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24/04/2023 - INFIRMIER (E) / PUERICULTRICE EN HEMATOLOGIE (NUP – DSAP – RDB – IDE – 245) (AP-HP Paris)

DESCRIPTIF DU POSTE

Le service hémato-Immunologie de l’Hôpital Robert Debré

Recherche un infirmier(ère) ou puériculteur (trice) H/F débutant ou expérimenté

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier ou du Diplôme d’Infirmier Puériculteur, jeune diplômé ou expérimenté
- Vous souhaitez travailler auprès des enfants de 0 à 16 ans et vous souhaitez allier soins techniques et relationnels
- Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe

QUI SOMMES-NOUS ?

1er service de France pour la prise en charge des leucémies de l’enfant ainsi que des greffes de moelle osseuse (environ 65 greffes par an) – Accueil des enfants de 0 à 16 ans – Provenance de toute la France (DOM-TOM, Polynésie …)

• Le service est reconnu au plan national et international et certifié JACIE
• Il comprend deux centres de référence des maladies rares hématologiques et est un acteur majeur de développement de traitements innovants (thérapies ciblées, CART Cells, thérapie génique).
• Le service est composé de 3 unités
- Unité conventionnelle : (19 lits) Patients entrant pour diagnostic et traitement, aplasie de courte durée, don de moelle osseuse …
- Unité de soins intensifs et greffe (7 lits SI et 10 lits greffe) : aplasie profonde, surveillance continue, traitements innovants (cart-Cells) …
- Unité médicale intensive du petit enfant : (4 lits) accueil enfant 0 à 2 ans et de ses parents
• Une équipe pluridisciplinaire est au service de l’enfant (IDE de coordination, IDE d’annonce, psychologues, éducateur de jeunes enfants, équipe enseignante, assistantes sociales, diététiciennes …).
• Collaboration active avec les différents services de l’hôpital dont les équipes transversales : équipe mobile prise en charge de la douleur, équipe mobile soins palliatifs … Nous sommes inscrits dans le réseau RIFHOP et travaillons avec les hôpitaux, SSR, HAD de ce réseau.

CE QU’ON VOUS PROPOSE :

Il s’agit d’un poste en 12 heures (7h/19h ou 19h/7h). Rotation bimensuelle ou trimestrielle sur les 3 unités.
Le travail en binôme avec l’auxiliaire de puériculture est valorisé. Présence médicale 24h/24 qui permet un travail en collaboration de jour comme de nuit.
La répartition des patients :
o En unité conventionnelle : 3 à 4 patients/jour et 4 à 5 patients/nuit
o En unité SI et greffe : 2 à 3 patients/jour et 2 à 4 patients/nuit

L’accompagnement de la prise de poste se fait par un tutorat de 4 à 6 semaines selon le parcours professionnel (accueil et suivi personnalisé, professionnels référents, remise de documents support dès l’arrivée).

Vous serez formé(e) aux soins spécifiques techniques et relationnels de l’hématologie :
- Soins sur cathéters centraux (pansements, prélèvements, injections)
- Administration et surveillance de cytotoxiques, transfusions, traitements dérivés du sang …
- Préparation et accompagnement lors de gestes médicaux spécifiques : ponction lombaire, myélogramme, biopsie cutanée …
- Infusion greffe de moelle, cellules génétiquement modifiées, …
- Nutrition entérale, nutrition parentérale …
- Accompagnement lors de situations complexes (annonce diagnostic, visites des fratries, aggravation, soins palliatifs, décès …)
- Education thérapeutique (1ère sortie au domicile, traitement post greffe, …)


Vous participerez :

En équipe pluridisciplinaire, à l’accompagnement de l’enfant et sa famille tout au long de son parcours de soins (prise en charge de la douleur, développement psycho-socioéducatif, réunion dédiée de concertation, participation aux staffs …).

Une présence des parents est favorisée 24h/24

Le soutien de nombreuses associations s’adresse aux enfants, à leurs proches et aux équipes (animations hebdomadaires, amélioration du confort, renouvellement du matériel d’hébergement et de distractions, manifestations calendaires, passage des clowns Le Rire Médecin 2x / semaine …).

Dans une démarche d’amélioration constante de la qualité des soins, vous pourrez vous former :

- Formations de services, cours théoriques
- Groupes de travail, RETEX, RMM
- Situations apprenantes, chambre des erreurs …
- Journées, congrès
- Formation continue


Les qualités et les valeurs professionnelles du service d’hématologie sont :

Sens des responsabilités, respect d'autrui, sens du service public, Rigueur, intégrité, loyauté,
Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative,
Disponibilité, esprit d'équipe, Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication.

A l’hôpital Robert Debré vous pourrez avoir l’opportunité de participer à l’encadrement de séjours thérapeutiques pour les patients :
- Régate des oursons
- Poneyvasion
- Aair tes globules
- …

EVOLUTION ET MOBILITÉ

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de ce service de pointe

Exemple d’évolution : IPDE, IADE, IDE de Coordination / Infirmière de Pratiques Avancées

AVANTAGES

Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Possibilité de contrat d’apprentissage
Possibilité de Prime d’installation
Possibilité de reprise d’ancienneté

MODALITES DE RECRUTEMENT

Lettre de motivation et CV à :

recrutement.soins.rdb@aphp.fr

Annonce déposée le lundi 05 septembre 2022 à 12h34
Date limite des candidatures : samedi 05 août 2023

Annonce n°164024 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Infirmie(è)re de nuit en unité d’hospitalisation conventionnelle, service des Maladies Infectieuses et Tropicales (Hôpital Paris)

DMU 3 ID : Pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques
________________________________________
ACTIVITE
Le Département Médico-Universitaire 3iD est spécialisé dans la filière des patients atteints de pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques. L’offre de soins du DMU 3iD comporte 435 lits et places. 139 PM et 715 PNM contribuent à la prise en charge des malades. Les spécialités du DMU 3iD sont: Médecine Interne et Immunologie, Maladies Infectieuses et Tropicales, Rhumatologie, Dermato-Allergologie, centres d’évaluation et de traitement de la douleur ainsi que la consultation PASS et l’UNISS pour la prise en charge des patients sourds.

SERVICE : MALADIE S INFECTIEUSES ET TROPICALES
PRESENTATION
Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales de l'hôpital Saint-Antoine est composé de trois secteurs :
1) un secteur d’hospitalisation conventionnelle (36 lits) avec une équipe mobile d’infectiologie ;
2) un secteur ambulatoire avec un hôpital de jour (3 lits), une consultation de pathologie infectieuse (dont le VIH et les hépatites virales), un centre de vaccinations internationales, une consultation de conseils aux voyageurs et un CEGIDD (centre de dépistage avec accès à la PREP) ;
3) un secteur de recherche clinique gérant des études de cohorte et des essais cliniques thérapeutiques et vaccinaux dans les domaines de la bactériologie, du VIH et des hépatites virales.
Ses domaines d’expertise :
Infection à VIH, SIDA Tuberculose Infections osseuses
Bactériémie Infections tropicales Infections cutanées
Infections pulmonaires Vaccination et conseils aux voyageurs Toxicomanies, addictions
Pathologie Covid Hépatite virale chronique Problèmes d’observance
Infections uro-néphrologiques Infections digestives

________________________________________

COMPOSITION DE L’EQUIPE

- 2 cadres de santé, 4 AMA, 4 psychologues, 2 assistantes sociales, 1 secrétaire sociale,
- 24 IDE et 15 AS et 1 secrétaire hospitalière sur le secteur conventionnel,
- 10 IDE et 5 AS sur le secteur ambulatoire et consultation.





LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
Cadre de Santé, Cadre supérieur de Santé,
Cadre Paramédical de DMU
Coordinatrice Générale des Soins du site Saint-Antoine
Liaisons fonctionnelles :
• Equipes médicales et paramédicales des services
• Autres services cliniques et médicotechniques du site,
• Services administratifs, logistiques,
• EFS, Assistante Sociale, Psychologues, Diététicien(ne)

ACTIVITES ET COMPETENCES REQUISES

Compétences Activités spécifiques
1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Recueil des principales données hémodynamiques reflétant le risque infectieux ainsi que les pathologies en lien avec ce risque
Surveillance de l’évolution de l’état de santé
Dépistage et évaluation de la douleur ou/et signes d’inconfort

2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers Recueil de données et gestion du dossier de soins/logiciel ORBIS
Identification des problèmes de santé spécifiques et sociaux
Construction du projet de soin en collaboration avec le patient, en tenant compte de ses choix

3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Mise en œuvre des soins d’hygiène et de confort, en collaboration avec les aides-soignants, notamment soins d’hygiène et aide à la mobilisation aux patients porteurs de dispositifs de perfusion, d’oxygénothérapie, sonde…, surveillance des régimes alimentaires et de l’hydratation, prévention des complications de décubitus



4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Mise en œuvre et connaissance des examens complémentaires : bilan sanguin standard et recherche spécifique (dépistage), BK tubage
Administration et surveillance des traitements médicamenteux spécifiques (PO et IV : antibiotiques, antirétroviraux, antalgiques – Calcul de dose
Mise en œuvre et réalisation d’actes transfusionnels (CGR, plasma, plaquettes) après formation si nécessaire
Oxygénothérapie, aérosols, aspiration des voies aériennes supérieures, MEOPA
Pose et surveillance de sonde vésicale, naso-gastrique
Mise en œuvre des soins d’urgence
Réfection de pansements simples et complexes
Mise en place des mesures d’isolement adaptées et accompagnement des visiteurs dans le respect de ces mesures
Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin (ponction lombaire,…)
5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Evaluation des besoins éducatifs des patients pris en charge
Participation à l’information et à l’éducation thérapeutique des patients (traitements antirétroviraux, antituberculeux, diabète, hygiène de vie…) et de leur entourage en partenariat avec les différents acteurs (infirmier d’éducation thérapeutique, médecin, …)
6. Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins Accueil et installation du patient
Conseil, orientation, information des patients et des familles
Liaison fonctionnelle avec les autres professionnels assurant la prise en charge (psychologue, assistante sociale…)
Ecoute et prise en charge attentive des patients situations de précarité et/ou de détresse morale
Prise en charge des décès
7. Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle Connaissance et mise en œuvre des procédures institutionnelles et bonnes pratiques disponibles dans GED (chariot d’urgence, stupéfiants, procédure relative aux précautions complémentaires)
Participations aux réunions pluridisciplinaires (staff, cours, groupes de travail)
8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Connaissance, évaluation et réajustement (si besoin) des protocoles de soins infirmiers spécifiques : préparation de produits médicamenteux, maintenance du chariot d’urgence, procédures de soins d’urgence, procédure hygiène
Participation aux congrès
9. Organiser et coordonner les interventions soignantes Prise en charge des patients, planification des soins, participation à la coordination et la mise en œuvre des entrées/sorties des patients.
Participation à la coordination des différents acteurs médicaux et paramédicaux de la prise en charge
Participation à la gestion et à la commande des stocks de médicaments et de matériel
10. Informer, former des professionnels et des personnes en formation Tutorat et encadrement des étudiants en soins infirmiers et des nouveaux arrivés


ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Participation à la démarche d’amélioration de la qualité des soins et déclaration des événements indésirables (osiris)
Participation à la logistique du service : commandes, rangement…
Participation aux réunions de service
Implication dans les projets du service, du DMU et de l’établissement

QUALITES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

- Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie
- Autonomie, sens de l’organisation et adaptabilité
- Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité
- Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel
- Disponibilité, esprit d’équipe
- Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress
- Rigueur, assiduité et réactivité
- Savoir rendre compte et alerter
- Fiabilité dans la transmission des informations

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Maitrise des outils informatiques

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL

- Grande Equipe : 35 heures annualisées sur la base de 38h00 heures hebdomadaires (agents en 7h36 : personnel déjà en poste, mutation interne APHP) ou 37h30 (agents en 7h30 : agents contractuels, recrutements hors APHP, retour de congés exceptionnels ou disponibilité)
Alternance matin 6h40-14h16 - après-midi 13h50-21h26 pour les agents en 7h36/matin 6h40-14h10 - après-midi 13h50-21h20 pour les agents en 7h30
- Equipe de nuit : horaires 21h00-07h00
- Travail un week-end sur deux

PRE-REQUIS

Diplôme D’Etat Infirmier (ou équivalent)

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formation à la manutention

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Oui : formation à l’hémovigilance, formation AFGSU tous les 4 ans

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Annonce déposée le lundi 30 janvier 2023 à 18h33
Date limite des candidatures : mardi 07 février 2023

Annonce n°166444 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Infirmier(ère) en service d’accueil des urgences pédiatriques (AP-HP Paris)

L'hôpital Armand Trousseau :
Hôpital pédiatrique, il réunit en un lieu unique l’ensemble des spécialités de ce secteur ainsi qu’une maternité de niveau III dotée d’une réanimation néonatale.
Situé dans le 12ème arrondissement de Paris, l’hôpital Armand Trousseau est d’abord un hôpital de proximité qui accueille les populations parisiennes des 12ème, 11ème et 20ème arrondissements ainsi que des communes limitrophes de l’Est parisien. C’est aussi un hôpital d’excellence avec des services tels que la réanimation et la chirurgie des brûlés, l’hémato-oncologie ou encore la neuropédiatrie. Il remplit des missions de soins, d’éducation pour la santé, d’enseignement et de recherche.
Il travaille également en synergie avec l’hôpital de La Roche-Guyon, situé à 80 km de Paris, qui, avec ses 80 lits, accueille en soins de suite et de réadaptation fonctionnelle (SSR) des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans atteints de polyhandicaps lourds.

Groupe hospitalier et département médical universitaire :
L’hôpital Armand Trousseau s’inscrit dans le GH APHP Sorbonne Université qui compte 7 établissements prestigieux: Armand Trousseau, La Roche–Guyon, Tenon, Saint Antoine, Rothschild, La Pitié Salpêtrière et Charles Foix. Ce GH offre ainsi une diversité de postes, de formations dans différentes spécialités pédiatriques et adultes.
Le service des urgences pédiatriques est dans un DMU nommé ORIGYN qui prend en charge l’enfant de sa conception à l’âge adulte ainsi que les femmes avec un service de gynéco-obstétrique.

Le Service d’Accueil des Urgences et Unité d’Hospitalisation de Courte Durée :
Service organisé en 2 secteurs réunis sur un seul niveau :
 Une unité d’accueil des urgences avec 14 postes de consultation, un poste de déchoquage, une salle d’aérosol, un poste de prélèvement, une salle d’hospitalisation de très courte durée.
 Une unité d’hospitalisation de courte durée d’une capacité de 6 lits (12 lits durant les épidémies hivernales).
Le service est sous la responsabilité médicale du Pr.R. Carbajal.

Animé par 2 cadres de santé, Mme P. MAHIQUES et Mme A. PELUCHON, le SAU pédiatriques de Trousseau regroupe 35 infirmiers et puéricultrices, 21 auxiliaires de puériculture et aides-soignants, 1 logisticien, 2 brancardiers. Deux infirmières de recherche clinique complètent cette équipe dynamique et impulsent des projets visant à améliorer la qualité des soins (projet SONGER en cours)
D’autres professionnels interviennent dans le service, une psychologue, une assistante sociale, une diététicienne et deux secrétaires médicales, pour compléter cette prise en charge globale de l’enfant.
Avec 55 000 urgences par an et un pic d’activité l’hiver, le service accueille des patients âgés de 0 à 18 ans d’où une grande diversité au niveau des pathologies et des prises en charge. Des formations sont proposées aux personnels afin d’optimiser leurs connaissances et compétences. Une plateforme de simulation PULSE est mise à disposition. Chaque nouveau professionnel bénéficie d’un parcours d’intégration de 4 à 5 semaines coaché par 2 personnes. Les personnes nouvellement diplômées sont les bienvenues et peuvent ainsi acquérir une solide expérience.
Il existe également une véritable collaboration avec l’équipe médicale qui, par des cours, des ateliers de simulation, des staffs, optimise le travail en équipe.
La Qualité de Vie au Travail est également une de nos préoccupations. Elle passe par la mise à disposition d’une crèche pour les enfants du personnel, d’un parking réservé aux professionnels, de services délivrés par Happytal, de cours de yoga dispensés in situ et de nombreuses sorties et soirées organisées au sein du SAU pédiatriques.

Liaisons :
HIERARCHIQUES DIRECT
- Cadre de santé : Mme Pascale MAHIQUES et Mme Anne PELUCHON
- Cadre supérieur de santé : Mme Céline GUIOT
- Cadre Paramédicale de DMU: Mr Ahmed BENYAHIA
- Coordonnateur Général des Soins : Mme Brigitte PLAGES

Activités :
Missions Générales
Exercice de la profession d’infirmier dans le respect :
- Du décret du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier
- Du décret du 16 février 1993 relatif aux règles professionnelles.
Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mission générale du service public et du projet de soin du DMU.

Missions Permanentes :
- prévenir et évaluer la douleur, appliquer les traitements médicamenteux et non médicamenteux
- accueillir le patient et sa famille, évaluer son état, le degré d’urgence vitale, prioriser (tri effectué par l’IAO), réaliser des soins sur protocoles
- assurer la gestion de l’urgence vitale en collaboration avec l’équipe médicale
- synthétiser les informations obtenues par observation, entretien et lecture des documents en possession du patient
- informer et rassurer le patient et sa famille
- mettre en œuvre les premières mesures diagnostiques et thérapeutiques selon protocoles et/ou avec l’équipe médicale
- assurer les soins et la surveillance du patient en collaboration avec le personnel médical et paramédical
- réaliser un accompagnement à la parentalité et une éducation en santé publique
- participer à l’accompagnement de l’enfant et de sa famille confrontés à l’annonce du diagnostic
- participer à l’encadrement du personnel et au tutorat des étudiants
- participer à la gestion (commandes, entretien du matériel…) et à l’organisation des soins
- participer à la recherche en lien avec l’exercice professionnel (possibilité de rédiger un travail, une étude en collaboration avec une IDE de recherche clinique)
- participer à des groupes de travail visant à améliorer la qualité des soins
- participer à des instances (CLIN, CLUD, CLAN…)
- se former régulièrement grâce à des formations internes proposées au sein du service

Missions Spécifiques :
Assurer la prise en charge du patient aux urgences et en unité d’hospitalisation de courte durée.
IDE de recherche clinique à 50% en collaboration avec une autre puéricultrice sous la responsabilité du chef de service (cf fiche de poste spécifique).

Horaires de travail :
Temps plein
- horaires variables entre le matin et l’après-midi sur la base de 7h36 ou 7h30 (équipes de nuit fixes)
- 35 heures hebdomadaires (32h30 de nuit) réparties selon l’organisation de service sur la base de 10h
- travail week-end et jours fériés (1 week-end sur 2)
- contribution aux nuits sur la base du volontariat.
- contribuer à la continuité des soins par une mobilité occasionnelle sur l’ensemble de l’hôpital en respectant les compétences individuelles.
Période d’intégration de 4 à 5 semaines

PREREQUIS :
- Être titulaire du diplôme d’état d’infirmier
- Expérience professionnelle ou stages en pédiatrie appréciés mais pas obligatoires

Qualités professionnelles :
Polyvalence, transversalité, réactivité
Capacité à prendre des décisions
Méthodique, observatrice, esprit d’initiative et d’équipe, créativité,
Sens de l’organisation
Maitrise des calculs de doses
Capacité d’écoute, d’analyse, de communication et de maîtrise de soi
Capacité à gérer des conflits et le stress
Ponctualité, disponibilité, discrétion, conscience professionnelle
Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
Respect d’autrui,
Sens du service public.

Connaissances particulières :
- les normes des paramètres cliniques pédiatriques
- la gestion de la douleur, les différentes échelles d’évaluation et leurs limites
- le développement psychomoteur de l’enfant
- le calendrier vaccinal
- les voies d’administration et les posologies pédiatriques
- l’utilisation de l’outil informatique

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT :
- Formation d’infirmière en recherche clinique
- Formation d’infirmier(ère) spécialisée : puéricultrice, IBODE, IADE
- Formation de cadre de santé

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 13h05
Date limite des candidatures : samedi 02 décembre 2023

Annonce n°2706 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - infirmière en ONCO HEMATOLOGIE PEDRIATRIQUE (AP-HP Paris)

Le Service d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique comporte 32 lits d’hospitalisation conventionnelle et un secteur d’hôpital de jour de 8 lits, répartis sur cinq unités d’hospitalisation. L’ensemble des activités comprend l’oncologie (à l’exclusion des tumeurs cérébrales et des rétinoblastomes), l’hématologie maligne (leucémies et lymphomes), l’hématologie bénigne (aplasies médullaires, purpuras, anémies, neutropénies, thrombopénies, thalassémies, drépanocytoses…), l’Infection à VIH, les histiocytoses et les déficits immunitaires partiels. L’âge des nouveaux patients est de 0 à 18 ans. En outre, le service est reconnu Centre Maladies Rares pour l'histiocytose langerhansienne, les neutropénies congénitales, les cytopénies auto-immunes, thrombopénies génétiques et thrombopathies constitutionnelles. Il collabore avec les services de pédiatrie des Centres Hospitaliers Généraux et dans le cadre du Réseau Ile de France d’Hématologie Oncologie Pédiatrique (RIFHOP).

Le service est dirigé par le Pr. G. Leverger et son équipe de PUPH, PH, CCA et internes.

L’équipe d’encadrement est composée de 2 cadres de santé.
L’équipe paramédicale est composée de 55 IDE et IPDE et de 25 AS/AP

100% amplitude horaire 12h
Horaire de travail Jour 7h/19h
Horaire de travail Nuit 19h/7h
Cycle de travail comprenant 3 mois de nuit/ an

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 13h09
Date limite des candidatures : samedi 02 décembre 2023

Annonce n°11901 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Infirmier de nuit en Maladies Infectieuses et Tropicales - HOPITAL TENON (AP-HP Paris)

INTITULE DU POSTE
Infirmier(ère) en soins généraux – Secteur d’hospitalisation conventionnelle

METIER

Infirmier(ère) en soins généraux

CODE METIER
05C10

GRADE
Infirmier DE

STRUCTURE
Service des Maladies Infectieuses et Tropicales – Secteur hospitalisation - Département Médico-Universitaire 3 ID

________________________________________
ACTIVITE
Présentation du Département Médico-Universitaire (DMU) 3 ID :
Le DMU 3 ID est créé le 1er juillet 2019. C’est un DMU situé sur cinq sites hospitaliers des Hôpitaux Sorbonne Université.
Le périmètre du DMU :
L’hôpital Tenon avec les spécialités suivantes : Maladies Infectieuses et Tropicales, Médecine Interne, Dermatologie-Allergologie.
L’hôpital Saint Antoine avec les spécialités suivantes : Maladies Infectieuses et Tropicales, Médecine Interne, Rhumatologie, Douleur Chronique, Dermatologie-Allergologie.
L’hôpital Pitié-Salpêtrière avec les spécialités suivantes : Maladies Infectieuses et Tropicales, Médecine Interne, Rhumatologie, Douleur Chronique, Dermatologie-Allergologie, Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale, Unité d’information et de soins des sourds, Biothérapie.
L’hôpital Rothschild avec les spécialités suivantes : Médecine Interne, Douleur Chronique.
L’hôpital Trousseau avec les spécialités suivantes : Dermatologie-Allergologie.

SERVICE
PRESENTATION
Il est situé dans le bâtiment Babinski, réparti sur trois étages et composé de trois secteurs :

- Un secteur de 9 boxes de consultations médicales et de spécialités (Neurologie, Psychiatrie, Gynécologie, Dermatologie ….)

- Un secteur d’Hospitalisation de moins de 24 heures de 9 places.

- Un secteur d’hospitalisation conventionnelle de 28 lits répartis sur deux étages.

Les activités principales : VIH/SIDA, Hépatites Virales, Infections sexuellement transmissibles. Conseils aux voyageurs et Vaccinations Internationales. Complications infectieuses liées au body piercing. Education sanitaire et prévention des risques. Hygiène hospitalière. Réseau Ville-Hôpital (VIH, Antibiothérapie, Hépatites). Recherche Clinique dans le cadre du VIH et des Hépatites, essai chez les patients et chez le volontaire sain.
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Le Cadre de santé
Le Cadre Supérieur de santé
Le Cadre Paramédical de DMU
Le Directeur des soins de Tenon
________________________________________
FONCTIONNELLES
Les équipes médicales et paramédicales
Les services cliniques, médicotechniques et administratifs de l’établissement
Les services prestataires dans l’établissement pour assurer le fonctionnement des unités


ACTIVITES
Missions générales :
Dans le cadre d’une prise en charge globale, maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner ;
Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Missions permanentes :
Accueillir le patient dès son entrée dans l’unité concernée
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
Organiser et planifier les soins pour un groupe de patients en détachant les priorités
Réaliser avec rigueur les techniques de soins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Exécuter les prescriptions médicales
Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient, reconnaître les besoins perturbés et prévenir le médecin en cas d’aggravation de l’état clinique du malade
Assister techniquement le médecin lors de soins à réaliser
Assurer le rôle d’éducateur de santé en disposant d’informations aux patients au regard de sa pathologie
Former et encadrer les étudiants et les stagiaires placés sous sa responsabilité
Transmettre les informations et utiliser le dossier de soins de façon optimale dans le respect de la confidentialité
Travailler en binôme avec l’aide-soignant tout en contrôlant la délégation
Maintenir opérationnel le poste de soins et le chariot d’urgence
Participer à la gestion des commandes hôtelières, biomédicales, pharmaceutiques et du matériel
Respecter les règles de tri des déchets lors des soins et dans le cadre du développement durable
Appliquer et respecter les règles internes de fonctionnement

Missions spécifiques :
Participer aux staffs médicaux et paramédicaux
Participer à l’élaboration de protocoles de soins
Participer aux différents groupes de travail sur les projets du service/ du pôle/ de l’hôpital
Maintenir son niveau de connaissance : formation continue et perfectionnement

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Le poste est sur une amplitude horaire de 10h (21h-7h), 1 week-end/2 travaillé et jours fériés en fonction du roulement

COMPETENCES REQUISES:

SAVOIR FAIRE REQUIS
Dynamisme, rigueur et empathie
Tolérance
Capacité d’écoute
Ouverture, mobilité et esprit d’équipe

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances des pathologies VIH, VHB, VHC, de la médecine infectieuse et tropicale
(Connaissances à acquérir, mais ne constitue pas un prérequis)


PRE-REQUIS
Diplôme d’Etat d’Infirmier


RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Risques professionnels :
Risque infectieux
Risque d’accidents d’exposition au sang (ou autres liquides biologiques)
Troubles musculo-squelettiques

Mesures préventives :
Vaccination du personnel
Respect des précautions d’hygiène
Port d’équipement de protection individuelle
Formation du personnel
Utilisation d’un matériel et équipement adapté


SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Annonce déposée le mardi 13 décembre 2022 à 16h31
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°134704 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Infirmier de nuit en salle de surveillance post-interventionnelle (salle de réveil) (AP-HP Paris)

La SSPI polyvalente de l'hôpital Tenon regroupe 3 secteurs de surveillance post-interventionnelle : bloc commun, bloc maternité, plateau technique interventionnel et d'endoscopie.

Horaires:
La SSPI est ouverte 24h/24 7j/7.
Horaires 21h-7h
Poste en 10h00.
1 à 2 week-end/mois travaillés (en fonction des congés).

Les activités d'un IDE en SSPI :
Polyvalence sur l’ensemble des salles de soins post interventionnelles du département d’anesthésie
Assurer la prise en charge infirmière des patients en post opératoire
Contrôle quotidien des équipements et dispositifs médicaux servant à la prise en charge des patients
Evaluation clinique des patients
Evaluation des besoins en soins
Evaluation de la douleur et application des protocoles
Surveillance spécifique suivant les types de chirurgie
Participation au maintien des fonctions vitales des patients
Organisation et réalisation des soins qui en découlent dans le respect des règles d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
Coordination et organisation de l’activité journalière en SSPI
Prise en charge des urgences vitales en collaboration avec l’équipe médicale
Elaboration en partenariat avec le cadre de santé et les médecins de protocoles de service, participation aux protocoles de recherche en soins infirmiers
Encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en soins infirmiers
Evaluation des besoins et réalisation des commandes en médicaments

Savoir-faire requis :
Analyser et évaluer la situation clinique d’un ou plusieurs patients
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge des patients et la continuité des soins
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Identifier, analyser et prendre en charge les situations d’urgence en collaboration avec l’ensemble de l’équipe

Connaissances associées :
Pharmacologie
Soins
Gestion des risques et vigilances
Gestion du stress
Ergonomie

Evolution possible :
IADE, cadre de santé

Annonce déposée le vendredi 16 décembre 2022 à 10h06
Date limite des candidatures : dimanche 30 avril 2023

Annonce n°158313 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

12/04/2023 - INFIRMIER(E) EN PSYCHIATRIE ADULTE – SITE HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 35 HEURES
Statut : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier en psychiatrie service intra hospitalier
Lieux de travail : Site HENRI EY 15 avenue de la Porte de CHOISY, 75013 PARIS (4ème et 7ème étage)
Organisation du travail : Amplitude horaire de 12 heures avec repos variables
1 WE sur 3 travaillé
Horaires : 8h00-20h15
Spécificités liées à la fonction : Participation aux appels à renfort si nécessaire
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°272120 publiée le 12/04/2023 par un
établissement de santé

12/04/2023 - INFIRMIER – CMP MILLION – 75015 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux et spécialisé
Intitulé du poste : Infirmier en CMP psychiatrie adulte
Lieux de travail : Site Eugène Million Paris 15 ème/ CMP 16 Javel
Organisation du travail : Du lundi au vendredi. Structure fermée les weekends et jours fériés
Amplitude Horaires : 7H30 par jour entre 9H00 et 19h00
Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

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www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



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DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15



Le Centre Médico-Psychologique Javel (CMP) est un lieu de consultation ouvert aux adultes et jeunes de plus de 15 ans, en situation de souffrance psychique, résidant dans le XVème arrondissement de Paris. Il sagit dun centre de coordination et daccueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et dinterventions à domicile. Il se situe rue Eugène Million, Paris 15 ème. Le rôle de linfirmier(e) y est majeur : premier accueil, entretiens de suivis, dispensation des traitements, accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, visites à domicile, relais et collaboration avec les partenaires institutionnels et ceux de larrondissement.

Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants, infirmiers, psychologues, assistantes sociales, secrétaires, diététicienne. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur ouest/sud du 15ème arrondissement.



DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmier





ACTIVITES PRINCIPALES

Linfirmier assure laccueil, la référence et lorientation des patients.
Il réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de de RDV).
Il participe aux entretiens daccueil et dorientation ainsi que des entretiens à visés thérapeutiques.
Il participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire.
Il identifie les besoins du patient.
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
Il contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur.
Il identifie les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Il travaille en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.
Il travaille et se coordonne avec les partenaires sociaux, médicaux.
Il organise et suit les patients par le biais de visites à domicile.
Il assure le suivi des traitements des patients.
Il participe aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.
Il accueille, encadre et évalue les étudiants en soins infirmiers
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
Il participe à des démarches damélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels




Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Formalise et participe aux groupes déducation thérapeutique
Participe aux démarches de certification






PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Connaissances cliniques
Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Participer à lévolution et aux changements institutionnels
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide, Publié le 12 oct. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°272119 publiée le 12/04/2023 par un
établissement de santé

12/04/2023 - INFIRMIER(E) EN ADDICTOLOGIE – CSAPA MAISON D’ARRET PARIS LA SANTE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : IDE
Grade : IDE
Intitulé du poste : IDE en addictologie
Lieux de travail : GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences 1 rue Cabanis 75014
Organisation du travail : Du lundi au vendredi hors jours fériés
Horaires : Amplitude 7H30 ; modulables de 08H00-17H00
Spécificités liées à la fonction : Exercice en milieu carcéral
Poste à pourvoir à compter du 1/06/2023

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



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Annonce n°272122 publiée le 12/04/2023 par un
établissement de santé

12/04/2023 - INFIRMIER(E) EN PSYCHIATRIE ADULTE DE NUIT – SITE SAINTE-ANNE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein de nuit
Statut : IDE
Grade : IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste : IDE en unité dhospitalisation de psychiatrie adulte
Lieux de travail : GHU psychiatrie neuroscience, site Sainte Anne
Organisation du travail: repos 1week-end sur 2 Roulement en 3/2 2/3
Horaires : 10 H par jour entre 21H et 7H
Poste à pourvoir dès que possible


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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU SERVICE
Le pôle 16 compte trois unités intra hospitalières pour les adultes : deux unités dhospitalisation à temps complet (une unité ouverte et une unité fermée) ainsi quun hôpital de semaine.

Lunité dadmission fermée (1er étage de Benjamin BALL)
Lunité du 1er étage accueille les patients en phase aigüe de la pathologie. Cest une unité de 21 lits. Les patients sont admis en soins sous contrainte.

Lunité ouverte (Benjamin BALL rdc)
Lunité du RDC de Benjamin BALL, dune capacité de 26 lits, accueille des patients en service libre ou sous contrainte dont létat clinique est compatible avec une unité ouverte.

Elle reçoit également les mineurs de plus de 16 ans nécessitant une hospitalisation. Service dynamique, le projet de lunité permet aux IDE de développer des expertises (prise en charge des adolescents, ETP).

Les deux unités sont situées dans le même bâtiment, au RDC et 1er étage, et la présence soignante est de 3 personnes à chaque étage.

Lhôpital de semaine
Lhôpital de semaine est ouvert 24H/24 du lundi au vendredi. Dune capacité de 16 lits, les patients y sont accueillis en relais dhospitalisation sur Benjamin BALL ou depuis leur domicile soit pour un soin spécifique ou un temps dhospitalisation séquentiel. La présence soignante est de 2 personnes sur cette unité.



MISSIONS :

Accueillir et accompagner le patient dans ses soins pour lui permettre daccéder à une bonne connaissance de ses troubles afin de favoriser son autonomie et son insertion sociale et familiale. Le rôle infirmier sexprime au travers dactivités diversifiées : Ecoute, entretiens infirmiers, éducation thérapeutique

Participer à la continuité des soins en assurant notamment la traçabilité du chariot durgence, de la valise AES, et au suivi des péremptions des médicaments.

Participer aux formations dans le cadre du projet institutionnel et polaire.

LIDE participe au minimum à trois réunions de service annuellement qui se dérouleront en journée.



PROFIL :

Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, dans le souci de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée.

Etre garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir lautonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité.



MODALITES DE PRISE DE POSTE :

Il est prévu une durée dintégration de jour dune durée dun mois afin de découvrir la dynamique globale du service.

Liaisons hiérarchiques : cadre supérieure de santé, cadre de santé

Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, Médecin responsable dunité, équipe pluridisciplinaire Publié le 12 oct. 2023 Date de limite de candidatures 31 déc. 2023

Annonce n°272121 publiée le 12/04/2023 par un
établissement de santé

12/04/2023 - INFIRMIER(E) – CMP VARENNE – 75007 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Temps plein
Statut IDE
Grade Diplôme dEtat dInfirmier Bac +3 - ISP
Intitulé du poste : Infirmier en CMP
Lieux de travail : CMP 39 rue de Varenne 75007 Paris
Organisation du travail : Du lundi au vendredi structure fermée le week-end et jours fériés
Horaires : De jour sur la base de 7h30 : 9h-16h30 ou 9h30-17h ou 12h30-20h

Liaisons hiérarchiques :
Directeur des soins
Cadre supérieur de Pôle
Cadre supérieur de santé
Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :
Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de service, Médecin responsable dunité, médecins attachés et internes
Equipe pluriprofessionnelle
Les services administratifs, logistiques et médico-techniques
Les partenaires et interlocuteurs du pôle et extérieurs

Poste à pourvoir dès que possible


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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



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Annonce n°272160 publiée le 12/04/2023 par un
établissement de santé

12/04/2023 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE ADULTE - UNITE D’HOSPITALISATION COMPLETE – SITE SAINTE-ANNE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : Infirmier titulaire ou contractuel
Grade : Diplôme dEtat dInfirmier Bac +3 - ISP
Intitulé du poste : Infirmier en santé mentale intra-hospitalier
Lieux de travail : Pavillon E Site Saint Anne 1 rue Cabanis 75014 Paris
Organisation du travail : Planning élaboré sur la base des horaires ci-dessous
Horaires : 6h45-14h15 / 13h45-21h15 / 1 Week end sur 2

Liaisons hiérarchiques :
Directeur des soins
Cadre supérieur de Pôle
Cadre supérieur de santé
Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles :
Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de service, Médecin responsable dunité, médecins attachés et internes
Equipe pluriprofessionnelle
Les services administratifs, logistiques et médico-techniques
Les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs

Poste à pourvoir dès que possible


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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



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Annonce n°272123 publiée le 12/04/2023 par un
établissement de santé

11/04/2023 - INFIRMIER OU PUERICULTEUR H/F EN SALLE DE SURVEILLANCE POST INTERVENTIONNELLE (SSPI) (65620) (AP-HP Paris)

STRUCTURE

PRESENTATION

Parmi les derniers nés des hôpitaux de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), l’hôpital universitaire Robert-Debré est par le volume de son activité, le plus grand hôpital pédiatrique français.
Établissement de référence, l'hôpital universitaire Robert-Debré est dédié à la prise en charge des enfants, adolescents, femmes et futures mères.
Remplissant ses trois missions de soins de proximité et de recours, d'enseignement et de recherche, il est l'un des hôpitaux mère-enfant les plus importants au monde en nombre de passages aux urgences pédiatriques (1er en France, 2ème en Europe).
Reconnu dans le domaine des maladies rares par la labellisation de 38 centres de références, il est également en pointe dans le développement de l'ambulatoire et des organisations innovantes :
Hôpitaux de jour mutualisés, récupération rapide après chirurgie, plateaux d'hospitalisation pluridisciplinaires...
L'égalité d'accès au soin, la recherche et l'innovation médicale et paramédicale sont autant de préoccupations qui animent les équipes de soins au quotidien

Le DMU PARABOL (Périopératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires Les coordinations de PMOT « AP-HP. Nord - Université de Paris » est un DMU de spécialité, l’anesthésie-réanimation, mais également de parcours patients puisqu’il regroupe tous les acteurs du parcours périopératoire des patients relevant d’actes chirurgicaux ou interventionnels (radiologie, endoscopie).
Le DMU PARABOL est composé de différents secteurs cliniques se répartissant sur 6 sites du GHU :
- Les blocs opératoires de Bichat, Beaujon, Louis Mourier, Saint-Louis, Lariboisière, Robert Debré
- Les secteurs d’anesthésie réanimation de Bichat, Beaujon, Saint-Louis, Lariboisière et les services d’anesthésie de Louis Mourier et de Robert Debré
- Les unités de chirurgie ambulatoire de Louis Mourier, Bichat, Lariboisière, Saint-Louis
- les unités de prélèvement d’organes et de tissus (PMOT) des sites autorisés (Bicha- Beaujon, Lariboisière Saint-Louis
- Le Centre de Traitement des Grands Brûlés en collaboration avec le DMU ICARE (Saint-Louis)

PRESENTATION DU SERVICE

- Bloc commun pédiatrique et SSPI : Orthopédie, Viscérale, ORL, Stomatologie, Hématologie, OPH, Plastie
- Bloc de Chirurgie Ambulatoire pédiatrique et SSPI: ORL, Stomatologie, Endoscopie, Orthopédie, viscérale
- Bloc de Gynécologie Obstétrique et SSPI (Maternité de niveau 3)
- Imagerie médicale et SSPI: IRM, scanner
- Consultation d’anesthésie

COMPOSITION DE L’EQUIPE

-23 Médecins Anesthésistes (MAR)
-1 Cadre de santé IDE et 1 FFCS IADE
-1 Secrétaire Médicale
-26 IADE / 22 Infirmières et 3 Puéricultrices
-18 Auxiliaires ou Aides-soignants

LIAISONS

HIERARCHIQUES DIRECTES

Coordonnateur Général des Soins du GHU : M. Alain BENTOUNSI
Coordonnatrice Générale des Soins du GHU Adjointe : Mme Florence KANIA
Directeurs des Soins du site : Mme Anita FOUREAU
Cadre Paramédical de DMU : M. Fabrice CHANE-LI-SEK
Cadre de Santé : Mme Isabelle BUB

FONCTIONNELLES

• Directeur Médical Du Département Médico-Universitaire PARABOL : Mr le Pr Etienne GAYAT
• Chef du service du département d’anesthésie réanimation Robert Debré : Pr Souhayl DAHMANI
• Equipe médicale
• Cadre administratif du DMU PARABOL
• Les cadres supérieurs et cadres de santé
• L’exécutif des DMU
• Les chefs de service des disciplines concernées
• Les chirurgiens et les anesthésistes
• Le Président du CLIN et les EOHH,
• Les pharmaciens chefs des PUI
• Les pharmaciens responsables des stérilisations
• Les services techniques et le service biomédical
• Les directions fonctionnelles
• Les fournisseurs de matériels

ACTIVITES


Polyvalence sur les SSPI
Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients

• Missions Permanentes

L’infirmier(e) dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins des enfants ou des patientes de maternité.
Il (elle) assure dans la sécurité, des soins de qualité : respect des protocoles, de la traçabilité et des règles d’hygiène.
Dans ce but, il (elle) utilise le dossier de soins et coordonne l’action des différents personnels (cf. Décret du 13 Mars 1993).
Evaluation de la prise en charge de la douleur en SSPI
L’infirmier(e) participe à la gestion du matériel et à sa maintenance (matériovigilance).
Il (elle) évalue ses connaissances dans l’objectif permanent de les améliorer.
L’infirmier(e) contribue à la mise en œuvre des projets du service et de l’hôpital.

• Missions Spécifiques

L’infirmier(e) organise ses soins en tenant compte des impératifs liés à l’activité de la salle de réveil.
Il (elle) est amené à participer à des manœuvres de réanimation.
L’infirmier(e) participe à la formation des nouveaux agents et des étudiants placés sous sa responsabilité.
Il (elle) vérifie les stocks et des commandes du service.
Il (elle) est responsable de l’enregistrement informatique des patients en SSPI.

Participation aux différents missions transversales : simulation et ateliers pour la pose de voie veineuse difficile (en collaboration avec l’équipe d’anesthésie médicale et IADES), commande des dispositifs médicaux, élaboration des plannings, tutorat des étudiants en soins infirmiers

QUOTITE DE TRAVAIL

100 % Base 35 heures par semaine pour l’équipe de jour et 32,50 par semaine pour l’équipe de nuit en 12 heures


HORAIRES DE TRAVAIL

Base 35 heures par semaine pour l’équipe de jour et 32,50 par semaine pour l’équipe de nuit en 12 heures

Horaires de travail :
SSPI bloc commun : 7h30/19h30 et 8h30/20h30
SSPI hôpital de jour chirurgie : 8h/20h
SSPI maternité : 08h00-20h00
SSPI IRM : 8h/20h
Grande équipe de jour. Polyvalence sur les 4 salles de surveillance post-interventionnelle
Equipe de nuit : 20h/8h


SAVOIR FAIRE REQUIS

- Sens des responsabilités
- Cohésion d’équipe
- Adaptabilité et polyvalence sur les différents sites d’anesthésie
- Rigueur, intégrité, loyauté et bienveillance envers autrui
- Capacité d’analyse, d’adaptation, d’organisation et esprit d’initiative
- Disponibilité et dynamisme
- Maîtrise de soi, capacité d’écoute et de communication
- Sens du service public

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Expérience pédiatrique souhaitée


PRE-REQUIS

Diplôme d’Etat d’infirmier, Diplôme d’Etat de puériculture

RISQUES PROFESSIONNELS

Risques liés au travail sur écran et postures

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE

- Infirmier anesthésiste
- Puériculteur(trice)
- Cadre de santé
- Cadre Formateur

VENEZ NOUS REJOINDRE

Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer à : recrutement.soins.rdb@aphp.fr
ou Mme BUB Isabelle : isabelle.bub@aphp.frBLE DU

Annonce déposée le lundi 10 octobre 2022 à 11h12
Date limite des candidatures : dimanche 02 avril 2023

Annonce n°167612 publiée le 11/04/2023 par un
établissement de santé

07/04/2023 - INFIRMIERE/PUERICULTRICE EN GASTROENTEROLOGIE PEDIATRIQUE (AP-HP Paris)

Situé entre la place Daumesnil et la porte de Vincennes, Trousseau, l’hôpital pédiatrique et périnatal de référence de l’Est parisien propose une
prise en charge des premiers jours de la vie jusqu’à l’âge adulte.
La Roche-Guyon est une structure située dans le Val d’Oise spécialisée dans le polyhandicap neurologique pédiatrique.
L’hôpital Trousseau La Roche-Guyon regroupe : 411 lits et 18 places de jour, 80 lits de SSR Pédiatrique pour 2482 professionnels de santé.
Présentation du service et de l’équipe :
L’Hospitalisation continue de gastroentérologie est situé au bâtiment Lacaze au 1er étage.
Chef de service de Gastro-entérologie et nutrition . Pr TOUNIAN
Composition de l’ équipe médicale :
1 responsable médical PHU, 1 responsable médical PHA , Chef de clinique,internes ,externes
14 lits en HC et 7 en HS
1 lit de NPAD/HDJ

Composition de l’ équipe paramédicale de Gastroentérologie :
1 cadre de santé puéricultrice
13 IDE/IPDE,11 AS
2 psychologues, 1 assistante sociale, 1 diététicienne, 3 secrétaires médicales
MISSIONS PERMANENTES :
- Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Déterminer les besoins et organiser la planification des soins d’hygiène et de confort ainsi que les soins techniques, éducatifs et relationnels.
- Assurer la surveillance clinique de l’enfant.
- Prendre soin de l’enfant et de sa famille en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture et/ou l’aide-soignant.
- Connaître, appliquer les thérapeutiques et surveiller les effets indésirables.
- Effectuer les soins prescrits
- Evaluer l’état de santé de l’enfant, analyser les situations de soin et définir des projets de soins personnalisés et adaptés
- Evaluer la douleur et mettre en œuvre les actions adaptées en rapport avec le rôle propre et les prescriptions médicales.
- Accompagner, soutenir, informer (dans la limites de ses compétences) l’enfant et sa famille
- Réaliser des entretiens avec les enfants et/ou leur famille.
- Assurer le soutien à la parentalité.
- Accompagner les projets d’allaitement maternel
- Assurer les transmissions orales et écrites des informations sur les supports adaptés.
- Assurer la traçabilité et la tenue du dossier de soin.
- Collaborer avec les différents professionnels de santé et des secteurs médico-sociaux.
- Prodiguer les soins préventifs et éducatifs à l’enfant et à ses parents.
- Veiller au respect des règles d’hygiène hospitalière
- Assurer l’approvisionnement des dispositifs médicaux et médicamenteux nécessaires aux soins.
- Respecter l’intégrité des locaux.
- Participer à l’entretien de l’environnement de l’enfant et du service (désinfection des chambres, entretien du poste de soins, ….).
- Maintenir le matériel mis à sa disposition en parfait état de propreté et de fonctionnalité.
- Assurer l’encadrement des différents étudiants accueillis dans le service et contrôler les soins réalisés.
- Participer à l’intégration des nouveaux professionnels.
- Mettre à jour ses connaissances en étant acteur du développement de ses compétences.


MISSIONS SPECIFIQUES :
- Participer à des activités d’évaluation de la qualité des soins, à des manifestations professionnelles, àl’élaboration de protocoles, aux projets de service, à des travaux de recherche et aux groupes de travail.
- Contribuer à l’élaboration des projets conduits dans le service ou dans l’hôpital.

COMPETENCES REQUISES :
Expérience professionnelle ou stages effectués en pédiatrie durant les études sont appréciés

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Capacité d’écoute, de réflexion, d’analyse, de synthèse et de logique (bon sens soignant)
- Sens de l’organisation
- Dextérité
- Maîtrise des calculs de doses
- Sens du travail d’équipe- Entraide
- Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels
- Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
- Respect d’autrui des devoirs du service public
Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels : ORBIS, COPILOTE, OSIRIS

CONNAISSANCES ASSOCIEES :
- Connaitre les pathologies, la pharmacologie
- Connaitre les rôles, missions et compétences des différents professionnels intervenant en pédiatrie générale
- Connaitre les règles d’hygiène hospitalière et de sécurité
- Droit des mineurs
- Gestes d’urgence
- La prise en charge de la douleur de l’enfant par l’utilisation du MEOPA et de l’ EMLA…
- Maitriser les calculs de doses

QUALITES REQUISES :
- Dynamisme, disponibilité, ponctualité
- Rigueur et adaptabilité
- Sens des priorités et de l’organisation
- Esprit d’équipe, et d’initiative
- Sens de l’observation
- Respect d’autrui, empathie
- Conscience professionnelle
- Maitrise de soi et discrétion professionnelle
- Capacité d’écoute et d’analyse
- Motivation et curiosité intellectuelle

Annonce déposée le lundi 12 décembre 2022 à 12h53
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°144025 publiée le 07/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIRMIER(E) DE JOUR EN EQUIPE MOBILE DE RETABLISSEMENT – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : Titularisation/CDI
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmier (e) de JOUR en équipe mobile

Lieux de travail : Site Lasalle – 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro ligne 2-11, station Belleville

Organisation du travail : 35h / semaine, 7H30 / jour
Horaires : 9h00-16h30 ou 9H30-17h

Spécificités liées à la fonction
Liaisons hiérarchiques :
Chef de pôle 26 : Dr CHRISTODOULOU Nathalie
Cadre Supérieur de pôle 26 : Fabienne ROYER

Liaisons fonctionnelles :
Médecin responsable : Dr GRAINE Asma
Cadre de santé de proximité : TRAPSA Véronique

Autres Informations : Prise en charge transport Domicile travail à 50%
Accès à HUBLO : heures supplémentaires
Tickets restaurant
?'uvre sociale : CGOS

Poste à pourvoir à compter du 1er février 2023

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis



Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU SITE

Dans un bâtiment classé et rénové, le site du GHU-Lasalle est situé au pied du parc des Buttes Chaumont au cœur du quartier animé de Belleville dans le 19eme arrondissement.

C’est un site d’hospitalisation pour les personnes adultes atteintes de troubles psychiques relevant des différentes pathologies psychiatriques. Il reçoit les pôles 25 et 26 qui desservent respectivement le Nord et le Sud du 19ème arrondissement. Les équipes sont constituées de médecins, de psychologues, de personnels paramédicaux, d’assistants sociaux, d’éducatifs de rééducateurs et d’adjoints administratifs. Les patients sont hospitalisés librement ou sans leur consentement. La capacité d’accueil est de 108 lits.



DESCRIPTION DU POLE :

La notion de prise en charge individualisée de nos patients est au cœur du projet de notre pôle. Le parcours patient utilise les différentes ressources du pôle : le CMP, les unités d’hospitalisation, l’équipe mobile de rétablissement (AFT, soins à domicile, Appartements thérapeutiques), l’unité d’accueil et le CATTP. Pour enrichir ses dispositifs de soins, notre accompagnement s’appuie sur les références tel que la réhabilitation psycho-sociale, l’éducation thérapeutique, l’accompagnement des familles, l’e.santé. Les liens entre l’intra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et offrent ainsi la mise en œuvre des projets de vie des personnes soignées.



DESCRIPTION DU POSTE :

Poste à plein temps sur l’Equipe Mobile de Rétablissement (EMR) :

Vous intégrez une équipe soignante dynamique et expérimentée composée de 3 ides et une éducatrice.

La présence journalière est de 7h30 par jour du lundi au vendredi.

Le travail d’équipe contribue à une prise en charge globale des patients (entretien ide et/ou médicaux, évaluations (basées sur des outils des échelles), accompagnements, VAD, lien avec les familles, collaboration avec les partenaires externes…).



Cette équipe prend en charge des patients sur trois domaines d’activités :

AFT : Accueil familial thérapeutique,
SAD : Soin à domicile,
DLAI : Dispositif de logement accompagné pour l’inclusion des personnes souffrent de troubles psychiques.


Une réunion est prévue en présence de notre médecin référent, par semaine, afin d’aborder vos évaluations cliniques des patients, les objectifs de soins et de l’organisation du travail.

Une recherche clinique sur le bénéfice pour les patients des appartements thérapeutiques est actuellement en cours avec la participation de l’équipe mobile.

Des formations professionnelles variées sont mis à disposition sur l’établissement pour développer vos compétences. Au sein du service s’organise régulièrement des formations en interne (travail avec la famille, comment réagir face à des situations violentes, repérer les solutions apporter face à des troubles cognitifs, ...).

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité d’effectuer des heures supplémentaires via l’application HUBLO (180h max par an).





MISSIONS :

Missions générales

L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L’infirmier intervient dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle au domicile du patient, de manière autonome ou en collaboration.

L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants,





Activités principales de l’infirmier
Participe à l’accueil du patient en menant un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne pris en charge,
Apporte des soins personnalisés, coordonnés et d’intensité variable,
Participe à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l’évaluation du projet de soins (outil : Eladeb/ échelle de la qualité de vie),
Planifie des activités infirmières : réalise, surveille contrôle et accompagne les soins de la personne et de son entourage,
Effectue des soins à domicile et/ou en institution (entretiens, évaluation de l’état clinique, prévention des rechutes) seul ou en binôme,
Participe aux entretiens médico-infirmiers,
Recherche l’engagement thérapeutique du patient en favorisant une alliance thérapeutique,
Veille au respect des objectifs du contrat de soins,
Prévient et anticipe les situations d’urgence (psychiatrique et somatique)
Développe et/ou maintient les acquis de l’autonomie du patient
Contribue à restaurer les capacités relationnelles du patient
Soutient les familles et évalue la dynamique familiale
Coordonne les soins avec les différents acteurs du soin
Accompagne et optimise la recherche d’activités avec le patient (SAVS, Recherche d’emploi/formation, …)
Réalise une éducation thérapeutique adaptée
Evalue l’environnement du patient
Organise sa planification de RDV
Veille à la démarche sociale


Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
Participe au travail de recherche « évaluation du dispositif du DLAI »
Prépare, distribue et assure de la traçabilité de l’administration du traitement prescrit


Activités en lien avec la démarche qualité
Déclare les évènements indésirables qu’il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l’établissement
Se forme à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
S’inscrit aux formations obligatoires définies par l’établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
Participe à une démarche d’améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
Applique les procédures et protocoles en vigueur sur l’établissement


PROFIL :

Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier
Inscription au tableau de l’Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
Maîtrise de l’outil informatique et des différents logiciels professionnels
Permis de conduire B


Savoir-faire :
Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Conduire un entretien de soutien, d’évaluation et de crise
Etre capacité d’identifier des situations d’urgence et/ou de crise, et d’y faire face par des actions appropriées
Développer sa connaissance et ses liens avec les réseaux et les différents partenaires
S’inscrire dans un processus de formation permanente
Participer à l’évolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur
Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène


Savoir être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à s’adapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l’environnement

Annonce déposée le jeudi 26 janvier 2023 à 12h28
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°184387 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER(E) EN PSYCHIATRIE – Site Lasalle - 75019 (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : Titularisation/CDI
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmier (e) de JOUR
Lieux de travail : Site Lasalle – 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS - Métro ligne 2-11, station Belleville
Organisation du travail : 35h / semaine, 12H 1 WE sur 3 travaillé
Horaires : 8H-20h

Spécificités liées à la fonction
Liaisons hiérarchiques :
Cadre de santé de proximité : Véronique TRAPSA
Cadre Supérieur de pôle 26 : Fabienne ROYER

Liaisons fonctionnelles :
Dr CHRISTODOULOU Nathalie Chef de pole

Autres Informations Prise en charge transport Domicile travail à 50%
Accès à HUBLO : heures supplémentaires
Parking
Tickets restaurant
?'uvre sociale : CGOS
Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU SITE

Dans un bâtiment classé et rénové, le site du GHU-Lasalle est situé au pied du parc des Buttes Chaumont au cœur du quartier animé de Belleville dans le 19eme arrondissement.

C’est un site d’hospitalisation pour les personnes adultes atteintes de troubles psychiques relevant des différentes pathologies psychiatriques. Il reçoit les pôles 25 et 26 qui desservent respectivement le Nord et le Sud du 19ème arrondissement. Les équipes sont constituées de médecins, de psychologues, de personnels paramédicaux, d’assistants sociaux, d’éducatifs de rééducateurs et d’adjoints administratifs. Les patients sont hospitalisés librement ou sans leur consentement. La capacité d’accueil est de 108 lits.



DESCRIPTION DU POLE :

La notion de prise en charge individualisée de nos patients est au cœur du projet de notre pôle. Le parcours patient utilise les différentes ressources du pole : les unités d’hospitalisation, l’équipe mobile de rétablissement (AFT, SAD, Appartement thérapeutique), l’unité d’accueil, le CMP, le CATTP. Pour enrichir ses dispositifs de soins, notre accompagnement s’appuie sur les références tel que la réhabilitation psycho sociale, l’éducation thérapeutique, l’accompagnement des familles, l’e.santé. Les liens entre l’intra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et offrent ainsi la mise en œuvre, des projets de vie des personnes soignées.



DESCRIPTION DU POSTE :

Vous intégrez une équipe soignante dynamique composée de 11 infirmiers, de 4 Aides-soignants et 6 ASH sur une unité de 23 lits plus 1 chambre de soins intensifs.

La présence journalière est de 12h avec 5 soignants minimum en roulement de jour.

Le travail d’équipe contribue à une prise en charge globale des patients (entretien ide/médicaux, soin somatique, accompagnement, VAD, lien avec la famille). Un staff pluridisciplinaire vous permet d’organiser l’activité journalière des soins en complément des transmissions orales d’équipe. Une réunion clinique est proposée chaque semaine.

Votre accompagnement est prévu par un pair pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de l’équipe.

Des formations professionnelles variées sont mis à disposition sur l’établissement pour développer vos compétences. Dans une volonté de gérer des situations d’urgence au mieux, il vous est proposé une formation/action interne dédiée à la violence et les soins somatiques.

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité d’effectuer des heures supplémentaires via l’application HUBLO.





MISSIONS :

Missions générales

L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L’infirmier intervient dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle, dans l’unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome ou en collaboration.

L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants,



Activités principales de l’infirmier
Participe à l’accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Participe à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l’évaluation du projet de soins.
Planifie des activités infirmières : réalise, surveille contrôle et accompagne les soins de la personne et de son entourage,
Participe aux entretiens médico-infirmiers,
Recherche l’engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins,
Programme et organise des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Prévient et anticipe les situations d’urgence (psychiatrique et somatique)
Cherche à entretenir un cadre d’hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
Surveille et dispense des soins aux patients en chambre d’isolement et vise à la prévention des risques
Effectue des soins à domicile et/ou en institutions (entretiens, évaluation de l’état clinique, prévention des rechutes)


Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
Démarches à l’extérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne,
Ateliers thérapeutiques en collaboration avec l’éducateur/art thérapeute
Activités en collaboration avec le CATTP
Participation a des programmes d’éducation thérapeutique : Bref (accompagnement des familles des primo hospitalisés), Bien vivre avec son humeur etc..
Participation au groupe de travail sur la mise en place d’un espace d’apaisement
Participation aux groupes soignants-soignés


Activités en lien avec la démarche qualité
Déclare les évènements indésirables qu’il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l’établissement
Se forme à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
S’inscrit aux formations obligatoires définies par l’établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
Participe à une démarche d’améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
Applique les procédures et protocoles en vigueur sur l’établissement


PROFIL :

Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier
Inscription au tableau de l’Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
Maîtrise de l’outil informatique et des différents logiciels professionnels


Savoir-faire :
Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaitre et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène
Etre capacité d’identifier des situations d’urgence et/ou de crise, et d’y faire face par des actions appropriées
S’inscrire dans un processus de formation permanente
Participer à l’évolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Conduire un entretien de soutien, d’évaluation et de crise
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur


Savoir être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à s’adapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l’environnement

Annonce déposée le jeudi 26 janvier 2023 à 11h59
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°184388 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER(E) DE NUIT EN UNITE PROTEGEE PSYCHIATRIQUE - HOPITAL HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 32,5 h
Statut : stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en unité protégée psychiatrique (intrahospitalier)

Lieux de travail : Hôpital Henri EY, 15 avenue de la porte de Choisy 75013 Paris
Organisation du travail Soins continus en 12h
Horaires •Travail de nuit en 10 heures : 21h/ 7h
•1 Week-end / 3 travaillé

Spécificités liées à la fonction : Unité de psychiatrie fermée
Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d’en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°186350 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER EN UNITE PROTEGEE PSYCHIATRIQUE - HOPITAL HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 35 h
Statut : stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en unité protégée psychiatrique (intrahospitalier)
Lieux de travail : Hôpital Henri EY, 15 avenue de la porte de Choisy 75013 Paris
Organisation du travail : Soins continus en 12h

Horaires •Travail en 12 heures
6h45/18h45
9h15/21h15
•1 Week-end / 3 travaillé

Spécificités liées à la fonction Unité de psychiatrie fermée
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2023

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°186321 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER(E) DE NUIT EN UNITE PSYCHIATRIQUE OUVERTE – HOPITAL HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 32,5 h NUIT
Statut : stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en unité psychiatrique ouverte (intrahospitalier)

Lieux de travail Hôpital Henri EY, 15 avenue de la porte de Choisy 75013 Paris
Organisation du travail Soins continus en 12h
Horaires •Travail de nuit en 10 heures : 21h / 7h
•1 Week-end / 3 travaillé

Spécificités liées à la fonction : Unité de psychiatrie ouverte
Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°186331 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER(E) EN UNITE PSYCHIATRIQUE OUVERTE – HOPITAL HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 35 h
Statut : stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en unité psychiatrique ouverte (intrahospitalier)
Lieux de travail : Hôpital Henri EY, 15 avenue de la porte de Choisy 75013 Paris
Organisation du travail : Soins continus en 12h

Horaires •Travail en 12 heures
6h45/18h45
9h15/21h15
•1 Week-end / 3 travaillé

Spécificités liées à la fonction : Unité de psychiatrie ouverte
Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°186300 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER(E) – CMP HENRI ROCHEFORT – 75017 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE , ISP
Lieux de travail : CMP/CATTP 31 rue Henri ROCHEFORT
Horaires : 9h30-17h ou 10h30-18h ou 12h30-20h
Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis



Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



Description du secteur/service :

Le 75G19 est constitué d’une Unité d’hospitalisation de 27 lits, d’une Unité Protégée de 15 lits, d’un Foyer postcure de Réhabilitation Psychosociale, d’un Centre Médico-Psychologique, d’un Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel. Une Equipe d’Accueil et de Parcours Patient, ainsi qu’une Equipe Mobile d’accompagnement sont venues récemment compléter l’offre de soins proposée.

Le secteur prend en charge les patients résidant dans le 17ème arrondissement de Paris.

Plusieurs unités fonctionnelles ont aussi été créées pour répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur :

Le Dispositif de Logement Accompagné pour l’Inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques.
Le Réseau ESPAS initialement créé pour l’accompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites s’est diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de l’identité sexuelle.
Le Centre de Consultations et d’Evaluation Spécialisée propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, l’Education Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, l’EMDR, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), l’Hypnothérapie, et le Psychodrame analytique.


Missions du poste :

Assurer l’accueil, la référence et l’orientation des patients.
Participer aux entretiens d’accueil et d’orientation ainsi qu’à des entretiens à visée thérapeutique.
Identifier les besoins du patient.
Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Travailler et se coordonner avec les partenaires sociaux, médicaux…
Organisation et suivi des patients à domicile avec réalisation de visites à domicile.
Assurer le suivi des traitements des patients
Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers.


Compétences requises :

Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie.
Connaissance des réseaux et des partenaires de soins.
Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation.
Savoir transmettre des informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Connaissance de l’outil informatique.


Qualités requises :

Qualités relationnelles.
Esprit collaboratif.
Avoir le sens de l’écoute, de l’observation et de l’analyse des situations difficiles.
Avoir des capacités organisationnelles, d’autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d’initiative.
Faire preuve de mobilité, de souplesse et d’ouverture d’esprit.
Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.
Etre inscrit dans les démarches qualité de l’établissement et de la structure.

Annonce déposée le vendredi 03 février 2023 à 08h48
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°186567 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER(E) CONSULTATIONS NEUROSCIENCES ET UNITE AMBULATOIRE – SITE SAINTE -ANNE - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 10h/jour
Statut : IDE
Grade : IDE
Intitulé du poste : IDE en consultations neurosciences et unité ambulatoire
Lieux de travail : Pole neuro Sainte Anne- consultations neurosciences et unité ambulatoire
Organisation du travail : RH Samedi et Dimanche et JF
Horaires : 7h30-17h30 ou 8h30-18h30

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

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ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°186623 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER(E) EN UNITE PROTEGEE PSYCHIATRIQUE - HOPITAL HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 35 h
Statut : stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en unité protégée psychiatrique (intrahospitalier)
Lieux de travail : Hôpital Henri EY, 15 avenue de la porte de Choisy 75013 Paris
Organisation du travail : Soins continus en 12h ou 10 heures de nuit / poste à pouvoir de jour ou de nuit

Horaires •Travail en 12 heures de jour
6h45/18h45
9h15/21h15
Travail de nuit en 10 heures : 21h/ 7h
•1 Week-end / 3 travaillé

Spécificités liées à la fonction : Unité de psychiatrie fermée
Poste à pourvoir dès que possible

Annonce déposée le vendredi 03 février 2023 à 08h41
Date limite des candidatures : dimanche 26 mars 2023

Annonce n°186587 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER(E) EN UNITE PSYCHIATRIQUE OUVERTE – HOPITAL HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 35 h
Statut : stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en unité psychiatrique ouverte (intrahospitalier)
Lieux de travail : Hôpital Henri EY, 15 avenue de la porte de Choisy 75013 Paris
Organisation du travail : Soins continus en 12h

Horaires •Travail en 12 heures
6h45/18h45
9h15/21h15
•1 Week-end / 3 travaillé

Spécificités liées à la fonction : Unité de psychiatrie ouverte
Poste à pourvoir dès que possible

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Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

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Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



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ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°186617 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER(E) PEDOPSYCHIATRIE CIAPA 75018 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 7h30
Statut Infirmier
Grade IDE
Intitulé du poste Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Lieux de travail CIAPA – 56 rue du Simplon – 75018 PARIS
Organisation du travail 7H30
Horaires Roulement du matin : 6h45 /14h15 ou du soir : 13h45/21h15
Week-end travaillés : 1 sur 4
Spécificités liées à la fonction Pédopsychiatrie
Poste à pourvoir à compter du De suite


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Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
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Annonce n°172987 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - IPB CENTRE DE JOUR POLE 15 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Consulter le lien ci-dessous pour obtenir la fiche de poste en format PDF : https://www.ghu-paris.fr/fr/offres-demploi/infirmier-en-soin-generaux-ipb-centre-de-jour-pole-15

emps de travail : 35h - 9h00/16h30
Statut : Infirmier en soin généraux
Grade : Infirmier en soin généraux et spécialisés ISGS
Intitulé du poste : Infirmier CATTP
Lieux de travail : IPB - Centre de jour Pôle 15
26 Boulevard Brune - 75014
Métro ligne 13 - Porte de Vanves
T3 - Porte de Vanves
Organisation du travail : Le CATTP du Pôle 15 est axé sur la réhabilitation psycho-sociale
L'équipe est composée d'une cadre coordinatrice, 3 ETP infirmier, 1 ETP psychomotricien, 1 ETP ergothérapeute, 0.7 ETP Psychologue.
Les objectifs de soins sot définis à l'admission par le médecin adresseur, la psychologue et l'infirmier référent. Les patients participent au maximum à 2 ateliers/semaine ouvert du lundi au vendredi.
Horaires : 9h00-16h30 ou 9h30-17h00
Poste à pourvoir dès le 01/01/2023
Candidature à adresser à : candidature-soin@ghu-paris.fr

Annonce déposée le mercredi 14 décembre 2022 à 15h54
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°173946 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

05/04/2023 - INFIRMIER DE JOUR - SITE LASALLE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

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Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris





DESCRIPTION DU POSTE :



Vous évoluez au sein d’une équipe pluriprofessionnelle composée de 14 IDE, 4 AS, 6 ASH, 1 cadre de santé, 3 médecins, 2 assistants sociaux, 1 éducateur et 1 psychologue en mission transversale. L’unité comporte 29 lits et 2 chambres de soins intensifs en psychiatrie. L’effectif quotidien paramédical est composé de 6 soignants (5 IDE + 1 AS ou 4 IDE + 2 AS). L’éducateur est présent tous les jours de 9h à 16h30.

Un staff pluridisciplinaire et quotidien vous permet d’organiser les soins, les entrées et les sorties. Le travail en équipe est favorisé avec pour finalité une prise en charge globale des patients.

Vous avez la possibilité de participer à des ateliers thérapeutiques et/ou occupationnels déjà existants. Vos projets pour la mise en place de nouvelles activités seront étudiés et accompagnés par l’encadrement pour leur mise en œuvre.

La gestion des situations de violence s’appuie sur une réflexion commune entre les différentes équipes du site. Outre les formations dédiées à la violence proposées par l’établissement, des formations/actions pour la conduite à tenir et la pose des contentions sont régulièrement organisées en interne.

Un accompagnement par un pair est prévu pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de l’équipe.

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité d’effectuer des heures supplémentaires via l’application HUBLO.





DESCRIPTION DU POLE 25

Le pôle est constitué de 2 unités d’hospitalisation de 29 lits et de 2 CSIP chacune, d’un Centre Médico-Psychologique (CMP) et d’un Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP). Il travaille en étroite collaboration avec le pôle 26 en s’appuyant sur l’Unité d’Accueil, une Equipe de Liaison Intersectorielle d’Accompagnement entre Habitat et Soins (ELIAHS) et le Dispositif de Logement Accompagné pour l’Inclusion (DLAI).

Les équipes soignantes sont accueillantes, dynamiques et investies. Les échanges entre les médecins et les équipes paramédicales sont favorisés au service des soins apportés aux usagers. Le pôle est ouvert aux différentes orientations de la psychiatrie et des sessions mensuelles d’apports théoriques sont organisées dans ce sens. Les professionnels sont encouragés à mettre en pratique les formations qu’ils ont suivies avec pour objectif un développement harmonieux de leurs compétences.

Les liens entre l’intrahospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et permettent ainsi la mise en œuvre des projets de vie des personnes soignées.

Un exercice diversifié entre les différentes unités (CMP, CATTP, intrahospitalier) est possible. Les professionnels peuvent participer aux différents dispositifs existants (ETP, hébergements associatifs, visites à domicile, rencontre avec les partenaires du territoire) ainsi qu’aux actions transversales et aux activités d’enseignement et de recherche du GHU.

Engagé dans la qualité des soins prodigués aux personnes de son territoire, le pôle a pour volonté d’inscrire ses équipes dans une démarche de projets innovants.

Le site d’hospitalisation du pôle 25 est situé dans un quartier animé, bien desservi par les transports et riche de possibilités de restauration accessible et variée.




MISSIONS :

Missions générales
L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
L’infirmier intervient dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle, dans l’unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration
L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. La secrétaire médicale travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et les cadres de santé. Elle coordonne les relations entre le bureau de la loi et les équipes soignantes pour les patients hospitalisés sans leur consentement


Activités principales
L’infirmier participe à l’accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l’évaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d’exercice, l’Ide peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
L’infirmier recherche l’engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations d’urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l’acte
Il cherche à entretenir un cadre d’hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d’isolement et vise à la prévention des risques
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique
Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de l’état clinique, prévention des rechutes)


Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)
Démarches à l’extérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne
Ateliers thérapeutiques en collaboration avec l’éducateur
Activités en collaboration avec le CATTP
Participation aux réunions soignants/soignés


Activités en lien avec la démarche qualité
Déclarer les évènements indésirables qu’il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l’établissement
Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
S’inscrire aux formations obligatoires définies par l’établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
Faire toutes propositions susceptibles d’améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l’établissement


PROFIL
Diplôme d’Etat d’Infirmier
Inscription au tableau de l’Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
Maîtrise de l’outil informatique et des différents logiciels professionnels


Savoir-faire :
Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène
Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées
S’inscrire dans un processus de formation permanente
Participer à l’évolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Conduire un entretien d’aide
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur


Savoir être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à s’adapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l’environnement

Annonce déposée le jeudi 15 décembre 2022 à 09h03
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°173953 publiée le 05/04/2023 par un
établissement de santé

04/04/2023 - INFIRMIER (E) DE JOUR EN CDI OU CDD - Maladies Infectieuses et Tropicales (AP-HP Paris)

Groupe Hospitalier APHP.6 Sorbonne Université
Département Médico-Universitaire 3ID

IDENTIFICATION DU POSTE JOUR
INFIRMIER(E) Service des Maladies Infectieuses et Tropicales CDI ou CDD

Métier : IDE Grade: IDE
Vous êtes infirmier(e) ?

Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique !

Présentation du DMU3iD
Le Département Médico Universitaire 3iD (DMU 3ID) est spécialisé dans la filière de prise en charge: Immunologie, Inflammation, Infectiologie, Dermatologie.

Le site concerné par cette fiche de poste : hôpital Pitié Salpêtrière
Le service concerné : Maladies Infectieuses et Tropicales hospitalisation complète

La prise en charge des malades et pathologies traitées:
• Pathologies infectieuses
• pathologies émergeantes : centre de références
• Pathologies du voyageur

COMPOSITION DE VOTRE EQUIPE :
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluri professionnelle composée de médecins, internes, cadres de santé, IDE, IDEC, AS, secrétaires hospitalières, secrétaires médicales, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, coursiers…

PROJETS EN COURS :
• Protocoles de coopération
• Recherche paramédicale

ATOUTS DU POSTE
• Parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Tutorat et accompagnement pour les nouveaux arrivants
• Expertise risques émergeants : 7 chambres à pression négative
• Activités de soins diverses : soins techniques, relationnels, participation aux staffs, etc.
• Gestion prévisionnelle des plannings

CONTACT :
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Martine DROUIN TONIOLO, cadre supérieur
Mail : martine.drouin-tonolio@aphp.fr
Tel : 01 42 16 14 62

Annonce déposée le lundi 30 janvier 2023 à 11h41
Date limite des candidatures : mercredi 01 février 2023

Annonce n°185079 publiée le 04/04/2023 par un
établissement de santé

31/03/2023 - INFIRMIER(E) – EQUIPE DE SUPPLEANCE – GHU PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Poste à temps complet ou temps partiel
Statut : Infirmier
Grade : Infirmier diplôme détat
Intitulé du poste : Infirmier diplômé détat au service de suppléance
Lieux de travail : Sites dhospitalisation du GHU
Organisation du travail : Poste de jour ou poste de nuit

Horaires : Horaires en 12 heures selon les besoins des services
Planning réalisé sur des critères de temps choisi, prévisionnel à 3 mois.

Spécificités liées à la fonction : Déplacements sur les sites du GHU
Polyvalence : Psychiatrie ou Pôle Neuro-Sainte Anne
Prime de mobilité (montant fixe mensuel)
Linfirmier est sous la responsabilité du secteur dans lequel il se trouve pendant sa mission
Capacité dadaptation à différents milieux de travail et organisation de service et mobilité.

Poste à pourvoir dès que possible


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Annonce n°270215 publiée le 31/03/2023 par un
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