Emploi Médecin

Médecin généraliste (H/F) – CDI – 5 500 à 8 000 € brut/mois – Vendée littoral

Centre Municipal de Santé – Givrand / Saint-Gilles-Croix-de-Vie (85)

La commune de Givrand, en Vendée, à proximité immédiate de Saint-Gilles-Croix-de-Vie et du littoral vendéen, recrute un médecin généraliste salarié (H/F) pour l'ouverture de son Centre Municipal de Santé, prévue en septembre 2026.

Ce projet municipal vise à renforcer l'accès aux soins de proximité et à proposer aux habitants une prise en charge coordonnée, dans un cadre d'exercice collectif, salarié et sécurisé.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, en CDI de droit public.

En bref

• Poste : médecin généraliste salarié (H/F)
• Contrat : CDI de droit public
• Lieu : Givrand, à proximité de Saint-Gilles-Croix-de-Vie
• Prise de poste : septembre 2026
• Rémunération : 5 500 € à 8 000 € brut mensuel, selon profil et quotité
• Temps de travail : temps plein, temps partiel possible
• Cadre : centre municipal de santé, locaux entièrement rénovés

Un cadre d'exercice structuré et pluriprofessionnel

Vous rejoindrez un Centre Municipal de Santé installé dans des locaux entièrement rénovés, pensés pour une activité de médecine générale de proximité.

L'équipe du centre a vocation à être composée, à terme, de :

• 3 médecins généralistes ;
• une responsable administrative ;
• deux assistants médicaux (pour 3 médecins en équivalent temps plein).

Le centre s'inscrit dans un environnement pluriprofessionnel déjà présent sur le territoire : infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychologues, ostéopathes, diététicienne et ergothérapeute.

L'organisation est pensée pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité clinique, avec un appui administratif dédié.

Votre exercice au quotidien

En tant que médecin généraliste salarié, vous assurez une activité de soins primaires auprès d'une patientèle de proximité.

Vos missions principales :

• assurer les consultations de médecine générale courante ;
• proposer une prise en charge globale, suivie et coordonnée des patients ;
• réaliser des visites à domicile, selon les besoins identifiés ;
• intervenir dans certains établissements de proximité, notamment en EHPAD et à la Maison Perce-Neige ;
• participer à des créneaux de soins non programmés, organisés de manière planifiée ;
• contribuer aux actions de prévention nationales ou locales ;
• travailler en lien avec les professionnels de santé du territoire ;
• participer à la permanence des soins ambulatoires, selon l'organisation territoriale ;
• contribuer, le cas échéant, à l'accueil ou au tutorat de médecins stagiaires, en lien avec les facultés de médecine.

Des conditions attractives

• Contrat : CDI de droit public.
• Rémunération : entre 5 500 € et 8 000 € brut mensuel, selon le profil, l'expérience et la quotité de travail.
• Temps de travail : base de 35 heures hebdomadaires, organisée en demi-journées de consultation. Le planning est établi en concertation avec les médecins pour couvrir l'amplitude d'ouverture du centre. Temps partiel possible selon votre projet professionnel.
• Congés / RTT : 5 semaines de congés payés, plus un nombre de RTT proportionnel à la quotité de travail.
• Outil métier : logiciel en cours de sélection.
• Avantages : cadre d'exercice salarié sans gestion libérale, appui administratif, locaux entièrement rénovés, environnement pluriprofessionnel, couverture prévoyance, adhésion au CNAS.

Profil recherché

Vous êtes docteur en médecine, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins. Les médecins titulaires d'un diplôme obtenu dans un pays de l'Union européenne sont également les bienvenus.

Vous souhaitez exercer une médecine de proximité dans un cadre salarié, au sein d'un projet local structuré et porté par une commune engagée dans le renforcement de l'offre de soins.

Une appétence pour le travail en équipe, la coordination avec les professionnels du territoire, les visites à domicile et la prévention seront particulièrement appréciées.

Vivre et exercer en Vendée littorale

Givrand offre un cadre de vie à taille humaine, entre littoral vendéen et arrière-pays, à proximité de Saint-Gilles-Croix-de-Vie, de Brétignolles-sur-Mer et des plages de la côte vendéenne.

La commune s'inscrit dans un bassin de vie attractif, marqué par une population permanente, une fréquentation saisonnière et des besoins réguliers en médecine générale. Vous y exercez une activité variée, associant suivi au long cours, soins courants, prévention, accompagnement des patients âgés et demandes ponctuelles.

Le territoire permet de concilier exercice médical de proximité, environnement résidentiel agréable et accès aux services du Pays de Saint-Gilles-Croix-de-Vie.

Pourquoi rejoindre le Centre Municipal de Santé de Givrand ?

Vous participez à l'ouverture d'un centre de santé municipal dans des locaux rénovés, au sein d'une équipe en construction et d'un environnement pluriprofessionnel déjà implanté. Ce poste s'adresse à un médecin souhaitant :

• exercer en salariat, sans contrainte de gestion libérale, avec une rémunération attractive ;
• intégrer un projet de santé local dès son ouverture ;
• travailler au sein d'une équipe de proximité et d'un parcours de soins coordonné ;
• bénéficier d'un cadre de vie littoral recherché.

Candidature

Adressez votre candidature à :

Lucile DORIOT — Directrice des services, Commune de Givrand
Email : l.doriot@givrand.fr
Téléphone : 02 51 55 13 31

Pièces attendues : CV et, si possible, quelques lignes présentant votre projet professionnel et vos disponibilités pour un premier échange.

Annonce n°358599 publiée le 03/07/2026 par un
professionnel

02/07/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste (Hôpital Revel)

• Haute-Garonne (31)
• Revel
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Revel (31)

Établissement de 213 lits et 52 places, Région agréable à 45 min de Toulouse et proche de la Méditerranée recrute Pour son service de SMR

Un praticien titulaire ou contractuel, Gériatre ou Médecin Généraliste formé en Gériatrie, temps plein ou temps partiel; Formation en gériatrie possible.

Suivi des patients, Participation à la continuité du service et à la permanence des soins; Rencontres avec les partenaires intra et extrahospitaliers pour les besoins de la filière. Participation au développement de l'activité de la spécialité et en lien avec les Établissements du GHT

Établissement en direction commune avec le CHIC Castres-Mazamet

Inscription à l'ordre des Médecins dans la spécialité exigée. drh@ch-revel.fr

Annonce n°10175 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - IDE EN SSPI AU BLOC DE CCV (CVP H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

en Salle de Surveillance Post-Interventionnelle (SSPI), composée de 15 postes

Soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie : installation du patient, respect de la pudeur, surveillance des pansements

Assurer la sécurité des patients

Prise en charge psychologique : informer, rassurer, situer le patient dans l'espace et le temps

Transmissions écrites et orales permettant une continuité des soins et une prise en charge de qualité Prévention des infections nosocomiales Respect des règles d'hygiène et d'asepsie

Mise en application des thérapeutiques et des examens prescrits et surveillance Évaluation et prise en charge de la douleur

Rôle administratif

enregistrement des patients avec heure d'arrivée et heure de sortie de SSPI

TACHES PRINCIPALES :

Surveillance des patients durant la phase de réveil, (saignements, réchauffement, oxygénothérapie..)

Participation à la mise en place de l'analgésie post-opératoire.

Travail en collaboration avec les infirmier(e)s anesthésistes, les médecins anesthésistes, les internes, Matériovigilance de tous les postes de SSPI. Vérification du fonctionnement de tous les appareils, Réapprovisionnement en dispositif médicaux et non médicaux.

Gestion du parc des matériels et gestion des prêts dans les secteurs d'hospitalisation, monitorage, saturomètre, pompe pour le traitement de la douleur. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Disponibilité, ouverture d'esprit, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, maitrise de soi

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Equipe d'anesthésie pour le travail en collaboration

Equipe chirurgicale (chirurgien/IBODE) pour la continuité des soins

Médecins et personnels paramédicaux pour la continuité des soins

Autres professionnels (secteur d'hospitalisation et de consultation, réanimation CVP, Urgences cardiaques USIC, brancardage, transport) pour la collaboration et la continuité des soins

Techniciens biomédicaux pour l'entretien et le renouvellement du matériel médical

FORMATION INITIALE REQUISE

Diplôme d'état infirmier

Annonce n°362250 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Un/une RADIOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement a une capacité de 625 lits et places, dont 102 en MCO, 37 en SSR et 486 pour le secteur gériatrique et médico-social. Il dispose dun service durgences et dun SMUR, un plateau technique avec un bloc opératoire avec 3 salles dopérations, dont une pour la chirurgie générale et digestive et dune salle dendoscopie.

Différentes spécialités sont présentes sur le site : médecine générale, médecine à orientation cardiologique, médecine gériatrique, centre de rééducation cardiaque, chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie générale et digestive, chirurgie ophtalmologique, dentiste, ORL, allergologie, angiologie, gynécologie, pédiatrie.

Nous disposons également d'un service d'imagerie avec radiologie conventionnelle, scanner, mammographie et IRM (opérationnel en décembre 2021).

Annonce n°251460 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Un médecin Gériatre (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Nous recherchons un gériatre, inscrit à l'ordre des médecins Français, qui intègrera léquipe médicale en place, et participera aux astreintes de sécurité et à la création dun court séjour gériatrique et aux différentes activités gériatriques existantes (SSR polyvalent et LISP, hôpital de jour consultation mémoire et 6 EHPAD). Le Centre Hospitalier Intercommunal de la Lauter est un établissement public de santé de proximité, certifié par la Haute Autorité en Santé, dont les principales activités sont la médecine, la chirurgie, une unité de soins continus, lobstétrique, la gériatrie, les soins de suite et de rééducation polyvalent et cardiologie, pour un total de 625 lits et places dhospitalisation et dhébergement, répartis sur 5 communes. Le plateau technique se compose dun bloc opératoire, dun laboratoire de biologie certifié et dun service dimagerie (radiologie conventionnelle, échographie, scanner, IRM en devenir). Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ; Ce poste est également ouvert aux médecins lauréats de la PAE. Madame SCHALLER, DAM Madame le Dr MAPPES - chef de pôle Madame OBERNESSER, responsable des affaires médicales

Annonce n°1722 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Médecin généraliste (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin, inscrit à l'ordre des médecins français, intègrera une équipe médicale dynamique,

L'activité du pôle de Médecine repose sur un service de médecine polyvalente avec orientation diabétologie, gastro-entérologie, médecine interne et cardiologie (35 lits)

Sa polyvalence pourra l'amener à intervenir dans les autres services de court séjour gériatrique ou SSR polyvalent Participera aux astreintes

Participera selon ses souhaits à la vie des instances Mme OBERNESSER, Responsable des affaires médicales Mme SCHALLER, DAM

Annonce n°3023 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Urgentiste (H/F) (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien inscrit à l'ordre des médecins Français. Le service d'accueil des urgences du CH de Wissembourg compte près de 15 000 passages / an et l'équipe du SMUR compte environ 750 sorties. Une convention de coopération transfrontalière permet également à l'équipage du SMUR d'intervenir en Allemagne.

Afin de renforcer son équipe d'urgentistes, le CH de Wissembourg recrute un praticien spécialisé en médecine d'urgence. Dr VÖLCKERS , chef de pôle Mme SCHALLER Valentine Mme OBERNESSER, Responsable du personnel médical

Annonce n°2919 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Un cardiologue (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE PRATICIEN DOIT ETRE INSCRIT A L'ORDRE DES MEDECINS Français Le cardiologue doit être intéressé par la rééducation cardiaque et la cardiologie du sport en raison du départ en retraite de son responsable de structure actuel en février 2023.

Les principales missions du SSR Cardio. Sport -Santé se concentrent en dehors de la cardiologie non invasive sur l'éducation thérapeutique, les pathologies du sommeil, la diététique macro micronutritionnelle, les différentes approches en psychothérapie (entretiens psychologiques, méditation pleine conscience, EFT et EMDR) et des actions de promotion de santé cardiovasculaires sur la région Nord Alsace.

Pour la prise en charge des pathologies cardiovasculaires, le service dispose d'un plateau technique bien étoffé (échocardiographie et vasculaire, épreuve d'effort, échocardiographie d'effort, mesure de la VO2max, coroscanner, IRM cardiaque, Holter ECG/TA et polygraphie ventilatoire).

Il est possible d'avoir un exercice libéral à hôpital. Le centre accueillant les patients du CH partenaire d'Haguenau au sein dune communauté détablissements laisse la possibilité daccès à la réalisation de scintigraphies myocardiques et à divers techniques invasives (pacemaker, DAI et coronarographie) par le biais de vacations. Mme Céline OBERNESSER - Responsable des ressources humaines et des Affaires Médicales Mme SCHALLER - DAM

Annonce n°137940 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - UN/UNE ADDICTOLOGUE (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

MISSIONS

1° Evaluation des problématiques addictives, mise en place du traitement, suivi du patient et orientation éventuelle, 2° Travail en réseau avec des partenaires extérieurs, 3° Mise en place des actions de prévention et déducation thérapeutique dans les services, 4° Sensibilisation et formation des équipes de soins à lAddictologie, 5° Coordination de léquipe pluridisciplinaire, 6° Formation des personnels et des stagiaires, participation aux actions de recherches mises en place par léquipe, 7° Développement de la filière Addictologie. ELSA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des patients hospitalisés au sein du CHIL, coordonne léquipe de liaison et de soins en Addictologie, le travail en réseau avec les partenaires extérieurs et organise avec léquipe des formations en addictologie en direction du personnel soignant de létablissement. CSAPA : Le Médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis au CSAPA, organise avec léquipe laccueil, lorientation, lévaluation et le suivi des usagers Mme SCHALLER - DAM Mme OBERNESSER, responsable des RH et des AM

Annonce n°140542 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

02/07/2026 - Médecin du Travail (Centre hospitalier Wissembourg)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• Praticien contractuel (Salarié)

Poste partagé entre le Centre Hospitalier de Wissembourg et de Haguenau (temps plein / temps partiel) Profil

Curieux(se), vous êtes attiré(e) par la diversité des missions et des métiers pris en charge

Vous disposez d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe

Votre rigueur méthodologique et votre esprit de synthèse sont reconnus Vous êtes force de proposition Missions

Vous assurez le suivi médico professionnel des agents ainsi que la surveillance médicale renforcée pour les agents exposés à des risques professionnels spécifiques

Vous évaluez les risques et développez des actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, risques chimiques)

Vous assistez et conseillez la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail

Vous participez à des groupes de travail pluridisciplinaires de prévention des risques Vous rédigez les rapports et bilans d'activités périodiques

Vous participez aux FSSSCT ainsi qu'aux commissions pluridisciplinaires Les indispensables

Médecin F/H inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous devez être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) Vous êtes titulaire du permis B

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous exercez votre rôle de conseil auprès de l'établissement, des agents et de leurs représentants sur les questions de santé et de sécurité au travail.

Au sein d'une équipe commune de la CHNA (Coopération Hospitalière Nord Alsace) vous conduisez ainsi les actions de santé au travail, assurez la surveillance de l'état de santé des agents, participez au suivi individuel et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire dans un environnement où la valeur d'entraide est très forte. Lieu

Le poste est partagé entre les Centres Hospitaliers de Wissembourg et Haguenau. Contrat

CDD / CDI

Annonce n°331069 publiée le 02/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - Psychiatre/Pédopsychiatre (Psychiatrie adulte et infanto juvénile CAMIERS)

• Pas-de-Calais (62)
• Camiers
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Praticien Psychiatrie/Pédopsychiatrie

affectation à 75% sur le poste vacant de PH au CMP Ado du Boulonnais

et affectation à 25% Praticien sur le Programme de Prévention des Pathologies Emergentes en Psychiatrie, intervenir en 48 h (PPPEP48)

Annonce n°362210 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - Médiateur santé pair - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Quotité de travail

100% (Possibilité de contrat à partir de 60%)

39h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 17h, sauf jours fériés CDD de 2 ans (renouvelable, pérennisation envisagée)

Lieu d'exercice

Suresnes - Centre Jean Wier (CMP, HDJ, CATTP, UNIDE, ARTI), avec collaboration avec l'EPS Erasme (intra-hospitalier)

La personne recrutée suivra, en parallèle à sa prise de poste, la formation de licence de Sciences Sanitaires et Sociales parcours Médiateur Santé-Pair co-portée par l'Université Sorbonne Paris Nord, localisée à Bobigny dans le 93, qui débutera en février 2027, et se poursuivra jusqu'en avril 2028.

Responsable N+1

Cadre de santé

Liaison fonctionnelle

Médecins chef(fes) de pôles et du cadres supérieurs de santé Médecins responsables d'UF et les cadres de santé Equipes pluridisciplinaires, services administratifs, techniques, logistiques et médicotechniques

MISSION GÉNERALE

Le Centre Jean Wier (CJW

CMP, HDJ, CATTG, UNIDE, FACT, ARTI) accueille des personnes souffrant de troubles psychiques et propose des parcours de soins et d'accompagnement diversifiés (soins ambulatoires, hôpital de jour, interventions à domicile, groupes thérapeutiques).

Dans le cadre du développement de la pair-aidance, un premier médiateur santé-pair (MSP) est déjà intégré. Le recrutement d'un second MSP vise à renforcer cette dynamique, favoriser le travail en binôme, et consolider le lien entre les équipes du CJW et l'intra-hospitalier de l'EPS Erasme à Antony. Après une période d'introduction sur les différentes unités, le ou les lieux d'exercice définitifs seront fixés en accord avec le·la candidat·e, en fonction des besoins du service et des intérêts professionnels exprimés.

Le MSP utilise et partage un savoir expérientiel qui découle de ses propres expériences de trouble et rétablissement. Ce dévoilement a pour but de redonner de l'espoir, de servir de modèle d'identification, d'accompagner et d'offrir de l'information à des personnes qui vivent des situations similaires. Il ou elle travaille étroitement avec les autres membres des équipes interdisciplinaires.

ACTIVITÉS

Les missions envisagées peuvent être développées progressivement, en s'appuyant sur les enseignements suivis à l'université. Soutien par les pairs :

o Partager son expérience du rétablissement afin de soutenir les usagers dans leurs propres parcours.

o Aller à la rencontre des usagers via des moments informels (pauses café, temps d'accueil, sorties vers l'extérieur, moments en salle d'attente, etc.).

o Favoriser l'espoir, la confiance en soi et l'autodétermination des personnes.

o Soutenir le rétablissement

acceptation, redéfinition de son identité, reprise du pouvoir sur sa vie, définition de projets de vie, etc.

Lien entre usagers, proches et équipes :

o Développer et maintenir un lien de confiance avec l'usager, ses proches et l'équipe soignante.

o Participer à l'accueil, à l'orientation et à l'intégration des nouveaux patients dans les dispositifs du centre et en lien avec l'hôpital.

o Contribuer à la sensibilisation et au soutien des proches, y compris par une présence ou un témoignage dans des groupes dédiés. Travail en équipe pluridisciplinaire :

o Participer aux réunions d'équipe, aux réflexions cliniques et aux projets thérapeutiques.

o Être force de proposition dans l'élaboration et l'évaluation des projets de réhabilitation psychosociale (FIPP, FACT, UNIDE).

o Soutenir l'équipe traitante dans des enjeux éthiques et dans l'élaboration des plans de traitement. o Rédiger des notes évolutives axées sur le rétablissement. Développement de la pair-aidance :

o Travailler en binôme avec le MSP déjà en place pour développer une culture partagée.

o Participer à la diffusion des valeurs de la pair-aidance au sein des équipes (sensibilisation, formation, échanges).

o Maintenir un lien actif avec les dispositifs régionaux et nationaux de pair-aidance (CCOMS, ARS, Université Paris 13).

o Mener une veille active sur les outils et innovations en santé mentale (réhabilitation psychosociale, applications mobiles de suivi, continuité des soins, etc.).

o Identifier et créer des partenariats avec des acteurs du territoire (médico-sociaux, associatifs, etc.) pour favoriser l'inclusion sociale et préparer la sortie des soins.

Envoyer CV et LM avant le 15 septembre 2026 à : Dr. IJsbrand Visser : [email protected] et en copie : [email protected]

Date de prise de poste envisagée

à compter de janvier 2027

Profil recherché

Prérequis

Personne ayant une expérience vécue d'un trouble de santé mentale et engagée dans un processus de rétablissement. Savoirs

Niveau Bac+2 minimum ou équivalent par expérience (VAE possible).

Volonté de suivre la formation universitaire Médiateur de Santé-Pair (Licence SSS MSP, Université Paris 13). Savoir-faire

Flexibilité et capacité d'adaptation aux changements et aux différents milieux de soins (domicile, sites extérieurs, clinique externe, unité d'hospitalisation).

Appétence pour le travail en équipe, intérêt pour le travail en partenariat avec les usagers et leurs proches. Bonne capacité d'organisation du travail. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Être à l'aise avec les outils technologiques et logiciels ou être motivé à les apprendre. Savoir-être

Posture de non-jugement, respect de la confidentialité, empathie et habiletés relationnelles reconnues.

Annonce n°362187 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - H/F GYNECOLOGUE OBSTRETICIEN (NE)- DIANOSTIC ANTENATAL (Centre Hospitalier Draguignan)

• Var (83)
• Draguignan
• CDI (Salarié)

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d'excellence :

• Pôle médecine-urgences
• Pôle gériatrie ;
• Pôle Interventionnel ;
• Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ;
• Pôle Médico-Technique ;
• Pôle Santé Mentale ;
• Pôle Femme-Mère-Enfant ;
• Pôle Soins Oncologiques et d'Accompagnement.

Avantages :

• Amicale
• CGOS
• Self
• Parking personnel
• Ateliers Bien-être
• Activités sportives

PRÉSENTATION DU SERVICE:

Le service est rattaché au pôle Femme-Mère-Enfant qui regroupe également les activités de pédiatrie, néonatalogie, CAMSP, UAPED et l'unité médico-judiciaire :

o Une activité complète en gynécologie avec ; un service d'accueil pour les urgences 24h/24h par des IDE et sages-femmes, un plateau de consultation dédié pour la prise en charge chirurgicale et carcinologique, un service d'orthogénie. Le service est labélisé niveau 2 en endométriose.

o En obstétrique, la maternité est de niveau 2A, en lien avec l'unité de néonatalogie attenante avec ; un plateau de consultation dédié dont deux salles d'échographie obstétricale dédiées, une activité de diagnostic anténatale qui se fait en lien avec les CPDP des CHU de Nice et de Marseille. Projet d'une filière de PMA avec le CHU de Nice.

o Présence d'un cardiopédiatre au sein de notre plateau technique pour une prise en charge ftale optimale.

o Actes technique maîtrisés

Amniocentèses, biopsies de trophoblastes, et prise en charge des interruptions de grossesse.

Le nombre d'accouchements en 2025 était d'environ 1000 accouchements.

L'équipe se compose de 6 praticiens, dont 1 praticien partagé avec le CLCC de Nice et 1 médecin libéral spécialisé en échographie.

Profil de recrutement

Médecin Gynécologue -Obstétricien(ne) inscrit(e) ou inscrivable à l'Ordre des médecins en France.

Vous êtes passionné(e) par la médecine ftale avec une forte appétence pour l'imagerie ?

Que vous soyez un(e) praticien(ne) chevronné(e) ou en début de carrière, nous avons une opportunité unique pour vous au sein d'une équipe soudée et experte dans le sud de la France.

L'Hôpital de Draguignan recrut un(e) Gynécologue-Obstétricien(ne) pour renforcer son activité en Diagnostic Anténatal.

Notre projet

Créer un véritable binôme de choc!

Nous recherchons un(e) patricien(ne) pour travailler en collaboration étroite et former "binôme" avec notre échographiste référent déjà en place.

Quel que soit votre niveau d'expérience, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un compagnonnage de qualité pour monter en compétences ou perfectionner votre pratique.

Goût prononcé pour le travail en équipe, le partage de connaissance et la volonté de construire une activité de référence sur le territoire.

Annonce n°362188 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - Gériatre (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au sein d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 300 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Médicales dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.

Le service de court séjour gériatrique est à la recherche d'un médecin Gériatre pour compléter son équipe. LE POSTE :

Notre service de court séjour dispose de 24 lits, encadrés par 2 à 3 médecins seniors et un interne.

Nous proposons une activité d'hospitalisation de court séjour incluant des visites, des admissions, des entretiens avec les familles et la rédaction de courriers

Vous rejoindrez une équipe dynamique, prête à vous accueillir et à vous accompagner.

Le Centre Hospitalier de Cornouaille est l'établissement support du territoire, doté d'un plateau technique développé.

La gériatrie inclut des activités de court séjour gériatrique, des interventions d'une équipe mobile de gériatrie (dans les urgences et les services, ainsi qu'à domicile avec l'équipe mobile extrahospitalière), un hôpital de jour diagnostic gériatrique et des consultations mémoire. Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2026. PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un profil de gériatre, avec la possibilité de travailler en court séjour, dans une équipe mobile de gériatrie, ou en consultation.

Un profil de médecin généraliste avec un intérêt marqué pour la gériatrie, particulièrement en court séjour gériatrique, pourra également être étudié.

Le praticien sera de plein exercice en France (inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins).

RÉMUNÉRATION brut

66k / an

Annonce n°362241 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - Chirurgien Orthopédiste (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire, la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités, du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité, un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ.

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE :

LE GROUPEMENT HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE

Un Chirurgien Orthopédiste Poste à pourvoir pour son service de Chirurgie Orthopédique Poste à pourvoir dès que possible Environnement de travail : Présentation générale du GHRE

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale.

Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD.

Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...).

Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits.

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, ainsi que la rénovation du site de Dinan. La rédaction de son nouveau projet médical sera finalisée en fin d'année 2026.

Le service de Chirurgie Orthopédique Traumatologique est composé de :

-

5 Praticiens hospitaliers tous polyvalents pour assurer la PDS mais avec une surspécialité pour la chirurgie programmée avec 3 praticiens plutôt orientés hanche et genou, 1 praticien plutôt pied et un praticien plutôt chirurgie de la main.

-

Le service est validant pour les internes du CHU de Rennes (parfois Brest) pour les phases socles, approfondissements et consolidations, accueillant à ce titre régulièrement 1 à 2 internes de spécialités et un Docteur Junior. PROFIL RECHERCHÉ : Profil des candidats et statut :

L'établissement recherche un Chirurgien Orthopédiste inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH contractuel ou titulaire. Afin de compléter l'offre en chirurgie programmée, un profil chirurgien de l'épaule ou chirurgien du rachis serait idéal (non obligatoire) mais la priorité étant à la PDS, une certaine polyvalence est indispensable. Conditions d'exercice

-

Temps plein

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Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ;

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Participation à la permanence des soins Rémunération

-

Rémunération à définir en fonction du profil du candidat. Formation :

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DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposés selon les disponibilités :

-

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site du Centre Hospitalier de Dinan;

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Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement :

Docteur Jean-François LAHOGUE, chef de service de Chirurgie orthopédique et traumatologique,

N° de téléphone

02 99 21 65 90

Annonce n°362137 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Médiateur santé pair - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Quotité de travail

100% (Possibilité de contrat à partir de 60%)

39h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 17h, sauf jours fériés CDD de 2 ans (renouvelable, pérennisation envisagée)

Lieu d'exercice

Suresnes - Centre Jean Wier (CMP, HDJ, CATTP, UNIDE, ARTI), avec collaboration avec l'EPS Erasme (intra-hospitalier)

Responsable N+1

Cadre de santé

Liaison fonctionnelle

Médecins chef(fes) de pôles et du cadres supérieurs de santé Médecins responsables d'UF et les cadres de santé Equipes pluridisciplinaires, services administratifs, techniques, logistiques et médicotechniques

MISSION GÉNERALE

Le Centre Jean Wier (CJW

CMP, HDJ, CATTG, UNIDE, FACT, ARTI) accueille des personnes souffrant de troubles psychiques et propose des parcours de soins et d'accompagnement diversifiés (soins ambulatoires, hôpital de jour, interventions à domicile, groupes thérapeutiques).

Dans le cadre du développement de la pair-aidance, un premier médiateur santé-pair (MSP) est déjà intégré. Le recrutement d'un second MSP vise à renforcer cette dynamique, favoriser le travail en binôme, et consolider le lien entre les équipes du CJW et l'intra-hospitalier de l'EPS Erasme à Antony. Après une période d'introduction sur les différentes unités, le ou les lieux d'exercice définitifs seront fixés en accord avec le·la candidat·e, en fonction des besoins du service et des intérêts professionnels exprimés.

Le MSP utilise et partage un savoir expérientiel qui découle de ses propres expériences de trouble et rétablissement. Ce dévoilement a pour but de redonner de l'espoir, de servir de modèle d'identification, d'accompagner et d'offrir de l'information à des personnes qui vivent des situations similaires. Il ou elle travaille étroitement avec les autres membres des équipes interdisciplinaires.

ACTIVITÉS

Les missions envisagées peuvent être développées progressivement, en s'appuyant sur les enseignements suivis à l'université. Soutien par les pairs :

o Partager son expérience du rétablissement afin de soutenir les usagers dans leurs propres parcours.

o Aller à la rencontre des usagers via des moments informels (pauses café, temps d'accueil, sorties vers l'extérieur, moments en salle d'attente, etc.).

o Favoriser l'espoir, la confiance en soi et l'autodétermination des personnes.

o Soutenir le rétablissement

acceptation, redéfinition de son identité, reprise du pouvoir sur sa vie, définition de projets de vie, etc.

Lien entre usagers, proches et équipes :

o Développer et maintenir un lien de confiance avec l'usager, ses proches et l'équipe soignante.

o Participer à l'accueil, à l'orientation et à l'intégration des nouveaux patients dans les dispositifs du centre et en lien avec l'hôpital.

o Contribuer à la sensibilisation et au soutien des proches, y compris par une présence ou un témoignage dans des groupes dédiés. Travail en équipe pluridisciplinaire :

o Participer aux réunions d'équipe, aux réflexions cliniques et aux projets thérapeutiques.

o Être force de proposition dans l'élaboration et l'évaluation des projets de réhabilitation psychosociale (FIPP, FACT, UNIDE).

o Soutenir l'équipe traitante dans des enjeux éthiques et dans l'élaboration des plans de traitement. o Rédiger des notes évolutives axées sur le rétablissement. Développement de la pair-aidance :

o Travailler en binôme avec le MSP déjà en place pour développer une culture partagée.

o Participer à la diffusion des valeurs de la pair-aidance au sein des équipes (sensibilisation, formation, échanges).

o Maintenir un lien actif avec les dispositifs régionaux et nationaux de pair-aidance (CCOMS, ARS, Université Paris 13).

o Mener une veille active sur les outils et innovations en santé mentale (réhabilitation psychosociale, applications mobiles de suivi, continuité des soins, etc.).

o Identifier et créer des partenariats avec des acteurs du territoire (médico-sociaux, associatifs, etc.) pour favoriser l'inclusion sociale et préparer la sortie des soins.

Envoyer CV et LM avant le 15 septembre 2026 à : Dr. IJsbrand Visser : [email protected] et en copie : [email protected]

Date de prise de poste envisagée

à compter de janvier 2027

Profil recherché

Prérequis

Personne ayant une expérience vécue d'un trouble de santé mentale et engagée dans un processus de rétablissement. Savoirs

Niveau Bac+2 minimum ou équivalent par expérience (VAE possible).

Volonté de suivre la formation universitaire Médiateur de Santé-Pair (Licence SSS MSP, Université Paris 13). Savoir-faire

Flexibilité et capacité d'adaptation aux changements et aux différents milieux de soins (domicile, sites extérieurs, clinique externe, unité d'hospitalisation).

Appétence pour le travail en équipe, intérêt pour le travail en partenariat avec les usagers et leurs proches. Bonne capacité d'organisation du travail. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Être à l'aise avec les outils technologiques et logiciels ou être motivé à les apprendre. Savoir-être

Posture de non-jugement, respect de la confidentialité, empathie et habiletés relationnelles reconnues. Avantages Reprise de votre ancienneté 50 jours de congés annuels, incluant 19 jours de RTT

Prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transport en commun

Accès au self (site d'Antony) ou Titre restaurant (structures extra) Chèques CESU (enfants de 0 à 3 ans) Avantages du Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) Opportunités de formation Accès à une salle de sport sur le site d'Antony Environnement de travail agréable

Rémunération conformément à la réglementation de la fonction publique et à la politique de rémunération de l'établissement

Annonce n°362184 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - MEDECIN CARDIOLOGUE (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

A PROPOS DU CENTRE HOSPITALIER

Le Centre Hospitalier de Rumilly est situé au cur du territoire de l'Albanais en Haute-Savoie. D'une capacité de 354 lits et

places, il propose une offre d'hospitalisation de médecine polyvalente et de médecine pneumologique, et de soins médicaux

et de réadaptation polyvalents, neurologiques, pneumologiques et cardiovasculaires. A cette activité s'ajoute une offre de

consultations non programmées et de consultations spécialisées. Le centre hospitalier bénéficie d'un plateau technique

d'imagerie médicale comprenant une table de radiologique conventionnelle, un scanner et une mammographie. Les

analyses biologiques sont opérées par un laboratoire partenaire.

Ile centre hospitalier est situé à 25 km d'Annecy, 20 km d'Aix les Bains et 45 km de Chambéry.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service de réadaptation cardiaque comporte 14 lits d'hospitalisation complète, 10 places d'HDJ et une activité de téléréadaptation. Il assure la prise en charge des patients à la suite d'un évènement cardio vasculaire et/ou chirurgie cardiaque y

compris des activités d'expertise

assistance ventriculaire, insuffisance cardiaque avancée, cardiopathie congénitale. La

majorité des patients sont adressés par le Centre Hospitalier d'Annecy-Genevois (Centre de référence régional) en collaboration étroite au sein de la GHT.

Le service dispose de ressources humaines et matérielles pour la mise en place de programme spécifique en particulier le

développement de la télé-réadaptation, un programme d'éducation thérapeutique labellisé Le nouveau projet médical du

service prévoit de renforcer l'offre de réadaptation et diversifier les modes de prise en charge. Parmi les équipements mis à

disposition

ergocyclomètres, tapis roulant, salle de gymnastique.

Matériel d'évaluation et de surveillance

télémétrie, épreuve d'effort et mesure des échanges gazeux, échographie cardiaque, Holter...

ACTIVITE PRINCIPALE

Intégrer une équipe médicale composée d'un cardiologue et d'un généraliste.

ACTIVITE CLINIQUE

-Prise en charge cardiologique après chirurgie cardiaque, infarctus, insuffisance cardiaque.

• Évaluation des patients grâce au plateau technique neuf.
• Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire comportant infirmier, aide-soignant, kinésithérapeute, éducateur en activité

physique adaptée, psychologue, diététicienne, assistante sociale.

• Développer et coordonner l'éducation thérapeutique. - Participation aux staffs hebdomadaires du service et avec le

Centre Hospitalier Annecy-Genevois.

• Possibilité d'activité partagée avec le Centre Hospitalier d'Annecy.

Activité de recherche Clinique au sein de la GHT. Coordination et innovation :

Développement des projets de télésurveillance et de télé-réadaptation. Poste actuellement vacant

Participation à la permanence des soins sur le Centre Hospitalier de Rumilly 1 à 2 fois par mois.

Présence le samedi matin 1 fois par mois (planning commun avec la cardio-gériatrie)

Annonce n°362152 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Médecin du travail (F/H) au CPN LAXOU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e médecin du travail en remplacement à pourvoir dès que possible sur un CDD de remplacement. Poste à temps plein si possible mais quotité négociable selon disponibilités.

Diplôme exigé

Diplôme d'état de docteur en médecine et CES ou DES de médecine du travail ou diplôme équivalent

Quotité de temps de travail

le poste est proposé à 100 %, mais la quotité pourra être adaptée en fonction des demandes du médecin, notamment si un temps plein n'est pas envisageable. Cette souplesse permet également d'accueillir toutes les candidatures souhaitant un temps partiel.

Cet emploi est ouvert aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH) et/ou bénéficiant d'une obligation d'emploi (BOE).

Présentation du service de prévention et de santé au travail (SPST) :

Le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) assure une mission de protection de la santé physique et psychologique des agents du CPN. Il intervient de manière indépendante et confidentielle, conformément au Code du travail et au statut de la fonction publique hospitalière. Il comprend un médecin du travail, un infirmier en santé au travail, un ergonome, une psychologue du travail (0,6 ETP) et un secrétariat dédié. Missions :

Le médecin du travail coordonne les activités du service de Santé au Travail et conseille les salariés et employeurs. Il/Elle doit assurer la surveillance médicale des agents via les visites préalables à l'embauche, visites périodiques (dont surveillance médicale particulière concernant les personnes exposées à des risques particuliers, personnels en situation de handicap, personnels réintégrés après longs arrêts, femmes enceintes) et les visites à la demande du salarié ou de l'employeur

Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail. Il réalise les rapports préalables à la saisine des instances consultatives, ainsi que les rapports obligatoires (bilan d'activité par exemple).

En collaboration avec la Direction des Ressources, le médecin du travail est acteur :

• De la prévention des risques professionnels et psychosociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail, et de prévenir les maladies professionnelles. Il participe à ce titre à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels.
• Du maintien dans l'emploi. Il participe à ce titre aux réflexions concernant les solutions de reclassement et est membre de droit de la commission de maintien à l'emploi

Il/Elle assure la réalisation d'actions en milieu de travail et mobilise les acteurs jouant un rôle dans le suivi de ces propositions.

Il/Elle assure enfin la mise en place des suivis et des protocoles de vaccination

Le médecin du travail est membre de droit de la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT) et il/elle est invité(e) permanent(e) du comité social d'établissement (CSE). Savoir faire requis :

Réaliser le suivi médical réglementaire des agents (visites d'embauche, périodiques, de reprise, de pré-reprise, visites à la demande) et établir avis médicaux ;

Évaluer l'aptitude au poste, identifier les facteurs de risque et formuler des préconisations adaptées aux contraintes du service et aux capacités de l'agent ;

Analyser les situations individuelles complexes, notamment en cas de restrictions médicales, d'usure professionnelle, de risque psychosocial ou de vulnérabilité particulière ;

Contribuer aux démarches de prévention (F3SCT, commission des risques professionnel, diagnostics organisationnels, cellule d'alerte RPS) et participer à l'analyse des conditions de travail, en identifiant les risques professionnels, les déterminants d'absentéisme et les facteurs organisationnels impactant la santé au travail ; Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire ;

Apprécier les impacts des projets organisationnels (semaine de 4 jours, réorganisations de service, modifications d'horaires) sur la santé des agents et formuler des avis éclairants ;

Intervenir lors d'événements graves (accidents du travail, ENNOV, agressions) en apportant une expertise médicale dans l'analyse et les préconisations ;

Informer et conseiller la direction et les encadrants, en apportant une aide à la décision fondée sur l'évaluation médicale ;

Mener des actions de sensibilisation de santé au travail auprès des équipes ; Rédiger des rapports, notes et avis médicaux ; Assurer une veille réglementaire en santé au travail ; Qualités requises : Rigueur clinique et sens de l'analyse ;

Capacité à instaurer une relation de confiance, fondée sur l'écoute, la confidentialité et le respect du vécu des agents ; Sens de la pédagogie ; Aisance dans la communication, tant orale qu'écrite ;

Capacité à gérer des situations émotionnellement sensibles, avec professionnalisme, stabilité et discernement ; Capacité à travailler dans un collectif de travail ; Loyauté institutionnelle ; Discrétion et respect absolu du secret médical ;

Annonce n°343625 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - Médecin Gériatre, inscrit à l'Ordre en France (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• Assistant spécialiste (Salarié)

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l'établissement de référence auprès de 200 000 habitants ainsi que l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT). Il compte 1 112 lits et places installés ainsi que 22 box aux urgences et 7 blocs opératoires. Plus de 2 300 professionnels exercent au sein de l'établissement dont plus de 240 médecins, et 360 étudiants y suivent une formation initiale.

Il se compose de 9 pôles

chirurgical ; anesthésie-réanimation-urgences : femme-mère-enfant : psychiatrie ; le Blanc ; ville-hôpital, médical et médico-technique ; coopérations territoriales ; administratif-ressources support.

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de neurologie-gériatrie comprend deux unités distinctes : - Une unité de gériatrie composée de 10 lits - Une unité de neurologie de 10 lits - 4 lits d'unité neuro-vasculaires - 4 lits d'hospitalisation de jour

Les activités du service sont

- Activité d'hospitalisation complète - Consultations externes - Hospitalisation de jour - Unité de consultation mémoire

L'unité de gériatrie accueille tous les patients âgés de plus de 75 ans relevant d'une pathologie gériatrique (démence, consultation mémoire, bilan de chutes, dénutrition, évaluation de l'autonomie et la dépendance chez la personne âgée, etc.,) Le service accueille des patients provenant directement des urgences ainsi que ceux qui relèvent des activités d'hospitalisation programmée. Le service est en astreinte opérationnelle.

DESCRIPTION DU POSTE

Médecin spécialisé en gériatrie ou généraliste à orientation gériatrique : - Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel - Statut : titulaire, contractuel ou associé

Activité multi site possible ouvrant droit à la prime d'exercice territorial. PRESENTATION DE L'ENVIRONNEMENT LOCAL

Disposant d'une gare SNCF et d'un accès à l'autoroute A20, Châteauroux se situe dans l'axe Paris-Limoges, à 2h de Paris en train et à 1h20 de Limoges et d'Orléans en automobile. La ville est la préfecture du département de l'Indre.

A taille humaine, la communauté d'agglomération de Châteauroux compte 65 000 habitants et offre toutes les commodités, les services et les commerces du quotidien ainsi que des lieux de sortie et de rencontre, dans un environnement sain et sécurisé. Son offre culturelle (Mach 36, conservatoire de musique, salle de théâtre Equinoxe) est pléthore et les activités sportives diversifiées. Le parc naturel régional de la Brenne, où se situe la ville du Blanc, et le Berry disposent également de parcours de randonnées et autres activités extérieures. La ville et sa région offrent ainsi un cadre et une qualité de vie appréciés et attractifs.

L'agence de l'attractivité de l'Indre accueille par ailleurs les nouveaux arrivants et apporte une aide à l'installation (démarches, recherche de logement, inscription à l'école). Vous pouvez répondre et adresser vos candidatures (C.V. + lettre de motivation) à : Centre hospitalier de CHATEAUROUX-LE BLANC Direction de la stratégie des ressources médicales et du territoire 216, avenue de Verdun BP 585 36019 CHATEAUROUX

Téléphone

02 54 29 65 14 affaires.medicales@ch-chateauroux.fr

Annonce n°13000 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - MEDECIN GENERALISTE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un(e) Médecin Généraliste pour rejoindre son Pôle 2/3 de psychiatrie générale.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous assurez la prise en charge somatique des patients accueillis en hospitalisation complète ou suivis en structures ambulatoires (consultations, centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour).Vous intervenez en complémentarité avec les équipes psychiatriques afin de garantir une prise en charge globale du patient, intégrant les dimensions médicales, psychiques et sociales. Activité principale :

Assurer le suivi médical somatique des patients Réaliser les consultations médicales. Évaluer l'état de santé des patients. Poser un diagnostic et proposer une prise en charge adaptée. Assurer le suivi des traitements.

Prendre en charge les pathologies somatiques Accompagner les patients présentant des pathologies aiguës ou chroniques. Identifier les situations nécessitant un avis spécialisé ou une orientation adaptée.

Collaborer avec les équipes du service Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires. Travailler en lien avec les médecins psychiatres référents et les équipes soignantes. Contribuer au projet de soins personnalisé du patient.

Participer à la vie médicale de l'établissement Participer aux projets médicaux du pôle. Contribuer aux démarches institutionnelles et aux projets de recherche clinique. Participer aux dispositifs de permanence et de garde médicale. Présentation du service Profil recherché :

Doctorat de médecine générale Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France

Intéressé(e) par

la diversité clinique, la prise en charge des patients présentant des troubles psychiatriques, la psychopharmacologie, la recherche clinique.

Vous rejoindrez une équipe où l'accompagnement, la coopération médicale et le partage des compétences sont au cur du fonctionnement.

M. le docteur Rachid BENBOUSTA ---> Chef du pôle 2/3 Mme le docteur Daniela DUDNIC --> Référente des somaticiens Tél : 03.89.78.78.67

Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales [email protected][email protected] Tél : 03.89.78.71.89

Nous serons heureux d'échanger avec vous sur votre projet professionnel et les possibilités d'intégration au sein de notre établissement.

Annonce n°362138 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - MEDECIN POUR SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE (Centre hospitalier MCO Narbonne)

• Aude (11)
• Narbonne
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Narbonne recherche 1 médecin (DES de médecine générale, de médecine interne ou de gériatrie) pour son service de Médecine Polyvalente.

DESCRIPTION DU CONTEXTE/ENVIRONNEMENT DU POSTE

Le Centre Hospitalier de Narbonne, principal établissement public de santé desservant l'Est du département de l'Aude (à 1 h de l'Espagne et de Montpellier et 1h30 de Toulouse).

Premier établissement public de santé de l'est-audois, situé au deuxième rang régional par son volume d'activité, l'hôpital de Narbonne couvre un vaste secteur géographique englobant 145 communes. Sa zone d'attractivité s'étend sur les communes du Grand Narbonne, de l'Est-audois et une partie du Minervois.

La Haute Autorité de Santé a prononcé la certification sans recommandations de l'établissement et lui a délivré la note A, qui correspond à un haut niveau de qualité des soins.

Le Centre Hospitalier de Narbonne dispose au total de de 653 lits et places. Il offre des services diagnostiques et assure toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, des soins de suite et de longue durée ainsi que des soins en psychiatrie.

Doté d'un service d'urgences et d'un SMUR, le Centre Hospitalier de Narbonne garantit un accueil 24H/24, tous les jours de l'année.

Il dispose d'un plateau technique moderne et performant deux scanners et deux IRM permettant les examens et les traitements les plus sophistiqués ainsi qu'un service de réanimation et de surveillance continue garantissant une prise en charge sécurisée de tous ses patients.

La maternité est aujourd'hui la seule pour l'ensemble du territoire et accueille désormais plus de 800 naissances par an.

POSTE PROPOSE

Médecin généraliste, interniste ou gériatre

PRESENTATION DU SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE

Le service est composé de 27 lits.

Il accueille et prend en charge les patients de tout âge polypathologiques nécessitant des diagnostics d'organes et pouvant relever également d'une prise en charge globale et parfois complexe.

Cette discipline couvre des pathologies multiples (infectiologie, cardiologie, pneumologie, appareil digestif, cancérologie, plaies chroniques). L'équipe soignante pluridisciplinaire a pour mission :

-évaluation et prise en charge d'un patient permettant une orientation rapide vers des spécialités d'organes ;

-prise en charge rapide de situations médicales aiguës afin de réduire les effets néfastes d'une hospitalisation prolongée ; -lutte contre la perte d'autonomie. Pluridisciplinarité avec : -évaluation sociale afin d'optimiser le retour à domicile ;

-kinésithérapie pour limiter la perte d'autonomie et évaluation de troubles de la marche ; -diététicienne pour bilan nutritionnel ; -neuropsychologue pour bilan cognitif. L'équipe médicale et paramédicale du service

L'équipe médicale est composée de 3 ETP de praticiens hospitaliers. Présence d'internes et éventuellement de praticien associé. Organisation des horaires du service en journée

-du lundi au vendredi

de 8h30 à 18h30 (organisation en demi-journées)

-le samedi matin

de 8h30 à 12h30 (1 samedi matin sur 3)

Organisation des horaires de la permanence des soins

Participation au tour d'astreintes de médecine générale : 1 semaine complète tous les 3 mois environ

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

Praticien inscrit à l'ordre des médecins

DES de médecine générale ou médecine interne ou gériatrie

Statuts de praticien hospitalier, praticien contractuel, poste à temps plein ou temps partiel Expérience hospitalière souhaitée

Annonce n°362176 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre Hospitalier Marie José Treffot HYERES)

• Var (83)
• Hyères
• Contractuel (Salarié)

Avec plus de 420 lits et places (MCO, SMR, EHPAD), environ 950 professionnels de santé et 11 pôles d'activité médicale (dont 7 en inter-établissements dans le cadre de la direction commune avec le CHI Toulon-La Seyne), le Centre Hospitalier de Hyères est un établissement de proximité qui répond aux besoins de l'ensemble de la population à l'est de la métropole toulonnaise 24h/24 et 7j/7.

Membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Var, et certifié par la Haute Autorité de Santé avec la mention Qualité des soins certifiée, l'établissement jouit d'un environnement exceptionnel, à 20 minutes de Toulon et 1h00 de Marseille, dans une région qui propose de nombreuses possibilités d'activités culturelles et sportives.

Le Centre Hospitalier de Hyères recherche un médecin polyvalent ou gériatre à temps plein pour son service de Court Séjour Gériatrique : praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant.

Le poste à pourvoir est disponible à partir du 1er juillet 2026.

Le service appartient au pôle Gérontologie et comprend 54 lits dont 10 lits d'ortho gériatrie, un SMR de 30 lits,153 lits d'EHPAD et une EMG.

Astreintes médicales (2 médecins présents) le week-end et jours fériés de 8h30 à 18h30 (1/mois).

Equipe dynamique de 5 PH déjà en poste sur le Court séjour Gériatrique. Renseignements : Docteur BRACQ Karine ou Docteur CHAMOUX Stéphanie

Affaires Médicales

Tél. 04 94 00 24 77

• Assurer le suivi médical des patients âgés et élaborer des plans de soins personnalisés.
• Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser la réhabilitation des patients.
• Maintenir une communication efficace et empathique avec les patients et leurs familles.
• Possibilité de développement de projets selon compétences et volonté du praticien.
• Profil recherché : médecin polyvalent, gériatre, inscrit à l'ORDRE des MEDECINS.
• Empathie et sens de l'écoute pour accompagner les patients âgés
• Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe médicale pluridisciplinaire
• Engagement à se tenir informé des dernières avancées en gériatrie et en soins aux personnes âgées

Annonce n°362202 publiée le 01/07/2026 par un
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01/07/2026 - MEDECIN MEDECINE POLYVALENTE - 100% ou partiel - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation du service :

Service de médecine de 23 lits, 3 praticiens au sein du CH de TOUL

Service prenant en charge des patients venant des urgences et UHCD, entrées directes.

Service intégré à la FMIH de médecine polyvalente regroupant le CHRU de Nancy et le CH de Pont à Mousson

Chef du service

Dr Aude VALANCE ([email protected])

Missions :

Assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés

Gérer les pathologies courantes (polypathologies, gériatrie, infections, etc.),

Établir les diagnostics et proposer les stratégies thérapeutiques adaptées,

Assurer le suivi médical des patients et coordonner leur parcours de soins

Collaborer avec l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, cadres de santé)

Participer aux staffs médicaux et aux réunions pluridisciplinaires

Travailler en lien avec les médecins spécialistes (cardiologues, pneumologues, etc.) Assurer la communication avec les familles Participer aux projets de service et d'établissement

Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Encadrement des internes Environnement et organisation : Le service est situé au 2ème étage de l'hôpital.

Du lundi au vendredi

le médecin assurera le service de médecine de 8h30 à 18h30

Organisation de la permanence des soins :

Astreinte au sein du service uniquement en journée les week-end et jours fériés Les + du poste : Activité variée Travail en équipe pluridisciplinaire

Possibilité d'activité partagée avec le CHRU sur la médecine polyvalente Environnement dynamique et structuré Profil recherché :

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel ou Assistant des Hopitaux

Formation :

DES Médecine Générale ou Médecine d'Urgence ou Gériatrie ou Infectiologie

Annonce n°362179 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - Médecin CLAT - USMP - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Carcassonne un praticien, Docteur en médecine générale, au sein de son CLAT et USMP. Les missions principales

Responsabilité médicale du Centre de lutte antituberculeuse de l'Aude (3 à 4 demi-journée par semaine) :o Diagnostic de la tuberculoseo Suivi médical du malade tuberculeux et délivrance des médicaments, prescription de traitements de la tuberculose, d'infection tuberculeuse latente et de vaccins BCGo Dépistage des populations à risque en fonction de l'épidémiologie locale,o Identification et suivi des sujets contacts des patients tuberculeux, recherche des sources d'infection des cas d'infection latente,o Entretiens individuelso Information et sensibilisation des publics à risque,o Conseils auprès des professionnels de santéL'équipe du CLAT est également d'une infirmière, d'une secrétaire à temps plein et d'un temps de cadre Consultations de médecine générale au sein de l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) de la maison d'arrêt de Carcassonne (6 demi-journées par semaine) :L'USMP accueille en moyenne 120 prévenus ou détenus de courtes peines.L'équipe soignante est composée de 3 infirmières, 2 psychologues (avec une présence supplémentaire hebdomadaire de psy spécialisé en addictologie).1 vacation de psychiatre hebdomadaire est assurée par l'USSAP.Le CLAT intervient également à la maison d'arrêt (1 demi-journée) Profil recherché :

Médecin généraliste obligatoirement inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.

Annonce n°362199 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - Médecin Gériatre (H/F) (EHPAD Les Cèdres RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

A PROPOS DU CENTRE HOSPITALIER

Le Centre Hospitalier de Rumilly est situé au cur du territoire de l'Albanais en Haute-Savoie. D'une capacité de

354 lits et places, il propose une offre d'hospitalisation de médecine polyvalente et de médecine pneumologique,

et de soins médicaux et de réadaptation polyvalents, neurologiques, pneumologiques et cardiovasculaires. A cette

activité s'ajoute une offre de consultations non programmées et de consultations spécialisées. Le centre

hospitalier bénéficie d'un plateau technique d'imagerie médicale comprenant une table de radiologique

conventionnelle, un scanner et une mammographie. Les analyses biologiques sont opérées par un laboratoire partenaire.

Ile centre hospitalier est situé à 25 km d'Annecy, 20 km d'Aix les Bains et 45 km de Chambéry.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

La résidence des Cèdres accueille une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité

d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits.

La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie

et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons en uvre des projets de service visant à l'amélioration du quotidien.

MISSIONS CLINIQUES

• Assurer les soins et le suivi des résidents
• Travail en équipe pluridisciplinaire comportant infirmier, aide-soignant, kinésithérapeute, éducateur en

activité physique adaptée, animatrice, diététicienne

• Participation aux staffs hebdomadaires avec les équipes

MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES

• Participation aux CME
• Participation aux différentes commissions (CLIN, CLUD)

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE

Poste vacant

Participation à la permanence des soins sur le Centre Hospitalier de Rumilly 1 à 2 fois par mois. Présence le samedi matin 1 fois sur 5.

COMPETENCES ATTENDUES

DES requis ou équivalent en gériatrie délivré par un pays de l'Union Européenne. Inscrit ou rapidement inscriptible à l'Ordre des Médecins Une expérience ou un intérêt pour la gériatrie Une envie de s'investir dans une équipe pluridisciplinaire

Annonce n°362161 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

01/07/2026 - PRATICIEN HOSPITALIER 70 % - Département de Réhabilitation Psychosociale (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• PH temps partiel (Salarié)

CARACTERISTIQUES DU LIEU D'EXERCICE ET DU POSTE

Le Département de Réhabilitation Psychosociale (DRPS) est un service accessible à l'ensemble des usagers du secteur du centre hospitalier hors enfants, soit des unités ambulatoires et intra hospitalières adultes et adolescents du CH.

Des soins de réhabilitation psychosociale y sont proposés sous différentes modalités, en ambulatoire :

consultations, suivi en visites à domicile ou à l'extérieur, prises en charges groupales type CATTP ou HDJ.

L'équipe mobile intervient pour le DRPS dans les structures de soins ambulatoires selon le découpage des secteurs adultes G34 et G35.

L'équipe médicale est composée de deux praticiens à hauteur de 1,5 ETP.

Les lieux d'activité sont ainsi multiples avec nécessité d'intervention du psychiatre :

• Dans les CMP pivots du secteur G34 ; G35 et I14 du territoire de CH st Cyr au Mont d'Or, au sein des unités adultes et adolescent
• Dans les locaux du DRPS au CH St Cyr au Mont d'Or

Le département de réhabilitation psychosociale a pour mission de :

• Proposer des bilans de réhabilitation et un accompagnement spécifique (individuel et/ou groupal) à toute personne relevant du secteur du CH de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or qui en fait la demande.
• Permettre l'accès aux outils de la réhabilitation psychosociale sur l'ensemble du territoire du Centre hospitalier en se déplaçant dans les différents CMP et en proposant de réaliser les bilans et groupes dans les CMP
• Favoriser la connaissance des soins de réhabilitations pour les usagers des services de soins, en intra-hospitalier et en extra-hospitalier
• Développer l'offre de soin adaptée aux personnes hospitalisées
• Favoriser l'implémentation des soins de réhabilitation au sein des équipes ambulatoires de secteur ainsi qu'en intra-hospitalier

FONCTIONS

• Animation des réunions d'équipe et coordination des parcours patients
• Participation au développement de programmes de réhabilitation inclusifs et participant à la déstigmatisation (notamment psychoéducatifs) et permettant l'acquisition de diverses compétences ou d'amélioration de symptomatologies problématiques dans le quotidien pour la personne
• Réalisation dans les CMP pivots de l'évaluation initiale des personnes adressées au DRPS dans le cadre du bilan de réhabilitation psycho-sociale
• Définition en équipe pluridisciplinaire d'objectifs personnalisés de réhabilitation et des

modalités de prise en charge avec orientation vers les accompagnements et activités thérapeutiques développées

• Mise en uvre du traitement avec une dimension individuelle et groupale et réévaluation intermédiaire en cas de nécessité de réorientation des objectifs.
• Participation au déploiement de la connaissance des outils de la réhabilitation en vue de soutenir une offre de soins égalitaire
• Animation de groupes thérapeutiques pour les usagers et les aidants

AMPLITUDE HORAIRE - CYCLE

Trois journées par semaine de 9h à 17h30 au sein du Département de réhabilitation psychosociale. Participation au tour d'astreinte. Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser à

Mme le Docteur Corine BORELLO Cheffe du Pôle Transversal 69Z69

Mail

[email protected] - Tél. : 04-72-42-19-48

Les lettres de candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser à Centre Hospitalier Affaires médicales Mme Hélène CARTHAME Rue Jean-Baptiste Perret - 69450 Saint Cyr au Mont d'Or

Mail

[email protected] - Tél. : 04-72-42-19-69

Annonce n°362113 publiée le 01/07/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - médecin cardiologue (Centre hospitalier Wattrelos)

• Nord (59)
• Wattrelos
• PH temps plein (Salarié)

CARDIOLOGUE (H/F) Temps plein ou temps partiel

Contrat

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste

Le Centre Hospitalier de Wattrelos, établissement public de proximité situé au cur de la Métropole Européenne de Lille, recrute un cardiologue à temps plein ou à temps partiel afin de renforcer son équipe médicale. Présentation de l'établissement:

Le Centre Hospitalier de Wattrelos développe une offre de soins diversifiée associant activités de médecine, de soins médicaux et de réadaptation (SMR), consultations spécialisées, imagerie médicale et prise en charge gériatrique. Établissement à taille humaine, il s'inscrit dans une dynamique de coopération territoriale et de développement de parcours de soins spécialisés au bénéfice de la population du territoire. Profil recherché:

Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine avec qualification en cardiologie et êtes inscrit(e) à l'Ordre des médecins en France. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions:

En intégrant le Centre Hospitalier de Wattrelos, vous participez au développement de l'activité de cardiologie et à la prise en charge globale des patients en lien avec une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire. Votre activité comprendra notamment : Les consultations externes de cardiologie ;

La réalisation et l'interprétation des explorations fonctionnelles cardiovasculaires ;

L'évaluation, le suivi et l'orientation des patients atteints de pathologies cardiovasculaires ;

La participation aux filières de prise en charge en collaboration avec les professionnels de l'établissement et du territoire (Groupement Hospitalier Hôpitaux Grand Lille)

Au-delà des consultations et des explorations fonctionnelles, une part importante de l'activité est assurée au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans le cadre de l'activité de réadaptation cardiaque.

Le praticien participe à l'évaluation cardiologique des patients, à la définition et au suivi des programmes de réentraînement à l'effort ainsi qu'à la coordination de leur parcours de réadaptation avec l'équipe pluriprofessionnelle. Conditions d'exercice: Poste à temps plein ou temps partiel ;

Activité diversifiée associant consultations, explorations fonctionnelles et réadaptation cardiaque ;

Possibilité de développer des projets médicaux en lien avec les orientations de l'établissement ;

Exercice au sein d'un établissement à taille humaine favorisant le travail en équipe et la proximité avec les patients. Candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Affaires Médicales du Centre Hospitalier de Wattrelos.

Rejoignez le Centre Hospitalier de Wattrelos et participez au développement d'une activité de cardiologie associant expertise clinique, prévention et réadaptation cardiovasculaire

Annonce n°362042 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

30/06/2026 - MEDECIN DIM H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• PH temps partiel (Salarié)

Le praticien hospitalier est recruté dès que possible dans le cadre d'un départ à la retraite.

Les missions du praticien hospitalier à remplacer étaient réparties au sein de 3 équipes territoriales du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes de Haute Provence (GHT04).

Le praticien devra exercer des missions de médecin DIM, qui pourront être associées si le praticien le souhaite à des missions qualité/gestion des risques et/ou hygiène hospitalière. Æ DIM de territoire (champs MCO, PSY et SMR) obligatoire

Le DIM de territoire est composé de 2 praticiens hospitaliers, d'un ingénieur, et de 7 techniciens de l'information médicale répartis sur les 2 principaux sites. Il prend en charge le PMSI des établissements de santé suivants (GHT04) :

CH de Digne les Bains ( MCO ; 179 lits et places ; 13 300 RSS en 2024 ; PSY : 253 lits et places ; 28 000 journées en TC ; 18 000 équivalents journées en temps partiel ; 60 000 actes)

CHI de Manosque

Hôpital Louis Raffali de Manosque (MCO ; 299 lits et places ; 18 000 RSS en 2024 ) et Hôpital Saint-Michel de Forcalquier (SMR ; 56 lits et 7 places ; 3 000 RHS)

Hôpitaux de proximité

EPS « Lumière » de Riez (MCO (4 lits ; 160 RSS) et SMR (15 lits ; 1 000 RHS) ; EPS « Ducélia » de Castellane (MCO (4 lits ; 110 RSS) et SMR (5 lits ; 380 RHS) ; EPS « Vallée de la Blanche » de Seyne Les Alpes (MCO ; 4 lits ; 80 RSA)

Annonce n°362066 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé