Emploi Infirmier

30/01/2026 - IDE Médecine Interne A (H/F) - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Identification du poste

Dénomination du poste Infirmier (ère) en Service de Médecine interne A Secteur d'activité

Le service de médecine interne A est situé à l'Hôpital Robert Debré :

26 lits d'Hospitalisation traditionnelle, (unité 61 - UF 1012), au 6ème étage Définitions / Abréviations

AS

Aide-Soignant(e)

ASHQ

Agent des services hospitaliers qualifié

CLAN

Comité de Liaison Alimentation et Nutrition

CLIN

Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales

CLUD

Comité de Lutte contre la Douleur

CSS

Cadre supérieur de santé

EFS

Etablissement Français du Sang.

EMIG

équipe mobile d'intervention gériatrique

GED

gestion électronique documentaire

HDJ

Hospitalisation de Jour

IDE

Infirmier (ère) Diplômé (e) d'Etat

UMSP

Unité Mobile de Soins Palliatifs

Missions et activités Les missions

L'infirmière en unité de soins prend en charge une personne ou un groupe de personnes de l'entrée à la sortie. Elle accomplit des actes sur prescription médicale et effectue dans le cadre de son rôle propre, des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Les soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

La mission de l'infirmier (ère) en service de médecine interne consiste à prendre en charge les patients, dans le cadre du décret de compétence en hospitalisation traditionnelle, en vue d'un traitement préventif, curatif et/ou palliatif, en collaboration avec :

Les professionnels du service (médecins, cadre, aides-soignants, ASHQ, secrétaires) L'ensemble des services du CHU

Les partenaires de santé externes au CHU (Institut Jean Godinot, EFS) Les activités principales

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du malade et de son entourage (recueil des données, diagnostics infirmiers).

Elaboration du projet de soins, de la planification des soins et activités infirmières pour le patient.

Réalisation, contrôle des soins et réajustement des soins relevant du rôle propre infirmier.

Surveillance de l'état de santé des malades et prévention des complications.

Rédaction et mise à jour des dossiers de soins (feuille administrative, transmissions ciblées, préparation à la sortie, informer l'assistante sociale si besoin...), à l'aide du logiciel informatique Easily.

Soutien et assistance aux malades et à leurs familles dans les moments difficiles : lors d'annonce de diagnostic faite par les médecins, handicap, deuil, fin de vie Les soins techniques spécifiques à cette unité Assurer les soins techniques curatifs et palliatifs. Appliquer tous les protocoles thérapeutiques, notamment :

-Pose de perfusion et de traitement d'immunoglobulines, sur voies veineuses périphériques, centrales.-Perfusion de produits d'origine humaine. Les soins relationnels et éducatifs auprès du patient et de son entourage Les soins relationnels :

• Accompagnement du malade et de son entourage.- Assurer un soutien psychologique et une relation d'aide.- Rassurer et soutenir les familles lors de situations difficiles.

Les soins éducatifs :

• Information et éducation du malade et de son entourage (en fonction de ses compétences).- Eduquer le patient : sur la surveillance et l'entretien de la voie d'abord, la surveillance de la biologie, l'alimentation et les effets secondaires des traitements (corticoïdes, anticoagulants, antibiothérapie au long court).- Informer les patients par rapport aux examens diagnostiques.

Les soins de base

Définir les soins de confort, d'élimination et d'alimentation, les planifier et les réaliser.

Veiller à maintenir le confort et la qualité de vie du patient pendant l'application de son traitement. La continuité des soins

Assurer la continuité des soins en utilisant les outils du service.

• Outils institutionnels :Le dossier de soins et son guide d'utilisation institutionnel.Le guide des analyses de laboratoire.Le guide de traçabilité transfusionnelle.Le guide de l'imagerie médicale.Les protocoles de soins institutionnels : le livret d'Hygiène du CLIN, le Référentiel de prescription diététique du CLAN, classeur du CLUD, la gestion documentaireLa déclaration des évènements indésirables.L'outil informatique : (Easily, Tandem Status, Emagh2 , Intranet, PTAH)
• Outils internes au service :Les protocoles de soins internes au service.L'affichage : transmissions des informations au sein du service.

Activités éducation, formation, recherche

Participer à l'encadrement, la formation et l'évaluation des étudiants en stage dans l'unité.

Participer à l'encadrement des nouveaux agents (IDE, AS, ASHQ) Participer aux actions de recherche médicale et infirmière.

Participer aux actions de formation initiées par le service ou institutionnelles.

Définir en concertation avec le cadre les besoins de formation continue en rapport avec le projet de service. Activités institutionnelles

Participer aux réunions de service, aux réunions d'informations institutionnelles.

S'investir sur une mission de référent au sein de l'unité : hygiène, douleur et soins palliatifs, qualité, encadrement des étudiants, médicament, Activités économiques

Effectuer les commandes de dispositifs médicaux stériles, de pansements, d'usage externe, de solutés, de la dotation de médicaments.

Adapter les dotations aux besoins du service avec le cadre de l'unité.

Contribuer à l'équilibre budgétaire du service : s'intéresser au coût du matériel et des consommables et les utiliser de manière efficiente. Participer à la prévention des risques

Collaborer avec les services de matériovigilance, de pharmacovigilance, d'hémovigilance, d'identitovigilance. Caractéristiques du poste Poste de jour/nuit en rythme 3 (1 week-end / 2)

Durée journalière de travail

7h40 de jour et 10h00 de nuit

Amplitude horaire

6h15 / 20h40 et 20h30 / 06h30

Repos hebdomadaire

variable

Travailler en sectorisation, soit prendre en charge 13 patients et plus. Risques professionnels : Manipulation de produits sanguins (AES) Manutention de patients Profil recherché : Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'étude Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier Niveau de compétence Formations obligatoires : Sécurité transfusionnelle Journée d'accueil des nouveaux agents Soins d'urgence Identito vigilance Meopa Formations souhaitées : Sécurité du médicament Encadrement des étudiants Soins palliatifs Gestion du stress Capacités requises

Indispensables

sens des relations humaines. Aisance pour communiquer avec autrui, amabilité, sens du contact, respect du secret professionnel et obligation de discrétion. Essentielles : rigueur professionnelle, capacité d'organisation, d'adaptation, de prise d'initiatives et d'autonomie dans le cadre d'une charge de travail importante. Capacité de discernement. Sens du travail en commun : adhérer à une conception de soins collective. Souhaitées : capacités pédagogiques (transmission d'un savoir pratique et théorique pour une culture commune) et capacité à développer et réactualiser ses connaissances.

Annonce n°345661 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER D.E. - SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir en contrat à durée déterminée de Février à août 2026 dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.

Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :

Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.

Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)

En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.

-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols

-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.

-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)

-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale

-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)

-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile

-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH

-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)

-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes

-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV

-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,

-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions

-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain

• Distribuer les médicaments per os

-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle

Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin

-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers

-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE

• Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE

-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles

• Enlever bandes de contention

-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :

Horaires

postes en 12 heures :

7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

Annonce n°345668 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER D.E. SERVICE SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir en contrat à durée déterminée de Février à août 2026 dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.

Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :

Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.

Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)

En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.

-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols

-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.

-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)

-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale

-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)

-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile

-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH

-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)

-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes

-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV

-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,

-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions

-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain

• Distribuer les médicaments per os

-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle

Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin

-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers

-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE

• Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE

-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles

• Enlever bandes de contention

-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :

Horaires

postes en 12 heures :

7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

Annonce n°345667 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Infirmier (e) en anesthésie et réanimation - 186803 (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Le poste

Statut

Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps complet
• Horaires 10h/jour 4 jours par semaines
• Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail

principalement sur le pôle Le Blanc, site du Blanc avec jours réguliers site de Châteauroux

Déplacements liés à la fonction

oui x

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Président du conseil de bloc opératoire
• Professionnels médicaux (chirurgiens digestif, orthopédie/traumatologie, vasculaire, ophtalmologie, dentisterie, ORL, urologie, gynéco obstétrique, gastro-entérologueet paramédicaux de SSPI et du bloc opératoire
• Professionnels des services de soins
• Secrétaire
• Agent de bionettoyage
• Brancardier
• Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux
• Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements
• Pharmacie hospitalière
• Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles
• Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants

Missions du service

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine.

Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution)

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine de compétence.

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge.

Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité.

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention. Veille et recherche professionnelle. Missions spécifiques du poste Missions principales

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie.

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique.

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation.

Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

Formation et information de nouveaux professionnels et stagiaires

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipement/ des installations spécifiques à son domaine Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service

Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques

Participer aux réunions de services et au conseil de bloc opératoire Risques professionnels Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) Risque psycho-social (stress, charge mentale)

Risque routier lors des déplacements entre les différents secteurs Troubles musculosquelettiques liés à la posture Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) Savoir/Savoir faire

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie

Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Evaluer et traiter la douleur des patients

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste Rechercher et produire des donnés professionnelles et scientifiques Savoir être Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi bientraitance Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Anesthésiste

Formation / expérience professionnelle souhaitée

Annonce n°343686 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - INFIRMIER H/F - HDJ LEVALLOIS PERRET (CENTRE JEAN AYME LEVALLOIS PERRET)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'hôpital EPS Roger Prevot siuté au 52 rus de Paris 95570 MOISSELLES recherche pour son secteur HDJ LEVALLOIS PERRET, 1 infirmier(è). DESCRIPTION DU POSTE :

L'Hôpital de Jour est une structure de soins extrahospitalière (18 places). Il est situé au 1er étage du Centre Jean Ayme qui comporte un CMP au rez-de-chaussée et un CATTG au sous-sol.

La proximité de ces 3 structures favorise le travail de liaison de l'extra-hospitalier.

Des unités de réhabilitation psychosociale et de soins psychiatriques à domicile complètent l'offre de soins sur le secteur.

L'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne) assure des soins en fonction du projet thérapeutique des patients accueillis pour troubles schizophréniques, thymiques et/ou de la personnalité. Les prises en charge peuvent être groupales ou individuelles.

Les objectifs principaux sont de favoriser l'autonomie, la reconnaissance des troubles, la relation aux autres, la gestion des activités de la vie quotidienne, l'inclusion dans la cité, l'expression et la créativité.

De nombreux ateliers thérapeutiques, sont proposés : activités artistiques, corporelles, culturelles, manuelles et médiations animales Ils peuvent être en commun avec le CATTP.

Certains ateliers son co-animés avec des intervenants extérieurs qualifiés.

Des séjours thérapeutiques sont mis en place 2 à 3 fois par an. Sont également organisés des évènements de sensibilisation aux troubles psychiques. CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

Quotité temps de travail

100 %

Temps de présence

du lundi au vendredi de 9 h à 17 h.

Conditions

statutaire et règlement du protocole ARTT.

Lieu

Centre Jean Ayme, 86 rue du président Wilson 92300 Levallois Perret

• Accompagner la personne soignée dans sa globalité (suivi somatique, soins psychiques et démarches administratives simples).
• Assurer le suivi de certains patients en tant que référent
• Assurer l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers individuels ou de groupe et leur évaluation,
• Contribuer au recueil et aux échanges concernant les données cliniques.
• Exécuter des soins infirmiers (rôle propre infirmier) et ceux sur prescription médicale.
• Participer au travail de partenariat et de lien avec les différentes personnes intervenants autour du patient.
• Travailler en référence (qualité, pharmacie, encadrement des étudiants, Winrest)

Dans le but d'une prise en charge globale du patient au sein de l'unité hôpital de jour :

• Evaluer l'état clinique du patient à travers l'expression de ses symptômes, l'état d'hygiène, de douleur, la gestion des traitements et des activités de la vie quotidiennepar le biais d'outils validés ou consensuels.
• Elaborer le projet de soins du patient.
• Prendre en charge le patient en fonction d'un projet de soins personnalisé,
• Animer des ateliers à visée thérapeutique de groupes ou individuels,
• Assurer des entretiens infirmiers,
• Assister aux entretiens médicaux,
• Administrer les traitements et veiller à leur bonne observance,
• Exécuter des soins de confort et d'hygiène en rapport avec l'état de la personne,
• Assurer la continuité des soins dans le respect de l'intégrité, de la dignité et de la culture de la personne,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Participer aux réunions institutionnelles et de coordination du service,
• Etablir des liens avec tous les partenaires : médecin généraliste, psychiatre référent, famille et entourage.
• Tenir le dossier patient informatisé à jour quotidiennement.
• Assurer les accompagnements extérieurs à la structure,
• Aider le patient dans ses démarches administratives et sociales,
• Accueillir et encadrer pédagogiquement des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa

responsabilité,

• Participer à la gestion des matériels de l'unité de soins (organisation et gestion des stocks),
• S'impliquer institutionnellement dans des instances ou des groupes de travail.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

• Connaissance en psychopathologie
• Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients,
• Compétence à animer un atelier à visée thérapeutique,
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,
• Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer,
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe,
• Connaissance de l'informatique de base,
• Respecter les règles professionnelles et notamment le secret professionnel.

• Capacité d'observation, d'écoute, d'empathie,
• Sens de la relation, ouverture d'esprit,
• Respect d'autrui,
• Faculté d'adaptation et de remise en question,
• Esprit d'initiative,
• Discrétion,
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Capacité d'observation et d'analyse,
• Capacité à transmettre des informations de façon synthétique,
• Sens des responsabilités et de l'organisation,
• Savoir faire face aux situations d'urgence,
• Respect des horaires.

• Avoir son permis de conduire.
• Une expérience professionnelle en psychiatrie adulte est souhaitée.

Annonce n°343629 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Infirmier/ Infirmière hygiéniste - 189209 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Pôle

Administratif Ressources support

Unité Fonctionnelle

Unité d'Hygiène et de Prévention des Infections Associées aux Soins ; code uf : 4711

Service

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Métier

Infirmier/ Infirmière hygiéniste

Corps

Infirmier en soins généraux

Code métier

30F10

Définition du métier

L'infirmier(ère) hygiéniste est un(e) professionnel(le) de santé spécialisé(e) dans la prévention et le contrôle des infections en établissement de santé. Il/elle organise, coordonne et met en uvre des actions de prévention et de lutte contre les infections associées aux soins au sein de l'UHPIAS, une unité fonctionnelle du Service Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE). Définition statutaire

Statut

Fonctionnaire, CDD ou CDI

Catégorie

A

Organisation du travail :

• Temps de travail : temps partiel 80 % ou temps plein
• Horaires : 7h30 par jour 09H00 17H00 ou 10H00 18H00 ou 08H00 16H00
• Repos fixe (samedi et dimanche)
• Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi

Lieu de travail

UHPIAS - sites Châteauroux et Le Blanc

Déplacements liés à la fonction

oui non

Déplacements réguliers sur les différents sites du CH : oui non Déplacements occasionnels en région : oui non Position dans la structure - Relations hiérarchiques Directeur général Directeur qualité Position dans la structure - Relations fonctionnelles Chef de service de l'UHPIAS

Collaboration avec les professionnels médicaux et non médicaux de l'UHPIAS, avec l'ensemble des services de soins, médico-techniques et médico-sociaux et des directions fonctionnelles de l'établissement.

Échanges avec les partenaires externes à l'établissement (établissements du GHT, laboratoires de microbiologie, Centre de Prévention des infections associées aux soins du Centre Val de Loire, ARS, instituts de formation, GCS Achat du Centre).

Toute relation professionnelle nécessaire dans le cadre de ses missions Missions du service Présentation du service : L'équipe est composée de : 2 ETP praticiens hygiénistes 1 ETP technicienne biohygiéniste 3,8 ETP infirmiers(ères) 0,95 ETP secrétaire

L'UHPIAS est dotée d'une équipe de prévention du risque infectieux (équipe opérationnelle d'hygiène), d'un laboratoire d'hygiène environnementale et d'un infirmier de l'équipe territorial en hygiène médico-sociale de l'Indre. Seules les missions de l'équipe de prévention du risque infectieux sont décrites dans cette fiche, car elles concernent directement ce poste. Les missions de l'équipe de prévention du risque infectieux sont les suivantes :

Alerte

Gestion et surveillance des épidémies et des infections associées aux soins et intervention dans les services en cas d'alerte.

Surveillance

Mise en place et participation à des surveillances épidémiologiques dans le but d'évaluer le risque infectieux.

Prévention

Création et actualisation des protocoles d'hygiène et participation aux projets d'établissement afin d'établir des recommandations relatives à la prévention des infections.

Communication et formation

Elaboration de supports de communication, organisation de formation et interventions, coordination du réseau des correspondants en hygiène.

Evaluation

Réalisation d'audits, d'auto-questionnaires et d'évaluation des pratiques professionnelles.

Coordinations institutionnelles

participation à plusieurs instances (Clias) ou comités (Copil Endoscope, Crex « infectieux », « biologie médicale », « hôtelier », « blanchisserie »

Missions spécifiques du poste Les missions principales :

Organiser et mettre en uvre des actions de prévention en hygiène hospitalière et de lutte contre les infections associées aux soins.

Élaborer et évaluer l'application des protocoles de soins et d'environnement. Surveiller les infections et les colonisations.

Sensibiliser / former les professionnels aux bonnes pratiques en matière d'hygiène.

Communiquer. Animer le groupe des correspondants en hygiène.

Contrôler et suivre la vigilance environnementale : surface, déchets, eau.

Analyser les risques dans le cadre des chantiers/travaux hospitaliers en collaboration avec la technicienne bio hygiéniste.

Intervenir suite à une situation à risque et proposer des actions visant à maitriser ce dernier.

Participer à la gestion du risque infectieux notamment en cas de situations sanitaires exceptionnelles (épidémies, ).

Suivre et évaluer les actions de prévention en cas d'alerte.

Réaliser des évaluations de pratiques professionnelles, des enquêtes, des audits.

Contribuer à la préparation des démarches qualité : évaluation HAS, évaluation externe en secteur médico-social.

Renseigner et suivre les indicateurs de qualité et de sécurité des soins (IQSS) relatifs au domaine. Participer à des groupes de travail régionaux du CPias CVDL

Collaborer avec les services acheteurs (DALT, Pharmacie, Magasin Central) et les fournisseurs de matériel et de produit lors des appels d'offres

Participer régulièrement à des congrès s'adapter aux connaissances

Participer au formation continue (IFSI-IFAS-IFA ; DTS Imagerie médicale et radiologie thérapeutique) Activités

Organiser des actions de prévention et de maîtrise du risque infectieux.

Élaborer, mettre en uvre et évaluer des protocoles de soins et d'hygiène. Concevoir et actualiser des procédures, plaquette

Former, accompagner et sensibiliser les professionnels (animation du groupe des correspondants en hygiène notamment).

Assurer la surveillance des infections en collaboration avec l'équipe.

Réaliser des audits et des enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins et rédaction de rapports.

Signaler, traiter et suivre les infections associées aux soins et les alertes.

Analyser les risques lors de chantiers/travaux et élaborer des recommandations sur l'organisation des circuits, la protection des personnes, la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et produits d'hygiène.

Intervenir en cas de situation à risque avec propositions d'actions correctives.

En cas d'alerte (par exemple d'épidémie), proposer et évaluer les actions de prévention. Contribuer aux démarches qualité.

Participer aux choix de matériels et de produits lors des appels d'offre. Risques professionnels Risques liés aux déplacements Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

o Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs

o Auditer l'état général d'une situation, d'une organisation dans son domaine de compétences

o Concevoir, formaliser et actualiser les procédures, protocoles, documents qualité

o Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient

o Entreprendre toutes les actions adaptées en situation de crise ou d'épidémie

o Evaluer la conformité de la mise en uvre d'une procédure, norme, règle et consigne

o Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

o Former et conseiller guider les choix d'une personne ou d'une équipe, y compris les stagiaires

o Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

• Savoir être

o Sens de l'organisation

o Rigueur, professionnalisme, concision et esprit de synthèse o Curiosité et capacité d'adaptation o Qualités relationnelles, pédagogie et diplomatie. o Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme paramédical (niveau 6)

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :

Exercice professionnel approfondi dans les services de soins (au moins 5 ans)

DU d'hygiène hospitalière ou engagement à suivre cette formation.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Permis B valide exigé

Annonce n°344211 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier (ère) SMR Les Chevaliers - 192334 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Le poste

L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, défini et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins Définition statutaire

Statut

Titulaire/CDI/CDD

Catégorie

A

Organisation du travail :

• Poste à temps complet -37.30
• Horaires : 06h30-14h00/13h30-21h00/20h45-06h45
• Repos variable
• Organisation du temps de travail : base de travail 37.30 sur un roulement.

Lieu de travail

Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui

Suppléance (le cas échéant)

non

Position dans la structure - Relations hiérarchiques Coordinateur générale de soins Directeur de soins Cadre soignant de pôle Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles · Médecins du service de rééducation

· L'ensemble des professionnels du service du CSSR : IDE, ASH, Kinésithérapeutes, APA, Ergothérapeutes, diététicienne, podologue

· Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier · Equipe mobile de soin palliatif · Neuropsychologue · Travailleurs sociaux · Secrétaires médicales, PAE

· Prestataire interne à l'institution

pharmacie, transport, service technique.

· Prestataire externe à l'institution

centre de radiothérapie, les EHPAD

Missions du service . Les activités du CSSR sont :

• Des consultations
• Des consultations de dépistage cancer (biopsies)
• HDJ rééducation- BPCO-cancer du sein-tests isocynétiques-prise en charge ergothérapie-balnéothérapie
• Hospitalisation complète rééducation fonctionnelle (30 lits)
• Hospitalisation complète en SMR gériatrique (25 lits)
• Hospitalisation complète soins palliatifs (5 lits)

Les pathologies prises en charge dans le service sont principalement :

• Rééducation post chirurgie prothétique
• Rééducation cardio respiratoire
• Réadaptation post diagnostic de cancer, post chimiothérapie et/ou chirurgie
• Rééducation post chute
• Soins palliatifs

Missions spécifiques du poste

Participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en uvre des thérapeutiques prescrites

Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes, et participer à leur soulagement Prévenir et évaluer la dénutrition

Accompagner les patients en fin de vie et, en tant que de besoin, leur entourage

S'impliquer dans la prise en charge des personnes relevant de soins palliatifs

Travailler en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs et la psychologue

Prendre en charge les patients relevant d'un isolement protecteur Prendre en charge la douleur et l'évaluer Activités

Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels Exposition aux agents infectieux.

Trouble musculo squelettique

risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.

Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs

Risques chimiques

Manipulation de substances médicamenteuses

Profil recherché

• Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Annonce n°345523 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmière Puéricultrice (H/F) - Temps plein (UNITE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE DE COORDINATION GENNEVILLIERS)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPS ROGER PREVOT

Service de psychiatrie infanto-juvénile du Nord des Hauts-de-Seine

(Asnières, Clichy, Gennevilliers, Levallois et Villeneuve la Garenne)

Recrute pour l'Unité du Tout-Petit 1 INFIRMIERE/PUERICULTRICE (H/F) temps plein

L'Unité du Tout-Petit est une structure ambulatoire destinée aux futurs parents et aux enfants de 0 à 3 ans située à Gennevilliers. Un Dispositif d'équipe mobile est adossé depuis 2023, complétant le travail de consultations et s'étendant sur les 5 communes de l'intersecteur. Profil de poste

. Expériences souhaitées

soins aux tout-petits, accompagnement et guidance auprès de parents d'enfants avec un retard de développement, un trouble de la communication et de la relation, pédopsychiatrie périnatale.

. Au sein de la structure :

• Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participation à des co-consultations avec les pédopsychiatres et les psychologues.
• Transmission des informations par écrit et par oral
• Observation, identification des besoins de chaque enfant
• Contribution de son bien être, son autonomie et sa socialisation en collaboration avec sa famille
• Contribution par l'observation au dépistage précoce de certaines difficultés

. Participation à des groupes thérapeutiques, des visites à domicile, accompagnements de famille vers l'extérieur ressources de la ville

. Travail partenarial avec les partenaires (PMI, crèches, maternités) sous formes de réunions staff, formations, accueil parents-enfants conjoints.

Annonce n°345526 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - infirmier/e MAS de st médard en jalles (cdd 6 mois) - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La MAS de saint médard en jalles recherche dès que possible un/e IDE à temps plein en CDD de 6 mois Mission générale du poste :

• Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins.
• Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Activités principales :

• Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents.
• Coordination, organisation et planification des activités et des soins.
• Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
• Surveillance et suivi général de l'évolution de l'état de santé des résidents et transmission de l'information aux médecins.
• Participation à l'évaluation de la douleur.
• Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
• Soins de prévention d'éducation à la santé.
• Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement.
• Préparation et administration des traitements.
• Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament.
• Vérification des piluliers des résidents au retour de la PUI (chaque mercredi).
• Réalisation des bilans dans le respect du circuit des prélèvements biologiques jusqu'au point de collecte de la MAS.
• Réalisation de transmissions orales, écrites et mise à jour du dossier informatisé du résident.
• Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social).
• Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies.
• Participation à la démarche de signalement des évènements indésirables liés aux soins (circuit du médicament, des prélèvements biologiques, coordination des soins).
• Mise en uvre des procédures relatives au champ de compétences infirmières en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS.
• Contribution active à la mise en uvre de la fiche action : « accès aux soins somatiques » (convention avec le Centre Expert Handicap Bagatelle, projet télémédecine, développement du carnet vaccinal des résidents).
• Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail).
• Participation aux groupes de travail.
• Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie.
• Gestion des stocks et des produits diététiques.
• Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux.
• Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin.
• Participation à l'intégration des nouveaux infirmiers et à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des étudiants infirmiers.

Implication dans les entretiens annuels d'évaluation. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances et compétences requises ou souhaitées :

• Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques.
• Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétences.
• Évaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap (dans le respect des protocoles).

Centre Hospitalier Charles Perrens -121 rue de la Béchade - CS81285 - 33076 Bordeaux - www.ch-perrens.fr Posséder des connaissances somatiques approfondies.

• Connaître la législation relative au rôle de l'infirmier et à la notion d'actes délégués dans le secteur médico-social.
• Connaître les échelles de la douleur avec les personnes dyscommunicantes (ESDDA).
• Connaître les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine.
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.
• Identifier des situations d'urgence et connaître les procédures afférentes.
• Connaître les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.
• Connaître le projet institutionnel, les organisations institutionnelles et collectives.
• Connaître le droit des usagers.

Connaître l'organisation du système de santé publique Savoir-être :

• Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie.
• Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique.
• Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents.
• Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique.
• Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance.
• Être respectueux dans ses relations avec autrui.

Savoir-faire :

• Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées.
• Être en capacité d'avoir une analyse des besoins, d'être réactif, de planifier des activités de soins.
• Savoir gérer les situations d'urgence.
• Avoir le sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie professionnelle.
• Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur.
• Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire.
• Utiliser les différents logiciels (HM, Pythéas, Dématic).

Utiliser les grilles d'évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels Spécificités du poste :

· Horaires de jour sur 4 amplitudes (7h-14h45 / 14h15-22h / 8h 15h45 et 9h 16h45), un week-end sur deux travaillé ainsi que les fériés. · Pas de nuit.

· Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.

Annonce n°345525 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - PLATEAU D ENDOSCOPIE - 80% OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

Vous recherchez un service technique, novateur dans les soins apportés où règnent une bonne ambiance de travail et un COLLECTIF entre collaborateurs, n'hésitez pas à postuler en Endoscopie, on vous attend !

Service

Plateau d'Endoscopie Entre sol de Brabois adultes

Horaires

Poste en 10h00 de jour, cycle de travail du lundi au vendredi + des astreintes

Relation et communication

Accueillir le patient et s'assurer de la compréhension de l'examen à réaliser et de son consentement

Recueillir, analyser les données nécessaires à la prise en charge du patient

Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins dans le dossier patient informatisé Réalisation de soins spécifiques au secteur

Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la prise en charge de patients hospitalisés ou en externe pour des examens endoscopiques effectués sous anesthésie générale ou sous anesthésie locale.

Assister les opérateurs pendant les gestes d'endoscopie bronchique ou digestive.

Assurer un roulement d'astreinte (à la fin du parcours qualifiant) Gestion de matériel et dispositifs médicaux Hygiène

Respecter et mettre en application les protocoles institutionnels : précautions standard / complémentaires ainsi les procédures spécifiques à l'activité endoscopique

Assurer les différentes phases de décontamination des équipements et matériel endoscopique dans le respect des protocoles et référentiels institutionnels en collaboration avec l'AS

Participer à la réalisation des prélèvements microbiologiques et renseigner les carnets de vie du parc endoscopique Le collectif

Développer le sens du travail en équipe pluridisciplinaire avec les équipes médicales / paramédicales du plateau

Optimiser le parcours patient avec un travail de collaboration avec les services en amont/ en aval Information et formation

Suivre le parcours qualifiant mis en place dans les 2 spécialités pour acquérir autonomie/flexibilité et adaptabilité tant dans l'aide opératoire des gestes endoscopiques digestifs et bronchiques

Participer à des sessions de formations qualifiantes (DU en endoscopie, protocole de coopération) et/ou de congrès en lien avec l'endoscopie Profil recherché : Dynamique, rigoureux et organisé Sens du travail en commun Disponibilité, adaptabilité, et réactivité Connaissances et respect des protocoles institutionnels Capacités relationnelles Discrétion professionnelle Réflexivité sur son travail

Date limite de dépôt de candidatures

19 février 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°345533 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier (ère) Maladies respiratoires - 192364 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Le poste

L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins Définition statutaire

Statut

Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps complet
• Horaires : 09h30-17h00 / 9h-16h30 / 19h-7h / 6h45-18h45 / 7h15-19h15
• Repos variable
• Organisation du temps de travail : base de travail 37.30 sur un roulement

Lieu de travail

Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non q

Suppléance (le cas échéant)

non

Position dans la structure - Relations hiérarchiques Coordinateur générale de soins Cadre soignant de pôle Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles -Médecins du service des maladies respiratoires

• L'ensemble des professionnels du service des maladies respiratoires : AS, ASH, secrétaires
• Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier
• Travailleurs sociaux
• Secrétaires médicales
• Prestataires internes à l'institution : pharmacie, transport, services techniques.

Missions du service

Prise en charge des pathologies de l'appareil pulmonaire : Insuffisance respiratoire chronique (B.P.C.O, asthme, fibrose pulmonaire...), pneumothorax, pleurésie, cancer pulmonaire, l'apnée du sommeil, l'allergologie respiratoire, allergie venin, hyménoptère Activité de réhabilitation respiratoire pour la BPCO. Education thérapeutique pour la BPCO. Missions spécifiques du poste

• Participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en uvre des thérapeutiques anticancéreuses
• Accomplir des injections dans les montages d'accès vasculaires implantables et centraux, et assurer la surveillance de ces sites
• Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes, et participer à leur soulagement
• Prévenir et évaluer la dénutrition
• Accompagner les patients en fin de vie et, en tant que de besoin, leur entourage
• S'impliquer dans la prise en charge des personnes relevant de soins palliatifs
• Travailler en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs et la psychologue
• Prendre en charge les patients relevant d'un isolement septique
• Prendre en charge la douleur et l'évaluer
• Participer à la réalisation des explorations fonctionnelles en pneumologie

Activités

· Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

· Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

· Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

· Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

· Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

· S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins · Contribuer à l'efficience économique · Répondre efficacement à une situation d'urgence · Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels

• Risque biologique : exposition aux agents infectieux
• Trouble musculo squelettique : risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.
• Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs
• Risque chimique : Manipulation de substances tératogène (manipulation avec EPI)

Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

o Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

o Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

o Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence.

o Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

o Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence o Conduire un entretien d'aide

o Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

o Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

o Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

o Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

o Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives o Travailler en équipe/ en réseau

o Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

• Savoir être

o Capacité d'adaptation o Capacité à travailler en équipe o Comportement adapté dans ses relations avec autrui o Rigueur o Maîtrise de soi Profil recherché Conditions d'accès au poste

§ Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Annonce n°345535 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier(ere) de Bloc Opératoire / IBODE (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

• Var (83)
• Frejus
• CDD (Salarié)

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972.

Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale.

Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD).

Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins.

• Préparer et organiser le bloc opératoire avant les interventions
• Assister le chirurgien pendant les opérations
• Assurer la sécurité et le confort des patients avant, pendant et après les interventions
• Gérer le matériel médical et s'assurer de sa stérilisation
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins
• Communiquer efficacement avec les patients et leur famille pour expliquer les procédures
• Participer à l'évaluation et à l'amélioration des protocoles de soins
• Maintenir une documentation précise et rigoureuse des soins prodigués
• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou équivalent reconnu
• Qualification IBODE ou expérience significative en bloc opératoire
• Minimum 2 ans d'expérience en soins infirmiers, idéalement en bloc opératoire
• Capacité à gérer le stress dans un environnement dynamique
• Excellentes compétences en communication avec les patients et l'équipe médicale
• Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
• Sens aigu de l'organisation et de la rigueur
• Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité en bloc opératoire

Annonce n°345532 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier - Unité Camille Claudel - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Camille Claudel, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité qui assure la prise en soins de personnes en hospitalisation libre en admission directe et des personnes en hospitalisation sous contrainte stabilisées en post prise en charge d'une unité d'admission de soins sous contrainte sur validation médicale.

La prise en soins de cette unité s'inscrit dans un respect de la liberté d'aller et venir des personnes concernées, de leur coopération et de leur participation à leur projet de soins. La personne concernée est associée aux décisions de stratégie de soins. Cette UF a un capacitaire d'accueil jusqu'à 25 lits. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous organisez votre travail en collaboration avec les aides-soignants

Vous participer aux réunions d'équipe, aux réunions patients-soignants

Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels.

Localisation

CH CADILLAC 89 Rue Cazeaux Cazalet Cadillac- Sur- Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), de journée (9h/16h45) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles.

Date limite de dépôt des candidatures

18/02/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Concevoir, animer et évaluer des ateliers socio-thérapeutiques

Renseignement du DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

Comportement adapté dans ses relations avec autruirespect de la hiérarchie

Lien hiérarchique

cadre de santé Liens fonctionnels : Médecin psychiatre, équipe pluriprofessionnelle.

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Annonce n°345565 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - IDEC en SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile TREIGNAC)

• Corrèze (19)
• Treignac
• CDD (Salarié)

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) "Les Mille Sources" est un service rattaché à l'EHPAD de Treignac et qui relève de la Fonction Publique Hospitalière. D'une capacité de 40 places pour personnes âgées et 1 place pour personne handicapée, il est composé d'une équipe de 7 aides-soignants(es) temps plein et d'une IDEC. Disposant d'une flotte de véhicules, il intervient sur les 12 communes de l'ancien canton de TREIGNAC.

Poste proposé

1 Infirmier(ère) en soins généraux et spécialisés) / IDEC TEMPS PLEIN

Diplôme exigé

Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)

L'IDEC assure l'organisation et la coordination des soins, le suivi des patients à domicile et la gestion de l'équipe soignante, tout en garantissant la qualité et la continuité des prises en charge. Missions :

Détermination des prises en charge à domicile et mise en oeuvre des prises en charge : - Recueillir les données cliniques et les besoins des personnes accompagnées lors de visites à domicile ; - Mettre en oeuvre le projet d'accompagnement personnalisé de la personne ; - Assurer l'encadrement de l'équipe soignante (AS) ;

• Assurer les temps de transmissions avec l'équipe des AS ;
• Planifier les tournées et planning des AS ;
• Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs : médecins, IDE libérales, services à domicile ; - Coordonner les soins infirmiers libéraux ;

Volet administratif

- Recueillir les données administratives nécessaires à la constitution du dossier informatisé ;

• Assurer les demandes de prises en charge et de renouvellement auprès des libéraux et organismes d'affiliation de l'usager ;
• Recueillir les éléments nécessaires à l'alimentation des recueils statistiques permettant les remontées d'informations pour la détermination des dotations et saisie des éléments ;
• Assurer la remonter des informations auprès des caisses d'assurance ;
• Vérification des actes des libéraux facturés avant mise en paiement et saisie ;
• Participer et contribuer aux différentes réunions et projets ;

Volet qualité

- Veiller à la mise en oeuvre de la politique qualité ;

• S'assurer de la mise à jour des documents réglementaires en lien avec la qualiticienne de l'établissement (documents L 2002, procédures, protocoles, fiches de postes, fiches de tâches) ;
• Procéder à l'enquête annuelle de satisfaction ;
• Participer aux évaluations du service.

Compétences

- Management

• Maîtrise de l'informatique (logiciel de base, messagerie puis logiciels métiers) - Travail en équipe - Anticipation et autonomie - Rigueur et organisation
• Savoir remonter les difficultés et problèmes auprès de la Direction.

Liaisons hiérarchiques

- Directrice Modalités de travail : Présence du lundi au vendredi de 9h à 17h.

Type de contrat

CDD de 3 à 6 mois renouvelable, avec pérennisation (CDI ou titularisation selon le profil)

Salaire

grille fonction publique hospitalière

Si vous souhaitez faire acte de candidature ou en savoir plus sur le SSIAD, vous pouvez contacter Madame BONELY Véronique Attachée d'Administration au 05 55 98 60 00 ou par mail [email protected] ou bien la Directrice Madame GRAVILLON Emilie au 05 55 98 60 00.

Vous voudrez bien adresser pour toute candidature, une lettre de candidature ainsi qu'un CV détaillé faisant apparaître vos expériences et les divers employeurs ainsi que la copie vos diplômes.

Annonce n°345581 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - IDE EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d'autonomie grâce aux services d'EHPAD et d'USLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.

Le poste est à pourvoir dans au sein du service EHPAD sur le site de Vertou et du Loroux-Bottereau Quelles sont vos missions ?

Vous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des patients / résidents. Vous êtes donc amené(e) à :

• Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordonner et organiser des activités et des soins
• Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires
• Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réaliser des soins de confort

Vous travaillerez un week-end par mois

Annonce n°327288 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier (F/H) CMP Les Lilas à Alfortville - Pôle 94G16 (Hôpital de jour - CATTP - CMP les Lilas Alfortville)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Le pôle 94G16 accompagne les personnes présentant des troubles psychiques dans des parcours de soins individualisés fondés sur des valeurs humanistes, plaçant la personne comme co-acteur de sa santé.

Dans une approche pluridisciplinaire, il promeut le respect de la dignité et des droits de l'usager privilégiant une alliance thérapeutique solide pour favoriser le rétablissement.

Si vous êtes passionné(e) par la psychiatrie et souhaitez relever des défis stimulants, nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) infirmier(e) autonome et dynamique pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire au sein du Centre Médico-Psychologique des Lilas à Alfortville. Responsabilités : Entretiens infirmiers, évaluation initiale et suivi Visite à domicile

Dispensation de soins de qualité en accordant une attention particulière à chaque patient.

Intervenir dans une équipe pluri professionnelle pour garantir une prise en charge holistique.

Travailler en transversalité pour favoriser une approche globale de la santé mentale.

Coordonner les soins infirmiers avec précision et efficacité. Compétences et connaissances requises : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Capacité d'écoute active et empathie envers les patients.

Curiosité intellectuelle pour une amélioration continue des pratiques. Conditions de travail :

Horaires fixes de 9h à 16h40 pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle.

Une soirée jusqu'à 20h le lundi pour assurer une disponibilité étendue.

Amplitudes horaires de 7h40 avec une quotité de temps de travail de 100%.

Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre mission d'offrir des soins de qualité et à évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à [email protected], Claire FORNARO, Cadre référente de pôle, 01 43 96 61 88

Annonce n°325427 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - IBODE et IDE DE BLOC OPÉRATOIRE (H/F) (Centre hospitalier Lisieux)

• Calvados (14)
• Lisieux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Lisieux recherche actuellement des IBODE et des IDE de bloc opératoire (postes à temps plein ou à temps partiel).

Le projet de l'établissement est fondé sur les valeurs de respect, bienveillance, solidarité, adaptabilité et rigueur. Il se résume ainsi, Ensemble, transformons nos pratiques en visant l'excellence continue pour le bien être des usagers et des équipes.

Le Centre hospitalier fonde ses objectifs de fonctionnement sur la qualité et la sécurité des soins.

A ce titre, chaque professionnel s'engage au quotidien dans le cadre de ses fonctions :

A ce que le patient exprime son consentement libre et éclairé sur son projet de soin et ses modalités de mise en uvre

A ce que le patient bénéficie du respect de son intimité et de sa dignité tout au long de sa prise en charge

A ce que le patient bénéficie de soins visant à anticiper ou à soulager rapidement sa douleur A maîtriser l'utilisation usage de médicaments à risque

A veiller à la pertinence maitriser le recours à des mesures restrictives de liberté (contention, retrait des effets personnels)

A maitriser le risque infectieux en appliquant les précautions adéquates, standard et complémentaires

A maitriser appliquer les bonnes pratiques d'antibioprophylaxies liées aux actes invasifs

A maîtriser les pratiques en termes de prise en charge des urgences vitales

A s'inscrire dans les démarches d'analyse collective des évènements indésirables associées aux soins

A prendre en compte des modalités d'écoute quotidienne de l'expérience des patients notamment vulnérables- (lutte contre la maltraitance ordinaire)

A actualiser ses pratiques et développer ses compétences par le biais de la formation professionnelles

A agir avec empathie et bienveillance à l'égard des usagers et des professionnels A agir de façon écoresponsable en dispenser le juste soin Quelques chiffres sur l'établissement : 1460 Professionnels 600 Lits et places 27 000 séjours MCO 1400 naissances en 2021 Un scanner, 2 IRM, 7 salles de Bloc.

Une diversité d'exercices professionnels

orthopédie, viscéral, endoscopie digestive, vasculaire obstétrique, gynéco, ORL, Ophtalmologie, stomatologie.

Une équipe médicale composée de médecins anesthésistes et d'une vingtaine de chirurgiens Une équipe paramédicale composée d'IBODE/IBO/IADE / AS

Un accompagnement des projets individuels au travers de la promotion professionnelle Une offre de formation continue très diversifiée

Une organisation du temps de travail de jour en 10h ou en 12h et 12h de nuit Un travail en équipe

Un établissement engagé dans la qualité et la transition écologique (GREEN Bloc) Spécificités et compétences attendues IBODE

MISSION PRINCIPALE DU POSTE

L'Infirmier de bloc opératoire est la personne qualifiée et spécialement formée pour assurer les différents rôles permettant la prise en charge de toute intervention chirurgicale.

DESCRIPTION DES ACTIVITES :

IBODE circulante

L'iode circulant accueille et installe le patient en collaboration avec le chirurgien. Il assure le bon déroulement de l'intervention. Il est garant de l'hygiène et du respect de l'asepsie dans la salle d'opération. Il assure l'ouverture des boîtes et sachets d'instrumentation nécessaires à l'intervention, et anticipe les besoins en matériel de l'instrumentiste. Elle réalise les différents branchements (BE, aspiration ) elle manipule l'amplificateur de brillance, installe la colonne vidéo et règle l'orientation de l'éclairage opératoire.

A la fin de l'intervention, il accompagne le patient vers la salle de surveillance post interventionnelle, et le réinstalle dans son lit en collaboration avec l'IADE.

IBODE aide opératoire

L'IBODE aide opératoire assure les gestes techniques permettant au chirurgien de réaliser son intervention : exposition de la zone à opérer selon les directives du chirurgien. L'IBODE peut être amenée à maintenir un membre inférieur ou supérieur dans certaines interventions en orthopédie

IBODE instrumentiste

L'IBODE instrumentiste assure la mise en place de la table d'instrumentation comportant tous les dispositifs médicaux nécessaires à l'intervention. Elle anticipe les besoins du chirurgien, et lui donne au moment voulu les DM nécessaires et/ou demandés.

Elle est responsable, avec la circulante du compte des textiles utilisés pendant l'intervention.

Elle assiste l'équipe d'anesthésie en cas de nécessité (maintien d'un patient, installation particulière) Assurance Qualité :

L'IBODE s'engage à respecter et à faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au bloc opératoire. Il est garant de la qualité des soins et de la sécurité du patient accueilli au bloc opératoire. Il participe à la mise en place des procédures. Gestion :

L'IBODE gère les stocks et les commandes de matériel en collaboration avec le cadre.

En l'absence du cadre, il gère l'organisation du programme opératoire, et la commande des différents DM s'y rapportant. Encadrement :

L'IBODE est le référent technique des différentes interventions, et le garant en matière d'hygiène de la salle d'opération et de tout l'environnement du patient. Il a un rôle de conseil auprès des AS et ASH de l'équipe. Formation :

L'IBODE forme les nouveaux IDE aux techniques, participe au maintien et à l'amélioration des connaissances. Il encadre les stagiaires IDE et IBODE. COMPETENCES ET APTITUDES : Respect du secret professionnel et du devoir de discrétion. Rigueur dans le travail.

Aptitude à l'accueil et capacité d'adaptation aux situations multiples. Esprit d'équipe et capacités relationnelles Sens de l'organisation Qualités requises : Grande polyvalence.

Rigoureux et organisé, son rôle est primordial : il assure la bonne prise en charge et la sécurité du patient, et veille au respect des règles d'hygiène.

Capacité à gérer son stress face à des situations d'urgences.

Faire le lien entre les patients et l'ensemble des intervenants au bloc opératoire.

Sens du relationnel et de la communication interprofessionnelle ainsi qu'avec le patient et son accompagnant. Horaires 8h/18H 8h/20h 20h/8h Contraintes du poste Manipulation de charges lourdes (conteneurs, bac)

Manipulation de patient lors des transferts à l'accueil et en salle d'intervention Horaires variables (journée et garde nuit de 12h sur place) Travail le week-end et jour férié

Spécificités et compétences attendues IDE DE BLOC OPERATOIRE Missions principales

Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Accompagnement du patient avant, pendant et après l'intervention. Si les interventions sont réalisées en équipe, l'infirmier de bloc opératoire occupe un poste à grande responsabilité, en étroite collaboration avec l'IBODE, le chirurgien, le médecin anesthésiste et les infirmiers anesthésistes. Avant l'intervention

L'infirmier de bloc opératoire prend en charge le patient en amont de l'intervention en collaboration avec l'aide-soignant, le chirurgien et l'équipe d'anesthésie, recueille des informations directement auprès du patient (ou de sa famille), évalue ses besoins et les potentiels risques, l'informe, le rassure.

L'IDE de bloc applique la procédure en matière d'hygiène et de sécurité à l'intérieur du bloc opératoire : il vérifie la salle d'intervention, prépare le matériel, instrumentation et dispositifs médicaux nécessaire à l'intervention, installe les dispositifs médicaux et matériels en salle d'intervention et veille à leur bon fonctionnement, aide l'équipe chirurgicale à mettre sa tenue stérile. Pendant l'intervention

Après avoir installé le patient en salle d'intervention, l'infirmier debloc opératoire veille au bon déroulement de l'intervention et à la coordination des intervenants. Organisé et dans l'anticipation, il prépare le matériel stérile et le transmet à l'équipe chirurgicale ou à l'aide opératoire et gère, contrôle, surveille les dispositifs médicaux installés au préalable. Il doit assurer une traçabilité du déroulé de l'intervention via le logiciel spécifique en lien avec le dossier patient informatisé. Après l'intervention

L'infirmier de bloc opératoire assure l'accompagnement du patient vers la SSPI, gère les prélèvements de tissus et pièces anatomiques ou liquides biologiques, évacue les déchets de la salle, s'assure que le protocole de nettoyage du bloc est rigoureusement appliqué. Une mission fondamentale pour prévenir tout risque d'infection associée aux soins. Qualités requises : Grande polyvalence.

Rigoureux et organisé, son rôle est primordial : il assure la bonne prise en charge et la sécurité du patient, et veille au respect des règles d'hygiène.

Capacité à gérer son stress face à des situations d'urgences.

Faire le lien entre les patients et l'ensemble des intervenants au bloc opératoire.

Sens du relationnel et de la communication interprofessionnelle ainsi qu'avec le patient et son accompagnant. Horaires 8h/16h 8h/18H 8h/20h 20h/8h Travail en binôme avec 1 IBODE Contraintes du poste Manipulation de charges lourdes (conteneurs, bac)

Manipulation de patient lors des transferts à l'accueil et en salle d'intervention Horaires variables (journée et garde nuit de 12h sur place) Travail le week-end et jour férié

Annonce n°340622 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - IBODE - F/H - 100% (Centre hospitalier Béziers)

• Hérault (34)
• Béziers
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Établissement public de santé, le Centre Hospitalier de Béziers est l'établissement de référence en tant qu'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire Ouest-Hérault. Cinquième établissement de la région Occitanie par la taille et l'activité, il assure des missions de soins, d'enseignement et de formation des futurs médecins et personnels soignants.

24h/24, 365 jours par an, près de 3000 professionnels de l'établissement s'engagent pour assurer la continuité des soins, pour garantir l'égalité d'accès de tous à la santé et fournir une offre de soins complète répartie sur trois sites. Outre ses missions de soins, le centre de formation intégré au CHB assure enseignement et formation continue aux personnels.

Sur le territoire, le CHB réalise 48% des séjours d'hospitalisation complète et 64% des séjours les plus lourds (sévérité 3 et 4).

Actuellement à la recherche d'Infirmier de Bloc Opératoire, veuillez suivre le lien suivant afin de consulter notre offre :

https

//ch-beziers.fr/job-offers/ibode-au-bloc-operatoire-a-100-f-h/

Poste à 100%

Annonce n°340624 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier Urgences/SMUR/HTCD 185772 (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Statut

Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDI, CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires : 7 h 19 h / 8 h 20 h / 19 h 7 h / 20 h 8 h
• Repos variables
• Organisation du temps de travail : 35 h, cycle de travail forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail

Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui non

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

• Direction générale de la coordination des soins
• Cadre soignant de pôle
• Cadre de santé du service

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Directeur- adjoint du site
• Chef de pôle
• Chef de service
• Médecins du service
• Infirmiers
• Aides-soignants

V1- mai 2025

• Secrétaires médicales
• Médecin hémovigilant (titulaire et suppléant)
• Responsables IDE des dépôts de sang
• Laboratoire d'analyse médicale
• Imagerie médicale
• Régulation du SAMU 36
• Instituts de formation pour le tutorat des stagiaires

Missions du service

Le service des Urgences du pôle Le Blanc assure la prise en charge 24 h/ 24, 7 j/7 des usagers se présentant de manière non programmée soit spontanément, soit adressé par le 15 ou le médecin traitant. Il accueille tout patient dont l'état de santé nécessite une évaluation ou un traitement urgent. Il prend en charge sans discrimination les urgences médicales et chirurgicales, en priorisant les urgences vitales et fonctionnelles.

L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 2 lits est un service intégré aux urgences. Il accueille des patients potentiellement instables et nécessitant une surveillance rapprochée en provenance du service des Urgences Adultes pour une durée de 48 h maximum.

Le service des Urgences est équipé d'un véhicule SMUR. Les missions d'intervention sont réglées par la régulation du SAMU 36. Missions spécifiques du poste

L'infirmier du service des urgences / SMUR et HTCD participe à la prise en charge des usagers arrivant aux urgences en collaboration avec le médecin des urgences. Selon son poste du jour établi dans le planning, il peut être IAO (Infirmier d'Accueil et d'Orientation), infirmier du SMUR, infirmier urgences et HTCD. Il est responsable de la gestion produits sanguins labiles au sein des dépôts relai et urgences, situé au niveau des urgences. Il collabore avec le laboratoire d'analyses au sein du laboratoire de biologie délocalisé équipés d'automates pour l'analyse des prélèvements sanguins. Missions principales

Urgences adultes et pédiatriques

Participer à la prise en charge des urgences adultes et pédiatriques relevant des soins urgents non programmés (médicales ou traumatologiques, gynécologiques ou obstétriques, neuro-vasculaire et psychiatriques) dans le service en respectant les droits du patient ainsi que les procédures institutionnelles afin d'assurer la qualité et la sécurité des soins.

HTCD

Poursuivre la prise en charge et la surveillance des patients admis aux urgences, potentiellement instables, nécessitant une surveillance rapprochée ou nécessitant un examen ne pouvant pas être programmé immédiatement.

SMUR

Collaborer avec la régulation du SAMU 36, à la prise en charge des urgences médicalisées en extra hospitalier des nourrissons, enfants et patients atteints d'une détresse vitale (domicile, voie publique, ...), ainsi qu'aux transferts inter - hospitaliers de patients dans un état grave.

Dépôts de sang (relai et urgences)

Gérer les dépôts de sang relai et urgences situé au sein du service en collaboration avec les IDE et le médecin responsables des dépôts de sang et le médecin hémovigilant pour l'ensemble des services du pôle.

Biologie délocalisée

Administrer les tubes de prélèvements sanguins dans les différents automates d'analyses biomédicales en collaboration avec le laboratoire d'analyses externe.

V1- mai 2025 Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse

Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service

Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum). Autres missions spécifiques

Dépôts de sang (relai et urgences)

Gérer les dépôts de sang relai et urgences situé au sein du service en collaboration avec les IDE et le médecin responsables des dépôts de sang et le médecin hémovigilant pour l'ensemble des services du pôle.

Biologie délocalisée

Administrer les tubes de prélèvements sanguins dans les différents automates d'analyses biomédicales en collaboration avec le laboratoire d'analyses externe.

Activités

• Urgences :

Accueillir, identifier, orienter et prendre en charge les patients adressés dans le service (missions de l'IAO)

Réaliser les soins infirmiers du rôle propre et du rôle délégué dans le respect des règles, des protocoles, des procédures et des prescriptions médicales.

Participer à la surveillance clinique continue du patient Collaborer avec l'équipe médicale dans l'évaluation des priorités Assurer le suivi du matériel biomédical

• SMUR :

Assurer les soins en préhospitalier en binôme avec le médecin SMUR

Mettre en uvre les gestes d'urgence en lien avec les pathologies (Arrêt cardio-respiratoire, traumatisme grave, )

Participer à la préparation et à l'installation du patient pour son acheminement vers le CH le plus proche ou le plus adapté à le recevoir.

Assurer le réapprovisionnement du matériel, à la vérification du bon fonctionnement et l'hygiène du véhicule

Suivre une formation SMUR sur le site de Châteauroux si nécessaire à l'arrivée et de manière périodique pour maintenir ses compétences.

• HTCD :

Recueillir les données du patient, et réaliser son suivi clinique en collaboration avec le médecin des urgences

Réaliser les surveillances en fonction des pathologies prises en charge Réaliser les prescriptions médicales

Réaliser les soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant

• Dépôt relai et dépôt d'urgences des produits sanguins labiles : Procéder aux commandes des produits sanguins labiles

V1- mai 2025

Réceptionner, contrôler, et stocker les produits sanguins labiles venant de l'EFS en respectant les bonnes pratiques inscrites dans les procédures et la réglementation.

Procéder à la délivrance des PSL au sein du service et pour les services prescripteurs.

Assurer la traçabilité des PSL dans le logiciel métier spécifique Participer à la sécurité transfusionnelle et à la gestion du stock de PSL

Procéder au renouvellement du stock des PSL du dépôt d'urgence en collaboration avec l'EFS Réaliser l'entretien des armoires de dépôts.

Suivre les formations proposées pour maintenir ses compétences Participer aux évaluations de maintien des compétences (au moins annuel)

• Biologie délocalisée :

Réaliser aux moyens d'automates les analyses biologiques selon une liste établie.

Suivre la formation délivrée par le laboratoire d'analyse à périodicité définie permettant d'avoir les autorisations nécessaires à la réalisation des analyses

Participer aux évaluations de maintien des compétences (à chaque fois que nécessaire définies par le laboratoire d'analyse externe)

• Encadrement :

Accueil et tutorat des étudiants en soins infirmiers et élèves aide-soignant Accueil et tutorat des nouveaux professionnels Risques professionnels

• Exposition aux produits biologiques et aux agents infectieux et risque AES
• Risques psycho-sociaux (Stress lié à la prise en charge de situations d'urgence, conflit et violence,)
• Troubles musculosquelettiques

Savoir faire

o Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

o Analyser, synthétiser des informations permettant la prise encharge de la personne soignée et la continuité des soins.

o Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence.

o Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

o Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence o Conduire un entretien d'aide

o Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

o Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

o Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

o Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

o Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives V1- mai 2025 o Travailler en équipe/ en réseau

o Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier Savoir être

o Capacité d'adaptation aux situations, aux évolutions du service, aux protocoles/procédures et aux technologies. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire o Comportement adapté dans ses relations avec autrui o Capacité d'écoute, empathie, respect et bienveillance o Rigueur dans l'exécution des soins o Maîtrise de soi o Gestion du stress en situation d'urgence et/ou critique Conditions d'accès au poste Diplôme requis : Diplôme d'infirmier (ère) diplômé (e) d'Etat

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : Permis A valide exigé AFGSU valide Expérience en service d'urgences (souhaité)

Annonce n°343491 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier Médecine 185778 (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Statut

Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :

• Poste à temps plein
• Horaires : 7 h 30 19 h 30/ 8 h - 17 h / 19 h 30 7 h 30
• Repos variable
• Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement

Lieu de travail

Site Le Blanc Déplacements liés à la fonction : NON

Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Missions spécifiques du poste · Missions principales :

• Accueillir, identifier et installer les patients
• Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription
• Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés
• Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires
• Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient
• Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient

· Missions spécifiques en lien avec la qualité

• Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures
• Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
• Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables
• Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service.

· Autres missions spécifiques

• Encadrer les étudiants en soins infirmiers, les nouveaux professionnels
• Participer aux projets du service
• Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks)
• Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service
• Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue.

· Fonction d'encadrement

néant

Activités Activité :

Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles

Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels Exposition aux agents infectieux.

Trouble musculo squelettique

risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.

Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs

Risques chimiques

Manipulation de substances médicamenteuses

• Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'Etat Infirmier(e)

Annonce n°343493 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmier de bloc opératoire - 186804 (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Statut

Titulaire/CDI/CDD

Catégorie

A

Organisation du travail :

• Poste à temps complet
• Horaires : 8 h 00 17 h 00
• Repos fixe
• Organisation du temps de travail : du lundi au jeudi et 1 vendredi matin en stérilisation de 8h00 à 12h00 toutes les 5 semaines base 36h
• Suppléance (le cas échéant) : équipe stérilisation

Lieu de travail

Site Le Blanc

Déplacements liés à la fonction

oui non

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

• Cadre soignant de pôle
• Cadre de santé de proximité

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Chirurgiens (digestif, orthopédie/traumatologie, vasculaire, ophtalmologie, dentisterie, ORL, urologie, anesthésie)
• Médecin gastro-entérologue
• Equipes d'IADE et de SSPI
• Secrétaire
• Agent de bionettoyage
• Brancardier
• Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux
• Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements
• L'ensemble des services hospitaliers
• Pharmacie hospitalière
• Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles
• Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants

Missions du service

Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques du poste Missions principales

Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service

Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques

Participer aux réunions de services (4 par an minimum) et au conseil de bloc (3 par an minimum) Risques professionnels Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) Risque psycho-social (stress, charge mentale) Troubles musculosquelettiques liés à la posture Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées

Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées au bloc opératoire

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire

Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire

Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire

Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'IDE

Formation / expérience professionnelle souhaitée : 2 ans

Annonce n°343540 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

29/01/2026 - Infirmière Puéricultrice (H/F) - Temps plein (UNITE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE DE COORDINATION GENNEVILLIERS)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPS ROGER PREVOT

Service de psychiatrie infanto-juvénile du Nord des Hauts-de-Seine

(Asnières, Clichy, Gennevilliers, Levallois et Villeneuve la Garenne)

Recrute pour l'Unité du Tout-Petit 1 INFIRMIERE/PUERICULTRICE (H/F) temps plein

L'Unité du Tout-Petit est une structure ambulatoire destinée aux futurs parents et aux enfants de 0 à 3 ans située à Gennevilliers. Un Dispositif d'équipe mobile est adossé depuis 2023, complétant le travail de consultations et s'étendant sur les 5 communes de l'intersecteur. Profil de poste

. Expériences souhaitées

soins aux tout-petits, accompagnement et guidance auprès de parents d'enfants avec un retard de développement, un trouble de la communication et de la relation, pédopsychiatrie périnatale.

. Au sein de la structure :

• Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participation à des co-consultations avec les pédopsychiatres et les psychologues.
• Transmission des informations par écrit et par oral
• Observation, identification des besoins de chaque enfant
• Contribution de son bien être, son autonomie et sa socialisation en collaboration avec sa famille
• Contribution par l'observation au dépistage précoce de certaines difficultés

. Participation à des groupes thérapeutiques, des visites à domicile, accompagnements de famille vers l'extérieur ressources de la ville

. Travail partenarial avec les partenaires (PMI, crèches, maternités) sous formes de réunions staff, formations, accueil parents-enfants conjoints.

Annonce n°345527 publiée le 29/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT EN ELECTROPHYSIOLOGIE ET STIMULATION CARDIAQUE EN HOPITAL DE SEMAINE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

VENEZ NOUS REJOINDRE :

Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) POSTE DE TRAVAIL :

Roulement fixe en 10h30 du lundi au jeudi inclus, de 20h45 à 7h15 (roulement établi : 1 semaine de 4 nuits et 1 semaine de 2 nuits, sauf exception pour nécessité de service)

Activité sur un service de 16 lits - prise en charge en binôme IDE/AS

Période de vacances sur les fermetures du secteur (généralement 1 semaine par vacances scolaires et 3 semaines sur la période estivale).

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en collaboration sur les activités suivantes et afin d'assurer la continuité des prises en charge :

Accueillir et prendre en charge des personnes hospitalisées dans le respect des règles professionnelles, du patient et de ses proches

Identifier, surveiller, recenser, organiser et dispenser les soins relevant de la fonction IDE

Réaliser sur prescription médicale des soins spécifiques au service tel que : lecture poussée de l'ECG, pansement simple post-interventionnel, préparation et surveillance pré-interventionnelles, bilan génétique etc. Respecter les droits du patient Faire face aux situations d'urgence

Rédiger et mettre à jour le dossier de soins dans Dx care, utiliser les transmissions ciblées objectives et pertinentes

Accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction

Participer à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

Participer à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participer aux projets de service Contact :

Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68

Céline AUSSEL Cadre Supérieur Pôle Cardio Thoracique 06.29.27.76.86 Fanny CHATELAIN, cadres de santé Profil recherché :

Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissance en cardiologie et/ou rythmologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies prise en charge en électrophysiologie et rythmologie ainsi que les traitements mis en uvre

• Développer des compétences dans la lecture de l'ECG
• Être capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
• Maitriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'aseptie et après formation le fonctionnement des dispositifs médicaux utilisés dans le service
• Maitriser après formation les logiciels métiers, la traçabilité
• Être organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients
• Savoir gérer l'urgence
• Être capable de travailler en binôme, savoir collaborer
• Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
• Savoir maitriser ses émotions
• Communiquer avec discernement et diplomatie
• Être respectueux des patients et collaborateurs

A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire pour le des patients.

Annonce n°345447 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SOINS INTENSIFS ET HOSPITALISATION DE NEPHROLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV.

Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes.

C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie.

Le service de néphrologie possède une équipe paramédicale soudée avec une belle entraide de travail.

La diversité des pathologies et des soins permet d'avoir un travail varié et intéressant sans oublier un secteur de transplantation rénale (éducation thérapeutique) Avec un beau projet pour début 2026 : L'ouverture de 8 lits de Soins intensifs

Service

Néphrologie - 11ème étage de Brabois adultes >> 6ème Etage de façon temporaire

Horaires

7h00-19h00 / 19h00-7h00

Description des missions :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités :

Assurer la prise en charge globale, adaptée et individualisée des personnes en insuffisance rénale tant en phase diagnostique que thérapeutique (DP, HD, Greffe.)

Participer à l'éducation et à l'évaluation du patient en fonction de l'organisation du service

Coordonner les actions avec les partenaires médico sociaux, hospitaliers ou extra hospitaliers Profil recherché : Qualités : Dynamique, rigoureux, organisé Connaissances et respect des protocoles Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité Savoir anticiper

Datee limite de dépôt des candidatures

18 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour

Annonce n°345479 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Infirmier(ière) (Maison de retraite Vatan)

• Indre (36)
• Vatan
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LEHPAD de Vatan accueille 76 résidents dans un cadre agréable et recherche un(e) Infirmier(e) diplômé(e) dEtat. Définition du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ;

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, linfirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ; Missions

• Activités de soins
• Activités d'encadrement
• Communication interne et externe
• Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement Tout candidat sera titulaire du Diplôme dEtat dInfirmier ;

Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ; Poste à pourvoir par voie contractuelle ; Poste à temps plein, possibilité de 80% ; Poste à pourvoir immédiatement ;

Salaire

application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Contraintes liées au poste :

Horaires de travail

06h45-16h45 / 10h30 20h30

Travail un weekend sur cinq (6h45 18h45)

L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD), le Centre Départemental Gériatrique de lIndre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont en direction commune.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté dengager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36).

Annonce n°320445 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé

28/01/2026 - Infirmier anesthésiste (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

• Charente (16)
• Angoulême
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Infirmier anesthésiste.

Vous trouverez l'offre et le profil de poste sur le site internet du CH Angoulême : https://www.ch-angouleme.fr/jobs

Annonce n°343993 publiée le 28/01/2026 par un
établissement de santé