Emploi Médecin

03/07/2026 - Médecin pour Equipe Mobile à Orientation Gériatrique (EMOG) (Centre hospitalier Agen)

• Lot-et-Garonne (47)
• Agen
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac (47)

La ville d'Agen, préfecture de Lot et Garonne, est située dans la région Nouvelle Aquitaine, au cur du sud-ouest. L'agglomération agenaise dépasse les 100 000 habitants. Gare TGV, Autoroute (Toulouse 1h et Bordeaux 1h15)

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac est acteur des actions de coopération hospitalières de territoire. Il est l'établissement pivot du GHT de Lot et Garonne et membre d'un GIE d'imagerie et d'un GCS de biologie.

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac dispose de services spécialisés : - Réanimation de 12 lits et Unité de Surveillance Continue de 6 lits - Neurologie avec télé-thrombolyse - Maternité de niveau IIB avec 6 lits d'unité Kangourou - Néonatalogie avec soins intensifs - Centre de dialyse de 29 postes - Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodensitométrie)

Plateau technique d'imagerie complet (radiologie conventionnelle et interventionnelle, 2 scanners, 3 IRM, échographie).

Recherche un praticien temps plein ou 80% pour l'Equipe Mobile à Orientation Gériatrique (EMOG)

Inscription à l'ordre des médecins exigée Tout statut envisageable (contractuel ou titulaire)

L'équipe mobile à orientation gériatrique est rattachée au Pôle de Gériatrie et Rééducation du Centre Hospitalier Agen-Nérac.

Assurer la prise en soins des patients de 75 ans ou plus, fragiles en intra et extra-hospitalier Assurer une prise en charge globale individualisée afin d'établir des diagnostics apportant des réponses adaptées à l'âge physiologique Assurer une prise en charge prospective (développer le dépistage et la prévention des maladies chroniques en concertation avec le médecin généraliste) Assurer une démarche concertée avec le patient, son entourage et les acteurs de santé du domicile Développer des soins aigus de diagnostic, de traitement et de prévention Délivrer des avis gériatriques Assurer des recommandations concernant la prise en charge adaptée à l'âge des maladies chroniques (mémoire, nutrition, incontinence ) Participer à la formation gériatrique intra et extra hospitalière Assurer la diffusion des bonnes pratiques cliniques gériatriques, et participer aux démarches de prévention, quels que soient les organes atteints Participer à la filière gériatrique du CH AGEN - NERAC

Participer au travail de la filière gériatrique du territoire Agen-Nérac Participer au tour d'astreintes médical du Pôle de Gériatrie et Rééducation du CHAN

COMPÉTENCES REQUISES - Etre titulaire d'un Doctorat en médecine et inscrit à l'ordre des médecins en France - Avoir une Capacité de Gériatrie ou un DESS de Gériatrie - Savoir assurer la passation des divers tests d'évaluation gériatrique - Disposer d'une expérience professionnelle auprès des personnes âgées - Etre titulaire du concours de praticien hospitalier ou se destiner à le présenter

STATUT PROPOSE Praticien hospitalier titulaire, praticien hospitalier contractuel avec possibilité d'évolution vers un poste de Praticien Hospitalier titulaire. Dr Luc VOGT, Chef de Pôle Gériatrie - Rééducation Tél : 05.53.69.71.19 Mail : vogtl@ch-agen-nerac.fr

Mme Isabelle MARTIN, Directrice des Affaires Médicales Tél : 05.53.69.78.11 Mail : recrutement.dam@ch-agen-nerac.fr

Annonce n°362436 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Médecin Coordonnateur(rice) (H/F) (EHPAD REVENAZ La Guerche-sur-l'Aubois)

• Cher (18)
• La Guerche-sur-l'Aubois
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD REVENAZ situé à La Guerche-sur-L'aubois (20 km de Nevers et 47 km de Bourges) recrute un(e) médecin coordonnateur(rice) en temps partiel (60%). Notre établissement accueille 79 résidents et possède en son sein une unité de vie protégée (UP) pour personnes atteintes de pathologies neurodégénératives et un pôle d'activités et de soins Adaptés (PASA).

Missions Principales

- Assurer la coordination médicale de l'EHPAD et veiller à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des résidents ; - Piloter et actualise le projet de soins en lien avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire ; - Evaluer les résidents, participe aux admissions et adapte les prises en charge selon leurs besoins. - Participe à l'élaboration des protocoles, au suivi des indicateurs et aux démarches d'amélioration continue, - Travailler en collaboration étroite avec les médecins traitants et les intervenants extérieurs ; - Contribue à la prévention de la perte d'autonomie, à la gestion des risques et la qualité des soins ; - Encadrer et accompagner l'équipe soignante dans les bonnes pratiques gériatriques et l'organisation des soins ; - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement n'ayant pas de médecins traitants ou en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux.

Connaissances/Savoir Faire

Connaissances approfondies en gériatrie Connaissance du cadre réglementaire des EHPAD et des bonnes pratiques professionnelles. Connaissance de la pharmacologie gériatrique, de l'organisation du parcours de soins en EHPAD et la gestion des risques. Connaissances solides en qualité et sécurité des soins.

Savoir Être

Fait preuve de bienveillance, de diplomatie et d'un sens aigu de l'écoute, tout en adoptant une posture collaborative, éthique et responsable an sein de l'établissement.

Rémunération

Selon grille de la fonction publique hospitalière en tenant compte du parcours professionnel de l'ancienneté et des qualifications du médecin coordonnateur.

Temps de travail

Poste à 60% POUR TOUT RENSEIGNEMENT

Mr RESTOUX Guillaume Directeur Délégué de Site 02 48 74 00 50

Adresser votre candidature et CV au service des Ressources Humaines : EHPAD REVENAZ 4 Boulevard Revenaz 18150 La Guerche sur l'Aubois

ou à l'adresse mail suivante

adj.ehpadrevenaz@orange.fr

Annonce n°362368 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Médecin praticien hospitalier IME FAM (Institut Médico Educatif Le Colibri MURET)

• Haute-Garonne (31)
• Muret
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Et si accompagner, c'était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ?

Au Centre Hospitalier de Muret, l'accompagnement éducatif est une relation, une présence dans la durée,

et un engagement partagé au service des parcours singuliers. Qui sommes-nous ?

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.

Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche de l'accompagnement fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.

On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'agir utilement. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre mission

Au sein du pôle handicap, en tant que médecin praticien hospitalier, vous accompagnez des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap, dans une logique d'autonomie, d'épanouissement et d'inclusion. Votre rôle consiste à :

Élaborez et coordonnez le projet de soins des personnes accueillies sur l'IME et le FAM en cohérence avec le projet d'établissement.

Assurez le suivi médical individueldes personnes accueillies sur le FAM : consultations, bilans, prescriptions,

Réalisez les renouvellements de certificats MDPH, et participer à l'habituation aux soins en collaboration avec les infirmières.

Conseillez et soutenir les professionnels sur les aspects médicaux, psychiques et éducatifs.

Accompagnez à la demande les familles, personnes accueillies et partenaires de santé extérieurs.

Participez à l'évaluation des dossiers d'admissions des deux services ainsi qu'aux réunions médicales mensuelles du FAM. Assurez une veille sur les dossiers d'admissions du SESSAD.

Ici, l'accompagnement éducatif est une pratique réfléchie, construite en équipe, au service de chaque parcours singulier. Le profil que nous recherchons

Vous êtes inscrit à l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoirement.

Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :

Vous avez une qualité de présence et une réelle capacité d'écoute ;

Vous savez poser un cadre sécurisant, tout en laissant de la place à l'autonomie ;

Vous aimez travailler en équipe, partager vos observations et croiser les regards ;

Vous faites preuve de discernement, de fiabilité et de discrétion professionnelle ;

Vous êtes à l'aise dans des environnements où l'humain, le temps et la relation comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret

Un accompagnement éducatif reconnu et structuré, qui laisse de la place à la relation, au sens et à l'ajustement des pratiques.

Un travail pluridisciplinaire réel, où le médecin est pleinement reconnu dans son rôle

Un établissement public attentif à la QVCT, à la formation et à l'évolution professionnelle, dans un cadre verdoyant et apaisant. Modalités

Il s'agit d'un poste à pouvoir en tant que praticien hospitalier, ouvert aux praticiens contractuels. Il peut être envisagé un conventionnement dans le cadre d'une activité de médecin libéral admis à participer aux missions des établissements publics de santé dont la quotité de travail est de 30% ou 40% sur le service IME/FAM. La prise de poste est immédiate. Un intérêt prononcé pour les personnes en situation de handicap, le travail en équipe et la coordination pluridisciplinaire est souhaité.

Annonce n°351919 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Psychiatre Service 92G17 PH , PC, ou AS - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PH Psychiatre temps plein titulaire ou contractuel pour une activité au service 92G17 (communes de Clamart et du Plessis Robinson) Possibilité de chefferie de service Lieux d'exercice : Possibilité d'affectation à déterminer avec le praticien sur les différentes unités du service : unité d'hospitalisation temps plein CMP HDJ Répartition de l'activité en fonctions des nécessités de service, à négocier Contact et Renseignements : Dr Pierre-Alain HAUSEUX, Chef du service 92G17, pierre-alain.hauseux@psysudparis.fr Secrétariat : 01 42 11 74 82 / 74 80 Dr Ouardia OTMANI, Cheffe de pôle Clamart, ouardia.otmani@psysudparis.fr, Secrétariat : 01 42 11 75 41 / 75 42 Mme Sophie NIVOY, R esponsable des affaires médicales , pour un échange personnalisé et confidentiel, au 01 42 11 70 05 - 01 42 11 71 76 sophie.nivoy@psysudparis.fr - affairesmedicales@psysudparis.fr Profil recherché :

Psychiatre dynamique qui souhaite intégrer un collectif de travail qui ambitionne à une qualité des soins entendue au sens large, incluant la dimension intersectorielle, la diversité des prises en charge et la qualité de leur articulation une qualité de l'articulation intra et extra hospitalière, des parcours réfléchis et coordonnés pour patients et la notion de continuité dans le travail engagé, des dispositifs extrahospitaliers ambulatoires proposés aux patients dont la majorité a été rénovée ou reconstruite au cours des 10 dernières années, différents dispositifs qui étayent l'offre de psychiatrie générale, l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, la promotion des droits des usagers (label droits des usagers en santé) et la dynamique de relations avec ces derniers Venez participer à nos projets dans un cadre de travail agréable Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/51058?idt=159

Annonce n°362474 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Médecin en service de médecine (programmée et post-urgence) (Centre hospitalier Bergerac)

• Dordogne (24)
• Bergerac
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Missions

La filière de médecine se compose : D'un service de médecine programmée de 22 lits, avec orientation cardiologie, rhumatologie, plaie et cicatrisation, diabétologie D'un service de médecine post-urgences (MPU) 30 lits. Certains des patients de MPU présentent un besoin de soins aigus (infections, tableaux neurologiques aigus, décompensation cardiaques).

Le praticien est amené à exercer soit en MPU, soit en médecine programmée. L'établissement propose une offre de consultations spécialisées variées, auquel le médecin peut avoir accès pour avis : cardiologie, ORL, neurologie, pneumologie, urologie, hématologie, néphrologie, gastro-entérologie, mémoire, infectiologie, endocrinologie, diabétologie, rhumatologie. En matière de soins de support, le CH dispose de kinésithérapeutes, de psychologies, de diététiciens, d'ergothérapeute, d'assistantes sociales. Présentation de l'établissement, du service, de l'équipe : Le médecin peut avoir accès au service de médecine ambulatoire pour la prise en charge de certains de ses patients (dans le cadre de l'éducation thérapeutique notamment). Tous les médecins participent aux astreintes de semaines et de week-end (une par mois) sur le pôle de médecine. Lors de l'astreinte, deux médecins prennent en charge l'ensemble des deux services (soit 30 lits maximum pris en charge par chaque praticien d'astreinte).

Projet de service

Le service ambitionne de développer l'activité d'hôpital de jour (HDJ) de médecine. Pour ce faire, l'organisation s'appuiera sur la le recrutement d'un médecin référent de l'HDJ afin de maintenir un ratio ciblé de 10/11 lits d'hospitalisation complète par praticien. Les services de médecines constituent un terrain de stage pour les internes. Les deux services accueillent deux internes de médecine générale minimum, ainsi qu'un interne de spécialité (en fonction des semestres pour ce dernier). Les services accueillent également des externes de façon occasionnelle.

Le praticien, peut également contribuer au travail des instances (CLUD, CLIN et CLAN) ou s'appuyer sur leurs travaux.

Type de contrat

Praticien hospitalier temps plein ou temps partiel ou praticien contractuel Date de prise de poste : Dès que possible Profil recherché : Diplôme d'Etat de docteur en médecine DES de gériatrie (Une formation en gériatrie pourra être financée)

CONDITIONS DE TRAVAIL Durée et temps de travail proposés (horaires, jours,) : Temps plein. Horaires du service : 9h 18h + astreintes à définir Lieu de travail : Centre Hospitalier de Bergerac Statut : Statut FPH Rémunération : Selon statut et règlementation Autres : activités QVCT et accès aux formations via un plan soutenu par la Direction Dr Joëlle FACH Présidente de la CME Dr Aurélien VINDIOLET Chef de service 05.53.63.89.35 secretariat.medecine@ch-bergerac.fr

Annonce n°362478 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Praticien généraliste ou gériatre temps plein pour le Centre de Gérontologie de Pompeyrie (Centre de Gérontologie AGEN)

• Lot-et-Garonne (47)
• Agen
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac (47)

La ville d'Agen, préfecture de Lot et Garonne, est située dans la région Nouvelle Aquitaine, au cur du sud-ouest. L'agglomération agenaise dépasse les 100 000 habitants. Gare TGV, Autoroute (Toulouse 1h et Bordeaux 1h15)

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac est acteur des actions de coopération hospitalières de territoire. Il est l'établissement pivot du GHT de Lot et Garonne et membre d'un GIE d'imagerie et d'un GCS de biologie.

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac dispose de services spécialisés : - Réanimation de 12 lits et Unité de Surveillance Continue de 6 lits - Neurologie avec télé-thrombolyse - Maternité de niveau IIB avec 6 lits d'unité Kangourou - Néonatalogie avec soins intensifs - Centre de dialyse de 29 postes - Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodensitométrie)

Plateau technique d'imagerie complet (radiologie conventionnelle et interventionnelle, 2 scanners, 3 IRM, échographie).

Recherche un praticien généraliste ou gériatre temps plein pour le Centre de Gérontologie de Pompeyrie

Inscription à l'ordre des médecins exigée Tout statut envisageable (contractuel ou titulaire)

Le centre de gérontologie de Pompeyrie est rattaché au Pôle de Gériatrie et Rééducation du Centre Hospitalier Agen-Nérac.

Le pôle de gériatrie et rééducation dispose de l'ensemble des dispositifs d'une filière gériatrique

(Hospitalisation de jour gériatrique, EMOG intra et extra, consultation mémoire labélisée et consultation gériatrique, CRT, psychologue, EHPAD et USLD) et d'une filière de rééducation complète (neurologique, polyvalente, gériatrique et locomotrice.

• Adapter la thérapeutique aux impératifs gériatriques de la population soignée en veillant à ce que les médicaments et produits soient inscrits à la PUI du CHAN - S'engager à participer au fonctionnement collectif de l'EHPAD et du CHAN (participation aux instances, aux commissions ) - Assurer la visite de tous les résidents dont le praticien a la charge - Répondre aux demandes urgentes et semi urgentes médicales - Possibilité d'être amené à remplacer son collègue médecin lors de ses absences - Collaborer avec le cadre de santé à la gestion des moyens matériels - Elaborer le projet de vie et de soins avec les équipes soignantes - Participer à l'élaboration du dossier patient (observations, traçabilité ) - Participer à l'évaluation de l'état de dépendance des résidents - Participer à la continuité de soins du service public en ayant une activité de service de jour et une activité d'astreinte suivant le tableau de garde élaboré au sein du pôle de gériatrie et rééducation - Participer à la commission d'admission des personnes à accueillir en veillant à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Participer à l'élaboration des projets du Centre de Gérontologie de Pompeyrie - Participer à la réalisation des GIR et du Pathos de l'EHPAD - Participer à l'information des familles en rapport avec ses compétences médicales.

COMPÉTENCES REQUISES Connaissances

- Les grands processus pathologiques survenant chez les personnes âgées et leur traitement - Les spécificités liées au grand âge - Les spécificités des prises en charges gériatriques

Techniques

- Prescriptions dans le cadre du bon usage gériatrique des médicaments et des bilans - L'EGS doit être maitrisée - Maitrise du logiciel du système d'information du CHAN

Qualités humaines

- Approche humaniste - Respect - Tolérance - Ouverture d'esprit - Sens des responsabilités - S'engager à travailler en binôme avec l'autre médecin de l'EHPAD

Être titulaire d'un doctorat en médecine Avoir un DES de Gériatrie ou un DU de médecin coordonnateur (ou s'engager à le passer si non titulaire de ce diplôme si médecin généraliste)

STATUT PROPOSE Praticien hospitalier titulaire, praticien hospitalier contractuel avec possibilité d'évolution vers un poste de Praticien Hospitalier titulaire. Dr Luc VOGT, Chef de Pôle Gériatrie - Rééducation Tél : 05.53.69.71.19 Mail : vogtl@ch-agen-nerac.fr

Mme Isabelle MARTIN, Directrice des Affaires Médicales Tél : 05.53.69.78.11 Mail : recrutement.dam@ch-agen-nerac.fr

Annonce n°362444 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

03/07/2026 - Recherche Oncologue médical pour compléter une équipe médicale de 2 praticiens oncologues (Centre hospitalier Agen)

• Lot-et-Garonne (47)
• Agen
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac (47)

La ville d'Agen, préfecture de Lot et Garonne, est située dans la région Nouvelle Aquitaine, au cur du sud-ouest. L'agglomération agenaise dépasse les 100 000 habitants. Gare TGV, Autoroute (Toulouse 1h et Bordeaux 1h15)

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac est acteur des actions de coopération hospitalières de territoire. Il est l'établissement pivot du GHT de Lot et Garonne et membre d'un GIE d'imagerie et d'un GCS de biologie.

Le Centre Hospitalier Agen-Nérac dispose de services spécialisés : - Réanimation de 12 lits et Unité de Surveillance Continue de 6 lits - Neurologie avec télé-thrombolyse - Maternité de niveau IIB avec 6 lits d'unité Kangourou - Néonatalogie avec soins intensifs - Centre de dialyse de 29 postes - Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodensitométrie)

Plateau technique d'imagerie complet (radiologie conventionnelle et interventionnelle, 2 scanners, 3 IRM, échographie).

Recherche un oncologue médical pour compléter une équipe médicale de 2 praticiens oncologues

Inscription à l'ordre des médecins exigée Tout statut envisageable (contractuel ou titulaire)

• Activités de consultations, Hôpital de jour, service d'hospitalisation à venir. - Activité d'oncologie générale (principalement cancer du poumon, sein/gynéco et urologie). - Equipe paramédicale composée d'une infirmière d'annonce, une psychologue, une diététicienne, une assistante sociale et une sophrologue.

COMPETENCES REQUISES - Etre titulaire d'un doctorat en médecine et être inscrit à l'ordre des médecins en France en qualité de praticien oncologue.

STATUT PROPOSE Praticien hospitalier titulaire, praticien hospitalier contractuel avec possibilité d'évolution vers un poste de Praticien Hospitalier titulaire. Personnes à contacter : Dr Pauline BERTOLASO Tél : 05.53.69.70.74 (secrétariat) Mail : bertolasop@ch-agen-nerac.fr

Mme Isabelle MARTIN, Directrice des Affaires Médicales Tél : 05.53.69.78.11 Mail : recrutement.dam@ch-agen-nerac.fr

Annonce n°362440 publiée le 03/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS

1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle, 2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs, 3° Mise en place des actions de prévention et déducation thérapeutique dans les services, 4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à lAddictologie, 5° Coordination de léquipe pluridisciplinaire, 6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par léquipe, 7° Développement de la filière Addictologie. ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne léquipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec léquipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de létablissement. CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers Mme SCHALLER - DAM Mme OBERNESSER, responsable des RH et des AM

Annonce n°140542 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Médecin généraliste (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin, inscrit à l'ordre des médecins français, intègrera une équipe médicale dynamique,

L'activité du pôle de Médecine repose sur un service de médecine polyvalente avec orientation diabétologie, gastro-entérologie, médecine interne et cardiologie (35 lits)

Sa polyvalence pourra l'amener à intervenir dans les autres services de court séjour gériatrique ou SSR polyvalent Participera aux astreintes

Participera selon ses souhaits à la vie des instances Mme OBERNESSER, Responsable des affaires médicales Mme SCHALLER, DAM

Annonce n°3023 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - MEDECIN COORDONATEUR EN EHPAD (EHPAD Tinchebray Bocage)

• Orne (61)
• Tinchebray
• Praticien contractuel (Salarié)

EHPAD 70 lits recherche médecin coordonnateur à temps partiel (60%) Mme MARCHANDET Valérie Responsable RH

Annonce n°362319 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Un médecin Gériatre (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un gériatre, inscrit à l'ordre des médecins Français, qui intègrera léquipe médicale en place, et participera aux astreintes de sécurité et à la création dun court séjour gériatrique et aux différentes activités gériatriques existantes (SSR polyvalent et LISP, hôpital de jour consultation mémoire et 6 EHPAD). Le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter est un établissement public de santé de proximité, certifié par la Haute Autorité en Santé, dont les principales activités sont la médecine, la chirurgie, une unité de soins continus, lobstétrique, la gériatrie, les soins de suite et de rééducation polyvalent et cardiologie, pour un total de 625 lits et places dhospitalisation et dhébergement, répartis sur 5 communes. Le plateau technique se compose dun bloc opératoire, dun laboratoire de biologie certifié et dun service dimagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM en devenir). Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ; Ce poste est également ouvert aux médecins lauréats de la PAE. Madame SCHALLER, DAM Madame le Dr MAPPES - chef de pôle Madame OBERNESSER, responsable des affaires médicales

Annonce n°1722 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Un/une RADIOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement a une capacité de 625 lits et places, dont 102 en MCO, 37 en SSR et 486 pour le secteur gériatrique et médico-social. Il dispose dun service durgences et dun SMUR, un plateau technique avec un bloc opératoire avec 3 salles dopérations, dont une pour la chirurgie générale et digestive et dune salle dendoscopie.

Différentes spécialités sont présentes sur le site : médecine générale, médecine à orientation cardiologique, médecine gériatrique, centre de rééducation cardiaque, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie générale et digestive, chirurgie ophtalmologique, dentiste, ORL, allergologie, angiologie, gynécologie, pédiatrie.

Nous disposons également d'un service d'imagerie avec radiologie conventionnelle, scanner, mammographie et IRM (opérationnel en décembre 2021).

Annonce n°251460 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN / TEMPS PARTIEL OU PRATICIEN CONTRACTUEL (Centre hospitalier Valréas)

• Vaucluse (84)
• Valréas
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation générale de l'établissement Le Centre Hospitalier de VALRÉAS est situé dans le Vaucluse, dans l'Enclave des Papes au cur de la Drôme Provençale à 1h30 de Marseille, de Montpellier de Grenoble et de Lyon. Etablissement labellisé de proximité, en direction commune avec le Centre Hospitalier d'ORANGE, il peut se prévaloir d'un mode de fonctionnement à taille humaine jouissant d'un positionnement essentiel au cur de son territoire. Il se compose d'un service de consultations de spécialités (cardiologie, angiologie, gynécologie, neurologie, endocrinologie, diabétologie, chirurgie viscérale, chirurgie orthopédique, gastro-entérologie, neuropsychologie, diététique, allergologie), d'un service d'accueil des Urgences 24/24 dont les intervenants médicaux proviennent de la Fédération Médicale Inter hospitalière composée des centres hospitaliers d'Orange, Vaison-la-Romaine et Valréas, comportant 4 lits d'unité d'hospitalisation de courte durée, d'un service de médecine avec 30 lits dont 2 identifiés soins palliatifs et d'un service de soins de suites et de réadaptation polyvalent de 30 lits. Un EHPAD de 130 lits doté d'un accueil de jour, d'une unité d'hébergement renforcée et d'un pôle d'activités de soins adaptés vient compléter l'offre de l'établissement. Le plateau technique comprend un service d'imagerie conventionnelle et un scanner, une PUI et un dépôt de produits sanguins labiles. La biologie est réalisée en ville. Fort de son positionnement géographique et administratif atypique, le C.H. de Valréas a su développer de nombreux partenariats avec les établissements publics ou privés du nord Vaucluse et de la Drôme, notamment sur les communes d'Orange, Vaison-la-Romaine et Avignon, mais aussi Montélimar ou Nyons pour la pneumologie. Chaque praticien conserve la liberté d'organiser son réseau de travail.

Le dossier patient informatisé, en place depuis plusieurs années au sein de l'établissement, a été totalement refondu en 2021 à l'occasion du choix retenu par les établissements du GHT 84 en faveur du logiciel EASILY. Le C.H. de Valréas a été pilote dans le déploiement de l'applicatif au sein des établissements du GHT. La taille de la structure permet une communication directe entre praticiens, équipes soignantes et auprès des équipes de direction, favorisant une prise de décisions réactive et participative. L'hôpital a été entièrement rénové en 2020 et vient d'être certifié « confirmé » en 2022 par la HAS avec un score global de satisfaction de 97,01% sur l'ensemble des items du référentiel.

Caractéristiques du poste Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel Service : Médecine polyvalente (30 lits installés) Effectifs : 2,4 ETP médicaux Présence : du lundi au vendredi de 8H30 à 18H30 25 congés annuels, 19 RTT

Permanence des soins

astreinte de sécurité rémunérée répartie entre 5 praticiens permanents assurée exclusivement pour les services de médecine et SSR de 18H30 à 8H30 du lundi au vendredi et 24/24 week-end et fériés avec présence effective le samedi matin récupéré.

Mission générale L'orientation du service : accueil de toute personne majeure pour des pathologies médicales. Le recrutement est issu majoritairement de l'UHCD, tout en collaborant avec la médecine de ville. Il s'agit d'une activité de médecine polyvalente avec une proportion de médecine gériatrique significative. Une activité palliative est également assurée par du personnel formée et des lits identifiés « soins palliatifs » en soutien avec une EMSP. Le praticien a la responsabilité du suivi médical des patients. Dans ce cadre, il : - Organise et gère le suivi médical des patients ; - Est responsable de la prescription des traitements et de leur suivi ; - Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec l'ensemble de l'équipe soignante ; - Assure les transmissions avec les infirmier(e)s ; - Participe à la continuité ainsi qu'à la permanence des soins de l'établissement : services de médecine dont soins palliatifs et SSR ; - Participe à l'élaboration du projet médical ; - Participe aux réunions institutionnelles ; - Participe et promeut la culture qualité.

Qualifications, compétences et qualités requises - Diplôme de docteur en médecine générale - Inscription à l'Ordre des médecins de plein exercice - Facultatif : Médecine de la personne âgée (Capacité de gériatrie, DU) - Qualités relationnelles - Sens de la communication et du travail en équipe - Disponibilité et engagement au sein de l'Hôpital - Sens de l'intérêt général - Volonté de s'investir dans l'organisation et les missions institutionnelles

Autres Toutes possibilités de formation pour développer une compétence particulière (diplôme universitaire) Personnes à contacter Nathalie SAVARIAS Directrice des Ressources humaines Tel : 04 90 28 53 60 Courriel : n.savarias@ch-valreas.fr Essaâdia EL KHAOURI Responsable Ressources Humaines Tel : 04 90 28 51 05 e.elkhaouri@ch-valreas.fr

Annonce n°362295 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - IDE EN SSPI AU BLOC DE CCV (CVP H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

en Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI), composée de 15 postes

Soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie : installation du patient, respect de la pudeur, surveillance des pansements

Assurer la sécurité des patients

Prise en charge psychologique : informer, rassurer, situer le patient dans l'espace et le temps

Transmissions écrites et orales permettant une continuité des soins et une prise en charge de qualité Prévention des infections nosocomiales Respect des règles d'hygiène et d'asepsie

Mise en application des thérapeutiques et des examens prescrits et surveillance Évaluation et prise en charge de la douleur

Rôle administratif

enregistrement des patients avec heure d'arrivée et heure de sortie de SSPI

TACHES PRINCIPALES :

Surveillance des patients durant la phase de réveil, (saignements, réchauffement, oxygénothérapie..)

Participation à la mise en place de l'analgésie post-opératoire.

Travail en collaboration avec les infirmier(e)s anesthésistes, les médecins anesthésistes, les internes, Matériovigilance de tous les postes de SSPI. Vérification du fonctionnement de tous les appareils, Réapprovisionnement en dispositif médicaux et non médicaux.

Gestion du parc des matériels et gestion des prêts dans les secteurs d'hospitalisation, monitorage, saturomètre, pompe pour le traitement de la douleur. Profil recherché :

Disponibilité, ouverture d'esprit, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, maitrise de soi

Equipe d'anesthésie pour le travail en collaboration

Equipe chirurgicale (chirurgien/IBODE) pour la continuité des soins

Médecins et personnels paramédicaux pour la continuité des soins

Autres professionnels (secteur d'hospitalisation et de consultation, réanimation CVP, Urgences cardiaques USIC, brancardage, transport) pour la collaboration et la continuité des soins

Techniciens biomédicaux pour l'entretien et le renouvellement du matériel médical

FORMATION INITIALE REQUISE

Diplôme d'état infirmier

Annonce n°362250 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - MEDECIN GENERALISTE (H/F) (Centre Hospitalier Puget-Theniers)

• Alpes-Maritimes (06)
• Puget-Theniers
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et l'ESMS d'Entrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans l'arrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages.

Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) - de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

Le CH de PUGET THENIERS recherche un médecin généraliste sur le site de PUGET THENIERS pour l'EHPAD et le FAM à hauteur d'un jour par semaine.

Conditions

Etre titulaire d'un diplôme de médecine

Personne à contacter

Morgane DAIME, Directrice Déléguée Mail : direction@ch-puget-theniers.fr Morgane DAIME, Directrice Déléguée Mail : direction@ch-puget-theniers.fr

Annonce n°362292 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Un cardiologue (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE PRATICIEN DOIT ETRE INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS Français Le cardiologue doit être intéressé par la rééducation cardiaque et la cardiologie du sport en raison du départ en retraite de son responsable de structure actuel en février 2023.

Les principales missions du SSR Cardio. Sport -Santé se concentrent en dehors de la cardiologie non invasive sur l'éducation thérapeutique, les pathologies du sommeil, la diététique macro micronutritionnelle, les différentes approches en psychothérapie (entretiens psychologiques, méditation pleine conscience, EFT et EMDR) et des actions de promotion de santé cardiovasculaires sur la région Nord Alsace.

Pour la prise en charge des pathologies cardiovasculaires, le service dispose d'un plateau technique bien étoffé (échocardiographie et vasculaire, épreuve d'effort, échocardiographie d'effort, mesure de la VO2max, coroscanner, IRM cardiaque, Holter ECG/TA et polygraphie ventilatoire).

Il est possible d'avoir un exercice libéral à hôpital. Le centre accueillant les patients du CH partenaire d'Haguenau au sein dune communauté détablissements laisse la possibilité daccès à la réalisation de scintigraphies myocardiques et à divers techniques invasives (pacemaker, DAI et coronarographie) par le biais de vacations. Mme Céline OBERNESSER - Responsable des ressources humaines et des Affaires Médicales Mme SCHALLER - DAM

Annonce n°137940 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - Médecin généraliste ou gériatre - EHPAD (F/H) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un Médecin gériatre ou généraliste EHPAD de La Haize à Saint-Malo Temps partiel (80%) Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de Saint-Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le pôle de gériatrie du site de Saint Malo Le pôle comprend : Un service de médecine aiguë de gériatrie (52 lits répartis en 2 unités) Une unité d'USLD Une équipe mobile gériatrique Un SMR neuro-locomoteur Un SMR polyvalent sur le site de Cancale Une activité d'ortho gériatrie Une activité de consultation et d'hôpital de jour Un parcours organisé avec les établissements médicaux-sociaux du GHRE : EHPAD La Briantais, EHPAD de La Haize, EHPAD Les Corbières concernant le territoire de Saint-Malo. La filière gériatrique de Saint-Malo est composée d'une équipe de 22 praticiens et d'un médecin coordonnateur territorial des EHPAD du secteur de Saint-Malo. Elle est complète, dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires. L'EHPAD de La HAIZE Il dispose de 106 lits, dont 42 en unité Alzheimer, ainsi qu'un PASA de 12 places. Actuellement, un praticien exerce au sein de l'EHPAD de La Haize. Afin de renforcer l'équipe médicale, nous recherchons un médecin à temps partiel. L'ambiance est conviviale et le travail d'équipe est au cur du fonctionnement du service. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : L'établissement recherche un médecin gériatre ou un médecin généraliste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut PH ou de praticien contractuel à temps partiel. Conditions d'exercice : -

Temps partiel (8 ½ journées hebdomadaires) -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (à proratiser en fonction de la quotité) Rémunération : -

A définir en fonction du profil du candidat. Cadre de vie sur le territoire : Le cadre de vie sur le territoire est exceptionnel. La vie culturelle y est très dynamique. Pour tout renseignement : Docteur PENTECOTE, cheffe de pôle gériatrie Tél : 02.99.21.55.85 Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°362349 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste (Hôpital Revel)

• Haute-Garonne (31)
• Revel
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Revel (31)

Établissement de 213 lits et 52 places, Région agréable à 45 min de Toulouse et proche de la Méditerranée recrute Pour son service de SMR

Un praticien titulaire ou contractuel, Gériatre ou Médecin Généraliste formé en Gériatrie, temps plein ou temps partiel; Formation en gériatrie possible.

Suivi des patients, Participation à la continuité du service et à la permanence des soins; Rencontres avec les partenaires intra et extrahospitaliers pour les besoins de la filière. Participation au développement de l'activité de la spécialité et en lien avec les Établissements du GHT

Établissement en direction commune avec le CHIC Castres-Mazamet

Inscription à l'ordre des Médecins dans la spécialité exigée. drh@ch-revel.fr

Annonce n°10175 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - Urgentiste (H/F) (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien inscrit à l'ordre des médecins Français. Le service d'accueil des urgences du CH de Wissembourg compte près de 15 000 passages / an et l'équipe du SMUR compte environ 750 sorties. Une convention de coopération transfrontalière permet également à l'équipage du SMUR d'intervenir en Allemagne.

Afin de renforcer son équipe d'urgentistes, le CH de Wissembourg recrute un praticien spécialisé en médecine d'urgence. Dr VÖLCKERS , chef de pôle Mme SCHALLER Valentine Mme OBERNESSER, Responsable du personnel médical

Annonce n°2919 publiée le 02/07/2026 par un
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02/07/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste partagé entre le Centre Hospitalier de Wissembourg et de Haguenau (temps plein / temps partiel) Profil

Curieux(se), vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et des métiers pris en charge

Vous disposez d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe

Votre rigueur méthodologique et votre esprit de synthèse sont reconnus Vous êtes force de proposition Missions

Vous assurez le suivi médico professionnel des agents ainsi que la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques

Vous évaluez les risques et développez des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques)

Vous assistez et conseillez la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail

Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaires de prévention des risques Vous rédigez les rapports et bilans d'activités périodiques

Vous participez aux FSSSCT ainsi qu'aux commissions pluridisciplinaires Les indispensables

Médecin F/H inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous devez être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) Vous êtes titulaire du permis B

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercez votre rôle de conseil auprès de l'établissement, des agents et de leurs représentants sur les questions de santé et de sécurité au travail.

Au sein d'une équipe commune de la CHNA (Coopération Hospitalière Nord Alsace) vous conduisez ainsi les actions de santé au travail, assurez la surveillance de l'état de santé des agents, participez au suivi individuel et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans un environnement où la valeur d'entraide est très forte. Lieu

Le poste est partagé entre les Centres Hospitaliers de Wissembourg et Haguenau. Contrat

Annonce n°331069 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - MEDECIN COORDONATEUR EN EHPAD (Centre Hospitalier Puget-Theniers)

• Alpes-Maritimes (06)
• Puget-Theniers
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Puget-Théniers et l'ESMS d'Entrevaux sont deux établissements publics au service de la population qui compte plus de 13 000 habitants répartis sur 48 communes, grâce à une offre sanitaire et médico-sociale rassemblant les activités suivantes :

Pour le CH de Puget-Théniers

6 lits de médecine

15 lits de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) 134 places d'EHPAD

30 places de FAM + 2 places d'HT (Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des adultes en situation de handicap)

Des services extérieurs sont rattachés au Centre Hospitalier de Puget-Théniers :

Un SAMSAH (Services d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) L'accueil d'une équipe mobile de santé visuelle

Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de

66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

1.Présentation générale du poste

Garantir la qualité, la sécurité et la coordination de la prise en charge médicale des résidents, en structurant le projet de soins, en animant la coordination gériatrique, et en fluidifiant le parcours de santé avec les acteurs de ville et les établissements de santé du territoire. 2.Missions principales

Élabore le projet général de soins et un programme de prévention, coordonne et évalue leur mise en uvre ; Donne un avis sur les admissions (compatibilité état de santé / capacités de soins) ; Évalue/valide la dépendance et les besoins en soins ; Veille aux bonnes pratiques gériatriques et à la qualité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle ; Coordonne l'évaluation gériatrique (à l'entrée puis autant que de besoin) et transmet ses conclusions au médecin traitant/désigné ; Contribue à l'adaptation gériatrique des prescriptions (médicaments, dispositifs, prestations) ; Contribue à la politique de formation et à l'information des professionnels ; Participe à l'identification et à la prévention des risques de santé publique ; Peut réaliser des prescriptions médicales dans les cas prévus (urgence/risques vitaux, risques exceptionnels, absence d'intervention possible du médecin traitant), avec information du médecin traitant ; Contribue aux mesures particulières relatives à l'accompagnement (annexe au contrat de séjour). 4.Modalités de recrutement

Recrutement sur la base du statut de praticien contractuel dans les conditions fixées par le code de la santé publique Prise de poste : dès que possible. 3.Profil recherché

Diplômes/qualification Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un DES/DESC de gériatrie, capacité de gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD, diplôme interuniversitaire national de médecine de la personne âgée, ou à défaut attestation de formation continue selon le cadre prévu.

Compétences techniques et transversales Compétence gériatrique et appétence pour la coordination et le pilotage ; Maîtrise des enjeux de qualité/sécurité des soins en médico-social ; Capacité à fédérer (approche territoriale, travail avec médecins traitants, équipes pluridisciplinaires) ; Sens de la méthode (protocolisation, audit, indicateurs) ; Posture de conseil, pédagogie, gestion des situations complexes. CV et Lettre de motivation à adresser soit par : - courrier au CH DE PUGET THENIERS - Direction des Ressources Humaines Quartier la Condamnie 06260 PUGET THENIERS - par mail : direction@ch-puget-theniers.fr

Annonce n°362318 publiée le 02/07/2026 par un
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01/07/2026 - Médecin du travail (F/H) au CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e médecin du travail en remplacement à pourvoir dès que possible sur un CDD de remplacement. Poste à temps plein si possible mais quotité négociable selon disponibilités.

Diplôme exigé

Diplôme d'état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent

Quotité de temps de travail

le poste est proposé à 100 %, mais la quotité pourra être adaptée en fonction des demandes du médecin, notamment si un temps plein n'est pas envisageable. Cette souplesse permet également d'accueillir toutes les candidatures souhaitant un temps partiel.

Cet emploi est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH) et/ou bénéficiant d'une obligation d'emploi (BOE).

Présentation du service de prévention et de santé au travail (SPST) :

Le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) assure une mission de protection de la santé physique et psychologique des agents du CPN. Il intervient de manière indépendante et confidentielle, conformément au Code du travail et au statut de la fonction publique hospitalière. Il comprend un médecin du travail, un infirmier en santé au travail, un ergonome, une psychologue du travail (0,6 ETP) et un secrétariat dédié. Missions :

Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs. Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents via les visites préalables à l'embauche, visites périodiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques particuliers, personnels en situation de handicap, personnels réintégrés après longs arrêts, femmes enceintes) et les visites à la demande du salarié ou de l'employeur

Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail. Il réalise les rapports préalables à la saisine des instances consultatives, ainsi que les rapports obligatoires (bilan d'activité par exemple).

En collaboration avec la Direction des Ressources, le médecin du travail est acteur :

• De la prévention des risques professionnels et psychosociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail, et de prévenir les maladies professionnelles. Il participe à ce titre à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels.
• Du maintien dans l'emploi. Il participe à ce titre aux réflexions concernant les solutions de reclassement et est membre de droit de la commission de maintien à l'emploi

Il/Elle assure la réalisation d'actions en milieu de travail et mobilise les acteurs jouant un rôle dans le suivi de ces propositions.

Il/Elle assure enfin la mise en place des suivis et des protocoles de vaccination

Le médecin du travail est membre de droit de la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT) et il/elle est invité(e) permanent(e) du comité social d'établissement (CSE). Savoir faire requis :

Réaliser le suivi médical réglementaire des agents (visites d'embauche, périodiques, de reprise, de pré-reprise, visites à la demande) et établir avis médicaux ;

Évaluer l'aptitude au poste, identifier les facteurs de risque et formuler des préconisations adaptées aux contraintes du service et aux capacités de l'agent ;

Analyser les situations individuelles complexes, notamment en cas de restrictions médicales, d'usure professionnelle, de risque psychosocial ou de vulnérabilité particulière ;

Contribuer aux démarches de prévention (F3SCT, commission des risques professionnel, diagnostics organisationnels, cellule d'alerte RPS) et participer à l'analyse des conditions de travail, en identifiant les risques professionnels, les déterminants d'absentéisme et les facteurs organisationnels impactant la santé au travail ; Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire ;

Apprécier les impacts des projets organisationnels (semaine de 4 jours, réorganisations de service, modifications d'horaires) sur la santé des agents et formuler des avis éclairants ;

Intervenir lors d'événements graves (accidents du travail, ENNOV, agressions) en apportant une expertise médicale dans l'analyse et les préconisations ;

Informer et conseiller la direction et les encadrants, en apportant une aide à la décision fondée sur l'évaluation médicale ;

Mener des actions de sensibilisation de santé au travail auprès des équipes ; Rédiger des rapports, notes et avis médicaux ; Assurer une veille réglementaire en santé au travail ; Qualités requises : Rigueur clinique et sens de l'analyse ;

Capacité à instaurer une relation de confiance, fondée sur l'écoute, la confidentialité et le respect du vécu des agents ; Sens de la pédagogie ; Aisance dans la communication, tant orale qu'écrite ;

Capacité à gérer des situations émotionnellement sensibles, avec professionnalisme, stabilité et discernement ; Capacité à travailler dans un collectif de travail ; Loyauté institutionnelle ; Discrétion et respect absolu du secret médical ;

Annonce n°343625 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - Médecin Gériatre (H/F) (EHPAD Les Cèdres RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Rumilly est situé au cur du territoire de l'Albanais en Haute-Savoie. D'une capacité de

354 lits et places, il propose une offre d'hospitalisation de médecine polyvalente et de médecine pneumologique,

et de soins médicaux et de réadaptation polyvalents, neurologiques, pneumologiques et cardiovasculaires. A cette

activité s'ajoute une offre de consultations non programmées et de consultations spécialisées. Le centre

hospitalier bénéficie d'un plateau technique d'imagerie médicale comprenant une table de radiologique

conventionnelle, un scanner et une mammographie. Les analyses biologiques sont opérées par un laboratoire partenaire.

Ile centre hospitalier est situé à 25 km d'Annecy, 20 km d'Aix les Bains et 45 km de Chambéry.

La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité

d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.

La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie

et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons en uvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.

• Assurer les soins et le suivi des résidents
• Travail en équipe pluridisciplinaire comportant infirmier, aide-soignant, kinésithérapeute, éducateur en

activité physique adaptée, animatrice, diététicienne

• Participation aux staffs hebdomadaires avec les équipes

• Participation aux CME
• Participation aux différentes commissions (CLIN, CLUD)

Poste vacant

Participation à la permanence des soins sur le Centre Hospitalier de Rumilly 1 à 2 fois par mois. Présence le samedi matin 1 fois sur 5.

DES requis ou équivalent en gériatrie délivré par un pays de l'Union Européenne. Inscrit ou rapidement inscriptible à l'Ordre des Médecins Une expérience ou un intérêt pour la gériatrie Une envie de s'investir dans une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°362161 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - MEDECIN MEDECINE POLYVALENTE - 100% ou partiel - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation du service :

Service de médecine de 23 lits, 3 praticiens au sein du CH de TOUL

Service prenant en charge des patients venant des urgences et UHCD, entrées directes.

Service intégré à la FMIH de médecine polyvalente regroupant le CHRU de Nancy et le CH de Pont à Mousson

Chef du service

Dr Aude VALANCE ([email protected])

Missions :

Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés

Gérer les pathologies courantes (polypathologies, gériatrie, infections, etc.),

Établir les diagnostics et proposer les stratégies thérapeutiques adaptées,

Assurer le suivi médical des patients et coordonner leur parcours de soins

Collaborer avec l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, cadres de santé)

Participer aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires

Travailler en lien avec les médecins spécialistes (cardiologues, pneumologues, etc.) Assurer la communication avec les familles Participer aux projets de service et d'établissement

Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Encadrement des internes Environnement et organisation : Le service est situé au 2ème étage de l'hôpital.

Du lundi au vendredi

le médecin assurera le service de médecine de 8h30 à 18h30

Organisation de la permanence des soins :

Astreinte au sein du service uniquement en journée les week-end et jours fériés Les + du poste : Activité variée Travail en équipe pluridisciplinaire

Possibilité d'activité partagée avec le CHRU sur la médecine polyvalente Environnement dynamique et structuré Profil recherché :

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel ou Assistant des Hopitaux

Formation :

DES Médecine Générale ou Médecine d'Urgence ou Gériatrie ou Infectiologie

Annonce n°362179 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - MEDECIN POUR SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

• Aude (11)
• Narbonne
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche 1 médecin (DES de médecine générale, de médecine interne ou de gériatrie) pour son service de Médecine Polyvalente.

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.

La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Doté d'un service d'urgences et d'un SMUR, le Centre Hospitalier de Narbonne garantit un accueil 24H/24, tous les jours de l'année.

Il dispose d'un plateau technique moderne et performant deux scanners et deux IRM permettant les examens et les traitements les plus sophistiqués ainsi qu'un service de réanimation et de surveillance continue garantissant une prise en charge sécurisée de tous ses patients.

La maternité est aujourd'hui la seule pour l'ensemble du territoire et accueille désormais plus de 800 naissances par an.

Médecin généraliste, interniste ou gériatre

Le service est composé de 27 lits.

Il accueille et prend en charge les patients de tout âge polypathologiques nécessitant des diagnostics d'organes et pouvant relever également d'une prise en charge globale et parfois complexe.

Cette discipline couvre des pathologies multiples (infectiologie, cardiologie, pneumologie, appareil digestif, cancérologie, plaies chroniques). L'équipe soignante pluridisciplinaire a pour mission :

-évaluation et prise en charge d'un patient permettant une orientation rapide vers des spécialités d'organes ;

-prise en charge rapide de situations médicales aiguës afin de réduire les effets néfastes d'une hospitalisation prolongée ; -lutte contre la perte d'autonomie. Pluridisciplinarité avec : -évaluation sociale afin d'optimiser le retour à domicile ;

-kinésithérapie pour limiter la perte d'autonomie et évaluation de troubles de la marche ; -diététicienne pour bilan nutritionnel ; -neuropsychologue pour bilan cognitif. L'équipe médicale et paramédicale du service

L'équipe médicale est composée de 3 ETP de praticiens hospitaliers. Présence d'internes et éventuellement de praticien associé. Organisation des horaires du service en journée

-du lundi au vendredi

de 8h30 à 18h30 (organisation en demi-journées)

-le samedi matin

de 8h30 à 12h30 (1 samedi matin sur 3)

Organisation des horaires de la permanence des soins

Participation au tour d'astreintes de médecine générale : 1 semaine complète tous les 3 mois environ

Praticien inscrit à l'ordre des médecins

DES de médecine générale ou médecine interne ou gériatrie

Statuts de praticien hospitalier, praticien contractuel, poste à temps plein ou temps partiel Expérience hospitalière souhaitée

Annonce n°362176 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - Médiateur santé pair - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Quotité de travail

100% (Possibilité de contrat à partir de 60%)

39h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 17h, sauf jours fériés CDD de 2 ans (renouvelable, pérennisation envisagée)

Lieu d'exercice

Suresnes - Centre Jean Wier (CMP, HDJ, CATTP, UNIDE, ARTI), avec collaboration avec l'EPS Erasme (intra-hospitalier)

Responsable N+1

Cadre de santé

Liaison fonctionnelle

Médecins chef(fes) de pôles et du cadres supérieurs de santé Médecins responsables d'UF et les cadres de santé Equipes pluridisciplinaires, services administratifs, techniques, logistiques et médicotechniques

Le Centre Jean Wier (CJW

CMP, HDJ, CATTG, UNIDE, FACT, ARTI) accueille des personnes souffrant de troubles psychiques et propose des parcours de soins et d'accompagnement diversifiés (soins ambulatoires, hôpital de jour, interventions à domicile, groupes thérapeutiques).

Dans le cadre du développement de la pair-aidance, un premier médiateur santé-pair (MSP) est déjà intégré. Le recrutement d'un second MSP vise à renforcer cette dynamique, favoriser le travail en binôme, et consolider le lien entre les équipes du CJW et l'intra-hospitalier de l'EPS Erasme à Antony. Après une période d'introduction sur les différentes unités, le ou les lieux d'exercice définitifs seront fixés en accord avec le·la candidat·e, en fonction des besoins du service et des intérêts professionnels exprimés.

Le MSP utilise et partage un savoir expérientiel qui découle de ses propres expériences de trouble et rétablissement. Ce dévoilement a pour but de redonner de l'espoir, de servir de modèle d'identification, d'accompagner et d'offrir de l'information à des personnes qui vivent des situations similaires. Il ou elle travaille étroitement avec les autres membres des équipes interdisciplinaires.

Les missions envisagées peuvent être développées progressivement, en s'appuyant sur les enseignements suivis à l'université. Soutien par les pairs :

o Partager son expérience du rétablissement afin de soutenir les usagers dans leurs propres parcours.

o Aller à la rencontre des usagers via des moments informels (pauses café, temps d'accueil, sorties vers l'extérieur, moments en salle d'attente, etc.).

o Favoriser l'espoir, la confiance en soi et l'autodétermination des personnes.

o Soutenir le rétablissement

acceptation, redéfinition de son identité, reprise du pouvoir sur sa vie, définition de projets de vie, etc.

Lien entre usagers, proches et équipes :

o Développer et maintenir un lien de confiance avec l'usager, ses proches et l'équipe soignante.

o Participer à l'accueil, à l'orientation et à l'intégration des nouveaux patients dans les dispositifs du centre et en lien avec l'hôpital.

o Contribuer à la sensibilisation et au soutien des proches, y compris par une présence ou un témoignage dans des groupes dédiés. Travail en équipe pluridisciplinaire :

o Participer aux réunions d'équipe, aux réflexions cliniques et aux projets thérapeutiques.

o Être force de proposition dans l'élaboration et l'évaluation des projets de réhabilitation psychosociale (FIPP, FACT, UNIDE).

o Soutenir l'équipe traitante dans des enjeux éthiques et dans l'élaboration des plans de traitement. o Rédiger des notes évolutives axées sur le rétablissement. Développement de la pair-aidance :

o Travailler en binôme avec le MSP déjà en place pour développer une culture partagée.

o Participer à la diffusion des valeurs de la pair-aidance au sein des équipes (sensibilisation, formation, échanges).

o Maintenir un lien actif avec les dispositifs régionaux et nationaux de pair-aidance (CCOMS, ARS, Université Paris 13).

o Mener une veille active sur les outils et innovations en santé mentale (réhabilitation psychosociale, applications mobiles de suivi, continuité des soins, etc.).

o Identifier et créer des partenariats avec des acteurs du territoire (médico-sociaux, associatifs, etc.) pour favoriser l'inclusion sociale et préparer la sortie des soins.

Envoyer CV et LM avant le 15 septembre 2026 à : Dr. IJsbrand Visser : [email protected] et en copie : [email protected]

Date de prise de poste envisagée

à compter de janvier 2027

Profil recherché

Prérequis

Personne ayant une expérience vécue d'un trouble de santé mentale et engagée dans un processus de rétablissement. Savoirs

Niveau Bac+2 minimum ou équivalent par expérience (VAE possible).

Volonté de suivre la formation universitaire Médiateur de Santé-Pair (Licence SSS MSP, Université Paris 13). Savoir-faire

Flexibilité et capacité d'adaptation aux changements et aux différents milieux de soins (domicile, sites extérieurs, clinique externe, unité d'hospitalisation).

Appétence pour le travail en équipe, intérêt pour le travail en partenariat avec les usagers et leurs proches. Bonne capacité d'organisation du travail. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Être à l'aise avec les outils technologiques et logiciels ou être motivé à les apprendre. Savoir-être

Posture de non-jugement, respect de la confidentialité, empathie et habiletés relationnelles reconnues. Avantages Reprise de votre ancienneté 50 jours de congés annuels, incluant 19 jours de RTT

Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun

Accès au self (site d'Antony) ou Titre restaurant (structures extra) Chèques CESU (enfants de 0 à 3 ans) Avantages du Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) Opportunités de formation Accès à une salle de sport sur le site d'Antony Environnement de travail agréable

Rémunération conformément à la réglementation de la fonction publique et à la politique de rémunération de l'établissement

Annonce n°362184 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER 70 % - Département de Réhabilitation Psychosociale (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• PH temps partiel (Salarié)

CARACTERISTIQUES DU LIEU D'EXERCICE ET DU POSTE

Le Département de Réhabilitation Psychosociale (DRPS) est un service accessible à l'ensemble des usagers du secteur du centre hospitalier hors enfants, soit des unités ambulatoires et intra hospitalières adultes et adolescents du CH.

Des soins de réhabilitation psychosociale y sont proposés sous différentes modalités, en ambulatoire :

consultations, suivi en visites à domicile ou à l'extérieur, prises en charges groupales type CATTP ou HDJ.

L'équipe mobile intervient pour le DRPS dans les structures de soins ambulatoires selon le découpage des secteurs adultes G34 et G35.

L'équipe médicale est composée de deux praticiens à hauteur de 1,5 ETP.

Les lieux d'activité sont ainsi multiples avec nécessité d'intervention du psychiatre :

• Dans les CMP pivots du secteur G34 ; G35 et I14 du territoire de CH st Cyr au Mont d'Or, au sein des unités adultes et adolescent
• Dans les locaux du DRPS au CH St Cyr au Mont d'Or

Le département de réhabilitation psychosociale a pour mission de :

• Proposer des bilans de réhabilitation et un accompagnement spécifique (individuel et/ou groupal) à toute personne relevant du secteur du CH de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or qui en fait la demande.
• Permettre l'accès aux outils de la réhabilitation psychosociale sur l'ensemble du territoire du Centre hospitalier en se déplaçant dans les différents CMP et en proposant de réaliser les bilans et groupes dans les CMP
• Favoriser la connaissance des soins de réhabilitations pour les usagers des services de soins, en intra-hospitalier et en extra-hospitalier
• Développer l'offre de soin adaptée aux personnes hospitalisées
• Favoriser l'implémentation des soins de réhabilitation au sein des équipes ambulatoires de secteur ainsi qu'en intra-hospitalier

• Animation des réunions d'équipe et coordination des parcours patients
• Participation au développement de programmes de réhabilitation inclusifs et participant à la déstigmatisation (notamment psychoéducatifs) et permettant l'acquisition de diverses compétences ou d'amélioration de symptomatologies problématiques dans le quotidien pour la personne
• Réalisation dans les CMP pivots de l'évaluation initiale des personnes adressées au DRPS dans le cadre du bilan de réhabilitation psycho-sociale
• Définition en équipe pluridisciplinaire d'objectifs personnalisés de réhabilitation et des

modalités de prise en charge avec orientation vers les accompagnements et activités thérapeutiques développées

• Mise en uvre du traitement avec une dimension individuelle et groupale et réévaluation intermédiaire en cas de nécessité de réorientation des objectifs.
• Participation au déploiement de la connaissance des outils de la réhabilitation en vue de soutenir une offre de soins égalitaire
• Animation de groupes thérapeutiques pour les usagers et les aidants

Trois journées par semaine de 9h à 17h30 au sein du Département de réhabilitation psychosociale. Participation au tour d'astreinte. Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser à

Mme le Docteur Corine BORELLO Cheffe du Pôle Transversal 69Z69

Mail

[email protected] - Tél. : 04-72-42-19-48

Les lettres de candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à Centre Hospitalier Affaires médicales Mme Hélène CARTHAME Rue Jean-Baptiste Perret - 69450 Saint Cyr au Mont d'Or

Mail

[email protected] - Tél. : 04-72-42-19-69

Annonce n°362113 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - Psychiatre/Pédopsychiatre (Psychiatrie adulte et infanto juvénile CAMIERS)

• Pas-de-Calais (62)
• Camiers
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien Psychiatrie/Pédopsychiatrie

affectation à 75% sur le poste vacant de PH au CMP Ado du Boulonnais

et affectation à 25% Praticien sur le Programme de Prévention des Pathologies Emergentes en Psychiatrie, intervenir en 48 h (PPPEP48)

Annonce n°362210 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé