Emploi Médecin

21/05/2026 - Hépato-Gastro-Entérologue (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHNDS recrute un hépato gastro-entérologue (H/F).

Le CHNDS c'est.. - un hôpital neuf au service du patient - un site principal : Activité MCO et plateau technique sur le site de Faye l'Abbesse - 2 sites annexes : Activités de santé mentale, gériatrie et consultations externes (sites de Parthenay et Thouars) - 659 lits et 187 places dont 195 lits et places de MCO (+ 106 lits de SSR) - 1 bloc opératoire neuf de 9 salles dont 1 salle dédiée à la césarienne et 2 salles d'endoscopie - 59 925 journées d'hospitalisation complète en MCO et 5 190 séjours ambulatoires MCO - 52 242 consultations - 27 903 passages aux urgences - 4 114 interventions chirurgicales

• À proximité de Bressuire (Deux-Sèvres 79 - Région Nouvelle-Aquitaine) 1h de Poitiers, La Roche sur Yon 1h15 de Nantes, Angers 1h30 de La Rochelle

Douceur de vivre, Prix de l'immobilier attractif, Vie locale et associative riche, Proximité des écoles, Offre culturelle et de loisirs dense, Sites culturels d'exception, ...

LOCAUX ET EQUIPEMENTS Urgences - SMUR UHCD - UHPU : 27 lits Unité de soins continus : 12 lits Chirurgie (orthopédique, viscérale, bariatrique, urologique, gynécologique, de spécialités: ORL, stomatologie, ophtalmologie) : 40 lits + 10 places en unité de chirurgie ambulatoire Maternité : 16 lits + 4 lits en néonatalogie Médecine à orientation médicale spécifique (diabétologie, maladies respiratoires et explorations du sommeil, médecine interne et polyvalente, neurologie, rhumatologie, unité de gériatrie aigue, soins palliatifs, HGE...) : 75 lits + 9 places en unité de médecine ambulatoire 45 lits de SSR sur le site de Faye l'Abbesse (+25 lits sur le site de Parthenay) Secteur de consultations polyvalentes Radiologie : 1 IRM fixe, 2 scanners, échographes et mammographie Laboratoire d'analyse Pharmacie avec une URC etc.

SITUATION ACTUELLE DE LA SPÉCIALITÉ Équipe médicale à consolider (2 praticiens intervenants actuellement). Activités : Consultations, avis dans les services, interventionnel

NIVEAU-TITRES-DIPLOMES Diplôme de spécialité en gastro-entérologie et hépatologie délivré par un pays de l'Union Européenne Praticien inscrit à l4Ordre des Médecins

COMPETENCES COMPLEMENTAIRES REQUISES Compétence souhaitée en oncologie digestive

STATUT Praticien contractuel Praticien hospitalier avec ou sans activité libérale Direction des affaires médicales Tel : 05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°250223 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - BIOLOGISTE TPS PLEIN OU PARTIEL (Centre hospitalier Orange)

• Vaucluse (84)
• Orange
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

INTITULE DU POSTE (possibilité de temps partiel)

Poste à 90% de praticien hospitalier temps plein Biologiste-Responsable et Responsable Accréditation (Direction Qualité, Direction Métrologie, Direction Informatique) pour le Groupement de Coopération Sanitaire intitulé Laboratoire Inter Hospitalier de Biologie de Vaucluse sis à Orange dans le Vaucluse

Poste à 10% de Responsable du Dépôt de produits Sanguins Labiles et de Correspondant de Réactovigilance du centre hospitalier Louis Giorgi sis à Orange dans le Vaucluse.

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE

Le Laboratoire Inter Hospitalier de Biologie de Vaucluse est un Groupement de Coopération Sanitaire dont lobjet est de servir des prestations de biologie médicale à ses établissements membres :

• Un établissement hospitalier MCO : le CH LOUIS GIORGI à ORANGE (85% environ de lactivité)
• Un établissement hospitalier psychiatrique : le CH MONTFAVET (10% environ de lactivité)
• Quatre EHPAD de la région (Piolenc, Bollène, Sainte-Cécile-les-Vignes, Jonquières) pour le reste de lactivité

Le laboratoire sert aussi des prestations à deux autres établissements hospitaliers non membres (Valréas et Vaison-la-Romaine) et à quelques cabinets médicaux du secteur privé.

Lactivité est essentiellement polyvalente : hématocytologie, hémostase, immunohématologie, biochimie, sérologie, microbiologie, parasitologie, virologie produisant environ 11 millions de B pour une moyenne denviron 300 dossiers par jour pris en charge 24h sur 24 et 7 jours sur 7.

Le dépôt de produits sanguins labiles gère environ 3000 produits par an en lien avec le site EFS dAvignon. Il se compose dun dépôt-relais et dun dépôt durgences vitales qui transfèrent ou délivrent les produits 24h sur 24 et 7 jours sur 7.

MISSIONS ATTENDUES

Le praticien sur le poste consacrera tout son temps de travail à la chefferie de service et à lassurance de la qualité. Il ne participera à la validation biologique et à la prestation de conseil avec ses adjoints que pendant la période légale de permanence des soins (tous les jours de 18h30 à 8h30, le samedi de 12h30 à 8h30 et le dimanche ou jour férié de 8h30 à 8h30) et pendant les périodes dabsence des deux praticiens adjoints (un praticien à temps plein et un praticien à temps partiel).

La chefferie de service consiste à établir les tableaux mensuels de service et lorganisation médicale du service (appel des biologistes, expertise lors de lacquisition des équipements, expertise lors de lembauche des personnels, relations médicales avec les autres praticiens des établissements membres, relations techniques avec les services support et avec les Directions) dans le cadre médical défini par le chef du Pôle de Soutien aux Services Cliniques dont le laboratoire est une unité interne au même titre que la Pharmacie à Usage Intérieur et lImagerie Médicale.

Lassurance de la qualité consiste à transcrire la gestion des processus médicaux et non médicaux dans le système documentaire (actuellement 600 documents environ : procédures générales, modes opératoires, enregistrements), en lien avec les pilotes de chacun des onze processus du laboratoire, soutenus par le personnel référent technique de chacune des paillasses : création ou modification, vérification, validation, approbation, diffusion. Le Responsable Accréditation assure le lien avec le COFRAC et surveille lévolution de la portée flexible accréditée à chaque nouvelle acquisition ou réforme matérielle et à chaque embauche ou départ dun membre du personnel. Il encadre également lentretien des ressources matérielles (maintenance préventive, maintenance curative) et des ressources humaines (habilitation initiale, habilitation complémentaire, maintien dhabilitation) par le personnel référent technique. Il convoque et préside les diverses revues exigées par la norme 15189 : revue de conception, revue de contrat, revue des processus, revue de direction, revue sectorielle, comité consultatif de biologie délocalisée, groupe dencadrement de la biologie délocalisée. Il assure également le paramétrage biologique de plusieurs logiciels critiques (le SIL DXLAB, la gestion des stocks GESTOCK, la gestion des CIQ UNITY REAL TIME, le middleware des automates HALIA et INFINITY, le serveur des résultats urgents DXSRA), la rédaction du manuel assurance qualité et de ses annexes (catalogue des examens, manuel de prélèvement), la surveillance métrologique des températures (réfrigération, congélation, ambiance, étuve), des volumes (pipettes) et des vitesses (centrifugeuses), entre autres.

Annonce n°316681 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Oncologue médical H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an.

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie.

PRESENTATION DU SERVICE

Le service HDJ du Centre Hospitalier de Lannion-Trestel accueille et assure la prise en charge des patients relevant d'un parcours d'onco-hématologie, d'oncologie et de médecine.

Il dispose de 22 places d'accueil

10 lits et 12 fauteuils répartis sur 10 chambres.

L'activité d'oncologie se décline selon les spécialités suivantes : Hématologie maligne Oncologie thoracique Oncologie digestive Oncologie gynécologique Oncologie dermatologique

Pour ces différentes spécialités, les traitements mis en place peuvent être réalisés en intraveineux, sous cutanés ou par thérapie ciblée orale. LE POSTE : Le praticien (H/F) assure la prise en charge des patients. Il a pour missions principales :

d'assurer la prise en charge des patients programmés en HDJ dans le cadre d'un traitement anticancéreux prescrit (chimiothérapie, immunothérapie)

d'assurer des consultations externes de suivi de patients relevant d'un parcours oncologique de dispenser des avis dans les services de l'hôpital PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Une expérience dans le domaine est nécessaire.

Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Contact / information :

Docteur Nicolas VELMANS, Chef du pôle Médecine - Tél. 02.96.05.70.70

Docteur Claire ALIZON, Chef de service - Tél. 02.96.05.72.34

Annonce n°341434 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin urgentiste (H/F) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHNDS recherche un médecin urgentiste pour renforcer son équipe médicale.

Le CHNDS c'est.. - un hôpital neuf au service du patient - un site principal : Activité MCO et plateau technique sur le site de Faye l'Abbesse - 2 sites annexes : Activités de santé mentale, gériatrie et consultations externes (sites de Parthenay et Thouars) - 659 lits et 187 places dont 195 lits et places de MCO (+ 106 lits de SSR) - 1 bloc opératoire neuf de 9 salles dont 1 salle dédiée à la césarienne et 2 salles d'endoscopie - 59 925 journées d'hospitalisation complète en MCO et 5 190 séjours ambulatoires MCO - 52 242 consultations - 27 903 passages aux urgences - 4 114 interventions chirurgicales

• À proximité de Bressuire (Deux-Sèvres 79 - Région Nouvelle-Aquitaine) etgt;1h de Poitiers, La Roche sur Yon etgt;1h15 de Nantes, Angers etgt;1h30 de La Rochelle

Douceur de vivre, Prix de l'immobilier attractif, Vie locale et associative riche, Proximité des écoles, Offre culturelle et de loisirs dense, Sites culturels d'exception, ...

LOCAUX ET EQUIPEMENTS Urgences - SMUR / UHCD - UHPU : 27 lits Unité de soins continus : 12 lits Chirurgie (orthopédique, viscérale, bariatrique, urologique, gynécologique, de spécialités: ORL, stomatologie, ophtalmologie) : 40 lits + 10 places de chirurgie ambulatoire Maternité : 16 lits + 4 lits en néonatalogie Médecine à orientation médicale spécifique (diabétologie, maladies respiratoires et explorations du sommeil, médecine interne et polyvalente, neurologie, rhumatologie, unité de gériatrie aigue, soins palliatifs...) : 75 lits + 9 places en unité de médecine ambulatoire 45 lits de SSR sur le site de Faye l'Abbesse (+25 lits sur le site de Parthenay) Secteur de consultations polyvalentes Radiologie : 1 IRM fixe, 2 scanners, échographes et mammographie Laboratoire d'analyse Pharmacie avec une URC etc. Direction des affaires médicales Tel : 05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°250221 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin Hépato Gastro-entérologue H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an.

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie.

PRESENTATION DU SERVICE DE GASTRO-ENTEROLOGIE

Le service comprend 12 lits d'hospitalisation complète et des places de chirurgie d'ambulatoire. Il est rattaché au pôle Chirurgie / Femmes-Enfants. Le pôle dispose notamment de quatre salles de bloc opératoire normes ISO 5

Les praticiens travaillent avec une équipe d'anesthésistes au complet constituée de praticiens titulaires.

Ils disposent d'un plateau technique très complet, dont le service d'Imagerie médical doté d'une IRM fixe, d'un scanner installé et d'un deuxième prochainement dont l'autorisation a été accordée.

Le plateau technique d'endoscopie digestive permet de réaliser des examens spécifiques en salle ou au bloc opératoire (fibroscopie, colonoscopie, rectoscopie, cathétérisme des voies biliaires, pose de prothèses oesophagienne ou digestives...). Un effectif de 3 praticiens temps plein est nécessaire.

Des staffs hebdomadaires sont organisés avec possibilité de participer aux staffs du CHU de Brest ??

Le service entretient de bons liens avec la médecine de ville. La télé-expertise OMNIDOC est en cours de réflexion. LE POSTE :

Rattaché(e) au Chef de service de Gastro-entérologie, le praticien (H/F) a pour missions principales de :

Assurer les consultations, les endoscopies et les avis de spécialités

concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients pris en charge PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Une expérience dans le domaine est nécessaire.

Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder la qualification en hépato gastro-entérologie.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Contact / information :

Docteur Arezki BOUKHEDDAMI, chirurgien digestif et viscéral, Chef du pôle Chirurgie/Femmes-Enfants, Chef de service - Tél. 02.96.05.70.64

Docteur Ioana MOTHE-SIMA, Présidente de la CME - Tél. 02.96.05.70.90

Annonce n°341457 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin Psychiatre (H/F) - Activité de liaison (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres THOUARS)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

CONTRAT Praticien Hospitalier ; Praticien contractuel

Le Centre Hospitalier Nord Deux Sèvres recrute un psychiatre pour compléter l'équipe actuelle de l'unité dintra hospitalier.

Descriptif du poste

- Poste situé au sein des services d'urgence/MCO de Faye l'Abbesse et consultation au Centre Médico-Psychologique de Bressuire - Possibilité de temps plein ou temps partiel - Collaboration étroite avec une IDE de liaison - Rémunération selon statut et expérience - Participation à la permanence des soins du pôle - Ouverture à tout autre projet de collaboration et de travail en coopération territoriale (prime de solidarité territoriale, prime d'exercice territorial).

Possibilité d'un accompagnement à l'installation à l'arrivée.

Les atouts, les projets en cours

- Le travail en pluridisciplinarité et les collaborations médicales en interne (psychiatrie, services de médecine, consultations, imagerie) et en externe avec la médecine de ville ; - Une collaboration médicale étroite avec le Centre Hospitalier Henri Laborit ; - Présence dune unité mobile de recherche clinique implantée sur le site hospitalier avec la possibilité de participer à la mise en oeuvre de protocoles de neuro stimulation ; - Un établissement certifié par l'HAS en 2022 et pleinement engagé dans les démarches continue d'amélioration de la qualité des soins ; - Des services équipés des outils de télémédecine ; - Un projet immobilier de reconstruction des services de psychiatrie et d'addictologie ;

Le projet du Pôle « 2021-2025 » est axé sur la qualité et la sécurité des soins, le virage ambulatoire, la prévention des ré-hospitalisations, la réhabilitation psycho-sociale, le développement de la RTMS (ex : sismothérapie), le soutien à la recherche clinique.

Présentation de l'établissement

- Un hôpital structuré en plusieurs sites (MCO et activités excentrées) - Un établissement à taille humaine avec un bassin de population de 175 000 habitants - Douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, vie locale et associative riche, proximité des écoles, offre culturelle et de loisirs dense, des sites culturels... - Des valeurs fortes : prendre soin et accompagner individuellement chaque personne et ses proches ; une écoute et un respect au quotidien ; une approche pluri professionnelle - Une attention est portée aux conditions de travail et au travail en équipe - Une place est accordée aux initiatives et aux projets émanant des professionnels.

Présentation du pôle et de ses composantes : Le service de psychiatrie est rattaché au Pôle « Santé Mentale » qui s'articule autour des services suivants :

Pour l'offre « Adulte »

- Une unité d'hospitalisation complète « Adulte » de 30 lits implantée sur le site de Thouars ; - Une unité de patients hospitalisés au long cours (18 lits), implantée sur Thouars ; - Une équipe de liaison psychiatrie implanté sur le site de Faye L'Abbesse (Urgences-MCO), situé à 20 minutes de Thouars, 5 mn de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Bressuire ; - Un CMP/CATTP/HDJ sur le secteur de Thouars ; - Une équipe mobile « Psychiatrie-Précarité » rattachée au secteur ambulatoire ; - Une unité mobile de recherche clinique implantée sur Thouars (site associé à l'URC du CH Laborit de Poitiers) ; - Equipe de médecins somaticiens rattachée au Pôle « Santé mentale » - Accueil d'internes et de docteurs juniors sur l'intra et l'ambulatoire. Pour l'offre « infanto-juvénile » - Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance et enfance) sur Bressuire - Une offre UMPEA/ HDJ (petite enfance, enfance et adolescents) sur Thouars - Un travail de réseau avec l'ensemble des partenaires : Maison des adolescents, PMI, Education Nationale, services médico-sociaux (ITEP, IME) Direction des affaires médicales Tel : 05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°250217 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin (H/F) - Hôpital de semaine de médecine polyvalente (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Pourquoi rejoindre le CHNDS ?

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres est un établissement moderne et dynamique à taille humaine, au cur d'un bassin de 175 000 habitants, tourné vers l'avenir et engagé dans la transition écologique (Agenda 2030).

Votre futur environnement de travail

Hôpital de semaine de médecine polyvalente

Vous intégrerez une équipe médicale dynamique dans le service de l'Hôpital de semaine, conçu pour offrir une hospitalisation programmée et de courte durée (2 à 5 jours) du lundi 8h00 au vendredi 18h00.

Le service prend en charge des pathologies variées et accueille des profils de patients divers : Oncologie Patients chuteurs Diabétologie Infectieux Respiratoire Nutritionnels

Explorations fonctionnelles d'hépato-gastro-entérologie programmées Cardiologie Etc. Principaux atouts du service :

Fonctionne en lien étroit avec la médecine ambulatoire, l'hospitalisation complète, l'ELMG, l'HAD, les services post-urgences et la médecine de ville

Travail collaboratif avec des médecins spécialistes (cardiologues, hématologues, infectiologues, diabétologues, rhumatologue, dermatologue etc.)

Collaboration étroite avec la ville et les structures d'accompagnement social (DAC, CPTS, CPDS)

Plateau technique réactif

laboratoire, imagerie, bloc opératoire, pharmacie

Accueil d'internes de médecine générale et de praticiens associés Droit à la formation médicale continue Le poste Médecin généraliste

Lieu

site de Faye l'Abbesse

Service / Unité

Hôpital de semaine (10 lits) de médecine polyvalente

Nombre de médecins dans l'unité

2

Ici, polyvalence, programmation et qualité des soins se conjuguent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Le profil que nous recherchons Poste ouvert aux praticiens de plein exercice : Praticien contractuel Praticien hospitalier Aptitudes attendues : Excellentes capacités relationnelles Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif

Sens de la communication et de l'écoute auprès des collègues et des patients Pourquoi choisir le territoire ?

S'installer en Deux-Sèvres, c'est profiter d'un cadre de vie idéal :

Proximité

1h de Poitiers et La Roche-sur-Yon, 1h15 de Nantes et Angers, 1h30 de La Rochelle

Qualité de vie

douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, environnement verdoyant

Vie locale riche

associations dynamiques, offre culturelle et sportive variée, patrimoine historique. Idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Un territoire qui respire

idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle

Contact et candidature Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres

Responsable médical

Dr Bénédicte KARABETSOS

Gaêlle LE-GARGASSON, Directrice des affaires médicales Direction des affaires médicales 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE Tél. 05 49 68 29 32

Mail

[email protected]

Rejoindre l'Hôpital de semaine de médecine polyvalente du CHNDS, c'est participer à un projet innovant, offrir des soins de qualité dans un service programmé et dynamique, et évoluer dans un environnement moderne, humain et collaboratif.

Annonce n°357728 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Un cardiologue (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE PRATICIEN DOIT ETRE INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS Français Le cardiologue doit être intéressé par la rééducation cardiaque et la cardiologie du sport en raison du départ en retraite de son responsable de structure actuel en février 2023.

Les principales missions du SSR Cardio. Sport -Santé se concentrent en dehors de la cardiologie non invasive sur l'éducation thérapeutique, les pathologies du sommeil, la diététique macro micronutritionnelle, les différentes approches en psychothérapie (entretiens psychologiques, méditation pleine conscience, EFT et EMDR) et des actions de promotion de santé cardiovasculaires sur la région Nord Alsace.

Pour la prise en charge des pathologies cardiovasculaires, le service dispose d'un plateau technique bien étoffé (échocardiographie et vasculaire, épreuve d'effort, échocardiographie d'effort, mesure de la VO2max, coroscanner, IRM cardiaque, Holter ECG/TA et polygraphie ventilatoire).

Il est possible d'avoir un exercice libéral à hôpital. Le centre accueillant les patients du CH partenaire d'Haguenau au sein dune communauté détablissements laisse la possibilité daccès à la réalisation de scintigraphies myocardiques et à divers techniques invasives (pacemaker, DAI et coronarographie) par le biais de vacations. Mme Céline OBERNESSER - Responsable des ressources humaines et des Affaires Médicales Mme SCHALLER - DAM

Annonce n°137940 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin (H/F) - Soins Palliatifs (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recherche pour ses Lits Identifiés Soins Palliatifs et son équipe mobile de soins palliatifs, un second médecin. Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS En lien étroit avec son confrère, le praticien aura pour missions de : - Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant ; - Soulager le patient de symptômes non contrôlés ; - Accompagner les familles dès l'accueil, jusqu'au suivi de deuil ; - Contribuer à la formation des équipes (internes, externes et médecins en formation), en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs et de la prise en charge de la douleur ;

ACTIVITES PRINCIPALES au titre de la prise en charge des patients pris en charge sur des Lits Identifiés Soins Palliatifs et au titre de l'équipe mobile de soins palliatifs : 1. Auprès du patient : - Evaluation globale médico-psycho-sociale, afin d'élaborer un projet de soins adapté, pour favoriser la qualité de vie du patient et coordonner sa prise en charge ; - Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ; - Expertise concernant les soins de confort, les pansements, l'évaluation de la douleur et l'utilisation de techniques spécifiques

2. Auprès de l'entourage

- Soutien ; - Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ; - Suivi de deuil.

3. Auprès de l'équipe

- Compagnonnage (proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient) ; - Conseils, formation ; - Soutien aux pratiques ; - Participation à la réflexion éthique ; - Participation aux transmissions et aux réunions de synthèse ;

4. Formation

- Formation continue des professionnels de santé ; - Accueil et encadrement d'internes, de stagiaires de capacité de gériatrie ou de DU douleur et soins palliatifs ; - Participation à l'organisation de temps d'information vers tout public.

Relations fonctionnelles

- Interdisciplinaires intra et/ou extrahospitalières (cadres, médecins, responsables d'EHPAD, assistants sociaux, paramédicaux) ; - Associations de bénévoles d'accompagnement. - Réseau régional CAPalliatif

COMPETENCES REQUISES Qualifications ou diplômes, ce poste est ouvert aux titulaires de : - DESC Médecine de la Douleur et Soins Palliatifs ; - DES Médecine. Générale ; - DES spécialités médicales ; - DU ou DIU de Soins Palliatifs ; - DESC Gériatrie.

Aptitudes requises

- Capacité relationnelle ; - Capacité à se positionner ; - Capacité à se questionner et se remettre en question ; - Capacité pédagogique.

SPECIFICITES DU POSTE - Confrontation permanente à la souffrance liée à la maladie grave, la fin de vie et la séparation ; - Activité transversale, pluri et interdisciplinaire ; - Rôle d'expert ; - Participation à la formation.

CONDITIONS DEXERCICE - Quotité de temps

temps plein avec possibilité d'exercer à temps partiel si souhaité - Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres - site hospitalier de Faye l'Abbesse - Participation à la permanence des soins - Déplacements à prévoir dans le cadre de l'équipe mobile de soins palliatifs Direction des affaires médicales 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE

Tel

05.49.68.29.32 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : affaires-medicales@chnds.fr

Annonce n°253773 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste partagé entre le Centre Hospitalier de Wissembourg et de Haguenau (temps plein / temps partiel) Profil

Curieux(se), vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et des métiers pris en charge

Vous disposez d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe

Votre rigueur méthodologique et votre esprit de synthèse sont reconnus Vous êtes force de proposition Missions

Vous assurez le suivi médico professionnel des agents ainsi que la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques

Vous évaluez les risques et développez des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques)

Vous assistez et conseillez la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail

Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaires de prévention des risques Vous rédigez les rapports et bilans d'activités périodiques

Vous participez aux FSSSCT ainsi qu'aux commissions pluridisciplinaires Les indispensables

Médecin F/H inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous devez être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) Vous êtes titulaire du permis B

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercez votre rôle de conseil auprès de l'établissement, des agents et de leurs représentants sur les questions de santé et de sécurité au travail.

Au sein d'une équipe commune de la CHNA (Coopération Hospitalière Nord Alsace) vous conduisez ainsi les actions de santé au travail, assurez la surveillance de l'état de santé des agents, participez au suivi individuel et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans un environnement où la valeur d'entraide est très forte. Lieu

Le poste est partagé entre les Centres Hospitaliers de Wissembourg et Haguenau. Contrat

CDD / CDI

Annonce n°331069 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin urgentiste H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose sur le site de Lannion des services de MCO, notamment une maternité de niveau 1 assurant plus de 500 accouchements par an avec un projet de développement en niveau 2a, des spécialités médico-chirurgicales telles que la chirurgie digestive, la chirurgie viscérale et la chirurgie orthopédique, des services de médecine (cardiologie, pneumologie, neurologie, médecine interne, PSC...) et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire).

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitaier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie. PRESENTATION DU SERVICE DES URGENCES :

Le service des Urgences du Centre Hospitalier de Lannion-Trestel a bénéficié de travaux de rénovation et agrandissements structurants en 2023. Il comprend 4 unités fonctionnelles :

le Service d'Accueil des Urgences (SAU) (13 salles d'examens dont 2 box de déchocage et 1 box de déchocage pédiatrique commun avec l'activité de téléconsultation pour la télé AVC)

le Service Mobile d'Urgence et de Réanimation (SMUR) avec un véhicule SMUR neuf L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (6 lits) Le Dépôt de sang

Ces unités sont rattachées au pôle Médecine composé de sept services dont une unité de soins continus de 8 lis entretenant des liens étroits avec le SAU.

Situé à proximité de l'Imagerie médicale (projet d'installation d'un deuxième scanner) et du Laboratoire le service des Urgences est organisé autour de 4 médecins en journée et 2 médecins la nuit.

En 2022, le service des Urgences totalisait 25.457 passages.

Le SMUR du Centre Hospitalier de Lannion-Trestel intervient à la demande du SAMU 22 basé à Saint-Brieuc (sur le site du Centre Hospitalier Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier). LE POSTE :

Rattaché(e) au Chef de service des Urgences, le médecin urgentiste (H/F) assure la prise en charge des patients accueillis aux Urgences et en SMUR. Il a pour missions principales :

de concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients : prises en charge H24 7J/7 des urgences médico-chirurgicales, adultes, pédiatriques et psychiatriques

la prise en charge des AVC avec une spécificité dans la prise en charge des AVC aigus grâce à la télé-AVC (environ 150/an)

de collaborer avec le Cadre de santé et les équipes soignantes du service ainsi qu'avec les équipes de liaison (psychiatrie, addictologie, pédo-psychiatrie, équipe mobile de gériatrie, service social) et les différents spécialistes de l'établissement ou du GHT

d'informer les patients, leurs familles et leurs proches des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins,

de participer aux différentes réunions contribuant au bon fonctionnement du service et à la gestion de projets au sein de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein (activité temps partiel possible). Une expérience dans le domaine est souhaitée.

Docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder le DESC ou le DES de médecine d'Urgence ou la CAMU.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière. Compétences professionnelles requises : Capacités à gérer les situations aiguës Rigueur, respect, disponibilité

compétences relationnelles tant auprès des équipes qu'auprès des patients

Un poste partagé avec un autre service ou un autre établissement est possible selon les souhaits du professionnel. Contact / information :

Docteur Véronique MEROUR, Chef de service des Urgences/SMUR - Tél. 02.96.05.70.85 - 02.96.05.73.38

Docteur Ioana MOTHE-SIMA, Présidente de la CME - Tél. 02.96.05.70.90

Annonce n°341401 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin du travail H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. QUALITÉ DE VIE EN COTES D'ARMOR

Entre terre et mer, les Côtes d'Armor sont réputées pour les sports-nature : randonnées, voile, kite, paddle et kayak de mer, trail, cyclisme et VTT, équitation, golf, etc.

A quelques minutes des plages et du sentier côtier des douaniers, loin des embouteillages.

La gastronomie tournée vers la mer y est renommée et met en valeur des produits locaux de grande qualité.

Une vie culturelle et associative riche pour un épanouissement personnel, le tout à 3H15 de Paris et 1H45 de Rennes en TGV ou en voiture. LE POSTE : Notre établissement recherche son médecin du travail. PRÉSENTATION DU SERVICE :

Le service de santé au travail se compose d'un médecin du travail, de deux assistantes de santé au travail, de deux infirmières de santé au travail, d'un ergonome et d'une psychologue du travail.

Le service de santé au travail se situe sur deux sites distincts : les Centres Hospitaliers de Lannion et de Tréguier. Il est en charge du suivi des agents hospitaliers et médecins travaillant sur ces deux sites.

Les équipes en place sont formées et disposent des locaux et équipements nécessaires.

Le service de santé au travail a pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A cette fin :

il conduit les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ;

il conseille les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs ;

il assure la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur santé au travail et leur sécurité et celles des tiers, de la pénibilité au travail et de leur âge ;

il participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

PRÉSENTATION DU POSTE

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Votre rôle est exclusivement préventif

il consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions d'hygiène au travail, les risques de contagion et leur état de santé, ainsi que tout risque manifeste d'atteinte à la sécurité des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail.

Vous êtes le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur :

l'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise,

l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés,

la protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux,

l'hygiène générale de l'établissement et dans les services de restauration,

la prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle, la construction ou les aménagements nouveaux, les modifications apportées aux équipements,

la mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit,

l'accompagnement en cas de réorganisation importante de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :

Assurer le suivi individuel médico-professionnel des agents hospitaliers, adapté aux risques professionnels (consultations, vaccinations, examens complémentaires),

S'assurer de l'aptitude au poste et de l'absence de retentissement du travail sur la santé physique et mentale des travailleurs tout au long du parcours professionnel,

Réaliser des actions en milieu de travail (visites de services, études de poste, évaluation des risques professionnels etc.),

Participer aux groupes de travail institutionnels, aux instances et aux commissions de maintien dans l'emploi, Participer à la veille sanitaire. POSITION DANS L'ETABLISSEMENT

Relations hiérarchiques

Direction des Ressources Humaines

Interlocuteurs réguliers

Direction des Affaires Médicales et Direction Générale

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps plein Statut PH ou contractuel

Répartition hebdomadaire

70% sur le Centre Hospitalier de Lannion et 30% sur le Centre Hospitalier de Tréguier

Congés annuels et RTT

droits statutaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du CES/DES en médecine du travail ou titre équivalent et êtes motivé(e) par les missions proposées, N'hésitez pas à nous adresser votre candidature.

Annonce n°341371 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin Généraliste (H/F) - Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale sans facturation aux patients pour des personnes en difficultés d'accès aux soins de santé. La PASS accueille toute personne en situation de précarité en besoin de soins et qui ne peut y accéder en raison d'un ou plusieurs critères (absence de couverture sociale notamment).L'objectif de la PASS est de permettre à ces personnes l'accès aux soins, leur continuité, l'obtention des traitements nécessaires et le retour dans le dispositif de droit commun.

Intégré à une équipe pluridisciplinaire (IDE, assistant social), le médecin de la PASS a pour missions : D'assurer des consultations et des entretiens médicaux qui consistent en une évaluation globale de la situation de la personne (par exemple premier bilan chez une personne migrante ou perdu de vue depuis plusieurs années) ou prise en charge de problèmes aigues (en dehors de l'urgence vraie), renouvellement de traitements. Les consultations sont l'occasion d'aborder certains sujets de prévention.

D'élaborer un parcours de soins adapté pour le patient, en concertation avec l'équipe de la PASS et en assurer la coordination médicale (en interne de l'établissement et/ou en relais vers l'extérieur).

Co-élaborer et mettre à jour le projet de service, du projet médical en lien avec l'équipe. Participer au Copil annuel en lien avec la direction. Environnement partenarial

Relations fonctionnelles en interne de l'établissement : Equipe de la PASS, cadre de santé, service des urgences, de consultations spécialisées (gynécologie,), de radiologie, de prélèvement, d'hospitalisation, pharmacie, équipe de liaison psychiatrie, CLAT, CeGIDD, CVP, addictologie et centre public de santé. Relations fonctionnelles en externe de l'établissement : médecine de ville, acteurs sociaux et médico-sociaux. Modalités d'exercice

Exercice salarié / Quotité de temps

de 10 à 25 %

Site principal

Faye l'Abbesse / Sites secondaires de consultation : Thouars / Parthenay.

Composition de l'équipe

1 ETP IDE, 1ETP Assistant social, temps de sage-femme Possibilité de recruter plusieurs médecins généralistes, dont l'activité pourrait être sectorisée sur les lieux de consultations. Virginie GADOUIN, médecin généraliste gadouin.virginie@chnds.fr / 05.49.68.32.39 Gaëlle LE GARGASSON, directrice adjointe en charge des affaires médicales legargasson.gaelle@chnds.fr / 05.49.68.35.06

Annonce n°329727 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - PEDOPSYCHIATRE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CH de Périgueux est l'établissement de santé public de référence pour le territoire du Périgord (420 000 habitants). Il est en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary et de Domme, et constitue l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne, qui compte 11 établissements de santé. Cadre de vie professionnelle Self du personnel Crèche hospitalière Salle de sport Amicale du personnel Terrasse panoramique presse et restauration rapide Parking réservé aux médecins LE POSTE et LE PROFIL RECHERCHÉ

Rejoignez un pôle de psychiatrie dynamique et pluridisciplinaire

Le Centre Hospitalier de Périgueux recrute un(e) praticien(ne) pour intégrer son Pôle de Psychiatrie, fort d'une équipe de 13 psychiatres et pédopsychiatres. Le poste à pourvoir

Vous compléterez une équipe de quatre Praticiens. Vous aurez le choix d'une activité ambulatoire variée à composer selon votre profil et vos intérêts cliniques.

Le service accueille un interne de spécialité dans le cadre de la formation en psychiatrie/pédopsychiatrie du CHU de Limoges. Le service

Notre équipe propose les soins pédopsychiatriques pour les enfants et adolescents et leurs familles résidant dans la partie Est du département de la Dordogne. L'offre de soin ambulatoire comporte :

• une équipe mobile de liaison pédopsychiatrique intervenant en pédiatrie
• une filière de psychiatrie périnatale conjointe avec la psychiatrie adulte
• une filière pour enfant complète (CMP, CATTP, Hôpital de Jour)
• une filière pour adolescent (CMP, CATTP, Hôpital de Jour en voie d'ouverture)
• plusieurs CMPEA répartis sur le territoire pour les soins de proximité (Nontron, Excideuil, Montignac, Le Bugue)

Nous ne disposons pas d'unité d'hospitalisation à temps plein pédopsychiatrique, les adolescents sont accueillis en pédiatrie au centre hospitalier de Périgueux et nous orientons en partenariat vers l'Unité d'Hospitalisation pour Adolescents départementale à Bergerac (CH Vauclaire). Statut et rémunération

Statut proposé

Praticien Hospitalier, Praticien Hospitalier Contractuel, Praticien Attaché.

Rémunération selon profil. Profil recherché

Pédopsychiatre, psychiatre ou pédiatre inscrit(e) au Conseil de l'Ordre

LA RÉGION VIVRE EN PÉRIGORD

Situé en Nouvelle-Aquitaine (à 1h30 de Bordeaux et de Limoges), la Dordogne est un département de pleine nature et une terre de contrastes. Il cultive l'art de vivre, une gastronomie reconnue dans le monde entier, et une vie culturelle riche (plus de 4 000 manifestations par an).

Vaste département, il propose une large palette de paysages qui sauront charmer les aventuriers, les sportifs comme les personnes en quête d'une vie paisible avec des infrastructures modernes et une vie citadine active. Un cadre idéal pour une vie de famille épanouie. Six raisons de vous installer en Périgord Terre d'histoire Terre de l'Homme Terre de goût Terre de sports Terre de culture Terre d'excellence

Annonce n°357623 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN ADDICTOVIGILANCE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre d'Addictovigilance de Bordeaux et des Département - Régions d'Outre-Mer basé à l'Hôpital Pellegrin sur Bordeaux recrute un médecin ou pharmacien à mi-temps pour intégrer son équipe. Missions principales

Gestion au plan local des enquêtes d'addictovigilance : OSIAP, ASOS

Animation du réseau de pharmaciens sentinelles d'Aquitaine et des DROM

Recueil d'informations et enregistrement de cas d'addictovigilance, vérification des données enregistrées, validation de cas Missions secondaires

Participation aux autres enquêtes d'addictovigilance, à l'expertise, à l'élaboration et mise à jour de documents qualité et au suivi de l'activité du Centre Encadrement des externes et stagiaires Lien vers l'offre complète Profil recherché :

Pour toute information complémentaire ou pour candidater, merci de contacter : Dr Amélie Daveluy [email protected]

Dr Ghada Miremont-Salamé

[email protected]

Annonce n°357510 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN ADDICTOVIGILANCE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre d'Addictovigilance de Bordeaux et des Département - Régions d'Outre-Mer basé à l'Hôpital Pellegrin sur Bordeaux recrute un médecin ou pharmacien. Missions principales

Gestion au plan local des enquêtes d'addictovigilance : OSIAP, ASOS

Animation du réseau de pharmaciens sentinelles d'Aquitaine et des DROM

Recueil d'informations et enregistrement de cas d'addictovigilance, vérification des données enregistrées, validation de cas Missions secondaires

Participation aux autres enquêtes d'addictovigilance, à l'expertise, à l'élaboration et mise à jour de documents qualité et au suivi de l'activité du Centre Encadrement des externes et stagiaires Profil recherché :

Pour toute information complémentaire ou pour candidater, merci de contacter : Dr Amélie Daveluy [email protected]

Dr Ghada Miremont-Salamé

[email protected]

Lien vers l'offre complète

Annonce n°357508 publiée le 20/05/2026 par un
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20/05/2026 - MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute :

Un Médecin spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (F/H)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective finale de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Médecine physique et de réadaptation Neuro-locomoteur

Pour postuler

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par internet via l'offre publiée sur le site internet ch-macon.fr bouton « soumettre ma candidature »

Par mail

[email protected]

Par courrier postal adressé à

Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex

Annonce n°357548 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN ADDICTOVIGILANCE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre d'Addictovigilance de Bordeaux et des Département - Régions d'Outre-Mer basé à l'Hôpital Pellegrin sur Bordeaux recrute un médecin ou pharmacien à mi-temps pour intégrer son équipe. Missions principales

Gestion au plan local des enquêtes d'addictovigilance : OSIAP, ASOS

Animation du réseau de pharmaciens sentinelles d'Aquitaine et des DROM

Recueil d'informations et enregistrement de cas d'addictovigilance, vérification des données enregistrées, validation de cas Missions secondaires

Participation aux autres enquêtes d'addictovigilance, à l'expertise, à l'élaboration et mise à jour de documents qualité et au suivi de l'activité du Centre Encadrement des externes et stagiaires Profil recherché :

Pour toute information complémentaire ou pour candidater, merci de contacter : Dr Amélie Daveluy [email protected]

Dr Ghada Miremont-Salamé

[email protected]

Lien vers l'offre complète

Annonce n°357509 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE GENERALE – SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION NEURO-LOCOMOTEUR (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : Un Médecin spécialisé en Médecine générale (F/H)

Service de Soins Médicaux et de Réadaptation Neuro-locomoteur

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective finale de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Médecine générale

Pour postuler

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par internet via l'offre publiée sur le site internet ch-macon.fr bouton « soumettre ma candidature »

Par mail

[email protected]

Par courrier postal adressé à

Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex

Annonce n°357550 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Anesthésiste (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et uvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ.

Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD).

Les Hospices Civils de Beaune cherchent à consolider leurs effectifs médicaux en recrutant un ANESTHESISTE.

L'équipe actuelle se compose de 10 médecins anesthésistes et 14 IADES dont un sur place en continu. Le plateau technique se compose de 6 salles d'intervention.

L'anesthésiste assure la prise en charge de nombreuses spécialités chirurgicales et médicales : chirurgies (viscérale, orthopédie et traumatologie, urologie, gynéco obstétrique, stomato-ORL, ophtalmologie, plastique...) ainsi que des gestes anesthésiques.

La maternité (niveau 2b) comporte 3 salles de naissance, situées à proximité du bloc opératoire et totalise plus de 600 accouchements par an. Le centre hospitalier dispose de 6 lits polyvalents en unité de soins intensifs, d'un centre de la douleur et d'une équipe mobile de soins palliatifs.

Type d'emploi

Poste pérenne, Temps plein. Possibilité de temps partiel.

PH, PHC, contrat de remplacement.

Profil

Inscription à l'ordre des médecins

Annonce n°357533 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - MÉDECIN GENERALISTE (H/F) (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

• Morbihan (56)
• Saint-Ave

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 179 972 patients (données 2024) dont 15 032 adultes et 3 049 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 262 lits en hospitalisation complète, 307 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données 2025).

L'établissement dispose d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM Morbihan recrute pour son pôle des spécialités médicales un médecin généraliste (H/F) à 100 % pour exercer au sein d'une équipe de médecins généralistes en intra et sur les structures médico-sociales dépendantes de l'EPSM. (possibilité temps partiel) Missions générales, permanentes et spécifiques : Modalités d'exercice :

Consultations au sein des unités, des spécialités médicales, du centre d'accueil et d'orientation et de la Résidence Arc-en-Ciel (EPHAD, UHR, USLD) : examen somatique d'entrée, suivi somatique des patients/résidents,

participation aux synthèses des unités, missions transversales selon les connaissances spécifiques de chacun,

communication avec les médecins généralistes et les spécialistes extérieurs Enseignement ou recherche clinique :

Participation aux formations des internes de psychiatrie et de médecine générale ainsi que du personnel soignant

Participation aux réunions de concertation en psychiatrie (RCPsy) Permanence des soins :

Participation aux gardes de psychiatrie de première intention (2 gardes/mois)

Participation à la permanence des soins somatiques en journée et samedi matin

Remplacement si besoin des autres praticiens de médecine polyvalente ou de gériatrie Intégration aux plans de vigilance sanitaire Candidature :

lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances particulières requises / prévues :

PH de médecine polyvalente avec appétence en gériatrie (possibilité de formations) Compétences professionnelles requises / prévues : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Capacité d'empathie, sens du dialogue, capacité d'écoute Aptitude à la conduite de projet Avantages liés au poste : Temps réduit possible Possibilité de logement temporaire (6 mois)

Ouvert à un médecin en cabinet libéral souhaitant un exercice mixte Autonomie d'action dans son domaine de compétences Poste éligible à la PECH, PET et IASL Accès possible à la crèche d'entreprise ou MAM Accès favorisé au DPC et aux formations Accès au CGOS, Accès à la bibliothèque médicale Cadre de vie :

Saint-Avé est près de Vannes et du Golfe du Morbihan, à 2h30 de Paris en TGV, à 1h00 de Rennes et Nantes

Accès à de multiples espaces naturels préservés, nombreuses activités culturelles, sportives, associatives, maritimes

Offres importantes en matière d'éducation et d'enseignement supérieur

Annonce n°341428 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL (Centre hospitalier Decazeville)

• Aveyron (12)
• Decazeville
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de DECAZEVILLE (AVEYRON) - OCCITANIE,

Membre du GHT du Rouergue dont le CH support est le CENTRE HOSPITALIER DE RODEZ,

Situé à 40 minutes du CH de RODEZ, 20 minutes de l'aéroport Rodez-Marcillac, à 8 minutes de la gare VIVIEZ-DECAZEVILLE

RECHERCHE

1 MEDECIN pour le service de MEDECINE Du lundi 22 juin 2026 au dimanche 5 juillet 2026 inclus Du samedi 18 juillet au vendredi 31 juillet 2026 inclus

Service de 10 à 13 lits

MEDECINE UGA et soins palliatifs

Quelques astreintes de nuit et gardes de week-end à prévoir Les urgences sont régulées H24

Les patients relevant de la médecine polyvalente sont dirigés vers d'autres établissements

Logiciel

DXCARE

Logement mis à disposition Repas fournis (SELF) Inscription ordre indispensable

Annonce n°357514 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDISTE (Centre hospitalier Blaye)

• Gironde (33)
• Blaye
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Etablissement à 50km de Bordeaux soit 50 minutes de trajet. www.chblaye.fr/

Le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un chirurgien orthopédiste temps plein pour compléter son équipe suite au départ d'un de ses praticiens (2 praticiens au total). Descriptif du service :

• Service de chirurgie polyvalent de 18 lits
• Service d'hôpital de jour chirurgical
• 3 salles de bloc
• Présence d'un SMR polyvalent, avec 8 lits fléchés post-chirurgie

Activité :

• chirurgie orthopédique programmée
• chirurgie traumatologique avec recrutement de patients depuis les urgences

Conditions d'exercice et astreintes

• Poste temps plein : 10 demi-journées par semaine (25 congés annuels et 19 RTT)
• Pas de permanence des soins en chirurgie orthopédique

Statut :

Praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel temps plein Possibilité de réaliser une activité libérale pour les PH

Possibilité d'ouvrir cette activité à des chirurgiens libéraux, dans le cadre d'un GCS Profil du candidat

• Etre titulaire d'un diplôme de chirurgien orthopédiste et traumatologie
• Etre inscrit impérativement à l'Ordre des médecins Français.

Poste à pourvoir

01/07/2026

Annonce n°357378 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Accueillant familial pour adultes - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH de Cadillac recherche pour son Service d'Accompagnement Familial et Thérapeutique (SAFT) un Accueillant(e) familial(e) pour l'accueil de personnes adultes à temps complet et/ou en relai à votre domicile.

L'agrément est délivré par le directeur du centre hospitalier après évaluation de la candidature.

Dans le cadre de vos missions d'accueil, léquipe du SAFT, composé d'un médecin, d'un cadre socio-éducatif, d'une secrétaire, d'un psychologue et d'éducateurs, vous accompagne tout au long de la prise en charge des patients. Une astreinte vous permet d'avoir accès aux professionnels 365 jours dans l'année, 24h/24h.

La mise en place de rencontres et entretiens avec l'équipe permet d'éviter l'isolement professionnel. Les accueillants familiaux ont accès aux formations en interne et en externe. Le SAFT propose également des temps de rencontres entre professionnels régulés par le psychologue ou l'éducateur. Profil recherché :

Secteur recherché

Métropole Sud et Sud-Est de Bordeaux, Entre-Deux-Mers et Sud-Gironde

Rémunération brute

Selon l'accueil :

Accueil adulte

1 ADULTE 92.44 BRUT / JOUR + 8.30 brut par dimanche d'accueil, par adulte

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez joindre le SAFT au 05 56 76 54 76

Annonce n°357405 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Assistant familial pour mineurs - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH de Cadillac recherche pour son Service d'Accompagnement Familial et Thérapeutique (SAFT) un Assistant(e) familial(e) pour l'accueil de mineurs à temps complet et/ou en relai à votre domicile.

L'agrément par le département est obligatoire pour l'accueil de mineur. (La formation préparant au diplôme d'état d'Assistant familial DEAF est pris en charge par notre établissement)

Dans le cadre de vos missions d'accueil, léquipe du SAFT, composé d'un médecin, d'un cadre socio-éducatif, d'une secrétaire, d'un psychologue et d'éducateurs, vous accompagne tout au long de la prise en charge des patients. Une astreinte vous permet d'avoir accès aux professionnels 365 jours dans l'année, 24h/24h.

La mise en place de rencontres et entretiens avec l'équipe permet d'éviter l'isolement professionnel. Les assistants familiaux ont accès aux formations en interne et en externe. Le SAFT propose également des temps de rencontres entre professionnels régulés par le psychologue ou l'éducateur. Profil recherché :

Secteur recherché

Métropole Sud et Sud-Est de Bordeaux, Entre-Deux-Mers et Sud-Gironde

Rémunération brute

Selon l'accueil :

Accueil enfant

1 ENFANT INTERMITTENT 89.21 BRUT/ JOUR

1 ENFANT PERMANENT 2589.84 BRUT/ MOIS + indemnités d'entretien selon l'âge de l'enfant

Pour toutes informations complémentaires, vous pouvez joindre le SAFT au 05 56 76 54 76

Annonce n°357403 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Médecin du travail (H/F) - 100% ou 50% - Service de prévention et de santé au travail (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers de proximité, dans l'Eurométropole de Strasbourg, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. Compte tenu de sa taille, le CHU bénéficie d'un service de Prévention et Santé au Travail autonome.

Le service de Santé au Travail du Personnel Hospitalier est une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de plusieurs médecins, infirmières diplômées en santé au travail, secrétaires et psychologues du travail.

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recrutent un.e médecin du travail, dès que possible, en CDI (idéalement à temps plein / temps partiel accepté).

Le rôle du médecin du travail consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail (article L. 4622-3 du Code du travail). LE POSTE : Rôle sur le plan collectif/en prévention collective :

Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs et des représentants du personnel notamment sur :

L'analyse et la prévention des risques professionnels y compris les risques psycho-sociaux L'organisation du travail Les conditions du travail et la qualité de vie au travail

L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés

La mise en place ou la modification d'organisation du travail et l'accompagnement en cas de réorganisation importante de service (s) ou d'unité (s). Il (elle) participe à :

La mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

L'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail

La promotion de la santé au travail via les actions de sensibilisation et d'information

Aux instances internes de l'établissement (F3SCT, CLIN, ...) et aux groupes de travail institutionnels

La veille épidémiologique en menant des études, des enquêtes, en contribuant à la recherche et en participant à la traçabilité des expositions professionnelles. Rôle en suivi individuel/prévention individuelle

Il (elle) assure le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques et des expositions professionnelles, tout en réalisant les visites médicales réglementaires en santé au travail

Il (elle) assure le suivi et la mise à jour des vaccinations obligatoires ou conseillées du fait des risques professionnels

Il (elle) supervise la gestion des expositions accidentelles, la rédaction et la mise en place des protocoles adéquats La coordination de l'équipe pluridisciplinaire

L'équipe médicale, sous l'égide du chef de service, coordonne l'équipe pluridisciplinaire qui l'entoure, en lien avec le cadre de santé.

Il (elle) peut confier certaines missions aux autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail ayant des compétences en matière de santé au travail ou de conditions de travail (participation à des groupes de travail, réalisation d'une étude de poste en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi).

Les missions déléguées sont réalisées sous la responsabilité du médecin du travail et doivent être adaptées à la formation et aux compétences des professionnels auxquels elles sont confiées.

Il (elle) met à jour la fiche d'entreprise ou d'établissement sur laquelle figurent notamment les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés (article R. 4624-46 du Code du travail) et rédige un rapport annuel d'activité, présentés en instances.

Lien hiérarchique

chef de service

Lien fonctionnel

chef de pôle, Directions Fonctionnelles (DRH, Direction des affaires Médicales, Coordination Générale des soins, ...), encadrement (chefs de services, cadres de santé, techniques et administratifs, ...), personne compétente en radioprotection, EOH.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état de docteur en médecine et DES de médecine du travail ou DIU « Pratiques

Médicales en Santé au Travail pour les collaborateurs médecins », ou candidat collaborateur médecin en reconversion vers la médecine du travail. Compétences complémentaires souhaitées :

-

Savoir être

Esprit d'équipe, sens du contact

Neutralité, réactivité Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs

-

Savoir-faire

Capacité à travailler en équipe

Capacité à mener des projets

Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser Aisance en communication orale et animation de réunions

Aisance en communication écrite

rédaction et synthèse

Discrétion professionnelle Exigences du poste : Mobilité sur les sites de l'établissement Aisance dans la pratique des outils de bureautique

Disponibilité et adaptabilité dans la gestion du temps de travail Nos avantages : 28 jours de congés annuels et 20 RTT

Flexibilité et autonomie dans la gestion du temps de travail

Large catalogue de formations afin de développer tous les potentiels Gratuité du parking pour le personnel

Restaurants du personnel avec tarif préférentiel accessible sur chaque site

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% et prime de mobilité douce de 300 brut/an

Tarifs avantageux en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en uvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fin de publication

09/06/2026

Annonce n°357357 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - MEDECIN SMR - 50% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

Gestion des patients hospitalisés dans le secteur du SMR polyvalent Réalisation des entrées au sein du SMR Assurer la continuité des soins

Actualiser le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs Respect des règles de prescriptions

Rédactions de courriers de sortie et prescriptions de sortie

Participation et animation aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires au sein du service afin d'améliorer la prise en charge globale des patients Participation et animation à la commission d'admission Environnement et organisation : Le service est situé au 3ème étage de l'hôpital.

Le bureau médical est situé sur le même étage partagé avec un autre praticien.

Du lundi au vendredi

le médecin assurera le service de SMR de 8h30 à 18h30

Organisation de la permanence des soins

Astreinte au sein du pôle gériatrique (USLD, CSG et SMR)

Environ un week-end par mois et une astreinte de nuit par semaine Profil recherché :

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel ou Assistant des Hopitaux

Formation

DES Médecine

Annonce n°357437 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Médecin Pédopsychiatre Psychiatrie de liaison et urgence (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent :

L'intersecteur 78I02 fait partie du pôle de psychiatrie du CHIPS, constitué de 3 services de psychiatrie adulte, un service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et une unité de psychiatrie périnatale. Le service comprend :

Des soins en CMPEA à Conflans-Ste-Honorine, Poissy, Achères et Chanteloup-les-Vignes

2 HDJ

1 à Poissy pour les 3-6 ans et 1 à Conflans-Ste-Honorine pour les 6-12 ans.

3 CATTP situés au CMPEA de Conflans-Ste-Honorine pour les 3-6 ans, les 6-12 et les 12-16 ans

Une consultation pour les 15-21 ans au centre Clinique de Psychothérapie de Poissy, en collaboration avec les secteurs de psychiatrie générale.

Une équipe de pédopsychiatrique de liaison et d'urgence, en lien avec le service de pédiatrie.

Le dispositif EMUCA

pédopsychiatrie de liaison et urgence

Il s'agit d'une équipe composée d'un médecin pédopsychiatre et 2 infirmiers qui interviennent aux urgences pédiatriques. Ils peuvent être amenés à intervenir également au sein des unités d'hospitalisation pédiatriques ; ces unités ont des psycholgogues, l'équipe est appelée qu'en cas d'urgence ou avis médical. Périmètre géographique d'intervention Le médecin exerce ses fonctions sur le site de Poissy Caractéristiques des fonctions

Intervention en liaison au sein des services de pédiatrie du CHIPS, aux urgences/UHCD de pédiatrie ainsi que dans les 2 unités d'hospitalisation.

Intervention auprès d'adolescents de 11 à 18 ans en situation de crise et auprès de leurs familles.

Evaluation, accompagnement et orientation des adolescents en situation de crise. Accompagnement de leurs proches. Coordination du parcours de soins des adolescents en crise. Compétences complémentaires du candidat souhaitées Expérience en pédopsychiatrie

Capacité à gérer les situations de crise en lien avec les équipes de pédiatrie,

Analyser/évaluer/synthétiser la situation clinique et son environnement, Savoir travailler en collaboration avec les partenaires. Compétences relationnelles et du travail en équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Spécialité recherchée Psychiatre de l'enfant et de l'adolescent

Annonce n°357344 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Médecin Généraliste, Gériatre ou Cardio-Gériatre (H/F) (Centre hospitalier Sainte-Foy-les-Lyon)

• Rhône (69)
• Sainte-Foy-les-Lyon
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sainte-Foy-lès-Lyon recrute pour son service de Médecine polyvalente : un(e) Médecin Généraliste, Gériatre ou Cardio-Gériatre.

Le service de Médecine polyvalente est organisé en hospitalisations complètes, d'une capacité de 22 lits, et en Hôpital de jour (Médecine/SMR) comprenant des consultations et des bilans en cardiologie, rhumatologie, gériatrie, diabète-nutrition et maladies métaboliques.

Le poste est à pouvoir dès que possible, en temps plein ou temps partiel, avec la possibilité de participer au tour d'astreintes.

Vous rejoignez une équipe de praticiens investis composé d'un praticien cardiologue, de deux praticiens rhumatologues, d'un pharmacien et deux internes/FFI/Stagiaires associés.

Vous collaborerez au quotidien avec un relais paramédical et transversal complet : Cadre de santé, IDEC, Kinésithérapeutes, Enseignants APA, Ergothérapeute, Psychologue, Psychomotricienne, Assistant socio-éducatif et Diététicienne. L'établissement se compose :

• D'un service de Médecine Polyvalente organisé en HC et en HDJ
• D'un service de SMR organisé également en HC (31 lits) et en HDJ
• D'un service de Médecine du sommeil Polysomnographie et TME
• D'un Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (33 lits) labelisé IHAB en 2025
• D'un Pôle médico-social doté d'un EHPAD accueillant 105 résidents

L'Etablissement fait partie du GHT Val Rhône Centre dont l'établissement support est : Les Hospices Civils de Lyon (HCL).

Le CHSFL se situe au sein d'un parc arboré, à 15 minutes en transports en commun du centre de Lyon (parking gratuit pour les professionnels). Un cadre de travail privilégié, enrichi par la présence du tiers-lieu Chez Daddy.

L'alliance entre la force d'un grand GHT et la flexibilité d'un établissement de proximité offre une pratique médicale variée et stimulante, avec des opportunités d'exercice en HC et HDJ. Vos missions principales

Par votre expertise, vous participez activement au bon fonctionnement du service et à la qualité de la prise en charge des patients :

• Prise en charge clinique : Assurer les visites quotidiennes, le diagnostic, les prescriptions et le suivi thérapeutique en hospitalisation complète et HDJ.
• Parcours patient : Organiser les admissions (via les urgences ou entrées directes) et planifier les sorties en lien avec l'aval (SMR, HAD, EHPAD) et la médecine de ville.
• Continuité des soins : Garantir la bonne tenue du dossier patient informatisé (comptes-rendus, lettres de liaison, ordonnances) et participer au tour d'astreintes médicales de l'établissement.
• Démarche Qualité et Transmission : S'impliquer dans la gestion des risques et la mise en uvre des bonnes pratiques.
• Participer à l'encadrement des étudiants en médecine (externes/internes) et en soins infirmiers.

Votre Profil

Titulaire d'un Diplôme de Médecine générale, Gériatrie ou Cardio-gériatrie.

Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre des Médecins (numéro RPPS requis).

Vous possédez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes rigoureux(se). Nous rejoindre

Pour postuler ou obtenir des informations complémentaires, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation directement via l'espace recruteur de la FHF ou au service des Affaires Médicales de l'établissement.

Annonce n°357342 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé