Emploi Infirmier Annonces médicales et paramédicales 25

13/07/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle PACS - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Descriptif du poste: Présentation

Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, adolescents et adultes en Saône-et-Loire. Nous exerçons nos missions sur l'ensemble du département pour les enfants et les adolescents, et sur les deux tiers nord pour les adultes, avec une présence forte sur les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.

Notre structure comprend un site hospitalier à Sevrey, à seulement 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi qu'une cinquantaine de sites extrahospitaliers. Notre objectif est de couvrir tout le territoire de santé en proximité. Vos missions

En tant qu'infirmier en pratique avancée, vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire.

Sur le pôle Admission Courts-Séjours, l'IPA santé mentale assure :

Les prises en charge globale des patients au sein des services de soins en collaboration avec le praticien Hospitalier du service Le relai avec les partenaires extérieurs

Les consultations en post-hospitalisation dans les situations qui le nécessitent (en attendant le rdv avec le médecin généraliste, le psychiatre référent, la structure de relai)

Travailler en collaboration avec les IPA du pôle ambulatoire La co-animation des réunions cliniques La gestion et la coordination des projets de service

L'animation de temps cliniques spécifiques en fonction des besoins

La mise en place de prise en charge spécialisée en fonction des projets de service et de pôle Les compétences spécifiques du poste sont: Activités cliniques Activités de conseil Activités de leadership Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activités de partenariat Pourquoi nous rejoindre

Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous bénéficierez d'un salaire attractif compris entre 2 638 et 3 240 brut mensuel, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel.

En rejoignant l'EPSM71, vous contribuerez à une mission essentielle de santé mentale, tout en évoluant dans un cadre professionnel riche et varié. Votre engagement sera valorisé et soutenu par une politique de ressources humaines axée sur le bien-être au travail et la reconnaissance des compétences. Profil recherché : Pré requis Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) Inscription à l'ordre national infirmier Connaissances spécifiques

Connaissance des textes de loi en rapport avec sa fonction et avec la prise en charge des patients Connaissances des pathologies et du soin psychiatrique Connaissance en addictologie Connaissance des traitements utilisés en addictologie Connaissance en éducation thérapeutique

Connaissance en animation de groupe (relaxation, groupe parole)

Connaissance des réseaux nationaux, territoriaux en addictologie (CSAPA, CAARUD, associations de pairs-aidants) Qualité professionnelles Rigueur professionnelle Ecoute, ouverture aux autres et sens de la communication

Respect des personnes soignées, des familles et des professionnels du service et de l'institution Disponibilité, dynamisme Autonomie et esprit d'initiative Savoir travailler en équipe pluri-professionnelle Discrétion professionnelle Horaires de travail Du lundi au vendredi en horaires de journée

Annonce n°363575 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - Infirmier en Pratique Avancées Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°363576 |

Descriptif du poste: Présentation

Rejoignez l'EPSM71, un établissement public de santé mentale engagé dans la prise en charge des enfants, des adolescents et des adultes en Saône-et-Loire. Notre mission : offrir des soins de qualité et un accompagnement adapté à chaque patient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bienveillante.

En tant qu'infirmier en Pratique Avancée au sein du Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile, vous exercerez dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque jour est une opportunité de faire la différence dans la vie de nos jeunes patients. Vos missions

Vous assurez une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire.Vous possèdez des compétences élargies: Activités cliniques Activités de conseil, consultation Activités de leadership / accompagnement Activités d'enseignement et de formation Activités de recherche Activité de partenariat

Activités spécifiques à la psy-périnatalité et petite enfance Prévention des troubles de l'attachement parents/enfants

Prévention et repérage des troubles psychiques/psychiatriques maternels de l'anté au post-natal

Intervention dans les services et les structures extérieures (PMI, maternités, néonatalogie, pédiatrie, crèches, maisons de la parentalité, unités de psychiatrie adultes, services des urgences, HDJ mères-enfants Tintinnabule, CMP enfants, Centre maternel) Repérage du réseau périnatal du département Harmonisation des prises en charges sur le territoire

Description des activités de psy-périnatalité et petite enfance

Intervention auprès des bébés et parents avec possibilité de binôme avec une infirmière, dans l'unité ou en visite à domicile.

Participation aux STAFF de la maternité, néonatalogie, PMI sur des situations complexes.

Participation aux STAFF trimestriels en visio-conférence avec les maternités de Dijon, Nevers et Macon.

Collaboration avec l'ASEF afin de travailler le lien mère-bébé sur des situations de placement.

Collaboration avec le service VIF, les juges des affaires familiales et les juges des enfants. Repérage de situations de maltraitance sur le bébé Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant et d'une rémunération attractive, comprise entre 2 638 et 3 240 brut mensuel.

Notre établissement vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant, tout en contribuant à une mission sociale essentielle. Vous ferez partie d'une équipe engagée, où la qualité des soins et le bien-être des patients sont au cur de nos préoccupations.

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle épanouissante et significative au service de la santé mentale des jeunes en Saône-et-Loire. Profil recherché : Pré requis Diplôme IPA (diplôme infirmier obtenu il y a minimum 3 ans) Inscription à l'ordre national infirmier Expérience en psychiatrie requise Connaissances particulières

Connaissances approfondies en psychopathologie et pharmacologie de l'enfant et de l'adolescent

Connaissances du cadre juridique de la prise en charge de l'enfant et de l'adolescent

Expérience en lien avec le réseau de l'enfance et de l'adolescence

Maîtrise de l'outil informatique (statistiques) accompagnée d'une implication importante dans le suivi des indicateurs Lieu de travail

Vous exercerez vos fonctions au sein de notre établissement situé à Sevrey, à 6 km de Chalon-sur-Saône, ainsi que dans nos différents sites extrahospitaliers répartis sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire. Horaires de travail

Vous travaillerez du lundi au vendredi à temps plein, avec des horaires adaptés aux besoins de notre structure et à votre équilibre professionnel.

Annonce n°363576 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - INFIRMIER(ERE) EN PEDOPSYCHIATRIE (UPPIJ ROYAN ROYAN)

Charente-Maritime | n°363593 |

CDD 6 mois à compter du 5 octobre 2026

ACTIVITES COMMUNES A L'EQUIPE :

Accueillir et instaurer une relation contenante et sécurisante avec l'enfant et sa famille

Faciliter et tracer l'expression de l'enfant ainsi que de ses proches

Favoriser le développement de l'autonomie et l'intégration scolaire et sociale de l'enfant

Assurer et tracer la continuité du lien avec l'enfant et ses représentations légaux

Participer à l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets individualisés d'accompagnement

Assurer la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement global des enfants et adolescents dans le respect des règles du secret professionnel

Diffuser aux familles et/ou représentants légaux les coordonnées d'associations et de structures aidantes (plaquettes d'information, liens mails ou téléphoniques)

Assurer une traçabilité informatique: tenue quotidienne du Dossier Patient et de l'agenda

Soumettre ses réflexions et ses hypothèses lors des réunions institutionnelles Appliquer les procédures et protocoles classés dans Qualios

Rédactions diverses (une partie du certificat MDPH, IP / signalement, FEI, fiche de violence ...) Réalisation de VAD

Assurer le remplacement de professionnels absents afin de maintenir la continuité des soins à la demande de l'encadrement

Restituer dans la pratique, à l'équipe, les connaissances acquises lors des formations

Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection du matériel Participer à l'accueil des étudiants Liens avec les compagnies de taxi

ACTIVITES DOMINANTES DE L'IDE EN PEDOPSYCHIATRIE :

Evaluation individuelle ou groupale de l'enfant ou de l'adolescent

Conduite d'animation d'ateliers groupaux avec ou sans médiateur, au sein de la structure de soin ou à l'extérieur et observation des phénomènes individuels et de groupe pendant ces temps

Intervention d'aide et d'accompagnement dans l'environnement et au domicile de l'enfant

Réalisation, accompagnement d'activités préventives, thérapeutiques dans le domaine cognitif, sensoriel et relationnel.

Utilisation de médiateurs et d'outils adaptés aux besoins de l'enfant ou de l'adolescent

Soins techniques infirmiers et co suivi somatique en lien avec les parents et les professionnels de santé Suivi du matériel bio médical et gestion de la pharmacie

Education et conseil dans le domaine du handicap auprès de l'enfant et de son entourage dans l'environnement et au domicile en lien avec les recommandations

Travail de partenariat avec le réseau sanitaire, associatif, médico-social, éducatif, scolaire dans le respect du secret professionnel Travail en partenariat avec la famille, visite à domicile

Participation aux réunions cliniques et Analyse de la Pratique

Organisation et participation aux repas thérapeutiques individuels et/ou collectifs (achats de courses, gestion commande, rangement et désinfection du matériel)

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES NECESSAIRES :

Connaissances psychopathologiques en pédopsychiatrie

Connaissances de l'institution hospitalière et du fonctionnement du pôle de pédopsychiatrie

Connaissances législatives autour du handicap et des recommandations de l'HAS

Connaissances juridiques (secret professionnel, secret partagé, consentement)

Connaissances du réseau social, médico-social, scolaire, judiciaire, associatif

CAPACITES ET APTITUDES PSYCHOLOGIQUES LIEES A L'EXERCICE DE LA FONCTION :

Sens de la responsabilité et de l'autonomie dans sa pratique professionnelle Capacité de synthèse écrite et orale

Capacité à transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle aux étudiants et à ses collègues

Capacité d'initiative et de créativité conformes aux règles institutionnelles et du service Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle

Capacité d'adaptation, prioriser certaines missions en fonction de l'activité

Capacité à gérer ses émotions et à garder une juste distance

Capacité à poser les problèmes et à s'engager dans une démarche de résolution de problème

Sens de la relation humaine, capacité à la relation individuelle et groupale

Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, engagement dans un projet professionnel et reconnaissance des métiers impliqués. AUTRES OBSERVATIONS :

Titulaire du permis, mobilité (déplacements sur le secteur en voiture de secteur ou voiture personnelle) Travail de secteur Lien UMPE/UMPA Déplacements sur Jonzac ponctuels

Horaires: 35 h annualisé de 9h à 17h (Possibilité d'ajustement en fonction des besoins institutionnels et des projets individualisés)
Repos hebdomadaire: fixes le week-end, ajustement en fonction des projets individualisés

Ponctualité et respect des règles de pause (informer le cadre des modifications d'horaire de travail exceptionnels : retard, sortie du service ...) Exigences physiques liées à la fonction Tenue correcte exigée EXIGENCES RELATIONNELLES :

Contact avec l'usager et le public: majoritaire
Travail en équipe pluri professionnelle: oui

EVOLUTION DU POSTE :

En fonction du projet professionnel de l'agent et des disponibilités institutionnelles.

OBSERVATIONS

La prise de poste sera accompagnée d'une évaluation par l'encadrement.

Renforcer l'image de l'établissement par un accueil adapté, sur le maintien de l'état de propreté des locaux.

Intégrer la démarche de développement durable avec l'ensemble des métiers hospitaliers

Annonce n°363593 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - IDE de jour à temps plein (7h30) en CDD - SMR pneumologie (Hôpital Taverny)

Val-d’oise | n°363572 |

L'HOPITAL LE PARC, établissement public de soins de suite et réadaptation de 120 lits de 60 lits de cardiologie, 60 lits de pneumologie et 20 lits d'hôpital de jour, disposant d'un plateau technique de construction récente (EE, VO2, échocardiographie, Holter ECG, MAPA, EFR, polygraphie ventilatoire) et d'une équipe pluridisciplinaire (pneumologues, IDE tabacologue, diététiciennes, psychologue, sophrologue, kinésithérapeutes, éducateurs sportifs) recherche : IDE de jour à temps plein (7h30) en CDD A pourvoir dès que possible Au sein du service de pneumologie Pourquoi choisir l'hôpital Le Parc

Une équipe soudée et dynamique : rejoignez une équipe pluridisciplinaire où l'entraide et le partage de connaissances sont au cur de notre pratique.
Un accompagnement de qualité : bénéficiez d'un parcours d'intégration complet et de nombreuses opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Conditions de travail attractives : rythme de 7h30 par jour, alternance jour/soir, avec un week-end de travail sur deux. 28 CA et 17 RTT par an (pour un temps plein).

Missions générales :

Soins infirmiers : assurez des soins techniques et relationnels adaptés aux besoins des patients, en veillant à leur confort et à leur sécurité. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Participation au projet de soins : collaborez activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et le suivi des projets thérapeutiques individualisés.
Suivi clinique : effectuez un suivi rigoureux de l'évolution clinique des patients et ajustez les soins en fonction de leurs besoins.

-Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé.

Compétences et qualités attendues: compétences organisationnelles avec bon niveau d'autonomie et relationnelles (gestion de patients ayant des maladies chroniques), rigueur, ponctualité, dynamisme, esprit d'équipe.

Annonce n°363572 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - INFIRMIER(ERE) (Etablissement d'Accueil Médicalisé JONZAC)

Charente-Maritime | n°363570 |

Un poste vacant Infirmier en Psychiatrie (EAM) à pourvoir de suite Mission générale :

o Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

o Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

o Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Missions permanentes :

o Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine o Coordination et organisation des activités et des soins

o Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne o Réalisation de soins de confort et de bien-être

o Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

o Co-animer des ateliers et travailler en équipe pluri-professionnelle et disciplinaire o Recueil de données cliniques o Rédaction et mise à jour du dossier patient

o Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne o Participation aux réunions du service Missions spécifiques :

o Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

o Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires o Veille et recherche professionnelle

o Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, Missions ponctuelles :

o Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Connaissances professionnelles nécessaires

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention,

Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine. Capacités liées à l'organisation et l'exécution du travail

Savoir ajuster son comportement en regard de situations inhabituelles,

Participer et contribuer à la réflexion de l'organisation dans le cadre de réunion d'équipe pluri-professionnelle et disciplinaire,

Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination,

Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels

S'organiser en fonction de la charge en soins tout en restant dans les limites du déroulement de tâches, Savoir prioriser certaines tâches.

Adapter sa pratique professionnelle en lien avec son domaine de compétence et celui des autres professionnels. Capacités d'initiative et de créativité

Capacité d'initiative et d'innovation conformes aux règles institutionnelles et du service, Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Aptitudes psychologiques liées à l'exercice de la fonction Promouvoir la bientraitance Disponibilité,

Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Connaissances spécifique en psychiatrie Pratique orientée rétablissement Réhabilitation psychosociale

Connaissance sur la Clinique psychiatrique et l'offre de soin du pôle de psychiatrie Capacité d'adaptation

o Adaptabilité aux aléas de la programmation des activités et des priorisations nécessaires o Disponibilité auprès des résidents Respect de la hiérarchie en général :

o Collaborer de manière constructive avec l'encadrement dans sa pratique professionnelle.

o Prendre en compte les consignes et orientations données par la hiérarchie.

o Maintenir une communication respectueuse et adaptée avec les responsables.

o S'inscrire dans une dynamique de travail d'équipe en lien avec les supérieurs hiérarchiques. Formation initiale Diplôme d'état infirmier Expérience professionnelle antérieure

o Expérience auprès des personnes en situation de handicap psychique

En fonction du projet professionnel de l'agent et des disponibilités institutionnelles

Renforcer l'image de marque de l'établissement hospitalier par un accueil adapté des personnes et une Intégrer la démarche de développement durable avec l'ensemble des métiers hospitaliers.

Annonce n°363570 publiée le 13/07/2026 par un
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13/07/2026 - INFIRMIER DE NUIT REANIMATION POLYVALENTE MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°363569 |

Descriptif du poste :

Réanimation polyvalente de 35 lits médico chirurgicale avec 2 spécialités : digestive et thoracique.

MISSIONS/ ACTIVITÉS

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés et efficaces en binôme avec l'aide-soignant de l'unité Appliquer les protocoles et les procédures de service

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles que confère le Diplôme d'Etat Infirmier Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence

Assurer des relevés de paramètres et des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles dans l'unité

Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens

Participer aux réflexions d'équipe et aux projets de service Profil recherché :

Etre capable d'acquérir et de développer les connaissances théoriques et pratiques spécifiques aux spécialités de la réanimation polyvalente

Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène et asepsie

Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste afin d'anticiper et gérer une situation d'urgence

Etre capable d'assurer une prise en charge globale des besoins du patient

Démontrer des facultés d'intégration et d'adaptation aux différentes organisations de la réanimation polyvalente (unités de réanimation /unité de greffe/unités de soins continus)

S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins.

Etre méthodique, rigoureux, et efficace dans l'exécution des tâches

Etre capable d'organisation et d'adaptation afin de faire face aux fluctuations d'activité et aux priorités Avoir le sens des responsabilités

Faire preuve de rapidité dans la prise de décision pour anticiper et gérer une situation d'urgence

Participer à l'encadrement des étudiants et du nouveau personnel accueillis dans le service

Avoir des compétences en informatique ou se donner les moyens de les acquérir.

Avoir une communication empathique auprès de la personne soignée : savoir écouter, rassurer et sécuriser

Participer à l'accompagnement des familles, en collaboration avec le médecin lors de l'annonce d'une mauvaise nouvelle ou lors de l'annonce d'un décès

Avoir une communication respectueuse avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Respecter et être garant du principe de confidentialité

contact: RIGOUS-LEMERCIER Céline Cadre Supérieur de Santé Paramédical IADE poste 23244

Annonce n°363569 publiée le 13/07/2026 par un
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10/07/2026 - IADE INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC ORTHOPEDIQUE PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°363388 |

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12 -Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur -Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice. -Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients -Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire - Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence - Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif -Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels. - Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail. - Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue. -Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques -Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener. - Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel Contact : Mme Véronique Franck cadre supérieure de santé: 06 33 96 75 93 / Mme Hélias, cadre de santé 05 56 79 56 79 poste 74020 Profil recherché :

APTITUDES attendues (SAVOIR-FAIRE) Analyser/Evaluer la situation clinique d'une personne/d'un groupe de personnes Etre capable de s'adapter aux situations inattendues ou critiques et discerner les priorités Appliquer les dosages et dilutions des produits notamment les produits d'urgence Evaluer et traiter la douleur Adapter des procédures/protocoles/modes opératoires S'investir dans des projets/missions de services et/ou services publics Informer/former des professionnels ou futurs professionnels dans son domaine de compétences CONNAISSANCES attendues Anesthésie / Réanimation Organisations des systèmes d'urgences Pharmacologie dans le domaine de l'anesthésie /Réanimation Risques et vigilances Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55861?idt=159

Annonce n°363388 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Infirmier (ère) en EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Lot | n°301493 |

Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) IDE en poste en MÉDECINE.

Afin de favoriser le développement de l'attractivité et des compétences, une mutualisation peut être envisagée entre les différentes unités.

Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte.

Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors.

Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel. Les activités sont réparties comme suit : Médecine 20 lits SSIAD 42 places EHPAD Louis Conte 56 places EHPAD Charles de Gaulle - 48 lits. FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) : Diplôme d'état d'infirmier (ère) IDENTIFICATION DU POSTE :

Catégorie: paramédical statut FPH

Temps plein - Poste en 12H00 à compter du 01/01/2024 Rémunération : Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)

Contractuels: recrutement en CDD évolutif vers un CDI, rémunération selon profil et ancienneté

Débutant(e) accepté (e) ; Connaissance en milieu gériatrique souhaitée

MISSIONS DU POSTE :

Analyser, organiser, évaluer les soins infirmiers et leurs dispensations (sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre du poste),
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,
Déléguer et contrôler des soins,
Accompagner les fins de vie, en liaison avec l'équipe mobile des soins palliatifs,
Éduquer, former, encadrer en matière de santé et d'hygiène,
Participer à l'élaboration de protocoles de soins,
Développer et promouvoir la bientraitance,
Participer au projet de vie et à des groupes de travail en lien avec l'activité,
Gérer et utiliser le dossier de soins,
Procéder à la mise en place de la planification murale et à sa mise à jour,
Participer à des réunions pluridisciplinaires,
Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre d'un travail en équipe,
Diffuser, communiquer les informations provenant de la hiérarchie (et inversement),
Procéder aux transmissions orales et informatisées dans le dossier de soins,
Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers,
Respecter les règles de sécurité de l'établissement,
Accueil du public externe et interne dans le service,
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH),

RESPONSABILITÉS :

Des résidents,
Des délégations d'actes,
Du dossier patient,
De l'application des prescriptions médicales,
De la distribution des médicaments, de la dispensation des traitements et de la surveillance,
Respect des procédures applicables
Respect de la charte de la personne hospitalisée,
Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution,
Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH). Qualités personnelles recherchées : Autonomie Esprit d'équipe Rigueur

ÉVOLUTION DE CARRIÈRE

Les projets dévolution de carrière sont accompagnés au regard des besoins de la structure et du territoire.

Le développement des compenses est promu par la réalisation de formations.

Annonce n°301493 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé

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10/07/2026 - IADE INFIRMIER ANESTHESISTE BLOC OPERATOIRE URO-VASCULAIRE ET CHIRURGIE GENERALE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°363390 |

Descriptif du poste :

-Pratique les techniques et activités d'anesthésie sous la responsabilité exclusive d'un Médecin Anesthésiste Réanimateur et dans le respect du Code la Santé publique- partie 4- R 4311-12 -S'inscrit dans la mission de service de la spécialité urologique qui est la « greffe rénale » ainsi que le projet institutionnel des « 200 greffes » -Participe aux activités et aux missions de SSPI sous la responsabilité exclusive du médecin anesthésiste réanimateur -Collabore avec les équipes médicochirurgicales à la prise en charge des patients adultes et enfants en tenant compte de son rôle propre IDE et de l'application des prescriptions et des protocoles dans la spécificité du lieu d'exercice. -Collabore avec les équipes chirurgicales à l'accueil, l'accompagnement et l'installation des patients -Participe et intervient dans la qualité de la prise en charge de la douleur post-opératoire - Collabore avec l'équipe médicochirurgicale à la prise en charge en urgence - Participe à la prise en charge des victimes dans le cadre d'un afflux massif -Contribue à l'évolution des pratiques et participe à l'élaboration de protocoles de soins et travaux de recherche (hygiène, sécurité, procédures d'utilisation de matériels - Contribue à l'élaboration/réactualisation des outils et supports de travail. - Participe à la formation des étudiants IADES et des nouveaux professionnels et à différentes sessions de formation interne et continue. -Participe à la dynamique des vigilances sanitaires et de la cellule de qualité du pôle et à la gestion des risques -Encourage et réalise des déclarations d'évènements porteurs de risques ou d'évènements indésirables graves. Il en suit l'analyse et met en uvre les actions à mener. - Participe aux projets de service menés par le cadre en collaboration avec l'équipe de bloc opératoire et/ou de SSPI en lien avec le projet du pôle anesthésie réanimation ou institutionnel CONTACT : Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Zahra HELIAS cadre de santé 05 57 82 22 82 Profil recherché :

Compétences Techniques: Avoir des connaissances et des compétences professionnelles en bloc et en SSPI. Savoir s'adapter aux situations inattendues et évolutives en bloc et en SSPI. Savoir faire preuve d'autonomie et de réactivité dans le cadre de son exclusivité de compétences et dans un contexte d'urgence. Être capable de gérer tout type d'équipement, de monitorage et/ou de suppléance en fonction de la spécialité chirurgicale et des risques Faire preuve de rigueur dans l'application des règles de métier, des bonnes pratiques professionnelles et des différentes procédures institutionnelles et de service Savoir analyser , anticiper, en réajustant Compétences Organisationnelles : Savoir identifier le degré de complexité, de gravité et d'urgence et savoir s'entourer des ressources Être capable de discerner les priorités et tenir compte des impératifs nécessaires Répondre aux besoins des autres secteurs d'anesthésie et de réanimation dans un esprit solidaire et de permanences de soins. Compétences Relationnelles : Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration Savoir s'adapter aux priorités et aux changements en tenant compte des impératifs des collaborateurs Communiquer et faire du reporting à l'encadrement Savoir gérer son stress Savoir appliquer une relation bienveillante et positive avec le patient et l'équipe de travail. Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/98081?idt=159

Annonce n°363390 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - IADE 75 % jour (Centre hospitalier VIENNE)

Isère | n°308041 |

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un infirmier anesthésiste (H/F) à 100 % de jour au sein du Bloc opératoire.

Le diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste est exigé.
Missions principales :
Préparer le site d'anesthésie (et traçabilité de cette « ouverture de salle ») et les médicaments nécessaires à l'anesthésie en fonction de l'acte chirurgical et de l'évaluation de l'état du patient faite par le médecin lors de la consultation d'anesthésie.
Accueillir le patient (dont vérification de l'identité selon la procédure en vigueur et du dossier du patient, information sur le déroulement de la prise en charge par l'équipe d'anesthésie), et veiller au confort physique et psychologique du patient, dans une atmosphère calme
Participer à l'installation du patient en position requise par l'anesthésie et l'intervention chirurgicale en collaboration avec les équipes chirurgicales et paramédicales
Participer, à condition que le médecin anesthésiste-réanimateur soit présent, à l'induction d'une anesthésie générale, en assurer la surveillance et l'entretien et le prévenir de la survenue de toute anomalie.
En cas d'anesthésie locorégionale ou locale : Assister le médecin anesthésiste dans la mise en oeuvre de la technique, la prise en charge et la surveillance du patient. Il est habilité à pratiquer les réinjections dans les différents dispositifs. L'IADE assure une présence continue auprès d'un patient bénéficiant d'une anesthésie. Enregistrement immédiat et de manière précise toute information pertinente sur la feuille de suivi du patient.
Contrôle des réponses physiologiques et éventuellement psychologiques, interprétation et utilisation des données obtenues par les systèmes de surveillance invasifs et non invasifs.
A la fin de l'intervention, accompagner le patient en SSPI. Information au médecin anesthésiste, à l'équipe chirurgicale et aux équipes de SSPI de l'état physique, psychologique du patient, du protocole d'anesthésie utilisé et des événements anesthésiques péri opératoires et assurer la transmission des informations nécessaires à la suite de la prise en charge, aux personnels de la SSPI.

L'IADE participe au transfert du patient et contrôle ses paramètres respiratoires et hémodynamiques avant de quitter la SSPI.

Entre chaque patient et à la fin du programme, s'assurer du respect des procédures d'hygiène, de décontamination, de stérilisation des matériels et des locaux d'anesthésie.
Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 km au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 650 lits et 81 places d'hospitalisation. Plus de 1 800 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 4 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant / Gérontologie

Annonce n°308041 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

Var | n°363402 |

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972. Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale. Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD). Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins. CDD / CDI / MUTATION Avantages : * RTT * Accompagnement sur la prise de poste * Formation spécifique permettant la prise de poste Avantages : * RTT * Remboursement des transports à 75% * Formation * Accomplir les actes ou dispenser les soins suivants, visant notamment à assurer l'hygiène et le confort du patient et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage * Accomplir sur prescription médicale, qui, sauf urgence, doit être écrite, qualitativement et quantitativement, datée et signée, les actes ou soins infirmiers. * Surveillance, observation, participation aux repas thérapeutiques, * Préparation et surveillance du repos et du sommeil. * Mise en chambre d'isolement et surveillance des personnes selon les recommandations. * Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés. * Observer, surveiller, analyser, retranscrire le comportement des patients. * Planifier les soins et les activités thérapeutiques. * Participer aux activités avec le patient * S'assurer de la sécurité du patient et des autres patients. * Assurer une présence physique dans le service, et une vigilance sur les objets pouvant entrer dans l'unité fermée en lien avec l'application du règlement intérieur. * Développer l'autonomie du patient, stimuler ses ressources physiques et psychiques afin qu'il puisse être acteur de sa prise en charge et de son projet de soin. Savoir être relationnel attitudes -

Capacité d'écoute, d'empathie, de patience, de maîtrise de soi, d'analyse et de synthèse. -

Développer des capacités d'auto-évaluation et de connaissances de soi, partager ses valeurs thérapeutiques. -

Développer et partager les valeurs professionnelles fondamentales dans les soins et ses relations aux autres : tolérance, respect, bienveillance, patience, bientraitance. -

Capacité à adopter une distance thérapeutique nécessaire dans les prises en charge et dans les situations d'urgences. -

Capacité à s'impliquer dans le projet médical, le projet de soins de l'unité et le projet de soins institutionnel (DSSI). - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Être rigoureux et respectueux du secret professionnel. · Savoir-faire opérationnel aptitudes -

Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail -

Participer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers, du nouvel arrivant - Participer à des groupes de travail -

Développer des compétences et implication dans le programme de formation continue de la psychiatrie - S'adapter aux spécificités du poste -

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances professionnelles et d'autoévaluation ; - S'impliquer dans le recueil de l'activité infirmière -

S'impliquer dans la démarche institutionnelle ainsi que dans la démarche qualité en psychiatrie. -

S'approprier les outils spécifiques de l'unité, et de l'établissement. - Evaluer l'état clinique d'un patient -

Gérer des situations de crise et utiliser la communication thérapeutique - Travailler en équipe pluridisciplinaire -

Assurer la traçabilité (voir procédure « gestion des traçabilités en psychiatrie

Annonce n°363402 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - EXTERNE - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Equipe Mobile de suivi de cas complexes - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°363325 |

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Dans le respect de la dignité et l'intimité des personnes, de la confidentialité des informations et en collaboration étroite avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire de l'équipe mobile de suivi de cas complexes, de l'équipe du Centre de santé mentale dont dépend le patient, les partenaires du médicosocial, du social entre autres, l'IDE sera: -en relation hiérarchique avec la Coordinatrice Générale des Activités de Soins, le Cadre Supérieur de Santé du pôle psychiatrie et santé mentale et la cadre de santé de l'équipe mobile de suivi de cas complexes, -en relation fonctionnelle avec le médecin et le directeur (délégués responsables du pôle de référence), avec le médecin responsable de structure, les praticiens et les équipes pluridisciplinaires des différentes unités du Centre de santé mentale. Compétences requises (Savoir-Faire) Dans le cadre de ses fonctions, il est attendu que l'IDE soit en capacité: -d'accompagner le patient dans la réalisation de ses soins quotidiens (identifier les risques), -d'analyser et d'évaluer la situation clinique d'un patient, relative à son domaine de compétence, -d'analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, -de concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, -de conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient, - d'élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence, -d'évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence en participant aux réunions cliniques et institutionnelles organisées pour l'équipe du CMP de rattachement, -d'initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs, - de mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Profil recherché :

Le candidat doit être titulaire d'un Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique ou du Diplôme d'Etat Infirmier. Le candidat doit être détenteur du permis B. Horaires : Poste à la journée : 37 h 30 par semaine et 15 RTT, du lundi au vendredi, temps de repas hors temps de travail. Poste de 7 h 30 par jour sur une amplitude 8 h 30 - 17h Expérience professionnelle : Expérience exigée dans le domaine de la psychiatrie adulte. Prérequis : Connaissances en psychopathologie, Capacité à évaluer les situations cliniques, Capacité à prendre des décisions optimales adaptées aux situations en l'absence d'avis médical, Capacités à prendre des responsabilités, Techniques et thérapeutiques en soins psychiatriques requis, Capacité à s'intégrer dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et en réseau, Connaissance des réseaux, des structures administratives, des acteurs médico-sociaux et des différents partenaires du secteur, Capacités d'analyser et à se situer dans un processus évolutif au niveau de ses connaissances, assurer sa formation continue, Connaître les textes de référence relatifs à la lutte contre l'exclusion, Respecter les règles d'hygiène des soins. Candidatures possibles jusqu'au 06/09/2026 La date de prise de poste sera définie ultérieurement Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/213890?idt=159

Annonce n°363325 publiée le 10/07/2026 par un
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Recherche collaboration

Indre-et-Loire | n°363298 |

Bonjour,

Je suis infirmière libérale depuis 10 ans actuellemnt en MSP en milieu rural et je suis diplommée depuis 2005.

je cède mon droit de présentation de patientèle en fin d'année 2026 et je suis à la recherche d'un poste de collaboration et ou d'association sur les communes de joué les tours, chambray les tours ou Ballan Miré.

Des remplacements sont possibles à partir de septembre afin de me familiariser avec la patientèle.

Ifirmière passionnée, motivée et dynamique et surtout avec le sourire

Annonce n°363298 publiée le 10/07/2026 par un
professionnel de sante

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10/07/2026 - Infirmier en Pratique Avancée - Mention Psychiatrie et Santé Mentale (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°363427 |

(IPA) mention « Psychiatrie et Santé Mentale » pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud.

L'Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) mention Psychiatrie et Santé Mentale assure le suivi global des patients présentant des troubles psychiatriques stabilisés ou nécessitant une prise en charge coordonnée. Il/elle exerce dans le cadre de son champ de compétences réglementaires en collaboration avec les psychiatres, médecins généralistes et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

Il assure une activité de: - Soins - Pédagogie et enseignement - Veille professionnelle - Recherche en sciences infirmières : « PHRIP » et publications

Vos activités principales se déclineront comme suit :

Evaluation clinique: Réaliser des consultations infirmières avancées, recueillir les données cliniques, psychologiques et sociales du patient, évaluer l'état mental/les symptômes psychiatriques/les facteurs de risque du patient et identifier les situations nécessitant une réorientation ou un avis médical
Suivi et accompagnement des patients: Assurer le suivi des patients souffrant de troubles psychiques chroniques, participer au projet thérapeutique, favoriser l'adhésion aux soins et accompagner les patients ainsi que leurs proches.
Coordination du parcours de soins: Coordonner les interventions des professionnels, assurer le lien avec les différents partenaires et faciliter la continuité du parcours entre les structures de soins et d'accompagnement.
Prévention et éducation thérapeutiques: Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé mentale, réaliser des programmes d'éducation thérapeutique afin de favoriser l'autonomie et prévenir les risques de rechute.

Contribution à la qualité et à la recherche : Participer aux démarches qualité et gestion des risque, aux projets de recherche et assurer une veille scientifique et réglementaire, contribuer à l'évaluation des pratiques professionnelles. Compétences demandées :

Compétences techniques Maîtriser les connaissances en psychiatrie et en santé mentale, la conduite d'un entretien clinique et une évaluation psychopathologique, connaître les traitements psychotropes et leurs effets indésirables, coordonner les parcours de soins et utiliser les outils informatiques ainsi que le dossier patient informatisé.

Compétences relationnelles Faire preuve d'écoute, d'empathie et de capacités pédagogiques, capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, faire preuve d'organisation et d'autonomie, et gérer les situations complexes ainsi que les situations de crise. Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée. Les débutants sont acceptés. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr . Tout dossier incomplet ne sera pas traité CLEMENT Claudine A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : 03 90 64 20 32 E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°363427 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Infirmier - Jules Verne - PEMSS (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°363426 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud, à l'unité Jules Verne. L'unité Jules Vernes est un service de psychiatrie avec des patients présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sévères et des pathologies neurodégénératives.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques comme de :

Assurer la prise en charge globale, personnalisée et sécurisée des patients présentant des troubles du spectre de l'autisme sévères et/ou des pathologies neurodégénératives, en veillant à leur bien-être physique, psychique et social. Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins individualisé dans une approche pluridisciplinaire Vos activités principales se déclineront comme suit :

Soins infirmiers: Réalise les soins infirmiers relevant des rôles propre et prescrit, assure la surveillance clinique somatique et psychiatrique, administre les traitements, évalue l'état de santé et prévient les complications liées aux pathologies associées.

Accompagnement psychiatrique et comportemental : Établit une relation soignante adaptée, évalue les troubles du comportement, prévient les situations de crise, met en uvre des stratégies d'apaisement non médicamenteuses et participe à la prévention des comportements auto- et hétéro-agressifs.

Accompagnement des patients TSA sévères: Adapte la communication aux particularités cognitives et sensorielles des patients, utilise des outils de communication adaptés, respecte les repères et les besoins sensoriels, et participe à la mise en uvre des programmes éducatifs et thérapeutiques définis par l'équipe.

Accompagnement des patients atteints de pathologies neurodégénératives : Assure le suivi des capacités cognitives, fonctionnelles et comportementales, favorise le maintien de l'autonomie, adapte l'environnement aux besoins des patients et participe à la prévention des troubles psycho-comportementaux associés.

Travail pluridisciplinaire: Participe aux réunions cliniques, aux transmissions ciblées et synthèses de suivi, à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés de soins en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe.
Qualité et gestion des risques: Garantit la traçabilité des soins, applique les protocoles institutionnels et les règles d'hygiène, participe aux démarches qualité et à la gestion des événements indésirables, et contribue à la prévention des risques professionnels et de la violence en milieu de soins.
Compétences demandées: SAVOIR (connaissances) Maîtrise des connaissances en psychiatrie adulte, troubles du spectre de l'autisme, maladies neurodégénératives, traitements psychotropes et leurs effets secondaires, ainsi que des techniques de gestion des situations d'agitation et de crise.

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes) Adopte une posture professionnelle fondée sur la patience, l'empathie, l'écoute et l'observation, tout en faisant preuve de maîtrise de soi, de rigueur, de sens des responsabilités, de respect de la dignité des patients et d'adaptabilité face aux situations complexes.

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) Met en uvre des capacités relationnelles et techniques permettant d'observer, d'évaluer et d'accompagner les patients, de gérer les situations complexes, d'adapter sa prise en charge aux besoins individuels et de garantir des soins respectueux et sécurisés.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier.

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr . Tout dossier incomplet ne sera pas traité CLEMENT Claudine A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : 03 90 64 20 32 E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°363426 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Infirmier (H/F) en médecine interne et polyvalente - Horaire en 12h (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

Ain | n°363423 |

L'ÉTABLISSEMENT: Au coeur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE : Activités principales du poste : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle En journée, un binôme AS/IDE pour 10 patients PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Diplôme requis et compétences : Diplôme d'Etat d'infirmier La rémunération est adaptée en fonction de l'expérience professionnelle conformément aux règles de reprise d'ancienneté à la nomination de la fonction publique hospitalière. Horaire en 12 heures. Mme Manon Leite

Annonce n°363423 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Infirmier(e) - HDJ "Le 124" - Pôle de pédopsychiatrie 94i02-Ccasa (Hôpital de jour - Pôle 94i02 - CCASA Fontenay-sous-Bois)

Val-de-Marne | n°363360 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « « infirmier(e) », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice) Site Les Murets (17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie).

Il est à pourvoir au Pôle: 94i02-CCASA UF : HDJ ENFANTS (Chef de Pôle : Docteur Rémi Bailly) sis 8-10 rue de Neuilly-94120 Fontenay-sous-Bois
Définition du poste: - - Accueil, évaluation, conception du projet de l'enfant, mise en uvre et réajustement du projet thérapeutique individualisé de l'enfant - Observation clinique de l'enfant à différents moments de la journée - Expertise dans les soins d'hygiène - Participation à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique de l'enfant - Education à la santé et actions de prévention auprès de l'enfant et de sa famille - Recueil de données cliniques et analyse dans son champ d'expertise - Surveillance et administration de traitement et dispositifs médicaux - Surveillance des registres d'alimentation particulière pour création des menus des repas thérapeutiques - Elaboration et rédactions de documents de synthèse en tant que référent - Passation de bilans et participation aux évaluations fonctionnelles - Création et mise en uvre de groupes à médiations thérapeutiques avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Transmissions ciblées, tenue du dossier informatisé du patient, traçabilité des soins, rédaction des observations cliniques - Accompagnement des familles, soutien à la parentalité et participation aux entretiens familiaux - Coordination et travail en réseau (coordination avec les écoles, liens avec les professionnels libéraux et CMP, participation aux ESS, contact avec les structures médico-sociales, participation aux orientations, ) - Développer et faire évoluer les projets de l'HDJ - Participation à la démarche qualité et la gestion des risques
Compétences et connaissances requises: - sémiologie et psychopathologie en pédopsychiatrie - Médiation thérapeutique et conduite d'entretien -Connaissance de structures sociales et des réseaux sanitaires et médico- sociaux en lien avec l'enfant et l'adolescent -Connaissances en psychopathologie de l'enfant -Connaissance de la réglementation, du dispositif et de la pratique en protection de l'enfance
Qualités requises: - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité -Construire et mener des actions collectives en lien avec les problématiques récurrentes du territoire
Conditions de travail: Le Pôle 94I02-Ccasa : Il recouvre 5 communes du Val de Marne : Vincennes. /Fontenay- sous-bois. /Saint Mandé. /Joinville le Pont./. Saint Maur des Fossés Il est constitué de 9 UF Ambulatoires, 2 UF Hospitalisations et 2 dispositifs de soins sur 7 sites distincts : 4 CMP Enfants, 1 CMP Adolescents, 1 Unité de périnatalité, 3 CATTP (petits-moyens-ados), 1 Hôpital de Jour enfant (15 places), 1 hospitalisation temps plein Adolescent (7lits) intersectorielle, 1 consultation transculturelle, 1 consultation thérapie systémique familiale. Il est structuré en 4 filières : Adolescence- Enfant- Autisme- périnatalité
Avantages: tickets restaurant, crèche, CGOS
Personnes à contacter: Contacts : Philippe Grandet, cadre /coordonnateur du pôle

philippe.grandet@ght94n.fr

01-23-28-25-85

Franck Coulon, cadre de santé franck.coulon@ght94n.fr

01-43-98-10-24 Pour mail pour envoi de CV et LM Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Adresser CV et LM à : - Monsieur GRANDET, cadre coordonnateur de pôle - philippe.grandet@ght94n.fr - Monsieur COULON, cadre de santé - franck.coulon@ght94n.fr

Annonce n°363360 publiée le 10/07/2026 par un
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10/07/2026 - Infirmier(ère) en Soins Généraux et Spécialisés (Centre Hospitalier Lanmeur)

Finistère | n°351127 |

Le Centre Hospitalier de LANMEUR (29) est un Centre Hospitalier de Proximité situé entre Morlaix et Lannion. Il se compose :

d'un secteur d'hospitalisation de 25 lits (10 lits en Médecine et 15 lits en Soins Médicaux et de Réadaptation) d'un secteur d'hébergement de 255 places d'un accueil de jour de 8 places d'un service de portage de repas d'un service de soins infirmiers à domicile (30 places)

L'établissement recherche un(e) remplaçant(e) pour un contrat de 6 mois renouvelable à temps plein. L'ISGS assurera les missions suivantes : A) Mission générale du poste : Activités

Coordination planification et organisation des activités et des soins

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Recueil de données cliniques

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Réalisation de soins de confort et de bien-être

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Rédaction et mise à jour du dossier patient, tracabilité

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personneContrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire