Emploi Infirmier > Paris

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, des Infirmiers (H/F) pour l'hôpital BICHAT A PARIS 18EME
Différents services et roulements horaires sont proposés selon vos préférences et vos disponibilités.
Taux horaire en fonction de votre ancienneté
Prime de NUIT : mini 3.30€/h - maxi 4.10€/h
Prime de DIMANCHE : 7.50€/h
Tickets restaurant pour le travail de nuit d'une valeur de 6€

Description du poste

BICHAT propose de nombreuses missions en reanimation medicale , cardiologie, chirurgie thoraco-pulmonaire, chirurgie viscérale et digestive, endocrinologie diabétologie, hématologie, hepato-gastro-enterologie, maladies infectieuses, médecine gériatrique et oncologie, de jour comme de nuit.

L'hôpital nous transmets de nombreuses missions en avance ce qui vous permet de vous organiser au plus tôt.

Annonce n°275588 publiée le 29/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, des Infirmiers (H/F) pour l'hôpital BICHAT A PARIS 18EME
Différents services et roulements horaires sont proposés selon vos préférences et vos disponibilités.
Taux horaire en fonction de votre ancienneté
Prime de NUIT : mini 3.30€/h - maxi 4.10€/h
Prime de DIMANCHE : 7.50€/h
Tickets restaurant pour le travail de nuit d'une valeur de 6€

Description du poste

BICHAT propose de nombreuses missions en reanimation medicale , cardiologie, chirurgie thoraco-pulmonaire, chirurgie viscérale et digestive, endocrinologie diabétologie, hématologie, hepato-gastro-enterologie, maladies infectieuses, médecine gériatrique et oncologie, de jour comme de nuit.

L'hôpital nous transmets de nombreuses missions en avance ce qui vous permet de vous organiser au plus tôt.

Annonce n°275581 publiée le 29/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, des Infirmiers (H/F) pour l'hôpital BICHAT A PARIS 18EME
Différents services et roulements horaires sont proposés selon vos préférences et vos disponibilités.
Taux horaire en fonction de votre ancienneté
Prime de NUIT : mini 3.30€/h - maxi 4.10€/h
Prime de DIMANCHE : 7.50€/h
Tickets restaurant pour le travail de nuit d'une valeur de 6€

Description du poste

BICHAT propose de nombreuses missions en reanimation medicale , cardiologie, chirurgie thoraco-pulmonaire, chirurgie viscérale et digestive, endocrinologie diabétologie, hématologie, hepato-gastro-enterologie, maladies infectieuses, médecine gériatrique et oncologie, de jour comme de nuit.

L'hôpital nous transmets de nombreuses missions en avance ce qui vous permet de vous organiser au plus tôt.

Annonce n°275566 publiée le 29/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) pour le réputé hôpital LARIBOISIERE situé sur Paris 10ème.(juste à côté de Gare du nord)
Plusieurs services de soins et horaires sont proposés selon vos compétences et disponibilités.
Possibilité de prendre des missions de matin, d'après midi, de journée complète ou de nuit.

Description du poste

Nous proposons des missions régulières ou ponctuelles en journée ou en nuit
Plein de services différents à vous proposer : chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie, neurologie, maladies infectieuses, urgences...
Taux horaire en fonction de votre ancienneté
prime de NUIT = 3.30 €/h
prime de DIMANCHE : 7.50€/h
Tickets restaurant pour le travail de nuit d'une valeur de 6€

L'hôpital nous transmets de nombreuses missions en avance ce qui vous permet de vous organiser au plus tôt.

Annonce n°275572 publiée le 29/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, des Infirmiers (H/F) pour l'hôpital BICHAT A PARIS 18EME
Différents services et roulements horaires sont proposés selon vos préférences et vos disponibilités.
Taux horaire en fonction de votre ancienneté
Prime de NUIT : mini 3.30€/h - maxi 4.10€/h
Prime de DIMANCHE : 7.50€/h
Tickets restaurant pour le travail de nuit d'une valeur de 6€

Description du poste

BICHAT propose de nombreuses missions en REANIMATION MEDICALE OU REANIMATION CCV CHIRURGIE CARDIO VASCULAIRE , cardiologie, chirurgie thoraco-pulmonaire, chirurgie viscérale et digestive, endocrinologie diabétologie, hématologie, hepato-gastro-enterologie, maladies infectieuses, médecine gériatrique et oncologie, de jour comme de nuit.

L'hôpital nous transmets de nombreuses missions en avance ce qui vous permet de vous organiser au plus tôt.

Annonce n°275571 publiée le 29/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un HOPITAL situé à PARIS 10EME (hôpital FERNAND WIDAL) , offrant une gamme complète de services de santé ORIENTE EN PSYCHIATRIE et GÉRIATRIE de qualité aux patients.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- HÔPITAL COLLE A GARE DU NORD

Description du poste

Souhaitez-vous mettre votre expertise d'Infirmier (F/H) au service d'un hôpital reconnu dans le domaine de la psychiatrie et de la gériatrie?
Pour cet hôpital, nous recherchons un infirmier prêt à s'engager dans une mission de soins avec un fort aspect relationnel.

- Assurer des soins infirmiers spécialisés en psychiatrie (psy générale ou addicto)
- Offrir un soutien et une communication efficace aux patients et à leurs familles
- Collaborer de manière active et constructive avec l'équipe soignante.

Taux horaire en fonction de votre ancienneté
Prime de NUIT : mini 3.30 €/h - maxi 4.10€/h
Prime de DIMANCHE : 7.50€/h
Tickets restaurant pour le travail de nuit d'une valeur de 6€

L'hôpital nous transmets de nombreuses missions en avance ce qui vous permet de vous organiser au plus tôt.

Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Annonce n°275563 publiée le 29/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) pour le réputé hôpital Saint Louis APHP situé à Paris 10ème.
(métro Goncourt)
Plusieurs services de soins et horaires sont proposés selon vos compétences et disponibilités.
Possibilité de prendre des missions de matin, d'après midi, de journée complète ou de nuit.

Description du poste

Nous proposons des missions régulières ou ponctuelles
Plein de services différents à vous proposer : médecine infectieuse, néphrologie, gériatrie, cardiologie, gastro, diabétologie, chirurgie, urgences, réanimation...
Taux horaire en fonction de votre ancienneté
Prime de NUIT : mini 3.30 €/h - maxi 4.10€/h
Prime de DIMANCHE : 7.50€/h
Tickets restaurant pour le travail de nuit d'une valeur de 6€

L'hôpital nous transmets de nombreuses missions en avance ce qui vous permet d'établir votre planning selon vos envies et les compétences que vous souhaitez développer.

Annonce n°275594 publiée le 29/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, des Infirmiers (H/F) pour l'hôpital BICHAT A PARIS 18EME
Différents services et roulements horaires sont proposés selon vos préférences et vos disponibilités.
Taux horaire en fonction de votre ancienneté
Prime de NUIT : mini 3.30€/h - maxi 4.10€/h
Prime de DIMANCHE : 7.50€/h
Tickets restaurant pour le travail de nuit d'une valeur de 6€

Description du poste

BICHAT propose de nombreuses missions en reanimation medicale , cardiologie, chirurgie thoraco-pulmonaire, chirurgie viscérale et digestive, endocrinologie diabétologie, hématologie, hepato-gastro-enterologie, maladies infectieuses, médecine gériatrique et oncologie, de jour comme de nuit.

L'hôpital nous transmets de nombreuses missions en avance ce qui vous permet de vous organiser au plus tôt.

Annonce n°275577 publiée le 29/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, des Infirmiers (H/F) pour l'hôpital TENON A PARIS 20EME - métro Gambetta
Différents services et roulements horaires sont proposés selon vos préférences et vos disponibilités.
Taux horaire en fonction de votre ancienneté
Prime de NUIT = mini 3.30 €/h - maxi 4.10€/h
Prime de DIMANCHE : 7.50€/h
Tickets restaurant pour le travail de nuit d'une valeur de 6€

Description du poste

L'établissement propose de nombreuses missions en réanimation, cardiologie, chirurgie thoraco-pulmonaire, chirurgie viscérale et digestive, endocrinologie diabétologie, hématologie, hepato-gastro-enterologie, maladies infectieuses, médecine gériatrique et oncologie, de jour comme de nuit.
L'hôpital nous transmets de nombreuses missions en avance ce qui vous permet de vous organiser au plus tôt.

Annonce n°275632 publiée le 29/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) pour le réputé hôpital Saint Louis APHP situé à Paris 10ème.
(métro Goncourt)
Plusieurs services de soins et horaires sont proposés selon vos compétences et disponibilités.
Possibilité de prendre des missions de matin, d'après midi, de journée complète ou de nuit.

Description du poste

Nous proposons des missions régulières ou ponctuelles
Plein de services différents à vous proposer : médecine infectieuse, néphrologie, gériatrie, cardiologie, gastro, diabétologie, chirurgie, urgences, réanimation...
Taux horaire en fonction de votre ancienneté
Prime de NUIT : mini 3.30 €/h - maxi 4.10€/h
Prime de DIMANCHE : 7.50€/h
Tickets restaurant pour le travail de nuit d'une valeur de 6€

L'hôpital nous transmets de nombreuses missions en avance ce qui vous permet d'établir votre planning selon vos envies et les compétences que vous souhaitez développer.

Annonce n°275589 publiée le 29/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) pour le réputé hôpital Saint Louis APHP situé à Paris 10ème.
(métro Goncourt)
Plusieurs services de soins et horaires sont proposés selon vos compétences et disponibilités.
Possibilité de prendre des missions de matin, d'après midi, de journée complète ou de nuit.

Description du poste

Nous proposons des missions régulières ou ponctuelles
Plein de services différents à vous proposer : médecine infectieuse, néphrologie, gériatrie, cardiologie, gastro, diabétologie, chirurgie, urgences, réanimation...
Taux horaire en fonction de votre ancienneté
Prime de NUIT : mini 3.30 €/h - maxi 4.10€/h
Prime de DIMANCHE : 7.50€/h
Tickets restaurant pour le travail de nuit d'une valeur de 6€

L'hôpital nous transmets de nombreuses missions en avance ce qui vous permet d'établir votre planning selon vos envies et les compétences que vous souhaitez développer.

Annonce n°275601 publiée le 29/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Cdi - infirmier de (f/h) - laboratoire

A propos de notre client

Notre client est situé à PARIS 15 et propose une gamme complète de laboratoires d'analyses médicales pour ses patients.

Nous recherchons pour leur compte, leur futur(e) infirmier(e) pour leur laboratoire de Paris 15 ème (pas de prélèvement à domicile).


Vous pouvez venir travailler :
- Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté !
- Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !


Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que membre de cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et travaillerez sur des sujets stimulants, contribuant ainsi à une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.

Description du poste

Prêt(e) à relever le défi quotidien d'Infirmier (F/H) dans un laboratoire d'analyses médicales ?

Nous cherchons des professionnels de la santé polyvalents et rigoureux pour un poste dans un établissement prestigieux de laboratoire analyses médicales.

Voici les principales responsabilités associées à ce poste :
- Assurer l'accueil et la prise en charge des patients
- Réaliser des prélèvements (sanguins et biologiques)
- Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (présentation des tubes, centrifugation, expédition...)
- Assurer le suivi et l'interprétation des résultats
- Respecter les protocoles d'hygiène pour assurer la sécurité des patients et du personnel
- Participer à l'amélioration de la qualité des soins en travaillant en synergie avec l'équipe médicale

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: CDI

- Planning prévisionnel :
Semaine 1 : Lundi / Mardi / Mercredi (7h30 - 13h00) Jeudi / Vendredi (7h30 - 16h00) et Samedi (8h00 - 12h00)
Semaine 2 : Lundi / Mardi / Mercredi (7h30 - 16h30) Jeudi (7h30 - 13h00), repos Vendredi / Samedi / Dimanche.

- Salaire: Compris entre 2 200 euros Brut / Mois et 2 500 euros Brut / Mois



Des avantages qui vont vous faire sourire :
- Avantages CSE
- Crèche
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Annonce n°275052 publiée le 25/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à PARIS qui propose des services de qualité pour ses employés et qui offre un environnement de travail dynamique et stimulant.

Description du poste

Êtes-vous prêt à relever le défi en tant qu'Infirmier (F/H) au sein de notre siège administratif ?
Rejoignez notre équipe dynamique pour un rôle dévoué à l'accompagnement quotidien de nos patients

- Vous vous engagerez dans la prévention et le suivi de la santé de nos clients
- Vous jouerez un rôle primordial dans la mise en place des plans de soins
- Vous travaillerez en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer le bien-être et le confort de chaque patient.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 31/jours
- Salaire: 20 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Annonce n°274798 publiée le 25/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Cdd - infirmier de (f/h) - laboratoire

A propos de notre client

Notre client est situé à PARIS dans le 11ème et propose une gamme complète de laboratoires d'analyses médicales pour ses patients.

Nous recherchons pour leur compte, leur futur(e) infirmier(e) pour réaliser des prélèvements sanguins et biologiques.

CDD de 3 à 6 mois (en fonction de vos disponibilités).

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement reconnu, où vous relèverez des défis excitants et travaillerez sur des sujets stimulants, tout en contribuant à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.

Description du poste

Vers quelle nouvelle direction la profession d'Infirmier (F/H) au sein d'un laboratoire d'analyses médicales vous attire ?

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par sa fonction, désireux(se) de rejoindre une équipe dévouée pour accomplir les tâches suivantes dans un laboratoire d'analyses médicales :

- Assurer l'accueil et la prise en charge des patients

- Réaliser des prélèvements (sanguins et biologiques)

- Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (présentation des tubes, centrifugation, expédition...)

- Assurer le suivi et l'interprétation des résultats

- Respecter les protocoles d'hygiène pour assurer la sécurité des patients et du personnel

- Participer à l'amélioration de la qualité des soins en travaillant en synergie avec l'équipe médicale


Ça peut vous intéresser :

- Contrat: CDD

- Durée: 3 à 6 mois (en fonction de vos disponibilités)

- Planning prévisionnel : Lundi au Vendredi et 1/2 Samedi, amplitude ouverture laboratoire 7h00 - 19h00, rythme alterné d'une semaine à l'autre, horaire de matinée / horaire d'après-midi.

- Salaire: Compris entre 2520 et 2900 euros/mois


Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

Annonce n°273803 publiée le 22/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Cdd - infirmier de (f/h) - laboratoire

A propos de notre client

Notre client est situé à PARIS dans le 1er Arrondissement (SECTEUR VENDÔME) et propose une gamme complète de laboratoires d'analyses médicales pour ses patients.

Nous recherchons pour leur compte, un infirmier (H/F) pour effectuer des prélèvements, CDD de quelques mois.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client offre des défis excitants et des sujets stimulants dans le secteur médical, vous permettant de vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement reconnu pour son excellence et sa vision innovante.

Description du poste

Prêt(e) pour une nouvelle aventure en tant qu'Infirmier(e) F/H dans un laboratoire d'analyses médicales ?

Vos principales tâches :
- Assurer l'accueil et la prise en charge des patients

- Réaliser des prélèvements (sanguins et biologiques)

- Identifier les échantillons et assurer le pré-analytique (présentation des tubes, centrifugation, expédition...)

- Assurer le suivi et l'interprétation des résultats

- Respecter les protocoles d'hygiène pour assurer la sécurité des patients et du personnel

- Participer à l'amélioration de la qualité des soins en travaillant en synergie avec l'équipe médicale



Ça peut vous intéresser :
- Contrat: CDD
- Durée: 3 à 6 mois
- Planning prévisionnel : Lundi au Vendredi ( 7h00 - 15h00 ou 7h00 - 17h00) et 1/2 Samedi (8h00 - 12h30)
- Salaire: Compris entre 2 600 euros et 2 800 euros Brut / Mois


Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

Annonce n°273800 publiée le 22/04/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de bloc opératoire de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est une entreprise spécialisée dans la chirurgie orthopédique proposant des services de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez un établissement en pleine croissance offrant des perspectives d'évolution stimulantes et des défis passionnants pour contribuer à une meilleure qualité de soins pour tous.

Description du poste

Désirez-vous révolutionner votre carrière en tant qu'Infirmier de bloc opératoire (F/H) dans un établissement innovant ?
Saisissez l'occasion de jouer un rôle crucial dans le maintien d'un environnement de bloc opératoire efficace et sécurisé, en se concentrant sur l'orthopédie.

Les responsabilités principales du poste comprennent :

Assurer les aides-opératoires et l'instrumentation selon les plannings établis, principalement dans la région parisienne, fréquemment dans l'Ouest, et occasionnellement dans les régions du Nord-Est et du Nord-Ouest.

Participer au développement commercial d'hôpitaux cibles, notamment en élaborant des stratégies de marché adaptées et en collaborant étroitement avec l'équipe commerciale.

Assurer la réservation de matériel et la gestion des stocks : Coordonner la réservation de matériel en collaboration avec le service clientèle et optimiser la gestion des stocks, incluant la gestion des produits périmés.

Former les équipes de bloc opératoire et du personnel de stérilisation afin d'apporter une compréhension approfondie des produits.

Garantir le suivi Qualité et la Surveillance Post-Marketing : effectuer le suivi qualité et remplir les formulaires de Post Marketing Surveillance en cas de nécessité, pour assurer la conformité des produits.

Participer à la promotion des produits , notamment face à la concurrence, en mettant en avant leurs avantages et spécificités.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDI


Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Téléphone pro
- Véhicule de fonction

Annonce n°270349 publiée le 05/04/2024 par un
professionnel du recrutement

12/02/2024 - Infirmier.e en Consultations de chirurgie pédiatrique (NUP-DSAP-RDB-IDE-1606) (AP-HP Paris)

Le DMU Innov-RDB rassemble les cinq services de chirurgie pédiatrique (chirurgie viscérale et urologique, chirurgie orthopédique, ORL, maxillo-faciale et ophtalmologie) et leurs unités communes (Unité de Surveillance Continue de Chirurgie, Unité de Chirurgie Ambulatoire, Unité dAccueil Pré-Opératoire et Blocs Opératoires), lunité de rééducation fonctionnelle, les services médicaux dendocrinologie pédiatrique, de neurologie pédiatrique et de pédopsychiatrie et leurs unités ambulatoires respectives. Ainsi, il compte 94 ETP médicaux séniors et 408 ETP paramédicaux.

Le DMU Innov-RDB se concentre sur le diagnostic et la prise en charge de pathologies complexes chez les ftus, les nourrissons, les enfants et les adolescents, avec une attention particulière pour les maladies congénitales qui peuvent causer un handicap moteur, sensoriel, viscéral ou neurocognitif.


SERVICE : CONSULTATIONS CHIRURGICALES
Un secteur de consultations de chirurgie pédiatrique situé au niveau -1
- Consultations de Stomatologie, odontologie
- Consultations dOphtalmologie
- Consultations ORL, audiovestibulométrie
- Consultations de chirurgie viscérale et orthopédique

Présentation de léquipe des consultations de chirurgie :
- 16 IDE/IPDE
- 15 AS/AXP
- 7 secrétaires
- 1 ETP audioprothésiste
- 0.8 ETP orthophoniste
- 1.7 ETP orthoptiste


LIAISONS HIERARCHIQUES :
- Directeur des soins : Mr Ghislain MORANGE
- Cadre Paramédical de DMU : Mme Nathalie CHARTIER
- Cadre Supérieur : Mme Marie-Esther MORENO
- Cadre de santé : Mr Maximilien OUDIN

LIAISONS FONCTIONNELLES :
- Equipe médicale, psychologue, assistante sociale, Rééducation fonctionnelle, bloc opératoire, SSPI, Anesthésie.
- Autres unités de soins de l'hôpital - Etablissement Français du Sang (EFS)
- Services administratifs, services logistiques, services médico-techniques
- Secteurs socio-éducatifs : école, maison de l'enfant, espace adolescent
- Réseaux de soins extérieurs, les instituts de formation paramédicales


ACTIVITES :
- Accueillir lenfant et sa famille
- Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients. Mettre à jour le dossier patient
- Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention en binôme avec lAS ou lAXP : pansement, soins de petite chirurgie et post opératoires
- Evaluer et prendre en charge la douleur (utilisation de lEMLA, du MEOPA, de la PCA Morphine)
- Surveiller l'état de santé des enfants et repérer les signes de gravité.
- Respecter les procédures et les protocoles en vigueur. Assurer le suivi des traçabilités en vigueur
- Prodiguer conseils et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité
- Gérer les rendez-vous, la programmation opératoire et la codification des actes
- Gérer les stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie et contrôle des commandes)
- Evaluer ses connaissances, se former et s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient.
- Participer à lélaboration des plannings avec le référent avant la validation de lencadrement
- Accueillir et accompagner les stagiaires et les nouveaux personnels

Missions spécifiques : L'exercice professionnel infirmier en milieu pédiatrique implique la prise en compte de la relation soignants / enfant / parents et des nombreux acteurs autour de lenfant (enseignants, éducateurs et bénévoles).


QUOTITE DE TRAVAIL : 100%

HORAIRES DE TRAVAIL :
- Amplitude de 7h30 /jour : avec des arrivées décalées pour couvrir la plage 8h30/18h30 Repos weekend et jours fériés
- 35 heures par semaine


COMPETENCES REQUISES :
- Sens des responsabilités
- Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative
- Capacité à évoluer et à promouvoir le changement
- Capacité découte et de communication
- Capacité d'analyse et d'organisation.

PRE-REQUIS : Expérience en pédiatrie souhaitée Publié le 12 fév. 2024 Date de limite de candidatures 27 sep. 2024

Annonce n°259382 publiée le 12/02/2024 par un
établissement de santé

29/01/2024 - Infirmier - Consultations de médecine pédiatrique (NUP-DSAP-RDB-IDE-3553) (AP-HP Paris)

Département Médico-Universitaire - DMU de Pédiatrie (DMUP)
Directeur de DMU : Pr V. HOUDOUIN
Cadre Paramédical du DMU : M. D. CLAVEQUIN
Cadre administratif du DMU : Mr S. TAFFIN


SERVICE
Le service de consultation de médecine et de spécialités se situe au point bleu -1. Cette structure pluridisciplinaire accueille du lundi au vendredi, de 08h00 à 19h00, 200 à 300 consultants par jour des différentes disciplines médicales (dermatologie, drépanocytose, endocrinologie, gastro-entérologie, hématologie, néphrologie, neurologie, pédiatrie générale, pneumologie, médecine de ladolescent, ). Le service propose une consultation médecine du voyage, une Consultations Pour Mineurs Isolés et la médecine de ladolescent. Le service se compose de 21 boxes de consultation, dun centre de vaccination international pédiatrique (médecine du voyage), dun centre de prélèvement, dun poste de soins, dun bureau des rendez-vous (et une plateforme téléphonique).

La médecine de ladolescent est destinée à la prise en charge transversale et spécifique des adolescents âgés de 13 à 18 ans suivis à lhôpital robert Debré, pour une affection chronique (pédiatrie spécialisée et chirurgie ou en lien avec la pédiatrie générales et laval des urgences)


COMPOSITION DE LEQUIPE
-1 Cadre de santé paramédical
-8 Infirmières et /ou Infirmières puéricultrices
-9 Aides-soignants et/ou auxiliaires de puériculture


LIAISONS HIERARCHIQUES DIRECTES
Directeur des soins : M. G. MORANGE
Cadre de DMU : M. D. CLAVEQUIN
Cadre supérieure de santé : Mme D. CRUCHON
Cadre de santé : Mme E. LONGCHAMPS

LIAISONS FONCTIONNELLES
Equipe médicales (PUPH, PH, CCA, internes) de chaque discipline
Equipe paramédicales
Secrétariats médicaux et hospitaliers
Services de soins de lhôpital
Services transversaux médicotechniques
Service des admissions, et traitements externe
Service Central des Dossiers Médicaux
Services logistiques de lhôpital,
Services socio-éducatifs


ACTIVITES
Participe aux différents postes infirmiers de la consultation en fonction du besoin (centre de prélèvement, poste de soins).
Assure toutes les tâches de la consultation et tous les horaires.

1. Soins de base
Prise des paramètres vitaux

2. Soins techniques
Prélèvements, veineux, urinaires
Prélèvement capillaire et surveillance glycémique, Hémoglobine glyquée : Prélèvement et analyse
Préparation des injections, et injections intramusculaires et sous-cutanées, (Synagis,)
Prélèvements sur cathéters centraux, Pansements de cathéters centraux
Aérosols médicamenteux
Utilisation de lEMLA, du MEOPA et des techniques de distraction et dhypno-analgésie

3. Soins éducatifs et relationnels
Information et éducation des patients et des familles
Explication des ordonnances, conseils aux parents.

4. Continuité et sécurité des soins
Participation à lorganisation générale de la consultation médecine
Respect de la procédure de gestion des examens (réquisitions, tubes, sachets et acheminement)
Utilisation des moyens de protections individuels et collectifs existants.
Responsabilité du fonctionnement du matériel durgence et de sa localisation
Entretien du matériel biomédical
Gestion des stocks de consommables
Participation aux commandes et au rangement du matériel de pharmacie, médical et hôtelier
Responsable du bon déroulement de la consultation des patients
Participation à lenregistrement de lactivité
Réalisation de la codification des soins réalisés
Transmission des informations utiles pour assurer la continuité des soins

5. Participation à la recherche et à lévolution des pratiques de soins
Participation à la formation continue
Participation à lencadrement des étudiants et lintégration du nouveau personnel
Participation à lélaboration des protocoles et groupes de travail sur létablissement et/ou service
En fonction des objectifs de stage de létudiant(e), il ou elle transmet les informations pour lui permettre dapprofondir ses connaissances théoriques et pratiques spécifiques à la pédiatrie
Pour les nouvelles infirmières, il ou elle lui permet dacquérir les notions nécessaires spécifiques au secteur dactivité sur le plan technique, théorique et relationnel

Mission occasionnelle :
-Participation à la consultation de la COPEMI et de la médecine du voyage
-Accueil, orientation et enregistrement des patients venant en consultation


QUOTITE DE TRAVAIL : 100%
HORAIRES DE TRAVAIL : Amplitude horaire de 08h00 à 17h30 sur la base de 35 heures par semaine
Détails: 08h30-16h06 /09h14-16h50/10h-17h30
Repos week-ends et jours fériés


SAVOIR FAIRE REQUIS
-Capacité découte et de communication
-Maitrise de soi
-Adapter son comportement en fonction des situations rencontrées
-Savoir prioriser ses actions
-Discrétion professionnelle
-Respect du secret médical

CONNAISSANCES ASSOCIEES
-Connaître les différentes pathologies rencontrées en Hématologie, Gastro-entérologie, -Pédiatrie Générale, Neurologie, Endocrinologie, Néphrologie
-Connaître la spécificité de chaque spécialité
-Maîtrise des logiciels (ORBIS, GLIMS, GILDA,)
-Maîtrise de loutil informatique (Word, Excel, internet)
-Connaissances base en hygiène : connaissances théoriques et bonne pratiques

PRE-REQUIS
Diplôme dEtat dInfirmier
Diplôme dEtat de puéricultrice
Respect de la réglementation en vigueur et de lorganisation du travail en équipe
Expérience pédiatrique Publié le 29 jan. 2024 Date de limite de candidatures 01 sep. 2024

Annonce n°256167 publiée le 29/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - INFIRMIER(E) 75I11 PEDOPSYCHIATRIE – 50% ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE, 50 % CMP GOUBET – 75019 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein. (37h30)
Statut : Titulaire ou CDD, CDI.
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : INFIRMIER(E) temps plein : 50 % Accueil Familial Thérapeutique et 50 % CMP GOUBET
Lieux de travail : Accueil Familial Thérapeutique, 36-42 rue de la Villette, 75019 Paris, Métro Jourdain.
CMP GOUBET : 18- 26 rue GOUBET, 75019 Paris
Organisation du travail : Temps plein
Horaires : 9h/16h30 du lundi au vendredi
Horaires Modulable si besoin.

Liaison hiérarchique :
Dr Zittoun, cheffe de pôle
Mr Boumghar, cadre de pôle.

Poste à pourvoir à compter d'octobre 2023


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.


DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Dr ZITTOUN, Médecin Cheffe de Pôle
Liaisons fonctionnelles :
Cadre de pôle et cadre dunité.
Equipe pluridisciplinaire


DESCRIPTION DU POSTE

Le pôle 75I11 est implanté sur le 19è arrondissement de Paris, arrondissement jeune, à fort taux de natalité, ouvert sur le monde et la diversité culturelle, et présentant des problématiques socio-économiques complexes (précarité, familles nombreuses et/ou monoparentales).

Le 75I11 sarticule autour de 3 CMP.

A partir de leur mission, dévaluation, de diagnostic et de traitement, les CMP organisent les soins à partir des ressources du pôle :

En ambulatoire : prises en charge individuelle, en groupe, sur les CATTP (le CATTP JET « Jardin dEnfants Thérapeutique », lUPB « CATTP parents-bébés », le CATTP ADOS, ou le CATTP transversal Groupes Thérapeutiques), sur les unités de jour : l'HDJ "la Pomme", et l'UES Unité d'Enseignement Spécialisée ;
En hospitalisation complète : en Accueil Familial Thérapeutique (alternative à lhospitalisation en soins intensifs sur une durée de 2 à 4 ans).
Lenfant est au centre des actions, préoccupations et réflexions du pôle. Chaque professionnel articule sa pratique autour du projet de soins de lenfant, dans la pluridisciplinarité, et le respect de lorganisation de service.

La réflexion clinique a mené les professionnels du pôle vers une psychiatrie intégrative dans une vision globale, prenant acte des avancées dans les champs cliniques et théoriques. Cette approche intégrative est mise en uvre dans une approche institutionnelle du soin.

Le travail clinique est en dialogue avec des espaces de paroles et découte, des recherches (transculturelle, protection de lenfance), des actions de formations (psychocorporels, la maltraitance, la psychiatrie transculturelle) dont les mini séminaires de lHDJ ouverts aux professionnels du pôle, les séminaires « parents-bébés» et « Corps, langage, pensée chez lenfant et lado » organisés par le pôle et ouverts aux intervenants dans le champ de lenfance et de ladolescence du Nord-Est parisien et des départements limitrophes.

Le projet de pôle est dynamique et sadapte aux besoins, aux évolutions, dans une réflexion pluridisciplinaire commune, avec actuellement un projet de restructuration de lAFT et de lhôpital de jour.

Linfirmier(e) fait partie de léquipe pluridisciplinaire.



MISSIONS
ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE

Linfirmière intervient en lien étroit et régulier avec les autres professionnels de léquipe pluridisciplinaire de lA.F.T. (médecin, infirmières, assistante sociale, psychologue, assistantes familiales)


Place spécifique de lIDE :

- Travail de proximité avec lenfant et la famille daccueil : visites à domicile hebdomadaires, accompagnements ponctuels (sorties extérieures, rendez-vous médicaux, audiences, rendez-vous à lAide Sociale à lEnfance), participation aux rendez-vous du patient avec le médecin de lAFT, organisation des transports et des vacances
- Accueil physique et téléphonique des enfants , des familles et des assistantes familiales
-Participation aux réunions mensuelles danalyse de pratique avec les assistantes familiales et léquipe de lA.F.T.
- Lien avec les parents : participation aux entretiens médicaux des parents avec le médecin de lAFT, accueil le week-end lorsque les droits dhébergement le permettent, appels téléphoniques
- Travail en réseau avec les différents partenaires impliqués dans la prise en charge (ASE, école, lieux de soin, etc.) par le biais de réunions régulières et déchanges téléphoniques
- Rédaction de compte-rendu à lattention des partenaires extérieurs en collaboration avec le médecin référent et lassistante sociale
- Participation possible à un séjour thérapeutique durant lannée et organisation de sorties pendant les vacances scolaires



CENTRE MEDICO- PSYCHIATRIE de PEDOPSYCHIATRIE

- Participer et élaborer le projet de soin d en équipe et notamment en :
Organisant un suivi individuel
Participant aux consultations conjointes avec lensemble de léquipe pluri professionnelle
Participant à des groupes à médiation thérapeutique avec dautres professionnels du pôle en fonction des besoins des patients et des ressources disponibles
Participant à la guidance parentale (accompagnement, information des parents liée à la prise en charge)


MISSIONS COMMUNES : AFT et CMP

- Contribution à laccueil physique et téléphonique de lunité.
- Transmission dinformations écrites (compte rendus, bilans) dans le dossier patient informatisé (cortexte) pour assurer la traçabilité, et transmissions orales avec les autres professionnels intervenant dans les soins du patient pour que les actions de chacun soient continues et coordonnées
- Saisie des actes (bilan annuel dactivité)
- Participation aux différentes réunions : synthèse clinique, institutionnelle
- Travail en collaboration avec les différents membres de léquipe pluri-professionnelle
- Travail en collaboration avec les différents acteurs du réseau dans les établissements scolaires et les lieux daccueil (participation aux Equipes de suivi de Scolarité, )
- Participation à lencadrement pédagogique des étudiants infirmiers tout au long de leur stage
- Possibilité de mettre laccent sur des activités ponctuelles (actions de recherche clinique, actions de formation et denseignement/Séminaire de pôle...) et spécifiques (rendez- vous daccueil, activités dété, sortie thérapeutique)
- Possibilité de conduite du mini -bus ou de la voiture de lEPS lors de sorties
- Gestion du matériel de soins de premiers secours
- Participation à la mise en place de la démarche qualité (déclaration des évènements indésirables, formation à la gestion des risques, inscription aux formations incendie, AFGSU, Cortexte, veille professionnelle, propositions damélioration de la qualité des soins...)



PROFIL
Expérience (professionnelle ou de stage) en pédopsychiatrie et/ou psychopathologie infanto juvénile souhaitable


COMPETENCES SOUHAITEES
Discrétion et respect de la confidentialité
Rigueur, méthode, sens des responsabilités et sens de lorganisation.
Autonomie, esprit dinitiative
Disponibilité, souplesse.
Sens de la répartition des tâches pour une organisation de la continuité des soins avec les autres collègues
Aptitudes rédactionnelles
Aptitudes relationnelles (sens de laccueil et bienveillance), sens du travail en équipe pluri-professionelle.



LIEU DE TRAVAIL
Accueil Familial Thérapeutique, 36-42 rue de la Villette, 75019 Paris, Métro Jourdain
CMP GOUBET, 18 26 rue GOUBET ? 75019 Paris, Métro Ourq


DIPLÔMES REQUIS
Diplôme détat dInfirmier
AFGSU niveau 2
Inscription au tableau de lOrdre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique


Modalités de recrutement :
CDD en vue de la mise en stage et de la titularisation, mutation, détachement.
Salaire selon la grille de la FPH (plus prime Ségur)
Congés : 28 jours de congés par an (25 jours de congés annuels, 1 jour de fractionnement
Et 2 jours hors période), 15 RTT dont un jour de solidarité.
Tickets restaurant par jour de présence, partenariat avec réseau de crèches. Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°254383 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

16/01/2024 - INFIRMIER DE COORDINATION ADULTE - Nord Ouest IDF (AP-HP Paris)

COORDINATEUR PARCOURS PATIENT

CODE MÉTIER
05T100

STRUCTURE

LHAD est un hôpital de lAssistance Publique-Hôpitaux de Paris dont la particularité est lintervention des équipes de soin au domicile des patients, 24h/24 et 7 jours/7. Elle est polyvalente et généraliste. Elle couvre tous les modes de prises en charge (à lexception de la psychiatrie), depuis les femmes enceintes, les femmes en post-partum, les nourrissons et jeunes enfants jusquaux personnes âgées en passant par tous les stades de la vie adulte. Elle prend en charge plus de 800 patients en moyenne par jour, avec un objectif stratégique de développement de son activité et un taux de croissance moyen de son activité de 6% par an. Ses équipes interviennent sur lensemble du Grand Paris.
Les patients sont adressés à lHAD-AP-HP par les hôpitaux AP-HP, dautres établissements hospitaliers, publics ou privés, par les médecins libéraux, les SSIAD, les EHPAD, les établissements pour personnes handicapées.

LHAD-AP-HP comprend 1 DMU et 4 départements (services).

Le département médico universitaire de lHAD est constitué dune unité fonctionnelle Innovation, recherche et enseignement et de 4 Départements (services) autonomes, unis par une logique de parcours de soins organisée en filières et par une logique denseignement, de recherche et dinnovation en santé. Les filières de prise en charge en HAD sont la cancérologie, les soins palliatifs, la gériatrie, le post-chirurgical, le neuro-handicap, linfectieux, la pédiatrie et lobstétrique.

Le DMU a une gouvernance collégiale, organisée autour du directeur médical de DMU. Celui-ci est assisté dans ses missions :
- Dun directeur référent de DMU
- Dun cadre administratif de DMU
- Dun cadre paramédical de DMU

Les 4 départements :
Départements 1 : HAD - Adultes : 15 unités de soins, qui prennent en charge à domicile ou en établissement social ou médico-social les patients adultes pour lesquels une prescription dHAD a été faite.
Départements 2 : HAD - Mère-Enfant : plateforme dadmission pédiatrique et obstétrique, la coordination de pédiatrie, 5 unités de soins pédiatriques et 1 unité dobstétrique,
Départements 3 : HAD Parcours de soins et activités transversales : la plateforme dadmissions et la coordination adultes, la rééducation, la diététique, le service social, les psychologues et lunité de nuit,
Départements 4 : HAD PUI et logistique: pharmacie, unité de liaison chimio, magasin (médical-hôtelier), activité de nutrition parentérale à domicile, logistique de Covisan.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT PARCOURS DE SOINS ET ACTIVITÉS TRANSVERSALES
Le département parcours de soins et activités transversales (département 3) est constitué de :
1 plateforme dadmission médicalisée
3 secteurs de coordination (Nord-Est, Nord-Ouest et Sud) composés dantennes de coordination
1 unité de soins de nuit
1 service de rééducation réadaptation
1 service de diététique
1 service social
1 équipe de psychologues

SERVICE
PRESENTATION
La coordination est elle-même composée de la plateforme dadmission médicalisée et des 3 secteurs : Nord Est, Nord-Ouest et Sud.
________________________________________
COMPOSITION DU SERVICE
Chaque secteur est composé dantennes de coordination localisées au sein dhôpitaux couverts par lHAD.

LIAISONS HIERARCHIQUES
Sous lautorité hiérarchique du :
- Cadre responsable de léquipe daffectation (N+1)
- Cadre Paramédical du Département (N+2)
- Coordonnateur Général des Soins (N+3)

Sous lautorité fonctionnelle du responsable médical de département, le Chef de département.
________________________________________
FONCTIONNELLES
Au sein du département
Le Cadre administratif de département (CAD)
Les Médecins coordonnateurs, lencadrement de coordination et leurs équipes
Les cadres spécialisés du département et leurs équipes, les psychologues

A lHAD
Les Directions fonctionnelles
LExécutif des départements 1, 2 et 4
Les cadres des unités de soins et leurs équipes

Sur le secteur daffectation
Les équipes hospitalières (médecins, encadrement, infirmiers, )
Les praticiens libéraux, les structures privées et publiques (cliniques, EHPAD), les partenaires de ville (associations, réseaux)

ACTIVITES
Activités Générales :
Assurer lévaluation médico-psycho-sociale (Celle-ci est réalisée au lit du patient à lhôpital ou au domicile du patient si la demande dHAD est faite par le médecin de ville) du patient en vue de son admission en HAD :
- Identifier les ressources du patient et de ses aidants naturels
- Etablir avec laide du médecin hospitalier le projet personnalisé du patient
- Préciser les intervenants nécessaires selon le projet Personnalisé du Patient établi
- Repérer les ressources extérieures (réseaux, infirmiers libéraux)
Organiser avec le médecin traitant, en collaboration avec l'équipe hospitalière et lunité de soins HAD concernée, le retour au domicile du patient, dans les conditions les plus appropriées possibles
Suivre le patient en cas de ré-hospitalisation ou sur demande spécifique de lunité de soins HAD
Fidéliser pour contribuer au développement de lactivité

Activités Permanentes :

Activités sur la plateforme

1) Admission des patients :
Faire une évaluation médico-psycho-sociale du patient, organiser la prise en charge en collaboration avec lensemble des partenaires (équipes spécialisées, unités de soins HAD)
Transmettre les informations utiles à une bonne prise en charge sur le dossier informatisé
Elaborer le projet personnalisé du patient en collaboration avec le médecin coordonnateur, le service social, le service de rééducation et diététique, avec lappui des services administratif et logistique
Proposer le mode de prise en charge T2A le plus adapté
Informer le patient et ses proches du fonctionnement de lHAD
Travailler avec le médecin coordonnateur pour les prises en charge complexes et T2A

2) Contribution au développement de lactivité :
Informer les prescripteurs et les équipes hospitalières des modes de prises en charge proposés par lHAD et des processus dadmission
Participer aux groupes de travail en lien avec le projet du département et les projets institutionnels

Activités sur les antennes de coordination

1) Admission des patients :
Faire une évaluation médico-psycho-sociale du patient, organiser la prise en charge en collaboration avec lensemble des partenaires (équipes spécialisées, unités de soins HAD)
Transmettre les informations utiles à une bonne prise en charge sur le dossier informatisé
Elaborer le projet personnalisé du patient en collaboration avec le médecin coordonnateur, le service social, le service de rééducation et diététique, avec lappui des services administratif et logistique
Proposer le mode de prise en charge T2A le plus adapté
Informer le patient et ses proches du fonctionnement de lHAD
Travailler avec le médecin coordonnateur pour les prises en charge complexes et T2A

2) Suivi du patient :
Accompagner le patient si nécessaire en consultation, hôpital de jour etc.

3) Contribution au développement de lactivité :
Fidéliser lensemble des partenaires (services hospitaliers, médecins libéraux, Cliniques, EHPAD, SSIAD)
Etablir et maintenir des relations de proximité par des visites régulières dans les structures de soins (services hospitaliers, cliniques, EHPAD) et en rendre compte à lencadrement
Participer activement à la mise en uvre dactions de prospection et de développement dactivités
Informer les prescripteurs et les équipes hospitalières des modes de prises en charge proposés par lHAD et des processus dadmission
Participer aux différents staffs et réunions proposés par les services hospitaliers et les unités de soins HAD
Se déplacer aux domiciles pour les demandes de prises en charge par les médecins de ville
Encadrer les étudiants en soins infirmiers, participer aux actions de formation en lien avec lHAD dans les IFSI et aux différentes manifestations organisées par lHAD
Participer aux groupes de travil en lien avec le projet du département et les projets institutionnels

Particularités de la fonction
La spécificité de la fonction de coordinateur parcours patient exige une réactualisation permanente des connaissances en matière de prise en charge, dinnovations thérapeutiques, dutilisation de nouvelles technologies.
La fonction dInfirmière de coordination adulte requiert une aptitude et une maitrise dans le domaine de la communication dans le but de développer lactivité en HAD.
Une mobilité et solidarité entre les antennes de coordination est exigée en cas de nécessités de services.
Les besoins en formation continue sont identifiés au cours de lentretien professionnel et donnent lieu à des actions de formations déterminées dont des mises en stages en service hospitalier, unités de soins HAD etc.

Moyens logistiques mis à disposition selon les situations
Téléphone portable et outils informatiques
Véhicule de service selon les sites

Avantages : journée découverte, période dintégration de 3 semaines, titres restaurants, remboursement Navigo

QUOTITE DE TRAVAIL
100 %

HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude horaire en 7h30
Repos les week-ends et jours fériés

COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Développer des aptitudes à la communication et à la négociation
Avoir lesprit de synthèse et discernement
Savoir transmettre avec précision les informations
Avoir le sens de lorganisation
Avoir lesprit déquipe
Respecter la hiérarchie et savoir lui rendre compte


PRE-REQUIS
Diplôme dEtat dInfirmier (enregistré à lARS)
Permis de conduire catégorie B et pratique effective
Maitrise bureautique Word, Excel
Expérience en HAD ou au domicile peut constituer un plus

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Cadre de Santé
Formation individuelle diplômante (DU, Master) sur proposition de la commission de formation du site

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Oui Non
Si Oui, précisez
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur, être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer » Publié le 16 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°253767 publiée le 16/01/2024 par un
établissement de santé

06/01/2024 - INFIRMIER(E) - FOYER POST-CURE CAILLAUX – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : Infirmier titulaire ou contractuel
Grade: Diplôme dEtat dInfirmier
Intitulé du poste : Infirmier au Foyer CAILLAUX
Lieux de travail : Foyer de Post-Cure Caillaux 13 , 13 rue Caillaux 75 013 PARIS
Organisation du travail : Repos 1WE/2 + 2 jours de repos en semaine
Horaires : 6h45- 14h15, 13h45-21h15, 9h-16h30, 10h-17h30, 12h30-20h00
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°251539 publiée le 06/01/2024 par un
établissement de santé

02/01/2024 - DMU 3ID - INFIRMIER (E) Grande Equipe - RHUMATOLOGIE -SAINT ANTOINE (Hôpital Paris)

Poste à pourvoir immédiatement

FICHE DE POSTE- Hôpital Saint Antoine

GROUPE HOSPITALIER APHP SORBONNE UNIVERSITÉ
Armand Trousseau Charles Foix, La Roche Guyon, Pitié Salpêtrière, Rothschild, Saint Antoine, Tenon.

INTITULE DU POSTE
Infirmier en soins généraux/ grande équipe, service de Rhumatologie
CODE MÉTIER

05C100
GRADE
Infirmier en soins généraux, catégorie A, grade 1
QUOTITÉ DE TRAVAIL
100% Grande Équipe : 6H50/14H20, 13H50/21H20
DMU et Service Le Département Médico-Universitaire 3ID : Médecine Interne et Immunologie, Maladies Infectieuses et Tropicales, Rhumatologie, Dermato-Allergologie, centres dévaluation et de traitement de la douleur ainsi que la consultation PASS et l'UNISS pour la prise en charge des patients sourds.
Le service de Rhumatologie comprend : 17 lits en hospitalisation conventionnelle et 12 lits d'hôpital de jour. La consultation de Rhumatologie est mutualisée avec celle d'endocrinologie.

LIAISONS HIÉRARCHIQUES
Cadre de santé : Luiza KACI Tel : 01 71 97 00 25, Mail : luiza.kaci@aphp.fr Cadre Supérieure de Santé : Mme BOUDVILLAIN Florence : florence.boudvillain@aphp.fr Cadre
Cadre paramédical du DMU : Mr GUYAUX Hervé
Direction des Soins et des Activités Paramédicales : Alexandra ANDRO MELIN.


CONNAISSANCES MALADIES
Polyarthrite
Spondylarthrite Ankylosante Rhumatisme psoriasique Arthrose
Myélome Sciatique
Ostéopathies fragilisantes Bilan Co Morbidités Connectivites Fibromyalgie
SAPHO, Lupus

SAVOIR FAIRE REQUIS

Raisonnement clinique : analyser et synthétiser les informations afin d'assurer des soins adaptés à l'état de santé du patient, évaluer le résultat des soins réalisés
Respect des protocoles d'hygiène Gestion de l'urgence
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Être capable de travailler en équipe pluri professionnelle
Maitrise souhaitée : ORBIS (admission, identité patient, dossier de soins, médicament), demande des transports interne, demande de transport externe, GED (gestion électronique de documents)
Polyvalence médicochirurgicale
Maîtrise ou acquisition des gestes d'urgence


Qualités professionnelles

Capacité à travailler en équipe Capacité d'écoute
Sens de l'organisation et adaptabilité
Sens des responsabilités, esprit d'initiative Engagement, implication et disponibilité Capacité d'innovation et de création
Rigueur dans la transmission des informations écrites et orales.

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Risques professionnels liés à toute activité en milieu hospitalier Formations institutionnelles proposées Publié le 02 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249857 publiée le 02/01/2024 par un
établissement de santé

21/12/2023 - INFIRMIER(E) – SAU SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE, ISP
Lieux de travail : SAU Hôpital Bichat 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
Organisation du travail : 12h
Horaires : 20h- 8h / 1WE sur 3 travaillé
Spécificités liées à la fonction : Urgences Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle G22 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 16 ans ou plus.

Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Une équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aides-soignants, travailleurs sociaux) est à votre écoute.

Le 75G22 dispose de deux unités dhospitalisation à temps complets.

Le Centre Jean Dollfus: CMP, CATTP et HDJ, le centre a pour missions des actions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation et de réinsertion sociale

Présence dune équipe IDE au sein du SAU Bichat AP-HP.

Le 75G22 reçoit des patients directement adressés par des consultants extérieurs (médecins, centre de soins, urgences, CPOA) ou par le biais de lIPPP.



Liaisons :

Hiérarchiques
Le cadre de lunité et son remplaçant
Le cadre de pôle
Les directeurs des soins
Le directeur du GHU


Fonctionnelles
Médecin chef de service
Médecins responsable de lunité
Médecins attachés et internes (GHU et AP-HP)
Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins palliatifs, infirmières, aides-soignantes (GHU et AP-HP)
Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
Services supports
Services administratifs
Cadres experts




SERVICES DACCUEIL ET DURGENCE DU SITE BICHAT :

Le Service daccueil et durgence (S.A.U) est implanté dans le CHU Bichat (AP-HP) ce service accueille, soigne et oriente vers une structure de soins adaptée des personnes en situation de crise



MISSIONS DU POSTE :

Assurer laccueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
Recueillir des données nécessaires à la prise en charge
Identifier les besoins du patient
Organiser et mettre en uvre lensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé
Mise en uvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
Participer aux entretiens daccueil et dorientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et avec des professionnels dune structure hospitalière ne dépendant pas du GHU
Organiser et assurer laccompagnement des patients (démarches administratives, consultations extérieures).
Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers.


COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :
Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales souhaitées,
Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale souhaitées,
Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE),
Connaissance de la responsabilité infirmière,
Connaissance de lorganisation hospitalière
Connaissance des partenaires (CPOA, IPPP, CIAPPA, CMP, CATTP ...)
Connaissance des DPI Orbis et/ou Cortexte souhaitée


Savoirs faire :
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.


Savoirs être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à sadapter aux changements. Publié le 21 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250051 publiée le 21/12/2023 par un
établissement de santé

21/12/2023 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX – CMME UNITE SASS – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : Mutation si titulaire de la fonction publique, CDD, CDI
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier en soins généraux au SASS
Lieu de travail : Site : Sainte Anne 1 rue Cabanis 75014 PARIS
Pôle : CMME/ Centre de psychothérapie
Service : SASS : unité dhospitalisation suicidologie et addictologie
Accès :
Métro ligne 6, station Glacière
Bus n°21, 62, 88
RER B station Denfert Rochereau

Organisation du travail : Poste de jour nuit possible sur la base du volontariat

Horaires : 6h45/14h15 ou 13h45/21h15 / - 12h00 à létude
WE : 1sur 2 travaillé
Nuits possibles sur la base du volontariat
Possibilité Heures supplémentaires sur base volontariat
Intégration en doublon sur toutes les unités du pôle pour tout nouvel IDE arrivant, durant 3 à 4 semaines.

Spécificités liées à la fonction : Secteur de Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir dès que possible
Plusieurs postes à pourvoir


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



https://www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/clinique-des-maladies-mentales-et-de-lencephale-pole-cmme-1



Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice Générale des soins, Directeur des soins
Cadre Supérieur de Pôle,
Cadre Supérieur de santé,
Cadres de santé.


Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service,
Médecins responsables dunités
Equipe pluridisciplinaire
Différents services logistiques et techniques


DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de lEncéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences situé sur le site du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à la faculté de médecine Cochin-Port Royal. La CMME est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte un service de consultations, trois unités d'hospitalisations spécialisées, soit 60 lits et 20 places dHDJ se déclinant ainsi :

Lactivité de la CMME sarticule autour des soins aux patients, de lenseignement et la recherche médicale et infirmière. Un IDE en recherche clinique est présent pour accompagner les projets de recherche menés par des paramédicaux.

Outre les traitements médicamenteux, des psychothérapies variées y sont pratiquées :
psychothérapies cognitivo-comportementales, psychothérapies psychanalytiques, psychothérapie à médiation artistique , psychothérapies corporelles, individuelles et en groupe. Il existe de plus des groupes d'information destinés aux patients et/ou à leurs familles, notamment dans le domaine des troubles du comportement alimentaire et de certains troubles de l'humeur.

Riche en projets et recherche, la CMME accompagne les soignants dans les projets et innovations, PHRIP et projet dévolution professionnelle (IPA, FFCS).





Présentation du service et de léquipe

Le SASS se compose de :

Une unité traitant les troubles du comportement alimentaire : anorexie, anorexie boulimie : TCA
Une unité pour les troubles de l'humeur : prise en charge de patients souffrant de dépressions résistantes : traitement possible par ECT, traitement innovant par Eskétamine nasale ou Kétamine IV.
Une unité d'accueil de patients suicidants et de patients addictes (alcool), et des troubles du comportement alimentaire, sevrage complexe (alcool, boulimie )
Léquipe de professionnels est nombreuse, pluridisciplinaire et la prise en soins demande un travail en interdisciplinarité constant, riche en découverte et offrant progression dans les apprentissages.

Outre léquipe médicale et de psychologues bien présente, léquipe paramédicale est composée dIDE, dAS, de diététicien, et de professionnels de la rééducation (ergothérapeute, psychomotricien) complétée par des art thérapeutes.



MISSIONS DU POSTE



Définition de la fonction

Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.



Activités principales

Dans le cadre de la prise en charge globale des patients de lunité :

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données administratives et cliniques de la personne et/ou de son entourage,
Il participe à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins individualisé.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique,
Il participe aux temps de transmissions,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient (transmissions ciblées informatisées/dossier patient CORTEXTE) et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de la CMME, de létablissement et des secteurs,
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il participe à des démarches damélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.


Activités ponctuelles et/ou spécifiques au SASS (liste non exhaustive)

Participation aux entretiens de préadmission des hospitalisations programmées (addictologie)
Recueil et transmission des demandes des SAU ou CPOA pour hospitalisation en suicidologie
Participation aux entretiens diététiques personnalisés
Accompagnement et surveillance des repas thérapeutiques
Elaboration et animation des ateliers thérapeutiques spécifiques autour de lalimentation
Surveillance protocolisée des syndromes de sevrage (CIWA)
Mise en place de la surveillance suicidaire selon protocole en vigueur
Participation aux différents commandes nécessaires à lactivité du service : commandes alimentaires, pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, laboratoires
Participation à un projet de recherche paramédicale sur les bénéfices de lactivité physique (VELO dentraînement+ HOME TAINER) pour réduire la DMS.


Contraintes du poste

Participation aux renforts durgence
Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à sadapter afin dassurer la continuité des soins Jour/Nuit.




PROFIL et COMPÉTENCES REQUISES

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

Diplôme dEtat dInfirmier ou Diplôme dInfirmier de Secteur Psychiatrique,
Maitrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels,
Expérience en psychiatrie appréciée mais non exigée,
Débutant accepté (tutorat organisé avec nomination dun compagnon)


Savoir-faire

Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Participer à lévolution et aux changements institutionnels,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
Affectation principale au SASS/ADDICTOLOGIE et affectation possible sur dautres UF dhospitalisation du pôle, à la demande de lencadrement pour assurer la continuité des soins


Savoir être

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à sadapter aux changements.


Obligations professionnelles

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à légard de ladministration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à légard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.


RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque dagression physique et verbale lors dun contact avec certains patients en situation de crise et dagitation et/ou des familles en état dagressivité
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès de patients potentiellement contact
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des règles de manutentions, respect des bons gestes et/ou postures Publié le 21 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250050 publiée le 21/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE CHIRURGIE PLASTIQUE, RECONSTRUCTRICE ET ESTHETIQUE (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP )»



Service : Bloc de Chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique



Le bloc de chirurgie plastique fait partie du bloc opératoire (B1) qui est situé au 1er étage pôle C.
Le B1 comprend 9 salles dopération réparties par spécialité :
2 salles de chirurgie digestive (1 vacation de 10h et 1 vacation de 12h)
1 salle de chirurgie plastique et reconstructrice (vacation de 12h) 2 salles 2 jours/s
1 salle de chirurgie gynécologique (vacation de 12h)
1 salle durgences digestif-gynéco-plastie (24h)
3 salles de chirurgie ortho-rachis (vacation de 10h)
1 salle durgence ortho-rachis (vacation de 24h)

Les interventions les plus fréquentes au bloc de chirurgie plastique :
Reconstruction mammaire par DIEP
Chirurgie du sein
La greffe du visage
La neurofibromatose
La chirurgie des tumeurs cutanées et la chirurgie esthétique

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES
- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur de santé IBODE
- Cadre de santé

FONCTIONNELLES

- Equipes médicales : chef de service, chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires : IADE, AS, IDE, logisticiens
- Pharmacie à Usage Interne (pharmaciens, préparateurs PH)
- Service d'accompagnement des patients
- Salles de Surveillance Post Interventionnelles
- Urgences et unités de soins
- Stérilisation centrale
- Autres services cliniques, médicotechniques et logistiques


ACTIVITES

Assurer la conformité et lopérationnalité de lenvironnement opératoire
Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle dintervention
Organiser et gérer linstrumentation et les dispositifs médicaux pendant lacte opératoire
Aider et accompagner le geste opératoire : circulante, instrumentiste, aide-opératoire
Accueillir les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques et pathologiques.
Respecter et faire respecter les règles dhygiène et dasepsie à lensemble des intervenants.
Etre responsable de la check List de bloc opératoire.
Assurer la traçabilité en temps réel des données de lactivité et des dispositifs médicaux implantables sur le logiciel de bloc opératoire
Participer à la pré désinfection de linstrumentation chirurgicale
Participer au réapprovisionnement des réserves, à la gestion des stocks, des implants, des prêts.
Participer à la gestion et à lorganisation du service (tableau opératoire, dispositifs médicaux, réparations, etc.)
Utiliser les outils de transmission mis en place.
Participer à lélaboration des fiches techniques, des protocoles du service et aux essais de nouveaux dispositifs.
Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formations continues, congrès).
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires / contribuer à des activités de recherche

ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité : 100 %
Amplitude horaire : Jour en semaine : 10h ou 12 h : 7h30-17h30/7h30-19h30 - Nuit en semaine : 12h : 19h30-7h30
Weekends/fériés : 12h jour et nuit : 7h30-19h30 / 19h30-7h30
Mobilité inter spécialité en cas de besoin (chirurgie digestive et chirurgie gynécologique)

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES
Loyauté
Probité
Sens des responsabilités
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme dEtat Infirmier
Diplôme dEtat Infirmier de bloc opératoire

AVANTAGES
Possibilité daides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation incendie (obligatoire, annuelle)
- Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°250200 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé