Emploi Médecin

Médecin généraliste (H/F) – CDI – 5 500 à 8 000 € brut/mois – Vendée littoral

Centre Municipal de Santé – Givrand / Saint-Gilles-Croix-de-Vie (85)

La commune de Givrand, en Vendée, à proximité immédiate de Saint-Gilles-Croix-de-Vie et du littoral vendéen, recrute un médecin généraliste salarié (H/F) pour l'ouverture de son Centre Municipal de Santé, prévue en septembre 2026.

Ce projet municipal vise à renforcer l'accès aux soins de proximité et à proposer aux habitants une prise en charge coordonnée, dans un cadre d'exercice collectif, salarié et sécurisé.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, en CDI de droit public.

En bref

• Poste : médecin généraliste salarié (H/F)
• Contrat : CDI de droit public
• Lieu : Givrand, à proximité de Saint-Gilles-Croix-de-Vie
• Prise de poste : septembre 2026
• Rémunération : 5 500 € à 8 000 € brut mensuel, selon profil et quotité
• Temps de travail : temps plein, temps partiel possible
• Cadre : centre municipal de santé, locaux entièrement rénovés

Un cadre d'exercice structuré et pluriprofessionnel

Vous rejoindrez un Centre Municipal de Santé installé dans des locaux entièrement rénovés, pensés pour une activité de médecine générale de proximité.

L'équipe du centre a vocation à être composée, à terme, de :

• 3 médecins généralistes ;
• une responsable administrative ;
• deux assistants médicaux (pour 3 médecins en équivalent temps plein).

Le centre s'inscrit dans un environnement pluriprofessionnel déjà présent sur le territoire : infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychologues, ostéopathes, diététicienne et ergothérapeute.

L'organisation est pensée pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité clinique, avec un appui administratif dédié.

Votre exercice au quotidien

En tant que médecin généraliste salarié, vous assurez une activité de soins primaires auprès d'une patientèle de proximité.

Vos missions principales :

• assurer les consultations de médecine générale courante ;
• proposer une prise en charge globale, suivie et coordonnée des patients ;
• réaliser des visites à domicile, selon les besoins identifiés ;
• intervenir dans certains établissements de proximité, notamment en EHPAD et à la Maison Perce-Neige ;
• participer à des créneaux de soins non programmés, organisés de manière planifiée ;
• contribuer aux actions de prévention nationales ou locales ;
• travailler en lien avec les professionnels de santé du territoire ;
• participer à la permanence des soins ambulatoires, selon l'organisation territoriale ;
• contribuer, le cas échéant, à l'accueil ou au tutorat de médecins stagiaires, en lien avec les facultés de médecine.

Des conditions attractives

• Contrat : CDI de droit public.
• Rémunération : entre 5 500 € et 8 000 € brut mensuel, selon le profil, l'expérience et la quotité de travail.
• Temps de travail : base de 35 heures hebdomadaires, organisée en demi-journées de consultation. Le planning est établi en concertation avec les médecins pour couvrir l'amplitude d'ouverture du centre. Temps partiel possible selon votre projet professionnel.
• Congés / RTT : 5 semaines de congés payés, plus un nombre de RTT proportionnel à la quotité de travail.
• Outil métier : logiciel en cours de sélection.
• Avantages : cadre d'exercice salarié sans gestion libérale, appui administratif, locaux entièrement rénovés, environnement pluriprofessionnel, couverture prévoyance, adhésion au CNAS.

Profil recherché

Vous êtes docteur en médecine, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins. Les médecins titulaires d'un diplôme obtenu dans un pays de l'Union européenne sont également les bienvenus.

Vous souhaitez exercer une médecine de proximité dans un cadre salarié, au sein d'un projet local structuré et porté par une commune engagée dans le renforcement de l'offre de soins.

Une appétence pour le travail en équipe, la coordination avec les professionnels du territoire, les visites à domicile et la prévention seront particulièrement appréciées.

Vivre et exercer en Vendée littorale

Givrand offre un cadre de vie à taille humaine, entre littoral vendéen et arrière-pays, à proximité de Saint-Gilles-Croix-de-Vie, de Brétignolles-sur-Mer et des plages de la côte vendéenne.

La commune s'inscrit dans un bassin de vie attractif, marqué par une population permanente, une fréquentation saisonnière et des besoins réguliers en médecine générale. Vous y exercez une activité variée, associant suivi au long cours, soins courants, prévention, accompagnement des patients âgés et demandes ponctuelles.

Le territoire permet de concilier exercice médical de proximité, environnement résidentiel agréable et accès aux services du Pays de Saint-Gilles-Croix-de-Vie.

Pourquoi rejoindre le Centre Municipal de Santé de Givrand ?

Vous participez à l'ouverture d'un centre de santé municipal dans des locaux rénovés, au sein d'une équipe en construction et d'un environnement pluriprofessionnel déjà implanté. Ce poste s'adresse à un médecin souhaitant :

• exercer en salariat, sans contrainte de gestion libérale, avec une rémunération attractive ;
• intégrer un projet de santé local dès son ouverture ;
• travailler au sein d'une équipe de proximité et d'un parcours de soins coordonné ;
• bénéficier d'un cadre de vie littoral recherché.

Candidature

Adressez votre candidature à :

Lucile DORIOT — Directrice des services, Commune de Givrand
Email : l.doriot@givrand.fr
Téléphone : 02 51 55 13 31

Pièces attendues : CV et, si possible, quelques lignes présentant votre projet professionnel et vos disponibilités pour un premier échange.

Annonce n°358599 publiée le 29/06/2026 par un
professionnel

29/06/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR (Maison de retraite La Fare-les-Oliviers)

• Bouches-du-Rhône (13)
• La Fare-les-Oliviers
• Remplaçant (Salarié)

Médecin Coordonnateur à l'EHPAD ST JEAN de La Fare Les O - Cadre de travail respectueux, humain et solidaire. Etablissement à taille humaine où l'esprit d'équipe et la bienveillance guident nos professionnels au quotidien dans leur accompagnement des personnes âgées. L'EHPAD accueille 60 résidents + 6 places/jour en section accueil de jour. Contrat CDD 6 mois, renouvelables (perspectives de CDI). Temps de travail : 40% Rémunération : grille de praticien hospitalier - entre 3000.00 et 3200.00 bruts. Le diplôme requis : Docteur en médecin inscrit au Conseil de l'Ordre Serait apprécié : titulaire de la capacité, DU ou qualification e médecine de coordination en EHPAD, ou s'engageant à l'obtenir conformément à la réglementation. Connaissance et intérêt pour le public personnes âgées. Mme MOREAU Alice - Directrice direction@ehpad-lafare.fr

Annonce n°361921 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - MEDECIN HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGUE (Centre hospitalier Cahors)

• Lot (46)
• Cahors
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Service d'hépato-Gastro-Entérologie du Centre Hospitalier de Cahors recherche un médecin Hépato-Gastro-Entérologue à temps plein et inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins français.

Le centre hospitalier de Cahors est l'Hôpital support du GHT du Lot, comptant plus de 346 lits, essentiellement de court séjour. Le service d'hépato gastro-entérologie comprend 8 lits d'hospitalisation complète, et 4 places d'hospitalisation de jour. Les patients venant pour une endoscopie digestive sont hospitalisés en chirurgie ambulatoire.

Nous bénéficions d'un plateau technique de qualité pour l'endoscopie digestive (vacations tous les jours, toute la journée) avec le projet de développer en 2027 l'endoscopie interventionnelle.

Par ailleurs, nous travaillons en étroite collaboration avec tous les services nécessaires à l'exercice de notre spécialité (service de réanimation, radiologie, chirurgie digestive, oncologie etc.).

Le médecin intégrera une équipe de 3 Praticiens Hospitaliers Hépato-gastro-entérologues, avec la possibilité d'avoir un poste de Praticien Hospitalier. Les astreintes sont partagées avec 3 autres praticiens libéraux donc reparties entre 7 médecins.

Nous sommes en lien étroit avec le CHU de Toulouse, nous accueillons un interne de spécialité, et nous avons un poste pour un Assistant partagé.

Ville de taille moyenne de la vallée du Lot, entourée de vignobles où il fait bon vivre, Cahors se trouve à 1h15 de Toulouse, à 40 minutes de Montauban, et dispose d'une connexion directe avec Paris par le train. Avec de nombreux villages classés parmi les plus beaux de France et un prix de l'immobilier défiant toute concurrence, cette région saura vous séduire par ses nombreux atouts.

Conditions de recrutement

DES de Gastro-entérologie et hépatologie. Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins Français. Travail à temps plein. Docteur Laura COIMET-BERGER, Chef de service :

laura.coimetberger@ght-lot.fr

Annonce n°361880 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Médecin Anesthésiste-Réanimateur - H/F (Centre Hospitalier Semur-en-Auxois)

• Côte-d'or (21)
• Semur-en-Auxois
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez l'équipe dynamique, soudée et investie du CH de Semur-en-Auxois. Ici, nous défendons une médecine hospitalière humaine, exigeante et de proximité, au cur de la Haute Côte-d'Or. Le parfait équilibre vie pro / vie perso : Aux portes du Parc Naturel Régional du Morvan, profitez d'une nature préservée et d'une vie culturelle riche pour toute la famille. Le vrai + connectivité ? Dijon est accessible rapidement et Paris est à seulement 1h de TGV (via la gare de Montbard à proximité). Un Plateau Technique Performant et Polyvalent Vous évoluez au sein d'un environnement moderne et complet : Bloc opératoire (5 salles intégrées) dont 1 dédiée aux urgences et 1 dédiée à l'obstétrique. SSPI : 6 postes scopés, configurée pour la réalisation des ALR pré-opératoires. Maternité et Bloc d'accouchement : 2 salles de naissance, 1 salle nature, 1 salle de pré-travail et une zone d'accueil des urgences gynécologiques. Spécialités variées : Chirurgie viscérale, vasculaire, urologique, orthopédie-traumatologie, gynéco-obstétrique, endoscopie digestive et gestes spécifiques (blocs antalgiques, cathéters centraux, blood patch). Vos Missions Pour renforcer notre département d'Anesthésie-Réanimation et accompagner les projets de développement de l'établissement, vos missions s'articulent autour de trois grands axes techniques et collaboratifs : Activité clinique en Anesthésie-Réanimation : Assurer les consultations de pré-anesthésie et programmer les stratégies de prise en charge péri-opératoire. Pratiquer les gestes d'anesthésie pour l'ensemble des spécialités chirurgicales et de la maternité de l'établissement. Assurer la surveillance post-interventionnelle immédiate (SSPI) ainsi que la prise en charge des patients hospitalisés au sein de l'unité de Surveillance Continue / Réanimation. Prise en charge de la douleur et urgences : Participer activement à la prise en charge de la douleur aiguë péri-opératoire et collaborer avec les équipes transversales. Prendre en charge les urgences vitales au sein de l'établissement en lien avec le service des urgences et le SMUR. Animation du territoire et vie institutionnelle : Collaborer étroitement avec les équipes médicales des hôpitaux du territoire (notamment le CH de la Haute Côte-d'Or) afin de garantir la continuité et la sécurité des soins. Participer activement à la vie institutionnelle (Comités, démarche qualité, gestion des risques) et aux staffs cliniques du service. Profil recherché :

Diplômes et Statut

Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en médecine et du DES d'Anesthésie-Réanimation (ou équivalent reconnu). Inscription obligatoire au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM) ou éligible selon le statut de Praticien Associé. Savoir-être : Esprit d'équipe et d'entraide particulièrement prononcé. Vous possédez une grande réactivité, une rigueur professionnelle et une réelle aisance relationnelle pour interagir sereinement avec les patients, leurs familles et l'ensemble du plateau technique. Prêt(e) à donner du sens à votre carrière dans un cadre privilégié ? Nos équipes médicales et de recrutement se tiennent à votre entière disposition pour échanger sur votre projet. Contact direct : Dr Alexander OPREE - Chef de service alexander.opree@ch-semur.fr Contact Direction des Affaires médicales : Mme Catherine PATENOTTE - Responsable des Affaires Médicales catherine.patenotte@ch-semur.fr Postulez sur le site carrière : https://chsemur.softy.pro/offre/212556?idt=159

Annonce n°361916 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Nous recrutons un hématologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• PH temps plein (Salarié)

Descriptif du poste :

Rattaché au pôle médical et médico-technique, le service de médecine interne est un pôle de compétences polyvalent regroupant cinq spécialités médicales : la médecine interne, la diabétologie, l'hématologie, la rhumatologie et la dermatologie. L'activité d'hématologie du service s'articule autour de prises en charge réalisées en hôpital de jour ou, selon l'état clinique du patient, en hospitalisation complète : - Chimiothérapie ; - Transfusion sanguine ; - Consultations spécialisées d'hématologie clinique. Plateau technique composé de deux scanners, deux IRM et un Petscan à proximité. Le service est en astreinte. Profil recherché :

Praticien titulaire du DES d'hématologie. Poste à temps plein ou temps partiel. Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : - Par mail : o Direction des ressources médicales : - Clément BARRICAULT clement.barricault@ch-chateauroux.fr ; - Marion FONTENEAU marion.fonteneau@ch-chateauroux.fr - affaires.médicales@ch-chateauroux.fr - Par téléphone : +33 (0)2.54.29.65.14 Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/206149?idt=159

Annonce n°361883 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un(e) Médecin Généraliste pour rejoindre son Pôle 2/3 de psychiatrie générale.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous assurez la prise en charge somatique des patients accueillis en hospitalisation complète ou suivis en structures ambulatoires (consultations, centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour).Vous intervenez en complémentarité avec les équipes psychiatriques afin de garantir une prise en charge globale du patient, intégrant les dimensions médicales, psychiques et sociales. Activité principale : Assurer le suivi médical somatique des patients Réaliser les consultations médicales. Évaluer l'état de santé des patients. Poser un diagnostic et proposer une prise en charge adaptée. Assurer le suivi des traitements. Prendre en charge les pathologies somatiques Accompagner les patients présentant des pathologies aiguës ou chroniques. Identifier les situations nécessitant un avis spécialisé ou une orientation adaptée. Collaborer avec les équipes du service Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires. Travailler en lien avec les médecins psychiatres référents et les équipes soignantes. Contribuer au projet de soins personnalisé du patient. Participer à la vie médicale de l'établissement Participer aux projets médicaux du pôle. Contribuer aux démarches institutionnelles et aux projets de recherche clinique. Participer aux dispositifs de permanence et de garde médicale. Présentation du service Profil recherché :

Doctorat de médecine générale Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Intéressé(e) par : la diversité clinique, la prise en charge des patients présentant des troubles psychiatriques, la psychopharmacologie, la recherche clinique. Vous rejoindrez une équipe où l'accompagnement, la coopération médicale et le partage des compétences sont au cur du fonctionnement. M. le docteur Rachid BENBOUSTA ---> Chef du pôle 2/3 M. le docteur Eric HENSGEN --> Référent recrutement Tél : 03.89.78.78.67 Mme Sevda KARADUMAN Responsable des affaires médicales sevda.karaduman@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Nous serons heureux d'échanger avec vous sur votre projet professionnel et les possibilités d'intégration au sein de notre établissement. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/212542?idt=159

Annonce n°361906 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre Hospitalier Marie José Treffot HYERES)

• Var (83)
• Hyères
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Hyères recherche un médecin polyvalent ou gériatre à temps plein INSCRIT A L'ORDRE NATIONAL DES MEDECINS pour son service de Court Séjour Gériatrique : praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant.

Le poste à pourvoir est disponible à partir du 1er juillet 2026.

Le service appartient au pôle Gérontologie et comprend 54 lits dont 10 lits d'ortho gériatrie, un SMR de 30 lits,153 lits d'EHPAD et une EMG.

Astreintes médicales (2 médecins présents) le week-end et jours fériés de 8h30 à 18h30 (1/mois).

Equipe dynamique de 5 PH déjà en poste sur le Court séjour Gériatrique. Docteur BRACQ ou docteur CHAMOUX Affaires médicales CH HYERES

Annonce n°361873 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - Médecin Psychiatre (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone VEIL de Blois recherche un psychiatre pour son service de Psychiatrie Adulte qui accueille les patients souffrant de troubles mentaux :

en intra (3 unités d'hospitalisation, équipe de liaison, ateliers thérapeutiques)

et en extra hospitalier (CMP, CATTP, hôpital de jour, équipe de soins et de coordination à domicile)

L'astreinte de psychiatrie est partagée entre les praticiens de psychiatrie adulte et de pédo-psychiatrie. Un poste en chefferie est possible.

Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2.

L'établissement dispose de nombreux projets dans le domaine de la santé mentale : développement des soins en ambulatoires et de la réhabilitation psychosociale, création d'un EHPAD de psycho-gériatrie, création d'une unité d'hospitalisation pour les adolescents de 12 à 18 ans

Annonce n°361812 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - SMR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent de 30 lits.

Notre SMR polyvalent, à orientation gériatrique, est composé d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, ainsi que d'un plateau technique de rééducation diversifié. Les avantages de ce poste : Possibilité d'hébergement Une équipe pluridisciplinaire accueillante et conviviale

Présence d'un interne dans le service et travail en collaboration avec la médecine (même étage) Un dossier patient informatisé

Possibilité de formations en relation avec l'exercice professionnel

Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires

Le Centre hospitalier de Saint-Aignan comprend une partie de lits d'EHPAD et un pôle sanitaire : 25 lits de médecine dont 2 lits identifiés soins palliatifs et 30 lits de SMR polyvalent. Par ailleurs, nous sommes également dotés d'un plateau médico-technique (radiologie et consultations spécialisées).

Notre établissement à taille humaine labellisé hôpital de proximité est situé au coeur de la région Centre-Val de Loire et des châteaux de la Loire. L'établissement, récent, est à proximité de la ville de Tours et du Zoo Parc de Beauval. Conditions d'exercice :

Être titulaire d'un diplôme de médecine et inscrit à l'ordre des médecins Poste à pourvoir dès que possible

Participation aux astreintes médicales (semaine et week-end)

Renseignements :

Dr Lysa MESTRE

présidente de CME

Dr Virginie DOUBLIER

médecin responsable du SMR, Vice-présidente de CME.

Téléphone

02.54.71.20.00

Lettre de motivations et C.V. à adresser :

Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - [email protected]

Annonce n°361836 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - Cardiologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Vous êtes cardiologue ?

Rejoignez une équipe jeune, soudée et impliquée dans une dynamique de projets ! Au programme :

cardiologie clinique et plein essor de l'imagerie non-invasive (dont scanner et IRM)

Service de 24 lits de cardiologie conventionnelle et 8 lits d'unité de soins intensifs

Activité de rythmologie interventionnelle niveau B (DAI, CRT, ablations simples, cartographie) Possibilité, sans délai, d'activité libérale hospitalière

Interaction avec les établissements de santé (publics et privés) de la région Centre Val de Loire Vos collègues : 6 praticiens hospitaliers 1 assistant partagé 4 internes et 1 Docteur Junior

Equipe pluridisciplinaire (aide-soignant, infirmier, cadre de santé, )

Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2.

Vous justifiez d'un DES de Cardiologie et de votre inscription au Conseil de l'Ordre ? Rejoignez-nous !

Annonce n°361814 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - Médecin ORL (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) ORL

DES Oto-Rhino-Laryngologie, chirurgie cervico-faciale Inscription à l'Ordre des Médecins Présentation du service

L'ORL et la CCF appartiennent au pôle de Chirurgie. Le secteur d'hospitalisation conventionnelle est partagé avec d'autres spécialités chirurgicales dans une unité de 26 lits.

Au rez-de-Chaussée se situent la chirurgie ambulatoire de 15 places au total ainsi que les consultations externes.

Dans le cadre du GHT du territoire de santé du Loir et Cher, création d'une unité de consultations ORL au Centre Hospitalier de ROMORANTIN.

Chirurgie ambulatoire sur site dans la mesure du possible et chirurgie en hospitalisation conventionnelle au CH de BLOIS Nombre de passages en Consultations externes par an: 7400.

Nombre d'entrées par an en hospitalisation: Entre 600 et 700

Les Principaux actes en consultations externes: Toutes les pathologies relevant de la spécialité ORL, Prise en charge des épistaxis, fibroscopie des VADS, VNS, VNG, PEA etc...

Principales pathologies traitée dans le Service : pathologies ORL de l'enfant, pathologies inflammatoires des sinus de la face, interventions sur l'apophyse mastoïde et les sinus, pathologies traumatiques de la pyramide nasale, pathologies tumorales des VADS avec endoscopies sous AG et chirurgies, interventions des glandes salivaires, chirurgie des thyroïdes ... Plateau technique / médicotechnique :

• 4 bureaux de consultation disposant chacun : d'un microscope binoculaire; d'un nasofibroscope en plus de deux autres nasofibroscopes enfants; d'une console de vidéoendoscopie
• Deux cabines insonorisées pour l'audiométrie dont une cabine aménagée pour l'audiométrie de l'enfant;
• Une salle d'explorations vestibulaires (deux vidéonystagmoscopes et un dispositif de vidéonystagmographie), PEAp, PEAO, OEA, VHIT, Rhinomanométrie.
• Un vidéo-stroboscope.
• Un polygraphe en vue des polygraphies ventilatoires du sommeil à partir de 16 ans.

L'ORL et la CCF dispose de trois plages de huit heures de vacation chacune soit un total de 24 heures par semaine. A disposition de l'ORL il y a un microscope opératoire, un LASER CO2, Un LASER Diode, Un Microdébrideur, Un Digipointeur pour la chirurgie endoscopique des fosses nasales ainsi que du matériel pour l'endoscopie et l'extraction de corps étranger chez l'enfant de plus d'un an si l'environnement le permet.

Une répartition hebdomadaire est faite pour la participation aux activités chirurgicales, des consultations et des astreintes.

Astreintes du service de 18h 30 à 00

00 heure par un interne, le senior est joignable dès que l'interne l'estime nécessaire. Le senior assure seul la deuxième partie de l'astreinte de 00:00 H à 08 h 30.

Effectifs

3 PH, 1 praticien contractuel et un docteur junior

L'Etablissement :

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement. Le cadre de vie :

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Contacts :

François-Xavier BAUDE, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales : [email protected]

Estelle BEALE, Chargée de Recrutement

02.54.55.60.68 ou [email protected]

Annonce n°361833 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - Médecin Urgentiste SAU, SAMU, SMUR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un médecin urgentiste.

Activité du service des urgences

environ 45 000 passages / an (urgences adultes) et 2500 sorties SMUR

Capacitaire

10 lits d'hospitalisation (ZSCD)

Organisation médicale

circuit court / circuit long / ZSCD / régulation / SMUR 1 et 2

Autres

Salle de déchocage avec 4 places et matériel dédié, Salle de radiologie conventionnelle au sein du SAU, Un Scanner dédié aux urgences 24h/24, Un HéliSmur

Temps de travail

base 39h de temps clinique posté

Présence de 5 internes dans le service.

Lignes de gardes sein de l'hôpital pendant la permanence des soins : Gynécologie-Obstétrique, Pédiatrie, Cardiologie, Anesthésie, Réanimation et Imagerie.

Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2.

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie.

Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement.

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Contacts

Dr Lorelei BERGERAT ou Mme Estelle BEALE 02.54.55.60.68

Annonce n°361813 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - SMR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son service de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent de 30 lits.

Notre SMR polyvalent, à orientation gériatrique, est composé d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, ainsi que d'un plateau technique de rééducation diversifié. Les avantages de ce poste : Possibilité d'hébergement Une équipe pluridisciplinaire accueillante et conviviale

Présence d'un interne dans le service et travail en collaboration avec la médecine (même étage) Un dossier patient informatisé

Possibilité de formations en relation avec l'exercice professionnel

Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires

Le Centre hospitalier de Saint-Aignan comprend une partie de lits d'EHPAD et un pôle sanitaire : 25 lits de médecine dont 2 lits identifiés soins palliatifs et 30 lits de SMR polyvalent. Par ailleurs, nous sommes également dotés d'un plateau médico-technique (radiologie et consultations spécialisées).

Notre établissement à taille humaine labellisé hôpital de proximité est situé au coeur de la région Centre-Val de Loire et des châteaux de la Loire. L'établissement, récent, est à proximité de la ville de Tours et du Zoo Parc de Beauval. Conditions d'exercice :

Être titulaire d'un diplôme de médecine et inscrit à l'ordre des médecins Poste à pourvoir dès que possible

Participation aux astreintes médicales (semaine et week-end)

Renseignements :

Dr Lysa MESTRE

présidente de CME

Dr Virginie DOUBLIER

médecin responsable du SMR, Vice-présidente de CME.

Téléphone

02.54.71.20.00

Lettre de motivations et C.V. à adresser :

Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - [email protected]

Annonce n°361837 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - Praticien Hospitalier / Contractuel - Diabétologie-endocrinologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

e Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute pour son service de Diabétologie-Endocrinologie-Nutrition un praticien hospitalier ou contractuel à temps plein.

Le CH Blois est un hôpital de taille humaine (350 lits MCO), établissement support du GHT du Loir et Cher.

Cadre de vie agréable au bord de la Loire, à 1H30 heure de Paris et 40 minutes de Tours et d'Orléans. Équipe dynamique avec une très bonne entente et ambiance.

Périmètre d'activités sur un service de 15 lits d'hospitalisation complète et de 4 lits d'hospitalisation de jour. Notre équipe est composée de : 5 PH à temps plein 3 internes, 1 à 2 externes Agrément pour un médecin junior

Infirmiers, aides-soignants, Enseignent en activités physiques adaptées et diététiciens formés à l'ETP

Prise en charge du DT1, DT2, pathologies endocriniennes.

Centre initiateur de pompes et de boucles hybrides semi-fermées Consultation externes Télémédecine Diabète gestationnel Consultation Multidisciplinaire du pied diabétique ETP en ambulatoire Cyto ponctions thyroïdiennes

Participation aux astreintes de samedi matin dans le service

Participation aux astreintes de dimanches matin dans les services de médecine (2 à 3 par semestre)

Participation aux gardes dans le service des urgences sur la base du volontariat Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°361816 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - Médecin ORL (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) ORL

DES Oto-Rhino-Laryngologie, chirurgie cervico-faciale Inscription à l'Ordre des Médecins Présentation du service

L'ORL et la CCF appartiennent au pôle de Chirurgie. Le secteur d'hospitalisation conventionnelle est partagé avec d'autres spécialités chirurgicales dans une unité de 26 lits.

Au rez-de-Chaussée se situent la chirurgie ambulatoire de 15 places au total ainsi que les consultations externes.

Dans le cadre du GHT du territoire de santé du Loir et Cher, création d'une unité de consultations ORL au Centre Hospitalier de ROMORANTIN.

Chirurgie ambulatoire sur site dans la mesure du possible et chirurgie en hospitalisation conventionnelle au CH de BLOIS Nombre de passages en Consultations externes par an: 7400.

Nombre d'entrées par an en hospitalisation: Entre 600 et 700

Les Principaux actes en consultations externes: Toutes les pathologies relevant de la spécialité ORL, Prise en charge des épistaxis, fibroscopie des VADS, VNS, VNG, PEA etc...

Principales pathologies traitée dans le Service : pathologies ORL de l'enfant, pathologies inflammatoires des sinus de la face, interventions sur l'apophyse mastoïde et les sinus, pathologies traumatiques de la pyramide nasale, pathologies tumorales des VADS avec endoscopies sous AG et chirurgies, interventions des glandes salivaires, chirurgie des thyroïdes ... Plateau technique / médicotechnique :

• 4 bureaux de consultation disposant chacun : d'un microscope binoculaire; d'un nasofibroscope en plus de deux autres nasofibroscopes enfants; d'une console de vidéoendoscopie
• Deux cabines insonorisées pour l'audiométrie dont une cabine aménagée pour l'audiométrie de l'enfant;
• Une salle d'explorations vestibulaires (deux vidéonystagmoscopes et un dispositif de vidéonystagmographie), PEAp, PEAO, OEA, VHIT, Rhinomanométrie.
• Un vidéo-stroboscope.
• Un polygraphe en vue des polygraphies ventilatoires du sommeil à partir de 16 ans.

L'ORL et la CCF dispose de trois plages de huit heures de vacation chacune soit un total de 24 heures par semaine. A disposition de l'ORL il y a un microscope opératoire, un LASER CO2, Un LASER Diode, Un Microdébrideur, Un Digipointeur pour la chirurgie endoscopique des fosses nasales ainsi que du matériel pour l'endoscopie et l'extraction de corps étranger chez l'enfant de plus d'un an si l'environnement le permet.

Une répartition hebdomadaire est faite pour la participation aux activités chirurgicales, des consultations et des astreintes.

Astreintes du service de 18h 30 à 00

00 heure par un interne, le senior est joignable dès que l'interne l'estime nécessaire. Le senior assure seul la deuxième partie de l'astreinte de 00:00 H à 08 h 30.

Effectifs

3 PH, 1 praticien contractuel et un docteur junior

L'Etablissement :

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement. Le cadre de vie :

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Contacts :

François-Xavier BAUDE, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales : [email protected]

Estelle BEALE, Chargée de Recrutement

02.54.55.60.68 ou [email protected]

Annonce n°361832 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - Praticien Hospitalier / Contractuel - Diabétologie-endocrinologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

e Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute pour son service de Diabétologie-Endocrinologie-Nutrition un praticien hospitalier ou contractuel à temps plein.

Le CH Blois est un hôpital de taille humaine (350 lits MCO), établissement support du GHT du Loir et Cher.

Cadre de vie agréable au bord de la Loire, à 1H30 heure de Paris et 40 minutes de Tours et d'Orléans. Équipe dynamique avec une très bonne entente et ambiance.

Périmètre d'activités sur un service de 15 lits d'hospitalisation complète et de 4 lits d'hospitalisation de jour. Notre équipe est composée de : 5 PH à temps plein 3 internes, 1 à 2 externes Agrément pour un médecin junior

Infirmiers, aides-soignants, Enseignent en activités physiques adaptées et diététiciens formés à l'ETP

Prise en charge du DT1, DT2, pathologies endocriniennes.

Centre initiateur de pompes et de boucles hybrides semi-fermées Consultation externes Télémédecine Diabète gestationnel Consultation Multidisciplinaire du pied diabétique ETP en ambulatoire Cyto ponctions thyroïdiennes

Participation aux astreintes de samedi matin dans le service

Participation aux astreintes de dimanches matin dans les services de médecine (2 à 3 par semestre)

Participation aux gardes dans le service des urgences sur la base du volontariat Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°361817 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - EHPAD Vaux de Chaume (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son EHPAD Vaux de Chaume.

L'EHPAD Vaux de Chaume est composé de 192 lits dont une unité fermée d'hébergement réservés à l'accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies associées.

L'EHPAD est adossé au Centre hospitalier de Saint-Aignan disposant de lits de médecine polyvalente

(dont 2 lits identifiés en soins palliatifs) et de lits de Soins Médicaux et de Réadaptation.

A cela s'ajoute un plateau médicotechnique : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, laboratoire.

Des consultations spécialisées sont proposées en cardiologie, gastro-entérologie, angiologie,

rhumatologie, gynécologie médicale, plaies chroniques, chirurgie viscérale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, polygraphie, éducation thérapeutique, maladies chroniques.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin coordonnateur, une secrétaire, 2 cadres de santé, IDEC, IPA, 3 infirmières présentes par jour, aides-soignantes, assistance sociale, diététicienne, kinésithérapeute, EAPA, neuropsychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, orthophoniste, animateurs, socio esthéticienne, coiffeur...

Saint-Aignan est une cité médiévale classée au patrimoine remarquable, au coeur des châteaux de la Loire. La ville se situe à 5 mn de l'autoroute A85 (Tours à 50 mn, Paris 2h30 ou La Rochelle 2h45) et à 5 mn de la gare ferroviaire (ligne Tours-Vierzon). Le village est situé à 3 kms du célèbre Zooparc de Beauval. Possibilité d'hébergement.

Lettre de motivations et C.V. à adresser :

Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - [email protected]

Annonce n°361828 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - Cardiologue (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Vous êtes cardiologue ?

Rejoignez une équipe jeune, soudée et impliquée dans une dynamique de projets ! Au programme :

cardiologie clinique et plein essor de l'imagerie non-invasive (dont scanner et IRM)

Service de 24 lits de cardiologie conventionnelle et 8 lits d'unité de soins intensifs

Activité de rythmologie interventionnelle niveau B (DAI, CRT, ablations simples, cartographie) Possibilité, sans délai, d'activité libérale hospitalière

Interaction avec les établissements de santé (publics et privés) de la région Centre Val de Loire Vos collègues : 6 praticiens hospitaliers 1 assistant partagé 4 internes et 1 Docteur Junior

Equipe pluridisciplinaire (aide-soignant, infirmier, cadre de santé, )

Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2.

Vous justifiez d'un DES de Cardiologie et de votre inscription au Conseil de l'Ordre ? Rejoignez-nous !

Annonce n°361815 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

28/06/2026 - CH SAINT-AIGNAN / Médecin - EHPAD Vaux de Chaume (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Aignan recrute un médecin, à temps plein ou temps partiel, pour son EHPAD Vaux de Chaume.

L'EHPAD Vaux de Chaume est composé de 192 lits dont une unité fermée d'hébergement réservés à l'accueil des personnes âgées désorientées souffrant de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies associées.

L'EHPAD est adossé au Centre hospitalier de Saint-Aignan disposant de lits de médecine polyvalente

(dont 2 lits identifiés en soins palliatifs) et de lits de Soins Médicaux et de Réadaptation.

A cela s'ajoute un plateau médicotechnique : radiologie, pharmacie, kinésithérapie, laboratoire.

Des consultations spécialisées sont proposées en cardiologie, gastro-entérologie, angiologie,

rhumatologie, gynécologie médicale, plaies chroniques, chirurgie viscérale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, polygraphie, éducation thérapeutique, maladies chroniques.

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin coordonnateur, une secrétaire, 2 cadres de santé, IDEC, IPA, 3 infirmières présentes par jour, aides-soignantes, assistance sociale, diététicienne, kinésithérapeute, EAPA, neuropsychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, orthophoniste, animateurs, socio esthéticienne, coiffeur...

Saint-Aignan est une cité médiévale classée au patrimoine remarquable, au coeur des châteaux de la Loire. La ville se situe à 5 mn de l'autoroute A85 (Tours à 50 mn, Paris 2h30 ou La Rochelle 2h45) et à 5 mn de la gare ferroviaire (ligne Tours-Vierzon). Le village est situé à 3 kms du célèbre Zooparc de Beauval. Possibilité d'hébergement.

Lettre de motivations et C.V. à adresser :

Centre Hospitalier de St Aignan - 1 301 route de la Forêt B.P. 82 - 41 110 SAINT-AIGNAN SUR CHER Tél. 02.54.71.20.00 - [email protected]

Annonce n°361829 publiée le 28/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Médecin Gériatre/Interniste/Généraliste (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE : Présentation du Pôle de Gériatrie

Le Pole de gériatrie une filière Gériatrique complète avec :

• 40 lits de médecine gériatrique aigue
• une Equipe Mobile de Gériatrie Intra Hospitalier
• une Equipe Mobile de Gériatrie Extra Hospitalier
• une Equipe Parcours Santé Personne Agée
• un service de consultation de gériatrie, oncogériatrie, téléconsultation
• un Centre Mémoire Territoriale
• un SSIAD de 90 places
• une ESA de 10 places
• 38 lits de SMR polyvalent orientation gériatrique
• 160 lits d'USLD avec une unité de 36 lits dédiéé aux patients déambulants avec troubles cognitifs

Le Pôle comprend :

• Une Equipe médicale de 19 ETP
• 6 postes d'interne
• Agrément médecine générale
• Agrément FST
• Agrément spécialité gériatrie dont docteur junior

PROFIL RECHERCHÉ

Profil de poste :

Service de Médecine aigue gériatrique composé de 4 secteurs de 10 lits

Chaque secteur est géré par un binôme médecin senior + interne

Les congés sont remplacés donc pas d'augmentation du nombre de lit.

Participation à l'activité ambulatoire ( consultations, EMG, HDJ ) sur des périodes de une à plusieurs semaines consécutives

-Quotité

100%

-Praticien Hospitalier Praticien Contractuel

--Droits à congés

25 congés annuels + 19 RTT + 15 jours de Formations

-Rémunération en fonction du statut. Diplômes et compétences demandés

• Médecin gériatre (DES gériatrie ou capacité de gériatrie)
• Médecin généraliste (DES Médecine générale)
• Médecin interniste trique (DES médecine interne)

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°361720 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Psychiatre en Unité d'admission - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pole UNIVA est constitué de 4 filières

Filière Universitaire de soins de recours et de liaison (Pr Tournier) :

la Structure hospitalo-Universitaire de soins psychiatriques aigus Ambulatoires pour les troubles Bipolaires (SUAB) est un hôpital de jour à vocation régionale, spécialisé dans l'évaluation diagnostique et thérapeutique des patients présentant des troubles bipolaires;

l'unité d'électroconvulsivothérapie (ECT) est une unité intersectorielle pour tous les patients du CH Perrens ;

la psychiatrie de liaison prend en charge les patients hospitalisés sur les 3 sites du CHU, les hôpitaux Pellegrin, St André et Haut Lévêque ;

la structure hospitalo-universitaire de psychiatrie de la personne âgée (SU2P) comprend 15 lits d'hospitalisation à temps complet, 5 places d'hospitalisation de jour de crise, une équipe mobile pour des évaluations et des prises en charge d'états psychiatriques aigus pour des patients âgés vivant au domicile ou en EHPAD.

Filière d'hospitalisation sectorielle (Dr Le Guen) : Les 3 unités d'admission sectorielles (Carreire 2, Carreire 4, Carreire 6) ont pour mission d'assurer les soins d'une population de 180 000 habitants, correspondant aux secteurs de Bordeaux Caudéran et des communes de Blanquefort, Bruges, Bouscat, Eysines, le Haillan, Parempuyre, St Aubin du Médoc, St Médard en Jalles, et le Taillan. Ces unités accueillent en priorité les patients résidant sur ces communes, quelle que soit leur pathologie. Les patients sont en hospitalisation libre ou sous contrainte (ASPDT, ASPDRE).

Filière ambulatoire sectorielle (Dr Le Besq) : Les soins ambulatoires pour la population sectorielle sont assurés dans le cadre d'un hôpital de jour de réhabilitation psychosociale, de trois centres médico-psychologiques et d'une unité d'hospitalisation à domicile (HAD UNIDOM).

Filière Rétablissement en Psychiatrie Intersectorielle (Pr Tournier) : Les unités de moyen et long séjour hospitalier (UNIR 1, UNIR 2, UNIR 3), l'équipe mobile (ETAAP), l'équipe d'Evaluation et Soins Spécifiques Orientés Rétablissement (ESSOR) et l'Unité Transversale pour l'éducation du Patient (UTEP) sont destinées à tous les patients du CH Perrens.

Le poste à temps plein est constitué de 2 activités qui peuvent être dissociées :

60% dans la filière d'hospitalisation sectorielle, dans une unité d'admission sectorielle

40% dans la filière ambulatoire sectorielle, avec une activité de consultation sur le site de Perrens et dans un CMP situé à Saint Médard en Jalles

L'unité d'admission Carreire 2 est une unité d'admission sectorielle ouverte, de psychiatrie générale. Elle reçoit en priorité des patients présentant un épisode psychiatrique aigu, en demande de soins psychiatriques. Les patients peuvent être orientés par le SECOP de l'établissement ou en admission directe, adressés par le CMP ou un médecin libéral. L'unité comprend 21 lits d'hospitalisation. La durée moyenne de séjour est de l'ordre de 25 jours, pour une file active de 286 patients en 2025. Elle peut recevoir 2 internes de psychiatrie, en phases socle et approfondissement.

L'activité ambulatoire du Pôle UNIVA comprend actuellement un hôpital de jour, l'Entretemps, qui est situé à Eysines, une équipe d'HAD et de soins intensifs dans la cité (TICS) également basée à Eysines (site de Villemeur) et 3 centre médico-psychologiques dont 2 sont situés à Eysines (sites de l'Entretemps et de Villemeur) et 1 à Bordeaux Caudéran (bd Wilson). Un déménagement du CMP Villemeur dans la commune de Saint Médard en Jalles est envisagé pour le printemps 2027. Nous intervenons également dans le Centre communla de santé de Saint Médard en Jalles. Ces CMP proposent des consultations rapides avec les infirmiers de secteur, qui permettent d'orienter vers le parcours de soins adaptés. Les prises en charge sont ensuite effectuées de manière pluridisciplinaire par des assistantes sociales, une ergothérapeute, des infirmiers, des psychologues, des psychiatres et des internes supervisés par des seniors. Des consultations rapides mais brèves sont également organisées afin d'améliorer la réactivité pour des soins le nécessitant. Un lien est assuré avec les intervenants de la cité. Une AMA est présente sur chaque CMP d'Eysines. Les psychiatres et psychologues exercent également une activité de consultation au Centre hospitalier Charles Perrens. Activités principales :

Encadrement des internes de l'unité Carreire 2 et de l'encadrement des étudiants en médecine en stage dans l'unité

Co-gestion institutionnelle de l'unité

élaboration et mise en uvre du projet d'unité

Evaluation des personnes hospitalisées dans l'unité de soins et élaboration d'un projet de soins individualisé en coordination avec les autres médecins spécialisés en psychiatrie de l'unité, le psychologue, l'assistante sociale et l'équipe de soins Activité de consultation au CMP de secteur Développement de projets de recherche Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Docteur en médecine DES de psychiatrie

Annonce n°361798 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Chirurgien orthopédiste (CENTRE HOSPITALIER FOUGERES)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Fougères
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Chirurgien(ne) orthopédiste et traumatologue : rejoignez une équipe qui avance !

Le Centre Hospitalier de Fougères recrute un(e) chirurgien(ne) orthopédiste et traumatologue.

À l'occasion du départ à la retraite de notre chef de service au 1er octobre 2026, nous recherchons dès maintenant un praticien pour rejoindre une équipe soudée de 3 chirurgiens, dont un poste partagé avec le CHU de Rennes. Pourquoi nous rejoindre ? Une activité variée en orthopédie et traumatologie.

Un environnement de travail moderne

bloc opératoire rénové, IBODE diplômées, USC, parcours RAAC.

Un plateau technique complet avec 17 lits d'hospitalisation, 15 places d'ambulatoire, SMR sur site, filière d'orthogériatrie, infectiologie et consultation spécialisée de cicatrisation.

Une organisation pensée pour la qualité de vie : astreintes mutualisées entre deux établissements de taille comparable, soit un week-end d'astreinte toutes les 6 semaines, permettant de réduire significativement la pénibilité de la permanence des soins.

Situé aux portes de Rennes et à proximité du Mont-Saint-Michel, le Centre Hospitalier de Fougères offre un cadre d'exercice stimulant, au sein d'une équipe engagée et conviviale.

Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre des médecins et souhaitez exercer dans un établissement à taille humaine, où les projets et les initiatives sont encouragés ? Contactez la direction des affaires médicales : [email protected]

Annonce n°361776 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - MÉDECIN EN SOINS DE SUPPORT ET SOINS PALLIATIFS (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

• Loire (42)
• Saint-Etienne
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CHU de Saint-Étienne s'engage dans une restructuration de son offre en soins de support et soins palliatifs, avec pour objectif de :

• Unifier les parcours de soins pour éviter les ruptures de prise en charge.
• Renforcer la coordination entre les acteurs intra et extrahospitaliers.
• Développer une approche pluridisciplinaire et précoce, centrée sur la qualité de vie des patients.

En 2026-2027, le service évoluera vers un modèle intégrant :

L'unité d'hospitalisation (transformation de l'USP en unité de soins de support et médecine palliative).

Les hôpitaux de jour (HDJ) existants (Douleur Cancéreuse Complexe et Soins Oncologiques de Support).

Les équipes mobiles (soins palliatifs hors cancérologie et soins de support en cancérologie).

Une unité de consultation pluridisciplinaire (création d'une porte d'entrée unique pour les patients)

1. Activité clinique

Prise en charge globale des patients en soins de support et soins palliatifs, en

collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, diététiciens, assistantes sociales, etc.). Participation active aux activités existantes : o Consultations :

• Évaluation des besoins en soins de support (douleur, nutrition, psychooncologie, onco-sexologie, etc.).
• Prise en charge des douleurs cancéreuses complexes (analgésie intrathécale, kétamine, méthadone, radiologie interventionnelle).
• Photobiomodulation (technique innovante pour les effets secondaires des

traitements anticancéreux).

• Soins palliatifs précoces : discussion sur les limitations de soins,

directives anticipées, sédation.

• Cannabis thérapeutique (dans le cadre de l'expérimentation nationale).

o Hôpitaux de Jour (HDJ) :

• HDJ Douleur Cancéreuse Complexe (3 lits) : pose de patchs QUTENZA®, perfusions de kétamine, PCA (Analgésie Contrôlée par le Patient).
• HDJ Soins Oncologiques de Support (HDJ SOS) (3 lits) : coordination pluridisciplinaire pour une prise en charge globale (physique, psychologique, social).

o Équipes mobiles :

• EMSOS (Équipe Mobile Soins Oncologiques de Support) : intervention dans les services du CHU pour évaluer et coordonner les prises en charge (douleur, soins d'accompagnement, fin de vie).
• EMASP (Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs) : intervention intra-hospitalière pour les patients hors cancérologie (neurodégénératif, insuffisance d'organe, gériatrie).

Participation aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) :

o RCP Douleur et métastases osseuses (avec radiologues, neurochirurgiens, oncologues). o RCP Soins de Support. o RCP ITARA (analgésie intrathécale). 2. Coordination et organisation Contribution à la transition vers un service unifié :

o Collaboration avec l'Infirmière de Coordination (IDEC) pour fluidifier les parcours entre consultations, HDJ, équipes mobiles et hospitalisation.

o Participation à la création d'un secrétariat unique pour centraliser les adressages et optimiser la gestion des rendez-vous.

Développement de la télé-expertise en lien avec les équipes mobiles.

Renforcement des liens avec les HAD (Hospitalisations À Domicile) et les structures extérieures (SMR, associations, prestataires). 3. Enseignement et recherche

Encadrement des internes et participation à la formation des équipes (soins palliatifs, douleur cancéreuse, coordination). Implication dans la recherche clinique :

o Poursuite des travaux avec le service de radiologie interventionnelle. o Participation aux réseaux de recherche Contribution à l'enseignement universitaire 4. Innovation et projets 2026-2027 Développement de la photobiomodulation : o Acquisition d'une 2ème machine

o Prise en charge des lésions de mucite, neuropathies chimio-induites, érythrodermie palmoplantaire. Création d'une unité de consultation pluridisciplinaire : o 3 entités distinctes pour clarifier l'offre :

--> 1. Consultation de soins de support (existante) : symptômes liés au cancer ou aux traitements, post-cancer, cannabis thérapeutique. --> 2. Consultation douleur cancéreuse complexe (existante)

--> 3. Consultation en soins palliatifs hors cancérologie (création) : prise en charge des maladies chroniques évolutives non cancéreuses.

Développement de la consultation en onco-sexologie (nouvelle activité).

Diplômes et formations obligatoires

• Diplôme de Docteur en Médecine (obligatoire).
• Intérêt et/ou formation en douleur et/ou soins palliatifs (DIU Soins Palliatifs, DIU Douleur, ou équivalent).

Savoir-faire

• Maîtrise des prises en charge pluridisciplinaires
• Capacité à travailler en équipe (médecins, paramédicaux, psychologues, assistantes

sociales).

• Connaissance des outils numériques

Savoir-être

• Sens du relationnel : écoute, empathie, capacité à accompagner les patients et leurs

proches.

• Rigueur et adaptabilité : gestion des urgences et des situations complexes.
• Esprit d'initiative : participation active aux projets de service (ex. : création de nouvelles

consultations).

• Polyvalence : capacité à intervenir dans différents contextes (HDJ, équipes mobiles,

hospitalisation).

• Engagement pour l'innovation : ouverture aux nouvelles techniques (photobiomodulation, télé-expertise).

CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps plein (100 %).

Statut

PH (Praticien Hospitalier) ou Contractuel.

Lieu d'exercice

CHU de Saint-Étienne (site Nord)

Astreintes

Participation à l'astreinte téléphonique Soins Palliatifs

Équipe :

o Collaboration avec 5.8 ETP médicaux, 1 Docteur Junior, 2 internes, 7 ETP infirmiers, 2,4 ETP psychologues, 4,8 ETP diététiciennes, etc. (effectifs 2025). A mettre à jour

o Renforcement prévu

Recrutement d'une IPA (Infirmière de Pratique Avancée) et d'une

Infirmière de Coordination (IDEC) en 2026.

Intégration dans un service dynamique et innovant, porteur de projets centrés sur le patient.

Formation continue

Accès à des formations en soins palliatifs, douleur, photobiomodulation, etc.

Participation à des projets structurants :

o Création d'un service unifié en soins de support et soins palliatifs.

o Développement de nouvelles activités (onco-sexologie, télé-expertise, photobiomodulation). Perspectives d'évolution :

o Implication dans le développement du service : extension des équipes mobiles, augmentation des lits HDJ

o Possibilité de spécialisation

par exemple onco-nutrition ou onco-sexologie.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

« Rejoindre le SOMeP du CHU de Saint-Étienne, c'est s'engager dans une démarche innovante et humaine, au service des patients et de leur qualité de vie. Avec un projet structurant et une équipe pluridisciplinaire motivée, vous contribuerez à faire du CHU un pôle d'excellence en soins de support et soins palliatifs. » Dr Aurélie BENETON, Cheffe de service DISSPO

Annonce n°361802 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Alternance en communication H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un(e) alternant(e) en communication passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre établissement de santé. En tant qu'alternant(e) en communication, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances académiques tout en développant de nouvelles compétences au sein d'un environnement professionnel stimulant.

Sous la responsabilité du directeur délégué, vous aurez pour mission:

• Contribuer à la stratégie de communication .
• Créer et diffuser du contenu sur les différents canaux de communication (réseaux sociaux, site web, newsletters, etc.).
• Développer notre site internet..
• Participer à l'élaboration de notre journal externe.
• Collaborer avec les différents services pour promouvoir nos activités et projets.

Annonce n°361771 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - GERIATRE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• PH temps plein (Salarié)

Le GHPP recherche un GERIATRE à temps plein sur le Court Séjour Gériatrique.

Polyvalence souhaitée dans le cadre d'astreintes sur l'ensemble de la filière gériatrique qui comporte : · 30 lits de Court Séjour Gériatrique,

· 46 lits de soins de suite dont 10 d'UCC (Unité cognitivo-comportementale) et 6 EVC, · 40 lits d'USLD,

· 114 lits d'EHPAD (dont 10 d'Unité Sécurisée) répartis sur 2 sites, · Equipes mobiles de Gériatrie Intra et Extra Hospitalière,

· Des consultations (mémoire, gériatrique et onco-gériatrique).

Compétences gériatriques souhaitées

capacité de gériatrie, DESC ou qualification ordinale voire Médecine Générale.

Les bâtiments de Gériatrie de « Roche-Colombe » sont récents, climatisés et agréables, en proximité du plateau technique.

Le GHPP fait partie du tout nouveau GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de : · 730 lits MCO et EHPAD · 8 salles de bloc opératoire · 1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits) · 1 service d'Urgences (50000 passages par an) · 1 service de Maternité · Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales

· Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie) de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier). Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat.

Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.

Film de présentation de la structure

https://youtu.be/kAlRqq5JKmw

Annonce n°338793 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• Praticien contractuel (Salarié)

Horaire de travail :

Le service de Santé au Travail (SST) est ouvert de 9H à 17H00, du lundi au vendredi. 28 congés annuels et 19 RTT pour un temps plein Rémunération attractive Poste à temps plein ou à temps partiel (de 50 à 90%)

Missions générales :

• Manager et coordonner l'équipe du SST
• Assurer le suivi médical périodique des professionnels de l'établissement : Avis d'aptitude, de reprise, consultations, examens complémentaires, vaccinations ;
• Conseiller l'employeur, les professionnels et leurs représentants afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail et de contribuer au maintien en emploi des professionnels
• Participer au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire (contribution au document unique ) ;
• Assurer des actions de sensibilisation et de prévention des risques professionnels (Psycho-sociaux, TMS) ;
• Participation à la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et

Conditions de travail (F3SCT), à la Commission d'Accompagnement au Retour et au Maintien dans l'Emploi (CARME), à la Commission des Accidents de travail et Maladies et aux CREX si nécessaire. Qualifications :

• Diplôme de docteur en médecine
• DES ou CES de médecine du travail
• Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins

Compétences :

• Connaissance de la réglementation en santé au travail dans la Fonction Publique
• Maîtrise des risques professionnels en milieu hospitalier
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir être et savoir-faire :

• Qualité relationnelles et humaines (Capacité de conseil et de médiation)
• Capacité à communiquer et fédérer
• Utilisation le logiciel métier (UEGAR)

Annonce n°361791 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Pédiatre (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades Thuir- Narbonne - Port la Nouvelle Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l'art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s'ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant. LE POSTE :

Dans le cadre d'un départ imprévu, le Service de Pédiatrie du Centre Hospitalier de Perpignan recherche un(e) pédiatre disponible dans les meilleurs délais pour un poste de Praticien Hospitalier Contractuel ou Assistant Spécialiste. Présentation du service Le service comprend : 25 lits d'hospitalisation conventionnelle : 10 lits secteur grands enfants 10 lits secteur nourrissons 5 lits d'UHCD 5 lits d'hospitalisation de jour

Un service d'urgences pédiatriques médicales réalisant environ 18 000 passages par an (les urgences chirurgicales et traumatologiques sont prises en charge par les urgentistes adultes).

Une Maison Médicale de Garde est présente sur site, permettant d'orienter les pathologies de médecine générale et de contribuer à une meilleure fluidité de l'activité des urgences pédiatriques. L'équipe

Vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale composée de : 12 pédiatres seniors 11 internes, dont 3 DES de pédiatrie et 3 DES urgentistes

Les gardes sont exclusivement pédiatriques et assurées sur place. Les gardes de réanimation néonatale sont prises en charge par l'équipe de néonatalogie.

Actuellement, une réflexion est en cours pour une éventuelle mise en place du temps continu dans le service en 2027. PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un(e) pédiatre disposant d'une solide expérience clinique en pédiatrie générale, capable de participer à l'activité d'hospitalisation, aux consultations spécialisées et à la permanence des soins.

Une spécialisation en pneumologie et/ou allergologie pédiatrique, cardiologie pédiatrique ou infectiologie serait particulièrement appréciée.

Une expérience préalable en service d'urgences pédiatriques ou dans la prise en charge des situations aiguës de l'enfant constitue un atout majeur.

L'équipe dispose actuellement de compétences spécialisées en : neurologie gastro-entérologie diabétologie endocrinologie onco-hématologie infectiologie néphrologie rhumatologie pneumologie

Pour tout renseignement ou pour adresser votre candidature : Dr Neïla Zemouri Chef de service
[email protected]

Annonce n°361799 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé