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26/03/2026 - INFIRMIER APPUI A L'ENCADREMENT 50% NEPHROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

l'infirmièr(e) participera avec les deux cadres du secteur : à la gestion des plannings au suivi des compteurs temps des agents auxsuivi des patients complexes à la gestion du materiel biomedical Profil recherché :

Cherche infirmièr(e) ayant une appétence pour la gestion des outils informatiques et les logiciels metiers Maitrise de la communication et des situations complexes. Capacité à travailler en collaboration Etre efficace travail 3 jours par semaine 6h par jour

Annonce n°351931 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - 1 poste infirmier (EHPAD Soulac-sur-Mer)

• Gironde (33)
• Soulac-sur-Mer
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste infirmer à temps plein à pourvoir

Fiches de poste disponible sur demande. salaire selon grille indiciaire Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Saint-Jacques de Compostelle ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code SJC33 Une question ? Contactez directement Mme PLACIDO ou M LAMAIX 05.56.73.50.50 PLACIDO Laurine Responsable Ressources Humaines 05.56.73.50.50

Annonce n°314614 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - INFIRMIER EN SALLE DE PREPARATION SCANNER - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

NOUS RECHERCHONS UN INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F) POUR INTEGRER NOTRE SECTEUR DE SCANNER SUR LE GROUPE HOSPITALIER HAUT LEVEQUE AU CHU DE BORDEAUX POUR ASSURER LA PREPARATION ET ACTES DE SOINS POUR LES PATIENTS VENANT PASSER UN SCANNER

POSTE DE JOUR 100% / ROULEMENT EN 7H30/ DU LUNDI AU VENDREDI

POSTE CDD EN RENFORT DE 3 MOIS RENOUVELABLE

ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION DES NOUVEAUX ARRIVANTS:

En 1/ COMPAGNONAGE MIS EN PLACE AU SEIN DU SERVICE D'IMAGERIE

En 2/ FORMATION A LA PEC DES PATIENTS ET A LA REALISATION ACTES DE SOINS SPECIFIQUES A L'IMAGERIE

MONTEE EN COMPETENCE ASSUREE

Pourquoi venir chez nous ?

Un pôle d'excellence avec une activité universitaire et de recherche Travail en équipe pluridisciplinaire Possibilité de mobilité externe au CHU par la suite

N HESITEZ PAS / PRENEZ CONTACT AVEC NOUS / VENEZ VOUS RENSEIGNER

ON COMPTE SUR VOUS !

PERSONNES A CONTACTER:

[email protected] / Tel 06 85 20 51 98
[email protected] / Tel 06 33 69 54 78 Profil recherché : Missions générales :

Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale par la dispensation de soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin. Activités :

ü Contacter les services demandeurs pour la venue des patients.

ü Utiliser les logiciels informatiques

Xplore WEB, Dxplanning, Dxcare, GMAO, Kaliweb, Sharepoint, Asset plus, PTAH.

ü Vérifier la commande des transports STIP (ambulances et brancardiers) des patients hospitalisés sur le logiciel PTAH.

ü Respecter les horaires de rendez-vous, éviter d'avancer les patients hospitalisés pour prévenir le surbooking,

ü Attribuer sur Dxplanning les demandes connectées acceptés par le radiologue en urgence, renseigner la fonction rénale si injection de PDC nécessaire, organiser la venue des patients lourds (réa/SI/bébé/COVID) après concertation avec les manipulateurs à la console,

ü Etre vigilant concernant le délai d'attente des patients en salle d'attente, les informer d'un éventuel retard important sur la vacation (nombreuses urgences, pannes).

ü Accueillir les patients en salle de préparation en fonction de l'horaire de rendez-vous et non pas en fonction de l'heure d'accueil (les patients en retard de plus de 30 min doivent passer après les patients à l'heure),

ü Récupérer si besoin les dossiers patients à l'accueil après enregistrement par les secrétaires. ü Préparer les patients pour le scanner : o Vérifier son identité (nom, prénom, date de naissance),

o Analyser la prescription qui doit avoir été visée par un radiologue,

o Informer le patient sur le déroulement de l'examen, écouter et répondre à ses questions si besoins. Rechercher son consentement,

o Rechercher des contre-indications à l'examen (allergies, grossesse, insuffisance rénale, diabète ) par l'interrogatoire du patient et la recherche si besoin d'un bilan sanguin, ou la notion d'antécédents particuliers lors de précédents examens. En cas de doute, rechercher une confirmation auprès du radiologue,

o Renseigner dans l'interrogatoire « Données complémentaire XML » de Xplore, l'interrogatoire, la taille et le poids du patient,

o S'assurer de la préparation correcte du patient avant un examen spécifique (ex : coloscanner, membre inf).

o Si besoin demander si le patient à apporter des anciens examens,

o Faire retirer au patient les objets métalliques pouvant nuire à la qualité de l'examen, lui faire enfiler une chemise d'opéré si besoin,

o Poser ou contrôler la perfusion si l'examen est injecté, adapter le calibre du cathéter au débit d'injection nécessaire pour l'examen

o Prendre la tension artérielle pour les examens de coroscanner et de FA,

ü Participer à l'installation du patient sur la table d'examen, aider au transfert des patients en lit/brancard, éventuellement intubé/ventilé.

ü Déclencher le STIP de retour des patients hospitalisés une fois l'examen terminé,

ü Après que le patient ait passé son examen, surveiller le patient pour détecter la survenue éventuelle d'une réaction allergique puis déposer la perfusion et transmettre au patient les consignes post-examen.

ü Effectuer des soins de nursing, accompagner le patient aux toilettes, si nécessaire.

ü Préparer et administrer des produits à visée thérapeutique ou diagnostique, sur prescription et contrôle médicale. ü Assurer la traçabilité des médicaments utilisés.

ü Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements. ü Participer à la gestion des stocks et

ü Maintienir en ordre de l'environnement de travail du service. Missions de sécurité et d'hygiène :

ü Surveiller les patients et s'assurer de leur sécurité en salle de préparation.

ü Appliquer les règles d'hygiène mises en place au sein du service ainsi que celles éditées par le service d'hygiène du CHU de Bordeaux et réaliser la traçabilité associée. ü Nettoyer le fauteuil ou le brancard entre chaque patient.

ü Respecter les règles portant sur la gestion, le circuit d'élimination (OM, DASRI) et sur le tri sélectif des déchets.

ü Respecter et appliquer les règles de radioprotection en vigueur dans le service.

ü Assurer la continuité des soins par la réalisation de transmissions écrites et/ou orales, auprès des autres membres de l'équipe médicale, paramédicale, des brancardiers/ambulanciers, et des services de soins.

ü Connaitre et appliquer les protocoles d'intervention dans le cadre des premiers soins d'urgence (lieu de stockage du charriot d'urgence, n° d'appel d'urgences).

Annonce n°351554 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - INFIRMIER DE NUIT (10h30) MEDECINE INTERNE ET MALADIES INFECTIEUSES - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et accueillantes ce poste est fait pour vous !!!! Le poste :

Le service d'hospitalisation est composé de 28 lits, il accueille des patients de médecine interne : maladies infectieuses et médecine vasculaire. L'amplitude de travail est en 10h30

La pose des congés est réalisée en concertation avec les autres professionnels de nuit et favorisée sur les périodes de fermetures de service. 2 IDE et 1 AS Profil recherché : Le profil recherché :

Participez à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service et inscrivez-vous dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'hypno-analgésie, aromathérapie, toucher massage.

Participez aux réflexions d'équipe et aux projets du service :

• Transition écologique avec un projet de labélisation
• Accueil et tutorat des étudiants
• Elaboration des Belles Assiettes

Montez en compétences et développez vos qualités à travers des formations de service, institutionnelles, des colloques, des diplômes universitaires Développez votre posture réflexive

Vous recherchez un poste enrichissant, vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'investissement, vous êtes en capacité de mener une réflexion éthique, vous avez une posture positive, dynamique, venez nous rejoindre ! Vous serez accueilli et accompagné au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui prône l'entraide, la cohésion et la bienveillance.

Un temps d'accompagnement de 15 jours minimum sera formalisé dès votre arrivée. Contacts :

Mme JOUFREAU Cadre de santé Tel

05 57 82 25 26 [email protected]

Mme DELAGE Cadre supérieur de santé Tel

06 14 11 61 36 [email protected]

Annonce n°351605 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - Infirmier(e) - en Hospitalisation complète - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein d'une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel.

L'Unité de Soins est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. Descriptif du poste missions générale :

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.

Localisation

CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences et activités attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue

Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux.

Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée.

Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation.

Mener des entretiens infirmiers

d'accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d'évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d'adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique

S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité.

Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

S'inscrire dans un processus de recherche afin d'analyser les situations cliniques psychopathologiques Savoir être : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage.

Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l'empathie, Se montrer bienveillant.

Avoir l'esprit de synthèse, Être capable d'évaluer les situations.

Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l'urgence somatique et psychiatrique.

Être capable d'analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d'analyse des pratiques

Participer activement aux temps institutionnels de l'UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). Relations :

Internes Fonctionnelles

Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l'HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques.

Internes Hiérarchiques

Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l'UF.

Externes

Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient.

Qualifications requises

Diplôme d'Etat Infirmier

Annonce n°351621 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - Infirmier - Unité Camille Claudel - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Camille Claudel, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité qui assure la prise en soins de personnes en hospitalisation libre en admission directe et des personnes en hospitalisation sous contrainte stabilisées en post prise en charge d'une unité d'admission de soins sous contrainte sur validation médicale.

La prise en soins de cette unité s'inscrit dans un respect de la liberté d'aller et venir des personnes concernées, de leur coopération et de leur participation à leur projet de soins. La personne concernée est associée aux décisions de stratégie de soins. Cette UF a un capacitaire d'accueil jusqu'à 25 lits. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous organisez votre travail en collaboration avec les aides-soignants

Vous participer aux réunions d'équipe, aux réunions patients-soignants

Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels.

Localisation

CH CADILLAC 89 Rue Cazeaux Cazalet Cadillac- Sur- Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), de journée (9h/16h45) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles.

Date limite de dépôt des candidatures

31/03/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Concevoir, animer et évaluer des ateliers socio-thérapeutiques

Renseignement du DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

Comportement adapté dans ses relations avec autruirespect de la hiérarchie

Lien hiérarchique

cadre de santé Liens fonctionnels : Médecin psychiatre, équipe pluriprofessionnelle.

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Annonce n°351619 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - INFIRMIER NUIT 12H SOINS CRITIQUES URGENCES AVC - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Roulement en 12H avec 1 week end sur 3

Présentation unité :

Unité de 16 lits de soins intensifs qui accueille des patients ayant fait un accident vasculaire cérébral Les organisations journalières sont :

En journée

de 4 Infirmières de matin avec 4 aides-soignantes et 4 infirmières d'après-midi avec 4 aides-soignantes; L'effectif est complété d'un infirmier en horaires de J 8H30 16h00, dédiée aux activités afférentes à la prise en charge des patients (prise de RDV, commande ambulance, gestion entrées et sorties)

La nuit

de 3 infirmières et 2 aide soignantes

Divers

Travail en secteur.

Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Les principaux axes du projet médico-soignant sont :

Une approche globale des patients victimes d'un Accident vasculaire cérébral Une prise en charge pluridisciplinaire Le développement de l'éducation thérapeutique Les innovations thérapeutiques Mission(s) générale(s)

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de soins intensifs e(sécurité et qualité)

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU

contact

Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurovasculaire afin de dispenser des soins de qualité

Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

Savoir organiser les soins pour les patients de son secteur, en collaboration avec l'aide-soignant(e)

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient

Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants

COMPETENCES RELATIONNELLES

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage Développer une relation soignant/soigné adaptée

Annonce n°351399 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 50% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps partiel (50%). CDD 12 mois renouvelable Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

• Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
• Participer aux réunions internes de recherche ;
• Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
• Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
• Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
• Gérer les tâches administratives ;
• Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

• Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
• Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
• Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
• Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
• Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

• Connaissance de l'anglais scientifique ;
• Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
• Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
• Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
• Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Etre capable de gérer ses émotions ;
• Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

• Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
• Travailler en équipe ;
• Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste

Poste à temps partiel

Horaires

50%, repos fixe

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°351404 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - INFIRMIER NUIT 12H SOINS CRITIQUES URGENCES AVC - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Roulement en 12H avec 1 week end sur 3

Présentation unité :

Unité de 16 lits de soins intensifs qui accueille des patients ayant fait un accident vasculaire cérébral Les organisations journalières sont :

En journée

de 4 Infirmières de matin avec 4 aides-soignantes et 4 infirmières d'après-midi avec 4 aides-soignantes; L'effectif est complété d'un infirmier en horaires de J 8H30 16h00, dédiée aux activités afférentes à la prise en charge des patients (prise de RDV, commande ambulance, gestion entrées et sorties)

La nuit

de 3 infirmières et 2 aide soignantes

Divers

Travail en secteur.

Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Les principaux axes du projet médico-soignant sont :

Une approche globale des patients victimes d'un Accident vasculaire cérébral Une prise en charge pluridisciplinaire Le développement de l'éducation thérapeutique Les innovations thérapeutiques Mission(s) générale(s)

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de soins intensifs e(sécurité et qualité)

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU

contact

Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurovasculaire afin de dispenser des soins de qualité

Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

Savoir organiser les soins pour les patients de son secteur, en collaboration avec l'aide-soignant(e)

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient

Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants

COMPETENCES RELATIONNELLES

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage Développer une relation soignant/soigné adaptée

Annonce n°351400 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - INFIRMIER DE NUIT - POOL médecine/chirurgie (10h30) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INFIRMIER DE NUIT - Equipe du pool

POLE ADEN

L'IDE de l'équipe de suppléance (pool de dernière minute) permet la compensation dans les unités de soins du pôle en cas d'absentéisme et/ou est positionné en renfort

Poste sur la filière médecine et/ou la filière chirurgicale (après doublure sur chaque unité) Roulement de travail 10h30 Travail en binôme AS/IDE

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),

permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Catherine et Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 (bientôt 4) IDE stomathérapeutes présentes sur le pôle

Possibilités de montées en compétences et d'évolution avec des Diplômes Universitaires (Approches palliatives, Hypnose, Douleur) ou formations institutionnelles #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées Transformation écologique (faire simple et faire mieux)

Projet BIEN-ETRE

Réflexologie avec AS détachée à 100% (palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire - salle équipée - pour les patients et les soignants jour et nuit, casque de réalité virtuelle, aménagement terrasses...

Formation (cours) proposée par l'équipe médicale - mise en place des visios

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Travailler à 100% correspond à 138 nuits de travail sur l'année.

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°351248 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - INFIRMIER DE NUIT - POOL médecine/chirurgie (10h30) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INFIRMIER DE NUIT - Equipe du pool

POLE ADEN

L'IDE de l'équipe de suppléance (pool de dernière minute) permet la compensation dans les unités de soins du pôle en cas d'absentéisme et/ou est positionné en renfort

Poste sur la filière médecine et/ou la filière chirurgicale (après doublure sur chaque unité) Roulement de travail 10h30 Travail en binôme AS/IDE

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),

permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Catherine et Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 (bientôt 4) IDE stomathérapeutes présentes sur le pôle

Possibilités de montées en compétences et d'évolution avec des Diplômes Universitaires (Approches palliatives, Hypnose, Douleur) ou formations institutionnelles #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées Transformation écologique (faire simple et faire mieux)

Projet BIEN-ETRE

Réflexologie avec AS détachée à 100% (palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire - salle équipée - pour les patients et les soignants jour et nuit, casque de réalité virtuelle, aménagement terrasses...

Formation (cours) proposée par l'équipe médicale - mise en place des visios

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Travailler à 100% correspond à 138 nuits de travail sur l'année.

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
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Annonce n°351247 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - INFIRMIER NUIT 12H SOINS CRITIQUES URGENCES AVC - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Roulement en 12H avec 1 week end sur 3

Présentation unité :

Unité de 16 lits de soins intensifs qui accueille des patients ayant fait un accident vasculaire cérébral Les organisations journalières sont :

En journée

de 4 Infirmières de matin avec 4 aides-soignantes et 4 infirmières d'après-midi avec 4 aides-soignantes; L'effectif est complété d'un infirmier en horaires de J 8H30 16h00, dédiée aux activités afférentes à la prise en charge des patients (prise de RDV, commande ambulance, gestion entrées et sorties)

La nuit

de 3 infirmières et 2 aide soignantes

Divers

Travail en secteur.

Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Les principaux axes du projet médico-soignant sont :

Une approche globale des patients victimes d'un Accident vasculaire cérébral Une prise en charge pluridisciplinaire Le développement de l'éducation thérapeutique Les innovations thérapeutiques Mission(s) générale(s)

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de soins intensifs e(sécurité et qualité)

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU

contact

Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurovasculaire afin de dispenser des soins de qualité

Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

Savoir organiser les soins pour les patients de son secteur, en collaboration avec l'aide-soignant(e)

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient

Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants

COMPETENCES RELATIONNELLES

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage Développer une relation soignant/soigné adaptée

Annonce n°351209 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - INFIRMIER DE NUIT - POOL médecine/chirurgie (10h30) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INFIRMIER DE NUIT - Equipe du pool

POLE ADEN

L'IDE de l'équipe de suppléance (pool de dernière minute) permet la compensation dans les unités de soins du pôle en cas d'absentéisme et/ou est positionné en renfort

Poste sur la filière médecine et/ou la filière chirurgicale (après doublure sur chaque unité) Roulement de travail 10h30 Travail en binôme AS/IDE

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),

permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Catherine et Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 (bientôt 4) IDE stomathérapeutes présentes sur le pôle

Possibilités de montées en compétences et d'évolution avec des Diplômes Universitaires (Approches palliatives, Hypnose, Douleur) ou formations institutionnelles #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées Transformation écologique (faire simple et faire mieux)

Projet BIEN-ETRE

Réflexologie avec AS détachée à 100% (palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire - salle équipée - pour les patients et les soignants jour et nuit, casque de réalité virtuelle, aménagement terrasses...

Formation (cours) proposée par l'équipe médicale - mise en place des visios

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Travailler à 100% correspond à 138 nuits de travail sur l'année.

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°351249 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - INFIRMIER DE NUIT 10h30 CHIRURGIE digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité de chirurgie digestive de 26 lits dans un environnement neuf et moderne : activité programmée et prise en charge des urgences (oncologie, maladies inflammatoires, endométriose)

______________________________________________________________________ Les principaux diagnostics en chirurgie colorectale :

Tumeur maligne du rectum Surveillance d'iléostomie Occlusions intestinales Éventration post-opératoire Fistule de l'intestin Appendicites aigües Adhérences de l'intestin (brides), avec occlusion Péritonite aiguë Les principaux diagnostics en chirurgie hépato-biliaire :

Carcinome du pancréas (tête, corps ou queue) Carcinome du canal biliaire intrahépatique Carcinome hépatocellulaire Calcul des canaux biliaires (ou vésicule biliaire) avec ou sans cholécystite, avec ou sans angiocholite Éventration post-opératoire, sans occlusion ni gangrène Les principaux diagnostics en chirurgie sogastrique :

Hernie diaphragmatique Tumeur de l'sophage Péritonite aiguë Calcul de la vésicule biliaire avec cholécystite aiguë Chirurgie bariatrique (Sleeve, Bypass) Reflux gastro-sophagien Chirurgie endocrinienne (thyroïdes, surrénales) Appendicites aigües

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) Equipe de suppléance IDE / AS En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans l'unité Organisation du travail :

Trame IDE en 10h30 (roulement fixe avec prévisionnel sur l'année) : 2 IDE et 1 à 2 AS. Pose de congés facilitée

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail (équipe de jour en 12h)

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois), permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base Profil recherché : Soins relationnels : Psychologue IDE TAS (temps d'accompagnement soignant) Casque de réalité virtuelle (patients)

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle

Parcours IDE ERAS

récupération accélérée après chirurgie

Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU (IBODE, IADE, cadre de santé...). Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°351250 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - INFIRMIER NUIT 12H SOINS CRITIQUES URGENCES AVC - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Roulement en 12H avec 1 week end sur 3

Présentation unité :

Unité de 16 lits de soins intensifs qui accueille des patients ayant fait un accident vasculaire cérébral Les organisations journalières sont :

En journée

de 4 Infirmières de matin avec 4 aides-soignantes et 4 infirmières d'après-midi avec 4 aides-soignantes; L'effectif est complété d'un infirmier en horaires de J 8H30 16h00, dédiée aux activités afférentes à la prise en charge des patients (prise de RDV, commande ambulance, gestion entrées et sorties)

La nuit

de 3 infirmières et 2 aide soignantes

Divers

Travail en secteur.

Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Les principaux axes du projet médico-soignant sont :

Une approche globale des patients victimes d'un Accident vasculaire cérébral Une prise en charge pluridisciplinaire Le développement de l'éducation thérapeutique Les innovations thérapeutiques Mission(s) générale(s)

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de soins intensifs e(sécurité et qualité)

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU

contact

Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurovasculaire afin de dispenser des soins de qualité

Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

Savoir organiser les soins pour les patients de son secteur, en collaboration avec l'aide-soignant(e)

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient

Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants

COMPETENCES RELATIONNELLES

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage Développer une relation soignant/soigné adaptée

Annonce n°351208 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - INFIRMIER RADAR En 12 Heures - PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute à compter du mois de Mai 2026, 2 IDE à temps plein en 12 heures - CDD de 4 mois pour son unité radar du Pôle PGU Mission générale du poste :

Participer aux différentes activités de soin et de recherche de l'unité « RADAR » (évaluations populations cliniques spécifiques, prises en charge spécialisées). Activités principales :

Faire des bilans somatiques

paramètres cardiovasculaires (fréquence cardiaque, pression artérielle), température, prélèvements sanguins veineux, ECG...

Réaliser des entretiens d'accueil, d'évaluation clinique permettant de collecter les informations cliniques pertinentes en lien avec le motif d'hospitalisation et rédiger une observation infirmière

Réaliser des entretiens cliniques s'appuyant sur la passation d'instruments d'évaluation (auto-ou hétéro-questionnaires) Faire des entretiens psychothérapiques de suivi Animer des groupes d'éducation thérapeutique Maîtriser l'outil informatique

Participer activement aux réunions cliniques et de recherche

Réaliser la surveillance clinique en lien avec les protocoles de recherche en hospitalisation de jour (HDJ) (ex : surveillance de traitements innovants comme l'ESKETAMINE, IN)

Participer aux recherches en cours en répondant aux actes infirmiers prévus par celles-ci (prises de sang, etc.)

Faire le lien avec les structures et les professionnels de soin externe ou ceux impliqués dans la recherche en lien notamment avec le Centre de Référence régional des Pathologies Anxieuses et de la Dépression (CERPAD)

Appliquer les procédures validées en vigueur et s'engager dans la démarche Qualité de l'établissement. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : Connaissance des règles régissant la profession d'infirmier Connaissance de la réglementation des droits du patient

Connaissances cliniques approfondies dans le champ des troubles anxieux et de la dépression chez l'adulte ou dans le domaine du syndrome d'épuisement des professionnels de santé Connaissance en soins infirmiers Connaissance du réseau de prise en charge en santé mentale Connaissances globales du parcours patient Savoir être :

Capacité à accueillir, écouter et à analyser les propos du patient Communiquer avec les patients et leur entourage

Communiquer régulièrement avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire en témoignant des capacités d'intégration satisfaisantes

Être disponible et s'adapter à la diversité des activités en lien avec le poste Faire preuve d'autonomie professionnelle Savoir-faire : Évaluer et maîtriser les actes de soins Pratique de l'entretien infirmier Présenter un esprit de synthèse Capacité à évaluer les différentes situations cliniques

Capacité à répondre efficacement aux différentes situations cliniques

Savoir gérer les situations d'urgences anxieuses et/ou dépressives

Participer aux prises en charge des patients souffrant de troubles anxieux et/ou dépressifs, en étant sensibilisé aux approches cognitivo- comportementales dans le cadre des activités d'HDJ

Participer à la mise en place d'un programme ETP dans le domaine de la dépression Utiliser le dossier patient informatisé

Utiliser les outils diagnostiques et psychométriques standards d'évaluation des patients anxieux et/ou déprimés Utiliser les transmissions orales et écrites

S'investir dans les formations internes dispensées par le personnel médical de l'unité RADAR

S'investir dans les formations institutionnelles, et notamment celles du pôle d'activité

Prendre part à l'accueil et à l'encadrement des étudiants infirmiers et en médecine stagiaires.

Mettre en uvre les protocoles et procédures de soins institutionnelles et participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement.

Participer aux appels à renfort programmés, à la suppléance, et répondre aux appels PTI

Assurer les accompagnements des patients et les gardes en subsistance en coordination avec l'équipe. Spécificités du poste Poste à temps complet sur l'unité RADAR

Horaires de base

Roulement en 12h.

Annonce n°350907 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - INFIRMIER - CHARCOT - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier-e titulaire ou en CDI au sein de l´unité CHARCOT relevant au Pôle BSM, à temps plein. Mission générale du poste :

L'infirmier participe prioritairement, en équipe pluridisciplinaire, à la prise en soins globale et individualisée des personnes présentant des troubles psychiques hospitalisés sans leur consentement (ASPDT-ASPDRE), quelque soit le mode d'admission (SECOP, directe, structures externes, domicile...).Il dispense des soins relevant de son domaine de compétences dans une unité fermée, avec secteur fermé et modulable. Activités principales :

Accueil et mise en confiance de la personne soignée et de ses proches.

Collaboration avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration , la réalisation et le suivi du projet de soins individualisé du/des patients

Mise en uvre des actions permettant d'assurer une bonne cohérence et continuité des soins et travaille en collaboration avec les unités de secteur (HDJ, CMP HAD, réhabilitation)

S'inscrit dans le projet de l'unité et dans l'organisation spécifique du travail soignant de l'unité. Transmissions des éléments utiles. Tenue du dossier patient informatisé (DPI).

Implication dans le travail institutionnel: différents types de réunions, analyse de pratique,animation d'activités thérapeutiques et occupationnelles, supervision, groupes de travail transversaux... Gestion des activités afférentes aux soins.

Relations avec les différents partenaires de soins dans le cadre du parcours patient.

Formation et encadrement des étudiants en soins infirmiers et tutorat des nouveaux professionnels. Recueil des éléments nécessaires au suivi de l'activité. Profil recherché : Diplômes et/ou qualification : Diplôme d'Infirmier(e) de Secteur Psychiatrique Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) SAVOIRS (Connaissances) : Connaissances des soins infirmiers. Connaissances de l'hygiène hospitalière. Connaissances de la sémiologie et de la psychopathologie. Connaissances de la pharmacologie.

Connaissances des différents protocoles institutionnels ou des moyens d'accès pour les trouver.

Connaissance du champ de compétences et des règles professionnelles (IDE/AS/ASHQ).

Connaissance dans la responsabilité professionnelle et des droits des usagers.

Connaissance de la législation en matière de mesure d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissance dans les droits et devoirs de l'agent dans la fonction publique hospitalière.

Connaissance du code de déontologie régissant la pratique infirmière.

Connaissance des différents types de structures médicales et médico-sociales existantes. Connaissances du projet de pôle et de l'unité

SAVOIR ÊTRE (savoir faire relationnel, attitudes) :

Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacités réflexives et de positionnement professionnel.

Capacité à s'investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à se remettre en question professionnellement. Capacité à s'impliquer dans la vie institutionnelle.

Capacité à s'impliquer dans un processus de formation et de développement des compétences professionnelles.

Capacité à être autonome et force de propositions dans sa pratique. Capacité à faire preuve de respect.

Capacité à respecter la discrétion et le secret professionnel.

SAVOIR FAIRE (savoir faire opérationnel, aptitudes) :

Savoir évaluer, prioriser, partager et négocier. Savoir argumenter.

Savoir gérer toutes situations de soins ( aiguës, psychiatriques, somatiques) et tracer l'activité de soins dans le DPI.

Savoir pratiquer l'éducation thérapeutique ou l'éducation à la santé.

Savoir accompagner les familles ou l'entourage des patients.

Maitriser les outils informatiques métiers: DPI, tableurs, logiciel de messagerie, Ennov, Copilote, Datameal... Spécificités du poste :

· Unité fermée avec partie fermée modulable de 21 lits + 1 chambre de soins intensifs + 1 espace d apaisement

· Poste à temps plein selon le cycle de travail défini dans le protocole d'accord local en vigueur

· Horaires variables sur 3 amplitudes, 7 h 45 en journée et 9 h 30 en nuit

· Il(elle) peut être amené(e) à travailler dans toutes les unités du pôle B.S.M., en fonction des besoins.

· Il s'inscrit dans l'organisation des soins définies et dans le projet de soins de l'unité

Annonce n°350755 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Infirmier - Clinique dOrnon (CVO) - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Clinique d'Ornon, rattachée au pôle B. C'est une unité ouverte, qui accueille des patients en soins libres (SL) et certaines mesures de soins sous-contrainte stabilisés, dans un projet de réhabilitation psychosociale. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous pourrez également être amené à effectuer des sorties et accompagnements thérapeutiques.

Localisation

6 rue Victor Jara, 33400 Villenave d'Ornon. A 2 min de la sortie 17 Rocade.

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

28 CA + 19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

01/04/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°350675 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - INFIRMIER DE JOUR AUX SOINS CONTINUS / SSPI EN GYNECO-OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique-Reproduction-Gynécologie recherche une IDE de Jour pour son unité de soins continus 6 lits et son unité SSPI 12 lits .l'équipe est composée de 14 infirmières et 13 aide soignantes qui sont polyvalentes sur l'ensemble des 2 unités .Dans l'unité de soins continus nous prenons en charge des patientes issues de la filière obstétricale qui nécessitent une surveillance rapprochée pendant leur grossesse ou après l'accouchement . Nous accueillons également des patientes ayant bénéficié d'une chirurgie gynécologique nécessitant des soins complexes .En SSPI , nous accueillons toutes les patientes prises en charge au bloc opératoire du pôle , attenant à la SSPI pour la phase de réveil Une double garde de médecins anesthésistes réanimateurs et également une double garde des gynéco-obstétriciens est en place 7j/7, 24h/24 .

le ratio soignant- soigné est de 1 binome IDE/AS pour 6 patients le matin en USC ET SSPI . l'après midi en SSPI il y a 2 ide + 1asroulement de jour en 7h30 : 7h-14h30 ou 13h30-21h 1WE/3 travaillé .

contact

Chrystelle Vignes Cadre Supérieur de Pôle 05.57.82.28.54

Profil recherché :

-S'inscrire dans une prise en charge globale du patient dès la sortie du bloc opératoire jusqu'à son départ en secteur de soins -Etre capable de hiérarchiser ses actes et les priorités

-S'inscrire dans une démarche qualité des soins et de gestion des risques

• se donner les moyens d'acquérir les connaissances spécifiques en pathologies gynécologiques chirurgicales et médicales et à les approfondir
• développer les compétences en Soins techniques spécifiques à la sspi et à l'USC (notamment l'extubation, la surveillance de la dé-curarisation)

-Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions et dans les gestes face à l'urgence.

-Maitriser l' acte de transfusion sanguine en situation d'urgence lors d'une hémorragie.

-Exécuter des soins infirmiers spécifiques en chirurgie gynécologique et en obstétrique: surveillance pré et post-opératoire, surveillance et réfection de pansements complexes.

-Prendre en charge de la douleur

évaluation, application de protocoles antalgiques, surveillance spécifique

-Respecter les règles d'hygiène lors des soins et lors de l'entretien du matériel et des locaux

Annonce n°350725 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre

La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins :

-une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit )

-une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit )

L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients

1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... )

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail

Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées

Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences

La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins

Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants

Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... )

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique

Intégrez une équipe jeune et dynamique

3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste

Le pole est desservi par le TRAM , bus ,un parking gratuit est à disposition des professionnels Contact :

Cadre de santé

[email protected] poste 72317

Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service

• Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux
• Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
• Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
• Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
• Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir gérer l'urgence
• Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
• Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
• Savoir maîtriser ses émotions
• Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
• Etre respectueux des patients et collaborateurs
• Faire preuve de disponibilité

-Participer à la dynamique de projet du pole

Annonce n°350590 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER EN ENDOSCOPIES digestif/thoracique - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique d'endoscopies, dynamique et innovant se compose de 5 salles d'interventions. Il accueille des patients pour des examens et actes d'endoscopies digestives et bronchiques, en programmé et en urgence, en anesthésie générale et locale.

Situé dans un environnement agréable, le plateau technique a ouvert en 2017. Un équipement de pointe compose les salles de grande dimension et permettent de réaliser les activités d'endoscopie diagnostique et interventionnelle. Missions générales :

Prise en charge et accompagnement d'un patient bénéficiant d'un examen d'endoscopie.

Coordination, organisation et réalisation des soins infirmiers en salle d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche de prévention des risques.

S'assurer du fonctionnement du matériel médico-chirurgical et des équipements techniques spécifiques.

Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe, en salle d'examen et en salle de traitement des endoscopes. Principales activités :

Ouverture des salles d'examen

check List

Vérification du fonctionnement des colonnes d'endoscopies et disponibilité des dispositifs médicaux.

Aide à la réalisation de l'examen, traçabilité du geste, du matériel et des prélèvements.

Prétraitement de l'endoscope après le geste et procédures de bionettoyage. Participation à la gestion des stocks et consommables Participation aux colloques spécifiques Staffs et réunions de service hebdomadaires Profil recherché : Le service recherche un/une professionnel(lle) Dynamique et curieuse

qui s'inscrit dans un travail d'équipe et collaboratif et saura s'intégrer possède des qualités relationnelles s'intéresse à la technologie et aux techniques innovantes s'adapte aux situations Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°350615 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER EN ENDOSCOPIES digestif/thoracique - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique d'endoscopies, dynamique et innovant se compose de 5 salles d'interventions. Il accueille des patients pour des examens et actes d'endoscopies digestives et bronchiques, en programmé et en urgence, en anesthésie générale et locale.

Situé dans un environnement agréable, le plateau technique a ouvert en 2017. Un équipement de pointe compose les salles de grande dimension et permettent de réaliser les activités d'endoscopie diagnostique et interventionnelle. Missions générales :

Prise en charge et accompagnement d'un patient bénéficiant d'un examen d'endoscopie.

Coordination, organisation et réalisation des soins infirmiers en salle d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche de prévention des risques.

S'assurer du fonctionnement du matériel médico-chirurgical et des équipements techniques spécifiques.

Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe, en salle d'examen et en salle de traitement des endoscopes. Principales activités :

Ouverture des salles d'examen

check List

Vérification du fonctionnement des colonnes d'endoscopies et disponibilité des dispositifs médicaux.

Aide à la réalisation de l'examen, traçabilité du geste, du matériel et des prélèvements.

Prétraitement de l'endoscope après le geste et procédures de bionettoyage. Participation à la gestion des stocks et consommables Participation aux colloques spécifiques Staffs et réunions de service hebdomadaires Profil recherché : Le service recherche un/une professionnel(lle) Dynamique et curieuse

qui s'inscrit dans un travail d'équipe et collaboratif et saura s'intégrer possède des qualités relationnelles s'intéresse à la technologie et aux techniques innovantes s'adapte aux situations Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°350614 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre

La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins :

-une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit )

-une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit )

L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients

1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... )

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail

Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées

Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences

La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins

Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants

Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... )

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique

Intégrez une équipe jeune et dynamique

3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste

Le pole est desservi par le TRAM , bus ,un parking gratuit est à disposition des professionnels Contact :

Cadre de santé

[email protected] poste 72317

Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service

• Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux
• Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
• Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
• Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
• Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir gérer l'urgence
• Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
• Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
• Savoir maîtriser ses émotions
• Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
• Etre respectueux des patients et collaborateurs
• Faire preuve de disponibilité

-Participer à la dynamique de projet du pole

Annonce n°350394 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'état - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier de bloc opératoire organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et réalise des soins relevant de son champ de compétences en péri et per opératoire en tant que circulante , instrumentiste.L'infirmier de bloc opératoire diplôme d'état peut assurer le rôle aide opératoire.

L'attendu du poste se caractérise par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques , organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients.

Les infirmiers nouveaux arrivants bénéficient d'un tutorat par un pair ;de formation d'adaptation à l'emploi dans l'année de leur arrivée , de formations internes au bloc dans lequel ils sont recrutés . Ils sont invités à s'inscrire aux formations institutionnelles à type d'ateliers de compétences et sécurité des soins .

Les infirmeirs en bloc ou IBODE postulant sur ce poste devront acquerir une double compétences ( spécialités du pôle en tant qu'instrumentiste) et circuler sur les 4 Spécialités du pôle.

Horaires en 9h30 avec des semaines de 4 jours sans WE et un WE par mois en astreinte pour les prélèvements d'organnes Profil recherché :

DIPLOME D ETAT INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE OU DIPLOME D ETAT INFIRMIER EN SOINS GENERAUX avec EXPERIENCE EN BLOC INSTRUMENTISTE et CIRCULANT d'au moins 2 années pleines. Compétences techniques

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique : les modalités des procédures d'hygiène en bloc opératoire les modalités d' utilisation des différents équipements et dispositifs médicaux les modalités de gestion des applications métiers en particulier pour la traçabilité liée aux interventions. Compétences organisationnelles

Faire preuve d'une démarche réflexive Développer ses connaissances en anatomie et physiologie Avoir le goût de la technique Avoir les sens des priorités et des responsabilités Compétences relationnelles

Etre respectueux envers les patients , les membres de l' équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Maintenir une veille professionnelle Savoir rendre compte

Avoir des compétences d'adaptation en tant que d'IBO ou IBODE appartenant au pool du remplacement

Annonce n°350405 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE ET CHIRURGIE BUCCO-DENTAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier(e) en médecine et chirurgie bucco-dentaire participe :

• à la prévention des infections nosocomiales
• à la prise en charge non médicamenteuse de la douleur et de l'anxiété
• à la continuité des soins auprès des patients hospitalisés venant en consultation
• à la formation des externes en odontologie
• à la prise en charge de certains actes de chirurgie
• à la gestion de stocks et commandes

Profil recherché :

Une disponibilité d emobilités sur les 2 autres sites est nécessaire pour ce poste.

Annonce n°350406 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - Infirmier secteur Institut des Maladies Neurodégénératives Cliniques - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation unité :

Hopital de jour centrée sur l'avaluation cognitive et mouvements anormaux parkinsion Mission(s) générale(s)

Participer à la prise en charge multidisciplinaire des patients présentant des troubles cognitifs (diagnostic, suivi)

Mettre en uvre des entretiens infirmiers à la recherche d'informations spécifiques et transmettre les informations pertinentes aux différents intervenants

Assurer la fluidité du parcours du patient accueilli en hôpital de jour Principales activités § Coordination et organisation des activités et des soins § Recueil de données cliniques

§ Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

§ Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne § Rédaction et mise à jour du dossier patient

§ Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

§ Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personne § Réalisation de soins de confort et de bien-être

§ Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

§ Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Mission(s) spécifique(s)

§ Participer à des actions spécifiques du Centre Expert Parkinson

§ Participer à des actions spécifiques du Centre Mémoire de Ressources et de Recherche § Participer à la réalisation de protocoles de recherche,

§ Obtenir si nécessaire les certifications en lien avec les protocoles de recherche Profil recherché : Prérequis attendus

Connaissances

expérience en neurologie souhaitée, (SEP, Parkinson, Alzheimer)

Connaissances outils bureautiques Compétences requises Techniques

Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (DxCare, DxPlanning, Excel/Word, boîte mail, téléphone) Connaitre les maladies neurodégénératives Organisationnelles

Savoir analyser les situations, prendre des initiatives pertinentes et être force de propositions dans son champ de compétence Savoir se référer aux référents médicaux Relationnelles

Etre capable de s'intégrer dans une équipe et démontrer son sens du travail en équipe

Etre capable de travailler en collaboration et en harmonie avec l'ensemble des unités de soins du pôle et plus largement avec l'ensemble des interlocuteurs du pôle

Contact

[email protected]

Téléphone

06 37 84 26 82

Annonce n°350423 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER EN CHIRURGIE GYNECOLOGIQUE ET URGENCES GYNECOLOGIQUES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique-Reproduction-Gynécologie recherche un(e) infirmier(e) de jour à 100% pour son unité de chirurgie gynécologique et des urgences gynécologiques . l'équipe est composée de 25 infirmières qui sont polyvalentes sur l'ensemble des 2 unités et 10 aide soignantes .Dans l'unité de chirurgie gynécologique nous prenons en charge des patientes ayant bénéficié d'une chirurgie gynécologique qu'elle soit bénigne ou maligne. Nous accueillons également les patientes dans un parcours de PMA. Au niveau des urgences gynécologiques, vous travaillerez en collaboration avec des sages femmes prenant en charge les patientes de la filière obstétricale. Une double garde de médecins anesthésistes réanimateurs et également une double garde des gynéco-obstétriciens est en place 7j/7, 24h/24 . roulement de jour en 7h30 1WE/3 horaires: 6h45-14h15 13h45-21h15

contact

Chrystelle Vignes Cadre supérieur de santé 06 19 48 86 80

Profil recherché

Les compétences attendues pour ce poste sont:

Assurer l'accueil et la prise en charge des patients hospitalisés pour le traitement de pathologies gynécologiques et dermatologiques, soit dans le cadre de l'urgence, soit dans le cadre de chirurgie programmée.

Organiser et réaliser des actes de soins tels que prévus au décret des compétences professionnelles et assurer la continuité des soins.

Avoir le souci de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles.

Participer à la démarche qualité

connaitre et respecter les procédures et instructions. Assurer les traçabilités, s'impliquer dans les groupes de travail.

Avoir le souci de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Principales activités :

Assurer l'accueil, l'accompagnement et la continuité des soins pour les patients programmés ou venant dans le cadre des urgences gynécologiques. Accueillir et informer les patients dans un langage adapté. Participer au renseignement du registre des entrées. Contrôle du programme opératoire et attribution des lits.

Maitriser les différentes étapes de la prise en charge du patient.

Accompagnement et soutien au patient et leur famille lors des différentes phases de son hospitalisation. Promouvoir la bientraitance dans ses prises en charges.

Savoir organiser et gérer le flux des patients, avoir le sens des priorités.

Participer à l'amélioration de la prise en charge de la douleur en utilisant les outils.

Travailler en collaboration tout en évaluant les actions des AS.

Assurer des transmissions ciblées écrites et orales pertinentes, la traçabilité des soins et des actes dans le dossier patient informatiser.

Gérer collectivement les tâches afférentes aux soins (gestion du matériel, commandes de pharmacie, rangement, péremptions, vérification du chariot d'urgences, SIIPS).

Savoir maitriser ses émotions et maitriser une expression verbale adaptée à sa profession.

Avoir une attitude adaptée face aux situations d'urgences, de vulnérabilité et d'agressivité.

Développer et mettre en uvre des relations positives avec ses collègues, sa hiérarchie et l'équipe médicale.

Annonce n°350395 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE SOINS LONGUE DUREE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

A la recherche d'un lieu de vie dans un lieu de soins

Intégrez l'unité de soins longue durée (USLD) de 30 lits dans un environnement rénové et spacieux

__________________________________________________________________________________________ Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Etroite collaboration avec animatrice, , ergothérapeute, kinésithérapeute, les associations partenaires (les Petits Frères des Pauvres, les Blouses roses), et l'équipe médicale pour construire le projet de vie du résident

Présence médicale le jour et interne de garde sur la bâtiment la nuit Cycle de travail :

Trame jour IDE en 7h30

1 WE sur 2 (Equipe IDE fixe de nuit en 10h30 -20h45 / 7h15)

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail

Effectif pour 30 résidents du lundi au dimanche : 2 IDE et 4 AS le matin (7h / 14h30) / 2 IDE et 2 AS le soir (13h30 / 21h)

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours ou à développer pour s'investir L'envie de développer l'encadrement des étudiants

Cuisine thérapeutique dans la salle à manger avec Sophie, l'ergothérapeute Médiation animale le jeudi (avec un chat) Ferme exotique accueillant les résidents

Sorties multiples organisées par Mathilde, l'animatrice : plage, zoo de Pessac, visites...

Accompagnement de 2 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Contact : Sandrine BONNEFONT Cadre supérieur de santé 06-18-47-06-82
[email protected]

Annonce n°350360 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE SOINS LONGUE DUREE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

A la recherche d'un lieu de vie dans un lieu de soins

Intégrez l'unité de soins longue durée (USLD) de 30 lits dans un environnement rénové et spacieux

__________________________________________________________________________________________ Organisation du travail :

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Etroite collaboration avec animatrice, , ergothérapeute, kinésithérapeute, les associations partenaires (les Petits Frères des Pauvres, les Blouses roses), et l'équipe médicale pour construire le projet de vie du résident

Présence médicale le jour et interne de garde sur la bâtiment la nuit Cycle de travail :

Trame jour IDE en 7h30

1 WE sur 2 (Equipe IDE fixe de nuit en 10h30 -20h45 / 7h15)

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail

Effectif pour 30 résidents du lundi au dimanche : 2 IDE et 4 AS le matin (7h / 14h30) / 2 IDE et 2 AS le soir (13h30 / 21h)

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours ou à développer pour s'investir L'envie de développer l'encadrement des étudiants

Cuisine thérapeutique dans la salle à manger avec Sophie, l'ergothérapeute Médiation animale le jeudi (avec un chat) Ferme exotique accueillant les résidents

Sorties multiples organisées par Mathilde, l'animatrice : plage, zoo de Pessac, visites...

Accompagnement de 2 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Contact : Sandrine BONNEFONT Cadre supérieur de santé 06-18-47-06-82
[email protected]

Annonce n°350357 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé