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04/03/2026 - IDE JOUR/NUIT (H/F) - SERVICE DE REMPLACEMENT (SDR) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche des IDE JOUR/NUIT (H/F) au sein du SERVICE DE REMPLACEMENT (SDR).

Temps de travail à temps complet, à pourvoir dès que possible. CDD 5 mois Amplitude horaire en 12h (7h15-19h15 / 19h15-7h15)

Fiche de poste sur demande à l'adresse de dépôt de candidature

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected] Vos avantages :

Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %.

Forfait mobilité durable pour les agents (utilisation du vélo, covoiturage). CE CGOS / Amicale du personnel

Annonce n°349839 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - INFIRMIER - MAS - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible deux Infirmier(e) pour la MAS de Saint Medard en Jalles en CDI à temps plein. Mission générale du poste :

• Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins.
• Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Activités principales :

• Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents.
• Coordination, organisation et planification des activités et des soins.
• Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
• Surveillance et suivi général de l'évolution de l'état de santé des résidents et transmission de l'information aux médecins.
• Participation à l'évaluation de la douleur.
• Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
• Soins de prévention d'éducation à la santé.
• Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement.
• Préparation et administration des traitements.
• Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament.
• Vérification des piluliers des résidents au retour de la PUI (chaque mercredi).
• Réalisation des bilans dans le respect du circuit des prélèvements biologiques jusqu'au point de collecte de la MAS.
• Réalisation de transmissions orales, écrites et mise à jour du dossier informatisé du résident.
• Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social).
• Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies.
• Participation à la démarche de signalement des évènements indésirables liés aux soins (circuit du médicament, des prélèvements biologiques, coordination des soins).
• Mise en uvre des procédures relatives au champ de compétences infirmières en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS.
• Contribution active à la mise en uvre de la fiche action : « accès aux soins somatiques » (convention avec le Centre Expert Handicap Bagatelle, projet télémédecine, développement du carnet vaccinal des résidents).
• Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail).
• Participation aux groupes de travail.
• Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie.
• Gestion des stocks et des produits diététiques.
• Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux.
• Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin.
• Participation à l'intégration des nouveaux infirmiers et à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des étudiants infirmiers.
• Implication dans les entretiens annuels d'évaluation.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances et compétences requises ou souhaitées :

Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques.

Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétences.

Évaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap (dans le respect des protocoles). Posséder des connaissances somatiques approfondies.

Connaître la législation relative au rôle de l'infirmier et à la notion d'actes délégués dans le secteur médico-social.

Connaître les échelles de la douleur avec les personnes dyscommunicantes (ESDDA).

Connaître les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine.

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.

Identifier des situations d'urgence et connaître les procédures afférentes.

Connaître les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.

Connaître le projet institutionnel, les organisations institutionnelles et collectives. Connaître le droit des usagers. Connaître l'organisation du système de santé publique. Savoir-être :

• Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie.
• Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique.
• Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents.
• Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique.
• Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance.
• Être respectueux dans ses relations avec autrui.

Savoir-faire :

• Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées.
• Être en capacité d'avoir une analyse des besoins, d'être réactif, de planifier des activités de soins.
• Savoir gérer les situations d'urgence.
• Avoir le sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie professionnelle.
• Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur.
• Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire.
• Utiliser les différents logiciels (HM, Pythéas, Dématic).
• Utiliser les grilles d'évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels.

Spécificités du poste :

· Horaires de jour sur 4 amplitudes (7h-14h45 / 14h15-22h / 8h 15h45 et 9h 16h45), un week-end sur deux travaillé ainsi que les fériés. · Pas de nuit.

· Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur. Contacts :

Pour toutes questions relatives au poste, veuillez contacter :

• Cadre Socio-Educative : Mme Paola COUSIN-SARRETTE - poste 4905
• (Faisant Fonction) cadre socio-éducatif : Mme Sandrine RIOU - poste 4906
• Mme L. ALLIOT-BIRONNEAU : Directrice de la MAS : [email protected]

Annonce n°349793 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Infirmier(e) - Unité Trélat - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'unité Trélat est une unité d'hospitalisation complète intersectorielle de 32 lits du pôle Transversal filière « Réhabilitation ». Le projet de soins est axé sur la réhabilitation et dédié à la prise en charge spécifique des patients dits au « long cours » souffrant de troubles psychiques.

La population accueillie est hétéroclite et demande de ladaptabilité. Vous devrez à la fois proposer des soins permettant une entrée en structure médico-sociale mais aussi un retour en appartement autonome. Pour cela, vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ASS, AS, éducateur, psychologue, psychiatre, cadre de santé, ASH) où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir à partir du 01/04/26

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) , de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

19/03/26

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique

Aider au développement des capacités de la personne concernée pour maintenir ou restaurer son autonomie Accompagner les usagers dans leur projet de soins

Aider à la réalisation d'un projet de vie adapté aux besoins de chacun en tenant compte de leurs souhaits, potentialités et difficultés. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur. Bienveillance Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°349756 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

03/03/2026 - Infirmier - U.S.I.P - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité d'admission de soins intensifs. C'est une unité accueillant des patients en crise. Descriptif du poste - missions :

La mise en uvre des soins à l'USIP présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques.

Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d'hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements.

L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif). La pluridisciplinarité est la règle.

Dans le cadre de sa mission pédagogique, l'infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l'encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d'informations tant sur le cursus des études que sur l'organisation des stages. Sa mission administrative implique l'infirmier(ère) dans :

• L'utilisation des moyens de gestion et d'évaluation en vigueur sur l'hôpital
• La planification des soins et des activités thérapeutiques
• La gestion du Dossier de Soins informatisé

Localisation

Av. Joseph Caussil, 33410 Cadillac-sur - Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD renouvelable Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

21/03/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

• Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place
• S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé
• S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
• Conformément à la législation en vigueur :

L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires

L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°349750 publiée le 03/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - INFIRMIER EN MEDECINE ET CHIRURGIE BUCCO-DENTAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier(e) en médecine et chirurgie bucco-dentaire participe :

• à la prévention des infections nosocomiales
• à la prise en charge non médicamenteuse de la douleur et de l'anxiété
• à la continuité des soins auprès des patients hospitalisés venant en consultation
• à la formation des externes en odontologie
• à la prise en charge de certains actes de chirurgie
• à la gestion de stocks et commandes

Profil recherché :

Une disponibilité d emobilités sur les 2 autres sites est nécessaire pour ce poste.

Annonce n°349051 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Passage en CDI au terme de 2 CDD de 6 mois

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre

La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins :

-une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit )

-une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit )

L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients

1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... )

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail

Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées

Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences

La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins

Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants

Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... )

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique

Intégrez une équipe jeune et dynamique

3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste

contact :

cadre de santé

[email protected] poste 72317

Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service

• Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux
• Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
• Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
• Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
• Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir gérer l'urgence
• Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
• Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
• Savoir maîtriser ses émotions
• Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
• Etre respectueux des patients et collaborateurs
• Faire preuve de disponibilité

-Participer à la dynamique de projet du pole

Annonce n°349068 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - Infirmier(e) - HDJ - CDJ Lormont - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Infirmier(e)

HJ Intensif (50%) Centre de jour de Lormont (50%)

Il s'agit d'un poste au sein de l'unité HJ Intensif-Centre de Jour de Lormont, dépendant du Pôle A. Cette unité accueille le matin une population de patients présentant des troubles nécessitant une prise en charge plus intensive, puis les après-midi, l'unité s'adresse à une population de patient nécessitant un accompagnement au long court vers l'autonomie. Descriptif du poste - missions :

L'hôpital de jour Intensif se définit comme une alternative à l'hospitalisation tant en amont qu'en aval :

• Soit en évitant le recours à une hospitalisation complète.
• Soit en réduisant la durée d'hospitalisation pour favoriser la transition vers le retour à domicile.

Il s'agit d'une prise en charge intensive se voulant également réactive proposant un cadre contenant et sécurisant. Elle assure un accompagnement s'intégrant au projet de soins du patient en étroite collaboration avec les différents professionnels intervenant déjà dans sa prise en charge.

Le centre de jour est un lieu d'accueil et de traitement de la souffrance des patients fragilisés par leurs pathologies. Leurs conditions de vie et d'inscription dans le milieu social sont fréquemment mises à mal par leurs difficultés existentielles. Le centre de Jour est un soutien à leur psychisme et à leur autonomie. C'est un lieu de soins, permettant l'individuation de la personne par l'utilisation de pratiques privilégiant l'expression et la verbalisation. C'est un espace d'expérimentation, de restauration et de développement des capacités et des potentialités de chacun. Il instaure une dynamique de lien, d'appartenance par un étayage collectif et individuel qui favorise une meilleure autonomie et sociabilité. Le centre de Jour propose des prises en charge thérapeutiques aux patients en complément d'autres structures de soins.

La durée de prise en soins varie selon le projet de soins individualisé et dépend du projet de soins global et de l'évolution clinique du patient.

Localisation

31 rue des Cavailles 33310 Lormont

Type de contrat et date de prise de poste : CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Horaire en journée (09h00/16h45) du Lundi au Vendredi

Pour une année complète travaillée

19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

27/03/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Avoir de l'expérience ainsi qu'une expertise dans le suivi et l'évaluation clinique des patients souffrants de pathologies psychiatriques.

Observer, évaluer et prendre en soins, dans leur quotidien, les patients.

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins en évaluant sa situation clinique.

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.

Transmettre les informations aux médecins et rendre compte à sa hiérarchie directe

Conduire des entretiens d'évaluation, d'aide et de psycho éducation. Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique

Conseiller le patient et ses aidants dans le cadre de son projet personnalisé.

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.

Assurer l'accompagnement pédagogique des professionnels et des personnes en formation.

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Organiser et coordonner des interventions soignantes.

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques. S'inscrire dans la démarche qualité institutionnelle. Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur

Qualifications requises

Diplôme d'état d'infirmier.

Annonce n°349074 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

02/03/2026 - INFIRMIER VISITE A DOMICILE (Mineurs) POLE PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE pour son unité VAD du pôle Pupea à temps plein Mission générale du poste :

L'infirmier assure la prise en charge des adolescents à leur domicile avec l'accord parental (ou du titulaire de l'exercice de l'autorité parentale) dans le cadre de la protection et du soin aux mineurs. Il réalise des soins techniques et relationnels.

Il mène des actions d'évaluation, d'éducation et d'information ainsi que d'orientation sur avis médical. Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à :

• Rencontrer l'adolescent et sa famille au domicile et les informer du projet de soins
• Recueillir des données exhaustives
• Réaliser des entretiens infirmiers
• Évaluer la situation clinique (degré de gravité, risque suicidaire, détresse et douleur de l'adolescent)
• Utiliser des outils d'évaluation (échelle de l'humeur, de la douleur...)
• Identifier les facteurs environnementaux précipitants
• Apprécier l'évolution clinique
• S'assurer de l'observance thérapeutique, son efficacité et sa tolérance
• Soutenir l'environnement familial
• Participer activement à l'élaboration du projet de soins pluridisciplinaire
• Participer à la coordination du parcours de soin de l'adolescent à l'UTAA dans le respect du binôme médecin référent infirmier référent
• Favoriser l'autonomisation de l'adolescent (maintien des activités sociales, extra-scolaires et de la scolarité autant que possible)
• Participer aux réunions qui ponctuent le parcours de soins de l'adolescent et coordonner les interventions des professionnels
• Participer à l'organisation des réunions de synthèse
• S'informer sur les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures
• Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, éducatif, scolaire et juridique
• Favoriser et développer des actions de prévention et de soin
• Mettre en uvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins
• Assurer la tenue du dossier patient informatisé et la saisie de son activité
• Planifier son activité en la coordonnant avec l'ensemble des professionnels de l'unité
• Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins
• Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants
• Participer à l'intégration des nouveaux professionnels
• Participer aux réunions d'équipes (cliniques, institutionnelles, de supervisions...)
• S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances
• S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation.

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Connaissances :

• Possède des connaissances solides en psychopathologie de l'adolescent
• Possède des connaissances approfondies en soins infirmiers auprès d'adolescents
• Possède des connaissances sur la prise en charge médicamenteuse des psychotropes chez les adolescents
• Connaît les acteurs du parcours de soins de l'adolescent
• Connaît les textes régissant les droits des mineurs
• Connaît le cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique, scolaire et social
• Possède des connaissances au regard des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique
• Connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement
• Connaît les outils informatiques institutionnels.

Savoir être :

• Possède des capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse
• Adopte une attitude bienveillante
• Est capable d'établir une relation de confiance avec le patient et sa famille
• Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins
• Est capable d'adopter une position réflexive en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité
• Possède un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide
• S'adapte aux contraintes du poste.

Savoir-faire :

• Mène des entretiens infirmiers
• Développe des soins individualisés au plus près des besoins de l'adolescent
• Evalue les symptômes
• Identifie, analyse et prévient les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre
• Est capable de soutenir l'environnement familial et relationnel
• Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail
• Est capable de travailler avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs et juridiques
• Assure des transmissions écrites dans le dossier du patient informatisé
• Exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et qualité des soins
• S'implique dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière
• Applique les protocoles et les procédures institutionnelles
• Sait utiliser les outils informatiques institutionnels.

Spécificités du poste

• Activité de visites à domicile
• Poste à temps plein du lundi au vendredi, repos fixes
• Horaires en journée avec nécessité de s'adapter aux besoins de l'activité
• Planification des congés dans le respect de la continuité des soins assurés toute l'année
• Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur
• Déplacements avec le véhicule de service, vélo de service ou transports en commun
• Posséder le permis de conduire B.

Annonce n°349717 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT 12H - MEDECINE GERIATRIQUE - - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle de Gériatrie regroupe :

Hôpital Xavier-Arnozan

2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée,

Hôpital Saint-André

1 Unité de Post-Urgences Gériatriques

Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations

Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents

Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes âgées de plus de 75 ans pour la prise en charge d'une décompensation d'une pathologie médicale ou pour un accompagnement en soins palliatifs (3 lits dédiés)

Organisation

2 binômes IDE/AS en 12 h pour 30 lits nuit - effectifs identiques semaine et week-end - Horaires 19h30-07h30

Missions spécifiques :

Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis

Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des patients en fin de vie

Participer à l'accompagnement des patients et de leur entourage dans l'organisation du devenir des patients

Participer à la continuité des soins et à l'amélioration de la qualité des soins Points forts :

Convergence médicosoignante, travail en pluridisciplinarité ( Staffs hebdomadaires )

Développement des compétences cliniques, techniques et pharmacologiques au regard des différents profils de patients accueillis (patients atteints de polypathologies, Troubles Neuro Cognitifs, soins palliatifs,)

Accessibilité à des espaces de questionnement (espace éthique) Accessibilité à la formation (CFPPS, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables

climatisation, salle d'eau dans les chambres

Equipe pluridisciplinaire

Equipe médicale

Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Adjoint administratif aux soins

Intervention Equipe mobile Plaies et cicatrisation, Association Alliance Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit Posture positive dans le travail d'équipe

Annonce n°348985 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

27/02/2026 - INFIRMIER AMBULATOIRE SERVICE DE NEPHROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'ambulatoire de néphrologie transplantation assure la prise ne charge des patients

souffrant d'une pathologie en lien avec la spécialité néphrologie et transplantation (insuffisance rénale, greffe rénale, maladie génétique). L'infirmière doit maitriser :

les differents gestes techniques (injections, prélèvements, pansements complexes) l'éducation thérapeutique la surveillance de patient après geste technique la realisation de certains examens la programmation des hdj Elle intervient sur differents secteurs :

• ambulatoire (5 lits)
• consultations
• salle de gestes (salle de biopsie renale)

Brigitte Bonpunt 0627446544 [email protected] - Cadre supérieur de santé- Pôle spécialités médicales- Aline Le Rouzic cadre de santé du service Profil recherché :

Besoin d'un professionnel qui s'investisse dans la spécialité.

La maitrise de la relation d'aide avec une posture adapter à la prise en charge des patients chronique est un atout pour ce poste.

La précision est importante pour ce secteur aux multiples hyper-spécialité.

On prend le temps de vous accompagner pour mieux vous former. Nous sommes prêt à vous accueillir !

Annonce n°348991 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier(e) - en Hospitalisation complète - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein d'une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel.

L'Unité de Soins est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. Descriptif du poste missions générale :

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.

Localisation

CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences et activités attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue

Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux.

Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée.

Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation.

Mener des entretiens infirmiers

d'accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d'évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d'adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique

S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité.

Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

S'inscrire dans un processus de recherche afin d'analyser les situations cliniques psychopathologiques Savoir être : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage.

Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l'empathie, Se montrer bienveillant.

Avoir l'esprit de synthèse, Être capable d'évaluer les situations.

Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l'urgence somatique et psychiatrique.

Être capable d'analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d'analyse des pratiques

Participer activement aux temps institutionnels de l'UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). Relations :

Internes Fonctionnelles

Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l'HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques.

Internes Hiérarchiques

Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l'UF.

Externes

Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient.

Qualifications requises

Diplôme d'Etat Infirmier

Annonce n°348872 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE MEDOC - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier en pratique avancée h/f) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. CDI Mission générale du poste :

Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s).

Assurer le suivi des patients selon les modalités de l'arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'Article R.4301-3 du code de la santé publique. Activités principales :

Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée.

Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués.

Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l'arrêté du 25 avril 2025

Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA

Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux.

Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes

Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient.

Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes)

Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage

Réaliser des missions de prévention, d'éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d'évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie.

Missions transversales au niveau de l'institution et du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée Connaissances :

· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales

o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens

o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques

o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute

o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire

o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge

o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.

· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).

o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.

· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.

o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »

· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :

o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)

o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS)

· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales

o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens

o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques

o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute

o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire

o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge

o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.

· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).

o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.

· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.

o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »

· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :

o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)

o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS) Savoir être : · Sens des responsabilités et de l'organisation · Sens relationnel développé · Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation · Capacité d'écoute. · Dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation.

· Capacité à se situer en qualité de référent professionnel.

· Sens de l'autonomie. Faire preuve de disponibilité et de capacité d'adaptation aux contraintes du poste. · Savoir se situer dans sa fonction. · Faire preuve de discrétion professionnelle. Savoir faire :

· Posséder des connaissances en physiopathologie et en psychopathologie

· Maîtriser les techniques en soins infirmiers (relationnelles, observations, entretiens)

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseils · Construire et adapter des outils. Travailler avec méthode

· Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations · Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau · Animer des groupes de travail et/ou des réunions · S'inscrire dans un processus de formation permanente. Spécificités du poste : · Poste à temps plein · Horaires protocole cadre ou 07h45

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. · Permis de conduire B indispensable

Annonce n°348876 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER - UNIR 2 COMPLET - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE titulaire ou en CDI pour son untié UNIR 2 du Pole UNIVA à temps plein Mission générale du poste :

L'infirmier(e) de l'unité UNIR2 exerce ses fonctions dans une démarche de soins orientée vers le rétablissement, la réhabilitation psychosociale et la promotion de l'autonomie des patients présentant des troubles psychiatriques stabilisés. Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire centré sur l'accompagnement personnalisé, la capacité d'agir de l'usager et l'inclusion sociale. Activités principales :

Assurer les soins infirmiers dans le respect du projet thérapeutique, en lien avec l'équipe médicale et les partenaires du parcours de soins.

Participer activement à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés, en tenant compte des objectifs de réhabilitation.

Favoriser l'autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne (gestion du temps, hygiène, repas, déplacements, gestion du traitement, etc.) et l'aider à renforcer ses habiletés sociales et fonctionnelles.

Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques, en lien avec les axes de réhabilitation définis (cognition, vie quotidienne, emploi, lien social, santé physique).

Observer, évaluer et tracer l'évolution clinique et comportementale des patients, en participant activement aux réunions de synthèse et aux transmissions.

Établir une relation thérapeutique bienveillante et contenante, fondée sur l'écoute, le respect, la confiance et la posture de partenariat.

Travailler en réseau avec les structures de soins, médico-sociales et associatives, afin de préparer la sortie, favoriser la continuité des soins et l'inclusion dans la cité.

Veiller à la sécurité des patients, du collectif et de l'environnement de soins, dans le respect du cadre institutionnel.

S'inscrire dans une dynamique de formation continue et de participation aux projets de service, en lien avec les référentiels de la réhabilitation psychosociale.

Participer à la dynamique universitaire et de recherche du pôle, en contribuant à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et en santé mentale, en participant aux actions de formation, et en s'impliquant le cas échéant dans des projets de recherche, d'évaluation ou d'innovation en lien avec la réhabilitation psychosociale. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances :

Connaissances en psychiatrie adulte, en particulier sur les troubles psychotiques chroniques et leurs traitements.

Connaissances des principes de la réhabilitation psychosociale (rétablissement, empowerment, fonctionnement cognitif, inclusion sociale).

Maîtrise des notions clés en éducation thérapeutique du patient (ETP) et en approches psychoéducatives.

Connaissances de base en remédiation cognitive, entraîne ment aux habiletés sociales, entraînement aux compétences de vie quotidienne.

Notions sur les approches TCC/TCD et les interventions orientées rétablissement.

Compréhension du travail en réseau, du parcours de soins et des partenaires du champ sanitaire, médico-social et social.

Sensibilisation à la démarche de recherche en soins infirmiers et à l'analyse des pratiques professionnelles.

Connaissances de l'environnement universitaire, des attentes liées à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

· Compétences en traçabilité des soins, rédaction de transmissions ciblées, et utilisation des outils informatiques institutionnels (dossier patient informatisé, logiciels métiers). Savoir être :

· Posture professionnelle fondée sur la bienveillance, l'écoute active et la non-jugement.

· Capacité à instaurer une relation thérapeutique de qualité dans un cadre contenant et sécurisant.

· Esprit d'équipe et aptitude à coopérer dans un fonctionnement pluridisciplinaire.

· Capacité à s'adapter aux singularités des patients et à leurs objectifs personnalisés.

· Autonomie dans l'organisation du travail, avec une bonne gestion des priorités et des situations imprévues.

· Capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à s'inscrire dans une dynamique de formation continue.

· Sens de l'initiative, de l'observation clinique et de la discrétion professionnelle.

· Intérêt pour les démarches participatives, d'évaluation, de recherche et d'innovation en santé mentale. Savoir faire :

· Réalisation des soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques.

· Conduite d'entretiens infirmiers, d'évaluations cliniques et psychosociales, avec ou sans outils standardisés.

· Participation à l'élaboration et la mise à jour des projets de soins individualisés.

· Conception, animation et évaluation d'ateliers de groupe (psychoéducation, vie quotidienne, habiletés sociales, expression).

· Maîtrise des actes techniques courants (prise de constantes, pansements, injections, surveillance clinique).

· Utilisation des outils numériques liés aux soins : dossier patient informatisé, plateformes de coordination, logiciels métiers.

· Capacité à accompagner des sorties thérapeutiques, des mises en situation dans la cité (courses, transports, démarches).

· Participation aux réunions de synthèse, transmissions ciblées, rédaction de documents professionnels.

· Contribution à la formation des étudiants (accueil, tutorat, encadrement terrain).

· Respect des protocoles en matière de sécurité, d'hygiène, de vigilance sanitaire et de gestion des risques. Spécificités du poste : · Poste à temps plein.

· Travail dans une unité ouverte de court et moyen séjour, sur les trois amplitudes matin, après-midi et nuit. · 1 week end sur 2 de travail · Unité ouverte de réhabilitation psychosociale

· Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique. CONTACT :

*Mme BOUTINAUD

Cadre supérieur de santé - Assistante de Pôle : 34 90

Annonce n°348873 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER -UPSILON Unité d'admission en pédopsychiatrie - - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier(e) dès que possible pour son unité d'admission en pédopsychiatrie UPSILON relevant du Pôle PUPEA . Mission générale du poste :

L'infirmier exerce son activité en collaboration avec l'aide-soignant.

L'infirmier réalise des soins techniques et relationnels auprès d'enfants et d'adolescents afin de maintenir ou restaurer l'état de santé, de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.

L'infirmier s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations de mineurs en pédopsychiatrie. Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à : Accueillir les patients et ses proches

Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient Observer l'état clinique du patient Veiller à la sécurité du patient

Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et le mettre en uvre

Réaliser des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation

Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique

Participer à l'animation d'ateliers ou d'activités thérapeutiques Réaliser des activités occupationnelles Evaluer le risque suicidaire et en assurer la traçabilité

Evaluer la détresse et la douleur de l'adolescent et en assurer la traçabilité dans le dossier patient

Prévenir et gérer les situations de tensions émotionnelles de l'adolescent

Participer aux repas thérapeutiques et accompagner les patients pour les soins de base : hygiène, alimentation, sommeil

Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins Assurer la tenue du dossier patient informatisé

Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, éducatif et juridique en tenant compte de l'environnement social, familial et scolaire

Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine

Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants Participer à l'intégration des nouveaux professionnels

Participer à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle Participer aux réunions cliniques et institutionnelles

S'informer sur les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat d'infirmier. Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances :

Possède des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Possède des connaissances approfondies en soins infirmiers

Connaît le cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social

Connaît les textes régissant les droits des mineurs et la charte de l'enfant hospitalisé

Possède des connaissances au regard des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique

Connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement Connaît les outils informatiques institutionnels. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Adopte une attitude contenante et bienveillante

Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins

Est capable d'assurer des prises en charge en relation duelle ou groupale

Est en capacité d'adopter une position réflexive en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité

Possède un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide S'adapte aux contraintes du poste. Savoir faire :

Travaille en réseau avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs, juridiques et scolaires

Développe des soins individualisés au plus près des besoins de l'adolescent

Met en uvre l'ensemble des soins d'ordre technique et relationnel

Elabore, met en place, anime et évalue les activités et ateliers thérapeutiques

Informe et accompagne le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé

Prévient, identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre

Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail S'approprie les outils spécifiques à l'unité Assure des transmissions ciblées

Exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins

S'implique dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière Applique les protocoles et les procédures institutionnelles Sait utiliser les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste: Poste à temps plein

Roulement commun aux deux secteurs d'UPSILON établi en repos variables, sur les trois amplitudes.

Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.

Annonce n°348875 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier(e) - en CMP et CATTG - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Infirmier(e)

80% Antenne Cenon et 20% CATTG Rive Droite

Il s'agit d'un poste au sein du Pôle A (secteur Rive Droite) à 100% dont 20% sur le CATTG.

Le CMP Antenne de Cenon est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont 7 infirmiers. Ce CMP Antenne accueille une population diversifiée pour une évaluation de l'état psychique et un suivi et/ou une orientation, ce qui nécessite un travail en équipe pluri disciplinaire en lien avec les partenaires extérieurs. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire paramédicale, médicale et médico-sociale où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation

2 rue Pauline Kergomard, 33150 CENON

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir au 01/09/2026

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice

Quotité de temps de travail : 100 %

Horaires fixes du lundi au vendredi- 7h45 par jour.

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Poste nécessitant des déplacements professionnels : permis de conduire requis.

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

27 mars 2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Avoir de l'expérience ainsi qu'une expertise dans le suivi et l'évaluation clinique des patients souffrants de pathologies psychiatriques.

Observer, évaluer et prendre en soins, dans leur quotidien, les patients.

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins en évaluant sa situation clinique.

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.

Transmettre les informations aux médecins et rendre compte à sa hiérarchie directe

Conduire des entretiens d'évaluation, d'aide et de psycho éducation. Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique

Conseiller le patient et ses aidants dans le cadre de son projet personnalisé.

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.

Assurer l'accompagnement pédagogique des professionnels et des personnes en formation.

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Organiser et coordonner des interventions soignantes.

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques. S'inscrire dans la démarche qualité institutionnelle. Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique.

Posséder une expérience dans les prises en soins psychiatriques car vous travaillerez pour partie en autonomie. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur

Qualifications requises

Diplôme d'état d'infirmier.

Annonce n°348884 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE MEDOC - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier en pratique avancée h/f) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. CDI Mission générale du poste :

Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s).

Assurer le suivi des patients selon les modalités de l'arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'Article R.4301-3 du code de la santé publique. Activités principales :

Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée.

Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués.

Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l'arrêté du 25 avril 2025

Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA

Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux.

Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes

Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient.

Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes)

Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage

Réaliser des missions de prévention, d'éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d'évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie.

Missions transversales au niveau de l'institution et du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée Connaissances :

· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales

o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens

o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques

o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute

o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire

o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge

o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.

· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).

o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.

· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.

o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »

· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :

o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)

o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS)

· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales

o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens

o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques

o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute

o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire

o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge

o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.

· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).

o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.

· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.

o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »

· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :

o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)

o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS) Savoir être : · Sens des responsabilités et de l'organisation · Sens relationnel développé · Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation · Capacité d'écoute. · Dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation.

· Capacité à se situer en qualité de référent professionnel.

· Sens de l'autonomie. Faire preuve de disponibilité et de capacité d'adaptation aux contraintes du poste. · Savoir se situer dans sa fonction. · Faire preuve de discrétion professionnelle. Savoir faire :

· Posséder des connaissances en physiopathologie et en psychopathologie

· Maîtriser les techniques en soins infirmiers (relationnelles, observations, entretiens)

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseils · Construire et adapter des outils. Travailler avec méthode

· Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations · Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau · Animer des groupes de travail et/ou des réunions · S'inscrire dans un processus de formation permanente. Spécificités du poste : · Poste à temps plein · Horaires protocole cadre ou 07h45

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. · Permis de conduire B indispensable

Annonce n°348895 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER 12H NUIT REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Horaires en 12 heures

19h-7h / 1 WE sur 3

Parcours d'intégration 8 semaines de jour puis de nuitAccompagnement par IDE référents pédagogiques

Travail binôme IDE/ASActivité sur secteur de réanimation ou soins continus ou déchoc médical

Prise en charge des patients en réanimation médicale et soins continus

Etre capable de mettre en uvre des soins spécifiques aux patients atteints de défaillances multiviscérales et de pathologies infectieuses hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...)

Réaliser des actes de biologie délocalisée et être capable de reconnaitre les résultats hors seuils critiques

MISSIONS SPECIFIQUES au Déchoc Médical :

Accueillir et prendre en charge un patient en urgence

Prendre les transmissions des équipes d'urgences (SMUR, Pompiers) Réaliser l'entrée administrative des patients

Cadrer et stabiliser les patients avant leur transfert en chambre de réanimation Préparer les patients pour les examens complémentaires Gérer la relation aux familles Etablir une relation adaptée avec les patients

Procéder au maintien sécuritaire de la salle de déchoc Médical (check List, réapprovisionnement)

Participer à la prise en charge des urgences vitales dans les étages en collaboration avec le réanimateur

Participer à l'entraide dans les chambres sur les deux ailes de Réanimation en fonction de l'activité d'urgence Profil recherché :

Avoir les connaissances requises ou être capable d'acquérir des connaissances théoriques et pratiques en lien avec l'environnement des soins critiques

Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence

Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations

Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences Etre compétent en Hémofiltration (niveau Expert)

Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote)

Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage

Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale

Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles

contacts des cadres de santé

Marion TOURGON : 05 57 82 15 96 ou Caroline DUFAU : 05 57 82 07 98 ou David PELE : 05 57 82 11 31

Annonce n°348919 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE MEDECINE HYPERBARE et MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION GH Pellegrin - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

mission générale :

Administration de l'oxygénothérapie hyperbare aux patients et surveillance tout au long du traitement

Horaires de travail

7h45-15h15 ou 8h30-16h et Astreintes de 15h15-7h45

Missions spécifiques / Principales activités :

• Préparer, installer, accompagner les patients lors des séances d'oxygénothérapie hyperperbare dans le cadre d'une prise en charge de patients et en situation d'urgence (traitement d'une embolie gazeuse, prise en charge d'un accident de plongée, prise en charge d'une intoxication au monoxyde de carboneetc.)
• Assurer la continuité des prises en soins des patients, avant, pendant et après les séances
• Surveiller la séance et mettre en route des manuvres techniques
• Contrôler et gérer des matériels et dispositifs médicaux
• Former les nouveaux personnels et stagiaires.
• Participer à l'activité du service de médecine hyperbare sur la période d'astreinte de 15h15 à 7h45.

Profil recherché

Formation obligatoire pour exercer :

Certificat d'Aptitude à l'Hyperbarie mention C avec formation d'adaptation à l'emploi préalable et diplômante Profil recherché :

Etre autonome dans la prise en charge d'un patient ou groupe de patients lors des séances à l'intérieur du caisson hyperbare

Etre en mesure de travailler en étroite collaboration au sein de l'équipe des 3 IDE présents sur la journée

Etre capable de prendre des décisions adaptées lors du pilotage de la machine

contact

Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé : tel : 06 40 15 29 77 mail : catherine.biasini@chu-bordeaux.

Annonce n°348923 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN ORTHOPEDIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc orthopédie se situe sur le Groupe Hospitalier Pellegrin et participe à la formation médicale, chirurgicale de la région ainsi qu'à la pratique de nouvelles techniques innovantes.

Il est composé de 6 salles d'intervention pour de la chirurgie de tous les segments osseux .

L'organisation de travail prévoit

Par salle : 2 IDE/IBODE (1 circulante + 1 instrumentiste ) Hors salles : 3 IDE/IBODE par jour (pour le contrôle et le conditionnement du matériel re stérilisable )

Horaires en 12 h ou en 7h 30 avec astreinte pour la spécialité d'ORTHOPEDIE

Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé : tutorat ; ateliers de compétences promotion professionnelle pour accéder à la formation IBODE

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnellesIntégrer dans sa pratique les procédures CHU et les applications métiersAvoir une bonne condition physique COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Travailler avec ordre , méthode et régularité Développer une capacité d'adaptation aux situations rencontrées Posséder le gout de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Avoir le sens du travail en équipe pluri disciplinaire savoir rendre compte

Annonce n°348819 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle.

Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital.

Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE. horaires en 7h30 actuellement et en 12 h à l'étude

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

• Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace

COMPETENCES RELATIONNELLES:

• Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte

Annonce n°348821 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - Infirmier en psychiatrie - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions :

L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire.

L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne.

Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire, CDI ou CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

19 mars 2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°348791 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - Infirmier - Clinique des Gravières - CDD - H/F (Clinique des Gravières LORMONT)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit de poste en unité d'admission ouverte qui se situe dans une unité du site de Lormont, rattachée au Pôle A (secteur Bordeaux Métropole Rive droite). Cette unité d'admission accueille des adultes en hospitalisation en soins libres. Elle a une capacité de 24 lits. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous serez amené à participer à la réalisation de soins spécifiques à ces unités comme l'hydrothérapie, les thérapies à médiation corporelle, les ateliers d'expression et cela dans des espaces aménagés pour (balnéothérapie, salle de sport et d'atelier)

Grâce au plan de formation déployé sur l'hôpital, vous pourrez acquérir et/ou renforcer des connaissances spécifiques à l'exercice en santé mentale.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation

31 rue des Cavailles, 33 310 Lormont

Type de contrat et date de prise de poste : 1 Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

19/03/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Recueillir des éléments permettant d'analyser et d'évaluer la situation clinique d'une personne en assurant des transmissions écrites et orales

Expliquer et conseiller la personne et son entourage dans le cadre du projet personnalisé

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'état infirmier

Annonce n°348792 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire

Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale

L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .

Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .

Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte

Annonce n°348816 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE POLE CHIRURGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier en bloc opératoire organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et réalise des soins relevant de son champ de compétences en péri et per opératoire en tant que circulante , instrumentiste .L'infirmier de bloc opératoire diplôme d'état peut assurer le rôle aide opératoire.

L'attendu du poste se caractérise par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques , organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients.

Les infirmiers nouveaux arrivants bénéficient d'un tutorat par un pair ;de formation d'adaptation à l'emploi dans l'année de leur arrivée , de formations internes au bloc dans lequel ils sont recrutés . Ils sont invités à s'inscrire aux formations institutionnelles à type d'ateliers de compétences et sécurité des soins .

Le pôle chirurgie s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la fonction IBODE par la voie de la formation soit par validation des acquis d'expérience . Horaires en 10h de jour sans WE et sans astreintes

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140

Profil recherché :

DIPLOME D ETAT INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE OU DIPLOME D ETAT INFIRMIER EN SOINS GENERAUX Compétences techniques

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique : les modalités des procédures d'hygiène en bloc opératoire les modalités d' utilisation des différents équipements et dispositifs médicaux les modalités de gestion des applications métiers en particulier pour la traçabilité liée aux interventions. Compétences organisationnelles

Faire preuve d'une démarche réflexive Développer ses connaissances en anatomie et physiologie Avoir le goût de la technique Avoir les sens des priorités et des responsabilités Compétences relationnelles

Etre respectueux envers les patients , les membres de l' équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Maintenir une veille professionnelle Savoir rendre compte

Annonce n°348817 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE CHIRURGIE GENERALE ET VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le poste infirmier au bloc opératoire de chirurgie générale et vasculaire ouvert du lundi au vendredi consiste à l'exercice des missions infirmières dans un bloc accueillant des patients pour de la chirurgie programmée ,urgente différée ou urgente.Dans le cadre de la continuité des soins , une astreinte IDE de nuit et les samedi dimanche et jours fériés peut être mobilisé au bloc des urgences adultes.

L'attendu du poste est caractérisé par la conjugaison des activités et des compétences techniques et comportementales permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients . Activités

les types de chirurgie rencontrés

chirurgie endo prothétique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle L'infirmier organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et secteurs associés. Il ou elle réalise des soins qui garantissent la sécurité environnementale et en per opératoire assure , en fonction de son domaine de compétences le rôle de panseuse, instrumentiste ou aide -opératoire

Il ou elle s'engage dans la dynamique des blocs du pôle chirurgie .Il ou elle s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles dans son domaine d'activité. Maitriser les logiciels métiers Développer ses connaissance en anatomie, physiologie et techniques chirurgicales COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Travailler avec ordre et méthode Avoir le sens des priorités et des responsabilités Faire preuve d'une démarche réflexiv COMPETENCES RELATIONNELLES:

Avoir le sens du travail en commun et du service public Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Être respectueux envers les patients, les professionnels et les biens publics Savoir rendre compte

Annonce n°348818 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC OPERATOIRE URO-VASCULAIRE ET CHIRURGIE GENERALE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12

-S'inscrit dans la mission de service de la spécialité urologique qui est la « greffe rénale » ainsi que le projet institutionnel des « 200 greffes »

-Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur

-Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice.

-Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients

-Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire

• Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence
• Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif

-Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels

• Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail.
• Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue.

-Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques

-Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener.

• Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel

Profil recherché

Compétences Techniques :

Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI.

Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI.

Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence.

Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques

Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service Savoir analyser , anticiper, en réajustant Compétences Organisationnelles :

Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources

Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires

Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins. Compétences Relationnelles :

Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration

Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs Communiquer et faire du reporting à l'encadrement Savoir gérer son stress

Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail.

Annonce n°348720 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE CHIRURGIE GENERALE ET VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le poste infirmier au bloc opératoire de chirurgie générale et vasculaire ouvert du lundi au vendredi consiste à l'exercice des missions infirmières dans un bloc accueillant des patients pour de la chirurgie programmée ,urgente différée ou urgente.Dans le cadre de la continuité des soins , une astreinte IDE de nuit et les samedi dimanche et jours fériés peut être mobilisé au bloc des urgences adultes.

L'attendu du poste est caractérisé par la conjugaison des activités et des compétences techniques et comportementales permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients . Activités

les types de chirurgie rencontrés

chirurgie endo prothétique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle L'infirmier organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et secteurs associés. Il ou elle réalise des soins qui garantissent la sécurité environnementale et en per opératoire assure , en fonction de son domaine de compétences le rôle de panseuse, instrumentiste ou aide -opératoire

Il ou elle s'engage dans la dynamique des blocs du pôle chirurgie .Il ou elle s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles dans son domaine d'activité. Maitriser les logiciels métiers Développer ses connaissance en anatomie, physiologie et techniques chirurgicales COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Travailler avec ordre et méthode Avoir le sens des priorités et des responsabilités Faire preuve d'une démarche réflexiv COMPETENCES RELATIONNELLES:

Avoir le sens du travail en commun et du service public Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Être respectueux envers les patients, les professionnels et les biens publics Savoir rendre compte

Annonce n°348726 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE CHIRURGIE GENERALE ET VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le poste infirmier au bloc opératoire de chirurgie générale et vasculaire ouvert du lundi au vendredi consiste à l'exercice des missions infirmières dans un bloc accueillant des patients pour de la chirurgie programmée ,urgente différée ou urgente.Dans le cadre de la continuité des soins , une astreinte IDE de nuit et les samedi dimanche et jours fériés peut être mobilisé au bloc des urgences adultes.

L'attendu du poste est caractérisé par la conjugaison des activités et des compétences techniques et comportementales permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients . Activités

les types de chirurgie rencontrés

chirurgie endo prothétique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle L'infirmier organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et secteurs associés. Il ou elle réalise des soins qui garantissent la sécurité environnementale et en per opératoire assure , en fonction de son domaine de compétences le rôle de panseuse, instrumentiste ou aide -opératoire

Il ou elle s'engage dans la dynamique des blocs du pôle chirurgie .Il ou elle s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles dans son domaine d'activité. Maitriser les logiciels métiers Développer ses connaissance en anatomie, physiologie et techniques chirurgicales COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Travailler avec ordre et méthode Avoir le sens des priorités et des responsabilités Faire preuve d'une démarche réflexiv COMPETENCES RELATIONNELLES:

Avoir le sens du travail en commun et du service public Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Être respectueux envers les patients, les professionnels et les biens publics Savoir rendre compte

Annonce n°348727 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire

Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale

L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .

Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .

Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte

Annonce n°348728 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'état - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier de bloc opératoire organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et réalise des soins relevant de son champ de compétences en péri et per opératoire en tant que circulante , instrumentiste.L'infirmier de bloc opératoire diplôme d'état peut assurer le rôle aide opératoire.

L'attendu du poste se caractérise par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques , organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients.

Les infirmiers nouveaux arrivants bénéficient d'un tutorat par un pair ;de formation d'adaptation à l'emploi dans l'année de leur arrivée , de formations internes au bloc dans lequel ils sont recrutés . Ils sont invités à s'inscrire aux formations institutionnelles à type d'ateliers de compétences et sécurité des soins .

Les infirmeirs en bloc ou IBODE postulant sur ce poste devront acquerir une double compétences ( spécialités du pôle en tant qu'instrumentiste) et circuler sur les 4 Spécialités du pôle.

Horaires en 9h30 avec des semaines de 4 jours sans WE et un WE par mois en astreinte pour les prélèvements d'organnes Profil recherché :

DIPLOME D ETAT INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE OU DIPLOME D ETAT INFIRMIER EN SOINS GENERAUX avec EXPERIENCE EN BLOC INSTRUMENTISTE et CIRCULANT d'au moins 2 années pleines. Compétences techniques

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique : les modalités des procédures d'hygiène en bloc opératoire les modalités d' utilisation des différents équipements et dispositifs médicaux les modalités de gestion des applications métiers en particulier pour la traçabilité liée aux interventions. Compétences organisationnelles

Faire preuve d'une démarche réflexive Développer ses connaissances en anatomie et physiologie Avoir le goût de la technique Avoir les sens des priorités et des responsabilités Compétences relationnelles

Etre respectueux envers les patients , les membres de l' équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Maintenir une veille professionnelle Savoir rendre compte

Avoir des compétences d'adaptation en tant que d'IBO ou IBODE appartenant au pool du remplacement

Annonce n°348729 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé