Emploi Infirmier

29/05/2024 - Infirmier en EHPAD site Saint Jean et Modane (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour le pôle gériatrique sur le site de Saint Jean de Maurienne et de Modane des infirmiers.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
2. Aide à la mutation pour les agents titulaires
3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers
4. Soutien aux projets d'engagement collectifs
5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives
6. Le CHVM, au coeur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT
7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins dune heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).
Missions :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Savoir-faire requis du métier

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Connaissances associées
- Communication et relation d'aide
- Droit des usagers du système de santé
- Éducation santé
- Ergonomie
- Éthique et déontologie professionnelles
- Gestion du stress
- Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
- Médicales générales et/ou scientifiques
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodologie d'analyse de situation
- Pharmacologie
- Psychologie générale
- Risques et vigilances
- Santé publique
- Sciences sociales
- Soins


Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de travail en 12 heures.
Diplôme d'état infirmier exigé ainsi que le numéro d'inscription à l'ordre IDE. Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332473 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

27/05/2024 - IDE SSPI (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

Le CH de Gisors recherche un/une IDE de jour pour le service de soins post interventionnel (SSPI) en contrat à durée déterminée.

Date de début de poste : 09/2024

Vos missions principales sont liées à la prise en charge des patients en pré et post opératoire en salle de réveil.

Activités principales :
- Maîtriser la pratique des soins et surveillances post interventionnels
- Organiser le flux des patients au bloc opératoire
- Savoir établir des relations harmonieuses avec la personne soignée et/ou sa famille, l'équipe et les différents services
- Etre pédagogue auprès des patients, de leur entourage, des stagiaires, des nouveaux arrivants
- Connaître les protocoles en vigueur ainsi que les conduites à tenir en fonction des types d'interventions"

Formations / diplômes requis : Diplôme d'Etat infirmier


Niveau d'expérience requis : Expérience souhaitée en service d'urgence, service aigu et idéalement en soins critiques ou salle de réveil

Compétences nécessaires : Compétences inhérentes au métier d'IDE
Qualités requises : Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°327511 publiée le 27/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Infirmier(e) en soins généraux (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Infirmier(e)s en soins généraux pour ses différents services. Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329070 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - IBODE (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Un(e) Infirmier(e) de bloc opératoire.

Vous trouverez ci-dessous l'offre et le profil de poste. Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329069 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Infirmier(re) - Alençon - CDD / CDI / mutation - Temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

-------------------------------------------------

L'infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :
- Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
- Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
- Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
- Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l'accompagnement du patient.
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
- Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
- Prévenir et gérer les situations d'urgence.
- Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
- Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
- Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
- Contribuer à la recherche médico-soignante.
- Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
- Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité. Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°280844 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Infirmier Diplômée d'Etat - H/F -100% EHPAD / SANITAIRE (Centre hospitalier LOOS)

GHLH RECHERCHE - Infirmier (e) Diplôme dEtat H/F 100%
1 poste en EHPAD - site de la Résidence Magnolias à Loos
1 poste de jour en Sanitaire - site de Loos

Description de l'établissement
Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (ci-après dénommé GHLH) exerce une activité transversale, à la fois dans le secteur sanitaire et médico-social.
Venez rejoindre :
- une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, dont certains professionnels qui assurent des gardes et astreintes 24h/24h.
- un établissement qui participe à des projets innovants notamment celui de lESPrévE (Equipe Spécialisée de Prévention inter-EHPAD), et dASSURE (Amélioration des Soins dUrgence en EHPAD) ou encore les approches non médicamenteuses.
Le GHLH c'est 2 SITES dotés de moyens pour un accompagnement de qualité de nos résidents et de nos patients. - Haubourdin : un EHPAD de 157 places répartis sur 3 étages et un accueil de jour.
- Loos : un EHPAD de 38 places, Soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, Unité Cognitivo-comportementale, EHPAD les Magniolas.
Notre site internet : La résidence Les Magnolias - GHLH Loos Haubourdin - 59

Le poste se situe sur l'EHPAD - La Résidence « Les Magnolias »
Localisation : Loos (rez-de-chaussée)
Capacité daccueil : 38 lits la Résidence accueille des personnes âgées de plus de 60 ans
en perte dautonomie.

Missions de linfirmier (e) Diplôme dEtat
Installation de nuit, réassurance
Accompagnement de résidents présentant des troubles cognitifs
Pose et surveillance de perfusions sous cutanées, VNI
Préparation, distribution des thérapeutiques
Soins de nursing
Participation à la gestion des risques et à lapplication des protocoles de soins
Soins relationnels, accompagnements de fin de vie, gestion des décès.
Commandes de pharmacie
Transmissions orales et écrites

Organisation
Temps de travail : à temps plein
Poste de travail : travaille 1 week-end / 3 , horaire de poste de travail au quotidien est de 7h sur 24h la journée, qui est répartit soit le matin ou le soir.
Vous êtes accompagné ( e) par 4 ou 5 aides-soignants (e)s expert (e )s réparti (e )s dans les différentes unités de soins.
Vous appliquez les principes de la philosophie de lHumanité
Statut : contractuel ou fonctionnaire
Durée du CDD : de longue durée éventuellement renouvelable et vocation à se transformer en CDI
Expérience : Diplôme IDE exigé + Débutant (e) accepté (e)
Salaire : Selon expérience professionnelle

Avantages
Parcours dintégration
Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants
Formations (institutionnelles, études promotionnelles)
Prime Ségur
RTT
Promotion de la bientraitance
Valorisation de lapproche non médicamenteuse/Huiles essentielles
Projet médical de pôle
Parking salarié, transport en commun
Remboursement titres de transport/Prime mobilité
CGOS
Maison dAssistantes Maternelles

Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN
20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX
Ou par mail : dtetsi@ghlh.fr Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°296905 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

22/05/2024 - Infirmier H/F au bloc opératoire (Hôpital Charles HABY GUEBWILLER)

Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier H/F de bloc opératoire diplômé d'Etat (IBODE) ou une(e) IDE ayant un projet IBODE ou non.

Poste à temps complet - CDD en vue de CDI.

Le service est composé de 3 salles de bloc opératoire, il assure la Chirurgie ambulatoire avec 6 spécialités.

- Fonction instrumentiste, circulant, et aide op en respect de la législation.
- Veille à l'application des protocoles.
- Participe à la gestion des stocks et de son réapprovisionnement.
- Assure la formation et l'encadrement des nouveaux agents.
- Prise en charge des urgences et gestion des imprévus.
- Garant des transmissions et de l'information au sein du bloc.

- Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

- Mets en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

- Mets en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive

Amplitude horaire :
7h30-15h00 instrumentiste
8h00-15h30 circulante
Repos hebdomadaire : samedi et dimanche
Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc

Outre les compétences requises en matière de savoir et de savoir-faire, l'lBODE dispose de qualités personnelles développées dont :
- Patience et disponibilité
- Maîtrise de soi
- Rigoureux et méthodique.
- Capacité organisationnelle
- Esprit d'initiative et perspicacité
- Esprit scientifique
- Sens de l'observation et des priorités.
- Discrétion et respect du secret professionnel. Publié le 22 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°280296 publiée le 22/05/2024 par un
établissement de santé

21/05/2024 - Infirmier(e) en EHPAD en 7h (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)

Le Centre Hospitalier de Gordes est situé en plein cur du Parc Régional du Luberon, et au centre du village. Le Centre Hospitalier s'inscrit dans le cadre d'une offre de proximité avec différents services : SSIAD (32 places), Médecine (5 places), SSR (20 places), EHPAD (75 places dont 12 en UVP).

L'équipe infirmière de l'EHPAD est organisée en 12 h le WE. Deux postes sont présents en semaine, celui de 10h qui fait les 12h en WE et un poste en 7h du lundi au vendredi.

Le Centre Hospitalier se situe à 15mn de L'Isle-sur-la-Sorgue, 20mn de Cavaillon, 15mn d'Apt, et 30mn de Carpentras.
Un travail collaboratif a été mis en place avec l'ensemble des équipes sur différents projets : réhabilitation d'une unité de vie protégée (UVP), écriture du projet d'établissement, mise en place d'une réflexion globale sur le lieu de vie et le bien vieillir en EHPAD, etc...

Le Centre Hospitalier de Gordes est un établissement de taille humaine, avec des équipes volontaires, et très investies pour la prise en charge et l'accompagnement des patients, et des résidents. L'équipe pluridisciplinaire comprend, outre le personnel des services de soins, infirmiers et aides soignants, des personnels paramédicaux tels qu'ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue.

Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique hospitalière.

Poste à pourvoir à temps complet, en 7h du Lundi au Vendredi.

Plus d'informations sur le Centre Hospitalier de Gordes directement via le site internet : https://www.ch-gordes.fr/ et contactez-nous au 04.90.72.72.00 afin d'avoir plus d'informations sur l'établissement et le poste proposé.

Vous pouvez contacter la coordinatrice des soins de l'établissement afin d'obtenir plus d'informations : jordane.centelles@ch-gordes.fr Publié le 21 mai. 2024 Date de limite de candidatures 29 juin. 2024

Annonce n°332835 publiée le 21/05/2024 par un
établissement de santé

16/05/2024 - Infirmière SICS Jour et Nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

IDE SICS jour et Nuit à pourvoir immédiatement Publié le 16 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°329568 publiée le 16/05/2024 par un
établissement de santé

16/05/2024 - INFIRMIER(E) 12H - REFERENT(E) DE LA COORDINATION DES ACTIVITES A VISEE THERAPEUTIQUE - UNITE DE STABILISATION BRUNE - 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Missions générales :

Accueillir, informer, organiser la prise en charge de la personne accueillie au regard de lorientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires.
Assurer une coordination continue autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie...)
Evaluer et accompagner les personnes dans des parcours de soins, sociaux et médico-sociaux complexes.
Prodiguer des soins à un individu afin de promouvoir son bien-être, son adaptabilité à la maladie, sa participation dans la communauté.
Dans le respect des règles professionnelles, lIDE exerce les missions suivantes :
Accueillir, informer, organiser la prise en charge de la personne accueillie au regard de lorientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires.
Assurer une coordination continue autour du projet du patient.
Participation à lévaluation des pratiques professionnelles
Accueil et collaboration à lévaluation clinique des patients
Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient (soins techniques, relationnels, entretien, relation daide, réassurance)
Dispensation des traitements, surveillance de lefficacité et des effets secondaires
Réalisation de soins éducatifs
Gestion administrative des malades (inventaire, Régie)
Identito vigilance
Accueil des familles ou personnes ressources
Encadrement des étudiants
Participation à la démarche qualité
Participation aux projets de service, pôle, institutionnel
Participation aux visites à domicile
Qualités professionnelles requises Savoir être :
Autonomie, rigueur, organisation, réactivité, discrétion, disponibilité, créativité, flexibilité, sens de lanalyse et de la synthèse, esprit dinitiative et découte, pédagogie
Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle et transdisciplinaires (équipe mobile, équipes du secteur, équipes du médico-sociale)
Capacité à organiser son temps de travail
Capacité danticipation


Savoir-faire :
Etre accessible au patient et à ses proches,
Etre à lécoute des différents partenaires,
Retracer le parcours complexe du patient et établir un diagnostic global de santé,
Evaluer les besoins multiples et complexes de la personne accompagnée,
Analyser, rédiger et transmettre des informations nécessaires au suivi de la personne tout au long de son parcours


Obligations professionnelles :
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement ;
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur ;
Obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à légard de ladministration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ;
Obligations à légard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel). Publié le 16 mai. 2024 Date de limite de candidatures 29 déc. 2024

Annonce n°279134 publiée le 16/05/2024 par un
établissement de santé

16/05/2024 - INFIRMIER(E) – UNITE CHARCOT/RIBOT - SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Temps de travail : Temps plein de Jour
Statut : CDI CDD ou Titulaire
Grade : IDE, ISP
Lieux de travail : Unité Charcot/Ribot - Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
Organisation du travail : 12h
Horaires : 8h- 20h / 1WE sur 2 travaillé
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle G22 est un service de psychiatrie universitaire sous la responsabilité du Professeur Lejoyeux (chef de pôle).

Il est constitué :
Deux unités d'hospitalisation de 43 lits dont 1 chambres de soins intensifs,
Centre ChronoS, unité du sommeil, dirigé par le Professeur Geoffroy (chef de service)
Un Centre Médico-Psychologique (CMP Dolfus)
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle (CATTP)

Le secteur prend en charge une partie des patients vivant dans le 18ème arrondissement.
Les unités d'hospitalisations ont but est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin.

Au sein de chaque unité de soin est programmée de façon hebdomadaire des visites au lit du patient menées par les professeurs, des staffs quotidiens, des synthèses, des temps d'enseignements.


Liaisons :

Hiérarchiques
o Le directeur du GHU
o Le directeur des soins
o Le cadre de pôle
o Le cadre de l'unité ou son remplaçant


Fonctionnelles
o Médecin chef de pôle
o Médecins responsable de l'unité
o Médecins attachés et internes
o Psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, assistantes sociales, des éducateurs spécialisés, animateur, secrétaires médicales, diététicien(ne), infirmières, aides-soignantes
o Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
o Services supports
o Services administratifs
o Cadres experts


UNITE D'HOSPITALISATION CHARCOT ou RIBOT SITE BICHAT :

L'unité d'hospitalisation du G22 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. L'unité Charcot ou Ribot, possède une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmiers, d'aides-soignants, psychomotricien, animateurs, d'assistantes sociales et un éducateur spécialisé.


MISSIONS DU POSTE :
- Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
- Recueillir des données nécessaires à la prise en charge
- Identifier les besoins du patient
- Organiser et mettre en uvre l'ensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé
- Mise en uvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
- Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser et assurer l'accompagnement des patients (démarches administratives, consultations extérieures).
- Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
- Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers.


COMPETENCES REQUISES :
- Savoirs :
o Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des
pathologies mentales souhaitées,
o Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale
souhaitées,
o Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
o Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE),
o Connaissance de la responsabilité infirmière,
o Connaissance de l'organisation hospitalière.

- Savoirs faire :
o Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
o Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
o Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
o Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
o Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
o Conduire un entretien d'aide,
o Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.

- Savoirs être :
o Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
o Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
o Capacité à travailler en équipe,
o Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
o Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
o Capacité à s'adapter aux changements. Publié le 18 nov. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°316870 publiée le 16/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - infirmier nuit secteur sanitaire (Centre Hospitalier Bourbon l'Archambault)

Nous recherchons un infirmier ou une infirmière de nuit en secteur sanitaire
Postes à temps plein ou temps partiel sur une amplitude horaire de 10h la nuit.

Missions générales
-Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne accueillie.
-Assurer la continuité des soins
-Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients
-Veiller à la sécurité des patients
-L'activité nécessite de respecter les règles d'hygiène strictes et de sécurité.



PASSE SANITAIRE OBLIGATOIRE Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°279340 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

15/05/2024 - Infirmier -puériculteur dans l'unité de Chirurgie ORL et Cervico Faciale (AP-HP Paris)

MISSIONS PRINCIPALES

- Accueil et installation du patient, aménagement de letapos;environnement (confort et sécurité)
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine detapos;intervention
- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine detapos;activité
- Surveillance de letapos;état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine detapos;intervention
- Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine detapos;activité
- Réalisation des transmissions orales au lit du patient et du tour de sécurité à la prise de poste
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, detapos;étudiants, stagiaires, etc.)
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine detapos;activité
- Etablissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Réalisation detapos;études et de travaux de recherche dans son domaine

ORGANISATION DE TRAVAIL
- Quotité 100%
- Grande équipe avec participation à la nuit
- 7h30/jour (06h45-14h15 et 13h45-21h15) ou 7h36/jour (06h45-14h21 et 13h45-21h21) et 10h de nuit (21h-07h)
- Week-end (1 week-end sur 2) : oui non Férié : oui non Astreinte : oui non
- Mobilité interne ponctuelle au sein du DMU en cas de besoin



PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

- Analyser / évaluer la situation clinique detapos;une personne, detapos;un groupe de personnes,
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutiques
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Conduire un entretien detapos;aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former les professionnels et les personnes en formation
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Travailler en équipe, travailler en binôme avec lAS ou lAP
- Identifier / analyser des situations detapos;urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en uvre
- Veiller à la bonne utilisation et à lentretien des matériels et signaler tout dysfonctionnement selon la procédure

CONNAISSANCES ASSOCIEES

- Connaissances en puériculture
- Développement psychomoteur de letapos;enfant
- Médicales générales et / ou scientifiques
- Pharmacologie
- Communication et relation detapos;aide
- Méthodologie detapos;analyse de situation
- Droit des usagers du système de santé
- Education santé
- Risques et vigilance
- Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- Ergonomie, gestes et postures
- Gestion du stress
- Santé publique
- Sciences sociales
- Méthodes de recherche en soins
- Éthique et déontologie professionnelles
- Technologies de letapos;information et de la communication (NTIC)


DIPLOMES ET OUTILS

- Diplôme dEtat Infirmier/Puériculteur


AVANTAGES
Possibilité daides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) CHIRURGIE TETE, COU ET LOCOMOTEUR DE LENFANT
________________________________________

Activités :


Service de chirurgie ORL et cervico-faciale



Le service est localisé dans le bâtiment Laennec 2ème étage Aille C et comprend 22 lits dhospitalisation conventionnelle.
Les enfants pris en charge dans le service sont âgés de 1 mois à 18 ans.
Le service dORL assure la grande garde dORL en Ile de France.

Un centre de référence des Malformations ORL rares (MALO) est rattaché au service.

Principales pathologies :
Adénophlégmon, mastoïdite, sinusite, laryngite, surdité brusque, malformations ORL laryngées et cervico-faciales, aplasie doreille, atrésie des choanes, prise en charge des patients trachéotomisés, traumatismes (nez, plaie de la langue), tumeurs, corps étrangers bronchiques et/ou sophagiens, ingestion de produits caustiques.

COMPOSITION DE LEQUIPE :

- Équipe chirurgicale et médicale :

1 PU-PH chef de service et 4 PU-PH, 4 PH à temps plein, 6 PH à mi-temps, 2 pédiatres, 5 chefs de clinique, 6 internes.

Equipe paramédicale du service dhospitalisation :
- 1 cadre de santé,
- 16 infirmières/puéricultrices et une IDE dédiée à léducation thérapeutique des patients trachéotomisés
- 15 aides-soignants/auxiliaires de puériculture dont 1 secrétaire hospitalière,
- 6 secrétaires médicales/assistantes médico-administratives,
- 1 logisticien,
- 2 psychologues
- 1 orthophoniste
- Kinésithérapeute(s)
- Assistante sociale
Autres professionnels : éducateur de jeunes enfants, institutrice et professeurs


LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

- Directrice des Soins : Sylvie JACQUIN
- Cadre paramédical du DMU : Valérie PERRIER
- Cadres supérieures de santé : Claire ELISA Olga BRYK
- Cadre de santé : Anne MARSAC

Au sein du service :
- Equipe chirurgicale et médicale
- Equipe paramédicale de la consultation dORL

A lextérieur du service :
- Equipe du bloc opératoire (bloc polyvalent Laennec et bloc ambulatoire Hamburger) et de la Salle de Surveillance Post Interventionnelle
- Médecins anesthésistes réanimateurs, équipe soignante de lUSC et réanimation chirurgicale
- Urgences pédiatriques
- Equipe dencadrement du DMU, cadres de garde la nuit et le week-end


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

- FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEE AU TRAVAIL

Formation obligatoires à la sécurité
Formation annuelle : Incendie

Autres formations
Formation sur la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques

Se référer au document unique sur les risques professionnels

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 15 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°279344 publiée le 15/05/2024 par un
établissement de santé

13/05/2024 - INFIRMIER(E) EQUIPE ELIAHS – CMP – 75019 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE , ISP
Lieux de travail : CMP 18 rue Rémy de Gourmont 75019 PARIS puis au152 Boulevard Mac Donald 75019 à partir de mi 2024
Horaires : 9h - 16h30
Poste à pourvoir à compter du 1er Juin 2023


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris s engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



Description du dispositif (contexte) :

Léquipe ELIAHS Paris 18 à destination des bailleurs sociaux mis en place en 2021, existe depuis 2017 sur le 13ème arrondissement de Paris. Deux autres équipes ELIAHS ont été créées sur le 19ème et le 20ème arrondissement.
Léquipe ELIAHS du 18ème est composée dun médecin psychiatre (0,2 ETP), dun(e) assistant social(e) (1 ETP), dun infirmier(e) (1 ETP).
Les équipes ELIAHS ont été co-construites dans une démarche daller-vers, territorialisées, pour rapprocher loffre de soins existante des personnes en souffrance psychosociale dans une démarche de « circuit court ».
Ces équipes ont pour objectifs opérationnels dévaluer, de diagnostiquer, dorienter et daccompagner les locataires en difficultés signalés par les bailleurs sociaux des arrondissements concernés. Léquipe ELIAHS doit permettre de fluidifier les procédures de signalements, de prévenir les risques de crise, et de favoriser le maintien dans le logement.




Missions du poste :

Cette équipe est sollicitée par les bailleurs sociaux du 18e arrondissement de Paris pour évaluer les situations psychosociales signalées, et orienter les personnes concernées vers la structure ad hoc (de soins, service social ou somatique).
Linfirmier(e) de léquipe ELIAHS à destination des bailleurs sociaux sera intégré(e) aux équipes du CMP lIntermède du pôle 75G24. Il (elle) travaille au sein de léquipe pluridisciplinaire dédiée, il (elle) reçoit les signalements des bailleurs sociaux du 18e.


Dimension clinique/sociale

Pour chaque signalement une évaluation doit être faite tant du point de vue médical, infirmier et social.
Linfirmier et lassistant(e) social(e) sont amenés(es) à se déplacer pour rencontrer au domicile les personnes orientées mais peuvent également organiser des rencontres au CMP ou dans tout autre lieu qui leur paraîtra approprié.
Il (elle) travaille en binôme et étroite collaboration avec lassistant(e) social(e) ainsi quavec le médecin psychiatre.
Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les équipes du CMP des lieux dhospitalisation du GHU. Paris 18ème arrondissement : unités de soins, hôpital de jour, foyers...


Axe sensibilisation/formation

Il (elle) travaille également avec les bailleurs sociaux et leurs équipes dans une dimension pédagogique : sensibilisations, formations, échanges de savoirs, de pratiques, mise en place dune culture commune.


Dimension partenariale

Une forte dimension partenariale est demandée pour ce poste avec une présence et participation active aux :
Comités techniques, comités de pilotage, comités de suivi
Colloques et présentations publiques,
Réunions de synthèse, points bilatéraux
Avec les partenaires sociaux, sanitaires ou associatifs de larrondissement


Liaisons hiérarchiques :

Rattachement au Cadre Paramédical de Pôle du 75G24
Sous la responsabilité technique du médecin responsable de léquipe ELIAHS.


Liaisons fonctionnelles internes :
Les équipes pluridisciplinaires du CMP lintermède et celles des unités de soins des pôles de soins du 18ème arrondissement (75G22, 75G23, 75G24)
Les services des frais de séjour
Le service des Majeurs Protégés


Liaisons externes :
Les bailleurs sociaux du 18e arrondissement de Paris
Institutions sociales et médico-sociales parisiennes, et en particulier celles du 18e arrondissement de Paris (CASVP DASES - ARS, etc.)
Associations
Mairies de Paris et du 18ème, Préfecture
Services participant à la prise en soins psychiatriques ou somatiques
Etablissements de courts, moyens, longs séjours - lieux de vie




Compétences requises :

Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie.
Connaissance des réseaux et des partenaires.
Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation.


Qualités requises :

Qualité relationnelle.
Esprit collaboratif.
Avoir le sens de lécoute, de lobservation et de lanalyse des situations difficiles.
Avoir des capacités organisationnelles, dautonomie, le sens des responsabilités et un esprit dinitiative.
Faire preuve de mobilité, de souplesse et douverture desprit.
Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.
Une connaissance de la population des usagers du 18ème arrondissement est souhaitée.


Particularités du poste :

Autonomie
Horaires de travail pouvant varier avec les différents types dinterventions
Déplacements fréquents sur le secteur dintervention
Visite au domicilie des locataires
Organisation de présentation
Collaboration avec les bailleurs sociaux Publié le 13 mai. 2024 Date de limite de candidatures 25 nov. 2024

Annonce n°249951 publiée le 13/05/2024 par un
établissement de santé

13/05/2024 - INFIRMIER(E) – CMP/CATTP HENRI ROCHEFORT – 75017 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE , ISP
Lieux de travail : CMP/CATTP 31 rue Henri ROCHEFORT
Horaires : 9h30-17h ou 10h30-18h ou 12h30-20h
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



Description du secteur/service :

Le 75G19 est constitué dune Unité dhospitalisation de 27 lits, dune Unité Protégée de 15 lits, dun Foyer postcure de Réhabilitation Psychosociale, dun Centre Médico-Psychologique, dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel. Une Equipe dAccueil et de Parcours Patient, ainsi quune Equipe Mobile daccompagnement sont venues récemment compléter loffre de soins proposée.

Le secteur prend en charge les patients résidant dans le 17ème arrondissement de Paris.

Plusieurs unités fonctionnelles ont aussi été créées pour répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur :

Le Dispositif de Logement Accompagné pour lInclusion des personnes souffrant de troubles psychiques.
Le Réseau ESPAS initialement créé pour laccompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites sest diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de lidentité sexuelle.
Le Centre de Consultations et dEvaluation Spécialisée propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, lEducation Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, lEMDR, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), lHypnothérapie, et le Psychodrame analytique.


Missions du poste :

Assurer laccueil, la référence et lorientation des patients.
Participer aux entretiens daccueil et dorientation ainsi quà des entretiens à visée thérapeutique.
Identifier les besoins du patient.
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Travailler en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.
Travailler et se coordonner avec les partenaires sociaux, médicaux
Organisation et suivi des patients à domicile avec réalisation de visites à domicile.
Assurer le suivi des traitements des patients
Participer aux activités thérapeutiques du CATTP
Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers.


Compétences requises :

Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie.
Connaissance des réseaux et des partenaires de soins.
Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation.
Savoir transmettre des informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Connaissance de loutil informatique.


Qualités requises :

Qualités relationnelles.
Esprit collaboratif.
Avoir le sens de lécoute, de lobservation et de lanalyse des situations difficiles.
Avoir des capacités organisationnelles, dautonomie, le sens des responsabilités et un esprit dinitiative.
Faire preuve de mobilité, de souplesse et douverture desprit.
Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.
Etre inscrit dans les démarches qualité de létablissement et de la structure. Publié le 13 mai. 2024 Date de limite de candidatures 25 oct. 2024

Annonce n°249949 publiée le 13/05/2024 par un
établissement de santé

13/05/2024 - INFIRMIER(E) DE MISSIONS TRANSVERSALES – SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE, ISP
Lieux de travail : Unité Pussin Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
Organisation du travail : 7h30
Horaires : 9h-16h30
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2023


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué dune unité dhospitalisation de 28 lits dont 2 chambres de soins intensifs, dun Centre Médico-Psychologique et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte dor »

Son objectif est de soigner la personne à partir dun projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin. Son approche de la thérapie Familiale et son orientation en ethnopsychiatrie permet une prise en soin holistique tenant compte de la dimension sociale, familiale et culturelle de la maladie mentale.





UNITE DHOSPITALISATION « PUSSIN » SITE BICHÂT :

Lunité dhospitalisation du G24 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Lunité Pussin, cest une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, de psychologues, dinfirmier.es, daide-soignant.e.s, et de travailleurs sociaux

Deux spécificités au sein du pôle et de lunité Pussin :



La Thérapie Familiale : branche de la psychothérapie qui parie sur les ressources de de la personne soignée et de la famille pour affronter et dépasser la souffrance psychique. Cest le fruit de la collaboration de tous les membres de la famille au sein dun espace thérapeutique co-construit avec plusieurs soignants.


La consultation en Ethnopsychiatrie : elle permet de lever déventuels malentendus culturels et encourage lexpertise des personnes et des familles. Cest un dispositif groupal permettant de donner sens et faire émerger le monde linguistique et culturel dorigine. Cette approche vise lhybridation des objets culturels venus dailleurs (langue, objet de protection, étiologie et thérapeutiques traditionnelles) avec les objets culturels dici (médicament, psychothérapie et aide sociale). Cette approche thérapeutique vise le renforcement et lancrage du sujet, afin quil puisse dépasser la crise et retrouver des ressources pour se situer dans la complexité de son existence.




MISSIONS DU POSTE :

LE PARCOURS PATIENTS :
Recueillir à lentrée du patient des données nécessaires à lidentification de son parcours
Réaliser un bilan des compétences sociales des patients et identifie les actions à réaliser en concertation avec lencadrement et les assistantes de service social
Assurer un suivi des actions à réaliser afin doptimiser le parcours patient
Assurer des transmissions intra/extrahospitalier à la sortie des patients
Participer aux différentes réunions du pôle en lien avec le parcours et la prise en charge
Gérer les entrées/sorties des patients, en collaboration avec lencadrement et les médecins ainsi que les mouvements des patients dans le service et/ou dans le pôle, en tenant compte de la pathologie et de la thérapie



LACCUEIL DES ETUDIANTS :
Organiser le planning des étudiants avant leur arrivée
Assurer laccueil des étudiants le 1er jour de stage, et organiser le parcours de stage en collaboration avec lencadrement du pôle.
Accompagner létudiant sur les situations apprenantes du service
Accompagner létudiant dans létablissement de ses objectifs et identifie les moyens pour lui permettre de les réaliser
Fixer les dates dévaluations de mi et de fin de stage et sassure de leur réalisation
Accompagner létudiant lors du remplissage du porte folio.


LACCUEIL DES NOUVEAUX ARRIVANTS :
Assurer laccompagnement des nouveaux arrivants dans le cadre de son expertise clinique en psychiatrie
Établir un bilan des compétences et réaliser un parcours dacquisition de compétence en concertation avec lencadrement du pôle (réalisation de supports didactiques)
Organiser avec l encadrement une visite des structures et faire une présentation des différents projets des structures intra et extrahospitalier du pôle
Réaliser un support didactique recensant les procédures et usages qui sont interne au service (règlement intérieur, organisation journalière et hebdomadaire des services...)


DEMARCHE QUALITE :
Prendre en charge les audits trimestriels des dossiers patients hospitalisés (critères et grilles construites avec lencadrement en fonction des spécificités de lunité et des projets de lunité) en collaboration avec les personnels de lunité.
Réaliser les divers audits en collaboration avec le cadre ou un professionnel de l unité.
Présenter lanalyse des audits lors des réunions déquipe,
Réaliser le patient traceur en collaboration avec le cadre de santé de lunité ou avec un professionnel de léquipe
Participer activement à la mise en place des mesures correctives et préventives en lien avec la certification en collaboration avec lencadrement
Faire preuve de vigilance sur létat du service, la sécurité et la maintenance, faire un report régulier à lencadrement




COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :
Connaissance des procédures du parcours patient au sein du GHU et en psychiatrie générale
Connaissance en pathologies psychiatriques
Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale souhaitées,
Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE),
Connaissance de la responsabilité infirmière,
Connaissance de lorganisation hospitalière.
Connaissance du dispositif de tutorat des étudiants
Connaissances de la démarche qualité (patient traceur, traceur cible)


Savoirs faire :
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Analyser et synthétiser des informations permettant doptimiser le parcours de soins de la personne soignée
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,


Savoirs être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à sadapter aux changements.



PARTICULARITES DU POSTE :

Travail en autonomie
Collaboration active avec les médecins et lencadrement du pôle
Déplacement sur le pôle ou en missions externes lorsque cela est nécessire
Travail en relation avec tous les pôles du GHU et les structures externes Publié le 13 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°249950 publiée le 13/05/2024 par un
établissement de santé