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13/10/2025 - MEDECIN MPR (CENTRE HOSPITALIER DE LIMOUX Limoux)

Le Centre Hospitalier de Limoux-Quillan, établissement à taille humaine et acteur clé de la prise en charge en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), recherche :
Un Médecin (H/F) spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) pour son service dédié aux affections de l'appareil locomoteur, situé à Limoux (11).

Une candidature de médecin généraliste qui souhaiterait obtenir un DIU de médecine de rééducation est également possible. Dans ce cas l'établissement prendrait en charge les frais afférents à la formation.
Nous garantissons :
Un cadre de travail agréable au sein d'un établissement de proximité
Une équipe pluridisciplinaire complète, dynamique et engagée
Le plateau technique complet, configuré pour la rééducation de letapos;appareil locomoteur et de la neurologie, comprend :
- Une balnéothérapie neuve avec couloir de marche immergeable
- Une plateforme d'isocinétisme neuve
- Une plateforme de stabilométrie
De beaux challenges, avec le développement de projets essentiels, qui bénéficieront aux habitants de la Moyenne et Haute Vallée de l'Aude
De réelles perspectives en termes d'évolution de carrière
Un cadre de vie plaisant, à mi-chemin entre la mer et la montagne
Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle Publié le 13 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°336406 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - Cadre de Santé Gériatrie /SMR/Unité Cognitivo-comportementale (H/F) (Centre Hospitalier de l'Arrondissement de Montreuil sur Mer Rang du Fliers)

Le cadre participe en collaboration avec le chef de service et le cadre supérieur de Pôle à la définition des objectifs et du
projet de l'unité. Dans ce cadre, il est responsable de la gestion des unités de soins et organise la prise en
charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé. Il a un rôle
d'encadrement et d'animation des professionnels de l'unité.

Missions permanentes
Il est le référent dans différents domaines (RH/Encadrement/tutorat/Formation/Hygiène/Soins/Gestion
matériel).
Il organise l'accueil et la prise en charge des patients âgés polypathologiques dans une dynamique de
réhabilitation visant à restaurer leur autonomie après une intervention chirurgicale ou un épisode médical
aigu. Cette prise en charge, globale et pluridisciplinaire, a pour objectif d'améliorer leur qualité de vie et de
préparer un retour à domicile ou en structure adapté à leur situation.
Organisation du travail
- Élabore un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins en cohérence avec le projet de service ou
d'établissement et le projet de Pôle
- Met en uvre le projet et les activités paramédicales de service en collaboration avec le chef de service et
le cadre supérieur.
- Fixe des objectifs et évalue les résultats.
- Anticipe, organise, coordonne les différentes activités pour assurer la continuité, la qualité, la sécurité des
soins et des activités en respectant la réglementation. (EMEG , GPSA)
- Met en uvre des procédures, des protocoles en collaboration avec l'équipe
- Met en place les projets validés et nouvelles autorisations dont les hôpitaux de jour en SMR
- Organise la mise en place et la réévaluation des projets de soins et thérapeutiques des patients
Les ressources humaines
- Met en uvre la politique des Ressources Humaines :
- Apprécie l'activité du service et prévoit les besoins en personnel en lien avec le Cadre Supérieur
- Assure la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés
dans le respect de la législation et intègre les données dans les outils de gestion des temps
- Assure la gestion des professionnels des unités en veillant à l'adéquation entre les effectifs disponibles et
les besoins du service, dans une logique d'efficience et de continuité des soins
- Optimise les moyens humains au regard des variations de l'activité et des priorités
- Gère la tenue des plannings et des congés des équipes
- Veille au respect de la réglementation
- Anime, mobilise, encadre les équipes du service au travers de réunions pour maintenir une dynamique et
une communication institutionnelle.
- Effectue les entretiens professionnels et de formation annuels pour tous les agents de ses secteurs
d'activités et évalue les compétences
- Identifie les besoins de formation des personnels et participe à leur formation en adéquation avec le projet
de soins
- Développe une veille sur son activité et/ou son domaine d'expertise afin d'assurer l'évolution de ses
compétences
- Participe aux BIE de ses secteurs
FICHE DE POSTE
Cadre de santé en Unité de Médecine Gériatrique, Soins Médicaux de rééducation, Unité
cognitivo-comportementale et Equipe mobile d'évaluation gériatrique
La formation des stagiaires
Il accueille les stagiaires, organise leur encadrement et leur formation
Il participe à travers la formation permanente à l'évolution de l'unité et des techniques
Information, relation, communication
- Suscite une relation de confiance avec les usagers et leur entourage.
- Assure des transmissions ascendantes et descendantes entre les équipes, le Cadre Supérieur du Pôle et
la Direction.
- Met en uvre des supports adaptés à l'information des professionnels et des usagers (affichages, outils
écrits, temps de rencontre).
- S'assure de la compréhension et appropriation des informations auprès des personnels, des patients
- Etablit des relations de travail avec l'ensemble des professionnels de son service, du Pôle et du CHAM
- Participe aux réunions, COPILS, groupe de travail.
Démarche qualité et gestion des risques
- Rédige, actualise les procédures et les protocoles et vérifie leur application en collaboration avec les
référents métiers
- Anime, coordonne et contrôle la qualité des activités de soins et des pratiques paramédicales au sein du
service.
- Garantit la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins
- Favorise l'amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation
de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention
des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc
- Veille au confort du patient et au respect de l'éthique des soins infirmiers
- S'implique dans la démarche qualité institutionnelle (certification, audits, FEI, CREX, RMM...)
- Elabore le PAQSS du service et procède à sa mise à jour
- Evalue les actions mises en place et partage avec les équipes
- Transmet régulièrement les mises à jour au service qualité
- Travaille à l'homogénéisation des pratiques sur l'établissement : parcours patient, protocoles communs.
Compétences
Rigueur (comportement, règles d'hygiène)
Maîtrise de soi
Management et animation d'équipes
Gestion des conflits individuels et collectifs
Méthode (planification ordonnée du travail, identification tâches urgentes à effectuer)
Sens du travail en équipe
Curiosité professionnelle
Capacités relationnelles développées et sens de la négociation
Sens de l'autorité
Sens des responsabilités
Tenue (représentation dans les évènements, réunions avec les autorités administratives et
politiques)
ACTIVITES SPECIFIQUES
Gestion matérielle et logistique nécessaire au service
Fluidification des parcours patients en provenance des urgences, UACA et/ou des consultations
Gestion des places
Suivi des demandes Trajectoires
Suivi des réunions hebdomadaires et d'évaluation des projets de soins et thérapeutiques
Assurer les astreintes sur le MCO
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
Directeur des Soins / Cadre Supérieur /Cadres de santé /Médecins / Pharmacien / Equipe
Mobile d'évaluation Gériatrique, la Gestionnaire de parcours du sujet âgé
Agents de la centrale de nettoyage, service intérieur, centrale de brancardage, service
biomédical, pharmacie, services techniques, services généraux, unité d'hygiène, laboratoire,
imagerie médicale,
CONDITIONS D'EXERCICE
Diplôme d'Etat d'infirmier
Diplôme de Cadre de Santé
Avoir développé des compétences en gériatrie ou s'engager à les acquérir
Horaires de jour / forfait de 20 RTT
L'alternance des périodes d'absence est organisée avec le cadre de santé de l'unité des
consultations, afin de garantir la continuité de l'encadrement. Publié le 13 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°336405 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

09/10/2025 - MEDECIN DU TRAVAIL F/H (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

Intitulé du poste : MEDECIN DU TRAVAIL

Présentation générale de l'établissement :
Centre Hospitalier Privas Ardèche et EHPAD Yves Perrin de Chomérac (Auvergne-Rhône-Alpes)
Adresse :
2 avenue Pasteur, 07000 Privas
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche (CHPA) établissement partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors (CH de Valence, établissement support), est en direction commune avec l'EHPAD Yves Perrin de Chomérac (64 lits).
Au sein du GHT, le CHPA est établissement pivot du projet médical partagé pour son bassin de population. L'établissement comprend trois sites, dont deux à Privas (dont le plateau technique) et un à La Voulte-sur-Rhône (EHPAD de 182 lits). Il est le siège du SAMU du département de l'Ardèche et l'établissement responsable de la filière gérontologique.
Le CHPA dessert un bassin de population étendu mais faiblement peuplé de 53 000 habitants, rural et vieillissant. L'établissement assure également les consultations spécialisées en réponse au manque d'offre libérale sur le secteur.
La ville de Privas est siège de la préfecture de l'Ardèche et du Conseil Départemental. La population en diminution régulière depuis une trentaine d'année : 10080 en 1990, 9170 en 1999, se stabilise actuellement aux environs de 8500 habitants (8541 en 2021, Insee RP2021)

Présentation de l'établissement

Effectif : environ 800 agents

Capacité de 386 lits et places au CH de Privas :
Médecine, chirurgie : 100
Hébergement : 204
Moyen séjour : 22
Long séjour : 60

Et à l'EHPAD de Chomérac (direction commune) : 64 lits

Urgences - Soins critiques
SAMU
Service d'Accueil des Urgences
SMUR
Unité de soins intensifs polyvalents (USIP)

Bloc Opératoire
4 salles d'intervention dont 1 pour activité d'endoscopie digestive

Activité médico-technique
Laboratoire de biologie médicale
Imagerie médicale

Définition du poste

CONTRAT : Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel

DESCRIPTIF :
Missions
Mission générale:

Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)
Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations )
Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents
Participer aux instances et groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines
Missions ponctuelles ou spécifiques :
Gérer les expositions infectieuses et les accidents d'exposition au sang
Participation aux visites de services organisées dans le cadre de la F3SCT
Rédaction du rapport annuel d'activité du service de santé au travail

Profil :
Nature et niveau de formation:

Spécialisation en médecine du travail : DES ou CES
Inscription à l'ordre des médecins
Expérience dans le domaine hospitalier et connaissance de la fonction publique hospitalière

Contraintes de fonctionnement:

Quotité de travail flexible

PERSONNE À CONTACTER
Renseignement auprès de Mme GUIRAUD Publié le 09 oct. 2025 Date de limite de candidatures 07 déc. 2025

Annonce n°336247 publiée le 09/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Médecin (H/F) SMR Soins Médicaux et de Réadaptation (Centre hospitalier Pfastatt)

Le Centre hospitalier de Pfastatt vous offre la possibilité de rejoindre un établissement hospitalier dynamique
s'inscrivant dans une démarche de qualité et certifié par l'HAS. Le Centre hospitalier de Pfastatt recrute pour
son unité SMR de 25 lits, un praticien, spécialité médecine générale ou gériatrie.

MISSIONS DU POSTE :
participer à la gestion des admissions,
Assurer l'accueil et le suivi clinique des patients hospitalisés dans l'unité au quotidien,
Coordonner la prise en charge rééducative du patient en collaboration avec les
professionnels paramédicaux du service SMR,
Assurer la prise en charge palliative et de fin de vie du patient si nécessaire, en collaboration
avec l'équipe mobile de soins palliatifs de l'établissement
Participer aux actions d'amélioration de la qualité des soins, en particulier aux programmes
d'EPP, aux audits annuels et suivis des indicateurs,
Collaborer de façon continue à la formation et la sensibilisation des soignants aux
pathologies et à la prise en soins des patients accueillis,
Participer à la permanence des soins via les astreintes sur le secteur sanitaire

PROFIL RECHERCHE
Médecin gériatre ou médecin généraliste justifiant d'une formation ou d'une expérience en
gériatrie et/ou en réadaptation,
Expérience dans les soins palliatifs et/ou sensibilisation à la gestion de la douleur serait un plus,
Poste de Praticien hospitalier titulaire, ou de praticien contractuel (selon situation du candidat)
Poste à temps plein.
Inscription à l'ordre national des médecins obligatoire,
Possibilité de participer à activité de consultation de médecine de la personne âgée au sein du CHP.

Le centre hospitalier de Pfastatt peut vous offrir :
Un cadre de travail convivial et collaboratif, avec une équipe pluridisciplinaire investie (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, psychologues, assistantes sociales, .).
- La possibilité de développer des projets médicaux au sein d'un établissement
- Une situation géographique attractive, au cur de l'Alsace, à proximité de Mulhouse, de Bâle et de
l'Allemagne.
- Conditions salariales conformes à la grille de la fonction publique hospitalière Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°336200 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

08/10/2025 - Praticien Hospitalier Psychiatre - Salon/Miramas (Centre hospitalier spécialisé Aix-en-Provence)

L'établissement :
Le Centre hospitalier Montperrin est un établissement public de santé spécialisé. Il assure la prévention, le diagnostic, le traitement et le suivi thérapeutique de personnes souffrant de troubles psychiques et participe à la mise en oeuvre d'actions de santé publique ainsi qu'à la formation des futurs médecins et pharmaciens ainsi que des professionnels paramédicaux, tels les infirmiers et aides-soignants.
Etablissement de santé mentale situé dans la ville d'Aix-en-Provence et desservant une population de 556 000 habitants, il recouvre les secteurs d'Aix en Provence-Gardanne-Trets, Pertuis, Miramas-Salon, Berre-Vitrolles.
Le centre Hospitalier de Montperrin fait partie des établissements membre d'une fédération régionale de recherche en santé mentale et psychiatrie.

Ses projets :
Notre établissement dispose d'un projet médico-soignant pour les années 2023-2027 dont l'objectif est d'apporter, par des structures de soins et une organisation repensée et rénovée, des réponses encore plus adaptées aux divers profils de patient et modes de prise en charge.
En 2024, le Centre Hospitalier Montperrin a mis en place un plan d'attractivité en faveur du personnel médical.
Ce plan d'attractivité se décompose en trois axes :

- L'optimisation des rémunérations : des conditions d'entrée attractives, une gratification de l'activité multisite, une gratification de l'engagement institutionnel, des possibilités de compléments de revenus.
- Conditions matérielles et équipements : des conditions d'accueil et d'installation, des possibilités de formation pour tous, un accès facilité aux transports, des solutions de restauration.
- Conciliation vie professionnelle et vie personnelle : des mesures favorisant la compatibilité de l'exercice avec une vie de famille, du télétravail, un accès au sport et à la culture.

L'organisation polaire de l'établissement :
Le Centre Hospitalier est organisé en 6 pôles cliniques et médico-techniques, chacun sous la responsabilité d'un médecin-chef de pôle :
- Deux pôles cliniques de psychiatrie générale (pôle Ouest et pôle Est),
- Un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent,
- Un pôle Transversal regroupant la Fédération Accueil Urgences et Psychiatrie de Liaison, le service de consultations somatiques (hygiène et diététique), le CSAPA Villa Floréal, le service d'Addictologie, et la pharmacie à usage intérieur.
- Un pôle Ressources composé d'un service de réhabilitation, d'un service TSA (Trouble du Spectre Autistique), d'un service dédié aux patients en situation de précarité, d'un service de psychiatrie de la personne âgée, du service 3bis f, sociothérapie, l'AFT et le DIM.
- Un Pôle Soins Psychiatriques Ambulatoires aux Détenus (SPAD).

Activités principales :
Le travail comportera des activités aux CMP de MIRAMAS et de SALON DE PROVENCE avec la possibilité d'activités cliniques et institutionnelles intra-hospitalier (unité de soin de psychiatrie générale de 21 lits au sein d'un Service de psychiatrie constitué de psychiatres, psychologues, infirmiers dédiés à la psychiatrie et assistantes de service social.).
- Entretiens d'accueil, consultations, suivi psychiatrique ou/et psychothérapeutique au Centre Médico-psychologique. (MIRAMAS et SALON).
- Travail institutionnel pluridisciplinaire au sein des 2 CMP.
- Participation à la vie institutionnelle du Service et de l'établissement et à sa démarche « Qualité ».
- Inscription au Développement Professionnel Continu.
- Participation au tableau de gardes du CAP 48 ou CH Montperrin.
Organisation du travail :
Temps de travail : 10 demi-journées hebdomadaires
Compétences :
- Dynamisme et polyvalence : pouvoir prendre en charge des soins au long cours et des urgences.
- Autonomie et esprit d'équipe.
- Positionnement fort sur la confidentialité et le secret professionnel/discrétion.
- Intérêt pour l'Éducation Thérapeutique du Patient.

Diplômes et certification :
- DES de psychiatrie
- Inscription à l'Ordre des Médecins Obligatoire Publié le 08 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2026

Annonce n°336182 publiée le 08/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - Médecin Généraliste/Gériatre site de Saint-Vallier Temps plein/Temps partiel [F/H] (EHPAD - Pastel - Aquarelle - Dune et Lagon - Saint Vallier)

Présentation générale de l'établissement :

Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation : le site de Romans-sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors qui rassemble 19 établissements. Ils répondent aux besoins de santé d'un bassin de plus de 200 000 habitants.
Les Hôpitaux Drôme Nord sont organisés en 6 grands pôles d'activités (Femme-Enfant, Filière Gériatrique, Chirurgie-Anesthésie, Consultations-Explorations-Diagnostics, Médecine et Accueil- Hospitalisation d'Urgences) offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences/ SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) avec 830 lits et places, 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Leur budget d'exploitation est de 130 M. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Ils poursuivent leur dynamique de développement, avec entre autres, le projet de modernisation et d'humanisation du bâtiment principal du site de Romans-sur-Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025.

Présentation du pôle d'activité :

Une filière gériatrique complète sur 2 sites, Romans/Isère et St Vallier :
- 12 lits de court séjour gériatrique (dénommés Unité de Gériatrie Aiguë ou UGA)
- 30 lits de SSR polyvalents dont 8 dédiés principalement à l'UGA et adossés physiquement au service
- Environ 400 lits d'EHPAD
- Accueil de jour de 6 places sur Romans et 6 places sur St Vallier
- Equipe Mobile de Gériatrie Intra et Extra hospitalière
- Consultation mémoire avec une neuropsychologue TP et en lien avec les neurologues hospitaliers et libéraux
- Consultation d'onco-gériatrie en lien avec les oncologues de l'établissement
- Consultation dépistage des fragilités
- Une journée d'hospitalisation de jour
- Projet d'ouverture d'une Unité Hébergement renforcée et USLD
- Complétée éventuellement par une UCC (Unité Cognitivo Comportementale)

Présentation du service et de l'activité :

L'EHPAD de St Vallier totalise 175 lits, dont deux unités Alzheimer de 14 lits et deux unités de 36 lits de type USLD dans le même bâtiment (neuf, fonctionnel, rafraichi en été, dans un environnement paysagé, au sein de l'hôpital), et 75 lits d'EHPAD moins médicalisé au centre de St Vallier.
Deux à trois praticiens (suivant si temps partiel ou temps plein) assurent le suivi des résidents et la coordination.

Identification du poste :
Spécialité : Gériatrie/Médecin généraliste
Statut : Praticien Hospitalier / Praticien Contractuel / Assistant spécialiste
Temps de travail : temps plein ou partiel si souhaité
Localisation : site de Saint Vallier
Poste disponible : dès que possible
Position au sein de la structure : service EHPAD / Pôle Gériatrie

Missions :
Garantir une prise en charge médicale en conformité avec la politique de l'établissement, clarté des instructions, dialogue, informations aux autres professionnels de santé.
Mettre en uvre les protocoles et procédures définis au sein du service et de l'établissement.
Participer aux réunions de service et revue de direction
Respecter les règles de l'institution (règlement intérieur de l'établissement, de la CME etc.)
Participer à la politique qualité, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques de l'établissement, dans l'exercice de son art.

Fonctions exercées

Activité de Gériatrie:
Suivi médical des résidents (forte proportion >40% de SMTI)
Animation de réunion pluridisciplinaire hebdomadaire dans les services concernés
Participation à la commission d'admission
Gestion de l'admission des nouveaux résidents
Lien avec les proches
Consultation mémoire possible

Modalités particulières d'exercice :
Participation à la continuité des soins
Participation à la permanence des soins


Avantages à venir travailler aux Hôpitaux Drôme Nord

Au centre-ville de Saint-Vallier (4 000 habitants).
Aux portes de l'Ardèche, à 30 km de Romans sur Isère et de Valence, à 70 km de Lyon (via A7). A 20 min en train de Valence et 45 min de Lyon.
Grands axes autoroutiers à proximité: A7 avec Marseille et Montpellier à 2h30 et Lyon à 1h.

Possibilité de logement sur le parc de l'hôpital sur une courte durée à l'arrivée. Publié le 03 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2026

Annonce n°335976 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Médecin cardiologue H/F (Centre Hospitalier Falaise)

L'ÉTABLISSEMENT :

PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT
Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, l'accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à l'hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).
Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatifs est également rattachée à ce service.
Le Centre Hospitalier de Falaise dispose d'un SMUR, d'un centre périnatal de proximité, d'un plateau de consultations et d'explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves d'effort, EFR...), d'une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile d'évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et d'hébergement).
Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de l'hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD.
L'établissement dispose d'un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire d'analyses médicales. La proximité avec les collègues cliniciens, notamment dans les services de médecine, permet la fluidité dans les hospitalisations en aval.

Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. L'établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre s'étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et l'Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes et 750 agents.

LE POSTE :
Nous recherchons un(e) cardiologue pour compléter notre équipe de cardiologie.
L'activité de cardiologie est essentiellement tournée vers l'activité ambulatoire et la prise en charge de patients hospitalisés en service de médecine polyvalente.

Activités du service :
· Hospitalisations de cardiologie générale en service de médecine polyvalente (SCA, insuffisance cardiaque)
· Plateau technique : Echographies cardiaques trans-thoraciques et transoesophagiennes, VO2 max, échographie de stress à la Dobutamine (2 salles d'échocardiographie), épreuves d'effort, holter rythmiques, MAPA,
· Inclusion, suivi et télésurveillance des insuffisants cardiaques
· Importante activité de consultation externe
· Permanence des soins avec ligne d'avis de 8h à 18h30, 7 jours sur 7

Activité de consultation, hospitalisation et plateau technique répartie de façon équitable entre praticiens.

PROFIL RECHERCHÉ :

Praticien(ne)s inscrit(e)s à l'ordre des médecins français.
Assistant / Praticien contractuel / Praticien hospitalier (activité libérale intra-hospitalière possible)
Temps plein ou temps partiel
Expérience hospitalière souhaitée. Publié le 01 oct. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335881 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

25/09/2025 - MEDECIN GENERALISTE (Centre hospitalier Ambert)

Poste de MEDECIN GENERALISTE.
POSTE MIXTE POSSIBLE (Consultations - SMR - MPO ...). Publié le 25 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335676 publiée le 25/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - Gynécologue obstétricien (Centre hospitalier Morlaix)

Le CHPM propose un poste de gynécologue-obstétricien.
Vous viendrez compléter une équipe de 6 praticiens (5 ETP) + 1 assistante spécialiste à 50%, pour une activité polyvalente de gynécologie médicale et chirurgicale et obstétrique (maternité de niveau 2A - Garde médicale).
Poste ouvert uniquement aux praticiens inscrits à l'Ordre en France.
N'hésitez pas à prendre contact ! Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335250 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - Anesthésiste (Centre hospitalier Morlaix)

Le CHPM renforce son service d'anesthésie avec le recrutement d'un 8ème praticien.
Condition impérative pour postuler : être inscrit à l'Ordre des Médecins en France.
L'activité du bloc est variée : orthopédie, viscérale et digestif, urologie, gynécologie, ORL.
Anesthésie adulte et pédiatrique.
N'hésitez pas à prendre contact pour de plus amples informations. Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335251 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

16/09/2025 - Rhumatologue (Centre hospitalier Morlaix)

Le CHPM est prêt à accueillir un nouveau praticien ou une nouvelle praticienne spécialiste en rhumatologie, inscrit à l'Ordre des Médecins en France, au sein de son service de médecine interne et polyvalente.
Activité en rhumatologie :
- 1850 Cs externes / an et 350 hôpitaux de jour.
- Participation à la prise en charge d un secteur de 14 lits d hospitalisation complète. Publié le 16 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335252 publiée le 16/09/2025 par un
établissement de santé

12/09/2025 - MPR - Médecine Physique et de Réadaptation (Hôpital Espalion)

Exercice de la Médecine Physique et Réadaptation au sein detapos;un centre de rééducation comprenant 20 lits de SMR neurologique, 30 lits de SMR locomoteur et 20 lits SMR PAP.
Poursuivre les activités de consultations et detapos;hospitalisations de jour. Publié le 12 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335099 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

12/09/2025 - Médecin généraliste (Hôpital Espalion)

Assurer la prise en charge médicale des patients du service en lien avec les équipes paramédicales et les médecins spécialistes (neurologue, médecin, rééducateur, chirurgien).
Deux services possibles au choix :
- Prise en charge somatique des patients en séjour de rééducation (SMR spécialisé) ;
- Prise en charge des patients en SMR Polyvalent / Médecine. Publié le 12 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335100 publiée le 12/09/2025 par un
établissement de santé

08/09/2025 - Médecin généraliste en centre de santé (CENTRE HOSPITALIER FOUGERES)

Rejoignez le centre de santé de Louvigné-du-Désert, en zone detapos;intervention prioritaire, soutenu par le CH de Fougères.
Intégrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, avec des conditions de travail optimales (locaux récents, assistante médicales, consultation sur RDV, codage / tiers-payant gérés).
Télétravail 1j/sem, 25 CA + 19 RTT + 15 jours formation/an. Voiture de service possible.
Forte dynamique territoriale (MSP, CPTS, coordination ville-hôpital). Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 15 oct. 2025

Annonce n°334981 publiée le 08/09/2025 par un
établissement de santé

02/09/2025 - un(e) pharmacien(ne) praticien hospitalier (PH) (Centre hospitalier Général Beauvais)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Beauvais est un établissement à taille humaine avec des activités de stérilisation, de chirurgie, de maternité et un service d'urgence en plus de la chimiothérapie. Il est l'établissement pivot du GHT Oise Ouest Vexin.
Ce pharmacien intègrera une équipe composée de 10 pharmaciens dont 4 sur le secteur médicament et 24 préparateurs. Le profil de poste ci-dessous correspond au profil de poste d'un des 2 binômes médicaments.

RESPONSABILITES :

Pharmacie clinique

Analyse pharmaceutique des prescriptions informatisées (DX Care) des services de soins et de l'HAD
Participation pour la réalisation des conciliations d'entrée et de sortie dans le service de Gériatrie aigue en binôme ± interne
Entretien pharmaceutique en Hôpital de Jour Gériatrique en trinôme ± interne

Responsable des MEDICAMENTS

1-Gestion des marchés Approvisionnement - Rupture
Quantification et suivi des marchés GCS Haut de France
Optimise les préconisations de commande, et les commandes en général
Organise l'optimisation des commandes/logistique fournisseur et escompte possible
Mise en place des calendriers de préconisation des médicaments suite à des AO
Travaille sur la cartographie des risques achat approvisionnement et suivi des actions à mettre en uvre
Gestion des ruptures médicaments en lien avec les préparateurs

2- Sérialisation
Formation et habilitation du personnel
Recueil, analyse et mise en place de mesures correctives des incidents
Effectue des demandes d'intervention en cas de dysfonctionnement
Développement des codes consolidés-agrégés

2-Référencements dotations service
Nouveaux référencements : analyse de la pertinence des demandes et de l'impact économique,
Suivi et gestion des dotations des services
Validation des créations de fiches médicaments sur Magh2
Paramétrage DX Pharm /médicament automate

AUTRES

Gestion et marché des laits infantiles
Contrôle physique des stupéfiants dans l'Omnicell®
Encadrement et formation des internes et externes en Pharmacie (encadrement de mémoires/thèses)
Cours aux IFSI,
Participation aux astreintes opérationnelles
An ces d'absence du binôme
Rétrocession
Suivi de la production de préparation des doses à administrer par un automate de reconditionnement


LIAISONS FONCTIONNELLES : Services de soins HAD Laboratoires pharmaceutiques


REMPLACEMENT EN CAS D'ABSENCE : Pharmacien binômé

Qualifications requises :
Le postulant doit être titulaire d'un diplôme d'État de Docteur en Pharmacie et répondre aux conditions d'exercice au sein des PUI, décrite par le décret n°2019-489 du 21 mai 2019.

Textes réglementaires :
Article L 595-2 de la Loi n° 921279 du 8 décembre 1992 modifiant le livre V du CSP et relative à la pharmacie et aux médicamentsdispensation des DM stériles
Décret n° 2000-1316 du 26 décembre relatif aux pharmacies à usage intérieur et modifiant le code de la santé publique
Directive 93/42 CEE du 14 juin 1993 relative aux dispositifs médicaux (J.O.C.E. 12 juillet 1993) modifiée par la Directive 2000/70/CE du 16 novembre 2000 (J.O.C.E. 13 décembre 2000). Publié le 02 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°334602 publiée le 02/09/2025 par un
établissement de santé

27/08/2025 - Cardiologue spécialisé en rythmologie et stimulation cardiaque H/F (Hôpital Jacques Puel Rodez)

Description du service :
Le centre hospitalier Jacques PUEL à Rodez cherche une ou un cardiologue pour intégrer une équipe jeune au sein du service de cardiologie qui comporte :
- USIC : 8
- Hospitalisation conventionnelle :22 lits detapos;hospitalisation complète ,14 lits detapos;hospitalisation de semaine, 28 télémétrie possible.
- Plateau technique non invasif complet : 7 échographes avec un GE E95, échocardiographie de stress à la dobutamine, écho detapos;effort, VO2 max, holter ECG et TA, 2 sondes ETO 3D, 2sonde pédiatrique, tilt test, épreuve detapos;effort, polygraphie ventilatoire.
-Activité coronarographie /Angioplastie :2700 examens, plus de 1000 angioplasties
-Une seconde salle de vasculaire pour letapos;activité de rythmologie et Stimulation cardiaque environ 400 boitier implanté par an ;(EEP, ablation de flutter et NAV, PM, DAI, CRT-D, CRT-P, S-ICD).
- 2 Vacations detapos;IRM cardiaque pour les cardiologues avec des plages detapos;urgence en plus.
-2Vacations de Coro-scanner pour les cardiologues avec des plages detapos;urgence en plus.
-flexibilité de planning, possibilité de formation, conditions de recrutement à convenir
Coopération étroite avec les centres de références.
Cadre detapos;exercice :
Cadre de vie agréable, ville proche de Toulouse à 1h30, Montpellier à 2h , vols quotidiens sur Paris. Publié le 27 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°334368 publiée le 27/08/2025 par un
établissement de santé

25/08/2025 - MEDECIN URGENTISTE OU GENERALISTE (Centre Hospitalier Marie José Treffot HYERES)

Prise en charge des patients circuit court, long, SAUV, UHCD, SMUR dans un département à forte activité estivale, pathologies circonstancielles variées entre mer et arrière-pays provençal et doté detapos;un plateau technique solide. Publié le 25 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°334282 publiée le 25/08/2025 par un
établissement de santé

21/08/2025 - CARDIOLOGUE (Centre hospitalier Saint-Lô)

MISSIONS :
Secteur USIC avec une capacité d'accueil de 6 lits.
Secteur post USIC avec une capacité d'accueil de 6 lits scopés (surveillance centralisée)
Secteur d'accueil de cardiologie froide avec une capacité d'accueil de 17 lits
Secteur de consultations externes de Cardiologie, et un plateau technique dédié aux différents examens cardiologiques (tests d'efforts, échographies cardiaques, Holters/ MAPA, HIS et pose de sonde de stimulation, suivi en télémédecine des prothèses cardiaques)
Secteur d'éducation thérapeutique pour les patients atteints d'insuffisance cardiaque et suivi des insuffisants cardiaques par SCAD.

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS :
Activité diversifiée :
Consultations et hospitalisations
Imagerie cardiaque non invasive
Pose et suivi de stimulateurs cardiaques, exploration électrophysiologique, cardioversion électrique
Éducation Thérapeutique et SCAD (Suivi Cardiologique A Domicile) pour les patients atteints d'insuffisance cardiaque
Suivi des patients avec le dispositif PRADO (Projet Retour A Domicile)

TYPE DE POSTE :
Praticien Hospitalier temps partiel ou praticien contractuel
Temps partiel accepté
Équipe de 10 praticiens (7,4 ETP)
Horaires : 8h 18h avec respect pause déjeuner
Permanence des soins : Garde sur place ou Astreinte si un interne est de garde, repos de sécurité assuré
Equipe paramédicale : 1 cadre de santé, 24,3 ETP IDE, 17,65 ETP AS, 4,8 ETP secrétariat (Pôle Cardio-gastro)

PROFIL DE POSTE RECHERCHE :
Rythmologue/stimulation cardiaque (300 prothèses par an, holters implantables, explorations électrophysiologiques)
Toute candidature sera étudiée

L'ACCUEIL ET L'INSTALLATION :
Une attention particulière est apportée à l'accueil du praticien et de sa famille au sein du département.
En collaboration avec la cellule de démographie médicale située au sein du Conseil Départemental de la Manche, la Direction des Affaires Médicales aide tout nouveau praticien recruté au CH de ST LO à son installation : recherche d'école, de crèche, de logement, d'emploi pour le conjoint etc...

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Mémorial France/Etats-Unis de Saint-Lô est un établissement dynamique de 514 lits et places MCO avec 141 médecins, 50 à 60 internes en moyenne et 1 250 professionnels non médicaux. C'est l'établissement référent du Groupement Hospitalier de Territoire du Centre Manche.
Il est situé à 30 mn de la mer.
Le centre Hospitalier Mémorial dispose d'un plateau médico-technique performant avec :
Bloc opératoire de 8 salles et 1 salle d'obstétrique
Service de réanimation et USPIc,
Service de soins intensifs de cardiologie,
Unité Neuro-Vasculaire
Service d'imagerie médicale (2 Scanners, IRM, mammographie),
Unité technique d'endoscopie,
Unité d'échodoppler de médecine vasculaire,
Laboratoire de biochimie, hématologie et bactériologie,
Service d'urgences-SAMU-SMUR et de coordination du Centre 15 pour le département de la Manche
Pharmacie à usage intérieur.

LA VILLE DE SAINT-LÔ :
Capitale du cheval, ST LO est située à 30 minutes de la mer, 40 minutes de Caen par autoroute est au cur d'une agglomération de 45 000 habitants, en plein développement, dans une région normande riche d'attraits touristiques reconnus.
Saint-Lô est une ville au cadre de vie agréable et sa vitalité repose également sur :
une offre de services au public diversifiée : centres sociaux, services aux personnes âgées, accueil de la petite enfance, écoles, santé, logement, couverture numérique...
des structures sportives : capitale du cheval de sport, centre aquatique, golf, squash, bowling, clubs de tennis... et une vie associative riche de 250 associations...
une véritable identité culturelle : cinéma multiplex de 11 salles, bibliothèque, musées des Beaux-Arts et du Bocage normand, écoles de dessin et de musique, Théâtre municipal, plusieurs festivals de musique, création artistique...
Pour qui désire une vie sereine, dans un environnement de qualité, Saint-Lô fait figure de ville idéale. Un climat doux, peu de délinquance, pas d'embouteillage, des commerçants prévenants Saint-Lô offre tous les avantages de la ville, à 10 minutes de la pleine nature. Publié le 21 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334129 publiée le 21/08/2025 par un
établissement de santé

20/08/2025 - Médecin du travail (MEDECINE - SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION PAPD - MONTFORT SUR MEU MONTFORT SUR MEU)

Le CH de Brocéliande est en direction commune avec le CHU de Rennes (à 30 minutes de Rennes). Labellisé Hôpital de proximité, il propose une offre sanitaire et médico-sociale sur les communes de Montfort sur Meu (35) et de St Méen Le Grand (35).
-Le siège social est situé sur Montfort sur Meu : 16 lits de médecine dont 6 lits de soins palliatifs, 32 lits de SSR dont 8 lits EVC-EPR, 30 lits detapos;USLD, 138 lits detapos;EHPAD et 56 places de SSIAD
-Le site de St Méen propose 2 EHPAD pouvant accueillir 140 résidents, 49 places de SSIAD
Le CH de Brocéliande emploie 500 salariés.
Un schéma directeur Immobilier prévoit la construction de nouveaux bâtiments sur les 2 sites à horizon de 2027.

Letapos;établissement recherche un médecin du travail à temps plein ou temps partiel pour assurer les missions suivantes :
-Suivi de la santé aux travail des 500 agents de letapos;établissement
-Participer à la dynamique de travail engagée sur le récent DUERP (2024) et le déploiement de son plan detapos;actions de prévention des risques professionnels présenté en F3SCT le 27.02.25
-Conseiller la direction et participer aux études liées au Schéma Directeur Immobilier (prévention primaire)
-Participer à la commission de maintien et de retour à letapos;emploi qui se réunit toutes les 8 semaines

Ce poste est letapos;opportunité de travailler en partenariat en étroit avec la DRH et la Direction des soins dans une logique de prévention des risques professionnels structurée, associant les représentants du personnel.
Le bureau, situé à Montfort sur Meu est à 5 minutes à pied de la, gare de Montfort qui dessert la gare de Rennes en 13 minutes (participation du CH de Brocéliande à la prise en charge des frais SNCF)
Un projet de collaboration avec une IDE spécialisée en Santé au Travail est à monter et offre une perspective detapos;un travail en binôme. Publié le 20 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334128 publiée le 20/08/2025 par un
établissement de santé

18/08/2025 - médecin généraliste (Centre hospitalier - EHPAD Cornil)

le Centre Hospitalier de Cornil (269 lits et places)
recrute un médecin temps plein pour conforter son équipe médicale.
Letapos;établissement detapos;une capacité de 269 lits et places se compose de 3 pôles detapos;activité :
­ - Un pôle sanitaire de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent (12 lits detapos;hospitalisation complète et 6 places de jour) et de 71 lits de Soins Longue Durée (USLD) comprenant une unité de vie protégée de 12 lits ;
­ Un pôle médico-social de 180 lits detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), répartis en unités proposant des prises en soins adaptées aux populations accueillies réparties comme suit : 170 lits detapos;hébergement permanent, et 10 lits detapos;hébergement temporaire (dont deux detapos;urgence). Publié le 18 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334043 publiée le 18/08/2025 par un
établissement de santé

13/08/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD Valanjou)

La Résidence Les Fontaines à Valanjou recherche :
Un Médecin Coordonnateur(trice) de 20 à 40%
Venez rejoindre un établissement dynamique avec de nombreux projets.

VOS MISSIONS :
Assure la coordination de letapos;équipe pluridisciplinaire et celle de letapos;organisation des soins dispensés aux résidents
Participer aux instances ainsi quetapos;à letapos;élaboration des projets institutionnels quetapos;implique votre fonction.
Valider les admissions en équipe pluridisciplinaire
Assurer la qualité de la prise en charge et de letapos;accompagnement des résidents
Contribuer à la qualité de la prise en charge gériatrique et gérontologique adaptée aux résidents en favorisant une action coordonnée des différents intervenants.
Elaborer et mettre en uvre, sous letapos;autorité administrative du Directeur et avec le concours des équipes, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet detapos;établissement
Elaborer et suivre le dossier médical.
Participer aux transmissions et groupes de travail mis en place dans letapos;établissement avec un rôle de conseil et de guidance.
Mettre en uvre les mesures de préventions (hygiène, épidémie, iatrogénie médicamenteuse etc).
Développer la collaboration avec les intervenants libéraux

LES AVANTAGES
Un établissement médico-social à taille humaine, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant.
Une équipe dynamique, solidaire et accueillante
Salle de restauration

PROFIL

Inscription à letapos;ordre des médecins
Diplôme de médecine générale et/ou de gériatrie
Expérience gériatrique en milieu hospitalier et/ou médico-social
DU de médecin coordonnateur et/ou de la capacité en gériatrie Publié le 13 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333982 publiée le 13/08/2025 par un
établissement de santé

07/08/2025 - Psychiatre (Centre hospitalier Antibes)

Le pôle de Santé Mentale et Addictologie comprend deux secteurs (06G04 et 06G05). Nous avons 72 lits d'hospitalisation
complète, répartis en 1 unité ouverte et 2 unités protégées fonctionnant de manière intersectorielle, un programme
d'éducation thérapeutique, un service de consultations externes et 4 centres médico-psychologiques (Antibes, Vallauris,
Valbonne et Vence, dont 3 CMP avec des activités de CATTP adossés et 3 CMP partenaires d'un CLSM), un hébergement
patients avec 9 places en Résidence Accueil et 4 places en Villa Associative, un accueil d'urgences psychiatriques 24h/24
7j/7 (permanence des soins sous forme de gardes sur place), des consultations de liaison, des consultations post-urgences
et des consultations jeunes 18-25 ans présentant des conduites à risque, une équipe de liaison et de soins en addiction
ELSA et un CSAPA rattaché à l'établissement.

Les + :
Equipe médicale complète, dynamique et stable : recrutement ouvert dans le cadre d'un départ à la retraite
Bon équilibre des âges entre jeunes recrues et profils expérimentés ;
Culture d'équipe fédératrice propre au service du pôle de psychiatrie ;
Grande proximité entre personnels médicaux et paramédicaux, dans une dynamique d'entraide et de partage d'expérience ;
Possibilité de proposer des formations ou de participer à l'encadrement des stagiaires (internes de spécialité) ;
Staffs réguliers avec les soignants et les médecins et en fonction des nécessités et de l'actualité ;
Ouverture d'un nouveau bâtiment fin 2027 pour accueillir les services de Psychiatrie et d'Addictologie dans un contexte d'extension du bassin d'attractivité du Centre Hospitalier aux villes de Cagnes s/Mer et de Puget-Théniers ainsi que les villages satellites. Ce développement est une grande opportunité pour la création de nouvelles activités Publié le 26 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°335713 publiée le 07/08/2025 par un
établissement de santé

06/08/2025 - PRATICIEN MEDECINE POLYVALENTE (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux recherche un praticien de médecine polyvalente pour le service de médecine à orientation (premier niveau de prise en charge assuré par les généralistes avec appui de spécialistes en position de « consultants ») pour compléter son équipe de médecine de 3 médecins.

Proposition d'un poste PH temps plein, temps partiel, praticien contractuel.

Description de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux est un établissement polyvalent à taille humaine, situé à moins d'une demi-heure de Caen.
La palette des services/spécialités en MCO comprend : réanimation, chirurgie générale et digestive, chirurgie orthopédique et traumatologique, ophtalmologie, urgences avec SMUR, cardiologie, gastro-entérologie, pneumologie, médecine polyvalente, pédiatrie, gynécologie-obstétrique.
L'établissement dispose également d'un pôle de santé mentale, d'un pôle transversal (cancérologie, dermatologie, diabéto-endocrinologie, rhumatologie, centre d'évaluation et de traitement de la douleur), ainsi que d'un pôle gériatrie et d'un pôle SSR sur ses deux sites de Bayeux et d'Aunay sur Odon.

Hôpital dynamique. Beaucoup de jeunes médecins, présence d'une réanimation et d'un bloc opératoire. Un scanner, une IRM avec équipe de radiologie présente et compétente.

Bayeux est une ville agréable de 15000 habitants environ, située à 20 minutes de Caen (donc possibilité d'habiter dans une "grande" ville) et à 10 minutes de la mer. Bayeux-Paris = un peu plus de 2h en voiture ou en train direct et fréquent. Publié le 06 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333803 publiée le 06/08/2025 par un
établissement de santé

05/08/2025 - Médecin coordonateur en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Blamont)

L'EHPAD de Blamont, situé dans le Doubs, à 15 minutes d'Audincourt, 25 minutes de Montbéliard, une heure de Besançon, recrute :

UN(E) MEDECIN COORDONNATEUR (-TRICE) en EHPAD (H/F)

Établissement de 156 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire ainsi qu'un accueil de jour de 6 places

Profil :
Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier
Spécialité d'exercice : Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. Publié le 05 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025

Annonce n°333766 publiée le 05/08/2025 par un
établissement de santé

01/08/2025 - MEDECIN en SOINS PALLIATIFS - h/f - temps plein (Centre hospitalier LOOS)

Le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN recherche UN MEDECIN Référent H/F
SOINS PALLIATIF TEMPS COMPLET - sur le site de Loos.
Lieu géographique de l'établissement :
Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km).
Le site d'Haubourdin, créé en 1997 qui héberge l'activité médico-sociale EHPAD.
Le site de Loos, créé en 2013 héberge principalement l'activité sanitaire gériatrique mais aussi une activité médico-sociale avec un EHPAD pouvant accueillir jusqu'à 38 résidents et où des médecins libéraux interviennent.
Pour plus d'informations, sur le GHLH consulter le site : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR

Le service et la mission : Le poste se situe sur notre site de LOOS
Le Service de Soins Palliatifs du GHLH est composé d'une USP (unité de soins palliatifs) de 10 lits, et d'une EMASPg (équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs gériatriques) intervenant sur une trentaine d'EHPAD de la métropole lilloise. La mission du médecin consiste à informer, accompagner et respecter les volontés du patient, tout en veillant à soulager ses souffrances et à préserver sa dignité.

Le poste médical proposé est un temps partagé sur les 2 structures, en lien avec les 2 autres médecins de l'équipe.

Formation académique requise :
DES de médecine générale ou toute spécialité médicale
DU, DIU de soins palliatifs, DESC ou FST de médecine palliative, obtenus ou en cours

Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et capacité d'organisation.

Expériences :
- expérience en service de médecine, de SMR, d'EHPAD
- expérience de la pratique des soins palliatifs : USP, HAD, EMSP, LISP
- une expérience en équipe mobile et en gériatrie serait un atout

Compétences :
- Compétences relationnelles : écoute, concertation, communication, confrontation, diplomatie, tolérance, disponibilité, déontologie Capacités d'adaptation, d'innovation, de résolution des conflits. Capacité de transmission et d'enseignement.

- Compétences en éthique : aptitude à mener une réflexion éthique en équipe, participation à l'instance éthique de l'établissement

- Capacité de coopération : travail en équipe, respect des valeurs de l'interdisciplinarité et de l'inter professionnalité, liens avec la ville et les institutions

Poste proposé :
- PH ou Praticien Contractuel
-Temps de travail : Temps plein ou temps partiel OU un médecin traitant souhaitant compléter son temps de travail.
-Type de contrat : Selon le profil du candidat (fonctionnaire en mobilité ou CDI ou CDD)
- Partage du temps entre USP et EMASPg, en lien avec les 2 autres praticiens
- Participation à la permanence des soins du GHLH (en moyenne 3 astreintes de nuit par mois, et un jour d'astreinte de weekend par mois)
- Rémunération selon statut les émoluments seront fonction du statut et du profil

Avantages :
indemnités et primes liées au métier
Prise en charge du transport quotidien
Parking gratuit,
Environnement de travail structuré et dynamique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée
Proximité des transports en commun
Forfait Mobilité Durable
Restaurant d'entreprise
RTT + Congés Annuels
Établissement à taille humaine
Travail en journée
Primes
Soutien administratif pour faciliter l'intégration
Possibilité de maintenir une activité complémentaire en parallèle
Accès à des formations et opportunités de développement professionnel
Ce Poste est disponible de suite.

Pour plus de renseignements sur le profil de poste plus détaillé et pour la transmission de votre lettre de motivation et Curriculum Vitae vous pouvez envoyer un courriel à l'attention de :

- Docteur Chekroud Hacène Président de la CME
- Madame Emeline Gusmini Responsable des Ressources Humaines :

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Rémunération : 56179,63 à 126158,18 par an

Primes
Lieu du poste : En présentiel Publié le 01 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333683 publiée le 01/08/2025 par un
établissement de santé

25/07/2025 - Médecin généraliste - service de médecine polyvalente à orientation oncologique (Centre hospitalier Moulins)

Le Centre hospitalier de Moulins-Yzeure recherche un praticien spécialiste en médecine générale à temps plein afin de compléter son équipe médicale du service de médecine polyvalente à orientation oncologique.

Le service de médecine polyvalente à orientation oncologique comprenant 20 lits d'hospitalisation dont 6 lits identifiés soins palliatifs. Il est situé au Bâtiment Boudet 2ème étage. Il dispose d'un agrément à la formation des internes en médecine générale. Une expérience en service de médecine polyvalente et une formation en soins palliatifs ou en oncologie seront appréciées.

L'équipe médicale du service, dynamique, est composée de trois praticiens inscrits à l'ordre des médecins et d'un praticien à diplôme hors Union Européenne en cours de reconnaissance de diplôme.

Statut : praticien hospitalier dans le cadre des tours de recrutement du Centre national de gestion ou praticien contractuel avec rémunération selon le profil et l'expérience, en accord avec la politique validée par la gouvernance médicale

Participation à la permanence des soins par la réalisation d'astreintes mutualisées sur les services de médecine et gériatrie (2 à 3 astreintes par mois maximum)

Prise en charge de projets de formation dans le cadre de la politique de DPCM et aide à l'installation et au logement dès votre arrivée.

Envie de rejoindre un établissement qui bouge, avec des projets structurants (Résurgence, Psysalide) et des équipes médico-soignantes engagées ? N'attendez plus, contactez-nous ! Publié le 25 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333463 publiée le 25/07/2025 par un
établissement de santé

22/07/2025 - Pédopsychiatre - Pôle 59 I07 (CMP Wasquehal) (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul). Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 intersecteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes structures intersectorielles.

Le pôle 59I07 (Roubaix - Wattrelos) propose une offre de soins basés sur une psychiatrie intégrative. Il veille à la continuité des soins de la naissance jusqu'à l'adolescence et s'appuie pour ce faire sur 3 CMP enfants (2 à Roubaix et 1 à Wattrelos), un CMP adolescents (Wasquehal), un hôpital de jour (Roubaix) pour enfants présentant un TSA, une Unité de Psychiatrie Périnatale et un CATTP.
Le pôle s'articule également, pour les besoins d'hospitalisation des adolescents, avec la Clinique de l'Adolescent (unité intersectorielle).


>>> Description du contexte / environnement du poste

Un poste de pédopsychiatre est ouvert au CMP pour adolescents de Wasquehal.
Le CMP accueille des adolescents âgés de 13 à 16 ans ; il est doté :
- d'une équipe pluridisciplinaire composée de 3 psychologues, 4 infirmiers, 1 éducatrice, 1 psychomotricienne, 1 assistante sociale et 1 secrétaire, d'un 0,1 ETP de pédopsychiatre. Elle propose des prises en charge groupales, individuelles et familiales.
- d'une équipe mobile et de liaison qui intervient en pédiatrie à l'hôpital Victor Provo de manière structurée mais aussi de manière plus flexible dans les différents lieux de vie des adolescents. Elle compte 2 psychologues, 2 infirmières, 1 assistante sociale et 1 éducatrice.
-d'un Dispositif d'Intervention Précoce permettant une évaluation rapide et un projet de soin spécifique des patients présentant de pathologies émergentes. Il est composé de d'un pédopsychiatre à mi-temps, et d'un 0,3 ETP de médecin généraliste.
Les professionnels de l'équipe ont développé un réseau partenarial dense avec les acteurs locaux de la santé mentale des adolescents (MNS, Mairie, établissements scolaires) mais aussi avec les secteurs adultes de rattachement. Cette étroite collaboration s'est concrétisée par la mise en place des dispositifs destinés aux adolescents et aux jeunes adultes, le DIP.
L'équipe médicale du pôle 59 I07 doit à terme compter 8 praticiens. Elle bénéficie du soutien des autres pôles de pédopsychiatrie de l'établissement, les 59 I04 et 59 I06, soit une quinzaine de pédopsychiatres constituant un collectif dynamique, confraternel et ouvert à une pluralité de pratiques : théorie de l'attachement, théorie psychanalytique, systémique mais aussi aux nouvelles approches psychothérapiques (EMDR, Hypnose)
Ainsi, les soins destinés aux adolescents et à leurs familles sont pensés dans une perspective intégrative.


>>> Missions générales

Le praticien recruté aura la responsabilité médicale de l'unité fonctionnelle et participera à l'élaboration et à la mise en place des projets de pôle.
Il assure des consultations pédopsychiatriques et procède à des évaluations diagnostiques
Il élabore avec les équipes pluriprofessionnelles des projets de soins personnalisés ; il coordonne leur mise en place et assure la continuité des soins avec l'aide du cadre de santé.
Il accompagne, soutient et dynamise les équipes en collaboration avec le cadre de santé et les psychologues.
Il travaille en lien avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent
Il intervient dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif.
Il participe pleinement à la vie institutionnelle du pôle, aux réunions médicales et réunions d'organisation et d'harmonisation des pratiques, au conseil de pôle.
Il assure avec ses confrères la continuité de service.


>>> Caractéristiques particulières du poste

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Pour ces derniers, éligibilité à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (30 000 EUR en deux versements).
Possibilité d'exercice à temps partiel ou d'activité d'intérêt général.
Profil de poste modulable en fonction des projets et aspirations du candidat.
Lieu d'exercice :
45/3 avenue de Flandres à Wasquehal,
à 15 min de Lille, facilement accessible en Métro, ou Tramway.
Permanence des soins : Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes à la clinique pour adolescents (env. 4 semaines par an / avec un interne de garde sur site)
Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.
Projets de recherche possibles avec l'accompagnement de la F2RSM


>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Cheffe de pôle : Dr Véronique Vosgien
Responsable Filière Enfance : Dr Patricia Do Dang
Responsable Filière Adolescence : Dr Marie Duytschaever-Henocque
Président de CME : Dr Jean OUREIB
Direction des Affaires Médicales


>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin inscrit au Tableau de l'Ordre en psychiatrie Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333322 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé

22/07/2025 - Psychiatre (Secteur 59 G13) (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise recherche des psychiatres pour le secteur de psychiatrie générale 59 G13 (Roubaix Est et communes environnantes).
Le secteur 59 G13 est situé dans l'agglomération roubaisienne : à 30 minutes en métro et bus de Lille et 30 minutes en voiture aux heures de pointe.
La population reçue est mixte : Roubaix (1/3 du secteur) est une commune avec l'une des plus grandes morbidités de France. Les communes alentours sont résidentielles et drainent l'essentiel de la partie « troubles légers et moyens ».
L'offre libérale n'est pas prépondérante et le service public est en situation de quasi-monopole pour de nombreux segments de prise en charge. La médecine générale de ville s'organise dans le cadre d'une CPTS avec laquelle les projets de collaboration sont nombreux.
Le secteur s'inscrit sur deux Conseils Locaux de Santé Mentale (CLSM) : celui de Roubaix, d'une part, et celui des 7 communes limitrophes, d'autre part.

En 2024, l'activité est restée soutenue avec une file active de 2000 patients, 16 000 actes ambulatoires et 9 000 journées d'hospitalisation complète.

L'équipe médicale du G13 s'articule étroitement avec celle du secteur 59 G15 (au sein du pôle G13-G15), ainsi qu'avec celles des secteurs 59 G12 et G14 et du CAPI (structure intersectorielle d'accueil et de crise).
La couverture des soins de médecine polyvalente, sur les unités de l'Hôpital Lucien Bonnafé, est assurée par une équipe de
3 praticiens assistés d'un infirmier.
Outre les professionnels médicaux, infirmiers et aides-soignants, l'équipe pluridisciplinaire comprend notamment
4 psychologues, 2 psychomotriciennes, 2 assistantes sociales et un IPA.
Le praticien recruté s'inscrira dans un cadre de travail dynamique et collaboratif, avec des équipements modernes et des équipes pluridisciplinaires. Il trouvera un établissement engagé dans des projets innovants en psychiatrie et dans le développement des parcours de soins personnalisés.

>>> Missions générales

Les praticiens psychiatres exercent dans le cadre institutionnel du secteur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et jouent un rôle central dans la prise en charge des patients.
Prise en charge médicale et clinique :
- Diagnostics psychiatriques approfondis à travers des consultations et des entretiens.
- Élaboration et mise en uvre des projets thérapeutiques individualisés en lien avec les équipes soignantes.
- Prescription et suivi des traitements psychotropes et psychothérapeutiques.
- Participation aux urgences psychiatriques (directement au CMP, à l'hôpital ou en consultation de liaison aux urgences de l'hôpital de référence Victor Provo) et gestion des situations de crise (au CMP ou au CAPI).

Activités institutionnelles et sectorielles :
- Activités du secteur : hospitalisation complète, consultation ambulatoire (CMP) et interventions de liaison.
- Collaboration avec les partenaires du territoire et structures d'appui (associations, établissements médico-sociaux, justice...)
- Participation à l'élaboration et l'actualisation du projet de service.

Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Collaboration avec les psychologues, infirmiers, assistants sociaux, éducateurs et autres professionnels
- Participation aux réunions de synthèse clinique et contribution à la coordination des soins.

Encadrement et formation :
- Encadrement / séniorisation des internes et étudiants en médecine
Les cycles de formation dispensés aux internes et étudiants en médecine sont ouverts aux médecins intéressés.

Recherche et innovation :
- Possibilité de participer à des travaux de recherche avec l'aide si besoin de la Fédération Régionale de recherche en Santé Mentale dont le siège se situe dans les locaux de l'établissement, sur le site de Saint André.
L'EPSM de l'Agglomération Lilloise a été précurseur et inspirateur des dispositifs d'accompagnement des suicidants, de la psychiatrie aux urgences, des équipes mobiles de psychiatrie précarité. Il développe actuellement, en lien avec les services universitaires de neuroradiologie et de psychiatrie, le projet ARIANES d'imagerie en santé mentale.
Plus largement, l'établissement a à cur de promouvoir l'innovation et de mettre à disposition l'ingénierie nécessaire pour accompagner les projets portés par ses professionnels.

>>> Caractéristiques particulières du poste

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Possibilité de temps partiel (80% ou 90%).

L'organisation des missions peut être adaptée selon le projet et les aspirations du candidat.
Le projet de service prévoit en effet de s'appuyer sur les compétences spécifiques de chacun dans le cadre de parcours de soins, éventuellement en collaboration avec d'autres services.
Sont actuellement développés ou à venir : parcours premier épisode Ados-Jeunes Adultes, parcours état limite, parcours personnes âgées, troubles de l'humeur, équipe mobile de réhabilitation dont l'objectif sera d'améliorer les suivis de réhabilitation des personnes du secteur prises en soin en lien avec les dispositifs du secteur et le CRP.
Le projet de service prévoit également de développer l'activité de télé-expertise en lien avec la CPTS partenaire (CPTS des 7 villes). Des créneaux de télé-expertise seront ouverts dans l'année.
Une activité partagée peut enfin être organisée (jusqu'à 4 demi-journées hebdomadaires) pour les praticiens souhaitant s'inscrire sur des dispositifs spécialisés, et notamment les structures intersectorielles de réhabilitation ou de prise en charge des pathologies traumatiques.

> Permanence des soins : Les psychiatres des secteurs roubaisiens de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise sont appelés à participer au tour d'astreintes couvrant l'hôpital Lucien Bonnafé et les urgences du CH Victor Provo / Seniorisation de la ligne de gardes d'internes en place à L.Bonnafé.
Ils sont associés au tour de gardes du Service d'Accueil et de Crise Lillois, en renfort des psychiatres des pôles lillois, de ceux de l'EPSM Lille Métropole et du GHICL. Fréquence limitée (< 4 par an) et adaptable en fonction de l'intérêt à prendre des gardes. Gardes doublées par une garde d'interne.

> Prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) : Poste éligible pour les praticiens contractuels (jusqu'à
30 000 EUR en deux versements).

>Activité d'intérêt général (AIG) : Possibilité d'AIG pour les praticiens hospitaliers

> Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.

>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Docteur Eric DIERS, chef de pôle / Docteur Jean OUREIB, chef de service / Cadre supérieur de santé : Monsieur Romuald Parzys

>>> Compétences attendues et souhaitées

DES de psychiatrie et inscription au Tableau de l'Ordre des Médecins dans la spécialité.
Expertise en psychopathologie adulte.
Maîtrise des approches thérapeutiques combinant traitements médicamenteux et psychothérapies.
Connaissance des protocoles d'urgence psychiatrique et des modalités de soins sous contrainte.
Toute compétence technique particulière dans le champ de la discipline.
Capacité d'écoute, sens du relationnel et empathie.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un cadre pluridisciplinaire.
Capacité à gérer les situations de crise avec rigueur et discernement. Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333325 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé

18/07/2025 - CARDIOLOGUE (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

Le Groupement Hospitalier des Portes de Provence recrute un cardiologue pour son service de cardiologie.

Ce service dispose d'une capacité de 15 lits ainsi que d'une autorisation d'unité de soins intensifs actuellement en sommeil. Il fonctionne avec 2 praticiens contractuels et 2 praticiens attachés associés.
Les activités sont celles d'un service classique d'hospitalisation conventionnelle avec une activité de consultations, d'actes techniques, d'EE
Une équipe d'IDE spécialisées assure le suivi de patients implantés et un projet de suivi des insuffisances cardiaques par télémédecine est en cours de mise en place en collaboration avec un centre de rééducation. Des collaborations avec l'établissement support (coronarographie, rythmologie interventionnelle et diagnostique) sont possibles.
Le candidat aura comme objectifs de réactiver l'unité d'USIC, de réorganiser le service en lien avec le développement de l'activité d'éducation thérapeutique, de prise en charge des insuffisances cardiaques et de recréer une équipe dynamique et ambitieuse. Des compétences annexes comme l'imagerie en cardiologie (IRM et coroscanner), cardiologie du sport peuvent être un plus compte-tenu des activités existantes sur le GHPP. Il n'y a pas de projet de garde sur place.

L'établissement possède des liens privilégiés avec des centres de réadaptation cardiaque et respiratoire (Dieulefit Santé et ATRIR sur Nyons).


Le GHPP fait partie du GHT Drôme-Ardèche-Vercors dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de VALENCE avec de nombreuses possibilités d'activité partagée ou en filière. C'est un établissement de moyenne importance à taille humaine et de qualité constitué de :
730 lits MCO et EHPAD
8 salles de bloc opératoire
1 service de Réanimation + de Soins Continus (18 lits)
1 service d'Urgences (50 000 passages par an)
1 service de Maternité
Toutes spécialités médicales et médico-chirurgicales
Un plateau technique complet comprenant un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM polyvalentes dont 1 3-Tesla, 3 scanners, 3 salles d'échographie, des salles de radiologie conventionnelle

Un projet ambitieux avec un nouveau Schéma Directeur Immobilier doit permettre une restructuration architecturale complète dès les prochaines années.

Montélimar est une ville de 40 000 habitants en progression constante située en Drôme Provençale, aux portes de l'Ardèche. Ce sont deux départements touristiques avec un patrimoine et une culture riches (nombreux festivals estivaux, villages de caractère, gastronomie), de nombreux attraits géographiques (Vercors, Gorges de l'Ardèche) et une belle activité sportive (VTT, trail, canyoning, ski de fond, escalade, randonnée). Idéalement située et desservie (TGV, autoroute), à proximité et égale distance (environ 1 h 30 en voiture) des grandes métropoles (Lyon, Marseille, Grenoble, Montpellier).

Ce poste est à pourvoir par mutation ou contrat. Possibilité de contrat d'attractivité de motif 2.
Toute candidature sera étudiée. Temps de travail négociable, activité libérale possible, formations continues encouragées et soutenues, possibilité de participer à des travaux de recherche, facilités de logement et aide à l'installation.


Film de présentation de la structure : https://youtu.be/kAlRqq5JKmw Publié le 18 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°333208 publiée le 18/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - CHIRURGIEN(-NNE) DIGESTIF ET VISCERALE (F/H)  (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute  :

UN(E) CHIRURGIEN(-NNE) DIGESTIF ET VISCERALE (F/H) 

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements.

Profil : 

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier
Spécialité d'exercice : Chirurgie Digestive et Viscérale

Quotité : 100 % ou temps partiel

Possibilité d'un poste partagé avec le CH de Paray-Le-Monial Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332848 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé