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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
17/07/2026 - RECRUTEMENT IDE (EHPAD Pont l'evêque)
Le centre hospitalier de Pont-I'Evêque (CHPLE) propose des postes d'infirmier (H/F) à l'EHPAD ou dans le service de SMR.
Le CHPLE est constitué dune activité d'EHPAD de 210 lits dont 48 lits en UPHV (Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes) et24 lits en UVP (Unité de Vie Protégée), ainsi qu'une activité de SMR polyvalent adultes de 60 lits.
L'infirmier fait partie dune équipe pluridisciplinaire et intervient auprès du résident ou du patient. Missions et activités du poste
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Dispenser des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Dispenser des soins de nature palliative
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients / résidents. Description des activités :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits nécessaires à l'activité Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du patient / résident Recueil de données cliniques Réalisation des premiers gestes d'urgence
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Réalisation de soins de confort et de bien-être en lien avec l'autonomie du patient / résident
Transmissions orales en lien avec l'état de santé du patient / résident à l'équipe pluridisciplinaire
Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient / résident Rédaction et mise à jour du dossier patient / résident Réalisation du codage PMSI pour les patients (activité de SMR) Actualisation de la grille de dépendance (activité de SM) Coordination et organisation des activités et des soins
Encadrement et coordination de l'équipe AS / ASH / stagiaires / étudiants intervenant auprès du patient / résident Traçabilité des activités effectuées
Formation et information de nouveaux personnels, de stagiaires et d'étudiants Information et éducation de la personne, de son entourage
Annonce n°344733 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé
17/07/2026 - INFIRMIER JOUR 12H - EPILEPSIE ET PARKINSON ( UNITE MOTRICITE) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le pôle des Neurosciences dispose d'une capacité d'accueil de 112 lits d'hospitalisation complète (Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d'hospitalisation de semaine, 22 places d'hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes. Il est composé D'un service de neurologie et unité de Neuro- Vasculaire D'un service de neurologie et Maladies inflammatoires du système nerveux central D'un service de neurologie et Epileptologie D'un service de neurologie et maladies Neuro- dégénératives D'un service de neurologie et maladies Neuro-Musculaires D'un service de neurologie vasculaire et Post urgence Gériatrique D'un service de Neurophysiologie clinique de l'enfant et de l'adulte D'un service universitaire de médecine du Sommeil D'un service de médecine Physique et de Réadaptation D'un service Centre d'étude et de traitement de la douleur adulte (CETD) , institut de médecines intégratives et complémentaires (IMIC), unité douleur enfant, Unité soutien douleur (USD) L'ensemble des unités du pole bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts) Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires Bientraitance des patients Sécurisation de la pratique professionnelle Attractivité / Fidélisation des professionnels Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d'exercer ensemble dans de bonnes conditions Projet de convergence médico-soignant. Présentation unité : L unité d'Epilepsie et Maladies Neurodégénératives est composée de 24 lits accueillant des patients atteints d Epilepsie et Maladies Neuro - dégénératives telles que la maladie de Parkinson. Le service est composé de 16 lits d'hospitalisation traditionnelles et 8 lits d'hospitalisation de semaine du lundi au vendredi. Le WEEK END l'unité est composée de 16 lits. Les organisations journalières sont de 3 IDE en 12h , 3 aides-soignantes en 12h . l effectif est complété par une Aide soignante dite hôtelière qui assure l'ensemble des taches afférentes ce qui permet aux IDE et AS d'être sur leur cur de métier et centrées sur les soins aux patients. La nuit, 1 infirmière et 2 aides - soignantes en 12h répondent aux besoins des 24 patients. Divers : Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Présence d une IPA en Epilepsie Les principaux axes du projet médico-soignant son t : - Une approche globale des patients souffrant de pathologies chroniques - Une prise en charge pluridisciplinaire - Le développement de l'éducation thérapeutique - Les innovations thérapeutiques contact : Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82 Profil recherché :
Débutant accepté avec accompagnement personnalisé aux besoins de la personne. Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité - Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage - Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance) - Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e) - Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient - Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants - Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/48585?idt=159
Annonce n°364162 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé
17/07/2026 - Externe-Infirmier en soins généraux- Hospitalisation à domicile Mâcon - H/F (Centre hospitalier MACON)
Descriptif du poste :
- Description des activités
- - Recueil et traçabilité des indicateurs qualité à l'entrée du patient : besoins fondamentaux, douleur, poids et taille permettant le calcul de l'IMC (Indice de Masse Corporelle), risque escarre. - Evaluation hebdomadaire de la dépendance du patient. - Respect des habitudes de vie du patient. - Réalisation des soins préventifs, curatifs, éducatifs et d'accompagnement ; recueil des données cliniques et sociales, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; coordination et organisation des activités et des soins concernant le patient pendant la prise en charge avec élaboration du projet de soins individualisé en fonction des ressources physiques, psychologiques et sociales du patient. - Réalisation des soins techniques spécifiques : nutrition entérale et parentérale, pansements complexes pompes d'analgésie auto contrôlée, soins de stomathérapie, soins de trachéotomie, plurix, soins de chambre implantable, chimiothérapie. - Participation à la gestion des situations d'urgence. - Evaluation et prise en charge de la douleur : prévention, évaluation, soulagement et traçabilité de la douleur. - Soins relationnels a patient et à son entourage : accueil, écoute, accompagnement, soutien. - Gestion du dossier de soins et réalisation des transmissions écrites et orales avec participation à la relève. - Participation à la prévention et à l'identification des risques (fiche de signalement des événements indésirables) dont dommages associés aux soins, hémovigilance, pharmacovigilance, identitovigilance, infectiovigilance, réactovigilance, matériovigilance. - Gestions et contrôle des commandes, des produits, des dispositifs médicaux et du matériel. - Participation à des actions de formation et de recherche en lien avec les projets de l'unité, du pôle et de l'institution, participation aux groupes de travail institutionnels. - Collaboration privilégiée avec la dermatologie, la pharmacie, les professionnels libéraux et les prestataires.
Profil recherché :
Postes de travail en 10 h sur la base de 35 h hebdomadaires avec 25 jours de congés pour une année complète travaillée, environ 1 week-end à 2 week-end travaillés par mois Amplitude horaires: 11h15-21h15 ou 6h45-16h45 ou 8h15-18h15 et en nuit: 21h-7h Garde de nuit sur site Formation HAD assurée en interne à la prise de poste Maitrise de l'outil informatique Possibilité CDD Candidatures jusqu'au 19 Juillet 2026 Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/194996?idt=159
Annonce n°364154 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé
17/07/2026 - Infirmier(ère) de Bloc Opératoire (IBODE) (Centre Hospitalier Gourdon)
Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son Unité de Chirurgie Ambulatoire un(e) IBODE. Poste à temps plein, en 7h30 du lundi au vendredi. Définition du métier
Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.
Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Mettre en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Diplômes
- Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire.
- Formation complémentaire pour accomplir les actes et activités définis à l'article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n°2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015)
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide
Activités principales
- Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire
- Réalisation de soins et d'activités liés à l'intervention et au geste opératoire.
- Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d'intervention
- Elaboration et mis en uvre de soins individualisés en bloc opératoire et secteurs associés.
- Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
- Formation et information des équipes et des personnels en bloc opératoire et dans les secteurs associés.
- Mise en uvre de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés.
- Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés
- Participation à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire et en secteurs associés.
- Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire.
- Réalisation de travaux de veille professionnelle et de recherche, formation personnelle spécifique aux activités péri-opératoires.
Savoir
- Connaitre les principes fondamentaux de la stérilisation, de l'hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
- Connaître les soins et les actions spécifiques au service à mettre en place
- Connaitre les techniques et organisation des soins en bloc opératoire
- Connaître la règlementation spécifique à son métier (responsabilité) article R.4311-11-1 du Code de la santé publique (décret n°2015-74 du 27 janvier 2015 et arrêté du 27 janvier 2015).
- Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service
- Connaitre les droits des usagers
Savoir-faire
- Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
- Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/ consignes relatives aux activités au bloc opératoire
- Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
- Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
- Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
- Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie
- Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement
Savoir-être
- Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Travailler dans le respect de la personne soignée et avec bienveillance
- Travailler en équipe/en binôme
- Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
- Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
- Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
- Être adaptable
- S'impliquer dans le service et l'institution
Annonce n°349445 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé
17/07/2026 - Infirmier(e) Médecine Polyvalente et Gériatrique (Centre Hospitalier Gourdon)
Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son service de Médecine Polyvalente et Gériatrique un(e) IDE. Poste à 100 %, en 12 heures (7h00-19h00). Définition du métier
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales
- Prise en charge des patients atteints de diverses pathologies médicales (de cardiologie, pneumologie, gastrologie, diabétologie, neurologie) ; des patients en soins palliatifs (accompagnement de la fin de vie et soutien aux familles) ; des patients en sevrage alcoolique, suivis ou non en postcure, en collaboration avec l'ANPAA et le CMP
- Participation à la prise en charge des patients pour les examens d'épreuve d'effort
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Encadrement des équipes d'AS
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle
Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité
- Contact avec le public notamment des personnes âgées pouvant présenter des troubles cognitifs
Compétences requises pour le poste Diplômes
- Diplôme d'état d'infirmier
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide
- Formation et expérience dans la prise en charge de la douleur, la bientraitance
Savoir
- Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
- Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place
- Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques
- Connaitre les droits des usagers
Savoir-faire
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Utiliser les outils informatiques spécifiques à l'établissement
Savoir-être
- Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
- Travailler en équipe/en binôme
- Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse
- Etre à l'écoute, avoir des capacités d'observation
- Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
- Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit
- S'impliquer dans le service et l'institution
Annonce n°354760 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé
17/07/2026 - Infirmier(e) EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)
- Quotité de temps de travail
- 100% Temps de travail effectif : 12h00 06h30/18h30 ; 9h00/21h00
Définition du métier Prendre en charge les personnes âgées quels que soient leurs handicaps physiques et psychiques jusqu'à la fin de leur vie dans un triple objectif : o Maintenir les acquis de la vie sociale o Accompagner le handicap et la fin de vie o Accompagner et soutenir les familles Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
Activités principales - Prise en charge des résidents atteints de diverses pathologies, afin d'assurer la continuité des soins ; des résidents en soins palliatifs (accompagnement de la fin de vie et soutien aux familles) ; des résidents en phase aigüe avec des troubles cognitifs - Initier les évaluations de résidents et les démarches de soins, en assurer le suivi. - Coordination et organisation des activités relevant de son rôle propre (hygiène, confort, alimentation) et des soins prescrits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Préparation des médicaments prescrits et leur distribution - Recueil de données cliniques - Transmissions orales et écrites - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Encadrement de l'équipe d'AS et ASH dans un souci de coordination de l'ensemble des soins et du travail en équipe - Analyse des informations venant des équipes et discerner celles relevant de problèmes médicaux (présence médicale discontinue) - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants - Veille et recherche professionnelle
Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité - Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs - Travail sur écran - EHPAD se situe sur 3 sites, laffectation à La CLEDE ou au MAS ou à lOuvroir
Compétences requises pour le poste Diplômes - Diplôme détat dinfirmier - Attestation de formation aux gestes et soins durgence de niveau 2 valide - Formation et/ou expérience dans le dépistage de la fragilité, lévaluation gériatrique standardisée, la prise en charge de la douleur, la bientraitance Savoir - Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées - Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place - Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques - Connaitre les droits des usagers Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Utiliser les outils informatiques spécifiques à létablissement Savoir-être - Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion - Travailler en équipe/en binôme - Etre méthodique, avoir lesprit de synthèse - Etre à lécoute, avoir des capacités dobservation - Faire preuve dautonomie et de prise dinitiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées - Faire preuve de discernement et douverture desprit - Simpliquer dans le service et linstitution Madame La Directrice Centre Hospitalier Jean Coulon 50 Avenue Pasteur 46300 Gourdon
Annonce n°329607 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé
17/07/2026 - INFIRMIER F/H - PSYCHIATRIE - NUIT (Service de psychiatrie Vendôme)
Un poste d'infirmier F/H, à temps complet, de jour, 32h30 heures hebdomadaires organisées en nuits de 10 heures, est à pourvoir au sein du service de Psychiatrie à compter du 1er septembre 2026. Missions générales :
Veiller au confort et à la sécurité du patient Appliquer les prescriptions médicales des médecins Assurer la surveillance de l'état du patient (effets secondaires ou complications liés au traitement) Travailler en collaboration avec les aides-soignant(e)s et les médecins pour prodiguer les meilleurs soins Savoir collaborer avec l'aide-soignant(e) lors de situations d'urgence Assurer les tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, gestion des planifications de soins, organisation des entrées et sorties des patients) Organiser, prioriser et mettre en uvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances Participer aux transmissions, formations, réunions Réaliser des soins IDE dans le respect de son champ de compétences et des protocoles internes
- Savoir-faire et compétences associées
- Sens de l'observation et de priorisation Faire preuve d'empathie et être capable de psychologie, communiquer avec tous types de patients Savoir désamorcer des situations d'agressivité et de crises aigues (mise en uvre de processus de désescalade) Savoir travailler en équipe pour déterminer les risques et surveillances particulières à mener Savoir décrypter les prescriptions des médecins
- Qualités requises
- Adaptation rapide à toute situation Gestion du stress Discrétion et respect du secret professionnel
Spécificité du poste :
Service psychiatrique Soins contraints Isolement thérapeutique Prérequis au poste : Diplôme d'état d'infirmier AFGSU 2 en cours de validité
Poste ouvert à la RQTH. CV+Lettre de motivation drh.recrutement@ch-vendome.fr
Annonce n°364170 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé
16/07/2026 - INFIRMIER au CMP ETOILE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- INFIRMIER au CMP ETOILE Temps de travail
- 100% - Temps plein Statut : Contractuel / Titulaire Grade : IDE en soins généraux /infirmier de secteur psychiatrique Intitulé du poste : IDE Lieux de travail : CMP ÉTOILE, 17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris / Métro / RER : ÉTOILE ou ARGENTINE Organisation du travail 35 heures / 7h30 par jour, fermé le week-end et jours fériés 28 Congés / 14 RTT / 10 à 12 Fériés Horaires : 9h30 17h00 Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Poste à pourvoir à compter du : 01/09/2026 Candidatures à adresser : candidature-soin@ghu-paris.fr
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Annonce n°363854 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé
16/07/2026 - INFIRMIER(E) ISGS - UNITE INTRAHOSPITALIERE EN SERVICE PROTEGE – SITE HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- 35 heures Statut : Infirmier en soins généraux Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS) Intitulé du poste : Infirmier en psychiatrie service intra hospitalier Lieux de travail : Site HENRI EY 15 avenue de la Porte de CHOISY, 75013 PARIS (1èr étage unité ouverte BATIGNOLLES) Organisation du travail : Amplitude horaire de 12 heures avec repos variables 1 WE sur 3 travaillé Horaires 8h00-20h15 Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Poste à pourvoir à compter du : 01/08/2026 Candidatures à adresser candidature-soin@ghu-paris.fr
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170structures réparties dans la capitale.
2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn GHU Paris /Twitter @GhuParis : Site Sainte-Anne, 1rue Cabanis 75014 Paris
Le G Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici
Annonce n°363877 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX SECTEUR PSYCHIATRIE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici
Annonce n°363837 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmiers h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Vous êtes Infirmier(e), rejoignez le Centre Hospitalier du Mans, l'établissement de santé de référence sur l'ensemble du territoire sarthois et 1er employeur du département ! Nous recherchons des professionnels motivés, appréciant le contact humain, engagés dans le travail en équipe et désireux de mettre à profit leurs compétences dans le cadre d'un projet collectif dynamique au service de la santé des sarthois. LE POSTE : Travailler au CHM, c'est avant tout : 1. Exercer ses compétences au sein d'un établissement dynamique, qui propose un grand nombre de spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales au sein d'un plateau technique complet et très moderne. C'est aussi bénéficier d'une grande diversité de parcours professionnels au sein des différents services, et de la possibilité d'accéder à la formation continue et à la promotion professionnelle vers d'autres métiers. Par exemple, sur 2023, 29 agents bénéficient de promotions professionnelles vers des métiers d'IADE, d'IBODE, d'IPA, de Cadre de santé. 2. Bénéficier de conditions de recrutement attractives :
Vous accédez au statut de fonctionnaire dès 12 mois
Vous bénéficiez des nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, et d'un salaire en sortie d'école de 2056 net/mois pour un poste de jour et 2174 net/mois pour un poste de nuit.
Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur d'activité, par exemple pour les secteurs d'urgence et de réanimation et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire
- Le +
- une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature 3. Bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :
Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF
Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate Un accès au restaurant du personnel
L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Le CHM en quelques chiffres : 4700 professionnels
Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an Plus de 1 600 lits et places
1 plateau technique complet avec 23 salles d'opération réparties en 3 blocs opératoires
1 institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et 1 institut de formation des aides-soignants (IFAS) au cur du CHM Rencontrons-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier; Avec expérience ou futur diplômé; Nous vous proposons des postes de nuit, de jour, à 100%, 90%, 80%. Type de contrat proposé : Recrutement en « CDD, mutation, détachement ». La rémunération sera indexée sur la grille des infirmiers, selon l'expérience professionnelle acquise. Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité recrutement et mobilité. M. Emmanuel HUSSET
Annonce n°363868 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un(e) Infirmier(ère) (H/F) à temps plein (100 %) au sein du Pôle Hospitalo-Universitaire Sud, pour le Centre Ambulatoire de Liaison d'Intervention Précoce de Suivi et d'Orientation. Poste vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement possible en CDD renouvelable avec possibilité d'évolution vers un CDI. Description du poste Au sein de l'équipe CALIPSO, l'infirmier(ère) intervient en ambulatoire auprès de jeunes adultes présentant des signes précoces de troubles psychotiques ou un premier épisode psychotique. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients dans une approche de coordination et de suivi personnalisé des soins (case management), en étant un interlocuteur privilégié tout au long de leur parcours. Vous réalisez des soins infirmiers relationnels, éducatifs et techniques, contribuant au repérage précoce, à l'accompagnement et au rétablissement des personnes accompagnées. Dans une démarche proactive, centrée sur les besoins et les objectifs du patient, vous participez à favoriser l'autonomie, la continuité des soins et la déstigmatisation en santé mentale. Vos missions : Évaluer l'état clinique du patient, repérer les signes de décompensation et identifier les risques associés. Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins individualisé. Réaliser des entretiens infirmiers, assurer le suivi des traitements et accompagner le patient dans son parcours de rétablissement. Coordonner les interventions avec les différents professionnels, partenaires et l'entourage du patient. Participer à l'animation d'activités thérapeutiques, d'actions de psychoéducation et de prévention. Contribuer aux actions de formation, de sensibilisation et au développement des pratiques en santé mentale. Organisation du poste Horaires de journée avec des jours de repos fixes pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. (9h - 17h06) Des interventions au plus près des patients Une activité variée avec des déplacements auprès des partenaires et des structures du territoire. Profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui saura : Créer une relation de confiance avec les patients, leurs proches et les partenaires, grâce à une écoute active, une posture bienveillante et une communication adaptée. Faire preuve de maturité professionnelle, de calme et de discernement dans la gestion des situations complexes ou de crise. S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnel, en favorisant la coordination et la continuité des parcours de soins. Être autonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des prises en charge et la transmission des informations. Adopter une posture réflexive, développer ses compétences et s'inscrire dans une démarche d'amélioration des pratiques. Participer à la transmission des savoirs et à l'accompagnement des professionnels en formation. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur FAVIER Franck, Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous ! Postulez sur le site carrière : https://ch-alpes-isere.softy.pro/offre/214106?idt=159
Annonce n°363826 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier de Recherche Clinique - 50% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
Missions principales L'infirmier.e de recherche clinique participe à la mise en uvre et au suivi des protocoles de recherche menés au sein du CIC. Il assure le lien entre les participants à la recherche, les investigateurs, l'équipe de recherche et les promoteurs, dans le respect des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), de la réglementation en vigueur et de l'éthique. Activités de soins et de recherche Accueillir et installer les participants à la recherche clinique. Réaliser les actes prévus dans les protocoles, notamment les actes infirmiers : prélèvements sanguins, électrocardiogrammes, prises des paramètres vitaux, administration de traitements, surveillance. Il/elle contribuera aussi à d'autres actes en lien avec les protocoles, comme la passation de questionnaires. Réalisation et applications strictes des procédures liées aux protocoles. Assurer la formation et la collaboration avec les autres infirmiers(ères) en insu ou en ouvert selon les exigences des protocoles S'assurer et organiser la réception des produits nécessaire à l'investigation auprès de la pharmacie des essais cliniques ou du pharmacien au CReSI Surveiller l'état clinique des participants à la recherche et assurer leur sécurité lors des investigations. Planifier et organiser les visites des participants à l'étude selon le calendrier. Activités spécifiques et logistiques Organisation et coordination des soins auprès des participants à la recherche. Participation à l'entretien du matériel et à la gestion logistique (préparation des chambres, salles de consultation, gestion des repas, du linge, des livraisons de matériel, suivi du matériel). Gestion des prélèvements : centrifugation, aliquotage, stockage, congélation et envoi selon procédures. Application stricte des procédures opératoires standard et des protocoles d'étude. Participation à la gestion et au suivi de la traçabilité des échantillons biologiques. Gestion des données et traçabilité Recueillir et saisir les données cliniques et biologiques (constantes, prélèvements, observations). Compléter les cahiers d'observation (CRF/e-CRF) et garantir leur conformité. Documenter et déclarer les événements indésirables conformément aux réglementations. Coordination et communication Collaborer avec les investigateurs, médecins, pharmaciens, chercheurs, attachés de recherche clinique (ARC), techniciens d'étude clinique, assistants administratifs. Assurer les transmissions entre équipes soignantes et équipes de recherche pour une prise en charge optimale du participant à la recherche. Participer aux réunions d'équipe, visites de mise en place, de suivi et de clôture d'étude. Qualité et réglementation Respecter les procédures internes et les Bonnes Pratiques Cliniques. Contribuer à la mise à jour et à l'élaboration des procédures et mode opératoires. Participer aux audits, inspections et démarches qualité. Profil recherché :
Compétences requises Diplôme d'État d'infirmier(ère). Expérience clinique souhaitée, toute expérience en recherche clinique sera un plus. Formation spécifique en recherche clinique (e-learning interne ou formation continue). Connaissance des BPC et de la réglementation en recherche clinique (formation possible). Compétences organisationnelles et rigueur dans la traçabilité. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles et pédagogiques. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, e-CRF). Conditions d'exercice Poste basé au Centre d'Investigation Clinique antenne CReSI Horaires pour 0,5 ETP répartis sur les matinées des jours de semaine Horaires adaptables selon les contraintes des protocoles (programmés, parfois décalés). Formation continue possible en recherche clinique. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/214174?idt=159
Annonce n°363836 publiée le 16/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmiers (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Postes d'infirmiers (H/F) à pourvoir dès que possible en contrat à durée déterminée. Contrats de 2 mois, renouvelables en fonction des besoins des services Définition: Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités: - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste : Être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier Débutants(es) acceptés(es) Précisions sur les postes -Contrats en CDD de 2 mois -Contrats renouvelables en fonction des besoins des services -Intégration systématique dans la Fonction Publique Hospitalière après 3 ans de contrat. -Rémunération avec reprise d'ancienneté Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) M. Michaël GRIFFAUD
Annonce n°363888 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé
16/07/2026 - Infirmier en service de neurologie générale - 50% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
Les spécificités de la Neurologie Générale sont la grande variété de pathologies traitées dans le service. Vous rencontrerez dans l'unité des patients souffrant de : Sclérose En Plaques , Myasthénie, Sclérose Latérale Amyotrophique, Neuropathies périphériques aigües (ex : syndrome de Guillain Barré) ou chroniques (ex : la polyradiculonévrite chronique) mais aussi de céphalées ou de démences (Alzheimer, Démence à corps de Lewy, Maladie de Creutzfeldt Jacob). Nous travaillons en collaboration avec les autres services de la clinique de Neurologie et pouvons donc être amenés à prendre en charge des patients souffrant : d'AVC hémorragique/ischémique ou d'AIT, d'épilepsie, de troubles du mouvement type maladie de Parkinson Nous recevons ainsi dans l'unité des personnes d'âges très variés et présentant des niveaux de dépendance également variés. Présence médicale sur le pavillon 7/7 et 24h/24, entraide entre les différentes unités du pavillon Doublure de 2 semaines par un infirmier expérimenté, formations internes 1 binôme AS / IDE pour 10 patients la journée Profil recherché :
Diplôme d' Etat Infirmier exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/214442?idt=159
Annonce n°363823 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé
Recherche idel collaboration / remplacements
Bonjour,
Je suis Infirmière Libérale et je propose une collaboration / remplacements sur le secteur de Saint Girons, Eycheil, Caumont....
Le nombre de jours est variables et je suis ouverte à la discussion.
N'hésitez pas à me contacter
Annonce n°363532 publiée le 15/07/2026 par un
professionnel de sante
15/07/2026 - INFIRMIER - POOL DE REMPLACEMENT - 100% - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)
Descriptif du poste :
Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.
Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.
Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.
Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.
Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.
Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves. Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience
Annonce n°363641 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé
15/07/2026 - INFIRMIER DE NUIT 12H UNITE DES PATHOLOGIES NEURO MUSCULAIRES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- Présentation unité :
L'unité de neuro- musculaire du 10 A2 est composée de 24 lits accueillant les patients porteurs de pathologies neuromusculaires.
Il est composée de 16 lits conventionnels et 8 lits de semaine (du lundi au vendredi) ce qui permet des prises en charges diversifiées avec des soins techniques riches telles que les cures sur les lits de semaine. Les organisations journalières sont :
- En journée
- de 3 IDE et 3 aides-soignantes en 12h de 7h30 à 19h30
- La nuit
- de 1 infirmière et 2 aide soignante de 19h30 à 7h30
Mission(s) générale(s)
Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de neuro-musculaire
Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS
Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité
S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU Divers :
Unité qui allie autant de soins techniques que de relationnels : Cure thérapeutique dans le cadre des hospitalisations de semaine. Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Les principaux axes du projet médico-soignant son t :
- Une approche globale des patients souffrant de pathologies chroniques
- Une prise en charge pluridisciplinaire
- Les innovations thérapeutiques
- contact
- Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82
Profil recherché :
Le pole des Neurosciences Cliniques est un pôle dynamique qui propose une offre de soins diversifiée, complète, d'excellence, permettant une prise en charge du nouveau-né, de l'enfant, de l'adulte, et la personne âgée.
Le pôle des Neurosciences dispose d'une capacité d'accueil de 112 lits d'hospitalisation complète (Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d'hospitalisation de semaine, 22 places d'hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes. Il est composé : D'un service de neurologie et unité de Neuro- Vasculaire
D'un service de neurologie et Maladies inflammatoires du système nerveux central D'un service de neurologie et Epileptologie D'un service de neurologie et maladies Neuro- dégénératives D'un service de neurologie et maladies Neuro-Musculaires
D'un service de neurologie vasculaire et Post urgence Gériatrique
D'un service de Neurophysiologie clinique de l'enfant et de l'adulte D'un service universitaire de médecine du Sommeil D'un service de médecine Physique et de Réadaptation
D'un service Centre d'étude et de traitement de la douleur adulte (CETD) , institut de médecines intégratives et complémentaires (IMIC), unité douleur enfant, Unité soutien douleur (USD)
L'ensemble des unités du pole bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts) Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires : Bientraitance des patients Sécurisation de la pratique professionnelle Attractivité / Fidélisation des professionnels
Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d'exercer ensemble dans de bonnes conditions Projet de convergence médico-soignant.
PROFIL RECHERCHÉDébutant accepté avec accompagnement à la prise de poste personnalisé au besoins de la personne.
- Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité
- Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage
- Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance)
- Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e)
- Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient
- Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants
- Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel
Annonce n°363662 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé
15/07/2026 - INFIRMIERE NUIT 12H UNITE DES PATHOLOGIES NEURO MUSCULAIRES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
- Descriptif du poste
- Présentation unité :
L'unité de neuro- musculaire du 10 A2 est composée de 24 lits accueillant les patients porteurs de pathologies neuromusculaires.
Il est composée de 16 lits conventionnels et 8 lits de semaine (du lundi au vendredi) ce qui permet des prises en charges diversifiées avec des soins techniques riches telles que les cures sur les lits de semaine. Les organisations journalières sont :
- En journée
- de 3 IDE et 3 aides-soignantes en 12h de 7h30 à 19h30
- La nuit
- de 1 infirmière et 2 aide soignante de 19h30 à 7h30
Mission(s) générale(s)
Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient en unité de neuro-musculaire
Dispenser des soins de base, techniques, relationnels et éducatifs Travailler en binôme IDE / AS
Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions écrites et orales de qualité
S'inscrire dans la dynamique du projet de soins de l'unité, du pôle et du CHU Divers :
Unité qui allie autant de soins techniques que de relationnels : Cure thérapeutique dans le cadre des hospitalisations de semaine. Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Les principaux axes du projet médico-soignant son t :
- Une approche globale des patients souffrant de pathologies chroniques
- Une prise en charge pluridisciplinaire
- Les innovations thérapeutiques
- contact
- Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82
Profil recherché :
Le pole des Neurosciences Cliniques est un pôle dynamique qui propose une offre de soins diversifiée, complète, d'excellence, permettant une prise en charge du nouveau-né, de l'enfant, de l'adulte, et la personne âgée.
Le pôle des Neurosciences dispose d'une capacité d'accueil de 112 lits d'hospitalisation complète (Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d'hospitalisation de semaine, 22 places d'hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes. Il est composé : D'un service de neurologie et unité de Neuro- Vasculaire
D'un service de neurologie et Maladies inflammatoires du système nerveux central D'un service de neurologie et Epileptologie D'un service de neurologie et maladies Neuro- dégénératives D'un service de neurologie et maladies Neuro-Musculaires
D'un service de neurologie vasculaire et Post urgence Gériatrique
D'un service de Neurophysiologie clinique de l'enfant et de l'adulte D'un service universitaire de médecine du Sommeil D'un service de médecine Physique et de Réadaptation
D'un service Centre d'étude et de traitement de la douleur adulte (CETD) , institut de médecines intégratives et complémentaires (IMIC), unité douleur enfant, Unité soutien douleur (USD)
L'ensemble des unités du pole bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts) Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires : Bientraitance des patients Sécurisation de la pratique professionnelle Attractivité / Fidélisation des professionnels
Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d'exercer ensemble dans de bonnes conditions Projet de convergence médico-soignant.
PROFIL RECHERCHÉDébutant accepté avec accompagnement à la prise de poste personnalisé au besoins de la personne.
- Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité
- Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage
- Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance)
- Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e)
- Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient
- Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants
- Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel
Annonce n°363661 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé
15/07/2026 - INFIRMIER ALTERNANT JOUR/NUIT - SMR POLYVALENT - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)
Descriptif du poste :
· Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.
· Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.
· Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.
· Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. · Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.
· Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.
· Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. · Encadrer les étudiants et les élèves. · Assurer les soins et l'accueil des patients. · Gérer l'activité
· Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience
- Poste Alternant jour/nuit
- 12h
Annonce n°363659 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé
15/07/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)
Descriptif du poste :
Le département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un Infirmier Hygiéniste au sein du Service Territorial de Prévention du Risque Infectieux - Hôpitaux de Brabois (60%) et 20% mis à disposition auprès du Centre Hospitalier de Dieuze.
- Horaires
- Jour
Mission principale :
Collaborer à la gestion du risque infectieux associé aux soins sur l'ensemble du CHRU et du territoire, par la contribution à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement Descriptions des activités :
Appliquer le plan d'actions stratégique du STPRI alimentant le compte qualité risque infectieux.
Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associées aux soins (enquête de prévalence, enquête d'incidence).
Participer à l'élaboration, à la diffusion, à la mise en uvre des documents qualité de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application.
Apporter son expertise lors de la conception de nouveaux locaux, lors de restructuration, lors du choix d'équipement.
Contribuer à la gestion du risque infectieux lié aux travaux.
Participer à l'élaboration d'un plan d'action et à son suivi en réponse à une problématique identifiée.
Animer des formations en Hygiene auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue Assurer une fonction conseil auprès des soignants.
Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc.) et des épidémies : information, investigation, mise en place des mesures correctives, suivi.
Proposer des approches novatrices pour la réalisation des missions. Participer à la mission territoriale d'appui
S'investir et participer aux projets de recherche paramédicale
Valoriser son activité (résumé, communication orale, article) Profil recherché : Aptitudes requises :
- Connaissances générales en bureautique
- Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Sens de l'organisation et des priorités Capacités d'animation de réunions Aptitudes pédagogiques Discrétion professionnelle Savoir être :
Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie, Adaptabilité
DUPIAS (Diplôme universitaire de prévention des infections associées aux soins) vivement souhaité ou expérience professionnelle dans la prévention du risque infectieux. Des connaissances en surveillance environnementale seraient appréciées.
Trois ans d'expérience professionnelle minimum en service de soins
- Grades ciblés
- Infirmier en soins généraux / Manipulateur en Electroradiologie Médicale
- Date limite de dépôt des candidatures
- 5 aout 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
Annonce n°363737 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Infirmier(e) de jour Médecine/SMR (Centre Hospitalier Yvetot)
Notre établissement, l'Hôpital Asselin-Hédelin, situé à Yvetot, en Normandie cherche un(e) Infirmier(e) en CDD à pourvoir dès que possible à temps plein pour exercer dans son service de Médecine et SMR.
L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SSR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places.
L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare.
Nous recrutons un(e) infirmier(e) à temps plein (poste fixe). L'infirmier(e) travaillera en étroite collaboration avec une équipe de médecins, interne, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistant social, infirmiers, aides-soignants, ASH... L'infirmier(e) exerce son travail sur un quart de 10h. Elle n'est pas isolée sur l'établissement, ni dans l'établissement. Vos missions :
- Assurer la continuité des soins avec tâches administratives spécifiques : analyse, organisation, réalisation de soins infirmiers et évaluation, contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.
- Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle dans la structure de manière autonome en collaboration.
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires.
Le diplôme d'état infirmier est requis. Débutant accepté.
Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 29/05/2026.
Annonce n°337523 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - IBODE de bloc opératoire (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires.
LE SERVICEL'activité des blocs opératoires est organisée sur trois sites : le bloc Opale, le bloc Azur, les Endoscopies Digestives.
L'activité chirurgicale du bloc opératoire comprend 9 spécialités et réalise près de 15 000 actes par an.
La polyvalence des infirmier(e)s de bloc leur permet d'exercer leur fonction dans toutes les spécialités. Toutes les salles d'opération au niveau matériel, sont identiquement équipées. Un équipement spécifique permet l'élaboration de la feuille chirurgicale informatisée (OPERA).
Un(e) IBODE assure du lundi au vendredi la coordination et l'optimisation du programme opératoire en temps réel.
HORAIRE DE TRAVAILAmplitude horaire en 8h, 10h, 12h ou garde de 24h
Les horaires sont variables et les professionnels sont polyvalents sur toutes les spécialités LE POSTE :
OUVERTURE DU BLOCCoordination et prise d'informations ·
Prendre connaissance du déroulement du programme opératoire de la salle d'opération ·
Réajuster si nécessaire en liaison avec l'IBODE de coordination En salle d'opération · Vérifier le niveau d'hygiène de la salle d'opération ·
Contrôler la ventilation et la température de la salle d'opération ·
Vérifier le bon fonctionnement des scialytiques et de leurs batteries de secours · Vérifier le bon fonctionnement de la table d'opération
PRISE EN CHARGE DES PATIENTS·
- Accueillir les patients
- l'IBO est garante de l'identitovigilance
·
Vérifier auprès du patient, son identité, le jeun, l'hygiène de ses téguments, l'épilation, l'antisepsie du site opératoire, l'absence de prothèse ou de sous vêtement, l'absence d'allergie ·
Réaliser la check list péri opératoire en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et remplir la fiche informatisée · Habiller l'équipe chirurgicale de façon stérile ·
Donner le nécessaire pour l'antisepsie du champ opératoire, contrôler l'application et donner de nouveaux gants
STERILISATION·
Réaliser le contrôle des instruments en salle, le démontage des instruments pour le passage en machine ·
S'assurer que les containers et les boîtes sont acheminées dans de bonnes conditions à la stérilisation centrale avec les traçabilités complétées.... PROFIL RECHERCHÉ : ·
Diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire ou diplôme d'état d'infirmier Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise
Annonce n°363761 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Infirmier(e) ou Puéricultrice(teur) - Unités d'hospitalisation complète neuro-acquise et neuro- congénitale - Pôle SMR Enfant (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
- L'établissement est aisément accessible
- Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...). Poste IDE / IPDE de jour, Temps plein Pôle SMR Enfant
Hospitalisation complète neuro-acquise / neuro-congénitale (6h45-18h45 / 8h-20h / 9h15-21h15) 1 Définition du poste
L'infirmier assure les prises en charge des enfants dans un contexte de rééducation, au sein d'une équipe pluri professionnelle. Sa mission intègre :
l'évaluation l'état de santé de l'enfant et analyse les situations de soins.
la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés.
la dispensation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. 2 Le pôle SMRE
Le pôle SMR Enfant accueille des enfants atteints de pathologies neurologiques acquises et congénitales et de pathologies de l'appareil locomoteur et du rachis pour un projet de rééducation souvent dans un parcours de soins complexe. Le pôle est composé de 60 lits d'hospitalisation complète et 61 places d'HDJ.
La filière des pathologies neurologiques acquises dispose de 25 lits d'hospitalisation complète accueille des jeunes patients, après une atteinte neurologique acquise essentiellement cérébrale, que le mécanisme soit traumatique, vasculaire, infectieux, inflammatoire ou tumoral. Les enfants présentent des déficiences motrices et cognitives et des troubles du comportement la plupart du temps. Projet thérapeutique coordonné par médecin MPR.
La filière des pathologies neurologiques congénitales dispose de 5 lits d'hospitalisation complète accueille des enfants de 2 à 16 ans, porteurs d'une pathologie cérébrale, évolutive ou non, ayant lésé le cerveau en période anté ou péri-natale ou de troubles complexes des apprentissages Ces enfants présentent principalement une déficience motrice et/ou cognitive. 3 Activités
Les activités sont réalisées en lien avec les rééducateurs, les éducateurs, les parents et en collaboration avec les AS et AP, dans le respect de la charte de l'enfant hospitalisé et du règlement intérieur.
- Accueil des enfants ainsi que de leur famille
- Coordination avec la famille, les transporteurs
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Transmissions orales et écrites
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Veille et recherche professionnelle
4 Compétences
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'un enfant, d'un groupe d'enfants, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
5 Profil recherché
- Diplôme d'infirmier DE ou PDE
- Dynamisme, ambition collective
- Expérience en pédiatrie ou à défaut appétence pour la pédiatrie
Envoyer CV et lettre de candidature auprès de la cadre supérieur coordonnateur de pôle [email protected]
Annonce n°363704 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - infirmier(e) aux endoscopies digestives (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Présentation du service :
Le plateau technique d'endoscopie regroupe les activités d'endoscopies digestives réalisées avec ou sans anesthésie et les activités d'endoscopies bronchiques sous anesthésie.
Le service est situé au premier étage du bâtiment B en contiguïté avec la salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) et le bloc opératoire AZUR.
- Il est structuré en quatre secteurs
- un secteur pré-endoscopique (zone d'accueil et de préparation physique), un secteur endoscopique avec 3 salles d'interventions, un secteur de décontamination et de stockage des endoscopes et une SSPI pour la surveillance des patients ayant bénéficié d'actes sous anesthésie générale.
L'amplitude horaire de jour est de 7h30 du lundi au vendredi. Les agents sont en repos fixe les week-end et jours fériés.
- Les horaires sont les suivants
- 7h30-15h ; 8h30-16h et 9h30-17h
- LE POSTE
- Garantir la qualité de l'accueil des patients
- Accompagner le patient dans son parcours
- accueil, installation, salle d'attente, salle d'examen, sortie pour les examens sous anesthésie locale
Accueillir le patient, vérifier la check-list, informer et évaluer ses connaissances par rapport à l'examen, vérifier le jeune et l'observance de la préparation selon prescription médicale, de l'hygiène et expliquer le déroulement de l'examen.
-Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes relatives à la personne soignée
-Recueillir et transmette aux membres de l'équipe paramédicale et médicale les données médicales et administratives utiles
-Organiser et coordonner les soins et les activités en salle d'examen
-Assurer l'installation du matériel endoscopiques et vérifier son bon état de fonctionnement (insufflation, aspiration, netteté de l'optique...)
-Participer au déroulement de l'endoscopie et assurer une assistance opératoire auprès du médecin lors des actes. Maitriser des actes thérapeutiques simples ou complexes : polypectomie ou mucosectomie, dissection sous muqueuse, ligature de varices sophagiennes, dilatations, idem pour les gestes d'urgence :corps étranger, hémorragie...
-Assurer une assistance technique auprès de l'opérateur par la maitrise des techniques lors des manipulations chirurgicales : biopsies, gérer et acheminer des prélèvements vers les laboratoires selon les bonnes pratiques
-Réaliser les actes sur prescription ou protocole lors des actes endoscopiques et assurer la surveillance des effets indésirables
-Assurer la surveillance du patient pendant l'examen et alerter devant toute modification du comportement, de l'état de conscience, signe d'inconfort...
-Assurer la mise à jour du dossier opératoire informatisé et rendre compte des actes pratiqués : notification/traçabilité des données relatives au patient, à l'équipe, à l'acte réalisé, revue et clôture de dossier dans OPERA, contrôle des actes et traçabilité des instruments utilisés
-Organiser le transfert du patient en salle de surveillance post interventionnelle en collaboration avec l'équipe d'anesthésie et le brancardier
-Assurer la gestion de l'équipement biomédical et du parc d'endoscopes (mise en uvre et contrôle de l'état de fonctionnement)... PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'infirmier AFGSU niveau 2 en cours de validité Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise
Annonce n°363738 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - Infirmier - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)
Descriptif du poste :
Poste d'infirmier à temps plein en unité d'hospitalisation à temps complet, à temps partiel ou en service ambulatoire sur notre Pôle de Psychiatrie Adultes à Sens (1h de Paris). Définition du poste
Dispenser des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé de la personne. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Assurer un accueil de qualité afin de créer un lien de confiance avec le patient tout en ayant un rôle de soutien et d'accompagnement de celui-ci. Missions principales
Participation à la mise en uvre du projet d'établissement dans son domaine de compétence
Conception et conduite d'un projet de soins dans son domaine de compétence
Accompagnement d'une personne dans la réalisation de ses soins Mise en uvre des soins éducatifs et préventifs
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
Observation et surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient
Recherche, recueil et traitement des données professionnelles et cliniques Profil recherché :
Infirmier/Infirmière Diplômé(e) d'Etat avec ou sans expérience en psychiatrie Manière de servir et qualités relationnelles Respecter le secret professionnel Être capable de travailler en équipe et/ou en réseau
Être capable de prioriser et de gérer les situations d'urgence Faire preuve de capacité d'adaptation et d'organisation Sens de l'écoute, empathie, communication
Annonce n°363786 publiée le 15/07/2026 par un
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15/07/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)
Descriptif du poste :
Le département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier hygiéniste au sein du Service territorial de prévention du risque infectieux.
DÉPARTEMENT - SERVICEDépartement Territorial de la qualité et des usagers (DTQU)/ Service Territorial de Prévention du Risque Infectieux (STPRI) / Hôpitaux de BRABOIS
LE POSTE- Service
- Territorial de Prévention du Risque Infectieux (STPRI) : Hôpitaux de BRABOIS 80%, Dieuze 20%
- Horaires
- Jour
Mission principale :
Collaborer à la gestion du risque infectieux associé aux soins sur l'ensemble du CHRU et du territoire, par la contribution à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement Descriptions des activités :
Appliquer le plan d'actions stratégique du STPRI alimentant le compte qualité risque infectieux.
Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associées aux soins (enquête de prévalence, enquête d'incidence).
Participer à l'élaboration, à la diffusion, à la mise en uvre des documents qualité de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application.
Apporter son expertise lors de la conception de nouveaux locaux, lors de restructuration, lors du choix d'équipement.
Contribuer à la gestion du risque infectieux lié aux travaux.
Participer à l'élaboration d'un plan d'action et à son suivi en réponse à une problématique identifiée.
Animer des formations en Hygiene auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue Assurer une fonction conseil auprès des soignants.
Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc.) et des épidémies : information, investigation, mise en place des mesures correctives, suivi.
Proposer des approches novatrices pour la réalisation des missions. Participer à la mission territoriale d'appui
S'investir et participer aux projets de recherche paramédicale
Valoriser son activité (résumé, communication orale, article) Profil recherché : Aptitudes requises :
- Connaissances générales en bureautique
- Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Sens de l'organisation et des priorités
Capacités d'animation de réunionsAptitudes pédagogiquesDiscrétion professionnelle Savoir être :
Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie, Adaptabilité
DUPIAS (Diplôme universitaire de prévention des infections associées aux soins) vivement souhaité ou expérience professionnelle dans la prévention du risque infectieux. Des connaissances en surveillance environnementale seraient appréciées.
Trois ans d'expérience professionnelle minimum en service de soins
- Grades ciblés
- Infirmier en soins généraux / Manipulateur en Electroradiologie Médicale
- Date limite de dépôt des candidatures
- 5 aout 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
Annonce n°363649 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé
Idel remplacant(e)
Infirmière libérale depuis 20 ans sur la commune de Corbelin, nous recherchons avec ma collègue Ludivine, notre numéro trois ! Poste de remplaçant à pourvoir en septembre. Celui-ci pourra déboucher sur une collaboration si entente et même conception des soins. Nous vous proposons d’adapter votre planning en fonction de vos besoins sur une trame de base de 8 à 10 jours par mois dont un week-end sur trois, le CA est correct, notre patienèle est sympathique et variée, nous effectuons tous types de soins, notre secteur est rural et bucolique. N’hésitez pas à me contacter pour échanger.
Annonce n°363514 publiée le 14/07/2026 par un
professionnel de sante
13/07/2026 - INFIRMIER DE NUIT REANIMATION POLYVALENTE MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)
Descriptif du poste :
Réanimation polyvalente de 35 lits médico chirurgicale avec 2 spécialités : digestive et thoracique.
MISSIONS/ ACTIVITÉSOrganiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés et efficaces en binôme avec l'aide-soignant de l'unité Appliquer les protocoles et les procédures de service
Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles que confère le Diplôme d'Etat Infirmier Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence
Assurer des relevés de paramètres et des transmissions écrites informatisées.
Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.
Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles dans l'unité
Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité
Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel
S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens
Participer aux réflexions d'équipe et aux projets de service Profil recherché :
Etre capable d'acquérir et de développer les connaissances théoriques et pratiques spécifiques aux spécialités de la réanimation polyvalente
Connaitre, respecter et appliquer les règles d'hygiène et asepsie
Faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste afin d'anticiper et gérer une situation d'urgence
Etre capable d'assurer une prise en charge globale des besoins du patient
Démontrer des facultés d'intégration et d'adaptation aux différentes organisations de la réanimation polyvalente (unités de réanimation /unité de greffe/unités de soins continus)
S'inscrire dans une démarche permanente de la qualité des soins.
Etre méthodique, rigoureux, et efficace dans l'exécution des tâches
Etre capable d'organisation et d'adaptation afin de faire face aux fluctuations d'activité et aux priorités Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve de rapidité dans la prise de décision pour anticiper et gérer une situation d'urgence
Participer à l'encadrement des étudiants et du nouveau personnel accueillis dans le service
Avoir des compétences en informatique ou se donner les moyens de les acquérir.
Avoir une communication empathique auprès de la personne soignée : savoir écouter, rassurer et sécuriser
Participer à l'accompagnement des familles, en collaboration avec le médecin lors de l'annonce d'une mauvaise nouvelle ou lors de l'annonce d'un décès
Avoir une communication respectueuse avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Respecter et être garant du principe de confidentialité
- contact
- RIGOUS-LEMERCIER Céline Cadre Supérieur de Santé Paramédical IADE poste 23244
Annonce n°363569 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé
13/07/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)
Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un(e) Infirmier(ère) (H/F) à temps plein (100 %) au sein du Pôle Hospitalo-Universitaire Sud, pour le Centre Ambulatoire de Liaison d'Intervention Précoce de Suivi et d'Orientation.
Poste vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement possible en CDD renouvelable avec possibilité d'évolution vers un CDI. Description du poste
Au sein de l'équipe CALIPSO, l'infirmier(ère) intervient en ambulatoire auprès de jeunes adultes présentant des signes précoces de troubles psychotiques ou un premier épisode psychotique.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients dans une approche de coordination et de suivi personnalisé des soins (case management), en étant un interlocuteur privilégié tout au long de leur parcours.
Vous réalisez des soins infirmiers relationnels, éducatifs et techniques, contribuant au repérage précoce, à l'accompagnement et au rétablissement des personnes accompagnées.
Dans une démarche proactive, centrée sur les besoins et les objectifs du patient, vous participez à favoriser l'autonomie, la continuité des soins et la déstigmatisation en santé mentale. Vos missions :
Évaluer l'état clinique du patient, repérer les signes de décompensation et identifier les risques associés.
Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins individualisé.
Réaliser des entretiens infirmiers, assurer le suivi des traitements et accompagner le patient dans son parcours de rétablissement.
Coordonner les interventions avec les différents professionnels, partenaires et l'entourage du patient.
Participer à l'animation d'activités thérapeutiques, d'actions de psychoéducation et de prévention.
Contribuer aux actions de formation, de sensibilisation et au développement des pratiques en santé mentale. Organisation du poste
Horaires de journée avec des jours de repos fixes pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. (9h - 17h06)
Des interventions au plus près des patients, directement à leur domicile.
Une activité variée avec des déplacements auprès des partenaires et des structures du territoire. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui saura :
Créer une relation de confiance avec les patients, leurs proches et les partenaires, grâce à une écoute active, une posture bienveillante et une communication adaptée.
Faire preuve de maturité professionnelle, de calme et de discernement dans la gestion des situations complexes ou de crise.
S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnel, en favorisant la coordination et la continuité des parcours de soins.
Être autonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des prises en charge et la transmission des informations.
Adopter une posture réflexive, développer ses compétences et s'inscrire dans une démarche d'amélioration des pratiques.
Participer à la transmission des savoirs et à l'accompagnement des professionnels en formation.
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur FAVIER Franck, Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous !
Annonce n°363597 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

