Emploi Médecin

Médecin généraliste (H/F) – CDI – 5 500 à 8 000 € brut/mois – Vendée littoral

Centre Municipal de Santé – Givrand / Saint-Gilles-Croix-de-Vie (85)

La commune de Givrand, en Vendée, à proximité immédiate de Saint-Gilles-Croix-de-Vie et du littoral vendéen, recrute un médecin généraliste salarié (H/F) pour l'ouverture de son Centre Municipal de Santé, prévue en septembre 2026.

Ce projet municipal vise à renforcer l'accès aux soins de proximité et à proposer aux habitants une prise en charge coordonnée, dans un cadre d'exercice collectif, salarié et sécurisé.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, en CDI de droit public.

En bref

• Poste : médecin généraliste salarié (H/F)
• Contrat : CDI de droit public
• Lieu : Givrand, à proximité de Saint-Gilles-Croix-de-Vie
• Prise de poste : septembre 2026
• Rémunération : 5 500 € à 8 000 € brut mensuel, selon profil et quotité
• Temps de travail : temps plein, temps partiel possible
• Cadre : centre municipal de santé, locaux entièrement rénovés

Un cadre d'exercice structuré et pluriprofessionnel

Vous rejoindrez un Centre Municipal de Santé installé dans des locaux entièrement rénovés, pensés pour une activité de médecine générale de proximité.

L'équipe du centre a vocation à être composée, à terme, de :

• 3 médecins généralistes ;
• une responsable administrative ;
• deux assistants médicaux (pour 3 médecins en équivalent temps plein).

Le centre s'inscrit dans un environnement pluriprofessionnel déjà présent sur le territoire : infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychologues, ostéopathes, diététicienne et ergothérapeute.

L'organisation est pensée pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité clinique, avec un appui administratif dédié.

Votre exercice au quotidien

En tant que médecin généraliste salarié, vous assurez une activité de soins primaires auprès d'une patientèle de proximité.

Vos missions principales :

• assurer les consultations de médecine générale courante ;
• proposer une prise en charge globale, suivie et coordonnée des patients ;
• réaliser des visites à domicile, selon les besoins identifiés ;
• intervenir dans certains établissements de proximité, notamment en EHPAD et à la Maison Perce-Neige ;
• participer à des créneaux de soins non programmés, organisés de manière planifiée ;
• contribuer aux actions de prévention nationales ou locales ;
• travailler en lien avec les professionnels de santé du territoire ;
• participer à la permanence des soins ambulatoires, selon l'organisation territoriale ;
• contribuer, le cas échéant, à l'accueil ou au tutorat de médecins stagiaires, en lien avec les facultés de médecine.

Des conditions attractives

• Contrat : CDI de droit public.
• Rémunération : entre 5 500 € et 8 000 € brut mensuel, selon le profil, l'expérience et la quotité de travail.
• Temps de travail : base de 35 heures hebdomadaires, organisée en demi-journées de consultation. Le planning est établi en concertation avec les médecins pour couvrir l'amplitude d'ouverture du centre. Temps partiel possible selon votre projet professionnel.
• Congés / RTT : 5 semaines de congés payés, plus un nombre de RTT proportionnel à la quotité de travail.
• Outil métier : logiciel en cours de sélection.
• Avantages : cadre d'exercice salarié sans gestion libérale, appui administratif, locaux entièrement rénovés, environnement pluriprofessionnel, couverture prévoyance, adhésion au CNAS.

Profil recherché

Vous êtes docteur en médecine, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins. Les médecins titulaires d'un diplôme obtenu dans un pays de l'Union européenne sont également les bienvenus.

Vous souhaitez exercer une médecine de proximité dans un cadre salarié, au sein d'un projet local structuré et porté par une commune engagée dans le renforcement de l'offre de soins.

Une appétence pour le travail en équipe, la coordination avec les professionnels du territoire, les visites à domicile et la prévention seront particulièrement appréciées.

Vivre et exercer en Vendée littorale

Givrand offre un cadre de vie à taille humaine, entre littoral vendéen et arrière-pays, à proximité de Saint-Gilles-Croix-de-Vie, de Brétignolles-sur-Mer et des plages de la côte vendéenne.

La commune s'inscrit dans un bassin de vie attractif, marqué par une population permanente, une fréquentation saisonnière et des besoins réguliers en médecine générale. Vous y exercez une activité variée, associant suivi au long cours, soins courants, prévention, accompagnement des patients âgés et demandes ponctuelles.

Le territoire permet de concilier exercice médical de proximité, environnement résidentiel agréable et accès aux services du Pays de Saint-Gilles-Croix-de-Vie.

Pourquoi rejoindre le Centre Municipal de Santé de Givrand ?

Vous participez à l'ouverture d'un centre de santé municipal dans des locaux rénovés, au sein d'une équipe en construction et d'un environnement pluriprofessionnel déjà implanté. Ce poste s'adresse à un médecin souhaitant :

• exercer en salariat, sans contrainte de gestion libérale, avec une rémunération attractive ;
• intégrer un projet de santé local dès son ouverture ;
• travailler au sein d'une équipe de proximité et d'un parcours de soins coordonné ;
• bénéficier d'un cadre de vie littoral recherché.

Candidature

Adressez votre candidature à :

Lucile DORIOT — Directrice des services, Commune de Givrand
Email : l.doriot@givrand.fr
Téléphone : 02 51 55 13 31

Pièces attendues : CV et, si possible, quelques lignes présentant votre projet professionnel et vos disponibilités pour un premier échange.

Annonce n°358599 publiée le 07/09/2026 par un
professionnel

Nouveau centre de santé pluridisciplinaire à Toulouse

Nous sommes un nouveau centre de santé pluridisicplainre tout neuf au centre de Toulouse (Grand Rond)

Nous recherchons toutes spécialités pour continuer à aggrandir notre équipe (déjà 2 cardiologue, 1 MG, 2 infirmiers).

Poste en salariat, rémunération intéressante en fixe ou variable ou mixte.

Plusieurs avanatages :  participation aux transports, mutuelle et prévoyance d'entreprise, abonnement à la salle de sport, tickets restaurants etmoments sympathiques entre collègues

Les horaires et jours travaillés sont 100% flexibles, les bureaux sont dédiés à un seul praticien.

Prime à l'embauche et aide à l'installation.

Contactez nous au 0680224262

Annonce n°368647 publiée le 07/09/2026 par un
professionnel

04/09/2026 - Assistant partagé en Hématologie Villefranche sur Saône et Centre Léon Bérard - 202604 18 (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• Assistant spécialiste (Salarié)

L'hôpital Nord-ouest de Villefranche-sur-Saône et le Centre Léon Bérard sur Lyon, recrutent un assistant partagé en Hématologie, pour renforcer les équipes du service d'onco-Hématologie de l'hôpital de Villefranche-sur-Saône.

L'HNO de Villefranche-sur-Saône est fortement connecté à des centres de référence régionaux, et engagé dans une dynamique de développement, d'innovation et de qualité des soins.

VOTRE PROFIL

• Docteur en médecine, titulaire du DES d'hématologie - Pratique polyvalente : hématologie lymphoïde et myéloïde, collaboration avec le Centre Léon Bérard pour la réalisation de traitements par autogreffe et CAR-T Cells - Goût affirmé pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Intérêt pour l'amélioration continue des pratiques, la qualité des parcours patients et l'innovation médicale LES HOPITAUX NORD OUEST EN QUELQUES CHIFFRES

Les HNO regroupent l'Hôpital Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône (HNOV) et les centres hospitaliers de Tarare-Grandris, Trévoux, Beaujeu-Belleville

1 539 lits et places (MCO, SMR, EHPAD) 3 600 professionnels, dont 490 médecins 350 000 habitants desservis Un établissement en fort développement d'activité LE SITE DE VILLEFRANCHE SUR SAONE

Situé à 40 km de Lyon, au carrefour de la Bourgogne et de la région lyonnaise (facilement accessible en train depuis Lyon), l'HNOV est un hôpital moderne, attractif et techniquement très complet. Plateau technique et offre de soins

• Activité chirurgicale variée et soutenue avec 66 lits de chirurgie (ORL, urologie, viscérale, bariatrique, orthopédie, vasculaire, maxillo-faciale, ophtalmologie) - 10 salles de bloc + 2 salles polyvalentes - 3 salles d'endoscopie, 1 salle de coronarographie/angioplastie - Plateau d'imagerie complet : 2 IRM, 2 scanners, radiologie interventionnelle - Soins critiques : réanimation, soins intensifs et continus, unité neuro-vasculaire - Urgences : 45 000 passages/an Toutes les spécialités médicales sont représentées avec des médecins internistes, infectiologues, dermatologue, ophtalmologue, cardiologues, neurologues, gastroentérologues, pneumologues, néphrologues, endocrinologues, garantissant une prise en charge globale et coordonnée des patients.

NOTRE SERVICE D'ONCO-HEMATOLOGIE

Coopérations d'excellence - Liens étroits avec le Centre Léon Bérard (CLB) - Participation à la Réunion de Concertation Pluridisciplinaire lymphoïde et myéloïde du Centre Léon Bérard

Les forces du service - Une équipe jeune et dynamique - Bienveillance et souci de l'accueil au sein de l'équipe médicale et paramédicale - Réunion hebdomadaire avec l'équipe paramédicale pour évoquer la prise en charge globale des patients - Café réconfort en présence de la psychologue pour échanger sur des situations complexes - Réunions de l'équipe médicale régulières suivies d'un temps convivial

Équipe médicale actuelle en hématologie - 1 PH en Hématologie 100 % - 1 PH en Hématologie à 80 % - 1 Infirmière en Pratique avancée dédiée à l'activité d'hématologie

Les activités d'oncologie médicale et l'activité d'hospitalisation complète sont assurés par - 1 PH en Oncologie à 100 % - 1 PH en médecine générale à 100% - 1 assistante spécialisée en médecine général à 100% - 1 PH en onco-rhumatologie (DESC oncologie) à 100 % - 1 PH en onco-rhumatologie (DESC oncologie) à 70 %. - 1 assistante partagée en oncologie avec le Centre Léon Bérard à 60 % - 2 postes d'interne (oncologie phase socle et médecine nucléaire) - Accueil étudiants en médecine du CHU de Lyon Moyens et activités

• Hôpital de jour d'onco-hématologie : o 27 lits, ~10 000 chimiothérapies/an dont plus de 1500 sur l'hématologie (+10% d'activité en 1 an) soit +36 % en 5 ans o Équipe paramédicale experte : 4 IDE référentes en onco-hématologie, IDE de coordination
• Service d'hospitalisation complète oncologie-hématologie o 20 lits, extension soins palliatifs (4 LISP)
• Radiothérapie sur site, en partenariat avec le CLB avec 3 oncologues radiothérapeutes, 2 machines permettant de faire de la radiothérapie de pointe dont de la stéréotaxie
• Recherche clinique : 4 ARC dont une dédiée à l'hématologie
• Équipe mobile de soins palliatifs o Compétences en analgésie intrathécale et hypoanalgésie o Comité d'éthique actif se réunissant tous les 2 à 3 mois o Offre complète de soins de support, conforme aux recommandations de l'INCa avec présence de tous les soins de support socle (prises en charge de la douleur, diététique et nutritionnelle, psychologique et sociale) ainsi que des soins de support complémentaires (activité physique adaptée, addictologie, soutien psychologique des proches, oncosexologue, socio-esthéticienne), fruit d'un maillage important avec les associations du territoire.
• Liens avec l'ensemble de la communauté hospitalière du Centre Hospitalier Nord-Ouest : SMR oncologique dédié, unité de soins palliatifs.

VOS MISSIONS

Les missions du futur praticien comporteront plusieurs aspects : Activité Clinique o Gestion des patients d'hématologie pris en charge en hospitalisation complète o Gestion des patients d'hématologie pris en charge en hôpital de jour o Participation aux gestes diagnostiques et thérapeutiques (myélogrammes, BOM, ponctions lombaires, injections intrathécales de chimiothérapie). o Accès aux consultations pour acquérir une expérience sur les annonces diagnostiques et thérapeutiques en hématologie et compréhension des modalités d'évaluation clinique et radiologique. o Accès aux consultations d'oncogériatrie si souhaité. Recherche o Inclusion patients études observationnelles (1 ARC dédiée à l'hématologie) o Adressage des patients au Centre Léon Bérard pour inclusion essais phase II et III o Participation aux Réunions de Morbi-Mortalité (RMM) en hospitalisation complète et en ambulatoire, pour l'évaluation des pratiques et la recherche clinique. Projets et vie institutionnelle o Participation à l'ensemble du parcours patient, y compris : o Temps d'annonce paramédicaux. o Consultations avec les équipes mobiles (Accompagnement et Soins Palliatifs, OncoGériatrie). o Activités de soins de support proposées à l'hôpital de Villefranche. o Implication dans la vie institutionnelle et l'organisation des soins au sein du service d'onco-hématologie. Perspective à long terme : possibilité d'envisager un poste de Praticien Hospitalier

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Rémunération selon expérience - 25 jours de congés + 19 RTT/an - 15 jours/an dédiés à la formation - Prise en charge à 75 % des transports en commun - Offres vacances, billetterie, loisirs, avantages conso et services du CGOS CONTACT Cellule de recrutement médical RecrutementDAM@hno.fr Adresse du Centre Hospitalier Nord-Ouest Villefranche sur Saône : Plateau d'Ouilly 69400 Gleizé Adresse du Centre Léon Bérard : 28 rue Laennec 69008 Lyon

Annonce n°368531 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL H/F (Centre Hospitalier Bourbon-Lancy)

• Saône-et-Loire (71)
• Bourbon-Lancy
• PH temps partiel (Salarié)

Le centre hospitalier recherche un(e) médecin du travail pour la gestion des visites d'aptitude d'embauche et le suivi médical des agents du centre. Poste à temps partiel (nombre d'heures et les horaires seront à déterminer précisément avec l'employeur). CDI - Temps partiel - Salaire brut : selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience : 6 mois Formation : Bac+5 et plus ou équivalents médecine Compétences : cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude, mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, planifier des bilans de santé, rédiger un rapport, un compte rendu d'activité. Savoir-être professionnels : faire preuve de rigueur et de précision, travailler en équipe, être à l'écoute, faire preuve d'empathie. Informations complémentaires : Qualification : Cadre Secteur d'activité : Activités hospitalières AUDEBERT MAGALI DIRECTRICE

Annonce n°368529 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Pédopsychiatre Centre Régional Psychotrauma mi-temps - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Parmi les 6 pôles cliniques de l'établissement, le Pôle PUMA comporte 5 filières dont une filière « Crise Suicide Trauma » regroupant : Une équipe mobile d'intervention et de crise (EPIC) ; Le SECOP (Service d'Évaluation de Crise et d'Orientation Psychiatrique) ; Plusieurs sites de psychiatrie d'urgence pour adultes (hôpital Saint-André du CHU de Bordeaux, etc.) et pour enfants (urgences pédiatriques du CHU de Bordeaux) ; Une unité de post-urgence de 5 lits pour la prise en charge de patients de 12 à 20 ans ; Le PÉGASE (gestion pré-hospitalière des urgences psychiatriques), financé dans le cadre du Fonds d'Innovation Organisationnelle en Psychiatrie ; Les Unités de psychotraumatologie (CRP Sud-NA), de suicidologie (VigilanS Gironde et 3114) et de prise en charge des auteurs de violences conjugales Profil recherché :

Le pédopsychiatre participera à l'ensemble des 4 missions fixées par voie réglementaire dans le cahier des charges des centres régionaux du psychotraumatisme (note d'info n°DGOS/P3/2026/63 du 19 juin 2026) : Évaluation de l'existence et de la sévérité d'un trouble de stress post traumatique Participation à des actions de formation en lien avec le traumatisme psychique Participation à des actions de coordination et d'animation du réseau de professionnels intervenant dans le champ du psycho trauma Des activités de recherche autour du traumatisme psychique Définition : Les centres régionaux du psychotraumatisme (CRP) réunissent un ensemble de compétences sanitaires permettant de proposer des consultations, des psychothérapies individuelles et de groupe, des actions d'éducation thérapeutique, afin de prendre en charge de manière précoce et adaptée les personnes souffrant d'un trouble de stress post-traumatique. Ils répondent à une triple mission générale : de prise en charge spécialisée des enfants, adolescents et adultes souffrant d'un trouble de stress post-traumatique lorsqu'une prise en soins en centre dédié est nécessaire, quels que soient les violences ou évènements traumatiques subis, ou de réorientation lorsque le trouble de stress post-traumatique peut être pris en charge par un professionnel identifié sur le territoire ; d'identification des professionnels compétents et, le cas échéant, d'aide à la montée en compétence dans la prise en charge du psychotraumatisme ; d'animation et de coordination de réseau, afin d'organiser les soins relatifs au psychotraumatisme sur le territoire en lien avec l'ARS. Ils permettent ainsi une prise en charge psychique spécialisée in situ ou une réorientation vers des professionnels identifiés comme compétents pour le traitement du psychotraumatisme, ainsi qu'une orientation vers une prise en charge somatique adaptée le cas échéant, tout en prenant en compte la dimension d'accompagnement social souvent étroitement articulée à cette prise en soins. Ils inscrivent par ailleurs leur action en coordination avec l'ensemble des acteurs du soin, en particulier en psychiatrie, permettant de garantir la fluidité des parcours de prise en charge des personnes concernées, mais également d'assurer la montée en compétence des acteurs dans le domaine du repérage, de la prise en charge et de l'orientation adaptée. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215669?idt=159

Annonce n°368604 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - IDE SSPI BLOC NEUROCHIRURGICAL H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

en Salle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI), composée de 6 postes Soins d'hygiène et de confort dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie : installation du patient, respect de la pudeur, surveillance des pansements Assurer la sécurité des patients: Prise en charge psychologique : informer, rassurer, situer le patient dans l'espace et le temps Transmissions écrites et orales permettant une continuité des soins et une prise en charge de qualité Prévention des infections nosocomiales Respect des règles d'hygiène et d'asepsie Mise en application des thérapeutiques et des examens prescrits et surveillance Évaluation et prise en charge de la douleur TACHES PRINCIPALES : Surveillance des patients durant la phase de réveil, (saignements, réchauffement, oxygénothérapie..) Participation à la mise en place de l'analgésie post-opératoire, Travail en collaboration avec les infirmier(e)s anesthésistes, les médecins anesthésistes, les internes, Matériovigilance de tous les postes de SSPI, Vérification du fonctionnement de tous les appareils, Réapprovisionnement en dispositif médicaux et non médicaux, Gestion du parc des matériels et gestion des prêts dans les secteurs d'hospitalisation, monitorage, saturomètre, pompe pour le traitement de la douleur, Profil recherché : SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Disponibilité, ouverture d'esprit, sens des responsabilités, sens du travail en équipe, maitrise de soi RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Equipe d'anesthésie pour le travail en collaboration Equipe chirurgicale (chirurgien/Ibode) pour la continuité des soins Médecins et personnels paramédicaux pour la continuité des soins Autres professionnels (secteur d'hospitalisation, S.I.P.O., Réanimation, brancardage, transport) pour la collaboration et la continuité des soins Techniciens biomédicaux pour l'entretien et le renouvellement du matériel médical

Annonce n°368614 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Chirurgien Membre Supérieur H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• Praticien contractuel (Salarié)

Le service de Chirurgie Orthopédique et de Traumatologie des Hôpitaux Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône est à la recherche d'un praticien spécialisé dans la Chirurgie du Membre Supérieur.

Sous la direction du Dr Davide SASSI, ce service prend en charge toutes les spécialités de l'Orthopédie : Pédiatrie, Adultes, Membres Inférieurs, Membres Supérieurs, Rachis, Médecine du Sport et Traumatologie.

L'équipe est actuellement constituée de 6 Praticiens Hospitaliers, 1 praticien libéral, 1 Docteur Junior et 5 internes.

Si vous souhaitez vous investir dans le développement de l'offre de soins en Chirurgie du Membre Supérieur et la prise en charge de la Traumatologie, venez rejoindre une équipe dynamique et investie, dans un environnement professionnel et un territoire attractif !

Poste pérenne, la Chirurgie Orthopédique et la Traumatologie, activités principales du Centre Hospitalier, sont en constante croissance.

Présentation du Service Notre équipe de chirurgiens expérimentés et spécialisés propose aux patients une prise en charge personnalisée, en favorisant des techniques non invasives et les interventions en ambulatoire, adaptées aux pathologies.

Nous prenons en charge les urgences 7j/7 et 24h/24 avec un accès direct au bloc opératoire. Une filière médico-chirurgicale dédiée à la prise en charge du patient âgé a été organisée en partenariat avec nos gériatres. Nous avons accès au plateau technique pluridisciplinaire riche et performant des Hôpitaux Nord-Ouest.

Profil recherché - Praticien spécialisé

Chirurgie du Membre Supérieur - Polyvalence pour la prise en charge de la Traumatologie appréciée

Type de contrat proposé - Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel - Poste à temps plein dans une ville agréable (10 000 habitants) à 45 km de Lyon (gare SNCF à proximité de l'établissement) - 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT - La rémunération est négociable selon votre parcours et le contrat choisi

• Semaine type : 4 demi-journées de Traumatologie au bloc opératoire 2 demi-journées de chirurgie programmée au bloc opératoire 4 demi-journées de consultation recrutementdam@hno.fr

Annonce n°368530 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - MEDECIN MPR (H/F) - SOINS MEDICAUX ET READAPTATION (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH Arcachon, à La Teste de Buch, recherche un médecin MPR, DES ou DIU, pour un remplacement de 6 mois renouvelable (pour raison de congé de présence parentale).

Le service est composé de 20 lits et 20 places en SMR Système Nerveux et Locomoteur, avec des activités d'avis au sein du Centre Hospitalier, de consultations (dont post AVC, fauteuil roulant, conduite, appareillage / pied diabétique) et de gestes techniques (injection de toxine botulique, infiltrations - appareil d'échographie). L'équipe rééducative comprend un APA, une assistante sociale, une diététicienne, des ergothérapeutes, kinésithérapeutes, neuro-psychologues et orthophonistes.

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) MEDECIN MPR (H/F), DES ou DIU, au sein du service de soins médicaux et réadaptation (SMR).

Temps de travail à temps non complet (80%), à pourvoir dès que possible. Statut proposé : Praticien Contractuel 6 mois renouvelable Journées + astreintes

Le Centre Hospitalier d'Arcachon a intégré des locaux neufs en mars 2013, dans le cadre du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) du Pôle de Santé d'Arcachon, constitué avec la Clinique d'Arcachon.

L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 200 lits et places avec un plateau technique complet et performant (IRM, scanner), un service d'urgences (35 000 passages/an), une surveillance continue (12 places), une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction, des services de médecine (cardiologie, médecine interne, neurologie, gériatrie, gastro-entérologie, pédiatrie, cancérologie avec agrément onco-gynécologie renouvelé avec équipes d'oncologues médicaux), de chirurgies (orthopédique, digestive, gynécologique dont urogynécologie, vasculaire), de soins de suite et réadaptation et une maternité de type 1 (agrément 2A accordé avec néonatalogie en construction) réalisant 1000 accouchements/an

Pour les familles, le Bassin d'Arcachon offre un cadre de vie agréable, situé entre les plages du Bassin et de l'Atlantique, la région de Bordeaux et la proximité des Pyrénées (à environ 2 heures). Le Centre Hospitalier situé sur le territoire du Sud du Bassin d'Arcachon (66000 habitants) draine aussi le nord des Landes dans une région en forte expansion démographique favorisée par la ligne TGV Arcachon-Bordeaux-Paris. Les candidatures (LM obligatoire + CV obligatoire) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr Pour tout renseignement, merci de contacter Dr CUGY Emmanuelle, Cheffe de service, emmanuelle.cugy@ch-arcachon.fr

Annonce n°368563 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Médecin en Médecine Physique et réadaptation ou généraliste à temps partiel (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

• Rhône (69)
• Tarare
• Praticien contractuel (Salarié)

Contexte d'ouverture du poste

Afin de compléter son équipe médicale, l'établissement recherche un médecin F/H à partiel pour son service de Soins Médicaux et de Réadaptation de 30 lits.

Type de contrat proposé

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel (PHC), Intérim

Temps de travail et conditions d'exercice : Poste proposé à temps partiel. Vous exercerez dans une ville agréable (10.000 habitants) située à 45 km de Lyon accessible par la gare SNCF à proximité de l'établissement.

Lieux d'exercice

Tarare - 69170

Présentation de l'Hôpital Nord-Ouest (HNO) : Les hôpitaux de Villefranche, Tarare-Grandris, Trévoux, Belleville et Beaujeu sont structurés en direction commune et regroupés au sein de l'Hôpital Nord-Ouest. L'Hôpital de Tarare-Grandris fait partie de la direction commune du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes, reconnu pour son dynamisme d'activité et sa capacité à innover sur le plan territorial des soins.

Site d'exercice

HOPITAL DE TARARE

Le candidat intègrera l'équipe médicale du service SMR composé de 30 lits.

Le Centre Hospitalier est constitué de 3 pôles d'activité : Le Pôle de Médecine / SMR / ELSA / Urgences SMUR UHCD est constitué de 5 services : Le service de Médecine 1 (30 lits) Le service de Médecine 2 (32 lits) Le SMR (30 lits) Le service ELSA (équipe transversale) Le service des Urgences SMUR UHCD Le pôle Pharmacie / Bloc ambulatoire / Consultations externes/ Imagerie médicale Le pôle EHPAD / CSG

Missions principales sur le SMR

- Prise en charge du patient accueilli au sein de l'unité, assurée en collaboration avec son collègue de l'unité et les spécialistes des diverses filières au sein de l'Hôpital Nord-Ouest (cardiologie, pneumologie, neurologie, gastroentérologie, addictologie, urologie, infectiologie) - Travail en collaboration avec les praticiens en place - Travail en collaboration avec les équipes paramédicales ; équipe de rééducation ; équipe sociale.

Compétences technico-scientifiques

Niveau d'expérience souhaité : - Plénitude d'exercice de la profession en France exigée :

Compétences complémentaires

- Capacité relationnelle : travail en équipe - Capacité de travail en interdisciplinarité - Capacité de travail en autonomie FOURCHET Stéphanie - Gestionnaire DAM

Annonce n°368546 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - EAPA service MPR pédiatrie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) Pédiatrique recherche un(e) enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) pour un poste à 40 % de quotité de temps de travail.L'EAPA interviendra au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'HDS et de l'HDJ pour évaluer, concevoir et encadrer des programmes d'activité physique adaptée auprès d'enfants et d'adolescents présentant des déficiences motrices, neurologiques ou orthopédiques. Missions principales : Concevoir, mettre en uvre et encadrer des programmes d'activités physiques adaptées en cohérence avec les projets personnalisés de soins. Participer à l'évaluation fonctionnelle des enfants et adolescents pris en charge dans le service (pathologies neuromotrices, orthopédiques, ou développementales). Contribuer à l'évaluation de l'activité physique de l'enfant dans son environnement de vie, notamment à domicile : il, elle repère ses préférences et ses motivations concernant les activités physiques et sportives, puis l'accompagne dans l'identification de structures ou d'organismes proposant une pratique adaptée à ses capacités et à ses besoins, en lien avec le projet de soins et la famille. Contribuer au travail pluridisciplinaire en lien étroit avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives. Participer à la promotion de l'activité physique dans le cadre du projet de service et des actions transversales du pôle. Profil recherché :

Diplôme requis

licence STAPS Mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S). Expérience ou intérêt pour la pédiatrie et la rééducation fonctionnelle souhaité. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l'observation et de l'adaptation. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/220397?idt=159

Annonce n°368617 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Agent technique de laboratoire Laverie Centralisée Pôle de Biologie Pathologie CHU de Bordeaux - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le poste à pourvoir est un poste d'agent technique de laboratoire ou aide laboratoire. L'équipe constituée d'ouvriers professionnels qualifiés (OPQ) assure une présence sur les 3 sites. La majeure partie de l'activité se situe sur Pellegrin. Description et objectifs de la mission : MISSIONS GÉNÉRALES : - Maintenir l'hygiène des laboratoires du Pôle de Biologie et Pathologie - Entretenir les équipements et les différents appareillages utilisés par les laboratoires du PBP - Préparer les divers consommables et matériels nécessaires aux différentes analyses de biologie médicale MISSIONS DÉTAILLÉES : Hygiène : Entretien quotidien des postes de travail dans les différents laboratoires Entretien des différents équipements Nettoyage de la verrerie et des petits matériels Préparation et stérilisation de divers matériels - Gestion et élimination des déchets Mise en place quotidienne du matériel nécessaire à l'élimination des déchets au niveau des postes de travail des différents laboratoires, conformément aux recommandations des bonnes pratiques. Elimination des DASRI (déchets d'activités de soins à risque infectieux) et DASND (déchets d'activités de soins non dangereux), cartons, polystyrène produits par les différentes activités des laboratoires conformément aux procédures d'hygiène et sécurité et en respectant les règles d'élimination en vigueurs au sein du pôle. - Approvisionnement et tenue des stocks des laboratoires Approvisionnement quotidien en consommables dans les différents laboratoires en respectant la rotation des dates de péremptions. Réalisation des inventaires des produits d'hygiène et d'entretien. Gestion du linge (Sale / Propre) et rangement des tenues professionnelles -Missions ponctuelles Gestion de l'azote Encadrement, formation des stagiaires et des nouveaux agents. Participation à la démarche qualité (l'élaboration et à la réactualisation des documents qualités dans le cadre de la norme ISO 15189) Mission(s) spécifique(s) - Relevé quotidien des températures des enceintes à température dédiée et alerte en cas de dysfonctionnements constatés en se référant aux instructions du service - Identifier un dysfonctionnement, une panne, un défaut d'un équipement spécifique à son activité, et transmettre l'information aux responsables. - Participer aux réunions organisées au sein du service - Participer à la rédaction des documents qualité et à la dynamique du Système Qualité du processus Hygiène Profil recherché :

Technique Connaitre les bases d'hygiène et de sécurité au laboratoire Maîtriser l'outil informatique (SIL, bureautique) Posséder les bases de la démarche qualité selon la norme ISO 15189 Organisationnelle Etre capable de s'adapter aux évolutions du service Analyser et gérer les priorités Etre autonome, réactif, rigoureux et capable de faire preuve d'initiatives pour améliorer l'organisation du service et la qualité de la prestation Accepter le principe de mobilité interne au service (3 sites géographiques) Etre garant du principe de confidentialité, d'impartialité et des exigences normatives et règlementaires qui ont attrait à l'activité Relationnelle S'investir dans les différentes activités du service Avoir l'esprit d'équipe et d'entraide Savoir communiquer efficacement et respectueusement Avoir conscience des valeurs du service public et de la nécessité de continuité d'activité Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/101016?idt=159

Annonce n°368552 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Enseignant APA à 80 % - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)

• Vosges (88)
• Neufchateau
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous intégrez le service de médecine physique et de réadaptation de Neufchateau, sur un poste à 80 %. Vous intégrez une équipe complète composée d'1 cadre rééducateur, 6 ergothérapeutes, 4 enseignants APAs, 8 kinésithérapeutes et 1 équipe mobile de SMR pour la filière neuro. Missions : évaluation analytique de la force, résistance et endurance musculaire des membres inférieurs et supérieurs (tests validés) - évaluation fonctionnelle d'endurance globale par un test de marche validé En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, précision du diagnostic éducatif et défibition des objectifs avec le patient - élaboration d'un programme individuaité adaptable tout au long du séjour Conduite des séances personnalisées d'ergo cycles, de renforcement musculaire des membres supérieurs et inférieurs avec apprentissage des bonnes postures et des bonnes pratiques Conduite des séances personnalisées de réadaptation à la marche Conduite des séances en balnéothérapie a visée locomoteur Utilisation du dossier informatisé et partage des informations cliniques dans DXCARE Profil recherché :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Enseignant en Activité Physique Adaptée et vous souhaitez intégré un établissement à taille humaine. Dynamique et force de propositions, vous apportez vos idées / pratiques afin de proposer un accompagnement à visée thérapeutique de manière ludique et chaleureuse. Le projet vous tente ? Venez nous rencontrer et voir nos locaux ! Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/220366?idt=159

Annonce n°368612 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

04/09/2026 - Médecin neurologue (Centre Hospitalier de Bastia Bastia)

• Corse (20)
• Bastia
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bastia recrute un Médecin Neurologue H/F. Rejoignez la neurologie du Centre Hospitalier de Bastia.

Le Centre Hospitalier de Bastia souhaite renforcer son équipe médicale et recrute un médecin neurologue, à temps plein ou à temps partiel, selon le projet du praticien. Établissement hospitalier de référence en Haute-Corse, le Centre Hospitalier de Bastia propose une activité diversifiée et permet d'exercer dans un environnement professionnel dynamique, au sein d'une équipe médicale et paramédicale investie.

Vos missions

Vous participerez à la prise en charge des patients relevant de la neurologie et contribuerez notamment : à l'activité d'hospitalisation et de consultations spécialisées ; à la prise en charge des pathologies neurologiques aiguës et chroniques ; au développement des différentes filières de neurologie ; à la continuité et à la permanence des soins selon l'organisation du service ; au travail pluridisciplinaire avec les autres spécialités de l'établissement ; aux projets médicaux et institutionnels du service et de l'établissement ; à l'accueil et à l'encadrement des internes et étudiants en médecine. Le poste pourra être adapté en fonction du profil, des compétences et du projet professionnel du candidat. Profil recherché : Médecin spécialiste en neurologie, inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins en France. Nous recherchons un praticien souhaitant s'investir durablement au sein d'une équipe, avec un intérêt pour le travail collectif et le développement de projets médicaux. Conditions proposées Poste à temps plein ou à temps partiel ; recrutement possible sous différents statuts selon le profil : praticien hospitalier, praticien contractuel ou mise à disposition ; conditions de rémunération définies selon le statut, l'expérience et le parcours professionnel ; accompagnement personnalisé par la Direction des affaires médicales pour les démarches administratives et l'installation.

Pourquoi rejoindre le Centre Hospitalier de Bastia ? Rejoindre le CH de Bastia, c'est intégrer un établissement disposant d'un rôle majeur dans l'offre de soins en Haute-Corse, avec des projets médicaux en développement et de réelles possibilités de participation à la structuration des filières de soins. C'est également bénéficier d'un cadre de vie privilégié en Corse, entre mer et montagne, offrant une qualité de vie particulièrement attractive tout en exerçant une activité hospitalière riche et diversifiée. Cellule recrutement

Annonce n°368570 publiée le 04/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - NEUROLOGUE (Centre Hospitalier CALAIS)

• Pas-de-Calais (62)
• Calais
• PH temps plein (Salarié)

équipe composée de 6 neurologues, 2 à 3 internes, 2 neuropsychologues, 1 kiné, 1 orthophoniste, 1 assistante sociale agrément pour l'accueil des internes en neurologie et médecine générale

Service de 6 lits USINV, 10 lits UNV et 20 lits de neurologie conventionnelle atouts: plateau technique récent de 2 scanners, 2 IRM, échographe, EEG, EMG; toxine botulique Partenariats soutenus avec le CHU de LIlle (RCP différents domaines) et autres établissements du territoire (Boulogne sur mer prise en charge thrombectomie // St Omer Télé AVC) Réseau PARCSEP, Réseau MEOTIS, Asso France AVC Recherche clinique Valérie GENEST directrice des affaires médicales v.genest@ch-calais.fr

Annonce n°368372 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Médecine Polyvalente - Unité de Soins Somatiques et Généraux (USSG) (Etablissement de psychiatrie Yzeure)

• Allier (03)
• Moulins
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un praticien pour compléter l'équipe médicale de l'Unité de Soins Somatiques et Généraux afin d'assurer une activité de médecine polyvalente auprès des patients adultes hospitalisés en Psychiatrie. Le praticien doit être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France dans la spécialité de Médecine Générale.

Un projet médical innovant L'USSG dispose d'un projet structurant visant à renforcer l'accès aux soins somatiques des patients hospitalisés en psychiatrie adulte. Son ambition est d'assurer une prise en charge globale du patient, en intégrant pleinement les dimensions psychiatriques et somatiques dans le parcours de soins. Vous participerez à la construction et au développement d'une activité dédiée de médecine polyvalente adaptée aux particularités des patients de la filière Santé mentale. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, psychologues, cadres de santé, infirmiers (IPA et IDE) et professionnels de réhabilitation psychosociale.

Présentation de l'établissement Situé dans l'Allier, le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure (CHMY) est l'établissement de référence d'un bassin de population de près de 150 000 habitants. L'établissement compte : 861 lits et places ; Plus de 2 100 professionnels dont 250 professionnels médicaux ; Le 2 plateau technique biomédical du GHT TerritoireS d'Auvergne ; Des partenariats étroits avec le CHU de Clermont-Ferrand.

Le Pôle Santé Mentale Le Pôle Santé Mentale assure la prise en charge des patients adultes souffrant de troubles psychiatriques au travers de diverses structures de soins : CMP ; Hôpitaux de jour ; Unités d'hospitalisation aiguës et de court séjour ; Unités de long séjour pour les soins au long cours ; Structures de réhabilitation psychosociale ; Filière de gérontopsychiatrie.

Les principales activités liées au poste Au sein de l'USSG et auprès des patients adultes hospitalisés dans les unités du Pôle Santé Mentale (pavillons d'entrée et de soins au long cours), vous assurez une activité de soins somatiques (médecine polyvalente adaptée à leurs particularités). Activité clinique - Assurer et coordonner :

Les prises en charge somatiques, initiales, inopinées et itératives : o Consultations somatiques systématiques à l'entrée des patients hospitalisés o Stratégies diagnostiques et thérapeutiques adaptées o Suivi des parcours de soins somatiques o Demandes d'avis somatiques des équipes psychiatriques o Prescription et interprétation des examens complémentaires o Sollicitation et suivi des consultations spécialisées Le suivi médical global pendant toute la durée de l'hospitalisation, dans toutes les unités d'hospitalisation du Pôle Santé mentale (pavillons d'entrée et soins au long cours) et pour tous les modes (soins libres et soins sous-contrainte) Les liens avec les équipes soignantes des unités (Psychiatres, IPA, IDE, AS, Educateurs APA), Les échanges avec les spécialités médico-chirurgicales de recours, L'information des médecins traitants à la sortie du patient. - Urgences et situations complexes : Participer aux prises en charge médicales inopinées, urgentes, et d'urgence vitale sur le site ; Assurer l'interface avec le SAMU et le SMUR lorsque nécessaire ;

Contribuer à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles. - Travail pluridisciplinaire Participer aux staffs médicaux et pluri-professionnels des unités du Pôle Santé mentale (dont l'USSG), voire sur le site de Moulins (pour les spécialités MCO) ;

Collaborer étroitement avec les psychiatres du pôle ; Contribuer à l'amélioration continue des parcours de soins ; Participer à l'élaboration de protocoles et procédures institutionnelles. - Prévention et santé publique Promotion des actions de santé publique ; Suivi vaccinal ; Actions de dépistage ; Education thérapeutique ; Participation aux démarches de prévention adaptées aux patients souffrant de troubles psychiatriques. - Qualité, PMSI et recherche Assurer la traçabilité médicale dans le dossier patient informatisé (Easily) ; Participer au codage PMSI et à la valorisation de l'activité ; Participer aux démarches qualité, CREX et revues de morbi-mortalité ; Développer des activités d'enseignement et de recherche clinique ; Encadrer étudiants, internes et praticiens en formation selon votre expérience.

Conditions d'exercice Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France Temps plein ou temps partiel ; Activité organisée du lundi au vendredi ; Absence de permanence des soins spécifiquement liée à l'USSG ; Exercice sur le site d'Yzeure et sur une unité située en ville (Centre de Soins Post-aigus) ; Possibilité d'adapter l'organisation en fonction du profil du candidat Ce que nous vous proposons 1. Rejoindre un projet médical et une équipe en développement

Vous intégrerez une unité en pleine structuration bénéficiant d'un fort soutien institutionnel, avec des perspectives de développement importantes et la constitution progressive d'une équipe médicale dédiée qui comprend notamment :

Un Praticien hospitalier sénior, responsable médical de l'unité, Des Médecins polyvalents (en cours de recrutement), Les Infirmiers (IPA et IDE) et Aides-soignants des unités d'hospitalisation du Pôle Santé Mentale 2. Développer une expertise originale

L'USSG propose un exercice associant

Médecine générale ; Médecine polyvalente ; Coordination de parcours ; Prévention ; Travail pluri professionnel. 3. Bénéficier d'un accompagnement professionnel Accès à la formation continue ; Accompagnement aux DU et formations qualifiantes ; Participation à des projets de recherche clinique ; Intégration au sein des réseaux du GHT et des réseaux régionaux. Rémunération Selon l'ancienneté et les statuts d'exercice (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Envoi CV et lettre de motivation Direction des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique 10 avenue du Général de Gaulle - BP 609 - 03006 MOULINS CEDEX Email : affaires-medicales@ch-moulins-yzeure.fr 31/12/

Annonce n°368383 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Gynécologue-Obstétricien (F/H) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un Gynécologue-Obstétricien Afin de renforcer l'équipe médicale composée actuellement de 14 gynécologues dont 5 gynécologues à temps partiel Poste à pourvoir de septembre 2026 à mars 2027 Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. La maternité est de niveau 2A (1500 accouchements par an). Concernant la chirurgie gynécologique, l'établissement dispose d'une autorisation en cancérologie mammaire et gynécologique. Les gynécologues effectuent une garde sur place. PROFIL RECHERCHÉ : L'établissement recherche : Un gynécologue obstétricien inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel sur le site de Saint Malo (activité polyvalente gynécologie-obstétricale-échographies, compétence chirurgicale requise) avec possibilité selon les besoins d'un temps partagé avec le site de Dinan. Le poste est également ouvert aux assistants. Dans le cadre de l'amélioration de la qualité et de la sécurisation des pratiques, le praticien (H/F) sera amené à participer à la rédaction de protocole, RMM et simulation. Conditions d'exercice -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) -

Participation aux gardes à Saint Malo Rémunération - Rémunération à définir selon le profil du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement : Docteur Adélaïde BOUIN, Gynécologue, cheffe de service de Gynécologie-Obstétrique Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368404 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - CADRE FORMATEUR IFAS H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES Former des aides-soignants et des étudiants IDE compétents, responsables, réflexifs sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre qui lui est dévolu. C'est-à-dire : assurer en équipe pédagogique L'organisation et la mise en place de la formation théorique et clinique. L'organisation et la mise en place de la formation continue. Au sein d'une équipe de 4 personnes, le cadre formateur participe à l'élaboration et à la mise en uvre des modules et blocs de compétences de la formation. Il accompagne un groupe d'étudiants/élèves aides-soignants pendant la formation. Il participe aux enseignements théoriques et pratiques. Participer à la formation en soins infirmiers en fonction des compétences acquises ou de la répartition des missions transversales. Participer aux instances de l'école (ICOGI, CVAR, Section pédagogique..) Participer aux groupes de travail de l'IFAS tels que le GERACFAS, Interifas TACHES PRINCIPALES Mission pédagogique auprès des étudiants/élèves. : En collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe pédagogique, Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet pédagogique de l'IFAS en coordination avec le directeur et l'équipe pédagogique, en référence avec la réglementation et le référentiel de formation. Construire, structurer, planifier et réaliser des séquences d'enseignements théoriques et pratiques en collaboration avec l'équipe pédagogique. Organiser la formation théorique, pratique et clinique en référence aux arrêtés de formation et du code de la santé publique. Négocier et planifier les cours avec les différents formateurs prestataires externes concernés, en fonction des objectifs pédagogiques fixés, en articulant formation théorique et clinique. Organiser les stages cliniques en liaison avec les responsables des terrains de stage. Animer des groupes d'étudiants/élèves en formation avec une progression pédagogique (travaux pratiques, travaux dirigés). Assurer le suivi pédagogique des étudiants/élèves : En stage : accompagnement clinique, suivi et évaluation des étudiants/élèves et de la qualité du stage. En enseignement théorique: accompagnement pédagogique des étudiants/élèves dans l'acquisition des compétences et connaissances nécessaires à la validation du diplôme d'Etat. Elaborer les épreuves de contrôles de connaissances et d'évaluations des compétences cliniques des étudiants/élèves. Assurer la correction des épreuves conduisant au diplôme d'Etat. Gérer et utiliser les outils pédagogiques (PC informatique, vidéo projecteurs, mannequins, logiciels, autres matériels). Gérer les dossiers de scolarité des étudiants/élèves et les dossiers administratifs des intervenants en collaboration avec la direction et le secrétariat. Assurer l'archivage des documents produits. Mission de formation continue en fonction des commandes Construire des actions de formation continue en lien avec la formation et la profession aide-soignant et IDE Assurer les enseignements dans le cadre des actions de formation continue mises en place par l'institut

Mission Qualité et Certification Participer à la mise en place d'une démarche qualité des enseignements théoriques, pratiques et cliniques (suivis des enseignements, enregistrements, actualisation des connaissances) et des archives. Participer à la mise en place d'une démarche qualité de la formation et une démarche de certification de l'institut en lien avec la direction de l'institut. Mission recherche Initier et participer au développement de la recherche dans les domaines des soins, des activités paramédicales et de la pédagogie. Maintenir la veille professionnelle concernant l'exercice professionnel aide-soignant et la formation aide-soignant Profil recherché : SAVOIR-FAIRE Concevoir des enseignements en fonction du contexte, des objectifs visés et de la progression des étudiants/élèves, Animer des groupes d'adultes en formation en tenant compte d'une progression pédagogique en diversifiant les méthodes pédagogiques. Travailler en équipe / en réseau et anticiper son organisation de travail. Elaborer et produire des documents pour la formation ou l'institut Construire des outils d'évaluation des compétences acquises par les étudiants/élèves aides-soignants. Rédiger des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Utiliser des outils bureautiques et les techniques d'information et de communication et de formation multimédia. SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Posture professionnelle et sens de l'autorité Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit d'initiative, organisation et dynamisme Travail en équipe et capacités de dialogue. Ecoute, explicitation et disponibilité.

Annonce n°368298 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Médecin Généraliste Coordonnateur - Centre de Santé de Miramas - 60% avec possibilité de temps plein (missions complémentaire au sein de l'établissement) (Hôpital du pays Salonais Salon-de-Provence)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Salon-de-Provence
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Un hôpital à taille humaine, des soins de qualité : Que vous soyez soignant, technicien ou administratif, vous trouverez votre place parmi des équipes investies et solidaires. Médecine, chirurgie, maternité, urgences, soins de suite... Chaque jour, nous assurons une prise en charge bienveillante et de proximité pour nos patients. LE POSTE : Dans le cadre de l'ouverture du Centre de Santé de Miramas, l'Hôpital du Pays Salonais recrute un Médecin Généraliste Coordonnateur afin de contribuer au développement d'une offre de soins de proximité, accessible et intégrée dans le parcours de santé du territoire. Le professionnel exercera une activité clinique de médecine générale tout en assurant une mission de coordination médicale et territoriale visant à renforcer les coopérations avec les acteurs de santé locaux et à accompagner le développement du centre. Activité de médecine générale Le praticien assure des consultations de médecine générale au sein du centre de santé : Consultations programmées et non programmées ; Suivi des patients dans le cadre du parcours de soins ; Prévention, dépistage et éducation à la santé ; Participation à l'amélioration de l'accès aux soins sur le territoire ; Orientation des patients vers les professionnels et structures adaptés ; Participation à la permanence organisationnelle des soins du centre. Coordination du centre de santé En lien avec la Direction de l'Hôpital du Pays Salonais et les professionnels du centre : Participer à l'organisation de l'offre de soins ; Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet de santé du centre ; Coordonner les parcours de prise en charge des patients ; Faciliter la communication entre les différents professionnels de santé ; Organiser les réunions de concertation et de coordination ; Participer à la mise en place de protocoles, procédures et organisations innovantes ; Veiller à la qualité et à la continuité des prises en charge. Développement des partenariats territoriaux : Le médecin coordonnateur est l'interlocuteur médical privilégié du territoire. À ce titre, il : Assure les relations avec la CPTS du territoire ; Développe les liens avec les professionnels de santé libéraux ; Participe aux travaux des réseaux territoriaux de santé ; Renforce les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux ; Développe les partenariats avec les collectivités locales ; Favorise l'intégration du centre dans les dispositifs territoriaux de santé ; Représente le centre de santé lors des réunions partenariales et institutionnelles. Coordination administrative et organisationnelle En lien avec l'équipe administrative : Participer à l'organisation des consultations et des agendas ; Contribuer à l'optimisation des parcours patients ; Participer à la coordination des rendez-vous complexes ou pluriprofessionnels ; Identifier les besoins d'évolution de l'offre de soins ; Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement du centre. PROFIL RECHERCHÉ : Docteur en médecine inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Expérience ou intérêt marqué pour l'exercice coordonné et la santé territoriale. Une expérience en CPTS, MSP, centre de santé ou coordination de parcours sera appréciée. Connaissance des acteurs institutionnels (ARS, Assurance Maladie, collectivités territoriales, partenaires associatifs et médico-sociaux) souhaitée. Compétences organisationnelles Gestion de projet. Coordination pluriprofessionnelle. Animation de réunions et de réseaux. Capacité de négociation et de partenariat. Leadership fédérateur. Sens du travail en équipe. Qualités de communication. Autonomie et esprit d'initiative. Capacité à représenter la structure auprès des partenaires. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368402 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - MEDECIN GERIATRE (Centre Hospitalier de Dunkerque DUNKERQUE)

• Nord (59)
• Dunkerque
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Profil

- Médecin titulaire d'un DES de gériatrie

Le service

- 7,3 gériatres, 2 praticiens associés - 26 lits de court séjour gériatrique, un hôpital de jour et 230 places d'EHPAD - Équipe mobile de gériatrie au sein de l'établissement - Filière gériatrique de territoire labellisée

Missions

- Assurer la prise en charge de profil gériatrique polypathologique - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour optimiser le suivi médical des patients - Maintenir une communication efficace et empathique avec les patients et leurs familles - Participer et veiller à la bonne coordination des professionnels de santé - Travailler en collaboration avec le réseau des professionnels partenaires de l'établissement - Possibilité de développement de projets selon compétences et volonté du praticien Justine.Leibig@ch-dunkerque.fr abdelghani.elazouzi@ch-dunkerque.fr

Annonce n°368416 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Médecin - Unité de Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un Médecin souhaitant travailler en Unité de Soins Palliatifs.

Elément du dispositif territorial de soins palliatifs, l'Unité de Soins Palliatifs (USP) est située au Centre Hospitalier Simone Veil de Blois, sur le site de La Roselière au 1er étage. L'USP fait partie de la Fédération de Soins Palliatifs comme les équipes ressources de l'Equipe d'Appui Départementale en Soins Palliatifs 41 (EADSP41) et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs et d'Accompagnement (EMSPA), les équipes collaborent ensemble sur un même étage.

L'Unité de Soins Palliatifs est une unité spécialisée de 12 lits permettant un accueil temporaire ou permanent de tout adulte atteint de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase palliative, avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes ou les plus souffrantes. Cet accueil est réalisé par une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Elle est ouverte 365 jours par an 24h sur 24. Activité clinique au sein d'une équipe de 2.6 ETP médicaux.

En dehors de l'activité clinique, participation aux activités de formation et recherche ainsi qu'aux différents projets de la Fédération de Soins Palliatifs.

Equipe dynamique et ayant à cur d'accueillir le nouveau médecin en lui proposant un compagnonnage adapté à ses besoins.

Vous avez envie d'orienter votre activité vers les soins palliatifs et vous souhaitez rencontrer une équipe motivée à vous apporter le compagnonnage nécessaire ?

Vous êtes déjà formé ou expérimenté en soins palliatifs et vous souhaitez rejoindre un service de soins palliatifs avec des équipes diversifiées (USP, EMPS intra et départementale, consultations de soins palliatifs, HDJ en cours de création) ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors contactez-nous pour nous rejoindre ! ---------

Poste à pourvoir dès que possible. 10 demi-journées par semaine La présence le samedi matin compte pour une demi-journée Participation aux astreintes médicales avec déplacements possibles Nuits en semaine : 18h30-08h30 Fin de semaine : du samedi 12h30 au lundi 08h30 Les astreintes sont assurées à tour de rôle par les Médecins de la Fédération de Soins Palliatifs

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Profil du candidat Médecin avec une formation en soins palliatifs (DU, DIU, DESC ou FST en soins palliatifs) ou souhait de réaliser une formation. Inscription à l'Ordre Professionnel - Exigé

Annonce n°368354 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - CHIRURGIEN ORTHOPEDIE TRAUMATOLOGIE (Centre Hospitalier CALAIS)

• Pas-de-Calais (62)
• Calais
• Praticien contractuel (Salarié)

établissement récent disposant d'un plateau technique de qualité proximité Lille-Paris Valérie GENEST directrice des affaires médicales v.genest@ch-calais.fr

Annonce n°368374 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - ONCOLOGUE (Centre Hospitalier CALAIS)

• Pas-de-Calais (62)
• Calais
• Praticien contractuel (Salarié)

service offrant des prises en charge en hôpital de jour- consultations spécialisées nous contacter pour la fiche de poste Valérie GENEST directrice des affaires médicales

Annonce n°368378 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - BIOLOGISTE DE LA REPRODUCTION (Centre Hospitalier CALAIS)

• Pas-de-Calais (62)
• Calais
• Praticien contractuel (Salarié)

Biologiste spécialisé(e) en Biologie de la reproduction Service AMP / Laboratoire Poste en temps plein ou temps partiel, 100% AMP ou partagé AMP / Laboratoire polyvalent (60% / 40%)

L'activité du service d'AMP

centre le plus important de la côte d'opale avec une activité de 250 ponctions/an, 200 TEC, 200 IIU, 450 spermogrammes, activité en croissance. Laboratoire d'AMP sur place, culture prolongée, Time-Laps. Equipe constituée de 5 sages femmes, 1 biologiste de la reproduction, 4 techniciens de laboratoires, 2 PH gynécologues et 1 assistante gynécologue médicale.

L'activité du laboratoire polyvalent

plateau moderne fonctionnant 24/24 et 7j/7 composé de 5 secteurs (Biochimie de routine, spécialisé et Immunosérologie| hématocytologie|microbiologie|Biologie moléculaire et Immunohématologie). Le laboratoire gère également la biologie délocalisée et un dépôt de délivrance.

Missions

Participation à la gestion de l'activité de routine en AMP et spermiologie (possibilité de participer à l'activité technique) Activité de consultations Participation aux commissions multidisciplinaires Participation au maintien de l'accréditation, à l'assurance qualité, au suivi des indicateurs et à l'amélioration continue

Projets

Mise en place de l'activité de préservation ovocytaire médicale (agrément délivré par l'ARS) Mise en place HDJ première FIV Valérie GENEST, directrice des affaires médicales

Annonce n°368243 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Addictologue H/F (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

• Hérault (34)
• Saint-Pons-de-Thomières
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Le CH de Saint-Pons-de-Thomières recrute un médecin, généraliste ou spécialiste, avec ou sans formation en addictologie, pour 0,5 TP ou 1 TP, pour son SMRA (Service de Soins Médicaux en Addictologie) ayant une capacité de 20 lits, afin de compléter l'équipe médicale (un PH à temps plein actuellement en poste). Nos capacités d'accueil :

• 25 lits de soins de suite et de réadaptation polyvalents : dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale à des malades requérant des soins continus, dans un but de réinsertion;
• 20 lits de soins de suite et de réadaptation spécialisé en addictologie au Centre spécialisé du Haut-Languedoc : pour un séjour de 4 semaines jours en post-cure alcoologie avec possibilité de prolongation;
• 25 places en service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) : pour les personnes pouvant restant au domicile mais nécessitant l'intervention de personnels soignants;
• 143 lits d'hébergement en établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) à Saint-Pons-de-Thomières : pour des personnes n'ayant pas leur autonomie de vie et/ou dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale constante et des traitements d'entretien;
• dont 14 lits d'Unité d'hébergement renforcée (UHR) : unité destinée à héberger des personnes atteintes d'une maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée présentant des troubles psycho-comportementaux sévères tout en restant autonomes dans les déplacements

Annonce n°368239 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - MEDECIN GENERALISTE OU GERIATRE H/F (HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• Praticien contractuel (Salarié)

L'hôpital ANDREVETAN recrute un Médecin généraliste à temps plein ou temps partiel inscrit à l'ordre des médecins. Situé à La Roche Sur Foron, ville dynamique, au plein coeur de la Haute-Savoie. L'hôpital ANDREVETAN est un bâtiment neuf et dans un environnement agréable.

Ce poste confortera l'équipe médicale se compose actuellement pour la prise en charge de 25 lits de SSR et 144 lits d'EHPAD l'établissement dispose d'une équipe paramédicale complète

La continuité des soins est également assurée avec le concours de médecins libéraux.

Prise de fonctions

dès que possible inscription valide à l'ORDRE DES MEDECINS OBLIGATOIRE Un logement meublé, situé à proximité, de l'établissement pourra être proposé temporairement direction : tél 04 50 87 41 00 - mail : secretariat.direction@ch-andrevetan.fr RH : 04 50 87 40 94 ou c.baud@ch-andrevetan.fr

Annonce n°326482 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Médecin - Unité de Soins Palliatifs (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• PH temps plein (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un Médecin souhaitant travailler en Unité de Soins Palliatifs.

Elément du dispositif territorial de soins palliatifs, l'Unité de Soins Palliatifs (USP) est située au Centre Hospitalier Simone Veil de Blois, sur le site de La Roselière au 1er étage. L'USP fait partie de la Fédération de Soins Palliatifs comme les équipes ressources de l'Equipe d'Appui Départementale en Soins Palliatifs 41 (EADSP41) et de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs et d'Accompagnement (EMSPA), les équipes collaborent ensemble sur un même étage.

L'Unité de Soins Palliatifs est une unité spécialisée de 12 lits permettant un accueil temporaire ou permanent de tout adulte atteint de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase palliative, avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes ou les plus souffrantes. Cet accueil est réalisé par une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Elle est ouverte 365 jours par an 24h sur 24. Activité clinique au sein d'une équipe de 2.6 ETP médicaux.

En dehors de l'activité clinique, participation aux activités de formation et recherche ainsi qu'aux différents projets de la Fédération de Soins Palliatifs.

Equipe dynamique et ayant à cur d'accueillir le nouveau médecin en lui proposant un compagnonnage adapté à ses besoins.

Vous avez envie d'orienter votre activité vers les soins palliatifs et vous souhaitez rencontrer une équipe motivée à vous apporter le compagnonnage nécessaire ?

Vous êtes déjà formé ou expérimenté en soins palliatifs et vous souhaitez rejoindre un service de soins palliatifs avec des équipes diversifiées (USP, EMPS intra et départementale, consultations de soins palliatifs, HDJ en cours de création) ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors contactez-nous pour nous rejoindre ! ---------

Poste à pourvoir dès que possible. 10 demi-journées par semaine La présence le samedi matin compte pour une demi-journée Participation aux astreintes médicales avec déplacements possibles Nuits en semaine : 18h30-08h30 Fin de semaine : du samedi 12h30 au lundi 08h30 Les astreintes sont assurées à tour de rôle par les Médecins de la Fédération de Soins Palliatifs

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Profil du candidat Médecin avec une formation en soins palliatifs (DU, DIU, DESC ou FST en soins palliatifs) ou souhait de réaliser une formation. Inscription à l'Ordre Professionnel - Exigé

Annonce n°368355 publiée le 03/09/2026 par un
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03/09/2026 - Pédiatre (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 600 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE RECRUTE Un Pédiatre Pour conforter le service de Pédiatrie composé de 9 pédiatres répartis entre les sites hospitaliers de Saint Malo et de Dinan Poste à pourvoir à partir de l'automne 2026

Environnement de travail

Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. L'offre de pédiatrie est territoriale. Sur Saint Malo, le service de pédiatrie compte 12 lits d'hospitalisation complète, 1 hôpital de jour et des consultations. Le service de néonatologie compte 6 lits. Les urgences pédiatriques sont gérées actuellement aux urgences générales en 1ere intention par les urgentistes. La maternité de niveau 2A, enregistre environ 1400 naissances par an. La permanence des soins est réalisée en garde sur place. Sur Dinan, Le service de pédiatrie comporte 7 lits d'hospitalisation complète, un hôpital de jour pour les patients atteints de maladie chronique et notamment de troubles du comportement alimentaire. Les urgences pédiatriques sont prises en charge au sein des urgences générales. La permanence des soins se réalise sous forme d'astreinte. Les pédiatres de l'équipe ont notamment développé les sur spécialités suivantes : neuropédiatrie, cardiopédiatrie, troubles du comportement alimentaire, dermatologie pédiatrique, endocrinologie pédiatrique, néphrologie pédiatrique. Les principaux projets sur la pédiatrie territoriale sont les suivants : -

Mise en place d'une filière de soins d'urgences pédiatriques à Saint Malo gérée par les pédiatres ; - Création d'un SMR pédiatrique ; -

Développement des sorties précoces en maternité ( à + 6 heures) dans le cadre de la création d'un pôle physiologique ; - Développement de l'éducation thérapeutique ; -

Renforcement des liens avec l'HAD pour proposer une HAD de néonatalogie ; PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : Le groupement recherche un Pédiatre inscrit au conseil de l'ordre des médecins en France pour un recrutement sur un statut de PH ou PH contractuel en exercice partagé sur Dinan et Saint Malo sur des modalités et des quotités à définir avec le candidat. Une orientation en néonatologie ou gastro pédiatrie serait bienvenue. Conditions d'exercice - Temps plein (10 demi journées par semaine) ; - Temps partiel envisageable en fonction ; -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; -

Garde sur place sur Saint Malo ; - Astreinte sur Dinan. Rémunération -

Rémunération à définir en fonction du profil du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) ; -

Prime d'exercice territorial pour l'exercice partagé Saint Malo-Dinan ; Formation : -

Possibilité de DU ou DIU financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail : Les équipes médicale et paramédicale de pédiatrie sont dynamiques, motivées et compétentes. Elles ont développé de nombreux liens avec les professionnels hospitaliers et extrahospitaliers du territoire. Elles ont également tissé des partenariats avec les acteurs de recours que sont les équipes du CH de Brieuc et du CHU de Rennes. La recherche clinique médicale et paramédicale se développe dans tous les services. L'équipe de l'unité de recherche clinique accompagne chaque équipe dans ses projets dans sur le montage des dossiers que dans la réalisation concrète et le suivi des études. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement :

Docteur Thomas DAILLAND, chef du service de pédiatrie Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368407 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé

03/09/2026 - Médecin généraliste ou Gériatre - USLD (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Saint-Malo
• Praticien contractuel (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint-Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1 700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SMR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3 800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, SITE DE SAINT MALO, RECRUTE 1 médecin gériatre ou généraliste Pour l'USLD de la Maison de La Briantais Remplacement de 6 mois renouvelable Environnement de travail : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD Il existe également un service d'HDJ polyvalent au sein duquel sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie...), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie...) au sein desquels sont organisés de nombreux bilans nécessitant des examens et une expertise vasculaire. Le site de Cancale comprend un SSR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Organisation de la filière gériatrique : La filière gériatrique de Saint-Malo est composée d'une équipe de 22 praticiens. Elle est complète, dynamique et ouverte sur la ville et l'ensemble des partenaires. Elle comprend : -

Deux services de court séjour (Médecine Aigüe Gériatrique) de 26 lits, - Un HDJ, - Un plateau de consultations, -

Une équipe mobile intra-hospitalière et extra-hospitalière, - Un service de SMR Neuro-locomoteur (20 lits), - Un plateau technique de rééducation, - Une USLD (83 lits), - Trois EHPAD (257 lits). -

Un service de SMR polyvalent sur le site de Cancale PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : L'établissement recherche un gériatre ou un médecin généraliste inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel pour l'USLD de la maison de la Briantais. Conditions d'exercice - Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) -

Droits à congés

25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) ; Rémunération -

A définir en fonction du profil du candidat ; -

Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH). Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : -

Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ; -

Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Groupe Hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de vie : Le territoire se caractérise par : - Des villes à taille humaine attractives, et dynamiques ; -

Des activités culturelles riches et variées : médiathèques, cinémas, conservatoire de musique danse et théâtre, programmations nationales dans les théâtres de Saint Malo et Dinan ainsi qu'au Palais du Grand Large, Village départ de la route du rhum, festivals (Etonnants Voyageurs, Quai des bulles, classique au large, fête des remparts, festival international du film britannique, les bordées de Cancale, les esclaffades...) ; -

Des activités en extérieur multiples (activités nautiques, randonnées, cyclisme...) -

Un tissus associatif dynamique proposant des activités variées à l'année pour enfants et adultes sur les différentes communautés de communes du territoire ; -

Un réseau local de transports efficace reliant les différentes villes du territoire entre elles et à la métropole rennaise ; - Une ligne TGV directe Saint Malo-Paris ; -

Une offre de formations supérieures large ; Pour tout renseignement : Direction des affaires médicales - 0299212679 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°368408 publiée le 03/09/2026 par un
établissement de santé