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11/06/2026 - INFIRMIER(E) OU PUERICULTRICE - PEDOPSYCHIATRIE (UUHEA) CENTRE JEAN ABADIE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Jean Abadie (situé en centre ville de Bordeaux) est constitué de plusieurs secteurs d'hospitalisation à temps complet, dont l'UUHEA (Unité Universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent ), d'un secteur de consultations et d'un hôpital de jour.

L'UUHEA est doté de 10 lits à temps complet et de 5 places d'hôpital de jour , destinés aux 7-15ans souffrant notamment de dépressions sévères , de troubles anxieux majeurs et de troubles des conduites alimentaires à début précoce Mission(s) générale(s)

Organiser et coordonner la prise en soin de l'enfant et de l'adolescent dans sa globalité (qualité, continuité, parcours et soins personnalisés)

Assurer des transmissions significatives en utilisant l'outil DX CARE

Travailler en équipe à l'élaboration du projet de soin individualisé en pédo-psychiatrie Participer aux activités de la filière pédopsychiatrique Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation Principales activités

Coordination des différentes visites et appels téléphoniques

Organisation des plans de soins IDE au regard des différentes pathologies rencontrées

Participation et Elaboration projet de soins de l'enfant, adolescent et de sa famille

Accompagnement de l'enfant et de l'adolescent dans les activités de la vie quotidienne durant le temps d'hospitalisation

Observation de l'enfant et l'adolescent dans des activités à but thérapeutique Mission(s) spécifique(s) Réaliser des entretiens infirmiers

Participer aux différents temps d'échanges et de réunions pluridisciplinaires Réaliser les commandes lien avec l'activité de soins Animer des ateliers thérapeutiques

Accompagner le groupe d'enfants et d'adolescents lors de sorties et / ou séjours thérapeutiques

contact

Sylvie SANGARE - Cadre supérieur de santé 05.57.82.13.84

Profil recherché

Aptitudes attendues:

Organisationnelles:

• Capacité d'analyse et d'organisation
• Esprit d'initiative et créativité
• Rigueur
• Disponibilité

Relationnelles:

• Ecoute active et bienveillante
• Communication adaptée
• Respect
• Travail en pluridisciplinarité
• Gestion des émotions

Techniques

• Analyser/ évaluer la situation clinique d'un enfant / adolescent ou d'un groupe d'enfants
• Réaliser des soins physiques/psychiques adaptés à l'état clinique de l'enfant/adolescent en souffrance.
• Conduire un entretien d'aide, d'accueil, de recueil de données, d'informations
• Accueillir, informer et accompagner le patient et sa famille tout au long de son parcours de soins en hospitalisation ou en HDJ
• S'investir dans les projet-missions de l'unité/de l'établissement

Connaissances attendues/A développer

• Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
• Différentes approches thérapeutiques

Annonce n°360046 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - INFIRMIER NEUROCHIRURGIE 12 H - CDD 6 MOIS RENOUVELABLE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez une équipe dynamique et solidaire, dans une spécialité de recours régional où se pratiquent des chirurgies de pointe pour des patients adultes (pathologies vasculaires, cérébrales tumorales ou post traumatiques, chirurgie du parkinson ou de l'épilepsie). L'enrichissement professionnel est garanti. Réelle convergence médico-soignante. Travail en équipe pluridisciplinaire. Unité de 24 lits.

Horaires de travail

12H00 : 6H45/18H45 ou 9H00/21H00.

2 IDE et 2AS de 6H45 à 18H45 + 2 IDE et 2 AS de 9H00 à 21H00

Equipe fixe de nuit mais nuits ponctuelles à pourvoir sur absence équipes de nuit (congés annuels, RTT...). La nuit 1 IDE et 2 AS pour 24 lits

Accompagnement à la prise de poste avec formation de 15 ours. Missions :

• Accueil et prise en soin des patients de neurochirurgie
• Mise en uvre du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Participation aux projets de service et de pôle
• Formation des étudiants et accompagnement des nouveaux professionnels.

Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

• Posséder ou acquérir les connaissances inhérentes à la pathologie rencontrée
• se donner les moyens de maitriser les soins techniques de la spécialité
• connaitre et utiliser les outils informatiques pour la prise en charge du patient ( DX CARE.

trajectoire. opéra...)

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

• organiser les soins en utilisant le raisonnement clinique et en collaboration avec l'aide soignant
• s'adapter aux différentes situations et savoir prioriser
• participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants

COMPETENCES RELATIONNELLES

• être à l'écoute du patient et de son entourage
• travailler en équipe
• savoir se montrer disponible pour le patient et pour l'institution

Annonce n°360073 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

11/06/2026 - Infirmier/infirmière CHIRURGIE 4 (Orthopédie et traumatologie) Poste à 80% (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDI (Salarié)

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Poste à 80% sur le site de ROBERT BOULIN.

Horaires en 12h

7h15/19h15 ; 6h45/18h45,

Un horaire en T

9h15/16h45

Possibilité de remplacement de nuit sur les congés et les absences.

ACTIVITES / MISSIONS : MISSIONS GENERALES :

L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il Intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accueillir les patients en entrées programmées ou en urgences

Recueillir les données et informations nécessaires à la bonne connaissance de sa situation dès l'entrée

S'assurer du degré de compréhension des informations reçues lors de la consultation préopératoire

Analyser la situation, déterminer le projet de soins et mettre en place les actions en fonction des priorités (soins relationnels, éducatifs et spécifiques)

Planifier les actions en lien avec les objectifs de soins sur la journée et organiser le travail avec les AS et ASH,

Respecter les règles d'hygiène et mettre en place les mesures pour prévenir les infections liées aux soins

Assurer les soins relevant de son rôle propre en collaboration avec l'AS,

Assurer les soins relevant de son rôle sur prescription médicale et la traçabilité afférente

Prendre en charge l'évaluation de la douleur et en assurer la traçabilité

Déterminer les priorités de la situation du patient afin de les présenter lors des visites des chirurgiens ou médecins anesthésistes Réaliser des transmissions ciblées

Veiller à l'éducation du patient et de son entourage (mobilisation, hygiène)

Favoriser le retour à l'autonomie du patient ou aider à son maintien dans l'objectif de réhabilitation précoce Encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels Respecter la charte du malade hospitalisé

Assurer la confidentialité dans la prise en charge du patient Gérer les commandes de pharmacie et dispositifs médicaux

Gérer les mouvements et les rendez-vous, des patients (entrées, sorties, permissions)

Anticiper la sortie du patient et l'organiser : appel à l'assistante sociale, demandes de convalescence, utilisation de la plateforme Via Trajectoire, transports, prestataires de soins, familles

Gérer la pharmacie, les stupéfiants et les dispositifs médicaux (péremptions, commandes, gestion des stocks et traçabilité) pharmacovigilance et vérifier le chariot d'urgence selon les modalités définies

MISSIONS SPECIFIQUES :

Préparer le patient pour le bloc opératoire dont contrôle et traçabilité afférente de la préparation cutanée de l'opéré, du dossier patient exhaustif, soin relationnel, application et traçabilité des prescriptions du dossier médical dont dossier anesthésique

Préparer le matériel et l'environnement nécessaire pour l'intervention et pour le retour de bloc

Contrôler et surveiller le post-opératoire selon la spécificité des prises en charge Aider à la stimulation, mobilisation précoce des patients

Mettre en place des actions éducatives ciblées et tracées, soins et surveillances spécifiques du patient et des dispositifs en place.

Effectuer et surveiller les pansements simples, complexes, VAC

Mettre en place et/ou utiliser et surveiller des voies d'abords, des drains et des sondes

Utiliser les matériels et les techniques de soins spécifiques (Game ready, arthromoteur, tractions collées, attelle de BOPP, Mourgues). Effectuer, contrôler et surveiller une transfusion

Effectuer des examens spécifiques à l'orthopédie (coordination et veille des radiologies post-opératoires) PATHOLOGIES PREVALENTES :

Prothèse de hanche et de genou première intention et de reprise, chirurgie du ligament croisé antérieur, chirurgie des ménisques, ostéotomies Fractures du col du fémur

Chirurgie de la coiffe des rotateurs sous arthroscopie, de l'épaule instable, prothèse d'épaule pour arthrose ou fracture

Prothèse de coude, chirurgie du coude instable et chirurgie des tendons

Chirurgie du canal carpien, de l'arthrose, réparation de lésions tendineuses

Chirurgie de l'hallux valgus, instabilité de la cheville, arthrose de la cheville RELATIONS FONCTIONNELLES : Externes au CH de Libourne : Structures d'aval Associations Prestataires de service Internes au CH de Libourne : Autres unités du Centre Hospitalier Equipes médicales Cadres Cadres supérieurs de santé Equipes paramédicales

Equipes mobiles (CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, consultations plaies et cicatrisations) IDE de Consultations orthopédiques. Assistantes de gestion Service de Santé au travail Service social Service administratif / techniques Enseignants IFSI-IFAS Associations / visiteurs médicaux / Représentants du culte.

COMPETENCES REQUISES

TECHNIQUES :

Connaissances du squelette humain, des pathologies en lien avec la chirurgie orthopédique

Connaissances des différentes complications et chocs en chirurgie, et des gestes d'urgence à mettre en place

Mobilisation des connaissances en diététique, plaies et cicatrisation Traitements prévalents Matériels et dispositifs médicaux utilisés Mobilisation des compétences éducatives Connaissances des protocoles en vigueur ORGANISATIONNELLES :

Capacité à se réorganiser et gérer les interruptions de tâches Préparation des patients pris en charge en kinésithérapie Préparation des patients allant au bloc

Anticiper l'organisation des entrées et des sorties des patients

Prioriser les prises en charge en fonction des blocs, des examens, des soins techniques et des sorties

RELATIONNELLES

Capacité à travailler en collaboration

Capacités d'analyse Discernement et initiatives adaptées aux situations Sens des responsabilités Rigueur Capacités d'organisation et de priorisation des actes Sens du positionnement professionnel Qualités relationnelles, de communication et d'écoute Gestion des émotions Disponibilité, discrétion

FORMATIONS - SENSIBILISATION

Formations institutionnelles obligatoires : Journée d'accueil des nouveaux agents Visite de site Sécurité incendie Formations sur l'utilisation des outils informatiques : Intranet Qualidoc (Protocoles institutionnels), Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables), Commandes informatisées,

IWSDSPI

Crossway

VISKALI

Formations spécifiques au service :

PCAMEOPA

Annonce n°360143 publiée le 11/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - INFIRMIER BSM 2 - POLE BSM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le ch charles perrens recherche un/e Infirmier (h/f) pour l'unité BSM 2 - Pôle BSM à temps plein Mission générale du poste :

L'infirmier(e) participe en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins globale et individualisée des personnes présentant des troubles psychiques quelque soit le mode de placement (SL, SPDT, SPDRE, SPPI) et d'admission (SECOP, directe, structures externes, domicile...). Il(elle) dispense des soins relevant de son domaine de compétences dans une unité ouverte avec secteur fermé modulable. Activités principales :

· Accueil et mise en confiance de la personne soignée et de ses proches.

· Collaboration avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration, la réalisation et le suivi du projet de soins individualisé du/des patients

· Mise en uvre des actions permettant d'assurer une bonne cohérence et continuité des soins et travail en collaboration avec les unités de secteur (HDJ, CMP HAD, réhabilitation) · Transmissions des éléments utiles. · Tenue du dossier patient informatisé (DPI).

· Implication dans le travail institutionnel : différents types de réunions, analyse de pratique, animation d'activités thérapeutiques et occupationnelles, supervision, groupes de travail transversaux... · Gestion des activités afférentes aux soins.

· Relations avec les différents partenaires de soins dans le cadre du parcours patient.

· Formation et encadrement des étudiants en soins infirmiers et tutorat des nouveaux professionnels. · Recueil des éléments nécessaires au suivi de l'activité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances :

Connaissances des techniques de soins infirmiers (soins d'hygiène et de confort, techniques et relationnels). Connaissances de la sémiologie et de la psychopathologie Connaissances de l'hygiène hospitalière. Connaissances de la pharmacologie.

Connaissances des différents protocoles institutionnels ou des moyens d'accès pour les trouver.

Connaissance du champ de compétences et des règles professionnelles (IDE/AS/ASHQ).

Connaissances règlementaires de la responsabilité professionnelle et des droits des usagers.

Connaissances de la législation en matière de mesure d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissances des droits et devoirs de l'agent dans la fonction publique hospitalière.

Connaissance du code de déontologie régissant la pratique infirmière.

Connaissance des différents types de structures médicales et médico-sociales existantes. Connaissances du projet de pôle et de l'unité Savoir être : Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacités réflexives et de positionnement professionnel.

Capacité à s'investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à se remettre en question professionnellement. Capacité à s'impliquer dans la vie institutionnelle.

Capacité à s'impliquer dans un processus de formation et de développement des compétences professionnelles.

Capacité à être autonome et force de propositions dans sa pratique. Capacité à faire preuve de respect.

Capacité à respecter la discrétion et le secret professionnel.

Capacité à gérer ses émotions et à adopter une posture professionnelle dans son activité. Savoir faire : Savoir évaluer, prioriser, partager et négocier.

Maitriser les différentes techniques d'entretien et de la relation d'aide. Savoir argumenter.

Savoir gérer toutes situations de soins (aiguës, psychiatriques, somatiques) et tracer l'activité de soins dans le DPI.

Savoir pratiquer l'éducation thérapeutique ou l'éducation à la santé.

Savoir accompagner les familles ou l'entourage des patients.

Maitriser les outils informatiques et les outils métiers : DPI, tableurs, logiciel de messagerie, ISILOG, Copilote, Datameal, ENNOV ...

Savoir travailler en collaboration et en responsabilité fonctionnelles avec des aides-soignants et Agents de Service Hospitalier. Spécificités du poste :

· Unité ouverte avec partie fermée modulable de 24 lits + 1 chambre de soins intensifs

· Poste à temps plein selon le cycle de travail défini dans le protocole d'accord local

· Horaires variables en 7h45 matin 6h30-14h15- après-midi 13h45-21h30-journée 9h30-17h15-nuit 21h05-6h55

· Il(elle) peut être amené(e) à travailler dans toutes les unités du pôle BSM en fonction des besoins.

· Il(elle) peut être appelé(e) à renforcer ponctuellement les autres unités du pôle et de l'hôpital. · Participe aux missions de la suppléance

· Il s'inscrit dans l'organisation des soins définies et dans le projet de soins de l'unité

Annonce n°359981 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

10/06/2026 - INFIRMIER U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recherche un Infirmier (F/H) pour l´unité U1 - Unité d'admission fermée psychiatrie adulte - au sein du Pôle PGU, à temps plein. Missions générales du poste

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales

Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.

Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels.

Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.

Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur.

S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles.

Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier

Connaissances :

· Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets.

· Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...).

· Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie.

· Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à l'Education thérapeutique de 40h Savoir être et savoir-faire :

· Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste.

· Être capable de répondre efficacement aux différentes situations.

· Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

· Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

· S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances.

· Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI

· Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste :

Poste à temps plein, avec des horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h).

Annonce n°359978 publiée le 10/06/2026 par un
établissement de santé

08/06/2026 - INFIRMIER EN NEPHROLOGIE 100% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier assure une prise en charge globale des patients atteints de maladie rénale chronique au sein d'une équipe pluridisciplinaire (psychologue, kiné, diététicienne, IPA).

Il travaille en collaboration avec les autres équipes du département de néphrologie (transplantation, dialyse )

Il travaille en binôme sur un secteur de18 patients. 2 ide et 2 as pour les 18 patients

Il assure une grande polyvalence de soins techniques (dialyse péritonéale, gestion de KT de dialyse, pansements complexes....) et concours à l'évaluation de la fonction rénale du patient. Il assure la prise en charge des soins de confort et de bien être et met en oeuvre un plan de soins adapté aux besoins du patient en fin de vie.

contact

Brigitte BONPUNT Cadre supérieur de santé Pôle Spécialités médicales 0627446544

Profil recherché :

On souhaite recruter un(e) infirmière motivé(e) qui souhaite travailler avec des patients en insuffisance rénale chronique et aigue fragiles et qui est capable de mettre en avant toutes ses qualités humaines et techniques.

Annonce n°359611 publiée le 08/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Infirmier de BLOC OPERATOIRE D.E. (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• CDI (Salarié)

Infirmier de BLOC OPERATOIRE D.E.

Etablissement situé à 50 kms de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr

Le CH de BLAYE (Gironde 33) recherche un infirmier de bloc opératoire à temps plein pour compléter son équipe déjà composée de 11 IBO(DE). Descriptif du service :

Bloc opératoire composé de 3 salles

chirurgie digestive, orthopédique, vasculaire, gynécologique, stomato, ophtalmo, urologique.

Profil :

IBODE

Autonomie, anticipation, gestion de l'urgence, polyvalence, esprit d'équipe Planning :

• Participation aux astreintes :

Astreinte semaine du lundi 17h00 au vendredi 7h30 Astreinte week-end du vendredi 17h au lundi 07h30

Possibilité de mise à disposition d'un studio pour les astreintes

• Cycle de travail sur 10 semaines incluant 2 semaines de repos d'astreinte (Récupération au 1/3) et 1 semaine de RTT.
• Travail en journée de 8 heures 5j/5

Statut

recrutement par voie de mutation ou CDI

Poste à pourvoir

Dès que possible

Annonce n°358990 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

02/06/2026 - INFIRMIER - MAS - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible un Infirmier(e) pour la MAS de Saint Medard en Jalles en CDI à temps plein. Mission générale du poste :

• Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins.
• Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Activités principales :

• Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents.
• Coordination, organisation et planification des activités et des soins.
• Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
• Surveillance et suivi général de l'évolution de l'état de santé des résidents et transmission de l'information aux médecins.
• Participation à l'évaluation de la douleur.
• Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
• Soins de prévention d'éducation à la santé.
• Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement.
• Préparation et administration des traitements.
• Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament.
• Vérification des piluliers des résidents au retour de la PUI (chaque mercredi).
• Réalisation des bilans dans le respect du circuit des prélèvements biologiques jusqu'au point de collecte de la MAS.
• Réalisation de transmissions orales, écrites et mise à jour du dossier informatisé du résident.
• Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social).
• Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies.
• Participation à la démarche de signalement des évènements indésirables liés aux soins (circuit du médicament, des prélèvements biologiques, coordination des soins).
• Mise en uvre des procédures relatives au champ de compétences infirmières en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS.
• Contribution active à la mise en uvre de la fiche action : « accès aux soins somatiques » (convention avec le Centre Expert Handicap Bagatelle, projet télémédecine, développement du carnet vaccinal des résidents).
• Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail).
• Participation aux groupes de travail.
• Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie.
• Gestion des stocks et des produits diététiques.
• Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux.
• Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin.
• Participation à l'intégration des nouveaux infirmiers et à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des étudiants infirmiers.
• Implication dans les entretiens annuels d'évaluation.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances et compétences requises ou souhaitées :

Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques.

Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétences.

Évaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap (dans le respect des protocoles). Posséder des connaissances somatiques approfondies.

Connaître la législation relative au rôle de l'infirmier et à la notion d'actes délégués dans le secteur médico-social.

Connaître les échelles de la douleur avec les personnes dyscommunicantes (ESDDA).

Connaître les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine.

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.

Identifier des situations d'urgence et connaître les procédures afférentes.

Connaître les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.

Connaître le projet institutionnel, les organisations institutionnelles et collectives. Connaître le droit des usagers. Connaître l'organisation du système de santé publique. Savoir-être :

• Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie.
• Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique.
• Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents.
• Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique.
• Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance.
• Être respectueux dans ses relations avec autrui.

Savoir-faire :

• Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées.
• Être en capacité d'avoir une analyse des besoins, d'être réactif, de planifier des activités de soins.
• Savoir gérer les situations d'urgence.
• Avoir le sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie professionnelle.
• Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur.
• Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire.
• Utiliser les différents logiciels (HM, Pythéas, Dématic).
• Utiliser les grilles d'évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels.

Spécificités du poste :

· Horaires de jour sur 4 amplitudes (7h-14h45 / 14h15-22h / 8h 15h45 et 9h 16h45), un week-end sur deux travaillé ainsi que les fériés. · Pas de nuit.

· Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur. Contacts :

Pour toutes questions relatives au poste, veuillez contacter :

• Cadre Socio-Educative : Mme Paola COUSIN-SARRETTE - poste 4905
• (Faisant Fonction) cadre socio-éducatif : Mme Sandrine RIOU - poste 4906
• Mme L. ALLIOT-BIRONNEAU : Directrice de la MAS : [email protected]

Annonce n°358826 publiée le 02/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS OPHTALMOLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La consultation d'ophtalmologie accueille des patients de tout âge, du nouveau-né à la personne âgée. Le service se divise en 3 spécialités situées dans 3 lieux différents du bâtiment. Les personnes viennent dans le cadre d'une consultation programmée ou de l'urgence. Missions générales - Assurer dans le cadre du rôle propre IDE la prise en charge du patient au sein de la consultation dans le cadre d'une prise en charge programmée ou d'urgence La vérification de l'identité est garante de la qualité des prises en charge au fil du parcours patient. Principales activités - Accompagner le patient et son entourage (adulte et enfant) lors de sa consultation. Collaborer à la prise en charge du patient lors de programmation chirurgicale et d'hospitalisation : organisation du parcours avec les supports d'informations selon l'intervention, entretien d'écoute, reformulation, éducation Collaborer à la prise en charge des patients devant bénéficier d'une greffe de cornée :relation avec l'établissement français du sang et des dons d'organes - Participer à la mise en uvre par le médecin des injections Intra Vitréenne (IVT) : Gérer les RDV Informer le patient avec des actions d'éducation et de prévention Préparer la salle de soins dédiée, suivant la procédure Collaborer avec le médecin durant l'acte dans les règles de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité -Organiser et collaborer avec l'orthoptiste les séances d'angiographie : Gérer les RDV programmés et urgents Informer le patient Poser voie veineuse dans les règles d'hygiène, d'aseptie et de sécurité Surveillance du patient durant l'examen Gérer la situation d'urgence en cas de malaise, choc - Assurer et favoriser une prise en charge adaptée pour les patients venant consulter en urgence. Prioriser l'urgence Réaliser le rinçage oculaire en cas de projection de produit toxiques Réaliser les bilans sanguins spécifiques (uvéites, OVCR) Prendre en charge des patients pour le protocole sérum autologue Organiser l'hospitalisation en urgence : contacter les IDES du secteur d'hospitalisation ou d'ambulatoire, de la consultation anesthésie et du bloc opératoire. - Gérer les dossiers : Préparer les dossiers pour le staff opératoire, suivant la procédure. S'assurer de la présence du dossier médical pour la consultation s'il n'a pas encore été dématérialisé dans le logiciel dédié Softalmo. Rechercher le dossier médical en fonction des prises en charge précédentes. - Entretien de l'environnement et des dispositifs médicaux : Assurer le nettoyage et la décontamination des dispositifs médicaux réutilisables à risque (verres de laser, sonde UBM) suivant les procédures du service d'hygiène hospitalière. Réaliser l'entretien et le nettoyage des bureaux de consultations et des salles de soins Réaliser la désinfection des différents appareils médicaux -Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits Commander les médicaments Assurer la traçabilité et la commande des préparations pharmaceutiques spécifiques Profil recherché :

Particularités du poste L'infirmière sur l'horaire de 11h30-19h quitte son poste au départ du dernier patient vu en consultation programmée ou urgente. Compétences recherchées : Avoir ou être capable d'acquérir des connaissances en anatomie et physiologie de l'il Etre en capacité d'analyser la situation, et de gérer les priorités Avoir une communication adaptée avec la patientèle et les différents intervenants Etre en capacité de travailler en équipe et de s'adapter aux changements organisationnels S'inscrire dans une dynamique de gestion de Risques et vigilances, focus sur l'identitologie Etre en capacité d'utiliser les logiciels Dx planning, Dx Care, Softalmo, Opéra, Spark, messagerie internet contact : Cécile BERTHOME Cadre supérieur de santé tel 05 56 79 41 54 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/101263?idt=159

Annonce n°358646 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS OPHTALMOLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La consultation d'ophtalmologie accueille des patients de tout âge, du nouveau-né à la personne âgée. Le service se divise en 3 spécialités situées dans 3 lieux différents du bâtiment. Les personnes viennent dans le cadre d'une consultation programmée ou de l'urgence. Missions générales - Assurer dans le cadre du rôle propre IDE la prise en charge du patient au sein de la consultation dans le cadre d'une prise en charge programmée ou d'urgence La vérification de l'identité est garante de la qualité des prises en charge au fil du parcours patient. Principales activités - Accompagner le patient et son entourage (adulte et enfant) lors de sa consultation. Collaborer à la prise en charge du patient lors de programmation chirurgicale et d'hospitalisation : organisation du parcours avec les supports d'informations selon l'intervention, entretien d'écoute, reformulation, éducation Collaborer à la prise en charge des patients devant bénéficier d'une greffe de cornée :relation avec l'établissement français du sang et des dons d'organes - Participer à la mise en uvre par le médecin des injections Intra Vitréenne (IVT) : Gérer les RDV Informer le patient avec des actions d'éducation et de prévention Préparer la salle de soins dédiée, suivant la procédure Collaborer avec le médecin durant l'acte dans les règles de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité -Organiser et collaborer avec l'orthoptiste les séances d'angiographie : Gérer les RDV programmés et urgents Informer le patient Poser voie veineuse dans les règles d'hygiène, d'aseptie et de sécurité Surveillance du patient durant l'examen Gérer la situation d'urgence en cas de malaise, choc - Assurer et favoriser une prise en charge adaptée pour les patients venant consulter en urgence. Prioriser l'urgence Réaliser le rinçage oculaire en cas de projection de produit toxiques Réaliser les bilans sanguins spécifiques (uvéites, OVCR) Prendre en charge des patients pour le protocole sérum autologue Organiser l'hospitalisation en urgence : contacter les IDES du secteur d'hospitalisation ou d'ambulatoire, de la consultation anesthésie et du bloc opératoire. - Gérer les dossiers : Préparer les dossiers pour le staff opératoire, suivant la procédure. S'assurer de la présence du dossier médical pour la consultation s'il n'a pas encore été dématérialisé dans le logiciel dédié Softalmo. Rechercher le dossier médical en fonction des prises en charge précédentes. - Entretien de l'environnement et des dispositifs médicaux : Assurer le nettoyage et la décontamination des dispositifs médicaux réutilisables à risque (verres de laser, sonde UBM) suivant les procédures du service d'hygiène hospitalière. Réaliser l'entretien et le nettoyage des bureaux de consultations et des salles de soins Réaliser la désinfection des différents appareils médicaux -Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits Commander les médicaments Assurer la traçabilité et la commande des préparations pharmaceutiques spécifiques Profil recherché :

Particularités du poste L'infirmière sur l'horaire de 11h30-19h quitte son poste au départ du dernier patient vu en consultation programmée ou urgente. Compétences recherchées : Avoir ou être capable d'acquérir des connaissances en anatomie et physiologie de l'il Etre en capacité d'analyser la situation, et de gérer les priorités Avoir une communication adaptée avec la patientèle et les différents intervenants Etre en capacité de travailler en équipe et de s'adapter aux changements organisationnels S'inscrire dans une dynamique de gestion de Risques et vigilances, focus sur l'identitologie Etre en capacité d'utiliser les logiciels Dx planning, Dx Care, Softalmo, Opéra, Spark, messagerie internet contact : Cécile BERTHOME Cadre supérieur de santé tel 05 56 79 41 54 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/101263?idt=159

Annonce n°358647 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins : -une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit ) -une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit ) L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients 1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... ) Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... ) Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées. Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard. Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Intégrez une équipe jeune et dynamique :3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste Le pole est desservi par le TRAM , bus ,un parking gratuit est à disposition des professionnels Contact : Cadre de santé : jaouad.el-moukafih@chu-bordeaux.fr poste 72317 Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service - Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux - Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles - Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie - Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité - Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles - Savoir prendre des initiatives - Savoir gérer l'urgence - Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer - Posséder des capacités d'écoute et d'empathie - Savoir maîtriser ses émotions - Savoir communiquer avec discernement et diplomatie - Etre respectueux des patients et collaborateurs - Faire preuve de disponibilité -Participer à la dynamique de projet du pole Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/53238?idt=159

Annonce n°358643 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE BLOC GYNECO OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique Reproduction Gynécologie du CHU de Bordeaux recherche une IBO(DE) pour compléter son équipe composée de 27 IBO(DE) et de 15 AS.

le Bloc est composé de 6 salles dont une équipée d'un robot de chirurgie.

Nous réalisons la prise en charge de patientes dans le cadre de leur parcours de chirurgie gynécologique, d'Assistance Médicale à la procréation, d'orthogénie et d'obstétrique.

les IBO(DE) exercent les fonctions d'IBO(DE) circulantes et IBO(DE) instrumentistes.

Le secteur de salles de naissances est située juste à coté et le bloc opératoire réalise dans sa salle d'urgence les césariennes en urgence et les accouchements à risque de césarienne élevé.

Le bloc est aussi contigu d'un secteur d'unité de soins continus dédié au pôle ORG. les équipes médicales et paramédicales sont les mêmes que celles de la SSPI .

Une cadre de santé IBO, une aide au cadre IBO et une cadre de santé IADE sont présents pour coordonner l'ensemble de ce plateau technique en collaboration avec les équipes médicales .

contact

[email protected] 06.19.48.86.80

Profil recherché

Missions :

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
• Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.

Principales activités :

• Assurer la conformité de la salle et des équipements (F.O.S.O.)
• Accueillir, informer et accompagner les futurs opérés et leur accompagnant (pour les césariennes)
• Prendre connaissance des dossiers des patientes, dans leur globalité (identité, chirurgie, anesthésie)
• Organiser et préparer la salle de bloc opératoire en pré, per et post opératoire selon le type de chirurgie.
• Participer à l'installation de l'opéré, effectuer la préparation cutanéomuqueuse.
• Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'intervention en qualité de circulant ou

instrumentiste. Missions spécifiques/Particularités du poste :

• Participer aux formations proposées lors de la mise en service de nouveaux équipements ou de nouvelles procédures opératoires
• horaire en 7h30 1 WE toutes les 7 semaines, 15 jours de nuit toutes les 21 semaines et astreinte WE et nuit

Missions ponctuelles :

• Gestion d'un domaine de compétence confié par le cadre de santé responsable du bloc opératoire.
• Encadrer et former les nouveaux agents
• Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec les techniques chirurgicales.
• Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec la spécificité des différentes spécialités.
• Participer à des missions auprès de l'école d'infirmier de bloc opératoire.
• Tutorat des étudiants IBODE et IDE

Annonce n°358496 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE A 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique Reproduction Gynécologie du CHU de Bordeaux recherche une IBO(DE) pour compléter son équipe composée de 27 IBO(DE) et de 15 AS.

le Bloc est composé de 6 salles dont une équipée d'un robot de chirurgie.

Nous réalisons la prise en charge de patientes dans le cadre de leur parcours de chirurgie gynécologique, d'Assistance Médicale à la procréation, d'orthogénie et d'obstétrique.

les IDE et IBODE de l'équipe exercent les fonctions d'IBO(DE) circulantes et IBO(DE) instrumentistes.

Le secteur de salles de naissances est située juste à proximité du bloc opératoire et ce dernier réalise dans sa salle d'urgence les césariennes en urgence et les accouchements à risque de césarienne élevé.

Le bloc est aussi contigu d'un secteur d'unité de soins continus et de SSPI dédié au pôle ORG avec une équipe paramédicale dédiée .

Une cadre de santé IBO, une aide au cadre IBO et une cadre de santé IADE sont présents pour coordonner l'ensemble de ce plateau technique en collaboration avec les équipes médicales .

contact

[email protected] 06.19.48.86.80

Profil recherché

Missions :

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
• Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.

Principales activités :

• Assurer la conformité de la salle et des équipements (F.O.S.O.)
• Accueillir, informer et accompagner les futurs opérés et leur accompagnant (pour les césariennes)
• Prendre connaissance des dossiers des patientes, dans leur globalité (identité, chirurgie, anesthésie)
• Organiser et préparer la salle de bloc opératoire en pré, per et post opératoire selon le type de chirurgie.
• Participer à l'installation de l'opéré, effectuer la préparation cutanéomuqueuse.
• Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'intervention en qualité de circulant ou

instrumentiste. Missions spécifiques/Particularités du poste :

• POSTE A 50%
• horaire en 7h30 de 7h à 21h, participation aux gardes de week end, astreintes et travail de nuit au prorata de la quotité de travail.

Missions ponctuelles :

• Gestion d'un domaine de compétence confié par le cadre de santé responsable du bloc opératoire.
• Encadrer et former les nouveaux agents
• Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec les techniques chirurgicales.
• Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec la spécificité des différentes spécialités.
• Participer à des missions auprès de l'école d'infirmier de bloc opératoire.
• Tutorat des étudiants IBODE et IDE
• Participer aux formations proposées lors de la mise en service de nouveaux équipements ou de nouvelles procédures opératoires

Compétences recherchées Capacité à gérer et répondre à une situation d'urgence Savoir partager les informations, avoir le sens de l'écoute

Capacité à travailler en collaboration dans une équipe pluri disciplinaire

Mettre en uvre une communication adaptée aux situations et aux interlocuteurs

Prendre soins des patients, de ses collègues, et des biens publics

Annonce n°358495 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE HYPERBARE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

mission générale :

Administration de l'oxygénothérapie hyperbare aux patients et surveillance tout au long du traitement

Horaires de travail

7h45-15h15 ou 8h30-16h (le WE 8h45 - 14h15) avec Astreintes de 15h15-7h45

Missions spécifiques / Principales activités sur le caisson hyperbare :

• Préparer, installer, accompagner les patients lors des séances d'oxygénothérapie hyperperbare dans le cadre d'une prise en charge de patients et en situation d'urgence (traitement d'une embolie gazeuse, prise en charge d'un accident de plongée, prise en charge d'une intoxication au monoxyde de carboneetc.)
• Assurer la continuité des prises en soins des patients, avant, pendant et après les séances
• Surveiller la séance et mettre en route des manuvres techniques
• Contrôler et gérer des matériels et dispositifs médicaux et notament pour des patients relevant d'une prise en charge de réanimation
• Former les nouveaux personnels et stagiaires.
• Participer à l'activité du service de médecine hyperbare sur la période d'astreinte de 15h15 à 7h45.

Profil recherché

Formation obligatoire pour exercer :

Certificat d'Aptitude à l'Hyperbarie mention C avec formation d'adaptation à l'emploi préalable et diplômante Profil recherché

Etre autonome dans la prise en charge d'un patient ou groupe de patients lors des séances à l'intérieur du caisson hyperbare

Etre en mesure de travailler en étroite collaboration au sein de l'équipe des 3 IDE présents sur la journée

Etre capable de prendre des décisions adaptées lors du pilotage de la machine

contact

Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé : tel : 06 40 15 29 77 mail : catherine.biasini@chu-bordeaux.

Annonce n°358433 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

28/05/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS ORL 100% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de consultations ORL assure la prise en charge des patients autour des spécialités d'otologie, rhinologie, pédiatrie, cancérologie Le service est ouvert de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi Chaque professionnel travaille sur une amplitude de 7h30 : 7h30/15h 8h/15h30 9h30/17h 11h/18h30 (2 fois par mois )

Fermeture les jours fériés et une semaine pendant les fêtes de fin d'année Missions

Assurer l'accueil du patient avec bienveillance et l'informer sur son parcours au sein du service,

Dispenser des soins techniques (méopa ,pansement ,prélèvements...)

Savoir établir une relation d'aide dans le cadre d'annonce de diagnostic ou de prise en charge complexe

Adopter une approche adaptée avec les enfants (hypnose conversationnelle ,distraction par le jeux ...)

Travailler en convergence Medico soignante avec les équipes médicales Assurer des activités de programmation

S'investir dans une réflexion de nouvelle organisation en lien avec la construction d'un nouveau bâtiment de consultations Profil recherché : Dynamique et bienveillant En capacité de s'adapter : au public reçu , aux changements organisationnels aux situations de stress et de tension aux différentes pratiques médicales (sous spécialités ) Attentif à l'identito vigilance

Annonce n°358290 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

27/05/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN NEUROCHIRURGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous avez soif de nouveaux challenges, d'innovations médicales, de participer à soigner l'organe le plus noble tout en trouvant une nouvelle famille professionnelle ? LE BLOC DE NEUROCHIRURGIE EST FAIT POUR VOUS ! Pourquoi nous rejoindre ?

Par la fonction d'infirmier en bloc opératoire en Neurochirurgie, nous vous proposons de travailler dans un milieu professionnel basé sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté d'un quotidien diversifié, d'un esprit collectif d'entraide interprofessionnelle ne laissant pas de place à la monotonie. Quelles sont les missions ?

Notre rôle en quelques mots

prendre en soins dans leur globalité et de manière efficiente les patients, adultes ou enfants, devant bénéficier d'une chirurgie neurologique programmée ou en urgence tout en assurant et optimisant la sécurité des interventions.La neurochirurgie est une activité de recours qui assure le traitement des pathologies tumorales, malformatives ou traumatologiques par des techniques traditionnelles, vidéo assistée ou naviguée et/ou en chirurgie éveillée.

Quelles sont les activités principales de l'infirmier en bloc opératoire ? Activités quotidiennes majeures :

Assurer la sécurité la conformité de la salle d'opération et des équipements.

Assurer l'accueil, le suivi et l'installation du patient opéré.

Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'intervention en qualité de circulant en respectant les différents protocoles s'assurant de la sécurité du patient et la conformité des taches afférentes aux soins.

Participe à l'acte chirurgical en qualité d'instrumentiste dans le périmètre stérile au contact de l'opéré, et assure la gestion des instruments et de leur conditionnement

Applique les règles d'asepsie, de sécurité, d'ergonomie et d'organisation per opératoire ainsi que les normes de vigilance dans tous les domaines per opératoires.

Collabore à la gestion des dispositifs médicaux (stocks et commandes, désinfection et stérilisation des instruments, état et traçabilité de ces matériels).

Participe aux formations en vue de maîtriser les différentes techniques évolutives rencontrées au bloc opératoire. Activités ponctuelles : Encadrer et former les nouveaux agents.

Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec les techniques chirurgicales. Participer à a solidarité inter bloc. Tutorat des étudiants IBODE et IDE.

Contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé, [email protected] Poste 72140

Profil recherché

Quels sont les avantages du Bloc de Neurochirurgie ?

Roulement en 7H30 du lundi au vendredi

7h-14h30, 13h-20h30 ou 13h30-21h+ astreinte.

Prime de bloc augmentant avec les échelons.

Astreinte de nuits, week-ends et jours fériés ayant le double avantage :

de générer 1 semaine de repos d'astreinte toutes les 5 à 6 semaines environ

d'augmenter le salaire par le paiement des heures d'astreintes déplacées.

Possibilité de développer ses compétences en ayant un public de tout âge (avec une partie de l'équipe plus spécialisée pédiatrie) mais aussi grâce à l'apprentissage de la gestion des situations d'urgences.

Se former à la maitrise de différents gestes techniques ou dispositifs médicaux innovants et high-tech inhérents au bloc opératoire de neurochirurgie.

Participation à un projet de développement durable en triant divers dispositifs médicaux utilisés au bloc opératoire. Compétences techniques : Avoir le gout de la technique

Travailler en équipe avec l'ensemble des professionnels intervenant en bloc opératoire en appliquant les règles d'exercice et de fonctionnement du bloc opératoire . Compétences organisationnelles :

Travailler avec ordre et méthode Avoir le sens des priorités Développer une capacité d'adaptation aux situations rencontrées Compétences relationnelles :

Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Avoir le sens du service public Savoir rendre compte

Annonce n°358136 publiée le 27/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s)

Elles s'inscrivent dans le cadre de la fiche métier infirmière et du Décret N°2004-802 du 29 juillet 2014 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique:

L'exercice de la profession d'infirmier ou infirmière en unité d'accompagnement et de soins palliatifs comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques. Les soins infirmiers palliatifs intègrent qualité technique et qualité des relations avec le patient et ses proches. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évaluation des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans une organisation jour/nuit et dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins. Principales activités

Accueil et accompagnement des patients et ses proches dans le respect de la démarche palliative

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux spécificités des situations palliatives, dans le respect de la sécurité et du confort de la personne soignée

Evaluation globale de la situation et priorisation des interventions : Observation fine de l'état clinique du patient

Prévention et évaluation de la douleur, des symptômes d'inconfort et de la gestion des traitements antalgiques (échelles d'évaluation de la douleur, du comportement, de la vigilance et prescriptions personnalisées anticipées)

Prévention et évaluation de la souffrance globale (physique, psychologique, socio-familiale et spirituelle-existentielle)

Evaluation et réalisation des soins de confort et de bien-être (positionnements, soin de bouche, alimentation plaisir)

Evaluation et réalisation des soins non médicamenteux (toucher massage, aromathérapie, hypnose)

Implication dans les temps de réflexion d'équipe autour de l'élaboration du projet de soin du patient et les projets de service

· Implication aux temps de réunions du service : réunions pluriprofessionnelle, réunions de synthèse, analyse de pratiques professionnelles (APP), réunions d'équipe et temps de formation

· Participation à l'accueil et à la formation des nouveaux professionnels et stagiaires (parcours de formation initiale et continue)

Participation à la démarche qualité en s'impliquant dans les axes de travail identifiés en équipe dans les domaines de la qualité des soins et la gestion des risques

Gestion des tâches afférentes aux soins (gestion des matériels, dispositifs médicaux et commandes pharmaceutiques) Missions ponctuelles/Particularité

Avoir une expérience ou des connaissances en accompagnement et soins palliatifs

Posséder ou s'inscrire dans un démarche d'obtention du DU soins palliatifs

S'inscrire dans une dynamique de remplacement des congés annuels de ses collègues IDE de nuit sur l'unité Profil recherché : Compétences attendues Niveau requis Aptitudes

(E

Expert / M : Maitrise / P : Pratique courante)

EMP

Evaluer et analyser la situation clinique d'un patient en situation palliative

X

Prioriser selon le degré d'urgence les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

X

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétences

X

Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins

X

Développer les approches thérapeutiques non médicamenteuses auprès du patient

X

Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein de l'unité et de l'équipe

X

Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel

X

Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie

X

Respecter la règle de ponctualité pour le bon fonctionnement du service/ de l'unité/ de l'établissement

X

Rédiger et mettre à jour les informations recueillies dans le dossier patient informatisé

X

Participer à la réflexion éthique et décisionnelle en équipe pluri professionnelle autour du projet de soin du patient et ses proches

X

Participer à l'accompagnement et au soutien du patient et ses proches (écoute active, relation d'aide) en s'appuyant notamment sur l'approche psychologique de la fin de vie et du deuil

X

Travailler en binôme, en équipe pluridisciplinaire (sens du travail en équipe) et avec les bénévoles d'accompagnement

X

Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants (formation initiale et continue) et nouveaux professionnels

X

Participer à la diffusion de la démarche palliative en participant à l'animation de temps de formation (IMS, DU)

X

Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle en participant régulièrement aux temps de réflexion d'équipe

X

Connaissances requises

(E

d'Expert/ A : Approfondies / O : Opérationnelles / G : Générales)

EAOG

Connaissances et compétences des spécificités des soins palliatifs ou se donner les moyens de les acquérir

X

Logiciels métiers et outils bureautiques

X

Législation relative à la profession d'infirmier(e)

X

Législation relative aux droits des patients et aux soins palliatifs (personne de confiance, directives anticipées, Loi Leonetti et Loi Claeys Leonetti)

X

Communication, relation d'aide

X

Annonce n°357965 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

26/05/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - XAVIER ARNOZAN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s)

Elles s'inscrivent dans le cadre de la fiche métier infirmière et du Décret N°2004-802 du 29 juillet 2014 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique:

L'exercice de la profession d'infirmier ou infirmière en unité d'accompagnement et de soins palliatifs comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques. Les soins infirmiers palliatifs intègrent qualité technique et qualité des relations avec le patient et ses proches. Ils sont réalisés en tenant compte de l'évaluation des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans une organisation jour/nuit et dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins. Principales activités

Accueil et accompagnement des patients et ses proches dans le respect de la démarche palliative

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux spécificités des situations palliatives, dans le respect de la sécurité et du confort de la personne soignée

Evaluation globale de la situation et priorisation des interventions : Observation fine de l'état clinique du patient

Prévention et évaluation de la douleur, des symptômes d'inconfort et de la gestion des traitements antalgiques (échelles d'évaluation de la douleur, du comportement, de la vigilance et prescriptions personnalisées anticipées)

Prévention et évaluation de la souffrance globale (physique, psychologique, socio-familiale et spirituelle-existentielle)

Evaluation et réalisation des soins de confort et de bien-être (positionnements, soin de bouche, alimentation plaisir)

Evaluation et réalisation des soins non médicamenteux (toucher massage, aromathérapie, hypnose)

Implication dans les temps de réflexion d'équipe autour de l'élaboration du projet de soin du patient et les projets de service

· Implication aux temps de réunions du service : réunions pluriprofessionnelle, réunions de synthèse, analyse de pratiques professionnelles (APP), réunions d'équipe et temps de formation

· Participation à l'accueil et à la formation des nouveaux professionnels et stagiaires (parcours de formation initiale et continue)

Participation à la démarche qualité en s'impliquant dans les axes de travail identifiés en équipe dans les domaines de la qualité des soins et la gestion des risques

Gestion des tâches afférentes aux soins (gestion des matériels, dispositifs médicaux et commandes pharmaceutiques) Missions ponctuelles/Particularité

Avoir une expérience ou des connaissances en accompagnement et soins palliatifs

Posséder ou s'inscrire dans un démarche d'obtention du DU soins palliatifs

S'inscrire dans une dynamique de remplacement des congés annuels de ses collègues IDE de nuit sur l'unité Profil recherché : Compétences attendues Aptitudes

Evaluer et analyser la situation clinique d'un patient en situation palliative

Prioriser selon le degré d'urgence les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétences

Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins

Développer les approches thérapeutiques non médicamenteuses auprès du patient

Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein de l'unité et de l'équipe

Prendre des initiatives adaptées à son métier et à son environnement professionnel

Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie

Respecter la règle de ponctualité pour le bon fonctionnement du service/ de l'unité/ de l'établissement

Rédiger et mettre à jour les informations recueillies dans le dossier patient informatisé

Participer à la réflexion éthique et décisionnelle en équipe pluri professionnelle autour du projet de soin du patient et ses proches

Participer à l'accompagnement et au soutien du patient et ses proches (écoute active, relation d'aide) en s'appuyant notamment sur l'approche psychologique de la fin de vie et du deuil

Travailler en binôme, en équipe pluridisciplinaire (sens du travail en équipe) et avec les bénévoles d'accompagnement

Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants (formation initiale et continue) et nouveaux professionnels

Participer à la diffusion de la démarche palliative en participant à l'animation de temps de formation (IMS, DU)

Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle en participant régulièrement aux temps de réflexion d'équipe Connaissances requises

Connaissances et compétences des spécificités des soins palliatifs ou se donner les moyens de les acquérir

Logiciels métiers et outils bureautiquesLégislation relative à la profession d'infirmier(e)

Législation relative aux droits des patients et aux soins palliatifs (personne de confiance, directives anticipées, Loi Leonetti et Loi Claeys Leonetti) Communication, relation d'aide

Annonce n°357966 publiée le 26/05/2026 par un
établissement de santé

22/05/2026 - INFIRMIER DE NUIT TRANSPLANTATION RENALE 12h - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier du service de transplantation rénale prend en charge des patients ayant reçus une greffe rénale avec une organisation en 12h. Il effectue des soins curatifs, préventifs et éducatifs. Les missions spécifiques :

administration et surveillance des traitements immunosuppresseur

gestion administrative, technique et relationnelle de l'appel greffe gestion de l'urgence spécifique au patient transplanté

prise en charge des complications infectieuses du patient immunodéprimé prise en charge des maladies rénales chroniques accompagnement des patients présentant un rejet de greffe

éducation thérapeutique du patient atteint d'insuffisance rénale chronique

gestion de l'appel greffe la nuit (accueil, accompagnement, préparation du patient) gestion du greffon Il doit maîtriser : connaissances spécifiques à la spécialité pouvoir développer des compétences d'analyse de situation une posture éducative

son organisation de travail en binôme pour prendre en charge une secteur de 8 patients Profil recherché :

Infirmièr(e) motivé(e) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique. Spécialité technique et relationnelle

contacter mme Brigitte Bonpunt cadre supérieur 06 27 44 65 44 Aline Le Rouzic cadre de santé de l'unité 05 57 82 10 05

Annonce n°357899 publiée le 22/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - IDE en EHPAD (33) (EHPAD Ambes)

• Gironde (33)
• Ambes
• CDI (Salarié)

Poste de jour d'IDE dans un EHPAD Public avec direction commune CH PERRENS de 52 lits.

Cadre agréable (deux jardins), commune accessible par l'A10, proximité BORDEAUX.

Moyenne d'âge des résidents

77 ans.

Recrutement temps complet en CDI.

Poste à pourvoir à compter du 15/05/2026. Tuilage sur plusieurs jours avant prise de poste. Roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé Équipe de 3 IDE + IDEC + MedCo Débutant(e) accepté(e)

Annonce n°353443 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - INFIRMIER 7H30 SERVICE DE MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION JOUR - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation unité :

L unité de médecine physique et de réadaptation est composée de 24 lits accueillant des patients atteints de pathologies neurologiques ayant besoin de rééducation et de réadaptation. Les organisations journalières sont de 2 IDE de matin avec 4 aides-soignantes 2 IDE d'apres midi avec 2 aides soignantes

il y aussi une IDE de J qui assure les taches administartives et aide sur les secteurs si besoin

La nuit, 1 infirmière et 1 aide - soignante répondent aux besoins des 24 patients. Divers : Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients

Formations spécifiques proposées ( le handicap, les pathologies neuro- vasculaires, les troubles de la déglutition....) Les principaux axes du projet médico-soignant son t :

• Une approche globale des patients souffrant de pathologies neurologiques
• Une prise en charge pluridisciplinaire
• Le développement de l'éducation thérapeutique
• le travail en partenariat du projet de sortie avec les aidants

Mission(s) générale(s)

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient la nuit en Unité de Médecine Physique et Réadaptation

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU

contact

Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché :

• Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité
• Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage
• Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance)
• Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e)

Annonce n°357486 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - INFIRMIER A 50% - REPONDANT 3114 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) REPONDANT - 3114 relevant au Pôle PUMA, à mi-temps.

CDD remplacement

2 mois

Mission générale du poste :

· Apporter une réponse par téléphone ou par « tchat » à toute demande autour des problématiques suicidaires

· Évalues l'urgence suicidaire et adapter sa réponse en fonction du niveau d'urgence · Intervenir en situation de crises suicidaires

· Accompagner la mise en place éventuelle d'un plan de sécurité · Favoriser et promouvoir l'accès aux soins de proximité

· Orienter si besoin le grand public et les professionnels vers les différents partenaires du 2NPS ou vers les structures de soins en fonction de la demande identifiée et des ressources disponibles recensées au sein d'un annuaire de ressources spécialement conçu

· Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (coordinateur médical, assistante sociale, chargé de mission, cadre de santé, secrétaire) de l'antenne régionale

· Participer à la stratégie Multimodale de Prévention du Suicide sur le territoire Français. Activités principales : Ø Activité clinique :

· L'ensemble des activités cliniques du répondant doit être en conformité avec le référentiel des bonnes pratiques professionnelles rédigé par le Pôle Formation et Bonnes Pratiques du 2NPS :

· Recueillir et analyser les demandes téléphoniques, réaliser des saisies informatiques

· Evaluer la demande et apporter une réponse adaptée aux différentes problématiques présentées par les appelants (information, accès aux soins, idées suicidaires, crise suicidaire)

· Réaliser une évaluation clinique (critères d'urgence suicidaire, contexte de crise, éléments de vulnérabilité) afin de fournir des réponses graduées et proportionnées.

· Intervenir pour faciliter l'accès et l'adhésion aux soins.

· Soutenir et mobiliser brièvement les ressources locales et personnelles du sujet.

· Participer aux réunions cliniques hebdomadaires de l'équipe pluridisciplinaire sous la supervision du coordinateur médical · Proposer une orientation adaptée et personnalisée

· Construire un plan de sécurité personnalisé en collaboration avec le patient et les professionnels identifiés Ø Activité de réseaux

· Collaborer avec les ressources de santé mentale disponibles sur le territoire

· Collaborer avec les ressources spécialisées, associatives, sociales, juridiques de proximité

· Collaborer avec les autres partenaires de la Stratégie Multimodale de Prévention du Suicide

· Assurer des missions d'articulation avec les différents acteurs identifiés (secrétariat, assistante sociale, médecin coordonnateur...)

Ø Activité d'information et de prévention à l'ensemble de la population générale (patients, tiers aidant et professionnels) Activités secondaires :

Contribuer au développement du travail en réseau et en partenariat.

Possibilité d'intégrer le réseau de formateurs régionaux en prévention du suicide. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique

Connaissances :

· Avoir des connaissances approfondies dans les interventions de crise

· Capacité à acquérir des connaissances opérationnelles dans les interventions de crise au téléphone

· Avoir des connaissances opérationnelles sur le réseau et les partenaires possibles du 2NPS

· Avoir des connaissances approfondies en matière de gestion des crises suicidaires Savoir être : · Capacité d'écoute et d'empathie · Savoir faire preuve de réactivité selon les situations · Faire preuve de discrétion professionnelle · Savoir faire preuve de rigueur et d'initiative · Capacité au travail en collaboration,

· Capacité à intervenir auprès de plusieurs équipes pluridisciplinaires. · Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle Savoir faire :

· Capacité à savoir gérer le stress, l'angoisse de la personne en situation de crise suicidaire, · Savoir prioriser ses actions

· Savoir analyser et prendre des décisions rapides selon les situations Spécificités du poste : · Poste à mi- temps

· Amplitude de 7h45 répartie entre 9h et 21h du lundi au dimanche

Annonce n°357355 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Infirmier - CPL - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission ouverte au sein de laquelle se trouve une aile « fermable », destinée à accueillir les personnes en hospitalisation sous contrainte et qui se situe sur le site de Lormont dépendant du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur CUB Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 30 lits. Descriptif du poste - missions :

L'aile « fermable » intersectorielle de 12 lits, accueille pour la fin de leur temps d'hospitalisation, des personnes dont l'état a été stabilisé sur les unités du CH de Cadillac. Elle est en fonction de la clinique des personnes accueillies, fermée ou reste ouverte. Dans le cas de la fermeture de cette aile une organisation du travail est prévue et certains patients dont la clinique le permet peuvent bénéficier de contrat afin d'être en journée, sur la partie ouverte de l'unité.

Vous serez également amené à accompagner des personnes en hospitalisation sous contrainte vers une fin d'hospitalisation en mettant en place des solutions alternatives à l'isolement/contention comme le salon d'apaisement.

Vous observerez la clinique des personnes et l'efficacité des traitements afin de travailler en partenariat avec le médecin.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes

Localisation

31 Rue des Cavaillès 33310 Lormont

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Tiutlaire ou CDD Poste à pourvoir au 20/06/2026

Rémunération totale brute

selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'activité du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences attendues :

Accueillir la personne hospitalisée, observer, évaluer et prendre en charge des personnes souffrants de pathologie psychiatrique

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide et réaliser des entretiens infirmiers de recueil de données cliniques de la personne et de son entourage. Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Connaitre les procédures inhérentes à l'hospitalisation sous contrainte (SPDRE et SPDT)

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Concevoir, animer et évaluer des activités à visée thérapeutique

Repérer et prévenir les situations d'urgence et les risques de passage à l'acte. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°357368 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - INFIRMIER(E) MOREL - PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e Infirmier/e en CDI pour son unité MOREL relevant du Pôle PUMA Mission générale du poste :

L'infirmier apporte la connaissance spécifique des soins infirmiers en psychiatrie au sein de l'équipe pluridisciplinaire qui intervient sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de l'unité. Il dispense des soins infirmiers de nature somatique, relationnelle, technique et éducative dans le cadre d'une unité d'admission ouverte. Activités principales :

Préparer et participer à l'accueil du patient et de son entourage.

Participer à l'observation et l'évaluation des troubles psychiatriques.

Participer à la mise en uvre du projet de soin individualisé du patient.

Réaliser l'ensemble des soins somatiques et psychiatriques lié à la prise en charge du patient. Anticiper et gérer les états de crise et d'agitation.

Programmer et mener un entretien infirmier formalisé qu'il soit prescrit ou relevant du rôle propre. Assurer la sécurité des patients.

Établir toutes les relations nécessaires avec les différents partenaires de soins impliqués dans la prise en charge du patient.

S'inscrire dans l'utilisation des outils validés pour assurer une traçabilité et une continuité des soins (dossier patient informatisé, planification des soins)

Participer à l'encadrement des étudiants et au tutorat des nouveaux professionnels.

S'investir dans des actions de formation continue pour actualiser ses connaissances.

Participer activement aux différentes réunions : clinique, institutionnelle, d'équipe, supervision.

Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité.

S'inscrire dans la mutualisation des moyens au sein du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie.

Connaissances des techniques de soins infirmiers (relationnel, observation, écoute, entretiens infirmiers.) Connaissances en hygiène hospitalière. Connaissances en pharmacologie.

· Connaissances de la réglementation relative aux différents modes d'hospitalisation et droit du patient.

Connaissances des protocoles institutionnels et/ou des moyens d'accès pour les trouver. Savoir être :

Faire preuve d'écoute et de disponibilité avec les patients et leur entourage.

Faire preuve d'empathie, de non jugement et de patience envers les patients et leur entourage.

S'investir avec rigueur dans les différentes tâches confiées et objectifs attendus. Faire preuve de ponctualité. Dispenser avec cohérence et continuité les actions de soin. Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Savoir collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires. Être en capacité de questionner sa pratique.

Gérer ses émotions et adopter une posture professionnelle dans son activité.

Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.

S'investir dans la dynamique d'équipe et de réflexion de groupe. S'impliquer dans la vie institutionnelle. Savoir faire :

· Évaluer la situation clinique des patients et adapter la prise en charge. Savoir gérer les situations de crise.

Savoir se situer dans sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Participer à la mise en uvre et suivre les projets de soins individualisés. Être capable d'organisation, de priorisation et de méthode.

Faire preuve d'autonomie, savoir maintenir un cadre de soin en unité d'admission ouverte. Savoir prendre des initiatives. Savoir s'adapter aux contraintes du poste. Spécificités du poste : · Poste à temps plein

· Unité d'admission ouverte avec une capacité de 25 lits, 26 avec une chambre de soins intensifs.

· Accueil de patients adultes et mineurs, tout type de placement.

· Horaires de temps variable sur quatre amplitudes (matin, coupure, après-midi et nuit), selon les roulements institutionnels :

Le matin (A)

6h30- 14h15

La coupure (D)

8h-15h45 ou 10h-17h45

L'après-midi (B)

1 3h45 -21h30

La nuit (C)

21h05- 6h55

Travail un week-end sur deux.

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

· Composition de l'équipe

4 agents de service hospitaliers qualifiés, 6 aides-soignants, 14 infirmiers, 1 assistance sociale, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 agent médico-administrative, 1 cadre de santé.

Annonce n°357354 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - INFIRMIER 10h HDJ / AMBULATOIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Avec son hôpital de jour d'oncologie et médecine digestive et son unité ambulatoire d'endoscopie et chirurgie digestive, vous trouverez de la diversité dans les prises en soins et dans les activités de travail. Vous alternerez postes de soins et de programmations. Les soins techniques et relationnels sont au cur de l'activité, la collaboration pluri professionnelle au service du patient.

L'hôpital de jour accueille jusqu'à 47 patients sur une journée pour l'administration de leurs traitements, circuit court ou circuit long. Il est ouvert de 7h30 à 20h.

Les spécialités médicales traitées sont l'oncologie digestive et la gastroentérologie, chacune est répartie entre le matin et l'après-midi selon un planning hebdomadaire. Les principales pathologies prises en charge en oncologie sont les cancers digestifs avec l'administration de chimiothérapies, immunothérapies et en gastroentérologie, les maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (MICI) avec l'administration de biothérapies.

Un(e) infirmièr(e) prend en charge un secteur de 8 patients sur la journée en collaboration avec une aide-soignante qui a 2 secteurs en charge. Deux postes infirmiers de programmations organisent les activités de l'hôpital de jour.

L'unité ambulatoire spécialité digestive dispose de 10 places pour les examens endoscopiques et de 3 lits répartis entre les activités de chirurgie ambulatoire et les examens vasculaires. Il est ouvert de 6h45 à 19h.

Les patients sont accueillis, préparés puis envoyés sur les plateaux techniques, à leurs retours ils sont surveillés jusqu'à leurs sorties. Les activités sont assurées par deux binômes infirmiers/aides-soignantes. Un poste de programmation permet de préparer les venues des patients et d'organiser les activités.

Vous serez accueilli par une équipe dynamique, bienveillante et centrée sur les prises en charge y compris non médicamenteuses.

Vous travaillerez dans des locaux agréables et climatisés, du lundi au vendredi en poste de dix heures.

Vous pensez être fait(e) pour ce poste, venez nous rencontrer ! Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)
[email protected]

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur INSTAGRAM : aden_chubdx

Annonce n°357420 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

18/05/2026 - INFIRMIER 12H NUIT REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecine Intensive et Réanimation MIR du GH Pellegrin comporte: 25 lits de réanimation médicale 1 déchoc médical 12 lits de Surveillance Continue Organisation de travail:

Horaires en 12 heures

19h-7h / 1 WE sur 3

Parcours d'intégration 8 semaines de jour puis de nuit Accompagnement par IDE référents pédagogiques

Activité sur secteur de réanimation ou soins continus ou déchoc médical Missions principales Dans le respect des valeurs du service public hospitalier :

Etre capable de mettre en uvre des soins spécifiques aux patients atteints de défaillances multiviscérales et de pathologies infectieuses hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...)

Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels spécifiques en réanimation médicale : suppléances d'organes (monitoring, ventilation, dialyse), administration de thérapeutiques en soins critiques et assurer leurs surveillances

Surveiller l'évolution de l'état de santé et analyser les situations de soins

Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail de coopération (travail en binôme IDE/AS, travail en équipe soignante et pluridisciplinaire, Culture de l'entraide)

S'assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, et participer activement au développement des projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement

Accompagner les patients et leurs proches avec éthique et bienveillance Profil recherché : Compétences attendues

Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence

Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations

Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences

Etre compétent ou acquérir les compétences en Hémofiltration (niveau Expert)

Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote)

Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage

Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale

Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Contacts :

Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé, [email protected];

Cadres de santé

Marion TOURGON : 05 57 82 15 96 ou Caroline DUFAU : 05 57 82 07 98 ou David PELE : 05 57 82 11 31

Annonce n°357186 publiée le 18/05/2026 par un
établissement de santé

15/05/2026 - INFIRMIER 12H NUIT REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecine Intensive et Réanimation MIR du GH Pellegrin comporte: 25 lits de réanimation médicale 1 déchoc médical 12 lits de Surveillance Continue Organisation de travail:

Horaires en 12 heures

19h-7h / 1 WE sur 3

Parcours d'intégration 8 semaines de jour puis de nuit Accompagnement par IDE référents pédagogiques

Activité sur secteur de réanimation ou soins continus ou déchoc médical Missions principales Dans le respect des valeurs du service public hospitalier :

Etre capable de mettre en uvre des soins spécifiques aux patients atteints de défaillances multiviscérales et de pathologies infectieuses hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...)

Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels spécifiques en réanimation médicale : suppléances d'organes (monitoring, ventilation, dialyse), administration de thérapeutiques en soins critiques et assurer leurs surveillances

Surveiller l'évolution de l'état de santé et analyser les situations de soins

Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail de coopération (travail en binôme IDE/AS, travail en équipe soignante et pluridisciplinaire, Culture de l'entraide)

S'assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé

S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, et participer activement au développement des projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement

Accompagner les patients et leurs proches avec éthique et bienveillance Profil recherché : Compétences attendues

Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence

Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations

Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences

Etre compétent ou acquérir les compétences en Hémofiltration (niveau Expert)

Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote)

Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage

Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale

Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Contacts :

Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé, [email protected];

Cadres de santé

Marion TOURGON : 05 57 82 15 96 ou Caroline DUFAU : 05 57 82 07 98 ou David PELE : 05 57 82 11 31

Annonce n°357106 publiée le 15/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - INFIRMIER EN HOPITAL DE JOUR - HEMATOLOGIE CLINIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s) de ce poste

Elles s'inscrivent dans le cadre de la fiche métier infirmier et du Décret N°2004-802 du 29 juillet 2014 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique:

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques.

Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins. L'hôpital de jour en hématologie,

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Profil recherché :

Principales activités nécessitant de mobiliser vos compétences techniques, relationnelles et organisationnelles : Accueil et accompagnement des patient et de son entourage

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée :

Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Recueil des données cliniques

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique (administration de produits de chimiothérapie, de produits sanguins labiles, réalisation de bilan sanguins, )

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne et des effets des thérapeutiques médicamenteuses prescrites

Respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité dans la manipulation des produits pharmaceutiques Information et éducation de la personne, de son entourage

Prévention et évaluation de la douleur et la détresse des personnes ; participation à leur soulagement.

Rédaction de transmissions écrites et orales, mise à jour du dossier patient

Gestion des tâches afférentes aux soins (gestion des matériels, dispositifs médicaux et commandes de matériel et de pharmacie

Implication dans les réflexions d'équipe et les projets de soins des services Participation à la démarche qualité

Formation et information des nouveaux professionnels et stagiaires

Participation aux réunions pluri professionnelles du service, réunions paramédicales, APP, RMM

Participation à la veille sanitaire et recherche professionnelle Nous contacter :

Rachel COMBES, cadre de santé

05-57-65-69-80 ou [email protected]

Annonce n°356683 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé

12/05/2026 - INFIRMIER 10h HDJ / AMBULATOIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Avec son hôpital de jour d'oncologie et médecine digestive et son unité ambulatoire d'endoscopie et chirurgie digestive, vous trouverez de la diversité dans les prises en soins et dans les activités de travail. Vous alternerez postes de soins et de programmations. Les soins techniques et relationnels sont au cur de l'activité, la collaboration pluri professionnelle au service du patient.

L'hôpital de jour accueille jusqu'à 47 patients sur une journée pour l'administration de leurs traitements, circuit court ou circuit long. Il est ouvert de 7h30 à 20h.

Les spécialités médicales traitées sont l'oncologie digestive et la gastroentérologie, chacune est répartie entre le matin et l'après-midi selon un planning hebdomadaire. Les principales pathologies prises en charge en oncologie sont les cancers digestifs avec l'administration de chimiothérapies, immunothérapies et en gastroentérologie, les maladies inflammatoires chroniques de l'intestin (MICI) avec l'administration de biothérapies.

Un(e) infirmièr(e) prend en charge un secteur de 8 patients sur la journée en collaboration avec une aide-soignante qui a 2 secteurs en charge. Deux postes infirmiers de programmations organisent les activités de l'hôpital de jour.

L'unité ambulatoire spécialité digestive dispose de 10 places pour les examens endoscopiques et de 3 lits répartis entre les activités de chirurgie ambulatoire et les examens vasculaires. Il est ouvert de 6h45 à 19h.

Les patients sont accueillis, préparés puis envoyés sur les plateaux techniques, à leurs retours ils sont surveillés jusqu'à leurs sorties. Les activités sont assurées par deux binômes infirmiers/aides-soignantes. Un poste de programmation permet de préparer les venues des patients et d'organiser les activités.

Vous serez accueilli par une équipe dynamique, bienveillante et centrée sur les prises en charge y compris non médicamenteuses.

Vous travaillerez dans des locaux agréables et climatisés, du lundi au vendredi en poste de dix heures.

Vous pensez être fait(e) pour ce poste, venez nous rencontrer ! Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition)
[email protected]

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Annonce n°356674 publiée le 12/05/2026 par un
établissement de santé