Emploi Infirmier

01/06/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat - CMP secteur 92G13- Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

21 rue des croissants, Garches (92) Horaires : Du lundi au vendredi, 9h0016h36 (repos fixes samedi, dimanche et jours fériés) Tickets restaurant Présentation du secteur 92G13 Le secteur couvre les communes de Garches, Saint-Cloud, Marnes-la-Coquette, Sèvres, Ville-d'Avray et Vaucresson (91 168 habitants). Il comprend : 3 unités d'hospitalisation à Villejuif 1 CMP (Saint-Cloud) 1 CATTP (Garches) 1 Hôpital de jour (Saint-Cloud) 7 places en accueil familial thérapeutique Missions principales En tant qu'infirmier(ère) au CMP, vous : Réalisez des soins préventifs, curatifs ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé Accueillez, informez et organisez la prise en charge globale du patient Assurez la coordination entre les différents intervenants et structures Participez à l'élaboration du projet de soins individualisé Effectuez des entretiens à visée thérapeutique et des soins relationnels Identifiez les situations d'urgence et y répondez Assurez le suivi des traitements et des injections retard Participez aux groupes d'éducation thérapeutique et aux projets institutionnels Encadrez les étudiants en soins infirmiers

Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Permis B exigé Compétences attendues : Connaissance des pathologies psychiatriques et du dispositif de soins Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autonomie, initiative, adaptabilité Maîtrise des outils informatiques de traçabilité Qualités relationnelles, gestion du stress, respect des règles professionnelles Conditions de travail Temps plein Horaires fixes du lundi au vendredi Contact Référente RH : Audrey POUPEE 01 42 11 74 68 AUDREY.POUPEE@psysudparis.fr Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/183600?idt=159

Annonce n°358638 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX OU INFIRMIER PUERICULTEUR - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE, BRULOLOGIE, MAXILO-FACIALE ET NEUROCHIRURGIE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle/département Enfants Néonatologie du CHRU de Nancy recrute une infirmière ou puéricultrice au sein du service de Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxillo-faciale et neurochirurgie à l'hôpital d'enfants. LE PÔLE Pôle Enfants Néonatologie/ Hôpital d'enfants / Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie LE POSTE Service : Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie Horaires : Alternance jour / nuit cycle de travail 12h FONCTIONS ET ACTIVITÉS Fonctions : Coordonner les actions mises en place, concernant la pathologie, le développement de l'enfant hospitalisé. Mettre en uvre des activités à visée éducative, de promotion de la santé et de protection de l'enfance. Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social. Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Réaliser des soins et activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage. Recueillir les informations concernant le développement et la santé de l'enfant. Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux. Assurer des transmissions orales et écrites précises. Participer à l'encadrement et à la formation des élèves, étudiants, et nouvel agent dans le service Participation aux audits et actions dans le cadre de la démarche qualité. Activités : Assurer des soins spécifiques dans les domaines de spécialités suivants : Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie : Analyser / évaluer la situation clinique et le développement des patients. Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions. Mettre en uvre des projets de soins adaptés aux enfants. Réaliser des surveillances et des soins post-opératoires Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les soins, en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire (Médecins, Diététiciennes, EJE, AP) Participer à l'entretien et au rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Gérer la commande et le rangement du matériel, des dispositifs médicaux et des médicaments. Surveiller l'alimentation de l'enfant (biberons, régimes spécifiques) et participer à l'éducation des parents. Appliquer, respecter et faire respecter les protocoles institutionnels ou spécifiques du service. Utiliser les outils informatiques institutionnels (Web PCP, DxCare, PHARMA, PTAH, Granit, GEDoc etc.). Profil recherché :

Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence. Travailler en collaboration avec de multiples intervenants Etre organisé, rigoureux, disponible, Savoir gérer les priorités. Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille. Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2026 Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/208682?idt=159

Annonce n°358652 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins : -une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit ) -une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit ) L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients 1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... ) Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... ) Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées. Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard. Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Intégrez une équipe jeune et dynamique :3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste Le pole est desservi par le TRAM , bus ,un parking gratuit est à disposition des professionnels Contact : Cadre de santé : jaouad.el-moukafih@chu-bordeaux.fr poste 72317 Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service - Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux - Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles - Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie - Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité - Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles - Savoir prendre des initiatives - Savoir gérer l'urgence - Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer - Posséder des capacités d'écoute et d'empathie - Savoir maîtriser ses émotions - Savoir communiquer avec discernement et diplomatie - Etre respectueux des patients et collaborateurs - Faire preuve de disponibilité -Participer à la dynamique de projet du pole Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/53238?idt=159

Annonce n°358643 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS OPHTALMOLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La consultation d'ophtalmologie accueille des patients de tout âge, du nouveau-né à la personne âgée. Le service se divise en 3 spécialités situées dans 3 lieux différents du bâtiment. Les personnes viennent dans le cadre d'une consultation programmée ou de l'urgence. Missions générales - Assurer dans le cadre du rôle propre IDE la prise en charge du patient au sein de la consultation dans le cadre d'une prise en charge programmée ou d'urgence La vérification de l'identité est garante de la qualité des prises en charge au fil du parcours patient. Principales activités - Accompagner le patient et son entourage (adulte et enfant) lors de sa consultation. Collaborer à la prise en charge du patient lors de programmation chirurgicale et d'hospitalisation : organisation du parcours avec les supports d'informations selon l'intervention, entretien d'écoute, reformulation, éducation Collaborer à la prise en charge des patients devant bénéficier d'une greffe de cornée :relation avec l'établissement français du sang et des dons d'organes - Participer à la mise en uvre par le médecin des injections Intra Vitréenne (IVT) : Gérer les RDV Informer le patient avec des actions d'éducation et de prévention Préparer la salle de soins dédiée, suivant la procédure Collaborer avec le médecin durant l'acte dans les règles de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité -Organiser et collaborer avec l'orthoptiste les séances d'angiographie : Gérer les RDV programmés et urgents Informer le patient Poser voie veineuse dans les règles d'hygiène, d'aseptie et de sécurité Surveillance du patient durant l'examen Gérer la situation d'urgence en cas de malaise, choc - Assurer et favoriser une prise en charge adaptée pour les patients venant consulter en urgence. Prioriser l'urgence Réaliser le rinçage oculaire en cas de projection de produit toxiques Réaliser les bilans sanguins spécifiques (uvéites, OVCR) Prendre en charge des patients pour le protocole sérum autologue Organiser l'hospitalisation en urgence : contacter les IDES du secteur d'hospitalisation ou d'ambulatoire, de la consultation anesthésie et du bloc opératoire. - Gérer les dossiers : Préparer les dossiers pour le staff opératoire, suivant la procédure. S'assurer de la présence du dossier médical pour la consultation s'il n'a pas encore été dématérialisé dans le logiciel dédié Softalmo. Rechercher le dossier médical en fonction des prises en charge précédentes. - Entretien de l'environnement et des dispositifs médicaux : Assurer le nettoyage et la décontamination des dispositifs médicaux réutilisables à risque (verres de laser, sonde UBM) suivant les procédures du service d'hygiène hospitalière. Réaliser l'entretien et le nettoyage des bureaux de consultations et des salles de soins Réaliser la désinfection des différents appareils médicaux -Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits Commander les médicaments Assurer la traçabilité et la commande des préparations pharmaceutiques spécifiques Profil recherché :

Particularités du poste L'infirmière sur l'horaire de 11h30-19h quitte son poste au départ du dernier patient vu en consultation programmée ou urgente. Compétences recherchées : Avoir ou être capable d'acquérir des connaissances en anatomie et physiologie de l'il Etre en capacité d'analyser la situation, et de gérer les priorités Avoir une communication adaptée avec la patientèle et les différents intervenants Etre en capacité de travailler en équipe et de s'adapter aux changements organisationnels S'inscrire dans une dynamique de gestion de Risques et vigilances, focus sur l'identitologie Etre en capacité d'utiliser les logiciels Dx planning, Dx Care, Softalmo, Opéra, Spark, messagerie internet contact : Cécile BERTHOME Cadre supérieur de santé tel 05 56 79 41 54 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/101263?idt=159

Annonce n°358646 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS OPHTALMOLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La consultation d'ophtalmologie accueille des patients de tout âge, du nouveau-né à la personne âgée. Le service se divise en 3 spécialités situées dans 3 lieux différents du bâtiment. Les personnes viennent dans le cadre d'une consultation programmée ou de l'urgence. Missions générales - Assurer dans le cadre du rôle propre IDE la prise en charge du patient au sein de la consultation dans le cadre d'une prise en charge programmée ou d'urgence La vérification de l'identité est garante de la qualité des prises en charge au fil du parcours patient. Principales activités - Accompagner le patient et son entourage (adulte et enfant) lors de sa consultation. Collaborer à la prise en charge du patient lors de programmation chirurgicale et d'hospitalisation : organisation du parcours avec les supports d'informations selon l'intervention, entretien d'écoute, reformulation, éducation Collaborer à la prise en charge des patients devant bénéficier d'une greffe de cornée :relation avec l'établissement français du sang et des dons d'organes - Participer à la mise en uvre par le médecin des injections Intra Vitréenne (IVT) : Gérer les RDV Informer le patient avec des actions d'éducation et de prévention Préparer la salle de soins dédiée, suivant la procédure Collaborer avec le médecin durant l'acte dans les règles de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité -Organiser et collaborer avec l'orthoptiste les séances d'angiographie : Gérer les RDV programmés et urgents Informer le patient Poser voie veineuse dans les règles d'hygiène, d'aseptie et de sécurité Surveillance du patient durant l'examen Gérer la situation d'urgence en cas de malaise, choc - Assurer et favoriser une prise en charge adaptée pour les patients venant consulter en urgence. Prioriser l'urgence Réaliser le rinçage oculaire en cas de projection de produit toxiques Réaliser les bilans sanguins spécifiques (uvéites, OVCR) Prendre en charge des patients pour le protocole sérum autologue Organiser l'hospitalisation en urgence : contacter les IDES du secteur d'hospitalisation ou d'ambulatoire, de la consultation anesthésie et du bloc opératoire. - Gérer les dossiers : Préparer les dossiers pour le staff opératoire, suivant la procédure. S'assurer de la présence du dossier médical pour la consultation s'il n'a pas encore été dématérialisé dans le logiciel dédié Softalmo. Rechercher le dossier médical en fonction des prises en charge précédentes. - Entretien de l'environnement et des dispositifs médicaux : Assurer le nettoyage et la décontamination des dispositifs médicaux réutilisables à risque (verres de laser, sonde UBM) suivant les procédures du service d'hygiène hospitalière. Réaliser l'entretien et le nettoyage des bureaux de consultations et des salles de soins Réaliser la désinfection des différents appareils médicaux -Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits Commander les médicaments Assurer la traçabilité et la commande des préparations pharmaceutiques spécifiques Profil recherché :

Particularités du poste L'infirmière sur l'horaire de 11h30-19h quitte son poste au départ du dernier patient vu en consultation programmée ou urgente. Compétences recherchées : Avoir ou être capable d'acquérir des connaissances en anatomie et physiologie de l'il Etre en capacité d'analyser la situation, et de gérer les priorités Avoir une communication adaptée avec la patientèle et les différents intervenants Etre en capacité de travailler en équipe et de s'adapter aux changements organisationnels S'inscrire dans une dynamique de gestion de Risques et vigilances, focus sur l'identitologie Etre en capacité d'utiliser les logiciels Dx planning, Dx Care, Softalmo, Opéra, Spark, messagerie internet contact : Cécile BERTHOME Cadre supérieur de santé tel 05 56 79 41 54 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/101263?idt=159

Annonce n°358647 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - 1 Poste IDE Référent DxCare/DPI pour la Direction des Services Numériques (Centre hospitalier Saint-Dizier)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Au sein de l'équipe DPI et sous la responsabilité de la cheffe de projet, le rôle de l'IDE sera de participer à la maintenance du logiciel DxCare disponible sur le site du Centre Hospitalier de Saint-Dizier et Vitry-Le-François, de contribuer à la mise en place du DPI GHT (Hopital Manager de Softway Medical) sur ces 2 sites puis de contribuer à sa maintenance sur le GHT.

Les missions principales sont (liste non exhaustive) Analyser, proposer des choix concertés puis construire les formulaires et documents DPI, Si besoin, préparer en amont des groupes de travail sur les circuits patients afin de mieux comprendre les demandes des utilisateurs, Vient en appui aux équipes lors des déploiements du DPI GHT, Identifier et remonter à l'équipe DPI GHT les spécificités détectées sur les établissements du Centre Hospitalier de SaintDizier et Vitry-Le-François, Valider les supports de formations aux utilisateurs du logiciel,

De 100% au sein de l'équipe projet. 37h30 par semaine. Horaires adaptés au besoin des déploiements. Déplacements sur l'ensembles des sites du GHT concernés . Des astreintes sont à prévoir. Mme Sandra DEPREUVE Cheffe de projet Dossier Patient CH de Verdun (55)

Annonce n°358657 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX OU INFIRMIER PUERICULTEUR - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE, BRULOLOGIE, MAXILO-FACIALE ET NEUROCHIRURGIE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Enfants Néonatologie du CHRU de Nancy recrute une infirmière ou puéricultrice au sein du service de Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxillo-faciale et neurochirurgie à l'hôpital d'enfants. LE PÔLE Pôle Enfants Néonatologie/ Hôpital d'enfants / Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie Service : Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie Horaires : Alternance jour / nuit cycle de travail 12h FONCTIONS ET ACTIVITÉS Fonctions : Coordonner les actions mises en place, concernant la pathologie, le développement de l'enfant hospitalisé. Mettre en uvre des activités à visée éducative, de promotion de la santé et de protection de l'enfance. Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social. Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Réaliser des soins et activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage. Recueillir les informations concernant le développement et la santé de l'enfant. Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux. Assurer des transmissions orales et écrites précises. Participer à l'encadrement et à la formation des élèves, étudiants, et nouvel agent dans le service Participation aux audits et actions dans le cadre de la démarche qualité. Activités : Assurer des soins spécifiques dans les domaines de spécialités suivants : Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie : Analyser / évaluer la situation clinique et le développement des patients. Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions. Mettre en uvre des projets de soins adaptés aux enfants. Réaliser des surveillances et des soins post-opératoires Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les soins, en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire (Médecins, Diététiciennes, EJE, AP) Participer à l'entretien et au rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Gérer la commande et le rangement du matériel, des dispositifs médicaux et des médicaments. Surveiller l'alimentation de l'enfant (biberons, régimes spécifiques) et participer à l'éducation des parents. Appliquer, respecter et faire respecter les protocoles institutionnels ou spécifiques du service. Utiliser les outils informatiques institutionnels (Web PCP, DxCare, PHARMA, PTAH, Granit, GEDoc etc.). Profil recherché :

Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence. Travailler en collaboration avec de multiples intervenants Etre organisé, rigoureux, disponible, Savoir gérer les priorités. Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille. Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2026 Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/208682?idt=159

Annonce n°358653 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - INFIRMIER ONCOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions -Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins intra et extra hospitalier en lien avec leur projet de vie personnalisé. -Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. ACTIVITES - Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention. - Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques - Prendre en soins en binôme Ide/As le patient dans sa globalité : de son accueil à sa sortie comprise. - Evaluer les besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens et élaborer le projet de soins personnalisé. - Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins - Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie. - Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné. - Participer aux soins d'hygiène et de confort. - Evaluer et prendre en charge la douleur - Assurer la gestion des médicaments stupéfiants - Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées (PCA) antalgiques - Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie - Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès. - Connaître la notion de LISP (lit identifié soins palliatif) - Travail collaboratif avec l'UMASP - Utiliser et renseigner l'outil informatique : DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie) Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, WIN Assos, Win Kiné, macrocible dispositif d'annonce Dx LAB, PTAH (demande de transport) Outlook, ChimioWeb ,

Cursus 3 , WEBcopilot (commande pharmacie) Blue Medi (recherche documentaire), GMAO (demande de réparation) Link parcours (gestion des lits) Commande de matelas à air , Winrest patient (commande repas) - Utiliser les voies veineuses périphériques de type MIDLINE - Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables (CIP), PICCLINE, - Réaliser des soins de trachéotomie - Savoir utiliser le KALINOX - Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques - Prendre en soins les patients en chambre d'isolement protecteur - Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées. - S'inscrire dans une démarche qualité - Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations. - réaliser la gestion et la maintenance du matériel, et en assurer la traçabilité. - Gérer les stocks de produits et de matériel, en collaboration avec l'intendante, suivi, contrôle et relance si besoin. - Participer à la réflexion éthique - Contribuer au développement de la recherche - Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel - Participer aux réunions de service - Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants IFSI et élèves des IFAS. Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE - Participer à l'entraide intra et extra pôle - Participer aux formations et actualiser ses connaissances. - Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum - Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui-ci - Alternance jour/ nuit - Travail en 12h - Scénario 35h / 0 RTT COMPETENCES REQUISES OU A AQUERIR - Travail en équipe - Respect des procédures d'hygiène et d'asepsie - Rigueur dans le travail - Manipulation et surveillances des différentes voies d'abords - Connaissances sur le parcours de prise en charge pour une inscription dans la continuité de soins - Connaissances des différents protocoles de chimiothérapie et savoir mettre en liens avec la pathologie du patient - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives QUALITES REQUISES -Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle -Aptitudes relationnelles : Ouverture et à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueuse. -Capacités d'adaptation aux différentes situations rencontrées -Maitrise de soi : gestion du stress -Capacité organisationnelle et rigueur -Assiduité -Respect de la tenue professionnelle -Respect de la hiérarchie et sens des responsabilités -Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

Annonce n°358676 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) dÉtat (IDE) Hôpital de Jour "Les Catalpas" - Secteur 92G13 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

OFFRE D'EMPLOI

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) Hôpital de Jour "Les Catalpas" Lieu : 20 rue des Calvaires, Saint-Cloud (92) Horaires : 9h 16h36 (7h36/jour) Type de contrat : Poste à temps plein Position dans la structure Rattachements hiérarchiques : Coordinatrice générale de soins : Mme Roxane PINNA Cadre de Pôle : Mme Delphine LAVOGADE Cadre de Santé : M. Said RABHY (intérim) Rattachement fonctionnel : Cheffe de Service / de Pôle : Dr Sophie SAÏD Relations professionnelles fréquentes : Équipe médicale et pluridisciplinaire du service Service social Structures du secteur : CAP, CMP, CATTP, unités intra-hospitalières (24/25A/25B) Services administratifs, techniques et économiques Pharmacie Services spécialisés, EOHH, hôpitaux partenaires SAU Ambroise Paré Familles et proches des patients Présentation du service Le Pôle 92G13/G29 couvre les communes de Garches, Vaucresson, Marne-la-Coquette, Saint-Cloud, Ville d'Avray, Sèvres et Boulogne-Billancourt.Le secteur 92G13 dispose : D'un CMP et d'un CATTP à Garches De l'Hôpital de Jour Les Catalpas à Saint-Cloud De trois unités d'hospitalisation temps plein à Villejuif (31 lits + CIT) Missions principales Accompagnement vers le rétablissement, l'autonomie et la réinsertion Réhabilitation psychosociale via une approche multidisciplinaire Activités thérapeutiques : remédiation cognitive, éducation thérapeutique, santé physique et psychique, sport, créativité Activités permanentes Accueil et entretien avec le psychiatre lors des préadmissions et suivis Prise en charge individualisée et traçabilité dans le DPI Participation aux activités thérapeutiques en binôme avec les professionnels du service Entretiens infirmiers et suivi somatique Organisation des plannings individualisés Gestion de la pharmacie et des traitements Encadrement des étudiants IFSI Participation aux réunions de service et formations institutionnelles Activités ponctuelles Visites à domicile sur prescription médicale Accompagnement à des rendez-vous médicaux, sociaux ou liés à la réinsertion

Profil recherché :

Profil recherché Statut

Catégorie A IDE / ISP Expérience : Souhaitée en psychiatrie adulte Compétences requises : Savoirs : Pathologies mentales et somatiques Cadre réglementaire (sectorisation, loi du 05/07/2011) Entretien infirmier et relation d'aide Maîtrise des outils informatiques et de traçabilité Savoir-faire : Rôle propre et soins sur prescription Accueil et orientation des demandes de soins Protocoles de soins et d'urgence Administration et surveillance des traitements Élaboration de projets de soins individualisés Travail en équipe pluridisciplinaire Démarche de formation continue Qualités personnelles : Adaptabilité, disponibilité Esprit d'équipe et d'initiative Organisation, dynamisme Qualités relationnelles, écoute, empathie Discrétion et sens des responsabilités Contact Référent RH : Camille NOEL 01 42 11 27 07 camille.noel@psysudparis.fr Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/171923?idt=159

Annonce n°358669 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat - CMP secteur 92G13- Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

21 rue des croissants, Garches (92) Horaires : Du lundi au vendredi, 9h0017h00 (repos fixes samedi, dimanche et jours fériés) Tickets restaurant Présentation du secteur 92G13 Le secteur couvre les communes de Garches, Saint-Cloud, Marnes-la-Coquette, Sèvres, Ville-d'Avray et Vaucresson (91 168 habitants). Il comprend : 3 unités d'hospitalisation à Villejuif 1 CMP (Saint-Cloud) 1 CATTP (Garches) 1 Hôpital de jour (Saint-Cloud) 7 places en accueil familial thérapeutique Missions principales En tant qu'infirmier(ère) au CMP, vous : Réalisez des soins préventifs, curatifs ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé Accueillez, informez et organisez la prise en charge globale du patient Assurez la coordination entre les différents intervenants et structures Participez à l'élaboration du projet de soins individualisé Effectuez des entretiens à visée thérapeutique et des soins relationnels Identifiez les situations d'urgence et y répondez Assurez le suivi des traitements et des injections retard Participez aux groupes d'éducation thérapeutique et aux projets institutionnels Encadrez les étudiants en soins infirmiers

Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Permis B exigé Compétences attendues : Connaissance des pathologies psychiatriques et du dispositif de soins Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autonomie, initiative, adaptabilité Maîtrise des outils informatiques de traçabilité Qualités relationnelles, gestion du stress, respect des règles professionnelles Conditions de travail Temps plein Horaires fixes du lundi au vendredi Contact Référente RH : Audrey POUPEE 01 42 11 74 68 AUDREY.POUPEE@psysudparis.fr Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/183600?idt=159

Annonce n°358667 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

• Somme (80)
• Amiens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant les équipes soignantes ! LE POSTE : Vos missions seront...

Effectuer l'ouverture des salles d'urgences Assurer l'accueil et l'installation des patients en urgence, toutes spécialités confondues Préparer et organiser le site d'anesthésiste ainsi que le matériel nécessaire en attendant l'arrivée des équipes d'astreintes Organiser et coordonner l'activité, les déplacements, la position des matériels et les soins en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Identifier, choisir le matériel et les appareils adaptés à l'acte opératoire Adapter la position du patient au déroulement de l'intervention en prévenant les risques Maîtriser la sécurité transfusionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier Anesthésiste Et en plus... Vous avez une connaissance indispensable des comportements à adopter devant une prise en charge en urgence Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité, indispensable à la profession Vous aimez le travail en équipe et vous faites preuve de bienveillance et de respect Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : Prime de fidélisation de 2500 au recrutement pour les nouveaux contractuels 75% des frais de transports en communs pris en charge Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h et des coaches disponibles Une crèche avec des horaires étendus : 6h-22h (7j/7) (ouverture en septembre 2025) Un restaurant du personnel (en moyenne 4) Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie 28j de congés annuels et entre 15 RTT par an Mme Armelle CROCHET

Annonce n°358693 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - INFIRMIER CONTRAT D'ALLOCATION D'ETUDE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax- GHT Bresse-Haut-Bugey- Zone de recrutement de 60 000 habitants. Desserte immédiate par autoroute A404.

1h00 de Lyon, 1H00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot de GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine

36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits

290 lits pour personnes âgées dont

255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical

74

Personnel non médical

711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Nous proposons un Contrat d'Allocation d'Etude IDE en EHPAD et Court Séjour Gériatrique. Identification du poste Etudiant en 3ème année - IDE

Voie d'accès

sélection sur dossier

Conditions :

Allocation de 12 000e (1000e/mois pendant 10 mois + 2000e à l'issue de la formation)

Réalisation d'un stage au sein de l'un des EHPAD du Centre hospitalier du Haut-Bugey ou en Court Séjour Gériatrique pendant l'année sous Contrat d'allocation d'étude

Engagement de 18 mois pour un poste à temps plein en sortie d'école avec une rémunération de base de 2000e net

Possibilité d'hébergement gratuit en résidence étudiante pendant les 3 premiers mois de CDD.

Annonce n°341185 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(e) de Nuit EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son EHPAD un(e)IDE de nuit à compter du 1er juillet 2026. Poste à temps plein

Temps de travail effectif

10h (20h45 / 06h45)

Définition du métier Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Activités principales - Prise en charge des résidents de lEHPAD - Rédaction des transmissions ciblées - Encadrement des AS - Participation aux transmissions avec les équipes de jour - Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne - Surveillance régulière des résidents et les soins prescrits - Coordination et organisation des activités et des soins - Réalisation des soins de confort et de bien-être - Réalisation en équipe des soins relevant du rôle propre - Connaissance de l'organisation du service et le fonctionnement du matériel spécifique. - Veille de la sécurité des résidents. - Savoir utiliser le chariot d'urgence et connaitre les mesures de sécurité en vigueur dans l'établissement. - Réalisation des soins relationnels spécifiques avec les résidents de lUHR - Recueil des données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Compétences requises pour le poste :

Diplômes - Diplôme détat dinfirmier - Attestation de formation aux gestes et soins durgence de niveau 2 valide - Formation et expérience dans la prise en charge de la douleur, la bientraitance

Savoir - Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées - Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place - Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques - Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Utiliser les outils informatiques spécifiques à létablissement

Savoir-être - Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion - Travailler en équipe/en binôme - Etre méthodique, avoir lesprit de synthèse - Etre à lécoute, avoir des capacités dobservation - Faire preuve dautonomie et de prise dinitiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées - Faire preuve de discernement et douverture desprit - Simpliquer dans le service et linstitution CH Jean Coulon Madame La Directrice 50 Avenue Pasteur 46300 GOURDON

Annonce n°323090 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat - CMP secteur 92G13- Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

21 rue des croissants, Garches (92) Horaires : Du lundi au vendredi, 9h0016h36 (repos fixes samedi, dimanche et jours fériés) Tickets restaurant Présentation du secteur 92G13 Le secteur couvre les communes de Garches, Saint-Cloud, Marnes-la-Coquette, Sèvres, Ville-d'Avray et Vaucresson (91 168 habitants). Il comprend : 3 unités d'hospitalisation à Villejuif 1 CMP (Saint-Cloud) 1 CATTP (Garches) 1 Hôpital de jour (Saint-Cloud) 7 places en accueil familial thérapeutique Missions principales En tant qu'infirmier(ère) au CMP, vous : Réalisez des soins préventifs, curatifs ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé Accueillez, informez et organisez la prise en charge globale du patient Assurez la coordination entre les différents intervenants et structures Participez à l'élaboration du projet de soins individualisé Effectuez des entretiens à visée thérapeutique et des soins relationnels Identifiez les situations d'urgence et y répondez Assurez le suivi des traitements et des injections retard Participez aux groupes d'éducation thérapeutique et aux projets institutionnels Encadrez les étudiants en soins infirmiers

Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Permis B exigé Compétences attendues : Connaissance des pathologies psychiatriques et du dispositif de soins Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autonomie, initiative, adaptabilité Maîtrise des outils informatiques de traçabilité Qualités relationnelles, gestion du stress, respect des règles professionnelles Conditions de travail Temps plein Horaires fixes du lundi au vendredi Contact Référente RH : Audrey POUPEE 01 42 11 74 68 AUDREY.POUPEE@psysudparis.fr Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/183600?idt=159

Annonce n°358639 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(ière) circulant(e) - IDE en endoscopie (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son Unité de Chirurgie Ambulatoire un(e) IDE remplaçant(e) circulant(e) - IDE en endoscopie. Poste à temps plein, en 7h30 du lundi au vendredi. Horaires:

Endoscopie

8h 15h30

Activités principales de l'IDE en endoscopie :

Préparer la salle d'endoscopie et le matériel pour le programme quotidien. Vérifier le programme journalier sur l'ordinateur.

Collaborer avec l'AS d'endoscopie et le personnel d'anesthésie et de l'HDJ.

Accueillir et prendre en charge le patient externe et hospitalisé en ambulatoire ou dans un service.

Connaître, maîtriser les gestes techniques et collaborer avec le Gastro-Entérologue. Contrôler le bon fonctionnement du matériel.

Connaître et appliquer les procédures de désinfection, de maintenance et de surveillance bactériologiques des endoscopes en collaboration avec l'équipe d'hygiène.

Connaître les maintenances de l'enceinte de stockage des endoscopes.

Connaître les protocoles de nettoyage et de qualification de l'enceinte de stockage.

Travailler en collaboration avec les techniciens biomédicaux, le service d'hygiène et le laboratoire d'hydrologie de Cahors.

Réaliser les commandes de pharmacie et de matériel, vérifier les péremptions Gérer les stocks des produits et consommables.

Commander et gérer les produits avec le laboratoire d'anatomopathologie.

S'assurer d'une bonne traçabilité des actes, de l'usage matériel, des prélèvements divers selon la législation.

Savoir pratiquer des prélèvements réguliers d'endoscopes en collaboration avec l'aide-soignant et l'infirmier hygiéniste. Tracer et / ou vérifier les cotations T2A.

Acquérir et maintenir les connaissances spécifiques de l'endoscopie par des formations.

Savoir gérer d'éventuelles urgences en endoscopie avec le médecin.

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité

• Manutention des patients et port de charges.

Compétences requises pour le poste Diplômes

• Infirmière diplômée d'Etat.
• Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide.

Savoir

Connaitre les principes fondamentaux de l'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales.

Connaître les soins et les actions spécifiques au service à mettre en place.

Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service. Savoir-faire Connaître les techniques en soins infirmiers.

Mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées

Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement. Savoir-être

Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Travailler dans le respect de la personne soignée et avec bienveillance. Travailler en équipe/en binôme. Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse. Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation.

Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées. S'impliquer dans le service et l'institution.

Annonce n°347592 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER - COURT SEJOUR GERIATRIQUE et REGULATION DES FLUX - 80% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

POSTE PARTAGE 50% CSG + 30% REGULATION DES FLUX COURT SEJOUR GERIATRIQUE - 50% Mission principale Aider à améliorer l'orientation des personnes âgées dans le parcours de soins : en favorisant la communication avec les médecins généralistes et les médecins coordonnateurs des EHPAD en suivant une liste d'attente d'admission Permettre l'orientation et le recours à la télémédecine/téléexpertise gériatrique pour pouvoir donner une réponse médicale ou non médicale avec le praticien hospitalier, en lien avec les médecins généralistes, les médecins coordonnateurs d'EHPAD. Activités et tâches Réceptionner les demandes d'admission Analyser les demandes d'admission directe via un screening des problématiques Etablir les liens puis recenser les informations utiles et nécessaires avec les professionnels de santé autour de la personne âgée Informer le praticien hospitalier de la demande d'admission et organiser les actes complémentaires demandés par le praticien hospitalier dans l'attente d'une entrée en service Coordonner l'entrée en MCO en lien avec l'IDE régulatrice des flux Suivre les indicateurs d'évaluation de processus et de résultats REGULATION DES FLUX - 30% Mission principale Optimiser les processus du parcours patient en travaillant sur l'articulation des activités programmées et non programmées de l'admission jusqu'à la sortie (gestion des entrées et des sorties des patients dans les services d'urgence et d'hospitalisation : chirurgie, court séjour gériatrique, médecine, Unité de Soins Continus, hospitalisation de jour, service de soins de suite et de réadaptation, maternité) Fluidification du parcours, Adéquation de la prise en charge, optimisation de la performance Activités et tâches Optimiser le parcours patient en centralisant l'information et permettant l'orientation du patient dans le service le mieux adapté, dans les meilleurs délais, que ce soit en entrée programmée ou non programmée. En prenant connaissance en temps réel de l'ensemble des lits disponibles sur l'établissement ( par web pcp , par le DPI et par contact direct avec les équipes ) En ayant une vision globale anticipée des mouvements dans tous les services, en partenariat avec les équipes médicales, paramédicales et transverses (Assistantes sociales, Unité mobile gériatrique) En centralisant l'information des sorties et en organisant les désinfections terminales avec la société chargée du bio nettoyage, afin d'accélérer la disponibilité des lits. En attribuant les chambres seules selon les motifs et les possibilités de chacun (facturation) En participant aux différents staffs médico-sociaux En arbitrant les décisions d'affectation des patients, en relation avec les Praticiens Hospitaliers, les cadres des différents services, et en se référant à la procédure d'hébergement si besoin. Assurer un lien avec les médecins de ville ou d'autres établissements : En coordonnant la programmation d'entrées directes en Médecine et CSG, après appel de médecin traitant ou d'autres établissements hospitaliers, en accord avec le médecin accueillant le patient En échangeant sur l'opportunité d'une hospitalisation conventionnelle ou sur une possible alternative (HAD, HDJ) en partenariat avec le responsable médical (=rôle d'alerte et d'expertise) Assurer un lien avec le bloc opératoire : En communiquant les informations nécessaires pour assurer une cohérence entre la planification opératoire et l'organisation des hospitalisations programmées et non programmées En identifiant les patients porteurs d'un germe multi résistant programmés en HDJ afin de les positionner en fin de tableau opératoire En assurant la coordination des préparations opératoires Assurer un lien avec l'HDJ : En confirmant quotidiennement par un appel téléphonique la veille la concordance entre l'organisation du Tableau Opératoire et l'information reçue par le patient lors de sa consultation (adaptation de l'heure d'admission au regard du tableau définitif) En programmant des hospitalisations après concertation avec médecin traitant et médecin hospitalier : transfusion, saignée, injections diverses réservées au milieu hospitalier En organisant la prise en charge d'Urgences ambulatoires Participer à l'élaboration de documents visant à aider le parcours patient et sa prise en charge : check list de documents de sortie, procédure d'hébergement, prise en charge du patient en urgence ambulatoire, durée prévisionnelle de séjour, Communiquer quotidiennement l'état de disponibilité des lits aux responsables de l'établissement et à l'ARS (fichier disponibilités des lits et outil ROR) En période HET, identifier les hypothèses de patients à déprogrammer au cours de la cellule de planification Contribuer indirectement au développement de l'acticité et des recettes T2A En maximisant l'occupation des lits En réduisant les durées de séjours En diminuant les séjours non pertinents En participant aux différents chantiers d'efficience (promotion de l'établissement, redressement du budget) En limitant les transferts, délétères à l'établissement ou les déprogrammations. Profil recherché :

Compétences requises - Savoir faire Bonne connaissance des termes médicaux et des pathologies Maîtrise des circuits hospitaliers Maîtrise de l'outil informatique Connaissance de l'architecture des services (nombre de lits, critères d'éligibilité des patients) de l'établissement Connaissance des différentes dimensions de la gestion des lits ( planification, programmation, régulation) Connaissance des organisations de chaque service de l'établissement Compréhension du contexte médico-économique de l'établissement Savoir-être Savoir négocier en situation de crise Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités Savoir être rigoureux et méthodique Etablir une relation de confiance avec ses interlocuteurs Savoir respecter la confidentialité S'adapter aux changements rapides Faire preuve d'autonomie Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/199601?idt=159

Annonce n°358623 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE CSG H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine

36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits

290 lits pour personnes âgées dont

255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical

74

Personnel non médical

711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Nous recherchons un infirmier en soins généraux (H/F) service Court Séjour Gériatrique Identification du poste

Grade

Infirmier en soins généraux

Catégorie d'emploi

A

Voie d'accès

mutation, contractuel

Salaire minimum 2000e net Activités

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage

Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser et contrôler les soins infirmiers

Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie)

Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre

Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé

Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité

Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie S'informer sur la veille documentaire professionnelle

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risques Contribuer à la prévention des infections nosocomiales Savoir-faire requis

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Connaissances associées Approfondies Soins et matériels utilisés

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Méthodologie d'analyse de situation Éthique et déontologie professionnelle Communication et relation d'aide Gestion du stress Organisations de travail Opérationnelles Droit des usagers du système de santé Pharmacologie Psychologie générale Santé publique Savoir-être et qualités professionnelles requises Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage Se rendre disponible

Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser S'engager dans le fonctionnement général du service Faire preuve de rigueur Avoir le sens de l'organisation Savoir gérer le stress et l'agressivité Faire preuve de maitrise de soi

Faire preuve d'adaptabilité aux diverses situations et aux changements Faire preuve d'esprit d'initiative Etre force de proposition Avoir un esprit d'équipe et le sens du travail en commun Faire preuve de discrétion professionnelle Etre ponctuel Faire preuve de sens moral et de neutralité de jugement Faire preuve de loyauté

Etre capable de travailler en collaboration avec différentes équipes Qualification professionnelle et/ou formations requises Diplôme d'Etat d'infirmier

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 2 Particularités de la fonction Alternance jour/nuit

Annonce n°341431 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX POOL DE REMPLACEMENT (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine

36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits

290 lits pour personnes âgées dont

255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical

74

Personnel non médical

711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Nous recherchons un infirmier en soins généraux - service pool de remplacement H/F. Prise de poste dès que possible

Annonce n°341508 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - Infirmier (ière) Endoscopie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE POSTE ET SES MISSIONS

Accueillir tous les patients externes ou hospitalisés pour une consultation et/ou un examen nécessitant ou non une anesthésie générale.

Garantir des prestations de soins et une traçabilité de qualité. Hygiène

• Décontamination et désinfection des endoscopes et de leurs accessoires en respectant la procédure.
• Entretien des locaux et du matériel.
• Participation aux prélèvements bactériologiques des endoscopes (retour de réparation, mise en route, contrôles systématiques)

Technique de soins

• Aide opératoire en endoscopie digestive et bronchique (au 1A, au bloc opératoire)
• Préparation des salles de soins (gestion des stocks, vérification de la bonne marche du matériel)
• Assister l'anesthésiste
• Réaliser des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
• Aide aux échographies et aux actes sous échographie
• Accueil installation et préparation du malade (consultations et explorations fonctionnelles)
• Surveillance post interventionnelle immédiate

Organisation

• Traçabilité des patients et du matériel
• Organisation des transferts de patients en collaboration avec les brancardiers
• Organisation des examens en fonction des médecins, des patients et de la disponibilité du matériel

Un travail en binôme avec une infirmière expérimentée avant d'intégrer les exigences techniques et organisationnelles de chaque postes (EFR, désinfection, échographie, endoscopies bronchiques et digestives) et ceci avant le départ de l'agent à remplacer. Aide à l'acte endoscopique digestif et bronchique

• Gestion de l'urgence endoscopique
• Permanence des soins : astreinte infirmière en semaine et week-end

Diplôme d'Etat d'Infirmier Les savoirs :

• Pratique en service de soins actifs
• Connaissances théoriques et pratiques en explorations fonctionnelles respiratoires, digestives.
• Techniques d'anesthésie et de réanimation (soins d'urgence)
• Connaissance de base en informatique

Les savoir-faire :

• Gestion et planification des RDV et des examens
• Repérer et améliorer les dysfonctionnements
• Anticiper les besoins en matériel essentiellement
• Relation d'aide et de soutien

Les savoir-être :

• Avenant, respectueux, discret, diplomate et efficace envers tous les acteurs constituant l'activité du service (patients, médecins, paramédicaux, techniciens )

Annonce n°345571 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX OU INFIRMIER PUERICULTEUR - CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE, BRULOLOGIE, MAXILO-FACIALE ET NEUROCHIRURGIE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Enfants Néonatologie du CHRU de Nancy recrute une infirmière ou puéricultrice au sein du service de Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxillo-faciale et neurochirurgie à l'hôpital d'enfants. LE PÔLE Pôle Enfants Néonatologie/ Hôpital d'enfants / Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie Service : Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie Horaires : Alternance jour / nuit cycle de travail 12h FONCTIONS ET ACTIVITÉS Fonctions : Coordonner les actions mises en place, concernant la pathologie, le développement de l'enfant hospitalisé. Mettre en uvre des activités à visée éducative, de promotion de la santé et de protection de l'enfance. Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social. Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Réaliser des soins et activités à visée diagnostique, thérapeutique et préventive auprès de l'enfant et de son entourage. Recueillir les informations concernant le développement et la santé de l'enfant. Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux. Assurer des transmissions orales et écrites précises. Participer à l'encadrement et à la formation des élèves, étudiants, et nouvel agent dans le service Participation aux audits et actions dans le cadre de la démarche qualité. Activités : Assurer des soins spécifiques dans les domaines de spécialités suivants : Chirurgie orthopédique, brûlologie, maxi-faciale et neurochirurgie : Analyser / évaluer la situation clinique et le développement des patients. Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions. Mettre en uvre des projets de soins adaptés aux enfants. Réaliser des surveillances et des soins post-opératoires Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les soins, en s'inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire (Médecins, Diététiciennes, EJE, AP) Participer à l'entretien et au rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Gérer la commande et le rangement du matériel, des dispositifs médicaux et des médicaments. Surveiller l'alimentation de l'enfant (biberons, régimes spécifiques) et participer à l'éducation des parents. Appliquer, respecter et faire respecter les protocoles institutionnels ou spécifiques du service. Utiliser les outils informatiques institutionnels (Web PCP, DxCare, PHARMA, PTAH, Granit, GEDoc etc.). Profil recherché :

Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence. Travailler en collaboration avec de multiples intervenants Etre organisé, rigoureux, disponible, Savoir gérer les priorités. Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille. Date limite de dépôt des candidatures : 22 juin 2026 Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/208682?idt=159

Annonce n°358654 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

01/06/2026 - Infirmier(e) en SMR Onco-hématologie F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions Dispenser, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ainsi que des soins palliatifs dans le respect de ses droits et de sa dignité. Contribuer à l'information et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé de soins. Contribuer en équipe pluriprofessionnelle à l'évaluation, à la rédaction des besoins et des attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter et de personnaliser les soins quotidiens Contribuer, en équipe pluri professionnelle, à la mise en uvre et à la réalisation du projet de soins et d'accompagnement personnalisé Participer à la surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention En binôme avec l'aide soignant, collaborer à la prise en charge dans une approche globale et individualisée de la personne soignée Participer à l'accompagnement des patients en fin de vie et des proches Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux groupes de paroles Collaborer avec les bénévoles d'accompagnement et les professionnels des soins de support Contribuer à la mise en place d'une éducation thérapeutique. Participer au projet médico-soignant du service, du pôle et de l'institution. Participer à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, CREX, ). Actualiser ses connaissances en permanence Activités Dans le respect de la charte de la personne hospitalisée et dans une démarche bien traitante, empathique et individualisée auprès des patients et des proches : Appliquer les bonnes pratiques professionnelles. Prendre en soins des patients de son accueil à sa sortie. Tracer les soins en temps réel au lit du patient. Réaliser des soins et surveillances spécifiques sur prescription médicale :Prélèvements biologique. Pose de perfusion : IV, SC, PCA, PSE, Pompe Perfusion continue, Picc-line, CIP. Pose de transfusions. Administration des traitements injectables et per os selon la Règle des 5 B : « bon médicament au bon patient à la bonne dose sur la bonne voie au bon moment ». Pose de sondes nasogastrique, urinaire, Être capable d'informer, préparer et surveiller les patients bénéficiant des différents examens. Mettre en application le rôle propre infirmier :Prescription et contrôle des soins délégués aux aides-soignantes. Participation aux soins d'hygiène et de confort. Evaluation et prise en charge la douleur. Accompagner les patients en fin de vie ainsi que leurs proches. Participer à la réalisation et appliquer des protocoles et procédures de l'unité, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Réaliser des transmissions orales synthétiques permettant la continuité des soins. Utiliser l'outil informatique DxC@re (mouvements, édition des étiquettes patients, PM informatisées et transmissions écrites, administration des médicaments, paramètres vitaux, recueils de données, d'autonomie et de douleur), Outlook, Blue Medi, Win transport, Cursus 3. Participer à la gestion des stocks de produits (pharmacie) et de matériel, dans son domaine de compétence avec saisie informatique, suivi et contrôle. Vérifier et utiliser le matériel biomédical (tensiomètre, bladder scan, matériel à O2, système d'aspiration, Pompe à perfusions, PCA) et assurer la traçabilité. Accueillir et encadrer :Les nouveaux professionnels IDE et AS : un tuteur et un livret d'acquisition des compétences est remis à chacun, un temps d'intégration est prévu en fonction des prérequis. Les étudiants et élèves des IFSI et IFAS : un tuteur est nommé et un livret d'accueil est à disposition. Profil recherché : Exigences du poste Travail en binôme IDE / AS et avec l'ensemble des partenaires intervenants dans les unités de soins. Horaires de jour. Scénario : 36h hebdomadaires et 6 RTT par an. Horaires : Journée : 7h30 19h30 Entraide intra-pôle et institutionnelle de jour. Compétences requises ou à acquérir Les savoirs : Connaitre les protocoles du CLIN et du service, inhérents aux soins Connaitre les pathologies, les traitements et leur surveillance en lien avec la population accueillie Connaître les risques liés à la perte d'autonomie, à la dénutrition, à l'immobilité, à la pose de contention physique Connaître les différents stades de l'escarre, leur prévention et leur traitement Connaître les différents régimes et textures alimentaires, ainsi que la gestion des différents modes d'apport de suppléments Connaitre les signes de la douleur et son évaluation Connaître les gestes d'urgence Connaître les bonnes pratiques transfusionnelles Connaître la gestion des rendez vous Connaître les modalités de commandes de transport Connaître les procédures informatiques : logiciel de soins : DXCare, Intranet, messagerie Connaître les procédures d'hygiène du CHT Connaître les procédures de gestions des traitements et des stupéfiants Connaître la législation sur les directives anticipées et la personne de confiance Les savoirs faire : Respecter les droits des patients. Collaborer avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire Créer et développer une relation d'aide/de confiance avec le patient et/ou son entourage, les éduquer et les conseiller dans le cadre du projet de soins. Elaborer et formaliser des diagnostics infirmiers permettant la continuité des soins Concevoir un projet de soins et participer à l'élaboration du Plan d'Intervention Individualisé Interdisciplinaire Identifier les situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions. Identifier les signes de la douleur et évaluer Alerter suivant les situations les personnes ressources Réaliser les soins techniques dans le cadre du décret de compétences Appliquer les règles d'ergonomie et de manutention et utiliser les matériels à disposition. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.

Annonce n°358678 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE A 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique Reproduction Gynécologie du CHU de Bordeaux recherche une IBO(DE) pour compléter son équipe composée de 27 IBO(DE) et de 15 AS.

le Bloc est composé de 6 salles dont une équipée d'un robot de chirurgie.

Nous réalisons la prise en charge de patientes dans le cadre de leur parcours de chirurgie gynécologique, d'Assistance Médicale à la procréation, d'orthogénie et d'obstétrique.

les IDE et IBODE de l'équipe exercent les fonctions d'IBO(DE) circulantes et IBO(DE) instrumentistes.

Le secteur de salles de naissances est située juste à proximité du bloc opératoire et ce dernier réalise dans sa salle d'urgence les césariennes en urgence et les accouchements à risque de césarienne élevé.

Le bloc est aussi contigu d'un secteur d'unité de soins continus et de SSPI dédié au pôle ORG avec une équipe paramédicale dédiée .

Une cadre de santé IBO, une aide au cadre IBO et une cadre de santé IADE sont présents pour coordonner l'ensemble de ce plateau technique en collaboration avec les équipes médicales .

contact

[email protected] 06.19.48.86.80

Profil recherché

Missions :

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
• Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.

Principales activités :

• Assurer la conformité de la salle et des équipements (F.O.S.O.)
• Accueillir, informer et accompagner les futurs opérés et leur accompagnant (pour les césariennes)
• Prendre connaissance des dossiers des patientes, dans leur globalité (identité, chirurgie, anesthésie)
• Organiser et préparer la salle de bloc opératoire en pré, per et post opératoire selon le type de chirurgie.
• Participer à l'installation de l'opéré, effectuer la préparation cutanéomuqueuse.
• Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'intervention en qualité de circulant ou

instrumentiste. Missions spécifiques/Particularités du poste :

• POSTE A 50%
• horaire en 7h30 de 7h à 21h, participation aux gardes de week end, astreintes et travail de nuit au prorata de la quotité de travail.

Missions ponctuelles :

• Gestion d'un domaine de compétence confié par le cadre de santé responsable du bloc opératoire.
• Encadrer et former les nouveaux agents
• Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec les techniques chirurgicales.
• Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec la spécificité des différentes spécialités.
• Participer à des missions auprès de l'école d'infirmier de bloc opératoire.
• Tutorat des étudiants IBODE et IDE
• Participer aux formations proposées lors de la mise en service de nouveaux équipements ou de nouvelles procédures opératoires

Compétences recherchées Capacité à gérer et répondre à une situation d'urgence Savoir partager les informations, avoir le sens de l'écoute

Capacité à travailler en collaboration dans une équipe pluri disciplinaire

Mettre en uvre une communication adaptée aux situations et aux interlocuteurs

Prendre soins des patients, de ses collègues, et des biens publics

Annonce n°358495 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Infirmier en Gériatrie H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le Pôle de Gériatrie du GHR MSA comprend 1218 lits et 55 places d'Hôpital de jour, répartis sur 8 sites géographiques. Il regroupe l'ensemble de la filière gériatrique : consultations, service de médecine, SMR, HDJ, HDS, USLD, EHPAD et équipe mobile de gériatrie.

Le service SMR de Cernay comprend 32 lits dont 3 lits de soins palliatifs au 1er étage du bâtiment hôpital de Cernay. 1 IDE en Ehpad Cernay + 1 IDE en SMR Cernay LE POSTE :

• Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
• Analyser les situations de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) et avez idéalement de l'expérience en Gériatrie.

Annonce n°358440 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Infirmer EHPAD de Bitschwiller - H/F (Maison de retraite Bitschwiller-les-Thann)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.

L'EHPAD de Bitscwhiller a la capacité d'accueillir 57 résidents d'EHPAD et 13 en UVP.

Le travail se fait en collaboration avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur, la cadre du service, AS et les ASH en EHPAD, l'animatrice. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un ergothérapeute, d'un psychologue. Des kinésithérapeutes ainsi que des professeurs d'activités physiques adaptées libéraux interviennent dans l'établissement. LE POSTE :

En tant qu'Infirmier(ère), vous assurez les actions nécessaires à la bonne réalisation du projet thérapeutique en collaboration avec les médecins (administration des traitements, réfection des pansements, prises de sang, suivi des consultations et rendez-vous médicaux,...)

Vous serez en charge de l'évaluation de l'état de d'une personne et analyser les situations de soins. Vous aurez à concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Vous devrez dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Conditions de travail

Horaires

semaine, week-end, jours fériés, postes de jour uniquement, amplitude de 7 heures pouvant être amenée à évoluer, temps de pause 30 minutes

Spécificités du poste

Le site est en étroite collaboration avec l'EHPAD de Thann. Vous serez amené à intervenir sur le site Thann (à hauteur de 30%). PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et avez idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.

Annonce n°358445 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - IDE Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (Hôpital gériatrique Cernay)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE :

• Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
• Analyser les situations de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Le service SMR de Cernay comprend 32 lits dont 3 lits de soins palliatifs au 1er étage du bâtiment hôpital de Cernay. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez idéalement des connaissances en évaluation à l'autonomie des patients.

Annonce n°358441 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - IDE en EHPAD et en Unité de Soins de Longue Durée H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 5424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.

L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.

L'infirmier participe à la conception et la planification des projets personnalisés d'accompagnement des résidents, coordonne les actions

L'infirmier met en uvre les soins relevant de son rôle propre et ceux relevant du rôle de prescription. Ces soins peuvent être d'ordre curatifs, préventifs ou à visée diagnostique.

L'infirmier se donne les moyens de développer ses compétences par tutorat, au regard des protocoles, de formations internes et/ou externes relatives aux activités, et au travers de recherches.

EHPAD

Service de 30 lits d'EHPAD situé au second étage du site de Cernay.

USLD

Service de 32 lits situé au 3ème étage du site de Cernay. Chambres à 1 ou 2 lits équipées chacunes, de rails pour soulève malade.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Réaliser des soins de confort et de bien-être, également des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, adaptés à l'état clinique du résident Activités spécifiques à l'USLD:

• Suivi des troubles multifactoriels liés au vieillissement: fragilité, démence, troubles de la déglutition, malnutrition
• Adaptation des soins à des patients présentant des comorbidités chroniques (diabète, insuffisance cardiaque, BPCO, insuffisance rénale, etc.)
• Mise en place et suivi des soins palliatifs et des soins de fin de vie
• Coordination avec les services sociaux et médico-sociaux pour le plan de sortie et l'accompagnement post-hospitalisation
• Veille à la continuité des soins lors des transferts (inter-hospitaliers, retour à domicile, établissements spécialisés)

Annonce n°358442 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Infirmier au sein de la Maison Médicale pour Personnes Âgées H/F (Maison Médicale pour Personnes Âgées Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le Pôle de Gériatrie du GHRMSA comprend 1218 lits et 55 places d'Hôpital de jour, répartis sur 8 sites géographiques. Il regroupe l'ensemble de la filière gériatrique : consultations, service de médecine, SMR, HDJ, HDS, USLD, EHPAD et équipe mobile de gériatrie. Des postes sont à pourvoir :

EHPAD

6 postes

Court Séjour

3 postes

SMR Unité Cognitivo Comportementale

1 poste

USLD

4 postes

LE POSTE :

• Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
• Analyser les situations de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) et avez idéalement des expériences en Gériatrie.

Annonce n°358443 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE BLOC GYNECO OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique Reproduction Gynécologie du CHU de Bordeaux recherche une IBO(DE) pour compléter son équipe composée de 27 IBO(DE) et de 15 AS.

le Bloc est composé de 6 salles dont une équipée d'un robot de chirurgie.

Nous réalisons la prise en charge de patientes dans le cadre de leur parcours de chirurgie gynécologique, d'Assistance Médicale à la procréation, d'orthogénie et d'obstétrique.

les IBO(DE) exercent les fonctions d'IBO(DE) circulantes et IBO(DE) instrumentistes.

Le secteur de salles de naissances est située juste à coté et le bloc opératoire réalise dans sa salle d'urgence les césariennes en urgence et les accouchements à risque de césarienne élevé.

Le bloc est aussi contigu d'un secteur d'unité de soins continus dédié au pôle ORG. les équipes médicales et paramédicales sont les mêmes que celles de la SSPI .

Une cadre de santé IBO, une aide au cadre IBO et une cadre de santé IADE sont présents pour coordonner l'ensemble de ce plateau technique en collaboration avec les équipes médicales .

contact

[email protected] 06.19.48.86.80

Profil recherché

Missions :

• Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
• Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
• Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.

Principales activités :

• Assurer la conformité de la salle et des équipements (F.O.S.O.)
• Accueillir, informer et accompagner les futurs opérés et leur accompagnant (pour les césariennes)
• Prendre connaissance des dossiers des patientes, dans leur globalité (identité, chirurgie, anesthésie)
• Organiser et préparer la salle de bloc opératoire en pré, per et post opératoire selon le type de chirurgie.
• Participer à l'installation de l'opéré, effectuer la préparation cutanéomuqueuse.
• Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'intervention en qualité de circulant ou

instrumentiste. Missions spécifiques/Particularités du poste :

• Participer aux formations proposées lors de la mise en service de nouveaux équipements ou de nouvelles procédures opératoires
• horaire en 7h30 1 WE toutes les 7 semaines, 15 jours de nuit toutes les 21 semaines et astreinte WE et nuit

Missions ponctuelles :

• Gestion d'un domaine de compétence confié par le cadre de santé responsable du bloc opératoire.
• Encadrer et former les nouveaux agents
• Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec les techniques chirurgicales.
• Rédiger des instructions et/ou protocoles en lien avec la spécificité des différentes spécialités.
• Participer à des missions auprès de l'école d'infirmier de bloc opératoire.
• Tutorat des étudiants IBODE et IDE

Annonce n°358496 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé

29/05/2026 - Etudiant(e)s, bénéficiez d'une aide financière proposée par l'ARS* en vous engageant au GHRMSA (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Étudiant(e)s en santé, bénéficiez d'une aide financière en vous engageant au sein du GHRMSA LE POSTE : Aide proposée par l'ARS en partenariat avec le GHRMSA *

Étudiant(e)s en santé, bénéficiez d'une aide financière en vous engageant au sein du GHRMSA Profils concernés Vous êtes en formation dans l'un des cursus suivants : Aide-soignant(e) Agent de Régulation Médicale Infirmier(ère) Manipulateur en Électroradiologie Médicale Masseur-Kinésithérapeute Orthoptiste PROFIL RECHERCHÉ :

Vous pouvez bénéficier d'une allocation d'études mensuelle :

Montant

667 net par mois

Durée

12 à 24 mois

Contrepartie

engagement de servir égal au double de la durée de versement

Modalités de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par ce dispositif financier, veuillez déposer votre dossier avant le 16 août 2026. Votre candidature doit obligatoirement comprendre : Un curriculum vitae Une lettre de motivation Une copie de votre carte d'identité Vos évaluations de stage des deux dernières années

Tout dossier incomplet ou transmis après la date limite ne pourra pas être étudié.

Un entretien de sélection vous sera proposé par la Direction des Soins au cours de l'été

En cas de non-respect de l'engagement de service, le remboursement intégral des sommes versées sera exigé.

Annonce n°358500 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé