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09/03/2023 - INFIRMIER - POLE PSYCHIATRIE PRECARITE CAPsys IdF (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°173668 publiée le 09/03/2023 par un
établissement de santé

09/03/2023 - Infirmier(e) diplômé(e) d'état - Site AVRON 75020 Paris - F/H (Site d'Avron - Unités d'hospitalisation Secteurs 75G27-G28-G29 Paris)

Temps de travail Temps plein 100%
Statut Titulaire
Grade IDE ou ISP
Intitulé du poste IDE service de psychiatrie adulte « parcours complexes »
Lieux de travail 129 rue d’Avron 75020 Paris
Organisation du travail 12h/jour – repos variables
Horaires 8h – 20h
Spécificités liées à la fonction Participation aux appels à renfort en cas de nécessité
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
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Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G28 est composé de :
Une unité d’hospitalisation en soins intensifs de 10 lits permettant la prise en charge de patients en état de crise et/ou aigu, n’étant pas en mesure de consentir aux soins nécessaires et urgent que nécessitent leur état. Les séjours au sein de cette unité sont limités autant que possible en durée.

Une unité d’hospitalisation ouverte classique de 14 lits, permettant la prise en charge d’épisodes aigus ou subaigus, ne pouvant être traités en ambulatoire, pour des patients en mesure de consentir ou non aux soins que nécessitent leur état. Les séjours au sein de cette unité se limitent au temps nécessaire pour traiter l’état de décompensation.

Une unité d’hospitalisation spécifique dites « patients en parcours complexe » de 12 lits permettant des séjours plus prolongés. Il s’agit de compléter un bilan plus spécifique, d’ajuster un traitement psychotrope, d’initier des soins visant à l’insertion ou la réinsertion psychosociale, de construire un projet global pour les patients souffrant de séquelles ou handicap conséquent du fait de la pathologie psychiatrique dont ils souffrent.
Le poste est pour cette unité.
- Un CMP

- L’Atelier Thérapeutique Hubert MIGNOT qui est une structure sanitaire régionale d’aide à la réinsertion professionnelle en milieu protégé des personnes en handicap psychique.



DESCRIPTION DU POSTE MISSIONS

Missions générales :

- Accueil, information, organisation de la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l’orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires ;
- Collaboration à l’évaluation clinique des patients ;
- Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient :
- Réalisation de soins techniques ;
- Réalisation de soins relationnels, entretiens infirmiers, entretiens motivationnels, relation d’aide, réassurance ;
- Dispensation des traitements, surveillance de leur efficacité et des effets secondaires ;
- Réalisation de soins éducatifs notamment autour de la vie quotidienne et des traitements ;
- Accompagnement des patients dans des démarches extérieurs en collaboration avec les membres de l’équipe
- Animation d’activité thérapeutiques
- Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE.) ;
- Participation à l’évaluation des pratiques professionnelles ;
- Accueil et intégration des nouveaux arrivants ;
- Gestion administrative des malades (inventaire, régie…) ;
- Identitovigilance (Enregistrement des admissions et sorties sur logiciel GAM) ;
- Utilisation des logiciels métiers pour assurer la traçabilité des actes de soins ;
- Formation et intégration des nouveaux professionnels ;
- Encadrement des étudiants ;
- Participation à la démarche qualité ;
- Participation aux projets de service, pôle et institutionnel.
- Participation aux renforts d’urgence ;



PROFIL

- Faire preuve d’impartialité, d’objectivité et de discrétion
- Capacité d’écoute, de diplomatie et d’ouverture
- Savoir évaluer, transmettre, coordonner et mettre en lien les différents professionnels
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve d’organisation, de méthode et de disponibilité
- Capacité à gérer ses émotions et son stress
- Faire preuve d’autonomie et prendre des initiatives
- Savoir s’adapter aux changements
- Savoir adapter sa communication en fonction des situations et des interlocuteurs
- Être bienveillant
- Être sensibilisé aux approches de la réhabilitation psycho-sociale


Obligations professionnelles :
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement ; obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur ; obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à l’égard de l’administration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ; obligations à l’égard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel).

Annonce déposée le mercredi 26 octobre 2022 à 13h06
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°148003 publiée le 09/03/2023 par un
établissement de santé

09/03/2023 - Infirmier(e) de Bloc Opératoire - 75014 Paris - F/H (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail
7h30 et 10h par jour
Statut
IBO-IBODE
Grade
IIBO-IBODE
Intitulé du poste
IBO-IBODE Bloc opératoire
Lieux de travail
Pôle neuro sainte Anne – service Bloc opératoire
Organisation du travail
RH samedi, dimanche et JF sauf si GG
Horaires
7h30-17h30, 8h-18h et 10h30-18h les jours d’astreinte
Spécificités liées à la fonction
Gardes et astreintes assurées tous les jours et week-end
Poste à pourvoir à compter du
Immédiat
Candidature à adresser
Candiddature-soin@ghu-paris.fr
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.


DESCRIPTION BLOC OPERATOIRE

Dans un bloc opératoire entièrement rénové, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’AS, IBO/DE, IADE travaillant en étroite collaboration. A la pointe de la technologie toutes nos salles d’opérations sont équipées de matériel récent. Vous y rencontrerez différentes spécialités comme la neurochirurgie (crâne et rachis), la chirurgie céphalique (maxillo-facial, plastie et stomatologie) et le Neuro vasculaire (angiographie, embolisation, thrombectomie).
Vous pourrez être force de proposition dans divers projets : simulation in situ, « green-bloc », recherche…
Si vous aimez travailler dans une équipe soudée, à l’ambiance conviviale, rejoignez-nous.

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE

- Prise en charge des patients en per opératoire en tant que circulante ou instrumentiste dans le cadre de chirurgies programmées ou urgentes
- Participation à l’organisation des soins : gestion du matériel, partenariat avec la stérilisation, hygiène…

Annonce déposée le mercredi 26 octobre 2022 à 13h33
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°156603 publiée le 09/03/2023 par un
établissement de santé

06/03/2023 - Infirmier de jour Grande Equipe en Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (salle de réveil) (AP-HP Paris)

La SSPI polyvalente de l'hôpital Tenon regroupe 3 secteurs de surveillance post-interventionnelle : bloc commun, bloc maternité, plateau technique interventionnel et d'endoscopie.

Horaires:
La SSPI est ouverte 24h/24 7j/7.
L'amplitude horaire en grande équipe est 6h50-21h20.
Poste en 7h30.
1 à 2 week-end/mois travaillés (en fonction des congés).

Les activités d'un IDE en SSPI :
Polyvalence sur l’ensemble des salles de soins post interventionnelles du département d’anesthésie
Assurer la prise en charge infirmière des patients en post opératoire
Contrôle quotidien des équipements et dispositifs médicaux servant à la prise en charge des patients
Evaluation clinique des patients
Evaluation des besoins en soins
Evaluation de la douleur et application des protocoles
Surveillance spécifique suivant les types de chirurgie
Participation au maintien des fonctions vitales des patients
Organisation et réalisation des soins qui en découlent dans le respect des règles d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
Coordination et organisation de l’activité journalière en SSPI
Prise en charge des urgences vitales en collaboration avec l’équipe médicale
Elaboration en partenariat avec le cadre de santé et les médecins de protocoles de service, participation aux protocoles de recherche en soins infirmiers
Encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en soins infirmiers
Evaluation des besoins et réalisation des commandes en médicaments

Savoir-faire requis :
Analyser et évaluer la situation clinique d’un ou plusieurs patients
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge des patients et la continuité des soins
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Identifier, analyser et prendre en charge les situations d’urgence en collaboration avec l’ensemble de l’équipe

Connaissances associées :
Pharmacologie
Soins
Gestion des risques et vigilances
Gestion du stress
Ergonomie

Evolution possible :
IADE, cadre de santé

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 10h29
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°154297 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé

27/02/2023 - INFIRMIER AU SERVICE DES TROUBLES DU NEURODEVELOPPEMENT ADULTE – SITE SAINTE-ANNE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail 37h30 -100% Titulaire - Contractuel
Statut : Infirmier
Grade : ISGS
Intitulé du poste : IDE service TNDA

Liaison hiérarchique :
• Coordonnatrice Générale des Soins
• Directeur des Soins
• Cadre de Pôle
• Cadre de Santé
Liaisons fonctionnelles :
• Chef de Pôle : Docteur TRIANTAFYLLOU
• Chef de Service : Docteur RAHIOUI
• Directeur référent du Pôle
• Médecins du service
• Cadre Administratif de Pôle
• Autres professionnels : psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, secrétaires

Lieux de travail : Pôle 5/6/7 : service TNDA – Rue Cabanis au Bâtiment F et /ou HDJ Falguière 14 Cité Falguière 75015 PARIS
Organisation du travail : Du lundi au vendredi – Repos fixes les week-end et jours fériés.
Horaires : 9h30-17h ou 10h-17h30
Poste à pourvoir disponible - Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris




Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.




DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Intégrer le lien vers la page du Pôle sur www.ghu-paris.fr et sa rubrique « rejoignez-nous »




DESCRIPTION DU POSTE

Plusieurs raisons de rejoindre ce poste pour un infirmier car chaque professionnel a un rôle essentiel dans la réussite de ce service qui vient compléter l’offre de soins du GHU et du territoire francilien.

L’infirmier(e) exerçant dans le service spécialisé dans les troubles du neurodéveloppement participera à l’amélioration de la prise en charge de patients au sein du pôle 5/6/7.

La création de cette équipe infirmière dédiée et spécifique permettra de développer une prise en charge spécifique aux TNDA.

L’objectif de l’équipe est de faire bénéficier au patient d’une continuité de prise en charge avec des professionnels connaissant la spécificité de ce type de prise en soins.

Les infirmiers/ères découvrent aussi un nouveau service diversifié, permettant d’élargir l’expérience et les compétences professionnelles.




MISSIONS

Cette équipe infirmière développera des activités liées à des examens cliniques préparatoires aux différentes prescriptions médicales.

Des activités d’évaluation et de suivi seront également proposées par la mise en œuvre de modules d’éducation thérapeutique (accompagnement et action de formation pour les professionnels) spécifiques aux TNDA.

L’animation d’ateliers et activités adaptés complètera l’offre de soins proposée aux consultants.





PROFIL

L’infirmier/ère doit être motivé/e pour intégrer une équipe dynamique qui propose un projet innovant, participant aux divers projets du pôle.



Savoir-faire :

· Des connaissances en psychopathologie et sémiologie psychiatrique.

· Des connaissances spécifiques des troubles du neurodéveloppement adulte souhaitables, possibilités de formation spécifique.

· Connaitre la législation professionnelle et les droits du patient.

· Raisonnement clinique, diagnostic infirmier et transmissions ciblés.

· Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales.

· Organisation et priorisation des actions.

· Maitrise de l’informatique.

· Gestion de la qualité des soins.

· Le secret professionnel.


Savoir-être :

· Faire preuve de travail en équipe, impartialité, objectivité et discrétion.

· Capacité de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels.

· Faire preuve de disponibilité, d’organisation et de méthode.

· Maitrise de soi.

Annonce n°228991 publiée le 27/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - infirmier suppléance nuit (AP-HP Paris)

Les Sites, les Pôles et les Services d’affectations :
L’équipe de suppléance est amenée à remplacer les équipes dans les différents sites du groupe hospitalier HUPO (HEGP, Vaugirard, Corentin Celton)
Pôle Anesthésie-Réanimation, Rééducation, Traumatologie (ARRT): orthopédie-plastie-traumatologie, salle aptitude à la rue (UACA), Unité de Surveillance Continue (USC) ;
Pôle Aval, Gériatrie, Réanimation, Urgences, Médecine (AGRUM): médecine interne, gériatrie aiguë, service d’accueil des urgences (UHCD)
Pôle Cancérologie et Spécialités: chirurgie digestive, chirurgie thoracique, hépato-gastro-entérologie et oncologie digestive, onco-radiothérapie, oncologie médicale, oncologie thoracique et interventionnelle, ORL, pneumologie, gynécologie, urologie.
Pôle Cardiovasculaire, Rénal et Métabolique: cardiologie, unité de soins intensifs cardiologiques(USIC), chirurgie cardio-vasculaire, néphrologie, médecine vasculaire, immunologie.
Plateau technique interventionnel : salle de surveillance.
Actuellement, il n’existe pas de remplacement organisé par la suppléance dans les secteurs suivants: bloc opératoire, réanimations, salle de surveillance post interventionnelle (SSPI), hôpitaux de jour, dialyse, unité de soins intensifs pneumologiques, consultations.
Missions du SICS:
· Assurer des missions institutionnelles
· Assurer des missions courtes, sur des demandes inopinées.
Présentation de l’équipe du SICS :
· Coordination du SICS:
- Cadre supérieur de santé(CSS)
- Infirmiers référents du SICS
L’équipe est composée d’infirmiers et d’aides-soignants qui exercent en hospitalisation traditionnelle (40 agents)

Annonce déposée le mercredi 26 octobre 2022 à 10h19
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°1784 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat Service de chirurgie orthopédique et traumatologie (AP-HP Paris)

DMU Appareil LOCOMOTEUR
MISSIONS PRINCIPALES

- Soins : dans le respect des missions de service public et de la réglementation professionnelle (décret du 29 Juillet 2004 du Code de la Santé Publique), l’infirmier participe à la continuité, la qualité des soins et la sécurité des patients hospitalisés en chirurgie orthopédique. Sur l’unité d’affectation quotidienne, il assure l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des soins (à visée préventive, diagnostique, thérapeutique) tout au long du parcours du patient.
- Coordonner et organiser la prise en charge globale avec les différents partenaires médicaux, paramédicaux et sociaux
- Assurer le suivi de l’information, la traçabilité, la tenue et l’optimisation du dossier de soins
- Connaître et respecter les procédures
- Participer aux campagnes de certification et à la démarche qualité
- Participer aux CLIN, CLAN, CLUD, CSTH…
- Participer au contrôle mensuel du chariot d’urgence
- Participer au contrôle quotidien des stupéfiants et à la fonctionnalité des équipements
- Participer à la gestion des commandes de matériels de soins et de médicaments
- Participer à la gestion du matériel biomédical
- Participer et collaborer aux actions de formations et de recherche au sein du service
- Participer à la formation et l’accompagnement de ses pairs et des étudiants
- Evaluer, actualiser et faire évoluer les pratiques professionnelles dans son domaine de compétence
CONTRIBUER EN TOUTE SITUATION AU BON FONCTIONNEMENT DU SERVICE

ORGANISATION DE TRAVAIL

Temps plein
Horaire de jour en grande équipe, 7h30 par jour sur une amplitude de 7h à 21h30 - Horaire de nuit en 10h : 21h-7h
Organisation de travail incluant week-end et jours fériés.
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

- Compétences techniques et relationnelles, polyvalence et travail en équipe.
- Appareil locomoteur (anatomie-physiologie-pathologie)
- Acte transfusionnel
- Sécurisation du circuit du médicament
- Réglementation hospitalière
- Hygiène hospitalière

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme d’état infirmier

AVANTAGES
 Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
 Places en crèche disponibles
 Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
 Remboursement à 50% du titre de transport
 Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
 Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès…
 Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) Appareil LOCOMOTEUR (501)
Activités : Hospitalisation Conventionnelle (HC), Consultation - SOS rachis et SOS membre supérieur, Bloc opératoire, Plateau de rééducation


Service de chirurgie orthopédique et traumatologie



LIAISON HIERARCHIQUES

Coordonnateur général des soins, Cadre paramédical de DMU, Cadre supérieur, Cadre de santé

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce déposée le mercredi 26 octobre 2022 à 10h33
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°151545 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - infirmier de suppléance grande équipe (AP-HP Paris)

Les Sites, les Pôles et les Services d'affectations :
L’équipe de suppléance est amenée à remplacer les équipes dans les différents sites du groupe hospitalier HUPO (HEGP, Vaugirard, Corentin Celton)
Pôle Anesthésie-Réanimation, Rééducation, Traumatologie (ARRT): orthopédie-plastie-traumatologie, salle aptitude à la rue (UACA), Unité de Surveillance Continue (USC) ;

Pôle Aval, Gériatrie, Réanimation, Urgences, Médecine (AGRUM): médecine interne, gériatrie aiguë, service d'accueil des urgences (UHCD), SSR, SLD.



Pôle Cancérologie et Spécialités: chirurgie digestive, chirurgie thoracique, hépato-gastro-entérologie et oncologie digestive, onco-radiothérapie, oncologie médicale, oncologie thoracique et interventionnelle, ORL, pneumologie, gynécologie, urologie.

Pôle Cardiovasculaire, Rénal et Métabolique: cardiologie, unité de soins intensifs cardiologiques(USIC), chirurgie cardio-vasculaire, néphrologie, médecine vasculaire, immunologie.

Plateau technique interventionnel : salle de surveillance.

Actuellement, il n’existe pas de remplacement organisé par la suppléance dans les secteurs suivants: bloc opératoire, réanimations, salle de surveillance post interventionnelle (SSPI), hôpitaux de jour, dialyse, unité de soins intensifs pneumologiques, consultations.

Missions du SICS:

· Assurer des missions institutionnelles

· Assurer des missions courtes, sur des demandes inopinées.

Présentation de l'équipe du SICS :

· Coordination du SICS:

- Cadre supérieur de santé(CSS)

- Infirmiers référents du SICS
L'équipe est composée d'infirmiers et d'aides-soignants qui exercent en hospitalisation traditionnelle (40 agents)
Prise en charge de qualité, sécurisée, adaptée et personnalisée aux besoins des patients 24h/24 du rôle prescrit au rôle propre infirmier dans les services ou ils sont affectés
· Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en collaboration avec l’aide-soignant
· Accueil, soutien psychologique et information du patient
· Application des prescriptions médicales informatisées après formation institutionnelle
· Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Prise en charge en urgence et en programmée
Prise en charge en pré ou post intervention
Préparation pour bloc opératoire et surveillance post -opératoire
· Prise en charge et contrôle de la douleur dans le respect de la procédure

· Evaluation du risque d'escarre dans le respect de la procédure et mise en place des actions appropriées
· Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance des personnes vulnérables hospitalisées
· Traçabilité écrite des informations dans le dossier patient sur DXCARE
· Transmission orale aux différents intervenants
· Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
· Vérification et traçabilité journalière des matériels et dispositifs susceptibles d’être mis en œuvre en cas d’urgence : défibrillateurs, chariots d’urgence, respirateur et bouteille d’oxygène
· Participation à la gestion de la pharmacie et matériel avec armoire Omnicell et logiciel PHARMA
· Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
· Encadrement des étudiants infirmiers et intégration des nouveaux professionnels
· Participation à l’évaluation des pratiques au sein des services
· Participation au programme de cours dispensé par les médecins
· Participation aux réunions de service et aux formations obligatoires
· Participation à des groupes de travail sur HUPO

Annonce déposée le mercredi 26 octobre 2022 à 10h21
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°1803 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - Infirmier en Soins Généraux – Médecine Interne (AP-HP Paris)

Site : Hôpital Européen Georges Pompidou
Départements Médico-Universitaires : ENDROMED (ENDocRinologie, Ophtalmologie, MEDecine spécialisée) et GERIATRIE
Service :
INTITULÉ DU POSTE
Grade : Infirmier en Soins Généraux
Code métier : 05C10
Date de prise de poste: Dès que possible
Horaires proposés : Grande équipe (équipe de jour), 35h par semaine (cf page suivante)
Avantages : • Service polyvalent, aval des urgences de l'hôpital, avec très large diversité des cas rencontrés et des soins pratiqués
• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
• Places en crèche disponibles
• Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
• Remboursement à 50% du titre de transport
• Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
• Encadrement à l’écoute de vos souhaits de carrière Service commun Médecine Interne - Gériatrie
ORGANISATION DE TRAVAIL
Grande équipe : 35 heures par semaine
7h-14h30 (secteur hospitalisation, le matin)
14h-21h30 (secteur hospitalisation, l'après-midi)
8h-15h30 ou 10h-17h30 (secteur hôpital de jour)
8h30-18h (secteur consultation)
Repos : par roulements, congés annuels planifiés
PRESENTATION DE LA STRUCTURE
GHU
L'Hôpital Européen Georges Pompidou fait partie du Groupe Hospitalo-Universitaire (GHU) APHP. Centre-Université de Paris, qui regroupe également les hôpitaux Broca, Cochin, Corentin Celton, Hôtel Dieu, La Collégiale, Necker-Enfants Malades et Vaugirard Gabriel Palliez.
DMU
La structure à la particularité d'être mutualisée entre 2 DMU : le DMU ENDROMED (pour la partie Médecine Interne) et le DMU GERIATRIE (pour la partie Gériatrie).
Le service de Médecine Interne fait partie du Département Médico-Universitaire (DMU) ENDROMED (ENDocRinologie, Ophtalmologie, MEDecine spécialisée - médecine infectieuse, médecine interne & immunologie, médecine sociale), qui regroupes plusieurs services répartis sur les hôpitaux Cochin, Hôtel Dieu, Necker et Corentin Celton. On retrouve au sein du DMU de nombreux services de soins tels que, entre autres, Diabétologie, Métabolisme, Nutrition, Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), mais également Dermatologie, Ophtalmologie, Parasitologie Clinique, etc. Le DMU compte environ 250 lits d'hospitalisation. Au sein de l'HEGP, les services appartenant au DMU ENDROMED sont la Médecine Interne, la Nutrition, et la Néphrologie/Hémodialyse.
Le service de Gériatrie fait partie du DMU GERIATRIE, qui regroupe les services de Gériatrie, Gérontologie, Soins Palliatifs & Douleur, répartis sur les hôpitaux Vaugirard Gabriel Palliez, La Collégiale, Corentin Celton et Broca. Le DMU compte environ 1000 lits d'hospitalisation répartis sur tous les sites. Le service de Gériatrie de l'HEGP est le seul service du DMU présent à HEGP.
SERVICE
Le service est situé au 8ème étage et dernier étage de l'hôpital (accès par les ascenseurs A, B ou C).
Il comprend :
- 2 unités d’hospitalisation complète de Médecine Interne (25 lits et 32 lits)
(centre de référence de la drépanocytose)
- 1 unité d'hospitalisation complète de Gériatrie (26 lits)
- 1 unité d'hospitalisation complète d'Oncogériatrie (10 lits)
- 1 hôpital de jour commun Médecine Interne / Gériatrie
- 1 secteur de consultation pluridisciplinaire (Médecine Interne, Gériatrie, Rhumatologie, Dermatologie, Diététique).
COMPOSITION DE L'EQUIPE
L'équipe paramédicale comprend :
- 1 Cadre de Santé de Secteur de Soins (C3S, anciennement Cadre Supérieure)
- 4 Cadres de Santé (2 en Médecine Interne, 2 en Gériatrie)
- 65 Infirmiers Diplômés d'Etat
- 49 Aides-Soignants
- 1 secrétaire hospitalière
- 7 secrétaires médicales
LIAISONS
HIERARCHIQUES
- Direction des Soins et des Activités Paramédicales (DSAP)
- Cadre Paramédical de Département Médico-Universitaire (CPDMU)
- Cadre de Santé de Secteur de Soins (C3S)
- Cadres de Santé (ou Faisant Fonction Cadre de Santé)
FONCTIONNELLES
- Equipes médicales et paramédicales des secteurs d’hospitalisation, de consultation et d’hôpital de jour
- Personnel hôtelier, logistique et technique
- Equipes médicales et paramédicales du SAU
- Personnels des autres DMU, équipes transversales et plateaux techniques
ACTIVITES
COORDINATION ET ORGANISATION DES ACTIVITES DE SOINS
- Travail en équipes pluridisciplinaires: équipe médicale, équipe de rééducation, équipe sociale, équipe de diététique, équipe mobile de gériatrie, équipe de soins palliatifs, équipe de prise en charge de la douleur, équipe de plaie et cicatrisation, équipe des plateaux techniques transversaux, équipe des transports externes et internes
- Prise en charge adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par les patients, 24 h/24.
CONTROLE ET GESTION DES MATERIELS, DISPOSITIFS MEDICAUX ET PRODUITS
- Contrôle du chariot d’urgence, chariot de médicaments, glucomètre.
- Vérification du bon fonctionnement du matériel (tensiomètre, bladder scan, appareil ECG, chaise de pesée, lève-malade, appareil à bandelette urinaire, thermomètre). Transmissions données aux cadres du secteur en cas de panne.
- Gestion du système d’approvisionnement « plein-vide » Medimath et du circuit du médicament (PHARMA WEB SOINS).
- Organisation des réserves, des postes de soins, des chariots de soins
FORMATION ET INFORMATION DE NOUVEAUX PERSONNELS ET DE STAGIAIRES
- Participation à la formation des nouveaux arrivants, stagiaires infirmiers, aides-soignants, médecins, stagiaires en observation.
INFORMATION ET EDUCATION DE LA PERSONNE, DE SON ENTOURAGE ET D'UN GROUPE DE PERSONNES
- Spécificité : Groupe d’éducation thérapeutique Drépanocytose au sein du service.
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être dans le cadre du rôle propre infirmier
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Réalisation des évaluations paramédicales : paramètres vitaux, score de Braden, évaluation de la douleur, bilan entrée-sortie, évaluation des dispositifs médicaux invasifs (cathéters veineux et sous cutanés, sonde urinaire, sonde nasogastrique, drains, redons, stomie), score de Cushman.
- Réalisation des actes techniques sur prescriptions médicales : échange transfusionnel, chimiothérapie, saignée thérapeutique, manipulation et administration des thérapeutiques sur cathéters centraux (Port à cath, PICCline, cathéter central), utilisation des PCA, utilisation du MEOPA, Thérapie par pression négative, alimentation entérale et parentérale.
- Participation aux études cliniques et PHRIP (Programme Hospitalier de Recherche infirmière et Paramédicale).
- Participation aux staffs.
- Recueil de données cliniques via le dossier informatique patient DxCare
- Rédaction et mise à jour du dossier patient via les dossiers informatiques
- Utilisation des logiciels dédiés au domaine d’activité : DxCare, Chimioprod, DxPlanning, Onecall, MILPATH, PTAH
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Réalisation de transmissions orales et écrites dans le but de s’intégrer dans un processus de prise en charge et de maintenir la continuité des soins.
- Veille et recherche professionnelle
- Participation aux flash-infos, RMM, staff éthique, cours.
- Connaissance de Kaliweb.
SPECIFICITES LIEES AU SECTEUR DE L'HOPITAL DE JOUR ET DE CONSULTATION
Après une certaine ancienneté, vous pourrez être affecté dans les unités d'hospitalisation de jour et de consultation.
En consultation :
- Codage de l’activité (consultation médicale et acte infirmier)
- Organisation de l’occupation des box en lien avec les programmes quotidiens de consultations
- Mise en conformité des box (contrôle des appareils, documents médicaux, logistique)
- Réalisation de soins techniques (ex : prises de sang, administration de médicaments, transfusions, saignées, etc.) hors parcours de consultation : patients venants de l’extérieur avec ordonnance médicale
- Coordonner les départs en ambulance des patients
En Hôpital De Jour
- Suivi et commande des traitements de l’armoire de pharmacie
- Coordonner les parcours du patient sur les différents plateaux techniques durant sa journée
- Réalisation de soins techniques (ex : prises de sang, administration de médicaments, transfusions, saignées, etc.) sur prescription médicale
- Organisation et logistique des box
PREREQUIS
COMPETENCES
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Déceler les situations d’urgence, les complications pour alerter et réagir rapidement
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Spécificité en consultation : capacité à être autonome dans l'organisation des soins
CONNAISSANCES
- Communication et relation d’aide
- Droit des usagers et système de santé
- Education santé
- Ergonomie
- Ethique et déontologie professionnelle
- Gestion du stress
- Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- Médecine générale et/ou scientifique
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodologie d’analyse de situation
- Pharmacologie
- Psychologie générale
- Risques et vigilances
- Santé publique
- Sciences sociales
- Soins
- Technologie de l’information et de la communication
QUALITES
- Sens des relations humaines et discrétion
- Diplomatie
- Esprit d’équipe
- Disponibilité, sens de l’écoute
- Rigueur et professionnalisme
- Sens de l’organisation
- Maîtrise de soi
- Esprit d’initiative
- Facultés d’adaptation, polyvalence
- Sens des responsabilités
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme
- Ponctualité
DIPLOME
- Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS
LIES A L'ACTIVITE
- Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
- Accident d'Exposition au Sang (AES)
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
- Formations institutionnelles
- Equipements : lèves-malades, draps de glisse, rolls card
- Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé
- Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h53
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°164486 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - infirmier(e) en oncologie médicale - nuit (AP-HP Paris)

Pôle Cancérologie et spécialités:
Le service est intégré au pôle cancéro-spécialités dont la mission principale est d’améliorer la qualité de prise en charge des patients atteints de pathologies cancéreuses , d’harmoniser les pratiques soignantes et d’assurer une qualité de soins optimale.
Le service comprend 9 lits d'oncologie thoracique et 8 lits d'oncologie interventionnelle
Les pathologies traitées :
cancers pulmonaires et zones oropharyngées; plèvre
Missions générales
L’infirmière est garante sur un temps donné et dans un lieu déterminé de la qualité des soins, de la sécurité et de l’éducation du groupe de patients qui lui est confié.
Missions permanentes
Dans le respect des règles professionnelles:
Participer à l’accueil et à l’information des patients, familles, stagiaires et autres personnes se présentant dans le service.
Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l’autonomie de leurs fonctions vitales et psychiques en tenant compte de la personnalité de chacune d’elle dans ses composantes
psychologique, sociale, économique et culturelle.
Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes et de participer à leur soulagement.
Concourir au recueil des informations qui pourront aider le médecin à établir son diagnostic.
Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles médicamenteux spécifiques au service.
Consigner toute intervention réalisée auprès du patient dans le dossier de soin.
Favoriser le maintien, l’insertion ou la réinsertion des personnes dans leur cadre de vie familial.
Accompagner les patients en fin de vie et si besoin leur entourage.
Assurer le contrôle des soins délégués.
Participer à la formation des stagiaires et agents nouvellement affectés.
Appliquer les procédures instaurées par les différentes instances (CLIN, CLUD....)
Missions spécifiques :
Prise en charge de patients tant pour des soins curatifs que pour des soins palliatifs
Information, éducation et suivi de patient en chimiothérapie.
Connaissances Particulières :
Formation douleurs et soins palliatifs souhaitée ou à acquérir
Compétences spécifiques :
- Pathologies cancéreuses (traitements médicamenteux, chirurgie, radiothérapie, administration, surveillance)
- Voies d’abord : d’abord centrale
- Utilisation des différents dispositifs : seringue auto-pousseuse, pompe analgésique, pompe d’alimentation, auto perfusion
- Relationnel : notion ou formation à la communication verbale et non verbale, accompagnement en fin de vie, relation d’aide.
- Evaluation nutritionnelle et surveillance
- Connaissance générale dans la prise en charge sociale et administrative
- Connaissance générale des Plans Cancer, du droit du patient
Pré-requis
- Physiopathologie des grands systèmes : cardiaque, rénal, digestif, pulmonaire, hépatique.
- Normes biologiques : biochimie dont ionogramme sanguin, numération formule sanguine,…
- Pharmacologie : les différents antalgiques et antidotes, corticoïdes, antibiotiques, (administration, surveillance, connaissance des effets secondaires majeurs pour ces différentes classes de médicaments).

- Préparation préopératoire des examens complémentaires
- Information au patient, vérification du dossier médical, pose d’une voie d’abord si nécessaire, préparation cutanée, et surveillance post opératoire/examen.
- Connaissance des différents types d’isolement (cf. instances établissements CLUD – CLIN).
- Notion de soins palliatifs, Loi Léonetti.
- Notions des gestes d’urgence, organisation du chariot d’urgence, législation, traçabilité.
- Connaissance des différents chocs (hypovolémique, septique, anaphylactique) et défaillances (hypo/hyperglycémie, anurie, hypertension artérielle,…).

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h57
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°4148 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - INFIRMIER EN ONCOLOGIE THORACIQUE - NUIT (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE

Hôpital hôtel dieu

-centre de réadaptation par le sport

-maladie professionnelle

- centre du sommeil

Hôpital Cochin

- Chirurgie thoracique de 32 lits ,1 consultation, 1 bloc opératoire

- Pneumologie : 44 lits d’hospitalisation conventionnelle, 7 lits d’H D J,10 lits d’H.D. S, 8 box de consultation, un espace dédié à la prise en charge de la Mucoviscidose, regroupement des Explorations Fonctionnelles au Centre de Physiologie

- Le service d’explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)

Hôpital Georges Pompidou

- ORL 19 lits

- Pneumologie 18 lits et 4 fauteuils d’HDJ

- Unité de Soins Intensifs Pulmonaire 18 lits

- Oncologie thoracique 9 lits

- Chirurgie Thoracique 18 lits

Le DMU compte 460 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 173 lits d’hospitalisation et 25 places d’HDJ



SERVICE

PRESENTATION

Le service est intégré au DMU Thorax Orl Sommeil sur le site de l’HEGP.

Chef de service : Pr FABRE

Le service est composé de 9 lits d’hospitalisation conventionnelle d’oncologie thoracique. Le service est mutualisé avec l’oncologie médicale.



Pathologies rencontrées : Diagnostic de Cancer, Tumeurs pulmonaire, Bilan et suivi d’un cancer pulmonaire.



Localisation : 4ème étage ascenseur D

A noté que le service est mutualisé avec l’oncologie médicale l’ensemble de l’unité comprend 22 lits en chambre simple.



COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe médicale:

2 PH, 1 chefs de cliniques, 1 internes, externes

Equipe paramédicale:

7 IDE, 5 AS, 1 cadre de santé

Equipe de secrétariat : 1 secrétaire


Liaisons hiérachiques :



Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale

CP DMU : Mme QUEVREUX Valérie

Cadre supérieur : Mme PAVARD Sandrine

Cadres de santé Faisant Fonction : Mme Sophie COQUILLE
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales de l’oncologie médicale, de l’onco radiothérapie et des différents secteurs d’hospitalisation, des blocs opératoires consultations et urgences.

Interne de garde d’intérieur, interne des urgences

Cadre de nuit, Administrateur de garde

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique…)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie…
ACTIVITES





Missions Générale :







Collaboration avec l’aide-soignante dans la réalisation des soins :



Soins d’hygiène, et de confort à la personne



Mise en œuvre des protocoles d’isolement



Accueil, information de la personne soignée et de son entourage



Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne



Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, tenir le dossier patient à jour



Elaboration, formalisation et rédaction d’un projet de soins pour la journée. Projet de soins actualisé au cours de la journée



Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de l’unité



Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage



Réalisation de soins spécifiques à l’Oncologie Thoracique : maitrise et administration des traitements chimiothérapeutiques, connaissance approfondie des traitements et surveillance associées



Aide à la réalisation d’actes médicaux, spécifiques au domaine d’activité



Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement



Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (nouvel agent, étudiants, stagiaires…)



Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments en utilisant le système Medimath



Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital



Recherche, sur les bases de données existantes, des recommandations de bonnes pratiques



Gestion des situations d’urgence



Au regard de l’organisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à l’agent d’effectuer des journées de travail dans d’autres services du DMU, de manière ponctuelle.

Week-end oui â�¿non â�� Férié ouiâ�¿ non â�� Astreinte oui â�� nonâ�¿




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Travail à 100%
Détails :
Horaires de travail : NUIT : 21h15-7h15 Détails : 1 week-end sur 2, 38 heures par semaine
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



SAVOIR FAIRE







Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle



Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personne, relative à son domaine de compétence



Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement



Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins



Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide



Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence



Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients



Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales



Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents



Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence



Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions







CONNAISSANCES ASSOCIEES







Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation d’aide


Éthique et déontologie


Techniques de manutention


Bureautique
2

3


3


3


2


2


1





1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies


Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



AES, troubles musculo-squelettiques,
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Mesures de prévention prises face à ses risques: formation hygiène, formation manutention des patients, formation sur la transfusion sanguine

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h48
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°111771 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

24/02/2023 - INFIRMIER EN ONCOLOGIE MEDICALE/ONCOLOGIE INTERVENTIONNELLE/ONCO RADIOTHERAPIE - NUIT (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE

Hôpital Cochin

- Oncologie Médicale

- Hématologie adulte

- Hémaphérèse

- Soins de support et palliatifs

- Urologie

- Chirurgie viscérale et digestive

- Maladies du foie

- Hépato-gastro entérologie

- HDJ hémato-hépato

- Centre de prélèvement

Hôpital Necker

- Biothérapie

- Hématologie adulte

Hôpital Georges Pompidou

- HGE et oncologie digestive

- Oncologie radiothérapie

- Urologie

- Soins de support et palliatifs

- Hépato-gastro entérologie et endoscopies digestives

- Chirurgie digestive générale et cancérologique

- Oncologie interventionnelle

- HDJ cancérologie

- Oncologie médicale



Le DMU compte 868 ETP paramédicaux,200 ETP médicaux,274 lits d’hospitalisation complètes,48 lits d’hôpital de semaine et 105 places d’HDJ





SERVICE

PRESENTATION



Le service d’Oncologie médicale

Le service d’Oncologie Médicale est intégré au DMU Cancéro Spécialités sur le site de l’HEGP.

Chef de service : Pr OUDARD

Le service est composé de 16 lits d’hospitalisation conventionnelle d’oncologie médicale. Le service est mutualisé avec l’oncologie thoracique.

L’ensemble de l’unité comprend 22 lits en chambre simple.

Pathologies rencontrées : Cancer du sein, cancer urologique, cancer orl

Localisation : 4 ème étage ascenseur D



Le service d’oncologie interventionnelle et Radiothérapie (hôpital de semaine).

Le service d’Oncologie interventionnelle est intégré au DMU Cancéro Spécialités sur le site de l’HEGP ( APHP)

Chef de service ( oncologie interventionnelle) : Pr TAIEB

Chef de service (onco-radiothérapie) : Pr DURDUX



Le service est composé de 14 lits en hôpital de semaine répartis comme suit : 6 lits d’oncologie interventionnelle et 8 lits de radiothérapie.

Localisation : 4 ème étage ascenseur A





COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe médicale:

PH, chefs de cliniques, internes, externes



Equipe paramédicale:



Oncologie médicale :

9 IDE de jour et 5 IDE de nuit

7 AS de jour



Onco-radiothérapie :

3 IDE de jour et 3 IDE de nuit

2 AS de jour et 2 AS de nuit



Oncologie interventionnelle :

3 IDE de jour

1 AS de jour et 1 AS de nuit



Au global :

23 IDE au total dont 8 IDE de nuit

13 AS au total dont 3 AS de nuit



Equipe de secrétariat :




Liaisons hiérachiques :



Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale

CP DMU : Mme MARRELLEC Sophie

Cadre supérieur : Mme PORFIRI Sylvie

Cadres de santé: Mr FAVREAU Fabrice
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales de l’oncologie thoracique

Equipes des différents secteurs d’hospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique…)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie…
ACTIVITES





Missions Générale :







Collaboration avec l’aide-soignante dans la réalisation des soins :



Soins d’hygiène, et de confort à la personne



Mise en œuvre des protocoles d’isolement



Accueil, information de la personne soignée et de son entourage



Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne



Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, tenir le dossier patient à jour



Elaboration, formalisation et rédaction d’un projet de soins pour la journée. Projet de soins actualisé au cours de la journée



Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de l’unité



Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage



Réalisation de soins spécifiques à l’Oncologie, connaissance approfondie des traitement et surveillance associées



Aide à la réalisation d’actes médicaux, spécifiques au domaine d’activité



Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement



Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (nouvel agent, étudiants, stagiaires…)



Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments en utilisant le système Medimath



Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital



Recherche, sur les bases de données existantes, des recommandations de bonnes pratiques



Gestion des situations d’urgence








QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Travail à 100%
Détails :
Equipe de nuit fixe : 32h30 par semaine en 10h/nuit (21H15/7H15) - 1 WEEK-END SUR 2
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



SAVOIR FAIRE



Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle

Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personne, relative à son domaine de compétence

Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement

Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients

Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions



CONNAISSANCES ASSOCIEES



Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation d’aide


Éthique et déontologie


Techniques de manutention


Bureautique
2

3


3


3


2


2


1





1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies


Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

AES, troubles musculo-squelettiques,
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Mesures de prévention prises face à ses risques: formation hygiène, formation manutention des patients, formation sur la transfusion sanguine, formation à la manipulation et à l’administration des cytotoxiques.

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 12h38
Date limite des candidatures : vendredi 09 décembre 2022

Annonce n°111753 publiée le 24/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - IBODE pole anesthésie réanimation rééducation et traumatologie / BLOC OPERATOIRE 3 ROBOT (AP-HP Paris)

Le bloc opératoire est situé au 3ème étage pôle C.
Il comprend 11 salles d’opération réparties par spécialité :
•1 salle hybride TAVI et endoprothèse aortique (vacation de 10h)
•2 salles de chirurgie cardio-vasculaire (vacation de 12h et une de garde H24)
•0.75 salle de chirurgie vasculaire conventionnelle (vacation de 10h)
•1 salle de régulation et urgence (vacation de 10h)
•1.75 salles de chirurgie urologique (vacation de 10h)
•1.25 salle de chirurgie ORL (vacation de 10h)
•1.25 salle de chirurgie thoracique (vacation de 10h)
•2 salles de chirurgie robotique pluridisciplinaire (vacation de 12h)
◦1 salle robot Da Vinci SI
•1 salle robot Da Vinci
COMPOSITION DE L’EQUIPE PARAMEDICALE
1 Cadre supérieur IBODE
2 Cadre de santé IBODE
1 cadre de santé IADE
43 infirmier(e)s de bloc opératoire (32 IBODE, 11 IDE)
25 IADE
8 IDE perfusionnistes
21 aides-soignants
Liaisons hiérachiques :
DSAP
Cadre paramédical de pôle
(N+2) : Cadre supérieur IBODE
(N+1) : Cadre de santé IBODE
Liaisons fonctionnelles :
Equipes médicales : chef de service, chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
Equipes paramédicales des blocs opératoires
Service d’accompagnement des patients
Salles de Surveillance Post Interventionnelles
Réanimation chirurgicale
Urgences et unités de soins
Stérilisation centrale
Autres services cliniques, médicotechniques et logistiques.
ACTIVITES
Mission générale
La mission de l’infirmier(e) de bloc opératoire en robotique au bloc 3, est assurée par un binôme IBODE robotique (expert robot Da Vinci SI et XI) et IBODE de la spécialité (expert en cas de conversion). L’IBODE robotique intervient essentiellement sur les robots : digestif, gynécologie et urologie. Son rôle est d’assurer une prise en charge de qualité et en toute sécurité des interventions assistées par robot.
Missions permanentes
•Accueil du patient
•Réalisation et contrôle des mesures d’hygiène au bloc opératoire
•Formation, transmission du savoir
•Veille professionnelle
Missions spécifiques
•Préparation du matériel (DMS et équipements) nécessaire au bon déroulement de l’intervention
•Agencement de la salle d’opération de façon ergonomique et en adéquation avec le site opératoire
•Installation du patient en position opératoire
•Connexion et démarrage du système
•Ouverture et initialisation des bras du chariot (« homing »)
•Habillage du chariot patient
•Arrimage du chariot patient (« docking »)
•Circuler et instrumenter
•Tenir à jour les fiches techniques
•Gestion du nombre de passage des pinces
HORAIRES DE TRAVAIL
Travail en 12h : 7h30-19h30, trois fois par semaine.
Détails :
Nuits, week-ends et jours fériés non travaillés.
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
Anatomie, physiologie
Communication et relation d’aide
Gestion du stress
Hygiène hospitalière
Organisation du travail
Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
Risques et vigilances
Soins
Stérilisation
Techniques et organisation des soins en bloc opératoire
Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d’intervention, déterminer les mesures appropriées
Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité
Concevoir et mettre en oeuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Travailler en équipe / en réseau
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
Utiliser, mettre en oeuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie
Connaissances associées
PREREQUIS
•Diplôme d’Etat d’Infirmier de Bloc Opératoire
•DU robotique apprécié
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
•Formation incendie (obligatoire, annuelle)
•Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)
Mesures de prévention prises face à ces risques :
•Formation incendie (obligatoire, annuelle)
•Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)

Annonce déposée le mercredi 26 octobre 2022 à 10h20
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°2841 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - infirmier(e) en reanimation chirurgicale - sspi (AP-HP Paris)

Réanimation polyvalente chirurgicale et traumatologique de 16 lits.

- 1 Salle de Surveillance Post Interventionnelle et traumatologique de 14 emplacements au 1er étage :

· suites opératoires immédiates de chirurgie : orthopédique, viscérale et gynécologique.

· accueil de polytraumatisés

· accueil d’hémorragies digestives sévères

· prise en charge de patients des services d’hospitalisation en défaillance organique aiguë

- 1 Salle de Surveillance Post Interventionnelle et traumatologique de 11 emplacements au 3 ème étage :

· suites opératoires immédiates de chirurgie : ORL, Thoracique et vasculaire.

· suivi du réveil anesthésique des patients du Plateau Technique Invasif

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 12h35
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°2057 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - INFIRMIER EN MEDECINE INTERNE - GE (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



8ème étage ascenseur A B ou C

2 unités d’hospitalisation complète de Médecine Interne de 25 lits et 32 lits

Centre de référence de la Drépanocytose

1 unité d’hospitalisation complète de Gériatrie de 26 lits

1 unité d’hospitalisation complète d’Oncogériatrie de 10 lits

1 hôpital de jour de Médecine Interne, Gériatrie et d’Oncogériatrie

1 secteur de consultation pluridisciplinaire


Liaisons hiérachiques :



Cadre Supérieur paramédical du DMU (Département médico universitaire)

Cadre supérieur de santé

Cadres de santé des unités
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales des secteurs d’hospitalisation

Equipes médicales et paramédicales des secteurs de consultation

Personnel hôtelier

Equipes médicales et paramédicales des Urgences

Personnels des autres DMU

Personnel des plateaux techniques
ACTIVITES


· Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

· Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
Réalisation de soins techniques sur prescription dans le cadre de l’hospitalisation
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie.
Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle
Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires de grande équipe Matin 7h-14h30 et/ou Après ?midi 14h-21h30
Détails :
100%
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis





Savoir faire requis

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d’aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques



Connaissances associées



-Maîtrise des gestes d’urgences

-Connaissance et/ ou adaptation à l’outil informatique
Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



Liés à l’exercice de la profession en général : Accident et exposition au sang ( AES), lombalgies
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Formations: AES, manutention des malades

Equipement : lève-malade

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h46
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°111754 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - INFIRMIER EN CHIRURGIE THORACIQUE - NUIT (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE



ACTIVITE

Hôpital hôtel dieu

-centre de réadaptation par le sport

-maladie professionnelle

- centre du sommeil

Hôpital Cochin

- Chirurgie thoracique de 32 lits ,1 consultation, 1 bloc opératoire

- Pneumologie : 44 lits d’hospitalisation conventionnelle, 7 lits d’H D J,10 lits d’H .D. S , 8 box de consultation, un espace dédié à la prise en charge de la Mucoviscidose, regroupement des Explorations Fonctionnelles au Centre de Physiologie

- Le service d’explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)

Hôpital Georges Pompidou

- ORL 19 lits

- Pneumologie 18 lits et 4 fauteuils d’HDJ

- Unité de Soins Intensifs Pulmonaire 18 lits

- Oncologie thoracique 9 lits

- Chirurgie Thoracique 20 lits



Le DMU compte 460 ETP paramédicaux, 84 ETP médicaux, 173 lits d’hospitalisation et 25 places d’HDJ

SERVICE

PRESENTATION



Chef de service : Professeur Françoise LE PIMPEC BARTHES



Le service est composé d’une unité d’hospitalisation de 20 lits.



C’est un service de chirurgie aiguë traitant toutes les pathologies du poumon :

· chirurgie du poumon (cancer, hémothorax, pneumothorax etc.) du médiastin,

· prise en charge du pneumothorax par vidéo chirurgie,

· pleurésies purulentes, drainages.

· Chirurgie diaphragme (pectus etc.)



Pathologies rencontrées : Cancer, malformation, traumatisme

Localisation : 4ème étage ascenseur C

COMPOSITION DE L’EQUIPE

L’équipe médicale est composée d’un chef de service, de 3 PH, de 2 chefs de cliniques et de 3 internes

L’équipe soignante est composée de 8 infirmiers et 6 aides-soignantes en grande équipe et de 4 infirmiers de nuit


Liaisons hiérachiques :



Coordonnateur des soins : Mme LEMASCON Pascale

CP DMU : Mme QUEVREUX Valérie

Cadre supérieur : Mme PAVARD Sandrine

Cadre de santé : Mme DAVAGNAR BIRNAUT Cindy
Liaisons fonctionnelles :



Equipes médicales et paramédicales des différents secteurs d’hospitalisation, des blocs opératoires, consultations et urgences.

Equipes transversales (douleur, soins palliatifs, gériatrie, kinésithérapie, diététique…)

Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie…
ACTIVITES





Collaboration avec l’aide-soignante dans la réalisation des soins :



Soins d’hygiène, et de confort à la personne



Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne



Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins



Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires…)



Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d’activité



Conseil et éducation thérapeutique relatif à la spécialité de l’unité



Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient



Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage



Gestion des stocks de produits, de matériels en utilisant le système Medimath



Rédaction et mise à jour du dossier patient



Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaire : 21h15 -7h15 Détails : 1 week-end sur 2 - TEMPS COMPLET
Détails :
Au regard de l?organisation du DMU Thorax ORL Sommeil, il peut être demandé à l?agent d?effectuer des journées de travail dans d?autres services du DMU, de manière ponctuelle.
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



SAVOIR FAIRE



Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle



Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personne, relative à son domaine de compétence



Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins



Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide



Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence



Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions



Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence



Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients



Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales



Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents







CONNAISSANCES ASSOCIEES







Anatomie, physiologie


Hygiène hospitalière


Techniques et protocoles de soins


Communication et relation d’aide


Éthique et déontologie




Techniques de manutention


Bureautique

2


2


2


2


1


1


1



1: Connaissances générales 2 : Connaissances détaillées 3 : Connaissances approfondies








Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES



Troubles musculo-squelettiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :



Formation manutention des patients

Formation hygiène



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h52
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°111793 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

20/02/2023 - INFIRMIER AU PLATEAU TECHNIQUE ENDOSCOPIE - JOUR (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Présentation du service :

L’unité fonctionnelle est rattachée au pôle cancérologie- spécialités. Il regroupe les activités
d’endoscopie bronchique et digestive
Il se compose de 7 salles d’examens : 2 salles d’endoscopie sans anesthésie, 4 salles équipées
pour l’anesthésie générale dont 2 dédiées à l’endoscopie interventionnelle en endoscopie
bronchique et digestive, d’une salle d’exploration fonctionnelle et vidéo capsule, d’un hôpital
de jour d’une capacité de 8 fauteuils.



Présentation de l’équipe:
Digestif :1 PUPH responsable du plateau technique, gastroentérologue: 3PH TP, 1 PUPH,
1 PH temps partiel, 4 Praticiens attachés, , 4CCA,
Bronchique : 1PH, 2 PA, 2CCA.
L’équipe paramédicale se compose : 1CSI,1CS, 14 IDE, 5 AS, 2AH et 5 secrétaires


Liaisons hiérachiques :

Le coordonnateur général des soins
Le cadre paramédical du pôle cancérologie spécialités
Le cadre supérieur de santé Endoscopie
Le cadre de santé Endoscopie
Liaisons fonctionnelles :

Equipe médicale (Responsable plateau technique, médecins endoscopistes gastroentérologues et
pneumologues, anesthésistes,)
Equipe paramédicale (infirmières, aides-soignants, secrétaires médicales, manipulateur radio,
diététiciennes, cadres de santé des unités cliniques, blocs opératoires, pharmacie, stérilisation,
hygiène hospitalière)
ACTIVITES

Missions Générales :
L’infirmière assure des prestations de qualité, adaptées à la personne soignée, en fonction du diplôme
qui l’y habilite, conformément à la spécificité et à l’organisation de l’unité fonctionnelle d’Endoscopie


Missions Permanentes :
- Réalise et coordonne la prise en charge du patient allant subir un examen endoscopique avec ou
sans anesthésie à visée diagnostique et / ou interventionnelle sur le plan réglementaire,
relationnel et technique.
- Travaille en binôme avec le médecin endoscopiste, l’équipe para- médicale et les différents
acteurs de santé présents dans la salle d’endoscopie dont elle a la responsabilité.
- Exécute avec rigueur et dextérité les nombreux gestes techniques per et post opératoires
nécessaire au bon déroulement de l’examen à la demande du médecin endoscopiste.
- Identifie et répond de manière adaptée aux situations d’urgence vitale en appliquant les
procédures propres au service.
- Informe le patient sur le déroulement de l’endoscopie
- Remplit la check-list en collaboration avec le médecin endoscopiste et l’anesthésiste pour
chaque patient avant examen endoscopique en salle d’examen.
- Respecte et applique les procédures concernant la prise en charge de la désinfection des
endoscopes, connaissance du circuit des endoscopes.
- Maîtrise la manipulation des d’endoscopes et des consoles d’endoscopie dans chaque salle
d’endoscopie.
- Maîtrise l’utilisation des bistouris électriques et coagulateurs par plasma argon.
- Assure la traçabilité pour chaque acte endoscopique réalisé sur ou en dehors du plateau
technique d’endoscopie.
- Assure une transmission écrite sur fiche de liaison pour chaque acte d’endoscopie
- Assure la gestion de la salle d’endoscopie (vérification des équipements avant chaque séance,
approvisionnement en matériels, détection de dysfonctionnement).
- Signale au cadre tout dysfonctionnement rencontré.

Missions spécifiques ou ponctuelles :
- Assure la responsabilité de missions spécifiques définies dans le projet infirmier au volontariat
(gestion de l’approvisionnement Médimath, de la pharmacie, du matériel d’instrumentation
(Péremption DMI et DM), de la stérilisation, de la maintenance des endoscopes, activité, gestion
documentaire, protocoles de recherche…..
- Participe au projet de service
- Participe au protocole de recherche spécifique au service
- Encadre les nouveaux arrivants et les élèves
- Réalise les protocoles
- Intervient au niveau des IFSI
- Réactualise et approfondit ses connaissances en participant à des formations, congrès consacrés
spécifiquement à l’endoscopie (GIFE) compte tenu de l’évolution constante des techniques et du
matériels endoscopiques


Particularités de la fonction :
- Période d’apprentissage nécessaire de 2 mois, travaille en binôme lui permettant d’acquérir les
bases nécessaires à son autonomie
- Mise en place d’un livret de formation pour le nouvel arrivant

- Formation obligatoire chez Fuji, Olympus et ERBE
- Polyvalence sur l’endoscopie bronchique et digestive, sur l’exploration fonctionnelle, sur
l’hôpital de jour d’endoscopie et l’accueil.
- Mise en place d’une équipe mobile assurant les urgences bronchiques et digestives sur l’hôpital
fonctionnant de 11h à 18h 36 par roulement. Si l’infirmière est amenée à assurer une urgence
au-delà de 18h36, dans ce cas ses heures lui seront redonnées sous forme de RR.
- Participation à l’évaluation de nouveaux matériels


QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Présence 7h ?18h36 en horaire décalé en 7h36 du lundi au vendredi Une permanence est assurée le samedi de 9h ? 16h36 par roulement
Détails :
Mise en place d?une équipe mobile d?endoscopie : 11h - 18h36 - Repas 30mn - Samedi et dimanche et récupération dimanche, lundi quand samedi travaillé
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis

Formations et/ou Qualifications :
ï�� Diplôme d’état infirmier
Connaissances particulières :
ï�� Connaissances souhaitées en Gastro-entérologie et pneumologie
Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme d’état d’infirmier
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Troubles musculo-squelettiques
AES
Exposition aux rayonnements ionisants
Exposition à des substances chimiques
Mesures de prévention prises face à ces risques :

ï�� Appliquer les recommandations en matière de protection individuelle, cf charte de
fonctionnement du plateau technique.
ï�� Appliquer les recommandations réglementaires en matière de rayonnements ionisants : port
d’une protection plombée, dosimétrie passive et active, visite et suivi à la médecine du travail.
ï�� Formations diverses : manutention, radioprotection, hygiène hospitalière.

Annonce déposée le vendredi 09 septembre 2022 à 13h50
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°111767 publiée le 20/02/2023 par un
établissement de santé

10/02/2023 - infirmier en chirurgie digestive nuit (AP-HP Paris)

Présentation du Pôle Cancérologie et spécialités :
Le service est intégré au pôle cancéro-specialité dont la mission principale est dÂ’améliorer la qualité de prise en charge des patients atteints de pathologies cancéreuses , dÂ’exercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du pôle , dÂ’harmoniser les pratiques soignantes et dÂ’assurer une qualité de soins optimale .
Présentation du service :
L’unité de chirurgie digestive est composée de :
- 49 lits d’hospitalisation conventionnelle répartis sur 3 secteurs (21, 19 et 8 lits)
Pathologies rencontrées :
Le service de chirurgie digestive accueille des patients atteins de pathologies oncologiques et est centre de référence pour la prise en charge de l’obésité.

Annonce déposée le mercredi 10 août 2022 à 11h08
Date limite des candidatures : lundi 31 octobre 2022

Annonce n°4686 publiée le 10/02/2023 par un
établissement de santé

10/02/2023 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX : ONCOLOGIE DIGESTIVE/HGE - GE (AP-HP Paris)

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : INFIRMIER
Liaisons hiérarchiques :
- Coordonnateur Général des soins et directeur des soins :
- Cadre paramédical du pôle Cancérologie-spécialités
- Cadre supérieur de santé de santé du service de chirurgie digestive
- Cadres de santé du service de chirurgie digestive
Liaisons fonctionnelles :
- Equipe médicale : et para-médicale des différents secteurs d’hospitalisation, consultation et service des urgences
- Equipes transversales (bloc opératoire, plateau technique , diététique, kinésithérapeute, douleur,)
- Equipe médicotechnique, maintenance, logistique, hôtellerie…
- Médecins traitants, associations de malades

Présentation des 2 structures et de l’équipe
Le service d’hépato-gastroentérologie/endoscopie et le service d’oncologie digestive sont intégrés au pôle cancérologie spécialités dont la mission est d’améliorer la qualité de la prise en charge des patients atteints de pathologie cancéreuses, d’exercer une vraie complémentarité entre les différentes spécialités du pôle, d’harmoniser les pratiques soignantes et d’assurer une qualité des soins optimale.

Le service d’Hépato-gastroentérologie/Endoscopie est composé de 30 lits d’hospitalisation, répartis en trois modes d’hospitalisation :
• Hospitalisation complète HC de 18 lits ,
• Hospitalisation de semaine HDS de 12 lits
• Hospitalisation de jour HDJ 4 fauteuils

Localisation : 5 ème étage ascenseur B et C

L'équipe médicale est composée d’un chef de service, 1PUPH, 3 PH,1 PH mi - temps, 4 chefs de clinique, 5 internes.
L’équipe para-médicale est composée de 16 infirmières, 10.5 aides-soignants , 3 secrétaires.

Le service d’Oncologie Digestive est composé de 16 lits d’hospitalisation complète dont 4 lits de soins palliatifs
Localisation : 5 ème étage pôle C et D
L’équipe médicale est composée d’un chef de service PUPH, 4 Praticiens Hospitaliers ; 3 Chefs de cliniques assistants, 4 internes
L’équipe para–médicale est composée 14 infirmières et 7 aides- soignants , 4 secrétaires.

Le personnel paramédical est polyvalent sur les deux disciplines, cette décision est un souhait formalisé par les équipes paramédicales permettant à chaque personnel de s’épanouir sur un plan professionnel dans un contexte lié à la spécialité d’un des services l’Oncologie digestive
Horaires de travail : Grande équipe jour 7h -14h36 13h54 -21h30 en alternance tous les 15 jours
Détails : travail un weekend sur 2
ACTIVITES
Le service d’Hépato-gastroentérologie accueille les patients atteints de pathologies digestives : Maladies inflammatoires chroniques intestinales (MICI) maladie de crohn , rectocolite hémorragique, les maladies coeliaques et les complications liées à cette pathologie, les pathologies des voies biliaires, foie, pancréas, les tumeurs bénignes et malignes du tube digestif.
Il prend en charge les patients bénéficiant d’exploration endoscopique à visée diagnostique et thérapeutique, il travaille en partenariat avec le plateau technique d’endoscopie digestive situé au 1 étage
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, les kinésithérapeutes, les diététiciens, les psychologues
Il est centre expert pour la prise en charge des complications liées à la maladie coeliaque, le Celac
Il est centre expert pour les patients à haut risque génétique de cancer colo-rectal, Le centre PRED-IDF
Le service d’oncologie digestive assure la prise en charge des patients atteints de tumeurs du tube digestif ou des glandes annexes tels que les cancers de l’œsophage, l’estomac, l’intestin grêle, le colon, le foie, les voies biliaires, le pancréas et le péritoine.
Il travaille en partenariat avec la plate- forme hôpital de jour située au RDC, l’équipe médicale assure la prise en charge des patients relevant de la discipline.
Le service travaille en étroite collaboration avec les équipes transversales telles que la douleur, unité mobile d’accompagnement et de soins palliatifs unité de psychologie et psychiatrie, les kinésithérapeutes, les diététiciens.
Une Infirmière conseillère en image assure sa mission auprès des patients au sein du service .
La consultation est située au 5 ème étage et est commune au 2 disciplines
Une assistante sociale présente au sein du service gère la prise en charge sociale des patients relevant des deux disciplines
Mission générale du poste:
Accueillir 24h/24h tout patient, assurer l’accueil et la prise en charge des patients en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.
Effectuer des soins sécurisés, inscrits dans le cadre réglementaire du décret de compétence du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession
• Recueille les données cliniques, analyse des besoins et évaluation du degré de dépendance et des attentes de la personne soignée et de son entourage
• Travaille en collaboration avec l’ensemble des professionnels de santé associés à la prise en charge du patient, est garant de la continuité des soins
• Contrôle les soins relevant de son rôle propre et dispensés sous sa responsabilité par l’aide soignent qu’il encadre et avec lequel il travaille en binôme
• Formalise des diagnostics infirmiers, établit la planification des activités infirmières pour le patient et rédige des transmissions ciblées en adéquation avec les directives institutionnelles
• Réalise et évalue les soins infirmiers, administre les thérapeutiques
• Surveillance clinique de l’état de santé des patients
• Participe activement à la prévention infections nosocomiales et notamment en post opératoires
• Veille à la prévention, à l’évaluation et au soulagement physique et psychique de la douleur
• Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin
• Informe et veille à l’éducation du patient et de son entourage l’accompagne vers l’autonomie
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnes placées sous sa responsabilité
• Participe aux travaux de recherche, aux actions de formation vise à promouvoir les bonnes pratiques de soins
• Utilise les dispositifs médicaux selon les recommandations de bon usage
• S’inscrit dans une démarche de réactualisation de ses connaissances et de ses compétences
• Assure la gestion, le contrôle et la traçabilité des produits des matériels et des dispositifs médicaux
• Met en œuvre la procédure d’élimination des déchets
• S’investit dans l’utilisation de l’outil médimath, la gestion du plein/vide et le contrôle des dispositifs médicaux livrés
Missions permanentes du poste :
• Agir en toutes circonstances dans l’intérêt du patient et de sa famille, dans le respect de la charte de patient et des droits de la personne
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Assurer une prise en charge de qualité, adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par le patient
• Prodiguer des soins de qualité dans le respect de la dignité de la personne soignée
• Encadre les aides-soignants et stagiaires en formation
• Contribuer à la réalisation des objectifs du projet de soins du service et du pôle
• Participer à l’élaboration des procédures et des protocoles de soins
• Participer activement aux groupes de travail et aux missions de coopération en place dans le service
• Faire preuve d’esprit d’équipe et s’impliquer dans l’organisation du service en intégrant les contraintes liées aux fonctions hôtelières et logistiques
• Développer une vigilance interprofessionnelle et promouvoir les bonnes pratiques professionnelles dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Missions spécifiques ::
• Maitriser les gestes d’urgence
• Polyvalence sur la consultation commune chirurgie digestive, HGE, Oncologie digestive, Génétique ( 8h30-16h06, 10h-18h06)l c
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
• Capacité d’adaptation
• Méthode, rigueur, maitrise de soi
• Sens de l’initiative, de l’organisation, de la pédagogie et des responsabilités
• Inscription dans une démarche d’amélioration de la qualité des soins
• Aptitude à négocier, communiquer, esprit d’équipe, esprit constructif
• Aptitude à se positionner, anticiper
• Capacité d’analyse et esprit d’entreprise

Annonce déposée le mercredi 10 août 2022 à 11h07
Date limite des candidatures : lundi 31 octobre 2022

Annonce n°3929 publiée le 10/02/2023 par un
établissement de santé

10/02/2023 - Infirmier Cardiologie GE (AP-HP Paris)

la cardiologie est composée de six structures:



Cardio1 hospitalisation conventionnelle de 26 lits



Cardio 2 hospitalisation conventionnelle de 29 lits



prenant en charge les insuffisants cardiaques, les pathologies congénitales, les maladies coronaires et la rythmologie.



USIC de 16 lits prenant en charge les pathologies sévéres et les urgences du SAMU



PTNI plateau technique non invasif assurant les échographies cardiaques, épreuves d’effort, holter, contrôle de PM ET DAI



Consultation organisée au deuxiéme étage



l’équipe se compose de : 1 cadre supérieur, 6 cadres de santé responsables d’unité, 60 infirmiéres , 46 aide soignants, 18 hôteliers ,11 secrétaires.






Liaisons hiérachiques :

Cadre paramédical de pôle, cadre supérieur, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :

Equipe médicale: cardiologues, chefs de cliniques, internes



Equipe paramédicale :IDE, AS, agents hôteliers, secrétaires médicales, agents administratifs de l’établissement
ACTIVITES

Réaliser l’ensemble des soins infirmiers ou des actes nécessaires pour une bonne prise en charge du patient



Recueil des données cliniques, des besoins sur DXCARE



accueil et soutien psychologique du patient



mise en place de la surveillance clinique du patient



application des prescriptions médicales informatisées



implication dans la prise en charge de la douleur thoracique et respect des protocoles médicaux



transmission des données et des observations dans DXCARE dans le but de maintenir la continuité des soins



respect des régles d’hygiéne hospitaliére



réalisation et contrôle des soins infirmiers pré et post interventionnels



réalisation et contrôle de la prise en charge de la douleur post interventionnelle



information et éducation du patient en lien avec l’infirmiére éducatrice de santé du service



vérification et traçabilité journaliére : du chariot d’urgence, du défibrilateur et du matériel



participation à la gestion du matériel Medimat



accueil et encadrement des étudiants, stagiaires et nouveaux agents placés sous sa responsabilité



réalisation de travaux de recherche ou d’études




QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
7h30en GE , 07h-14h30, 14h-21h30, 10h pour le poste de nuit 21h-07h
Détails :
1 week-end sur deux travaillé, congés accordés en fonction des besoins du service et dans le respect de la législation en vigueur
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis



Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne



Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative



Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques



Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées



motivation forte de travailler en cardiologie et sur des projets innovants( UDT)



Planifier et organiser son temps



capacité à transmettre , à analyser les situations et à apprécier le degré d’urgence



Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier



Éduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation



pratique informatique

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

fatigue physique liée à l’aide apporté aux patients dépendants
Mesures de prévention prises face à ces risques :

formation à la manipulation des patients et de charges lourdes

Annonce déposée le mercredi 10 août 2022 à 11h08
Date limite des candidatures : lundi 31 octobre 2022

Annonce n°4159 publiée le 10/02/2023 par un
établissement de santé

10/02/2023 - infirmier en médecine interne NUIT (AP-HP Paris)

2 unités d’hospitalisation complète de Médecine Interne de 25 lits et 32 lits
(Site du centre de référence de la drépanocytose)
2 unités d’hospitalisation complète de Gériatrie de 26 lits et d’Oncogériatrie de 10 lits
1 hôpital de jour de Médecine Interne, Gériatrie
1 secteur de consultation pluridisciplinaire (médecine interne, gériatrie, rhumatologie, dermatologie, diététique)
Coordination et organisation des activités et des soins
Travail en équipes pluridisciplinaires: équipe médicale, équipe de rééducation, équipe sociale, équipe de diététique, équipe mobile de gériatrie, équipe de soins palliatifs, équipe de prise en charge de la douleur, équipe de plaie et cicatrisation, équipe des plateaux techniques transversaux, équipe des transports externes et internes.
Prise en charge adaptée et personnalisée aux besoins exprimés par les patients, 24 heures sur 24
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits :
Contrôle du chariot d’urgence, chariot de médicaments, glucomètre.
Vérification du bon fonctionnement du matériel (tensiomètre, bladder scan, appareil ECG, chaise de pesée, lève-malade, appareil à bandelette urinaire, thermomètre). Transmissions données aux cadres du secteur en cas de panne.

Gestion du système d’approvisionnement « plein-vide » Medimath et du circuit du médicament (PHARMA WEB SOINS).
Organisation des réserves, des postes de soins, des chariots de soins.
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Participation à la formation des nouveaux arrivants, stagiaires infirmiers, aides-soignants, médecins, stagiaires en observation.
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Spécificité : Groupe d’éducation thérapeutique Drépanocytose au sein du service.
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être dans le cadre du rôle propre infirmier
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Réalisation des évaluations paramédicales : paramètres vitaux, score de Braden, évaluation de la douleur, bilan entrée-sortie, évaluation des dispositifs médicaux invasifs (cathéters veineux et sous cutanés, sonde urinaire, sonde nasogastrique, drains, redons, stomie), score de Cushman.
Réalisation des actes techniques sur prescriptions médicales : échange transfusionnel, chimiothérapie, saignée thérapeutique, manipulation et administration des thérapeutiques sur cathéters centraux (Port à cath, PICCline, cathéter central), utilisation des PCA, utilisation du MEOPA, Thérapie par pression négative, alimentation entérale et parentérale.
Participation aux études cliniques et PHRIP (Programme Hospitalier de Recherche infirmière et Paramédicale).
Participation aux staffs.
Recueil de données cliniques via le dossier informatique patient DxCare
Rédaction et mise à jour du dossier patient via les dossiers informatiques
Utilisation des logiciels dédiés au domaine d’activité : DxCare, Chimioprod, DxPlanning, Onecall, MILPATH, PTAH
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Réalisation de transmissions orales et écrites dans le but de s’intégrer dans un processus de prise en charge et de maintenir la continuité des soins.
Veille et recherche professionnelle
Participation aux flash-infos, RMM, staff éthique, cours.

Annonce déposée le mercredi 10 août 2022 à 11h07
Date limite des candidatures : lundi 31 octobre 2022

Annonce n°5972 publiée le 10/02/2023 par un
établissement de santé

03/02/2023 - INFIRMIERE AUX URGENCES GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE ET BLOC OPERATOIRE (69941) (AP-HP Paris)

PRESENTATION

Centre obstétrico-pédiatrique de niveau III et centre pluri-disciplinaire de diagnostic prénatal

- Le service d’hospitalisation

Obstétrique I : 21 chambres seules mère/enfant
Obstétrique 2 : 19 chambres seules mères /enfants
Gynécologie : 24 lits dont 2 à 6 peuvent être occupés par des accouchées sans nouveau-né, HDJ ou opérées gynécologie, grossesse à haut risque

- Le service de consultation /explorations fonctionnelles/ HDJ/ Diagnostic Prénatal
Le bloc opératoire
Bloc opératoire comporte 3 salles d’opération (1 salle réservée uniquement aux césariennes). Ouvert tous les jours y compris les jours fériés pour les urgences.

Le bloc opératoire de gynécologie est ouvert de 7h30 à 14h du lundi au vendredi pour y effectuer les interventions programmées. L’IBODE en 9H assure ce programme ou en cas d’absence une ide des urgences-bloc (en 12h)
L’infirmière qui assure les interventions chirurgicales gynécologiques ou obstétricales en urgences est présente de 7h à 19h.


________________________________________

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe médicale pluridisciplinaire
Equipe obstétricale :
• Pr Sibony, Chef de DMU et Chef de service
• Dr Borie
• Dr Schmitz
• Dr Rosenblatt
• Dr Korb
• Dr Morin
• CCA
• internes d’obstétrique, internes de médecine générale
• sages-femmes

Equipe anesthésie :
• Pr Dahmani
• Dr Amiel
• Dr Horlin
• internes

Equipe pédiatrique :
• Dr Farnoux
• Autres (réanimateurs, cardiologues, chirurgiens, orthopédistes, néphrologues, neurologues, radiologues, pharmacologues, biologistes, généticiens et cytogénéticiens)
Equipe de garde : 24h/24
• 1 obstétricien senior et 1 interne, 1 anesthésiste senior et 1 interne, 1 pédiatre senior et 1 interne, 3 sages-femmes.

Equipe paramédicale :
• Urgences-maternité : 2 ides tous les jours y compris le week end et les jours fériés qui assurent les urgences et les blocs opératoires urgents.


LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Directeur des ressources humaines :Me Maité Bouchez
Directeur des soins infirmiers : Mr Ghislain MORANGE
Chef de Service et de DMU: Pr Sibony
Cadre supérieur : Mme Medrano (sage femme cadre)
Sages-femmes cadres: Me Garion ,Me Gomri ; Me Baron
Cadres infirmier : Mme Leroy (IBODE), Mme Fuoco
Faisant fonction cadre :Me Sans ,
________________________________________
FONCTIONNELLES

Le Chef de service
L’équipe médicale
L’équipe d’encadrement
L’équipe paramédicale
Les secrétaires médicales du service
Le laboratoire de Thérapie cellulaire de l’hôpital Saint Louis
L’infirmière ou la sage-femme responsable du dossier informatique
Les archives


ACTIVITES

Missions Générales :

Exercice de la profession d'infirmier dans le respect :
- du décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif à la partie IV, Livre III, titre 1er du code de la santé publique
- Chapitre Ier relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier
- Chapitre II relatif aux règles professionnelles.
L'infirmier(e) assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué.
Il ou elle participe à la prise en charge de la patiente en collaboration avec l'équipe para médicale et médicale, sages-femmes, kinésithérapeutes et diététicienne


Missions Permanentes :

L'infirmier(e) dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins de la patiente. Il ou elle participe à l'éducation thérapeutique et à la prévention des risques ; dans ce but il ou elle utilise le dossier de soins infirmiers et coordonne l'action des différents personnels (décret du 29 juillet 2004).
L'infirmier(e) participe à la gestion du matériel et à sa maintenance. Il ou elle évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient.
Il ou elle contribue à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité.
L'infirmier(e) contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets du service et de l'hôpital en participant à des groupes de travail.

Sur l’accueil des urgences

Missions Spécifiques : Evaluer le degré de l’urgence, relever l’identité des patientes sur ORBIS
Prendre les constantes et appeler l’interne de garde ou la sage-femme selon le cas pour consultation d’urgence.
Exécuter les prescriptions médicales et orienter la patiente vers l’unité qui assurera la continuité des soins (transmissions écrites et orales) acheminer les examens vers le laboratoire concerné
Saisir l’activité dans le système GILDA pour chaque patiente
Pratiquer les ablations de fils, les pansements ou irrigations pour patientes sorties d’hospitalisation
Si patiente hospitalisée, aller chercher son dossier obstétrical dans la pièce dédiée au classement des dossiers (pièce située au niveau des consultations)
Appeler la sage-femme de suites de couches pour les tests de Guthrie en externe
Réapprovisionner les box en matériel médical et administratif
Désinfecter les box après chaque patiente
Désinfection quotidienne des sondes d’échographie
Veiller à la décontamination et au nettoyage des instruments à usage multiple selon procédure
Remplir feuille de traçabilité
Acheminer le matin les instruments à usage multiple dans le monte-charge pour stérilisation
Contrôle, tous les matins, de la codification des actes de la veille
Collaborer avec l’équipe du bloc obstétrical

Sur le bloc opératoire
L’IDE assure les missions suivantes lors d’une intervention chirurgicale en urgence (obstétricale ou gynécologique)

Missions Permanentes :

L’infirmier(e) ou l’infirmière spécialisée dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Elle participe à la prévention des risques
L’infirmier(e) ou l’infirmière spécialisée participe à la gestion du matériel de soins et à sa maintenance.
L’infirmier(e) ou l’infirmière spécialisée participe aux commandes hebdomadaires : pharmacie, matériel médical et matériel à usage unique.
L’infirmier(e) ou l’infirmière spécialisée évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s’informer, dans le but d’améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins au patient.
L’infirmier(e) ou l’infirmière spécialisée contribue à un accueil et encadrement de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité.
L’infirmier(e) ou l’infirmière spécialisée contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre des projets du service et de l’hôpital, en participant aux groupes de travail.
L’infirmière assure le bon déroulement de l’intervention chirurgicale en temps que panseuse circulante, en respectant les règles d’hygiène et d’asepsie et de confort pour le patient et son environnement. Elle est le garant du respect et de la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité. Toutes les interventions sont tracés dans Orbis bloc opératoire.

Missions Spécifiques:

■ Respect et application des règles d’hygiène et de sécurité ;

En arrivant , l’IDE des urgences-bloc opératoire, vérifie la salle d’urgence et le trace dans ORBIS

Lors d’une urgence, l’ide est appelée sur DECT

- L’IDE enregistre la patiente sur le cahier de compte rendu opératoire, remplie en collaboration avec l’équipe de chirurgiens et les médecins anesthésistes la « check-list » mis en place par l’HAS sur ORBIS. Le déroulement de l’intervention ainsi que le compte des champs est enregistré et signé dans ORBIS.
Seule, une feuille de traçabilité des dispositifs médicaux et du matériel à usage unique est à remplir soigneusement et à remettre dans le dossier (étiquettes de traçabilité).
Installation du patient avec l’aide de l’IADE et sous la responsabilité du médecin et du médecin anesthésiste.
L’IDE assure la sécurité du patient en pré, per et post opératoire.
L’IDE en fin d’intervention fait en collaboration avec le chirurgien le compte des champs opératoires ou des compresses, assure la traçabilité de ce compte (feuille d’écologie)
L’IDE assure le transfert du patient en salle de réveil dans des conditions de sécurité optimales et avec l’aide de l’aide soignante, de l’IADE et du médecin anesthésiste.
L’IDE participe à la décontamination du matériel dans le respect des circuits.
L’IDE trie les déchets contaminés ou non
- Participation et suivi de l’entretien du bloc opératoire.
Dans le boc opératoire, l’IDE veille au respect du port de la tenue adéquat, des circuits.
Organisation : gère et organise la salle d’intervention. L’IDE maitrise et supervise les actions entreprises par le personnel pendant l’intervention.
Veiller aux traçabilités (ouverture de salle, stérilisation, bio nettoyage…)
L’IDE veille à l’acheminement des divers prélèvements et vérifie auparavant que le chirurgien ait correctement rempli les papiers nécessaires (anapath, foetopath, cytologie…)

Une fois l’intervention finie, elle repart aux urgences , munie de son téléphone.

-l’IDE des urgences remplace l’IBODE sur ses repos.

Mission exceptionnelle :

L’ide des urgences peut être amenée en cas de débordement du programme froid, à finir une intervention en cours, ceci, à la demande du chirurgien ou du cadre.
L’ide remplace sur le programme froid, l’IBODE en congés


QUOTITE DE TRAVAIL

12h de jour, 35h/semaine

HORAIRES DE TRAVAIL

Tous les jours y compris les week ends et les jours fériés
Horaires 7h-19h

COMPETENCES REQUISES

Formations et/ou Qualifications :
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Connaissances particulières :
Connaissance de la réglementation en matière d’examens pour le suivi de la grossesse, et des protocoles du service
Expérience professionnelle : connaissance des autres services de la Gynécologie-obstétrique
Qualités professionnelles :
Sens des responsabilités,
Rigueur, intégrité, loyauté,
Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative,
Disponibilité, esprit d'équipe,
Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication,
Respect d'autrui, sens du service public.
PRE-REQUIS
Qualités professionnelles
• Esprit d’équipe
• Sens de l’accueil
• Disponibilité
• Maîtrise de soi, capacité d’écoute et de communication,
• Respect d’autrui
• Sens du Service Public
• Connaissance du service

Annonce déposée le vendredi 03 février 2023 à 11h57
Date limite des candidatures : lundi 02 octobre 2023

Annonce n°186585 publiée le 03/02/2023 par un
établissement de santé

03/02/2023 - INFIRMIERE DE BLOC OPERATOIRE GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE (69940) (AP-HP Paris)

SERVICE

PRESENTATION

Centre obstétrico-pédiatrique de niveau III et centre pluridisciplinaire de diagnostic prénatal
- Bloc opératoire de 3 salles d’interventions. Deux salles dédiées aux urgences et aux césariennes, une salle dédiée aux interventions programmées.
Le bloc opératoire de gynécologie-obstétrique est ouvert 24h sur 24, sept jours sur sept. Les urgences gynécologiques et obstétricales sont donc assurées jour et nuit. (Cœlioscopie, bartholinite, abcès, césariennes, laparotomie…)

________________________________________

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe médicale pluridisciplinaire

Equipe médicale gynéco-obstétricale :

• Pr Sibony Chef de service et chef du DMU
• Dr Borie
• Dr Schmitz
• Dr Rosenblatt
• Dr Morin
• Dr Korb
• CCA
• Internes de gynéco-obstétrique, internes de médecine générale



Equipe anesthésie :

• Pr Dahmani
• Dr Amiel
• Dr Horlin
• internes

Equipe paramédicale du bloc opératoire :

- 1 Cadre IBODE
- 1 ide FF IBODE
- 6 IDE de jour
- 3 Aides- soignantes



LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT

Directeur des ressources humaines : Me Maite BOUCHEZ
Directeur des soins : Mr Ghislain MORANGE
Chef de Service et Chef de DMU : Pr SIBONY
Sage-femme cadre supérieur et cadre de DMU: Mme Medrano
Cadre IBODE : Mme Leroy
Sages-femmes cadres: Mmes Gomri, Garion, Baron
Cadres infirmiers : Mme Fuoco
Faisant fonction de cadre : Me Sans

________________________________________
FONCTIONNELLES

Equipe médicale : obstétriciens, anesthésistes, pédiatres, sages-femmes de consultation, des explorations fonctionnelles, des grossesses à haut risque et de salle d’accouchement
Autres services : néonatologie, réanimation, chirurgie, cardiologie, néphrologie, chirurgie, neurologie, radiologie, laboratoires, EFS
Services logistiques : Transcom, Centre de Tri, bureau des admissions, Etat-civil
Autres : Assistante sociale, Psychologue, Réseau des Maternités du Nord et de l’Est de l’Ile-de-France, Etudiantes Sages-femmes
Hôpitaux d’adultes : Bichat, Lariboisière et Saint-Louis


ACTIVITES

Missions Générales :

L’infirmier(e) ou l’infirmière spécialisée assure la continuité des soins d’un patient dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué : décret du 11/02/2002.
- L’infirmier(e) ou l’infirmière spécialisée participe a la prise en charge de la patiente en collaboration avec l’équipe soignante et médicale.

Missions Permanentes :

- L’infirmier(e) ou l’infirmière spécialisée dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Elle participe à la prévention des risques
- L’infirmier(e) ou l’infirmière spécialisée participe à la gestion du matériel de soins et à sa maintenance.
- L’infirmier(e) ou l’infirmière spécialisée évalue ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s’informer, dans le but d’améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins au patient.
- L’infirmier(e) ou l’infirmière spécialisée contribue à un accueil et encadrement de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité.
- L’infirmier(e) ou l’infirmière spécialisée contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre des projets du service et de l’hôpital, en participant aux groupes de travail.
L’infirmière assure le bon déroulement de l’intervention chirurgicale en temps que panseuse circulante, en respectant les règles d’hygiène et d’asepsie et de confort pour le patient et son environnement. Elle est le garant du respect et de la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité.

Missions Spécifiques :

■ Respect et application des règles d’hygiène et de sécurité ;

- L’IBODE ou l’IDE, après avoir pris les transmissions, vérifie les blocs opératoires (matériel chirurgical, équipements médicaux). Elle le trace dans ORBIS
Elle gère la chirurgie programmée, plus rarement l’urgence.
- Accueil : assure l’accueil de la patiente. Elle vérifie son identité, le dossier médical et administratif (autorisation de soins et d’opérer…)
Depuis le 7 décembre 2020, toutes les fiches opératoires (check list, horaires, renseignements divers, compte des champs, incidents…) sont tracées dans ORBIS bloc.
- L’IDE enregistre la patiente sur le cahier de compte rendu opératoire, remplie en collaboration avec l’équipe de chirurgiens et les médecins anesthésistes la « check-list » mis en place par l’HAS . Le déroulement de l’intervention ainsi que le compte des champs sont enregistrés.
Seule, une feuille de traçabilité des dispositifs médicaux et du matériel à usage unique est à remplir soigneusement et à remettre dans le dossier (étiquettes de traçabilité).
- Installation du patient avec l’aide de l’IADE et sous la responsabilité du médecin et du médecin anesthésiste.
- L’IBODE ou l’IDE assure la sécurité du patient en pré, per et post opératoire.
- L’IBODE ou l’IDE réalise les soins et les activités liés à l’intervention chirurgicale et aux gestes opératoires
- L’IBODE ou l’IDE en fin d’intervention fait en collaboration avec le chirurgien le compte des champs opératoires ou des compresses, assure la traçabilité de ce compte
- L’IBODE ou l’IDE assure le transfert du patient en salle de réveil dans des conditions de sécurité optimales et avec l’aide du brancardier ou de l’aide-soignante, de l’IADE et du médecin anesthésiste.
- L’IBODE ou l’IDE participe à la décontamination du matériel dans le respect des circuits.
- L’IBODE ou l’IDE trie les déchets contaminés ou non
- Participation et suivi de l’entretien du bloc opératoire.
- Dans le boc opératoire, l’IDE veille au respect du port de la tenue adéquat, des circuits.
- Organisation : gère et organise la salle d’intervention. L’IDE maitrise et supervise les actions entreprises par le personnel pendant l’intervention.
- Veiller aux traçabilités (ouverture de salle, stérilisation, bio nettoyage…)
- L’IDE veille à l’acheminement des divers prélèvements et vérifie auparavant que le chirurgien ait correctement rempli les papiers nécessaires (anapath, foetopath, cytologie…)
- L’Ide réalise la remise en état de la salle d’opération, en appliquant les procédures d’asepsie et d’hygiène en vigueur.
- Elle réinstalle le bloc opératoire (boites chirurgicales, DM…)
- L’IBODE ou IDE participe à l’élaboration et à la rédaction des fiches d’intervention.
- Il assure la commande hebdomadaire de pharmacie, et parfois de matériel médical (UPDM) ou d’usage unique.
- L’IBODE ou l’IDE participe au staff chirurgical du vendredi. Peut participer au conseil de bloc.

Particularités :
Collaboration au diagnostic anténatal
Collaboration à l’activité d’urgence.



QUOTITE DE TRAVAIL

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires de travail : Base 35 heures par semaine du lundi au vendredi, 4 jours/semaine de 7h30 à 16h30.

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Formations et/ou Qualifications :
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) de bloc opératoire

Connaissances particulières :
Motivation pour la gynécologie et l’obstétrique

Expérience professionnelle :
Débutants acceptés motivés pour activité de bloc opératoire
Période d'intégration et de formation assurée.

Qualités professionnelles :
Sens des responsabilités, Rigueur, intégrité, loyauté, polyvalence
Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative,
Disponibilité, esprit d'équipe,
Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication,
Respect d'autrui, sens du service public.

Annonce déposée le vendredi 03 février 2023 à 11h46
Date limite des candidatures : vendredi 01 septembre 2023

Annonce n°186606 publiée le 03/02/2023 par un
établissement de santé

01/02/2023 - INFIRMIERE EN SERVICE D'EXPLORATIONS FONCTIONNELLES SECTEUR 1 DE CARDIOLOGIE DU DIGESTIF ET DU RESPIRATOIRE (69888) (AP-HP Paris)

STRUCTURE
PRESENTATION
PHYSIOLOGIE- EXPLORATIONS FONCTIONNELLES ET CENTRE PEDIATRIQUE DES PATHOLOGIES DU SOMMEIL – CENTRE DE REFERENCE ONDINE ET NARCOLEPSIE

SECTEUR 1
• CONSULTATIONS : CARDIOLOGIE
• EXAMENS DU SERVICE DE PHYSIOLOGIE-EXPLORATIONS FONCTIONNELLES :
- SECTEUR CARDIOLOGIQUE : ECHOGRAPHIE CARDIAQUE, ECHOGRAPHIE F?'TALE, ECG, HOLTER, HOLTER TENSIONNEL
- SECTEUR RESPIRATOIRE : EFR, EFR-LCI, EPREUVES D’EFFORT, EFR
- SECTEUR DIGESTIF : PH METRIE, IMPEDANCE METRIE, MANOMETRIE ?'SOPHAGIENNE ET RECTALE, HDJ ERCV
SECTEUR 2 : SECTEUR NEUROPHYSIOLOGIQUE
• EEG, EMG, PE

SECTEUR 3 :
• CONSULTATIONS : PATHOLOGIES DU SOMMEIL
• EXAMENS DU CENTRE PEDIATRIQUE DES PATHOLOGIES DU SOMMEIL :
PSG DE SIESTE ET DE NUIT, TEST ITERATIF DE LATENCE D’ENDORMISSEMENT (TILE), TEST DE MAINTIEN DE L’EVEIL

COMPOSITION DE L’EQUIPE PARA MEDICALE du secteur 1
• 13 TECHNICIENS (IDE, MER)
• 3 AS
• 3 SECRETAIRES MEDICALES
• 2 SECRETAIRES HOSPITALIERES.


LIAISONS
HIERARCHIQUES DIRECTES
CADRE DE SANTE

FONCTIONNELLES
EQUIPES MEDICALES, EQUIPE PARAMEDICALE, SERVICES CLINIQUES, SERVICE BIOMEDICAL, SERVICES TECHNIQUES ET LOGISTIQUES, PATIENTS ET LEUR FAMILLE
ACTIVITES Cocher la ou les case(s) correspondante(s)

MISSIONS GENERALES
• Prise en charge des patients et de leurs parents aux explorations fonctionnelles afin de réaliser les examens cardiologiques, digestifs et respiratoires.

MISSIONS PERMANENTES
• PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEURS FAMILLES
- Accueillir le patient et son accompagnateur
- Vérifier l’identité du patient, la présence d’un parent ou d’un tuteur légal, les contre-indications
- Informer et expliquer l’examen aux patients et aux parents
- Préparer physiquement et psychologiquement le patient
- Assurer le départ du patient
- Gérer les sorties des patients d’HDJ
• REALISATION DES EXAMENS
- Préparer la salle d’examen (calibre les machines …)
- Préparer et vérifier le matériel
- Réaliser et surveiller les examens selon les protocoles et procédures
- Respecter les règles de sécurité, l’hygiène et les procédures vigueur dans le service et le GH
- Veiller au confort et à la pudeur des patients
- Veiller et assurer la prise en charge de la douleur
- Suivre et archiver les résultats / évaluer la qualité de l’examen (EFR)
- Transmettre et collaborer avec les équipes paramédicales, médicales et les autres services (demandes d’examens, prescription médicaments, transcom)

• GESTION DES MATERIELS ET DES LOCAUX

- Participer à la gestion et à la maintenance du matériel dans son secteur d’activités
- Participer à l’entretien et l’approvisionnement en matériels des postes dans son secteur d’activités avec l’aide du logisticien
- Transmettre à l’encadrement toute anomalie, panne ou dysfonctionnement en collaboration avec le personnel biomédical
- Contacter les ingénieurs s’il y a des problèmes sur les machines et en informe l’encadrement.

• HYGIENE ET ENTRETIEN

- Mettre en application les différentes procédures d’hygiène
- Assurer au quotidien le ménage et l’hygiène des postes dans son secteur d’activité et en assure la traçabilité
- Veiller à l’élimination quotidienne des déchets dans son secteur d’activité
- Veiller au bon état des locaux du service (salle de détente, WC public et privés, salle d’attente…)


• ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

- Former les nouveaux agents
- Evaluer ses connaissances
- Se donner les moyens de se former et de s'informer dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins
- Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux agents,
- Participer aux réflexions et groupes de travail mis en place dans le service
- Toutes activités relevant de sa compétence et demandée par le cadre

PARTICULARITES
- Travail en milieu pédiatrique
- Adaptation à l’évolution de son poste de travail









QUOTITE DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires variables de travail
- Pour le secteur de Physiologie Exploration Fonctionnelles : amplitude de 8h30 à 17h30 sur la base de 7h30 par jour
- Pas de travail le weekend end et jour férié

SAVOIR FAIRE REQUIS
Utiliser les protocoles de soins, les procédures, les consignes écrites, utiliser les fiches techniques fournies par l’intranet de l’hôpital et prendre en considération les différentes mises à jour
Travailler en équipe
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Utiliser les outils bureautiques
Etre à l’écoute des patients et de leur famille

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances en éthique et en déontologie souhaitables
Connaissances en pédiatrie souhaitables

PRE-REQUIS
Diplôme IDE
Aisance avec la technique et les outils informatiques
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL


SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».


PERSONNE A CONTACTER
Personne à contacter :
Nathalie CHARTIER, CPDMU , Mail : nathalie.chartier@aphp.fr
Isabelle ANDRIEUX, CS, Tel : 01 87 89 16 42, Mail : isabelle.andrieux@aphp.fr

Annonce déposée le mercredi 01 février 2023 à 10h10
Date limite des candidatures : vendredi 01 septembre 2023

Annonce n°186257 publiée le 01/02/2023 par un
établissement de santé

01/02/2023 - INFIRMIERE EN SERVICE D'EXPLORATIONS FONCTIONNELLES DE CARDIOLOGIE (69889) (AP-HP Paris)

PRESENTATION
PHYSIOLOGIE- EXPLORATIONS FONCTIONNELLES ET CENTRE PEDIATRIQUE DES PATHOLOGIES DU SOMMEIL – CENTRE DE REFERENCE ONDINE ET NARCOLEPSIE

SECTEUR 1
• CONSULTATIONS : CARDIOLOGIE
• EXAMENS DU SERVICE DE PHYSIOLOGIE-EXPLORATIONS FONCTIONNELLES :
- SECTEUR CARDIOLOGIQUE : ECHOGRAPHIE CARDIAQUE, ECHOGRAPHIE F?'TALE, ECG, HOLTER, HOLTER TENSIONNEL
- SECTEUR RESPIRATOIRE : EFR, EFR-LCI, EPREUVES D’EFFORT, EFR
- SECTEUR DIGESTIF : PH METRIE, IMPEDANCE METRIE, MANOMETRIE ?'SOPHAGIENNE ET RECTALE, HDJ ERCV
SECTEUR 2 : SECTEUR NEUROPHYSIOLOGIQUE
• EEG, EMG, PE

SECTEUR 3 :
• CONSULTATIONS : PATHOLOGIES DU SOMMEIL
• EXAMENS DU CENTRE PEDIATRIQUE DES PATHOLOGIES DU SOMMEIL :
PSG DE SIESTE ET DE NUIT, TEST ITERATIF DE LATENCE D’ENDORMISSEMENT (TILE), TEST DE MAINTIEN DE L’EVEIL

COMPOSITION DE L’EQUIPE PARA MEDICALE du secteur 1
• 13 TECHNICIENS (IDE, MER)
• 3 AS
• 3 SECRETAIRES MEDICALES
• 2 SECRETAIRES HOSPITALIERES.


LIAISONS
HIERARCHIQUES DIRECTES
CADRE DE SANTE

FONCTIONNELLES
EQUIPES MEDICALES, EQUIPE PARAMEDICALE, SERVICES CLINIQUES, SERVICE BIOMEDICAL, SERVICES TECHNIQUES ET LOGISTIQUES, PATIENTS ET LEUR FAMILLE


ACTIVITES Cocher la ou les case(s) correspondante(s)

MISSIONS GENERALES
• Prise en charge des patients et de leurs parents aux explorations fonctionnelles afin de réaliser les examens cardiologiques
• PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEURS FAMILLES
- Accueillir le patient et son accompagnateur
- Vérifier l’identité du patient, la présence d’un parent ou d’un tuteur légal, les contre-indications
- Informer et expliquer l’examen aux patients et aux parents
- Préparer physiquement et psychologiquement le patient
- Assurer le départ du patient
- Gérer les sorties des patients d’HDJ
• REALISATION DES EXAMENS
- Préparer la salle d’examen
- Préparer et vérifier le matériel
- Réaliser et surveiller les examens selon les protocoles et procédures
- Respecter les règles de sécurité, l’hygiène et les procédures vigueur dans le service et le GH
- Veiller au confort et à la pudeur des patients
- Veiller et assurer la prise en charge de la douleur
- Suivre et archiver les résultats
- Transmettre et collaborer avec les équipes paramédicales, médicales et les autres services (demandes d’examens, prescription médicaments, transcom)

• GESTION DES MATERIELS ET DES LOCAUX

- Participer à la gestion et à la maintenance du matériel dans son secteur d’activités
- Participer à l’entretien et l’approvisionnement en matériels des postes dans son secteur d’activités avec l’aide du logisticien
- Transmettre à l’encadrement toute anomalie, panne ou dysfonctionnement en collaboration avec le personnel biomédical
- Contacter les ingénieurs s’il y a des problèmes sur les machines et en informe l’encadrement.

• HYGIENE ET ENTRETIEN

- Mettre en application les différentes procédures d’hygiène
- Assurer au quotidien le ménage et l’hygiène des postes dans son secteur d’activité et en assure la traçabilité
- Veiller à l’élimination quotidienne des déchets dans son secteur d’activité
- Veiller au bon état des locaux du service (salle de détente, WC public et privés, salle d’attente…)

• ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

- Evaluer ses connaissances
- Se donner les moyens de se former et de s'informer dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins
- Participer aux réflexions et groupes de travail mis en place dans le service
- Toutes activités relevant de sa compétence et demandée par le cadre

MISSIONS SPECIFIQUES

• Accueil de l’enfant et de son accompagnateur avant la consultation médicale de cardiologie
• Réaliser la prise des constantes : Poids, Taille, Tension artérielle, Saturation
• Réaliser l’ECG en inscrivant l’identité de l’enfant sur l’appareil
• Poser des Holter Cardiaques (selon la programmation ou les rajouts des médecins
• Utiliser le logiciel pour lire les cartes Holter
• Coder les activités dans Orbis
• Nettoyer le box et le matériel en fin de journée

PARTICULARITES

- Travail en milieu pédiatrique
- Adaptation à l’évolution de son poste de travail

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires variables de travail
- Pour le secteur de Cardiologie, amplitude de 9h à 17h30 sur la base de 7h30 par jour
- Pas de travail le weekend end et jour férié

SAVOIR FAIRE REQUIS
Utiliser les protocoles de soins, les procédures, les consignes écrites, utiliser les fiches techniques fournies par l’intranet de l’hôpital et prendre en considération les différentes mises à jour
Travailler en équipe
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Utiliser les outils bureautiques
Etre à l’écoute des patients et de leur famille

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances en éthique et en déontologie souhaitables
Connaissances en pédiatrie souhaitables

PRE-REQUIS
Diplôme IDE
Aisance avec la technique et les outils informatiques
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL


SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».


PERSONNE A CONTACTER
Personne à contacter :
Nathalie CHARTIER, CPDMU , Mail : nathalie.chartier@aphp.fr
Isabelle ANDRIEUX, CS, Tel : 01 87 89 16 42, Mail : isabelle.andrieux@aphp.fr

Annonce déposée le mercredi 01 février 2023 à 10h12
Date limite des candidatures : vendredi 01 septembre 2023

Annonce n°186267 publiée le 01/02/2023 par un
établissement de santé

29/12/2022 - Infirmier (F/H) de NUIT - Unité fonctionnelle douleur chronique soins palliatifs (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

Infirmier.e – Unité fonctionnelle douleur chronique soins palliatifs– Hôpital Sainte Perine

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :

• Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
• Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
• Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
• Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
• Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
• Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
• Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Sainte-Périne, 11 Rue Chardon Lagache - 75016 Paris

IDENTIFICATION DU POSTE

• Métier : Infirmier.e en soins généraux
• Code métier : 05R10
• Appellation locale : Infirmier.e douleur soins palliatifs (MCO)
• Grade : Infirmier.e
• Catégorie : A ou B
• Poste à pourvoir au : dès maintenant
• Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent, CDD de remplacement
• Schéma horaire : Nuit

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL SAINTE-PERINE

Situé à Paris 16ème, l’hôpital Sainte-Périne AP-HP est spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge.

Hôpital ouvert sur la ville, il dispose d’une offre de soins diversifiée allant de la gériatrie aiguë, de la psycho-gériatrie aux soins de longue durée. Une unité de soins palliatifs et une unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges complètent cette offre de soins. L’hôpital Sainte-Périne propose par ailleurs des consultations externes pluridisciplinaires et des consultations mémoire labellisées au sein d’un hôpital de jour.

En avril 2023, un nouveau bâtiment de 260 lits sur le site de Sainte-Périne accueillera de nouveaux patients en s’appuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé. Cette nouvelle structure permettra d’offrir aux patients des conditions d’hébergement de qualité et pour les soignants un cadre de travail spacieux et ergonomique. De nombreux espaces paysagers intégrés dans le bâtiment, facilement accessibles ainsi qu’un jardin terrasse complètent cette architecture.

A compter de 2023, le site Sainte-Périne comptera ainsi 618 lits et places et plus de 1000 professionnels, médecins, soignants, administratifs et techniques mettant leurs compétences et leur expertise au service notamment des personnes âgées hospitalisées.


PRÉSENTATION DU DEPARTEMENT MEDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé : Médecine – Territoires – Gériatrie

Le DMU s’étend sur un périmètre de 6 sites hospitaliers :
Antoine Béclère - Bicêtre - Paul Brousse - Ambroise Paré - Sainte Périne - Raymond Poincaré.

Activités du DMU :

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :
Services d’Accueil d’Urgences et unité SAMU/SMUR - Médecine interne et infectieuse – Gériatrie Aigue-Unité Alzheimer- Soins Suite et Réadaptation gériatrique - Soins Palliatifs-Unité de Soins Prolongées Complexes (USPC).

Effectifs du DMU :

• 174 personnels médicaux
• 1565 personnels paramédicaux

PRÉSENTATION DU SERVICE

Composition de l’équipe :

• Equipe médicale : chef de service, praticiens hospitaliers, attachés, interne et externes
• Cadre de santé
• Infirmiers et aides-soignants
• Psychologue
• Secrétaire
• Bénévoles
• Socio esthéticienne
• Musicothérapeute


LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

• Cadre de santé n+1
• Cadre supérieure de santé n+2
• Cadre paramédical de DMU n+3
• Coordinateur général des soins n+4

Liaisons fonctionnelles :

• Equipe médicale
• Paramédicaux transversaux : diététicienne, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeute, ergothérapeute, EOH, équipe de prestation de nettoyage, bénévoles
• Secteurs administratifs : régie, frais de séjour
• Secteurs logistiques : pharmacie, cuisine, systèmes d’information, cuisine et restauration, magasins

ACTIVITÉS

Missions générales :

Décret du 29/07/2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier
Circulaire n° DHOS/O2/2008/99 du 25 mars 2008 relative à l’organisation des soins palliatifs
Loi n° 2016-87 du 2 février 2016 créant de nouveaux droits en faveur des malades et des personnes en fin de vie

• Assurer la continuité et la sécurité des soins
• Assurer le contrôle et la traçabilité des produits stupéfiants
• Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients (dossier de soins, Orbis)
• Assister aux réunions d’unité pour une meilleure prise en charge des patients
• Déclarer les événements indésirables
• Encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Etablir des liens avec les autres partenaires dans le souci d’améliorer la qualité de prise en charge (art-thérapie, socio-esthétique…)
• Gérer les stocks (DMS, médicaments)
• Informer le patient et les proches (loi du 4 mars 2002)
• Intervention en IFSI avec l’accord de la hiérarchie
• Mettre en œuvre des soins infirmiers individualisés, dans le respect des règles professionnelles afin d’assurer une prestation de qualité conformément aux textes législatifs et règlementaires
• Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à prendre en charge les symptômes complexes de patients en fin de vie ou atteint d’une maladie chronique et évolutive.
• Participer aux groupes de travail, d’élaboration des protocoles ou fiches techniques
• Travailler de manière pluridisciplinaire, trans ou interdisciplinaire (ergothérapeutes, kinésithérapeutes, pharmaciens, psychologues, assistantes sociales, psychomotriciens…)
• Repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, les degrés d’autonomie
• Repérer, évaluer et agir face à l’inquiétude et les angoisses des patients et des proches
• Veiller au respect des règles d’hygiène
• Veiller au respect de l’identitovigilance
• S’assurer du bon fonctionnement du matériel

Missions spécifiques :

• Accompagner les patients en fin de vie en réalisant des soins de confort et de bien être
• Accompagnement et information des proches
• Aide ponctuelle à la prise en charge palliative dans les autres unités de Sainte Perine
• Communication écrite et orale en congrès et dans des revues professionnelles
• Démarche éthique
• Evaluation, actualisation de ses pratiques et connaissances professionnelles
• Gérer les situations d’urgence palliative (décision éthique, douleurs complexes aigues, hémorragies cataclysmiques, détresses respiratoires asphyxiques…)
• Identifier et évaluer les douleurs et les autres sources d’inconfort
• Participation aux entretiens familles avec l’équipe médicale
• Participation à l’analyse et à l’élaboration d’une stratégie de prise en charge des situations complexes
• Prise de parole lors de la réunion de synthèse pluridisciplinaire
• Repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, l’autonomie
• Soins au défunt

Particularités du poste :

• Capacités à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer en collaboration avec les équipes médicales
• Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Eduquer, conseiller le patient et l’entourage dans le cadre d’une prise en charge palliative privilégiant le confort du patient et l’accompagnement

AVANTAGES

• Période d’intégration doublée et encadrée de 3 semaines
• Prime de service pour les stagiaires et titulaires (un mois de salaire versé en deux fois en juin et décembre)
• Prime d’attractivité : 800 euros net annuel sous conditions de ressources
• Prime d’installation pour les nouveaux stagiaires : 2055 euros brut
• Possibilité d’heures supplémentaires
• Possibilité de logement
• Place en crèche
• Stationnement à proximité de l’hôpital
• Prestations de l’AGOSPAP : accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels et diverses aides sociales (hors personnels en CDD

HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude horaire : temps plein en 10h du lundi au dimanche, et jours fériés. Un week-end sur deux.
Horaires de travail :
• De 6h45 à 21h15 en grande équipe
• De 21h00 à 7h00 pour l’équipe de nuit

Quotité de temps : 100% ou temps partiel variable et non fixe suivant les nécessités de service

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances :

• Anatomie, physiologie, processus tumoraux
• Hygiène hospitalière
• Techniques et protocoles de soins
• Communication et relation d'aide
• Éthique et déontologie et bientraitance
• Techniques de manutention
• Bureautique
• Cadre réglementaire (Loi Leonetti Clayes)

Qualités professionnelles :

• Adaptabilité et disponibilité
• Capacité à gérer ses émotions et le rapport au mourir
• Capacités relationnelles, sens de l’écoute et d’observation
• Dynamisme
• Esprit d’initiative
• Respect du secret professionnel et confidentialité
• Sens du travail d’équipe
• Sens de l’organisation
• Sens des responsabilités

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

• Diplôme d’Etat d’infirmier
• Gestion du stress et des émotions
• Techniques de communication, dont accueil téléphonique et physique

EXPÉRIENCE REQUISE

• Communication et relation d’aide
• Connaissance et aisance des voies veineuses centrales et périphériques
• Connaissance et maitrise des pompes PCA
• Connaissance législation des stupéfiants
• Maîtrise des pansements complexes


ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

• Liée à l’évolution du projet d’établissement ou du DMU
• Diplôme universitaires de soins palliatifs ou prise en charge de la douleur
• Concours à l’institut de formation cadres de santé
• Protocole de coopération
• Master IPA

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

• Charge émotionnelle et stress
• TMS
• Risques liés à la manipulation de charges lourdes
• Risque d’inhalation de produit
• Risque d’accident d’exposition au sang

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

• Adaptation des postes de travail
• Groupe de parole
• Psychologue du travail
• Techniques de manutention
FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

• Formation incendie (annuelle)
• Gestes et posture

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce déposée le jeudi 29 décembre 2022 à 16h10
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°142442 publiée le 29/12/2022 par un
établissement de santé

15/12/2022 - INFIRMIERE OU PUERICULTRICE EN PEDOPSYCHIATRIE UNITE DES TROUBLES DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE ( 66534) (AP-HP Paris)

SERVICE
Unité TCA de l’enfant dans le service de Psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent

COMPOSITION DE L’EQUIPE
PRESENTATION PM de l’Unité TCA de l’Enfant et du CRMR Anorexie Mentale à début Prépubère (AMP):
2 PH (dont un responsable d’unité), 1 CCA, 1.5 internes, 1 praticien attaché (1 vacation hebdomadaire d’endocrinologue pédiatre), recrutement en cours d’un mi-temps de pédiatre endocrinologue

PRESENTATION PNM de l’Unité TCA de l’Enfant et du CRMR Anorexie Mentale à début Prépubère (AMP):
• Personnel partagé par l’ensemble du service :
1 cadre supérieur de santé, 2 cadres de santé issus de la filière IDE/PDE, 1 cadre socio-éducatif, 25 infirmières, 21 aides-soignants, 8.5 assistants socio-éducatifs ; 6 secrétaires

• Personnel de l’Unité TCA + CRMR :
2.7 psychologues, 0.5 éducateur spécialisé, 0.5 secrétaire CRMR, 2*0.5 diététiciennes, 0.6 infirmière d’ETP
Recrutement en cours sur l’unité : 0.5 psychologue, 0.5 IDE, 0.2 orthophonie, 0.5 diététicienne

Le service de pédopsychiatrie:
- 24 lits d'hospitalisation temps plein
- 16 places d'HDJ
- Consultations d’orientation de pédopsychiatrie
- Psychiatrie de liaison
- Consultations
- 2 CRMR : CRMR Anorexie Mentale Prépubère (AMP) et CRMR Déficience Intellectuelle de causes rares (DI)
- CMP – unité petite enfance – unité ado
- Addictologie

L’Unité TCA de l’Enfant et le CRMR Anorexie Mentale à début Pré-pubère (AMP):
- 10 lits d’Hospitalisation temps plein
- 9 HDJ par semaine en moyenne
- Consultations spécialisées TCA
- Activités du CRMR : -activité de recours, d’expertise, de recherche, d’enseignement, de réseau

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT
- Cadre supérieure : Martine Renaud
- Cadre : Audrey Ropers et Gaëlle Sauvage

FONCTIONNELLES
- Équipe médicale, équipe éducative, équipe diététique, équipe de rééducation (Psychologues, orthophonistes), infirmière d’ETP et de coordination
- Autres services de l’hôpital, services logistiques, service social, secrétariat médical et hospitalier
- Université, laboratoires de recherche
- Réseaux de soins et Partenaires de soins externes : structures psychiatrique et pédiatrique pour enfant et adolescent, médecin traitant, psychologues, ….

ACTIVITES
Missions générales :

HDJ:
• Coordination du parcours patient, entretiens infirmiers, soins infirmiers
• Psychoéducation, Bilan éducatif partagé, Education thérapeutique du patient.
• Participation aux synthèses pluri disciplinaires. Participation à l’élaboration de fiches pratiques à destination des familles.

Recherche :
• Participation aux projets de recherche du CRMR AMP


QUOTITE DE TRAVAIL
0.5 ETP

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : 9h-16h30 présence nécessaire le mardi et le mercredi toutes les semaines et un jour supplémentaire une semaine sur deux.

COMPETENCES REQUISES
Qualifications : Diplôme d’Etat d’Infirmièr.e

Qualités professionnelles requises :
• Connaissance du développement de l’enfant, de la psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent, des troubles du comportement alimentaire, des troubles anxieux, des troubles de l’humeur, des troubles des apprentissages, du trouble déficitaire de l’attention (TDAH), des troubles neuro-développementaux et des troubles du spectre autistique (TSA).
• Connaissance des stratégies comportementales
• Esprit d’équipe, capacités d’adaptation et flexibilité, conscience professionnelle, rigueur, discrétion, motivation.

FORMATIONS A ENVISAGER
Thérapies Cognitives et Comportementales
Education Thérapeutique Patient

PERSONNE A CONTACTER
Personne à contacter : MARTINE RENAUD
Fonction : CADRE SUPERIEUR DE SANTE
Tél : 01 40 03 41 48
Mail : martine.renaud@aphp.fr

Poste à pourvoir le 1er septembre 2022

Annonce déposée le jeudi 15 décembre 2022 à 09h13
Date limite des candidatures : lundi 01 mai 2023

Annonce n°156697 publiée le 15/12/2022 par un
établissement de santé