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Emploi Infirmier > Paris
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
08/01/2024 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D’ETAT / EXPLORATIONS FONCTIONNELLES NEUROPHYSIOLOGIE (AP-HP Paris)
MISSIONS PRINCIPALESAccueil et recueil detapos;informations de la personne soignée
Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ des explorations fonctionnelles neurophysiologie
Mise en uvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques
Exploitation, gestion et transfert des données et images
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine detapos;activité
Formation et information des professionnels et étudiants
Veille et recherche professionnelle
Missions spécifiques : Réalisation des examens detapos;électroencéphalogramme (EEG)
ORGANISATION DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi : temps de travail journalier 7h30 ou 7h36 sur letapos;amplitude horaire 8h30-17h00.
PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
Esprit detapos;équipe
Capacité detapos;adaptation et de collaboration
Qualité detapos;organisation, rapidité detapos;exécution et rigueur
Communication et relation detapos;aide
Éthique et déontologie professionnelles
Droits des patients
Respect de la confidentialité
Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
Logiciel dédié en électroradiologie médicale
Maîtrise de letapos;outil informatique (fonctions de base)
Bon sens relationnel
Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser
Conduire une relation avec la personne soignée
Évaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de letapos;évolution des recommandations
Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Mettre en uvre les normes et principes de qualité, detapos;hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins
Mettre en uvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique aux explorations fonctionnelles
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme detapos;IDE
IFMEM (ministère de la santé)
DEMER (diplôme detapos;état manipulateur detapos;électroradiologie médicale)
DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique)
AVANTAGES
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) Biologie Médicale, Médecine génomique, Physiologie (BIOPHYGEN)
Service des Explorations Fonctionnelles de Neurophysiologie
Activités :
Letapos;unité de neurophysiologie clinique pédiatrique de letapos;Hôpital Necker accueille les enfants suivis par les médecins de letapos;hôpital Necker pour la réalisation des examens detapos;électroencéphalogramme (EEG) ; letapos;électro-neuro-myogramme (ENMG) et les potentiels évoqués somesthésiques (PES).
Le service est localisé au 1er étage du bâtiment Lavoisier
COMPOSITION DE Letapos;EQUIPE
Personnel médical : 1 PUPH, 1 MCUPH, 3 PH, 1 PA, 1 PHC
Personnel paramédical : 1 cadre de santé, 10 manipulateurs en électrophysiologie, 2 Aides-soignants. Site Cochin : 2 manipulateurs en électrophysiologie
Personnel administratif : 2 secrétaires médicales
LIAISON HIERARCHIQUE
Directrice des soins et des activités paramédicales : Sylvie Jacquin
CP DMU : Fréderic COMBE
Cadre supérieur de santé: Virginie GABA
Cadre de santé : Pascale CHOUVEL
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Danger biologique : dus à la proximité avec le patient
Contraintes visuelles travail dans letapos;obscurité et sur écran.
Risques psychosociaux : prise en charge de patients parfois agressifs et violents
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°325100 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé
08/01/2024 - INFIRMIER(E) – LABORATOIRE DE BIOLOGIE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail : 37H30 par semaineStatut : CDI
Grade : Infirmier(e) diplômé (e)d'état : IDE
Intitulé du poste : Infirmier (e) diplômé (e)d'état
Lieux de travail : Laboratoire de biologie du site Sainte-Anne
Organisation du travail : Horaire continu de jour : temps plein du lundi au vendredi, Samedi matin par roulement
Horaires : Tranche horaire de 8H00-15H30,
Samedi matin et jour férié par roulement de 8H00-13H00
Spécificités liées à la fonction : Participation à l'amélioration continue et au système qualité du laboratoire
Poste à pourvoir dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
Coordonnatrice Générale des Soins,
Cadre Supérieur de Santé,
Cadre de Santé.
Liaisons fonctionnelles :
Chef de Pôle, Chef de Service, Médecins Responsables d'unité
Équipe pluridisciplinaire GHU
Différents services logistiques techniques
Présentation du service et du pôle médico-technique
Cette structure est rattachée au pôle médicotechnique qui comprend également les Pharmacies et la stérilisation, l'équipe de prévention du risque infectieux (EPRI), le centre de recherche clinique et le Centre de Ressources Biologiques.
Présentation du service et de l'équipe
Activité du service : Laboratoire d'analyses médicales polyvalent
Particularités du service : Laboratoire polyvalent de Biologie réalisant actuellement des analyses d'hématologie, d'hémostase, de biochimie, d'immuno-analyse, de sérologie, de microbiologie, des dosages de médicaments (HPLC), d'immunohématologie et de la biologie moléculaire). Gestion d'un dépôt de sang. Réalisation d'analyses d'hygiène environnementale.
Projets en cours dans le service : Développement et consolidation de la démarche qualité en vue du maintien de la certification et de l'accréditation.
Mise en place du projet de pôle médico technique comprenant le laboratoire de biologie, la pharmacie et la stérilisation, l'équipe opérationnelle d'hygiène, CRC et CRB.
Catégories de personnel représentées dans le service : Chef de service, biologistes, internes, techniciens de laboratoire, IDE, adjoint administratif, ASHQ, cadres de santé, cadre supérieur et chef de pôle.
DESCRIPTION DU POSTE
L'infirmier(e) diplômé(e) d'état exerce au sein du Laboratoire de biologie du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences site Sainte Anne. Il est sous l'autorité des cadres de santé. Il donne habituellement des soins infirmiers sur prescription médicale ou conseil médical, ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. L'infirmier(e) participe à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation.
Il réceptionne, valide et contrôle la conformité des prélèvements par rapport aux recommandations des bonnes pratiques et enregistre les demandes d'examen de biologie. Il gère les stocks des dispositifs de prélèvements dans le respect de la démarche qualité et des règles de fonctionnement. Il pourra être amené à participer à la gestion du dépôt de sang au sein du laboratoire, après formation et habilitation (en fonction de la formation et l'expérience
du candidat)
Il participe à l'élaboration, à la mise en uvre, à l'amélioration continue de l'organisation et du système qualité du laboratoire. Il assure la facturation.
MISSIONS
L'infirmier diplômé d'état assure différentes missions au sein du service. Il accueille, informe, organise la prise en charge de la personne accueillie au sein du laboratoire.
Il vérifie la bonne adéquation des analyses prescrites et il contrôle la conformité du prélèvement.
Des activité permanentes :
Dans le respect des règles d'hygiène et du règlement intérieur
Accueil des patients au laboratoire.
Vérifier la bonne adéquation des analyses prescrites et contrôler la conformité du prélèvement biologique /état du patient (jeun, date de dernière prise de médicaments).
Savoir recueillir les informations pour la bonne exécution des analyses (DDR, degré d'urgence).
Informer, conseiller, et rassurer le patient.
Effectuer les différents prélèvements biologiques (sanguins, urinaires, dermatologiques) suivant les bonnes pratiques.
Informer le patient sur le délai de rendu des résultats et répondre à ses interrogations (ex : nomenclature)
Etre garant et appliquer les règles d'hygiène dans le cadre des prélèvements.
Assurer le suivi et l'approvisionnement du matériel de prélèvement nécessaire aux services de soins. Gestion du stock du matériel nécessaire aux prélèvements avec vérification des dates de péremption, dans le cadre des procédures qualités (logiciel Kalilab pour la gestion des stocks).
En collaboration avec l'équipe pré-analytique:
Participe à l'enregistrement des dossiers patients sur le système informatique du laboratoire directement ou via scan demande.
Participe à la réception les échantillons biologiques provenant des unités de soins et des préleveurs et vérifier leur conformité (identité, quantité, tubes, ).
Trier les comptes-rendus pour les patients externes.
Mettre sous pli et transmettre les résultats aux patients et/ou aux prescripteurs (directement ou par courrier si besoin).
Facturer et transmettre la facture à la caisse centrale de l'ES.
Gestion des protocoles (suivi, rencontre avec les prescripteurs, mise en place)
Des activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :
Gestion des commandes
Identito-vigilance
Gestion dépôt de sang.
Participer aux divers groupes de travail concernant le patient et/ou rencontrer les équipes de soins du GHU avec les différents encadrements
Gestion documentaire, contribuer à la démarche qualité selon la norme ISO 15189
Métrologie
Informatique
Suivi des stocks
Tutorat
Contraintes du poste :
Assurer la continuité de service,
Être flexible et adaptable.
Risques inhérents à la profession :
Travail polyvalent, en équipe pluridisciplinaire, faire preuve d'adaptabilité
AES ;
Gestion du stress liée aux risques imprévus, à la gestion de l'urgence
Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures
PROFIL
L'infirmier diplômé d'état :
Participe à l'accueil des patients, et assure les différents prélèvements sanguins selon la prescription médicale ;
Participe à la formation des stagiaires et des techniciens de laboratoire nouvellement recrutés possédant le certificat de prélèvements sanguins ;
Assure le lien entre les différents prestataires qui sont liés au service ;
Gère l'urgence des demandes d'analyses mais aussi des différents appels téléphoniques ;
Respecte les règles d'hygiène, deconfidentialité et de sécurité ;
Participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels ;
Participe à l'amélioration de son poste de travail avec l'encadrement et les biologistes;
Participe à la veille réglementaire, à la rédaction des procédures
Réalise la gestion des stocks
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises
Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Savoir-faire
La législation professionnelle, les droits des patients ;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
Organisation, priorisation des actions ;
Gestion de la qualité des soins ;
Le secret professionnel.
Savoir détecter et renseigner une non-conformité ;
Savoir utiliser l'informatique et les logiciels bureautiques de base ;
Être polyvalent, sociable, rigoureux, méthodique, discret, critique et curieux ;
Identifier et résoudre avec une maitrise adaptée une situation urgente ;
Connaitre le milieu hospitalier et ses pratiques ;
Connaitre le circuit de l'élimination des différents déchets générer ;
Connaître et respecter les règles d'hygiène en vigueur au laboratoire ;
Savoir gérer les stocks et générer une commande ou une demande d'approvisionnement ;
Entretenir son poste de travail, désinfecter et décontaminer un équipement.
Savoir être
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence ;
Maitrise de soi ;
Actualiser ses connaissances et ses compétences ;
S'adapter aux changements et à la nouveauté ;
Membre à part entière de l'équipe pluri-professionnelle.
Obligations professionnelles
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement et du laboratoire ;
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur ;
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions ;
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel. Publié le 09 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025
Annonce n°325048 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé
08/01/2024 - INFIRMIER(E) - REEDUCATION POST-REANIMATION – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail : 100%Statut : CDD CDI
Grade : Infirmier de soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier SRPR de jour ou de nuit
Lieux de travail : Site Sainte-Anne
Organisation du travail : Roulement de travail en 12h
Horaires Jour : 7h15-19h30 / nuit : 19h15-07h30
Poste à pourvoir dès que possible
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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°325049 publiée le 08/01/2024 par un
établissement de santé
Assistante medicale pour cabinet d'allergologie pediatrique
Bonjour,
Je cherche une assistante medicale pour travailler en temps plein dans mes cabinets d'allergologie pediatrique. J'ai deux cabinets un au Paris 2eme (lundi , mardi, mercredi ) et un a Boulogne billancourt (Jeudis et vendredis). Je vais fusionner les deux cabinets a un cabinet a Paris 16eme.
Je suis Pediatre Allergologue et je pratique exclusivement l'allergologie pediatrique.
Vous pourriez me contacter par email/telephone
A bientôt,
Bien à vous,
Dr Kalomoira Kefala
Annonce n°251570 publiée le 07/01/2024 par un
professionnel de sante
22/12/2023 - INFIRMIER(E) CHARGE(E) DU LOGICIEL DOSSIER DE SOINS INFORMATISES – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail : Temps pleinStatut : Titulaire - Infirmier en soins généraux
Grade : INFIRMIER
Intitulé du poste : Infirmier (e)- Chargé(e) du logiciel dossier de soins informatisés
Lieux de travail : GHU Paris Neurosciences site Sainte Anne 75014 Paris
Horaires : Du lundi au vendredi 7h30 par jour - Repos fixes
Poste à pourvoir dès que possible
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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°287396 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé
Recherche urgente de remplacante
Bonjour
je suis à la recherche d'une remplaçante 1 semaine sur 2 à partir du 08 Janvier sur ma tournée du 15eme arrondissement à Paris.
Je travaille dans le 15eme sur une tournée de 8 ans avec de supers patients et un très beau CA à environ 400e/j.
Les soins sont diabétiques et toilettes simples et le rythme est celui ci : 7h-12h puis 15h-18h du lundi au dimanche.
N'hésitez pas à venir me parler si vous êtes intéressé
Merci beaucoup
Annonce n°248203 publiée le 18/12/2023 par un
professionnel de sante
Cherche idel remplaçante ou collaboratice
Ma collègue part rejoindre sa famille en province en 2024.
Je cherche donc un/e remplaçant/e ou un/e collaborateur/trice pour août 2024 avec un rythme de travail d'une semaine sur deux.
Le cabinet fait partie d'une maison de santé, le secteur d'activité se trouve dans le haut du 19ème.
Le scooter ou vélo sont recommandés.
Tournée du matin sans nursing.
Soins divers (ablation chimio, administration traitement, did, pansement simples et complexes, IM, s/cut,...)
N'hésitez pas à me contacter, je répondrai avec plaisir à vos questions.
Laurence
Annonce n°246257 publiée le 06/12/2023 par un
professionnel de sante
Recherche infirmier liberal pour collaboration
Cabinet infirmier situé au 45 rue de maubeuge dans le 9e arrondissement de paris recherche une collaboration ou un remplacement pouvant aboutir à la collaboration.
si intéressé contactez moi
Annonce n°245408 publiée le 01/12/2023 par un
professionnel de sante
Cessation d une patientèle complète de 3 idel suite à une reconversion
Cabinet installé dans le quartier des buttes chaumont depuis 10 ans. Nous vendons notre patientèle complète dans un petit secteur , tournée à pied, vélo ou trotinette. . Grosse tournée du matin entre 7h et 14h30 puis petite tournée du soir 16h-18H; Aucun nursing , soins technique ( perfusion, ablation de chimio, prise de sang, soins ulcères complexes) et soins généraux . Ligne téléphonique + adresse email du cabinet + tous les contacts médecins, had,prestataires inclus dans la vente .possibilité de reprendre le local , les propriétaires sont d 'accords.Possibilité de reprendre tous le materiel, la table de soins, le bureau. Pour faciliter le partage des frais une SCM est deja en place, donc possibilité de prendre nos places directement dans la scm.
CA a 12 0000 par mois à 3 donc idéal pour 2 ou 3 ide.
Départ fin mai, début juin 2024 . Ventre de la patientele a 20 000 euros .
Annonce n°244043 publiée le 23/11/2023 par un
professionnel de sante
15/11/2023 - Infirmier(ère)/Puériculteur(trice) en consultation d’ophtalmologie (AP-HP Paris)
MISSIONS PRINCIPALESAccueillir, coordonner et organiser les activités et les soins
Accueillir et prendre en charge des personnes dans son domaine d'activité
Informer et éduquer la personne et son entourage
Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention
Assurer une assistance technique auprès du médecin pour la réalisation d'examens spécifiques (injection intra-vitréenne et angiographie)
Assurer les soins d'urgence en OPH
Rédiger et mettre à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Etablir / actualiser et mettre en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Réaliser des travaux de recherche dans son domaine d'activité
Accueillir des patients d'ophtalmologie en urgence
ORGANISATION DE TRAVAIL
Quotité 100 %
Amplitude horaire :
- 8h-18h30 du lundi au vendredi
- 7h30/jour -7h36/jour
- Mobilité interne ponctuelle au sein des consultations du DMU
PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
Maitrise de soi et le sens de la relation
Sens des responsabilités
Résistance physique et morale
Adaptabilité et polyvalence
Rigueur, dextérité, précision, anticipation et rapidité
Empathie, compréhension et diplomatie
Sens du travail en équipe
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d'Etat Infirmier/Puériculteur
AVANTAGES
Possibilité d'aides à l'installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) « DMU CHIRURGIE TETE, COU ET LOCOMOTEUR DE L'ENFANT »
Activités :
Le DMU Chirurgie Tête, Cou et Locomoteur de l'enfant dispose de 96 lits d'hospitalisation et de 15 places de chirurgie ambulatoire.
350 personnes travaillent en cohésion et en collaboration pour offrir une prise en charge optimale aux enfants et à leur famille accueillis dans les spécialités de chirurgie du DMU. A ces professionnels s'associent, de nombreux bénévoles des associations qui facilitent par leurs présences le séjour des enfants et de leurs parents.
Travailler dans le DMU Chirurgie Tête, Cou et Locomoteur de l'enfant c'est l'opportunité pour chaque professionnel de développer et/ou consolider des compétences spécifiques en chirurgie pédiatrique. De nombreux étudiants et stagiaires sont accueillis dans le DMU, ce qui leur permet d'acquérir les connaissances et construire progressivement les compétences attendues dans le cadre de leur formation.
Le DMU a mis en place d'un dispositif de formation qui prévoit l'utilisation de la simulation basse fidélité, une technique d'enseignement et d'accompagnement de chaque professionnel et stagiaire.
Une gestion centralisée des lits et des séjours optimise la gestion des flux de patients en respectant la charte et les règles d'hébergement. Ainsi, des patients d'une autre spécialité peuvent être ponctuellement pris en charge dans le service d'ORL ; à l'inverse, des patients d'ORL peuvent être hospitalisés dans les autres services de chirurgie du DMU.
Service de consultation d''ophtalmologie
La consultation d'Ophtalmologie enfants et adultes est localisée dans le bâtiment LECOURBE au RDC et reçoit des patients en provenance de l'Ile de France, de province et de l'étranger pour des consultations médicales et chirurgicales, des angiographies, des lasers, des bilans d'orthoptie, des examens complémentaires (OCT, champ visuel) et des examens d'électrophysiologie.
L'accueil des urgences d'ophtalmologie est réalisé au sein de la consultation jusqu'à 17h30.Les urgences chirurgicales sont opérées au bloc Hamburger jusqu'à 16h30 ensuite la prise en charge est faite au bloc Laennec la nuit, les week-ends et jours fériés. Les patients en post op sont hébergés en priorité en HMC, hors période bronchiolite, ils sont hébergés en orthopédie.
Principales pathologies :
Glaucome congénital, cataracte congénitale, strabisme, myopie, hypermétropie, astigmatisme, presbytie, DMLA, pathologies auto-immunes, neurologiques, métaboliques, atteinte du champ visuel et atteinte et de la vision des couleurs, rétinopathie, uvéite.
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
- Coordonnateur général des soins / Directeur des Soins Madame Sylvie JACQUIN
- Cadre paramédical du DMU : Madame Valérie PERRIER
- Cadres supérieurs de santé : Madame Claire ELISA, Madame Olga BRYK
- Cadre de santé : Madame Florie CARRANANTE
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°325099 publiée le 15/11/2023 par un
établissement de santé
Infirmier diplômé d’etat salarié
Au sein d’une structure professionnelle jeune et dynamique, vous contribuez au déploiement de notre offre sur le secteur de Paris intramuros. De larges perspectives d’évolution sont ouvertes selon le profil du candidat.
Points clés de notre environnement de travail :
Conditions de travail agréables privilégiant l’interaction avec le patient
Rémunération intéressante
Planning hebdomadaire avantageux
Nous recherchons un infirmier (H/F) pour rejoindre notre équipe de soins au domicile des patients. Le candidat aura la charge de surveiller leur état de santé et de les aider à maintenir leur bien-être physique et mental. Il/elle devra également évaluer les besoins des patients, élaborer des plans de soins et travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel médical. Nous recherchons une personne ayant une excellente connaissance des pratiques infirmières, une passion pour le travail avec les patients et une solide capacité à communiquer et à travailler en équipe.
Responsabilités:
Évaluer les besoins des patients et développer des plans de soins individualisés.
Surveiller les états de santé des patients et communiquer les changements à l’équipe médicale.
Administrer des médicaments et des traitements selon les prescriptions médicales.
Documenter les informations sur la santé des patients et leurs progrès, évaluer les réactions aux médicaments et aux traitements et communiquer ces informations à l’équipe médicale.
Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles.
Respecter les protocoles de santé et de sécurité.
Collecter les données administratives des patients rencontrés à remettre au secrétariat pour traitement: Carte vitale, ordonnance à jour, carte de mutuelle en cours de validité.
Votre profil
Diplôme d’état infirmier obligatoire
Vous êtes dynamique et appréciez le contact client
Une expérience confirmée de 2 ans dans un établissement de soin hospitalier serait un plus.
Capacité à se déplacer à vélo obligatoire (équipement fourni par l’employeur)
Rigueur, structure et organisation impératif.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Expérience:
Infirmier h/f ou similaire: 1 an
Disponibilité:
Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue : 01/11/2023
Annonce n°242155 publiée le 14/11/2023 par un
professionnel de sante
Cession de patientèle/ collaboration
Motivée par un nouveau projet, je souhaite céder ma patientèle.
En place depuis 13 ans, je collabore avec un infirmier fort sympathique. La tournée se partage en grande et petite semaine et nous travaillons en journée continue (de 7h-7H30 à 19H30). 80% de notre activité est en lien avec des pathologies chroniques. Le travail est intéressant, les soins sont variés et nos patients fidèles. La tournée peut se faire aisément à vélo, en voiture, voire même à pieds. Le quartier est particulièrement agréable.
Soins effectués à domicile uniquement.
Nous avons de bonnes relations avec les professionnels de santé du quartier et l'HAD.
Je vous propose de m'accompagner en tournée afin de vous faire une idée et si c'est une première expérience en activité libérale, je serais ravie de vous conseiller et de vous aider par la suite.
Le cabinet est au sein d’un cabinet pluridisciplinaire (Kinés ,médecin généraliste, urologue, gynécologue et podologue).
N'hésitez pas à me poser vos questions,
Au plaisir de vous rencontrer,
Delphine Thiry
Annonce n°239166 publiée le 30/10/2023 par un
professionnel de sante
Depart à la retraite proche
Cède patientèle Paris 15, secteur Commerce-Théâtre tenue depuis plus de 30 ans, Depart à la retaite fin décembre 2023. Excellent emplacement.
Possibilité de développement de la patientèle.
Tous types de soins à domicile et permanence au sein d'un cabinet avec des Kinésithérapeutes.
Actuellement, travaillant avec une collaboratrice infirmière qui souhaite rester en place toute l'année 2024
Annonce n°236644 publiée le 13/10/2023 par un
professionnel de sante
Recherche collaboration paris hypercentre
Bonjour,
Je recherche une collaboration dans Paris intramuros au sein d un cabinet si possible deja composé de 2 idel
Je reside loin du centre ville et je souhaite intégrer un cabinet disposant d une douche et d un canapé afin de pouvoir rester sur place lorsque l on travaille plusieurs jours d affiliée.
Je suis intéressé par une tournée sectorisee faisable en velo / à pied
ISAF
Annonce n°236369 publiée le 12/10/2023 par un
professionnel de sante
Infirmier(e) temps plein centre de dermatologie paris 3ème
Le Centre de Dermatologie Paris Marais recrute un/une infirmier(e) diplômé(e) d’Etat à temps plein.
Vous intégrerez une équipe médicale jeune et dynamique, constituée de dermatologues ayant une activité variée (dermatologie médicale générale, chirurgie dermatologique, allergologie, dermatologie esthétique), exerçant dans un cadre et une atmosphère agréables, au sein d'un cabinet récent ayant ouvert en Mai 2022.
Vous aurez un rôle essentiel dans la prise en charge des patients par la réalisation d’actes techniques variés permettant une prise en charge complète des maladies dermatologiques, et par l’assistance des dermatologues dans leur activité.
Vous serez également indispensable au bon fonctionnement du cabinet par la gestion du matériel et l’organisation des pièces de consultation.
Vos missions :
- Assistance du médecin en salle de petite chirurgie dermatologique (au sein du cabinet, sous anesthésie locale) et ablation des fils en post opératoire
- Réalisation d’actes techniques sous la responsabilité d’un médecin ( tests allergologiques, épilation laser, photothérapie dynamique, ionophorèse, nettoyage de peau notamment)
- Pansements
- Commandes de matériel médical
- Stérilisation du matériel de chirurgie
- Gestion du stock de matériel dans les cabinets de consultation
- A noter qu'en cas de besoin d'une formation complémentaire pour la réalisation de certains actes, celle ci sera prise en charge par l'employeur
Horaires :
- Du Lundi au Vendredi, 35 heures par semaine.
Salaire:
- 2 300 à 2 500 € / mois, selon l'expérience
Avantages:
- Cadre de travail, équipe et patients très agréables
- Financement de formations (ex: épilation laser)
- Formation aux actes spécifiques par les dermatologues
- Mutuelle
- L'infirmier est autonome dans la gestion du planning, des patients et de certains actes, tout en étant guidé par les médecins.
Profil requis :
- Volonté d’apprendre, d’évoluer et de faire évoluer le cabinet en collaboration avec les médecins
- Capacité d’adaptation et sens de l’organisation
Qualités requises :
- Dynamisme
- Motivation
- Empathie, sympathie
- Sérieux
- Rigueur
- Ponctualité
- Respect
Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Annonce n°234907 publiée le 04/10/2023 par un
professionnel de sante
25/09/2023 - INFIRMIER(E) ISGS - UNITE INTRAHOSPITALIERE EN SERVICE PROTEGE – SITE HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail : 35 HEURESStatut : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier en psychiatrie service intra hospitalier
Lieux de travail : Site HENRI EY 15 avenue de la Porte de CHOISY, 75013 PARIS
(7éme étage unité protégée)
Organisation du travail : Amplitude horaire de 12 heures avec repos variables
1 WE sur 3 travaillé
Horaires : 8h00-20h15
Spécificités liées à la fonction : Participation aux appels à renfort sur le site si nécessaire
Poste à pourvoir dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie den découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici
Annonce n°328604 publiée le 25/09/2023 par un
établissement de santé
Cabinet médical et paramédical
Bonjour,
Nous louons un local de 12 m2 dans un cabinet moderne et neuf composé de deux jeunes médecins généralistes situé au rez-de-chaussée d'un immeuble très bien situé et à proximité du métro. Il dispose d'un point d'eau et de rangements.
Loyer pour un temps plein : 1300€ mensuel.
Possibilité de temps partiel.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour venir visiter.
A bientôt,
Nicolas
Annonce n°231876 publiée le 19/09/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientèle paris 5/6 arrondissement paris
Vente totalité des parts de patientèle situé sur le 5eme arrondissement de paris et bordure du 6eme arrondissement. Quartier agréable. Tournée à vélo ou trottinette. Patientèle repartis entre deux infirmiers.
Vente pour cause de déménagement (date de reprise estimée au 1 janvier 2024).
La tournée comprend actuellement une trentaine de passages quotidien. La tournée est exclusivement à domicile.
Bail du cabinet auprès d'un cabinet d'ostéopathes qui utilise les locaux. Il y a la possibilité de faire des consultations au cabinet à hauteur de deux demi-journée par semaine minimum ( le choix sera à l'acheteur de faire comme il le souhaite).
Soins variés, patientèle respectueuse, accompagnement à la toilette exclusivement, pas de bilans sanguin sur cette tournée.
CA du cabinet 2021 : 180K
CA du cabinet 2022 : 195K
CA du cabinet ( déjà réalisé à mi septembre) : 177K
MONTANT 32 000 euros.
Débutants acceptés. Prix et règlement à discuter
Annonce n°230454 publiée le 12/09/2023 par un
professionnel de sante
Départ retraite
Cause départ retraite le 1 er avril 2024 , recherche IDE pour cessation de patientèle ( horaires 15h/21h Max) SCM de5 IDELS (4 le matin) remplacement possible pour période de repos, pas de nursing, soins variés, bon CA, n'hésitez pas à me contacter de préférence avant 14h merci pour vos réponses
Annonce n°213807 publiée le 15/06/2023 par un
professionnel de sante
Remplacement idel
Bonjour , je recherche un-e IDEL pour me remplacer du 11 au 18 Juillet et du 17 au 25 Aout , idéalement.
Le cabinet est situé à la porte de Versailles dans le 15e arrondissement de Paris . La tournée est agréable , les soins sont variés avec peu de nursing. Elle peut se faire aussi bien à pieds qu'en voiture ou deux-roues . Bon CA quotidiens .
N'hésitez pas à me contacter !
Annonce n°213260 publiée le 13/06/2023 par un
professionnel de sante
Remplacement infirmière libérale
Recherche une infirmière libérale remplaçante pour la période du 26 au 30 juillet et du 7 au 10 août pour remplacer ma collègue cet été.
Soins a domicile et au cabinets
La tournée se fait a pieds ,scooter,ou vélo.
L, infirmière doit être à jour administrativement .
Annonce n°207099 publiée le 11/05/2023 par un
professionnel de sante
Cabinet médecine esthétique paris 7 cherche idel
Cabinet de médecine esthétique Paris 7e, cherche infirmière diplômée pour compléter les soins
Annonce n°204162 publiée le 08/05/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientèle paris 5
Seule titulaire d'un cabinet existant depuis 7 ans, je cède ma patientèle pour été 2023.
Collaboratrice actuelle très professionnelle ne souhaitant pas reprendre mais peut rester en collaboration.
Actuellement tournée faisable à pieds, quartier très agréable, patientèle fidèle. Possibilité d'étendre.
Cabinet en location partagé avec pédicure-podologue, kinésithérapeute et psychologue.
Prix de vente à discuter et très raisonnable !
CA annuel moyen = 150 000 euros (pour 2)
N'hésitez pas à me contacter par mail pour plus d'informations.
Annonce n°203266 publiée le 20/04/2023 par un
professionnel de sante
Recherche idel remplaçant
Recherche IDEL pour remplacement sur les périodes du 22 au 30 avril ainsi que sur juin et l’été 2023 (les dates seront communiquées assez rapidement)
Tournée agréable sur le secteur Balard javel 15eme arrondissement, de 7h à 14h30-15h30.
Soins essentiellement au domicile. Au cabinet uniquement sur rdv.
Soins diabétiques, pansements post opératoire et chroniques, surveillance traitement et générale. Très peu de toilette.
Prise de sang, Convention avec le laboratoire de proximité.
Bon CA
Annonce n°194208 publiée le 09/03/2023 par un
professionnel de sante
06/03/2023 - INFIRMIER (E) CENTRE de READAPTATION CARDIAQUE AMBULATOIRE (CERCA) (AP-HP Paris)
INTITULE DU POSTEInfirmier en cardiologie
METIER
Infirmier
CODE METIER
05C100 catégorie A
GRADE
Infirmier
STRUCTURE
DMU
Département médico universitaire DMU CARDIO/TOXICO/ENDOCRINO/NEURO BICHAT/LARIBOISIERE/FERNAND WIDAL : Pr HENRY, chef de DMU – G. PARTOUCHE Cadre paramédical de DMU, Souhir BANGAGI CAP
________________________________________
PRESENTATION Le DMU du supra GH comprend: les unités de soins de cardiologie/ USI de chirurgie cardiaque, de neurologie, d’endocrinologie de Claude Bernard et Bichat, de la réanimation médicale et toxicologique, la cardiologie, l’endocrinologie/ diabétologie de Lariboisière
LIAISONS
HIERARCHIQUES
Coordonnateur Général des Soins : Mr BENTOUNSI
Directeur des Soins : Me BRUNEAU
Cadre Paramédical de DMU : M. G. PARTOUCHE
Cadre Supérieur de Santé : Me ZAOUCH
Cadres de Santé : Mr FAVREAU et Mme DEMABRE
FONCTIONNELLES
Personnel Médical et Paramédical de l’unité et des autres services de soins
Services Médico-Technique
Personnel administratif, technique
Personnel des plateaux techniques et des consultations.
Présentation de la structure et de l'équipe :
- 40 lits répartis sur 1 unité de soins intensifs de 12 lits, 2 unités d’hospitalisation de 12 lits,
- 1 hôpital de jour de 5 fauteuils
- 1 secteur de soins de suite et de réadaptation de 10 fauteuils
- 1 secteur de consultation
- 1 secteur d’exploration non invasif : échographie, holter électrocardiographie
- 2 salles de coronarographie qui assure les urgences 24h/24
Équipe paramédicale : 81 agents dont 1 CSS, 2 CS, 1 infirmière coordinatrice d’apprentissage, 47 IDE, 33 AS, 5 secrétaires médicales,
Équipe médicale : 1 chef de Service, 2 PU.PH, 5 PH, 3 CCA, 7 internes et 17 praticiens attachés
Equipe transversale CERCA: Masseur kinésithérapeute, EAPA, Psychologue, Diététicien, Secrétaire.
Horaires:
- Amplitude horaire : 07H30 sur la base de 35h par semaine,
- Horaires de travail : De 07H45 à 15h15, 08h30 à 16H00, 10h30 à 18h00
ACTIVITES
Mission générale:
Assurer la prise en charge du patient pendant son programme de réadaptation cardiaque dans le cadre du décret du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière.
Missions permanentes :
1 –Programmation en collaboration avec le secrétariat, des premiers RDV (consultation médicale et épreuve d’effort) des patients adressés en réadaptation cardiaque (patients internes au service ou adressés par d’autres structures)
2 –Accueil initial du patient :
Consultation infirmière avec un premier recueil de données (puis relai par la consultation médicale).
Organisation de l’admission en réadaptation cardiaque (hospitalisation de jour)
Organisation des examens complémentaires prescrits lors de la première consultation médicale (biologie, échocardiographie...)
Organisation du programme d’éducation thérapeutique (planification mensuelle)
Transmission des informations aux différents partenaires (EAPA, médecins, diététiciens, psychologues, autres spécialistes si besoin et aux patients).
3 –Suivi du patient durant réadaptation :
Gestion du dossier infirmier.
Assurer un suivi clinique régulier avec surveillance de la pression artérielle, du pouls, du poids.
Assurer en collaboration avec le médecin, la gestion des évènements médicaux imprévus (gérables en ambulatoire et ou nécessitant une hospitalisation).
Délivrer les traitements prescrits occasionnellement en dehors du traitement habituel du patient (injections intraveineuses)
Récupérer, analyser, transmettre au médecin et archiver les résultats des bilans sanguins et des examens complémentaires.
Organiser et participer aux réunions transversales de suivi des patients
4 –Education thérapeutique:
Assurer en collaboration avec les autres membres de l’équipe, une éducation collective et individuelle pour permettre aux patients d’acquérir et de maintenir des ressources nécessaires pour gérer de manière optimale sa vie avec sa maladie.
Etablir un bilan éducatif lors d’un entretien individuel afin d’organiser une éducation thérapeutique. Négociation d’un contrat avec le patient comportant ses objectifs prioritaires et si necessité intervention des différents professionnels concernés.
Programmer des évaluations pour apprécier le stade d’acquisition des compétences prioritaires.
Assurer une synthèse : résumé du diagnostic éducatif et évaluation finale mettant en évidence les réajustements éducatifs nécessaires pour permettre une continuité dans l’éducation thérapeutique.
5 –Prélèvements sanguins :
Bilan initial et final systématiques et prélèvements supplémentaires durant la réadaptation.
6 –Epreuve d’effort :
Participer par roulement aux épreuves d’effort 4 jours /semaine (initiale et finale) ; accueil du patient, réglage des paramètres de la machine, explication et installation des patients, prise des paramètres vitaux .
7 –Gestion de l’activité et du matériel :
Codification des actes sur Gilda et l’activité sur ORBIS en collaboration avec une secrétaire.
Contrôler la maintenance et la fonctionnalité du matériel.
Entretien et désinfection du matériel.
Gérer les commandes et leur suivi.
8 –Missions complémentaires :
Assurer la commande et la distribution des repas sur Orbis en fonction des régimes prescrits
Préparer et archiver les dossiers de réadaptation.
Participer aux protocoles du service.
Participer aux formations proposées (congrès, formations en rapport avec la réadaptation cardiaque)
Missions particulières :
Remplacement ponctuel en échographie et en hôpital de jour (mutualisation de hdj et cerca sur une salle après déménagement du service en 2022)
Contribuer à la réalisation des objectifs du service et du DMU dans le cadre du projet de soins de l'hôpital
Participation à des groupes de travail au sein du DMU et du service.
Risques professionnels liés à l'activité :
Accidents par exposition au sang, stress, RPS.
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formations spécifiques, psychologue du travail, matériel sécurisé. Rencontre des équipes après toute situation à risque.
COMPETENCES
Savoir-faire requis
Formation aux gestes d’urgence,
Formation à l’accueil,
Phase d’intégration : immersion au CERCA, 5 ½ journées en épreuve d’effort cardiorespiratoire (VO2), 5 ½ journées en éducation thérapeutique, 1 journée au gymnase, 4 jours en échographie et 2 jours en HDJ , formation aux logiciels GILDA et ORBIS.
Connaissances associées
Connaissance de la réglementation sur la tenue des dossiers paramédicaux.
QUALITES REQUISES
Sens du travail en équipe, ponctualité, assiduité, organisation, maîtrise de soi.
Sens des relations humaines et bienveillance vis-à-vis des patients, de leurs familles et des collègues,
Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle,
Conscience et rigueur professionnelle, sens des responsabilités auprès des équipes.
Capacité à se former, à évoluer et promouvoir le changement,
Dynamisme,
Disponibilité et polyvalence.
PREREQUIS
Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Formation en éducation thérapeutique recommandée (DU ou autre)
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience dans un service de cardiologie souhaitée.
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Mouvement vers un autre poste IDE du secteur,
Coordinatrice d’apprentissage,
Formation en école d'infirmières de bloc opératoire,
Formation en école d'infirmière d'anesthésie et de réanimation,
Formation en école des cadres hospitaliers. Publié le 06 mar. 2023
Annonce n°164062 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé
06/03/2023 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES Jour 12 Heures ou 7 H 36 (AP-HP Paris)
Le DMU (Département Médico-Universaitaire) INVICTUS réunit les spécialités :Urgences/SMUR Gériatrie Médecine Interne Maladies Infectieuses Médecine intensive Réanimation Soins Palliatifs Permanence dAccès aux Soins Santé (PASS) et sétend sur les sites dA.Hautval, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F.Widal et Saint Louis.
INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soin, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.
La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour dun projet commun afin de partager et davancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.
Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail.
La multiplicité des spécialités proposent des opportunités dévolutions au sein du DMU
Site de Lariboisière : SAU et SMUR
Le SAU (Service dAccueil des Urgences) de Lariboisière est le plus grand site durgence dIle de France avec plus de 75 000 passages par an. Son chef de service est le Pr. Plaisance. Le SAU prend en charge des patients pour des urgences médicales, chirurgicales, ORL et céphalées.
Le service est composé de 7 secteurs différents :
· La zone daccueil et dorientation avec une borne daccueil soignante et administrative, et les boxs daccueil et dorientation.
· Les secteurs Court et Long.
· La Salle dAccueil des Urgences Vitales (SAUV)
· LUnité de Santé Mentale (USM)
· LUnité dHospitalisation de Courte Durée (UHCD)
· Le Centre des Urgences Céphalées (ouvert de 8H à 19H)
· Le secteur ORL (ouvert de 21H à 7H)
· Le secteur médico-social
· Laccueil administratif (admissions, frais de séjour).
Le SAU comprend également :
- un SMUR (Service Mobile dUrgence et de Réanimation) composé dune ambulance 24h/24 et fonctionnant avec des IDE
- une policlinique avec 21000 passages par an (consultations de médecine générale sans rendez-vous, consultations spécialisées sur rendez-vous)
Un nouveau service verra le jour à lhorizon 2022 dans un nouveau bâtiment.
COMPOSITION DE LEQUIPE
4 cadres de santé pour la grande équipe, lencadrement de nuit est assuré par une coordination comprenant au moins un cadre référent pour le SAU, 77 IDE, 49 AS dont 2 logisticiens, 9 brancardiers, 4 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 1 archiviste, 2 assistantes sociales
Le SAU (Service dAccueil des Urgences) de Lariboisière est le plus grand site durgence dIle de France avec plus de 75 000 passages par an. Son chef de service est le Pr. Plaisance. Le SAU prend en charge des patients pour des urgences médicales, chirurgicales, ORL et céphalées.
Le service est composé de 7 secteurs différents :
· La zone daccueil et dorientation avec une borne daccueil soignante et administrative, et les boxs daccueil et dorientation.
· Les secteurs Court et Long.
· La Salle dAccueil des Urgences Vitales (SAUV)
· LUnité de Santé Mentale (USM)
· LUnité dHospitalisation de Courte Durée (UHCD)
· Le Centre des Urgences Céphalées (ouvert de 8H à 19H)
· Le secteur ORL (ouvert de 21H à 7H)
· Le secteur médico-social
· Laccueil administratif (admissions, frais de séjour).
Le SAU comprend également :
- un SMUR (Service Mobile dUrgence et de Réanimation) composé dune ambulance 24h/24 et fonctionnant avec des IDE
- une policlinique avec 21000 passages par an (consultations de médecine générale sans rendez-vous, consultations spécialisées sur rendez-vous)
Un nouveau service verra le jour à lhorizon 2022 dans un nouveau bâtiment.
COMPOSITION DE LEQUIPE
4 cadres de santé pour la grande équipe, lencadrement de nuit est assuré par une coordination comprenant au moins un cadre référent pour le SAU, 77 IDE, 49 AS dont 2 logisticiens, 9 brancardiers, 4 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 1 archiviste, 2 assistantes sociales
Liaisons hiérachiques :
Cadres de santé du SAU
- Nuit : Cadres de la coordination de nuit (dont 2 cadres référents du SAU)
Liaisons fonctionnelles :
- Equipes médicales et paramédicales du SAU et des autres services cliniques
- Infirmiers de Maison Blanche affectés à lUnité de Santé Mentale
- Ambulanciers, secouristes, personnel des SMUR et de la BSPP
- Personnel des différents services médico techniques, techniques et administratifs
- Etudiants en Soins Infirmiers
ACTIVITES
- Prise en charge des malades hospitalisés ou consultants sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre
- Participer à laccueil du malade et de sa famille, à la prise en charge relationnelle
- Evaluer létat du patient et engager les mesures durgence nécessaires aussi bien sur le plan somatique que psychiatrique
- Orienter le patient au sein des Urgences sur le secteur adapté à sa pathologie, selon les procédures en vigueur
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine dintervention : urgences générales
- Prises en charge spécifiques : gestes de réanimation, traumatologie, psychiatrie, orl, céphalées
- Gestion des 24 lits de lUnité dHospitalisation de Courte Durée dune durée moyenne de séjour de 24 h
- Surveillance de létat de santé des patients
- Participer à la régulation des flux
- Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, respecter les procédures de soins et dhygiène
- Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé
- Utiliser les logiciels métier : UrQual, Stare, Phedra
- Renseigner le patient et son entourage tout en assurant un rôle éducatif (prise en charge psycho-sociale)
- Gérer le stress des patients et des familles : faire face aux situations critiques par ses compétences de communication. Maintenir le calme, gérer les conflits
- Vérification du bon fonctionnement du matériel
- Exercice du poste dInfirmier(ère) dAccueil et dOrientation après 6 mois de présence aux Urgences
- Prise en charge administrative des patients : vestiaires, dépôts, admissions
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
- Gestion des stocks de produits dans son secteur daffectation : médicaments, matériel de soins (saisie, suivi, contrôle)
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (nouveaux agents, stagiaires)
- Réalisation détudes, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine dactivité.
QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Jour 12 Heures ou 7 h 36, horaires variables, un week end sur deux, jours fériés, prédominance après-midi
Détails : un week end sur deux, jours fériés
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Accueillir, renseigner et orienter des personnes, des groupes, des publics
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et / ou son entourage
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Évaluer la volonté et le consentement du patient
- Évaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de personnes
- Sexprimer en face-à-face auprès dune ou plusieurs personnes. Sexprimer en public
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Travailler en équipe / en réseau
- Évaluer et traiter sur prescription la douleur des patients
- Identifier / analyser des situations durgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
- Utiliser, mettre en uvre les procédures en situation de crise et dexception
- Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe depersonnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
Connaissances associées
PREREQUIS
Diplôme détat dinfirmier /
- Aptitude physique au port de charges lourdes
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
- Risques psychosociaux : stress, fatigue émotionnelle, épuisement, burn out : facteurs favorisants : forte activité, multiplicité des tâches, tensions interpersonnelles et agressivité verbale ou physique (patients, entourage). Mesures préventives : sécurisation des locaux, réunions interprofessionnelles déchange, formation continue portant sur la gestion de lagressivité au SAU, présence dune psychologue au sein du service, accompagnement en cas dagression avérée.
- Lombalgies et autres troubles musculo squelettiques dans le cadre de la mobilisation des patients et des charges lourdes.
- Risque infectieux, dans le cadre de la prise en charge de patients potentiellement contaminés.
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Mesures préventives : sécurisation des locaux, réunions interprofessionnelles déchange, formation continue portant sur la gestion de lagressivité au SAU, présence dune psychologue au sein du service, accompagnement en cas dagression avérée. Mesures préventives : matériel de soins (masques, surblouses, gants,) à adapter à chaque situation, transmissions de léquipe médico-paramédicale, procédure précisant la conduite à tenir en cas dAccident dExposition au Sang, médecine du travail Publié le 06 mar. 2023
Annonce n°135336 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé
06/03/2023 - INFIRMIER, en Hospitalisation d’endocrino-diabétologie (HDS et Conventionnel) (AP-HP Paris)
Groupe Hospitalier Universitaire AP-HP Nord-Université de ParisHôpitaux Beaujon, Bichat-Claude-Bernard, Bretonneau,
Lariboisière-Fernand Widal, Louis-Mourier, Robert Debré, Saint-Louis EHPAD Adélaïde-Hautval
ETABLISSEMENT(S) : FERNAND WIDAL, 200 rue du Faubourg Saint-Denis, 75010 Paris
ADRESSE(S) : LARIBOISIERE, 2 rue Ambroise Paré, 75010 Paris
DATE DE MISE A JOUR Janvier 2021
INTITULE DU POSTE
INFIRMIER, en Hospitalisation d’endocrino-diabétologie (HDS et Conventionnel)
METIER
INFIRMIER EN SOINS GENERAUX
CODE METIER
005C100
GRADE
Infirmier Diplômé d’Etat
STRUCTURE
DMU CARDIO/DIABETO/RMT/NEURO
INTITULE
________________________________________
ACTIVITE
ENDOCRINO-Diabétologie
SERVICE
PRESENTATION
Situation : Secteur Orange, Porte 2, Bâtiment Galien 6ème étage et 5ième étage
Présentation des unités d’ endocrinologie
* Présentation des services
Pavillon GALIEN :
- Endocrino-diabéto 5ème 16 lits d’hospitalisation traditionnelle
02 lits d’exploration sommeil
- Endocrino-diabéto 6ème 16 lits d’hospitalisation traditionnelle
06 lits HDS
VIGGO PETERSEN : Centre Universitaire du Diabète et de ses Complications RDC et 6ième étage
________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE PARAMEDICALE
- 5ème : 2 IDE + 2 AS le matin
2 IDE + 1 AS l’après-midi
1 IDE + 1 AS du lundi au jeudi avec l’activité sommeil la nuit
1 IDE le weekend la nuit
- 6ème : 3 IDE + 2 AS du lundi au vendredi
2 IDE + 2 AS le matin du WE
2 IDE + 1 AS l’après-midi du WE
2 IDE du lundi au vendredi la nuit
1 IDE + 1 AS le weekend la nuit
Polyvalence des IDE et AS sur l’ensemble des unités de l’endocrinologie 6ème, 5ème.
Possible remplacement ponctuel sur le service de médecine
Présence au sein du service la journée : coursier, logisticien, diététiciennes, kinésithérapeutes…
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
* Liaisons hiérarchiques :
Cadre paramédical du DMU : Gérard PARTOUCHE
Cadre Supérieur Paramédical : Emilie Robert Tél : 01.49.95.86.64
Cadre Paramédical E6 : Nathalie LEGROS Tél : 01.49.95.89.73
Cadre Paramédical E5 : Catherine PELLINGHELLI Tél : 01.49.95 69.60
Cadre Paramédical de nuit : Sophia Aknouche Tel : 0149 95 86 00
________________________________________
FONCTIONNELLES
* Liaisons fonctionnelles :
Chef de DMU : Professeur Patrick HENRI
Cadre administratif de DMU : Véronique MEGRAS
Chef de Service : Professeur Jean-François GAUTIER
Directions de l'Etablissement
Personnel médical
Equipe soignante et personnel non médical
Service Social
Autres pôles d'hospitalisation
Pôles Médico -Techniques et Techniques
Services administratifs et logistiques
Instituts de Formation en Soins Infirmiers et aides-soignants
Partenaires de santé extrahospitaliers pour la continuité des prestations
Fournisseurs externes de matériels
ACTIVITES
DEFINITION
Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner.
Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement, et à la recherche.
En hospitalisation traditionnelle, et en équipe pluridisciplinaire, assurer :
La programmation, l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des soins pour une prise en charge personnalisée de la personne soignée.
ACTIVITES DU METIER
* Accueillir des patients, valider leur identité et mettre en œuvre leur dossier.
* Préparer, organiser, planifier et exécuter l’ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels).
* Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage.
* Evaluer le degré d’autonomie.
* Evaluation clinique du patient
* Assurer les soins de confort et d’hygiène en collaboration avec l’aide-soignant(e), en veillant à la sécurité du patient.
* Prendre en charge de la douleur.
* Transmettre aux responsables du service de soins les réactions des personnes soignées, l’évolution de leur comportement, les incidents ou accidents pouvant survenir.
* Evaluer et participer à la prise en charge administrative (personne à prévenir, personne de confiance, ORBIS, vol, décès, archives, dépôts, vestiaires).
* Participation et mise en œuvre du projet de soins personnalisé.
* Administrer et surveiller les traitements.
* Appliquer des prescriptions médicales dans le respect de la règlementation
* Appliquer des protocoles de soins spécifiques à la personne soignée et à la spécialité.
* Appliquer des procédures interne au service, DMU, à l’établissement.
* Préparer et surveiller les patients lors des examens d’investigations et pour une prise en charge au bloc-opératoire (artériographie, coronarographie, angioplastie…)
* Gérer l’urgence.
* Contribuer à la prise en charge psychologique de la personne soignée et/ou de son entourage
* Accompagner le patient en soins palliatifs et/ou en fin de fin de vie en assurant
* Renseigner et accompagner les proches
* Adapter les soins et la communication aux situations sociales et culturelles
* Informer et/ou éduquer la personne soignée et de son entourage (règles hygiéno-diététiques, auto surveillance glycémique, gestion des traitements).
* Prévenir les risques spécifiques à la personne soignée et à la pathologie.
* Evaluer des activités de soins.
* Transmettre des résultats d’examens à l’équipe médicale.
* Transmettre les informations à l’écrit et à l’orale en équipe pluri professionnelle.
* Eliminer des déchets conformément aux procédures définies localement.
* S’informer et se former
ACTIVITES DE LA SPECIFICITE
* Administrer et surveiller les traitements du diabète
* Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux différents traitements et interventions (mise à l’insuline, complications de la maladie).
* Utiliser les différents Logiciels PHEDRA, STARE, ORBIS, MIDDLECARE, IPOP
* Participer à la démarche d’éducation thérapeutique
* Assurer l’éducation des patients diabétiques et de leur famille (règles hygiéno-diététique, auto surveillance glycémique, gestion des traitements)
* Encadrer des étudiants infirmiers et aides-soignants
* Assurer la permanence des réponses téléphoniques sur la ligne d’urgence pour les patients
Au plan des matériels :
* Participation au rangement des réserves
* Entretien et nettoyage des locaux et du matériel
* Transmission au cadre référent de tout dysfonctionnement matériel ou de logistique
* Réalisation des demandes d’intervention des services techniques
Risques professionnels liés à l'activité :
* Traumatismes ostéo – articulaires
* Infectieux
* Iatrogène
* Violences physiques et verbales
Mesures de prévention prises face à ces risques :
* Faire appel aux référents du service en matière de : port des charges, d’hygiène, nutrition, dossier de soins
* Application des règles et utilisation des matériels dédiés
* Application des règles d’hygiène, d’asepsie et d’isolement
* Respect des circuits d’élimination des déchets
* Soutien psychologique interne au pôle ou par le psychologue attaché à la Direction des Ressources Humaines
* Suivi médical par la médecine du travail
QUOTITE DE TRAVAIL
Temps de travail : 32h30/semaine
HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude horaire : 10 heures
Horaires de travail : 21 heures à 7 heures
Travail 1 WE/2 et jours fériés
. L’organisation de la garde de l’enfant est sous la responsabilité des parents.
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
SAVOIR-FAIRE REQUIS
* Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins et de l’entretien des locaux et du matériel
* Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
* Appliquer les protocoles et procédures spécifiques à l’unité de soins d’affectation
* Appliquer les règles d’hygiène hospitalière
* Etablir une communication respectueuse et adaptée
* Réaliser les actes relevant de sa compétence et adaptés aux situations
* Evaluer la qualité des pratiques réalisées et réajuster
* Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
* Transmettre par écrit et oralement ses connaissances
* Connaître et respecter les différentes vigilances (matériovigilance, circuit d médicament, identito-vigilance, hémovigilances…etc.)
* Mobiliser les outils informatiques et documentaires
* Pratiquer les soins dans le respect de l’éthique de la déontologie
CONNAISSANCES SOUHAITEES DES OUTILS INFORMATIQUES
Les applications :
• Intranet du groupe hospitalier ;
• PHEDRA
• ORBIS
• MIDDLECARE
• STARE
• IPOP
• VISKALY
• GED
• iTRANSPORT
• OSIRIS
• GESTIME
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
Esprit d’équipe
Rigueur dans l’exécution des soins
Ecoute active, disponibilité
Autonomie
Sens de l’organisation et des responsabilités
Assiduité et ponctualité
Discrétion et respect du secret professionnel
Maîtrise de soi
Adaptabilité
Humanisme et bienveillance
PRE-REQUIS
Diplôme d’Etat d’Infirmier
Stage d’intégration au poste
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Oui • Non
Si Oui, précisez
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui • Non
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer » Publié le 06 mar. 2023
Annonce n°134807 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé
06/03/2023 - Infirmière de L’unité fonctionnelle : Centres Experts et HDJ en Psychiatrie Adultes (AP-HP Paris)
Groupe Hospitalier St Louis Lariboisière Fernand WidalDMU Neurosciences
Infirmière de L’unité fonctionnelle : Centres Experts et HDJ en Psychiatrie Adultes
Département de Psychiatrie et Médecine Addictologique du Pr BELLIVIER
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmière
Appellation locale : Infirmière des centres experts, de l’HDJ
Grade : Infirmière en santé mentale Catégorie : Personnel non médical
Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques :
Coordonnateur général des Soins : Madame Florence KANIA
Directeur des soins : Mme Frédérique BRUNEAU
Cadre Paramédical du DMU: Madame Elisabeth MAASSOULI
Cadre Supérieur de Santé : Madame Isabelle BAILLY
Cadres de Santé : Monsieur Johann BELTRAMELLI, Monsieur Bastian MEIFFRET, Madame Muriel WAGNER
Liaisons fonctionnelles :
Chef de service, Equipe médicale,
Equipe soignante, administrative et médico-sociale,
Psychologues,
Service médico-technique,
Equipe opérationnelle d’hygiène,
Services administratifs et logistiques,
Autres services d’hospitalisation.
Présentation de la structure et de l'équipe :
Présentation du DMU :
Le DMU Neurosciences est centré sur un parcours patient cohérent. Il est présent sur 6 sites du Groupe Hospitalier Paris-Nord-Université de Paris : Lariboisière, Fernand-Widal, Bichat, Beaujon, Saint-Louis, Robert Debré. Pour un capacitaire de 300 lits d’hospitalisation conventionnelle et 30 places d’hospitalisation partielle. 600 PNM et 160 PM sont dédiés à la prise en charge des patients.
Les prises en charge, qui reposent sur une logique d’organe, sont réparties sur des activités de médecine, de chirurgie, de psychiatrie adulte et enfant.
Il s’inscrit dans les axes stratégiques que sont les urgences, ORL, Ophtalmologie, Neurologie, Neurochirurgie, Neuroradiologie, interventionnelle, CUC, Addictologie, Psychiatrie, CRUP et les neurosciences. Il propose à la fois une prise en charge de proximité et d’expertise avec un axe fondamental de recherche.
Présentation du service psychiatrie du département :
Le service de psychiatrie est composé de différentes unités :
- 35 lits d’hospitalisation libre
- Une consultation de psychiatrie
- 2 centres experts : troubles bipolaires et dépressions résistantes
- Un HDJ
Ces quatre unités sont situées à l’hôpital Fernand Widal.
- Les urgences psychiatriques à Lariboisière
- Une équipe de psychiatrie de liaison à Lariboisière et Saint Louis
Les lits d’hospitalisation libre sont répartis sur trois unités : 16 lits sur l’unité CHIRAY (Secteur Jaune, Porte 8, RDC), 13 lits sur l’unité MONOD et 6 lits sur l’unité Antonin CLERC (Secteur Jaune, Porte 8, 1er étage). L’unité Antonin CLERC est une unité de Soins Intensifs Psychiatrique Protégée (USIPP).
Horaires de travail : 7 h 36/jour de travail (17 RT par an)
Amplitude horaire : 9 heures à 18 heures du lundi au vendredi
ACTIVITES
Missions Générales :
Assure une prise en charge de qualité des consultants dans le cadre de sa fonction d’infirmière
Gère le planning des RDV des patients suivis dans le cadre des centres experts(CE)et de l’HDJ
Collabore avec l’IDE de la consultation de psychiatrie
Missions Permanentes :
- Accueille, informe et oriente les consultants et les familles
- Assure la réponse téléphonique, effectue une évaluation et une orientation adaptée
- Assure la traçabilité de la réponse téléphonique
- Etablit une relation d’aide face à un patient se présentant aux centres experts ou à l’HDJ
- Reconnait et gère les comportements à risque des patients
- Planifie et organise les consultations pour les patients des CE et de l’HDJ: gestion des dossiers en vérifiant la complétude du dossier
- Tient à jour le fichier des inclusions en HDJ
- Saisit l’activité du centre expert (PMSI + Statistiques)
- Gère le courrier en évaluant la demande en collaboration avec la secrétaire
- Assure une liaison efficace entre les différents intervenants des centres experts, de la consultation psychiatrique, de l’HDJ et des services : médecins, personnel non médical.
- Remplace ses collègues au sein de l’UF (mobilité) pour assurer la continuité des soins aux patients
- Assure les prélèvements sanguins et examens prescrits : bilan biologique, ECG, prise de paramètres
- Commande et distribue les petits déjeuners et déjeuners pour les consultants CE et les patients en HDJ en collaboration avec l’AS
- Collabore avec la secrétaire médicale pour la gestion des centres experts
- Assure des entretiens IDE pré inclusions et pré ETP
- Participe lors des programmes ETP
Missions Spécifiques (liste non exhaustive) :
- Commande le matériel spécifique pour les projets de recherche
- Commande les documents nécessaires au bon fonctionnement de l’activité auprès de la reprographie
- Participe au bon fonctionnement du service à la demande de l’encadrement
- Saisie des données sur les logiciels spécifiques des centres experts
- Tient à jour le référentiel des CE et de l’HDJ pour faciliter le remplacement ponctuel
________________________________________
Risques professionnels liés à l'activité :
Risques inhérents aux troubles du comportement des patients
Risques d’apparition de troubles musculo-squelettiques
________________________________________
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formations relatives aux principales conduites à tenir face aux troubles psychiatriques
Formations relatives à l’ergonomie
________________________________________
COMPETENCES
Savoir faire requis
Maîtrise de l’informatique en particulier les logiciels institutionnels
Expérience professionnelle en psychiatrie requise
Connaissances en ETP
________________________________________
QUALITES REQUISES
- Sens relationnel avec qualité d’écoute et empathie
- Rigueur professionnelle, fermeté face aux intervenants, associées à une grande souplesse et une bonne faculté d’adaptation
- Sens des responsabilités
- Travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Esprit d’initiatives
- Dynamisme
- Patience
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Accompagnement vers le métier d’IPA, vers un DU ou un master selon projet de service.
Accompagnement vers d’autres unités du Département de Psychiatrie et de Médecine Addictologique ou du DMU Neurosciences.
Nouveau Lariboisière (Déménagement prévu 2028) Publié le 06 mar. 2023
Annonce n°160543 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé
24/02/2023 - infirmier suppléance nuit (AP-HP Paris)
Les Sites, les Pôles et les Services daffectations :Léquipe de suppléance est amenée à remplacer les équipes dans les différents sites du groupe hospitalier HUPO (HEGP, Vaugirard, Corentin Celton)
Pôle Anesthésie-Réanimation, Rééducation, Traumatologie (ARRT): orthopédie-plastie-traumatologie, salle aptitude à la rue (UACA), Unité de Surveillance Continue (USC) ;
Pôle Aval, Gériatrie, Réanimation, Urgences, Médecine (AGRUM): médecine interne, gériatrie aiguë, service daccueil des urgences (UHCD)
Pôle Cancérologie et Spécialités: chirurgie digestive, chirurgie thoracique, hépato-gastro-entérologie et oncologie digestive, onco-radiothérapie, oncologie médicale, oncologie thoracique et interventionnelle, ORL, pneumologie, gynécologie, urologie.
Pôle Cardiovasculaire, Rénal et Métabolique: cardiologie, unité de soins intensifs cardiologiques(USIC), chirurgie cardio-vasculaire, néphrologie, médecine vasculaire, immunologie.
Plateau technique interventionnel : salle de surveillance.
Actuellement, il nexiste pas de remplacement organisé par la suppléance dans les secteurs suivants: bloc opératoire, réanimations, salle de surveillance post interventionnelle (SSPI), hôpitaux de jour, dialyse, unité de soins intensifs pneumologiques, consultations.
Missions du SICS:
· Assurer des missions institutionnelles
· Assurer des missions courtes, sur des demandes inopinées.
Présentation de léquipe du SICS :
· Coordination du SICS:
- Cadre supérieur de santé(CSS)
- Infirmiers référents du SICS
Léquipe est composée dinfirmiers et daides-soignants qui exercent en hospitalisation traditionnelle (40 agents) Publié le 27 juil. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023
Annonce n°309922 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé
20/02/2023 - INFIRMIER EN CHIRURGIE THORACIQUE - NUIT (AP-HP Paris)
PRESENTATION DE LA STRUCTUREACTIVITE
Hôpital hôtel dieu
-centre de réadaptation par le sport
-maladie professionnelle
- centre du sommeil
Hôpital Cochin
- Chirurgie thoracique de 32 lits ,1 consultation, 1 bloc opératoire
- Pneumologie : 44 lits dhospitalisation conventionnelle, 7 lits dH D J,10 lits dH .D. S , 8 box de consultation, un espace dédié à la prise en charge de la Mucoviscidose, regroupement des Explorations Fonctionnelles au Centre de Physiologie
- Le service dexplorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
Hôpital Georges Pompidou
- ORL 19 lits
- Pneumologie 18 lits et 4 fauteuils dHDJ
- Unité de Soins Intensifs Pulmonaire 18 lits
- Oncologie thoracique 9 lits
- Chirurgie Thoracique 20 lits
Le DMU compte 460 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 173 lits dhospitalisation et 25 places dHDJ
SERVICE
PRESENTATION
Chef de service : Professeur Françoise LE PIMPEC BARTHES
Le service est composé dune unité dhospitalisation de 20 lits.
Cest un service de chirurgie aiguë traitant toutes les pathologies du poumon :
· chirurgie du poumon (cancer, hémothorax, pneumothorax etc.) du médiastin,
· prise en charge du pneumothorax par vidéo chirurgie,
· pleurésies purulentes, drainages.
· Chirurgie diaphragme (pectus etc.)
Pathologies rencontrées : Cancer, malformation, traumatisme
Localisation : 4ème étage ascenseur C
COMPOSITION DE LEQUIPE
Léquipe médicale est composée dun chef de service, de 3 PH, de 2 chefs de cliniques et de 3 internes
Léquipe soignante est composée de 8 infirmiers et 6 aides-soignantes en grande équipe et de 4 infirmiers de nuit
Liaisons hiérachiques :
Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale
CP DMU : Mme QUEVREUX Valérie
Cadre supérieur : Mme PAVARD Sandrine
Cadre de santé : Mme DAVAGNAR BIRNAUT Cindy
Liaisons fonctionnelles :
Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs dhospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.
Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique)
Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie
ACTIVITES
Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins :
Soins dhygiène, et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à létat de santé de la personne
Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine dactivité
Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de lunité
Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient
Aide, soutien psychologique aux patients et à lentourage
Gestion des stocks de produits, de matériels en utilisant le système Medimath
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Utilisation des différents outils informatiques de lhôpital
QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaire : 21h15 -7h15 Détails : 1 week-end sur 2 - TEMPS COMPLET
Détails :
Au regard de l?organisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à l?agent d?effectuer des journées de travail dans d?autres services du DMU, de manière ponctuelle.
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
SAVOIR FAIRE
Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle
Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence
Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients
Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Anatomie, physiologie
Hygiène hospitalière
Techniques et protocoles de soins
Communication et relation daide
Éthique et déontologie
Techniques de manutention
Bureautique
2
2
2
2
1
1
1
1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies
Connaissances associées
PREREQUIS
Diplôme détat dinfirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
Troubles musculo-squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formation manutention des patients
Formation hygiène
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 23 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023
Annonce n°309934 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé