Emploi Infirmier

04/05/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE 100% OU CADRE DE SANTE HYGIENISTE - 80% - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre d'appui à la Prévention des infections associées aux soins (CPias) de la région Grand Est membre du département territorial de la Qualité et des Usagers du CHRU de Nancy recrute un ou une infirmièr(e) hygiéniste pour son site de Nancy ou un cadre de santé hygiéniste.

Le CPias Grand Est est rattaché au Département Territorial de la Qualité et des Usagers du CHRU de Nancy. Présentation du CPias Grand Est :

Localisation du poste CHRU de Nancy ou CHU Reims ou CHU Strasbourg

Le CPias GE est l'un des 17 centres régionaux d'appui pour la gestion et la prévention des infections associées aux soins et de la résistance des anti-infectieux en France. Mission du CPias Grand Est :

En appui à la Directrice Générale de l'ARS, à l'Agence nationale de santé publique (Sante Publique France) et aux professionnels de santé, le CPias Grand Est contribue à l'expertise dans la gestion et la prévention du risque infectieux associé aux soins dans les établissements de santé, les établissements et services médico-sociaux et le secteur des soins de ville de la région Grand Est, dans le cadre des plans et programmes nationaux de prévention des infections associées aux soins (IAS) et de résistance aux anti-infectieux (RAI).

L'équipe du CPias Grand Est, est répartie sur trois sites : le CHU de Nancy (site principal), le CHU de Reims et le CHU de Strasbourg.

Projet Régional de Prévention des Infections Associées aux Soins dans le secteur Médico-Social (PROMES) :

En 2020, la crise sanitaire due au Sars-CoV-2 a majoré les demandes d'appui des établissements sanitaires (ES) et établissements et services médico-sociaux (ESMS) dans le domaine de la prévention du risque infectieux. Si certains ont pu bénéficier du soutien d'une équipe opérationnelle d'hygiène (EOH), d'autres n'ont pas eu accès à cette aide. Face à cette situation, l'ARS Grand Est a confié au CPias Grand Est la mise en place du projet PROMES dont l'objectif est d'accompagner les équipes mobiles en hygiène (EMH) nouvellement créées, afin de pouvoir apporter à chaque structure une aide opérationnelle pérenne.

LE POSTE

Service

CPias Grand Est

Horaires

Amplitudes horaires journalières variables sur une base de 35h hebdomadaires. Jours ouvrables du lundi au vendredi

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Missions principales du poste à pourvoir :

En collaboration avec le praticien de la mission PROMES et sous la supervision du responsable du CPias.

1 - Coordination régionale des EMH du Grand Est pour apporter un appui opérationnel aux ESMS du Grand Est pour la prévention des IAS :

Elaborer un programme d'actions annuel pour les EMH, incluant des indicateurs de suivi, assurer sa mise en uvre, son suivi et son évaluation. Réaliser le bilan annuel des activités des EMH.

Recueillir chaque année les besoins et la satisfaction des EMH afin de guider le programme d'actions.

2 - Animation du réseau professionnel des EMH du Grand Est en matière de prévention des IAS : Organiser des réunions régionales trimestrielles.

Proposer des formations aux professionnels des EMH (webinaires, formations, retours d'expérience, etc.).

Animer des groupes de travail transversaux pour développer des outils partagés au sein du réseau EMH.

Accompagner les EMH dans leurs missions, notamment les nouveaux arrivants.

Former les nouvelles équipes EMH lors de leur prise de poste.

Promouvoir la synergie entre les EMH du territoire et valoriser leurs actions.

Concevoir des supports de communication et de formation (newsletters, flyers, affiches, diaporamas, etc.).

Mettre en avant les collaborations et les synergies d'action entre EMH et EMA (Equipe Multidisciplinaire en Antibiothérapie).

3 - Conseil et assistance aux EMH en matière de prévention et de contrôle des infections :

Répondre aux sollicitations, demandes de soutien ou d'expertise en prévention des infections.

4 - Soutien à la gestion des épisodes infectieux signalés dans les ESMS du périmètre des EMH :

Appui aux EMH à la gestion des signalements externes d'IAS) si besoin. Missions secondaires :

1 - Participation aux actions de formation et d'animation du CPias GE :

Contribuer aux activités proposées aux acteurs de prévention des risques infectieux dans les établissements sanitaires, médico-sociaux et de soins de ville.

2 - Contribution à la mise en uvre de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l'antibiorésistance :

Collaborer avec le Centre Régional d'Antibiothérapie du Grand Est (CRAtb GE) sur des actions de prévention des infections et de l'antibiorésistance pour les établissements médico-sociaux, notamment en mettant en valeur les collaborations et les synergies d'action entre l'EMA et l'EMH.

3 - Engagement dans les dynamiques régionales pour la prévention du risque infectieux :

Participer aux actions locales et régionales avec les différents acteurs de santé régionaux et les usagers. Profil recherché :

CAPACITÉS REQUISES

1 - ORGANISATIONNELLES

Disponibilité

Capacité d'autonomie et de gestion du temps de travail Prise d'initiative 2 - RELATIONNELLES : Capacité de travail en équipe pluriprofessionnelle Partage de l'information et de la connaissance Rigueur intellectuelle et scientifique Respect de la confidentialité Déplacements régionaux possibles mais peu fréquents :

Pour soutenir les EMH du Grand Est, animer les groupes de travail, et participer aux réunions régionales du réseau EMH.

Lors des réunions de service en présentiel organisées par le responsable du CPias GE (4 fois par an sur les sites de Nancy, Reims et Strasbourg).

Déplacements nationaux ponctuels pour participer à des groupes de travail au sein du réseau des CPias.

Ces déplacements sont comptabilisés comme du temps de travail Savoir faire :

Connaître les règlementations et recommandations en matière de lutte contre les IAS (recommandations de la SF2H notamment/site du REPIA/site du CRATB GE)

Être en capacité d'analyser, auditer, évaluer les pratiques, les situations Savoir adapter les conseils aux personnes et aux situations Savoir s'exprimer en public / répondre au téléphone Savoir rédiger (mails, protocoles, procédures, rapports) Savoir organiser et planifier son travail

3 - COMPETENCES REQUISES

D.E infirmier (ère) DUPIAS ou DIUHH Diplôme de cadre de santé pour le grade de cadre COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissance souhaitée du milieu médico-social Connaissance du milieu hospitalier

Connaissance et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), et éventuellement différents outils informatiques de type Canva, Zoom, WOOclap et Kahoot.

Grades ciblés

Infirmier diplômé d'Etat ou Cadre de Santé

Date limite de dépôt des candidatures

25 mai 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°355728 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (EMA Sud à Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir

et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS GENERALES

La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Réception des demandes d'hospitalisation et des suivis en ambulatoire et participation à la recherche de lits d'aval d'hospitalisation

Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Organiser, planifier et effectuer des visites à domicile

Conduire un entretien infirmier avec le patient et/ou son entourage Accompagner le patient à l'hospitalisation Créer et développer un climat de confiance

Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et animer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets

Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence)

Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence

Participer en binôme à l'évaluation clinique du patient dans les SAU partenaires Le développement des activités de l'unité

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Psychopathologies de l'adolescent Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures

Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Capacité à travailler en équipe Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à la prise d'initiatives Capacité à être autonome Capacité à la créativité Capacité à gérer ses émotions, maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste

Maintien du cadre institutionnel, déplacements d'évaluation au domicile, et/ ou dans les structures partenaires.

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Risques professionnels liés à l'activité Risque de charge psychique

Risque de manifestations agressives, violences verbales et/ou psychiques Risque de contamination (virus, bactéries) Risques routiers lors de déplacements professionnels

Risque de TMS par non-respect ou méconnaissance des postures, gestes ou manutentions

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°355745 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (Service 6) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE

Vous assurez en collaboration étroite dans une équipe pluri-professionnels des soins de santé psychique et somatique personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant.

ACTIVITÉS

· Participer activement à l'orga-nisation et la mise en place d'ate-liers thérapeutiques.

· Adapter sa posture et sa communication en fonction des besoins et de la clinique de l'en-fant. Un travail d'ajustement quotidien est demandé.

· Partager en équipe pluri-professionnelle sa ré-flexion clinique et faire preuve d'initiative tout en intégrant l'équipe à ses réflexions.

· Participer aux réunions de synthèse en con-certation avec l'ensemble de l'équipe.

· Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de l'unité et aux orientations théra-peutiques de celui-ci.

· Représenter le centre de jour aux réunions à l'extérieur de l'unité et rencontrer les établisse-ments scolaires. · Organiser des visites à domicile.

· Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles.

· Accompagner les familles dans leur parenta-lité et les soins spécifiques de leurs enfants.

· Assurer les soins somatiques des enfants ac-cueillis en cas de nécessité.

· Participer aux instances administratives, mé-dicales ou paramédicale de l'établissement.

· Participer à la planification des activités quoti-diennes de l'unité.

· Observer et recueillir les données nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant.

· Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles.

· Elaborer et mettre en uvre des programmes personnalisés d'intervention avec l'équipe.

· Partager avec l'ensemble de l'équipe le fruit de ses observations, réflexions et mettre à profit la spécificité de son métier.

· Assurer la Formation, recherche, en-cadrement de stagiaires, travail de groupe. · Gestion de la pharmacie et de l'infir-merie. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat d'infirmier. Savoirs Connaissance approfondie ou envie de se former :

Aux différents troubles du neuro-développement, leurs manifestations cliniques et leurs implications pour la prise en charge des enfants.

Sur les soins de santé pédiatriques, le développement infantile, les maladies cou-rantes de l'enfance et les protocoles de soins adaptés.

Aux aspects psychologiques des TND pour les enfants et leurs familles. Savoir-faire Travailler en équipe pluri-professionnelle.

Evaluer les besoins des enfants et construire un projet de soin individualisé.

Communiquer efficacement avec les enfants, les familles, les collègues et les autres professionnels impliqués dans les prises en charges globales.

Penser, élaborer et mettre en uvre des médiations à visée thérapeutique.

Soutenir les enfants et leurs familles sur le plan psychique, émotionnel.

Prodiguer des soins somatiques du quotidien aux enfants accueillis. Utiliser le dossier patient informatisé. Savoir-être Etre sensible aux troubles psychiques.

Etre empathique tout en conservant une juste distance relationnelle. Etre autonome tout en prenant en compte l'équipe. Etre en relation avec les patients et leur entourage. Particularités du poste

Ponctualité et respect des rythmes de congés liés aux fermetures de l'unité.

Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel.

Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs en lien avec la Santé Mentale et l'organisation de l'unité / établissement.

Annonce n°355753 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Infirmier en Pratique Avancée - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste disponible en Pédiatrie SAU Béclère APHP.

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) Il ou Elle :

Assure une prise en charge spécialisée en santé mentale au sein des urgences pédiatriques,

Renforce le repérage précoce des troubles psychiques et améliorer l'orientation des patients

Soutien les équipes face aux situations complexes, en apportant une expertise clinique avancée ;

Favorise la continuité et la fluidité des parcours de soins psychiatriques.

Évaluation clinique et prise en charge des enfants-Adolescents :

Conduire des entretiens cliniques approfondis avec l'enfant et/ou sa famille

Identifier les troubles psychiques, évaluer la souffrance psychologique, le risque suicidaire, les troubles du comportement

Établir un diagnostic infirmier structuré dans son champ de compétence

Définir une stratégie de prise en charge adaptée et individualisée

Proposer une orientation vers un dispositif de soins adapté (CMP, unité pédopsychiatrique, HDJ, etc.) Participer à l'accompagnement et à la guidance des familles Coordination et suivi :

Assurer la coordination des parcours de soins en santé mentale en lien avec les partenaires internes et externes

Rédiger les documents cliniques nécessaires à l'orientation du patient (courriers, comptes rendus, synthèses)

Renseigner les données de suivi IPA dans le dossier patient informatisé.

Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention, conformément à l'Arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4301-3 du code de la santé publique Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier

Diplôme d'Infirmier en Pratique Avancées mention santé mentale Permis de Conduire (B) Savoirs Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle Exercice au sein d'une démarche de « leadership infirmier Capacités d'adaptation au changement, à être autonome

Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue

Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel Particularités du poste

Activité clinique

8 ½ journées par semaine

Autres activités transversales

2 ½ journées par semaine

(Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles (1 ½ journée par semaine) ; Contraintes du poste

Développement de troubles musculosquelettiques (TMS) par non-respect des manutentions, gestes ou postures Risques psychosociaux

Annonce n°355748 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Infirmier en Pratique Avancée - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste disponible en Pédiatrie SAU Béclère APHP.

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) Il ou Elle :

Assure une prise en charge spécialisée en santé mentale au sein des urgences pédiatriques,

Renforce le repérage précoce des troubles psychiques et améliorer l'orientation des patients

Soutien les équipes face aux situations complexes, en apportant une expertise clinique avancée ;

Favorise la continuité et la fluidité des parcours de soins psychiatriques.

Évaluation clinique et prise en charge des enfants-Adolescents :

Conduire des entretiens cliniques approfondis avec l'enfant et/ou sa famille

Identifier les troubles psychiques, évaluer la souffrance psychologique, le risque suicidaire, les troubles du comportement

Établir un diagnostic infirmier structuré dans son champ de compétence

Définir une stratégie de prise en charge adaptée et individualisée

Proposer une orientation vers un dispositif de soins adapté (CMP, unité pédopsychiatrique, HDJ, etc.) Participer à l'accompagnement et à la guidance des familles Coordination et suivi :

Assurer la coordination des parcours de soins en santé mentale en lien avec les partenaires internes et externes

Rédiger les documents cliniques nécessaires à l'orientation du patient (courriers, comptes rendus, synthèses)

Renseigner les données de suivi IPA dans le dossier patient informatisé.

Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention, conformément à l'Arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4301-3 du code de la santé publique Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier

Diplôme d'Infirmier en Pratique Avancées mention santé mentale Permis de Conduire (B) Savoirs Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle Exercice au sein d'une démarche de « leadership infirmier Capacités d'adaptation au changement, à être autonome

Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue

Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel Particularités du poste

Activité clinique

8 ½ journées par semaine

Autres activités transversales

2 ½ journées par semaine

(Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles (1 ½ journée par semaine) ; Contraintes du poste

Développement de troubles musculosquelettiques (TMS) par non-respect des manutentions, gestes ou postures Risques psychosociaux

Annonce n°355746 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Care Manager - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

à l'EPS Erasme (143 avenue Aristide Briand, 92160 Antony), avec mobilité possible dans le département des Hauts-de-Seine (92).

Temps plein (100 %) horaires du lundi au vendredi, de 9h à 17h Poste ouvert aux titulaires ou en CDI. Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH MISSION DE L'UNITE

L'équipe GAJA est spécialisée dans le rétablissement des jeunes avec des troubles psychiatriques émergents retentissant sur leur vie quotidienne. Elle les accompagne dans leurs projets de vie et de soins. Leurs missions : Evaluation

Co-construction avec la personne concernée de son projet de soin et de vie Prises en charge individuelles et collectives Activités principales :

Retracer le parcours complexe de la personne concernée par un trouble psychique.

Travail d'observation clinique qui a pour objectif d'établir un diagnostic au plus juste des besoins et attentes de la personne concernée.

Co-construction d'un projet de soins et de vie avec la personne concernée et ses proches.

Mettre en uvre les consultations et Co- animer les activités thérapeutiques : Psychoéducation (symptômes, traitements, rétablissement)

Groupe thérapeutiques (affirmation de soi, relaxation activités sportives) habiletés sociales et activité d'aide à la vie quotidienne, ateliers à médiation Soutien à l'insertion professionnelle Remédiation cognitive

TCC

Prise en charge familiale

Réalisation de soins individuels (entretien, accompagnement et VAD)

Evaluer et développer l'autonomie, les capacités et les altérations fonctionnelles des personnes concernées à l'aide d'outils validées.

Accompagner les personnes dans leur parcours de réhabilitation

Assurer une continuité préventive et permettre ainsi d'éviter les re hospitalisations.

Assurer le suivi et l'accompagnement en ambulatoire des personnes hospitalisé sur leurs secteurs. Travail en équipe pluri professionnelle Organiser le travail en réseau :

Réunion, institutionnelles, synthèse clinique, coordination entre les différentes unités de prise en soins et avec les équipes de secteur, liens avec les partenaires du sanitaire, médico-social, social et de la ville. Autres Activités : Tenir à jour des tableaux de bord Participer à la rédaction du rapport d'activité

Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec son domaine d'activité Contribuer à la formation des étudiants en santé Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier, Educateur spécialisé. Permis B Savoirs

Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale : principes de sectorisation en psychiatrie, psychopathologies, vocabulaire clinique et professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux

Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service Protocoles et procédures Savoir-faire

Capacité d'évaluation fonctionnelle auprès des personnes concernées par des troubles psychiques

Connaissance des concepts et des outils de soins et d'action de réhabilitation psychosociale.

Veillez au respect des engagements pris et défendre les droits de la personne.

S'inscrire dans un processus d'auto évaluation permanente de sa pratique de case manager Savoir prioriser, anticiper Être capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s'exprimer de façon claire et précise Savoir-être

Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise

Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise)

Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de patience ; être disponible ; avoir le sens des responsabilités Faire preuve de rigueur et d'assiduité Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'autonomie Particularités et Contraintes du poste

Participer aux réunions de travail de l'unité, du service, de l'établissement.

Montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution. S'intéresser à la vie du service et de l'institution. Risques liés à l'activité :

Risque inhérent à toute personne travaillant dans un service de soins spécialisé en psychiatrie. Charge psychique

Annonce n°355769 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - INFIRMIER 7H30 SERVICE DE MEDECINE PHYSIQUE ET READAPTATION JOUR - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation unité :

L unité de médecine physique et de réadaptation est composée de 24 lits accueillant des patients atteints de pathologies neurologiques ayant besoin de rééducation et de réadaptation. Les organisations journalières sont de 2 IDE de matin avec 4 aides-soignantes 2 IDE d'apres midi avec 2 aides soignantes

il y aussi une IDE de J qui assure les taches administartives et aide sur les secteurs si besoin

La nuit, 1 infirmière et 1 aide - soignante répondent aux besoins des 24 patients. Divers : Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients

Formations spécifiques proposées ( le handicap, les pathologies neuro- vasculaires, les troubles de la déglutition....) Les principaux axes du projet médico-soignant son t :

• Une approche globale des patients souffrant de pathologies neurologiques
• Une prise en charge pluridisciplinaire
• Le développement de l'éducation thérapeutique
• le travail en partenariat du projet de sortie avec les aidants

Mission(s) générale(s)

Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient la nuit en Unité de Médecine Physique et Réadaptation

Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS

Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité

S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU

contact

Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82

Profil recherché :

• Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité
• Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage
• Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance)
• Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e)

Annonce n°355775 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Infirmier en Pratique Avancée (IPA) (Maison de retraite ALFORTVILLE)

• Val-de-Marne (94)
• Alfortville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

À propos du poste :

Nous recherchons deux infirmier.es en pratique avancée (IPA) pour rejoindre les équipes pluridisciplinaires des EHPAD Le Grand Age à Alfortville (50%) et Les Lilas à Vitry (50%).

En tant qu'IPA, vous participerez à l'accompagnement et à la prise en charge globale des résidents. En lien avec les médecins traitants et coordonnateurs dans le cadre de protocoles d'exercice coordonné et les équipes pluridisciplinaires (soignants, psychologues, psychomotriciens, rééducateurs, PUI, diététiciennes...) vous assurerez le suivi des résidents. Possibilité de poste à temps complet ou temps partiel. Missions permanentes :

• suivi clinique protocolisé des résidents stables et repérage précoce des fragilités ;
• réalisation d'actions de prévention des chutes et de la dénutrition, en lien avec les diététiciennes et les psychomotriciens ;
• coordination du parcours de soins entre EHPAD, ville et hôpital (lien avec la filière gériatrique) ;
• appui et expertise auprès des équipes soignantes

Compétences professionnelles :

• excellentes compétences cliniques ;
• grande capacité d'écoute, d'empathie et d'adaptation aux patients âgés/familles.
• capacité d'adaptation, autonomie, réactivité, rigueur et organisation ;
• Capacité à observer et à transmettre à une équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité à fédérer, animer et créer du lien entre professionnels de santé ;
• Autonomie, rigueur et responsabilité dans l'organisation de son temps de travail à mi-temps ;
• Travail en équipe et en réseau.

Profil recherché :

• Diplôme d'état d'IDE et Master IPA (mention personnes âgées / pathologies chroniques stabilisées) ;
• Expérience en gériatrie ou EHPAD

Annonce n°355778 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Care Manager - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

à l'EPS Erasme (143 avenue Aristide Briand, 92160 Antony), avec mobilité possible dans le département des Hauts-de-Seine (92).

Temps plein (100 %) horaires du lundi au vendredi, de 9h à 17h Poste ouvert aux titulaires ou en CDI. Rémunération selon la grille indiciaire de la FPH MISSION DE L'UNITE

L'équipe GAJA est spécialisée dans le rétablissement des jeunes avec des troubles psychiatriques émergents retentissant sur leur vie quotidienne. Elle les accompagne dans leurs projets de vie et de soins. Leurs missions : Evaluation

Co-construction avec la personne concernée de son projet de soin et de vie Prises en charge individuelles et collectives Activités principales :

Retracer le parcours complexe de la personne concernée par un trouble psychique.

Travail d'observation clinique qui a pour objectif d'établir un diagnostic au plus juste des besoins et attentes de la personne concernée.

Co-construction d'un projet de soins et de vie avec la personne concernée et ses proches.

Mettre en uvre les consultations et Co- animer les activités thérapeutiques : Psychoéducation (symptômes, traitements, rétablissement)

Groupe thérapeutiques (affirmation de soi, relaxation activités sportives) habiletés sociales et activité d'aide à la vie quotidienne, ateliers à médiation Soutien à l'insertion professionnelle Remédiation cognitive

TCC

Prise en charge familiale

Réalisation de soins individuels (entretien, accompagnement et VAD)

Evaluer et développer l'autonomie, les capacités et les altérations fonctionnelles des personnes concernées à l'aide d'outils validées.

Accompagner les personnes dans leur parcours de réhabilitation

Assurer une continuité préventive et permettre ainsi d'éviter les re hospitalisations.

Assurer le suivi et l'accompagnement en ambulatoire des personnes hospitalisé sur leurs secteurs. Travail en équipe pluri professionnelle Organiser le travail en réseau :

Réunion, institutionnelles, synthèse clinique, coordination entre les différentes unités de prise en soins et avec les équipes de secteur, liens avec les partenaires du sanitaire, médico-social, social et de la ville. Autres Activités : Tenir à jour des tableaux de bord Participer à la rédaction du rapport d'activité

Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec son domaine d'activité Contribuer à la formation des étudiants en santé Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier, Educateur spécialisé. Permis B Savoirs

Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale : principes de sectorisation en psychiatrie, psychopathologies, vocabulaire clinique et professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux

Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service Protocoles et procédures Savoir-faire

Capacité d'évaluation fonctionnelle auprès des personnes concernées par des troubles psychiques

Connaissance des concepts et des outils de soins et d'action de réhabilitation psychosociale.

Veillez au respect des engagements pris et défendre les droits de la personne.

S'inscrire dans un processus d'auto évaluation permanente de sa pratique de case manager Savoir prioriser, anticiper Être capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s'exprimer de façon claire et précise Savoir-être

Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise

Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise)

Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de patience ; être disponible ; avoir le sens des responsabilités Faire preuve de rigueur et d'assiduité Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'autonomie Particularités et Contraintes du poste

Participer aux réunions de travail de l'unité, du service, de l'établissement.

Montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution. S'intéresser à la vie du service et de l'institution. Risques liés à l'activité :

Risque inhérent à toute personne travaillant dans un service de soins spécialisé en psychiatrie. Charge psychique

Annonce n°355797 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE 100% OU CADRE DE SANTE HYGIENISTE - 80% - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre d'appui à la Prévention des infections associées aux soins (CPias) de la région Grand Est membre du département territorial de la Qualité et des Usagers du CHRU de Nancy recrute un ou une infirmièr(e) hygiéniste pour son site de Nancy ou un cadre de santé hygiéniste.

Le CPias Grand Est est rattaché au Département Territorial de la Qualité et des Usagers du CHRU de Nancy. Présentation du CPias Grand Est :

Localisation du poste CHRU de Nancy ou CHU Reims ou CHU Strasbourg

Le CPias GE est l'un des 17 centres régionaux d'appui pour la gestion et la prévention des infections associées aux soins et de la résistance des anti-infectieux en France. Mission du CPias Grand Est :

En appui à la Directrice Générale de l'ARS, à l'Agence nationale de santé publique (Sante Publique France) et aux professionnels de santé, le CPias Grand Est contribue à l'expertise dans la gestion et la prévention du risque infectieux associé aux soins dans les établissements de santé, les établissements et services médico-sociaux et le secteur des soins de ville de la région Grand Est, dans le cadre des plans et programmes nationaux de prévention des infections associées aux soins (IAS) et de résistance aux anti-infectieux (RAI).

L'équipe du CPias Grand Est, est répartie sur trois sites : le CHU de Nancy (site principal), le CHU de Reims et le CHU de Strasbourg.

Projet Régional de Prévention des Infections Associées aux Soins dans le secteur Médico-Social (PROMES) :

En 2020, la crise sanitaire due au Sars-CoV-2 a majoré les demandes d'appui des établissements sanitaires (ES) et établissements et services médico-sociaux (ESMS) dans le domaine de la prévention du risque infectieux. Si certains ont pu bénéficier du soutien d'une équipe opérationnelle d'hygiène (EOH), d'autres n'ont pas eu accès à cette aide. Face à cette situation, l'ARS Grand Est a confié au CPias Grand Est la mise en place du projet PROMES dont l'objectif est d'accompagner les équipes mobiles en hygiène (EMH) nouvellement créées, afin de pouvoir apporter à chaque structure une aide opérationnelle pérenne.

LE POSTE

Service

CPias Grand Est

Horaires

Amplitudes horaires journalières variables sur une base de 35h hebdomadaires. Jours ouvrables du lundi au vendredi

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Missions principales du poste à pourvoir :

En collaboration avec le praticien de la mission PROMES et sous la supervision du responsable du CPias.

1 - Coordination régionale des EMH du Grand Est pour apporter un appui opérationnel aux ESMS du Grand Est pour la prévention des IAS :

Elaborer un programme d'actions annuel pour les EMH, incluant des indicateurs de suivi, assurer sa mise en uvre, son suivi et son évaluation. Réaliser le bilan annuel des activités des EMH.

Recueillir chaque année les besoins et la satisfaction des EMH afin de guider le programme d'actions.

2 - Animation du réseau professionnel des EMH du Grand Est en matière de prévention des IAS : Organiser des réunions régionales trimestrielles.

Proposer des formations aux professionnels des EMH (webinaires, formations, retours d'expérience, etc.).

Animer des groupes de travail transversaux pour développer des outils partagés au sein du réseau EMH.

Accompagner les EMH dans leurs missions, notamment les nouveaux arrivants.

Former les nouvelles équipes EMH lors de leur prise de poste.

Promouvoir la synergie entre les EMH du territoire et valoriser leurs actions.

Concevoir des supports de communication et de formation (newsletters, flyers, affiches, diaporamas, etc.).

Mettre en avant les collaborations et les synergies d'action entre EMH et EMA (Equipe Multidisciplinaire en Antibiothérapie).

3 - Conseil et assistance aux EMH en matière de prévention et de contrôle des infections :

Répondre aux sollicitations, demandes de soutien ou d'expertise en prévention des infections.

4 - Soutien à la gestion des épisodes infectieux signalés dans les ESMS du périmètre des EMH :

Appui aux EMH à la gestion des signalements externes d'IAS) si besoin. Missions secondaires :

1 - Participation aux actions de formation et d'animation du CPias GE :

Contribuer aux activités proposées aux acteurs de prévention des risques infectieux dans les établissements sanitaires, médico-sociaux et de soins de ville.

2 - Contribution à la mise en uvre de la stratégie nationale 2022-2025 de prévention des infections et de l'antibiorésistance :

Collaborer avec le Centre Régional d'Antibiothérapie du Grand Est (CRAtb GE) sur des actions de prévention des infections et de l'antibiorésistance pour les établissements médico-sociaux, notamment en mettant en valeur les collaborations et les synergies d'action entre l'EMA et l'EMH.

3 - Engagement dans les dynamiques régionales pour la prévention du risque infectieux :

Participer aux actions locales et régionales avec les différents acteurs de santé régionaux et les usagers. Profil recherché :

LE PROFIL RECHERCHÉ/ CAPACITÉS REQUISES

ORGANISATIONNELLES

Disponibilité

Capacité d'autonomie et de gestion du temps de travail Prise d'initiative RELATIONNELLES : Capacité de travail en équipe pluriprofessionnelle Partage de l'information et de la connaissance Rigueur intellectuelle et scientifique Respect de la confidentialité Déplacements régionaux possibles mais peu fréquents :

Pour soutenir les EMH du Grand Est, animer les groupes de travail, et participer aux réunions régionales du réseau EMH.

Lors des réunions de service en présentiel organisées par le responsable du CPias GE (4 fois par an sur les sites de Nancy, Reims et Strasbourg).

Déplacements nationaux ponctuels pour participer à des groupes de travail au sein du réseau des CPias.

Ces déplacements sont comptabilisés comme du temps de travail Savoir faire :

Connaître les règlementations et recommandations en matière de lutte contre les IAS (recommandations de la SF2H notamment/site du REPIA/site du CRATB GE)

Être en capacité d'analyser, auditer, évaluer les pratiques, les situations Savoir adapter les conseils aux personnes et aux situations Savoir s'exprimer en public / répondre au téléphone Savoir rédiger (mails, protocoles, procédures, rapports) Savoir organiser et planifier son travail

COMPETENCES REQUISES

D.E infirmier (ère) DUPIAS ou DIUHH Diplôme de cadre de santé pour le grade de cadre COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissance souhaitée du milieu médico-social Connaissance du milieu hospitalier

Connaissance et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), et éventuellement différents outils informatiques de type Canva, Zoom, WOOclap et Kahoot.

Grades ciblés

Infirmier diplômé d'Etat ou Cadre de Santé

Date limite de dépôt des candidatures

25 mai 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°355725 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - IDE/infirmier AMIENS - Léon Burckel (EHPAD LEON BURCKEL AMIENS)

• Somme (80)
• AMIENS
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

Bonjour à toutes et tous,

LÉtablissement Public Médico Social d'Amiens (EPMSA) recrute 1 IDE (F/H) dès à présent pour la résidence du Château de Montières.

Linfirmière travaille en équipe pluridisciplinaire par l'intermédiaire du "Projet de vie individualisé" sur le bien-être du résident.

Un médecin coordonnateur et un cadre de santé sont présents sur chaque site.

Les horaires

matin, journée ou soir - semaine et week-end.

Une astreinte administrative et dencadrement et une astreinte technique sont joignables 24h/24h.

Les quatre résidences de l'EPMSA sont facilement accessibles (voiture, transports en commun) et sont situées dans Amiens.

Le poste est à pourvoir sur la Résidence du Château de Montières qui est située 162 rue Baudoin d'Ailly à Amiens (Capacité d'accueil : 70 résidents). La résidence comporte un parking gratuit pour les salariés.

L'EPMSA a de nombreux projets que nous vous invitons à venir découvrir et partager avec nous. A très bientôt !

Annonce n°333840 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Infirmier - Maison de retraite Soultzmatt- Travail en 12H - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir à temps partiel (50%) à la Maison de retraite de Soultzmatt, horaires en 12h (semaine, week-end) - pas de nuit. Missions

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers

Annonce n°355574 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - INFIRMIER DE NUIT SUR POLE GERONTOLOGIE - CDD - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission principale

Unité pouvant accueillir jusqu' à 40 patients de plus de 75 ans , polypathologiques

Missions spécifiques :

Accompagnement de la personne âgée dans le but de favoriser la récupération optimale des performances fonctionnelles et de la meilleure autonomie et qualité de vie, dans le respect de son projet de vie.

S'inscrire dans le projet de service actuel : développement des unités intégratives, permettant l'accueil de 35 patients relevant de la filière SMR, et 5 patients relevant de la filière médecine gériatrique. 1 IDE et 2 AS - 1 interne de garde présent sur le site - Points forts : Ambiance de travail bienveillante et agréable Autonomie dans l'activité Accessibilité à la formation

Développement de compétences cliniques , techniques et relationnelles Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie , dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit Posture positive dans le travail d'équipe

Annonce n°355601 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Infirmier en Pratique Avancée (IPA) (Maison de retraite Bry-sur-Marne)

• Val-de-Marne (94)
• Bry-sur-Marne
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

À propos du poste :

Nous recherchons deux infirmier.es en pratique avancée (IPA) pour rejoindre les équipes pluridisciplinaires de la Fondation Favier (Bry, Nogent, Ormesson et Noiseau).

En tant qu'IPA, vous participerez à l'accompagnement et à la prise en charge globale des résidents. En lien avec les médecins traitants et coordonnateurs dans le cadre de protocoles d'exercice coordonné et les équipes pluridisciplinaires (soignants, psychologues, psychomotriciens, rééducateurs, PUI, diététiciennes...) vous assurerez le suivi des résidents. Possibilité de poste à temps complet ou temps partiel. Missions permanentes :

• suivi clinique protocolisé des résidents stables et repérage précoce des fragilités ;
• réalisation d'actions de prévention des chutes et de la dénutrition, en lien avec les diététiciennes et les psychomotriciens ;
• coordination du parcours de soins entre EHPAD, ville et hôpital (lien avec la filière gériatrique) ;
• appui et expertise auprès des équipes soignantes

Compétences professionnelles :

• excellentes compétences cliniques ;
• grande capacité d'écoute, d'empathie et d'adaptation aux patients âgés/familles.
• capacité d'adaptation, autonomie, réactivité, rigueur et organisation ;
• Capacité à observer et à transmettre à une équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité à fédérer, animer et créer du lien entre professionnels de santé ;
• Autonomie, rigueur et responsabilité dans l'organisation de son temps de travail à mi-temps ;
• Travail en équipe et en réseau.

Profil recherché :

• Diplôme d'état d'IDE et Master IPA (mention personnes âgées / pathologies chroniques stabilisées) ;
• Expérience en gériatrie ou EHPAD.

Annonce n°355621 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)

• Yonne (89)
• Auxerre
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste d'infirmier à temps plein en unité d'hospitalisation à temps complet, à temps partiel ou en service ambulatoire sur notre Pôle de Psychiatrie Adultes ou sur le Pôle Enfants/Adolescents. Définition du poste

Dispenser des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé de la personne. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer un accueil de qualité afin de créer un lien de confiance avec le patient tout en ayant un rôle de soutien et d'accompagnement de celui-ci. Missions principales

Participation à la mise en uvre du projet d'établissement dans son domaine de compétence

Conception et conduite d'un projet de soins dans son domaine de compétence

Accompagnement d'une personne dans la réalisation de ses soins Mise en uvre des soins éducatifs et préventifs

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique

Observation et surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient

Recherche, recueil et traitement des données professionnelles et cliniques Profil recherché :

Infirmier/Infirmière Diplômé(e) d'Etat avec ou sans expérience en psychiatrie Manière de servir et qualités relationnelles Respecter le secret professionnel Être capable de travailler en équipe et/ou en réseau

Être capable de prioriser et de gérer les situations d'urgence Faire preuve de capacité d'adaptation et d'organisation Sens de l'écoute, empathie, communication

Annonce n°355582 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - INFIRMIER EN HEMATOLOGIE SOINS CONTINUS - SOINS CONVENTIONNELS (G5) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions

un défi de chaque instant

Evaluer l'état de santé des patients

tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins.

Concevoir des projets de soins personnalisés: chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure.

Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs: vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé

Joindre une équipe dynamique

Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins.

L'organisation du travail

Les équipes tournent sur le secteur conventionnel (15 lits) et le secteur des soins continus (15 Lits) Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) Travail un week-end sur 2 Formation de 3 semaines lors de votre intégration

Equipe de nuit fixe, cependant l'équipe de jour participe à la continuité des soins en réalisant des nuits selon les besoins Effectif quotidien

Matin

6 IDE et 4 AS pour 30 Patients

AM

6 IDE et 3 AS pour 30 Patients

AS en transversal en J

logistique, renfort des collègues

Le profil que nous recherchons

Diplôme d'Etat Infirmier

Professionnel dynamique et motivé Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluri professionnelle Profil recherché : pour vous renseigner, c'est ici Contacts : Céline RIGOUS cadre supérieur de santé 05 57 62 32 44

Aurélia AMOUREUX cadre de santé 05 24 54 92 12, en interne : poste 49212

Annonce n°355454 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - INFIRMIER EN HEMATOLOGIE ET THERAPIE CELLULAIRE SOINS CONTINUS ET SOINS CONVENTIONNELS 12H NUIT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions

un défi de chaque instant

• Evaluer l'état de santé des patients : tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins.
• Concevoir des projets de soins personnalisés : chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure.
• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs : vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé
• Joindre une équipe dynamique : Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins.

L'organisation du travail

Capacitaire de 15 lits dont 8 lits ouverts exclusivement en semaine et le secteur des soins continus (7 lits ouverts 7 jours/7) · Horaires en 12h de nuit (19h00-07h00) · Travail un week-end sur 3 · Formation de 3 semaines lors de votre intégration

· Equipe de nuit fixe, cependant pour maintenir et développer ses compétences, il sera nécessaire chaque année de réaliser une période de jour. Profil recherché : Le profil que nous recherchons : · Diplôme d'Etat Infirmier · Professionnel dynamique et motivé · Un esprit d'équipe, une écoute attentive · Aimer le travail en équipe pluri professionnelle Autres avantages : Prime de soins critiques, 110 brut/mois Formation continue Mobilité interne possible au sein du CHU

Lors de l'arrivée sur Bordeaux

en service peut vous accompagne dans vos démarches de recherche de logement.

Stagiairisation immédiate possible selon conditions (à discuter lors de l'entretien)

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, à apporter votre bienveillance et à travailler avec des collègues aussi passionnés que vous, alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.

Contacts

Céline RIGOUS cadre supérieur de santé 05 57 62 32 44

Annonce n°355453 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - INFIRMIER DE NUIT CDI NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés aux patients dans le secteur de réanimation et de soins intensifs (post op) de Neurochirurgie en binôme avec l'aide-soignant : Assurer la continuité des soins.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins

Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions.

Participer à la prévention, à l'évaluation et au traitement de la douleur et de la détresse physique et psychique des patients

Assurer l'accueil et la prise en charge des patients venant du bloc opératoire.

Développer l'accueil et l'accompagnement des personnes soignées et de leurs familles.

Dépister l'atteinte d'une fonction vitale et mettre en place des actions en attendant le médecin.

Appliquer et participer à la promotion des mesures de lutte contre les infections nosocomiales. Informer, éduquer, rasssurer le patient.

Collaborer avec l'équipe de jour pour assurer la continuité et le suivi des soins des patients

Participer à la gestion de la pharmacie et de la logistique concernant l'unité de réanimation Assurer la formation et l'encadrement des etudiants. Participer aux réflexions d'équipe, aux projets de l'unité.

Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité.

Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité. Contacts :

Véronique FRANCK Cadre supérieure de santé tel: 06 33 96 75 93

Aurélie PUYO cadre de santé tél

06 21 63 82 02

Profil recherché

Compétences attendues :

Mettre en uvre ou acquérir et développer les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge globale des patients en réanimation

Etre capable d'organiser, de surveiller et d'accompagner la prise en charge de patients en réanimation

Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maîtriser les outils informatiques

Etre capable de discernement, faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste face à l'urgence vitale.

Posséder des capacités d'écoute et avoir le sens des relations humaines auprès des patients

Etre disponible, dynamique, travailler en binôme et s'inscrire dans une continuité des soins.

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles.

Utiliser les transmissions ciblées et savoir retranscrire les informations sur le dossier de soins informatisé

Annonce n°355466 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - INFIRMIER CDD NUIT NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s)

Dispenser des soins infirmiers aux patients filière neurochirurgicale de réanimation et de surveillance continue Assurer la continuité des soins

S'intégrer dans la dynamique de l'unité, du service, du pôle et du CHU Principales activités

Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail d'équipe

Evaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins

Concevoir, définir, planifier et réaliser un projet de soins personnalisé et global au patient

Identifier les situations de crise et/ou d'urgence, et y faire face par des actions adaptées Elaborer, utiliser et gérer le dossier de soins infirmiers

Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l'information - auprès du patient et son entourage, dans le respect des règles de confidentialité, avec l'équipe pluridisciplinaire

Participer à la formation des acteurs de soins (étudiant IDE, AS, nouveau professionnel,).

Accompagner les familles durant l'hospitalisation de leur proche

Réactualiser ses connaissances professionnelles grâce à la formation permanente.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins

contact

Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO cadre de santé 06 21 63 82 02

Profil recherché

Compétences organisationnelles :

· Faire preuve de sens de l'observation · Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser · Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse

· Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences

· Etre autonome dans certaines situations tout en respectant son champ de compétences

· Etre capable de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles · Savoir rendre compte, transmettre les informations Compétences relationnelles :

· Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

· Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire.

· Savoir prendre en charge les familles dans l'accompagnement de la prise en charge de leur proche. · Faire preuve d'esprit d'initiative

· Faire preuve de tact, de discrétion et maîtrise de soir et de disponibilité

Annonce n°355465 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Infirmière / Infirmier en Pratique Avancée (IPA) - SMPR - 66 (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un IPA pour son Service Médico-Psychologique Régional du Pôle CAAPP. Unité de psychiatrie détachée en milieu pénitentiaire située à Perpignan.

Poste à temps plein. Du lundi au vendredi. Horaires de journée.

Rémunération selon expérience sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Prérequis réglementaires :

-

Diplôme d'Etat d'infirmier et trois années d'expérience professionnelle temps plein

-

Diplôme d'infirmier en pratique en avancée délivré par une université accréditée Activités IPA

• Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention
• Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités
• Observation et recueil des données à distance
• Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique notamment pour des patients présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles neurodégénératifs, des troubles du comportement, des troubles psychiatriques, des conduites addictives, à tous les âges de la vie
• Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient
• Interprétation des examens paracliniques.
• Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient
• Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux
• Repérage des situations d'urgence
• Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation
• Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier
• Élaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical.
• Prescription d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation : Psychiatrie et santé mentale
• Conception, mise en oeuvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique
• Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient
• Mise en oeuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles, suivi d'indicateurs d'activité et de qualité.

Activités spécifiques en psychiatrie

• Renouvellement de la prescription ou adaptation éventuelle de la posologie des régulateurs de l'humeur (thymorégulateurs), psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques approuvés dans le traitement de troubles psychiatriques et traitement de substitution aux opiacés y compris, le cas échéant, dans le cadre d'une procédure de soin établie avec le psychiatre, expliquant les enjeux et les risques thérapeutiques.
• Renouvellement et adaptation des antidépresseurs, des anxiolytiques, des hypnotiques, des traitements symptomatiques des effets indésirables et des antalgiques.
• Renouvellement de prescriptions de suivis infirmiers thérapeutiques individuels ou groupaux.
• Réalisation de techniques de médiation à visée thérapeutique et de réhabilitation psychosociale, spécifiques à la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychiques et/ ou en situation de handicap psychique.
• Prescription et demande d'examens complémentaires dans le cadre du suivi : hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, explorations des anomalies lipidiques, dosage de bêta-HCG, bilan hépatique et/ ou rénal complet, dosages de médicaments (lithium, acide valproïque, carbamazépine, clozapine), dosage de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG.

Missions spécifiques sur le SMPR

• Participe à l'élaboration des projets de soins thérapeutiques en équipe pluri professionnelle lors des réunions cliniques ou synthèse.
• Assure des entretiens d'accueil et de suivi sur site
• Organise le relai pour la poursuite du projet thérapeutique en CMP/ HDJ/hôpital/ autres institutions pénitentiaires/ UHSA.
• Met en oeuvre et anime des activités de médiations thérapeutiques groupales et individuelles.
• Coordonne la prise en charge des patients, coopère, développe les partenariats et collabore avec les tous les acteurs du réseau dans l'esprit d'une politique territoriale.

Profil recherché Savoir être :

• Qualités relationnelles.
• Disponibilité et adaptabilité.
• Sens de l'organisation, méthode et rigueur.
• Évaluation des priorités, autonomie professionnelle.
• Capacité à s'inscrire dans un travail pluri professionnel et de territoire, sens de la notion d'équipe.
• Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles.
• Gérer ses propres affects.
• Identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soin.
• Sens des responsabilités.
• Esprit d'initiative.
• Empathie

Savoirs faire :

• Bonne connaissance des pathologies et symptômes psychiatriques.
• Repérer les symptômes.
• Savoir adapter les interventions en fonction de la pathologie présente et/ou de la personnalité du patient et de son environnement social et familiale.
• Maîtriser les techniques relationnelles et d'entretien.
• Connaître les différents partenaires pour orienter.
• S'inscrire dans un processus de formation continue.
• Tracer les soins réalisés et la mesure en lien avec la gestion des risques.

Annonce n°355504 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Infirmière / Infirmier en Pratique Avancée (IPA) - SMPR/CSAPA - 66 (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Dans le cadre d'un remplacement maternité, le Centre Hospitalier de Thuir recherche une/un IPA pour son SMPR (Service Médico-Psychologique Régional), unité de psychiatrie détachée en milieu pénitentiaire et son CSAPA (Centres de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) du Pôle CAAPP. Poste situé à Perpignan.

Poste à temps plein. Du lundi au vendredi. Horaires de journée. Durée contrat 8 mois.

Rémunération selon expérience sur la base des grilles de la Fonction Publique Hospitalière. Prérequis réglementaires :

-

Diplôme d'Etat d'infirmier et trois années d'expérience professionnelle temps plein

-

Diplôme d'infirmier en pratique en avancée délivré par une université accréditée Activités IPA

Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention

Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités Observation et recueil des données à distance

Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique notamment pour des patients présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles neurodégénératifs, des troubles du comportement, des troubles psychiatriques, des conduites addictives, à tous les âges de la vie

Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient Interprétation des examens paracliniques.

Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient

Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux Repérage des situations d'urgence

Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation

Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier

Élaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical.

Prescription d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation : Psychiatrie et santé mentale

Conception, mise en uvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique

Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient

Mise en uvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles, suivi d'indicateurs d'activité et de qualité. Activités spécifiques en psychiatrie

Renouvellement de la prescription ou adaptation éventuelle de la posologie des régulateurs de l'humeur (thymorégulateurs), psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques approuvés dans le traitement de troubles psychiatriques et traitement de substitution aux opiacés y compris, le cas échéant, dans le cadre d'une procédure de soin établie avec le psychiatre, expliquant les enjeux et les risques thérapeutiques.

Renouvellement et adaptation des antidépresseurs, des anxiolytiques, des hypnotiques, des traitements symptomatiques des effets indésirables et des antalgiques.

Renouvellement de prescriptions de suivis infirmiers thérapeutiques individuels ou groupaux.

Réalisation de techniques de médiation à visée thérapeutique et de réhabilitation psychosociale, spécifiques à la prise en charge des personnes souffrant de troubles psychiques et/ ou en situation de handicap psychique.

Prescription et demande d'examens complémentaires dans le cadre du suivi : hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, explorations des anomalies lipidiques, dosage de bêta-HCG, bilan hépatique et/ ou rénal complet, dosages de médicaments (lithium, acide valproïque, carbamazépine, clozapine), dosage de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG. Missions spécifiques sur le CSAPA et le SMPR

Participe à l'élaboration des projets de soins thérapeutiques en équipe pluri professionnelle lors des réunions cliniques ou synthèse. Assure des entretiens d'accueil et de suivi sur site

Organise le relais pour la poursuite du projet thérapeutique en CMP/ HDJ/hôpital/ institutions.

Met en uvre et anime des activités de médiations thérapeutiques groupales et individuelles.

Coordonne la prise en charge des patients, coopère, développe les partenariats et collabore avec les tous les acteurs du réseau dans l'esprit d'une politique territoriale. Profil recherché Savoir être : Qualités relationnelles. Disponibilité et adaptabilité. Sens de l'organisation, méthode et rigueur. Évaluation des priorités, autonomie professionnelle.

Capacité à s'inscrire dans un travail pluri professionnel et de territoire, sens de la notion d'équipe.

Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles. Gérer ses propres affects.

Identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soin. Sens des responsabilités. Esprit d'initiative. Empathie Savoirs faire :

Bonne connaissance des pathologies et symptômes psychiatriques. Repérer les symptômes.

Savoir adapter les interventions en fonction de la pathologie présente et/ou de la personnalité du patient et de son environnement social et familiale. Maîtriser les techniques relationnelles et dentretien. Connaître les différents partenaires pour orienter. S'inscrire dans un processus de formation continue.

Tracer les soins réalisés et la mesure en lien avec la gestion des risques.

Annonce n°355509 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Infirmière / Infirmier - Unité Hospitalisation Psychiatrique du Sujet Âgé - 66 (Centre hospitalier spécialisé Thuir)

• Pyrénées-Orientales (66)
• Thuir
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le CH de Thuir recherche une infirmière / un infirmier pour exercer au sein de son service UHPSA ( Unité Hospitalisation Psychiatrique du Sujet Âgé ) situé à Thuir.

Poste à temps plein. 38h30 par semaine, travail dimanche et jour fériés possibles Horaires en roulement matin / après-midi pour poste de jour

Poste de nuit à pourvoir également sur ce service. Horaires nuit : 21h - 7h

Rémunération basée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière selon expérience. Les missions de soin

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Formations / qualifications obligatoires : Titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'Etat. Activités

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Savoir-Faire

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes

Relations professionnelles les plus fréquentes :

• Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
• Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
• Personnel soignant d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
• Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées
• Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires

Annonce n°355517 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé

29/04/2026 - Infirmier unité Ado'sphère - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un(e) infirmier(e) au sein du pôle Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (unité Ado'sphère). Le poste est à temps complet avec des horaires postés : matin - après-midi - nuit - semaine et week-end. Missions :

• Accueillir l'adolescent et recueillir les données cliniques nécessaires à l'évaluation de sa situation,
• Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire, conformément aux prescriptions médicales,
• Assurer les soins infirmiers et le suivi thérapeutique,
• Garantir un cadre de soins sécurisant en prévenant les situations à risque et les passages à l'acte auto ou hétéro-agressifs,
• Accompagner le patient et son entourage dans la prise en charge thérapeutique et coordonner la continuité des soins avec les différents partenaires.

Profil recherché

Le diplôme d'État d'infirmier est exigé.

Annonce n°355522 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé