Emploi Médecin

Orl pour installation libérale – billy‑montigny (62420) – prime zac 5 000 €

ORL pour installation libérale – Billy‑Montigny (62420) – Prime ZAC 5 000 €

Bonjour, le cabinet médical de Billy‑Montigny (62420) recherche un ORL pour installation libérale. Cabinet moderne, indépendant, locaux immédiatement disponibles.

Contexte : Suite au départ à la retraite de deux médecins généralistes du secteur (Dr Jean Nini et Dr Catherine Desbleumortiers), une partie de la patientèle locale est en recherche active d’un suivi médical spécialisé, générant une demande importante et immédiate en consultations ORL.

Environnement : Le cabinet est situé en ZAC, au cœur d’une zone résidentielle dense et dynamique. Proximité immédiate de plusieurs pharmacies, accès rapides aux axes Lens / Hénin‑Beaumont, stationnement facile, accessibilité PMR. À 5 minutes du Centre Hospitalier d’Hénin‑Beaumont et à 10 minutes du Centre Hospitalier de Lens, facilitant les échanges et orientations.

Locaux et équipements : Deux cabinets individuels (environ 25–26 m²), salle d’attente privative, espace de repos de 38 m² (kitchenette, coin repas, salon), accès permanent. Cabinet neuf, propre et opérationnel.

Patientèle : Population variée (adultes, enfants, familles) ; forte demande en soins ORL ; activité rapidement constituable.

Présence sur place : 4 infirmiers indépendants ; Dr Bertrand Schwartz, médecin généraliste propriétaire des locaux ; audioprothésiste prévu prochainement ; recherche en cours d’un orthophoniste indépendant.

Conditions et avantages : Prime ZAC : 5 000 € Loyer : 200 € TTC / mois 3 mois de loyer offerts Horaires libres ; installation 100 % libérale ; locaux immédiatement disponibles. Visites sur rendez‑vous.

 

Annonce n°368936 publiée le 12/11/2026 par un
professionnel de sante

10/11/2026 - Médecin coordonnateur "F/H" (e.h.p.a.d Volvic)

• Puy-de-Dôme (63)
• Volvic
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD « Au fil de l'eau » de Volvic, recherche un(e) médecin coordonnateur "F/H" avec la formation « capacité gérontologie » ou non. Possibilité de financement du nouveau DUI pour un contrat à durée indéterminée ou déterminée à 50% de temps de travail . Poste à pourvoir dès janvier 2027. L'EHPAD se situe au 4 route de Riom, il comprend 81 lits permanents et 3 lits en temporaires, et un PASA de 14 places. Chaque service comprend 28 résidents. Horaires non définis. Missions :

Élaboration du projet de soins

Il conçoit, met en uvre et actualise le projet général de soins de l'établissement.

Avis sur les admissions

Il examine les dossiers médicaux et rencontre les futurs résidents (visite de préadmission) pour s'assurer que l'EHPAD a les compétences et les moyens de les prendre en charge.

Évaluations de la dépendance et des soins : Il pilote le recueil des données (grilles AGGIR pour la perte d'autonomie et PATHOS pour les besoins de soins médico-techniques) transmises à l'Agence Régionale de Santé (ARS).

Lien avec les médecins traitants

Il coordonne l'intervention des médecins libéraux, kinésithérapeutes et autres professionnels sans s'immiscer dans leurs prescriptions individuelles.

Prescriptions limitées

Il ne soigne pas les résidents au quotidien (sauf urgence vitale, risque sanitaire exceptionnel ou carence de médecin traitant). 2. Démarche qualité, hygiène et gestion des risques Sécurité sanitaire : Il organise la prévention et la gestion des crises (plan canicule, campagnes de vaccination grippe/Covid, épidémies). Circuit du médicament : Il veille à la bonne pratique gériatrique, à la prévention de la iatrogénie médicamenteuse et à la dénutrition. Présidence de la commission de coordination gériatrique M. MANTSOUNGA NGOLO Eudes Patrick (Directeur) ou Mme MISIACZYK Christelle (Responsable RH)

Annonce n°375043 publiée le 10/11/2026 par un
établissement de santé

10/11/2026 - Medecin Coordonnateur (trice) F/H (EHPAD Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Sainte-Geneviève-des-Bois
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin Coordonnateur F/H a 0.60% Praticien contractuel, attaché, PH Tout Type de contrat - CDD - CDI- Permanent Rémunération : à discuter au vu des possibilités offertes par le statut de la fonction publique hospitalière. Lieu de travail : EHPAD LA FORET DE SEQUIGNY

Horaires de travail

Poste 0.60% incluant les périodes de congés prévues par le Code Général de la Fonction Publique. Quotité de travail en présentiel négociable : A réaliser idéalement sur deux à trois jours. Le Médecin coordonnateur qui le souhaite se verra offrir la possibilité de compléter ce temps de travail en qualité de médecin prescripteur a hauteur de 0.20 ou 0.40%.

Présentation de l'établissement

L'EHPAD la forêt de Sequigny est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes peu autonomes accueillant 80 résidents. L'établissement est doté :

D'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ; D'un Accueil de jour de 10 places extériorisées dans un pavillon à sainte Geneviève des bois ouvert du lundi au vendredi 9h30/ 16h30

L'établissement présente régulièrement un plan pluriannuel d'investissements ambitieux qui lui permet d'être doté des équipements nécessaires au bien-être des résidents comme du personnel (rails de transfert, lits-douches, Tovertafel, ...). Présentation de l'équipe

L'établissement s'est doté d'un personnel qualifié et compétent qui assure l'accompagnement des résidents avec professionnalisme dans une logique pluri-professionnelle. A cet effet, l'EHPAD peut compter sur le concours interne :

D'une infirmière coordinatrice, D'une équipe infirmière de jour, D'une psychologue,

D'une psychomotricienne, D'une animatrice, D'aides-soignants de jour et de nuit, D'un pôle administratif, D'un pôle logistique (repas en liaison, blanchisserie interne, équipe dédiée au nettoyage), D'un pôle technique (ouvriers et chauffeur de l'accueil de jour).

Il peut aussi compter sur le concours externe de nombreux intervenants : Médecins traitants, Kinésithérapeute, coiffeur

Par ailleurs, l'établissement est actuellement en direction commune avec l'EHPAD de la PIE VOLEUSE A PALAISEAU Au surplus, il a tissé des liens avec nombre de partenaires avec lesquels il a conventionné :

HAD, Filière gériatrique, Réseau de soins palliatifs, Infirmières de nuit, SSIAD, ...

Les permanences soignantes, techniques et administratives sont organisées à l'échelle de la Direction Commune :

Garde de Direction et astreinte administrative, Garde des cadres de santé, Astreinte technique.

Le poste présenté ci-dessous peut inclure une prestation de garde médicale (week-end uniquement) à la demande des candidats.

2. DÉFINITION DU POSTE Dénomination du poste : Médecin coordonnateur des soins H/F. Relations hiérarchique et fonctionnelles principales liées au poste : Position hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement ; Position fonctionnelle : Seul. Relations internes et externes :

Relations internes

Résidents, cadre de santé, IDEC, IDE, aides-soignants, psychologue, psychomotricienne, animatrice, personnel administratif, logistique et technique.

Relations externes

Famille des résidents, professionnels libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, orthophonistes, pédicures, ), pharmacie, partenaires institutionnels (ARS, élus locaux, établissements de santé, CPTS, tissu associatif, prestataires, ...).

4. MISSIONS DU POSTE Les missions, fonctions et compétences du médecin coordonnateur sont précisées par l'arrêté du 26 avril 1999. A cet effet, ce dernier :

Conseille le directeur avec lequel il forme un binôme ; Organise les prises en charge avec la cadre de santé avec laquelle il forme un autre binôme ; Contribue à l'élaboration du Projet d'établissement dans une logique d'ouverture sur le territoire ; Détermine les axes du Projet médical dans une logique d'amélioration continue de la prestation ; Préside la Commission de coordination gériatrique ; Participe à l'élaboration des projets de vie des résidents et des plans de soins ; Réalise les différents diagrammes de soins, diagnostics et évaluations AGGIR ; Contribue au succès du flux d'informations (transmissions, fiches de suivi, tenue des dossiers de soins, réunions d'encadrement, staffs, élaboration de protocoles, rapport d'activité médicale, ) ; Donne un avis éclairé sur les demandes d'admissions (examen des dossiers de pré-admission) ; Evalue les besoins en soins et s'assure de la mise en place des moyens adaptés ; Coordonne la coupe PATHOS ; Participe à la préparation comme à l'exécution du CPOM ; Est garant du fonctionnement de l'établissement pour ce qui concerne la prise en charge soignante dans une logique d'interdisciplinarité ; Forme les équipes soignantes, veille à l'application des bonnes pratiques gérontologiques, supervise la politique de prescription ; Informe les familles et répond à leurs sollicitations.

5. PROFIL DE POSTE ET DE SON TITULAIRE Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 : diplôme d'Etat de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie, ou d'une capacité de gérontologie, ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. Prérequis :

Formation à la fonction de médecin coordonnateur ; Expérience en EHPAD recommandée ; Connaissance du logiciel Titan (Malta informatique) souhaitable. Aptitudes professionnelles :

Fort potentiel relationnel Qualités d'écoute et de pédagogie Disponibilité Sens de l'organisation Compétences techniques :

Expertise en gériatrie ; Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS) ; Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD ; Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD.

Vous avez des connaissances dans le domaine de la gériatrie, vous avez une excellente écoute et un très bon relationnel, vous savez être à la fois être autonome et travailler en équipe, vous êtes dynamique. Votre profil correspond à ce descriptif ? n hésitez plus, écrivez-nous ! Monsieur ADJALI Jamil, Directeur en charge des Ehpad La Forêt de Séquigny (Sainte Geneviève des Bois) et La Pie Voleuse (Palaiseau)

Courriel

jadjali@sequigny.fr Tél : 01.69.04.20.21. ou rh@sequigny.fr

Annonce n°375050 publiée le 10/11/2026 par un
établissement de santé

10/11/2026 - Médecin prescripteur - Ehpad F/H (EHPAD Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Sainte-Geneviève-des-Bois
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Médecin prescripteur F/H a 0.20% ou 0.40% Praticien contractuel, attaché, PH Tout Type de contrat - CDD - CDI- Permanent Rémunération : à discuter au vu des possibilités offertes par le statut de la fonction publique hospitalière. Lieu de travail : EHPAD LA FORET DE SEQUIGNY

Horaires de travail

Poste 0.20% ou 0.40% incluant les périodes de congés prévues par le Code Général de la Fonction Publique. Quotité de travail en présentiel négociable : A réaliser idéalement sur deux à trois jours. Le Médecin prescripteur qui le souhaite se verra offrir la possibilité de compléter ce temps de travail en qualité de médecin Coordinateur à hauteur de 0.40 ou 0.60%.

Présentation de l'établissement

L'EHPAD la forêt de Sequigny est un établissement public dédié à la prise en charge de personnes peu autonomes accueillant 80 résidents. L'établissement est doté :

D'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places ouvert du lundi au vendredi au bénéfice des résidents ; D'un Accueil de jour de 10 places extériorisées dans un pavillon à sainte Geneviève des bois ouvert du lundi au vendredi 9h30/ 16h30

L'établissement présente régulièrement un plan pluriannuel d'investissements ambitieux qui lui permet d'être doté des équipements nécessaires au bien-être des résidents comme du personnel (rails de transfert, lits-douches, Tovertafel, ...). Présentation de l'équipe

L'établissement s'est doté d'un personnel qualifié et compétent qui assure l'accompagnement des résidents avec professionnalisme dans une logique pluri-professionnelle. A cet effet, l'EHPAD peut compter sur le concours interne :

D'une infirmière coordinatrice, D'une équipe infirmière de jour, D'une psychologue,

D'une psychomotricienne, D'une animatrice, D'aides-soignants de jour et de nuit, D'un pôle administratif, D'un pôle logistique (repas en liaison, blanchisserie interne, équipe dédiée au nettoyage), D'un pôle technique (ouvriers et chauffeur de l'accueil de jour).

Il peut aussi compter sur le concours externe de nombreux intervenants : Médecins traitants, Kinésithérapeute, coiffeur

Par ailleurs, l'établissement est actuellement en direction commune avec l'EHPAD de la PIE VOLEUSE A PALAISEAU Au surplus, il a tissé des liens avec nombre de partenaires avec lesquels il a conventionné :

HAD, Filière gériatrique, Réseau de soins palliatifs, Infirmières de nuit, SSIAD, ...

Les permanences soignantes, techniques et administratives sont organisées à l'échelle de la Direction Commune :

Garde de Direction et astreinte administrative, Garde des cadres de santé, Astreinte technique.

Le poste présenté ci-dessous peut inclure une prestation de garde médicale (week-end uniquement) à la demande des candidats.

2. DÉFINITION DU POSTE Dénomination du poste : Médecin prescripteur des soins H/F. Relations hiérarchique et fonctionnelles principales liées au poste : Position hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement ; Position fonctionnelle : Seul. Relations internes et externes :

Relations internes

Résidents, cadre de santé, IDEC, IDE, aides-soignants, psychologue, psychomotricienne, animatrice, personnel administratif, logistique et technique.

Relations externes

Famille des résidents, professionnels libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes, orthophonistes, pédicures, ), pharmacie, partenaires institutionnels (ARS, élus locaux, établissements de santé, CPTS, tissu associatif, prestataires, ...).

4. MISSIONS DU POSTE Les missions, fonctions et compétences du médecin coordonnateur sont précisées par l'arrêté du 26 avril 1999. A cet effet, ce dernier :

Assurer régulièrement le suivi médical des résidents Effectuer les prescriptions médicales et formaliser le suivi dans le dossier patient informatisé Tenir à jour le dossier médical du résident Est garant du fonctionnement de l'établissement pour ce qui concerne la prise en charge soignante dans une logique d'interdisciplinarité ;

Profil attendu

Médecin prescripteur en EHPAD inscrit au Conseil de l'Ordre Spécialité : gériatre

5. PROFIL DE POSTE ET DE SON TITULAIRE Les qualifications requises pour occuper un poste de médecin coordonnateur sont précisées dans l'arrêté du 26 avril 1999 : diplôme d'Etat de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées) complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie, ou d'une capacité de gérontologie, ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. Prérequis :

Formation à la fonction de médecin DPC ; Expérience en EHPAD recommandée ; Connaissance du logiciel Titan (Malta informatique) souhaitable. Aptitudes professionnelles :

Fort potentiel relationnel Qualités d'écoute et de pédagogie Disponibilité Sens de l'organisation Compétences techniques :

Expertise en gériatrie ; Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS) ; Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD ; Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD.

Vous avez des connaissances dans le domaine de la gériatrie, vous avez une excellente écoute et un très bon relationnel, vous savez être à la fois être autonome et travailler en équipe, vous êtes dynamique. Votre profil correspond à ce descriptif ? n hésitez plus, écrivez-nous ! Monsieur ADJALI Jamil, Directeur en charge des Ehpad La Forêt de Séquigny (Sainte Geneviève des Bois) et La Pie Voleuse (Palaiseau)

Courriel

jadjali@sequigny.fr Tél : 01.69.04.20.21. ou rh@sequigny.fr

Annonce n°375051 publiée le 10/11/2026 par un
établissement de santé

10/11/2026 - Médecin Généraliste pour l’Équipe Mobile de Soins Palliatifs "F/H" (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

• Savoie (73)
• Saint-Jean-de-Maurienne
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier Vallée de la Maurienne

Situé en Savoie, dans la vallée de la Maurienne, territoire montagneux qui s'étend sur plus de 120 kilomètres, le CHVM est un établissement public hospitalier (492 lits et places 650 professionnels) proposant une offre de soins complète de proximité : Urgences-SMUR (routier et héliporté), médecine polyvalente, chirurgie orthopédique/traumatologique et générale/digestive, gynécologie obstétrique (maternité de niveau 1), SMR (médecine du sport, locomoteur et gériatrique), gériatrie (EHPAD et SLD), SSIAD, HAD.

Le CHVM assure la couverture sanitaire des 42 000 habitants de la vallée avec une augmentation saisonnière marquée due à la vocation touristique du territoire. Profil recherché "F/H"

Temps partiel (60%) A pourvoir dès à présent Activités du poste En intra-hospitalier : interviention dans tous les services du CHVM ; En extra-hospitalier : intervention dans tous les EHPAD de la vallée (Modane, Saint-Michel-de-Maurienne, Saint Jean-de-Maurienne, La Chambre, Aiguebelle et Aiton), en EAM (anciennement FAM), à domicile sur un territoire allant d'Aiton à Bonneval-sur-Arc ; Consultation de soins palliatifs et de soins de support ; HDJ de soins palliatifs et de soins de support. Organisation du travail Service de jour, 8h - 18h Cadre de vie

La vallée de la Maurienne constitue un cadre naturel exceptionnel. Elle abrite 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne. Elle est connue pour ses sites remarquables, comme le Parc National de La Vanoise, avec des sommets à plus de 3800m, ses cols mythiques, ses forts historiques, ses chemins de randonnée et sa proximité avec l'Italie et le Briançonnais. Dans cet environnement naturel, vous pourrez pratiquer de multiples activités, à la fois sportives et de loisirs, randonnée, ski/neige, canoë, parapente, escalade et via ferrata, VTT, vélo de route, canyon, alpinisme...mais aussi découvrir un patrimoine naturel et culturel varié.

Saint-Jean-de-Maurienne est à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble par autoroute, et à 3h40 de Paris-Gare-de-Lyon en TGV direct. Modalités administratives

Intégration si praticien hospitalier Contractualisation : recrutement en qualité de PHC "F/H". Rémunération prenant en compte l'expérience. Hôtellerie Proposition d'un logement ponctuel à l'arrivée et / ou mise en relation avec bailleurs privés. Accompagnement à l'installation, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne : http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)

Pour toutes questions supplémentaires ou envoi de candidature : Dr Julia BRUNETTI, Chef de service EMSP : jbrunetti@chvm.fr Madame Laurence ALEX, Chargée des affaires médicales : Pour en savoir plus sur notre hôpital : lalex@chvm.fr

www.chvm.fr Pour toutes questions supplémentaires ou envoi de candidature : Dr Julia BRUNETTI, Chef de service EMSP : jbrunetti@chvm.fr Madame Laurence ALEX, Chargée des affaires médicales : Pour en savoir plus sur notre hôpital : lalex@chvm.fr

Annonce n°375039 publiée le 10/11/2026 par un
établissement de santé

10/11/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD F/H (EHPAD - Site de Paimboeuf - PAIMBOEUF)

• Loire-Atlantique (44)
• Pornic
• Praticien contractuel (Salarié)

1. Contexte et positionnement du poste

L'Hôpital intercommunal du Pays de Retz (HIPR) est un établissement public de santé de proximité, labellisé «hôpital de proximité» depuis le décret et l'ordonnance du 12mai2021. Membre du groupement hospitalier de territoire LoireAtlantique44, il dispose aujourd'hui de 461lits et places et emploie plus de 480 professionnels.

L'HIPR s'appuie sur un site sanitaire situé à Pornic (La Chaussée) offrant 30 lits de médecine et 56 lits de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent et gériatrique. Il gère également quatre EHPAD répartis sur différentes communes : la résidence L'Ancre de Jade (87 places d'EHPAD et 28 lits de soins de longue durée), la résidence de la Baie (126 places dont 14 en unité d'hébergement renforcé et 14 en pôle d'activités et de soins adaptés), la résidence Mer Estuaire (98 places) et la résidence Les Hortensias (40 places).

Pour répondre aux besoins de la population, l'HIPR propose des consultations spécialisées (mémoire, rhumatologie, urologie, gynécologie, etc.), héberge un centre d'accueil et de permanence des soins (CAPS) en collaboration avec des médecins libéraux et intervient à domicile grâce à l'EAAR et au Centre de ressources territorial (CRT).

Le poste proposé concerne l'EHPAD situé sur la commune de Paimboeuf et l'EHPAD situé sur la commune de Saint-Père. L'EHPAD de Paimboeuf accueille 98 résidents. L'EHPAD de Saint-Père accueille 40 résidents.

Le médecin coordonnateur exerce en lien étroit avec la direction, les cadres, l'équipe soignante, les médecins traitants et les partenaires du territoire.

Les missions s'exercent conformément au cadre réglementaire des EHPAD et à la définition des missions du médecin coordonnateur. 2. Présentation générale du poste

Garantir la qualité, la sécurité et la coordination de la prise en charge médicale des résidents, en structurant le projet de soins, en animant la coordination gériatrique, et en fluidifiant le parcours de santé avec les acteurs de ville et les établissements de santé du territoire. 3. Quotité et organisation de travail

Quotité

60 % (praticien contractuel à temps partiel), avec répartition entre les deux EHPAD selon l'activité.

Il est également envisageable de postuler sur un seul EHPAD : dans cette hypothèse, la quotité de temps de travail serait de 40 % en cas de candidature sur Paimboeuf et de 20 % en cas de candidature sur Saint-Père. 4. Missions principales

Élabore le projet général de soins et un programme de prévention, coordonne et évalue leur mise en uvre ;

Donne un avis sur les admissions (compatibilité état de santé / capacités de soins) ; Évalue/valide la dépendance et les besoins en soins ;

Veille aux bonnes pratiques gériatriques et à la qualité des soins, y compris en situation sanitaire exceptionnelle ;

Coordonne l'évaluation gériatrique (à l'entrée puis autant que de besoin) et transmet ses conclusions au médecin traitant/désigné ;

Contribue à l'adaptation gériatrique des prescriptions (médicaments, dispositifs, prestations) ;

Contribue à la politique de formation et à l'information des professionnels ;

Participe à l'identification et à la prévention des risques de santé publique ;

Peut réaliser des prescriptions médicales dans les cas prévus (urgence/risques vitaux, risques exceptionnels, absence d'intervention possible du médecin traitant), avec information du médecin traitant ;

Contribue aux mesures particulières relatives à l'accompagnement (annexe au contrat de séjour). 5. Profil recherché Diplômes/qualification

Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un DES/DESC de gériatrie, capacité de gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD, diplôme interuniversitaire national de médecine de la personne âgée, ou à défaut attestation de formation continue selon le cadre prévu. Compétences techniques et transversales

Compétence gériatrique et appétence pour la coordination et le pilotage ;

Maîtrise des enjeux de qualité/sécurité des soins en médico-social ;

Capacité à fédérer (approche territoriale, travail avec médecins traitants, équipes pluridisciplinaires) ; Sens de la méthode (protocolisation, audit, indicateurs) ;

Posture de conseil, pédagogie, gestion des situations complexes. 6. Modalités de recrutement

Recrutement sur la base du statut de praticien contractuel dans les conditions fixées par le code de la santé publique

Prise de poste

dès que possible.

7. Atouts du territoire

Le poste s'inscrit dans un cadre de vie recherché : littoral, environnement naturel, activités de plein air, vie culturelle et associative, marchés et commerces à l'année. Le bassin de Pornic bénéficie d'une attractivité résidentielle forte, avec un accès facilité aux grands pôles (notamment Nantes et Saint-Nazaire) tout en conservant un rythme de vie côtier. L'exercice inter-EHPAD permet par ailleurs une pratique diversifiée, centrée sur la gériatrie, la coordination et le travail partenarial sur un territoire dynamique.

Annonce n°343364 publiée le 10/11/2026 par un
établissement de santé

10/11/2026 - MEDECIN USLD / SMR F/H (Centre hospitalier Saverne)

• Bas-Rhin (67)
• Saverne
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saverne recrute un(e) médecin spécialiste en gériatrie ou un(e) médecin généraliste (F/H), inscrit ou titulaire du DIU de Médecine de la Personne âgée pour un poste temps plein, partagé entre l'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) et le Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).

Nous recherchons un professionnel engagé, désireux de s'investir dans une prise en charge globale, personnalisée et pluridisciplinaire des personnes âgées, qu'elles soient en situation de dépendance ou nécessitent des soins médicaux et une réadaptation après un épisode aigu.

Dans le cadre d'une Direction commune, le Centre Hospitalier de Saverne couvre, en lien avec le Centre Hospitalier de Sarrebourg et le Centre de Réadaptation Spécialisé d'Abreschviller-Niderviller, les besoins de santé de 230 000 habitants, sur le territoire Ouest Alsace et Moselle Sud. Il articule son action avec la Médecine de Ville et le secteur sanitaire et médico-social. Il est également partie du Groupement Hospitalier de Territoire "Basse Alsace-Sud Moselle" avec le CHRU de Strasbourg et les autres établissements hospitaliers partenaires.

Assurée par 1000 professionnels, l'activité de l'établissement s'organise autour de 5 pôles cliniques et médico-techniques, comprenant 355 lits et places de Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Soins de Suite et hébergement médico-social, un Service d'Urgences-SMUR et un plateau technique complet. L'USLD propose 30 lits et le service de Soins Médicaux et de Réadaptation 22 lits d'hospitalisation complète ainsi qu'un plateau technique de réadaptation.

Vos missions Rattaché(e) au pôle des spécialités médicales et intégré(e) à l'équipe médicale, vous aurez pour principales missions :

Au sein de l'USLD

Assurer le suivi médical des résidents et la coordination de leur prise en charge. Élaborer et assurer le suivi des projets de soins individualisés. Prendre en charge les pathologies chroniques, les situations de polypathologie et de dépendance. Participer à la prévention des risques liés au vieillissement et à la perte d'autonomie. Accompagner les résidents et leurs familles dans une démarche de soins respectueuse de leurs besoins et de leurs souhaits. Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Au sein du SMR

Assurer le suivi médical des patients accueillis en hospitalisation. Élaborer et coordonner les projets thérapeutiques et de réadaptation personnalisés. Participer à la prévention des complications liées à l'hospitalisation et à la perte d'autonomie. Coordonner les interventions des différents professionnels de santé. Préparer et organiser les sorties en lien avec les patients, les familles et les partenaires du parcours de soins. Missions transversales : Participer aux réunions de concertation et aux synthèses pluridisciplinaires. Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes, paramédicales, sociales et administratives. Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de développement de l'établissement.

Le profil recherché Diplôme de Docteur en médecine. Spécialisation en gériatrie ou diplôme permettant l'exercice de la médecine gériatrique. Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins. Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Autonomie, rigueur et implication dans les projets médicaux. Les conditions du poste

Type de contrat

PH, praticien contractuel, assistant spécialiste. Temps de travail : Temps plein Prise de poste : 1er janvier 2027 Rémunération : selon statut et expérience. Lieu d'exercice : Centre Hospitalier de Saverne

Offrant une excellente qualité de vie, la ville de Saverne se situe dans une région agréable, entre plaine d'Alsace et massif vosgien.

Le Centre Hospitalier de Saverne est un établissement public de santé situé au pied du col de Saverne, sur la route départementale 1004. Saverne est desservie par la gare ferroviaire (TGV) et routière et l'établissement est accessible par les transports en commun, les taxis et par la navette urbaine de Saverne E-lico. M. Julien MARION, Directeur des affaires médicales Tél : 03 88 71 65 02 Mail : direction@ch-saverne.fr

Annonce n°375014 publiée le 10/11/2026 par un
établissement de santé

10/11/2026 - STAGIAIRE ASSOCIE F/H (Centre hospitalier - USLD Cornil)

• Corrèze (19)
• Cornil
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Cornil (EHPAD / USLD / SMR polyvalent) recrute un stagiaire associé (F/H) pour conforter son équipe médicale. Missions confiées : Conformément aux dispositions de l'article R.6153-3 du Code de la Santé Publique, le stagiaire associé exerce des fonctions de prévention, de diagnostic et de soins par délégation et sous la responsabilité du praticien responsable du suivi du stage. Il pourra participer à la permanence des soins, sous couvert d'un médecin senior, sous réserve de l'avis favorable du praticien responsable du stage. Exercice au sein d'une équipe pluridisciplinaire

(personnel médical, soignant, de rééducation) Implication dans la vie institutionnelle de L'établissement Invitation à la CME et sous-commissions de la CME, participation à la préparation et à la visite de certification, participation à la préparation et au nouveau dispositif d'évaluation de la qualité des ESMS. Conditions d'accueil et d'hébergement Mise à disposition d'un logement et fourniture des repas Virginie SOUSTRE Responsable des ressources humaines et des affaires générales 32 Grand'Rue 19 150 CORNIL

Annonce n°375009 publiée le 10/11/2026 par un
établissement de santé

10/11/2026 - Médecin en SMR polyvalent et gériatrique à temps plein ou temps partiel F/H (MEDECINE-SMR - Site de la Chaussée - Pornic PORNIC)

• Loire-Atlantique (44)
• Pornic
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement :

L'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz (HIPR) est un établissement de proximité dynamique qui propose une offre de soins diversifiée comprenant : 30 lits de médecine, 56 lits de SMR et quatre EHPAD répartis sur le territoire (Pornic, Pornic, Villeneuve-en-Retz, Paimboeuf, Saint-Père-en-Retz). L'équipe médicale : L'équipe médicale est composée de 6 praticiens. Le service de SMR :

Le service accueil des patients relevant des filières suivantes :

• Orthopédie
• Post-AVC

-Médecine polyvalente et gériatrique

• Oncologie

Le service bénéficie également de consultations avancées : gynécologie, pneumologie, urologie, rhumatologie, gériatrie (mémoire).

Les patients proviennent principalement du CHU de Nantes et du CH de Saint-Nazaire, des cliniques partenaires, du domicile via des entrées directes. Les missions :

Organisation des admissions en lien avec les partenaires du territoire (CH, cliniques, médecins traitants)

Élaboration du projet de soins personnalisé avec chaque patient

Suivi médical quotidien (23 patients/médecin) : visites, prescriptions d'examens, bilans gériatriques, avis spécialisés Animation des réunions de synthèse pluriprofessionnelles

Entretiens avec les familles et coordination des projets de sortie, en lien avec l'assistante sociale

Participation aux astreintes

faible activité en semaine, activité plus soutenue le week-end (rémunération au forfait et valorisation des temps de déplacement en TTA)

Profil recherché

Médecin généraliste ou médecin gériatre

Statut et conditions

Praticien contractuel | Praticien hospitalier

Temps plein et temps partiel Prise de poste souhaitée dès le 3 février 2026

Localisation

Hôpital Intercommunal du Pays de Retz - La Chaussée - Route de Nantes - 44210 PORNIC

Annonce n°343327 publiée le 10/11/2026 par un
établissement de santé

10/11/2026 - Médecin coordonnateur(trice) en EHPAD "F/H" "H/F" (EHPAD Donges)

• Loire-Atlantique (44)
• Donges
• Praticien contractuel (Salarié)

Recherche un(e) médecin coordonnateur(trice) en EHPAD "F/H" "H/F" Temps partiel 60% Poste : Médecin coordonnateur(trice) en EHPAD Type de contrat : CDD (ou CDI) à temps partiel Localisation : Donges / Loire-Atlantique Rémunération : Selon profil et expérience

À propos de nous

La résidence le Clos Fleuri est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 83 lits, situé à Donges. Notre structure met au cur de ses préoccupations le bien-être, l'autonomie et le maintien de la vie sociale de nos résidents. L'établissement a un ambitieux projet de restructuration (rénovation, extension des locaux et transformation de 20 lits en unité protégée) visant à améliorer durablement les conditions d'accueil des résidents et la qualité de vie au travail de nos professionnels. Vos missions principales Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et en étroite collaboration avec le cadre de santé, vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge gérontologique. Vos missions s'articulent autour des axes réglementaires : Projet de soins : Élaborer, piloter et évaluer le projet de soins de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement. Coordination interne : Coordonner les interventions de l'équipe soignante interne et des professionnels de santé libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes). Admission des résidents : Émettre un avis médical sur les dossiers d'admission en veillant à l'adéquation de la structure avec la dépendance et les pathologies du futur résident. Évaluation gériatrique : Réaliser les évaluations de la dépendance (GMP) et de la charge en soins (PATHOS) en vue des coupes réglementaires. Gestion des risques et hygiène : Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, des protocoles de soins, d'hygiène et de prévention des risques (vigilances sanitaires, gestion des épidémies). Lien avec les familles : Collaborer à l'information des familles concernant l'organisation médicale des soins au sein de la structure. Réseau de santé : Développer les partenariats avec les structures sanitaires du territoire (HAD, filières gériatriques hospitalières). Note : Ce poste est une fonction de coordination et de conseil ; il n'intègre pas d'activité de médecine générale traitante directe (sauf urgence ou disposition réglementaire spécifique). Cependant, dans le cas où vous cherchez à compléter votre temps de travail cette possibilité peut être étudiée. Profil recherché Diplôme : Docteur en médecine générale, obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France (CNOM). Spécialisation : Titulaire du Diplôme d'Études Spécialisées Complémentaires (DESC) de gériatrie, de la capacité en gérontologie, du DU de médecin coordonnateur en EHPAD, ou engagé(e) à suivre cette formation. Qualités : Leadership bienveillant, d'excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe pluridisciplinaire et rigueur organisationnelle. Expérience : Expérience appréciée en poste similaire. Conditions de travail Équilibre vie pro/perso : Horaires stables en journée, pas de garde ni d'astreinte obligatoire le week-end Accès aux avantages de l'établissement (CGOS, possibilité de commander un plateau repas selon tarif en vigueur, plan de formation continue). Autonomie professionnelle dans le cadre de vos missions d'expertise médicale. Pour postuler Vous souhaitez vous investir dans un projet d'avenir stimulant et mettre vos compétences au service du grand âge au sein d'une équipe bienveillante ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Contact : Sandrine GAUTIER, directrice Téléphone : 02 40 91 05 59

Annonce n°375025 publiée le 10/11/2026 par un
établissement de santé

09/11/2026 - F/H Médecin généraliste - USMP (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement moderne et innovant, recherche un(e) médecin généraliste pour rejoindre son équipe au sein de l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP). Si vous êtes passionné par la médecine, l'accompagnement des personnes sous contrainte et souhaitez développer vos compétences dans un environnement riche d'opportunités, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible. L'USMP

L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) a pour mission d'assurer la prise en charge sanitaire des détenus dans un cadre de santé publique global. Vous interviendrez dans une approche humaniste, tout en bénéficiant de la modernité et des avancées technologiques d'un centre hospitalier comme le CHAN. Les missions des USMP se déclinent en quatre axes :

• Assurer les soins en milieu pénitentiaire
• Assurer la prise en charge hospitalière par l'accueil hospitalier
• Favoriser le suivi des soins médicaux après la détention
• Développer la prévention

Annonce n°329392 publiée le 09/11/2026 par un
établissement de santé

09/11/2026 - F/H Médecin pneumologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pneumologue pour son service Pneumologie.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

L'EQUIPE

Le service de Pneumologie de notre centre hospitalier est actuellement en réouverture après une période de fermeture temporaire. Une équipe dynamique de professionnels de santé est déjà présente sur place. Nous recherchons un pneumologue pour renforcer cette équipe et assurer la prise en charge des patients, tout en contribuant activement à la relance et au développement du service de Pneumologie. Cette réouverture offre une occasion unique de participer à la mise en place et à la structuration d'un service moderne et performant, avec des perspectives d'évolution intéressantes.

POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Profil

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329388 publiée le 09/11/2026 par un
établissement de santé

09/11/2026 - F/H Médecin généraliste - Soins palliatifs (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de Soins palliatifs du centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (CHAN) recherche un(e)médecin généraliste (H/F). Poste à pourvoir dès que possible.

Au cur d'un territoire au cadre de vie exceptionnel, notre hôpital privilégie une approche humaine et personnalisée des soins, tout en intégrant les dernières avancées technologiques pour garantir le meilleur suivi à ses patients. L'EQUIPE

Dans notre service, l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cur de notre fonctionnement. Médecins, infirmiers, aides-soignants et autres professionnels de santé travaillent ensemble pour offrir une prise en charge de qualité et personnalisée à chaque patient. Relations fonctionnelles :

Interdisciplinaires intra et/ou extrahospitalières (cadres, médecins, responsables d'EHPAD, assistants sociaux, paramédicaux)

Equipes Mobile Territoriale de Soins Palliatifs (réseau émeraude 58) ; Associations de bénévoles d'accompagnement.

MISSIONS :

Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant ; Soulager le patient de symptômes non contrôlés ; Accompagner les familles dès l'accueil, jusqu'au suivi de deuil ; Contribuer à la formation des équipes (internes, externes et médecins en formation), en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs ;

Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits ; l'équipe médicale comprend en tout sur le site d'implantation 2 médecins ; Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs ;

Travailler en partenariat avec les services de l'établissement.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Auprès du patient :

• Evaluation globale médico-psycho-sociale, afin d'élaborer un projet de soins adapté, pour favoriser la qualité de vie du patient
• Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ;
• Expertise concernant les soins de confort, les pansements, l'évaluation de la douleur et l'utilisation de techniques spécifiques type PCA, PSE, MEOPA,

2. Auprès de l'entourage :

• Soutien ;
• Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ;
• Suivi de deuil.

3. Auprès de l'équipe :

• Compagnonnage (proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient)
• Conseils, formation ;
• Soutien ;
• Coordination ;
• Participation à la réflexion éthique ;
• Participation aux transmissions et aux réunions de synthèse ;
• Participation à l'analyse des pratiques, en groupe de parole ;

4. Formation :

• Formation initiale et continue des professionnels de santé ;
• Accueil et encadrement d'externes, de stagiaires de DU de soins palliatifs ;
• Participation à l'organisation de temps d'information vers tout public.

5. Recherche :

• Elaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en soins palliatifs
• Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire ;
• Participation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs, de la douleur et des plaies.

Annonce n°336748 publiée le 09/11/2026 par un
établissement de santé

09/11/2026 - Technicien d'Information Médicale à 100% de Jour au sein du Département d'Information Médicale du Pôle Santé Publique F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDI (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Technicien d'Information Médicale H/F à 100% de Jour au sein du Département d'Information Médicale du Pôle Santé Publique. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Service d'Information Médicale (ou DIM) est composé de 4 unités fonctionnelles : Le service d'information médicale qui constitue un service transversal, par l'activité de collecte et d'analyse des informations issues de l'hospitalisation et de l'activité médicale, L'unité des archives et dossiers médicaux, L'unité universitaire de données massives en santé, L'équipe d'appui à l'informatisation des unités de soins en charge du développement du dossier patient informatisé Vos activités principales sont : Codage PMSI des séjours MCO Utilisation des classifications - Nomenclatures utiles au PMSI (CIM10 CCAM) Hiérarchisation de l'information médicale (Guide méthodologique PMSI) Sécurisation des recettes T2aContrôles du codage des séjours Reprise des dossiers sous-valorisés Pour thèses et travaux de recherche, études à la demande des services Interprétation des tableaux de bords d'activité et analyse de résultats PMSI Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : DU ou Licence Pro de TIM, Ancienneté dans un poste similaire. Connaissances et aptitudes : Connaissances préalables du PMSI Connaissance des nomenclatures et des bases de codage (CCAM et CIM10) Connaissance des règles de production des Résumés de Sortie Standardisés Maîtrise des principes de base du financement des établissements et de la place du PMSI dans la T2A Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement à partir du 04/01/2027. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU8026. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 30/11/2026.

Annonce n°374941 publiée le 09/11/2026 par un
établissement de santé

09/11/2026 - F/H Médecin urgentiste (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service des Urgences.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier F/H

Les transferts infirmiers inter hospitaliers (TIIH) font partie de l'ensemble des services hospitaliers nécessaires pour une prise en charge complète des patients. Il peut s'agir d'un transfert provisoire ou définitif vers un service à l'intérieur du même établissement de santé (intra) ou dans un autre hôpital (inter).

Engagée et suivie en permanence par le médecin régulateur, l'Unité Mobile Hospitalière Paramédicalisée (UMH-P) est rattaché au service des Urgences SAU/SMUR/UHTCD.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint à la Direction des Affaires Médicales via chan.dam.recrutement@ght58.fr

Monsieur Nicolas HERAULT, chargé de recrutement à la direction des affaires médicales, herault.n@ght58.fr .

Annonce n°329386 publiée le 09/11/2026 par un
établissement de santé

09/11/2026 - IDE à 100% sur le SMR des Peyrières (F/H) (Résidence Les PEYRIERES Olemps)

• Aveyron (12)
• Rodez
• Remplaçant (Salarié)

IDE à 100% sur le SMR des Peyrières (F/H) Prise de poste au plus tôt 1. Définition Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

2. Spécificités du poste En stomathérapie En gypsothérapie En douleur En santé au travail D'accueil et d'orientation Technicien(ne) du sommeil En milieu scolaire 3. Autres appellations courantes - Infirmier(ère) 4. Les activités du métier :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle

5. Les savoir-faire requis du métier

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Relations professionnelles les plus fréquentes Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins infirmiers, d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées. Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

2. Etudes préparant au métier et diplômes : 3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé Possibilité d'envisager ces études en promotion professionnelle après une sélection. Diplôme d'Etat d'Infirmier (F/H)

3. Correspondances statutaires éventuelles : Corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés (Grade 1 et 2) recrutement.drh@ght-rouergue.fr

Annonce n°374935 publiée le 09/11/2026 par un
établissement de santé

09/11/2026 - F/H Stagiaire associé en cardiologie (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), tête pilote du Groupement Hospitalier de Territoire composé de 9 établissements, recherche un(e) médecin anesthésiste pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible.

Vie du CHAN Un établissement moderne Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital.

Quelques chiffres

Médecine, Chirurgie et Obstétrique : 323 lits et 36 places Sois Médicaux et de Réadaptation : 31 lits et 17 places EHPAD : 217 lits USLD : 84 lits

Le cadre de vie à Nevers

La ville de Nevers, avec ses 34 000 habitants, offre un cadre de vie agréable et serein. Elle est idéalement située à 2 heures d'Orléans, à 02h de Paris, Clermont-Ferrand et à 2h30 de Dijon, dans une région pleine de charme, entre nature et patrimoine. Le bassin de population, supérieur à 200 000 habitants, assure un dynamisme propice à une pratique médicale diversifiée et enrichissante. La Nièvre se distingue également par un marché immobilier particulièrement accessible, que ce soit pour devenir locataire ou propriétaire, permettant ainsi de concilier qualité de vie et projet d'installation durable.

Pour son service Cardiologie, nous recrutons un stagiaire associé F/H pour une durée initiale de 6 mois qui pourra être reconduite dans la durée maximale de droit de commun de 24 mois.

Profil recherché DIPLOME DE SPECIALITE EN CARDIOLOGIE OBLIGATOIRE

Toute candidature ne répondant pas au critère ci-dessus sera rejetée. chan.dam.recrutement@ght58.fr

Annonce n°374924 publiée le 09/11/2026 par un
établissement de santé

09/11/2026 - F/H Médecin en Médecine Physique et de réadaptation (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service de Médecine Physique et de réadaptation.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

L'équipe du service est composée de médecins spécialisés, de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, de psychologues, de neuropsychologues, ainsi que d'infirmiers et d'aides-soignants, l'équipe travaille de manière cohérente et solidaire pour offrir une prise en charge globale et personnalisée à chaque patient.

Le service comporte 12 plats et 7 places en Hôpital de Jour (HDJ).

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329384 publiée le 09/11/2026 par un
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06/11/2026 - Hématologue F/H (GROUPE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE-RE-AUNIS La Rochelle)

• Charente-Maritime (17)
• La Rochelle
• Praticien contractuel (Salarié)

Le GH de La Rochelle recrute un Hématologue F/H. Présentation de l'établissement

Avec plus de 4000 professionnels représentant plus de 200 métiers au service du patient, les Hôpitaux La Rochelle-Ré-Aunis sont le premier employeur du département. Établissement public de santé de recours sur son territoire, l'établissement accueille les patients dans toutes les disciplines de chirurgie, de médecine, de gynécologie-obstétrique, de psychiatrie et de gériatrie. Il dispose d'une maternité, nommée Pernelle Aufrédy, au sein du Pôle Femme Enfant, et d'un plateau technique de qualité. Une Direction commune a été instaurée entre le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, le Centre Hospitalier de Rochefort, le Centre Hospitalier de Marennes, l'EHPAD Val de Gères de Surgères et le Centre Hospitalier de l'Ile d'Oléron. Ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique. Missions

Le praticien exercera une activité d'hématologie clinique et assurera la prise en charge des patients atteints de pathologies hématologiques, en étroite collaboration avec le CHU de référence (Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers).

Missions principales

- Prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients atteints de pathologies hématologiques bénignes et malignes, - Suivi des patients hospitalisés et en consultation, - Coordination des parcours de soins en lien avec le CHU de Poitiers, - Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire, - Travail en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, - Contribution à la qualité et à la sécurité des soins.

Profil recherché

• Médecin hématologue inscrit à l'Ordre des Médecins en France. - Diplôme de spécialité en hématologie. - Intérêt pour le travail en réseau. - Sens du travail en équipe et rigueur professionnelle. - Poste à pourvoir immédiatement. - Recrutement sous statut contractuel avec perspective rapide de titularisation.

Contacts

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Monsieur Fabien CHANABAS Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40 fabien.chanabas@ght-atlantique17.fr

Madame le Docteur Hélène TRELOHAN Chef de service d'Oncologie - 05 46 45 67 06 helene.trelohan@ght-atlantique17.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Monsieur Fabien CHANABAS Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40 fabien.chanabas@ght-atlantique17.fr

Madame le Docteur Hélène TRELOHAN Chef de service d'Oncologie - 05 46 45 67 06 helene.trelohan@ght-atlantique17.fr

Annonce n°374811 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - PNEUMOLOGUE F/H - Temps plein (Centre hospitalier Orange)

• Vaucluse (84)
• Orange
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Recrutement Pneumologue F/H à temps plein .

Le Centre Hospitalier Louis Giorgi, situé à Orange (Vaucluse), référence du Nord-Vaucluse, situé au cur de la Provence à 10 min d'Avignon, 1h de Montpellier, 1h de Marseille et au carrefour des axes autoroutiers en direction de l'Italie et de l'Espagne.

L'établissement dispose de 6 pôles d'activité (Urgences/Consultations, Chirurgie, Femme/Enfant, Spécialités médicales, Réadaptation et Gériatrie, Activité de soutien transversal), d'un plateau technique complet (IRM, Scanner, Unité de Surveillance Continue, Pharmacie centrale, laboratoire de biologie médicale) et d'un Centre d'Enseignement sur Simulateur Médical.

1 - Le Praticien de Pneumologie est le référent médical de la spécialité pour l'établissement et pour le service de médecine A, intégré au pôle des spécialités Médicales dans lequel il est affecté. Ce service est à orientation cardio/neuro/pneumo composé de 25 lits dont 1 salle de polysomnographie. Les obligations de service sont de 10 demi-journées hebdomadaires.

2 - Le Praticien de Pneumologie assure la prise en charge des patients hospitalisés en Médecine A relevant de sa spécialité et peut être amené à donner un avis spécialisé dans les autres services sur demande des médecins.

3 - Il assure dans son unité d'affectation, conformément au tableau de service établi par le chef de structure interne et validé par le chef de pôle : - une ou plusieurs visites hebdomadaires (le matin), - une ou plusieurs contres visites hebdomadaires (l'après-midi).

Il peut néanmoins, en fonction de la charge de travail, déléguer cette mission à l'Attaché du service, sous sa responsabilité et sous sa supervision.

4 - Le Praticien de Pneumologie a la charge des courriers de sortie des patients relevant de sa discipline, dans les délais les plus courts et notamment les délais cibles (8 jours) imposés par le Titre IV du Règlement intérieur de l'établissement. Il peut décider de déléguer une partie de ces courriers à Attaché du service, dans les mêmes conditions qu'au point 3.

5 - Il assure une ou plusieurs consultations hebdomadaires dans sa discipline.

6 - Le Praticien de Pneumologie est le référent médical de l'établissement pour l'endoscopie bronchique. Il assure également une ou plusieurs vacations hebdomadaires d'endoscopies.

7 - Le Praticien de Pneumologie participe à l'activité d'astreintes commune des pôles de « Spécialité Médicale » et « Réadaptation et gériatrie ».

8 - Il doit organiser et coordonner ses congés annuels, R.T.T et congés formation en concertation avec les praticiens du service de médecine A, dans le respect de la continuité du service public.

Le/La praticien(ne) doit être inscrit(e) à l'ordre en France. Aucune candidature ne sera étudiée si cette condition n'est pas respectée. Merci d'adresser vos candidatures aux adresses suivantes :

Dr DIALLO Mamadou Tahirou, Chef de service de Médecine A - mtdiallo@ch-orange.fr Dr CHAMOUNI Samir, Chef du pôle Spécialités Médicales - schamouni@ch-orange.fr

Annonce n°374829 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Médecin oncologue ou médecin généraliste souhaitant exercer en oncologie (F/H) (Centre Hospitalier de Bastia Bastia)

• Corse (20)
• Bastia
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bastia recrute un médecin oncologue ou un médecin généraliste souhaitant exercer en oncologie (F/H).

Vous souhaitez vous investir dans la prise en charge des patients atteints de cancer et rejoindre une équipe pluridisciplinaire ? Le Centre Hospitalier de Bastia recherche un médecin oncologue ou un médecin généraliste souhaitant orienter son activité vers l'oncologie.

Vos missions

En fonction de votre spécialité et de votre expérience, vous participerez à : La prise en charge et au suivi des patients en oncologie ; La gestion des problématiques médicales intercurrentes et des soins de support ; La coordination du parcours de soins avec les équipes hospitalières et les professionnels de ville ; La concertation pluridisciplinaire et aux projets du service ; L'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

Profil recherché

Médecin spécialiste en oncologie ou médecin généraliste ayant un intérêt pour la cancérologie ; Goût du travail en équipe et sens de l'écoute ; Volonté de s'inscrire dans un projet médical collectif.

Pour un médecin généraliste, les missions et les besoins d'accompagnement ou de formation seront définis avec l'équipe médicale, selon son parcours et ses compétences.

Conditions de recrutement

Le statut, la quotité de travail et la date de prise de poste seront à définir selon le profil et les disponibilités du candidat.

Candidature

Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à la Direction des affaires médicales : recrutement@ch-bastia.fr Cellule recrutement

Annonce n°374808 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - BIOLOGISTE MEDICAL F/H CH CAMBRAI TEMPS PLEIN / TEMPS PARTIEL (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Cambrai recrute un(e) biologiste médical (F/H).

Le laboratoire du CH de Cambrai est une équipe pluridisciplinaire composée de :

5 biologistes 25,8 ETP techniciens 1 cadre 4 secrétaires 2 IDE préleveuse 1 IDE au dépôt de sang 1 AEQ

Ses Activités de routine et spécialisée

Biochimie : Cobas pro (Roche), Hématologie : XN (Sysmex), Hémostase STAR (Stago), Allergie/autoimmunité : Phadia 250, Microbiologie : Vitek MS Prime, Vitek 2 (bioMérieux), Biologie moléculaire (GeneXpert, BD max), Biologie délocalisée : Afinion (Abbott) en pédiatrie, Lumira Dx aux urgences Dépôt de sang de délivrance Centrale de prélèvement à l'accueil hôpital pour la patientèle externe, sous la responsabilité du laboratoire (préleveurs IDE dédiés)

Période de permanence des soins

- Un Technicien 24h/24 pour le laboratoire et le dépôt de sang - Un biologiste en astreinte forfaitisée. Connexion à distance disponible pour l'astreinte. Télétravail possible en semaine.

Missions du biologiste

Validation biologique (2 biologistes de validation par jour) Participation à la permanence des soins Participation active à la démarche qualité Responsabilité d'un secteur analytique Conseils clinico-biologiques ++ : étroite relation avec les équipes médicales des services de soins (notamment pour la microbiologie : Staff infectieux en RCP chirurgie septique, contact privilégié avec les infectiologues du CH, ou l'hématologie : conseils aux prescripteurs pour exploration des anomalies hématologiques ) Travail en bonne entente entre biologistes dans l'objectif d'une bonne dynamique d'équipe

Informatique

GLIMS (SGL), CYBERLAB (prescription connectée) MPL (middleware), SAPANET (système qualité), Infectiolabo (Epidémiologie) CURSUS (dépôt sang)

Poste ouvert à la mutation (PH temps plein / PH temps partiel) Si contractuel : PHC base échelon 6 (5930.24 euros bruts - base 100%)

Permanence 180 euros bruts par unité d'astreinte et temps de travail additionnel en cas de déplacement rendu nécessaire pendant l'astreinte. Pour les candidatures à temps partiel, et en cas de poste partagé avec un autre établissement de santé = ouverture d'un droit à la prime d'exercice territoriale (1000 euros bruts pour un 50/50). Marie BETTEMBOS - Directrice des Affaires Médicales - m.bettembos@ch-cambrai.fr

Dr Bruno DUMOULARD - Chef de service Laboratoire polyvalent - b.dumoulard@ch-cambrai.fr

Annonce n°374820 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Médecin F/H temps plein pour l'EHPAD HERVIEUX (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) recrute 1 poste de médecin temps plein pour l'EHPAD HERVIEUX.

PROFIL RECHERCHÉ

Activités principales

·

Médecin F/H coordonnateur de l'EHPAD et participation comme médecin soins ·

Médecin traitant dans un service de 98 lits en collaboration avec 1 autre médecin temps plein soin · Responsable du suivi des résidents ; ·

Participation aux Projets de vie Personnalisés, aux formations gériatriques des équipes, aux réunions de service, des familles, aux commissions de coordination gérontologique ; · Assure le lien avec les familles et proches ; · Possibilité de consultations mémoire. Périmètre

L'EHPAD HERVIEUX est rattaché au CHIPS. Il comporte 98 places dont une unité protégée de 16 lits et un PASA de 14 places. Toute la filière gériatrique y est représentée sur le CHIPS : MGA, HDJ gériatrique, SMR gériatrique, USLD, EMG intra et extra hospitalière,SSIAD, AJ à st germain en laye, consultation mémoire territoriale labellisée. Un plateau technique complet est à disposition à proximité. Compétences · capacité organisationnelle et décisionnelle, · rigueur dans le travail, · capacité d'écoute, · qualités relationnelles et de disponibilité, · capacité à travailler en équipe. Compétences · capacité organisationnelle et décisionnelle, · rigueur dans le travail, · capacité d'écoute, · qualités relationnelles et de disponibilité, · capacité à travailler en équipe. Qualifications · Médecin diplômé, inscrit à l'ordre · Gériatre ou PH en médecine polyvalence gériatrique ·

Ou DU de médecin coordonnateur Candidature à adresser (cv + lettre de motivation) : Madame le Docteur Ariane COURBET FLORIOT, Responsable de la structure interne de Gériatrie B du site de Poissy Mail : ariane.floriot@ght-yvelinesnord.fr Candidature à adresser (cv + lettre de motivation) : Madame le Docteur Ariane COURBET FLORIOT, Responsable de la structure interne de Gériatrie B du site de Poissy Mail : ariane.floriot@ght-yvelinesnord.fr affairesmedicaleschips@ght-yvelinesnord.fr

Annonce n°374762 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Médecin anesthésiste-réanimateur F/H (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale (Aubenas, Ardèche) recrute un médecin anesthésiste-réanimateur F/H pour son service d'anesthésie-réanimation, au sein du pôle Médecines intensives et spécialités.

Statut

praticien hospitalier ou praticien contractuel Temps de travail : temps plein, temps partiel ou temps partagé Permanence des soins : gardes et astreintes, seconde ligne de garde le week-end en cours de mise en place Prise de poste : dès que possible

Les atouts du poste

- quatre anesthésistes-réanimateurs chaque jour : deux au bloc, un en consultation, un aux soins intensifs - un bloc opératoire neuf, un IADE dans chaque salle et des IADE présents 24 h/24 - une activité variée : six spécialités au bloc, une large part d'urgences, une maternité de niveau 2A (604 naissances en 2025) et 8 lits de soins intensifs

L'équipe, l'organisation, l'activité et le territoire en détail : https://ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=anesthesisteetutm_source=fhf Direction des affaires médicales Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale 14-16 avenue de Bellande, BP 50146, 07205 Aubenas Cedex AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr

Médecin responsable

Dr Antoine Mortazavi, anesthésiste-réanimateur

Annonce n°374796 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - SOMATICIEN EN CHIRURGIE F/H - Temps plein (Centre hospitalier Orange)

• Vaucluse (84)
• Orange
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Recrutement Somaticien F/H à temps plein.

Le Centre Hospitalier Louis Giorgi, situé à Orange (Vaucluse), référence du Nord-Vaucluse, situé au cur de la Provence à 10 min d'Avignon, 1h de Montpellier, 1h de Marseille et au carrefour des axes autoroutiers en direction de l'Italie et de l'Espagne.

L'établissement dispose de 6 pôles d'activité (Urgences/Consultations, Chirurgie, Femme/Enfant, Spécialités médicales, Réadaptation et Gériatrie, Activité de soutien transversal), d'un plateau technique complet (IRM, Scanner, Unité de Surveillance Continue, Pharmacie centrale, laboratoire de biologie médicale) et d'un Centre d'Enseignement sur Simulateur Médical. Description du service

La chirurgie est répartie en 2 secteurs, chirurgie de semaine et hospitalisation complète, composée de 35 lits pour 3 spécialités (12 lits orthopédie, 13 lits viscérale et digestive et urologie).

La chirurgie assure une activité polyvalente avec une forte composante traumatologique, en lien étroit avec le service des urgences.

L'effectif cible du personnel médical est de 3 ETP pour la chirurgie orthopédique et traumatologie, de 4 ETP pour la chirurgie viscérale et digestive et de 3 ETP pour l'urologie. Missions principales

Coordination péri opératoire des patients Gestion des comorbidités en lien avec les chirurgiens et les anesthésistes Coordination sociale Visite conjointe avec les chirurgiens Activités institutionnelles

Participation aux réunions de service Démarche qualité et sécurité des soins Élaboration et respect des protocoles Prévention des infections associées aux soins Compétences requises

Maîtrise de la polypathologie Esprit d'équipe, rigueur et sens du service public Diplômes et qualifications

Doctorat en Médecine DES de Médecine Générale, de Gériatrie ou Interniste Inscription à l'Ordre des Médecins en France Dr THIBAULT Sébastien, Chef du pôle Chirurgie/PCME : sthibault@ch-orange.fr

Annonce n°374698 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé