Emploi Médecin

Médecin généraliste (H/F) – CDI – 5 500 à 8 000 € brut/mois – Vendée littoral

Centre Municipal de Santé – Givrand / Saint-Gilles-Croix-de-Vie (85)

La commune de Givrand, en Vendée, à proximité immédiate de Saint-Gilles-Croix-de-Vie et du littoral vendéen, recrute un médecin généraliste salarié (H/F) pour l'ouverture de son Centre Municipal de Santé, prévue en septembre 2026.

Ce projet municipal vise à renforcer l'accès aux soins de proximité et à proposer aux habitants une prise en charge coordonnée, dans un cadre d'exercice collectif, salarié et sécurisé.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, en CDI de droit public.

En bref

• Poste : médecin généraliste salarié (H/F)
• Contrat : CDI de droit public
• Lieu : Givrand, à proximité de Saint-Gilles-Croix-de-Vie
• Prise de poste : septembre 2026
• Rémunération : 5 500 € à 8 000 € brut mensuel, selon profil et quotité
• Temps de travail : temps plein, temps partiel possible
• Cadre : centre municipal de santé, locaux entièrement rénovés

Un cadre d'exercice structuré et pluriprofessionnel

Vous rejoindrez un Centre Municipal de Santé installé dans des locaux entièrement rénovés, pensés pour une activité de médecine générale de proximité.

L'équipe du centre a vocation à être composée, à terme, de :

• 3 médecins généralistes ;
• une responsable administrative ;
• deux assistants médicaux (pour 3 médecins en équivalent temps plein).

Le centre s'inscrit dans un environnement pluriprofessionnel déjà présent sur le territoire : infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychologues, ostéopathes, diététicienne et ergothérapeute.

L'organisation est pensée pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité clinique, avec un appui administratif dédié.

Votre exercice au quotidien

En tant que médecin généraliste salarié, vous assurez une activité de soins primaires auprès d'une patientèle de proximité.

Vos missions principales :

• assurer les consultations de médecine générale courante ;
• proposer une prise en charge globale, suivie et coordonnée des patients ;
• réaliser des visites à domicile, selon les besoins identifiés ;
• intervenir dans certains établissements de proximité, notamment en EHPAD et à la Maison Perce-Neige ;
• participer à des créneaux de soins non programmés, organisés de manière planifiée ;
• contribuer aux actions de prévention nationales ou locales ;
• travailler en lien avec les professionnels de santé du territoire ;
• participer à la permanence des soins ambulatoires, selon l'organisation territoriale ;
• contribuer, le cas échéant, à l'accueil ou au tutorat de médecins stagiaires, en lien avec les facultés de médecine.

Des conditions attractives

• Contrat : CDI de droit public.
• Rémunération : entre 5 500 € et 8 000 € brut mensuel, selon le profil, l'expérience et la quotité de travail.
• Temps de travail : base de 35 heures hebdomadaires, organisée en demi-journées de consultation. Le planning est établi en concertation avec les médecins pour couvrir l'amplitude d'ouverture du centre. Temps partiel possible selon votre projet professionnel.
• Congés / RTT : 5 semaines de congés payés, plus un nombre de RTT proportionnel à la quotité de travail.
• Outil métier : logiciel en cours de sélection.
• Avantages : cadre d'exercice salarié sans gestion libérale, appui administratif, locaux entièrement rénovés, environnement pluriprofessionnel, couverture prévoyance, adhésion au CNAS.

Profil recherché

Vous êtes docteur en médecine, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins. Les médecins titulaires d'un diplôme obtenu dans un pays de l'Union européenne sont également les bienvenus.

Vous souhaitez exercer une médecine de proximité dans un cadre salarié, au sein d'un projet local structuré et porté par une commune engagée dans le renforcement de l'offre de soins.

Une appétence pour le travail en équipe, la coordination avec les professionnels du territoire, les visites à domicile et la prévention seront particulièrement appréciées.

Vivre et exercer en Vendée littorale

Givrand offre un cadre de vie à taille humaine, entre littoral vendéen et arrière-pays, à proximité de Saint-Gilles-Croix-de-Vie, de Brétignolles-sur-Mer et des plages de la côte vendéenne.

La commune s'inscrit dans un bassin de vie attractif, marqué par une population permanente, une fréquentation saisonnière et des besoins réguliers en médecine générale. Vous y exercez une activité variée, associant suivi au long cours, soins courants, prévention, accompagnement des patients âgés et demandes ponctuelles.

Le territoire permet de concilier exercice médical de proximité, environnement résidentiel agréable et accès aux services du Pays de Saint-Gilles-Croix-de-Vie.

Pourquoi rejoindre le Centre Municipal de Santé de Givrand ?

Vous participez à l'ouverture d'un centre de santé municipal dans des locaux rénovés, au sein d'une équipe en construction et d'un environnement pluriprofessionnel déjà implanté. Ce poste s'adresse à un médecin souhaitant :

• exercer en salariat, sans contrainte de gestion libérale, avec une rémunération attractive ;
• intégrer un projet de santé local dès son ouverture ;
• travailler au sein d'une équipe de proximité et d'un parcours de soins coordonné ;
• bénéficier d'un cadre de vie littoral recherché.

Candidature

Adressez votre candidature à :

Lucile DORIOT — Directrice des services, Commune de Givrand
Email : l.doriot@givrand.fr
Téléphone : 02 51 55 13 31

Pièces attendues : CV et, si possible, quelques lignes présentant votre projet professionnel et vos disponibilités pour un premier échange.

Annonce n°358599 publiée le 07/08/2026 par un
professionnel

06/08/2026 - Urgentiste (H/F) (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien inscrit à l'ordre des médecins Français. Le service d'accueil des urgences du CH de Wissembourg compte près de 15 000 passages / an et l'équipe du SMUR compte environ 750 sorties. Une convention de coopération transfrontalière permet également à l'équipage du SMUR d'intervenir en Allemagne.

Afin de renforcer son équipe d'urgentistes, le CH de Wissembourg recrute un praticien spécialisé en médecine d'urgence. Dr VÖLCKERS , chef de pôle Mme SCHALLER Valentine Mme OBERNESSER, Responsable du personnel médical

Annonce n°2919 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Pédopsychiatre (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE) est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), des services de psychiatrie de l'adulte, de l'enfant et de l'adolescent, du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE UN MEDECIN PEDOPSYCHIATRE Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026 sur le site de Saint Malo Le service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent, rattaché au Pôle de Santé Mentale, assure les missions de service public en santé mentale sur un intersecteur de plus de 30 000 enfants de 0 à 18 ans autour de : -

3 CMPEA

Saint Malo, Dinard, Baguer Pican -

1 hôpital de jour enfants, 1 Centre Thérapeutique pour Enfants à Temps Partiel, et 1 hôpital de jour adolescents sur Saint Malo ; -

1 unité d'hospitalisation pour enfants et adolescents (7 lits) sur le site hospitalier de Saint Malo ; -

Des consultations spécialisées organisées par filières d'âge avec des équipes pluridisciplinaires dédiées, de la périnatalité à l'adolescence sur le CMPEA de Saint-Malo, en articulation avec les professionnels hospitaliers et extrahospitaliers -

3 équipes mobiles

équipe mobile d'urgence pédopsychiatrique, équipe mobile de liaison périnatale et équipe mobile de psychiatrie périnatale ; -

Des activités transversales

une unité de victimologie (Violences Intrafamiliales et UAPED), activité diagnostique des T.N.D. Le service de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent dépend du GHRE, favorisant ainsi les liens avec les services MCO et notamment les services de pédiatrie, maternité et de néonatologie. Sur le site de Dinan, l'offre en pédopsychiatrie est assurée par la Fondation Saint Jean de Dieu et non par le Groupe Hospitalier Rance Emeraude. Missions : L'activité proposée sur ce poste sera répartie entre des consultations ambulatoires au CMPEA et un hôpital de jour pour la petite enfance, à adapter en fonction des souhaits et intérêts du praticien. Les pédopsychiatres de l'établissement participent aux astreintes opérationnelles psychiatrie/pédopsychiatrie au sein du service des urgences avec une équipe infirmière dédiée. Les pédopsychiatres participent à la continuité des soins en pédopsychiatrie en journée du lundi au samedi matin. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut : L'établissement recherche un médecin pédopsychiatre à 100% ou possibilité de temps partiel selon les souhaits du candidat, inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel. L'établissement peut accompagner un praticien en exercice sur une autre spécialité souhaitant se reconvertir dans la spécialité de psychiatrie. Conditions d'exercice -

Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ; -

Temps partiel envisageable selon les possibilités du service ; -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; Rémunération -

A définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) pour les pédopsychiatres. Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposée selon les disponibilités : -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier rance Emeraude réserve des places pour les enfants du personnel ; -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan selon les disponibilités. Les équipes médicale et paramédicale de pédopsychiatrie sont dynamiques, motivées, compétentes et créatives. Elles ont développé de nombreux liens avec les professionnels hospitaliers et extrahospitaliers du territoire. La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services. L'équipe de l'unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement : -

Dr Laurence AULNETTE, cheffe du pôle Psychiatrie Enfants, Adolescents, Adultes Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°365858 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - GESTIONNAIRE DE DONNEES BIOMEDICALES POLE USMR - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions

Assurer le regroupement et le traitement des données de recherche clinique recueillies. Elaborer desbases de données. Contrôler la cohérence et la qualité des données. Elaborer des bases de données,en conformité avec les exigences réglementaires et les transmettre pour exploitation.Principales activités :Conception et rédaction (et validation) de documents techniques, relatifs au domaine d'activité :documents liés à la description de la structure de la base données et plan de validation desdonnées.Élaboration et mise en place de l'architecture technique des serveurs et des bases de donnéesdu système d'information ; conception du design de l'eCRF.Organisation / coordination / supervision des contrôles relatifs aux activités du secteur, del'unité.Contrôle de la cohérence des données / informations spécifiques au domaine d'activité : qualitéde la base données notamment par la programmation, sous SAS ou dans le logiciel d'eCRF,émission et le suivi des queries.Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité OU Recueil/ collecte et/ou paramétrage de données ou informations spécifiques provenant d'autressystèmes d'information.Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications,coûts, performances, délais Garant(e) du respect dde la réglementation, de la qualité, de la confidentialité et de la sécuritédes données. Application des référentiels de qualité internationaux.Requête et extractions de la base de données et des gels avant analyse statistique.Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des nonconformités.Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité.Programmation des outils d'automatisation. Missions spécifiques/Particularités du poste : - Participation aux activités transversales de l'équipe : démarche qualité, conception duprocessus d'automatisation des données et rédaction des procédures de data management.

Profil recherché :

Formation

Niveau II (BAC +3).Formation en informatique appliquée à la gestion de données biomédicales.Bagage minimal en recherche clinique. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/217143?idt=159

Annonce n°365913 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - 1 médecin généraliste (Centre hospitalier Orthez)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un médecin pour le service de médecine polyvalente Madame Sophie BOURGUINE Directrice des Affaires médicales

Annonce n°365901 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Un.e néphrologue sous contrat de PACT (Centre hospitalier de Soissons - GHT SAPHIR (Groupement hospitalier du territoire Sud-Axonais, Publi Soissons)

• Aisne (02)
• Soissons
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)

Environnement

La ville de Soissons se situe aux portes de Paris et de lIle de France (à 100 km de Paris, 60 km de Reims et à 45 minutes de l'aéroport international Paris Charles de Gaulle). Ville de plus de 50 000 habitants, ancienne capitale du royaume des Francs, Soissons a une histoire multi-millénaire. Ville dart et dhistoire, elle est également pourvue de nombreux services et équipements culturels, sportifs et commerciaux.

Découvrir la ville de Soissons

https://www.youtube.com/watch?v=ioe9yZ95z0U https://www.youtube.com/watch?v=cxk4YQpesqI et https://www.soissons.fr/

Le Centre Hospitalier de Soissons est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) SAPHIR. Il est établissement de recours infra-régional. Il offre une grande variété de soins : en médecine (hépato-gastro-entérologie, cardiologie avec USIC et coronarographie, pneumologie, médecine interne - maladies infectieuses, addictologie, diabétologie-endocrinologie, néphrologie avec centre lourd de dialyse, neurologie avec USINV, oncologie avec chimiothérapie et radiothérapie, soins palliatifs (unité et équipe mobile de soins palliatifs), consultations douleur) en chirurgie (chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique, chirurgies orthopédique et traumatologique, viscérale et digestive, urologique, pédiatrique, ORL, ophtalmologie, stomatologie, neuro-chirurgie) en gynécologie-obstétrique (maternité de niveau 2B) et en pédiatrie (urgences pédiatriques, néonatologie avec soins intensifs) en soins critiques ou non programmés (service d'accueil des urgences, SMUR, réanimation, unité de soins intensifs polyvalents) en gériatrie (court séjour gériatrique, SMR, USLD, EHPAD, équipe mobile de gériatrie) Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d'un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan). 180 médecins (en équivalent temps plein) travaillent au centre hospitalier de Soissons

Le service de Néphrologie est rattaché avec le service de diabétologie en hospitalisation (avec des lits distincts : équipe paramédicale mutualisée). Il est composé de 8 lits d'hospitalisation. Le service d'Hémodialyse comprend un centre lourd composé de 20 postes dont 1 poste de repli et 1 poste d'urgence. Il y a 4 vacations, et un roulement du soir les Lundis-Mercredis-Vendredis (10 patients maximum). L'UDM et l'UAD sont gérées par l'association reconnue d'utilité publique Santelys avec qui nous travaillons en collaboration. L'équipe de Néphrologie et Hémodialyse est composée de 2 praticiens hospitaliers, 1 praticien attaché associée et 1 praticien associé contractuel temporaire (PACT), 1 praticien hospitaliser partagé et 1 PU-PH du CHU de Reims assure une journée de consultation de Néphrologie.

Poste à pourvoir

un néphrologue sous statut de PACT (praticien associé contractuel temporaire). Point de vigilance : selon la réglementation en vigueur, seuls les médecins qui ont au moins 3 ans d'expérience professionnelle (dans leur pays, à l'étranger ou en France) après l'obtention du diplôme de docteur en médecine peuvent être autorisés par l'Agence régionale de santé à être recrutés sous un contrat de PACT. CV à adresser à Madame le docteur Céline CARREIRA (celine.carreira@ch-soissons.fr), cheffe de service, et à Monsieur Eric HEYRMAN (eric.heyrman@ch-soissons.fr), directeur des affaires médicales

Annonce n°365816 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE- BACTERIOLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le technicien de laboratoire participe, dans son champ de compétences, au traitement des prélèvements biologiques à des fins d'analyses bactériologiques qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Dans le respect des normes d'assurance qualité et des règles d'hygiène et de sécurité, le technicien de laboratoire du Plateau Technique de Microbiologie (secteur Bactériologie GHP) a pour mission de : Prendre en charge la phase pré-analytique pour tous les examens de Bactériologie à l'arrivée des échantillons préalablement enregistrés à l'Accueil de Biologie Centralisé (ABC) Réaliser les différentes techniques de base de bactériologie standard (examen microscopique lecture Gram et MGG - culture- identification par tests complémentaires ou spectrométrie de masse) - sous la responsabilité des biologistes, en fonction de la nature des différents prélèvements (urines, hémocultures, prélèvements respiratoires, selles, ) Assurer la prise en charge des hémocultures positives en se référant aux documents qualités Ensemencer l'ensemble des échantillons au fur et à mesure de leur arrivée au laboratoire et mise en étuve des boîtes ensemencées Prendre en charge les cytologies urinaires dans l'automate en se référant aux documents qualités Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES Posséder des connaissances en Bactériologie orienté en microbiologie Être capable de s'adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Être garant du respect de la norme ISO 15189 Être garant du principe de confidentialité Maîtriser l'outil informatique (SIL, concentrateur) S'investir personnellement dans un projet de service COMPETENCES RELATIONNELLES Être capable de travailler en équipe Communiquer et transmettre son savoir à l'ensemble du personnel du plateau Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences Savoir gérer les situations conflictuelles par la négociation et la concertation Avoir des facultés d'intégration et d'adaptation au changement Avoir le sens du service public COMPETENCES ORGANISATIONNELLES Être en mesure d'assurer l'ensemble des contraintes liées à l'organisation du plateau S'investir dans les différentes activités du plateau Savoir faire face à des situations d'urgence Analyser et gérer les priorités Être a utonome, réactif et capable de faire preuve d'initiatives pour ameliorer l'organisation du plateau et la qualité du rendu des résultats Accepter le principe de mobilité interne au plateau Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/217112?idt=159

Annonce n°365877 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Médecin coordonnateur (EHPAD Saint-Martin-de-Seignanx)

• Landes (40)
• Saint-Martin-de-Seignanx
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez un EHPAD public dynamique !

L'EHPAD Léon Lafourcade accueille des personnes âgées dépendantes dans un environnement à taille humaine, bienveillant et engagé dans une démarche continue d'amélioration de la qualité de l'accompagnement.

L'établissement propose un accompagnement en institution et à domicile à travers différents services et dans une logique de parcours : hébergement permanent, hébergement temporaire, HT-SH, unité protégée, accueil de jour, Pôle Ressources de Proximité (PRP) et Centre Ressources Territorial (CRT).

Une équipe pluridisciplinaire concoure au bon fonctionnement de la structure : directrice, médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, coordinatrices PRP et CRT, CESF, ergothérapeute, IDE, AS, ASH , lingère, animatrice et agent technique.

Dans le cadre de son développement et de ses projets territoriaux, l'établissement recrute un Médecin Coordonnateur (H/F).

Vos principales missions Coordonner l'organisation et la qualité des soins au sein de l'établissement Participer activement à la procédure d'admission des résidents

Contribuer à la mise uvre d'une logique de parcours de la personne âgée Animer la dynamique médicale et soignante de l'établissement Accompagner les professionnels dans la diffusion des bonnes pratiques gériatriques Évaluer la dépendance des résidents (GMP, PATHOS) Participer aux instances de gouvernance et à la stratégie de l'établissement Contribuer au développement des partenariats sanitaires et médico-sociaux du territoire Élaborer ou actualiser le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Profil recherché Docteur en médecine inscrit à l'Ordre des Médecins. Compétence ou expérience en gériatrie

Sens du travail en équipe, capacité de coordination et goût du travail en réseau. Diplôme ou capacité de Médecin Coordonnateur en EHPAD apprécié.

Conditions du poste 0,5 ETP (2,5 jour par semaine) Poste basé à Saint-Martin-de-Seignanx (40), à proximité de Bayonne. Rémunération selon statut, expérience et grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement public à taille humaine. Une équipe pluridisciplinaire stable et engagée. Des projets innovants au service des personnes âgées et du territoire.

Candidature Adressez votre CV et lettre de motivation à la Directrice, Mme Magali BOUTET - par courriel (direction@ehpadlafourcade.com) - ou par voie postale au 101 impasse Gascogne 40390 SAINT MARTIN DE SEIGNANX ; Magali BOUTET, Directrice direction@ehpadlafourcade.com 05.59.56.52.38

Annonce n°365830 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - 1 médecin gériatre (Centre hospitalier Orthez)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Orthez
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un médecin temps plein pour le pôle gériatrique Madame BOURGUINE Sophie, Directrice des Affaires Médicales

Annonce n°365899 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Agent technique de laboratoire Laverie Centralisée Pôle de Biologie Pathologie CHU de Bordeaux - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le poste à pourvoir est un poste d'agent technique de laboratoire ou aide laboratoire. L'équipe constituée d'ouvriers professionnels qualifiés (OPQ) assure une présence sur les 3 sites. La majeure partie de l'activité se situe sur Pellegrin. Description et objectifs de la mission : MISSIONS GÉNÉRALES : - Maintenir l'hygiène des laboratoires du Pôle de Biologie et Pathologie - Entretenir les équipements et les différents appareillages utilisés par les laboratoires du PBP - Préparer les divers consommables et matériels nécessaires aux différentes analyses de biologie médicale MISSIONS DÉTAILLÉES : Hygiène : Entretien quotidien des postes de travail dans les différents laboratoires Entretien des différents équipements Nettoyage de la verrerie et des petits matériels Préparation et stérilisation de divers matériels - Gestion et élimination des déchets Mise en place quotidienne du matériel nécessaire à l'élimination des déchets au niveau des postes de travail des différents laboratoires, conformément aux recommandations des bonnes pratiques. Elimination des DASRI (déchets d'activités de soins à risque infectieux) et DASND (déchets d'activités de soins non dangereux), cartons, polystyrène produits par les différentes activités des laboratoires conformément aux procédures d'hygiène et sécurité et en respectant les règles d'élimination en vigueurs au sein du pôle. - Approvisionnement et tenue des stocks des laboratoires Approvisionnement quotidien en consommables dans les différents laboratoires en respectant la rotation des dates de péremptions. Réalisation des inventaires des produits d'hygiène et d'entretien. Gestion du linge (Sale / Propre) et rangement des tenues professionnelles -Missions ponctuelles Gestion de l'azote Encadrement, formation des stagiaires et des nouveaux agents. Participation à la démarche qualité (l'élaboration et à la réactualisation des documents qualités dans le cadre de la norme ISO 15189) Mission(s) spécifique(s) - Relevé quotidien des températures des enceintes à température dédiée et alerte en cas de dysfonctionnements constatés en se référant aux instructions du service - Identifier un dysfonctionnement, une panne, un défaut d'un équipement spécifique à son activité, et transmettre l'information aux responsables. - Participer aux réunions organisées au sein du service - Participer à la rédaction des documents qualité et à la dynamique du Système Qualité du processus Hygiène Profil recherché :

Technique Connaitre les bases d'hygiène et de sécurité au laboratoire Maîtriser l'outil informatique (SIL, bureautique) Posséder les bases de la démarche qualité selon la norme ISO 15189 Organisationnelle Etre capable de s'adapter aux évolutions du service Analyser et gérer les priorités Etre autonome, réactif, rigoureux et capable de faire preuve d'initiatives pour améliorer l'organisation du service et la qualité de la prestation Accepter le principe de mobilité interne au service (3 sites géographiques) Etre garant du principe de confidentialité, d'impartialité et des exigences normatives et règlementaires qui ont attrait à l'activité Relationnelle S'investir dans les différentes activités du service Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide Savoir communiquer efficacement et respectueusement Avoir conscience des valeurs du service public et de la nécessité de continuité d'activité Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/101016?idt=159

Annonce n°365878 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Médecin généraliste (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin, inscrit à l'ordre des médecins français, intègrera une équipe médicale dynamique,

L'activité du pôle de Médecine repose sur un service de médecine polyvalente avec orientation diabétologie, gastro-entérologie, médecine interne et cardiologie (35 lits)

Sa polyvalence pourra l'amener à intervenir dans les autres services de court séjour gériatrique ou SSR polyvalent Participera aux astreintes

Participera selon ses souhaits à la vie des instances Mme OBERNESSER, Responsable des affaires médicales Mme SCHALLER, DAM

Annonce n°3023 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Un cardiologue (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE PRATICIEN DOIT ETRE INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS Français Le cardiologue doit être intéressé par la rééducation cardiaque et la cardiologie du sport en raison du départ en retraite de son responsable de structure actuel en février 2023.

Les principales missions du SSR Cardio. Sport -Santé se concentrent en dehors de la cardiologie non invasive sur l'éducation thérapeutique, les pathologies du sommeil, la diététique macro micronutritionnelle, les différentes approches en psychothérapie (entretiens psychologiques, méditation pleine conscience, EFT et EMDR) et des actions de promotion de santé cardiovasculaires sur la région Nord Alsace.

Pour la prise en charge des pathologies cardiovasculaires, le service dispose d'un plateau technique bien étoffé (échocardiographie et vasculaire, épreuve d'effort, échocardiographie d'effort, mesure de la VO2max, coroscanner, IRM cardiaque, Holter ECG/TA et polygraphie ventilatoire).

Il est possible d'avoir un exercice libéral à hôpital. Le centre accueillant les patients du CH partenaire d'Haguenau au sein dune communauté détablissements laisse la possibilité daccès à la réalisation de scintigraphies myocardiques et à divers techniques invasives (pacemaker, DAI et coronarographie) par le biais de vacations. Mme Céline OBERNESSER - Responsable des ressources humaines et des Affaires Médicales Mme SCHALLER - DAM

Annonce n°137940 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Un/une RADIOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement a une capacité de 625 lits et places, dont 102 en MCO, 37 en SSR et 486 pour le secteur gériatrique et médico-social. Il dispose dun service durgences et dun SMUR, un plateau technique avec un bloc opératoire avec 3 salles dopérations, dont une pour la chirurgie générale et digestive et dune salle dendoscopie.

Différentes spécialités sont présentes sur le site : médecine générale, médecine à orientation cardiologique, médecine gériatrique, centre de rééducation cardiaque, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie générale et digestive, chirurgie ophtalmologique, dentiste, ORL, allergologie, angiologie, gynécologie, pédiatrie.

Nous disposons également d'un service d'imagerie avec radiologie conventionnelle, scanner, mammographie et IRM (opérationnel en décembre 2021).

Annonce n°251460 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste partagé entre le Centre Hospitalier de Wissembourg et de Haguenau (temps plein / temps partiel) Profil

Curieux(se), vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et des métiers pris en charge

Vous disposez d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe

Votre rigueur méthodologique et votre esprit de synthèse sont reconnus Vous êtes force de proposition Missions

Vous assurez le suivi médico professionnel des agents ainsi que la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques

Vous évaluez les risques et développez des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques)

Vous assistez et conseillez la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail

Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaires de prévention des risques Vous rédigez les rapports et bilans d'activités périodiques

Vous participez aux FSSSCT ainsi qu'aux commissions pluridisciplinaires Les indispensables

Médecin F/H inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous devez être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) Vous êtes titulaire du permis B

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercez votre rôle de conseil auprès de l'établissement, des agents et de leurs représentants sur les questions de santé et de sécurité au travail.

Au sein d'une équipe commune de la CHNA (Coopération Hospitalière Nord Alsace) vous conduisez ainsi les actions de santé au travail, assurez la surveillance de l'état de santé des agents, participez au suivi individuel et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans un environnement où la valeur d'entraide est très forte. Lieu

Le poste est partagé entre les Centres Hospitaliers de Wissembourg et Haguenau. Contrat

CDD / CDI

Annonce n°331069 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Pédopsychiatre (Centre hospitalier Antibes)

• Alpes-Maritimes (06)
• Antibes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez l'équipe médicale, composée de praticiens séniors dynamique, au sein de laquelle vous pourrez mettre en valeur votre savoir-faire et votre esprit de collaboration. Profil polyvalent souhaité avec possibilité de développer les activités qui vous tiennent à cur au sein du service et d'encadrer des stagiaires en formation (étudiants en médecine et internes de spécialité et de médecine générale). Le service comprend des structures sur le site du Centre Hospitalier d'Antibes Juan-les-Pins, mais également des structures de soins de proximité. - Equipe de référence pour l'Evaluation de l'Autisme(EREA) - Centre médico-psychologique (CMP) d'Antibes - Centre médico-psychologique (CMP) de Valbonne - Centre médico-psychologique (CMP) de Vallauris - Centre médico-psychologique (CMP) de Vence - Centre d'Activité thérapeutiques à temps partiels (CATTP) - Hôpital de jour Enfant et Adolescent - Unité mobile de psycho-périnatalité - Unité de psychiatrie de liaison en pédiatrie

Poste ouvert aux candidat(e)s séniors, inscrit(e)s à l'ordre des Médecins en France sous le statut de Praticien(ne) Contractuel(le) ou Assistant(e) des Hôpitaux. Nathalie Bénéjean, Responsable des affaires médicales 04 97 24 77 01 ou nathalie.benejean@ch-antibes.fr

Annonce n°365814 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - Un médecin Gériatre (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un gériatre, inscrit à l'ordre des médecins Français, qui intègrera léquipe médicale en place, et participera aux astreintes de sécurité et à la création dun court séjour gériatrique et aux différentes activités gériatriques existantes (SSR polyvalent et LISP, hôpital de jour consultation mémoire et 6 EHPAD). Le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter est un établissement public de santé de proximité, certifié par la Haute Autorité en Santé, dont les principales activités sont la médecine, la chirurgie, une unité de soins continus, lobstétrique, la gériatrie, les soins de suite et de rééducation polyvalent et cardiologie, pour un total de 625 lits et places dhospitalisation et dhébergement, répartis sur 5 communes. Le plateau technique se compose dun bloc opératoire, dun laboratoire de biologie certifié et dun service dimagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM en devenir). Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ; Ce poste est également ouvert aux médecins lauréats de la PAE. Madame SCHALLER, DAM Madame le Dr MAPPES - chef de pôle Madame OBERNESSER, responsable des affaires médicales

Annonce n°1722 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS

1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle, 2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs, 3° Mise en place des actions de prévention et déducation thérapeutique dans les services, 4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à lAddictologie, 5° Coordination de léquipe pluridisciplinaire, 6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par léquipe, 7° Développement de la filière Addictologie. ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne léquipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec léquipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de létablissement. CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers Mme SCHALLER - DAM Mme OBERNESSER, responsable des RH et des AM

Annonce n°140542 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Réanimateur MAR / MIR (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il

propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles

de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3

Tesla, etc.). L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des

départements limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les

établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe:

Le service de Médecine Intensive-Réanimation comprend 15 lits de Réanimation

répartis en deux unités et 12 lits de Soins Intensifs Polyvalents. L'équipe est

actuellement composée de 7 Praticiens Hospitaliers et 7 internes. Le temps de travail est décompté en temps

MISSIONS

L'équipe de Réanimation assure la prise en charge des patients défaillants

ou à fort risque d'aggravation 24h/24, 7 jours sur 7 pour toute la Corrèze et

une partie des départements limitrophes de Dordogne et du Lot. Le service

de Médecine Intensive-Réanimation de Brive est le service référent pour les

hôpitaux de Corrèze et notamment les Unités de Soins Intensifs Polyvalents Dérogatoires.

Le cadre d'activité (service récent et moderne doté de matériel fonctionnel et

complet) ainsi qu'un recrutement varié permet de s'épanouir dans sa pratique clinique.

Selon les centres d'intérêt de chacun, les praticiens assurent, en plus de leur

activité clinique, la formation des internes et des externes confiés par le CHU

de Limoges, la formation du personnel para-médical et une activité de recherche clinique.

Annonce n°340254 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - PSYCHIATRE (Hôpital d'Instruction des Armées CLERMONT-TONNERRE BREST)

• Finistère (29)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital Régional d'Instruction des Armées Clermont-Tonnerre recherche un psychiatre pour son service de psychiatrie. . Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Votre mission:

Réaliser la prise en charge de patients atteints de troubles psychiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire en hospitalisation temps plein et en HDJ.

Assurer la prise en charge des patients nécessitant une évaluation, une orientation et des soins psychiques en urgence et en psychiatrie de liaison au sein de l'hôpital Clermont Tonnerre.

Réaliser des prises en charge ambulatoires et des consultations d'expertise médico-militaire.

Intervenir en urgence au profit des unités militaires ou des victimes d'attentat en cas d'événement exceptionnel.

Participer aux actions de formation du service de psychiatrie.

Participer aux travaux de recherche scientifiques du service de psychiatrie et du service de santé des armées. Statut proposé:

Officier commissionné (CDD initial de 2 ou 3 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale 17 ans) .

Officier sous contrat (CDD initial de 2 ou 3 ans jusqu'à une durée maximale de 20 ans, possibilité d'obtenir un CDI). Profil : Docteur en médecine. Diplôme d'Études Spécialisées (DES) de psychiatrie. Être inscrit à l'Ordre des médecins en FRANCE.

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Annonce n°351991 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Médecin Généraliste de médecine interne (Centre Hospitalier Brive-la-Gaillarde)

• Corrèze (19)
• Brive-la-Gaillarde
• PH temps plein (Salarié)

DIPLOME UNION EUROPEENNE EXIGE, PH TEMPS PLEIN

Présentation de l'établissement et de son plateau technique :

Le Centre Hospitalier de Brive a une capacité de 652 lits et 149 places. Il

propose une offre de soins complète et un plateau technique moderne (9 salles

de bloc et 7 d'explorations fonctionnelles, 2 salles de coronarographie, 1 IRM 3

Tesla, etc.). L'établissement est référent sur la Corrèze et une partie des

départements limitrophes. A ce titre, il a tissé des liens étroits avec les

établissements voisins et travaille avec des centres experts en fonction des spécialités. Présentation du service et de l'équipe :

Le service de Médecine Interne est actuellement rattaché à la Médecine A au

sein de laquelle exercent des internistes, des infectiologues, des rhumatologues et des dermatologues.

Il comporte un secteur d'hospitalisation complète de médecine interne de dix lits

où sont pris en charge des patients relevant de la médecine interne et +/- de la

médecine polyvalente NON gériatrique, provenant en majorité du domicile via les

appels des médecins traitants et/ou de la consultation de Médecine Interne.

L'activité de consultation de médecine interne est située au même étage.

Accès au plateau d'ambulatoire/HDJ pour réalisation de transfusion et perfusion de fer.

MISSIONS

Visite médicale quotidienne, accompagnée d'un interne de spécialité et/ou de

médecine générale et d'un externe. CV (a minima orale) chaque fin de matinée et après-midi avec le sénior de médecine interne.

Possibilité de consultations si souhaitée (suivi de patients stabilisés, posthospitalisation, maladie de Horton, syndrome de Raynaud).

Recours facile aux autres spécialistes rattachés au service (infectiologues et rhumatologues). Pas d'astreinte de week-end ni jours fériés.

Annonce n°340255 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - MEDECIN URGENTISTE (Hopital d'Instruction des Armées BEGIN SAINT-MANDE)

• Val-de-Marne (94)
• Paris
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'Hôpital National d'Instruction des Armées Bégin recrute un Médecin Urgentiste pour son service d'urgence.

Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Pourquoi choisir l'hôpital Bégin ?

L'hôpital Bégin est un établissement militaire reconnu pour son expertise et ses valeurs d'engagement. Il combine une tradition d'excellence médicale avec des infrastructures modernes.

Une localisation stratégique

Situé aux portes de Paris, à Saint-Mandé, l'hôpital bénéficie d'un cadre agréable, à proximité des transports en commun (métro, bus) et du Bois de Vincennes.

Un environnement stimulant

Une équipe pluridisciplinaire dynamique, des moyens techniques performants et un accompagnement pour la formation continue.

Missions:

Accueil et prise en charge de tous les typologies d'urgences non programmées se présentant aux urgences d'un hôpital d'instruction des armées en région Ile de France Gestion médicale des patients hospitalisés

Adaptation possible des missions selon le profil du candidat. Profil:

Médecin titulaire d'une CAMU ou d'un DESC ou d'un DES en médecine d'urgence. Statut:

Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale 17 ans)

Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu'à une durée maximale de 20 ans, possibilité d'obtenir un CDI)

Civil

CDD de 3 ans renouvelable 1 fois.

Par voie de détachement si vous êtes fonctionnaire. Compétences:

Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée en service d'urgence ou en SAMU Qualités relationnelles Esprit d'équipe Pédagogie et transmission des savoirs Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur Capacités d'adaptation et disponibilité Ce que nous vous offrons:

Un accompagnement personnalisé

intégration facilitée et opportunités de formation.

Des équipements modernes,performants et des outils innovants pour une prise en charge optimale. Une dynamique d'équipe bienveillante et collaborative.

Des perspectives d'évolution professionnelle en accédant à des responsabilités accrues ou spécialisez vous davantage dans votre domaine d'expertise.

Processus de recrutement

1 entretien téléphonique + 1 entretien sur site

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Annonce n°345971 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - MEDECIN REFERENT DU 3C DU CHU DE BORDEAUX - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Coordination en Cancérologie (3C) du CHU de Bordeaux est un 3C pluri-établissements (CHU de Bordeaux, CH Sud Gironde, CH Arcachon) et constitue la structure opérationnelle chargée de coordonner la démarche qualité en cancérologie, d'accompagner la mise en uvre des critères qualité associés aux autorisations de traitement du cancer et de contribuer à l'amélioration continue des parcours des patients atteints de cancer pour les établissements qui en sont membres (CHU de Bordeaux, CH Sud Gironde, CH Arcachon). Le médecin référent exerce ses missions en lien étroit avec l'équipe opérationnelle du 3C, la présidence du 3C, les responsables médicaux des filières de cancérologie (Présidents et Vice-Présidents des collèges du 3C), la Fédération de Cancérologie du CHU, les directions fonctionnelles du CHU, le Dispositif Spécifique Régional du Cancer (DSRC) Nouvelle-Aquitaine, l'Institut National du Cancer (INCa), ainsi que l'ensemble des établissements de santé pour lequel le CHU de Bordeaux est recours (établissements publics, privés, ESPIC, CLCC, du département et de la région Nouvelle Aquitaine, Outre-Mer et hors région). Le poste s'inscrit dans un contexte de renforcement des exigences liées aux autorisations de cancérologie, de structuration des parcours complexes, de développement des RCP de recours et de déploiement des projets d'excellence portés par le CHU de Bordeaux et ses partenaires. Mission générale Assurer le pilotage médical du Centre de Coordination en Cancérologie afin de garantir la qualité, la sécurité, la coordination et l'évaluation des parcours de cancérologie au sein du CHU de Bordeaux et dans son environnement territorial. Cliquez ici pour décourvir la fiche de poste Profil recherché :

Pour tout renseignement et postuler, contactez directement : Madame Floriane LENOIR, Directrice référente du Pôle de Cancérologie, de la Fédération de Cancérologie Adresse mail : floriane.lenoir@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/216996?idt=159

Annonce n°365762 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste pour le service SMR et USLD (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

• Loire-Atlantique (44)
• Savenay
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Savenay souhaite recruter un médecin gériatre ou un médecin généraliste pour son activité de SMR et USLD.

L'établissement se situe à 30 km de Nantes et de Saint-Nazaire, il est desservi par les réseaux routier et ferroviaire.

Le Centre Hospitalier de Savenay comprend 39 lits de SSR, 39 lits d'USLD, 128 lits d'EHPAD et 30 places de SSIAD. Il dispose d'une pharmacie à usage intérieur et d'une équipe de rééducation. Profil recherché:

Titulaire d'un diplôme de médecine, maitrisant parfaitement la langue française et bénéficiant de la plénitude d'exercice de la profession en France confirmée par son inscription à l'Ordre des médecins. Qualités relationnelles. Sens de la communication et du travail en équipe.

Disponibilité et engagement au sein de l'organisation et des missions institutionnelles de l'hôpital, Sens de l'intérêt général.

Un DES de gériatrie et/ou une capacité en gérontologie serait un véritable plus. Vous exercerez en binôme avec un médecin gériatre.

Le poste est éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

Les modalités administratives de recrutement sont à discuter avec la direction de l'établissement selon votre projet professionnel : possibilités de contrat, mutation, temps plein ou temps partiel, possibilité de temps partagé Date à définir pour la prise de poste

Annonce n°355191 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Pédiatre (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 600 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un Pédiatre Pour conforter le service de Pédiatrie composé de 9 pédiatres répartis entre les sites hospitaliers de Saint Malo et de Dinan Poste à pourvoir à partir de l'automne 2026

Environnement de travail

Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. L'offre de pédiatrie est territoriale. Sur Saint Malo, le service de pédiatrie compte 12 lits d'hospitalisation complète, 1 hôpital de jour et des consultations. Le service de néonatologie compte 6 lits. Les urgences pédiatriques sont gérées actuellement aux urgences générales en 1ere intention par les urgentistes. La maternité de niveau 2A, enregistre environ 1400 naissances par an. La permanence des soins est réalisée en garde sur place. Sur Dinan, Le service de pédiatrie comporte 7 lits d'hospitalisation complète, un hôpital de jour pour les patients atteints de maladie chronique et notamment de troubles du comportement alimentaire. Les urgences pédiatriques sont prises en charge au sein des urgences générales. La permanence des soins se réalise sous forme d'astreinte. Les pédiatres de l'équipe ont notamment développé les sur spécialités suivantes : neuropédiatrie, cardiopédiatrie, troubles du comportement alimentaire, dermatologie pédiatrique, endocrinologie pédiatrique, néphrologie pédiatrique. Les principaux projets sur la pédiatrie territoriale sont les suivants : -

Mise en place d'une filière de soins d'urgences pédiatriques à Saint Malo gérée par les pédiatres ; - Création d'un SMR pédiatrique ; -

Développement des sorties précoces en maternité ( à + 6 heures) dans le cadre de la création d'un pôle physiologique ; - Développement de l'éducation thérapeutique ; -

Renforcement des liens avec l'HAD pour proposer une HAD de néonatalogie ; PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : Le groupement recherche un Pédiatre inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel en exercice partagé sur Dinan et Saint Malo sur des modalités et des quotités à définir avec le candidat. Une orientation en néonatologie ou gastro pédiatrie serait bienvenue. Conditions d'exercice - Temps plein (10 demi journées par semaine) ; - Temps partiel envisageable en fonction ; -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; -

Garde sur place sur Saint Malo ; - Astreinte sur Dinan. Rémunération -

Rémunération à définir en fonction du profil du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ; -

Prime d'exercice territorial pour l'exercice partagé Saint Malo-Dinan ; Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail : Les équipes médicale et paramédicale de pédiatrie sont dynamiques, motivées et compétentes. Elles ont développé de nombreux liens avec les professionnels hospitaliers et extrahospitaliers du territoire. Elles ont également tissé des partenariats avec les acteurs de recours que sont les équipes du CH de Brieuc et du CHU de Rennes. La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services. L'équipe de l'unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement :

Docteur Thomas DAILLAND, chef du service de pédiatrie Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat

Annonce n°365759 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé