Vous êtes dans : Accueil > Annonces médicales > Emploi Infirmier
Géolocalisation
- Départements
- Ain (01)
- Aisne (02)
- Allier (03)
- Alpes-de-Haute-Provence (04)
- Hautes-Alpes (05)
- Alpes-Maritimes (06)
- Ardèche (07)
- Ariège (09)
- Aube (10)
- Aude (11)
- Aveyron (12)
- Bouches-du-Rhône (13)
- Calvados (14)
- Cantal (15)
- Charente (16)
- Charente-Maritime (17)
- Cher (18)
- Corrèze (19)
- Corse (20)
- Côte-d'or (21)
- Côtes-d'armor (22)
- Creuse (23)
- Dordogne (24)
- Doubs (25)
- Drôme (26)
- Eure (27)
- Eure-et-Loir (28)
- Finistère (29)
- Gard (30)
- Haute-Garonne (31)
- Gers (32)
- Gironde (33)
- Hérault (34)
- Ille-et-Vilaine (35)
- Indre (36)
- Indre-et-Loire (37)
- Isère (38)
- Jura (39)
- Landes (40)
- Loir-et-Cher (41)
- Loire (42)
- Haute-Loire (43)
- Loire-Atlantique (44)
- Loiret (45)
- Lot (46)
- Lot-et-Garonne (47)
- Lozère (48)
- Maine-et-Loire (49)
- Manche (50)
- Marne (51)
- Mayenne (53)
- Meurthe-et-Moselle (54)
- Meuse (55)
- Morbihan (56)
- Moselle (57)
- Nièvre (58)
- Nord (59)
- Oise (60)
- Orne (61)
- Pas-de-Calais (62)
- Puy-de-Dôme (63)
- Pyrénées-Atlantiques (64)
- Hautes-Pyrénées (65)
- Pyrénées-Orientales (66)
- Bas-Rhin (67)
- Haut-Rhin (68)
- Rhône (69)
- Haute-Saône (70)
- Saône-et-Loire (71)
- Sarthe (72)
- Savoie (73)
- Haute-Savoie (74)
- Paris (75)
- Seine-Maritime (76)
- Seine-et-Marne (77)
- Yvelines (78)
- Deux-Sèvres (79)
- Somme (80)
- Tarn (81)
- Tarn-et-Garonne (82)
- Var (83)
- Vaucluse (84)
- Vendée (85)
- Vienne (86)
- Haute-Vienne (87)
- Yonne (89)
- Territoire de Belfort (90)
- Essonne (91)
- Hauts-de-Seine (92)
- Seine-Saint-Denis (93)
- Val-de-Marne (94)
- Val-d’oise (95)
- Guadeloupe (971)
- Martinique (972)
- Guyane (973)
- La Réunion (974)
- Nouvelle-Calédonie (988)
- Régions
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Hauts-de-France
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Occitanie
- Grand-Est
- Normandie
- Nouvelle Aquitaine
- Centre-Val de Loire
- Corse
- Bourgogne-Franche-Comté
- Bretagne
- Pays de la Loire
- Ile-de-France
- Guadeloupe
- Martinique
- Guyane
- La Réunion
- DOM-TOM
Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
29/07/2024 - INFIRMIERS - USIC (UNITE DE SOINS INTENSIFS CARDIAQUES) (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Un poste d'INFIRMIERS·ERES DIPLOMES·EES D'ETAT USIC (Unité de Soins Intensifs Cardiaques) est à pouvoir sur le site de Poissy.Roulement Jour / Nuit.
Amplitude horaire : 12h
Les candidat(e)s intéressé(e)s par une mutation interne sont invité(e)s à remplir le formulaire "répondre à l'annonce" ci-dessous.
Vous pouvez aussi adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à la cellule recrutement et mobilité de Poissy (recrutement.chips@ght-yvelinesnord.fr) Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024
Annonce n°144526 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé
29/07/2024 - INFIRMIERE PUERICULTRICE - UNITES DE SOINS INTENSIFS ET REANIMATION NEONATALE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
INTITULÉ DU POSTEInfirmière (IDE) et Puéricultrice (PDE) des unités de soins intensifs et réanimation néonatale.
POSITIONNEMENT DU POSTE : RÉANIMATION NÉONATALE ET SOINS INTENSIFS
Equipe paramédicale : 58 ETP PDE et IDE, 1PDE référente, 1 auxiliaire de puériculture (AP) référente hygiène, 6 ETP Agents des Services Hospitaliers (ASH)
PRÉSENTATION DU SERVICE
Les activités sont réparties sur 6 lits de soins intensifs et 16 lits de réanimation néonatale.
Lunité fonctionne en liaison constante avec la maternité (GHR, salles daccouchement, les suites de couches) et lunité de médecine néonatale (Unité Kangourou et Néonatalogie).
.
LES MISSIONS
Linfirmière ou la puéricultrice doit être apte à accueillir et à prendre soin du nouveau-né à terme ou prématuré en détresse vitale ou non.
Linfirmière ou la puéricultrice dispense des soins qui relève du rôle propre et du rôle prescrit quil sagisse des soins dhygiène, de confort, de la préparation et ladministration rigoureuse des thérapeutiques. Elle doit permettre linstauration des premiers liens de lenfant, des parents ainsi que de sa famille. Elle doit favoriser leur autonomie en jouant un rôle préventif et éducatif.
La puéricultrice doit instaurer une dynamique de soins dans sa mission de maintien et/ou de restauration de la santé du nouveau-né à terme ou prématuré. Elle évalue le développement physique et psychologique du nouveau-né ainsi que de son état de santé. Elle sinscrit dans un accompagnement de qualité avec une dimension holistique du prendre soin de lenfant.
Linfirmière/puéricultrice collabore avec les différents partenaires de soin au quotidien (cadre, infirmière référente, pédiatres, internes, psychologues, assistante sociale, kinésithérapeute, manipulateur radio, sage-femme, AP, ASH) ainsi que les partenaires sociaux extra-hospitaliers (PMI, HAD, Soins à domicile).
Linfirmière/puéricultrice est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins de jour comme de nuit
ACTIVITÉS - ORGANISATION
Domaine des Soins :
Assurer un accueil personnalisé de lenfant et des parents,
Etre capable dassurer une prise en charge rapide, efficace et optimale de lenfant, et appliquer avec rigueur les différentes thérapeutiques
Evaluer à larrivée la douleur et linconfort de lenfant puis durant toute lhospitalisation au moins une fois/12h (selon les grilles adaptées au besoin de lenfant)
Connaître le fonctionnement des différents appareils se trouvant dans le service,
Assurer une traçabilité des soins
Tenir informé le cadre de santé ou le cadre de pôle des difficultés rencontrées (auprès des familles comme les refus de soins, les détresses psychologiques ou sociales ou auprès de léquipement tout dysfonctionnement),
Assurer la liaison et/ou le transfert de lenfant vers un autre service.
Domaine administratif :
Connaître les diverses procédures administratives, documents (entrée, mutation, permissions, transfert, sortie)
Domaine logistique :
Gérer son matériel utilisé pour la stérilisation en appliquant avec rigueur les protocoles de décontamination et le rangement de chaque chambre,
Vérifier et ranger les stocks de pharmacie, dusage unique en respectant les dotations établies et les dates de péremption,
Sassurer des stocks de fournitures diverses (magasin, économat),
Réaliser les commandes de pharmacie du 5031.
Formation :
Dans le service :
- Participation aux différentes formations données par les pédiatres et infirmières des groupes de travail, SIGHRYQ : gestes durgence, formations sur les pathologies néonatales, installation du nouveau-né, nuisances sensorielles, hygiène spécifique au sein des unités de réanimation et de soins intensifs
- Participation aux rencontres de formation des soignantes
- Mise à jour des connaissances théoriques, initiation aux nouveaux matériels
Dans létablissement :
- Possibilité de formation continue et professionnelle,
A lextérieur
- Cours de perfectionnement,
- Congrès, journées post-universitaires.
Recherche :
- Travail de recherche au niveau des soins infirmiers pour améliorer la qualité et la sécurité
- Participation avec les unités de pédiatrie au projet de soins et à lélaboration des protocoles et procédures.
Encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants :
- Encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants en utilisant le livret dencadrement et les outils daccompagnement (pré-requis, incollables, incontournables, raisonnements clinques, bilans) élaboré par le groupe de travail encadrement et en tenant compte des objectifs des étudiants et de lintégration dans lunité.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Diplômes requis :
Diplôme dinfirmière
Diplôme de puéricultrice
Compétences :
- Théoriques : Maitrise des connaissances de base du nouveau-né à terme ou prématuré (développement, physiopathologie).
- Cliniques : Surveillance, Raisonnement, mise en uvre des activités de soins
Organisationnelles : Rigueur et sens de lorganisation
Planification et organisation de son travail en tenant compte des priorités
- Relationnelles :
Capacité découte et de négociation
Capacité dadaptation au travail déquipe (collaboration optimale avec les médecins, internes, AP, ASH).
Qualités
Dynamisme, Maîtrise de soi, Sens de lobservation, Ecoute
- Valeurs professionnelles
Discrétion et Respect du secret professionnel, respect de la hiérarchie, respect de ses pairs et du public accueilli
AMPLITUDE HORAIRE
Travail en 12h :
- jour (7h à 19h00 )
- nuit ( 19 h à 7h00)
ÉVOLUTION DE POSTE
- IDE référente
- Cadre de santé Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024
Annonce n°147348 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé
29/07/2024 - INFIRMIERS - EHPAD (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Quelques informations concernant notre établissement de santé :Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
1. Intitulé du poste
Infirmier diplômé d'Etat en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).
2. Positionnement du poste
Liens hiérarchiques
Coordonnatrice Générale des Activités de Soins et des instituts de formation paramédicale (CGAS) ;
Cadre de santé paramédical de Pôle (CSP) ;
Cadre de santé paramédical (CS).
Liens fonctionnels :
Chef de pôle ;
Médecin Chef de service ;
Médecin coordonnateur.
Le service est rattaché au pôle gériatrie.
Présentation du secteur principal d'activité :
LEHPAD Hervieux est situé 7 rue de Beauregard 78300 Poissy. Ce lieu de vie, situé en bordure de forêt, accueille 110 résidents semi-autonomes ou dépendants, répartis sur trois étages.
LEHPAD comprend :
- Une Unité de Vie Protégée (UVP) de 16 lits destinée à accueillir des résidents présentant une maladie neurodégénérative évoluée associée à des troubles du comportement,
- 94 lits d'EHPAD,
- Un Pôle d'activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places accueillant en journée certains résidents de l'EHPAD présentant des maladies neurodégénératives avec des troubles modérés du comportement pour lesquels des thérapeutiques non médicamenteuses sont proposées pour réduire les troubles du comportement.
Des lieux de vie à chaque étage ainsi qu'un jardin arboré sont à la disposition les résidents. Un salon des familles est également disponible pour les résidents et leurs proches qui souhaitent bénéficier d'un temps de rencontre dans une pièce qui leur est réservée.
L'équipe est composée :
- Dune équipe médicale qui compte un médecin coordonnateur et des médecins soins,
- Dune équipe paramédicale constituée d'un cadre de santé, dune IDE coordinatrice, d'infirmiers, d'aide soignants, d'agents des services hospitaliers, d'auxiliaires de rééducation,
- De secrétaire et d'animateurs.
3. Références
Répertoire des métiers de la FPH
Famille : SOINS
Sous-Famille : Soins infirmiers
Code Métier : 05C10
4. Objectifs généraux du poste
- Dispenser des soins infirmiers effectués sur prescription médicale ou relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant,
- Evaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins.
- Participer à l'élaboration, la mise en ouvre et l'adaptation des projets de soins/vie personnalisés individualisés.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation et l'accompagnement des résidents.
5. Responsabilités, missions et activités
Soins
- Accueille et propose un accompagnement personnalisé des résidents,
- Recueille et enregistre les informations concernant le patient et les personnes à prévenir,
- Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'adaptation du projet personnalisé individualisé des résidents,
- Planifie et organise les activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale,
- Réalise les soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant,
- Réalise les soins sur prescription médicale,
- Aide et soutient psychologiquement le patient et son entourage,
- Respecte des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins de la SIGRHYQ.
Domaine administratif
- Prend en charge administrativement le résident.
Gestion des stocks et du matériel :
- Participe à la bonne utilisation, à l'entretien, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux,
- Participe à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables pour le matériel et les produits pharmaceutiques : commande, rangement et contrôle des péremptions, traçabilité,
- Vérifie le chariot d'urgence selon la procédure,
- Détecte les dysfonctionnements et déclare les évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement,
- Prend connaissance et s'approprie les procédures d'appel de secours de la structure, ainsi que les procédures liées à la sécurité incendie,
- Participe à la l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Communication et relations :
- Informe le résident sur les soins en complément de l'information médicale,
- Coopère avec les différents intervenants en EHPAD (médecins, professionnels paramédicaux, animateurs, ) et les services supports,
- Transmet les informations via le logiciel soins et les outils en respectant le secret professionnel,
- Participe aux réunions concernant les projets personnalisés individualisés,
- Participe aux réunions d'équipe,
- Transmet les difficultés rencontrées au cadre de santé.
Formation et de la recherche :
- Participe à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
- Participe à l'accueil et l'encadrement des stagiaires,
- Participe à l'intégration des nouveaux agents,
- Participe aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers,
- S'implique dans les projets institutionnels,
- Participe à des projets visant à valoriser la filière gériatrique et l'attractivité du métier,
- Propose des innovations en lien avec sa pratique professionnelle,
- Veille documentaire.
6. Diplômes requis
Diplôme d'Etat d'infirmier.
7. Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités
- Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière,
- Intérêt manifeste pour le public des personnes âgées,
- Patience, bienveillance, respect, tolérance, calme,
- Disponible,
- Dynamique,
- Capacité d'adaptation aux changements de situation,
- Capacité d'initiative, de curiosité et de créativité,
- Esprit d'équipe,
- Méthodique et rigoureux,
- Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question.
Compétences
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité,
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention,
- Organisation de travail en tenant compte des priorités et dans une équipe pluri professionnelle,
- Communication adaptée au résident et son entourage et aux équipes,
- Gestion des situations d'urgence.
8. Horaires
L'infirmier travaille sur des amplitudes horaires de 7h30 le jour, weekend end et jours fériés:
- 6h45-14h15,
- 13h45-21h15.
Il bénéficie de 15 RTT et 28 CA.
L'organisation du temps de travail est soumise au guide du temps de travail de l'hôpital.
9. Risques professionnels
Troubles musculo-squelettiques.
Charge mentale, stress.
Travail sur écran.
10. Evolution du poste
Possibilité de formation continue et de promotion professionnelle.
IDE spécialisée. Infirmier en Pratique Avancée.
IDE coordinatrice.
Cadre de santé paramédical. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024
Annonce n°172295 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé
29/07/2024 - Infirmier(ière) (CENTRE HOSPITALIER MURAT)
Vous êtes infirmier(ière), et vous recherchez un poste.Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km dAurillac, dans le département du Cantal, le Centre Hospitalier de MURAT est constitué comme suit :
- Service de Médecine
- Service Soins de Suite et de Rééducation
- Service de Soins de Longue Durée
- EHPAD
- Service de S.S.I.A.D.
Possibilité d'hébergement temporaire au sein de l'établissement.
Type d'emploi : Mutation, Détachement, CDI, CDD
- Temps plein ou temps partiel.
- Travail en 8 ou 12 heures
Missions générales :
Surveillance de l'état de santé général des patients
Mise à jour des dossiers patients et utilisation du dossier informatisé OSIRIS
Participation à l'élaboration du projet individualisé des patients
Élaboration du projet de soin en équipe
Travail en équipe pluridisciplinaire
Accueil et encadrement des stagiaires
Missions spécifiques
L'infirmier(ière) assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
Il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles
Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes, principalement âgées, présentant une perte d'autonomie.
Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. En intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage
Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale
Cette liste est non exhaustive. Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°249889 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé
29/07/2024 - INFIRMIERS - SMR GERIATRIQUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Quelques informations concernant notre établissement de santé :Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
Positionnement du poste
IDE SMR Gériatrique
Liaison hiérarchique :
- Directeur des ressources humaines
- Coordinateur Générale des soins ;
- Cadre paramédical du pôle de
- Cadre de santé paramédical du service de
Liaison fonctionnelle :
- Chef de pôle de Gériatrie
- Chef de service de Gériatrie
- Praticiens hospitalier
Présentation du secteur dactivité :
Le service est composé de :
- Une équipe paramédicale : cadre de santé, infirmièr.e.s, aides-soignant.e.s, masseurs-
kinésithérapeutes, psychomotricienne, ergothérapeute, une assistante sociale, diététicienne.
- Une équipe médicale : chef de service, praticiens hospitalier, assistant et interne en médecine
Le service de soins de suite et réadaptation gériatrique comprend 30 lits et est situé au RDC de laile D.
Le SSR a pour objet de prévenir ou réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives,
psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation du
patient.
Le SSR gériatrique accueille en hospitalisation complète des patients âgés, généralement de plus de 75
ans, présentant des risques particuliers de décompensation, pouvant relever dune ou de plusieurs
pathologies chroniques ou invalidantes, risquant dentraîner linstallation ou laggravation dune déficience
source de dépendance physique ou psychique difficilement réversible.
Le service fait partie intégrante de la filière gériatrique de l'établissement.
Références
Famille : Soins
Sous-famille : Soins infirmiers
Code FPT : 07/D/25
Code Rome : J1506-J1505
Code métier : 05C10
Objectifs généraux du poste
- Participer, en collaboration avec léquipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients
dans le respect des règles professionnelles et de léthique des soins infirmiers inscrits dans la loi n°
91 748 du 31 juillet 1991 portant réforme hospitalière et le décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif
aux actes professionnels et à lexercice de la profession dinfirmière et dinfirmier.
- Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées
- Réaliser les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des
actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche
- Favoriser le retour à domicile dans des conditions psychologiques et organisationnelles acceptables
pour les patients et leur entourage en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Responsabilités, missions et activités
Domaine des Soins :
- Recueil des données cliniques et évaluation des risques pour le patient (risque d'altération de l'état
cutané ; risque de chute grave ; risque de dénutrition, etc.)
- Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du
patient en collaboration avec laide-soignante
- Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
- Relation daide au patient et à sa famille
- Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil
des données) en collaboration avec laide-soignant
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec laide-soignant, en
application des protocoles de soins
- Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle prescrit
- Réalisation des soins dans le respect des règles dhygiène et de sécurité
- Participation à lévaluation de la qualité des pratiques professionnelles et des résultats des soins
prodigués
- Organisation et planification des rendez-vous des patients sur le centre hospitalier
- Préparation des dossiers pour les examens
- Traçabilité de la réalisation des soins et transmissions écrites des évènements marquants
- Mise en place et en uvre de programme déducation thérapeutique au regard du projet thérapeutique
du patient
- Définition du projet de soin et mise en application de celui-ci en collaboration avec les autres
paramédicaux.
Domaine administratif :
- Prise en charge administrative du patient en collaboration avec laide-soignante (mouvement, entrée,
sortie)
- Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt) en collaboration avec laide-soignante
- Gestion des demandes de permission
- Gestion des commandes de transport au regard des programmations dexamen
Domaine de gestion :
- Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne
et périodique du matériel (chariot durgence, Bladder-scan, glucomètre, aérosol, etc.)
- Participation à la gestion et à lévaluation des besoins en consommables : commandes, rangement du
matériel et contrôle des péremptions
Profil de poste de linfirmier(e) en service de
Soins de Suite et Réadaptation
GRH/FIC/538
Créé le : 08/11/2022
Modifié le :
Version n°1 Page 3/4
- Détection des dysfonctionnements et déclaration des évènements indésirables, dincident ou
daccident
- Orientation du patient pour linstallation de la ligne téléphonique et la télévision
- Participation à la gestion des stocks : définition des besoins, commande, contrôle à réception,
rangement
Domaine de la communication et de la relation :
- Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de
linformation médicale
- Travail en équipe pluridisciplinaire avec les équipes de rééducation, et assistante sociale
- Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé
- Accueil des visiteurs, répondre aux questions sur la spécificité de la structure
Domaine de la formation et de la recherche :
- Travail à lélaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins
- Participation :
Aux réunions de service et de travail
Aux projets de service
Aux projets de recherche en soins
À des formations permettant dactualiser ses connaissances, de maintenir ses compétences
professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers
À l'accueil, à l'encadrement et à l'intégration du nouveau personnel, des stagiaires et d'étudiants
Diplômes requis
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Qualités requises et compétences souhaitées
Qualités
- Capacités relationnelles accrues et disponibilité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Esprit déquipe
- Esprit dinitiative
- Aptitude à sinvestir dans des projets
- Rigueur et organisation dans le travail
- Autonomie
- Communication et relation d'aide
- Hygiène hospitalière
- Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodes d'analyse de situation
- Discrétion professionnelle
- Adaptation aux changements
- Force de proposition
- Être respectueux envers les patients, familles, collaborateurs
- Transmettre par écrit et oralement
- Dynamisme
Compétences
- Analyser/évaluer rapidement des situations relatives à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la
continuité des soins
- Conduire un entretien daide
- Concevoir et produire un projet de soins dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/mode opératoire/consignes, dans son
domaine de compétence
- Eduquer, conseiller le patient et à son entourage dans le cadre du projet de soins
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de patient, relatif à son domaine de compétence
- Réaliser des transmissions écrites / orales pertinentes
- Evaluer des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Identifier/analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir des
actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définition des actions
correctives/ préventives.
Horaires
Cycle de temps de travail en 37h30 par semaine avec récupération de temps de travail. Amplitudes
horaires de 7h30la journée et 10 heures la nuit. Réalisation de garde de dimanches et jours fériés.
Les droits à congés annuels sappliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés
annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de létablissement.
Risques professionnels
Troubles musculosquelettiques
AES
Risques psychosociaux
Evolution du poste
Cadre de santé
Cadre formateur
Infirmier en pratique avancé Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024
Annonce n°253449 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé
29/07/2024 - INFIRMIER OU MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE EN EXPLORATIONS FONCTIONNELLES DE NEUROLOGIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)
Quelques informations concernant notre établissement de santé :Nous sommes membre du Groupement hospitalier de territoire des Yvelines Nord, le Centre hospitalier intercommunal de Poissy Saint-Germain-en-Laye (CHIPS) est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est l'établissement support de la Direction Commune avec les Centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (CHIMM) et le Centre hospitalier François Quesnay de -la-Jolie (CHFQ). Il est structuré en 9 pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge des personnes à tous les âges de la vie. Son activité est déployée dans les Yvelines sur deux sites hospitaliers principaux, à Poissy et à Saint-Germain-en-Laye, et sur des sites périphériques.
Poste accessible en mise en stage directe.
1. Intitulé du poste
Infirmier.ère ou manipulateur.trice en électrophysiologie Technicien.e. en explorations fonctionnelles de neurologie
2. Positionnement du poste
- Liaisons hiérarchiques :
Coordonnatrice générale des activités de soins
Directrice des soins
Cadre supérieur de santé de Pôle
Cadre de santé
- Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle
Chef de service
Praticien hospitalier
Présentation du secteur dactivité
Les EF de neurologie sont situés sur les sites de Saint Germain-en-Laye et Poissy
Les examens réalisés sont : les EEG, EMG et potentiels évoqués visuels, auditifs et moteurs.
Les technicien.e.s prennent en charge des personnes hospitalisées ou en externe adultes et enfants.
Lactivité est majoritairement sur rendez-vous.
Une prise en charge en urgences est assurée.
Ce service est rattaché au pôle Neurologie-Rééducation.
3. Références
Répertoire des métiers FPH :
Infirmier Manipulateur en électroradiologie médicale
- Famille : Soins - Famille : Soins
- Sous-famille : Soins infirmiers - Cous famille : Soins médicotechnique
- Code métier : 05C10 - Code métier : 05L30
4. Objectifs généraux du poste
Assurer en urgence ou sur programmation les examens exploratoires en neurologie en réponse à la demande des services de soins ou des médecins de ville en collaboration avec les médecins référents du service.
5. Missions et responsabilités
Missions :
- Réaliser sur prescription médicales uniquement, des explorations fonctionnelles neurophysiologiques : EEG ; potentiels évoqués auditifs, visuels, moteurs.
- Collaborer avec le médecin à la réalisation dEMG
- Garantir la qualité et la sécurité des soins et des patients pendant la réalisation des EEG, PE
- Collaborer avec les médecins pour garantir la qualité des informations nécessaires linterprétation des examens
Responsabilités :
- Gestion et programmation des demandes dEEG, de PE et dEMG en fonction des priorités, en collaboration avec lassistante médico-administrative ;
- Réalisation des électroencéphalogrammes prescrits par les médecins des services hospitaliers du CHIPS ou par un médecin de ville ;
- Réalisation des potentiels évoqués au niveau du laboratoire sur prescription médicale ;
- Participation à la réalisation des électromyogrammes par le médecin spécialiste ;
- Transmission des données médicotechniques au médecin neurophysiologiste pour linterprétation des examens ;
- Transmission des résultats des explorations réalisées aux services prescripteurs, en fonction de lurgence de la demande ;
- Archivage des données numériques des examens pratiqués ;
- Suivi des matériels indispensables à la qualité des soins au niveau du service ;
- Accueil des patients en labsence de lassistante médico-administrative ;
- Veille professionnelle.
6. Diplômes requis
Etre titulaire dun diplôme dEtat dinfirmier ou de manipulateur en électro-radiologie médicale
Titulaire dun DU en explorations fonctionnelles neurophysiologiques cliniques apprécié.
Etre titulaire de lAFGSU niveau 2 en cours de validité.
7. Qualités requises et compétences souhaitées
Compétences souhaitées :
- Savoir-faire polyvalent en explorations fonctionnelles neurologiques
- Maitrise de loutil informatique pour lenregistrement, larchivage des examens et leur transfert via le réseau du CHI
- Fiabilité des saisies des actes réalisés dans loutil SILLAGE
- Participation à lamélioration de la qualité et la sécurité des soins
Connaissances spécifiques ;
- Connaissances théoriques sur les explorations fonctionnelles du système nerveux EEG, PE et EMG
- Connaissances théoriques sur les pathologies neurologiques
- Connaissances en matériovigilance, normes de sécurité, outils et méthodes dévaluation de traçabilité
- Connaissance sur les procédures de gestion des stocks et dapprovisionnement des postes de travail
Qualités requises :
- Avoir de lIntérêt pour lélectrophysiologie appliquée aux pathologies neurologiques
- Posséder une facilité dapprentissage des nouvelles techniques
- Maitriser les techniques et respect des procédures, des normes de sécurité et dhygiène
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Avoir des capacités découte
- Etre méthodique, rigoureux et organisé
- Etre réactif et avoir une capacité danalyse et de synthèse
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Etre capable de sadapter aux changements
- Etre force de proposition
- Etre respectueux envers les patients, familles, collaborateurs
8. Horaires
Cycle de temps de travail en 37h30 par semaine, du lundi au vendredi.
Amplitude horaire : 9h00-16h30 dont 30 minutes de pause.
Les droits à congés annuels sappliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de létablissement.
9. Risques professionnels
Troubles musculosquelettiques
Exposition prolongée aux écrans
10. Evolution du poste
Cadre de Santé
Cadre formateur Publié le 29 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024
Annonce n°254365 publiée le 29/07/2024 par un
établissement de santé
Vente patientele infirmiere libérale
Suite à de nouveaux projets professionnels, je vend ma patientéle fidélisée depuis plus de 30 ans .
Seule titulaire du cabinet avec un remplaçant très disponible.
Patientèle très agréable et très fidéle, qu'il est possible de développer d'avantage.
Les soins sont variès ( PSG- psts simples et complexes- perfusions- distribution de ttt - très peu de nursing).
Horaires de tournée compatibles avec une vie de famille.
Très peu de kilométres et facilité de stationnement .
Cabinet très agréable , aux normes PMR , très bien situé dans un cadre très agréable( possibilité de reprise du bail professionnel).
Idéal débutant avec possibilitè de collaboration pour démarrer votre acitivé.
CA moyen annuel :70 000 Euros
Prix de cession : 20 000 Euros.
Annonce n°293905 publiée le 28/07/2024 par un
professionnel de sante
26/07/2024 - IBODE - Bloc opératoire polyvalent (Centre hospitalier Rochefort)
Le Centre Hospitalier de Rochefort, membre du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique, situé à 15 minutes de son établissement support, le Centre Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis recherche pour son bloc opératoire polyvalent (6 salles) :un IBODE diplômé
L'établissement est doté d'un plateau technique d'imagerie et d'un bloc opératoire polyvalent (Chirurgie Orthopédique et Viscérale, Urologie, Gynécologie Obstétrique, Ophtalmologie, Stomatologie). Le Centre Hospitalier est également Centre de Référence pour la chirurgie bariatrique. Le bloc est doté de 6 salles et d'une salle supplémentaire réservée à l'obstétrique urgente. Les salles sont équipées de matériels récents et modernes et bénéficient de la lumière naturelle.
Vous intégrez une équipe dynamique de 24 IBODE et 20 IADE, sous la direction d'une grosse équipe chirurgicale de praticiens mutualisée avec La Rochelle dont 20 chirurgiens et 9 anesthésistes rochefortais.
Profil souhaité :
- Titulaire du diplôme infirmier de bloc opératoire ou expérience au bloc opératoire avec accompagnement à l'école d'IBODE ou VAE possible.
- Formation actes exclusifs souhaitée
- Recrutement en CDI ou par voie de mutation
Astreintes sur place et à domicile, rémunérées.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Poste vacant pérenne à pourvoir en septembre
Transmettez nous votre CV, lettre de motivation, diplôme et numéro Adeli / Ordre Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°113980 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé
26/07/2024 - INFIRMIER(E) ANESTHESISTE (H/F) (Centre hospitalier Rochefort)
Suite à un départ en retraite, le Centre Hospitalier de Rochefort, établissement dune capacité de 465 lits employant 1200 professionnels, recherche pour son Pôle Activités Chirurgicales et Endoscopiques :un infirmier anesthésiste diplômé d'état (IADE)
L'établissement est doté d'un plateau technique d'imagerie et d'un bloc opératoire polyvalent (Chirurgie Orthopédique et Viscérale, Urologie, Gynécologie Obstétrique, Ophtalmologie, Stomatologie). Le Centre Hospitalier est également Centre de Référence pour la chirurgie bariatrique.
Le bloc est doté de 6 salles, dune salle supplémentaire réservée à l'obstétrique urgente et dune salle SSPI de 11 places. Les salles sont équipées de matériels récents et modernes et bénéficient de la lumière naturelle.
Vous intégrez une équipe dynamique de 24 IBODE et 20 IADE, sous la direction dune grosse équipe chirurgicale de praticiens mutualisée avec La Rochelle dont 20 chirurgiens et 11 anesthésistes rochefortais.
Profil :
- Titulaire du diplôme d'état infirmier anesthésiste
Poste :
- 1 poste pérenne temps plein à pourvoir dès que possible
- 1 remplacement de congé maternité (sept 24 - mai 25)
Conditions d'exercice :
- 5 jours sur 7
- Gardes (2/3 par mois) et astreintes (env. 1 par trimestre)
- Recrutement en CDI ou par voie de mutation pour les titulaires de la Fonction Publique
Le Centre Hospitalier de Rochefort est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Atlantique 17 dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de La Rochelle. Il bénéficie dune situation géographique attractive pour la qualité de vie : 15 minutes de La Rochelle, proche des plages de l'Atlantique (Île Oléron Île de Ré) - 1 h 30 de Bordeaux et de Nantes.
Crèche Hospitalière - Avantages CGOS
Facilité d'accès et parking Publié le 26 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°279366 publiée le 26/07/2024 par un
établissement de santé
Collaborateur/collaboratrice
Bonjour
Ayant déjà de l'expérience en libéral. Je suis à la recherche d'un ou d'une IDE qui souhaiterait s'installer en libéral sur Boulogne Billancourt afin de créer une Tournée.
N'hésitez pas à m'appeler afin que l'on en discute.
Je souhaiterais débuter en Octobre 2024.
Manuella
Annonce n°293738 publiée le 26/07/2024 par un
professionnel de sante
Cherche remplaçant/e à l'année
Sur la commune de Serres (05700) et à partir du mois de janvier 2025, cabinet de 5 titulaires recherche un/une remplaçant/e pour 8 à 10 jours/mois, travail régulier garantis. Patientèle agréable, cabinet bien implanté sur le territoire avec deux tournées et des soins variés. 90% de rétrocession
Annonce n°293620 publiée le 25/07/2024 par un
professionnel de sante
Cession patientèle
Cause départ à la retraite cède part patientèle en milieu rural dans cabinet de 3 IDE. patientèle sympathique. Soins variés. CA convenable. Droit de présentation intéressant. Planning agréable.
Annonce n°293086 publiée le 23/07/2024 par un
professionnel de sante
Cession patientèle chateaurenard
À la suite d'un nouveau projet professionnel, je cède ma part de patientèle sur Châteaurenard, proche d'Avignon.
patientèle très agréable. travail 10 jours / mois avec deux associées.
Reprise souhaitée avant le 31/12/2024.
Si intéressé, me contacter pour plus d'informations.
Annonce n°293075 publiée le 23/07/2024 par un
professionnel de sante
22/07/2024 - Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) H/F - LA CHARITE SUR LOIRE (Centre hospitalier spécialisé LA CHARITE SUR LOIRE)
Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de La Charité-sur-Loire, seul établissement public départemental offreur de soins en santé mentale, a pour mission première de proposer, sur lensemble du territoire de la Nièvre, une offre de soins en santé mentale diversifiée, adaptée aux besoins des personnes, essentiellement des adultes.Le Centre Hospitalier Pierre Lôo de la Nièvre est situé à La Charité sur- Loire à 25 km de Nevers et à 30 km de Cosne-sur-Loire.
La mission de lhôpital public est daccueillir et soigner toutes et tous, sans distinction.
Au Centre Hospitalier Pierre Lôo se sont quelques 750 agents (médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, personnels techniques, administratifs, médico-techniques...) qui uvrent chaque jour pour offrir des prestations de qualité.
500 agents travaillent sur le site de La Charité sur Loire, 170 sur lensemble des structures ambulatoires (CMP/CATTP/HJ) et 90 sur le site du Pré-Poitiers à Nevers.
Nous cherchons des infirmiers en unité d'hospitalisation complète, en ambulatoire et à la MAS
Nous favorisons l'accès à la formation professionnelle et nous proposons des opportunités de développement des compétences, des parcours professionnalisants ainsi que des passerelles métiers notamment grâce à notre politique interne. Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025
Annonce n°279248 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé
22/07/2024 - IDE de jour P.94I03-04 CMP - CATTP Georges Pérec H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Présentation de l'établissementIdéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses).
En matière de logement, l'établissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.
TRAME POUR ANNONCE SUR SITE (POLE RECRUTEMENT)
Vous êtes « « Infirmièr(e)», plusieurs postes dans ce grade sont vacants aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Ils sont à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Chef de Pôle : Dr MOREL)
UF : 2114 / Pôle : 94I03/04 CMP Georges Pérec (Centre Médico-Psychologique ) Pérec
UF : 2219 / Pôle : 94I03/04 CATTP Georges Perec (Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel)
Accueillant des adolescents de 12 à 18 ans avec leurs parents, résidant à Alfortville ou Ivry-sur-Seine présentant des troubles du spectre autistique, des troubles anxieux, dépressifs, de problématiques limites, des troubles psychotiques, des difficultés psychologiques, relationnelles ou scolaires.
Temps de travail : 100% entre CMP et CATTP de la rue Bourdarias
Définition du poste ou à défaut fiche métier :
L'IDE évalue l'état de santé de l'enfant accueilli et analyse les situations de soins. Il dispense des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Il élabore et met en uvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individualisé de l'enfant et concourt à son évolution et réajustements réguliers.
L'IDE collabore, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, psychomotricien, éducateur spécialisé) à la prise en charge d'enfants atteints de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc.
Compétences et connaissances requises :
Pré requis :
Diplôme d'Etat d'infirmier(e) / Adhésion au projet de pôle, au projet d'établissement
Capacités requises :
Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations.
Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité et capacité d'adaptation. Expérience dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile souhaitée.
Qualités requises :
Communication et relation d'aide
Mettre en uvre une relation d'aide efficace
Temps de travail : 100% CMP - CATTP
Rythme de travail : 5 journées de 7h40 par semaine du lundi au vendredi sur la base de 38h20/semaine / Amplitude horaire maximale : 9h/19h
Congés annuels et RTT selon protocole d'accord des HPEVM fixés annuellement par le Pôle.
4.Activités
Personne à contacter : Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle + Adresse mail pour envoi de CV et LM : pole.94i03-04@ght94n.fr
*Voir les fiches métiers dans le répertoire des métiers Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025
Annonce n°279290 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé
22/07/2024 - INFIRMIERS D.E. site albertville (Centre hospitalier d'Albertville Albertville)
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recherche des infirmières, toutes quotités pour ses services :POOL DE REMPLACEMENT
Bloc opératoire ou infirmier expérimenté - toutes quotités étudiées avec astreinte
Plateau Chirurgical
EHPAD - USLD de la Maison de santé claude léger
EPI (EQUIPE POLYVALENTE INTERSAISON)
Possibilité de logement sur le site de Moûtiers
Salaire selon expérience
Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat
Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme)
possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 26 aoû. 2024
Annonce n°279391 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé
Cession de patientèle
Nous sommes sur un secteur semi rural avec aucun de problème de stationnement ni de circulation. Les patients sont très agréables et toujours très reconnaissants.
Notre tournée est très agréable et diversifiée.
Peu de nursing (2 toilettes), injections, perfusions, pansements divers et prise de sang.
Surveillance et débranchement de chimio...
Je recherche une remplaçante infirmière libérale (avec l'autorisation de remplacement accordée) dès le 01/09/2024 jusqu’au 31/12/25 (interventions chirurgicales prévues) avec au bout de cette période le rachat de ma patientèle pour un départ à la retraite.
Très bon CA
Nous sommes un cabinet de 3 infirmières sur Beynost dans l'Ain ( commune très proche de Lyon), notre tournée est de 10 jours par mois avec des horaires de 6H00 à 15H00 approximativement.
Avec de temps en temps une intervention le soir en fonction du planning si des perfusions sont prévues
Nos soins sont variés avec peu de soins de nursing et des patients très agréables.
J'habite sur Lyon 6
Nous travaillons au sein de ce cabinet depuis 25 ans et notre patientèle est fidèle
Je vous remercie d'avance et je reste à votre disposition pour tous renseignements.
Prix du rachat 15 000€
Merci
Annonce n°292595 publiée le 20/07/2024 par un
professionnel de sante
20/07/2024 - Infimier Jour ou nuit (Centre Hospitalier Saint-Charles de Valençay Valençay)
Le Centre Hospitalier de VALENCAY recherche 2 Infirmiers (re)Service : SSR, EHPAD, jour ou nuit.
horaires : 07h15-19h15 ou 06h45-18h45 ou 19h00-07h00.
CDD de 4 à 6 mois voir 1 an
CDI possible
Travail de nuit possible si intéressé Publié le 20 juil. 2024 Date de limite de candidatures 15 sep. 2024
Annonce n°5740 publiée le 20/07/2024 par un
établissement de santé
Cession de patientele aux pieds des pyrenees
Cède patientèle à Louvie Juzon (64), classée en zone France Ruralité Revitalisation (ancienne ZRR), au 31 décembre 2024.
Opportunité unique avec bon chiffre d'affaires et prix de cession intéressant dans un cadre de vie exceptionnel !
Avantages :
- Patientèle fidèle et stable
- Peu de kms
- Très petit loyer
- Bon chiffre d'affaires
- Prix de cession intéressant
- Exonération des revenus professionnels et CFE
- Accompagnement possible durant la période de transition
Pour plus d'infos, n'hésitez pas à me contacter!
*Cette annonce est une offre sérieuse de cession de patientèle. Seules les demandes sérieuses et motivées seront prises en considération.
Annonce n°292564 publiée le 19/07/2024 par un
professionnel de sante
Cession de patientele aux pieds des pyrenees
Cède patientèle à Louvie Juzon (64), classée en zone France Ruralité Revitalisation (ancienne ZRR), au 31 décembre 2024.
Opportunité unique avec bon chiffre d'affaires et prix de cession intéressant dans un cadre de vie exceptionnel !
Avantages :
- Patientèle fidèle et stable
- Peu de kms
- Très petit loyer
- Bon chiffre d'affaires
- Prix de cession intéressant
- Exonération des revenus professionnels et CFE
- Accompagnement possible durant la période de transition
Pour plus d'infos, n'hésitez pas à me contacter!
*Cette annonce est une offre sérieuse de cession de patientèle. Seules les demandes sérieuses et motivées seront prises en considération.
Annonce n°292563 publiée le 19/07/2024 par un
professionnel de sante
19/07/2024 - INFIRMIER BLOC OPERATOIRE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)
Présentation du Centre Hospitalier du Haut-BugeyOyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.
1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.
Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.
Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.
24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC
Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.
Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey (01 Ain) recrute un INFIRMIER BLOC OPERATOIRE A TEMPS PLEIN (avec astreintes).
Poste à pourvoir rapidement
CDD 6 mois avec perspective de recrutement pérenne
Clip présentation établissement : https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2099
Annonce n°3928 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé
19/07/2024 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EHPAD NANTUA H/F (Maison de retraite NANTUA)
Présentation du Centre Hospitalier du Haut-BugeyOyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.
1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.
Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d4un plateau médicotechnique moderne.
Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.
24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC
Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.
Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour son EHPAD situé à NANTUA.
CDD 6 mois renouvelable ou mise en stage immédiate
Salaire net : 2000
Clip présentation : https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2099
Annonce n°5094 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé
19/07/2024 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EHPAD OYONNAX H/F (Maison de retraite Oyonnax)
Présentation du Centre Hospitalier du Haut-BugeyOyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.
1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.
Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant dun plateau médicotechnique moderne.
Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.
24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC
Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.
Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey (01 Ain) recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour l4EHPAD d'Oyonnax.
CDD 6 mois renouvelable ou mise en stage immédiate
Salaire net : 2000
Clip présentation établissement : https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 Publié le 19 juil. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2099
Annonce n°5136 publiée le 19/07/2024 par un
établissement de santé
Cessation d’activité montpellier
Bonjour,
Située dans le secteur de Montpellier-aiguelongue, je cède mon conventionnement et vends ma patientèle en zone sur dotée.
Le cabinet a été monté, il y a plusieurs années (+ de 40 ans) et repris en contrat d’association il y a 5 ans: je bénéficie de 2/3 du cabinet équivalent à 20 jours par mois avec des remplaçants sérieux. Équipe très soudée, humaine et dynamique .
Tournée agréable avec peu de distance km, horaires 7h-12h30 16h30-19h environ, et bon CA journalier. Patientèle fidèle et sympathique, nous avons développé le cabinet avec des soins variés (nursing léger,injection,pansement, diabétique, suivi post chimio, etc…)
pour plus de renseignements, merci de me contacter.
Annonce n°292422 publiée le 18/07/2024 par un
professionnel de sante
18/07/2024 - Infirmièr(e) au Pool de remplacement (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)
Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) infirmier(e) au service Pool de remplacement.Le service du POOL a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans lensemble des unités de létablissement.
Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients.
Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques.
Les missions principales du poste :
Accueil et information des patients et de leur famille
Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales
Analyse des données cliniques significatives permettant détablir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes
Planification des activités infirmières de son secteur de soins
Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale
Utilisation des protocoles établis dans le service daffectation
Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant
Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration
Assistance lors de la réalisation de soins techniques par léquipe médicale
Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires
Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis.
Expérience exigée Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 19 aoû. 2024
Annonce n°119495 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé
18/07/2024 - IBODE ou IDE projet IBODE (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)
Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne est à la recherche d'IBODE ou IDE ayant projet IBODE.Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles dintervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle dadultes et denfants de + de 6 ans.
Spécialités : Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales
Autres activités : Rythmologie / Endoscopie
Projet de service :
Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie).
Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur et lévaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable.
LIBODE doit garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins Infirmiers spécifiques, de qualité en Bloc opératoire et en secteurs associés.
En opératoire, elle peut exercer lun des trois rôles suivants :
Infirmière circulante
- Elle assure ses fonctions auprès de lopéré dans la salle dopération.
- Elle recueille, analyse les informations, planifie, dispense et évalue lensemble des soins infirmiers.
- Elle assure plus particulièrement la traçabilité et la transmission de ses actions et du déroulement de lintervention.
Infirmière instrumentiste
- Elle participe à lacte chirurgical dans la zone protégée, au plus près du patient.
- Elle a en charge lorganisation de linstrumentation en fonction de la chronologie des temps opératoires et de leurs spécificités.
Aide -opératoire
- Elle collabore avec lopérateur aux gestes techniques opératoires.
Profil recheché :
Diplôme IBODE (ou IDE ayant projet IBODE)
Qualités relationnelles et techniques / Capacité de travail en équipe / Etre rigoureux, organisé, méthodique / Capacité dadaptation et de réactivité
Profils débutants acceptés (avec formation organisée à la prise de poste et accompagnement au projet professionnel) Publié le 18 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024
Annonce n°119485 publiée le 18/07/2024 par un
établissement de santé
Urgent : recherchons 2 collaborateurs.trices et 1 remplacant.ante
URGENT : Recherchons 2 collaborateurs.trices et 1 remplacant.ante
Cabinet infirmiers (ieres) au sein d’une maison de santé pluri-professionnelle situé au 75 rue Marcadet PARIS 18ème, entre la mairie et Montmartre, recherchons pour septembre 2024, 2 collaborateurs et 1 remplaçant.
Equipe infirmiers (ieres) jeune, solidaire et dynamique à cœur de prendre en charge les patients dans leur globalité avec appui de leurs collègues médecins, IPA, assistantes sociales, psychologues, médiateurs en santé, accueillantes et infirmière d’éducation thérapeutique.
Très bonne entente inter-professionnelle.
Soins techniques (diabète, pansements complexes, perfusion, surveillance, etc). Pas de toilette.
2 tournées à domicile avec un roulement de petite/grande semaine.
Une permanence de soins infirmiers est assurée de 7h à 17h du lundi au vendredi pour soins courants pour toutes les personnes valides. De ce fait, le domicile est réservé uniquement aux personnes à mobilité réduite.
Cabinet avec gros potentiel d'activité (tournées à développer).
Tournées pouvant se faire à vélo, scooter et éventuellement à pieds.
Développement de protocoles, mise en place d’ateliers avec les patients, staff clinique, staff social, etc. Temps de réunion rémunéré.
Le cabinet idels à rejoint depuis peu le système « équilibre » (tarification horaire).
Si vous voulez travailler dans une ambiance sereine, sympathique et solidaire (nous avons un jardin et faisons des barbecues), merci d’envoyer votre CV à :
Infirmieres.mathagon@prontonmail.com et vous pouvez contacter Clémentine au 06.22.06.47.95.
ps : nous cherchons remplaçant à l'année (2 week ends par mois + quelques jours en semaine tous les mois de l'année + toutes les vacances scolaires dont 1 mois en été) pour une tournée.
Pour l’autre tournée, remplacement à l’année des congés des deux collègues.
Au plaisir de vous rencontrer ! URGENT : Recherchons 2 collaborateurs.trices et 1 remplacant.ante
Cabinet infirmiers (ieres) au sein d’une maison de santé pluri-professionnelle situé au 75 rue Marcadet PARIS 18ème, entre la mairie et Montmartre, recherchons pour septembre 2024, 2 collaborateurs et 1 remplaçant.
Equipe infirmiers (ieres) jeune, solidaire et dynamique à cœur de prendre en charge les patients dans leur globalité avec appui de leurs collègues médecins, IPA, assistantes sociales, psychologues, médiateurs en santé, accueillantes et infirmière d’éducation thérapeutique.
Très bonne entente inter-professionnelle.
Soins techniques (diabète, pansements complexes, perfusion, surveillance, etc). Pas de toilette.
2 tournées à domicile avec un roulement de petite/grande semaine.
Une permanence de soins infirmiers est assurée de 7h à 17h du lundi au vendredi pour soins courants pour toutes les personnes valides. De ce fait, le domicile est réservé uniquement aux personnes à mobilité réduite.
Cabinet avec gros potentiel d'activité (tournées à développer).
Tournées pouvant se faire à vélo, scooter et éventuellement à pieds.
Développement de protocoles, mise en place d’ateliers avec les patients, staff clinique, staff social, etc. Temps de réunion rémunéré.
Le cabinet idels à rejoint depuis peu le système « équilibre » (tarification horaire).
Si vous voulez travailler dans une ambiance sereine, sympathique et solidaire (nous avons un jardin et faisons des barbecues).
ps : nous cherchons remplaçant à l'année (2 week ends par mois + quelques jours en semaine tous les mois de l'année + toutes les vacances scolaires dont 1 mois en été) pour une tournée.
Pour l’autre tournée, remplacement à l’année des congés des deux collègues.
Au plaisir de vous rencontrer !
Annonce n°291975 publiée le 17/07/2024 par un
professionnel de sante
17/07/2024 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - EHPAD CLERC DE MOLIERES (Tarascon - EHPAD TARASCON)
Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un Infirmier diplômés (H/F) d'Etat sur Tarascon au sein de l'EHPAD CLERC DE MOLIERES.Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins : - Une offre sanitaire (SMR, UCC, USLD), une offre médico-sociale (EHPAD, MAS) et deux services de soins infirmiers à domicile
L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.
L infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d améliorer leur état de santé. Son rôle consiste également à promouvoir l éducation et la prévention en matière de santé.
ACTIVITES :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d un groupe de personnes
Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle
LE POSTE :
CDD, CDI, Mise en stage au bout de 6 mois
100% - en horaires mixtes (7h42 la semaine et le week-end en 12h)
Rémunération attractive Publié le 17 juil. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024
Annonce n°292116 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé
Recherche remplaçante ou collaboration
Bonjour,
Urgent cherche une remplaçante ou collaboration à partir du 12/08/2024.
1 semaine /2 à roquebrune -cap-martin. Patientèle agréble. Bon CA
merci de me contacter si interessé
Annonce n°291461 publiée le 15/07/2024 par un
professionnel de sante
Offre de collaboration infirmière libérale à clichy, 92110.
Vous êtes disponible et motivé ! Alors rejoignez notre cabinet, en tant que collaboratrice(teur) sur une tournée sectorisée et cohérente. Soins diversifiés, sans nursing et parfois techniques (perf, PAC,…) Roulement assuré, en moyenne 8 jours travaillés. Bon CA, redevance à 10%. Relation humaine et gestion administrative appréciée.
Annonce n°291363 publiée le 14/07/2024 par un
professionnel de sante