Emploi Infirmier

12/02/2026 - INFIRMIER EN 12H00 HEMATOLOGIE SOINS INTENSIF - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POSTE

CDD ou CDI Cycle de travain en 12h de jour comme de nuit

Cliquez sur ce lien pour accéder au flyer réalisé par l'équipe du G6 Mission(s) générale(s)

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins Principales activités

Accueil et accompagnement des patients pris en charge et de leur entourage

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée

Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage Gestion collective des activités afférentes aux soins

Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service

Développement des compétences en tant qu'IDE référent : Douleur, Hygiène, Transfusion, Pharmacie, Education thérapeutique

Participation aux réflexions d'équipe et aux projets du service Participation à la démarche qualité-JACIE Profil recherché :

Posséder les connaissances spécifiques à la spécialité ou se donner les moyens de les acquérir Avoir le sens du travail en équipe et du travail en binôme Être dynamique et être capable d'initiative

Faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexe

Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques, particulières, en faisant preuve de maitrise de soi et prenant en compte les réactions du patient

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide)

Faire preuve de rigueur dans le travail, être capable d'esprit d'analyse et de synthèse Contacts

Carine DELAGE Cadre Supérieur de Santé

06.14.11.61.36

Catherine SARRAZIN ROBERT, Cadre de Santé, d'hématologie clinique et thérapie cellulaire, 05.57.62.33.63

Annonce n°347011 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER EN 12H00 HEMATOLOGIE SOINS INTENSIF - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POSTE

CDD ou CDI Cycle de travain en 12h de jour comme de nuit

Cliquez sur ce lien pour accéder au flyer réalisé par l'équipe du G6 Mission(s) générale(s)

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins Principales activités

Accueil et accompagnement des patients pris en charge et de leur entourage

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée

Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage Gestion collective des activités afférentes aux soins

Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service

Développement des compétences en tant qu'IDE référent : Douleur, Hygiène, Transfusion, Pharmacie, Education thérapeutique

Participation aux réflexions d'équipe et aux projets du service Participation à la démarche qualité-JACIE Profil recherché :

Posséder les connaissances spécifiques à la spécialité ou se donner les moyens de les acquérir Avoir le sens du travail en équipe et du travail en binôme Être dynamique et être capable d'initiative

Faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexe

Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques, particulières, en faisant preuve de maitrise de soi et prenant en compte les réactions du patient

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide)

Faire preuve de rigueur dans le travail, être capable d'esprit d'analyse et de synthèse Contacts

Carine DELAGE Cadre Supérieur de Santé

06.14.11.61.36

Catherine SARRAZIN ROBERT, Cadre de Santé, d'hématologie clinique et thérapie cellulaire, 05.57.62.33.63

Annonce n°347010 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U33 - Médecine polyvalente - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 33 accueille des patients de médecine polyvalente. Unité composé de 27 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale variée pouvant relever de spécialités différentes. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires

l'Infirmier travaille en poste de jour en 12h avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h, postes en repos variables.

· 2 postes Infirmiers /semaine pour les consultations post AVC

· Pour les agents affectés en alternance jour/nuit, alternance d'1 mois de jour et 1 mois de nuit. Expérience professionnelle : · Expérience en transfusion sanguine Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°347023 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier de bloc opératoire - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

L'IBODE est en charge de :

Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Activités liées aux métiers

· Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

· Elaboration et mise en uvre d'une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés en équipe pluridisciplinaire

· Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire

· Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés

· Participation à la formation, à la supervision et à l'information de nouveaux personnels, étudiants et apprenants · Participation aux démarches RSE et « blocs verts »

· Participe à l'organisation et à la coordination des soins infirmiers en salle d'intervention en équipe pluridisciplinaire

· Réalisation de gestes techniques dans le cadre de son exercice exclusif

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés

· Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention en équipe pluridisciplinaire

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire en équipe pluridisciplinaire

· Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés

· Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés

· Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires

La semaine 7H30/17H30

Samedi (garde) Dimanche et jours fériés 7h30-15h30 (garde) Pour la continuité des soins 24h/24h, la semaine :

• le poste de garde est sur place et peut être dérangé de 17h30 à 7h30 le lendemain
• le poste d'astreinte peut être dérangé de 17h30 à 7h30 (8h le samedi)

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°347025 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER (H/F) CMP – CATTP NIOX – SERVICE PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Titulaire

Grade

Infirmier diplômé d'Etat

Intitulé du poste

Infirmier diplômé d'état en service de pédopsychiatrie en CMP CATTP

Lieu de travail

CMP-CATTP Niox : 11 rue du général Niox 75016 PARIS

Organisation du travail

Du lundi au vendredi

Horaires Sur la base de 7h30 par jour

9h30-16h30 / 9h30-17h00

Spécificités liées à la fonction :

Prise en charge sanitaire d'enfants âgés de 2 ans à 18 ans et présentant des troubles psychopathologiques ou des troubles neuro-développementaux dans une équipe pluridisciplinaire Poste à pourvoir à compter du 01/03/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.

Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°347030 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier anesthésiste D.E (Centre hospitalier Gien)

• Loiret (45)
• Gien
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier Pierre DEZARNAULDS de Gien recrute un(e) infirmier(e) anesthésiste diplômé(e) d'Etat pour le bloc opératoire. Poste à pourvoir dès que possible. VOS PRINCIPALES MISSIONS :

• Agir selon les prérogatives liées au diplôme d'état d'infirmier(ère) anesthésiste.
• Travailler en étroite collaboration avec les médecins anesthésistes réanimateurs.
• Accompagner le patient dans les domaines de l'intervention chirurgicale et du traitement de la douleur.
• Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation en salle d'intervention ou d'examen dans les secteurs obstétrique, gynécologique et endoscopique.
• Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie- réanimation dans la période péri- interventionnelle.
• Démarche Qualité Gestion des Risques

VOTRE PROFIL :

• Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Anesthésiste

Annonce n°347076 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Passage en CDI au terme de 2 CDD de 6 mois

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre

La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins :

-une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit )

-une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit )

L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients

1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... )

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail

Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées

Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences

La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins

Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants

Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... )

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique

Intégrez une équipe jeune et dynamique

3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste

contact :

cadre de santé

[email protected] poste 72317

Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service

• Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux
• Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
• Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
• Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
• Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir gérer l'urgence
• Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
• Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
• Savoir maîtriser ses émotions
• Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
• Etre respectueux des patients et collaborateurs
• Faire preuve de disponibilité

-Participer à la dynamique de projet du pole

Annonce n°347034 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER (H/F) 50 % CMP ENFANCE ET 50 % CMP ADO – POLE 75IJ09 PEDOPSYCHIATRIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Contractuel/ Titulaire

Grade

Infirmier H/F

Intitulé du poste

Infirmier(e) 50% CMP Enfance et 50% CMP Ado

Lieu de travail

20 Villa Compoint, 75017 Paris

Organisation du travail

37h30/ semaine

Horaires

9h/16h30 du lundi au vendredi,

Contraintes liées au poste

Horaires Modulable si besoin

Spécificités liées à la fonction

Pédopsychiatrie

Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°347059 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER - PNEUMOLOGIE DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier de nuit pour le service Pneumologie. Présentation du secteur d'activité

Le service est composé de 9 lits. Il se situe au 4è étage aile D. Présentation du poste · Soins infirmiers effectués sur prescription médicale. ·

Soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e). Missions générales et responsabilités ·

Les missions de l'Infirmier dans l'unité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmière et d'infirmier, et sur l'arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d'Etat Infirmier ·

Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique Missions spécifiques Domaine des Soins : · Accueil et installation du patient dans sa chambre ·

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ·

Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données), · Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage, ·

Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé. ·

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites ·

Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e), en application des protocoles de soins. ·

Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ. · Respect des prescriptions médicales ·

Participation et assistance médicale pour les gestes invasifs (ponction pleurale, pose de drains...) réalisés par les médecins. ·

Suivi de la traçabilité dans le dossier de soins informatisé. ·

Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient. · Relation d'aide au patient et à sa famille PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées

· Diplômes requis

Diplôme d'état infirmier

· Compétences :

-

Analyse rapide des situations

-

Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.

-

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.

-

Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes

-

Respect du secret professionnel.

-

Utilisation de l'outil informatique · Qualités :

-

Dynamisme, disponibilité, maitrise de soi

-

Organisation, rigueur, méthode.

-

Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.

-

Discrétion, confidentialité.

-

Esprit d'équipe et d'entraide.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre !

Annonce n°347066 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - IDE - HEMODIALYSE (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sens recrute un(e) infirmier(ère) pour son service d'hémodialyse. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la prise en charge de patients insuffisants rénaux chroniques, dans un environnement technique et relationnel riche. Vos missions principales :

Assurer des soins infirmiers de qualité et personnalisés auprès de patients en hémodialyse.

Mettre en uvre l'ensemble des techniques liées à l'hémodialyse et utiliser différents types de générateurs.

Surveiller l'état clinique des patients, analyser les données et adapter la prise en charge.

Accompagner et éduquer les patients

hygiène de la fistule, nutrition (en lien avec la diététicienne), prévention des complications.

Participer à la mise en fonction et à la désinfection du traitement d'eau (en collaboration avec le biomédical). Rédiger et actualiser le dossier patient.

Assurer des astreintes à domicile et la prise en charge des urgences liées à l'hémodialyse.

Contribuer à la formation des nouveaux professionnels et stagiaires. Compétences et savoir-faire recherchés

Expertise en analyse clinique, diagnostic infirmier et conduite de projet de soins. Maîtrise des techniques de soins en hémodialyse.

Capacités d'éducation thérapeutique, de communication et de relation d'aide.

Connaissances approfondies en hygiène, pharmacologie, santé publique, risques et vigilances.

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner les interventions soignantes. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.

Expérience en hémodialyse souhaitée, mais accompagnement possible pour les professionnels motivés.

Rigueur, sens de l'observation, autonomie et capacité d'adaptation.

CDD REMPLACEMENT

Conditions d'exercice Travail en 12h ou 7h45, amplitude horaire de 6h à 23h45.

Travail en équipe, au sein d'un service technique et humainement riche.

Relations professionnelles variées

médecins, biomédical, diététicienne, psychologue, services techniques, centres de dialyse partenaires, ambulanciers, SSR, HAD

Annonce n°347117 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - INFIRMIER AUX CONSULTATIONS EXTERNES (H/F) - CDD REMPLACEMENT (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) aux consultations externes. Présentation du secteur d'activité

Il s'agit d'un service composé de plusieurs secteurs de consultations (ORL, ophtalmologie, chirurgie viscérale et orthopédique, anesthésie, urologie, dermatologie). Le service est intégré au pôle logistique médico-technique. L'équipe est composée d'1 cadre de santé, 31 infirmières, 18 aides-soignantes, 1 agent hospitalier, 3 orthoptistes. Missions générales et responsabilités :

• Prise en charge administrative du patient (parcours du consultant, fiche de circulation, pré-admission)
• Gestion des effets personnels de l'usager (information, inventaire, dépôt)
• Réalisation des soins techniques dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie
• Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, secrétariats, équipes soignantes)
• Préparation des consultations (salles, matériel, dossiers)
• Participation à l'utilisation, la maintenance, la vérification et la gestion du matériel
• Détection des dysfonctionnements et déclaration des incidents/accidents
• Commande et suivi des médicaments et du matériel
• Réalisation de transmissions écrites et orales
• Transmission des difficultés au cadre de santé
• Traçabilité des actes infirmiers et médicaux

Missions spécifiques :

• Préparer le matériel en endoscopie (urologie)
• Assister l'urologue pour les endoscopies
• Assister les dermatologues pour les petites interventions
• Assurer les séances de puvathérapie sous responsabilité d'un dermatologue
• Assister les chirurgiens ORL pour les petites interventions et endoscopies et participer aux staffs préopératoires

Profil :

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier et inscrit au conseil de l'ordre infirmier. Compétences :

• Capacités relationnelles pour instaurer un climat de confiance avec le patient, notamment lors des interventions
• Capacités d'adaptation pour répondre à la polyvalence requise
• Capacités à définir les limites de son champ de compétences

Qualités :

Dynamisme, discrétion (respect du secret professionnel), diplomatie, rigueur Sens de l'organisation et de la méthode

Annonce n°347115 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U22 - Chirurgie viscérale, vasculaire et activité de chirurgie vasculaire interventionnelle - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier prend en charge des patients programmés et non programmés (SAU, suite consultation, mutation autre unité) relevant de 2 spécificités : la chirurgie viscérale, digestive et la chirurgie vasculaire. Les interventions sont réalisées au bloc opératoire ou au bloc de radiologie interventionnelle sous anesthésie générale, locale ou par voie endovasculaire .Unité avec un capacitaire de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires :

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

• Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

Possibilité d'exercer en poste de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour.

Possibilité de faire des postes de travail en jour pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en poste de nuit.

Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, l'actualisation des connaissances et des compétences en lien avec la spécificité de l'unité est de rigueur par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service et les besoins du professionnel. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°347108 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

12/02/2026 - IDE en Diabétologie / Endocrinologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Nombre de lits, réseau, travail en pluridisciplinarité :

Education des patients diabétiques de type I et II afin de prévenir l'apparition des complications. L'éducation est réalisée en collaboration avec les diététiciens, podologues, infirmiers libéraux, psychologues, réseau de soins...tous professionnels de santé concernés par le soin éducationnel.

Accueil et prise en charge de patients en secteur conventionnel.

Soins programmés en consultations et en hospitalisations programmées. LE POSTE : Mission :

Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE assure les activités selon le référentiel d'activités et de compétences du diplôme d'état d'infirmier.e (arrêté du 31 juillet 2009 relatif au DEI) : participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers Activités principales et spécifiques :

-

Prend en charge les personnes accueillies aux UDEN, selon les procédures institutionnelles et internes au service.

-

Met en uvre les étapes de la démarche de soins suivant le modèle de Virginia Henderson et réaliser un dossier de soins selon la méthode des transmissions ciblées et assure la continuité de la prise en charge.

-

Applique les procédures institutionnelles.

-

Prend en charge les soins de nursing en collaboration avec les aides-soignantes de l'unité.

-

Réalise les soins du rôle propre et sur prescription médicale.

-

S'engage dans la vie de l'unité et dans la mise en place des projets de service : projet d'éducation thérapeutique, transmissions ciblées, démarche qualité.

-

Coopère et collabore avec les différents membres de l'équipe éducative : médecins, diététicienne, podologue, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeutes, intervenants du réseau et des associations de patients.

-

Travaille en partenariat avec l'IFSI pour la formation et l'encadrement des étudiants lors du module d'endocrinologie, des argumentations de travail de fin d'études, des mises en stage et en situation professionnelle.

-

Participe, en qualité d'expert, aux groupes de travaux institutionnels.

-

Utilise l'outil informatique pour la communication sur internet, utilisation des applications informatiques dans le cadre de la télémédecine pour les échanges avec les patients diabétiques et les autres professionnels de santé, mise en application du dossier patient informatisé.

-

Participe régulièrement aux congrès de diabétologie afin de maintenir ses connaissances dans la prise en charge des patients diabétiques.

-

Participe à l'évaluation de l'activité par le recueil de données cliniques et l'enregistrement informatique de ces données.

-

Participe à la gestion des commandes de matériel nécessaire au fonctionnement de l'unité.

-

Assure la continuité des soins, de jour comme de nuit en préparant les bilans sanguins et met à jour ses connaissances en lien avec cette activité.

-

Participe aux staffs infirmiers permettant une veille documentaire.

-

Fait preuve d'autonomie dans la prise de décision lors des consultations infirmières, au regard de ses compétences. Organisation du travail : Poste à 80%

Horaires habituels

6h45- 14h45 / 14h 21h30 / 8h 16h / 9h 17h / 21h-7h

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités · Savoir gérer une situation d'urgence vitale.

· Connaitre et savoir appliquer les premières mesures de sécurité en cas d'incendie ou d'arrêt de fonctionnement de la station d'eau. · Travail en binôme IDE/AS. · Dynamisme · Sens des responsabilités et engagement professionnel. · Capacités d'adaptation. · Esprit d'équipe et d'entraide. · Ponctualité, disponibilité.

· Rigueur et méthode, capacité d'organisation et d'autonomie. · Sens de l'accueil et de l'écoute. · Capacités pédagogiques.

· Respect du code de déontologie des infirmiers (décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016)

Investissement dans la vie du service, les projets de service.

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Connaissances théoriques de la spécialité : diabétologie, endocrinologie et nutrition. Expériences et/ou formations en éducation thérapeutique.

Expérience et/ou formation dans la réalisation de transmissions ciblées.

Connaissance de l'outil informatique (utilisation courante Word, Excel, messagerie et web). Connaissance de Dxcare, Dxplanning.

Annonce n°347139 publiée le 12/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER (FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes LE LUC)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Définition Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Temps de travail (en pourcentage) 100 % Jour 35 hebdomadaires Temps de travail annualisé Poste de jour - Horaires variables Relations professionnelles les plus fréquentes Médecin Cadre de santé Aide-soignant

ASH

Secrétaires médicales Services techniques et logistiques

Services médico-techniques (laboratoire, radiologie, diététique) Psychologue Service social Service de rééducation Diététicienne Animatrice Diplômes Requis - Niveau de diplôme Diplôme d'état d'infirmier Expériences Professionnelles requises Nombre d'années

Recommandée dans le secteur du handicap et/ou de la psychiatrie et/ou gériatrie Conditions particulières d'exercice Visite Médicale Travail le Week-end et jours fériés Activités complémentaires au poste

Mise en place et suivi du projet personnalisé en équipe pluridisciplinaire

Participation à des différentes instances et comités (CLIN, CLUD...) Participation au staff pluridisciplinaire hebdomadaire

Référent de domaine d'activités (DPI, encadrement étudiants, bientraitance,..) Description Pathologies du vieillissement normal et pathologique Prise en charge de la douleur

Réglementation régissant la mise en place de la contention et de son suivi Gestes d'urgence Communication et relation d'aide Droit des usagers du système de santé Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelle Gestion du stress

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Pharmacologie Psychologie générale Risques et vigilances Santé publique Sciences sociales

SAVOIR FAIRE /ETRE Connaissances Niveau requis

Libellé

Effectuer, réaliser et formaliser le diagnostic infirmiers et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Réaliser des soins infirmiers techniques et des activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Eduquer, conseiller le patient et son entourage

Prendre en compte les attentes, les craintes, les douleurs du patient Gérer les situations d'agressivité

Participer à la mise en uvre des procédures de crise sanitaire

Initier et participer à l'évaluation des pratiques professionnelles Travailler en autonomie Gestion du stress professionnel

Capacité d'établir une relation empathique avec la bonne distance relationnelle Capacité d'objectivité et de non jugement Capacité d'adaptation, à prendre des initiatives Disponibilité Rigueur Sens des responsabilités

Annonce n°292582 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER(E) – CMP 10 ET CATTP ADO – 9EME ET 10EME ARRONDISSEMENT DE PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Titulaire

Grade

Infirmier(e) diplômé d'Etat (IDE)

Intitulé du poste

Infirmier(e) en service de pédopsychiatrie,

Lieux de travail

9ème et 10ème arrondissements de Paris

Organisation du travail

Du lundi au vendredi

Horaires

37h30/semaine

Spécificités liées à la fonction

Travail sur 2 arrondissements

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Dr Laure GONTARD - chef de pôle Virginie FEUILLOY- cadre de pôle Liaisons hiérarchiques : Virginie FEUILLOY- cadre de pôle Liaisons fonctionnelles : Cécile Robin cadre socio-éducatif

Dr Géa DRUMBL - PH responsable CMP 10 - Dr Joao MAHLADAS MARTINS

DESCRIPTION DU POSTE

Le pôle I03 est un service de pédopsychiatrie sectorisé sur les 8ème, 9ème et 10ème arrondissements de Paris. Il comprend 3 CMP, 1 CMP petite enfance, un espace accueil adolescents, une unité mobile de périnatalité, un accueil familial thérapeutique et une unité d'hospitalisation parents/bébés.

MISSIONS

Concevoir, conduire et coordonner des projets en lien avec des enfants et adolescents (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

Contribution au projet thérapeutique de l'enfant : co-construction du projet de soin avec le médecin, l'enfant/adolescent et sa famille en tenant compte de son environnement. Co-consultation (médecins/psychologues)

Travail d'observation clinique en vue de la construction d'un projet évolutif prenant en compte les capacités de l'enfant/adolescent, ses difficultés, ses possibilités de progrès en repérant aussi ses potentialités.

Participation et/ou organisation de groupes et de séjours thérapeutique Accompagnement infirmier individualisé.

Inclure la famille dans les prises en charge de l'enfant/adolescent

Accompagnement en vue de favoriser l'accès et le maintien aux soins.

Rédaction du suivi infirmier concernant les prises en charge dans le dossier patient.

Travail en réseau avec les différents partenaires du service et du territoire.

Collaboration avec les médecins et les partenaires par des comptes rendus écrits.

Transmission des éléments liés à l'observation clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire.

Participation aux réunions pluridisciplinaires/Synthèses autour d'un patient et /ou de sa famille.

Participation aux groupes de travail et réunions du pôle autour de la prise en charge spécifique des enfants/adolescents. Participation aux réunions des partenaires et du réseau. Participation aux réunions institutionnelles.

Participer aux projets d'unité, de service, de pôle et institutionnel.

Encadrement des stagiaires au regard des objectifs institutionnels et personnels de l'étudiant. Diplômes, formations : Diplôme d'Etat d'infirmier Profil :

Expérience professionnelle psychiatrie infanto juvénile de l'enfant et de l'adolescent souhaitable.

Annonce n°341563 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - IADE - BLOC OPERATOIRE - BI-SITE (CH Sud Essonne, site de Dourdan Dourdan)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Mission principale du service :

Activité opératoire de chirurgie viscérale, orthopédique, urologique et ORL. Les endoscopies y sont également réalisées.

Réalisation d'interventions dans le cadre d'une activité de chirurgie ambulatoire, dans le cadre de l'activité programmée (3 à 4 jours par semaine). Composition du service : Bloc constitué de1 salle opératoire 1 CSS bisite

3 IBODE2 IADE2 AS1 ASHQ

Positionnement de l'agent dans le service : Membre de l'équipe paramédicale Mission principale :

L'IADE contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale des patients devant subir une anesthésie au bloc opératoire Missions et activités du poste :

1). Prépare le matériel et les drogues adéquats à l'anesthésie

2). Participe à l'accueil du patient (relation installation)

S'assure de l'identité du patient dans le cadre des protocoles et des procédures du CHSE.

Technique le patient suivant le protocole de prise en charge pré-anesthésique et exécute les protocoles de soins

3). Réalise l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

4). Surveille et entretient, sous la responsabilité médicale, les différentes anesthésies pratiquées S'assure des normalités des différents monitorages

5). Transmet un compte-rendu per-anesthésique et les recommandations spécifiques aux personnels de la salle de réveil

6). Assure la traçabilité de l'anesthésie sur la feuille de suivi anesthésique 7). Assure la traçabilité des produits sanguins 8). Met en uvre des procédures d'élimination des déchets 9) .Gère les stocks et réalise de commandes 10). Comptabilise informatiquement l'activité anesthésique

11). En SSPI, en dehors des horaires de présence d'une IDE en SSPI, l'IADE assure la prise en charge globale des surveillances post-anesthésiques et postopératoires, afin de :

• Permettre le réveil complet des malades et la récupération de leurs fonctions vitales,
• Traiter la douleur aiguë post-opératoire.

12). Assure la maintenance de routine et l'entretien des équipements

Vérifie quotidiennement le bon fonctionnement des défibrillateurs

Vérifie quotidiennement l'état opérationnel des chariots d'urgence

Vérifie après utilisation les chariots d'ALR et de pédiatrie

13). Assure l'encadrement des stagiaires en respectant et en évaluant les objectifs définis

14). Participe à la vie institutionnelle du Service (conseil de bloc opératoire groupes de travail)

Relations les plus fréquentes dans le cadre de ces missions :

• Equipes médicale et paramédicale du bloc opératoire
• Equipe de SSPI et de chirurgie
• Equipe du brancardage
• Service hospitalier et personnels médico-techniques

Conditions d'exercice

Poste à temps plein Bi site

bloc ouvert 3j à 4j/7j. de 8h à 18h Savoir-faire :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence

Analyser / évaluer la situation clinique d'un patient relative à son domaine de compétence

Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Évaluer et traiter la douleur des patients

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Qualités requises : Rigueur et méthode Sens de l'organisation Esprit d'équipe Disponibilité Faculté d'adaptation Discrétion professionnelle Pré-requis : Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste

Annonce n°332787 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - IDE COORDONNATEUR (TRICE) (FAM pour Personnes Handicapées Vieillissantes LE LUC)

• Var (83)
• Brignoles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Brignoles-Le LUC recherche, pour son site du Luc Centre, secteur Equipe Mobile PHV, un(e) IDE Coordonnateur(trice) -

Poste à 0 0.40 ETP - Rattachement

FAM PHV site le Luc centre.

Présentation du service

L'équipe mobile PHV a pour mission d'intervenir au domicile des personnes adultes en situation de handicap avançant en âge, afin de prévenir les ruptures de parcours, soutenir le maintien à domicile, accompagner l'adaptation de l'environnement et renforcer la coordination entre les différents acteurs médico-sociaux, sanitaires et sociaux. L'équipe est constituée : D'un binôme IDE coordonnateur(trice) / Travailleur Social, D'une secrétaire médicale mutualisée avec le FAM PHV.

Le poste est intégré au projet d'établissement du FAM PHV et relève de son encadrement. ________________________________________Intitulé du poste

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordonnateur(trice) Équipe Mobile PHV

________________________________________Positionnement hiérarchique

Responsable hiérarchique direct

Direction du FAM PHV ou Cadre de santé référent.

Travail en transversalité avec l'équipe pluridisciplinaire du FAM PHV et l'ensemble des partenaires du territoire. ________________________________________Finalités du poste

Évaluer les besoins de santé des personnes handicapées vieillissantes vivant à domicile.

Coordonner les acteurs de soins et favoriser la continuité et la qualité de l'accompagnement.

Soutenir les aidants et les professionnels à travers une expertise en santé, vieillissement et handicap.

Contribuer à la prévention des situations à risque et aux solutions adaptées pour éviter les ruptures de parcours.

________________________________________ Missions principales Intervention auprès des usagers (à domicile principalement)

Réaliser une évaluation globale de la situation de santé (somatique, psychique, environnementale).

Identifier les besoins immédiats et à long terme en termes de soins, prévention, aide technique, adaptation du logement.

Détecter les signes de fragilité, de perte d'autonomie ou de souffrance.

Proposer un plan d'accompagnement individualisé en coordination avec le travailleur social et les partenaires.

Participer à la mise en place des actions éducatives et de prévention : hygiène, alimentation, gestion des traitements, suivi médical. Coordination et suivi

Assurer la mise en lien avec les professionnels de santé : médecins traitants, infirmiers libéraux, services d'HAD, paramédicaux, plateformes gérontologiques, etc.

Organiser et animer des réunions de coordination, synthèses et transmissions.

Centraliser les informations pour fluidifier le parcours entre les secteurs sanitaire, social et médico-social.

Suivre les situations dans la durée, adapter les propositions en fonction de l'évolution. Travail en binôme avec le travailleur social Co-construction des évaluations et plans d'action.

Complémentarité sur les dimensions médicales/médico-sociales.

Visites conjointes, analyses partagées, démarches d'inclusion et de prévention. Participation à la dynamique institutionnelle

Contribution au projet de service et au développement de l'équipe mobile PHV.

Collaboration à la rédaction de protocoles, procédures et outils d'évaluation.

Participation aux réunions du FAM PHV, actions de formation interne, temps d'analyse de pratiques.

Transmission régulière à la direction et implication dans l'amélioration continue de la qualité. Activités administratives et traçabilité

Rédaction des comptes rendus, évaluations, transmissions écrites. Mise à jour du dossier usager et veille au respect du RGPD.

Travail en lien avec la secrétaire médicale pour la planification, le suivi administratif et la gestion des appels. ________________________________________ Compétences requises Compétences techniques

Maîtrise des évaluations infirmières et du raisonnement clinique. Connaissance du handicap adulte et du vieillissement. Capacités d'accompagnement éducatif en santé. Aisance dans la coordination de parcours. Utilisation de l'outil informatique. Compétences relationnelles

Capacités d'écoute, médiation et communication auprès des usagers et aidants. Travail en équipe restreinte et en réseau partenarial. Autonomie, organisation, rigueur.

Capacité à gérer des situations d'urgence ou de vulnérabilité. ________________________________________ Conditions d'exercice

Temps de travail

0,4 ETP (environ 14h/semaine).

Interventions majoritairement à domicile avec déplacements fréquents sur le territoire. Permis B indispensable.

Horaires réguliers en journée, pas de travail de nuit ou de week-end (sauf exception selon organisation interne).

Mise à disposition d'un téléphone et matériel professionnel / véhicule de service selon politique du FAM. ________________________________________ Diplôme et expérience Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis. Expérience souhaitée (non obligatoire) en : o handicap adulte, o gérontologie, o coordination, o travail en équipe mobile. ________________________________________ Qualités personnelles attendues Sens de l'initiative et autonomie. Adaptabilité à un travail hors murs. Capacité d'analyse et de rédaction. Empathie, bienveillance et respect de la confidentialité. Avantages sociaux

RTT

Annonce n°343988 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie Adultes (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

• Loire-Atlantique (44)
• Bouguenais
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Nous recrutons des Infirmiers / Infirmières en Psychiatrie Adultes dès que possible

en CDD renouvelable d'une durée de 6 mois, mutation, détachement, à 100 %

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES

• Intervenir sur prescription médicale auprès d'une population en souffrance mentale avec une prise en charge globale du patient et de sa famille
• Conduire des entretiens, seul ou avec le médecin, en privilégiant l'écoute
• Assurer la cohérence et la continuité des soins
• Participer à l'organisation des prises en charge des entrées et sorties des patients, assurer le suivi informatique des présences des patients et veille à la tenue du dossier patient
• Préparer et participer aux réunions de synthèse
• Veiller au bon fonctionnement des équipements, matériels et retransmettre les besoins en maintenance à son encadrement

COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE

• Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteurs multiples
• Sens de la rigueur et de l'organisation
• Discrétion professionnelle
• Connaissances techniques

RELATIONS PROFESSIONNELLES

• Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre de Santé et Directeur des Soins
• Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de pôle et autres médecins du pôle ; toutes les catégories professionnelles au sein de l'unité, du secteur et tous les services de l'établissement ; Autres établissements, réseaux de soins et travailleurs sociaux

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE

• Diplôme d'Etat d'Infirmier
• Expérience et/ou stages en psychiatrie souhaités

AVANTAGES

Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 % Forfait mobilités durables

Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales) Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais

Rémunération

Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF)

Annonce n°341955 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER(E) NUIT CHIRURGIE GÉNÉRALE (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

En intégrant le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (CHIV), vous avez l'occasion de venir exercer votre métier d'infirmier(e) dans un établissement dynamique de type MCO à taille humaine de 600 lits dans un cadre de travail agréable.

Le CHIV a à cur de proposer à ses patients une prise en charge et des soins de qualité grâce à la force de son collectif soignant auquel nous vous invitons aujourd'hui à faire partie.

Facile d'accès en voiture depuis Paris et sa banlieue ainsi qu'en transports en commun ( 20 min de Gare de Lyon (RER D), 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D), aménagements prévus pour faciliter le déplacement à vélo et en covoiturage ), le CHIV vous propose également des services multiples et de qualité (self du personnel, crèche, CGOS, prestations QVT et moments de convivialité...).

Vous êtes dynamique, passionnée par votre métier et avez à cur de participer aux valeurs du service public ? Les équipes du CHIV vous attendent ! LE POSTE : Description de l'unité

Unité de 32 lits de chirurgie viscérale, urologique, maxillo-faciale, ORL, ophtalmologique

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général,...)

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail Poste de nuit Amplitude horaire en 12h Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.

En plus de vos connaissances techniques, vous savez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

Annonce n°344541 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Infirmier-ière EHPAD La Source (EHPAD LA SOURCE LUXEUIL LES BAINS)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

• les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD La Source (établissement de 63 lits et 14 places en PASA situé à quelques pas des Thermes de Luxeuil et du centre-ville commerçant) et effectuera les missions suivantes :

accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour,

observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé,

réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH,

surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...),

mettre en uvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...),

prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale,

préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques, gérer le dossier du patient,

réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission.

Ce poste est proposé à temps plein (37h30/semaine - 14 jours de RTT) en horaire de jour. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bientraitante Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées :

Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention,

Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents,

Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service. Les savoir-faire liés au poste :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens,

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, Conduire un entretien d'aide,

Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé,

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,

Informer et former des professionnels et des personnes en formation,

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs,

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, Organiser et coordonner des interventions soignantes,

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Annonce n°346739 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Infirmier de soins généraux UPN1-(H/F) (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon.

Dans le cadre d'un départ, un poste d'infirmier(ière) pérenne est à pourvoir, au sein du service UPN1 (unité fermée) sur le site de Montéléger : Missions principales :

Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant :

• une évaluation,
• une orientation,

et la mise en uvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste:

• Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,
• Observation clinique dans les activités quotidiennes,
• Surveillance des repas
• Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation
• Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité
• Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets,
• Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance,
• Participation aux entretiens médicaux
• Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc. )

Conditions de travail

• Journée de 7h42 continue,
• 14 RTT par an
• 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)
• Reprise d'ancienneté

Annonce n°346979 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - IDE - Nuit- Urgences Dourdan (CH Sud Essonne, site de Dourdan Dourdan)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

CDD remplacement congés maternité à compter du 1er mai jusqu'au 31 octobre 2025 Horaires de travail

• Sur la base de 32h30 heures de nuit
• Horaires de nuit : 20h-08h10

MISSION DU POSTE :

L'infirmier analyse, organise, réalise des soins infirmiers, les évalue, contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques, et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.

L'infirmier accueille toute personne se présentant aux urgences et assure les soins adaptés à

son état de santé en complémentarité avec l'équipe médicale (décret n°2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier) Missions permanentes : L'infirmier :

• Réalise un accueil personnalisé pour tout patient se présentant aux urgences, et assure des soins adaptés à son état de santé.
• Assure les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie (compense le manque d'autonomie du patient). Il délègue sous sa responsabilité aux aides-soignants les soins de confort, d'hygiène, et de sécurité afin d'optimiser une prise en charge du patient
• Formule des objectifs de soin, met en oeuvre les actions appropriés et les évalue.
• Est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion des dossiers de soin.
• Elabore des protocoles de soin, avec la participation des membres de l'équipe soignante.
• Participe à la prise en charge de la douleur : prévention, évaluation, et est habilité à entreprendre et à adapter les traitements antalgiques , dans le cadre des protocoles préétablis, écrits, datés et signés par un médecin.
• Exécute les prescriptions médicales, qui sont écrites, datées et signées.
• Encadre les stagiaires en formation, et le personnel sous sa responsabilité.
• Participe à l'éducation du patient et de sa famille.
• Participe et contribue à l'amélioration de la qualité des soins, des outils de travail, et à l'élaboration des protocoles de soins.
• Actualise ses connaissances.
• Participe à la recherche dans le domaine des soins.
• Participe aux réunions de service et aux réunions de pôle.

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

• Participation aux divers groupes de travail de l'hôpital : Douleur (CLUD), alimentation (CLAN), Hygiène, Hémovigilance, Identitovigilance (CIV), amélioration de la qualité de la prise en charge des patients dans le cadre de la démarche qualité, DPI

PARTICULARITES DE LA FONCTION :

• Conduire l'entretien d'accueil et d'orientation des patients se présentant aux urgences. (évaluer le degré de gravité des patients et les orienter en fonction de leur état de santé et de l'organisation du service.)
• Gérer les patients et leur famille en salle d'attente.
• Gérer le flux irrégulier des patients : période de travail intense suivi d'accalmie.
• Accueillir, informer, sécuriser, donner les premiers soins, aider au diagnostic, orienter, transférer.
• Travailler en binôme.

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications requises

• Diplôme d'Etat d'Infirmier (ère)
• Connaissance des textes légaux et réglementaires (charte du patient, droits des patients)

La formation professionnelle requise Expérience souhaitée aux urgences. Maîtrise des gestes techniques. Maîtrise des gestes d'urgence et de réanimation. Les qualités professionnelles requises

Motivation, esprit d'équipe, résistance physique et psychologique, Discrétion et respect du secret professionnel, Ecoute et disponibilité, Adaptabilité au service, Respect d'autrui, Maîtrise de soi, Sens de l'observation et de l'initiative, Capacité à écouter et à rassurer, Capacité d'analyse et de synthèse, Ponctualité, présentation correcte.

Annonce n°327917 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - SMR - CH SAINT MARCELLIN (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

• Isère (38)
• Saint-Marcellin
• CDD (Salarié)

Nous recherchons un(e) INFIRMIER(E) (H/F) AU SEIN DE NOTRE SERVICE DE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION (SMR) AU CH DE SAINT MARCELLIN

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Cadre de santé :

• Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients.
• Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins.
• Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement.
• Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches.
• Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses.
• Vous êtes rattaché(e) à la direction des soins, par le cadre de santé responsable du service, et en lien avec le chef de service.

SAVOIR-ETRE

• Empathie et qualité d'écoute : indispensable pour accompagner des patients en rééducation et comprendre leurs besoins.
• Rigueur et sens des responsabilités : garantir la sécurité des soins et le respect des protocoles.
• Esprit d'équipe : collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du SMR.
• Adaptabilité : savoir ajuster sa prise en charge face aux évolutions de l'état des patients ou aux imprévus.
• Patience et bienveillance : soutenir des patients parfois en perte d'autonomie ou en situation de longue réadaptation.

SMR

• Capacité : 50 lits d'hospitalisation complète
• Spécialisation : Affections de la personne âgée polypathologique dépendante ou à risque de dépendance
• Missions du service :

Soins médicaux, rééducation et réadaptation pour limiter les handicaps et favoriser l'autonomie

Prévention et éducation thérapeutique du patient et de son entourage

Préparation à la réinsertion familiale, sociale, scolaire ou professionnelle

INFOS SUR LE POSTE

• Localisation : CH de St Marcellin - 38160 Saint Marcellin
• Salaire brut mensuel : Selon grille FPH et ancienneté.
• Conditions requises :

Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé. Permis B obligatoire

Être en possession d'une pièce d'identité française ou, pour

les personnes étrangères, d'un titre de séjour valide autorisant le travail en France.

Ne pas avoir de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire

• Recrutement inclusif et ouvert :

Ouvert aux titulaires de la fonction publique dans le cadre d'une vacance de poste Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

• Temps de travail : Temps plein ou temps partiel
• Prise de fonction : Au 1er mars 2026

LE CHIVI EN QUELQUES MOTS

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence

dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.

Annonce n°345988 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - IBODE - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités principales :

Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire.

Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention.

Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire. Aider et accompagner le geste opératoire.

Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires. Contribuer à des activités de recherche Profil recherché : Diplôme IBODE exigé

Adaptabilité, réactivité à chaque demande de remplacement à différents lieux et différentes personnes Faire preuve de diplomatie, d'autorité, ouverture d'esprit

S'ouvrir aux différentes techniques et nouvelles technologies Faire preuve de concentration et d'attention

Comprendre et respecter les contraintes de travail et d'organisation des différents partenaires de travail Coopérer avec les différents interlocuteurs Discrétion Encadrement des nouveaux soignants et étudiants Esprit d'entraide et de collaboration

Annonce n°346743 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER H/F CMP ST DIE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute 1 infirmier (H/F) au CMP Adultes de Saint-Dié-des-Vosges. Missions :

· Assurer l'accueil de toute personne se présentant (seule ou accompagnée). · Assurer des entretiens d'accueil et / ou de soutien. · Aider au diagnostic médical.

· Assurer des soins dans le cadre d'une prescription médicale et / ou de son rôle propre, y compris dans son aspect évaluation. · Aide et soutien technique des familles.

· Participer aux projets de soins individualisés, notion de référence. · Observer les évolutions du patient dans sa maladie. · Assurer les transmissions sur le dossier du patient. · Participer aux réunions de synthèse.

· Participer aux liaisons avec les partenaires internes et externes.

· Participer aux autres réunions du CMP (clinique, de fonctionnement). · Gestion administrative informatisée. · Encadrer les étudiants stagiaires. · Assurer des soins à domicile.

· S'inscrire dans une dynamique de réflexion sur les différents projets.

· S'inscrire dans une dynamique de développement des compétences à travers notamment des actions de formation professionnelle continue.

· Travailler en étroite collaboration avec les unités de soins du Pôle de la Déodatie ainsi qu'avec les différents Services du CH RAVENEL. PLU :

· Intervenir en direction à la fois des patients et des équipes soignantes, en binôme IDE ou avec un médecin psychiatre. · Participer à l'évaluation d'une situation clinique. · Participer à l'orientation du patient.

· Savoir établir des échanges privilégiés avec les membres des équipes soignantes des services somatiques. Poste pérenne.

Merci d'adresser lettre de motivation / CV / Copie du diplôme.

Annonce n°346736 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER DE BLOCS OPERATOIRES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) Infirmier de blocs opératoires pour ses deux sites.

Les blocs opératoires proposent des activités pluridisciplinaires conventionnelles et ambulatoires sur 2 sites :

Site de Saint-Germain-en-Laye (6 salles), centré sur l'ambulatoire : chirurgie orthopédique, viscérale, gynécologie et orthogénie, ophtalmologie, ORL adulte et pédiatrique, endoscopie, sismothérapie, SSPI attenante de 10 postes

Site de Poissy, centré sur les urgences et les interventions programmées :

Bloc central (6 salles)

chirurgie digestive et générale, uro-gynécologie, ORL, ophtalmologie, endoscopie, orthopédie, pédiatrie, prélèvements multi-organes et de tissus.

Bloc obstétrical

2 salles d'opération, rattaché à une maternité de niveau III avec 8 salles de naissance.

SSPI attenante de 12 postes ouverte 24h/24 avec 2 postes USC / USCO. Vos missions principales :

• Organiser et réaliser des soins en lien avec le geste opératoire en pré, per et post-interventionnel pour des patients opérés ou bénéficiant d'actes invasifs diagnostiques et/ou thérapeutiques.
• Mettre en oeuvre les mesures d'hygiène et de sécurité adaptées aux risques (interventions, patients, zone protégée, dispositifs médicaux).
• Assurer le lien entre les salles d'intervention et l'IBODE de logistique pour les matériels utilisés.

Activités adjacentes :

• Mettre à jour les fiches techniques avec les chirurgiens pour la Gestion Documentaire du CHIPS.
• Participer au remplacement des IBODE de logistique (volontariat après formation).
• Participer à la mise en oeuvre du programme opératoire via les staffs chirurgicaux.
• Contribuer à la mise à jour des documents du bloc pour la GED.

Horaires :

• Bloc central et maternité : 8h-18h / 8h-20h / 20h-8h
• Week-end : 08h-20h / 10h-20h / 20h-08h
• Bloc Saint-Germain : 8h-18h

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier de bloc opératoire diplômé d'état ou du diplôme d'état infirmier. Compétences et qualités requises

• Dynamisme, disponibilité,
• Organisation, rigueur,
• Esprit de décision et d'initiative, sens des responsabilités,
• Diplomatie, maîtrise de soi,
• Esprit d'équipe,
• Autonomie et adaptabilité,
• Efficience dans l'urgence.

Annonce n°346856 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIERE EN CHIRURGIE GENERALE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) pour le service de chirurgie générale et unité métabolique (30 lits : 4 lits métaboliques, 26 lits de chirurgie digestive traditionnelle) couvrant la chirurgie carcinologique, proctologique, urologique, bariatrique, esthétique réparatrice, les pathologies inflammatoires du tube digestif et la chirurgie des parties molles. Domaine des soins :

• Accueil, installation du patient, évaluation de l'urgence et du degré de dépendance.
• Gestion et inventaire des effets personnels, recueil des données cliniques et des attentes du patient et de son entourage.
• Enregistrement des informations, soutien psychologique, coordination et organisation des soins.
• Élaboration du projet de soins, planification et mise à jour du dossier de soins.
• Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant.
• Planification des soins, surveillance adaptée à la pathologie et aux thérapeutiques.
• Application des règles d'hygiène et d'asepsie, participation aux actes techniques et gestes invasifs.
• Évaluation de la qualité et des résultats des soins.

Gestion administrative :

• Prise en charge administrative du patient (mouvements).
• Connaissance des procédures administratives du service et de la GED.
• Maîtrise des protocoles et procédures de soins.

Gestion des stocks et du matériel :

• Bon usage, maintenance et vérification du matériel, des équipements et des locaux.
• Gestion des consommables et produits pharmaceutiques : commande, rangement, contrôle des péremptions, traçabilité.
• Vérification régulière du chariot d'urgence.
• Signalement des dysfonctionnements et évènements indésirables.
• Maîtrise du fonctionnement des appareils (ECG, Bladder Scan...).
• Contribution à la limitation des dépenses par une utilisation rationnelle du matériel et des produits.

Relation et communication :

• Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage.
• Transmissions écrites et orales, transmissions ciblées.
• Remontée des difficultés au cadre de santé.
• Collaboration avec les équipes transversales.

Formation - Recherche :

• Participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures de soins.
• Participation à des travaux de recherche infirmière.
• Veille professionnelle, mise à jour des connaissances, initiation aux nouveaux matériels.
• Participation aux réunions d'équipe et aux projets du service.
• Participation à des formations pour actualiser les connaissances et maintenir les compétences.
• Encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM...) et participation à l'accueil et à l'intégration du nouveau personnel.

Travail en alternance jour/nuit.

Amplitude de travail sur une base de 7h30 de jour, 10h de nuit Horaire de travail : 6h 45 14h15 13h 45 21h15 21h 7 h

Guide du temps de travail

28 jours de CA et 15 jours de RTT sur une année civile de travail.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'était infirmier.

Qualités :

Valeurs éthiques

respect, bienveillance, équité

Valeurs professionnelles

sens de l'engagement, disponibilité et implication

Observation et curiosité Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe Dynamisme et esprit d'initiative Capacité d'analyse et de synthèse Présentation, tenue correcte, ponctualité

Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants Maîtrise de soi Compétences :

Connaissances actualisées, formation aux nouvelles techniques, Adaptation et polyvalence,

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants, Analyse rapide des situations, Anticipation dans les situations d'urgence,

Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales Prioriser les soins et les surveillances Gestion du stress, Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales, Respect du secret professionnel.

Annonce n°346854 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - IDE en Addictologie (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le site hospitalier René Pleven de DINAN (22) recrute, pour son service d'Addictologie, un infirmier diplômé d'état (H/F), à temps plein (100 %). Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD (3 mois avec possibilité de renouvellement).

Le professionnel IDE a pour mission principale, au sein du service d'Addictologie, d'assurer la prise en charge globale du patient atteint de pathologie en addictologie.

ACTIVITES principales

Réaliser les soins aux patients

o Dispenser des soins infirmiers aux patients conformément aux protocoles médicaux

o Administrer des médicaments et effectuer des procédures médicales conformément aux demandes médicales Surveiller et évaluer

o Surveiller en continu l'état de santé des patients et signaler les changements significatifs à l'équipe médicale o Évaluer l'état physique et psychologique du patient

o Conduire des entretiens cliniques et assurer l'animation d'ateliers thérapeutiques. Collaborer avec les professionnels

o Travailler en collaboration avec les médecins, les infirmiers, les thérapeutes et d'autres professionnels de santé

o Organiser le suivi de la prise en charge médico-sociale du patient en collaboration avec l'assistante sociale

o Participer aux réunions d'équipe pour discuter des plans de soins et des progrès des patients Documenter

o Maintenir des dossiers précis et complets des soins prodigués aux patients

o Documenter les observations cliniques, les interventions et les résultats conformément aux politiques et aux procédures Éduquer les patients

o Fournir des informations éducatives aux patients et à leurs familles sur les conditions médicales

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Le poste est à pouvoir en CDD (3 mois avec possibilité de renouvellement).

Contrat

poste à temps plein (100 %) - Catégorie A (IDE)

Lieu de travail

Site hospitalier René Pleven de DINAN (22)

Temps et horaires de travail

37 h 30 heures par semaine (7 h 30 par jour).

Horaires variables en fonction des besoins du service, y compris les week-ends et les jours fériés PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'ordre des infirmiers

Formations institutionnelles en addictologie niveau 1 (PEC des patients en addictologie) et niveau 2 ( PEC des toxicomanies)

DU d'addictologie, formation en Education thérapeutique, formation en réhabilitation psychosociale, formation sur la prise en charge des psycho-traumatismes, connaissances des pratiques cliniques en addictologie dont l'entretien motivationnel, connaissances des outils d'animation ( Génosociogramme, activités créatives, réflexions en groupe sur des supports vidéos, les techniques corporels ...) et capacité à gérer des animations en groupe dans le cadre de projet de soins personnalisés Connaissance du réseau territorial d'addictologie Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe.

Sens de l'adaptation et polyvalence sur les missions du service.

Calme et maîtrise de soi, discrétion, respect du secret professionnel sont indispensables.

La connaissance de l'outil informatique (Clinicom, Médis, Pharma, Excel) serait un plus.

En tant qu'Infirmier Diplômé d'État au sein du GHRE, vous participez de manière significative à une offre de soins de qualité et au bien-être des hospitalisés, en faisant partie intégrante d'une équipe dévouée au service de la santé communautaire.

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

Annonce n°346978 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé