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Type de contrat

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  • AHU / CCU-AH (Salarié)
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Type d'annonce

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23/08/2023 - Neurologue (Centre hospitalier Morlaix)

Descriptif Le centre hospitalier de Morlaix recrute un(e) neurologue inscrit à l'Ordre des Médecins (Assistant, praticien contractuel ou mutation PH. Temps plein/partiel).
Le service de neurologie dispose d'un capacitaire de 27 lits d'hospitalisation continue, d'une activité d'hôpital de jour, d'une activité de consultations externes, et d'une activité d'EEG et d'EMG. L'unité est structurée autour d'une équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeute, ergothérapeute, neuropsychologue, orthophoniste, médecin rééducateur, infirmière de pratique avancée.
L'équipe médicale actuelle de neurologie est constituée de 2 PH à temps plein, 1 PH à mi-temps et d'1 assistant spécialiste partagé (3 ETP). Staff hebdomadaire, participation aux diverses RCP régionales.
Le centre hospitalier de Morlaix dispose d'un plateau d'imagerie (EDTSA, TDM, IRM 24h/24), d'un plateau technique de cardiologie, d'un service de réanimation, d'une astreinte neuro-vasculaire assurée en collaboration avec le CHU de Brest.
Partenariats avec le CHU de Brest, le centre de réadaptation de la Fondation Ildys à Roscoff (site de Perharidy).
Cadre de vie agréable. Morlaix est à 3h30 de Paris en TGV, 40min de l'aéroport de Brest. Proximité bord de mer.

Annonce n°228564 publiée le 23/08/2023 par un
établissement de santé

Collaboration

recherche collaboration association cession medecine generale quimper centre-ville  prefecture universités .bord de mer 15 km

cadre agréable rdc 2 bureaux  70 m2 poste secretariat .axisante doctolib tele consultation secteur1  patientèle diversifiée pas de visite ni garde ( SOS )

Annonce n°213277 publiée le 10/07/2023 par un
professionnel de sante

25/04/2023 - Pneumologue (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.
L’HIA est membre associé au GHT Bretagne Occidentale, le CHU de Brest est ‘établissement support du GHT.

Le service de médecine polyvalente comprend trois médecins internistes (dont une spécialiste à orientation endocrinologie), un dermatologue, quatre gastroentérologues, deux pneumologues et deux cardiologues. Des praticiens cardiologues sont en cours de recrutement pour réouverture d’un service de cardiologie dédié. L’unité de pneumologie sera constituée de 12 lits et d’une équipe de trois praticiens de spécialité (dont 2 postes sont à la vacance).
Ce service, réparti sur deux étages, comprend :
- 35 lits d’hospitalisation conventionnelle
- 4 lits d’hospitalisation de jour
- 4 lits d’hospitalisation de semaine.

L’établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d’accueil et d’urgence, des services de chirurgie (viscéral, orthopédique, ORL), un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d’imagerie médicale.

Les activités du service de pneumologie sont :
- Consultations externes (militaires et civils)
- Hospitalisation conventionnelle,
- Avis de pneumologie pour les urgences, la réanimation et les autres services de l’établissement,
- Hospitalisation de jour et de semaine,
- Plateau technique non invasif complet (EFR, test à la métacholine, test Eucapsys (recherche de bronchoconstriction induite par l’exercice), explorations du sommeil, fibroscopie bronchique)
- Possibilité de réaliser les ponctions sous scanner thoracique dans l’établissement en lien avec le service de radiologie
- RCP d’oncologie et de pneumopathies interstitielles réalisées au CHRU
- Plateau d’allergologie : pricks tests, IDR, réintroduction médicamenteuse, ultra rush pour les hyménoptères…

Possibilité de gardes SAU ou en réanimation.
Régime d’astreinte médicale dans le service de médecine polyvalente (actuellement une semaine sur cinq) : le médecin d’astreinte s’occupant alors de 20 patients de pneumologie/cardiologie/médecine interne. A terme, l’astreinte devrait se faire à trois praticiens de pneumologie pour des patients de la spécialité uniquement.

Une prise de poste à prévoir en 2023.

Ce poste est ouvert aux civils mais avec un engagement d’officier dans le corps des médecins du service de santé des armées, soit un poste militaire. Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mercredi 16 novembre 2022 à 08h40
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°169522 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

25/04/2023 - Chirurgien orthopediste (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux. Le Finistère, proche de la mer et des côtes sauvages bretonnes, est très bien desservi pour rejoindre la capitale (TGV 10 rotations quotidiennes, aéroport de Brest Atlantique).
Brest a obtenu la 11e place au palmarès 2021 des villes et villages où il fait bon vivre (Ouest France 13/04/2021). Signes de son dynamisme et de son ouverture, la ville de Brest a accueilli l' « One Ocean Summit » consacré à la protection des océans.

Le service de chirurgie orthopédique de l' HIA comprend actuellement cinq chirurgiens (dont un poste susceptible d’être vacant prochainement). Il comprend une unité de 22 lits d’hospitalisation conventionnelle (pluridisciplinaire), 15 lits de chirurgie ambulatoire et un plateau de consultations externes.

L’établissement comprend également un service de réanimation/USC (10 lits), un service d’accueil et d’urgence (20 000 passages), un pôle de chirurgie (viscéral, ophtalmologie, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d’imagerie médicale (IRM renouvelé en janvier 2022).

Les activités du service chirurgie orthopédique sont :
- Consultations externes (militaires et civils),
- Avis spécialisés pour les urgences et les autres services de l’établissement,
- L’activité chirurgicale s’effectue au bloc opératoire de l’HIA avec des vacations journalières. L’activité se porte sur toute la panoplie de la spécialité du membre supérieur et du membre inférieur hors chirurgie du rachis et de la chirurgie complexe de la main,
- Possibilité de vacations et ou astreintes au CHU (+ SOS mains)

Une prise de poste à prévoir en 2023.

Si le recrutement intervient dans les 2 mois qui suivent la fin du cursus DES, le candidat peut prétendre à une prime de 20 000 euros pour un contrat d'officier militaire de 2 ans min.

L’exercice pendant au moins deux ans en hôpital d’instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2

Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être
- Soit un contrat d’officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu’à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.
- Soit un contrat d’officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l’âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l’indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l’officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis au départ en opérations extérieures.

Le service de santé des armées n’est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 08h51
Date limite des candidatures : samedi 29 avril 2023

Annonce n°135399 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

25/04/2023 - Médecin cardiologue (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’Hôpital d’Instruction des Armées (HIA) de Brest recrute un médecin cardiologue au sein de son service cardiologie.
Brest a obtenu la 11e place au palmarès 2021 des villes et villages où il fait bon vivre (Ouest France 13/04/2021). Signes de son dynamisme et de son ouverture, la ville de Brest a accueilli l' « One Ocean Summit » consacré à la protection des océans.

Le secteur de médecine polyvalente de l' HIA comprend trois médecins internistes (dont une spécialiste à orientation endocrinologie), une dermatologue, trois gastroentérologues, deux pneumologues et trois cardiologues.

Les services, répartis sur deux étages, comprend :
- 53 lits d’hospitalisation conventionnelle (dont 13 lits de cardiologie avec scopes centralisés et télémétrie)
- 4 lits d’hospitalisation de jour
- 4 lits d’hospitalisation de semaine.

L’établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d’accueil et d’urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, odontologie), une polyclinique médicale (le service de médecine interne le service de gastro-entérologie dont le service de cardiologie et pneumologie), un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d’imagerie médicale.

Les activités du service de cardiologie sont :
- Consultations externes et avis au sein de l’hôpital,
- Hospitalisation conventionnelle,
- Hospitalisation de jour et de semaine,
- Plateau technique non invasif complet (ETT, ETO, échographie d’effort et Dobutamine, épreuve d’effort sur ergocyclomètre et tapis, Tilt test)
- Holter ECG et holter TA.
- Programmateurs pour suivi-contrôles stimulateurs et défibrillateurs cardiaques

Possibilité de vacation d’IRM cardiaque et coroscanner en collaboration avec les radiologues de l’établissement, et de gardes USIC et vacations au Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Brest qui est le partenaire privilégié de l’HIA.
Possibilité de prendre des gardes en Réanimation au sein de l’HIA


Si le recrutement intervient dans les 2 mois qui suivent la fin du cursus DES, le candidat peut prétendre à une prime de 20 000 euros pour un contrat d'officier militaire de 2 ans min.

Par ailleurs, l’exercice pendant au moins deux ans en hôpital d’instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2 .

Une prise de poste à prévoir en 2022.
Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être
- Soit un contrat d’officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu’à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.
- Soit un contrat d’officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l’âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l’indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l’officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois.


Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est conditionné au respect des modalités d’autorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG).

Le service de santé des armées n’est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le mardi 20 décembre 2022 à 08h11
Date limite des candidatures : dimanche 30 avril 2023

Annonce n°120078 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

25/04/2023 - Médecin radiologue (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.
Brest a obtenu la 11e place au palmarès 2021 des villes et villages où il fait bon vivre (Ouest France 13/04/2021). Signes de son dynamisme et de son ouverture, la ville de Brest a accueilli l' « One Ocean Summit » consacré à la protection des océans.


L’équipe du service d’imagerie médicale de l' HIA est constituée de 4 radiologues, d’un cadre, de 16 manipulateurs et de 5 assistants médico-administratifs. Des médecins vacataires interviennent également dans le service, notamment en imagerie ORL et cardiaque.

Ce service est équipé :
- de 2 salles de radiographie conventionnelle, dont une salle télécommandée pour les gestes radio-guidés,
- d’une salle de radiographie au Service d’Accueil des Urgences,
- de deux appareils mobiles de radiographie,
- d’un panoramique dentaire (renouvellement 2021),
- d’un échographe Logic E10 (GE) mis en service en 2020,
- d’un scanner Revolution Discovery (GE) 64 rangées de détecteurs, mis en service en 2017,
- d’une IRM 1.5T Avanto fit renouvelé en mars 2022.

L’établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d’accueil et d’urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, ORL, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales.

Les activités du service d’imagerie médicale sont :
- imagerie diagnostique polyvalente adulte diversifiée (radiographie, échographie, scanner, IRM)
- vacations dédiées en imagerie digestive, ostéo-articulaire, ORL et cardiaque.
- gestes interventionnels de niveau 1 et 2 sous scopie (PICC-line, infiltration), échographie (cytoponction, biopsie, infiltration) et scanner (biopsie, drainage, infiltration).
Le service est agréé pour la formation des internes (2 postes).

Possibilité de développement d’une activité liée aux compétences individuelles.
Possibilité d’astreintes en imagerie médicale et interventionnelle au CHRU (permanence des soins commune).

Une prise de poste est à convenir en 2023.

Si le recrutement intervient dans les 2 mois qui suivent la fin du cursus DES, le candidat peut prétendre à une prime de 20 000 euros pour un contrat d'officier militaire de 2 ans min.

L’exercice pendant au moins deux ans en hôpital d’instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2

Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être

- Soit un contrat d’officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu’à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.

- Soit un contrat d’officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l’âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l’indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l’officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois.



Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est obligatoirement conditionné au respect des modalités d’autorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG https://www.cng.sante.fr/autorisation-dexercice) ).

Le service de santé des armées n’est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 08h53
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°120103 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

25/04/2023 - médecin radiologue Temps partiel (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

Descriptif L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.

L’équipe du service d’imagerie médicale de l' HIA est constituée de 4 radiologues, d’un cadre, de 16 manipulateurs et de 5 assistants médico-administratifs. Des médecins vacataires interviennent également dans le service, notamment en imagerie ORL et cardiaque.

Ce service est équipé :
- de 2 salles de radiographie conventionnelle, dont une salle télécommandée pour les gestes radio-guidés,
- d’une salle de radiographie au Service d’Accueil des Urgences,
- de deux appareils mobiles de radiographie,
- d’un panoramique dentaire (renouvellement 2021),
- d’un échographe Logic E10 (GE) mis en service en 2020,
- d’un scanner Revolution Discovery (GE) 64 rangées de détecteurs, mis en service en 2017,
- d’une IRM 1.5T Avanto fit renouvelé en mars 2022.

L’établissement comprend également un service de réanimation/USC, un service d’accueil et d’urgence, un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, ORL, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales.

Les activités du service d’imagerie médicale sont :
- imagerie diagnostique polyvalente adulte diversifiée (radiographie, échographie, scanner, IRM)
- vacations dédiées en imagerie digestive, ostéo-articulaire, ORL et cardiaque.
- gestes interventionnels de niveau 1 et 2 sous scopie (PICC-line, infiltration), échographie (cytoponction, biopsie, infiltration) et scanner (biopsie, drainage, infiltration).
Le service est agréé pour la formation des internes (2 postes).


Le poste est proposé à temps partiel ou en vacations à titre civil pour renforcer l'équipe actuelle.


L'inscription à l'ordre des médecins en France est OBLIGATOIRE pour postuler à cette annonce.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

Annonce n°228938 publiée le 25/04/2023 par un
établissement de santé

27/03/2023 - Médecin anesthésiste réanimateur (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.
L’HIA est membre associé au GHT Bretagne Occidentale, le CHU de Brest est l'établissement support du GHT.

Le poste d’anesthésiste-réanimateur vacant comprend une activité médicale d’anesthésie au niveau du bloc opératoire pluridisciplinaire (orthopédie, chirurgie viscérale, endoscopie, odontologie et ORL) et de la réanimation /USC adulte.

L’équipe d’anesthésiste est constitué de 4 médecins anesthésistes-réanimateurs et de 15 IADE.

Le bloc opératoire comprend : 5 salles et une salle de surveillance post opératoire (5 postes).
Le service de réanimation/USC adulte comprend 10 lits de réanimation et USC.
L’établissement dispose d’une offre de soins d’hospitalisation et ambulatoire avec : un service d’accueil et d’urgence (20 000 passages), un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, ORL, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d’imagerie médicale (Scanner et IRM).
L’HIA ne comporte pas de service d’obstétrique.

Le système de garde/astreinte comprend des gardes pour l’anesthésie réanimation et des astreintes d’anesthésie, pour une équipe actuelle de 8 médecins anesthésistes réanimateurs.
-Possibilité de vacations au CHU de Brest.

Une partie importante de l’activité du médecin anesthésiste-réanimateur concerne la participation au soutien des forces en opérations extérieures dans les zones de conflits armés. Aussi, le recrutement est conditionné comme tous les postes de médecins militaires par l’âge du candidat (

Une prise de poste à prévoir 2023.

Le praticien soit détenir le D.E.S D’ANESTHÉSIE-RÉANIMATION
Si le recrutement intervient dans les 2 mois qui suivent la fin du cursus DES, le candidat peut prétendre à une prime de 20 000 euros pour un contrat d'officier militaire de 2 ans min.
L’exercice pendant au moins deux ans en hôpital d’instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2

Ce poste est ouvert aux civils mais avec un engagement d’officier dans le corps des médecins du service de santé des armées, soit un poste militaire.

Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être :
- Soit un contrat d’officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu’à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.
- Soit un contrat d’officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l’âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l’indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l’officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis au départ en opérations extérieures.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.


IMPORTANT : Le service de santé des armées n’est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.
Les candidatures qui ne répondent pas aux critères précisés dans l'annonce ne seront pas traitées.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 08h48
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°165806 publiée le 27/03/2023 par un
établissement de santé

27/03/2023 - Praticien urgentiste (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

L’HIA est situé au centre-ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux. Brest a obtenu la 11e place au palmarès 2021 des villes et villages où il fait bon vivre (Ouest France 13/04/2021). Signes de son dynamisme et de son ouverture, la ville de Brest a accueilli l' « One Ocean Summit » consacré à la protection des océans.

Le service des urgences de l’HIA Clermont-Tonnerre agrandi et totalement rénové en 2019 offre un cadre d’exercice agréable et fonctionnel.
Il est organisé en 3 zones de soins :
- La filière courte : 3 bureaux de consultation, une salle de prélèvement et une salle de soins
- La filière longue : 5 salles d’examen et 2 salles d’Accueil des Urgences Vitales
- L’unité d’hospitalisation de courte durée (8 lits réparti en 6 chambres)
L’activité du service des urgences de l’HIA Clermont-Tonnerre est d’environ 20 000 passages (80% cs externes 20% hospitalisés). Les patients civils et militaires, de plus de 15 ans, peuvent être admis aux urgences. Ils peuvent se présenter spontanément ou être adressés par les médecins de ville ou par la régulation du SAMU 29.
Après l’accueil administratif, les patients sont reçus par l’IAO dans un local dédié et orientés vers la filière courte ou longue.
Les patients qui le nécessitent peuvent être admis à l’UHCD, attenant aux urgences.
L’équipe du service d’urgences est composée de 8 praticiens (et 4 à 6 internes). Cette équipe est renforcée par des praticiens militaires pour la permanence des soins (gardes).
Le service sera agréé en 2022 pour le dispositif de médecin junior. Les praticiens qui le souhaitent peuvent entretenir leur compétence pré-hospitalière en effectuant des gardes au SMUR du CH Morlaix distant de 30 minutes ou au SMUR du CH de Quimper distant de 45 minutes.

L’établissement comprend également un service de réanimation/USC (10 lits), un pôle de chirurgie (viscéral, orthopédique, ophtalmologie, odontologie), une polyclinique médicale (médecine interne, cardiologie, pneumologie et gastro-entérologie) un service de psychiatrie, des consultations externes de spécialités médicales et chirurgicales et un plateau d’imagerie médicale.

L’exercice pendant au moins deux ans en hôpital d’instruction des armées ouvre droit au praticien à la pratique en secteur 2 .

Une prise de poste est à prévoir en 2023.



Les modalités de recrutement proposées suivant les spécialités peuvent être

- Soit un contrat d’officier sous contrat : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Contrat initial de 3 ans renouvelable jusqu’à une durée maximale de 22,5 ans de services avec possibilité de passer officier de carrière. Période probatoire de 6 mois. Statut soumis à mobilité géographique et au départ en opérations extérieures.

- Soit un contrat d’officier commissionné : contrat militaire sous statut militaire avec grade d’officier pour servir dans le corps des médecins des armées. Le grade de recrutement dépend de l’âge du candidat et de son niveau de qualification. La rémunération de départ correspond à l’indice de grade détenu au recrutement. Le contrat initial ne peut excéder 6 ans, mais peut être renouvelé dans la limite maximale de 19,5 ans de services. Impossibilité de devenir officier de carrière. A chaque renouvellement de contrat, l’officier commissionné se voit ré-attribuer un nouveau grade et/ou un nouvel échelon. Période probatoire de 6 mois.

- soit un temps partiel civil type PH

Pour les candidats hors UE, nous rappelons que le recrutement est obligatoirement conditionné au respect des modalités d’autorisations à détenir pour exercer la médecine sur le territoire français (Cf le site du Centre national de gestion CNG https://www.cng.sante.fr/autorisation-dexercice) ).

Le service de santé des armées n’est pas autorisé à recruter des praticiens associés en période de consolidation.

Le Bureau des ressources humaines se tient à la disposition des candidats afin de préciser les modalités adaptées à chaque situation.

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 08h50
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°141477 publiée le 27/03/2023 par un
établissement de santé

Recherche remplaçant régulier en mg

Bonjour,

Je cherche un remplaçant à l'année, pour des consultations de médecine générale les jeudis et vendredis (+ possibilité le samedi matin si souhaité), et lors de mes congés.  

A partir du mois d'avril 2023.

J'exerce en secteur 2 OPTAM, consultations uniquement sur RDV avec secrétariat à distance (WZ-agenda, simple d'utilisation), cabinet informatisé (logiciel MLM de Cegedim).

J'exerce seul dans mon cabinet, ma patientèle est diversifiée et en expansion.

Vous n'aurez aucune astreinte ni garde à faire ni aucune visite à domicile.

Rétrocession proposée de :

- 70% pour les consultations de 35 à 40 euros .

- 75% pour les tiers payants CMU/CSS (G à 25 euros).

Annonce n°190208 publiée le 19/02/2023 par un
professionnel de sante

Poste de chirurgien viscéral et digestif disponible

Offre d'installation en Bretagne

Poste de chirurgien viscéral et digestif disponible à la Clinique de la Baie de Morlaix (29) en Bretagne.
Installation en remplacement d'un chirurgien qui part à la retraite en 2023.

Domaines d'activité:
- chirurgie viscérale et digestive, cancéro, chirurgie bariatrique, chirurgie proctologique...

- plateau technique complet (5 salles de bloc opératoire, colonnes de coelioscopie 4K, endoscopie, scanner, IRM sur place)
- 4 gastro-entérologues
- Equipe d'anesthésistes jeunes et motivés
- Pas de droit d'entrée, aides financières à l'installation...
- Service d'urgences ouvert de 8H à 18H30 du Lundi au vendredi

Très bonne qualité de vie (mer à 5 min, activité importante dès le début d'installation, pas d'urgences de nuit...)

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à me contacter jaouen.digestif@gmail.com ou TEL: 06.89.07.80.32

Merci

Romain

Annonce n°165385 publiée le 17/09/2022 par un
professionnel de sante

Recherche médecins

Nous recherchons deux à trois médecins pour intégrer un centre médical et paramédical avec un ostéopathe, un pédicure-podologue et deux infirmières. Médecins généralistes prioritairement mais aussi autres spécialistes si possible…

Sur la commune de Tréméven 29300 dans le Finistère. A 20 minutes des plages, 20 minutes de Lorient et 5 minutes de Quimperlé (15 000 habitants).

Il y a actuellement aucun médecin dans la commune de 2500 habitants. Les médecins aux alentours sont débordés et ne prennent plus aucun nouveaux patients.

Le bâtiment est en projet de construction pour ouvrir ses portes fin 2025/début 2026. Il se composera d’une entrée commune avec espace secrétariat, une salle d’attente médical, une salle d’attente paramédical, WC patients, WC praticiens, une salle de repos/repas, local technique, et une salle indépendante de consultation pour chaque professionnels. Une salle de 21m2 avec placards est prévus pour chaque médecin. Les bureaux des médecins sont placés d’un côté du bâtiment derrière l’espace secrétariat, tandis que les bureaux paramédicaux seront de l’autre côté.

Le loyer prévus par praticien est de 530 euros/mois + 150 euros de charges/mois. Dans les charges on y retrouve l’eau, l’électricité, l’entretien des locaux (ménage), récupération des DASRI.

Un secrétariat médical commun pourrait être mis en place par les 3 médecins qui s’installeront.

Nous aimerions une équipe de médecin prêt à travailler ensemble et avec les paramédicaux déjà présent dans cette commune depuis plusieurs années. Idéal pour des jeunes médecins.  

Pour plus d’information sur le projet n’hésitez pas à nous contacter.

Annonce n°163901 publiée le 06/09/2022 par un
professionnel de sante

Cède patientèle cabinet médecine générale

Bretagne, Finistère Sud, commune littorale petite cité de caractère. Pont-croix

Cause santé cède patientèle médecine générale. Cabinet de six médecins. Bonne ambiance.

Patientèle agréable. Pas de garde. Peu de visite.

Cabinet au sein d'un pôle médical avec psychiatre, psychologue, kiné, ide, sophrologue...

 

Annonce n°132009 publiée le 09/10/2021 par un
professionnel de sante

3 médecins coordonnateurs H/F en CDI dans le Finistère

Dans le cadre de la constitution d’une équipe de médecin Coordonnateur au sein du Groupement de Coopération social et médicosocial (GCSMS) COMETE BRETAGNE, nous recherchons 3 médecins coordonnateurs.

Le GCSMS Comete Bretagne est un groupement de 16 EHPAD publics, situés principalement dans le Finistère : https://www.gcsms-cometebretagne.fr/.

Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper)

Cette mission s’exercera en lien étroit avec le coordonnateur médical du groupement et les autres médecins coordonnateurs du groupement qui constituent une réelle équipe de travail. Le médecin peut ainsi s’appuyer sur des ressources et sur l’expérience d’autres médecins coordonnateurs en interne.

Vos missions :

  • Élaborer et mettre en œuvre avec l’équipe soignante et les professionnels de santé des établissements, le projet de soins,
  • Préciser les modalités d’organisation des soins au sein de l’établissement en fonction de l’état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants,
  • Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels,
  • Formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évolution de la qualité des soins,
  • Présider la commission de coordination gériatrique qui se réunit au minimum deux fois par an,
  • Etablir avec le concours de l’équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel d’activité médicale,
  • Participer aux travaux du groupement, notamment en lien avec la politique et les projets médicaux.

Profil

Médecin spécialiste ou médecin généraliste titulaire d’une capacité en gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur ou équivalent ou s’engageant à l’acquérir dans un délai de 3 ans. 

Bonne connaissance de la maladie Alzheimer et des troubles apparentés serait appréciée.

Éthique professionnelle, qualités relationnelles et humaines fortement attendues.

Groupement ouvert à des propositions de temps partiel.

Informations sur le poste

Type de contrat : Temps plein/Temps partiel — Disponibilités négociables

Rémunération : 6 000 € brut/mois – Base temps plein

Localisation : Les territoires d’intervention possibles sont le pays de Morlaix, Pays des Abers (Nord de Brest) et l’Est Cornouaille (Est de Quimper) — 4 à 5 résidences par territoire

Contact :

Administrateur : jbrunet@ehpadabers.fr

Coordonnateur médical : ngallay@ehpadabers.fr

Annonce n°121689 publiée le 30/06/2021 par un
professionnel

Cherche collaborateur

médecin de 36 ans, installé depuis 2015, exercant actuellement seul dans un cabinet médical tout neuf, cherche médecin intéressé pour une installation avec collaboration initialement. 

Annonce n°119169 publiée le 06/05/2021 par un
professionnel de sante

Recherche associé/collaborateur près de uimper

Dr Anne Laure KUNZ et Dr Andreea PIPOS installés dans une maison de santé pluridisciplinaire ouverte en 2016 à ERGUE-GABERIC (29) près de Quimper cherchent un associé ou un collaborateur pour remplacer le Dr Pascale MARZIN qui arrête son activité pour cause de rapprochement familial à partir du 1er Janvier 2021. 20 à 25 consultations par jour, peu de visites. Il y a également un EHPAD à 500 m de la maison de santé. 

Nous avons un secrétariat sur place le matin et l’après-midi pour les trois médecins. Nous utilisons le logiciel Axisanté. Il y a une salle d’attente commune et un grand parking privé .

Nous sommes une équipe dynamique composée d’un kiné, un cabinet d’infirmiers et une sage-femme qui occupent aussi la maison de santé qui se trouve juste derrière la pharmacie.

ERGUE GABERIC (Quartier de Lestonan) se situe à 2 km de la sortie de la voie express N165 et à 5 km de Quimper mais aussi à 40 minutes de Brest et Lorient. La côte est toute proche (20km). C’est une commune en pleine croissance démographique (près de 9000 habitants) notamment grâce au groupe BOLLORE (batteries et bus électriques). La population augmentera encore dans les années à venir, un lotissement de plus de 100 logements est prévu pour 2021-2022 et sera situé juste derrière la maison de santé. La population est variée avec beaucoup de jeunes couples avec enfants.

Annonce n°105983 publiée le 07/11/2020 par un
professionnel de sante

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