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24/10/2025 - INFIRMIER (H/F) REPONDANT-DISPOSITIF VIGILANS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

07H30

Statut

Infirmier en soins généraux

Grade

Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

Infirmier-Vigilanseur

Lieux de travail

GHU-Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 PARIS

Organisation du travail Présence infirmière de 09h30 à 17h00 du lundi au vendredi Horaires 09h30-17h00

Spécificités liées à la fonction

Formation en interne, 1er mois en double écoute

Poste à pourvoir à compter du

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°343028 publiée le 24/10/2025 par un
établissement de santé

24/10/2025 - CADRE COORDONNATEUR DU SERVICE PSYLINE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

CDD/cumul emploi retraite

Grade

Cadre de santé

Intitulé du poste

Cadre coordonnateur de PsyLine

Lieux de travail

GHU-Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 PARIS

Hôpital Necker / SAMU Paris

Organisation du travail 07h48 par jour/ télétravail envisageable Horaires Forfais cadre (19 RTT-28 CA)

Poste à pourvoir à compter du

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SERVICE

PSYLINE est un service qui propose des soins psychologiques à distance, par téléphone. Il regroupe trois unités. L'équipe qui assure la coordination entre ces unités est composée de trois personnes clés :

1) Le chef de service, responsable de la gestion globale, des orientations stratégiques et du bon fonctionnement du service.

2) Le cadre de proximité, chargé de superviser les équipes sur le terrain, de veiller à la qualité des soins et d'assurer la bonne coordination des unités.

3) La secrétaire, responsable de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers et du soutien logistique.

VIGILANS 75-93

Dispositif départemental de veille sanitaire : sous la supervision d'un médecin, une équipe constituée de « vigilanseurs » identifie et recontacte des personnes ayant commis une tentative de suicide (suicidants) et sortis du circuit de soins psychiatriques. S'appuyant sur les structures de soins existantes dans le territoire, VIGILANS se propose ainsi d'en améliorer la coordination et d'aider à tisser un véritable réseau autour des personnes en crise suicidaire. L'équipe est composée de 4,5 ETP IDE, 2 AMA

PSY IDF

Dispositif d'écoute, d'aide et d'orientation destiné aux patients, leur entourage et aux professionnels de santé. L'équipe est composée de 4,5 ETP IDE

3114

Dispositif créé en réponse à l'appel à projet ministériel du 08/12/20. Sa principale mission est de proposer à l'ensemble de la population un numéro de recours unique gratuit accessible 24h/24 et 7j/7 pour prévenir le risque de suicide et répondre à la souffrance psychique de la population d'Ile de France.

Il s'agit d'un GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) entre le GHU et l'AP-HP.

• L'équipe-GHU est composée d'un médecin psychiatre, d'une secrétaire et de 5 IDE répondants
• L'équipe-AP-HP est composé de 0,5 cadre de proximité, 6 répondants, de 0,5 chargé de mission et de 0,5 assistante sociale

DESCRIPTION DU POSTE

Le cadre de santé a un rôle clef dans le service. Il ou elle :

Coordonne et développe le fonctionnement des trois unités, en collaboration avec le cadre responsable du 3114 pour cette unité spécifique. Il encadre les différentes équipes afin d'assurer une organisation efficace et une qualité optimale des soins.

MISSIONS

Les missions du cadre coordonnateur sont les suivantes :

-

Coordonner le fonctionnement des équipes

• Organiser et assurer la continuité de la transmission des informations
• Encadrer les agents et gérer les plannings (continuité de service)
• Elaborer les outils de suivis et les indicateurs d'activité
• Elaborer en lien avec le médecin coordonnateur le bilan d'activité
• Elaborer et réactualiser les procédures
• Développer les réseaux de partenaires
• Favoriser l'articulation entre les trois services
• Organiser et participer aux réunions liées au fonctionnement des différentes unités

PROFIL

• Diplôme de cadre de santé
• Connaissance du fonctionnement des EPSM exigée
• Connaissance du maillage hospitalier régional
• Savoir se positionner et arbitrer des situations complexes
• Utiliser les outils de bureautique

Annonce n°343030 publiée le 24/10/2025 par un
établissement de santé

24/10/2025 - Infirmier(ère) hygiéniste (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) hygiéniste à compter du dès que possible pour un CDD de 6 mois renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100% ou 50%. Missions du service :

Notre Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) au Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est dédiée à la prévention et à la gestion des infections nosocomiales. Nous travaillons en étroite collaboration avec divers services pour assurer une hygiène optimale, offrant formation, audit et surveillance. En parallèle, nous sommes responsable du Relais Territorial en Hygiène (RTH) de la Mayenne, nous étendons notre expertise aux EHPAD pour renforcer la prévention et la gestion des risques infectieux. Un engagement continu pour la sécurité et la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : 50% EOH et 50% RTH

Missions de formation/sensibilisation, gestion des épidémies, surveillance et prévention des infections associées aux soins, animation du réseau de correspondants hygiène, évaluation des pratiques de soins, mise à jour des documents qualité. Profil :

Avoir une expérience en soins infirmiers depuis au moins 5 ans en service de soins.

Avoir acquis un savoir dans le domaine de l'hygiène hospitalière et de la prévention du risque infectieux nosocomial, et avoir un intérêt particulier pour cette discipline. Compétences requises :

Pédagogie, rigueur, esprit d'analyse, esprit d'équipe, compétences informatiques, esprit créatif.

Ref

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Annonce n°343035 publiée le 24/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE EN ORTHOPEDIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc orthopédie se situe sur le Groupe Hospitalier Pellegrin et participe à la formation médicale, chirurgicale de la région ainsi qu'à la pratique de nouvelles techniques innovantes.

Il est composé de 6 salles d'intervention pour de la chirurgie de tous les segments osseux .

L'organisation de travail prévoit

Par salle : 2 IDE/IBODE (1 circulante + 1 instrumentiste ) Hors salles : 3 IDE/IBODE par jour (pour le contrôle et le conditionnement du matériel re stérilisable )

Horaires en 12 h ou en 7h 30 avec astreinte pour la spécialité d'ORTHOPEDIE

?Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé : tutorat ; ateliers de compétences promotion professionnelle pour accéder à la formation IBODE

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnellesIntégrer dans sa pratique les procédures CHU et les applications métiersAvoir une bonne condition physique COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Travailler avec ordre , méthode et régularité Développer une capacité d'adaptation aux situations rencontrées Posséder le gout de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Avoir le sens du travail en équipe pluri disciplinaire savoir rendre compte

Annonce n°343000 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE CHIRURGIE GENERALE ET VASCULAIRE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le poste infirmier au bloc opératoire de chirurgie générale et vasculaire ouvert du lundi au vendredi consiste à l'exercice des missions infirmières dans un bloc accueillant des patients pour de la chirurgie programmée ,urgente différée ou urgente.Dans le cadre de la continuité des soins , une astreinte IDE de nuit et les samedi dimanche et jours fériés peut être mobilisé au bloc des urgences adultes.

L'attendu du poste est caractérisé par la conjugaison des activités et des compétences techniques et comportementales permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients . Activités

les types de chirurgie rencontrés

chirurgie endo prothétique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle L'infirmier organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et secteurs associés. Il ou elle réalise des soins qui garantissent la sécurité environnementale et en per opératoire assure , en fonction de son domaine de compétences le rôle de panseuse, instrumentiste ou aide -opératoire

Il ou elle s'engage dans la dynamique des blocs du pôle chirurgie .Il ou elle s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre, respecter et appliquer les règles professionnelles dans son domaine d'activité. Maitriser les logiciels métiers Développer ses connaissance en anatomie, physiologie et techniques chirurgicales COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Travailler avec ordre et méthode Avoir le sens des priorités et des responsabilités Faire preuve d'une démarche réflexiv COMPETENCES RELATIONNELLES:

Avoir le sens du travail en commun et du service public Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Être respectueux envers les patients, les professionnels et les biens publics Savoir rendre compte

Annonce n°343001 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIERE DE RECHERCHE CLINIQUE - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps plein. Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

• Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
• Participer aux réunions internes de recherche ;
• Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
• Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
• Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
• Gérer les tâches administratives ;
• Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

• Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
• Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
• Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
• Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
• Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

• Connaissance de l'anglais scientifique ;
• Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
• Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
• Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
• Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Etre capable de gérer ses émotions ;
• Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

• Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
• Travailler en équipe ;
• Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste

Poste à temps complet

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°343005 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIERE DE RECHERCHE CLINIQUE 50% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps partiel (50%). Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

• Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
• Participer aux réunions internes de recherche ;
• Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
• Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
• Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
• Gérer les tâches administratives ;
• Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

• Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
• Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
• Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
• Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
• Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

• Connaissance de l'anglais scientifique ;
• Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
• Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
• Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
• Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Etre capable de gérer ses émotions ;
• Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

• Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
• Travailler en équipe ;
• Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste

Poste à temps partiel

Horaires

50%, repos fixe

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°343006 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER DE NUIT MEDECINE HEPATO-GASTRO - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INFIRMIER NUIT MEDECINE HEPATO-GASTRO

______________________________________________________________________________________________________

24 lits de médecine hépato-gastro + 1 lit dédié a un appel de greffe en hospitalisation conventionnelle. Effectif nuit : 3 IDE + 1 AS OU 2 IDE + 2 AS

12 lits de médecine hépato-gastro en hospitalisation de semaine (HDS). Effectif nuit : 1 IDE + 1 AS Rotation par période entre les 2 unités

Roulement de travail en 10h30 (planning prévisionnel avec planification des congés à l'année). Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir). 1 WE sur 2 ou 1 WE sur 4 de travail

____________________________________________________________

Prise en charge de patients présentant des pathologies variées avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) :

Maladie Inflammatoire Chronique Intestinale et le soin nutritionnel (les MICI - voir vidéo) - Présence d'une IDEC dans l'unité Insuffisance intestinale Pancréatite Cirrhose hépatique, décompensation démato ascitique

Accompagnement des patients relevant de la transplantation hépatique : pré greffe / post greffe /accueil et préparation Organisation du travail :

Trame IDE en 10h30 (roulement fixe et prévisionnel sur l'année)

Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir) Equipe de suppléance IDE / AS Présence d'un cadre de nuit sur place En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Catherine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 (bientôt 4) IDE stomathérapeutes présentes sur le pôle

Equipe médicale présente #DéveloppementDesCompétences (cours, staff) avec VISIO

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle

Quelques une de nos formations clefs en médecine digestive ? Journée régionale des stomisés Cicatrisation et soins Infirmiers Prévenir la dénutrition : les bonnes pratiques Prévention et soulagement des douleurs induites par les soins ; possible DU Douleur L'hypnoanalgésie dans le soin (niveau 1 niveau 2) ; possible DU Approche et compétences en situations palliatives ; possible DU (ouvert également aux AS) Tutorat Comment réaliser l'acte transfusionnel en toute sécurité ? La réflexologie plantaire Sensibilisation à la communication positive

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Exemple d'un planning de nuit à 100% / 80%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Souhait de travailler à 90% ? Cela correspond à 124 nuits de travail sur l'année.

Souhait de travailler à 100% ? Cela correspond à 138 nuits de travail sur l'année.

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343011 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER - SMR CH de PONT A MOUSSON - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

· Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

· Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

· Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

· Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. · Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

· Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

· Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. · Encadrer les étudiants et les élèves. · Assurer les soins et l'accueil des patients. · Gérer l'activité

· Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Poste Alternant jour/nuit

12h

Annonce n°343020 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE DES GRANDS BRULES 80% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le secteur des grands brules est organisé autour de 8 lits de reanimation ,8 lits de surveillance continue ,et d'un plateau technique de 2 salles d'intervention.

horaires

7h30 /15h du lundi au vendredi avec une reflexion sur une astreinte pour les samedis et jours feriés

L'equipe est constituée de 6 ide et 4 as et est sous la responsabilité du cadre de santé de la chirurgie plastique pour le plateau technique Missions principales :

Préparer, organiser et coordonner les activités opératoires spécifiques aux patients grands brûlés, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale.

Assurer la prise en charge des patients en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie liées à la haute technicité du secteur.

Participer à la traçabilité et à la gestion du matériel médico-chirurgical spécifique (pansements, greffes, matériel de reconstruction).

Collaborer étroitement avec les équipes d'anesthésie et de chirurgie plastique/reconstructrice.

Contribuer à la continuité des soins et à la qualité de la prise en charge dans un contexte d'urgence et de haute complexité. Profil recherché : Compétences et qualités requises : Esprit d'équipe, rigueur et sens des priorités.

Capacité d'adaptation dans un environnement exigeant et évolutif.

Maîtrise des techniques opératoires ou forte motivation à se former à l'activité spécifique du secteur Grands Brûlés.

Respect des protocoles, du secret professionnel et des valeurs du service public hospitalier.

CONTACT :

[email protected] ,cadre de santé 0557822025
[email protected] , cadre superieur de santé

Annonce n°343021 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - Infirmier(e) - Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Infirmier(e) à temps plein au sein du service Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) du Centre Hospitalier de Chalon s/s ******

MISSIONS :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé et l'autonomie du patient, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Recueil des données cliniques, de l'histoire de vie, des besoins, attentes de la personne âgée et de son entourage.

Constitution du dossier de soins informatisé avec démarche de soins personnalisée après recueil des données par entretien et observation avec utilisation des transmissions ciblées

Elaboration et suivi du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient.

Elaboration du projet de sortie en lien avec l'équipe, le patient, sa famille et en collaboration avec l'unité mobile de gérontologie, le service social et divers intervenants extérieurs.

Participation au projet de rééducation en lien avec les professionnels concernés.

Coordination, organisation, réalisation et contrôle des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients.

Evaluation de la douleur et traçabilité dans le dossier de soins.

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients.

Information et éducation de la personne âgée et de son entourage dans un but préventif et pour maintenir les capacités existantes.

Accueil, aide psychologique et accompagnement de la personne âgée et de son entourage dans le respect de sa dignité durant son séjour comme en fin de vie.

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, au sein du service, en situation d'évaluation et à l'IFSI.

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, y compris chariot d'urgence Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets. Participation aux projets de service et institutionnels.

Participation à la synthèse hebdomadaire avec l'ensemble des professionnels. Profil recherché : COMPETENCES :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne à l'aide des outils d'évaluation spécifiques en gérontologie.

Analyser les informations nécessaires à la continuité des soins.

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.

Réaliser les soins et activités infirmières dans le respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles.

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d'un travail d'équipe.

Se positionner dans un environnement pluri professionnel et exercer ses responsabilités vis-à-vis des aides-soignantes.

Collaborer étroitement avec le kinésithérapeute, professeur d'activités physiques, psychologue, ergothérapeute pour une prise en charge optimale des patients.

Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.

Elaborer des protocoles de soins concernant le rôle infirmier en collaboration avec l'équipe ou dans le cadre de groupe de référents institutionnels. Conduire des entretiens de relation d'aide.

Prendre des initiatives adaptées à sa fonction et en référer à sa hiérarchie. S'adapter aux principes d'un travail en pôle.

Actualiser ses connaissances en gériatrie et psychogériatrie pour adapter réponses et comportement aux personnes et situations rencontrées.

Transmettre son savoir aux étudiants en tenant compte des évolutions de la formation. Maîtriser l'outil informatique. Se remettre en question pour évoluer. CONDITIONS D'EXERCICE : Travail sur un secteur de 21 patients.

Travail en postes Matin, Soir et journée, semaine, WE et jours fériés.

Annonce n°342981 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - INFIRMIER (H/F) CMP – EQUIPE MOBILE – 24EME SECTEUR (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE, ISP

Lieux de travail

152 bd Mc Donald Paris 19ème

Horaires 9h-16h30 ou 9h30-17h ou 12h30-20h

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedin Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SECTEUR/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué d'une unité d'hospitalisation de 26 lits, d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte d'or ».

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées pour répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur :

• Le dispositif Droit de cité suit et aide les patients ayant des difficultés d'hébergement
• La thérapie familiale travaille sur les relations intrafamiliales et a pour objectif de rétablir une homéostasie au sein de la famille par le biais d'un espace thérapeutique co-construit avec plusieurs soignants.
• L'ethnopsychiatrie est un espace de rencontre qui permet de lever d'éventuels malentendus culturels et d'encourager l'expertise des personnes et des familles quant aux difficultés traversées par l'un des membres.

Composition de l'équipe du CMP

• 1 Cadre de Pôle
• 1 Cadre de santé

- 6 IDE

• 2 secrétaires
• 4 Psychologues

LIAISONS

Hiérarchiques :

• Le cadre de pôle
• Le cadre de l'unité et son remplaçant
• Le directeur des soins
• Le directeur du GHU

Fonctionnelles :

• Médecin chef de service
• Médecin responsable de l'unité
• Médecins attachés et internes
• Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins palliatifs, infirmières, aides-soignantes
• Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
• Services supports
• Services administratifs
• Cadres experts

MISSIONS DU POSTE

Missions CMP :

• Assurer l'accueil, la référence et l'orientation des patients.
• Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visé thérapeutiques.
• Identifier les besoins du patient.
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer le suivi des traitements des patients
• Participer aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.
• Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers.

Missions équipe mobile :

• Prise en charge des patients « hors les murs » (visite au domicile, dispensation des traitements, accompagnement des patients, etc.)
• Intervention d'urgences externes auprès des patients du secteur
• Travailler et se coordonner avec les partenaires sociaux, médicaux
• Recensement régulier et mise à jour des patients en rupture de soin / contact téléphonique et VAD
• Suivi et accompagnement des patients du programme « droit de cité »

(Maintien dans le logement des personnes en difficultés psycho-sociales par un accompagnement et un suivi régulier)

• Visites préventive systématique chez les partenaires hébergeurs afin d'entretenir le lien et prévenir les situations complexes

COMPETENCES REQUISES

• Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie.
• Connaissance des réseaux et des partenaires.
• Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation.
• Savoir transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
• Connaissances de l'outil informatique.

Qualités requises :

• Collaboration active avec l'encadrement de proximité
• Qualité relationnelle.
• Esprit collaboratif.
• Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles.
• Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative.
• Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit.
• Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion et de respect du secret médical.
• Être inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure.

Particularité du poste :

• Le poste CMP/Equipe mobile est effectué en temps partiel sur le CMP et sur l'équipe mobile en alternance
• Les journées « Equipe mobile » sont ponctuée quotidiennement par un passage obligatoire au CMP le matin et une transmission en fin de journée, ainsi que des périodes sur le CMP pour les missions administrative (recensement et gestion administrative des patients en rupture de soin)
• Amplitude horaire : Entre 9h et 17h (20h lors des permanences).
• Repos les week-end et jours fériés
• Permanence à tour de rôle, de 12h30 à 20h.
• Participation à des réunions et activités thérapeutiques sur l'intra-hospitalier (groupe parole, ) à récurrence hebdomadaire (site Bichat unité Pussin)
• Prestations extérieures hebdomadaire (VAD, accompagnement de patients)

Annonce n°342988 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit de 2 postes en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions :

L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire.

L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne.

Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°342904 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit de 2 postes en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions :

L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire.

L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne.

Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°342911 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Infirmier(e) - Bloc Opératoire - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Infirmier(e) à temps plein au sein

du service Bloc Opératoire au Centre Hospitalier William Morey ******

MISSIONS :

L'infirmier de bloc opératoire, organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique

Il met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

ACTIVITES PRINCIPALES :

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire (check list, contrôles réglementaires)

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Profil recherché : COMPETENCES :

• Etre autonome et organiser ses activités.
• Savoir anticiper et gérer les priorités.
• Respecter les règles internes de fonctionnement et d'organisation (règlement intérieur et charte de

Bloc opératoire)

• Actualiser ses connaissances en fonction de l'évolution des différentes disciplines
• Maîtriser le fonctionnement des Dispositifs Médicaux spécifiques

CONDITIONS D'EXERCICE

Travail en 9h du lundi au vendredi

Possibilité d'astreinte

Annonce n°342850 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Infirmier(e) - Chirurgie Vasculaire et Cervico-Faciale - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Infirmier(ère) à temps plein au sein du service de Chirurgie Vasculaire et Cervico-Faciale du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône *******

MISSIONS :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé du patient, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueillir le patient et son entourage Effectuer le recueil des données cliniques

Définir les diagnostics infirmiers et planifier les actions infirmières

Réaliser et surveiller les actes infirmiers dans le respect des protocoles

Effectuer des transmissions orales et écrites afin de maintenir la continuité des soins selon le principe des transmissions ciblées Surveiller l'état de santé du patient Prendre en charge les étudiants et les nouveaux collègues Gérer les produits, le matériel et les dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets Réaliser des actes sur prescription médicale

Apporter de l'aide au médecin pour la réalisation de gestes techniques

Informer le patient sur les modalités IDE d'une intervention Préparer le patient à une intervention Assurer la surveillance postopératoire

Surveiller et prendre en charge les douleurs post opératoires Profil recherché : COMPETENCES : Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient Identifier les situations d'urgence et y faire face

Planifier les activités IDE sur un poste de travail, les réaliser et les évaluer

Effectuer et formaliser les diagnostics infirmiers et planifier les soins relevant du rôle propre en respectant les protocoles Réaliser les actes sur prescription médicale

Informer et éduquer les patients et leur entourage en vue d'une meilleure autonomie

Informer et éduquer le patient (stomie, anticoagulant, régime alimentaire) Encadrer les étudiants

Actualiser ses connaissances en rapport avec la spécificité (anatomie, physiologie) Maîtriser le fonctionnement du matériel

Informer, alerter et transmettre aux équipes médicale, paramédicale CONDITIONS D'EXERCICE : Collaboration en binôme avec AS Travail en poste, jour , repos variables Base horaire de travail annualisée Disponibilité, adaptabilité et polyvalence

Annonce n°342857 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Infirmier-ière en médecine polyvalente (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LUXEUIL LES BAINS)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

• les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Rattaché-e à la Direction des soins, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exerce ses fonctions au sein du service de médecine polyvalente du site hospitalier de Luxeuil et aura pour principales activités :

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Planifier les activités infirmières pour le patient ; Réaliser et contrôler les soins infirmiers ;

Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance ;

Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées ;

Établir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) ; Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ;

Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre ;

Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ;

Compléter et mettre à jour le D ossier P atient I nformatisé ;

Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;

Accueillir et encadrer les élèves en formation, les nouveaux professionnels y compris ceux placés sous sa responsabilité ;

Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie ;

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ;

Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risques ; Contribuer à la prévention des infections nosocomiales ;

Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles ;

Saisir l'activité de soins, les demandes d'interventions techniques, la commande de pharmacie et de biologie sur ordinateur ; Valider l'administration des médicaments sur ORBIS ; Consulter les résultats de biologie sur ORBIS ;

Maitriser l'outil informatique pour l'utilisation des logiciels existants sur le Gh 70 (Winrest, Argos, Orbis, Asset-Plus, CPage I...) ; Assurer une veille documentaire ; Préparer et réceptionner la commande de pharmacie ;

Vérifier mensuellement le chariot d'urgence et après chaque utilisation ; Archiver les dossiers patients.

Ce poste est à pourvoir sur le site hospitalier de Luxeuil, à temps plein (37h30 par semaine, avec 14 jours de RTT), en horaires de jour avec possibilité de travail de nuit. Il s'agit d'un CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique. Poste à pourvoir à partir du 1er aout. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)

Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle

Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement

Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement

Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet

Annonce n°341622 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

15/10/2025 - Infirmier anesthésiste (H/F) (Centre hospitalier d'Avranches-Granville Granville)

• Manche (50)
• Granville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les hôpitaux du Sud-Manche recrutent des Infirmier(e)s Anesthésistes Diplômé(e)s d'État (IADE)

Rejoignez une équipe soudée, dynamique et bienveillante au sein d'un bloc opératoire moderne et en pleine expansion. Activité variée et stimulante :

Robot chirurgical, chirurgie urologique, digestive, orthopédique, CMF, vasculaire, neurochirurgie, gynécologie et ophtalmologie.

Une équipe médicale complète et stable d'anesthésistes, favorisant un vrai travail en binôme. Un environnement d'excellence : Formations par simulation haute-fidélité

Développement de l'hypnose médicale (tous nos IADE sont formés) Possibilité de porter vos propres projets professionnels

Bloc validé green bloc pour son engagement dans le cadre du développement durable Ambiance de travail reconnue et esprit d'équipe fort. LE POSTE : Missions principales :

Participer à la prise en charge du patient anesthésié afin de garantir la qualité des soins et la sécurité de celui-ci ;

Participer à la gestion des risques

déclarer les incidents et accidents sur la fiche de signalement en vigueur ;

Bénéficier d'une exclusivité de compétences. La responsabilité de l'IADE est engagée dans le respect des vigilances (hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, identitovigilance et assurance qualité). PROFIL RECHERCHÉ : DE Infirmier Anesthésiste exigé. Compétences professionnelles requises :

Maîtriser parfaitement les gestes techniques à la spécialité, Capacités d'observation développées, Efficacité et rapidité d'exécution,

Capacité à mettre en uvre sans attendre les gestes d'urgence et de survie en attendant un médecin, Capacité à s'adapter aux situations d'urgences, Volonté de se former aux nouvelles techniques de soins, Capacités d'observation développées.

Annonce n°341638 publiée le 15/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - INFIRMIER(E) EN HOPITAL DE SEMAINE- SHU- POLE 15 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein 100%

Statut

Titulaire, stagiaire, CDD, CDI

Grade

IDE en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

INFIRMIER(E) EN HOPITAL DE SEMAINE

Lieux de travail

Hôpital De Semaine du SHU pôle 15 site sainte Anne

Organisation du travail 12h du lundi au vendredi repos fixe week-end Fermeture d'au moins 3 semaines en août et 1 semaine à Noël Horaires 6h45/19h Spécificités liées à la fonction

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien

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Annonce n°342789 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - Infirmier pôle 8/9 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'infirmier au sein du pôle 8/9 au sein de l'unité 22/2 (unité ouverte) du Centre Hospitalier de Rouffach. Vous contribuerez à notre mission de bienveillance, d'écoute et de cohésion, en offrant des soins de qualité à nos patients. Notre établissement, reconnu pour son engagement dans la formation continue, vous offre un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution. Vos missions

En tant qu'infirmier, vous serez amené à travailler avec divers outils et technologies modernes pour assurer des soins optimaux. Vos missions incluront :

La prise en charge des patients dans le respect des protocoles médicaux.

La gestion des dossiers médicaux et la mise à jour des informations.

La collaboration avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé des patients.

La participation aux réunions d'équipe pour discuter des cas complexes et des améliorations possibles. Pourquoi nous rejoindre

Nous vous offrons un cadre de travail enrichissant et des avantages attractifs : Un restaurant d'entreprise pour vos pauses déjeuner.

Un engagement fort en formation continue pour développer vos compétences.

Une crèche et une halte-garderie pour faciliter votre organisation familiale.

Un comité de gestion des uvres sociales (CE) et une amicale du personnel pour des activités et des événements conviviaux. Profil recherché : Diplôme d'Etat infirmier exigé Expérience dans en psychiatrie souhaitée

Annonce n°342803 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

14/10/2025 - INFIRMIER (H/F) EN MISSION TRANSVERSALE UNITÉ D’HOSPITALISATION COMPLÈTE LÉVY VALENSI (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein jour

Statut

Contractuel CDD, CDI, titulaire

Intitulé du poste

Infirmier en santé mentale intra-hospitalier

Lieux de travail

Unité LÉVY VALENSI Site Sainte-Anne 1 Rue Cabanis 75014 PARIS

Organisation du travail

Planning élaboré sur la base des horaires ci-dessous

Horaires 9h 16h30 Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques : Directeur des soins Cadre supérieur de Pôle Cadre supérieur de santé Cadre de santé Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, médecin responsable d'unité, médecins attachés et internes Équipe pluriprofessionnelle

Les services administratifs, logistiques et médico-techniques Les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs.

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°342811 publiée le 14/10/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - Infirmier(e) - Médecine Interne - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Infirmier(e) à temps plein au sein du service Médecine Interne du Centre Hospitalier de Chalon-sur-Saône ******

MISSIONS :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé du patient, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Accueil du patient et de son entourage.
• Constitution du dossier de soins informatisé avec démarche de soins personnalisée après bilan d'autonomie, recueil des données par entretien et observation, avec utilisation des transmissions ciblées.
• Planification des activités infirmières pour un patient et un groupe de patients.
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers d'un groupe de patients.
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients.
• Evaluation, et prise en charge de la douleur avec traçabilité.
• Participation à la gestion des risques : FEI (fiche d'évènements indésirables).
• Information et éducation du patient et de son entourage.
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Implication dans le tutorat.
• Gestion administrative des examens : prises de RDV.
• Participation au suivi social des patients en collaboration avec le cadre de santé et l'assistante sociale.
• Gestion et contrôle des stocks (péremption, quantité, rangement) et gestion des commandes de matériel, dispositifs médicaux de médicaments et de stupéfiants.
• Entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.
• Contrôle et suivi du chariot de réanimation.
• Administration de produits sanguins labiles (concentrés de globules rouges, plaquettes, plasma) et/ou de médicaments dérivés du sang (albumine).
• Assistance technique des médecins lors des ponctions ou examens diagnostics divers.
• Participer aux projets et réunions de service et aux groupes de travail institutionnels.
• Collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge des patients (kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, UMG, UMSP...).

Profil recherché

COMPETENCES :

• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient.
• Réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.
• Prioriser ses actions de soins et organiser son temps de travail.
• Identifier les situations d'urgence et y faire face.
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
• Evaluer la qualité des pratiques et le résultat des soins infirmiers.
• Eduquer et conseiller le patient et son entourage.
• Maitriser les outils informatiques : logiciel cristalink et easily pour le DPI, logiciel CpageI pour les mouvements patients, le logiciel PSH, Bluemédi (gestion documentaire), PTAH pour le transport patient, Trajectoire pour les projets de sortie, CURSUS pour les transfusions sanguines.
• Se remettre en question, se former et actualiser ses connaissances pour évoluer.
• Etre formé ou se former à la gestion des risques.

CONDITIONS D'EXERCICE :

Travail en poste de 7 heures 30 sur des postes de matin 6h10-13h40, soir 13h15-20h45, journée en 8h30-16h30

Temps de travail annualisé en repos variables, semaine, WE et jours fériés. Manutention des patients et ports de charges

Annonce n°342766 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

13/10/2025 - Infirmiers en UMD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle PML est situé dans une enceinte spécifique, à 500 mètres environ du site central du Centre hospitalier de Cadillac qui comprend par ailleurs 4 pôles cliniques adultes, et un pôle de psychiatrie infanto-juvénile.

L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM. Elle comprend 5 unités fonctionnelles:

• UF Claude (19 lits),
• UF Ey (19 lits),
• UF Minkowski (19 lits),
• UF Moreau (19 lits),
• UF Clérambault (10 lits)

Descriptif du poste - missions :

La mise en uvre des soins à l'UMD présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques :

Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles tels que leur maintien dans une unité d'hospitalisation dite « classique » est devenue impossible du fait de leur dangerosité pour eux-mêmes ou /et pour autrui, ou de leur résistance aux traitements.

L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins.

Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte.

Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif). La pluridisciplinarité est la règle.

Dans le cadre de sa mission pédagogique, l'infirmier(ère) est amené à accueillir, encadrer et évaluer des étudiants en soins infirmiers. Il supervise l'encadrement des stagiaires aide-soignant en lien avec ses collègues aide-soignant. De plus, il (Elle) entretient des relations partenariales avec les Instituts de Formation en Soins Infirmiers en participant aux différents échanges d'informations tant sur le cursus des études que sur l'organisation des stages.

Localisation

Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : CDD poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Indemnité forfaitaire de risque UMD 234.89 brut mensuel, + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Alternance :

Poste de 7h45 de jour

6H45/14H30 - 13H30/21H45 - Poste de 10H nuit : 21h/07h00

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles,

date limite de candidature

31/10/2025

Profil recherché

Compétences attendues :

Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des unités en difficulté Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place

S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l'évolution et aux changements institutionnels

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°342767 publiée le 13/10/2025 par un
établissement de santé

01/04/2025 - IDE (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)

le C.H.Georges Claudinon recrute 1 IDE de jour
CDD long avec perspective de CDI
Poste à temps plein ou temps partiel
horaires :
- matin : 6h45/14h15
- soir : 13h45/21h15

Services SMR : Onco-hématologie et médecine physique et réadaptation Publié le 01 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328866 publiée le 01/04/2025 par un
établissement de santé

29/10/2024 - Infirmier en MPPU - 100 % nuit 12 heures (Centre hospitalier VIENNE)

Le CH de Vienne recrute un infirmier (H/F) à 100 % de nuit au sein du service Médecine Polyvalente Post-urgences, pour un remplacement long, en 12 heures.

* Missions principales :

Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patients.
Utiliser les outils à sa disposition : dossier infirmier informatique.
Dispenser des soins techniques selon prescriptions des médicales.
Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les aider à regagner le plus possible d'autonomie.
Réaliser une surveillance adaptée quelque fois intensive à des patients instables.
Respecter les règles d'asepsie, les protocoles d'hygiène et veille au respect des consignes d'isolement.
Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes.
Participer activement à l'accueil, à l'information des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal.
Être à l'écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé.

* Le diplôme d'Etat d'infirmier est obligatoire. Publié le 29 oct. 2024 Date de limite de candidatures 18 nov. 2024

Annonce n°313617 publiée le 29/10/2024 par un
établissement de santé