Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales 27

25/02/2026 - IDE en SSPI - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

Aude | n°348814 |

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire du CH de Carcassonne est un bloc pluridisciplinaire où sont réalisés des actes de chirurgie :- Orthopédique et Traumatologique,- Viscérale, Urologique- Obstétrique et gynécologique,- Vasculaire avec une activité de radiologie interventionnelle,- ORL, OPH et Stomatologique,Le bloc comprend 6 salles de chirurgie conventionnelle polyvalentes, une salle hybride, permettant la PEC des actes de traitement endovasculaire, ainsi qu'une salle dédiée uniquement à la PEC des urgences obstétricales 7 jours / 7 et 24h/24.1 SSPI constituée de 2 salles contigües de 11 places (soit 22 places au total)

L'IDE en SSPI assure la prise en charge des patients en post-opératoire immédiat sous la responsabilité des Médecins Anesthésistes Réanimateurs.Il prend en charge les patients anesthésiés en phase de réveil ou avant leur transfert en service de réanimation.

Surveille le patient de sa sortie de la salle d'intervention, jusqu'au retour de ses fonctions vitales, en assurant la prise en charge de la douleur. S'engage dans la démarche d'Assurance Qualité et propose des améliorations du processus.

Respecte la procédure d'ouverture de la SSPI dans la présence et le bon fonctionnement du matériel. Prépare la salle de réveil. Réapprovisionne la SSPI en matériel. Vérifie les dates de péremption du matériel et des médicaments. Soumet le patient à une surveillance constante et adaptée à son état, et en particulier: L'oxygénation et la ventilation ; La fréquence cardiaque et la pression artérielle ; L'état de conscience ; La température ; Les effets résiduels de l'anesthésie, locorégionale ou de la sédation ; La fréquence respiratoire ; L'état neurologique ; Les accès vasculaires, La zone opératoire ; Les pertes sanguines ; La diurèse.Dispense sur prescription médicale les injections, perfusions, antalgiques, insulines, etc..Assure la sécurité transfusionnelle Vérifie et assure la réfection des pansements, surveille les redons Participe activement à la prise en charge de la douleur (EVA) Travaille en lien avec les différents intervenants, les médecins anesthésistes, assure la transmission des informations.

Informe l'anesthésiste de l'évolution de l'état médical du patient. Assiste l'anesthésiste dans la réalisation de certains actes médicauxParticipe à la formation des étudiants.

Liaisons fonctionnelles- Les chirurgiens, médecins, anesthésistes, radiologues, pharmaciens.- Les infirmiers IADE, IDE du bloc opératoire secteur central, de la salle post interventionnelle.- Les infirmiers et médecin responsable de l'équipe opérationnelle d'hygiène hospitalière,- Les cadres de santé de la stérilisation et de la pharmacie.- Les cadres de santé des services d'hospitalisation.- Les professionnels des services cliniques et médicotechniques pour la continuité des soins.- Les professionnels du secteur biomédical, des services économiques (consommables,).- Les professionnels de la qualité et de la gestion des risques.- Les cadres de santé des instituts de formation.

Liens hiérarchiques- Le cadre de santé du bloc opératoire- Le cadres co-gestionnaire de pôle.- Les cadres de santé et cadre supérieur de santé de garde.- Le Coordonnateur général des soins, direction des soins.- Le Directeur

Conditions d'exerciceRythme de travail: 5 plages horaires en 7h40 du Lundi au Vendredi selon roulement.- M6: 7h45/15h25- M7: 8h/15h40- J0: 9h/16h40- J6: 10h/17h40- J12: 11h/18h40- S1 : 12h20/20h00- S4: 13h20/21h00Week-endContinuité des soins par astreintes les week-ends et jours fériés pour les IDE de SSPI en 24h et les nuits en semaine en 10h45, pour la prise en charge des urgences chirurgicales, gynécologiques, obstétricales et d'endoscopie digestive.Exigences physiques : résistance physique au port de charge lourde,Environnement de travail : clos et bruyantLogiciels utilisés : crossway, RDWind

Profil recherché :

Pré requis obligatoires: - Connaissances en pharmacologie (anesthésiologie)- Connaissances dans la surveillance chirurgicale postopératoire- Maitrise dans la prise en charge des patients en situation d'urgencePré requis souhaités :- La capacité de réactivité aux évènements d'urgence, une grande maitrise de soi,- Le respect de la confidentialité, de l'obligation de réserve et du secret professionnel,- Le sens de l'organisation et la conscience professionnelle,- Le sens des responsabilités, de l'équité, un esprit d'initiative et de décision,- Le sens du travail en équipe- Des capacités relationnelles reconnues avec les différentes catégories de professionnels, avec les patients et leurs familles,- Des capacités intellectuelles telles que la rigueur, la disponibilité, l'ouverture d'esprit,- Des qualités de discernement, de la dextérité, de l'adaptation et des connaissances des gestes techniques,

Annonce n°348814 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN ORTHOPEDIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348819 |

Descriptif du poste :

Le bloc orthopédie se situe sur le Groupe Hospitalier Pellegrin et participe à la formation médicale, chirurgicale de la région ainsi qu'à la pratique de nouvelles techniques innovantes.

Il est composé de 6 salles d'intervention pour de la chirurgie de tous les segments osseux .

L'organisation de travail prévoit: Par salle : 2 IDE/IBODE (1 circulante + 1 instrumentiste ) Hors salles : 3 IDE/IBODE par jour (pour le contrôle et le conditionnement du matériel re stérilisable )

Horaires en 12 h ou en 7h 30 avec astreinte pour la spécialité d'ORTHOPEDIE

Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé : tutorat ; ateliers de compétences promotion professionnelle pour accéder à la formation IBODE

contact: Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
Profil recherché: COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnellesIntégrer dans sa pratique les procédures CHU et les applications métiersAvoir une bonne condition physique COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Travailler avec ordre , méthode et régularité Développer une capacité d'adaptation aux situations rencontrées Posséder le gout de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Avoir le sens du travail en équipe pluri disciplinaire savoir rendre compte

Annonce n°348819 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE CHIRURGIE GENERALE ET VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348818 |

Descriptif du poste :

Le poste infirmier au bloc opératoire de chirurgie générale et vasculaire ouvert du lundi au vendredi consiste à l'exercice des missions infirmières dans un bloc accueillant des patients pour de la chirurgie programmée ,urgente différée ou urgente.Dans le cadre de la continuité des soins , une astreinte IDE de nuit et les samedi dimanche et jours fériés peut être mobilisé au bloc des urgences adultes.

L'attendu du poste est caractérisé par la conjugaison des activités et des compétences techniques et comportementales permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients . Activités

les types de chirurgie rencontrés: chirurgie endo prothétique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle L'infirmier organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et secteurs associés. Il ou elle réalise des soins qui garantissent la sécurité environnementale et en per opératoire assure , en fonction de son domaine de compétences le rôle de panseuse, instrumentiste ou aide -opératoire

Il ou elle s'engage dans la dynamique des blocs du pôle chirurgie .Il ou elle s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

contact: Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
Profil recherché: COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles dans son domaine d'activité. Maitriser les logiciels métiers Développer ses connaissance en anatomie, physiologie et techniques chirurgicales COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Travailler avec ordre et méthode Avoir le sens des priorités et des responsabilités Faire preuve d'une démarche réflexiv COMPETENCES RELATIONNELLES:

Avoir le sens du travail en commun et du service public Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Être respectueux envers les patients, les professionnels et les biens publics Savoir rendre compte

Annonce n°348818 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE POLE CHIRURGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348817 |

Descriptif du poste :

L'infirmier en bloc opératoire organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et réalise des soins relevant de son champ de compétences en péri et per opératoire en tant que circulante , instrumentiste .L'infirmier de bloc opératoire diplôme d'état peut assurer le rôle aide opératoire.

L'attendu du poste se caractérise par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques , organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients.

Les infirmiers nouveaux arrivants bénéficient d'un tutorat par un pair ;de formation d'adaptation à l'emploi dans l'année de leur arrivée , de formations internes au bloc dans lequel ils sont recrutés . Ils sont invités à s'inscrire aux formations institutionnelles à type d'ateliers de compétences et sécurité des soins .

Le pôle chirurgie s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la fonction IBODE par la voie de la formation soit par validation des acquis d'expérience . Horaires en 10h de jour sans WE et sans astreintes

contact: Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140

Profil recherché :

DIPLOME D ETAT INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE OU DIPLOME D ETAT INFIRMIER EN SOINS GENERAUX Compétences techniques

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique : les modalités des procédures d'hygiène en bloc opératoire les modalités d' utilisation des différents équipements et dispositifs médicaux les modalités de gestion des applications métiers en particulier pour la traçabilité liée aux interventions. Compétences organisationnelles

Faire preuve d'une démarche réflexive Développer ses connaissances en anatomie et physiologie Avoir le goût de la technique Avoir les sens des priorités et des responsabilités Compétences relationnelles

Etre respectueux envers les patients , les membres de l' équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Maintenir une veille professionnelle Savoir rendre compte

Annonce n°348817 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - 1 poste dIDE (jour) en pneumologie - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

Aude | n°348811 |

Descriptif du poste: Service de pneumologie 3eme étage.

Service avec un capacitaire de 26 lits + 2 lits de polysomnographie + 4 lits d'HDJ de pneumologieEducation thérapeutique sur la BPCOHoraires :- D1 : 06h40-18h40- D8 : 08h00-20h00- D17 : 09h20- 21h20

L'infirmière se doit: - D'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins- De concevoir et définir des projets de soins personnalisés- De planifier des soins, les prodiguer et les évaluer- De mettre en oeuvre des traitements prescrits et des actions de son rôle propre

L'infirmier (e) est intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participe à la prise en charge globale du patient en pneumologie, dans l'objectif de fournir des réponses à ses besoins fondamentaux, mais aussi à son bien-être physique et psychologique.Il dispense des soins prescrits par les pneumologues et l'ensemble des médecins se relayant autour de la prise en charge du patient.Entretenir et développer l'autonomie du patient, éduquer le patient et son entourage

Comme toute activité, les soins infirmiers comprennent une phase d'organisation, une phase de réalisation et une phase de vérification. Les soins infirmiers sont des actes techniques mais aussi des actes relationnels qui conjuguent écoute, partage d'informations, transparence et respect.Les soins infirmiers préventifs, éducatifs, curatifs ou palliatifs sont réalisés en prenant en compte les dimensions physiques, psychologiques, sociales et spirituelles de la personne hospitalisée ainsi que les évolutions médicales et techniques mais aussi culturelles, économiques et sociales.La finalité des soins infirmiers est d'aider une personne à franchir une étape de vie difficile, douloureuse en lui permettant d'être présente et partenaire dans la situation de soin, en préservant sa dignité et en soutenant son entourage.l'IDE informe et recueille le consentement du patient, responsable de la bonne tenue du dossier informatisé patient, effectue des transmissions ciblées pertinentes de façon à assurer la continuité des soins de façon Missions annexes

Education thérapeutique sur la BPCOParticipation aux groupes de travail du serviceEngagement dans la démarche de Certification Liaisons fonctionnelles

Toutes les unités de soin de l'hôpital et ses annexes ;- L'APARD (aide pour l'assistance respiratoire au domicile)- L'HAD- Le Réseau Ouest Audois de Soins Palliatifs (ROADS) et principalement son Unité Mobile de Soins Palliatifs (UMSP)- Les associations de bénévoles (ASP)- Les établissements de rééducation fonctionnelle spécialisés dans les pathologies respiratoires (Soleil Cerdan, la Solane, Saint Orens)- Les soins de suite et de réadaptation, les moyens séjours, maisons de retraite et EHPAD- La médecine libérale, les cabinets de soins à domicile et les agents du PRADO

Liens hiérarchiques

Cadre de santéCadre supérieur co gestionnaireDirecteur des soins Profil recherché :

Pré requis souhaités: connaissance sur les pathologies pulmonaires.

Annonce n°348811 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - INFIRMIER D.E. - SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

Isère | n°348831 |

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir en contrat à durée déterminée de Février à août 2026 dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.

Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :

Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.

Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)

En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.

-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols

-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.

-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)

-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale

-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)

-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile

-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH

-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)

-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes

-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV

-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,

-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions

-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain

Distribuer les médicaments per os

-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle

Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin

-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers

-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE

Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE

-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles

Enlever bandes de contention

-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :

Horaires: postes en 12 heures :

7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

Annonce n°348831 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - INFIRMIER(E) URGENCE (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

Alpes-de-Haute-Provence | n°348833 |

**Offre d'emploi: Infirmier(ère) Urgence - Contrat à Durée Déterminée**
**Lieu: CH DE MANOSQUE
**Type de contrat: Contrat à Durée Déterminée**
**Horaires: temps plein en 12h
**Niveaux d'expérience: Tous niveaux d'expérience acceptés**
**Niveau d'étude souhaité: Licence/Bachelor/Bac+3 dans le domaine de la santé**
**Description du poste: **

Dans le cadre de notre équipe spécialisée en urgence médicale nous recherchons un(e) infirmier(ère) dynamique et motivé(e) pour prendre en charge les urgences médicales. Sous la supervision de notre équipe médicale, vous serez en charge d'assurer les premiers soins, les évaluations des patients et de veiller à leur prise en charge rapide et efficace.

**Responsabilités: **

Répondre aux situations d'urgence médicale
Effectuer les premiers soins et les évaluations des patients
Assister les médecins et autres professionnels de santé dans la prise en charge des patients
Contribuer à la coordination des soins et à la communication avec les équipes médicales

Si vous êtes passionné(e) par les urgences médicales et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, n'hésitez pas à postuler à notre offre d'emploi d'Infirmier(ère) Urgence en Contrat à Durée Déterminée. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation

**Profil recherché: **

Diplôme d'Infirmier(ère) avec une Licence/Bachelor/Bac+3 dans le domaine de la santé
Tous niveaux d'expérience acceptés
Capacité à gérer les situations d'urgence médicale
Bonne capacité d'écoute, de communication et d'adaptation
Esprit d'équipe et sens des responsabilités

Annonce n°348833 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348821 |

Descriptif du poste :

La fonction infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes répond au principe de fonctionnement permettant la prise en charge simultanée des patients dans 2 salles H 24 pour de la chirurgie urgente ou urgente différée dans différentes spécialités et l'activité de prélèvement multi organes. Cette dernière activité donnant droit à une indemnité mensuelle spécifique.L'effectif théorique permet 1 panseuse et 1 instrumentiste par salle.

Le poste infirmier en bloc opératoire au bloc des urgences adultes se caractérise par la combinaison des activités aléatoires et des compétences techniques; organisationnelles et relationnelles pour une prise en charge sécuritaire du patient . L'infirmier(e) organise et coordonne les soins infirmiers afin d'assurer la prise en charge du patient dans un environnement sécurisé. Il ou elle réalise en per opératoire les soins relevant de son domaine de compétences: circulant -instrumentiste -aide opératoire .Il ou elle intègre une équipe dynamique et s'engage dans les projets d'évolution du service et du pôle pour le projet nouvel hôpital.

Il ou elle s'inscrit dans la continuité des soins H 24 et dans la démarche institutionnelle de professionnalisation IBODE dans les 3 ans de sa prise de fonction soit par voie de formation soit par VAE. horaires en 7h30 actuellement et en 12 h à l'étude

contact: Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
Profil recherché: COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles.Intégrer dans sa pratique : - les procédures d'hygiène en bloc opératoire,- les bonnes pratiques en matière de radio protection- L'utilisation des équipements médicaux,- les applications métiersAvoir le souci de se perfectionner et s'inscrire dans le dispositif institutionnel d'évolution des pratiques professionnelles COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Avoir une capacité d'adaptation aux situations rencontrées et aux fluctuations d'activité - Avoir le sens des priorités - Être rapide et efficace

COMPETENCES RELATIONNELLES:

Être respectueux envers les patients , les familles , les membres de l'équipe et les biens publics - S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe- Savoir gérer une situation difficile avec calme et professionnalisme- Savoir rendre compte

Annonce n°348821 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U12 - Néphrologie, médecine interne à orientation hématologie - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°348779 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de nature, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier de l'unité 12 prend en soins des patients en entrée programmée et non programmée relevant de la néphrologie et de la médecine interne à orientation hématologique mais aussi de pathologies médicales variées pouvant relever de spécialités différentes. Unité de 23 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Formation spécifique en néphrologie et en hématologie · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires :

L'IDE travaille en poste de 10h ou 12h de jour avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h.

Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité.
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 12/03/2026

Annonce n°348779 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - Infirmier(ère) de nuit Urgences Nemours - 62 (Site de Nemours NEMOURS)

Seine-et-Marne | n°348837 |

Le CH sud 77, site de Nemours recherche un (e) IDE pour un C.D.I. en 12h de nuit

S.A.U.: service d'accueil des urgences ayant pour mission d'accueillir tout patient venant à l'hôpital pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, pour une urgence vitale ou relative.
U.H.C.D.: Unité d'Hospitalisation de Courte Durée : composé de 4 box. Ayant pour missions d'hospitaliser des patients en provenance de la zone d'accueil des urgences pour une surveillance et une réévaluation ou bien en attente d'un lit d'hospitalisation dans une spécialité. La durée moyenne de séjour est de moins de 24 h.
SMUR: Prise en charge des urgences situées en milieu extra hospitalier (Formation SMUR en interne)

Suite à l'orientation de l'I.A.O. vous prendrez en charge les patients se présentant aux urgences : Accueil du patient (et son entourage), Installation en fonction de sa pathologie, Prendre les paramètres vitaux à tout patient,

Recueillir les informations nécessaires à la bonne prise en charge patient et l'enregistrer sur le D.P.I. (Sillage), Etablir une cohésion médico-infirmière,

Prodiguer les soins du rôle propre et appliquer les prescriptions. Missions spécifiques : Maitriser les 1ers gestes d'urgence, Parage des plaies non protégées (1ère désinfection),

Immobilisation d'un membre en cas de suspicion de fracture ou de traumatisme, Evaluation de la douleur et traçabilité, Savoir évaluer le degré d'urgence.

Annonce n°348837 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - Infirmier(ère) de nuit Urgences Nemours (Site de Nemours NEMOURS)

Seine-et-Marne | n°348836 |

Le CH sud 77, site de Nemours recherche un (e) IDE pour un C.D.I. en 12h de nuit

S.A.U.: service d'accueil des urgences ayant pour mission d'accueillir tout patient venant à l'hôpital pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, pour une urgence vitale ou relative.
U.H.C.D.: Unité d'Hospitalisation de Courte Durée : composé de 4 box. Ayant pour missions d'hospitaliser des patients en provenance de la zone d'accueil des urgences pour une surveillance et une réévaluation ou bien en attente d'un lit d'hospitalisation dans une spécialité. La durée moyenne de séjour est de moins de 24 h.
SMUR: Prise en charge des urgences situées en milieu extra hospitalier (Formation SMUR en interne)

Suite à l'orientation de l'I.A.O. vous prendrez en charge les patients se présentant aux urgences : Accueil du patient (et son entourage), Installation en fonction de sa pathologie, Prendre les paramètres vitaux à tout patient,

Recueillir les informations nécessaires à la bonne prise en charge patient et l'enregistrer sur le D.P.I. (Sillage), Etablir une cohésion médico-infirmière,

Prodiguer les soins du rôle propre et appliquer les prescriptions. Missions spécifiques : Maitriser les 1ers gestes d'urgence, Parage des plaies non protégées (1ère désinfection),

Immobilisation d'un membre en cas de suspicion de fracture ou de traumatisme, Evaluation de la douleur et traçabilité, Savoir évaluer le degré d'urgence.

Annonce n°348836 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - Infirmier(e) de nuit Service Chirurgie Fontainebleau - 21 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

Seine-et-Marne | n°348843 |

Le service de chirurgie recherche un IDE afin de compléter son équipe dynamique.

Les spécialités prises en charge: Orthopédie, Viscérale, Urologie, plastie,

Les horaires de travail sont en 12h (19h30- 07h30 ), 1 week-end sur 3 travaillé.

Les congés sont soumis à négociation avec le cadre de santé et les collègues.

Assurer les soins infirmiers auprès des patients en chirurgie (pré, per et post-opératoire),

Participer à la prise en charge des patients en fonction de leurs besoins spécifiques (surveillance, gestion des douleurs, soins post-opératoires),

Collaborer avec les Médecins, les Anesthésistes et l'équipe soignante pour garantir un suivi optimal des patients

Assurer les transmissions écrites et orales, et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

Travailler en équipe pour maintenir un environnement de travail de qualité et centré sur le patient. Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires

Participer à la prévention des risques (vigilances sanitaires, infections associées aux soins).

Qualités professionnelles requises: sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et écoute du patient, capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs missions en même temps

Annonce n°348843 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - Secrétaire à l'Institut de formation en soins infirmiers et aides soignants (IFSI/IFAS) - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°348746 |

Descriptif du poste :

DEFINITION DU POSTE

Organiser pour un responsable hiérarchique et/ou pour une équipe la réception, letraitement et la circulation de l'information, des documents et des communicationstéléphoniques liées au service ou suivi des dossiers.Organiser la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation deréunions...).Réaliser toutes les opérations nécessaires au fonctionnement administratif, logistiqueet financier de l'institut de formation en relation étroite avec la direction de l'institut deformation.

Activités liées aux métiers: - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)- Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi,contrôle, relance commandes)- Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissionsspécialisées- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents

Prise de rendez-vous / gestion des agendas-Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messagesélectroniques-Reproduction et diffusion de documents, de dossiers-Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine(enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) Profil recherché :

Compétences requises: Accueillir, accompagner et orienter des personnes, des groupes, des publics -Accueillir, renseigner et prendre en charge les différents publics : apprenants, intervenantsextérieurs, candidats aux sélections, apprenants d'autres structures dans le cadre dedemande de mutation-Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et les messages électroniques-Organiser les réunions et/ou les instances institutionnelles, élaborer les relevés dedécisions

Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire -Utiliser et respecter le plan de classement informatique défini pour le rangement desdocuments reçus et générés-Assurer l'archivage physique et dématérialisé selon les textes réglementaires en vigueuret les règles définies par l'institut-Gérer l'affichage, la publication sur le site internet de l'institut des informations àdestination des étudiants et des personnes externes à l'institut : suivi du site, offresd'emploi, logements pour étudiants, date JPO, calendrier des sélections,

Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites -Gérer le planning de la directrice et de son adjointe : prises de RDV, demandes d'entretien-Gérer la réservation des salles sollicitées par les demandes externes, pour les sessionsde formations continue-Savoir gérer différents dossiers simultanément

Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel -Rendre compte régulièrement à la directrice de l'avancée des dossiers et des difficultésrencontrées-Informer des situations d'étudiants, dont il est dépositaire, les formateurs et/ou lacoordinatrice pédagogique et/ou la directrice-Transmettre les informations utiles aux professionnels de l'institut afin d'assurer lacontinuité des activités

Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures -Pointer, vérifier et classer les documents nécessaires à la saisie des informationspédagogiques et administratives des élèves/étudiants-Traiter, saisir et enregistrer les données administratives et pédagogiques sur le logicielmétier, de la sélection à la diplomation-Transmettre les devis, les factures et les conventions visés par la directrice au servicefinancier-S'impliquer dans la démarche qualité et dans la certification de l'institut de formation :établissement et actualisation de procédures, protocoles, instruction,

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence -Traiter, saisir et mettre en forme des données, des tableaux et des informations diverses :rapport d'activité, compte-rendu d'instance, enquête, convention, paiement desintervenants extérieurs, paiement des indemnités de stage et remboursement des frais detransport des étudiants, déclaration accident du travail des apprenants, -Collecter les données statistiques nécessaires à la rédaction du bilan d'activités et del'ICOGI (Instance Compétente pour les Orientations Générales des instituts de formation)-Tenir à jour des données, des fichiers relatifs au domaine d'activité-Trier, traiter des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri,traitement, diffusion, archivage)-Traiter les opérations de recette et de régie : enregistrer et remettre les chèques à latrésorerie principale ou au service financier du CH

S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes -Communiquer avec l'ensemble des professionnels de l'institut dans un esprit decollaboration, coopération et construction positive-Communiquer les informations utiles aux élèves/étudiants lors de temps individuel oucollectif

Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau -Collaborer avec les autres instituts de la Région selon les dossiers (sélection Parcoursup)et partager les pratiques administratives-Collaborer avec les professionnels des établissements qui sont lieux de stage ouemployeurs des élèves/étudiants de l'IFSI/IFAS

Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) -Enregistrer des données dans le cadre des consignes et procédures définies, le plussouvent à l'aide d'outils informatiques :o Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point, Outlook, mailing et basede donnéeso Maîtrise du logiciel BL (Berger-Levrault)

HORAIRES: -Alternativement, une semaine sur 2 du lundi au jeudi :- 7h45/12h20-13h/15h55- 8h50/12h20-13h/17h-Le vendredi : 8h/12h20-13h/16h10-Dernière semaine de juillet et 2 premières semaines d'août : 8h/12h20-13h/16h10-Pause déjeuner de 40 mn-37h30 par semaine pour un temps plein (sur la base de 35 heures par semaine, soit 15RTT/an)-Fermeture de l'institut durant les vacances de Noël (2 semaines)-Pas de télétravail
Impératifs: - Présence lors des rentrées scolaires (dernière semaine d'aout et première semainede septembre ; première semaine de janvier) ;- Coordonner ses périodes de congé au sein de l'équipe administrative pour assurerune continuité
EXPERIENCE: - Expérience dans le domaine de la bureautique, de l'organisation et de la gestionadministrative-Posséder des notions en comptabilité

Candidatures jusqu'au 02/03/2026

Annonce n°348746 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

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25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348816 |

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire

Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale

L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .

Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .

Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants

contact: Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
Profil recherché: COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte

Annonce n°348816 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - INFIRMIER - PEDOPSYCHIATRIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°347143 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions spécifiques :

Participer aux réunions institutionnelles, synthèses, temps d'élaboration/supervision.
Contribuer aux projets thérapeutiques et de service.
Assurer le traçage et le codage dans le DPI.
Actualiser ses connaissances (veille documentaire).
Accueillir/encadrer étudiants et nouveaux collègues, transmettre savoir-faire et savoir-être.
Co-animer des groupes parents-enfants avec l'équipe ou des partenaires.
Participer aux entretiens familiaux et aux équipes éducatives de suivi de scolarisation pour les enfants dont il a la référence.
Surveiller l'état de santé physique (IMC, alimentation, vaccinations, signes cliniques) et psychique de l'enfant.
Réaliser des accompagnements extérieurs si besoin.
Signaler aléas et difficultés au cadre.
Évaluer et transmettre les besoins en matériel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis: Diplôme d'État d'infirmier(e).

Compétences professionnelles requises :

Connaissance du développement et des besoins bio-psycho-sociaux, de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
Connaissance de la législation professionnelle et des droits des patients.
Capacité d'analyse, d'évaluation et de diagnostic infirmier.
Élaboration et conduite de démarches de prévention, d'éducation pour la santé et éducatives en hygiène de vie.
Capacité à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer.
Analyse et évolution de sa pratique.
Participation active au projet médical et paramédical de l'unité.
Capacité à établir une alliance thérapeutique.
Maîtrise des NTIC.

Compétences souhaitées :

Permis B.
Expérience en psychiatrie adulte ou en pédiatrie.
Inscription dans la démarche qualité.
Capacité à mener des travaux de recherche/études et à rédiger des articles cliniques.

Qualités :

Respect des règles professionnelles et du secret, discrétion.
Sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation ; autonomie, rigueur dans les transmissions.
Qualités relationnelles, empathie, écoute active, relation d'aide.
Sens des responsabilités, esprit d'initiative.
Qualités éducatives et pédagogiques.
Esprit d'équipe.
Maîtrise de soi, capacité de recul et d'amélioration des pratiques.
Dynamisme, créativité, adaptabilité.

Annonce n°347143 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

Charente-Maritime | n°346004 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service: chirurgie, activités d'urologie, gynécologie, ORL, viscérale, hépato-gastroentérologie, consultation externe d'urologie, de viscérale, de chirurgie bariatrique et de stomathérapie ; rotation sur postes en hospitalisation, coordination et consultation.
Les principales missions: garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients :

Accueil, orientation, et prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière, et l'équipe paramédicale.

Application des prescriptions médicales tout en respectant scrupuleusement les règles de bonnes pratiques.

Rédaction et mise à jour régulière du dossier informatisé du patient.

Coordination efficace des hospitalisations au sein du service.

Contrôle rigoureux des dossiers des entrées programmées pour garantir la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs.

Lors des consultations, gestion de l'entretien et du suivi des cystoscopes.

Organisation avec les chirurgiens, secrétariats, et bloc opératoire pour l'hospitalisation des patients en vue d'une intervention programmée.

Horaires: poste jour 6h40-14h10, 13h50-21h20, 10h-18h, 8h-16h, 8h30-16h30, 9h-17h par roulement (nuits occasionnelles) ; repos variables ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat: CDD 5 mois
Localisation: Saintes (17100)
Quotité: temps complet
Salaire: à partir de 2450 brut / mois (hors variables)
A pourvoir: le 01/12/2025

Nous vous offrons :

Avantages CGOS: prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) Forfait mobilités durables 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie.

Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion.

Annonce n°346004 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - IDE consultation gynéco-obstétrique (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

Val-de-Marne | n°344168 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3200 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE :

En tant qu'infirmier(e) en consultations gynécologie-obstétrique, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. Vos missions incluront notamment :

Accueil physique des patientes et prise de constantes puis orientation
Réalisation et organisation des soins infirmiers
Assistance technique lors de petites interventions réalisées par un médecin en gynécologie (hystéroscopie, laser, pose ou retrait d'implant)
Suivi du matériel en stérilisation
Gestion des commandes + rangement
Participation à l'enseignement clinique des étudiants en stage dans l'unité.
Gérer les salles de consultations : ouverture, fermeture, approvisionnement

PROFIL RECHERCHÉ :

Notre équipe vous attend pour assurer ensemble des soins de qualité, avec bienveillance et écoute.

Profil: Diplôme d'État infirmier indispensable, idéalement une première expérience en maternité. Autonomie et sens du relationnel.
Lieu: Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve Saint Georges
Contrat: CDI/CDD temps plein

Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation!

Au plaisir de vous rencontrer et de construire ensemble un accompagnement humain et professionnel !

Annonce n°344168 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - INFIRMIER(E) EN PEDIATRIE GENERALE (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

Val-de-Marne | n°344174 |

L'ÉTABLISSEMENT :

En intégrant le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (CHIV), vous avez l'occasion de venir exercer votre métier d'infirmier(e) dans un établissement dynamique de type MCO à taille humaine de 600 lits dans un cadre de travail agréable.

Le CHIV a à cur de proposer à ses patients une prise en charge et des soins de qualité grâce à la force de son collectif soignant auquel nous vous invitons aujourd'hui à faire partie.

Facile d'accès en voiture depuis Paris et sa banlieue ainsi qu'en transports en commun ( 20 min de Gare de Lyon (RER D), 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D), aménagements prévus pour faciliter le déplacement à vélo et en covoiturage ), le CHIV vous propose également des services multiples et de qualité (self du personnel, crèche, CGOS, prestations QVT et moments de convivialité...).

Vous êtes dynamique, passionnée par votre métier et avez à cur de participer aux valeurs du service public ? Les équipes du CHIV vous attendent ! LE POSTE : Description de l'unité Unité de 30 lits dont 4 lits d'USC.

Vous prendrez en charge l'enfant (de 6 mois à 18 ans) présentant des pathologies chroniques (diabète, drépanocytose...) ou aiguës (bronchiolite, grippe..).

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général,...)

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail Poste de nuit Amplitude horaire en 12h Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.

En plus de vos connaissances techniques, vous savez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut: 1961.50 / mois

Annonce n°344174 publiée le 25/02/2026 par un
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25/02/2026 - INFIRMIER INFIRMIERE HOPITAL DE JOUR ADULTE SANTE MENTALE SITE BRANTOME (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°346311 |

Le centre hospitalier spécialisé VAUCLAIRE 24700 Montpon Ménestérol recrute un infirmier/une infirmière pour l'hôpital de jour adulte de BRANTOME Temps plein, poste disponible dès maintenant CDD /CDI/MUTATION... MISSION :

Accueil et prise en charge des patients de l HJA de Brantome en lien avec le psychiatre du service, les CMP et CATTP du pôle et les services d intra- hospitalier du CH Vauclaire.

Participer à l élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet individualisé du patient en cohérence avec le projet de l unité, Favoriser l expression et la communication,

Assurer des soins individualisés par l intermédiaire de prises en charge individuelle ou groupale, S assurer de la bonne observance du traitement,

Participer à l amélioration de qualité des soins et la gestion des risques DESCRIPTION DES ACTIVITES : Animation d atelier spécifique : Rédaction du projet d atelier, Gestion du matériel nécessaire, Prise en charge du patient et évaluation de son évolution,

Rédaction des conclusions des bilans dans le dossier informatisé du patient. (CORTEXTE) Entretiens infirmiers :

Etre référent d'un patient et le prendre en charge en entretien individuel, Evaluer son évolution,

Rédiger le bilan de l entretien dans le dossier du patient. Organiser la prise du traitement : Préparer le pilulier journalier ou semainier, Aider à la préparation des semainiers avec le patient, Autonomiser le patient par rapport à son traitement, Pratiquer les injections retard

LIAISONS HIERARCHIQUES

Cadre de santé Cadre supérieure de santé Directrice des soins

LIAISONS FONCTIONNELLES

Psychiatre de l'unité Educateurs spécialisés, psychologues, psychiatres, AS, ASH

L infirmier collabore au maximum avec l intra hospitalier : personnel des unités, secrétariat, Cadre Supérieure, Assistante Sociale et avec les partenaires extérieurs à raison de : Staff médical une fois par semaine le jeudi matin,

Réunions ponctuelles entre l équipe et les infirmiers de secteur, Réunions institutionnelles 1 fois par mois,

Réunions de synthèse auprès des différents partenaires (CMS, tuteur, CMP), Courriers aux médecins traitants, psychiatres Réunion d'analyse clinique une fois par mois

CONNAISSANCES COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Connaissances en psychopathologie, aide aux entretiens, aide dans la relation de soins, Savoir établir une anamnèse, Aisance rédactionnelle

Maîtrise des techniques de soins spécifiques aux activités de santé mentale ainsi que des gestes d'urgence Aisances relationnelles, sens du contact Sens de l'organisation Capacité d'analyse, Sens du travail en équipe, capacité d'écoute Sens de la communication. Bienveillance, empathie

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

Travail sur la journée de 9h à 16h50 ou de 9h10 à 17h avec repos fixe le week-end. Temps partiel à organiser

EXIGENCES PARTICULIERES

Inscription à l'Ordre Infirmier Obligatoire Avoir effectué au moins 1 an en intra hospitalier.

Continuer à se former par le biais de formations individuelles ou collectives,

Annonce n°346311 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

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25/02/2026 - Infirmier EMPP PASS Psychiatrie (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°345397 |

Unité ou service: EMPP PASS Psychiatrie, Pôle Accueil, Orientation, Addiction, et Autisme
Poste: jour Horaires 9h-17h / 10h-18h du lundi au vendredi
Pourcentage de temps de travail: 100 %

Définition du poste :

Soins et activités paramédicales au sein de l'équipe mobile précarité psychiatrie permanence d'accès aux soins en psychiatrie
Accueil et prise en soin de la personne en souffrance psychique
Travail en équipe pluri-professionnelle
Travail en réseau, collaboration avec les divers intervenants des champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Travail dans une démarche de prévention en santé mentale

Spécificité du poste: Psychiatrie, précarité

Missions :

Repérer les troubles psychiques, évaluer et coordonner les besoins en santé mentale des publics précaires et migrants
Accompagner l'usager dans son parcours de soin (évaluation, orientation, )
Participer au repérage et à la prise en charge du syndrome post traumatique chez les publics précaires et migrants
Prévenir l'installation d'un état de stress post traumatique ou de pathologies associées (dépression, addictions, troubles anxieux)
Travailler en lien avec les équipes extrahospitalières et intra hospitalières du CHCC
Travailler autour de cas cliniques avec les partenaires médico-sociaux, éducatifs et associatifs
Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs
Soutenir les acteurs de première ligne exprimant des difficultés face à des manifestations de souffrance ou de troubles psychiques des usagers suivis
S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle
Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, )
Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers
Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
Actualisation et suivi des dossiers de soins informatiques des patients

Observations :

Le poste étant créé en lien avec l'expérimentation du dispositif « Un Chez Soi d'Abord » financé pour 1 an. Il fera donc l'objet d'une réévaluation au terme d'une année. À l'issue de cette période, l'affectation pourra être maintenue sur l'EMPP PASS ou évoluer vers une autre structure, selon les besoins organisationnels.
Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations
Evolution du poste possible par la promotion professionnelle (poste d'IPA ou de cadre de santé)
Etre en mesure d'assurer des remplacements dans toutes les unités du pôle

Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé

Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé

Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Maîtrisé

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé

Informer sur les divers dispositifs en santé mentale, dans le champ médico-social et dans le champ associatif Maîtrisé

Identifier les signes du Psychotrauma et orienter les personnes Maîtrisé Utilisation de l'interprétariat téléphonique Maîtrisé Savoir

Libellé savoir faire Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Droit des patients. Connaissances approfondies

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances approfondies Ethique et déontologie médicale Connaissances approfondies Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances détaillées

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Psychotrauma Connaissances détaillées Violences conjugales Connaissances détaillées Prévention du risque suicidaire Connaissances détaillées Savoir-faire :

Libellé Savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient
Pertinence des transmissions écrites et orales
Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers
Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin
Pertinence des réactions en situation d'urgence
Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne
Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques
Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques
Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes
Exactitude du calcul de dose
Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens
Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention
Réalisation des gestes d'urgences
Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques
Fiabilité et pertinence des données de traçabilité
Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes
Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.) Maîtrisé

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Pertinence de la séquence éducative
Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs
Pertinence de la démarche de la promotion de la santé Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle
Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage
Ajustement dans la recherche du consentement du patient Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

Pertinence de l'orientation dans les parcours de soins formalisés de l'insitution
Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie, de traçabilité, liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets
Respect des règles d'hygiènes
Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés (sac d'urgence et dispositifs biomédical d'urgences)
Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail
Qualité du raisonnement clinique
Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques
Positionnement professionnel dans la relation à l'autre
Capacité réflexive
Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée
Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif Maîtrisé

Organise et coordonner des interventions soignantes

Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes
Cohérence dans la continuité des soins
Fiabilité et pertinence des informations transmises Maîtrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel Maîtrisé

Savoirs faires spécifique :

Libellé Savoirs faires spécifique: Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Mener des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation en 1er intention Maitrisé

Prévenir, déceler et accompagner les situations de crise et d'urgence Maitrisé Mener des entretiens de couple ou familiaux Maitrisé Animer des réunions partenariales Maitrisé

Se positionner en tant que professionnel en psychiatrie auprès des différents partenaires Maitrisé

Prendre du recul face à la diversité et la complexité des situations rencontrées et des publics reçus Maitrisé

Traiter et résoudre les situations agressives ou conflictuelles Maitrisé Rendre compte de son activité

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports Maitrisé Relations professionnelles les plus fréquentes

Lien hiérarchiques (cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins)

Médecins (psychiatre et généraliste), psychologue, professionnels paramédicaux, assistante de service Social, assistante médico-administrative Lien avec le secteur sanitaire et médicosocial Prérequis Infirmier DE ou Infirmier de secteur psychiatrique Qualités professionnelles requises :

Adaptabilité
Disponibilité
Ecoute
Adopter une attitude empathique dans la relation au patient
Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'autonomie
Ouverture d'esprit
Etre organisé et rigoureux dans son travail au quotidien
Etre pédagogue pour expliquer et former les équipes soignantes
Avoir le sens de l'observation et de l'analyse
Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Etre garant des soins apportés avec le respect de la confidentialité des entretiens et de l'identité des patients rencontrés

Risques professionnels (Cf. Document Unique)

Nuisances sonores
Agressions physiques ou verbales
Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
Chutes
Déplacements et circulation
Ambiances climatiques
Incendie
Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
Agents biologiques (virus)

Formations Obligatoire(s)

AFGSU niveau 2
Sécurité incendie

Formations recommandée

Psychopathologie
Les différentes modalités de l'entretien
Intervention de crise suicidaire
Sensibilisation au repérage du potentiel psychotraumatique

Annonce n°345397 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

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25/02/2026 - INFIRMIER - ENDOSCOPIES DIGESTIVES ET BRONCHIQUES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°347126 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions spécifiques

Domaine des soins: recueil de données, coordination et organisation des soins, projet de soins, relation d'aide, dossier patient, soins relevant du rôle propre, respect hygiène/sécurité, évaluation de la qualité des soins, maîtrise des soins spécifiques (préparation opératoire, retour de bloc, trachéotomie, éducation à la santé), prise en charge de la douleur.
Domaine administratif: gestion administrative du patient (entrées, sorties, mouvements), gestion des effets personnels, utilisation de Sillage et Pharmaweb.
Domaine de gestion: utilisation et maintenance du matériel, gestion des consommables (commande, rangement, contrôle des péremptions), détection et déclaration des dysfonctionnements, incidents ou accidents.
Domaine communication / relation: information du patient, travail en équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites et orales, traçabilité, signalement des difficultés et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi.
Domaine formation / recherche: élaboration et mise à jour de protocoles, participation aux réunions d'équipe, au projet de service, aux formations, aux groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur...), à l'accueil et l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.
PROFIL RECHERCHÉ: Diplôme requis :

Diplôme d'État Infirmier Compétences souhaitées : Analyse rapide des situations, réactivité à l'urgence

Adaptation, organisation, priorisation des soins et surveillances

Transmissions écrites et orales, respect du secret professionnel Communication efficace, écoute active Qualités requises :

Valeurs éthiques (respect, bienveillance, équité) et professionnelles (engagement, implication) Observation, sociabilité, travail en équipe Dynamisme, initiative, capacité d'analyse et de synthèse

Présentation soignée, ponctualité, discrétion, rigueur, maîtrise de soi

Annonce n°347126 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

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25/02/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE BERGERAC UNITE DE PSYCHIATRIE SOINS LIBRES TEMPS PLEIN (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°304402 |

Le centre hospitalier Vauclaire de MONTPON MENESTEROL recrute pour son unité de psychiatrie en soins libres un infirmier/une infirmière diplômé(e) d Etat à temps plein sur le site de BERGERAC, proche du centre ville

MISSIONS

Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé, en tenant compte de l évolution des sciences et des techniques soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle

Contribuer à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie,

Intervenir dans le cadre detapos;une équipe pluri professionnelle de façon autonome et en collaboration,

Participer également à des actions de formation, d encadrement des étudiants, de prévention et d éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

Être mobile au sein du pôle pour assurer la continuité des soins,

Participer à des missions transversales dans le cadre de la politique d établissement (CLIN, CLUD, CLAN, ) CHAMP Detapos;INTERVENTION Unités du Centre Hospitalier Vauclaire

DESCRIPTION DES ACTIVITES

Il participe à l accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,

Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)

Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l évaluation du projet de soins.

Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, Il participe aux entretiens médico-infirmiers,

En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu detapos;exercice, l infirmier peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.

L infirmier recherche l engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée thérapeutiques

Il prévient les situations d urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à letapos;acte,

Il cherche à entretenir un cadre d hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,

Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de letapos;administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,

Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.

Il évalue la douleur somatique et psychique et les trace dans le dossier patient informatisé CORTEXTE

Il participe à l organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.

Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,

Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins informatisé de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,

Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,

Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires

Il participe à l accueil et l accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Il participe à des démarches detapos;amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels

ACTIVITES EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE

Déclarer les événements indésirables quetapos;il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur letapos;établissement,

Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,

Assister aux formations obligatoires définies par letapos;établissement (ex : logiciels informatiques « CORTEXTE», sécurité incendie)

Faire toutes propositions susceptibles d améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur letapos;établissement.

LIAISONS HIERARCHIQUES

Directeur des soins, Cadre Supérieur de santé, Cadre assistant de pôle Cadre de santé

LIAISONS FONCTIONNELLES

Médecin Chef de Pôle, Médecins responsables detapos;unités Equipe pluridisciplinaire Service Medico technique Différents services logistiques et techniques

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Analyser et évaluer la situation clinique detapos;une personne ou detapos;un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et detapos;hygiène,

Capacité à identifier des situations d urgence et/ou de crise et detapos;y faire face par des actions appropriées , capacité à désamorcer Setapos;inscrire dans un processus de formation permanente,

Participer à letapos;évolution et aux changements institutionnels,

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, Conduire un entretien detapos;aide,

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur. Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, Capacité à travailler en équipe, Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects, Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, Capacité à s adapter aux changements

Faire preuve de respect vis à vis des personnes et de letapos;environnement

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

6h25-14h15 13h55-21h45

EXIGENCES PARTICULIERES

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de letapos;établissement, Respect du devoir de réserve de la FPH

Etre inscrit au tableau de letapos;Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique),

Utiliser les moyens de communication mis à disposition par letapos;établissement (messagerie électronique).

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d hygiène en vigueur,

A l égard de l administration: discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
A l égard des tiers: impartialité et probité, secret professionnel,

S inscrire dans une démarche de développement durable.

Maîtrise de letapos;outil informatique et des différents logiciels professionnels

Annonce n°304402 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

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25/02/2026 - INFIRMIER - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Yvelines | n°347118 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le service de Gastro-Entérologie et Chirurgie ORL.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) comprend : hôpital de jour d'oncologie, onco-hématologie, maladies infectieuses et tropicales, pneumologie et oncologie thoracique, gastro-entérologie-ORL, consultations de dermatologie. Présentation du secteur d'activité Unité répartie en : 14 lits de gastro-entérologie 6 lits de chirurgie ORL Accueil de patients des urgences, programmés, transferts. Typologie des patients Gastroentérologie :

Maladies du foie et voies biliaires (cirrhoses, hépatites virales, post-transplantation hépatique, maladies immunologiques, hémochromatose, maladies vasculaires du foie).

Cancérologie digestive (cancers tube digestif, foie, pancréas, voies biliaires).

Maladies inflammatoires digestives (Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique).

Pathologies nécessitant des gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques (endoscopies gastriques et coliques, écho-endoscopie, ablation de calculs biliaires, pose de prothèses, hémostases, résection endoscopique de tumeurs). ORL :

Chirurgie ORL (thyroïde, oreille: otoplastie, myringoplastie).

Cancérologie ORL (laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie). Médecine ORL (phlegmons, vertiges). Missions spécifiques Domaine des soins

Recueil des données cliniques et des besoins du patient et de l'entourage. Coordination et organisation des soins.

Élaboration du projet de soins et planification des activités infirmières. Relation d'aide au patient et à la famille. Rédaction et mise à jour du dossier patient.

Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant, application des protocoles. Soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Évaluation de la qualité et des résultats des soins.

Maîtrise des soins spécifiques à la spécialité (préparation opératoire, retour de bloc, soins de trachéotomie, éducation à la santé). Évaluation et prise en charge de la douleur. Domaine administratif

Prise en charge administrative (mouvements, entrée, sortie). Gestion des effets personnels (inventaire, dépôt). Utilisation des logiciels Sillage et Pharmaweb. Domaine de gestion

Participation à l'utilisation, maintenance et vérification du matériel.

Gestion et évaluation des besoins en consommables (commande, rangement, contrôle des péremptions).

Détection des dysfonctionnements et déclaration des incidents ou accidents. Domaine de la communication et de la relation

Information du patient sur les soins dans le cadre de ses compétences, en complément du médecin. Travail en équipe pluridisciplinaire (binôme IDE/AS). Transmissions écrites et orales, traçabilité des soins.

Signalement des difficultés au cadre de santé et déclaration des événements indésirables via Bluemedi. Domaine de la formation et de la recherche

Participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures de soins de l'unité, du pôle, de l'institution et du GHT.

Participation aux réunions d'équipe, au projet de service, aux formations continues, aux groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur).

Participation à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des nouveaux professionnels et des stagiaires. Horaires

Poste à 100 %, de nuit, week-ends et jours fériés inclus, en 10 h (21h007h00).

Gestion du temps de travail en décompte jours (28 CA), absences planifiées et validées par le cadre de santé. Risques professionnels Charge mentale, stress, troubles musculo-squelettiques. Évolution du poste

Possibilités de formation continue et de promotion professionnelle (cadre de santé). PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme: Diplôme d'État d'infirmier.

Qualités

Valeurs éthiques (respect, bienveillance, équité) et professionnelles (engagement, disponibilité, implication).

Observation, curiosité, sociabilité, esprit d'équipe, dynamisme, initiative.

Capacité d'analyse et de synthèse, organisation, rigueur, ponctualité.

Discrétion, confidentialité, respect du secret professionnel. Maîtrise de soi. Compétences

Connaissances actualisées, nouvelles techniques, adaptation et polyvalence.

Capacité à communiquer, écouter et répondre avec calme aux équipes, patients, accompagnants. Analyse rapide des situations, anticipation des urgences.

Reconnaissance des complications chirurgicales et médicales, priorisation des soins et surveillances, gestion du stress.

Annonce n°347118 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

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25/02/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE EN PSYCHOGERIATRIE BERGERAC (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

Dordogne | n°347764 |

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en DORDOGNE recrute pour l unité de psychogériatrie un infirmier/une infirmière Diplômé(e) d Etat du pôle d'hospitalisation en psychiatrie à Bergerac 15 lits (UPG) Recrutement dès que possible

MISSIONS:

Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé, en tenant compte de l évolution des sciences et des techniques soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle

Contribuer à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie,

Répondre aux problématiques de l unité et à leurs prises en charge spécifiques d hospitalisation sous contrainte en regard de la loi n°2022-46 du 22 janvier 2022 et l article L3222-5-1 du Code de la Santé Publique

Intervenir dans le cadre d une équipe pluri professionnelle de façon autonome et en collaboration,

Participer également à des actions de formation, d encadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

Être mobile au sein du pôle pour assurer la continuité des soins,

Participer à des missions transversales dans le cadre de la politique d établissement (CLIN, CLUD, CLAN, )

CHAMP DINTERVENTION

Unités de soins du Centre Hospitalier Vauclaire

DESCRIPTION DES ACTIVITES

Il participe à l accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,

Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)

Il participe à la rédaction, à la mise en oeuvre, et à l évaluation du projet de soins.

Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, Il participe aux entretiens médico-infirmiers,

En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d exercice, l infirmier peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.

L infirmier recherche l engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée thérapeutiques

Il prévient les situations d urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l acte,

Il cherche à entretenir un cadre d hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,

Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,

Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.

Il participe à l organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.

Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,

Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,

Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,

Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires

Il participe à l accueil et l accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Il participe à des démarches d amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels

ACTIVITES EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE

Déclarer les évènements indésirables qu il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l établissement,

Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,

Assister aux formations obligatoires définies par l établissement (ex : logiciels informatiques «Cortexte», sécurité incendie)

Faire toutes propositions susceptibles d améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l établissement.

LIAISONS HIERARCHIQUES

Directeur des soins, Cadre Supérieur de santé, Cadre assistant de pôle Cadre de santé

LIAISONS FONCTIONNELLES

Médecin Chef de Pôle, Médecin chef de service Médecins responsables d unités Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Diplôme d Etat d Infirmier

Inscription au tableau de l Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique),

Analyser et évaluer la situation clinique d une personne ou d un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d hygiène,

Capacité à identifier des situations d urgence et/ou de crise et d y faire face par des actions appropriées, S inscrire dans un processus de formation permanente,

Participer à l évolution et aux changements institutionnels,

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d une équipe pluridisciplinaire, Conduire un entretien d aide,

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur. Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, Capacité à travailler en équipe, Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects, Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, Capacité à s adapter aux changements

Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l environnement

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

6h25-14h15 13h55-21h45 en roulement

1 week end sur 2

EXIGENCES PARTICULIERES

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l établissement,

Utiliser les moyens de communication mis à disposition par l établissement (messagerie électronique).

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d hygiène en vigueur,

A l égard de l administration: discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
A l égard des tiers: impartialité et probité, secret professionnel,

S inscrire dans une démarche de développement durable.

Maîtrise de l outil informatique et des différents logiciels professionnels.

AFGSU à jour

Annonce n°347764 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - Infirmier Coordinateur (H/F) (EHPAD Blois)

Loir-et-Cher | n°348702 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) pour son EHPAD La Foret.

L'Infirmier Coordonnateur en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement.

Il/elle s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'établissement et constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du « prendre soin » des personnes âgées accueillies.

---------Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement).

Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h00 à 17h05.---------Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher (Accueil - GHT Santé 41).

Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires).

Notre projet d'établissement en vidéo: Cliquez ici

---------Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

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Contact: Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Fiche de poste complète accessible sur simple demande. - Diplôme d'Etat d'Infirmier EXIGE

Expérience de 3 ans minimum en gériatrie EXIGE - DU d'infirmière référente et coordinatrice d'EHPAD et de SSIAD (ou projet de se former) - EXIGE
DU en gérontologie SOUHAITE
Formation à la communication non violente SOUHAITE

Annonce n°348702 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

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24/02/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) en EHPAD (Site hospitalier René Pleven Dinan)

Côtes-d'armor | n°348655 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute, pour son EHPAD Maurice Peigné basé à QUÉVERT (22), un infirmier diplômé d'état (H/F), à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD (durée : 1 mois ; renouvellement possible).

La structure a une capacité d'accueil totale de 150 lits d'hébergement répartis sur 3 niveaux afin d'accueillir des personnes âgées dépendantes de 60 ans et plus. L'une des principales missions est l'accompagnement et la prise en soins des personnes âgées ayant des besoins physiques et/ou psychiques liés à l'âge dans un lieu de vie adapté avec le souci du maintien de l'autonomie et de la vie sociale.

L'EHPAD Maurice Peigné dispose de deux Unités de Vie Spécifiques (UVS) et d'une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) qui accueillent chacune 14 personnes âgées atteintes de maladies neuro-dégénératives. De plus, 108 résidents sont accueillis en EHPAD conventionnel.

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS

Accueillir et prendre en charge le résident, l'accompagner ainsi que son entourage en vue d'une institutionnalisation, rassurer, accompagner

Savoir évaluer l'état de santé, le degré d'autonomie dur résident, la douleur Poser un diagnostic infirmier et identifier les soins

Surveiller l'évolution de l'état de santé via le recueil de données cliniques et leur transmission

Appliquer les prescriptions médicales et paramédicales tout en évaluant les situations à risque Assister techniquement les soins réalisés par le médecin

Organiser les soins du résident en collaboration avec le cadre, et les planifier Rédiger et mettre à jour le dossier Résident

Travailler en équipe pluridisciplinaire en collaborant avec les différents professionnels

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de vie du résident Conseiller et informer le résident et sa famille.

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Poste à pourvoir en CDD (1 mois + renouvellement possible) - Temps plein, en 7 h 30. Le service fonctionne 7 jours sur 7.

Congés: 26 jours

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'ordre des infirmiers Connaissances sur la physiopathologie de la personne âgée

Connaissances et appréhension des troubles cognitifs et les troubles du comportement des résidents (démence d'Alzheimer et apparentés)

Qualités relationnelles et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe

Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées dans le cadre du soin et du prendre soin, du bien-être et de la bientraitance des résidents

Sens de l'adaptation et polyvalence sur les missions du service

Calme et maîtrise de soi, discrétion, respect du secret professionnel

Disponibilité, adaptation aux changements d'équipes et de rythmes Esprit d'équipe et d'entraide dans le respect de l'autre

La connaissance des logiciels SILLAGE, COPILOTE, ENNOV, CLINICOM serait un plus.

En tant qu'Infirmier Diplômé d'État au sein du GHRE, vous participez de manière significative à une offre de soins de qualité et au bien-être des résidents, en faisant partie intégrante d'une équipe dévouée au service de la santé communautaire.

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

Annonce n°348655 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - EHPAD SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE F/H (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan SAINT GILLES CROIX DE VIE)

Vendée | n°348709 |

L'EHPAD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie recherche un(e) Infirmier(e) en Soins Généraux à temps plein, pour un CDD de 1 an, à pourvoir à compter du 15 Mai 2026.

D'une capacité totale de 165 lits, l'EHPAD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie est composé de 3 unités, dont une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) : capacité de 30 lits. L'EHPAD possède une capacité de 135 lits.

Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire engagée, composée de nombreux métiers pour assurer le bien-être et la qualité des soins aux résidents, dans un environnement et cadre de travail agréable (parcs et jardins, sorties avec les résidents, animations) dont l'objectif est de contribuer à créer un lieu de vie, de bienveillance et de convivialité pour les résidents. Votre principale mission ? Vous serez amené(e) à :

Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
Réaliser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e)
Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident
Coordonner et organiser des activités de soins
Entretenir et s'assurer du fonctionnement du matériel spécifique à son domaine de compétence
Accompagner le résident et son entourage

Un temps d'intégration sera prévu à votre arrivée dans le service. Vous serez également amené(e) à travailler les week-ends. Vous possédez un DE Infirmier ? Nous recherchons une personne qui :

Est reconnue pour sa rigueur, sa capacité d'adaptation et son sens du relationnel ;
Est à l'écoute, a envie d'apprendre ;
Aime le travail en équipe et le contact avec les personnes âgées.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Nos petits + :

Du temps en plus sous forme de RTT
Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
Actions bien-être menées sur l'établissement
Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°348709 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - IDE (F/H) Bloc Endoscopique (Centre hospitalier Saint-Dizier)

Haute-Marne | n°348714 |

Poste à 100 % Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère)

Garantir la qualité de l'accueil des patients
Accompagner le patient dans son parcours : accueil, installation, salle d'attente, salle d'examen, sortie pour les examens sous anesthésie locale
Accueillir le patient, vérifier la check-list, informer et évaluer ses connaissances par rapport à l'examen, vérifier le jeune et l'observance de la préparation selon prescription médicale, de l'hygiène et expliquer le déroulement de l'examen.
Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes relatives à la personne soignée
Recueillir et transmette aux membres de l'équipe paramédicale et médicale les données médicales et

administratives utiles

Organiser et coordonner les soins et les activités en salle d'examen
Assurer l'installation du matériel endoscopiques et vérifier son bon état de fonctionnement (insufflation, aspiration, netteté de l'optique)
Participer au déroulement de l'endoscopie et assurer une assistance opératoire auprès du médecin lors des actes. Maitriser des actes thérapeutiques simples ou complexes : polypectomie ou mucosectomie, dissection sous muqueuse, ligature de varices sophagiennes, dilatations,idem pour les gestes d'urgence :corps étranger, hémorragie
Assurer une assistance technique auprès de l'opérateur par la maitrise des techniques lors des manipulations chirurgicales : biopsies, gérer et acheminer des prélèvements vers les laboratoires selon les bonnes pratiques
Réaliser les actes sur prescription ou protocole lors des actes endoscopiques et assurer la surveillance des effets indésirables
Assurer la surveillance du patient pendant l'examen et alerter devant toute modification du comportement, de l'état de conscience, signe d'inconfort
Assurer la mise à jour du dossier opératoire informatisé et rendre compte des actes pratiqués notification/traçabilité des données relatives au patient, à l'équipe, à l'acte réalisé, revue et clôture de dossier patient informatisé, contrôle des actes et traçabilité des instruments utilisés
Organiser le transfert du patient en salle de surveillance post interventionnelle en collaboration avec l'équipe d'anesthésie et le brancardier
Assurer la gestion de l'équipement biomédical et du parc d'endoscopes (mise en uvre et contrôle de l'état de fonctionnement)
Assurer les activités de bionettoyage et de remise à niveau de la salle d'intervention pour l'examen suivant, le

pré-traitement de l'endoscope et l'acheminement de l'endoscope vers la salle de décontamination

Assurer la gestion et le contrôle des produits, des médicaments, des matériels et des dispositifs médicaux

présents dans l'unité (poste de soin, salles d'examen et réserves)

Gérer les activités afférentes aux soins telles que les commandes de pharmacie, de matériels de laboratoire,

de dispositifs médicaux stérilesLe suivi des stocks, les réapprovisionnements et les péremptions

Assurer les activités de désinfection, de contrôle d'hygiène et de traçabilité selon les procédures en vigueur
Mettre en uvre les procédures de tri et d'élimination des déchets et de développement
Assurer la gestion du linge propre et sale selon les procédures de la blanchisserie
Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences
Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster

Annonce n°348714 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN ORTHOPEDIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348730 |

Descriptif du poste :

Le bloc orthopédie se situe sur le Groupe Hospitalier Pellegrin et participe à la formation médicale, chirurgicale de la région ainsi qu'à la pratique de nouvelles techniques innovantes.

Il est composé de 6 salles d'intervention pour de la chirurgie de tous les segments osseux .

L'organisation de travail prévoit: Par salle : 2 IDE/IBODE (1 circulante + 1 instrumentiste ) Hors salles : 3 IDE/IBODE par jour (pour le contrôle et le conditionnement du matériel re stérilisable )

Horaires en 12 h ou en 7h 30 avec astreinte pour la spécialité d'ORTHOPEDIE

Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé : tutorat ; ateliers de compétences promotion professionnelle pour accéder à la formation IBODE

contact: Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97
Profil recherché: COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnellesIntégrer dans sa pratique les procédures CHU et les applications métiersAvoir une bonne condition physique COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Travailler avec ordre , méthode et régularité Développer une capacité d'adaptation aux situations rencontrées Posséder le gout de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Avoir le sens du travail en équipe pluri disciplinaire savoir rendre compte

Annonce n°348730 publiée le 24/02/2026 par un
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24/02/2026 - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'état - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348729 |

Descriptif du poste :

L'infirmier de bloc opératoire organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et réalise des soins relevant de son champ de compétences en péri et per opératoire en tant que circulante , instrumentiste.L'infirmier de bloc opératoire diplôme d'état peut assurer le rôle aide opératoire.

L'attendu du poste se caractérise par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques , organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients.

Les infirmiers nouveaux arrivants bénéficient d'un tutorat par un pair ;de formation d'adaptation à l'emploi dans l'année de leur arrivée , de formations internes au bloc dans lequel ils sont recrutés . Ils sont invités à s'inscrire aux formations institutionnelles à type d'ateliers de compétences et sécurité des soins .

Les infirmeirs en bloc ou IBODE postulant sur ce poste devront acquerir une double compétences ( spécialités du pôle en tant qu'instrumentiste) et circuler sur les 4 Spécialités du pôle.

Horaires en 9h30 avec des semaines de 4 jours sans WE et un WE par mois en astreinte pour les prélèvements d'organnes Profil recherché :

DIPLOME D ETAT INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE OU DIPLOME D ETAT INFIRMIER EN SOINS GENERAUX avec EXPERIENCE EN BLOC INSTRUMENTISTE et CIRCULANT d'au moins 2 années pleines. Compétences techniques

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique : les modalités des procédures d'hygiène en bloc opératoire les modalités d' utilisation des différents équipements et dispositifs médicaux les modalités de gestion des applications métiers en particulier pour la traçabilité liée aux interventions. Compétences organisationnelles

Faire preuve d'une démarche réflexive Développer ses connaissances en anatomie et physiologie Avoir le goût de la technique Avoir les sens des priorités et des responsabilités Compétences relationnelles

Etre respectueux envers les patients , les membres de l' équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Maintenir une veille professionnelle Savoir rendre compte

Avoir des compétences d'adaptation en tant que d'IBO ou IBODE appartenant au pool du remplacement

Annonce n°348729 publiée le 24/02/2026 par un
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Emploi Infirmier

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

25/02/2026 - IDE en SSPI - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN ORTHOPEDIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE CHIRURGIE GENERALE ET VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE POLE CHIRURGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

25/02/2026 - 1 poste dIDE (jour) en pneumologie - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

25/02/2026 - INFIRMIER D.E. - SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

25/02/2026 - INFIRMIER(E) URGENCE (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN URGENCES ADULTES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

25/02/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U12 - Néphrologie, médecine interne à orientation hématologie - H/F (Centre hospitalier MACON)

25/02/2026 - Infirmier(ère) de nuit Urgences Nemours - 62 (Site de Nemours NEMOURS)

25/02/2026 - Infirmier(ère) de nuit Urgences Nemours (Site de Nemours NEMOURS)

25/02/2026 - Infirmier(e) de nuit Service Chirurgie Fontainebleau - 21 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)

25/02/2026 - Secrétaire à l'Institut de formation en soins infirmiers et aides soignants (IFSI/IFAS) - H/F (Centre hospitalier MACON)

25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

25/02/2026 - INFIRMIER - PEDOPSYCHIATRIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

25/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

25/02/2026 - IDE consultation gynéco-obstétrique (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

25/02/2026 - INFIRMIER(E) EN PEDIATRIE GENERALE (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

25/02/2026 - INFIRMIER INFIRMIERE HOPITAL DE JOUR ADULTE SANTE MENTALE SITE BRANTOME (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

25/02/2026 - Infirmier EMPP PASS Psychiatrie (Centre hospitalier La Couronne)

25/02/2026 - INFIRMIER - ENDOSCOPIES DIGESTIVES ET BRONCHIQUES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

25/02/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE BERGERAC UNITE DE PSYCHIATRIE SOINS LIBRES TEMPS PLEIN (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

25/02/2026 - INFIRMIER - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

25/02/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE EN PSYCHOGERIATRIE BERGERAC (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

24/02/2026 - Infirmier Coordinateur (H/F) (EHPAD Blois)

24/02/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) en EHPAD (Site hospitalier René Pleven Dinan)

24/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - EHPAD SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE F/H (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan SAINT GILLES CROIX DE VIE)

24/02/2026 - IDE (F/H) Bloc Endoscopique (Centre hospitalier Saint-Dizier)

24/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN ORTHOPEDIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

24/02/2026 - Infirmier de bloc opératoire diplômé d'état - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)