Emploi Médecin

Médecin généraliste (H/F) – CDI – 5 500 à 8 000 € brut/mois – Vendée littoral

Centre Municipal de Santé – Givrand / Saint-Gilles-Croix-de-Vie (85)

La commune de Givrand, en Vendée, à proximité immédiate de Saint-Gilles-Croix-de-Vie et du littoral vendéen, recrute un médecin généraliste salarié (H/F) pour l'ouverture de son Centre Municipal de Santé, prévue en septembre 2026.

Ce projet municipal vise à renforcer l'accès aux soins de proximité et à proposer aux habitants une prise en charge coordonnée, dans un cadre d'exercice collectif, salarié et sécurisé.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, en CDI de droit public.

En bref

• Poste : médecin généraliste salarié (H/F)
• Contrat : CDI de droit public
• Lieu : Givrand, à proximité de Saint-Gilles-Croix-de-Vie
• Prise de poste : septembre 2026
• Rémunération : 5 500 € à 8 000 € brut mensuel, selon profil et quotité
• Temps de travail : temps plein, temps partiel possible
• Cadre : centre municipal de santé, locaux entièrement rénovés

Un cadre d'exercice structuré et pluriprofessionnel

Vous rejoindrez un Centre Municipal de Santé installé dans des locaux entièrement rénovés, pensés pour une activité de médecine générale de proximité.

L'équipe du centre a vocation à être composée, à terme, de :

• 3 médecins généralistes ;
• une responsable administrative ;
• deux assistants médicaux (pour 3 médecins en équivalent temps plein).

Le centre s'inscrit dans un environnement pluriprofessionnel déjà présent sur le territoire : infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychologues, ostéopathes, diététicienne et ergothérapeute.

L'organisation est pensée pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité clinique, avec un appui administratif dédié.

Votre exercice au quotidien

En tant que médecin généraliste salarié, vous assurez une activité de soins primaires auprès d'une patientèle de proximité.

Vos missions principales :

• assurer les consultations de médecine générale courante ;
• proposer une prise en charge globale, suivie et coordonnée des patients ;
• réaliser des visites à domicile, selon les besoins identifiés ;
• intervenir dans certains établissements de proximité, notamment en EHPAD et à la Maison Perce-Neige ;
• participer à des créneaux de soins non programmés, organisés de manière planifiée ;
• contribuer aux actions de prévention nationales ou locales ;
• travailler en lien avec les professionnels de santé du territoire ;
• participer à la permanence des soins ambulatoires, selon l'organisation territoriale ;
• contribuer, le cas échéant, à l'accueil ou au tutorat de médecins stagiaires, en lien avec les facultés de médecine.

Des conditions attractives

• Contrat : CDI de droit public.
• Rémunération : entre 5 500 € et 8 000 € brut mensuel, selon le profil, l'expérience et la quotité de travail.
• Temps de travail : base de 35 heures hebdomadaires, organisée en demi-journées de consultation. Le planning est établi en concertation avec les médecins pour couvrir l'amplitude d'ouverture du centre. Temps partiel possible selon votre projet professionnel.
• Congés / RTT : 5 semaines de congés payés, plus un nombre de RTT proportionnel à la quotité de travail.
• Outil métier : logiciel en cours de sélection.
• Avantages : cadre d'exercice salarié sans gestion libérale, appui administratif, locaux entièrement rénovés, environnement pluriprofessionnel, couverture prévoyance, adhésion au CNAS.

Profil recherché

Vous êtes docteur en médecine, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins. Les médecins titulaires d'un diplôme obtenu dans un pays de l'Union européenne sont également les bienvenus.

Vous souhaitez exercer une médecine de proximité dans un cadre salarié, au sein d'un projet local structuré et porté par une commune engagée dans le renforcement de l'offre de soins.

Une appétence pour le travail en équipe, la coordination avec les professionnels du territoire, les visites à domicile et la prévention seront particulièrement appréciées.

Vivre et exercer en Vendée littorale

Givrand offre un cadre de vie à taille humaine, entre littoral vendéen et arrière-pays, à proximité de Saint-Gilles-Croix-de-Vie, de Brétignolles-sur-Mer et des plages de la côte vendéenne.

La commune s'inscrit dans un bassin de vie attractif, marqué par une population permanente, une fréquentation saisonnière et des besoins réguliers en médecine générale. Vous y exercez une activité variée, associant suivi au long cours, soins courants, prévention, accompagnement des patients âgés et demandes ponctuelles.

Le territoire permet de concilier exercice médical de proximité, environnement résidentiel agréable et accès aux services du Pays de Saint-Gilles-Croix-de-Vie.

Pourquoi rejoindre le Centre Municipal de Santé de Givrand ?

Vous participez à l'ouverture d'un centre de santé municipal dans des locaux rénovés, au sein d'une équipe en construction et d'un environnement pluriprofessionnel déjà implanté. Ce poste s'adresse à un médecin souhaitant :

• exercer en salariat, sans contrainte de gestion libérale, avec une rémunération attractive ;
• intégrer un projet de santé local dès son ouverture ;
• travailler au sein d'une équipe de proximité et d'un parcours de soins coordonné ;
• bénéficier d'un cadre de vie littoral recherché.

Candidature

Adressez votre candidature à :

Lucile DORIOT — Directrice des services, Commune de Givrand
Email : l.doriot@givrand.fr
Téléphone : 02 51 55 13 31

Pièces attendues : CV et, si possible, quelques lignes présentant votre projet professionnel et vos disponibilités pour un premier échange.

Annonce n°358599 publiée le 24/06/2026 par un
professionnel

23/06/2026 - Le CH de Roubaix recherche un radiologue à temps plein (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Pôle Médico-technique du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un

radiologue à temps plein afin de compléter l'équipe en place.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

Le service d'imagerie médicale est constitué d'une équipe médicale dynamique de 9 praticiens hospitaliers à temps plein et de praticiens à temps partiel, d'un praticien associé, d'un assistant (pour un total de 12,5 ETP) et de 5 internes dont 1 à 2 docteurs juniors par semestre.

Le service dispose d'un plateau technique moderne constitué :

• De 3 scanners double énergie drive (dont un pour les urgences) ;
• D'un scanner interventionnel avec amplificateur de brillance, et échographe
• De 2 IRM 1,5 T polyvalentes ;
• D'un IRM 3 T polyvalente ;
• D'un mammographe numérique ;
• 3échographes ;
• De 5 salles de radiologie

L'activité est polyvalente avec spécialisation d'organes : neuroimagerie, imagerie musculo-squelettique, digestive, urologique, ORL, thoracique, cardiaque, vasculaire, pédiatrique et sénologique.

L'activité interventionnelle regroupe une activité ostéoarticulaire (infiltrations, arthroscanners, biopsies), viscérale (biopsies, drainages, poses de sondes de gastrostomies et de pyélostomies) avec activité thérapeutique : thermoablations, embolisations de varicocèles, cimentoplasties.

L'activité est adaptée aux compétences et spécialité de chaque radiologue.

Les praticiens hospitaliers peuvent pratiquer une activité libérale à l'hôpital.

Depuis mai 2025, la permanence des soins est mutualisée avec le CHU de Lille dans le cadre du PIMM (plateau d'imagerie médicale mutualisé). 3 lignes de garde sont identifiées, avec 62 praticiens participants au total :

• 1 ligne de garde de radiologie générale et 1 ligne de garde de neuroradiologie diagnostique sur site au CHU de Lille ;
• 1 ligne de garde sur site au Centre Hospitalier de Roubaix, avec une chambre de garde dédiée (participation des radiologues du CH de Roubaix à cette ligne de garde, et participation supplémentaire de radiologues du CHU)

La mutualisation des lignes de garde permet de sécuriser le nombre de garde par praticien et une rémunération attractive. Profil du candidat recherché :

Médecin Radiologue diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins. Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe.

Statut

Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°340985 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste / addictologue / psychiatre (Service d'Addictologie ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service d'addictologie du Centre Hospitalier de Roubaix recrute pour son service un médecin généraliste/addictologue/psychiatre.

Contrat

Temps plein ou temps partiel (80 %)

Activité principalement orientée vers :

• L'hospitalisation de sevrage : sevrage alcool, cannabis, opiacés, cocaïne, protoxyde d'azote, mésusage benzodiazépines
• L'hôpital de jour : sevrage alcool, tabac, maintien de l'abstinence, module cuisine, sophrologie, stimulations cognitives
• Lits de remédiation cognitive pour la prise en charge de patients présentant des troubles cognitifs légers liés à l'alcool
• Les consultations de préadmission
• Les consultations en ambulatoire
• Une activité de liaison
• La possibilité d'animer des ateliers thérapeutiques

Notre service d'addictologie assure un accompagnement et un suivi médio-psycho-social destiné aux patients présentant une addiction aux substances.

Notre service d'addictologie est doté d'équipements récents et variés : une salle de sport, un terrain multisport, une cuisine et un potager thérapeutiques.

Notre équipe médicale peut s'appuyer sur une équipe pluridisciplinaire complète : infirmiers, aides-soignants, psychologues, neuropsychologues, diététicien, éducateur spécialisé, assistante sociale, APA, socio-esthéticienne.

Vous rejoindrez une équipe médicale de 4 médecins dans un environnement de travail stimulant et agréable. Votre exercice médical sera diversifié et transversal.

Vous aurez la possibilité de travailler avec les partenaires locaux : CSAPA du secteur, médecins généralistes, établissements de post-cure. Profil recherché

• Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France
• Sens de l'organisation
• Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°343739 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - MEDECIN COORDINATEUR (E.H.P.A.D ALLAIRE)

• Morbihan (56)
• Allaire
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Les Ajoncs d'or à Allaire (56) est un EHPAD public autonome de 136 résidents. L'établissement dispose d'une offre de 135 places d'hébergement permanent, dont 2 unités de vie protégée de 13 places chacune et d'1 place d'hébergement temporaire.

Proche de la ville de Redon (10 minutes de la gare SNCF), l'établissement est convivial et familial.

L'EHPAD Les Ajoncs d'Or est situé au sein d'un parc verdoyant dans une commune dynamique et bénéficiant d'un maillage médical et paramédical de qualité. Ancré dans la commune et ouvert sur l'extérieur, l'établissement s'inscrit dans une démarche de projet (animations intergénérationnelles, appel à projet).

L'établissement promeut la personnalisation des accompagnements des résidents dans un objectif de bientraitance (validation Noami FEIL). Il bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire, dont une ergothérapeute, une psychologue, un infirmer hygiéniste, un qualiticien).

A noter qu'à ce jour, l'ensemble des résidants disposent d'un médecin traitant. Profil recherché :

Poste à 40% pouvant être ajusté en fonction du candidat, modalités d'exercice à définir en fonction du candidat.

Être titulaire d'un Doctorat en Médecine, être inscrit à l'Ordre National Français des Médecins. Débutant accepté CDI, CDD, mise à disposition Mutualisation avec EHPAD et CH alentours. Vos missions :

En partenariat avec la Directrice, l'encadrement et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la coordination de la prise en charge des résidents et investirez la vie institutionnelle dans la mesure de votre temps de travail et des priorisations d'activités préalablement définies, en partenariat.

Élaborer et mettre en uvre le projet de soins de l'établissement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Réaliser l'évaluation gérontologique des personnes accueillies Participer à la coupe PATHOS (PMP, GMP)

Définir avec l'équipe pluridisciplinaire les projets de soins des résidents

Coordonner les interventions des intervenants médicaux et paramédicaux

Participer aux commissions d'admission et à la commission de coordination gériatrique

Assurer le suivi médical et réaliser des prescriptions médicales si besoin (loi n°2023-1268 - PPL Valletoux)

Participer aux échanges avec les résidents et leurs proches en cas de besoin d'information médical

Annonce n°320942 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Le CH de Roubaix recherche un pédo-psychiatre (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Maurice TITRAN ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Pôle Femme-Mère-Enfant (FME) du Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un pédo-psychiatre pour compléter l'équipe du CAMSP Maurice TITRAN.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de Roubaix accueille les enfants de moins de 6 ans, présentant des facteurs de risque ou des difficultés dans leur développement (moteur, cognitif, sensoriel, ou socio-émotionnel) ou porteurs d'un handicap, pour des consultations et / ou des soins en ambulatoire. Son agrément est de 182 places. Le CAMSP assure : la prévention, l'évaluation globale,

les soins et rééducations (prise en charge individuelle ou en groupe), l'accompagnement à la parentalité,

l'aide à la socialisation (halte-garderie, crèche, école) et à la la scolarisation, l'accompagnement global tout au long du parcours de soins.

L'équipe pluridisciplinaire du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) s'attache à un travail d'évaluation et d'observation afin d'établir un diagnostic. Elle participe à une prise en charge précoce par des rééducations adaptées.

Le CAMSP travaille également en concertation avec des partenaires extérieurs, professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs, pédagogiques ou sociaux et participe à l'EDAP (Equipe Diagnostic Autisme de proximité) avec le CMP. Il dispose également d'un dispositif de 5 places pour une prise en charge précoce d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme basé sur l'ESDM. L'équipe se compose de : 2 pédiatres, 1 médecin MPR 1 neuropédiatre 1 directrice 1 Assistance de direction psychologues éducatrices de jeunes enfants

rééducateurs

ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciennes

assistantes sociales secrétaires médicales enseignante spécialisée aides à la socialisation et à la scolarisation (ASS) Profil du candidat recherché :

Médecin Pédo-psychiatre diplômé inscrit au conseil de l'ordre des médecins.

Disponible, rigoureux avec sens du travail en équipe et capacité d'écoute, autonome et à vocation pérenne.

Statut

Assistant, Praticien hospitalier ou praticien contractuel avec possibilité de titularisation si obtention du concours de PH.

Quotité de travail

80%

Poste à pourvoir rapidement

Annonce n°344230 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Le CH de Roubaix recherche un médecin généraliste ou nutritionniste (Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont ROUBAIX)

• Nord (59)
• Roubaix
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Roubaix recherche activement un médecin DES médecine générale / nutritionniste pour prise en charge de l'obésité adulte, médicale et chirurgicale.

Etablissement public de santé de plus de 1200 lits, le Centre Hospitalier de Roubaix est un hôpital alliant proximité et technicité avec une équipe médicale dynamique de plus de 300 médecins et internes situé dans la métropole Lilloise facilement accessible.

La prise en charge de l'obésité adulte au CH de Roubaix est une activité labellisée pour les prises en charges médicales et chirurgicales. Elle comprend un programme d'éducation thérapeutique autorisé. Elle s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire complète et expérimentée.

Profil du candidat recherché

PH temps plein

Diplômes souhaités :

• DES d'endocrinologie-diabétologie ;
• DES de médecine générale avec DU d'obésité ou de nutrition ;
• Formation en éducation thérapeutique du patient optionnelle

Profil du poste :

• Consultations médicales : évaluation somatique, évaluation éducative et comportementale, prise en charge et suivi.
• Hôpital de jour : synthèse médicale de l'évaluation pluridisciplinaire
• Hôpital de semaine : programmation, accompagnement médical, synthèse.
• Participation aux RCP médico-chirurgicales.

Compétences requises :

• Qualités relationnelles et d'écoute.
• Travail en équipe
• Capacité de synthèse. Hiérarchisation des priorités.

Poste à pourvoir dès à présent

Annonce n°343979 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Médecin DIM (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Aix-en-Provence
• PH temps partiel (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier Montperrin :

Le Centre Hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé, en charge du service public. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en uvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.

Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.

Sa capacité est de 208 lits d'hospitalisation temps plein et 11 lits de crise de courte durée (C.A.P. 48 Aix et Salon) et de nombreux structures et dispositifs ambulatoires.

Le Centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie.

Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge. Organisation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :

Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est), Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,

Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.

Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD). Quant au pôle Ressources, il regroupe : Un service de réhabilitation psychosociale,

Un service dédié aux patients en situation de précarité (Équipe mobile, Pass-Précarité), Un service de Psychiatrie de la Personne Âgée,

Un service d'Hôpital de Jour, Consultations et Equipe Mobile pour les adultes porteurs d'autisme, Le Département d'Information Médicale (DIM), Le 3bis F, Centre d'Art contemporain. Politique d'attractivité médicale :

Depuis 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical qui se décompose en trois axes :

• L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
• Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
• Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

Missions principales

Pilotage de l'information médicale et du PMSI-PSY

• Organiser, contrôler et sécuriser la production des données PMSI en garantissant leur qualité, exhaustivité et conformité réglementaire.
• Superviser la codification et optimiser les outils informatiques associés.
• Veiller à la confidentialité et à la sécurité des données concernant le patient, conformément aux recommandations de la CNIL.

Analyse médico-économique et aide à la décision

• Produire et exploiter des statistiques d'activité et des analyses comparatives.
• Conseiller la Direction et les chefs de service sur les enjeux d'efficience et de valorisation.
• Réaliser des études, audits et projections financières pour accompagner la stratégie de l'établissement.

Animation et management de l'équipe TIM

• Recruter et encadrer les techniciens de l'information médicale.
• Contrôler la qualité de la codification.
• Former et accompagner l'équipe dans l'évolution des pratiques.
• Assurer la gestion administrative (planning, congés, absences, entretiens professionnels).

Coordination des fonctions médico-administratives transversales

• Superviser l'organisation et l'harmonisation des pratiques des secrétariats médicaux.
• Optimiser les circuits de gestion des dossiers patients et des comptes rendus.
• Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des pratiques administratives et médico-administratives.

Pilotage et développement de la recherche en intra-hospitalier

• Structurer et impulser la politique de recherche en psychiatrie au sein de l'établissement.
• Accompagner les équipes dans la conduite de projets scientifiques et favoriser les publications scientifiques.
• Développer des collaborations avec les universités et centres de recherche.

Supervision du centre de documentation

• Structurer le centre de documentation, en organisant son fonctionnement et en développant des ressources adaptées aux besoins cliniques et scientifiques.
• Faciliter l'accès à l'information scientifique, en mettant en place des outils de diffusion et de partage des connaissances.
• Promouvoir la culture documentaire et la veille en psychiatrie auprès des équipes.

Profil recherché

Diplômes requis

• Doctorat en Médecine
• Inscription à l'Ordre des Médecins

Diplômes appréciés :

• Option Santé Publique
• Diplôme d'Expert PMSI (EHESP)
• Master MTIBH
• Certificat professionnel CNEH / SDIM

Compétences techniques

• Expérience hospitalière confirmée
• Maîtrise du PMSI et des règles de facturation
• Codification des actes
• Systèmes d'information médicale
• Analyse statistique et économie de la santé
• Logiciels de soins informatisés et outils PMSI
• Gestion de projet
• Management d'équipe

Qualités professionnelles

• Leadership et force de persuasion
• Esprit d'équipe et collaboration avec la Direction
• Pédagogie et accompagnement des TIM et des secrétaires médicales
• Rigueur et vision stratégique

Annonce n°361322 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Coordonnateur de lobservatoire des pratiques professionnelles en précarité (O3PNA) - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Coordonnateur de l'Observatoire des pratiques professionnelles en précarité de la Nouvelle Aquitaine (O3PNA) (h/f) pour son Pôle BSM, à temps plein. Missions générales du poste :

Créé en 2024, l'Observatoire des Pratiques Professionnelles en Précarité de Nouvelle Aquitaine (O3PNA) est un dispositif piloté par le CH Charles Perrens et rattaché à la filière précarité du pôle Bordeaux Santé Mentale (BSM).

Le pilotage confié par l'ARS Nouvelle Aquitaine au CH Charles Perrens s'appuie sur une gouvernance tripartite associant les filières précarité des CHU de Bordeaux et Poitiers. L'équipe de l'O3PNA est composée : Médecin coordonnateur (20%) Coordonnateur (100%) Assistante de communication (100%) Chargé d'étude (100%) Coordinatrice PASS Sud (20%) Coordinatrice PASS Nord (20%) Coordinatrice EMPP (20%)

L'O3PNA a pour mission de renforcer et valoriser les actions menées par les professionnels intervenant dans le champ de la précarité en Nouvelle Aquitaine. Il doit permettre de coordonner, relier et former les professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social sur les questions de précarité dans la région. De plus en s'appuyant sur les coordinations existantes (PASS, EMPP, Addictologie) il vise également à fédérer l'ensemble des institutions et des professionnels concernés.

Le coordonnateur de l'O3PNA est la pierre angulaire du dispositif. Il assure l'animation de l'O3PNA en lien étroit avec le médecin coordonnateur Il est le garant de la mise en uvre du projet défini par la gouvernance tripartite ainsi que son suivi.

Par son action, il favorise la cohésion et exerce un rôle essentiel de fédérateur des acteurs de la gouvernance. Activités principales :

En collaboration étroite avec le médecin coordonnateur de l'O3PNA, le coordonnateur assure les missions suivantes : Animation et coordination du collectif

Animer et fédérer le collectif des membres de l'O3PNA en organisant des temps réguliers d'échanges et de coordination.

Préparer, animer et formaliser les réunions et instances de gouvernance (planification, ordres du jour, comptes rendus). Pilotage et suivi

Mettre en uvre la feuille de route de l'observatoire et en assurer le suivi : points d'étape, bilans intermédiaires, évaluation des actions.

Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des responsables fonctionnels.

Rédiger le rapport annuel d'activité en lien avec les acteurs de la gouvernance.

Suivre l'exécution budgétaire des actions portées par l'observatoire. Animation territoriale et développement des compétences

Organiser des rencontres, séminaires, ateliers et espaces d'échanges de pratiques pour fédérer les acteurs du sanitaire, du social et du médicosocial autour d'une culture commune.

Identifier les besoins en formation ou en accompagnement méthodologique des professionnels.

Contribuer à la conception d'outils, de guides, de référentiels et de supports pédagogiques. Valorisation, communication et diffusion des connaissances

Promouvoir les pratiques innovantes et les retours d'expérience issus du terrain.

Assurer la visibilité des travaux de l'observatoire, notamment via le site internet.

Rédiger et diffuser une lettre mensuelle ainsi que des publications régulières valorisant les actions, ressources et actualités.

Réaliser une veille documentaire sur les thématiques santéprécarité et diffuser les informations pertinentes aux professionnels. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Formation supérieure en santé publique Bac+3/4 (Licence ou master)

Expérience en coordination de réseau dans le secteur sanitaire, social ou medico-social Connaissances :

Connaissance des enjeux en matière de précarité, de santé mentale, de santé publique,

Connaissance des politiques publiques dans le champ sanitaire, médico-social et social et dans l'organisation de l'offre de soins, Ingénierie de projet, Animation de groupe, Outils bureautiques (World, Excel, Power point),

Communication écrite (capacité de synthèse et de rédaction) et orale. Savoir être : Rigueur, sens de l'organisation Forte autonomie et capacité d'adaptation Capacité à travailler en collectif Savoir-faire :

Savoir prendre des initiatives, dans la limite de ses compétences,

Maîtriser la méthodologie conduite de projet et savoir travailler en transversalité, Mettre en place des outils de suivi,

Savoir faire vivre des dispositifs partenariaux, favoriser le travail en réseau,

Savoir coordonner les relations entre les différents intervenants, entretenir le réseau de partenaires, Avoir l'esprit de synthèse, Disposer de capacités rédactionnelles Spécificités du poste : Poste de catégorie A à temps plein

Horaires

Forfait jours

Mobilité Nouvelle Aquitaine Permis B souhaité

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°361341 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Responsable d'UF d'obstétrique - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Description du service

Le pôle Femme-Enfant-AMP du Centre hospitalier des quatre villes, site de Saint-Cloud, regroupe une maternité de niveau 2A labellisée Maternys qui participe au réseau Perinat 92, un service de chirurgie gynécologique, un centre de planning familial et un centre d'assistance médicale à la procréation au sein d'un hôpital général multidisciplinaire. Le secteur suite de couches comprend :

• une unité de 24 lits, situé au 1er étage de l'hôpital,
• une unité de 18 lits au 3eme étage de l'hôpital comprenant 8 lits de grossesses pathologiques.

Le secteur de la chirurgie gynécologique est intégré au service de chirurgie polyvalente comprenant 18 lits d'hospitalisation complète et 12 lits d'hospitalisation de jour.

Au bloc opératoire central, la gynécologie dispose chaque jour d'une salle toute la journée pour la chirurgie gynécologique programmée et d'une salle de 8 h30 à 13h pour les césariennes programmées et les urgences gynécologiques et les IVG. Le secteur des naissances, comprend :

• 7 salles d'accouchement, dont 1 salle dite nature, 1 salle de césarienne pour les césariennes en urgence (les césariennes programmées sont réalisées au bloc central),
• 1 salle de réanimation pour les bébés,
• 4 chambres de pré travail,
• 3 salles de consultations pour les urgences obstétricales + 3 salles pour les consultations d'explorations fonctionnelles.

Profil recherché

Missions principale

Conditions d'exercice

• Quotité de travail : temps plein
• Participation à la permanence des soins
• Activité mixte : clinique, coordination, management

Organisation et coordination médicale

• Assurer la coordination de l'activité obstétricale de l'unité fonctionnelle
• Garantir la continuité et la sécurité des soins 24h/24
• Élaborer, actualiser et diffuser les protocoles médicaux
• Veiller à l'application des recommandations professionnelles en vigueur

Encadrement et animation d'équipe

• Encadrer les praticiens et les internes de l'unité
• Participer à l'organisation des plannings médicaux et du staff quotidien
• Participer à la formation des internes et étudiants
• Animer les réunions de service (staffs quotidiens, Staff scientifique, RMM et ALARM, Déjeuner senior)

Qualité, sécurité et gestion des risques

• Piloter la démarche qualité au sein de l'unité en lien avec le référent QGR du Pole FE
• Organiser les revues de morbi-mortalité (RMM) et ALARM
• Participer à la certification et aux démarches HAS
• Suivre et analyser les indicateurs d'activité et de qualité

Activité clinique

• Assurer une activité clinique en :
• Salle de naissance et Urgences obstétricales
• Consultations obstétricales
• Hospitalisation GHR et suites de couches 1 et 3
• Participer à la permanence des soins (gardes/astreintes)
• Prendre en charge les grossesses à bas et haut risque

Coordination transversale

• Collaborer avec les équipes d'anesthésie et de néonatologie
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et de rentrée ville /hôpital
• Contribuer au fonctionnement du réseau périnatal 92 et CPTS

Missions spécifiques

• Lien avec les référents thématiques :

o Référent GHR o Référent DAN o Référent Protocoles o Référent QGR o Référent Pédagogique o Référent Planning médical

• Participation aux projets institutionnels (certification HAS, réunion de concertation, projet médico-soignant)
• Participer au développement de l'activité obstétricale du service GO.

Responsabilités

• Organisation fonctionnelle de l'unité obstétricale, GHR et DAN
• Qualité et sécurité des soins délivrés
• Contribution aux objectifs médicaux et médico-économiques du service
• Participation aux décisions organisationnelles du service

Compétences requises Compétences médicales

• Diplôme d'études spécialisées en gynécologie-obstétrique
• Expérience significative en obstétrique
• Maîtrise des urgences obstétricales

Compétences organisationnelles et relationnelles

• Capacités de leadership et de management
• Sens de l'organisation et des priorités
• Aptitude à la gestion de situations complexes et de crise
• Qualités de communication et de travail en équipe

Modalités d'évaluation

• Entretien annuel avec le chef de service et/ou chef de pôle
• Évaluation basée sur :
• Indicateurs de qualité et sécurité des soins
• Implication dans la vie du service
• Participation aux projets et démarches qualité

Évolutions possibles

• Chef de service GO
• Fonctions institutionnelles (CME, qualité, gestion des risques, CDU)

Annonce n°361323 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

23/06/2026 - Médecin du travail (H/F) - 100% ou 50% - Service de prévention et de santé au travail (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers de proximité, dans l'Eurométropole de Strasbourg, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. Compte tenu de sa taille, le CHU bénéficie d'un service de Prévention et Santé au Travail autonome.

Le service de Santé au Travail du Personnel Hospitalier est une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de plusieurs médecins, infirmières diplômées en santé au travail, secrétaires et psychologues du travail.

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg recrutent un.e médecin du travail, dès que possible, en CDI (idéalement à temps plein / temps partiel accepté).

Le rôle du médecin du travail consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail (article L. 4622-3 du Code du travail). LE POSTE : Rôle sur le plan collectif/en prévention collective :

Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs et des représentants du personnel notamment sur :

L'analyse et la prévention des risques professionnels y compris les risques psycho-sociaux L'organisation du travail Les conditions du travail et la qualité de vie au travail

L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés

La mise en place ou la modification d'organisation du travail et l'accompagnement en cas de réorganisation importante de service (s) ou d'unité (s). Il (elle) participe à :

La mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

L'élaboration de la politique de promotion de la santé et de la sécurité au travail

La promotion de la santé au travail via les actions de sensibilisation et d'information

Aux instances internes de l'établissement (F3SCT, CLIN, ...) et aux groupes de travail institutionnels

La veille épidémiologique en menant des études, des enquêtes, en contribuant à la recherche et en participant à la traçabilité des expositions professionnelles. Rôle en suivi individuel/prévention individuelle

Il (elle) assure le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques et des expositions professionnelles, tout en réalisant les visites médicales réglementaires en santé au travail

Il (elle) assure le suivi et la mise à jour des vaccinations obligatoires ou conseillées du fait des risques professionnels

Il (elle) supervise la gestion des expositions accidentelles, la rédaction et la mise en place des protocoles adéquats La coordination de l'équipe pluridisciplinaire

L'équipe médicale, sous l'égide du chef de service, coordonne l'équipe pluridisciplinaire qui l'entoure, en lien avec le cadre de santé.

Il (elle) peut confier certaines missions aux autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail ayant des compétences en matière de santé au travail ou de conditions de travail (participation à des groupes de travail, réalisation d'une étude de poste en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi).

Les missions déléguées sont réalisées sous la responsabilité du médecin du travail et doivent être adaptées à la formation et aux compétences des professionnels auxquels elles sont confiées.

Il (elle) met à jour la fiche d'entreprise ou d'établissement sur laquelle figurent notamment les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés (article R. 4624-46 du Code du travail) et rédige un rapport annuel d'activité, présentés en instances.

Lien hiérarchique

chef de service

Lien fonctionnel

chef de pôle, Directions Fonctionnelles (DRH, Direction des affaires Médicales, Coordination Générale des soins, ...), encadrement (chefs de services, cadres de santé, techniques et administratifs, ...), personne compétente en radioprotection, EOH.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état de docteur en médecine et DES de médecine du travail ou DIU « Pratiques

Médicales en Santé au Travail pour les collaborateurs médecins », ou candidat collaborateur médecin en reconversion vers la médecine du travail. Compétences complémentaires souhaitées :

Savoir être

Esprit d'équipe, sens du contact

Neutralité, réactivité Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs

Savoir-faire

Capacité à travailler en équipe

Capacité à mener des projets

Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser Aisance en communication orale et animation de réunions

Aisance en communication écrite

rédaction et synthèse

Discrétion professionnelle Exigences du poste : Mobilité sur les sites de l'établissement Aisance dans la pratique des outils de bureautique

Disponibilité et adaptabilité dans la gestion du temps de travail Nos avantages : 28 jours de congés annuels et 20 RTT

Flexibilité et autonomie dans la gestion du temps de travail

Large catalogue de formations afin de développer tous les potentiels Gratuité du parking pour le personnel

Restaurants du personnel avec tarif préférentiel accessible sur chaque site

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% et prime de mobilité douce de 300 brut/an

Tarifs avantageux en matière de loisirs, vacances, billetterie grâce au CGOS et à l'Amicale du personnel

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en uvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°361296 publiée le 23/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE (H/F) - HEPATO/GASTROENTEROLOGIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN GENERALISTE (H/F) au profit du service HEPATO/GASTROENTEROLOGIE.

Temps de travail à temps plein ou temps partiel, à pourvoir dès que possible. CDD 6 mois

Fiche de poste sur demande à l'adresse de dépôt de candidature

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris.

Annonce n°347765 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Urgentiste (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d'activité, le Centre Hospitalier de Perpignan a pour mission d'offrir des services diagnostiques et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée. C'est un hôpital moderne, dynamique, doté d'un plateau technique complet.

Le Centre Hospitalier de Perpignan comporte 1083 lits de MCO avec toutes les spécialités médico-chirurgicales. Il compte 55 000 passages par an au SAU, 3 lignes H24 de SMUR avec une activité héliportée, de secours en montagne et des urgences pédiatriques.

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Aude Pyrénées, composé : des CH de Perpignan, Thuir, Narbonne, Prades, Port La Nouvelle et Lézignan-Corbières. LE POSTE :

L'équipe des urgences est composée de 40 médecins, 3 SMUR, 1 SMUR délocalisé à l'hôpital de Puigcerdà ainsi que 1 secours Dragon hélitreuillé ou milieux périlleux avec secouristes (PGHM, CRS et GRIMP)

Il s'agit du 4ème service d'urgences d'Occitanie avec 60000 passages par an, secteur de déchoquage comprenant un trauma center niveau 1b,une filière neuro-vasculaire active avec Thrombectomie in situ, avec également une unité d'ECMO.

L'activité SMUR comprend les primaires VLM et héliporté, et secondaires. Le SAMU est porteur d'un SAS.

Il y a 2 hélicoptères

1 SAMU66 + 1 DRAGON66 pour les secours en montagne et en mer.

PROFIL RECHERCHÉ :

L'hôpital de Perpignan recrute des médecins pour son service des URGENCES SAMU SECOURS en MILIEUX PERILLEUX.

Possibilité de tourner sur les différentes unités d'urgences médicales, chirurgicales, SMUR, régulation et secours en milieux périlleux. (secours montagne et secours mer).

Possibilité de proposer un contrat de Praticien contractuel motif 2 sous réserve de répondre aux critères d'employabilité (selon expérience et profil) à ce statut. Diplômes et compétences demandés :

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription (Capacité d'Urgences, DESC d'Urgence, DES d'Urgence)

Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Annonce n°361136 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Médecin H/F - Médecine gériatrique - SMR PAPD et Polyvalent (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose notamment des services de MCO et d'un plateau technique (Imagerie médiale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire), sa maternité est de niveau 1, assurant 500 accouchements par an.

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées. Le centre de rééducation est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections du système nerveux, tant pour les adultes que pour les enfants et adolescents.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. Le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier, par son site de Saint-Brieuc, en est l'établissement support (situé à environ 80 kilomètres de Lannion). Le CHU de référence est le CHRU de Brest.

Le GHT d'Armor totalise 4600 lits et places, 50 spécialités médicales, 7000 agents. Les filières médicales intégrées dans ce projet de coopération sont nombreuses : Oncologie médicale, Biologie médicale, Imagerie médicale, Gériatrie, Périnatalité, Urgences, SMR spécialisés, Neurologie-AVC, Néphro-AVC, Néphro-hémodialyse, Plaies et cicatrisations, Pharmacie et Diabéto-endocrinologie. LE POSTE : Missions du SMR Gériatrie et Polyvalent :

Entretien et récupération de capacités physiques et psychiques les plus satisfaisantes possibles, dans les suites d'un épisode aigu survenu chez des patients âgés souffrant d'une ou de plusieurs maladies chroniques invalidantes et présentant des risques particuliers et fréquents de décompensations organiques, susceptibles d'entraîner l'installation ou l'aggravation d'une dépendance physique ou psychique.

Evaluation de la dépendance, des capacités restantes, de l'état nutritionnel, du risque d'escarre, de la douleur.

Mise en place d'un projet de soins adapté et personnalisé dans le domaine de la prévention, de l'éducation et du soin. Suivi pluridisciplinaire de rééducation et réadaptation.

Travail en collaboration avec une équipe multidisciplinaire : IDE, aide-soignant(e), kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste.

Le service est au sein du pôle "Personnes âgées" comprenant la médecine gériatrique, une équipe mobile de gériatrie, des consultations "mémoire", une USLD, des EHPAD et une HAD. PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un praticien hospitalier (par voie de mutation) ou un praticien contractuel à temps plein. Une expérience dans le domaine est souhaitée. Un temps partiel est possible.

Rémunération selon les diplômes et l'expérience, en conformité avec les grilles de la fonction publique hospitalière.

Le médecin recruté rejoindra une équipe de 1,8 ETP dont 1 praticien hospitalier temps plein titulaire gériatre spécialiste. Contact / information : Docteur Jean-Luc LATOUCHE - Tél. 02.96.05.70.97

Annonce n°361210 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - MEDECIN URGENTISTE (H/F) - URGENCES (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche des MEDECINS URGENTISTES (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps complet ou temps partiel, à pourvoir dès que possible. PHC / PH / Temps partagé avec CHU Bordeaux Activité SAU / SMUR / Possibilité 20% SAMU 33

Fiche de poste sur demande à l'adresse de dépôt de candidature

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Pour tout renseignement, merci de contacter M. TORTES SAINT JAMMES Vincent, Directeur des ressources humaines, des affaires générales et affaires médicales, [email protected] ou Dr TARRIDE-MARCHAL Sophie, Cheffe de service des Urgences, [email protected]

Annonce n°356838 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - MEDECIN PEDIATRE (H/F) - PEDIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de pédiatrie du Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un pédiatre à temps plein, praticien hospitalier ou praticien hospitalier contractuel (motif 2).

L'activité des pédiatres se déploie dans les secteurs de soins de l'hôpital dédiés aux enfants : un service d'hospitalisation de pédiatrie de 6 lits

une maternité de type I, autorisée pour un type IIA : les travaux d'implantation d'un service de néonatologie démarrent à l'été 2025 pour une livraison fin 2026)

une file active de 8 000-10 000 passages pédiatriques aux urgences générales par an, avec implication des pédiatres pendant les périodes non astreignantes (Lun-Ven 9h30-17h30)

une activité de consultations de pédiatrie générale et spécialisées

Le service est agréé pour l'accueil d'internes de médecine générale.

Le pédiatre participe à la permanence des soins sous la forme d'astreintes opérationnelles, avec projet d'évolution en gardes sur place dans le cadre du type IIA.

Le Centre Hospitalier d'Arcachon est organisé en 3 pôles d'activités cliniques multidisciplinaires (pôle urgences et secteurs médico-techniques, pôle médecine, pôle chirurgie obstétrique auquel le service de pédiatrie appartient). Il intègre une communauté d'environ 850 personnels dont près de 120 praticiens et constitue l'établissement hospitalier de référence pour la population du Bassin d'Arcachon et du nord des Landes. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Alliance de Gironde.

Le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées. Logement mis à votre disposition si besoin. Compétences souhaitées : DES de pédiatrie Travail en équipe pluridisciplinaire

Collaboration avec les équipes soignantes et le cadre de santé de l'unité Rémunération : En fonction de l'expérience Contrat motif 2

Personnes à contacter pour plus d'informations sur le poste :

Vincent TORTES SAINT JAMMES, Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales, [email protected]

Cristian FEDORCZUK, chef du service de pédiatrie, [email protected]

Si vous êtes intéressé(e) merci d'adresser votre candidature à [email protected]

Annonce n°338509 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Médecin généraliste H/F à orientation pédiatrique (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

• Côtes-d'armor (22)
• Lannion
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion se trouve à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes et est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel s'ancre dans un bassin de population de près de 100 000 habitants. Le fort potentiel touristique de la région amène également l'établissement à recevoir des patients de toutes les régions et de l'étranger, principalement durant la période estivale.

Etablissement public de santé, le Centre Hospitalier propose une offre pluridisciplinaire de 730 lits et places répartis entre les sites de Lannion et Trestel, et assurée par 1300 professionnels. Il dispose sur le site de Lannion des services de MCO, notamment une maternité de niveau 1, des spécialités médico-chirurgicales, des services de médecine (cardiologie, pneumologie, neurologie, médecine interne, PSC...) et d'un plateau technique moderne (Imagerie médicale, Laboratoire, Pharmacie, Bloc opératoire).

Trestel est un centre de rééducation en milieu marin disposant d'un plateau technique très complet et offrant aux patients un panel de rééducations variées.

Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel est membre du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (Territoire 7 de la région Bretagne), outil de coopération des établissements du territoire réunissant les Centres Hospitaliers de Guingamp, Lannion-Trestel, le Centre Hospitalier de Saint Brieuc-Paimpol-Tréguier, ainsi que le Centre Hospitalier de Penthièvre et de Poudouvre. PRESENTATION DU POSTE :

Fonction

Médecin généraliste à orientation pédiatrique

Grade

Praticien hospitalier, praticien contractuel (CDD CDI)

Quotité

100%

Ce poste est disponible au sein du CRRF de Trestel qui accueille des adultes et des enfants.

Concernant le secteur pédiatrique, plusieurs unités existent :

Un secteur sanitaire avec des Soins Médicaux, de Rééducation et Réadaptation pour enfants et adolescents (Hôpital de jour et hospitalisation complète) et une activité de consultations spécialisées (orthopédie rachidienne, douleurs, avis spécialisés en rééducation, TND...).

Un secteur médico-social avec un Centre d'Action Médico-Social Précoce (CAMSP) de 30 places, un Service d'Education et de Soins à Domicile (SESAD) de 30 places et un Etablissement pour Enfants et Adolescent Polyhandicapés (EEAP) de 30 places.

Ces activités s'exercent au sein de plusieurs équipes pluridisciplinaires (kinésithérapeutes, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, assistante sociales, psychologues, neuropsychologues, éducateurs spécialisés, auxiliaires de puériculture, infirmières, aides-soignantes, moniteurs d'activité physique adaptée, orthoptistes, cadres, orthoprothésistes,) ainsi qu'une dizaine de médecins.

Le service de SMR pédiatrique fait partie de la FMIH des Côtes d'Armor avec un Projet Médical Partagé avec le CHM de Plérin (« association Altygo ») et a une expertise en polyhandicap et en Trouble Spécifique de Langage et des Apprentissages. LE POSTE :

0.7 ETP dédiés aux Soins Médicaux et Pédiatriques des enfants et adolescents sur le CRRF Trestel ceci répartis entre hospitalisation complète (10 lits d'HC) et hospitalisation de jour (15 places d'HDJ avec une Unité d'Enseignement). Pathologies accueillies : traumatologie (poly-traumatologie et traumatisme crânien), post-opératoire (rachis, hanches, chirurgies multi-sites, ...), douleurs chroniques, paralysie cérébrale, troubles neuro-développementaux (TND), orthopédie pédiatrique, obésité, neuropathies périphériques, myopathie, pathologies neuromusculaires, ... :

· Gestion de la pédiatrie générale des enfants accueillis : développement staturo-pondéral, vaccinations, soins dentaires, ...

· Pathologies médicales intercurrentes avec passage tous les jours en HDJ et HC.

· Possibilité de consultations et suivis d'enfants ayant un TND. 0.3 ETP dédiés à l'EEAP « maison de l'Estran » :

·Gestion de la pédiatrie générale des enfants accueillis : développement staturo-pondéral, vaccinations, soins dentaires, suivi de pathologies chroniques, douleurs... avec la spécificité du polyhandicap, en relation avec les différents spécialistes (neuro-pédiatres, gastro-pédiatres, orthopédistes, dentistes, ...). · Pathologies médicales intercurrentes.

· Liens avec le réseau de soins palliatifs « La Brise » (interlocuteur entre « La Brise » et les parents, rédaction de fiches « Samu-Pallia », ...).

· Consultations régulières avec les familles et participation aux synthèses pluridisciplinaires s'inscrivant dans le parcours de vie institutionnelle.

Participation à la ligne d'astreinte médicales de nuit et de week-ends PROFIL RECHERCHÉ :

· Appétence pour la pédiatrie, le handicap/polyhandicap ainsi que les troubles neuro-développementaux.

· Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du territoire de santé Diplômes :

Praticien hospitalier ou praticien contractuel (CDD-CDI) à temps plein.

Titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, DES ou DESC de médecine générale Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins. Personne à contacter : Dr Laurent JEZEQUEL - Chef de service - 02 96 05 65 51

Annonce n°361207 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - MEDECIN BIOLOGISTE/PHARMACIEN (H/F) - LABORATOIRE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN BIOLOGISTE (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps complet ou temps partiel, à pourvoir dès que possible

Contrat PHC (Praticien Hospitalier Contractuel) 1 an renouvelable

Rémunération grille PH (Praticien Hospitalier) selon ancienneté Amplitude horaire 9h-18h Fiche de poste demande à l'adresse de dépôt de candidature

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Pour tout renseignement, merci de contacter M. TORTES SAINT JAMMES Vincent, Directeur des ressources humaines, des affaires générales et affaires médicales, vincent. [email protected] ou Dr GAD Sophie, Cheffe de service, [email protected]

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris.

Annonce n°354217 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Médecin Coordonnateur EHPAD (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

• Finistère (29)
• Crozon
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.

L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur.

Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon ! Modalités :

• Statut : Titulaire Fonction publique ou contractuel
• Temps de travail : à définir - minimum 1 jour par semaine
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Poste basé à Crozon (29)

Missions

Vous aurez pour missions :

Définir et piloter l'organisation des soins au sein de l'EHPAD,

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins,

Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité de la prise en charge des résidents,

Assurer la coordination des professionnels de santé (internes et externes),

Accompagner les équipes soignantes et promouvoir les bonnes pratiques gériatriques,

Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, Participer à l'admission et au suivi des résidents,

Participer aux instances de l'établissement, notamment à la CME,

Développer les liens avec les partenaires du territoire et les acteurs de santé.

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, de développer éventuellement votre activité mixte, de vous impliquer dans des projets innovants :

Nous vous invitons à prendre contact avec madame Elisabeth PERETTI (Directrice Déléguée) pour tout renseignement.

Contact et candidature

02 98 16 66 10 ; [email protected]

Annonce n°357163 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - Endocrinologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Perpignan
• Assistant spécialiste (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d'activité, le Centre Hospitalier de Perpignan a pour mission d'offrir des services diagnostiques et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée. C'est un hôpital moderne, dynamique, doté d'un plateau technique complet.

Le centre Hospitalier de Perpignan comporte 1083 lits de MCO avec toutes les spécialités médico-chirurgicales. Il compte 55 000 passages par an au SAU, 3 lignes H24 de SMUR avec une activité héliportée, de secours en montagne et des urgences pédiatriques.

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Aude Pyrénées, composé : des CH de Perpignan, Narbonne, Prades, Thuir, Port La Nouvelle et Lézignan-Corbières. LE POSTE :

Le service d'endocrinologie/diabétologie/maladies métaboliques du Centre Hospitalier de Perpignan recherche un PH temps plein et un Assistant Temps plein. Les postes sont disponibles de suite.

Le service comprend actuellement 2 praticiens hospitaliers, 2 praticiens associés et 4 stagiaires associés.

L'activité y est diversifiée que ce soit dans le domaine de la diabétologie ou de l'endocrinologie. Il est particulièrement dynamique dans les nouvelles technologies du diabète avec une file active de 800 patients sous pompe et capteur et plus de 200 patients sous boucle fermée ainsi que plus de 100 patients sous télésurveillance. Le service dispose également d'un agrément pour les programmes d'éducation thérapeutique et il prend en charge des patients porteurs de plaie de pied dans le cadre de l'unité de pied diabétique d'accès rapide.

Le service d'endocrinologie s'organise autour de 4 secteurs de soins :

Un secteur d'hospitalisation conventionnelle de 10 lits prenant en charge :

les découvertes et déséquilibres de diabète / décompensations acido-cétosiques les plaies de pied diabétique les décompensations endocriniennes aiguës

2) Un secteur d'hospitalisation de semaine de 11 lits proposant : l'éducation thérapeutique des patients diabétiques la mise en place de pompes à insuline et boucle fermées la prise en charge de l'obésité

les bilans hormonaux et la prise en charge des pathologies endocriniennes

3) Un secteur d'hospitalisation de jour de 3 lits proposant la prise en charge pluridisciplinaire du diabète gestationnel de l'obésité avec parcours de chirurgie bariatrique

du diabète avec bilan de retentissement micro et macroangiopathique

mise en place et suivi de pompes à insuline et boucles fermées, ETP sur des semaines dédiées aux BF (1 à 2 sessions/mois) unité de pied diabétique d'accès rapide bilans des pathologies endocriniennes 4) Un secteur de consultation :

2 à 3 demi-journées/semaine avec une plage pour les consultations d'urgence

Le service participe aux différentes RCP locales, régionales ou nationales pour les dossiers le nécessitant.

Enfin, le service dispose de sa propre astreinte d'endocrinologie-diabétologie.

Le/la PH/assistant aura pour mission de :

gérer l'hospitalisation conventionnelle, de semaine ou de jour, à tour de rôle avec les autres praticiens (roulement chaque semaine) avec visite 3 fois/semaine et contre-visite pour les secteurs d'hospitalisation conventionnelle et de semaine

participer à l'encadrement et à la formation des internes / FFI / stagiaires associés / étudiants infirmiers

participer à l'éducation thérapeutique des patients diabétiques, la mise en place et le suivi des pompes et boucles fermées en étroite collaboration avec nos IDE d'éducation qui assurent le suivi télésurveillance assurer 2 à 3 demi-journées de consultation/semaine

senioriser, en alternance avec les autres praticiens, les avis inter-service de l'interne/stagiaire associé

participer, à tour de rôle avec les autres PH, à la téléexpertise via la plateforme OMNIDOC participer au staff hebdomadaire du service

participer à la RCP locale mensuelle de chirurgie bariatrique

participer à la ligne d'astreinte avec les autres praticiens du service (PH et praticiens associés) : en moyenne une nuit/semaine et un week-end à tour de rôle avec contre-visite le samedi si besoin et visite le dimanche matin.

Le/la candidat(e) aura enfin la possibilité de développer une nouvelle activité s'il/elle le souhaite avec l'aval de la chef de service. PROFIL RECHERCHÉ :

Le service d'endocrinologie/diabétologie/maladies métaboliques du Centre Hospitalier de Perpignan recherche un Praticien hospitalier/ un Assistant. Les postes sont disponibles de suite.

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.

Ref

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Annonce n°361135 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - MEDECIN NEUROLOGUE (Centre hospitalier Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON qui regroupe les hôpitaux d'Auxerre, Tonnerre, Avallon, et Clamecy ainsi que le Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. Il représente une capacité d'environ 600 lits et places, avec une dynamique de projets partagés.

Auxerre, préfecture de l'Yonne, est située à 1h30 du CHU de Dijon et de Paris, au cur d'une région viticole et patrimoniale reconnue. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée et complète dans les spécialités suivantes : médecines, chirurgies, gynécologie obstétrique, maternité IIB, cancérologie, plateau technique complet, urgences (54 000 passages annuels), SAMU/SMUR et filière gériatrique hors EHPAD.

Hôpital à taille humaine disposant d'un plateau technique complet et de l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et de soins critiques nécessaires, le Centre hospitalier d'Auxerre travaille en étroite collaboration avec le CHU de référence dans la prise en charge des patients atteints d'hémopathies. Le Centre hospitalier d'Auxerre dispose par ailleurs d'une unité de recherche clinique avec des ARC disponibles.

Le Centre hospitalier d'Auxerre représente en 2024 environ :

• 68 583 passages aux urgences (adultes, pédiatriques, gynécologiques)
• 47 248 séjours
• 146 199 journées
• 8 500 interventions programmées et 2 400 interventions urgentes

Le Centre hospitalier d'Auxerre recrute un médecin neurologue pour renforcer son équipe au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine.

L'activité de neurologie au Centre hospitalier d'Auxerre est incluse dans le fonctionnement du service de médecine polyvalente.

Le service comporte actuellement, en plus du poste à pourvoir, 1,8 ETP de praticiens seniors en médecine générale, 2 ETP de praticiens associés en médecine générale, 1 ETP de praticien senior en neurologie, 0,2 ETP de praticien libéral en neurologie, 1 interne et 2 stagiaires associés. Service jeune et dynamique, il est orienté autour d'une organisation avec un secteur de neurologie de 8 lits et 2 secteurs de médecine polyvalente.

Le praticien travaille avec un praticien neurologue et gère le secteur de neurologie, l'activité inclut diagnostic, le traitement ainsi que la réalisation d'examens d'électrophysiologie, de consultations et le suivi des patients. Il est amené à participer à la permanence des soins.

Le praticien pourra participer s'il le souhaite à des activités de formation continue pour le personnel médical et paramédical, à la recherche clinique, à des fonctions managériales et/ou institutionnelles.

Les plannings sont construits dans une logique d'équité entre les praticiens des différents secteurs. PERSPECTIVES DE L'UNITE

• Consolidation de l'activité de neurologie au sein du Centre hospitalier d'Auxerre
• Développement d'une unité consolidée de neurologie au sein du Centre hospitalier d'Auxerre

• Prise en charge des patients :

o Procéder à l'examen clinique du patient afin de déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux

o Analyser les résultats d'examens, réaliser la prescription médicale et expliquer les modalités de traitement au patient

o Hospitalisation complète

prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, maladies inflammatoires du système nerveux central, sclérose en plaques, pathologies neurodégénératives, maladie de Parkinson, mouvements anormaux, céphalées, douleurs chroniques, neuropathies périphériques, bilans mémoire)

o Assurer la permanence des soins, le suivi médical et neurologique de patients pris en charge pour des troubles fonctionnels d'origine neurovasculaire, neurodégénérative ou traumatique dans le service

o Prescrire et coordonner les programmes de soins et de rééducation adaptés, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire (rééducateurs, soignants, travailleurs sociaux) o Consultations externes programmées

o Explorations neurophysiologiques

EEG

• Coopération et organisation :

o Coordination avec les autres spécialistes de l'établissement o Participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire o Enseigner et transmettre ses connaissances

o Participer à la recherche clinique et aux protocoles thérapeutiques

o Participer à la démarche qualité, sécurité et pertinence des soins

• Savoir-être :

o Ecoute et empathie o Rigueur et précision o Gestion du stress

• Information médicale

o Procéder à l'actualisation du dossier médical du patient o Rédiger les courriers et comptes-rendus CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

• Réalisation d'astreintes
• Spécialistes des services disponibles en astreinte (urologie, chirurgie orthopédique, chirurgie digestive, hépato-gastro-entérologie, médecine interne, médecine polyvalente, gériatrie, imagerie, pneumologie, oncologie)
• Gardes de cardiologie, réanimation, pédiatrie, gynécologie et anesthésie
• Plateau technique disponible comportant : bloc opératoire, bloc gynécologique, coronarographie, ensemble des activités d'imagerie, réanimation, SAU/SAMU/SMUR/UHCD/Centre 15
• Unité mobile de gériatrie, Equipe de liaison en psychiatrie (CHSY), Equipe de soins palliatifs
• Possibilité de réaliser une activité territoriale
• Rattachement hiérarchique : Chef de service de Médecine polyvalente Pôle Médecines
• Liens fonctionnels : Equipes médicales et paramédicales de l'établissement, Direction Générale
• Selon le profil, l'établissement peut accompagner vers le concours PH (PECH), proposer une activité libérale statutaire ou valoriser l'activité publique (IESPE)

COMPETENCES SOUHAITEES :

• Médecin neurologue titulaire du Doctorat en médecine et inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins
• Tenue des dossiers et rédaction des courriers
• Compétences de communication écrite et orale
• Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
• Autonomie, rigueur, adaptabilité
• Capacité d'organisation

Annonce n°361193 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - MEDECIN (H/F) - UNITE DE SOINS INTENSIFS POLYVALENTS ET NEUROVASCULAIRES (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• PH temps plein (Salarié)

Le service de surveillance continue de l'hôpital d'Arcachon recherche un à deux postes de praticien hospitalier.

Nous allons passer en unité de soins intensifs polyvalents en Janvier 2025. L'objectif est donc d'étoffer l'équipe en amont :

• Deux praticiens devront gérer en journée les 12 lits,
• Un praticien s'occupera des avis, des SMUR intra-muros, et de la partie administrative.
• La nuit, un praticien aura en charge la garde.

Ainsi nous devons donc être 6 équivalents temps plein praticien.

Nous recherchons donc des praticiens ayant, à la fois des compétences dans les soins critiques, et également des futurs collègues qui souhaitent maintenir la bonne ambiance de travail que nous avons mise en place.

L'activité est polyvalente, avec 2/3 de prise en charge médicale, et 1/3 de post chirurgical. Les prises en charge sont celles de patients en phase « chaude »: VVC, KTa, drains thoraciques, VNI, OHD, IOT

La qualité de vie sur le bassin d'Arcachon est un véritable atout. L'ambiance de travail au sein de l'hôpital est très bonne, avec des interactions directes comme les hôpitaux de périphéries peuvent proposer.

Le Centre Hospitalier d'Arcachon dispose de 283 lits. Le nombre de séjours en surveillance continue en 2022 est de 733, avec une durée moyenne de séjour de 3.7 jours.

N'hésitez pas à contacter le Dr FAYOLLE Lucas, chef de service de surveillance continue ([email protected]) pour plus d'informations, et éventuellement faire une visite du service.

Annonce n°282433 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - MEDECIN SOINS PALLIATIFS (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• PH temps plein (Salarié)

Intitulé du poste

MEDECIN SOINS PALLIATIFS

Présentation générale de l'établissement :

Centre Hospitalier Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin de Chomérac (Auvergne-Rhône-Alpes)

Adresse

2 avenue Pasteur, 07000 Privas

Le centre hospitalier de Privas Ardèche est le pilier médical essentiel de notre territoire, un pôle de proximité et d'urgences intégré dans un réseau régional d'acteurs de santé engagés au service des patients. Il contribue fortement au maintien démographique et à l'équilibre social d'un bassin comptant plus de 53 000 usagers, dont des personnes âgées ou fragiles en forte demande de soins. De fait, notre rôle de service public de santé est aussi important pour les habitant(e)s que valorisant pour les 750 professionnel(le)s de nos équipes médicales, paramédicales et administratives. Ces dernier(e)s sont ainsi totalement investi(e)s dans cette mission de soins, de démocratie sanitaire et d'action contre les inégalités de santé ; ils sont aussi profondément attaché(e)s à ce territoire, accueillant, authentique et riche de son environnement. Vous accueillir parmi nous, c'est donc vous proposer de vous épanouir professionnellement autant que de vous réaliser personnellement dans l'essence même de votre vocation : soigner bien sûr, mais aussi prendre en charge nos patients avec bienveillance, dans toutes leurs dimensions humaines et sociales. Présentation de l'établissement :

• Un hôpital pluridisciplinaire

En rejoignant les équipes du CHPA, vous contribuez à assurer une prise en charge hospitalière polyvalente et d'urgence, en réponse à des besoins de santé croissants. Définition du poste :

CONTRAT

Mutation ; PH temps partiel ; PH temps plein ; Praticien contractuel

DESCRIPTIF

Mission générale :

La filière de soins palliatifs est composée à ce jour : d'une équipe mobile de soins palliatifs d'une USP de 6 lits (+ 4 d'oncologie), projet d'une USP à 10 lits. L'équipe médicale est composée de 5 médecins : Une oncologue, deux Soins Palliatifs, deux généralistes.

Les missions principales sont les suivantes : A l'égard du patient : Evaluation et prise en charge globale, des différentes souffrances, en partant toujours de sa parole. Mise en place d'un projet de soins adapté. A l'égard des proches : Accompagner : informer, être médiateur, soutenir A l'égard des soignants : Accompagner, soutenir, transmettre, être médiateur.

Organisation du temps de travail

10 demi-journées hebdomadaires dont un samedi mensuel

Profil recherché / Profil du candidat

Médecine générale ou autre spécialité avec :

Formation souhaitée

Idéalement DU ou DIU en soins palliatifs (ou en cours) ou DESC « soins palliatifs et douleurs chroniques », en cours ou en projet. A défaut une expérience en Soins Palliatifs DU douleur serait un plus.

Compétences professionnelles

Connaissance des référentiels professionnels (Loi Léonetti Claeys..), ou volonté de les assimiler, de les transmettre, de les mettre en uvre.

Compétences relationnelles

Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser un climat de confiance, tolérance, disponibilité, déontologie). Aptitude à se remettre en question (humilité). Aptitude à évoluer, à s'adapter.

Compétences en éthique

Sensibilisation à l'éthique médicale. Principe de réalité (neutralité, objectivité). Respect de la confidentialité et de la discrétion.

Avantages

RTT Reprise d'ancienneté Super équipe

PERSONNE À CONTACTER CV et Lettre de motivation à adresser à Dr Julienne Sylvie : s.julienne@ch-privas.fr Direction des Affaires Médicales : dam@ch-privas.fr Fatou NDIAYE : dam@ch-privas.fr Olivier VALLON : o.vallon@ch-privas.fr

Annonce n°339291 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL (EHPAD DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.

L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.

Avec une offre de soins et de services étendue, le Centre Hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU.

Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Présentation des services

nombre de lits, effectifs, budget

• 761 lits et places (92 lits d'USLD et 170 lits d'EHPAD) ;
• 2050 ETP dont 206 ETP de médecins ;
• 147 millions de charges (tous budgets) ;
• SAMU départemental ;
• 8 lits réanimation et 4 lits soins continus ; 8 lits USIC/UNV ;
• Plateau technique : 2 IRM 2 Scanners sur site avec biopsies et drainages (TEP scanner à Chartres sur COREL)

Présentation du service où le praticien va exercer Le Pôle EHPAD-USLD comprend deux sites : 1/ La Maison des Eaux Vives

Située dans l'enceinte du Centre Hospitalier de Dreux. Elle est constituée de deux services :

• Un EHPAD de 92 lits accueillant des personnes âgées de plus de soixante ans (sauf dérogation) en perte d'autonomie physique et cognitive,
• Une USLD (Unité de Soins de longue Durée) de 92 lits accueillant des patients âgés de plus de soixante ans, présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation nécessitant un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique.

Présence d'un kinésithérapeute ( ) Présence d'une psychomotricienne (0.8 ETP) Présence d'une psychologue (0.5 ETP) Présence d'une ergothérapeute (0.4 ETP) Présence d'un dentiste (0.1 ETP) 2/ L'EHPAD du Prieuré

Établissement médico-social de 78 lis situé dans le centre-ville de Dreux. Il comprend :

• 65 lits d'hébergement en maison de retraite,
• 13 lits en Unité Protégée Alzheimer
• Un « Pôle d'Activité et de Soins Adaptés » d'une capacité de 10 places

Présence de 3 médecins (3 ETP) Présence d'un kinésithérapeute Présence d'une psychologue (0.2 ETP) Passage d'un dentiste (0.1 ETP) Présence d'une psychomotricienne (PASA) 3/ Centre d'Accueil de Jour Azalée (10 places)

Accueil de personnes âgées en perte d'autonomie cognitive et physique dans le but de préserver leurs capacités restantes, de préserver leur maintien au domicile et de permettre un temps de répit aux aidants.

Fonction

Poste de Praticien 0.8 ETP à pourvoir dès que possible.

Compétence en Médecine générale et/ou en Médecine Gériatrie Profil du poste :

Evaluation médicale du résident à son admission et évaluation de ses besoins globaux.

Suivi médical des résidents (visite et contre-visite) les lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 9 h à 17 h, Tracabilité dans le dossier de soins informatisé, Prescriptions sur le dossier médical informatisé, Renouvellement hebdomadaire des ordonnances informatisées, Gestion des urgences pendant les horaires de présence,

Rencontre des familles et aidants pour les informer, les accompagner voire les soutenir,

Accompagnement de la fin de vie du résident dans la dignité,

Travail en collaboration avec le/la Cadre de santé et les équipes soignantes Consultation de préadmissions, Participation aux transmissions du Service Participation aux réunions de service

• Commission d'admission bi mensuelles,
• Réunions/staffs pluridisciplinaires hebdomadaires,
• Conseil de vie sociale
• Conseil de Pôle,
• CREX, RETEX

Participation à la permanence des soins

astreintes le samedi matin sur les deux sites du Pôle en roulement avec les autres médecins du Pôle,

Au besoin, remplacement du Praticien Hospitalier du site des Eaux-Vives,

Au besoin, encadrement des Praticiens Attachés non inscrits au Conseil de l'Ordre des Médecins

Participation au suivi de l'activité (GIR, PATHOS rapport d'activité)

Qualités professionnelles requises / prévues : Requises :

Capacité de Médecine gériatrique ou DIU Médecine de la Personne âgée Souhaitable : DIU Médecin coordinateur EHPAD DU de Géronto-psychiatrie DIU Soins Palliatifs Connaissances particulières requises/prévues : Connaissance de l'outil informatique Rigueur professionnelle. Connaissance des référentiels professionnels,

Connaissance des missions de la structure (opérationnelle et réglementaire).

Capacité à prendre des responsabilités médicales et institutionnelles en cas de besoin dans les limites de la délégation pré-établie avec le médecin Chef de Service. Une Compétence relationnelle

Capacités relationnelles (écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, favoriser climat de confiance, tolérance, disponibilité, connaissance et respect de la hiérarchie, déontologie). Aptitude à se remettre en question (humilité). Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover. Capacité à respecter les horaires de travail Une Compétence en éthique Principe de réalité (neutralité, objectivité), Respect de la confidentialité et de la discrétion. Expériences Expérience de médecine gériatrique Connaissance de la filière gériatrique

Annonce n°361202 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE (H/F) - GERIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• PH temps partiel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche des praticiens (H/F) pour le service de gériatrie : - Postes à pourvoir, à temps complet, dès que possible - Statut praticien contractuel/ praticien hospitalier

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à recrutement@ch-arcachon.fr

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie), de chirurgie (orthopédique, digestive, gynécologique, vasculaire) et de soins de suite et réadaptation. Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, si Pour tout renseignement, merci de prendre contact avec : Dr ROUX Delphine, cheffe du service gériatrie, delphine.roux@ch-arcachon.fr

Annonce n°328073 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - MEDECIN HYGIENISTE (H/F) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN HYGIENISTE (H/F) pour compléter son équipe.

Temps de travail à temps non complet (40%), à pourvoir dès que possible.

Contrat de praticien hospitalier contractuel (6 mois), Mutation ou Mise à disposition Fiche de poste sur demande à l'adresse mail ci-dessous

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris.

Annonce n°332860 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé

22/06/2026 - MEDECIN (H/F) - EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP)/ UNITE SOINS PALLIATIFS (USP) (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN (H/F) au profit de l'EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS (EMSP).

Quotité de travail à 40%, à pourvoir à compter du 01/11/2025. Contrat PHC 1 AN, motif 3 (rémunération selon ancienneté) En journée sans astreinte

Fiche de poste en pièce jointe ou sur demande à l'adresse mail ci-dessous (mail recrutement)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : [email protected]

Annonce n°336197 publiée le 22/06/2026 par un
établissement de santé