Emploi Médecin

19/03/2026 - MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Le service

Le Centre Hospitalier de Troyes, établissement de référence dans l'Aube, dispose d'un service de soins palliatifs composé : d'une Unité d'Hospitalisation Complète de 12 lits,

d'une Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) intervenant à la fois en intra et extra-hospitalier.

Notre organisation médicale s'articule entre l'unité d'hospitalisation et

l'équipe mobile, favorisant une prise en charge globale, souple et continue des patients.

Le service est engagé dans un projet de développement : la création

prochaine d'un Hôpital de Jour en médecine palliative, visant à

renforcer notre offre de soins et à répondre aux nouveaux besoins des patients et des aidants. Les missions

En tant que médecin en soins palliatifs, vous intégrerez une équipe

dynamique et bienveillante. Vos missions principales seront :

Assurer la prise en charge globale des patients en soins palliatifs et

leurs proches en hospitalisation complète et en équipe mobile.

Contribuer à la formation continue et à la diffusion de la culture palliative. Participer au développement du futur Hôpital de Jour.

Travailler en collaboration étroite avec les équipes soignantes de la ville et de l'hôpital. Les atouts Équipe engagée, expérimentée et bienveillante Projet de service structurant et innovant

Qualité de vie professionnelle et personnelle, cadre agréable à Troyes, à 1h30 de Paris Accompagnement à la formation diplômante Profil recherché : Le poste

Praticien hospitalier ou contractuel à temps plein (temps partiel possible) Diplôme d'État de Docteur en Médecine

DU, DIU, DESC soins palliatifs apprécié ou volonté de se former Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire Expérience en soins palliatifs appréciée mais non exigée.

Annonce n°351115 publiée le 19/03/2026 par un
établissement de santé

19/03/2026 - Praticien Urgentiste (ou Généraliste) (h/f) (Centre Hospitalier Vannes)

• Morbihan (56)
• Vannes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Découvrez le CHBA en vidéo ICI

Le CHBA, c'est

une activité d'urgence et de SAMU

4 scanners, 3 IRM, 4 échographes, 1 salle d'angiographie 2 réanimations adulte et néonat

2 blocs opératoires et des plateaux d'interventionnel (vasculaire, imagerie, endoscopies) maternité niveau 3

spécialités médicales dont

hématologie, oncologie, maladies infectieuses

gériatrie

spécialités chirurgicales

ortho-trauma, digestif, urologie, gynécologie, Orl, ophtalmologie et vasculaire...

LE POSTE

La FMIH des Urgences, c'est :

SAMU 56 à Vannes

3 SMUR (Vannes Auray Ploërmel) HéliSMUR en période estivale activité SMUR maritime Plateau technique étoffé Maison médicale de garde à Vannes (20h minuit)

Au CH de Vannes

un secteur orientation (IAO Médecine d'accueil et d'orientation) - un secteur déchoquage H24 assuré par les urgentistes - un secteur de médecine adulte un secteur d'accueil traumatologique adulte et pédiatrique (médecine pédiatrique assurée par les pédiatres) - urgences gynécologiques indépendantes - 16 lits UHCD adultes

Au CH d'Auray

SMUR uniquement

Au CH de Ploermel

SAU et SMUR 6 lits UHCD

PROFIL RECHERCHÉ

Qualités :

Autonomie Rigueur Disponibilité Formation et compétences :

Capacité de Médecine d'Urgence pour les postes nécessitant cette compétence Expérience souhaitée : o

o Régulation SAMU Centre 15 o Accueil des Urgences Médico-Chirurgicales

Pour les postes ne nécessitant pas de compétences techniques particulières un doctorat en médecine est suffisant Maîtrise des outils informatiques Inscription à l'Ordre des Médecins Conditions du poste (période d'essai possible) Poste proposé à temps partiel ou à temps plein. CDD ou mutation Candidature (CV + lettre de motivation + copie de diplôme) Pour tout renseignement, bien vouloir contacter :

La Direction des Affaires Médicales

02.97.01.47..22

Docteur Marion CLAVE-THIRION et Docteur Etienne SIMON, co-Chefs de Service

et Coordonnateurs de la FMIH Urgences du Territoire de Santé N°4
[email protected] / [email protected]

Annonce n°351104 publiée le 19/03/2026 par un
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19/03/2026 - MÉDECIN URGENTISTE ou GENERALISTE pour le service URGENCES-SMUR-UHCD -RENFORT ESTIVAL- (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

• Savoie (73)
• Saint-Jean-de-Maurienne
• PH temps plein (Salarié)

Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier (492 lits et places 650 professionnels) proposant une offre de soins complète de proximité : Urgences-SMUR (routier et héliporté), médecine polyvalente, chirurgie orthopédique/traumatologique et générale/digestive, gynécologie obstétrique (maternité de niveau 1), SMR (médecine du sport, locomoteur et gériatrique), gériatrie (EHPAD et SLD), SSIAD, HAD.

Le CHVM assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique du territoire.

Sur le site de Saint-Jean-de-Maurienne

Accueil des urgences

15 606 passages en 2025 (jusqu'à 90 passages par jour en période de pic hivernal).Ses particularités :

-une orientation traumatologique de sport outdoor -patientèle jeune, sportive et patientèle rurale -durées de passage courtes

-trauma center référent

CHU de Grenoble

SMUR routier

autour de 300 sorties annuelles

UHCD de 3 lits L'équipe du service, jeune et dynamique, est composée de :

• Une vingtaine de médecins urgentistes (15 ETP)
• 13 Infirmiers et 7 Aides-soignants,
• 2 agents de service et 4 agents médico-administratifs

Sur le site de Modane

SMUR routier

autour de 100 sorties annuelles

SMUR héliporté (secours en montagne (PGHM/CRS)) : autour de 600 sorties annuelles

Renfort estival (Juillet/Aout)

2 postes.

Possibilité de réaliser un temps partiel.

Médecin spécialisé en médecine d'urgence ou médecin généraliste.

Sur le site de Saint-Jean-de-Maurienne

• 2 postes 7/7 : -8h-8h. Possibilité de travailler en 24h ou en 12h. Urgences/SMUR/UHCD.
• 1 poste renfort jour -13h-21h (périodes de pic d'activité estivale et hivernale). MAO/Traumatologie/SMUR.

Sur le site de Modane

• 1 poste 7/7 : -8h-8h. SMUR.

(activité non accessible pour les praticiens en renfort saisonnier sauf cas particulier) Temps de travail

• Décompte horaire sur la base de 42h de temps clinique posté pour un temps plein
• Au-delà, sur la base du volontariat, génération de TTA rémunéré (1 TTA = 10h)
• Droits à congés annuels et RTT selon règlementation en vigueur

Le petit plus !

Possibilité de participer à un exercice de secours en montagne (comptabilisé sur droit à temps de formation)

La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne.

Elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, avec des sommets à plus de 3800m, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins de randonnée et sa proximité avec l'Italie et le Briançonnais.

Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, ski/neige, canoë, parapente, escalade et via ferrata, VTT, vélo de route, canyon, alpinisme...mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié.

Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris-Gare-de-Lyon en TGV direct.

Contractualisation

• Recrutement en qualité de PHC. Rémunération prenant en compte l'expérience. Maximum échelon 06 de la grille de rémunération des PH.
• Recrutement en intérim, conforme à la loi RIST.

Hôtellerie

Proposition d'un logement ponctuel si postes rapprochés ou pour la période du remplacement ou mise en relation avec bailleurs privés.

Restauration gratuite au restaurant du CHVM les jours de garde.

Accompagnement à l'installation, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne : http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)

Pour toutes questions supplémentaires ou Envoi de candidature :

Madame Laurence ALEX, Chargée des affaires médicales - [email protected]

Pour en savoir plus sur notre hôpital

www.chvm.fr

Annonce n°351060 publiée le 19/03/2026 par un
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18/03/2026 - CADRE FORMATEUR IFSI H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• Mutation (Salarié)

Former des infirmiers et des infirmières compétents, autonomes, responsables, réflexifs et capables d'un exercice évolutif.

C'est-à-dire

assurer en équipe pédagogique :

L'organisation et la mise en place de la formation théorique et clinique.

L'organisation et la mise en place de la formation continue.

Au sein de l'équipe pédagogique, le cadre formateur est plus particulièrement affecté à un groupe de travail dans au regard de l'organisation en cours. Il accompagne un groupe d'étudiants en soins infirmiers pendant la formation.

Contribuer à la formation aide-soignante en fonction des compétences acquises ou de la répartition des missions transversales.

Mission pédagogique auprès des étudiants. : En collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe pédagogique,

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet pédagogique de l'IFSI en coordination avec le directeur, le coordinateur et l'équipe pédagogique, et l'Université, en référence avec la réglementation.

Construire, structurer, planifier et réaliser des séquences d'enseignements théoriques et pratiques en collaboration avec l'équipe pédagogique.

Organiser la formation théorique, pratique et clinique en référence aux arrêtés de formation et du code de la santé publique.

Négocier et planifier les cours avec les différents formateurs prestataires externes concernés, en fonction des objectifs pédagogiques fixés, en articulant formation théorique et clinique.

Organiser les stages cliniques en liaison avec l'équipe de direction, la référente de la gestion des stages et les responsables des terrains de stage.

Animer des groupes d'étudiants en formation avec une progression pédagogique (travaux pratiques, travaux dirigés, de recherche et d'études). Assurer le suivi pédagogique des étudiants :

En stage

accompagnement clinique, suivi et évaluation des étudiants et de la qualité du stage.

En enseignement théorique

accompagnement pédagogique des étudiants dans la conception des travaux de validation du diplôme d'Etat.

Elaborer les épreuves de contrôles de connaissances et d'évaluations des compétences cliniques des étudiants.

Assurer la correction de certaines épreuves conduisant au diplôme d'Etat.

Gérer et utiliser les outils pédagogiques (PC informatique, vidéo projecteurs, mannequins, logiciels, autres matériels, e-learning, enseignement à distance).

Gérer les dossiers de scolarité des étudiants et les dossiers administratifs des intervenants en collaboration avec la Direction et le secrétariat de l'institut. Assurer l'archivage des documents produits. Mission de formation continue en fonction des commandes

Construire des actions de formation continue en lien avec la formation continue et les professions infirmière et aide-soignante

Assurer les enseignements dans le cadre des actions de formation continue mises en place par l'institut

Mission Qualité et Certification Participer à la démarche qualité des enseignements théoriques, pratiques et cliniques (suivis des enseignements, enregistrements, actualisation des connaissances) et des archives.

Participer à la démarche qualité de la formation et à la démarche de certification de l'institut en lien avec la direction de l'institut et de la CGFRP

Mission recherche Initier et participer au développement de la recherche dans les domaines des soins, des activités paramédicales et de la pédagogie.

Maintenir la veille professionnelle concernant l'exercice professionnel infirmier et la formation en soins infirmiers. Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme d'infirmier spécialisé (dont IPA) Diplôme d'Etat de Cadre de santé Titre universitaire (Master 2 ou plus)

Expérience souhaitée de cadre de santé dans un service de soins et de formateur

Annonce n°350982 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Médecin coordonnateur/prescripteur temps complet/partiel (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Levroux et l'EHPAD de Vatan recrutent un praticien à 90% (possibilité dévolution temps plein) afin de répondre aux besoins de ses services, selon un temps de travail de : 60 % pour le Centre Hospitalier de Levroux et 30% pour l'EHPAD de Vatan.

Missions générales

Le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - Elabore le projet général de soins, - Donne un avis sur les admissions, - Préside la commission de coordination gériatrique, - Informe le représentant légal de l'établissement des difficultés liées à la permanence des soins, - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique, - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, - Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation, - Coordonne et finalise le rapport annuel d'activité médicale, - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents, - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, - Réalise des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ou exceptionnels, - Elabore les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour.

Missions spécifiques

- Mettre en place et suivre des indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilances, - Mettre en uvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents, - Etablir des protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des résidents (bilans, prescriptions, examens complémentaires) et veiller à leur bonne application, - Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents, - Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire / CLUD / CLAN / commission des médecins coordonnateurs Diplômes requis : Etre titulaire d'un diplôme d'études spécialisées en médecine générale ou d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Les établissements ne reçoivent pas de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé. Poste à pourvoir, dès que possible, par voie contractuelle (praticien hospitalier contractuel) ; à temps plein ou à temps partiel.

Le Centre Hospitalier (CH) de Levroux et l'EHPAD « Le Bois Rosier »de Vatan sont en direction commune avec Le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI). Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont très impliqués dans la filière gériatrique et engagent de nombreuses coopérations ; ils partagent des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le Centre hospitalier de Levroux et l'EHPAD de Vatan recherchent un praticien en médecine générale et/ou spécialisé en gériatrie chargé de la coordination gériatrique. - C.H. de Levroux : 160 lits d'EHPAD dont 16 en unité sécurisées et 14 places de PASA, 6 lits d'hébergement temporaire, 15 lits de SSR et 25 places de SSIAD - EHPAD de Vatan : 76 lits d'EHPAD dont 11 en unité sécurisée et 24 places de SSIAD

Centre Hospitalier Levroux 60 Rue Nationale 36110 LEVROUX Tél : 02.54.29.10.00 Fax : 02.54.29.10.19 E-MAIL : hopital@hl-levroux.fr SITE : www.hl-levroux.fr EHPAD Le Bois Rosier 2, rue J. Levasseur BP 39 36150 VATAN Tél : 02.54.49.71.56 Fax : 02.54.49.85.34 E-MAIL : mdr-vatan@wanadoo.fr Cécile RIOLLET, Directrice du CH de LEVROUX Aurore MARCANTONI, Directrice des ressources humaines et affaires médicales du CDGI

Annonce n°147863 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - GERIATRE ou MEDECIN GENERALISTE (Centre Hospitalier CALAIS)

• Pas-de-Calais (62)
• Calais
• PH temps plein (Salarié)

POSTE VACANT + REMPLACEMENT- Ouvert uniquement aux médecins inscrits à l'ordre des médecins en France

Recherche un médecin gériatre ou généraliste pour le service de court séjour de gériatrie/filière gériatrique labelisée/HDJ patients chuteurs/CS mémoire labelisée-gériatrie.

CSG

30 lits- DMS 10 jours

Effectif cible

5 ETP

astreinte forfaitisée mutualisée avec le service de médecine interne polyvalente

Annonce n°350899 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Cardiologue - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous travaillerez dans une unité de cardiologie de 10 lits regroupés au sein du service de spécialités médicales et de médecine interne comprenant au total 40 lits associés à un Hôpital de Jour et un plateau technique complet d'explorations fonctionnelles et de rythmologie (2 échographes, ETO, Doppler, Holter, MAPA, rythmologie interventionnelle avec pose de PM, coroscanner mais aussi EFR, endoscopies, polygraphies ventilatoires et échographies de stress). Les missions :

Activité clinique aux explorations fonctionnelles en fonction des qualifications et de consultations spécialisées [2 échographes (ETT / ETO / Doppler)],

Lecture de Holter, MAPA, échographie de stress, épreuve d'effort, coroscanner, rythmologie, pose de Pacemaker, pose de Holter implantable ;

Activité de continuité des soins le week-end, partagée avec les médecins du service (moyenne de 1 week-end tous les 2 mois) ;

Encadrement et formation des assistants et des internes du service ;

Avis cardiologiques de l'hôpital (sites de Neuilly principalement mais aussi Courbevoie pour le secteur SSR / gériatrie) ;

Participation aux staffs pluridisciplinaires (1 fois/semaine), médico-sociaux, bibliographiques, et aux réunions de service.

Travailler au Centre Hospitalier Rives de Seine nos petits + :

• Des projets nombreux : participation au programme d'éducation thérapeutique sur l'insuffisance cardiaque et aux projets institutionnels de l'établissement (commissions, démarche qualité, vie institutionnelle) ;
• Un esprit d'équipe : une activité avec l'équipe de cardiologues et de spécialistes du CHRDS ;
• Une évolution possible en praticien hospitalier avec une prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH)

Profil recherché

Le profil idéal :

• Dynamique
• Sens du collectif et du service public
• Inscrit à l'ordre
• Statut de praticien contractuel ou de praticien hospitalier ; quotité de temps de travail à définir ensemble

Annonce n°350915 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - PEDIATRE NEONATALOGIE (Centre Hospitalier CALAIS)

• Pas-de-Calais (62)
• Calais
• PH temps plein (Salarié)

POSTE VACANT + REMPLACEMENT- Ouvert uniquement aux médecins inscrits à l'ordre des médecins en France (PH- PHC-Assistant)

Recherche un médecin pour le service de néonatalogie - MATERNITE niveau 3 (+2000 accouchements par an)- IHAB

11 lits réa néonat - 14 lits SI néonat- 8 lits soins continus- unité kangourou 4 lits Obligations de service en temps continu

Permanence des soins

garde sur place

Annonce n°350900 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - PEDOPSYCHIATRE (Centre Hospitalier CALAIS)

• Pas-de-Calais (62)
• Calais
• PH temps plein (Salarié)

POSTE VACANT + REMPLACEMENT- Ouvert uniquement aux médecins inscrits à l'ordre des médecins en France (PH- PHC-Assistant) Recherche un médecin pour le service de pédopsychiatrie

Permanence des soins

astreinte forfaitisée ligne commune avec l'ensemble des secteurs de psychiatrie

Annonce n°350903 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - PEDIATRE pour le service de MATERNITE niveau 3 (Centre Hospitalier CALAIS)

• Pas-de-Calais (62)
• Calais
• PH temps plein (Salarié)

POSTE VACANT + REMPLACEMENT- Ouvert uniquement aux médecins inscrits à l'ordre des médecins en France (PH- PHC-Assistant)

Recherche un médecin pour le service de MATERNITE niveau 3 (+2000 accouchements par an)- IHAB-unité kangourou 4 lits

poste accessible à des pédiatres ou médecins généralistes (temps plein ou temps partiel)

Annonce n°350902 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - médecin généraliste (Centre hospitalier spécialisé Novillars)

• Doubs (25)
• Novillars
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Novillars, établissement en santé mentale situé à proximité de Besançon, recrute un(e) médecin généraliste.

Le poste est à pourvoir dès à présent, à temps plein ou à temps partiel, au sein du service de médecine générale.

L'unité se compose d'une équipe de six médecins généralistes, d'une diététicienne, d'une infirmière de pratique avancée et de secrétaires médicales.

Le praticien exerce au sein des unités d'hospitalisation du site du CH de Novillars (intra-hospitalier). Il est le référent médical somatique d'une ou de plusieurs unité(s) d'hospitalisation(s) et travaille en collaboration directe avec l'équipe soignante psychiatrique de l'unité en question. Missions

Prise en charge somatique, dans une approche globale, des personnes hospitalisées en unités d'admission et hôpital de jour du pôle de psychiatrie de la personne âgée, en collaboration avec psychiatres et équipe soignante.

Participation à la continuité de soins de jour sur le site du centre hospitalier en collaboration avec les praticiens de médecine générales et de psychiatrie. Qualifications Doctorat de médecine générale et DES de Médecine Générale Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire Aptitudes :

Capacité d'écoute et patience (adaptation au public souffrant de troubles psychiques).

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, psychiatres, assistantes sociales). Rigueur clinique et autonomie.

Des renseignements peuvent être pris auprès des praticiens suivants : Dr DATTLER Maryse [email protected]

Secrétariat du service de médecine générale : 03.81.60.58.59 Dr BIDAULT Laurence
[email protected]

Une fiche de poste est disponible sur demande à [email protected]

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à l'attention de Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Affaires Médicales : [email protected] 4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Annonce n°350983 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Médecin réadaptation (MPR) (Centre Hospitalier CALAIS)

• Pas-de-Calais (62)
• Calais
• PH temps plein (Salarié)

POSTE VACANT + REMPLACEMENT- Ouvert uniquement aux médecins inscrits à l'ordre des médecins en France (PH- PHC-Assistant)

Recherche un médecin pour le service de médecine et réadaptation (SMR) SMR gériatrique 30 lits SMR orthopédique 30 lits SMR neurologique 15 lits SMR polyvalent 12 lits SMR cardio 2 lits + HDJ HDJ 15 places HDJ patients chuteurs Projet UCC

Permanence des soins

astreinte forfaitisée

Annonce n°350904 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Médecin prescripteur EHPAD (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recherche, un praticien contractuel ou hospitalier, spécialisé en gériatrie/ou généraliste, pour exercer en EHPAD.

Conditions inhérentes au poste

participation aux astreintes de sécurité.

Liaisons professionnelles les plus fréquentes :

• Coordination des soins et cadres de santé - Equipe de Direction Commune - Equipe de soins (équipes soignantes, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététiciens) - Psychologues - Médecins coordonnateurs - Médecins hospitaliers, internes - Médecins libéraux généraliste et spécialistes - Auxiliaires médicaux libéraux - Pharmacie à usage intérieur, Pharmacie d'officine

Diplômes requis :

Médecin inscrit au Conseil de l'ordre des Médecins dans la spécialité demandée.

Docteur en médecine générale DES, Capacité, DU ou DIU complémentaires liés à la spécialité précitée .

L'établissement ne reçoit pas de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé.

Poste à pourvoir par voie statutaire (praticien hospitalier à temps plein ou Aurore MARCANTONI DRH

Annonce n°11201 publiée le 18/03/2026 par un
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17/03/2026 - Médecin addictologue (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD) et deux sites à Cluses (Médipôle - Centre de Soins et de Santé et EHPAD).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

Poste partagé entre la cure sur le site de Chamonix et l'ELSA sur le site de Sallanches :

Médecin responsable du service de cure à Chamonix,

Temps complémentaire sur l'activité de liaison, consultations

Evolution du poste, flexibilité d'organisation et de partage d'activité possible selon le recrutement médical et le temps de travail souhaité L'ACTIVITE DE CURE

La cure d'alcoologie est localisée sur le site de Chamonix depuis novembre 2015.

Le service dispose actuellement de 9 lits (autorisation pour 12 lits).

Des patients sont accueillis de toute la France pour une prise en charge de l'alcoolo dépendance sur 3 ou 4 semaines.

L'admission se fait sur dossier après sevrage hospitalier ou ambulatoire et uniquement si leur état somatique et psychologique est stabilisé.

L'équipe soignante propose une réflexion en groupe ainsi qu'individuelle avec des temps dédiés médicaux, psychologues et infirmiers. L'initiation à la relaxation fait partie du projet de soins.

Les patients bénéficient de temps libre en fin de journée ainsi que les après-midi le weekend. Ils ont accès à des infrastructures de la ville de Chamonix grâce à une carte d'hôte et peuvent profiter des activités qu'offre la haute vallée (promenades, expositions, ski, raquettes). Effectif médical

1 praticien hospitalier

0.6 ETP

Effectif paramédical

Cadre

0.2 ETP

IDE

3.75 ETP

Psychologue

0.5 ETP

Assistante sociale

0.2 ETP

Secrétaire

0.1 ETP

Missions :

Organisation du programme de cure, animation de groupes d'information et de groupes thérapeutiques

Coordination de l'équipe pluridisciplinaire

Formation des personnels et des stagiaires,

Evaluation de l'activité, démarche qualité.

L'ACTIVITE D'ADDICTOLOGIE AUX HOPITAUX DU PAYS DU MONT BLANC

L'Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (E.L.S.A.) assure :

L'activité spécifique de liaison auprès des patients hospitalisés dans tous les services de l'établissement,

Une consultation ambulatoire d'addictologie pour toutes les addictions (alcool, tabac, produits illicites, médicaments, addictions sans produit...) avec un suivi sur le long terme, l'introduction de Traitements de Substitution aux opiacés.

L'activité à lieu sur le site de Sallanches, projet à développer sur le site de Chamonix.

L'équipe propose des entretiens individuels avec : psychologue, assistante sociale, infirmière, médecin. Les IDE et les médecins partagent la journée entre activité de liaison et les consultations l'après-midi. Missions :

Le médecin s'engage avec le patient demandeur dans une réflexion sur ses conduites de consommation quel que soit le type d'usage puis éventuellement dans un processus de changement ayant pour objectif une amélioration de sa qualité de vie. En liaison :

Le médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés aux HPMB, coordonne l'équipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec l'équipe des formations en addictologie. En consultation :

Le médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis, organise avec l'équipe l'accueil, l'orientation, l'évaluation et le suivi des usagers, instaure et évalue les traitements. PROFIL RECHERCHÉ :

• Inscription à l'Ordre des médecins
• Temps plein ou temps partiel au regard des projets du candidat
• Expérience en addictologie et/ou en psychiatrie souhaitée

Ressources à mobiliser :

· Connaissances des addictions et des problématiques des dépendances. · Connaissances en santé mentale · Travailler, réfléchir et décider en équipe · Assurer une posture d'étayage · Respecter le rythme de la personne

· Se situer dans une dimension d'empowerment : axer ses interventions sur la demande de la personne et s'assurer de son information et adhésion pour les soins et démarches entreprises. Des formations sont accessibles une fois en poste. Comment postuler ?

Vous pouvez transmettre votre candidature par mail à l'attention de Mme Elise LEMIERE
[email protected]

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Annonce n°341347 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Médecin urgentiste - service territorial des urgences (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

1 médecin urgentiste Poste à pourvoir pour son service territorial des Urgences Poste à pourvoir dès maintenant Environnement de travail :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis sur des services de médecine, centre de périnatalité, SSR, EHPAD, USLD. Le site dispose d'un service d'urgences/SMUR H24.

L'offre de soins du site de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie (53 lits d'hospitalisation complète, 10 lits d'hospitalisation de semaine, 15 places d'hôpital de jour), obstétrique (26 lits), psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d'environ 7 000 interventions par an en ORL, ortho-traumatologie, viscéral, endoscopie, urologie, plastique, obstétrique, gynécologie, vasculaire, douleur.... L'hôpital dispose d'une réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'un service d'Urgences et d'un SMUR H24. La maternité est de niveau 2A (1600 accouchements par an).

Le service d'urgences de Dinan compte environ 30 000 passages par an et comporte également un UHTCD de 8 lits. Le service gère également une USC (actuellement fermée, elle sera rouverte une fois l'effectif médical cible atteint). Le service d'urgence de Saint Malo compte plus de 40 000 passages par an et comporte une UHTCD de 12 lits. Les Urgences fonctionnent avec une équipe territoriale de 48 urgentistes qui tournent sur les sites et les différents postes.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2028-2029 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo. Le site de Dinan a pour vocation de devenir un centre d'éducation thérapeutique et un pôle de référence pour les maladies chroniques. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un médecin urgentiste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel ou titulaire. Conditions d'exercice

Temps plein

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

Exercice territorial. Rémunération

A définir en fonction du profil du candidat ;

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ;

Prime d'Exercice Territorial. Formation :

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ;

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur ZEMMOUCHE, chef de pôle des urgences et soins critiques :

[email protected]

Docteur JUBRE, chef de service des urgences site de Saint Malo :

[email protected]

Docteur TACHE, chef de service des urgences site de Dinan :

[email protected]

Annonce n°350837 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Technicien d'Information Médicale - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pour le compte du Département d'Information Médicale nous recherchons notre futur(e) TIM qui aura les missions suivantes. Missions générales :

Assurer le recueil, le contrôle, la codification et la fiabilisation des données médicoadministratives de l'activité de psychiatrie dans le cadre du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) RIMP, afin de contribuer à la qualité des données, au pilotage de l'activité et à la valorisation de l'établissement. Activités : Information médicale :

Contrôle des informations relatives à l'activité médicale, leur cohérence et l'exhaustivité de l'information médicale et du codage des actes.

Identifier et corriger les anomalies en lien avec les équipes médicales et soignantes.

Participer au suivi de l'activité et à la production de tableaux de bord.

Contribuer à l'amélioration de la qualité du recueil de l'information médicale.

Sensibiliser les équipes aux enjeux du PMSI et à la qualité du codage. DPI : Participer aux comités de pilotage

Assurer la veille des évolutions fonctionnelles des logiciels

Paramétrer les applications médicales, gérer les droits d'accès, les questionnaires, les référentiels Rédiger, actualiser les supports et modes opératoires Assurer une fonction de support de première intention

Organiser et dispenser en partie la formation des utilisateurs

Animer les groupes d'utilisateurs pour échanger : donner et recevoir les avis pour une meilleure utilisation. Activités connexes : Archivage des dossiers médicaux Participation au contrôle de la qualité du dossier médical

Participation à l'organisation de l'évaluation des pratiques professionnelles dans le cadre de l'accréditation. Profil recherché : Prérequis

Poste ouvert à

Technicien de l'Information Médicale (TIM), Assistant MédicoAdministratif (AMA) expérimenté ou Infirmier(ère) souhaitant évoluer vers les métiers de l'information médicale. Une expérience dans un service de psychiatrie est appréciée

Savoirs ü Compétences techniques

· Organisation du système de santé

· Connaissance du PMSI · Analyse et contrôle de données médicoadministratives

· Connaissance du dossier patient informatisé (Dxcare, Dxplanning, BO) · Connaissance du dossier patient administratif (Cpage) · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc) Savoir-être · Rigueur et sens de l'organisation · Discrétion et respect du secret professionnel · Autonomie · Esprit équipe

Annonce n°350788 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Médecin généraliste ou gériatre - EHPAD/CONSULATIONS (EHPAD de Luzy-Dufeillant BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Gériatre ou Généraliste ou Polyvalent, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre leurs confrères pour assurer des vacations de consultations externes de l'établissement à destination de la population du territoire et des résidents des EHPAD de l'hôpital. Vacations, temps complet ou partiel possibles. L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait. L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT. Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé (choix du constructeur en cours) Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne) Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Poste ouvert aux médecins inscrits à l'ordre (prime d'exercice territoriale possible) et aux candidatures hors UE, ayant validé les EVC en gériatrie et inscrit dans un PCC, pour intervention en EHPAD et aux Internes de médecine générale/Docteurs juniors (séniorisation proposée en partenariat avec un médecin libéral MSU intervenant dans l'établissement). médecins remplaçants bienvenus. Pour toute question, manifestation d'intérêt, veuillez contacter la Direction au 04 74 79 11 11

Annonce n°319566 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Technicien d'Information Médicale - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pour le compte du Département d'Information Médicale nous recherchons notre futur(e) TIM qui aura les missions suivantes. Missions générales :

Assurer le recueil, le contrôle, la codification et la fiabilisation des données médicoadministratives de l'activité de psychiatrie dans le cadre du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) RIMP, afin de contribuer à la qualité des données, au pilotage de l'activité et à la valorisation de l'établissement. Activités : Information médicale :

Contrôle des informations relatives à l'activité médicale, leur cohérence et l'exhaustivité de l'information médicale et du codage des actes.

Identifier et corriger les anomalies en lien avec les équipes médicales et soignantes.

Participer au suivi de l'activité et à la production de tableaux de bord.

Contribuer à l'amélioration de la qualité du recueil de l'information médicale.

Sensibiliser les équipes aux enjeux du PMSI et à la qualité du codage. DPI : Participer aux comités de pilotage

Assurer la veille des évolutions fonctionnelles des logiciels

Paramétrer les applications médicales, gérer les droits d'accès, les questionnaires, les référentiels Rédiger, actualiser les supports et modes opératoires Assurer une fonction de support de première intention

Organiser et dispenser en partie la formation des utilisateurs

Animer les groupes d'utilisateurs pour échanger : donner et recevoir les avis pour une meilleure utilisation. Activités connexes : Archivage des dossiers médicaux Participation au contrôle de la qualité du dossier médical

Participation à l'organisation de l'évaluation des pratiques professionnelles dans le cadre de l'accréditation. Profil recherché : Prérequis

Poste ouvert à

Technicien de l'Information Médicale (TIM), Assistant MédicoAdministratif (AMA) expérimenté ou Infirmier(ère) souhaitant évoluer vers les métiers de l'information médicale. Une expérience dans un service de psychiatrie est appréciée

Savoirs Compétences techniques

· Organisation du système de santé

· Connaissance du PMSI · Analyse et contrôle de données médicoadministratives

· Connaissance du dossier patient informatisé (Dxcare, Dxplanning, BO) · Connaissance du dossier patient administratif (Cpage) · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc) Savoir-être · Rigueur et sens de l'organisation · Discrétion et respect du secret professionnel · Autonomie · Esprit équipe

Annonce n°350791 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Site hospitalier des Prés Bosgers Cancale)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE :

Un médecin à temps partiel 80% pour l'EHPAD sur le site Hospitalier de Cancale à partir du 1er avril 2026

La filière de Gériatrie Saint-Malo-Cancale est composée actuellement d'une équipe de 18 gériatres. Elle comprend : Deux services de court séjour (Médecine Aigüe Gériatrique), Un HDJ, Un plateau de consultations, Une équipe mobile intra-hospitalière et extrahospitalière, Un service de SMR Neuro-locomoteur, Un plateau technique de rééducation, Une USLD, Quatre EHPAD,

Sur le site de Cancale

un service de SMR gériatrique et un EHPAD

La filière est dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires.

Le site Hospitalier de Saint Malo est le site de référence du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, il comporte 1000 lits MCO-Psychiatrie.

Le site de Cancale, établissement membre du Groupe Hospitalier Rance Emeraude, est situé à 20 min de Saint Malo. Il comporte un service de SMR de 25 lits, un espace et du personnel de rééducation, un EHPAD de 120 lits dont 6 lits d'hébergement temporaire et un Accueil de Jour. L'établissement a été inauguré en décembre 2014.

L'organisation médicale de Cancale s'articule autour d'une équipe de 3 praticiens ; les praticiens de SMR assurant la continuité de l'EHPAD en cas de congés. Le projet médical est en cours d'écriture avec l'intégration de nouvelles activités en HDJ SMR portées par les médecins de SMR.

Vous pourrez bénéficier de la présence de toutes les spécialités, d'un plateau technique performant et d'une unité de recherche clinique structurée. PROFIL RECHERCHÉ : Notre profil idéal

Le profil recherché est un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France. Profil du candidat et statut :

Le GHRE recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou PH contractuel pour l'EHPAD de Cancale. Conditions d'exercice

Temps partiel à définir (10 ½ journées hebdomadaires pour un temps plein, à proratiser à la quotité de temps travaillée)

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein, à proratiser à la quotité de temps travaillée) ;

Rémunération A définir en fonction du profil du candidat ;

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités :

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Cancale ;

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le GHRE réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : Docteur PENTECOTE, Cheffe du Pôle Gériatrie : 02.99.21.50.69
[email protected]

Annonce n°350800 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Technicien d'Information Médicale - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pour le compte du Département d'Information Médicale nous recherchons notre futur(e) TIM qui aura les missions suivantes. Missions générales :

Assurer le recueil, le contrôle, la codification et la fiabilisation des données médicoadministratives de l'activité de psychiatrie dans le cadre du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) RIMP, afin de contribuer à la qualité des données, au pilotage de l'activité et à la valorisation de l'établissement. Activités : Information médicale :

Contrôle des informations relatives à l'activité médicale, leur cohérence et l'exhaustivité de l'information médicale et du codage des actes.

Identifier et corriger les anomalies en lien avec les équipes médicales et soignantes.

Participer au suivi de l'activité et à la production de tableaux de bord.

Contribuer à l'amélioration de la qualité du recueil de l'information médicale.

Sensibiliser les équipes aux enjeux du PMSI et à la qualité du codage. DPI : Participer aux comités de pilotage

Assurer la veille des évolutions fonctionnelles des logiciels

Paramétrer les applications médicales, gérer les droits d'accès, les questionnaires, les référentiels Rédiger, actualiser les supports et modes opératoires Assurer une fonction de support de première intention

Organiser et dispenser en partie la formation des utilisateurs

Animer les groupes d'utilisateurs pour échanger : donner et recevoir les avis pour une meilleure utilisation. Activités connexes : Archivage des dossiers médicaux Participation au contrôle de la qualité du dossier médical

Participation à l'organisation de l'évaluation des pratiques professionnelles dans le cadre de l'accréditation. Profil recherché : Prérequis

Poste ouvert à

Technicien de l'Information Médicale (TIM), Assistant MédicoAdministratif (AMA) expérimenté ou Infirmier(ère) souhaitant évoluer vers les métiers de l'information médicale. Une expérience dans un service de psychiatrie est appréciée

Savoirs ü Compétences techniques

· Organisation du système de santé

· Connaissance du PMSI · Analyse et contrôle de données médicoadministratives

· Connaissance du dossier patient informatisé (Dxcare, Dxplanning, BO) · Connaissance du dossier patient administratif (Cpage) · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc) Savoir-être · Rigueur et sens de l'organisation · Discrétion et respect du secret professionnel · Autonomie · Esprit équipe

Annonce n°350789 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Technicien d'Information Médicale - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pour le compte du Département d'Information Médicale nous recherchons notre futur(e) TIM qui aura les missions suivantes. Missions générales :

Assurer le recueil, le contrôle, la codification et la fiabilisation des données médicoadministratives de l'activité de psychiatrie dans le cadre du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) RIMP, afin de contribuer à la qualité des données, au pilotage de l'activité et à la valorisation de l'établissement. Activités : Information médicale :

Contrôle des informations relatives à l'activité médicale, leur cohérence et l'exhaustivité de l'information médicale et du codage des actes.

Identifier et corriger les anomalies en lien avec les équipes médicales et soignantes.

Participer au suivi de l'activité et à la production de tableaux de bord.

Contribuer à l'amélioration de la qualité du recueil de l'information médicale.

Sensibiliser les équipes aux enjeux du PMSI et à la qualité du codage. DPI : Participer aux comités de pilotage

Assurer la veille des évolutions fonctionnelles des logiciels

Paramétrer les applications médicales, gérer les droits d'accès, les questionnaires, les référentiels Rédiger, actualiser les supports et modes opératoires Assurer une fonction de support de première intention

Organiser et dispenser en partie la formation des utilisateurs

Animer les groupes d'utilisateurs pour échanger : donner et recevoir les avis pour une meilleure utilisation. Activités connexes : Archivage des dossiers médicaux Participation au contrôle de la qualité du dossier médical

Participation à l'organisation de l'évaluation des pratiques professionnelles dans le cadre de l'accréditation. Profil recherché : Prérequis

Poste ouvert à

Technicien de l'Information Médicale (TIM), Assistant MédicoAdministratif (AMA) expérimenté ou Infirmier(ère) souhaitant évoluer vers les métiers de l'information médicale. Une expérience dans un service de psychiatrie est appréciée

Savoirs Compétences techniques

· Organisation du système de santé

· Connaissance du PMSI · Analyse et contrôle de données médicoadministratives

· Connaissance du dossier patient informatisé (Dxcare, Dxplanning, BO) · Connaissance du dossier patient administratif (Cpage) · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc) Savoir-être · Rigueur et sens de l'organisation · Discrétion et respect du secret professionnel · Autonomie · Esprit équipe

Annonce n°350790 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (EHPAD CASTELMORON-SUR-LOT)

• Lot-et-Garonne (47)
• Castelmoron-sur-Lot
• PH temps partiel (Salarié)

Dans le cadre de la direction commune entre les EHPAD de CASTELMORON SUR LOT (101 lits) et CLAIRAC (60 lits), nous recherchons un médecin coordonnateur à temps complet pour intervenir sur les 2 établissements : - Avis sur les demandes d'admission - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS) - Elaborer avec l'équipe soignante les programmes de soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques - Aider et coordonner l'activité des professionnels extérieurs - Rédiger un rapport annuel d'activité médicale rh@ehpad-comarque.fr

Annonce n°349693 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - NEPHROLOGUE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Le contexte et les structures

ARPDD (Association Régionale pour la Promotion de la Dialyse à Domicile) Néphrologues salariés de l'association Activité répartie sur les 9 établissements du département Réunions hebdomadaires avec l'équipe du CHU de Reims

Collaboration active avec les IPA ARPDD et un docteur junior partagé

pour fluidifier les prises en charge et renforcer la communication entre structures CH de Troyes /CHU de Reims

Possibilité d'intégration via le CH de Troyes pour les profils juniors Vacations communes permettant une continuité des soins et une coordination régionale Qui sommes-nous? En vidéo Les missions Consultations spécialisées en néphrologie

Prise en charge des patients dialysés (hémodialyse, dialyse péritonéale)

Participation aux réunions hebdomadaires ARPDD /CHU de Reims

Coopération active avec les IPA et coordination inter-établissements

Suivi des patients transplantés et insuffisants rénaux chroniques

Participation au forfait MRC et à la prise en charge conservatrice Encadrement des internes et jeunes praticiens Participation aux astreintes (week-ends et jours selon organisation) Équipes médicale et paramédicale

Médecins néphrologues seniors ARPDD répartis sur le territoire fériés

Médecins juniors (embauchés par le CH de Troyes, avec vacations ARPDD sous supervision) Internes/FFI et praticiens associés

IPA en hémodialyse, parcours patient et traitement conservateur IDE coordinatrices (transplantation, dialyse)

Partenariat étroit avec les services de cardiologie, diabétologie et soins palliatifs Profil recherché :

Profils seniors

praticien hospitalier ou contractuel (temps partiel

ou temps partagé, selon profil et disponibilités)

Recrutement direct possible par l'ARPDD (CDI, salarié associatif)

Profils juniors

recrutement via le CH de Troyes, avec mise à disposition

sur certaines vacations ARPDD sous supervision d'un senior

Annonce n°350852 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD Noves)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Noves
• Praticien contractuel (Salarié)

OFFRE D'EMPLOI MÉDECIN COORDONNATEUR EHPAD (H/F)

Lieux

Direction Commune (CRT et Ehpad de Noves/MRPI Chateaurenard-Barbentane)

Temps de travail

Temps plein

Prise de poste

Dès que possible

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement médical en devenant un acteur majeur de territoire où le parcours bienveillant du sujet âgé est au cur de nos projets et notre priorité ? Rejoignez notre équipe !

Le Centre de Ressources Territorial La Durance Nord Alpilles, porté par l'Ehpad public La Durance situé à Noves et la MRPI de Chateaurenard/Barbentane, recrute un(e) Médecin Coordonnateur à temps complet pour renforcer sa gouvernance médicale, accompagner les équipes de la Direction commune et contribuer à une dynamique de soins personnalisés et respectueux de la personne âgée.

Les établissements accueillent des personnes âgées en perte d'autonomie dans un environnement à la fois sécurisant, bienveillant et respectueux de leur dignité. Ils veillent à offrir un cadre de vie chaleureux favorisant le maintien de l'autonomie, le lien social et la qualité de vie des résidents.

Engagés dans une démarche continue d'amélioration de la qualité, de bientraitance et de qualité de vie au travail, les équipes placent la relation humaine au cur de leurs pratiques professionnelles. L'écoute, le respect des choix et l'accompagnement personnalisé constituent les fondements de leur action.

Les établissements s'inscrivent pleinement dans une logique de parcours, en assurant la continuité et la cohérence de l'accompagnement, du domicile jusqu'à l'entrée en institution, et tout au long de la prise en charge. Ils développent à cet effet des partenariats territoriaux renforcés avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux, afin de garantir une réponse coordonnée et adaptée aux besoins des personnes âgées et de leurs proches. ________________________________________ Vos missions

• Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre.
• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution en lien avec la mission d'intérêt général de la Fonction Publique.
• Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. A cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R.730 à R.736 du code de la santé publique (aujourd'hui articles R 6 315-1 et R 6 316-7).
• Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents.
• Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
• Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses.
• Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique.
• Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
• Coordonner, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement.
• Identifier les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Mise en uvre des projets de télémédecine.
• Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.
• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.

Rémunération

grille de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°350816 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Médecin Cardiologue (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne Rhône-Alpes, au sein de 5 sites : un site à Sallanches réunissant le Centre Hospitalier et l'EHPAD, deux sites à Chamonix ( hôpital et EHPAD ) et deux sites à Cluses (Médipôle Centre de Soins et de Santé et EHPAD).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

Nous recherchons un(e) cardiologue pour compléter notre équipe de cardiologie.

Le service de cardiologie est composé de 5 lits de surveillance continue cardiologique et 7 lits de cardiologie avec une équipe médicale actuelle de 4 cardiologues, un médecin interniste (avec compétences cardiologiques et gériatriques) et un angiologue (à temps partiel). Activités du service : ·

Hospitalisations de cardiologie générale (SCA, insuffisance cardiaque, valvulopathies, maladies thromboemboliques, troubles du rythme supraventriculaire). Collaboration étroite avec le CH d'Annecy pour les coronaropathies, ablation, implantation des devices ·

Plateau technique

Echographies cardiaques trans-thoraciques et trans-sophagiennes, échographie d'effort, VO2 max, échographie de stress à la Dobutamine (3 salles d'échocardiographie) épreuves d'effort, holter rythmiques, MAPA, tilt test, contrôle pace maker, dopplers vasculaires

· IRM cardiaque · Suivi et télésurveillance des insuffisants cardiaques · Importante activité de consultation externe ·

Permanence des soins avec ligne d'avis de 8h à 1 8h30, 7 jours sur 7

Activité de consultation, hospitalisation et plateau technique répartie de façon équitable entre praticiens. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(ne)s inscrits à l'ordre des médecins français.

Assistant / Praticien contractuel / Praticien hospitalier (activité libérale intra-hospitalière possible) Temps plein ou temps partiel Expérience hospitalière souhaitée. Comment postuler ?

Vous pouvez transmettre votre candidature par mail à l'attention de Mme Elise LEMIERE
[email protected]

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Annonce n°341348 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Praticien en Soins Médicaux et de Réadaptation Cardiovasculaire (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

• Pas-de-Calais (62)
• Rang-du-Fliers
• PH temps plein (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE L'ARRONDISSEMENT DE MONTREUIL-SUR-MER RECRUTE PRATICIEN EN SOINS MÉDICAUX ET DE RÉADAPTATION CARDIOVASCULAIRE (15 minutes du Touquet, 50 minutes d'Amiens, 1h45 de Lille, 2h de Paris).

Situé sur la Côte d'Opale, au carrefour du Touquet, de Montreuil et de Berck, le CHAM intervient sur un territoire qui varie de 115 000 habitants à près de 400 000 en période estivale. Vos missions principales :

Dans le cadre de la mise en place d'une activité autorisée de SMR mention affections cardiovasculaires, notre établissement développe une offre spécialisée en réadaptation cardiovasculaire, centrée sur : La récupération fonctionnelle post-événement aigu La prévention secondaire Le parcours coordonné villehôpital

Nous recherchons un(e) médecin souhaitant s'investir dans le développement de ce projet structurant.

Rattaché(e) au service de Cardiologie au sein du Pôle Médecine, il(elle) travaillera en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale pluridisciplinaire de l'HDJ et le service de cardiologie composé de 1 praticien hospitalier, 1 praticiens contractuel, 1 praticien associé. Interviennent ponctuellement 4 praticiens contractuels du CHU d'Amiens, 2 chefs de clinique et des docteurs juniors du CHU d'Amiens.

Assurer la prise en charge médicale globale des patients en SMR cardiovasculaire

Réaliser les bilans d'entrées, prescriptions et suivis médicaux, Elaborer et coordonner les projets personnalisés de soins Superviser les programmes de réadaptation cardiovasculaire Participer aux réunions pluridisciplinaires, Participer à la structuration du parcours patient,

Travailler en collaboration avec les services MCO, cardiologie, médecine générale, Développer les partenariats territoriaux,

Contribuer au projet médicale du service te à l'élaboration des protocoles médicaux,

Possibilité de participer à l'activité du service de cardiologie et à la permanence des soins. Profil recherché : Statut PH ou PC temps plein. Inscrit au CDOM.

Titulaire d'un DES de cardiologie ou DES de médecine cardiovasculaire ou DES de médecine physique et de réadaptation justifiant d'une expérience attestée en cardiologie L'établissement : 203 lits et places d'hospitalisation en MCO, 4 065 séjours chirurgicaux, 6 809 actes opératoires, 39 076 passages aux urgences et 1476 sorties SMUR, 646 accouchements, Pédiatrie (12 lits) et néonatalogie de Niveau IIA (6 lits), Réanimation (8 lits) et USIP (6 lits),

Soins Médicaux de réadaptation (31 lits mentions polyvalent et gériatrique, 5 lits mention cardio-vasculaire et 9 lits UCC), Hôpital de jour de Médecine et de SMR Lits identifiés Soins Palliatifs, EMSP

Chirurgie carcinologique (digestif, mammaire, urologie) et chimiothérapie (digestif, mammaire, urologie et pneumologie), Psychiatrie (45 lits),

Plateau technique moderne et opérationnel (Bloc Opératoire, et SSPI, Bloc obstétrical, Imagerie Médicale, Pharmacie, Stérilisation, Laboratoire, Explorations fonctionnelles, Consultations externes, Plateau de Réadaptation), 570 lits d'hébergement pour personnes âgées et handicapées, 1 564 salariés.

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à : Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil-sur mer CHAM 140 chemin départemental 191 CS 70008 62180 RANG-DU-FLIERS M. Cédric PONTON - Directeur [email protected]

Mme Esthelle LAMBERT Directrice des Affaires médicales [email protected] Affaires Médicales - Tél. : 03.21.89.45.10 - [email protected]

Annonce n°350851 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé