Emploi Infirmier : CDD toutes les offres de la région 33

20/11/2025 - INFIRMIER JOUR EN PSYCHIATRIE UNITE FERMEE (H/F) SOINS PSYCHIATRIQUES (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°343397 |

Temps de travail: Temps plein 100%
Statut: Stagiaire/ titulaire
Grade: Infirmier soins généraux
Intitulé du poste: Infirmier jour
Lieux de travail: Site Sainte-Anne SECTEUR 16 Pavillon K

Organisation du travail 12H

Amplitude Horaires: 6H45/19H
Spécificités liées à la fonction: Unité ouverte de soins psychiatriques
Poste à pourvoir à compter du: Poste vacant
Candidatures à adresser: [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https: //www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le S16 est un service de psychiatrie adulte. Il est composé de 2 unités d'hospitalisation : Unité fermée de 19 lits, unité de secteur ouverte de 20 lits. Un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. L'unité du pavillon J est une unité fermée accueillant des patients sous contraintes non consentants aux soins. Elle est composée d'un médecin responsable de l'unité, d'assistants et d'internes, infirmiers, aides-soignants et ASH. L'unité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage
Effectue les accompagnements extérieurs des patients
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'Ide peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement),
Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,

Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules d'identitovigilance, Observatoire de la violence...)

SAVOIR FAIRE- SAVOIR ETRE

Capacités d'écoute, de négociation
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à analyser les situations,
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien d'aide
Faire preuve d'assiduité, de rigueur,
Être disponible
Avoir un bon sens relationnel
S'inscrire dans un processus de formation permanente
Travailler en équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel

PROFIL

Infirmier diplômé d'Etat
Inscription à l'Ordre des Infirmiers
Obligation de respecter le règlement intérieur de l'établissement

CONDITIONS DE TRAVAIL

Travail en 12h : 28 CA et récupération compensatoires des heures dues
Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, accès au restaurant du personnel, CESU garde d'enfants, etc.
Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches
Remboursement du PASS NAVIGO à 75%.
Pour les candidats au recrutement, non franciliens ou demeurant en très grande couronne (éloignement géographique de Paris), et selon les places disponibles, la possibilité d'avoir accès à un logement situé à Paris ou en petite couronne (logement conventionné du GHU) pour une durée de deux ans https://www.ghu-paris.fr/fr/votre-installation-et-votre-logement

Annonce n°343397 publiée le 20/11/2025 par un
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20/11/2025 - INFIRMIER(E) DE NUIT (EHPAD Sully-sur-Loire)

Loiret | n°341532 |

Le Centre Hospitalier de Sully sur Loire recrute un(e) infirmier(e) en soins généraux et spécialisés de NUIT pour son service Médecine/SMR à temps complet.

Vous évaluerez l'état de santé d'une personne et analyserez les situations de soins. Vous définirez et planifierez des projets de soins personnalisés.

Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réaliserez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Diplôme exigé CDD renouvelable Travail en 12h

Horaires: 19h30-7h30

Vous travaillerez 1 week end sur 3

Annonce n°341532 publiée le 20/11/2025 par un
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20/11/2025 - Infirmier-Infirmière (Centre Hospitalier Le Cateau-Cambresis)

Nord | n°328705 |

Définition du poste

L'infirmier assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.

Il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne en perte d'autonomie (physiologique et/ou sociale) provisoire ou définitive, en intégrant qualité, technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage. Mission générales du poste Assurer un accueil personnalisé et de qualité Gérer le stress du patient et de son entourage

Collaborer étroitement avec le médecin, l'aide-soignant et le brancardier, en alliant cohérence, complémentarité et confiance

Connaître l'établissement, son organisation, les réseaux de soins et les différents acteurs pour assurer la qualité et la continuité de la prise en charge

Maitriser l'utilisation et la maintenance des dispositifs médicaux,

Connaître et appliquer les protocoles mis en place dans le service

Etablir une relation propice à la compréhension et à la coopération du patient

Assurer les transmissions ciblées, orales et écrites, quelles que soient les contraintes temporo-spatiales,

Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne fragilisée.

Assurer la continuité des soins dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement. Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients. Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants.

Les agents sont amenés à exercer leur fonction dans les différentes unités du Pôle Compétences Connaissances des pathologies Connaissances en soins infirmiers Connaissance du cadre réglementaire Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir prioriser ses actions

Faire preuve de polyvalence, de rigueur, de transversalité et réactivité Gérer son stress, Maitriser ses émotions

Etre doté d'esprit d'initiative, de bonnes capacités relationnelles, d'adaptation et organisationnelles Travailler en équipe pluridisciplinaire Etre capable d'objectivité et de non jugement Avoir le sens des responsabilités Etre ordonné et rigoureux dans son travail CONDITIONS D'EXERCICE

Diplôme d'infirmier
Poste en CDD avec possibilité de CDI, à pourvoir immédiatement
Poste jour/nuit

Remplacement au sein de l'établissement.

DEPOT DES CANDIDATURES

Candidature à adresser à Mme LEGRAND Directrice des Ressources Humaines [email protected] accompagnée d'une lettre de motivation.

Annonce n°328705 publiée le 20/11/2025 par un
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20/11/2025 - INFIRMIER(E) DE SANTE AU TRAVAIL - SITE SAINTE ANNE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341819 |

Temps de travail: 100%
Statut: Titulaire ou contractuel
Grade: IDE
Intitulé du poste: Infirmier(e) de Santé au Travail, titulaire d'une formation en santé au travail ou souhaitant s'engager dans cette formation
Lieux de travail: Service de Prévention et de Santé au Travail, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Organisation du travail: De jour, en 7h30, du lundi au vendredi, week-ends et jours fériés exclus
Horaires: Prise de poste entre 8h30 et 9h30, fin de poste entre 16h30 et 17h30
Spécificités liées à la fonction: Voir les missions du poste

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur Ilan ANDRES, Directeur adjoint des ressources humaines, ainsi qu'au médecin du travail, Madame Marie BOURGEOIS, aux adresses suivantes : [email protected] et [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Le Service de Prévention et de Santé au Travail, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de trois infirmiers diplômés en santé au travail, de trois assistantes et de deux ergonomes. Actuellement animée et coordonnée par deux médecins du travail, cette équipe est installée dans des locaux récemment rénovés au 1 rue Cabanis 75014 PARIS, site historique de la psychiatrie et des neurosciences.

Le Service de Prévention et de Santé au Travail est très impliqué dans la vie du groupe hospitalier universitaire. Il collabore avec les autres acteurs internes du Pôle Santé, Social et Prévention du GHU (quatre travailleurs sociaux, une psychologue, deux référentes handicap, deux conseillères en prévention des risques professionnels). Le service coopère aussi avec toutes formations en lien avec les questions de conditions de travail et de qualité de vie au travail (CSE, formations spécialisées santé travail, PCME, services). Il est impliqué dans des groupes de travail.

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier(e) de santé au Travail (IDEST), inscrit à l'ordre infirmier, contribue à prévenir l'altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, conformément à son rôle propre défini par le code de la Santé Publique et aux protocoles établis avec le médecin du travail : missions préventives individuelles, missions collectives en milieu de travail. L'organisation du Service de Santé au Travail du GHU (5700 salariés) prévoit un(e) IDE /IST pour un secteur de1000 salariés.

MISSIONS de PREVENTION et de SANTE au TRAVAIL

Dans le cadre des protocoles établis par le médecin du travail :

Réalise les entretiens infirmiers de santé au travail : recueille les données de santé en lien avec le travail et les risques professionnels (EIST)
Réalise des examens complémentaires
Réalise des vaccinations
Dispense conseils et informations individuelles en santé au travail (actions de prévention)
Réalise des études de poste seule, avec le médecin ou l'ergonome
Assure le suivi des restrictions et aménagement de poste prescrit par le médecin du travail

Toutes les données de santé individuelles sont intégrées au (DMST), dossier médical en Santé au Travail (transition vers un nouveau logiciel en cours). D'autre part l'IDEST, en lien avec le médecin du travail ;

Participe aux actions collectives de prévention des risques professionnels ou de

santé publique: troubles musculo-squelettiques, addictions, QVT, RPS, évaluation à priori des risques professionnels, enquête suite AT, FEI

Contribue aux groupes de travail institutionnel (CLIN, OLV, CIME)
Peut également participer par délégation aux visites des Formations spécialisées
Peut se spécialiser dans un domaine de prévention (par exemple AES, radioprotection, installation au poste de travail)

Toutes ces missions imposent le travail en collaboration avec les acteurs institutionnels de la santé au travail, notamment :

Assistantes de santé au travail
Psychologue
Ergonomes
Conseillers en prévention et assistants en prévention
Assistantes sociales
Référentes handicap

- DRHCOMPETENCES REQUISES

Discrétion
Confidentialité
Autonomie
Sens du relationnel
Capacité à travailler sur PC et logiciels spécifiques
Aimer travailler en équipe pluridisciplinaire
Accepter de s'engager dans la formation DIUST ou licence

Annonce n°341819 publiée le 20/11/2025 par un
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17/11/2025 - INFIRMIER(E) - SAU HOPITAL EUROPEEN GEORGES POMPIDOU – 75015 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°341671 |

Temps de travail: Temps plein 100%
Statut: TITULAIRE
Grade: INFIRMIER
Intitulé du poste: Infirmier aux urgences psychiatriques de l'HEGP
Lieux de travail: SAU HEGP 20 rue Leblanc 75015 Paris
Organisation du travail: 10h00- repos variables
Horaires: 08h30-18h30

Poste à pourvoir dès que possible

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°341671 publiée le 17/11/2025 par un
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17/11/2025 - INFIRMIER(E) -MAS La Ribère (Site de Sainte Anne Mont-de-Marsan)

Landes | n°341821 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40. Il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie.

Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Le CHI en chiffres :

1 431 lits et places
2 988 professionnels (281 médecins et 2 707 personnels non médicaux),
7 pôles d'activité clinique,
un plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie).

Vivre à Mont de Marsan, c'est :

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest

Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées

Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante

Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique.

Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable.

Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son agglomération LE POSTE :

L'infirmier(e) est chargé de réaliser des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles. Ces soins concourent à la prévention au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, en vue de maintenir ou restaurer la santé de la personne. ACTIVITÉS DU POSTE:

Informer le corps médical, les admissions, le CAP24 de l'entrée d'un résident. Assurer un accueil de qualité.

Prendre en compte les besoins et les demandes des résidents et de leur entourage.

Crée un climat de confiance et de réassurance avec le résident et son entourage.

Etablir un inventaire des biens et valeurs personnelles et veiller à sa mise à jour jusqu'à la sortie.

Définir le projet de soins individualisé et utiliser les outils de soins du service.

Appliquer les prescriptions médicales, réaliser les soins techniques et les évaluer. Assurer des entretiens infirmiers réguliers.

Assurer des activités thérapeutiques adaptées aux problématiques et les évaluer.

Assurer des transmissions orales et écrites de qualité (ciblées et professionnelles) à l'équipe pluri professionnelle.

Participer à l'hygiène des locaux en collaboration avec les AS, les ASHQ, le référent hygiène, l'infirmier hygiéniste.

S'assurer de l'approvisionnement en linge, des repas, des fournitures et suivre les commandes.

Vérifier les régimes, distribuer et assurer la surveillance des repas. Effectuer la surveillance dans l'unité.

Vérifier la présence effective de tous les résidents à chaque prise de poste.

Transmettre à l'équipe pluri professionnelle toutes les informations reçues de manière orale et/ou écrite à l'aide des supports. Participer au conseil de vie sociale.

Informer, renseigner et orienter les professionnels et les partenaires (libéraux, autre structure) sur l'organisation et le fonctionnement du service et du pôle. Participer aux réunions du service. PROFIL RECHERCHÉ :

QUALIFICATION-FORMATION

Être titulaire du Diplôme d'État infirmier.

COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE

Réaliser les soins infirmiers et les activités adaptés aux situations en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques.

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

Planifier et organiser son temps de travail, en discernant les priorités.

Faire preuve de disponibilité par rapport aux contraintes de fonctionnement du service

Faire preuve d'écoute et d'empathie dans les différentes situations de soins rencontrées dans l'unité.

Travailler en équipe pluri professionnelle, avec un sens de la solidarité et du travail en équipe.

Analyser, synthétiser des informations permettant l'accompagnement des résidents.

Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. Faire preuve d'autonomie et de capacité d'initiative. Avoir le sens des responsabilités.

Avoir le sens de la relation, de la communication verbale et non verbale. Aptitudes relationnelles avec les résidents et familles. Capacité à travailler en équipe. Capacité à gérer les situations difficiles

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Poste à pourvoir dès que possible. CDD de remplacement

( sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr )

Ref: c6dcd6witb

Annonce n°341821 publiée le 17/11/2025 par un
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14/11/2025 - INFIRMIER POST URGENCE POUR ADOLESCENTS DE 16 ANS A 18 ANS - Pôle PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°343346 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles Perrens recrute un Infirmier/ e pour son unité Post urgence pour adolescents de 16 à 18 ans Mission générale du poste :

L'IDE réalise des soins techniques et relationnels auprès d'adolescents de 16 à 18 ans hospitalisés dans une structure de post urgence. Il participe au maintien ou à la restauration de l'état de santé et concourt à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Il participe à la prise en charge globale du patient. L'IDE s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations des mineurs en psychiatrie. Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à : Accueillir les patients et ses proches.

Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient.

Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique. Observer l'état clinique du patient.

Favoriser et développer des actions de prévention et de soin.

Prendre en compte les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures.

Tenir compte dans la prise en charge de l'adolescent de son environnement social, familial, scolaire.

Mettre en uvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins après l'hospitalisation.

Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, social, éducatif et juridique.

Assurer la tenue du dossier patient informatisé et utiliser les outils d'évaluation du risque suicidaire.

Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins. Participer à l'intégration des nouveaux professionnels.

Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances :

Connaissances en psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte, suicidologie et psychotraumatologie. Connaissances approfondies en soins infirmiers.

Connaissances du cadre réglementaire du secteur sanitaire, éducatif, juridique et social.

Connaissances des textes régissant les droits des mineurs et la charte du patient hospitalisé. Connaissances des techniques d'entretien IDE

Connaissances des protocoles de l'unité et internes à l'hôpital. Maîtrise des outils informatiques institutionnels. Savoir être : Capacité d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse.

Capacité à adopter une attitude contenante et bienveillante.

Capacité à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à faire évoluer ses pratiques professionnelles Capacité à s'adapter aux contraintes du poste.

Capacité à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation du travail. Capacité à rendre compte Savoir faire :

Être capable de mettre en uvre des soins individualisés au plus près des besoins du mineur et du jeune adulte.

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre. Être capable de gérer la crise dont la crise suicidaire. Être capable de gérer des situations d'agressivité. Être capable d'assurer la gestion des flux d'urgences.

Être capable d'initiative et d'organisation dans son travail. Spécificité du poste : Poste à temps plein.

Unité de 5 lits intégrée dans la structure SECOP, dispositif post-urgence. Accueil de mineurs et jeunes adultes en SL.

Horaires de travail variables sur 3 amplitudes, 7H45 de jour et 9H50 de nuit.

L'IDE peut être amené à travailler sur l'ensemble du dispositif SECOP et sur le pôle PUMA dans le cadre de la mutualisation des moyens en interne. Précisions

Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des modifications de l'organisation du service et des activités du centre. Elle ne vise à aucune exhaustivité de missions, de tâches ou d'activités. Sa lecture s'effectue en lien avec les textes réglementaires régissant le métier, le référentiel métier-compétences et les référentiels de formation en vigueur.

· Une activité demandée à un agent et qui ne ferait pas partie de la présente fiche de poste ne saurait être opposée par ce dernier si celle-ci correspond au cadre réglementaire et professionnel décrit par les autres documents cités précédemment.

L'agent est recruté au nom de l'établissement. En ce sens, il peut être appelé à réaliser occasionnellement ses missions sur un autre lieu que celui correspondant à son affectation habituelle.

Pour des raisons de continuité de service, l'agent peut être sollicité lors de cas de force majeure (plan blanc, évènementiel, ).

En tant qu'agent de l'établissement, une participation active aux différentes réunions en place au sein du service, du pôle et/ou de l'institution pour lesquelles sa présence est requise.

Annonce n°343346 publiée le 14/11/2025 par un
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12/11/2025 - INFIRMIER - MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°343290 |

Descriptif du poste :

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves. Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Annonce n°343290 publiée le 12/11/2025 par un
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12/11/2025 - INFIRMIER 12h NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°343293 |

Descriptif du poste: Vos missions spécifiques :

Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés aux patients dans le secteur de réanimation/surveillance continue en binôme avec l'aide-soignant
Participer à la prévention, à l'évaluation et au traitement de la douleur et de la détresse physique et psychique des patients
Assurer l'accueil et la prise en charge des patients venant du bloc opératoire.
Informer, éduquer, rassurer le patient.
savoir faire face aux situations d'urgences

Vos missions générales :

Participer à la formation et l'encadrement des étudiants.
Assurer la gestion des commandes de pharmacie et la logistique concernant l'unité de réanimation
S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins
Renforcer l'expression du raisonnement clinique infirmier dans les transmissions.
assurer l'accompagnement des familles en collaboration avec les médecins

Participer aux réflexions éthique et aux réunions sur la pose de limitation thérapeutique.

Développer les actions avec les autres partenaires de soins en collaboration et en transversalité. Contacts :

Véronique FRANCK Cadre supérieure de santé tel: 06 33 96 75 93

Aurélie PUYO cadre de santé tél: 06 21 63 82 02

Profil recherché :

Service de 25 lits 15 lits de réanimation et 5 lits de surveillance continue Compétences attendues :

Mettre en uvre ou acquérir et développer les connaissances théoriques et pratiques en rapport avec la prise en charge globale des patients en réanimation

Analyser et prévenir les risques liés au milieu hospitalier et aux soins

Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités Maintenir ses connaissances et en acquérir de nouvelles Apprendre et/ou maîtriser les outils informatiques

Acquérir et posséder les connaissances spécifiques sur les particularités pédiatriques ou se donner les moyens des les acquérir.

Etre capable de discernement, faire preuve de rapidité dans la prise de décision et dans le geste face à l'urgence vitale.

Posséder des capacités d'écoute et avoir le sens des relations humaines auprès des patients et notamment des enfants.

Etre disponible, dynamique, travailler en binôme et s'inscrire dans une continuité des soins. Posséder le sens des responsabilités.

S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et d'Evaluation des Pratiques Professionnelles.

Etre capable d'organiser, de surveiller et d'accompagner la prise en charge de patients en réanimation

Utiliser les transmissions ciblées et savoir retranscrire les informations sur le dossier de soins Analyser et gérer les priorités.

Annonce n°343293 publiée le 12/11/2025 par un
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10/11/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - DEPARTEMENT TERRITORIAL VILLE, MEDICO-SOCIAL ET HOPITAL - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°343262 |

Descriptif du poste :

Poste à temps plein au sein de la direction des coopérations ville/hôpital et de la responsabilité populationnelle, Département Territorial, Ville, Médico-social et Hôpital du CHRU de Nancy

Fonction: Infirmier coordinateur de l'équipe Handi-relais

Position dans l'organigramme :

Rattachement hiérarchique: Directrice en charge des coopérations ville/hôpital et de la responsabilité populationnelle
Rattachement fonctionnel: les établissements de santé et services de soins du CHRU, les partenaires médico-sociaux

Depuis 2018, le CHRU de Nancy et les établissements du GHT se mobilisent pour améliorer l'accès aux soins des PSH. Dans ce contexte, cette mobilisation a conduit à la création d'un COPIL PSH (2018-2019), de différents groupes de travail opérationnels (2019-2021), d'un Forum citoyen handicap (2023) et la création d'un poste de référent handicap patient CHRUN/GHT (2024).

La création de l'équipe handi-relais s'inscrit dans la continuité de cette dynamique. Celle-ci aura pour missions : Préparer, anticiper l'accès aux soins Être un facilitateur dans les soins Favoriser et formaliser la place de l'aidant Utiliser et diffuser les différents outils de communication

Accompagner les équipes soignantes dans une démarche de bonnes pratiques professionnelles

Former/sensibiliser aux handicaps et promouvoir la santé au sens large Missions générales :

Assurer un lien entre les équipes hospitalières et/ou la personne en situation de handicap et/ou ses proches-aidants, et/ou les professionnels des établissements médico-sociaux et/ou tout dispositif d'accompagnement afin d'adapter la prise en charge de la personne en situation de handicap au cours de son parcours de soin au CHRU

Assurer un rôle de coordination au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Participer/animer les réunions de synthèse de l'équipe handi-relais Missions spécifiques :

Evaluer les besoins spécifiques de la personne en situation de handicap en amont et pendant l'hospitalisation en lien avec la personne, les aidants et la structure d'accueil

Participer à la coordination globale du parcours de soins du patient

Faciliter les échanges entre les aidants et les équipes soignantes

Participer au retour à domicile de manière adaptée aux besoins spécifiques de la personne en lien avec la personne, les aidants et la structure d'accueil

Sensibiliser les équipes soignantes aux besoins des personnes en situation de handicap

Participer à des actions de sensibilisation de l'ensemble du personnel de l'hôpital à l'importance de l'inclusion et de l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap

Appuyer les équipes soignantes pour l'organisation de consultations blanches

Venir en appui à la réalisation des actes de soins si nécessaire

Transmettre des informations pertinentes au parcours de soin de la personne en situation de handicap aux membres de l'équipe handi-relais

Participer à la mise à jour des données de suivi d'activité de l'équipe handi-relais Rédiger des événements indésirables le cas échéant Mission de référent handicap patient :

Du fait de son rôle de coordination au sein de l'équipe handirelais, l'IDE coordonnateur est référent handicap CHRUN. A ce titre est conformément à l'instruction N° DGOS/R4/2023/66 du 1er juin 2023 relative au référent handicap en établissement de santé instauré par la loi n° 2021-502 du 21 avril 2021 visant à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification, le référent handicap à un rôle ressource auprès des patients, des professionnels de santé assurant la prise en soins du patient et de tous les professionnels de l'établissement. Profil recherché : Exigences physiques :

Aucune, mais être capable de gérer le stress inhérent à un service au contact du public Caractéristiques du poste :

Nécessité de maîtrise des outils bureautiques et de mise à jour régulière des connaissances (outlook, word, excel)

Déplacements sur les différents sites du CHRU de Nancy, au domicile des personnes, dans les structures d'accueil Discrétion et respect du secret professionnel Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire Capacités d'adaptation et capacités relationnelles Permis de conduire B exigé

Date limite de dépôt des candidatures: 1er décembre 2025

Annonce n°343262 publiée le 10/11/2025 par un
établissement de santé

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10/11/2025 - INFIRMIER(ERE) MEDECINE SMR (CENTRE HOSPITALIER PONT-DE-VAUX)

Ain | n°342283 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier dispose de 20 lits de SMR, 15 lits de médecine et 172 lits d'EHPAD; LE POSTE :

L'infimier (ère) assure la prise en charge des patients, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, cadre de santé, masseur kiné, ergothérapeute, diététicien, aide-soignant, ASH,). postes en 12h 1 we/3 travaillé

recrutement par mutation ou en CDD de 6 mois suivi d'une intégration dans la Fonction Publique Hospitalière PROFIL RECHERCHÉ : infirmier diplômé, avec ou sans expérience

le poste est à temps plein, un temps partiel peut être discuté

RÉMUNÉRATION brut: 2650.00 / mois

Annonce n°342283 publiée le 10/11/2025 par un
établissement de santé

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07/11/2025 - Infirmier en soins généraux et spécialisés (H/F) (Centre hospitalier Bourges)

Cher | n°343217 |

Vous êtes infirmier diplômé d'état ? Rejoignez-nous !

Vous hésitez encore ? Contactez-nous pour parler de votre projet professionnel et des services qui recrutent !

Etudiants nous vous proposons une bourse d'études à hauteur de 550 net par mois dès la première année d'études.

Annonce n°343217 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

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07/11/2025 - Infirmier - Maison d'Accueil Spécialisé" - MAS - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Gironde | n°343227 |

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Accueil des résidents et de leur famille Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soinsSurveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentairesSurveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptéesAssister le médecin lors de certains soins techniques Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidentsGestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets Entretenir la communication résidents/soignants avec les famillesParticipation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation: site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets: CDD de remplacement de 3 mois, poste à temps plein,
Conditions de travail: poste en 12h00
Une rémunération attractive: selon votre profil et ancienneté
Des avantages: Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste: Dès que possible
Renseignements: Mme GUILLAUME, cadre de santé, 05 56 61 53 14
Liste des pièces à fournir: CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Profil recherché: Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343227 publiée le 07/11/2025 par un
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07/11/2025 - Infirmier - Maison d'Accueil Spécialisé" - MAS - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Gironde | n°343228 |

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Accueil des résidents et de leur famille Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soinsSurveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentairesSurveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptéesAssister le médecin lors de certains soins techniques Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidentsGestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets Entretenir la communication résidents/soignants avec les famillesParticipation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation: site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets: CDD de remplacement de 3 mois, poste à temps plein,
Conditions de travail: poste en 12h00
Une rémunération attractive: selon votre profil et ancienneté
Des avantages: Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste: Dès que possible
Renseignements: Mme GUILLAUME, cadre de santé, 05 56 61 53 14
Liste des pièces à fournir: CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Profil recherché: Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343228 publiée le 07/11/2025 par un
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07/11/2025 - Infirmier -NUIT- Maison d'Accueil Spécialisé" - MAS - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

Gironde | n°343229 |

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Accueil des résidents et de leur famille Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soinsSurveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentairesSurveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptéesAssister le médecin lors de certains soins techniques Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidentsGestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets Entretenir la communication résidents/soignants avec les famillesParticipation aux réunions et groupe de travail sur la MAS Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation: site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets: CDD de remplacement de 3 mois, poste à temps plein,
Conditions de travail: poste en 12h00
Une rémunération attractive: selon votre profil et ancienneté
Des avantages: Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste: Dès que possible
Renseignements: Mme GUILLAUME, cadre de santé, 05 56 61 53 14
Liste des pièces à fournir: CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Profil recherché: Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°343229 publiée le 07/11/2025 par un
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07/11/2025 - Infirmier - HDJ pour adolescents La demi-Lune - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°343230 |

Descriptif du poste :

L'hôpital de jour La Demi-Lune est un hôpital de jour pour adolescents situé à Villenave d'Ornon. Il fait partie du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du centre hospitalier de Cadillac.

L'hôpital de jour dans sa dimension thérapeutique est dédié aux adolescents de 12 ans à 16 ans présentant des troubles du développement ou diverses pathologies psychiques, sur une sectorisation des CMPEA de Bordeaux bastide, Bordeaux marne, Bègles, Belin Beliet, Cenon, Cestas, Lormont, Ambarès et Lagrave, Villenave d'Ornon.

Il est ouvert et accueille des adolescents du lundi au vendredi, de 9h à 16h45. Les dates de fermeture sont réparties sur la deuxième semaine des vacances scolaires, le pont de l'Ascension et 4 semaines durant l'été. Descriptif du poste - missions :

Accueil à la journée ou sur des demi-journées, d'adolescents présentant :- des troubles du développement- des troubles de la communication et des interactions sociales- un retard mental avec troubles des conduites associées

Un projet thérapeutique individualisé, s'appuyant sur une orientation clinique principalement psychanalytique, est élaboré pour chaque adolescent, en lien avec sa famille.

La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire, associant pédopsychiatre, psychologue, infirmiers, aide-soignant, éducateurs spécialisés, enseignant spécialisé, secrétaire médicale et cadre de santé. Elle se fait en lien avec des partenaires extérieurs tels que l'éducation nationale ou les établissements spécialisés, IME, ITEP.

Localisation: 35 rue Pierre Arruébo 33140 Villenave d'Ornon

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice :

Planning en repos fixes, 9h-16h45 du lundi au vendredi. Congés à poser selon les périodes de fermetures de l'HDJ.

Horaire variable selon les nécessités de service. Pour une année complète travaillée : 19 RTT

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 27/11/2025
Profil recherché: Compétences attendues :
Accueil et évaluation clinique: Accueillir adolescents et familles avec bienveillance.Recueillir des données cliniques (histoire personnelle, familiale, antécédents médicaux et psychiatriques).Observer de manière fine les comportements, l'humeur, l'expression émotionnelle, le rapport au corps, la communication verbale et non verbale.Participer à l'évaluation pluridisciplinaire pour établir le projet de soins personnalisé. Prise en charge individuelle : Créer une relation de confiance avec chaque adolescent en respectant son rythme.Assurer une fonction de "référent infirmier" pour un ou plusieurs patients (suivi particulier, lien avec les familles, relais avec l'équipe).Adapter son accompagnement selon le trouble présenté (troubles anxieux, dépression, TCA, troubles du comportement, etc.).Accompagner la gestion des émotions, l'estime de soi et l'autonomie. Animation et co-animation des groupes thérapeutiques : Concevoir et animer des groupes thérapeutiques variés : groupes de parole, ateliers créatifs, groupes d'expression corporelle, groupes de psychoéducation.Utiliser des médiations adaptées à l'âge et aux besoins (art-thérapie, écriture, théâtre, jeux de rôle, activités manuelles).Favoriser la dynamique de groupe tout en veillant à la sécurité émotionnelle de chacun.Observer les interactions, repérer les dynamiques de groupe (alliances, isolement, opposition) et en rendre compte à l'équipe pluridisciplinaire.Adapter les interventions selon les réactions émotionnelles des adolescents en groupe.
Travail en équipe pluridisciplinaire: Participer activement aux synthèses cliniques hebdomadaires : restituer ses observations, enrichir les hypothèses diagnostiques et les axes de soins.Collaborer étroitement avec psychiatres, psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotriciens Accompagnement familial : Soutenir les familles dans la compréhension des troubles et dans leur rôle parental.Participer aux entretiens familiaux avec l'équipe, parfois en co-animation avec psychologue ou psychiatre.Informer et rassurer les parents sur le fonctionnement de l'hôpital de jour et l'évolution de leur enfant. Gestion des situations de crise : Repérer précocement les signes de crise (angoisse massive, agitation, passage à l'acte auto/ hétéro-agressif).Intervenir avec des techniques de désescalade verbale, de contenance physique si nécessaire, en respectant les protocoles institutionnels.Organiser et participer aux procédures d'urgence psychiatrique si besoin (hospitalisation sans consentement, soins intensifiés). Dimension éducative et responsabilisante : Aider l'adolescent à se fixer des objectifs simples et réalistes (gestion du quotidien, hygiène de vie, scolarité, projet d'avenir).Encourager la prise d'initiative, l'expérimentation des capacités, la responsabilisation progressive. Compétences spécifiques en communication : Adapter son langage à l'âge développemental et au niveau de compréhension de l'adolescent.Savoir reformuler, contenir, rassurer sans infantiliser ni dramatiser.Travailler sur la régulation émotionnelle par la communication non violente.
Savoir être: Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°343230 publiée le 07/11/2025 par un
établissement de santé

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06/11/2025 - INFIRMIER 50% - UNIR 1 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°343193 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) au sein de l´unité UNIR1 relevant au Pôle UNIVA, à mi-temps. CDD 6 mois. Mission générale du poste :

Favoriser la réinsertion de personnes hospitalisées au long cours dans les unités du pôle UNIVA, relevant d'un travail de réhabilitation psychosociale. Assurer la continuité des soins. Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.

Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.

Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.

Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. Activités principales :

Assure l'accueil et dispense au patient les informations nécessaires préalables à son admission.

Accompagne le patient dans l'élaboration et la construction de son projet de vie.

Réalise des entretiens infirmiers en rapport avec le projet individuel du patient.

Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

Aide le patient dans la gestion des actes de la vie quotidienne.

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

Met en place et participe aux différentes activités de réhabilitation "tournées" vers l'extérieur.

Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. Contacter les différents partenaires.

Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.

S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie. Connaissances en réhabilitation psychosociale. Connaissances approfondies en soins infirmiers.

Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.

Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE ou ASPDT). Connaissances de l'évolution des métiers de la santé. Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.

Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.

S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. Savoir-faire :

Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail. Participe à l'encadrement des étudiants. S'adapte aux contraintes du poste.

S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. S'implique dans le recueil de l'activité infirmière.

S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité. Est capable de gérer des situations aigües. Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information. Spécificités du poste : Poste à mi-temps.

Travail dans une unité ouverte de long et moyen séjour, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h50 de nuit. Unité ouverte de réhabilitation psychosociale

Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique.

Mobilité interne en fonction des renforts demandés en interne au pôle. Participation à la suppléance.

Annonce n°343193 publiée le 06/11/2025 par un
établissement de santé

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05/11/2025 - INFIRMIERE OU MANIPULATEUR (H/F) RADIO EN NEUROPHYSIOLOGIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°343172 |

Temps de travail: 7h30 / jour
Statut: IDE ou Manipulateur en radiologie
Grade: IDE ou Manipulateur en radiologie
Intitulé du poste: Technicien en NEUROPHYSIOLOGIE
Lieux de travail: Pôle Neuro Sainte Anne service NEUROPHYSIOLOGIE

Organisation du travail RH Samedi et Dimanche et JF Horaires 09h-16h30

Spécificités liées à la fonction: Réalisation des examens de Neurophysiologie
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?

Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences.

Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.

Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein d'un bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (5 salles d'opération, 3 IRM), l'équipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille.

En plein Paris, vous apprécierez notre facilité d'accès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier d'avantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.

Un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur l'accueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail. N'hésitez plus, on vous attend. www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT EN NEUROPHYSIOLOGIE CLINIQUEDESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Dans ce service hospitalo-universitaire, vous prendrez en charge des patients externes, des patients hospitalisés dans les différents services du pôle et du GHU-Paris, vous participerez à différents protocoles de recherche.

Votre activité sera diversifiée et vous développerez une expertise dans la réalisation et la compréhension des différents examens de neurophysiologie : EEG, potentiels évoqués, ENMG, Vidéo-EEG, SEEG Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents neurologues du service.

Vous aimez les soins techniques, vous avez le sens de l'observation à mettre en lien avec des données objectives, vous avez envie d'apprendre, nous sommes prêts à vous accueillir et à vous former.

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE

Réaliser les différents actes relevant des explorations fonctionnelles de Neurophysiologie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Faire les liens entre le tracé de l'examen et les signes cliniques du patient
Agir face à une crise d'épilepsie (sécurisation et interrogatoire du patient)
Prendre en charge des demandes d'examen en urgence
Maîtriser, à minima, la réalisation de 2 types d'activités de neurophysiologie

Annonce n°343172 publiée le 05/11/2025 par un
établissement de santé

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05/11/2025 - INFIRMIERE OU MANIPULATEUR (H/F) RADIO EN NEUROPHYSIOLOGIE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°343173 |

Temps de travail: 7h30 / jour
Statut: IDE ou Manipulateur en radiologie
Grade: IDE ou Manipulateur en radiologie
Intitulé du poste: Technicien en NEUROPHYSIOLOGIE
Lieux de travail: Pôle Neuro Sainte Anne service NEUROPHYSIOLOGIE

Organisation du travail RH Samedi et Dimanche et JF Horaires 09h-16h30

Spécificités liées à la fonction: Réalisation des examens de Neurophysiologie
Poste à pourvoir à compter du: Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE NEUROSCIENCES ?

Construisez votre projet professionnel en nous rejoignant dans le pôle Neuro-Sainte-Anne du GHU-Paris psychiatrie et neurosciences.

Devenez expert en neurosciences en découvrant les différentes facettes de cette spécialité.

Dans notre structure à taille humaine, composée de 9 services dont 7 universitaires, au sein d'un bâtiment de plus de 100 lits et un plateau technique de pointe (5 salles d'opération, 3 IRM), l'équipe dynamique du pôle Neuro-Sainte-Anne vous accueille.

En plein Paris, vous apprécierez notre facilité d'accès (RER B, ligne de métro, bus, possibilité de stationnement de votre véhicule). Vous pourrez également bénéficier d'avantages sociaux facilitant la conciliation entre vie personnelle et professionnelle.

Un nouveau bâtiment à la pointe de la technicité, axé sur l'accueil du patient tout au long de son parcours de soins, offrant un environnement agréable et adapté aux professionnels, sera votre outil de travail. N'hésitez plus, on vous attend. www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT EN NEUROPHYSIOLOGIE CLINIQUEDESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Dans ce service hospitalo-universitaire, vous prendrez en charge des patients externes, des patients hospitalisés dans les différents services du pôle et du GHU-Paris, vous participerez à différents protocoles de recherche.

Votre activité sera diversifiée et vous développerez une expertise dans la réalisation et la compréhension des différents examens de neurophysiologie : EEG, potentiels évoqués, ENMG, Vidéo-EEG, SEEG Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents neurologues du service.

Vous aimez les soins techniques, vous avez le sens de l'observation à mettre en lien avec des données objectives, vous avez envie d'apprendre, nous sommes prêts à vous accueillir et à vous former.

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE

Réaliser les différents actes relevant des explorations fonctionnelles de Neurophysiologie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Faire les liens entre le tracé de l'examen et les signes cliniques du patient
Agir face à une crise d'épilepsie (sécurisation et interrogatoire du patient)
Prendre en charge des demandes d'examen en urgence
Maîtriser, à minima, la réalisation de 2 types d'activités de neurophysiologie

Annonce n°343173 publiée le 05/11/2025 par un
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05/11/2025 - INFIRMIER - MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°343186 |

Descriptif du poste :

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves. Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Annonce n°343186 publiée le 05/11/2025 par un
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05/11/2025 - Infirmiers en UMD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°343190 |

Descriptif du poste :

Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac qui comprend par ailleurs 4 pôles cliniques adultes, et un pôle de psychiatrie infanto-juvénile.

L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. Elle comprend 5 unités fonctionnelles:

UF Claude (19 lits),
UF Ey (19 lits),
UF Minkowski (19 lits),
UF Moreau (19 lits),
UF Clérambault (10 lits)

Descriptif du poste - missions :

La mise en uvre des soins à l'UMD présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques :

Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d'hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements.

L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins.

Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte.

Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif). La pluridisciplinarité est la règle.

Dans le cadre de sa mission pédagogique, l'infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l'encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d'informations tant sur le cursus des études que sur l'organisation des stages.

Localisation: Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : CDD poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Indemnité forfaitaire de risque UMD 234.89 brut mensuel, + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Alternance :

Poste de 7h45 de jour: 6H45/14H30 - 13H30/21H45 - Poste de 10H nuit : 21h/07h00
Pour une année complète travaillée: 28 CA et 19 RTT
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles,
date limite de candidature: 23/11/2025
Profil recherché: Compétences attendues :

Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des unités en difficulté Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place

S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l'évolution et aux changements institutionnels

Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°343190 publiée le 05/11/2025 par un
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05/11/2025 - Infirmier-ère en EHPAD (E.H.P.A.D. Ligueil)

Indre-et-Loire | n°341834 |

L'EHPAD Balthazar Besnard, situé à Ligueil (Indre-et-Loire), accueille 147 résidents, dont 19 en unité protégée, dans un environnement bienveillant, structuré et à taille humaine.

Nous recrutons un-e infirmier-ère diplômé-e d'État pour rejoindre une équipe dynamique, soudée et bienveillante, en cours de consolidation (objectif : 8 IDE).

Recrutement à temps plein ou partiel, selon vos souhaits, avec planning fixe

Travail en semaine en 7h30 et travail 1 week-end sur 4 en 10h. Possibilité d'échanger sur des demandes particulières permettant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle.

Débutant-e accepté-e (accompagnement et intégration assurés)

Notre établissement est doté d'une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) avec pharmacienne et préparatrice présents au quotidien. Missions :

Réalisation des soins infirmiers (injections, pansements, surveillance clinique)
Gestion des traitements et sécurité médicamenteuse : aucune préparation de piluliers, sauf cas exceptionnel en l'absence de la pharmacienne
Participation aux transmissions et mise à jour du dossier informatisé

Compétences relationnelles attendues :

Créer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches
Travailler dans une logique de solidarité et de coopération interprofessionnelle
S'intégrer dans une équipe soignante engagée, où chacun compte

Vous aurez la chance de collaborer au quotidien avec une équipe d'aides-soignants et d'agents de service hospitaliers qualifiés, investis, reconnus pour la qualité de leur travail et animés par une vraie vocation auprès des personnes âgées.

Vous travaillerez également dans un environnement pluridisciplinaire stimulant, avec une équipe de paramédicaux composée de :

Une psychologue
Un psychomotricien
Une ergothérapeute
Une diététicienne

Des perspectives d'évolution concrètes: vous aurez la possibilité de devenir référent-e thématique (gestion de la douleur, soins palliatifs, troubles cognitifs, hygiène, santé bucco-dentaire, prévention des chutes...) pour accompagner les équipes dans l'amélioration continue des soins, en lien avec les professionnels paramédicaux.

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :

Doté-e d'un esprit d'initiative, volontaire et autonome
Attaché-e à la cohésion d'équipe, la solidarité, et au respect de chacun
Envie de vous investir dans un projet ou des projets collectifs au service des aînés

Ce que nous vous offrons :

Une équipe de 8 IDE à terme, stable, investie et bienveillante
Une équipe d'AS et d'ASH compétente et valorisée
Un planning fixe (travail 1 week-end sur 4)
Un poste en temps plein ou partiel, selon vos préférences
Une PUI intégrée, sans préparation de piluliers
Un environnement pluridisciplinaire coopératif
Des opportunités d'évolution comme référent-e
Un encadrement et une direction présente, à l'écoute et engagée

Annonce n°341834 publiée le 05/11/2025 par un
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04/11/2025 - Infirmier(H/F) - UPLC DELACROIX - Chezal-Benoît (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

Cher | n°337220 |

DIRECTION CONCERNEE : Direction des soins
FONCTIONS : Infirmier en UPLC
GRADE : Infirmier
LIEU D'EXERCICE : UPLC Eugène Delacroix

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
Unité de psychiatrie au long court de 11 lits cohabitant avec un Foyer d'Accueil Médicalisé de 24 places.

AMPLITUDE HORAIRE :
- Matin : 06h45 - 14h21
- Après-midi : 13h45 - 21h21
- Nuit : 21h00 - 07h00
Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et en regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures par semaines, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée à la journée de solidarité).

Planification prévisionnelle élaborée mensuellement en concertation avec l'équipe et le Cadre Socio-Educatif ou Cadre de Santé.

La planification des congés est soumise à la planification annuelle des congés des professionnels. Elle permet de garantir la permanence des soins.

MISSIONS

Missions générales
Activités relationnelles :
- Accueillir le patient et son entourage.
- Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
- Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
- Respecter les droits, les opinions et les souhaits des patients.
- Etablir une relation d'aide pour les patients et leurs entourages.
- Favoriser la communication interservices, inter pôles et avec les partenaires de réseaux.

Organisation des soins :
- Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles et procédures, ).
- Assurer des transmissions écrites et orales empruntes de raisonnement clinique.
- Evaluer les priorités et les urgences.
- Travailler en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux, l'équipe socio-éducative ainsi que l'équipe pluri professionnelle.
- Assurer les soins relevant des compétences infirmières notamment respecter les règles de sécurité en matière d'identito-vigilance et de dispensation des médicaments.
- Assurer les vérifications de l'armoire à pharmacie, chariot d'urgence et coffre à stupéfiants, tracer les vérifications et les transmettre à l'encadrement et à la pharmacie.
- Assurer la référence afin de définir les projets thérapeutiques et d'assurer les activités thérapeutiques.
- Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
- Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.
- Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'Etablissement.

Gestion du matériel :
Sous la responsabilité du Cadre :
- Vérifier et approvisionner en matériel la salle de soins et du matériel d'urgences.
- Vérifier les dates de péremptions des thérapeutiques médicamenteuses et du matériel.
- Commander les thérapeutiques médicamenteuses.
- Garantir la traçabilité d'entretien dans le respect des protocoles d'hygiène des locaux et de gestion des stocks.

Formation :
- Assurer un rôle éducatif auprès des patients et de leur entourage.
- Encadrer les Aides-Soignants, les Aides Médico-Psychologiques, les Accompagnants Educatifs et Sociaux et les Agents des Services Hospitaliers.
- Encadrer les stagiaires : Infirmiers, Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et les accompagner dans la validation de leurs compétences.
- Favoriser l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.
- Savoir évaluer les compétences des Aides-Soignants et travailler en collaboration pour certaines tâches.
- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
- Participer à la recherche et à l'enseignement.

Implication dans la vie institutionnelle :
- Participation au Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins, Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques, au Conseil de Pôle, au Comité de Lutte contre la Douleur, aux groupes de travail institutionnels.

Rôle économique :
- Contribuer à la maîtrise des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.

Missions spécifiques :

Organisation des soins :
- Participer aux entretiens médicaux.
- Préparer, construire et participer aux projets personnalisés des patients.
- Observer et évaluer l'autonomie : aider et accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
- Accompagner la perte d'autonomie.
- Accompagnement à la fin de vie.
- Prendre en charge la douleur.
- Organiser l'accompagnement, le suivi des patients pour des examens complémentaires ou lors d'hospitalisation.
- Participer aux activités thérapeutiques, éducatives et/ou occupationnelles en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et l'équipe socio-éducative.
- En dehors du temps de présence de l'IDE du Foyer d'Accueil Médicalisé (situé au sein du même bâtiment) intervenir pour des actes ponctuels sur sollicitation du médecin, de l'IDE ou des AS /AMP/AES.

Activités relationnelles :
- Accueil et réassurance du patient et de son entourage lors d'un entretien infirmier.
- Entretiens téléphoniques, d'aide, de construction des projets thérapeutiques avec les patients, leur entourage et les tuteurs.
- Animation en collaboration avec les Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et l'équipe socio-éducative des ateliers à visée thérapeutique.
- Travail de réseaux avec tous les partenaires de soins intra et extrahospitaliers.

Implication dans l'unité :
- Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de l'unité.
- Participer aux réunions institutionnelles
- Elaborer des projets d'activités et projets de soins en collaboration avec les Aides-Soignants et Aides Médico-Psychologiques, Accompagnants Educatifs et Sociaux et l'équipe pluri professionnelle.
- Participer à la démarche qualité et sécurité des soins
- Participer aux groupes de travail en place
- Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions de savoirs).
- Participer à la traçabilité des actes dispensés quotidiennement.

Activités administratives :
- Veiller à la bonne tenue du dossier patient.
- Gérer administrativement les mouvements des résidents.

Sécurité :
- Assurer la sécurité et la protection des patients de l'unité.
- Assurer la sécurité des travailleurs isolés du site (port de PTI).
- S'inscrire à la formation sécurité incendie afin de réactualiser ses connaissances.

Déontologie :
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

Pré requis
- Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.

Expérience souhaitée
- Avoir travaillé ou effectué des stages auprès de personnes atteintes de troubles psychiques.

Connaissances
- Avoir des connaissances sur les troubles psychiques.
- Avoir des connaissances sur les techniques de communications avec les personnes atteintes de troubles psychiques.

Compétences requises
- Capacités techniques et relationnelles afin d'assurer une prise en charge de qualité et adaptée.
- Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
- Avoir des compétences techniques de manutention
- Esprit d'initiative.
- Capacités d'animation.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir une communication adaptée et professionnelle.
- Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la formation continue.
- Disponibilité.
- Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
- Repérer les urgences et gérer les priorités.
- Capacité à gérer ses émotions.
- Sens de l'observation, patience et écoute.
- Aptitude à contrôler son niveau de maîtrise relationnel (distance thérapeutique). Publié le 04 nov. 2025 Date de limite de candidatures 15 déc. 2025

Annonce n°337220 publiée le 04/11/2025 par un
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04/11/2025 - INFIRMIER (H/F) POLE ADDICTOLOGIE - CENTRE MARMOTTAN (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°343150 |

Fonction: Infirmier(e) Médecine Générale
Grade souhaité: Diplôme d'Etat d'Infirmier

Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique) AFGSU niveau 2

Lieu de travail: Centre Médical MARMOTTAN, 17-19 rue d'Armaillé 75017 PARIS
Horaires: 9h/17h sur 5 jours travaillés sur une base de 35 heures/ semaine

ou 9h/18h sur 4 jours travaillés sur une base de 35 heures /semaine.

Position dans la structure: Liaisons fonctionnelles Dr Mario BLAISE, Chef de service

Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques

Liaisons hiérarchiques: Mme AHMED-ALI Saliha , Cadre Supérieure de Pôle

cadre de proximité

Poste à pourvoir à compter du: Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°343150 publiée le 04/11/2025 par un
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03/11/2025 - INFIRMIER (Centre hospitalier La Ferté-Bernard)

Sarthe | n°337166 |

SERVICES DE MÉDECINE, CHIRURGIE AMBULATOIRE / EHPAD (possibilité de travail en 10 heures ou 12heures)

Vous serez intégré dans une équipe dynamique en constante recherche d'une amélioration de la prise en charge globale des usagers. Dans des services proposant des activités variées, pluridisciplinaires, fortement impliqués dans la démarche d'amélioration continue de la qualité, vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement.

Vous bénéficiez de conditions attractives dont les nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, un salaire en sortie d'école de 2056 net/mois pour un poste de jour et 2174 net/mois pour un poste de nuit, ainsi que d'une prime lors du recrutement de 900 net.

Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'Etat IDE avec expérience ou futur diplômé, nous vous proposons des postes de nuit, de jour à 100%, 90%, 80%. Types de contrats proposés : Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI, CDD ». La rémunération sera indexée sur la grille des « Grades IDE », selon l'expérience professionnelle acquise.

Le Centre Hospitalier Paul Chapron de la Ferté-Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants. La Ferté-Bernard est une ville dynamique, offrant un cadre professionnel agréable, disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (lycées), piscines et d'une base nautique. Ville à caractère historique au cur du Perche, située à 40 kms du Mans, 5 kms de l'A11, 1h30 de Paris, gare SNCF. Pour plus d'informations :

http: //www.la-ferte-bernard.fr
http: //www.ch-lafertebernard.fr Candidatures à adresser à Monsieur le Directeur par intérim Centre Hospitalier 56 Avenue Pierre Brûlé - 72400 LA FERTE BERNARD Tél : 02 43 71 61 - 02 recrutement-soignants@ch-laferte-bernard.fr

Annonce n°337166 publiée le 03/11/2025 par un
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03/11/2025 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE 50% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°343129 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps partiel (50%). Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
Participer aux réunions internes de recherche ;
Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
Gérer les tâches administratives ;
Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché: Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

Connaissance de l'anglais scientifique ;
Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
Etre capable de gérer ses émotions ;
Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
Travailler en équipe ;
Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste: Poste à temps partiel
Horaires: 50%, repos fixe

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°343129 publiée le 03/11/2025 par un
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03/11/2025 - INFIRMIER DE RECHERCHE CLINIQUE - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°343130 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps plein. Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
Participer aux réunions internes de recherche ;
Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
Gérer les tâches administratives ;
Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :