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10/10/2024 - Infirmier - IDE de jour en 07h30 - EHPAD Darnétal - 80% ou 100% (Centre Hospitalier Darnétal)

Présentation
Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.

Cet établissement recrute pour l'EHPAD de Darnétal de l'établissement 1 infirmier (H/F) diplômé d'état en CDI/CDD à temps plein (100%) - possibilité de temps partiel (80%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés. 1 à pourvoir au 01/04/2025 et 1 poste à pourvoir au 01/07/2025.

Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de plus de 30 infirmiers (EHPAD+SMR) et travaillerez en étroite collaboration avec les médecins praticiens hospitaliers, l'équipe de rééducation, de pharmacie, les psychologues, l'animation.

Travail en cycle sur des journées de 7h30 travail un week-end sur 2

En intégrant notre établissement, vous pourrez bénéficier de nombreux services et avantages :
Le CGOS (avantages conso, billetterie, vacances, prestations sociales)
L'amicale Saint Julien (sur adhésion de 20 par an de date à date)
La conciergerie : dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services à moindre coût
La salle QVT (qualité de vie au travail) : salle de détente et de pratiques sportives avec un coin relaxation (fauteuils massant) et un coin sport (plusieurs machines : tapis de course, vélo, stepper) sur le site de Darnétal
Des cours de sport hebdomadaires (zumba à venir et yoga le jeudi sur inscription et participation de 15 par semestre de 14h30 à 15h30)
De nombreux évènements sont régulièrement organisés : marché de noël, guinguette, foire à tout, vux
28 jours de congés annuels,
15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité,
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, sur justificatifs
Forfait mobilité durable une fois par an sur justificatifs
Supplément familial de traitement si enfants à charge


LIEN HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEMENT
Rattaché au directeur et au cadre de santé :
Vous analysez l'état de santé du résident et les situations de soins
Vous concevez et définissez les projets de soins personnalisés : vous planifiez les soins, les prodiguez, les évaluez et administrez les traitements en conséquence
Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé du résident
Vous contribuez également à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins. Les soins infirmiers intègrent : qualité, technique et qualités relationnelles avec les résidents en prenant en compte les droits de l'usager et sa personnalité. Cet accompagnement s'effectue en étroite collaboration avec les proches du résident

MISSIONS / ACTIVITES
Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injection, cure de ferinject, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, vaccination, pansements simples et complexes)
Prise en charge des urgences sur place
Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes en vue de favoriser le lien familial ou social
Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions
Evaluation du degré de dépendance des personnes
Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs
Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie



SAVOIR ETRE REQUIS

Travail en équipe pluriprofessionnelle : médecins praticiens hospitaliers, équipe de rééducation, équipe de la pharmacie, psychologues, diététicien, équipe d'animation, aides-soignants, etc.
Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées et proches, collègues, partenaires médico-sociaux).
Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage
Grande capacité d'écoute
Ouverture d'esprit
Neutralité et objectivité
Esprit d'analyse et de synthèse
Communication et pédagogie
Connaissance des droits et des devoirs des agents publics : droit de réserve, confidentialité



Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans. Publié le 10 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°327840 publiée le 10/10/2024 par un
établissement de santé

03/09/2024 - Infirmiers (H/F) en unité de soins en milieu pénitentiaire (USMP) (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

Le Centre hospitalier de Châteaudun recherche IDE (H/F), pour compléter l'équipe de l'unité de soins en milieu pénitentiaire (USMP) du centre de Détention de Châteaudun.
L'USMP est une unité d'activités polyvalentes de soins somatiques et psychiatriques permettant la prise en charge médicale et para-médicale de patients masculins majeurs condamnés à des peines plus ou moins longues.

Le CH de Châteaudun est un établissement de santé poche de Paris (1h30) et à équidistance de Chartres et d Orléans (50 minutes). Etablissement à taille humaine, dynamique, actif dans le développement d'offres de soins aux techniques innovantes, il est situé à proximité du centre de détention, siège de l'USMP.


Missions :
- coordination et organisation des soins
- prévention et éducation à la santé en menant des actions de santé publique régulières
- gestion des situations d'urgence ou de crise
- orientation des patients vers des structures de soins externes
- collaboration avec l'équipe de soins psychiatriques et le personnel pénitentiaire dans le respect des règles inhérentes aux milieux hospitalier et pénitentiaire
- encadrement des étudiants de 3ème année

Profil :
- diplôme d'Etat d'infirmier
- casier judiciaire vierge
- capacité d'analyse et de synthèse,
- autonomie et adaptabilité
- discrétion, diplomatie, loyauté,
- éthique et déontologie

Poste :
service ouvert 7jours/7 - horaires : 08h00-17h30

Particularité du poste : enquête préalable par la direction interrégionale pénitentiaire. Publié le 03 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°301510 publiée le 03/09/2024 par un
établissement de santé

30/05/2024 - Infirmier en MPU à 100 % jour (Centre hospitalier VIENNE)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % de jour en 12 heures, pour un remplacement de six mois, pour notre service Médecine Post-Urgences.

* Missions principales :
L'infirmier travaille au sein dune équipe pluridisciplinaire : médecins, aides-soignants, internes, agents de service hospitalier, brancardiers, assistante sociale Il respecte l'organisation en place dans l'unité et son évolution et participe à la vie institutionnelle.

Soins :
Planifier et organiser des soins personnalisés à un groupe de patients.
Utiliser les outils à sa disposition : dossier infirmier informatique.
Dispenser des soins techniques selon prescriptions des médicales.
Dispenser des soins de base à des patients dépendants et les aider à regagner le plus possible d'autonomie.
Réaliser une surveillance adaptée quelque fois intensive à des patients instables.
Respecter les règles d'asepsie, les protocoles d'hygiène et veille au respect des consignes d'isolement.
Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes.
Participer activement à l'accueil, à l'information des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal.
Être à l'écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé.
Veiller notamment au respect du secret professionnel.
Veiller au respect du sommeil des patients.

* Caractéristiques du poste :
12 heures

* Candidature à envoyer à dssi.recrutement@ch-vienne.fr Publié le 30 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°336828 publiée le 30/05/2024 par un
établissement de santé

06/05/2024 - des postes d'Infirmiers / ères (Centre hospitalier Corbie)

Le Centre Hospitalier de Corbie recherche des infirmiers diplômés d'état pour ses différents services.
Le Centre Hospitalier de CORBIE est un hôpital de proximité situé à une quinzaine de kilomètres d'Amiens. Il appartient au groupement hospitalier de territoire « GHT Somme Littoral Sud ».

Horaire de journée en 12h ou en 7h30.

Capacité (lits et places) :
Hébergement : 264
Médecine : 19
Moyen séjour : 122
Long séjour : 30
Total : 435

L'établissement dispose dune équipe de rééducation transversale : kinésithérapeute, enseignant en activité physique adaptée, ergothérapeute.

La prise en charge des résidents est basée sur le projet d'accompagnement personnalisé et le développement de la méthode MONTESSORI.

Missions et opérations afférentes au poste :
De Soins, De Rééducation, De Réadaptation :
Administrer les thérapeutiques en fonction des posologies et de la voie d'administration prescrites
Assurer les soins de nursing en collaboration avec les AS chez les patients avec des soins complexes, des pansements,
Effectuer une surveillance clinique des patients
Gérer les bilans sanguins en fonction des horaires du coursier
Prendre les constantes (tension, pouls, température, saturation, douleur, glycémie
capillaire, )

Soins techniques :
Prélèvements veineux, artériels
Gérer la vaccination durant les campagnes (grippe, )
Prise de constantes
Pose de polysomnographie (polygraphie du sommeil)
Prise en charge d'un arrêt cardio-respiratoire (réanimation cardio-pulmonaire (RCP), pose du défibrillateur (DAE))
Pose de perfusions et gestion de la ligne veineuse
Saignées
Transfusions sanguines
Monter des lignes dO² et des aérosols
Calculs de doses
Utilisation de seringues électriques, pompes à morphine, entérales, à perfusion, ECG, chambres implantables, cathéters, PiCCline, sondes gastriques ou urinaires, stomies digestives ou urinaires, bladerscan, gestion des trachéotomie, aspirations bronchiques, pansements simples et complexes (pico, VAC), ablation de fils ou agrafes,

Prise en charge du patient :
Conseils et éducation thérapeutique du patient
Coordination avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des rescriptions et des besoins des patients
Observer, questionner et évaluer la douleur (avant, pendant et après la séance)
Veiller à la bonne préparation des patients pour les examens spécifiques (être à jeun, respect du régime, vessie pleine, )
Veiller à la continuité des soins (absence, panne, )
Veiller au respect des règles d'identitovigilance (Pose du bracelet, consentement du patient, )

De gestion (matériel, produits, autres) :
Avoir connaissance du nombre de patients dans le service en cas d'incendie
Gestion des dispositifs médicaux, des différents stocks, des traitements médicamenteux, auprès de la PUI
Savoir gérer l'urgence
Savoir utiliser le matériel (ordinateur, imprimante, fax, fax d'alerte, )

Aides techniques :
Connaître les aides techniques et savoir les adapter à la situation

Administratives :
Appliquer les procédures et fiches produits disponibles dans la gestion documentaire informatisée (COMMUN)
Gérer les décès et les familles
Gérer les entrées et les sorties des patients du service
Gestion des tâches administratives en l'absence de la secrétaire médicale (prise de
RDV, programmation des sorties, réorientation des appels téléphoniques, )
Informer les patients et les familles en fonction de son champ de compétences

Traçabilité :
Dans le dossier patient informatisé (OSIRIS, MEDIANE, )
Des transmissions ciblées
Des transmissions en équipe verbales et écrites (relai entre les différents postes)

Accueil et encadrement :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants (ISFI, IFAS, )

Communication :
Connaître le cadre réglementaire, l'organisation et le fonctionnement des
différents services
Disposer de qualités de communication, relationnelles et pédagogiques avec le
patient/résident (écoute active, empathie, médiation, attitude respectueuse, explication au patient, soutien et motivation, ) et avec l'équipe pluridisciplinaire

SAVOIR
Qualification et/ou formation(s) requise(s)
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Développer des réseaux de soins
Évaluer les pratiques professionnelles et développer des démarches qualité et de sécurité sanitaire
Lutter contre les infections nosocomiales ; respecter les règles d'hygiène
Respecter les procédures, protocoles, fiches techniques présents sur la gestion documentaire
Tracer à toutes les étapes de la prise en charge pour assurer la continuité des soins
Utiliser les logiciels informatiques dédiés à la fonction

SAVOIR-FAIRE
Analyser, évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Recueillir, analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

SAVOIR-ETRE
Comportement et qualité(s) requise(s)
Aptitude au travail en équipe, à la relation et à la communication (équipe pluridisciplinaire, patients, familles, )
Capacité à s'inscrire dans un processus d'auto évaluation (actualiser ses connaissances et compétences)
Capacité d'adaptation
Attitude de bienveillance (calme, écoute, patience, empathie, )
Dextérité dans les soins techniques
Discrétion : respect de la confidentialité et du secret professionnel
Polyvalence et autonomie
Réactivité par rapport à la charge de travail
Sens de l'organisation, rigueur professionnelle

SAVOIR-FAIRE-FAIRE
Capacité à :
Améliorer en permanence la qualité de vie des résidents
Communiquer avec les autres professionnels de l'équipe (compétences/informations)
Partager ses acquis/compétences, pratiques avancées
Participer aux réunions pluridisciplinaires (STAFF, réunions de maisons[MAS], conseils de service, )
Participer aux projets/instances de l'établissement (Démarche qualité)
Pouvoir mettre le résident au centre des préoccupations quotidiennes
Rédiger des transmissions écrites
Travailler en équipe pluridisciplinaire Publié le 06 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°153665 publiée le 06/05/2024 par un
établissement de santé

28/03/2024 - Infirmier-infirmière (Centre Hospitalier Saint-Pierre-Et-Miquelon)

Le Centre Hospitalier de St Pierre et Miquelon recherche des infirmiers(es) au sein du pool de remplacement : de jour comme de nuit, en secteur d'hospitalisation MC, de gériatrie, du plateau technique, situés sur Saint-Pierre et pour son centre médical de Miquelon, dans le cadre de CDD de 3 mois à 1 an ou d'une mutation.

Le CHFD peut proposer des facilités de logement moyennant une contribution financière des candidats pour un logement en colocation.

Le CHFD prend en charge les billets d'avion A/R en condition de respecter la durée du contrat.

Le CHFD est le seul établissement public de santé de l'Archipel, Territoire situé en Atlantique Nord proche du Canada. C'est un établissement de petite taille de 124 lits et places dont le volume d'activité permet une bonne prise en charge. L'activité y est diversifiée et notamment au sein du service de médecine de Saint-Pierre et au centre Médical de Miquelon. Publié le 14 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°325300 publiée le 28/03/2024 par un
établissement de santé

14/03/2024 - Infirmière en soins généraux et spécialisés de jour en EHPAD (3 postes) (EHPAD Crepy-en-Valois)

1 poste d'IDE de jour pour une période de 6 mois au moins actuellement vacant à l'EHPAD Les Primevères à Crépy-en-Valois, à temps plein, (en remplacement d'un congé maternité + un congé parental).

Description du poste :
Evaluer l'état de santé dune personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en uvre des traitements.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures de manière autonome et en collaboration.

Les principales compétences attendues sont au nombre de 10 à évaluer sur la base d'activités décrites dans les fiches ci-après

1. Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier ;
2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers ;
3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;
4. Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;
5. Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs ;
6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ;
7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ;
8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques ;
9. Organiser et coordonner des interventions soignantes ;
10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation.

Les compétences s'évaluent selon 4 critères :
Savoir-faire de base
Pratique confirmée
Maitrise
Expertise Publié le 16 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°304189 publiée le 14/03/2024 par un
établissement de santé

Offre d'emploi infirmier pour cabinet libéral de chirurgie plastique et esthétique

Bonjour Madame, Monsieur,

Nous rédigeons cette annonce pour rechercher un ou une infirmière en soins généraux ou IBODE afin de pourvoir à un poste d'assistante de soin dans le cadre d'une installation libérale en chirurgie plastique et esthétique à Nouméa.

L'emploi serait centré sur une activité de soins post opératoires (pansement, suivi de plaies etc...) des patient(e)s opéré(e)s, de soins de médecine esthétique (laser, HIFU, endermologie, peeling...)  , d'aides à la consultation de chirurgie esthétique (photographies, questionnaires médicaux...) et aux activtés d'injectables (acide hyaluronique et toxine botulique).

Des compétences dans ces domaines sont évidemment les bienvenues mais ne sont pas absolument impératives puisque nous formerons notre assitante à l'utilisation de ces machines dans les conditions de qualité et de sécurité recquises pour une activité esthétique.

Selon le diplôme (ex: IBODE), une aide opératoire serait prévue lors de journées opératoires.

Un CDD premier serait envisagé suivi d'un CDI si la collaboration s'avère satisfaisante pour les différents protagonistes.

L'installation est prévue pour juin 2023.

N'hésitez pas à nous contacter pour nous informer de votre intérêt ou pour nous poser les questions qui vous semblent indispensables. Nous tâcherons de vous répondre dans les plus brefs délais,

Bien cordialement,

Dr Baus Arnaud.

Annonce n°195826 publiée le 16/03/2023 par un
professionnel de sante

08/02/2023 - Infirmier SSR gériatrique / EHPAD - H/F (Ellipse (SMR/USLD) Clichy)

• Hauts-de-Seine (92)
• Clichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

La Fondation Roguet recherche actuellement des infirmier(e)s pour ses services de SSR/EHPAD/USLD en CDI ou en mutation ou en vacation. Conditions d'emploi:

Les postes sont de jour mais un de nuit peuvent être envisagé dans un second temps. Lorganisation du travail est en 12h.

Des heures supplémentaires sont proposées tous les mois (sur la base du volontariat uniquement).

Tous nos infirmiers sont accompagnés les premières semaines en doublon avec un infirmier avant de prendre connaissance des patients et résidents, de l'organisation du service, des équipes ...

Les évolutions professionnelles sont encouragées: DU d'hygiène, diplôme d'IPA, concours de cadre ... Environnement de travail:

Les équipes sont stables (peu de postes vacant, 0 intérim, très faible turnover) permettant aux équipes d'exercer dans un fonctionnement stable et organisé.

La Fondation Roguet a mis en place les primes d'engagement collectif (jusqu'à 1800 brut annuel).

L'établissement est à taille humaine, permettant aux infirmier d'être des acteurs clés non seulement de la prise en charge et de la vie des services mais également pour être des interlocuteurs privilégiés pour les projets institutionnels (sophrologie, art thérapie, médiation animale ...).

Annonce n°341321 publiée le 08/02/2023 par un
établissement de santé

03/02/2023 - Infirmier SSR gériatrique / EHPAD - H/F (Ellipse (SMR/USLD) Clichy)

• Hauts-de-Seine (92)
• Clichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

La Fondation Roguet recherche actuellement des infirmier(e)s pour ses services de SSR/EHPAD/USLD en CDI ou en mutation ou en vacation. Conditions d'emploi:

Les postes sont de jour mais un de nuit peuvent être envisagé dans un second temps. Lorganisation du travail est en 12h.

Des heures supplémentaires sont proposées tous les mois (sur la base du volontariat uniquement).

Tous nos infirmiers sont accompagnés les premières semaines en doublon avec un infirmier avant de prendre connaissance des patients et résidents, de l'organisation du service, des équipes ...

Les évolutions professionnelles sont encouragées: DU d'hygiène, diplôme d'IPA, concours de cadre ... Environnement de travail:

Les équipes sont stables (peu de postes vacant, 0 intérim, très faible turnover) permettant aux équipes d'exercer dans un fonctionnement stable et organisé.

La Fondation Roguet a mis en place les primes d'engagement collectif (jusqu'à 1800 brut annuel).

L'établissement est à taille humaine, permettant aux infirmier d'être des acteurs clés non seulement de la prise en charge et de la vie des services mais également pour être des interlocuteurs privilégiés pour les projets institutionnels (sophrologie, art thérapie, médiation animale ...).

Annonce n°341315 publiée le 03/02/2023 par un
établissement de santé

03/02/2023 - Infirmier nuit SSR gériatrique / EHPAD - H/F (Ellipse (SMR/USLD) Clichy)

• Hauts-de-Seine (92)
• Clichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

La Fondation Roguet recherche actuellement des infirmier(e)s pour ses services de SSR/EHPAD/USLD en CDI ou en mutation ou en vacation. Conditions d'emploi:

Les postes sont de jour mais un de nuit peuvent être envisagé dans un second temps. Lorganisation du travail est en 12h.

Des heures supplémentaires sont proposées tous les mois (sur la base du volontariat uniquement).

Tous nos infirmiers sont accompagnés les premières semaines en doublon avec un infirmier avant de prendre connaissance des patients et résidents, de l'organisation du service, des équipes ...

Les évolutions professionnelles sont encouragées: DU d'hygiène, diplôme d'IPA, concours de cadre ... Environnement de travail:

Les équipes sont stables (peu de postes vacant, 0 intérim, très faible turnover) permettant aux équipes d'exercer dans un fonctionnement stable et organisé.

La Fondation Roguet a mis en place les primes d'engagement collectif (jusqu'à 1800 brut annuel).

L'établissement est à taille humaine, permettant aux infirmier d'être des acteurs clés non seulement de la prise en charge et de la vie des services mais également pour être des interlocuteurs privilégiés pour les projets institutionnels (sophrologie, art thérapie, médiation animale ...).

Annonce n°341316 publiée le 03/02/2023 par un
établissement de santé

19/12/2022 - IDE REPONDANT NUMERO NATIONAL PREVENTION SUICIDE - H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDD (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

Apporter une réponse par téléphone ou par tchat à toute demande autour des problématiques suicidaires,Évaluer lurgence suicidaire et adapter sa réponse en fonction du niveau durgence,Intervenir en situation de crise suicidaire,Accompagner la mise en place éventuelle dun plan de sécurité,Favoriser et promouvoir laccès aux soins et ressources de proximité,Orienter si besoin le grand public et les professionnels vers les différents partenaires du 2NPS ou vers les structures de soins en fonction de la demande identifiée et des ressources disponibles recensées au sein dun annuaire de ressources spécialement conçu,Travailler en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire (Coordinateur médical, assistante sociale, chargé de mission, cadre de santé, secrétaire) de lantenne régionale,Participer à la Stratégie Globale de Prévention du Suicide sur le territoire Français.HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:

TYPE DE ROULEMENT

Agents de jour fixe : 1WE/2 et fériés travaillés. Nuits de remplacement inscrites dans le planning prévisionnel, maximum 15 nuits/an.Agents de nuit .fixe:100%:1WE/2, 1WE/350%: Sans WE, remplacement de nuit possible sur WE.BASE HORAIRE: 39 hCRENEAUX HORAIRES.POSSIBLES:Agent de jour: Du lundi au dimanche : 6h45-14h45, 6h45-13h45, 13h-21h, 13h-20h, 15h-23h.Agent de nuit : 20h45-7h. TACHES PRINCIPALES

Activité clinique

Lensemble des activités cliniques du répondant doit être en conformité avec le guide de bonnes pratiques rédigé par le Pôle Formation et Bonnes Pratiques du 2NPSAccueillir les personnes sollicitant le 2NPS (écoute, bienveillance, élaboration du lien, etc.)Recueillir et analyser les demandes téléphoniques, saisie informatiqueEvaluer la demande et apporter une réponse adaptée aux différentes problématiques présentées par les appelants (information, accès aux soins, idées suicidaires, crise suicidaire)Evaluation clinique (critère durgence suicidaire, contexte de crise, éléments de vulnérabilité) afin de fournir des réponses graduées et proportionnées compte tenu de lévaluation en fonction de cette dernière, interventions de secours (en lien avec les équipes du SAMU), de désescalade de la crise suicidaire et/ou de soutien,Interventions pour faciliter laccès et ladhésion aux ressources daide, incluant les soins,Accompagnement bref de soutien et de mobilisation des ressources locales et personnelles du sujet,Participation hebdomadaire aux réunions cliniques de léquipe pluridisciplinaire (jour et nuit) sous la supervision du coordinateur médical,Proposer une orientation adaptée et personnalisée,Construction du plan de sécurité personnalisé en collaboration avec le patient et les professionnels identifiés.Activité de réseaux :Collaborer avec les ressources de santé mentale disponibles sur le territoireCollaborer avec les ressources spécialisées, associatives, sociales, juridiques, etc de proximitéCollaborer avec les autres partenaires de la Stratégie Multimodale de Prévention du SuicideAssurer des missions darticulation avec les différents acteurs identifiés (secrétariat, assistante sociale, médecin coordonnateur)Activité dinformation et de prévention :Apporter des notions de prévention à lensemble de la population générale (patients, tiers aidant et professionnels)TACHES SECONDAIRES

Contribuer au développement du travail en réseau et en partenariat.Possibilité dintégrer le réseau de formateurs régionaux en prévention du suicide.

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Mener un entretien clinique au téléphone et comprendre lobjectif de la demandeAssurer un recueil de données exhaustifMaîtriser la saisie informatiqueAnalyser les informations recueilliesFaire preuve dautonomie et de prise dinitiativesOrienter et informer (soins psychiques, demandes sociales, éducatives, juridiques, formations,)Evaluer le risque suicidaire et gérer la crise :Utilisation déchelles standardisées pour évaluationRepérer les facteurs de vulnérabilité et proposer des actions en conséquenceProposition daide adaptée au risque suicidaire actuel ou à venirGestion du stress : apaiser le stress en aigu, désescalade de la criseRenforcer lautonomie du patient et de ses proches lors de la gestion de criseRelai adapté sur des partenaires non sanitaire (sociaux, éducatifs, judiciaires, associatifs)Faciliter laccès aux soinsLimiter laccès aux moyens létaux dans la mesure du possibleCollaboration étroite avec le SAMU, la police, les pompiers, les ambulanciersMaintenir une veille des connaissances professionnelles.SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacité de communicationCapacité à adopter une attitude empathique, bienveillante et de non jugementCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireCapacité relationnelles à échanger avec les professionnels de lurgence, du libéral, de soins de proximitéCapacités de souplesse et dadaptationCapacité à adopter un comportement adapté dans ses relations à autruiCapacité à signaler ses difficultés, les situations qui nous on touché émotionnellementCapacité à solliciter de laide de ses pairs et/ou interpeler un supérieur hiérarchique au moment adéquatCapacité à partager son expérience clinique en équipe afin de progresser ensemble à la création de ce nouveau métier, de cette nouvelle cliniqueCapacité dencadrer et daccueillir des nouveaux répondants sur le dispositif, des stagiaires, les médias
QUALITES PROFESSIONNELLES

Dynamisme et motivationAptitude à échanger en équipe sur les situations cliniques rencontrées, apporter un point vu constructif dans le respect du travail en équipeAptitude à la remise en questionOuverture desprit, être en capacité daccueillir de nouvelles pratiques professionnellesEthique de linquiétudeSouci du respect des règles éthiques et professionnellesSoucis de léquitéSavoir gérer ses émotions set faire preuve de sang-froid pour gérer les éventuelles urgences RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

-

Population générale

Professionnels sanitaires

Médecins généralistes, psychologues, psychiatres, infirmiers, médecins et infirmières scolaire, équipes des centre médicaux psychologiques adultes et enfants, équipes des CMPP, professionnels du secteur de lurgence (15, services durgences), dispositifs vigilanS, professionnels des EPSM,Professionnels sociaux et éducatifs : assistantes sociales, services de protection de lenfance, foyers logements pour mineurs ou pour adultes, éducateurs spécialisés et tout autre professionnel au contact de la population générale.Coordinateur médical de lantenneCadre de santé de lantenne.CONDIIONS PARTICULIERES DEXERCICE

Lieu dexercice

SAMU Centre 15 du CHU de LilleA lavenir : possibilité de TchatMinimum 2 agents par posteActivité exclusivement à distance, pas dentretien présentiel avec les sujetsFORMATION REQUISE

Diplôme dEtat Infirmier ou Diplôme dInfirmer de Secteur Psychiatrique

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Avoir une appétence pour les relations humainesExpérience en psychiatrie (adulte et/ou enfants) serait un plus.Expérience de lurgence souhaitée

Annonce n°341202 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

Infirmier au sein du LAM Babinski

L’environnement
Les Lits d’Accueil Médicalisés (LAM) offrent une capacité de prise en charge de 31 lits. Ils sont destinés aux « personnes sans domicile atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d’autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d’autres structures » (décret n°2016-12).

La mission
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du LAM Babinski, dans le respect de la Charte du GIP Samusocial de Paris et du secret médical, vous avez pour mission de :
- Réaliser des soins techniques (pansements, soins dermatologiques, distribution de médicaments, etc)
- Participer aux réunions de suivi des hébergés en lien avec les médecins et les travailleurs sociaux
- Vous inscrire dans un réseau et devenir un acteur essentiel à la qualité de prise en charge des personnes accueillies.

Vous exercez dans des locaux nouvellement rénovés et travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée.

Le profil recherché
Qualifications du profil recherché
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’État Infirmier.

Expérience requise pour le profil
Aucune expérience n'est requise pour ce poste.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être
Vous êtes motivé(e) et dynamique, et souhaitez vous investir auprès de personnes en situation de grande précarité.
Vous êtes doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse.
Vous faites preuve d’empathie, de respect et savez vous adapter aux personnes et aux situations.
Rigoureux(se), vous disposez d'une éthique professionnelle.
Vous êtes force de proposition.
Vous faites preuve de maîtrise de soi et de réactivité.
Ouvert(e) d’esprit, vous savez vous montrer disponible.
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.

Les conditions du poste
Nous avons 1 poste à pourvoir dès que possible.

IMPORTANT : compte tenu du contexte sanitaire et réglementaire, ce poste est soumis à l'obligation vaccinale contre le Covid-19 à compter du 15 septembre 2021. Un justificatif sera demandé lors de l'embauche.

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Employé

Temps de travail et horaires : Temps plein en cycle de 12h - horaires de 8h à 20h.

Rémunération et avantages : Votre rémunération sera comprise entre 1999 € et 2759 € bruts mensuels selon la date d'obtention de votre diplôme.

Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas ou d'une indemnité pour vos repas,
- d'une mutuelle intéressante,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50%.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site de Babinski (7 Av de la République, 94200 Ivry-Sur-Seine).

Annonce n°128666 publiée le 27/08/2021 par un
professionnel