Emploi Médecin

17/04/2026 - MEDECIN EN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier Le Puy-en-Velay)

• Haute-Loire (43)
• Le Puy-en-Velay
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER EMILE ROUX LE PUY-EN-VELAY

POLE SANITAIRE DE REFERENCE, HOPITAL PIVOT DU GHT

(Situé à 1 heure 15 de Clermont-Ferrand, à 45 minutes de Saint-Etienne, et à 1 heure 15 de LYON) Comprenant :

471 lits d'hospitalisation complète (dont 100 lits d'hébergement en gériatrie) 103 places d'hospitalisation à temps non complet 50 places d'HAD Un plateau technique diversifié et complet

(Urgences/SAMU/SMUR, réanimation-soins intensifs, scanner, IRM, imagerie nucléaire, bloc opératoire, unité de reconstitution des cytostatiques, stérilisation centrale, laboratoire) 9 salles de bloc opératoire 10 000 actes de chirurgie/an, 18 places de chirurgie ambulatoire 960 accouchements/an Maternité de niveau 2

L'établissement se singularise également par le dynamisme de son unité de recherche clinique, qui offre de larges opportunités aux praticiens dans ce domaine.

PROJETS EN COURS AU SEIN DU SERVICE

Réouverture de l'unité de soins palliatifs (d'une capacité maximale de 8 lits) avec une équipe médicale refondée Consultations soins de support soins palliatifs Développement de l'équipe mobile de soins palliatifs

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTEMISSIONS GÉNÉRALES

Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant, en collaboration avec l'EMSP et l'HAD Soulager le patient de symptômes non contrôlés

Accompagner les familles dès l'accueil, jusqu'au suivi de deuil

Contribuer à la formation des équipes (internes, externes et médecins en formation), en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs

Travailler en partenariat avec les services de l'établissement.

ACTIVITES PRINCIPALES

Auprès du patient :

Evaluation globale médico-psycho-sociale, afin d'élaborer un projet de soins adapté, pour favoriser la qualité de vie du patient

Accompagnement, en collaboration avec le psychologue et l'équipe pluridisciplinaire

Expertise concernant les soins de confort, les pansements, l'évaluation de la douleur et l'utilisation de techniques spécifiques antalgiques type PCA, MEOPA, TENS, traitements antalgiques de recours : Méthadone, analgésie intrathécale. Auprès de l'entourage : Soutien ;

Accompagnement, en collaboration avec le psychologue et de l'ensemble de l'équipe.

ACTIVITES TRANSVERSALES

Avis demandés par les autres services, en collaboration avec l'EMSP. Téléphone d'avis pour les médecins de ville Staff réguliers

Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité

PERMANENCE DES SOINS

sous forme d'astreintes à domicile

VALENCES CLINIQUES

Participation à la formation des internes Participation à des protocoles de recherche clinique MODALITES PARTICULIERES D'EXERCICE Possibilité d'activité mixte USP / EMSP / HAD

Autre type d'acticité mixte

à discuter selon le projet de service et le projet professionnel du candidat

OBJECTIFS ET ACTIONS

Assurer la prise en charge médicale globale des patients Travailler en lien avec l'EMSP et l'HAD.

Contribuer au développement de la collaboration ville/hôpital

COMPETENCES ATTENDUES

DES Médecine générale / Gériatrie / autre DES de spécialité médicale

DU ou DIU Soins palliatifs souhaité ou FST Soins palliatifs ou DESC Soins palliatifs Expérience en soins palliatifs Formation en éthique serait bienvenue

Aptitude à un exercice professionnel en équipe pluridisciplinaire et transversalité.

Aptitudes relationnelles avec les patients et leur entourage ainsi qu'avec les équipes soignantes. Implication dans la vie institutionnelle

Annonce n°354177 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - MEDECINE POLYVALENTE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Groupement Hospitalier des Portes de Provence à Montélimar recrute un médecin généraliste pour son service de médecine polyvalente.

Ce service de 26 lits est prioritairement à destination des patients issus du service d'accueil des urgences. L'équipe médicale est constituée de 3 ETP (2 praticiens à temps plein, 1 à 80 %, 1 à 20 %) dont 1 possède des compétences en Soins Palliatifs (3 lits dédiés) et 1 autre en maladies infectieuses. Il accueille 2 internes de médecine générale et 2 stagiaires associés (dont 1néphrologue).

L'équipe travaille en collaboration étroite avec les autres spécialités médicales au sein de l'établissement, à savoir cardiologie, neurologie, pneumologie, gastro-entérologie, réanimation, néphrologie, oncologie, addictologie, endocrinologie mais aussi les spécialités chirurgicales.

Le maillage hospitalier régional nous permet un travail facilité avec les CHU environnants.

L'activité médicale est très variée; des patients de tout âge, hospitalisés pour des pathologies aiguës nécessitant des thérapeutiques hospitalières ou des bilans étiologiques à visée diagnostique. Nous bénéficions de structures locales permettant, au besoin, de proposer des soins de réadaptation et de convalescence.

Des prestataires nous permettent également la mise en place de soins lors de retours à domicile plus précoces afin de réduire les durées d'hospitalisation.

Un projet de consultations post-hospitalisation est en cours. La formation médicale continue est encouragée et possible.

Nous recherchons également un médecin interniste et un médecin infectiologue pour un fonctionnement commun.

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de: 730 lits MCO et EHPAD 8 salles de bloc opératoire 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) 1 service d'Urgences (50000 passages par an) 1 service de Maternité Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier). Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°354218 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - MEDECIN SMR H/F (Hôpital Guérande)

• Loire-Atlantique (44)
• Guérande
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Île dispose de 614 lits et de plus de 600 agents répartis sur les sites de Guérande et du Croisic.

L'établissement assume une mission de service public de soins.

La mission principale de l'HIPI est de soigner et de dispenser des soins de qualité, de manière individualisée, dans le respect de l'environnement et du bien-être des patients comme des professionnels. Il participe également à la formation des professionnels de santé ainsi qu'à l'éducation thérapeutique des patients.

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Île est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Savenay et de Saint-Nazaire. LE POSTE :

L'établissement recherche pour son service de Soins Médicaux et de Réadaptation - site de Guérande (35 lits d'hospitalisation), un médecin pour la période du 10 août 2026 au 4 octobre 2026 inclus à temps plein ou à temps partiel.

Le praticien a la responsabilité du suivi médical des patients (profil poly pathologiques, personnes âgées fragiles, etc.). Dans ce cadre, il : Organise et gère le suivi médical des patients Veille au respect de l'orientation des patients

Est responsable de la prescription des traitements et de leur suivi,

Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec l'ensemble de l'équipe soignante, Assure les transmissions avec les infirmier(e)s,

Participe à l'information et aux relations avec les familles PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de docteur en médecine, Capacité en gériatrie Inscription à l'Ordre des médecins de plein exercice, Qualités relationnelles, Sens de la communication et du travail en équipe, Disponibilité et engagement au sein de l'hôpital, Sens de l'intérêt général,

Volonté de s'investir dans l'organisation et les missions institutionnelles.

Annonce n°354251 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

17/04/2026 - Chirurgien vasculaire (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps plein (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg (dessertes autoroutières et ferroviaires d'excellente qualité), le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg.

L'activité de l'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques ou médicotechniques, comprenant 712 lits pour les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Le Centre hospitalier dispose également d'un service d'urgence adossé à une antenne SMUR.

Rattaché au Pôle Cardio-neuro-vasculaire, le service de chirurgie vasculaire et constitué d'une équipe de 2 praticiens et une assistante et comporte une unité d'hospitalisation de 16 lits. Missions principales :

• Consultations initiales et de suivi
• Chirurgie conventionnelle et endovasculaire artérielle périphérique
• Chirurgie des carotides
• Traitement des varices (laser, radiofréquence)
• Chirurgie des abords vasculaire d'hémodialyse

Autres activités possibles

o Missions d'enseignement et de recherche

o Fonctions institutionnelles diverses

Annonce n°354159 publiée le 17/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - 2 Médecins généralistes (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sarlat propose une offre de soins complète et moderne, dans une perspective d'un accès aux soins de qualité et coordonnée avec les autres acteurs du territoire, tant hospitaliers que libéraux mais aussi sociaux et médico-sociaux. Des filières privilégiées sont organisées dans le cadre de la Direction commune regroupant le CH de Sarlat avec les CH de Périgueux (établissement support), CH de Lanmary (spécialisé SSR) et le CH de Domme. Description du service :

Le service comprend 30 lits de Médecine Polyvalente, alimentés par les services des urgences, UHCD et les hospitalisations programmées à la demande,

D'une équipe médicale composée d'un PH temps partiel, 2 Praticiens Associés, 1 FFI. D'une équipe paramédicale composée de binômes IDE/AS.

D'équipe transversale

Kiné, diététicien, assistante sociale, EMOG

Astreinte :

En semaine

1 à 2 astreintes de 18h30 à 8h30

En Week-end

1 week-end/ mois en binôme avec 1 Praticien Associé ou 1 Faisant Fonction interne

Samedi matin, visite du service médecine + CSG (15 lits), du samedi après-midi au lundi 8h30 astreinte opérationnelle

1 Médecin pour les services

CSG, SSR

1 Médecin pour les services

USLD et EMOG

Avantage

Hébergement

Restauration au self du personnel Frais de déplacement Profil : Médecin Généraliste Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Débutant accepté

Annonce n°335405 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - MEDECIN GERIATRE / GENERALISTE (Centre hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud Gap)

• Hautes-Alpes (05)
• Gap
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'ETABLISSEMENT

Gap, surnommée la Capitale Douce des Alpes du Sud, doit sa réputation à un territoire riche et contrasté. Des hauts

sommets du Parc national des Écrins aux pistes enneigées de ses nombreuses stations de ski, en passant par les eaux

turquoise du Lac de Serre-Ponçon, la ville séduit tous les amoureux de nature et de grands espaces.

Située à seulement 1h30 de Marseille au sud et de Grenoble au nord, Gap bénéficie d'un emplacement privilégié, au cur des montagnes, entre Provence et Alpes.

Dans cette ville agréable et dynamique, le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud (CHICAS) s'est développé

en assurant une offre de soins de proximité pertinente sur ses deux sites (Gap et Sisteron) :

• Plateau technique performant (dont deux IRM, scanner, TEP et scintigraphie)
• Capacité de 750 lits avec toutes les spécialités médicales et chirurgicales requises
• Centre autorisé pour le traitement chirurgical et médical du cancer.

Le CHICAS est le centre hospitalier support du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes du Sud, que vous pouvez

découvrir en images

https://youtu.be/K5tyOYK0pLg.

LE POLE DE GERONTOLOGIE

Le pôle se compose d'une équipe de jeunes gériatres et médecins généralistes ayant le diplôme universitaire de gériatrie.

On compte 3 filières principales

Neuropsychogériatrie / Oncogériatrie / Gériatrie Polyvalente

Et des services variées

Court séjour gériatrique (30 lits) / Unité cognitivo-comportementale (10 lits) / UHR (12 lits) / USLD/EHPAD (60 lits) / HDJ Gériatrique / Unité d'oncogériatrie / Consultations mémoire / SMR Gériatrique (20 lits avec LISP)

VOTRE ROLE

Nous cherchons des médecins pour occuper des postes au sein des services de : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ainsi que sur les unités de long séjour du site de Gap (UHPAD, USLD et UHR), l'HDJ Gériatrique, les consultations mémoires et le court séjour gériatrique. Vous serez intégré(e) à l'équipe médecins gériatres, ayant des compétences variées notamment en neurogériatrie, oncogériatrie, algologie et soins palliatifs.

Activités secondaires si besoin pour compléter le temps de travail qui peut être évoquée sur l'ensemble des filières et unité du pôle de gérontologie allant du court séjour à l'EHPAD/UHR.

VOTRE PROFIL

Être titulaire d'un DES Gériatrie ou Médecine Générale (avec un objectif de réaliser le DESIU de Gériatrie) ou MPR Inscription à l'Ordre des médecins obligatoire

Être autonome dans la prise de décision et faire preuve d'adaptabilité Apprécier le travail collectif, le partage, l'échange Faire preuve d'empathie

Avoir une appétence pour l'accompagnement psychologique des patients gériatriques

Annonce n°354113 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Médecin addictologue (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE (GHRE)

RECRUTE1 MEDECIN ADDICTOLOGUE A TEMPS PLEIN

Poste à pourvoir à compter de septembre 2026 Sur le site de Dinan Environnement de travail : Le GHRE :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé de trois sites situés à Saint Malo, Dinan et Cancale.

L'offre de soins du site de Saint Malo comprend environ 1000 lits et places, répartis entre les services de médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie, SSR, EHPAD et USLD. Le site possède 9 salles de bloc opératoire pour une activité d'environ 7 000 interventions par an. Il dispose d'un service de réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'un service d'Urgences et d'un SMUR H24. Sa maternité est de niveau 2A et accueille 1600 accouchements par an.

Le site hospitalier de Dinan compte 580 lits et places répartis entre les services de médecine, le centre de périnatalité, les SSR, l'USLD et les deux EHPAD. L'Hôpital dispose aussi d'un service d'Urgences et d'un SMUR.

Enfin, le site de Cancale est un établissement de proximité centré autour des activités de SSR et d'EHPAD. Il compte 145 lits et places, ainsi que 6 places d'accueil de jour. La filière d'addictologie :

La filière d'addictologie du Groupe Hospitalier Rance Emeraude est organisée de manière territoriale entre ses différents établissements, et en partenariat avec les médecins libéraux, les SSR addictologiques et les structures médico-sociales du territoire. Au sein du GHRE, elle comprend :

-

Des services ambulatoires

deux CSAPA (à Dinan et Saint-Malo) incluant une Consultation Jeunes Consommateurs, un hôpital de jour (Saint-Malo), une équipe de liaison (ELSA) et des consultations hospitalières d'addictologie ;

-

Une unité d'hospitalisation de 20 lits située à Dinan, dont 8 lits de sevrage simple et 12 lits de sevrage complexe programmé (deux programmes de deux semaines : "orientation" et "consolidation").

L'équipe d'addictologie du GHRE est pluridisciplinaire et repose sur une coopération étroite entre tous les professionnels, marquée par des temps déchange cliniques hebdomadaires et des staffs institutionnels réguliers. Elle est composée de :

-

8 médecins addictologues (dont 3 dans l'unité d'hospitalisation) ;

-

1 interne de psychiatrie ;

-

2 assistantes de service social ;

-

1 diététicienne ;

-

Des IDE et des aides soignant(e)s. PROFIL RECHERCHÉ : Profil de poste :

Le poste est ciblé sur l'unité d'hospitalisation sur le site de Dinan. Profil du candidat et statut :

L'établissement recherche un addictologue ou un médecin généraliste avec une expérience et/ou une formation (DU, capacité) en addictologie, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de praticien contractuel ou PH à temps plein ou à temps partiel. Conditions d'exercice :

-

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ; temps partiel possible

-

Droits à congés

si temps plein 25 congés annuels et 19 RTT par an ;

-

Participation à la permanence des soins sur Dinan. Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience du candidat. Accompagnement à l'installation : Pourront être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire sur le site de Dinan ;

-

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier de Territoire réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Dr Clémence CORRIDOR PREVALET, Cheffe de service d'addictologie du site de Dinan

Annonce n°354059 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Médecin F / H - Consultations (Centre Hospitalier Chaumont-en-Vexin)

• Oise (60)
• Chaumont-en-Vexin
• Praticien contractuel (Salarié)

LE POSTE

fonctions, activités et missions

Dans le cadre de ce poste, les missions qui seront confiées sont les suivantes :

ACTIVITES DE CONSULTATIONS DE MEDECINE GENERALE NON PROGRAMMEES :

• Le praticien travaille avec du personnel soignant dédié (infirmier/ère) pendant les heures de consultations,
• Assurer la consultation de médecine générale pour tous les usagers se présentant pendant les heures d'ouverture de cette consultation non programmée,
• Evaluer chaque situation en rencontrant l'usager et en l'orientant si besoin,
• Répondre aux demandes d'hospitalisation venant d'établissements de santé (partenaires, hôpital support du GHT et autres établissements du territoire de santé) en coordination avec le service de médecine polyvalente de l'établissement,
• Répondre aux urgences internes de l'Etablissement pendant les heures de la garde,
• Participer aux actions de prévention planifiées par l'établissement à l'attention de la population locale,
• Orienter les patients qui le nécessitent vers les consultations spécialisées / HDJ / Médecine et vers le plateau technique, le praticien dispose d'un plateau technique et d'un pôle de consultations spécialisées.

RESPONSABLE DES FLUX DE PATIENTS ENTRANTS :

Assurer les admissions pendant la garde depuis les établissements partenaires (service d'urgence en particulier). PERMANENCE MEDICALE :

• Assurer la permanence médicale de l'ensemble de l'établissement pendant la garde,
• Assurer la visite ou la contre-visite (samedi dimanche et jours fériés) au regard des nouveaux examens biologiques et radiologiques en ayant une attention particulière pour les derniers entrants.

ASSURER LA TRACABILITE DES SOINS :

• Saisir les observations dans le dossier patient informatisé,
• Assurer les transmissions au début et à la fin du service en lien avec le praticien de la relève.

Personnes à contacter La Direction

Téléphone

03 44 49 54 47

Mail

[email protected]

Les Ressources Humaines

Téléphone

03 44 49 42 62 Mail : [email protected]

Annonce n°354065 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Médecin F / H - Thésé (Centre Hospitalier Chaumont-en-Vexin)

• Oise (60)
• Chaumont-en-Vexin
• Praticien contractuel (Salarié)

POSTE

Praticien Gériatre.

Poste à pourvoir rapidement C.D.D. / C.D.I. /

Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Praticien Attaché / Assistant Spécialiste Temps plein Affecté (e) au sein du service Médecine Pour son service de Médecine / S.M.R. comprenant : Ø Médecine 20 lits (dont 3 lits de soins palliatifs), Ø S.M.R. 14 lits, Ø Activité d'Hospitalisation de Jour, Diplômes et/ou formation :

Médecin thésé inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins, DU ou DIU en gériatrie / gérontologie

LE POSTE

Fonctions, activités et missions

Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, le praticien a pour objectif de contribuer par son expertise et sa connaissance des services, réseaux et filières gériatriques, à favoriser le maintien de l'autonomie et maîtriser les délais de retour à domicile ou en structure médicosociale des patients fragilisés par l'âge, polypathologiques, dépendants ou à risque de dépendance, nécessitant une évaluation, des actes diagnostiques et thérapeutiques ou une orientation gériatrique. Activités : Pour cela, le praticien est appelé à :

• Contribuer à la prise en charge des patients admis dans le service de médecine,
• Participer à la permanence des soins,
• Contribuer à la coordination du suivi des patients en amont et dans les suites de l'hospitalisation en médecine et participer et animer le staff hebdomadaire pluridisciplinaire,
• Etre en lien avec les médecins adresseurs (médecins traitants, médecins coordonnateurs) et/ou les structures partenaires (EHPAD, CPTS, HAD),
• S'intégrer et contribuer aux projets et à la dynamique de l'équipe médicale,
• Coordination et synchronisation des congés avec les confrères du service et des autres services.

Selon les compétences particulières et désidératas du candidat : possibilité de développer des consultations externes spécifiques :

• Développer et pérenniser l'activité d'hospitalisation de jour,
• Alimenter le dossier patient informatisé, le DMP
• Participer aux instances, groupes de travail et commissions thématiques de l'établissement et de territoire (G.H.T.) en lien avec la spécialité médicale qu'il exerce,
• Participation active à la démarche qualité,
• Connaissance de la réforme en cours SMR appréciée.

Prérequis demandés § Inscription à l'ordre des médecins,

§ Connaissance des besoins liés à la profession en milieu hospitalier. Compétences et savoirs recherchés

§ Assurance qualité, Gestion, Informatique, Management, Vigilance sanitaire

§ Sens du relationnel et du travail en équipe, sens de l'écoute et de la décision, capacité de management de ressources et de projets, organisation, rigueur, capacité à innover, à dégager des priorités § Poste de semaine (du lundi au vendredi) § Esprit d'équipe Personnes à contacter

La Direction Téléphone

03 44 49 54 47 Mail :

Les Ressources Humaines Téléphone

03 44 49 42 62 Mail :

Type d'emploi

Temps plein, CDI, CDD

Durée du contrat

36 mois

Avantages :

RTT

Lieu du poste

En présentiel

Date de début prévue

01/05/2026

Annonce n°354064 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Médecin gériatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• Attaché associé (Salarié)

Nous recrutons !

Notre service de SMR, doté de 30 lits (dont 25 actuellement installés), poursuit son développement et recherche un praticien associé pour renforcer une équipe dynamique composée d'un praticien senior à temps plein et d'un FFI.

Nous proposons un environnement formateur et bienveillant, avec un véritable parcours de consolidation des compétences, construit en lien avec la Direction commune, afin d'accompagner le praticien vers l'obtention de son numéro RPPS dans les meilleures conditions.

Rejoignez une structure à taille humaine, engagée dans la qualité des soins et l'accompagnement des professionnels, et participez activement à un projet médical en pleine évolution.

Annonce n°354057 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Psychiatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le secteur de Sarlat, situé au cur du Périgord Noir connu pour son cadre touristique attractif, offre des conditions de travail agréables avec un hôpital à taille humaine. Ce cadre permet également une organisation des soins plus souple, ajustable aux besoins de chacun.

La psychiatrie Sarladaise est rattachée à l'hôpital général de Sarlat, qui fait partie d'un Groupement Hospitalier de Territoire avec celui de Périgueux et de Bergerac.

Le secteur de psychiatrie du Périgord Noir est intégré au centre hospitaliser général de Sarlat. Il est constitué :

• D'un service de 25 lits d'hospitalisation, dont 10 lits en secteur fermé et 15 lits en secteur ouvert + 2 chambres d'isolement, situé dans un bâtiment indépendant de l'hôpital général, entouré d'un grand espace vert.
• D'un hôpital de jour ayant la capacité d'accueillir 15 personnes, situé dans un bâtiment neuf avec jardin arboré
• D'un CMP situé dans une maison Sarladaise, non loin du centre-ville de Sarlat. Une consultation est également organisée sur les villes de Belvès, Le Bugue et Montignac sur les CMS correspondant, afin d'être au plus près des patients. Cela permet des interactions facilitées avec les Assistantes Sociales de secteurs et les différents travailleurs sociaux, favorisant un véritable travail en réseau.
• D'un CATTP récemment ouvert, avec des ateliers variés : méditation, écriture, musicothérapie, théâtre, jeux de société, balades en Périgord, ETP trouble bipolaire, et temps de pause

Notre équipe de psychiatrie est actuellement constituée :

• 1 PH temps plein
• 2 psychiatres contractuels à temps partiel
• Un psychiatre praticien honoraire
• Une IPA
• Un médecin addictologue
• 3 psychologues
• Une Assistante Sociale
• Une infirmière d'accueil et d'orientation
• Une équipe d'infirmiers et d'aides-soignants intra hospitaliers
• 2 cadres de santé : une pour l'hospitalisation temps plein, une pour l'extrahospitalier : CMP-HJ-CATTP
• 2 à 3 secrétaires médicales pour l'intra-hospitalier et l'ambulatoire

Les missions médicales au sein du secteur psychiatrique :

• Gestion d'un service de psychiatrie adulte
• Gestion d'un HDJ
• Consultations en CMP
• Assurer une activité de liaison psychiatrique auprès des services intra-hospitaliers et des urgences
• Assurer la permanence des soins organisée sous la forme d'astreintes (rémunération forfaitaire)

Les compétences requises :

• Savoir effectuer une évaluation clinique et établir des hypothèses diagnostiques en psychiatrie
• Savoir prescrire des traitements psychiatriques et savoir établir la balance bénéfices/risques en regard des comorbidités somatiques
• Connaître la réglementation en vigueur pour les hospitalisations et soins sans consentement, ainsi que pour les mesures d'isolement et de contention
• Savoir gérer des urgences psychiatriques
• Savoir utiliser les outils de soin proposés : suivi de secteur, CATTP, HDJ, hospitalisation
• Maîtriser le parcours patient et permettre une bonne continuité des soins
• Le dossier patient est informatisé (DXcare)

Annonce n°354103 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Psychiatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Vous concevez, élaborez et mettez en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser letapos;autonomie, psychique notamment, de la personne. Pour cela, vous intervenez auprès : -Des patients :

• bilan psychologique (recueil detapos;information, tests psychométriques et projectifs, interprétation et synthèse, restitution)
• conception et élaboration detapos;interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
• élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique detapos;un patient
• pratiques detapos;entretiens individuels ou collectifs
• psychothérapies individuelles et de groupe
• recueil et analyse des besoins et des demandes detapos;interventions
• initier et soutenir la mise en place detapos;ateliers thérapeutiques
• participation aux repas thérapeutiques avec les patients

Des équipes soignantes :

• collaboration avec les membres de letapos;équipe pluri-professionnelle
• intervention auprès detapos;équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques)
• information et sensibilisation des équipes soignantes concernant les troubles psychiatriques
• travail pluridisciplinaire autour des projets thérapeutiques des patients

De letapos;institution :

• conseil au projet de pôle et au projet detapos;établissement
• élaboration detapos;un projet psychologique detapos;établissement

Vous interveniez à 50% au sein de notre service PASS (prise en charge et letapos;accompagnement des personnes en situation de précarité) et 50% au sein de notre service Psychiatrie.

Annonce n°279555 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - RHUMATOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Chamond)

• Loire (42)
• Saint-Chamond
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital du Gier recherche un/une rhumatologue à temps plein/partiel pour venir compléter son équipe. Contexte de l'activité / missions :

Activité essentiellement de consultations : maladies inflammatoires, pathologies mécaniques, ostéoporose (filière mise en place)

Activité en Unité de Jour

bilans, biothérapie IV

Avis rhumatologiques pour les autres services

Possibilité de plage d'échographie articulaire dans salle d'échographie avec matériel pour ponction / infiltration

Possibilité de participer au tour médical du service de Médecine A (28 lits de court séjour de médecine polyvalente à orientation rhumatologique et médecine interne) L'équipe de Médecine A comprend actuellement : 1 PH temps plein rhumatologue 1 PH temps plein médecine interne 2 médecins EVC 2 ou 3 internes L'établissement :

L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé dont les activités sont réparties sur 4 sites situés à Saint-Chamond et Rive-de-Gier. Sur le site de Saint-Chamond se trouvent : La maternité et la pédiatrie L'accueil des urgences 24h/24, Les soins continus,

La chirurgie générale, viscérale, orthopédique, traumatologique, gynécologique, urologique, ophtalmologique, ORL, vasculaire,

La médecine polyvalente à orientation pneumo-cardiologique, gastroentérologique, rhumatologique et endocrinologique, cancérologie, unité médico chirurgicale gériatrique, Les endoscopies urologiques, digestives et pulmonaires, La gynécologie-obstétrique,

Les consultations médicales, gynéco-obstétricales, pédiatriques et chirurgicales, spécialisées (ORL, ophtalmologie, stomatologie, alcoologie, tabacologie, tests d'effort).

Le site dispose d'un plateau technique composés de 6 salles d'opération, 1 salle d'ALR (Anesthésie Loco Régionale) salle de soins post-interventionnelle, soins continus,

Le site dispose également d'un plateau d'imagerie (scanner, 6 salles de radiologie, échographie).

L'EHPAD Antoine Pinay se situe sur la commune de Saint-Chamond également.

Un centre de rééducation ainsi qu'un seconde EHPAD sont installés à Rive de Gier.

Annonce n°354086 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Médecin pédiatre H/F (Centre hospitalier Sarlat)

• Dordogne (24)
• Sarlat
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Soigner aujourd'hui, inspirer demain

rejoignez notre équipe !

Annonce n°354054 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

16/04/2026 - Hépato-Gastro-Entérologue (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

• Pas-de-Calais (62)
• Rang-du-Fliers
• PH temps plein (Salarié)

Rattaché au Pôle Médecine, le service de Gastro-entérologie comprend une

équipe composée de 2 praticiens hospitaliers temps plein et d'1 assistante à temps partagé, 2 internes.

Interviennent ponctuellement 1 praticien contractuel du CHU clinique et des docteurs juniors du CHU d'Amiens.

Le service dispose de 22 lits dédiés à la gastroentérologie.

Activité de gastroentérologie générale et activité d'oncologie digestive, en hospitalisation complète ou en ambulatoire, selon les besoins. Consultations réalisées sur le site principal de Rang du Fliers. Consultations avancées à Étaples et à Hesdin-la-Forêt, afin de faciliter l'accès aux soins sur le territoire.

Pour certaines pathologies cancéreuses spécifiques, le service travaille en étroite collaboration avec le CHU d'Amiens, garantissant une prise en charge spécialisée et coordonnée. Vos missions principales :

Prise en charge médicale des patients hospitalisés, service de 22 lits Réalisation des consultations spécialisées

Prise en charge des patients en Hôpital de Jour (ferinject, ponctions d'ascite, biothérapies pour les MICI) Participation aux RCP d'oncologie digestive,

Travail en collaboration avec les services de chirurgie digestive, radiologie, cardiologie, médecine polyvalente, chirurgie, urgences et avis,

Réalisation de fibroscopies, coloscopies, fibroscans, écho-endoscopies, CPRE

Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes. Profil recherché :

Statut Praticien ou Praticien Contractuel temps plein, Assistant Inscrit au CDOM. Titulaire d'un DES d'hépato-gastro-entérologie Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ en retraite. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :

Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil-sur mer CHAM

140 chemin départemental 191 CS 70008 62180 RANG-DU-FLIERS M. Cédric PONTON - Directeur [email protected]

Mme Esthelle LAMBERT Directrice des Affaires médicales [email protected]

Affaires Médicales - Tél.

03.21.89.45.10 - [email protected]

Annonce n°354130 publiée le 16/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Psychiatre Unité TransIdentités Nouvelle Aquitaine à 50% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Assurer les consultations d'évaluation et de suivi des patients

Organiser la prise en charge en collaboration avec les autres membres de l'équipe (psychologues, psychiatres et secrétaires de l'équipe UTINA), ainsi qu'avec les endocrinologues et chirurgiens

Participation aux RCP mensuelles avec endocrinologues et chirurgiens afin d'étudier les demandes de prises en charge endocrinologiques et chirurgicales

Animer des groupes de paroles à l'attention des patients et des familles

Participer à l'animation du réseau (rencontre avec les associations) Activités principales : Participation aux réunions d'équipe de l'unité UTINA

Participation et animation des groupes de parole proposés aux patients et aux familles

Participation aux rencontres avec les différentes associations

Participation aux actions de sensibilisation et de formation, y compris l'accompagnement pédagogique des internes en psychiatrie Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine D.E.S. de psychiatrie Un D.U. sur la transidentité est souhaitable Connaissances :

Connaitre les spécificités de l'accompagnement des transitions de genre

Savoir accompagner et prendre en charge un patient en transition Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles Facilité d'adaptation Ouverture d'esprit

Annonce n°353962 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Psychiatre Unité TransIdentités Nouvelle Aquitaine à 50% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions générales du poste :

Assurer les consultations d'évaluation et de suivi des patients

Organiser la prise en charge en collaboration avec les autres membres de l'équipe (psychologues, psychiatres et secrétaires de l'équipe UTINA), ainsi qu'avec les endocrinologues et chirurgiens

Participation aux RCP mensuelles avec endocrinologues et chirurgiens afin d'étudier les demandes de prises en charge endocrinologiques et chirurgicales

Animer des groupes de paroles à l'attention des patients et des familles

Participer à l'animation du réseau (rencontre avec les associations) Activités principales : Participation aux réunions d'équipe de l'unité UTINA

Participation et animation des groupes de parole proposés aux patients et aux familles

Participation aux rencontres avec les différentes associations

Participation aux actions de sensibilisation et de formation, y compris l'accompagnement pédagogique des internes en psychiatrie Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine D.E.S. de psychiatrie Un D.U. sur la transidentité est souhaitable Connaissances :

Connaitre les spécificités de l'accompagnement des transitions de genre

Savoir accompagner et prendre en charge un patient en transition Savoir faire : Conscience professionnelle et rigueur Sens de l'organisation et autonomie Savoir être : Implication Esprit d'équipe, qualités relationnelles Facilité d'adaptation Ouverture d'esprit

Annonce n°353964 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Médecin Coordonnateur H/F – EHPAD (50% à 100 %) (Centre Hospitalier L'isle-sur-la-Sorgue)

• Vaucluse (84)
• L'isle-sur-la-Sorgue
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin Coordonnateur H/F EHPAD (50% à 100 %) Hôpital de L'Isle-sur-la-Sorgue | Vaucluse

L'Hôpital de L'Isle-sur-la-Sorgue recrute un Médecin Coordonnateur (0,50 ETP) pour son EHPAD de 111 lits dont une UHR de 14 places et un PASA de 12 places. Rejoignez une structure familiale et dynamique où la qualité humaine de l'accompagnement est la priorité. Les points forts du poste

· Binôme privilégié

Vous collaborez étroitement avec la direction, une IDEC, une responsable hôtelière, un psychologue ainsi qu'une équipe paramédicale complète (ergothérapeute, kinésithérapeute, EAPA, psychomotricienne, orthophoniste). Une Infirmière en Pratiques Avancées (IPA) est également présente entre 50% et 100%, en fonction de votre temps de travail.

· Cadre de vie

Un établissement à taille humaine dans un environnement géographique exceptionnel.

Vos missions clés

· Pilotage médical

Élaboration du projet de soins, garant des bonnes pratiques gériatriques et conseiller de la direction. Une attention particulière sera portée sur l'unité d'hébergement renforcée (UHR) de 14 places.

· Coordination

Animation de la Commission de Coordination Gériatrique, lien avec les libéraux et suivi des admissions (pré-visites).

· Qualité

Évaluation de la dépendance, gestion des risques et formation des équipes soignantes.

· Réseau

Développement des partenariats avec la filière gérontologique territoriale (ARS, Département).

Profil

· Docteur en médecine avec possiblement une expérience en gériatrie ou en coordination

· Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et leadership · Aptitude à la coordination réseau. Candidature

Envoyez votre CV à la Directrice

[email protected] et [email protected]

Poste à pourvoir dès juillet 2026

Annonce n°353982 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL à 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Médecin du travail pour son Service de Santé au Travail

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire répartie sur 2 sites (Nancy et Vandoeuvre) associant actuellement 4 médecins du travail, 6 infirmiers, 1 ergonome, 4 secrétaires et une personne en appui aux projets, le médecin du travail :

Assure la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel des agents du CHRU (effectif global d'environ 10 000 agents)

Mène des actions en milieu de travail pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail. Activités

• Réalisation des visites médicales (d'embauche, visites périodiques, de reprise et à la demande)
• Suivi des agents ayant des aménagements de poste, en reconversion professionnelle, en situation de handicap ou en inaptitude, en lien avec le service d'accompagnement professionnel et social pluridisciplinaire de la DRH (assistantes sociales, psychologues du personnel, référente handicap de l'établissement, professionnels du positionnement et du parcours professionnel)
• Actions en milieu de travail :

Etudes des postes de travail en lien avec l'ergonome, réalisation de cardiofréquencemétrie, audiométrie, et analyse des gestes et postures.

Contribution à la prévention des risques professionnels (risques TMS, chimiques, psychosociaux, sédentarité, suivi des AES ) notamment grâce à des actions développées par le SST en autonomie ainsi que via des actions institutionnelles.

Participation aux groupes de travail institutionnels sur les risques professionnels (QVT médicale, groupe de travail RPS, groupe de travail de nuit).

Les médecin du travail est régulièrement en relation avec différents acteurs tels que :

La Direction des Ressources Humaines, la Direction des Affaires médicales et la Direction des soins

Les membres du Comité Social Economique et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail

Le service d'Accompagnement Professionnel et Social de la DRH Les deux psychologues du travail Les deux assistantes sociales Le service Qualité et gestion des risques professionnels Profil recherché :

Vous avez la capacité de travailler en réseau et en équipe, vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation sur le terrain, et idéalement vous justifiez d'une expertise reconnue quelle qu'en soit la modalité ...Alors votre profil nous intéresse

Annonce n°353974 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Médecin SMR - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé au cur du Parc National de Forêts, notre établissement à Châtillon-sur-Seine vous offre un cadre de vie privilégié où la nature est votre jardin. Ici, vous bénéficiez d'un coût de la vie attractif, de logements spacieux et d'une qualité d'air incomparable, tout en rejoignant une équipe soudée au sein d'un hôpital à taille humaine. C'est l'opportunité rare de concilier une carrière de haut niveau avec un véritable équilibre vie pro/vie perso. Vos Missions :

Rattaché(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), vous êtes le pivot de la prise en charge globale du patient. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

· Pilotage du projet de soins

Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés (bilans, prescriptions, suivi thérapeutique) en veillant à la continuité des soins.

· Réadaptation et réinsertion

Coordonner les parcours de rééducation en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistantes sociales).

· Expertise diagnostique

Évaluer et traiter les pathologies aiguës ou chroniques, avec une attention particulière à la prévention de la perte d'autonomie (approche gériatrique).

· Information et accompagnement

Assurer la relation avec les familles et les médecins traitants pour garantir un retour à domicile ou une orientation sécurisée.

· Démarche qualité

Participer activement à l'organisation des soins, au dossier patient informatisé et aux instances institutionnelles.

Profil recherché :

· Vous êtes titulaire d'un DES en Médecine Générale ou d'un DES/Capacité en Gériatrie.

· Vous êtes impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM).

· Vous possédez une grande capacité d'écoute et un esprit d'équipe développé. Vous êtes force de proposition et appréciez la polyvalence qu'offre une structure de proximité.

· Que vous soyez jeune diplômé en quête d'autonomie ou praticien expérimenté cherchant un second souffle, votre engagement fera la différence.

Annonce n°353998 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Médecine d’Urgence– CHU Poitiers – GHT des Urgences de la Vienne – Temps plein (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement

Le CHU de Poitiers est un établissement public de santé de référence en Nouvelle-Aquitaine. Avec près de 2 700 lits et places, il s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan et Montmorillon), couvrant ainsi l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436.000 habitants de la Vienne et une mission de recours pour les 1,8 millions d'habitants du Poitou-Charentes.

Organisé en 14 pôles d'activités cliniques et médico-techniques, le CHU de Poitiers est un acteur majeur de la santé dans la région. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne, offrant une grande diversité de métiers et de spécialités médicales, paramédicales et administratives. Présentation du service

Le service des urgences/SAMU/SMUR de la Vienne est organisé à l'échelle du groupement hospitalier territorial. Une même équipe de médecins urgentistes intervient sur les quatre sites du département, selon une répartition d'activité d'environ 70 % sur le site de Poitiers et 30 % sur l'un des trois sites périphériques.

Les urgentistes de l'équipe exercent de manière polyvalente sur l'ensemble des champs de la médecine d'urgence, tant en intrahospitalier qu'en extrahospitalier. Leur activité intrahospitalière couvre la salle d'accueil des urgences vitales, intégrant un trauma center, les filières courte et longue, la fonction de médecin d'accueil et d'orientation, ainsi que l'unité d'hospitalisation de courte durée. En extrahospitalier, ils participent à l'activité de régulation au SAMU et aux interventions du SMUR.

Le site de Poitiers enregistre environ 50 000 passages annuels. Il s'agit d'un service particulièrement structuré, bénéficiant d'une cellule de bed management performante, qui permet de décharger les urgentistes de la recherche de lits d'aval. Le nombre de patients sur lits-brancards y reste limité, et les durées moyennes de séjour en UHCD sont courtes, sur des profils de patients adaptés à cette unité. L'organisation médicale repose sur six médecins en journée, quatre jusqu'à minuit, puis deux en nuit profonde, avec la présence de trois internes.

Le SAMU-SAS de Poitiers figure parmi les premiers services à avoir été structurés selon le modèle du SAS, avec un décroché à deux niveaux. Au moins un médecin généraliste régulateur est présent 24 heures sur 24, aux côtés de deux médecins régulateurs urgentistes jusqu'à minuit, puis d'un médecin urgentiste à partir de minuit, en alternance avec l'activité de SMUR. L'activité SMUR comprend deux équipes en journée, avec possibilité de mobiliser une troisième équipe, et deux équipes la nuit.

Le site de Châtellerault réalise environ 25 000 passages par an, avec un taux d'hospitalisation plus faible. Il dispose d'une UHCD de huit lits et d'un SMUR. Son organisation comprend deux médecins présents 24 heures sur 24, ainsi qu'un troisième médecin de 12 h 30 à 20 h 30, avec deux internes en journée.

Les sites de Montmorillon et de Loudun accueillent chacun entre 8 000 et 10 000 passages annuels. Leur fonctionnement repose sur un médecin présent 24 heures sur 24, avec un interne en journée.

Le service présente également une forte valence universitaire, avec deux PU-PH et cinq CCA, offrant à ceux qui le souhaitent de réelles possibilités d'investissement en recherche et en enseignement. L'équipe bénéficie notamment d'un centre de simulation de qualité, utilisé pour la formation des internes et des praticiens. Enfin, les urgences du CHU de Poitiers sont engagées dans une dynamique constante d'évolution, permettant le développement de nombreuses missions non cliniques. Présentation des missions Missions du médecin :

• Travail en collaboration avec l'équipe soignante.
• Activité variée sur tous les postes de la médecine d'urgence

-

Profil recherché

• Docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins en France avec DES de Médecine d'urgence.
• Statuts proposés : praticien contractuel, chef de clinique ou praticien hospitalier.
• La rémunération : selon profil et statut, selon la grille officielle des établissements publics.
• Date de prise de fonction à convenir avec le candidat

Qualités personnelles requises :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Rigueur et pédagogie ;
• Sens du relationnel et de la communication ;
• Esprit de synthèse et d'organisation.

Atouts de poste

• Le service offre une activité variée avec différentes intensités
• Possibilité d'accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel.
• Possibilité de participation active à des protocoles de recherche et de formation de futurs professionnels de santé.
• Possibilité de participation à des congrès nationaux.
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self).
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage.
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places, de cinéma, chèques cultures, prestations sociales.

Annonce n°353957 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Médecin au sein de l’unité Cegidd (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• Praticien contractuel (Salarié)

Une place est à pourvoir au sein de l'unité Cegidd, centre de dépistage et de diagnostic des infections sexuellement transmissibles au CHU de Poitiers bâtiment Villa Santé Service de santé publique

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Cheffe du service de santé publique

LIAISONS FONCTIONNELLES

Equipe du CeGIDD86 (cadre supérieur de santé, sages-femmes, assistante sociale, psychologue, secrétaire médicale, infirmière)

« Services hospitaliers

maladies infectieuses, dermatologie, urologie, gynécologie, hépato gastro, maison de Freyja, Csapa

Partenaires

AIDES, Ekinox, Croix Rouge Française, Audacia, PMI, écoles paramédicales, maison de protection des familles (gendarmerie)

HORAIRES DE TRAVAIL

Poste disponible début mai 50%

8h30-19h (vacations de 3h30)

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplôme de médecin (DES de médecine générale ou urologie ou hépatograstrologie ou infectiologie) Diplôme de sexologie bienvenu Formation en santé sexuelle requise

POSITIONNEMENT DU POSTE

• Sur le site principal du CeGIDD86
• Actions de prévention ponctuellement et occasionnellement (dont le dépistage), d'éducation et de promotion de la santé « Hors les murs » sur le département de la Vienne en lien avec les antennes du CeGIDD86 et l'équipe mobile
• Formation de professionnels et d'étudiants en parcours de santé possible

MISSIONS DU POSTE

1 - accueil et information de l'usager dans un cadre bienveillant

2 - entretien personnalisé et évaluation de ses facteurs d'exposition aux IST 3 - élaboration avec l'usager de son parcours de santé

4 - dépistage ciblé en fonction de l'entretien et/ou examens clinique et biologique de diagnostic réalisés chez l'usager et, le cas échéant, chez ses partenaires, sous réserve de leur accord

5 - conseil personnalisé dans un but de prévention primaire et secondaire et distribution de matériels de prévention (préservatifs, gels) et /ou d'ordonnances

6 - prise en charge et suivi d'un accident d'exposition au VIH, au virus de l'hépatite B (VHB) et au virus de l'hépatite C (VHC), conformément à la réglementation en vigueur sur la dispensation des antirétroviraux ou des immunoglobulines pour l'hépatite B, ou orientation vers une structure autorisée, ou un Traitement Post-Exposition pour couvrir le risque VIH

7- Analyse des résultats et remise des résultats au patient, avec tact, discrétion et en orientant vers un spécialiste en cas de résultat positif nécessitant une prise en charge

8- prise en charge médicale de l'usager porteur d'une chlamydiose, d'une gonococcie, d'une syphilis ou de toute autre IST et traitement sur site de cette infection, puis contrôle à distance pour vérifier l'éradication de l'infection

9- orientation (voire accompagnement si nécessaire) de l'usager porteur du VIH ou d'une hépatite virale après confirmation vers une consultation médicale infectieuse adaptée

10 - orientation de l'usager porteur d'une IST compliquée dont le traitement nécessite une prise en charge spécialisée vers une structure de santé ou un professionnel ayant compétence pour la réaliser

11 - entretien ciblé à la recherche de violences sexuelles, prise de toxique

12 - orientation vers la prise en charge psychologique et sociale de première intention de l'usager et/ou accompagnement vers une démarche judiciaire

13 - Information et prescription et suivi si besoin d'un traitement préventif prophylactique couvrant le VIH

14 Information et prescription et administration pour une contraception d'urgence et initiation à une contraception si besoin avant une orientation

15 information et proposition d'une recherche d'un portage à papillomavirus pour les femmes de plus de 30 ans sans suivi et orientation pour la réalisation d'un frottis cervical en cas de positivité dans un second temps 16 Action hors les murs d'information et de dépistage 17 Formation en santé sexuelle

Annonce n°353956 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Médecin de la Pass H/F - Centre Hospitalier de Poitiers (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé (PASS), situées dans les établissements de santé, ont été créées en 1998 suite à la loi relative à la lutte contre les exclusions pour permettre aux personnes en situation de précarité d'avoir un accès facilité à des droits et à la santé.

• Accompagner les personnes en situation de rupture de droits et de soins
• Réduire les inégalités d'accès à la santé et les renoncements aux soins
• Permettre un retour de ces personnes vers le droit commun

Les consultations dans le cadre de la PASS constituent une des portes d'entrée pour un accompagnement vers les soins des publics précaires. Ses interventions permettront également des actions de prévention et de promotion de la personne en situation de précarité.

Le public des PASS est un public en situation de précarité qui peut cumuler différentes vulnérabilités qui doivent être prises en compte dans l'accompagnement : pas de connaissance du système de santé, défaut d'hébergement ou conditions d'hébergement instables, besoins fondamentaux peu ou non satisfaits, difficulté de se repérer dans le temps et dans l'espace, isolement social, familial, non perception du besoin de soins, renoncement, personne non francophone, représentations culturelles différentes...

• Missions générales

A aménager selon la dimension de la PASS, le projet de service de la PASS, le fonctionnement de la PASS, l'établissement...

• Consultations et entretiens médicaux (évaluation de la situation de la personne) qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé et les compétences de santé de la personne.
• Elaboration d'un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l'ASE et l'IDE si présente dans l'équipe) et en assurer la coordination médicale (en interne de l'établissement et/ou en relais vers l'extérieur).
• Prendre part aux réunions d'équipe pluri professionnelles (avec l'ASE, l'IDE, ...) pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient :
• Points sur situations complexes
• Organisation du service
• Mise à jour des protocoles selon évolution des besoins
• Elaboration et mise à jour du projet de service, du projet médical en lien avec l'équipe.
• Fonctionnement et organisation de la PASS
• Suivi des protocoles
• Suivi de l'activité
• Participation au Copil annuel et à son organisation en lien avec la direction
• Rédaction du rapport d'activité avec le référent(e) institutionnel(le)
• Participer au développement, à la visibilité de la PASS et communiquer sur ses missions et objectifs en interne de l'établissement et auprès des partenaires extérieurs : information, sensibilisation.
• Coordonner l'équipe et l'accompagner dans ses projets intra- et extrahospitalier
• Nature du contrat et des conditions de recrutement

Le poste est à pourvoir à compter de 2026 sur un CDD 6mois renouvelable

• Quotité de temps de travail

Temps plein

• Diplôme et formation requis

Être titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine

• Formation médicale appréciée
• Médecine générale
• Médecine humanitaire
• Médecine d'urgence
• Addictologie
• Compétences et qualités requises

Connaissances / Compétences :

• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, sens du relationnel et pragmatisme
• Capacité de médiation, d'interface, d'accompagnement
• Sensibilité aux questions sociales, administratives et politiques est un plus
• La maîtrise d'une langue étrangère est un plus

Qualités requises :

• Adaptabilité, autonomie et sens du collectif
• Responsabilité, rigueur, et réactivité
• Empathie et résilience

Relations fonctionnelles en interne de l'établissement :

• Cadre de santé
• Pharmaciens
• Professions médicales et paramédicales
• Secrétariat (bureau des entrées, urgences)
• Services des urgences, de consultations spécialisées, de radiologie, de prélèvement, d'hospitalisation
• Equipe de liaison psychiatrie, addictologie et autres
• Direction hospitalière et CME

Relations fonctionnelles en externe de l'établissement :

• Autres offres de soins du territoire : médecine de ville, psychiatrie, dispositifs sanitaires et médico-sociaux, etc.
• Acteurs de l'hébergement d'urgence
• Acteur de la demande d'asile
• Réseau associatif et caritatif de la veille sociale
• Médecins libéraux, URPS et ordre des médecins

Rattachement hiérarchique

• Unité fonctionnelle
• Pôle de rattachement
• Supérieur hiérarchique
• Responsable fonctionnel

Annonce n°353959 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Pédiatre - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Travailler au Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, c'est choisir un établissement à taille humaine, dynamique et innovant. Nous vous proposons une pratique de la pédiatrie qui a du sens, au sein d'un hôpital situé dans l'une des plus belles cités médiévales de Bourgogne. Votre cadre de vie ? La nature à perte de vue, un patrimoine historique exceptionnel. Vos Missions :

Au cur de notre projet médical, vous mettez votre expertise au service des nouveau-nés et des enfants du territoire pour leur offrir un parcours de soins sécurisant et de proximité. Vos missions s'articulent autour de :

· Expertise en Maternité

Vous assurez le suivi des nouveau-nés (329 naissances en 2025), réalisez les examens cliniques obligatoires et accompagnez les parents lors des premiers jours.

· Sécurisation des Naissances

En lien étroit avec une équipe de sages-femmes expérimentées, vous intervenez en salle de naissance dès que nécessaire pour garantir une sécurité optimale.

· Consultations de Proximité

Vous développez une activité de consultation externe variée (suivi de croissance, pathologies infantiles, dépistages) pour répondre à une forte attente locale.

· Urgences Pédiatriques

Vous apportez votre expertise diagnostique aux urgences de l'établissement pour la prise en charge des jeunes patients.

· Travail en Réseau

Vous êtes le pivot du lien avec les structures de niveau 2 et 3 (CHU de Dijon) pour organiser les transferts si nécessaire et assurer le suivi de retour.

Profil recherché :

· Titulaire du DES de Pédiatrie et inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

· Une expertise en néonatologie est un atout majeur. Vous maîtrisez les protocoles d'urgence vitale pédiatrique.

· Vous possédez une excellente aisance relationnelle, une grande capacité d'écoute (parents et enfants) et vous appréciez le travail en équipe.

Annonce n°354001 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL à 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Médecin du travail pour son Service de Santé au Travail

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire répartie sur 2 sites (Nancy et Vandoeuvre) associant actuellement 4 médecins du travail, 6 infirmiers, 1 ergonome, 4 secrétaires et une personne en appui aux projets, le médecin du travail :

Assure la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel des agents du CHRU (effectif global d'environ 10 000 agents)

Mène des actions en milieu de travail pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail. Activités

• Réalisation des visites médicales (d'embauche, visites périodiques, de reprise et à la demande)
• Suivi des agents ayant des aménagements de poste, en reconversion professionnelle, en situation de handicap ou en inaptitude, en lien avec le service d'accompagnement professionnel et social pluridisciplinaire de la DRH (assistantes sociales, psychologues du personnel, référente handicap de l'établissement, professionnels du positionnement et du parcours professionnel)
• Actions en milieu de travail :

Etudes des postes de travail en lien avec l'ergonome, réalisation de cardiofréquencemétrie, audiométrie, et analyse des gestes et postures.

Contribution à la prévention des risques professionnels (risques TMS, chimiques, psychosociaux, sédentarité, suivi des AES ) notamment grâce à des actions développées par le SST en autonomie ainsi que via des actions institutionnelles.

Participation aux groupes de travail institutionnels sur les risques professionnels (QVT médicale, groupe de travail RPS, groupe de travail de nuit).

Les médecin du travail est régulièrement en relation avec différents acteurs tels que :

La Direction des Ressources Humaines, la Direction des Affaires médicales et la Direction des soins

Les membres du Comité Social Economique et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail

Le service d'Accompagnement Professionnel et Social de la DRH Les deux psychologues du travail Les deux assistantes sociales Le service Qualité et gestion des risques professionnels Profil recherché :

Vous avez la capacité de travailler en réseau et en équipe, vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation sur le terrain, et idéalement vous justifiez d'une expertise reconnue quelle qu'en soit la modalité ...Alors votre profil nous intéresse

Annonce n°353973 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Stagiaire associé en psychiatrie/pédopsychiatrie (Psychiatrie adulte et infanto juvénile CAMIERS)

• Pas-de-Calais (62)
• Camiers
• Interne (Salarié)

Activités principales encadrées par le Praticien Hospitalier référent

MISSIONS CLINIQUES de Psychiatrie

• consultations médicales : patients/parents/ familles d'accueil/foyers/concertation avec les partenaires : éducation nationale, justice, services sociaux
• organisations des soins
• animation et gestion des réunions de synthèse clinique hebdomadaire

-permanence des soins

astreintes, liaison

Lieux d'exercice de ses MISSIONS

• CMP enfants de Beaurepaire à Boulogne ou CMP ados à Boulogne ou HJ Ado à Camiers et hospitalisation ado temps plein à Camiers. Exercice à temps plein. Répartition du temps de travail selon l'activité de chaque unité et les effectifs médicaux.
• liaison au CH Duchenne de Boulogne sur mer
• le lieu d'exercice pourra varier en fonction de l'effectif médical du pôle et de l'établissement

Activité répartie en multi-sites. Participation aux instances de l'établissement.

Participation aux réunions institutionnelles des services d'affectation, aux réunions de pôle de l'établissement Spécialisations psychiatrie / pédopsychiatrie

Qualités professionnelles

réflexivité, réactivité, gestion du stress, prévention et gestion des conflits, maitrise de la prescription de psychotropes chez l'enfant et l'adolescent, connaissances sur la culture sociétale française, posséder le permis de conduire

Sont également listées ici les compétences qui ne sont pas requises pour le poste mais que le praticien a développé (par exemple : DU spécifique, autre spécialité, habilitation à diriger des recherches)

Annonce n°353919 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

15/04/2026 - Médecin général Service Médecines - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé au cur du Parc National de Forêts, notre établissement à Châtillon-sur-Seine vous offre un cadre de vie privilégié où la nature est votre jardin. Ici, vous bénéficiez d'un coût de la vie attractif, de logements spacieux et d'une qualité d'air incomparable, tout en rejoignant une équipe soudée au sein d'un hôpital à taille humaine. C'est l'opportunité rare de concilier une carrière de haut niveau avec un véritable équilibre vie pro/vie perso. Vos Missions :

Rattaché(e) au service de Médecines, vous êtes le pivot de la prise en charge globale du patient. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

· Pilotage du projet de soins

Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés (bilans, prescriptions, suivi thérapeutique) en veillant à la continuité des soins.

· Réadaptation et réinsertion

Coordonner les parcours de rééducation en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistantes sociales).

· Expertise diagnostique

Évaluer et traiter les pathologies aiguës ou chroniques, avec une attention particulière à la prévention de la perte d'autonomie (approche gériatrique).

· Information et accompagnement

Assurer la relation avec les familles et les médecins traitants pour garantir un retour à domicile ou une orientation sécurisée.

· Démarche qualité

Participer activement à l'organisation des soins, au dossier patient informatisé et aux instances institutionnelles.

Profil recherché

· Vous êtes titulaire d'un DES en Médecine Générale

· Vous êtes impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM).

· Vous possédez une grande capacité d'écoute et un esprit d'équipe développé. Vous êtes force de proposition et appréciez la polyvalence qu'offre une structure de proximité.

· Que vous soyez jeune diplômé en quête d'autonomie ou praticien expérimenté cherchant un second souffle, votre engagement fera la différence.

Annonce n°354002 publiée le 15/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - Médecin prescripteur EHPAD (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recherche, un praticien contractuel ou hospitalier, spécialisé en gériatrie/ou généraliste, pour exercer en EHPAD.

Conditions inhérentes au poste

participation aux astreintes de sécurité.

Liaisons professionnelles les plus fréquentes :

• Coordination des soins et cadres de santé - Equipe de Direction Commune - Equipe de soins (équipes soignantes, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététiciens) - Psychologues - Médecins coordonnateurs - Médecins hospitaliers, internes - Médecins libéraux généraliste et spécialistes - Auxiliaires médicaux libéraux - Pharmacie à usage intérieur, Pharmacie d'officine

Diplômes requis :

Médecin inscrit au Conseil de l'ordre des Médecins dans la spécialité demandée.

Docteur en médecine générale DES, Capacité, DU ou DIU complémentaires liés à la spécialité précitée .

L'établissement ne reçoit pas de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé.

Poste à pourvoir par voie statutaire (praticien hospitalier à temps plein ou Aurore MARCANTONI DRH

Annonce n°11201 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - PSYCHIATRE ADULTE (ADMISSION COURT SEJOUR) - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS DU POLE

Le pôle d'admission et court séjour (PACS) regroupe l'ensemble des unités d'amission adultes du centre hospitalier de Sevrey. Il est constitué de 4 services de soins, auxquelles s'ajoutent plusieurs dispositifs de coordination et d'appui: UACH, RéseauPsy, Vigilan'S ainsi que plusieurs services transversaux : Unité intersectorielle de médecine somatique, PUI, kinésithérapie, dentisterie.

CONTEXTE

Unité ouverte de psychiatrie générale Admission/Courts-Séjours

L'unité d'hospitalisation adultes Gentiane24 est un service ouvert au sein de l'EPSM71 qui a pour mission d'accueillir des patients majeurs présentant une pathologie psychiatrique aiguë nécessitant, pour un temps limité, des soins et une surveillance médicale constante.

La capacité d'accueil est de 24 lits en chambre individuelle ou double.

Dans ce service, nous développerons le concept de salle multifonctionnelle, utilisée pour aider le patient à se détendre dans les moments tendus (salle apaisement).

L'équipe soignante psychiatres, psychologue, infirmiers, aides-soignants, assistante sociale - cherche à soulager la souffrance psychique du patient. Elle l'encourage en lui prodiguant des soins individualisés classiques (médicamenteux et psychothérapiques) mais aussi en l'inscrivant dans une démarche active de soins, dans un contexte de vie collective basée entre autres, sur la pratique d'activités à visée thérapeutique (physiques, intellectuelles, manuelles, artistiques) et d'entretiens individuels auprès de professionnels.

Le lien thérapeutique sera ponctué de mouvements qui pourraient impliquer un travail autour de la prévention des rechutes et un travail d'accompagnement progressif vers la sortie définitive. Profil recherché :

MISSIONS DU POSTE

Organisation des soins :

• Concevoir un projet de service en lien avec le projet d'établissement et en étroite collaboration avec le cadre responsable du service
• Mettre en uvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités en leur donnant du sens
• Evaluer avec les équipes, les actions mises en uvre au bénéfice de la qualité des soins
• Transposer la politique des soins prise à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, direction des soins) sur l'organisation des soins du service
• Décliner le contrat de pôle et le projet de pôle dans le service
• Responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire de psychiatrie.
• Organisation et structuration des différentes missions de l'unité.
• Orientations du projet et accompagnement psychiatrique
• Construction et maintien du réseau partenarial en interne à l'établissement et en externe (médecins généralistes, psychiatres libéraux, structures médico-sociales et sociales, CLSM, CLS, EN, etc)
• Possibilité d'actions de recherche en lien avec l'UR

Responsabilité en ressources humaines

• Animer et fédérer une équipe
• Animer des réunions cliniques

Relation, communication et information

• Collaborer avec tous les acteurs hospitaliers
• Favoriser et valoriser l'esprit d'initiatives
• Conseiller et favoriser la négociation pour prendre une décision, envisager un changement ou un projet
• Participer aux groupes de travail institutionnels en vue de l'amélioration des pratiques professionnelles

Formation et Recherche

• Susciter les actions d'amélioration dans la prise en charge au sein de son équipe en tenant compte du projet de pôle
• Permettre l'actualisation des connaissances
• Participer à la formation et à la recherche

PARTICULARITES DU POST

• Statut : Praticien hospitalier ou contractuel

· Horaires

Du Lundi au Vendredi. Horaires de journée adaptée à l'activité.

· Astreintes

Astreinte générale de psychiatrie

Annonce n°353811 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé

14/04/2026 - Médecin coordonnateur/prescripteur temps complet/partiel (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Levroux et l'EHPAD de Vatan recrutent un praticien à 90% (possibilité dévolution temps plein) afin de répondre aux besoins de ses services, selon un temps de travail de : 60 % pour le Centre Hospitalier de Levroux et 30% pour l'EHPAD de Vatan.

Missions générales

Le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - Elabore le projet général de soins, - Donne un avis sur les admissions, - Préside la commission de coordination gériatrique, - Informe le représentant légal de l'établissement des difficultés liées à la permanence des soins, - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique, - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, - Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation, - Coordonne et finalise le rapport annuel d'activité médicale, - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents, - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, - Réalise des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ou exceptionnels, - Elabore les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour.

Missions spécifiques

- Mettre en place et suivre des indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilances, - Mettre en uvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents, - Etablir des protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des résidents (bilans, prescriptions, examens complémentaires) et veiller à leur bonne application, - Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents, - Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire / CLUD / CLAN / commission des médecins coordonnateurs Diplômes requis : Etre titulaire d'un diplôme d'études spécialisées en médecine générale ou d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Les établissements ne reçoivent pas de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé. Poste à pourvoir, dès que possible, par voie contractuelle (praticien hospitalier contractuel) ; à temps plein ou à temps partiel.

Le Centre Hospitalier (CH) de Levroux et l'EHPAD « Le Bois Rosier »de Vatan sont en direction commune avec Le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI). Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont très impliqués dans la filière gériatrique et engagent de nombreuses coopérations ; ils partagent des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le Centre hospitalier de Levroux et l'EHPAD de Vatan recherchent un praticien en médecine générale et/ou spécialisé en gériatrie chargé de la coordination gériatrique. - C.H. de Levroux : 160 lits d'EHPAD dont 16 en unité sécurisées et 14 places de PASA, 6 lits d'hébergement temporaire, 15 lits de SSR et 25 places de SSIAD - EHPAD de Vatan : 76 lits d'EHPAD dont 11 en unité sécurisée et 24 places de SSIAD

Centre Hospitalier Levroux 60 Rue Nationale 36110 LEVROUX Tél : 02.54.29.10.00 Fax : 02.54.29.10.19 E-MAIL : hopital@hl-levroux.fr SITE : www.hl-levroux.fr EHPAD Le Bois Rosier 2, rue J. Levasseur BP 39 36150 VATAN Tél : 02.54.49.71.56 Fax : 02.54.49.85.34 E-MAIL : mdr-vatan@wanadoo.fr Cécile RIOLLET, Directrice du CH de LEVROUX Aurore MARCANTONI, Directrice des ressources humaines et affaires médicales du CDGI

Annonce n°147863 publiée le 14/04/2026 par un
établissement de santé