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Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine militaire
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers transculturels
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins nouveau-né
  • Soins psychiatriques
  • Infirmier en pratique avancée

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
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  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)

Type d'annonce

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Infirmière ide paris pour inscription sur centre

Bonjour,

Nous recherchons une IDE diplômée d’état sur PARIS pour appui médical ponctuel dans un cadre professionnel structuré à Paris.
Besoin d’une inscription dans nos centres et qui débouchera éventuellement sur des vacations et formations, bonne rémunération
A discuter sur le plan administratif.

Annonce n°339325 publiée le 04/01/2026 par un
professionnel de sante

Cession cabinet infirmier lyon pierre-bénite (69)

Vous êtes 1 ou 2 infirmière(s) qui cherchent à vous installer en libéral sur la région lyonnaise.

Je vous propose mon cabinet, présent depuis plus de 15 ans, avec 2 postes (2 cartes CPS) que je cède pour départ à la retraite au 30 juin 2026.

Le local (avec reprise de bail) est situé dans un centre paramédical au cœur de Pierre-Bénite, à 10 minutes de Lyon, avec une patientèle fidèle et stable.

La tournée est bien construite, sans nursing, agréable et pouvant évoluer sur un secteur compact avec stationnement facile.

Le cadre de travail est serein avec des horaires compatibles avec une vie de famille.

Possibilité d’accompagnement pour faciliter la transition.

Pour tout renseignement, n’hésitez pas à me contacter à cabinet.infirmier.pb69@gmail.com

/ 06 16 26 29 14.

Annonce n°339324 publiée le 04/01/2026 par un
professionnel de sante

Disponible pour remplacement idel

Bonjour, 

'Infirmière depuis 2013, en domicile depuis 6 ans, 

'je suis réactive et attentionnée, très bon relationnel avec la patientele, 

je suis disponible aux alentours de Saint Jean De Luz.

06884921225

N'hésitez pas à me contacter pour tout type de remplacement

au plaisir de vous rencontrer 

Annonce n°339328 publiée le 04/01/2026 par un
professionnel de sante

Remplacement congé maternité

cherche remplaçant(e) pour congé maternité de avril a aout, tournée agreable, bon CA, 12 jours pr mois environ dont 2 week-end

Annonce n°339267 publiée le 02/01/2026 par un
professionnel de sante

Recherche collaboration

🩺 IDEL sur Nice – appel à collègues sympas

IDEL conventionnée depuis 26 ans, je travaille seule avec une petite tournée depuis 10 mois (suite au départ de mon collaborateur).

Aujourd’hui, je le dis sans détour : bosser seule, stop.

Je cherche donc à intégrer un cabinet infirmier sur Nice en tant que collaboratrice, avec du sérieux, de l’entraide et une ambiance saine (oui, ça existe encore 😄).

➡️ Disponible rapidement

➡️ Expérience, fiabilité et professionnalisme au rendez-vous

➡️ Nettement plus épanouie à plusieurs que seule face à ma voiture 🚗💨

📩 N’hésitez pas à me contacter  ou à partager autour de vous 🙏

Annonce n°339258 publiée le 02/01/2026 par un
professionnel de sante

30/12/2025 - INFIRMIER (H/F) SERVICE DE MEDECINE (Centre hospitalier Sainte-Foy-les-Lyon)

Conditions générales du poste :
- Emploi à temps plein de jour
- Contrat à durée déterminée (3 mois renouvelable)
- Prise de poste : 01/02/2026

Présentation du Centre Hospitalier

Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public de santé. L'établissement compte environ 90 lits d'hospitalisation complète en services de Médecine polyvalente avec 4 lits de rhumatologie, SMR (polyvalent et spécialisé endocrinologie, nutrition, diabétologie, obésité) et Gynécologie-Obstétrique. Le CH dispose également d'un centre du sommeil et d'Hôpitaux de jour en lien avec les spécialités médicales de ses services : cardio-métabolique, arthrose, « bien vieillir », diabète, post-partum, césarienne programmée L'établissement se compose également d'un EHPAD qui accueille 105 résidents.
Le CHSF est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, avec un accès parking gratuit au coeur d'un parc arboré.

Rattachement / Equipe

Responsables hiérarchiques :
- N+ 1 Cadre de santé des services de soins

Missions Générales :
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en binôme avec L'ASD ;
- Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort (hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients) ;
- Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires, des personnels placés sous sa responsabilité et les nouveaux arrivants ;
- Gérer, compléter et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, relèves et synthèses) ;
- Participer aux réunions de service, groupe de travail.

Profil recherché :

Niveau requis :
- Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat

Compétences :
- Connaissance et application du décret des actes professionnels IDE et les règles professionnelles ;
- Sens des responsabilités, sens de l'accueil, de l'écoute (Accueillir les patients et leurs familles) ;
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité ;
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ;
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ;
- Connaissances des surveillances spécifiques (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, chimiothérapie, pansements, préparation des patients en vue d'examens etc.) ;
- Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions entre collaborateurs et en inter-équipe ;
- Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
- Éduquer et prévenir pour la santé ;
- Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins ;
- Maîtrise des gestes d'urgence afin de discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour agir et alerter ;
- Accompagner les malades en fin de vie et leur famille ;
- Contrôler le chariot d'urgence et le défibrillateur ;
- Souci du perfectionnement de ses connaissances (participation aux formations internes) ;
- Connaissances des outils informatiques (formation pour les logiciels spécifiques) ;
- Facultés d'adaptation, d'intégration et esprit d'équipe ;
- Sens des responsabilités individuelles et collectives du service public.


Candidature:
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et un établissement à taille humaine, rejoignez-nous en postulant !

Pour déposer votre candidature, veuillez joindre votre CV et une lettre de motivation au service des Ressources Humaines : grh@ch-fidesien.fr Publié le 19 jan. 2026 Date de limite de candidatures 01 fév. 2026

Annonce n°340174 publiée le 30/12/2025 par un
établissement de santé

Offre de domiciliation infirmier/infirmiere

Bonjour, 

Je suis ravis de vous proposer un service destiné à la communauté infirmière à Cagnes sur Mer :)

Dans un cabinet de kinésithérapie de 140m2 entièrement neuf ouvert en Avril 2024 et situé Rue des Reynes dans le quartier de la gare de Cagnes sur mer, je vous offre la possibilité de domicilier votre activité d'infirmière ou d'infirmier à un tarif très correct. 

Le cabinet est déja développé avec une grosse patientelle par le kinésithérapeute en place ainsi que les naturopathes, ostéo et podologue exercants également dans les locaux.

Le stationnement est constamment disponible .

N’hésitez pas a me contacter pour plus d'informations et pour venir nous rencontrer ! :)

 

Teddy

Annonce n°339190 publiée le 29/12/2025 par un
professionnel de sante

Cherche remplacement idel

Bonjour 

recherche remplaçante pour quelques jours en février , avril , juillet et août sur Toulon ouest.

Annonce n°339153 publiée le 27/12/2025 par un
professionnel de sante

Cession patientèle et conventionnement drôme sud

urgent

Bonjour,

Belle opportunité pour celles et ceux qui souhaitent s'installer dans le sud de la Drôme, à Pierrelatte.

Actuellement titulaire au sein d'un cabinet d'infirmier avec une autre titulaire et une remplaçante, je souhaite céder mon conventionnement et ma part de patientèle.

Le cabinet est implanté sur la commune de Pierrelatte depuis 2018 et bénéficie d'une patientèle fiable et fidèle.

Le fonctionnement actuel se déroule en petite et grande semaine.

Petite: Mercredi, Jeudi( jours travaillés)

Grande: Lundi, Mardi, Vendredi,Samedi ,Dimanche ( jours travaillés)

Soins divers et variés.

Secteur surdoté.

CA annuel très intéressant.

Base de prix fixée via un expert comptable.

A céder rapidement car déménagement en Février 2026.

Annonce n°339131 publiée le 26/12/2025 par un
professionnel de sante

24/12/2025 - Infirmier(e) temps plein au CSAPA (Centre Psychothérapique Laxou)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(e) temps plein au CSAPA, Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction :
Infirmier temps plein au CSAPA, Pôle Transversal Universitaire

Liaisons hiérarchiques :
Directeur de l'Organisation des Soins, Sécurité, Usagers et Qualité - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :
Equipe pluridisciplinaire

Equipe médicale :
Psychiatres, praticiens hospitaliers, médecins addictologues, assistants, internes.

Horaire de travail :
de journée, variables (8h45/17h30 (0h45 de pause) ou 9h/17h (0h45 de pause) du lundi au vendredi.

Résidence administrative :
Centre Psychothérapique de Nancy/CSAPA (NANCY)

PRESENTATION DU CSAPA

Sous la responsabilité d'un praticien hospitalier nommé par le Chef de Pôle, le Département d'addictologie est ainsi composé :
- Un Hôpital de jour sur le CPN qui propose une capacité d'accueil de 12 places
- Le service de Liaison Addictologie
- Le CSAPA ou MDA (Maison des Addictions).

PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE SERVICE

- Adapter et graduer l'offre de soin afin d'améliorer le service rendu aux usagers et permettre une meilleure adéquation entre les moyens du secteur médico-social en charge de l'addictologie, les besoins de la population et les réponses apportées par l'hôpital et la médecine de ville.

- Développer cette offre de soin dans le cadre d'une filière par l'intermédiaire notamment des antennes du CSAPA pour couvrir le territoire d'intervention au plus près des bassins de vie et des populations.

En tant qu'établissement médico-social la MDA articule son action autour de trois axes :
- La proximité, afin de rendre une réponse au plus près des publics en difficulté, là où ils se trouvent. Pour cela la MDA a développée des consultations avancées.
- La pluridisciplinarité. La MDA est dotée d'une équipe pluri disciplinaire médico-psycho-sociale.
- L'accompagnement dans la durée. Il s'agit là d'inscrire l'accompagnement de l'usager et de son entourage dans un espace de temps suffisamment long pour

La MDA remplit des missions obligatoires et facultatives :

Les missions obligatoires (circulaire DGS/ MC2/ 2008/79 du 28 février 2008) sont :

- L'accueil des publics ayant une problématique addictive
- Leur information.
- Leur évaluation médicale, psychologique et sociale.
- Leur orientation.

Missions obligatoires pouvant faire l'objet d'une spécialisation
- Une approche biopsychosociale avec prise en charge, médicale, psychologique, sociale et éducative des problématiques addictives.
- La réduction des risques (un partenariat en termes de réduction des risques avec le CAARUD L'Echange est réalisé par la mise à disposition conventionnée de temps infirmier MDA).

Les autres missions facultatives sont :
- Des consultations de proximité et de repérage précoce des usages nocifs
- Des consultations spécifiquement dédiées aux jeunes consommateurs et à leurs familles ou leur entourage.
- Un accompagnement construit en partenariat pour les femmes enceintes et des mères avec enfants
- Des interventions en direction des personnes détenues et sortant de prison
- Une prise en charge des addictions sans substances
- Des activités de prévention
- Des activités de formation
- Des activités de recherche

-Promouvoir une éthique de l'intervention en addictologie (accessibilité aux traitements, libre choix, confidentialité, anonymat si la personne le souhaite, gratuité des soins).
-Participer à la reconnaissance des personnes présentant une conduite addictive en tant que personnes et citoyens.
-Défendre la conception selon laquelle les phénomènes d'addiction ne peuvent être isolés du contexte social.
--Favoriser l'échange entre les intervenants en addictologie de milieux différents (santé, justice, social), dans le respect de la confidentialité des données.
- Garantir l'application des libertés fondamentales en respectant la dignité d'autrui et la vie privée.

Les axes forts du projet thérapeutique :

- Une réponse individualisée donnée à chacun, dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire, prenant en compte les dimensions médicales, psychologiques et sociales,
- Un continuum d'interventions allant de la prévention au soin, à l'accompagnement, à la réduction des risques, à l'aide, à l'arrêt,
- Une attention particulière aux publics les plus vulnérables,
- La mise en place de réponses de proximité, au plus près des besoins des personnes.
- L'information du patient sur son état de santé pour une adhésion aux soins proposés reste une priorité du service dans toutes les étapes de l'accompagnement.

MISSIONS

Organiser, dispenser et évaluer des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin coordinateur et du cadre de santé en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Accueil, orientation des usagers et de leur entourage
- Évaluation et prises en charge des conduites addictives
- Entretien d'aide et de soutien psychologique
- Travail spécifique d'accompagnement avec des outils thérapeutiques
- Transmission des informations à visée clinique, éducative et/ou formative
- Dispensation des prescriptions médicales
- Participation à la gestion de la fonction de référent, présentation des cas cliniques lors des synthèses
- Tenue du dossier patient (logiciel spécifique)
- Participation aux réunions institutionnelles (cliniques, fonctionnement)
- Choix de participation à un groupe de supervision
- Inscription dans un processus de formation continue en lien avec les thématiques du service
- Travail de liaison
- Travail en partenariat avec les structures médico-sociales
- Encadrement des étudiants en stage
- Présence hebdomadaire sur des accueils décentralisés

Le personnel est amené à :
- Réaliser un premier accueil de patients ;
- Mener des suivis individuels (entretiens infirmiers) ;
- Concevoir, animer et évaluer des activités collectives (groupes de parole, ateliers thérapeutiques...) ;
- Communiquer de l'information addictologique (dépendance, TSO...) ;
- Participer aux réunions partenariales (sanitaires, sociales, information, formation, judiciaire) ;

COMPETENCES

- Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance
- Instaurer et mener une relation professionnelle avec les patients basée sur l'écoute et le respect sans jugement de valeur.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Posséder des connaissances théoriques (en addictologie, connaissance des textes réglementaires concernant la précarité, l'exclusion sociale ; connaissance du fonctionnement institutionnel, des différentes organisations partenaires et de l'expérience en addictologie ou faire preuve d'un intérêt pour la spécificité.
- Posséder de solides capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie face à la souffrance psychique et physique des usagers
- Maitriser les soins techniques et se donner les moyens de parfaire sa technicité
- Concevoir, réaliser et évaluer les activités thérapeutiques destinées aux usagers
- Etre capable de distanciation dans la relation quotidienne avec les patients
- Etre en capacité de mesurer les risques liés aux pathologies et d'apaiser les situations de violence
- Etre capable de prendre des responsabilités et des initiatives, de conduire des projets relevant de son domaine de compétences
- Tenir un rôle de partenaire au sein des différentes équipes de travail (CHRS) et renforcer l'articulation entre projet de vie de la personne (CHRS,) et projet thérapeutique (addiction / CSAPA) ;
- Évaluer et réajuster les actions entreprises
- Savoir remettre en cause ses pratiques et respecter les décisions médicales et prises en équipe.
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité aux situations
- Respecter les horaires et l'organisation du travail
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels d'application,
- Connaitre et respecter les règles, procédures et protocoles en vigueur dans le service et l'établissement

EPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

- Expérience de travail infirmier auprès de personnes en situation de grande précarité ou en secteur psychiatrique.

FORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Entretien d'aide - Techniques d'expression, de médiation

SPECIFICITES DU POSTE

- Contribuer à la mise en oeuvre du nouveau projet médical et à la construction d'une filière d'addictologie complète et coordonnée au sein du GHT 7.
- Etre en capacité d'adapter son planning afin de répondre à la contrainte de la continuité des programmes de thérapie proposés
- Contribuer à la continuité des services du pôle. Publié le 24 déc. 2025 Date de limite de candidatures 16 jan. 2026

Annonce n°339125 publiée le 24/12/2025 par un
établissement de santé

Collab paris 15

Recherche collaborateur/trice 8j/mois avec 1 WE au sein d'une MSP pour projet de long terme.

CA moyen 550/j, rétro 10% 

Horaires de 7h à 17h30

Tournée en 2 roues (vélo trotinette scooter) sur secteur réduit entre porte de Vanves et porte de Versailles.

Travail en équipe pluridisciplinaire, qualité de soins et qualité de vie pour les soignants!

Annonce n°339034 publiée le 20/12/2025 par un
professionnel de sante

Recherche conventionnement

Bonjour,

actuellement infirmier remplaçant,

je suis à la recherche d'un conventionnement ou d'une patientele à racheter, de préférence secteur Nice nord mais je reste ouvert à toute proposition.

 

n'hesitez pas à me contacter par message privé ou téléphone

 

merci 

Annonce n°339018 publiée le 19/12/2025 par un
professionnel de sante

Vente patientele


Bonjour 

je recherche un(e) infirmier(e) ayant le désire de s'investir dans un cabinet existant afin de vendre mes parts. 
Cabinet constitué de 4 infirmiers avec une très bonne entente concernant organisation du caninet. Tournées situées sur le 20eme arrondissement de Paris faisable en scooter ou en vélo. 
premier contact par email souhaité.

Annonce n°338989 publiée le 18/12/2025 par un
professionnel de sante

18/12/2025 - INFIRMIER (h/f) - HONORE DE BALZAC (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

DIRECTION CONCERNEE : Direction des soins

FONCTIONS : infirmier psychiatrie adulte

GRADE : Infirmier

LIEU D'EXERCICE : unité Honoré de BALZAC

Description de la structure :
Cette unité est une structure ouverte avec une partie fermée (chambre fermée) et une activité ambulatoire.

Elle est composée de :
- 10 chambres individuelles pour la partie ouverte.
- 1 chambre d'isolement pour la partie fermée, qui nous amène à accueillir une population avec des pathologies plus aiguës.
- 1 lit d'appartement de transition.


AMPLITUDE HORAIRE :
- 06h45 - 14h21
- 09h00 - 16h36
- 13h45 - 21h21
- 21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).


MISSIONS

Missions Générales

Activités relationnelles
- Accueillir le patient et son entourage.
- Savoir gérer des phases aigües et évaluer les priorités et les urgences.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
- Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage.
- Favoriser les communications interservices, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.

Organisations des soins
- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, ).
- Réaliser des entretiens infirmiers (d'accueil, d'évaluation et de suivi).
- Effectuer des transmissions écrites et orales.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
- Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et assurer les activités thérapeutiques.
- Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.
- Gérer administrativement (mise à jour des DPI, des mouvements, gestion de commande, ...).
- Participer aux entretiens médicaux.
- Assurer la prise en soins des patients en chambre de soins intensifs.


Missions Spécifiques
- Connaitre la législation en lien avec l'hospitalisation sous contrainte.
- Aspect contenant de la prise en charge pour la partie fermée.
- Participer aux réunions pluri professionnelles.
- Travail en collaboration avec le Pôle Extra-Hospitalier, avant la sortie.
- Avec les structures extérieures (Foyers).
- S'approprier et utiliser les outils spécifiques aux service (Eladeb, psychoéducation, ).
- Assurer les prises en charge des patients d'hospitalisation complète ainsi que de l'ambulatoire.
- S'inscrire dans une démarche qualité/gestion des risques (audits, patients traceurs, traceurs ciblés, ).
- Assurer le suivi de son activité et la traçabilité.

Service référent pour les appartements alternatifs ainsi que l'appartement de transition.
Service référent périnatalité.

- Travail autour de la gestion de la frustration.
- Travail autour des conduites à risques.
- Travail autour du processus séparation/individualisation et autour du lien.
- Travail sur l'autonomisation.
- Education thérapeutique du patient (travail sur acceptation de la maladie et la prise des traitements).
- Travail sur les troubles cognitifs avec supports spécifiques (NEAR, RECOS).
- Travail sur la cognition sociale.
- Favoriser la réhabilitation psychosociale.
- Travailler en collaboration avec les Educateurs, le Neuropsychologue, le Pair-Aidant, ...
- Etre polyvalent (entre HC/ambu et au besoin exercer exceptionnellement dans une unité du pôle pour assurer la continuité des soins).


LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis :
Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.

Capacités requises :
- Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'animation.
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
- Communication adaptée et professionnelle.
- Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Positionnement adapté à un jeune public.
- Permis B. Publié le 18 déc. 2025 Date de limite de candidatures 16 jan. 2026

Annonce n°339004 publiée le 18/12/2025 par un
établissement de santé

Cede patientele dumbea nouvelle caledonie

À céder : parts sociales et conventionnement infirmier libéral – Dumbéa

Cède mes parts sociales ainsi que mon conventionnement au sein d’un cabinet infirmier libéral de 3 titulaires, implanté depuis plus de 20 ans sur la commune de Dumbéa.

Le cabinet est idéalement situé, bénéficie d’une excellente réputation et d’une patientèle fidèle et variée.

Organisation du cabinet :

3 titulaires pour 2 tournées, avec des remplaçantes fixes déjà en place.

Tournées différentes selon les jours, permettant d’éviter la routine : soins variés, population diversifiée, très peu de patients lourds.

Tournées fluides, agréables et bien sectorisées, facilitant l’organisation quotidienne.

Conditions d’exercice :

Horaires habituels : environ 6h–12h et 14h–17h, avec des permanences au cabinet.

Environ 20 jours travaillés par mois pour un revenu net mensuel confortable (détails communiqués lors des échanges).

Données économiques :

Chiffre d’affaires annuel 2024/2025 du cabinet : environ 41 M XPF, soit un peu plus de 13 M XPF par convention pour 20 jours de travail par mois.

Activité stable, offrant un excellent potentiel de maintien et de développement.

Accompagnement à la transition proposé :

Présentation de la patientèle,
Présentation aux prescripteurs et partenaires
Aide aux démarches administratives.

Prix de cession demandé : 13 M XPF, véhicule inclus.

Opportunité intéressante pour un(e) infirmier(e) libéral(e) souhaitant s’installer dans un cabinet solide, structuré, avec un excellent équilibre entre revenus et qualité de vie.

Pour plus d’informations (détails de l’activité, organisation précise des tournées, éléments financiers complémentaires), me contacter en privé.

Annonce n°338916 publiée le 17/12/2025 par un
professionnel de sante

Cession patientele vendays montalivet

Bonjour 

Je cède ma patientele dans un cabinet de deux infirmières, implanté  sur la commune de Vendays Montalivet depuis plus de 25 ans. 

Situé dans un cabinet de deux médecins, les soins sont variés et intéressant. 
Bon chiffre d affaire et prix de cession très attractifs. 

N hésitez pas à me contacter pour plus de renseignement 

Annonce n°338946 publiée le 17/12/2025 par un
professionnel de sante

Idel salarié

Infirmier(ère) salarié(e) en CDD, avec possibilité de CDI – Cabinet Madras (Antony, Île-de-France)

Rejoignez une équipe dynamique et humaine au sein du Cabinet Madras, spécialisé dans les soins à domicile et la coordination des patients.

L’activité est basée sur Antony (92) et rayonnera sur les villes environnantes. Dans de bonnes conditions de travail.

✅ Vos missions

Réaliser des soins infirmiers à domicile (perfusion, pansements, suivi post-opératoire).

Assurer la coordination avec les prescripteurs et les prestataires.

Participer à la qualité et à la sécurité des prises en charge.

✅ Profil recherché

Diplôme d’État Infirmier.

Permis B obligatoire (déplacements quotidiens).

Bonne connaissance des dispositifs intraveineux de longue durée (PICC line, cathéter central, etc.).

Maîtrise des soins de perfusion et des protocoles associés.

Sens du relationnel et esprit d’équipe.

Autonomie et rigueur dans la pratique des soins.

✅ Nos conditions de travail

Salaire net garanti : 3 000 € pour 35 h/semaine.

Primes motivantes : performance, cooptation, ancienneté.

Avantages sociaux : mutuelle premium pour vous et vos enfants, tickets restaurant, participation transport, chèques CESU.

Qualité de vie : planning stable et anticipé, 2 week-ends libres par mois, ambiance conviviale avec événements d’équipe et voyages organisés.

Formation et évolution : formations continues prises en charge, valorisation des compétences.

Reconnaissance : feedback régulier, primes exceptionnelles.

📍 Lieu : Antony (92) + villes alentours
📧 Candidature : envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@cabinetmadras.com
Ou appelez nous au 0690181236

Annonce n°338891 publiée le 16/12/2025 par un
professionnel de sante

Cession patientèle infirmière

Bonjour,

Je cède ma patiente infirmière au 30 juin 2026. 

Nous sommes un cabinet de 4 IDEL (2 hommes,2 femmes) en milieu rural classé zone sous dotée donc avec des avantages fiscaux. 

Le cabinet se trouve en centre-ville en face de la pharmacie, petit cabinet donc peu de charges car divisées en 4.

Nos horaires sont de 7h30 à 13h30 et 16h30 à 20h 

Un weekend travaillé par mois.

Nous faisons nos planning pour plusieurs mois à l'avance en fonction des besoins de chacun.

Pas de nursing, soins variés, une grande partie de la patientèle est  chronique (notamment diabétique).

Nous avons le même logiciel tous les 4 (logiciel sur tablettes synchronisées).

Je suis disponible pour répondre à toute demande de renseignements.

Annonce n°338888 publiée le 16/12/2025 par un
professionnel de sante

Cession de représentation de patientele avec remplacement possible

Idel cède mon conventionnement et mon droit de présentation à la patientèle.

Cabinet de 3 IDEL implanté plus de 35 ans sur le secteur de Cléon/Saint-Aubin-lès-Elbeuf à proximité de Rouen (76). 

Aujourd'hui dans un pôle santé pluriprofessionnel (pharmacie, médecins, spécialistes, kiné, sage-femme, etc…) à proximité des principaux axes de circulation et à proximité d’un Hôpital interdépartemental comprenant SSIAD et HAD.

Patientèle agréable et variée : soins techniques, pas de nursings, pansements, injections, préparation et distribution des traitements...

Secteur avec facilité de circulation et de stationnement, env. 15j par mois avec roulement établi sur 3 semaines. Deux tournées distinctes le matin et une le soir en semaine pour 1 week-end travaillé/3.

CA attractif, prix de cession 37 000 euros négociable dans la limite du raisonnable. Cession souhaité pour début 2026.

Possibilité d’effectuer des remplacements pour découvrir la patientèle.

Annonce n°338889 publiée le 16/12/2025 par un
professionnel de sante

16/12/2025 - IDE USLD (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Fonction : IDE - USLD (H/F) - 3 postes à pourvoir de jour et de nuit

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.

Condition d'accès : Dossier candidature (lettre + CV) et entretien
Service de rattachement : USLD à Beaune au Centre Nicolas Rollin
Le centre Nicolas ROLIN est un établissement gériatrique comprenant :

140 lits d'EHPAD et 14 places de PASA
30 lits d'USLD

Horaires de travail :
Poste temps plein --> de jour et de nuits
Travail weekend et jours fériés
Moyens mis à disposition : Bureau, ordinateur, imprimante, logiciels, téléphone, messagerie, tenues, chaussures professionnelles, lunettes de protection.

Activités principales :
Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient/résident
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Savoir-Faire :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins ou un projet de vie individualisé, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient/résident
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Maîtriser et appliquer les techniques de manutention des personnes âgées
Travailler en équipe et se positionner en qu'infirmier chef d'équipe
Savoir-Être :
Avoir le sens de l'accueil
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser
Avoir le respect de la personne vulnérable et de ses proches
Veiller à la confidentialité des informations recueillies, confiées
Etre capable d'innovation dans la prise en soins du résident/patient

Diplôme requis :
Diplôme d'IDE
N° ADELI et d'inscription à l'ONI à fournir
Niveau d'expérience requis :
Expérience en secteur personnes âgées souhaitée Publié le 16 déc. 2025 Date de limite de candidatures 19 jan. 2026

Annonce n°338918 publiée le 16/12/2025 par un
établissement de santé

15/12/2025 - INFIRMIERE EN EHPAD (Centre hospitalier Hazebrouck)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

Métier de rattachement : Infirmier (e)
Grade : infirmier(e) DE
Secteur detapos;affectation : EHPAD Clos des Tilleuls
Letapos;organisation de letapos;EHPAD repose sur un projet detapos;établissement orchestré par le médecin coordonnateur et animé par une équipe pluridisciplinaire structurée.
Le Clos des Tilleuls dispose detapos;une capacité detapos;accueil de 136 résidents répartis en 5 unités autonomes (90 chambres à 1 lit et 23 chambres à 2 lits)
La structure dispose par ailleurs detapos;un pôle detapos;activité et de soins adaptés (PASA) et detapos;une unité detapos;hébergement renforcée (UHR)
Directrice de letapos;EHPAD : mme Lhomme
Coordonnateur médical : Dr Liagre
Equipe paramédicale : cadre de santé, infirmières, psychologue, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, pédicure
Equipe pluridisciplinaire : secrétaires administratives, équipe detapos;animation, coiffeur
Le travail de chacun est centré vers un même intérêt : la recherche du bien être detapos;autrui, le respect de la personne âgée. Le professionnalisme mais aussi letapos;entraide entre tous est nécessaire.

MISSION PRINCIPALE

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à letapos;éducation à la santé et à letapos;accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre detapos;une équipe pluri professionnelle.
Les infirmiers sont amenés à travailler dans letapos;ensemble des unités de vie de letapos;activité detapos;affectation
Activité de soins :
Etablir letapos;organisation des soins et la planification des activités infirmières.
Planifier, en collaboration avec letapos;équipe aide-soignante, les activités de soin et assurer la res-ponsabilité des actes quetapos;elle délègue (soins detapos;hygiène, aide au repas, prise de tension, distri-bution des médicaments en EHPAD ).
Assurer le suivi de letapos;état de santé du résident, la mise à jour de son dossier médical avec letapos;organisation des visites des médecins quetapos;ils soient spécialistes en ville ou médecin traitant se déplaçant dans letapos;établissement.
Initialiser et réactualiser le projet de soins au cours du temps, avec letapos;aide du médecin coor-donnateur rattaché à letapos;EHPAD et de letapos;infirmière coordinatrice pour une bonne organisation des actions de tous.
Etre garante de la prise en soin des résidents au quotidien par letapos;équipe pluridisciplinaire.
Surveiller que les thérapeutiques soient adaptées au patient et seule ou avec letapos;équipe soi-gnante, et réévalue et ou alerter si nécessaire et selon les protocoles.
Contribuer activement à la cohésion de letapos;ensemble de letapos;équipe pluridisciplinaire.
Exécuter des soins de qualité en respectant les protocoles et les règles detapos;hygiène.
Assurer la surveillance de letapos;état de santé des résidents.
Identifier les situations detapos;urgence pour y faire face par des actions adaptées.
Créer un état de confiance indispensable avec le résident et letapos;équipe.
Participer en collaboration avec letapos;aide-soignant à la réalisation et à la réactualisation des pro-jets de vie.
Accompagner les résidents en fin de vie, participer à letapos;accompagnement des familles.
Assurer des transmissions pertinentes et fiables, orales et écrites, à letapos;ensemble de letapos;équipe soignante.
Utiliser des différents logiciels informatiques de letapos;établissement dont la prescription informa-tisée
Veiller au respect de la procédure detapos;accueil des résidents et de leurs familles.
Accueillir, encadrer et évaluer les nouveaux agents et les étudiants placés sous sa responsabi-lité.
Connaître ou acquérir les procédures de letapos;établissement et celles spécifiques à la gériatrie.
Assurer le contrôle et letapos;entretien du matériel utilisé.
Respecter letapos;autonomie des personnes selon la Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.
Reconnaître letapos;urgence et à répondre par les bonnes initiatives.
Assurer la distribution des repas et letapos;aide à la prise des repas du résident.
Vérifier les consignes en fonction des régimes alimentaires.
Assurer les soins techniques : diabète, pose et suivis des perfs protocoles, réfection panse-ment et leur réévaluation, prise de constantes, contention physique sur prescription médicale et évaluation.
Gérer les risques ; fausses routes, risques infectieux, déshydratation, circuit du médicament
Mettre en place des protocoles
Répondre aux appels téléphoniques soignants, médicaux, familiaux. Appels vers letapos;extérieur, prise de rendez-vous, commandes des ambulances ou des transports adaptés
Gérer les commandes de pharmacie, la gestion du stock, le réapprovisionnement, la location de matériel spécifiques pour le confort du résident (matelas anti-escarre, oxygène)
Suivre les dossiers, des examens labo
Tracer des administrations
Participer à la synthèse hebdomadaire.
Participer aux réunions diverses.
Setapos;informer, communiquer et se former à toute nouvelle pratique de soins au sein du service.
Maîtriser les logiciels informatiques.

Implication professionnelle de letapos;IDE :

Participe aux réunions et/ou informations réalisées par le cadre et le médecin.
Connaît et participe au projet de vie en EHPAD
Setapos;investit dans les groupes de travail transversaux. Il sera chargé de restituer les travaux au-près des équipes médicale et soignante de letapos;unité

Des actions sont partagées avec letapos;ide coordinatrice

EXIGENCE DU POSTE

Savoir :

- Charte de la personne hospitalisée et de la personne âgée,
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance,
- Connaissance de letapos;outil informatique : intranet, dossier de soins informatisé, fonctionnalités de base,
- Maitrise des protocoles de bio-nettoyage et des précautions standard en hygiène,
- Connaissance des consignes de sécurité,
- Anatomie, physiologie
- Hygiène hospitalière,
- Techniques et protocoles de soins,
- Communication et relation detapos;aide,
- Ethique et déontologie
- Techniques de manutention
- Raisonnement clinique,
- Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD,
- Connaissance des outils interne (protocoles vigilances, circuit médicamenteux, affichage institutionnel),

Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique detapos;un résident
- Créer et développer une relation de confiance et detapos;aide avec le résident et / ou son entourage
- Établir une communication adaptée au résident et à son entourage
- Évaluer le degré detapos;autonomie detapos;une personne ou detapos;un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein detapos;une équipe pluri-professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à letapos;état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir letapos;autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques detapos;entretien, des locaux et du matériel, spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
-Identifier les besoins fondamentaux et apprécier letapos;état de santé detapos;une personne ou detapos;un groupe et adapter sa réponse,
-Discerner le caractère urgent detapos;une situation de soins pour alerter,
-Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
-Accéder au dossier informatisé et letapos;abonder en fonction des responsabilités.

Savoir être :

- Motivation et goût pour travailler dans un secteur de gérontologie,
- Respect des règles professionnelles et du code de déontologie,
- Respect detapos;autrui,
- Sens des responsabilités
- Capacité detapos;écoute, discrétion
- Esprit detapos;équipe,
- Disponibilité,
- Efficacité,
- Dynamisme,
- Adaptabilité,
- Respect des consignes,
- Sens de letapos;organisation,
- Capacité detapos;encadrement,
- Autonomie,
- Rigueur

Savoir devenir :

- Setapos;inscrire dans une dynamique de formation (AFGSU, Hygiène, Naomi Feil, Aromathérapie,)
- Setapos;investir dans les projets au sein de letapos;établissement, participer aux missions transversales (groupe de travail)
- Elaborer son projet professionnel personnel

Connaissances requises :

- Bionettoyage / hygièn des locaux
- Communication et relation detapos;aide
- Gestes et postures / manutention
- Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
- Médicales générales et scientifiques
- Premiers secours
- Soins

Qualités requises :

Respect des consignes et sens de letapos;organisation
Avoir un bon équilibre psychologique en lien avec la spécificité du service.
Rigueur dans le travail et les horaires
Disponibilité
Compétences pédagogiques
Sens de letapos;organisation
Sens des responsabilités
Esprit detapos;initiative
Esprit detapos;équipe
Capacités detapos;adaptation
Mobilité dans les différentes unités de vie

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:

TYPE DE ROULEMENT: Roulant
BASE HORAIRE : 37H30
CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES selon cycle établi :

7H30 - 16H00 / 8h30-12h30 + 15h00 19h00 / 11h30 20h00 du lundi au vendredi
7H15/15H15 / 8h30-12h30 + 15h00 19h00 samedi dimanche et jours fériés Publié le 15 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338876 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

Cession patientèle (retraite)

Cabinet situé à Villeneuve-sur-Lot cherche une IDE pour me remplacer lors de mon départ à la retraite le 1/07/2026.


Nous sommes 2 IDE, je cède mon conventionnement et mon droit à présentation de patientèle (zone sur-dotée) selon l'usage (20 à 40 % de la moyenne du CA des 3 dernières années).


Tournée agréable et pouvant évoluer, local bien situé avec reprise de bail, cadre de travail serein et horaires compatibles avec une vie de famille.
Possibilité d'accompagnement.


Pour tout renseignement n'hésitez pas à me contacter.

Annonce n°338823 publiée le 14/12/2025 par un
professionnel de sante

Collaboration 10 jours par mois

cabinet de 5 idel cherche une collaboratrice, planning de 10: 12 jours par mois, avec un week end par mois, 

tournées de 6h30 à 12h30 et 16h30: 19h

soins techniques variés, peu de kilomètres.

 

Annonce n°338781 publiée le 12/12/2025 par un
professionnel de sante

Demande de collaboration

Madame, Monsieur,

Infirmière diplômée d’État, actuellement en exercice libéral, je souhaite développer mon activité en m’intégrant dans un cabinet existant. 

Je suis spécialisée dans la prise en charge des plaies chroniques et la cicatrisation. Je privilégie une pratique fondée sur la rigueur, l’éthique et la transparence, et je suis particulièrement attentive à la qualité de la relation avec les patients comme avec les collègues.

Je serais ravie d’échanger avec vous afin d’étudier les modalités d’une collaboration et voir comment mes compétences pourraient compléter et enrichir votre cabinet.

Je reste à votre disposition pour convenir d’un rendez‑vous.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Annonce n°338771 publiée le 12/12/2025 par un
professionnel de sante

10/12/2025 - INFIRMIER - CATTPI DE VETRAZ MONTHOUX (Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel Infanto-juvénile (C.A.T.T.P.I.) Vetraz Monthoux)

Présentation de l'EPSM 74 :

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :

Le site de la Roche sur Foron :
- 4 unités d'admission sectorisées
- 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours
- 1 USIP interdépartementale de 15 lits

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Description du poste :

Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage.
Participer à l'évaluation clinique et à la prise en charge des enfants.
Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en uvre sur une durée déterminée.
Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Travail pluridisciplinaire et travail de liaison avec les différents partenaires.
Travail individuel à médiation (jeux symboliques, modelages, peinture).
Travail groupal à médiation.
Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soin individualisé de l'enfant.
Soutien éducatif individuel ou familial, proposer une guidance parentale dans un souci de transmission de compétences.
Surveillance de l'état de santé de l'enfant; conseil et éducation à la santé.
Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence.
Administration et surveillance des thérapeutiques lorsque nécessaire.
Actualisation et suivi du dossier de soins (rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observations...).
Participation aux réunions institutionnelles et cliniques au CATTPI de Vétraz.
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants.

Missions :

L'infirmier en psychiatrie infanto-juvénile au CATTPI de Vétraz Monthoux accompagne les enfants de 3 à 13 ans et leur famille qui présentent des difficultés affectives et des troubles du développement, en dispensant des soins de nature préventive ou curative, afin de promouvoir, maintenir et restaurer leur santé, en lien avec le réseau. Il/elle observe, analyse, propose des actes de soin en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Environnement du poste et conditions d'exercice :

Le CATTPI de Vétraz Monthoux est une unité proposant des soins en groupes selon les besoins de soins identifiés.
Dans l'exercice de ses missions, l'infirmier (ère) est en relation avec :
- le cadre de santé ou socio-éducatif du secteur à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de son activité.
- l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des enfants et leur famille.




- les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique et psychiatrique pour assurer la continuité du parcours de soins.
- les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi de l'enfant
- les structures scolaires pour l'articulation des interventions sanitaires et pédagogiques.


Compétences requises :

Intérêt pour le service public.
Expérience en pédopsychiatrie souhaitable.
Intérêt pour les soins
Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe dans le respect du cadre institutionnel et du projet d'établissement.
Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité.
Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage.
Savoir rendre compte de son activité
S'impliquer de manière positive et constructive dans les projets de l'unité


Cadre administratif et horaire de travail :

CDI à temps plein
Résidence administrative : CATTPI de Vétraz Monthoux
Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité.
Base horaire hebdomadaire de travail : 38h20 par semaine Publié le 10 déc. 2025 Date de limite de candidatures 05 jan. 2026

Annonce n°338715 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

Cession patientèle

Dans la ville de Senlis, je cède une partie de la patientèle. Nous avons à coeur de créer une équipe dynamique afin que chacun puisse s'épanouir et permettre un épanouissement professionel à ceux qui ont envie de vivre avec nous cette belle aventure des soins dans un cabinet libéral. La patientèle est diversifiée et nous travaillons en collaboration avec les différents professionnels afin d'apporter une prise en soin globale et aider chaque patient à developper son potentiel pour atteindre un equilibre. 

La rencontre, l'acceptation,  l'échange sont l'une des valeurs  indispensable pour entrer en relation de travail et de soins.

 

 

Annonce n°338661 publiée le 10/12/2025 par un
professionnel de sante

10/12/2025 - Infirmier(H/F) - EHPAD-USLD BOURGES (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

DIRECTION CONCERNEE : Direction des Soins

Références réglementaires :
Arrêté du 31 juillet 2009 et du 02 septembre 2015, modifié par les arrêtes du 18 mai 2017 et 17 avril 2018
Décret n°93-221 du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles des infirmiers et infirmières
Code de la Santé Publique du 29 Juillet 2004 : Article L 4311-1 à 4311-29
Code de déontologie des infirmiers Décret du 25 novembre 2016


FONCTIONS : Infirmier(e) en EHPAD ou EHPAD/USLD

Définition du poste :
Evaluer l'état de santé, l'autonomie d'une personne âgée, analyser les situations de soins et d'accompagnement, concevoir et définir en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des projets personnalisés individualisés.
Prodiguer des soins relevant du rôle propre infirmier, mettre en uvre des traitements sur prescription médicale et les planifier.
Organiser, coordonner les soins et l'accompagnement des résidents dans les dimensions préventive, curative et palliative.


GRADE :
Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat

LIEU D'EXERCICE :
Le Pôle EHPAD-USLD comprend trois structures d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dont :
- l'EHPAD Echo d'Antan à Chezal Benoit (14 lits d'UHR, 56 lits d'EHPAD, 1 lit temporaire et 14 places PASA)
- l'EHPAD/USLD Légende d'Automne à Dun-Sur-Auron (40 lits EHPAD, 60 lits USLD, 2 lits d'hébergement temporaire)
- l'EHPAD/USLD Les Amandiers (60 lits d'EHPAD, 40 lits d'USLD, 2 lits d'hébergement temporaire).

L'EHPAD (170 lits) relève du secteur médico-social et l'USLD (100 lits) reste rattachée au secteur sanitaire.
Les structures de Bourges et de Dun sont soumises à une double évaluation : évaluations des ESSMS pour l'EHPAD et certification pour l'USLD (100 lits) au regard des recommandations de la HAS.

AMPLITUDE HORAIRE :
La présence des Infirmiers est assurée 24H/24 à partir d'une planification mensuelle élaborée dans le respect de la règlementation, de l'accord cadre des 35 heures et des besoins du service, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).
Alternance de travail de jour et de nuit avec une programmation des nuits par quinzaine.

EHPAD de Chezal-Benoît :
Jour (J37) de 07h30 à 19h30

EHPAD/USLD de Dun :
Matin (M27) de 06h45 à 14h21
Soir (S61) de 13h45 à 21h21
Jour (H07) de 08h30 à 16h06
Jour (J37) de 07h30 à 19h30
Jour (J33) de 09h 21 à 21h21
Nuit (N03) de 21h00 à 07h00

EHPAD/USLD de Bourges :
Matin (M27) de 06h45 à 14h21
Soir (S61) de 13h45 à 21h21
Jour (J67) de 09h00 à 16h36
Jour (H07) de 08h30 à 16h06
Nuit (N03) de 21h00 à 07h00


MISSIONS

Missions Générales
L'infirmière en EHPAD/USLD prend en soins 24h/24h des personnes à partir de 60 ans (sauf dérogation), présentant une dépendance liée à la perte d'autonomie et/ou nécessitant des soins sur prescription ou relevant du rôle propre infirmier.

Dans une approche de bientraitance et dans le respect des bonnes pratiques, elle coordonne, réalise et évalue l'ensemble des soins et des interventions de l'équipe soignante.

Elle accompagne le résident tout au long de son séjour en respectant ses choix et ses convictions et en veillant à une évaluation et une prise en charge optimales de la douleur.

Dans le cadre de l'intervention de l'équipe d'appui départementale de soins palliatifs et en accord avec le médecin de l'EHPAD/USLD, elle met en uvre ses préconisations.

L'EHPAD/USLD étant un lieu de vie et conformément aux recommandations HAS, elle doit inscrire ses interventions de soins dans le respect des objectifs du projet personnalisé individualisé du résident :
- en respectant ses habitudes de vie et leur évolution,
- en favorisant le maintien et/ou l'instauration des relations sociales et familiales.

Elle veille à maintenir un contact permanent avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (professionnels libéraux ou bénévoles) participant à l'accompagnement et aux soins des résidents : Kinésithérapeute, Pédicure-Podologue, Psychologue, Animatrice, Ergothérapeute, Psychomotricienne

Dans le cadre de sa collaboration avec l'équipe soignante (AS, AES, ASG, ASH), elle est responsable des soins dispensés et de leurs conditions de réalisation (hygiène, sécurité, etc).

Elle est garante de la tenue du dossier de soins informatisé.

Les stagiaires Aides-Soignants et Infirmiers sont encadrés, évalués et demeurent sous sa responsabilité.


Missions Spécifiques

Elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de l'EHPAD/USLD.

En collaboration avec le médecin, et après recueil des observations de l'équipe soignante, elle contribue à l'évaluation de la dépendance des résidents par le renseignement des grilles AGGIR et au calcul du GMP (GIR moyen pondéré).

Par l'intermédiaire de la tenue du dossier de soins et des transmissions ciblées elle concourt à l'évaluation du PATHOS réalisée par le médecin.

De par ses compétences, l'Infirmière est amenée à assurer des missions de références :
- référent résident,
- référent d'unité,
- référent fonctionnel (bientraitance, Qualité, hygiène, pharmacie, etc)

Elle participe à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement.

L'infirmière peut être amenée après une formation (D.U. Douleur, D.U. de gérontologie, référente en hygiène, référente en qualité) à exercer une fonction d'expertise auprès de l'équipe soignante en vue d'améliorer la prise en soins du résident.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis :
Diplôme d'Etat d'infirmier.
Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées.

Expérience souhaitée :
Une expérience dans le domaine de la gériatrie et de l'accompagnement de fin de vie est souhaitée pour exercer en EHPAD/USLD.

Connaissances à acquérir :
Connaissances en gériatrie,(pathologies et risques spécifiques à la personne âgée, recommandations de JHAS dans le cadre des différentes évaluations, utilisation de la grille AGGIR, méthodologie du Projet personnalisé individualisé, fonctionnement du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens)
En animation et /ou conduite d'activités auprès des personnes âgées par la stimulation des fonctions cognitives et psychomotrices dans le cadre de la prévention, et gestion des troubles psycho-comportementaux.

Qualités requises :
- Qualités relationnelles (écoute, respect et considération).
- Sens des responsabilités.
- Disponibilité.
- Capacités d'adaptation.
- Sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et organisation.
- Connaissance de la fonction et de ses limites.
- Leadership positif.

DEFINITIONS ET ABREVIATIONS
EHPAD : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
USLD : Unité de Soins de Longue Durée
HAS : Haute Autorité de Santé
CLIAS : Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins
CLUD : Comité de Lutte contre la Douleur
AGGIR : Autonomie Gérontologie Groupe Iso Ressource
PATHOS : Outil d'évaluation, à partir des situations cliniques observées, des soins médico-techniques requis pour assumer la prise en charge de toutes les pathologies d'une population de personnes âgées. Publié le 10 déc. 2025 Date de limite de candidatures 05 jan. 2026

Annonce n°338712 publiée le 10/12/2025 par un
établissement de santé

Recherche remplaçant(e) idel pour l’été 2026

Bonjour,

nous sommes 3 infirmières libérales situées à brain sur l'authion et nous sommes à la recherche d'un(e) remplaçant(e) pour l'été 2026 (du 01 au 14 juin puis du 03 au 23 août et enfin du 31 août au 17 septembre). Je peux vous transmettre en privé les dates exactes. Nous vous proposons un accompagnement dans vos démarches administratives si besoin et une doublure avant votre première tournée. N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples renseignements.

Cordialement.

Mallaury DELAHAYE 

Annonce n°338637 publiée le 09/12/2025 par un
professionnel de sante

08/12/2025 - Infirmier - site de Ballancourt (EHPAD VILLEBON SUR YVETTE)

Le service essonnien du Grand Age et du Handicap (SEGAH) recherche 1 infirmier-ère pour son site de Ballancourt, destiné aux personnes handicapées vieillissantes, d'une capacité de 36 lits médicalisés et de 48 lits non médicalisés.

Les IDE travaillent en 12h

Fonction:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé selon le décret de compétences.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Missions:
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
- Coordination et organisation des activités et des soins,
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes,
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
- Réalisation de soins de confort et de bien-être,
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
- Recueil de données cliniques,
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident,
- Elaboration du projet de soins : plan de soins, du plan de traitement,
- Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents,
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident,
- Veille et recherche professionnelle,
- Accueillir le résident et ses proches selon le planning et participer au recueil de données avec lAS/AES/lAMP,
- Adapter lorganisation de la prise en soins du résident en tenant compte de ses habitudes de vie, de ses souhaits et de ses refus,
- Veiller à ce que les régimes alimentaires soient respectés et les textures soient adaptées et veille à ce que ce soit transmis à la cuisine et aux agents hôteliers,
- Effectuer les plans de soins ainsi que leur mise à jour et respecter sa mise en place,
- Appliquer les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes, enregistrements,
- Alerter le médecin traitant / prescripteur ou les secours de toutes modifications de létat général du résident selon la pertinence des paramètres relevés et des signes cliniques,
- Gérer les rendez-vous médicaux avec les enregistrements et les documents,
- Être garant du respect des organisations des prises en soins des AS/AES/AMP,
- Sassurer de laccompagnement de fin de vie, soins palliatifs et du décès.

Activités ponctuelles:
- Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet personnalisé et être force de propositions, audits,
- Être garant de lhygiène et du suivi du stockage du matériel médical,
- Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi,
- Renseigner les grilles dévaluation gérontologique lié à son domaine dactivité,
- Organiser et coordonner avec léquipe médicale et la pharmacie la campagne de vaccination (anti grippale, COVID 19)
- Collaborer avec le médecin traitant ou prescripteur,
- Utiliser et veiller à ce que le matériel de transfert mis à disposition par le SEGA respecte le confort et la sécurité du résident ainsi que du professionnel,
- Effectuer les mouvements de sortie des résidents sur le logiciel de soin (Hospitalisation et Décès),
- Travailler en réseau,
- Participer aux formations organisées par le SEGA sur les différents sites ou en extérieur,
- Sortie à l'extérieur de l'établissement dans le cadre dune demande validée par l'encadrement.

Horaires de travail: 7h30-19h30 Publié le 08 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°338595 publiée le 08/12/2025 par un
établissement de santé

Recherche remplacement idel

Bonjour,

Ide depuis 1997 je recherche actuellement un remplacement, association, collaboration en liberal.

Region corse du sud, pianottoli,  figari, bonifacio,  Porto-Vecchio...

Disponible début janvier.

Expérience riche, diversifiée, urgences, rea, pediatrie, liberal.

Annonce n°338497 publiée le 05/12/2025 par un
professionnel de sante

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