Emploi Médecin

04/06/2026 - Médecin - Service de réanimation (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Le Centre hospitalier d'Auxerre représente une capacité d'environ 544 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Situé à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, maternité IIB, cancérologie, cardiologie interventionnelle, réanimation/soins intensifs polyvalents et cardiologiques, LISP, néphrologie-hémodialyse, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR, filière gériatrique hors EHPAD, SMR gériatrique et polyvalent (HC et HDJ SMR), Unité de recherche clinique.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

DEFINITION DU POSTE :

Le service de réanimation du Centre hospitalier d'Auxerre est composé de 10 lits de réanimation et 4 lits d'USC.

L'équipe de réanimation est actuellement composée de 3,5 ETP de médecins senior ainsi que de 6 internes et 1 docteur junior.

Les unités de réanimation et d'USC font l'objet d'une activité croissante depuis 2022, un travail a d'ores et déjà été engagé permettant un renforcement des liens avec l'activité chirurgicale de l'établissement ainsi qu'une harmonisation avec les USC présente dans les établissements de la direction commune.

Le poste est ouvert aux médecins disposant d'un DES de MAR ou MIR et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Possibilité d'exercice, pour les MAR d'une activité complète en réanimation ou d'une activité mixte en anesthésie et réanimation.

La chefferie du service de réanimation est également à pourvoir pour les candidats intéressés.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES

• Missions principales :

o Assurer la prise en charge globale des patients admis en réanimation et en USC (surveillance clinique, diagnostic, prescription et suivi thérapeutique)

o Assurer les gardes et astreintes du service de réanimation selon le tableau de service

o Encadrer et superviser les internes et docteurs junior affectés au service

o Participer aux staffs pluridisciplinaires quotidiens et aux réunions de concertation avec les autres services

o Assurer la continuité et la permanence des soins avec l'équipe paramédicale

o Contribuer au recueil et à la fiabilité des données médicales (dossier patient informatisé, codage PMSI)

• Activités de soins et techniques :

o Réaliser les actes techniques propres à la réanimation (intubation, ventilation mécanique invasive et non invasive, poses de voies centrales, fibroscopie, échographie clinique, etc.)

o Assurer la gestion hémodynamique, respiratoire et neurologique des patients en état critique

o Participer à la prise en charge des urgences vitales en lien avec le SAMU/SMUR et les urgences de l'établissement

o Coordonner la sortie des patients vers les services aval adaptés (soins continus, services de spécialités, etc.)

• Coordination et liens avec les autres services :

o Assurer les liaisons médicales avec l'ensemble des services de l'établissement o Participer aux réunions de coordination o Collaborer avec les équipes mobiles

o Contribuer aux démarches de don d'organes et de tissus en lien avec la coordination hospitalière

• Qualité, sécurité et gestion des risques :

o Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des protocoles et procédures du service

o Contribuer aux démarches qualité et évaluation des pratiques professionnelles

o Participer au respect des bonnes pratiques en matière d'hygiène et de prévention des infections associées aux soins (IAS)

• Formation et recherche :

o Participer à l'encadrement pédagogique des étudiants et des internes

o Contribuer aux projets de recherche clinique de l'établissement en lien avec l'URC

o Assurer une veille scientifique et participer à des formations continues dans le domaine de la réanimation CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Lieu d'exercice principal : Centre hospitalier d'Auxerre, 2 Boulevard de Verdun, 89000 AUXERRE
• Spécialistes des services disponibles en astreinte (urologie, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, hépato-gastro-entérologie, médecine interne, médecine polyvalente, gériatrie, imagerie, pneumologie, oncologie)
• Gardes de cardiologie, pédiatrie, gynécologie et anesthésie
• Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation
• Unité mobile de gériatrie, Equipe de liaison en psychiatrie (CHSY), Equipe de soins palliatifs
• Service d'Accueil des Urgences/UHCD SAMU/SMUR (dont hélismur)
• Rattachement hiérarchique : Pôle Soins critique Centre hospitalier d'Auxerre
• Liens fonctionnels : Services de soins, Direction de l'établissement, Etablissements du GHT
• Rémunération : Selon grille, indemnité d'engagement de service public exclusif, possibilité d'accompagnement dans la carrière PH (CECH)
• Possibilité d'accompagnement à l'installation

COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• Diplôme de spécialité MAR ou MIR
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

Annonce n°359168 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin généraliste (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est un établissement public d'environ 1 000 lits, il emploie plus de 3 000 agents répartis sur plusieurs sites.

Ses activités sont réparties en pôles d'activités : MCO, Psychiatrie, EHPAD, USLD, IFSI, et IFAS.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE :

Le service de gastro-entérologie, recherche un médecin généraliste.

Prise en charge des 14 lits d'hospitalisation avec l'aide et sous la responsabilité des médecins spécialistes.

Nombre de lits

14 lits conventionnels + accès large en HDJ (actuellement équivalent à 30 ½ journée par semaine = 3 lits par jour).

Environ 1 600 consultations par an sont assurées par les praticiens séniors et 2 250 actes interventionnels.

Hôpital de jour

Ascite réfractaire ; MICI ; Anémie ; Bilan digestif.

UCAA

Endoscopies digestives sous anesthésie générale (actuellement 2 demi-journées par semaine.

Nombre de médecins

3 gastro-entérologues, 1 généraliste et 1 interne

Le service est agréé pour recevoir des internes de spécialités. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du DES de médecine générale Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser

Au Dr Yvain Fabienne, cheffe de Pôle

[email protected]

À Mme Pelligand, directrice des affaires médicales : [email protected]

Au sein d'une région touristique, reconnue pour son dynamisme économique et sa qualité de vie, le Centre hospitalier est situé à 5 min de la mer, 10 min de La Baule et 1 h de Nantes. Vous pourrez bénéficier d'un cadre de vie agréable (activités culturelles et sportives complètes) et d'un cadre de travail dans un bâtiment récent.

Le site de la Cité sanitaire, inauguré en 2012 réunit le Centre hospitalier de Saint-Nazaire et la Clinique Mutualiste de l'Estuaire, où les plateaux techniques et les services médico-techniques sont mutualisés.

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire est certifié « qualité des soins confirmée » sans réserve par la Haute Autorité de Santé et ses comptes sont certifiés.

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Annonce n°359192 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin remplaçant en SMR - Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein de services de SMR polyvalents des CH de Pont à Mousson et Pompey Lay st Christophe et de Médecine Polyvalente du CH de Pont à Mousson. Vos missions La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites) La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances. En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation Horaires : 8h30 18h30 (journée) Pas d'astreinte de nuit Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207895?idt=159

Annonce n°359218 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin remplaçant en SMR - Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein des services de SMR polyvalents des CH de Pont à Mousson et Pompey Lay st Christophe et de Médecine Polyvalente du CH de Pont à Mousson. Services de SMR polyvalent : 33 lits au sein du CH de Pont à Mousson, 30 lits au sein du CH de Pompey Lay st Christophe. Service de Médecine polyvalente : 36 lits et de 5 lits de soins palliatifs au sein du CH de Pont à Mousson Vos missions La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites) La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances. En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation Horaires : 8h30 18h30 (journée) Pas d'astreinte de nuit Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207895?idt=159

Annonce n°359237 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin – Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) InSERRE - US Arras et Bapaume (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Définition :

Le praticien exerce au sein des unités sanitaires en milieu pénitentiaire, sous la responsabilité du responsable médical des USMP. Il intervient dans un environnement articulant : structures pénitentiaires classiques, et un établissement expérimental de type InSERRE. Il travaille en lien étroit avec : équipes hospitalières, administration pénitentiaire, SPIP, partenaires sanitaires et médico-sociaux.

Ce poste propose une lecture complète du parcours de santé en détention, à travers trois temporalités complémentaires :

• Maison d'arrêt d'Arras

Temps court, marqué par l'urgence Logique de repérage, d'évaluation et d'orientation

• Centre de détention de Bapaume

Temps long, propice à la stabilisation Logique de suivi et de structuration des parcours

• InSERRE Saint-Laurent-Blangy

Temps de transformation Logique d'autonomisation et d'insertion Articulation étroite entre santé, travail et réinsertion

ACTIVITES PRINCIPALES

4.1. Missions cliniques générales Assurer les consultations de médecine générale

Diagnostiquer et traiter les pathologies aiguës et chroniques Assurer la continuité des soins Prescrire et organiser les examens complémentaires 4.2. Accès aux soins et santé publique Garantir le principe d'équivalence des soins

Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé Contribuer à la prévention du suicide 4.3. Prise en charge des problématiques spécifiques Addictologie Santé mentale (en lien avec les équipes spécialisées) Pathologies chroniques et précarité sanitaire 4.4. Coordination et parcours de soins Organisation des parcours patients Coordination avec : o structures hospitalières, o médecine de ville, o dispositifs médico-sociaux Préparation de la continuité des soins à la sortie 5. Missions spécifiques par site

5.1. Maison d'arrêt d'Arras Médecine de l'urgence et du flux Activités Consultations d'entrée (évaluation somatique initiale) Gestion des soins non programmés Prise en charge des situations aiguës Repérage précoce : o troubles psychiatriques, o conduites addictives, o situations de vulnérabilité Enjeux Réactivité et priorisation Prévention du risque suicidaire à l'arrivée Gestion de parcours discontinus

5.2. Centre de détention de Bapaume Médecine du suivi et de la stabilisation Activités Suivi des pathologies chroniques Prise en charge au long cours des addictions Mise en place de parcours de soins individualisés Actions d'éducation thérapeutique Enjeux Inscription dans la durée de la relation de soin Stabilisation des états de santé Préparation de la sortie

5.3. InSERRE Saint-Laurent-Blangy Médecine de l'autonomie et de l'insertion

Dans cet établissement innovant, la médecine s'inscrit dans une dynamique de transformation. Activités

Suivi médical de patients engagés dans un parcours actif (travail, formation) Développement de l'autonomie en santé : o adhésion aux traitements, o compréhension des pathologies, o gestion des rendez-vous Participation à la continuité des soins dedans/dehors Coordination renforcée avec les partenaires extérieurs Enjeux Inscrire la santé comme levier d'insertion Adapter la prise en charge à un public responsabilisé

Favoriser le recours au droit commun (médecine de ville, spécialistes) Anticiper activement la sortie 6. Missions institutionnelles Participation aux réunions de service Contribution au projet médical Démarche qualité et gestion des risques Encadrement possible d'internes

Annonce n°359159 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - Médecin remplaçant en SMR - Médecine Polyvalente - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de remplacements, vous intervenez au sein des services de SMR polyvalents des CH de Pont à Mousson et Pompey Lay st Christophe et de Médecine Polyvalente du CH de Pont à Mousson. Vos missions La prise en charge médicale des patients hospitalisés (suivi quotidien, prescriptions, visites) La coordination du projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire L'organisation des sorties en collaboration avec les assistantes sociales et les partenaires du territoire L'encadrement des équipes soignantes en lien avec les cadres paramédicaux La gestion des lits et le suivi des dossiers médicaux La participation aux réunions de synthèse, aux échanges avec les familles et aux actions d'amélioration de la qualité Vous contribuez également à la vie du service et de l'établissement : projets, protocoles, réunions, instances. En externe, vous participez au développement des liens avec les médecins de ville, les réseaux de santé, les structures médico-sociales et les établissements partenaires. Organisation Horaires : 8h30 18h30 (journée) Pas d'astreinte de nuit Continuité des soins assurée par le service des urgences en dehors des horaires Astreintes week-end réparties entre les praticiens Profil recherché :

Profil recherché Diplôme de Médecin (généraliste ou spécialité : gériatrie, médecine interne, MPR) Inscription à l'Ordre des Médecins Expérience en SMR ou service de médecine appréciée Bonne connaissance du fonctionnement hospitalier Qualités attendues Sens de l'organisation et autonomie Esprit d'équipe et qualités relationnelles Capacité d'encadrement et pédagogie Implication dans la dynamique de service Conditions Poste en remplacement (périodes de vacances / saison estivale) Intégration au sein d'une équipe stable et dynamique Environnement de travail à taille humaine, favorisant la qualité des prises en charge Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207895?idt=159

Annonce n°359219 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - MEDECIN H/F Médecine Physique & Réadaptation ou GENERALISTE MOTIVE MPR (Centre hospitalier Lamalou-les-Bains)

• Hérault (34)
• Lamalou-les-Bains
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Paul COSTE-FLORET - 34240 LAMALOU-les-BAINS

Groupement Hospitalier de Territoire de lEst Hérault et Sud Aveyron

Etablissement support

CHU de MONTPELLIER

Etablissement Public de Santé Spécialisé en SSR-MPR de 200 lits Situé dans la station thermale de Lamalou-Les-Bains 34240 A 80 km de MONTPELLIER A 30 km de BEZIERS

Orientation

pathologies du système nerveux et de lappareil locomoteur

Post réanimation, Moelle Epinière, Colonne vertébrale,

Troubles de léquilibre, Douleur chronique neuropathique, Rhumato-orthopédie RECHERCHE :

1 Médecin à temps plein spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation (MPR)

OU médecin généraliste avec DIU de rééducation OU forte sensibilité à la rééducation

Poste de praticien contractuel avec évolution vers poste de Praticien Hospitalier Titulaire

Annonce n°341147 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin pédiatre pour le CAMSP - H/F (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Rives de Seine (Courbevoie) Courbevoie)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CAMSP Rives de Seine recherche un pédiatre, neuro-pédiatre ou médecin généraliste ayant des compétences dans la petite enfance pour un temps plein ou temps partiel (à 80%). Il aura pour missions principales de :

Assurer des consultations médicales dévaluation du développement et de dépistage des enfants adressés au CAMSP

Orienter les bilans étiologiques en lien avec les médecins hospitaliers

Assurer le suivi médical, la prescription et la coordination des soins délivrés au CAMSP pour l'enfant, en lien avec la famille et les partenaires extérieurs Etre le garant du projet personnalisé de soins de l'enfant. Participer à l'animation des réunions pluridisciplinaires

Participer aux projets institutionnels et aux actions de réseau Profil recherché :

Diplôme exigé

Titulaire du Doctorat en médecine, DES de Pédiatrie avec expérience dans le domaine du handicap

ou

Titulaire du Doctorat en Médecine Générale avec une expérience confirmée dans le domaine du handicap chez l'enfant.

Profil recherché

Avoir le goût du travail en équipe pluridisciplinaire.Avoir des connaissances sur le développement de l'enfant.Avoir une expérience en néonatalogie, en neurologie, en génétique ou dans le champ du handicap.

Annonce n°359184 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - MEDECIN GERIATRE OU GENERALISTE (H/F) (Centre Hospitalier Les Andelys)

• Eure (27)
• Les Andelys
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le poste est à pourvoir au Nouvel Hôpital Saint-Jacques - Les Andelys (27) - pour le service des Soins Médicaux et de Réadaptation (polyvalent à orientation gériatrique) et l EHPAD, à temps plein ou à temps partiel, pour un remplacement ou un poste permanent.

Annonce n°359149 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - CH Bapaume : 1 poste de Médecin Généraliste SMR polyvalent (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Attaché (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bapaume recherche un médecin généraliste en SSR polyvalent.

Le candidat doit impérativement être inscrit à l'Ordre des Médecins français.

Le service SMR du Centre Hospitalier de Bapaume est composé de 22 lits de SMR polyvalent au sein d'un service de 40 lits avec un SMR gériatrique de 18 lits. Le médecin du SMR Polyvalent devra assurer :

• La continuité de la prise en charge du patient et son suivi dans le cadre d'un projet de soin de rééducation et de réadaptation afin de faciliter le retour à domicile ou éventuellement l'entrée en structure ;
• Les relations avec la famille ;
• Renseigner le DPI (Sillage) et le PMSI ;
• La permanence des soins (astreintes opérationnelles)
• Assurer la coordination interdisciplinaire au sein dune équipe composée (pour les 40 lits) :

o Dun stagiaire associé ; o Dun Cadre de santé ; o De 13 ETP infirmiers o De 2,38 ASHQ o Dun masseur-kinésithérapeute o De 2 APA ; o Dun ergothérapeute ; o De 2 assistantes sociales ; o Dune diététicienne ; o Dun orthophoniste.

• Assurer les soins palliatifs en coordination avec l'EMSP ;
• Participer au staff hebdomadaire multidisciplinaire ;
• Participer à la politique d'amélioration continue de la qualité ;
• Réaliser des EPP.

Annonce n°337775 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

04/06/2026 - Médecin pédiatre pour le CAMSP - H/F (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Rives de Seine (Courbevoie) Courbevoie)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CAMSP Rives de Seine recherche un pédiatre, neuro-pédiatre ou médecin généraliste ayant des compétences dans la petite enfance pour un temps plein ou temps partiel (à 80%). Il aura pour missions principales de :

Assurer des consultations médicales dévaluation du développement et de dépistage des enfants adressés au CAMSP

Orienter les bilans étiologiques en lien avec les médecins hospitaliers

Assurer le suivi médical, la prescription et la coordination des soins délivrés au CAMSP pour l'enfant, en lien avec la famille et les partenaires extérieurs Etre le garant du projet personnalisé de soins de l'enfant. Participer à l'animation des réunions pluridisciplinaires

Participer aux projets institutionnels et aux actions de réseau Profil recherché :

Diplôme exigé

Titulaire du Doctorat en médecine, DES de Pédiatrie avec expérience dans le domaine du handicap

ou

Titulaire du Doctorat en Médecine Générale avec une expérience confirmée dans le domaine du handicap chez l'enfant.

Profil recherché

Avoir le goût du travail en équipe pluridisciplinaire.Avoir des connaissances sur le développement de l'enfant.Avoir une expérience en néonatalogie, en neurologie, en génétique ou dans le champ du handicap.

Annonce n°359185 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - PEDIATRE (H/F) (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés d'un plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 PRATICIEN SPECIALISTE EN PEDIATRIE (F/H) TEMPS PLEIN

Constitué dune équipe pluridisciplinaire de 4 pédiatres temps pleins,

vous participerez à lorganisation médicale du service. Le service est composé de : 22 lits dhospitalisation pour nourrissons et grands enfants 4 lits dhospitalisation de jour 4 lits de surveillance continue pédiatrique 1 lit durgence pédiatrique situé aux urgences Possibilité de développer les spécialités pédiatriques

Maternité de Niveau 1 550 accouchements par an avec Objectif Niveau 2B

Annonce n°359098 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - [Médecins]Praticien Pneumologue (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE : ACCUEIL - EQUIPES:

En intégrant les équipes médicales du CH Laval, vous bénéficiez d'un processus d'accueil et d'intégration à votre arrivée, en lien étroit avec le directeur d'établissement et le président de la CME. Vous serez accompagné dans vos démarches et bénéficierez du soutien d'équipes réactives. LE SERVICE :

Le service de pneumologie est un service de 12 lits en hospitalisation complète, un plateau technique divers (EFR, Endoscopie, échographie thoracique, 2 lits de polysomnographie, et un CLAT). Multiples pathologies prises en charge : maladies infectieuses, pleurales, BPCO, asthme, pneumopathies interstitielles, allergies respiratoires, cancérologie etc. FONCTIONNEMENT :

L'équipe actuelle est composée d'une équipe paramédicale experte, investie et dynamique, d'un PH pneumologue allergologue, de deux assistants partagés avec le CHU d'Angers. Un assistant allergologue est présent à mi-temps dans le service. Trois pneumologues du CHU d'Angers réalisent des consultations chacun une journée par semaine dans le service. Un médecin généraliste est présent à temps plein en hospitalisation. Un lien fonctionnel fort existe avec la réanimation du CH de Laval et le service de pneumologie du CHU d'Angers. PROFIL RECHERCHÉ : SPECIFICITES DU POSTE :

Recrutement en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier. Poste ouvrant la possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière. Possibilité d'intervenir dans d'autres établissements du GHT. Poste permettant de développer des activités selon ses compétences et motivation. Pas d'astreintes, un samedi matin par mois et pas de dimanche.

Annonce n°358985 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Médecin Généraliste – POLE PDR : PSYCHIATRIE DEPENDANCE REHABILITATION ET PERSPECTIVE – Site Sainte Geneviève de Bois (Hôpital Perray-Vaucluse) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Intitulé du poste

Médecin Généraliste

Statut

PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL

Le poste est adaptable au profil de praticien : il peut déboucher sur un poste Praticien Hospitalier Temps Plein

POLE

PSYCHIATRIE DEPENDANCE REHABILITATION ET PERSPECTIVE

Lieux de travail

Site Sainte Geneviève de Bois (Hôpital Perray-Vaucluse)

Organisation du travail :

1/ Organisation de la permanence des soins : Participation aux astreintes de jour, les jours ouvrables, du lundi au vendredi de 17H à 18H30 par tour, en collaboration avec les autres médecins somaticiens de l'ehpad et de la mas.

2/ Valences (enseignement ou recherche clinique) : le praticien pourra participer aux programmes de recherche mis en place au sein du pôle et participer aux actions d'éducation thérapeutique.

Spécificités liées à la fonction

Médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Candidatures à adresser à

Cheffe de Pôle : Docteur Brigitte OUHAYOUN - [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le praticien exercera au sein du Pôle PSYCHIATRIE DEPENDANCE REHABILITATION ET PERSPECTIVE composé de :

• deux unités médico-sociales : une MAS orientée « handicap psychique » d'une capacité 50 places d'hébergement et 10 places d'accueil de jour et un EHPAD de 96 places.
• trois unités sanitaires (2 unités d'hospitalisation et 1 équipe mobile parcours complexe).

Le praticien interviendra sur les deux structures médico-sociales.

Chef de Service

Docteur Maxime PLUSQUELLEC

Cheffe de Pôle

Docteur Brigitte OUHAYOUN

DESCRIPTION DU POSTE

Caractéristiques des fonctions :

1/ Organisation de la permanence des soins : Participation aux astreintes de jour, les jours ouvrables, du lundi au vendredi de 17H à 18H30 par tour, en collaboration avec les autres médecins somaticiens de l'EHPAD et de la MAS.

2/ Valences (enseignement ou recherche clinique) : le praticien pourra participer aux programmes de recherche mis en place au sein du pôle et participer aux actions d'éducation thérapeutique. Objectifs et actions :

• Il élabore et met en uvre le projet de soin de l'EHPAD et de la MAS en concertation avec le chef de pôle et les équipes soignantes.
• Il donne un avis sur les admissions en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins disponibles et il évalue, en lien avec l'ARS, l'état de dépendance et de soins des résidents de l'EHPAD (Grille AGGIR et PATHOS).
• Il veille à l'application des bonnes pratiques médicales, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels (plan canicule, gestion du risque infectieux ), formule toutes recommandations utiles dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins
• Il contribue à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments.
• Il préside la Commission de soins gériatrique et s'assure d'une bonne coordination des professionnels de santé salariés et libéraux intervenants à l'Ehpad et à la MAS
• Il collabore à la mise en uvre des conventions conclues entre l'établissement et les partenaires au titre de la continuité des soins (Hôpital général, HAD, Réseaux de soins).
• Il travaille en collaboration avec les médecins des autres unités fonctionnelles du pôle,
• Il collabore avec les familles et les représentants légaux des patients.

MOYENS MIS EN UVRE POUR REALISER LES ACTIONS ET ATTEINDRE LES OBJECTIFS

• Chaque structure médico-sociale est dotée d'un mi-temps de médecin somaticien supplémentaire.
• Le pôle dispose, outre les structures médico-sociales, de trois unités sanitaires deux unités d'hospitalisation respectivement dotées de 23 et 27 lits dont une équipe mobile parcours complexe spécialisée dans la prise en soin et la réhabilitation psychosociale des personnes vivant avec un trouble psychique qui peut veut venir en soutien l'accompagnement des résidents et étoffer leur prise en soin par le biais de médiations thérapeutique et/ou la participation à des RCP.
• Un budget formation pourra être alloué pour l'acquisition des formations en gériatrie requises pour assurer des fonctions de médecin coordonnateur d'EHPAD.

PROFIL

Médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins.

CONTACT

Les candidatures sont à adresser à :

Docteur Brigitte OUHAYOUN, Cheffe de Pôle : [email protected]

Annonce n°359012 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Médecin généraliste en gastro entérologie (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :

Le service de gastro-entérologie prend en charge des patients relevant de cette discipline en consultations externes, en hospitalisation de jour, de semaine et complète (unité de 12 lits) ainsi qu'une activité d'endoscopie sous AG et non AG, incluant une vacation d'interventionnel en lien avec les équipes du CHU d'Angers. Une activité de cancérologie digestive est également assurée (chimiothérapies, suivis...).

L'équipe actuelle est composée d'une équipe paramédicale experte, investie et dynamique, de deux praticiens gastro-entérologues temps plein, de deux internes et d'une praticienne associée. Nous bénéficions d'une ligne d'astreinte paramédicale pour l'endoscopie digestive. Le service est également agréé pour l'accueil des internes de spécialité. PROFIL RECHERCHÉ :

SPECIFICITES DU POSTE Recrutement pour l'unité d'hospitalisation en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier, spécialité médecine générale. Poste ouvrant la possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière. Poste permettant de développer des activités selon ses compétences et motivations : formation à la proctologie, formation au fibroscan et suivi des pathologies chroniques en hépato-gastro-entérologie ( cihrrose, maladies inflammatoires chroniques de l'intestin). VOUS AVEZ DES QUESTIONS ? Dr DADDI ADDOUN, gastroentérologue

Mail

[email protected]

Annonce n°358992 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE EN MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier Le Quesnoy)

• Nord (59)
• Le Quesnoy
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier recrute médecin généraliste à temps plein ou temps partiel pour compléter son équipe. Le service :

Le service de médecine polyvalente se compose de 25 lits de médecine et de 6 places en hôpital de jour ou de semaine.

Il propose une offre de soins spécialisés dans la médecine de proximité et dans la prise en charge globale de patients polypathologiques.

Vous intégrerez une équipe composée de médecins généralistes et spécialistes (cardiologues, endocrinologue, interniste, nutritionniste...) et aurez un accès aux avis de spécialistes en cas de besoin.

Des programmes detapos;éducation thérapeutique sont proposés pour les patients diabétiques, obèses ou nécessitant une réadaptation cardiaque. Vos missions:

• assurer le suivi médical des patients hospitalisés (examens detapos;entrée, prescriptions informatisées, traçabilité PDI, tour médical quotidien, organisation du retour au domicile),
• participer à la permanence des soins,
• encadrer et superviser des étudiants en Médecine,
• travail en partenariat avec les établissements du GHT.

Formation continue / Rémunération :

• Possibilité detapos;inscription à des formations universitaires (DU, DIU ; AUEC...),
• Rémunération selon statut et expérience,
• Poste éligible à la prime detapos;engagement dans la carrière

hospitalière.

Letapos;inscription au Conseil de letapos;Ordre des Médecins en France (ou en possession de letapos;autorisation detapos;exercer) est obligatoire pour pouvoir postuler à cette offre. Possibilité de logement sur place Le Centre Hospitalier du Quesnoy :

Detapos;une capacité detapos;accueil de 756 lits et places detapos;hospitalisation, detapos;hébergement et de prise en charge à domicile, le Centre Hospitalier du Quesnoy et ses EHPAD assurent une partie de la prise en charge sanitaire et médicosociale de la population du Quercitain et du Caudrésis.

Situé au centre de la région Valenciennes - Cambrai - Maubeuge, le Centre Hospitalier du Quesnoy est facilement accessible par route et par rail. Il se situe ans un cadre privilégié, au sein detapos;un milieu rural dynamique conférant une réelle qualité de vie.

Labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, le Centre Hospitalier setapos;est engagé avec tous les acteurs du territoire pour faciliter letapos;accès aux soins, à la prévention et à la promotion de la santé.

En 2022, le Centre Hospitalier a obtenu la mention Haute Qualité des Soins suite à la visite de certification de la Haute Autorité de Santé.

Annonce n°293181 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Le Centre Hospitalier recrute un praticien pour le service de Gastro-entérologie (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LOCALISATION

A 45 minutes de Rennes et 70 minutes de Paris en TGV, la ville de Laval, en Mayenne, allie qualité de vie et dynamisme. Le CH de Laval, est l'établissement support du GHT des hôpitaux de la Mayenne.

ACCUEIL - EQUIPES

En intégrant les équipes médicales du CH Laval, vous bénéficiez d'un processus d'accueil et d'intégration à votre arrivée, en lien étroit avec le directeur d'établissement et le président de la CME. Vous serez accompagné dans vos démarches et bénéficierez du soutien d'équipes réactives.

LE SERVICE

Le service de gastro-entérologie prend en charge des patients relevant de cette discipline en consultations externes, en hospitalisation de jour, de semaine et complète (unité de 12 lits) ainsi qu'une activité d'endoscopie sous AG et non AG. Une activité de cancérologie digestive est également assurée (chimiothérapies, suivis).

FONCTIONNEMENT

L'équipe actuelle est composée d'une équipe paramédicale experte, investie et dynamique, de deux PH gastro-entérologues temps plein, d'un praticien associé.

SPECIFICITES DU POSTE

Recrutement pour l'unité d'hospitalisation en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier. Poste ouvrant la possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière. Possibilité d'intervenir dans d'autres établissements du GHT. Poste permettant de développer des activités selon ses compétences et motivation..

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS DANS VOTRE MOBILITÉ

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Annonce n°358972 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Le Centre Hospitalier de Laval recrute un urgentiste (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

ACCUEIL - EQUIPES

En intégrant l'équipe médicale des urgences (SAMU / SMUR / SAU) du CH Laval (13 praticiens), vous bénéficiez d'un processus d'accueil et d'intégration à votre arrivée, en lien étroit avec le directeur d'établissement et le président de la CME. Vous serez accompagné dans vos démarches et bénéficierez du soutien d'équipes réactives.

LE SERVICE

Le SAU accueille une centaine de patients par jour et dispose de 8 lits d'UHCD. Le service s'appuie sur la cellule parcours pour l'hospitalisation des patients. Le SAMU traite 193 000 appels par an, et effectue 1631 sorties. Le service a bénéficié d'un agrandissement en attendant le nouveau bâtiment en 2025.

FONCTIONNEMENT

Le SAU possède un plateau technique moderne et équipé :

• Cardio : garde sur place 24h/24, ETT, ETO, coronarographie, pose de PM, USIC
• Astreintes en chirurgie viscérale, orthopédique, hépato-gastro-entérologie
• Réanimation polyvalente départementale de (8lits de Réa et 2 lits d'USC) ;
• Imagerie : TDM en urgence, IRM dans des délais raisonnables, échographie, Scintigraphie.
• Laboratoire avec biologiste d'astreinte pour demandes spécifiques en urgence.

Le DMU est doté de matériels récents notamment : échographe, 4 ventilateurs non invasifs, fluido, Mc Grath

SPECIFICITES DU POSTE

Recrutement en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier. Poste ouvrant la possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière. Possibilité d'intervenir dans d'autres établissements du GHT. Poste permettant de développer des activités selon ses compétences et motivation.

Annonce n°358973 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Un poste de praticien hospitalier - court séjour gériatrique (motif 2 possible) (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arras est un établissement public offrant une réponse aux besoins de santé

d'un territoire de plus de 300 000 personnes, en plein cur de l'Artois.

Large gamme d'activités et de ressources pour le diagnostic, les soins, la prévention et l'éducation à la santé. Il couvre ainsi la quasi-totalité des disciplines de médecine, de chirurgie et d'obstétrique.

Il dispose d'une maternité et d'une réanimation néonatale de niveau III et assure également une activité de psychiatrie et de santé mentale pour adultes, enfants et adolescents.

Le Centre hospitalier d'Arras dispose d'une filière gériatrique complète. Poste et missions Médecin PH/ PA au sein du service du CSG.

Prise en soins des patients

bilan initial, suivi des patients, informations des proches/ aidants, organisation avec les autres professionnels de la sortie, rédaction de lettre de liaison

Assister aux réunions de synthèse multidisciplinaires Codage des rums Participer à l'astreinte de week end. Participer à la formation des internes et externes

Possibilité de faire une demi- journée de consultation: oncoégriatrie, psycho-gériatrie

Annonce n°337778 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Médecin Cardiologue H/F (Centre Hospitalier Draguignan)

• Var (83)
• Draguignan
• Contractuel (Salarié)

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence :

• Pôle médecine-urgences
• Pôle gériatrie ;
• Pôle Interventionnel ;
• Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ;
• Pôle Médico-Technique ;
• Pôle Santé Mentale ;
• Pôle Femme-Mère-Enfant ;
• Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement.

Avantages :

• Amicale
• CGOS
• Self
• Parking personnel
• Ateliers Bien-être
• Activités sportives

LE SERVICE DE CARDIOLOGIE AU CHD :

-Le service de cardiologie est composé de 3 cardiologues et deux stagiaires associés (un cardiologue et un MG)

• Participation des libéraux à la PDSES et à l'activité du service

-Trois offres structurent le service :

• -L'hospitalisation complète
• -L'URFCA (unité de réadaptation fonctionnelle cardiaque ambulatoire)
• -Les consultations ; ETT, ETO, Epreuve d'effort, VO2 max, TILT Test, etc.

LES MISSIONS :

• Réaliser des consultations et diagnostics en cardiologie
• Assurer le suivi médical des patients atteints de pathologies cardiaques
• Participer à la mise en place de plans de traitement personnalisés
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour optimiser les soins
• Contribuer à l'éducation et à la prévention des maladies cardiovasculaires
• Participer aux réunions cliniques pour discuter des cas complexes
• Superviser et former les internes et autres membres du personnel médical
• Développer l'imagerie cardiaque avec l'acquisition du module Coro dans le cadre du renouvellement du scanner

-Création d'un projet de responsabilité populationnelle autour de l'insuffisance cardiaque -Développement de l'hôpital de jour de médecine

• Diplôme en médecine avec spécialisation en cardiologie
• Expérience professionnelle d'au moins 1 an en tant que cardiologue
• Maîtrise des techniques de diagnostic médical en cardiologie
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle
• Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Engagement envers l'amélioration continue des soins aux patients
• Connaissance des dernières avancées en cardiologie et volonté de formation continue

LES PRINCIPALES CONDITIONS DE TRAVAIL

-10 lits d'hospitalisation

-Participation au planning des astreintes

• L'entraide, la confraternité et la bonne ambiance

Poste disponible rapidement Pour plus de renseignement:

04 94 60 50 70

ch-draguignan.fr

Annonce n°359020 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Médecin généraliste SMR (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

• Haute-Savoie (74)
• La Tour
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'Hôpital Dufresne-Sommeiller (HDDS) à La Tour (Haute-Sa voie) labellisé « Hôpital de proximité », dispose d'une offre sanitaire et médico-sociale complète et diversifiée. L'offre de soin est structurée autour de 285 lits et places (USP, Mé decine polyvalente, SMR, USLD, EHPAD, EAM). Il fait partie du GHT Léman Mont-Blanc. L'HDDS est en Direction Commune avec l'établissement support du GHT, le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL), établissement public de MCO en plein essor de 700 lits et places, où sont représentées toutes les spécialités médico-chirurgicales principales. Ces deux établissements sont situés à 15 min l'un de l'autre, proximité qui permet un travail en filières dynamique. Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation est constitué de : - 20 lits de SMR Gériatrique - 10 lits de SMR Polyvalent (EVC) Poste consistant à suivre cliniquement les patients du service de SMR Gériatrique dans un esprit de prise en charge globale, rencontrer régulièrement leurs proches, et participer aux projets du service. Travail constructif avec une équipe soignante et multidisciplinaire investie. L'équipe médicale du service de SMR est dotée de 3 praticiens (1.8 ETP). Possibilité d'effectuer des consultations externes en fonction du profil du candidat. Type de poste : PH ou PC. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de mise à disposition d'un logement. Quotité de travail : 80% à 100% Diplôme de Médecine Générale ou de Gériatre, expérience en gériatrie appréciée. Inscription au CNOM obligatoire Elisa Ferreira Da Silva - Directrice déléguée eferreiradasilva@hds-latour.fr Carole Voydeville DRH, cvoydeville@hds-latour.fr

Annonce n°329610 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - SAGE-FEMME / MAÏEUTICIEN (H/F) - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Sage-femme / Maïeuticien (H/F) afin de renforcer notre maternité de niveau 1 qui est labellisée IHAB (Initiative Hôpital Ami des Bébés). Nous travaillons en confiance avec les gynécologues, pédiatres et anesthésistes. Grâce à cela, nous accompagnons les couples dans leur projet de naissance. L'équipe est composée de Sage-Femme, d'infirmière, d'auxiliaire de puériculture Le service est à proximité du bloc opératoire et du service de pédiatrie pour une sécurité optimale. Nous disposons également d'une salle nature pour les parents ayant ce souhait de naissance.

-La prise en charge façon cocooning dans un état d'esprit quasi familial est à valoriser. Nous assistons autant que possible nos jeunes couples afin d'être au plus près de leur projet de naissance.

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'une Sage-Femme coordinatrice et cadre de pôle.

-Vous serez représenté à la Commission médicale d'établissement et notre collaboration avec le réseau de périnatalité de notre secteur est ancrée depuis plusieurs années.

Découvrez le portrait d'un membre de l'équipe : https://fb.watch/oa-_ciRSJf/

NOUS VOUS PROPOSONS

• Poste à temps plein avec horaire de travail en 12h : 8h00-20h00 et comprenant environ 1 week-end sur 3 en alternance entre la salle d'accouchement et la suite de couche.
• Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
• Rémunération à partir de 2300 net mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Evolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

• Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Sage-femme Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez la #TeamCHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°255437 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - LE CENTRE HOSPITALIER DE LAVAL RECRUTE UN PNEUMOLOGUE (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LOCALISATION

A 45 minutes de Rennes et 70 minutes de Paris en TGV, la ville de Laval, en Mayenne, allie qualité de vie et dynamisme. Le CH de Laval, est l'établissement support du GHT des hôpitaux de la Mayenne.

ACCUEIL - EQUIPES

En intégrant les équipes médicales du CH Laval, vous bénéficiez d'un processus d'accueil et d'intégration à votre arrivée, en lien étroit avec le directeur d'établissement et le président de la CME. Vous serez accompagné dans vos démarches et bénéficierez du soutien d'équipes réactives.

LE SERVICE

Le service de pneumologie est un service de 12 lits en hospitalisation complète, un plateau technique divers (EFR, Endoscopie, échographie thoracique, 2 lits de polysomnographie, et un CLAT). Multiples pathologies prises en charge : maladies infectieuses, pleurales, BPCO, asthme, pneumopathies interstitielles, allergies respiratoires, cancérologie etc.

FONCTIONNEMENT

L'équipe actuelle est composée d'une équipe paramédicale experte, investie et dynamique, d'un PH pneumologue allergologue, de deux assistants partagés avec le CHU d'Angers. Un assistant allergologue est présent à mi-temps dans le service. Trois pneumologues du CHU d'Angers réalisent des consultations chacun une journée par semaine dans le service. Un médecin généraliste est présent à temps plein en hospitalisation. Un lien fonctionnel fort existe avec la réanimation du CH de Laval et le service de pneumologie du CHU d'Angers.

SPECIFICITES DU POSTE

Recrutement en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier. Poste ouvrant la possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière. Possibilité d'intervenir dans d'autres établissements du GHT. Poste permettant de développer des activités selon ses compétences et motivation. Pas d'astreintes, un samedi matin par mois et pas de dimanche.

Praticiens uniquement inscrits à l'ordre des médecins français Pas de stagiaire associé/FFI

Annonce n°358982 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Le Centre hospitalier de Laval recrute un praticien hospitalier en biologie médicale (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CH DE LAVAL C'EST

10 pôles d'activité :

MCO SSR MPR Psychiatrie -Hémodialyse, USLD EHPAD Activités Médico-techniques o 960 lits et 127 places o 48 000 patients hospitalisés o 1 156 accouchements > Une maternité de niveau 2b > 6 salles de bloc opératoire > Réanimation

> Cardiologie interventionnelle

thrombolyse, coronographie, angioplastie

> Un plateau d'imagerie complet

IRM,

scanner, mammographie, ostéodensitométrie

> Un plateau technique de rééducation complet avec balnéothérapie et médecine du sport

Et une communauté hospitalière de 2 270 hospitaliers dont 170 médecins.

LOCALISATION

. A 45 minutes de Rennes . A 1H10 de Paris en TGV . A 1H15 de la mer

La ville de Laval, en Mayenne, est au cur d'une agglomération de 115 000 habitants, alliant qualité de vie, innovation et dynamisme.

Le CH de Laval, est l'établissement support du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou Missions, Spécificités du poste :

Le Laboratoire multisite de Biologie Médicale public de la Mayenne (GCS) : activité de Biochimie, Biologie Moléculaire ; Microbiologie ; Hématologie ; Immunologie. Pas d'activité IH ni dépôt de sang (EFS à Laval). Activité d'environ 33 millions de B/an.

SGL

laboServeur Inlog.

3 sites

Laval, Mayenne et Château-Gontier

Equipements

Maldi-Toff Brucker, Filmarray, Genexpert, Sysmex XN, ACL TOP, COBAS pro, optilite, IRIS Beckman, SIRSCAN Orion, Bactec, BDMax, Alethia LAMP, automate de pré-analytique.

De nouvelles activités à venir

cytométrie, automate de biochimie spécialisée, extension des PCR infectieuses

Le poste à pourvoir est orienté Biochimie/ Hématologie et permet :

Implication et responsabilité dans le secteur possible Biochimie/immunoanalyse et/ou Hématologie en fonction du candidat

Participation à l'activité sur l'ensemble des secteurs : encadrement des techniciens, validation des résultats, interlocuteur des cliniciens, gestion des CIQ, EEQ, mise en place de technique.

Possibilité d'enseignement sur IUT. Démarche d'accréditation : un Responsable Qualité coordonne la démarche.

Possibilité de participer à des actions institutionnelles : CME, CLIN, staff,. L'équipe

Actuellement 5 biologistes et 1 assistant partagé avec le CHU de Rennes, activités réparties en secteur et astreinte opérationnelle commune 1 semaine/6. Statut et compétences

Poste Praticien Hospitalier (publications postes en cours) ou contractuel, à pourvoir dès que possible. Le poste vise à remplacer un départ en retraite. Doctorat en médecine ou pharmacie et DES de Biologie Médicale

Annonce n°358976 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Médecin généraliste ou addictologue - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Carcassonne un praticien temps plein, Docteur en médecine générale ou en psychiatrie. Aucune expérience exigée. Le DU d'addictologie est financé.

Travail en Equipe transdisciplinaire recevant toutes addictions, avec ou sans produit, patients et entourage, majoritairement alcool, approche intégrative en individuel et en groupe (Psychothérapie, TCC, affirmation de soi, hypnose, EMDR, méditation, écriture, associations néphalistes, etc... ), CJC.

Le médecin assure la prise en charge médicale, en collaboration directe avec l équipe, et participe aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires (coordination thérapeutique, réunion de synthèse, projet de la structure).

Le praticien recruté ne participera pas à la permanence des soins. Vos missions :

Assurer des avis spécialisés en addictologie pour les patients hospitalisés dans les services de soins (ELSA) ; et des consultations externes pour les autres patients, sur RDV.

Participer au fonctionnement de l'équipe ELSA (réunions, protocoles, travail pluridisciplinaire).

Évaluer les conduites addictives (avec ou sans substance) et organiser la prise en charge. Prévenir et gérer les situations de sevrage et de crise.

Coordonner la continuité des soins à la sortie (CSAPA, médecins traitants, structures médico-sociales).

Former et sensibiliser les équipes hospitalières aux problématiques d'addiction.

Contribuer aux actions de prévention et de réduction des risques.

Participer aux projets institutionnels et à la démarche qualité. Possibilité d'implication dans la recherche clinique. Profil recherché :

Médecin obligatoirement inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.

Annonce n°359069 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - UN MEDECIN GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements).

C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. Il participe à la formation des professionnels de santé avec les instituts de formation aides-soignants, masseurs-kinésithérapeutes et ergothérapeutes. LE POSTE :

Le service de gastro-entérologie prend en charge des patients relevant de cette discipline en consultations externes, en hospitalisation de jour, de semaine et complète (unité de 12 lits) ainsi qu'une activité d'endoscopie sous AG et non AG, incluant une vacation d'interventionnel en lien avec les équipes du CHU d'Angers. Une activité de cancérologie digestive est également assurée (chimiothérapies, suivis...).

L'équipe actuelle est composée d'une équipe paramédicale experte, investie et dynamique, de deux praticiens gastro-entérologues temps plein, de deux internes et d'une praticienne associée. Nous bénéficions d'une ligne d'astreinte paramédicale pour l'endoscopie digestive. Le service est également agréé pour l'accueil des internes de spécialité. PROFIL RECHERCHÉ :

Recrutement pour l'unité d'hospitalisation en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier, spécialité gastro-entérologie. Poste ouvrant la possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière. Poste permettant de développer des activités selon ses compétences et motivations : formation à la proctologie, formation au fibroscan et suivi des pathologies chroniques en hépato-gastro-entérologie ( cihrrose, maladies inflammatoires chroniques de l'intestin). Possibilité d'une activité libérale hospitalière pour les PH. Possibilité d'un poste partagé avec un autre établissement. VOUS AVEZ DES QUESTIONS ? Dr DADDI ADDOUN, gastroentérologue

Mail

[email protected]

Annonce n°358991 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Le Centre hospitalier de Laval recrute Un Médecin biologiste ou pharmacien hygiéniste (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CH DE LAVAL C'EST

o 10 pôles d'activité :

MCO SSR MPR Psychiatrie -Hémodialyse, USLD EHPAD Activités Médico-techniques o 960 lits et 127 places o 48 000 patients hospitalisés o 1 156 accouchements > Une maternité de niveau 2b > 6 salles de bloc opératoire > Réanimation

> Cardiologie interventionnelle

thrombolyse, coronographie, angioplastie

> Un plateau d'imagerie complet

IRM,

scanner, mammographie, ostéodensitométrie

> Un plateau technique de rééducation complet avec balnéothérapie et médecine du sport

Et une communauté hospitalière de 2 270 hospitaliers dont 170 médecins.

LOCALISATION

. A 45 minutes de Rennes . A 1H10 de Paris en TGV . A 1H15 de la mer

La ville de Laval, en Mayenne, est au cur d'une agglomération de 115 000 habitants, alliant qualité de vie, innovation et dynamisme.

Le CH de Laval, est l'établissement support du GHT de la Mayenne et du Haut-Anjou Missions, Spécificités du poste :

Les missions de l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène Hospitalière :

Elaboration du programme d'actions de lutte contre les infections associées aux soins en lien avec le CLN et coordination de la mise en uvre du plan d'actions

Formations médicales et paramédicales à la maîtrise du risque infectieux Elaboration et mise à jour des protocoles

Coordination des surveillances épidémiologiques des BMR, ISO, réanimation, responsabilité des dépistages de BMR en réanimation en collaboration avec la biohygiéniste et le laboratoire médical.

Evaluation de pratiques professionnelles en collaboration avec la cellule qualité

Participation aux cellules de veille/crise et à la démarche de certification Gestion de la veille épidémiologique Déclaration et suivi des signalements internes et externes L'équipe

Le service d'hygiène est composé de deux IDE hygiénistes, une biohygiéniste, et une secrétaire.

Annonce n°358981 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - MEDECINE GENREALE (F/H) Service des urgences pédiatriques (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de CAMBRAI (800 lits)

Hôpital référent du Cambrésis dans le Nord (59) situé à 1h de Lille, 1h30 de Paris, Bruxelles et Reims. Etablissement public de Santé de 800 lits dotés d'un plateau technique de haut niveau.

RECRUTE

1 PRATICIEN SPECIALISTE EN MEDECINE GENERALE (H/F) TEMPS PLEIN pour son service des urgences Pédiatrique

Le service de Pédiatrie assure la prise en charge médicale des nourrissons, enfants et adolescents (de 28 jours à 18 ans).

• Les secteurs d'activité sont les suivants :

Unité des urgences pédiatriques

entre 7000-8000 passages/an

Unité d'hospitalisation conventionnelle

secteur Nourrisson (8 lits) et secteur grands (12 lits)

Unité de soins continues (4 lits) Hôpital de jour Consultations externes

Maternité

Suites des couches, salle de naissance et bloc obstétrical

Néonatologie niveau IIa

6 lits

• Le service de Pédiatrie intervient dans la gestion des pathologies aiguës et chroniques, le suivi du développement de l'enfant, la prévention, ainsi que la coordination avec les services spécialisés (neuropédiatrie, gastropédiatrie, néphropédiatrie, .) du CHRU de Lille ou des autres centres hospitaliers de proximité.
• L'équipe est composée de :

Praticiens hospitaliers, assistants spécialistes des hôpitaux, praticiens contractuels, praticiens contractuels associés (Total de 5 ETP) Internes de Médecine Générale

Infirmières, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, psychologues, cadres de santé et personnels médico-techniques.

• Le service participe à la permanence des soins, aux gardes et astreintes, ainsi qu'aux réunions de concertation pluridisciplinaire. Il s'inscrit dans le projet médical de l'établissement et dans l'organisation territoriale des soins pédiatriques.

Poste à temps plein libre dés à présent.

Annonce n°359097 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - LE CENTRE HOSPITALIER DE LAVAL RECRUTE UN MEDECIN GENERALISTE EN HOSPITALISATION A DOMICILE (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LOCALISATION

A 45 minutes de Rennes et 70 minutes de Paris en TGV, la ville de Laval, en Mayenne, allie qualité de vie et dynamisme. Le CH de Laval, est l'établissement support du GHT des hôpitaux de la Mayenne.

ACCUEIL - EQUIPES

En intégrant les équipes médicales du CH Laval, vous bénéficiez d'un processus d'accueil et d'intégration à votre arrivée, en lien étroit avec le directeur d'établissement et le président de la CME. Vous serez accompagné dans vos démarches et bénéficierez du soutien d'équipes réactives.

LE SERVICE

Le CH Laval est titulaire de l'autorisation d'HAD pour le territoire. L'activité repose sur 3 équipes opérationnelles (Laval, Mayenne et CHHA) qui travaillent en collaboration.

Le service d'HAD du CH Laval est une alternative à l'hospitalisation traditionnelle qui permet de dispenser des soins au domicile du malade, pour une durée qui varie selon la pathologie. L'HAD s'adresse à tous types de malades, quel que soit leur âge, ayant besoin de soins qui peuvent être pris en charge à domicile. Les patients peuvent relever de plusieurs types de prise en charge, comme par exemple, l'infectieux, la neurologie, la chirurgie, la cancérologie, les soins palliatifs, l'obstétrique ou autre problème de santé. Les soins prodigués au domicile sont de nature comparables à ceux prodigués lors d'une hospitalisation traditionnelle.

FONCTIONNEMENT

Le service HAD est composé de médecins coordonnateurs, d'infirmières et d'aides-soignantes. Lors d'une HAD, la prise en charge est faite en collaboration avec le médecin traitant, les infirmières et les kinésithérapeutes libéraux de votre choix.

Un lien fonctionnel fort existe avec les services d'hospitalisation du CH de Laval (médecine polyvalente, gériatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, etc.).

SPECIFICITES DU POSTE

Recrutement pour l'unité d'hospitalisation en qualité de praticien contractuel ou praticien hospitalier. Poste ouvrant la possibilité de bénéficier de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière. Possibilité d'intervenir dans d'autres établissements du GHT. Poste permettant de développer des activités selon ses compétences et motivation. Une astreinte principalement téléphonique 24h/24 est partagée.

Annonce n°358975 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

03/06/2026 - Médecin Psychiatre – POLE PDR PSYCHIATRIE DEPENDANCE REHABILITATION ET PERSPECTIVE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Intitulé du poste

Médecin Psychiatre

Statut

PRATICIEN HOSPITALIER / CONTRACTUEL

Le poste est adaptable au profil de praticien : il peut déboucher sur un poste Praticien Hospitalier Temps Plein

Lieux de travail

Sites Paris 13e et Neuilly sur Marne

POLE

PSYCHIATRIE DEPENDANCE REHABILITATION ET PERSPECTIVE

Organisation du travail

Le praticien partage son temps entre une activité au sein de l'unité d'Hospitalisation dédiée à des missions de réhabilitation psycho-sociales qui est située à Neuilly sur Marne et une activité au sein de l'équipe mobile parcours complexe visant à accompagner les patients dans leur parcours de réhabilitation qui est située à Paris 13e.

Participation au tour de garde de WE sur le site de Neuilly sur Marne (une à deux fois par mois) et à la liste d'astreinte de nuit de médecin sénior (environ quatre par an).

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie Adulte - Inscription à l'ordre des médecins en psychiatrie.

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Candidatures à adresser à

Docteur Brigitte OUHAYOUN, Cheffe de Pôle - [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le praticien exercera au sein du Pôle PSYCHIATRIE DEPENDANCE REHABILITATION ET PERSPECTIVE composé de :

• deux unités médico-sociales : une MAS orientée « handicap psychique » d'une capacité 50 places d'hébergement et 10 places d'accueil de jour et un EHPAD de 96 places.
• trois unités sanitaires (2 unités d'hospitalisation et 1 équipe mobile parcours complexe).

Chef de Service

Docteur Maxime PLUSQUELLEC

Cheffe de Pôle

Docteur Brigitte OUHAYOUN

Position du praticien dans la structure :

Le praticien partage son temps entre une activité au sein de l'unité d'Hospitalisation dédiée à des missions de réhabilitation psycho-sociales qui est située à Neuilly sur Marne et une activité au sein de l'équipe mobile parcours complexe visant à accompagner les patients dans leur parcours de réhabilitation qui est située à Paris 13e.

DESCRIPTION DU POSTE

Caractéristiques des fonctions :

1/ Valence

Le praticien exerce au sein d'un pôle innovant visant le rétablissement des personnes atteintes de troubles psychiques avec une forte dépendance institutionnelle au moyen d'outils de réhabilitation psychosociale variés.

Le praticien pourra participer aux programmes de recherche mis en place et/ou participer au travail de diffusion de ses pratiques (communications orales, posters, articles)

2/ Modalités particulières d'exercice (le pôle coopère avec l'ensemble des secteurs de psychiatrie adulte du territoire ainsi qu'avec les structures médico-sociales d'ile de France, il est doté d'une équipe mobile parcours complexe don la fonction est de coordonner le parcours de soin des patients).

3/ Organisation de la permanence des soins : Participation au tour de garde de WE sur le site de Neuilly sur Marne (une à deux fois par mois) et à la liste d'astreinte de nuit de médecin sénior (environ quatre par an). Objectifs et actions :

En collaboration avec les médecins de chacune des unités fonctionnelles du pôle, le médecin :

• Participe et coordonne une évaluation approfondie et multiaxiale (clinique, environnementale, sociale, éducatif, psychologique, neuropsychologique, pharmacologique etc) avec un recours possible au plateau technique dont dispose le GHU Paris Psychiatrie Neurosciences.
• Participe à l'élaboration et la mise en uvre des projets individualisés de soin et de réhabilitation, psychosociale des patients admis dans l'unité en collaboration avec les autres professionnels en veillant à la coordination des activités thérapeutiques
• Prend en charge directement des patients : entretien, prescriptions, psychothérapie.
• Participe aux staffs pluridisciplinaires, réunions de service, réunions de synthèse, échanges de pratiques cliniques avec les autres structures du même type,
• Travaille en lien avec les familles et les représentants légaux des patients.
• Participer à une politique de partenariat avec les autres structures sanitaires et les établissements médico-sociaux
• Participer à l'élaboration et au déploiement de programmes de réhabilitation psychosociales ciblées du pole.

MOYENS MIS EN UVRE POUR REALISER LES ACTIONS ET ATTEINDRE LES OBJECTIFS

Le pôle dispose d'une équipe sanitaire composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues, rééducateurs (psychomotriciens, ergothérapeutes, enseignants en sport adapté, sophrologue, socioesthéticienne, éducateurs spécialisés, assistantes sociales et secrétaires qui se déploie sur trois unités fonctionnelles : deux unités d'hospitalisation respectivement dotées de 23 et 27 lits et d'une équipe mobile parcours complexe. Il fait également appel à des intervenants extérieurs pour élaborer des activités à valence culturelle (théâtre, photo, peinture, danse).

PROFIL

Médecin inscrit à l'ordre des médecins en psychiatrie.

CONTACT

Les candidatures sont à adresser à :

Docteur Brigitte OUHAYOUN, Cheffe de Pôle : [email protected]

Annonce n°359018 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé