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Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine militaire
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers transculturels
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins psychiatriques
  • Infirmier en pratique avancée

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

Cessation d'activité

Cabinet infirmier ouvert depuis 12 ans

Cause cessation d'activité, recherche infirmiere qui serait intéressée pour racheter un cabinet infirmier, local neuf, avec une sage femme dans le batiment.

Patienlèlerurale, agréable 

compatible avec vie de famille

possibilité de travailler avec une remplacante déjà sur place au cabinet

horaire de tournée 7h30/12H30. 17h/18H45

soins de nursing leger, chimiothérapie, soins courants

CA journalier 250/300€

 

Annonce n°198479 publiée le 27/03/2023 par un
professionnel de sante

Cession patientele

Bonjour,
Mon départ à la retraite s’approche. Au 1 janvier 2024 cède ma patientèle, en moyenne 15 jours de travail par mois et 2WE. Secteur de Beauchamp, (tournée 90% sur la ville de Beauchamp et le reste : villes aux alentours) cabinet existe depuis plus de 15 ans, association de 2 infirmières. Soins variés, patientèle fidèle et bien regroupés géographiquement, secteur agréable, bon CA
- Roulement grande/petite semaine
- Horaires : 6h30/7h - 12h/13h30 puis 17h-18h/19h suivant la charge
Me contacter pour plus de renseignement

Annonce n°198398 publiée le 25/03/2023 par un
professionnel de sante

Collaboration

cabinet dans un secteur semi rural

2 infirmières

recherche un (e) collaborateur (trice)

remplacement au début possible 

à partir de juin 2023

entre 6/9 jours mensuels,le  planning défini selon les besoins de chacun .( dans la mesure du possible)

le dossier de soin est informatisé,

 les soins sont variés, techniques, peu de nursing et léger.

le cadre est agréable,pas de difficulté pour se garer,

nombreuses activités possibles qu'on soit montagne ,campagne et /ou amateur de sport nautique!

 

 

 

Annonce n°197748 publiée le 24/03/2023 par un
professionnel de sante

Recherche conventionnement

bonjour je recherche un conventionnement pour les communes de gardanne, meyreuil, bouc bel air, simiane et aux alentours

dans l'attente d'eventuels retours 

Annonce n°198135 publiée le 24/03/2023 par un
professionnel de sante

Recherche conventionnement venelles

Bonjour,
Infirmier libéral remplaçant depuis 5ans sur Venelles, je recherche un conventionnement sans patientèle dans le bassin de Venelles afin de finaliser mon projet d'installation/association avec ma collègue.
Le bassin régit par l'ARS en 2020 comprend les communes cité:
13012 Beaurecueil
13025 Châteauneuf le rouge
13040 Fuveau
13060 Meyreuil
13072 Peynier
13079 Puyloubier
13087 Rousset
13090 Saint Antonin sur Bayon
13095 Saint Marc Jaumegarde
13109 Le Tholonet
13110 Trets
13111 Vauvenargues
13113 Venelles
Merci pour vos partages et vos réponses.
Bonne soirée!

Annonce n°197740 publiée le 23/03/2023 par un
professionnel de sante

Cession patientele

Cessation d'activite, vend droit à patientele et conventionnement

Cabinet de 3 infirmieres et 1 secretaire, en Eure et Loir, refait aux normes en 2021,  j'ai decide d'arreté mon activite en liberal.

Exercice en rural, Pas de nursing, Amplitude horaire dans le cadre de l'exercice, CA tres correct.

Pour plus d'info me contacter. 

Au plaisir d'un echange

 

Annonce n°197710 publiée le 23/03/2023 par un
professionnel de sante

Recherche infirmière remplaçante en vue d'une collaboration

Bonjour,

 

Cabinet de 8 infirmiers situés en ZFU dans un cabinet de 20 professionnels de santé, cherchons infirmière remplacante en vue d'une collaboration si entente. Trés peu voir pas de nursing, soins trés variés, véhicule indispensable, manipulation des VVC obligatoire, dialyse péritonéale serait un plus mais formation possible. Vous êtes intéréssée ?

N'hésitez pas à nous contacter.

Bonne jounrée !

Annonce n°197330 publiée le 22/03/2023 par un
professionnel de sante

Recherche remplaçant.e le blanc mesnil

Bonjour,

Je recherche un.e IDEL libéral.e à jour administrativement, pour me remplacer à compter d’avril 2023 dans un cabinet agréable et idéalement situé en centre-ville du Blanc-Mesnil (place de l'Hôtel de Ville) où travaillent 2 médecins généralistes.

La tournée est située sur: Le Blanc-Mesnil, Drancy, Bobigny nord. Les soins sont variés (patients chroniques : nursing, aide aux traitements, surveillance diabète, aérosol, pansement complexe, perfusion, prise de sang, ... et autres soins ponctuels : pansement simple, injection).

Horaires et CA approximatifs de: 7h-13h/15h30-19h = 700€/j bruts. Rétrocession : 10%.

N'hésitez pas à m'envoyer un texto ou mail si vous êtes intéressé. A très vite. Olivier

Annonce n°197348 publiée le 22/03/2023 par un
professionnel de sante

Cède droit à la présentation de patientèle

Bonjour, céde droit à la présentation de ma patientèle dans la ville de Villeneuve Loubet dans les Alpes-Maritimes. Tournée en petite et grande semaine avec ma collègue. Soins variés ( techniques et nursings légers) 

je reste à votre disposition pour tout complément d'information. 
Bonne journée 

Annonce n°197328 publiée le 22/03/2023 par un
professionnel de sante

Cession conventionnement patientèle brest centre-ville

Bonjour,

Je cède mon conventionnement ainsi que le droit d’accès à la patientèle de mon cabinet situé au centre-ville de Brest (29).
Quelques éléments d'informations :

  • Cabinet de quartier : environ 20km par jour,
  • Patientèle chronique avec peu de soins d’hygiène,
  • appels très fréquents pour soins variés ponctuels.

Il s'agit d'une tournée complète à céder avec possibilité de reprise du bail professionnel du local.

  • prix de cession: 30% de la moyenne annuelle des 3 derniers CA

 Me contacter pour plus de renseignements, par mail dans un premier temps.

 

 

Annonce n°196588 publiée le 20/03/2023 par un
professionnel de sante

Recherche infirmier(e) secteurs châtillon et bagneux (92) - remplacement voire collaboration

Nous sommes 2 infirmières libérales installées sur le secteur de Châtillon et Bagneux. Notre patientèle se développant, nous cherchons une 3ème infirmière pour des remplacements dans un premier temps, voire une collaboration si possible.

Cabinet partagé avec cuisine équipée et sanitaires.

La tournée du matin se déroule entre 6h45 et 13h, celle de l'après midi de 16h à 18h.

Patientèle agréable, stationnement facile et autorisé pour les infirmières.

Bon chiffre d'affaires. Excellente entente entre les 2 infirmières actuelles.

Code postal : 92320

Annonce n°196570 publiée le 19/03/2023 par un
professionnel de sante

Cession de patientèle

Infirmière libérale depuis 2005 je cède ma patientèle.

Cabinet situé à Boissy sous Saint Yon avec une clientèle très variée avec des soins techniques essentiellement (sans nursing) et un très bon chiffre d'affaires

Cabinet situé dans une maison médicale avec plusieurs professionnels de santé(deux médecins, kinés et pédicure) local très sympa avec des permanences (biologies le matin, pansements et injections)

Travail en alternance une semaine sur deux avec possibilité de modification et le soutien d'une remplaçante régulière, ma collègue est prête à vous accueillir et vous soutenir

Je peux assurer la transition et travailler en binôme le temps qu'il faudra et apporter une aide administrative (logiciel IDE)

 

 

Annonce n°196569 publiée le 19/03/2023 par un
professionnel de sante

Recherche ide remplaçante

bonjour, je recherche une infirmière pour unremplaçement de 2 ou 4 jours par mois, de façon régulière.La tournéee se déroule dans le 13 ème et 14 ème arrondissements de Marseille . MERCI

Annonce n°196560 publiée le 19/03/2023 par un
professionnel de sante

Cède parts dans un cabinet infirmier

Bonjour, 

Cabinet infirmier en place depuis 2019,situé à Beaumont (63) et constitué de 2 infirmières avec 2 remplaçantes,

Je souhaite céder mes parts afin de me consacrer à de nouveaux projets. 

Soins variés, tournée agréable. 

Patientèle sympathique et fidèle. 

Association avec la maison de santé de la ville. 

Rachat de 50% des parts soit 15 jours par mois.

CA annuel moyen d'environ 70000 euros. 

Le prix de vente à été estimé par le comptable suite au CA des 3 dernières années. 

N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations. 

Annonce n°196550 publiée le 19/03/2023 par un
professionnel de sante

Remplaçante ou collaboratrice - possibilité achat du cabinet ou quote-part en 2025

en vue d'alléger mon temps de travail je recherche une remplaçante ou une collaboratrice - cabinet existant depuis 20 ans - effectue tous soins infirmiers y compris soins de nursing - Bon CA

Annonce n°196547 publiée le 19/03/2023 par un
professionnel de sante

Cession activité infirmière libérale dans un cabinet de deux associées

Pour raison personnelle, cession de part de l'association infirmière libérale dans un cabinet composé de deux IDEL et une remplaçante

le roulement est de 2 semaines de travail/2 semaines de repos, jours de repos sur la période de travail en fonction des besoins par la remplaçante du cabinet

Annonce n°196212 publiée le 17/03/2023 par un
professionnel de sante

Offre d'emploi infirmier pour cabinet libéral de chirurgie plastique et esthétique

Bonjour Madame, Monsieur,

Nous rédigeons cette annonce pour rechercher un ou une infirmière en soins généraux ou IBODE afin de pourvoir à un poste d'assistante de soin dans le cadre d'une installation libérale en chirurgie plastique et esthétique à Nouméa.

L'emploi serait centré sur une activité de soins post opératoires (pansement, suivi de plaies etc...) des patient(e)s opéré(e)s, de soins de médecine esthétique (laser, HIFU, endermologie, peeling...)  , d'aides à la consultation de chirurgie esthétique (photographies, questionnaires médicaux...) et aux activtés d'injectables (acide hyaluronique et toxine botulique).

Des compétences dans ces domaines sont évidemment les bienvenues mais ne sont pas absolument impératives puisque nous formerons notre assitante à l'utilisation de ces machines dans les conditions de qualité et de sécurité recquises pour une activité esthétique.

Selon le diplôme (ex: IBODE), une aide opératoire serait prévue lors de journées opératoires.

Un CDD premier serait envisagé suivi d'un CDI si la collaboration s'avère satisfaisante pour les différents protagonistes.

L'installation est prévue pour juin 2023.

N'hésitez pas à nous contacter pour nous informer de votre intérêt ou pour nous poser les questions qui vous semblent indispensables. Nous tâcherons de vous répondre dans les plus brefs délais,

Bien cordialement,

Dr Baus Arnaud.

Annonce n°195826 publiée le 16/03/2023 par un
professionnel de sante

Urgent-cherche remplaçant(e) régulier(e) pour 10 jours par mois

bonjour,je recherche un(e) remplacant(e) régulier(e)pour environ 10 jours par mois et plus pour congés à compter de juin 2023.

tournéee secteur Beaucaire-Tarascon 

soins varies :nursings,distibution de traitement ,prise de sang,pansements...

retrocession honoraires 10%

merci de me contacter pour de plus amples renseignements

Annonce n°195844 publiée le 16/03/2023 par un
professionnel de sante

Cession de patientèle

Pour des raisons de maladie, je suis contrainte de vendre ma patintèle IDEL.

Vous travaillerez avec 2 IDE titulaires et 1 remplaçante déjà en place.

Le cabinet est situé à 6 kms au Sud de Bergerac, patientèle très agréables, soins divers et variés. 

Bon chiffre d'affaire environ 70 000 / an.

Je vends ma patientèle 30 000 €.

Pour plus de renseignements, laisser moi un message par mail et je vous y répondrais rapidement. Pas de réponse par téléphone car je filtre mes appels suite à ma maladie.

Pas sérieux s'abstenir

Annonce n°195327 publiée le 15/03/2023 par un
professionnel de sante

Cherche remplacante infirmier

bonjour

je suis a la recherche en urgence d une  ou d un idel pour un remplacement longue durée, de 5 a 7 jours par mois.

Besoin uurgent suite a infarctus d'une IDE.

Petite tournée agréable qui conviendrait a une personne voulant un complément.

Sectuer Thionville 

Annonce n°195057 publiée le 14/03/2023 par un
professionnel de sante

Cession patientèle

Bonjour

Infirmière libérale depuis 15 ans sur la commune de Cornebarrieu,je cède ma part de patientèle.

Nous sommes un cabinet de 3 infirmières,2 associées et 1 collaboratrice.

Votre contrat serait de 12 à 14 j par mois,1we sur 3.Nous nous arrangeons pour les fériés et les vacances,en prenant si besoin,une remplaçante.

Notre patientèle est sympa et nos soins sont variés:prise de sang,pansements divers,plus ou moins complexes,perfusions,distribution de traitements et quelques nursing.

Nous travaillons en bonne entente avec les cabinets médicaux de notre commune.

Pour plus de renseignements..n'hésitez pas à me contacter.

Martine

Annonce n°194840 publiée le 13/03/2023 par un
professionnel de sante

Vente patientèle cabinet infirmiers libéraux

Bonjour, 
Je vends ma patientèle dans un cabinet en SCM constitué de trois infirmiers/ères.
Le cabinet se localise à Blois. 
Très bon secteur et très bonne patientèle.

Je reste disponible pour plus d'infos. 

Annonce n°194543 publiée le 10/03/2023 par un
professionnel de sante

Recherche idel remplaçant

Recherche IDEL pour remplacement sur les périodes du 22 au 30 avril ainsi que sur juin et l’été 2023 (les dates seront communiquées assez rapidement)
Tournée agréable sur le secteur Balard javel 15eme arrondissement, de 7h à 14h30-15h30.
Soins essentiellement au domicile. Au cabinet uniquement sur rdv.
Soins diabétiques, pansements post opératoire et chroniques, surveillance traitement et générale. Très peu de toilette.
Prise de sang, Convention avec le laboratoire de proximité.
Bon CA

Annonce n°194208 publiée le 09/03/2023 par un
professionnel de sante

Cession patientèle cabinet idel valence centre

Bonjour, nous sommes deux infirmiers installés sur la ville de Valence depuis 8ans et pour cause de reconversion professionnelle avec déplacement géographique, nous vendons la totalité des parts de notre cabinet infirmier situé dans le centre-ville de Valence.

Tournée avec soins divers et variés essentiellement autour du cabinet avec possibilité de la développer encore plus, chiffre d'affaires intéressant.

Il est possible de racheter seul ou à plusieurs, de tourner seul avec une remplaçante ou à plusieurs. Tournée actuelle avec 2 titulaires + une remplaçante qui peut éventuellement rester sur la tournée.

Reprise de bail professionnel en centre-ville très bien situé, parking privé, loyer faible.

Une présentation de la patientèle et encadrement pendant quelques jours vous sera faite.

Si vous êtes intéressé et que vous avez besoin de plus d'information, premier contact uniquement par mail avec vos coordonnées, nous vous rappellerons. 

Annonce n°194203 publiée le 09/03/2023 par un
professionnel de sante

07/03/2023 - IDE - REANIMATION/USC - NUIT - ETAMPES (Centre hospitalier Etampes)

A pourvoir Immédiatement

Cadre réglementaire : Diplôme d'Etat Infirmier

Activités principales du service rattaché au pôle Anesthésie/Réanimation/
USC :
REANIMATION
Prise en charge de patients présentant ou susceptibles de présenter plusieurs défaillances viscérales aigües mettant directement en jeu le pronostic vital et impliquant le recours à des méthodes de suppléance.

UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE
Prise en charge de patients dont létat et le traitement font craindre la survenue dune ou plusieurs défaillances vitales nécessitant dêtre monitorées ou dont létat au sortir dune ou plusieurs défaillances vitales, est trop sévère ou instable pour permettre un retour dans une unité dhospitalisation classique.

Composition du service:
10 lits de réanimation sur le site dEtampes
12 lits dU.S.C.
o 6 lits sur le site dEtampes
o 6 lits sur le site de Dourdan

Missions générales :
Linfirmier(e) analyse, organise, réalise des soins infirmiers, les évalue, contribue au recueil des données cliniques, et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et déducation à la santé.
Linfirmier accueille le patient, et assure les soins adaptés à son état de santé en complémentarité avec léquipe médicale.
Linfirmier(e) assure une veille professionnelle sur lévolution de la santé et de la sécurité sanitaire.

Activités principales du poste :
TECHNICITE (soin, gestion, formation) :
Assure toutes les activités dans le respect des règles professionnelles.
Coordonne lensemble des activités soignantes dans lintérêt du patient.
Assure des soins préventifs, curatifs ou palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative en tenant compte des critères defficacité, de sécurité, de confort et déconomie et en respectant lintimité, la dignité et la confidentialité du patient.
Recueille les données cliniques, les besoins et les attentes du patient.
Elabore un projet de soins, des objectifs de soins et met en uvre les actions appropriées.
Planifie les soins infirmiers.
Réalise les soins infirmiers et contrôle les soins délégués en conformité avec la réglementation.
Assiste le médecin lors de la réalisation de soins techniques.
Surveille lévolution de létat de santé du patient.
Assure laccueil et lencadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Assure la gestion et le contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux.
Assure la gestion et le contrôle des produits médicamenteux en application de la réglementation.
Met en uvre les protocoles dhygiène : procédures délimination des déchets, des mesures disolement ou précautions complémentaires, entretien (chariots, environnement de soins, réfrigérateur des postes de soins), et participe à la prévention des infections nosocomiales.
Participe aux staffs pluridisciplinaires et réunions de synthèse.
Participe aux instances et groupes de travail (CLAN, CLUD, EOH).
Participe aux réunions de service et de pôle.
Participe à la CSIH.
Participe à la formation continue.
En labsence du cadre, assure la fonction de chef déquipe.

INFORMATION:
Reçoit et transmets les informations au corps médical, aux autres professionnels de santé, aux patients et à leurs familles dans le respect du secret professionnel et de la réglementation en vigueur.
Assure la mise à jour du dossier de soins et sinforme du dossier médical.
Sinforme du projet détablissement, du projet de pôle, du projet de service, et du projet de soins.
Sinforme des nouvelles techniques et des protocoles de soins mis en place.
Prend connaissance des notes de service et dinformation.

Conditions dexercice :
Planning en 12 heures.
Horaires de travail :
o 19h30 / 7h45
Accepter le remplacement ponctuel sur léquipe de jour.
Avoir une expérience en services dhospitalisation.
Connaître son champ dexercice et veiller à la mise à jour de ses acquis.
Adhérer à la politique de létablissement.
Adhérer au projet de pôle, de service et au projet de soins.
Objectifs spécifiques :
Etre disponible pour participer à des groupes de travail du service et institutionnel, aux staffs pluridisciplinaires.
Participer à la recherche et étude de protocoles médicaux.
Participer à des publications de travaux et communication (congrès infirmier). Publié le 15 juin. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°297110 publiée le 07/03/2023 par un
établissement de santé

Cession patientèle carrières sur seine

Bonjour,

Infirmière libérale reconnue à Carrières-sur-Seine (78420) depuis 18 ans, je cède une très belle patientèle, agréable et fidèle.

Quelques précisions :

- Tournée en voiture (50 km max), pas de problème de stationnement

- 40-50 passages par jour

- Beaucoup de patients chroniques

- Soins variés et intéressants 

- Aucun nursing

- Collaboration avec HAD

- Charges du cabinet faibles (250 € /mois)

- Doctolib 

- Logiciel CBA Agathe

- Très bon CA annuel

- Prime d’installation possible (finance en totalité le prix d’acquisition), région très sous-dotée.

Le cabinet se situe dans la nouvelle Maison Médicale pluridisciplinaire de Carrières-sur-Seine (4 médecins généralistes, Endocrinologue, Ostéopathe, kinésithérapeute, etc..). Nous sommes 4 infirmiers (via une SCM) + une remplaçante et nous fonctionnons  en binôme. Les horaires de tournées sont 7h30 -14h00 / 17h00 - 19h30. Rotation actuelle une semaine sur deux, et planning adapté l’été en fonction des besoins.

Associé sympathique, dynamique et expérimenté.

Prix de vente : 28.000 €. Accompagnement sur le logiciel et sur la tournée pendant la durée nécessaire. Départ souhaité en juin 2023 (à discuter). Possibilité de remplacement avant achat.

Au plaisir d’échanger.

Natacha

 

Annonce n°193489 publiée le 07/03/2023 par un
professionnel de sante

06/03/2023 - INFIRMIER (E) CENTRE de READAPTATION CARDIAQUE AMBULATOIRE (CERCA) (AP-HP Paris)

INTITULE DU POSTE
Infirmier en cardiologie

METIER
Infirmier

CODE METIER
05C100 catégorie A

GRADE
Infirmier

STRUCTURE
DMU
Département médico universitaire DMU CARDIO/TOXICO/ENDOCRINO/NEURO BICHAT/LARIBOISIERE/FERNAND WIDAL : Pr HENRY, chef de DMU – G. PARTOUCHE Cadre paramédical de DMU, Souhir BANGAGI CAP
________________________________________
PRESENTATION Le DMU du supra GH comprend: les unités de soins de cardiologie/ USI de chirurgie cardiaque, de neurologie, d’endocrinologie de Claude Bernard et Bichat, de la réanimation médicale et toxicologique, la cardiologie, l’endocrinologie/ diabétologie de Lariboisière

LIAISONS

HIERARCHIQUES
Coordonnateur Général des Soins : Mr BENTOUNSI
Directeur des Soins : Me BRUNEAU
Cadre Paramédical de DMU : M. G. PARTOUCHE
Cadre Supérieur de Santé : Me ZAOUCH
Cadres de Santé : Mr FAVREAU et Mme DEMABRE

FONCTIONNELLES
Personnel Médical et Paramédical de l’unité et des autres services de soins
Services Médico-Technique
Personnel administratif, technique
Personnel des plateaux techniques et des consultations.


Présentation de la structure et de l'équipe :
- 40 lits répartis sur 1 unité de soins intensifs de 12 lits, 2 unités d’hospitalisation de 12 lits,
- 1 hôpital de jour de 5 fauteuils
- 1 secteur de soins de suite et de réadaptation de 10 fauteuils
- 1 secteur de consultation
- 1 secteur d’exploration non invasif : échographie, holter électrocardiographie
- 2 salles de coronarographie qui assure les urgences 24h/24
Équipe paramédicale : 81 agents dont 1 CSS, 2 CS, 1 infirmière coordinatrice d’apprentissage, 47 IDE, 33 AS, 5 secrétaires médicales,
Équipe médicale : 1 chef de Service, 2 PU.PH, 5 PH, 3 CCA, 7 internes et 17 praticiens attachés


Equipe transversale CERCA: Masseur kinésithérapeute, EAPA, Psychologue, Diététicien, Secrétaire.
Horaires:
- Amplitude horaire : 07H30 sur la base de 35h par semaine,
- Horaires de travail : De 07H45 à 15h15, 08h30 à 16H00, 10h30 à 18h00

ACTIVITES

Mission générale:
Assurer la prise en charge du patient pendant son programme de réadaptation cardiaque dans le cadre du décret du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière.

Missions permanentes :
1 –Programmation en collaboration avec le secrétariat, des premiers RDV (consultation médicale et épreuve d’effort) des patients adressés en réadaptation cardiaque (patients internes au service ou adressés par d’autres structures)
2 –Accueil initial du patient :
Consultation infirmière avec un premier recueil de données (puis relai par la consultation médicale).
Organisation de l’admission en réadaptation cardiaque (hospitalisation de jour)
Organisation des examens complémentaires prescrits lors de la première consultation médicale (biologie, échocardiographie...)
Organisation du programme d’éducation thérapeutique (planification mensuelle)
Transmission des informations aux différents partenaires (EAPA, médecins, diététiciens, psychologues, autres spécialistes si besoin et aux patients).
3 –Suivi du patient durant réadaptation :
Gestion du dossier infirmier.
Assurer un suivi clinique régulier avec surveillance de la pression artérielle, du pouls, du poids.
Assurer en collaboration avec le médecin, la gestion des évènements médicaux imprévus (gérables en ambulatoire et ou nécessitant une hospitalisation).
Délivrer les traitements prescrits occasionnellement en dehors du traitement habituel du patient (injections intraveineuses)
Récupérer, analyser, transmettre au médecin et archiver les résultats des bilans sanguins et des examens complémentaires.
Organiser et participer aux réunions transversales de suivi des patients
4 –Education thérapeutique:
Assurer en collaboration avec les autres membres de l’équipe, une éducation collective et individuelle pour permettre aux patients d’acquérir et de maintenir des ressources nécessaires pour gérer de manière optimale sa vie avec sa maladie.
Etablir un bilan éducatif lors d’un entretien individuel afin d’organiser une éducation thérapeutique. Négociation d’un contrat avec le patient comportant ses objectifs prioritaires et si necessité intervention des différents professionnels concernés.
Programmer des évaluations pour apprécier le stade d’acquisition des compétences prioritaires.
Assurer une synthèse : résumé du diagnostic éducatif et évaluation finale mettant en évidence les réajustements éducatifs nécessaires pour permettre une continuité dans l’éducation thérapeutique.
5 –Prélèvements sanguins :
Bilan initial et final systématiques et prélèvements supplémentaires durant la réadaptation.
6 –Epreuve d’effort :
Participer par roulement aux épreuves d’effort 4 jours /semaine (initiale et finale) ; accueil du patient, réglage des paramètres de la machine, explication et installation des patients, prise des paramètres vitaux .
7 –Gestion de l’activité et du matériel :
Codification des actes sur Gilda et l’activité sur ORBIS en collaboration avec une secrétaire.
Contrôler la maintenance et la fonctionnalité du matériel.
Entretien et désinfection du matériel.
Gérer les commandes et leur suivi.
8 –Missions complémentaires :
Assurer la commande et la distribution des repas sur Orbis en fonction des régimes prescrits
Préparer et archiver les dossiers de réadaptation.
Participer aux protocoles du service.
Participer aux formations proposées (congrès, formations en rapport avec la réadaptation cardiaque)

Missions particulières :

Remplacement ponctuel en échographie et en hôpital de jour (mutualisation de hdj et cerca sur une salle après déménagement du service en 2022)

Contribuer à la réalisation des objectifs du service et du DMU dans le cadre du projet de soins de l'hôpital
Participation à des groupes de travail au sein du DMU et du service.

Risques professionnels liés à l'activité :
Accidents par exposition au sang, stress, RPS.

Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formations spécifiques, psychologue du travail, matériel sécurisé. Rencontre des équipes après toute situation à risque.
COMPETENCES
Savoir-faire requis
Formation aux gestes d’urgence,
Formation à l’accueil,
Phase d’intégration : immersion au CERCA, 5 ½ journées en épreuve d’effort cardiorespiratoire (VO2), 5 ½ journées en éducation thérapeutique, 1 journée au gymnase, 4 jours en échographie et 2 jours en HDJ , formation aux logiciels GILDA et ORBIS.

Connaissances associées
Connaissance de la réglementation sur la tenue des dossiers paramédicaux.
QUALITES REQUISES
Sens du travail en équipe, ponctualité, assiduité, organisation, maîtrise de soi.
Sens des relations humaines et bienveillance vis-à-vis des patients, de leurs familles et des collègues,
Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle,
Conscience et rigueur professionnelle, sens des responsabilités auprès des équipes.
Capacité à se former, à évoluer et promouvoir le changement,
Dynamisme,
Disponibilité et polyvalence.

PREREQUIS
Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Formation en éducation thérapeutique recommandée (DU ou autre)

EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience dans un service de cardiologie souhaitée.

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Mouvement vers un autre poste IDE du secteur,
Coordinatrice d’apprentissage,
Formation en école d'infirmières de bloc opératoire,
Formation en école d'infirmière d'anesthésie et de réanimation,
Formation en école des cadres hospitaliers. Publié le 06 mar. 2023

Annonce n°164062 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé

06/03/2023 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES Jour 12 Heures ou 7 H 36 (AP-HP Paris)

Le DMU (Département Médico-Universaitaire) INVICTUS réunit les spécialités :

Urgences/SMUR Gériatrie Médecine Interne Maladies Infectieuses Médecine intensive Réanimation Soins Palliatifs Permanence dAccès aux Soins Santé (PASS) et sétend sur les sites dA.Hautval, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F.Widal et Saint Louis.

INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soin, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.

La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour dun projet commun afin de partager et davancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.

Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail.

La multiplicité des spécialités proposent des opportunités dévolutions au sein du DMU

Site de Lariboisière : SAU et SMUR

Le SAU (Service dAccueil des Urgences) de Lariboisière est le plus grand site durgence dIle de France avec plus de 75 000 passages par an. Son chef de service est le Pr. Plaisance. Le SAU prend en charge des patients pour des urgences médicales, chirurgicales, ORL et céphalées.

Le service est composé de 7 secteurs différents :

· La zone daccueil et dorientation avec une borne daccueil soignante et administrative, et les boxs daccueil et dorientation.

· Les secteurs Court et Long.

· La Salle dAccueil des Urgences Vitales (SAUV)

· LUnité de Santé Mentale (USM)

· LUnité dHospitalisation de Courte Durée (UHCD)

· Le Centre des Urgences Céphalées (ouvert de 8H à 19H)

· Le secteur ORL (ouvert de 21H à 7H)

· Le secteur médico-social

· Laccueil administratif (admissions, frais de séjour).



Le SAU comprend également :

- un SMUR (Service Mobile dUrgence et de Réanimation) composé dune ambulance 24h/24 et fonctionnant avec des IDE

- une policlinique avec 21000 passages par an (consultations de médecine générale sans rendez-vous, consultations spécialisées sur rendez-vous)

Un nouveau service verra le jour à lhorizon 2022 dans un nouveau bâtiment.

COMPOSITION DE LEQUIPE

4 cadres de santé pour la grande équipe, lencadrement de nuit est assuré par une coordination comprenant au moins un cadre référent pour le SAU, 77 IDE, 49 AS dont 2 logisticiens, 9 brancardiers, 4 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 1 archiviste, 2 assistantes sociales

Le SAU (Service dAccueil des Urgences) de Lariboisière est le plus grand site durgence dIle de France avec plus de 75 000 passages par an. Son chef de service est le Pr. Plaisance. Le SAU prend en charge des patients pour des urgences médicales, chirurgicales, ORL et céphalées.

Le service est composé de 7 secteurs différents :

· La zone daccueil et dorientation avec une borne daccueil soignante et administrative, et les boxs daccueil et dorientation.

· Les secteurs Court et Long.

· La Salle dAccueil des Urgences Vitales (SAUV)

· LUnité de Santé Mentale (USM)

· LUnité dHospitalisation de Courte Durée (UHCD)

· Le Centre des Urgences Céphalées (ouvert de 8H à 19H)

· Le secteur ORL (ouvert de 21H à 7H)

· Le secteur médico-social

· Laccueil administratif (admissions, frais de séjour).

Le SAU comprend également :

- un SMUR (Service Mobile dUrgence et de Réanimation) composé dune ambulance 24h/24 et fonctionnant avec des IDE

- une policlinique avec 21000 passages par an (consultations de médecine générale sans rendez-vous, consultations spécialisées sur rendez-vous)

Un nouveau service verra le jour à lhorizon 2022 dans un nouveau bâtiment.

COMPOSITION DE LEQUIPE

4 cadres de santé pour la grande équipe, lencadrement de nuit est assuré par une coordination comprenant au moins un cadre référent pour le SAU, 77 IDE, 49 AS dont 2 logisticiens, 9 brancardiers, 4 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales, 1 archiviste, 2 assistantes sociales

Liaisons hiérachiques :

Cadres de santé du SAU

- Nuit : Cadres de la coordination de nuit (dont 2 cadres référents du SAU)

Liaisons fonctionnelles :

- Equipes médicales et paramédicales du SAU et des autres services cliniques

- Infirmiers de Maison Blanche affectés à lUnité de Santé Mentale

- Ambulanciers, secouristes, personnel des SMUR et de la BSPP

- Personnel des différents services médico techniques, techniques et administratifs

- Etudiants en Soins Infirmiers


ACTIVITES

- Prise en charge des malades hospitalisés ou consultants sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre
- Participer à laccueil du malade et de sa famille, à la prise en charge relationnelle
- Evaluer létat du patient et engager les mesures durgence nécessaires aussi bien sur le plan somatique que psychiatrique
- Orienter le patient au sein des Urgences sur le secteur adapté à sa pathologie, selon les procédures en vigueur
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine dintervention : urgences générales
- Prises en charge spécifiques : gestes de réanimation, traumatologie, psychiatrie, orl, céphalées
- Gestion des 24 lits de lUnité dHospitalisation de Courte Durée dune durée moyenne de séjour de 24 h
- Surveillance de létat de santé des patients
- Participer à la régulation des flux
- Assurer la continuité des soins, transmettre les informations, respecter les procédures de soins et dhygiène
- Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé
- Utiliser les logiciels métier : UrQual, Stare, Phedra
- Renseigner le patient et son entourage tout en assurant un rôle éducatif (prise en charge psycho-sociale)
- Gérer le stress des patients et des familles : faire face aux situations critiques par ses compétences de communication. Maintenir le calme, gérer les conflits
- Vérification du bon fonctionnement du matériel
- Exercice du poste dInfirmier(ère) dAccueil et dOrientation après 6 mois de présence aux Urgences
- Prise en charge administrative des patients : vestiaires, dépôts, admissions
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
- Gestion des stocks de produits dans son secteur daffectation : médicaments, matériel de soins (saisie, suivi, contrôle)
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (nouveaux agents, stagiaires)
- Réalisation détudes, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine dactivité.

QUOTITE DE TRAVAIL
HORAIRES DE TRAVAIL
Jour 12 Heures ou 7 h 36, horaires variables, un week end sur deux, jours fériés, prédominance après-midi
Détails : un week end sur deux, jours fériés

COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis


- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

- Accueillir, renseigner et orienter des personnes, des groupes, des publics

- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence

- Créer et développer une relation de confiance et daide avec le patient et / ou son entourage

- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Évaluer la volonté et le consentement du patient

- Évaluer le degré dautonomie dune personne ou dun groupe de personnes

- Sexprimer en face-à-face auprès dune ou plusieurs personnes. Sexprimer en public

- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles

- Travailler en équipe / en réseau

- Évaluer et traiter sur prescription la douleur des patients

- Identifier / analyser des situations durgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions
- Utiliser, mettre en uvre les procédures en situation de crise et dexception

- Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe depersonnes, relative à son domaine de compétence

- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

- Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité

- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

- Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence

- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.


Connaissances associées
PREREQUIS

Diplôme détat dinfirmier /

- Aptitude physique au port de charges lourdes

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

- Risques psychosociaux : stress, fatigue émotionnelle, épuisement, burn out : facteurs favorisants : forte activité, multiplicité des tâches, tensions interpersonnelles et agressivité verbale ou physique (patients, entourage). Mesures préventives : sécurisation des locaux, réunions interprofessionnelles déchange, formation continue portant sur la gestion de lagressivité au SAU, présence dune psychologue au sein du service, accompagnement en cas dagression avérée.

- Lombalgies et autres troubles musculo squelettiques dans le cadre de la mobilisation des patients et des charges lourdes.

- Risque infectieux, dans le cadre de la prise en charge de patients potentiellement contaminés.
Mesures de prévention prises face à ces risques :

Mesures préventives : sécurisation des locaux, réunions interprofessionnelles déchange, formation continue portant sur la gestion de lagressivité au SAU, présence dune psychologue au sein du service, accompagnement en cas dagression avérée. Mesures préventives : matériel de soins (masques, surblouses, gants,) à adapter à chaque situation, transmissions de léquipe médico-paramédicale, procédure précisant la conduite à tenir en cas dAccident dExposition au Sang, médecine du travail Publié le 06 mar. 2023

Annonce n°135336 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé

06/03/2023 - INFIRMIER, en Hospitalisation d’endocrino-diabétologie (HDS et Conventionnel) (AP-HP Paris)

Groupe Hospitalier Universitaire AP-HP Nord-Université de Paris

Hôpitaux Beaujon, Bichat-Claude-Bernard, Bretonneau,
Lariboisière-Fernand Widal, Louis-Mourier, Robert Debré, Saint-Louis EHPAD Adélaïde-Hautval

ETABLISSEMENT(S) : FERNAND WIDAL, 200 rue du Faubourg Saint-Denis, 75010 Paris
ADRESSE(S) : LARIBOISIERE, 2 rue Ambroise Paré, 75010 Paris


DATE DE MISE A JOUR Janvier 2021

INTITULE DU POSTE
INFIRMIER, en Hospitalisation d’endocrino-diabétologie (HDS et Conventionnel)

METIER
INFIRMIER EN SOINS GENERAUX

CODE METIER
005C100

GRADE
Infirmier Diplômé d’Etat

STRUCTURE

DMU CARDIO/DIABETO/RMT/NEURO
INTITULE

________________________________________
ACTIVITE
ENDOCRINO-Diabétologie

SERVICE
PRESENTATION

Situation : Secteur Orange, Porte 2, Bâtiment Galien 6ème étage et 5ième étage

Présentation des unités d’ endocrinologie

* Présentation des services


Pavillon GALIEN :

- Endocrino-diabéto 5ème 16 lits d’hospitalisation traditionnelle
02 lits d’exploration sommeil

- Endocrino-diabéto 6ème 16 lits d’hospitalisation traditionnelle
06 lits HDS

VIGGO PETERSEN : Centre Universitaire du Diabète et de ses Complications RDC et 6ième étage

________________________________________
COMPOSITION DE L’EQUIPE PARAMEDICALE


- 5ème : 2 IDE + 2 AS le matin
2 IDE + 1 AS l’après-midi
1 IDE + 1 AS du lundi au jeudi avec l’activité sommeil la nuit
1 IDE le weekend la nuit

- 6ème : 3 IDE + 2 AS du lundi au vendredi
2 IDE + 2 AS le matin du WE
2 IDE + 1 AS l’après-midi du WE
2 IDE du lundi au vendredi la nuit
1 IDE + 1 AS le weekend la nuit

Polyvalence des IDE et AS sur l’ensemble des unités de l’endocrinologie 6ème, 5ème.
Possible remplacement ponctuel sur le service de médecine
Présence au sein du service la journée : coursier, logisticien, diététiciennes, kinésithérapeutes…

LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
* Liaisons hiérarchiques :
Cadre paramédical du DMU : Gérard PARTOUCHE
Cadre Supérieur Paramédical : Emilie Robert Tél : 01.49.95.86.64
Cadre Paramédical E6 : Nathalie LEGROS Tél : 01.49.95.89.73
Cadre Paramédical E5 : Catherine PELLINGHELLI Tél : 01.49.95 69.60
Cadre Paramédical de nuit : Sophia Aknouche Tel : 0149 95 86 00

________________________________________
FONCTIONNELLES
* Liaisons fonctionnelles :
Chef de DMU : Professeur Patrick HENRI
Cadre administratif de DMU : Véronique MEGRAS
Chef de Service : Professeur Jean-François GAUTIER

Directions de l'Etablissement
Personnel médical
Equipe soignante et personnel non médical
Service Social
Autres pôles d'hospitalisation
Pôles Médico -Techniques et Techniques
Services administratifs et logistiques
Instituts de Formation en Soins Infirmiers et aides-soignants
Partenaires de santé extrahospitaliers pour la continuité des prestations
Fournisseurs externes de matériels


ACTIVITES

DEFINITION
Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner.
Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement, et à la recherche.
En hospitalisation traditionnelle, et en équipe pluridisciplinaire, assurer :
La programmation, l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des soins pour une prise en charge personnalisée de la personne soignée.

ACTIVITES DU METIER
* Accueillir des patients, valider leur identité et mettre en œuvre leur dossier.
* Préparer, organiser, planifier et exécuter l’ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels).
* Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage.
* Evaluer le degré d’autonomie.
* Evaluation clinique du patient
* Assurer les soins de confort et d’hygiène en collaboration avec l’aide-soignant(e), en veillant à la sécurité du patient.
* Prendre en charge de la douleur.
* Transmettre aux responsables du service de soins les réactions des personnes soignées, l’évolution de leur comportement, les incidents ou accidents pouvant survenir.
* Evaluer et participer à la prise en charge administrative (personne à prévenir, personne de confiance, ORBIS, vol, décès, archives, dépôts, vestiaires).
* Participation et mise en œuvre du projet de soins personnalisé.
* Administrer et surveiller les traitements.
* Appliquer des prescriptions médicales dans le respect de la règlementation
* Appliquer des protocoles de soins spécifiques à la personne soignée et à la spécialité.
* Appliquer des procédures interne au service, DMU, à l’établissement.
* Préparer et surveiller les patients lors des examens d’investigations et pour une prise en charge au bloc-opératoire (artériographie, coronarographie, angioplastie…)
* Gérer l’urgence.
* Contribuer à la prise en charge psychologique de la personne soignée et/ou de son entourage
* Accompagner le patient en soins palliatifs et/ou en fin de fin de vie en assurant
* Renseigner et accompagner les proches
* Adapter les soins et la communication aux situations sociales et culturelles
* Informer et/ou éduquer la personne soignée et de son entourage (règles hygiéno-diététiques, auto surveillance glycémique, gestion des traitements).
* Prévenir les risques spécifiques à la personne soignée et à la pathologie.
* Evaluer des activités de soins.
* Transmettre des résultats d’examens à l’équipe médicale.
* Transmettre les informations à l’écrit et à l’orale en équipe pluri professionnelle.
* Eliminer des déchets conformément aux procédures définies localement.
* S’informer et se former


ACTIVITES DE LA SPECIFICITE
* Administrer et surveiller les traitements du diabète
* Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux différents traitements et interventions (mise à l’insuline, complications de la maladie).
* Utiliser les différents Logiciels PHEDRA, STARE, ORBIS, MIDDLECARE, IPOP
* Participer à la démarche d’éducation thérapeutique
* Assurer l’éducation des patients diabétiques et de leur famille (règles hygiéno-diététique, auto surveillance glycémique, gestion des traitements)
* Encadrer des étudiants infirmiers et aides-soignants
* Assurer la permanence des réponses téléphoniques sur la ligne d’urgence pour les patients


Au plan des matériels :
* Participation au rangement des réserves
* Entretien et nettoyage des locaux et du matériel
* Transmission au cadre référent de tout dysfonctionnement matériel ou de logistique
* Réalisation des demandes d’intervention des services techniques

Risques professionnels liés à l'activité :
* Traumatismes ostéo – articulaires
* Infectieux
* Iatrogène
* Violences physiques et verbales

Mesures de prévention prises face à ces risques :
* Faire appel aux référents du service en matière de : port des charges, d’hygiène, nutrition, dossier de soins
* Application des règles et utilisation des matériels dédiés
* Application des règles d’hygiène, d’asepsie et d’isolement
* Respect des circuits d’élimination des déchets
* Soutien psychologique interne au pôle ou par le psychologue attaché à la Direction des Ressources Humaines
* Suivi médical par la médecine du travail




QUOTITE DE TRAVAIL
Temps de travail : 32h30/semaine


HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude horaire : 10 heures
Horaires de travail : 21 heures à 7 heures
Travail 1 WE/2 et jours fériés
. L’organisation de la garde de l’enfant est sous la responsabilité des parents.

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

SAVOIR-FAIRE REQUIS

* Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins et de l’entretien des locaux et du matériel
* Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
* Appliquer les protocoles et procédures spécifiques à l’unité de soins d’affectation
* Appliquer les règles d’hygiène hospitalière
* Etablir une communication respectueuse et adaptée
* Réaliser les actes relevant de sa compétence et adaptés aux situations
* Evaluer la qualité des pratiques réalisées et réajuster
* Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
* Transmettre par écrit et oralement ses connaissances
* Connaître et respecter les différentes vigilances (matériovigilance, circuit d médicament, identito-vigilance, hémovigilances…etc.)
* Mobiliser les outils informatiques et documentaires
* Pratiquer les soins dans le respect de l’éthique de la déontologie

CONNAISSANCES SOUHAITEES DES OUTILS INFORMATIQUES
Les applications :
• Intranet du groupe hospitalier ;
• PHEDRA
• ORBIS
• MIDDLECARE
• STARE
• IPOP
• VISKALY
• GED
• iTRANSPORT
• OSIRIS
• GESTIME

QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES

Esprit d’équipe
Rigueur dans l’exécution des soins
Ecoute active, disponibilité
Autonomie
Sens de l’organisation et des responsabilités
Assiduité et ponctualité
Discrétion et respect du secret professionnel
Maîtrise de soi
Adaptabilité
Humanisme et bienveillance

PRE-REQUIS

Diplôme d’Etat d’Infirmier
Stage d’intégration au poste

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 Oui • Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 Oui • Non

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer » Publié le 06 mar. 2023

Annonce n°134807 publiée le 06/03/2023 par un
établissement de santé

Remplacement idel

Cabinet de 3 IDEL recherche remplaçant/e pour 5 à 10 jours par mois pour les mois de Juillet et Aout (Juin et Septembre serait un plus) Bon CA, soins pas trop lourd, environs 100km/jour.

Merci de me contacter pour plus de renseignement

Annonce n°193201 publiée le 06/03/2023 par un
professionnel de sante

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