Emploi Infirmier

17/03/2026 - 2 postes d'Infirmiers Diplômés d'Etat (F/H) - Pool de Nuit - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons deux Infirmiers Diplômés d'Etat (F/H) pour le Pool de Nuit, avec notamment pour missions :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Assurer la continuité des soins pendant la nuit et la collaboration optimale inter équipe (équipe de jour / équipe de nuit)

Fiche métier

Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Le pool de nuit est composé des 6 services de soins suivants :

Médecine Gastro Entérologie Horaire de travail : de 21h à 7h

Pneumologie Horaire de travail

de 19h à 7h

Chirurgie Polyvalente Horaire de travail

de 19h à 7h

USLD Horaire de travail

de 20h à 7h

SMR Horaire de travail

de 21h à 7h

Profil recherché

Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)

Expérience

débutant accepté

En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°350808 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat H/F (Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes (CHU de Nîmes) - NIMES)

• Gard (30)
• Nimes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU se dote d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France en 2018.

Le CHU de Nîmes ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.

Egalement investi dans la prévention, l'éducation de la santé et la lutte contre l'exclusion, le CHU noue des partenariats, par exemple avec la fondation Visaudio et l'Institut ARAMAV pour développer la rééducation des personnes malvoyantes grâce à la réalité virtuelle.

Pour favoriser la montée en compétences des équipes soignantes, des méthodes originales de formation sont déployées : fouille, résolution d'énigmes, logique et cohésion de groupe dans le cadre des Escape Game sur le thème de la sécurisation de l'administration du médicament par exemple.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE :

Votre mission principale sera d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, de concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et enfin, de réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Être Infirmier(e) au CHU de Nîmes c'est :

Recueillir les données cliniques, identifier et recenser les besoins et attentes du patient Elaborer les projets de soins et les plans de traitement

Surveiller l'état de santé et dispenser et contrôler les soins

Accompagner, conseiller et éduquer le patient et son entourage Rédiger et mettre à jour le dossier patient

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets

Vous pourrez être amené à travailler sur le site de Caremeau ou du Grau du Roi. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du Diplôme d'Etat d'infirmier. CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage

Voici les pôles de soins du CHU de Nîmes où vous pouvez être affecté :

Le pôle A.R.D.U

Anesthésie Réanimation Douleur Urgences

Le pôle Chirurgies-Blocs Le pôle Femme Enfant Le pôle Gérontologie Médico-sociale

Le pôle I.P.O.C.A.G.N.E.S

Médecine Interne, Médecine polyvalente, Cardiologie, Addictologie, Gériatrie, Néphrologie, Endocrinologie et les SSR

Le pôle N.I.R.R

Neurologie, Infectiologie, Rhumatologie, Rééducation

Le pôle Oncologie Le pôle de Psychiatrie Vos avantages sur le site de Nîmes : Mesures d'attractivité spécifiques Possibilité de reprise d'ancienneté Recrutement par voie de mutation possible

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces 2 crèches sur le site de Nîmes Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité

à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU

Annonce n°350794 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - INFIRMIER H/F HJ SAINT-DIE-DES-VOSGES (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)

• Vosges (88)
• Mirecourt
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ravenel recrute 1 infirmier (H/F) à l'Hôpital de Jour de Saint-dié-des-vosges. Missions :

En référence au projet de l'unité et au projet de soins du patient. ·

Assurer l'accueil des patients présentant des problématiques psychiatriques, · Élaborer et appliquer les démarches de soins, ·

Effectuer les entretiens d'accueil et de suivi seul ou en collaboration avec le médecin, · Assurer les prises en charge individuelles et de groupes, ·

Être garant du projet thérapeutique par la notion de référent, ·

Accompagner le patient dans son parcours de soins en lien avec les objectifs définis, avec ce dernier par le biais d'activités thérapeutiques prescrites, ·

Effectuer des visites à domicile ponctuellement et sur demande du médecin, · Accompagner et soutenir des familles, · Animer des activités socio-thérapeutiques, ·

Aider le patient dans son parcours de réhabilitation psycho sociale, · Participer aux différents types de réunions de l'unité, · Assurer les transmissions sur le dossier du patient, ·

Travailler en collaboration avec les différentes structures de soins du secteur, ·

Travailler en liaison avec les structures du pôle et du CH Ravenel, · Assurer la gestion administrative informatisée, ·

Participer à des actions d'éducation thérapeutique auprès du patient, ·

Assurer les soins liés au suivi (injections retard, préparation de pilulier, administration des thérapeutiques), ·

Pouvoir participer à l'organisation et à la réalisation de Séjours Thérapeutiques.

Annonce n°350836 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat été H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap.

Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention.

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne vous offre l'opportunité d'intégrer l'un de leurs services en tant qu'Infirmier(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée pour la période estivale.

Vous disposez d'une expérience et êtes titulaire du diplôme d'état.

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en précisant la référence de l'offre. AN_26014.

Annonce n°350844 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - CADRE DE SANTE INFIRMIER EN MEDICO-SOCIAL EHPAD F/H (Hébergement personnes âgées dépendantes Saint-Pourçain-sur-Sioule)

• Allier (03)
• Tronget
• CDD (Salarié)

Caractéristiques du poste

Le Centre Hospitalier Cur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier en médico-social / EHPAD (H/F).

Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) :

• Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique

- EHPAD

• Médecine
• Addictologie
• Nutrition

- EAM

Missions et activités du poste

Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes :

MANAGEMENT

o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée.

o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle et les familles.

o Ecrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical.

o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets.

o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels, incluant la prise en soins non médicamenteuse.

o Gérer les conflits et s'assurer de la qualité de vie au travail des professionnels

ORGANISATIONS DES SOINS

o Décliner au niveau opérationnel l'organisation des soins de l'unité

o Organiser le parcours du patients en intégrant l'admission et le projet de soins o Collaborer avec les équipes médicales.

o Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service de soins en s'assurant de l'efficacité, de la qualité et de la sécurité des soins et des prestations (soins, hôtellerie, hygiène, sécurité).

o Organiser la coordination et la collaboration entre les différents acteurs des unités.

o Organiser les soins en fonction des compétences des professionnels et de la charge de travail.

o Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, au projet de soins des patients en lien avec le projet de vie. o Participer aux staffs. o Organiser les entrées et sorties du service. o Gestion des ressources humaines. o Contribution à la démarche qualité o Suivi d'activités. o Encadrements des étudiants. Compétences Diplômes

• Bac +3, Bac +4 ou équivalents santé souhaités
• D.E IDE

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de qualité, hygiène, santé et environnement (QHSSE)
• Piloter une activité
• Transmettre et faire respecter les règles et les procédures

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Travailler en équipe

Outils informatiques :

- WORD- EXCEL- POWER POINT- OUTLOOK

Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat CDD de remplacement pour 6 mois évolutif Poste à temps complet du lundi au vendredi Horaires variables Travail en binôme Possibilité de recrutement par voie de mutation

Annonce n°340766 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Le CHRU de Brest - CARHAIX recherche des Infirmiers (Hôpital Carhaix Carhaix-Plouguer)

• Finistère (29)
• Brest
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'hôpital de Carhaix, situé à 85 km de Brest, a fusionné avec le Centre hospitalier universitaire pour permettre à la population du Centre-Ouest Bretagne de disposer d'un spectre étendu de spécialités médico-chirurgicales et de types de prise en charge en offrant aux patients une qualité de soins homogène entre les différents établissements du CHRU. Lorsque la prise en charge n'est pas ou n'est plus possible à Carhaix, opportunité de continuité du suivi dans une structure plus adaptée. Le personnel médical et paramédical appartient donc à la même entité Brest-Carhaix. LE POSTE :

Dispenser des soins auprès des patients et résidents pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil, l'autonomie et la socialisation. Activités

• Réalisation des soins en fonction de son rôle propre, des protocoles établis ou d'une prescription médicale sur des prises en charge telles : la douleur, l'hyperthermie...
• Réalisation des transmissions orales, écrites et informatiques.
• Ecoute et dépistage des signes de souffrance psychique et physique
• Gestion, vérification des stocks, du matériel,
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) aux procédures et aux techniques.
• Réalisation des soins en binôme avec l'AS. Assure un rôle important dans la circulation des informations entre les différents acteurs de soins et zone de soins de l'unité (accueil/ tri/ salle de soins/plateau techniques)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'INFIRMIER et intéressé(e) par une activité au sein d'un service de soins relevant du secteur sanitaire ou médico-social dans une structure à taille humaine située en Centre Bretagne et intégrée à un Centre Hospitalier Universitaire.

Les recrutements permettront de pourvoir des postes vacants dans l'optique d'accompagner les projets institutionnels et de services et de participer à la continuité des soins sur des remplacements longs et courts. Possibilité d'emploi à temps plein ou à temps partiel pour convenance, de jour ou de nuit.

Mise à disposition de logement individuel par l'établissement possible dans l'attente de solution d'hébergement dans la région ou lors d'engagement sur période d'emploi de courte durée.

La Direction des Ressources Humaines du site de Carhaix se tient à disposition pour répondre à vos questionnements par mail : [email protected]

Annonce n°341543 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Les besoins actuels visent la spécialité de Pneumologie (BPCO-Asthme-Apnée du Sommeil), la spécialité d'Endocrinologie (Diabète), la spécialité de Néphrologie (Insuffisance Rénale Chronique), la spécialité de Neurologie (AVC), la spécialité de cardiologie (insuffisance cardiaque), en Oncologie et en Gérontologie sachant qu'une priorisation se porte sur la Pneumologie et la Gérontologie

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA.

Il justifie d'une expérience de 3 ans d'exercice à temps complet.

LOI n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé

Décret n° 2018-629 du 18 juillet 2018 et Décret n° 2019- 836 du 12 août 2019 relatifs à l'exercice infirmier en pratique avancée

MISSIONS PRINCIPALES

Conduire un entretien avec le patient et effectuer l'anamnèse Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble

Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi Renouveler, ou adapter les posologies des traitements

Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque

Coordonner, de concert avec le médecin, la mise en uvre des traitements Planifier et coordonner le suivi du patient

Coordonner de concert avec le médecin la prise en charge globale

Coordonner la mise en uvre du programme d'éducation thérapeutique Tracer l'activité dans le dossier patient

Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles (1 ½ journée par semaine) Mener des travaux de recherche et une veille documentaire. Communications (séminaires, articles)

PARTENAIRES EXTERIEURS

Médecin traitant

Infirmiers à domicile et la structure d'exercice coordonné éventuelle (CPTS, MSP, ESP) Médecins spécialistes Aidant naturel Lieu de vie (EHPAD, Foyer) Réseaux de santé et PTA Prestataires de service Institutions (HAS, ARS) Sociétés savantes

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Directeur de la structure Direction des soins Cadre supérieur de santé CONDITIONS D'EXERCICE

Rythme de travail

Forfait jour

L'évaluation de l'activité se portera sur : Le volume et suivi des activités cliniques et paracliniques

L'atteinte des objectifs (Suivi des patients en lien avec les objectifs fixés) L'accessibilité aux soins et impact sur la structure La satisfaction et expérience patient

L'évaluation médico-économique de l'activité (Passage aux urgences, DMS, ré hospitalisation, temps médical dégagé) Moyens matériels à disposition : Salle de consultation Bureau

Moyens informatiques (ordinateur, imprimante, internet, logiciels et accès aux dossiers et droits de prescription) Matériel d'examen clinique Profil recherché :

Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés

Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession

Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques

Maitriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles Animer des groupes de travail ou des réunions Mener des travaux de recherche Maitriser l'outil informatique Aptitudes personnelles Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle Exercer au sein d'une démarche de « leadership infirmier » S'adapter au changement

Avoir l'esprit d'initiative de créativité et travailler en autonomie professionnelle

Avoir le sens relationnel, l'écoute et la capacité au dialogue Respecter la confidentialité et le secret professionnel

Annonce n°350671 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - INFIRMIER (H/F) CENTRE D’ACCUEIL ET DE CRISE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

Infirmier

Grade

IDE en Soins Généraux et Spécialisés

Intitulé du poste

Infirmier en Centre d'Accueil et de Crise

Lieu de travail

GHU-Paris Neurosciences -Site Cabanis-Pavillon F - RDC

Organisation du travail

Repos 1WE/3

Horaires

6h45- 18h15 ou 9h15-21h15

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU SERVICE

Le Centre d'Accueil et de Crise assure une prise en charge immédiate et continue face aux situations de crise psychiatrique.

Les missions du CAC sont l'accueil et l'orientation adaptée des patients présentant une affection psychiatrique décompensée, des troubles avec des manifestations psychiatriques (angoisse, anxiété, tentatives de suicide,), ainsi que des états aigus transitoires ou troubles du comportement réactionnels.

MISSIONS DU POSTE

L'infirmier participe à la prise en charge en menant des entretiens d'évaluation auprès du patient et de ses proches.

Il négocie une alliance avec le patient et son entourage ; il utilise les ressources du patient et du contexte. Il permet d'organiser le soin de manière optimale dans un contexte de crise et d'en assurer la continuité.

Il travaille conjointement avec le psychiatre pour l'évaluation clinique, la prise de décision thérapeutique et l'orientation vers une unité d'hospitalisation ou une prise en soins à temps partiel

ACTIVITES PRINCIPALESMISSIONS GENERALES

• Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires
• Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE)
• Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles
• Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants

MISSIONS PERMANENTES

• Accueil et collaboration à l'évaluation clinique des patients
• Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient
• Réalisation de soins relationnels, entretien infirmier, relation d'aide ; réassurance
• Réalisation de soins techniques
• Dispensation des traitements, surveillance de leur efficacité et des effets secondaires

MISSIONS SPECIFIQUES AU POSTE

Information et communication :

• Effectuer un travail de recherche pour connaître les antécédents (secteur, médecin généraliste, psychiatre traitant)
• Informer la famille sur les soins en cours, et l'orientation proposée
• Coordonner le suivi du patient, si ce dernier quitte la consultation avec un rendez-vous pour une prise en charge dans un lieu de soin où il sera suivi
• En cas d'hospitalisation, organiser le transfert de patient (travail de liaison avec l'unité d'accueil)
• Assurer le travail de liaison avec le réseau et le service social si nécessaire.

Gestion :

• Enregistrer le passage du consultant selon les règles médicolégales en vigueur
• Procéder au relevé d'activité permettant l'élaboration de statistiques
• Gérer les dossiers
• Vérifier le chariot d'urgence chaque mois

PROFIL

• Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, dans le souci de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée
• Etre garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir l'autonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité.

Liaisons hiérarchiques

cadre supérieure de santé, cadre de santé

Liaisons fonctionnelles

équipes de soins, chef de service, Médecin , responsable d'unité, équipe pluridisciplinaire

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier exerce ses missions en binôme avec le médecin présent sur l'ensemble de la plage horaire. Savoir-faire :

• Connaissance en psychopathologie et sémiologie
• La législation professionnelle, les droits des patients
• Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées
• Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales
• Organisation, priorisation des actions
• Maitrise de l'informatique
• Gestion de la qualité des soins
• Le secret professionnel

Savoir être :

• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion
• Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture
• Capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité
• Capacité à gérer ses émotions
• Maitrise de soi

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

• Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et

d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité

• Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
• Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale)
• Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures

Annonce n°350692 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Infirmier EHPAD - H/F (Centre hospitalier Bourbonne-les-Bains)

• Haute-Marne (52)
• Bourbonne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un infirmier f/h pour sa structure médico-sociale pour son EHPAD . Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions :

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés.
• Participer à la coordination des actions de l'équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'encadrement
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Participer à l'admission des nouveaux résidents/patients, en s'assurant de la bonne compréhension par ce dernier des règles de vie de la structure, inscrites dans le Règlement de fonctionnement et le Contrat de Séjour de l'EHPAD / SMTI
• Participer aux missions transversales et réunions institutionnelles
• Participer aux travaux relatifs au secteur médicosocial sur le territoire et dans le cadre du GHT [21-52]
• S'inscrire dans les réseaux de travail de la filière gériatrique.

Organiser et réaliser les soins infirmiers, relevant du rôle propre et du rôle sur prescription

Assurer la communication et les soins éducatifs et relationnels

Contribuer à l'amélioration de l'activité de l'établissement Encadrer les équipes soignantes Promouvoir les bonnes pratiques Collaboration à la démarche qualité Horaires de travail : Semaine en 37h30 (RTT)

La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la FPH : à partir de 2 450 (possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience). Profil recherché : Formations requises et/ou expériences souhaitées : Diplôme d'état infirmier

Expérience requise auprès des patients/résidents gériatriques

Formation souhaitée

Prise en charge et évaluation des patients/résidents gériatriques - Prise en charge des patients/résidents présentant une maladie d'Alzheimer ou démence apparenté, une maladie neuro-dégénérative

Compétences et aptitudes requises :

Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients Sens de l'organisation Ecoute active

Annonce n°350685 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U33 - Médecine polyvalente - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 33 accueille des patients de médecine polyvalente. Unité composé de 27 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale variée pouvant relever de spécialités différentes. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires

l'Infirmier travaille en poste de jour en 12h avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h, postes en repos variables.

· 2 postes Infirmiers /semaine pour les consultations post AVC

· Pour les agents affectés en alternance jour/nuit, alternance d'1 mois de jour et 1 mois de nuit. Expérience professionnelle : · Expérience en transfusion sanguine Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 12/03/2026

Annonce n°350708 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U33 - Médecine polyvalente - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 33 accueille des patients de médecine polyvalente. Unité composé de 27 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale variée pouvant relever de spécialités différentes. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires

l'Infirmier travaille en poste de jour en 12h avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h, postes en repos variables.

· 2 postes Infirmiers /semaine pour les consultations post AVC

· Pour les agents affectés en alternance jour/nuit, alternance d'1 mois de jour et 1 mois de nuit. Expérience professionnelle : · Expérience en transfusion sanguine Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 12/03/2026

Annonce n°350710 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - INFIRMIER - CONSULTATIONS EXTERNES - 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Annonce n°350739 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - INFIRMIER DE JOUR AUX SOINS CONTINUS / SSPI EN GYNECO-OBSTETRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique-Reproduction-Gynécologie recherche une IDE de Jour pour son unité de soins continus 6 lits et son unité SSPI 12 lits .l'équipe est composée de 14 infirmières et 13 aide soignantes qui sont polyvalentes sur l'ensemble des 2 unités .Dans l'unité de soins continus nous prenons en charge des patientes issues de la filière obstétricale qui nécessitent une surveillance rapprochée pendant leur grossesse ou après l'accouchement . Nous accueillons également des patientes ayant bénéficié d'une chirurgie gynécologique nécessitant des soins complexes .En SSPI , nous accueillons toutes les patientes prises en charge au bloc opératoire du pôle , attenant à la SSPI pour la phase de réveil Une double garde de médecins anesthésistes réanimateurs et également une double garde des gynéco-obstétriciens est en place 7j/7, 24h/24 .

le ratio soignant- soigné est de 1 binome IDE/AS pour 6 patients le matin en USC ET SSPI . l'après midi en SSPI il y a 2 ide + 1asroulement de jour en 7h30 : 7h-14h30 ou 13h30-21h 1WE/3 travaillé .

contact

Chrystelle Vignes Cadre Supérieur de Pôle 05.57.82.28.54

Profil recherché :

-S'inscrire dans une prise en charge globale du patient dès la sortie du bloc opératoire jusqu'à son départ en secteur de soins -Etre capable de hiérarchiser ses actes et les priorités

-S'inscrire dans une démarche qualité des soins et de gestion des risques

• se donner les moyens d'acquérir les connaissances spécifiques en pathologies gynécologiques chirurgicales et médicales et à les approfondir
• développer les compétences en Soins techniques spécifiques à la sspi et à l'USC (notamment l'extubation, la surveillance de la dé-curarisation)

-Faire preuve de réactivité dans la prise de décisions et dans les gestes face à l'urgence.

-Maitriser l' acte de transfusion sanguine en situation d'urgence lors d'une hémorragie.

-Exécuter des soins infirmiers spécifiques en chirurgie gynécologique et en obstétrique: surveillance pré et post-opératoire, surveillance et réfection de pansements complexes.

-Prendre en charge de la douleur

évaluation, application de protocoles antalgiques, surveillance spécifique

-Respecter les règles d'hygiène lors des soins et lors de l'entretien du matériel et des locaux

Annonce n°350725 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U33 - Médecine polyvalente - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 33 accueille des patients de médecine polyvalente. Unité composé de 27 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale variée pouvant relever de spécialités différentes. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires

l'Infirmier travaille en poste de jour en 12h avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h, postes en repos variables.

· 2 postes Infirmiers /semaine pour les consultations post AVC

· Pour les agents affectés en alternance jour/nuit, alternance d'1 mois de jour et 1 mois de nuit. Expérience professionnelle : · Expérience en transfusion sanguine Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 12/03/2026

Annonce n°350711 publiée le 16/03/2026 par un
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16/03/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U33 - Médecine polyvalente - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 33 accueille des patients de médecine polyvalente. Unité composé de 27 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale variée pouvant relever de spécialités différentes. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires

l'Infirmier travaille en poste de jour en 12h avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h, postes en repos variables.

· 2 postes Infirmiers /semaine pour les consultations post AVC

· Pour les agents affectés en alternance jour/nuit, alternance d'1 mois de jour et 1 mois de nuit. Expérience professionnelle : · Expérience en transfusion sanguine Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 12/03/2026

Annonce n°350709 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - INFIRMIER (H/F) CENTRE MEMOIRE DE RESSOURCES ET DE RECHERCHE - PÔLE NSA (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Titulaire ou contractuel

Grade

IDE de soins généraux

Intitulé du poste

IDE CMRR

Lieu de travail

Site Sainte-Anne / pôle Neuro Saine Anne

Organisation du travail

7h30- repos fixes (28 CA et 15 RTT)

Horaires

9h-16h30

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

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Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°350696 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Infirmier en service de chirurgie digestive 12 A BC - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

En chirurgie programmée ,

Prise en charge et accueil de patients nécessitant une surveillance et/ou une intervention de

• Pathologies aigues, ou chroniques (cancéreuses ou non) de l'appareil digestif
• Chirurgie bariatrique (= de l'obésité)
• Greffes hépatiques en préopératoire immédiat et post opératoire après séjour en réanimation

En Endoscopie digestive :

Prise en charge de patient nécessitant une hospitalisation pour geste endoscopique digestive avec ou sans préparation colique préalable. Dans le cadre de l'urgence : Prise en charge et accueil de

• Patients issus de consultations lors de suivi pré ou post opératoires
• Patients issus des urgences pour une pathologie +/- digestive
• Patients issus d'autres structures de soins dans le cadre des missions d'établissement de recours du CHUGA
• Hébergements via la cellule de gestion des lits de patients programmés d'autres spécialités chirurgicales et exceptionnellement médicales

Profil recherché

Diplôme d' Etat Infirmier exigé

• Professionnalisme (rigueur, discrétion, bienveillance)
• Esprit d'équipe (solidarité, collaboration, mobilité)
• Adaptabilité au secteur de soins et aux évolutions structurelles et organisationnelles du pôle.

Annonce n°350736 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - infirmier en service de neurochirurgie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions et activités dans le service

accueil et prise en charge de patients via une filière programmée ou adressés par les urgences, un service de réanimation ou un autre établissement de santé pour :

Chirurgie de l'encéphale

biopsie, exérèse de lésion tumorale cancéreuse

Chirurgie vertébrale et/ou du rachis dégénératif : hernie discale, canal lombaire/cervical étroit

Chirurgie fonctionnelle

parkinson, épilepsie, dystonie, T.O.C

Traumatologie du rachis et du crâne avec ou sans lésions neurologiques

Hébergement ponctuel d'autres spécialités chirurgicales ou médicales Profil recherché : Si vous possédez :

le sens de l'organisation de son travail en fonction de l'activité pour garantir des soins de qualité en toutes circonstances l'esprit d'analyse, d'initiative la rigueur la maîtrise de soi le sens du travail en équipe pluriprofessionnelle Souhaitant travailler en binôme IDE AS Rejoignez-nous ! Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Annonce n°350733 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

16/03/2026 - Infirmier(e) en service de chirurgie ORL et maxillo- faciale 6 LM - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités spécifiques du secteur :

Mission de l'unité d'ORL / CMF

· Prise en charge de proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques en ORL et maxillo facaile

· Prise en charge chirurgicale des cancers des voies aéro-digestives supérieures : exérèse puis reconstructions par lambeaux musculo-cutanés, lambeaux libres,

· Prise en charge des dyspnées laryngées en urgence avec trachéotomie · Prise en charge médicale et chirurgicale de la surdité · Prise en charge des affections de la base du crâne · Prise en charge des pathologies vertigineuses

· Prise en charge de la douleur cancéreuse et psychologique (liée à une pathologie et/ou chirurgie délabrante)

· Prise en charge de la cancérologie de la face et endo-buccale

. Chrirugie esthetique ( body lift, reconstruction mamaire abdominoplatie..) . Chirurgie maxillaire Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé Connaissances :

Des différentes procédures en matière de précautions complémentaires d'hygiène

En mesure diététiques (prise en charge de la dénutrition, adaptation des textures selon les pathologies,) Du matériel spécifique au service (trachéotomie,) De la prise en charge des addictions

De la prise en charge de la pathologie cancéreuse, vertigineuse En pédagogie pour assurer l'éducation thérapeutique De la prise en charge de la douleur chronique et aigüe Capacités organisationnelles :

A organiser son travail en fonction de l'activité afin de réduire les délais de prise en charge des patients et assurer des soins de qualité en toutes circonstances A transmettre et à s'organiser au sein d'une équipe, Capacités relationnelles : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,

A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli

Capacités à s'adapter à une prise en charge médicale différente lors de l'accueil des patients hébergés

Annonce n°350737 publiée le 16/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmier - Centre d'Accueil et de Crise H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE :

L'infirmier au Centre d'Accueil et de Crise réalise des soins infirmiers, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner.

Il assure la prise en charge globale des patients en situation de crise psychique. Activités principales : Accueil et informations du patient

Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Entretien d'accueil

Etablissement du projet de soins individualisé, de la planification des activités infirmières pour le patient

Réalisation, contrôle et surveillance des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage. Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Gestion de la violence et de l'agressivité

Travail en collaboration lors des soins/entretiens réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier patient

Réalisation des transmissions orales et écrites (transmissions ciblées) spécifiques à la prise en charge du patient

Planification et organisation des hospitalisations programmées et des suivis en fonction du projet de soin du patient Réalisation et évaluation d'entretiens infirmiers Gestion d'une situation d'urgence Gestion des différents logiciels informatiques

Travail en transversalité avec les différentes unités et structures du Pôle Santé Mentale

Travail en réseau (équipe pluridisciplinaire, intervenants extérieurs, assistantes sociales, psychologue, thérapeute, médecin traitant, infirmiers libéraux, services tutélaires, représentants judicaires, ...) afin d'assurer la continuité des soins.

Investissement dans des missions transversales du Pôle santé mentale.

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants en formation ainsi que des stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité.

Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Spécificités dans le métier :

L'infirmier du Centre d'Accueil et de Crise évolue au sein du pôle santé mentale de la clinque A. CORBAZ. De ce fait, il peut être amené à exercer de manière ponctuelle dans d'autres unités du pôle, il doit posséder les compétences nécessaires à l'évaluation d'un patient en SAU ou en psychiatrie de liaison.

Du fait de la durée d'hospitalisation courte dans l'unité, l'infirmer en Centre d'Accueil et de Crise doit savoir évaluer, observer et agir en fonction de l'état psychologique du patient autour d'une prise en charge en équipe pluridisciplinaire.

Le Centre d'Accueil et de Crise étant un lieu de ressource pour les patients, des entretiens téléphoniques peuvent être réalisés. PROFIL RECHERCHÉ :

Prérequis

Diplômes et/ ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier :

Infirmier DE Expérience conseillée pour l'exercer : Expérience en unité d'admission psychiatrique

Formation aux thérapies, maîtrise de l'entretien Infirmier (de soutien, d'aide, familiale, ...) Maitrise des savoir-faire associés :

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Elaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle infirmier

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

Connaitre les différentes techniques de conduite d'entretien

Evaluer l'état de santé psychologique et le degré d'urgence de patient

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

Maitriser et réaliser l'administration des traitements, sur prescription médicale, et les soins relevant de son rôle propre

Maitriser et réaliser les examens paracliniques sur prescription médicale Appliquer les protocoles de soins institutionnels

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Savoir mener un entretien destiné à évaluer le risque suicidaire Organiser son travail en tenant compte des priorités

Assures les transmissions exhaustives tant orales qu'écrites (informatique) à l'ensemble de l'équipe et sur le dossier de soins

Identifier les ressources personnelles du patient (familiales, sociales, professionnelles) et l'orienter selon ses besoins Travailler en équipe Interprofessionnelle

Développer des compétences polyvalentes au regard de la population accueillie (ex : CAC adulte/ adolescent)

Conduites des différents entretiens (d'aide, de soutien, familial) seul ou en collaboration avec le médecin/psychologue/thérapeute

Eduquer/conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation

Maintenir un niveau de performance et de motivation, s'inscrire dans une démarche de formation professionnalisante

S'autoévaluer

savoir se remettre en question, accepter les conseils des collègues et cadre et en tenir compte

Qualités professionnelles

Relationnelles

Capacités de relation et de communication avec les patients et les familles, l'équipe médicale, paramédicale et les autres services Relation d'aide et de soutien

Réserve dans le comportement

diplomatie, tolérance, empathie et secret professionnel

Spécifiques Capacités d'adaptation, esprit d'initiative Rigueur et organisation

Sens des responsabilités, implications dans le fonctionnement du service, professionnalisme Disponibilité, souplesse de fonctionnement, esprit d'équipe Curiosité intellectuelle et partage de savoirs

Annonce n°350453 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmier en néphrologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de 20 lits d'hospitalisation complète. équipe d'environ 15 IDE et 10 AS.

Horaire en 7H30 en début de semaine et en 12h en fin de semaine, permettant de faire 70% de 12h et de faire 1 weekend sur 3. Binômes IDE et AS le jour et 2 IDE la nuit.

les nuits sont en 10h en début de semaine puis en 12h en fin de semaine.

Prise en charge de patient via les urgences mais aussi en suivi pré et poste greffe rénale. durée moyenne de séjour courte.

Nombreux projets de service. Possibilité de poste mixte sur l'unité d'hospitalisation et sur la dialyse.

Période de doublure et accompagnement à la prise de poste prévues. Profil recherché : Accompagnement à la prise de poste pour les jeunes DE.

Personne souhaitant s'inscrire dans une dynamique d'équipe forte avec une collaboration étroite avec les médecins. Capacités appréciées :

Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles :

. D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Annonce n°350553 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - Infirmier - Plateau Ressource de Rééducation et de Réadaptation dans et hors les murs - CDD de remplacement (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDD (Salarié)

Vous êtes « infirmier(e) en soins généraux - DE », un poste de remplacement (CDD) à temps plein, dans ce grade, est disponible aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au sein du Pôle Plateau Ressource de Rééducation et de Réadaptation dans et hors les murs (P3R) - Cheffe de Pôle : Dr Fanny BRUNET. Ce poste renforcera une équipe comprenant déjà 3 IDE.

Le pôle P3R a une vocation transversale. Il accueille enfants, adultes et personnes âgées au sein d'unités d'évaluations clinique et instrumentale, de réadaptation sur le lieu de vie et de coordination parcours-patient. Il a développé notamment des expertises sur la pelvi-périnéologie, l'analyse du mouvement (AQM), l'hypertonie déformante acquise, la paralysie cérébrale et le polyhandicap, les troubles cognitifs complexes, le COVID Long, les nouvelles technologies, la conduite de Fauteuil Roulant Electrique (FRE) et la conduite automobile (CA), et la réadaptation sur le lieu de vie. Définition du poste :

Il intervient exclusivement en hospitalisation de jour, en étroite collaboration avec les médecins et les aides-soignantes, préférentiellement sur deux filières :

• Traitement des troubles neuro-orthopédiques : prépare et assiste le médecin MPR pour les injections de toxine botulinique, les blocs moteurs, les gestes de ténotomie. Il participe activement à l'ETP spasticité : bilan éducatif partagé et animation des séances.
• Pelvipérinéologie : il réalise des entretiens en pelvipérinéologie, des débitmétries et des bilans urodynamiques en binôme avec le médecin MPR. Il réalise des séances d'éducation aux auto-sondages en lien étroit avec le médecin MPR.

Compétences et connaissances requises

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux ou équivalence pour les diplômes des états appartenant à la CEE, inscription ADELI.

Qualités requises

Sens du travail en équipe ; sens des responsabilités ; capacités d'adaptation.

Conditions de travail

Fonction publique hospitalière - Activité au sein d'un HDJ Repos fixes (samedi, dimanche) et horaires fixes (7h40 / jour) Accompagnement à la prise de poste par parcours d'intégration et formation (pelvipérinéologie ; éducation thérapeutique ; etc.) Nombreux avantages sociaux

Annonce n°350572 publiée le 13/03/2026 par un
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13/03/2026 - INFIRMIER EN ENDOSCOPIES digestif/thoracique - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique d'endoscopies, dynamique et innovant se compose de 5 salles d'interventions. Il accueille des patients pour des examens et actes d'endoscopies digestives et bronchiques, en programmé et en urgence, en anesthésie générale et locale.

Situé dans un environnement agréable, le plateau technique a ouvert en 2017. Un équipement de pointe compose les salles de grande dimension et permettent de réaliser les activités d'endoscopie diagnostique et interventionnelle. Missions générales :

Prise en charge et accompagnement d'un patient bénéficiant d'un examen d'endoscopie.

Coordination, organisation et réalisation des soins infirmiers en salle d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche de prévention des risques.

S'assurer du fonctionnement du matériel médico-chirurgical et des équipements techniques spécifiques.

Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe, en salle d'examen et en salle de traitement des endoscopes. Principales activités :

Ouverture des salles d'examen

check List

Vérification du fonctionnement des colonnes d'endoscopies et disponibilité des dispositifs médicaux.

Aide à la réalisation de l'examen, traçabilité du geste, du matériel et des prélèvements.

Prétraitement de l'endoscope après le geste et procédures de bionettoyage. Participation à la gestion des stocks et consommables Participation aux colloques spécifiques Staffs et réunions de service hebdomadaires Profil recherché : Le service recherche un/une professionnel(lle) Dynamique et curieuse

qui s'inscrit dans un travail d'équipe et collaboratif et saura s'intégrer possède des qualités relationnelles s'intéresse à la technologie et aux techniques innovantes s'adapte aux situations Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°350614 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER HOSPITALISATION CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ,ORL ,PLASTIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation s'articule autour des spécialités de chirurgie maxillo faciale et ORL (cancérologie ,traumatismes de la face ,chirurgies fonctionnelles otologie ,rhinologie ,..) et de chirurgie plastique transgenre

La prise en charge des patients est réalisée dans une convergence médico soignante et par une équipe pluridisciplinaire Il est composé de 2 unités de soins :

-une unité de 25 lits d'hospitalisation complète (3 ide matin /3 après midi/2 de nuit )

-une unité de 8 lits d'hospitalisation de semaine .(1 ide de matin ,/1 ide de soir/1 de nuit )

L'équipe tourne sur chacune des unités permettant d'avoir des prise en charges variées et de sévérité différente . 1 infirmière pour 8 patients

1 poste plus administratif est dédié en + de ces effectifs pour la gestion des 40 lits (programmation ,prise de rdv ,papiers de sortie ,gestion des lits ... )

Le service accueille des enfants des spécialités citées et d'OPH

Les hospitalisations sont réalisées en urgence ou sur un mode programmé Amplitude horaire de travail 7h30 : 6h45/14h15 et 13h30/21h / 1 Week-end sur 3 de travail

Si le professionnel le souhaite ,en regard de ses compétences et planning ,il peut accepter des missions rémunérées en HSP heures supplémentaires payées

Des cours médicaux sont proposés aux professionnels dans le cadre de la formation continue et de leur montée en compétences

La durée du tuilage du nouveau professionnel sera contractualisée avec lui au regard de son parcours professionnel et de ses besoins Travail en binôme IDE/AS Activités :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en binôme avec l'aide-soignant de l'unité dans le cadre de la continuité des soins

Participer à l'accueil et la prise en charge des urgences adultes ou enfants

Appliquer les protocoles et les procédures de service (trachéotomies, surveillance de lambeaux ,approche par la distraction chez l'enfant ... )

Assurer la continuité des soins jour/nuit dans le respect des compétences professionnelles Savoir gérer et s'organiser en situation d'urgence Assurer des transmissions écrites informatisées.

Assurer des transmissions orales significatives et exhaustives en regard.

Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel

S'engager à réajuster ses connaissances et s'en donner les moyens Participer aux réflexions d'équipe Participer à la dynamique de projet du pole et du service

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique

Intégrez une équipe jeune et dynamique

3 semaines de doublure et un encadrement et compagnonnage vous seront proposés pour sécuriser votre prise de poste

Le pole est desservi par le TRAM , bus ,un parking gratuit est à disposition des professionnels Contact :

Cadre de santé

[email protected] poste 72317

Vanessa GUILMET-VIDOR - Cadre supérieur de santé 05 56 79 87 54 / 06 09 07 35 32 Profil recherché :

Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques des spécialités citées ainsi que les traitements mis en uvre au sein du service

• Développer des compétences dans la gestion des trachéotomies et surveillance de lambeaux
• Etre capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
• Maîtriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'asepsie
• Maîtriser après formation, les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
• Etre organisé, autonome dans la hiérarchisation des soins en fonction des priorités, besoins des patients ,des enfants et familles
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir gérer l'urgence
• Etre capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer
• Posséder des capacités d'écoute et d'empathie
• Savoir maîtriser ses émotions
• Savoir communiquer avec discernement et diplomatie
• Etre respectueux des patients et collaborateurs
• Faire preuve de disponibilité

-Participer à la dynamique de projet du pole

Annonce n°350590 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER EN ENDOSCOPIES digestif/thoracique - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique d'endoscopies, dynamique et innovant se compose de 5 salles d'interventions. Il accueille des patients pour des examens et actes d'endoscopies digestives et bronchiques, en programmé et en urgence, en anesthésie générale et locale.

Situé dans un environnement agréable, le plateau technique a ouvert en 2017. Un équipement de pointe compose les salles de grande dimension et permettent de réaliser les activités d'endoscopie diagnostique et interventionnelle. Missions générales :

Prise en charge et accompagnement d'un patient bénéficiant d'un examen d'endoscopie.

Coordination, organisation et réalisation des soins infirmiers en salle d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche de prévention des risques.

S'assurer du fonctionnement du matériel médico-chirurgical et des équipements techniques spécifiques.

Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe, en salle d'examen et en salle de traitement des endoscopes. Principales activités :

Ouverture des salles d'examen

check List

Vérification du fonctionnement des colonnes d'endoscopies et disponibilité des dispositifs médicaux.

Aide à la réalisation de l'examen, traçabilité du geste, du matériel et des prélèvements.

Prétraitement de l'endoscope après le geste et procédures de bionettoyage. Participation à la gestion des stocks et consommables Participation aux colloques spécifiques Staffs et réunions de service hebdomadaires Profil recherché : Le service recherche un/une professionnel(lle) Dynamique et curieuse

qui s'inscrit dans un travail d'équipe et collaboratif et saura s'intégrer possède des qualités relationnelles s'intéresse à la technologie et aux techniques innovantes s'adapte aux situations Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé

Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°350615 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER - UNITE D'HOSPITALISATION EN PSYCHIATRIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute des infirmiers pour le pôle de la PSYCHIATRIE pour le secteur d'hospitalisation. Roulement Jour/Nuit

Amplitude horaire

7 h 30 Jour/10 h Nuit

PROFIL RECHERCHÉ

Infirmier diplômé d'Etat.

Annonce n°350631 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute Infirmiers H/F à 100% pour le Pôle Liaison Urgences et Spécificités, Unité UCAP APEX, en CDI.

Le Pôle Liaison Urgences et Spécificités dans lequel vous exercerez est un pôle transversal et de spécificités qui regroupe les urgences, la médecine interne et les spécialités, l'addictologie et la réhabilitation.

Il intervient en support sur ses champs de compétences au service des pôles de psychiatrie générale adultes, TSA et infanto-juvénile.

L'UCAP située au sein du service des urgences du CHUGA, prend en charge les patients présentant des troubles psychiatriques accueillis dans le service des urgences en collaboration avec les médecins urgentistes. Dans ce cadre, l'équipe médico soignante de l'UCAP évalue les troubles et organise le parcours de soins du patient.

L'APEX est une unité de post urgence psychiatrique, d'évaluation psychiatrique et d'orientation de 16 lits dont une chambre d'isolement accueillant des patients en crise. La durée moyenne de séjour est fixée à 5 jours. L'unité est située sur le site du CHAI à St Egrève. Missions :

1er axe

Développer des soins relationnels

Accueil et évaluation de l'état de santé globale du patient Développer l'adhésion aux soins

Conduite d'entretien et participation aux entretiens médicaux

Animation d'activité d'éducation thérapeutique ou de psycho-éducation

2ème axe

Promouvoir la qualité et la sécurité des soins

Sécurisation de l'environnement du patient Participation à la politique qualité du service

S'approprier et appliquer le protocole de soins spécifiques au domaine d'activité

3ème axe

Coordination et soins techniques

Administration et surveillance des traitements Soins somatiques

Elaboration, mise en uvre et évaluation du projet de soins individualisé Assurer la continuité des soins

Recueil et transmission des informations à l'ensemble des acteurs du parcours de soins A l'UCAP :

L'infirmier organise le parcours de soin du patient présentant des troubles psychiatriques accueillis sur le service des urgences du CHUGA.

Il assure l'accueil et l'orientation des patients, et organise son parcours de soins en lien avec les différents partenaires du territoire.

Il a un rôle de formation et de transfert de compétences auprès de l'équipe paramédicale en place aux urgences. A l'APEX :

L'infirmier participe à la prise en charge des patients, assure l'évaluation psychiatrique ainsi que des soins et des activités à visée d'apaisement.

En tant que référent, il organise son parcours de soins et se met en lien avec les différents acteurs de la prise en charge du patient.

A travers son rôle propre, il propose des entretiens individuels, des activités et des soins à visée thérapeutique, apaisante et occupationnelle. Profil recherché : Qualités spécifiques: Aptitude à adopter un positionnement professionnel Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Intérêt aux pratiques orientées des soins d'urgence Conception d'une prise en charge globale du patient Rigueur et capacité organisationnelle

Capacité à utiliser des supports d'appui à l'information et à la communication des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l'individu Autonomie et capacité à évaluer

Capacité à la priorisation de la prise en charge des patients qui arrivent aux urgences

Annonce n°350647 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

13/03/2026 - INFIRMIER (H/F) en EHPAD (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

• Manche (50)
• Pontorson
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EHPAD « Le Jardin des Épices » à Pontorson est une structure dont la philosophie repose sur une approche de soins centrée sur l'humain.

Dans le cadre de l'évolution de son projet, l'EHPAD « Le Jardin des Épices » s'engage à intégrer plusieurs initiatives novatrices pour mieux répondre aux besoins des résidents et améliorer les conditions de travail des professionnels : des équipements ergonomiques à disposition du personnel un formateur spécialisé en manutention des résidents

l'implication des soignants dans les activités proposées en lien avec les projets d'accompagnement personnalisés des résidents

un croisement des compétences entre soignants et équipe rééducative une activité des infirmiers centrée sur leur cur de métier Les projets en cours : développer des approches thérapeutiques non médicamenteuses

proposer une médiation animale adaptée aux besoins de nos résidents, pour enrichir leur quotidien mettre en place un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés

Structure spacieuse et lumineuse, l'EHPAD est organisé en trois unités accueillant 50 résidents, une unité fermée de 12 lits réservée aux personnes atteintes de troubles cognitifs et un accueil de jour.

L'EHPAD est rattaché au Centre Hospitalier de l'Estran, situé à la croisée de la Normandie et de la Bretagne, à proximité du Mont-Saint-Michel.

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr.

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude-manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/

Récemment certifié par la HAS avec la mention " Haute Qualité des Soins ", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire au plus près du résident ! LE POSTE :

Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet d'accompagnement personnalisé.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire du diplôme d'état infirmier

Avoir une appétence dans l'accompagnement de la personne âgée Avantages offerts : Recrutement en CDD, CDI, mutation, détachement

Reprise à 100% de l'expérience dans la rémunération proposée

Après 1 an d'exercice, accès au statut de la fonction publique offrant les avantages du statut (primes et indemnités, protection sociale améliorée)

Accès à divers avantages (tarifs vacances, billetterie...) offerts par le Centre de Gestion des uvres sociales et l'Amicale du Personnel

Organisation actuelle basée sur 12 heures de travail/jour avec repos compensateurs Réalisation d'un 1 week-end sur 3

Accès à la formation continue et diplômante (DU) selon projet de service et professionnel Offre de Logement temporaire à tarifs préférentiels

Rattachement au centre hospitalier favorisant la mobilité interne

NOTES

CDD un an renouvelable (poste vacant)

Ref

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Annonce n°341688 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - infirmier(e) en chirurgie pédiatrique (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. Présentation du service Il comprend 21 lits conventionnels La typologie des patients :

-

traumatologie sportive

-

chirurgie néo natale

-

gynécologie pédiatrique chirurgicale

-

chirurgie de la drépanocytose

-

prise en charge des brûlures

-

chirurgie des parties molles

-

gastroentérologie pédiatrique

-

proctologie pédiatrique

-

Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30 hebdomadaires

-

De jour

amplitude de jour en 7h30 ou 12h, avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année.

-

De nuit

amplitude de nuit en 10h, avec deux mois de jour à réaliser dans l'année.

LE POSTE :

-

Accueillir des patients jusqu' à 17 ans révolus relevant de pathologies médicales ou chirurgicales en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage

-

Les accompagner tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés

-

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

-

Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'état infirmier avec AFGSU niveau 2 en cours de validité soit, moins de quatre ans. Diplôme (pour les AMA mettre diplôme souhaité) Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

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Annonce n°350509 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé