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24/04/2025 - Infirmier(e) à temps plein - EMLPPA / HJ PASTEUR (Centre Psychothérapique Laxou)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein est à pourvoir au sein de l'Équipe Mobile et de Liaison Psychiatrie de la Personne Âgée (90%) et de l'HJ Pasteur (10%).

Présentation:

U.P.P.A. : Unité de Psychiatrie de la Personne Agée
Archambault hospitalisation Temps Plein
Hôpital de jour et CATTP Pasteur
EMLPPA (Equipe Mobile et de Liaison Psychiatrie de la Personne Agée))

Principales orientations de l'UPPA:
Prises en charge de personnes âgées présentant des troubles psychiatriques et/ou psychologiques d'apparition tardive en ambulatoire ou en hospitalisation (si nécessaire)
Travail de partenariat et de réseau par l'équipe mobile et de liaison psychiatrique personnes âgées

Missions:
Dans la logique de parcours de vie et plus particulièrement de parcours de soins psychiatriques de la personne âgée, l'équipe mobile et de liaison (EMLPPA) répond aux missions suivantes :

Evaluer les troubles psychiques des patients hospitalisés en services de soins somatiques
Evaluer et repérer les situations de fragilité psychique
Proposer des soins psychiatriques et /ou un suivi à domicile, en EPHAD ou en foyer Résidence
Optimiser la coordination entre les acteurs de la prise en charge
Apporter un soutien aux aidants naturels et /ou institutionnels
Favoriser le maintien à domicile

Afin de faciliter la coordination avec les partenaires :

Aider à la prise de décision par rapport au projet de soins
Orienter vers un des dispositifs gériatriques et/ou psychiatriques en fonction de la situation de la personne âgée
Participer à la coordination sanitaire et sociale
Mettre en place des relais avec les partenaires quand la situation de crise est résolue et si le suivi psychiatrique s'avère nécessaire

Orientations du CMP/CATTP HJ PASTEUR:

Prise en charge de personnes âgées de plus de 65 ans présentant des troubles psychiatriques, soit d'apparition tardive, soit apparus précocement et évoluant avec le vieillissement.
Prise en charge en hôpital de jour et en CATTP dans le but de stabiliser une situation semi-aigue tout en favorisant le maintien à domicile, en relai d'une hospitalisation classique ou pour accompagner la mise en place d'un projet de vie.
Accompagnement des patients par le biais d'un contrat de soins personnalisé et formalisé par des entretiens médicaux, psychologiques et infirmiers ainsi que par des ateliers à visée thérapeutique, une prise en charge neuropsychologique, ergothérapeutique
Prise en charge collaborative en partenariat avec les autres équipes du pôle, les familles, les médecins traitants, le réseau Gérard Cuny, les structures médico-sociales, les services d'hospitalisation...

Connaissances et compétences attendues:

Posséder de bonnes connaissances en psychopathologie de la personne âgée
Assurer des entretiens de première intention (évaluer, orienter, ) en recueillant les informations nécessaires.
Assurer des relais avec, les services d'hospitalisation (somatiques du CHU, du CPN), les partenaires médico-sociaux et/ou les aidants familiaux si nécessaire, les CMP des secteurs.
Etre en capacité de développer les liens avec les différents partenaires internes et externes afin de répondre au mieux aux besoins de la personne âgée.


Savoir être :

Avoir le sens de la communication et de la négociation,
Etre empathique et tolérant.
Avoir le sens des responsabilités et de la prise d'initiative
Savoir faire preuve d'autonomie
Avoir le sens du travail en équipe


Savoir faire :

Parfaire ses connaissances en psychopathologie de la personne âgée en participant à des actions de formation,
Développer sa connaissance du partenariat,
S'associer à une dynamique de projet,
Renseigner le dossier informatisé du patient,
Saisir son activité avec rigueur et exhaustivité (CARIATIDES : dossier patient) en temps réel. Publié le 24 avr. 2025 Date de limite de candidatures 14 mai. 2025

Annonce n°329817 publiée le 24/04/2025 par un
établissement de santé

23/04/2025 - INFIRMIERE DE COORDINATION - PERMANENCE DES SOINS DE NUIT - DIRECTION DES SOINS (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « Infirmier de coordination », Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM), (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au sein de la Permanence des Soins de nuit pour les pôles de psychiatrie des HPEVM.
La Coordonnatrice Générale des Soins est Madame STURDIK Magali.

Définition du poste
L'équipe de permanence de nuit contribue à l'offre de soins de nuit des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement.

L'IDEC de nuit a pour missions principales :
- La coordination du parcours patient de chaque entrant afin de permettre l'optimisation de sa prise en charge, en lien avec les organisations de soins du territoire de santé.
- La gestion des situations de soins complexes,
- La vérification des effectifs cibles de chaque unité de soins en veillant à la sécurité des patients et des équipes dans le respect des règles établies
- L'optimisation de la coopération des professionnels et favoriser une dynamique collaborative des équipes pluriprofessionnelles

Compétences requises
- Avoir des connaissances dans le domaine des soins en psychiatrie et en somatique.
- Accompagner, développer la montée en compétences des professionnels en lien avec les besoins de formation et la spécificité des services.
- Participer à la mise en uvre du projet médico-soignant en lien avec les projets de pôle et à la démarche d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
- Organiser, coordonner, contrôler et évaluer l'activité quotidienne en lien avec les projets personnalisés de soins et les besoins des usagers dans une démarche éthique et respectueuse des droits des patients.

Qualités requises
Qualités d'adaptation, de maîtrise de soi, de réserve, d'écoute, d'organisation et de responsabilité.
Comportement adapté, respectueux des valeurs professionnelles et éthiques.

Conditions de travail
Lieu : Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne, 12, 14, rue du val d'Osne 94410 SAINT MAURICE
Horaires : 21h00 07h00
Amplitude : 10h00
Quotité du temps de travail : 100 %
Population variable annualisée

Personne à contacter : Stéphane MOUSSIN, cadre supérieur de Santé Direction des soins - dir.soins@ght94n.fr en joignant un CV et une lettre de motivation.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 23 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°329814 publiée le 23/04/2025 par un
établissement de santé

23/04/2025 - Infirmier(e) à temps plein - CMP DES PRES (Centre Psychothérapique Laxou)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein est à pourvoir au sein du CMP DES PRES.

Principales orientations du CMP/CATTP Adultes:
-Prise en charge de personnes adultes présentant des troubles psychiatriques et/ou psychologiques nécessitant un suivi ambulatoire par une équipe pluridisciplinaire spécialisée.
-Poursuite, recherche et mise en place d'alternatives à l'hospitalisation temps plein
-Accès aux soins sur le CMP, grâce à des RV médicaux rapides, des VAD, des consultations délocalisées
-Proposition d'une offre de soins diversifiée qui répond aux besoins de la personne
-Accompagnement de proximité de la personne dans la cité en lien avec les partenaires
-Mise en cohérence du parcours de PEC de la personne avec les équipes de soins internes au CPN et avec les partenaires extérieures.
-Détermination avec le patient d'un projet de soins en lien avec son projet de vie, qui vise l'autonomie dans son environnement.
-Evaluation et ajustement de façon programmée du projet de PEC

Missions:
INVESTIR LA SPECIFICITE DU TRAVAIL EN CMP/CATTP

-Assurer tous les postes de travail infirmier
accueil physique et téléphonique de la personne, de sa famille et ou de son entourage, des partenaires,
accueil téléphonique de la personne, de sa famille et ou de son entourage, des partenaires,
infirmier de non programmé : assure une réponse seul ou en binôme à des PEC non programmées sous forme d'entretien sur le CMP ou de VAD
coordinateur du parcours de soin du patient ou case manager : suivi, continuité des soins, VAD, coordination et échanges avec tous les acteurs de la PEC, les partenaires du social et du médico-social.
animateur, seul ou en binôme d'activités thérapeutiques
consultation infirmière délocalisée
-Maîtriser les soins techniques, injections, préparation des traitements.
-Être en capacité de prendre en charge les situations de crise, et/ ou les situations de patients en rupture de soins
-Participer aux réunions cliniques (analyse et évaluation des prises en charge) et de fonctionnement.
-Participer activement à l'élaboration du projet de soins en lien avec le projet de vie du patient
-Participer aux réunions flash quotidienne
-Renseigner le dossier informatisé du patient et renseigner les indicateurs d'activité (PMSI).
-Participer aux actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants.
-Participer à des actions de formations
-S'impliquer dans la mise en place de la démarche de soins
-Participer aux groupes de travail au sein du CMP, du Pôle et plus largement au sein de l'établissement

CONDUIRE DES ENTRETIENS INFIRMIERS

-Assurer les entretiens : de première intention, d'évaluation et d'orientation, de suivi, dans un contexte de crise ..
-Réaliser des recueils de données exhaustifs
-Évaluer les besoins en soins.
-Proposer un suivi en lien avec les médecins et les psychologues.

INSTAURER DES RELATIONS THERAPEUTIQUES

-Assurer des suivis individuels et/ou familiaux.
-Participer aux projets de PEC en lien avec les Assistants socio-éducatifs.

DEVELOPPER UN TRAVAIL DE RESEAU AVEC LES DIFFERENTS PARTENAIRES

-S'inscrire dans la connaissance des partenaires de la cité et le travail de réseau,
-Maintenir des liens réguliers avec l'hospitalisation à temps plein (participation aux réunions et synthèses)
-Assurer la coordination dans le cadre du parcours du patient (intra, réhabilitation, urgence, Espoir 54, autres partenaires ).
-Etablir des liens individuels de partenariat.
-Participer à des actions de prévention et/ou d'informations.

Compétences:
Posséder un esprit d'équipe.

-Posséder de solides connaissances en psychopathologie
-Savoir mobiliser ses capacités d'écoute et d'accompagnement (techniques de la relation d'aide)
-Posséder ou développer des nouvelles techniques thérapeutiques initiées sur le PGN ou au niveau institutionnel.
-Etre capable d'assumer pleinement sa fonction de coordinateur infirmier en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et développer des compétences en case management.
-Etre capable de planifier ses actions d'une façon autonome en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
-Faire preuve d'autonomie, d'adaptation et de responsabilité dans la PEC des patients.
-Avoir conscience des enjeux émotionnels, affectifs et de ses limites.
-S'associer à une dynamique de projet.
-Avoir le sens de la communication et de la négociation afin de collaborer avec les différents partenaires.
-Avoir et développer une bonne connaissance de l'institution et des ressources extérieures.
-Savoir questionner ses pratiques professionnelles et sa place dans l'équipe.
-Savoir définir et comprendre la notion de crise et d'urgence en psychiatrie.
-Repérer les outils d'insertion sociale.

Conditions particulières d'exercice:
-Il peut vous être demandé de remplacer ponctuellement dans les services du PGN en cas d'absentéisme.
-Dans le cadre d'une évolution permanente des projets du pôle, une participation et une adaptation sont attendues.
-Posséder le permis de conduire Publié le 23 avr. 2025 Date de limite de candidatures 13 mai. 2025

Annonce n°329818 publiée le 23/04/2025 par un
établissement de santé

15/04/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - ULSD/EVC - 50% (Beaucaire - Site Gaston Doumergue TARASCON)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un/une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat pour l'USLD/EVC à 50% en 7h42.

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé. Son rôle consiste également à promouvoir l'éducation et la prévention en matière de santé.

ACTIVITES :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

PROFIL
Titulaire diplôme d'IDE
Poste 50%
Rémunération attractive Publié le 15 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329518 publiée le 15/04/2025 par un
établissement de santé

14/04/2025 - INFIRMIER (H/F) BAUFORT (EHPAD de Baufort RUMILLY)

Le service que vous allez intégrer

La résidence BAUFORT est une structure d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. C'est avant tout un lieu de vie qui accueille plusieurs profils de résidents :
Des personnes présentant une dépendance modérée à lourde, aux facultés intellectuelles conservées,
Des personnes atteintes de syndromes démentiels sans troubles comportementaux susceptibles de perturber les relations sociales dans la structure,
La prise en charge individualisée de nos résidents contribue à leur bien être grâce au maintien de leur autonomie et au respect de leur dignité. Nous développons et mettons-en uvre des projets de service visant l'amélioration du quotidien, comme la restauration ou encore la médiation animale.
Afin de soulager certaines missions IDE, un agent de support renforce l'équipe, présente du lundi au vendredi durant 7h. Elle assure les tâches administratives, accueil des médecins libéraux, prise en charge de la distribution des médicaments le midi...

Définition du poste- conditions de travail
Pôle d'activité médicale : EHPAD
Services : Gériatrie
Contrat : CDI, mutation, détachement
Date début : 01/06/2025
Quotité de temps de travail : 100% Jour
Types de patients : Personnes âgées présentant une dépendance modérée à lourde
Pathologies : Gériatriques
Horaires : roulement sur 3 semaines en 12 heures de 7h-19h
Roulement : un week-end sur trois

Activités et fonctions principales du poste

Contribue à la mise en uvre des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle (médecin, IDE, AS, animatrice, psychologue, APA etc.)
Accompagne les résidents dans leur vie quotidienne
Assure la surveillance clinique des résidents et les soins
Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle
Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales,
Soutient et accompagne les patients et leurs proches,
Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène
Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires

Compétences/ savoir faire/ savoir être

Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients.
Base informatique indispensable.
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail.
Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, calme et patience.
Empathie et relation d'aide.
Dynamisme et disponibilité. Publié le 14 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329477 publiée le 14/04/2025 par un
établissement de santé

10/04/2025 - Infirmier(e) - CMP Alençon - CDI / Mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l Orne, le Centre Psychothérapique de l Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l environnement du patient. L objectif est d assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l ensemble du département de l Orne ; et pour les adultes le département de l Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d aller vers » qui anime l Etablissement.

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L infirmier en CMP Adultes dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il contribue à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d une équipe pluri professionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Il veille à ce que la personne conserve sa place d acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé. Publié le 10 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329315 publiée le 10/04/2025 par un
établissement de santé

09/04/2025 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d’Etat H/F (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Le Centre Hospitalier Privas Ardèche recrute un Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat H/F.

Contrat
Contrat initial 6 mois ou mutation
Poste à pourvoir au 06/01/2025.
Débutants acceptés

Equipement du CHPA
Bloc neuf, environnement de travail très agréable
4 salles bloc opératoire (dont 2 ISO 5)
5 postes SSPI
Respirateurs : 3 PERSEUS, 1 ATLAN + 1 OSIRIS (urgence et transport)
2 Echographes
9 scopes MINDRAY, (salles + SSPI) avec centralisation des scopes en SSPI
1 STIMULPLEX pour ALR

Spécialités
Bloc polyvalent sans maternité
Orthopédie, traumatologie
Urologie
Digestif, viscéral
Stomatologie
Endoscopies digestives
Thoracoscopie
Ophtalmologie

Horaires
2 Horaires de journée : 8h 16h et 8h 18h + astreinte de nuit en semaine, 24h /weekends et jours fériés.

Avantages
Reprise d'ancienneté
Possibilité d'intégration de la fonction publique rapidement
Formation professionnelle continue
Possibilité d'hébergement temporaire
Crèche hospitalière
Grand parking

Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.
Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.

Personne à contacter
Direction des Ressources Humaines : secretariat.drh@ch-privas.fr
https://www.ch-privas.fr/ Publié le 09 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 mai. 2025

Annonce n°329250 publiée le 09/04/2025 par un
établissement de santé

09/04/2025 - INFIRMIERS - EHPAD Chezal et/ou EHPAD-USLD Bourges (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

FONCTIONS : Infirmier(e) en EHPAD Chezal-Benoît en 12 heures ou EHPAD/USLD de Bourges

Définition du poste :
Evaluer l'état de santé, l'autonomie d'une personne âgée, analyser les situations de soins et d'accompagnement, concevoir et définir en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des projets personnalisés individualisés.
Prodiguer des soins relevant du rôle propre infirmier, mettre en uvre des traitements sur prescription médicale et les planifier.
Organiser, coordonner les soins et l'accompagnement des résidents dans les dimensions préventive, curative et palliative.


GRADE : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat

LIEU D'EXERCICE :
Le Pôle EHPAD-USLD comprend trois structures d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dont :
- l'EHPAD Echo d'Antan à Chezal Benoit (14 lits d'UHR, 56 lits d'EHPAD, 1 lit temporaire et 14 places PASA)
- l'EHPAD/USLD Légende d'Automne à Dun-Sur-Auron (40 lits EHPAD, 60 lits USLD, 2 lits d'hébergement temporaire)
- l'EHPAD/USLD Les Amandiers (60 lits d'EHPAD, 40 lits d'USLD, 2 lits d'hébergement temporaire).

L'EHPAD (170 lits) relève du secteur médico-social et l'USLD (100 lits) reste rattachée au secteur sanitaire.
Les structures de Bourges et de Dun sont soumises à une double évaluation : évaluations des ESSMS pour l'EHPAD et certification pour l'USLD (100 lits) au regard des recommandations de la HAS.


DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
AMPLITUDE HORAIRE :
La présence des Infirmiers est assurée 24H/24 à partir d'une planification mensuelle élaborée dans le respect de la règlementation, de l'accord cadre des 35 heures et des besoins du service, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).
Alternance de travail de jour et de nuit avec une programmation des nuits par quinzaine.

EHPAD de Chezal-Benoît :
Jour (J37) de 07h30 à 19h30

EHPAD/USLD de Dun :
Matin (M27) de 06h45 à 14h21
Soir (S61) de 13h45 à 21h21
Jour (H07) de 08h30 à 16h06
Jour (J37) de 07h30 à 19h30
Jour (J33) de 09h 21 à 21h21
Nuit (N03) de 21h00 à 07h00

EHPAD/USLD de Bourges :
Matin (M27) de 06h45 à 14h21
Soir (S61) de 13h45 à 21h21
Jour (J67) de 09h00 à 16h36
Jour (H07) de 08h30 à 16h06
Nuit (N03) de 21h00 à 07h00


MISSIONS
Missions Générales
L'infirmière en EHPAD/USLD prend en soins 24h/24h des personnes à partir de 60 ans (sauf dérogation), présentant une dépendance liée à la perte d'autonomie et/ou nécessitant des soins sur prescription ou relevant du rôle propre infirmier.

Dans une approche de bientraitance et dans le respect des bonnes pratiques, elle coordonne, réalise et évalue l'ensemble des soins et des interventions de l'équipe soignante.

Elle accompagne le résident tout au long de son séjour en respectant ses choix et ses convictions et en veillant à une évaluation et une prise en charge optimales de la douleur.

Dans le cadre de l'intervention de l'équipe d'appui départementale de soins palliatifs et en accord avec le médecin de l'EHPAD/USLD, elle met en uvre ses préconisations.

L'EHPAD/USLD étant un lieu de vie et conformément aux recommandations HAS, elle doit inscrire ses interventions de soins dans le respect des objectifs du projet personnalisé individualisé du résident :
- en respectant ses habitudes de vie et leur évolution,
- en favorisant le maintien et/ou l'instauration des relations sociales et familiales.

Elle veille à maintenir un contact permanent avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (professionnels libéraux ou bénévoles) participant à l'accompagnement et aux soins des résidents : Kinésithérapeute, Pédicure-Podologue, Psychologue, Animatrice, Ergothérapeute, Psychomotricienne

Dans le cadre de sa collaboration avec l'équipe soignante (AS, AES, ASG, ASH), elle est responsable des soins dispensés et de leurs conditions de réalisation (hygiène, sécurité, etc).

Elle est garante de la tenue du dossier de soins informatisé.

Les stagiaires Aides-Soignants et Infirmiers sont encadrés, évalués et demeurent sous sa responsabilité.

Missions Spécifiques
Elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de l'EHPAD/USLD.

En collaboration avec le médecin, et après recueil des observations de l'équipe soignante, elle contribue à l'évaluation de la dépendance des résidents par le renseignement des grilles AGGIR et au calcul du GMP (GIR moyen pondéré).

Par l'intermédiaire de la tenue du dossier de soins et des transmissions ciblées elle concourt à l'évaluation du PATHOS réalisée par le médecin.

De par ses compétences, l'Infirmière est amenée à assurer des missions de références :
- référent résident,
- référent d'unité,
- référent fonctionnel (bientraitance, Qualité, hygiène, pharmacie, etc)

Elle participe à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement.

L'infirmière peut être amenée après une formation (D.U. Douleur, D.U. de gérontologie, référente en hygiène, référente en qualité) à exercer une fonction d'expertise auprès de l'équipe soignante en vue d'améliorer la prise en soins du résident.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis :
Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées.

Expérience souhaitée :
Une expérience dans le domaine de la gériatrie et de l'accompagnement de fin de vie est souhaitée pour exercer en EHPAD/USLD.

Connaissances à acquérir :
Connaissances en gériatrie,(pathologies et risques spécifiques à la personne âgée, recommandations de JHAS dans le cadre des différentes évaluations, utilisation de la grille AGGIR, méthodologie du Projet personnalisé individualisé, fonctionnement du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens)
En animation et /ou conduite d'activités auprès des personnes âgées par la stimulation des fonctions cognitives et psychomotrices dans le cadre de la prévention, et gestion des troubles psycho-comportementaux.

Qualités requises :
- Qualités relationnelles (écoute, respect et considération).
- Sens des responsabilités.
- Disponibilité.
- Capacités d'adaptation.
- Sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et organisation.
- Connaissance de la fonction et de ses limites.
- Leadership positif.

DEFINITIONS ET ABREVIATIONS
EHPAD : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
USLD : Unité de Soins de Longue Durée
HAS : Haute Autorité de Santé
CLIAS : Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins
CLUD : Comité de Lutte contre la Douleur
AGGIR : Autonomie Gérontologie Groupe Iso Ressource
PATHOS : Outil d'évaluation, à partir des situations cliniques observées, des soins médico-techniques requis pour assumer la prise en charge de toutes les pathologies d'une population de personnes âgées. Publié le 09 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°329252 publiée le 09/04/2025 par un
établissement de santé

07/04/2025 - INFIRMIER (H/F) en CHIRURGIE DIGESTIVE/HGE (Centre hospitalier Léon Bourgeois CHALONS-EN-CHAMPAGNE)

Poste à temps plein
Poste à pourvoir dés que possible
Ouvert aux CDD, CDI, détachement et Mutation

DEFINITION:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en uvre des traitements. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. lntervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration

ACTIVITES PRINCIPALES :
L'lDE organise et assure la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle dispense des soins préventifs, curatifs, éducatifs dans le but d'assurer une prise en charge globale.

x Soins :
- En collaboration avec l'AS : soins d'hygiène, de confort et de sécurité
- Organisation des soins pour un secteur
- Réalisation de divers soins techniques
- Préparation préopératoire selon le protocole
- Surveillance post-opératoire
- Collaboration avec AS et ASH (reprise alimentaire en post-opératoire)

x Gestion :
- Anticiper les modalités de sortie du patient
- Organiser les soins avec les intervenants extérieurs au service (kiné...)
- Assurer la gestion des médicaments, solutés, dispositifs médicaux (renouvellement des stocks à signaler)
- Assurer le contrôle du matériel

x Formation :
- Encadrement des étudiants et des nouveaux agents
- Mise à jour des connaissances et développement des compétences (plan de formation)
- Accueil des patients
- Education des patients
- lnformation des patients et des familles en cours de séjour et sur les modalités de sortie
- Transmissions à l'ensemble de l'équipe

SPECIFICITE(s) DANS LE METIER :

x Lieu d'exercice : services de chirurgie
Au 1er étage :
. Chirurgie générale et digestive
. Hépato Gastro Entérologie

Au 3ème étage :
. Chirurgie orthopédique et traumatologique
. Neurochirurgie
. Chirurgie OPH et ORL
. Chirurgie urologique
. Chirurgie gynécologique

x Caractéristiques des services :
- Au 1"' : 27 lits + 2 places d'HDJ
- Au 3ème étage : 28 lits dont '1 lit pour les patients détenus
- Population accueillie : adultes jeunes, adultes et personnes âgées.

x Pathologies rencontrées :
- Au 1er étage : pathologies touchant I'appareil digestif.
- Au 3ème étage : pathologies touchant l'appareil locomoteur et le rachis, pathologies de l'appareil urinaire, cataracte, thyroïde, sphère ORL et pathologies gynécologiques.

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :

Hiérarchique(s) :
- Directeur / Directeur des soins / Cadre de Pôle / Cadre de santé

Fonctionnelle(s) :
- Médecins
- Différents intervenants (kiné, psychologue...)
- Services du CH
- Familles, stagiaires

SAVOIR-FAIRE REQUIS :
- Capacités d'organisation et d'adaptation
- Capacités d'observation et d'analyse afin d'identifier les priorités et transmettre les informations
- Aptitude à la communication
- Esprit d'équipe
- Respect du secret professionnel
- Disponibilité et mobilité
- Rigueur, professionnalisme
- Dynamisme
- Ecoute

CONNAISSANCE(s) ASSOCIEE(s):
- Pathologies
- Préparations préopératoires
- Techniques chirurgicales
- Surveillances post opératoires

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :
- Amplitude de travail en 12 heures (de jour : 11h30 travaillés + 30minutes de pause) jour et nuit
- Motivation pour la spécialité
- Volonté de se former et d'enrichir ses connaissances

PREREQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER

Compétence(s) requise(s) :
- Aptitude dans le domaine de l'organisation
- Faire preuve d'initiatives et d'autonomie
- Faire preuve de réactivité

Qualité(s) relationnelle(s) :
- Sens de la collaboration
- Faire preuve d'écoute
- Savoir dispenser des message Publié le 07 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329103 publiée le 07/04/2025 par un
établissement de santé

02/04/2025 - Infirmier / Infirmière Service Endoscopie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

LE POSTE ET SES MISSIONS Accueillir tous les patients externes ou hospitalisés pour une consultation et/ou un examen nécessitant ou non une anesthésie générale.
Garantir des prestations de soins et une traçabilité de qualité.

Hygiène
- Décontamination et désinfection des endoscopes et de leurs accessoires en respectant la procédure.
- Entretien des locaux et du matériel.
- Participation aux prélèvements bactériologiques des endoscopes (retour de réparation, mise en route, contrôles systématiques)

Technique de soins
- Aide opératoire en endoscopie digestive et bronchique (au 1A, au bloc opératoire)
- Préparation des salles de soins (gestion des stocks, vérification de la bonne marche du matériel)
- Assister l'anesthésiste
- Réaliser des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
- Aide aux échographies et aux actes sous échographie
- Accueil installation et préparation du malade (consultations et explorations fonctionnelles)
- Surveillance post interventionnelle immédiate

Organisation
- Traçabilité des patients et du matériel
- Organisation des transferts de patients en collaboration avec les brancardiers
- Organisation des examens en fonction des médecins, des patients et de la disponibilité du matériel


Un travail en binôme avec une infirmière expérimentée avant d'intégrer les exigences techniques et organisationnelles de chaque postes (EFR, désinfection, échographie, endoscopies bronchiques et digestives) et ceci avant le départ de l'agent à remplacer.


SPECIFICITE DU POSTE - Aide à l'acte endoscopique digestif et bronchique
- Gestion de l'urgence endoscopique
- Permanence des soins : astreinte infirmière en semaine et week-end
PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme d'Etat d'Infirmier

Les savoirs :
- Pratique en service de soins actifs
- Connaissances théoriques et pratiques en explorations fonctionnelles respiratoires, digestives.
- Techniques d'anesthésie et de réanimation (soins d'urgence)
- Connaissance de base en informatique

Les savoir-faire :
- Gestion et planification des RDV et des examens
- Repérer et améliorer les dysfonctionnements
- Anticiper les besoins en matériel essentiellement
- Relation d'aide et de soutien

Les savoir-être :
- Avenant, respectueux, discret, diplomate et efficace envers tous les acteurs constituant l'activité du service (patients, médecins, paramédicaux, techniciens )

TYPE DE CONTRAT CDD / CDI
TEMPS DE TRAVAIL (%) Temps complet 100% Publié le 02 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328923 publiée le 02/04/2025 par un
établissement de santé

02/04/2025 - Infirmier - Poste en 12h - Soins Médicaux et de Réadaptation à orientation Néphrologique - Centre de Traitement de l'Insuffisance Rénale (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).


Vous êtes « « infirmière », un poste dans ce grade est à pourvoir en CDI au Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique) des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Missions générales
- Participer à la politique, à la continuité et à la qualité des soins du service
- Participer à l'accueil et à la formation du patient.
- Planifie les activités de soins et les coordonne en équipe.
- Coordonne avec la secrétaire les rendez-vous des patients pour consultation, examens internes et externes et séances de rééducation.
- Evalue les risques avec les aides-soignants : dénutrition, chute, escarres perte d'autonomie, de fausses routes
- Evalue et prévient la douleur
- Respecte et fait respecter les précautions standards d'hygiène.

Compétences et connaissances requises :
- Diplôme d'état
- Participation à l'information et à l'éducation du patient en hémodialyse ou en dialyse péritonéale
- Connaissances théoriques sur :
o La Dénutrition, les escarres et les plaies.
o L'Hémodialyse, abords vasculaires et la dialyse péritonéale
o L'Equilibre alimentaire, les régimes néphrologique et diabétique
o L'Equilibre hydro-sodé, acide-base
o Les bilans biologiques (normes)

Qualités requises :
- Savoir s'organiser,
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie
- Etre constructif et force de propositions
- Etre dynamique,
- Faire preuve de rigueur et de vigilance
- Etre à l'aise avec l'outil informatique
- Travailler et s'intégrer au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Instaure un climat de confiance avec le patient, la famille et les proches

Conditions de travail :
Service Hospitalisation
Horaire 7h30- 19h30 ou 8H-20H ( 12heures)
Quotité temps de travail 100% Publié le 02 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°328920 publiée le 02/04/2025 par un
établissement de santé

31/03/2025 - Infirmier Infirmière Etablissement d'accueil médicalisé les 4 Vents (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

HOPITAL DUFRESNE SOMMEILLER 74250 LA TOUR, PROXIMITE ANNECY GENEVE établissement de 285 lits (médecine -SSR -EVC- SLD-EHPAD-FAM) recrute pour l'établissement d'accueil médicalisé les 4 Vents.
Les personnes résidantes à l'EAM sont atteintes d'un ensemble de déficiences motrices ou somatiques graves, sensorielles ou intellectuelles ou psychiatriques. Les situations de handicap et les degrés d'autonomie des personnes sont divers ; les accompagnements et les rythmes de vie doivent donc être au maximum personnalisés et individualisés dans les limites des contraintes de la vie collective.
L'EAM recrute un(e) Infirmier/ière à temps plein (IDE)
MISSION PRINCIPALE

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Dispense des soins techniques, de prévention, de confort, de relation, de bien-être et d'éducation pour préserver, maintenir et restaurer les acquis et l'autonomie de la personne.
Contribue à l'animation du lieu de vie et participe en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en uvre des projets personnalisés.
Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps.

ACTIVITES PRINCIPALES

Observations et surveillance

- Repère et évalue les besoins de chaque résident, et identifie les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne selon la connaissance de l'état de base de chaque résident.
- Évalue l'évolution de la personne, les situations urgentes et vitales et met en uvre les mesures appropriées en référence aux protocoles existants, dans les limites de sa responsabilité
- Identifie l'efficacité des traitements médicamenteux et leurs effets secondaires
- Mesure les paramètres vitaux et analyse leurs résultats
- identifie les signes de douleur et en mesure le degré à l'aide des échelles en vigueur dans le service


Soins :

- Met en uvre les soins en appliquant les règles, les protocoles et les adapte quotidiennement aux besoins de la personne en tenant compte de ses particularités.
- Réalise des soins spécifiques au service avec dextérité et conformément aux bonnes pratiques en recherchant systématiquement le consentement du résident
- Adapte autant que possible les activités de soin au rythme de vie naturel du résident
- Veille à l'observance du traitement, sa continuité en traçant et planifiant les actes de soins
- Prépare et met en uvre les thérapeutiques médicamenteuses
- Analyse les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste
- Propose, lorsque cela est possible, une démarche d'éducation thérapeutique au résident
- Inscrit dans ses pratiques professionnelles quotidiennes une dimension « animation et éducative » et aborde les résidents aux moyens de techniques relationnelles appropriées

Soins de confort et de bien-être

- Instaure et maintient une communication verbale, non verbale ainsi qu'un climat de confiance pour réaliser les soins de confort et de bien-être conformément aux bonnes pratiques
- Identifie les besoins spécifiques de relation et met en uvre les techniques relationnelles adaptées aux différentes situations


Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

- Effectue les commandes sur les supports adaptés dans le respect des circuits et des rythmes déterminés, en fonction des besoins et des stocks
- Effectue la vérification du fonctionnement et la traçabilité du défibrillateur et du chariot d'urgence dont il assure le réapprovisionnement
- Contrôle la validité et la conformité des matériels, des dispositifs médicaux et des médicaments, Réceptionne, range et vérifie les produits réceptionnés dans les locaux adaptés
- Assure le nettoyage et/ou la désinfection, le rangement et la commande du matériel nécessaire

Accueil, Information et formation

Nouveaux personnels professionnels de santé: Assure un accueil de qualité pour tout nouvel arrivant en apportant des informations pratiques adaptées, afin de favoriser son intégration et son autonomisation dans la réalisation des tâches confiées et de contribuer à leur montée en compétences.

Etudiants et stagiaires : Transfère ses savoirs et savoir-faire aux étudiants, et stagiaires et se charge de leur évaluation en lien avec l'équipe.


Transmissions :

Traçabilité : Recueille, traite et transmet, de manière systématique, par oral et par écrit, dans le respect des droits du patient, toutes les informations concernant les soins, le comportement et l'environnement du résident pour maintenir la continuité des soins. Assure une traçabilité rigoureuse et exhaustive dans le DPI qui respecte les attendus institutionnels. Transmet aux partenaires médicaux et paramédicaux l'évolution de l'état de santé. Prépare les dossiers de RDV ou hospitalisation

Projet Personnalisé : En responsabilité du projet de soins. Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé + démarche d'accompagnement+ protocoles en tant qu'acteur de l'équipe pluridisciplinaire et en tant que référent de projet. Collecte toutes les informations permettant de construire une prise en charge individuelle et pour pouvoir élaborer, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du résident


Participation à la vie institutionnelle

Participe activement à la vie institutionnelle en assistant aux réunions de service, aux groupes de travail mis en place au sein de l'unité, en devenant référent du service pour un thème, en participant aux évènements institutionnels, formations internes et analyses des pratiques
PROFIL/COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Détenir le diplôme d'Etat d'infirmier
Savoirs théoriques (connaissances associées) : Soins ; Communication et relation ; Education à la santé ; Ethique et déontologie professionnelles ; Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales ; connaissances médicales générales ; Méthodologie d'analyse de situation ; Pharmacologie ; Psychologie générale ; Sciences sociales
Savoir-faire: Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ; évaluer la situation clinique d'une personne ; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; Concevoir et conduire un projet de soins ; Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles relatives à son domaine de compétence Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation ; Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs ; Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; Organiser et coordonner des interventions soignantes

Savoir être (manière de servir et qualités relationnelles) : Aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, rigueur, bienveillance, discrétion, empathie, bienveillance, organisation, esprit d'équipe, gestion du stress Publié le 31 mar. 2025 Date de limite de candidatures 11 mai. 2025

Annonce n°328872 publiée le 31/03/2025 par un
établissement de santé

31/03/2025 - IDE NUIT SOINS INTENSIFS DE CARDIOLOGIE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un (e) IDE de Nuit pour l'Unité de Soins Intensifs de Cardiologie Pôle ATHÉROME.

TEMPS DE TRAVAIL :
100%

HORAIRES : NUIT en 12H
19H-7H
Passage en rythme de jour 7h- 19h 4 à 5 jours /an

RYTHME DE TRAVAIL :
32H30/Semaine

ACTIVITÉS DOMINANTES :
Soins infirmiers dans un contexte d'urgence cardiologique
PROFIL RECHERCHE :
Expérience en service de cardiologie, urgence, réanimation souhaitée.
Maitrise des gestes d'urgence et de la surveillance clinique et rythmique des patients
Connaissances des surveillances thérapeutiques en cardiologie
Sens de l'observation et de l'organisation
Capacité d'organisation, à travailler en binôme avec l'aide-soignante et en équipe.
Aptitude au travail de nuit.
Rigueur, maitrise de soi, gestion du stress et discrétion professionnelle.

Candidature à adresser au SECRÉTARIAT DE LA DIRECTION DES SOINS : ds.secretariat@ch-perigueux.fr
Vacance de Poste n°037/2025 DS
DATE LIMITE DU DÉPÔT DES CANDIDATURES : 13/04/2025 Publié le 31 mar. 2025 Date de limite de candidatures 13 avr. 2025

Annonce n°328772 publiée le 31/03/2025 par un
établissement de santé

26/03/2025 - Infirmier(e) Diplômé(e) d Etat (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

EHPAD de 86 lits (dont 12 en UHR et 2 en Hébergement temporaire), l EHPAD Léon Maugé recherche un ou une IDE de jour, au sein d une équipe de 4 IDE.
Travail en 7 heures et/ou en 12 heures. Un week-end sur 4.

Vos missions:
Soins infirmiers, perfusions, injections, prélèvements, pansements, etc
Soins d hygiène et de confort
Distribution des médicaments
Recueil de données cliniques et des besoins des résidents
Etablissement du projet de soin, etc

Expérience en gériatrie recommandée.
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et selon expérience. Publié le 26 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328610 publiée le 26/03/2025 par un
établissement de santé

24/03/2025 - INFIRMIERS/INFIRMIERES PSYCHIATRIE ADULTE DE NUIT TEMPS PLEIN (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Le CH VAUCLAIRE en DORDOGNE, RECRUTE INFIRMIERS/INFIRMIERES EN PSYCHIATRIE ADULTE , DE NUIT , à temps complet sur le site de MONTPON MENESTEROL

MISSION GENERALE DU POSTE
Participer à la prise en charge globale des patients souffrant de troubles psychiatriques en hospitalisation libre et sans consentement, des patients en réhabilitation sociale nécessitant une hospitalisation en organisant la continuité des activités, en assurant leur traçabilité, leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge.
Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers de nature technique, relationnelle et éducative sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

ACTIVITES PRINCIPALES
Accueillir les patients , mener un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques Participer aux entretiens médicaux
Respecter et faire respecter le droit et la dignité du patient
Proposer un environnement adapté au patient
Chercher à entretenir un cadre d hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,
Planifier et mettre en place des soins infirmiers avec une prise en charge globale et individualisée, surveiller, contrôler
Rechercher l engagement thérapeutique du patient, veiller au respect des objectifs du contrat de soins
Prévenir les situations d urgence, psychiatriques et somatiques
Prendre des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l acte,
Surveiller et dispenser des soins aux patients en chambre d isolement et viser à la prévention des risques
Préparer distribuer, vérifier et assurer la traçabilité de l administration des traitement en respectant le circuit du médicament.
Observer et signaler les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Participer aux équipages SPRE
Répondre immédiatement aux appels à renfort des différentes unités de letapos;établissement en se déplacement physiquement sur le lieu detapos;appel.
Répondre de la même façon aux alertes incendie
Sécuriser les locaux, assurer la fermeture de chaque unité dans le cadre du plan Vigipirate

Rédiger et mettre à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient en utilisant le dossier patient informatisé, et en assurer le suivi et la continuité. Tracer les actes de soins réalisés,
Participer aux temps de transmissions
Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l activité.
Tracer les mouvements des patients dans le dossier patient informatisé ( entrée, sortie par mutation, mise en chambre detapos;isolement ) en temps réel pour fiabiliser l offre de soin
Déclarer les évènements indésirables en utilisant la procédure et les outils en vigueur
S inscrire dans les projets de formation continue institutionnelle et du pôle d activités.
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur
S inscrire dans Les missions globales au sein du Pôle
Participer activement à l encadrement des étudiants stagiaires.
SAVOIRS:
Connaissance des règles régissant la profession d infirmier
Connaissance de la réglementation des droits du patient
Connaissance des règles déontologiques et des obligations du service public (secret professionnel, devoir de réserve)
Connaissance en psychopathologie et Connaissances des approches théoriques
Savoir gérer les situations d urgence, tant sur le plan somatique que sur le plan psychiatrique
Connaissance des thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de letapos;unité et de leurs effets
Connaissance en soins infirmiers et des soins detapos;urgence
Connaissance des modalités d hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie.
SAVOIR ETRE:
Être disponible et s adapter aux contraintes du poste.
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à setapos;adapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de letapos;environnement
Montrer sa capacité à l empathie ; la bienveillance
Avoir l esprit de synthèse.
Capacités à évaluer les situations.
Capacité d analyse réflexive sur ses propres pratiques, à prendre du recul, à se contrôler
Capacité à mettre à jour, à développer ses connaissances et compétences
Mobilité, adaptabilité, flexibilité
SAVOIR FAIRE:
Maîtriser et évaluer les actes de soins.
Utiliser avec rigueur le dossier patient.
Utiliser les transmissions orales et écrites.
Utiliser la planification des soins.
Individualiser les soins.
Communiquer avec les patients et leur entourage.
Conduire un entretien de soutien, detapos;évaluation et de crise
Capacité à identifier des situations d urgence et/ou de crise et d y faire face par des actions appropriées,
Aptitudes à désamorcer les situations de crises, à gérer l agressivité et la violence
Communiquer avec les différents membres de l équipe pluridisciplinaire
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
S investir dans les formations institutionnelles et du pôle d activités.
Prendre part à l accueil et à l encadrement des stagiaires.
Participer aux séances d analyse des pratiques.
Faire preuve d esprit d équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle
Participer à la gestion logistique des unités

CADRE DU POSTE

- Site de Montpon Ménestérol, résidence administrative
- Horaires : 21 :30/6 :30
- Base 32 :30 en roulement 4 nuits/4 repos

LIAISONS HIERARCHIQUES :
- Directeur des Soins
- Cadre supérieur de Santé
- Cadre de Santé de Nuit
- Cadres de santé des unités
LIAISONS FONCTIONNELLES :
- Médecins
-
- Equipes soignantes et socio-éducatives
- Equipes médico techniques et logistiques
EXIGENCES PARTICULLIERES
- Titulaire du diplôme detapos;Etat detapos;Infirmier
- Inscription au tableau de letapos;Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
- AFGSU II Publié le 24 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328495 publiée le 24/03/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - Infirmier(e) en soins généaux (EHPAD public Marie Gasquet SAINT REMY DE PROVENCE)

L'EHPAD Public Marie Gasquet de Saint-Rémy-de-Provence recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat.

Vos principales missions seront :
- Réaliser les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de ses compétences.
- Administration des traitements de chaque résident, selon les pathologies : distribution de médicaments, pose de perfusions, pansements...
- Contrôle des risques : déshydrations, douleur ...
- Liaisons avec les familles
- Organisation des déplacements éventuels du résident à l'extérieur : appel de la famille ou ambulances
- Gestion des stocks de médicaments
- Suivi des dossiers médicaux et des examens
- Veiller à la bonne réalisation des actes délégués à l'équipe de soins.

Poste à temps plein (100%) en cycle de 12h00 : 06h45/18h45 ou 08h00/20h00 ou 08h30/20h30.
Poste vacant sur départ en retraite.

Vous êtes IDE et vous recherchez un poste à temps plein en EHPAD ?
Vous avez le sens du travail en équipe ?
Vous êtes organisé et bienveillant ?
Alors n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature que nous étudierons avec attention.

BAC + 3 / Diplôme IDE indispensable Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°328297 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - Infirmier/Infirmière en Soins Palliatifs H/F (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Situé au sein du Centre hospitalier du Pays d'Avesnes, l'unité de soins palliatifs est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.

PRESENTATION DU SERVICE :
L'unité de soins palliatifs d'une capacité de 10 lits est une structure reliée au pôle de médecine du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes. Une équipe mobile de soins palliatifs y est rattachée depuis 2010.

Cette unité a pour mission de délivrer des soins actifs dans une approche globale de la personne atteinte d'une maladie grave, évolutive ou terminale. L'objectif des soins palliatifs est de soulager les douleurs physiques et les autres symptômes liés à la maladie et aussi de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle. Les soins palliatifs et l'accompagnement sont interdisciplinaires. Ils s'adressent au malade en tant que personne, à sa famille et à ses proches, à domicile ou en institution.

MISSIONS :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ;
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ;
- Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique dans la prise en soins ;
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
- Prévenir, évaluer la souffrance, la détresse des personnes et de participer à leur soulagement ;
- Développer une activité d'écoute et de dialogue vis-à-vis du patient et de ses proches ;
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients ;
- Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation).

PROFIL :
Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
Compétences requises :
Sens des responsabilités ;
Qualité d'écoute et de maîtrise de soi ;
Empathie, bienveillance ;
Esprit d'équipe ;
Sens de l'organisation ;
Esprit de synthèse ;
Patience, disponibilité et discrétion ;
Sens de la communication et de la relation.

HORAIRES DE TRAVAIL :
Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause)
Après-midi : 14h00-21h30
Nuit : 21h00-07h00 (après quelques mois d'expérience au sein du service)

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ).
CDI.
Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°328294 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - INFIRMIER(E) en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

Le CHICRDD recherche un(e) infirmier(e) pour exercer au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé comprenant 30 places (adultes en situation de handicap) et situé à SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD.

Dès que possible.

L'infirmier(e) accompli(e) sa mission en collaboration avec le médecin et les autres professionnels paramédicaux. Il (elle) doit être capable de mener une démarche clinique permettant d'identifier les problématiques de soins et les traduire en actions pour l'équipe. Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328301 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

17/03/2025 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES UNITE EXTRAHOSPITALIERE EN SERVICE DE PSYCHIATRIE ADULTE – HDJ RPS 17-75017PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 35 HEURES

Statut CDD CDI
Grade Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste Infirmier en psychiatrie service extra hospitalier
Lieux de travail Hôpital de jour de réhabilitation psychosociale, 28 rue Pouchet 75017 PARIS
Organisation du travail Amplitude horaire de 7 heures 30 avec repos fixes
Horaires 9h30-17h00
Spécificités liées à la fonction Formation souhaitée ou proposée au concept de la remédiation cognitive
Poste à pourvoir à compter du A pourvoir au 1er janvier
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°328179 publiée le 17/03/2025 par un
établissement de santé

17/03/2025 - IDE AU CMP LESPAGNOL – 75G27- 75020 PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 100%
Statut Infirmier en soins généraux / IDSP
Grade Infirmier
Intitulé du poste Infirmier en extra hospitalier
Lieux de travail 3 rue Lespagnol, 75020 PARIS
Organisation du travail 7h30
Horaires 9h-16h30 du lundi au vendredi, hors WE et jours fériés- Soirées de 12h30 -20h
Spécificités liées à la fonction Investissement, adaptabilité, gestion
Poste à pourvoir à compter du Septembre 2024
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr

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Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
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Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°328182 publiée le 17/03/2025 par un
établissement de santé

11/03/2025 - IDE de nuit en 12h (Centre hospitalier Givors)

Le centre hospitalier de Givors est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et la proximité avec la métropole Lyonnaise.
Le service de médecine polyvalent dispose de 38 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs. Il accueille des patients souvent polypathologiques.
L'équipe de nuit est constituée de 2 IDE et 2 ASD.
Le poste propose une amplitude horaire de 12h.

Les principales activités du Centre Hospitalier de Givors sont les suivantes :
- Service d'accueil d'urgences doté de 3 lits d'Unité de Soins de Courte Durée
- 57 lits de médecine (dont quelques lits en médecine gériatrique, dans un autre service), dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs (LISP)
- 5 lits d'Hôpital de jour
- 49 lits de Soins de Suite et de Réadaptation
- 14 lits de maternité
- 188 lits d'Etablissement Hébergeant des personnes âgées dépendantes
- Activités transverses : Equipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Unité de Psychiatrie de Liaison (UPL).
- Service d'imagerie médicale : radiologie conventionnelle, échographie, scanner.
- Plateau de consultations externes offrant un large panel de spécialités : cardiologie, pneumologie, endocrinologie, allergologie, ORL, neurologie, psychiatrie, urologie, néphrologie, orthopédie, anesthésie, HGE, ophtalmologie, angiologie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie, addictologie, douleur.
- Plateau d'explorations fonctionnelles diversifiées : endoscopie digestive, endoscopie bronchique. Publié le 11 mar. 2025 Date de limite de candidatures 13 avr. 2025

Annonce n°327923 publiée le 11/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER EN EHPAD (H/F) (Centre hospitalier Léon Bourgeois CHALONS-EN-CHAMPAGNE)

Poste à pourvoir dés que possible
Poste à temps plein

ACTIVITES PRINCIPALES :

Activité soin :

- Evalue les besoins du résident, collabore avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire à l'établissement d'un projet de vie et projet de soins et veille à l'exécution de celui-ci.
- Planifie les soins et les traitements, applique ces soins ou veille à leur application les évalue et les réajuste si besoin.
- Informe le résident et son entourage, veille à son confort physique et psychique.
- Collabore avec les médecins libéraux et le médecin coordinateur
- Collabore avec ses collègues IDE pour organiser une présence et les soins à dispenser.
- Dispense les soins de confort et de maintien de la vie en collaboration avec les Aides-Soignantes et les Agents des Services Hospitaliers.
- Est référente de 3 à 4 résidents
- Participe à l'élaboration, la mise en application et le suivi des Projets d'Accompagnements Personnalisés des résidents

Activités relatives à l'organisation du service :

- Evalue la charge de travail du secteur qui lui est confié
- Organise, supervise et contrôle les soins dispensés
- Contribue à la continuité des activités entre les secteurs et avec les autres partenaires de soins.
- Assure en collaboration avec le Cadre de Santé, la gestion prévisionnelle du matériel et dispositifs de soins
- Participe en collaboration avec le Cadre de Santé à l'organisation journalière des soins en prenant en compte les critères de cohérence, de continuité et de charge de travail.
- Organise l'entretien du matériel et y participe
- Contribue à la pertinence du dossier de soins informatisé et s'assure de la qualité des informations saisies

Formation et encadrement :

- Participe à l'encadrement des étudiants en stage.
- Participe aux réunions de travail pluridisciplinaires.
- S'inscrit dans une dynamique de recherche et de réflexion (lecture d'écrits professionnels).
- Participe à la formation des autres partenaires au sein de l'équipe (Aides-Soignantes, Agents des
Services Hospitaliers).
- Assure des actions éducatives auprès des familles et les sensibilise en cas de besoins de matériel
ou de conduites spécifiques.
- Reste responsable de tous les soins qu'elle délègue.

Activité relationnelle :

- Contribue à l'accueil, à l'intégration du résident et de la famille afin de favoriser l'adaptation à une nouvelle structure en collaboration avec les personnels concernés
- Accueille les étudiants et favorise leur intégration dans l'équipe.
- Est à l'écoute des résidents, de leur entourage et des autres partenaires professionnels.
- Etablit des relations personnalisées :
avec les résidents.
avec les personnels médicaux et paramédicaux
avec les personnes en fin de vie et leur entourage.
avec les personnes atteintes de troubles du comportement.
- Ouvre son champ d'activité aux autres partenaires intra et extrahospitaliers.
- Cherche et donne des informations précises et pertinentes en vue d'assurer la continuité des soins.
- A un rôle de soutien et d'animation dans l'équipe.

Activité institutionnelle :

- Participe aux groupes de travail, en lien avec ses secteurs d'affectation
- Est force de proposition dans l'amélioration des organisations
- Est acteur de la démarche qualité et gestion des risques, en collaboration avec la Direction des Soins

SPECIFICITE(S) DANS LE METIER :

- Intervention sur l'ensemble de l'EHPAD
- Mobilité exceptionnelle demandée sur l'ensemble du pôle
- Horaire de 11h de travail effectif, de jour
- Agent roulant

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES :

Hiérarchique(s)

- Cadre de santé
- Cadre supérieur de santé
- Cadre de pôle
- Directeur des Soins

Fonctionnelle(s)

- Médecin coordinateur
- Intervenants libéraux
- Direction adjointe de l'EHPAD
- Paramédicaux
- Cadres de santé
- Cadres de pôle
- Equipe d'animation
- Pharmacien et préparateur en pharmacie
- Cellule qualité et gestion des risques
- Agents administratifs

SAVOIR-FAIRE REQUIS :

- Prise en soin des pathologies neurodégénératives
- Prise en soin des troubles du comportement et cognitifs

CONNAISSANCE(S) ASSOCIEE(S) :

- Connaissance de la gériatrie
- Connaissance du mode de fonctionnement d'un établissement médico-social

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :

PREREQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER :
- Compétence(s) requise(s) :

S'inscrit dans une démarche de réflexion et de recherche en vue d'améliorer la qualité des soins.
Organise son travail en prenant en compte l'ensemble des contraintes du service et de l'établissement.
Prends des initiatives et des décisions dans les limites de sa fonction.
Donne une impulsion à l'équipe.

- Qualité(s) relationnelle(s) :

- Fait preuve d'empathie et d'écoute active
- Relationnel adapté aux situations et aux personnes : résidents, familles, soignants
- Se remet en question
- Sait rendre compte à son supérieur hiérarchique de ses difficultés et besoins
- Sait rester objectif et impartial
- Maitrise ses émotions et son stress Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°327519 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE NUIT EN GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de nuit en gastro-entérologie et chirurgie ORL.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
L'unité est répartie de la manière suivante :
14 lits de gastro-entérologie
6 lits de chirurgie ORL

L'unité accueille des patients venants de plusieurs fils actifs : urgences, programmés, transfert.
Typologie des patients pris en charge :

En Gastroentérologie :
Maladies du foie et des voies biliaires : cirrhoses, hépatites virales, suivi de transplantation hépatique, maladies immunologiques du foie et des voies biliaires, hémochromatose, maladies vasculaires du foie....
Cancérologie digestive : cancers du tube digestif, du foie et du pancréas et des voies biliaires.
Maladies inflammatoires digestives : maladie de Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique.
Maladies relevant de gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques : endoscopies diagnostiques gastriques et coliques, écho endoscopie, ablation de calculs biliaires,prothèses biliopancréatiques, oesophagiennes, duodénales et coliques, gestes d'hémostases en cas d'hémorragie digestive, résection endoscopique de tumeurs digestives.

En ORL :
Chirurgie ORL : Chirurgie de la thyroïde, de l'oreille (otoplastie, myringoplastie)
Cancérologie ORL : laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie
Médecine ORL : phlegmons, vertiges

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ainsi que des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Relation d'aide au patient et à sa famille
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant, en application des protocoles de soins
Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
Maîtrise des soins relatifs à la spécialité : préparation de l'opéré, retour de bloc et spécifique à l'intervention, soins de trachéotomie, éducation à la santé etc.
Evaluation et prise en charge de la douleur

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)
Maîtrise de l'outil informatique : Sillage et Pharmaweb

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident


Domaine de la communication et de la relation :
Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Traçabilité des soins assurée
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi

Domaine de la formation et de la recherche :
Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins de l'unité, du pôle, de l'institution et du groupement hospitalier de territoire
Participation :
aux réunions d'équipe
au projet du service,
à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
à des groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur )
à l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel
à l'accueil, l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier

Qualités :
Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité.
Valeurs professionnelles : sens de l'engagement, disponibilité et implication.
Observation et curiosité.
Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et esprit d'initiative.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Présentation, tenue correcte, ponctualité.
Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel.
Organisation, méthode et rigueur.
Maîtrise de soi.

Compétences :
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques.
Adaptation et polyvalence.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants.
Analyse rapide des situations.
Anticipation dans les situations d'urgence.
Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales et médicales.
Prioriser les soins et les surveillances.
Gestion du stress.

Horaires
Poste à 100%, de nuit weekend et jours fériés compris, en 10h00 : 21h00 à 7h00
Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA).
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé

Risques professionnels
Charge mentale, stress
Trouble Musculo-squelettique

Evolution du poste
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle (cadre de santé) Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327524 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE JOUR AU SMIT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de jour au SMIT.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
Le service est composé de 17 lits, organisé en 2 secteurs. Il se situe au 5° étage aile F.
Le service de maladies infectieuses et tropicales accueille des patients relevant des pathologies suivantes : VIH, covid, grippe, méningite virale / bactérienne pneumopathie, pyélonéphrite, infection urinaire, spondylodiscite, tuberculose, aplasie, clostridium, endocardite

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre.
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé.
Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant(e), en application des protocoles de soins.
Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ.
Respect des prescriptions médicales
Traçabilité et suivi des soins prodigués dans le dossier de soins informatisé.
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient.
Relation d'aide au patient et à sa famille

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Vérification du chariot d'urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage.
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité.
Collaboration avec les équipes transversales.

Domaine de la formation et de la recherche :
Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation à des travaux de recherches infirmières
Participation :
Aux réunions d'équipe
Aux projets de service
Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.
A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients.
Possibilité de participer à un programme d'éducation thérapeutique après avoir été formée.
Participation à des actions permettant le développement de la promotion de la santé avec des stands de sensibilisation lors de la journée mondiale SIDA.
Participation à la consultation CEGIDD après avoir été formé.

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme d'état infirmier

Compétences :
Analyse rapide des situations
Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.
Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes
Respect du secret professionnel.
Utilisation de l'outil informatique

Qualités :
Dynamisme, disponibilité.
Maitrise de soi
Organisation, rigueur, méthode.
Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.
Discrétion, confidentialité.
Esprit d'équipe et d'entraide.

Horaires :
Amplitude horaires de travail de jour en 12 heures : 6h45-18h45 ou 7h15-19h15

Risques professionnels :
Risque de contamination, accident d'exposition au sang.
Gestion de l'agressivité
Troubles musculo squelettiques (contraintes posturale)
Stress.

Evolution du poste
Dans l'établissement : Possibilité de formation continue et professionnelle
A l'extérieur : Cours de perfectionnement, congrès

Evolution professionnelle possible vers un poste de cadre de santé. Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327520 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE NUIT AU SMIT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de nuit au SMIT.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
Le service est composé de 17 lits, organisé en 2 secteurs. Il se situe au 5° étage aile F.
Le service de maladies infectieuses et tropicales accueille des patients relevant des pathologies suivantes : VIH, covid, grippe, méningite virale / bactérienne pneumopathie, pyélonéphrite, infection urinaire, spondylodiscite, tuberculose, aplasie, clostridium, endocardite.

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre.
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé.
Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant(e), en application des protocoles de soins.
Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ.
Respect des prescriptions médicales
Traçabilité et suivi des soins prodigués dans le dossier de soins informatisé.
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient.
Relation d'aide au patient et à sa famille

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Vérification du chariot d'urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage.
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité.
Collaboration avec les équipes transversales.

Domaine de la formation et de la recherche :
Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation à des travaux de recherches infirmières
Participation :
Aux réunions d'équipe
Aux projets de service
Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.
A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients.
Possibilité de participer à un programme d'éducation thérapeutique après avoir été formée.
Participation à des actions permettant le développement de la promotion de la santé avec des stands de sensibilisation lors de la journée mondiale SIDA.
Participation à la consultation CEGIDD après avoir été formé.

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme d'état infirmier

Compétences :
Analyse rapide des situations
Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.
Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes
Respect du secret professionnel.
Utilisation de l'outil informatique

Qualités :
Dynamisme, disponibilité.
Maitrise de soi
Organisation, rigueur, méthode.
Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.
Discrétion, confidentialité.
Esprit d'équipe et d'entraide.

Horaires :
Travail de nuit. Amplitude horaires de travail en 12 heures : 19h-7h

Risques professionnels :
Risque de contamination, accident d'exposition au sang.
Gestion de l'agressivité
Troubles musculo squelettiques (contraintes posturale)
Stress.

Evolution du poste
Dans l'établissement : Possibilité de formation continue et professionnelle
A l'extérieur : Cours de perfectionnement, congrès

Evolution professionnelle possible vers un poste de cadre de santé. Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327521 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE JOUR EN GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de jour en gastro-entérologie et chirurgie ORL.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
L'unité est répartie de la manière suivante :
14 lits de gastro-entérologie
6 lits de chirurgie ORL

L'unité accueille des patients venants de plusieurs fils actifs : urgences, programmés, transfert.
Typologie des patients pris en charge :

En Gastroentérologie :
Maladies du foie et des voies biliaires : cirrhoses, hépatites virales, suivi de transplantation hépatique, maladies immunologiques du foie et des voies biliaires, hémochromatose, maladies vasculaires du foie....
Cancérologie digestive : cancers du tube digestif, du foie et du pancréas et des voies biliaires.
Maladies inflammatoires digestives : maladie de Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique.
Maladies relevant de gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques : endoscopies diagnostiques gastriques et coliques, écho endoscopie, ablation de calculs biliaires,prothèses biliopancréatiques, oesophagiennes, duodénales et coliques, gestes d'hémostases en cas d'hémorragie digestive, résection endoscopique de tumeurs digestives.

En ORL :
Chirurgie ORL : Chirurgie de la thyroïde, de l'oreille (otoplastie, myringoplastie)
Cancérologie ORL : laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie
Médecine ORL : phlegmons, vertiges

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ainsi que des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Relation d'aide au patient et à sa famille
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant, en application des protocoles de soins
Réalisation des soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués
Maîtrise des soins relatifs à la spécialité : préparation de l'opéré, retour de bloc et spécifique à l'intervention, soins de trachéotomie, éducation à la santé etc.
Evaluation et prise en charge de la douleur

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)
Maîtrise de l'outil informatique : Sillage et Pharmaweb

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident


Domaine de la communication et de la relation :
Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Traçabilité des soins assurée
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi

Domaine de la formation et de la recherche :
Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins de l'unité, du pôle, de l'institution et du groupement hospitalier de territoire
Participation :
aux réunions d'équipe
au projet du service,
à des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
à des groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur )
à l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel
à l'accueil, l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier

Qualités :
Valeurs éthiques : respect, bienveillance, équité.
Valeurs professionnelles : sens de l'engagement, disponibilité et implication.
Observation et curiosité.
Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe.
Dynamisme et esprit d'initiative.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Présentation, tenue correcte, ponctualité.
Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel.
Organisation, méthode et rigueur.
Maîtrise de soi.

Compétences :
Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques.
Adaptation et polyvalence.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants.
Analyse rapide des situations.
Anticipation dans les situations d'urgence.
Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales et médicales.
Prioriser les soins et les surveillances.
Gestion du stress.

Horaires
Poste à 100%, Jour, week-end et jours fériés compris
Amplitude horaire en 7h30
6h45-14h15
13h45-21h15

Gestion du temps de travail en décompte jours selon les modalités du guide du temps de travail (28 CA, 15 RTT).
Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé

Risques professionnels
Charge mentale, stress
Trouble Musculo-squelettique

Evolution du poste
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle (cadre de santé) Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327523 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER AUX URGENCES (SMUR/SAU/UHCD/ACCUEIL) H/F (Centre hospitalier Léon Bourgeois CHALONS-EN-CHAMPAGNE)

Poste à temps plein
Poste à pourvoir dès que possible


DEFINITION :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins; concevoir et définir des projets de soins personnalisés; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer; mettre en oeuvre des traitements. Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne.
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domicile.
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.) dans son domaine d'intervention.
- Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention.
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité.
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité.
- Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité.
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatif à son domaine d'activité.
- Conseil pédagogique auprès des personnels, utilisateurs, usagers dans son domaine. - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi contrôle, relance des commandes).

SPECIFICITES DANS LE METIER :
L'IDE aux Urgences doit être capable de s'adapter aux différentes missions imposées par le poste (IOA, IDE SAU, IDE SMUR, IDE UHCD).
Tous(tes) les infirmiers(ères) du service font partis d'un roulement qui implique que chacun(e) se voit investie des différentes missions du poste.

MISSIONS :
MISSIONS GENERALES :
- Garantir une prise en charge de qualité et sécurisée des patients
- Assurer une continuité des soins pour les patients hospitalisés

MISSIONS PERMANENTES :
ACCUEIL :

- Accueillir, évaluer et procéder à un tri des patients arrivants aux urgences
- Assurer l'accueil des personnes se présentant, soit individuellement, soit accompagnées par une tierce personne
- Réaliser un entretien d'accueil individuel
- Mettre en oeuvre le dossier du patient sur Ie support informatique
- Informer le patient et les personnes qui l'accompagnent dans la limite de ses compétences
- Evaluer le degré de la douleur
- Evaluer et privilégier la prise en charge du patient présentant un caractère d'urgence par l'évaluation rapide de ce degré d'urgence
- Assurer I'orientation des patients au niveau de la zone de soins appropriée
- Participer à l'installation des patients en salle de soins
- Apporter un soutien relationnel au(x)accompagnant(s) dans I'attente d'information concernant le patient
- Assurer la gestion du matériel et son entretien
- Orienter les communications téléphoniques.

AU NIVEAU DE LA ZONE DE SOINS :

AU SAU :

- Installer le patient
- Approfondir le recueil de données
- Participer à la surveillance clinique du patient
- Appliquer les prescriptions médicales
- Dispenser les soins relevant de son rôle propre
- Etre à l'écoute du patient et de sa famille
- Assurer des transmissions écrites et orales de qualité (dossier informatisé)
- Organiser la prise en charge de la personne en liaison avec le secteur psychiatrique ou un secteur d'hospitalisation (en lien avec la gestion des lits) ou avec le service social, ou en vue d'un retour à domicile.

EN SORTIE SMUR :

AVANT ET EN COURS D'INTERVENTION :
- S'assurer que les contrôles camion soient réalisés
- Participer et contribuer à la prise en charge médicale des patients, blessés ou parturientes dans le cadre de l'intervention d'une équipe SMUR et sous la responsabilité du médecin.

EN SERVICE :

- Contrôler et réapprovisionner quantitativement et qualitativement les différents matériels et dispositifs médicaux présents dans les UMH, en collaboration avec les ambulanciers.
- Assurer la gestion et le suivi quotidien des stocks, des commandes et livraisons des médicaments.
- Contrôler les sacs d'urgences et chariot ainsi que le respirateur.
- Assurer la gestion rigoureuse du matériel en validant avec un outil de traçabilité.
- Participer aux transferts des patients vers les unités d'hospitalisation ou pour des besoins d'examens (radiologiques...).

AU NIVEAU DE L'UHCD :

- Installer le patient
- Approfondir le recueil des données et maîtriser le dossier de soins
- Participer à la surveillance clinique du patient
- Appliquer les prescriptions médicales et dispenser les soins relevant de son rôle propre
- Respecter les protocoles établis
- Assurer des transmissions écrites et orales de qualité (dossier de soins et planification murale)

MISSIONS SPECIFIQUES :
- Accueillir et encadrer les étudiants infirmiers et les élèves aides-soignants
- Participer à l'élaboration de procédures et de protocoles de soins ou de prises en charge
- Participer à des groupes de travail institutionnels
- Participer à des actions de formation
- Participer à la gestion de la pharmacie (vérification des dotations, péremptions...)
- Participer à la gestion du matériel nécessaire (rangement de la réserve, rempotage du matériel...)
- Signaler les incidents relevant des vigilances réglementées.

SAVOIR FAIRE REQUIS :

- Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences.
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise ne charge de la personne soignée et la continuité des soins.
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences.
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences.
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.
- ldentifier et analyser des situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions.
- ldentifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives.

CONNAISSANCES ASSOCIEES:
- Soins
- Communication et relation d'aide
- Méthodologie d'analyse de situation
- Médicales générales et scientifiques en fonction du domaine d'activité
- Méthodes de recherche en soins
- Hygiène hospitalière
- Gestion du stress
- Gestes et postures-manutention
- Droit des patients

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE DU METIER :
- Travail de Week-End et de jours fériés
- Travail à horaires variables (Jour/nuit)
- Avoir le Diplôme d'Etat lnfirmier
- Aptitude physique :fatigabilité, vigilance, concentration; nombreux déplacements
- Aptitudes psychologiques :travail à flux tendu, gestion du stress.
- Maitrise de soi
- Disponibilité et polyvalence


PRE-REQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER :

x COMPETENCES REQUISES:
- ldentifier les actions d'urgence ou de crise et y répondre par des actions adaptées
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Respecter les règles d'hygiène, les bonnes pratiques, et l'identitovigilance
- Respecter le secret professionnel
- Savoir travailler en équipe interprofessionnelle
- Avoir un réel intérêt pour le service lié à la diversité des pathologies rencontrées.
- Capacités d'adaptation aux différentes missions imposées par le poste.

x QUALITE(s) RELATIONNELLE(S) :
- Savoir gérer le stress et l'agressivité des patients et familles
- Etre en capacité de repérer les priorités et les urgences
- Faire preuve d'esprit d'équipe
- Avoir en toutes circonstances, des attitudes humaines et respectueuses vis-à-vis des personnes soignées et des familles et être capable d'instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
- Autonomie Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°327528 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

27/02/2025 - Infirmier pôle sanitaire Nuit à 80% (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'HÔPITAL DUFRESNE SOMMEILLER situé à la TOUR recrute pour l'unité de soins palliatifs et médecine polyvalente (10 lits+10 lits) :

-UN (E) INFIRMIER (E) EN HORAIRES FIXES DE NUIT en MEDECINE/USP

Mission :
1/ Recueil de données cliniques
2/ Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social dune personne
3/ Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
4/ Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
5/ Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
6/ Coordination et organisation des activités et des soins
7/ Rédaction et mise à jour du dossier patient
8/ Veille et recherche professionnelle
9/ Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
10/ Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
11/ Réalisation de soins de confort et de bien-être
12/ Participation à la vie institutionnelle

Le poste est à 80% en horaires de nuit et à pourvoir rapidement.
Conditions de travail attractives, facilité de logement

Pour postulez vous devez être en possession du Diplôme d'Etat d'Infirmier en soins généraux ou d'une autorisation d'exercer le métier d'infirmier en France ou équivalence reconnue.
Débutant accepté.

Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! Publié le 27 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327374 publiée le 27/02/2025 par un
établissement de santé

25/02/2025 - IDE EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d'autonomie grâce aux services d'EHPAD et d'USLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
Le poste est à pourvoir dans au sein du service EHPAD sur le site de Vertou et du Loroux-Bottereau
Quelles sont vos missions ?
Vous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des patients / résidents. Vous êtes donc amené(e) à :
- Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordonner et organiser des activités et des soins
- Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires
- Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réaliser des soins de confort

Vous travaillerez un week-end par mois Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 25 mar. 2025

Annonce n°327288 publiée le 25/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - Infirmier répondant au 3114 (numéro national de prévention du suicide)-Lieux de travail Hôpital Necker- SAMU -(H/F)de Paris (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 12 heures
Statut Infirmier en soins généraux
Grade Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste Infirmier
Lieux de travail Hôpital Necker- SAMU de Paris
Organisation du travail Présence infirmière de 09h00 à 21h00 7j/7
Horaires 09h00-21h00
Spécificités liées à la fonction Formation initiale obligatoire à la prise de poste : 3 jours par le pôle national/intégrer un réseau national
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°326995 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé