Emploi Médecin

28/04/2026 - PNEUMOLOGUE H/F (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

• Finistère (29)
• Paris
• Interne (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital Régional d'Instruction des Armées Clermont-Tonnerre à Brest recherche un médecin pneumologue. Envie d'intégrer une équipe dynamique et complémentaire ? Rejoignez-nous ! Missions:

Le/la médecin Pneumologue travaille au sein du service de pneumologie de l'établissement.

Il/Elle est responsable des patients hospitalisés à tour de rôle avec les autres spécialistes.

Il/Elle réalise des actes de consultation, endoscopie bronchique et ponctions pleurales.

Il/Elle peut développer une activité dans le cadre d'un plateau technique très large: Echographie pleurale, allergologie, polysomnographie et polygraphie, VO2 max.

Il / Elle participe à la formation des internes et peut participer à des essais cliniques institutionnels et industriels. Profil: Docteur en médecine Diplôme d'Etudes Spécialisées Pneumologie Statut: Officier sous contrat (2 ou 3 ans renouvelable) ou Officier commissionné (2 ou 3 ans renouvelable) Compétences:

Connaissance et autonomie dans la réalisation des actes de consultation Réalisation d'actes d'endoscopie et ponction pleurale Capacité à travailler en équipe Disponibilité Réactivité Astreintes WE et Jours fériés Infos:

L'HRIA Clermont Tonnerre est situé au centre ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.

L'HRIA est membre associé au GHT Bretagne Occidentale, dont le CHU de Brest est l'établissement support.

Le service de pneumologie et cardiologie comprend 1 cardiologue et 4 pneumologues.L'unité est constituée de 15 lits, un hôpital de jour et d'un plateau technique de consultation bien équipé.

L'orientation du service est pneumologie générale, allergologie et sommeil.

Annonce n°355208 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - MÉDECIN GÉNÉRALISTE TEMPS PARTIEL au Centre Régional en Antibiothérapie du Grand Est - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation du Centre Régional en Antibiothérapie du Grand Est (CRAtb GE) ANTIBIOEST :

Le Centre régional en antibiothérapie (CRAtb) du Grand Est AntibioEst vient en appui de l'Agence Régionale de Santé (ARS).1,2,3 Il est chargé du déploiement opérationnel en région Grand Est du volet Bon usage des antibiotiques (BUA) de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l'antibiorésistance en santé humaine, dans tous les secteurs (ville, établissements et services médico-sociaux, ESMS et établissements de santé, ES) en lien avec toutes les entités concernées, dans toutes les dimensions d'une politique publique. La dimension Une seule santé de la thématique Antibiorésistance est abordée au sein du comité régional piloté par l'ARS.

Le CRAtb est en interaction constante avec l'ARS, ainsi que de multiples organisations régionales (e.g. URPS, association d'usagers). Il coordonne et anime les réseaux d'équipes expertes du bon usage des antibiotiques (équipes multidisciplinaires en antibiothérapie (EMA), référents en antibiothérapie, médecins généralistes ambassadeurs du BUA). Une collaboration étroite et synergique existe avec le CPias (Centre d'appui pour la Prévention des Infections Associées aux Soins) Grand Est.

Le CRAtb interagit également au niveau national avec différentes entités, notamment le Ministère en charge de la Santé, le réseau national des CRAtb et les missions nationales pilotées par Santé publique France.

En savoir plus sur l'équipe du CRAtb

Notre réseau - AntibioEst

La plupart des membres de l'équipe sont localisés à Nancy, mais quelques-uns travaillent aussi à Strasbourg.

LE POSTE

· Service

La prise de poste se fera à temps partiel au CRAtb Grand Est sur les missions régionales (temps flexible à convenir, entre 0,2 et 0,4 ETP environ).

· Horaires

La répartition du temps de travail est flexible, et dépendra également de l'ancienneté et du grade du candidat.

· Date estimative de vacance

Poste disponible à partir du 1er novembre 2025.

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Sur les missions régionales du CRAtb (liste non exhaustive) :

· Participation en mode projet aux actions de bon usage des antibiotiques (BUA) en région Grand Est (GE) en ville et en ESMS, en lien avec tous les acteurs impliqués sur la thématique (ARS, OMEDIT, Assurance Maladie, CPias)

· Coordination et animation du réseau régional des médecins généralistes des Equipes Multidisciplinaires en Antibiothérapie (EMA) et des futures EMA

· Accompagnement des EMA (qui incluent ces médecins généralistes ambassadeurs) dans la mise en place de la stratégie de BUA en GE

· Analyse des données de consommations en antibiotiques (AB) et résistances bactériennes dans les ESMS et soins primaires

· Participation à l'évaluation de la pertinence des prescriptions AB à l'échelle régionale

· Participation aux actions de formation au BUA en ESMS et en soins primaires

· Actions d'information et de sensibilisation sur la thématique BUA · Travail en synergie avec l'équipe du CPias GE Spécificités du poste / Contraintes : · Déplacements en région et au niveau national.

· Fréquence des déplacements à préciser, mais un à quatre déplacements au national par an, et un déplacement mensuel en région Grand Est sont à prévoir en moyenne. Profil recherché :

LE PROFIL RECHERCHÉ/ CAPACITÉS REQUISES

· Grade ciblé

Exercice clinique en accord avec le référentiel de compétences d'un médecin généraliste. Activité libérale ou salariée.

These de medecine et

· Expertise dans l'organisation des soins premiers

· Sont une plus-value :

o Expertise en santé publique (DU/DIU, master) ou expérience autour de la mise en place d'actions de santé publique en soins premiers au sein d'équipes de soins primaires/MSP ou CPTS

o Expertise et expérience sur la thématique Bon usage des antibiotiques et Antibiorésistance Compétences attendues :

E

Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d''autres agents, être référent dans le domaine.

M

Mettre en uvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A

Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N

Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global)

Connaissances :

• Maîtrise de l''outil informatique (Excel, Word, Power point, ) : M
• Environnement institutionnel et administratif : M
• Santé notamment santé publique : E
• Thématique Antibiorésistance (incluant la perspective One Health = Une seule santé) et Bon usage des antibiotiques : E

Savoir-être

Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

• Sens du contact ****
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ****
• Adaptabilité ****
• Autonomie et sens de l'initiative ****
• Rigueur et méthode ****
• Sens de la curiosité et de la compréhension des points de vue des interlocuteurs ***

Savoir-faire :

• Élaborer, conduire un projet : E
• Capacité de synthèse : M
• Capacité d'analyse : M
• Aisance rédactionnelle : M
• Aisance orale : M
• Capacité à gérer en parallèle de multiples projets différents : E
• Concevoir des plans d'action et piloter leur mise en uvre en mode projet : M
• S'exprimer en langue étrangère (anglais oral et écrit) : A

Annonce n°355216 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de Chirurgie Orthopédique et Traumatologique recherche un chirurgien (ne) orthopédique et traumatologique avec une spécialisation sur les membres supérieurs.

Il/elle collaborera étroitement avec l'équipe en place : 2 praticiens hospitaliers, spécialistes de la hanche, du genou et du pied, 1 praticien hospitalier temps partiel spécialiste de la main, 1 praticien contractuel spécialistes du pied, 2 praticiens associés et 4 à 5 internes (FFI et SA) ; Il/elle participera aux astreintes opérationnelles de traumatologie.

Le service de chirurgie orthopédique a un capacitaire de 30lits et assure en moyenne 1 571 interventions par an.

Le CH de Sens et l'équipe de Chirurgie Orthopédique et Traumatologique proposent un environnement de travail stimulant dans un établissement disposant : d'un plateau technique moderne et performant, de personnel soignant expérimenté et reconnu.

Situé à 1 heure de Paris et au carrefour de plusieurs autoroutes, le CH de Sens, établissement support du GHT Nord Yonne, et la Ville de Sens offrent de nombreuses possibilités liées au dynamisme de la région Bourgogne Franche-Comté.

Annonce n°355190 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - MÉDECIN GÉNÉRALISTE TEMPS PARTIEL au Centre Régional en Antibiothérapie du Grand Est - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation du Centre Régional en Antibiothérapie du Grand Est (CRAtb GE) ANTIBIOEST :

Le Centre régional en antibiothérapie (CRAtb) du Grand Est AntibioEst vient en appui de l'Agence Régionale de Santé (ARS).1,2,3 Il est chargé du déploiement opérationnel en région Grand Est du volet Bon usage des antibiotiques (BUA) de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l'antibiorésistance en santé humaine, dans tous les secteurs (ville, établissements et services médico-sociaux, ESMS et établissements de santé, ES) en lien avec toutes les entités concernées, dans toutes les dimensions d'une politique publique. La dimension Une seule santé de la thématique Antibiorésistance est abordée au sein du comité régional piloté par l'ARS.

Le CRAtb est en interaction constante avec l'ARS, ainsi que de multiples organisations régionales (e.g. URPS, association d'usagers). Il coordonne et anime les réseaux d'équipes expertes du bon usage des antibiotiques (équipes multidisciplinaires en antibiothérapie (EMA), référents en antibiothérapie, médecins généralistes ambassadeurs du BUA). Une collaboration étroite et synergique existe avec le CPias (Centre d'appui pour la Prévention des Infections Associées aux Soins) Grand Est.

Le CRAtb interagit également au niveau national avec différentes entités, notamment le Ministère en charge de la Santé, le réseau national des CRAtb et les missions nationales pilotées par Santé publique France.

En savoir plus sur l'équipe du CRAtb

Notre réseau - AntibioEst

La plupart des membres de l'équipe sont localisés à Nancy, mais quelques-uns travaillent aussi à Strasbourg.

LE POSTE

· Service

La prise de poste se fera à temps partiel au CRAtb Grand Est sur les missions régionales (temps flexible à convenir, entre 0,2 et 0,4 ETP environ).

· Horaires

La répartition du temps de travail est flexible, et dépendra également de l'ancienneté et du grade du candidat.

· Date estimative de vacance

Poste disponible à partir du 1er novembre 2025.

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Sur les missions régionales du CRAtb (liste non exhaustive) :

· Participation en mode projet aux actions de bon usage des antibiotiques (BUA) en région Grand Est (GE) en ville et en ESMS, en lien avec tous les acteurs impliqués sur la thématique (ARS, OMEDIT, Assurance Maladie, CPias)

· Coordination et animation du réseau régional des médecins généralistes des Equipes Multidisciplinaires en Antibiothérapie (EMA) et des futures EMA

· Accompagnement des EMA (qui incluent ces médecins généralistes ambassadeurs) dans la mise en place de la stratégie de BUA en GE

· Analyse des données de consommations en antibiotiques (AB) et résistances bactériennes dans les ESMS et soins primaires

· Participation à l'évaluation de la pertinence des prescriptions AB à l'échelle régionale

· Participation aux actions de formation au BUA en ESMS et en soins primaires

· Actions d'information et de sensibilisation sur la thématique BUA · Travail en synergie avec l'équipe du CPias GE Spécificités du poste / Contraintes : · Déplacements en région et au niveau national.

· Fréquence des déplacements à préciser, mais un à quatre déplacements au national par an, et un déplacement mensuel en région Grand Est sont à prévoir en moyenne. Profil recherché :

LE PROFIL RECHERCHÉ/ CAPACITÉS REQUISES

· Grade ciblé

Exercice clinique en accord avec le référentiel de compétences d'un médecin généraliste. Activité libérale ou salariée.

These de medecine et

· Expertise dans l'organisation des soins premiers

· Sont une plus-value :

o Expertise en santé publique (DU/DIU, master) ou expérience autour de la mise en place d'actions de santé publique en soins premiers au sein d'équipes de soins primaires/MSP ou CPTS

o Expertise et expérience sur la thématique Bon usage des antibiotiques et Antibiorésistance Compétences attendues :

E

Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d''autres agents, être référent dans le domaine.

M

Mettre en uvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A

Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N

Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global)

Connaissances :

• Maîtrise de l''outil informatique (Excel, Word, Power point, ) : M
• Environnement institutionnel et administratif : M
• Santé notamment santé publique : E
• Thématique Antibiorésistance (incluant la perspective One Health = Une seule santé) et Bon usage des antibiotiques : E

Savoir-être

Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

• Sens du contact ****
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ****
• Adaptabilité ****
• Autonomie et sens de l'initiative ****
• Rigueur et méthode ****
• Sens de la curiosité et de la compréhension des points de vue des interlocuteurs ***

Savoir-faire :

• Élaborer, conduire un projet : E
• Capacité de synthèse : M
• Capacité d'analyse : M
• Aisance rédactionnelle : M
• Aisance orale : M
• Capacité à gérer en parallèle de multiples projets différents : E
• Concevoir des plans d'action et piloter leur mise en uvre en mode projet : M
• S'exprimer en langue étrangère (anglais oral et écrit) : A

Annonce n°355217 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste pour le service SMR et USLD (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

• Loire-Atlantique (44)
• Savenay
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Savenay souhaite recruter un médecin gériatre ou un médecin généraliste pour son activité de SMR et USLD.

L'établissement se situe à 30 km de Nantes et de Saint-Nazaire, il est desservi par les réseaux routier et ferroviaire.

Le Centre Hospitalier de Savenay comprend 39 lits de SSR, 39 lits d'USLD, 128 lits d'EHPAD et 30 places de SSIAD. Il dispose d'une pharmacie à usage intérieur et d'une équipe de rééducation. Profil recherché:

Titulaire d'un diplôme de médecine, maitrisant parfaitement la langue française et bénéficiant de la plénitude d'exercice de la profession en France confirmée par son inscription à l'Ordre des médecins. Qualités relationnelles. Sens de la communication et du travail en équipe.

Disponibilité et engagement au sein de l'organisation et des missions institutionnelles de l'hôpital, Sens de l'intérêt général.

Un DES de gériatrie et/ou une capacité en gérontologie serait un véritable plus. Vous exercerez en binôme avec un médecin gériatre.

Le poste est éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

Les modalités administratives de recrutement sont à discuter avec la direction de l'établissement selon votre projet professionnel : possibilités de contrat, mutation, temps plein ou temps partiel, possibilité de temps partagé Date à définir pour la prise de poste

Annonce n°355191 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - radiologue (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'Imagerie du CHLVO recrute des Radiologues !

Envie de rejoindre une équipe dynamique, engagée et tournée vers l'avenir ? Nous vous attendons ! Pourquoi nous rejoindre ?

Notre service propose une activité généraliste, variée et moderne, appuyée par un plateau technique complet et régulièrement renouvelé :

1 scanner 64 coupes et un deuxième en cours d'installation ! 2 échographes 1 IRM 1,5T renouvelée en 2022 1 mammographe numérique avec échographe dédié 3 tables capteur plan (dont 1 sur le site de Machecoul) RIS Xplore et PACS Maincare

De nombreux projets structurants sont en cours : PACS territorial, PIMM, nouveaux équipements Rejoignez-nous pour participer activement à leur développement ! Votre profil Vous êtes : Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine

Titulaire du DES de radiodiagnostic et imagerie médicale (ou équivalent européen)

Motivé(e) par une activité polyvalente, avec possibilité de développer une surspécialité Conditions d'exercice Poste à temps plein ou à temps partiel Activité programmée de journée et/ou permanence des soins Les atouts du service

Un cadre de vie privilégié

proximité de Nantes et du littoral

Un service dynamique structuré autour de projets ambitieux Une équipe accueillante et motivée Un deuxième scanner bientôt opérationnel

Annonce n°355281 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Psychiatre du sujet âgé en remplacement 6 mois (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Au cur du 16ème arrondissement de Paris, l'hôpital Sainte Périne (GHU Paris Saclay APHP) a une activité dédiée exclusivement à la prise en charge des personnes âgés (>75 ans) avec une filière gériatrique complète ; à laquelle s'associent deux unités non gériatriques une de Soins Palliatifs (USP) et une unité de Soins Prolongés Complexes.

L'activité gériatrique concernant nos offres de poste se répartit actuellement entre une unité de gériatrie aigue (29 lits) ; 3 SMR gériatrique (107 lits) , un SMR Psychiatrie du sujet âgé (10 lits) , une unité cognitivo comportementale (10 lits), 6 unités de soins longue durée (180 lits) et une équipe mobile gériatrique extra hospitalière .

L'hôpital offre beaucoup d'opportunités en terme de projets, avec 3 nouvelles unités de soins susceptibles d'ouvrir en 2026. L'activité est en plein développement. Possibilité de participer à la formation des internes.

Très bonne ambiance au sein de la communauté médicale et très bonne ambiance globale de travail sur l'hôpital ; dans un cadre sympa!

Nous recherchons un Praticien Hospitalier Contractuel pour un poste de psychiatre du sujet âgé en remplacement d'un congé maternité dès le mois de mars 2026. Il s'agit d'un remplacement pour 6 mois, renouvelable une fois pour un poste temps plein ou partiel. Activité de liaison sur l'UGA , les SMR SLD et sur les EHPADs du 16eme dans le cadre de l'équipe mobile gériatrique extrahospitalière.

Annonce n°355226 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - IDE CARDIOPERFUSIONNISTE OU ASSISTANT EN CEC H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

La mission au bloc opératoire de C.C.V. est d'assurer la prise en charge chirurgicale des patients adultes et pédiatriques nécessitant une intervention sur le cur et les vaisseaux (remplacement valvulaire, pontage coronaire, remplacement vasculaire...), une greffe cardiaque, l'implantation d'une assistance circulatoire (cur artificiel Thoratec), la pose d'endoprothèses cardio-vasculaire en percutané.

La chirurgie cardio-vasculaire est une spécialité se caractérisant par des interventions dites « lourdes », avec C.E.C.

C'est une chirurgie propre (Classe I) qui nécessite une asepsie rigoureuse et une vigilance constante de toute l'équipe.

Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et/ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle d'activité.

TACHES PRINCIPALES

Le cardioperfusionniste travaille sous la responsabilité du chirurgien cardiaque et de l'anesthésiste-réanimateur dans le cadre du bloc opératoire de chirurgie cardiaque.

Dans le service de réanimation accueillant des assistances circulatoires mécaniques, le cardioperfusionniste est sous la responsabilité de l'anesthésiste. Profil recherché : Les relations sont nombreuses : Au bloc : Travailler en étroite collaboration avec le chirurgien et l'anesthésiste

Le personnel de bloc afin de se coordonner avec les mouvements et les temps de chacun. Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation

Etre en capacité à prendre des décisions réfléchies et adaptées face à l'urgence. L'équipe : Communiquer, capacité de relation saine et professionnelle S'informer, se former Veille documentaire, recherche personnelle indispensable

Savoir se remettre en question en permanence face à une technologie évolutive Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation Participation à la vie du groupe A des groupes de travail

Implication dans la gestion

matériel et/ou activités gestion économique

Accueil

Accueillir des nouveaux arrivants, des stagiaires

Formation des nouveaux arrivants et des stagiaires selon un plan de formation

Formation des IDE de réanimation ou d'autres secteurs ou d'autres CHU en lien avec l'ECMO Accompagner le visiteur extérieur

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Les équipes du bloc opératoire Le régulateur de Bloc

Les services de réanimations, de soins intensifs, de radiologie CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Astreintes obligatoires Disponibilité

Résistance physique station debout prolongée / port du tablier de radioprotection Attitude calme, posée et pondérée Dynamique Maitrise de soi et concentration permanente Rationalité Rigueur et ordre Projet pédiatrique de chirurgie cardiaque

Annonce n°355148 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - PEDIATRE (Centre Hospitalier SAINT-GIRONS)

• Ariège (09)
• Saint-Girons
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un établissement de 450 lits et places regroupant des activités de psychiatrie, médecine, chirurgie, obstétrique et de soins médicaux et de réadaptation.

Le CHAC est situé au cur du Couserans, 35 000 habitants, à proximité immédiate de la cité de Saint-Lizier et de la vile de Saint Girons. Il se trouve à la confluence de 18 vallées des Pyrénées Ariégeoises : un territoire à la fois dynamique et ressourçant, prêt à vous accompagner dans votre installation.

Non loin de la frontière espagnole, vous rejoindrez les stations de ski en 40 minutes, Toulouse en une heure, la mer Méditerranée en deux heures et l'océan Atlantique en deux heures et demie.

Au sein d'un hôpital reconnu sur le territoire, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge médicale des enfants, de la sortie de la maternité jusqu'à 18 ans. Le service de gynécologie-obstétrique fait partie du Pôle MCO - Médicotechnique qui comprend 429 lits et places : 72 lits et places en Hospitalisation générale 103 lits d'EHPAD 30 lits d'USLD 134 lits psychiatrie générale - 24 lits/places à la MAS 34 lits et places en psychiatrie pour enfant 62 lits de SSR Dont :

Soins intensifs polyvalents

10 lits ;

UHCD

3 lits ;

Chirurgie et médecine ambulatoire

10 places ;

Un service d'urgences 24h/24 traitant 20248 passages en 2023 ; 1 maternité de niveau 1 avec 2 salles de naissance ;

1 service d'imagerie (échographie, radiologie, scanner, IRM en cours d'acquisition) ; 1 bloc opératoire composé de 3 salles d'interventions ; 1 service de soins intensifs polyvalents de 10 lits. Le poste de PEDIATRE :

Le service de gynécologie-obstétrique assure environ 130 accouchements par an et des consultations pédiatriques quotidiennes.

Le service de maternité du CHAC assure le suivi et la prise en charge des femmes enceintes 24h/24 et 7j/7. Il dispose de : Une unité de 4 lits d'hospitalisation d'obstétrique. Un plateau technique d'obstétrique sur le site du CHAC : Deux salles de travail Une salle de réanimation néonatale Une salle de césarienne (dépendante du bloc opératoire)

Vous serez chargé(e) des responsabilités suivantes au sein du Service de gynécologie-obstétrique : Assurer la visite des nouveau-nés en maternité

Prise en charge de nouveau-nés ayant une mauvaise adaptation à la vie extra-utérine ou une pathologie néonatale

Assurer les consultations de suivi de sortie de maternité (sortie précoce, contrôle de souffle, suivi d'ictère, difficultés de prise de poids) Assurer les consultations de suivi pédiatrique

Intervenir aux urgences sur demande des collègues urgentistes pour des avis spécialisés et stabiliser les enfants critiques.

Collaborer avec les collègues dans le cadre du GHT pour optimiser l'offre territoriale des soins

Assurer le suivi des enfants vulnérables (suivi cocon et RPO) Accompagner et aider les parents Participer à l'élaboration des projets personnalisés

Participer aux réunions transdisciplinaires mensuelles de l'équipe de maternité avec la PMI, les sage-femmes libérales et les assistantes sociales de l'hôpital

Assurer la transmission de l'information et participer à la vie institutionnelle

Contribuer a l'élaboration et au suivi des protocoles nécessaires au bon fonctionnement du service.

Annonce n°355116 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - Anesthésiste à temps plein (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation des activités du service d'anesthésiologie :

Le bloc opératoire du Centre Hospitalier de Sens prend en charge des patients de chirurgie orthopédique et traumatologique, de chirurgie viscérale et vasculaire, de chirurgie urologique et gynécologique (adulte et enfant de plus de 3 ans). Une salle robotique a été ouverte en 2022. 437 opérations robot assistées ont été réalisées en 2025.

Le nombre d'interventions au bloc en 2025 a été de 6894. La maternité est classée 2A (1047 naissances en 2025) avec un taux d'analgésie péridurale autour de 80%. Le service participe à la RAAC colorectale et prothèse de hanche et de genou, avec un projet d'élargissement à la gynécologie et à l'urologie. 2 échographes sont disponibles en salle de réveil pour les ALR (formation à l'ALR possible au sein d'établissement tous les anesthésistes de l'équipe sont formés). La démarche d'accréditation du service a été validée par la HAS le 12/12/2025. Le service est agréé pour l'accueil des internes et des externes.

Organisation en temps continue (39h hebdomadaires) : garde de 24h + journées Indemnisation du TTA (pas de regroupement du temps de travail sur 2 à 3 semaines par mois).

Effectif médical du service

- 5 praticiens seniors à temps plein - 1 PAA - 1 PACT - 4 stagiaires associés Profil recherché : Médecin anesthésiste à temps plein inscrit à l'ordre en France PH ou contractuel

Le Centre Hospitalier de Sens est l'hôpital pivot sur le territoire nord icaunais A proximité de Paris et des grands axes : 110 km au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy et à 2 h de Dijon

Il s'organise en 3 pôles médicaux et médico-techniques : Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant : 154 lits et places et 18 postes d'Hémodialyse (Médecine : 128 lits / Réanimation : 12) Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places + Gynéco Maternité : 30 / Pédiatrie Néonatologie : 28 Pôle Gériatrie autonomie : 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)

Il s'appuie sur un plateau technique complet : 2 scanners et 2 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 9 salles de bloc et une salle dédiée aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hospitalisation complète, externe) Rita MAGALHAES - Responsable des Affaires Médicales Tél : 03 86 86 10 63 - rmagalhaes@ch-sens.fr

Annonce n°340752 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - BIOLOGISTE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Biologie de Territoire (CBT) du Groupement Hospitalier de Territoire Saône-et-Loire Bresse Morvan résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau les Mines.

Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites. Le CBT recrute 3 biologistes Le site de Chalon (31 millions de B). L'environnement de travail est très agréable.

L'établissement, construit en 2011, est le 2ème hôpital de Bourgogne (après le CHU) et bénéficie d'un équipement haut de gamme et de toutes les spécialités sur place.

La ville, au bord de la Saône, est la plus importante de Saône-et-Loire, avec un bassin de vie de plus de 150 000 habitants. Elle est parfaitement desservie sur l'axe Paris/Lyon avec l'autoroute A6 et la gare SNCF à proximité de l'hôpital (10 mn à pied).

Le laboratoire dispose d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé :

• Secteur biochimie : une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO, 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3, un Capillarys3 et un Hydrasys
• Secteur hémato-coagulation : 2 STAR Max, 1 chaîne SYSMEX XR3000 avec étaleur colorateur SP50 et microscope automatisé DI60
• Secteur microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray)

L'activité d'immunohématologie du site de Chalon est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.

L'équipe de biologistes est dynamique et se compose de 7 biologistes (5.8 ETP) sectorisés en journée et polyvalents en garde. Un interne complète l'équipe chaque semestre Le site de Montceau (6 millions de B)

Le CH de Montceau est labellisé hôpital de proximité. Un projet de reconstruction est prévu à horizon 2027. La gare TGV (ligne à grande vitesse PARIS-LYON) est à ¼ d'heure du CH Le site est équipé :

• Secteur biochimie : 2 COBAS 6000, 2ABL90flexPlus
• Secteur hémato-coagulation : 2 XNL SYSMEX, 2 STA Compact
• Secteur immuno-hématologie : 1 ORTHOVISION Swift

L'activité d'immunohématologie du site est réalisée sur place, avec la gestion d'un dépôt de sang

• Secteur microbiologie : 2 VitaPCR

L'équipe de biologiste se compose de 2 biologistes (1.6 ETP) Profil recherché : Le CBT recrute 3 biologistes: Pour le site de Chalon sur Saône :

1 poste de Biologiste temps plein avec un profil polyvalent à orientation préférentielle Microbiologie,

Pour le 1er trimestre 2027, 1 poste de Biologiste temps plein, à profil polyvalent orientation hématologie. L'activité sera partagée sur le secteur d'hématologie cellulaire et d'hémostase avec le biologiste responsable de ces secteurs. Profil du poste :

Participer à l'activité de cytologie spécialisée : lecture des frottis sanguins, lecture des myélogrammes, cytologie des liquides, orientation des immunophénotypages

Participer à la validation biologique et à l'interprétation des examens d'hématologie, d'hémostase, aux prestations de conseil, au suivi des CIQ et EEQ Participer au suivi des EBMD

Participer à l'encadrement et à la formation initiale et continue des techniciens et des internes Participer à la démarche d'accréditation

Réaliser les myélogrammes dans les services cliniques et au laboratoire pour la patientèle externe Participer aux RCP Hebdomadaires d'onco-hématologie

Participation à la permanence des soins sur le site de Chalon : astreintes les nuits, we et JF à raison d'1 semaine sur 6 pour validation biologique polyvalente

Possibilité , selon les compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Le biologiste recruté pourra bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. Pour le site de Montceau les Mines : Un poste de Biologiste polyvalent temps plein

Participation à la permanence des soins sur le site de Montceau (astreinte).

Possibilité pour tous les biologistes, selon leurs compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Les biologistes recrutés pourront bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. PROFILS RECHERCHES :

Les candidatures de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou Assistant à temps plein ou temps partiel seront étudiées.

Médecins ou Pharmaciens biologistes, titulaires du DES de Biologie médicale, de préférence spécialisé en hématologie ou polyvalent ayant une expérience en hématologie cellulaire, inscrits au conseil de l'ordre de leur profession et autorisés à exercer la spécialité de biologie médicale en France.

Des compétences en biochimie et en microbiologie sont souhaitables pour les postes du site de Chalon. A défaut, une formation dans ces disciplines sera organisée.

Pour tout renseignement ou candidature, merci de contacter :

Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médicotechnique [email protected]

Dr Stéphane VALOT, biologiste responsable du CBT et du secteur biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26

Dr Véronique KIRCHGESNER, biologiste référente en hématologie [email protected] Tél : 03 85 91 02 87

Madame Celine DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected] Envoyer candidature et CV à : M. le Directeur du Centre Hospitalier 4 rue du Capitaine Drillien

CS 80120 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX

Annonce n°355133 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - Biologiste à profil polyvalent avec orientation hématologique - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Biologie de Territoire du GHT résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau-les Mines. Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites.

Le site de Chalon (33 millions de B)

Il compte actuellement 6 praticiens hospitaliers, et accueille régulièrement 1 interne Le site bénéficie d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé, organisé en 4 secteurs d'activité spécialisée : Secteur Hématologie cellulaire : Composé d'une chaîne Sysmex XR 3000 (2025) avec un étaleur colorateur SP50 et un microscope automatisé DI60. Un large panel d'examens de routine et spécialisés sont réalisées : Hémogramme (environ 400 NFS/jour), lecture des frottis sanguins, lecture des myélogrammes (environ 400/an), cytologie des liquides d'épanchements et des LBA, et test de Kleihauer Secteur Hémostase : Composé de deux automates STAR Max en projet de renouvellement (2026-2027) Hémostase de routine (environ 150 bilans/jour) Hémostase spécialisée : Cofacteurs, facteurs de la voie endogène, recherche d'ACC, Facteur Willebrand dosage d'AOD, diagnostic biologique de TIH.

Le laboratoire travaille en collaboration étroite avec le laboratoire d'hématologie du CHU de Dijon ainsi qu'avec les services d'hématologie clinique de Chalon sur Saône et du CHU de Dijon. L'activité d'immunohématologie du site est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.

Secteur Biochimie

une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO (installés en début d'année 2024), 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3. Une paillasse spécialisée dans l'exploration des protéines plasmatiques et urinaires composée d'un Capillarys3, un Hydrasys et un Optilite pour le dosage des chaines légères. Secteur Microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, modules Bactec, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray) Secteur EBMD : Le site a aussi en charge la gestion d'examens de biologie délocalisée : 1 ABL90 Flexplus dans le service de réanimation, des Hémocue, un I-STAT pour l'ACT, en cardiologie interventionnelle et des tests de dépistage des drogues urinaires (unité sanitaire et addictologie).

Le site de Montceau (6 millions de B)

L'équipe est constituée de 2 praticiens hospitaliers. Le plateau du site est équipé :

• Secteur biochimie : 2 COBAS 6000 (renouvellement en 2027), 2ABL90flexPlus
• Secteur hémato-coagulation : 2 XNL SYSMEX (en renouvellement 2026), 2 STA Compact
• Secteur immuno-hématologie : 1 ORTHOVISION Swift
• Secteur microbiologie : 2 VitaPCR L'activité d'immunohématologie du site est réalisée par le site, avec la gestion d'un dépôt de sang. Les deux sites du CBT disposent d'un centre de prélèvement pour la patientèle externe

Profil recherché :

Le CBT recrute sur le site de Chalon sur Saône, un biologiste, sur un poste de Praticien Hospitalier temps plein (départ en retraite premier trimestre 2027), à profil polyvalent orientation hématologie. L'activité du candidat sera partagée sur le secteur d'hématologie cellulaire et d'hémostase avec le biologiste responsable de ces secteurs. Missions du poste :

Participer à l'activité de cytologie spécialisée : lecture des frottis sanguins, lecture des myélogrammes, cytologie des liquides, orientation des immunophénotypages

Participer à la validation biologique et à l'interprétation des examens d'hématologie, d'hémostase, aux prestations de conseil, au suivi des CIQ et EEQ Participer au suivi des EBMD

Participer à l'encadrement et à la formation initiale et continue des techniciens et des internes Participer à la démarche d'accréditation

Réaliser les myélogrammes dans les services cliniques et au laboratoire pour la patientèle externe Participer aux RCP Hebdomadaires d'onco-hématologie

Participation à la permanence des soins du site de Chalon sur Saône : astreintes polyvalentes opérationnelles de nuit et présence les matins des week-end (1 semaine toutes les 6 semaines) pour validation biologique polyvalente.

Profil recherché

Diplôme et compétences: Médecin ou Pharmacien biologiste, titulaire du DES de Biologie médicale, de préférence spécialisé en hématologie ou polyvalent ayant une expérience en hématologie cellulaire, inscrit au conseil de l'ordre de sa profession et autorisé à exercer la spécialité de biologie médicale en France. Toute candidature sera étudiée, à défaut une formation dans cette discipline sera organisée. Qualités requises : Etre capable d'organiser son travail, posséder le sens des responsabilités et de la rigueur Etre autonome, savoir prendre des initiatives et avoir une bonne aptitude à travailler en équipe Avoir de bonnes capacités de communication avec le personnel, les cliniciens et les autres professionnels Date de disponibilité : Premier trimestre 2027

Contacts

Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médico-technique [email protected] Dr Stéphane VALOT, biologiste responsable du CBT et du secteur de biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26 Dr Véronique KIRCHGESNER, biologiste référente en hématologie [email protected] Tél : 03 85 91 02 87 Monsieur Fabrice CORDIER Directeur des Affaires Médicales [email protected] Madame Céline DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected]

Annonce n°355145 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - BIOLOGISTE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Biologie de Territoire (CBT) du Groupement Hospitalier de Territoire Saône-et-Loire Bresse Morvan résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau les Mines.

Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites. Le CBT recrute 2 biologistes Le site de Chalon (33 millions de B). L'environnement de travail est très agréable.

L'établissement, construit en 2011, est le 2ème hôpital de Bourgogne (après le CHU) et bénéficie d'un équipement haut de gamme et de toutes les spécialités sur place.

La ville, au bord de la Saône, est la plus importante de Saône-et-Loire, avec un bassin de vie de plus de 150 000 habitants. Elle est parfaitement desservie sur l'axe Paris/Lyon avec l'autoroute A6 et la gare SNCF à proximité de l'hôpital (10 mn à pied).

Le laboratoire dispose d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé :

• Secteur biochimie : une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO, 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3, un Capillarys3 et un Hydrasys
• Secteur hémato-coagulation : 2 STAR Max, 1 chaîne SYSMEX XR3000 avec étaleur colorateur SP50 et microscope automatisé DI60
• Secteur microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray)

L'activité d'immunohématologie du site de Chalon est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.

L'équipe de biologistes est dynamique et se compose de 7 biologistes (5.8 ETP) sectorisés en journée et polyvalents en garde. Un interne complète l'équipe chaque semestre Le site de Montceau (6 millions de B)

Le CH de Montceau est labellisé hôpital de proximité. Un projet de reconstruction est prévu à horizon 2027. La gare TGV (ligne à grande vitesse PARIS-LYON) est à ¼ d'heure du CH Le site est équipé :

• Secteur biochimie : 2 COBAS 6000, 2ABL90flexPlus
• Secteur hémato-coagulation : 2 XNL SYSMEX, 2 STA Compact
• Secteur immuno-hématologie : 1 ORTHOVISION Swift

L'activité d'immunohématologie du site est réalisée sur place, avec la gestion d'un dépôt de sang

• Secteur microbiologie : 2 VitaPCR

L'équipe de biologiste se compose de 2 biologistes (1.6 ETP) Profil recherché : Le CBT recrute 2 biologistes: Pour le site de Chalon sur Saône :

1 poste de Biologiste temps plein avec un profil polyvalent à orientation préférentielle Microbiologie,

Participation à la permanence des soins sur le site de Chalon : astreintes les nuits, we et JF à raison d'1 semaine sur 6 pour validation biologique polyvalente

Possibilité , selon les compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Le biologiste recruté pourra bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. Pour le site de Montceau les Mines : Un poste de Biologiste polyvalent temps plein

Participation à la permanence des soins sur le site de Montceau (astreinte).

Possibilité pour tous les biologistes, selon leurs compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)

Les biologistes recrutés pourront bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. PROFILS RECHERCHES :

Les candidatures de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou Assistant à temps plein ou temps partiel seront étudiées.

Médecins ou Pharmaciens biologistes, titulaires du DES de Biologie médicale, inscrits au conseil de l'ordre de leur profession et autorisés à exercer la spécialité de biologie médicale en France.

Des compétences en biochimie et en microbiologie sont souhaitables pour les postes du site de Chalon. A défaut, une formation dans ces disciplines sera organisée.

Pour tout renseignement ou candidature, merci de contacter :

Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médicotechnique [email protected]

Dr Stéphane VALOT, biologiste responsable du CBT et du secteur biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26

Madame Celine DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected] Envoyer candidature et CV à : M. le Directeur du Centre Hospitalier 4 rue du Capitaine Drillien

CS 80120 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX

Annonce n°355135 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - Praticien Associé HAD (CENTRE HOSPITALIER JOIGNY)

• Yonne (89)
• Joigny
• Attaché associé (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Joigny est un établissement public de santé offrant une large gamme de soins de proximité pour les habitants du Jovinien.

Implanté quai de l'Hôpital, il dispose notamment d'un service d'urgences ouvert 24h/24, d'unités de médecine polyvalente, d'un plateau technique performant (imagerie, cardiologie), d'un hôpital de jour et d'un service de soins médicaux et de réadaptation couvrant plusieurs spécialités.

Le site comprend également un pôle gériatrie complet EHPAD, unités de longue durée, accueil de jour, équipe mobile spécialisée permettant un accompagnement adapté des personnes âgées du territoire. Nous recherchons pour compléter nos équipes :

• 1 PA Médecine Générale en Service Hospitalisation à Domicile

Annonce n°355097 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - Cardiologue (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un Cardiologue pour compléter son équipe médicale de Cardiologie. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France dans la spécialité Médecin Cardiologue Vasculaire Générale.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier. Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses. A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89). Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants. Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie. Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale. Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé.

Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est : Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement : - Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation - A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants... - Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Médecine est organisé autour de 18 filières, disposant d'équipes paramédicales expérimentées. Le service de Cardiologie (situé au bâtiment Curie 1er étage) du Centre Hospitalier Moulins-Yzeure dispose d'une équipe médicale dynamique composée de 3 Praticiens Séniors, 2 Praticiens Associés dont 1 qui sera très prochainement Sénior et, 2 Praticiens associés contractuels temporaires et 3 Internes. Il est composé de : - Un secteur d'Hospitalisation complète, composé de 15 lits disposant de télémétries reliées à l'Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) pour la surveillance des troubles du rythme ou de conduction. Sa mission principale est la prise en charge et le traitement de patients en court séjour - Une USIC et Consultations de Cardiologie, composé de 6 lits et 2 lits dédiés à l'activité des urgences cardiologiques. Sa mission est d'accueillir des patients en phase aigüe d'une pathologie cardiaque - Une Cellule d'Urgence Cardiologique (CUC), qui fonctionne tous les jours, sollicitée par les Médecins Traitants via une ligne téléphonique dédiée - Deux lits d'Ambulatoire pour la réalisation de chocs électriques, bilan d'hypertension, ateliers d'éducation thérapeutique patient et Hôpital de Jour insuffisance cardiaque récemment ouvert - Un Bloc de Rythmologie, avec l'agrément B (ARS) (implantations de pacemaker, défibrillateurs automatiques implantables endocavitaires et sous cutanés, ablation de flutter, explorations électrophysiologiques) - Un Plateau Technique qui répond à une demande intra-hospitalière mais également extrahospitalière.

Les principales activités liées au poste Vie de l'Unité de Cardiologie - Assurer l'activité d'hospitalisation du service - Assurer l'accompagnement et la formation des FFI et des Stagiaires Associés - Assurer le suivi des patients et informer les équipes paramédicales et administratives du service et le Chef de Service des difficultés à prévoir avec anticipation. - Participer, à tour de rôle, aux visites du Samedi matin - Participer aux projets du Pôle, en lien étroit avec le Quatuor de Pôle.

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité - Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé Easily - Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI, des séjours directement dans le logiciel de saisie du PMSI mis à sa disposition - Participer aux staffs et aux CREX

Vie de l'établissement - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement ; - Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique en tant qu'investigateur ou co-investigateur, dans des projets régionaux ou nationaux

Permanence des soins - Participer à la permanence des soins par le biais d'astreinte de spécialité en étroite collaboration avec l'interne de garde Lieu d'exercice Site de Moulins

Organisation du temps de travail Temps plein ou temps partiel selon l'organisation du service Activité mixte libérale-hôpital possible

Rémunération Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Spécialité et établissement éligibles pour un recrutement de Cardiologue en qualité de Praticien Contractuel Motif 2 Adressez CV et lettres de motivation à : Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique 10 avenue du Général de Gaulle - BP 609 - 03006 MOULINS CEDEX Email : affaires-medicales@ch-moulins-yzeure.fr

Annonce n°3088 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - Psychiatre en unité post crise et CMP (Etablissement Public de Santé secteur Psychiatrie Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains, acteur majeur dans le domaine de la santé et du social, recherche un PSYCHIATRE H/F, pour rejoindre son équipe. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune praticien en début de carrière, nous sommes ouverts à tous les niveaux d'expérience et prêts à accompagner votre évolution. Vos missions principales : Coordination et suivi somatique des patients.

Évaluation des besoins et participation au travail pluridisciplinaire.

Permanence médicale sur l'unité et gardes selon le planning défini.

Équipes paramédicales complètes, stables et pluridisciplinaires.

Cadre de travail offrant une qualité de vie exceptionnelle. Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, rejoignez nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Annonce n°355156 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - MEDECIN PHYSIQUE ET DE READAPTATION (Centre Hospitalier SAINT-GIRONS)

• Ariège (09)
• Saint-Girons
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ariège-Couserans (CHAC) est un établissement de 450 lits et places regroupant des activités de psychiatrie, médecine, chirurgie, obstétrique et de soins médicaux et de réadaptation.

Le CHAC est situé au cur du Couserans, 35 000 habitants, à proximité immédiate de la cité de Saint-Lizier et de la ville de Saint- Girons. Il se trouve à la confluence de 18 vallées des Pyrénées Ariégeoises : un territoire à la fois dynamique et ressourçant, prêt à vous accompagner dans votre installation.

Non loin de la frontière espagnole, vous rejoindrez les stations de ski en 40 minutes, Toulouse en une heure, la mer Méditerranée en deux heures et l'océan Atlantique en deux heures et demie.

Montagnes, nature, sport, culture et établissements scolaires vous garantiront une qualité de vie remarquable.

Le centre de réadaptation neurologique offre une capacité de 20 lits.

Il fait partie du pôle gériatrie et réadaptation, composé des services suivants :

• Le court séjour gériatrique (CSG) - 10 lits,
• Le soins médicaux et de réadaptation (SMR) - 30 lits, (20 lits de SMR gériatriques et 10 lits de SMR polyvalents),
• L'unité cognitivo-comportementale (UCC) - 12 lits,
• l'unité mobile gériatrique (UMG) - Hôpital de jour Fragilités - Hôpital de jour gériatrie - Consultations mémoire,
• L'unité de soins de longue durée (USLD) - 30 lits,
• Un EHPAD - 103 places.

Le CRN dispose de locaux récents et bien équipés, incluant des salles de rééducation, un plateau technique de rééducation adapté et des espaces de détente favorisant le bien-être des patients.

Les chambres disposent d'une vue directe sur la cité de Saint-Lizier et d'une terrasse privée donnant sur le parc du site de Rozès. Elles offrent en outre un très haut niveau de confort, d'autonomisation et d'adaptation au handicap. L'effectif total du CRN est de 2 médecins. Les missions principales du médecin MPR sont :

• La prise en charge de patients hospitalisés au CRN,
• Les consultations post AVC,
• L'injection de toxine botulique.

Les missions plus globales du médecin MPR recruté seront :

• L'accueil des nouveaux patients hospitalisés,
• Les visites quotidiennes et hebdomadaires des patients du service,
• Les visites individuelles ou familiales à visée d'évaluation, de diagnostic, de prévention et thérapeutique,
• Le travail théorico clinique avec les autres médecins et les équipes soignantes,
• Le travail en équipe soignante pluridisciplinaire,
• Le développement des activités bilan urodynamique et hôpital de Jour,
• Le travail en réseau avec les partenaires, Le travail de fonctionnement en pôle,
• Les astreintes mutualisées avec l'ensemble des praticiens des services suivants : SMR, UCC, CSG et Médecine.

Annonce n°355128 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - Gériatre (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Moulins-Yzeure recherche un Gériatre pour compléter l'équipe du service du Court Séjour Gériatrique. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Bénéficiant d'un cadre de vie agréable, la ville de Moulins est la Préfecture du Département de l'Allier. Ville d'art et d'histoire située le long de la rivière Allier, ses ruelles de charme vous invitent à découvrir son patrimoine architectural et culturel riche, ses infrastructures et équipements variés, ses expositions et manifestations diverses. A 3h de Lyon - Paris, 4h30 de Bordeaux et 5h de Lille - Marseille - Strasbourg, le Département de l'Allier dispose d'infrastructures de transport (réseau ferroviaire attractif, A71, A79 et A89). Situé au nord du département de l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure est l'établissement public de santé d'un bassin de population de 149 758 habitants. Avec 2 195 professionnels de santé et 861 lits et places, l'établissement dispose du 2e plateau technique biomédical du GHT « TerritoireS d'Auvergne » dont il fait partie. Le GHT TerritoireS d'Auvergne est constitué de 14 établissements publics de santé dont le Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand fait partie. Il offre une réelle opportunité en terme de partenariat, coopération et formation médicale. Siège du SAMU 03 et établissement de soins de recours du Centre Pénitentiaire de Moulins-Yzeure, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a été certifié « Qualité des soins confirmée » par la Haute Autorité de Santé.

Rejoindre le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure c'est : Un engagement, avec ses partenaires, à vous apporter un accompagnement : - Au Développement Professionnel Continu (DPCM), avec une prise en charge de Diplômes Universitaires en lien avec la discipline exercée ou de tout types d'action de formation - A l'installation : aide à la recherche d'un logement, à l'installation des conjoints, scolarité des enfants... - Accès à des avantages : Comité de Gestion des uvres Sociales, Crèche Hospitalière, Assistante Sociale, Psychologue du Travail, Espace Ressourcement, prise en charge partielle des abonnements transport, Transport à la Demande

Le Pôle Filière gériatrique, autonomie et réadaptation est organisé autour de 10 filières, disposant d'équipes paramédicales expérimentées. L'unité de Court Séjour Gériatrique (GSC) prend en charge en hospitalisation complètes des patients gériatriques âgés de 75 ans ou plus souffrant de plusieurs pathologies chroniques invalidantes. L'unité dispose d'un capacitaire de 36 lits d'hospitalisation répartis sur les bâtiments Curie (2e étage) et Pasteur (1er étage).

Les principales activités liées au poste Vie de Court Séjour Gériatrique - Assurer l'activité des différentes filières - Assurer l'accompagnement et la formation des FFI et des Stagiaires Associés - Assurer le suivi des patients et informer les équipes paramédicales et administratives du service et le Chef de Service des difficultés à prévoir avec anticipation. - Participer aux projets du Pôle, en lien étroit avec le Quatuor de Pôle

Dossier patient informatisé et Démarche Qualité - Pour chaque patient pris en charge, tracer le projet de soins dans le dossier patient informatisé - Réaliser de manière exhaustive le codage des actes et autres éléments du PMSI, des séjours directement dans le logiciel de saisie du PMSI mis à sa disposition - Participer aux staffs et aux CREX

Vie de l'établissement - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement - Avec l'appui de l'Attachée de Recherche Clinique, participer à des projets de recherche clinique en tant qu'investigateur ou co-investigateur, dans des projets régionaux ou nationaux

Permanence des soins Participer à la permanence des soins sur place par la réalisation de gardes de spécialité en étroite collaboration avec les autres praticiens Lieu d'exercice Site de Moulins

Organisation du temps de travail Temps plein ou temps partiel selon l'organisation du service

Rémunération Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Spécialité et établissement éligibles pour un recrutement de Gériatre en qualité de Praticien Contractuel Motif 2 Adressez vos CV et lettres de motivation à : Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique 10 avenue du Général de Gaulle - BP 609 - 03006 MOULINS CEDEX Email : affaires-medicales@ch-moulins-yzeure.fr

Annonce n°3722 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - MEDECIN GENERALISTE - USMP MAISON D'ARRET D'AUXERRE (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON, il est également le pivot de la direction commune composée d'Avallon, Clamecy et Tonnerre. Il dispose de près de 600 lits et places.

La Maison d'Arrêt d'Auxerre est l'un des deux établissements pénitentiaires du département. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 101 places exclusivement pour des détenus majeurs hommes prévenus ou condamnés à des peines de moins d'un an.

L'USMP de la Maison d'Arrêt d'Auxerre regroupe une activité somatique organisée par le centre hospitalier d'Auxerre et une activité psychiatrie par le centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. L'activité somatique est intégrée au Pôle médecines du centre hospitalier d'Auxerre. DEFINITION DU POSTE :

Le poste est destiné aux médecins généralistes, médecins polyvalents, médecins urgentistes, médecins internistes et/ou tout médecin intéressé par l'exercice en milieu pénitentiaire et les actions de prévention (vaccination, dépistage, addiction, santé publique, etc.).

Le médecin travaille en collaboration avec les équipes paramédicales et psychiatriques de l'USMP, ainsi qu'en interaction avec les médecins urgentiste et spécialistes hospitaliers.

Le poste peut être exercé à temps plein ou à temps partiel. Possibilité d'exercice mixte ville / hôpital ou d'exercice mixte entre l'USMP et un autre service du centre hospitalier d'Auxerre.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Assurer les consultations de médecine générale auprès de personnes détenues
• Assurer le suivi médical des personnes détenues ayant des pathologies chroniques
• Consultations médicales des personnes détenues à leur demande ou sur signalement de l'équipe soignante avec accord du patient
• Consultations des personnes détenues venant de l'état de liberté ou d'un autre établissement pénitentiaire
• Assurer la visite des personnes détenues placées aux quartiers disciplinaires et d'isolement
• Gestion de l'urgence
• Orientation vers des consultations spécialisées et/ou hospitalisation le cas échéant
• Missions de prévention et d'éducation à la santé : vaccination, dépistage, éducation thérapeutique du patient
• Rédaction des dossiers et courriers
• Travail en coordination avec les équipes paramédicales et psychiatriques

CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Lieu d'exercice : Maison d'Arrêt d'Auxerre, 13 avenue Charles de Gaulle, 89000 AUXERRE
• Equipe médicale :

o Médecin généraliste

0,2 ETP

o Dentiste

0,2 ETP

o Addictologue

0,2 ETP

• Equipe paramédicale :

o IDE

3 ETP

o IPA spécialisé maladies chroniques stabilisées : 0,4 ETP

o Assistant.e dentaire

0,2 ETP

o Secrétariat

0,5 ETP

o Cadre

0,4 ETP

• Plateau technique et avis spécialisé : centre hospitalier d'Auxerre
• Permanence des soins : SAMU Centre 15
• Horaires : flexibles du lundi au vendredi sans permanence médicale la nuit ou le week-end

COMPETENCES SOUHAITEES :

• Profil idéalement de médecine générale, mais possibilités pour des profils médecine interne / médecine polyvalente / médecine d'urgence
• Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
• Tenue des dossiers et rédaction des courriers
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

PERSPECTIVES DE L'UNITE

• Projet de développement d'une offre de télémédecine
• Possibilité de tuilage avec un praticien ayant exercé au sein de l'unité

Annonce n°355067 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - Praticien Associé Gériatrie (CENTRE DE GERIATRIE JOIGNY)

• Yonne (89)
• Joigny
• Attaché associé (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Joigny est un établissement public de santé offrant une large gamme de soins de proximité pour les habitants du Jovinien.

Implanté quai de l'Hôpital, il dispose notamment d'un service d'urgences ouvert 24h/24, d'unités de médecine polyvalente, d'un plateau technique performant (imagerie, cardiologie), d'un hôpital de jour et d'un service de soins médicaux et de réadaptation couvrant plusieurs spécialités.

Le site comprend également un pôle gériatrie complet EHPAD, unités de longue durée, accueil de jour, équipe mobile spécialisée permettant un accompagnement adapté des personnes âgées du territoire. Nous recherchons pour compléter nos équipes :

• 1 PA Médecine Gératrie en SMR G HC et HDJ

Annonce n°355098 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - MEDECIN DIRECTEUR DU CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce CAMSP CANNES)

• Alpes-Maritimes (06)
• Cannes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, très récent (2011), compte 840 lits et places répartis sur 6 pôles d'activité médicale (spécialités médicales, gériatrie, santé mentale, parents femmes enfants, PLUI, chirurgies,) et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Il propose une offre complète et diversifiées de soins sur les spécialités médicales et chirurgicales, regroupant les champs d'activité suivants : MCO (+ de 38 294 séjours RSS), HAD, de SSR et de psychiatrie. Il s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est.

L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins et assure 178 000 consultations externes et plus de 55 000 passages annuels aux urgences. Une Maternité niveau IIA avec 1 500 naissances par an en moyenne.

PROFIL DE POSTE DU MEDECIN DU CAMSP

CAMSP hospitalier polyvalent, accueillant, en 2025, plus de 100 enfants en suivi et 175 en surveillance et bilans.

Il reçoit des enfants de 0 à 6 ans en raison de troubles du neurodéveloppement, d'une prématurité, d'un retard psychomoteur, d'un déficit moteur ou mental, d'un trouble de la communication ou du langage, de difficultés de comportement, d'un trouble des interactions sociales.

L'équipe intervient en coordination avec les services de maternité, de néonatalogie et avec l'Unité d'Accompagnement Psycho-Périnatale.

Il existe également des liens sous formes de réunions pluridisciplinaires avec les établissements scolaires, la PMI, les CMP, EMS, MSD, les associations

L'équipe pluridisciplinaire est constituée d'un médecin directeur, d'un pédopsychiatre (0.10 ETP), d'un médecin MPR (0.20ETP) et d'un médecin assurant le suivi des nouveau-nés prématurés (0.10%), d'1 kinésithérapeute, 2 psychomotriciennes, 3 psychologues, une orthophoniste et une EJE à temps partiel, une assistante sociale, 1 secrétaire.

Le CAMSP fait partie du pôle Parents Femme Enfants de l'hôpital de Cannes. Les missions : Missions cliniques

Assurer l'activité de consultations médicales du CAMSP (première venue, suivi, dépistage), prescrire les examens, bilans, soins nécessaires à la PEC.

Etablir un diagnostic, accompagner l'enfant et ses parents dans l'annonce du diagnostic et coordonner avec l'équipe le parcours de l'enfant durant la PEC au CAMSP. Etablir le projet personnalisé de chaque enfant et coordonner les actions au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Réévaluer régulièrement le DIPC en lien avec la famille. Missions d'animation et de coordination

Coordonner et superviser la responsabilité de tous les actes paramédicaux réalisés par l'équipe pluridisciplinaire, par notamment l'animation de la synthèse hebdomadaire.

Coordonner les actions avec les partenaires internes (notamment du pôle Parents-Femme-Enfant) et externes.

Assurer une représentation du CAMSP auprès des partenaires extérieurs.

Formaliser le projet médical en coordination avec l'équipe du CAMSP.

Rédiger le bilan annuel de l'activité du CAMSP. Participer à la procédure d'évaluation externe de la HAS et aux démarches d'amélioration des pratiques. PROFIL : Titulaire du DES de pédiatrie ou de médecine générale.

Connaissance et intérêt pour le public accueilli en CAMSP (situation de handicap, troubles du neuro-développement, neuropédiatrie..)

(A noter, l'existence d'un DU des troubles du neurodéveloppement pour les médecins qui n'auraient pas de connaissance suffisante mais désireux de se former)

Qualités relationnelles favorisant l'animation de projets et la gestion d'équipe Sens des responsabilités, Autonomie Rattachement Pôle Parents-Femme-Enfant Service de Pédiatrie DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parking gratuit.

Annonce n°355103 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - ORL inscrit à l'ordre des médecins (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre recrute : Un médecin ORL (H/F) Inscrit(e) à l'Ordre des Médecins

Poste salarié (Praticien hospitalier ou praticien contractuel) ou libéral (dans le cadre d'un GCS aux conditions attractives) Rejoignez un établissement dynamique en pleine évolution

Situé à Château-Thierry, à mi-chemin entre Paris et Reims, le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre offre un environnement professionnel de qualité, alliant modernité, convivialité et projets de développement ambitieux.

L'établissement dessert un bassin de population d'environ 100 000 habitants.

Un nouveau bâtiment dédié aux activités chirurgicales est actuellement en construction, ouvrant des perspectives particulièrement attractives pour le développement de l'activité. Le poste

Nous recherchons un médecin ORL souhaitant s'inscrire dans un projet médical structuré, au sein d'un établissement moderne disposant de moyens techniques performants :

Service de consultations externes

environ 100 000 consultations/an (toutes spécialités)

Service de chirurgie

15 lits d'hospitalisation complète

10 places d'ambulatoire Bloc opératoire

5 salles + 1 salle de césarienne

Taux de chirurgie ambulatoire

75 %

Activité d'anesthésie

environ 6 500 actes/an, assurée par une équipe stable et expérimentée

Activité ORL

environ 250 interventions/an

Environnement médical complet

Service d'urgences

26 000 passages/an

Imagerie

Scanner 24h/24

2 IRM

Explorations fonctionnelles

Neurologiques (EEG, EMG)

Respiratoires (EFR, endoscopie, échoendoscopie, polysomnographie) Cardiologiques (rythmologie) Digestives (endoscopies, échoendoscopie) Ophtalmologiques et stomatologiques Laboratoire et pharmacie hospitalière

Spécialités médicales variées

Pneumologie, cardiologie, médecine interne, endocrinologie, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie, hépato-gastro-entérologie, rhumatologie, néphrologie et neurologie.

Service de pédiatrie Maternité niveau 1 ( 600 accouchements/an)

Une collaboration pluridisciplinaire étroite est organisée au quotidien.

L'équipe ORL participe à la formation médicale initiale (FMI) en lien avec le CHU de Reims. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail stimulant et bienveillant Exercice modulable : activité salariée ou activité libérale via un GCS attractif Équipements récents et performants

Projet médical en développement, soutenu par la direction et la CME

Qualité de vie

à 1h de Paris -à 45 min de Reims avec une cadre de vie agréable

Annonce n°355150 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - MEDECIN PEDOPSYCHIATRE (IME Avignon)

• Vaucluse (84)
• Avignon
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Institut l'Alizarine (IME et SESSAD) recrute Un médecin pédopsychiatre.

CDI Temps partiel 20% (de 7h30 hebdomadaires) Poste à pourvoir dès que possible

Rejoignez une équipe engagée au service des enfants et adolescents en situation de handicap !

L'Institut l'Alizarine (IME et SESSAD), établissement public médico-social situé à Avignon, recrute un·e médecin pédopsychiatre en CDI à temps partiel (20% 7h30 hebdomadaires). Poste à pourvoir dès que possible. ________________________________________ Notre établissement

L'Institut l'Alizarine accompagne des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) ou un polyhandicap avec troubles associés. Nous proposons :

Dispositif Intégré Provence

55 places en accueil de journée et 22 en accompagnement en milieu ordinaire.

Dispositif Intégré Micocouliers

15 places en EEAP, 5 lits d'internat de semaine, 5 places en SESSAD PH, et un accueil de répit.

Notre projet d'établissement s'appuie sur l'innovation et l'intelligence collective, avec une approche pluridisciplinaire et proactive pour offrir un accompagnement global et personnalisé. ________________________________________ Vos missions

En collaboration avec une équipe médicale et pluridisciplinaire (médecin pédopsychiatre, médecin généraliste, MPR, infirmières, psychologues, rééducateurs), vous contribuerez à :

Assurer le suivi psychique des jeunes de plus de 13 ans, en lien avec les familles et les équipes.

Élaborer et suivre les projets personnalisés (PP) des enfants accompagnés.

Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux instances de concertation.

Apporter votre expertise dans la prise en charge des troubles du neurodéveloppement, des troubles du comportement et des troubles psychiatriques associés.

Vous impliquer dans la dynamique d'innovation et d'amélioration continue de l'établissement.

Vous serez intégré·e à un pôle soin animé par une infirmière coordonnatrice, et bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et collaboratif. ________________________________________ Notre équipe médicale 3 infirmières (dont 1 IDEC) 2 médecins psychiatres (présents chacun deux ½ journées) 1 médecin MPR (½journée/mois) 1 médecin généraliste (40%)

Psychologues, rééducateurs (orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, kinésithérapeutes) ________________________________________ Profil recherché

Intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Connaissances et/ou expérience dans le domaine du handicap et du polyhandicap.

Ouverture à l'innovation et à l'amélioration continue des pratiques. ________________________________________ Ce que nous offrons

Rémunération

selon profil et expérience, en référence à la grille de la Fonction Publique Hospitalière (temps partiel).

Avantages

25 jours de congés annuels, établissement ouvert 206 jours/an (fermetures alignées sur les vacances scolaires).

Environnement

équipe dynamique et motivée, projets stimulants, cadre de travail bienveillant.

________________________________________ Candidature

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : [email protected]

Pour tout renseignement, contactez Pascal FAUVEL, directeur de site, au 04.90.88.51.38. ________________________________________ Rejoignez-nous pour faire la différence au quotidien !

Annonce n°355100 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - MEDECIN RADIOLOGUE (Centre hospitalier Decize)

• Nièvre (58)
• Decize
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Decize (CHD), hôpital de proximité de 380 lits et 9 places situé dans le département de la Nièvre (58) sur la commune de Decize, à proximité du Morvan, à équidistance (trentaine de kms) de deux centres hospitaliers de taille intermédiaire : le centre hospitalier de Moulins-Yzeure (Allier) et le centre hospitalier de Nevers (Nièvre) et à 260 kms de Paris, recherche un médecin radiologue pour compléter le service. Possibilité d'astreintes forfaitisées. Assistance téléradiologie. 9 MER + 1 cadre de santé Equipements : 1 salle radiologie à capteur plan « siemens » ysiomax 1 salle radiologie télécommandé « siemens » iconos 1 salle déchographie « Toshiba » apple 1 salle scanner « somatom » scope

1 salle de mammographie à intelligence artificielle « hologic » selenia dimension

1 panoramique dentaire « intrumentarium » orthopantomographe OP200 1 mobile de radiologie « BMI » Rémunération selon statut.

Annonce n°341169 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - ANESTHESISTE REANIMATEUR (Centre Hospitalier SAINT-GIRONS)

• Ariège (09)
• Saint-Girons
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ariège Couserans est un établissement public de santé situé à Saint-Girons, assurant la couverture sanitaire du bassin du Couserans, territoire rural et de montagne caractérisé par un éloignement des centres hospitaliers de recours. Le service d'anesthésie-réanimation intervient sur:

Un bloc opératoire comportant 3 salles fonctionnelles (chirurgie orthopédique, viscérale, traumatologique, ambulatoire).

Une maternité de niveau 1 assurant la prise en charge obstétricale continue. Une unité de soins intensifs polyvalents de 8 lits.

La permanence des soins 24h/24 pour l'ensemble de ces secteurs.

L'activité cumulée du bloc opératoire, de la maternité et de l'unité de soins intensifs impose une présence médicale qualifiée permanente. La continuité des soins nécessite une organisation compatible avec les obligations réglementaires et les recommandations professionnelles en matière de sécurité anesthésique et de soins critiques. Missions du Praticien Hospitalier: Bloc opératoire: Consultations d'anesthésie préopératoires.

Anesthésie générale et locorégionale (programmée et urgente). Supervision de la SSPI. Gestion des situations critiques per-opératoires. Maternité Niveau 1: Analgésie péridurale. Anesthésie pour césarienne programmée et en urgence. Prise en charge des hémorragies du post-partum. Participation à la sécurité obstétricale 24h/24. Unité de Soins Intensifs 8 lits : Prise en charge des défaillances viscérales aiguës. Ventilation invasive et non invasive. Support hémodynamique et gestion du sepsis.

Coordination des transferts vers centres de recours si nécessaire. Missions institutionnelles : Participation aux démarches qualité et gestion des risques. Réunions de morbi-mortalité. Formation des internes et personnels paramédicaux. Participation aux instances (CME, projets médicaux).

Annonce n°355118 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé