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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
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- Soins infirmiers en médecine du travail
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- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
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- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
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- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
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- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Local infirmier paris 75012
Bonjour à tous,
Après 6 années à faire vivre ce cabinet que j’ai monté avec passion, je dois malheureusement arrêter mon activité. Je cherche donc un repreneur pour le bail (1800€/mois).
Le local fait 30m² et se compose d’une salle d’attente, d’une salle de soins et d’une salle de repos. Il dispose également d’une cour extérieure avec WC. Le cabinet donne directement sur rue, avec une belle vitrine très visible — idéal pour être repéré facilement. Aucun travaux à prévoir, le local est prêt à l’emploi.
Il n’y a pas de reprise de patientèle à proprement parler, mais le cabinet existe depuis 6 ans et bénéficie d’une belle notoriété dans le quartier. Les patients sont habitués à venir ici, vous serez donc rapidement contacté et pourrez démarrer votre activité dans de bonnes conditions.
Une très belle opportunité pour un(e) infirmier(ère) ou une équipe souhaitant s’installer dans un cabinet fonctionnel et déjà reconnu.
N’hésitez pas à m’envoyer un message si vous souhaitez plus d’informations. Merci de me contacte via Whatsap
Annonce n°336552 publiée le 16/10/2025 par un
professionnel de sante
16/09/2025 - Infirmière (F/H) - CAP Bastille - Pôle Paris 11 (CAP Bastille - USPIIC - Pôles Paris 11 et 12 PARIS 11EME ARRONDISSEMENT)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Vous êtes infirmier, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir sur le Pôle Paris 11 (Chef de Pôle : Dr De Lanversin )
Définition du poste :
Le poste à pourvoir demande des capacités :
- D'évaluation et d'analyse des situations de soins,
- De conception, définition, planification des projets de soins personnalisés,
- D'organisation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant la promotion, le maintien et la restauration de la santé,
Compétences et connaissances requises :
- Avoir une expérience en psychiatrie
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
- Conduire des entretiens d'accueil sans ou avec médecin, d'orientation et de relation d'aide
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluriprofessionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle.
- Savoir communiquer et travailler en équipe
Qualités requises :
- Qualités relationnelles pour une écoute et un soutien avec empathie et bienveillance
- Capacités d'écoute et de communication dans une équipe pluriprofessionnelle
- Qualités d'adaptation, d'écoute, d'organisation en respect du code de déontologie des infirmiers
Conditions de travail :
Lieu : CAP (Centre d'Accueil Psychiatrique) 63, rue de la Roquette 75011 PARIS
Jour ; horaire jour en 12h
Travail 1 We sur 3 en moyenne
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Nagoi CLAIR
Adresser CV et LM à nagoi.clair@ght94n.fr Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°335255 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé
Recherche collaborateur(trice)
Secteur paris 17/Etoile
Cabinet infirmier recherche collborateur(-trice) à partir du 01/10/25.
Tournée stable et variée avec des permanences midi et soir partagées entre les différents IDEL du cabinet.
Patientèle fidèle et agréable
Tournée compatible avec vélo électrique et scooter
Profil recherché: Idel dynamique et sérieuse à jour dans ses papiers. Débutant bienvenu.
06.61.97.90.82
06.64.28.10.90
Annonce n°332926 publiée le 11/07/2025 par un
professionnel de sante
Recherche infirmier(e) remplacant(e) paris 12eme
RECHERCHE INFIRMIER(E) REMPLACANT(E)
PARIS 12 EME
À partir du mois de SEPTEMBRE 2025
Durée : MINIMUM 12 MOIS
Cabinet au sein d’une maison de santé composée de 3 médecins généralistes et 3 infirmier(e)s recherche :
Une personne sérieuse, dynamique et motivée pour une activité de remplaçant entre 8 et 12 jours par mois, du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.
Être disponible également une partie des congés scolaires et de l’été 2026.
Débutant(e) accepté(e) avec attestation de remplacement.
La tournée de soins se fait à vélo ou en scooter.
Patients agréables et soins variés (distribution de traitements, surveillance générale, pansements simples et complexes, pose de VAC, injection S/C et IM, retrait baxter, perfusion ATB/hydratation sur VVP et PAC...). Pas de nursing.
Bon CA – rétrocession 15 % (facturière).
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter par mail
Annonce n°331286 publiée le 03/06/2025 par un
professionnel de sante
Recherche remplacant(e) en vue future collaboration
2 infirmières libérales au sein d'une Maison de Santé, Paris 14e (Métro Pernety) cherche remplaçant(e) en vue d'une future collaboration pour agrandir notre équipe.
Demande de soins constante, possibilité d'ouvrir une 2e tournée.
Remplacement disponible dès maintenant avec possible collaboration si entente. Remplacement souhaité pour prise de congés du 1er au 20 juin, du 15 au 30 juillet, 10 jours en août et 3 semaines en septembre, planning a établir avec la collègue présente.
Déplacement en 2 roues préférable.
7h00-18h00 avec permanence au cabinet, journée continue. 10 jours de travail/mois
2 nursing légers, perfusions, alimentation parentérale, pansement.. CA environ 700 euro/jour
Tous types de soins sauf nourissons.
Nous travaillons avec 4 médecins généralistes, leurs collaborateurs, un psychiatre et une ostéopathe.
Equipe dynamique et sympathique.
Venez nous rejondre !
Michèle et Nathalie
Annonce n°329878 publiée le 03/05/2025 par un
professionnel de sante
Demande de remplacement
Bonjour 👋
Je cherche un(e) remplacant(e) pour ma tournée du 15 eme arrondissement de Paris.
Ce serait pour la semaine du mardi 12 Août au lundi 18 Août inclus .
La tournée est très agréable, nous avons des surveillances de traitements, constantes, BAT essentiellement de 7h à 12h puis une permanence au cabinet de 12h à 14h qui peux être fermé sans problème.
Le ÇA du matin est d’environ 350euros sur lequel je ne prendrais pas de retrocession. (+/- 75 e supplémentaire en cas d'ouverture du cabinet)
N’hésitez pas à me contacter en m’envoyant un MP.
Merci beaucoup
À très bientôt
Annonce n°329855 publiée le 26/04/2025 par un
professionnel de sante
Recherche idel remplaçant
Bonjour,
Cabinet de 2 ide Paris 13, secteur olympiades, Recherche une Idel remplaçante du 9/09 au 15/09/2025 ou du 16 au 22/09/2025 ainsi qu'une semaine au choix au mois d'août. La tournée est agréable, sectorisée avec un CA intéressant.
N'hésitez pas à me contacter.
Annonce n°328681 publiée le 28/03/2025 par un
professionnel de sante
Cherche remplacements
Bonjour,
Infirmiere liberale depuis 7 ans je cherche à faire à partir de mi mai des remplacements.
Sérieuse et motivée, je souhaite une tournée à pied n'étant pas véhiculée.
je reste à votre disposition pour plus de renseignements
Anne
Annonce n°328010 publiée le 13/03/2025 par un
professionnel de sante
Proposition de remplacement
Bonjour,
Je souhaite m'absenter sur la période juillet/août et je recherche un remplaçant IDEL qui pourrait assurer 15 jours d'affilée soit en juillet, soit en août, soit les 2.
Nous sommes 2 IDEL sur le cabinet et prenons nos vacances/quinzaine à cette période.
Secteur : Paris 10, 11, 19, 20.
Vélo ou voiture.
Tournée très attrayante, rémunératrice. Patientèle très agréable. Soins très variés. 1 seule aide à la toilette.
Si intéressé, me contacter, merci ++
Annonce n°326879 publiée le 16/02/2025 par un
professionnel de sante
Tournée agréable 16 ème, 25 patients environ, 300 euros/j sans retro.
Bonjour,
J'ai un cabinet dans le 16 ème.
J'ai besoin d'un remplacant pour 15 jours par mois.
CA journalier de 300 euros, pas de rétrocession.
8h a 10h au cabinet pour des consulations.
10h a 13h : domicile dans un périmètre proche du cabinet. Pas de toilettes, majorité de pansements.
13h à 14h : consulation au cabinet.
17h a 19h : consultation au cabinet.
Annonce n°326759 publiée le 13/02/2025 par un
professionnel de sante
Recherche idel cabinet liberal independant
Bonjour,
Je suis à la recherche d’un(e) collaborateur / collaboratrice pour reprendre ma place au sein de notre cabinet infirmier suite à mon départ prévu prochainement (avril 2025).
Cabinet situé dans le 11ème arrondissement, équipe jeune et dynamique de quatre infirmiers. Nous sommes liés par un contrat d’exercice en commun, nous sommes donc chacun indépendant, et partageons seulement les charges liées au cabinet, pas de rétrocession. Nous fonctionnons en deux binômes soit deux patientèles et deux tournées distinctes. Cela nous permet ainsi de pouvoir compter les uns sur les autres (partage des demandes de soins, aide sur la tournée si besoin, conseils administratifs…)
- Secteur de tournée : au coeur du 11ème (limitrophe 12 et 20ème), faisable en vélo/trottinette/scooter
- Soins à domicile, possibilité de recevoir au cabinet (local neuf de 2023)
- Patientèle très agréable, déjà constituée, et à développer !
- Soins variés : 70% de patients chroniques (surveillance générale, suivi paramètres vitaux et traitements, suivi diabétique, prise de sang occasionnelles, un seul nursing aide partielle) et 20% de patients aigüs (pansements, injections, perfusions…)
- Planning très flexible, à élaborer ensemble : 15 jours travaillés chaque mois, avec par exemple une alternance de 3/4 jours de travails pour 3/4 jours de repos, et plus si besoin lors des vacances souhaitées. Equipe bienveillante et arrangeante, le but étant de pouvoir équilibrer chacun sa vie pro et perso.
- Horaires de tournée : 7H à 12H jusqu’à 14H selon période/charge de travail
- CA actuel entre 3000/3500 NET mensuel selon charge de travail
- A pourvoir dès début avril au plus tard fin avril.
IDEL en cours d’installation acceptés, possibilité de vous accompagner dans vos démarches si besoin.
N’hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.
A bientôt !
Agathe
Annonce n°326499 publiée le 08/02/2025 par un
professionnel de sante
16/01/2025 - IDE de jour P.Paris Centre CMP Turbigo H.F (CMP Turbigo - Pôle Paris Centre Paris)
Présentation de l'établissementIdéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant au CMP TURBIGO 34 bis rue de Turbigo Paris 3ème. Il est à pourvoir au Pôle Paris Centre psychiatrie adulte Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN. Il dépend des Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Définition du poste :
Dans le respect de l'orientation définie par le projet médical, l'infirmier(e) accueille et accompagne des personnes adultes souffrant de troubles psychiques au sein d'une équipe pluri professionnelle (Entretien d'accueil, Entretien infirmier de suivi, Visite A Domicile, etc.) Participe à la coordination du parcours de soins (réunion réseau, partenaire, parcours de soins,) Élabore le projet de soins et le plan du traitement en équipe pluri professionnelle (réunion clinique, familiale, institutionnelle, etc.). Accueille et accompagne pédagogiquement des personnes
Compétences et connaissances requises :
Savoir analyser et évaluer la situation clinique en psychiatrie d'un patient.
Concevoir et conduire les projets de soins en pluriprofessionalité. Savoir mener des entretiens infirmiers individuel d'accueil et de suivi en binôme. Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Savoir travailler en binôme et en autonomie (VAD, référence). Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé et au projet de pôle.
Qualités requises :
Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.
Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités.
Conditions de travail :
Lieu : Infirmier(e) sur CMP TURBIGO 34 bis rue de Turbigo Paris 3ème
Horaire : Variables 09h00-16h40 ou 10h20-18h00 ou 12h20-20h00 selon la règlementation des CMP parisiens
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Madame VERDON nathalie.verdon@ght94n.fr
Mr SENDRA David Cadre de santé david.sendra@ght94n.fr Tel : 01.48.87.79.33 ou 01.42.72.20.69
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025
Annonce n°325423 publiée le 16/01/2025 par un
établissement de santé
10/01/2025 - INFIRMIERE DIPLOMEE D’ETAT Consultations / HDJ dermatologie pédiatrique (AP-HP Paris)
DMU Médecine de letapos;Enfant et de letapos;AdolescentSERVICE
Service de DERMATOLOGIE du Pr Christine BODEMER
Centre de Référence des Maladies Génétiques et Rares de la Peau (MAGEC)
Centre de référence des Toxidermies sévères (Syndrome de Lyell) (site pédiatrique)
Centre de référence CEREMAST (mastocytoses) : activité pédiatrique du site Necker
Le service est localisé dans le bâtiment Robert DEBRÉ porte D4 - 1er étage et est composé de :
- 1 Chef de service : Pr Christine BODEMER
- 5 Praticiens hospitaliers + 3 chefs de clinique + 12 attachés qui assurent letapos;activité de consultation de dermatologie
- 1 Cadre de santé
- 4,5 IDE en incluant la création de ce poste detapos;IDE + 3 AS + 1 Agent Administratif
- 1 psychologue + 1 Chef de projet médico-sociale + 1 psychomotricienne + de nombreux autres intervenants médicaux et paramédicaux
Letapos;équipe de dermatologie est hautement spécialisée dans les soins de la peau de maladies complexes et chroniques, rares ou fréquentes, à début pédiatrique. Une prise en charge de la naissance à letapos;âge de jeunes adultes est assurée par letapos;équipe. Le service est centre de référence pour les maladies cutanées detapos;origine génétique à début pédiatrique, les allergies médicamenteuses sévères de type syndrome de Lyell (site pédiatrique), les mastocytoses de letapos;enfant, et centre de compétence pour les maladies bulleuses auto-immunes de letapos;enfant. Des protocoles de soins sont définis grâce à letapos;expertise de letapos;équipe soignante et diffusés. Une activité de recherche clinique importante est développée avec un soutien fort des soignants paramédicaux, psychologues et assistante sociale.
LIAISON HIERARCHIQUES
Directrice des Soins : Sylvie JACQUIN
Cadre Paramédical du DMU : Fabienne DARCHEN
Cadre supérieur Ressources Humaines : Christelle COLLET
Cadre supérieur de santé : Hélène HAURE
Cadre de santé : Nicole BONNET HARLEZ
LIAISON FONCTIONNELLEIONNELLE
Médecin Responsable du DMU : Pr Christophe DELACOURT
Médecin Responsable du service de dermatologie : Pr Christine BODEMER
Cadre administratif du DMU : Mme Detapos;EIMAR DE JABRUN
MISSIONS PRINCIPALES
MISSIONS PERMANENTES :
Activité HDJ et consultations en collaboration avec les letapos;IDE déjà présentes :
Participe à letapos;accueil des patients et de leurs familles et au suivi de leur parcours de soins,
Réalise des soins infirmiers dans le cadre de letapos;HDJ, et en particulier des soins cutanés spécifiques.
Réalise des soins infirmiers dans le cadre des consultations de dermatologie
Participe à la programmation et au codage de cette activité.
Participe aux staffs hebdomadaires
Participe à la prise en charge des patients dans le secteurs detapos;hospitalisation conventionnelle
Participe à letapos;entretien du matériel et des locaux avec letapos;aide des aides-soignantes.
Education thérapeutique des patients de letapos;HDJ
Assure la formation des enfants et de leurs familles aux soins nécessaires au traitement des plaies chroniques.
Participe à la continuité des soins dans le secteur ambulatoire de Dermatologie (CRD), lorsque cette participation est nécessaire. Si besoin, une collègue absente doit pouvoir être remplacée avec une priorisation des tâches indispensable pour le patient et letapos;activité du service, en bonne harmonie et complémentarité du personnel soignant présent (AS et IDE). Avant chaque départ de son poste le professionnel doit setapos;assurer quetapos;une collègue sera disponible pour la prise en charge des éventuels prochains patients.
Pour le bon fonctionnement du service, chaque soignant doit avoir une bonne connaissance des tâches de ses collègues avec un partage de connaissance et detapos;expérience. Les 2 IDE de consultations assurent en particulier, la réfection des pansements simples ; letapos;ablation de fils ; les prélèvements biologiques la gestion des envois la centrifugation de certains prélèvements, letapos;administration de protoxyde detapos;azote au masque; les injections diverses, les tests allergologiques ; letapos;aide aux médecins lors des gestes de biopsie ou de chirurgie cutanée ; les soins des patients en HDJ pour protocole SAMA et des HDJ-MAGEC « Hémangiol » avec une participation à letapos;éducation et au suivi des patients ; letapos;accueil des urgences.
Fonction pédagogique et de recherche :
Forme et accompagne les IDE/AS detapos;hospitalisation conventionnelle (secteur Laennec) dans la prise en charge des plaies chroniques (épidermolyses bulleuses, syndrome de Lyell, maladies inflammatoires et/ou infectieuses en particulier)
Participe aux travaux de recherche du secteur
Assure un suivi de letapos;actualité sur les dispositifs médicaux, notamment les pansements
Participe à letapos;actualisation des protocoles de soins
Gestion des risques :
Participe et contrôle la traçabilité des stupéfiants,
Contrôle la température des réfrigérateurs,
Setapos;assure du bon état de marche du matériel : dermato scopes, lampe de Wood, et bombonnes de cryothérapie.
Gestion logistique :
Commandes et rangement avec letapos;aide de la logisticienne
ORGANISATION DE TRAVAIL
Travail à temps plein du lundi au vendredi en 7h36 sur une amplitude horaire de 9h00 19h00. Nécessité detapos;adaptation ponctuelle des horaires en fonction de letapos;activité
PRE-REQUIS
Bonne connaissance des soins en Dermatologie et/ou appétence pour les soins en dermatologie et une formation appropriée à leur réalisation
La formation indispensable très spécifique aux soins dermatologiques et en particulier des plaies cutanées chroniques, sera encadrée par letapos;équipe infirmières et letapos;équipe médicale du service de Dermatologie. Une demande de formation dans le cadre de DU (plaies et cicatrisation) et en éducation thérapeutique (formation certifiante dispensée à letapos;UTET) sera soutenue par letapos;encadrement du service de Dermatologie.
QUALITES ET COMPETENCES
Rigueur, précision, patience, qualité detapos;écoute, empathie, facilité de communication avec les enfants et leurs familles
Réalisation des examens selon les protocoles en vigueur, organisation
Initiative, sens des responsabilités
Respect detapos;un travail detapos;équipe avec appétence au travail detapos;équipe, bienveillance
Adaptabilité, ouverture aux changements (nouvelles techniques en permanence)
Respect du secret professionnel
Bonnes connaissances en informatique et des logiciels institutionnels : ORBIS, GILDA, STARE,
Saisie en temps réel de letapos;activité
Intérêt pour la technologie
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme detapos;Etat detapos;infirmier (ère) ou de puériculteur (ice)
Diplôme Universitaire (DU) sur les soins de peau si possible ou le cas échéant DU à prévoir
Expérience professionnelle auprès detapos;enfants et en service de Dermatologie si possible
Formation en éducation thérapeutique (à prévoir si non réalisé)
Formation à la sécurité (formation sécurité incendie) à la santé liée au travail (formation sur les préventions des Troubles Musculo Squelettiques) et aux gestes detapos;urgences.
AVANTAGES
Possibilité detapos;aide à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
Possibilité de participation à des congrès spécialisés sur les soins infirmiers, plaies et cicatrisation et de présentation de travaux infirmiers réalisés dans le service dermatologie (soutien équipe médical) et à la rédaction detapos;articles dans ds revues professionnelles
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.
Risques professionnels liés à letapos;activité
- Risque detapos;infection rare et faible par contact de patients infectés
- Se référer au Document Unique sur les Risques Professionnels
Mesures de prévention prises face à ces risques pour les patients et le personnel
- Lavage des mains, utilisation de solution hydro-alcoolique, nettoyage des surfaces entre chaque patient
- Respect de letapos;ordre de passage des malades en fonction de leur pathologie
- Utilisation de consommables à usage unique pour les patients
- Respect des protocoles de décontamination du matériel
- Respect du tri sélectif Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°325110 publiée le 10/01/2025 par un
établissement de santé
Remplacement congés maternité
Bonjour,
Nous sommes un cabinet de deux associées situé secteur Ternes, Paris 17ème, à la recherche d'un ou une remplaçante à partir du mois de décembre 2024/janvier 2025 pour un congés maternité jusqu’à mars 2025 environ .
Tournée en 2 roues, vélo ou voiture; Soins variés mais pas de nursing. Tournée agréable avec tranche horaires de 7h à 16h30/17h environ (selon période). Pas de tournée du soir. Environ entre 7 et 12 jours par mois avec 1 à 2 WE par mois. Bon CA journalier.
Annonce n°315957 publiée le 13/11/2024 par un
professionnel de sante
Installation avec collaboration
Bonjour
actuellement infirmière au bloc opératoire je suis à la recherche d'une collaboration pour m'installer en libéral.
idalement j'aimerais seulement une tournée du matin 10 jrs par mois. Ainsi qu'une tournée pouvant se faire à pied ou à vélo.
je suis ouverte à des propositions de créations de cabinet
n'hésitez pas à me contacter
cordialement
Annonce n°310219 publiée le 14/10/2024 par un
professionnel de sante
Cherche remplacements
Je cherche à refaire des remplacements au plus vite
Autorisations pas a jour ( conflit CPAM et ordre en cours au vue de ma situation administrative actuelle ...)
ADELI OK
inscription ordre OK
RCP OK
Je suis mobile France
Logement bienvenue selon lieu et durée du remplacement
véhiculé permis A et B
SOINS TECHNIQUES privilégiés +++ ( perfs pompes alimentations dialyses ...)
Dispo pour échanger par mail dans un premier temps
Bien cordialement
Annonce n°308589 publiée le 07/10/2024 par un
professionnel de sante
Recherche infirmier(e) remplacant(e) - 9 mois - 12/2024 - 09/2025 - 75012 paris
RECHERCHE INFIRMIER(E) REMPLACANT(E)
PARIS 12 EME
À partir du mois de DECEMBRE 2024
Durée : 9 MOIS
Cabinet au sein d’une maison de santé composée de 3 médecins généralistes et 3 infirmier(e)s recherche :
Une personne sérieuse, dynamique et motivée pour une activité de remplaçant entre 8 et 12 jours par mois, du 1er décembre 2024 au 31 août 2025. Être disponible également une partie des congés scolaires et de l’été 2025.
Débutant(e) accepté(e) avec attestation de remplacement.
La tournée de soins se fait à vélo ou en scooter.
Patients agréables et soins variés (distribution de traitements, surveillance générale, pansements simples et complexes, pose de VAC, injection S/C et IM, retrait baxter, perfusion ATB/hydratation sur VVP et PAC...). Pas de nursing.
Bon CA – rétrocession 15 % (facturière).
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter.
Annonce n°302687 publiée le 10/09/2024 par un
professionnel de sante
Cession patientèle paris
Pour cause de déménagement et de reconversion professionnelle, nous cédons la totalité de notre patientèle à partir de décembre 2024.
Cabinet créé en 2015, connu des HAD, CPTS, pharmacies, médecins généralistes, centre de santé et réseaux DAC.
Actuellement, tournée entre 7h et 18h30 avec une permanence de soins sur RDV au cabinet (demandes constantes au vu des nombreuses facultés autour du cabinet)
Bureau de 11m2 accessible uniquement aux IDE au sein d’un cabinet pluri pro avec Ostéopathe et Kiné. Équipe jeune et dynamique. Nous le cédons avec matériels inclus (mobilier, table d'examen neuve, informatique...).
Soins variés (BSI, perfusions, diabétiques, pansements, chimio etc) pas de nursing et de prise de sang. Base de patients chroniques très stable.
Tournée uniquement sur le 5e, avec possibilité d’extension, faisable en vélo, trottinette, scooter ou voiture.
CA moyen du cabinet sur les trois dernières années : 180 000 euros.
Prix : 31 000€
(négociable, dans la limite du raisonable)
N'hésitez à nous contacter pour plus d'informations
Annonce n°302039 publiée le 06/09/2024 par un
professionnel de sante
Remplacement cabinet paris 16 10 jours par mois
Cabinet avec patientèle locale sympa ( cab + dom ) cherche une remplaçante début octobre 2024 pour compléter l'équipe dont une part aux US - Patientèle assurée et repos +++ aussi
Formation assurée pour ce cabinet multi disciplinaire et tournée en trottinette ou à vélo
Vite , une seule place de dispo infirmieresparis16@gmail.com
Annonce n°301544 publiée le 05/09/2024 par un
professionnel de sante
Urgent : recherchons 2 collaborateurs.trices et 1 remplacant.ante
URGENT : Recherchons 2 collaborateurs.trices et 1 remplacant.ante
Cabinet infirmiers (ieres) au sein d’une maison de santé pluri-professionnelle situé au 75 rue Marcadet PARIS 18ème, entre la mairie et Montmartre, recherchons pour septembre 2024, 2 collaborateurs et 1 remplaçant.
Equipe infirmiers (ieres) jeune, solidaire et dynamique à cœur de prendre en charge les patients dans leur globalité avec appui de leurs collègues médecins, IPA, assistantes sociales, psychologues, médiateurs en santé, accueillantes et infirmière d’éducation thérapeutique.
Très bonne entente inter-professionnelle.
Soins techniques (diabète, pansements complexes, perfusion, surveillance, etc). Pas de toilette.
2 tournées à domicile avec un roulement de petite/grande semaine.
Une permanence de soins infirmiers est assurée de 7h à 17h du lundi au vendredi pour soins courants pour toutes les personnes valides. De ce fait, le domicile est réservé uniquement aux personnes à mobilité réduite.
Cabinet avec gros potentiel d'activité (tournées à développer).
Tournées pouvant se faire à vélo, scooter et éventuellement à pieds.
Développement de protocoles, mise en place d’ateliers avec les patients, staff clinique, staff social, etc. Temps de réunion rémunéré.
Le cabinet idels à rejoint depuis peu le système « équilibre » (tarification horaire).
Si vous voulez travailler dans une ambiance sereine, sympathique et solidaire (nous avons un jardin et faisons des barbecues), merci d’envoyer votre CV à :
Infirmieres.mathagon@prontonmail.com et vous pouvez contacter Clémentine au 06.22.06.47.95.
ps : nous cherchons remplaçant à l'année (2 week ends par mois + quelques jours en semaine tous les mois de l'année + toutes les vacances scolaires dont 1 mois en été) pour une tournée.
Pour l’autre tournée, remplacement à l’année des congés des deux collègues.
Au plaisir de vous rencontrer ! URGENT : Recherchons 2 collaborateurs.trices et 1 remplacant.ante
Cabinet infirmiers (ieres) au sein d’une maison de santé pluri-professionnelle situé au 75 rue Marcadet PARIS 18ème, entre la mairie et Montmartre, recherchons pour septembre 2024, 2 collaborateurs et 1 remplaçant.
Equipe infirmiers (ieres) jeune, solidaire et dynamique à cœur de prendre en charge les patients dans leur globalité avec appui de leurs collègues médecins, IPA, assistantes sociales, psychologues, médiateurs en santé, accueillantes et infirmière d’éducation thérapeutique.
Très bonne entente inter-professionnelle.
Soins techniques (diabète, pansements complexes, perfusion, surveillance, etc). Pas de toilette.
2 tournées à domicile avec un roulement de petite/grande semaine.
Une permanence de soins infirmiers est assurée de 7h à 17h du lundi au vendredi pour soins courants pour toutes les personnes valides. De ce fait, le domicile est réservé uniquement aux personnes à mobilité réduite.
Cabinet avec gros potentiel d'activité (tournées à développer).
Tournées pouvant se faire à vélo, scooter et éventuellement à pieds.
Développement de protocoles, mise en place d’ateliers avec les patients, staff clinique, staff social, etc. Temps de réunion rémunéré.
Le cabinet idels à rejoint depuis peu le système « équilibre » (tarification horaire).
Si vous voulez travailler dans une ambiance sereine, sympathique et solidaire (nous avons un jardin et faisons des barbecues).
ps : nous cherchons remplaçant à l'année (2 week ends par mois + quelques jours en semaine tous les mois de l'année + toutes les vacances scolaires dont 1 mois en été) pour une tournée.
Pour l’autre tournée, remplacement à l’année des congés des deux collègues.
Au plaisir de vous rencontrer !
Annonce n°291975 publiée le 17/07/2024 par un
professionnel de sante
Cession patientèle
Bonjour à tous, aujourd’hui titulaire d’un cabinet et travaillant avec une collaboratrice j’ai pour projet de vendre ma patientele et quitter la profession en vu d’un projet à l’étranger.
Bon CA, Paris 05.
Annonce n°291371 publiée le 14/07/2024 par un
professionnel de sante
Cabinet idel 75020
Binôme de 2 IDEL associés exercant dans le 20eme arrondissement de Paris auprès d'une patientèle existant depuis 40 ans, recrute IDEL à partir du 01.10.2024, dans le cadre de l'entrée en retraite d'un des 2 associés.
Tournée, à vélo ou à pied, dans un périmètre restreint (sud de l'arrondissement)
Tournée en journée et le soir (8h-15h 18h-20h environ) pour tous types de soins (pas de nursing, ou exceptionnellement)
Soins à domicile et/ou au cabinet auprès de patients de tous âges, dans les familles sur plusieurs générations.
Cabinet à loyer modéré (environ 800 euros par trimestre par associé). Charges par ailleurs limitées.
Annonce n°289565 publiée le 05/07/2024 par un
professionnel de sante
Poste d'infirmier libéral
Bonjour,
Je recherche, au sein de mon cabinet infirmier; une future collaboration pérenne, avec ou sans expérience en libérale.
Formation assurée par l'ensemble de l'équipe. Aides et conseils à la collaboration également assurés en partenariat avec les autres collaborateurs du cabinet
Le rythme est d'une semaine sur deux, soit 15j par mois - 2 weekends travaillés.
Déplacement UNIQUEMENT en 2 roues motorisés (scooter 50cc - 125cc ou plus ... moto).
Le secteur géographique est essentiellement situé dans le nord de Paris (18ème - 17ème - 9ème).
Patientèle composée essentiellement de patients chroniques (Oncologie, soins sur PAC ou Piccline...), mais aussi de soins occasionnels (Perfusions IV, Injections SC, IM, pansements post chirurgical …).
Je recherche un(e) infirmier(e) pour travailler en binôme, avec une vraie complicité et en totale confiance.
Bonne ambiance de travail au sein du cabinet - Chiffre d'Affaire très attractif - Utilisation de logiciel de transmissions.
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à me contacter, je vous répondrai avec grand plaisir !
Michael
Annonce n°282307 publiée le 29/06/2024 par un
professionnel de sante
Offre place en trinöme petit cabinet sympa
Petit cabinet en trinôme recherche jeune infirmière désireuse de devenir pluridisciplinaire sur une tournée agréable
à vélo ou trottinette . Soins variés au Cabinet ou à Domicile 8 à 10 jours par mois.
Journées denses mais avec beaucoup de temps libre par mois à la clé....rare .
Métier passion, travail de qualité pour une patientèle de 30 années avec une vrai reconnaissance en récompense.
Formations assurée si nécessaire et avec plaisir par l'équipe en place,.
Nous n'attendons plus que toi pour compléter notre équipe, alors à très vite car il n'y à qu'une place.
Annonce n°288428 publiée le 28/06/2024 par un
professionnel de sante
31/05/2024 - IDE de jour P.Paris Centre EMAPSY H.F (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)
Présentation de l'établissementIdéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
Létablissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.
Vous êtes INFIRMIER(e), un poste de JOUR est à pourvoir sur le Pôle Paris Centre psychiatrie adulte, unité EMAPSY (Equipe Mobile et d'Accueil PSYchiatrique) rue du temple Paris 3ème.
Le pôle Paris Centre dépend des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN
Définition du poste :
Linfirmier accueille et prend en charge des patients 72h en situation de crise, en accueil de jour et/ou en hospitalisation sur la structure (3 lits) dans une perspective de prise en charge précoce des troubles et daccès aux soins personnalisé. LIDE travaille en binôme au sein dune équipe pluri professionnelle. Il accueille, évalue les situations durgence et accompagne les patients lors dentretiens programmés ou en urgence et répond au signalement des tiers, des SAU, des partenaires. Les soins sont individualisés, au plus près du domicile, en sappuyant sur lentourage et les partenaires identifiés dans la cité. Linfirmier intègre la prise en charge dans un parcours de soins coordonné sur le pôle.
Compétences et connaissances requises :
Etre titulaire du Diplôme dEtat Infirmier, avoir de lexpérience en psychiatrie. Adhésion au projet détablissement, au projet médical partagé, au projet de pôle. Capacités découte, dempathie et danalyse des situations, dadaptation aux situations complexes Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale), Sens de lobservation, de lorganisation, des responsabilités, appétence pour la mobilité. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à prendre en compte des points de vue divergents dans la discussion. Rigueur, disponibilité, motivation, mobilité, assiduité et capacité dadaptation.
Qualités requises :
Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle. Autonomie. Sens de lobservation, de lorganisation et des responsabilités.
Conditions de travail :
Lieu : Infirmier(e) sur 116A rue du temple. 75003 PARIS.
Horaires : Variables : jour 12h00. Structure ouverte 7J/7 et 24h/24.
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter :
Dr BERNARD médecin responsable de lunité, dominique.bernard@ght94n.fr
Mme VERDON Cadre de pôle, nathalie.verdon@ght94n.fr
Tél : 01.42.77.53.98
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 24 sep. 2024
Annonce n°169006 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé
31/05/2024 - IDE de nuit P.Paris Centre EMAPSY H.F (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)
Présentation de l'établissementIdéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.
Vous êtes INFIRMIER(e), un poste de NUIT en 10H est à pourvoir sur le Pôle Paris Centre psychiatrie adulte, unité EMAPSY : 3 lits : rue du temple Paris 3ème.
Le pôle Paris Centre dépend des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN
Définition du poste :
L'infirmier accueille et prend en charge des patients 72h en situation de crise, en accueil de jour et/ou en hospitalisation sur la structure (3 lits) dans une perspective de prise en charge précoce des troubles et d'accès aux soins personnalisé. LIDE travaille en binôme au sein dune équipe pluri professionnelle. Il accueille, évalue les situations d'urgence et accompagne les patients lors d'entretiens programmés ou en urgence et répond au signalement des tiers, des SAU ou des partenaires. Les soins sont individualisés, en s'appuyant sur l'entourage et les partenaires identifiés dans la cité. Li'nfirmier intègre la prise en charge dans un parcours de soins coordonné sur le pôle.
Compétences et connaissances requises:
Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, avoir de l'expérience en psychiatrie. Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé, au projet de pôle. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, d'adaptation aux situations complexes Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale), Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à prendre en compte des points de vue divergents dans la discussion. Rigueur, disponibilité, motivation, mobilité, assiduité et capacité d'adaptation.
Qualités requises :
Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle. Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités.
Conditions de travail :
Lieu : Infirmier(e) sur 116A rue du temple. 75003 PARIS.
Horaires :10H00 de NUIT : 21h00/07h00.
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter :
Dr BERNARD médecin responsable de l'unité, dominique.bernard@ght94n.fr
Mme VERDON Cadre de pôle, nathalie.verdon@ght94n.fr
Tél : 01.42.77.53.98
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 24 sep. 2024
Annonce n°168994 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé
Remplacements paris 17 - conges maternite
Bonjour, - Nous sommes un cabinet de deux associées situé secteur Ternes, Paris 17ème, à la recherche d'un ou une remplaçante à partir du mois de d'août/septembre 2024 pour un congés maternité d'environ 6 mois. - Tournée en 2 roues, vélo ou voiture; Soins variés mais pas de nursing. Tournée agréable avec tranche horaires de 7h à 16h30/17h environ (selon période). Pas de tournée du soir. Environ entre 7 et 12 jours par mois avec 1 à 2 WE par mois. Bon CA journalier.
Annonce n°281755 publiée le 30/05/2024 par un
professionnel de sante
Remplacement congé maternité
Bonjour à tous,
Je recherche un(e) remplacant(e) pour débuter avec quelques dates en juin puis août pour un remplacement de congé maternité jusqu'à mars 2025, suivi d'un contrat de collaboration éventuel si bonne entente (suite au départ de ma collaboratrice été 2025).
Secteur : Paris 5 - 13 eme arrondissement
Patiente agréable, très peu de nursing , CA interessant , tournée que du matin 6h-12h30 environ.
Tournée faisable en vélo , trottinette ou en voiture.
N'hésitez pas à me contacter
Bonne journée,
Julie
Annonce n°280486 publiée le 23/05/2024 par un
professionnel de sante
15/05/2024 - Infirmier -puériculteur dans l'unité de Chirurgie ORL et Cervico Faciale (AP-HP Paris)
MISSIONS PRINCIPALES- Accueil et installation du patient, aménagement de letapos;environnement (confort et sécurité)
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine detapos;intervention
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine detapos;activité
- Surveillance de letapos;état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine detapos;intervention
- Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine detapos;activité
- Réalisation des transmissions orales au lit du patient et du tour de sécurité à la prise de poste
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, detapos;étudiants, stagiaires, etc.)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine detapos;activité
- Etablissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Réalisation detapos;études et de travaux de recherche dans son domaine
ORGANISATION DE TRAVAIL
- Quotité 100%
- Grande équipe avec participation à la nuit
- 7h30/jour (06h45-14h15 et 13h45-21h15) ou 7h36/jour (06h45-14h21 et 13h45-21h21) et 10h de nuit (21h-07h)
- Week-end (1 week-end sur 2) : oui non Férié : oui non Astreinte : oui non
- Mobilité interne ponctuelle au sein du DMU en cas de besoin
PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
- Analyser / évaluer la situation clinique detapos;une personne, detapos;un groupe de personnes,
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutiques
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Conduire un entretien detapos;aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former les professionnels et les personnes en formation
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Travailler en équipe, travailler en binôme avec lAS ou lAP
- Identifier / analyser des situations detapos;urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en uvre
- Veiller à la bonne utilisation et à lentretien des matériels et signaler tout dysfonctionnement selon la procédure
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Connaissances en puériculture
- Développement psychomoteur de letapos;enfant
- Médicales générales et / ou scientifiques
- Pharmacologie
- Communication et relation detapos;aide
- Méthodologie detapos;analyse de situation
- Droit des usagers du système de santé
- Education santé
- Risques et vigilance
- Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- Ergonomie, gestes et postures
- Gestion du stress
- Santé publique
- Sciences sociales
- Méthodes de recherche en soins
- Éthique et déontologie professionnelles
- Technologies de letapos;information et de la communication (NTIC)
DIPLOMES ET OUTILS
- Diplôme dEtat Infirmier/Puériculteur
AVANTAGES
Possibilité daides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) CHIRURGIE TETE, COU ET LOCOMOTEUR DE LENFANT
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Activités :
Service de chirurgie ORL et cervico-faciale
Le service est localisé dans le bâtiment Laennec 2ème étage Aille C et comprend 22 lits dhospitalisation conventionnelle.
Les enfants pris en charge dans le service sont âgés de 1 mois à 18 ans.
Le service dORL assure la grande garde dORL en Ile de France.
Un centre de référence des Malformations ORL rares (MALO) est rattaché au service.
Principales pathologies :
Adénophlégmon, mastoïdite, sinusite, laryngite, surdité brusque, malformations ORL laryngées et cervico-faciales, aplasie doreille, atrésie des choanes, prise en charge des patients trachéotomisés, traumatismes (nez, plaie de la langue), tumeurs, corps étrangers bronchiques et/ou sophagiens, ingestion de produits caustiques.
COMPOSITION DE LEQUIPE :
- Équipe chirurgicale et médicale :
1 PU-PH chef de service et 4 PU-PH, 4 PH à temps plein, 6 PH à mi-temps, 2 pédiatres, 5 chefs de clinique, 6 internes.
Equipe paramédicale du service dhospitalisation :
- 1 cadre de santé,
- 16 infirmières/puéricultrices et une IDE dédiée à léducation thérapeutique des patients trachéotomisés
- 15 aides-soignants/auxiliaires de puériculture dont 1 secrétaire hospitalière,
- 6 secrétaires médicales/assistantes médico-administratives,
- 1 logisticien,
- 2 psychologues
- 1 orthophoniste
- Kinésithérapeute(s)
- Assistante sociale
Autres professionnels : éducateur de jeunes enfants, institutrice et professeurs
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
- Directrice des Soins : Sylvie JACQUIN
- Cadre paramédical du DMU : Valérie PERRIER
- Cadres supérieures de santé : Claire ELISA Olga BRYK
- Cadre de santé : Anne MARSAC
Au sein du service :
- Equipe chirurgicale et médicale
- Equipe paramédicale de la consultation dORL
A lextérieur du service :
- Equipe du bloc opératoire (bloc polyvalent Laennec et bloc ambulatoire Hamburger) et de la Salle de Surveillance Post Interventionnelle
- Médecins anesthésistes réanimateurs, équipe soignante de lUSC et réanimation chirurgicale
- Urgences pédiatriques
- Equipe dencadrement du DMU, cadres de garde la nuit et le week-end
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEE AU TRAVAIL
Formation obligatoires à la sécurité
Formation annuelle : Incendie
Autres formations
Formation sur la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques
Se référer au document unique sur les risques professionnels
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024
Annonce n°279344 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé
Recherche collaboration 01/1/2024
Cabinet infirmier situé dans le sud du 20e arrondissement de Paris auprès d'une clientèle existant depuis plus de 40 ans.
Équipe constituée de 2 IDE associés cherchant collaborateur en vue d'une cession à compter du 1er octobre 2024 pour départ d'un des deux associés à la retraite. Cession de clientèle proposée à 30% du chiffre d'affaire individuel.
Tournées matin et soir environ 8h-15h 18h-20h effectuées à pieds ou à vélo.
Tous types de soins (pas de nursing).
Local à loyer modéré (environ 800 € tous les trois mois) accueillant les patients.
Nous proposons des essais de remplacements pendant l'été afin de prendre le poste à temps complet à compter du 1er octobre 2024.
Annonce n°272579 publiée le 16/04/2024 par un
professionnel de sante