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02/04/2026 - INFIRMIER(E) OU PUERICULTRICE - PEDOPSYCHIATRIE - UMPAJA -CENTRE JEAN ABADIE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Pédiatrie accueille chaque nouveau professionnel dans le cadre de ses valeurs et sa philosophie, portées par l'ensemble des professionnels uvrant sur le pôle Pédiatrie : écoute et communication, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité, entraide et solidarité, partage et projets, formation, évolution, bien-être au travail.

Le Centre Jean Abadie (situé en centre ville de Bordeaux), intégré au Pôle de Pédiatrie du CHU de Bordeaux, est constitué de plusieurs services d'hospitalisation à temps complet L'UTCA, L'UUHEA, l'UMPAJA, d'un secteur de consultations et d'un hôpital de jour.

L'Unité Médico-Psychologique pour Adolescents et Jeunes Adultes est composée de 13 lits et accueille des patients âgés de 12 à 20 ans. Cette unité prend en charge les adolescents en situation de mal-être ayant effectué une tentative de suicide ou qui ont des idées suicidaires. Mission générale :

Prendre en charge des jeunes de 12 à 20 ans en grande souffrance psychologique et/ou ayant fait une tentative de suicide Principales activités :

S'inscrire dans un projet de soins pour une prise en charge à la fois personnalisée, individuelle et groupale

S'inscrire dans un travail et un échange pluridisciplinaire et dans la dynamique institutionnelle Participer à des activités de médiation

S'inscrire dans une dynamique d'échanges et de réflexions sur les pratiques professionnelles (EPP, régulations, analyses de pratiques)

S'inscrire dans une organisation des soins nuit/jour pour assurer une continuité des soins

Assurer des transmissions écrites sur dossier de soins informatisé (logiciel DXCARE)

Réaliser la vérification des dates de péremptions du matériel et des traitements de l'unité ainsi que la commande et la mise en jour de la dotation pharma. Réaliser des commandes de matériel sur le logiciel Cpage

Réaliser la mise à jour des supports de planifications de soins Missions spécifiques/Particularités du poste :

Prise en charge individuelle et groupale de patients adolescents

S'inscrire dans une alternance de travail de jour et de nuit Profil recherché : Aptitudes attendues et/ou à développer : Compétences techniques :

Analyser / évaluer la situation clinique d'un adolescent/jeune adulte et/ou d'un groupe d'adolescents/jeunes adultes

Accueillir, accompagner et informer le patient et sa famille au long de son parcours de soins Conduire un entretien d'aide

Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec un groupe de personnes dans un contexte de charge émotionnelle

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'adolescent/jeune adulte

S'investir dans les projets-missions de l'unité/ de l'établissement Compétences organisationnelles :

Capacité à s'inscrire dans un travail en binôme avec un aide-soignant

Capacités à mobiliser les ressources internes et ou de l'institution, lors de situations complexes ou d'urgences.

Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives adaptées dans un contexte de travail particulier (unité de soins éloignée du site hospitalier de rattachement Compétences relationnelles :

Faire preuve de capacités d'adaptation et d'intégration au sein d'un service/ d'une unité/ d'une équipe Coopérer avec d'autres professionnels

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

Annonce n°352815 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - infirmier/e MAS de st médard en jalles (cdd 6 mois) - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La MAS de saint médard en jalles recherche dès que possible un/e IDE à temps plein en CDD de 6 mois Mission générale du poste :

• Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins.
• Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Activités principales :

• Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents.
• Coordination, organisation et planification des activités et des soins.
• Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
• Surveillance et suivi général de l'évolution de l'état de santé des résidents et transmission de l'information aux médecins.
• Participation à l'évaluation de la douleur.
• Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
• Soins de prévention d'éducation à la santé.
• Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement.
• Préparation et administration des traitements.
• Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament.
• Vérification des piluliers des résidents au retour de la PUI (chaque mercredi).
• Réalisation des bilans dans le respect du circuit des prélèvements biologiques jusqu'au point de collecte de la MAS.
• Réalisation de transmissions orales, écrites et mise à jour du dossier informatisé du résident.
• Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social).
• Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies.
• Participation à la démarche de signalement des évènements indésirables liés aux soins (circuit du médicament, des prélèvements biologiques, coordination des soins).
• Mise en uvre des procédures relatives au champ de compétences infirmières en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS.
• Contribution active à la mise en uvre de la fiche action : « accès aux soins somatiques » (convention avec le Centre Expert Handicap Bagatelle, projet télémédecine, développement du carnet vaccinal des résidents).
• Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail).
• Participation aux groupes de travail.
• Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie.
• Gestion des stocks et des produits diététiques.
• Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux.
• Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin.
• Participation à l'intégration des nouveaux infirmiers et à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des étudiants infirmiers.

Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances et compétences requises ou souhaitées :

• Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques.
• Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétences.
• Évaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap (dans le respect des protocoles).

-

Centre Hospitalier Charles Perrens -121 rue de la Béchade - CS81285 - 33076 Bordeaux - www.ch-perrens.fr Posséder des connaissances somatiques approfondies.

• Connaître la législation relative au rôle de l'infirmier et à la notion d'actes délégués dans le secteur médico-social.
• Connaître les échelles de la douleur avec les personnes dyscommunicantes (ESDDA).
• Connaître les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine.
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.
• Identifier des situations d'urgence et connaître les procédures afférentes.
• Connaître les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.
• Connaître le projet institutionnel, les organisations institutionnelles et collectives.
• Connaître le droit des usagers.

Connaître l'organisation du système de santé publique Savoir-être :

• Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie.
• Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique.
• Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents.
• Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique.
• Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance.
• Être respectueux dans ses relations avec autrui.

Savoir-faire :

• Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées.
• Être en capacité d'avoir une analyse des besoins, d'être réactif, de planifier des activités de soins.
• Savoir gérer les situations d'urgence.
• Avoir le sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie professionnelle.
• Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur.
• Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire.
• Utiliser les différents logiciels (HM, Pythéas, Dématic).

Utiliser les grilles d'évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels Spécificités du poste :

· Horaires de jour sur 4 amplitudes (7h-14h45 / 14h15-22h / 8h 15h45 et 9h 16h45), un week-end sur deux travaillé ainsi que les fériés. · Pas de nuit.

· Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.

Annonce n°352799 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions :

L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire.

L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne.

Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

23 avril 2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°352686 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE HYPERBARE et MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

mission générale :

Administration de l'oxygénothérapie hyperbare aux patients et surveillance tout au long du traitement

Horaires de travail

7h45-15h15 ou 8h30-16h (le WE 8h45 - 14h15) avec Astreintes de 15h15-7h45

Missions spécifiques / Principales activités sur le caisson hyperbare :

• Préparer, installer, accompagner les patients lors des séances d'oxygénothérapie hyperperbare dans le cadre d'une prise en charge de patients et en situation d'urgence (traitement d'une embolie gazeuse, prise en charge d'un accident de plongée, prise en charge d'une intoxication au monoxyde de carboneetc.)
• Assurer la continuité des prises en soins des patients, avant, pendant et après les séances
• Surveiller la séance et mettre en route des manuvres techniques
• Contrôler et gérer des matériels et dispositifs médicaux et notament pour des patients relevant d'une prise en charge de réanimation
• Former les nouveaux personnels et stagiaires.
• Participer à l'activité du service de médecine hyperbare sur la période d'astreinte de 15h15 à 7h45.

Profil recherché

Formation obligatoire pour exercer :

Certificat d'Aptitude à l'Hyperbarie mention C avec formation d'adaptation à l'emploi préalable et diplômante Profil recherché

Expérience IDE en réanimation souhaitée ; alternance entre une activité en réanimation en horaire de 12h et service de médecine hyperbare envisageable

Etre autonome dans la prise en charge d'un patient ou groupe de patients lors des séances à l'intérieur du caisson hyperbare

Etre en mesure de travailler en étroite collaboration au sein de l'équipe des 3 IDE présents sur la journée

Etre capable de prendre des décisions adaptées lors du pilotage de la machine

contact

Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé : tel : 06 40 15 29 77 mail : catherine.biasini@chu-bordeaux.

Annonce n°352681 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE HYPERBARE et MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

mission générale :

Administration de l'oxygénothérapie hyperbare aux patients et surveillance tout au long du traitement

Horaires de travail

7h45-15h15 ou 8h30-16h (le WE 8h45 - 14h15) avec Astreintes de 15h15-7h45

Missions spécifiques / Principales activités sur le caisson hyperbare :

• Préparer, installer, accompagner les patients lors des séances d'oxygénothérapie hyperperbare dans le cadre d'une prise en charge de patients et en situation d'urgence (traitement d'une embolie gazeuse, prise en charge d'un accident de plongée, prise en charge d'une intoxication au monoxyde de carboneetc.)
• Assurer la continuité des prises en soins des patients, avant, pendant et après les séances
• Surveiller la séance et mettre en route des manuvres techniques
• Contrôler et gérer des matériels et dispositifs médicaux et notament pour des patients relevant d'une prise en charge de réanimation
• Former les nouveaux personnels et stagiaires.
• Participer à l'activité du service de médecine hyperbare sur la période d'astreinte de 15h15 à 7h45.

Profil recherché

Formation obligatoire pour exercer :

Certificat d'Aptitude à l'Hyperbarie mention C avec formation d'adaptation à l'emploi préalable et diplômante Profil recherché

Expérience IDE en réanimation souhaitée ; alternance entre une activité en réanimation en horaire de 12h et service de médecine hyperbare envisageable

Etre autonome dans la prise en charge d'un patient ou groupe de patients lors des séances à l'intérieur du caisson hyperbare

Etre en mesure de travailler en étroite collaboration au sein de l'équipe des 3 IDE présents sur la journée

Etre capable de prendre des décisions adaptées lors du pilotage de la machine

contact

Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé : tel : 06 40 15 29 77 mail : catherine.biasini@chu-bordeaux.

Annonce n°352680 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Infirmier(e) - en Hospitalisation complète - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein d'une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel.

L'Unité de Soins est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. Descriptif du poste missions générale :

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.

Localisation

CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences et activités attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue

Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux.

Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée.

Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation.

Mener des entretiens infirmiers

d'accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d'évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d'adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique

S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité.

Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

S'inscrire dans un processus de recherche afin d'analyser les situations cliniques psychopathologiques Savoir être : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage.

Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l'empathie, Se montrer bienveillant.

Avoir l'esprit de synthèse, Être capable d'évaluer les situations.

Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l'urgence somatique et psychiatrique.

Être capable d'analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d'analyse des pratiques

Participer activement aux temps institutionnels de l'UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). Relations :

Internes Fonctionnelles

Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l'HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques.

Internes Hiérarchiques

Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l'UF.

Externes

Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient.

Qualifications requises

Diplôme d'Etat Infirmier

Annonce n°352677 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

01/04/2026 - Infirmier - Unité Camille Claudel - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Camille Claudel, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité qui assure la prise en soins de personnes en hospitalisation libre en admission directe et des personnes en hospitalisation sous contrainte stabilisées en post prise en charge d'une unité d'admission de soins sous contrainte sur validation médicale.

La prise en soins de cette unité s'inscrit dans un respect de la liberté d'aller et venir des personnes concernées, de leur coopération et de leur participation à leur projet de soins. La personne concernée est associée aux décisions de stratégie de soins. Cette UF a un capacitaire d'accueil jusqu'à 25 lits. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous organisez votre travail en collaboration avec les aides-soignants

Vous participer aux réunions d'équipe, aux réunions patients-soignants

Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels.

Localisation

CH CADILLAC 89 Rue Cazeaux Cazalet Cadillac- Sur- Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), de journée (9h/16h45) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles.

Date limite de dépôt des candidatures

19/04/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Concevoir, animer et évaluer des ateliers socio-thérapeutiques

Renseignement du DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

Comportement adapté dans ses relations avec autruirespect de la hiérarchie

Lien hiérarchique

cadre de santé Liens fonctionnels : Médecin psychiatre, équipe pluriprofessionnelle.

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Annonce n°352676 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - INFIRMIER DE JOUR - EHPAD DE LORMONT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

EHPAD de 120 lits répartis sur 3 étages - Reconstruction du nouvel EHPAD avec ouverture prochain

Population accueillie

personnes âgées médicalement stables en perte d'autonomie

Missions :

Accompagner la personne dans son projet de vie, favoriser l'autonomie dans une approche psycho-sociale et en équipe pluridisciplinaire ;

Pratiquer des soins infirmiers auprès de la personne âgée présentant une dépendance physique et /ou psychique ;

Dépister et mettre en uvre les actions permettant la prévention des risques inhérents au vieillissement en institution ;7

S'inscrire dans les projet visant à maintenir ou à favoriser la dynamique de lieu de vie qu'est l'EHPAD.

Rôle de coordination pour favoriser la collaboration entre les différents intervenants auprès du résident dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé

Vous voulez en savoir plus sur l'EHPAD de Lormont ? Cliquez ici ! Contact :

Sandrine BONNEFONT, Cadre Supérieur de Santé, [email protected] Profil recherché :

Etre autonome et avoir un rôle de collaboration entre les différents intervenants auprès du résident dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé

Mettre en uvre les valeurs du prendre soin dans le respect de la singularité de chaque résident

Avoir ou développer les connaissances sur les pathologies associées au vieillissement, leur traitement et repérer les signes éventuels de iatrogénie

Assurer les transmissions orales et écrites pour favoriser la continuité des prises en soins

Avoir une communication et posture adaptées aux différentes situations rencontrées auprès du résident et/ou de son entourage

Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelques soient les situations rencontrées

Annonce n°352442 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - INFIRMIER SECTEUR INSTITUT DES MALADIES NEURODEGENERATIVES CLINIQUES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s)

Participer à la prise en charge multidisciplinaire des patients présentant des troubles cognitifs (diagnostic, suivi)

Mettre en uvre des entretiens infirmiers à la recherche d'informations spécifiques et transmettre les informations pertinentes aux différents intervenants

Assurer la fluidité du parcours du patient accueilli en hôpital de jour Principales activités Coordination et organisation des activités et des soins Recueil de données cliniques

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Rédaction et mise à jour du dossier patient

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Mission(s) spécifique(s)

Participer à des actions spécifiques du Centre Expert Parkinson

Participer à des actions spécifiques du Centre Mémoire de Ressources et de Recherche Participer à la réalisation de protocoles de recherche,

Obtenir si nécessaire les certifications en lien avec les protocoles de recherche Contact :

Capes Stéphanie

cadre supérieur de santé [email protected]

06 37 84 26 82

Gautier Caroline

cadre de santé [email protected] Profil recherché : APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE)

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Actions du rôle propre et sur prescription des patients nécessitant un accompagnement

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence

Recueil d'informations spécifiques (adapté à la pathologie) auprès des patients et accompagnants

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Entretiens infirmiers, recueil d'informations sur dossier de soins partagé DX CARE, synthèse orale avec l'équipe pluri professionnelle

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence

Organisation de la venue du patient pour son hospitalisation en hôpital de jour : information et conseil pour l'orientation sur le site, le déroulé de sa venue, les nécessités administratives (passage aux admissions ou admissions direct en secteur de consultations), si besoin information sur les transports (prescription, société de transport)

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocole/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétences Conduire un entretien d'aide

Entretiens infirmiers spécialisés, écoute active, qualité des échanges oraux téléphoniques et par mail

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Transmissions d'information sur les dispositifs, ressources pour le patient et son entourage

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Recueil et évaluation de signes, symptômes spécifiques aux pathologies recherchées

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Etudiant infirmier, étudiant DU, nouveaux professionnelsInitier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Bilan sanguins, prélèvements génétiques, prises de constantes, aide à la réalisation des ponctions lombaires Organiser et coordonner des interventions soignantes

Contact préalable avec le patient et/ ou son entourage pour préparer sa venue

Organisation des entretiens avec les patients et leurs accompagnants, coordination des différentes étapes de la prise en charge : infirmiers, tests neuropsychologiques, assistante sociale, interne, médecins, attachés de recherche cliniques

Si nécessaire, coordination du parcours avec les attachés de recherche clinique

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

CONNAISSANCES attendues

Médicales générales et/ou scientifiques

Pathologies neurodégénératives (maladie d'Alzheimer et démences apparentés, maladie de Parkinson, syndromes parkinsoniens)

Tests d'aide aux diagnostics des maladies neurodégénératives

Annonce n°352385 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - Infirmier de Recherche Clinique B CUBE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'un projet de recherche sur la prévention du vieillissement cognitif, l'équipe ELEANOR du centre de recherche en santé publique de Bordeaux a initié en mars 2022 une cohorte en population générale, l'étude B cube, ayant inclus 2 006 participants. Depuis septembre 2025, les participants, âgés de 55 à 80 ans et vivant à domicile dans l'agglomération bordelaise, font l'objet d'un suivi longitudinal visant à évaluer l'évolution de leur santé cognitive, de leur mode de vie et de leurs habitudes alimentaires.Tout comme l'inclusion, le suivi comporte deux visites à domicile : - La première visite permet la mise à jour des questionnaires sur le mode de vie et les antécédents médicaux, la répétition des évaluations cognitives informatisées, ainsi que l'actualisation des enquêtes alimentaires par rappels des 24 heures.- La seconde visite consiste en un recueil de matériel biologique (prélèvement sanguin, de cheveux ainsi qu'un recueil de selles) et la mesure de quelques paramètres cliniques. Le protocole prévoit deux autres enquêtes diététiques, respectivement à 4 et 8 mois après la visite d'inclusion. Les enquêtes diététiques sont des rappels des 24 heures, qui consistent à recueillir, au moyen d'un entretien structuré, tous les aliments et boissons consommés la veille de l'entretien (y compris les quantités consommées et les marques des produits).

Des informations détaillées sur le projet sont disponibles sur le site internet de l'étude : https://cohorte-b-cube.fr et sa vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=h1MxgXK7tUk

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'état de recherche clinique. Ce poste nécessite d'être véhiculé (permis B et voiture personnelle souhaités, avec prise en charge des frais kilométriques).

Sous la responsabilité de l'investigatrice principale et de la cheffe de projet, vous serez en charge de collecter les données biologiques et cliniques de l'étude au domicile des participants (seconde visite, le matin lorsque le participant est à jeun)Mission générale : - Coordonner et réaliser des soins dans le cadre de la recherche clinique - Mettre en uvre la logistique du protocole, le recueil et la saisie des données sous la responsabilité de l'investigateur, de l'équipe médicale et des coordinateurs d'études cliniques Principales activités : Lors des visites sur le lieu de vie des patients :- Recueil et gestion des prélèvements biologiques- Recueil des mesures anthropométriques (poids, taille), de la tension artérielle, des mesures de la force de préhension- Recueil et saisie de données cliniques et/ou biologiques, remplissage de tableaux/fiches d'activitéet traçabilité- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits- Rédaction et mise à jour du dossier patient, renseignement de documents, fiches d'activité Profil recherché :

L'IDERC devra veiller au respect des BPC, à l'application des règles et procédures, à la conformitéet/ou validité des documents, à la faisabilité des circuits logistiques de l'étude.

Missions spécifiques/Particularités du poste- Déplacements au domicile des participants pour réaliser les visites - Première visite possible à 7h du matin Aptitudes attendues :

Réalisation des actes infirmiers selon les décrets de compétences- Accompagner une personne dans la réalisation des soins - Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient et du dossier médical personnalisé Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous de visites- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage- Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine d'activité - S'exprimer en face à face auprès d'une ou plusieurs personnes- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau- Utiliser les logiciels métiers Connaissances attenudes :

• Anglais scientifique - Bureautique - Gestion de données, relatives à son domaine - Logiciel dédié à la recherche clinique - Méthodes de recherche clinique - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement- Réglementation relative à la recherche clinique - Vocabulaire médical - Éthique et déontologie professionnelles - Communication et relation d'aide - Droit des usagers du système de santé - Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales

Annonce n°352400 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

31/03/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE CDD BLOC OPERATOIRE URO-VASCULAIRE ET CHIRURGIE GENERALE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12

-S'inscrit dans la mission de service de la spécialité urologique qui est la « greffe rénale » ainsi que le projet institutionnel des « 200 greffes »

-Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur

-Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice.

-Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients

-Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire

• Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence
• Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif

-Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels

• Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail.
• Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue.

-Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques

-Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener.

• Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel

CONTACT

Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Zahra HELIAS cadre de santé 05 57 82 22 82

Profil recherché

Compétences Techniques :

Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI.

Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI.

Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence.

Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques

Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service Savoir analyser , anticiper, en réajustant Compétences Organisationnelles :

Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources

Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires

Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins. Compétences Relationnelles :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration

Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs Communiquer et faire du reporting à l'encadrement Savoir gérer son stress

Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail.

Annonce n°352449 publiée le 31/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - INFIRMIER DE NUIT SUR POLE GERONTOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission principale

Unité pouvant accueillir jusqu' à 40 patients de plus de 75 ans , polypathologiques

Missions spécifiques :

Accompagnement de la personne âgée dans le but de favoriser la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie, dans le respect de son projet de vie.

S'inscrire dans le projet de service actuel : développement des unités intégratives, permettant l'accueil de 35 patients relevant de la filière SMR, et 5 patients relevant de la filière médecine gériatrique. 1 IDE et 2 AS - 1 interne de garde présent sur le site - Points forts : Ambiance de travail bienveillante et agréable Autonomie dans l'activité Accessibilité à la formation

Développement de compétences cliniques , techniques et relationnelles Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie , dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit Posture positive dans le travail d'équipe

Annonce n°352336 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - INFIRMIER NUIT DIABETOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Unités de diabétologie et endocrinologie dans un environnement agréable CDD de remplacement; possibilité de CDI par la suite

________________________________________________________________

La filière de diabétologie d'endocrinologie et de nutrition Adultes du CHU de Bordeaux assure la prise en charge des personnes porteuses d'un diabète sucré : diagnostic, traitement, éducation thérapeutique, et suivis spécifiques des femmes enceintes et des plaies des pieds. Elle assure aussi le suivi nutritionnel des maladies héréditaires du métabolisme lorsque celles-ci nécessitent un régime alimentaire. Elle assure également la prise en charge de patients atteints de pathologies endocriniennes (maladie chronique) et de cancérologie endocrinienne. Elle prend en soin les patients en semaine éducative sur le service de nutrition. Organisation du travail :

Trame IDE et AS NUIT en 10h30

20h45 07h15 (32h30 semaine)

1 WE sur 2

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois), permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base

Travail en binôme AS/IDE ou binôme IDE/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions ; co-construction et suivi du projet de soins du patient

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Soin nutritionnel en lien avec le patient, son entourage et les professionnels concernés Soin de confort et réflexologie plantaire Encadrement des élèves AS / étudiants IDE

Transformation écologique (projet

tri et circuit déchets électroniques), limiter le gaspillage alimentaire (gestion des stocks et commandes), gestion du matériel optimisé (système plein vide)

Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché : Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°352333 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE HEPATO-GASTRO HC/HDS 12H 1WE/4 - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

2 Unités de médecine digestive composées de 24 lits de médecine conventionnelle (HC) avec 1 lit dédié a un appel de greffe + 16 lits d'hospitalisation de semaine (HDS)

Prise en charge de patients présentant des pathologies variées avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) : maladie inflammatoire chronique intestinale, Insuffisance intestinale, pancréatite, cirrhose hépatique, décompensation oedémato ascitique, hémorragie digestive... dans les dimensions médico-psycho-sociale

Accompagnement des patients relevant de la transplantation hépatique (cirrhose décompensée, composantes expertes telles que l'ascite réfractaire, l'encéphalopathie, et le carcinome hépato cellulaire)

Le bilan pré greffe se devise toujours en 2 parties distinctes :

La 1ere partie principalement dédiée aux examens (cardiologiques, respiratoires, imageries, éducation thérapeutique )

La seconde partie principalement dédiée aux Consultations (chirurgicales, anesthésiques, psychologiques, IDEC, )

Transplantation au bloc de MAGELLAN, post-opératoire en réanimation et retour dans l'unité de médecine hépato-gastro

En post-greffe

l'intégralité des consultations de suivi hépatologie sont assurées au CHU de bordeaux

Organisation du travail :

Trame IDE JOUR en 12H / NUIT en 10h30 (roulement fixe et prévisionnel sur l'année) - 1 WE sur 4 de travail

Effectif IDE JOUR

4 IDE 7j/7 : 2 IDE de matin (6h45 - 18h45), 2 IDE du soir (9h15 - 21h15) soit 4 binômes la journée

Effectif IDE NUIT

2 IDE et 2 AS soit un binôme pour 13 patients. Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir)

Equipe de suppléance IDE / AS Spécificités de l'unité et du pôle le ADEN :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives

Présence d'un préparateur en pharmacie hospitalière pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments (pas de commande la nuit)

Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel

Equipe médicale présente DéveloppementDesCompétences (cours, staff)

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS Approche non médicamenteuse de la douleur Soin nutritionnel Transformation écologique

Quelques une de nos formations clefs en médecine digestive ? Journée régionale des stomisésCicatrisation et soins InfirmiersPrévenir la dénutrition : les bonnes pratiquesPrévention et soulagement des douleurs induites par les soins ; possible DU DouleurL'hypnoanalgésie dans le soin (niveau 1 niveau 2) ; possible DUApproche et compétences en situations palliatives ; possible DU (ouvert également aux AS)TutoratComment réaliser l'acte transfusionnel en toute sécurité ?La réflexologie plantaire Sensibilisation à la communication positive Profil recherché :

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU

(exemple

poste IDE au bloc digestif/thoracique au sein du pôle ADEN, avec ensuite formation IBODE ou IADE, cadre de santé...).

Possibilité de CDI par la suite au sein du pôle Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur INSTAGRAM : aden_chubdx

Annonce n°352339 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - INFIRMEIR EN SERVICE DE CONSULTATIONS DE DERMATOLOGIE - GH SAINT-ANDRE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de consultation de dermatologie se compose de différentes spécialités :

• La dermatologie générale, Inflammatoire et auto-immune
• L'allergologie
• L'onco-dermatologie
• L'unité de Dermatologie Chirurgicale et Interventionnelle

Le service de consultations est ouvert de 8H à 18H30. Les amplitudes horaires de travail sont sur des vacations de 7 H 30.

La pose de congés est faite en accord avec le reste de l'équipe paramédicale et fonction de l'activité médicale présente sur le plateau de consultations et l'activité chirurgicale dermatologique. Profil recherché :

Vous êtes un soignant dynamique et enthousiaste, rigoureux à la recherche de polyvalence tant sur le plan des soins techniques que relationnels.

Vous faites preuve d'agilité, d'adaptation pour travailler dans différentes activités de spécialités dermatologiques.

Le poste

Quotité 100%, roulement fixe.

Compétences techniques

S'inscrire dans les prises en soin de patients en situation de vulnérabilité et/ou de précarité, de diagnostic de pathologies dermatologiques inflammatoires, oncologiques, allergologiques et chirurgicales.

S'impliquer dans la démarche de qualité et de sécurité des soins.

S'inscrire dans une démarche d'acquisition de connaissance en dermatologie et/ou oncologie ou en capacités de les acquérir Compétences organisationnelles

Être formé dans la prise en charge des plaies ou s'inscrire dans une démarche de formation dans ce domaine.

Participer à des congrès d'envergure nationale et régionale. Compétences relationnelles

Accueillir et accompagner des patients dans le respect d'une démarche éthique

Être formé idéalement à l'éducation thérapeutique et/ou la prise en soins des plaies et cicatrisation ou avoir la volonté de s'inscrire dans cette démarche

Faire preuve d'écoute, de collaboration, de communication bienveillante, d'empathie et de disponibilité

Participation à des projets de recherche clinique dans les trois secteurs de dermatologie oncologique, d'inflammatoire, allergologie et de chirurgie.

N'hésitez plus, venez nous rejoindre, vous serez accueilli et accompagné au sein d'équipes pluridisciplinaires qui prônent l'entraide, la cohésion et la bienveillance.

Un temps d'accompagnement de 6 semaines discontinues sera formalisé à votre arrivée. Contactez- nous Mme LAPEYRE DELAGE Cadre supérieur de santé

Tel

06 14 11 61 36

• [email protected]

Mme LESDEMA Kathia Cadre de santé junior de l'unité

Tel

05 57 82 27 54

• [email protected]

Annonce n°351833 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - INFIRMIER(E) OU PUERICULTRICE - PEDOPSYCHIATRIE (UUHEA) CENTRE JEAN ABADIE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Jean Abadie (situé en centre ville de Bordeaux) est constitué de plusieurs secteurs d'hospitalisation à temps complet, dont l'UUHEA (Unité Universitaire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent ), d'un secteur de consultations et d'un hôpital de jour.

L'UUHEA est doté de 10 lits à temps complet et de 5 places d'hôpital de jour , destinés aux 7-15ans souffrant notamment de dépressions sévères , de troubles anxieux majeurs et de troubles des conduites alimentaires à début précoce Mission(s) générale(s)

Organiser et coordonner la prise en soin de l'enfant et de l'adolescent dans sa globalité (qualité, continuité, parcours et soins personnalisés)

Assurer des transmissions significatives en utilisant l'outil DX CARE

Travailler en équipe à l'élaboration du projet de soin individualisé en pédo-psychiatrie Participer aux activités de la filière pédopsychiatrique Accompagner les étudiants dans leur parcours de formation Principales activités

Coordination des différentes visites et appels téléphoniques

Organisation des plans de soins IDE au regard des différentes pathologies rencontrées

Participation et Elaboration projet de soins de l'enfant, adolescent et de sa famille

Accompagnement de l'enfant et de l'adolescent dans les activités de la vie quotidienne durant le temps d'hospitalisation

Observation de l'enfant et l'adolescent dans des activités à but thérapeutique Mission(s) spécifique(s) Réaliser des entretiens infirmiers

Participer aux différents temps d'échanges et de réunions pluridisciplinaires Réaliser les commandes lien avec l'activité de soins Animer des ateliers thérapeutiques

Accompagner le groupe d'enfants et d'adolescents lors de sorties et / ou séjours thérapeutiques

contact

Sylvie SANGARE - Cadre supérieur de santé 05.57.82.13.84

Profil recherché

Aptitudes attendues:

Organisationnelles:

• Capacité d'analyse et d'organisation
• Esprit d'initiative et créativité
• Rigueur
• Disponibilité

Relationnelles:

• Ecoute active et bienveillante
• Communication adaptée
• Respect
• Travail en pluridisciplinarité
• Gestion des émotions

Techniques

• Analyser/ évaluer la situation clinique d'un enfant / adolescent ou d'un groupe d'enfants
• Réaliser des soins physiques/psychiques adaptés à l'état clinique de l'enfant/adolescent en souffrance.
• Conduire un entretien d'aide, d'accueil, de recueil de données, d'informations
• Accueillir, informer et accompagner le patient et sa famille tout au long de son parcours de soins en hospitalisation ou en HDJ
• S'investir dans les projet-missions de l'unité/de l'établissement

Connaissances attendues/A développer

• Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent
• Différentes approches thérapeutiques

Annonce n°351911 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - Infirmiers - Tosquelles - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Tosquelles, rattachée au pôle B. C'est une unité d'admissions adultes fermée. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Vous y prodiguerez des soins qui débuteront par la gestion d'un état aigu, puis lorsque l'état sera stabilisé, vous pourrez accompagner les personnes dans une démarche de resocialisation et de préparation à la sortie.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Grâce au plan de formation déployé sur l'hôpital, vous pourrez acquérir et/ou renforcer des connaissances spécifiques à l'exercice en santé mentale.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) +Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences attendues : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité relationnelle Agilité professionnelle

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°351867 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - INFIRMIER APPUI A L'ENCADREMENT 50% NEPHROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

l'infirmièr(e) participera avec les deux cadres du secteur : à la gestion des plannings au suivi des compteurs temps des agents auxsuivi des patients complexes à la gestion du materiel biomedical Profil recherché :

Cherche infirmièr(e) ayant une appétence pour la gestion des outils informatiques et les logiciels metiers Maitrise de la communication et des situations complexes. Capacité à travailler en collaboration Etre efficace travail 3 jours par semaine 6h par jour

Annonce n°351931 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - INFIRMIER EN HEMODIALYSE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier accueille des patients insuffisant rénaux chroniques adultes ou enfants.

Il assure la réalisation des soins concourant au traitement d'hémodialyse ou de plasmaphérèse.

La prise en charge du patient consiste en différentes étapes : Accueil en salle de traitement branchement au générateur surveillance clinique durant la séance administration de thérapeutique dédiée débranchement du générateur Accompagnement psychologique éducation et information sur les règles hygiéno diététique

L'infirmier exerce dans différents entités au sein du secteur : Box intensif 6 places box lourd 24 places box pédiatrique 4 places unité de dialyse médicalisée 4 places

Il doit maîtriser les compétences inhérente avec toutes les techniques d'hémodialyse (HB, HDF, Bain sans calcium...) ainsi que les technique de plasmaphérèse par filtration et ou centrifugation.

Il doit être organiser pour gérer les différentes phases de la prise en charge du patient.

Il doit acquérir les compétences relationnelles pour la prise en charge de patient atteint de pathologies chroniques.

Il travaillera en binôme avec l'aide soignante et en collaboration pluridisciplinaire. Profil recherché :

Professionnel motivé pour intégrer une équipe dynamique et positive. Horaires en 12h. 10 nuits à faire par an

Annonce n°351933 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

26/03/2026 - INFIRMIER COORDINATRICE ÉQUIPE NEUROBEXRARE PLATEFORME DEXPERTISE MALADIES RARES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmièr(e) DE de l'équipe NeuroBexRARE exercera un rôle expert, transversal et coordonnateur, auprès des patients atteints de maladies neurologiques rares intervenant en complémentarité des CRMR, de l'ERHR (Equipe Relais Handicap Rare), des DAC (Dispositif d'appui à la Coordination) et des acteurs de proximité, notamment lorsque l'accès aux soins spécialisés est limité ou impossible. Missions principales 1. Évaluation clinique et coordination de parcours

• Participer au repérage, à l'analyse et à la priorisation des situations complexes adressées par les CRMR, l'ERHR ou les DAC.
• Réaliser une évaluation globale infirmière sur le lieu de vie (domicile ou établissement), en binôme avec l'ergothérapeute.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan personnalisé de coordination des soins.

2. Interventions infirmières spécialisées

• Réaliser des actes infirmiers ciblés en lien avec les pathologies neurologiques : gestion des gastrotomies (notamment le changement de boutons), des modes de drainages vésicaux, prise de constantes, prélèvements sanguins, surveillance alimentaire et nutritionnelle, réfection de pansements
• Participer à la reprise d'annonce (diagnostiques, de suppléance nutritionnelle ou respiratoire).

3. Appui à l'expertise et téléexpertise

• Organiser et participer aux téléconsultations et téléexpertises avec les neurologues, médecins MPR et équipes des CRMR.
• Contribuer à la réévaluation des traitements et stratégies de soins en lien avec le médecin expert.

4. Soutien aux patients et aux aidants

• Participer aux temps de reprise d'annonce (diagnostic, évolution, suppléance).
• Accompagner les patients dans les réflexions autour des directives anticipées et du projet de vie.
• Soutenir et informer les aidants, prévenir les situations d'épuisement.

5. Coordination territoriale

• Assurer le lien avec les professionnels de proximité : médecin traitant, HAD, SSIAD, SAMSAH, auxiliaires de vie, ESSMS.
• Faciliter l'accès aux soins hospitaliers en lien avec les référents handicap du CHU de Bordeaux
• Rédiger des comptes rendus
• Suivre la mise en uvre des préconisations et reprogrammer les interventions si nécessaire.

6. Contribution à la structuration du dispositif

• Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe NeuroBexRARE.
• Contribuer aux travaux des CRMR, à la formation et à la sensibilisation des professionnels du territoire.
• Participer à la collecte des indicateurs d'activité et d'évaluation du dispositif.

Particularités du poste :

• Déplacements fréquents en Nouvelle-Aquitaine.
• Travail hors les murs, en binôme IDE/ergothérapeute.
• Poste inscrit dans une expérimentation régionale

Profil recherché :

Le CHU de Bordeaux recrute un(e) infirmier(ière) pour intégrer une équipe mobile afin d'établir le lien entre l'hôpital, le domicile des patients atteints de maladies rares et le territoire.Ce poste sera associé en binôme avec un poste d'ergothérapeute.

COMPETENCES REQUISESTECHNIQUES

Projet d'établisseme Organisations et ressources institutionnelles

Outils et applications informatiques (Word, Excel, Power Point, DX Care et SharePoint)

ORGANISATIONNELLES

Montrer de la rigueur et de la méthode dans la gestion des missions, outils et activités Etre force de propositions

Concevoir ses interventions et construire ses actions en s'appuyant sur des références bibliographiques Garantir des transmissions d'informations de qualité Etre capable d'analyses distanciées et constructives Etre en capacité de faire évoluer ses acquis

RELATIONNELLES

S'inscrire dans une posture bienveillante, facilitante et constructive

Posséder le sens du travail en équipe, en collaboration avec les responsables, et s'inscrire dans une réflexion pluridisciplinaire

Avoir le sens des relations humaines et des capacités d'écoute Faire preuve de dynamisme et de disponibilité

Etre à l'écoute et avoir un sens aigu de l'observation pour analyser et définir le contexte, les enjeux et le périmètre de ses interventions Faire preuve de capacités d'adaptation

Communiquer avec diplomatie et développer une négociation adaptée aux situations Etre capable de prendre la parole devant un auditoire

Annonce n°351900 publiée le 26/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - INFIRMIER EN SALLE DE PREPARATION SCANNER - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

NOUS RECHERCHONS UN INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H/F) POUR INTEGRER NOTRE SECTEUR DE SCANNER SUR LE GROUPE HOSPITALIER HAUT LEVEQUE AU CHU DE BORDEAUX POUR ASSURER LA PREPARATION ET ACTES DE SOINS POUR LES PATIENTS VENANT PASSER UN SCANNER

POSTE DE JOUR 100% / ROULEMENT EN 7H30/ DU LUNDI AU VENDREDI

POSTE CDD EN RENFORT DE 3 MOIS RENOUVELABLE

ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION DES NOUVEAUX ARRIVANTS:

En 1/ COMPAGNONAGE MIS EN PLACE AU SEIN DU SERVICE D'IMAGERIE

En 2/ FORMATION A LA PEC DES PATIENTS ET A LA REALISATION ACTES DE SOINS SPECIFIQUES A L'IMAGERIE

MONTEE EN COMPETENCE ASSUREE

Pourquoi venir chez nous ?

Un pôle d'excellence avec une activité universitaire et de recherche Travail en équipe pluridisciplinaire Possibilité de mobilité externe au CHU par la suite

N HESITEZ PAS / PRENEZ CONTACT AVEC NOUS / VENEZ VOUS RENSEIGNER

ON COMPTE SUR VOUS !

PERSONNES A CONTACTER:

[email protected] / Tel 06 85 20 51 98
[email protected] / Tel 06 33 69 54 78 Profil recherché : Missions générales :

Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale par la dispensation de soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin. Activités :

ü Contacter les services demandeurs pour la venue des patients.

ü Utiliser les logiciels informatiques

Xplore WEB, Dxplanning, Dxcare, GMAO, Kaliweb, Sharepoint, Asset plus, PTAH.

ü Vérifier la commande des transports STIP (ambulances et brancardiers) des patients hospitalisés sur le logiciel PTAH.

ü Respecter les horaires de rendez-vous, éviter d'avancer les patients hospitalisés pour prévenir le surbooking,

ü Attribuer sur Dxplanning les demandes connectées acceptés par le radiologue en urgence, renseigner la fonction rénale si injection de PDC nécessaire, organiser la venue des patients lourds (réa/SI/bébé/COVID) après concertation avec les manipulateurs à la console,

ü Etre vigilant concernant le délai d'attente des patients en salle d'attente, les informer d'un éventuel retard important sur la vacation (nombreuses urgences, pannes).

ü Accueillir les patients en salle de préparation en fonction de l'horaire de rendez-vous et non pas en fonction de l'heure d'accueil (les patients en retard de plus de 30 min doivent passer après les patients à l'heure),

ü Récupérer si besoin les dossiers patients à l'accueil après enregistrement par les secrétaires. ü Préparer les patients pour le scanner : o Vérifier son identité (nom, prénom, date de naissance),

o Analyser la prescription qui doit avoir été visée par un radiologue,

o Informer le patient sur le déroulement de l'examen, écouter et répondre à ses questions si besoins. Rechercher son consentement,

o Rechercher des contre-indications à l'examen (allergies, grossesse, insuffisance rénale, diabète ) par l'interrogatoire du patient et la recherche si besoin d'un bilan sanguin, ou la notion d'antécédents particuliers lors de précédents examens. En cas de doute, rechercher une confirmation auprès du radiologue,

o Renseigner dans l'interrogatoire « Données complémentaire XML » de Xplore, l'interrogatoire, la taille et le poids du patient,

o S'assurer de la préparation correcte du patient avant un examen spécifique (ex : coloscanner, membre inf).

o Si besoin demander si le patient à apporter des anciens examens,

o Faire retirer au patient les objets métalliques pouvant nuire à la qualité de l'examen, lui faire enfiler une chemise d'opéré si besoin,

o Poser ou contrôler la perfusion si l'examen est injecté, adapter le calibre du cathéter au débit d'injection nécessaire pour l'examen

o Prendre la tension artérielle pour les examens de coroscanner et de FA,

ü Participer à l'installation du patient sur la table d'examen, aider au transfert des patients en lit/brancard, éventuellement intubé/ventilé.

ü Déclencher le STIP de retour des patients hospitalisés une fois l'examen terminé,

ü Après que le patient ait passé son examen, surveiller le patient pour détecter la survenue éventuelle d'une réaction allergique puis déposer la perfusion et transmettre au patient les consignes post-examen.

ü Effectuer des soins de nursing, accompagner le patient aux toilettes, si nécessaire.

ü Préparer et administrer des produits à visée thérapeutique ou diagnostique, sur prescription et contrôle médicale. ü Assurer la traçabilité des médicaments utilisés.

ü Veiller au bon fonctionnement du matériel et des équipements. ü Participer à la gestion des stocks et

ü Maintienir en ordre de l'environnement de travail du service. Missions de sécurité et d'hygiène :

ü Surveiller les patients et s'assurer de leur sécurité en salle de préparation.

ü Appliquer les règles d'hygiène mises en place au sein du service ainsi que celles éditées par le service d'hygiène du CHU de Bordeaux et réaliser la traçabilité associée. ü Nettoyer le fauteuil ou le brancard entre chaque patient.

ü Respecter les règles portant sur la gestion, le circuit d'élimination (OM, DASRI) et sur le tri sélectif des déchets.

ü Respecter et appliquer les règles de radioprotection en vigueur dans le service.

ü Assurer la continuité des soins par la réalisation de transmissions écrites et/ou orales, auprès des autres membres de l'équipe médicale, paramédicale, des brancardiers/ambulanciers, et des services de soins.

ü Connaitre et appliquer les protocoles d'intervention dans le cadre des premiers soins d'urgence (lieu de stockage du charriot d'urgence, n° d'appel d'urgences).

Annonce n°351554 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - INFIRMIER DE NUIT (10h30) MEDECINE INTERNE ET MALADIES INFECTIEUSES - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et accueillantes ce poste est fait pour vous !!!! Le poste :

Le service d'hospitalisation est composé de 28 lits, il accueille des patients de médecine interne : maladies infectieuses et médecine vasculaire. L'amplitude de travail est en 10h30

La pose des congés est réalisée en concertation avec les autres professionnels de nuit et favorisée sur les périodes de fermetures de service. 2 IDE et 1 AS Profil recherché : Le profil recherché :

Participez à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service et inscrivez-vous dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'hypno-analgésie, aromathérapie, toucher massage.

Participez aux réflexions d'équipe et aux projets du service :

• Transition écologique avec un projet de labélisation
• Accueil et tutorat des étudiants
• Elaboration des Belles Assiettes

Montez en compétences et développez vos qualités à travers des formations de service, institutionnelles, des colloques, des diplômes universitaires Développez votre posture réflexive

Vous recherchez un poste enrichissant, vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'investissement, vous êtes en capacité de mener une réflexion éthique, vous avez une posture positive, dynamique, venez nous rejoindre ! Vous serez accueilli et accompagné au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui prône l'entraide, la cohésion et la bienveillance.

Un temps d'accompagnement de 15 jours minimum sera formalisé dès votre arrivée. Contacts :

Mme JOUFREAU Cadre de santé Tel

05 57 82 25 26 [email protected]

Mme DELAGE Cadre supérieur de santé Tel

06 14 11 61 36 [email protected]

Annonce n°351605 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - Infirmier(e) - en Hospitalisation complète - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein d'une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel.

L'Unité de Soins est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. Descriptif du poste missions générale :

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.

Localisation

CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences et activités attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue

Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux.

Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée.

Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation.

Mener des entretiens infirmiers

d'accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d'évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d'adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique

S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité.

Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

S'inscrire dans un processus de recherche afin d'analyser les situations cliniques psychopathologiques Savoir être : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage.

Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l'empathie, Se montrer bienveillant.

Avoir l'esprit de synthèse, Être capable d'évaluer les situations.

Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l'urgence somatique et psychiatrique.

Être capable d'analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d'analyse des pratiques

Participer activement aux temps institutionnels de l'UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). Relations :

Internes Fonctionnelles

Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l'HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques.

Internes Hiérarchiques

Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l'UF.

Externes

Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient.

Qualifications requises

Diplôme d'Etat Infirmier

Annonce n°351621 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

24/03/2026 - Infirmier - Unité Camille Claudel - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Camille Claudel, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité qui assure la prise en soins de personnes en hospitalisation libre en admission directe et des personnes en hospitalisation sous contrainte stabilisées en post prise en charge d'une unité d'admission de soins sous contrainte sur validation médicale.

La prise en soins de cette unité s'inscrit dans un respect de la liberté d'aller et venir des personnes concernées, de leur coopération et de leur participation à leur projet de soins. La personne concernée est associée aux décisions de stratégie de soins. Cette UF a un capacitaire d'accueil jusqu'à 25 lits. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous organisez votre travail en collaboration avec les aides-soignants

Vous participer aux réunions d'équipe, aux réunions patients-soignants

Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels.

Localisation

CH CADILLAC 89 Rue Cazeaux Cazalet Cadillac- Sur- Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), de journée (9h/16h45) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles.

Date limite de dépôt des candidatures

31/03/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Concevoir, animer et évaluer des ateliers socio-thérapeutiques

Renseignement du DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

Comportement adapté dans ses relations avec autruirespect de la hiérarchie

Lien hiérarchique

cadre de santé Liens fonctionnels : Médecin psychiatre, équipe pluriprofessionnelle.

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Annonce n°351619 publiée le 24/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 50% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps partiel (50%). CDD 12 mois renouvelable Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

• Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
• Participer aux réunions internes de recherche ;
• Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
• Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
• Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
• Gérer les tâches administratives ;
• Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

• Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
• Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
• Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
• Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
• Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

• Connaissance de l'anglais scientifique ;
• Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
• Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
• Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
• Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Etre capable de gérer ses émotions ;
• Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

• Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
• Travailler en équipe ;
• Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste

Poste à temps partiel

Horaires

50%, repos fixe

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°351404 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - INFIRMIER NUIT 12H SOINS CRITIQUES URGENCES AVC - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Roulement en 12H avec 1 week end sur 3

Présentation unité :

Unité de 16 lits de soins intensifs qui accueille des patients ayant fait un accident vasculaire cérébral Les organisations journalières sont :

En journée

de 4 Infirmières de matin avec 4 aides-soignantes et 4 infirmières d'après-midi avec 4 aides-soignantes; L'effectif est complété d'un infirmier en horaires de J 8H30 16h00, dédiée aux activités afférentes à la prise en charge des patients (prise de RDV, commande ambulance, gestion entrées et sorties)

La nuit

de 3 infirmières et 2 aide soignantes

Divers

Travail en secteur.

Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Les principaux axes du projet médico-soignant sont :

Une approche globale des patients victimes d'un Accident vasculaire cérébral Une prise en charge pluridisciplinaire Le développement de l'éducation thérapeutique Les innovations thérapeutiques Mission(s) générale(s)

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de soins intensifs e(sécurité et qualité)

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU

contact

Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurovasculaire afin de dispenser des soins de qualité

Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

Savoir organiser les soins pour les patients de son secteur, en collaboration avec l'aide-soignant(e)

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient

Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants

COMPETENCES RELATIONNELLES

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage Développer une relation soignant/soigné adaptée

Annonce n°351399 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

23/03/2026 - INFIRMIER NUIT 12H SOINS CRITIQUES URGENCES AVC - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Roulement en 12H avec 1 week end sur 3

Présentation unité :

Unité de 16 lits de soins intensifs qui accueille des patients ayant fait un accident vasculaire cérébral Les organisations journalières sont :

En journée

de 4 Infirmières de matin avec 4 aides-soignantes et 4 infirmières d'après-midi avec 4 aides-soignantes; L'effectif est complété d'un infirmier en horaires de J 8H30 16h00, dédiée aux activités afférentes à la prise en charge des patients (prise de RDV, commande ambulance, gestion entrées et sorties)

La nuit

de 3 infirmières et 2 aide soignantes

Divers

Travail en secteur.

Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Les principaux axes du projet médico-soignant sont :

Une approche globale des patients victimes d'un Accident vasculaire cérébral Une prise en charge pluridisciplinaire Le développement de l'éducation thérapeutique Les innovations thérapeutiques Mission(s) générale(s)

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de soins intensifs e(sécurité et qualité)

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU

contact

Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES

Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurovasculaire afin de dispenser des soins de qualité

Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient

COMPETENCES ORGANISATIONNELLES

Savoir organiser les soins pour les patients de son secteur, en collaboration avec l'aide-soignant(e)

Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient

Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants

COMPETENCES RELATIONNELLES

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage Développer une relation soignant/soigné adaptée

Annonce n°351400 publiée le 23/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - INFIRMIER DE NUIT - POOL médecine/chirurgie (10h30) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INFIRMIER DE NUIT - Equipe du pool

POLE ADEN

L'IDE de l'équipe de suppléance (pool de dernière minute) permet la compensation dans les unités de soins du pôle en cas d'absentéisme et/ou est positionné en renfort

Poste sur la filière médecine et/ou la filière chirurgicale (après doublure sur chaque unité) Roulement de travail 10h30 Travail en binôme AS/IDE

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),

permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Catherine et Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 (bientôt 4) IDE stomathérapeutes présentes sur le pôle

Possibilités de montées en compétences et d'évolution avec des Diplômes Universitaires (Approches palliatives, Hypnose, Douleur) ou formations institutionnelles #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées Transformation écologique (faire simple et faire mieux)

Projet BIEN-ETRE

Réflexologie avec AS détachée à 100% (palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire - salle équipée - pour les patients et les soignants jour et nuit, casque de réalité virtuelle, aménagement terrasses...

Formation (cours) proposée par l'équipe médicale - mise en place des visios

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Travailler à 100% correspond à 138 nuits de travail sur l'année.

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
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Annonce n°351247 publiée le 20/03/2026 par un
établissement de santé

20/03/2026 - INFIRMIER DE NUIT - POOL médecine/chirurgie (10h30) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INFIRMIER DE NUIT - Equipe du pool

POLE ADEN

L'IDE de l'équipe de suppléance (pool de dernière minute) permet la compensation dans les unités de soins du pôle en cas d'absentéisme et/ou est positionné en renfort

Poste sur la filière médecine et/ou la filière chirurgicale (après doublure sur chaque unité) Roulement de travail 10h30 Travail en binôme AS/IDE

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),

permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Catherine et Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 (bientôt 4) IDE stomathérapeutes présentes sur le pôle

Possibilités de montées en compétences et d'évolution avec des Diplômes Universitaires (Approches palliatives, Hypnose, Douleur) ou formations institutionnelles #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées Transformation écologique (faire simple et faire mieux)

Projet BIEN-ETRE

Réflexologie avec AS détachée à 100% (palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire - salle équipée - pour les patients et les soignants jour et nuit, casque de réalité virtuelle, aménagement terrasses...

Formation (cours) proposée par l'équipe médicale - mise en place des visios

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Travailler à 100% correspond à 138 nuits de travail sur l'année.

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°351248 publiée le 20/03/2026 par un
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