Emploi Médecin

21/05/2026 - MEDECIN SMR - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

Gestion des patients hospitalisés dans le secteur du SMR polyvalent Réalisation des entrées au sein du SMR Assurer la continuité des soins

Actualiser le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs Respect des règles de prescriptions

Rédactions de courriers de sortie et prescriptions de sortie

Participation et animation aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires au sein du service afin d'améliorer la prise en charge globale des patients Participation et animation à la commission d'admission Environnement et organisation : Le service est situé au 3ème étage de l'hôpital.

Le bureau médical est situé sur le même étage partagé avec un autre praticien.

Du lundi au vendredi

le médecin assurera le service de SMR de 8h30 à 18h30

Organisation de la permanence des soins

Astreinte au sein du pôle gériatrique (USLD, CSG et SMR)

Environ un week-end par mois et une astreinte de nuit par semaine Profil recherché :

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel ou Assistant des Hopitaux

Formation

DES Médecine

Annonce n°357658 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - MEDECIN CONSULTATION MEMOIRE TERRITORIALE HDJ - 40% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

Organise des consultations mémoire au sein de la consultation externe

Organise un bilan complet comportant des tests mémoires, des examens cliniques, des examens complémentaires et neuropsychologiques en hôpital de jour Assure le diagnostic et le suivi Planifie et organise le projet de soins et le projet de vie

Assure la traçabilité de la prise en soins au moyen du dossier patient informatisé

Rédige les comptes rendus, les certificats médicaux et tout document utile Complémentarité :

Ce poste peut être couplé avec le poste USLD Coordonnateur EHPAD à 50% Profil recherché :

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel ou Assistant des Hopitaux

Formation

DES Médecine Générale,

DESC de Gériatrie ou capacité de gériatrie, DESC de neurologie, DESC de psychiatrie DIU Mémoire normale et pathologies de la mémoire

Annonce n°357749 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - PEDOPSYCHIATRE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CH de Périgueux est l'établissement de santé public de référence pour le territoire du Périgord (420 000 habitants). Il est en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary et de Domme, et constitue l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne, qui compte 11 établissements de santé. Cadre de vie professionnelle Self du personnel Crèche hospitalière Salle de sport Amicale du personnel Terrasse panoramique presse et restauration rapide Parking réservé aux médecins LE POSTE et LE PROFIL RECHERCHÉ

Rejoignez un pôle de psychiatrie dynamique et pluridisciplinaire

Le Centre Hospitalier de Périgueux recrute un(e) praticien(ne) pour intégrer son Pôle de Psychiatrie, fort d'une équipe de 13 psychiatres et pédopsychiatres. Le poste à pourvoir

Vous compléterez une équipe de quatre Praticiens. Vous aurez le choix d'une activité ambulatoire variée à composer selon votre profil et vos intérêts cliniques.

Le service accueille un interne de spécialité dans le cadre de la formation en psychiatrie/pédopsychiatrie du CHU de Limoges. Le service

Notre équipe propose les soins pédopsychiatriques pour les enfants et adolescents et leurs familles résidant dans la partie Est du département de la Dordogne. L'offre de soin ambulatoire comporte :

• une équipe mobile de liaison pédopsychiatrique intervenant en pédiatrie
• une filière de psychiatrie périnatale conjointe avec la psychiatrie adulte
• une filière pour enfant complète (CMP, CATTP, Hôpital de Jour)
• une filière pour adolescent (CMP, CATTP, Hôpital de Jour en voie d'ouverture)
• plusieurs CMPEA répartis sur le territoire pour les soins de proximité (Nontron, Excideuil, Montignac, Le Bugue)

Nous ne disposons pas d'unité d'hospitalisation à temps plein pédopsychiatrique, les adolescents sont accueillis en pédiatrie au centre hospitalier de Périgueux et nous orientons en partenariat vers l'Unité d'Hospitalisation pour Adolescents départementale à Bergerac (CH Vauclaire). Statut et rémunération

Statut proposé

Praticien Hospitalier, Praticien Hospitalier Contractuel, Praticien Attaché.

Rémunération selon profil. Profil recherché

Pédopsychiatre, psychiatre ou pédiatre inscrit(e) au Conseil de l'Ordre

LA RÉGION VIVRE EN PÉRIGORD

Situé en Nouvelle-Aquitaine (à 1h30 de Bordeaux et de Limoges), la Dordogne est un département de pleine nature et une terre de contrastes. Il cultive l'art de vivre, une gastronomie reconnue dans le monde entier, et une vie culturelle riche (plus de 4 000 manifestations par an).

Vaste département, il propose une large palette de paysages qui sauront charmer les aventuriers, les sportifs comme les personnes en quête d'une vie paisible avec des infrastructures modernes et une vie citadine active. Un cadre idéal pour une vie de famille épanouie. Six raisons de vous installer en Périgord Terre d'histoire Terre de l'Homme Terre de goût Terre de sports Terre de culture Terre d'excellence

Annonce n°357623 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - MEDECIN SMR - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

Gestion des patients hospitalisés dans le secteur du SMR polyvalent Réalisation des entrées au sein du SMR Assurer la continuité des soins

Actualiser le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs Respect des règles de prescriptions

Rédactions de courriers de sortie et prescriptions de sortie

Participation et animation aux staffs hebdomadaires pluridisciplinaires au sein du service afin d'améliorer la prise en charge globale des patients Participation et animation à la commission d'admission Environnement et organisation : Le service est situé au 3ème étage de l'hôpital.

Le bureau médical est situé sur le même étage partagé avec un autre praticien.

Du lundi au vendredi

le médecin assurera le service de SMR de 8h30 à 18h30

Organisation de la permanence des soins

Astreinte au sein du pôle gériatrique (USLD, CSG et SMR)

Environ un week-end par mois et une astreinte de nuit par semaine Profil recherché :

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel ou Assistant des Hopitaux

Formation

DES Médecine

Annonce n°357750 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin Généraliste SMR Neuro-cognitif site Aunay sur Odon (Centre hospitalier Aunay-Bayeux AUNAY SUR ODON - LES MONTS D'AUNAY)

• Calvados (14)
• Bayeux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins d'une demi-heure de Caen. Il comporte toute la palette des services MCO (y compris réanimation), de psychiatrie ou de SMR sur ses deux sites de Bayeux et d'Aunay sur Odon.

Aunay sur Odon fait partie de la commune nouvelle des Monts d'Aunay, située à 30 minutes de Caen par l'A84. Description du service :

Installé dans un site hospitalier à taille humaine et convivial, doté d'une équipe pluri-professionnelle investie et dynamique, et d'un plateau technique de rééducation avec balnéothérapie. Les services de SMR sont composés de :

• 30 lits et 4 places de d'HDJ spécialisé affections du système nerveux adulte, spécialisé dans l'évaluation et les soins des troubles cognitifs après lésions cérébrales acquises (AVC et traumatismes crâniens principalement),
• 17 lits de SMR spécialisé affections du système nerveux et affections de l'appareil locomoteur,
• 18 lits de SMR polyvalent dont 3 lits identifiés de soins palliatifs,
• 8 lits de SMR spécialisé pour patients en état végétatif et pauci-relationnel.

Activité

Médecin généraliste :

• Gestion des complications médicales des patients hospitalisés,
• Suivi des pathologies chroniques,
• Réalisation de visites hebdomadaires,
• Participation au projet rééducatif du patient
• Astreintes dans le cadre de la participation à la continuité des soins (1 soir en semaine toutes les 2 semaines et 3 week-ends par semestre). Gardes réalisées sur place par les internes.
• Le service est hospitalo-universitaire, nous accueillons donc des internes de MPR et des externes. Le praticien MPR participe à leur formation.
• Participation aux commissions d'admission pour programmer les entrées des patients.

Statut envisagé

Selon profil du candidat

plusieurs statuts possibles

Annonce n°357724 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F) - EHPAD Allonneau à Bressuire (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres recherche l'EHPAD Allonneau à Bressuire, un médecin coordonnateur (H/F), à partir de septembre 2026. Poste à pourvoir dès que possible

3 EHPAD intégrés au pôle gériatrique implantés sur Bressuire, Parthenay et Thouars : EHPAD Allonneau (Bressuire) EHPAD Les Orangers (Parthenay) EHPAD Les Charmes de Fleury (Thouars)

L'EHPAD Allonneau est situé en ville à Bressuire et accueille 106 résidents (+ 2 en hébergements temporaires).

Un accueil de jour « Les Hortensias » de 8 places est adossé à l'EHPAD.

Les valeurs fondamentales qui guident le projet d'établissement : Le pouvoir d'agir du résident et son expression,

Le respect des droits fondamentaux du résident et l'exercice de sa citoyenneté, L'approche inclusive et singulière des accompagnements, La réflexion éthique des professionnels, La qualité des accompagnements et la bientraitance. L'EHPAD comme lieu de vie Principales missions du médecin coordonnateur :

Élaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'établissement de concert avec l'équipe soignante

Réaliser les visites de pré-admission et participer à la commission d'admission des résidents en lien avec l'encadrement ;

Coordonner les interventions des différents interlocuteurs médicaux et réunit la commission gériatrique de l'établissement ; Accompagner les équipes ;

Accompagner les familles dans la compréhension de l'évolution médicale du résident

Participer aux réunions internes et aux réunions de service et au CVS (3 Conseils de Vie Sociale par an)

Rechercher et entretenir des partenariats avec les services du CH Nord Deux-Sèvres (équipes mobiles, services spécialisés, services d'hospitalisation) et les partenaires extérieurs (médecins traitants, CPTS)

Le médecin coordonnateur travaille en étroite collaboration et concertation avec le cadre de santé de l'EHPAD.

Rattaché au pôle de Gériatrie du CH Nord Deux-Sèvres, le médecin coordonnateur travaille en lien avec les deux médecins coordonnateurs des deux autres EHPAD (réunions, échanges et partage de pratiques, participation au Conseil de Pôle...). Le médecin coordonnateur, dans l'exercice de ses missions, bénéficie également des services supports de l'établissement (Direction des Soins, Direction de la Qualité, Direction des Affaires Médicales). Profil recherché

• Médecin coordonnateur ou médecin généraliste et/ou gériatre
• Aime le travail en équipe
• Crée une relation de confiance avec les résidents et les familles

Conditions d'exercice

• Poste à pourvoir dès que possible
• À Temps partiel (0,7 à 1 ETP)
• Pas de participation à la permanence des soins
• Logiciel utilisé : NETSOINS
• Travail en journée
• Salaire en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle
• Droit à la formation

Annonce n°357722 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Chirurgien orthopédique - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Emile Durkehim d'Epinal recherche un chirurgien orthopédique traumatologue.

Vous exercez dans un bloc opératoire neuf et assurez la PDS territoriale sous forme d'astreintes opérationnelles. Le dossier patient et les prescriptions pharmaceutiques sont informatisés.

L'établissement étant en direction commune avec le CH de Remiremont, l'exercice territorial peut être envisagé. Profil recherché :

Vous êtes inscrit au Conseil National de l'Ordre et recherchez un établissement dynamique vous offrant une qualité de vie incomparable.

Vous souhaitez vivre autrement, vous installer et profiter des opportunités immobilières, de la gastronomie, ou encore du patrimoine naturel des Vosges (de la montagne aux plaines de l'ouest, des lacs aux rivières, des sommets aux forets, de la nature...), nous pouvons vous accompagner et construire ensemble votre projet. Contactez nous au 03 29 68 70 45

Annonce n°357695 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - TECHNICIEN DE LABORATOIRE-HYGIENE 50 % (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Définition du postes

Participer à la prévention des infections nosocomiales et des infections associées aux soins, notamment en s'impliquant dans les actions de l'EOH Réaliser et traiter, sous la responsabilité du praticien, les prélèvements à des fins d'analyses, nécessitant la manipulation de produits potentiellement dangereux, d'agents infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminés Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité en matière d'hygiène hospitalière

Missions du poste

Promouvoir l'hygiène hospitalière dans l'établissement et prévenir les infections nosocomiales, en assurant aussi bien les missions réglementaires des équipes opérationnelles d'hygiène (EOH) que les activités de laboratoire relatives à la lutte contre les infections associées aux soins. Elle s'exerce au laboratoire d'hygiène et sur le terrain, dans les services de soins et médicotechniques.

Annonce n°357726 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - MEDECIN USLD COORDONNATEUR EHPAD - 50% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

Contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux résidents

Donne un avis médical sur les admissions en lien avec l'équipe médicale et participe à la commission d'admission.

Évalue et coordonne l'évaluation du niveau de dépendance des résidents et leurs besoins en soins.

Veille à l'élaboration, à l'adaptation et à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribue à l'évaluation de la qualité des soins

Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la qualité et la sécurité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle.Coordonne les évaluations gériatriques et formule des propositions diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les médecins traitants.Contribue à l'adaptation des prescriptions médicamenteuses et dispositifs médicaux aux spécificités gériatriques.Participe à la formation et à la sensibilisation des professionnels de santé de l'établissement.Assure l'organisation, le suivi et la traçabilité du dossier de soins informatisé

Réalise des prescriptions médicales en situation d'urgence, de risques exceptionnels ou en l'absence du médecin traitant. Assure le diagnostic et le suivi des résidents en USLD Planifie et organise le projet de soins et le projet de vie

Rédige les comptes rendus, les certificats médicaux et tout document utile Missions transversales : Participe aux différentes instances de l'établissement

Participe à des démarches collectives qualités-risques-vigilances, comme d'évaluation des pratiques, au sein du service ou de l'institution

Contribue à l'organisation et à la gestion du service et à la vie institutionnelle Organisation de la permanence des soins : Astreinte au sein du pôle gériatrique (USLD, CSG et SMR)

Environ un week-end par mois et une astreinte de nuit par semaine Complémentarité :

Ce poste peut être couplé avec le poste de Consultations Mémoire HDJ Profil recherché :

Statut

Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel

Formation

DES Médecine

DESC de Gériatrie ou capacité de gériatrie, DESC de neurologie, DESC de psychiatrie

Annonce n°357748 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin Coordonnateur HAD (H/F) (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• Assistant généraliste (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le CH de Périgueux est l'établissement de santé public de référence pour le territoire du Périgord (420 000 habitants). Il est en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Sarlat, de Lanmary et de Domme, et constitue l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire de la Dordogne, qui compte 11 établissements de santé. Cadre de vie professionnelle Self du personnel Crèche hospitalière Salle de sport Amicale du personnel Terrasse panoramique presse et restauration rapide Parking réservé aux médecins LE POSTE et LE PROFIL RECHERCHÉ Le service

• 35 lits sur Périgueux et 14 lits répartis dur 2 antennes : Nontron et Ribérac
• 22 IDE dont 8 IDE de coordination, 12 aides-soignantes, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 1 secrétaire, 1 logisticienne, collaboration avec les IDEL et kinésithérapeutes par conventionnement
• 2 médecins coordonnateurs

Les activités principales

• Soins palliatifs
• Pansements complexes
• Chimiothérapie
• Traitements intraveineux

Statut et rémunération

Statut proposé

Praticien Hospitalier, Praticien Hospitalier Contractuel temps plein ou temps partiel.

Rémunération selon profil. Profil recherché

Titulaire DES de Médecine Générale, inscrit au CNOM ou diplôme permettant une inscription au CNOM. Travail en équipe.

LA RÉGION VIVRE EN PÉRIGORD

Situé en Nouvelle-Aquitaine (à 1h30 de Bordeaux et de Limoges), la Dordogne est un département de pleine nature et une terre de contrastes. Il cultive l'art de vivre, une gastronomie reconnue dans le monde entier, et une vie culturelle riche (plus de 4 000 manifestations par an).

Vaste département, il propose une large palette de paysages qui sauront charmer les aventuriers, les sportifs comme les personnes en quête d'une vie paisible avec des infrastructures modernes et une vie citadine active. Un cadre idéal pour une vie de famille épanouie. Six raisons de vous installer en Périgord Terre d'histoire Terre de l'Homme Terre de goût Terre de sports Terre de culture Terre d'excellence

Annonce n°357659 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin (H/F) - Hôpital de semaine de médecine polyvalente (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Pourquoi rejoindre le CHNDS ?

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres est un établissement moderne et dynamique à taille humaine, au cur d'un bassin de 175 000 habitants, tourné vers l'avenir et engagé dans la transition écologique (Agenda 2030).

Votre futur environnement de travail

Hôpital de semaine de médecine polyvalente

Vous intégrerez une équipe médicale dynamique dans le service de l'Hôpital de semaine, conçu pour offrir une hospitalisation programmée et de courte durée (2 à 5 jours) du lundi 8h00 au vendredi 18h00.

Le service prend en charge des pathologies variées et accueille des profils de patients divers : Oncologie Patients chuteurs Diabétologie Infectieux Respiratoire Nutritionnels

Explorations fonctionnelles d'hépato-gastro-entérologie programmées Cardiologie Etc. Principaux atouts du service :

Fonctionne en lien étroit avec la médecine ambulatoire, l'hospitalisation complète, l'ELMG, l'HAD, les services post-urgences et la médecine de ville

Travail collaboratif avec des médecins spécialistes (cardiologues, hématologues, infectiologues, diabétologues, rhumatologue, dermatologue etc.)

Collaboration étroite avec la ville et les structures d'accompagnement social (DAC, CPTS, CPDS)

Plateau technique réactif

laboratoire, imagerie, bloc opératoire, pharmacie

Accueil d'internes de médecine générale et de praticiens associés Droit à la formation médicale continue Le poste Médecin généraliste

Lieu

site de Faye l'Abbesse

Service / Unité

Hôpital de semaine (10 lits) de médecine polyvalente

Nombre de médecins dans l'unité

2

Ici, polyvalence, programmation et qualité des soins se conjuguent dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire. Le profil que nous recherchons Poste ouvert aux praticiens de plein exercice : Praticien contractuel Praticien hospitalier Aptitudes attendues : Excellentes capacités relationnelles Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif

Sens de la communication et de l'écoute auprès des collègues et des patients Pourquoi choisir le territoire ?

S'installer en Deux-Sèvres, c'est profiter d'un cadre de vie idéal :

Proximité

1h de Poitiers et La Roche-sur-Yon, 1h15 de Nantes et Angers, 1h30 de La Rochelle

Qualité de vie

douceur de vivre, prix de l'immobilier attractif, environnement verdoyant

Vie locale riche

associations dynamiques, offre culturelle et sportive variée, patrimoine historique. Idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Un territoire qui respire

idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle

Contact et candidature Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres

Responsable médical

Dr Bénédicte KARABETSOS

Gaêlle LE-GARGASSON, Directrice des affaires médicales Direction des affaires médicales 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE Tél. 05 49 68 29 32

Mail

[email protected]

Rejoindre l'Hôpital de semaine de médecine polyvalente du CHNDS, c'est participer à un projet innovant, offrir des soins de qualité dans un service programmé et dynamique, et évoluer dans un environnement moderne, humain et collaboratif.

Annonce n°357728 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Médecin du travail (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

GHT Nord Yvelines regroupe plusieurs établissements publics de santé de référence sur le territoire des Yvelines nord. Organisé en pôles cliniques et médico-techniques (médecine, chirurgie, psychiatrie, femme-enfant, gériatrie, urgences, imagerie, santé publique...), il assure la prise en charge de la population à tous les âges de la vie.

Le groupement porte des projets structurants : nouveau bâtiment des urgences, renforcement du plateau technique, déploiement d'outils numériques (gestion des lits, HUBLO, temps de travail) et développement d'une politique ambitieuse de qualité de vie au travail pour ses professionnels. LE POSTE :

En tant que Médecin du travail du GHT Nord Yvelines, vous exercez à 100 % sur deux sites (CH de Meulan-Les Mureaux 40 %, CH de Mantes-la-Jolie 60 %) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec la DRH, la DAM et la Direction des soins. Vos missions principales :

Suivi médical individuel des professionnels médicaux et non médicaux : visites d'embauche, de reprise, de surveillance, avis d'aptitude, accompagnement des situations individuelles complexes.

Prévention des risques professionnels

analyse des postes, propositions d'aménagement, suivi des expositions (chimiques, radiologiques, pénibilité), veille sanitaire.

Gestion des événements

prise en charge des AEV, participation à la déclaration et à l'analyse des AT/MP, rédaction de rapports médicaux.

Promotion de la santé au travail

actions d'éducation à la santé, campagnes de vaccination (grippe, COVID...), suivi des populations fragiles, projets QVT (semaine QVT, prévention tabac, risques de cancer pro...).

Expertise et conseil auprès des directions et instances (CSE, F3SCT, CLIN, CME...) : amélioration des conditions de travail, maintien dans l'emploi, reclassement, adaptation des rythmes et organisations.

Participation aux projets institutionnels : élaboration du projet de service, organisation de l'intervention de l'équipe de santé au travail, rédaction et mise à jour des procédures du service. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes un(e) Médecin du travail (ou généraliste avec qualification en santé au travail) souhaitant vous investir au sein d'un GHT dynamique, dans une équipe pluridisciplinaire (infirmière santé travail, psychologue, ingénieur prévention). Profil recherché :

Diplôme

Docteur en médecine, titulaire du CES/DES de médecine du travail ou équivalent, inscrit à l'Ordre en France (médecin du travail ou généraliste).

Connaissance du secteur

environnement sanitaire et médico-social, fonctionnement des établissements de santé.

Compétences techniques

évaluation clinique et des risques professionnels, adaptation de postes, rédaction de rapports, animation de formations, maîtrise des outils informatiques.

Qualités personnelles

sens de l'écoute et de l'empathie, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition, éthique et rigueur, respect strict du secret professionnel.

Travail en équipe

aptitude à coopérer avec la DRH, la DAM, la Direction des soins et les instances, capacité à piloter des projets transversaux QVT et prévention.

Ref

ga32nygxy8

Annonce n°357624 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - ADP EN CRECHE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Réaliser, sous la responsabilité de la puéricultrice et en collaboration avec elle, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.

Réaliser des actions éducatives en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants.

Travailler en équipe pluridisciplinaire (PDE, EJE, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance).

TACHES PRINCIPALES

• Accueil de l'enfant et de sa famille, aide à la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille ;
• Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel ;
• Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie : repas, gouter, hygiène, sommeil, jeux
• Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant en s'appuyant sur les techniques de jeux incluant la notion de plaisir ;
• Prise en charge de l'enfant malade en collaboration et sous la responsabilité de la puéricultrice.
• Assurer la continuité de service en sachant être polyvalente entre les sections des crèches au besoin.
• Accompagner les familles à la parentalité.

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Est capable d'accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;

Est capable de recueillir et transmettre les informations de l'enfant utiles à sa prise en charge optimale ;

Est capable d'identifier et d'évaluer les situations d'urgences ;

Est capable d'identifier/analyser, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités ;

Est capable d'utiliser les techniques gestes et postures/manutention.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Est capable d'accueillir avec bienveillance et empathie, les enfants, les familles et les prestataires de services ;

Est capable d'instaurer une relation pluridisciplinaire dans l'intérêt supérieur de l'enfant accueilli ;

Est capable de travailler dans le respect du secret professionnel de chacun ;

Est capable de travailler en équipe avec entraide et solidarité, y compris au sein des autres structures de petite enfance

Est capable de transmettre son savoir aux nouvelles collègues et étudiants ;

Est capable d'évaluer son travail et de le réajuster en prenant en compte les axes d'améliorations.

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Travail de transmissions et d'accompagnement aux parents ;

Est capable de transmettre ses observations à la puéricultrice et/ou à l'éducatrice de jeunes enfants.

Est capable de travailler en collaboration des professionnels titulaires d'un CAP accompagnant éducatif petite enfance. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

Avoir une condition physique adaptée afin de réaliser ses missions auprès de l'enfant sain (travail au sol, accroupie, port d'enfant)

Aimer le jeu et les activités manuelles afin d'être force de proposition

Annonce n°357711 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

21/05/2026 - Pneumologue hospitalier - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous recherchez une activité de pneumologie en centre hospitalier de périphérie, à 1h d'un CHU et au sein d'un centre hospitalier avec service de pneumologie et réanimation.

Notre établissement bénéficie d'un plateau d'imagerie complet avec IRM, scanner, échographie et radiologie.

Le service prend en charge de la médecine polyvalente et les pathologies pulmonaires de type exacerbations de BPCO, pneumopathies, bilan de masse pulmonaire et dyspnée toute cause confondue.

Nous proposons également l'accès à une activité de consultations externes avec :

-des consultations de la fonction respiratoire et réalisation d'une EFR

-des consultations des troubles du sommeil et enregistrement par polygraphie en ambulatoire

-des ergospirométries avec enregistrement des échanges gazeux du patient symptomatique au sportif de haut niveau (ergocycle et tapis)

-une activité de fibroscopie bronchique actuellement réalisée par un pneumologue en retraite en fin d'année 2024

Nous proposons également une activité d'HDJ avec des bilans d'oxygénothérapie et de suivi d'oncologie thoracique et administration de traitement.

Le poste consiste à assurer une partie des activités externes et de l'HDJ en soutien de l'équipe actuelle ainsi que de donner des avis interservices.

Les gestes techniques attendus seront de la fibroscopie bronchique et la pose et la gestion des abords de la plèvre.

Nous souhaitons également une expérience en oncologie thoracique pour assurer le suivi de patients en HDJ et en consultation. La possibilité de la réalisation d'une primo prescription est souhaitable. L'exercice territorial peut être envisagé. Profil recherché :

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de Docteur en Médecine avec une spécialité de pneumologie et idéalement d'une formation en oncologie thoracique. Dans l'idéal vous avez une : -Formation à l'échographie thoracique

-Aptitude à poser et gérer les différents abords de la plèvre : pleurocath, drain thoracique

-Aptitude et expérience dans la réalisation de la fibroscopie bronchique et du LBA

Vous souhaitez vivre autrement, vous installer et profiter des opportunités immobilières, de la gastronomie, ou encore du patrimoine naturel des Vosges (de la montagne aux plaines de l'ouest, des lacs aux rivières, des sommets aux forets, de la nature...), nous pouvons vous accompagner et construire ensemble votre projet. Contactez nous au 03 29 68 70 45

Annonce n°357694 publiée le 21/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL (Centre hospitalier Decazeville)

• Aveyron (12)
• Decazeville
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de DECAZEVILLE (AVEYRON) - OCCITANIE,

Membre du GHT du Rouergue dont le CH support est le CENTRE HOSPITALIER DE RODEZ,

Situé à 40 minutes du CH de RODEZ, 20 minutes de l'aéroport Rodez-Marcillac, à 8 minutes de la gare VIVIEZ-DECAZEVILLE

RECHERCHE

1 MEDECIN pour le service de MEDECINE Du lundi 22 juin 2026 au dimanche 5 juillet 2026 inclus Du samedi 18 juillet au vendredi 31 juillet 2026 inclus

Service de 10 à 13 lits

MEDECINE UGA et soins palliatifs

Quelques astreintes de nuit et gardes de week-end à prévoir Les urgences sont régulées H24

Les patients relevant de la médecine polyvalente sont dirigés vers d'autres établissements

Logiciel

DXCARE

Logement mis à disposition Repas fournis (SELF) Inscription ordre indispensable

Annonce n°357514 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE GENERALE – SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION NEURO-LOCOMOTEUR (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute : Un Médecin spécialisé en Médecine générale (F/H)

Service de Soins Médicaux et de Réadaptation Neuro-locomoteur

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective finale de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Médecine générale

Pour postuler

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par internet via l'offre publiée sur le site internet ch-macon.fr bouton « soumettre ma candidature »

Par mail

[email protected]

Par courrier postal adressé à

Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex

Annonce n°357550 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN ADDICTOVIGILANCE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre d'Addictovigilance de Bordeaux et des Département - Régions d'Outre-Mer basé à l'Hôpital Pellegrin sur Bordeaux recrute un médecin ou pharmacien à mi-temps pour intégrer son équipe. Missions principales

Gestion au plan local des enquêtes d'addictovigilance : OSIAP, ASOS

Animation du réseau de pharmaciens sentinelles d'Aquitaine et des DROM

Recueil d'informations et enregistrement de cas d'addictovigilance, vérification des données enregistrées, validation de cas Missions secondaires

Participation aux autres enquêtes d'addictovigilance, à l'expertise, à l'élaboration et mise à jour de documents qualité et au suivi de l'activité du Centre Encadrement des externes et stagiaires Lien vers l'offre complète Profil recherché :

Pour toute information complémentaire ou pour candidater, merci de contacter : Dr Amélie Daveluy [email protected]

Dr Ghada Miremont-Salamé

[email protected]

Annonce n°357510 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN ADDICTOVIGILANCE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre d'Addictovigilance de Bordeaux et des Département - Régions d'Outre-Mer basé à l'Hôpital Pellegrin sur Bordeaux recrute un médecin ou pharmacien à mi-temps pour intégrer son équipe. Missions principales

Gestion au plan local des enquêtes d'addictovigilance : OSIAP, ASOS

Animation du réseau de pharmaciens sentinelles d'Aquitaine et des DROM

Recueil d'informations et enregistrement de cas d'addictovigilance, vérification des données enregistrées, validation de cas Missions secondaires

Participation aux autres enquêtes d'addictovigilance, à l'expertise, à l'élaboration et mise à jour de documents qualité et au suivi de l'activité du Centre Encadrement des externes et stagiaires Profil recherché :

Pour toute information complémentaire ou pour candidater, merci de contacter : Dr Amélie Daveluy [email protected]

Dr Ghada Miremont-Salamé

[email protected]

Lien vers l'offre complète

Annonce n°357509 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - MEDECIN SPECIALISTE EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION (F/H) (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute :

Un Médecin spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (F/H)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements. Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective finale de Praticien Hospitalier

Spécialité d'exercice

Médecine physique et de réadaptation Neuro-locomoteur

Pour postuler

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par internet via l'offre publiée sur le site internet ch-macon.fr bouton « soumettre ma candidature »

Par mail

[email protected]

Par courrier postal adressé à

Centre Hospitalier de Mâcon Direction des Affaires Médicales 350 Boulevard Louis Escande 71018 MACON Cédex

Annonce n°357548 publiée le 20/05/2026 par un
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20/05/2026 - Anesthésiste (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et uvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ.

Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD).

Les Hospices Civils de Beaune cherchent à consolider leurs effectifs médicaux en recrutant un ANESTHESISTE.

L'équipe actuelle se compose de 10 médecins anesthésistes et 14 IADES dont un sur place en continu. Le plateau technique se compose de 6 salles d'intervention.

L'anesthésiste assure la prise en charge de nombreuses spécialités chirurgicales et médicales : chirurgies (viscérale, orthopédie et traumatologie, urologie, gynéco obstétrique, stomato-ORL, ophtalmologie, plastique...) ainsi que des gestes anesthésiques.

La maternité (niveau 2b) comporte 3 salles de naissance, situées à proximité du bloc opératoire et totalise plus de 600 accouchements par an. Le centre hospitalier dispose de 6 lits polyvalents en unité de soins intensifs, d'un centre de la douleur et d'une équipe mobile de soins palliatifs.

Type d'emploi

Poste pérenne, Temps plein. Possibilité de temps partiel.

PH, PHC, contrat de remplacement.

Profil

Inscription à l'ordre des médecins

Annonce n°357533 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL EN ADDICTOVIGILANCE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre d'Addictovigilance de Bordeaux et des Département - Régions d'Outre-Mer basé à l'Hôpital Pellegrin sur Bordeaux recrute un médecin ou pharmacien. Missions principales

Gestion au plan local des enquêtes d'addictovigilance : OSIAP, ASOS

Animation du réseau de pharmaciens sentinelles d'Aquitaine et des DROM

Recueil d'informations et enregistrement de cas d'addictovigilance, vérification des données enregistrées, validation de cas Missions secondaires

Participation aux autres enquêtes d'addictovigilance, à l'expertise, à l'élaboration et mise à jour de documents qualité et au suivi de l'activité du Centre Encadrement des externes et stagiaires Profil recherché :

Pour toute information complémentaire ou pour candidater, merci de contacter : Dr Amélie Daveluy [email protected]

Dr Ghada Miremont-Salamé

[email protected]

Lien vers l'offre complète

Annonce n°357508 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

20/05/2026 - Responsable d'UF d'obstétrique - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Description du service

Le pôle Femme-Enfant-AMP du Centre hospitalier des quatre villes, site de Saint-Cloud, regroupe une maternité de niveau 2A labellisée Maternys qui participe au réseau Perinat 92, un service de chirurgie gynécologique, un centre de planning familial et un centre d'assistance médicale à la procréation au sein d'un hôpital général multidisciplinaire. Le secteur suite de couches comprend :

• une unité de 24 lits, situé au 1er étage de l'hôpital,
• une unité de 18 lits au 3eme étage de l'hôpital comprenant 8 lits de grossesses pathologiques.

Le secteur de la chirurgie gynécologique est intégré au service de chirurgie polyvalente comprenant 18 lits d'hospitalisation complète et 12 lits d'hospitalisation de jour.

Au bloc opératoire central, la gynécologie dispose chaque jour d'une salle toute la journée pour la chirurgie gynécologique programmée et d'une salle de 8 h30 à 13h pour les césariennes programmées et les urgences gynécologiques et les IVG. Le secteur des naissances, comprend :

• 7 salles d'accouchement, dont 1 salle dite nature, 1 salle de césarienne pour les césariennes en urgence (les césariennes programmées sont réalisées au bloc central),
• 1 salle de réanimation pour les bébés,
• 4 chambres de pré travail,
• 3 salles de consultations pour les urgences obstétricales + 3 salles pour les consultations d'explorations fonctionnelles.

Profil recherché

Missions principale

Conditions d'exercice

• Quotité de travail : temps plein
• Participation à la permanence des soins
• Activité mixte : clinique, coordination, management

Organisation et coordination médicale

• Assurer la coordination de l'activité obstétricale de l'unité fonctionnelle
• Garantir la continuité et la sécurité des soins 24h/24
• Élaborer, actualiser et diffuser les protocoles médicaux
• Veiller à l'application des recommandations professionnelles en vigueur

Encadrement et animation d'équipe

• Encadrer les praticiens et les internes de l'unité
• Participer à l'organisation des plannings médicaux et du staff quotidien
• Participer à la formation des internes et étudiants
• Animer les réunions de service (staffs quotidiens, Staff scientifique, RMM et ALARM, Déjeuner senior)

Qualité, sécurité et gestion des risques

• Piloter la démarche qualité au sein de l'unité en lien avec le référent QGR du Pole FE
• Organiser les revues de morbi-mortalité (RMM) et ALARM
• Participer à la certification et aux démarches HAS
• Suivre et analyser les indicateurs d'activité et de qualité

Activité clinique

• Assurer une activité clinique en :
• Salle de naissance et Urgences obstétricales
• Consultations obstétricales
• Hospitalisation GHR et suites de couches 1 et 3
• Participer à la permanence des soins (gardes/astreintes)
• Prendre en charge les grossesses à bas et haut risque

Coordination transversale

• Collaborer avec les équipes d'anesthésie et de néonatologie
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et de rentrée ville /hôpital
• Contribuer au fonctionnement du réseau périnatal 92 et CPTS

Missions spécifiques

• Lien avec les référents thématiques :

o Référent GHR o Référent DAN o Référent Protocoles o Référent QGR o Référent Pédagogique o Référent Planning médical

• Participation aux projets institutionnels (certification HAS, réunion de concertation, projet médico-soignant)
• Participer au développement de l'activité obstétricale du service GO.

Responsabilités

• Organisation fonctionnelle de l'unité obstétricale, GHR et DAN
• Qualité et sécurité des soins délivrés
• Contribution aux objectifs médicaux et médico-économiques du service
• Participation aux décisions organisationnelles du service

Compétences requises Compétences médicales

• Diplôme d'études spécialisées en gynécologie-obstétrique
• Expérience significative en obstétrique
• Maîtrise des urgences obstétricales

Compétences organisationnelles et relationnelles

• Capacités de leadership et de management
• Sens de l'organisation et des priorités
• Aptitude à la gestion de situations complexes et de crise
• Qualités de communication et de travail en équipe

Modalités d'évaluation

• Entretien annuel avec le chef de service et/ou chef de pôle
• Évaluation basée sur :
• Indicateurs de qualité et sécurité des soins
• Implication dans la vie du service
• Participation aux projets et démarches qualité

Évolutions possibles

• Chef de service GO
• Fonctions institutionnelles (CME, qualité, gestion des risques, CDU)

Annonce n°357555 publiée le 20/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Médecin Généraliste, Gériatre ou Cardio-Gériatre (H/F) (Centre hospitalier Sainte-Foy-les-Lyon)

• Rhône (69)
• Sainte-Foy-les-Lyon
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sainte-Foy-lès-Lyon recrute pour son service de Médecine polyvalente : un(e) Médecin Généraliste, Gériatre ou Cardio-Gériatre.

Le service de Médecine polyvalente est organisé en hospitalisations complètes, d'une capacité de 22 lits, et en Hôpital de jour (Médecine/SMR) comprenant des consultations et des bilans en cardiologie, rhumatologie, gériatrie, diabète-nutrition et maladies métaboliques.

Le poste est à pouvoir dès que possible, en temps plein ou temps partiel, avec la possibilité de participer au tour d'astreintes.

Vous rejoignez une équipe de praticiens investis composé d'un praticien cardiologue, de deux praticiens rhumatologues, d'un pharmacien et deux internes/FFI/Stagiaires associés.

Vous collaborerez au quotidien avec un relais paramédical et transversal complet : Cadre de santé, IDEC, Kinésithérapeutes, Enseignants APA, Ergothérapeute, Psychologue, Psychomotricienne, Assistant socio-éducatif et Diététicienne. L'établissement se compose :

• D'un service de Médecine Polyvalente organisé en HC et en HDJ
• D'un service de SMR organisé également en HC (31 lits) et en HDJ
• D'un service de Médecine du sommeil Polysomnographie et TME
• D'un Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (33 lits) labelisé IHAB en 2025
• D'un Pôle médico-social doté d'un EHPAD accueillant 105 résidents

L'Etablissement fait partie du GHT Val Rhône Centre dont l'établissement support est : Les Hospices Civils de Lyon (HCL).

Le CHSFL se situe au sein d'un parc arboré, à 15 minutes en transports en commun du centre de Lyon (parking gratuit pour les professionnels). Un cadre de travail privilégié, enrichi par la présence du tiers-lieu Chez Daddy.

L'alliance entre la force d'un grand GHT et la flexibilité d'un établissement de proximité offre une pratique médicale variée et stimulante, avec des opportunités d'exercice en HC et HDJ. Vos missions principales

Par votre expertise, vous participez activement au bon fonctionnement du service et à la qualité de la prise en charge des patients :

• Prise en charge clinique : Assurer les visites quotidiennes, le diagnostic, les prescriptions et le suivi thérapeutique en hospitalisation complète et HDJ.
• Parcours patient : Organiser les admissions (via les urgences ou entrées directes) et planifier les sorties en lien avec l'aval (SMR, HAD, EHPAD) et la médecine de ville.
• Continuité des soins : Garantir la bonne tenue du dossier patient informatisé (comptes-rendus, lettres de liaison, ordonnances) et participer au tour d'astreintes médicales de l'établissement.
• Démarche Qualité et Transmission : S'impliquer dans la gestion des risques et la mise en uvre des bonnes pratiques.
• Participer à l'encadrement des étudiants en médecine (externes/internes) et en soins infirmiers.

Votre Profil

Titulaire d'un Diplôme de Médecine générale, Gériatrie ou Cardio-gériatrie.

Inscription obligatoire au tableau de l'Ordre des Médecins (numéro RPPS requis).

Vous possédez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes rigoureux(se). Nous rejoindre

Pour postuler ou obtenir des informations complémentaires, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation directement via l'espace recruteur de la FHF ou au service des Affaires Médicales de l'établissement.

Annonce n°357342 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Médecin du travail (H/F) - 100% ou 50% - Service de prévention et de santé au travail (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers de proximité, dans l'Eurométropole de Strasbourg, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. Compte tenu de sa taille, le CHU bénéficie d'un service de Prévention et Santé au Travail autonome.

Le service de Santé au Travail du Personnel Hospitalier est une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de plusieurs médecins, infirmières diplômées en santé au travail, secrétaires et psychologues du travail.

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recrutent un.e médecin du travail, dès que possible, en CDI (idéalement à temps plein / temps partiel accepté).

Le rôle du médecin du travail consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail (article L. 4622-3 du Code du travail). LE POSTE : Rôle sur le plan collectif/en prévention collective :

Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs et des représentants du personnel notamment sur :

L'analyse et la prévention des risques professionnels y compris les risques psycho-sociaux L'organisation du travail Les conditions du travail et la qualité de vie au travail

L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés

La mise en place ou la modification d'organisation du travail et l'accompagnement en cas de réorganisation importante de service (s) ou d'unité (s). Il (elle) participe à :

La mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

L'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail

La promotion de la santé au travail via les actions de sensibilisation et d'information

Aux instances internes de l'établissement (F3SCT, CLIN, ...) et aux groupes de travail institutionnels

La veille épidémiologique en menant des études, des enquêtes, en contribuant à la recherche et en participant à la traçabilité des expositions professionnelles. Rôle en suivi individuel/prévention individuelle

Il (elle) assure le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques et des expositions professionnelles, tout en réalisant les visites médicales réglementaires en santé au travail

Il (elle) assure le suivi et la mise à jour des vaccinations obligatoires ou conseillées du fait des risques professionnels

Il (elle) supervise la gestion des expositions accidentelles, la rédaction et la mise en place des protocoles adéquats La coordination de l'équipe pluridisciplinaire

L'équipe médicale, sous l'égide du chef de service, coordonne l'équipe pluridisciplinaire qui l'entoure, en lien avec le cadre de santé.

Il (elle) peut confier certaines missions aux autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail ayant des compétences en matière de santé au travail ou de conditions de travail (participation à des groupes de travail, réalisation d'une étude de poste en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi).

Les missions déléguées sont réalisées sous la responsabilité du médecin du travail et doivent être adaptées à la formation et aux compétences des professionnels auxquels elles sont confiées.

Il (elle) met à jour la fiche d'entreprise ou d'établissement sur laquelle figurent notamment les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés (article R. 4624-46 du Code du travail) et rédige un rapport annuel d'activité, présentés en instances.

Lien hiérarchique

chef de service

Lien fonctionnel

chef de pôle, Directions Fonctionnelles (DRH, Direction des affaires Médicales, Coordination Générale des soins, ...), encadrement (chefs de services, cadres de santé, techniques et administratifs, ...), personne compétente en radioprotection, EOH.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état de docteur en médecine et DES de médecine du travail ou DIU « Pratiques

Médicales en Santé au Travail pour les collaborateurs médecins », ou candidat collaborateur médecin en reconversion vers la médecine du travail. Compétences complémentaires souhaitées :

-

Savoir être

Esprit d'équipe, sens du contact

Neutralité, réactivité Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs

-

Savoir-faire

Capacité à travailler en équipe

Capacité à mener des projets

Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser Aisance en communication orale et animation de réunions

Aisance en communication écrite

rédaction et synthèse

Discrétion professionnelle Exigences du poste : Mobilité sur les sites de l'établissement Aisance dans la pratique des outils de bureautique

Disponibilité et adaptabilité dans la gestion du temps de travail Nos avantages : 28 jours de congés annuels et 20 RTT

Flexibilité et autonomie dans la gestion du temps de travail

Large catalogue de formations afin de développer tous les potentiels Gratuité du parking pour le personnel

Restaurants du personnel avec tarif préférentiel accessible sur chaque site

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% et prime de mobilité douce de 300 brut/an

Tarifs avantageux en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en uvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fin de publication

09/06/2026

Annonce n°357357 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé

19/05/2026 - Médecin Pédopsychiatre Psychiatrie de liaison et urgence (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent :

L'intersecteur 78I02 fait partie du pôle de psychiatrie du CHIPS, constitué de 3 services de psychiatrie adulte, un service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et une unité de psychiatrie périnatale. Le service comprend :

Des soins en CMPEA à Conflans-Ste-Honorine, Poissy, Achères et Chanteloup-les-Vignes

2 HDJ

1 à Poissy pour les 3-6 ans et 1 à Conflans-Ste-Honorine pour les 6-12 ans.

3 CATTP situés au CMPEA de Conflans-Ste-Honorine pour les 3-6 ans, les 6-12 et les 12-16 ans

Une consultation pour les 15-21 ans au centre Clinique de Psychothérapie de Poissy, en collaboration avec les secteurs de psychiatrie générale.

Une équipe de pédopsychiatrique de liaison et d'urgence, en lien avec le service de pédiatrie.

Le dispositif EMUCA

pédopsychiatrie de liaison et urgence

Il s'agit d'une équipe composée d'un médecin pédopsychiatre et 2 infirmiers qui interviennent aux urgences pédiatriques. Ils peuvent être amenés à intervenir également au sein des unités d'hospitalisation pédiatriques ; ces unités ont des psycholgogues, l'équipe est appelée qu'en cas d'urgence ou avis médical. Périmètre géographique d'intervention Le médecin exerce ses fonctions sur le site de Poissy Caractéristiques des fonctions

Intervention en liaison au sein des services de pédiatrie du CHIPS, aux urgences/UHCD de pédiatrie ainsi que dans les 2 unités d'hospitalisation.

Intervention auprès d'adolescents de 11 à 18 ans en situation de crise et auprès de leurs familles.

Evaluation, accompagnement et orientation des adolescents en situation de crise. Accompagnement de leurs proches. Coordination du parcours de soins des adolescents en crise. Compétences complémentaires du candidat souhaitées Expérience en pédopsychiatrie

Capacité à gérer les situations de crise en lien avec les équipes de pédiatrie,

Analyser/évaluer/synthétiser la situation clinique et son environnement, Savoir travailler en collaboration avec les partenaires. Compétences relationnelles et du travail en équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Spécialité recherchée Psychiatre de l'enfant et de l'adolescent

Annonce n°357344 publiée le 19/05/2026 par un
établissement de santé