Emploi Médecin

30/04/2026 - Pédiatre - activité niveau 2B (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Disponibilité du poste

Immédiate

Statut

Praticien contractuel, hospitalier ou assistant spécialiste

(spécialité éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière)

Seul service d'hospitalisation pédiatrie-néonatologie et d'urgences pédiatriques de la Charente, le service de pédiatrie-néonatologie dépend du pôle Femme-Mère-Enfant.

Il comporte 6 à 12 lits de pédiatrie - néonatologie selon les périodes épidémiques, dont 4 lits d'unités de soins intensifs polyvalents pédiatriques dérogatoires, 12 lits de néonatologie dont 6 lits de soins intensifs de néonatologie, 4 lits de pédiatrie ambulatoire (médicale et chirurgicale) et 4 lits d'UHCD.

Médecin généraliste en charge des urgences pédiatriques en journée

Urgences pédiatriques indépendantes, réorientation sécurisée vers la médecine de ville (logibec)

Maternité niveau IIB avec 1300 accouchements annuels environ

8600 passages aux urgences pédiatriques par an (moyenne de 25 admissions aux urgences/jour)

8 praticiens hospitaliers, dont 10 sur-spécialités, dont cardiopédiatre, neuropédiatre

Programme d'éducation thérapeutique du jeune diabétique, de l'enfant asthmatique, et de l'enfant et adolescent obèses

Consultations avancées mensuelles de chirurgie pédiatrique viscérale et orthopédique (CHU de Poitiers et Limoges)

Coordination avec la pédopsychiatrie hospitalière et ambulatoire Un CAMSP à Angoulême Gardes sur place de 24 heures, avec 2 internes Temps médical continu de 48h hebdomadaire

11 internes par semestre (médecine générale, DES Urgences et DES pédiatrie), docteurs juniors et PADHUE

Collaboration étroite avec les 3 CHU équidistants dans tous les domaines, SAMU 86 et 33 pédiatrique

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 221équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341191 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Gynécologue obstétricien (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Equipe médicale composée de 9 postes de praticiens

Elle accueille des internes de spécialité et de médecine générale.

Les praticiens travaillent en collaboration étroite et dynamique avec l'équipe des sages-femmes. Des staffs hebdomadaires d'obstétrique sont organisés, ainsi que des RMM trimestriels avec les maternités du territoire.

L'activité d'obstétrique et d'urgences de gynécologie-obstétrique est couverte par une garde sur place d'un gynécologue-obstétricien, d'un pédiatre et d'un anesthésiste.

Maternité de niveau 2B - 1 500 naissances par an - 25 lits d'hospitalisation dont les GHR et l'unité Kangourou

La salle de naissance bénéficie d'un automate de biologie délocalisée en salles de naissances (HB, PH lactates, HB maternelle), de la proximité du bloc opératoire, de la salle de réveil et du service de néonatologie. Une salle de bloc est dédiée aux césariennes urgentes en journée.

Secteur d'accueil-urgences à l'entrée des salles de naissance 7000 passages par an Chirurgie gynécologique et orthogénie

• Accès au bloc opératoire avec robot chirurgical : 533 interventions, dont sénologie et cancérologie pelvienne.

RCPO sénologique.

• 400 IVG sont réalisées en moyenne par an, dont 63% par voies médicamenteuses.
• Le taux de césarienne est de 18%.

Consultations externes gynécologiques assurées par les praticiens et les sages-femmes :

• 7 700 consultations gynécologiques et orthogénie (dont 40% sont assurées par les SF),
• 11 100 consultations obstétricales (dont 70% par les SF),
• 3 500 échographies obstétricales par an réalisées par les praticiens et les SF,

CPP de Barbezieux et de Ruffec :

• Une consultation avancée de GO est assurée un jour par semaine dans chaque CPP.
• Une consultation de gynécologie obstétricale et d'échographie est réalisée 5 jours/7 par les sages-femmes.

Les atouts de notre service -

Les équipes médicales en anesthésie, en imagerie, en pédiatrie et en médecine, en réanimation collaborent pour une prise en charge de très bon niveau.

L'équipe sages-femmes est composée de 30 sages-femmes, dont 2 sages-femmes échographistes, de 2 sages-femmes coordinatrices et dune sage-femme coordonnatrice en maïeutique sur le pôle Femme-Mère-Enfant. Les projets réalisations de notre service -

En 2023

un programme d'éducation thérapeutique diabète gestationnel et santé environnement.

Maintien du Label THQSE (Label Très Haute Qualité Sociétale et Environnementale) niveau Or acquis par la maternité en 2021. Développement de la chirurgie de l'endométriose.

Développement de l'anesthésie locale sous hypnose avec présence d'anesthésistes pour certaines interventions chirurgicales, et lors des accouchements.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341275 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Médecine Polyvalente (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de Médecine Polyvalente du Centre Hospitalier recherche un médecin PH ou PHC ou assistant pour compléter son équipe actuelle (4 Praticiens + internes de médecine générale).

L'unité est composée de 30 lits d'hospitalisation conventionnelle au sein du nouveau bâtiment récemment livré. L'activité est celle d'un service de Médecine Polyvalente (médecine interne, maladies infectieuses, cardiologie, gériatrie, etc.), service d'aval privilégié des urgences de l'établissement et service ressource des médecins de tout le département grâce aux admissions directes.

Les activités annexes sont

la prise en charge de patients en Hôpital de Jour pluridisciplinaire, consultations dans des domaines très divers (Médecine Polyvalente, Médecine Interne, VIH/PrEP/IST, nutrition, suivi post-hospitalisation).

Du fait de son attachement universitaire, le service propose un accompagnement pour les thèses d'internes et publie des articles dans les revues telles que la Revue de Médecine Interne ; Le service et le Centre Hospitalier soutiennent la FMC avec financement pour des DU et des participations à des congrès.

Les perspectives du service sont

développement d'une filière anémie, prise en charge des hémoglinopathies (drépanocytose notamment), développement d'une activité nutrition/alimentation artificielle, création d'une unité post-urgence.

Le Centre Hospitalier de Périgueux, hôpital support du GHT de la Dordogne, dispose d'un plateau technique neuf et complet avec l'ensemble des spécialités sauf la chirurgie cardiaque, la neurochirurgie et la neuroradiologie interventionnelle, ainsi qu'une activité d'artério-embolisation en cours de développement. Il héberge 1275 lits dont 575 MCO, 40000 passages aux Urgences, 9000 Interventions au bloc. Maternité niveau 2b.

Périgueux, Capitale du Périgord (bassin de population de plus de 400 000 habitants), offre un cadre de vie très agréable. Une ville chargée d'histoire, à taille humaine avec une ambiance qui a su rester familiale et bienveillante. Possibilité de place en crèche. Le Périgord abrite de très nombreux sites historiques, préhistoriques et naturels remarquables. Terroir reconnu de la gastronomie du Sud-Ouest. Possibilité de pratiquer de multiples activités de plein air.

Annonce n°302518 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Médecin formé aux soins palliatifs (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH d'Angoulême recherche un médecin titulaire du DU de soins palliatifs (ou projet de formation), pour le service d'oncologie composé de 18 lits d'hospitalisation complète, 12 lits d'hôpital de jour et 6 lits d'hôpital de semaine. Vous exercerez au sein d'une équipe composée de médecins spécialisés en oncologie. Une astreinte est assurée conjointement par les praticiens du service et les praticiens du secteur public de radiothérapie.

Ce praticien pourra s'appuyer sur les travaux pluridisciplinaires menés dans le cadre de la filière « soins palliatifs » du projet médico-soignant du groupement hospitalier de Charente et la présence dune équipe mobile de soins palliatifs sur le territoire, nombreux partenariats associatifs.

Le CH Angoulême est l'établissement de référence de Charente, support du GHT. Il comprend des services de spécialités médicales (UNV, neurologie, USIC, cardiologie, médecine interne, infectiologie, rhumatologie, médecine gériatrique, diabéto-endocrinologie, pneumologie, oncologie, néphrologie). Conditions : Rémunération attractive selon le profil du candidat. Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins requise.

Angoulême, ville historique, est également une métropole industrielle et culturelle. Située à moins de 2 heures de Paris et 35mn de Bordeaux en LGV, elle bénéficie d'un marché immobilier attractif alliant ville et campagne, à 1h15 de la côte atlantique.

La Charente offre des opportunités de découvertes culturelles et de bien-être : un territoire dynamique et propice à la vie de famille !

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est l'établissement support du GHT de Charente :

2 500 professionnels dont 250 équivalents temps plein médicaux et internes 1 160 lits et places MCO/SSR/ULSD et EHPAD 8 pôles d'activités cliniques et médico-techniques

Un plateau technique complet

réanimation, embolisation, médecine nucléaire, EFS à proximité.

Annonce n°341192 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Médecin au Cegidd H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

• Vienne (86)
• Poitiers
• PH temps partiel (Salarié)

MEDECIN AU CEGIDD H/FDIRECTION DES AFFAIRES MEDICALESA POURVOIR DEBUT MAI 2026

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé

Une place est à pourvoir au sein de l'unité Cegidd, centre de dépistage et de diagnostic des infections sexuellement transmissibles au CHU de Poitiers - bâtiment Villa Santé - Service de santé publique

• Missions générales

-

• Accueil et information de l'usager dans un cadre bienveillant
• Entretien personnalisé et évaluation de ses facteurs d'exposition aux IST
• Élaboration avec l'usager de son parcours de santé
• Dépistage ciblé en fonction de l'entretien et/ou examens clinique et biologique de diagnostic réalisés chez l'usager et, le cas échéant, chez ses partenaires, sous réserve de leur accord
• Conseil personnalisé dans un but de prévention primaire et secondaire et distribution de matériels de prévention (préservatifs, gels) et /ou d'ordonnances
• Prise en charge et suivi d'un accident d'exposition au VIH, au virus de l'hépatite B (VHB) et au virus de l'hépatite C (VHC), conformément à la réglementation en vigueur sur la dispensation des antirétroviraux ou des immunoglobulines pour l'hépatite B, ou orientation vers une structure autorisée, ou un Traitement Post-Exposition pour couvrir le risque VIH
• Analyse des résultats et remise des résultats au patient, avec tact, discrétion et en orientant vers un spécialiste en cas de résultat positif nécessitant une prise en charge
• Prise en charge médicale de l'usager porteur d'une chlamydiose, d'une gonococcie, d'une syphilis ou de toute autre IST et traitement sur site de cette infection, puis contrôle à distance pour vérifier l'éradication de l'infection
• Orientation (voire accompagnement si nécessaire) de l'usager porteur du VIH ou d'une hépatite virale après confirmation vers une consultation médicale infectieuse adaptée
• Orientation de l'usager porteur d'une IST compliquée dont le traitement nécessite une prise en charge spécialisée vers une structure de santé ou un professionnel ayant compétence pour la réaliser
• Entretien ciblé à la recherche de violences sexuelles, prise de toxique
• Orientation vers la prise en charge psychologique et sociale de première intention de l'usager et/ou accompagnement vers une démarche judiciaire
• Information et prescription et suivi si besoin d'un traitement préventif prophylactique couvrant le VIH
• Information et prescription et administration pour une contraception d'urgence et initiation à une contraception si besoin avant une orientation
• Information et proposition d'une recherche d'un portage à papillomavirus pour les femmes de plus de 30 ans sans suivi et orientation pour la réalisation d'un frottis cervical en cas de positivité dans un second temps
• Action hors les murs d'information et de dépistage
• Formation en santé sexuelle
• Coordination du centre : préparer les comités de pilotage avec l'équipe et les partenaires, bilans d'activité, dialogues de gestion avec l'ARS

-

• Nature du contrat et des conditions de recrutement

-

• Le poste est à pourvoir début mai 2026 sur un 40%
• Sur le site principal du CeGIDD86 et 1 vacation PreP par mois chez AIDES en centre-ville de Poitiers
• Actions de prévention ponctuellement et occasionnellement (dont le dépistage), d'éducation et de promotion de la santé « Hors les murs » sur le département de la Vienne en lien avec les antennes et l'équipe mobile du CeGIDD86
• Formation de professionnels et d'étudiants en parcours de santé possible
• Horaire de travail : 8h30-18h30 (vacations de 3h30)

-

• Quotité de temps de travail
• 40%

III. Profil recherché

• Diplôme et formation requis

-

• Diplôme de médecin (DES de médecine générale ou urologie ou hépatograstrologie ou infectiologie)
• Diplôme de sexologie bienvenu
• Formation en santé sexuelle requise

IV. Renseignements complémentaires

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

• Cheffe du service de santé publique

LIAISONS FONCTIONNELLES

• Equipe du CeGIDD86 (cadre supérieur de santé, sages-femmes, assistante sociale, psychologue, secrétaire médicale, infirmière)
• « Services hospitaliers : maladies infectieuses, dermatologie, urologie, gynécologie, hépato gastro, maison de Freyja, Csapa
• Partenaires : AIDES, Ekinox, Croix Rouge Française, Audacia, PMI, écoles paramédicales, maison de protection des familles (gendarmerie)

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de :

• La Cheffe de service, Professeur Marion ALBOUY : [email protected]
• Direction des affaires médicales : Madame Héloïse Baux : [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 02 août 2026.

Annonce n°355610 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Médecin anesthésiste (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

• Nord (59)
• Armentières
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Hôpital référent pour la Flandre Intérieure, le Centre hospitalier d'Armentières propose une offre de soins dans les domaines de la médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, réanimation, gérontologie, mais aussi dans la prise en charge des soins de suite et réadaptation. Son plateau technique performant (imagerie, laboratoire, blocs opératoires, explorations fonctionnelles) répond aux besoins des services. La prise en charge des urgences et des soins non programmés est assurée 365 jours par an et 24h/24h par l'équipe médicale et paramédicale du service des urgences.

Le Centre Hospitalier emploie environ 130 médecins et 1 092 agents. La capacité d'accueil et d'hébergement est de 577 lits et places. Description du poste :

-Equipe de 7 médecins anesthésistes ; 1 docteur junior ; 1 interne de DES phase socle.

-Activité possible en algologie (équipe médicale de 3 médecins)

-Environ 5 600 actes par an (chirurgie générale, chirurgie orthopédique, urologie, gynécologie, gastroentérologie, etc)

-4 salles de bloc opératoire avec un IADE par salle et agrandissement prévu du bloc avec une salle supplémentaire

-Maternité de niveau IIa avec environ 1 000 accouchements par an (obstétricien et pédiatre sur place 24h/24)

Annonce n°355550 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - ENDOCRINOLOGUE (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Profil du candidat :

• Médecin spécialisé en endocrinologie, diabétologie, nutrition et Maladies métaboliques.
• Médecin généraliste intéressé par la diabétologie (titulaire du DU de diabétologie ou formation en cours).
• Inscrit à l'ordre des médecins en France.

Caractéristiques du poste :

• Prise en charge des patients hospitalisés, consultations spécialisées en fonction du profil
• Participation à la continuité des soins de médecine (sous forme d'astreinte environ 1 semaine tous les trois mois)

Activité du service d'endocrinologie/diabétologie :

• Hospitalisation traditionnelle (10 lits dans un service de 28 lits partagé avec la Gastroentérologie et la Néphrologie) ;
• Hôpital de jour Diabétologie : dans le cadre de l'HDJ Médecine
• Prise en charge des pathologies métaboliques : DT2, DT1, obésité en collaboration avec la chirurgie bariatrique
• Prise en charge des pathologies endocriniennes : thyroïde, surrénales, hypophyse, parathyroïdes
• Diabète gestationnel avec application MyDiabby ;
• Centre initiateur de pompe à insuline en boucle ouverte et boucle fermée;
• Insulinothérapie fonctionnelle ;
• Consultation spécialisée de Diabétologie et Endocrinologie, transition de la pédiatrie à l'endocrino/diabétologie de l'adulte
• Programme DT2 accrédité par ARS. Education thérapeutique ;
• Activité télémédecine
• Consultation spécialisée pansement pour pied diabétique : en cours ;
• 1 IDE temps plein et 1 IDE mi-temps dédiée à l'éducation thérapeutique diabétique et à la surveillance des diabètes gestationnels.

Effectif médical du service :

• 1 Praticien hospitalier temps plein
• 1 Praticien hospitalier temps partiel
• 1 praticien associé lauréat des EVC
• 1 stagiaire associé

Hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais

A proximité de Paris et des grands axes

110 kms au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy

Annonce n°355536 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - médecin gériatre, généraliste ou interniste (Centre Hospitalier La Ciotat)

• Bouches-du-Rhône (13)
• La Ciotat
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier du la Ciotat (site Internet : www.ch-laciotat.fr), établissement public de santé de référence sur un site agréable situé en bord de mer-

La Ciotat, station balnéaire à proximité de Marseille 30 mn, Aix en Provence 45 mn - Région très bien desservie par l'aéroport de Marignane et la gare TGV de Marseille.

RECRUTE

1 médecin gériatre, généraliste ou interniste. Poste à pourvoir immédiatement

Temps de travail

80% ou 100 %

Dans un hôpital à taille humaine, vous travaillerez dans un service de médecine polyvalente de 57 lits répartis en 2 unités. Plateau technique sur place avec laboratoire, scanner, IRM, Urgence, SMUR et Réanimateur sur place 24/24.

Jeune équipe médicale, pluridisciplinaire avec un interniste, un gériatre, un pneumologue et un cardiologue et deux médecins généralistes ; ainsi que d'autres spécialistes intervenants plusieurs fois dans la semaine (notamment néphrologue, neurologue, psychiatres, gastro-entérologue). Une astreinte le week-end, toutes les 5 à 6 semaines.

La qualification requise (OBLIGATOIRE toute candidature ne répondant pas à ce critère ne sera pas étudiée) :

Médecin titulaire d'un diplôme de Médecine permettant l'exercice de la médecine en FRANCE.

Annonce n°355434 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Médecin généraliste ou psychiatre intéressé par l'addictologie (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

• Seine-Maritime (76)
• Barentin
• PH temps partiel (Salarié)

Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Caux et Bray est en charge d'échanger et de répondre aux questions sur les consommations d'alcool, de tabac, d'opiacés, de cocaïne, de jeu ou celles d'un proche.

Dans le cadre d'un départ en retraite, le CSAPA Caux et Bray recherche un médecin généraliste ou un psychiatre pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accompagner et prendre en charge les problématiques addictives des personnes accueillies :

Evaluation des problématiques addictives / Recherche des moyens et réponses adaptés aux attentes et besoins des personnes accueillies.

Initialisation, évaluation, suivi et renouvellement des traitements.

Mise en place du suivi de la personne en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Mettre en place des actions de prévention et d'éducation thérapeutique dans les services

Mettre en place des actions de réduction des risques et d'éducation à la santé.

Favoriser le dépistage des infections sexuellement transmissibles, l'usage des TROD, la vaccination, la prévention des fibroses hépatiques, celles des bronchopneumopathies chroniques obstructives ou des accidents vasculaires cardiaques ou cérébraux...

Proposer des actions spécifiques lors des campagnes de prévention (Mois Sans Tabac, Octobre Rose, etc.) en lien avec l'équipe.

Sensibilisation et formation des équipes de soins à l'addictologie : Sensibiliser et former les équipes à l'addictologie.

Organiser des actions de formation ciblées, dans le service comme dans les autres services des établissements hospitaliers où nous intervenons.

Mise en place d'un réseau de partenaires extérieurs en lien avec le médecin coordinateur :

Développer les liens avec les différents acteurs intra et extra hospitaliers.

Développer les liens avec les autres CSAPA, participer aux journées d'échanges et de rencontres professionnelles.

Développer les liens avec l'ensemble des secteurs psychiatriques.

Développer les liens avec les services spécialisés de soins somatiques, les services de soins de suite et de réadaptation.

Développer les liens avec le dispositif social et d'hébergement ainsi que les structures spécialisées d'hospitalisation en addictologie. Tâches administratives :

Renseigner le dossier unique informatisé des personnes accompagnées.

Planification des rendez-vous/ Envoi de comptes médicaux en lien avec l'équipe du secrétariat et de l'accueil. Travail institutionnel :

Participer aux réunions de synthèse et à la coordination des parcours de soins.

Participer à la vie institutionnelle des établissements hospitaliers supports : CME et autres instances.

Participer à la Communauté Professionnelle Territoriale de Soins et autres lieux de coordination des offres de soins territoriales. CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES : Poste ouvert à 20 ou 40 %, évolutif.

Lieu d'exercice

Barentin ou/et Neufchâtel ou/et Gournay

PROFIL RECHERCHE :

Médecin généraliste ou psychiatre, formé ou intéressé par l'addictologie

Intérêt ou expérience en addictologie souhaité (formation possible) Sens du travail en équipe et approche globale du patient Capacité d'adaptation à une activité multisites Qualités relationnelles, écoute et bienveillance

CONDITIONS ET AVANTAGES

Rémunération selon profil et expérience Possibilités de formation continue en addictologie Travail en équipe engagée et dynamique Praticien hospitalier ou contractuel

Annonce n°355620 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Médecin Pédopsychiatre - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de Pédopsychiatre (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Modalités d'exercice Temps de travail modulable (temps partiel ou complet) Équipe expérimentée et climat de travail bienveillant Locaux rénovés, outils informatiques modernes

Projet médical motivant et orienté vers le soin global du patient Formation continue encouragée et financée

Participation aux astreintes du Pôle de psychiatrie Adultes (présence d'une ligne de garde internes)

Aide à l'installation (aide au logement, crèche, emploi du conjoint) Rémunération attractive selon statut et expérience

Possibilité de prime d'engagement et d'exercice territorial (secteur public)

Activité d'intérêt général possible en complément (statut PH) Vos missions :

Consultations en CMP/CASA et en hospitalisation selon votre planification Participation à la continuité et à la permanence des soins Contribution au projet médical d'établissement

Supervision d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers en pratiques avancées, psychologues, infirmiers, personnels de rééducation, équipe éducative)

Appui aux partenaires (Education Nationale, structures médico-sociales, médecine de ville, )

Possibilité de développer une activité de recherche, d'enseignement ou d'innovation Profil recherché : Conditions indispensables

Diplôme de médecine avec spécialité pédopsychiatrie (DES ou équivalent européen) Inscription (ou en cours) à l'Ordre des Médecins en France Compétences

Diagnostic et traitement des troubles psychiatriques chez l'enfant et l'adolescent

Connaissance approfondie des troubles du développement et des troubles du spectre autistique

Maîtrise des techniques de psychothérapie adaptées aux jeunes patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en évaluation et suivi des patients

Connaissance des protocoles de prise en charge en psychiatrie infantile Maîtrise des outils d'évaluation psychologique Capacité à communiquer avec les familles et les proches Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance Compétences en gestion de cas complexes

Annonce n°355560 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Médecin Psychiatre - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste de Psychiatre (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Modalités d'exercice Temps de travail modulable (temps partiel ou complet) Équipe expérimentée et climat de travail bienveillant Locaux rénovés, outils informatiques modernes

Projet médical motivant et orienté vers le soin global du patient Formation continue encouragée et financée

Participation aux astreintes du Pôle de psychiatrie Adultes (présence d'une ligne de garde internes)

Aide à l'installation (aide au logement, crèche, emploi du conjoint) Rémunération attractive selon statut et expérience

Possibilité de prime d'engagement et d'exercice territorial (secteur public)

Activité d'intérêt général possible en complément (statut PH) Vos missions :

Consultations en CMP et en hospitalisation selon votre planification Participation à la continuité et à la permanence des soins Contribution au projet médical d'établissement

Supervision d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers en pratiques avancées, psychologues, infirmiers, personnels de rééducation, équipe éducative)

Appui aux partenaires (Structures médico-sociales, médecine de ville, )

Possibilité de développer une activité de recherche, d'enseignement ou d'innovation Profil recherché : Conditions indispensables

Diplôme de médecine avec spécialité psychiatrie (DES ou équivalent européen) Inscription (ou en cours) à l'Ordre des Médecins en France Compétences Diagnostic et traitement des troubles psychiatriques Maîtrise des techniques de psychothérapie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en évaluation et suivi des patients

Connaissance des protocoles de prise en charge en psychiatrie Maîtrise des outils d'évaluation psychologique Capacité à communiquer avec les familles et les proches Connaissance des dispositifs de protection sociale Compétences en gestion de cas complexes

Annonce n°355561 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Médecin - Unité de Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un Médecin souhaitant travailler en Unité de Soins Palliatifs.

Elément du dispositif territorial de soins palliatifs, l'Unité de Soins Palliatifs (USP) est située au Centre Hospitalier Simone Veil de Blois, sur le site de La Roselière au 1er étage.

L'USP fait partie de la Fédération de Soins Palliatifs comme les équipes ressources de l'Equipe d'Appui Départementale en Soins Palliatifs 41 (EADSP41) et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs et d'Accompagnement (EMSPA), les équipes collaborent ensemble sur un même étage.

L'Unité de Soins Palliatifs est une unité spécialisée de 12 lits permettant un accueil temporaire ou permanent de tout adulte atteint de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase palliative, avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes ou les plus souffrantes. Cet accueil est réalisé par une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Elle est ouverte 365 jours par an 24h sur 24. Activité clinique au sein d'une équipe de 2.6 ETP médicaux.

En dehors de l'activité clinique, participation aux activités de formation et recherche ainsi qu'aux différents projets de la Fédération de Soins Palliatifs.

Equipe dynamique et ayant à cur d'accueillir le nouveau médecin en lui proposant un compagnonnage adapté à ses besoins.

Vous avez envie d'orienter votre activité vers les soins palliatifs et vous souhaitez rencontrer une équipe motivée à vous apporter le compagnonnage nécessaire ?

Vous êtes déjà formé ou expérimenté en soins palliatifs et vous souhaitez rejoindre un service de soins palliatifs avec des équipes diversifiées (USP, EMPS intra et départementale, consultations de soins palliatifs, HDJ en cours de création) ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors contactez-nous pour nous rejoindre !

---------

Poste à pourvoir dès que possible. 10 demi-journées par semaine La présence le samedi matin compte pour une demi-journée

Participation aux astreintes médicales avec déplacements possibles

Nuits en semaine

18h30-08h30

Fin de semaine

du samedi 12h30 au lundi 08h30

Les astreintes sont assurées à tour de rôle par les Médecins de la Fédération de Soins Palliatifs

---------

Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être.

---------

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo

Cliquez ici

---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

---------

Contact

Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Profil du candidat

Médecin avec une formation en soins palliatifs (DU, DIU, DESC ou FST en soins palliatifs) ou souhait de réaliser une formation. Inscription à l'Ordre Professionnel - Exigé

Annonce n°355440 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - PSYCHIATRE aux CMP ADULTES - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Santé Mentale comprend une offre de soin complète avec les structures suivantes :

En psychiatrie adulte

urgences psychiatriques et unité de Post-Urgence, unités d'hospitalisation, HDJ, réhabilitation psychosociale, CMP/CATTP ;

En psychiatrie infanto juvénile

CMPI, CATTP, HDJ, unité de périnatalité, maison des adolescents, unité de liaison pédopsychiatrique, Unité Post Urgence pédopsychiatrique.

Les unités d'hospitalisation adulte de secteur se partagent entre :

Une unité d'admission de psychiatrie générale de 24 lits avec 2 espaces d'isolement (hospitalisation en mode libre ou en soins sous contrainte de patients présentant une décompensation d'une pathologie psychiatrique connue ou inaugurale), ainsi que deux salles d'apaisement d'inspiration Snoezelen, ces dernières répondant à une forte politique de l'établissement sur le moindre recours à l'isolement et la contention ;

Une unité de préparation à la sortie de 25 lits (suivi médical de patients hospitalisés au long cours, suivi des projets de sorties vers le domicile, les appartements thérapeutiques, EHPAD, FAM).

En parallèle, le pôle travaille au déploiement d'un projet de sismothérapie au CHANGE ainsi qu'à la filiarisation des unités d'hospitalisation, notamment avec l'ouverture d'une unité spécialisée en géronto-psychiatrie.

Le pôle est aujourd'hui composé de 17 praticiens hospitaliers, entourés d'équipes paramédicales compétentes et en nombre pour accompagner les projets du pôle. Profil recherché :

Profil du poste CMP / CATTP

Possibilité de coupler cet exercice avec une autre activité du pôle : intra, unité post urgence, Unité de liaison aux urgences ou dans les services

MISSIONS :

Consultation psychiatrique de suivi thérapeutique, d'évaluation clinique et consultation d'urgence, travail en partenariat avec les aidants et les acteurs médicosociaux et sociaux ;

Développement de pratiques innovantes en suivi individuel ou au sein du CATTP pivot : TCC, EMDR, thérapie familiales, ETP ;

Liens avec les unités d'hospitalisation du Pôle Santé Mentale ; Accompagnement du projet d'évolution du CMP Pivot ; Accompagnement des équipes ; Possibilité d'encadrer des IPA et des internes. LIEU D'EXERCICE :

4 CMP sur le territoire

Annecy, Annecy le Vieux, Seynod et Rumilly ;

Possibilité de coupler cet exercice avec une autre activité du pôle : intra, unité post urgence, Unité de liaison aux urgences ou dans les services

SAVOIR-ETRE REQUIS :

Capacité de travail en équipe et esprit d'équipe ; Aptitude à l'écoute, à la pédagogie, empathie ; Capacité d'organisation, prise d'initiative, réactivité ; Polyvalence ; Aptitude à la concertation, à la négociation. PROFIL DU MEDECIN ET CONDITIONS D'EXERCICE : Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre ;

Psychiatre, médecin généraliste en cours de formation, médecin ayant validé la PAE ; Type de contrat à étudier selon candidat ;

Proposition d'un contrat d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) sous conditions. Renseignements, contacts : Adresser vos CV et lettre de motivation par courriel

Dr Romain DENIS (Chef de Pôle)

[email protected]

Dr Anna WACHOWIAK (Cheffe de service)

[email protected]

Direction des Affaires Médicales

[email protected] ou Tel 04 50 63 62 02

Annonce n°355502 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Praticien en hygiène hospitalière - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène, vous participer à la prévention, à la surveillance et à la maîtrise du risque infectieux associé aux soins sur 2 établissements MCO (Epinal et Remiremont), en conformité avec la réglementation et les recommandations nationales. · Surveillance épidémiologique et gestion des alertes · Évaluation des pratiques professionnelles (audit)

· Formation et information des professionnels (supervision et/ou réalisation)

· Participation aux instances (CLIN) et projets institutionnels

· Surveillance de l'environnement (eau et air, travaux) en lien avec les prestataires et les services techniques des établissements.

· Evaluations de la qualité et de la sécurité des soins (supervision et/ou réalisation)

Vous intervenez sur 2 sites

déplacements inter-établissements à prévoir (primes territoriales).

Le poste peut être à temps plein ou temps partiel. Profil recherché :

Vous êtes Médecin H/F ou Pharmacien H/F inscrit à l'ordre et vous avez une formation en hygiène hospitalière (Du, Mastern DESC...).

Idéalement, vous êtes titulaire d'un DES en biologie médicale, Pharmacie ou Santé Publique.

Vous appréciez le travail en transversalité et disposez d'excellentes capacités pédagogiques, relationnelles et organisationnelles.

Annonce n°355490 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Médecin du Travail (Centre Hospitalier Universitaire de la Guadeloupe Pointe-à-Pitre)

• 97
• Pointe-à-Pitre
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

1. LIAISON HIÉRARCHIQUE

Le Médecin du Travail est placé sous l'autorité de la Direction générale du CHU de la Guadeloupe et de la Direction des ressources humaines par délégation. 2. LIAISONS FONCTIONNELLES Direction des Affaires médicales, Direction des soins,

Cellule psycho-sociale composée de 2 psychologues du travail et d'1 assistance sociale du travail, Référent Politique Handicap,

CPRP (Cellule de Prévention et des Risques Psychosociaux) Comité médical et Commission de Réforme, F3SCT (Formation du CSE)

Médecins traitants des agents, Médecins agréés et experts, Inspection du travail, ARS, Organismes nationaux de recherche et de veille sanitaire,

Service de prévention de la Caisse générale de sécurité sociale, CGOSH et MNH. 3. MISSIONS

Le Médecin du travail exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par le Médecin responsable du service et composée de deux Infirmières spécialisées en santé au travail, de 2 Secrétaires médicales. Il est amené dans le cadre de ses missions à : Piloter l'activité du service santé au travail Réaliser les visites médicales professionnelles, Mener des actions de prévention sur le milieu de travail,

Assurer le suivi individuel de l'état de santé des agents et accompagner les agents en reprise d'activité,

Participer à l'amélioration des conditions de travail et à l'élaboration des protocoles liés à des situations sanitaires exceptionnelles,

Protéger les salariés sur leur lieu de travail contre l'ensemble des risques professionnels, des nuisances, et particulièrement contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux,

Participer à l'analyse des risques professionnels et à la prévention des risques psycho-sociaux,

Faire de la prévention et l'éducation sanitaires dans l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle exercée,

Veiller à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés.

Contribuer à l'élaboration d'actions de formation, sensibilisation et promotion de la santé (stress, troubles musculo-squelettiques, vaccinations, etc)

Encadrer les internes affectés au service de médecine du travail,

Collaborer avec les autres acteurs de la santé au travail du CHU et de ses partenaires. 4. ACTIVITÉS

Afin d'exercer ces missions, le Médecin du travail conduit différentes actions à savoir :

Le suivi médical individuel des agents dans le cadre de visites obligatoires (examens préalables à la prise de fonction, examens périodiques, examens de reprise du travail et examens complémentaires) ou de visites à la demande des agents ou de l'Administration et aussi assurer une surveillance médicale renforcée pour les agents concernés ainsi que le suivi des vaccinations obligatoires de tous les agents,

L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise en faisant des préconisations sur l'adaptation au salarié des postes, des techniques, des rythmes de travail,

La participation aux réunions du F3SCT, aux réunions institutionnelles dans son domaine de compétences ainsi qu'aux enquêtes épidémiologiques, La rédaction du rapport annuel d'activité,

Le rôle de conseil auprès de la Direction, des agents et de leurs représentants sur l'amélioration des conditions de vie et de travail en participant à l'identification des risques professionnels, en menant les investigations suite aux accidents de travail, maladies professionnelles, AES (Accidents Exposition au Sang), en proposant et en mettant en uvre les réponses aux risques constatés dans le cadre de ses compétences,

La surveillance médicale particulière des agents en situation de risque en raison de leur état de santé, de leur handicap, de leur exposition à des risques professionnels ou de leur réintégration après congé longue maladie ou longue durée,

Le suivi des agents en postes adaptés, préconisation des postes de travail,

La mise en relation avec les différents services : Comité Médical (congé longue maladie, congé longue durée, congé grave maladie, réintégration ), Commission de Réforme (accident de service, maladie professionnelle ), Direction des Ressources Humaines,

Les actions complémentaires menées sur le tiers du temps de travail des actions complémentaires telles que : l'étude des postes de travail, les visites des lieux de travail à son initiative, à la demande de la Direction ou de la F3SCT avec déplacements sur les antennes extérieures du CHU (Pôle Logistique, Site de Palais Royal).

Ces actions sur le milieu de travail sont menées par le Médecin du travail, en collaboration avec les services chargés des activités de protection des salariés et de prévention des risques professionnels. 5. PROFIL RECHERCHÉ

Praticien hospitalier titulaire ou Praticien contractuel disposant d'un Doctorat de Médecine et d'un Certificat d'Etudes Spécialisées (CES) ou d'un Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) en Médecine du travail. 6. EXIGENCES DU POSTE 6.1 Compétences

Analyse et évaluation de la situation clinique d'un agent ou d'une équipe,

Animation de formations relatives à son domaine de compétences,

Identification, analyse, évaluation et prévention des risques, Risques et vigilances, Santé publique, Force de propositions dans son domaine d'activité,

Communication aisée (relations interpersonnelles, relations d'aide),

Rédaction et mise en forme de notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences, Maîtrise des outils bureautiques. 6.2 Qualités exigées Sens du service public et des responsabilités, Capacité d'initiative et de coordination,

Organisation, rigueur, méthode et curiosité professionnelle, Dynamisme et qualité d'écoute,

Communication aisée (relations interpersonnelles, relations d'aide), bon relationnel, Disponibilité, Mobilité Aptitude à travailler en équipe, Faculté d'adaptation,

Discrétion professionnelle et confidentialité sur toute(s) information(s) connue(s),

Respect de l'Ethique, de la déontologie et du secret professionnel, 7. CONDITIONS DE TRAVAIL 7.1 Lieu

Service de Santé au Travail, rez-de-chaussée du Bâtiment B sis à l'Hôpital Ricou. 7.2 Temps de travail hebdomadaire Temps complet (39 heures par semaine avec 20 jours de RTT), ou Temps partiel possible. 7.3 Matériel à disposition Outils bureautiques. 7.4 Déplacements Permis B recommandé.

Annonce n°355436 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - PEDOPSYCHIATRE UNITE POST-URGENCE ADOS - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)

• Haute-Savoie (74)
• Epaggny Metz-Tessy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Santé Mentale comprend une offre de soin complète avec les structures suivantes :

En psychiatrie adulte

urgences psychiatriques et unité de Post-Urgence, unités d'hospitalisation, HDJ, réhabilitation psychosociale, CMP/CATTP ;

En psychiatrie infanto juvénile

CMPI, CATTP, HDJ, unité de périnatalité, maison des adolescents, unité de liaison pédopsychiatrique, Unité Post Urgence pédopsychiatrique.

Le pôle travaille au déploiement d'un projet de sismothérapie au CHANGE ainsi qu'à la filiarisation des unités d'hospitalisation adulte, notamment avec l'ouverture d'une unité spécialisée en géronto-psychiatrie. Profil recherché :

MISSIONS :

L'activité clinique se partage entre plusieurs activités : Post-urgence psychiatrique :

Prise en charge des patients hospitalisés sur une courte durée (7-10 jours) ;

Evaluation clinique, ajustement thérapeutique, liens avec les proches aidants et les partenaires du territoire ; Unité de 8 lits.

L'unité est à ce jour déjà composée de 2 praticiens à temps partiel sur cette activité.

Possibilité de coupler cet exercice avec une autre activité du pôle : CMP ; CATTP ; Equipe mobile, Unité de liaison LIEU D'EXERCICE : Pôle Santé Mentale sur site de Metz-Tessy

SAVOIR-ETRE REQUIS :

Capacité de travail en équipe et esprit d'équipe ; Aptitude à l'écoute, à la pédagogie, empathie ; Capacité d'organisation, prise d'initiative, réactivité ; Polyvalence ; Aptitude à la concertation, à la négociation. PROFIL DU MEDECIN :

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre ayant des compétences validées en pédopsychiatrie ; Type de contrat ou de statut à étudier selon le candidat.

Renseignements, contacts

Adresser vos CV et lettre de motivation par courriel

Dr DENIS Romain

[email protected]

Dr D'HALLUIN Arnaud

[email protected]

Direction des Affaires Médicales

[email protected] ou tel. 04 50 63 62 02

Annonce n°355501 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Praticien en hygiène hospitalière - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

En lien avec l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène, vous participer à la prévention, à la surveillance et à la maîtrise du risque infectieux associé aux soins sur 2 établissements MCO (Epinal et Remiremont), en conformité avec la réglementation et les recommandations nationales. · Surveillance épidémiologique et gestion des alertes · Évaluation des pratiques professionnelles (audit)

· Formation et information des professionnels (supervision et/ou réalisation)

· Participation aux instances (CLIN) et projets institutionnels

· Surveillance de l'environnement (eau et air, travaux) en lien avec les prestataires et les services techniques des établissements.

· Evaluations de la qualité et de la sécurité des soins (supervision et/ou réalisation)

Vous intervenez sur 2 sites

déplacements inter-établissements à prévoir (primes territoriales).

Le poste peut être à temps plein ou temps partiel. Profil recherché :

Vous êtes Médecin H/F ou Pharmacien H/F inscrit à l'ordre et vous avez une formation en hygiène hospitalière (Du, Mastern DESC...).

Idéalement, vous êtes titulaure d'un DES en biologie médicale, Pharmacie ou Santé Publique.

Vous appréciez le travail en transversalité et disposez d'excellentes capacités pédagogiques, relationnelles et organisationnelles.

Annonce n°355489 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Praticien Hospitalier contractuel MPR Neurologie (Centre Hospitalier SAINT HERBLAIN)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Herblain
• Praticien contractuel (Salarié)

Description du poste :

Le Centre Hospitalier de réadaptation de MAUBREUIL recrute pour un remplacement un médecin MPR Neurologie, pour son service HTC et HDJ Système Nerveux, Locomoteur et cancérologie ORL Situation géographique :

Le CH de Maubreuil bénéficie d'une situation géographique préférentielle car situé au nord-ouest du centre-ville de NANTES à 15 min en transport avec desserte directe par les transports en communs et à 40 min des plages de LA BAULE et PORNIC.

Le CH de Maubreuil partage des locaux avec le SMR La Tourmaline du groupe UGECAM qui prend en charge la rééducation cardiaque ; vasculaire et pneumologique. Nos deux établissements forment un pôle de Réadaptation Maubreuil- la Tourmaline (PRMT). Poste et missions :

Intégré à l'équipe médicale dynamique et motivée, vous assurez la prise en charge de patients en HC et HJ à savoir :

Organiser et gérer les admissions, la prise en charge et le suivi médical de patients (diagnostique, thérapeutique, réévaluations périodiques),

Participer à la coordination des équipes paramédicales et à la continuité des soins autour du projet personnalisé de soins,

Poursuivre les liens ou relations extérieures établis avec les structures d'amont et d'aval, - Garantir la qualité des soins en apportant conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique.

Développer l'hospitalisation de jour selon le projet médico-soignant - Participation aux astreintes (pas de garde) Activités :

Le CH de Maubreuil, spécialisé dans les troubles locomoteurs, neurologiques et ORL, a une capacité de 56 lits et 41 places.

Le CH Maubreuil travaille en partenariat étroit avec le CHU de Nantes.

L'équipe médicale professionnelle actuelle est composée de 4 médecins spécialistes MPR, et 1 médecins généralistes.

Le CH de Maubreuil possède un plateau technique complet et de qualité dont balnéothérapie, isocinétisme et gymnase, avec équipe de rééducation pluridisciplinaire (service APA, ergothérapie, kinésithérapie, orthophonie, neuropsychologie, psychologue, assistante sociale, diététicienne, appareillage). Prérequis : Doctorat de médecine, diplôme de spécialisation en MPR. Inscription à l'ordre des médecins exigée.

Prise de fonction dès juillet 2026 et jusqu'à février 2027 au minimum.

Personne à contacter

Dr Valérie Aufauvre (présidente de la CME)

Merci d'adresser vos C.V. et lettre de motivation

CENTRE HOSPITALIER DE READAPTATION DE MAUBREUIL

Service Ressources Humaines, 31 boulevard Salvador Allende, CS 40401,44819 SAINT-HERBLAIN cedex Pour tout renseignement :

Docteur Valérie Aufauvre

02 40 68 27 27

Sur place :

Prix d'un repas sur place

4

Prise en charge à 75% des frais de transports

Accès aux avantages du CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) : billetterie, vacances, loisirs, chèques vacances, prestations sociales Parking du personnel (gratuit) Sport en entreprise

RTT

Etablissement situé sur la ligne 1 du tramway (arrêt tourmaline)

Type d'emploi

Temps plein, CDD

Rémunération

Grille de rémunération de PHC

Annonce n°355455 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Médecin SMR - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé au coeur du Parc National de Forêts, notre établissement à Châtillon-sur-Seine vous offre un cadre de vie privilégié où la nature est votre jardin. Ici, vous bénéficiez d'un coût de la vie attractif, de logements spacieux et d'une qualité d'air incomparable, tout en rejoignant une équipe soudée au sein d'un hôpital à taille humaine. C'est l'opportunité rare de concilier une carrière de haut niveau avec un véritable équilibre vie pro/vie perso. Vos Missions :

Rattaché(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), qui comporte trois unités :

• Hospitalisation complète (20 lits)
• Hôpital de jour polyvalent (rééducation réadaptation, injections de toxine botulique, médecine)
• Unité pour personnes en état de conscience altérée (Etats végétatifs Chroniques, Etats pauci Relationnels (10 lits)

et une activité de consultations externes (SMR, toxine botulique), vous êtes le pivot de la prise en charge globale du patient. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

· Pilotage du projet de soins personnalisé : Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés (bilans, prescriptions, suivi thérapeutique) en veillant à la continuité des soins.

· Rééducation et Réadaptation

Coordonner les parcours de rééducation et réadaptation en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, enseignants APA, ergothérapeutes, diététicienne, psychologue, neuropsychologue, orthophoniste, assistante sociale).

· Expertise diagnostique et thérapeutique : Évaluer et traiter les pathologies aiguës ou chroniques, avec une attention particulière à la prévention de la perte d'autonomie (approche gériatrique), injection de toxine botulique.

· Information et accompagnement

Assurer la relation avec les familles et les médecins traitants pour garantir un retour à domicile ou une orientation sécurisée.

· Démarche qualité

Participer activement à l'organisation des soins, au dossier patient informatisé et aux instances institutionnelles.

· Participation aux projets du service Profil recherché :

· Vous êtes titulaire d'un DES en Médecine Générale ou d'un DES/Capacité en Gériatrie.

· Vous êtes impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM).

· Vous possédez une grande capacité d'écoute et un esprit d'équipe développé. Vous êtes force de proposition et appréciez la polyvalence qu'offre une structure de proximité.

· Que vous soyez jeune diplômé en quête d'autonomie ou praticien expérimenté cherchant un second souffle, votre engagement fera la différence.

Annonce n°355526 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Psychiatre du sujet âgé en remplacement 6 mois (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Au cur du 16ème arrondissement de Paris, l'hôpital Sainte Périne (GHU Paris Saclay APHP) a une activité dédiée exclusivement à la prise en charge des personnes âgés (>75 ans) avec une filière gériatrique complète ; à laquelle s'associent deux unités non gériatriques une de Soins Palliatifs (USP) et une unité de Soins Prolongés Complexes.

L'activité gériatrique concernant nos offres de poste se répartit actuellement entre une unité de gériatrie aigue (29 lits) ; 3 SMR gériatrique (107 lits) , un SMR Psychiatrie du sujet âgé (10 lits) , une unité cognitivo comportementale (10 lits), 6 unités de soins longue durée (180 lits) et une équipe mobile gériatrique extra hospitalière .

L'hôpital offre beaucoup d'opportunités en terme de projets, avec 3 nouvelles unités de soins susceptibles d'ouvrir en 2026. L'activité est en plein développement. Possibilité de participer à la formation des internes.

Très bonne ambiance au sein de la communauté médicale et très bonne ambiance globale de travail sur l'hôpital ; dans un cadre sympa!

Nous recherchons un Praticien Hospitalier Contractuel pour un poste de psychiatre du sujet âgé en remplacement d'un congé maternité dès le mois de mars 2026. Il s'agit d'un remplacement pour 6 mois, renouvelable une fois pour un poste temps plein ou partiel. Activité de liaison sur l'UGA , les SMR SLD et sur les EHPADs du 16eme dans le cadre de l'équipe mobile gériatrique extrahospitalière.

Annonce n°355226 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - radiologue (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'Imagerie du CHLVO recrute des Radiologues !

Envie de rejoindre une équipe dynamique, engagée et tournée vers l'avenir ? Nous vous attendons ! Pourquoi nous rejoindre ?

Notre service propose une activité généraliste, variée et moderne, appuyée par un plateau technique complet et régulièrement renouvelé :

1 scanner 64 coupes et un deuxième en cours d'installation ! 2 échographes 1 IRM 1,5T renouvelée en 2022 1 mammographe numérique avec échographe dédié 3 tables capteur plan (dont 1 sur le site de Machecoul) RIS Xplore et PACS Maincare

De nombreux projets structurants sont en cours : PACS territorial, PIMM, nouveaux équipements Rejoignez-nous pour participer activement à leur développement ! Votre profil Vous êtes : Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine

Titulaire du DES de radiodiagnostic et imagerie médicale (ou équivalent européen)

Motivé(e) par une activité polyvalente, avec possibilité de développer une surspécialité Conditions d'exercice Poste à temps plein ou à temps partiel Activité programmée de journée et/ou permanence des soins Les atouts du service

Un cadre de vie privilégié

proximité de Nantes et du littoral

Un service dynamique structuré autour de projets ambitieux Une équipe accueillante et motivée Un deuxième scanner bientôt opérationnel

Annonce n°355281 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - MÉDECIN GÉNÉRALISTE TEMPS PARTIEL au Centre Régional en Antibiothérapie du Grand Est - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Présentation du Centre Régional en Antibiothérapie du Grand Est (CRAtb GE) ANTIBIOEST :

Le Centre régional en antibiothérapie (CRAtb) du Grand Est AntibioEst vient en appui de l'Agence Régionale de Santé (ARS).1,2,3 Il est chargé du déploiement opérationnel en région Grand Est du volet Bon usage des antibiotiques (BUA) de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l'antibiorésistance en santé humaine, dans tous les secteurs (ville, établissements et services médico-sociaux, ESMS et établissements de santé, ES) en lien avec toutes les entités concernées, dans toutes les dimensions d'une politique publique. La dimension Une seule santé de la thématique Antibiorésistance est abordée au sein du comité régional piloté par l'ARS.

Le CRAtb est en interaction constante avec l'ARS, ainsi que de multiples organisations régionales (e.g. URPS, association d'usagers). Il coordonne et anime les réseaux d'équipes expertes du bon usage des antibiotiques (équipes multidisciplinaires en antibiothérapie (EMA), référents en antibiothérapie, médecins généralistes ambassadeurs du BUA). Une collaboration étroite et synergique existe avec le CPias (Centre d'appui pour la Prévention des Infections Associées aux Soins) Grand Est.

Le CRAtb interagit également au niveau national avec différentes entités, notamment le Ministère en charge de la Santé, le réseau national des CRAtb et les missions nationales pilotées par Santé publique France.

En savoir plus sur l'équipe du CRAtb

Notre réseau - AntibioEst

La plupart des membres de l'équipe sont localisés à Nancy, mais quelques-uns travaillent aussi à Strasbourg.

LE POSTE

· Service

La prise de poste se fera à temps partiel au CRAtb Grand Est sur les missions régionales (temps flexible à convenir, entre 0,2 et 0,4 ETP environ).

· Horaires

La répartition du temps de travail est flexible, et dépendra également de l'ancienneté et du grade du candidat.

· Date estimative de vacance

Poste disponible à partir du 1er novembre 2025.

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Sur les missions régionales du CRAtb (liste non exhaustive) :

· Participation en mode projet aux actions de bon usage des antibiotiques (BUA) en région Grand Est (GE) en ville et en ESMS, en lien avec tous les acteurs impliqués sur la thématique (ARS, OMEDIT, Assurance Maladie, CPias)

· Coordination et animation du réseau régional des médecins généralistes des Equipes Multidisciplinaires en Antibiothérapie (EMA) et des futures EMA

· Accompagnement des EMA (qui incluent ces médecins généralistes ambassadeurs) dans la mise en place de la stratégie de BUA en GE

· Analyse des données de consommations en antibiotiques (AB) et résistances bactériennes dans les ESMS et soins primaires

· Participation à l'évaluation de la pertinence des prescriptions AB à l'échelle régionale

· Participation aux actions de formation au BUA en ESMS et en soins primaires

· Actions d'information et de sensibilisation sur la thématique BUA · Travail en synergie avec l'équipe du CPias GE Spécificités du poste / Contraintes : · Déplacements en région et au niveau national.

· Fréquence des déplacements à préciser, mais un à quatre déplacements au national par an, et un déplacement mensuel en région Grand Est sont à prévoir en moyenne. Profil recherché :

LE PROFIL RECHERCHÉ/ CAPACITÉS REQUISES

· Grade ciblé

Exercice clinique en accord avec le référentiel de compétences d'un médecin généraliste. Activité libérale ou salariée.

These de medecine et

· Expertise dans l'organisation des soins premiers

· Sont une plus-value :

o Expertise en santé publique (DU/DIU, master) ou expérience autour de la mise en place d'actions de santé publique en soins premiers au sein d'équipes de soins primaires/MSP ou CPTS

o Expertise et expérience sur la thématique Bon usage des antibiotiques et Antibiorésistance Compétences attendues :

E

Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d''autres agents, être référent dans le domaine.

M

Mettre en uvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A

Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N

Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global)

Connaissances :

• Maîtrise de l''outil informatique (Excel, Word, Power point, ) : M
• Environnement institutionnel et administratif : M
• Santé notamment santé publique : E
• Thématique Antibiorésistance (incluant la perspective One Health = Une seule santé) et Bon usage des antibiotiques : E

Savoir-être

Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

• Sens du contact ****
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire ****
• Adaptabilité ****
• Autonomie et sens de l'initiative ****
• Rigueur et méthode ****
• Sens de la curiosité et de la compréhension des points de vue des interlocuteurs ***

Savoir-faire :

• Élaborer, conduire un projet : E
• Capacité de synthèse : M
• Capacité d'analyse : M
• Aisance rédactionnelle : M
• Aisance orale : M
• Capacité à gérer en parallèle de multiples projets différents : E
• Concevoir des plans d'action et piloter leur mise en uvre en mode projet : M
• S'exprimer en langue étrangère (anglais oral et écrit) : A

Annonce n°355216 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste pour le service SMR et USLD (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

• Loire-Atlantique (44)
• Savenay
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Savenay souhaite recruter un médecin gériatre ou un médecin généraliste pour son activité de SMR et USLD.

L'établissement se situe à 30 km de Nantes et de Saint-Nazaire, il est desservi par les réseaux routier et ferroviaire.

Le Centre Hospitalier de Savenay comprend 39 lits de SSR, 39 lits d'USLD, 128 lits d'EHPAD et 30 places de SSIAD. Il dispose d'une pharmacie à usage intérieur et d'une équipe de rééducation. Profil recherché:

Titulaire d'un diplôme de médecine, maitrisant parfaitement la langue française et bénéficiant de la plénitude d'exercice de la profession en France confirmée par son inscription à l'Ordre des médecins. Qualités relationnelles. Sens de la communication et du travail en équipe.

Disponibilité et engagement au sein de l'organisation et des missions institutionnelles de l'hôpital, Sens de l'intérêt général.

Un DES de gériatrie et/ou une capacité en gérontologie serait un véritable plus. Vous exercerez en binôme avec un médecin gériatre.

Le poste est éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

Les modalités administratives de recrutement sont à discuter avec la direction de l'établissement selon votre projet professionnel : possibilités de contrat, mutation, temps plein ou temps partiel, possibilité de temps partagé Date à définir pour la prise de poste

Annonce n°355191 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de Chirurgie Orthopédique et Traumatologique recherche un chirurgien (ne) orthopédique et traumatologique avec une spécialisation sur les membres supérieurs.

Il/elle collaborera étroitement avec l'équipe en place : 2 praticiens hospitaliers, spécialistes de la hanche, du genou et du pied, 1 praticien hospitalier temps partiel spécialiste de la main, 1 praticien contractuel spécialistes du pied, 2 praticiens associés et 4 à 5 internes (FFI et SA) ; Il/elle participera aux astreintes opérationnelles de traumatologie.

Le service de chirurgie orthopédique a un capacitaire de 30lits et assure en moyenne 1 571 interventions par an.

Le CH de Sens et l'équipe de Chirurgie Orthopédique et Traumatologique proposent un environnement de travail stimulant dans un établissement disposant : d'un plateau technique moderne et performant, de personnel soignant expérimenté et reconnu.

Situé à 1 heure de Paris et au carrefour de plusieurs autoroutes, le CH de Sens, établissement support du GHT Nord Yonne, et la Ville de Sens offrent de nombreuses possibilités liées au dynamisme de la région Bourgogne Franche-Comté.

Annonce n°355190 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - PNEUMOLOGUE H/F (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

• Finistère (29)
• Paris
• Interne (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital Régional d'Instruction des Armées Clermont-Tonnerre à Brest recherche un médecin pneumologue. Envie d'intégrer une équipe dynamique et complémentaire ? Rejoignez-nous ! Missions:

Le/la médecin Pneumologue travaille au sein du service de pneumologie de l'établissement.

Il/Elle est responsable des patients hospitalisés à tour de rôle avec les autres spécialistes.

Il/Elle réalise des actes de consultation, endoscopie bronchique et ponctions pleurales.

Il/Elle peut développer une activité dans le cadre d'un plateau technique très large: Echographie pleurale, allergologie, polysomnographie et polygraphie, VO2 max.

Il / Elle participe à la formation des internes et peut participer à des essais cliniques institutionnels et industriels. Profil: Docteur en médecine Diplôme d'Etudes Spécialisées Pneumologie Statut: Officier sous contrat (2 ou 3 ans renouvelable) ou Officier commissionné (2 ou 3 ans renouvelable) Compétences:

Connaissance et autonomie dans la réalisation des actes de consultation Réalisation d'actes d'endoscopie et ponction pleurale Capacité à travailler en équipe Disponibilité Réactivité Astreintes WE et Jours fériés Infos:

L'HRIA Clermont Tonnerre est situé au centre ville de Brest, dans une région offrant une grande qualité de vie et un accueil chaleureux.

L'HRIA est membre associé au GHT Bretagne Occidentale, dont le CHU de Brest est l'établissement support.

Le service de pneumologie et cardiologie comprend 1 cardiologue et 4 pneumologues.L'unité est constituée de 15 lits, un hôpital de jour et d'un plateau technique de consultation bien équipé.

L'orientation du service est pneumologie générale, allergologie et sommeil.

Annonce n°355208 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - Psychiatre du sujet âgé (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

• Paris (75)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)

Situé à Paris 16ème, l'hôpital Sainte-Périne du groupe hospitalo-universitaire APHP Paris-Saclay, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge.

Il dispose d'une offre de soins diversifiée : admission en unité de gériatrie aiguë, unités de SMR spécialisées, unité de soins palliatifs, unité de soins de longue durée () et une équipe mobile gériatrique extrahospitalière. Depuis juin 2025, le nouveau bâtiment de 260 lits (bâtiment Mirabeau) sur le site de Sainte-Périne accueille de nouveaux patients en s'appuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé : ouverture d'une nouvelle unité de gériatrie aiguë, plusieurs unités de soins de longue durée, une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) et 3 unités de SMR spécialisées. Notre équipe médicale est très dynamique, avec 17 praticiens hospitaliers dont deux postes de psychiatres, un PU-PH et un poste de Chef de Clinique des Universités. L'entraide entre les différentes unités et secteurs du service est constante et garantit une bonne ambiance de travail. Les réunions de staff permettent de discuter de la prise en charge des patients de manière satisfaisante. Notre pratique s'appuie également sur un l'hôpital de jour, un centre de consultation mémoire labellisé, mais également les services de spécialité de l'hôpital Ambroise-Paré. Missions du poste :

• Prise en charge de patients hospitalisés en SMR spécialisé (10 lits en Psychiatrie sujet âgé et 10 lits sur l'Unité

Cognitivo Comportementale) + bientôt UHR (30 lits). Sur les 3 unités (SMR Psy, UCC et UHR) : travail pluridisciplinaire gériatre, psychiatre, psychologue, rééducateurs, assistante sociale, orthophoniste, diététicienne, IDE et AS. Il s'agit d'un poste à l'activité variée et très riche cliniquement avec une équipe dynamique qui a le souci de prendre soin des patients et de leurs proches. Bonne ambiance dans l'équipe soignante et médicale.

• Participation selon les besoins aux entretiens familiaux.
• Avis psychiatriques pour les patients hospitalisés en UCC et en UHR. Une UGA psycho-comportementale de 10 lits doit également ouvrir tout prochainement sur notre site.
• Participation selon les besoins aux entretiens familiaux.
• Participation à la réunion d'équipe 1 fois par semaine.

Activité de consultations possible, ½ à 1 journée par semaine : suivi des patients en sortie d'hospitalisation, -

évaluation de patients à la demande des gériatres de Sainte-Périne ou des médecins traitants ou gériatres du secteur (Paris 16e).

Typologie des patients

patients âgés (plus de 70 ans), hospitalisés sur site ou adressés par les services psychiatrie du

secteur, les EHPADs de la filière gériatrique ou domicile en lien avec les équipes mobiles de psychiatrie du sujet âgé.

En SMR PSA

Les patients ont au premier plan des pathologies psychiatriques décompensées (trouble de l'humeur,

parfois schizophrénie vieillie et ses complications, troubles de la personnalité). Des comorbidités gériatriques sont

fréquentes ce qui rend la collaboration gériatre-psychiatre enrichissante et sécurisante.

En UCC, les patients ont principalement des troubles psycho-comportementaux dans le cadre de troubles

neurocognitifs sévères, et ont de bonnes capacités de déambulation.

La durée moyenne de séjour est autour de 50 jours (avec des sorties vers le domicile dans 50% des cas et 50% d'institution ou transferts).

Missions complémentaires

Participation à la vie institutionnelle de notre Groupe Hospitalo-Universitaire, au staff

médical du « mercredi midi », au staff gérontopsychiatrie mensuel (experts invités, situations cliniques complexes),

participation à l'animation des équipes médico-soignantes du service, formation des étudiants, médecins et

soignants, activités de recherche possibles, participation au comité éthique de l'hôpital.

Beaucoup de souplesse dans la façon de travailler, avec une vraie liberté d'exercice.

Annonce n°355227 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé