Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales 37

12/02/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U33 - Médecine polyvalente - H/F (Centre hospitalier MACON)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 33 accueille des patients de médecine polyvalente. Unité composé de 27 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale variée pouvant relever de spécialités différentes. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires: l'Infirmier travaille en poste de jour en 12h avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h, postes en repos variables.

· 2 postes Infirmiers /semaine pour les consultations post AVC

· Pour les agents affectés en alternance jour/nuit, alternance d'1 mois de jour et 1 mois de nuit. Expérience professionnelle : · Expérience en transfusion sanguine Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°347023 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - INFIRMIER EN 12H00 HEMATOLOGIE SOINS INTENSIF - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°347011 |

Descriptif du poste :

LE POSTE

CDD ou CDI Cycle de travain en 12h de jour comme de nuit

Cliquez sur ce lien pour accéder au flyer réalisé par l'équipe du G6 Mission(s) générale(s)

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins Principales activités

Accueil et accompagnement des patients pris en charge et de leur entourage

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée

Participation à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage Gestion collective des activités afférentes aux soins

Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service

Développement des compétences en tant qu'IDE référent : Douleur, Hygiène, Transfusion, Pharmacie, Education thérapeutique

Participation aux réflexions d'équipe et aux projets du service Participation à la démarche qualité-JACIE Profil recherché :

Posséder les connaissances spécifiques à la spécialité ou se donner les moyens de les acquérir Avoir le sens du travail en équipe et du travail en binôme Être dynamique et être capable d'initiative

Faire preuve de discernement lors de situation de prise en soins complexe

Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques, particulières, en faisant preuve de maitrise de soi et prenant en compte les réactions du patient

Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage (relation de confiance et d'aide)

Faire preuve de rigueur dans le travail, être capable d'esprit d'analyse et de synthèse Contacts

Carine DELAGE Cadre Supérieur de Santé: 06.14.11.61.36

Catherine SARRAZIN ROBERT, Cadre de Santé, d'hématologie clinique et thérapie cellulaire, 05.57.62.33.63

Annonce n°347011 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - INFIRMIER PNEUMOLOGIE DE JOUR (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°347078 |

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier de jour pour le service Pneumologie. Présentation du secteur d'activité

Le service est composé de 9 lits. Il se situe au 4è étage aile D. Présentation du poste · Soins infirmiers effectués sur prescription médicale. ·

Soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e). Missions spécifiques Domaine des Soins : · Accueil et installation du patient dans sa chambre ·

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ·

Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données), · Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage, ·

Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé. ·

Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites ·

Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant (e), en application des protocoles de soins. ·

Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ. · Respect des prescriptions médicales ·

Participation et assistance médicale pour les gestes invasifs (ponction pleurale, pose de drains...) réalisés par les médecins. ·

Suivi de la traçabilité dans le dossier de soins informatisé. ·

Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient. · Relation d'aide au patient et à sa famille Domaine administratif :

Prise en charge administrative du patient : mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)

Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) ·

Programmation du séjour des patients hospitalisés dans le cadre de traitement par chimiothérapie : l'IDE participe à la planification des séjours en tenant compte de l'activité au sein du service (flux entrées/sorties). Domaine de gestion :

Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions

Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement. ·

Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. ·

Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commandes, rangement, et contrôle des péremptions. ·

Vérification du chariot d'urgence: présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation : ·

Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage. ·

Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées) ·

Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité · Collaboration avec les équipes transversales Domaine de la formation et de la recherche : ·

Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins, · Participation à des travaux de recherches infirmières · Participation :

-

Aux réunions d'équipe

-

Aux projets de service

-

Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.

-

A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM...) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients.

-

A l'accueil et l'intégration du nouveau personnel. Relations professionnelles

· Internes: équipe paramédicale, équipe médicale, patients, intervenants (brancardiers, kiné, assistante sociale, diététicienne, équipe mobile de la douleur et soins palliatifs, IDE stomathérapeute...), services logistiques (pharmacie, laboratoire, RIRD...), services techniques, encadrement.

·

Externes: familles, visiteurs, prestataires de service, HAD.

Horaires Travail de jour en 12 heures (7h-19h) PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées

· Diplômes requis: Diplôme d'état infirmier

· Compétences :

-

Analyse rapide des situations

-

Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.

-

Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.

-

Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes

-

Respect du secret professionnel.

-

Utilisation de l'outil informatique · Qualités :

-

Dynamisme, disponibilité, maitrise de soi

-

Organisation, rigueur, méthode.

-

Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.

-

Discrétion, confidentialité.

-

Esprit d'équipe et d'entraide.

Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre !

Annonce n°347078 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Infirmier secteur Institut des Maladies Neurodégénératives Cliniques - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°347007 |

Descriptif du poste: Présentation unité :

Hopital de jour centrée sur l'avaluation cognitive et mouvements anormaux parkinsion Mission(s) générale(s)

Participer à la prise en charge multidisciplinaire des patients présentant des troubles cognitifs (diagnostic, suivi)

Mettre en uvre des entretiens infirmiers à la recherche d'informations spécifiques et transmettre les informations pertinentes aux différents intervenants

Assurer la fluidité du parcours du patient accueilli en hôpital de jour Principales activités § Coordination et organisation des activités et des soins § Recueil de données cliniques

§ Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

§ Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne § Rédaction et mise à jour du dossier patient

§ Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

§ Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personne § Réalisation de soins de confort et de bien-être

§ Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

§ Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Mission(s) spécifique(s)

§ Participer à des actions spécifiques du Centre Expert Parkinson

§ Participer à des actions spécifiques du Centre Mémoire de Ressources et de Recherche § Participer à la réalisation de protocoles de recherche,

§ Obtenir si nécessaire les certifications en lien avec les protocoles de recherche Profil recherché : Prérequis attendus

Connaissances: expérience en neurologie souhaitée, (SEP, Parkinson, Alzheimer)

Connaissances outils bureautiques Compétences requises Techniques

Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (DxCare, DxPlanning, Excel/Word, boîte mail, téléphone) Connaitre les maladies neurodégénératives Organisationnelles

Savoir analyser les situations, prendre des initiatives pertinentes et être force de propositions dans son champ de compétence Savoir se référer aux référents médicaux Relationnelles

Etre capable de s'intégrer dans une équipe et démontrer son sens du travail en équipe

Etre capable de travailler en collaboration et en harmonie avec l'ensemble des unités de soins du pôle et plus largement avec l'ensemble des interlocuteurs du pôle

Contact: [email protected]
Téléphone: 06 37 84 26 82

Annonce n°347007 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U22 - Chirurgie viscérale, vasculaire et activité de chirurgie vasculaire interventionnelle - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347108 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier prend en charge des patients programmés et non programmés (SAU, suite consultation, mutation autre unité) relevant de 2 spécificités : la chirurgie viscérale, digestive et la chirurgie vasculaire. Les interventions sont réalisées au bloc opératoire ou au bloc de radiologie interventionnelle sous anesthésie générale, locale ou par voie endovasculaire .Unité avec un capacitaire de 27 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires :

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la règlementation en vigueur

Possibilité d'exercer en poste de travail de nuit, pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en jour.

Possibilité de faire des postes de travail en jour pour assurer la continuité des soins, pour les personnels affectés prioritairement en poste de nuit.

Pour les agents affectés prioritairement en poste de travail de nuit, l'actualisation des connaissances et des compétences en lien avec la spécificité de l'unité est de rigueur par un passage en poste de travail de jour. La durée et la périodicité est à définir en fonction de l'organisation du service et les besoins du professionnel. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

Annonce n°347108 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - IDE - PNEUMO NEUROLOGIE (Hopital Gaston Ramon Sens)

Yonne | n°347125 |

Le service

Le service de Neurologie / Pneumologie comprend 30 lits (15 en neurologie, 15 en pneumologie) et accueille des patients adultes pour une prise en charge diagnostique et/ou thérapeutique. Les pathologies prises en charge incluent notamment :

Neurologie: AVC, Parkinson, SEP, épilepsie, SLA, migraines, polyradiculonévrites
Pneumologie: BPCO, pneumopathies, tumeurs pulmonaires, embolies pulmonaires, asthme, épanchements pleuraux, pneumothorax

Le service dispose d'un plateau technique (EFR, fibroscopie, ponctions, capnographe, oxymétrie nocturne). Vos missions principales Conformément au décret du 11 février 2002, vous assurez :

Le recueil de données cliniques et la surveillance de l'état de santé des patients.

La réalisation des soins infirmiers: injections, pansements, perfusions, transfusions, glycémies, surveillances

L'application des prescriptions médicales et la coordination des soins. L'éducation du patient et de son entourage. La gestion du dossier patient informatisé (Sillage).

L'accueil des entrées, l'organisation des sorties et la collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.

La participation à la qualité et sécurité des soins (vérification du chariot d'urgence, déclaration d'évènements indésirables).

Vous intervenez sur les deux secteurs (neurologie et pneumologie) et participez à la vie du service : réunions, projets, encadrement des étudiants. Profil recherché Infirmier·e Diplômé·e d'État. Sens de l'observation, rigueur, patience, écoute.

Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Intérêt pour la neurologie et/ou la pneumologie. Organisation du travail

Travail en 12 h (jour/nuit) et en 7 h 45 selon les besoins du service. Alternance jour/nuit, week-ends et jours fériés.

Annonce n°347125 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - INFIRMIER AUX CONSULTATIONS EXTERNES (H/F) - CDD REMPLACEMENT (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°347115 |

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire médico-technique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales. Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) aux consultations externes. Présentation du secteur d'activité

Il s'agit d'un service composé de plusieurs secteurs de consultations (ORL, ophtalmologie, chirurgie viscérale et orthopédique, anesthésie, urologie, dermatologie). Le service est intégré au pôle logistique médico-technique. L'équipe est composée d'1 cadre de santé, 31 infirmières, 18 aides-soignantes, 1 agent hospitalier, 3 orthoptistes. Missions générales et responsabilités :

Prise en charge administrative du patient (parcours du consultant, fiche de circulation, pré-admission)
Gestion des effets personnels de l'usager (information, inventaire, dépôt)
Réalisation des soins techniques dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie
Travail en équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, secrétariats, équipes soignantes)
Préparation des consultations (salles, matériel, dossiers)
Participation à l'utilisation, la maintenance, la vérification et la gestion du matériel
Détection des dysfonctionnements et déclaration des incidents/accidents
Commande et suivi des médicaments et du matériel
Réalisation de transmissions écrites et orales
Transmission des difficultés au cadre de santé
Traçabilité des actes infirmiers et médicaux

Missions spécifiques :

Préparer le matériel en endoscopie (urologie)
Assister l'urologue pour les endoscopies
Assister les dermatologues pour les petites interventions
Assurer les séances de puvathérapie sous responsabilité d'un dermatologue
Assister les chirurgiens ORL pour les petites interventions et endoscopies et participer aux staffs préopératoires

Profil :

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier et inscrit au conseil de l'ordre infirmier. Compétences :

Capacités relationnelles pour instaurer un climat de confiance avec le patient, notamment lors des interventions
Capacités d'adaptation pour répondre à la polyvalence requise
Capacités à définir les limites de son champ de compétences

Qualités :

Dynamisme, discrétion (respect du secret professionnel), diplomatie, rigueur Sens de l'organisation et de la méthode

Annonce n°347115 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - INFIRMIER - BEL AIR - 50% NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347135 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage.

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. Ces 2 unités accueillent des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L'EVC-EPR comprend 6 lits et accueille des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec :

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, . interne et externe au CHM. Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Annonce n°347135 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - INFIRMIER - Court séjour gériatrique (U32) - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347153 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 32 accueille des patients de + de 75 ans. Unité composé de 26 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM (Kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste, SAU, secrétariat, psychologue, prestataires extérieurs, les services logistiques et techniques ) Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin.

Annonce n°347153 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Infirmiers - Tosquelles - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°347152 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Tosquelles, rattachée au pôle B. C'est une unité d'admissions adultes fermée. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Vous y prodiguerez des soins qui débuteront par la gestion d'un état aigu, puis lorsque l'état sera stabilisé, vous pourrez accompagner les personnes dans une démarche de resocialisation et de préparation à la sortie.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Grâce au plan de formation déployé sur l'hôpital, vous pourrez acquérir et/ou renforcer des connaissances spécifiques à l'exercice en santé mentale.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation: 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) +Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences attendues : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques Capacité relationnelle Agilité professionnelle

Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°347152 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - INFIRMIER 50% SMR1/50% EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347137 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits.

Le SMR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).

Annonce n°347137 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - INFIRMIER - UP72H - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347160 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'infirmier à l'U72 prend en charge des patients majeurs, en hospitalisation libre, présentant des troubles de l'humeur et pour lesquels une hospitalisation de 72h doit permettre de gérer la situation de crise et d'organiser le retour à domicile. Il assure des soins individualisés : consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation. L'UP72 comprend 5 lits. C'est une unité ouverte. Profil recherché :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : 5 ans d'expérience en psychiatrie Prérequis :

Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Annonce n°347160 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - INFIRMIERE (CEGVS EHPAD VAL VALLON SUR GEE)

Sarthe | n°347170 |

Infirmière en EHPAD (site CEGVS de Vallon sur Gée - 47 lits) Gestion du circuit du médicament avec PDA sur le site Soins techniques IDE Accompagnement des résidents et des familles Encadrement de proximité des équipes soignantes

Collaboration étroite avec cadre de santé et IDE coordonnatrice 1 samedi / 3 travaillé (pas de dimanche)

Annonce n°347170 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Infirmier(e) de bloc opératoire (IBODE) (H/F) (Centre Hospitalier d'Alençon Alençon)

Orne | n°347173 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients.

Nous recrutons sur notre Centre Hospitalier, situé à Alençon, un(e) infirmier(e) de Bloc Opératoire - IBODE

L'infirmier(e) au bloc opératoire ou l'IBODE accompagne le patient avant, pendant et après l'intervention chirurgicale. Il exerce en étroite collaboration avec le chirurgien, le médecin anesthésiste, les IBODE, les IADE et les aides-soignants. LE POSTE :

L'infirmier au bloc opératoire ou l'IBODE, organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Il met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques dans le cadre de son rôle propre et de sa formation.

ACTIVITES :

-Accueillir, contrôler l'identité du patient ;

Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions ;
Vérifier la nature de l'intervention et la préparation cutanée ;
Participer à l'installation de l'opéré sur la table d'opération en assurant son confort et sa sécurité ;
Contribuer au bon fonctionnement de l'intervention en anticipant les besoins et en respectant les procédures d'hygiène et d'asepsie ;
Assurer la traçabilité du suivi de l'intervention et du matériel utilisé ;
Collaborer au retour du patient vers la salle de soins post interventionnelle ;
Organiser le transfert des « pièces opératoires » et différents prélèvements dans les laboratoires correspondants ;
Réaliser la remise en service de la salle d'opération en appliquant les procédures d'asepsie et d'hygiène en vigueur ;
Participer à la remise en état des salles d'opération en respectant les procédures d'entretien des locaux ;
Participer à la prise en charge des dispositifs médicaux par la stérilisation : Tri, Décontamination, Traçabilité ;
Evacuer les déchets et le linge souillé ;
Assurer des transmissions écrites et orales significatives ;
Transmettre toutes informations utiles pour permettre une continuité des soins dans les unités d'hospitalisation ;
Etre référent dans des domaines spécifiques (hygiène, pharmacie...etc.) ;

ACTIVITES SPECIFIQUES :

Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire : contrôle du bon fonctionnement du matériel ;
Garantir la sécurité des patients lors de l'utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles ;
Assurer l'approvisionnement de la salle d'intervention en dispositifs médicaux nécessaires ;
Respecter et faire respecter l'habillage et le lavage chirurgical des mains ;
Assurer la traçabilité de l'environnement opératoire (bonne tenue du cahier d'ouverture de salle) ;
Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention ;
Accueillir, préparer et installer le patient en position chirurgicale ;
Aider à la réalisation des prélèvements à des fins diagnostics et/ou thérapeutiques ;
Assurer la traçabilité de l'acte opératoire (cahier d'écologie) et sur la fiche de transmissions post-opératoires ;
Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire : assurer l'approvisionnement des arsenaux vers la salle ;
Assurer le rôle d'aide opératoire : bonnes connaissances en anatomie quel que soit la discipline ;
Assurer le rôle d'instrumentiste : bonnes connaissances des temps opératoires quel que soit la discipline ;
Aider à la réalisation du pansement et à la mise en place des dispositifs de drainage ;
Gérer l'instrumentation en post-opératoire : décontamination, traçabilité et faire acheminer vers la stérilisation ;
Assurer avec sécurité la sortie du patient de salle et aider à l'acheminement de l'opéré vers la SSPI ;
Tracer et signaler au cadre du bloc tout dysfonctionnement rencontré dans l'utilisation de matériel ;

PROFIL RECHERCHÉ: COMPETENCES :

Celles issues du programme de formation des IBODE :

-Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire ;

-Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention et déterminer les mesures appropriées ;

Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire ;
Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire ;

-Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire ;

-Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la micro-chirurgie ;

-Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire ; Formation et/ou qualification : -Diplôme d'Etat d'Infirmier de Bloc Opératoire ; -Diplôme d'Etat d'Infirmier ;

-IDE ayant pour projet professionnel de suivre la formation d'IBODE ; Connaissances particulières :

-Connaissances et compétences requises sur les différentes spécialités ;

-Connaissances et compétences requises sur la réglementation : vigilances, stérilisation et hygiène ;

-Connaissances et compétences requises sur "tendances d'évolution du métier : techniques, informatiques ; Expériences professionnelles :

-Avoir une expérience en service de chirurgie serait un plus ;

-Avoir effectué un ou des stages au sein d'un bloc durant sa formation ; Qualités professionnelles :

-Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;

-Bonne capacité d'analyse des situations et réactivité dans le cadre de l'urgence ; -Bonne capacité à gérer la pression ambiante ;

-Etre en capacité d'identifier les risques professionnels, afin de pouvoir alerter ; Avantages du poste : -Polyvalence dans les différentes spécialités ;

-Possibilité d'accéder à une formation professionnelle : IDE vers IBODE ; Organisation de travail :

-Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience ;

-CDI / CDD

Astreintes: de 08h00/08h00 les WE et jours fériés

Annonce n°347173 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Infirmier(e) en Soins Généraux 1 poste de NUIT USLD Beaumont-sur-Sarthe (POLE HOSPITALIER ET GERONTOLOGIQUE NORD SARTHE BEAUMONT SUR SARTHE)

Sarthe | n°252882 |

Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord Sarthe recherche pour le site de Beaumont-sur-Sarthe situé à 30 kms du Mans et 20 km d'Alençon, pour son service d'USLD, un(e) infirmier(e) pour occuper un poste à temps plein de nuit(temps partiel 80% possible), disponible dès que possible en CDD/CDI/Mutation. Poste e, 10h, horaires continus, we travaillés.

Vous intégrerez une petite équipe jeune et motivée. Secteur en évolution, profil patient varié.

Renseignements complémentaires auprès de Mme PRUD'HOMME, Adjoint à la Coordinatrice des Soins.

Annonce n°252882 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Infirmier(e) en Soins Généraux 1 poste de jour secteur EHPAD (POLE HOSPITALIER ET GERONTOLOGIQUE NORD SARTHE BEAUMONT SUR SARTHE)

Sarthe | n°288664 |

Venez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine où règnent bonne ambiance et cohé-sion.

Vous réaliserez des soins infirmiers intégrant de la technique et du relationnel auprès de la per-sonne âgée avec des prises en charge variées. Présence régulière des médecins traitants.

Nous vous accueillerons dans des locaux modernes et agréables à vivre au quotidien.

Horaires de travail en continu et compatibles avec une vie familiale : semaine matin 7h-15h, soir 10h30-18h30 week-end 8h-16h 1 week-end sur 3 travaillé Travail à temps partiel envisageable.

Possibilité de réaliser une journée d'immersion sur site afin de conforter votre choix avant votre future prise de poste.

Annonce n°288664 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS DE SUITE ET DE READAPTATION POLYVALENT (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS SAINT PONS DE THOMIERES)

Hérault | n°331698 |

Evaluer letapos;état de santé detapos;une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser letapos;éducation thérapeutique et letapos;accompagnement des patients. Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et detapos;un groupe de personnes
Observation de letapos;état de santé et le comportement relationnel et social detapos;une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et detapos;activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de letapos;évolution de letapos;état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Savoir-faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique detapos;une personne, detapos;un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien detapos;aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°331698 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Infirmier Diplômée d'Etat - H/F -100% SANITAIRE - JOUR / NUIT (Centre hospitalier LOOS)

Nord | n°335254 |

GHLH RECHERCHE - Infirmier (e) Diplôme dEtat H/F 100% - en soins palliatifs et SMR2 Description de l'établissement

Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (ci-après dénommé GHLH) exerce une activité transversale, à la fois dans le secteur sanitaire et médico-social. Venez rejoindre :

une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, dont certains professionnels qui assurent des gardes et astreintes 24h/24h.
un établissement qui participe à des projets innovants notamment celui de lESPrévE (Equipe Spécialisée de Prévention inter-EHPAD), et dASSURE (Amélioration des Soins dUrgence en EHPAD) ou encore les approches non médicamenteuses.

Le GHLH c'est 2 SITES dotés de moyens pour un accompagnement de qualité de nos résidents et de nos patients. - Haubourdin : un EHPAD de 157 places répartis sur 3 étages et un accueil de jour.

Loos : un EHPAD de 38 places, Soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, Unité Cognitivo-comportementale, EHPAD les Magniolas.

Notre site internet: La résidence Les Magnolias - GHLH Loos Haubourdin - 59

Le poste se situe sur l'EHPAD - La Résidence « Les Magnolias »

Localisation: Loos (rez-de-chaussée)
Capacité daccueil: 38 lits la Résidence accueille des personnes âgées de plus de 60 ans

en perte dautonomie. Missions de linfirmier (e) Diplôme dEtat Missions de l'Infirmier (e) Diplôme d'Etat

Assurer les soins infirmiers et le suivi des patients en fin de vie particulièrement l'évaluation et la gestion de la douleur.

Evaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en conséquence sur rôle propre et prescrit.

Collaborer avec l'équipe de rééducation et autres professionnels pour élaborer et mettre en uvre le projet de soins et projet de vie.

Assurer l'administration des médicaments et des thérapies prescrites.

Apporter un soutien psychologique aux patients et à leurs familles.

Savoir collaborer avec les bénévoles et les différents représentants religieux pour assurer un accompagnement global des patients.

Assurer la continuité des soins et le respect des protocoles des services.

Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires et du personnel. Compétences requises :

Connaissance et/ou expérience des soins palliatifs et des spécificités liées à la fin de vie.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement. Empathie, écoute active et compétences relationnelles.

Gestion des situations d'urgence et prise de décision rapide. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des soins. Connaissance de l'outil de soins OSIRIS (DPI) Organisation

Temps de travail: à temps plein que ce soit de nuit ou de jour
Les horaires sont les suivants: 06h30 -14h24

13h36 -21h00 1 week-end sur 2

Poste de travail: travaille 1 week-end / 3 , horaire de poste de travail au quotidien est de 7h sur 24h la journée, qui est répartit soit le matin ou le soir.

Vous êtes accompagné ( e) par 4 ou 5 aides-soignants (e)s expert (e )s réparti (e )s dans les différentes unités de soins.

Vous appliquez les principes de la philosophie de l'Humanité

Statut: contractuel ou fonctionnaire
Durée du CDD: de longue durée éventuellement renouvelable sur un poste Pérenne et vocation à se transformer en CDI
Expérience: Diplôme IDE exigé + Débutant (e) accepté (e)
Salaire: Selon expérience professionnelle

Avantages Parcours d'intégration

Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants Formations (institutionnelles, études promotionnelles) Prime Ségur

RTT

Promotion de la bientraitance

Valorisation de lapproche non médicamenteuse/Huiles essentielles Projet médical de pôle Parking salarié, transport en commun Remboursement titres de transport/Prime mobilité

CGOS

Maison d'assistantes Maternelles

Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN 20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX

Ou par mail: [email protected]

Annonce n°335254 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Infirmièr(e) en Service de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique sur le site de Marines (Hôpital NOVO - Site de Marines Marines)

Val-d’oise | n°346847 |

Présentation de la structure

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le Service de soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMRG) permet la prise en charge des patients âgés de plus de 75 ans polypathologiques pour une ré-autonomisation après une hospitalisation de courte durée dans un service de Médecine ou de Chirurgie. L'équipe pluridisciplinaire permet de renforcer les capacités restantes avant un retour à domicile ou une entrée en institution. Le service a une capacité de 30 lits d'hospitalisation.

L'équipe pluridisciplinaire se compose de médecins, kinésithérapeutes, diététiciens, infirmiers, aides soignants et agents de services hospitaliers. Identification du poste

L'infirmier(ère) de SMRG est géré par l'encadrement de nuit des sites du Vexin avec un cadre de santé référent de la structure (gestion planning et entretiens professionnels).

L'IDE travaille en collaboration avec les aides-soignant(e)s, les équipes médicales et paramédicales pluridisciplinaires du service et de l'établissement.

L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers de son rôle propre, principalement liés à l'activité en lien avec la personne âgée ainsi que des soins infirmiers de son rôle sur prescriptions (gestion et dispense des thérapeutiques, pansements simples ou complexes...) Missions du poste

Assurer la prise en charge globale des patients relevant du domaine technique, relationnel, de prévention et d'éducation.

Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales

Organiser les soins selon son rôle propre, son rôle sur prescription et selon les protocoles validés Accueillir le patient et son entourage de façon adaptée

Assurer et contrôler les différentes évaluations (douleur, escarre, trouble du comportement) à l'aide des échelles conventionnelles utilisées par le service

Anticiper la prise en charge du patient selon protocole lors d'une urgence vitale

Transmettre des informations précises, fiables et utilisables

Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : médecin, assistante sociale, aide-soignante, aide médico-psychologique, kinésithérapeute, diététicien, psychomotricien, Prérequis Diplôme d'état d'infirmier(ère)

Connaissances des pathologies spécifiques à la personne âgée Compétences requises Ecoute, empathique, Rigueur, polyvalence au sein du pôle.

Capacité d'observation, d'analyse et évaluation des situations cliniques Pratique des soins techniques Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Risques professionnels Travail debout, piétinements, interruptions de tâches ...

Manutention, port de charge important (patients, matériel...) Gestes répétitifs et contraintes posturales Remplacements inopinés

Charge mentale: situations de conflits, d'agressivité, de décès
Risques biologiques / chimiques: contact produits d'entretien, sang, urines.

Évolution professionnelle / développement des compétences Cadre de santé

Diplômes universitaire, Masters, Infirmier(ère) en pratique avancé

Annonce n°346847 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - INFIRMIER / INFIRMIERE (Centre Hospitalier du Haut Anjou CHATEAU GONTIER)

Mayenne | n°344512 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Haut Anjou, ou CHHA, est un établissement MCO SSR Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. Il est situé à moins de 40 minutes d'Angers et à 25 minutes de Laval.

L'Etablissement fait partie du GHT de la Mayenne, il dispose historiquement de liens étroits avec le CHU d'Angers, sur diverses disciplines : l'urologie, la gynécologie obstétrique, la chirurgie viscérale et la chirurgie orthopédique.

L'établissement de Château-Gontier a été reconstruit en 2008. Son activité est en développement. Le site de Segré a pour sa part été reconstruit intégralement en 2016.

Le CHHA dispose d'un service d'accueil des urgences (18.000 passages) et d'un SMUR.

Le Centre Hospitalier recherche des infirmiers(ères) de jour. LE POSTE : VOS MISSIONS :

Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne, au travers d'une approche globale de la personne, avec la préoccupation constante de la continuité tout au long du parcours de soins :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins techniques, éducatifs, relationnels, de confort de nature préventive, curative

ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

Participer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité des soins avec l'objectif de réduire les risques, les dysfonctionnements et d'augmenter la satisfaction des personnes

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

-

Établir un projet de soins et planifier des activités infirmière pour le patient

-

Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients, spécifiques à son domaine de compétence

-

Surveiller l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention

-

Prévenir, évaluer la douleur et les symptômes d'inconfort des personnes accueillies tout au long de leur séjour

-

Réaliser les soins prescrits

-

Réaliser, contrôler les soins infirmiers délégués (rôle propre)

-

Accompagner et éduquer la personne et son entourage dans la réalisation de ses soins

-

Assister le médecin pour la réalisation de soins médicaux

-

Rédiger et mettre à jour le dossier patient, dans son domaine d'activité

-

Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en situation d'apprentissage ainsi que les nouveaux professionnels

-

Gérer les stocks de produits, de matériels, médicaments nécessaires à son activité (saisie, suivi, contrôle, commandes) PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS / SAVOIRS FAIRE :

Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins :
Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions préventives et correctives
Rechercher, traiter et exploiter les données scientifiques et professionnelles
Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Participer au développement durable
Respecter les règles des droits des patients et les règles liées au secret professionnel

SAVOIRS-ETRE :

-

Faire preuve d'humanité, de bienveillance

-

Avoir des valeurs soignantes et une éthique professionnelle conformes aux valeurs du service infirmier de l'établissement

-

Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie

-

Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage et des collègues

-

Garder la maîtrise de soi, rechercher le compromis dans les situations conflictuelles

-

Posséder l'esprit d'équipe (collectif)

-

Savoir se positionner au sein de l'équipe et se rendre disponible

-

Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser, prendre des décisions

-

Faire preuve d'initiatives et d'autonomie

-

S'engager dans le fonctionnement général du service et de l'établissement

-

Faire preuve d'honnêteté professionnelle et respecter l'obligation de réserve

Annonce n°344512 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Infirmier(e)s (Centre hospitalier Gien)

Loiret | n°344796 |

Le Centre hospitalier Pierre DEZARNAULDS de GIEN recrute des infirmier(e)s pour le pôle Urgences-HTCD. Poste à temps plein, alternance jour- nuit, à pourvoir dès que possible.

Annonce n°344796 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - INFIRMIER.E ET PUERICULTRICE - REANIMATION NEONATALE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°347069 |

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail.

Le CHIPS recrute un(e) infirmier.e ou puéricultrice pour le service Réanimation Néonatale et Soins Intensifs.

L'infirmière ou la puéricultrice doit être apte à accueillir et à prendre soin du nouveau-né à terme ou prématuré en détresse vitale ou non. Le professionnel dispense des soins qui relève du rôle propre et du rôle prescrit qu'il s'agisse des soins d'hygiène, de confort, de la préparation et l'administration rigoureuse des thérapeutiques. Elle doit permettre l'instauration des premiers liens de l'enfant, des parents ainsi que de sa famille. Elle doit favoriser leur autonomie en jouant un rôle préventif et éducatif. La puéricultrice doit instaurer une dynamique de soins dans sa mission de maintien et/ou de restauration de la santé du nouveau-né à terme ou prématuré. Elle évalue le développement physique et psychologique du nouveau-né ainsi que de son état de santé. Elle s'inscrit dans un accompagnement de qualité avec une dimension holistique du prendre soin de l'enfant. L'infirmière/puéricultrice collabore avec les différents partenaires de soin au quotidien (cadre, infirmière référente, pédiatres, internes, psychologues, assistante sociale, kinésithérapeute, manipulateur radio, sage-femme, AP, ASH...) ainsi que les partenaires sociaux extra-hospitaliers (PMI, HAD, Soins à domicile...). L'infirmière/puéricultrice est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins de jour comme de nuit. Domaine des Soins : Assurer un accueil personnalisé de l'enfant et des parents,

Etre capable d'assurer une prise en charge rapide, efficace et optimale de l'enfant, et appliquer avec rigueur les différentes thérapeutiques

Evaluer à l'arrivée la douleur et l'inconfort de l'enfant puis durant toute l'hospitalisation au moins une fois/12h (selon les grilles adaptées au besoin de l'enfant)

Connaître le fonctionnement des différents appareils se trouvant dans le service, Assurer une traçabilité des soins

Tenir informé le cadre de santé ou le cadre de pôle des difficultés rencontrées (auprès des familles comme les refus de soins, les détresses psychologiques ou sociales ou auprès de l'équipement tout dysfonctionnement),

Assurer la liaison et/ou le transfert de l'enfant vers un autre service. Domaine administratif :

Connaître les diverses procédures administratives, documents (entrée, mutation, permissions, transfert, sortie) Domaine logistique :

Gérer son matériel utilisé pour la stérilisation en appliquant avec rigueur les protocoles de décontamination et le rangement de chaque chambre,

Vérifier et ranger les stocks de pharmacie, d'usage unique en respectant les dotations établies et les dates de péremption,

S'assurer des stocks de fournitures diverses (magasin, économat), Réaliser les commandes de pharmacie du 5031. Formation : Dans le service :

Participation aux différentes formations données par les pédiatres et infirmières des groupes de travail, SIGHRYQ : gestes d'urgence, formations sur les pathologies néonatales, installation du nouveau-né, nuisances sensorielles, hygiène spécifique au sein des unités de réanimation et de soins intensifs... Participation aux rencontres de formation des soignantes

Mise à jour des connaissances théoriques, initiation aux nouveaux matériels Travail en 12h :

jour (7h à 19h00 )
nuit ( 19 h à 7h00)

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes requis: diplôme d'infirmière et ou diplôme de puéricultrice

Compétences :

Théoriques: Maitrise des connaissances de base du nouveau-né à terme ou prématuré (développement, physiopathologie).
Cliniques: Surveillance, Raisonnement, mise en oeuvre des activités de soins
Organisationnelles: Rigueur et sens de l'organisation

Planification et organisation de son travail en tenant compte des priorités Relationnelles : Capacité d'écoute et de négociation

Capacité d'adaptation au travail d'équipe (collaboration optimale avec les médecins, internes, AP, ASH). Qualités : Dynamisme, Maîtrise de soi, Sens de l'observation, Ecoute Valeurs professionnelles :

Discrétion et Respect du secret professionnel, respect de la hiérarchie, respect de ses pairs et du public accueilli.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre.

Annonce n°347069 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Infirmier - UPRS - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347158 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'infirmier à l'UPRS prend en charge au sein de l'unité et/ou dans des appartements thérapeutiques, des personnes atteintes de pathologies psychiatriques stabilisées. Il assure des soins individualisés : consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation pour construire avec le patient un projet de sortie d'hospitalisation.

L'UPRS comprend 25 lits et des appartements thérapeutiques. C'est une unité ouverte. Profil recherché :

Horaires: Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Expérience professionnelle: Expérience en milieu psychiatrique appréciée.
Prérequis: Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Annonce n°347158 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - INFIRMIER EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347136 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).

Annonce n°347136 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - INFIRMIER NUIT USLD3 - HOTEL DIEU - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°347154 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins.

L'IDE prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée.

L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir, à la demande des AS dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD/USLD1/UHR) Expérience professionnelle :

Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus

Annonce n°347154 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Etablissement Public Départemental de Santé GORZE)

Moselle | n°339419 |

Pôle / Service / Site: EPDS GORZE

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 1 poste JOUR 12h CDD pouvant déboucher sur une pérennisation.

Date estimative de vacance de letapos;emploi : 1er octobre 2025 Description des missions :

Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées.

Identifier les besoins des Résidents et analyser la situation.

Prévenir l'apparition d'une dépendance et maintenir ou redonner de l'autonomie. Participer à l'évaluation interne et externe.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établis par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves.

Grade(s) ciblé(s): Infirmier
Contenu du dossier de candidature: CV .
Profil recherché: Savoir identifier et maîtriser les situations d'urgence.

Etre en capacité de remarquer les changements cliniques du Résident et alerter le Médecin.

Savoir travailler en collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°339419 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Infirmier(e) en Soins Généraux 1 poste en EHPAD (POLE HOSPITALIER ET GERONTOLOGIQUE NORD SARTHE BONNETABLE)

Sarthe | n°279412 |

Le Pôle Hospitalier et Gérontologique Nord Sarthe recherche pour le site de Sillé le Guillaume (72140) situé de 35 kms du Mans, pour son services de SSR 1 infirmier / infirmière pour occuper un poste de nuit à temps plein (80% possible). Travail en 10h avec des we. Recrutement par voie de mutation / CDD / CDI.

Envoi lettre de motivation + CV par mail à l'adresse : [email protected]

Renseignement complémentaire auprès de Mme PRUD'HOMME Cadre de santé adjoint à la Direction des Soins

Annonce n°279412 publiée le 12/02/2026 par un
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12/02/2026 - Infirmière de nuit en Unité de Soins Longues Durées pour le site de Marines (Hôpital NOVO - Site de Marines Marines)

Val-d’oise | n°333842 |

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service

Le service d'Unité de Soins Longue Durée (USLD) de l'hôpital NOVO site de Marines, dispose d'une capacité de 60 lits d'hospitalisation.

L'USLD accueille et soigne des personnes âgées présentant une pathologie organique chronique ou une poly-pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Ces situations cliniques requièrent un suivi rapproché des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique minimum.

La prise en charge gériatrique de ces personnes requiert à la fois un projet de soins et un projet de vie. Identification du poste

L'infirmier(ère) d'USLD est géré par l'encadrement de nuit des sites du Vexin avec un cadre de santé référent de la structure (gestion planning et entretiens professionnels).

L'IDE travaille en collaboration avec les aides-soignant(e)s, les équipes médicales et paramédicales pluridisciplinaires du service et de l'établissement.

L'IDE accomplit des actes et dispense des soins infirmiers de son rôle propre, principalement liés à l'activité en lien avec la personne âgée ainsi que des soins infirmiers de son rôle sur prescriptions (gestion et dispense des thérapeutiques, pansements simples ou complexes...)

Horaire du poste: 19h / 7h

Missions du poste