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- DOM-TOM
Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Cherche remplaçante en vu collaboration
Cabinet infirmier à la recherche d'une remplaçante à compter de Juillet 2024 pour 2 à 6 jours par mois. Evolution possible vers une collaboration en fin d'année si bonne relation professionnelle.
Secteur sympa et patientèle très agréable. Motivation, dynamisme et empathie doivent être au rendez-vous.
Les soins sont variés (diabète, trachéo, pansements, stomie...) quasiment pas de nursing.
Le CA journalier se situe entre 350€ et 500€. Retrocession de 10%.
Annonce n°255943 publiée le 28/01/2024 par un
professionnel de sante
Remplacement (possibilité d'évoluer vers une collaboration)
Cabinet infirmier cherche remplaçante avec possibilité d’envisager une collaboration si nous partageons la même approche.
Situé en secteur rural mais proche de Lyon, nous bénéficions d’une bonne structure médicale de proximité et de projets intéressants pour l’avenir.
Les soins : nursing mais également soins techniques (pansements, pompes, chimio, diabète, …) et relationnels.
Secteur condensé sur un petit périmètre pour limiter les déplacements
Annonce n°255921 publiée le 27/01/2024 par un
professionnel de sante
Vente patientèle
Cabinet de 2 IDEL associées et 1 remplaçante sur la commune de Montceau-Les-Mines (71300), je cherche à vendre mes parts suite à une nouvelle activité professionnelle. Cabinet implanté depuis plus de 40 ans, nous sommes installées dans des locaux avec d’autres professions paramédicales.
Rythme de travail 15 jours par mois, répartis en 1 semaine de 5 jours et l’autre de 2 jours .
Pas de soins de nursing lourds, juste quelques aides à la toilette, kilométrage par jour raisonnable.
Contrat d’exercice en commun avec partage de frais.
Très bon chiffre d’affaires.
N’hésitez pas à m’appeler pour d’autres informations.
Annonce n°255675 publiée le 26/01/2024 par un
professionnel de sante
Recherche conventionnement nice
Bonjour je recherche un conventionnement sur Nice idéalement sans patientelle mais étudie toute proposition merci de me recontacter.
Annonce n°255673 publiée le 26/01/2024 par un
professionnel de sante
25/01/2024 - INFIRMIERS - UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE LES MAISONNEES / USLD (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Quelques informations concernant notre établissement de santé :Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
Présentation du poste
. Missions générales et responsabilités
L'infirmier dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il contribue à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers.
Les missions de l'IDE s'appuient sur les textes réglementant la profession le Code de La Santé Publique :
Règles liées à l'exercice de la profession,
Déontologie des infirmiers.
. Missions spécifiques
Domaine des soins
Participation au recueil de données (données cliniques, habitudes de vie, besoins et attentes du résident et de son entourage, personne de confiance et personne à prévenir).
Coordination, organisation et planification des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du résident.
Réalisation des soins sur prescription médicale et participation aux soins du rôle propre en collaboration avec les aides-soignants et les équipes d'animation.
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage.
Elaboration et mise à jour du dossier de soins.
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de la SIGRHYQ.
Domaine de gestion des stocks et matériels
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux.
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement, contrôle des péremptions et traçabilité.
Vérification du chariot d'urgence et du défibrillateur selon procédure.
Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Domaine de la communication et de la relation
Information du résident et de ses proches sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l'information médicale.
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE / AS).
Traçabilité des soins et réalisation de transmissions écrites et orales.
Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires.
Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé.
Domaine de la formation et de la recherche
Travail à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins.
Participation à des travaux de recherche infirmière.
Participation :
o Aux réunions d'équipe,
o Aux projet du service,
o A des formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
o A l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel et des stagiaires,
o A la réflexion collective au sein du service et de l'établissement sur l'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des résidents et des conditions de travail du personnel.
. Relations professionnelles
Internes
Equipe d'animation.
Equipe de rééducateurs.
Neuropsychologue.
Unité mobile de soins palliatifs et douleurs.
L'IDE stomathérapeute.
SIGRHYQ.
Services du CHIPS (pharmacie, urgences, radiologie, laboratoire, services d'hospitalisation, dialyse, ).
Service technique, biomédical et logistique.
Externes
Aumônerie.
Sociétés prestataires de service (maintenance, pressing, animation).
. Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis
Diplôme d'Etat Infirmier.
Inscription au tableau départemental de l'Ordre infirmier de son lieu d'exercice.
Enregistrement à la délégation territoriale de l'Agence Régionale de Santé du lieu d'exercice (numéro et inscription au fichier ADELI).
Compétences
Analyse des situations.
Adaptation et polyvalence.
Capacités relationnelles.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des résidents et des proches.
Connaissance et respect de la personne âgée.
Capacités à effectuer des transmissions écrites / orales.
Respect du secret professionnel et des droits des patients.
Qualités
Dynamisme et disponibilité.
Organisation, méthode, rigueur.
Esprit d'initiative, curiosité.
Discrétion, calme, pondération.
Ponctualité.
Esprit d'équipe et d'entraide.
7. Horaires
Amplitude en 7h30 la journée et 10 heures la nuit.
Matin [7h30] : 6h45 14h15
Journée [7h30] : 8h00-15h30
Soir [7h30]. 13h45-21h15
Nuit [10H]: 21h00-7h00
Travail le week-end et les jours fériés.
Alternance jour/nuit.
. Risques professionnels
Troubles musculo-squelettique.
Charge mentale, stress.
Travail sur écran.
. Evolution du poste
Dans le service :
Mise à jour des connaissances (prise en soins, techniques de soins, protocoles).
Dans l'établissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle (formations, congrès, séminaires).
Possibilité de promotion professionnelle : spécialisation ou fonction d'encadrement. Publié le 14 jan. 2025 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°325298 publiée le 25/01/2024 par un
établissement de santé
24/01/2024 - INFIRMIER(E) - MEDECINE - 100% - NUIT (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)
Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.NOUS RECHERCHONS :
Un(e) Infirmier(e) en Médecine 3 pour renforcer notre équipe de soignant qui est composée d'IDE, d'AS, de médecins polyvalents, psychologues, assistantes sociales, diététiciennes et kinésithérapeutes. C'est un service de médecine polyvalent où vous retrouverez des patients et pathologies variées. Vous serez amené à travailler avec plusieurs services comme les urgences, l'endoscopie, l'HDJ de médecine, le service douleur, les soins palliatifs...
Votre rôle ?
Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétence I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace.
Élaborer et mettre en uvre le projet thérapeutique.
Planifier les activités infirmières.
Assurer des soins individualisés tout en maintenant un lien social et collectif au sein des unités.
Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire.
Contribuer à l'accueil du patient et la préparation de sa sortie.
Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.
NOUS VOUS PROPOSONS :
Poste à temps plein. Horaire : 7h00- 19h00 ou 19h00-7h00 avec 1 week-end sur 3 travaillé.
Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière).
Rémunération à partir de 2318.73 brut mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
NOS ATOUTS :
Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 24 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024
Annonce n°309949 publiée le 24/01/2024 par un
établissement de santé
24/01/2024 - INFIRMIER (H/F) - PSYCHIATRIE ADULTE - 100% - NUIT (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)
Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.NOUS RECHERCHONS
Un(e) Infirmier(e) en Psychiatrie (H/F) dans le service du Hallier de nuit afin de renforcer notre service de psychiatrie. L'équipe se compose d'IDE, d'AS, d'AMP, de psychologues, de psychiatres et assistantes sociales. Vous serez amené à collaborer avec les autres services du pôle comme le service d'addictologie, la sociothérapie, l'ambulatoire (CMP, CATTP et HDJ) et également la pédopsychiatrie pour les relais adolescents-adultes.
Votre rôle ?
-Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en Psychiatrie Adulte, ou en ambulatoire.
-Participer à l'élaboration et la rédaction du projet de soins individualisé des patients.
-Collaborer avec les partenaires du territoire afin de coordonner le projet de soin en lien avec l'environnement du patient.
-Participer aux évènements institutionnels de l'établissement pour les patients : Fête de la musique, Noël, Vide-grenier, Vide-jardin, Expositions, Semaines de santé mentale...
-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.
NOUS VOUS PROPOSONS
- Poste à temps plein. Horaires 10h nuit : 20h45-6h45 avec 1 week-end sur deux travaillé.
- Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
- Rémunération à partir de 2318,73 brut mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
-Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
NOS ATOUTS
- Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
- Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
- Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).
Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 24 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024
Annonce n°327973 publiée le 24/01/2024 par un
établissement de santé
Reprise de patientèle suite à une cessation d'activité
Pour une reprise de patientèle suite à une cessation d'activité, je recherche une infirmière pour compléter une équipe de 3 à partir du 1er juillet 2024. Au sein du cabinet nous sommes liées par une contrat d'exercice en commun avec partage des frais. Le montant du rachat de la patientèle se fera selon un pourcentage de la moyenne de mes 3 derniers CA.
Elle devra être rigoureuse, aimable et à l'attention des patients. C'est une tournée agréable et nous travaillons dans la bonne humeur. Les soins sont diversifiés pour une prise en charge globale du patient.
La tournée s'articule entre des journées pleines (7h00-13h00 et 16h00-19h00) et des matinées ( 7h30-12h00) avec un week-end de travail sur 3. Nous travaillons au sein d'une maison de santé sur la commune de Bègles.
Annonce n°255306 publiée le 24/01/2024 par un
professionnel de sante
Remplacement du 5 août au 11août 2024
Bonjour
Je recherche un(e) remplacant(e) pour la semaine du lundu 5août au dimanche 11 août 2024 sur le secteur de verneuil/ vernouillet
Nous sommes un cabinet de 2 idel avec une très bonne entente
Notre tournée est très agréable avec une patientèle très bienveillante
Les soins sont agréable et variés
La circulation et la stationnement sont facile
La tournée démarre à 7h et fini en moyenne vers 13h30
Nous avons un bon CA
Pou plus de renseignements vous pouvez me contacter avec plaisir
Annonce n°255023 publiée le 23/01/2024 par un
professionnel de sante
22/01/2024 - INFIRMIER H/F DANS LE CADRE DU CENTRE DES RESSOURCES TERRITORIALES (Centre hospitalier Tronget)
Dans le cadre du projet de Centre de Ressources Territoriales (coordination sur le Territoire du Montet - Montmarault - Bourbon-l'Archambault - Lurcy-Lévis), le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recrute un(e) infirmier(e).Missions et activités du poste
Permettre aux personnes âgées de vieillir à domicile avec un accompagnement renforcé.
Développer une alternative à l'entrée en établissement.
Compétences
Réaliser des soins infirmiers
Diplôme
BAC+3 - BAC+4 ou équivalent Santé - DE IDE
Expérience
Expérience en gériatrie exigée
Savoir-être professionnels
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Type d'emploi / Durée du contrat
CDD de 6 mois évolutif
Recrutement par voie de mutation possible
Poste à temps complet
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025
Annonce n°326826 publiée le 22/01/2024 par un
établissement de santé
Poste infirmier ou infirmière liberale
URGENT recherche poste infirmier ou infirmière liberale à temps pleins 15 jours assurés. Possibilités d arrangements du planning frais kilométriques zone montagne.
Annonce n°254794 publiée le 22/01/2024 par un
professionnel de sante
Cession de mes parts de representation patientele
Bonjour
je suis Marie et je suis infirmère depuis 20 ans
j'ai monté mon cabinet seule depuis 2009 et associée avec ma collegue Amélie
jE SOUHAITE ARRETER LE LIBERALE
et je vous propose de pouvoir venir vous installer sur un cabinet ouvert depuis bientot 15 ans avec un collègue trés professionnelle et adorable
nous sommes sur un secteur ou l'installation n'est apparement plus possible
alors n'hésitez pas à nous contacter
belle journee
Marie
Annonce n°254666 publiée le 20/01/2024 par un
professionnel de sante
Urgent : cessation patientèle infirmière marnaz (haute-savoie)
Je vends mon droit de présentation de patientèle. J’arrête mon activité libérale en date du 29 Février 2024 et cherche un repreneur dès cette date.
Nous sommes un cabinet de 4 infirmiers (dont une remplaçante) au sein de la Maison de Santé de Marnaz (Haute Savoie). Les locaux sont récents et aux normes.
Travail : 12-13 journées complètes et deux demi journées par mois, mais possibilité de se faire reprendre des jours par notre remplaçante régulière ou par mes collègues. Notre tournée débute entre 6h et 6h30 et se termine entre 19h et 20h.
Nous avons une patientèle chronique, fidélisée, très agréable (suivi diabète, administration de traitements, pansements, surveillance hebdomadaire) et des soins techniques divers (prises de sang, différents types de pansements, injections, saignées, perfusions,...). Nous travaillons régulièrement en collaboration avec les diverses HAD et SSIAD du secteur. Nous ne faisons pas de nursing.
Nous recherchons quelqu'un d'impliqué dans la prise en soins de nos patients, motivé pour travailler dans notre équipe et compétent dans les différents domaines d'intervention.
Il est également possible d'intégrer des programmes d'ETP dispensés par les membres de la Maison de Santé.
Nous attachons également beaucoup d'importance au bien être de chacun. Les périodes de vacances sont adaptées en fonction des souhaits de chacun. Et, il y a de quoi faire dans notre belle région. Nous sommes dans une vallée très dynamique, au coeur de la Haute-Savoie : à 40 minutes de Genève, 40 minutes de Chamonix, 55 minutes de l'Italie, 50 minutes d’Annecy et 2H00 de Lyon...
Vous serez assuré d'un revenu confortable. Prix de cessation d’activité NEGOCIABLE
N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.
Annonce n°249041 publiée le 19/01/2024 par un
professionnel de sante
19/01/2024 - IDE de jour P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)
Présentation de l'établissementIdéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.
ANNONCE INFIRMIER (ERE) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES
Vous êtes « infirmier (ère) », un poste dans ce grade à temps plein est à pourvoir à l'unité de Réhabilitation Psychosociale ETAP du Pôle 94G01 (Cheffe de Pôle : Dr Laurence STAMADIATIS), qui reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est.
Ce service est situé dans l'enceinte des Hôpitaux de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale.
La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie Individualisé pour les patients atteints d'une pathologie psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères, ). L'objectif général est l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie du patient dans la cité.
Les prises en charge se décline en plusieurs étapes :
1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global, ) et multi professionnelle,
2) un accompagnement du patient l'aidant à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie ainsi que les étapes de soins nécessaires à les atteindre,
3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.
Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec divers partenaires, du secteur associatif ou de l'action sociale, centrés sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.
La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.
L'Infirmier (ère) travaille donc au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant Psychiatre, IDE, Neuropsychologues, Psychologue clinicien TCC, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Secrétaire.
Missions générales :
Recueil de données cliniques, des besoins, des attentes de la personne
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Transmissions et coordination
Connaissance et application des procédures institutionnelles
Recherche et prévention en santé somatique, en réduction des risques et comorbidités
Encadrement et tutorat de stagiaires infirmiers
Plus spécifiquement dans cette unité :
Bilans de vie quotidienne permettant l'évaluation subjective des répercussions fonctionnelles du handicap psychique et des troubles de la cognition sociale.
Remédiation cognitive individuelle ou en groupe (pour, entre autres, l'organisation, la planification et la cognition sociale) en binôme avec psychologue ou psychiatre
Participation en binômes à d'autres types d'atelier de groupe (Gestion du stress, Estime de soi, Habiletés sociales, )
Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d'équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux)
Propositions et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l'unité
Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
Savoirs :
Des connaissances de la psychopathologie de l'Adulte et des traitements psychotropes sont attendues
Des connaissances et/ou des formations sur la pratique de la Psychoéducation et du rétablissement en Psychiatrie Adulte sont appréciées
Savoir-être/savoir-faire :
Conduire des entretiens infirmiers
Organiser et animer des ateliers de groupe
Faire des bilans pré et post ateliers
Recueillir et analyser des données
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Maîtriser l'outil informatique dans le cadre du DPI
Travailler en équipe pluri-professionnelle
Travailler en lien avec les différents acteurs du GHT et du parcours patient
Travailler en lien avec les partenaires extérieurs
Mettre à jour ses compétences et connaissances professionnelles.
Conditions de travail : Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (modulables selon les besoins du service, certains ateliers pouvant avoir lieu en soirée)
Personne à contacter :
Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP
Tél : 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail : catherine.bourdet@ght94n.fr
Adresser un CV et une lettre de motivation à caherine.bourdet@ght94n.fr
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°313971 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé
19/01/2024 - IDE A L'UHA (EHPAD DU CENTRE HOSPITALIER DE GIVORS) (Centre hospitalier Givors)
Présentation du Centre Hospitalier de GivorsLe Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
L'établissement dispose notamment d'un service d'accueil des urgences, d'un service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, d'un hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », d'un plateau de consultations externes, d'un bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), d'un service d'imagerie médicale et d'un EHPAD de 188 lits.
En complément, l'établissement peut s'appuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).
Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est l'établissement support du groupement.
VOTRE FUTUR SERVICE
L'EHPAD du Centre Hospitalier de Givors est un établissement moderne reconstruit en 2016.
Il accueille 188 résidents répartis sur 4 unités de vie de 41 lits et une unité d'hébergement Alzheimer de 24 lits. Il dispose également d'un pôle d'activités et de soins adaptés de 12 places.
De nombreux intervenants sont présents au service du résident : médecin gériatre, infirmiers, aides-soignants, agents hôtelier, gouvernante, ergothérapeute, psychomotricien, monitrice APA, psychologue, assistante sociale, arthérapeute, musicothérapeute, personnel d'animation...
VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions
L'IDE est un maillon essentiel afin de coordonner les soins entre tous, d'accompagner le médecin, de guider les aides-soignants et les agents hôteliers. Il est le chef d'orchestre du secteur auquel il est affecté avec le soutien de son encadrement de proximité.
Nous recherchons un infirmier(e) (H/F) pour notre Unité d'hospitalisation Alzheimer dans la prise en charge des résidents présentant une Maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée.
Assurer la vérification, la distribution et la prise des médicaments ;
Accompagner la personne dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et stimuler ses capacités dans un objectif de maintien de l'autonomisation ;
Assurer des activités thérapeutiques auprès des résidents ;
Assurer les soins relationnels et techniques ;
Assurer des soins de base en collaboration avec l'aide-soignant ;
Evaluer et prendre en charge les risques liés à la maladie d'Alzheimer et maladie apparentée (agitation, dénutrition) ;
Assurer la continuité des soins en réalisant le recueil des données et leur traçabilité dans le dossier patient informatisé ;
Vous pourrez être amené à travailler sur les autres secteurs de lEHPAD en cas de besoin.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vos formations :
Infirmier (e) diplômé (e) d'Etat ;
Vos savoir-faire :
Adapter la technicité aux pathologies et à l'état de santé des résidents (présentant une Maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée) ;
Être capable de repérer et d'analyser un changement chez un résident ;
Concevoir et conduire un projet d'autonomie dans son domaine de compétences ;
Éduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet d'autonomie ;
Evaluer les besoins spécifiques du résident en équipe pluridisciplinaire
Votre savoir-être :
Faire preuve d'empathie, d'écoute, de respect et de bienveillance
Faire preuve de patience
Avoir le sens de l'observation
Faire preuve de rigueur
Savoir être disponible et faire preuve d'adaptabilité
Savoir prendre du recul
Faire preuve de maîtrise de soi
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : Temps plein ou temps partiel ;
Horaires : de 7h à 19h selon le roulement établit sur l'année avec 1 week-end/2 ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ;
Formations collectives régulières proposées à l'équipe pluridisciplinaire et formations individuelles possibles (diplômes universitaires) en fonction des besoins de l'infirmier et des projets de l'institution. Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024
Annonce n°330534 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé
Cession patientèle
bonjour,
je suis à la recherche d'un nouveau ou d'une nouvelle collègue pour ma collaboratrice.
En effet, suite à des évènements familiaux je cède le droit à ma patientèle (les détails de la vente seront vu ensemble par téléphone).
Cabinet à bourg la reine installé depuis 10 ans et pour ma part 5 ans à coter d'une pharmacie
Bourg la reine est une ville dynamique, proche des grands axes routiers et de nombreux hôpitaux autour.
Stationnement facile avec un forfait gratuit pour les infirmiers liberaux.
Les horaires sont compatibles avec une vie de famille, étant de 1 semaine sur 2 de travail.
7h - 14h pas de tournée du soir
soins variés et pas de nursing
très bon CA annuel avec des soins variés et collaboration HAD/SSIAD.
Patientèle très agréable
Annonce n°245431 publiée le 18/01/2024 par un
professionnel de sante
Recherche remplacant(e)
Cabinet de 4 IDEL, nous recherchons à fidéliser un(e) remplaçant(e) pour congés annuels, formations, remplacements ponctuels.Soins variés (pas de nursing),au domicile et au cabinet, local fonctionnel et agréable en centre ville de Villemomble .
Amplitude horaire 06h30-19h30
Joignables de 13h30 à 15h30 ou par mail
Annonce n°254158 publiée le 18/01/2024 par un
professionnel de sante
Recherche d’une remplaçante sur ribeauvillé
Bonjour,
Cabinet infirmier sur Ribeauvillé cherche une remplaçante pour effectuer 5 matinées en février, avril et juin, 10 en août et en septembre, 5 en novembre et 6 en décembre.
Possibilité de faire des jours en plus.
Tournée uniquement du matin du lundi au vendredi.
Tournée et patientele agréable.
Annonce n°253907 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel de sante
Recherche collaborateur en vue cession patientèle
Cabinet infirmier établi depuis 9 ans au coeur de la Vallée de Chevreuse sur la commune de Saint Rémy les Chevreuse, recherche un/une futur(e) associé(e) pour compléter notre équipe dynamique.
Nous souhaitons une personne motivée, rigoureuse et capable de s'investir sur du long terme.
Une période de collaboration est proposée afin de valider la future association et la cession de patientèle.
Expérience en libéral souhaitée.
Qualité de vie privilégiée par un rythme de travail de 10 jours par mois et un WE sur 3, avec un planning équitable à l'année.
Premier contact par mail avec vos coordonnées et disponibilités pour rappel.
Annonce n°253887 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel de sante
Cherche infirmière libérale remplaçante ou collaboratrice
Cabinet de 3 infirmières cherche remplaçante en vue d 'une collaboration pour 8 à 10 matins par mois et des soirs sur les périodes de vacances .
pas de nursing /soins techniques variés /bon chiffre d 'affaire .
Planning prévisionnel fait 6 mois à l 'avance .
Contactez nous sans hésitations
Annonce n°253879 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel de sante
Recherche idel pour remplacements réguliers
Bonjour
Je recherche pour mon cabinet infirmier un ou une idel pour quelques jours par mois réguliers. Entre 4 et 8 jours à convenir.
Personne motivée sérieuse et à jour dans ses autorisations recherchée.
cadre rural avec patientele agréable.
N'hesitez pas à me contacter pour plus de renseignements.
Annonce n°253791 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel de sante
Cession patientèle
Cause départ, je cède mes parts au sein d'un cabinet de 4 infirmières libérales en SCP.
Le cabinet existe depuis plus de 30 ans et ne cesse de se développer.
Les soins sont variés comme pansements chroniques, pansements post-opératoire, insulinothérapie, perfusion, nutrition...
Pas de nursing
Bon CA
Facturière en place ce qui nous décharge du coté administratif
Planning en 7 jours travaillés / 7 jours de repos
N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements
Muriel
Annonce n°253605 publiée le 16/01/2024 par un
professionnel de sante
15/01/2024 - INFIRMIERS - URGENCES GYNECOLOGIQUES ET OBSTETRICALES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Intitule du posteInfirmier (è) Diplômé(è) dEtat en Gynécologie-Obstétrique
Positionnement du poste :
- Supérieurs hiérarchiques :
Direction des soins
Coordonateur en maïeutique - Cadre de pôle
Sage-femme coordonnatrice URGO
- Rattachement : Chef du service de Gynécologie-Obstétrique et médecine de la reproduction
Présentation du service URGO
Le service est composé :
De 2 salles de consultation gynécologique
De 4 salles de consultation obstétricale
Un bureau d'accueil et d'orientation + salle dattente
Un bureau déquipe médicale et paramédicale
Missions et responsabilités : Généralités
1. évalue le degré durgence
2. définit la priorité de prise en charge
3. participe, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers , *
4. détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées
5. réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
Missions et responsabilités spécifique au travail de nuit
En collaboration avec la sage-femme aux URGO :
pause du monitoring ftal (cf. fiche)
rassembler les examens de laboratoire du patient nécessaire à sa prise en charge
assister la sage-femme en cas daccouchement inopiné aux URGO en collaboration avec laide-soignante
Aux Grossesses à Haut Risque (GHR) :
Réalisation des examens prescrits
Administration des médicaments sur prescription
En cas de besoin en collaboration avec les sages-femmes en salle de naissance :
Installation de la patiente en salle daccouchement
Participation à lexamen H1 ou H2 de laccouchée et du nouveau-né en collaboration avec la sage-femme et lauxiliaire de puériculture
Surveillance et retranscription des paramètres vitaux et réalisation des examens sur prescription des nouveau-nés nécessitant une prise en charge spécifique (FC, FR, dextro,)
Activités - Organisation
Domaine des Soins :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage avec évaluation du degré durgence
Application du protocole de prise en charge de la douleur et réévaluation de la douleur après administration dantalgiques
Information du patient et de son entourage sur le déroulement de la prise en charge
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
Relation daide au patient et à sa famille
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)
rédaction et mise à jour du dossier patient papier ou informatique
Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide soignante, en application des protocoles de soins
Réalisation des soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité
Gestion et rangement des résultats dexamen en collaboration avec le médecin ou la sage-femme
Commande de pharmacie, dispositifs médicaux papeterie
Entretien de la zone daccueil (rangement, décontamination des surfaces et des matériels biomédicaux)
Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire)
Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions. Gestion des toxiques
Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil dincident ou daccident
Domaine de la communication et de la relation :
Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de linformation médicale
Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS) SF, médecins
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Traçabilité des soins assurée
Transmission des difficultés rencontrées au cadre concerné
Domaine de la formation et de la recherche :
Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
Participation :
- aux réunions déquipe
- au projet du service, au conseil de service
- aux études en cours
- à des formations permettant dactualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
- à laccueil, à lencadrement et à lintégration du nouveau personnel et des stagiaires
Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis :
DEI
Compétences :
- analyse rapide des situations
- capacités à effectuer des transmissions écrites / orales
- respect du secret professionnel
- capacité à se positionner et travailler en équipe pluridisciplinaire
Qualités :
- dynamisme, disponibilité
- organisation, méthode, rigueur
- esprit dinitiative, curiosité
- capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants
- discrétion, calme, pondération
- esprit déquipe et dentraide
Horaires
Poste jour/nuit
Horaires jour : 9H00 -21H00
Horaire nuit : 19h30-7h30
Evolution du poste
Dans les unités :
Mise à jour des connaissances
Initiation aux nouveaux matériels
Dans létablissement :
Possibilité de formation continue et professionnelle
Possibilité de promotion professionnelle.
A lextérieur :
Cours de perfectionnement, congrès Publié le 15 jan. 2024 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024
Annonce n°328490 publiée le 15/01/2024 par un
établissement de santé
Cessation d'activité sur gradignan
Bonjour,
Suite à un changement de projet professionnel, je cède mon droit de présentation à la patientèle.
Nous sommes un cabinet de deux IDELs associées et une remplaçante fidèle. Le cabinet est implanté depuis de très nombreuses années. Il est situé à GRADIGNAN (33170).
La patientèle est agréable et les soins sont variés.
Rythme de travail: Nous travaillons en grande semaine/ petite semaine avec une possibilité de remplacement de quatre jours par mois et plus si besoin.
CA journalier: Entre 350 et 400 euros par jour.
Loyer du local: Très raisonnable et locaux neufs.
Le prix de cession est basé sur les trois derniers bilans et l'avis de mon expert-comptable.
Je prévois mon départ au plus tard le 30 juin 2024
N'hésitez pa à me contacter pour plus de renseignements.
Annonce n°253228 publiée le 15/01/2024 par un
professionnel de sante
Recherche ide liberale remplacante
BONJOUR nous cherchons une remplaçante a jour de ses papiers pour exercer du liberal, pour un week-end par mois , toutes les 4 semaines , dans ce roulement du planning à partir du samedi 24 dimanche 25 févr 2024 , pour un an voir beaucoup plus , A PAU 64, quartier Verdun quartier Saragosse, les allées de morlas , chiffre d'affaires 350 jours , clientèle agréable et horaires agréables.
aussi pour fin fevrier debut mars , et aout ( ou juillet ) je m'adapte et j'organise mes vacances en fonction de vos disponibilités pour me remplacer pour plusieurs jours et d'autres jours de-ci de-là si ça vous tente. possibilite de remplacement aupres de ma collegue aussi
retrocession 5 pour cent
a bientot christophe 0767060320
Annonce n°253211 publiée le 14/01/2024 par un
professionnel de sante
Cherche remplaçante montady 34310 14 jours par mois
Cabinet infirmire situé à Montady cherche remplaçante 14 jours par mois à partir du 01/10/2024.
Possibilité d'effectuer 5 jours en juin , 14 jours juillet , 5 jours aout.
Pour plus de renseignement je me tiens à votre disposition.
Annonce n°253206 publiée le 14/01/2024 par un
professionnel de sante
Cède patientele commune de bourgoin jallieu
Cède patientele cause changement d'orientation professionnelle
Petite tournée pour démarrer en libéral ou pour compléter votre tournée
6 patients bi quotidiens, 1 quotidien, 5 hebdomadaires et d'autres occassionnels
Soins légers, un nursing léger
Annonce n°253170 publiée le 13/01/2024 par un
professionnel de sante
12/01/2024 - INFIRMIER(E) – SERVICE DE PSYCHOPATHOLOGIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail : 100%Statut : Fonction publique hospitalière
Grade : CDI / Titulaire : IDE en unité de pédopsychiatrie
Lieux de travail : Hôpital sainte Anne
Organisation du travail : 37h30/semaine , 3 après-midi, 1 nuit
Horaires 3 après-midi :
lundi, mardi : 13h15-21h15
mercredi : 11h30-20h
1 nuit jeudi soir :21h00-7h00
Repos vendredi-samedi-dimanche
Spécificités liées à la fonction : Prise en charge d'enfants âgés de 4 à 10 ans présentant des troubles neuro-développementaux ou troubles du comportement
Poste à pourvoir DÈS QUE POSSIBLE
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici
Annonce n°325214 publiée le 12/01/2024 par un
établissement de santé
Remplacement du 1er mai a la fin de l'été ou plus
Bonjour
Nous recherchons à compter du 1er mai 2024 une ide remplaçante pour toute la période estivale dans un premier temps. Ce remplacement pourra déboucher sur une collaboration par la suite .
Nous sommes un cabinet constitué de 3 ide, situé dans une maison médicale dans les bauges.
La tournée est rurale, les soins diversifiés et techniques avec un peu de nursing.
Nous travaillons en équipe pluriprofessionnelle au sein de la maison médicale et bénéficions d'un secrétariat pour les prises de rendez vous.
Rythme de travail : entre 10 a 15 jours travaillés par mois, 1 week end sur 3, avec 6 jours de repos entre chaque session de boulot (1session =3 ou 4 jours de travail).
CA interessant
Nous sommes une équipe dynamique et aimons notre cadre de travail
Héloise et marion
Annonce n°252311 publiée le 10/01/2024 par un
professionnel de sante
Urgent recherche remplaçant
Bonjour,
Nous sommes à la recherche d’une ou d’un remplaçant suite à un arrêt maladie, du 17 au 21 janvier.
Ca journalier 450€ en moyenne. Rétrocession à 10%
Patient chronique pour la plus part
Horaires compatible avec une vie de famille. Matin 8h à13h30-16hà17h
Annonce n°252298 publiée le 10/01/2024 par un
professionnel de sante