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15/10/2026 - INFIRMIER (H/F) EN UNITÉ DE SOINS CMME - Troubles du comportement alimentaire (TCA) - Hospitalisation complète (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

PARIS | n°372986 |

Temps de travail: 100 % Statut : Fonctionnaire (Mutation ou détachement pour les titulaires de la fonction publique) - CDD - CDI
Grade: Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste: Infirmier - Unité TCA - Troubles du comportement alimentaire - Pôle Clinique Maladies Mentales Encéphale (CMME) - Psychiatrie Adulte
Lieu de travail: 1 rue Cabanis 75014 PARIS / Métro ligne 6, station Glacière / Bus n°21, 62, 88 / RER B station Denfert Rochereau
Pôle: CMME - Centre de psychothérapie / Service : Unité TCA Hospitalisation complète
Organisation du travail: Travail de jour, 1 week-end sur deux travaillé Horaires : 06h45-14h15 et 13h45-21h15
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie Santé Mentale Troubles du comportement alimentaire
Poste à pourvoir: Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de l'Encéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences situé sur le site du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à la faculté de médecine de Paris. C'est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte un service de consultations, trois unités d'hospitalisations spécialisées, soit 60 lits, un centre expert TCA et 3 unités d'Hôpital de Jour.

L'activité de la CMME s'articule autour des soins aux patients, de l'enseignement et la recherche médicale et paramédicale.

POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques: - Coordonnatrice Générale des soins, - Directeurs des soins, - Cadre Supérieur de Pôle, - Cadre de santé de l'unité TCA
Liaisons fonctionnelles: - Médecin Chef de Pôle, médecin chef de service, - Infirmiers de l'unité TCA, - Médecins de l'unité TCA - Cadres de santé au sein du pôle - Equipe pluridisciplinaire (diététicienne, psychomotricienne, ergothérapeute), - Services supports

PERIMETRE DU POSTE L'infirmier exerce au sein de l'unité d'hospitalisation complète TCA (20 lits), dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et de l'encadrement supérieur de pôle.

Unité d'hospitalisation TCA (3ème étage): - Intégration dans une équipe paramédicale composée de 14 IDE, 6 AS, et de professionnels de la rééducation et de la diététique.

L'infirmier de l'unité TCA travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale de l'unité, avec les équipes de l'HDJ intensif et du centre expert TCA, de l'unité de réhabilitation et du centre expert activité physique problématique.

MISSIONS TRANSVERSALES - Accueil et encadrement des étudiants, en lien avec l'IDE de l'HDJ responsable des étudiants sur le pôle (coordinatrice des stages) - Participation aux projets du pôle - Participation aux projets institutionnels

MISSIONS GENERALES DU POSTE L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

À l'unité TCA, l'infirmier met en uvre en autonomie des soins relevant de son rôle propre (entretien d'aide, accompagnement et surveillance des repas, conduite d'ateliers en lien avec l'alimentation, psychoéducation, ateliers de médiation, travail autour de l'image corporelle) ainsi que des actes techniques sur prescription médicale. Il est référent de plusieurs patients, dont il assure le suivi, les entretiens réguliers, la surveillance et l'éducation à la santé, et transmet à l'équipe pluridisciplinaire ses observations sur l'évolution de leur état de santé. DESCRIPTION DE L'UNITE TCA HC

L'unité TCA (20 lits) propose des hospitalisations continues et contractualisées aux patients souffrant d'anorexie mentale restrictive et hyperphagique/purgative avec échec de la prise en charge ambulatoire mais un état nutritionnel compatible avec une hospitalisation en psychiatrie soit IMC13. Le projet de soins est fondé sur le socle théorique et les principes de la thérapie cognitivo- comportementale. L'unité accueille une large majorité de patients en soins psychiatriques libre.

Chaque patient admis passe par une phase d'observation d'une semaine, où l'équipe évalue les symptômes et difficultés du patient autant que celui-ci prend connaissance du cadre du service. A la suite de celle-ci, il est alors possible de signer un premier contrat précisant les conditions d'hospitalisation ainsi que les objectifs à atteindre. L'hospitalisation dure entre 3 et 6 mois, la durée de l'hospitalisation doit permettre la reprise pondérale ainsi que la prise en charge psychothérapeutique, ces deux axes étant fortement intriqués.

La prise en charge est ainsi multidisciplinaire : médicale (bilan somatique, correction des désordres biologiques, diagnostic et prise en charge des comorbidités, soutien psychologique, etc.), nutritionnelle (consultations diététiques, diversification alimentaire), psychothérapeutique (différents types de psychothérapies sont proposées) et corporelle (psychomotricité, art-thérapie, travail sur l'image du corps etc.)

Elle comprend: - Une phase nutritionnelle si le patient ne peut s'alimenter suffisamment per os. - Une phase 1, basée sur la renutrition et la gestion des symptômes compensatoires. - Une phase 2, basée sur l'éducation thérapeutique alimentaire, ainsi que le travail sur l'image corporelle et la psychothérapie. - Une phase de stabilisation, basée sur l'autonomie et les exercices à l'extérieur.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueil et prise en charge du patient Dans le cadre de ses missions, l'infirmier : - Accueille le patient et son entourage, les informe du déroulement de la prise en charge et du cadre de l'hospitalisation (phase d'observation, contrat de soins),

Évalue l'état de santé du patient : entretien infirmier de recueil de données et d'évaluation, observation clinique, diagnostic infirmier, et prend contact avec les référents médicaux et infirmiers du patient,
Participe à l'entretien médical conduit par le psychiatre ainsi qu'aux éventuels entretiens familiaux,
Met en uvre les soins relevant du rôle propre : entretien d'aide, psychoéducation, ateliers de médiation,
Participe aux soins somatiques prescrits : surveillance des paramètres vitaux, du poids et de l'état nutritionnel, prélèvements sanguins, adminisration des traitements sur prescription médicale,
Accompagne le patient dans les différentes phases de l'hospitalisation (phase nutritionnelle, phases 1 et 2, stabilisation),
Assure le suivi des patients dont il est référent et met en uvre le projet de soins individualisé élaboré en équipe.

Repas, ateliers alimentaires et image corporelle : - Assure l'accompagnement et la surveillance des repas et collations, avec les aides-soignants et en lien avec la diététicienne : présence à table, observation du comportement alimentaire, application du protocole de l'unité et du contrat de soins,

Analyse les observations recueillies pendant les repas, les transmet à l'équipe médicale et paramédicale et ajuste l'accompagnement du patient,
Conduit les ateliers en lien avec l'alimentation, avec la participation des aides-soignants et en lien avec la diététicienne,
Participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, au travail autour de l'image corporelle auprès des patients.

Qualité et sécurité des soins: - Respecte et applique les protocoles de l'unité et les règles d'hygiène, - Recherche une qualité optimale des soins, signale les événements indésirables et participe aux plans d'actions et retours d'expérience.
Continuité des soins et transmissions: - Assure les transmissions quotidiennes avec l'équipe paramédicale, - Assure la traçabilité écrite des soins dans le dossier patient informatisé, - Participe aux réunions cliniques et institutionnelles, aux staffs et aux synthèses pluriprofessionnelles.

Formation et amélioration des pratiques professionnelles : - Remet en question sa pratique professionnelle en équipe, - Participe à des formations de perfectionnement et de consolidation des savoirs, - Participe au tutorat des étudiants infirmiers et/ou aides-soignants, - Participe à des activités de recherche médicale ou paramédicale.

ACTIVITES TRANSVERSALES - Participer aux réunions de service et de coordination des soins. - Participer aux démarches de certification - Participer aux groupes de travail transversaux et aux EPP (gestion des risques, identitovigilance, Observatoire de la violence)

PROFIL - Infirmier diplômé d'État - Expérience en psychiatrie appréciée mais non indispensable - Goût pour la relation d'aide et l'accompagnement motivationnel de patients - Autonomie dans l'organisation du travail et compétences de travail en équipe

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire: - Capacités d'écoute et d'observation clinique, notamment du comportement alimentaire : entretien d'aide, entretien infirmier

Réalisation des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale : surveillance des paramètres vitaux, prélèvements, administration des traitements
Capacité à tenir le cadre thérapeutique et à accompagner le patient dans le respect du contrat de soins
Capacité à gérer les situations de tension et les conflits - Capacité à analyser les situations cliniques, prioriser les actions et alerter - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Conduite d'activités thérapeutiques : ateliers en lien avec l'alimentation, psychoéducation, ateliers de médiation, travail autour de l'image corporelle
Maîtrise des outils informatiques : dossier patient informatisé, bureautique

Savoir être: - Disponibilité - Créativité - Organisation - Rigueur - Gestion du stress - Capacités d'écoute - Esprit d'équipe - Capacités pédagogiques - Sens de l'observation - Capacités d'analyse et de synthèse - Capacité à l'autoévaluation Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°372986 publiée le 15/10/2026 par un
établissement de santé

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14/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - AFT (ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE) ET CMP (PETITE ENFANCE ET PERINATALITE) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

PARIS | n°372861 |

Temps de travail: 100% Statut : Titulaire à titulariser - CDI Grade : IDE
Intitulé du poste: Infirmier travaillant à l'AFT (Accueil Familial Thérapeutique) et le CMP (Petite Enfance et Périnatalité) Lieux de travail :Tour d'Auvergne (9éme), Paris et banlieue (Neuilly sur Marne)
Organisation du travail: Un temps de travail avec des horaires fixes sur le CMP Petite Enfance et Périnatalité / Horaires +/- flexibles sur l'unité d'AFT en fonction des accompagnements des enfants hospitalisés et des VAD
Horaires: 37h30/ semaine
Spécificités liées à la fonction: Connaissance de la psychiatrie périnatale Connaissances de l'enfant et l'adolescent Connaissances des troubles du développement de l'enfant - Capacité à co-animer des groupes thérapeutiques / Capacité à faire des prises en charge individuelles / Capacité à assurer des visites à domicile et à s'adapter à chaque situation tant dans l'intime de la famille que lors d'accompagnement en extérieur / Capacité à travailler en équipe/ Capacité d'autonomie, d'initiatives et de créativité.
Poste à pourvoir: Immédiatement

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU POSTE

Poste infirmier à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75I03 : CMP et équipe mobile Petite Enfance et Périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et AFT (Accueil Familial Thérapeutique) qui accueille au domicile d'assistantes familiales des enfants dès leur plus jeune âge.

MISSIONS L'infirmière sur ces deux unités a des missions :

Communes :

Participer à la réflexion d'équipe sur les prises en charge en cours, - Participer aux consultations avec le consultant référent, - Accompagner des patients enfants ou adultes en extérieur (école, crèches, démarches administratives), - Assurer des prises en charge individuelles ou en binôme, - Accueillir et encadrer des étudiants IDE ou d'autres filières, - Se former de manière régulière à la spécificité de ces deux unités et à la pathologie psychiatrique, - Retranscrire les observations et saisir les actes.

Spécifiques :

1. AFT: - Assurer des VAD (visite à domicile) sur le secteur, Paris et banlieue au domicile des assistantes familiales,

Assurer les accompagnements des enfants du domicile de l'assistante familiale au lieu de rencontre avec leurs parents,
Soutenir l'enfant lors des rencontres avec ses parents, - Faire des liens avec les parents des enfants, - Accompagner les enfants pour des sorties thérapeutiques,
Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (ASE, Pouponnières, Foyers, audience auprès du juge),
Participer à l'organisation du projet thérapeutique de l'enfant en lien avec le consultant et le reste de l'équipe.

2. CMP Petite Enfance et Périnatalité: - Réfléchir en équipe sur les nouvelles demandes,

Construire et conduire des groupes thérapeutiques avec d'autres professionnels de filière professionnelles différentes (médecins, éducateur spécialisé ou de jeunes enfants, psychomotricien, psychologue).
Participer à l'analyse des pratiques des groupes thérapeutiques
Faire des liens avec le réseau périnatal parisien et les différents partenaires (PMI, Mairie, écoles),
Assurer des prises en charges individuelles ou en groupes pour des enfants ayant des troubles du développement.

PROFIL

Infirmier(e) diplômé(e) d'état ayant si possible une expérience en périnatalité ou dans les soins des enfants et en psychiatrie adulte (si possible).
Possibilité de se former au sein du GHU sur la pédopsychiatrie. - Tutorat par des pairs au sein du pôle. Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°372861 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

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14/10/2026 - INFIRMIER NUIT (H/F) SERVICE D’HOSPITALISATION COMPLETE PÔLE 5/6/7 - LEVY-VALENSI (Secteur 3) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

PARIS | n°372855 |

Temps de travail: Temps plein Statut : Contractuel CDD, CDI, titulaire Grade : IDE
Intitulé du poste: Infirmier en santé mentale intra-hospitalier Lieu de travail : Site Sainte-Anne, 1 Rue Cabanis 75014 PARIS - Unité LÉVY VALENSI
Organisation du travail: Planning élaboré sur la base des horaires ci-dessous Horaires : 19h45 08h - 2 week-ends sur 3 en repos
Liaisons hiérarchiques: Directeur des soins Cadre supérieur de Pôle Cadre supérieur de santé Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles: Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, médecin responsable d'unité, médecins attachés et internes Équipe pluriprofessionnelle Les services administratifs, logistiques et médico-techniques Les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs.
Poste à pourvoir: Dès que possible

Adresser CV et lettre de motivation à Isabelle GUSTAVE, Cadre supérieur de santé, du Pôle 5/6 et 7 : i.gustave@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Pour répondre au mieux aux besoins de prise en charge de la population des 5e, 6e et 7e arrondissement, le pôle de psychiatrie 5/6 et 7 propose les dispositifs de soins, ci-dessous :

L'infirmier organise son activité temps plein au sein de l'unité d'hospitalisation Lévy Valensi. Cette unité accueille des personnes adultes atteints de troubles psychiques résidants dans le 5e et 6e arrondissements. Ce service a une capacité d'accueil de 26 lits (sans chambre d'isolement).

L'une des spécificités du service, hormis l'absence de chambre d'isolement, réside dans un accompagnement psychothérapeutique par la création artistique. Une aile du service est dédiée à l'accueil et aux activités thérapeutiques.

L'équipe professionnelle est composée de: 12 infirmiers, 8 aides-soignants, 1 art-thérapeute, 1 psychomotricienne, 1 enseignant en activité physique adaptée santé, 1 médiatrice santé paire, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 2 secrétaires médicales, 4 psychiatres, 1 cadre de santé et 1 cadre de pôle.

DESCRIPTION DU POSTE L'infirmier en psychiatrie est amené à apporter des soins relationnels et techniques auprès des patients souffrant de troubles psychiques et psychiatriques. Il exerce des missions variées.

MISSIONS

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

ACTIVITES PRINCIPALES Participe à la prise en charge globale du patient :

L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage.
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
Il participe aux entretiens médico-infirmiers.
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'infirmier peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-sociaux thérapeutiques.
Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte.
Il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées.
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques.
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique.
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.
Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relevée.
Il rédige et met à jour les observations dans le dossier de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèses.
Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des ambulatoires.
Il réalise des actions de formation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (collègues infirmiers, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement )
Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en sons infirmiers.
Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

PROFIL

Diplôme d'État Infirmer
Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L.4311-15 du code de la santé publique)
AFGSU Niveau 2

COMPÉTENCES REQUISES

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences.
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène.
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées.
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Conduire un entretie d'aide.
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
S'inscrire dans un processus de formation permanente. - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité.
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale).
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures. Isabelle GUSTAVE - Cadre supérieur de santé, du Pôle 5/6 et 7 : i.gustave@ghu-paris.fr

Annonce n°372855 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

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14/10/2026 - INFIRMIER (H/F) – CENTRE GINETTE AMADO – UARC (Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise) - PÔLE 5-6-7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

PARIS | n°372892 |

Temps de travail: Temps plein Statut : Titulaire ou Contractuel Grade : IDE
Intitulé du poste: IDE UARC Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise Lieu de travail : 17 Rue Garancière, 75006 Paris
Organisation du travail: Du lundi au vendredi - Repos fixes, jours fériés et week-ends. 10h ou 7h30 de travail hebdomadaire Horaires : 09h-19h / 09h-6-h30

Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins Cadre supérieur de Pôle Cadre supérieur de santé Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles: Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de service, Médecin responsable d'unité Equipe pluri-professionnelle Les services administratifs, logistiques et médico-techniques Tous les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs
Poste à pourvoir: Dès que possible
Candidatures à adresser à: Isabelle GUSTAVE Cadre de pôle / CSS du Pôle 5/6/7 : i.gustave@ghu-paris.fr Olivier MARTIN CSS FF du Pôle 5/6/7 : MARTIN.O@ghu-paris.fr

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU POSTE

Conçue comme une alternative moderne à l'hospitalisation, cette unité ambulatoire repose sur une logique d'intervention rapide, souple et coordonnée, en s'appuyant sur plusieurs modalités : consultations de crise, suivi ambulatoire intensif, hospitalisation de jour de crise, et visites à domicile.

Cette Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise vise ainsi à : - Maintenir une proximité géographique, par la mobilisation d'équipes mobiles au plus près des patients ;

Proposer une prise en charge flexible et intensive, adaptée aux besoins spécifiques de chaque situation ;
Désengorger les services hospitaliers, en réduisant les hospitalisations prolongées et en fluidifiant les sorties ;
Prioriser les patients du secteur, tout en assurant une réponse organisée aux sollicitations extérieures ;
Innover dans les pratiques de soin, en intégrant la télémédecine, les plans de soins partagés et les approches interprofessionnelles.

L'Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise s'inscrit en complémentarité du dispositif sectoriel existant, en particulier des Centres Médico-Psychologiques (CMP), qui demeurent les pivots de l'organisation des soins.

Cela constitue une interface réactive et intensive, permettant de répondre aux situations de crise, de désengorger les structures hospitalières, et de fluidifier les parcours, tout en maintenant une logique de proximité et de coordination territoriale.

MISSIONS

Accueil, évaluation et soins: - Accueillir, écouter et orienter les patients et leurs proches, dans un cadre bienveillant et sécurisant.

Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation clinique (état psychique, somatique, contexte social et environnemental).
Identifier les situations de crise, évaluer le risque suicidaire ou de passage à l'acte, et mettre en place les conduites à tenir adaptées.
Administrer et surveiller les traitements médicamenteux, en veillant aux effets secondaires et à l'observance.
Assurer les soins infirmiers spécifiques liés à la santé mentale (soutien, réassurance, éducation thérapeutique).
Tenir à jour le dossier patient informatisé, dans le respect des règles de confidentialité et de traçabilité.

Suivi et interventions: - Assurer le suivi clinique régulier des patients en consultation infirmière.

Effectuer des visites à domicile (VAD) pour maintenir le lien thérapeutique, soutenir la continuité des soins et prévenir les ruptures de suivi.
Participer aux activités de l'hôpital de jour, incluant la surveillance clinique, l'accompagnement et la participation à des ateliers thérapeutiques.
Favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et le maintien dans le milieu de vie du patient.

Activités thérapeutiques et médiations: - Concevoir, co-animer et évaluer des ateliers thérapeutiques (relaxation, psychoéducation, remédiation cognitive, activités créatives ou corporelles).

Participer à l'animation de groupes de médiation thérapeutique favorisant l'expression, le lien social et la régulation émotionnelle.
Développer des programmes de prévention et d'éducation à la santé adaptés aux besoins des patients (hygiène de vie, gestion du stress, observance thérapeutique).
Encourager la participation active des patients aux groupes afin de renforcer leur estime de soi et leur réhabilitation psychosociale.

Travail en équipe et en réseau: - Collaborer au quotidien avec les psychiatres, psychologues, assistants sociaux, éducateurs spécialisés et autres soignants.

Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires, aux synthèses de situation et à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé.
Développer les liens avec les partenaires du territoire : médecins traitants, CMP, associations, structures médico-sociales et partenaires institutionnels.
Travailler en coopération étroite avec les CMP du pôle 5/6/7, pour assurer la continuité des soins, coordonner les prises en charge et faciliter l'orientation des patients entre les différentes structures du secteur.
Contribuer à la coordination des parcours de soins et à la fluidité entre le centre de consultation, les CMP et l'hospitalisation si nécessaire.

Prévention et gestion des crises: - Intervenir auprès des patients en situation de crise psychique, que ce soit au centre, à domicile ou dans le cadre de l'hôpital de jour.

Mettre en uvre des techniques de désescalade verbale et comportementale afin de contenir la crise.
Participer à l'évaluation du besoin d'une hospitalisation en urgence, en lien avec le psychiatre référent.
Assurer un soutien immédiat et sécurisant du patient et de son entourage.

COMPETENCES

Compétences cliniques: - Maîtrise des soins en psychiatrie adulte et des situations de crise.

Capacité à réaliser des consultations infirmières : évaluation clinique, repérage des troubles psychiatriques, suivi des symptômes, éducation thérapeutique et orientation.
Expérience ou aptitude à conduire des visites à domicile (VAD) : Évaluation de l'état psychique et du contexte de vie, Prévention des ruptures de suivi, Maintien du lien thérapeutique dans le milieu naturel, Travail avec l'entourage et les partenaires de proximité. - Compétence dans l'accompagnement des patients en hôpital de jour (HDJ) : Suivi intensif ambulatoire, Observation clinique quotidienne, Soutien à la réinsertion sociale, Participation active à la construction des projets de soins personnalisés.
Conception et co-animation de groupes thérapeutiques et de médiation : Ateliers de psychoéducation, Remédiation cognitive, Activités corporelles, créatives ou sociales, Programmes favorisant l'autonomie et la réhabilitation psychosociale.
Connaissance et utilisation des techniques de désescalade verale et comportementale dans la gestion des crises.
Rigueur dans la tenue du dossier patient informatisé et traçabilité des soins.

Compétences relationnelles: - Aptitude à instaurer une relation de confiance avec des patients en crise ou en souffrance aiguë.

Capacité d'écoute et d'empathie, tout en maintenant une posture professionnelle adaptée.
Savoir-faire dans l'accompagnement de l'entourage et des familles, notamment lors de situations critiques.
Compétences en médiation et en communication favorisant l'alliance thérapeutique.

Compétences organisationnelles et travail en réseau : - Capacité d'adaptation aux différents contextes d'intervention : consultation, domicile, HDJ, groupes thérapeutiques.

Autonomie dans la planification des interventions, tout en s'inscrivant dans une dynamique collective.
Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec psychiatres, psychologues, assistants sociaux, éducateurs spécialisés.
Coopération étroite avec les CMP du pôle 5/6/7 pour la continuité des soins et l'orientation des patients.
Coordination avec les partenaires médico-sociaux et associatifs du territoire.

Compétences transversales: - Sens des responsabilités, fiabilité et respect des protocoles institutionnels.

Capacité à analyser une situation complexe et à proposer une intervention adaptée.
Gestion du stress et capacité d'intervention en urgence.
Engagement dans une démarche de qualité, d'éthique et d'amélioration des pratiques professionnelles.

PROFIL

Diplôme d'État d'Infirmier exigé (IDE), avec expérience significative en psychiatrie.
Diplôme complémentaire en coordination ou en santé mentale (DU, CAFERUIS, Master santé publique) apprécié.
Connaissance ou expérience dans un dispositif mobile ou de soins précoces fortement souhaitée. Isabelle GUSTAVE Cadre de pôle / CSS du Pôle 5/6/7 : i.gustave@ghu-paris.fr Olivier MARTIN CSS FF du Pôle 5/6/7 : MARTIN.O@ghu-paris.fr

Annonce n°372892 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

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Recherche 2 futures collaborateurs (trices) paris 14

PARIS 14EME ARRONDISSEMENT | n°372545 |

Nous sommes 2 infirmières au sein d'une Maison de Santé ( 5 médecins généralistes, un psychiatre), nous nous trouvons à proximité de l'hôpital Saint-Joseph.

Nous recherchons 2 futur(e)s collaborateurs(trices), 15 jours/mois chacun(e), à jour dans leurs documents pour rejoindre notre équipe professionnelle. D'abord remplacement puis collaboaration si entente, pas de remplacements au long court.

Actuellement :

une tournée 7h00-7h30 à 19h00-19h30 environ,

chiffre d'affaire moyen entre 650 et 800 journalier, plus selon les périodes.

permanence au cabinet de 14h30 à 16h00.

Nous souhaitons diviser notre tournée pour en créer une deuxieme et pouvoir nous developper. Beaucoup de demandes de soins que nous ne pouvons prendre en charge faute de disponibilités.

Soins variés : 3 aides à la douche, surveillance constantes, distribution médicaments.

Soins spécialisés : perfusions VVP, PAC, PICC Line, saignée, gros pansements ulcères, pieds diabétiques....

Profil recherché : personne sérieuse, consciencieuse, bienveillante qui souhaite s'investir. Débutant accepté. Le cabinet est en pleine restructuration, toute nouvelle implication serait la bienvenue.

Secteur d'activité : Plaisance, Pernety, Montparnasse, Mairie 14e, Alésia.

Déplacement de préférence en 2 roues, trottinette pour cause de trafic et difficultés de stationnement.

Nathalie et Michèle

Annonce n°372545 publiée le 12/10/2026 par un
professionnel de sante

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12/10/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ EVALUATION POST AVC – SERVICE NEUROLOGIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

PARIS | n°372609 |

Temps de travail: Temps complet Statut : Infirmier en soins généraux Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS) Intitulé du poste : IDE en évaluation post AVC
Lieu de travail: GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences

Pôle Neuro Sainte Anne Service Neurologie - Unité : évaluation post-AVC Accès par : RER ligne B, station Denfert-Rochereau Métro ligne 6, Station Glacière - BUS n° 21, 62

Organisation du travail: Jour : 1 RH en semaine et 1week end sur 2 Horaires : 09h00 à 16h30 du lundi au vendredi - RH samedi - dimanche
Spécificités liées à la fonction: Consultations les mardi et jeudi ; programmation, reporting (DPI, ARS, fichier de suivi), réunions pluridisciplinaire et ETP les lundis, mercredis et vendredis

Poste à pourvoir à compter du 26/11/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE NEURO SAINTE ANNE Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.

Le Pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille au sein d'un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur l'accueil du patient et son parcours de soins. Il offre un environnement agréable et des conditions de travail adaptées aux différents professionnels.

Il est composé de 5 filières d'excellence : Filière neuro-vasculaire, Filière neuro-oncologique, Filière rachis, Filière neurologie générale, Filière épileptologie, et neurochirurgie fonctionnelle. Il assure des :

Prise en charge des pathologies du système nerveux : Accidents vasculaires cérébraux, hémorragies intracrâniennes, tumeurs cérébrales, épilepsie, mouvements anormaux et Parkinson, affections du nerf périphérique et du muscle, douleur chronique et rebelle, chirurgie du rachis, radiochirurgie.

Prise en charge des urgences: Participation à la garde générale de neurochirurgie d'Ile de France, prise en charge des AVC, neuroradiologie interventionnelle d'urgence
Plateau technique de haut niveau: 3 IRM, 1 scanner, bloc opératoire neurochirurgical, bloc de neuroradiologie interventionnelle, sismothérapie, réanimation, neurophysiologie, neuropathologie.
Recherche: Le pôle Neuro Sainte-Anne est le pivot des enseignements des neurosciences pour la faculté de médecine paris-Descartes

Présentation générale du pôle Neuro-Sainte Anne :

Activité du service: - Service de recours de soins intensifs neurovasculaires et service de neurologie générale sous la forme d'hospitalisation programmée
Présentation des unités: - L'Unité Neurovasculaire (UNV) au 3ème étage du Bâtiment NSA - L'Unité Soins Intensifs neurovasculaire (USINV) au 2ème étage du Bâtiment NSA - Les consultations ont lieux au rdc dans le service consultation box consultation post-AVC
Composition de l'équipe: Deux Cadres de Santé, une infirmière en pratique avancée (IPA), une infirmière référente parcours patient (IDER)
UNV: capacité d'accueil pour 28 patients USINV : capacité d'accueil pour 12 patients EPA : consultations les mardi et jeudi ; programmation, reporting (DPI, ARS, fichier de suivi), réunions pluridisciplinaire et ETP les lundi, mercredi et vendredi

Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques: Coordonnatrice générale des soins Cadre supérieur de pôle ; Cadre supérieur de santé Cadre de santé.
Liaisons fonctionnelles: Le médecin chef de pôle, médecin chef de service Les médecins de l'unité Neurologue référent ARS Les autres professionnels de l'unité

DESCRIPTION DU SERVICE

Dans ce service, leader de la prise en charge des AVC et des maladies neuro vasculaires, vous intégrerez une équipe jeune, dynamique, et pluridisciplinaire. Le service est composé d'une unité neurovasculaire de 28 lits, d'une unité de soins intensifs de neurovasculaire de 12 lits, de boxes de consultation post AVC.

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier(ère) en évaluation post-AVC (EPA) en neurologie dispense des soins infirmiers sur prescription médicale ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L'infirmier(ère) participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation ou d'encadrement.

L'IDE EPA travaille en coopération avec les Aides-Soignants(es), les infirmiers, l'IPA, l'IDER, les rééducateurs, les neuropsychologues, les neurologues, les assistants sociales, les agents d'accueil et les secrétaires

MISSIONS GÉNÉRALES

Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires
Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, HDJ, SSR, lieux de vie)
Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles - Concourir à la prévention, au dépistage et au traitement du patient en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins
Effectuer le recueil de donnée du patient, assurer les soins et la surveillance nécessaire dans un souci de confort et de sécurité.
Utiliser et respecter les protocoles de soins - Travailler en équipe pluridisciplinaire (neurologie, addictologie, rééducation, imagerie, etc.)
Travailler en collaboration pluriprofessionnelle (IPA, IDER, médecins, rééducateurs, assistante sociale, neuropsychologue, secrétaires)
Assurer la traçabilité des informations et des actes effectués dans les dossiers de soins
Développer les réseaux avec les différents partenaires médicaux, médico-sociaux et autres structures

MISSIONS PERMANENTES

Accueil et collaboration à l'évaluation clinique des patients - Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient en faisant le lieu avec les différents intervenants
Réalisation de soins techniques ; - Réalisation de soins relationnels (entretien infirmier, relation d'aide, réassurance)
Dispensation des traitements, surveillance de leur efficacité et des effets secondaires ;
Réalisation de soins éducatifs notamment autour des traitements - Accueil des familles ou des personnes ressources - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants - Encadrement des étudiants - Participation à la démarche qualité - Participation aux projets de service, pôle et institutionnel.

Réunions: - Participation aux différentes réunions de groupe de travail de l'unité, du service, du pôle et de l'institution - Participation aux réunions avec l'ARS - Points réguliers avec IPA et IDER - Points réguliers avec le neurologue référent - Points réguliers avec les cadres de santé
Activités thérapeutiques et animation: - Participation en collaboration avec les différents professionnels concernés dans les différents programmes d'éducation thérapeutique

Développer des capacités de communication auprès des personnes ateintes de maladies neurologiques invalidantes
Ateliers de préventions hors les murs : marché, autres hôpitaux, etc.

Autres activités: - Vérification du chariot d'urgence en binôme avec une IDE ou une AS

Gestion des stocks (en collaboration et/ou en délégation du cadre de santé) du matériel médical
Gestion du petit matériel du box et des déchets

Fonction administrative: - Vérification des fiches de circulation - Programmation des EPA, convocation, relance et reprogrammation - Reporting DPI et traçabilité ARS

ACTIVITES PONCTUELLES ET/OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive) - Afin d'assurer la continuité et la qualité des soins, l'infirmier peut être amené à effectuer un remplacement ponctuel dans un autre service du pôle neuro Sainte-Anne.

CONTRAINTES DU POSTE - Participation aux renforts d'urgence ; - Réunions hors site - Campagne de prévention hors les murs

PROFIL

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Expérience en neurologie vasculaire

Savoir-faire: - Connaissance en psychopathologie et sémiologie - La législation professionnelle et les droits des patients - Raisonnement clinique - Diagnostics infirmiers et transmissions ciblées - Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales - Organisation, priorisation des actions - Maitrise de l'informatique - Gestion de la qualité des soins - Respecter le secret professionnel.
Savoir être: - Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion - Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture - Capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité - Capacité à gérer ses émotions - Maitrise de soi.

Obligations Professionnelles :

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ;
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur (pas de port de bijoux au niveau des mains et des avant-bras, ni de vernis à ongles)
Respecter les règles de laïcité - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures
Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité.
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale.) Cadres du service : A.GLONDU@ghu-paris.fr et francine.tono_medzogo@ghu-paris.fr Cadre de pôle : C.MARTIN@ghu-paris.fr

Annonce n°372609 publiée le 12/10/2026 par un
établissement de santé

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07/10/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE (EQUIPE PREVENTION DES RISQUES INFECTIEUX) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

PARIS | n°372080 |

Temps de travail: Temps plein Statut : CDD Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste: Infirmier Hygiéniste Lieux de travail : Ensemble du GHU, les bureaux sont situés sur le site Cabanis
Organisation du travail: Horaire continu de jour : temps plein du lundi au vendredi Horaires : 7h30 par jour - 15 RTT /an
Spécificités liées à la fonction: L'infirmier hygiéniste collabore à l'organisation, la coordination et la mise en uvre des actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins

Accompagnement de l'ensemble des 170 structures du GHU.

Poste à pourvoir: Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail . Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques: - Coordonnatrice Générale des Soins, - Cadre supérieur de pôle - Cadre Supérieur de Santé, - Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles: - Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CCLIN) - Commission Qualité Sécurité des Soins (CQSS) - Praticien en Hygiène de l'EPRI

Cadres Paramédicaux des Pôles, cadres supérieurs de santé, cadres de santé et équipes paramédicales des services cliniques, médico-technique et de rééducation
Cadres experts en soins - Equipes médicales - Pharmacie - Laboratoires et plus particulièrement la bactériologie - Correspondants en hygiène médicaux et paramédicaux

Directions: - Investissements : travaux et conduite d'opération, biomédicaux, maintenance - Qualité et gestion des risques - Achat et logistique : transport et environnement, bionettoyage - Centre d'Appui pour la Prévention des Infections associées aux soins (CPIAS Ile-de-France)

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Présentation du service et du pôle médico-technique

Le GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences est le 1er acteur hospitalier parisien pour les maladies mentales et du système nerveux. Il est né du rapprochement des hôpitaux Maison Blanche, Perray-Vaucluse et Sainte-Anne.

L'équipe Prévention Risques Infectieux, dont les bureaux sont situés sur le site Cabanis, accompagne l'ensemble des 170 structures du GHU dans la mission de prévention du risque infectieux.

Cette structure est rattachée au pôle médicotechnique qui comprend également le laboratoire central, les Pharmacies, la stérilisation, le centre de recherche clinique et le Centre de Ressources Biologiques. Présentation du service et de l'équipe :

Activité du service: - Prévention du Risque infectieux
Projets en cours dans le service: - Poursuite de l'outil « Amélioration continue » - Accueil d'un praticien en hygiène

Catégories de personnel représentées dans le service : - 1 médecin chef de pôle - 1 praticien en hygiène hospitalière - 1 cadre supérieur de sante - 2 cadres de santé hygiéniste - 1IDE hygiéniste - 1 Biohygiéniste

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier hygiéniste collabore à l'organisation, la coordination et la mise en uvre des actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins

MISSIONS Des activités permanentes :

Participation à l'élaboration du programme de lutte contre les infections associées aux soins
Participation au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards.
Participation aux audits et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions.
Conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures).
Conseil pour l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins.
Participation à l'élaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits d'hygiène.
Élaboration et rédaction de rapports
Participation aux études dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des infections associées aux soins.
Mise en uvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes.
Mise en place et suivi de plans et d'actions de prévention.
Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels.
Participation au signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes
Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels. - Participation aux réunions du CPIAS Ile de France

En lien avec l'EOH :

Participation à l'animation du groupe des correspondants médicaux - Participation aux réunions de l'Equipe Prévention des Risques Infectieux et du CLIN - Participation à des réunions et des groupes de travail intra et extra hospitalière - Participation à l'élaboration des procédures validées par le CLIN - Participation au bilan d'activité annuel du CLIN et de l'EPRI - Participation à la surveillance des infections nosocomiales et des bactéries multi résistantes - Participation aux évaluations des pratiques dans les services cliniques

Des activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :

Participation à la journée hygiène des mains - Participation à la formation et information des personnels et des étudiants

Contraintes du poste: - Déplacements sur différents sites - Les horaires seront à adapter aux nécessités du service avec présences nocturnes ponctuelles.
Risques inhérents à la profession: Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de :

Savoir s'adapter aux habitudes des services et aux différents personnels - Gérer les difficultés de communication des personnels entre eux - Savoir apporter un soutien aux équipes - Gérer le stress lié aux risques imprévus à gérer en urgence - Activité sur plusieurs lieux - Interruptions fréquentes de tâches pour gérer d'autres « priorités » - Savoir organiser son temps

PROFIL

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :

Diplôme d'Etat d'infirmier, - DU Hygiène Hospitalière souhaité - Connaissance de la réglementation hospitalière, - Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, logiciels métiers.

Savoir-faire :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
Capacité à identifier des situaions d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
S'inscrire dans un processus de formation permanente,
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien d'aide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.

Savoir être :

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, dans les limites de sa fonction,
Capacité à travailler en équipe et à s'articuler avec l'équipe médicale,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, - Capacité à s'adapter aux changements, - Capacité à être autonome, rigoureux et organisé.

Obligations professionnelles :

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel

Evolution possible du poste: - Cadre de santé Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°372080 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

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05/10/2026 - INFIRMIER DE NUIT (H/F) UNITÉ D’HOSPITALISATION SARAH BERNHARDT (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

PARIS | n°371681 |

Temps de travail: 100% Statut : Infirmier en soins généraux / IDSP Grade : Infirmier Intitulé du poste : Infirmier en unité intra hospitalière
Lieu de travail: 129 rue d'Avron, 75020 PARIS Organisation du travail : 12H15 Horaires : 19H45-08H00
Spécificités liées à la fonction: Investissement, adaptabilité, responsabilité Poste à pourvoir : Dès que possible Candidatures à adresser : sabrina.vaz@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G27 a en charge la population adulte de la moitié Ouest du 20ème arrondissement de Paris, une population jeune et populaire au sein d'un arrondissement riche en associations dynamiques. L'équipe est dynamique et chaleureuse, le travail entre professionnel est fluide et organisé autour des projets des patients, résolument tourné vers le rétablissement et la réinsertion. Le pôle 75G27 est composé de :

L'unité Joséphine BAKER : unité d'hospitalisation en soins intensifs de 12 lits et 2 chambres de soins intensifs.
L'unité COLETTE : unité d'hospitalisation de 16 lits.
L'unité Sarah BERNHARDT : unité d'hospitalisation de 17 lits.
L'Unité d'Accueil Thérapeutique (UAT) : Centre d'accueil et de crise commun aux deux secteurs du 20ème arrondissement (75G27, 75G28), l'UAT s'appuie sur le pôle 75G27.
Le CMP LESPAGNOL.
Le CATTG GAMBETTA : Structure intersectorielle qui accueille les patients du 20ème arrondissement (75G27, 75G28).
Le foyer post cure LA METAIRIE : Structure intersectorielle (75G27, 75G28), le Foyer est composé de 28 lits.
Un HDJ intersectoriel (75G27, 75G28) de 20 places

https: //www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g27

DESCRIPTION DU POSTE

L'unité Sarah BERNARDT est une unité d'hospitalisation spécifique dite « patients en parcours complexe » de 16 lits. Elle permet des séjours plus prolongés. Il s'agit de compléter un bilan plus spécifique, d'ajuster un traitement psychotrope, d'initier des soins visant à l'insertion ou la réinsertion psychosociale, de construire un projet global pour les patients souffrant de séquelles ou handicap en lien avec la pathologie psychiatrique dont ils souffrent.

MISSIONS

C'est dans ce cadre, que l'infirmier exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l'ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assistant(e)s sociaux, éducateurs, psychologues, médiatrice culturelle. L'infirmier(e) aura pour rôle et missions au sein de l'unité :

L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage.
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle, aménagement de la chambre selon la pathologie, installation dans une chambre en prenant en compte la situation de celle-ci dans le service).
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
En fonction du projet de soins individualisé du patient, l'Ide planifie, organise et administre des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Il accompagne les patients dans leurs soins, la compréhension de leur pathologie et la mobilisation et le maintien des habiletés sociales.
L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins.
Il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques.
Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte.
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées.
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève.
Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement).
Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires de nuit et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers.
Il participe à la mise en uvre de la démarche qualité et d'amélioration continue.
Il partage l'expertise infirmière dans le cadre de réunions cliniques pluriprofessionnelles. Au sein du Pôle, vous bénéficierez d'accès à des formations communes pour enrichir votre pratique : formation clinique (SOLCECARE), formation ETP pour les aidants (programme BERF), formation rétablissement, directives anticipées en psychiatrie, etc.

COMPETENCES REQUISESPROFIL

Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Avoir connaissance des pathologies liées à son activité. - Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels. - Possibilité de bénéficier du compagnonnage

Savoirs :

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales.
Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale. - Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU).
Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPD TU, SPPI, SPDRE).
Connaissance de la responsabilité infirmière. - Connaissance de l'organisation hospitalière.

Savoir-faire :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées.
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée.
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
Conduire un entretien d'aide. - Capacité à transmettre des informations orales et écrites. - Assurer la traçailité de l'activité de soins. - Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge.
Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement.

Savoir être :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects. - Avoir le sens de l'accueil. - Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter.
Avoir du respect pour l'ensemble des interlocuteurs (patients, entourage, collègues) et créer une relation de confiance.
Être capable de créer, d'innover et d'animer des activités. - Capacité à être autonome et organisé dans son travail et à se questionner. sabrina.vaz@ghu-paris.fr

Annonce n°371681 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - INFIRMIER DE NUIT (H/F) UNITÉ D’HOSPITALISATION COLETTE (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

PARIS | n°371674 |

Temps de travail: 100% Statut : Infirmier en soins généraux / IDSP Grade : Infirmier
Intitulé du poste: Infirmier en unité intra hospitalière Lieu de travail : 129 rue d'Avron, 75020 PARIS
Organisation du travail: 12H15 Horaires : 19H45-08H00 Spécificités liées à la fonction : Investissement, adaptabilité, responsabilité
Poste à pourvoir: Dès que possible Candidatures à adresser : sabrina.vaz@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G27 a en charge la population adulte de la moitié Ouest du 20ème arrondissement de Paris, une population jeune et populaire au sein d'un arrondissement riche en associations dynamiques. L'équipe est dynamique et chaleureuse, le travail entre professionnel est fluide et organisé autour des projets des patients, résolument tourné vers le rétablissement et la réinsertion. Le pôle 75G27 est composé de :

L'unité Joséphine BAKER : unité d'hospitalisation en soins intensifs de 12 lits et 2 chambres de soins intensifs.
L'unité COLETTE : unité d'hospitalisation de 16 lits.
L'unité Sarah BERNHARDT : unité d'hospitalisation de 17 lits.
L'Unité d'Accueil Thérapeutique (UAT) : Centre d'accueil et de crise commun aux deux secteurs du 20ème arrondissement (75G27, 75G28), l'UAT s'appuie sur le pôle 75G27. - Le CMP LESPAGNOL.
Le CATTG GAMBETTA : Structure intersectorielle qui accueille les patients du 20ème arrondissement (75G27, 75G28).
Le foyer post cure LA METAIRIE : Structure intersectorielle (75G27, 75G28), le Foyer est composé de 28 lits.
Un HDJ intersectoriel (75G27, 75G28) de 20 places

https: //www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g27

DESCRIPTION DU POSTE

L'unité Colette est une unité d'hospitalisation classique de 16 lits, permettant la prise en charge d'épisodes aigus ou subaigus, ne pouvant être traités en ambulatoire, pour des patients en mesure de consentir ou non aux soins que nécessitent leur état. Les séjours au sein de cette unité se limitent au temps nécessaire pour traiter l'état de décompensation et s'articulent tant avec les autres unités d'hospitalisation qu'avec le CMP et les soins ambulatoires.

MISSIONS

C'est dans ce cadre, que l'infirmier exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l'ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assistant(e)s sociaux, éducateurs, psychologues, médiatrice culturelle.

L'infirmier(e) aura pour rôle et missions au sein de l'unité :

L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage.
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle, aménagement de la chambre selon la pathologie, installation dans une chambre en prenant en compte la situation de celle-ci dans le service).
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
En fonction du projet de soins individualisé du patient, l'Ide planifie, organise et administre des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Il accompagne les patients dans leurs soins, la compréhension de leur pathologie et la mobilisation et le maintien des habiletés sociales.
L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins.
Il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques.
Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte.
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées.
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève.
Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement).
Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires de nuit et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers.
Il participe à la mise en uvre de la démarche qualité et d'amélioration continue.
Il partage l'expertise infirmière dans le cadre de réunions cliniques pluriprofessionnelles. Au sein du Pôle, vous bénéficierez d'accès à des formations communes pour enrichir votre pratique : formation clinique (SOLCECARE), formation ETP pour les aidants (programme BERF), formation rétablissement, directives anticipées en psychiatrie, etc.

COMPETENCES REQUISESPROFIL

Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Avoir connaissance des pathologies liées à son activité. - Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels. - Possibilité de bénéficier du compagnonnage

Savoirs :

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales.
Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale. - Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU).
Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE).
Connaissance de la responsabilité infirmière. - Connaissance de l'organisation hospitalière.

Savoir-faire :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées.
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée.
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
Conduire un entretien d'aide. - Capacité à transmettre des informations orales et écrites. - Assurer la traçabilité de l'activité de soins. - Se former à la gestion des risqes et à la qualité de la prise en charge. - Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement.

Savoir être :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects. - Avoir le sens de l'accueil. - Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter.
Avoir du respect pour l'ensemble des interlocuteurs (patients, entourage, collègues) et créer une relation de confiance.
Être capable de créer, d'innover et d'animer des activités. - Capacité à être autonome et organisé dans son travail et à se questionner. Mme Sabrina PETIOT CSS de pôle : sabrina.vaz@ghu-paris.fr

Annonce n°371674 publiée le 05/10/2026 par un
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Infirmiers libéraux à paris rive droite : devenez associés d’abplus santé

PARIS 14EME ARRONDISSEMENT | n°371633 |

Un partenariat pour développer notre antenne nord et construire ensemble une nouvelle organisation de l’exercice infirmier.

La SELAS ABPLUS SANTÉ, cabinet infirmier implanté à Paris 14ᵉ, recherche, dans le cadre de son développement, des infirmiers libéraux déjà installés à Paris Rive droite pour créer son antenne nord.

Nous proposons un partenariat fondé sur l’intégration du cabinet partenaire à notre projet : l’apport de son fonds libéral, incluant les droits de présentation de la patientèle, en contrepartie de l’attribution d’actions d’ABPLUS SANTÉ d’une valeur équivalente. Ce partenariat permet aux professionnels qui nous rejoignent de devenir associés et de participer au développement de la société.

Une structure organisée, un projet ambitieux

ABPLUS SANTÉ réunit deux infirmiers libéraux titulaires et six infirmiers salariés.

Notre concept repose sur une organisation méthodique du travail, conçue pour optimiser les tournées, mieux répartir les rôles et améliorer la qualité de prise en charge des patients.

Un accompagnement administratif complet

La structure prend en charge l’ensemble des dimensions administratives : gestion des baux commerciaux, administration des ressources humaines, comptabilité, facturation et relations avec les investisseurs.

Cette organisation permet aux équipes de consacrer davantage de temps aux soins et au développement de leur activité.

Les profils recherchés

Nous souhaitons rencontrer des infirmiers libéraux :

Installés depuis au moins cinq ans à Paris Rive droite ;
Motivés par un projet collectif et prêts à s’investir dans son développement ;
Désireux de devenir associés d’une structure qui ambitionne de transformer durablement l’organisation du métier d’infirmier libéral.

Partageons nos expériences, réunissons nos forces et construisons ensemble l’avenir de notre profession.

Pour présenter votre cabinet et échanger sur les modalités du partenariat, contactez ABPLUS SANTÉ.

Annonce n°371633 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ FERMÉE JOSEPHINE BAKER (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

PARIS | n°371690 |

Temps de travail: 100% Statut : Infirmier en soins généraux / IDSP Grade : Infirmier Intitulé du poste : Infirmier en unité fermée
Lieu de travail: 129 rue d'Avron, 75020 PARIS Organisation du travail : 12H15 Horaires : 07h45/20h
Spécificités liées à la fonction: Investissement, adaptabilité, responsabilité
Poste à pourvoir: Dès que possible Candidatures à adresser : sabrina.vaz@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G27 a en charge la population adulte de la moitié Ouest du 20ème arrondissement de Paris, une population jeune et populaire au sein d'un arrondissement riche en associations dynamiques. L'équipe est dynamique et chaleureuse, le travail entre professionnel est fluide et organisé autour des projets des patients, résolument tourné vers le rétablissement et la réinsertion. Le pôle 75G27 est composé de :

L'unité Joséphine BAKER : unité d'hospitalisation en soins intensifs de 12 lits et 2 chambres de soins intensifs.
L'unité COLETTE : unité d'hospitalisation de 16 lits.
L'unité Sarah BERNHARDT : unité d'hospitalisation de 17 lits.
L'Unité d'Accueil Thérapeutique (UAT) : Centre d'accueil et de crise commun aux deux secteurs du 20ème arrondissement (75G27, 75G28), l'UAT s'appuie sur le pôle 75G27.
Le CMP LESPAGNOL.
Le CATTG GAMBETTA : Structure intersectorielle qui accueille les patients du 20ème arrondissement (75G27, 75G28).
Le foyer post cure LA METAIRIE : Structure intersectorielle (75G27, 75G28), le Foyer est composé de 28 lits.
Un HDJ F. KAHLO Structure intersectorielle de jour 75G27, 75G28) de 20 places.

https: //www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g27

DESCRIPTION DU POSTE

L'unité Joséphine BAKER a pour mission spécifique d'offrir des soins en hospitalisation complète à des patients en état de décompensation aigue d'une affection psychiatrique avec troubles du comportement associés et caractère de danger psychiatrique potentiel pour eux-mêmes et/ou pour autrui. L'état psychique des patients nécessite un environnement adapté et sécurisant pour eux-mêmes et l'entourage, offert par l'unité. Dès lors qu'une stabilisation de leur état est acquise, la continuité des soins est assurée par une unité ouverte.

MISSIONS

C'est dans ce cadre, que l'infirmier exerce sous la responsabilité du cadre de santé de proximité, et en lien avec l'ensemble des professionnels du Pôle : Psychiatres, cadres de santé, infirmier(e)s, ergothérapeutes, psychomotricien, assistant(e)s sociaux, éducateurs, psychologues, médiatrice culturelle. L'infirmier(e) aura pour rôle et missions au sein de l'unité Joséphine BAKER :

L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage.
Il propose un environnement adapté au patient (chambre de soins intensifs, chambre individuelle, aménagement de la chambre selon la pathologie, installation dans une chambre en prenant en compte la situation de celle-ci dans le service).
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
En fonction du projet de soins individualisé du patient, l'Ide planifie, organise et administre des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Il accompagne les patients dans leurs soins, la compréhension de leur pathologie et la mobilisation et le maintien des habiletés sociales.
L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins.
Il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques.
Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte.
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées.
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève.
Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement).
Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers.
Il participe à la mise en uvre de la démarche qualité et d'amélioration continue.
Il partage l'expertise infirmière dans le cadre de réunions cliniques pluriprofessionnelles. Au sein du Pôle, vous bénéficierez d'accès à des formations communes pour enrichir votre pratique : formation clinique (SOLCECARE), formation ETP pour les aidants (programme BERF), formation rétablissement, formation sur les directives anticipées en psychiatrie, etc.

COMPETENCES REQUISESPROFIL

Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Avoir connaissance des pathologies liées à son activité. - Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels. - Possibilité de bénéficier du compagnonnage

Savoirs :

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales.
Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale. - Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU).
Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE).
Connaissance de la responsabilité infirmière. - Connaissance de l'organisation hospitalière.

Savoir-faire :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées.
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée.
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législatons en vigueur.
Conduire un entretien d'aide. - Capacité à transmettre des informations orales et écrites. - Assurer la traçabilité de l'activité de soins. - Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge.
Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement.

Savoir être :

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects. - Avoir le sens de l'accueil. - Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter.
Avoir du respect pour l'ensemble des interlocuteurs (patients, entourage, collègues) et créer une relation de confiance.
Être capable de créer, d'innover et d'animer des activités. - Capacité à être autonome et organisé dans son travail et à se questionner.

CONTACT Mme Sabrina PETIOT CSS de pôle Tel : 06.76.88.41.39 Courriel : sabrina.vaz@ghu-paris.fr sabrina.vaz@ghu-paris.fr

Annonce n°371690 publiée le 05/10/2026 par un
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Cession cabinet infirmier

PARIS 20EME ARRONDISSEMENT | n°371496 |

Bonjour.

Je vends ma patientèle infirmière situé dans le 20 ème porte de Bagnolet dans un centre paramédical loyer 830e. CA journalier environ 500e.

La tournée se fait à pied ou en vélo mais peut aussi se faire en voiture.

Activité existante depuis de nombreuses années. Le cabinet est récent et composé de paramédical (kiné,

orthophoniste....).

Je suis disponible pour toutes informations et vous accompagne dans la reprise de l'activité.

sz.zaimm@gmail.com

Annonce n°371496 publiée le 04/10/2026 par un
professionnel de sante

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Infirmière lasériste

PARIS | n°371472 |

Bonjour

je recherche un poste à temps partiel dans un centre de laser (épilation définitive) ou auprès d'un médecin . Débutante dans cette pratique . J'ai effectué uniquement la formation obligatoire.

Annonce n°371472 publiée le 03/10/2026 par un
professionnel de sante

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30/09/2026 - INFIRMIER (H/F) EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRECARITE (EMPP) NORD-EST PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

PARIS | n°371227 |

Temps de travail: Temps plein Statut : Titulaire, mutation, mise en stage Grade : IDE
Intitulé du poste: Infirmier (e)- Pôle Psychiatrie Précarité- EMPP Nord Est
Lieux de travail Bureaux: Bâtiment GOSB, 27 rue LEVERT, 2ème étage 75020 PARIS Accès : Métro L11 : Jourdain ou Place des Fêtes ou Pyrénées
Territoire ou périmètre d'intervention: Arrondissements de Paris : 10ème, 19ème et 20ème
Organisation du travail: Travail en semaine du lundi au vendredi, Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Horaires : 09h/16h30 ou 9h30-17h, temps de repas inclus
Spécificités liées à la fonction: Equipe mobile Connaissances (professionnelle ou de stage) en psychopathologie et clinique de l'exclusion et de la migration

Poste à pourvoir à compter du 01/12/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Le Pôle Psychiatrie Précarité est composé de 6 structures internes :

Le Service d'Appui « Santé Mentale et Exclusion Sociale » (SMES) composé lui-même de 2 unités fonctionnelles, l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) « sud de Paris » et l'unité « Atelier et Chantiers Thérapeutiques »
3 Equipes Mobiles Psychiatrie Précarité réparties en territoires bien définis sur le Nord de Paris (EMPP Centre Est, EMPP Nord-Est, EMPP Nord-Ouest)
La PASS en milieu Psychiatrique (PASS Psy) qui est une PASS généraliste en milieu psychiatrique
La « Consultation Accompagnement Psychiatrique et Social des Migrants d'Ile de France » : CAPsyS-Migrants IDF
L'unité Psychologues de consultations avancées en structures Hébergement, Accueil, Insertion (AHI)
La valence sanitaire du dispositif « Un Chez Soi d'Abord » (UCSA) - Une unité fonctionnelle de recherche et enseignement

La population concernée est constituée de personnes en situation de précarité ou d'exclusion, en particulier les personnes sans abri, et souffrant d'une pathologie psychiatrique ou présentant une souffrance psychique générée par la situation d'exclusion. Le territoire desservi correspond au territoire de la capitale, y compris voies sur berge de Seine, parcs et jardins, bois de Boulogne et Vincennes.

Les EMPP sont des équipes spécialisées pluridisciplinaires qui interviennent auprès des publics en grande précarité. Elles ont été généralisées sur le territoire par la circulaire du 23 novembre 2005 relative à la prise en charge des besoins en santé mentale des personnes en situation de précarité et d'exclusion et à la mise en uvre d'équipes mobiles spécialisées en psychiatrie. Elles sont désormais encadrées par un cahier des charges, partagé dans le cadre de l'instruction du 6 juin 2024 relative à la mise en uvre d'une coordination régionale des EMPP.

Les équipes mobiles psychiatrie précarité ont deux missions principales :

Intervenir auprès des publics en situation de grande précarité et d'exclusion présentant des troubles psychiques, afin de créer ou rétablir un lien social, d'évaluer leur état de santé, de les orienter et de leur permettre un accès aux premiers soins
Intervenir auprès des acteurs de première ligne qui sont amenés à rencontrer, à accompagner et à prendre en charge ces publics.

Elles peuvent pour cela :

Effectuer des permanences dans des lieux sociaux et médico-sociaux repérés et fréquentés par les personnes en difficulté (chu, accueils de jour, structures lam - lits d'accueil médicalisé - ou lhss - lits halte soins santé, etc.)
Participer à des interventions mobiles ou dans la rue (par des maraudes par exemple) - Réaliser des actions de sensibilisation, des analyses de pratiques
Les EMPP s'appuient sur l'expérience de professionnels pluridisciplinaires. L'équipe socle est composée a minima de psychiatres, d'infirmiers, de psychologues et d'un secrétariat mais d'autres professionnels peuvent être mobilisés comme des assistants de service social, éducateurs, des interprètes ou encore des médiateurs de santé, un cadre. Elles font le relais vers d'autres structures du territoire (notamment les permanences d'accès aux soins de santé ou PASS)

COMPOSITION de l'EQUIPE ACTUELLE: - Médecins psychiatres, 2 infirmières, une éducatrice spécialisée, un temps de secrétaire, un temps cadre, 3 psychologues AHI rattachés.

Vous trouverez en suivant ce lien une description du pôle : https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-psychiatrie-precarite

DESCRIPTION DU POSTEMISSIONS SPECIFIQUES

Assurer une réponse aux signalements de personnes en situation de précarité et présentant une souffrance psychique ; les traiter
Aller vers les personnes en situation de précarité que ce soit à la rue, en structure d'accueil ou d'hébergement médico-social ou autre
Evaluer en binôme les situations cliniques rencontrées et orienter
Accompagner le patient vers les soins (CPOA, PASS, etc.)
Effectuer des permanences dans des structures médico-sociales, ou les accueils de jour bénévoles
Effectuer un travail d'écoute, d'information, de soutien, et de formation auprès des équipes de première ligne des structures sociales et médico-sociales et/ou bénévoles
Contribution à l'accueil physique et téléphonique de l'unité.

MISSIONS GENERALES

Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique et en collaboration avec les partenaires
Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE)
Participation aux projets de service, de pôle et institutionnels - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles - Participation à la démarche Qualité - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants - Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers.

MISSIONS PERMANENTES

Accueil et collaboration à l'évaluation clinique des patients - Réalisation de soins relationnels, entretiens infirmiers, relation d'aide, réassurance - Participer à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins
Rechercher l'engagement thérapeutique du patient, en allant vers lui, veiller au respect des objectifs du contrat de soins, programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Participer aux entretiens médico-infirmiers - Participer aux réunions cliniques, aux réunions de synthèse
Organiser et participer aux réunions de rencontres avec les partenaires médico-sociaux, avec les partenaires bénévoles, créer du lien avec ces structures, le maintenir, développer le réseau, assurer la coordination avec les autres dispositifs
Rédiger les observations, assurer la traçabilité des actes de soins réalisés, saisir l'activité de soin dans le dossier de soin numérique HOPITAL MANAGER
Accueil ds familles ou des personnes ressources - Encadrement des étudiants en soins infirmiers.

CONTRAINTES DU POSTE

Accepter une journée de mise en situation avant le recrutement
Se concerter en équipe pour la prise de congés afin de garantir la permanence de l'accueil sur l'unité, avant validation du cadre
Pouvoir adapter exceptionnellement ses horaires en accord avec son organisation et le cadre établi pour assister à des réunions prévues dans le cadre du partenariat (ex : réunion en mairie : 20h, 8h00), ou pour aller à la rencontre des patients sur leur lieu de vie. (Ex : 7h)

MODALITES DE RECRUTEMENT Mise en stage et titularisation, mutation, détachement

Salaire selon la grille de la FPH (plus prime Ségur) - Congés : 28 jours de congés par an, 15 RTT dont un jour de solidarité. - Tickets restaurant par jour de présence, - Partenariat avec réseau de crèches. - CGOS - Remboursement du Pass Navigo - Tickets restaurants par jour de présence lors des déplacements dans le cadre de l'équipe mobile

Adresser CV et lettre de motivation, ainsi que les trois dernières notations, De préférence par mail à :

-Tania BALCAREK, cadre supérieure de pôle : T.BALCAREK@ghu-paris.fr ; 07 63 45 93 23 -Christophe RAYNAL, cadre de proximité : c.raynal@ghu-paris.fr T.BALCAREK@ghu-paris.fr - CSS, Cadre du Pôle Psychiatrie Précarité c.raynal@ghu-paris.fr - Cadre de Proximité

Annonce n°371227 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - INFIRMIER (H/F) PSYCHIATRIE ADULTE - CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ALESIA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

PARIS | n°371252 |

Temps de travail: Temps plein 100% Statut : IDE Grade : Infirmier
Intitulé du poste: Infirmier en psychiatrie Centre Médico Psychologique Alésia
Lieu de travail: Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement - Chef de pôle Dr Marie-Noelle VACHERON - Cadre de pôle M. Vincent BREME

Centre Médico Psychologique Alésia, 145 bis, rue d'Alésia 75014 Paris (Ligne 4 métro Alésia, Ligne 13 métro Plaisance, Bus 62) Place de parking disponible

Organisation du travail: Amplitude horaire de 10h sur 4 jours, répartis entre le lundi et le vendredi Horaire : 09h00 -19h / 28 CA / 5 repos compensateurs en moyenne
Poste à pourvoir: Dès que possible
Candidatures à adresser: - Candidature-Soin@ghu-paris.fr - v.breme@ghu-paris.fr - Cadre Supérieur de Pôle - E.MARTINET@ghu-paris.fr - Cadre Supérieur de Santé

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DE l'UNITE

Le Centre Médico-Psychologique est une unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert, organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires (individuels ou de groupe) et d'interventions à domicile, mises à la disposition d'une population. Il comporte des antennes auprès d'institution et d'établissement nécessitant des prestations psychiatriques.

L'approche du soin fait l'objet d'une attention pluridisciplinaire systématique (psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales). L'équipe IDE comporte 9 ETP.

DESCRIPTION DU POLE

Le pôle 14 réunit le secteur adulte 75G13, l'intersecteur de psychiatrie infanto juvénile du 14ème arrondissement, l'unité de psychiatrie périnatale de l'Institut Paris Brune et le dispositif CICO (consultations d'expertise pré-conceptionnelles et parcours de soins personnalisés pour couples atteints de troubles psychiques avec désir d'enfant ou grossesse).

Au sein du pôle, le secteur 75G13 assure la prévention, l'urgence et la continuité des soins de la population du 14ème arrondissement grâce au travail réalisé par les différentes unités qui le composent et qui travaillent ensemble en étroite collaboration :

Les unités d'hospitalisation, l'unité de stabilisation, les appartements associatifs, le centre de jour, l'unité réhabilitation, l'hôpital de jour, le CATTP, l'équipe mobile de maintien à domicile EMMAD, l'unité prévention et transition adolescents jeunes adultes (UPTAJA), l'équipe de psychiatrie de la personne âgée, le CMP et une présence sur le site de Saint Joseph au service des urgences et en liaison.

Les orientations spécifiques sont centrées sur La réhabilitation et l'accompagnement vers le rétablissement, les adolescents et les jeunes adultes, la parentalité et le sujet âgé atteint de troubles psychiques, accueil de patients précaires

MISSIONS GÉNÉRALES

Accueillir, informer, assurer une coordination continue autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie)

MISSIONS PERMANENTES Accueil et prise en charge du patient dans le cadre de situations cliniques riches et variées et d'un travail en équipe :

Entretien de 1er accueil (préadmission) - Participation et mise en uvre du projet de soins individualisé dans le respect du consentement éclairé du patient
Réalisation des soins techniques et relationnels - Evaluation régulière de l'état clinique du patient - Transmission et saisie de l'activité dans le Logiciel DPI - Participation aux entretiens médicaux, entretiens familiaux - Réunion institutionnelle hebdomadaire - Encadrement des étudiants - Participation à la démarche qualité et projets de service et du pôle - Evaluation des pratiques professionnelles - Formation et intégration des nouveaux professionnels

Qualifications: - Diplôme d'Etat infirmier v.breme@ghu-paris.fr : Cadre Supérieur de Pôle E.MARTINET@ghu-paris.fr : Cadre Supérieur de Santé

Annonce n°371252 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - Infirmier H/F INI (Direction des Hôpitaux des Armées PARIS 12EME ARRONDISSEMENT)

PARIS | n°371256 |

L'Institution Nationale des Invalides est un établissement public administratif à vocation hospitalière spécialisé dans la prise en charge du grand handicap et placé sous la tutelle du ministère des armées et des anciens combattants. Descriptif des missions

Analyser, organiser les soins des patients dont il a la charge. Elaborer en concertation avec les différents partenaires pluridisciplinaires, le projet de soins pour chaque patient en s'assurant de son suivi. Assurer des transmissions écrites dans le dossier des soins infirmiers. Assurer la réalisation des soins infirmiers. Participer à la continuité des soins en transmettant des informations écrites et orales pertinentes et exploitables (transmissions ciblées). Assurer les soins relatifs à son rôle propre et le déléguer sous contrôle aux aides-soignants avec lesquels il (elle) collabore. Participer aux différentes actions, notamment en matière d'éducation, de formation et tutorat. Participer à la maîtrise des coûts de santé en utilisant les produits et matériels avec efficience. Participer à la lutte contre les IAS (infections associées aux soins). S'impliquer dans l'amélioration continue de la prise en charge en soins des patients (démarche qualité). Profil Diplome Infirmier nationalité francaise

Statut CDD 6 mois Judith LANIAU judith.laniau@intradef.gouv.fr

Annonce n°371256 publiée le 30/09/2026 par un
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30/09/2026 - Infirmier en allergologie H/F Percy (Hôpital National d'Instruction des Armées PERCY CLAMART)

PARIS | n°371261 |

L'Hôpital national d'instruction des armées Percy à Clamart (92) recrute un(e) infirmier(e) pour développer son activité d'allergologie et rejoindre son équipe d'experts pluridisciplinaire de l'unité fonctionnelle d'allergologie. Missions

Prise en charge des patients en pneumo-allergologie : une activité à temps partagé entre l'Unité Fonctionnelle d'Allergologie (UFA) et le Plateau Technique de Pneumologie (PTP) ;

Mise en place des tests cutanés (prick test et IDR), tests de provocation (aliments, médicaments, venins),

surveillance des patients, éducation thérapeutique (plan d'action asthme, allergie alimentaire, éducation à l'auto-infection d'adrénaline) ;

Réalisation des explorations fonctionnelles respiratoires, test de marche, tests d'hyper ventilation, tests isocapniques, FeNo, fibroscopies bronchiques, tests cutanés aux pneumallergènes, exploration du sommeil ; Tâches administratives diverses Profil Diplôme infirmier Nationalité française Statut Infirmiers en soins généraux sous statut de Militaire CDD 3 ans Compétences Rigueur, autonomie, adaptabilité et goût du travail en équipe. Avantages : Parking à disposition

Prise en charge du transport quotidien Judith LANIAU judith.laniau@intradef.gouv.fr

Annonce n°371261 publiée le 30/09/2026 par un
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25/09/2026 - INFIRMIER EN EXTRA HOSPITALIER (H/F) FOYER DE POST CURE - LA CHAPELLE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

PARIS | n°370854 |

Temps de travail: 100% Statut : Contractuel ou Titulaire Grade : Infirmier Intitulé du poste : Infirmier en extra hospitalier Lieu de travail : Foyer de Post-Cure, La Chapelle 18 rue Remy de Gourmont 75019
Organisation du travail: 7H30 de jour Repos variables Horaires : 06h45/14h15 ou 13h45/21h15 - 1WE/2 travaillé
Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie adulte Poste à pourvoir : Dès que possible
Candidatures à adresser: Candidature-Soin@ghu-paris.fr ; H.DELANOE@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23

DESCRIPTION DU POSTE

Le Foyer est une structure ambulatoire du GHU Paris psychiatrie et neurosciences, dépendant du secteur 75G23. Ouvert en 1986, il est intersectoriel (accueillant des patients de tous les secteurs du GHU), d'une capacité de 19 lits. C'est un lieu créé pour la postcure, définie comme un moment de consolidation après la phase aigüe de la maladie psychique ; le séjour peut suivre une hospitalisation, ou intervenir avant pour prévenir une rechute.

L'équipe est composée d'infirmiers (e) et d'éducateurs (trices) spécialisés.

C'est un lieu de soins ouvert, un sas entre l'hôpital et l'extérieur où les patients peuvent être pris en charge jusqu'à un an, le temps de se stabiliser, d'envisager un projet et de commencer à le réaliser avec notre aide. On désigne pour chaque patient un binôme de référents (éducateur et IDE), qui coordonnent les actions et réflexions des différents acteurs mais n'en sont pas les seuls dépositaires.

MISSIONS

L'infirmier(e) intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelles, au sein du foyer ou des structures partenaires du patient, de manière autonome et en collaboration
L'infirmier(e) participe à entretien de préadmission des patients au sein de la structure
Il recueille les données cliniques qui lui permettront de participer à la décision pluriprofessionnelle de l'admission
L'infirmier accueille le patient et veille à sa bonne installation au sein de la structure
Il évalue les capacités, l'autonomie et les problématiques du patient dès le début de la prise en charge.
Dans le cadre de son rôle de référent, il participe aux différents entretiens et synthèse organisée avec les l'ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient
Il rédige le projet de soins individualisé en collaboration avec les autres référents du patient (éducateur, aide-soignant, psychologue, ), à sa mise en uvre et à son évaluation.
L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il accompagne le patient dans la gestion de son traitement : réalisation du pilulier et surveillance de la bonne observance. Il assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à l'éducation thérapeutique du patient afin de favoriser son autonomie
Il accompagne les patients dans le maintien et le développement des habiletés sociales.
Il veille à la bonne acquisition des règles d'hygiène : alimentaire, corporelle, vestimentaire et environnementale.
Il participe aux accompagnements des patients dans le cadre de consultations somatiques ou psychologiques en ville, démarches administratives, ainsi qu'avec les différents partenaires du réseau
Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers patients et assure la traçabilité des actes de soins réalisés
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse
Participer aux différentes réunions proposées par le service (équipe, forum de pôle ) et l'établissement.
L'infirmier(e) participe avec les patients à la confection du déjeuner quotidien thérapeutique en veillant au respect des procédures HACCP
Il participe à l'organisation et à l'animation des activités thérapeutiques - Il peut participer à des sorties à la journée et à des séjours thérapeutiques.

SAVOIR-FAIRE :

Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation et de suivi
Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées
S'inscrire dans un processus de formation continue - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Conduire un entretien d'aide

SAVOIR ETRE :

Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation et de suivi - Capacité d'écoute
Capacité d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels
Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
Capacité à gérer ses émotions, maitrise de soi Candidature-Soin@ghu-paris.fr ; H.DELANOE@ghu-paris.fr

Annonce n°370854 publiée le 25/09/2026 par un
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25/09/2026 - INFIRMIER (H/F) SERVICE DE LIAISON EN ADDICTOLOGIE ELSA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

PARIS | n°370817 |

Temps de travail: 100% Statut : IDE Grade : IDE Intitulé du poste : IDE de liaison en addictologie
Lieux de travail: Bureaux zone Nord : 3 -5 rue Lespagnol Paris 20 Bureaux zone Sud : 2 rue d'Alésia, 75014 Paris
Organisation du travail: Du lundi au vendredi hors jours fériés Horaires : Amplitude 7H30 ; 9H00-16H30
Spécificités liées à la fonction: - Mobilité sur l'ensemble des secteurs intra-hospitaliers du GHU : Sainte-Anne-Hauteville-Avron-LASALLE-HENRI Ey et tissu associatif de Paris - Tickets restaurant - Prise en charge du PASS Navigo

Poste à pourvoir à compter du 01/06/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

L'infirmier aura à intégrer l'équipe pluridisciplinaire du pôle Moreau de Tours du GHU PARIS Psychiatrie et Neurosciences qui assurent des consultations spécialisées en addictologie à Paris. Il est composé de 3 unités :

Consultation d'addictologie-CSAPA Moreau de Tours, à Sainte-Anne,
Consultation CSAPA Paris La Santé, structure addictologique au Centre Pénitentiaire Paris La Santé, ré-ouverte depuis janvier 2019

Le service de liaison en addictologie du GHU : Equipe de liaison en addictologie pour l'ensemble des services d'hospitalisation du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences et tissu associatif de Paris

Evaluation, diagnostic des problématiques addictives et élaboration d'un projet de soins spécialisés des troubles addictifs.
Relais de prise en charge : projets de postcure, lien avec les structures d'addictologie ambulatoires
Travail institutionnel : participation aux réunions de synthèse, staff pluridisciplinaire, formation des professionnels, co-animation avec des membres des équipes de secteur de groupes motivationnels, réduction de risques

Composition de l'équipe: Médecins psychiatres, infirmiers, secrétaire, cadre de santé.
DESCRIPTION DU POSTE: IDE service de liaison en addictologie ELSA

L'infirmier propose en collaboration avec les médecins référents du service de liaison, une évaluation addictologique personnalisée et un projet de soins spécialisé et adapté aux patients atteints des troubles addictifs. L'infirmier a pour missions de : Intra-hospitalier :

Contribuer à l'évaluation de l'addiction et à l'élaboration du projet de soins, d'aider les équipes soignantes lors de la réalisation des sevrages, de la mise en place des traitements addictologiques, en particulier de substitution opiacés et nicotiniques ; et des relais de prise en charge
Sensibiliser et de former en addictologie les équipes de soins, en conseillant les soignants des différents services ou structures de soins sur les questions de dépistage, de diagnostic, de prise en charge et d'orientation des patients ayant une conduite addictive

Extra-hospitalier :

Assurer des présences régulières dans le secteur associatif de Paris (CAARUD (Centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues), ESI (espace Solidarité Insertion)) du nord-est de Paris de manière prioritaire ;
Evaluation de situations complexes d'usagers in situ avec demande médiatisée lors de la mise en échec des intervenants par une infirmière en 1ère intention puis médicale ensuite si nécessaire ;
Evaluation et orientation vers une réponse thérapeutique adaptée (CSAPA, CAARUD, CMP) ;
Conseils et formation clinique auprès des acteurs de terrain recevant des usagers toxicomanes ainsi que sensibilisation aux questions de santé mentale et d'addiction pour améliorer l'accès aux soins et la qualité de la prise en charge thérapeutique ;
Participation à des réunions de synthèse et/ou réunion d'équipe sur des thématiques particulières, coordination médicosociale psychiatrique pour les cas complexes.

ACTIVITES :

Gestion des demandes de soins (lecture, évaluation, réponse), et des signalements des partenaires
Evaluation clinique des patients
Réalisation d'entretiens d'aide, de soutien, motivationnels, réguliers ou ponctuels
Animation des séances d'ETP en séance de groupe ou en séance individuelle : prévention des conduites à risque et des conduites addictives
Co-animation avec les autres professionnels d'activité de groupe (parole,)
Organisation des relais de soins : assurer la continuité des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Participation aux réunions cliniques pluri professionnelles de l'unité et des services partenaires
Organisation et planification des activités
Rédaction des transmissions et mise à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient / Saisir son activité sur le logiciel « Cortexte » et participer au suivi et bilan d'activités du service
Travail en collaboration avec les différents partenaires : secteurs intra-hospitaliers du GHU, CPOA, CMP, Urgences, CAARUD, ESI, CHRS,
Réalisation d'actes de formation
Participation à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers,
Participer à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Particularité du poste: - Mobilité sur structures intra et extrahospitalières de Paris

PROFIL - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Expérience d'exercice dans les secteurs de psychiatrie et/ou addiction - Capacités d'autonomie Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°370817 publiée le 25/09/2026 par un
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24/09/2026 - INFIRMIER (H/F) ÉQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRÉCARITÉ (EMPP) NORD-OUEST (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

PARIS | n°370780 |

Temps de travail: Temps plein Statut : Stagiaire ou titulaire Grade : INFIRMIER
Intitulé du poste: Infirmier (e)- pôle Psychiatrie Précarité - EMPP Nord-Ouest Lieu de travail : Bureaux : Bâtiment GOSB, 27 rue LEVERT, 2ème étage 75020 PARIS Accès par : Métro Ligne 11 : Jourdain ou Place des Fêtes ou Pyrénées - Bus
Territoire ou périmètre d'intervention: Arrondissements de Paris : 8,9,17 et 18èmes arrondissements de Paris
Organisation du travail: Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche
Horaires: 9h/16h30 ou 9h30/17h, modulable selon le besoin, temps de repas compris.
Spécificités liées à la fonction: Equipe mobile Connaissances (professionnelle ou de stage) en psychopathologie et clinique de l'exclusion et de la migration.

Poste à pourvoir Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le Pôle Psychiatrie Précarité est composé de 7 structures internes :

Le Service d'Appui « Santé Mentale et Exclusion Sociale » (SMES) composé lui-même de 2 unités fonctionnelles, l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) « sud de Paris » et l'unité « Atelier et Chantiers Thérapeutiques »
3 Equipes Mobiles Psychiatrie Précarité réparties en territoires bien définis sur le Nord de Paris (EMPP Centre-Est, EMPP Nord-Est, EMPP Nord-Ouest)
La PASS en milieu Psychiatrique (PASS Psy) qui est une PASS généraliste en milieu psychiatrique
La « Consultation Accompagnement Psychiatrique et Social des Migrants d'Ile de France » : CAPsyS-Migrants IdF
La valence sanitaire du dispositif « Un Chez Soi d'Abord » (UCSA) - Une unité fonctionnelle de recherche et enseignement - Une unité de consultations avancées de psychologie en structures d'Accueil Hébergement Insertion (AHI)

La population concernée est constituée de personnes en situation de précarité ou d'exclusion, en particulier les personnes sans abri, et souffrant d'une pathologie psychiatrique ou présentant une souffrance psychique générée par la situation d'exclusion. Les professionnels (médecins, infirmiers, psychologues, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, AMP ) travaillent ensemble afin de la faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la citoyenneté des publics précaires.

Ils interviennent à la rue ou dans les différents lieux d'accueil soit directement auprès des personnes en situation de précarité, soit en appui aux équipes de première ligne.

Le territoire desservi correspond au territoire de la capitale, y compris voies sur berge de Seine, parcs et jardins, bois de Boulogne et Vincennes.

Les EMPP sont régies par une circulaire datant du 23 novembre 2005 qui en définit les missions et un cahier des charges 2024 qui en précise les priorités :

Aller vers les publics en situation de précarité et d'exclusion
Favoriser leur accès et leur maintien dans les soins psychiatriques mais aussi somatiques ainsi que leur accès aux droits sociaux
Avoir un rôle de formation et d'information auprès des équipes sociales et médico-sociales (professionnels ou bénévoles)
Développer les liens avec les partenaires et intervenants sanitaires et/ou médico-sociaux

Composition de l'équipe: Un psychiatre, 3 IDE, 3 psychologues AHI rattachés, un secrétaire et un cadre.

MISSIONS SPECIFIQUES

Assurer une réponse téléphonique aux signalements de personnes en situation de précarité et présentant une souffrance psychique ; les traiter
Aller à la rencontre des patients en situation de précarité que ce soit à la rue, en structure d'accueil ou d'hébergement médico-social ou autre
Evaluer les situations cliniques rencontrées et orienter - Accompagner le patient
Effectuer des permanences dans des structures médico-sociales, ou les accueils de jour bénévoles
Effectuer un travail d'écoute, d'information, de soutien, et de formation auprès des équipes de première ligne des structures sociales et médico-sociales et/ou bénévoles

MISSIONS GENERALES

Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique et en collaboration avec les partenaires
Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE)
Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique et en collaboration avec les partenaires - Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE)
Participation aux projets de service, de pôle et institutionnels - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles - Participation à la démarche Qualité
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels, - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants - Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers

MISSIONS PERMANENTES

Accueil et collaboration à l'évaluation clinique des patients - Réalisation de soins relationnels, entretiens infirmiers, relation d'aide, réassurance
Participer à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins
Rechercher l'engagement thérapeutique du patient, en allant vers lui, veiller au respect des objectifs du contrat de soins, programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Participer aux entretiens médico-infirmiers - Participer aux réunions cliniques, aux réunions de synthèse
Organiser et participer aux réunions de rencontres avec les partenaires médico-sociaux, avec les partenaires bénévoles, créer du lien avec ces structures, le maintenir, développer le réseau, assurer la coordination avec les autres dispositifs
Rédiger les observations, assurer la traçabilité des actes de soins réalisés, saisir l'activité de soin dans le dossier de soin numérique CORTEXTE
Accueil des familles ou des personnes ressources - Encadrement des étudiants en soins infirmiers.

CONTRAINTES DU POSTE

Accepter une journée de mise en situation avant le recrutement
Se concerter en équipe pour la prise de congés afin de garantir la permanence de l'accueil sur l'unité, avant validation du cadre
Adapter ses horaires pour des réunions avec nos partenaires tôt le matin (7h30) ou tard le soir (ex : 20h, réunion mairie), ou pour aller à la rencontre des patients sur leur lieu de vie. (7h)

MODALITES DE RECRUTEMENT :

Mise en stage et titularisation, mutation, détachement. - Salaire selon la grille de la FPH (plus prime Ségur) - Congés : 28 jours de congés par an, 15 RTT dont un jour de solidarité. - Tickets restaurant par jour de présence, partenariat avec réseau de crèches.

Adresser CV et lettre de motivation, ainsi qe les trois dernières notations, de préférence par courriel à :

Tania BALCAREK, cadre supérieure de pôle: T.BALCAREK@ghu-paris.fr , 07 63 45 93 23. Christophe RAYNAL, cadre de proximité : c.raynal@ghu-paris.fr Tania BALCAREK, cadre supérieure de pôle : T.BALCAREK@ghu-paris.fr Christophe RAYNAL, cadre de proximité : c.raynal@ghu-paris.fr

Annonce n°370780 publiée le 24/09/2026 par un
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22/09/2026 - INFIRMIER OU MANIPULATEUR RADIO (H/F) EN NEUROPHYSIOLOGIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

PARIS | n°370319 |

Temps de travail: 7h30 / jour Statut : IDE ou Manipulateur en radiologie Grade : IDE ou Manipulateur en radiologie
Intitulé du poste: Technicien en NEUROPHYSIOLOGIE Lieu de travail : Pôle Neuro Sainte Anne service NEUROPHYSIOLOGIE Organisation du travail : RH Samedi et Dimanche et JF Horaires : 09h-16h30 Spécificités liées à la fonction : Réalisation des examens de Neurophysiologie
Poste à pourvoir: Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?

Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences. Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.

Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein d'un bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (5 salles d'opération, 3 IRM), l'équipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille.

En plein Paris, vous apprécierez notre facilité d'accès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier d'avantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.

Un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur l'accueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail. N'hésitez plus, on vous attend.

www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Dans ce service hospitalo-universitaire, vous prendrez en charge des patients externes, des patients hospitalisés dans les différents services du pôle et du GHU-Paris, vous participerez à différents protocoles de recherche.

Votre activité sera diversifiée et vous développerez une expertise dans la réalisation et la compréhension des différents examens de neurophysiologie : EEG, potentiels évoqués, ENMG, Vidéo-EEG, SEEG Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents neurologues du service.

Vous aimez les soins techniques, vous avez le sens de l'observation à mettre en lien avec des données objectives, vous avez envie d'apprendre, nous sommes prêts à vous accueillir et à vous former.

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE

Réaliser les différents actes relevant des explorations fonctionnelles de Neurophysiologie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Faire les liens entre le tracé de l'examen et les signes cliniques du patient - Agir face à une crise d'épilepsie (sécurisation et interrogatoire du patient) - Prendre en charge des demandes d'examen en urgence - Maîtriser, à minima, la réalisation de 2 types d'activités de neurophysiologie Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°370319 publiée le 22/09/2026 par un
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17/09/2026 - INFIRMIER (H/F) PSYCHIATRIE DE LIAISON - PSYCHIATRIE DU SUJET AGE - PÔLE 5/6/7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

PARIS | n°369842 |

Temps de travail: Temps plein Statut : Titulaire ou contractuel Grade : Infirmier en soins généraux Grade 1 ISGS
Intitulé du poste: Infirmier en psychiatrie de liaison Lieu de travail : Hôpital BROCA 54 56 rue Pascal 75013 PARIS (30%) CMPPA 5-6-7 24A rue des Fossés St Jacques 75005 / 39 rue de Varenne 75007 Paris (70%)
Organisation du travail: Du lundi au vendredi de 9h30 à 17h Horaires : De jour sur la base de 7h30

Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Directeur des soins Cadre supérieur de Pôle Cadre supérieur de santé Cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de service, Médecin responsable d'unité, médecins attachés et internes Équipe pluriprofessionnelle

Les services administratifs, logistiques et médicotechniques Les partenaires et interlocuteurs du pôle et extérieurs Poste à pourvoir à compter du 1er semestre 2027

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE

Pour réponde au mieux aux besoins de prise en charge de la population des 5ème, 6ème et 7ème arrondissement, le pôle de psychiatrie 5/6 et 7 propose les dispositifs de soins, ci-dessous :

Le Pôle 5/6/7 du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences couvre les secteurs de psychiatrie générale des 5, 6 et 7 arrondissements de Paris. Il propose une offre de soins ambulatoires variée, assurée notamment par les Hôpitaux de Jour, les Centres Médico-Psychologiques (CMP) et les Centres d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) de Varenne et Saint-Jacques.

Ces structures constituent les portes d'entrée du dispositif de secteur. Elles offrent un accueil de proximité, une évaluation clinique rapide et un accompagnement thérapeutique coordonné pour les personnes en souffrance psychique. Elles s'appuient sur une équipe pluridisciplinaire : psychiatres, psychologues, infirmiers, assistants sociaux, éducateurs et secrétaires médico-administratifs.

L'équipe de liaison de psychiatrie de la personne âgée intervient en milieu extrahospitalier, au sein des locaux de l'Hôpital Broca (AP-HP). Elle assure une mission de recours et d'expertise pour les services de gériatrie face aux enjeux de santé mentale des patients hospitalisés.

Composition de l'équipe: - Psychiatre (mi-temps) : Joignable en permanence pour appui et supervision. - Infirmier(e) de liaison : Poste central de l'équipe. - Médecins en formation : Intégration progressive d'internes et de Docteurs Juniors. - Perspective d'évolution : L'équipe est appelée à s'étoffer, avec un projet de création de poste d'Infirmier en Pratique Avancée (IPA)

MISSIONS DE L'INFIRMIER DE LIAISON

L'IDE de liaison assure l'interface entre la gériatrie somatique (Hôpital Broca) et l'expertise psychiatrique de secteur (GHU Paris) 30% du temps, le reste étant dédié à la mission du CMPPA 5-6-7, CMP dédié aux personnes âgées.

1. Accueil, orientation et évaluation: - Assurer un premier accueil des patients du territoire.

Identifier et évaluer les troubles psychiques, cognitifs et comportementaux chez le sujet âgé hospitalisé.
Réaliser les premières évaluations en binôme avec le psychiatre
Participer à la mise en uvre des projets de soins individualisés, en lien avec les psychiatres et psychologues.
Gestion autonome du suivi des patients dans le respect des indications médicales
Identifier les besoins psychiques, médicaux et sociaux à travers une évaluation clinique.
Orienter vers la modalité de soin la plus adaptée : consultation, CATTP, hôpital de jour, hospitalisation si nécessaire.

2. Liaison fonctionnelle: - Assurer la continuité du parcours de soins entre l'hôpital somatique et les structures de suivi psychiatrique (CMP, CATTP, etc.)
3. Activité: - Réaliser des entretiens infirmiers de suivi et d'ajustement.

Effectuer la surveillance clinique et l'évaluation de la tolérance des traitements. - Repérer les troubles psychiques émergents.
Mettre en place des actions de prévention et de suivi afin d'éviter l'aggravation des symptômes ou les ruptures de parcours.
Mettre en place des actions éducatives au profit du patient et de son entourage dans son domaine de compétence

4. Suivi infirmier, coordination et continuité des soins :

Travailler en articulation avec les autres équipes spécialisées personnes âgées sectorisées, équipes mobiles de gériatrie et de liaison. Lien avec les unités d'hospitalisation.
Participer aux réunions cliniques, synthèses, transmissions et échanges pluridisciplinaires.
Contribuer à la fluidité du parcours patient et à la prévention des ruptures de suivi.
Réaliser des transmissions des transmissions écrites dans le dossier de soins Hôpital Manager
Être capable de formuler des conseils et un soutien aux soignants de l'hôpital BROCA face aux situations complexes
Collaborer étroitement avec les travailleurs sociaux du pôle et du secteur M2A/DAC.
Soutenir l'autonomie et le projet de vie du patient dans son environnement. - Organiser l'activité en lien avec le psychiatre référent.

5. Gestion administrative et traçabilité des soins :

L'IDE assure également la rigueur administrative nécessaire à un suivi de qualité :

Tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI) : observations, entretiens, évolution, incidents

PROFIL - Diplôme d'État d'Infirmier

Inscription au tableau de l'Ordre national des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique),
AFGSU niveau 2 (Recyclage possible)

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie - Connaissances cliniques de la personne âgée - Connaissance des réseaux et des partenaires - Capacité à être autonome dans l'organisation de son travail
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Conduire un entretien d'aide - Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées
S'inscrire dans un processus de formation permanente - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels

Savoir être: -

Forte autonomie, capacités d'adaptation et sens du travail en réseau.

Savoir-faire: -

Maîtrise de l'examen clinique infirmier, appétence pour la gérontopsychiatrie et les neurosciences. Candidatures à adresser : Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°369842 publiée le 17/09/2026 par un
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16/09/2026 - INFIRMIER (H/F) REPONDANT-UNITÉ VIGILANS - SERVICE PSYLINE - PÔLE CPOA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

PARIS | n°369719 |

Temps de travail: 07H30 Statut : Infirmier en soins généraux Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste: Infirmier - Vigilanseur Lieu de travail : GHU - Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 PARIS Organisation du travail : Présence infirmière de 09h30 à 17h00 du lundi au vendredi Horaires : 09h30-17h00
Spécificités liées à la fonction: Formation en interne, 1er mois en double écoute Poste à pourvoir : Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE https: //www.ghu-paris.fr/fr/pole-cpoa-smpr-vigilans-paris-psy-idf

PRESENTATION DU SERVICE

Dispositif départemental de veille sanitaire : sous la supervision d'un médecin, une équipe constituée de « vigilanseurs » identifie et recontacte des personnes ayant commis une tentative de suicide (suicidants) et sortis du circuit de soins psychiatriques. S'appuyant sur les structures de soins existantes dans le territoire, VIGILANS se propose ainsi d'en améliorer la coordination et d'aider à tisser un véritable réseau autour des personnes en crise suicidaire.

L'équipe est composée d'un médecin psychiatre temps plein, de 4,5 équivalents temps plein de vigilanseurs infirmiers, de 2 secrétaires à temps plein et d'un cadre de santé. La composition de cette équipe est appelée à évoluer en fonction de la montée en charge de l'activité.

DESCRIPTION DU POSTE/ MISSIONS DES VIGILANSEURS

Activité clinique :

Recevoir les appels téléphoniques de patients en crise suicidaire - Appeler, écouter et soutenir psychologiquement les suicidants - Recueillir et analyser les besoins et les demandes des patients
Evaluer systématiquement le risque suicidaire, le risque de passage à l'acte et adapter sa réponse en fonction du niveau d'urgence
Accompagner la mise en place éventuelle d'un plan de sécurité
Gérer par téléphone la crise suicidaire et déclencher si nécessaire un dispositif d'urgence (SAMU, pompiers, Médecin traitant)
Collaborer étroitement avec la régulation du SAMU et la coordination de la BSPP
Orienter si nécessaire les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée, mettre en uvre des dispositifs d'intervention à visée curative ou préventive, assurer le relai auprès des acteurs de santé (secteur de psychiatrie, médecin traitant)
Rédiger des comptes rendus et tenir les dossiers de soins à jour

Activité de réseaux :

Mettre en place un travail de réseau avec les différentes structures du département (SAU, équipes psychiatriques sectorisées ou non, associations, établissements participants au dispositif)
Entretenir/développer la dynamique du réseau - Collaborer avec les autres partenaires de la Stratégie Multimodale de Prévention du Suicide

Activité institutionnelle :

Participer à des réunions d'équipe - Participer à la vie du pôle
Participer à des démarches d'amélioration de la qualité et aux différents groupes de travail institutionnels
Participer à la formation sur le suicide et à la gestion de la crise suicidaire

PROFIL RECHERCHÉ (MINIMUM 3 CRITERES ATTENDUS)

Expérience professionnelle en service de psychiatrie - Expérience professionnelle et connaissance en suicidologie (DIU proposé)
Intérêt pour la psychiatrie d'urgence - Capacité d'adaptabilité et goût pour le travail en équipe - Connaissance des techniques d'accueil téléphonique
Détection, reconnaissance et priorisation d'une urgence médicale - Maîtrise de l'outil informatique
Saisie des informations en temps réel sur fichier informatique - Capacité de synthèse d'un message afin de le transmettre à la régulation médicale
Connaissance de la géographie et de la topographie du secteur sanitaire (formation initiale)
Maîtrise des procédures et protocoles en vigueur dans le service (formation initiale) - Compétences pédagogiques Candidatures à adresser : Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°369719 publiée le 16/09/2026 par un
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14/09/2026 - IPA en santé mentale - Equipe FACOM - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

PARIS 11EME ARRONDISSEMENT | n°369532 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé :

IPA infirmier (e) en pratique avancée Pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème Contrat(s) : CDD/CDI/ mutation/ détachement Descriptif : Vous êtes IPA en santé mentale

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 100% à l'équipe FACOM pour la Facilitation et l'Accompagnement à la consultation d'optimisation médicamenteuse Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux, Cadre de pôle / Nadège Martin Définition du poste :

Le projet FACOM a pour but la Facilitation et l'Accompagnement à la consultation d'optimisation médicamenteuse. Cela consiste à créer une consultation d'optimisation médicamenteuse avec des tapering strips permettant à toute personne, quel que soit son âge et sa localisation sur le territoire national, d'accéder à une réévaluation, une optimisation et une réduction des traitements psychotropes.

Cette consultation a pour objectif d'accompagner les usagers dans leur démarche de réduction ou d'arrêt du traitement, en prévenant notamment les syndromes de sevrage, tout en permettant de réaliser un bilan de leur état somatique et d'évaluer les éventuels effets indésirables liés au traitement au long cours.

La consultation sera située au 63, rue de la Roquette à Paris 11è et sur le site Esquirol des Hôpitaux Paris Est Val de Marne à Saint-Maurice. Compétences et connaissances requises :

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en pratique avancée mention santé mentale.

Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.

Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité Conditions de travail :

Quotité de travail: 100%

Horaires variables 38h20 par semaine, du lundi au vendredi

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes : week-end et jours fériés.

25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 20 RTT , tickets restaurant Personnes à contacter : Mme Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle

Email: [email protected]

Mme Nadège Martin, cadre coordonnateur de pôle

Email: [email protected]

Annonce n°369532 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - Equipe FACOM - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

PARIS 11EME ARRONDISSEMENT | n°369533 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste proposé :

IDE Pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème Contrat(s) : CDD/CDI/ mutation/ détachement Descriptif : Vous êtes Infirmier Diplômé d'Etat.

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 100% à l'équipe FACOM pour la Facilitation et l'Accompagnement à la consultation d'optimisation médicamenteuse Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux, Cadre de pôle / Nadège Martin Définition du poste :

Le projet FACOM a pour but la Facilitation et l'Accompagnement à la consultation d'optimisation médicamenteuse. Cela consiste à créer une consultation d'optimisation médicamenteuse avec des tapering strips permettant à toute personne, quel que soit son âge et sa localisation sur le territoire national, d'accéder à une réévaluation, une optimisation et une réduction des traitements psychotropes.

Cette consultation a pour objectif d'accompagner les usagers dans leur démarche de réduction ou d'arrêt du traitement, en prévenant notamment les syndromes de sevrage, tout en permettant de réaliser un bilan de leur état somatique et d'évaluer les éventuels effets indésirables liés au traitement au long cours.

La consultation sera située au 63, rue de la Roquette à Paris 11è et sur le site Esquirol des Hôpitaux Paris Est Val de Marne à Saint-Maurice. Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.

Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.

Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité Conditions de travail :

Quotité de travail: 100%

Horaires variables 38h20 par semaine, du lundi au vendredi

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes : week-end et jours fériés.

25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 20 RTT , tickets restaurant Personnes à contacter : Mme Anne-Sylvie Pelloux, cheffe de pôle

Email: [email protected]

Mme Nadège Martin, cadre coordonnateur de pôle

Email: [email protected]

Annonce n°369533 publiée le 14/09/2026 par un
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14/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT (H/F) POSTE EN 12H - SERVICE D’HOSPITALISATION COMPLETE - PÔLE 5/6/7 - INTRA HOSPITALIER (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

PARIS | n°369416 |

Temps de travail: Temps plein jour Statut : Contractuel CDD, CDI, titulaire Grade : IDE
Intitulé du poste: Infirmier en santé mentale intra hospitalier Lieu de travail : Pavillon E Secteur 4 Site Sainte-Anne, 1 Rue Cabanis 75014 PARIS Organisation du travail : Planning élaboré sur la base des horaires ci-dessous Horaires : 7h45 20h 2 week-ends sur 3 en repos

Spécificités liées à la fonction

Liaisons hiérarchiques: - Directeur des soins - Cadre supérieur de Pôle - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles: - Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, médecin responsable d'unité, médecins attachés et internes - Équipe pluriprofessionnelle - Les services administratifs, logistiques et médico-techniques Les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs.
Poste à pourvoir: Dès que possible Adresser CV et lettre de motivation : Isabelle GUSTAVE CSS du Pôle 5/6 et 7 : i.gustave@ghu-paris.fr et Candidature-Soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Pour répondre au mieux aux besoins de prise en charge de la population des 5e, 6e et 7e arrondissement, le pôle de psychiatrie 5/6 et 7 propose les dispositifs de soins, ci-dessous :

L'infirmier organise son activité temps plein au sein de l'unité d'hospitalisation complète du Pavillon E. Cette unité accueille des personnes adultes atteints de troubles psychiques résidants dans le 7e arrondissement de Paris. Ce service a une capacité d'accueil de 18 lits dont 2 lits réservés au dispositif D2O (Dispositif d'Observation et d'Orientation).

Il permet à des usagers consommant du crack de bénéficier d'une triple évaluation dans les domaines suivants : Psychiatrie, Addictologie et Somatique.

L'équipe professionnelle est composée de: - 9 infirmiers, 5 aides-soignants, 1 psychomotricienne, 1 ergothérapeute ,1 enseignant en activité physique adaptée, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 2 secrétaires médicales, 3 psychiatres, 1 cadre de santé et 1 cadre de pôle.

DESCRIPTION DU POSTE L'infirmier en psychiatrie est amené à apporter des soins relationnels et techniques auprès des patients souffrant de troubles psychiques et psychiatriques. Il exerce des missions variées.

MISSIONS

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

ACTIVITES PRINCIPALES Participe à la prise en charge globale du patient :

L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage.
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
Il participe aux entretiens médico-infirmiers.
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'infirmier peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-sociaux thérapeutiques.
Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte.
Il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées.
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques.
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique.
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.
Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relevée.
Il rédige et met à jour les observations dans le dossier de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèses.
Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des ambulatoires.
Il réalise des actions de formation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (collègues infirmiers, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement )
Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en sons infirmiers.
Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

PROFIL

Diplôme d'ÉTAT Infirmer - Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L.4311-15 du code de la santé publique) - AFGSU Niveau 2

COMPÉTENCES REQUISES

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences.
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène.
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées.
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Concevoir et conduire un projet de soins au seind'une équipe pluridisciplinaire. - Conduire un entretien d'aide.
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
S'inscrire dans un processus de formation permanente. - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité.
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures) - Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale).
Développement de troubles musculosquelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures. i.gustave@ghu-paris.fr et Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°369416 publiée le 14/09/2026 par un
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10/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - CMP HENRI ROCHEFORT - PARIS 17ème - Pôle 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

PARIS | n°369065 |

Temps de travail: Temps plein Statut : IDE Grade : IDE , ISP
Lieu de travail: CMP/CATTP 31 rue Henri ROCHEFORT Horaires : 9h30-17h ou 10h30-18h ou 12h30-20h

Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SECTEUR/SERVICE Le pôle 75G19 prend en charge les patients résidant dans la moitié ouest du 17ème arrondissement de Paris, couvrant environ 90000 habitants.

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées afin de répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur : Le pôle 75G19 bénéficie : De structures sectorielles :

Une unité d'hospitalisation de 27 lits (site Henri EY)
Une unité protégée de 13 lits, dont 2 chambres de soins intensifs et 2 chambres prochainement dédiées à des soins ambulatoires (site Henri EY)
Un Centre Médico-Psychologique (CMP) basé dans le 17ème arrondissement sur le site Rochefort
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) dans des locaux contigus du CMP

De structures à vocation intersectorielle :

Un Foyer Post Cure de Réhabilitation Psychosociale de 24 lits le 17ème arrondissement.
Une Equipe d'Accueil et de Parcours Patient (UAPP) sur le site Henri EY - Une Equipe Mobile d'Accompagnement dans le 17ème arrondissement (EMA 17) - Une Equipe mobile ELIAHS 17 en lien avec les bailleurs sociaux
Le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques (DLAI)
Le Centre de Consultations et d'Evaluation Spécialisée (CCES) propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l'Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l'EMDR, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l'Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique.
Le Réseau ESPAS, une structure « hors les murs », initialement créé pour l'accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s'est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l'identité sexuelle.

MISSIONS DU POSTE

Assurer l'accueil, la référence et l'orientation des patients.
Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi qu'à des entretiens à visée thérapeutique.
Identifier les besoins du patient.
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Travailler et se coordonner avec les partenaires sociaux, médicaux - Organisation et suivi des patients à domicile avec réalisation de visites à domicile. - Assurer le suivi des traitements des patients - Participer aux activités thérapeutiques du CATTP - Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse. - Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers.

Compétences requises :

Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie. - Connaissance des réseaux et des partenaires de soins. - Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation.
Savoir transmettre des informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Connaissance de l'outil informatique.

Qualités requises :

Qualités relationnelles. - Esprit collaboratif. - Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles.
Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative.
Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit. - Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion. - Etre inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure. Candidatures à adresser : Candidature-Soin@ghu-paris.fr et l.belloc@ghu-paris.fr

Annonce n°369065 publiée le 10/09/2026 par un
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08/09/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ DE SOIN ATELIER ET CHANTIERS THERAPEUTIQUES (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

PARIS | n°368853 |

Temps de travail: Temps plein Statut : Stagiaire ou titulaire Grade : ISGS
Intitulé du poste: Infirmier - Pôle Psychiatrie précarité - Unité de soin « Atelier et Chantiers Thérapeutiques » Lieu de travail : Bureaux et atelier sur site Cabanis, pavillon G ; activités sur tous les secteurs du GHU et IDF
Organisation du travail: Repos fixes, tous les we et jours fériés, 37h30/semaine Horaires : 09h00-16h30
Spécificités liées à la fonction: Equipe mobile : activités de soins sur des chantiers de rénovation, nettoyage, désencombrement par des patients du GHU pour des patients du GHU

Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

PRESENTATION GENERALE DU POLE Le Pôle Psychiatrie Précarité est un pôle du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences. Il est composé de 7 structures internes :

Le Service d'appui « Santé Mentale Et Exclusion Sociale » (SMES), composé lui-même de 2 Unités Fonctionnelles : L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) et L'unité « Atelier Et Chantiers Thérapeutiques ».
Les EMPP Nord De Paris, 3 Equipes Réparties En Territoires Bien Définis
La PASS Généraliste En Milieu Psychiatrique (PASS Généraliste Du GHU)
L'unité Psychologues De Consultations Avancées En Structure AHI
La Valence Sanitaire Du Dispositif « Un Chez Soi d'Abord » (UCSA
Une Unité Fonctionnelle De Formation, Recherche Et Enseignement - L'unité Capsys.

L'équipe du pôle est sympathique, engagée, dynamique et pleine de créativité. Le travail clinique est en lien avec des espaces de paroles et d'écoute (synthèses, réunions institutionnelles), des actions de formations, des recherches.

L'important travail de réseau fait partie de la culture de ce pôle. Des liens étroits sont établis et renouvelés avec les différents partenaires professionnels et bénévoles

DESCRIPTION DU POSTEMISSIONS

A la fois unité de soins et association, les « Atelier et Chantiers Thérapeutiques » (ACT) contribuent à la réadaptation et à la réhabilitation des personnes suivies dans les secteurs de psychiatrie adulte du GHU. C'est une UF de soins quand bien même les activités pourraient faire croire à une entreprise intermédiaire ou un ESAT, ce qu'elle n'est pas. Sur l'Atelier thérapeutique, l'infirmier devra évaluer les capacités du patient et lui permettre l'acquisition de certaines techniques à travers diverses activités (petite menuiserie, entrainement aux travaux des chantiers, etc)
Les Chantiers Thérapeutiques constituent une expérience professionnelle, rémunérée, et thérapeutique pour les patients, qui sont encadrés par les soignants lors des travaux sur chantier.
Le principe général est que des « patients ouvriers » travaillent pour des « patients clients », les premiers intervenant au domicile des seconds pour désencombrer, nettoyer, repeindre, rénover, faire de petits aménagements
Lors du travail sur un chantier l(es) infirmier(s) est (sont) amené(s) à encadrer l'équipe des ouvriers patients mais aussi à être attentif(s) au patient client lorsqu'il est présent.

PROFIL

Activités Spécifiques :

Encadrement et accompagnement des patients ouvriers sur l'atelier et les chantiers - Accompagnement et écoute du patient client - Conduire des entretiens infirmiers à visée d'évaluation, d'accompagnement et de réhabilitation - Evaluation des compétences des patients en lien avec les activités proposées ; - Gestion du matériel (achat, entretien,) - Implication et engagement dans l'association du service (tenue des comptes) ; - Etablissement des devis pour les chantiers - Travaux de nettoyage, aménagement, peinture, etc

Contraintes du poste :

Posséder le permis de conduire catégorie B et savoir conduire dans Paris intra-muros
Posséder appétence et aptitudes pour travaux manuels et travaux de rénovation, nettoyage, débarras
Exercice en milieu inconfortable, voire insalubre - Port de charges lourdes - Vaccin antitétanique à jour - Accepter une journée de mise en situation avant le recrutement

DIPLÔMES REQUIS - Diplôme d'état d'infirmier - AFGSU niveau 2 (ou s'y former) Modalités de recrutement :

Mise en stage pour la titularisation, mutation, détachement. - Salaire selon la grille de la FPH (plus prime Ségur) - Congés : 28 jours de congés annuels par an, 15 RTT dont un jour de solidarité. - Tickets restaurant par jour de présence, partenariat avec réseau de crèches. - Avantages liés au CGOS Candidatures à adresser : Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°368853 publiée le 08/09/2026 par un
établissement de santé

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Cession patientele paris 17

PARIS 17EME ARRONDISSEMENT | n°368660 |

Bonjour 👋

Je souhaite trouver un ou une IDEL pour me reprendre ma part de ma patientele sur Paris 17eme Parc Monceau.

➡️ planning : une semaine sur deux du jeudi au mercredi.

🕙 horaire 7h 15h30 max en fonction de la demande de soin.

🚗 tournée faisable en voiture ou scooter

Paris 17eme sud et 8ème nord ( secteur Parc Monceau )

💉soins : prise de sang, pansements simples et complexes, perfusion, injection, préparation de pilulier.

Pas de nursing.

Tournée agréable, bon CA quotidien entre 450-750€ pour 10 à 15 patients par jour

chiffre d'affaire en évolution

loyer cabinet 250€

Accompagnement de ma part jusqu à votre pleine autonomie. 🙂

À bientôt 👋

prix de vente estimé selon les déclarations 2035 : 36000€

Annonce n°368660 publiée le 07/09/2026 par un
professionnel de sante

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07/09/2026 - INFIRMIER (f.h) - CMP Servan - Pôle Paris 11 (CMP CATTP - Pôle Paris 11 Paris)

PARIS 11EME ARRONDISSEMENT | n°343080 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes infirmier, un poste dans ce grade est vacant au sein de l'un des 2 CMP du Pôle Paris 11. Définition du poste :

L'infirmier(ère) assure l'accueil de la personne et / ou de son entourage et participe à l'analyse de la situation Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement déterminé au sein de l'équipe pluri professionnelle.

Dans ce cadre, son activité s'organisera autour de la mise en uvre de la prescription médicale et de soins somatiques, d'entretiens de face à face et d'activités thérapeutiques à médiation, mais aussi d'accompagnements dans le quotidien, de visites à domicile, d'un travail avec les différents partenaires du réseau (institutions, professionnels de santé libéraux etc.), de contact avec l'entourage de la personne (famille, association etc.), de suivi dans la gestion de crise et de soins somatiques. Connaissances, capacités et compétences requises :

Expérience en psychiatrie souhaitée
Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients
Connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie
Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
Mener des entretiens infirmiers
Animer un groupe de patients
Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluri professionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle
Travailler en équipe

Qualités requises :

Motivé(e) par un travail de coordination et de transversalité, basé essentiellement sur l'approche relationnelle et éducative des soins infirmiers, vous êtes apte à la mobilité et faites preuve de capacité d'adaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, d'empathie et de discrétion professionnelle. Conditions de travail :

Lieu: CMP République ou CMP Louis Le Guillant Paris 11ème.
Horaires de travail: de 9 h à 17h du lundi au vendredi avec des permanences jusqu'à 20h deux jours dans la semaine
Quotité temps de travail: 100%
Personne à contacter: Nagoi Clair

Adresser CV et LM à [email protected]

Annonce n°343080 publiée le 07/09/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier > Paris

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

15/10/2026 - INFIRMIER (H/F) EN UNITÉ DE SOINS CMME - Troubles du comportement alimentaire (TCA) - Hospitalisation complète (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

14/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - AFT (ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE) ET CMP (PETITE ENFANCE ET PERINATALITE) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

14/10/2026 - INFIRMIER NUIT (H/F) SERVICE D’HOSPITALISATION COMPLETE PÔLE 5/6/7 - LEVY-VALENSI (Secteur 3) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

14/10/2026 - INFIRMIER (H/F) – CENTRE GINETTE AMADO – UARC (Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise) - PÔLE 5-6-7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Recherche 2 futures collaborateurs (trices) paris 14

12/10/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ EVALUATION POST AVC – SERVICE NEUROLOGIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

07/10/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE (EQUIPE PREVENTION DES RISQUES INFECTIEUX) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

05/10/2026 - INFIRMIER DE NUIT (H/F) UNITÉ D’HOSPITALISATION SARAH BERNHARDT (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

05/10/2026 - INFIRMIER DE NUIT (H/F) UNITÉ D’HOSPITALISATION COLETTE (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Infirmiers libéraux à paris rive droite : devenez associés d’abplus santé

05/10/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ FERMÉE JOSEPHINE BAKER (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Cession cabinet infirmier

Infirmière lasériste

30/09/2026 - INFIRMIER (H/F) EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRECARITE (EMPP) NORD-EST PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

30/09/2026 - INFIRMIER (H/F) PSYCHIATRIE ADULTE - CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ALESIA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

30/09/2026 - Infirmier H/F INI (Direction des Hôpitaux des Armées PARIS 12EME ARRONDISSEMENT)

30/09/2026 - Infirmier en allergologie H/F Percy (Hôpital National d'Instruction des Armées PERCY CLAMART)

25/09/2026 - INFIRMIER EN EXTRA HOSPITALIER (H/F) FOYER DE POST CURE - LA CHAPELLE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

25/09/2026 - INFIRMIER (H/F) SERVICE DE LIAISON EN ADDICTOLOGIE ELSA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

24/09/2026 - INFIRMIER (H/F) ÉQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRÉCARITÉ (EMPP) NORD-OUEST (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

22/09/2026 - INFIRMIER OU MANIPULATEUR RADIO (H/F) EN NEUROPHYSIOLOGIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

17/09/2026 - INFIRMIER (H/F) PSYCHIATRIE DE LIAISON - PSYCHIATRIE DU SUJET AGE - PÔLE 5/6/7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

16/09/2026 - INFIRMIER (H/F) REPONDANT-UNITÉ VIGILANS - SERVICE PSYLINE - PÔLE CPOA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

14/09/2026 - IPA en santé mentale - Equipe FACOM - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

14/09/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - Equipe FACOM - Pôle Paris Centre Est Enfant (CMP - Pôle Paris Centre Est Enfant Paris)

14/09/2026 - INFIRMIER DE NUIT (H/F) POSTE EN 12H - SERVICE D’HOSPITALISATION COMPLETE - PÔLE 5/6/7 - INTRA HOSPITALIER (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

10/09/2026 - INFIRMIER (H/F) - CMP HENRI ROCHEFORT - PARIS 17ème - Pôle 75G19 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

08/09/2026 - INFIRMIER (H/F) UNITÉ DE SOIN ATELIER ET CHANTIERS THERAPEUTIQUES (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Cession patientele paris 17

07/09/2026 - INFIRMIER (f.h) - CMP Servan - Pôle Paris 11 (CMP CATTP - Pôle Paris 11 Paris)