboration avec une aide-soignante qui a 2 secteurs en charge. Deux postes infirmiers de programmations organisent les activités de l'hôpital de jour. L'unité ambulatoire spécialité digestive dispose de 10 places pour les examens endoscopiques et de 3 lits répartis entre les activités de chirurgie ambulatoire et les examens vasculaires. Il est ouvert de 6h45 à 19h. Les patients sont accueillis, préparés puis envoyés sur les plateaux techniques, à leurs retours ils sont surveillés jusqu'à leurs sorties. Les activités sont assurées par deux binômes infirmiers/aides-soignantes. Un poste de programmation permet de préparer les venues des patients et d'organiser les activités. Vous serez accueilli par une équipe dynamique, bienveillante et centrée sur les prises en charge y compris non médicamenteuses. Vous travaillerez dans des locaux agréables et climatisés, du lundi au vendredi en poste de dix heures. Vous pensez être fait(e) pour ce poste, venez nous rencontrer ! Poste qui bascule en fin d'année avec la médecine hépato gastro en 12h Profil recherché :

Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur INSTAGRAM : aden_chubdx Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/70550?idt=159

Annonce n°364121 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - INFIRMIER DE NUIT 12H UNITE DES PATHOLOGIES NEURO MUSCULAIRES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation unité :

L'unité de neuro- musculaire du 10 A2 est composée de 24 lits accueillant les patients porteurs de pathologies neuromusculaires.

Il est composée de 16 lits conventionnels et 8 lits de semaine (du lundi au vendredi) ce qui permet des prises en charges diversifiées avec des soins techniques riches telles que les cures sur les lits de semaine. Les organisations journalières sont :

En journée

de 3 IDE et 3 aides-soignantes en 12h de 7h30 à 19h30

La nuit

de 1 infirmière et 2 aide soignante de 19h30 à 7h30

Mission(s) générale(s)

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de neuro-musculaire

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU Divers :

Unité qui allie autant de soins techniques que de relationnels : Cure thérapeutique dans le cadre des hospitalisations de semaine. Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Les principaux axes du projet médico-soignant son t :

• Une approche globale des patients souffrant de pathologies chroniques
• Une prise en charge pluridisciplinaire
• Les innovations thérapeutiques

contact

Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché :

Le pole des Neurosciences Cliniques est un pôle dynamique qui propose une offre de soins diversifiée, complète, d'excellence, permettant une prise en charge du nouveau-né, de l'enfant, de l'adulte, et la personne âgée.

Le pôle des Neurosciences dispose d'une capacité d'accueil de 112 lits d'hospitalisation complète (Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d'hospitalisation de semaine, 22 places d'hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes. Il est composé : D'un service de neurologie et unité de Neuro- Vasculaire

D'un service de neurologie et Maladies inflammatoires du système nerveux central D'un service de neurologie et Epileptologie D'un service de neurologie et maladies Neuro- dégénératives D'un service de neurologie et maladies Neuro-Musculaires

D'un service de neurologie vasculaire et Post urgence Gériatrique

D'un service de Neurophysiologie clinique de l'enfant et de l'adulte D'un service universitaire de médecine du Sommeil D'un service de médecine Physique et de Réadaptation

D'un service Centre d'étude et de traitement de la douleur adulte (CETD) , institut de médecines intégratives et complémentaires (IMIC), unité douleur enfant, Unité soutien douleur (USD)

L'ensemble des unités du pole bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts) Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires : Bientraitance des patients Sécurisation de la pratique professionnelle Attractivité / Fidélisation des professionnels

Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d'exercer ensemble dans de bonnes conditions Projet de convergence médico-soignant.

PROFIL RECHERCHÉ

Débutant accepté avec accompagnement à la prise de poste personnalisé au besoins de la personne.

• Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité
• Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage
• Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance)
• Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e)
• Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient
• Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants
• Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel

Annonce n°363662 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé