Emploi Médecin Annonces médicales et paramédicales 10

16/03/2026 - Praticien en endocrinologie diabétologie nutrition (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341527 |

Vous avez envie de pratiquer une spécialité polyvalente, de prendre en charge une file active en diabétologie, et de développer des activités (échographie et cytoponction thyroïdienne, filière nutrition, mise en place des boucles fermées) ? Rejoignez notre équipe :

2 PH temps plein, 1 PH temps partagé
1 assistante partagée avec le CHU Bordeaux
1 interne de spécialité
1,2 ETP diététique dédiée au service DEN
0.8 ETP d'IPA dédié à la diabétologie
1 IDE de télésurveillance partagée avec la pédiatrie

Le service à l'agrément pour accueillir des Internes DES.

Participation à des consultations avancées dans le cadre du GHT (Cognac - Ruffec Barbezieux Saint Hilaire). Les astreintes (Semaine et week-end) sont à partager. Activité du service :

4 lits hospitalisation conventionnelle, 4 à 6 lits en HJ, 4 lits hospitalisation programmée
Centre initiateur pompe, suivi de patients en boucle fermée en collaboration avec CHU/ CH
3 500 à 4000 Consultations par an
1 programme d'ETP Diabète Gestationnel partagé avec le service de Gynécologie.
Activité de télé expertise et téléconsultation et télésurveillance

Projets :

Augmentation du capacitaire hospitalier, de l'offre HJ et renforcement de l'offre de soin du GHT
Créer une équipe mobile de diabétologie

L'équipe en place ainsi que les autres services seront à l'écoute pour développer de nouvelles compétences, des partenariats avec d'autres spécialités (cardiologie, néphrologie, radiologie, médecine nucléaire etc ) Profil recherché

Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des médecins (ou rapidement inscriptible), avec DES de diabétologie endocrinologie nutrition.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341527 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Médecin généraliste salarié pour le centre de santé (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341471 |

Disponibilité du poste: Immédiate (création de poste)

Le centre de santé du CH Angoulême recherche un médecin généraliste pour des consultations programmées et non programmées ouvertes à tout public.

Le site principal est situé sur le site de l'Hôpital et l'antenne située au cabinet de Grande Garenne. Activités partagées entre les deux sites.

Composition de l'équipe: 3 médecins et 1 FFI, agents administratifs, IDE du réseau Asalée présente 4 jours par semaine (entre les 2 sites) pour faire le suivi de patients orientés par les médecins de la structure

Présence d'une Infirmière de pratique avancée qui assure des consultations de suivi.

Présence d'une sage-femme qui assure des consultations gynécologiques.

Activité: du lundi au vendredi et le samedi matin à tour de rôle.

Système d'information dédié au centre de santé. Possibilité d'activité à temps plein ou partiel.

Accueil d'interne possible pour la formation selon les modalités exigées en libéral

Activité exclusive au centre de santé ou mixte selon le profil du candidat (SAU, régulation PDSA, soins palliatifs, PASS, Unité médico-judicaire, centre antidouleur, ou service hospitalier selon les affinités dont le service de pédiatrie) Conditions : Diplôme de médecine ou licence de remplacement Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341471 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Praticien en infectiologie (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341373 |

Vos missions :

Vous exercez au sein d'un service d'hospitalisation de 7 à 8 lits par PH, avec un interne.

Vous avez également une activité de consultation (file active VIH (n = 400), HVB HVC, IOA (n = 200 La).

EMA (Equipe Multidisciplinaire en Anti-infectieux) est en cours de constitution (0.5 IDE + 0.5 médecin)

Le CEGIDD assure les activités: PrEP, AES, IST.

L'activité de référent anti-infectieux territorial est déployée : télé-expertise, analyse d'hémocultures, Réévaluation à J3 et J7, analyse d'ECBU.

Nous évaluons régulièrement nos pratiques et travaillons en réseau : RCP VIH, IOA, Endocardite Quels sont les projets en cours ?

Nous souhaitons développer la consultation vaccination, la consultation de pied diabétique, et la recherche clinique.

Selon votre profil et vos compétences, la direction sera à l'écoute de nouvelles activités et/ou de formations. Votre profil :

Docteur en médecine inscrit à l'ordre des médecins (ou rapidement inscriptible), formé en infectiologie. Votre environnement :

L'établissement compte 1 160 lits et places de médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite, EHPAD et USLD. Il dispose de : 8 salles de bloc opératoire, 11 salles d'Imagerie,

5 secteurs d'explorations (ORL, Pneumologie, Ophtalmologie, Gastroentérologie, Electroencéphalographie),

12 lits de surveillance post-interventionnelle (salle de réveil),

12 lits de réanimation polyvalente et 6 lits de soins continus, 12 lits de surveillance cardiologique, 1 bloc obstétrical (4 salles de naissances), 1 unité neuro-vasculaire.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341373 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Médecin coordonnateur (EHPAD Chanu)

Orne | n°349703 |

L'EHPAD "Les Tilleuls" de Chanu (61800), en direction commune avec le CHICAM, le CH de Sées et le CPO, recrute médecin coordonnateur (h/f) L'établissement accueillent 70 résidents. Le poste est à pourvoir à 50%. Missions générales

Le médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. Il élabore et met en uvre avec le concours du cadre de santé et de letapos;équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel. Ce projet doit préciser les modalités detapos;organisation des soins au sein de l'établissement en fonction de l'état de santé des résidents et les modalités de coordination des différents intervenants.

Le médecin coordonnateur veille à letapos;application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évolution de la qualité des soins.

Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement qui se réunit au minimum deux fois par an.

Il établit, avec le concours de l'équipe soignante, et dans le respect du secret médical, un rapport annuel de l'activité médicale. Ce rapport retrace, notamment les modalités de la prise en charge de soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport. Relations avec les résidents

Le médecin coordonnateur, évalue et valide l'état de dépendance des résidents et, en relation avec le médecin traitant, leurs besoins en soins requis à l'aide du référentiel mentionné au deuxième alinéa du III de l'article 46 de la loi n°2005-1579 du 19 décembre 2005 de financement de la sécurité sociale pour 2006.

Le médecin coordonnateur donne un avis permettant une adéquation entre letapos;état de santé du résident et les capacités de prise en charge de letapos;institution.

Il procède à la visite detapos;admission et, à cette occasion, précise au résident et à sa famille ses attributions en les distinguant bien de celles du médecin traitant. Relations avec les médecins traitants

Le médecin coordonnateur, conformément à l'article R.4127-6 du code de la santé publique (article 6 du code de la déontologie médicale) s'engage à respecter le droit que possède le résident de choisir librement son médecin et à lui faciliter l'exercice de ce droit.

Le médecin coordonnateur s'engage, conformément à l'article R.4127-56 du code de la santé publique (article 56 du code de déontologie médicale), à entretenir des relations confraternelles avec les médecins traitants. En particulier, le médecin coordonnateur consultera les médecins traitants sur le projet de soins et devra répondre à toute demande d'information de leur part entrant dans le champ de ses attributions.

Il les associera à l'élaboration du rapport d'activité médicale annuel et leur en communiquera une synthèse.

Le médecin coordonnateur tiendra informé le ou les médecins traitants de l'évolution de l'état de santé des résidents, et des difficultés qu'il pourrait rencontrer dans l'accomplissement de ses missions (relations avec l'équipe soignante, prescriptions particulières, relations avec le résident et sa famille).

L'évaluation des besoins de soins citée à l'article 2 est destinée à déterminer les moyens humains, techniques et financiers nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement et ne limite aucunement la mission du médecin traitant de la personne hébergée, en particulier au regard des dispositions de l'article L.162-5-3 du code de la sécurité sociale, relative au rôle du médecin traitant.

Le médecin coordonnateur contribue, auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement, à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classe pharmaco-thérapeutique, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents et avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien d'officine référent mentionné au premier alinéa de l'article L.5126-6-1 du code de la santé publique. La commission de coordination gériatrique est également consultée.

De façon générale, il promeut, en sa qualité de président de la commission de coordination gériatrique les échanges d'informations sur les bonnes pratiques gériatriques.

En aucun cas, le médecin coordonnateur ne peut porter atteinte à l'indépendance professionnelle et la liberté de prescription du(es) médecin(s) traitant(s) du résident. Cumul avec une activité de médecine de soins

Le médecin coordonnateur, présent dans l'établissement, peut être conduit à prodiguer des soins en urgence à un résident, en particulier en cas de risque vital.

Dans ce cas, il devra rendre compte au médecin traitant de son intervention, dans le respect des articles R.4127-58 et R.4127-59 du code de la santé publique (articles 58 et 59 du code de déontologie médicale).

Le médecin coordonnateur, en dehors de cette hypothèse, devra décliner toute demande ponctuelle de soins detapos;un résident.

En aucun cas, il ne devra user de ses fonctions de médecin coordonnateur pour détourner ou tenter de détourner la clientèle de ses confrères. Activités dans plusieurs établissements

Après information préalable du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur pourra exercer ses fonctions de médecin coordonnateur dans d'autres établissements, dans des conditions compatibles avec l'organisation de l'établissement et la réglementation. Tenue, consultation et conservation du dossier médical

Le médecin traitant et le médecin coordonnateur sont responsables de la tenue du dossier médical chacun pour ce qui le concerne. Le médecin coordonnateur devra rappeler au médecin traitant que la tenue de ce dossier est un élément essentiel à la qualité de la prise en charge du résident ;
Dès lors que les dossiers sont déposés dans l'établissement, celui-ci s'engage à fournir les moyens nécessaires à leur conservation et en assume la responsabilité ;
Le responsable de l'établissement s'engage à mettre en oeuvre les moyens garantissant la confidentialité du dossier médical ainsi que les moyens permettant au médecin traitant, ou un autre intervenant en cas d'urgence, d'y accéder.

Relations avec la direction indépendance professionnelle

Le médecin coordonnateur, exercera son activité en toute indépendance sur le plan technique, vis-à-vis de l'administration de l'établissement, conformément aux articles R.4127-5 et R.4127-95 du code de la santé publique (articles 5 et 95 du code de la déontologie médicale).

Le médecin coordonnateur devra respecter les décisions prises par le directeur dans le cadre de ses attributions.

Le médecin coordonnateur assume seul la responsabilité du contenu du rapport d'activité médicale que le directeur de l'établissement cosigne. Relations avec l'équipe soignante

Le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante.

Le médecin coordonnateur élabore avec l'équipe soignante la définition du projet de soins et de priorité de soins sur lequel la commission de coordination gériatrique est également consultée.

Son rôle essentiel consiste à mettre en uvre les synergies nécessaires au plein effet du projet de soins.

Le médecin coordonnateur contribue à la formation gérontologique continue de l'équipe soignante, participe à l'élaboration des dossiers infirmiers sous forme de dossier type et met en place les procédures d'évaluation des pratiques de soins.

Lorsque le responsable de l'établissement le sollicite, il donne son avis sur le recrutement du personnel soignant et sa qualification et lui fait part de tout dysfonctionnement qu'il aurait constaté dans la prise en charge des résidents.

Le médecin coordonnateur s'engage, conformément à l'article R.4127-68 du code de la santé publique (article 68 du code de déontologie médicale), à entretenir de bons rapports avec l'équipe soignante qu'il réunira régulièrement. Permanence de soins

Le médecin coordonnateur contribue par son action auprès des différents professionnels concernés à une bonne organisation de la permanence des soins.

Il informe le directeur des difficultés rencontrées dans ce domaine et lui propose des solutions pour y remédier. Coopération avec les établissements de santé-réseaux

Le médecin coordonnateur est chargé, en liaison avec le responsable de l'établissement, de développer les coopérations avec les établissements de santé, notamment ceux comportant une unité de réanimation ou une unité de soins intensifs, ainsi qu'avec le secteur psychiatrique.

Il donne son avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues avec le présent établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins.

Il collabore à la mise en uvre des réseaux gérontologiques coordonnés ou d'autres formes de coordination ou de réseaux de santé.

Annonce n°349703 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Médecin généraliste aux urgences pédiatriques (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341389 |

Nous vous proposons un profil de poste personnalisé avec possibilité de poste partagé avec les urgences adultes.

Vous participez aux staff quotidiens, revue des dossiers avec le pédiatre de garde. Vos missions : Consultations médico-chirurgicales pédiatriques Gestion des lits d'hospitalisation UHTCD Prise en charge des déchocages avec le pédiatre de garde

Circuit court à développer: consultations médicales rapides

Consultation post-urgences et consultations de suivi post-hospitalisation Accompagnement des projets de l'équipe

Possibilité de garde ou demi-garde en semaine, le week-end et jour férié aux urgences pédiatriques, avec la collaboration 24h/24 du pédiatre de garde (de garde pour les services de pédiatrie-USC pédiatrique-néonatologie 2b-maternité, appel au bloc obstétrical et avis spécialisé), notamment en période épidémique hivernale.

PRESENTATION DU SERVICE

Le service d'accueil des urgences médico-chirurgicales accueille : 10 000 enfants par an 5 salles d'examens 9 lits d'examens 1 lit de déchoquage 4 lits d'UHCD Salle de prélèvement et plateau technique

LOGIBEC: système d'orientation vers la médecine de ville
Le service est organisé: En journée autour de 1 à 2 pédiatres seniors postés
En horaire de permanence des soins: 1 pédiatre de garde de 8h30 à 8h30

2 IDE, 1 AP, 1ASH, 2 internes (un interne de garde de 8h30 à 8h30 et un interne de demi-garde de 8h30 à 1h30)

Composition de l'équipe médicale: 9,2 ETP, 7 pédiatres, exerçant 10 sur-spécialités, et 10 internes (médecine générale, médecine d'urgence et pédiatrie)

Temps médical en 48 h clinique hebdomadaire

Dossier médicaux informatisés, ASUR, EASILY et TELEMIS pour la radiologie

Collaboration facile, efficace et rapide avec les 3 CHU de Poitiers, Bordeaux et Limoges

Un projet Urgences Générales est prévu en 2028 avec un pôle Urgences Générales, incluant à partir d'un même accueil les urgences adultes, les urgences pédiatriques, les urgences gynécologiques et psychiatriques.

Projet de création d'une UAPED (Unité d'Accueil des Enfants en Danger) au sein du pôle Femme Mère Enfant. Profil recherché : Formation aux urgences médicales et chirurgicales Volonté de formation (RANP, ...) Aptitude au travail en équipe Intérêt pour la diversité clinique Bonnes qualités relationnelles Dialogue et écoute Sens de la pédagogie Réactivité Expérience : Inscription à l'ordre des médecins obligatoire Expérience en pédiatrie

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341389 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Médecin Urologue sénior (Centre Hospitalier La Ciotat)

Bouches-du-Rhône | n°350719 |

Le Centre Hospitalier de La Ciotat recherche un urologue sénior dans le cadre d'un renfort provisoire. Poste à pourvoir du 1er juin 2026 au 31 décembre 2026

Temps de travail: 100 %

Annonce n°350719 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Radiologue (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341412 |

Disponibilité du poste: Immédiate
Statut: Praticien titulaire, praticien contractuel ou assistant spécialiste

Inscription requise au conseil de l'ordre des médecins.

Equipe médicale: 10 médecins dont 8 radiologues et 2 échographistes. 5 internes dépendant du CHU de Poitiers dans le service.
Structure: 2 scanners dont un bi-énergie et 1 dédié urgence, 2 IRM dont une 3T, 1 mammographe, une salle de vasculaire mono-plan, 4 échographes dont un dédié interventionnel.
Activité du service: tous les domaines diagnostic. Radiologie vasculaire et interventionnelle en sénologie (macro et micro biopsies), diagnostic et ostéoarticulaire.

Possibilité de développer des surspécialités et possibilité d'activité territoriale donnant droit à la prime d'exercice territorial.

Participation à la l'astreinte du service, recours à la télé-imagerie en nuit profonde par un prestataire.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341412 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Radiothérapeute - Oncologue médical (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341423 |

Nous recherchons un radiothérapeute pour un temps partagé oncologie-radiothérapie. Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins requise.

Le service d'oncologie du centre hospitalier d'Angoulême comprend un maximum de 18 lits d'hospitalisation complète, 12 lits d'hôpital de jour et 5 lits d'hôpital de semaine.

Activité d'oncohématologie développée en lien avec le CHU de Poitiers.
Astreintes du service d'oncologie assurée conjointement par les praticiens du service et les praticiens du secteur public de radiothérapie.
Présence d'une équipe mobile de soins palliatifs.
Télésurveillance à l'aide de la plateforme CUREETY assurée alternativement par 3 IDE de thérapies orales.
Activité d'hôpital de jour de thérapies orales avec des temps pharmacien, diététicien, IDEC et oncologue.
Service labélisé par l'ARS nouvelle Aquitaine pour le dispositif de l'après-cancer
RCP multi-organes (sauf la neurochirurgie et l'ORL qui sont assurées par le CHU de POITIERS)
Accès à de nombreuses RCP de recours (CHU de Poitiers, Bordeaux et Institut Bergonié)
Screening moléculaire en vue de phases précoces facilement accessible à l'Institut BERGONIE.
Mise en place de la recherche clinique en projet (GETUG, GFPC).
3ème accélérateur de particules VERSA HD BrainLab installé en septembre 2022, permettant de réaliser des irradiations en condition stéréotaxique (toutes localisations sauf le foie).
Une équipe de radiologues rompue aux biopsies per cutanées radio-guidées
De nombreux partenariats associatifs.

Le développement et le renforcement de la filière oncologique constituent un axe prioritaire du projet médical de l'établissement et du projet médical partagé du groupement hospitalier de territoire de Charente

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341423 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Médecin urgentiste H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°341401 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose sur le site de Lannion des services de MCO, notamment une maternité de niveau 1 assurant plus de 500 accouchements par an avec un projet de développement en niveau 2a, des spécialités médico-chirurgicales telles que la chirurgie digestive, la chirurgie viscérale et la chirurgie orthopédique, des services de médecine (cardiologie, pneumologie, neurologie, médecine interne, PSC...) et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire).

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitaier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie. PRESENTATION DU SERVICE DES URGENCES :

Le service des Urgences du Centre Hospitalier de Lannion-Trestel a bénéficié de travaux de rénovation et agrandissements structurants en 2023. Il comprend 4 unités fonctionnelles :

le Service d'Accueil des Urgences (SAU) (13 salles d'examens dont 2 box de déchocage et 1 box de déchocage pédiatrique commun avec l'activité de téléconsultation pour la télé AVC)

le Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR) avec un véhicule SMUR neuf L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (6 lits) Le Dépôt de sang

Ces unités sont rattachées au pôle Médecine composé de sept services dont une unité de soins continus de 8 lis entretenant des liens étroits avec le SAU.

Situé à proximité de l'Imagerie médicale (projet d'installation d'un deuxième scanner) et du Laboratoire le service des Urgences est organisé autour de 4 médecins en journée et 2 médecins la nuit.

En 2022, le service des Urgences totalisait 25.457 passages.

Le SMUR du Centre Hospitalier de Lannion-Trestel intervient à la demande du SAMU 22 basé à Saint-Brieuc (sur le site du Centre Hospitalier Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier). LE POSTE :

Rattaché(e) au Chef de service des Urgences, le médecin urgentiste (H/F) assure la prise en charge des patients accueillis aux Urgences et en SMUR. Il a pour missions principales :

de concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients : prises en charge H24 7J/7 des urgences médico-chirurgicales, adultes, pédiatriques et psychiatriques

la prise en charge des AVC avec une spécificité dans la prise en charge des AVC aigus grâce à la télé-AVC (environ 150/an)

de collaborer avec le Cadre de santé et les équipes soignantes du service ainsi qu'avec les équipes de liaison (psychiatrie, addictologie, pédo-psychiatrie, équipe mobile de gériatrie, service social) et les différents spécialistes de l'établissement ou du GHT

d'informer les patients, leurs familles et leurs proches des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins,

de participer aux différentes réunions contribuant au bon fonctionnement du service et à la gestion de projets au sein de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Une expérience dans le domaine est souhaitée.

Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder le DESC ou le DES de médecine d'Urgence ou la CAMU.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Compétences professionnelles requises : Capacités à gérer les situations aiguës Rigueur, respect, disponibilité

compétences relationnelles tant auprès des équipes qu'auprès des patients

Un poste partagé avec un autre service ou un autre établissement est possible selon les souhaits du professionnel. Contact / information :

Docteur Véronique MEROUR, Chef de service des Urgences/SMUR - Tél. 02.96.05.70.85 - 02.96.05.73.38

Docteur Ioana MOTHE-SIMA, Présidente de la CME - Tél. 02.96.05.70.90

Annonce n°341401 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Médecin Hépato Gastro-entérologue H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°341457 |

L'ÉTABLISSEMENT: PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an.

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie.

PRESENTATION DU SERVICE DE GASTRO-ENTEROLOGIE

Le service comprend 12 lits d'hospitalisation complète et des places de chirurgie d'ambulatoire. Il est rattaché au pôle Chirurgie / Femmes-Enfants. Le pôle dispose notamment de quatre salles de bloc opératoire normes ISO 5

Les praticiens travaillent avec une équipe d'anesthésistes au complet constituée de praticiens titulaires.

Ils disposent d'un plateau technique très complet, dont le service d'Imagerie médical doté d'une IRM fixe, d'un scanner installé et d'un deuxième prochainement dont l'autorisation a été accordée.

Le plateau technique d'endoscopie digestive permet de réaliser des examens spécifiques en salle ou au bloc opératoire (fibroscopie, colonoscopie, rectoscopie, cathétérisme des voies biliaires, pose de prothèses oesophagienne ou digestives...). Un effectif de 3 praticiens temps plein est nécessaire.

Des staffs hebdomadaires sont organisés avec possibilité de participer aux staffs du CHU de Brest ??

Le service entretient de bons liens avec la médecine de ville. La télé-expertise OMNIDOC est en cours de réflexion. LE POSTE :

Rattaché(e) au Chef de service de Gastro-entérologie, le praticien (H/F) a pour missions principales de :

Assurer les consultations, les endoscopies et les avis de spécialités

concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients pris en charge PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Une expérience dans le domaine est nécessaire.

Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder la qualification en hépato gastro-entérologie.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Contact / information :

Docteur Arezki BOUKHEDDAMI, chirurgien digestif et viscéral, Chef du pôle Chirurgie/Femmes-Enfants, Chef de service - Tél. 02.96.05.70.64

Docteur Ioana MOTHE-SIMA, Présidente de la CME - Tél. 02.96.05.70.90

Annonce n°341457 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Oncologue médical (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341190 |

Disponibilité du poste Immédiate

Praticien contractuel motif 2 possible selon le profil du candidat

Conditions: Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins.

Le service d'oncologie du centre hospitalier d'Angoulême comprend un maximum de 18 lits d'hospitalisation complète, 12 lits d'hôpital de jour et 5 lits d'hôpital de semaine, avec une équipe médicale composée de médecins spécialisés en oncologie et en médecine générale.

Activité d'oncohématologie développée en lien avec le CHU de Poitiers.
Astreintes du service d'oncologie assurée conjointement par les praticiens du

service et les praticiens du secteur public de radiothérapie.

Présence dune équipe mobile de soins palliatifs.
Télésurveillance assurée par des IDE de thérapies orales
Développement de la recherche clinique en cours en Oncologie
3ème accélérateur de particules VERSA HD BrainLab - activité de stéréotaxie
De nombreux partenariats associatifs.

Le renforcement de la filière oncologique constitue un axe prioritaire du projet médical de l'établissement et du projet médical partagé du groupement hospitalier de territoire de Charente : organisation du parcours du patient souffrant d'un cancer au sein du territoire de santé, renforcement de l'activité d'onco-gériatrie et d'évaluation gériatrique en collaboration avec le réseau régional, développement de l'offre de soins en onco-hématologie, structuration du partenariat ville-hôpital et promotion de la recherche clinique médicale et paramédicale.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341190 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Praticien gériatre pour le SMR (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Charente | n°341456 |

Disponibilité du poste: Immédiate
Diplômes: Capacité de médecine gériatrique, DESC de médecine gériatrique, DES de médecine gériatrique.

Profil médecine générale avec possibilité de formation.

Condition: Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins requise.

Le praticien exerce au sein du pôle SMR avec une activité polyvalente.

19 lits de SMR Gériatrique : prise en charge médicale, participation au Staff hebdomadaire pour définir le projet thérapeutique et l'organisation du projet de vie,
27 lits de SMR Polyvalent : prise en charge médicale, participation au Staff hebdomadaire pour définir le projet thérapeutique et l'organisation du projet de vie,
9 lits UCC

Le praticien intervient dans le cadre de la permanence des soins sur les trois secteurs et participe aux astreintes du pôle.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet: réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341456 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Médecins urgentistes (Centre hospitalier Ruffec)

Charente | n°341580 |

A 35 minutes d'Angoulême et 40 minutes de Poitiers, le Centre Hospitalier de Ruffec dessert un bassin de population de 80 000 habitants et assure des activités de médecine (dont lits identifiés de soins palliatifs), SSR (dont certains labellisés « gériatriques »), d'EHPAD, d'équipe mobile de soins palliatifs, d'équipe mobile d'addictologie et une permanence d'accès aux soins de santé, soit 127 lits et places au total.

Membre du groupement hospitalier de territoire de la Charente et en direction commune avec le CH d'Angoulême, il dispose d'un service de radiologie avec du matériel récent (imagerie conventionnelle, échographe, scanner, mammographie, télé-imagerie avec l'hôpital d'Angoulême) et d'un plateau de consultations externes diversifiées (centre périnatal de proximité, diabétologie, orthopédie, urologie, chirurgie viscérale, ORL, gastroentérologie, pneumologie, cardiologie, anesthésie, addictologie chirurgie vasculaire). Service : Service des urgences (850 m²) environ 9000 passages / an 2 lits d'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée.

3 lits de surveillance continu (situés au niveau du Service d'Accueil des Urgences). 2 lignes de garde de 24h dont une pour le SMUR

Equipe médicale de 5.5 ETP médicaux permanents, renforcée par des remplaçants habitués et organisée selon le référentiel des urgences (39 heures) et des FFI Missions / Activités :

Participation à la construction de la filière « urgences et soins non programmés » du projet médical partagé du GHT de Charente et à l'organisation des prises en charge en urgence (AVC, SCA).

Accès facilité à des avis spécialisés auprès de praticiens des services du CH d'Angoulême.

Possibilité pour les praticiens du SAU/SMUR du CH Ruffec qui le souhaitent, avec l'accord des chefs de services concernés, d'exercer une activité partagée entre les deux structures (prime de solidarité territoriale).

Gestion des patients des filières courte/longue, IAO, structuration du parcours du patient âgé et coordination améliorée avec les autres services de l'établissement et du territoire, projet d'équipe mobile gériatrique, développement des relations avec les professionnels de santé de ville du territoire.

Disponibilité du poste: Immédiate
Statut: Praticien hospitalier, contractuel ou assistant spécialiste

(spécialité éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière)

Annonce n°341580 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Médecin Hépato Gastro-entérologue (H/F) - Poste partagé (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Côtes-d'armor | n°341825 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier propose un poste partagé en Hépato Gastro-entérologie avec le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel.

Possibilité d'un exercice diversifié: Hépato Gastro-entérologie (HGE) générale, HGE avec valence en oncologie digestive, HGE à orientation hépatologique, HGE à orientation MICI.

PRESENTATION DU SERVICE DE SAINT BRIEUC-PAIMPOL-TREGUIER

Etablissement support de GHT. Le service comprend une unité d'hépato gastro-entérologie et addictologie de 27 lits d'hospitalisation traditionnelle répartis en 14 lits d'hépato gastro-entérologie et 13 lits d'addictologie.

Accès filiarisé en hôpital de jour de médecine, en hôpital de semaine du pôle et en chirurgie ambulatoire.

L'équipe actuelle compte 7 PH en HGE, 2 praticiens attachés associés en HGE et 4 PH en addictologie.

Chaque praticien garde une activité d'HGE générale avec un ou des domaines d'expertise : 4 pratiquent l'écho-endoscopie et l'endoscopie interventionnelle, 3 ont une activité d'oncologie digestive, 2 PH ont une orientation hépatologique, 1 PH est spécialisé dans les MICI, 1 PH a une expertise en proctologie, 1 PH a une activité d'addictologie.

PRESENTATION DU SERVICE DE LANNION

Le service de Lannion dispose d'un plateau technique complet d'endoscopie avec accès à l'écho-endoscopie diagnostique et de nombreux créneaux au bloc possibles. L'activité est concentrée sur la consultation externe, le plateau technique et l'hôpital de jour.

Le travail est assuré en collaboration avec un médecin généraliste de l'HDJ pour libérer du temps de spécialiste. Pas de lit d'hospitalisation conventionnelle. Gros potentiel de développement. LE POSTE :

Prise en charge de patients très divers atteints de pathologies digestives.

Activité variée entre consultations, endoscopies, hôpital de jour, activité d'avis et télé-expertise.

Travail en équipe facilité dans le cadre d'une activité partagée sur le site de Saint-Brieuc avec réunion d'équipe et staff médico-chirurgical hebdomadaire.

L'activité d'oncologie est réalisée en étroite collaboration avec l'équipe d'oncologie sous la forme de vacations en hôpital de jour d'oncologie sur les sites de Saint-Brieuc et Lannion. Spécificités des services

Grande diversité du recrutement de pathologies ouvrant la possibilité de s'épanouir dans tous les domaines de la spécialité. Possibilité de développer des domaines d'expertise par une sur-spécialisation et de garder une activité générale et variée.

Plateau technique de grande qualité et accès à des thérapeutiques innovantes. Qualité du travail en équipe.

Etroite collaboration avec l'équipe de chirurgie digestive et d'oncologie.

Astreinte de territoire mutualisée entre l'ensemble des médecins de l'équipe avec IDE d'endoscopie d'astreinte H24. PROFIL RECHERCHÉ :

Médecin DES Hépato Gastro-entérologue, inscrit à l'Ordre des Médecins. Poste contractuel possible ou par voie de mutation. Contact :

Docteur Karim AZIZ, chef de service Hépato Gastro-entérologie et Addictologie(site de Saint-Brieuc) - Tél. 02.96.01.71.06

Docteur Arezki BOUKHEDDAMI, chef de service Gastro-entérologie et endoscopies digestives - Chef du pôle Chirurgie/Femmes-Enfants (site de Lannion) - Tél. 02.96.01.72.93

Annonce n°341825 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

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Remplacement montendre (17)

Charente-Maritime | n°349275 |

Maison de Santé créée en 2025 avec une équipe dynamique composée de 3 médecins (2 MSU), 6 IDE, podologue, ostéo, sage femme et diététicienne. Un quotidien facilité avec secrétariat physique, logiciel WEDA (commun à tous les médecins pour faciliter le travail d'équipe), locaux privés gérés par SCI de professionnels de santé (possibilité d'achats de parts), normes PMR, salle d'attente individuelle à chaque professionnel. Ambiance détendue avec repas du midi en équipe et sorties restaurants régulières. 2 à 3 internes intégrés chaque semestre à la structure.

Annonce n°349275 publiée le 14/03/2026 par un
professionnel de sante

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13/03/2026 - HEPAGASTRO ENTEROLOGUE (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

Ardennes | n°350561 |

L'effectif médical Le personnel médical se compose de 3 praticiens hospitalier à temps plein

des vacations d'un Professeur de gastroentérologie du CHU de Reims

des vacations d'un PH gastroentérologue interventionniste du CHU de Reims 4 internes

Equipe soudée, sympathique et prête à faciliter au mieux l'insertion d'un nouveau confrère. Permanence assurée sous forme d'astreinte. L'activité Doté de locaux neufs, le service dispose de : Hospitalisation de jour Le plateau technique comprend les explorations suivantes :

o Endoscopie digestive haute (gastroscopie) et basse (coloscopie) o Vidéocapsule du grêle o CPRE (Cholangio pancréatographie rétrograde endoscopique)

Biopsie du foie par voie transpariétale en collaboration avec les praticiens de radiologie

Le service dispose de lits d'hospitalisation gérés par les médecins de médecine polyvalente :

24 lits d'hospitalisation complète répartis en 14 chambres individuelles et 5 chambres doubles Les équipements du service :

Le plateau d'endoscopie digestive situé au sein de notre service est doté avec des consoles d'endoscopie de dernière génération avec plus de 25 appareils d'endoscopies

Les examens sont réalisés sous anesthésie générale ou sous anesthésie locale. Nous bénéficions de la présence d'un anesthésiste dédié sur notre plateau d'endoscopie avec une sale de surveillance post interventionnelle et un hôpital de jour d'endoscopie dédié.

DESCRIPTIF DU POSTE A POURVOIR

Gastroentérologue doté de la qualification ordinale en France Missions Activité sur le plateau technique d'endoscopie digestive Consultations

Prise en charge de patients en HDJ (transfusion traitements, MICI, Ferinject, ponction d'ascite)

Assurer à tour de rôle avec les autres collègues selon l'organisation, les avis de spécialités demandés par les médecins extérieurs du service. Participer à l'encadrement et formation des internes Participations aux staffs organisés dans le service Compétences et qualités recherchées Qualification ordinale impérative Maîtrise parfaite de la langue française Implication et dynamisme Bonnes qualités relationnelles

Engagement des candidats à embrasser une carrière hospitalière par inscription au concours national de praticien hospitalier Permanence des soins

Participer à la permanence de soin d'endoscopie digestive (astreinte) Participer à la permanence de soin du service (astreinte)

Annonce n°350561 publiée le 13/03/2026 par un
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13/03/2026 - Médecin du travail (H/F) - 100% ou 50% - Service de prévention et de santé au travail (Hôpital Strasbourg)

Bas-Rhin | n°350633 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers de proximité, dans l'Eurométropole de Strasbourg, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. Compte tenu de sa taille, le CHU bénéficie d'un service de Prévention et Santé au Travail autonome.

Le service de Santé au Travail du Personnel Hospitalier est une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de plusieurs médecins, infirmières diplômées en santé au travail, secrétaires et psychologues du travail.

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recrutent un.e médecin du travail, dès que possible, en CDI (idéalement à temps plein / temps partiel accepté).

Le rôle du médecin du travail consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail (article L. 4622-3 du Code du travail). LE POSTE : Rôle sur le plan collectif/en prévention collective :

Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs et des représentants du personnel notamment sur :

L'analyse et la prévention des risques professionnels y compris les risques psycho-sociaux L'organisation du travail Les conditions du travail et la qualité de vie au travail

L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés

La mise en place ou la modification d'organisation du travail et l'accompagnement en cas de réorganisation importante de service (s) ou d'unité (s). Il (elle) participe à :

La mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

L'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail

La promotion de la santé au travail via les actions de sensibilisation et d'information

Aux instances internes de l'établissement (F3SCT, CLIN, ...) et aux groupes de travail institutionnels

La veille épidémiologique en menant des études, des enquêtes, en contribuant à la recherche et en participant à la traçabilité des expositions professionnelles. Rôle en suivi individuel/prévention individuelle

Il (elle) assure le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques et des expositions professionnelles, tout en réalisant les visites médicales réglementaires en santé au travail

Il (elle) assure le suivi et la mise à jour des vaccinations obligatoires ou conseillées du fait des risques professionnels

Il (elle) supervise la gestion des expositions accidentelles, la rédaction et la mise en place des protocoles adéquats La coordination de l'équipe pluridisciplinaire

L'équipe médicale, sous l'égide du chef de service, coordonne l'équipe pluridisciplinaire qui l'entoure, en lien avec le cadre de santé.

Il (elle) peut confier certaines missions aux autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail ayant des compétences en matière de santé au travail ou de conditions de travail (participation à des groupes de travail, réalisation d'une étude de poste en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi).

Les missions déléguées sont réalisées sous la responsabilité du médecin du travail et doivent être adaptées à la formation et aux compétences des professionnels auxquels elles sont confiées.

Il (elle) met à jour la fiche d'entreprise ou d'établissement sur laquelle figurent notamment les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés (article R. 4624-46 du Code du travail) et rédige un rapport annuel d'activité, présentés en instances.

Lien hiérarchique: chef de service
Lien fonctionnel: chef de pôle, Directions Fonctionnelles (DRH, Direction des affaires Médicales, Coordination Générale des soins, ...), encadrement (chefs de services, cadres de santé, techniques et administratifs, ...), personne compétente en radioprotection, EOH.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état de docteur en médecine et DES de médecine du travail ou DIU « Pratiques

Médicales en Santé au Travail pour les collaborateurs médecins », ou candidat collaborateur médecin en reconversion vers la médecine du travail. Compétences complémentaires souhaitées :

-

Savoir être: Esprit d'équipe, sens du contact

Neutralité, réactivité Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs

-

Savoir-faire: Capacité à travailler en équipe

Capacité à mener des projets

Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser Aisance en communication orale et animation de réunions

Aisance en communication écrite: rédaction et synthèse

Discrétion professionnelle Exigences du poste : Mobilité sur les sites de l'établissement Aisance dans la pratique des outils de bureautique

Disponibilité et adaptabilité dans la gestion du temps de travail Nos avantages : 28 jours de congés annuels et 20 RTT

Flexibilité et autonomie dans la gestion du temps de travail

Large catalogue de formations afin de développer tous les potentiels Gratuité du parking pour le personnel

Restaurants du personnel avec tarif préférentiel accessible sur chaque site

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% et prime de mobilité douce de 300 brut/an

Tarifs avantageux en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en uvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fin de publication: 03/04/2026

Annonce n°350633 publiée le 13/03/2026 par un
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13/03/2026 - Praticien hospitalier contractuel à l’équipe mobile d’hygiène du GHT Est-Hérault Sud-Aveyron (Hôpital MONTPELLIER)

Hérault | n°350557 |

Description de l'équipe

L'Equipe Mobile d'Hygiène du GHT Est-Hérault Sud-Aveyron est une unité fonctionnelle du service de prévention des infections et de la résistance du CHU de Montpellier.

Cette jeune équipe a été créée en février 2020, et s'est progressivement agrandie. Elle est dédiée à la prévention des infections associées aux soins pour 6649 lits d'EHPAD dans le territoire du GHT (Est-Hérault Sud Aveyron). Depuis 2023, les missions de l'EMH se sont élargies au secteur du handicap. 430 lits FAM/MAS/EAM sont actuellement accompagnés. L'accompagnement du secteur du handicap va continuer de progresser.

L'équipe est toujours en construction et à la recherche de nouvelles idées pour dynamiser son réseau et consolider les liens déjà existant au sein du service et du GHT.

L'équipe est actuellement constituée d'un praticien à 100%, 1 praticien à 0.2%, 5 IDE et à 0.2 ETP secrétariat. Recrutements en cours avec 1 poste d'IDE à 1 ETP. Conditions d'exercice Poste de praticien hospitalier contractuel à 100%. Le poste est disponible immédiatement.

L'équipe est basée au CHU de Montpellier avec des déplacements dans les EMS du GHT (Est-Hérault Sud Aveyron). Profil recherché Pharmacien ou médecin

DU/DIU d'Hygiène Hospitalière ou FST Hygiène-Prévention de l'Infection, Résistances Permis de conduire (voiture mise à disposition par le CHU) Maîtrise de l'informatique Missions

Avis, conseils et expertise en prévention du risque infectieux auprès des EHPAD/FAM/MAS du GHT

Elaboration et réalisation d'audits et d'enquêtes, relatifs à la prévention des infections associées aux soins. Restitutions des résultats et mise en place d'actions d'amélioration.

Aide à l'élaboration du plan de gestion local d'une épidémie. Aide à la gestion/investigation d'épisodes infectieux.

Elaboration de programmes pédagogiques en hygiène et formation des professionnels à la prévention des infections associées aux soins. Elaboration et mise en oeuvre de protocoles d'hygiène.

Accompagnement dans la prévention et aide à la gestion de Légionellose. Aide à la gestion de la non-conformité des prélèvements d'eau chaude sanitaire de recherche de Légionelle.

Participation à l'élaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels. Participation à la campagne de vaccination anti-grippe.

Aide à l'élaboration du « DAMRI », document d'analyse de maitrise du risque infectieux et suivi du plan d'actions.

Aide au transfert des patients porteurs de bactéries résistantes aux antibiotiques entre les centres hospitaliers et les EHPAD/FAM/MAS. Compétences Sens de l'organisation Adaptabilité

Bonne capacité d'écoute des équipes, de communication et de pédagogie Compétence pour animer des formations Capacité de rédaction et d'analyse Aptitude à travailler en équipe

Annonce n°350557 publiée le 13/03/2026 par un
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12/03/2026 - PSYCHIATRE CAUP - LIAISON (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°326087 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital de Cannes - Simone VEIL est le 2nd CH du département des Alpes maritimes après le CHU de NICE. Situé dans une ville attractive et dynamique, il dispose d'un très large panel de spécialités médicales et chirurgicales (urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, neurologie/neurovasculaire, maladies infectieuses, gastroentérologie, gynécologie-obstétrique, chirurgies urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique) avec un plateau médico-technique complet (bloc opératoire, imagerie médicale avec 3 scanners et 2 IRM), PUI, laboratoire. Il dispose également d'une filière complète de gérontologie (court séjour gériatrique, SMPR gériatrique, 230 lits d'EHPAD et 54 lits d'USLD).

Il dispose également d'un intersecteur Cannes-Grasse de psychiatrie infanto-juvénile et de 2 secteurs de psychiatrie adulte couvrant le bassin cannois. Chacun de ces 2 secteurs dispose detapos;une unité detapos;hospitalisation complète de 23 lits et de structures extrahospitalières (CMP et HdJ) en ville. Une unité intersectorielle fermée de 12 lits, un Centre detapos;accueil des Urgences psychiatriques (CAUP) de 8 lits, une équipe de Liaison psy aux urgences générales (H24 7/7) et une Equipe mobile psychiatrie précarité (EMPP) complètent le dispositif de soins psychiatriques.

Une unité d'addictologie rattachée au pôle Santé mentale réalise des soins en ambulatoire (CSAPA et centre méthadone) et assure une activité de liaison intra-hospitalière (ELSA).

1 POSTE DE PSYCHIATRE

Le poste proposé est un poste temps plein sur letapos;équipe de Liaison et le CAUP, avec participation aux gardes.

Le pôle de psychiatrie adulte compte actuellement : 9 psychiatres (8 ETP) attachés à l'activité psychiatrique intra-extra hospitalière.

Le Centre d'Accueil et d'Urgences Psychiatriques (CAUP) est rattaché au pôle santé mentale et reçoit toute personne en situation de souffrance psychiatrique. Il jouxte le service des urgences adultes du CH de Cannes et travaille en coordination avec l'équipe de Liaison psychiatrique installée aux urgences et qui intervient H24 -7 jours/7 auprès des patients présentant des troubles psychiques, en coopération avec les urgentistes.

Le CAUP travaille en étroite collaboration avec les autres unités d'hospitalisation de psychiatrie, avec l'extra-hospitalier de psychiatrie, l'EMPP et les cliniques psychiatriques de la région, mais également avec les services de spécialité du CH de Cannes et les hôpitaux périphériques pour proposer au patient les soins qui conviendront le mieux à ses difficultés du moment.

Le CAUP dispose de 8 lits d'hospitalisation de courte durée dont 2 chambres sécurisées, de bureaux, d'un poste de soins, d'une salle à manger et d'un patio intérieur.

L'unité a été fermée en sept 2021 pour des problèmes d'effectifs et ré-ouvre en sept 2024.

La Liaison assure la prise en charge H24 des patients accueillis aux urgences générales et présentant des troubles psychiques, par la réalisation d'entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation. Elle assure également un appui à la demande auprès des services de soins somatiques, facilitant la coopération entre ces équipes et la psychiatrie. L'activité au sein de l'équipe de liaison est très variée.

Activité globale de la Liaison: 1500 passages sur l'accueil des urgences / an et 700 cs dans les unités somatiques.

Le psychiatre exerce au sein du CAUP et de la Liaison. Avec une confrère ils assurent ensemble la continuité de service en journée du lundi au vendredi, avec l'appui des psychiatres des unités sur les périodes de congé et de repos de sécurité. L'unité peut également bénéficier de la présence d'1 interne. Les nuits (17h-8h), week-end (samedi-dimanche) et fériés, la consultation d'urgence est assurée par le psychiatre de garde.

Les médecins du CAUP - Liaison travaillent en binôme avec les équipes infirmières du CAUP et de Liaison, l'IDE de liaison réalisant systématiquement le 1er entretien d'accueil.

Le psychiatre réalise des entretiens d'évaluation psychiatrique, seul ou en binôme, afin de proposer une conduite à tenir pour le patient. Il supervise les décisions d'orientation. Il participe aux réunions : réunions médicales, de service, staffs cliniques et à la montée en compétence de l'équipe paramédicale et psychologique.

Possibilité d'une activité en extra hospitalier ou en éducation thérapeutique.

Des perspectives de prise de responsabilités sont offertes au praticien en fonction du projet individuel. Les activités d'enseignement et de recherche sont encouragées par l'établissement. L'accès à la formation professionnelle y est également favorisé. Le praticien participe également aux gardes. EQUIPE :

CAUP

2 médecins (1,5 ETP) + psychiatres des unités + psychiatre du tour de garde

6 IDE

1 psychologue ½ temps (spécialité psycho trauma et crise suicidaire) intervenant aussi sur la Liaison 1 Assistante médico administrative (secrétariat) 1 tps assistance socio-éducative (assistante sociale) Liaison

5 IDE

1 psychologue ½ temps (spécialité psycho trauma et crise suicidaire) intervenant aussi sur le CAUP Pôle 1 chef de pôle et 1 cheffe de service (cf infra) 1 cadre d'unité (CAUP et Intersecteur) 1 directrice référente de pôle Pôle Santé mentale :

Chef du pôle santé mentale - Dr Bernard LEROY : [email protected]

Cheffe de service du pôle santé mentale - Dr Mireille GIRALDI : [email protected]

A noter: chefferies de pôle et de service en renouvellement (retraites)

PROFIL RECHERCHE :

Praticien qualifié ou titulaire du DESC de psychiatrie générale Inscrit à l'Ordre des Médecins en France,

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits Pour en savoir plus : www.ch-cannes.fr

10 raisons de rejoindre l'hôpital de Cannes : https://www.youtube.com/watch?v=uyFe5CtT5BA

À vos côtés à chaque étape de votre vie: https://www.youtube.com/watch?v=Mu7UsB7fQNsett=14s

Annonce n°326087 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Radiologue (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°341971 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un médecin radiologue (temps plein ou temps partiel).

L'établissement de 342 lits dispose d'un plateau technique (urgences-SMUR-UHCD, laboratoire, service d'imagerie médicale-scanner-IRM), de 2 services de médecine et de SMR, d'une Unité de Chirurgie Ambulatoire Endoscopie (UCAE), d'un EHPAD, d'une filière gériatrique complète et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales.

Le service d'imagerie du Centre Hospitalier de Gourdon propose une offre d'imagerie diagnostique complète : radiographie conventionnelle, échographie, doppler, mammographie, ostéodensitométrie, panoramique dentaire, scanner avec options coroscanner et coloscanner et IRM.

28 000 actes en 2024 (démarrage de l'activité IRM en mars 2024). Organisation médicale: -Equipe de 7 radiologues

-Présence 5 jours sur 7 d'un radiologue en présentiel pour l'activité scanner et échographie, parfois de deux radiologues sur certaines plages afin de proposer une offre, notamment en mammographie, qui réponde aux besoins.

-Un radiologue en distanciel assure l'activité d'IRM et de Radiologie conventionnelle

-Une permanence des soins assurée 24h/24, 7j/7, 365j/an en journée, nuit, jours fériés et week-ends, avec l'équipe de radiologues en place notamment avec le recours à la télé imagerie pour traiter les urgences la nuit, les week-ends et jours fériés.

Profil: médecin ayant la plénitude d'exercice en France

L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.

Annonce n°341971 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Médecin gériatre (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°341165 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un médecin gériatre temps plein pour des missions en Hôpital de Jour Médecine (évaluation), en Hôpital de Jour SMR (réhabilitation des troubles cognitifs / personnes âgées chuteurs), en consultations mémoires labellisées, télémédecine, Equipe Mobile de Gériatrie.

L'établissement de 342 lits dispose d'un plateau technique (urgences-SMUR-UHCD, laboratoire, service d'imagerie médicale-scanner-IRM), de 2 services de médecine et de SMR, dune unité de chirurgie ambulatoire et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales.

La filière gériatrique est complète et dynamique : Médecine, SSR, HDJ médical et SSR, LISP, EMG, Cs gériatrique, ETP, Cs mémoire labélisée. Nombreux partenariats externes. EHPAD avec UHR.

Vous serez le 6ème médecin temps plein dune équipe médicale qui travaille en synergie. Missions

Participer à l'activité clinique, l'évaluation et la prescription des soins dans l'unité choisie

Animer l'équipe soignante en collaboration avec le cadre de santé

Participer aux instances, aux projets ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement

Participer à la promotion du pôle gérontologique et de notre structure en maintenant et développant des réseaux de partenariat

Profil: médecin ayant la plénitude d'exercice en France

L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.

Annonce n°341165 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - PEDIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°326081 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, très récent (2011), compte 840 lits et places répartis sur 7 pôles d'activité médicale (spécialités médicales, gériatrie, santé mentale, parents femmes enfants, médico technique, tête et cou, chirurgies,) et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Il propose une offre complète et diversifiées de soins sur les spécialités médicales et chirurgicales, regroupant les champs d'activité suivants : MCO (+ de 38 294 séjours RSS), HAD, de SSR et de psychiatrie. Il s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est.

L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins et assure 178 000 consultations externes et plus de 55 000 passages annuels aux urgences. Une Maternité niveau IIA avec 1 500 naissances par an en moyenne

Le service de Pédiatrie est composé d'une unité d'hospitalisation de 12 lits (8 en hospitalisation conventionnelle et 4 en UHCD) et 6 lits de Néonatologie. UN POSTE DE PÉDIATRE à POURVOIR : Profil recherché :

Homme ou femme, Pédiatre polyvalent et titulaire du DES de pédiatrie avec compétence indispensable en néonatologie et motivé(e), rigoureux (se) et compétent(e).

Le poste à pourvoir est à temps plein et il comporte une participation aux la garde sur place. DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits CV et lettre de motivation à faire parvenir à Mme Catherine Fernandez, Directrice des Affaires Médicales

Annonce n°326081 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Médecin coordonnateur et prescripteur EHPAD (Hopital Gaston Ramon Sens)

Yonne | n°349556 |

Le Centre Hospitalier de Sens recherche un médecin pour son site de Villeneuve-sur-Yonne :

L'Hôpital Roland BONNION de Villeneuve sur Yonne est une structure particulièrement adaptée à la prise en charge des personnes âgées. L'Hôpital est fusionné avec le Centre Hospitalier de Sens et s'inscrit dans la filière gériatrique du GHT Nord Yonne (constitué des Hôpitaux de Villeneuve, Joigny et Sens).

Dans un souci constant d'amélioration de la qualité, l'Hôpital s'adapte en permanence aux normes.

L'EHPAD est réparti sur 2 sites: le site "CARNOT" 108 lits et le site "Les Rives d'Yonne" 69 lits qui dispose de 4 lits d'hébergement temporaire.

Nous recherchons un gériatre (ou généraliste à orientation gériatrique) à 60 %, inscrit à l'ordre des médecins en France.

Sa mission est double: assurer les fonctions de médecin coordonnateur d'EHPAD et prescripteur, en collaboration avec les autres médecins intervenant au sein de l'établissement.

Il n'y a pas d'astreinte les nuits et les week-ends.

Statut proposé: contractuel ou PH titulaire (inscription à l'ordre obligatoire)

Rémunération en fonction du statut

Annonce n°349556 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Médecin coordonnateur (Ehpad Montignac-sur-Vézère)

Dordogne | n°350501 |

L'EHPAD public autonome de Montignac (86 lits) recrute un Médecin coordonnateur à hauteur de 50%. L'EHPAD comprend une unité de vie alzheimer.

Le médecin coordonnateur: Elabore, met en uvre et évalue le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante. Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, peut effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses. Contribue à la permanence des soins ; veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement. Identifie les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veille à la mise en uvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins. Contribue à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement. Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux.

Annonce n°350501 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - MEDECIN -SERVICE MEDECINE POLYVALENTE- (Centre Hospitalier Gourdon)

Lot | n°341170 |

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un médecin temps plein pour son service de médecine polyvalente (30 lits).

Composition de l'équipe médicale: 4 praticiens

L'établissement de 342 lits dispose d'un plateau technique (urgences-SMUR-UHCD, laboratoire, service d'imagerie médicale-scanner-IRM), de 2 services de médecine et de SMR, d'une unité de chirurgie ambulatoire et de nombreuses consultations spécialisées médico-chirurgicales.

Vous apporterez une prise en charge globale aux patients et intègrerez une équipe médicale déjà en place composée d'un médecin temps plein et d'un médecin temps partiel. Missions

Participer à l'activité clinique, l'évaluation et la prescription des soins dans l'unité choisie

Animer l'équipe soignante en collaboration avec le cadre de santé

Participer aux instances, aux projets ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement

Participer à la promotion de notre structure en maintenant et développant des réseaux de partenariat

Profil: médecin ayant la plénitude d'exercice en France

L'établissement se situe au nord-ouest du département du Lot, département apprécié pour la diversité de son territoire, sa culture, son terroir et sa proximité relative de grandes agglomérations. En effet, à 20 mn de Sarlat, 45 mm de Cahors ou de Brive et, à 1h30 de Toulouse et Limoges par autoroute, la situation géographique de Gourdon est reconnue pour sa qualité de vie.

Annonce n°341170 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

Alpes-Maritimes | n°326084 |

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital de Cannes Simone Veil, mis en service en 2011 et membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes-Maritimes, est le premier opérateur de santé de son territoire et l'établissement public de santé le plus important de l'Ouest du département des Alpes-Maritimes, disposant d'un plateau technique de pointe. Il propose une offre de soins complète pour répondre aux besoins de prise en charge de la population.

D'une capacité de 840 lits et places, l'hôpital emploie plus de 2000 salariés dont 230 médecins.

Ce sont près de 160 000 consultations externes qui sont réalisées chaque année, plus de 56 000 passages aux urgences et près de 9 000 interventions chirurgicales.

Le pôle de santé mentale de 68 lits assure la prise en charge des pathologies en intra et extra hospitalier autour de: 2 unités ouvertes de 23 lits 1 unité fermée de 14 lits 1 unité d'accueil et d'urgence de 8 lits 2 hôpitaux de jour 2 Centres médico-psychologiques 1 POSTE DE PSYCHIATRE à POURVOIR

Nous sommes actuellement 10 Psychiatres ( 8 ETP) pour encadrer une équipe pluridisciplinaire cadres, infirmiers, infirmiers de liaison, aides-soignants, agents de service hospitalier, secrétaires médicales, assistants socioéducatifs, psychologues, qui participent de façon coordonnée aux prises en charges des patients permettant d'assurer des soins de qualité et une réinsertion socioprofessionnelle.

Les projets sont nombreux et nécessitent que l'équipe étoffe de nouveaux talents ambitieux. C'est dans un climat de travail rigoureux et de structuration d'équipe que nous cherchons un psychiatre supplémentaire.

Homme ou femme, Praticien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France, l'essentiel est d'être titulaire du DES ou diplôme de spécialité de Psychiatrie et d'être motivé(e), rigoureux (se) et compétent(e).

Le poste à pourvoir est à temps plein et il comporte une participation à la permanence des soins sur place. DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits

Annonce n°326084 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - MEDECIN pour le Département d'Information Médicale (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

Savoie | n°350352 |

Statut: praticien hospitalier/praticien contractuel
Quotité: 80% à 100%
Date de prise de poste: Juin à Septembre 2026
Lieu: DIM, Centre hospitalier Spécialisé, 73000 Bassens Centre hospitalier de la Savoie
N° FINESS: 73 000 030 4
GHT de rattachement: GHT Savoie-Belley

Le DIM du GHT Savoie Belley recrute un médecin DIM pour le Centre Hospitalier Spécialisé de la Savoie en raison du départ en retraite du médecin DIM actuel. Ce médecin viendra compléter une équipe de 5 médecins positionnés dans les 6 hôpitaux MCO-SMR de la Savoie et de Belley.

Définition: Le médecin DIM est responsable du traitement des données médicales des patients ; de l'organisation ; du recueil et de la fiabilité, de l'analyse et la valorisation de l'information médicale produite par l'établissement, dans le respect de la réglementation en vigueur et des spécificités de la psychiatrie. Il est responsable de la gestion fonctionnelle du Dossier Patient Informatisé (DPI).

DESCRIPTION DU CONTEXTE / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Le CHS de la Savoie est le seul établissement public en santé mentale du département pour une population de plus de 445 000 habitants.

Il met à disposition de la population savoyarde un ensemble de services et d'équipements pour accueillir et accompagner toute personne nécessitant des soins en santé mentale, dans une visée de prévention, diagnostic, soins, réadaptation et réinsertion sociale.

Le CHS de la Savoie propose une offre de soins diversifiée : hospitalisation complète, consultations, prises en charge à temps partiel, accueil familial thérapeutique etc. et de proximité à travers l'implantation de structures de consultation sur le département de la Savoie.

Le médecin DIM est à la fois le médecin chef du service, et le médecin chef du pôle dit « Appui ».

Il perçoit à ce titre la prime liée aux fonctions de chefferie de service et de chefferie de pôle.

Le Pôle Appui regroupe le Département de l'Information Médicale, la Direction des Affaires Financières, la Qualité et gestion des risques, les Ressources Humaines, la Direction des soins et la Direction du système d'information.

Le Pôle Appui est porté par un trio de pôle composé du médecin DIM, du Directeur des Finances et Affaires Economiques (DAFE), et d'un Cadre supérieur de santé.

L'équipe du DIM est composée du médecin, d'une cadre de santé, un technicien de base de données et une technicienne d'information médicale.

MISSIONS

Organiser, traiter et analyser l'information médicale dans le cadre du programme de médicalisation des systèmes d'information (PMSI) en garantissant la confidentialité des informations médicales ;

Produire des tableaux de bord et indicateurs d'activité : file active, modalités de prise en charge (temps plein, temps partiel, ambulatoire), durées et intensité de suivi, diagnostics CIM-10, etc ;

S'assurer, auprès des médecins responsables, de la qualité des données, de leur cohérence avec le dossier médical du patient, de leur vraisemblance et de leur exhaustivité ;

Accompagner les médecins et équipes soignantes dans le codage et l'utilisation des données, et diffuser les bonnes pratiques en matière de traçabilité et de qualité des données ;

Impulser et contrôler la mise en place des outils d'aide au codage ;

Veiller à l'optimisation des outils informatiques permettant d'effectuer le codage du PMSI et du RIM-P ;

Produire et exploiter des statistiques permettant de suivre l'activité de l'établissement, de conseiller la direction sur les impacts médico-économiques des orientations stratégiques ;

Réaliser des études, des travaux de synthèse à destination des médecins et chefs de service de l'établissement, de la CME, de la direction ;

Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données concernant le patient, conformément aux recommandations de la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL), du RGPD, au secret professionnel et médical ;

Assurer une veille sur la réglementation PMSI, la psychiatrie et le financement des établissements de santé ;

Gérer les paramétrages fonctionnels du logiciel DPI (Gestion des droits d'accès des utilisateurs, Adaptation au fichier structure de l'établissement, Adaptation de l'architecture du DPI et de ses divers éléments aux besoins des différents secteurs et structures intersectorielles). Il travaille à l'amélioration de ses fonctionnalités et de son ergonomie ;

Participe à la production de « Guides Utilisateurs » du DPI ;

Supervision des formations assurées par l'équipe du DIM à l'ensemble des utilisateurs du DPI. Il assure plus particulièrement la formation des médecins en particulier pour ce qui concerne la prescription ;

Participation avec les membres du DIM à la « Hot Line » à l'attention des professionnels utilisateurs du DPI ;

Liens directs avec la société éditrice du logiciel de DPI (demandes de corrections, d'évolutions du logiciel, participation au « club utilisateur » ) ;

Test des nouvelles versions du DPI avant déploiement en « Production », Evaluation des évolutions proposées par la société éditrice ;

Supervision des différentes requêtes sur la base de données du DPI. Assurer la maintenance de celles produites par le DIM à destination des utilisateurs dans le cadre de l'amélioration de la qualité de tenue du DPI ou de la gestion des isolements/contention (registre des isolements) ;

Participation à la gestion et la conservation des dossiers médicaux (Archivage). Gestion des demandes d'accès au dossier pour les patients n'ayant plus de « référent médical » au CHS ; Gestion de la plateforme « Plage » pour l'établissement ;

Participation aux instances (Directoire, CME), Groupes de travail divers ;

Référent identitovigilance du CHS (participation à la cellule identitovigilance du GHT).

LIENS FONCTIONNELS

Rattachement hiérarchique: Direction / présidence de CME/Direction des affaires médicales ;
Rattachement fonctionnel: Direction des finances, Direction de la qualité, Direction des systèmes d'information ;
Encadrement: Équipe du DIM ;

Collège de l'Information Médicale (Représentants des diverses catégories professionnelles du CHS dont médecins nommés par la CME, Représentant de la direction).

DIPLOMES ATTENDUS OU SOUHAITES

Doctorat en médecine (inscrit à l'Ordre des médecins)

DES de santé publique ou qualification/expérience en information médicale souhaitée

La spécialisation en santé publique peut être particulièrement appréciée, de même que le diplôme d'expert PMSI de l'EHESP, le master méthodes de traitement de l'information biomédicale et hospitalière (MTIBH), ou le certificat professionnel du CNEH (Centre national d'expertise hospitalière) / SDIM (Syndicat des DIM).

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature est composé d'un CV et d'une lettre de motivation adressés à [email protected] et [email protected] avant le 11avril 2026.

Annonce n°350352 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - Praticien hospitalier H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

Ille-et-Vilaine | n°350519 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Le médecin généraliste est en charge du suivi médical des patients admis en hospitalisation complète en lien avec les médecins spécialisés en médecine physique et réadaptation qui sont en charge de la prise en soins rééducative des patients en hospitalisation complète et en hôpital de jour. Missions spécifiques Gestion des séjours d'hospitalisation

Valide les admissions correspondant aux missions et aux capacités de prise en soins des services Coordonne et fluidifie le parcours du patient

Suit et analyse l'activité du service avec ses confrères au travers des indicateurs du PMSI (DMS, niveau d'activité...), en lien avec la T2A

Participe à la structuration et au développement de l'offre de SMR Spécialisé

Contribue à l'attractivité médicale du site d'Antrain et à la continuité de l'offre de soins sur le territoire

S'engage dans la réflexion médico-économique (pertinence des hospitalisations, filières, orientation patients). Activités médicales Assure la prise en soins du patient

Est garant de la continuité des soins en lien avec l'équipe soignante et le cadre de l'unité : synthèse des informations cliniques, surveillance médicale et adaptation des traitements, suivi et évaluation de la douleur...

Définit et met à jour les protocoles médicaux et de soins, hors protocoles de rééducation

Travaille en étroite collaboration avec des médecins spécialistes en médecine physique et de réadaptation (MPR) intervenant à titre externe, dans le cadre de conventions

Participe à l'élaboration, à l'actualisation et au suivi des projets thérapeutiques de rééducation et de réadaptation, en lien avec les médecins MPR externes

Est chargé à titre principal des relations avec les patients et les familles

Participe à la mise en uvre de la coordination de l'information médicale et du dossier médical informatisé en ce qui concerne la traçabilité des observations médicales et des prescriptions afin d'optimiser le codage PMSI

uvre pour la fluidification des parcours en lien avec les acteurs du territoire. Activités d'enseignement, formation et transmission Organise des actions de formation ou réunion d'information

Participe à l'accueil et à l'encadrement d'internes, d'externes ou d'étudiants paramédicaux (selon possibilités) Contribue à la formation continue des équipes soignantes

Participe aux réunions cliniques, staff pluridisciplinaires, équipe, RMM... Organise des actions de formation ou réunion d'information.

Activités en lien avec la Qualité et la gestion des risques associés aux soins Met en uvre l'évaluation des soins Participe à la démarche qualité relative aux soins

Participe au programme d'évaluation des pratiques professionnelles, des protocoles médicaux et de soins et de bonnes pratiques médicales

Participe activement à la démarche de certification de l'établissement Suit les indicateurs qualité (indicateurs IPAQSS)

Participe au suivi de la matériovigilance, de la pharmacovigilance et de l'hémovigilance en relation avec les correspondants de ces vigilances

Collabore ou participe aux CLAN, CLUD, COMEDIMS, CLIN, CDU, Commission d'éthique et autres instances en lien avec la qualité de prise en charge des malades.

Activités en lien avec les projets et orientations stratégiques de l'hôpital

Participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet médical du service en lien avec les orientations définies dans le CPOM, du projet médical partagé (PMP) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), du projet d'établissement (PE) et du projet médical

Recherche et optimise au niveau médical les partenariats et coopérations avec d'autres établissements de santé ou établissement médico-sociaux, et suit les conventions conclues Participe aux instances de l'hôpital

Représente la communauté médicale dans certains domaines et groupes de travail, de façon partagée avec les médecins sanitaires du CHMB. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute pour son service SMR Spécialisé, un(e) Praticien(ne) Hospitalier titulaire d'un Diplôme d'Université (DES) de Médecine Générale.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er mai 2026, de 80 à 100%.

Pour postuler, envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) au service Ressources Humaines à l'attention de Mme BONNET, Directrice Déléguée avec la référence AN_26011

Annonce n°350519 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - MEDECIN (H/F) - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP)/ UNITE SOINS PALLIATIFS (USP) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Gironde | n°336197 |

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN (H/F) au profit de l'EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP).

Quotité de travail à 40%, à pourvoir à compter du 01/11/2025. Contrat PHC 1 AN, motif 3 (rémunération selon ancienneté) En journée sans astreinte

Fiche de poste en pièce jointe ou sur demande à l'adresse mail ci-dessous (mail recrutement)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Annonce n°336197 publiée le 12/03/2026 par un
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12/03/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

Indre | n°349787 |

Descriptif du poste :

DESCRIPTION DU POSTE

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un oncologue pour renforcer l'équipe médicale de son service d'oncologie médicale. Il aura pour mission d'assurer alternativement le suivi médical des patients hospitalisés en hôpital de Jour, en hospitalisation complète, et en consultation. Missions principales :

prendre en charge les patients atteints de pathologies oncologiques en consultation et en hospitalisation de jour (jusqu'à 25 passages par jour), en lien avec les équipes pluridisciplinaires

superviser les questions de spécialité en hospitalisation complète, gérée par un médecin généraliste en cours de recrutement

participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour une prise en charge optimisée

accompagner les patients et leurs proches dans toutes les étapes du parcours de soins

collaborer avec les équipes de soins palliatifs et les intervenants de soins de support

participer à des projets d'enseignement, de formation et de recherche clinique en lien avec nos partenaires institutionnels astreintes de sécurité et avis inter-services

Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:

le Dr. CHRISTIANN, chef de service: [email protected]
direction des ressources médicales: [email protected] et [email protected]
Par téléphone: +33 (0)2.54.29.65.14
Profil recherché: Profil recherché :
Diplôme requis: diplôme d'études spécialisées d'oncologie ;

Compétences et qualités requises :

Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients

Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Conditions d'emploi :

Temps de travail: temps plein ou temps partiel ;
Rémunération: Selon le statut et les modalités.
Lieu de travail: centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.

Annonce n°349787 publiée le 12/03/2026 par un
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Emploi Médecin

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Spécialités médicales

Type de contrat

Type d'annonce

16/03/2026 - Praticien en endocrinologie diabétologie nutrition (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

16/03/2026 - Médecin généraliste salarié pour le centre de santé (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

16/03/2026 - Praticien en infectiologie (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

16/03/2026 - Médecin coordonnateur (EHPAD Chanu)

16/03/2026 - Médecin généraliste aux urgences pédiatriques (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

16/03/2026 - Médecin Urologue sénior (Centre Hospitalier La Ciotat)

16/03/2026 - Radiologue (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

16/03/2026 - Radiothérapeute - Oncologue médical (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

16/03/2026 - Médecin urgentiste H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

16/03/2026 - Médecin Hépato Gastro-entérologue H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

16/03/2026 - Oncologue médical (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

16/03/2026 - Praticien gériatre pour le SMR (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

16/03/2026 - Médecins urgentistes (Centre hospitalier Ruffec)

16/03/2026 - Médecin Hépato Gastro-entérologue (H/F) - Poste partagé (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

Remplacement montendre (17)

13/03/2026 - HEPAGASTRO ENTEROLOGUE (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

13/03/2026 - Médecin du travail (H/F) - 100% ou 50% - Service de prévention et de santé au travail (Hôpital Strasbourg)

13/03/2026 - Praticien hospitalier contractuel à l’équipe mobile d’hygiène du GHT Est-Hérault Sud-Aveyron (Hôpital MONTPELLIER)

12/03/2026 - PSYCHIATRE CAUP - LIAISON (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

12/03/2026 - Radiologue (Centre Hospitalier Gourdon)

12/03/2026 - Médecin gériatre (Centre Hospitalier Gourdon)

12/03/2026 - PEDIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

12/03/2026 - Médecin coordonnateur et prescripteur EHPAD (Hopital Gaston Ramon Sens)

12/03/2026 - Médecin coordonnateur (Ehpad Montignac-sur-Vézère)

12/03/2026 - MEDECIN -SERVICE MEDECINE POLYVALENTE- (Centre Hospitalier Gourdon)

12/03/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

12/03/2026 - MEDECIN pour le Département d'Information Médicale (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

12/03/2026 - Praticien hospitalier H/F (Services sanitaires - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

12/03/2026 - MEDECIN (H/F) - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP)/ UNITE SOINS PALLIATIFS (USP) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

12/03/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)