Emploi Médecin

14/10/2026 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recrute pour son équipe du service de réadaptation et de médecine cardiologique :

1 cardiologue sur un poste de praticien hospitalier temps plein vacant Le pôle de cardiologie comporte :

• 40 lits de réadaptation cardiaque en hospitalisation complète (2 unités)
• 30 places de réadaptation cardiaque en ambulatoire
• 15 lits de médecine cardiologique dont 5 sont dédiés à la surveillance continue
• Une unité de consultations externes
• Un plateau technique non invasif : échocardiographies (effort, stress et ETO) et épreuves d'effort (VO²)
• Un plateau technique de réadaptation

Filières

L'établissement assure la prise en charge post-opératoire de chirurgie cardiaque (CHU de Caen, HP Saint-Martin), le suivi des patients présentant une importante insuffisance cardiaque, le suivi des assistances ventriculaires, la prise en charge des patients en phase pré/post greffe cardiaque.

La rééducation est proposée aux patients des départements limitrophes.

Il s'agit du centre de recours régional Normandie de SMR cardiologique. Equipe médicale L'équipe médicale actuelle se compose de 3,8 praticiens. Activités

L'activité se partage entre le suivi du projet de soin des personnes hospitalisées et l'activité externe d'explorations cardiaques non-invasives (1 à 2 plages d'activité externe hebdomadaires). Statut - Rémunération : PH (selon échelon)

PHC

Médecin inscrit à l'ordre

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Garde sur place (3 ou 4 par mois)

Annonce n°343503 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - CHARGE DE MISSION CENTRE DE RESSOURCE TDAH ADULTE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

La structuration des centres ressources dédiés au trouble déficit de l'attention / hyperactivité (TDAH) constitue une évolution récente de l'organisation des soins en France. Longtemps, la prise en charge du TDAH a reposé sur une offre hétérogène et insuffisamment structurée, avec des parcours souvent peu lisibles, des difficultés d'accès au diagnostic à une prise en charge adaptée ainsi que des ruptures de parcours particulièrement marquées lors du passage à l'âge adulte. Dans le cadre de la Stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement (TND) 2023-2027, l'État a engagé en 2025 la structuration de filières régionales dédiées au TDAH et la labellisation de Centres Ressources Régionaux du TDAH (CR TDAH), placés sous l'égide des ARS. Ces centres ont notamment vocation à assurer une expertise pour les situations complexes et à animer la filière régionale, en améliorant l'identification des professionnels, la diffusion des bonnes pratiques et la coordination des parcours. Dans la région des Hauts-de-France, une organisation spécifique a été définie entre le CHU de Lille et le CHU d'Amiens afin d'assurer une complémentarité des missions selon l'âge des personnes concernées. La structuration et la coordination du parcours de l'enfant relèvent ainsi du CHU d'Amiens, tandis que le CHU de Lille est chargé de développer et de coordonner le parcours des personnes adultes présentant un TDAH. Dans ce contexte, le/la chargé(e) de mission participe, au sein du CR TDAH porté par le CHU de Lille, à la mise en uvre, au développement et à la structuration du parcours TDAH adulte à l'échelle régionale. Le/la chargé(e) de mission contribue à identifier et mettre en réseau les acteurs impliqués dans le repérage, l'évaluation diagnostique et la prise en charge des adultes présentant un TDAH. Il/elle participe à l'amélioration de la lisibilité de l'offre, à la coordination des parcours et au développement d'une organisation graduée des soins, en lien avec les professionnels et structures sanitaires, médico-sociales et sociales de la région. Le poste constitue ainsi une fonction d'interface entre le CR TDAH, les professionnels de proximité et les différents acteurs impliqués dans le parcours des adultes présentant un TDAH, afin de favoriser des parcours coordonnés, continus et adaptés aux besoins des personnes, notamment dans les situations complexes et lors des périodes de transition. MISSIONS PRINCIPALES

Structuration et coordination de la filière régionale TDAH adulte : Participer à la cartographie de l'offre existante concernant le diagnostic et la prise en charge Contribuer à la construction et à l'actualisation d'un annuaire régional des ressources ; Participer à la formalisation de parcours de soins et d'orientation gradués ; Identifier les difficultés d'accès aux soins et les ruptures de parcours ; Proposer et mettre en uvre des actions visant à améliorer la lisibilité et la fluidité de la filière. Animation du réseau régional Organiser des réunions de réseau, groupes de travail et temps d'échanges pluriprofessionnels ; Favoriser les échanges entre les secteurs de psychiatrie, de médecine générale, de neurologie, d'addictologie, de médecine du travail et autres disciplines concernées ; Assurer le lien avec les structures médico-sociales, sociales et - - Identifier les besoins de formation des professionnels du territoire ; Organiser ou contribuer à l'organisation de formations, journées thématiques et actions de sensibilisation ;

Contribution à la qualité et à l'évaluation de l'activité - Participer à la définition et au suivi des indicateurs d'activité du centre ; Contribuer au recueil des données nécessaires à l'évaluation du fonctionnement de la filière ; Contribuer à la rédaction des bilans d'activité et rapports destinés aux instances de pilotage ; Participer à une démarche d'amélioration continue des parcour Profil recherché : Formation supérieure dans le domaine de la santé, de la coordination de parcours, de la santé publique ou du médico-social : Psychologue ; Cadre de santé ; Professionnel paramédical titulaire d'un master en santé publique, coordination de parcours ou ingénierie de projet Ou tout autre diplôme ou expérience permettant d'assurer des fonctions de coordination et d'animation de réseau.

Annonce n°372885 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - Médecin gériatre ou généraliste, court séjour gériatrique (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale (Aubenas, Ardèche) recrute un médecin gériatre ou généraliste pour son court séjour gériatrique.

Statut

praticien hospitalier ou praticien contractuel Temps de travail : temps plein, temps partiel ou temps partagé Permanence des soins : astreintes de médecine, un week-end tous les deux mois et trois nuits par trimestre Prise de poste : dès que possible

Les atouts du poste

- 6 à 8 lits par médecin au maximum, dans une équipe de cinq médecins - une équipe pluridisciplinaire avec neuropsychologue, enseignant en APA et pharmacien - un pôle qui pilote la filière gérontologique d'Ardèche méridionale

L'équipe, l'activité, le rythme et le territoire en détail : https://ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=geriatreetutm_source=fhf Direction des affaires médicales Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale 14-16 avenue de Bellande, BP 50146, 07205 Aubenas Cedex AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr

Médecin responsable

Dr Cecilia Ferrer Soler, cheffe du pôle Gériatrie

Annonce n°372840 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - PSYCHIATRE (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

• Alpes-Maritimes (06)
• Cannes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital de Cannes Simone Veil, mis en service en 2011 et membre du Groupement Hospitalier de Territoire des Alpes-Maritimes, est le premier opérateur de santé de son territoire et l'établissement public de santé le plus important de l'Ouest du département des Alpes-Maritimes, disposant d'un plateau technique de pointe. Il propose une offre de soins complète pour répondre aux besoins de prise en charge de la population.

D'une capacité de 840 lits et places, l'hôpital emploie plus de 2000 salariés dont 230 médecins.

Ce sont près de 160 000 consultations externes qui sont réalisées chaque année, plus de 56 000 passages aux urgences et près de 9 000 interventions chirurgicales.

Le pôle de santé mentale de 68 lits assure la prise en charge des pathologies en intra et extra hospitalier autour de: 2 unités ouvertes de 23 lits 1 unité fermée de 14 lits 1 unité d'accueil et d'urgence de 8 lits 2 hôpitaux de jour 2 Centres médico-psychologiques 1 POSTE DE PSYCHIATRE à POURVOIR

Nous sommes actuellement 10 Psychiatres ( 8 ETP) pour encadrer une équipe pluridisciplinaire cadres, infirmiers, infirmiers de liaison, aides-soignants, agents de service hospitalier, secrétaires médicales, assistants socioéducatifs, psychologues, qui participent de façon coordonnée aux prises en charges des patients permettant d'assurer des soins de qualité et une réinsertion socioprofessionnelle.

Les projets sont nombreux et nécessitent que l'équipe étoffe de nouveaux talents ambitieux. C'est dans un climat de travail rigoureux et de structuration d'équipe que nous cherchons un psychiatre supplémentaire.

Homme ou femme, Praticien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France, l'essentiel est d'être titulaire du DES ou diplôme de spécialité de Psychiatrie et d'être motivé(e), rigoureux (se) et compétent(e).

Le poste à pourvoir est à temps plein et il comporte une participation à la permanence des soins sur place. DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits

Annonce n°326084 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - GERIATRE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie recrute pour conforter la filière gériatrique : 1 gériatre en court séjour gériatrique sur un poste de praticien hospitalier temps plein vacant La filière gériatrique comporte :

• 20 lits de de court séjour gériatrique,
• 20 lits de SSR gériatrique,
• 5 places de réadaptation gériatrique ambulatoire,
• Une équipe mobile d'évaluation gérontologique à domicile,
• Deux EHPAD accueillant 250 résidents (dont 13 en UHR)

Filières

L'établissement assure la prise en charge de proximité des personnes âgées poly pathologiques résidant sur le territoire de la côte fleurie (de Villers sur Mer à Beuzeville).

En relation avec les confrères de ville, des hospitalisations directes sont assurées en court séjour comme en SSR gériatrique. Equipe médicale

L'équipe médicale actuelle se compose de 6 gériatres (temps-plein, temps partiels).

Le court séjour est agréé pour la formation d'internes de gériatrie (DES) et de médecine générale. Il accueille actuellement deux praticiens associés en parcours de consolidation des compétences. Activités

Le gériatre recherché devra prendre en charge 10 lits de court séjour gériatrique ;

• Assurer la prise en charge médicale, le suivi du patient dans le respect du projet de soin et de vie du patient ;
• Assurer l'accompagnement des familles et des proches ;
• Organiser les sorties avec un projet de soin et de vie compatibles avec l'évaluation réalisée durant le séjour ;
• Coordonner l'action de l'équipe soignante, accompagner, soutenir et dynamiser les équipes dans la prise en charge des résidents ;
• Concourir à la politique qualité, à la gestion des risques et à l'évaluation des pratiques professionnelles ;
• Participer à la permanence des soins.

Statut - Rémunération

PH (selon échelon)

PHC

Médecin inscrit à l'ordre

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Astreinte opérationnelle (3 ou 4 par mois)

Annonce n°343504 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - MEDECIN GENERALISTE UNITE DOULEUR ET EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier Saint-Lô)

• Manche (50)
• Saint-Lô
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

DESCRIPTION DU SERVICE EMSP polyvalente intra et extra hospitalière avec activité diversifiée :

Nombreux lieux d'interventions (hôpitaux du centre Manche, EHPAD, domicile) Pathologies variées (onco, insuffisances d'organes, maladies neurodégénératives) Collaborations avec des spécialités multiples : généralistes, chirurgiens, réanimateurs, infectiologues

Equipe Transversale de Traitement de la Douleur Consultations externes

Hospitalisations programmées (QUTENZA, Kétamine, Toxine) Collaboration avec les servicesActivités diversifiées :

Consultations et hospitalisations Aider à la réflexion autour du projet de soins (décision de limitation ou arrêt de soins). de soins. Locaux situés au RDC de l'hôpital, agréables, bien situés.

DESCRIPTION DES ACTIVITES

EMSP En consultations, hospitalisations ou HDJ palliative. Travail en binôme médecin/IDE ou médecin/psychologue

Aider à la réflexion autour du projet de soins. Aider et conseiller dans la prise en charge de symptômes pénibles. Soutenir les équipes et l'entourage. Discuter du projet de vie et favoriser le maintien au domicile.

Participer à la formation des soignants et à la démarche qualité de l'établissement.

UETD

Suivi de patients souffrant de douleurs chroniques et ou rebelles quel que soit la pathologie. o En consultation o En hospitalisation programmée

Activité transversale

avis douleur RCP mensuelles CLUD, formation, qualité

TYPE DE POSTE

Praticien Hospitalier temps plein ou praticien contractuel Temps partiel accepté Equipe de 3 Praticiens (1.5 ETP sur l'EMSP 1 ETP sur l'UETD) Horaires : 8h 18h

Pas de Permanence des soins Equipe paramédicale :

EMSP

3 ETP IDE 1 ETP psychologue 0.5 ETP assistante sociale UETD : 1 ETP IDE 0.5 ETP psychologue

Commun aux 2 services

1 cadre de santé, 1 secrétaire

PROFILS DE POSTE RECHERCHES

Praticien disposant d'une expérience et/ou formation SP et ou douleur Praticien disposé à se former

L'ACCUEIL ET L'INSTALLATION

Une attention particulière est apportée à l'accueil du praticien et de sa famille au sein du département. En collaboration avec la cellule de démographie médicale située au sein du Conseil Départemental de la Manche, la Direction des Affaires Médicales aide tout nouveau praticien recruté au CH de ST LO à son installation : recherche d'école, de crèche, de logement, d'emploi pour le conjoint etc...

L'ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Mémorial France/Etats-Unis de Saint-Lô est un établissement dynamique de 514 lits et places MCO avec 141 médecins, 50 à 60 internes en moyenne et 1 250 professionnels non médicaux. C'est l'établissement référent du Groupement Hospitalier de Territoire du Centre Manche. Le centre Hospitalier Mémorial dispose d'un plateau médico-technique performant avec

Bloc opératoire de 8 salles et 1 salle d'obstétrique Service de réanimation et USPIc, Service de soins intensifs de cardiologie,

Unité Neuro-Vasculaire Service d'imagerie médicale (2 Scanners, IRM, mammographie), Unité technique d'endoscopie, Unité d'échodoppler de médecine vasculaire, Laboratoire de biochimie, hématologie et bactériologie,

Service d'urgences-SAMU-SMUR et de coordination du Centre 15 pour le département de la Manche Pharmacie à usage intérieur. Christine LE COZ, Responsable des Affaires Médicales, 02 33 06 31 35 christine.lecoz@ch-stlo.fr

Annonce n°372839 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - URGENTISTE (Centre hospitalier de la Côte Fleurie Honfleur)

• Calvados (14)
• Honfleur
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie est un établissement public de santé situé à quelques kilomètres des villes d'Honfleur, Deauville et de Trouville-sur-Mer, sur la zone côtière du territoire sanitaire nord-est.

Sur le site de Cricqueboeuf, composant le Pôle de Santé de la Côte Fleurie, se trouvent :

• l'hôpital privé du Pays d'Auge qui dispose, notamment, d'un service de chirurgie,
• le service d'imagerie médicale (échographie, scanner, radiographie)
• d'une IRM.

Labellisé hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a orienté son offre de soins sur des activités de médecine, avec un service d'urgence, de médecine polyvalente et une filière gériatrique comprenant un service de médecine, un SSR, une USLD, un SSIAD et 2 EHPAD, mais aussi des activités de cardiologie, nutrition et un centre de périnatalité.

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie a toujours eu une volonté d'ouverture sur la ville avec des activités d'hospitalisation de jour et de consultation. L'organisation des pôles (Annexe 1) a été conçue dans le but de conforter l'ouverture du Centre Hospitalier sur son environnement extérieur et avec ses interfaces du tissu libéral.

Le Centre Hospitalier de la Côte Fleurie dispose actuellement de 532 lits et places.

L'établissement recherche des médecins urgentistes pour conforter son équipe médicale.

Temps plein ou temps partiel, pour activité au sein des urgences-SMUR, UHCD.

Service d'urgence

17 500 passages environ, UHCD 5 lits, gardes séniors.

SMUR

1 ligne

Possibilité de temps partiel avec participation à la permanence des soins au prorata temporis.

Quotité horaire modulable dans le temps (annualisation du temps de travail) ; Travail en temps continu (application du référentiel de temps de travail des urgentistes).

Dynamique d'équipe permettant une souplesse de gestion du planning et une participation aux démarches qualité (EPP, RMM, staffs).

Possibilité d'exercice territorial partagé SAMU/SAU SAMU/ service d'urgence-SMUR du territoire SAU/ service d'urgence-SMUR du territoire dans le cadre du GHT Normandie Centre.

Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière et à la prime d'exercice territorial (si temps médical partagé). Rémunération : Selon statut et règlementation

Annonce n°345148 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Psychiatre à UAMP - Tarbes (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Lannemezan
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rattachée aux Hôpitaux de Lannemezan, l'Unité d'Accueil Médico Psychologique (Responsable médical Dr BLANCHE) située à Tarbes recherche un psychiatre à temps plein pour conforter son équipe composée de 2 psychiatres, 5 IDE, 1 IDE coordinatrice, 1 secrétaire.

*Missions générales

évaluation psychiatrique après évaluation somatique au SAU du CH de Tarbes, position de consultant auprès des services du CH de Tarbes (urgences psy et psy de liaison), prise en charge des suicidants, travail de crise, orientations vers structures de soins en milieu hospitalier public/privé/ambulatoire, prise en charge précoce stress post traumatique (CUMP).

Diversité des pathologies et des situations/travail en réseau avec multiples partenaires. Pratique variée et stimulante en synergie avec les médecins somaticiens.

*Profil recherché

psychiatre à temps plein souhaitant intégrer un collectif de travail investi dans la qualité des soins.

Statut PH ou praticien contractuel avec possibilité detapos;évolution rapide vers titularisation dans le cadre detapos;un engagement de carrière hospitalière avec prime (30 000 )

Annonce n°340666 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - PSYCHIATRE CAUP - LIAISON (Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil CANNES)

• Alpes-Maritimes (06)
• Cannes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

L'hôpital de Cannes - Simone VEIL est le 2nd CH du département des Alpes maritimes après le CHU de NICE. Situé dans une ville attractive et dynamique, il dispose d'un très large panel de spécialités médicales et chirurgicales (urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, neurologie/neurovasculaire, maladies infectieuses, gastroentérologie, gynécologie-obstétrique, chirurgies urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique) avec un plateau médico-technique complet (bloc opératoire, imagerie médicale avec 3 scanners et 2 IRM), PUI, laboratoire. Il dispose également d'une filière complète de gérontologie (court séjour gériatrique, SMPR gériatrique, 230 lits d'EHPAD et 54 lits d'USLD).

Il dispose également d'un intersecteur Cannes-Grasse de psychiatrie infanto-juvénile et de 2 secteurs de psychiatrie adulte couvrant le bassin cannois. Chacun de ces 2 secteurs dispose detapos;une unité detapos;hospitalisation complète de 23 lits et de structures extrahospitalières (CMP et HdJ) en ville. Une unité intersectorielle fermée de 12 lits, un Centre detapos;accueil des Urgences psychiatriques (CAUP) de 8 lits, une équipe de Liaison psy aux urgences générales (H24 7/7) et une Equipe mobile psychiatrie précarité (EMPP) complètent le dispositif de soins psychiatriques.

Une unité d'addictologie rattachée au pôle Santé mentale réalise des soins en ambulatoire (CSAPA et centre méthadone) et assure une activité de liaison intra-hospitalière (ELSA).

1 POSTE DE PSYCHIATRE

Le poste proposé est un poste temps plein sur letapos;équipe de Liaison et le CAUP, avec participation aux gardes.

Le pôle de psychiatrie adulte compte actuellement : 9 psychiatres (8 ETP) attachés à l'activité psychiatrique intra-extra hospitalière.

Le Centre d'Accueil et d'Urgences Psychiatriques (CAUP) est rattaché au pôle santé mentale et reçoit toute personne en situation de souffrance psychiatrique. Il jouxte le service des urgences adultes du CH de Cannes et travaille en coordination avec l'équipe de Liaison psychiatrique installée aux urgences et qui intervient H24 -7 jours/7 auprès des patients présentant des troubles psychiques, en coopération avec les urgentistes.

Le CAUP travaille en étroite collaboration avec les autres unités d'hospitalisation de psychiatrie, avec l'extra-hospitalier de psychiatrie, l'EMPP et les cliniques psychiatriques de la région, mais également avec les services de spécialité du CH de Cannes et les hôpitaux périphériques pour proposer au patient les soins qui conviendront le mieux à ses difficultés du moment.

Le CAUP dispose de 8 lits d'hospitalisation de courte durée dont 2 chambres sécurisées, de bureaux, d'un poste de soins, d'une salle à manger et d'un patio intérieur.

L'unité a été fermée en sept 2021 pour des problèmes d'effectifs et ré-ouvre en sept 2024.

La Liaison assure la prise en charge H24 des patients accueillis aux urgences générales et présentant des troubles psychiques, par la réalisation d'entretiens d'évaluation, de diagnostic et d'orientation. Elle assure également un appui à la demande auprès des services de soins somatiques, facilitant la coopération entre ces équipes et la psychiatrie. L'activité au sein de l'équipe de liaison est très variée.

Activité globale de la Liaison

1500 passages sur l'accueil des urgences / an et 700 cs dans les unités somatiques.

Le psychiatre exerce au sein du CAUP et de la Liaison. Avec une confrère ils assurent ensemble la continuité de service en journée du lundi au vendredi, avec l'appui des psychiatres des unités sur les périodes de congé et de repos de sécurité. L'unité peut également bénéficier de la présence d'1 interne. Les nuits (17h-8h), week-end (samedi-dimanche) et fériés, la consultation d'urgence est assurée par le psychiatre de garde.

Les médecins du CAUP - Liaison travaillent en binôme avec les équipes infirmières du CAUP et de Liaison, l'IDE de liaison réalisant systématiquement le 1er entretien d'accueil.

Le psychiatre réalise des entretiens d'évaluation psychiatrique, seul ou en binôme, afin de proposer une conduite à tenir pour le patient. Il supervise les décisions d'orientation. Il participe aux réunions : réunions médicales, de service, staffs cliniques et à la montée en compétence de l'équipe paramédicale et psychologique.

Possibilité d'une activité en extra hospitalier ou en éducation thérapeutique.

Des perspectives de prise de responsabilités sont offertes au praticien en fonction du projet individuel. Les activités d'enseignement et de recherche sont encouragées par l'établissement. L'accès à la formation professionnelle y est également favorisé. Le praticien participe également aux gardes. EQUIPE :

CAUP

2 médecins (1,5 ETP) + psychiatres des unités + psychiatre du tour de garde

6 IDE

1 psychologue ½ temps (spécialité psycho trauma et crise suicidaire) intervenant aussi sur la Liaison 1 Assistante médico administrative (secrétariat) 1 tps assistance socio-éducative (assistante sociale) Liaison

5 IDE

1 psychologue ½ temps (spécialité psycho trauma et crise suicidaire) intervenant aussi sur le CAUP Pôle 1 chef de pôle et 1 cheffe de service (cf infra) 1 cadre d'unité (CAUP et Intersecteur) 1 directrice référente de pôle Pôle Santé mentale :

Chef du pôle santé mentale - Dr Bernard LEROY : [email protected]

Cheffe de service du pôle santé mentale - Dr Mireille GIRALDI : [email protected]

A noter

chefferies de pôle et de service en renouvellement (retraites)

PROFIL RECHERCHE :

Praticien qualifié ou titulaire du DESC de psychiatrie générale Inscrit à l'Ordre des Médecins en France,

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des oeuvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parkings gratuits Pour en savoir plus : www.ch-cannes.fr

10 raisons de rejoindre l'hôpital de Cannes : https://www.youtube.com/watch?v=uyFe5CtT5BA

À vos côtés à chaque étape de votre vie

https://www.youtube.com/watch?v=Mu7UsB7fQNsett=14s

Annonce n°326087 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - MEDECIN DIRECTEUR DU CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce CAMSP CANNES)

• Alpes-Maritimes (06)
• Cannes
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, très récent (2011), compte 840 lits et places répartis sur 6 pôles d'activité médicale (spécialités médicales, gériatrie, santé mentale, parents femmes enfants, PLUI, chirurgies,) et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Il propose une offre complète et diversifiées de soins sur les spécialités médicales et chirurgicales, regroupant les champs d'activité suivants : MCO (+ de 38 294 séjours RSS), HAD, de SSR et de psychiatrie. Il s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est.

L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins et assure 178 000 consultations externes et plus de 55 000 passages annuels aux urgences. Une Maternité niveau IIA avec 1 500 naissances par an en moyenne.

PROFIL DE POSTE DU MEDECIN DU CAMSP

CAMSP hospitalier polyvalent, accueillant, en 2025, plus de 100 enfants en suivi et 175 en surveillance et bilans.

Il reçoit des enfants de 0 à 6 ans en raison de troubles du neurodéveloppement, d'une prématurité, d'un retard psychomoteur, d'un déficit moteur ou mental, d'un trouble de la communication ou du langage, de difficultés de comportement, d'un trouble des interactions sociales.

L'équipe intervient en coordination avec les services de maternité, de néonatalogie et avec l'Unité d'Accompagnement Psycho-Périnatale.

Il existe également des liens sous formes de réunions pluridisciplinaires avec les établissements scolaires, la PMI, les CMP, EMS, MSD, les associations

L'équipe pluridisciplinaire est constituée d'un médecin directeur, d'un pédopsychiatre (0.10 ETP), d'un médecin MPR (0.20ETP) et d'un médecin assurant le suivi des nouveau-nés prématurés (0.10%), d'1 kinésithérapeute, 2 psychomotriciennes, 3 psychologues, une orthophoniste et une EJE à temps partiel, une assistante sociale, 1 secrétaire.

Le CAMSP fait partie du pôle Parents Femme Enfants de l'hôpital de Cannes. Les missions : Missions cliniques

Assurer l'activité de consultations médicales du CAMSP (première venue, suivi, dépistage), prescrire les examens, bilans, soins nécessaires à la PEC.

Etablir un diagnostic, accompagner l'enfant et ses parents dans l'annonce du diagnostic et coordonner avec l'équipe le parcours de l'enfant durant la PEC au CAMSP. Etablir le projet personnalisé de chaque enfant et coordonner les actions au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Réévaluer régulièrement le DIPC en lien avec la famille. Missions d'animation et de coordination

Coordonner et superviser la responsabilité de tous les actes paramédicaux réalisés par l'équipe pluridisciplinaire, par notamment l'animation de la synthèse hebdomadaire.

Coordonner les actions avec les partenaires internes (notamment du pôle Parents-Femme-Enfant) et externes.

Assurer une représentation du CAMSP auprès des partenaires extérieurs.

Formaliser le projet médical en coordination avec l'équipe du CAMSP.

Rédiger le bilan annuel de l'activité du CAMSP. Participer à la procédure d'évaluation externe de la HAS et aux démarches d'amélioration des pratiques. PROFIL : Titulaire du DES de pédiatrie ou de médecine générale.

Connaissance et intérêt pour le public accueilli en CAMSP (situation de handicap, troubles du neuro-développement, neuropédiatrie..)

(A noter, l'existence d'un DU des troubles du neurodéveloppement pour les médecins qui n'auraient pas de connaissance suffisante mais désireux de se former)

Qualités relationnelles favorisant l'animation de projets et la gestion d'équipe Sens des responsabilités, Autonomie Rattachement Pôle Parents-Femme-Enfant Service de Pédiatrie DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parking gratuit.

Annonce n°355103 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - MEDECINE POLYVALENT (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• PH temps plein (Salarié)

MÉDECIN POLYVALENT(E) PH ou PHC Temps plein ou temps partiel Rejoignez le pôle de médecine polyvalente du CHLVO, dirigé par le Dr BONJOUR, chef de service : une médecine variée auprès de patients polypathologiques, un plateau technique complet sur place et un rythme qui préserve votre vie personnelle. UNE MÉDECINE RICHE ET DIVERSIFIÉE

LE SERVICE MÉDECINE POLYVALENTE 22 lits patients polypathologiques Entrées via les urgences et directes depuis le domicile Étroite collaboration avec l'HAD Rattaché à 2 SMR : Saint-Gilles-Croix-de-Vie et Machecoul

PLATEAU TECHNIQUE SUR PLACE IRM et scanner Échographie, écho cardiaque et vasculaire Bloc : chirurgie viscérale et orthopédique Unité de soins continus SPÉCIALITÉS et ÉQUIPES MOBILES Spécialistes sur site

Avis

cardio, MI, neuro, rhumato, onco, néphro, hémato EM soins palliatifs, gériatrie, ELSA, psychiatrie Collaboration étroite avec le CHD Vendée de la ROCHE SUR YON et lien avec le CHU de Nantes

ORGANISATION

Pas de garde ni d'astreinte de nuit 1 week-end d'astreinte (~1 / 6 à 8 sem.) Temps plein ou temps partiel 25 CA + 19 RTT / an (temps plein)

PROJETS et RECHERCHE Conseil IA au sein du GHT Recherche clinique appuyée par la DRCI du GHT Projet de médecine du sport Lits identifiés de soins palliatifs (projet) Vos projets soutenus et accompagnés PROFILS RECHERCHÉS PH et PHC Spécialistes en médecine interne ou polyvalente

Généralistes avec expérience hospitalière LES + POUR VOTRE INSTALLATION Prime d'engagement de carrière hospitalière Formations financées Aide à l'installation DPI territorial EGYM Wellpass CGOS et amicale Self à tarif préférentiel dam@ch-lvo.fr

Annonce n°372843 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Médecin généraliste en centre de santé (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale (Aubenas, Ardèche) recrute un médecin généraliste pour son centre de santé.

Statut

praticien hospitalier ou praticien contractuel Temps de travail : temps plein, temps partiel ou temps partagé Permanence des soins : aucune garde Prise de poste : dès que possible

Les atouts du poste

- une équipe en place : trois médecins généralistes, une IPA et une secrétaire, avec accueil d'internes - un accès facilité aux spécialistes de l'hôpital - pas de gestion administrative : la facturation est assurée par le secrétariat

L'équipe, l'activité et le territoire en détail : https://ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=generaliste-centre-santeetutm_source=fhf Direction des affaires médicales Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale 14-16 avenue de Bellande, BP 50146, 07205 Aubenas Cedex AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr

Annonce n°372845 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Médecin MPR, orientation médecine du sport (Centre hospitalier de Vals-les-Bains Vals les Bains)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale recrute un médecin de médecine physique et de réadaptation (MPR), avec une orientation médecine du sport.

Statut

praticien hospitalier ou praticien contractuel Temps de travail : temps plein ou temps partiel Lieu : Vals-les-Bains (Ardèche), site Paul Ribeyre Prise de poste : dès que possible

Les atouts du poste

- une orientation médecine du sport à faire vivre et à développer - une équipe pluriprofessionnelle de réadaptation sur place - un site entièrement dédié à la réadaptation, à dix minutes d'Aubenas

Le service en vidéo, l'équipe et le territoire en détail : https://ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=mpretutm_source=fhf Direction des affaires médicales Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale 14-16 avenue de Bellande, BP 50146, 07205 Aubenas Cedex AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr

Médecin responsable

Dr Nathalie Petit Druetta, cheffe de pôle

Annonce n°372844 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - MEDECIN USP ET OU EQUIPE MOBILE (Centre hospitalier Saint-Omer)

• Pas-de-Calais (62)
• Saint-Omer
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer recherche un médecin généraliste pour rejoindre le pôle Dépendance et Maintien de l'Autonomie - Service soins palliatifs. Statut : Praticien hospitalier ou praticien contractuel Quotité de travail : Temps plein ou temps partiel

Compétences complémentaires souhaitées

une formation en soins palliatifs, avec un diplôme universitaire (DU) déjà obtenu ou un projet d'inscription à cette formation. Dans le cadre d'une inscription au DU de soins palliatifs, les frais de formation pourront être pris en charge par l'établissement.

Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO) se situe au sein du territoire de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Omer dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sur la commune d'Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l'A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque.

Centre Hospitalier de 549 lits et places, 150 praticiens/internes et 1 300 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2 Service des urgences 24h/24 - SMUR : plus de 39 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales) dont 15 % de passages pédiatriques. Filières pédiatrique et gériatrique dédiées ainsi qu'une équipe mobile de Gériatrie. 6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes Le bloc obstétrical : 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail 1200

accouchements Maternité niveau IIA 8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM (1.5 et 3 TESLA) SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits) Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement)

POSITION DU PRATICIEN DANS LA STRUCTURE ET SES INTERLOCUTEURS INTERNES Structure de l'unité : Unité de Soins Palliatifs de 10 lits 4 lits identifiés dans le service de médecine 4 lits identifiés dans le service de soins médicaux et réadaptation Equipe Mobile de Soins Palliatifs Effectif médical et paramédical : Effectif de 3 praticiens 1 cadre de santé USP Personnel paramédical dédié : IDE, AS, kinésithérapeute Relations transversales avec l'ensemble des services du CHRSO. EMSP composée d'IDE, psychologue et assistante sociale Il existe également une équipe douleur (IDE et psychologue)

OBJECTIFS ET ACTIONS Assurer conjointement la continuité et la permanence des soins avec les praticiens du service. Participation au projet médical du service et aux réunions institutionnelles nécessitant l'expertise. Participer à l'agrément du service pour les internes de médecine générale et de spécialité. Assurer le codage des actes et la dictée du courrier de sortie.

STATUT DE RECRUTEMENT ET OBLIGATIONS STATUTAIRES HEBDOMADAIRES Praticien Hospitalier ou praticien contractuel temps plein ou temps partiel Présence à tour de rôle le samedi matin, conjointement avec les praticiens du service Participation aux gardes de l'UHCD (3 samedi et dimanche/an)

25 congés annuels 19 RTT Congés Formations : 15 CF Congés exceptionnels conformément au statut

MOYENS MIS EN OEUVRE POUR REALISER LES ACTIONS ET ATTEINDRE LES OBJECTIFS Dossier médical informatisé Logiciel d'aide au codage Formation initiale à l'utilisation des outils informatiques

Rejoignez le CHRSO et intégrez une équipe engagée au service des patients. Madame le Docteur Caroline LEBON praticien hospitalier du service 03.21.88.72.05 caroline.lebon@ch-stomer.fr

DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES Madame Marion MILLIOT Responsable du Personnel Médical 03.21.88.70.11 affaires.medicales@ch-stomer.fr

Annonce n°372865 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Médecin en Médecine Péri-opératoire (remplacement) (Centre hospitalier Pau)

• Pyrénées-Atlantiques (64)
• Pau
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au pied des Pyrénées et à une heure des pistes de ski et de la côté atlantique (Pays Basque, Landes), le Centre Hospitalier de Pau est situé dans une ville universitaire et une agglomération de 150 000 habitants. Plus de 2500 agents dont environ 250 médecins travaillent au sein de l'établissement qui, en relation directe avec le centre-ville et les principales voies de communication, est implanté sur un espace arboré de 40 hectares. Etablissement de proximité pour le bassin de population palois, le Centre Hospitalier de Pau est également établissement de recours (type 3) pour plusieurs spécialités (réanimation adulte, pédiatrie, neurologie, obstétrique et cardiologie interventionnelle). LE POSTE : L'équipe de médecine péri-opératoire du Centre Hospitalier de Pau recherche un médecin pour effectuer un remplacement à temps partiel (50%) pour trois mois. Le service est composé de trois praticiennes dont une est actuellement absente. Ce service a la responsabilité médicale des patients hospitalisés dans les services de chirurgie de l'établissement : chirurgie orthopédique, viscérale, thoracique, gynécologique, ORL, OPH, vasculaire, ce qui implique des prises en charge très variées en relation directe avec les chirurgiens, les anesthésistes et les équipes paramédicales. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché est celui d'un praticien diplômé en médecine générale à la recherche d'une expérience polyvalente en médecine hospitalière. Le contrat proposé sera un contrat de praticien contractuel de motif 1 pour 3 mois. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372860 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - PSYCHIATRE (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Lannemezan
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Vous êtes Psychiatre, Rejoignez l'un des 3 pôles de psychiatrie adulte du CH Lannemezan dans les Hautes-Pyrénées ( 238 lits et 181 places).

• un cadre de travail diversifié et structuré : 2 unités d'admission complète par Pôle sur le site de Lannemezan. 2 CMP, 2 HJ et CATTP par Pôle sur les sites de Tarbes-Lourdes, Lannemezan, Saint Gaudens / unité intersectorielle de réhabilitation, service d'addictologie dont HJ.

-un rôle central dans les Hautes-Pyrénées et le sud de la Haute Garonne : prise en charge globale des patienst admis en soins libres et sans consentement/consultations et évaluations pluridimentionnelles au sein des CMP, HJ et CATTP répartis sur les différents sites du département 65 et à SaintGaudens (31), consultations départementales du psycho traumatisme, équipes mobiles : psychiatrie personnes âgées, psychiatrie précarité, unité de soins en milieu pénitentiaire.

Profil recherché

psychiatre à temps plein ou temps partiel, inscrit à l'Ordre, dynamique souhaitant intégrer un collectif de travail investi dans la qualité de soins. Statut PH ou contractuel (rémunération négociable selon profil et expérience). Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH) : 30 000 euros.

Annonce n°331302 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - PEDOPSYCHIATRE (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

• Hautes-Pyrénées (65)
• Lannemezan
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Vous êtes pédopsychiatre, Rejoignez le pôle de pédopsychiatrie du CH Lannemezan :

• un cadre de travail diversifié et structuré : 14 lits d'hospitalisation complète, 76 places d'hospitalisation partielle et 133 places de CATTP sur plusieurs sites : Lannemezan, Tarbes, Lourdes, Bagnères de Bigorre/Projet immobilier en cours pour le regroupement et la modernisation des structures tarbaises sur un site unique à Séméac.
• un rôle central dans le département des Hautes-Pyrénées : consultations et évaluations pluridimensionnelles au sein de 4 CMP, HJ et CATTP répartis sur le département des Hautes-Pyrénées. Equipe mobile, prévention (VAN ADOS).

Profil recherché

pédopsychiatre inscrit à l'Ordre - temps plein ou temps partiel- dynamique passionné par la diversité clinique et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Statut PH ou praticien contractuel (rémunération négociable selon profil et expérience).

Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière : 30 000 euros.

Annonce n°331234 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - CARDIOLOGUE CLINICIEN AVEC UN PROFIL RYTHMOLOGIE OU IMAGERIE CARDIO-VASCULAIRE (HOPITAL BRY SUR MARNE)

• Val-de-Marne (94)
• Bry-sur-Marne
• PH temps plein (Salarié)

Et si vous rejoigniez un établissement de proximité, dynamique, innovant et à taille humaine ? L'hôpital Saint Camille est un établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public, recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales, générales et de spécialités, adultes et pédiatriques, de court séjour et d'ambulatoire. L'établissement dispose également de plateaux techniques performants et modernes, notamment en imagerie. Un Service d'Accueil des Urgences est également accessible 7j/7 et 24h/24 L'Hôpital Saint Camille recrute

UN CARDIOLOGUE CLINICIEN AVEC UN PROFIL RYTHMOLOGIE OU IMAGERIE CARDIO-VASCULAIRE Temps plein ou temps partiel CDI ou CDD

Pour remplacer le départ à la retraite d'un des 7 ETP du service

Le service de cardiologie, composé de 8 lits d'USIC et 20 lits de cardiologie conventionnelle, est doté d'un plateau technique performant avec une équipe dynamique.

L'Hôpital est accessible par l'autoroute A4 Adresser lettre de motivation et CV avec travaux au Dr Richard MEGBEMADO - Chef de Service de Cardiologie r.megbemado@ch-bry.org

Renseignements

au 01 49 83 10 98

Annonce n°372853 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

14/10/2026 - ONCOLOGUE (HOPITAL BRY SUR MARNE)

• Val-de-Marne (94)
• Bry-sur-Marne
• PH temps plein (Salarié)

Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) Participant au Service Public Hospitalier L'Hôpital Saint-Camille est un établissement MCO de référence de 300 lits et places, disposant notamment d'un Service d'Accueil des Urgences avec 47 000 passages annuels et d'une offre de soins complète en médecine et chirurgie au service de la population du Val-de-Marne et de l'Est francilien. Rejoignez notre service d'Oncologie L'Hôpital Saint-Camille recrute un : MÉDECIN ONCOLOGUE, Temps plein Notre service d'Oncologie comprend : 13 lits d'hospitalisation complète 7 places d'Hôpital de Jour

Une équipe médicale composée de 5 praticiens Le service assure la prise en charge de patients atteints de cancers dans différentes spécialités, notamment : Pneumologie, Gynécologie, Digestif, sénologie, Urologie et d'autres pathologies cancéreuses nécessitant une prise en charge spécialisée Le service développe une approche globale du patient en proposant également des soins de support et de confort, contribuant à l'amélioration de la qualité de vie tout au long du parcours de soins. Il dispose d'un 3C labellisé par l'ARS et est par ailleurs fortement impliqué dans la coordination des prises en charge cancérologiques à travers l'organisation hebdomadaires de Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP). Profil recherché Docteur en médecine titulaire d'une spécialisation en oncologie Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France Goût du travail en équipe et de la prise en charge pluridisciplinaire Sens de l'engagement auprès des patients et de leurs proches Conditions Rémunération selon la CCN du 31 octobre 1951 (FEHAP) et fonction de l'expérience. Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, titres et travaux à : Docteur THOMAS, conseiller médical auprès de la direction l.thomas@ch-bry.org Renseignements : 01 49 83 18 06

Annonce n°372847 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - ERGOTHERAPEUTE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDD (Salarié)

**Description du poste

** Le/La Ergothérapeute H/F sera au cur de notre équipe mobile gériatriquel, travaillant en étroite collaboration avec les patients pour promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Votre mission consistera à évaluer les besoins individuels, concevoir des programmes de rééducation et d'adaptation, et accompagner les patients dans leur parcours de soins. **Responsabilités principales :** - Réaliser des évaluations et des bilans ergothérapiques pour définir les objectifs de rééducation. - Concevoir et mettre en uvre des programmes personnalisés d'ergothérapie pour développer les capacités fonctionnelles des patients. - Proposer des adaptations environnementales et des aides techniques pour favoriser l'autonomie au quotidien. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée à chaque patient. **Qualifications requises :** - Diplôme en ergothérapie - Inscription à l'Ordre des ergothérapeutes - Formations complémentaires en réadaptation et rééducation **Compétences recherchées :** - Maîtrise des techniques ergothérapiques - Capacité d'évaluation des besoins des patients - Excellente communication et capacité d'écoute - Compétences en ergonomie et adaptation de l'environnement **Personnalité recherchée :** - Empathique et bienveillant envers les patients - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Créativité dans la mise en place des séances de rééducation - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers

Annonce n°372850 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Endocrinologue ou médecin généraliste orienté diabète (Centre hospitalier de Vals-les-Bains Vals les Bains)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale recrute un médecin endocrinologue, ou un médecin généraliste orienté maladies métaboliques, nutrition et diabète, pour son service d'endocrinologie, diabétologie et nutrition.

Statut

praticien hospitalier, praticien contractuel ou assistant, selon profil Lieu : Vals-les-Bains (Ardèche), site Paul Ribeyre Prise de poste : dès que possible

Les atouts du poste

- une équipe en place : 3 endocrinologues, 1 généraliste orienté diabétologie, 1 IPA, 10 IDE formés à l'ETP - toute la spécialité, en MCO comme en SMR, en hospitalisation complète et de jour - un centre initiateur de pompes à insuline et de boucles fermées hybrides - une convention avec le CSO des HCL, des RCP avec les CHU de Lyon et de Marseille

L'équipe, l'activité et le territoire en détail : https://ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=endocrinologueetutm_source=fhf Direction des affaires médicales Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale 14-16 avenue de Bellande, BP 50146, 07205 Aubenas Cedex AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr

Médecin responsable

Dr Marine Delmas, chef de service

Annonce n°372841 publiée le 14/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - Gestionnaire achat à 50% (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDD (Salarié)

• Missions générales :Interlocuteur direct des services de soins et des services supports pour répondre à leurs besoins, le gestionnaire assure la gestion et le suivi des commandes en conformité avec le code des marchés publics. Missions permanentes : - Il/elle s'assure de la bonne définition du besoin auprès des services prescripteurs et passe la commande selon les règles des marchés en vigueur ; - Il/elle suit la commande de sa passation à sa livraison ; - Il/elle suit la dépense (engagement, affectation, autorisations budgétaires, clôture) - Il/elle assure la gestion comptable des factures en lien avec le service restauration ; - Il/elle assure le suivi de la base fournisseurs, la mise à jour des nouveaux marchés et l'actualisation de la base produit dans les domaines sous sa responsabilité ; - Il/elle assure le lien avec les fournisseurs dans le cadre de la commande et du SAV - Il/elle traite des demandes d'information diverses (service des finances, trésorerie, fournisseurs, services internes) - Il/elle a la charge plus spécifiquement du suivi des consommables, fournitures et bureautique ; de la documentation, abonnements, supports de communication ; du suivi des contrats et conventions, des déclarations d'assurance, de l'évènementiel de l'hôpital et de la gestion du courrier. Profil requis: - Être titulaire du BAC - Bonne maitrise de l'outil informatique et du pack office - Une première expérience en achat et idéalement en achat public serait un plus Savoir faire: - Analyser le besoin en collaboration avec les utilisateurs métier - Analyser un marché ou une offre fournisseur, relatif à son domaine de compétence - Animer des réunions et des discussions avec des services prescripteurs - Identifier et mettre en place des actions achat quantifiées - Utiliser des outils réglementaires spécifiques aux achats - Assurer le suivi de l'exécution contractuelle Savoir être: - Aptitude relationnelle - Esprit d'équipe - Discrétion Organisation du poste: - Poste à pourvoir à mi-temps pour un CDD de 1 an

Annonce n°372768 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Médecin spécialiste en MG affecté en cardiologie (Centre hospitalier de Roanne Roanne)

• Loire (42)
• Roanne
• Praticien contractuel (Salarié)

Environnement du poste Le centre hospitalier de Roanne, proche et facilement accessible depuis Saint-Etienne, Lyon et Clermont-Ferrand, est le 5ème établissement de santé publique (hors CHU) de la région Auvergne-Rhône-Alpes. L'autoroute pour Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand est à proximité.

L'établissement est implanté sur une communauté urbaine de 100 000 habitants ; il est l'hôpital de référence d'un bassin de 180 000 habitants. Il dispose d'une gamme complète d'offre de prise en charge en MCO, SSR, USLD, HAD, EHPAD et psychiatrie.

Son plateau technique, neuf, intègre notamment une réanimation, une USIC et une unité de soins continus. L'hôpital est siège d'un SAMU/SMUR, et dispose d'une structure d'urgences qui compte plus de 35 000 passages annuels (urgences générales, urgences pédiatriques et gynécologiques).

Organisation du service et missions L'activité se répartit entre le service de cardiologie, l'USIC, la permanence des soins, et les consultations.

Le praticien assure une prise en charge globale médicale en lien avec les praticiens du service de cardiologie dans le service de cardiologie conventionnelle.

Le médecin généraliste en cardiologie ne participe pas à la permanence des soins. Il peut s'il le souhaite suivre des patients en consultation après décision multidisciplinaire avec le cardiologue ou se former à la lecture des holters. Il peut participer au suivi des patients insuffisance cardiaque télésurveillé en balance connectée.

Responsable fonctionnel Pôle de rattachement : MEDECINE INTENSIVE ET VASCULAIRE Chef du pôle : Docteur Thomas GUERIN Chef du service : Docteur Marie LEVALLOIS

Compétences attendues ou souhaitées - Titre de docteur en médecine et DES de médecine générale

La direction des affaires médicales participe au financement de formations continues en cohérence avec le projet de service (cardio-gériatrie, infectiologie). Adresser CV+LM à medecins.candidatures@ch-roanne.fr Tout envoi adressé à une autre adresse mail sera supprimé.

Annonce n°372774 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - Médecin Coordonnateur en EHPAD 0.8 ETP (EHPAD PEZENAS)

• Hérault (34)
• Pezenas
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Pézenas, Ets labellisé Hôpital de Proximité au sein du GHT Ouest-Hérault avec le CH Béziers recherche son médecin coordonnateur d'Ehpad.

L'établissement EHPAD du Centre Hospitalier de Pézenas est localisé à Pézenas dans le département de Hérault. Cet établissement est adossé au Centre Hospitalier de Pézenas. Situé en cur de ville, avec un agréable jardin intérieur, l'Ehpad Isidore Alazard accueille 159 places d'hébergement et 10 places d'accueil de jour. les 159 lits sont répartis sur 6 secteurs de 20 a 30 lits et un secteur UHR de 12 lits, il dispose également d'une Pharmacie à Usage Intérieur

MISSIONS:

Élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet médical de l'Ehpad, et coordonne et évalue sa mise en uvre ;

Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'Ehpad;

Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels au sein de l'établissement.

Évalue avec le psychologue et valide l'état de dépendance des résidents ; Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques ;

Adapte la prise en charge médicale aux impératifs gériatriques ; pour les prescriptions, les examens, les soins. DIPLÔME SOUHAITE:

Une capacité en gériatrie ou une qualification de médecine générale Un diplôme universitaire de médecin coordonnateur direction@hopital-pezenas.fr CH PEZENAS,EHPAD Isodore Alazard 22 Rue REBOUL, 34 120 PEZENAS

Annonce n°372741 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - Médecin Psychiatre Pôle des Aigues et du Ventoux (Centre hospitalier Avignon)

• Vaucluse (84)
• Avignon
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

PRÉSENTATION DU POLE Le Pôle des Aigues et du Ventoux du Centre Hospitalier de Montfavet assure des missions de psychiatrie adulte sur le territoire de Carpentras et d'Orange. Il propose une offre de soins diversifiée, articulant hospitalisation complète, soins ambulatoires, prise en charge des urgences psychiatriques et dispositifs alternatifs à l'hospitalisation. Cette organisation territoriale permet d'accompagner les patients à différents moments de leur parcours de soins, depuis les épisodes aigus jusqu'au suivi ambulatoire et à la réhabilitation psychosociale. Le pôle comprend notamment : -Trois unités d'hospitalisation à temps plein, dont deux unités ouvertes et une unité fermée, assurant la prise en charge des patients nécessitant des soins hospitaliers. -Plusieurs centres médico-psychologiques (CMP) répartis sur les territoires de Carpentras et d'Orange, assurant l'accueil, l'évaluation, les consultations et le suivi des patients. -Deux dispositifs d'urgences psychiatriques, à Carpentras et à Orange, permettant l'évaluation et l'orientation des patients en situation de crise. -Une unité d'alternative à l'hospitalisation à Carpentras, favorisant des modalités de prise en charge complémentaires à l'hospitalisation complète, ainsi qu'un projet de développement d'un dispositif similaire sur le territoire d'Orange. -Des hôpitaux de jour répartis sur le territoire, proposant des prises en charge thérapeutiques diversifiées, notamment des ateliers à médiation artistique participant au soin, à l'expression et à la réhabilitation psychosociale.

PRÉSENTATION DU POSTE ET ORGANISATION DE L'ACTIVITÉ CLINIQUE Dans le cadre du développement de son activité médicale, le Pôle des Aigues et du Ventoux recrute un médecin psychiatre souhaitant s'investir dans une pratique clinique diversifiée, au sein d'un environnement institutionnel pluridisciplinaire. L'organisation de l'activité clinique pourra être définie de manière concertée avec le praticien recruté, en tenant compte de ses compétences, de ses centres d'intérêt et de ses souhaits d'exercice, ainsi que des besoins et des nécessités de fonctionnement du pôle. Une répartition de l'activité entre hospitalisation à temps plein, consultations en CMP, urgences psychiatriques, psychiatrie de liaison et dispositifs alternatifs à l'hospitalisation pourra ainsi être envisagée, selon les possibilités d'organisation du service. Cette souplesse vise à favoriser un exercice professionnel stimulant et diversifié, permettant au praticien de valoriser ses compétences et de développer ses intérêts cliniques, tout en garantissant la continuité des soins, la cohérence de l'organisation médicale et la réponse aux besoins de la population du territoire.

ACTIVITÉS PRINCIPALES Hospitalisation à temps plein -Évaluation clinique et diagnostique des patients. -Élaboration et mise en uvre des projets de soins individualisés. -Prescription, adaptation et surveillance des traitements psychotropes. -Prise en charge des situations psychiatriques aiguës et des décompensations. -Préparation des sorties et organisation de la continuité des soins. -Travail en collaboration avec les équipes soignantes et les partenaires du territoire. Activité ambulatoire en CMP -Consultations psychiatriques d'évaluation, de suivi et d'orientation. -Coordination des parcours de soins avec les équipes pluridisciplinaires. -Prévention des rechutes et accompagnement des patients dans la durée. -Articulation avec les structures d'hospitalisation et les partenaires médico-sociaux. Urgences psychiatriques et psychiatrie de liaison -Évaluation des situations de crise et des demandes urgentes. -Appréciation du niveau de risque et détermination des modalités de prise en charge adaptées. -Orientation vers les dispositifs de soins appropriés. -Collaboration avec les équipes des urgences et les autres services hospitaliers. -Contribution à la coordination des soins en situation d'urgence. Dispositifs alternatifs à l'hospitalisation -Évaluation et prise en charge des patients relevant de modalités de soins alternatives à l'hospitalisation complète. -Contribution au développement de prises en charge graduées et adaptées aux besoins des patients. -Coordination avec les CMP, les unités d'hospitalisation et les partenaires du territoire. -Participation, le cas échéant, au développement du projet de dispositif alternatif à l'hospitalisation sur le territoire d'Orange.

PARTICIPATION À LA PERMANENCE DES SOINS Le praticien participe à la permanence des soins du pôle, comprenant : -Des astreintes médicales en semaine, en journée jusqu'à 18h00. -Une participation à la permanence du samedi matin. Une participation aux gardes du Centre Hospitalier de Montfavet, selon l'organisation institutionnelle en vigueur. Les modalités et la fréquence de ces obligations sont précisées lors du recrutement, en fonction de l'organisation médicale de l'établissement.

TRAVAIL INSTITUTIONNEL ET PLURIDISCIPLINAIRE Le praticien contribue à la dynamique collective du pôle et à la qualité des prises en charge par : -Sa participation aux réunions cliniques, synthèses et concertations pluridisciplinaires. -Sa collaboration avec les équipes médicales, paramédicales, psychologiques et socio-éducatives. -Sa contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. -Sa participation aux projets médicaux et au développement de l'offre de soins du pôle. -Son implication dans la continuité des soins et la coordination entre les différentes structures.

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES Compétences cliniques -Maîtrise de la sémiologie et de la psychopathologie psychiatriques. -Capacité à conduire une évaluation diagnostique et à élaborer un projet de soins individualisé. -Connaissance des traitements psychotropes, de leurs indications, de leurs effets indésirables et de leur surveillance. -Capacité à évaluer les situations d'urgence, le risque suicidaire et les situations de crise. Connaissance du cadre réglementaire des soins psychiatriques, notamment des soins sans consentement et des mesures de restriction de liberté. Compétences professionnelles -Autonomie clinique, discernement et capacité de décision. -Rigueur dans les prescriptions, les observations médicales et la traçabilité des soins. -Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. -Capacité à communiquer avec les patients, les familles et les partenaires du parcours de soins. -Sens des responsabilités et engagement institutionnel.

PROFIL RECHERCHÉ

Médecin psychiatre disposant des qualifications et autorisations nécessaires à l'exercice en France. Une expérience en psychiatrie adulte est souhaitée.

Une expérience en hospitalisation, en CMP ou dans la prise en charge des urgences psychiatriques constitue un atout.

Les candidatures de praticiens souhaitant diversifier leur activité clinique et s'investir dans un projet territorial sont particulièrement bienvenues. Dr Patty IZARD Chef de Pole Bettina DREYFUS Direction des Affaires Médicales

Annonce n°372770 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé

13/10/2026 - ONCOLOGUE MEDICAL (H/F) (Centre Hospitalier de Saint Martin Saint-Martin)

• 97
• Saint-Martin
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Louis Constant Fleming, établissement public de santé situé à Saint-Martin (collectivité territoriale d'outre-mer), deuxième employeur du territoire et établissement pilote du GHT des Îles du Nord en partenariat avec Saint-Barthélemy, recrute un Praticien Hospitalier oncologue ;

Prise de poste

01 mars 2026

Contrat

CDD mutation possible à compter du 01 septembre 2026

Pôle

Médecine Urgences Psychiatrie

Présentation du service :

L'activité d'oncologie du Centre Hospitalier Louis-Constant Fleming est en plein développement et constitue un enjeu majeur de santé publique pour le territoire. L'établissement assure une prise en charge de proximité des patients atteints de cancer, notamment à travers une activité d'oncologie médicale et de chimiothérapie en hôpital de jour, permettant d'éviter des évacuations sanitaires systématiques vers la Guadeloupe ou la métropole. Cette offre a notamment été développée depuis 2021 avec la création d'une unité dédiée à la préparation des traitements cytotoxiques et l'intégration progressive de consultations spécialisées, améliorant significativement l'accès aux soins oncologiques pour la population locale.

Elle s'appuie sur une organisation structurée et dynamique :

9 lits d'hospitalisation de jour, avec 2 journées complètes de chimiothérapies,

un service de médecine polyvalente de 16 lits, assurant la prise en charge : des patients suivis en oncologie si nécessaire, des patients en soins palliatifs,

un bureau de consultation dédié à l'oncologie au sein de l'hospitalisation de jour. L'équipe comprend :

des infirmières référentes spécifiquement formées en oncologie, une IDE en cours de formation IPA,

un médecin généraliste titulaire d'un DU d'oncologie clinique,

une équipe médicale et soignante soudée, engagée et dynamique. Missions :

Le praticien recruté assurera notamment ; les consultations d'oncologie, la prise en charge et le suivi des patients en hospitalisation de jour, la coordination des parcours de soins en lien avec les équipes médicales et paramédicales, la participation à la prise en charge des patients hospitalisés en médecine et en soins palliatifs. Travail en réseau

L'établissement offre de larges possibilités de travail en réseau, notamment :

au sein du GHT des Îles du Nord (Saint-Martin / Saint-Barthélemy),

en partenariat avec les établissements régionaux de référence : CHU de Pointe-à-Pitre. CHU de Martinique, Profil recherché : Docteur en médecine, spécialiste en oncologie, Inscription à l'Ordre des médecins en France obligatoire, Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,

Intérêt pour une pratique hospitalière polyvalente et coordonnée,

Sens de l'organisation, de la communication et de l'engagement institutionnel.

Annonce n°372742 publiée le 13/10/2026 par un
établissement de santé