Emploi Médecin

05/05/2026 - MEDECIN ENDOCRINOLOGUE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

Environnement :

Centre Hospitalier Intercommunal de MANOSQUE (construit en 2010) 212 lits de court séjour (+ SSR EHPAD USLD et SSIAD) : diabétologie, infectiologie, médecine interne, soins palliatifs, gériatrie, médecine polyvalente à orientation cardiologique et prise en charge des plaies, soins intensifs, maternité, pédiatrie, HDJ (cancérologie adulte, obésité de l'enfant), chirurgie ambulatoire-de semaine- orthopédique et viscérale (dont bariatrique), UHCD, urgences polyvalentes Plateau de consultations externes de spécialités développé.

Bonne collaboration avec les autres praticiens et services au sein de l'Hôpital Service :

Service d'endocrinologie hospitalière desservant les patients du 04 et 05 proposant :

• Hôpital de semaine d'endocrinologie du lundi matin au vendredi soir (9 lits)
• Hôpital de jour de diabète gestationnel
• Equipe mobile de diabétologie
• Consultations d'endocrinologie et diabétologie
• Avis (téléphonique, télé-expertise Omnidoc)
• Télésurveillance via plateforme My Diabby

Le service compte 9 lits

6 lits de diabétologie

1 lit de chirurgie de l'obésité

2 lits pour enregistrement du sommeil (polysomnographie) géré par médecin généraliste spécialisé

Annonce n°355895 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - Médecin coordonnateur/prescripteur temps complet/partiel (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Levroux et l'EHPAD de Vatan recrutent un praticien à 90% (possibilité dévolution temps plein) afin de répondre aux besoins de ses services, selon un temps de travail de : 60 % pour le Centre Hospitalier de Levroux et 30% pour l'EHPAD de Vatan.

Missions générales

Le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante : - Elabore le projet général de soins, - Donne un avis sur les admissions, - Préside la commission de coordination gériatrique, - Informe le représentant légal de l'établissement des difficultés liées à la permanence des soins, - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents, - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique, - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, - Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation, - Coordonne et finalise le rapport annuel d'activité médicale, - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents, - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements, - Réalise des prescriptions médicales en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ou exceptionnels, - Elabore les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour.

Missions spécifiques

- Mettre en place et suivre des indicateurs qualité, de gestion des risques et des vigilances, - Mettre en uvre une démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents, - Etablir des protocoles médicaux généraux de prise en charge et de suivi des résidents (bilans, prescriptions, examens complémentaires) et veiller à leur bonne application, - Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents, - Participation aux réunions de service, au conseil de la vie sociale, à la commission d'admission et à la CME / Directoire / CLUD / CLAN / commission des médecins coordonnateurs Diplômes requis : Etre titulaire d'un diplôme d'études spécialisées en médecine générale ou d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Les établissements ne reçoivent pas de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé. Poste à pourvoir, dès que possible, par voie contractuelle (praticien hospitalier contractuel) ; à temps plein ou à temps partiel.

Le Centre Hospitalier (CH) de Levroux et l'EHPAD « Le Bois Rosier »de Vatan sont en direction commune avec Le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI). Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont très impliqués dans la filière gériatrique et engagent de nombreuses coopérations ; ils partagent des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le Centre hospitalier de Levroux et l'EHPAD de Vatan recherchent un praticien en médecine générale et/ou spécialisé en gériatrie chargé de la coordination gériatrique. - C.H. de Levroux : 160 lits d'EHPAD dont 16 en unité sécurisées et 14 places de PASA, 6 lits d'hébergement temporaire, 15 lits de SSR et 25 places de SSIAD - EHPAD de Vatan : 76 lits d'EHPAD dont 11 en unité sécurisée et 24 places de SSIAD

Centre Hospitalier Levroux 60 Rue Nationale 36110 LEVROUX Tél : 02.54.29.10.00 Fax : 02.54.29.10.19 E-MAIL : hopital@hl-levroux.fr SITE : www.hl-levroux.fr EHPAD Le Bois Rosier 2, rue J. Levasseur BP 39 36150 VATAN Tél : 02.54.49.71.56 Fax : 02.54.49.85.34 E-MAIL : mdr-vatan@wanadoo.fr Cécile RIOLLET, Directrice du CH de LEVROUX Aurore MARCANTONI, Directrice des ressources humaines et affaires médicales du CDGI

Annonce n°147863 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - GASTRO-ENTEROLOGUE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• PH temps plein (Salarié)

e Centre Hospitalier de Digne les Bains, acteur majeur dans le domaine de la santé et du social, recherche un GASTRO-ENTEROLOGUE H/F pour rejoindre son équipe. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune praticien en début de carrière, nous sommes ouverts à tous les niveaux d'expérience et prêts à accompagner votre évolution.

**Responsabilités

**

• Effectuer des consultations, examens et traitements en gastro-entérologie
• Assurer le suivi des patients et proposer des solutions thérapeutiques adaptées
• Participer à des missions de prévention et de sensibilisation dans le domaine gastro-entérologique
• Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et de qualité

**Conditions

**

• Poste à pourvoir en tant que fonctionnaire ou en contrat de travail
• Rémunération attractive et évolutive
• Environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel
• Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Si vous êtes passionné(e) par la gastro-entérologie et souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en mentionnant la référence « GASTRO-ENTEROLOGUE H/F ».

Annonce n°355886 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

Le praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure la prise en charge médicale, chirurgicale et préventive des patientes dans les domaines de la gynécologie et de l'obstétrique. Activités cliniques

Activité chirurgicale gynécologique (programmée et en urgence) (6 salles de bloc dont 1 salle dédiée obstétrique)

Activité de consultations et échographies gynécologiques et obstétricales Gestion des urgences obstétricales et gynécologiques

Participation à la continuité et à la permanence des soins (gardes, astreintes)

Prise en charge des accouchements (voie basse et césariennes) Suivi des grossesses normales et pathologiques Activités médicotechniques Réalisation d'actes diagnostiques et thérapeutiques

Participation aux staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires

Contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Activités institutionnelles

Participation aux démarches qualité, gestion des risques et accréditations

Contribution à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles Implication dans les projets de service et de pôle

Partenariats actifs avec le réseau de sages-femmes libérales Activités d'enseignement

Encadrement des internes, externes et étudiants sages-femmes Participation à des actions de formation continue

Annonce n°355894 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - ADDICTOLOGUE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains, acteur majeur dans le domaine de la santé et du social, recherche un ADDICTOLOGUE H/F, pour rejoindre son équipe. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune praticien en début de carrière, nous sommes ouverts à tous les niveaux d'expérience et prêts à accompagner votre évolution.

**Responsabilités

**

• Effectuer des consultations, examens et traitements
• Assurer le suivi des patients et proposer des solutions thérapeutiques adaptées
• Participer à des missions de prévention et de sensibilisation dans le domaine de l'addictologie
• Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et de qualité

**Conditions

**

• Poste à pourvoir en tant que fonctionnaire ou en contrat de travail
• Rémunération attractive et évolutive
• Environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel
• Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Annonce n°355882 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - Médecin contractuel ou praticien hospitalier (Centre Hospitalier Nogaro)

• Gers (32)
• Nogaro
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé de 229 lits et places, recherche un(e) médecin généraliste à temps plein pour son service de Médecine (10 lits) et de SMR (25 lits) dont 5 lits identifiés en soins palliatifs.

Horaires de travail en 8h par jour, du lundi au vendredi (8h30-17h)

Recrutement selon le statut de l'agent

Praticien Hospitalier ou Praticien contractuel motif 2

Toute personne intéressée est priée d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation au service des ressources humaines.

Rémunération sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière

Annonce n°356026 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - Médecin coordonnateur EHPAD (EHPAD et ACCUEIL de JOUR CHAGNY)

• Saône-et-Loire (71)
• Chagny
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Un médecin coordonnateur d'EHPAD Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier de Chagny est un établissement public de santé labellisé « hôpital de proximité ». D'une capacité de 225 lits et places répartis comme suit : 20 lits de médecine ; 30 lits de soins médicaux et de réadaptation ; 118 lits d'EHPAD ; 45 places de SSIAD ;

8 places d'accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. 1 service de consultations externes

+ ouverture prévue en septembre 2026

6 places d'hôpital de jour SMR

Une Pharmacie à Usage Intérieur

Depuis juillet 2016, le CH de Chagny est un établissement du Groupement Hospitalier « Saône et Loire - Bresse - Morvan » (GHT) dont le Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône est l'établissement support.

Depuis janvier 2019, les Centres Hospitaliers de Autun, Chagny, Chalon-sur-Saône,

La Guiche-Mont-Saint-Vincent, Montceau-les-Mines, Toulon-sur-Arroux et les EHPAD de Couches et d'Epinac coopèrent sous la forme d'une direction commune d'établissements.

De ce fait, le chef d'établissement du Chalon-sur-Saône est également le responsable du CH de Chagny. Il est assisté, localement, par une directrice déléguée.

Le Centre Hospitalier de Chagny compte près de 180 professionnels dont 4 médecins (sur le secteur sanitaire),

2 pharmaciens, 1 cadre supérieur de santé, 3 cadres et 2 IDEC. Quotité du temps travail : Temps complet réparti :

• 60 % comme médecin coordonnateur sur site
• 40 % soit comme médecin prescripteur sur site soit médecin coordonnateur sur un autre EHPAD de la direction commune (à discuter avec le candidat)

L'EHPAD comprend 5 unités d'hébergement permanent :

dans le bâtiment principal (reconstruit entre 2029 et 2013) : 54 places :

o Les Acacias

30 places réparties sur 2 ailes accolées (1er étage)

o Les Tilleuls

24 places d'UVP réparties sur 2 ailes accolées (rez-de-chaussée) avec un jardin dédié

dans une partie plus ancienne de l'établissement dite « Les Maisonnées » : 64 places, dans 3 immeubles :

o Les Châtaigniers

18 places réparties sur 2 étages ;

o Les Peupliers

16 places réparties sur 2 étages ;

o Les Figuiers

30 places réparties sur 3 étages.

L'accueil de jour « La Maison des Lilas » dispose de son accès autonome. Il est installé dans une ancienne maison de fonction, à l'arrière du bâtiment rénové. Sa capacité d'accueil est de 8 personnes par jour. Missions principales (non exhaustives ou hiérarchisées) :

Conformément aux textes réglementaires en vigueur, sous la responsabilité et l'autorité administratives du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur qui assure l'encadrement médical de l'équipe soignante :

1° Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en uvre ;

2° Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;

3° Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum une fois par an.

Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissances liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique ;

4° Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006 ;

5° Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;

6° Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Il transmet ses conclusions au médecin traitant ou désigné par le patient. L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis en tant que de besoin ;

7° Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. Il prend en compte les recommandations de bonnes pratiques existantes en lien, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien mentionné à l'article L. 5126-6 du code de la santé publique ;

8° Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Il peut également participer à l'encadrement des internes en médecine et des étudiants en médecine, notamment dans le cadre de leur service sanitaire ; 9° Elabore un dossier type de soins ;

10° Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique mentionnée au 3° qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport ;

11° Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. A cette fin, il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en uvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. Il favorise la mise en uvre des projets de télémédecine ;

12° Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en uvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques ;

13° Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins, incluant la prescription de vaccins et d'antiviraux dans le cadre du suivi des épidémies de grippe saisonnière en établissement.

Il peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse, lorsque le médecin traitant ou désigné par le patient ou son remplaçant n'est pas en mesure d'assurer une consultation par intervention dans l'établissement, conseil téléphonique ou télé prescription.

Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.

14° Elabore, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières comprises dans l'annexe au contrat de séjour mentionnée au I de l'article L. 311-4-1.

Echanges avec les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents ;

Mise en uvre des projets, études et conventions sanitaires et médicosociales diverses ;

Participer au plan de formation du personnel (la formation continue du médecin coordonnateur est à la charge de l'établissement)

Participer aux diverses réunions de service et de projet, aux instances (Conseil d'Administration,)

Participation à la vie institutinnelle de l'établissement : Conseil de la vie sociale, Commission Médicale d'Etablissement, groupes de travail, Comité qualité et gestion des risques, Comité de Liaison Alimentation, Comité du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles, Comité de Lutte contre la Douleur

Participation au développement de la filière gériatrique de territoire Positionnement et relations :

Rattachement hiérarchique

président de la commission médicale d'établissement

Rattachement institutionnel

directrice déléguée du CH de Chagny par délégation du directeur général (directeur de la direction commune et du GHT Saône-et-Loire Bresse Morvan)

Relations professionnelles quotidiennes avec les médecins, pharmaciens, cadres soignants, travailleur social, équipes soignantes, usagers, médecins libéraux et praticiens des autres hôpitaux du territoire Savoir-être requis Esprit d'équipe et aptitudes relationnelles

Aptitude à l'animation de réunions de synthèses pluridisciplinaires avec les professionnels paramédicaux Capacité d'analyse et de discernement Aptitude au contact et à l'écoute Capacité à réinterroger les pratiques professionnelles Sens du service public hospitalier Conditions de travail Poste à temps plein, du lundi au vendredi ouvrés

Permanence des soins

ni garde ni astreinte

Bureau médical partagé DPI « Easily » commun avec l'établissement support du GHT Diplômes et formations : DE de docteur en médecine obligatoire

DESC ou DES de gériatrie ou de médecine générale obligatoire

Diplômes ou formations certifiantes appréciés(es) : capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur. Le cas échéant, le médecin candidat s'engagera dans une formation diplômante avec le soutien de l'établissement Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre des médecins

Annonce n°355871 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - MEDECIN GERIATRE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• PH temps plein (Salarié)

**Description du poste

**

En tant que Médecin Gériatre au sein de notre établissement MCO, sous l'autorité et en coordination avec la cheffe de service de médecin gériatirque, vous serez responsable de la prise en charge médicale de 10 patients dans une unité de 20 lits. Vos missions principales consisteront à réaliser des consultations, établir des diagnostics, proposer des traitements adaptés, assurer le suivi des patients et collaborer étroitement avec l'équipe soignante.

• Rémunération attractive selon expérience et grille indiciaire
• Environnement de travail stimulant et bienveillant, nombreuses coopérations avec les acteurs de santé du territoire via les CPTS
• Possibilité de participer à des formations et des congrès médicaux
• Projet de constitution d'une filière gériatrique à l'échelle de l'ensemble du territoire départemental

Annonce n°355898 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - ANESTHESISTE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains, acteur majeur dans le domaine de la santé et du social, recherche un ANESTHESISTE H/F, pour rejoindre son équipe. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune praticien en début de carrière, nous sommes ouverts à tous les niveaux d'expérience et prêts à accompagner votre évolution.

**Responsabilités

**

• Effectuer des consultations, examens et traitements
• Assurer le suivi des patients et proposer des solutions thérapeutiques adaptées
• Participer à des missions de prévention et de sensibilisation dans le domaine de l'Anesthésie
• Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et de qualité

**Conditions

**

• Poste à pourvoir en tant que fonctionnaire ou en contrat de travail
• Rémunération attractive et évolutive
• Environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel
• Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Annonce n°355883 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - Kinésithérapeute- SMR Médecine - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les services de Soins Médicaux et Réadaptation et de médecine générale se situent au pavillon Verel, site Saint Bruno. Le service de médecine générale se situe au 1er étage et accueille des patients en provenance soit du domicile (Adressés par leur médecin traitant) soit du pôle urgence de Voiron, soit des services du Centre hospitalier de Voiron et d'autres établissements environnants (Hôpitaux ou cliniques). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) se divise en deux avec une partie au 1er étage et une deuxième partie au 2ème étage et accueille des patients nécessitant des soins continus après une hospitalisation en court séjour hospitalier pour une affection aigue médicale ou chirurgicale. Il assure le prolongement des soins et les traitements médicaux qui peuvent être complétés par des soins de rééducation. L'hospitalisation est temporaire.

Capacitaire actuel

6 lits de médecine et 25 lits de SMR

Missions

Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet de soins et un projet de vie est élaboré, puis mis en uvre. Ils sont réévalués par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Les missions sont établies dans le cadre de la qualité et la sécurité des soins des patients.

Vous évaluez les capacités motrices sensitives d'une personne et mesurez son niveau de performance et d'autonomie.

Vous déterminez la nature, évaluez l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles et évaluez leurs interactions afin de poser un diagnostic kinésithérapique et de formuler des objectifs de soins. Vous intervenez sur prescription médical

Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe médicale, paramédical et de rééducateurs

Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins

Poste à temps plein (100%) Horaire de jour en semaine du lundi au vendredi. Profil recherché : Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute exigé.

Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel

Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie

Vous savez créer une relation de confiance d'aide et d'écoute avec le patient et/ou son entourage

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)

Annonce n°355929 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - MEDECIN GYNECOLOGUE MEDICAL (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement à 50km de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr/

Le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un gynécologue médical à temps partiel (80%). Descriptif du service :

• Maternité de type 1 comprenant 15 lits
• 300 accouchements par an
• 500 interventions chirurgicales de gynécologie-obstétrique par an
• Consultations sage-femme
• Maternité engagée en santé environnementale
• Labellisée par l'ARS « Prévenir pour bien grandir 1 petit pas »
• Dépistage et orientation des femmes victimes de violences intrafamiliales

Equipe

L'équipe médicale du service comprend :

• 1 gynécologue médical à 80 %
• 3 gynécologues-obstétriciens.

Le gynécologue médical assure le suivi de la femme, de la puberté à la ménopause :

• Prise en charge de l'endométriose.
• Orthogénie : IVG médicamenteuses et chirurgicales.
• Centre de santé sexuelle / Centre de dépistage.
• Contraceptions difficiles.
• Dépistage de pathologies cervicales et vaginales et colposcopie
• Prise en charge de l'infertilité.
• Prise en charge de la ménopause.
• Suivi des grossesses physiologiques et visites post-natales si souhaités.

Profil recherché :

• DES de gynécologie médicale
• DIU de colposcopie

Statut :

Gynécologue médical inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.

Praticien hospitalier ou praticien contractuel temps partiel (0,8 ETP) Pas de participation à la permanence des soins

Poste à pourvoir

02/11/2026

Annonce n°355958 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - Anesthésiste à temps plein (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation des activités du service d'anesthésiologie :

Le bloc opératoire du Centre Hospitalier de Sens prend en charge des patients de chirurgie orthopédique et traumatologique, de chirurgie viscérale et vasculaire, de chirurgie urologique et gynécologique (adulte et enfant de plus de 3 ans). Une salle robotique a été ouverte en 2022. 437 opérations robot assistées ont été réalisées en 2025.

Le nombre d'interventions au bloc en 2025 a été de 6894. La maternité est classée 2A (1047 naissances en 2025) avec un taux d'analgésie péridurale autour de 80%. Le service participe à la RAAC colorectale et prothèse de hanche et de genou, avec un projet d'élargissement à la gynécologie et à l'urologie. 2 échographes sont disponibles en salle de réveil pour les ALR (formation à l'ALR possible au sein d'établissement tous les anesthésistes de l'équipe sont formés). La démarche d'accréditation du service a été validée par la HAS le 12/12/2025. Le service est agréé pour l'accueil des internes et des externes.

Organisation en temps continue (39h hebdomadaires) : garde de 24h + journées Indemnisation du TTA (pas de regroupement du temps de travail sur 2 à 3 semaines par mois).

Effectif médical du service

- 5 praticiens seniors à temps plein - 1 PAA - 1 PACT - 4 stagiaires associés Profil recherché : Médecin anesthésiste à temps plein inscrit à l'ordre en France PH ou contractuel

Le Centre Hospitalier de Sens est l'hôpital pivot sur le territoire nord icaunais A proximité de Paris et des grands axes : 110 km au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy et à 2 h de Dijon

Il s'organise en 3 pôles médicaux et médico-techniques : Pôle Médecine/Femme-Mère-Enfant : 154 lits et places et 18 postes d'Hémodialyse (Médecine : 128 lits / Réanimation : 12) Pôle Chirurgie/Oncologie et Services Médicotechniques : 93 lits et places + Gynéco Maternité : 30 / Pédiatrie Néonatologie : 28 Pôle Gériatrie autonomie : 345 lits et places (EHPAD, UCC, accueil de jour)

Il s'appuie sur un plateau technique complet : 2 scanners et 2 IRM, Service urgences 24h/24h-SMUR, 9 salles de bloc et une salle dédiée aux endoscopies avec ou sans anesthésie pour tout type d'activité (ambulatoire, hospitalisation complète, externe) Rita MAGALHAES - Responsable des Affaires Médicales Tél : 03 86 86 10 63 - rmagalhaes@ch-sens.fr

Annonce n°340752 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - MEDECIN DIM H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• PH temps plein (Salarié)

Le praticien hospitalier est recruté dès que possible dans le cadre d'un départ à la retraite.

Les missions du praticien hospitalier à remplacer étaient réparties au sein de 3 équipes territoriales du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes de Haute Provence (GHT04).

Le praticien devra exercer des missions de médecin DIM, qui pourront être associées si le praticien le souhaite à des missions qualité/gestion des risques et/ou hygiène hospitalière. Æ DIM de territoire (champs MCO, PSY et SMR) obligatoire

Le DIM de territoire est composé de 2 praticiens hospitaliers, d'un ingénieur, et de 7 techniciens de l'information médicale répartis sur les 2 principaux sites. Il prend en charge le PMSI des établissements de santé suivants (GHT04) :

CH de Digne les Bains ( MCO ; 179 lits et places ; 13 300 RSS en 2024 ; PSY : 253 lits et places ; 28 000 journées en TC ; 18 000 équivalents journées en temps partiel ; 60 000 actes)

CHI de Manosque

Hôpital Louis Raffali de Manosque (MCO ; 299 lits et places ; 18 000 RSS en 2024 ) et Hôpital Saint-Michel de Forcalquier (SMR ; 56 lits et 7 places ; 3 000 RHS)

Hôpitaux de proximité

EPS « Lumière » de Riez (MCO (4 lits ; 160 RSS) et SMR (15 lits ; 1 000 RHS) ; EPS « Ducélia » de Castellane (MCO (4 lits ; 110 RSS) et SMR (5 lits ; 380 RHS) ; EPS « Vallée de la Blanche » de Seyne Les Alpes (MCO ; 4 lits ; 80 RSA)

Annonce n°355896 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - MEDECIN GERIATRE (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains, acteur majeur dans le domaine de la santé et du social, recherche un MEDECIN GERIATRE H/F chef de service pour rejoindre son équipe du service de court séjour gériatrique.

Le centre hospitalier dispose également d'une équipe mobile de gériatrie.

Possibilité d'intervention sur les EHPAD du département par voie de mise à disposition.

collaboration active à la mise en place de la filière départementale de gériatrique en partenariat avec les autres opérateurs de soins : structure de SMR gériatrique, CPTS, acteurs libéraux ...

Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune praticien en début de carrière, nous sommes ouverts à tous les niveaux d'expérience et prêts à accompagner votre évolution.

**Responsabilités

**

• Effectuer des consultations, examens et traitements
• Assurer le suivi des patients et proposer des solutions thérapeutiques adaptées
• Participer à des missions de prévention et de sensibilisation dans le domaine de la gériatrie
• Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et de qualité

**Conditions

**

• Poste à pourvoir en tant que fonctionnaire ou en contrat de travail
• Rémunération attractive et évolutive
• Environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel
• Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Si vous souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé des patients, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Annonce n°355884 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - Médecin du travail à 100% - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Unité de Médecine de Santé au Travail du CHU

Présentation du service :

L'unité de médecine de santé au travail du CHU de Reims est constituée d'une équipe pluridisciplinaire : 3 médecins avec l'objectif d'un effectif porté à 4 médecins dès le recrutement finalisé, 4 infirmiers, un ergonome, une psychologue clinicienne et de trois secrétaires.

Le service travaille en étroite collaboration avec les autres acteurs de la santé au travail du CHU de Reims : le département qualité de vie au travail de la direction des ressources humaines, le psychologue du travail, l'ingénieur en prévention des risques professionnels ainsi que la direction des soins et les directions fonctionnelles s'agissant des services techniques administratifs et logistiques.

Le service dispose d'un agrément pour accueillir des internes et des internes de spécialité. Missions générales :

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)

Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations ...)

Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents

Participer aux groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines Missions ponctuelles ou spécifiques :

Gérer les expositions infectieuses et les accidents d'exposition au sang Participer aux campagnes de vaccination du personnel

Participer aux F3SCT ( formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail )

Participer à des groupes de travail selon les besoins institutionnels Caractéristiques du poste :

Lieu d'exercice

CHU de Reims- Hôpital Maison Blanche

Des déplacements au sein des différents sites de l'établissement (EHPAD et hôpital Sébastopol) sont à prévoir ponctuellement. Temps plein ou temps partiel

Statut adapté selon le profil du candidat (selon profil, CDI ou statut de praticien contractuel avec perspective du statut de praticien hospitalier) Rémunération selon expérience Poste à pourvoir dès à présent Profil recherché : Profil requis :

Médecin spécialisé en médecine et santé au travail ou inscrit au DIU Pratiques médicales en santé au travail pour la formation des médecins collaborateurs Savoir -faire :

Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)

Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques Travailler en équipe Respect du secret médical Savoir-être : Disponibilité Rigueur et sens de l'organisation Discrétion Capacité d'écoute Diplomatie et aptitude à la négociation

Annonce n°355980 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - PSYCHIATRE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• PH temps plein (Salarié)

*Responsabilités

**

• Effectuer des consultations, examens et traitements
• Assurer le suivi des patients et proposer des solutions thérapeutiques adaptées
• Participer à des missions de prévention et de sensibilisation dans le domaine de la psychiatrie
• Collaborer avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et de qualité

**Conditions

**

• Poste à pourvoir en tant que fonctionnaire ou en contrat de travail
• Rémunération attractive et évolutive
• Environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel
• Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Annonce n°355885 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - Médecin prescripteur EHPAD (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Mutation (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recherche, un praticien contractuel ou hospitalier, spécialisé en gériatrie/ou généraliste, pour exercer en EHPAD.

Conditions inhérentes au poste

participation aux astreintes de sécurité.

Liaisons professionnelles les plus fréquentes :

• Coordination des soins et cadres de santé - Equipe de Direction Commune - Equipe de soins (équipes soignantes, kinésithérapeute, ergothérapeute, diététiciens) - Psychologues - Médecins coordonnateurs - Médecins hospitaliers, internes - Médecins libéraux généraliste et spécialistes - Auxiliaires médicaux libéraux - Pharmacie à usage intérieur, Pharmacie d'officine

Diplômes requis :

Médecin inscrit au Conseil de l'ordre des Médecins dans la spécialité demandée.

Docteur en médecine générale DES, Capacité, DU ou DIU complémentaires liés à la spécialité précitée .

L'établissement ne reçoit pas de faisant fonction d'interne ou de stagiaire associé.

Poste à pourvoir par voie statutaire (praticien hospitalier à temps plein ou Aurore MARCANTONI DRH

Annonce n°11201 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Médecin Cardiologue Junior (H/F) (Centre Hospitalier Sarrebourg)

• Moselle (57)
• Sarrebourg
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sarrebourg recherche un médecin cardiologue junior pour son service de Cardiologie, avec possibilité d'activité partagée avec le SMR Cardiologie du Centre de Réadaptation d'Abreschviller. Activités cliniques en service de Cardiologie :

• Prise en charge médicale des patients du service de cardiologie et des services d'urgence et d'hospitalisation (consultations externes, consultations interservices)
• Explorations : échodoppler cardiaque et ETO, Holters, MAPA, tests d'effort, consultations de cardiologie.

Eventuellement

échographies de stress, coroscanner, pose et suivi de pacemakers, échodoppler vasculaire, exploration des syndromes d'apnées du sommeil.

• Hospitalisations : participation à la gestion des patients hospitalisés en cardiologie.
• Consultations de cardiologique : patients ambulatoires, ou vus aux urgences, ou hospitalisés dans d'autre services de l'établissement.
• Participation aux astreintes médicales

Activités cliniques en SMR :

• Suivi des patients hospitalisés ou ambulatoires.
• Mise en place et surveillance des programmes de réadaptation cardiaque et d'éducation thérapeutique (insuffisance coronarienne, valvulopathies et prévention de l'endocardite, anticoagulants, facteurs de risque vasculaire, diététique, insuffisance cardiaque, greffes cardiaques).
• Réalisation des explorations : Epreuves d'effort +/-ergospirométries (VO2max), échocardiographies, Holters, explorations du sommeil, MAPA.
• Participation aux astreintes médicales

Missions opérationnelles en service de Cardiologie et en SMR :

• Suivi médical des patients lors des visites quotidiennes
• Prescriptions médicales
• Tenue et mise à jour du dossier médical informatisé du patient
• Participation aux staffs et activités du service

Diplôme

DES de Médecine Cardio-Vasculaire

Compétences :

• Expérience en France souhaitée
• Niveau B2 langue française exigée
• Capacité à prendre en charge des patients polypathologiques dans leur globalité
• Sens du travail en équipe et de l'entraide
• Souplesse et polyvalence
• Rigueur et sens de l'organisation
• Qualités humanistes et sens éthique

Annonce n°355720 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Technicien d'Information Médicale - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pour le compte du Département d'Information Médicale nous recherchons notre futur(e) TIM qui aura les missions suivantes. Missions générales :

Assurer le recueil, le contrôle, la codification et la fiabilisation des données médicoadministratives de l'activité de psychiatrie dans le cadre du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) RIMP, afin de contribuer à la qualité des données, au pilotage de l'activité et à la valorisation de l'établissement. Activités : Information médicale :

Contrôle des informations relatives à l'activité médicale, leur cohérence et l'exhaustivité de l'information médicale et du codage des actes.

Identifier et corriger les anomalies en lien avec les équipes médicales et soignantes.

Participer au suivi de l'activité et à la production de tableaux de bord.

Contribuer à l'amélioration de la qualité du recueil de l'information médicale.

Sensibiliser les équipes aux enjeux du PMSI et à la qualité du codage. DPI : Participer aux comités de pilotage

Assurer la veille des évolutions fonctionnelles des logiciels

Paramétrer les applications médicales, gérer les droits d'accès, les questionnaires, les référentiels Rédiger, actualiser les supports et modes opératoires Assurer une fonction de support de première intention

Organiser et dispenser en partie la formation des utilisateurs

Animer les groupes d'utilisateurs pour échanger : donner et recevoir les avis pour une meilleure utilisation. Activités connexes : Archivage des dossiers médicaux Participation au contrôle de la qualité du dossier médical

Participation à l'organisation de l'évaluation des pratiques professionnelles dans le cadre de l'accréditation. Profil recherché : Prérequis

Poste ouvert à

Technicien de l'Information Médicale (TIM), Assistant MédicoAdministratif (AMA) expérimenté ou Infirmier(ère) souhaitant évoluer vers les métiers de l'information médicale. Une expérience dans un service de psychiatrie est appréciée

Savoirs Compétences techniques

· Organisation du système de santé

· Connaissance du PMSI · Analyse et contrôle de données médicoadministratives

· Connaissance du dossier patient informatisé (Dxcare, Dxplanning, BO) · Connaissance du dossier patient administratif (Cpage) · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc) Savoir-être · Rigueur et sens de l'organisation · Discrétion et respect du secret professionnel · Autonomie · Esprit équipe

Annonce n°355735 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Anesthésiste (Centre Hospitalier La Ciotat)

• Bouches-du-Rhône (13)
• La Ciotat
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du la Ciotat (site Internet : www.ch-laciotat.fr), établissement public de santé de référence sur un site agréable situé en bord de mer-

La Ciotat, station balnéaire à proximité de Marseille 30 mn, Aix en Provence 45 mn - Région très bien desservie par l'aéroport de Marignane et la gare TGV de Marseille.

Nous recrutons, pour notre service d'anesthésie un médecin sur poste vacant. Temps partiel ou temps plein. Poste à pourvoir immédiatement.

Organisée en temps médical continu, l'équipe est composée de 10 anesthésistes. Equipe jeune et dynamique.

La qualification requise (OBLIGATOIRE toute candidature ne répondant pas à ce critère ne sera pas étudiée) :

Médecin titulaire d'un diplôme de Médecine permettant l'exercice de la médecine en FRANCE.

Annonce n°355691 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Néphrologue (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

• Ardennes (08)
• Charleville-Mézières
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de néphrologie assure la prise en charge des patients atteints d'insuffisance rénale aiguë et chronique, ainsi que le suivi des patients dialysés et transplantés rénaux, en collaboration avec les centres référents. Le service comprend : Une unité d'hospitalisation de 15 lits, recrutement varié

Une unité d'hémodialyse en centre de 29 postes d'hémodialyse chronique

Une activité de consultations spécialisées de néphrologie, dialyse et transplantation (3800/an) Un Hôpital de jour, partagé avec le service de Rhumatologie

Le service travaille en étroite collaboration avec les services de médecine interne, cardiologie, diabétologie, réanimation, urgences et avec les centres de transplantation régionaux.

L'équipe médicale assure le suivi des patients dialysés hors centre lourd en collaboration étroite avec l'ARPDD, dont ils sont les médecins référents pour les Ardennes : 1 unité médicalisée, 2 unités d'auto-dialyses, dialyse péritonéale (25 patients) et HDDQ (5 patients)

Ainsi toutes les modalités de suppléance rénale sont proposées à nos patients. L'EFFECTIF MEDICAL Le personnel médical se compose actuellement de : 5 Praticiens hospitaliers en néphrologie, 1 Praticien contractuel, 1 Praticien associé, Internes, Docteur Junior et externes selon les semestres, L'équipe médicale s'appuie également sur : Une équipe paramédicale expérimentée en dialyse, Une cadre de santé dédiée, Des diététiciens, Des assistants sociaux, Une équipe de coordination des parcours de soins.

Équipe soudée, dynamique et prête à faciliter l'intégration d'un nouveau confrère.

La permanence médicale est assurée sous forme de présence sur site et d'astreintes partagées. L'ACTIVITE L'activité du service comprend :

Séances d'hémodialyse chronique, suivi des patients en DP et HDDQ Prise en charge des insuffisances rénales aiguës,

Suivi des patients insuffisants rénaux chroniques aux différents stades de la maladie,

Consultations spécialisées (néphrologie, dialyse et transplantation) Prise en charge des maladies lithiasiques

Préparation et suivi des patients candidats à la transplantation,

La réalisation des gestes techniques (Ponction biopsie rénale, Cathéter tunnélisé)

Collaboration avec les unités de soins critiques pour les indications de dialyse aiguë,

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire (réunion d'anatomo-pathologie , réunion maladies rénales rares avec le CHU de Reims)

Poste de praticien intégré à l'équipe médicale de néphrologiehémodialyse.

15 Lits Recrutement varié 3 ETP 29 Postes 2 Postes d'éducation

3 ETP ½ Journée Néphrologie Consultation Hémodialyse Consultation DP possible Consultation Transplantation possible 4/mois 1WE toutes les 5 semaines Le praticien participera à :

La prise en charge des patients hospitalisés en néphrologie, L'activité d'hémodialyse, Les consultations spécialisées, La continuité des soins au sein du service,

La coordination avec les équipes médicales et paramédicales, La participation aux staffs médicaux, L'amélioration continue de la qualité des soins, L'activité de recherche clinique La participation aux projets de service.

Plus spécifiquement, une activité, soit à dominante Hospitalisation, soit à dominante Hémodialyse, sera proposée.

Participation à la continuité des soins

Astreintes

Annonce n°355817 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Radiologue (Centre Hospitalier La Ciotat)

• Bouches-du-Rhône (13)
• La Ciotat
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Descriptif

Le service d'Imagerie de l'Hôpital de La Ciotat cherche, pour un remplacement de juin 2026 à septembre 2026) un PH à temps partiel (6 demi-journées par semaine).

Poste attractif car contrat hospitalier associé à un contrat de remplacement pour une activité libérale sur le même site avec rémunération forfaitaire fixe mensuelle venant s'ajouter au salaire hospitalier. Equipe composée de 3 PH temps partiel et d'un interne.

Activité variée

Scanner, Echographie, Radiologie standard, Infiltrations lombaires et ostéo articulaires, petite activité de radiologie interventionnelle (Hystérographies, Cystographies), IRM.

Vacations de patients externes et urgences. Service très dynamique, et accueillant. Conditions

(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Annonce n°355670 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR et/ou GERIATRE H/F (Centre hospitalier EHPAD Comines)

• Nord (59)
• Comines
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Prise en charge médicale des résidents en collaboration avec le médecin gériatre et médecins de ville Acteur et partenaire du réseau gérontologique

Participation à la démarche d'amélioration (bonnes pratiques, protocoles, circuit du médicament )

=> partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées

Annonce n°355711 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Médecin SMR (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Gériatre ou Généraliste ou Polyvalent, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre l'équipe SMR de l'établissement à temps plein ou à temps complet partiel. L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait. Le service est doté de 35 lits d'hospitalisation complète en SMR polyvalent et de 6 places d'HDJ SMR rééducation et réadaptation. L'éqsuipe médicale est actuellement composé d'un gériatre à temps plein d'un MPR à temps plein et d'un ortho-gériatre à 60 %. Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne) L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT. Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé (choix du constructeur en cours) Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Poste ouvert exclusivement aux médecins inscrits à l'ordre des médecins en France. Pour toute question, manifestation d'intérêt, veuillez contacter la Direction au 04 74 79 11 11

Annonce n°319566 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - MEDECIN EHPAD (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• Remplaçant (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour, Haute-Savoie, dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 284 lits et places (USP, Médecine polyvalente, SSR, USLD, EHPAD, EAM). L'établissement est à 40 mn de l'aéroport international de Genève, à 20 mn d'Annemasse et à 40 mn d'Annecy. Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc dont l'établissement support, le Centre hospitalier Alpes Léman (CHAL), est un établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 mn l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel. La proximité des lacs et montagnes (Lac Léman, Chamonix, ) rend le cadre agréable.

L'équipe médicale de l'HDDS est d'ores et déjà constituée de 10 médecins.

Description du service et de la mission de remplacement : EHPAD de 160 places en hébergement complet et de 2 places en hébergement temporaire poste consistant à suivre cliniquement les résidents, rencontrer régulièrement leurs familles, et participer aux projets du service.

L'équipe médicale est d'ores est déjà dotée 3 praticiens. Travail constructif en multidisciplinarité avec une équipe soignante et de rééducation investie. Inscription au CNOM obligatoire.

Type de poste

PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible. Diplômes souhaités : MG ou gériatre Expérience souhaitée en secteur gériatrique ou en EHPAD.

Possibilité de logement sur le site de l'hôpital. FERREIRA DA SILVA Elisa Directrice déléguée 498, route Dufresne Sommeiller BP 34 74250 LA TOUR Tel : 04-50-35-30-31 direction@hds-latour.fr

Annonce n°334928 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

La Verpillière – Isère - 2 cabinets de Médecine Générale au sein d’un pôle santé récent idéalement placé

Un pôle santé récent, pensé pour un exercice médical au quotidien

À La Verpillière (centre-ville), dans un pôle de santé pluridisciplinaire récent (construction 2023, env. 800 m²), deux cabinets sont proposés à la location pour médecins généralistes, en rez-de-chaussée. L’intérêt du site est concret : s’installer dans un lieu déjà structuré pour le soin, avec des espaces communs adaptés au flux patient, et un environnement de professionnels sur place. Disponibilité immédiate.

Deux cabinets d’environ 38 m² chacun

Deux cabinets sont disponibles, chacun d’environ 38 m² (surface privative + quote-part des parties communes). Chaque cabinet correspond à un usage « consultation » : une pièce avec point d’eau, chauffage/rafraîchissement, placard avec étagères, et eau chaude par ballon électrique.

Un environnement pluridisciplinaire déjà en place

Le pôle regroupe déjà plusieurs professionnels de santé (infirmiers, ostéopathes, podologues, autres praticiens) ainsi qu’un laboratoire d’analyses médicales sur site. À l’échelle du territoire, l’accès hospitalier de proximité est assuré par le Centre Hospitalier Pierre Oudot (Bourgoin‑Jallieu).

Parcours patient et espaces communs

L’organisation prévoit des salles d’attente, des sanitaires privés et publics, ainsi qu’une salle de repos pour les temps de pause. La gestion des rendez‑vous est autonome.

Accès, stationnement, cadre ERP / PMR

En rez-de-chaussée, l’accès est simple et fluide pour la patientèle au quotidien. Le pôle est conforme ERP et les cabinets sont accessibles aux PMR. Le site dispose de places de stationnement en sous-sol pour la patientèle, et bénéficie de la proximité gare / bus / commerces, avec un accès rapide à l’axe A43.

Territoire : bassin de vie en croissance, connecté à Lyon

La Verpillière s’inscrit dans la CAPI (Porte de l’Isère), un territoire périurbain entre l’Est lyonnais et les pôles du Nord‑Isère. La commune affiche une croissance démographique récente et un profil de population orienté familles / actifs, porté par les mobilités domicile–travail.

L’accessibilité est un atout opérationnel : la gare de La Verpillière propose des liaisons régulières vers Lyon Part‑Dieu, avec des trajets directs dont la durée est généralement de l’ordre de ~18 à ~26 minutes selon les horaires et les arrêts. Cette connexion rail, combinée à l’axe A43, renforce l’attractivité pour une patientèle de bassin de vie et facilite aussi les organisations d’exercice (remplacements, collaboration, multi‑sites).

Proximité EHPAD

La Verpillière dispose d’un EHPAD sur la commune (EHPAD Les Pivoles) et se situe à courte distance d’autres structures du secteur (notamment vers L’Isle‑d’Abeau et Bourgoin‑Jallieu). Pour un médecin, cela peut représenter un levier d’activité gériatrique de proximité : suivi de résidents (médecin traitant), visites, coordination avec les équipes soignantes et, selon les besoins locaux, possibilités de missions de coordination en EHPAD.

Conditions locatives

Le loyer communiqué est de 568 € / mois pour un cabinet d’environ 38 m², avec 191 € / mois de charges, soit 759 € / mois charges comprises. Les charges couvrent notamment : eau, chauffage/rafraîchissement, électricité,  ascenseur, maintenance équipements, entretien des parties communes (hors internet).

Bail professionnel 6 ans, dépôt de garantie 500 €. Pas de frais de rédaction de bail et pas de frais d’état des lieux.

Performance énergétique

Éléments communiqués : DPE 173 et GES 4 (étiquettes à confirmer sur le DPE complet).

Contactez-nous pour le dossier complet et une visite

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Annonce n°347885 publiée le 01/05/2026 par un
professionnel