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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
27/02/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE - BLOC ORL / OPH - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)
Descriptif du poste :
Le CHRU de Nancy, recherche un.e Infirmièr.e de Bloc Opératoire, Bloc Opératoire ORL et OPH des Hôpitaux de Brabois à 100% Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) :
- Matin
- 7h30 / 15h45
- Soir
- 12h / 19h30.
- Jour
- 7h30 / 19h30
- Astreinte du lundi au jeudi.
- poste de 12h00 à 19h30, astreinte de 19h30 à 7h30
- Astreinte samedi/dimanche
- 07h30 à 07h30
Description des missions :
L'IDE exerce son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles en regard des textes régissant sa fonction (décret de compétences).
Il est responsable de ses actes. Il assure une prise en charge globale du patient en pré et post interventionnel (SSPI ou SPC).
Il dispense des soins de qualité curatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé en application des techniques de soins, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques inhérents à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Son travail se fait en collaboration avec le médecin anesthésiste responsable, avec les médecins anesthésistes du secteur et ses collègues IADES et IDES en SSPI. Description des activités : Accueil du patient
Réalisation en sécurité des soins de base au bloc opératoire (installation du patient sur la table d'opération, réalisation du champ opératoire, mise en place du drapage)
Réalisation et contrôle des soins techniques sur prescription médicale au bloc opératoire
Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique, de l'équipement de la salle d'opération, de l'hygiène des locaux et du conditionnement de la stérilité
Contrôle, préparation et présentation des dispositifs médicaux stériles (DMS) et non stériles (DM) nécessaires à l'intervention et de la table d'instrumentation
Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel en pré, per et post opératoire (lavage des mains, habillage chirurgical)
Branchement, réglages et surveillance des différents appareils biomédicaux
Surveillance du bon déroulement de l'intervention et assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires (fonctions circulante ou instrumentiste) Rédaction des documents de traçabilité.
Réapprovisionnement et entretien des chariots de soins et contrôle des dates de péremption
Transfert de la personne opérée vers le SSPI et transmissions des données en vue d'assurer la continuité des soins infirmiers
Traitement des DM utilisés, comptage des textiles, tri des déchets, remise en conformité de la salle, gestion et réapprovisionnement des dispositifs médicaux et produits médicamenteux
Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité
Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire :
Garantir la sécurité des patients et des soignants lors de l'utilisation des locaux, appareillages et dispositifs médicaux stériles ou non stériles
Assurer l'approvisionnement de la salle d'opération en dispositifs médicaux stériles, non stériles, assurer la traçabilité des commandes Assurer la traçabilité de l'environnement opératoire Respecter l'habillage et le lavage chirurgical des mains
Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures d'hygiène des locaux et de l'environnement
Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'opération : Accueillir le patient au bloc opératoire Installer le patient en position chirurgicale Réaliser la préparation cutanée du patient
Participer à la réalisation du pansement et à la mise en place des dispositifs de drainage
Aider à la réalisation de prélèvements à des fins diagnostiques ou thérapeutiques
Assurer la traçabilité de l'acte opératoire sur la fiche de suivi de l'intervention chirurgicale et l'application informatique
Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire :
Gérer le temps et être responsable du matériel avant, pendant et après l'acte opératoire
Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de prétraitement, de désinfection et de maintenance des dispositifs médicaux réutilisables
Assurer le suivi de la maintenance du matériel médico-chirurgical et des locaux
Assurer l'approvisionnement entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et d'autre part, en salle d'opération, entre la zone protégée et la zone de circulation
Participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts Profil recherché : Maturité professionnelle
- Capacités psychologiques
- maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences), adaptabilité, esprit d'équipe
Ecoute et empathie vis-à-vis des patients Rigueur et capacités organisationnelles Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions
Intérêt pour la chirurgie et connaissances des spécialités chirurgicales
Connaissance des soins spécifiques réalisés en salle d'opération au regard de la fiche de poste et du référentiel métier
Expérience en secteur de soins ou en bloc opératoire ou zone médicotechnique Infirmier(e) ayant projet de devenir IBODE
- Date limitte candidatures
- 26 février 2026
Annonce n°348980 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé
27/02/2026 - INFIRMIER AMBULATOIRE SERVICE DE NEPHROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le service d'ambulatoire de néphrologie transplantation assure la prise ne charge des patients
souffrant d'une pathologie en lien avec la spécialité néphrologie et transplantation (insuffisance rénale, greffe rénale, maladie génétique). L'infirmière doit maitriser :
les differents gestes techniques (injections, prélèvements, pansements complexes) l'éducation thérapeutique la surveillance de patient après geste technique la realisation de certains examens la programmation des hdj Elle intervient sur differents secteurs :
- ambulatoire (5 lits)
- consultations
- salle de gestes (salle de biopsie renale)
Brigitte Bonpunt 0627446544 [email protected] - Cadre supérieur de santé- Pôle spécialités médicales- Aline Le Rouzic cadre de santé du service Profil recherché :
Besoin d'un professionnel qui s'investisse dans la spécialité.
La maitrise de la relation d'aide avec une posture adapter à la prise en charge des patients chronique est un atout pour ce poste.
La précision est importante pour ce secteur aux multiples hyper-spécialité.
On prend le temps de vous accompagner pour mieux vous former. Nous sommes prêt à vous accueillir !
Annonce n°348991 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé
27/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT 12H - MEDECINE GERIATRIQUE - - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
- Descriptif du poste
- Le pôle de Gériatrie regroupe :
- Hôpital Xavier-Arnozan
- 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée,
- Hôpital Saint-André
- 1 Unité de Post-Urgences Gériatriques
Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations
Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents
Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes âgées de plus de 75 ans pour la prise en charge d'une décompensation d'une pathologie médicale ou pour un accompagnement en soins palliatifs (3 lits dédiés)
- Organisation
- 2 binômes IDE/AS en 12 h pour 30 lits nuit - effectifs identiques semaine et week-end - Horaires 19h30-07h30
Missions spécifiques :
Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis
Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des patients en fin de vie
Participer à l'accompagnement des patients et de leur entourage dans l'organisation du devenir des patients
Participer à la continuité des soins et à l'amélioration de la qualité des soins Points forts :
Convergence médicosoignante, travail en pluridisciplinarité ( Staffs hebdomadaires )
Développement des compétences cliniques, techniques et pharmacologiques au regard des différents profils de patients accueillis (patients atteints de polypathologies, Troubles Neuro Cognitifs, soins palliatifs,)
Accessibilité à des espaces de questionnement (espace éthique) Accessibilité à la formation (CFPPS, CPF, cours en interne)
- Locaux récents et agréables
- climatisation, salle d'eau dans les chambres
- Equipe pluridisciplinaire
- Equipe médicale
Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Adjoint administratif aux soins
Intervention Equipe mobile Plaies et cicatrisation, Association Alliance Profil recherché :
Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité
Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins
Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence
Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit Posture positive dans le travail d'équipe
Annonce n°348985 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé
27/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR CHIRURGIE POLYVALENTE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Le service de chirurgie polyvalente est composé de 30 lits d'hospitalisation pour de la chirurgie orthopédique et traumatologique, viscéral et vasculaire.
Le service assure la permanence des soins chirurgicaux pour l'ensemble du territoire Sud Seine-et-Marne, garantissant une réponse rapide et sécurisée aux urgences chirurgicales, en coordination avec les équipes médicales et paramédicales.
Chirurgie viscérale, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie vasculaire Missions du postes: Accueil et prise en charge du patient :
Accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage dès l'admission.
Préparer le patient à l'intervention chirurgicale (check-list, prémédication, préparation cutanée). Réalisation et suivi des soins :
Dispenser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre selon les protocoles en vigueur.
Assurer la liaison entre le service, le bloc opératoire, la salle de réveil et les services de rééducation.
Surveiller l'état clinique des patients et identifier toute modification.
Assurer la surveillance clinique immédiate et différée : constantes, conscience, perfusions, drains, pansements, diurèse. Organisation et coordination :
Participer à la coordination des soins avec les différents intervenants (chirurgiens, kinésithérapeutes, aides-soignants, diététiciens).
- Type de contrat
- stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation, détachement
- Organisation du poste
- Travail de JOUR - 07H20-19H30
- Environnement de travail
- Self, cafétaria, salle de repos
Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : Diplôme d'état infirmier,
AFGSU 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence)
- Niveau d'expérience dans le domaine
- uen expérience en chirurgie est recommandée
- Maîtrise des logiciels
- Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement
Connaissances spécifiques au domaine de compétences:
- Circuit du patient au bloc opératoire
- organisation, préparation et suivi du patient avant, pendant et après l'intervention.
- Plaie et cicatrisation
- principes de soins, surveillance et prévention des complications.
- Droit des patients
- respect des règles de confidentialité, consentement éclairé et droits fondamentaux.
- Qualités requises
- Sens des responsabilités
Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe
Annonce n°349019 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé
27/02/2026 - Aide-soignant SSIAD (Services de Soins Infirmiers A Domicile MURET)
Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ?
Au Centre Hospitalier de Muret, être aide-soignant(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ?
Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble.
Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret
défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité.
On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission
Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'aide-soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents.
Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous :
accompagnez les patients et résidents dans les actes de la vie quotidienne, en respectant leur dignité, leur autonomie et leur rythme ;
contribuez au confort, au bien-être et au maintien de l'autonomie, par des soins attentifs et adaptés ;
observez l'état clinique, repérez les évolutions, alertez et transmettez les informations utiles à l'équipe ;
travaillez en étroite collaboration avec les infirmier(e)s et l'équipe pluridisciplinaire ;
participez à la continuité et à la qualité du parcours de soin, ainsi qu'à la vie du service.
Ici, le soin est autant une exigence professionnelle qu'une présence humaine. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
Au-delà du diplôme, nous recherchons une posture professionnelle, alignée avec nos valeurs PROCHES. Vous vous reconnaissez si :
vous avez une qualité de présence, de l'écoute et de l'attention portée à l'autre ;
vous savez travailler en équipe et partager les informations nécessaires à la continuité du soin ;
vous faites preuve de fiabilité, de discernement et de discrétion professionnelle ;
vous êtes à l'aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent. 3 bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :
Un soin de proximité, à taille humaine, où l'aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.
Un travail d'équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.
Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant
Annonce n°349007 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé
27/02/2026 - INFIRMIER (H/F) SECTEUR EHPAD (Hôpital Josselin)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Josselin est membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique (GHBA). Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray (CHBA), Ploermel, Belle île en Mer et les EHPAD de Malestroit et de Quiberon. LE POSTE :
Le CH de Josselin recrute prochainement, un infirmier (H/F) à 100% dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 4 mois (renouvelable) au sein de son EHPAD.
Située au sein du Centre Hospitalier de Josselin, l'EHPAD Brocéliande accueille 58 résidents. Une équipe pluridisciplinaire de professionnels (infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitalier, ergothérapeute, kinésithérapeute, animatrices, animateur sportif, psychologue, cadre de santé, médecin coordonnateur...) uvre au quotidien pour le bien-être et le confort des résidents.
MISSIONSEn tant qu'infirmier (H/F), vous travaillerez en coordination avec les professionnels de santé de l'EHPAD. Vos missions principales seront : Accueillir les résidents et leur entourage Assurer des soins quotidiens de qualité aux résidents
Assurer le suivi et la mise en uvre des projets d'accompagnement personnalisé des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Accompagner les médecins traitants dans la visite auprès des résidents afin de transmettre et recevoir les informations nécessaires à une prise en charge de qualité Participer aux réunions d'équipes
Participer aux évaluations externes et à la démarche qualité PROFIL RECHERCHÉ :
PROFILVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et possédez des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et une capacité d'anticipation et de priorisation. Une aptitude à accueillir des stagiaires est un plus.
CONDITIONSCDD 4 mois renouvelable.
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise). Poste à temps plein (100%).
Horaires du matin (6h30-14h36), de journée (9h-17h06) et d'après-midi (13h24-20h). 1 week-end de travail toutes les 4 semaines (7h00-19h00) !
-Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes !
Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur les postes à pourvoir auprès de Madame HEMERY FF Cadre de Santé
- Tél
- 02..97..73..73..33
- Date limite de dépôt des candidatures
- 20/03/2026
- RÉMUNÉRATION brut
- 31k / an
Annonce n°349017 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé
27/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX (Centre Hospitalier d'AUTUN AUTUN)
Le CH d'AUTUN est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Saône
et Loire Bresse Morvan qui regroupe les établissements de Chalon sur Saône (établissement support), Montceau-les-Mines, Autun, Chagny, La Guiche Mont-Saint-Vincent, Toulon sur Arroux, l'Etablissement public de santé mentale de Sevrey, le
Centre Hospitalier de Louhans et des EHPAD de Couches et Epinac.
L'établissement du CHA accueille la population d'un territoire géographique réparti sur trois départements (21, 58, 71). Il se situe sur deux sites (Latouche / Parpas) et est composé de différentes unités telles que SAU/SMUR, médecine (2 unités d'HC), HDJ, CPM (Centre de Péri Maternité), consultations, SMR, AJ et hébergements pour personnes âgées comme l'USLD et l'EHPAD.
Le service de médecine 2 situé sur le site Parpas est composé de 25 lits répartis en 13 lits de gastro entérologie et 12 lits de CSG. Mission principale du service :
Le service de médecine 2 accueille et prend en charge deux types de population distinctes :
Le secteur de gastroentérologie participe à la prise en charge des patients présentant des conduites addictives, des pathologies du tube digestif et / ou nécessitant des explorations endoscopiques
Le secteur de CSG partie intégrante de la filière gériatrique accueillant des patients de lus de 75 poly pathologiques dépendants ou en perte d'autonomie.
- Diplôme requis
- Diplôme d'état infirmier
- Expérience
- souhaitée en médecine polyvalente
- Formations obligatoires
- AFGSU 2, incendie tous les ans, cristallink
- Formations spécifiques
- Easily, logiciel de dossier de soins informatisé
Fiche de poste - Infirmier(ère) - Médecine 2 / FT-2025-0034 /1/ Page 2 sur 6 Hygiène nouvel arrivant Manutention des malades Alimentation, diététique
Prévention et repérage de la maltraitance, et, promotion de la bientraitance Via trajectoire
- Conditions particulières d'exercice
- Poste à prévalence de jour avec des remplacements de nuit sur les congés annuels et temps de récupération
-Horaires des postes de travail :
- J036 : 06h45/18h45
- J035 : 7h45/19h45
- J16 : 8h15/16h
- N002 : 19h15/7h15
- -Astreintes
- 0
- -Port d'une tenue professionnelle
- Absence de bijoux, vernis, faux ongles, cheveux attachés et avant-bras dégagés
Temps plein / CDD jusqu'au 31.10.26.
Annonce n°349025 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé
27/02/2026 - Infirmière Soins Palliatifs (GHPSO Senlis)
- Pole
- ONCOLOGIE
- Site
- SENLIS
- Service
- SOINS PALLIATIFS
- Grade
- INFIRMIER(E)
- Grade
- infirmier(e) en unité de soins palliatifs
- Fonction
- infirmier(e) diplômé(e) d'état
Liaisons hiérarchiques :
Sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité, du Cadre supérieur de santé/Cadre de pôle et de la Direction des soins. Liaisons fonctionnelles :
Equipe médicale, paramédicale et psychologue de l'unité de soins palliatifs ;
- Intervenants extérieurs au service
- médicaux, diététiciennes, kinésithérapeutes, assistantes sociales
Equipes médicales et paramédicales des services du GHPSO adressant des patients à l'Unité de Soins Palliatifs ;
Hôpitaux adressant des patients à l'Unité de Soins Palliatifs ; Coordinations Sanitaires et Sociales, médecins de ville ; Bénévoles d'accompagnement de l'ASP Oise ;
Services médico-techniques, techniques, logistiques et administratifs ;
Formateurs des stagiaires accueillis dans l'Unité de Soins Palliatifs Présentation du service :
Le service des soins palliatifs (USP) se situe au rez-de-chaussée de l'ancien bâtiment du site de Senlis.
Il compte 12 chambres individuelles et des espaces de vie (petit et grand salon, cuisine aménagée et terrasse extérieure).
Les patients sont accueillis uniquement après accord des médecins qui au préalable ont reçu un dossier d'admission (pour les patients extérieurs au GHPSO) ou après avoir été sollicité par un médecin d'un service du GHPSO.
L'USP est une unité spécialisée qui a une activité spécifique et exclusive en Soins palliatifs. Les équipes soignantes médicales et paramédicales ont une compétence et une expertise dans ce domaine et notamment dans la prise en charge des douleurs.
- Elle assure une triple mission
- soins formation recherche.
Elle accueille de façon permanente ou temporaire tout patient adulte atteint de maladie grave évolutive au-delà de toute ressource thérapeutique, et principalement d'origine cancéreuse.
L'USP est non seulement un lieu de soins pour les personnes malades et leurs proches mais également un lieu de vie. Horaires de jour :
- Matin
- 6h30 à 14h00
- Après-midi
- 13h30 à 21h
- Journée
- 9h15 à 16h45 ou 7h à 16h (en cas d'effectif en mode dégradé)
En 7h30 ou 9h d'amplitude journalière tous les jours de l'année, WE et fériés inclus. Horaires de Nuit : 20h45 à 06h45 en 10h d'amplitude horaire
Selon les obligations et dans le respect des règles définies dans le guide du temps de travail du GHPSO.
MISSIONS DU POSTEMissions principales :
En tant que membre du service de soins infirmiers, l'IDE participe à l'élaboration et à la mise en
uvre du projet de soins de l'établissement au sein de l'USP en collaboration avec le corps médical dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription (décret de compétence IDE). Missions permanentes :
- Participe à la continuité des soins et de la prise en charge des patients et de leurs proches : depuis l'accueil du patient en USP jusqu'à l'accompagnement de son décès et du deuil touchant ses proches.
- Réalise les soins de nursing et les actes techniques en binôme avec l'aide-soignante,
- Assure la transmission des informations concernant les patients à tous les membres de l'équipe.
- Participe à la diffusion des savoirs relatifs aux prises en charge palliatives : accueil et encadrement des stagiaires dans le cadre de formations initiales et/ou continues, interventions en institut de formation.
- Assure les tâches afférentes aux soins nécessaires à l'organisation et réalisation des
prises en charge. L'accueil et la prise en charge des malades :
- Participe à l'accueil du patient lors de son arrivée programmée dans le service
- Informe le patient et sa famille sur les règles de vie dans l'Unité, sur le fonctionnement du service et remet le livret d'accueil institutionnel
- Réalise en temps réel l'entrée (et la sortie) administrative du patient sur clinicom
- Organise la prise en charge du patient en collaboration avec les équipes pluri disciplinaires
- Participe au soutien psychologique du patient et de ses proches durant son séjour
La gestion du matériel :
- Gère les commandes de pharmacie, dispositifs médicaux, pansements, fournitures de laboratoire
- Assure le contrôle et participe à la maintenance des différents équipements biomédicaux utilisés dans l'unité en collaboration avec le cadre
- Assure la gestion du chariot d'urgence au regard de la procédure institutionnelle : vérification, rempotage, nettoyage, traçabilité des actions
Missions spécifiques :
- Participe aux réflexions interdisciplinaires nécessaires à la dimension collective et éthique des prises en charge individualisées à chaque personne soignée.
- Participe aux réflexions menées en groupes de parole visant à éclairer le vécu des soignants au cours de leur exercice professionnel en unité de soins palliatifs.
- Participe à la réflexion sur les pratiques professionnelles au sein de l'unité et s'implique dans leur amélioration.
- Favorise l'organisation d'activités liées à la vie quotidienne où patients et familles peuvent retrouver un espace de partage convivial.
- Assure la référence qui lui est dévolue : escarres, hygiène, douleur, encadrement des stagiaires ou autre sous le contrôle du cadre de santé ;
- participe aux groupes de travail institutionnels pour l'amélioration de la qualité de la prise en charge du patient (CSIRMT, qualité, etc)
- Est susceptible de participer aux rencontres régionales des intervenants en SoinsPalliatifs, en Picardie.
- Se forme dans les domaines des soins palliatifs, de l'éthique et de la prise en charge de la douleur.
L'équipe de Nuit est composée d'un binôme IDE/AS et les agents souhaitant un poste fixe de nuit doivent avoir une aptitude au travail posté de nuit.
L'aide aux transferts et la manutention des patients est très importante en soins palliatifs et nécessite des personnels ne présentant pas de problèmes de lombalgies.
L'utilisation des équipements d'aide à la manutention (lève-malade, roll-board, alèzes-glisse) est nécessaire ainsi que le respect des règles d'ergonomie.
Il pourra être proposé, le cas échéant, des formations à la manipulation des personnes et au port de charges lourdes ainsi qu'aux outils de manutention pour prévenir les troubles musculo-squelettiques.
COMPETENCES REQUISESLa formation et les qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'Infirmière
- DU Soins palliatifs ou DU Douleur souhaité
- Connaissances dans le domaine des soins palliatifs et de l'accompagnement souhaitées et
engagement demandé à se former dans le domaine de l'éthique et des soins palliatifs tout au long de l'affectation dans l'Unité ;
- Expérience de l'écoute et de la relation d'aide ;
- Connaissance de l'outil informatique (utilisation logiciels repas "Datameal", clinicom, commandes de transports, commande pharmacie, magasin, utilisation Intranet et projet d'informatisation du dossier de soins)
- Formation obligatoire
- Sécurité transfusionnelle
identitovigilance Sécurité incendie
AFGSULes qualités professionnelles requises :
Motivation à travailler auprès des personnes en fin de vie et de leurs proches au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens des relations interpersonnelles Esprit d'équipe Sens de l'écoute Disponibilité
Capacité à regarder et s'interroger sur son vécu professionnel Tolérance à la pression et capacité à se ressourcer
Annonce n°349020 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé
27/02/2026 - INFIRMIER (h/f) - UNITE AURORE (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)
- DIRECTION CONCERNEE
- Direction des Soins
- FONCTIONS
- Infirmier
- GRADE
- Infirmier Diplômé d'Etat
- LIEU D'EXERCICE
- Unité AURORE
- DESCRIPTION DE LA STRUCTURE
- Unité post cure et de réhabilitation psychosociale
Cette unité est une structure ouverte composée de :
- 10 chambres à 1 lit (Hospitalisations complètes),
- 1 chambre séquentielle à 1 lit,
- 5 places en Hôpital de Jour,
- Activité ambulatoire.
AMPLITUDE HORAIRE :
- Horaires du lundi au dimanche
- - 06h45 - 14h21
- 09h00 - 16h36
- 13h45 - 21h21
- 21h00 - 07h00
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).
MISSIONSMissions Générales
- L'exercice de la profession d'Infirmier comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
- Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
- Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.
Activités relationnelles :
- Accueillir le patient et son entourage.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
- Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage.
- Favoriser les communications interservices, inter pôles, avec les partenaires.
Organisation des soins :
- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, ).
- Evaluer les priorités et les urgences.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
- Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et d'assurer les activités thérapeutiques.
- Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.
- Gérer administrativement.
- Participer aux entretiens médicaux.
Missions Spécifiques
- Connaitre la législation en lien avec l'hospitalisation sous contrainte.
- Réunions de Concertation Pluridisciplinaire : rédaction et participation active aux synthèses qui se font en présence du Médecin, Cadre, Psychologue, Infirmier, Assistante Sociale, Educatrice Spécialisée et intervenants auprès du patient pendant l'hospitalisation (tuteur, association, structures, E.S.A.T., ).
- Travail en collaboration avec les autres unités du Pôle Intra-Hospitalier et avec le Pôle Extra-Hospitalier.
- Favoriser les échanges avec les partenaires extérieurs pour assurer une meilleure prise en charge globale du patient.
- Accompagner les patients autour de diverses thématiques : la gestion de la frustration, les conduites à risques, les troubles cognitifs, les habiletés sociales.
- Favoriser l'autonomisation des patients.
- Education thérapeutique du patient (travail sur l'acceptation de la maladie et la prise des traitements).
- Utiliser des outils, supports, échelles d'évaluation spécifiques (ELADEB, NEAR, RECOS).
- Favoriser la réhabilitation psychosociale.
- Pré requis
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Capacités requises :
- Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'animation.
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
- Communication adaptée et professionnelle.
- Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Permis B.
Annonce n°349031 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé
27/02/2026 - INFIRMIER en Service Hospitalier de Médecine B - H/F (Centre hospitalier Remiremont)
Descriptif du poste :
Notre service de Médecine B Polyvalente offre une diversité dans les soins infirmiers.
Il s'agit d'un service spécialisé en médecine interne, médecine des démarches diagnostiques difficiles, parfois sans orientation d'emblée vers un organe précis, et de la prise en charge polyvalente des adultes souffrant de polypathologies, de maladies générales, auto-immunes, systémiques.
Vos missions auprès de patients atteints de diverses pathologies médicales :
Évaluer l'état de santé et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Mais aussi :
Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et les produits Coordonner et organiser les activités et les soins Encadrer des équipes d'AS Recueillir des données cliniques Rédiger et mettre à jour le dossier patient Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle
La collaboration avec l'équipe AS est un point fort et permet une prise en soins globale du patient.
- Statut
- Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable et évolutif vers un CDI.
Profil recherché :
Diplômé.e d'État Infirmier, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et souhaitez intégrer une équipe investie, au sein d'un établissement à taille humaine.
Rejoignez notre équipe médicale et paramédicale, dans laquelle un temps d'intégration permet au nouvel arrivant de se sentir en sécurité dans sa prise de fonction.
N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).
Annonce n°349041 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé
27/02/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F) (Foyer occupationnel et Foyer d'Accueil Médicalisé CHIZE)
Le Foyer de Vie / Foyer d'Accueil Médicalisé de Chizé est un service de l'EPMS Les Lauriers Roses, établissement public médico-social regroupant un EHPAD, un SSIAD et des services d'accompagnement pour adultes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'établissement recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État. Votre rôle En tant qu'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous occupez une place centrale dans l'organisation du soin. Véritable référent(e) santé du foyer, vous assurez la coordination des soins en lien étroit avec la direction, les équipes éducatives et les partenaires médicaux. Vos missions - Coordonner et garantir la continuité des soins infirmiers auprès des personnes accompagnées ; - Assurer le suivi de l'état de santé, des traitements et des prescriptions médicales ; -Travailler en lien avec les médecins, services hospitaliers et professionnels libéraux ; - Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ; - Apporter votre expertise et votre soutien aux équipes pluridisciplinaires ; - Contribuer à la qualité des pratiques, à la prévention et à la sécurité des soins. Le profil que nous recherchons Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis ; Une expérience auprès de personnes présentant des troubles psychiatriques est fortement appréciée ; Goût pour le travail en équipe, sens des responsabilités et de l'organisation ; Qualités relationnelles, capacité d'écoute et posture bienveillante ; Intérêt marqué pour le secteur médico-social et l'accompagnement global de la personne. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à forte dimension humaine, au plus près des personnes accompagnées ; Un rôle clé de coordination et de transversalité au sein de l'établissement ; Un environnement de travail collaboratif et engagé ; Une structure à taille humaine, attentive à la qualité de l'accompagnement et aux pratiques professionnelles. Conditions Poste au Foyer de Vie / FAM de Chizé ; Travail un weekend sur 4. Poste à pourvoir en mai 2026
Annonce n°348957 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé
27/02/2026 - INFIRMIER DE h/f - EHPAD (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)
L'hôpital ANDREVETAN ( SSR/SSR) situé à La Roche Sur Foron, recrute des infirmier(e)s à temps plein ou temps partiel pour ses services d'EHPAD Le poste est à pourvoir rapidement.
- Horaires
- poste en 12h ( 7h/19h) - un week end sur trois de travaillé
Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière. Les + d'ANDREVETAN :
Application des mesures SEGUR 1 et 2 dès lembauche pour les contractuels et titulaires Primes dengagements collectifs pour le personnel Application PPCR aux contractuels depuis 2020 CDI possible dès lembauche Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière Horaires en 12h dans toutes les unités Postes ouverts aux mutations ou détachements Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable Poste à pourvoir en mars 2023
Annonce n°302222 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé
27/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - ALFRED DE MUSSET (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)
- DIRECTION CONCERNEE
- Direction des soins
- FONCTIONS
- Infirmier psychiatrie adulte
- GRADE
- Infirmier
- LIEU D'EXERCICE
- Unité Alfred de Musset
Description de la structure :
L'unité Alfred de MUSSET est une structure fermée à vocation d'accueillir les patients hospitalisés sans consentement. Elle dispose de deux parties distinctes :
- Une partie fermée (6 chambres de soins intensifs).
- Une partie collective (capacité d'accueil de 21 lits).
AMPLITUDE HORAIRE :
- 06h45 - 14h21
- 09h00 - 16h36
- 13h45 - 21h21
- 21h00 - 07h00
Le rythme de travail est établi selon le protocole d'accord des 35 heures (38 heures par semaines, 18 Réductions du Temps de Travail annuels dont une réservée à la journée de solidarité, 25 Congés Annuels).
MISSIONSMission générales Activités de soins
Dans le cadre de son rôle propre, l'Infirmier accomplit les actes suivants :
- Effectuer des entretiens d'accueil.
- Assurer la prise en soins du patient en phase aigüe.
- Gérer la phase de crise, évaluer et apprécier le niveau d'urgence.
- Réaliser des actes de soins techniques (prélèvements sanguins, injections, ...).
- Effectuer des entretiens individuels à visée thérapeutique.
- Effectuer une relation d'aide.
- Observer et surveiller les troubles du comportement.
- Repérer la sémiologie psychiatrique et somatique.
- Préparer, administrer et surveiller l'efficacité des traitements, les effets indésirables et secondaires.
- Contrôler les dates de péremption, en lien avec le respect de la prise en charge médicamenteuse.
- Observer, surveiller et effectuer des transmissions écrites et orales qualitatives.
- Planifier les soins et les activités thérapeutiques.
- Assurer si besoin l'accompagnement de patients lors de consultations externes.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient.
- Favoriser les actions d'éducation thérapeutique afin de préserver les acquis et favoriser leur développement.
- Assurer le lien avec le secteur ambulatoire.
Mission spécifiques Activités spécifiques
- Installer et surveiller le patient en chambre d'isolement thérapeutique.
- Appliquer et respecter les critères/ procédures en vigueur sur la mise en chambre d'isolement d'un patient.
- Utilisation et interprétation d'outils spécifiques (grille BrØset, SOAS-R20)afin de dépister et prévenir les comportements à risque.
- Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, en fonction de la législation (suivi des certificats et du JLD).
Activités administratives et afférentes aux soins
- Tenir à jour les mouvements (entrées, et sorties de patient).
- Tenir à jour le dossier de soins/DPI.
- Recueillir les données nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés.
- Réaliser les commandes pharmacie, les inventaires.
- Réaliser et tracer les événements indésirables (FEI) et rapports circonstanciés si nécessaire.
- Remettre le livret d'accueil et le questionnaire de satisfaction.
Autres Activités
- Accueillir et renseigner le patient et sa famille tout au long de son hospitalisation (information concernant le service et ses règles de vie).
- Proposer un environnement adapté et sécurisé tout au long de son hospitalisation au patient.
- Valoriser l'image du patient.
- Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants / en stage dans l'unité.
- Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.
- Participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante du service : réunions cliniques, réunions soignant/soignés.
- Participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de projets patients.
- Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : conseils de pôle, réunions institutionnelles, réunions d'équipe,
- Assurer le nettoyage et l'hygiène du matériel de soin et sa traçabilité.
- Assurer et faire appliquer les protocoles d'hygiène hospitalière.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle.
- Organiser le transfert des patients lors d'orientation intra ou extra-hospitalière.
- Réaliser les démarches soignantes et administratives liées à la sortie du patient.
- S'impliquer dans la démarche Qualité/Gestion des Risques (patient traceur, parcours, ).
Être en capacité d'exercer ponctuellement dans toutes les unités de l'établissement en fonction des besoins (urgences et/ou absentéisme du personnel), ce afin d'assurer la continuité des soins. Formations spécifiques demandées/à envisager
- Le soignant face à l'agitation et à la violence en psychiatrie ou OMEGA.
- Techniques d'entretien infirmier en santé mentale.
- Prise en charge de la douleur.
- Droits des usagers.
- Pré requis
- Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier.
Etre titulaire du permis B. Capacités requises :
- Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
- Esprit d'initiative.
- Capacité d'animation.
- Communication adaptée et professionnelle.
- Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Capacité à gérer son stress, ses émotions.
Annonce n°336195 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé
27/02/2026 - INFIRMIER(E) (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)
- **Offre d'emploi
- Infirmier(e) en Contrat à Durée Déterminée**
- **Entreprise**
- Centre Hospitalier de Manosque
- **Lieu de travail**
- Manosque Forcalquier Banon
- **Type de contrat**
- Contrat à Durée Déterminée
- **Niveau d'étude souhaité**
- Licence/Bachelor/Bac+3 en soins infirmiers
- **Expérience**
- Tous niveaux d'expérience acceptés
- **Secteur d'activité**
- Santé et social
**Description du poste** :
En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement du domaine de la Santé et social, vous serez en charge de la prise en charge des patients et de la coordination des soins infirmiers. Vos missions principales incluront l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des patients, la gestion des dossiers médicaux, et la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer des soins de qualité. **Conditions de travail** :
- Contrat à Durée Déterminée
- Salaire attractif selon profil et expérience
- Avantages sociaux inclus
- Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise
Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le domaine de la santé, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse [adresse email de l'entreprise].
Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe ! **Profil recherché** :
- Titulaire du DE Infirmier
- Tous niveaux d'expérience acceptés
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Forte motivation pour évoluer dans le secteur de la santé et du social
Annonce n°348945 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé
27/02/2026 - INFIRMIER(E) EHPAD DU MOULIN (EHPAD MAUBEUGE)
L'hôpital de Maubeuge recrute pour l'EHPAD du Moulin un(e) infirmier(e).
L'EHPAD, la Maison du Moulin, rattachée au Centre Hospitalier de MAUBEUGE, a une capacité d'accueil de 100 résidents et un projet d'ouverture d'UHR de 14 lits. L'EHPAD bénéficie d'un accès facilité au plateau technique du CHM et à des avis de spécialités et fait partie intégrante de la filière gériatrique du territoire. HORAIRES DE TRAVAIL : Poste de 12h en journée de 7h à 19h, 7j/7
LES MISSIONS PRINCIPALES-Dispenser les soins sur prescription et sur rôle propre
-Veiller à la mise en uvre de la prise en charge globale du résident dans le respect du projet de soin et de vie individualisé qu'elle réalise et en assure le suivi
-Veiller à ce que la personne âgée retrouve ou garde son autonomie et son indépendance en tenant compte de ses ressources et ses capacités. -Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
-Participer à la coordination au sein de l'équipe, organise, supervise et priorise l'ensemble des activités autour du résident sur son poste de travail ; référente de l'équipe AS/ASH
-Participer et veiller à la mise en uvre de la politique de bientraitance
PROFIL QUE NOUS RECHERCHONSTravail en autonomie, rigueur organisationnelle, réactivité, capacités d'adaptation Solidarité, Développement de compétences Travail en réseau,
Empathie, relation d'aide envers les résidents et les familles
Annonce n°347923 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - IDE en MAS (Maison d'Accueil Spécialisée Des Pyrénées MURET)
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.
Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Infirmier-ière en MAS. Identification du poste
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la Santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Missions principales
Prendre en charge le projet de soins d'une personne, adulte ou enfant, en situation de handicap, en tenant compte de son projet de vie. Maintenir l'autonomie du résident et / ou de l'enfant, en collaboration avec l'équipe socio-éducative. Informations relatives au poste CDD 1 mois renouvelable Quotité temps de travail 100% Horaire de jour en 10h A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités Diplôme d'Etat d'Infirmier
Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement
- Avantages proposés
- CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
- Droits à congés
- 2 CA par mois
Annonce n°339830 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - POOL REMPLACEMENT (JOUR) (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)
L'ÉTABLISSEMENT :
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :
- Le service
- L'IDE au Service Infirmier de Compensation et de Suppléance(SICS) assure la prise en charge globale et individualisée d'un groupe de patients en hospitalisation traditionnelle et est amené-e à travailler sur l'ensemble des services de médecine (gériatrique, médecine polyvalente) ou de chirurgie (orthopédique et traumatologie, urologique, viscérale, digestive et bariatrique, hépato-gastro-entérologie), SMR polyvalent, SMR gériatrique, Unité de soins continus et Urgences, EHPAD.
Les principales missions :
Accueil des patients et communication sur leur prise en charge
Maintien d'une relation d'aide et de soutien avec les patients et leur entourage
Réalisation des soins infirmiers selon les prescriptions médicales
Exécution des actes techniques et contribution au diagnostic Suivi et surveillance de l'état clinique des patients
Transmissions ciblées, écrites et orales, et mise à jour du dossier patient
Participation à l'élaboration des protocoles de soins infirmiers Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
- Horaires
- 6h40-14h10 / 13h50-21h20 par roulement, trame de planning fixe ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne), RTT
Conditions d'exercice :
- Type de contrat
- CDI ou mutation (titulaire FPH grade ISGS)
- Localisation
- Saint Jean d'Angély (17400)
- Quotité
- temps complet
- Salaire
- à partir de 2450 brut / mois (hors variables)
- A pourvoir
- dès que possible
Nous vous offrons :
- Avantages CGOS
- prestations sociales, loisirs, chèques-vacances...
Accès à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés, plus RTT
Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration
Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État Infirmier Jeune diplômé(e) bienvenu(e) ! Connaissances opérationnelles essentielles pour : Prioriser et sécuriser les soins dispensés Adapter son comportement à chaque situation
Participer à tous les aspects de la prise en charge des patients Participer à l'éducation du patient Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité
- Aisance avec les outils informatiques
- logiciels métiers tels que Crossway, Trajectoire, etc.
Sens des responsabilités et rigueur Faculté d'adaptation et d'intégration rapide Qualités relationnelles et empathie Questionnement sur sa pratique et curiosité Esprit d'équipe
Annonce n°345103 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - IDE EHPAD du CH NONTRON (24) (Centre Hospitalier Nontron)
Poste IDE de jour à pourvoir à letapos;EHPAD du Centre Hospitalier de Nontron. Temps complet, Travail 1 WE sur 2 ou 3. Poste à pourvoir dès que possible. Travail en 12 heures et en journée continue. Rémunération selon ancienneté.
- Equipe pluridisciplinaire
- Cadre, IDEC, Medecins, AS, diet, Kiné, ergo, Psy, psychomot, APA, ...
Les différents services présents au CH de Nontron (EHPAD, USLD, SMR/MCO) offrent des possibilités d évolution par la mutation interne.
Le centre hospitalier de Nontron fait partie de la Direction commune avec les centres hospitaliers de Périgueux, Lanmary, Sarlat et Domme. Cela lui permet de bénéficier de compétences variées et de diverses expertises.
Mutation ou CDD renouvelable. Contrat évolutif avec possibilité de titularisation ou CDI rapide.
Possibilité d hébergement temporaire pour faciliter l installation. RTT et repos aménagés.
Annonce n°344154 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - Infirmier(re) - Alençon - Hospitalisation complète - CDD / CDI / mutation - Temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)
Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.
-------------------------------------------------L'infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :
- Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
- Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
- Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
- Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l'accompagnement du patient.
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
- Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
- Prévenir et gérer les situations d'urgence.
- Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
- Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
- Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
- Contribuer à la recherche médico-soignante.
- Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
- Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité.
Annonce n°280844 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - INFIRMIER (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)
Besoins Poste à temps plein ou temps partiel
- Secteurs des postes à pourvoir
- EHPAD SELTZ
Missions
Analyser, organiser la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation,
Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques, Participer à des actions de prévention, de dépistage, Formation et éducation à la santé Activités
Entretiens d'accueil et d'organisation de la prise en charge et du suivi des usagers ainsi que de l'entourage
Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs en favorisant l'autonomie,
Réfléchir collégialement à l'optimisation des démarches de soins et des outils utilisés, S'impliquer dans une réflexion de reprise de pratiques,
Assurer une gestion efficiente des produits, des matériels et des stocks, Encadrer des étudiants infirmiers, Participer aux missions de formation.
Annonce n°347912 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - Infirmier(e) - en CMP et CATTG - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)
- Descriptif du poste
- Infirmier(e)
80% Antenne Cenon et 20% CATTG Rive Droite
Il s'agit d'un poste au sein du Pôle A (secteur Rive Droite) à 100% dont 20% sur le CATTG.
Le CMP Antenne de Cenon est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont 7 infirmiers. Ce CMP Antenne accueille une population diversifiée pour une évaluation de l'état psychique et un suivi et/ou une orientation, ce qui nécessite un travail en équipe pluri disciplinaire en lien avec les partenaires extérieurs. Descriptif du poste - missions :
Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire paramédicale, médicale et médico-sociale où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.
Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.
Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.
- Localisation
- 2 rue Pauline Kergomard, 33150 CENON
Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir au 01/09/2026
- Rémunération totale brute
- Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64 mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.
- Conditions d'exercice
- Quotité de temps de travail : 100 %
Horaires fixes du lundi au vendredi- 7h45 par jour.
- Pour une année complète travaillée
- 28 CA et 19 RTT
Poste nécessitant des déplacements professionnels : permis de conduire requis.
- Liste des pièces à fournir
- Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
- Date limite de dépôt des candidatures
- 27 mars 2026
- Profil recherché
- Compétences attendues :
Avoir de l'expérience ainsi qu'une expertise dans le suivi et l'évaluation clinique des patients souffrants de pathologies psychiatriques.
Observer, évaluer et prendre en soins, dans leur quotidien, les patients.
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins en évaluant sa situation clinique.
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
Transmettre les informations aux médecins et rendre compte à sa hiérarchie directe
Conduire des entretiens d'évaluation, d'aide et de psycho éducation. Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique
Conseiller le patient et ses aidants dans le cadre de son projet personnalisé.
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.
Assurer l'accompagnement pédagogique des professionnels et des personnes en formation.
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Organiser et coordonner des interventions soignantes.
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques. S'inscrire dans la démarche qualité institutionnelle. Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique.
Posséder une expérience dans les prises en soins psychiatriques car vous travaillerez pour partie en autonomie. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur
- Qualifications requises
- Diplôme d'état d'infirmier.
Annonce n°348884 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - INFIRMIER -UPSILON Unité d'admission en pédopsychiatrie - - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier(e) dès que possible pour son unité d'admission en pédopsychiatrie UPSILON relevant du Pôle PUPEA . Mission générale du poste :
L'infirmier exerce son activité en collaboration avec l'aide-soignant.
L'infirmier réalise des soins techniques et relationnels auprès d'enfants et d'adolescents afin de maintenir ou restaurer l'état de santé, de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
L'infirmier s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations de mineurs en pédopsychiatrie. Activités principales :
L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à : Accueillir les patients et ses proches
Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient Observer l'état clinique du patient Veiller à la sécurité du patient
Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et le mettre en uvre
Réaliser des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation
Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique
Participer à l'animation d'ateliers ou d'activités thérapeutiques Réaliser des activités occupationnelles Evaluer le risque suicidaire et en assurer la traçabilité
Evaluer la détresse et la douleur de l'adolescent et en assurer la traçabilité dans le dossier patient
Prévenir et gérer les situations de tensions émotionnelles de l'adolescent
Participer aux repas thérapeutiques et accompagner les patients pour les soins de base : hygiène, alimentation, sommeil
Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins Assurer la tenue du dossier patient informatisé
Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, éducatif et juridique en tenant compte de l'environnement social, familial et scolaire
Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine
Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants Participer à l'intégration des nouveaux professionnels
Participer à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
S'informer sur les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation
S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat d'infirmier. Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances :
Possède des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Possède des connaissances approfondies en soins infirmiers
Connaît le cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social
Connaît les textes régissant les droits des mineurs et la charte de l'enfant hospitalisé
Possède des connaissances au regard des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique
Connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement Connaît les outils informatiques institutionnels. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Adopte une attitude contenante et bienveillante
Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins
Est capable d'assurer des prises en charge en relation duelle ou groupale
Est en capacité d'adopter une position réflexive en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité
Possède un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide S'adapte aux contraintes du poste. Savoir faire :
Travaille en réseau avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs, juridiques et scolaires
Développe des soins individualisés au plus près des besoins de l'adolescent
Met en uvre l'ensemble des soins d'ordre technique et relationnel
Elabore, met en place, anime et évalue les activités et ateliers thérapeutiques
Informe et accompagne le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé
Prévient, identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre
Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail S'approprie les outils spécifiques à l'unité Assure des transmissions ciblées
Exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins
S'implique dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière Applique les protocoles et les procédures institutionnelles Sait utiliser les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste: Poste à temps plein
Roulement commun aux deux secteurs d'UPSILON établi en repos variables, sur les trois amplitudes.
Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.
Annonce n°348875 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE MEDOC - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier en pratique avancée h/f) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. CDI Mission générale du poste :
Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s).
Assurer le suivi des patients selon les modalités de l'arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'Article R.4301-3 du code de la santé publique. Activités principales :
Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée.
Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués.
Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l'arrêté du 25 avril 2025
Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA
Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux.
Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes
Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient.
Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes)
Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage
Réaliser des missions de prévention, d'éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d'évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie.
Missions transversales au niveau de l'institution et du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée Connaissances :
· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales
o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens
o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques
o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute
o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire
o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge
o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.
· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).
o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.
· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.
o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »
· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :
o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)
o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS)
· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales
o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens
o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques
o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute
o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire
o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge
o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.
· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).
o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.
· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.
o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »
· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :
o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)
o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS) Savoir être : · Sens des responsabilités et de l'organisation · Sens relationnel développé · Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation · Capacité d'écoute. · Dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation.
· Capacité à se situer en qualité de référent professionnel.
· Sens de l'autonomie. Faire preuve de disponibilité et de capacité d'adaptation aux contraintes du poste. · Savoir se situer dans sa fonction. · Faire preuve de discrétion professionnelle. Savoir faire :
· Posséder des connaissances en physiopathologie et en psychopathologie
· Maîtriser les techniques en soins infirmiers (relationnelles, observations, entretiens)
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
· Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseils · Construire et adapter des outils. Travailler avec méthode
· Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations · Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau · Animer des groupes de travail et/ou des réunions · S'inscrire dans un processus de formation permanente. Spécificités du poste : · Poste à temps plein · Horaires protocole cadre ou 07h45
· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. · Permis de conduire B indispensable
Annonce n°348876 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - 1 poste d'infirmiers(ères) - Secteur HIRSON - Dispositif EMPP (Unité de Proximité d'Hirson Hirson)
Les équipes mobiles psychiatrie-précarité (EMPP) interviennent auprès des personnes en situation de grande précarité présentant des troubles psychiques, mais aussi auprès des acteurs de première ligne (soignants, travailleurs sociaux
Annonce n°348883 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - INFIRMIER(E) 100% NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)
- **Offre d'emploi
- Infirmier(e) de nuit**
- *Lieu
- Centre Hospitalier de Mansoque pôle Médecine
- *Contrat
- * CDI à temps plein (100% nuit)
- *Expérience
- * Tous niveaux d'expérience acceptés
- *Niveau d'étude
- * Licence/Bachelor/Bac+3 en sciences infirmières
- *Domaine
- * Santé et social
*Description du poste*
En tant qu'infirmier(e) de nuit au sein de notre équipe, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de haute qualité aux patients pendant la nuit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante pour assurer le bien-être et la sécurité des patients. *Responsabilités*
- Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des patients pendant la nuit
- Surveiller l'état de santé des patients et intervenir en cas de besoin
- Assurer la gestion des urgences et des situations critiques
- Collaborer avec les médecins et les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et efficace
- Assurer la tenue des dossiers médicaux et respecter les protocoles en vigueur
Si vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation *Profil recherché*
- Diplôme de Licence/Bachelor/Bac+3 en sciences infirmières
- Inscription à l'Ordre des Infirmiers
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bonne résistance au stress et aux horaires de nuit
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités
Annonce n°348893 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE MEDOC - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier en pratique avancée h/f) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. CDI Mission générale du poste :
Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s).
Assurer le suivi des patients selon les modalités de l'arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'Article R.4301-3 du code de la santé publique. Activités principales :
Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée.
Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués.
Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l'arrêté du 25 avril 2025
Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA
Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux.
Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes
Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient.
Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes)
Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage
Réaliser des missions de prévention, d'éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d'évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie.
Missions transversales au niveau de l'institution et du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée Connaissances :
· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales
o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens
o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques
o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute
o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire
o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge
o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.
· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).
o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.
· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.
o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »
· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :
o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)
o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS)
· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales
o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens
o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques
o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute
o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire
o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge
o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.
· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).
o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.
· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.
o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »
· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :
o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)
o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS) Savoir être : · Sens des responsabilités et de l'organisation · Sens relationnel développé · Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation · Capacité d'écoute. · Dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation.
· Capacité à se situer en qualité de référent professionnel.
· Sens de l'autonomie. Faire preuve de disponibilité et de capacité d'adaptation aux contraintes du poste. · Savoir se situer dans sa fonction. · Faire preuve de discrétion professionnelle. Savoir faire :
· Posséder des connaissances en physiopathologie et en psychopathologie
· Maîtriser les techniques en soins infirmiers (relationnelles, observations, entretiens)
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
· Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseils · Construire et adapter des outils. Travailler avec méthode
· Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations · Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau · Animer des groupes de travail et/ou des réunions · S'inscrire dans un processus de formation permanente. Spécificités du poste : · Poste à temps plein · Horaires protocole cadre ou 07h45
· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. · Permis de conduire B indispensable
Annonce n°348895 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - Infirmier Hygiéniste (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)
Vous avez une appétence pour l'hygiène hospitalière et la prévention des infections associées aux soins ?
Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine, notamment dans le cadre d'un projet de Diplôme Universitaire en hygiène ?
Nous vous invitons à candidater au poste IDE hygiéniste sur Albertville !
- Prise de poste
- dès que possible - A pourvoir à 100% / étude possible de temps partiel
Dans l'équipe EOH (Equipe Opérationnelle d'Hygiène) de la vallée de la Tarentaise, vous intervenez sur les hôpitaux d'Albertville-Moutiers, de Bourg Saint Maurice, de Saint-Pierre d'Albigny et les EHPAD rattachés à ces centres hospitaliers.
Le CHAM dispose de 500 lits et places répartis sur les 2 sites (MCO/ Bloc opératoire / HAD / EHPAD / USLD)
Le Centre Hospitalier de Bourg-St-Maurice dispose de 150 lits et places (MCO / Bloc opératoire / EHPAD)
Le Centre Hospitalier de St-Pierre d'Albigny dispose de 100 lits et places (SSR et EHPAD) Mission principale :
Mettre en oeuvre et accompagner la politique des établissements dans le domaine de la prévention du risque infectieux.
C'est un poste transversal sur l'ensemble des CH de la Tarentaise. L'équipe EOH est composée de praticiens hygiénistes, d'infirmiers hygiénistes, de temps de technicien bio hygiéniste, de temps de secrétariat. Travail du lundi au vendredi, horaire de journée. Prérequis
Vous êtes titulaires d'un diplôme IDE (spécialisé ou non) avec une expérience professionnelle souhaitée de 5 ans en service de soins.
Nous pouvons vous accompagner dans la montée en compétences service hygiène (Accompagnement DU) Compétences générales :
Capacité à collaborer avec les différents intervenants du service Capacité d'autonomie Esprit de synthèse Rigueur et précision
Annonce n°348900 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - Infirmier (ère) SMRA - 196039 (Centre hospitalier Le Blanc)
Le poste
- Statut
- CDD 1 an renouvelable
- Catégorie
- A
- Organisation du travail
- · Poste à temps complet
- · Horaires
- 7h30-19h30 / 19h30-7h30 alternance de jours et de nuits + horaires de journée
· Repos variable
- · Organisation du temps de travail
- base de travail en 12h sur un roulement.
- Lieu de travail
- Le Blanc
- Déplacements liés à la fonction
- possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures
Position dans la structure - Relations hiérarchiques Cadre soignant de pôle Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles · Médecins du service · L'ensemble des professionnels du service
· Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier · Secrétaires médicales, PAE
- Prestataires internes à l'institution
- pharmacie, transport, service technique.
· Prestataires ou partenaires externes à l'institution : professionnels du réseau d'addictologie du département ou des départements de rattachement des patients, CMP Missions du service
Le service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie est une unité de soins spécialisée dans la prise en charge individuelle et/ou collective des patients ayant une conduite addictive à une ou plusieurs substances psychoactives associées ou non à un trouble du comportement. Il s'agit d'un service de post cure.
Il aide les patients à se réadapter socialement, à la vie quotidienne et à consolider leur abstinence ainsi qu'à prévenir le risque de rechute.
La démarche doit être volontaire et le patient signe un contrat de soins avec l'équipe. Dans le cadre de sa prise en charge, le service propose : · Un accueil individualisé
· Une information complète au sujet des produits psychoactifs
· Une prise en charge individuelle et/ou collective médicale, paramédicale, psychologique, sociale et éducative
· Des activités thérapeutiques individuelles et collectives (ateliers créatifs, ateliers éducatifs, activités physiques, groupes de parole, psychothérapie, activités de relaxation) · Des réunions soignants-soignés (environ 1 X/mois)
La durée moyenne de séjour est de 8 semaines avec des permissions de sortie possibles sur accord médical chaque jeudi matin et chaque week-end dès la deuxième semaine d'hospitalisation. Missions spécifiques du poste · Missions principales Accueillir et prendre en charge les patients
Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit
Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service
Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances
Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers
S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage · Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service
Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum). Activités
· Accueillir les nouveaux patients (présentation des locaux, des horaires, des activités)
· Réaliser des entretiens d'accueil / de mi-parcours / de fin de séjour
· Réaliser des entretiens d'aide et entretiens motivationnels en fonction des besoins des patients
· Réaliser les retours de permissions (fermeture préalable des chambres, éthylotest, vérification des achats...)
· Participer et / ou mener des ateliers thérapeutiques (gestion des émotions, hygiène de vie) et des activités de remplacement · Réaliser l'éducation à la santé des patients au quotidien
· Réaliser l'accompagnement des patients pour les actes de la vie quotidienne si besoin (entretien du linge, gestion administrative) · Gérer les stupéfiants et les traitements substitutifs · Réaliser des codages d'activité PMSI
· Participer au bio-nettoyage des chambres après départ du patient et des communs la nuit Risques professionnels
Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des situations de violence liées au profil des patients Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)
- Savoir faire
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau
Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
- Savoir être
Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste
- Diplôme requis
- Diplôme d'État d'Infirmier(e
Annonce n°348899 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - infirmier en cardiologie interventionnelle - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
- Mission de l'unité
- Prise en charge de patients atteints de pathologies cardiaqueAccueil des patients pour un acte de cardiologie interventionnelle§ Prise en charge invasive diagnostique et thérapeutique (angioplasties, TAVI, coronarographie, fermeture de CIA, FOP, biopsies cardiaques, cardiologies pédiatriques,)§ Prise en charge rythmologique (exploration électro-physiologique, ablations de fibrillations auriculaires par différentes techniques,) et technique de cartographie cardiaque
Profil recherché :
- Capacités organisationnelles
- savoir analyser une situation avec logique et méthode, faire preuve de rigueur dans le respect des protocoles d'hygièneCapacités à gérer son stress : savoir réagir aux aléas Capacités relationnelles : posséder des qualités d'écouteSavoir garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilliSavoir s'adapter
Connaissances en cardiologie appréciées Diplôme d' Etat Infirmier exigé
Annonce n°348931 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé
26/02/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) (Centre hospitalier Quimper)
L'ÉTABLISSEMENT :
Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) Diplômé(e) d'État pour les sites de Quimper et de Concarneau.
Les postes qui vous sont proposés peuvent être secteur hébergement ou secteurs MCO. Ces postes peuvent vous offrir la possibilité de travailler de jour comme de nuit.
Nous sommes engagez dans un accompagnement du parcours professionnel des nouveaux professionnels au sein de notre établissement. Vous aurez en charge de :
Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes
Informer, former des professionnels et des personnes en formation PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Infirmier(ère)
Vous disposez d'une expérience, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants
Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance
Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités Votre avez une appétence pour le travail en équipe
Le respect du secret professionnelle et le sens du service sont primordiaux Conditions d'emploi :
Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.
- Salaire ( hors prélèvement à la source)
- 1863 net mensuel (hors éléments variables) 1944 net mensuel avec un roulement de 2 week-ends
Des avantages :
Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)
Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète
Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne
Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille
- RÉMUNÉRATION brut
- 28k / an
- NOTES
- premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.
Annonce n°348940 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

