Emploi Médecin

Orl pour installation libérale – billy‑montigny (62420) – prime zac 5 000 €

ORL pour installation libérale – Billy‑Montigny (62420) – Prime ZAC 5 000 €

Bonjour, le cabinet médical de Billy‑Montigny (62420) recherche un ORL pour installation libérale. Cabinet moderne, indépendant, locaux immédiatement disponibles.

Contexte : Suite au départ à la retraite de deux médecins généralistes du secteur (Dr Jean Nini et Dr Catherine Desbleumortiers), une partie de la patientèle locale est en recherche active d’un suivi médical spécialisé, générant une demande importante et immédiate en consultations ORL.

Environnement : Le cabinet est situé en ZAC, au cœur d’une zone résidentielle dense et dynamique. Proximité immédiate de plusieurs pharmacies, accès rapides aux axes Lens / Hénin‑Beaumont, stationnement facile, accessibilité PMR. À 5 minutes du Centre Hospitalier d’Hénin‑Beaumont et à 10 minutes du Centre Hospitalier de Lens, facilitant les échanges et orientations.

Locaux et équipements : Deux cabinets individuels (environ 25–26 m²), salle d’attente privative, espace de repos de 38 m² (kitchenette, coin repas, salon), accès permanent. Cabinet neuf, propre et opérationnel.

Patientèle : Population variée (adultes, enfants, familles) ; forte demande en soins ORL ; activité rapidement constituable.

Présence sur place : 4 infirmiers indépendants ; Dr Bertrand Schwartz, médecin généraliste propriétaire des locaux ; audioprothésiste prévu prochainement ; recherche en cours d’un orthophoniste indépendant.

Conditions et avantages : Prime ZAC : 5 000 € Loyer : 200 € TTC / mois 3 mois de loyer offerts Horaires libres ; installation 100 % libérale ; locaux immédiatement disponibles. Visites sur rendez‑vous.

 

Annonce n°368936 publiée le 10/11/2026 par un
professionnel de sante

09/11/2026 - F/H Médecin en Médecine Physique et de réadaptation (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service de Médecine Physique et de réadaptation.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

L'équipe du service est composée de médecins spécialisés, de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, de psychologues, de neuropsychologues, ainsi que d'infirmiers et d'aides-soignants, l'équipe travaille de manière cohérente et solidaire pour offrir une prise en charge globale et personnalisée à chaque patient.

Le service comporte 12 plats et 7 places en Hôpital de Jour (HDJ).

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329384 publiée le 09/11/2026 par un
établissement de santé

09/11/2026 - F/H Stagiaire associé en cardiologie (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), tête pilote du Groupement Hospitalier de Territoire composé de 9 établissements, recherche un(e) médecin anesthésiste pour intégrer son équipe. Ce poste est idéal pour un médecin souhaitant concilier expertise médicale et engagement social, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et en constante évolution. Poste à pourvoir dès que possible.

Vie du CHAN Un établissement moderne Fort de ses nombreux services (médecine, chirurgie, réadaptation, gériatrie, etc.), l'établissement offre un environnement collaboratif et motivant, où l'évolution des compétences est soutenue. Vous aurez accès à des formations continues et des possibilités d'évolution dans différents secteurs de l'hôpital.

Quelques chiffres

Médecine, Chirurgie et Obstétrique : 323 lits et 36 places Sois Médicaux et de Réadaptation : 31 lits et 17 places EHPAD : 217 lits USLD : 84 lits

Le cadre de vie à Nevers

La ville de Nevers, avec ses 34 000 habitants, offre un cadre de vie agréable et serein. Elle est idéalement située à 2 heures d'Orléans, à 02h de Paris, Clermont-Ferrand et à 2h30 de Dijon, dans une région pleine de charme, entre nature et patrimoine. Le bassin de population, supérieur à 200 000 habitants, assure un dynamisme propice à une pratique médicale diversifiée et enrichissante. La Nièvre se distingue également par un marché immobilier particulièrement accessible, que ce soit pour devenir locataire ou propriétaire, permettant ainsi de concilier qualité de vie et projet d'installation durable.

Pour son service Cardiologie, nous recrutons un stagiaire associé F/H pour une durée initiale de 6 mois qui pourra être reconduite dans la durée maximale de droit de commun de 24 mois.

Profil recherché DIPLOME DE SPECIALITE EN CARDIOLOGIE OBLIGATOIRE

Toute candidature ne répondant pas au critère ci-dessus sera rejetée. chan.dam.recrutement@ght58.fr

Annonce n°374924 publiée le 09/11/2026 par un
établissement de santé

09/11/2026 - F/H Médecin généraliste - USMP (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement moderne et innovant, recherche un(e) médecin généraliste pour rejoindre son équipe au sein de l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP). Si vous êtes passionné par la médecine, l'accompagnement des personnes sous contrainte et souhaitez développer vos compétences dans un environnement riche d'opportunités, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible. L'USMP

L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) a pour mission d'assurer la prise en charge sanitaire des détenus dans un cadre de santé publique global. Vous interviendrez dans une approche humaniste, tout en bénéficiant de la modernité et des avancées technologiques d'un centre hospitalier comme le CHAN. Les missions des USMP se déclinent en quatre axes :

• Assurer les soins en milieu pénitentiaire
• Assurer la prise en charge hospitalière par l'accueil hospitalier
• Favoriser le suivi des soins médicaux après la détention
• Développer la prévention

Annonce n°329392 publiée le 09/11/2026 par un
établissement de santé

09/11/2026 - Technicien d'Information Médicale à 100% de Jour au sein du Département d'Information Médicale du Pôle Santé Publique F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDI (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Technicien d'Information Médicale H/F à 100% de Jour au sein du Département d'Information Médicale du Pôle Santé Publique. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Service d'Information Médicale (ou DIM) est composé de 4 unités fonctionnelles : Le service d'information médicale qui constitue un service transversal, par l'activité de collecte et d'analyse des informations issues de l'hospitalisation et de l'activité médicale, L'unité des archives et dossiers médicaux, L'unité universitaire de données massives en santé, L'équipe d'appui à l'informatisation des unités de soins en charge du développement du dossier patient informatisé Vos activités principales sont : Codage PMSI des séjours MCO Utilisation des classifications - Nomenclatures utiles au PMSI (CIM10 CCAM) Hiérarchisation de l'information médicale (Guide méthodologique PMSI) Sécurisation des recettes T2aContrôles du codage des séjours Reprise des dossiers sous-valorisés Pour thèses et travaux de recherche, études à la demande des services Interprétation des tableaux de bords d'activité et analyse de résultats PMSI Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : DU ou Licence Pro de TIM, Ancienneté dans un poste similaire. Connaissances et aptitudes : Connaissances préalables du PMSI Connaissance des nomenclatures et des bases de codage (CCAM et CIM10) Connaissance des règles de production des Résumés de Sortie Standardisés Maîtrise des principes de base du financement des établissements et de la place du PMSI dans la T2A Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement à partir du 04/01/2027. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU8026. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 30/11/2026.

Annonce n°374941 publiée le 09/11/2026 par un
établissement de santé

09/11/2026 - IDE à 100% sur le SMR des Peyrières (F/H) (Résidence Les PEYRIERES Olemps)

• Aveyron (12)
• Rodez
• Remplaçant (Salarié)

IDE à 100% sur le SMR des Peyrières (F/H) Prise de poste au plus tôt 1. Définition Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

2. Spécificités du poste En stomathérapie En gypsothérapie En douleur En santé au travail D'accueil et d'orientation Technicien(ne) du sommeil En milieu scolaire 3. Autres appellations courantes - Infirmier(ère) 4. Les activités du métier :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle

5. Les savoir-faire requis du métier

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Relations professionnelles les plus fréquentes Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins infirmiers, d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées. Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

2. Etudes préparant au métier et diplômes : 3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé Possibilité d'envisager ces études en promotion professionnelle après une sélection. Diplôme d'Etat d'Infirmier (F/H)

3. Correspondances statutaires éventuelles : Corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés (Grade 1 et 2) recrutement.drh@ght-rouergue.fr

Annonce n°374935 publiée le 09/11/2026 par un
établissement de santé

09/11/2026 - F/H Médecin pneumologue (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pneumologue pour son service Pneumologie.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier.

L'EQUIPE

Le service de Pneumologie de notre centre hospitalier est actuellement en réouverture après une période de fermeture temporaire. Une équipe dynamique de professionnels de santé est déjà présente sur place. Nous recherchons un pneumologue pour renforcer cette équipe et assurer la prise en charge des patients, tout en contribuant activement à la relance et au développement du service de Pneumologie. Cette réouverture offre une occasion unique de participer à la mise en place et à la structuration d'un service moderne et performant, avec des perspectives d'évolution intéressantes.

POSTE

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. 25 congés payés et 19 RTT

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier

Profil

Titulaire du Diplôme d'Etat de docteur en Médecine et du diplôme requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS).

Annonce n°329388 publiée le 09/11/2026 par un
établissement de santé

09/11/2026 - F/H Médecin généraliste - Soins palliatifs (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de Soins palliatifs du centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (CHAN) recherche un(e)médecin généraliste (H/F). Poste à pourvoir dès que possible.

Au cur d'un territoire au cadre de vie exceptionnel, notre hôpital privilégie une approche humaine et personnalisée des soins, tout en intégrant les dernières avancées technologiques pour garantir le meilleur suivi à ses patients. L'EQUIPE

Dans notre service, l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cur de notre fonctionnement. Médecins, infirmiers, aides-soignants et autres professionnels de santé travaillent ensemble pour offrir une prise en charge de qualité et personnalisée à chaque patient. Relations fonctionnelles :

Interdisciplinaires intra et/ou extrahospitalières (cadres, médecins, responsables d'EHPAD, assistants sociaux, paramédicaux)

Equipes Mobile Territoriale de Soins Palliatifs (réseau émeraude 58) ; Associations de bénévoles d'accompagnement.

MISSIONS :

Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient en relevant ; Soulager le patient de symptômes non contrôlés ; Accompagner les familles dès l'accueil, jusqu'au suivi de deuil ; Contribuer à la formation des équipes (internes, externes et médecins en formation), en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs ;

Manager une équipe au sein d'une unité de 12 lits ; l'équipe médicale comprend en tout sur le site d'implantation 2 médecins ; Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs ;

Travailler en partenariat avec les services de l'établissement.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Auprès du patient :

• Evaluation globale médico-psycho-sociale, afin d'élaborer un projet de soins adapté, pour favoriser la qualité de vie du patient
• Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ;
• Expertise concernant les soins de confort, les pansements, l'évaluation de la douleur et l'utilisation de techniques spécifiques type PCA, PSE, MEOPA,

2. Auprès de l'entourage :

• Soutien ;
• Accompagnement, en collaboration avec le psychologue ;
• Suivi de deuil.

3. Auprès de l'équipe :

• Compagnonnage (proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient)
• Conseils, formation ;
• Soutien ;
• Coordination ;
• Participation à la réflexion éthique ;
• Participation aux transmissions et aux réunions de synthèse ;
• Participation à l'analyse des pratiques, en groupe de parole ;

4. Formation :

• Formation initiale et continue des professionnels de santé ;
• Accueil et encadrement d'externes, de stagiaires de DU de soins palliatifs ;
• Participation à l'organisation de temps d'information vers tout public.

5. Recherche :

• Elaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en soins palliatifs
• Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire ;
• Participation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs, de la douleur et des plaies.

Annonce n°336748 publiée le 09/11/2026 par un
établissement de santé

09/11/2026 - F/H Médecin urgentiste (Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Nevers)

• Nièvre (58)
• Nevers
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers (CHAN), établissement support du groupement hospitalier de territoire composé de 9 établissements, recrute un médecin pour son service des Urgences.

Statut

inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins - praticien contractuel ou praticien hospitalier F/H

Les transferts infirmiers inter hospitaliers (TIIH) font partie de l'ensemble des services hospitaliers nécessaires pour une prise en charge complète des patients. Il peut s'agir d'un transfert provisoire ou définitif vers un service à l'intérieur du même établissement de santé (intra) ou dans un autre hôpital (inter).

Engagée et suivie en permanence par le médecin régulateur, l'Unité Mobile Hospitalière Paramédicalisée (UMH-P) est rattaché au service des Urgences SAU/SMUR/UHTCD.

Rémunération

Selon profil.

Autres avantages

Formations régulières, possibilité de temps partiel, crèche en construction pour les professionnels médicaux, tarifs préférentiels (billetterie spectacles, parcs d'attraction), accès au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint à la Direction des Affaires Médicales via chan.dam.recrutement@ght58.fr

Monsieur Nicolas HERAULT, chargé de recrutement à la direction des affaires médicales, herault.n@ght58.fr .

Annonce n°329386 publiée le 09/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Chirurgien ORL ou Cervico-Facial (F/H) (Centre Hospitalier CHERBOURG-EN-COTENTIN)

• Manche (50)
• Cherbourg-Octeville
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin, référence départementale dans le domaine du soin (2420 professionnels non médicaux, 300 médecins et 90 internes) vous propose un poste stimulant de chirurgien ORL (F/H) dans un cadre de vie naturel et maritime unique ! Une unité ORL avec un plateau technique moderne et performant : -3 salles de consultation modernes, équipées de colonnes d'endoscopie 4K NBI -2 cabines d'audiométrie, dont une pédiatrique -1 salle dédiée aux PEA -Une cabine OEP -Une salle de vidéonystagmographie -Un service d'hospitalisation mutualisé -Une activité ambulatoire Un cadre professionnel attractif : -4 praticiens -Une équipe dynamique -Un interne -Collaboration avec le CHU et le Centre François Baclesse à CAEN en cancérologie ORL -Plateau d'imagerie performant Profil recherché :Une expérience en cancérologie ORL est particulièrement appréciée et priorisée Des dispositifs facilitent votre installation et celle de votre famille : maviedanslamanche.fr Renseignements : Dr Vlad MIRCEA - chef de service- vlad.mircea@ch-cotentin.fr Mme Valérie JOUNOT - Affaires Médicales - valerie.jounot@ch-cotentin.fr Chirurgien ORL avec une expérience en cancérologie ORL

POUR CANDIDATER

MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS Vlad MIRCEA chef de service ORL vlad.mircea@ch-cotentin.fr Valérie JOUNOT Affaire DAM valerie.jounot@ch-cotentin.fr

Annonce n°374776 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - BIOLOGISTE MEDICAL F/H CH CAMBRAI TEMPS PLEIN / TEMPS PARTIEL (Centre Hospitalier Cambrai)

• Nord (59)
• Cambrai
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Cambrai recrute un(e) biologiste médical (F/H).

Le laboratoire du CH de Cambrai est une équipe pluridisciplinaire composée de :

5 biologistes 25,8 ETP techniciens 1 cadre 4 secrétaires 2 IDE préleveuse 1 IDE au dépôt de sang 1 AEQ

Ses Activités de routine et spécialisée

Biochimie : Cobas pro (Roche), Hématologie : XN (Sysmex), Hémostase STAR (Stago), Allergie/autoimmunité : Phadia 250, Microbiologie : Vitek MS Prime, Vitek 2 (bioMérieux), Biologie moléculaire (GeneXpert, BD max), Biologie délocalisée : Afinion (Abbott) en pédiatrie, Lumira Dx aux urgences Dépôt de sang de délivrance Centrale de prélèvement à l'accueil hôpital pour la patientèle externe, sous la responsabilité du laboratoire (préleveurs IDE dédiés)

Période de permanence des soins

- Un Technicien 24h/24 pour le laboratoire et le dépôt de sang - Un biologiste en astreinte forfaitisée. Connexion à distance disponible pour l'astreinte. Télétravail possible en semaine.

Missions du biologiste

Validation biologique (2 biologistes de validation par jour) Participation à la permanence des soins Participation active à la démarche qualité Responsabilité d'un secteur analytique Conseils clinico-biologiques ++ : étroite relation avec les équipes médicales des services de soins (notamment pour la microbiologie : Staff infectieux en RCP chirurgie septique, contact privilégié avec les infectiologues du CH, ou l'hématologie : conseils aux prescripteurs pour exploration des anomalies hématologiques ) Travail en bonne entente entre biologistes dans l'objectif d'une bonne dynamique d'équipe

Informatique

GLIMS (SGL), CYBERLAB (prescription connectée) MPL (middleware), SAPANET (système qualité), Infectiolabo (Epidémiologie) CURSUS (dépôt sang)

Poste ouvert à la mutation (PH temps plein / PH temps partiel) Si contractuel : PHC base échelon 6 (5930.24 euros bruts - base 100%)

Permanence 180 euros bruts par unité d'astreinte et temps de travail additionnel en cas de déplacement rendu nécessaire pendant l'astreinte. Pour les candidatures à temps partiel, et en cas de poste partagé avec un autre établissement de santé = ouverture d'un droit à la prime d'exercice territoriale (1000 euros bruts pour un 50/50). Marie BETTEMBOS - Directrice des Affaires Médicales - m.bettembos@ch-cambrai.fr

Dr Bruno DUMOULARD - Chef de service Laboratoire polyvalent - b.dumoulard@ch-cambrai.fr

Annonce n°374820 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Hématologue F/H (GROUPE HOSPITALIER DE LA ROCHELLE-RE-AUNIS La Rochelle)

• Charente-Maritime (17)
• La Rochelle
• Praticien contractuel (Salarié)

Le GH de La Rochelle recrute un Hématologue F/H. Présentation de l'établissement

Avec plus de 4000 professionnels représentant plus de 200 métiers au service du patient, les Hôpitaux La Rochelle-Ré-Aunis sont le premier employeur du département. Établissement public de santé de recours sur son territoire, l'établissement accueille les patients dans toutes les disciplines de chirurgie, de médecine, de gynécologie-obstétrique, de psychiatrie et de gériatrie. Il dispose d'une maternité, nommée Pernelle Aufrédy, au sein du Pôle Femme Enfant, et d'un plateau technique de qualité. Une Direction commune a été instaurée entre le Groupe Hospitalier de La Rochelle-Ré-Aunis, le Centre Hospitalier de Rochefort, le Centre Hospitalier de Marennes, l'EHPAD Val de Gères de Surgères et le Centre Hospitalier de l'Ile d'Oléron. Ils constituent le Groupe Hospitalier Littoral Atlantique. Missions

Le praticien exercera une activité d'hématologie clinique et assurera la prise en charge des patients atteints de pathologies hématologiques, en étroite collaboration avec le CHU de référence (Centre Hospitalier Universitaire de Poitiers).

Missions principales

- Prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients atteints de pathologies hématologiques bénignes et malignes, - Suivi des patients hospitalisés et en consultation, - Coordination des parcours de soins en lien avec le CHU de Poitiers, - Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire, - Travail en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, - Contribution à la qualité et à la sécurité des soins.

Profil recherché

• Médecin hématologue inscrit à l'Ordre des Médecins en France. - Diplôme de spécialité en hématologie. - Intérêt pour le travail en réseau. - Sens du travail en équipe et rigueur professionnelle. - Poste à pourvoir immédiatement. - Recrutement sous statut contractuel avec perspective rapide de titularisation.

Contacts

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Monsieur Fabien CHANABAS Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40 fabien.chanabas@ght-atlantique17.fr

Madame le Docteur Hélène TRELOHAN Chef de service d'Oncologie - 05 46 45 67 06 helene.trelohan@ght-atlantique17.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec :

Monsieur Fabien CHANABAS Directeur des Affaires Médicales 05 46 03 44 40 fabien.chanabas@ght-atlantique17.fr

Madame le Docteur Hélène TRELOHAN Chef de service d'Oncologie - 05 46 45 67 06 helene.trelohan@ght-atlantique17.fr

Annonce n°374811 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - PNEUMOLOGUE F/H - Temps plein (Centre hospitalier Orange)

• Vaucluse (84)
• Orange
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Recrutement Pneumologue F/H à temps plein .

Le Centre Hospitalier Louis Giorgi, situé à Orange (Vaucluse), référence du Nord-Vaucluse, situé au cur de la Provence à 10 min d'Avignon, 1h de Montpellier, 1h de Marseille et au carrefour des axes autoroutiers en direction de l'Italie et de l'Espagne.

L'établissement dispose de 6 pôles d'activité (Urgences/Consultations, Chirurgie, Femme/Enfant, Spécialités médicales, Réadaptation et Gériatrie, Activité de soutien transversal), d'un plateau technique complet (IRM, Scanner, Unité de Surveillance Continue, Pharmacie centrale, laboratoire de biologie médicale) et d'un Centre d'Enseignement sur Simulateur Médical.

1 - Le Praticien de Pneumologie est le référent médical de la spécialité pour l'établissement et pour le service de médecine A, intégré au pôle des spécialités Médicales dans lequel il est affecté. Ce service est à orientation cardio/neuro/pneumo composé de 25 lits dont 1 salle de polysomnographie. Les obligations de service sont de 10 demi-journées hebdomadaires.

2 - Le Praticien de Pneumologie assure la prise en charge des patients hospitalisés en Médecine A relevant de sa spécialité et peut être amené à donner un avis spécialisé dans les autres services sur demande des médecins.

3 - Il assure dans son unité d'affectation, conformément au tableau de service établi par le chef de structure interne et validé par le chef de pôle : - une ou plusieurs visites hebdomadaires (le matin), - une ou plusieurs contres visites hebdomadaires (l'après-midi).

Il peut néanmoins, en fonction de la charge de travail, déléguer cette mission à l'Attaché du service, sous sa responsabilité et sous sa supervision.

4 - Le Praticien de Pneumologie a la charge des courriers de sortie des patients relevant de sa discipline, dans les délais les plus courts et notamment les délais cibles (8 jours) imposés par le Titre IV du Règlement intérieur de l'établissement. Il peut décider de déléguer une partie de ces courriers à Attaché du service, dans les mêmes conditions qu'au point 3.

5 - Il assure une ou plusieurs consultations hebdomadaires dans sa discipline.

6 - Le Praticien de Pneumologie est le référent médical de l'établissement pour l'endoscopie bronchique. Il assure également une ou plusieurs vacations hebdomadaires d'endoscopies.

7 - Le Praticien de Pneumologie participe à l'activité d'astreintes commune des pôles de « Spécialité Médicale » et « Réadaptation et gériatrie ».

8 - Il doit organiser et coordonner ses congés annuels, R.T.T et congés formation en concertation avec les praticiens du service de médecine A, dans le respect de la continuité du service public.

Le/La praticien(ne) doit être inscrit(e) à l'ordre en France. Aucune candidature ne sera étudiée si cette condition n'est pas respectée. Merci d'adresser vos candidatures aux adresses suivantes :

Dr DIALLO Mamadou Tahirou, Chef de service de Médecine A - mtdiallo@ch-orange.fr Dr CHAMOUNI Samir, Chef du pôle Spécialités Médicales - schamouni@ch-orange.fr

Annonce n°374829 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Médecin oncologue ou médecin généraliste souhaitant exercer en oncologie (F/H) (Centre Hospitalier de Bastia Bastia)

• Corse (20)
• Bastia
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bastia recrute un médecin oncologue ou un médecin généraliste souhaitant exercer en oncologie (F/H).

Vous souhaitez vous investir dans la prise en charge des patients atteints de cancer et rejoindre une équipe pluridisciplinaire ? Le Centre Hospitalier de Bastia recherche un médecin oncologue ou un médecin généraliste souhaitant orienter son activité vers l'oncologie.

Vos missions

En fonction de votre spécialité et de votre expérience, vous participerez à : La prise en charge et au suivi des patients en oncologie ; La gestion des problématiques médicales intercurrentes et des soins de support ; La coordination du parcours de soins avec les équipes hospitalières et les professionnels de ville ; La concertation pluridisciplinaire et aux projets du service ; L'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.

Profil recherché

Médecin spécialiste en oncologie ou médecin généraliste ayant un intérêt pour la cancérologie ; Goût du travail en équipe et sens de l'écoute ; Volonté de s'inscrire dans un projet médical collectif.

Pour un médecin généraliste, les missions et les besoins d'accompagnement ou de formation seront définis avec l'équipe médicale, selon son parcours et ses compétences.

Conditions de recrutement

Le statut, la quotité de travail et la date de prise de poste seront à définir selon le profil et les disponibilités du candidat.

Candidature

Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à la Direction des affaires médicales : recrutement@ch-bastia.fr Cellule recrutement

Annonce n°374808 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Médecin anesthésiste-réanimateur F/H (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale (Aubenas, Ardèche) recrute un médecin anesthésiste-réanimateur F/H pour son service d'anesthésie-réanimation, au sein du pôle Médecines intensives et spécialités.

Statut

praticien hospitalier ou praticien contractuel Temps de travail : temps plein, temps partiel ou temps partagé Permanence des soins : gardes et astreintes, seconde ligne de garde le week-end en cours de mise en place Prise de poste : dès que possible

Les atouts du poste

- quatre anesthésistes-réanimateurs chaque jour : deux au bloc, un en consultation, un aux soins intensifs - un bloc opératoire neuf, un IADE dans chaque salle et des IADE présents 24 h/24 - une activité variée : six spécialités au bloc, une large part d'urgences, une maternité de niveau 2A (604 naissances en 2025) et 8 lits de soins intensifs

L'équipe, l'organisation, l'activité et le territoire en détail : https://ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=anesthesisteetutm_source=fhf Direction des affaires médicales Centre Hospitalier d'Ardèche Méridionale 14-16 avenue de Bellande, BP 50146, 07205 Aubenas Cedex AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr

Médecin responsable

Dr Antoine Mortazavi, anesthésiste-réanimateur

Annonce n°374796 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - Médecin F/H temps plein pour l'EHPAD HERVIEUX (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) recrute 1 poste de médecin temps plein pour l'EHPAD HERVIEUX.

PROFIL RECHERCHÉ

Activités principales

·

Médecin F/H coordonnateur de l'EHPAD et participation comme médecin soins ·

Médecin traitant dans un service de 98 lits en collaboration avec 1 autre médecin temps plein soin · Responsable du suivi des résidents ; ·

Participation aux Projets de vie Personnalisés, aux formations gériatriques des équipes, aux réunions de service, des familles, aux commissions de coordination gérontologique ; · Assure le lien avec les familles et proches ; · Possibilité de consultations mémoire. Périmètre

L'EHPAD HERVIEUX est rattaché au CHIPS. Il comporte 98 places dont une unité protégée de 16 lits et un PASA de 14 places. Toute la filière gériatrique y est représentée sur le CHIPS : MGA, HDJ gériatrique, SMR gériatrique, USLD, EMG intra et extra hospitalière,SSIAD, AJ à st germain en laye, consultation mémoire territoriale labellisée. Un plateau technique complet est à disposition à proximité. Compétences · capacité organisationnelle et décisionnelle, · rigueur dans le travail, · capacité d'écoute, · qualités relationnelles et de disponibilité, · capacité à travailler en équipe. Compétences · capacité organisationnelle et décisionnelle, · rigueur dans le travail, · capacité d'écoute, · qualités relationnelles et de disponibilité, · capacité à travailler en équipe. Qualifications · Médecin diplômé, inscrit à l'ordre · Gériatre ou PH en médecine polyvalence gériatrique ·

Ou DU de médecin coordonnateur Candidature à adresser (cv + lettre de motivation) : Madame le Docteur Ariane COURBET FLORIOT, Responsable de la structure interne de Gériatrie B du site de Poissy Mail : ariane.floriot@ght-yvelinesnord.fr Candidature à adresser (cv + lettre de motivation) : Madame le Docteur Ariane COURBET FLORIOT, Responsable de la structure interne de Gériatrie B du site de Poissy Mail : ariane.floriot@ght-yvelinesnord.fr affairesmedicaleschips@ght-yvelinesnord.fr

Annonce n°374762 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

06/11/2026 - SOMATICIEN EN CHIRURGIE F/H - Temps plein (Centre hospitalier Orange)

• Vaucluse (84)
• Orange
• Assistant généraliste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Recrutement Somaticien F/H à temps plein.

Le Centre Hospitalier Louis Giorgi, situé à Orange (Vaucluse), référence du Nord-Vaucluse, situé au cur de la Provence à 10 min d'Avignon, 1h de Montpellier, 1h de Marseille et au carrefour des axes autoroutiers en direction de l'Italie et de l'Espagne.

L'établissement dispose de 6 pôles d'activité (Urgences/Consultations, Chirurgie, Femme/Enfant, Spécialités médicales, Réadaptation et Gériatrie, Activité de soutien transversal), d'un plateau technique complet (IRM, Scanner, Unité de Surveillance Continue, Pharmacie centrale, laboratoire de biologie médicale) et d'un Centre d'Enseignement sur Simulateur Médical. Description du service

La chirurgie est répartie en 2 secteurs, chirurgie de semaine et hospitalisation complète, composée de 35 lits pour 3 spécialités (12 lits orthopédie, 13 lits viscérale et digestive et urologie).

La chirurgie assure une activité polyvalente avec une forte composante traumatologique, en lien étroit avec le service des urgences.

L'effectif cible du personnel médical est de 3 ETP pour la chirurgie orthopédique et traumatologie, de 4 ETP pour la chirurgie viscérale et digestive et de 3 ETP pour l'urologie. Missions principales

Coordination péri opératoire des patients Gestion des comorbidités en lien avec les chirurgiens et les anesthésistes Coordination sociale Visite conjointe avec les chirurgiens Activités institutionnelles

Participation aux réunions de service Démarche qualité et sécurité des soins Élaboration et respect des protocoles Prévention des infections associées aux soins Compétences requises

Maîtrise de la polypathologie Esprit d'équipe, rigueur et sens du service public Diplômes et qualifications

Doctorat en Médecine DES de Médecine Générale, de Gériatrie ou Interniste Inscription à l'Ordre des Médecins en France Dr THIBAULT Sébastien, Chef du pôle Chirurgie/PCME : sthibault@ch-orange.fr

Annonce n°374698 publiée le 06/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Médecin Néphrologue (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au sein d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 300 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Médicales dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Notre service de Néphrologie Hémodialyse dispose de 12 lits d'hospitalisation. L'équipe est composée de 4 médecins, un praticien associé et peut accueillir des internes. Caractéristiques principales : Centre lourd d'hémodialyse : 16 postes + 1 de dialyse aigue Consultations : MRC et transplantés rénaux Hospitalisation de jour : PBR, traitements immunosuppresseurs Développement de l'HdJ hypertension artérielle Activités de recherche clinique Une permanence des soins sous forme d'astreinte est en place. Un lien étroit est établi avec le centre AUB de Quimper. PROFIL RECHERCHÉ : Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre Français Médecin Néphrologue titulaire d'un DES de Néphrologie Profil polyvalent, expérience hospitalière appréciée RÉMUNÉRATION brut : 62k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374769 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Technicien(ne) d'Information Médicale (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Le département d'informations médicales (DIM) est un service au cur des enjeux stratégiques de l'établissement. Il gère, pour l'ensemble de l'établissement, la production, le traitement et l'analyse des données PMSI MCO. Le codage centralisé des diagnostics se base sur les informations médicales et paramédicales présentes dans les DPI SILLAGE URGENCES, SILLAGE et ICOS en obstétrique et la Gestion Documentaire Patient (110 662 Séjours en 2025). Le DIM est engagé dans une démarche d'assurance qualité du PMSI et d'amélioration de la traçabilité de l'activité, en lien avec les pôles d'activité. Le médecin chef de service a une compétence territoriale. Contexte : Enjeu stratégique d'amélioration du PMCT de l'établissement pour contribuer au retour à l'équilibre budgétaire de l'établissement. Enjeu de réorganisation du service pour permettre plus de polyvalence des TIMs et garantir la continuité du service. Déploiement récent du DPI SILLAGE. Enjeu d'accompagnement des équipes médico-soignantes pour une meilleure traçabilité des informations et une meilleure valorisation des activités. Composition de l'équipe DIM : 2 médecins DIM dont un chef de service Binôme d'encadrement

Equipe de 10 TIMs Mission générale Recueil, codage et contrôle de l'information médicale afin de garantir la qualité des données et l'optimisation des séjours MCO dans le respect du cadre réglementaire du PMSI et de la T2A. Activités principales Codage des informations relatives aux Résumés d'Unités Médicales (RUMs) : complétude des données, vérification des mouvements du séjour et des actes codés en décentralisé Contrôle de l'exhaustivité des informations au sein du dossier patient, cohérence avec les actes codés Hiérarchisation et groupage des données sur l'activité (CIM 10, CCAM) Contrôle de l'exhaustivité des Compte-rendu d'hospitalisation au sein du DPI Contrôle qualité de séjours atypiques dans le codage en regard de l'information médicale disponible Lien entre DIM et facturation pour le contrôle de l'exhaustivité et pour avoir une cohérence entre toutes les informations issues du PMSI et de la facturation Contrôle de l'exhaustivité au moment de l'envoi Veille règlementaire Autres activités Information et sensibilisation des équipes soignantes sur la valorisation de leur activité Participations aux staffs des unités médicales pour optimisation des séjours Participation aux contrôles externes PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE Expérience significative en tant que TIM Poste ouvert aux agents fonctionnaires et contractuels : Technicien(ne) Supérieur(e) hospitalier, Assistant(e) Médico Administratif(ve), I.D.E. La connaissance des logiciels métiers serait un plus : Web100T, Sillage, logiciels ATIH, BO Appétence pour les outils informatiques Savoir faire Analyser le dossier patient et coder les diagnostics et les actes selon les nomenclatures en vigueur Contrôler la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données PMSI Corriger les anomalies et les erreurs de groupage, et optimiser la valorisation des séjours Respecter le calendrier des transmissions réglementaires Exploiter les informations traitées pour produire des statistiques Concevoir des outils d'aide au codage : thésaurus, fiches réflexes, guides, etc Conseiller et former les professionnels des services sur le recueil de l'information médicale Participer à la préparation des contrôles externes de l'Assurance maladie Connaissances

PMSI

guides méthodologiques, règles de codage, principes de financement Nomenclatures : CIM-10, CCAM

Terminologie médicale, anatomie, physiopathologie Organisation et fonctionnement de l'hôpital public Cadre réglementaire : secret médical, secret professionnel, protection des données de santé Logiciels métier : Web100T, Sillage, outils ATIH, Business Objects serait un plus Savoir être Rigueur Autonomie, capacité d'adaptation Force de proposition Capacité d'organisation et de synthèse Aisance relationnelle avec les équipes médicales et soignantes Esprit d'équipe, solidarité Discrétion, respect du secret des informations Conditions d'emploi

Contrat

Poste à 100% CDD de 4 mois renouvelable Les postes sont ouverts aux détachements et mutations.

Rémunération

Rémunération statutaire (Fonction Publique Hospitalière) Des avantages : Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables » Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète) Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une convention de télétravail existe dans l'établissement Une salle de sport à destination des professionnels Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé. Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille RÉMUNÉRATION brut : 31k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374770 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Médecin endocrinologue (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, au sein d'un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l'Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire. Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 300 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients. Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Médicales dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE : Le service d'endocrinologie diabétologie est intégré à une unité commune avec la néphrologie et la médecine interne, avec 6 lits d'hospitalisation complète. Il dispose aussi d'une hospitalisation de jour accueillant 6 patients, dédiée à l'évaluation et à l'adaptation des traitements. Une activité spécifique est consacrée au pied diabétique, reposant sur une prise en charge pluridisciplinaire. Plusieurs programmes d'éducation thérapeutique en groupe sont proposés, notamment pour le diabète gestationnel et l'insulinothérapie. Une Unité Mobile d'Éducation et de Diabétologie (UMED) assure une prise en charge globale et coordonnée, incluant l'adaptation des traitements en situation aiguë et l'éducation personnalisée des patients. Le service propose également des consultations spécialisées médicales et paramédicales en diabétologie, notamment avec une infirmière en pratique avancée. Enfin, il assure une activité de conseil via une ligne téléphonique, de téléexpertise et de télésurveillance, afin d'améliorer le suivi des patients diabétiques en intra et extrahospitalier. Participation aux différentes activités du service (hospitalisation continue, hospitalisation de jour, Unité Mobile d'Education en Diabétologie, consultation médicale et permanence des soins). ·

Prise en charge des patients diabétiques (déséquilibre, bilan annuel, diabète gestationnel, boucle semi fermée) · Prise en charge des plaies de pied du patient diabétique ·

Bilan de pathologies endocrinologiques (hypophyse, surrénales, thyroïde) ·

Possibilité d'organiser des vacations d'échographies thyroïdiennes au sein du service de radiologie ·

Participation aux Réunions de Concertations Pluridisciplinaires avec le CHU de Brest (cancers thyroïdiens, pathologies des surrénales et de l'hypophyse) PROFIL RECHERCHÉ : Médecin endocrinologue titulaire d'un DES Endocrinologie, diabétologie et maladie métabolique ou Endocrinologie-Diabétologie-Nutrition Profil polyvalent, expérience hospitalière appréciée Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre Français RÉMUNÉRATION brut : 62k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374768 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Médiateur santé pair - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Quotité de travail

100% (Possibilité de contrat à partir de 60%) 39h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 17h, sauf jours fériés CDD de 2 ans (renouvelable, pérennisation envisagée) Lieu d'exercice : Suresnes - Centre Jean Wier (CMP, HDJ, CATTP, UNIDE, ARTI), avec collaboration avec l'EPS Erasme (intra-hospitalier) La personne recrutée suivra, en parallèle à sa prise de poste, la formation de licence de Sciences Sanitaires et Sociales parcours Médiateur Santé-Pair co-portée par l'Université Sorbonne Paris Nord, localisée à Bobigny dans le 93, qui débutera en février 2027, et se poursuivra jusqu'en avril 2028. Responsable N+1 : Cadre de santé Liaison fonctionnelle : Médecins chef(fes) de pôles et du cadres supérieurs de santé Médecins responsables d'UF et les cadres de santé Equipes pluridisciplinaires, services administratifs, techniques, logistiques et médicotechniques MISSION GÉNERALE Le Centre Jean Wier (CJW : CMP, HDJ, CATTG, UNIDE, FACT, ARTI) accueille des personnes souffrant de troubles psychiques et propose des parcours de soins et d'accompagnement diversifiés (soins ambulatoires, hôpital de jour, interventions à domicile, groupes thérapeutiques). Dans le cadre du développement de la pair-aidance, un premier médiateur santé-pair (MSP) est déjà intégré. Le recrutement d'un second MSP vise à renforcer cette dynamique, favoriser le travail en binôme, et consolider le lien entre les équipes du CJW et l'intra-hospitalier de l'EPS Erasme à Antony. Après une période d'introduction sur les différentes unités, le ou les lieux d'exercice définitifs seront fixés en accord avec le·la candidat·e, en fonction des besoins du service et des intérêts professionnels exprimés. Le MSP utilise et partage un savoir expérientiel qui découle de ses propres expériences de trouble et rétablissement. Ce dévoilement a pour but de redonner de l'espoir, de servir de modèle d'identification, d'accompagner et d'offrir de l'information à des personnes qui vivent des situations similaires. Il ou elle travaille étroitement avec les autres membres des équipes interdisciplinaires. ACTIVITÉS Les missions envisagées peuvent être développées progressivement, en s'appuyant sur les enseignements suivis à l'université. Soutien par les pairs : o Partager son expérience du rétablissement afin de soutenir les usagers dans leurs propres parcours. o Aller à la rencontre des usagers via des moments informels (pauses café, temps d'accueil, sorties vers l'extérieur, moments en salle d'attente, etc.). o Favoriser l'espoir, la confiance en soi et l'autodétermination des personnes. o Soutenir le rétablissement : acceptation, redéfinition de son identité, reprise du pouvoir sur sa vie, définition de projets de vie, etc. Lien entre usagers, proches et équipes : o Développer et maintenir un lien de confiance avec l'usager, ses proches et l'équipe soignante. o Participer à l'accueil, à l'orientation et à l'intégration des nouveaux patients dans les dispositifs du centre et en lien avec l'hôpital. o Contribuer à la sensibilisation et au soutien des proches, y compris par une présence ou un témoignage dans des groupes dédiés. Travail en équipe pluridisciplinaire : o Participer aux réunions d'équipe, aux réflexions cliniques et aux projets thérapeutiques. o Être force de proposition dans l'élaboration et l'évaluation des projets de réhabilitation psychosociale (FIPP, FACT, UNIDE). o Soutenir l'équipe traitante dans des enjeux éthiques et dans l'élaboration des plans de traitement. o Rédiger des notes évolutives axées sur le rétablissement. Développement de la pair-aidance : o Travailler en binôme avec le MSP déjà en place pour développer une culture partagée. o Participer à la diffusion des valeurs de la pair-aidance au sein des équipes (sensibilisation, formation, échanges). o Maintenir un lien actif avec les dispositifs régionaux et nationaux de pair-aidance (CCOMS, ARS, Université Paris 13). o Mener une veille active sur les outils et innovations en santé mentale (réhabilitation psychosociale, applications mobiles de suivi, continuité des soins, etc.). o Identifier et créer des partenariats avec des acteurs du territoire (médico-sociaux, associatifs, etc.) pour favoriser l'inclusion sociale et préparer la sortie des soins. Envoyer CV et LM avant le 15 septembre 2026 à : Dr. IJsbrand Visser : ijsbrand.visser@eps-erasme.fr et en copie : msp@ghtpsy-npdc.fr Date de prise de poste envisagée : à compter de janvier 2027

Profil recherché :

Prérequis Personne ayant une expérience vécue d'un trouble de santé mentale et engagée dans un processus de rétablissement. Savoirs Niveau Bac+2 minimum ou équivalent par expérience (VAE possible). Volonté de suivre la formation universitaire Médiateur de Santé-Pair (Licence SSS MSP, Université Paris 13). Savoir-faire Flexibilité et capacité d'adaptation aux changements et aux différents milieux de soins (domicile, sites extérieurs, clinique externe, unité d'hospitalisation). Appétence pour le travail en équipe, intérêt pour le travail en partenariat avec les usagers et leurs proches. Bonne capacité d'organisation du travail. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Être à l'aise avec les outils technologiques et logiciels ou être motivé à les apprendre. Savoir-être Posture de non-jugement, respect de la confidentialité, empathie et habiletés relationnelles reconnues. Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/212802?idt=159

Annonce n°374744 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Médecin Urgentiste SAU, SAMU, SMUR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un médecin urgentiste.

Activité du service des urgences

environ 45 000 passages / an (urgences adultes) et 2500 sorties SMUR

Capacitaire

10 lits d'hospitalisation (ZSCD)

Organisation médicale

circuit court / circuit long / ZSCD / régulation / SMUR 1 et 2

Autres

Salle de déchocage avec 4 places et matériel dédié, Salle de radiologie conventionnelle au sein du SAU, Un Scanner dédié aux urgences 24h/24, Un HéliSmur

Temps de travail

base 39h de temps clinique posté

Présence de 5 internes dans le service.

Lignes de gardes sein de l'hôpital pendant la permanence des soins : Gynécologie-Obstétrique, Pédiatrie, Cardiologie, Anesthésie, Réanimation et Imagerie. Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie.

Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement.

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) ----

Contacts

Dr Lorelei BERGERAT ou Mme Estelle BEALE 02.54.55.60.68

Annonce n°374510 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Médecin ORL (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) ORL DES Oto-Rhino-Laryngologie, chirurgie cervico-faciale Inscription à l'Ordre des Médecins Présentation du service L'ORL et la CCF appartiennent au pôle de Chirurgie. Le secteur d'hospitalisation conventionnelle est partagé avec d'autres spécialités chirurgicales dans une unité de 26 lits. Au rez-de-Chaussée se situent la chirurgie ambulatoire de 15 places au total ainsi que les consultations externes. Dans le cadre du GHT du territoire de santé du Loir et Cher, création d'une unité de consultations ORL au Centre Hospitalier de ROMORANTIN. Chirurgie ambulatoire sur site dans la mesure du possible et chirurgie en hospitalisation conventionnelle au CH de BLOIS Nombre de passages en Consultations externes par an: 7400. Nombre d'entrées par an en hospitalisation: Entre 600 et 700 Les Principaux actes en consultations externes: Toutes les pathologies relevant de la spécialité ORL, Prise en charge des épistaxis, fibroscopie des VADS, VNS, VNG, PEA etc... Principales pathologies traitée dans le Service : pathologies ORL de l'enfant, pathologies inflammatoires des sinus de la face, interventions sur l'apophyse mastoïde et les sinus, pathologies traumatiques de la pyramide nasale, pathologies tumorales des VADS avec endoscopies sous AG et chirurgies, interventions des glandes salivaires, chirurgie des thyroïdes ... Plateau technique / médicotechnique : - 4 bureaux de consultation disposant chacun : d'un microscope binoculaire; d'un nasofibroscope en plus de deux autres nasofibroscopes enfants; d'une console de vidéoendoscopie - Deux cabines insonorisées pour l'audiométrie dont une cabine aménagée pour l'audiométrie de l'enfant; - Une salle d'explorations vestibulaires (deux vidéonystagmoscopes et un dispositif de vidéonystagmographie), PEAp, PEAO, OEA, VHIT, Rhinomanométrie. - Un vidéo-stroboscope. - Un polygraphe en vue des polygraphies ventilatoires du sommeil à partir de 16 ans. L'ORL et la CCF dispose de trois plages de huit heures de vacation chacune soit un total de 24 heures par semaine. A disposition de l'ORL il y a un microscope opératoire, un LASER CO2, Un LASER Diode, Un Microdébrideur, Un Digipointeur pour la chirurgie endoscopique des fosses nasales ainsi que du matériel pour l'endoscopie et l'extraction de corps étranger chez l'enfant de plus d'un an si l'environnement le permet. Une répartition hebdomadaire est faite pour la participation aux activités chirurgicales, des consultations et des astreintes. Astreintes du service de 18h 30 à 00:00 heure par un interne, le senior est joignable dès que l'interne l'estime nécessaire. Le senior assure seul la deuxième partie de l'astreinte de 00:00 H à 08 h 30. Effectifs : 3 PH, 1 praticien contractuel et un docteur junior L'Etablissement : Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement. Le cadre de vie : Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Contacts : François-Xavier BAUDE, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales : baudefx@ch-blois.fr Estelle BEALE, Chargée de Recrutement : 02.54.55.60.68 ou bealees@ch-blois.fr

Annonce n°374519 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Médecin - Unité de Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un Médecin souhaitant travailler en Unité de Soins Palliatifs.

Elément du dispositif territorial de soins palliatifs, l'Unité de Soins Palliatifs (USP) est située au Centre Hospitalier Simone Veil de Blois, sur le site de La Roselière au 1er étage. L'USP fait partie de la Fédération de Soins Palliatifs comme les équipes ressources de l'Equipe d'Appui Départementale en Soins Palliatifs 41 (EADSP41) et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs et d'Accompagnement (EMSPA), les équipes collaborent ensemble sur un même étage.

L'Unité de Soins Palliatifs est une unité spécialisée de 12 lits permettant un accueil temporaire ou permanent de tout adulte atteint de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase palliative, avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes ou les plus souffrantes. Cet accueil est réalisé par une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Elle est ouverte 365 jours par an 24h sur 24. Activité clinique au sein d'une équipe de 2.6 ETP médicaux.

En dehors de l'activité clinique, participation aux activités de formation et recherche ainsi qu'aux différents projets de la Fédération de Soins Palliatifs.

Equipe dynamique et ayant à cur d'accueillir le nouveau médecin en lui proposant un compagnonnage adapté à ses besoins.

Vous avez envie d'orienter votre activité vers les soins palliatifs et vous souhaitez rencontrer une équipe motivée à vous apporter le compagnonnage nécessaire ?

Vous êtes déjà formé ou expérimenté en soins palliatifs et vous souhaitez rejoindre un service de soins palliatifs avec des équipes diversifiées (USP, EMPS intra et départementale, consultations de soins palliatifs, HDJ en cours de création) ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors contactez-nous pour nous rejoindre ! ---------

Poste à pourvoir dès que possible. 10 demi-journées par semaine La présence le samedi matin compte pour une demi-journée Participation aux astreintes médicales avec déplacements possibles Nuits en semaine : 18h30-08h30 Fin de semaine : du samedi 12h30 au lundi 08h30 Les astreintes sont assurées à tour de rôle par les Médecins de la Fédération de Soins Palliatifs

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Profil du candidat Médecin avec une formation en soins palliatifs (DU, DIU, DESC ou FST en soins palliatifs) ou souhait de réaliser une formation. Inscription à l'Ordre Professionnel - Exigé

Annonce n°374513 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Praticien Hospitalier / Contractuel - Diabétologie-endocrinologie (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

e Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute pour son service de Diabétologie-Endocrinologie-Nutrition un praticien hospitalier ou contractuel à temps plein. Le CH Blois est un hôpital de taille humaine (350 lits MCO), établissement support du GHT du Loir et Cher. Cadre de vie agréable au bord de la Loire, à 1H30 heure de Paris et 40 minutes de Tours et d'Orléans. Équipe dynamique avec une très bonne entente et ambiance. Périmètre d'activités sur un service de 15 lits d'hospitalisation complète et de 4 lits d'hospitalisation de jour. Notre équipe est composée de : 5 PH à temps plein 3 internes, 1 à 2 externes Agrément pour un médecin junior Infirmiers, aides-soignants, Enseignent en activités physiques adaptées et diététiciens formés à l'ETP ACTIVITES PRINCIPALES Prise en charge du DT1, DT2, pathologies endocriniennes. Centre initiateur de pompes et de boucles hybrides semi-fermées Consultation externes Télémédecine Diabète gestationnel Consultation Multidisciplinaire du pied diabétique ETP en ambulatoire Cyto ponctions thyroïdiennes Participation aux astreintes de samedi matin dans le service Participation aux astreintes de dimanches matin dans les services de médecine (2 à 3 par semestre) Participation aux gardes dans le service des urgences sur la base du volontariat Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°374528 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Diabétologue/ Endocrinologue - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de diabétologie compte 11 lits d'hospitalisation de semaine et 3 à 6 lits d'hospitalisation de jour. Nous disposons d'une équipe de diététiciennes, d'une psychologue formée au comportement alimentaire et d'une équipe paramédicale avec infirmières d'éducation, aides-soignantes formées au soin de pieds diabétiques et d'une IPA de diabétologie. Le centre hospitalier est riche de nombreuses spécialités avec lesquelles un travail pluridisciplinaire peut être réalisé en particulier des chirurgiens orthopédiques, des chirurgiens vasculaires, une équipe de maladies infectieuses, des ophtalmologues, des cardiologues, des angiologues et des néphrologues. En hospitalisation de semaine, l'activité est essentiellement diabétologique avec prise en charge de patients présentant un diabète déséquilibré type I ou type II, la mise en place de pompe à insuline mais également endocrinologique avec la réalisation de tests hormonaux. Nous réalisons également régulièrement des semaines d'éducation thérapeutique pour la prise en charge de l'obésité. En hospitalisation de jour, nous réalisons des bilans diabète, des cures de Solu-Médrol pour la prise en charge des exophtalmies Basedowiennes, des fermetures de boucle, mais également un parcours pré-chirurgie bariatrique organisé sur quatre hospitalisations de jour en collaboration avec les chirurgiens viscéraux. Nous réalisons plusieurs programme d'éducation thérapeutique en ambulatoire : apprentissage de l'insulinothérapie fonctionnelle, obésité, diabète de type 2. Deux infirmières composent le service de consultation. Nous réalisons des suivis diabétologiques, type I, type II, pompe à insuline, des diabètes gestationnels, des pathologies thyroïdiennes, des pathologies endocrinologiques, de l'obésité. Nous avons deux demi-journées par semaine d'échographie thyroïdienne plus ou moins cytoponction. Nous donnons des avis spécialisé inter service, mais également des avis sur une plate-forme de télé-expertise, de la télésurveillance des patients diabétiques sur la plate-forme myDiabby et/ou GlookoXT. Profil recherché :

Nous recherchons un praticien afin de compléter l'équipe qui compte 3 médecins soit 2,6 équivalents temps plein. Il s'agit d'un poste vacant à temps plein mais les candidatures à temps partiel sont également étudiées ainsi que les statuts d'assistants, praticiens contractuels ou Praticien Hospitalier. Profil: Débutant accepté Inscription au CDOM exigée Titulaire du DES de Diabétologie ou DES de diabétologie, endocrinologie et nutrition Pour tout renseignements, prendre contact avec: Dr Catherine Brisard, Chef de service: catherine.brisard@ch-chalon71.fr Céline Haralambon, Responsable DAM: celine.haralambon@ch-chalon71.fr Postulez sur le site carrière : https://ch-chalon71.softy.pro/offre/187094?idt=159

Annonce n°374501 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Médecin Urgentiste SAU, SAMU, SMUR (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un médecin urgentiste.

Activité du service des urgences

environ 45 000 passages / an (urgences adultes) et 2500 sorties SMUR

Capacitaire

10 lits d'hospitalisation (ZSCD)

Organisation médicale

circuit court / circuit long / ZSCD / régulation / SMUR 1 et 2

Autres

Salle de déchocage avec 4 places et matériel dédié, Salle de radiologie conventionnelle au sein du SAU, Un Scanner dédié aux urgences 24h/24, Un HéliSmur

Temps de travail

base 39h de temps clinique posté

Présence de 5 internes dans le service.

Lignes de gardes sein de l'hôpital pendant la permanence des soins : Gynécologie-Obstétrique, Pédiatrie, Cardiologie, Anesthésie, Réanimation et Imagerie. Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1390 lits et places situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier Santé 41, c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie.

Premier employeur du département avec près de 2 700 professionnels, ses équipes s'attachent à fournir des soins de la plus grande qualité aux patients qu'elles prennent en charge quotidiennement.

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Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) ----

Contacts

Dr Lorelei BERGERAT ou Mme Estelle BEALE 02.54.55.60.68

Annonce n°374511 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Médecin Psychiatre (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone VEIL de Blois recherche un psychiatre pour son service de Psychiatrie Adulte qui accueille les patients souffrant de troubles mentaux :

en intra (3 unités d'hospitalisation, équipe de liaison, ateliers thérapeutiques) et en extra hospitalier (CMP, CATTP, hôpital de jour, équipe de soins et de coordination à domicile) L'astreinte de psychiatrie est partagée entre les praticiens de psychiatrie adulte et de pédo-psychiatrie. Un poste en chefferie est possible. Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2. ----

L'établissement dispose de nombreux projets dans le domaine de la santé mentale : développement des soins en ambulatoires et de la réhabilitation psychosociale, création d'un EHPAD de psycho-gériatrie, création d'une unité d'hospitalisation pour les adolescents de 12 à 18 ans

Annonce n°374523 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Médecin Psychiatre (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone VEIL de Blois recherche un psychiatre pour son service de Psychiatrie Adulte qui accueille les patients souffrant de troubles mentaux :

en intra (3 unités d'hospitalisation, équipe de liaison, ateliers thérapeutiques) et en extra hospitalier (CMP, CATTP, hôpital de jour, équipe de soins et de coordination à domicile) L'astreinte de psychiatrie est partagée entre les praticiens de psychiatrie adulte et de pédo-psychiatrie. Un poste en chefferie est possible. Rémunération selon profil et expérience / possibilité de contrat motif 2. ----

L'établissement dispose de nombreux projets dans le domaine de la santé mentale : développement des soins en ambulatoires et de la réhabilitation psychosociale, création d'un EHPAD de psycho-gériatrie, création d'une unité d'hospitalisation pour les adolescents de 12 à 18 ans

Annonce n°374524 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé