Emploi Infirmier

13/01/2026 - Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat H/F (Centre hospitalier Alès-Cévennes Ales)

• Gard (30)
• Ales
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Alès-Cévennes (CHAC) est un hôpital public doté d'une capacité d'accueil étendue de 908 lits et places répartis sur plusieurs sites :

290 lits et places dans l'hôpital regroupant les unités de MCO, le plateau technique (blocs opératoires, radiologies, laboratoire et stérilisation) ainsi que les services administratifs et logistiques ;

3 unités d'hospitalisation de psychiatrie adulte, 3 SSR et 1 pôle ambulatoire, à proximité immédiate de l'établissement ;

344 lits d'EHPAD et USLD répartis sur 6 sites à Alès et ses alentours ;

Ainsi que des antennes de psychiatrie sur site, en ville et dans les communes environnantes pour le suivi des adultes, des enfants et des adolescents.

Disposant d'un budget de près de 150 millions d'euros, le CHAC regroupe près de 2000 professionnels et 160 médecins pour répondre aux besoins d'une population de 180 000 habitants.

Afin de renforcer ses équipes, le pôle chirurgie mère enfant du Centre Hospitalier recherche un(e) Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat à 100% pour le bloc opératoire. PRE-REQUIS : Etre titulaire du diplôme d'IADE

MISSIONS :

Professionnel(le) diplômé d'état, proches collaborateurs des Médecins Anesthésistes Réanimateurs qui, sous la responsabilité du cadre de santé chef de bloc, assurent les missions qui sont seuls habilités à réaliser au regard de leur décret de compétences.

L'I.A.D.E. connaissant les limites de ses attributions sait faire appel au MAR dans l'intérêt du patient.

assure l'accompagnement du patient dans les domaines de la chirurgie, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.

met en uvre des mesures qui garantissent la sécurité du patient dans la période péri-opératoire.

Pour ses compétences, a un rôle de gestionnaire du matériel d'anesthésie, des produits médicamenteux et des stupéfiants.

assure l'accompagnement des étudiants infirmiers et infirmiers anesthésistes.

assure la gestion de des tâches annexes pour le bon fonctionnement du service d'anesthésiologie (tâches distribuées équitablement dans l'équipe : commande mensuelle, péremptions, maintenance, étude de marché, enseignement, écriture procédure, référent hémovigilance, CLUD)

a des relations privilégiées avec les infirmiers de secteurs pour la continuité des soins, avec le service bio-médical pour l'entretien et le renouvellement du matériel, avec les pharmaciens pour la connaissance des produits pharmaceutiques et l'utilisation des dispositifs médicaux stériles, avec l'hygiéniste pour l'adaptation des procédures dans leur domaine d'activité.

Doit faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel ainsi que de disponibilité.

ACTIVITES

Ouverture des salles d'intervention

TACHES

Vérification du bon fonctionnement des dispositifs médicaux Vérification des médicaments d'urgences

Préparation et organisation de la salle et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique d'anesthésie

ACTIVITES

Prise en charge du patient

TACHES

Accueil

Identitovigilance

Vérification du dossier

Confirmation de la technique d'anesthésie après discussion avec le MAR

Demande de consentement du patient pour la technique d'anesthésie

Installation du patient en collaboration avec l'IBODE, le MAR et le chirurgien Conduite de l'anesthésie sous la responsabilité du MAR Transfert du patient en SSPI en toute sécurité Rédaction et mise à jour du dossier patient Entre 2 interventions

Préparation et organisation de la salle et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique d'anesthésie gestion du matériel en salle de bloc en fin de poste

Réapprovisionnement du matériel dans les chariots selon les listings de dotation Communication : Informe le cadre de tout dysfonctionnement.

Coordonne ses actions avec les différents intervenants (MAR, chirurgiens, IBODE, AS) et, est en capacité de réorganiser ses taches en fonction des priorités

Les activités et taches énoncées ne sont pas exhaustives. Elles peuvent à tout moment être adaptées en fonction des besoins et situations exceptionnelles, ORGANISATION DU TRAVAIL : Poste à temps plein avec un roulement horaire en 7h40.

Annonce n°341399 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - INFIRMIERE DE NUIT (Hôpital Houdan)

• Yvelines (78)
• Houdan
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée : - Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel) - Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée) - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein) Accès à letapos;hôpital : A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan En train : Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse) Le poste :

Afin de renforcer ses équipes, nous sommes en recherche detapos;Infirmiers(ères) Diplômé(e)s detapos;État H/F pour intégrer nos services de nuit.

Contrat en CDI, CDD ou par voie de mutation, temps plein ou partiel. Être Infirmier(e) :

• Recueillir les données cliniques, identifier et recenser les besoins et attentes du patient
• Surveiller letapos;état de santé et dispenser et contrôler les soins
• Accompagner, conseiller et éduquer le patient et son entourage
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient
• Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux

Les atouts :

• Structure de proximité
• Formations continues proposées et encouragées (large choix de formation)
• Parcours detapos;intégration favorisé à la prise de poste
• Reprise detapos;ancienneté
• Prime Ségur
• Adhésion au CGOS dès le premier mois detapos;ancienneté (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde detapos;enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) Chèque cadeau à Noël

Le profil

Diplôme dÉtat detapos;infirmier.

Être rigoureux-euse, organisé-e et motivé-e

Travailler dans le respect du résident au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, avec le sens des priorités et en prenant des initiatives. Savoir utiliser une communication bienveillante.

Être force de proposition et savoir setapos;adapter aux situations.

Annonce n°339907 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat au Grau du Roi (Hôpital universitaire de Rééducation, Réadaptation et d'Addictologie Le Grau-du-Roi)

• Gard (30)
• Nimes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE : CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage

Votre mission principale sera d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, de concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et enfin, de réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Être Infirmier(e) au CHU de Nîmes c'est :

Recueillir les données cliniques, identifier et recenser les besoins et attentes du patient Elaborer les projets de soins et les plans de traitement

Surveiller l'état de santé et dispenser et contrôler les soins

Accompagner, conseiller et éduquer le patient et son entourage Rédiger et mettre à jour le dossier patient

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets Vos avantages sur le site du Grau du Roi :

Parcours d'intégration, de formation, accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces

Accessibilité sur le site du Grau du Roi

Plage à 10 mètres, autoroute à 20 min, Montpellier à 30 min

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) 28 CA et 19RTT (possibilité de dépôt sur un CET) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous disposez du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) Vos conditions d'exercice : Vous exercerez au Grau du Roi

Annonce n°342232 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - infirmier en Santé Sport et Prévention - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous accueillerez des patients en vue de diagnostiquer ou des suivre des pathologies respiratoires aiguës par des examens respiratoire

Vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle médicale et administrative Activités spécifiques liées au poste:

Réalisation d'examens d'explorations au repos (EFR, test de provocation bronchique...) Réalisation d'épreuves d'effort Réalisation d'examens sanguins par voie capillaire

Réalisation du dosage sur automate des Gaz du sang et de la lactatémie

Prise de tension artérielle d'effort et suivi des paramètres ventilatoires et cardiaques à l'effort

Coordination et organisation des activités et des soins, prise des rendez-vous, cotation des actes techniques et suivi de l'activité.

Participation au contrôle de l'activité quotidienne programmée.

Accueil du patient, installation physique et technique en vue de l'examen, dispensation des informations au patient pour le bon déroulement de l'examen.

Participation à la traçabilité des événements indésirables dans le cadre d'une démarche qualité et de gestion des risques. Collaboration avec les attachés de recherche. Profil recherché :

Capacités à réaliser les actes de soins communs et spécifiques au service Savoir communiquer et adapter sa communication Capacités à s'adapter aux situations d'urgence

Savoir transmettre les informations nécessaire à la prise en charge des patients Capacités à travailler en équipe Connaître et respecter les règles d'hygiène et d'aseptie Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Annonce n°344520 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - infirmier en Exploration Fonctionnelle Respiratoire - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous accueillerez des patients en vue de diagnostiquer ou des suivre des pathologies respiratoires aiguës ou chroniques par des examens respiratoire

Vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle médicale et administrative Activités spécifiques liées au poste:

Réalisation d'examens d'explorations au repos (EFR, test de provocation bronchique...) Réalisation d'épreuves d'effort Réalisation d'examens sanguins par voie capillaire

Réalisation du dosage sur automate des Gaz du sang et de la lactatémie

Prise de tension artérielle d'effort et suivi des paramètres ventilatoires et cardiaques à l'effort

Coordination et organisation des activités et des soins, prise des rendez-vous, cotation des actes techniques et suivi de l'activité.

Participation au contrôle de l'activité quotidienne programmée.

Accueil du patient, installation physique et technique en vue de l'examen, dispensation des informations au patient pour le bon déroulement de l'examen.

Participation à la surveillance clinique avec la notation des événements cliniques intercurrents utiles au diagnostic ou au suivi thérapeutique.

Participation à la traçabilité des événements indésirables dans le cadre d'une démarche qualité et de gestion des risques. Collaboration avec les attachés de recherche. Profil recherché :

Capacités à réaliser les actes de soins communs et spécifiques au service Savoir communiquer et adapter sa communication Capacités à s'adapter aux situations d'urgence

Savoir transmettre les informations nécessaire à la prise en charge des patients Capacités à travailler en équipe Connaître et respecter les règles d'hygiène et d'aseptie Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Annonce n°344521 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - Infirmier en UMD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier(ère) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l'activité de l'unité. Il (Elle) collabore (dans le cadre de ses compétences) avec tous les membres de l'équipe pluri-professionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins.

Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l'unité et du médecin chef de pôle. Activités :

Il (Elle) travaille en collaboration étroite avec le médecin responsable de l'unité de soins et en adéquation avec le projet médical du patient. Au rôle infirmier tel que défini par le décret d'actes s'ajoute quelques spécificités.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte.

Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou contractuel Prise de poste au 01/04/2026

Localisation

Cadillac (33)

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), et nuit de 21h à 07h

Pour une année complète travaillée

19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du diplôme

CV et lettre de motivation 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

01/02/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des unités en difficulté Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place

S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l'évolution et aux changements institutionnels Conformément à la législation en vigueur :

L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires

L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel

Qualifications requises

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)

Une formation « consolidation des savoirs » de 12 jours est dispensée à tout nouveau professionnel arrivant en psychiatrie depuis septembre 2022.

Annonce n°344527 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - INFIRMIER 50% - UNIR 1 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) au sein de l´unité UNIR1 relevant au Pôle UNIVA, à mi-temps. CDD 6 mois. Mission générale du poste :

Favoriser la réinsertion de personnes hospitalisées au long cours dans les unités du pôle UNIVA, relevant d'un travail de réhabilitation psychosociale. Assurer la continuité des soins. Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.

Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.

Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.

Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. Activités principales :

Assure l'accueil et dispense au patient les informations nécessaires préalables à son admission.

Accompagne le patient dans l'élaboration et la construction de son projet de vie.

Réalise des entretiens infirmiers en rapport avec le projet individuel du patient.

Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

Aide le patient dans la gestion des actes de la vie quotidienne.

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

Met en place et participe aux différentes activités de réhabilitation "tournées" vers l'extérieur.

Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. Contacter les différents partenaires.

Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.

S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie. Connaissances en réhabilitation psychosociale. Connaissances approfondies en soins infirmiers.

Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.

Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE ou ASPDT). Connaissances de l'évolution des métiers de la santé. Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.

Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.

S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. Savoir-faire :

Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail. Participe à l'encadrement des étudiants. S'adapte aux contraintes du poste.

S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. S'implique dans le recueil de l'activité infirmière.

S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité. Est capable de gérer des situations aigües. Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information. Spécificités du poste : Poste à mi-temps.

Travail dans une unité ouverte de long et moyen séjour, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h50 de nuit. Unité ouverte de réhabilitation psychosociale

Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique.

Mobilité interne en fonction des renforts demandés en interne au pôle. Participation à la suppléance.

Annonce n°344532 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier en pratique avancée h/f) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. CDI Mission générale du poste :

Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s).

Assurer le suivi des patients selon les modalités de l'arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'Article R.4301-3 du code de la santé publique. Activités principales :

Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée.

Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués.

Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l'arrêté du 25 avril 2025

Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA

Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux.

Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes

Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient.

Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes)

Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage

Réaliser des missions de prévention, d'éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d'évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie.

Missions transversales au niveau de l'institution et du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée Connaissances :

· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales

o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens

o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques

o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute

o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire

o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge

o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.

· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).

o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.

· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.

o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »

· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :

o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)

o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS)

· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales

o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens

o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques

o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute

o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire

o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge

o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.

· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).

o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.

· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.

o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »

· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :

o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)

o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS) Savoir être : · Sens des responsabilités et de l'organisation · Sens relationnel développé · Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation · Capacité d'écoute. · Dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation.

· Capacité à se situer en qualité de référent professionnel.

· Sens de l'autonomie. Faire preuve de disponibilité et de capacité d'adaptation aux contraintes du poste. · Savoir se situer dans sa fonction. · Faire preuve de discrétion professionnelle. Savoir faire :

· Posséder des connaissances en physiopathologie et en psychopathologie

· Maîtriser les techniques en soins infirmiers (relationnelles, observations, entretiens)

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseils · Construire et adapter des outils. Travailler avec méthode

· Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations · Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau · Animer des groupes de travail et/ou des réunions · S'inscrire dans un processus de formation permanente. Spécificités du poste : · Poste à temps plein · Horaires protocole cadre ou 07h45

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. · Permis de conduire B indispensable

Annonce n°344533 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - INFIRMIER UNIR 1 - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e IDE pour son unité UNIR 1 du Pole UNIVA - CDD de 4 mois renouvelables. Mission générale du poste :

· Favoriser la réinsertion de personnes hospitalisées au long cours dans les unités du pôle UNIVA, relevant d'un travail de réhabilitation psychosociale. · Assurer la continuité des soins. · Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.

· Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.

· Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.

· Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. Activités principales :

· Assure l'accueil et dispense au patient les informations nécessaires préalables à son admission.

· Accompagne le patient dans l'élaboration et la construction de son projet de vie.

· Réalise des entretiens infirmiers en rapport avec le projet individuel du patient.

· Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

· Aide le patient dans la gestion des actes de la vie quotidienne.

· Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

· Met en place et participe aux différentes activités de réhabilitation "tournées" vers l'extérieur.

· Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

· Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. · Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. · Contacter les différents partenaires.

· Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.

· S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. · S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : · Connaissances en psychopathologie. · Connaissances en réhabilitation psychosociale. · Connaissances approfondies en soins infirmiers.

· Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.

· Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE ou ASPDT). · Connaissances de l'évolution des métiers de la santé. · Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.

· Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Savoir être : · Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.

· S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. · Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.

· Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. Savoir-faire :

· Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail. · Participe à l'encadrement des étudiants. · S'adapte aux contraintes du poste.

· S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. · S'implique dans le recueil de l'activité infirmière.

· S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité. · Est capable de gérer des situations aigües. · Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information Spécificités du poste : · Poste à temps plein.

· Travail dans une unité ouverte de long et moyen séjour, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h50 de nuit. · Unité ouverte de réhabilitation psychosociale

· Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique.

· Mobilité interne en fonction des renforts demandés en interne au pôle. · Participation à la suppléance.

Annonce n°344544 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - Infirmier en UMD - unité Clérambault - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier(ère) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l'activité de l'unité. Il (Elle) collabore (dans le cadre de ses compétences) avec tous les membres de l'équipe pluri-professionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins.

Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l'unité et du médecin chef de pôle. Activités :

Il (Elle) travaille en collaboration étroite avec le médecin responsable de l'unité de soins et en adéquation avec le projet médical du patient. Au rôle infirmier tel que défini par le décret d'actes s'ajoute quelques spécificités.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte.

Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou contractuel Prise de poste au 01/04/2026

Localisation

Cadillac (33)

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), et nuit de 21h à 07h

Pour une année complète travaillée

19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du diplôme

CV et lettre de motivation 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

01/02/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des unités en difficulté Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place

S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l'évolution et aux changements institutionnels Conformément à la législation en vigueur :

L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires

L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel

Qualifications requises

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)

Une formation « consolidation des savoirs » de 12 jours est dispensée à tout nouveau professionnel arrivant en psychiatrie depuis septembre 2022.

Annonce n°344542 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - INFIRMIER -UPSILON Unité d'admission en pédopsychiatrie - - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier(e) pour son unité d'admission en pédopsychiatrie dès que possible. Mission générale du poste :

L'infirmier exerce son activité en collaboration avec l'aide-soignant.

L'infirmier réalise des soins techniques et relationnels auprès d'enfants et d'adolescents afin de maintenir ou restaurer l'état de santé, de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.

L'infirmier s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations de mineurs en pédopsychiatrie. Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à : Accueillir les patients et ses proches

Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient Observer l'état clinique du patient Veiller à la sécurité du patient

Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et le mettre en uvre

Réaliser des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation

Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique

Participer à l'animation d'ateliers ou d'activités thérapeutiques Réaliser des activités occupationnelles Evaluer le risque suicidaire et en assurer la traçabilité

Evaluer la détresse et la douleur de l'adolescent et en assurer la traçabilité dans le dossier patient

Prévenir et gérer les situations de tensions émotionnelles de l'adolescent

Participer aux repas thérapeutiques et accompagner les patients pour les soins de base : hygiène, alimentation, sommeil

Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins Assurer la tenue du dossier patient informatisé

Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, éducatif et juridique en tenant compte de l'environnement social, familial et scolaire

Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine

Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants Participer à l'intégration des nouveaux professionnels

Participer à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle Participer aux réunions cliniques et institutionnelles

S'informer sur les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat d'infirmier. Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances :

Possède des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Possède des connaissances approfondies en soins infirmiers

Connaît le cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social

Connaît les textes régissant les droits des mineurs et la charte de l'enfant hospitalisé

Possède des connaissances au regard des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique

Connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement Connaît les outils informatiques institutionnels. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Adopte une attitude contenante et bienveillante

Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins

Est capable d'assurer des prises en charge en relation duelle ou groupale

Est en capacité d'adopter une position réflexive en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité

Possède un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide S'adapte aux contraintes du poste. Savoir faire :

Travaille en réseau avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs, juridiques et scolaires

Développe des soins individualisés au plus près des besoins de l'adolescent

Met en uvre l'ensemble des soins d'ordre technique et relationnel

Elabore, met en place, anime et évalue les activités et ateliers thérapeutiques

Informe et accompagne le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé

Prévient, identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre

Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail S'approprie les outils spécifiques à l'unité Assure des transmissions ciblées

Exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins

S'implique dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière Applique les protocoles et les procédures institutionnelles Sait utiliser les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste: Poste à temps plein

Roulement commun aux deux secteurs d'UPSILON établi en repos variables, sur les trois amplitudes.

Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.

Annonce n°344545 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - IBO / IBODE (Centre Régional de Lutte contre le Cancer Marseille)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Marseille
• CDI (Salarié)

L'INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC), Centre Régional de Lutte Contre le Cancer situé à Marseille, est un des acteurs majeurs dans la Lutte contre le Cancer en France.

Établissement privé à but non lucratif, l'IPC mobilise près de 2300 professionnels dans plus de 150 métiers pour assurer une mission de service public en santé, recherche et enseignement.

Bloc opératoire de 12 salles dont 2 de chirurgie sous robotique.

Spécialité cancérologie

digestif, gynécologie, sénologie, reconstruction mammaire, urologie.

Missions principales:

L'infirmier de bloc opératoire ou IBODE travaille sous la responsabilité du chirurgien et de l'encadrement paramédical. Il assure la prise en charge des patients et collabore aux interventions.

Il met en oeuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions, à la spécificité des patients et à l'utilisation de dispositifs spécifiques. Il a un rôle, pré, per et post-opératoire. Il peut assurer sur sa vacation des missions de :

• Circulant
• Instrumentiste
• Aide opératoire

Profil recherché Diplôme d'Etat français Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous justifiez d'une expérience en cancérologie
• Vous êtes apte à acquérir de nouvelles compétences et être en capacité de s'investir dans un processus de formation continue
• Vous êtes disponible immédiatement

Vos soft skills font la différence !

• Rigueur, sens de l'organisation
• Engagement professionnel et sens des responsabilités
• Esprit d'équipe et adaptabilité

Les + :

Restaurant et crèche d'entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE Parcours d'onboarding, montée en compétences et formation

· Lieu

Marseille

Contrat

CDI

Disponibilité

au plus tôt

Rémunération

de 3 100 et 3 600 brut

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature !

Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante :

[email protected]

Annonce n°344556 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Infirmier/Infirmière (EHPAD LOU REDOUNDEL LA SALVETAT SUR AGOUT)

• Hérault (34)
• La Salvetat-sur-Agoût
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre EHPAD, situé dans le village de La Salvetat-sur-Agoût au cur des Cévennes dans le Parc Naturel du Haut Languedoc, recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) detapos;État pour rejoindre notre équipe soignante dans le cadre detapos;un départ à la retraite. Ce que nous vous proposons

• Un cadre de travail chaleureux et humain
• Une structure à taille humaine (68 résidents)
• Un environnement paisible et agréable
• Une équipe detapos;animation dynamique
• Temps partiel possible selon vos disponibilités
• 1 week-end de garde sur 4
• Travail en 7h24 avec 11 RTT / an
• Possibilité de logement provisoire

Votre profil Diplôme detapos;État detapos;Infirmier(ère) obligatoire

Sens de letapos;écoute et empathie envers les personnes âgées Esprit detapos;équipe et autonomie Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire

Annonce n°344501 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - CADRE DE SANTE INFIRMIER DE LA BIBERONNERIE ET DES LACTARIUMS DU CHU DE BORDEAUX - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS

Pour le lactarium de Pessac, en collaboration avec le responsable de la collecte et le responsable de production :

Etre garant du respect des valeurs, des règles professionnelles et des procédures mises en place au niveau de la collecte, de la production et du traitement du lait maternel de don anonyme.

Coordonner les activités professionnelles de l'équipe technique, de production, de collecte, d'administration et du laboratoire de contrôle et collaborer avec tous les partenaires internes et externes au CHU de Bordeaux pour le bon fonctionnement du lactarium. Pour le lactarium de Bordeaux et la biberonnerie :

Etre garant du respect des valeurs, des règles professionnelles et des procédures mises en place pour la prise en charge de l'enfant et de sa famille.

Coordonner les activités professionnelles de l'équipe paramédicale des deux unités et collaborer avec tous les secteurs du Groupe Hospitalier Pellegrin accueillant des enfants autour des thématiques de l'alimentation.

S'inscrire et participer à la réflexion autour de projets dans le cadre de la démarche qualité.

S'inscrire dans la philosophie de soin du pôle de pédiatrie.

ACTIVITES :

Organisation et planification du travail de chacun en fonction des compétences et de la charge de travail en collaboration avec le responsable de la collecte et le responsable de production sur le lactarium de Pessac.

Optimisation et suivi de l'utilisation des ressources humaines

Organisation des plans d'intégration et habilitation en concertation avec responsable de collecte et responsable de production.

Gestion des évaluations professionnelles et des plans de formation.

Optimisation de l'utilisation des moyens matériels et suivi de leur consommation.

Travail en transversalité et en complémentarité avec les cadres de santé du Pôle Pédiatrie.

Travail avec le service d'hygiène hospitalière sur l'évaluation et l'amélioration des pratiques.

Participation à l'organisation des stages, à la formation et à l'évaluation des étudiants. Inscription dans une démarche qualité avec CREX, AAC

Elaborer les procédures nécessaires et leur suivi en collaboration avec le pharmacien responsable qualité. Inscription dans une démarche de projet

S'assurer de la traçabilité rigoureuse des entretiens sur le lactarium de Bordeaux et la biberonnerie.

Accompagnement des équipes lors des évolutions organisationnelles et évaluation: Accompagnement des professionnels au changement

Accompagnement des professionnels dans l'appropriation des procédures nouvelles

Management des équipes dans la mise en place d'ateliers d'éducation en santé autour de l'allaitement et autre sujets relatifs au secteur d'activité

Participation à la semaine Mondiale de l'allaitement maternel Profil recherché : Compétences requises et / ou à développer : Compétences techniques : Connaître la réglementation en vigueur.

Intégrer dans sa pratique les modalités de gestion informatiques existantes et nouvelles. Etre capable d'auto évaluation.

Maitriser les outils informatiques de base et les logiciels-métier Compétences organisationnelles :

Accompagner les équipes dans l'évolution des techniques et des organisations. Etre rigoureux et capable d'anticiper.

Posséder le sens de l'organisation en sachant gérer les priorités. Compétences relationnelles : Capacités d'écoute et de valorisation des personnels.

Capacités d'adaptabilité, de décision et de dynamisme au sein du groupe de travail. Faire preuve de diplomatie et être capable de négocier. Faire preuve de discrétion professionnelle.

Savoir collaborer avec l'ensemble des acteurs administratifs, techniques, paramédicaux et médicaux et faire preuve d'esprit d'équipe.

Etre à l'écoute de l'équipe et de chaque agent qui la compose pour la soutenir et la faire évoluer.

Savoir se positionner pour faciliter le positionnement des autres acteurs.

Annonce n°344478 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - INFIRMIER(E) ISGS EXTRA-HOSPITALIER - CMP CATTP de Thiais (Secteur 94G17) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Lieu

CMP CATTP de Thiais (Secteur 94G17) Établissement : Groupe Hospitalier Paul Guiraud (GHT Psy Sud Paris) Type de contrat : Fonction publique hospitalière (titulaire ou contractuel) Catégorie : A Horaires : 9h00 16h36 (lundi à vendredi) + permanences jusqu'à 20h30 certains jours (horaires ajustés en concertation avec l'équipe)

Missions principales

Travail en équipe pluridisciplinaire au CMP et au CATTP.Faciliter l'accès aux soins, participer au projet de soins personnalisés.Actions de prévention, soins, éducation à la santé, accompagnement social.Interventions en situation de crise, visites à domicile (véhicule de service).Animation d'activités socio-éducatives et thérapeutiques en CATTP.Coordination avec les structures sanitaires et médico-sociales (SAU, EHPAD, SAMSAH, SAVS, etc.).Encadrement des stagiaires et participation aux réunions de réseau. Profil recherché : Profil recherché

Diplôme d'État Infirmier(e) en soins généraux et spécialisés.Expérience : minimum 3 ans en psychiatrie adulte (intra-hospitalier).Permis B valide exigé.Compétences en sémiologie, psychopathologie, réglementation hospitalière, droit des patients.Qualités : écoute, autonomie, esprit d'initiative, sens du travail en équipe. Conditions et avantages

Poste basé au 7 avenue du Général de Gaulle, 94320 Thiais (Bus 183 185).Possibilité de missions transversales (UMES, EMPPA, DPSP, etc.).Travail varié en CMP et CATTP, avec projets individualisés et activités thérapeutiques. Contact et informations sur le poste : Mr BORDES - Cadre superieur de santé, [email protected]

Annonce n°344473 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - IBODE/IDE BLOC OPÉRATOIRE (Centre Hospitalier Départemental La Roche-sur-Yon)

• Vendée (85)
• La Roche-sur-Yon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Venez rejoindre un établissement dynamique et avec de nombreux projets !

Le CHD Vendée est le centre hospitalier de référence du département de La Vendée et l'un des plus importants centres hospitaliers non universitaires de France. Notre établissement propose une offre de soins complète et de proximité sur l'ensemble de ses 3 sites : La Roche sur Yon, Luçon, Montaigu.

Situé à 30 minutes de la côte atlantique et à moins d'1 heure de Nantes, le CHD Vendée, c'est 130 métiers incarnés par 5000 professionnels... et par vous aussi demain ?

Notre Pôle Chirurgie recherche des IBODE/IDE de bloc à temps plein ou à temps partiel pour accompagner son projet chirurgical pour les 5 ans à venir !

Le bloc opératoire central est constitué de 16 salles d'intervention qui accueillent les spécialités chirurgicales suivantes : orthopédie, digestif, vasculaire, urologie, ORL, ophtalmologie, maxillo-facial, gynécologie, endoscopie digestive et permet les PMO. Le bloc opératoire dispose également de 2 salles dédiées à l'activité d'urgence H24.

En tant qu'IBODE/IDE de bloc opératoire, vous serez affecté soit à une spécialité chirurgicale, soit à une équipe polyvalente et votre rôle sera d'assurer des fonctions de circulant(e), d'instrumentiste ou d'aide-opératoire. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez la suite !

Identifier et évaluer le risque infectieux en appliquant et en faisant appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à l'environnement d'un bloc opératoire ;

Assurer la conformité et la gestion des risques liés à l'activité ;

Organiser, coordonner et réaliser les soins infirmiers en salle d'intervention en vous assurant d'être le relais de communication et d'informations entre tous les partenaires du bloc pour la période peropératoire;

Assurer la traçabilité des activités au bloc opératoire à l'aide des outils informatiques. Les petits plus chez nous :

Un planning déroulé sur l'année et seulement 1 Week-end travaillé sur 8, WAOUH !

Un parcours d'intégration personnalisé et sécurisé afin d'être formé de manière à être opérationnel dans plusieurs disciplines ;

Trois semaines de congés d'été au choix (entre le 15 juin et le 15 septembre) pour bien décompresser !

Une journée d'intégration proposée à tous nos nouveaux pro' pour faciliter votre arrivée !

Ultrasafe au bloc opératoire (équipement permettant la mise en formol automatisée); Circuit patient debout Communication thérapeutique Bloc opératoire récent et lumière naturelle

Du relationnel pluridisciplinaire

équipe chirurgicale accessible, MER présents au bloc pour la gestion de tous les amplificateurs de brillance et préparateurs en pharmacie présents au bloc pour la gestion des implants.

Toujours intéressé ?! On continue Vous justifiez de la formation IBODE ?

Vous êtes IDE et n'avez jamais pratiqué au sein d'un bloc opératoire, mais il s'agit d'un réel projet professionnel ?

Votre motivation peut faire la différence ! Une formation "initiation bloc" et un parcours d'intégration vous sont proposés !

Vous êtes passionné(e) par votre métier, par ce secteur et par le travail en équipe !

Vos principales qualités sont votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre organisation.

On parle de vous comme quelqu'un d'autonome et de dynamique. Votre faculté d'adaptation est reconnue. Vous êtes sûrement le candidat que nous recherchons !

Annonce n°344494 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Infirmière de jour en Bloc Opératoire - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Cadre de Santé vous aurez pour mission :

prise en charge de tout type de pathologies médicales, chirurgicales et traumatiques

prise en charge de la douleur aigue et de la douleur traumatique

la prise en charge des pathologies infectieuses et des épidémies saisonnières Ceci implique :

des formations spécifiques et obligatoires : AFGSU, NRBC-E, Gypso thérapie, contention

de mettre en uvre très précisément les différentes précautions liées aux pathologies infectieuses : précautions standards et précautions complémentaires de s'adapter constamment au flux des patients. Profil recherché :

Vous êtes détenteur d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Voici quelques unes de vos compétences : Compétences techniques et cliniques

Connaissances des pathologies courantes aux urgences, des gestes techniques d'urgence et des protocoles de prise en charge Capacité de diagnostic rapide Polyvalence Qualités humaines Empathie et écoute Travail en équipe Resistance au stress Capacité organisationnelles et gestion du temps Gestion des priorités Rapidité d'exécution Adaptabilité et flexibilité Formation et développement

Participer à des sessions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences

Encadrer et former les nouveaux membres du personnel, les étudiants Gestion administrative

Documenter de manière rigoureuse toutes les actions effectuées dans le dossier des patients

Gérer les entrées et les sorties des patients en s'assurant que les démarches administratives nécessaires sont effectuées

Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, notamment en matière d'hygiène et de sécurité.

Annonce n°344504 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 1 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le Pavillon 1 - Pôle Santé Mentale - pour un remplacement de février 2026 à janvier 2027, de jour à 100%. Missions du service :

P1 est un service d'hospitalisation temps plein dont la mission est d'accueillir des patients présentant des psychoses et/ou des déficiences intellectuelles invalidant profondément le potentiel d'autonomie psychique et physique P1 est d'abord un lieu de soins ; c'est aussi un lieu de vie pour les patients accueillis. En lien avec le projet d'évolution du pôle santé mentale, le P1 diversifie ses missions en y intégrant des missions de moyen séjour (travail de réhabilitation ). PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :

L'infirmier est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé. En référence aux textes réglementaires, l'infirmier assure des soins centrés sur la personne et travaille en collaboration avec les aides-soignants. Le soin

• L'infirmier prodigue les soins de base qui visent à assurer l'hygiène corporelle, alimentaire et la sécurité des personnes.
• Il réalise les soins techniques qui sont de nature à concourir à la connaissance et à la surveillance de l'état de santé de la personne (constantes, observation du comportement...) Il applique les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique des personnes. Il est responsable de l'exécution et de la surveillance de ces soins.
• Il dispense des soins relationnels adaptés à chaque patient et assure l'accueil de son entourage.
• Il suscite la réflexion sur les comportements et les pathologies et contribue à l'élaboration en équipe de projets cohérents
• L'infirmier participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets de soins ; à l'instauration d'un cadre thérapeutique sécurisant.
• Il met en place et évalue des activités socio - thérapeutiques individuelles ou de groupe.
• Il accompagne les patients dans leurs projets de vie et de soins en favorisant leur autonomie.

Travail en équipe

• L'infirmier participe à la dynamique d'équipe, à l'évolution des projets.
• Il travaille en collaboration avec les autres professionnels et les structures de soins dans un souci de cohérence et de continuité des soins.

Formation

• L'infirmier met à jour ses connaissances en s'inscrivant à des actions de formation continue.
• Il participe aux groupes de travail qui permettront de faire évoluer les projets de service, de pôle ou de l'institution.
• Il encadre des étudiants en liaison avec les écoles et instituts de formation en collaboration avec l'équipe et le cadre de santé

Ref

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Annonce n°344514 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Infirmières en soins généraux (EHPAD FONFREDE - EYMET Eymet)

• Dordogne (24)
• Eymet
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vos missions

Assurer les soins infirmiers

Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés

Gérer les traitements et veiller à leur bonne administration

Travailler en collaboration avec l'équipe soignante, le médecin coordonnateur et les intervenants extérieurs Garantir la qualité et la sécurité des soins

Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition.)

Contribuer au maintien du confort et du bien-être des résidents

Annonce n°344440 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - INFIRMIER (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE - HOPITAL DE SEMAINE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Fonction publique hospitalière

Grade

IDE

Intitulé du poste

IDE en unité de pédopsychiatrie

Lieux de travail

Hôpital Sainte Anne

Organisation du travail

37h30/semaine

Horaires

06h45 -14h15/ 13h15-21h15

Repos samedi-dimanche

Spécificités liées à la fonction

Prise en charge d'enfants âgés de 4 à 10 ans présentant des troubles neuro-développementaux ou troubles du comportement

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°344393 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Infirmière structure douleur 50% (GHPSO Senlis)

• Oise (60)
• Creil
• CDI (Salarié)

Fonction

IDE à 50%

Liaison hiérarchique

Sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et celui qui assure son remplacement, Cadre supérieur de santé et Direction des soins.

Liaisons fonctionnelles

IDE de la structure, cadres infirmiers, psychologues et médecin responsable de la structure, médecins de l'unité, Services médico-techniques, logistiques, Equipes d'autres unités

Présentation du service

L'unité douleur se situe au RDC du bâtiment principal près du service ambulatoire et du service des Consultations externes sur le Site de Senlis.

• Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h
• HDJ : mardi, mercredi, jeudi et vendredi
• Cs : du lundi au vendredi

Dans le cadre de l'unité « Douleur », le médecin assure des consultations externes auxquelles participe une IDE, deux demi-journées par semaine pour douleurs chroniques.

Horaires

8 h 30 à 17 heures du mardi au jeudi, selon les obligations horaires de travail définies dans l'établissement.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Participe et contribue au développement de la prise en charge de la douleur au sein de la structure douleur chronique Organise la prise en charge des patients Veille au respect du circuit de PEC du patient

Participe à l'élaboration des procédures de prises en charge Missions permanentes : Organisation des soins :

Participe à la programmation avec les médecins assurant les activités et donne les RDV d'HDJ Planifie l'activité journalière, hebdomadaire et mensuelle Participe à l'accueil du patient

Connait et est garant de l'application des protocoles et procédures et participer à leur actualisation, Maîtrise les moyens d'appels du médecin

Maitrise l'utilisation du chariot d'urgence et les manuvres de réanimation relevant de son champ de compétences

Assure les transmissions ciblées écrites et les transmissions orales (dossier de soin,..), Assure les commandes spécifiques

Assure la traçabilité de désinfection du matériel et des consommables spécifiques La gestion du matériel :

Vérifie le chariot d'urgence avant et après chaque procédure (si utilisation),

Participe aux vérifications mensuelles des périmés pharmaceutiques (médicaments et DM)

Gère les différentes commandes du service et suivi du matériel

Participe avec rigueur au maintien hygiénique des locaux ainsi que du matériel. Missions spécifiques :

Assiste aux consultations de la douleur (Evaluation douleurs, prise de TA...)

Participe avec le médecin algologue aux avis dans les unités de soins du site de senlis

Prend en charge des patients en HDJ pour pose de patch de QUTENZA et suivi téléphonique

Réalise les séances de PBM PhotoBioModulation/protocole de coopération (lumière rouge) en collaboration avec le Dr

Prend en charge en séance d'hypnose thérapeutique dans le cadre de la douleur chronique et des soins de support Participe à des études de recherche clinique Eduque le patient à la pose de TENS et assure son suivi Participe à la réalisation du bilan annuel d'activité

Recherche documentaire sur les dernières recommandations, rédactions de protocoles, mise en place de nouvelles techniques, amélioration des activités en place

Participe aux rencontres annuelles des infirmières des consultations douleur de Picardie/HDF

Participe aux journées annuelles des structures douleurs région Picardie (membres de l'ALDAP)

Participate au RSP hebdomadaires en présentiel et/ou en visio pour toute l'équipe

PARTICULARITES A LA FONCTION

Nécessité de se déplacer dans les différents services de l'établissement

Nécessite un sens de la relation humaine et de la communication afin de s'adapter aux situations, aux différentes personnalités

Elle peut alors utiliser tous les moyens à sa disposition pour évaluer la douleur et les autres symptômes non contrôlés liées à la maladie du patient et l'efficacité de la prise en charge

Elle participe à la formation en interne des équipes soignantes et médicales en collaboration avec le médecin (compagnonnage)

Assure l'encadrement des étudiants (IADE entre autre) durant leur stage douleur /DU-DIU douleur

Développement d'autres activités exemple

en fonction des formations complémentaires

COMPETENCES REQUISES

La formation et les qualifications requises : Diplôme d'Etat d'Infirmier

Diplôme Universitaire Douleur acquis ou à réaliser dans la première année de la prise de fonction Formation institutionnelle et obligatoire :

FGSU

Sécurité transfusionnelle Sécurité incendie Connaissances particulières : Connaissances de bases informatiques

Formation continue prise en charge des douleurs : participation aux congrès de la SFETD et AFSOS, journées douleur et cancer, journées à thème, journées ALDAP Les qualités professionnelles requises : Sens clinique développé Esprit d'analyse Sens des relations humaines et de la communication Esprit d'équipe Adaptabilité Sens pédagogique Esprit d'initiative Persévérance

Mise à jour continuelles des connaissances professionnelles.

Annonce n°344391 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,...
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

Missions quotidiennes :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de

compétence

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des

Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Page 1/3

Ministère de la santé et des sports - Direction générale de l'offre de soins soins

• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son

domaine de compétence

• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

PROFIL RECHERCHÉ

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé

Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique : CDD de 1 mois puis stagiairisation - Prime de 2000 à l'embauche

Pour les candidats titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible

RÉMUNÉRATION brut

2177.00 / mois

Annonce n°344399 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Infirmier en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale (H/F) (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,...
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

Conformément à la règlementation, l'IPA participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par un (des) médecins (s) psychiatres et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA.

L'IPA en poste sur l'ensemble des sites du CHR Metz-Thionville participe à la prise en charge des patients et organise les parcours de soins des patients. L'IPA développe ses activités dans les domaines de la prévention, du dépistage et de l'éducation à la santé auprès des usagers en psychiatrie du CMP. L'agent aura également pour mission d'élaborer en lien étroit avec les médecins psychiatres le protocole d'organisation et d'intervention. Activités permanentes :

Conduire un entretien avec le patient et effectuer l'anamnèse Évaluer cliniquement le patient Prescrire et évaluer les examens para cliniques de suivi

Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique Renouveler et adapter les posologies des traitements

Alerter les médecins (généralistes/psychiatres) dans toutes situations identifiées à risque

Coordonner, en lien avec les médecins, la mise en uvre des traitements Planifier et coordonner le suivi des patients

Informer le patient sur sa santé, travailler en lien avec son entourage en respectant ses droits Tracer l'activité dans le Dossier Patient

Mettre en uvre des actions dévaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles

Définition d'un projet de soins personnalisé adressé au médecin traitant pour les situations complexes

Accompagner les équipes dans certaines situations de soins, former et informer sur les soins somatiques et leur suivi Activités ponctuelles Participer aux groupes de travaux institutionnels Assurer une veille documentaire

Participer à des activités de formations, de communications internes et externes et de recherche paramédicale PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme Requis

Diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée mention psychiatrie, santé mentale

Compétences

Savoirs :

Connaissances

psychopathologie, santé publique, doit des patients et éthique

Fonctionnement du dispositif de soin en psychiatrie publique. Connaissance des différents modes de soin. Connaissance des protocoles de soin et soin d'urgence Connaissance des dispositifs sociaux Connaissance numériques Savoir-faire : Analyser et évaluer les situations cliniques

Échanger des informations de qualité (synthétiques et pertinentes) avec l'ensemble des partenaires

Maitriser les outils dévaluation cliniques et dévaluation des pratiques professionnelles

Prendre des décisions dans le respect des droits des patients, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie Rédiger des observations cliniques Savoir s'organiser et prioriser les actions Animer des groupes de travail et/ou des réunions Maitriser les outils informatiques Mener des travaux de recherche Aptitudes personnelles :

Capacité de collaboration au sein d'équipes pluri professionnelles Organisation, méthode et rigueur Impartial, objectif et discret Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture Autonomie et prise d'initiative

Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique : CDI

Pour les candidats titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible Salaire à négocier selon profil et ancienneté Poste à pourvoir rapidement !

RÉMUNÉRATION brut

33k / an

Annonce n°344409 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Infirmier en anesthésie-réanimation (IADE) H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,...
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation.

Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Activités :

Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique

Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Savoir-faire :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation

Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier Anesthésiste Connaissances Requises : Anatomie, physiologie Anesthésie et réanimation Communication et relation d'aide Éthique et déontologie professionnelles

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Organisation des systèmes d'urgence Organisation du travail Pharmacologie Risques et vigilances Soins

Annonce n°344412 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé