Emploi Médecin

Orl pour installation libérale – billy‑montigny (62420) – prime zac 5 000 €

ORL pour installation libérale – Billy‑Montigny (62420) – Prime ZAC 5 000 €

Bonjour, le cabinet médical de Billy‑Montigny (62420) recherche un ORL pour installation libérale. Cabinet moderne, indépendant, locaux immédiatement disponibles.

Contexte : Suite au départ à la retraite de deux médecins généralistes du secteur (Dr Jean Nini et Dr Catherine Desbleumortiers), une partie de la patientèle locale est en recherche active d’un suivi médical spécialisé, générant une demande importante et immédiate en consultations ORL.

Environnement : Le cabinet est situé en ZAC, au cœur d’une zone résidentielle dense et dynamique. Proximité immédiate de plusieurs pharmacies, accès rapides aux axes Lens / Hénin‑Beaumont, stationnement facile, accessibilité PMR. À 5 minutes du Centre Hospitalier d’Hénin‑Beaumont et à 10 minutes du Centre Hospitalier de Lens, facilitant les échanges et orientations.

Locaux et équipements : Deux cabinets individuels (environ 25–26 m²), salle d’attente privative, espace de repos de 38 m² (kitchenette, coin repas, salon), accès permanent. Cabinet neuf, propre et opérationnel.

Patientèle : Population variée (adultes, enfants, familles) ; forte demande en soins ORL ; activité rapidement constituable.

Présence sur place : 4 infirmiers indépendants ; Dr Bertrand Schwartz, médecin généraliste propriétaire des locaux ; audioprothésiste prévu prochainement ; recherche en cours d’un orthophoniste indépendant.

Conditions et avantages : Prime ZAC : 5 000 € Loyer : 200 € TTC / mois 3 mois de loyer offerts Horaires libres ; installation 100 % libérale ; locaux immédiatement disponibles. Visites sur rendez‑vous.

 

Annonce n°368936 publiée le 06/10/2026 par un
professionnel de sante

05/10/2026 - Médecin Généraliste SMR Neuro-cognitif site Aunay sur Odon (Centre hospitalier Aunay-Bayeux AUNAY SUR ODON - LES MONTS D'AUNAY)

• Calvados (14)
• Bayeux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins d'une demi-heure de Caen. Il comporte toute la palette des services MCO (y compris réanimation), de psychiatrie ou de SMR sur ses deux sites de Bayeux et d'Aunay sur Odon.

Aunay sur Odon fait partie de la commune nouvelle des Monts d'Aunay, située à 30 minutes de Caen par l'A84. Description du service :

Installé dans un site hospitalier à taille humaine et convivial, doté d'une équipe pluri-professionnelle investie et dynamique, et d'un plateau technique de rééducation avec balnéothérapie. Les services de SMR sont composés de :

• 30 lits et 4 places de d'HDJ spécialisé affections du système nerveux adulte, spécialisé dans l'évaluation et les soins des troubles cognitifs après lésions cérébrales acquises (AVC et traumatismes crâniens principalement),
• 17 lits de SMR spécialisé affections du système nerveux et affections de l'appareil locomoteur,
• 18 lits de SMR polyvalent dont 3 lits identifiés de soins palliatifs,
• 8 lits de SMR spécialisé pour patients en état végétatif et pauci-relationnel.

Activité

Médecin généraliste :

• Gestion des complications médicales des patients hospitalisés,
• Suivi des pathologies chroniques,
• Réalisation de visites hebdomadaires,
• Participation au projet rééducatif du patient
• Astreintes dans le cadre de la participation à la continuité des soins (1 soir en semaine toutes les 2 semaines et 3 week-ends par semestre). Gardes réalisées sur place par les internes.
• Le service est hospitalo-universitaire, nous accueillons donc des internes de MPR et des externes. Le praticien MPR participe à leur formation.
• Participation aux commissions d'admission pour programmer les entrées des patients.

Statut envisagé

Selon profil du candidat

plusieurs statuts possibles

Annonce n°357724 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - MEDECIN PEDIATRE (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

• Calvados (14)
• Bayeux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine qui dessert une grande partie ouest du département du Calvados. Bayeux est une jolie ville de 15000 habitants environ, située à 25 minutes de Caen (donc possibilité d'habiter sur la métropole) et à 10 minutes de la mer.

L'hôpital est dynamique avec beaucoup de jeunes PH, formant des équipes complètes.

Il comporte toute la palette des services de MCO, de psychiatrie ou de SMR et deux EHPAD sur ses sites de Bayeux et d'Aunay sur Odon. Recherche Praticien temps plein, temps partiel

Le service de pédiatrie est composé de 11 lits. Il accueille les enfants de 29 jours à 18 ans, pour des soins médicaux ou chirurgicaux.

Les pédiatres ont une collaboration étroite avec le CHU de Caen, les médecins généralistes, la PMI, le réseau de périnatalité.

Les pédiatres travaillent également en maternité (visites quotidiennes et astreintes), maternité de niveau 1.

Outre les consultations, le service de pédiatrie accueille tous types de pathologies en hôpital de jour et développe un projet d'éducation thérapeutique.

Les principales pathologies prises en charge Bronchiolite Gastro-entérite Infections urinaires Asthme Douleurs abdominales Troubles psychologiques de l'enfant et de l'adolescent

La permanence des soins est assurée en astreinte. Responsable des affaires médicales

Annonce n°371747 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Médecin généraliste (Unités de SSR Locomoteurs et Polyvalents AX-LES-THERMES)

• Ariège (09)
• Ax-les-Thermes
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Le CH Saint Louis d'AX les Thermes recherche: un Praticien en médecine générale pour le SMR

La Ville d'AX LES THERMES se situe sur l'axe TOULOUSE-BARCELONE (RN 20) : tourisme, thermalisme et station de ski (hiver-été) au pied de randonnées en moyenne et haute montagne.

Le secteur sanitaire du centre hospitalier Saint-Louis est composé de :

• 1 unité de SMR locomoteur : 40 lits d'hospitalisation conventionnelle + 8 places en hospitalisation de jour. Cette unité prend principalement en charge des patients affectés de pathologies locomotrices lourdes ou nécessitant une prise en charge rééducative complexe ou multidisciplinaire.
• 1 unité de SMR polyvalent : 10 lits d'hospitalisation conventionnelle pour dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation qui accueille tous types de patients au terme d'un séjour hospitalier ou autre dont l'affection nécessite une prise en charge spécifique, notamment en gériatrie.

ETP

100%

MISSIONS

Prise en charge des patients du SMR Locomoteur (hébergement complet et hospitalisation de jour) et SMR Polyvalent (renfort) avec les 3 Médecins en poste, travail en équipe pluridisciplinaire spécialisée en rééducation fonctionnelle : 1 kiné Coord + 6 masseurs-kinésithérapeutes - 1 EAPA - 1 ergothérapeute - 1 psychologue - 1 assistant social - 1 DIET

Balnéothérapie en eau semi-thermale (rééducation + QVT) ASTREINTES TELEPHONIQUES : lundi au jeudi QUALITE DE VIE AU TRAVAIL :

Etablissement de 140 agents qui favorise une prise en charge de proximité et une ambiance de travail "familiale"

Annonce n°351087 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Biologiste (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Haguenau est situé dans la Région Grand Est. Haguenau, qui est la 2ème ville du département du Bas-Rhin, se situe à 25 km au nord de Strasbourg (environ 25 minutes par liaison autoroutière et voie rapide).

Il fait partie du GHT « Basse-Alsace Sud Moselle », dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Universitaire de Strasbourg.

Le CH de Haguenau, de par le panel de ses activités et la qualité de ses équipes médicales, est établissement de recours du Nord Alsace, et le second établissement le plus important au sein du GHT «Basse Alsace sud Moselle» qui regroupe 13 centres hospitaliers.

Le laboratoire du Centre Hospitalier de Haguenau assure la réalisation des examens de biologie médicale ainsi qu'une prestation de conseil aux prescripteurs pour:

• les patients hospitalisés dans l'établissement,
• des patients de structures externes,
• des consultants externes se rendant dans notre centre de prélèvement.

Son activité est de 28 millions de B pour 1 million d'actes de Biologie dont plus de 98% réalisés in situ dans les secteurs d'activités suivants :

• la biochimie générale et spécialisée dont les électrophorèses des protéines, l'hormonologie, les marqueurs tumoraux
• l'hématologie incluant la cytologie médullaire
• l'hémostase générale et spécialisée
• l'immuno-hématologie : groupage sanguin, recherche et identification des allo-anticorps irréguliers, épreuve directe de compatibilité, micro-titrage RH1
• la microbiologie : bactériologie, virologie, mycologie, parasitologie, sérologie infectieuse et biologie moléculaire.

Par ailleurs, le laboratoire est en charge du dépôt de délivrance de produits sanguins labiles de l'établissement. L'effectif cible du service (en ETP) est de :

• 4 PH biologistes +/- un interne/DJ
• 1 cadre, 32,5 techniciens, 2 IDE et 5 agents administratifs

Le fonctionnement du service est assuré 24h/24 et 7j/7 avec présence de deux techniciens la nuit et 4 le week-end complété par une astreinte médicale assuré par un biologiste (environ 1 semaine/mois).

MISSIONS :

Assurer la validation biologique et l'interprétation des examens dans les différentes disciplines couvertes par le laboratoire.

Participer à la permanence et à la continuité des soins via les astreintes opérationnelles.

Garantir la qualité et la sécurité des examens, en conformité avec la norme ISO 15189 et les procédures internes.

Collaborer étroitement avec les cliniciens pour optimiser la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients.

Contribuer à l'encadrement et à la formation des internes, techniciens et autres professionnels de santé.

Participation à des missions transversales au sein du laboratoire et de l'établissement

Participation à des projets de recherche clinique ou de développement de nouvelles techniques analytiques

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES

Techniques

Maîtrise des principales disciplines de la biologie médicale (biochimie, hématologie, microbiologie, immunologie).

Qualité et réglementation

connaissance des normes qualité (ISO 15189) et de la réglementation en biologie médicale.

Relationnelles

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les cliniciens.

Organisationnelles

Gestion des priorités, réactivité face aux urgences.

Pédagogiques

Aptitude à former et accompagner les équipes.

Formation et qualifications

Diplôme d'État de Docteur en Médecine ou en Pharmacie avec DES en Biologie Médicale.

Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins ou des Pharmaciens (section Biologie Médicale).

Expérience en biologie polyvalente appréciée y compris en biologie libérale. Atouts du poste :

Plateau technique performant avec des locaux et des équipements récents, bureau individuel,

Polyvalence avec possibilité de spécialisation dans un secteur

proximité avec les services cliniques

établissement de recours en Alsace du Nord (recrutement de cas ++) malgré tout à taille « humaine », favorisant les échanges clinico-biologiques

Ouvert aux biologistes du secteur libéral : formation in situ à la pratique hospitalière/conseils pour le concours de PH

Annonce n°356209 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Médecin gastro-entérologue (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Ardèche méridionale (CHArMe) recrute à Aubenas.

La fiche de poste complète est sur notre site, où vous pouvez aussi candidater directement :

https

//ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=gastro-enterologue

Une question avant de vous lancer ? La direction des affaires médicales vous répond à AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr Direction des affaires médicales AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr Dr Franck Rieu franck.rieu@ch-ardeche-meridionale.fr

Annonce n°371697 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Médecin endocrinologue (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg, avec d'excellentes dessertes autoroutières et ferroviaires, le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants, couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg. L'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques et médicotechniques, avec 711 lits pour les activités de médecine, chirurgie et obstétrique, et dispose d'un service d'urgences adossé à une antenne SMUR. Un projet d'extension bâtimentaire est en cours afin d'offrir à certains services, tels que le service de médecine polyvalente, des locaux modernisés et une capacité d'accueil renforcée.

Avec un cadre de travail familial et collaboratif, le Centre Hospitalier de Haguenau offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Son implantation dans une région verdoyante et à proximité de Strasbourg permet de concilier une qualité de vie agréable, avec un accès facile aux loisirs, à la nature et aux infrastructures de qualité.

L'unité de diabétologie et endocrinologie du Centre Hospitalier de Haguenau est intégrée au sein du service de médecine polyvalente. Elle comprend actuellement 34 lits. L'unité dispose d'un HDJ dédié au traitement des plaies du pied diabétique qui est géré, tout comme les hospitalisations, par les médecins de médecine polyvalente. Un autre HDJ est en cours de mise en place et concernerait la prise en charge du diabète gestationnel. Par ailleurs, il existe une possibilité de développer un HDJ en endocrinologie.

Cette unité met également à la disposition des patients diabétiques un dispositif d'éducation thérapeutique (APA, activités culinaires etc).

L'équipe de médecine polyvalente est composée de 4 médecins dont 1 médecin ayant obtenu un DU de diabétologie, et 1 gynécologue ayant obtenu un DU d'endocrinologie. Ce dernier participe aux consultations de diabète gestationnel. Missions : Missions cliniques

• Cs externes et interservices
• Cs spécialisée + avis
• Possibilité d'activité de recherche clinique
• Surveillance télémédecine / télésurveillance (My Diabby) et téléexpertise (Omnidoc)

Autres activités

• Formation des internes
• Mise en place de pompe insuline

- ETP

Profil recherché:

DES / DESC de diabétologie ou DES Médecine générale + Capacité de Diabétologie ou DU Diabétologie

Annonce n°348238 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - PRATICIEN MEDECINE POLYVALENTE (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

• Cher (18)
• Saint-Amand-Montrond
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-AMAND-MONTROND (Cher)

Établissement public de santé de plus de 550 lits et places, 700 personnels

(Situé à 30 minutes de Bourges et 45 minutes de Montluçon, à 2h30 de Paris par autoroute et 1h30 de Clermont-Ferrand et Tours)

RECRUTE

un PRATICIEN H/F à temps plein, spécialité ou compétence appréciée pour son service de médecine polyvalente de 34 lits

L'équipe est composée de 4 praticiens (spécialistes en endocrinologie-diabètologie, médecine générale ).

Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges (eau, électricité).

Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical. Participation aux astreintes opérationnelles

PROFIL

Inscrit à l'Ordre National des Médecins

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dessert un bassin de population d'environ 50 000 personnes.

Il est réparti sur 4 sites

le Centre Hospitalier général, le Centre de Cure Médicale de la Croix Duchet, l'EHPAD du Champ Nadot et l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS).

Une Direction commune est en place avec l'EHPAD de Sancoins (80 lits) et l'EHPAD de La Guerche (79 lits).

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond fait partie du groupement hospitalier du Cher, dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Bourges.

Le centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond dispose d'une offre de soins étoffée : urgences / SMUR, médecine polyvalente, médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), gynécologie obstétrique, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), ophtalmologie, pharmacie, Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unité de soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, Équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unité d'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour, consultations externes, plateau technique de réadaptation.

Annonce n°316218 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Médecin urgentiste, filière courte des urgences (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Ardèche méridionale (CHArMe) recrute à Aubenas.

La fiche de poste complète est sur notre site, où vous pouvez aussi candidater directement :

https

//ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=filiere-courte

Une question avant de vous lancer ? La direction des affaires médicales vous répond à AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr Direction des affaires médicales AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr

Chef de service des urgences

Dr Franck Rieu franck.rieu@ch-ardeche-meridionale.fr

Annonce n°371696 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Professeur d'activités physiques adaptées et sportives F/H (EHPAD de Neurey les la Demie Neurey-les-la-Demie)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) est un acteur de référence en Bourgogne Franche-Comté. Avec 12 sites couvrant des activités sanitaires et médico-sociales, nous assurons une prise en charge complète grâce à nos 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins. Nous disposons :

À Vesoul

un plateau technique complet, un SAMU, des services de chirurgie, d'obstétrique et de médecine spécialisée.

À Lure, Luxeuil et Gray

des services de médecine polyvalente, SSR, urgences et consultations avancées.

Dans nos 10 EHPAD

un accompagnement de qualité pour nos aînés. Chaque année, nous accueillons 70 internes, témoignant de notre engagement dans la formation et l'avenir du secteur médical. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône recrute des Professeurs d'activités physiques adaptées et sportives. L'activité Physique Adaptée et Santé (APAS) est destinée pour les personnes dont les aptitudes physiques, psychologiques ou conditions sociales réduisent leur niveau d'activité et leur participation sociale. Elle consiste à prévenir les troubles liés à l'hypo mobilité des personnes en situation de handicap, de personnes atteintes de maladies chroniques, de personnes en difficulté d'insertion sociale et des personnes avançant en âge. L'EAPAS propose des situations motrices d'enseignement dans un objectif d'éducation, de prévention et/ou d'insertion sociale. Ils utilisent des activités physiques, sportives ou artistiques dans des conditions techniques, matérielles, réglementaires et motivationnelles adaptées à la situation et à la sécurité du pratiquant. La pratique de l'APAS permet de : Améliorer les aptitudes musculaires et la capacité cardiorespiratoire Améliorer la santé osseuse et les capacités fonctionnelles Réduire les facteurs de risques (HTA, Diabète, Hypercholestérolémie, obésité...) et les pathologies Réduire le risque de chute Favoriser les interactions sociales Missions principales : Elaborer, mettre en uvre et évaluer les séances individuelles ou collectives adaptées Maintenir l'autonomie physique, mentale et sociale Accueillir et prendre en charge de façon individuelle et/ou collective les patients ou résidents en perte d'autonomie et/ou atteint d'ALD, selon les prescriptions médicales Élaborer et mettre en place le projet personnalisé du patient/résidents en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire Informer, conseiller les professionnels et patients, pour toutes les questions ou interrogations relatives au domaine de l'APA Contrôler l'état du matériel utilisé et transmettre l'information (état fauteuil roulant, déambulateur, etc.) aux professionnels compétents Participer au brancardage des patients, et à la bonne installation de ces derniers au retour dans la chambre (sonnette, adaptable...) Coter son activité sur WEbsanté pour les patients de SSR Participer aux Staffs (Projet d'Accompagnement Personnalisé), relèves et synthèses Ce poste est proposé sous statut contractuel (CDD puis CDI) ou titulaire de la fonction publique hospitalière à temps complet avec 80% à l'EHPAD de Neuret et 20% à l'EHPAD de Villersexel en horaire de jour. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification exigée : licence ou master STAPS parcours ou spécialité activité physique adaptée et santé Savoir-faire et savoir-être requis : Ecoute active Patience Empathie Capacité d'observation, d'analyse et de réactivité Capacité d'animation de groupe Sens de l'organisation Capacité d'adaptation aux situations, à l'environnement Avoir une tenue et un langage adapté vis-à-vis des personnes âgées, des familles et des collègues Respect et adhésion au projet de service Respect du secret professionnel Respect des règles institutionnelles Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371675 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Médecin en Equipe mobile de coordination en soins de support et de soins palliatifs (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg (dessertes autoroutières et ferroviaires d'excellente qualité), le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg.

L'activité de l'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques ou médicotechniques, comprenant 712 lits pour les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Le Centre hospitalier dispose également d'un service d'urgence adossé à une antenne SMUR.

L'EMSP est une unité du service Soins Palliatifs/douleur et travaille en étroite collaboration avec une USP, au sein du pôle de gériatrie/soins palliatifs/douleur.

L'équipe mobile est une équipe pluri-professionnelle, composée actuellement de 2 postes médicaux avec création d'un poste supplémentaire, de 2 infirmières, d'une psychologue, d'une assistante sociale et d'une secrétaire. Elle se déplace auprès de la personne soignée au sein du Centre Hospitalier d'Haguenau, à domicile ou dans d'autres établissements de soins ou d'hébergement. Elle peut être appelée à tous les stades d'une maladie grave et évolutive.

L'unité de Soins palliatifs compte actuellement 8 lits situés au sein du pôle Gériatrie du CH de Haguenau. Missions cliniques 60 %

Effectuer des visites à domicile et EMS, consultations intra hospitalières et inter hospitalières

Participer à l'amélioration des soins et de la prise en charge palliative en partenariat avec les équipes en charge du patient : prévenir et soulager la douleur et les autres symptômes, adapter les soins dans un objectif de confort, proposer des soins de support, informer sur les droits des malades, accompagnement du patient et de son entourage

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire

Limiter les ruptures de prise en charge lors des changements de structures (domicile, hôpitaux, structures d'hébergement...)

Participer à la permanence des soins du pôle de gériatrie/soins palliatifs/douleur Missions médico-administratives (20%)

Rôle de coordination

maintien du lien avec les différents intervenants (médecins, équipes soignantes, HAD,) par téléphone, mail, courriers,

Autres activités (20 %) Missions d'enseignement et de recherche Encadrement de stagiaires et formations à la demande Echanges de pratiques autour de situations cliniques Aide à la réflexion éthique Fonctions institutionnelles diverses (CME, CLUD, )

Possibilité d'évolution vers un poste de médecin à l'USP du CH de Haguenau en fonction du souhait du candidat.

Annonce n°354157 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Médecin coordonnateur (Maison de retraite Morée)

• Loir-et-Cher (41)
• Morée
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'EHPAD de Morée recherche son médecin coordonnateur. Poste à 0.6ETP. L'équipe soignante est composée de 3 IDE et d'un cadre de santé ainsi que de 16 aide soignant(e)s. Mme la Directrice ou Mme la Directrice adjointe 25 rue Hilaire Noyer 41160 MOREE direction@lasagesse41.fr

Annonce n°371728 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - MEDECIN GERIATRE SMR (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg (dessertes autoroutières et ferroviaires dexcellente qualité), le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg.

L'activité de l'établissement s'organise autour de 6 pôles cliniques ou médicotechniques, comprenant 712 lits pour les activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique. Le Centre hospitalier dispose également dun service d'urgence adossé à une antenne SMUR.

Le pôle de gériatrie est doté dune filière quasi complète avec CSG, un SSR, une USLD, un EHPAD, une ESA, une UMG, une USP et une EMSP. Léquipe médicale est composée de 12 médecins.

Le poste à durée déterminée à pourvoir se situe dans le service de SMR à orientation mixte, gériatrique et polyvalente. Il a une capacité de 30 lits. Trois médecins séniors temps plein y sont affectés

Annonce n°366421 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Médecin généraliste en Unité Post Urgences - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)

• Vosges (88)
• Neufchateau
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien recherche un Médecin Généraliste ou Urgentiste (H/F) pour son Unité Post-Urgence (12 lits) À propos du service : Notre équipe médicale assure une prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en pluridisciplinarité, dans une unité post-urgence de 12 lits. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du Service d'Accueil des Urgences : équipes complète d'urgentistes. Profil recherché :

Vous êtes médecin généraliste ou urgentiste, et souhaitez travailler sur le secteur de l'Ouest Vosgien ? Venez exercer dans un établissement à taille humaine, qui soigne aussi votre qualité de vie. Pour postuler, vous devez nécessairement être inscrits à l'ordre. Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter. Contact administratif : Mme PREAUT Marine : 06.83.97.03.05 Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223907?idt=159

Annonce n°371708 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - MEDECIN pour compléter l'équipe de MEDECINE du CH de Bailleul (Centre Hospitalier BAILLEUL)

• Nord (59)
• Bailleul
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé au coeur des Flandres, entre la métropole lilloise et le littoral, le Centre Hospitalier de Bailleul assure une mission sanitaire et médico-sociale au service d'un bassin de vie de plus de 100 000 habitants. Labellisé hôpital de proximité, il occupe une place centrale dans la gradation des soins, en articulation avec les établissements partenaires, la médecine de ville, les structures médico-sociales, les acteurs de coordination et les collectivités locales.

Équipe actuelle du service de médecine

- 1 médecin gériatre (0.8 ETP) - 1 médecin de médecine polyvalente (0.8 ETP) - 2 internes de médecine générale Service de médecine : - 24 lits de médecine polyvalente à dominance gériatrique dont 5 lits identifiés de soins palliatifs - Hôpital de jour (7 places : 4 en prévention du risque de chute, 2 en dépistage des pré-fragilités et 1 mémoire)

ATOUTS

- Soignants formés à la prise en soin des personnes âgées et en fin de vie - Équipe pluri professionnelle : kinésithérapeute, éducateur APA, assistants sociaux, psychologue, neuropsychologue, pédicure. - Plateau de consultations spécialisées et service d'imagerie - Liens forts avec les médecins et dispositifs du territoire

Missions

Prise en charge médicale et suivi des patients en concertation avec les acteurs de la prise en charge (tour médical, staff pluridisciplinaire, rencontre des familles), investissement dans les groupes de travail, participation à la permanence des soins (organisée en demi-garde/demi-astreinte), encadrement des internes et stagiaire associé, participation à la permanence des soins, à la couverture de l'urgence vitale et aux astreintes de sécurité.

Diplômes/qualifications

- Inscription à l'ordre des médecins en France - Diplôme de médecine générale exigé - Diplôme de gériatrie (capacité ou DES) et/ou diplôme en soins palliatifs apprécié

Les autres services

- SMR gériatrique (30 lits dont 4 lits identifiés de soins palliatifs) - Hôpitaux de jour : prévention du risque de chute chez le sujet âgé, dépistage des pré-fragilités chez le sujet âgé et mémoire - EHPAD de 205 places (dont 14 PASA et 14 UVA) - une antenne pharmaceutique du CHU de Lille

Les plus de notre établissement - Un établissement à taille humaine intégré à un réseau GHT dynamique - Une politique active de formation et d'accompagnement des parcours professionnels - Mobilité facilitée au sein de l'établissement et du GHT - CGOS, amicale du personnel et événements internes - Participation aux frais de transport (à hauteur de 75 % du prix de l'abonnement) ou forfait mobilité durable - Self et stationnement réservé au personnel médical - 10 min à pied de la gare SNCF - Navette de bus gratuite interurbaine Coeur de Flandre (réseau Hop Bus) - A proximité de la métropole Lilloise (à environ 25 min de Lille par autoroute ou train)

Membre du GHT Hôpitaux Publics Grand Lille (CHRU de Lille, établissement support- Centre Hospitalier de Roubaix -Centre Hospitalier de Tourcoing - Centre Hospitalier d'Armentières - Groupe Hospitalier Seclin-Carvin - Centre Hospitalier de Wattrelos - Centre Hospitalier de Wasquehal - Groupe Hospitalier Loos-Haubourdin - Centre Hospitalier d'Hazebrouck)

Partenaires du territoire

HAD, CCAS, DAC, CPTS Cur de Flandre, Centre social, Equipes Mobiles, CMMF, EPSM des Flandres, Clair séjour, ESPrèvE, Centre Hospitalier d'Armentières et d'Hazebrouck

Filière gériatrique

Flandre intérieure Flandre Lys Docteur Martine MAHIEU - Chef du service de Médecine Polyvalente à Orientation gériatrique - martine.mahieu@ch-bailleul.fr Christelle CORTEWILDE - chargée des affaires médicales

Annonce n°371736 publiée le 05/10/2026 par un
établissement de santé

05/10/2026 - Médecin en soins palliatifs (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE POUR LE SITE HOSPITALIER DE DINAN Un Médecin sur l'équipe mobile d'accompagnement et soins palliatifs (EMASP) Poste à pourvoir dès maintenant Présentation du poste : Le service de soins palliatifs L'EMASP de Dinan fait partie du service de soins palliatifs du Groupement Hospitalier Rance Emeraude (Dinan, Saint-Malo, Cancale) qui comprend : -

2 équipes mobiles de soins palliatifs

o Sur le site hospitalier de Dinan, intervenant sur la partie Côte d'Armor du territoire o Sur le site hospitalier de Saint-Malo, intervenant sur la partie Ille et Vilaine du territoire -

L'unité de soins palliatifs territoriale qui comporte 13 lits L'équipe médicale est composée de : -

5 médecins sur le site de Saint-Malo pour l'équipe mobile et l'USP, soit 4 ETP -

1 médecin à temps partiel sur le site de Dinan pour l'équipe mobile, soit 0.5 ETP L'équipe mobile de Dinan -

Composition pluridisciplinaire

médecin, psychologues, IDE, secrétaire -

En collaboration avec

intervenants libéraux, collègues hospitaliers, LISP du territoire, USP de Saint-Malo et Lamballe, EHPAD et autres intervenant de la filière de médecine palliative (DAC, HAD...) -

Activités intra et extra hospitalière

o Evaluation globale médico psycho sociale en respectant les dimensions culturelles et spirituelles auprès du patient et de son entourage afin d'élaborer un projet de soins favorisant sa qualité de vie. o Evaluation, conseils, coordination et suivi autour des situations palliatives au sein des différents services du site hospitalier de Dinan, sur les structures conventionnées du territoire (MAS, SSR, Polyclinique de la Côte d'Emeraude, Hôpital Saint Jean de Dieu) et au domicile des patients (y compris EHPAD). o Evaluation et prise en charge des symptômes (douleur, dyspnée, agitation, angoisse, souffrance globale...), accompagner la mise en uvre d'une sédation profonde et continue maintenue jusqu'au décès dans le respect du cadre légal et des bonnes pratiques o Participation aux réflexions éthiques et LATA de façon collégiale, en équipe interdisciplinaires et avec le patient o Travail en partenariat avec les services de l'établissement et autres intervenants du secteur : hospitaliers comme libéraux. o Participation aux staffs et réunions pluridisciplinaires : Des LISP (médecine polyvalente, pneumologie, SSR) Staff soins de support de l'HDJ Staff des EHPAD hospitalière de Dinan (Jardin Anglais, Maurice Peigné, USLD) du CH de Dinan Staff HAD Staff territorial de soins palliatifs du secteur 6 avec Appui Santé Rance Emeraude. o Travail de formation et pédagogie étayé : institutionnelles (aides-soignantes, infirmières, médecins), IFSI du GHRE, soignants en EHPAD (formation longue et courtes), MAS/FAM, internes de médecine générale... o Rôle de compagnonnage (référents en soins palliatifs dans les services) afin de favoriser l'acculturation et diffuser la culture palliative o Participer à l'élaboration et l'évaluation de protocoles ou procédures, à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins Dynamique de l'équipe médicale -

Equipe médicale expérimentée, dynamique et bienveillante. -

Activité s'incluant dans une offre de soins palliatifs d'établissement complète. -

Equipe reconnue sur l'ensemble du territoire et travaillant en partenariat avec les intervenants du secteur. -

Participation à des projets de recherche. Propositions de nouveaux projets possibles. - Participation aux formations et congrès (SFAP, CBSP...) -

Staff hebdomadaire intra EMASP et supervision d'équipe par psychologue extérieure Intégration dans l'équipe : Afin de faciliter l'intégration des médecins arrivant sur l'équipe, nous proposons dans un premier temps, que le nouvel arrivant puisse exercer transitoirement sur l'unité de soins palliatifs du service avant d'intégrer l'équipe mobile de soins palliatifs de Dinan. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat recherché : Le profil recherché par l'établissement est un praticien inscrit à l'Ordre des médecins en France, sur un statut de praticien contractuel ou titulaire. Aptitudes requises -

Compétences médicales

o Evaluation globale, analyse et anticipation des situations complexes, capacité à prendre du recul o Expertise concernant les soins de confort, des techniques spécifiques de prise en charge antalgique (PCA, MEOPA...) et symptômes de fin de vie, capacité à proposer des thérapeutiques adaptées o Connaissance du cadre législatif relatif au droit du patient et à la fin de vie o Rechercher les volontés antérieurement exprimées par le patient et prend en compte les directives anticipées et la personne de confiance o Maitrise des principes de collégialité et de décision partagée en interdisciplinarité o Partager et participer à la démarche éthique o Rédiger et animer des projets pédagogiques dans le domaine de la santé. -

Compétences relationnelles

o Excellente capacité d'écoute et de communication o Empathie, bienveillance, respect notamment des choix et de l'autonomie du patient o Savoir accompagner le patient, ses proches et les équipes soignantes en situations à charge émotionnelle forte, de tensions ou de désaccord o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, leadership collaboratif o Capacité à se questionner et se remettre en question -

Compétences organisationnelles

o Autonomie, priorisation des demandes o Assurer une traçabilité de l'activité o Capacité à travailler en réseau o Conduire ou participer à des projets institutionnels Formation attendue Il est recherché un praticien disposant d'au moins une des qualifications suivantes : -

DESC Médecine de la Douleur et Soins Palliatifs. - FST de soins palliatifs -

DIU de soins palliatifs ou éthique (avec de préférence expérience clinique en équipe mobile de soins palliatifs) Conditions d'exercices : Horaires - Temps plein 100% (10 ½ journées hebdomadaires) ; -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; Permanence des soins et gardes -

1 demi garde de 18h30 à minuit suivie d'une astreinte de minuit à 8h30 du lundi au dimanche (environ 6 gardes par semestre) pour les services de Médecine, SMR et USLD du site hospitalier de Dinan -

PDS à l'UHTCD ou pour les services de médecine, SMR/USLD le matin dimanches et jours fériés (environ 1 à 2 par semestre) Rémunération -

A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat Formation : -

DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Un cadre de vie épanouissant : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique dnse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la Route du Rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, Classique au large, fête des remparts...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; -

Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; Accompagnement à l'installation Pourra être proposé selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site du Centre Hospitalier de Dinan; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Nous contacter :

Docteur ISSELIN Agathe, 0299212474 Docteur ROUET Hélène, 0299212693 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°371756 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - Médecin rééeducateur (Unités de SSR Locomoteurs et Polyvalents AX-LES-THERMES)

• Ariège (09)
• Ax-les-Thermes
• PH temps plein (Salarié)

PRATICIEN EN MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATIONSERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION

CHSL - Place du Breilh - 09110 AX-LES-THERMES

La Ville d'AX LES THERMES se situe sur l'axe TOULOUSE-BARCELONE (RN 20) : tourisme, thermalisme et station de ski (hiver-été) au pied de randonnées en moyenne et haute montagne.

1 - Présentation des activités sanitaires du Centre Hospitalier Saint-Louis

Le secteur sanitaire du centre hospitalier Saint-Louis est composé de :

• 1 unité de SMR locomoteur : 40 lits d'hospitalisation conventionnelle + 8 places en hospitalisation de jour. Cette unité prend principalement en charge des patients affectés de pathologies locomotrices lourdes ou nécessitant une prise en charge rééducative complexe ou multidisciplinaire.
• 1 unité de SMR polyvalent : 10 lits d'hospitalisation conventionnelle pour dispenser des soins de réhabilitation et de réadaptation qui accueille tous types de patients au terme d'un séjour hospitalier ou autre dont l'affection nécessite une prise en charge spécifique, notamment en gériatrie.

ETP

100% (motif 2 Loi RIST)

MISSIONS

Prise en charge des patients du SMR Locomoteur (hébergement complet et hospitalisation de jour) et SMR Polyvalent (renfort) avec les 3 Médecins en poste, travail en équipe pluridisciplinaire spécialisée en rééducation fonctionnelle : 1 kiné Coord + 6 masseurs-kinésithérapeutes - 1 EAPA - 1 ergothérapeute - 1 psychologue - 1 assistant social - 1 DIET

Balnéothérapie en eau semi-thermale (rééducation + QVT) ASTREINTES TELEPHONIQUES : lundi au jeudi (17h-22h00) QUALITE DE VIE AU TRAVAIL :

Etablissement de 140 agents qui favorise une prise en charge de proximité et une ambiance de travail "familiale"

Annonce n°351005 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - Médecin Médecine Physique et de Réadaptation (Centre hospitalier Aunay-Bayeux AUNAY SUR ODON - LES MONTS D'AUNAY)

• Calvados (14)
• Bayeux
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins d'une demi-heure de Caen. Il comporte toute la palette des services MCO (y compris réanimation), de psychiatrie ou de SMR sur ses deux sites de Bayeux et d'Aunay sur Odon.

Aunay sur Odon fait partie de la commune nouvelle des Monts d'Aunay, située à 30 minutes de Caen par l'A84. Description du service :

Installé dans un site hospitalier à taille humaine et convivial, doté d'une équipe pluri-professionnelle investie et dynamique, et d'un plateau technique de rééducation avec balnéothérapie. Les services de SMR sont composés de :

• 30 lits et 4 places de d'HDJ spécialisé affections du système nerveux adulte, spécialisé dans l'évaluation et les soins des troubles cognitifs après lésions cérébrales acquises (AVC et traumatismes crâniens principalement),
• 17 lits de SMR spécialisé affections du système nerveux et affections de l'appareil locomoteur,
• 18 lits de SMR polyvalent dont 3 lits identifiés de soins palliatifs,
• 8 lits de SMR spécialisé pour patients en état végétatif et pauci-relationnel.

Activité

Médecin MPR :

• Prise en charge des patients hospitalisés,
• Consultations d'évaluation et de suivi pour des patients en externe
• Consultation de l'évaluation de la spasticité, injections de toxine botulinique possible,
• Consultations pluri-professionnelles post-AVC et programme reconnu en éducation thérapeutique post AVC,

*Possibilité de mise à disposition d'une autre structure pour complément d'activités (Bilan/consultation patients MAS, médico-social, participation aux réunions filières spécifiques, ...) si souhaité,

• Par convention avec le CHU de Caen, réalisation d'avis MPR dans les services de : Neurochirurgie / Neurologie / Réanimation / afin de faciliter l'orientation et/ou admission sur notre unité.

Statut envisagé :

Selon profil du candidat

plusieurs statuts possibles

Annonce n°347759 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - Médecin polyvalent / généraliste - Service Oncologie (Centre hospitalier Haguenau)

• Bas-Rhin (67)
• Haguenau
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé à 25 minutes de Strasbourg, avec d'excellentes dessertes autoroutières et ferroviaires, le Centre Hospitalier de Haguenau répond aux besoins d'un bassin de population d'environ 300 000 habitants, couvrant les secteurs de Haguenau, Bischwiller et Wissembourg. L'établissement s'organise autour de 7 pôles cliniques et médicotechniques, avec 711 lits pour les activités de médecine, chirurgie et obstétrique, et dispose d'un service d'urgences adossé à une antenne SMUR. Un projet d'extension bâtimentaire est en cours afin d'offrir à certains services, tels que le service de médecine polyvalente, des locaux modernisés et une capacité d'accueil renforcée.

Avec un cadre de travail familial et collaboratif, le Centre Hospitalier de Haguenau offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Son implantation dans une région verdoyante et à proximité de Strasbourg permet de concilier une qualité de vie agréable, avec un accès facile aux loisirs, à la nature et aux infrastructures de qualité. Description du service et de l'activité :

Le service

constitué de 9 lits d'hospitalisation complète (3 chambres particulières, 3 chambres doubles ), ouvert en février 2024. Projet à terme de 14 lits dans le nouveau bâtiment en projet de construction pour 2030. DMS actuelle 8 jours. Secteur attenant au service d'hépato-gastroentérologie (HGE). Equipe para médicale commune avec l'HGE. Présence de 2 praticiens à temps plein, sans interne.

L'activité

Patients.es d'oncologie essentiellement solide (onco hématologie dans une moindre mesure) dans différentes situations:

o le plus souvent suivis pour cancer, en HDJ au CHH ou à Strasbourg (CHU ou privé), hospitalisés pour problèmes intercurrents (liés au traitement ou à la pathologie),

o au diagnostic de cancer, pour bilan initial et/ou administration de traitement,

o pour des symptômes invalidants et/ou transition pour prise en charge palliative. Philosophie de fonctionnement

Il s'agit, au-delà de la gestion du problème aigu, de prendre du temps et du recul sur la pathologie et surtout de suivre les patients dans la singularité de l'oncologie. L'objectif reste par ailleurs d'assurer une DMS en cohérence avec les besoins institutionnels.

Service créé pour étayer le dispositif d'oncologie et qui s'adosse en conséquence à l'HDJ situé sur le même palier. Il en résulte des liens privilégiés avec les oncologues (et spécialistes d'organe, particulièrement en oncologie digestive).

Interactions importantes et grande disponibilité des différents acteurs autour de l'oncologie : psychologues, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciennes, équipe soins de support et soins palliatifs, onco-gériatre, aumoniers.ères, etc... Temps médical et organisation

Quotité du poste

temps plein.

Présence

du L au V, 8h30-9h 18h30. 1 samedi matin / mois (CDS).

Astreintes groupées avec l'HGE, la médecine interne et polyvalente (1 we / 10 en moyenne).

Responsable fonctionnel DR F. OSORIO PEREZ (Méd. Générale / polyvalente hospitalière), activité partagée avec Hdj (2 demi-journées) et CS (2 demi-journées)

2 visites communes par semaine. Staff d'équipe multidisciplinaire hebdomadaire. Présence et accompagnement médical importants, selon expérience et souhait.

Activité médicale

profil médical, possibilités d'activité et de formation

Activité très variée autour de l'oncologie quasi exclusivement : complications des traitements (aplasies, infections, toxicités autres), prise en charge de la douleur, problèmes diagnostiques, transition de situations palliatives.

Temps clinique auprès des patients et des familles important. Gestes fréquents (ponctions). Echographe à disposition.

Interactions importantes avec l'ensemble des équipes para médicales, à cultiver.

Une expérience en médecine hospitalière (polyvalente, d'oncologie, interne) peut être un atout réel, mais non indispensable (selon le cursus d'internat)

Appétence pour la clinique, le temps passé auprès des patients.es et pour le travail en équipe

Possibilité de participer à l'activité d'hôpital de jour. Possibilité de consultations selon orientation souhaitée (post hospitalisation, suivi oncologique).

Possibilités de formations accompagnées sur le plan institutionnel : oncologie générale, soins de support, nutrition, onco gériatrie par exemple.

Annonce n°363021 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - Médecin urgentiste (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

• Ardèche (07)
• Aubenas
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Ardèche méridionale (CHArMe) recrute à Aubenas.

La fiche de poste complète est sur notre site, où vous pouvez aussi candidater directement :

https

//ch-ardeche-meridionale.fr/candidatures-medicales/?poste=urgentiste

Une question avant de vous lancer ? La direction des affaires médicales vous répond à AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr Direction des affaires médicales AffairesMedicales@ch-ardeche-meridionale.fr Rieu Franck, chef de service franck.rieu@ch-ardeche-meridionale.fr

Annonce n°371694 publiée le 05/10/2026 par un
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05/10/2026 - PRATICIEN MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

• Calvados (14)
• Bayeux
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Contrat

PH temps plein ou temps partiel 80%, praticien contractuel.

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux recherche un praticien de médecine polyvalente pour le service de médecine 3 comportant 23 lits à partir du 01/11/2026 pour compléter son équipe actuelle de 3 médecins : 1 médecin généraliste/gériatre à 1 ETP (projet de 0.8 ETP), 1 médecin généraliste/ gériatre à 0.8 ETP, 1 médecin interniste à 0.7 ETP.

Participation aux astreintes de week-end des services de médecines polyvalentes 1, 2 et 3 (soit 75 lits au total) pour renforcer l'équipe actuelle de 13 praticiens.

Description de l'établissement

- La palette des services en MCO comprend : réanimation, chirurgie ORL, urologique, digestive , chirurgie orthopédique et traumatologique, urgences avec SMUR, 3 services de médecines polyvalentes, pédiatrie, gynécologie-obstétrique, - Pôle transversal comportant les différentes spécialités : radiologie avec IRM et scanner, gastro-entérologie, cardiologie, médecine interne, infectiologie, dermatologie, médecine vasculaire, cancérologie, dermatologie, diabèto- endocrinologie, rhumatologie, centre d'évaluation et du traitement de la douleur, soins palliatifs, ORL, pneumologie, neurologie, allergologie. - L'établissement dispose également d'un pôle de santé mentale et d'un pôle gériatrique avec SMR, USLD et 2 EHPAD.

Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins d'une demi-heure de Caen. La palette des services/spécialités en MCO comprend : réanimation, chirurgie générale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, ophtalmologie, urgences avec SMUR, cardiologie, gastro-entérologie, pneumologie, médecine polyvalente, pédiatrie, gynécologie-obstétrique. L'établissement dispose également d'un pôle de santé mentale, d'un pôle transversal (cancérologie, dermatologie, diabéto-endocrinologie, rhumatologie, centre d'évaluation et de traitement de la douleur), ainsi que d'un pôle gériatrie et d'un pôle SSR sur ses deux sites de Bayeux et d'Aunay sur Odon.

Hôpital dynamique. Beaucoup de jeunes médecins, présence d'une réanimation et d'un bloc opératoire. Un scanner, une IRM avec équipe de radiologie présente et compétente.

Bayeux est une ville agréable de 15000 habitants environ, située à 20 minutes de Caen (donc possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer. Bayeux-Paris = un peu plus de 2h en voiture ou en train direct et fréquent. Responsable des affaires médicales n.brisset@ch-ab.fr Téléphone : 02.31.71.76.04

Dr Karine DAVARD, Responsable de service de médecine polyvalente 3 k.davard@ch-ab.fr Téléphone : DECT 6039

Annonce n°333803 publiée le 05/10/2026 par un
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02/10/2026 - Gériatre SMR Sète (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Présentation du service Le SMR dispose de 57 lits répartis ainsi: -27 lits de 10 polyvalents et 17 dédiés à la gériatrie -30 lits dont 1 polyvalents et 20 lits gériatriques Nous accueillons également des patients en soins palliatifs, bénéficiant d'un accompagnement de qualité grâce à notre équipe mobile de soins palliatifs (UMSSP).

Description du poste En qualité de médecin responsable d'un secteur de 17 à 19 lits, vous assurerez: - la prise en charge médiale globale des patients hospitalisés -la coordination avec les équipes pluridisciplinaires (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens, psychologues, assistant (e) sociaux - La gestion et le suivi des soins médicaux et de réadaptation, au sein d'une prise en charge multidimensionnelles, personnalisée et adaptée à chaque patient -La contribution aux missions de transition et de prévention Notre offre de soins couvre deux spécialités en hospitalisation complète: SMR polyvalent et SMR Gériatrique.

Profil recherché -Diplôme d'Etat de docteur en médecine avec spécialisation en gériatrie (DESC) -Ou médecin généraliste avec des compétences ou expériences en gériatrie Dr BARRY Billo (chef de pôle): bbarry@ch-bassindethau.fr Dr SALIS Emmanuelle (cheffe de service): esalis@ch-bassindethau.fr Direction des Affaires médicales: secDRHAM@ch-bassindethau.fr

Annonce n°371529 publiée le 02/10/2026 par un
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02/10/2026 - GERIATRE F/H - Court séjour gériatrique (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris et à 30 minutes de Tours en TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service :

Le pôle gériatrique regroupe trois services comprenant les activités de MCO, l'activité médicosociale avec trois sites d'EHPAD et les activités ambulatoires extra-hospitalières (Hôpital De Jour Gériatrique, Consultation mémoire de territoire, Equipe Mobile Vieillissement et Maintien de l'Autonomie, Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Âgée, Dispositif Parcours en Vendômois, Centre de Ressources Territorial). Le service MCO comprend un Court Séjour Gériatrique, un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR1) et une Unité Cognitivo-comportementale. Activité, capacité en lits, effectif :

Le Court Séjour Gériatrique comprend 15 lits, le service de SMR1 comprend 40 lits et l'UCC comprend 10 lits. L'effectif actuel comprend 1,5 praticiens hospitaliers et 1 assistant partagé. Le service accueille des internes de médecine générale, de gériatrie, des externes de 4ème et 6ème année de médecine et ponctuellement des internes en formation spécialisée transversale (FST) de médecine polyvalente. Plateau technique et logiciels métiers :

Le service MCO du pôle gériatrique dispose du plateau technique du Centre Hospitalier de Vendôme avec la radiographie, le scanner, l'IRM, les échographies notamment cardiaques. Le laboratoire d'analyses privé Médibiolab, dont le siège se situe au Centre de Soins André Gibotteau, réalise les analyses biologiques. Le service de rééducation comprend un kinésithérapeute, une ergothérapeute et une orthophoniste. Les logiciels métiers utilisés sont Hôpital Manager pour le dossier médical, Pharma pour les prescriptions médicamenteuses et ViaTrajectoire pour les admissions en SMR/UCC. Missions principales : Missions cliniques :

Prise en charge d'un secteur de 20 lits de SMR ou 10 lits de Court Séjour Gériatrique ou 10 lits d'UCC avec 10 lits de SMR. Compétences attendues :

• Procéder à une évaluation gériatrique standardisée médicale, cognitive, fonctionnelle, nutritionnelle et sociale
• Assurer le diagnostic et le traitement des pathologies aiguës et des décompensations
• Elaborer et coordonner un projet de soins individualisé
• Maitriser la notion de balance bénéfices/risques dans la prise en charge des patients âgés
• Appréhender les troubles psycho-comportementaux des patients âgés
• Appréhender la relation avec les familles
• Gérer les situations de fin de vie
• Participer aux staffs médicaux et pluridisciplinaires
• Collaborer avec les autres unités de la filière gériatrique
• Participer à la formation des internes et des externes
• Participer aux projets du service, du pôle et de l'établissement
• Contribuer à la coordination ville-hôpital

Autres activités possibles

participation à l'activité institutionnelle, à la consultation gériatrique.

Organisation du travail :

• Rythme hebdomadaire : 10 demi-journées par semaine
• Gardes et astreintes : participation aux astreintes de nuit, de weekends et de jours fériés

Liens fonctionnels :

• Responsables hiérarchiques : Chef de service, Cheffe de pôle, Président de la Commission Médicale d'Etablissement.
• Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme notamment des Urgences, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
• Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, mais également du CHRU de Tours.

Profil recherché Diplôme requis :

• DES de médecine générale/ DES ou DESC de Gériatrie / Capacité de Gérontologie
• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Statut :

• Praticien Hospitalier
• Praticien Hospitalier Contractuel
• Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Formations complémentaires appréciées :

• DU/DIU en électroencéphalographie
• DU/DIU en gérontopsychiatrie
• DU/DIU en maladie d'Alzheimer ou apparentées
• DU/DIU en soins palliatifs
• Autres formations complémentaires

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

• Expertise clinique en gériatrie
• Approche globale et éthique de la personne âgée
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
• Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
• Autonomie et rigueur

Type de recrutement

statutaire ou contractuel

Date de disponibilité du poste

immédiate

Annonce n°363265 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL - SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL à 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy recrute un/une Médecin du travail pour son Service de Santé au Travail Au sein d'une équipe pluridisciplinaire répartie sur 2 sites (Nancy et Vandoeuvre) associant actuellement 4 médecins du travail, 6 infirmiers, 1 ergonome, 4 secrétaires et une personne en appui aux projets, le médecin du travail Assure la surveillance médicale et le suivi médico-professionnel des agents du CHRU (effectif global d'environ 10 000 agents) Mène des actions en milieu de travail pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail. Activités - Réalisation des visites médicales (d'embauche, visites périodiques, de reprise et à la demande) - Suivi des agents ayant des aménagements de poste, en reconversion professionnelle, en situation de handicap ou en inaptitude, en lien avec le service d'accompagnement professionnel et social pluridisciplinaire de la DRH (assistantes sociales, psychologues du personnel, référente handicap de l'établissement, professionnels du positionnement et du parcours professionnel) - Actions en milieu de travail : Etudes des postes de travail en lien avec l'ergonome, réalisation de cardiofréquencemétrie, audiométrie, et analyse des gestes et postures Contribution à la prévention des risques professionnels (risques TMS, chimiques, psychosociaux, sédentarité, suivi des AES ) notamment grâce à des actions développées par le SST en autonomie ainsi que via des actions institutionnelles Participation aux groupes de travail institutionnels sur les risques professionnels (QVT médicale, groupe de travail RPS, groupe de travail de nuit) Les médecin du travail est régulièrement en relation avec différents acteurs tels que : La Direction des Ressources Humaines, la Direction des Affaires médicales et la Direction des soins Les membres du Comité Social Economique et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail Le service d'Accompagnement Professionnel et Social de la DRH Les deux psychologues du travail Les deux assistantes sociales Le service Qualité et gestion des risques professionnels Profil recherché :

Vous avez la capacité de travailler en réseau et en équipe, vous faites preuve d'autonomie et d'adaptation sur le terrain, et idéalement vous justifiez d'une expertise reconnue quelle qu'en soit la modalité ... Alors v otre profil nous intéresse Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/223646?idt=159

Annonce n°371537 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - MEDECIN URGENTISTE F/H - Urgences - UHCD - SMUR (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur près de 105 communes. Accessible en 42 minutes depuis Paris et en 30 minutes depuis Tours par le TGV, le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle et du service

Le service des Urgences du CHVM est un service de taille humaine, accueillant près de 22 000 passages annuels, disposant d'un SMUR actif avec 817 sorties dont 97 secondaires et d'une UHCD de 6 lits.

Les praticiens du service des urgences assurent une permanence médicale H24 au SAU (secteur long), avec une organisation de gardes de 24 h et une articulation fonctionnelle avec l'activité SMUR.

L'équipe médicale est composée de 8 praticiens seniors, complétée par des praticiens associés et des FFI, dans un esprit de collaboration et de compagnonnage. Le service entretient des liens étroits avec le SAMU 41 et les services de recours du CHU de Tours, garantissant une prise en charge graduée et sécurisée des patients.

Le médecin en poste au SAU travaille en coordination avec le médecin du SMUR, notamment sur la période nocturne, afin d'assurer la continuité des prises en charge, l'appui sur les situations complexes et l'orientation vers les filières adaptées.

Cette organisation repose sur une coopération quotidienne avec les équipes paramédicales, les internes/praticiens associés et les spécialités d'aval, ainsi que sur l'articulation avec l'UHCD. Missions principales

Le poste est positionné sur le SAU (secteur long) avec une collaboration fonctionnelle étroite avec le médecin du SMUR (continuité des soins, appui lors des situations complexes et coordination des filières), dans le cadre du GHT 41. Missions cliniques :

• Assurer la prise en charge des patients au SAU (secteur long) : évaluation clinique, prescriptions, examens complémentaires, réévaluation, et décisions d'orientation/aval (retour à domicile, hospitalisation, transfert).
• Prendre en charge les urgences vitales, y compris au déchocage, et assurer la continuité des soins du patient tout au long de son parcours aux urgences.
• Travailler en collaboration fonctionnelle avec le médecin du SMUR, notamment sur la période nocturne, pour garantir la continuité des prises en charge et l'appui sur les situations complexes.
• Solliciter et coordonner, si nécessaire, les filières spécialisées (ex. UNV, cardiologie) et organiser les transferts en lien avec les partenaires du territoire.
• Participer à la permanence des soins selon l'organisation du service (présence médicale H24).
• Réaliser et maîtriser les gestes techniques d'urgence (VNI, intubation, échographie clinique) selon les compétences attendues.
• Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, à la tenue du dossier patient et au codage (RPU/actes).
• Assurer la séniorisation, l'encadrement et la formation des internes et praticiens associés en stage aux urgences.

Plateau technique et logiciels métiers

scanner, échographie, radiologie conventionnelle, laboratoire H24 ; PACS avec interprétation radiologique diurne et téléradiologie à partir de 18 h 30 (Telediag). Systèmes d'information : Hôpital Manager, Pharma, Cursus, Portail Medibio.

Autres activités possibles

• Encadrement et formation des internes et praticiens associés.
• Participation aux instances (CME, Qualité et gestion des risques, CLUD).
• Implication dans les projets institutionnels (protocoles, simulations, actions de formation).
• Le cas échéant, participation à des activités territoriales dans le cadre du GHT 41.

Organisation du travail :

• Rythme hebdomadaire : 39 h hebdomadaires en travail posté, avec présence médicale senior H24 au SAU (secteur long). Adaptations possibles en postes de 10 h ou 14 h selon les nécessités et la coordination médicale.
• Gardes et astreintes : gardes de 24 h sur place ; volume indicatif jusqu'à 6 gardes de 24 h maximum par mois (à ajuster selon le planning et la continuité des soins).
• Droit à congés : 25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT, 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible en cohérence avec le projet de service

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers :

• Responsable hiérarchique (chef de service / chef de pôle) : Dr Joseph Wassef (chef de service UrgencesSMURUHCD). Chef de pôle : par intérim, Dr Brun, président de la CME
• Liens intrahospitaliers : USC, médecine polyvalente et médecine post-urgences (cardiologie, pneumologie), psychiatrie (équipe de liaison), chirurgie (gynécologie-obstétrique, orthopédie, viscéral), imagerie, laboratoire, pharmacie, cadres de santé et direction qualité/gestion des risques.
• Liens extrahospitaliers : équipe SMUR locale (collaboration fonctionnelle), établissements partenaires du territoire et du GHT 41, CHU de référence (Tours, Orléans), réseaux cardiologiques et neurovasculaires, partenaires médico-sociaux et ville (médecins traitants, CPTS selon organisation).

Profil recherché :

• Diplômes requis (DES ou équivalent) : DES de Médecine d'Urgence ou CAMU / DESC (ou équivalent reconnu).
• Formations complémentaires souhaitées (DU, DIU) : médecine de catastrophe ; urgences pédiatriques ; DIU urgences traumatologiques ; échographie d'urgence.
• Expérience souhaitée : expérience en SAU indispensable ; expérience en UHCD/aval des urgences appréciée.
• Qualités professionnelles et personnelles attendues : autonomie, sang-froid, rigueur clinique, capacité décisionnelle, leadership, sens du travail en équipe, communication efficace, adaptabilité aux situations complexes (territoire semi-rural) et culture qualité/gestion des risques.

Atouts du poste :

• Cadre de vie agréable dans le nord du Loir-et-Cher, à 42 minutes de Paris en TGV
• Service à taille humaine favorisant l'autonomie et la polyvalence
• Activité SMUR significative (en augmentation croissante) pour les praticiens souhaitant maintenir une pratique préhospitalière
• Possibilité de réaliser des PST dans les établissements du territoire
• Accès au temps de travail additionnel (TTA)
• Accompagnement financier de la formation continue

Modalités de recrutement :

• Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle PH, PHC ou assistant
• Disponibilité : immédiate

Annonce n°363319 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé

02/10/2026 - CARDIOLOGUE F/H - Médecine polyvalente post-urgences à orientation cardiologique (Centre hospitalier Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'établissement

Situé en région Centre-Val de Loire, sur le nord du département du Loir-et-Cher (41), le Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire (CHVM) dessert un bassin de population de 75 000 habitants répartis sur 105 communes. Accessible en 42 minutes de Paris (TGV) et à 30 minutes de Tours (TGV), le CHVM est issu de la fusion du Centre Hospitalier de Vendôme et de l'ex-hôpital local de Montoire en 2018.

Etablissement multisite de 763 lits et 47 places et de plus de 900 agents dont 50 médecins, il est organisé en 4 pôles d'activité : Court séjour, Urgences-Maternité, Gériatrie et Santé mentale. Il assure une prise en charge de médecine aiguë sur son site principal de Daniel Chanet, dispose d'une filière gériatrique complète répartie sur plusieurs sites (CSAG, Les Tilleuls, Montoire), d'un secteur de psychiatrie pour adultes et de près de 500 lits d'EHPAD. L'établissement collabore étroitement avec la Clinique du Saint-Cur sur l'activité de chirurgie.

Le CHVM assure également la gestion en direction commune de deux EHPAD (Léguéré-Viau à Savigny et Les Cèdres à La Ville aux Clercs) et d'un FAM-foyer de vie de 75 places à Azé. Il est membre du GHT 41 et est engagé dans un projet de reconstruction totale de ses locaux. Présentation du pôle

Le pôle Urgences, médecine post-urgences à orientation cardiologique, pneumologique et soins palliatifs comprend :

• Un service des urgences (environ 21 000 passages annuels et 700 sorties SMUR par an)
• Une unité de surveillance continue (USC) de 10 lits
• Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 6 lits
• Un service de médecine à orientation cardiologique de 12 lits
• Un service de médecine à orientation pneumologique de 12 lits
• Un plateau technique développé (radiographie, scanner, IRM)
• Des consultations d'addictologie
• Une équipe mobile de soins palliatifs
• Un service de maternité de niveau 1 de 15 lits

Présentation du service

Le service de médecine post-urgences à orientation cardiologique dispose de 12 lits d'hospitalisation complète. Il prend en charge des patients présentant des pathologies cardiovasculaires aiguës ou décompensées, en lien étroit avec le service des urgences et l'unité de surveillance continue (USC). Missions principales Missions cliniques :

• Prise en charge des patients hospitalisés dans le service de médecine post-urgences à orientation cardiologique (12 lits)
• Consultations externes de cardiologie
• Réalisation et interprétation des actes techniques de cardiologie
• Participation aux avis médicaux internes, notamment en lien avec le service des urgences et l'USC
• Participation aux staffs médicaux et aux réunions de concertation pluridisciplinaire

Autres activités possibles :

• Participation à l'activité institutionnelle (CME et sous-commissions)

Organisation du travail

• Rythme journalier : 10 demi-journées par semaine
• Droit à 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT
• 15 jours de formation par an avec un accompagnement financier de l'établissement possible

Liens fonctionnels intra et extrahospitaliers

• Responsable hiérarchique : Président de la Commission Médicale d'Etablissement
• Liens intra-hospitaliers : équipe pluridisciplinaire du service, médecins du pôle et des autres services du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire, notamment des urgences et de l'USC, cadres de santé, service qualité, équipe de direction.
• Liens extra-hospitaliers : médecins traitants du territoire, médecins hospitaliers des autres centres hospitaliers du GHT 41, ainsi que du CHRU de Tours.

Diplôme requis :

• DES de cardiologie
• Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France

Statut :

• Praticien Hospitalier
• Praticien Hospitalier Contractuel
• Assistant Spécialiste / Assistant des hôpitaux

Expérience souhaitée :

• Poste ouvert à tous niveaux d'expérience, débutant comme confirmé

Qualités professionnelles et personnelles attendues :

• Expertise clinique en cardiologie
• Maîtrise des actes techniques de la spécialité
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Sens de l'organisation et de la coordination des parcours de soins
• Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles
• Autonomie et rigueur

Modalités de recrutement

• Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
• Disponibilité : immédiate

Annonce n°363264 publiée le 02/10/2026 par un
établissement de santé