Emploi Médecin Annonces médicales et paramédicales 2

12/06/2026 - Médecin SMR gériatre au site hospitalier du Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°360254 |

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE

Le service des soins médicaux et de réadaptation gériatrique du Blanc possède 20 lits d'hospitalisation complète, dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs.

L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 2 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants, d'assistante sociale, d'un neuropsychologue et d'agents de service hospitalier.

Les entrées au sein du service sont programmées via divers services de court séjour tels que la médecine et la chirurgie du Blanc, ou les services d'hospitalisation de Châteauroux ainsi que les établissements médico-sociaux de la Brenne. Les demandes sont réalisées via le logiciel « via trajectoire ».

DESCRIPTION DU POSTE

Les missions sont les suivantes :

La rééducation et la réadaptation des patients dans l'optique de limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux et de favoriser l'autonomie du patient ;

Les soins médicaux, des actions de prévention et de l'éducation du patient et de son entourage pour prévenir la perte d'autonomie et ainsi favoriser le vieillissement réussi ;

La préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale et/ou professionnelle ;

L'accompagnement à la fin de vie dans le respect de la dignité de la personne dans le cadre des Lits Identifiés en Soins Palliatifs (LISP). L'organisation du temps de travail comprend :

10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;

Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais d'astreintes de 18h30 à 8h30. Profil recherché :

Médecin gériatre temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel Inscription à l'Ordre des médecins Titulaire d'un DE de médecine générale

Temps de travail: à temps plein ou temps partiel
Rémunération: en fonction du profil, contrat de motif 2 possible
Contact: directeur des ressources médicales :

par mail : [email protected]
par téléphone : 06.82.29.92.79

Annonce n°360254 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE (H/F) - temps plein (EPSM Bailleul)

Nord | n°360177 |

Description du contexte / environnement du poste

L'EPSM des Flandres, établissement spécialisé en psychiatrie, intervient sur les secteurs de psychiatrie générale 59G01 à 59G06 et inter secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent : le 59I01 dont les dispositifs sont situés sur le littoral Dunkerquois et le 59I02 dont les dispositifs sont situés sur la Flandre intérieure.

L'EPSM des Flandres est membre du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais (GHT spécialisé en psychiatrie)

Les dispositifs de soins dont il dispose entretiennent de nombreuses coopérations avec les établissements de santé et partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire

Le secteur I01 comprend les dispositifs de prise en charge suivants : o 1 Hôpital de jour pour enfants (15 places)

o 3 CMP/CATTP situés à Dunkerque: Il était une fois (petite enfance 0/3 ans), Grimm (3/10 ans), 400 coups (Adolescent)
o 3 CMP/CATTP généralistes: Till l'Espiègle situé à Bergues, Grappelli situé à Grande-Synthe et pêcheurs d'histoires situé à Gravelines

o Un Espace Ados situé dans le service de pédiatrie du CHD o Un centre d'entretien familiaux CEFL o Une unité d'évaluation des troubles des apprentissages

o Porteur de l'EDAP sur le Dunkerquois, en multi partenariat (transversal I01/I02)

o Porteur de la PCO (Plateforme de coordination et d'orientation) des Flandres, en multi partenariat (transversal I01/I02)

o Une équipe mobile périnatalité inclue dans le CMP petite enfance

o Un dispositif d'articulation entre la pédopsychiatrie et la psychiatrie adulte (transversal I01/I02)

o Une équipe mobile « situation complexes » co-portée avec l'ARS et l'ASE

Le secteur I02 comprend les dispositifs de prise en charge suivants : o 1 Hôpital de jour pour enfants (20 places)

o 4 CMP/CATTP situés: à Bailleul (CMP généraliste), Hazebrouck (CMP généraliste et CMP petite enfance) et Merville (CMP généraliste)

o 2 CATTP pour le pôle

o Plusieurs « Points écoute » dans les établissements scolaires Les missions

L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et les aspirations du praticien au regard des pratiques et modalités de prise en charge qu'il souhaite développer. Cependant, les missions générales sont les suivantes :

Etre responsable médical d'un dispositif du pôle (à déterminer en équipe médicale). Un temps dédié sur le dispositif de la PCO est envisagé.
Travail avec l'ensemble des partenaires impliqués dans le fonctionnement de la PCO : professions libérales, cabinets, centres hospitaliers, Education Nationale, CRA, CRDTA, Neurodev
Suivi en consultation des patients
Participation à des actions de réseau type prévention, évaluation, articulation
Favoriser un parcours de soins coordonnés entre les différents acteurs de la prise en charge du patient et la continuité des soins
Participer à l'élaboration du projet de pôle et à la mise en place des projets de service. Une réflexion institutionnelle et polaire sur la thématique de la transition entre pédopsychiatrie et psychiatrie adulte (16-25 ans) est en cours.
Être force de proposition pour enrichir et diversifier les modalités de prise en charge des jeunes patients et leurs familles
Apporter une dynamique d'échanges et à un éclairage théorico-clinique aux équipes pluri professionnelles
Possibilité d'engagement institutionnel voire GHT (participation aux instances, à des groupes de travail, Comité de recherche).

Description des activités

Statut : Praticien hospitalier titulaire ou praticien contractuel
Quotité de travail : 100%
Composition de l'équipe médicale du secteur I01(Flandres maritime): 4,6 ETP
Composition de l'équipe médicale du secteur I02 (Flandres intérieure) : 1.9 ETP
Dynamique d'ouverture des secteurs sur la cité et sur l'environnement de vie des patients suivis ; nombreuses conventions et partenariats professionnels avec les acteurs du territoire (Éducation Nationale, UTPAS, centre hospitaliers de proximité, structures sociales et médico-sociales, justice)

Avantages

Mise à disposition des outils de mobilité si nécessaire
Poste de journée - Travail en 5/2 fixe
Pas de Gardes et Astreintes en pédopsychiatrie
Sur la base du volontariat, possibilité de participer aux astreintes du secteur de psychiatrie adulte
Possibilité : de téléconsultation sur le secteur I02, de participer aux réunions en visioconférence pour éviter les déplacements
Possibilité d'exercice partagé sur le pôle
Travail en réseau et de liaison avec les partenaires du territoire (intervention dans les établissements scolaires du secteur, formations, stages croisés au sein de structures partenaires)

Diplôme et compétences requises

Diplôme d'État de Docteur en médecine, spécialité Psychiatrie
Compétence en Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Perspectives de carrière

Le projet professionnel et les souhaits d'évolution de carrière feront l'objet d'une attention particulière (mobilité interne, accès aux formations)
Le cas échéant, un accompagnement au concours de Praticien Hospitalier peut être engagé

Annonce n°360177 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - POSTE ASSISTANT / PH / Praticien contractuel - Psychiatrie Générale - POLE 75G25 (Paris 19) - CMP temps plein ou partagé avec l’intra (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°360209 |

Intitulé du poste: Médecin Psychiatre
Statut: Assistant Spécialiste / Praticien contractuel / PH
Lieux de travail: 130 bd Macdonald, 75019 Paris / 10-14 rue du Général Lasalle, 75019 Paris
Organisation du travail: Le poste proposé est modulable : soit CMP temps plein, soit partagé avec l'intra (8 demi-journées en intra, 2 demi-journées au CMP)

Vous participerez à la permanence des soins du site d'hospitalisation (1 à 3 gardes par mois, sur Lasalle).

Spécificités liées à la fonction: Psychiatrie - Intérêt pour la pratique de secteur

Poste à pourvoir dès maintenant et au plus tard fin 2026

Candidatures à adresser à: Chef de Pôle : Dr Gilles MARTINEZ [email protected] Accueil Tél. : 01 80 96 55 00

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle 75G25 recherche un Assistant Spécialiste / Praticien contractuel / PH pour un poste CMP temps plein, ou partagé avec l'intra. Le poste est à pourvoir dès maintenant et au plus tard fin 2026.

Le pôle répond aux besoins de soins psychiatriques de la population adulte du nord du 19ème arrondissement Le service se compose :

-

du CMP Rosa Parks qui vient de s'installer dans de très beaux nouveaux locaux (130 bd Macdonald), facilement accessible en transports

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de NineTeen: une consultation de repérage, évaluation et intervention précoce dans les troubles émergents pour les 16-25 ans résidant dans le 19ème arrdt (également au 130 bd Macdonald)

-

d'un site d'hospitalisation Lasalle commun avec le Pôle 26, rue du Général Lasalle Paris 19ème, au cur de Belleville et de ses restaurants (!) comportant deux unités d'hospitalisation de 29 lits et un espace d'apaisement chacune, une unité d'accueil intersectorielle ouverte en continu et dotée de deux lits d'hospitalité, une équipe de soins somatique et une pharmacie

-

du CATTP La Comète (rue de Thionville Paris 19ème, au bord du Canal de l'Ourcq) qui sera complété par un HDJ, dont le projet est en cours de co-construction par les équipes, pour une ouverture fin 2025

L'équipe médicale du pôle, au complet quand vous nous aurez rejoint, se compose majoritairement de jeunes médecins dynamiques et enthousiastes : PH, assistants, internes et un externe.

Au sein des équipes pluridisciplinaires, la convivialité et la solidarité sont des valeurs qui nous tiennent particulièrement à cur.

Le pôle 25 appartient au GHU Paris Psychiatrie et Neuroscience, ce qui permet un accès facilité à ses structures d'évaluation et de soins de recours ou spécialisées : Fédération de neurostimulation, Hôpitaux de Jour, Plateforme de Réhabilitation Psychosociale et de Remédiation Cognitive, Plateforme d'ETP, Pôle de neurosciences et plateaux d'imagerie

DESCRIPTION DU POSTE

Le poste proposé est modulable: soit CMP temps plein, soit partagé avec l'intra (8 demi-journées en intra, 2 demi-journées au CMP)

Vous participerez à la permanence des soins du site d'hospitalisation (1 à 3 gardes par mois, sur Lasalle). Vous serez également invité à :

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à continuer à vous former, avec le soutien financier du pôle (congrès, DU)

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participer au Séminaire du 19ème (réunion de formation bimensuelles alternant présentations thématiques et séances de bibliographie)

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participer selon votre souhait à la vie institutionnelle et aux activités de recherche et d'enseignement du Pôle ou du GHU Paris.

CONTACT-

Soit directement au Chef de Pôle: Dr Gilles MARTINEZ - [email protected]

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Soit un des médecins du pôle pour vous faire une première idée !

Annonce n°360209 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

Calvados | n°345148 |

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer, sur la zone côtière du territoire sanitaire nord-est.

Sur le site de Cricqueboeuf, composant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie, se trouvent :

l'hôpital privé du Pays d'Auge qui dispose, notamment, d'un service de chirurgie,
le service d'imagerie médicale (échographie, scanner, radiographie)
d'une IRM.

Labellisé hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a orienté son offre de soins sur des activités de médecine, avec un service d'urgence, de médecine polyvalente et une filière gériatrique comprenant un service de médecine, un SSR, une USLD, un SSIAD et 2 EHPAD, mais aussi des activités de cardiologie, nutrition et un centre de périnatalité.

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a toujours eu une volonté d'ouverture sur la ville avec des activités d'hospitalisation de jour et de consultation. L'organisation des pôles (Annexe 1) a été conçue dans le but de conforter l'ouverture du Centre Hospitalier sur son environnement extérieur et avec ses interfaces du tissu libéral.

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie dispose actuellement de 532 lits et places.

L'établissement recherche des médecins urgentistes pour conforter son équipe médicale.

Temps plein ou temps partiel, pour activité au sein des urgences-SMUR, UHCD.

Service d'urgence: 17 500 passages environ, UHCD 5 lits, gardes séniors.
SMUR: 1 ligne

Possibilité de temps partiel avec participation à la permanence des soins au prorata temporis.

Quotité horaire modulable dans le temps (annualisation du temps de travail) ; Travail en temps continu (application du référentiel de temps de travail des urgentistes).

Dynamique d'équipe permettant une souplesse de gestion du planning et une participation aux démarches qualité (EPP, RMM, staffs).

Possibilité d'exercice territorial partagé SAMU/SAU SAMU/ service d'urgence-SMUR du territoire SAU/ service d'urgence-SMUR du territoire dans le cadre du GHT Normandie Centre.

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Rémunération : Selon statut et règlementation

Annonce n°345148 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - Neuropédiatre (H/F) - 0.2 ETP (PCO 7/12 ans) (EPSM Bailleul)

Nord | n°360175 |

L'EPSM des Flandres, établissement spécialisé en psychiatrie, intervient sur les secteurs de psychiatrie générale 59G01 à 59G06 et inter secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent : le 59I01 dont les dispositifs sont situés sur le littoral Dunkerquois et le 59I02 dont les dispositifs sont situés sur la Flandre intérieure.

L'EPSM des Flandres est membre du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais (GHT spécialisé en psychiatrie)

Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent porte la Plateforme de Coordination et d'Orientation implantée sur le territoire de la Flandre maritime et de la Flandre intérieure. Celle-ci a pour mission d'orienter et de coordonner les soins pour les enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles du neuro-développement et des troubles du spectre autistique.

Pour cela, elle collabore avec le réseau de structures sanitaires et médico-sociales du territoire et les professionnels libéraux (ergothérapeutes, psychomotriciens et psychologues) avec qui elle a conventionné.

L'extension du dispositif aux enfants âgés de 7 à 12 ans est envisagée prochainement.

Le médecin de la PCO valide les préconisations des médecins prescripteurs Il oriente les demandes des médecins de première ligne

Il supervise, en lien avec le professionnel en charge de la coordination, l'accueil des patients par l'une des structures de deuxième ligne composant la plateforme Il propose des interventions de prise en charge

Il peut établir un diagnostic et/ou établir un projet personnalisé d'accompagnement

Il saisit les professionnels libéraux en charge des prises en charge en libéral des patients adressés à la PCO

Il analyse les comptes rendus de bilan et d'intervention des professionnels libéraux

Il oriente, dans le cas de situations complexes, vers des centres de diagnostic de niveau 3 (CRA, CRTLA, centres de référence spécifique) et vers des évaluations plus spécifiques (examen génétiques, avis neuro-pédiatriques ou pédopsychiatriques)

Il anime des synthèses notamment avec les professionnels libéraux, en collaboration avec le professionnel en charge de la coordination

Il assure les liens entre professionnels de première ligne (médecin traitant, pédiatre, médecin de PMI) de seconde ligne et 3ème ligne, en collaboration avec le professionnel en charge de la coordination

Il participe à la coordination sur le territoire de la PCO entre CAMSP, pédopsychiatrie de secteur, CMPP, réseaux de santé, services médico-sociaux, en collaboration avec le professionnel en charge de la coordination

Pour la PCO 7/12ans, un temps de neuropédiatre ou médecin qualifié en pédiatrie ayant une expertise suffisante dans le domaine des TND apporterait une expertise supplémentaire pour l'orientation des enfants et l'interprétation des bilans

Le médecin possède une bonne connaissance des TND et des TSA ainsi que des outils diagnostiques, d'évaluation et de prises en charge recommandés par les bonnes pratiques. Il apprécie le travail en réseau et l'animation d'équipe. Relations fonctionnelles Médecin coordonnateur de la plateforme Cadre coordonnateur de la plateforme

Médecins, Infirmières, Orthophoniste, Assistant(e) Sociale et Assistant(e), Médico Administratif(ve) de la PCO-TND Equipes des structures partenaires du projet PCO

Lieu d'exercice: Flandres Maritimes, COUDEKERQUE-BRANCHE

Annonce n°360175 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - Médecin du travail (F/H) au CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

Meurthe-et-Moselle | n°343625 |

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e médecin du travail en remplacement à pourvoir dès que possible sur un CDD de remplacement. Poste à temps plein si possible mais quotité négociable selon disponibilités.

Diplôme exigé: Diplôme d'état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent
Quotité de temps de travail: le poste est proposé à 100 %, mais la quotité pourra être adaptée en fonction des demandes du médecin, notamment si un temps plein n'est pas envisageable. Cette souplesse permet également d'accueillir toutes les candidatures souhaitant un temps partiel.

Cet emploi est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH) et/ou bénéficiant d'une obligation d'emploi (BOE).

Présentation du service de prévention et de santé au travail (SPST) :

Le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) assure une mission de protection de la santé physique et psychologique des agents du CPN. Il intervient de manière indépendante et confidentielle, conformément au Code du travail et au statut de la fonction publique hospitalière. Il comprend un médecin du travail, un infirmier en santé au travail, un ergonome, une psychologue du travail (0,6 ETP) et un secrétariat dédié. Missions :

Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs. Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents via les visites préalables à l'embauche, visites périodiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques particuliers, personnels en situation de handicap, personnels réintégrés après longs arrêts, femmes enceintes) et les visites à la demande du salarié ou de l'employeur

Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail. Il réalise les rapports préalables à la saisine des instances consultatives, ainsi que les rapports obligatoires (bilan d'activité par exemple).

En collaboration avec la Direction des Ressources, le médecin du travail est acteur :

De la prévention des risques professionnels et psychosociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail, et de prévenir les maladies professionnelles. Il participe à ce titre à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels.
Du maintien dans l'emploi. Il participe à ce titre aux réflexions concernant les solutions de reclassement et est membre de droit de la commission de maintien à l'emploi

Il/Elle assure la réalisation d'actions en milieu de travail et mobilise les acteurs jouant un rôle dans le suivi de ces propositions.

Il/Elle assure enfin la mise en place des suivis et des protocoles de vaccination

Le médecin du travail est membre de droit de la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT) et il/elle est invité(e) permanent(e) du comité social d'établissement (CSE). Savoir faire requis :

Réaliser le suivi médical réglementaire des agents (visites d'embauche, périodiques, de reprise, de pré-reprise, visites à la demande) et établir avis médicaux ;

Évaluer l'aptitude au poste, identifier les facteurs de risque et formuler des préconisations adaptées aux contraintes du service et aux capacités de l'agent ;

Analyser les situations individuelles complexes, notamment en cas de restrictions médicales, d'usure professionnelle, de risque psychosocial ou de vulnérabilité particulière ;

Contribuer aux démarches de prévention (F3SCT, commission des risques professionnel, diagnostics organisationnels, cellule d'alerte RPS) et participer à l'analyse des conditions de travail, en identifiant les risques professionnels, les déterminants d'absentéisme et les facteurs organisationnels impactant la santé au travail ; Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire ;

Apprécier les impacts des projets organisationnels (semaine de 4 jours, réorganisations de service, modifications d'horaires) sur la santé des agents et formuler des avis éclairants ;

Intervenir lors d'événements graves (accidents du travail, ENNOV, agressions) en apportant une expertise médicale dans l'analyse et les préconisations ;

Informer et conseiller la direction et les encadrants, en apportant une aide à la décision fondée sur l'évaluation médicale ;

Mener des actions de sensibilisation de santé au travail auprès des équipes ; Rédiger des rapports, notes et avis médicaux ; Assurer une veille réglementaire en santé au travail ; Qualités requises : Rigueur clinique et sens de l'analyse ;

Capacité à instaurer une relation de confiance, fondée sur l'écoute, la confidentialité et le respect du vécu des agents ; Sens de la pédagogie ; Aisance dans la communication, tant orale qu'écrite ;

Capacité à gérer des situations émotionnellement sensibles, avec professionnalisme, stabilité et discernement ; Capacité à travailler dans un collectif de travail ; Loyauté institutionnelle ; Discrétion et respect absolu du secret médical ;

Annonce n°343625 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

Calvados | n°343503 |

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recrute pour son équipe du service de réadaptation et de médecine cardiologique :

1 cardiologue sur un poste de praticien hospitalier temps plein vacant Le pôle de cardiologie comporte :

40 lits de réadaptation cardiaque en hospitalisation complète (2 unités)
30 places de réadaptation cardiaque en ambulatoire
15 lits de médecine cardiologique dont 5 sont dédiés à la surveillance continue
Une unité de consultations externes
Un plateau technique non invasif : échocardiographies (effort, stress et ETO) et épreuves d'effort (VO²)
Un plateau technique de réadaptation

Filières

L'établissement assure la prise en charge post-opératoire de chirurgie cardiaque (CHU de Caen, HP Saint-Martin), le suivi des patients présentant une importante insuffisance cardiaque, le suivi des assistances ventriculaires, la prise en charge des patients en phase pré/post greffe cardiaque.

La rééducation est proposée aux patients des départements limitrophes.

Il s'agit du centre de recours régional Normandie de SMR cardiologique. Equipe médicale L'équipe médicale actuelle se compose de 3,8 praticiens. Activités

L'activité se partage entre le suivi du projet de soin des personnes hospitalisées et l'activité externe d'explorations cardiaques non-invasives (1 à 2 plages d'activité externe hebdomadaires). Statut - Rémunération : PH (selon échelon)

PHC

Médecin inscrit à l'ordre

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Garde sur place (3 ou 4 par mois)

Annonce n°343503 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER URGENTISTE (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

Mayenne | n°360272 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou, ou CHHA, est un établissement MCO SSR Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. Il est situé à moins de 40 minutes d'Angers et à 25 minutes de Laval.

L'Établissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines : l'urologie, la gynécologie obstétrique, la chirurgie viscérale et la chirurgie orthopédique.

L'établissement a été reconstruit en 2008, y compris le bloc opératoire, le plateau de consultation externes et les services de chirurgie. Son activité est en développement. Il dispose d'un SAU et d'un SMUR (19.000 passages)

Le service des urgences fait partie du pôle Médecine Urgences -SMUR HAD SSIAD.

Un poste de PH temps plein, spécialité urgences, est à pourvoir au sein du service des urgences du Centre Hospitalier du Haut Anjou, sur le site de Château-Gontier. LE POSTE : Description du service des urgences :

Une équipe de 15 médecins (incluant des temps partiels), fonctionnant sur 2 gardes de 24h pour les Urgences et le SMUR Une moyenne de 52 passages par jour aux urgences en 2019

Une équipe paramédicale avec un cadre dédié au service, 2 IDE en 12h et une IOA en journée, fonctionnement des AS également en 12h avec réflexion en cours sur l'augmentation des effectifs de nuit, présence d'infirmiers de psychiatrie

Présence de 2 internes en journée, 1 pour l'après-midi et la soirée et 1 de garde

Proximité entre le service des urgences et le service d'imagerie

Logiciel utilisé: Crossway (dossier patient).

Dans le cadre du groupement hospitalier de territoire, une fédération interhospitalière de médecine d'urgence (FIHMU) a été créée. Cette filière permet notamment aux équipes d'échanger et de travailler ensemble sur la validation de protocoles. Plusieurs professionnels travaillent par ailleurs à temps partagé entre les établissements de la FIHMU, mais aussi avec le CHU d'Angers. Un poste de ce type, éligible à la prime d'exercice territoriale, peut être proposé.

A noter également, l'établissement a lancé un projet d'extension/réaménagement du service des urgences. Ces travaux permettront à l'établissement de disposer d'un service moderne adapté au nombre de passages aux urgences. PROFIL RECHERCHÉ : NOS COORDONNÉES : Chef de Pôle - Dr OUATTARA

Direction de la Stratégie et des Affaires Médicales : [email protected]

Annonce n°360272 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - GERIATRE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

Calvados | n°343504 |

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recrute pour conforter la filière gériatrique : 1 gériatre en court séjour gériatrique sur un poste de praticien hospitalier temps plein vacant La filière gériatrique comporte :

20 lits de de court séjour gériatrique,
20 lits de SSR gériatrique,
5 places de réadaptation gériatrique ambulatoire,
Une équipe mobile d'évaluation gérontologique à domicile,
Deux EHPAD accueillant 250 résidents (dont 13 en UHR)

Filières

L'établissement assure la prise en charge de proximité des personnes âgées poly pathologiques résidant sur le territoire de la côte fleurie (de Villers sur Mer à Beuzeville).

En relation avec les confrères de ville, des hospitalisations directes sont assurées en court séjour comme en SSR gériatrique. Equipe médicale

L'équipe médicale actuelle se compose de 6 gériatres (temps-plein, temps partiels).

Le court séjour est agréé pour la formation d'internes de gériatrie (DES) et de médecine générale. Il accueille actuellement deux praticiens associés en parcours de consolidation des compétences. Activités

Le gériatre recherché devra prendre en charge 10 lits de court séjour gériatrique ;

Assurer la prise en charge médicale, le suivi du patient dans le respect du projet de soin et de vie du patient ;
Assurer l'accompagnement des familles et des proches ;
Organiser les sorties avec un projet de soin et de vie compatibles avec l'évaluation réalisée durant le séjour ;
Coordonner l'action de l'équipe soignante, accompagner, soutenir et dynamiser les équipes dans la prise en charge des résidents ;
Concourir à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles ;
Participer à la permanence des soins.

Statut - Rémunération: PH (selon échelon)

PHC

Médecin inscrit à l'ordre

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Astreinte opérationnelle (3 ou 4 par mois)

Annonce n°343504 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - MEDECIN GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

Mayenne | n°360240 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou est un établissement public de santé positionné dans le sud de la Mayenne (53) et le Nord Ouest Maine et Loire (49). Cet établissement dispose d'une Maternité de niveau1, accueillant plus de 750 à 845 naissances par an, avec un taux de césarienne (~1418%) et un équipement adapté.

Dans le cadre d'un futur départ et afin d'assurer une continuité de service, le CH Haut Anjou recherche un praticien hospitalier ou praticien contractuel, à temps plein ou temps partiel (accompagnement possible vers réussite concours PH).

Vous intégrerez une équipe médicale composée actuellement de 5 gynécologues-obstétriciens avec 2 PADHUES, 1 gynécologue médical, 1 médecin échographe et 3 pédiatres. L'équipe paramédicale est présente 24h/24. LE POSTE :

Vous serez accueillis par une équipe stable et soudée, avec un turn-over très faible, et avec une activité régulière et bien structurée : ~750 à 850 accouchements/an, infrastructure moderne, permanence 24h/24.

L'environnement professionnel est bienveillant avec des services variés : accompagnement tabagique, préparation à la naissance, soutien post-natal, soutien à l'allaitement, nesting, sport adapté. Votre missions sera :

Consultations et suivi de grossesse (incluant visite postnatale), en lien étroit avec les sagesfemmes.

Conduite des accouchements, y compris accouchements pathologiques et césariennes, en coordination avec l'équipe anesthésique.

Participation à l'astreinte médicale et contribution à la permanence téléphonique 24h/24.

Échographies obstétricales en collaboration avec le médecin échographe.

Implication dans des activités de préparation à la naissance, en lien avec les sagesfemmes : cours classiques, sophrologie, piscine, etc. Participation aux activités de suivi postnatales PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme en gynécologie-obstétrique, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Qualités requises: motivation, esprit d'équipe, rigueur, sens du suivi global et de la bienveillance.

Volonté de s'investir dans une maternité dynamique et bienveillante et à taille humaine

Le poste est à pourvoir dès que possible (à temps plein ou partiel, selon profil et organisation personnelle) ; rémunération selon statut hospitalier en vigueur, selon quotité de temps de travail ; possibilité de temps partiel compatible avec le planning de l'équipe.

Ref: j7dx8rfrym

Annonce n°360240 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - Psychiatre Service 92G17 PH , PC, ou AS - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

Hauts-de-Seine | n°360251 |

Descriptif du poste :

PH Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G17 (communes de Clamart et du Plessis Robinson) Possibilité de chefferie de service

Lieux d'exercice: Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service :

unité d'hospitalisation temps plein

CMPHDJ

Répartition de l'activité en fonctions des nécessités de service, à négocier Contact et Renseignements :

Dr Pierre-Alain HAUSEUX, Chef du service 92G17, [email protected] Secrétariat : 01 42 11 74 82 / 74 80

Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle Clamart, [email protected], Secrétariat : 01 42 11 75 41 / 75 42

Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au 01 42 11 70 05 - 01 42 11 71 76 [email protected] - [email protected] Profil recherché :

Psychiatre dynamique qui souhaite intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°360251 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - Psychiatre Praticien hospitalier Service 94G10 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

Val-de-Marne | n°360245 |

Descriptif du poste: Médecin Psychiatre titulaire ou contractuel

Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service :

unité d'hospitalisation de l'hôpital Paul Guiraud (Villejuif) CMP de Choisy-le-Roi

En fonction des souhaits du praticien: possible activité au CATTP de Choisy et à l'hôpital de jour de Choisy,
Communes: Choisy le Roi / Orly / Villeneuve le Roi / Ablon.

Rénovation du dispositif intra hospitalier et du dispositif sectoriel en 2017. Activité sectorielle développée, conseil de santé mentale, articulation avec le médico-social, équipes mobiles, thérapie familiale, psychoéducation, rétablissement. Projets en cours remédiation cognitive, télémédecine. Rémunération selon profil

Avantages salariaux: Accompagnement à la prise de posteAccompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle avec possibilité de titularisation sur poste de PH Signature d'une PECH de 30 000 Places de stationnement gratuitesProximité immédiate des transports Bus, Tram et MétroAccès à la crèche de l'hôpitalRepas à tarif préférentielPermanence de notaire ou d'avocatAccès à des activités sportives et culturellesSalle de détente/relaxation

Contact et Renseignements :

Dr Aurore GOUGAIN , Cheffe de pôle , [email protected] , Secrétariat : 01 42 11 70 93 / 75 53

Mme Sophie NIVOY, Responsable des affaires médicales , au 01.42.11.70.05, 01 42 11 71 76 [email protected], [email protected] Profil recherché : Docteur en médecine, spécialiste en psychiatrie générale

Intérêt pour le travail clinique et le travail d'équipe, Connaissance du médico-social.

Annonce n°360245 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - Psychiatre Service 92G19 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

Hauts-de-Seine | n°360246 |

Descriptif du poste :

PH Psychiatre, temps plein ou partiel, titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G19 (communes de Bagneux et de Chatillon)

Lieux d'exercice: Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service intrahospitalier ou CMP

Contact et Renseignements :

Dr Federico OSSOLA, Chef de service , [email protected] Secrétariat : 01 42 11 74 92

Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , au 01 42 11 70 05, 01 42 11 71 76 [email protected] pour un échange personnalisé et confidentiel, [email protected] Profil recherché :

Psychiatre dynamique qui souhaite intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant

la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière,

des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé,

des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années,

différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale,

l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers

Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable

Annonce n°360246 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - Psychiatre : pôle adultes et enfants-adolescents (Centre Hospitalier Auch)

Gers | n°257031 |

LE PÔLE PSYCHIATRE ADULTES :

Le Pôle de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé :

D'une Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie
D'une Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique)
D'un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique
8 Centre Médico-Psychologiques

Les 147 lits sont installés sur le site principal à Auch. SES MISSIONS :

Activité d'accueil, d'évaluation, de stabilisation et d'orientation des patients.
Participation aux réunions cliniques hebdomadaires concernant l'ensemble des patients de l'unité.
Accompagnement des familles de patients.
Activité de formation clinique et de débriefing sur l'abord de la pathologie mentale et des patients auprès du personnel soignant.
Participation aux réunions de fonctionnement de l'unité afin de travailler autour de notre façon d'aborder les soins et stimuler les projets de l'unité.
Supervision des réunions pluridisciplinaires sur les projets personnalisés des patients.

LE PÔLE PSYCHIATRE INFANTO- JUVENILE:

Les unités du pôle de psychiatrie infanto juvénile du Centre Hospitalier du Gers accueillent les mineurs du département jusqu'à leurs 18 ans et dispensent des soins en santé mentale.

Elles sont organisées en lien avec le parcours du patient. La voie d'entrée se fait par l'unité de périnatalogie (Panda32 pour les moins de trois ans) ou les 5 Centres Médico Psychologiques répartis sur le département.

Selon les besoins de soin du patient et de son projet personnalisé, l'équipe est sollicitée pour avis pédopsychiatrique par les urgences et l'unité de pédiatrie. Le mineur peut être orienté vers d'autres unités du pôle pour une prise en charge en équipe mobile, en hospitalisation, en CMP ou vers le partenariat externe départemental en charge également des mineurs. SES MISSIONS :

Assure le diagnostic et l'orientation du mineur vers l'outil de soin le plus adapté.
Coordonne le soin au sein de l'équipe de liaison et de consultations.
Assure lui-même des consultations médicales si besoin.
Prescrit les médicaments et soins adapté.
Participe au travail de réflexion de dépistage des troubles psychiques chez le mineur.
Participe aux engagements institutionnels de l'hôpital public : groupes de travail transversaux, gardes et astreintes.
Participe aux sessions de supervision et formation.

CONTRAT: Temps plein ou temps partiel possible.

Possibilité de postuler lors des tours de recrutements Printemps/Automne des Praticiens Hospitaliers (CNG) Capacité de logement.

Possibilité de moduler l'activité en fonction des souhaits des candidats, dans le respect des besoins du CHS Accès aux formations, possibilités de financement

Participation aux gardes et astreintes (nombre modulable, repos assurés).

Annonce n°257031 publiée le 12/06/2026 par un
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12/06/2026 - ENDOCRINOLOGUE / DIABETOLOGUE / NUTRITIONNISTE (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

Mayenne | n°360238 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recrute un médecin endocrinologuediabétologuenutritionniste, inscrit au conseil de l'ordre, en qualité de praticien hospitalier ou praticien contractuel, à temps plein ou à temps partiel, dans le cadre du remplacement d'un praticien partant à la retraite.

Poste à pourvoir dès que possible: possibilité d'une période de doublure d'un mois avant le départ en retraite du praticien.
LE POSTE: Vos missions :

Consultations externes d'endocrinologie, diabétologie et nutrition

Éducation thérapeutique du patient en diabétologie, avec infirmière dédiée

Prise en charge des patients hospitalisés en service de médecine conventionnelle

Hospitalisations programmées en service d'hospitalisation de semaine Hôpital de jour en diabète gestationnel Organisation médicale actuelle (2026) :

0,80 ETP: praticien actuellement en poste, prochainement retraité
0,10 ETP: praticien en activité
PROFIL RECHERCHÉ: Conditions d'exercice :

Hôpital périphérique, ouvert au développement de projets médicaux Aucune permanence des soins obligatoire

Possibilité, sur la base du volontariat, de participer à des astreintes de médecine générale Qualité de vie

Établissement à taille humaine, favorisant un exercice médical équilibré

Territoire offrant un cadre de vie agréable, associant environnement semi-rural et proximité de pôles urbains Coût de la vie modéré, propice à une installation durable Environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :

[email protected]

Président de la commission médico-soignante : Dr Lofti KHELFAT [email protected]

Ref: yt2ge93nvq

Annonce n°360238 publiée le 12/06/2026 par un
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11/06/2026 - Chirurgien Orthopédiste (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

Ille-et-Vilaine | n°360082 |

L'ÉTABLISSEMENT: Environnement de travail :

Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, ainsi que la rénovation du site de Dinan. La rédaction de son nouveau projet médical sera finalisée en fin d'année 2026. LE POSTE :

LE GROUPEMENT HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

Un Chirurgien Orthopédiste Poste à pourvoir pour son service de Chirurgie Orthopédique Poste à pourvoir dès que possible

Le service de Chirurgie Orthopédique Traumatologique est composé de :

-

5 Praticiens hospitaliers tous polyvalents pour assurer la PDS mais avec une surspécialité pour la chirurgie programmée avec 3 praticiens plutôt orientés hanche et genou, 1 praticien plutôt pied et un praticien plutôt chirurgie de la main.

-

Le service est validant pour les internes du CHU de Rennes (parfois Brest) pour les phases socles, approfondissements et consolidations, accueillant à ce titre régulièrement 1 à 2 internes de spécialités et un Docteur Junior. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut :

L'établissement recherche un Chirurgien Orthopédiste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH contractuel ou titulaire. Afin de compléter l'offre en chirurgie programmée, un profil chirurgien de l'épaule ou chirurgien du rachis serait idéal (non obligatoire) mais la priorité étant à la PDS, une certaine polyvalence est indispensable. Conditions d'exercice

-

Temps plein

-

Droits à congés: 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

-

Participation à la permanence des soins Rémunération

-

Rémunération à définir en fonction du profil du candidat. Formation :

-

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site du Centre Hospitalier de Dinan;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur Jean-François LAHOGUE, chef de service de Chirurgie orthopédique et traumatologique,

N° de téléphone: 02 99 21 65 90

Annonce n°360082 publiée le 11/06/2026 par un
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11/06/2026 - IDE - 80% - URGENCES ET SOINS INTENSIFS CARDIOLOGIQUES H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°360140 |

MISSION DE LA CLINIQUE DE CARDIOLOGIE

Au sein du pôle cardiovasculaire et pulmonaire ,cette clinique s'appuie sur 4 secteurs d'hospitalisation et un secteur d'urgence et de soins

intensifs cardiologiques pour organiser les soins à destination des patients atteints de pathologie cardio-vasculaires qui font l'objet d'une

étude étiologique à visée diagnostique et thérapeutique : les coronaropathies (angor - infarctus) les phlébites, embolies pulmonaires - les

valvulopathies- les péricardites et endocardites, les troubles du rythme, l'insuffisance cardiaque

Les filières de soins définies reposent sur les compétences médicales et paramédicales et se fondent sur 2 axes principaux -Axe cur -Axe vasculaire

L'axe cur est organisé au sein de la clinique médicale cardiaque

L'axe vasculaire est organisé au sein de la clinique médicochirurgicale vasculaire

Les secteurs travaillent en étroite collaboration avec les plateaux techniques interventionnels niveau 3, les urgences cardiologiques et le plateau technique d'insuffisance cardiaque niveau 7

Ces secteurs sont Référents universitaires, ont une activité pédagogique importante accueillant des internes de spécialité, des étudiants

PCEM 2 DCEM2 DCEM1, des étudiants étrangers avec un impact important sur le plan de l'hygiène hospitalière. )MISSION PRINCIPALE

L'Infirmier(e) assure l'organisation, la coordination des soins d'urgence, curatifs éducatifs et palliatifs et la surveillance d'un

groupe de patients en collaboration avec ses collègues (Ide et As), l'équipe pluridisciplinaire, d'autres corps professionnels de

manière transversale au sein du pôle. Cette activité est en lien avec le cadre de santé et le médecin responsable du secteur.

Le contexte de travail implique l'esprit d'équipe et l'entre aide ainsi que l'instauration d'un climat de confiance qui permet la

pratique de la solidarité devant un patient qui présente une pathologie lourde et ou devant un afflux particulier d'entrées Organisation et coordination des soins à l'urgence Organisation et coordination des soins aux soins intensifs

La présence permanente dans le secteur auprès du patient est requise : en cas de nécessité de quitter le secteur, une

concertation préalable entre l'IDE et l'AS doit être menée pour assurer la sécurité du patient

Elle (il) assure la surveillance des paramètres vitaux et l'application des thérapeutiques, elle doit savoir reconnaître tous les

signes d'aggravation et y faire face en assurant les premiers gestes techniques spécifiques souvent en urgence. Elle assure la

préparation du patient pour les examens invasifs et non invasifs, et pour intervention chirurgicale et en assurer la

surveillance, en post interventionnel. Elle (il) travaille en étroite collaboration avec l'AS.

ACTIVITES

1 IDE assure du lundi au vendredi, la consultation d'urgence cardiologiques. Cette consultation accueille des patients se

présentant spontanément aux urgences. Ces patients sont examinés par un médecin, bénéficient d'un électrocardiogramme

et d'une échographie cardiaque. L'infirmière réalise le bilan prescrit par le médecin et prend les constantes du patient. Elle

assure le recueil de données du patient et rédige une macrocible. Elle est en soutien aux urgences et dans les soins intensifs si besoin.

2 IDE, en permanence 24h/24, assurent l'accueil de tous les patients, aux urgences fiabilisent l'identification du patient et

réalisent les premiers gestes d'urgence et la surveillance des paramètres vitaux, exécutent les prescriptions médicales

relatives à l'établissement du diagnostic et participent à la mise en uvre des éléments de surveillance des patients et des soins techniques spécifiques.

Elles (ils) établissent le 1er recueil de données et ouvrent le dossier Transmissions Ciblées

Elles (ils) travaillent en équipe avec deux AS, et le médecin responsable du secteur.

Elles (ils) planifient les différents examens en urgence et coordonnent l'ensemble des actes réalisés afin de transférer le

patient le plus rapidement possible dans l'unité la plus appropriée.

Elles (ils) complètent la fiche de transfert dès la décision médicale à destination du secteur adapté : elles assurent le lien d'information des familles avec l'hôtesse

Elles (ils) travaillent en collaboration avec une AS qui assure également les procédures d'accueil et d'identification : la

présence à l'urgence et au lieu d'accueil est requise en permanence.

Elle (il) assure la surveillance des paramètres vitaux et l'application des thérapeutiques, elle doit savoir reconnaître tous les

signes d'aggravation et y faire face en assurant les premiers gestes techniques spécifiques souvent en urgence. Elle assure la

préparation du patient pour les examens invasifs et non invasifs, et pour intervention chirurgicale et en assurer la surveillance, en post interventionnel

Un (e) IDE de jour a la responsabilité de quatre patients qui relèvent de soins intensifs, avec une surveillance

variable en fonction de l'indice de gravité et de soins de base liés au niveau de dépendance du patient. La nuit, L'ide des soins intensifs a en charge 5 patients

Les soins relationnels sont relatifs au niveau d'anxiété et de conscience du patient et aux attentes de sa famille.

Elle (il) travaille en équipe avec une AS, le médecin référent du secteur et ses collègues de jours.

Elle(il) établit le recueil de données qui permet la mise en uvre du processus éducatif, utilisant les outils harmonisés du pôle mis à sa disposition

Dès l'établissement du diagnostic, l'IDE aborde avec le patient à la période la plus favorable l'identification des facteurs de

risques cardio-vasculaires et entame la 1ère phase du processus éducatif

Après la phase aigüe, l'IDE prépare le patient à son transfert dans le secteur approprié et l'informe sur les conditions de son transfert

En fonction des situations des patients, l'IDE participe activement à l'accompagnement des patients confrontés à la chronicité

de la maladie et de ceux qui sont en situation de fin de vie et collabore en interaction avec l'équipe médicale, paramédicale

Elle(il) est susceptible de participer également aux redéploiements internes mis en uvre au sein du pôle en fonction des

situations analysées par l'encadrement et des décisions prises pour assurer la sécurité des patients

Elle (il) accompagne le patient et/ou sa famille dans tout type de situation Accompagnement psychologique du patient

Elle (il) rassure le patient et dépiste tout élément révélateur d'une anxiété et fait appel aux spécialistes de l'anxiété, met en

uvre le soutien psychologique nécessaire face à la maladie chronique.

Elle(il) organise si nécessaire les entretiens entre les patients et/ou leur famille avec l'équipe pluridisciplinaire

Elle(il) accompagne le patient et sa famille dans les situations de fin de vie assurant les soins palliatifs en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs. Prise en charge de la douleur

Elle (Il) dépiste tout signe évocateur de la douleur, signale les situations et évalue la douleur avec les outils mis à sa disposition.

Elle assure le suivi des thérapeutiques et leur effet. La douleur est ensuite réévaluée. Profil recherché :

CONNAISSANCES ET CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaissances de base en cardiologie d'urgence

Les principaux éléments de surveillance d'un patient admis aux soins intensifs

Les bilans diagnostics et les protocoles relatifs à l'urgence cardiovasculaire

La conduite à tenir en cas d'arrêt cardiorespiratoire, de situation hémodynamique instable

Les examens spécifiques d'exploration diagnostiques et thérapeutiques et les surveillances induites. L'accompagnement psychologique des patients.

Connaissances dans le domaine du maintien des fonctions vitales

CAPACITES RELATIONNELLES ET CAPACITES DE TRAVAIL EN COLLECTIF

Discrétion, écoute et relation personnalisée auprès des patients Maitrise de soi et adaptation à l'imprévu. Sens des responsabilités et Esprit d'initiative. Travail en collaboration Ide/AS

Sens de l'intérêt collectif au sein d'un groupe pluridisciplinaire en respectant les règles professionnelles

Maitrise du soutien psychologique des patients face aux situations de crise Capacité à assiser les personnes dans les derniers instan

Annonce n°360140 publiée le 11/06/2026 par un
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11/06/2026 - CADRE FORMATEUR IFSI H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°360141 |

MISSIONS PRINCIPALES

Former des infirmiers et des infirmières compétents, autonomes, responsables, réflexifs et capables d'un exercice évolutif.

C'est-à-dire: assurer en équipe pédagogique :

L'organisation et la mise en place de la formation théorique et clinique.

L'organisation et la mise en place de la formation continue.

Au sein de l'équipe pédagogique, le cadre formateur est plus particulièrement affecté à un groupe de travail dans au regard de l'organisation en cours. Il accompagne un groupe d'étudiants en soins infirmiers pendant la formation.

Contribuer à la formation aide-soignante en fonction des compétences acquises ou de la répartition des missions transversales.

TACHES PRINCIPALES

Mission pédagogique auprès des étudiants. : En collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe pédagogique,

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet pédagogique de l'IFSI en coordination avec le directeur, le coordinateur et l'équipe pédagogique, et l'Université, en référence avec la réglementation.

Construire, structurer, planifier et réaliser des séquences d'enseignements théoriques et pratiques en collaboration avec l'équipe pédagogique.

Organiser la formation théorique, pratique et clinique en référence aux arrêtés de formation et du code de la santé publique.

Négocier et planifier les cours avec les différents formateurs prestataires externes concernés, en fonction des objectifs pédagogiques fixés, en articulant formation théorique et clinique.

Organiser les stages cliniques en liaison avec l'équipe de direction, la référente de la gestion des stages et les responsables des terrains de stage.

Animer des groupes d'étudiants en formation avec une progression pédagogique (travaux pratiques, travaux dirigés, de recherche et d'études). Assurer le suivi pédagogique des étudiants :

En stage: accompagnement clinique, suivi et évaluation des étudiants et de la qualité du stage.
En enseignement théorique: accompagnement pédagogique des étudiants dans la conception des travaux de validation du diplôme d'Etat.

Elaborer les épreuves de contrôles de connaissances et d'évaluations des compétences cliniques des étudiants.

Assurer la correction de certaines épreuves conduisant au diplôme d'Etat.

Gérer et utiliser les outils pédagogiques (PC informatique, vidéo projecteurs, mannequins, logiciels, autres matériels, e-learning, enseignement à distance).

Gérer les dossiers de scolarité des étudiants et les dossiers administratifs des intervenants en collaboration avec la Direction et le secrétariat de l'institut. Assurer l'archivage des documents produits. Mission de formation continue en fonction des commandes

Construire des actions de formation continue en lien avec la formation continue et les professions infirmière et aide-soignante

Assurer les enseignements dans le cadre des actions de formation continue mises en place par l'institut

Mission Qualité et Certification Participer à la démarche qualité des enseignements théoriques, pratiques et cliniques (suivis des enseignements, enregistrements, actualisation des connaissances) et des archives.

Participer à la démarche qualité de la formation et à la démarche de certification de l'institut en lien avec la direction de l'institut et de la CGFRP

Mission recherche Initier et participer au développement de la recherche dans les domaines des soins, des activités paramédicales et de la pédagogie.

Maintenir la veille professionnelle concernant l'exercice professionnel infirmier et la formation en soins infirmiers. Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme d'infirmier spécialisé (dont IPA) Diplôme d'Etat de Cadre de santé Titre universitaire (Master 2 ou plus)

Expérience souhaitée de cadre de santé dans un service de soins et de formateur

Annonce n°360141 publiée le 11/06/2026 par un
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11/06/2026 - Médecin EHPAD/USLD (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

Sarthe | n°360067 |

Missions de l'EHPAD :

Assurer la prise en charge médicale des résidents, afin de suivre l'évolution de leur l'état de santé.
Participer à la commission d'orientation hebdomadaire afin de prendre les décisions d'orientation des résidents.
Participer aux staffs hebdomadaires avec les cadres de santé et la psychologue de l'établissement.
Assurer la prise en charge médicale en fonction des besoins urgents des résidents de 9h30 à 17h30.
Assurer, pour chaque résident, un suivi régulier avec une consultation trimestrielle

Missions de l'USLD :

Assurer le suivi des patients de l'USLD (visite quotidienne, évaluation régulière, mise en place d'actions de prévention, etc),
Mettre en place et évalue régulièrement le projet de soins et de vie de la personne âgée.
Assurer le suivi des familles des patients de l'USLD,
Participer aux réunions de l'USLD

Missions spécifiques :

S'articuler, notamment avec les autres gériatres de l'établissement, pour les absences.

Qualités requises :

o Capacité relationnelle (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie) o Animer et entrainer une équipe o Savoir transmettre oralement et par écrit Profil recherché :

o Doctorat en médecine, gériatre, médecin libéral, médecine polyvalente

o Connaissances spécifiques en gériatrie, en soins palliatifs, et en prise en charge de la douleur (DU) o Inscription au CNOM et n°RPPS.

Annonce n°360067 publiée le 11/06/2026 par un
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11/06/2026 - Médecin EHPAD-USLD (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Dordogne | n°279075 |

Le Centre hospitalier de Périgueux recherche un Médecin généraliste ou gériatre, pour rejoindre l'équipe du Pôle EHPAD-USLD (plus de 500 lits) dans le cadre dune filière gériatrique complète (court séjour gériatrique, équipe mobile gériatrique, SSR gériatrique, USLD, EHPAD spécialisé Alzheimer,). Nombreux projets en cours.

Poste disponible dès à présent. Il faut être titulaire d'un diplôme en médecine permettant une inscription au CNOM

Statut proposé: praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant, praticien attaché Rémunération selon profil.

L'établissement :

Le CH de Périgueux constitue l'établissement de santé public de référence, pour le territoire du Périgord (420 000 habitants). Il est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary, de Nontron et de Domme. Il est aussi l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne qui compte 11 établissements de santé.

Le plateau technique de l'hôpital est diversifié avec un service d'imagerie (radiologie conventionnelle, IRM, scanner), un laboratoire (biochimie, bactériologie, hématologie et parasitologie), une pharmacie à usage interne, 9 salles de bloc opératoire, un robot chirurgical et un plateau de cardiologie interventionnelle.

De plus, l'hôpital dispose d'un self pour le personnel, dune crèche, dune salle de sport et dune terrasse panoramique avec vente de presse et restauration rapide ainsi que d'un parking pour les médecins. La région :

Voici ce qui vous attend en Périgord situé dans la région de la Nouvelle-Aquitaine (1h30 de Bordeaux et de Limoges), la Dordogne est un département de pleine nature et une terre de contrastes.

Il cultive l'art de vivre, la gastronomie reconnue dans le monde entier et la culture (plus de 4 000 manifestations). Vaste département, il propose une large palette de paysages qui sauront charmer les aventuriers autant que les sportifs et les personnes à la recherche de vie paisible.

Il offre un environnement et un cadre de vie préservé qu'il conjugue également avec infrastructures et vie citadine active bien remplie, vous n'avez plus qu'à choisir ce qu'il vous faut. Un parfait équilibre qui offre notamment une vie de famille privilégiée.

Vivre en Périgord: six raisons de vous installer : - Terre D'histoire - Terre de l'homme - Terre de goût - Terre de sports - Terre de Culture - Terre d'excellence

N'hésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir. Docteur Frédéric WONÉ Chef de Pôle Médecin Coordonnateur Tél : 05 53 45 27 44 Courriel : frederic.wone@ch-perigueux.fr

Direction des affaires médicales: 05 53 45 25 58 da.am@ch-perigueux.fr

Annonce n°279075 publiée le 11/06/2026 par un
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11/06/2026 - Service de Post Urgences (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

Ardèche | n°360063 |

Médecin Généraliste - ou - Urgentiste (H/F) Aubenas, Ardèche méridionale

On ne va pas vous faire le coup de cadre agréable en police 10.

À Aubenas, le décor est réel: ville perchée, centre ancien, et un château médiéval rénové entre 2016 et 2024, devenu Centre d'Art Contemporain et du Patrimoine (ouvert au public depuis juillet 2024).
Traduction RH: vous n'êtes pas condamné(e) au duo métro-boulot-dodo. Ici, on a un dehors et il est sérieux.
Le poste: Notre service de Post Urgence accueille :

1. Patients en provenance des Urgences (activité de 100 passages par jour en moyenne dont 20% d'hospitalisation)

2. Profil de patient à orientation cardiologie - neurologie hors soins intensifs pour des pensions télémétrés (entrées possibles de ces patients en provenance des hôpitaux supports)

3. Hospitalisation courte avec un lien privilégié vers les unités de médecine polyvalente et gériatrie pour orientation Il est composé de 12 lits. Votre écosystème clinique

Vous intégrez le pôle Médecines intensives et spécialités, avec une filière complète et lisible des spécialités et services suivants : 1. SAU/SMUR

2. UHCD: 10 lits
3. USC: 8 lits
4. Médecine polyvalente: 24 lits

5. Anesthésie

6. Cardiologie - Neurologie - Rhumatologie - Dermatologie - Néphrologie - Pneumologie - Hépato gastro entérologie

Votre collectif (oui, on recrute aussi une équipe, pas juste un praticien)

1. 2 ETP de médecins séniors par jour dans l'unité la semaine 2. 1 ETP de médecin sénior pour le week-end 3. 2 ETP IDE 4. 1 ETP AS Organisation (claire, cadrée, sans flou artistique) 1. Transmission tous les matins avec l'IDE de nuit

2. Staff du matin avec l'équipe de cardiologie pour les patients de la filière 3. Visite au lit du malade Le dossier patient et la prescription sont informatisées. Modalités d'exercice

Le poste est ouvert selon plusieurs organisations afin de s'adapter aux projets professionnels et personnels de chacun : 1. Exercice en temps continu (39h hebdomadaires) 2. Exercice à la semaine (du lundi au vendredi) 3. Activité avec participation aux gardes

4. Activité sans participation aux gardes, selon le profil du candidat et les besoins du service

Les modalités précises d'organisation sont discutées lors des échanges avec l'équipe médicale afin de construire un exercice adapté, tout en garantissant la continuité des soins au sein du service

Les médecins nouvellement recrutés sont également accompagnés dans leur prise de poste.

Aubenas: 2 lignes, pas une brochure

Aubenas, c'est une ville où l'on peut sortir de l'hôpital et retrouver une vie : centre ancien, belvédères, et un château devenu lieu de culture vivant (expos, ateliers, événements).

Et le samedi matin, on ne fait pas ses courses : on va au marché un vrai rituel local, au cur de la ville. Profil recherché

1. Médecin titulaire d'un diplôme de spécialité en médecine et Inscrit à l'Ordre des médecins

Statuts possibles: PH / contractuel

Annonce n°360063 publiée le 11/06/2026 par un
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11/06/2026 - Médecin Prescripteur et Coordinateur (H/F) - Gériatrie (Centre d'Hébergement Gérontologique La filandière - DEVILLE LES ROUEN)

Seine-Maritime | n°360087 |

L'établissement se réparti sur 2 sites Déville-lès-Rouen et Mont Saint Aignan. L'activité principale est basée à Déville-lès-Rouen et interventions ponctuelles à Mont saint Aignan pour remplacement du médecin lors des vacances

Temps choisi de négociable Sans astreintes Activité mixte possible

L'équipe médicale déjà en place se compose d'un médecin à 60% sur le site de Deville Lès Rouen et un médecin à 80% sur le site de Mont saint Aignan.

Nous recherchons un médecin souhaitant rejoindre un établissement public médico-social dynamique, offrant un exercice coordonné, pluridisciplinaire et adaptable, dans un environnement où le temps médical est reconnu et soutenu. Ce que nous proposons :

Temps de travail adaptable de 50 % à 100 % selon votre projet professionnel Aucune astreinte Possibilité d'activité mixte Poste ouvert aux PH et contractuels CDI possible

Horaires souples et équilibre vie professionnelle / personnelle Formation continue financée RTT Accessible transports en commun, parking voiture et vélo Visite et immersion possibles avant engagement Un exercice médical non isolé

Vous rejoindrez un site de 120 places d'hébergement sur le site de la Filandière à Deville les Rouen, complété par : 4 places d'hébergement temporaire 10 places d'accueil de jour

1 PASA

1 SSIAD de 66 places 1 unité protégée Vous travaillerez au sein d'une équipe complète :

Médecin déjà présent à 60 %, cadre de santé, IDEC, psychologues, kiné, ergothérapeute, pharmacie à usage interne (pharmacien + préparatrices), équipes infirmières et soignantes, animation et fonctions support.

Vous serez amené(e) ponctuellement à faire des remplacements sur le site de Béthel à Mont-Saint-Aignan. Ce site est composé de 80 lits d'hébergement permanent dont 70 lits exploitables à ce stade. Un projet de reconstruction est en cours qui devrait aboutir fin 2028. Ce nouveau site offrira 80 lits d'hébergement permanent, 1 PASA et 1 accueil de jour. L'équipe est composée sur Mont Saint Aignan, d'un Directeur adjoint référent de site, d'un médecin à 80%, 1 cadre de santé, infirmières, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, soignants, 1 animateur et fonctions supports Equipe médicale :

L'objectif: un exercice collectif et coordonné, avec partage des situations et coopération quotidienne.

Le poste Missions principales :

Selon votre profil et le projet partagé avec l'établissement : Activité de médecin prescripteur Missions de coordination Participation au suivi et au parcours des résidents Travail en équipe pluriprofessionnelle

Participation aux projets médicaux et gériatriques de l'établissement

Développement des coopérations avec la filière gériatrique du CHU

Participation aux démarches de télémédecine et aux approches non médicamenteuses

La répartition des missions sera construite avec le médecin déjà en poste et adaptée au temps de travail retenu. Profil recherché

Médecin inscrit à l'Ordre des médecins ou remplissant les conditions d'exercice en France. Poste ouvert aux : Praticiens Hospitaliers Médecins contractuels Médecins souhaitant développer une activité mixte

Une expérience en gériatrie est appréciée, mais l'intérêt pour la prise en charge de la personne âgée et le travail pluridisciplinaire seront particulièrement valorisés. Les candidatures sont ouvertes dès à présent.

Prise de poste souhaitée: décembre 2026 ou janvier 2027

Vous souhaitez échanger avant de candidater ?

Une rencontre sur site ou une immersion peuvent être organisées.

Annonce n°360087 publiée le 11/06/2026 par un
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11/06/2026 - Médecin Généraliste (Centre Hospitalier de Capesterre-Belle-Eau Capesterre-Belle-Eau)

Guadeloupe | n°360146 |

Le Centre Hospitalier de Capesterre Belle Eau recherche un Praticien Contractuel à partir du mois de Juillet pour rejoindre son équipe médicale.

Le CHCBE est un hôpital de proximité, fortement orienté vers la gériatrie. Il se compose de : 24 lits de médecine 2 ETP médecins 44 lits de SMR 3,7 ETP médecins 15 lits d'USLD

EHPAD: 80 lits permanents + 7 lits temporaires, dont 2 relevant du dispositif HTS 2 ETP médecins

Un plateau technique d'imagerie (scanner + échographie) et un centre dentaire complètent l'offre de soins. La biologie est effectuée en lien avec le Centre Hospitalier de Basse Terre, établissement en direction commune avec le CHCBE.

Environnement: établissement à taille humaine, équipe engagée, plateau technique (scanner, échographie), coordination médicale facilitée.

Conditions :

Rémunération : 8302,32 bruts mensuels (incluant les 40 % de vie chère) + Billet d'avions pris en charge

-Activité en médecine, SMR, USLD ou EHPAD selon profil Profil recherché Médecin généraliste ou gériatre inscrit à l'Ordre. Compétences en gériatrie appréciées.

Capacité à travailler en autonomie dans un environnement où la coordination médicale est essentielle. Maîtrise de l'outil informatique

Annonce n°360146 publiée le 11/06/2026 par un
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11/06/2026 - Médecin SMR (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

Sarthe | n°360072 |

Le service SMR dispose de 25 lits.

Assurer la prise en charge médicale du patient selon qu'il est admis en entrée directe ou issu d'un transfert depuis un autre service ou un autre établissement.

Si le patient arrive en entrée directe, c'est le médecin généraliste qui contacte directement le praticien du service de SSR par téléphone, afin de programmer la date d'hospitalisation du patient. L'adressage direct en SSR est peu fréquent.

Si le patient est issu d'un transfert depuis un autre service ou autre établissement (CHRU de Tours, CH du Mans, Clinique de l'Alliance, Clinique du Pré, service de médecine Polyvalente du CH de Château du Loir), le praticien du service en question ou de l'établissement d'origine assure le relais d'informations auprès du praticien de l'établissement d'accueil.

L'objectif est d'assurer la ré-autonomisation du patient, avec soit un retour à domicile, soit une nouvelle institutionnalisation. L'assistante sociale travaille quotidiennement pour le service de SSR, afin de faciliter les démarches lors des sorties.

Continuité des soins assurée sous forme d'astreinte opérationnelle Caractéristiques particulières du poste Qualités requises :

o Capacité relationnelle (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie) o Animer et entrainer une équipe o Savoir transmettre oralement et par écrit Profil recherché : Docteur en médecine générale et idéalement :

DU, capacité de gériatrie
DU soins palliatifs (possibilité d'un financement par le plan de formation de l'hôpital)
DU échographie

Annonce n°360072 publiée le 11/06/2026 par un
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11/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE H/F (Hopital maritime Zuydcoote)

Nord | n°360133 |

Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel, dans le cadre d'un remplacement maternité, au sein du SMR Polyvalents : 28 lits + 2 lits d'oncologie (autorisation d'onco-hématologie)

Prise en charge médicale des patients, admission des patients, élaboration du projet de soins, prescription des traitements, accompagnement des patients et de leurs proches
Travail en collaboration avec les soignants et les professionnels transversaux
Tenue du dossier patient informatisé sur HM (compte rendu, lettre de liaison, ordonnances)
Implication dans l'organisation, la qualité et la sécurité des soins au sein du service
Travail en collaboration avec les praticiens du Pôle Soins de suite (Unité de Soins Palliatif : 10 lits
SMR Gériatrie : 30 lits) et remplacements lors des congés statutaires
Participation à la permanence des soins : 1 garde sur place pour l'établissement

Pathologies rencontrées sur le SMR Polyvalents :

Dans les suites d'une intervention chirurgicale (viscérale, vasculaire ou après une amputation),

Dans le cas d'un traitement orthopédique lorsqu'il n'y a pas d'appui,

Lors de la décompensation d'une maladie chronique : diabète, décompensation cardiaque, respiratoire, cirrhose, digestive (ex : maladie de Crohn), insuffisance rénale (dialyse péritonéale ou hémodialysé),

Dans les suites d'un AVC sans récupération ou avec une récupération ne permettant pas une rééducation intensive,

Après prise en charge d'une maladie cancéreuse traitée ou non (chirurgie, chimiothérapie et/ou radiothérapie, soins de confort, soins palliatifs), Pour adaptation d'un traitement antalgique,

Après une maladie à VIH, patient porteur d'hépatite chronique B ou C, co-infecté ou non,

Séjours temporaires pour des patients venant le plus souvent du domicile afin de soulager les aidants familiaux.

Date de début: de suite

Annonce n°360133 publiée le 11/06/2026 par un
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11/06/2026 - Médecin Généraliste ou Spécialiste pour l'unité de soins palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

Nord | n°360081 |

DESCRIPTIF DE POSTE

Le pôle Cancérologie et Spécialités Médicales du Centre Hospitalier de Valenciennes recherche pour son Unité de Soins Palliatifs un(e) médecin Généraliste ou Spécialiste, titulaire du DESC de Médecine de la Douleur et Médecine Palliative ou d'un DU/DIU de Soins Palliatifs, inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins. Poste temps plein 100%.

L'Unité de Soins Palliatifs est composée de 2,7 ETP Praticien Hospitalier, 9 ETP infirmier, 9 ETP aides-soignants, 1 cadre de santé, 0.8 ETP psychologue, 0,4 ETP secrétaire, 0,2 ETP esthéticienne médico-sociale et 0.5 ETP assistante sociale.

L'activité clinique repose actuellement sur 11 lits d'hospitalisation dans l'unité ainsi que 5 Lits Identifiés Soins Palliatifs dans le service d'Oncologie.

Un projet d'extension est en cours pour une augmentation de capacitaire à 14 lits. Notre file active annuelle est de 320 patients par an.

Nous proposons également des consultations externes de soins palliatifs afin de favoriser le projet de maintien au domicile en situation palliative et soutenir les professionnels du domicile et les familles.

Dans l'Unité et au sein de l'établissement, les patients peuvent bénéficier d'un accès aux

techniques d'analgésie: radiologie interventionnelle, antalgie intrathécale, stimulation

médullaire, résonnance magnétique transcrânienne, photobiomodulation, toxine botulique, capsaïcine, réalité virtuelle, antalgie intrathécale, TENS, réalité virtuelle, musicothérapie, hypnoanalgésie, EMDR, relaxation.

Accès à un plateau technique complet au sein de l'établissement : toutes spécialités

médico-chirurgicales, imagerie médicale et unité de recherche clinique.

Présence médicale tous les jours de la semaine et le samedi matin en alternance.

Astreinte téléphonique 24h /24h en alternance avec l'ensemble des praticiens en soins palliatifs (USP, EMSP).

PROFIL DE POSTE

Missions médicales :

Assurer les prises en charge médicales en unité de soins palliatifs ainsi que la gestion des LISP d'Oncologie auprès des patients et des familles,

Participer aux prises en charge palliatives des patients de l'établissement et diffuser la culture palliative au niveau institutionnel,

Participer aux interventions faites en Institut de formation en soins infirmiers,

Formation des stagiaires de DU et DIU Soins Palliatifs et Accompagnement, FST soins palliatifs ou douleur, et Capacité Douleur, Formation des externes venant en stage dans l'Unité,

Si appétence recherche: accompagnement des projets de recherche clinique par le pôle et l'établissement, y compris en promotion interne.

Missions institutionnelles :

Participer aux missions institutionnelles en soins palliatifs et douleur (Collégiale des Soins Palliatifs et CLUD notamment), et en éthique médicale (Comité d'éthique).

Participer au rayonnement du CHV en soins palliatifs par un investissement dans les projets en lien avec l'ARS et par des échanges avec les différents acteurs du territoire (Prestataires de santé, HAD, DAC/réseaux de coordination : EMERA, Reper'age).

Annonce n°360081 publiée le 11/06/2026 par un
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Monaco : recherche radiologue en imagerie de la femme

Monaco | n°356933 |

Titre de l'annonce : Radiologue spécialisé(e) en imagerie de la femme – Monaco (H/F)

Type de contrat : Collaboration libérale – équivalent 2 journées par semaine

Lieu : Monaco (98000)

Descriptif du poste :

Le cabinet Image In, centre de radiologie libérale implanté à Monaco, recherche un confrère ou une consœur radiologue spécialisé(e) en imagerie de la femme pour renforcer son équipe et développer cette activité au sein du cabinet.

L'activité proposée correspond à un équivalent de 2 journées par semaine et couvre l'ensemble du parcours diagnostique et interventionnel en imagerie de la femme.

Activité multimodale :

Mammographie de dépistage et de diagnostic, avec tomosynthèse
Échographie mammaire et pelvienne
Scanner
IRM mammaire et pelvienne
Gestes interventionnels : microbiopsies, macrobiopsies, repérages, ponctions

Plateau technique – site unique Image In :

Mammographie : Siemens Mammomat Revelation avec tomosynthèse et macrobiopsies (2019)
Échographie : 2 Canon Aplio a450 (2021)
Scanner : Siemens Somatom Go.All (2021)
IRM : Siemens Magnetom Altea (2021)
Radiologie conventionnelle : Opera Swing
Ostéodensitométrie : Hologic (2018)

Profil recherché :

DES de radiologie et imagerie médicale
Inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre
Formation et/ou expérience significative en imagerie de la femme (DIU sénologie, DIU imagerie de la femme ou équivalent)
Maîtrise des gestes interventionnels sénologiques
Esprit d'équipe, rigueur diagnostique, sens du contact patient

Conditions :

Équipe de quatre associés radiologues
Modalités d'exercice et de rémunération à définir d'un commun accord
Possibilité d'évolution de l'activité

Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Emmanuel Battas, Directeur Financier.

Cabinet Image In 9, allée Lazare Sauvaigo – Les Bougainvilliers – 98000 Monaco Tél. : +377 97 77 89 60 Mail : emmanuel.battas@image-in.mc Copie : nicolas.crovetto@gmail.com

Annonce n°356933 publiée le 10/06/2026 par un
professionnel de sante

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10/06/2026 - BRANCARDIER H/F (Hôpital LILLE)

Nord | n°359932 |

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

METIER: Brancardier
GRADE: ASH (C)
RATTACHEMENT: Unité Fonctionnelle de Brancardage

LIEN HIERARCHIQUE DIRECT :

L'encadrement des brancardiers est assuré par un cadre de santé

HORAIRES DE TRAVAIL: BASE HORAIRE : 39h / semaine

Les horaires sont réalisés selon les modalités suivantes :

7h-15h / 7h-14h / 8h-16h / 8h-17h / 12h-20h / 13h-20h / 13h-21h Nuits occasionnelles (20h45-7h)

TYPE DE ROULEMENT: Roulant avec Week-end

Fixe avec Week-end occasionnels

MISSIONS PRINCIPALES

Transporter des patients au sein d'un établissement de soins

Accueillir, accompagner et assurer la manutention des patients au sein d'un établissement de soins. Accueillir et orienter les familles et les visiteurs

TACHES PRINCIPALES

Activités relatives aux personnes

Prise en charge manu portée et/ou véhiculée du patient et/ou accompagnement du patient valide

Accueil et installation du patient sur mode de transport adapté, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)

Surveillance de l'état de santé des personnes accueillies et transportées dans son domaine d'intervention

Transports des patients décédés à la chambre mortuaire locale Accueil et orientation des personnes (patients, visiteurs)

Activités relatives aux méthodes, procédures et enregistrements

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité pour garantir un transport de qualité et assurer la continuité des soins

Utilisation des moyens de télécommunication mis à disposition selon les procédures et les consignes d'usage établies Transmission des informations au service destinataire Application des techniques de manutention Application des consignes dans le cadre du Plan Blanc Activités relatives au matériel

Nettoyage, entretien des équipements et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Assurer la réfection des brancards Veiller à l'approvisionnement du linge Signalement du matériel défectueux

Gérer le stock de produits d'entretien et de bouteilles d'O2 en indiquant au cadre les commandes nécessaires Activités relatives aux locaux

Nettoyage, entretien et rangement des locaux spécifiques à son domaine d'activité

Gérer le stock de produits d'entretien et veiller à son réapprovisionnement

Activités relatives à l'organisation et à la gestion du personnel Assurer les remplacements des brancardiers de nuit Profil recherché :

FORMATION INITIALE REQUISE

Titre professionnel de brancardier

AFGSU2 (attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2)

le bac Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne) et le PSC1 anciennement AFPS ou BNS (Brevet national de secouriste) Validation des acquis de l'expérience ASH Permis de conduire souhaité

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Expérience professionnelle dans une unité de soins (2 ans) ou dans des fonctions de brancardage Aptitude physique au port des charges nécessaire

Annonce n°359932 publiée le 10/06/2026 par un
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10/06/2026 - Médecin du travail (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°359922 |

Le Centre Hospitalier d'Erstein, établissement public spécialisé en santé mentale, recrute un(e) Médecin de Santé au Travail H/F à temps plein ou partiel.

Poste pérenne à pourvoir rapidement au sein d'un service pluridisciplinaire dynamique.

Placé(e) sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez le suivi en santé au travail d'environ 1210 agents répartis sur plusieurs sites des établissements composant la direction commune :

· Centre Hospitalier d'Erstein (960 agents), dont l'IFSI du pays d'Erstein (210 étudiants) · Centre Hospitalier d'Erstein ville (90 agents) · EHPAD de Rhinau (environ 60 agents) · EHPAD de Benfeld (environ 100 agents) Vous aurez comme missions principales de :

· Visites médicales réglementaires (embauche, périodiques, reprises, pré-reprises, à la demande) · Propositions d'adaptations de postes · Réalisation d'études de postes (tiers temps) · Participation au F3SCT (ex-CHSCT)

· Actions transversales de prévention, d'information et de promotion de la santé

· Travail en lien étroit avec la direction des ressources humaines et des affaires médicales

Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un infirmier de santé au travail à temps plein, d'un psychologue du personnel à 60 %, d'une diététicienne du personnel à 80 % et d'une assistante sociale du personnel à 10 %.

Poste avec repos fixes et forfait jours, comprenant 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT. Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

· Titulaire du DES Médecine et Santé au Travail ou du DIU Pratiques médicales en santé au travail · Inscrit(e) à l'Ordre des Médecins

· Diplôme reconnu en France ou dans l'UE (EVC requis pour les diplômes hors UE)

· Aptitude à l'encadrement, qualités pédagogiques et relationnelles

· Connaissance de la réglementation hospitalière en santé au travail

Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste, vous pouvez contacter :

M. WURTZ Bernard, directeur des ressources humaines et des affaires médicales

Email: [email protected]

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°359922 publiée le 10/06/2026 par un
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Médecin lecteur psg/pv – exercice libéral – réseau de centres du sommeil paca

Bouches-du-Rhône | n°359840 |

Le réseau SOMNEO - Centres du Sommeil (Marseille,Marignane,Manosque) recherche un(e) médecin pour intégrer ses cabinets en exercice libéral.

Missions : Lecture de polygraphies ventilatoire (PV) et de polysomnoqraphies (PSG).

Profil recherché :

Titulaire d'un DPC en médecine du sommeil
Expérience en lecture de PV et PSG
Intérêt pour l'exercice libéral au sein d'un réseau structuré

Pour toute candidature ou information complémentaire, merci de nous contacter via les coordonnées renseignées ci-dessous.

Annonce n°359840 publiée le 10/06/2026 par un
professionnel de sante

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Emploi Médecin

Géolocalisation

Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

12/06/2026 - Médecin SMR gériatre au site hospitalier du Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

12/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE (H/F) - temps plein (EPSM Bailleul)

12/06/2026 - POSTE ASSISTANT / PH / Praticien contractuel - Psychiatrie Générale - POLE 75G25 (Paris 19) - CMP temps plein ou partagé avec l’intra (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

12/06/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

12/06/2026 - Neuropédiatre (H/F) - 0.2 ETP (PCO 7/12 ans) (EPSM Bailleul)

12/06/2026 - Médecin du travail (F/H) au CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

12/06/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

12/06/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER URGENTISTE (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

12/06/2026 - GERIATRE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

12/06/2026 - MEDECIN GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

12/06/2026 - Psychiatre Service 92G17 PH , PC, ou AS - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

12/06/2026 - Psychiatre Praticien hospitalier Service 94G10 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

12/06/2026 - Psychiatre Service 92G19 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

12/06/2026 - Psychiatre : pôle adultes et enfants-adolescents (Centre Hospitalier Auch)

12/06/2026 - ENDOCRINOLOGUE / DIABETOLOGUE / NUTRITIONNISTE (H/F) (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

11/06/2026 - Chirurgien Orthopédiste (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

11/06/2026 - IDE - 80% - URGENCES ET SOINS INTENSIFS CARDIOLOGIQUES H/F (Hôpital LILLE)

11/06/2026 - CADRE FORMATEUR IFSI H/F (Hôpital LILLE)

11/06/2026 - Médecin EHPAD/USLD (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

11/06/2026 - Médecin EHPAD-USLD (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

11/06/2026 - Service de Post Urgences (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

11/06/2026 - Médecin Prescripteur et Coordinateur (H/F) - Gériatrie (Centre d'Hébergement Gérontologique La filandière - DEVILLE LES ROUEN)

11/06/2026 - Médecin Généraliste (Centre Hospitalier de Capesterre-Belle-Eau Capesterre-Belle-Eau)

11/06/2026 - Médecin SMR (CENTRE HOSPITALIER MONTVAL-SUR-LOIR)

11/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE H/F (Hopital maritime Zuydcoote)

11/06/2026 - Médecin Généraliste ou Spécialiste pour l'unité de soins palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Valenciennes VALENCIENNES)

Monaco : recherche radiologue en imagerie de la femme

10/06/2026 - BRANCARDIER H/F (Hôpital LILLE)

10/06/2026 - Médecin du travail (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Médecin lecteur psg/pv – exercice libéral – réseau de centres du sommeil paca