Emploi Infirmier

27/01/2026 - INFIRMIER JOUR H/F HDJ LE CHEMIN (HOPITAL DE JOUR LE CHEMIN CLICHY)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPS ROGER PREVOT situé au 53 rue de Paris à Moisselles recherche pour son secteur extra-hospitalier à Clichy "LE CHEMIN", un ou une infirmier (é).

L'Etablissement Public de Santé Roger PREVOT est un hôpital public spécialisé en santé mentale implanté dans le Nord des Hauts-de-Seine. Il dessert pour la psychiatrie adulte les communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret, Bois-Colombes et la Garenne-Colombes, et pour la psychiatrie infanto-juvénile, les communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret.

L'établissement dispose de 30 structures de consultations et d'activités thérapeutiques au sein des communes desservies et d'un site pour l'hospitalisation à temps complet des adultes à Moisselles (Val-d'Oise).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre l'EPS Roger PREVOT et le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre.

Les deux établissements sont engagés dans un projet de constitution d'un groupe hospitalier rassemblant sur le site du CASH les activités portées le CASH de Nanterre et l'EPS Roger PREVOT.

Un ambitieux projet stratégique est engagé autour d'un projet médico-soignant commun visant à développer l'offre de soins.

Un projet architectural prévoit également une reconfiguration complète du site afin de l'ouvrir sur la ville, de renforcer son attractivité et de conforter son ancrage sur le territoire à horizon 2030. PRÉSENTATION DU SERVICE :

L'Hôpital de Jour est une structure de soins extrahospitalière. Il est situé au 99 bl Victor Hugo 92110 Clichy. Situé entre le Centre médicaux psychologique et l'HDJ l'Olivier, la proximité de ces 3 structures favorise le travail de liaison de l'extra-hospitalier. L'HDJ Le Chemin accueil des patients majeur, avec des pathologies psychiatriques et/ou somatique contigu.

L'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, assistante sociale, ergothérapeute) assure des soins en fonction du projet thérapeutique du patient. Les prises en charge peuvent être groupales ou individuelles. Les objectifs principaux sont de favoriser la relation aux autres, l'expression et la créativité, la gestion des activités de la vie quotidienne, l'inclusion dans la cité.

De nombreux ateliers, sont proposés comme l'atelier relaxation, l'atelier d'arts plastiques, le cinéma ou la vidéo, le théatre, la lecture, lécriture ainsi que des activités corporelles. Certains ateliers son co-animés avec des intervenants extérieurs qualifiés. Une place est laissée à la prise d'initiative, ce qui laisse l'espace nécessaire aux personnes prise en soins de proposer des activités et/ou sortie. L'équipe pluridisciplinaire ce saisie également de ce temps pour proposer des sorties et/ou groupe.

Des manifestations ainsi que des participations à des concours peuvent également être proposées.

MISSIONS PERMANENTES :

• Prendre en charge la personne soignée dans sa globalité (suivi somatique, soins psychique et démarches administratives simples).
• Assurer l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers individuels ou de groupe et leur évaluation,
• Contribuer au recueil et aux échanges concernant les données cliniques.
• Exécuter des soins infirmiers (rôle propre infirmier) et ceux sur prescription médicale.
• Participer au travail de partenariat et de lien avec les différentes personnes intervenants autour du patient.
• Travailler en référence (qualité, pharmacie, encadrement des étudiants, Winrest)

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Dans le but d'une prise en charge globale du patient au sein de l'unité hôpital de jour :

• Evaluer le patient notamment dans les domaines de l'hygiène, de la douleur, de la gestion des traitements, de la gestion des activités de la vie quotidiennepar le biais d'outils validés.
• Elaborer le projet de soins du patient.
• Prendre en charge le patient en fonction d'un projet de soins personnalisé,
• Animer des ateliers à visée thérapeutique de groupes ou individuels,
• participer aux repas thérapeutiques avec les patients tout en veillant à leur sécurité et maintenir une présence continue durant le repas,
• Assurer des entretiens infirmiers,
• Assister aux entretiens médicaux,
• Administrer les traitements et veiller à leur bonne observance,
• Exécuter des soins de confort et d'hygiène en rapport avec l'état de la personne,
• Assurer la continuité des soins dans le respect de l'intégrité, de la dignité et de la culture de la personne,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Participer aux réunions institutionnelles et de coordination du service,
• Etablir des liens avec tous les partenaires : médecin généraliste, psychiatre référent, famille et entourage.
• Tenir le dossier patient informatisé à jour quotidiennement.
• Assurer les accompagnements extérieurs à la structure,
• Aider le patient dans ses démarches administratives et sociales,
• Accueillir et encadrer pédagogiquement des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa

responsabilité,

• Participer à la gestion des matériels de l'unité de soins (organisation et gestion des stocks),
• S'impliquer institutionnellement dans des instances ou des groupes de travail.

COMPETENCES :

Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients, Compétence à animer un atelier à visée thérapeutique,

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,

Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer, Capacité à travailler en autonomie

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe, Connaissance de l'informatique de base,

Respecter les règles professionnelles et notamment le secret professionnel Respecter des lieux QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES : Qualités : Capacité d'écoute et relationnelle, Sens de la relation, ouverture d'esprit, Respect d'autrui, Faculté d'adaptation et de remise en question, Esprit d'initiative, Disponibilité, Discrétion, Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité d'observation et d'analyse,

Capacité à transmettre des informations de façon synthétique, Sens des responsabilités et de l'organisation, Savoir faire face aux situations d'urgence, Respect des horaires. Conditions et/ou qualifications requises : IDE , une expérience en psychiatrie est souhaitée Possibilité d'évolution professionnelle :

• Formation continue

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

• Localisation

99 Bld Victor Hugo 92110 Clichy

• Horaires : structures ouvertes de 9h à 17h

Quotité de temps de travail jusqu'à 100%

Poste en horaires de journée élargis pour répondre aux missions confiées

Base de 39h hebdomadaires, repos fixes le samedi et dimanche

Conditions

statutaire et règlement du protocole ARTT.

Annonce n°340528 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - INFIRMIER JOUR H/F CLICHY geronto psy l'Olivier (HOPITAL DE JOUR L'OLIVIER CLICHY)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Roger PREVOT est un hôpital public spécialisé en santé mentale implanté dans le Nord des Hauts-de-Seine. Il dessert pour la psychiatrie adulte les communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret, Bois-Colombes et la Garenne-Colombes, et pour la psychiatrie infanto-juvénile, les communes de Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Clichy-la-Garenne, Levallois-Perret.

L'établissement dispose de 30 structures de consultations et d'activités thérapeutiques au sein des communes desservies et d'un site pour l'hospitalisation à temps complet des adultes à Moisselles (Val-d'Oise).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre l'EPS Roger PREVOT et le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre.

Les deux établissements sont engagés dans un projet de constitution d'un groupe hospitalier rassemblant sur le site du CASH les activités portées le CASH de Nanterre et l'EPS Roger PREVOT.

Un ambitieux projet stratégique est engagé autour d'un projet médico-soignant commun visant à développer l'offre de soins.

Un projet architectural prévoit également une reconfiguration complète du site afin de l'ouvrir sur la ville, de renforcer son attractivité et de conforter son ancrage sur le territoire à horizon 2030. PRESENTATION DU SERVICE :

L'Hôpital de Jour est une structure de soins extrahospitalière. Il est situé au 99 bl Victor Hugo 92110 Clichy. Situé entre le Centre médicaux psychologique et l'HDJ l'Olivier, la proximité de ces 3 structures favorise le travail de liaison de l'extra-hospitalier. L'HDJ Le Chemin accueil des patients majeur, avec des pathologies psychiatriques et/ou somatique contigu.

L'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, assistante sociale, ergothérapeute) assure des soins en fonction du projet thérapeutique du patient. Les prises en charge peuvent être groupales ou individuelles. Les objectifs principaux sont de favoriser la relation aux autres, l'expression et la créativité, la gestion des activités de la vie quotidienne, l'inclusion dans la cité.

De nombreux ateliers, sont proposés comme l'atelier relaxation, l'atelier d'arts plastiques, le cinéma ou la vidéo, le théatre, la lecture, lécriture ainsi que des activités corporelles. Certains ateliers son co-animés avec des intervenants extérieurs qualifiés. Une place est laissée à la prise d'initiative, ce qui laisse l'espace nécessaire aux personnes prise en soins de proposer des activités et/ou sortie. L'équipe pluridisciplinaire ce saisie également de ce temps pour proposer des sorties et/ou groupe.

Des manifestations ainsi que des participations à des concours peuvent également être proposées. Missions permanentes

• Prendre en charge la personne soignée dans sa globalité (suivi somatique, soins psychique et démarches administratives simples).
• Assurer l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers individuels ou de groupe et leur évaluation,
• Contribuer au recueil et aux échanges concernant les données cliniques.
• Exécuter des soins infirmiers (rôle propre infirmier) et ceux sur prescription médicale.
• Participer au travail de partenariat et de lien avec les différentes personnes intervenants autour du patient.
• Travailler en référence (qualité, pharmacie, encadrement des étudiants, Winrest)

Les activités principales :

Dans le but d'une prise en charge globale du patient au sein de l'unité hôpital de jour :

• Evaluer le patient notamment dans les domaines de l'hygiène, de la douleur, de la gestion des traitements, de la gestion des activités de la vie quotidiennepar le biais d'outils validés.
• Elaborer le projet de soins du patient.
• Prendre en charge le patient en fonction d'un projet de soins personnalisé,
• Animer des ateliers à visée thérapeutique de groupes ou individuels,
• participer aux repas thérapeutiques avec les patients tout en veillant à leur sécurité et maintenir une présence continue durant le repas,
• Assurer des entretiens infirmiers,
• Assister aux entretiens médicaux,
• Administrer les traitements et veiller à leur bonne observance,
• Exécuter des soins de confort et d'hygiène en rapport avec l'état de la personne,
• Assurer la continuité des soins dans le respect de l'intégrité, de la dignité et de la culture de la personne,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Participer aux réunions institutionnelles et de coordination du service,
• Etablir des liens avec tous les partenaires : médecin généraliste, psychiatre référent, famille et entourage.
• Tenir le dossier patient informatisé à jour quotidiennement.
• Assurer les accompagnements extérieurs à la structure,
• Aider le patient dans ses démarches administratives et sociales,
• Accueillir et encadrer pédagogiquement des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa

responsabilité,

• Participer à la gestion des matériels de l'unité de soins (organisation et gestion des stocks),
• S'impliquer institutionnellement dans des instances ou des groupes de travail.

Compétences :

Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients, Compétence à animer un atelier à visée thérapeutique,

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,

Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer, Capacité à travailler en autonomie

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe, Connaissance de l'informatique de base,

Respecter les règles professionnelles et notamment le secret professionnel Respecter des lieux Qualités : Capacité d'écoute et relationnelle, Sens de la relation, ouverture d'esprit, Respect d'autrui, Faculté d'adaptation et de remise en question, Esprit d'initiative, Disponibilité, Discrétion, Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité d'observation et d'analyse,

Capacité à transmettre des informations de façon synthétique, Sens des responsabilités et de l'organisation, Savoir faire face aux situations d'urgence, Respect des horaires. Conditions et/ou qualifications requises : IDE , une expérience en psychiatrie est souhaitée

• Localisation

5 rue Foucault 92110 CLICHY

• Horaires : structures ouvertes de 9h à 17h

Quotité de temps de travail jusqu'à 100%

Poste en horaires de journée élargis pour répondre aux missions confiées

Base de 39h hebdomadaires, repos fixes le samedi et dimanche

Conditions

statutaire et règlement du protocole ARTT.

Annonce n°340529 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Référent pédagogique CESU 36 - 183516 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Statut

Titulaire de la fonction publique hospitalière Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein, partagé entre le CESU 36 et le service d'affectation

o 0.5 ETP référent pédagogique et logistique CESU 36

o 0.5 ETP infirmier au Service de Médecine d'Urgence (SMUR-SAU-UHCD) ou soins critiques

• Horaires :

o CESU 36

lundi à vendredi 8h30 -12H00 13H30 -17h00

o Service d'affectation

Horaires du service

• Repos variable.
• Organisation du temps de travail : Temps de travail annualisé sur la base de 35h

Lieu de travail Déplacements liés à la fonction : oui o CESU 36 o Service d'affectation

Le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence 36 (CESU 36) a pour mission :

1° De contribuer, dans le domaine de la prise en charge de l'urgence médicale en situation sanitaire normale et exceptionnelle, à la formation initiale et continue de l'ensemble des professionnels de santé, des personnels non soignants des établissements de santé et des structures médico-sociales et, plus généralement, de toute personne susceptible d'être confrontée, en urgence, à un problème de santé dans le cadre de son activité professionnelle. A ce titre, il peut dispenser la formation à l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 1 et de niveau 2

2° De contribuer à la formation à l'attestation spécialisée aux gestes et soins d'urgence face à une situation sanitaire exceptionnelle, notamment dans le cadre du plan blanc d'établissement prévu à l'article L. 3131-7

3° De participer à la recherche en pédagogie appliquée, à la promotion de l'éducation à la santé et à la prévention des risques sanitaires.

L'Unité de Simulation en Santé 36 a pour vocation de promouvoir et d'organiser des actions de formation en santé par la simulation. Elle a une existence propre aux côtés du CESU 36. Elle est fondée sur une pédagogie par la simulation : in situ ou délocalisée, pleine échelle ou procédurale, formative ou sommative. L'Unité de Simulation en Santé 36 dispense des sessions de simulation à destination de tout professionnel de santé sur des thématiques qui peuvent dépasser le cadre spécifique des gestes et soins d'urgence. Missions spécifiques du poste - Activités Missions pédagogiques :

o Identifier et synthétiser les besoins en formation de l'Etablissement de Santé du CHC, du GHT, du territoire.

o Réaliser une veille règlementaire sur les attendus en formation, en compétence, en certification, des différents professionnels de soin de l'Etablissement de Santé.

o Réaliser une veille sur les publications des nouveaux outils pédagogiques à disposition des formateurs.

o Piloter des temps d'information et de formation des formateurs du CESU 36 et de l'Unité de Simulation en Santé 36 au sujet des deux points précédents.

o Piloter, en lien avec le cadre du service, les affectations de formateurs sur les formations inscrites au catalogue.

o Coordonner et valider un programme catalogue- de formation du CESU et de l'unité de simulation chaque année en lien avec le comité pédagogique, le chef de service, les services formation du CHC.

o Coordonner la conception de formations en réponse à l'analyse des besoins de formations identifiés ci-dessus ou en réponse à des Appels A Projets dans les domaines de compétence du CESU 36 ou de l'Unité de Simulation en Santé 36.

o Coordonner et valider des conducteurs pédagogiques des différentes formations proposées au catalogue de formation annuel.

o Concevoir et réaliser le suivi des indicateurs qualités en lien avec l'expérience apprenant et formateur (DASH, ).

o Participer aux réseaux régionaux et nationaux des CESU ANCESU- et à la Société Française de Simulation en Santé SOFRASIMS-.

o Participer et intégrer le CESU et / ou l'Unité de Simulation en Santé 36 dans la réalisation d'exercices SSE.

o Participer et intégrer le CESU et / ou l'Unité de Simulation en Santé 36 dans la réalisation de RMM ou de RetEx en lien avec l'activité de notre Etablissement de Santé.

o Animer et participer à des actions de promotion de l'éducation à la santé et à la prévention des risques.

o Prendre part aux actions de suivi financier du CESU et de l'Unité de Simulation en Santé. Missions logistiques :

o Recenser et évaluer les besoins en équipement et en consommable en lien avec les actions de promotion et de formation.

o Veiller au suivi et au bon fonctionnement des dispositifs pédagogiques et de simulation. Missions de formation :

o Participer à des sessions d'AFGSU comme formateur principal, comme tuteur ou comme évaluateur / observateur d'un autre formateur du CESU 36.

o Prendre part à des actions et des sessions de formation en santé par la simulation. Profil recherché Savoir faire

§ Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, power point) et de l'utilisation d'internet

§ Maitriser les outils informatiques d'enseignement à distance (perspective d'e-learning) et des outils web

§ Accompagner les étudiant(e)s et élèves dans leur parcours de formation dans le domaine de la santé et des soins et évaluer l'acquisition de leurs connaissances et compétences

§ Communiquer, transmettre les informations et en rendre compte

§ Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

§ Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et écrite en incluant l'usage des outils numériques

§ Évaluer la qualité des prestations et s'inscrire dans une démarche qualité et de gestion des risques

§ Organiser et coordonner les parcours de formation en alternance dans le domaine de la santé et des soins Savoir être

§ Capacités relationnelles certaines, sens du travail en équipe § Dynamisme, esprit d'initiative et d'innovation § Capacités d'analyses et de synthèse § Sens de l'organisation et de l'anticipation § Sens des responsabilités Conditions d'accès au poste Diplôme requis : o Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, o Titulaire du Diplôme de Formateur AFGSU,

o Titulaire d'une attestation de formateur en santé par la simulation ou d'un Diplôme Universitaire de formateur en santé par la simulation. Expérience requise : o Formateur AFGSU depuis plus de 2 ans.

o Aide-formateur en simulation en santé depuis plus de 1 an.

o Membre actif d'un comité de pilotage de formateurs CESU depuis plus de 1 an.

o Infirmier aux urgences ou en médecine intensive depuis plus de 2 ans.

Annonce n°343303 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Infirmier SMRG - UCC - 185404 (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDD (Salarié)

LE POSTE

Statut

Titulaire, stagiaire ou contractuel(le) Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein ou poste à temps partiel (80%)
• Horaires définis selon le cycle de travail (alternance jours / nuits ou fixe de nuits avec jours au besoin)
• Repos variables
• Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail

service de SMRG / UCC, pavillon THOMASSIN sur le pôle site du BLANC

Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatriques et Polyvalents SMRG a pour mission la rééducation et la réadaptation des patients dans l'optique de limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux et de favoriser l'autonomie du patient ; les soins médicaux, des actions de prévention et de l'éducation du patient et de son entourage pour prévenir la perte d'autonomie et ainsi favoriser le vieillissement réussi ; la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale et sociale ; l'accompagnement à la fin de vie dans le respect de la dignité de la personne dans le cadre des Lits Identifiés en Soins Palliatifs (LISP).

Le service se compose de 20 lits d'hospitalisation complète dont 2 LISP (Lits Identifiés en Soins Palliatifs).

L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est spécialisée dans la prise en soins des patients présentant des troubles du comportement productifs mais modérés (hyperémotivité, hallucinations, délire, troubles moteurs, agitation, agressivité, opposition aux soins, troubles du sommeil graves) dans le cadre d'une maladie d'Alzheimer ou une maladie apparentée. L'unité est composée de 10 lits d'hospitalisation complète en secteur protégé. Missions spécifiques du poste · Missions principales :

• Coordonner les soins au sein du service en élaborant les plans de soins et en déterminant l'organisation et les priorités des soins et accompagnements en collaboration avec les médecins, AS, ASH soins, équipe de rééducation
• Réaliser les soins relevant du rôle propre ainsi que du rôle prescrit dans le respect des valeurs professionnelles du métier ainsi que dans le respect des droits des patients.
• Informer le patient sur son séjour, les soins et leur organisation.
• Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient et contrôler l'efficacité des traitements.
• Coordonner et suivre les activités de soins.
• Élaborer, gérer et utiliser le dossier infirmier pour assurer la traçabilité des données inhérentes à la prise en charge globale du patient, en respectant les objectifs de la démarche qualité requise par le service.
• Assurer oralement et par écrit les transmissions d'informations nécessaires au suivi du patient sur les supports définis.
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins et lors de la relation d'aide.
• Participer à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage.
• Coordonner et organiser la sortie du patient.
• Adhérer et participer activement à la vie du service (réunions de service et groupes de travail, mise en place du projet de service).

· Missions spécifiques en lien avec la qualité

• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle.
• Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques.
• Adhérer à la politique qualité du service et de l'établissement : déclaration des EI/EIG, connaissance du PAQSS (Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) du service et mise en place des actions d'amélioration, satisfaction patient.
• Actualiser ses connaissances autour de la réglementation régissant la fonction d'IDE.

· Autres missions spécifiques

• Accompagner le patient dans son parcours de rééducation, selon son projet de vie
• Accueillir le patient et son entourage (entretien d'accueil/ présentation du service) en collaboration avec l'aide-soignante.
• Réaliser des soins en situation spécifique (urgence, palliatif ou fin de vie, toilette et soins mortuaires).
• Observer et recueillir, les données cliniques nécessaires, évaluer l'autonomie du patient, afin d'établir la planification des soins et leur surveillance.
• Participer à des réunions pluridisciplinaires (staff).
• Avoir connaissance des outils utilisés en gériatrie.

· Fonction d'encadrement

non requis

Activités Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

PROFIL RECHERCHÉ

• Savoir faire
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Savoir être
• Capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Comportement adapté dans ses relations avec autrui
• Rigueur
• Maîtrise de soi

Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

diplôme d'Etat d'Infirmier en Soins Généraux

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : aucune

Annonce n°343488 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 100% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps plein. CDD 12 mois renouvelable. Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

• Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
• Participer aux réunions internes de recherche ;
• Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
• Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
• Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
• Gérer les tâches administratives ;
• Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

• Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
• Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
• Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
• Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
• Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

• Connaissance de l'anglais scientifique ;
• Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
• Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
• Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
• Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Etre capable de gérer ses émotions ;
• Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

• Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
• Travailler en équipe ;
• Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste

Poste à temps complet

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°345365 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - INFIRMIER DE NUIT 10h30 CHIRURGIE digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité de chirurgie digestive de 26 lits dans un environnement neuf et moderne : activité programmée et prise en charge des urgences (oncologie, maladies inflammatoires, endométriose)

______________________________________________________________________ Les principaux diagnostics en chirurgie colorectale :

Tumeur maligne du rectum Surveillance d'iléostomie Occlusions intestinales Éventration post-opératoire Fistule de l'intestin Appendicites aigües Adhérences de l'intestin (brides), avec occlusion Péritonite aiguë Les principaux diagnostics en chirurgie hépato-biliaire :

Carcinome du pancréas (tête, corps ou queue) Carcinome du canal biliaire intrahépatique Carcinome hépatocellulaire Calcul des canaux biliaires (ou vésicule biliaire) avec ou sans cholécystite, avec ou sans angiocholite Éventration post-opératoire, sans occlusion ni gangrène Les principaux diagnostics en chirurgie sogastrique :

Hernie diaphragmatique Tumeur de l'sophage Péritonite aiguë Calcul de la vésicule biliaire avec cholécystite aiguë Chirurgie bariatrique (Sleeve, Bypass) Reflux gastro-sophagien Chirurgie endocrinienne (thyroïdes, surrénales) Appendicites aigües

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) Equipe de suppléance IDE / AS En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans l'unité Organisation du travail :

Trame IDE en 10h30 (roulement fixe avec prévisionnel sur l'année) : 2 IDE et 1 à 2 AS. Pose de congés facilitée

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail (équipe de jour en 12h)

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois), permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base Soins relationnels : Psychologue IDE TAS (temps d'accompagnement soignant) Casque de réalité virtuelle (patients)

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle

Parcours IDE ERAS

récupération accélérée après chirurgie

Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU (IBODE, IADE, cadre de santé...). Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°345366 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - INFIRMIER DE JOUR - 12 h - MEDECINE GERIATRIQUE - CDD 2 MOIS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Le pôle de Gériatrie regroupe :

Hôpital Xavier-Arnozan

2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée,

Hôpital Saint-André

1 Unité de Post-Urgences Gériatriques

Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations

Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents

Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes âgées de plus de 75 ans pour la prise en charge d'une décompensation d'une pathologie médicale ou pour un accompagnement en soins palliatifs (3 lits dédiés)

Organisation

4 binômes IDE/AS en 12 h pour 30 lits jour- effectifs identiques semaine et week-end

Missions spécifiques :

Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis

Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des patients en fin de vie

Participer à l'accompagnement des patients et de leur entourage dans l'organisation du devenir des patients

Participer à la continuité des soins et à l'amélioration de la qualité des soins Points forts :

Convergence médicosoignante, travail en pluridisciplinarité ( Staffs hebdomadaires )

Développement des compétences cliniques, techniques et pharmacologiques au regard des différents profils de patients accueillis (patients atteints de polypathologies, Troubles Neuro Cognitifs, soins palliatifs,)

Accessibilité à des espaces de questionnement (espace éthique) Accessibilité à la formation (CFPPS, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables

climatisation, salle d'eau dans les chambres

Equipe pluridisciplinaire

Equipe médicale

Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Adjoint administratif aux soins

Intervention Equipe mobile Plaies et cicatrisation, Association Alliance Contact :

Secrétariat du pôle gérontologie, Léa SABANÈS, Adjointe RH, [email protected] Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité, du pôle et de l'institution

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, à sa famille, au projet de soins et aux situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant

Implication dans la continuité des soins jour/nuit et au sein du pôle

Posture positive dans le travail d'équipe et contributive à l'amélioration des prises en soins

Annonce n°345382 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat - IAO / CNP.SMUR - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste à pourvoir :

Métier

Infirmier Diplômé d'Etat

Service / Pôle

IAO / CNP.SMUR

Site(s)

Morez

Type de poste

Temps plein (100%)

Date de prise de poste

Dès que possible

Description du Poste :

L'Hôpital de Jura recrute un Infirmier Diplômé d'Etat pour son service IAO / CNP.SMUR à Morez. L'infirmier collaborera avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge optimale des patients en situation d'urgence. Horaires : 7h30 19h30 (12 heures de travail par jour) Missions Principales : Collaborateur du Médecin SMUR : Assurer les soins nécessaires aux patients. Organiser le traitement et le conditionnement des patients.

Gérer les démarches administratives et l'ouverture des dossiers. Accueillir et accompagner les familles. Accueil des Patients :

Effectuer l'accueil administratif et le tri paramédical des patients pour les consultations non programmées.

En l'absence d'équipe SMUR, gérer l'accueil, le tri et la surveillance des patients, en collaboration avec le CRRA15 si nécessaire. Gestion Administrative et Hygiène :

Assurer la gestion administrative du CNP et le suivi de l'activité.

Maintenir l'hygiène des locaux en collaboration avec les agents de service hospitalier (ASH) et les ambulanciers (ADE). Soins en Autonomie :

Réaliser des soins de suivi sur rendez-vous (pansements complexes, ablations de fil, etc.).

Suivre et gérer les statistiques et la documentation liée à l'activité du CNP. Profil recherché : Diplômes Requis : Infirmier Diplômé d'Etat Formations Souhaitées : Formation IAO DIU urgences ou formation aux gestes d'urgences Formation permanente

AFGSU 2RANPACLS

Compétences et Qualités

Autonomie et esprit d'initiative

Sens des responsabilités et maîtrise de soi Rapidité d'exécution et technicité Capacités d'adaptation et organisation Sens de la communication et aptitudes physiques

Capacités d'autoévaluation, curiosité intellectuelle et esprit d'équipe

Annonce n°345385 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Aide-soignant.e au SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile DOUARNENEZ)

L'ÉTABLISSEMENT

Nous rejoindre c'est :

-

Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif

-

Intégrer une équipe attentive et expérimentée

-

Préserver son équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (hublo)

-

Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail

-

Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel (Cadre de Santé, IPA...)

-

Partager des valeurs communes

Bienveillance - Collectif Innovation Responsabilité et Qualité

LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recherche un.e aide-soignant.e au SSIAD pour un remplacement d'arrêt maladie. Mission générale :

Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'aide-soignant(e) participe au projet de vie des usagers à domicile, en assurant une prise en charge globale et individualisée. Missions principales :

Réaliser les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, lever/coucher, réfection de lit).

Contribuer à la prévention (escarres, maintien de l'autonomie) et surveiller l'état de santé (hydratation, élimination, température, poids...).

Participer, en lien avec l'infirmier libéral, à certains soins (aide à la prise des médicaments, patchs, collyres, contention).

Assurer un accompagnement relationnel auprès des usagers et de leur entourage.

Renseigner le dossier patient informatisé, participer aux transmissions et encadrer les stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes aide-soignant.e diplômé.e d'État (DEAS) et titulaire du permis B.

Une première expérience est appréciée, mais votre motivation et votre engagement feront la différence.

Autonome et organisé(e), vous faites preuve d'empathie, de rigueur et de réactivité dans l'accompagnement des usagers à domicile. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, leurs proches et l'équipe.

Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités vous permettent de prendre des initiatives à bon escient, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et du secret professionnel.

Rejoignez une équipe engagée, au service de la qualité de vie des personnes à domicile.

Ref

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Annonce n°346616 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Infirmier - Clinique dOrnon (CVO) - H/F (Clinique d'ornon Villenave-d'Ornon)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Clinique d'Ornon, rattachée au pôle B. C'est une unité ouverte, qui accueille des patients en soins libres (SL) et certaines mesures de soins sous-contrainte stabilisés, dans un projet de réhabilitation psychosociale. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous pourrez également être amené à effectuer des sorties et accompagnements thérapeutiques.

Localisation

6 rue Victor Jara, 33400 Villenave d'Ornon. A 2 min de la sortie 17 Rocade.

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD 3 mois Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

21/01/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°345392 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - IDE de jour EHPAD (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

• Yvelines (78)
• Mantes-la-Jolie
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir immédiatement

Annonce n°345390 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Infirmier(e) (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Blamont)

• Doubs (25)
• Blamont
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD de Blamont, situé dans le Doubs, à 15 minutes d'Audincourt, 25 minutes de Montbéliard, une heure de Besançon, recrute : UN(E) INFIRMIER(E) en EHPAD (H/F)

Établissement de 156 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire ainsi qu'un accueil de jour de 6 places

Annonce n°345402 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - SECTEUR MÉDICO-SOCIAL POOL SANITAIRE 100% JOUR (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• CDD (Salarié)

Le POOL sanitaire du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Infirmier(e) en Soins Généraux de jour, pour une durée de 5 mois à compter du 1er avril 2026, à temps plein.

N'hésitez plus

rejoignez notre équipe !

Le POOL sanitaire est composé d'une équipe pluridisciplinaire engagée pour assurer le bien être et la qualité des soins aux résidents. Votre nouveau service sera composé de :

• Jour : 12 IDE et 14 AS
• Nuit : 2 IDE et 2 AS

Votre principale mission ? En collaboration avec l'Aide-soignant(e), vous évaluez l'état de santé du résident et analysez les situations de soins. Vous définissez et planifiez le projet de soins personnalisé du résident, puis dispensez les soins de nature préventive, curative et palliative afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents. Vous serez amené(e) à :

• Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
• Réaliser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e)
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident
• Coordonner et organiser des activités de soins
• Entretenir et s'assurer du fonctionnement du matériel spécifique à son domaine de compétence
• Accompagner le résident et son entourage

Un temps d'intégration sera prévu à votre arrivée dans le service. Vous serez amené(e) à travailler les week-ends. Vous détenez un DE d'Infirmier ? C'est parfait ! Nous recherchons quelqu'un qui :

Est reconnu(e) pour sa rigueur, sa capacité d'adaptation et son sens du relationnel, Est à l'écoute et a envie d'apprendre,

Fait preuve d'esprit d'équipe et aime le contact avec les résidents.

Vous vous sentez prêt(e) à rejoindre le POOL sanitaire du CH Loire Vendée Océan ? N'hésitez plus, nous vous attendons avec impatience ! Nos petits + :

• Du temps en plus sous forme de RTT
• Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
• Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse -et des tarifs avantageux
• Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
• Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel
• Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
• Actions bien-être menées sur l'établissement
• Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°345408 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - INFIRMIER EN HEMATOLOGIE SOINS CONTINUS - SOINS CONVENTIONNELS (G5) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions

un défi de chaque instant

Evaluer l'état de santé des patients

tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins.

Concevoir des projets de soins personnalisés: chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure.

Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs: vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé

Joindre une équipe dynamique

Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins.

L'organisation du travail

Les équipes tournent sur le secteur conventionnel (15 lits) et le secteur des soins continus (15 Lits) Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) Travail un week-end sur 2 Formation de 3 semaines lors de votre intégration

Equipe de nuit fixe, cependant l'équipe de jour participe à la continuité des soins en réalisant des nuits selon les besoins Effectif quotidien

Matin

6 IDE et 4 AS pour 30 Patients

AM

6 IDE et 3 AS pour 30 Patients

AS en transversal en J

logistique, renfort des collègues

Le profil que nous recherchons

Diplôme d'Etat Infirmier

Professionnel dynamique et motivé Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluri professionnelle Profil recherché : pour vous renseigner, c'est ici Contacts :

Carine LAPEYRE DELAGE - Cadre Supérieur de Santé ) 06-14-11-61-36

Aurélia AMOUREUX cadre de santé ) 05-24-54-92-12, en interne : poste 49212

Annonce n°345409 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Infirmier pôle 8/9 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un infirmier au sein du pôle 8/9 au sein de l'unité 14 (Unité fermée) Missions

En tant qu'infirmier, vous serez responsable de la prise en charge des patients dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques. Vos missions incluront :

La réalisation des soins infirmiers, tels que les injections, les pansements, et la surveillance des constantes vitales.

La gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations des patients.

La collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée.

L'utilisation des outils informatiques pour la gestion des dossiers médicaux et la communication interne. Profil recherché : Diplôme d'Etat infirmier exigé Expérience en psychiatrie souhaitée

Annonce n°345411 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Infirmier pôle 8/9 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un infirmier au sein du pôle 8/9 au sein de l'unité 14 (Unité fermée) Missions

En tant qu'infirmier, vous serez responsable de la prise en charge des patients dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques. Vos missions incluront :

La réalisation des soins infirmiers, tels que les injections, les pansements, et la surveillance des constantes vitales.

La gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations des patients.

La collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée.

L'utilisation des outils informatiques pour la gestion des dossiers médicaux et la communication interne. Profil recherché : Diplôme d'Etat infirmier exigé Expérience en psychiatrie souhaitée

Annonce n°345412 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - INFIRMIER en Court Séjour Gériatrique (CSG) à mi-temps - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de Court Séjour Gériatrique (CSG) est situé au 3e étage aile B du Centre Hospitalier Émile DURKHEIM d'Épinal.

Ce service comporte 23 lits et accueille des patients porteurs de pathologies diverses en lien avec la gériatrie (cardiologie, neurologie, oncologie, pneumologie, soins palliatifs, ...) pour lesquels une prise en charge est parfois déclinée de façon multidisciplinaire.

Dans ce service, la prise en charge a pour objectif de favoriser le retour à domicile des patients et/ou de les accompagner dans un projet de vie adapté à leurs besoins via des structures d'aval en vue d'une rééducation ou d'un placement en EHPAD.

Les horaires des IDE sont organisés en 12h. Le travail est réalisé en binôme avec un Aide-Soignant.

Statut

Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.

Profil recherché :

Infirmier Diplômé d'État souhaitant vous investir dans nos services Court Séjour Gériatrique, avec des connaissances théoriques des pathologies dans le domaine de la gériatrie et de la médecine interne

Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous assurerez la continuité et la qualité des soins, dans le respect des règles professionnelles et des protocoles établis, assurerez également la transmission des informations à l'équipe pluridisciplinaire et accompagnerez le patient dans son parcours de rééducation, selon son projet de vie.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°345417 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX 100% JOUR - URGENCES (H/F) (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan CHALLANS)

• Vendée (85)
• Challans
• CDD (Salarié)

Le service des Urgences du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Infirmier(e) en Soins Généraux à temps plein de jour, pour une durée de 3 mois, à compter du 1er février 2026.

Le service des Urgences comprend 14 salles d'examen, 2 salles de déchoquage double et une salle d'isolement. Il est composé de :

• Jour : 25 IDE, 16 AS et 2 ASHQ
• Nuit : 16 IDE, 10 AS et 3 ASHQ

Vos missions au quotidien :

• Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
• Réaliser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient
• Coordonner et organiser des activités de soins
• Informer et éduquer le patient et son entourage
• Entretenir et s'assurer du fonctionnement du matériel spécifique à son domaine de compétence
• Organiser la sortie du patient et vérifier son dossier
• Accompagner le patient et son entourage après l'annonce d'un diagnostic

Un temps d'intégration sera prévu à votre arrivée dans le service.

Votre profil

vous détenez un DE Infirmier ? C'est parfait !

Vous avez une première expérience réussie (stage compris) dans un service des urgences ? C'est encore mieux ! Nous recherchons quelqu'un qui :

• Est reconnu pour sa rigueur, sa capacité d'adaptation et son sens du relationnel
• Est à l'écoute et possède un réel esprit d'équipe
• Sait planifier et gérer les priorités dans le respect des règles d'hygiène

N'hésitez plus, nous n'attendons plus que vous ! Nos petits + :

• Du temps en plus sous forme de RTT
• Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
• Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse - et des tarifs avantageux
• Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
• Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel
• Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
• Actions bien-être menées sur l'établissement
• Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°345425 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - IDE (Maison de retraite La Ferté-Milon)

• Aisne (02)
• La Ferté-Milon
• CDD (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Nous recherchons un ou une IDE disponible de suite pour un remplacement de congé maternité (CDD renouvelable)

L'EHPAD de Villers-Cotterêts dispose de 54 lits qui sont répartis de la façon suivante : 39 lits en hébergement classique permanent, 14 lits en hébergement spécialisé "Alzheimer" et 1 lit en hébergement temporaire. L'EHPAD est également doté de 6 places en accueil de jour. Missions principales :

1- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires 2- Coordination et organisation des activités et des soins

3- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes 4- Recueil de données cliniques

5- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

6- Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne 7- Veille et recherche professionnelle

8- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique 9- Rédaction et mise à jour du dossier patient

10- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne 11- Réalisation de soins de confort et de bien-être

12- Analyse et amélioration de la qualité de sa pratique professionnelle

13- Communication et conduite de relation dans un contexte de soins 14- Participation à la vie institutionnelle

Type d'emploi

Temps plein, CDD renouvelable

Salaire

à partir de 2 500,00 BRUT par mois

CDD de 1 mois renouvelable

Prise de poste

Dès que possible

Annonce n°345430 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

27/01/2026 - Infirmier - Clinique dOrnon (CVO) - H/F (Clinique d'ornon Villenave-d'Ornon)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Clinique d'Ornon, rattachée au pôle B. C'est une unité ouverte, qui accueille des patients en soins libres (SL) et certaines mesures de soins sous-contrainte stabilisés, dans un projet de réhabilitation psychosociale. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous pourrez également être amené à effectuer des sorties et accompagnements thérapeutiques.

Localisation

6 rue Victor Jara, 33400 Villenave d'Ornon. A 2 min de la sortie 17 Rocade.

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD 3 mois Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

14/02/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°345410 publiée le 27/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier(e) en Soins Généraux en EHPAD (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

• Nord (59)
• Avesnes-sur-Helpe
• CDD (Salarié)

Située à Avesnes-sur-Helpe, la Résidence Simone Jacques est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. PRESENTATION DE LA RESIDENCE :

EHPAD d'une capacité de 92 lits, la Résidence allie confort hôtelier, convivialité et respect du projet de vie des résidents.

Les chambres, individuelles ou doubles, sont équipées de lit médicalisé, d'appel malade et comportent une salle d'eau comprenant lavabo et WC.

Le médecin coordinateur, l'infirmière coordinatrice et l'équipe pluridisciplinaire (Infirmier(e)s, aides-soignants, psychologue, APA, kinésithérapeute, diététicienne, animatrices), veillent à offrir une prise en soins individualisée aux résidents.

MISSIONS :

• Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ;
• Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ;
• Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ;
• Organiser et planifier les activités du service soins ;
• Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice, l'équipe soignante Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ;
• Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ;
• Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ;
• Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s.
• Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ;
• Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie.
• Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille.

Ponctuellement

encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation).

PROFIL :

Exigé

Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier

Compétences requises :

• Sens des responsabilités
• Qualité d'écoute et de maîtrise de soi
• Empathie, bienveillance
• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation
• Esprit de synthèse
• Patience, disponibilité et discrétion
• Sens de la communication et de la relation

HORAIRES DE TRAVAIL :

Matin

6h30-14h30 (dont ½ heure de pause)

Après-midi

14h00-21h30

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Poste à pouvoir dès maintenant temps plein.

Annonce n°337776 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Aide-soignant(e) au sein du SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) de Gordes (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)

• Vaucluse (84)
• Gordes
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gordes, établissement à taille humaine reconnu pour la qualité de ses soins, recrute un(e) Aide-Soignant(e) à 80%, pour rejoindre son SSIAD de 32 places. Vos missions au quotidien

Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention à domicile

Participer à l'accompagnement global et personnalisé des patients Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires

Contribuer aux projets de d'accompagnement personnalisés dans le respect de l'autonomie des bénéficiaires Participer à la dynamique bienveillante de l'équipe Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire

Qualités humaines essentielles

empathie, écoute, esprit d'équipe

Une expérience en gériatrie ou en soins à domicile est un plus apprécié Ce que nous vous proposons Véhicule mis à disposition Contrat CDD (évolutif) ou mutation FPH possible

Temps de travail

80% (soit environ 28h/semaine)

Amplitude horaire

Poste de travail en 6h30/12h30 (et un coupé de temps en temps), certaines tournées en binômes, avec véhicule de service. Prise en charge d'environ 6/7 bénéficaires par tournées.

Possibilité d'évolution vers les services Médecine/SMR ou EHPAD par la suite. Rémunération selon la grille FPH

Fourchette

1950 à 2750 brut/mois selon ancienneté, échelon et primes

Environnement privilégié

cadre de vie naturel, calme, au cur du Luberon

Intéressé(e) ?

Plus d'infos sur notre établissement

www.ch-gordes.fr

Contact

04 90 72 72 00 / [email protected]

Annonce n°340458 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier en soins généraux (Pool de remplacement) (Hospices Civils de Beaune Beaune)

• Côte-d'or (21)
• Beaune
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites dans le sud de la Côte-d'Or, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, et uvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places, sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ.

Les HCB disposent d'un plateau technique complet (bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité) et sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Ce GHT fédère les EHPAD de Saint-Jean-de-Losne, Nolay, Labergement-lès-Seurre, Bligny-sur-Ouche et Pouilly en Auxois, et propose une offre diversifiée, répartie entre spécialités et soins de proximité (MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD).

La singularité des HCB se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères.

Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire : la santé de proximité, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture.

Nous recherchons un/une infirmi(ère) en soins généraux pour une prise de poste le en temps complet de jour comme de nuit, en pool de remplacement MCO. Domaine fonctionnel :

Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et inter professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration Activités principales :

Accueillir des patients pour une prise en charge curative, préventive et palliative

Collaborer avec l'aide-soignant (e) en binôme pour permettre une prise en charge globale et individualisée du patient

S'inscrire dans une démarche qualité en respectant la confidentialité relative au patient

Assurer des transmissions ciblées et efficaces afin de lui assurer une continuité et une qualité des soins

Connaître et appliquer rigoureusement les protocoles en vigueur dans le service

Gérer des stocks de produits, de matériels dans son domaine (commandes, saisi, suivi, contrôle, relance commandes) Compétences :

• Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
• Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Conditions particulières d'exercice

Être inscrit au tableau de l'ordre infirmier

Avoir un N° ADELI

Relations professionnelles et hiérarchiques les plus fréquentes : Cadre de santé de santé de l'unité de soins Corps médical Travailleur social Secrétariat Relations fonctionnelles les plus fréquentes :

Les services de soins, médicotechniques, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités de soins et la gestion des matériels

Les instituts de formations pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires

Les partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations

Annonce n°340463 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier/infirmière en psychiatrie adulte (HDJ Jean Wier) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS

La planification des soins et mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Réaliser l'accueil du patient et de sa famille (téléphonique, physique)

Elaborer et formaliser un diagnostic santé du patient : co-élaborer des projets de soins individualisés.

Accompagnement des patients et son entourage dans différentes démarches de soins, dans les actes de la vie quotidienne

Conduire un entretien d'aide, d'orientation, de promotion et d'éducation à la santé Analyser, synthétiser et enregistrer les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Organiser et animer des groupes thérapeutiques Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles

Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence Le développement des activités de l'unité

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer au projet culture de l'établissement

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (participation aux équipes éducatives organisées par l'éducation nationale,) participation aux synthèses de patients avec les différents partenaires L'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient Accueillir les patients, leur famille ou leur entourage

Accompagner les patients dans différentes démarches de soins (consultations spécialisées, HDJ, CMP, )

Participer à la réinsertion sociale des patients en lien avec les assistantes sociales Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Psychopathologies Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être

Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste Risques routiers lors de déplacements professionnels Charge psychique

Possibles manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques avec les patients.

Annonce n°345278 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIA à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.

ACTIVITES

Assurer l'accueil, évaluation et orientation des patients en phase aigüe des 3 secteurs adultes sur une période de 15 jours;

Assurer l'accueil des souffrances psychiques aiguës et des décompensations psychiatriques 24H/24;

Travailler en lien avec les services d'urgences, SAU, IPPP, CMP, psychiatres libéraux et unité de psychiatrie générale;

Travailler autour des modalités d'hospitalisation du patient;

Etre responsable de l'application des soins : liés au rôle propre et prescrits;

Participer aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers; Assurer la gestion et contrôle des produits, des matériels. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale

Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)

Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.

Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre

Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.

Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)

Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement

Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail

Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°345277 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier coordinateur /Infirmière coordinatrice - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNÉRALE

En collaboration avec les équipes :

Assurer l'interface entre les services, l'intra hospitalier et les structures extrahospitalières.

L'infirmier de coordination de parcours est un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat depuis au moins 5 ans ayant une pratique en psychiatrie. Elle a acquis une expertise dans le domaine du parcours de soins des patients et des réseaux dans les différents champs médicaux et médico-sociaux. Sa mission est de participer au bon déroulement du programme personnalisé des parcours définis avec le médecin référent du patient en coordination avec les autres professionnels. Ainsi il intervient dans toutes les étapes du processus de prise en charge, en suivant le parcours de celui-ci au sein des établissements sanitaires, médico sociaux en ambulatoire et à domicile

Gérer « l'offre et la demande » en termes de disponibilité de lits (flux).

Coordonner le parcours patient avec les services et le réseau. Activités principales

Participer à la coordination en articulation avec les cadres de santé et avec le psychiatre référent des parcours de santé du patient.

Optimiser l'accès et/ou le maintien au logement, l'emploi et la participation à la vie sociale dans les conditions les plus adéquates possibles.

Accompagner les patients et les aidants tout au long du parcours de santé du patient.

Participer à la construction, au suivi et à l'adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soin et projet de vie)

Assurer la cohérence et la continuité des diverses interventions.

Etre en mesure de réaliser et/ou interpeller les personnels ressources afin de réaliser des évaluations des situations et de l'autonomie des personnes sur le lieu de soin ou de vie (sous la forme de visite à domicile) en vue de mesurer l'ensemble des besoins sanitaires et sociaux. Travailler en lien étroit avec les acteurs sociaux.

Assurer le suivi singulier du parcours et son évolution dans le temps.

Participer /organiser/réaliser des réunions de synthèses entre les différents intervenants et s'assurer du compte rendu. Produire un rapport d'activité

Assurer l'observance des modalités de fonctionnement des coordinations mises en place. · Maintenir et optimiser le lien ville hôpital au travers d'une (ré) actualisation des partenaires et prévenir les ruptures de parcours.

Favoriser l'accès à la culture et aux loisirs dans le cadre de la réhabilitation. Assurer veille et recherche professionnelle

Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec son domaine d'activité Contribuer à la formation des étudiants en soins infirmiers Activités spécifiques PARCOURS PATIENT :

Savoir s'adapter à une pluralité d'interlocuteurs et savoir favoriser les synergies

Savoir faire preuve d'adaptabilité en lien avec la charge de travail variable.

Savoir faire preuve de mobilité liée à l'emploi du temps susceptible de modification (horaires, temps de présence)

Porter une tenue adaptée à l'activité développée · Respecter les lieux et les personnes

Respecter des règles de confidentialité et du secret professionnel Respecter et transmettre des consignes

S'insérer dans une démarche de formation continue · Participer aux formations obligatoires et les valider

Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du pôle et de l'établissement

Montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution S'intéresser à la vie du service et de l'institution CAS COMPLEXES :

Identifier les cas complexes en collaboration avec le service des admissions

Organiser et animer la réunion de la commission des hospitalisations au long court Créer un réseau partenarial de lits d'amont et d'aval Tenir à jour des tableaux de bord Participer à la rédaction du rapport d'activité

Veiller au projet de soins personnalisé des patients tout au long du parcours Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs

Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale : principes de sectorisation en psychiatrie, psychopathologies, vocabulaire clinique et professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux

Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service Protocoles et procédures Savoir-faire

Savoir utiliser les outils/logiciels de l'établissement (logiciel patient DxCare®, Windows®, intranet, portail qualité) Savoir prioriser, anticiper Etre capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s'exprimer de façon claire et précise Savoir-être

Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise

Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise)

Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de patience ; être disponible ; avoir le sens des responsabilités Faire preuve de rigueur et d'assiduité Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'autonomie Particularités/Contraintes du poste Soigner l'image de l'établissement Charge psychique

Possibles pressions des services d'urgence lors des situations de tensions sur le capacitaire

Evolution du poste

IDEC (formation possible) ; Cadre de santé

Annonce n°345287 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (Plateforme Leonard de Vinci) ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier / l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.

ACTIVITES

Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne;

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soin du patient (évaluation, compte-rendu)du projet de soins;

Mettre en uvre et conduire des activités de soin, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale; Connaitre et garantir la prise en charge du patient;

Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers;

Participer à l'évaluation conduisant à l'élaboration d'un projet thérapeutique, en conformité avec le projet individualisé de soin du patient;

Contribuer à l'émergence des compétences de la personne dans l'objectif de la rendre actrice de son processus de soin; Participer aux réunions cliniques; Participer aux projets de l'unité et/ou de pôle.

Pour toutes informations complémentaires sur ce poste vous pouvez contacter :

• Le secrétariat de la direction des soins au 01.46.74.30.14 ou par mail : [email protected]

Profil recherché

Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale

Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)

Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.

Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre

Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.

Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)

Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement

Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail

Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°345286 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier / Infirmière en pédopsychiatrie (CMP Chaville) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

Quotité de travail

100%

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir

et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS GENERALES

La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Conduire un entretien d'aide

Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence Créer et développer un climat de confiance

Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et encadrer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets

Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Le développement des activités de l'unité

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures

Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Capacité à travailler en équipe Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à la prise d'initiatives Capacité à être autonome Capacité à la créativité Capacité à gérer ses émotions, maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste

IDE de CMP Renfort 1ier Rdv avec suivi des indicateurs relatifs à la réduction du délai d'attente et à la diversification de l'offre de soins. Maintien du cadre institutionnel

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Participer à l'EPP 1ier RDV Avantages du poste

19 RTT annuels car le poste est en 39h de travail hebdomadaire.

Horaires de travail entre 9h et 17h et pas de travail le week-end.

Annonce n°345295 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CATTP Chaville) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

Quotité de travail

100%

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière met en uvre au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement psychoéducatif et soignant des enfants accueillis (2 à 7 ans).

Il/ Elle co-anime des groupes thérapeutiques, en utilisant des techniques d'approche intégrative dans le champ de la PEC des patients. Il/ Elle a une approche globale du soin tenant compte des différents domaines importants de la vie de l'enfant : famille, école, autres partenaires de soin (CMP, libéral). Il/ elle se positionne en tant qu'interlocuteur privilégié et régulier pour l'enfant et sa famille (référent).

ACTIVITÉS

L'accompagnement psychoéducatif et soignant des enfants

· Recueillir des données pour les premières demandes et organiser des premières observations.

· Participer aux entretiens médicaux en présence de l'enfant et sa famille (rôle fondamental dans l'observation de chacune des personnes présentes, des interactions et des dynamiques en jeu)

· Rédiger et évaluer le projet thérapeutique des enfants en lien avec le médecin responsable et l'équipe en tenant compte des besoins et des demandes de l'enfant et de sa famille.

· Mettre en place des ateliers/activités thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.

· Rédiger des transmissions ciblées dans le dossier informatisé du patient (ateliers, évènements qui pourraient modifier l'orientation du projet avec l'enfant, informations transmises par les familles et les partenaires)

· Rédiger des bilans en cours et à la fin de prise en charge

· Dispenser des traitements d'urgence et/ou traitements personnels des enfants. Le développement des activités de l'unité

· Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

· Participer aux synthèses institutionnelles et cliniques, ainsi qu'aux séances mensuelles de bibliographie Activités spécifiques

· Travailler en lien avec le réseau partenarial de soin (CMP, libéral) et les lieux de socialisation de l'enfant (crèche, école).

· Réaliser des visites à domicile et/ou observations dans les écoles-crèches · Organiser des sorties thérapeutiques et culturelles · Organisation et animation d'un groupe « Parents » Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs

Connaissance de l'organisation des secteurs de psychiatrie infanto-juvénile, des structures et des dispositifs de soin des pôles, psychopathologies de l'enfant et des traitements en psychiatrie Règlementations des droits des patients

Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie, protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins

Avoir le sens de la relation d'aide et des notions d'informatique Savoir-être

Dynamisme et créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste

Permis B ; AFGSU 2, congés à prendre en priorité sur les vacances scolaires et les temps de fermeture de la structure (août) ; Risques professionnels liés à l'activité Risque de charge psychique

Risque de manifestations agressives, violences verbales et/ou psychiques Risque de contamination (virus, bactéries) Risques routiers lors de déplacements professionnels

Risque de TMS par non-respect ou méconnaissance des postures, gestes ou manutentions

Annonce n°345296 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé

26/01/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle.

Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital.

Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE. horaires en 7h30 actuellement et en 12 h à l'étude

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

• Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace

COMPETENCES RELATIONNELLES:

• Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte

Annonce n°345354 publiée le 26/01/2026 par un
établissement de santé