Emploi Médecin

28/06/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - EHPAD Vaux de Chaume (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son EHPAD Vaux de Chaume.

L'EHPAD Vaux de Chaume est composé de 192 lits dont une unité fermée d'hébergement réservés à l'accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies associées.

L'EHPAD est adossé au Centre hospitalier de Saint-Aignan disposant de lits de médecine polyvalente

(dont 2 lits identifiés en soins palliatifs) et de lits de Soins Médicaux et de Réadaptation.

A cela s'ajoute un plateau médicotechnique : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, laboratoire.

Des consultations spécialisées sont proposées en cardiologie, gastro-entérologie, angiologie,

rhumatologie, gynécologie médicale, plaies chroniques, chirurgie viscérale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, polygraphie, éducation thérapeutique, maladies chroniques.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin coordonnateur, une secrétaire, 2 cadres de santé, IDEC, IPA, 3 infirmières présentes par jour, aides-soignantes, assistance sociale, diététicienne, kinésithérapeute, EAPA, neuropsychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, orthophoniste, animateurs, socio esthéticienne, coiffeur...

Saint-Aignan est une cité médiévale classée au patrimoine remarquable, au coeur des châteaux de la Loire. La ville se situe à 5 mn de l'autoroute A85 (Tours à 50 mn, Paris 2h30 ou La Rochelle 2h45) et à 5 mn de la gare ferroviaire (ligne Tours-Vierzon). Le village est situé à 3 kms du célèbre Zooparc de Beauval. Possibilité d'hébergement.

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Lettre de motivations et C.V. à adresser :

Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - [email protected]

Annonce n°361828 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - Médecin ORL (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) ORL

DES Oto-Rhino-Laryngologie, chirurgie cervico-faciale Inscription à l'Ordre des Médecins Présentation du service

L'ORL et la CCF appartiennent au pôle de Chirurgie. Le secteur d'hospitalisation conventionnelle est partagé avec d'autres spécialités chirurgicales dans une unité de 26 lits.

Au rez-de-Chaussée se situent la chirurgie ambulatoire de 15 places au total ainsi que les consultations externes.

Dans le cadre du GHT du territoire de santé du Loir et Cher, création d'une unité de consultations ORL au Centre Hospitalier de ROMORANTIN.

Chirurgie ambulatoire sur site dans la mesure du possible et chirurgie en hospitalisation conventionnelle au CH de BLOIS Nombre de passages en Consultations externes par an: 7400.

Nombre d'entrées par an en hospitalisation: Entre 600 et 700

Les Principaux actes en consultations externes: Toutes les pathologies relevant de la spécialité ORL, Prise en charge des épistaxis, fibroscopie des VADS, VNS, VNG, PEA etc...

Principales pathologies traitée dans le Service : pathologies ORL de l'enfant, pathologies inflammatoires des sinus de la face, interventions sur l'apophyse mastoïde et les sinus, pathologies traumatiques de la pyramide nasale, pathologies tumorales des VADS avec endoscopies sous AG et chirurgies, interventions des glandes salivaires, chirurgie des thyroïdes ... Plateau technique / médicotechnique :

• 4 bureaux de consultation disposant chacun : d'un microscope binoculaire; d'un nasofibroscope en plus de deux autres nasofibroscopes enfants; d'une console de vidéoendoscopie
• Deux cabines insonorisées pour l'audiométrie dont une cabine aménagée pour l'audiométrie de l'enfant;
• Une salle d'explorations vestibulaires (deux vidéonystagmoscopes et un dispositif de vidéonystagmographie), PEAp, PEAO, OEA, VHIT, Rhinomanométrie.
• Un vidéo-stroboscope.
• Un polygraphe en vue des polygraphies ventilatoires du sommeil à partir de 16 ans.

L'ORL et la CCF dispose de trois plages de huit heures de vacation chacune soit un total de 24 heures par semaine. A disposition de l'ORL il y a un microscope opératoire, un LASER CO2, Un LASER Diode, Un Microdébrideur, Un Digipointeur pour la chirurgie endoscopique des fosses nasales ainsi que du matériel pour l'endoscopie et l'extraction de corps étranger chez l'enfant de plus d'un an si l'environnement le permet.

Une répartition hebdomadaire est faite pour la participation aux activités chirurgicales, des consultations et des astreintes.

Astreintes du service de 18h 30 à 00

00 heure par un interne, le senior est joignable dès que l'interne l'estime nécessaire. Le senior assure seul la deuxième partie de l'astreinte de 00:00 H à 08 h 30.

Effectifs

3 PH, 1 praticien contractuel et un docteur junior

L'Etablissement :

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement. Le cadre de vie :

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Contacts :

François-Xavier BAUDE, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales : [email protected]

Estelle BEALE, Chargée de Recrutement

02.54.55.60.68 ou [email protected]

Annonce n°361833 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - SMR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent de 30 lits.

Notre SMR polyvalent, à orientation gériatrique, est composé d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, ainsi que d'un plateau technique de rééducation diversifié. Les avantages de ce poste : Possibilité d'hébergement Une équipe pluridisciplinaire accueillante et conviviale

Présence d'un interne dans le service et travail en collaboration avec la médecine (même étage) Un dossier patient informatisé

Possibilité de formations en relation avec l'exercice professionnel

Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires

Le Centre hospitalier de Saint-Aignan comprend une partie de lits d'EHPAD et un pôle sanitaire : 25 lits de médecine dont 2 lits identifiés soins palliatifs et 30 lits de SMR polyvalent. Par ailleurs, nous sommes également dotés d'un plateau médico-technique (radiologie et consultations spécialisées).

Notre établissement à taille humaine labellisé hôpital de proximité est situé au coeur de la région Centre-Val de Loire et des châteaux de la Loire. L'établissement, récent, est à proximité de la ville de Tours et du Zoo Parc de Beauval. Conditions d'exercice :

Être titulaire d'un diplôme de médecine et inscrit à l'ordre des médecins Poste à pourvoir dès que possible

Participation aux astreintes médicales (semaine et week-end)

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Renseignements :

Dr Lysa MESTRE

présidente de CME

Dr Virginie DOUBLIER

médecin responsable du SMR, Vice-présidente de CME.

Téléphone

02.54.71.20.00

Lettre de motivations et C.V. à adresser :

Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - [email protected]

Annonce n°361836 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - Médecin Psychiatre (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone VEIL de Blois recherche un psychiatre pour son service de Psychiatrie Adulte qui accueille les patients souffrant de troubles mentaux :

en intra (3 unités d'hospitalisation, équipe de liaison, ateliers thérapeutiques)

et en extra hospitalier (CMP, CATTP, hôpital de jour, équipe de soins et de coordination à domicile)

L'astreinte de psychiatrie est partagée entre les praticiens de psychiatrie adulte et de pédo-psychiatrie. Un poste en chefferie est possible.

Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2.

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L'établissement dispose de nombreux projets dans le domaine de la santé mentale : développement des soins en ambulatoires et de la réhabilitation psychosociale, création d'un EHPAD de psycho-gériatrie, création d'une unité d'hospitalisation pour les adolescents de 12 à 18 ans

Annonce n°361812 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - Praticien Hospitalier / Contractuel - Diabétologie-endocrinologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

e Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute pour son service de Diabétologie-Endocrinologie-Nutrition un praticien hospitalier ou contractuel à temps plein.

Le CH Blois est un hôpital de taille humaine (350 lits MCO), établissement support du GHT du Loir et Cher.

Cadre de vie agréable au bord de la Loire, à 1H30 heure de Paris et 40 minutes de Tours et d'Orléans. Équipe dynamique avec une très bonne entente et ambiance.

Périmètre d'activités sur un service de 15 lits d'hospitalisation complète et de 4 lits d'hospitalisation de jour. Notre équipe est composée de : 5 PH à temps plein 3 internes, 1 à 2 externes Agrément pour un médecin junior

Infirmiers, aides-soignants, Enseignent en activités physiques adaptées et diététiciens formés à l'ETP

ACTIVITES PRINCIPALES

Prise en charge du DT1, DT2, pathologies endocriniennes.

Centre initiateur de pompes et de boucles hybrides semi-fermées Consultation externes Télémédecine Diabète gestationnel Consultation Multidisciplinaire du pied diabétique ETP en ambulatoire Cyto ponctions thyroïdiennes

Participation aux astreintes de samedi matin dans le service

Participation aux astreintes de dimanches matin dans les services de médecine (2 à 3 par semestre)

Participation aux gardes dans le service des urgences sur la base du volontariat Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°361816 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - EHPAD Vaux de Chaume (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son EHPAD Vaux de Chaume.

L'EHPAD Vaux de Chaume est composé de 192 lits dont une unité fermée d'hébergement réservés à l'accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies associées.

L'EHPAD est adossé au Centre hospitalier de Saint-Aignan disposant de lits de médecine polyvalente

(dont 2 lits identifiés en soins palliatifs) et de lits de Soins Médicaux et de Réadaptation.

A cela s'ajoute un plateau médicotechnique : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, laboratoire.

Des consultations spécialisées sont proposées en cardiologie, gastro-entérologie, angiologie,

rhumatologie, gynécologie médicale, plaies chroniques, chirurgie viscérale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, polygraphie, éducation thérapeutique, maladies chroniques.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin coordonnateur, une secrétaire, 2 cadres de santé, IDEC, IPA, 3 infirmières présentes par jour, aides-soignantes, assistance sociale, diététicienne, kinésithérapeute, EAPA, neuropsychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, orthophoniste, animateurs, socio esthéticienne, coiffeur...

Saint-Aignan est une cité médiévale classée au patrimoine remarquable, au coeur des châteaux de la Loire. La ville se situe à 5 mn de l'autoroute A85 (Tours à 50 mn, Paris 2h30 ou La Rochelle 2h45) et à 5 mn de la gare ferroviaire (ligne Tours-Vierzon). Le village est situé à 3 kms du célèbre Zooparc de Beauval. Possibilité d'hébergement.

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Lettre de motivations et C.V. à adresser :

Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - [email protected]

Annonce n°361829 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - Praticien Hospitalier / Contractuel - Diabétologie-endocrinologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

e Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute pour son service de Diabétologie-Endocrinologie-Nutrition un praticien hospitalier ou contractuel à temps plein.

Le CH Blois est un hôpital de taille humaine (350 lits MCO), établissement support du GHT du Loir et Cher.

Cadre de vie agréable au bord de la Loire, à 1H30 heure de Paris et 40 minutes de Tours et d'Orléans. Équipe dynamique avec une très bonne entente et ambiance.

Périmètre d'activités sur un service de 15 lits d'hospitalisation complète et de 4 lits d'hospitalisation de jour. Notre équipe est composée de : 5 PH à temps plein 3 internes, 1 à 2 externes Agrément pour un médecin junior

Infirmiers, aides-soignants, Enseignent en activités physiques adaptées et diététiciens formés à l'ETP

ACTIVITES PRINCIPALES

Prise en charge du DT1, DT2, pathologies endocriniennes.

Centre initiateur de pompes et de boucles hybrides semi-fermées Consultation externes Télémédecine Diabète gestationnel Consultation Multidisciplinaire du pied diabétique ETP en ambulatoire Cyto ponctions thyroïdiennes

Participation aux astreintes de samedi matin dans le service

Participation aux astreintes de dimanches matin dans les services de médecine (2 à 3 par semestre)

Participation aux gardes dans le service des urgences sur la base du volontariat Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°361817 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - Médecin Urgentiste SAU, SAMU, SMUR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un médecin urgentiste.

Activité du service des urgences

environ 45 000 passages / an (urgences adultes) et 2500 sorties SMUR

Capacitaire

10 lits d'hospitalisation (ZSCD)

Organisation médicale

circuit court / circuit long / ZSCD / régulation / SMUR 1 et 2

Autres

Salle de déchocage avec 4 places et matériel dédié, Salle de radiologie conventionnelle au sein du SAU, Un Scanner dédié aux urgences 24h/24, Un HéliSmur

Temps de travail

base 39h de temps clinique posté

Présence de 5 internes dans le service.

Lignes de gardes sein de l'hôpital pendant la permanence des soins : Gynécologie-Obstétrique, Pédiatrie, Cardiologie, Anesthésie, Réanimation et Imagerie.

Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie.

Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement.

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

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Contacts

Dr Lorelei BERGERAT ou Mme Estelle BEALE 02.54.55.60.68

Annonce n°361813 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - SMR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent de 30 lits.

Notre SMR polyvalent, à orientation gériatrique, est composé d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, ainsi que d'un plateau technique de rééducation diversifié. Les avantages de ce poste : Possibilité d'hébergement Une équipe pluridisciplinaire accueillante et conviviale

Présence d'un interne dans le service et travail en collaboration avec la médecine (même étage) Un dossier patient informatisé

Possibilité de formations en relation avec l'exercice professionnel

Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires

Le Centre hospitalier de Saint-Aignan comprend une partie de lits d'EHPAD et un pôle sanitaire : 25 lits de médecine dont 2 lits identifiés soins palliatifs et 30 lits de SMR polyvalent. Par ailleurs, nous sommes également dotés d'un plateau médico-technique (radiologie et consultations spécialisées).

Notre établissement à taille humaine labellisé hôpital de proximité est situé au coeur de la région Centre-Val de Loire et des châteaux de la Loire. L'établissement, récent, est à proximité de la ville de Tours et du Zoo Parc de Beauval. Conditions d'exercice :

Être titulaire d'un diplôme de médecine et inscrit à l'ordre des médecins Poste à pourvoir dès que possible

Participation aux astreintes médicales (semaine et week-end)

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Renseignements :

Dr Lysa MESTRE

présidente de CME

Dr Virginie DOUBLIER

médecin responsable du SMR, Vice-présidente de CME.

Téléphone

02.54.71.20.00

Lettre de motivations et C.V. à adresser :

Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - [email protected]

Annonce n°361837 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Psychiatre de Liaison - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pole UNIVA est constitué de 4 filières

Filière Universitaire de soins de recours et de liaison (Pr Tournier) :

la Structure hospitalo-Universitaire de soins psychiatriques aigus Ambulatoires pour les troubles Bipolaires (SUAB) est un hôpital de jour à vocation régionale, spécialisé dans l'évaluation diagnostique et thérapeutique des patients présentant des troubles bipolaires;

l'unité d'électroconvulsivothérapie (ECT) est une unité intersectorielle pour tous les patients du CH Perrens ;

la psychiatrie de liaison prend en charge les patients hospitalisés sur les 3 sites du CHU, les hôpitaux Pellegrin, St André et Haut Lévêque ;

la structure hospitalo-universitaire de psychiatrie de la personne âgée (SU2P) comprend 15 lits d'hospitalisation à temps complet, 5 places d'hospitalisation de jour de crise, une équipe mobile pour des évaluations et des prises en charge d'états psychiatriques aigus pour des patients âgés vivant au domicile ou en EHPAD.

Filière d'hospitalisation sectorielle (Dr Le Guen) : Les 3 unités d'admission sectorielles (Carreire 2, Carreire 4, Carreire 6) ont pour mission d'assurer les soins d'une population de 180 000 habitants, correspondant aux secteurs de Bordeaux Caudéran et des communes de Blanquefort, Bruges, Bouscat, Eysines, le Haillan, Parempuyre, St Aubin du Médoc, St Médard en Jalles, et le Taillan. Ces unités accueillent en priorité les patients résidant sur ces communes, quelle que soit leur pathologie. Les patients sont en hospitalisation libre ou sous contrainte (ASPDT, ASPDRE).

Filière ambulatoire sectorielle (Dr Le Besq) : Les soins ambulatoires pour la population sectorielle sont assurés dans le cadre d'un hôpital de jour de réhabilitation psychosociale, de trois centres médico-psychologiques et d'une unité d'hospitalisation à domicile (HAD UNIDOM).

Filière Rétablissement en Psychiatrie Intersectorielle (Pr Tournier) : Les unités de moyen et long séjour hospitalier (UNIR 1, UNIR 2, UNIR 3), l'équipe mobile (ETAAP), l'équipe d'Evaluation et Soins Spécifiques Orientés Rétablissement (ESSOR) et l'Unité Transversale pour l'éducation du Patient (UTEP) sont destinées à tous les patients du CH Perrens.

La psychiatrie de liaison consiste à mettre à la disposition des services de soins non psychiatriques du CHU de Bordeaux les compétences de professionnels de psychiatrie pour répondre aux besoins des patients hospitalisés ou suivis dans ces services, mais aussi dans une certaine mesure de leurs proches et des soignants qui en ont la charge. Elle poursuit un double objectif : Promouvoir la santé mentale et prendre en charge les troubles psychiatriques à l'hôpital général ; Contribuer à créer les conditions d'une prise en charge médicale optimale. Elle permet d'aborder et d'éclairer des situations cliniques variées par une approche pluridisciplinaire et en collaboration avec nos confrères d'autres spécialités médicales.

Environ 25% des patients hospitalisés à l'hôpital général présentent un trouble psychiatrique caractérisé. Les pathologies non psychiatriques et leurs traitements ont un impact psychiatrique et les troubles psychiatriques sont associés à de nombreux facteurs de risque de pathologies non psychiatriques. Ces troubles psychiatriques justifient à eux seuls une prise en charge mais entrainent également un moins bon pronostic des affections non psychiatriques, un risque suicidaire accru et une augmentation des coûts liés à l'hospitalisation.

Missions générales du poste

Le poste à temps plein est effectué au CHU de Bordeaux (hors services d'urgence). Les patients vus en psychiatrie de liaison sont : Patients hospitalisés au CHU de Bordeaux et présentant un trouble psychiatrique avéré ou suspecté ; Patients hospitalisés à la suite d'une tentative de suicide grave.

Activités principales :

Les missions cliniques de psychiatrie de liaison sont variées : Évaluation clinique et thérapeutique des patients hospitalisés après une tentative de suicide grave

Aide à la prise en charge des patients suivis pour une pathologie psychiatrique sévère et nécessitant une hospitalisation au CHU

Évaluation diagnostique chez des patients présentant une pathologie non psychiatrique dans le but, notamment, de contribuer au diagnostic différentiel

Avis thérapeutique chez des patients présentant une pathologie non psychiatrique afin d'initier ou modifier un traitement psychotrope

Aide à l'orientation vers des soins psychiatriques ou à la mise en place d'une hospitalisation

L'activité clinique comprend, pour toutes ces activités, l'entretien et le bilan diagnostique initiaux, la proposition d'une conduite à tenir, un travail psychothérapique avec les patients et leur famille, la rédaction des éventuels certificats et la rédaction de la lettre de liaison. Une tâche importante est l'évaluation et la surveillance du risque suicidaire des patients, en coordination avec l'ensemble de l'équipe de soins. L'activité de psychiatrie de liaison comprend de plus l'information et la concertation avec l'équipe médico-chirurgicale. Encadrement et supervision des internes et des étudiants en médecine en stage dans la structure. Participation éventuelle à des projets de recherche et de formation. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Docteur en médecine DES de psychiatrie

Annonce n°361795 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Alternance en communication H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un(e) alternant(e) en communication passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre établissement de santé. En tant qu'alternant(e) en communication, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances académiques tout en développant de nouvelles compétences au sein d'un environnement professionnel stimulant.

Sous la responsabilité du directeur délégué, vous aurez pour mission:

• Contribuer à la stratégie de communication .
• Créer et diffuser du contenu sur les différents canaux de communication (réseaux sociaux, site web, newsletters, etc.).
• Développer notre site internet..
• Participer à l'élaboration de notre journal externe.
• Collaborer avec les différents services pour promouvoir nos activités et projets.

Annonce n°361771 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Médecin Gériatre/Interniste/Généraliste (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Présentation du Pôle de Gériatrie

Le Pole de gériatrie une filière Gériatrique complète avec :

• 40 lits de médecine gériatrique aigue
• une Equipe Mobile de Gériatrie Intra Hospitalier
• une Equipe Mobile de Gériatrie Extra Hospitalier
• une Equipe Parcours Santé Personne Agée
• un service de consultation de gériatrie, oncogériatrie, téléconsultation
• un Centre Mémoire Territoriale
• un SSIAD de 90 places
• une ESA de 10 places
• 38 lits de SMR polyvalent orientation gériatrique
• 160 lits d'USLD avec une unité de 36 lits dédiéé aux patients déambulants avec troubles cognitifs

Le Pôle comprend :

• Une Equipe médicale de 19 ETP
• 6 postes d'interne
• Agrément médecine générale
• Agrément FST
• Agrément spécialité gériatrie dont docteur junior

PROFIL RECHERCHÉ

Profil de poste :

Service de Médecine aigue gériatrique composé de 4 secteurs de 10 lits

Chaque secteur est géré par un binôme médecin senior + interne

Les congés sont remplacés donc pas d'augmentation du nombre de lit.

Participation à l'activité ambulatoire ( consultations, EMG, HDJ ) sur des périodes de une à plusieurs semaines consécutives

-Quotité

100%

-Praticien Hospitalier Praticien Contractuel

--Droits à congés

25 congés annuels + 19 RTT + 15 jours de Formations

-Rémunération en fonction du statut. Diplômes et compétences demandés

• Médecin gériatre (DES gériatrie ou capacité de gériatrie)
• Médecin généraliste (DES Médecine générale)
• Médecin interniste trique (DES médecine interne)

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°361720 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Praticien hospitalier temps plein à l'EMPP et responsable de lUF : Equipe Mobile de Psychiatrie et Précarité - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Assurer l'évaluation et les soins psychiatriques de patients rencontrés lors de permanences dans des lieux d'accueils sociaux ou de migrants (CADA) ou dans les PASS. Assurer l'évaluation, les soins et le suivi psychiatrique de patients dans les locaux de l'EMPP. Assurer la cohérence du fonctionnement de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la cadre de santé de l'EMPP. Assurer l'équilibre entre les activités en mobilité et les activités de suivi dans les locaux Assurer cohésion, le bon déroulé et la bonne évolution avec les partenaires sociaux et les PASS Assurer la liaison avec le pôle BSM et avec les autres services de l'hôpital (urgences, ) Activités principales :

Assurer la tenue de permanences dans des lieux sociaux d'accueil des personnes en situation de précarité : centres d'hébergements, haltes de jour ou de nuit, Samu social, lieux d'hébergements de demandeurs d'asile majeur (CADA) et de migrants mineurs (MNA), et dans les PASS du CHU. Avec un double objectif : aider les travailleurs sociaux dans leurs accompagnements des personnes accueillis et voir des personnes pour réaliser des évaluations psychiatriques et si nécessaire des soins. Assurer dans les locaux de l'EMPP un accueil et des soins psychiatriques à de personnes en situation de précarité adressés par des professionnels sociaux ou médicaux Assurer dans les locaux de l'EMPP un suivi de personnes rencontrés par l'équipe dans leurs permanences en mobilité. Participer aux instances et autres groupes de travail dans le champ de la précarité sur la Métropole. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie Expérience ou diplôme en addictologie souhaité

Connaissances spécifiques du poste appréciées mais non nécessaires :

Connaissance du secteur de la précarité tant sanitaire que social

Connaissance des problématiques des migrants (demandeurs d'asile et en situation irrégulière)

Connaissance du travail partenarial avec des travailleurs sociaux Connaissance de la psychiatrie chez les migrants

Connaissance de la pathologie psychotraumatique et de ses psychothérapies Connaissance du travail clinique avec des interprètes

Connaissance de l'anglais et si possible d'une langue supplémentaire Connaissance de la psychiatrie transculturelle

Sens de la transmission dans des enseignements divers (formation initiale et professionnelle, journées, congrès, autres) Savoir-faire : Goût pour le travail en équipe Goût pour le travail interdisciplinaire Goût pour la mobilité Sens du travail de coordination et d'animation d'équipe

Intérêt pour la réflexion clinique autour des spécificités de la clinique des personnes en situation de précarité Sens du projet Savoir-être :

Souplesse d'esprit et adaptabilité (aux personnes, aux lieux, aux situations)

Curiosité pour des cultures différentes de la culture occidentale

Intérêt pour les problèmes de société (SDF, migrants, vie dans la ville)

Annonce n°361797 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE EN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier Cahors)

• Lot (46)
• Cahors
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de CAHORS recherche un médecin généraliste avec une sensibilité aux soins palliatifs, avec DU de soins palliatifs si possible ou à envisager, pour travailler dans l'unité de soins palliatifs composée de sept lits avec une augmentation du capacitaire à 9 lits dans les mois à venir.

Le temps médical souhaité est un temps partiel de 0.5 ETP minimum effectif sur l'USP, à réévaluer selon les possibilités. Equipe de quatre médecins déjà en activité sur cette unité.

Participation à l'activité de mobilité intra et extra hospitalière dans le cadre de soins palliatifs, participation aux différentes formations qui peuvent être données au sein de l'établissement. Ligne d'astreinte en place au sein de l'unité.

Annonce n°361806 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Psychiatre en Unité d'admission - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pole UNIVA est constitué de 4 filières

Filière Universitaire de soins de recours et de liaison (Pr Tournier) :

la Structure hospitalo-Universitaire de soins psychiatriques aigus Ambulatoires pour les troubles Bipolaires (SUAB) est un hôpital de jour à vocation régionale, spécialisé dans l'évaluation diagnostique et thérapeutique des patients présentant des troubles bipolaires;

l'unité d'électroconvulsivothérapie (ECT) est une unité intersectorielle pour tous les patients du CH Perrens ;

la psychiatrie de liaison prend en charge les patients hospitalisés sur les 3 sites du CHU, les hôpitaux Pellegrin, St André et Haut Lévêque ;

la structure hospitalo-universitaire de psychiatrie de la personne âgée (SU2P) comprend 15 lits d'hospitalisation à temps complet, 5 places d'hospitalisation de jour de crise, une équipe mobile pour des évaluations et des prises en charge d'états psychiatriques aigus pour des patients âgés vivant au domicile ou en EHPAD.

Filière d'hospitalisation sectorielle (Dr Le Guen) : Les 3 unités d'admission sectorielles (Carreire 2, Carreire 4, Carreire 6) ont pour mission d'assurer les soins d'une population de 180 000 habitants, correspondant aux secteurs de Bordeaux Caudéran et des communes de Blanquefort, Bruges, Bouscat, Eysines, le Haillan, Parempuyre, St Aubin du Médoc, St Médard en Jalles, et le Taillan. Ces unités accueillent en priorité les patients résidant sur ces communes, quelle que soit leur pathologie. Les patients sont en hospitalisation libre ou sous contrainte (ASPDT, ASPDRE).

Filière ambulatoire sectorielle (Dr Le Besq) : Les soins ambulatoires pour la population sectorielle sont assurés dans le cadre d'un hôpital de jour de réhabilitation psychosociale, de trois centres médico-psychologiques et d'une unité d'hospitalisation à domicile (HAD UNIDOM).

Filière Rétablissement en Psychiatrie Intersectorielle (Pr Tournier) : Les unités de moyen et long séjour hospitalier (UNIR 1, UNIR 2, UNIR 3), l'équipe mobile (ETAAP), l'équipe d'Evaluation et Soins Spécifiques Orientés Rétablissement (ESSOR) et l'Unité Transversale pour l'éducation du Patient (UTEP) sont destinées à tous les patients du CH Perrens.

Le poste à temps plein est constitué de 2 activités qui peuvent être dissociées :

60% dans la filière d'hospitalisation sectorielle, dans une unité d'admission sectorielle

40% dans la filière ambulatoire sectorielle, avec une activité de consultation sur le site de Perrens et dans un CMP situé à Saint Médard en Jalles

L'unité d'admission Carreire 2 est une unité d'admission sectorielle ouverte, de psychiatrie générale. Elle reçoit en priorité des patients présentant un épisode psychiatrique aigu, en demande de soins psychiatriques. Les patients peuvent être orientés par le SECOP de l'établissement ou en admission directe, adressés par le CMP ou un médecin libéral. L'unité comprend 21 lits d'hospitalisation. La durée moyenne de séjour est de l'ordre de 25 jours, pour une file active de 286 patients en 2025. Elle peut recevoir 2 internes de psychiatrie, en phases socle et approfondissement.

L'activité ambulatoire du Pôle UNIVA comprend actuellement un hôpital de jour, l'Entretemps, qui est situé à Eysines, une équipe d'HAD et de soins intensifs dans la cité (TICS) également basée à Eysines (site de Villemeur) et 3 centre médico-psychologiques dont 2 sont situés à Eysines (sites de l'Entretemps et de Villemeur) et 1 à Bordeaux Caudéran (bd Wilson). Un déménagement du CMP Villemeur dans la commune de Saint Médard en Jalles est envisagé pour le printemps 2027. Nous intervenons également dans le Centre communla de santé de Saint Médard en Jalles. Ces CMP proposent des consultations rapides avec les infirmiers de secteur, qui permettent d'orienter vers le parcours de soins adaptés. Les prises en charge sont ensuite effectuées de manière pluridisciplinaire par des assistantes sociales, une ergothérapeute, des infirmiers, des psychologues, des psychiatres et des internes supervisés par des seniors. Des consultations rapides mais brèves sont également organisées afin d'améliorer la réactivité pour des soins le nécessitant. Un lien est assuré avec les intervenants de la cité. Une AMA est présente sur chaque CMP d'Eysines. Les psychiatres et psychologues exercent également une activité de consultation au Centre hospitalier Charles Perrens. Activités principales :

Encadrement des internes de l'unité Carreire 2 et de l'encadrement des étudiants en médecine en stage dans l'unité

Co-gestion institutionnelle de l'unité

élaboration et mise en uvre du projet d'unité

Evaluation des personnes hospitalisées dans l'unité de soins et élaboration d'un projet de soins individualisé en coordination avec les autres médecins spécialisés en psychiatrie de l'unité, le psychologue, l'assistante sociale et l'équipe de soins Activité de consultation au CMP de secteur Développement de projets de recherche Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie

Annonce n°361796 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Chirurgien orthopédiste (CENTRE HOSPITALIER FOUGERES)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Fougères
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Chirurgien(ne) orthopédiste et traumatologue : rejoignez une équipe qui avance !

Le Centre Hospitalier de Fougères recrute un(e) chirurgien(ne) orthopédiste et traumatologue.

À l'occasion du départ à la retraite de notre chef de service au 1er octobre 2026, nous recherchons dès maintenant un praticien pour rejoindre une équipe soudée de 3 chirurgiens, dont un poste partagé avec le CHU de Rennes. Pourquoi nous rejoindre ? Une activité variée en orthopédie et traumatologie.

Un environnement de travail moderne

bloc opératoire rénové, IBODE diplômées, USC, parcours RAAC.

Un plateau technique complet avec 17 lits d'hospitalisation, 15 places d'ambulatoire, SMR sur site, filière d'orthogériatrie, infectiologie et consultation spécialisée de cicatrisation.

Une organisation pensée pour la qualité de vie : astreintes mutualisées entre deux établissements de taille comparable, soit un week-end d'astreinte toutes les 6 semaines, permettant de réduire significativement la pénibilité de la permanence des soins.

Situé aux portes de Rennes et à proximité du Mont-Saint-Michel, le Centre Hospitalier de Fougères offre un cadre d'exercice stimulant, au sein d'une équipe engagée et conviviale.

Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des médecins et souhaitez exercer dans un établissement à taille humaine, où les projets et les initiatives sont encouragés ? Contactez la direction des affaires médicales : [email protected]

Annonce n°361776 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Médecin généraliste pour l'USMP (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :

L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire du Centre Hospitalier de Perpignan recherche un médecin généraliste.

Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'un centre hospitalier référent de son territoire et support de son GHT PROFIL RECHERCHÉ :

Assistant généraliste, Praticien Contractuel, Praticien Hospitalier. Rémunération en fonction du statut et de l'expérience

Temps de Travail

Temps plein ou temps partiel

Diplômes et compétences demandés

Doctorat en médecine et DES de médecine générale

Annonce n°361800 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• Praticien contractuel (Salarié)

Horaire de travail :

Le service de Santé au Travail (SST) est ouvert de 9H à 17H00, du lundi au vendredi. 28 congés annuels et 19 RTT pour un temps plein Rémunération attractive Poste à temps plein ou à temps partiel (de 50 à 90%)

MISSIONS DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

Missions générales :

• Manager et coordonner l'équipe du SST
• Assurer le suivi médical périodique des professionnels de l'établissement : Avis d'aptitude, de reprise, consultations, examens complémentaires, vaccinations ;
• Conseiller l'employeur, les professionnels et leurs représentants afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail et de contribuer au maintien en emploi des professionnels
• Participer au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire (contribution au document unique ) ;
• Assurer des actions de sensibilisation et de prévention des risques professionnels (Psycho-sociaux, TMS) ;
• Participation à la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et

Conditions de travail (F3SCT), à la Commission d'Accompagnement au Retour et au Maintien dans l'Emploi (CARME), à la Commission des Accidents de travail et Maladies et aux CREX si nécessaire. Qualifications :

• Diplôme de docteur en médecine
• DES ou CES de médecine du travail
• Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins

Compétences :

• Connaissance de la réglementation en santé au travail dans la Fonction Publique
• Maîtrise des risques professionnels en milieu hospitalier
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir être et savoir-faire :

• Qualité relationnelles et humaines (Capacité de conseil et de médiation)
• Capacité à communiquer et fédérer
• Utilisation le logiciel métier (UEGAR)

Annonce n°361791 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Pédiatre (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Thuir- Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :

Dans le cadre d'un départ imprévu, le Service de Pédiatrie du Centre Hospitalier de Perpignan recherche un(e) pédiatre disponible dans les meilleurs délais pour un poste de Praticien Hospitalier Contractuel ou Assistant Spécialiste. Présentation du service Le service comprend : 25 lits d'hospitalisation conventionnelle : 10 lits secteur grands enfants 10 lits secteur nourrissons 5 lits d'UHCD 5 lits d'hospitalisation de jour

Un service d'urgences pédiatriques médicales réalisant environ 18 000 passages par an (les urgences chirurgicales et traumatologiques sont prises en charge par les urgentistes adultes).

Une Maison Médicale de Garde est présente sur site, permettant d'orienter les pathologies de médecine générale et de contribuer à une meilleure fluidité de l'activité des urgences pédiatriques. L'équipe

Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale composée de : 12 pédiatres seniors 11 internes, dont 3 DES de pédiatrie et 3 DES urgentistes

Les gardes sont exclusivement pédiatriques et assurées sur place. Les gardes de réanimation néonatale sont prises en charge par l'équipe de néonatalogie.

Actuellement, une réflexion est en cours pour une éventuelle mise en place du temps continu dans le service en 2027. PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) pédiatre disposant d'une solide expérience clinique en pédiatrie générale, capable de participer à l'activité d'hospitalisation, aux consultations spécialisées et à la permanence des soins.

Une spécialisation en pneumologie et/ou allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique ou infectiologie serait particulièrement appréciée.

Une expérience préalable en service d'urgences pédiatriques ou dans la prise en charge des situations aiguës de l'enfant constitue un atout majeur.

L'équipe dispose actuellement de compétences spécialisées en : neurologie gastro-entérologie diabétologie endocrinologie onco-hématologie infectiologie néphrologie rhumatologie pneumologie

Pour tout renseignement ou pour adresser votre candidature : Dr Neïla Zemouri Chef de service
[email protected]

Annonce n°361799 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - MÉDECIN EN SOINS DE SUPPORT ET SOINS PALLIATIFS (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

• Loire (42)
• Saint-Etienne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHU de Saint-Étienne s'engage dans une restructuration de son offre en soins de support et soins palliatifs, avec pour objectif de :

• Unifier les parcours de soins pour éviter les ruptures de prise en charge.
• Renforcer la coordination entre les acteurs intra et extrahospitaliers.
• Développer une approche pluridisciplinaire et précoce, centrée sur la qualité de vie des patients.

En 2026-2027, le service évoluera vers un modèle intégrant :

L'unité d'hospitalisation (transformation de l'USP en unité de soins de support et médecine palliative).

Les hôpitaux de jour (HDJ) existants (Douleur Cancéreuse Complexe et Soins Oncologiques de Support).

Les équipes mobiles (soins palliatifs hors cancérologie et soins de support en cancérologie).

Une unité de consultation pluridisciplinaire (création d'une porte d'entrée unique pour les patients)

MISSIONS PRINCIPALES

1. Activité clinique

Prise en charge globale des patients en soins de support et soins palliatifs, en

collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, diététiciens, assistantes sociales, etc.). Participation active aux activités existantes : o Consultations :

• Évaluation des besoins en soins de support (douleur, nutrition, psychooncologie, onco-sexologie, etc.).
• Prise en charge des douleurs cancéreuses complexes (analgésie intrathécale, kétamine, méthadone, radiologie interventionnelle).
• Photobiomodulation (technique innovante pour les effets secondaires des

traitements anticancéreux).

• Soins palliatifs précoces : discussion sur les limitations de soins,

directives anticipées, sédation.

• Cannabis thérapeutique (dans le cadre de l'expérimentation nationale).

o Hôpitaux de Jour (HDJ) :

• HDJ Douleur Cancéreuse Complexe (3 lits) : pose de patchs QUTENZA®, perfusions de kétamine, PCA (Analgésie Contrôlée par le Patient).
• HDJ Soins Oncologiques de Support (HDJ SOS) (3 lits) : coordination pluridisciplinaire pour une prise en charge globale (physique, psychologique, social).

o Équipes mobiles :

• EMSOS (Équipe Mobile Soins Oncologiques de Support) : intervention dans les services du CHU pour évaluer et coordonner les prises en charge (douleur, soins d'accompagnement, fin de vie).
• EMASP (Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs) : intervention intra-hospitalière pour les patients hors cancérologie (neurodégénératif, insuffisance d'organe, gériatrie).

Participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) :

o RCP Douleur et métastases osseuses (avec radiologues, neurochirurgiens, oncologues). o RCP Soins de Support. o RCP ITARA (analgésie intrathécale). 2. Coordination et organisation Contribution à la transition vers un service unifié :

o Collaboration avec l'Infirmière de Coordination (IDEC) pour fluidifier les parcours entre consultations, HDJ, équipes mobiles et hospitalisation.

o Participation à la création d'un secrétariat unique pour centraliser les adressages et optimiser la gestion des rendez-vous.

Développement de la télé-expertise en lien avec les équipes mobiles.

Renforcement des liens avec les HAD (Hospitalisations À Domicile) et les structures extérieures (SMR, associations, prestataires). 3. Enseignement et recherche

Encadrement des internes et participation à la formation des équipes (soins palliatifs, douleur cancéreuse, coordination). Implication dans la recherche clinique :

o Poursuite des travaux avec le service de radiologie interventionnelle. o Participation aux réseaux de recherche Contribution à l'enseignement universitaire 4. Innovation et projets 2026-2027 Développement de la photobiomodulation : o Acquisition d'une 2ème machine

o Prise en charge des lésions de mucite, neuropathies chimio-induites, érythrodermie palmoplantaire. Création d'une unité de consultation pluridisciplinaire : o 3 entités distinctes pour clarifier l'offre :

--> 1. Consultation de soins de support (existante) : symptômes liés au cancer ou aux traitements, post-cancer, cannabis thérapeutique. --> 2. Consultation douleur cancéreuse complexe (existante)

--> 3. Consultation en soins palliatifs hors cancérologie (création) : prise en charge des maladies chroniques évolutives non cancéreuses.

Développement de la consultation en onco-sexologie (nouvelle activité).

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Diplômes et formations obligatoires

• Diplôme de Docteur en Médecine (obligatoire).
• Intérêt et/ou formation en douleur et/ou soins palliatifs (DIU Soins Palliatifs, DIU Douleur, ou équivalent).

Savoir-faire

• Maîtrise des prises en charge pluridisciplinaires
• Capacité à travailler en équipe (médecins, paramédicaux, psychologues, assistantes

sociales).

• Connaissance des outils numériques

Savoir-être

• Sens du relationnel : écoute, empathie, capacité à accompagner les patients et leurs

proches.

• Rigueur et adaptabilité : gestion des urgences et des situations complexes.
• Esprit d'initiative : participation active aux projets de service (ex. : création de nouvelles

consultations).

• Polyvalence : capacité à intervenir dans différents contextes (HDJ, équipes mobiles,

hospitalisation).

• Engagement pour l'innovation : ouverture aux nouvelles techniques (photobiomodulation, télé-expertise).

CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein (100 %).

Statut

PH (Praticien Hospitalier) ou Contractuel.

Lieu d'exercice

CHU de Saint-Étienne (site Nord)

Astreintes

Participation à l'astreinte téléphonique Soins Palliatifs

Équipe :

o Collaboration avec 5.8 ETP médicaux, 1 Docteur Junior, 2 internes, 7 ETP infirmiers, 2,4 ETP psychologues, 4,8 ETP diététiciennes, etc. (effectifs 2025). A mettre à jour

o Renforcement prévu

Recrutement d'une IPA (Infirmière de Pratique Avancée) et d'une

Infirmière de Coordination (IDEC) en 2026.

AVANTAGES ET PERSPECTIVES

Intégration dans un service dynamique et innovant, porteur de projets centrés sur le patient.

Formation continue

Accès à des formations en soins palliatifs, douleur, photobiomodulation, etc.

Participation à des projets structurants :

o Création d'un service unifié en soins de support et soins palliatifs.

o Développement de nouvelles activités (onco-sexologie, télé-expertise, photobiomodulation). Perspectives d'évolution :

o Implication dans le développement du service : extension des équipes mobiles, augmentation des lits HDJ

o Possibilité de spécialisation

par exemple onco-nutrition ou onco-sexologie.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

« Rejoindre le SOMeP du CHU de Saint-Étienne, c'est s'engager dans une démarche innovante et humaine, au service des patients et de leur qualité de vie. Avec un projet structurant et une équipe pluridisciplinaire motivée, vous contribuerez à faire du CHU un pôle d'excellence en soins de support et soins palliatifs. » Dr Aurélie BENETON, Cheffe de service DISSPO

Annonce n°361802 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Psychiatre en Unité d'admission - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pole UNIVA est constitué de 4 filières

Filière Universitaire de soins de recours et de liaison (Pr Tournier) :

la Structure hospitalo-Universitaire de soins psychiatriques aigus Ambulatoires pour les troubles Bipolaires (SUAB) est un hôpital de jour à vocation régionale, spécialisé dans l'évaluation diagnostique et thérapeutique des patients présentant des troubles bipolaires;

l'unité d'électroconvulsivothérapie (ECT) est une unité intersectorielle pour tous les patients du CH Perrens ;

la psychiatrie de liaison prend en charge les patients hospitalisés sur les 3 sites du CHU, les hôpitaux Pellegrin, St André et Haut Lévêque ;

la structure hospitalo-universitaire de psychiatrie de la personne âgée (SU2P) comprend 15 lits d'hospitalisation à temps complet, 5 places d'hospitalisation de jour de crise, une équipe mobile pour des évaluations et des prises en charge d'états psychiatriques aigus pour des patients âgés vivant au domicile ou en EHPAD.

Filière d'hospitalisation sectorielle (Dr Le Guen) : Les 3 unités d'admission sectorielles (Carreire 2, Carreire 4, Carreire 6) ont pour mission d'assurer les soins d'une population de 180 000 habitants, correspondant aux secteurs de Bordeaux Caudéran et des communes de Blanquefort, Bruges, Bouscat, Eysines, le Haillan, Parempuyre, St Aubin du Médoc, St Médard en Jalles, et le Taillan. Ces unités accueillent en priorité les patients résidant sur ces communes, quelle que soit leur pathologie. Les patients sont en hospitalisation libre ou sous contrainte (ASPDT, ASPDRE).

Filière ambulatoire sectorielle (Dr Le Besq) : Les soins ambulatoires pour la population sectorielle sont assurés dans le cadre d'un hôpital de jour de réhabilitation psychosociale, de trois centres médico-psychologiques et d'une unité d'hospitalisation à domicile (HAD UNIDOM).

Filière Rétablissement en Psychiatrie Intersectorielle (Pr Tournier) : Les unités de moyen et long séjour hospitalier (UNIR 1, UNIR 2, UNIR 3), l'équipe mobile (ETAAP), l'équipe d'Evaluation et Soins Spécifiques Orientés Rétablissement (ESSOR) et l'Unité Transversale pour l'éducation du Patient (UTEP) sont destinées à tous les patients du CH Perrens.

Le poste à temps plein est constitué de 2 activités qui peuvent être dissociées :

60% dans la filière d'hospitalisation sectorielle, dans une unité d'admission sectorielle

40% dans la filière ambulatoire sectorielle, avec une activité de consultation sur le site de Perrens et dans un CMP situé à Saint Médard en Jalles

L'unité d'admission Carreire 2 est une unité d'admission sectorielle ouverte, de psychiatrie générale. Elle reçoit en priorité des patients présentant un épisode psychiatrique aigu, en demande de soins psychiatriques. Les patients peuvent être orientés par le SECOP de l'établissement ou en admission directe, adressés par le CMP ou un médecin libéral. L'unité comprend 21 lits d'hospitalisation. La durée moyenne de séjour est de l'ordre de 25 jours, pour une file active de 286 patients en 2025. Elle peut recevoir 2 internes de psychiatrie, en phases socle et approfondissement.

L'activité ambulatoire du Pôle UNIVA comprend actuellement un hôpital de jour, l'Entretemps, qui est situé à Eysines, une équipe d'HAD et de soins intensifs dans la cité (TICS) également basée à Eysines (site de Villemeur) et 3 centre médico-psychologiques dont 2 sont situés à Eysines (sites de l'Entretemps et de Villemeur) et 1 à Bordeaux Caudéran (bd Wilson). Un déménagement du CMP Villemeur dans la commune de Saint Médard en Jalles est envisagé pour le printemps 2027. Nous intervenons également dans le Centre communla de santé de Saint Médard en Jalles. Ces CMP proposent des consultations rapides avec les infirmiers de secteur, qui permettent d'orienter vers le parcours de soins adaptés. Les prises en charge sont ensuite effectuées de manière pluridisciplinaire par des assistantes sociales, une ergothérapeute, des infirmiers, des psychologues, des psychiatres et des internes supervisés par des seniors. Des consultations rapides mais brèves sont également organisées afin d'améliorer la réactivité pour des soins le nécessitant. Un lien est assuré avec les intervenants de la cité. Une AMA est présente sur chaque CMP d'Eysines. Les psychiatres et psychologues exercent également une activité de consultation au Centre hospitalier Charles Perrens. Activités principales :

Encadrement des internes de l'unité Carreire 2 et de l'encadrement des étudiants en médecine en stage dans l'unité

Co-gestion institutionnelle de l'unité

élaboration et mise en uvre du projet d'unité

Evaluation des personnes hospitalisées dans l'unité de soins et élaboration d'un projet de soins individualisé en coordination avec les autres médecins spécialisés en psychiatrie de l'unité, le psychologue, l'assistante sociale et l'équipe de soins Activité de consultation au CMP de secteur Développement de projets de recherche Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie

Annonce n°361798 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - GERIATRE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps plein (Salarié)

Le GHPP recherche un GERIATRE à temps plein sur le Court Séjour Gériatrique.

Polyvalence souhaitée dans le cadre d'astreintes sur l'ensemble de la filière gériatrique qui comporte : · 30 lits de Court Séjour Gériatrique,

· 46 lits de soins de suite dont 10 d'UCC (Unité cognitivo-comportementale) et 6 EVC, · 40 lits d'USLD,

· 114 lits d'EHPAD (dont 10 d'Unité Sécurisée) répartis sur 2 sites, · Equipes mobiles de Gériatrie Intra et Extra Hospitalière,

· Des consultations (mémoire, gériatrique et onco-gériatrique).

Compétences gériatriques souhaitées

capacité de gériatrie, DESC ou qualification ordinale voire Médecine Générale.

Les bâtiments de Gériatrie de « Roche-Colombe » sont récents, climatisés et agréables, en proximité du plateau technique.

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de : · 730 lits MCO et EHPAD · 8 salles de bloc opératoire · 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) · 1 service d'Urgences (50000 passages par an) · 1 service de Maternité · Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

· Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier). Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°338793 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Neurologue en Gériatrie (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Praticien contractuel (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Présentation du Pôle de Gériatrie :

Le Pole de Gériatrie comprend 426 lits et places constituant une filière Gériatrique complète avec :

• 40 lits de médecine gériatrique aigue
• 38 lits de SMR polyvalent à orientation gériatrique
• une Equipe Mobile de Gériatrie Intra Hospitalier
• une Equipe Mobile de Gériatrie Extra Hospitalier
• une Equipe Parcours Santé Personne Agée
• un service de consultation de gériatrie, d'oncogériatrie
• un Centre Mémoire Territoriale labélisé
• un Hôpital de Jour Gériatrique d'évaluation diagnostique
• un SSIAD de 90 places
• une ESA de 10 places
• 160 lits d'USLD avec une unité de vie protégée de 36 lits dédiée aux patients déambulants

Missions

v Réalisation de diagnostics et suivis concernant :

§ les démences et maladies neurodégénératives apparentées, § maladie Parkinson, syndromes extrapyramidaux atypiques, § maladie de Huntington, § épilepsie, § et pathologie neuro vasculaire... v Travailler avec et en coordination avec les gériatres

v Dépistage de la fragilité de l'aidant, orientation dans la filière avec mise en place du programme ICOPE en coordination avec les gériatres

v Développer la recherche clinique, Identifier les patients pouvant répondre à un protocole de recherche clinique et thérapeutique, participer à ces protocoles. v Mise en place de l'immunothérapie v Développement de l'éducation thérapeutique v Mise en place d'une consultation d'annonce

v Participer aux réunions cognitions ville hôpital et RCP avec les CM2R

v Promouvoir les ateliers d'aide aux aidants, de stimulation cognitive et développer des ateliers sportifs.

v Participation au fonctionnement de l'Hôpital de Jour Gériatrique avec réalisation des ponctions lombaires, mise en place de l'immunothérapie dans la maladie d'Alzheimer, donner les avis neurologiques des bilans complexes PROFIL RECHERCHÉ : Profil du poste recherché Praticien Hospitalier Contractuel ou titulaire avec RPPS DES de neurologie Temps pleins

Appétence pour la neuro gériatrie, les maladies neurodégénératives du sujet jeune

Annonce n°361803 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE AU POLE 2/3 (PH TITULAIRE ou PH CONTRACTUEL) - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach, établissement spécialisé en santé mentale, recrute un(e) médecin psychiatre pour rejoindre le Pôle 2/3 de psychiatrie adulte, qui assure une prise en charge complète en intra et extrahospitalier.

Le Pôle 2/3 propose une offre de soins diversifiée : - Unités d'hospitalisation temps complet - Centres médico-psychologiques (CMP) - Hôpitaux de jour - Structures ambulatoires L'activité s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire expérimentée et un réseau partenarial étendu (urgences, médico-social, réseau départemental de santé mentale). Activité principale : Suivi des patients en hospitalisation et en consultation

Diagnostic psychiatrique et définition des stratégies thérapeutiques Construction de parcours de soins personnalisés en équipe Participation aux échanges et réunions cliniques Contribution au projet médical du pôle

Participation à la continuité des soins (gardes et astreintes) Implication possible dans des projets de recherche

Travail en lien avec un réseau de partenaires varié Présentation du service Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie

Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution !

M. le docteur Rachid BENBOUSTA ---> Chef du pôle 2/3 M. le docteur Eric HENSGEN --> Référent recrutement Tél : 03.89.78.78.67

Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales [email protected][email protected] Tél : 03.89.78.71.89

Annonce n°361622 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE ADOSPHERE MOTIF 2 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de PEA recrute pour son unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN sur MOTIF 2.

Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : crises suicidaires troubles dépressifs

pathologie traumatique

TSPT, trauma complexe

troubles anxieux, phobies scolaires troubles psychotiques émergents

plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA

Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Activités principales

Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau

Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, enseignante détachée EN, ASH) Consultations de pré-admission Possibilité d'une consultation tout venant Présentation du pôle Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie DES de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité

Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée.

Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : [email protected] Tél : 03.89.78.70.10

Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales [email protected][email protected] Tél : 03.89.78.71.89

Annonce n°361625 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - Médecin radiologue (Centre Hospitalier La Mure)

• Isère (38)
• La Mure
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Le CH de La Mure est un établissement de proximité de 205 lits, en direction commune avec le CHU de Grenoble (situé à 45 mn).

Il est doté d'un service d'urgences H24, d'un service d'imagerie complet (sauf IRM), de 35 lits de médecine, 20 lits SMR, 30 lits USLD et 120 lits ehpad. Ses consultations externes proposent 15 spécialités (médecins du CHU) et de l'endoscopie sous anesthésie 3 jours par semaine.

Le service d'imagerie repose sur 2 à 3 radiologues, et une équipe de 5 manipulateurs.

Il dispose d'un scanner, un mammographe, un échographe, une table numérique, une radio portative.

Une expérience préalable en France est un plus pour accéder au poste

Annonce n°361582 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - PEDOPSYCHIATRE ADOSPHERE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de PEA recrute pour son unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER TEMPS PLEIN sur MOTIF 2.

Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : crises suicidaires troubles dépressifs

pathologie traumatique

TSPT, trauma complexe

troubles anxieux, phobies scolaires troubles psychotiques émergents

plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA

Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Activités principales

Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau

Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, enseignante détachée EN, ASH) Consultations de pré-admission Possibilité d'une consultation tout venant Profil recherché : Doctorat de médecine + DES de psychiatrie DES de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité

Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée.

Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : [email protected] Tél : 03.89.78.70.10

Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales [email protected][email protected] Tél : 03.89.78.71.89

Annonce n°361605 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - MEDECIN EN UNITE DE SOINS PALLIATIFS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de soins palliatifs et accompagnement du CHU comprenant 2 unités de soins palliatifs (USP) de 12 lits chacune : 1 équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) et 1 HDJ, recrute un médecin. Missions générales

· Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant

· Soulager les symptômes non contrôlés, évaluer les besoins globaux (médicaux, psychologique, spirituels et sociaux) afin d'élaborer un projet de soins adapté et personnalisé · Accompagner les familles, les informer, les soutenir

· Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits, savoir transmettre oralement et par écrit

· Travailler en partenariat avec les autres services de l'établissement

· Contribuer à la formation des équipes (internes, externes, médecins en formation, étudiants) en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques en soins palliatifs. Principales activités : Missions cliniques (ex. 80%)

Assurer une bonne prise des en charge des patients en situation palliative complexe ou instable en garantissant la continuité des soins.

Participation à la sélection des dossiers d'admissions à partir de critères définisParticipation aux transmissionsParticipation et co-animation du staff pluridisciplinaire hebdomadaireParticipation à la permanence des soinsAssurer les visites (matin), les contre visites avec les internesRédaction de l'observation initiale et rédaction des lettres de liaisonMettre à jour les prescriptions avec expertise requise concernant les soins de confort, l'évaluation de la douleurRespect des valeurs de l'interdisciplinarité et du travail en interprofessionnalitéS'assurer de la bonne tenue des dossiers médicauxParticipation à l'encadrement des internes, externes, CCA au lit du patient Mettre à jour les prescriptions Accompagnement en collaboration avec l'équipe des proches

Assurer les gardes et astreintes

1 semaine d'astreinte toutes les 5 semaines

Coordination, soutien et compagnonnage auprès de l'équipe

Missions médico-administratives (10%)Relire les courriers des internesRédiger les courriers de décèsValider les admissions et assurer la bonne tenue du dossier de demande d'admissionParticiper à l'évaluation de l'activitéMissions d'enseignement (5%)Participer au formations internes au serviceParticipation aux formation initiale au continue des professionnels de santé Autres activités

Missions institutionnelles (5%)Participer aux différents groupes de réflexion, groupes de travail Participer aux réunions de service, régionalesParticiper à la vie institutionnelle Qualités requises

Compétence relationnelles (écoute, concertation, communication, favoriser un climat de confiance, disponibilité, tolérance)Aptitude à se remettre en questionAptitude à évoluer, s'adapter, innoverCapacité à la résolution de conflit Capacité à utiliser des ressources pour éviter le syndrome d'épuisement professionnel dans un contexte de confrontation régulière à la mortCapacités à prendre des responsabilités médicales en cas de besoinCapacité de coopération (travail en interdisciplinarité) Profil recherché :

Pour obtenir plus d'information et postuler, nous vous invitons à contacter directement :

Pre Véronique AVEROUS (Pr Associée MD, PhD), Cheffe de service de médecine palliative CHU de Bordeaux
[email protected]

Annonce n°361628 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - ASSISTANT(E) SPECIALISTE EN ONCOLOGIE MEDICALE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Spécialiste en Oncologie Médicale.

Poste d'un an renouvelable avec possibilité d'évolution vers un poste de Praticien Hospitalier.

Nous recherchons un collègue souhaitant s'investir dans une activité d'oncologie médicale variée, au sein d'une équipe dynamique, accessible et attachée à la qualité de la prise en charge des patients comme à la formation des plus jeunes.

L'activité concerne principalement les cancers urologiques, ORL, thoraciques, gynécologiques et la neuro-oncologie. Le poste associe consultations, hospitalisation conventionnelle avec gestion de salle et participation active aux RCP. Possibilité d'hôpital de jour lors de la 2e année.

Le service est fortement impliqué dans la recherche clinique, avec des essais allant de la phase I à la phase IV, offrant de réelles opportunités pour les candidats intéressés par le développement clinique et académique.

Nous accordons également une place importante à l'enseignement et au compagnonnage des internes, dans un environnement de travail collaboratif et convivial, en lien étroit avec les différentes spécialités de l'hôpital, notamment la médecine interne.

Selon les souhaits du candidat, il est possible de développer une activité dédiée aux soins oncologiques de support. Profil recherché :

Si vous êtes à la recherche d'un poste offrant à la fois une activité clinique riche, une forte implication en recherche et une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à me contacter pour obtenir plus d'informations et postuler :

Dr Amaury Daste, Chef de service Oncologie Médicale : 05-56-79-58-08 ou [email protected]

Annonce n°361573 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - ASSISTANT(E) SPECIALISTE EN ONCOLOGIE MEDICALE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Spécialiste en Oncologie Médicale.

Poste d'un an renouvelable avec possibilité d'évolution vers un poste de Praticien Hospitalier.

Nous recherchons un collègue souhaitant s'investir dans une activité d'oncologie médicale variée, au sein d'une équipe dynamique, accessible et attachée à la qualité de la prise en charge des patients comme à la formation des plus jeunes.

L'activité concerne principalement les cancers urologiques, ORL, thoraciques, gynécologiques et la neuro-oncologie. Le poste associe consultations, hospitalisation conventionnelle avec gestion de salle et participation active aux RCP. Possibilité d'hôpital de jour lors de la 2e année.

Le service est fortement impliqué dans la recherche clinique, avec des essais allant de la phase I à la phase IV, offrant de réelles opportunités pour les candidats intéressés par le développement clinique et académique.

Nous accordons également une place importante à l'enseignement et au compagnonnage des internes, dans un environnement de travail collaboratif et convivial, en lien étroit avec les différentes spécialités de l'hôpital, notamment la médecine interne.

Selon les souhaits du candidat, il est possible de développer une activité dédiée aux soins oncologiques de support. Profil recherché :

Si vous êtes à la recherche d'un poste offrant à la fois une activité clinique riche, une forte implication en recherche et une ambiance de travail agréable, n'hésitez pas à me contacter pour obtenir plus d'informations et postuler :

Dr Amaury Daste, Chef de service Oncologie Médicale : 05-56-79-58-08 ou [email protected]

Annonce n°361574 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé