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02/05/2025 - INFIRMIER (H/F) SMR Pneumologie (Hopital RUMILLY)

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service de médecine/ SMR pneumologie prendra en charge des patients adressés principalement par le service de pneumologie soins aigus, le service de médecine soins aigus, service de réanimations, d'un service de chirurgie, du Centre Hospitalier d'Annecy, du Centre Hospitalier d'Aix les bains, du domicile à la demande du pneumologue référent, à compter du 28 avril 2025.
Côté médecine, la prise en soin pluridisciplinaire, pourra concerner les pathologies suivantes : traumatologie, pneumologie, suivi des plaies ou encore des soins palliatifs etc.
En ce qui concerne le SMR pneumologique, celui-ci prendra en charge:
Des patients porteurs de maladie respiratoire chronique tel que: BPCO, affections restrictives pariétales, pneumopathies interstitielles, HTAP, DDB.
Des patients en préparation préopératoire de chirurgie thoracique et prise en charge en post opératoire.
Des patients souffrants d'affectations neurologiques et neuromusculaires ayant un retentissement respiratoire.
Des patients non porteurs de maladies respiratoires mais après une pathologie respiratoire aiguë, type polyneuromyopathie de réanimation, pneumopathie aiguë, SDRA...
L'équipe pluriprofessionnelle sera constituée d'aide-soignant, infirmier, rééducateur, diététicienne, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et médecin.

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux
Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge
Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales
Soutient et accompagne les patients et leurs proches
Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène
Suivi de l'éducation thérapeutique et réhabilitation respiratoire du patient (alimentation, gestion du stress, tabac, médicaments, repérer les premiers signes d'une bronchite...)
Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires

COMPETENCES

Techniques
Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité: gazométrie artérielle, débitmètre de pointe, spirométrie.
Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions
Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient
Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Base informatique indispensable
Organisationnelles
Dynamisme et enthousiasme professionnel
Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe
Sens des responsabilités individuelles et collectives
Sens de l'organisation et rigueur de travail
Bonne gestion des priorités
Relationnelles
Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, bienveillance
Empathie et relation d'aide
Dynamisme et disponibilité

CONDITIONS DE TRAVAIL

Service : Médecine / SMR Pneumologie
Contrat : CDD, CDI, détachement, mutation
Date début : au plus tôt
Quotité de temps de travail : 100%
Types de patient : Adultes
Vaccination Hépatite B
Horaires : en 12H Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 18 mai. 2025

Annonce n°330187 publiée le 02/05/2025 par un
établissement de santé

02/05/2025 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (Centre hospitalier Saint-Amand-Montrond)

UN(E) INFIRMIER(E)S
DIPLOME(E)S D'ETAT H/F
Rejoignez l'équipe des Urgences
Postes en 12H de Nuit
Stagiarisation immédiate
ou CDI avec reprise totale d'ancienneté
Possibilité de logement Publié le 02 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°330179 publiée le 02/05/2025 par un
établissement de santé

23/04/2025 - INFIRMIERE DE COORDINATION - PERMANENCE DES SOINS DE NUIT - DIRECTION DES SOINS (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « Infirmier de coordination », Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM), (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au sein de la Permanence des Soins de nuit pour les pôles de psychiatrie des HPEVM.
La Coordonnatrice Générale des Soins est Madame STURDIK Magali.

Définition du poste
L'équipe de permanence de nuit contribue à l'offre de soins de nuit des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement.

L'IDEC de nuit a pour missions principales :
- La coordination du parcours patient de chaque entrant afin de permettre l'optimisation de sa prise en charge, en lien avec les organisations de soins du territoire de santé.
- La gestion des situations de soins complexes,
- La vérification des effectifs cibles de chaque unité de soins en veillant à la sécurité des patients et des équipes dans le respect des règles établies
- L'optimisation de la coopération des professionnels et favoriser une dynamique collaborative des équipes pluriprofessionnelles

Compétences requises
- Avoir des connaissances dans le domaine des soins en psychiatrie et en somatique.
- Accompagner, développer la montée en compétences des professionnels en lien avec les besoins de formation et la spécificité des services.
- Participer à la mise en uvre du projet médico-soignant en lien avec les projets de pôle et à la démarche d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
- Organiser, coordonner, contrôler et évaluer l'activité quotidienne en lien avec les projets personnalisés de soins et les besoins des usagers dans une démarche éthique et respectueuse des droits des patients.

Qualités requises
Qualités d'adaptation, de maîtrise de soi, de réserve, d'écoute, d'organisation et de responsabilité.
Comportement adapté, respectueux des valeurs professionnelles et éthiques.

Conditions de travail
Lieu : Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne, 12, 14, rue du val d'Osne 94410 SAINT MAURICE
Horaires : 21h00 07h00
Amplitude : 10h00
Quotité du temps de travail : 100 %
Population variable annualisée

Personne à contacter : Stéphane MOUSSIN, cadre supérieur de Santé Direction des soins - dir.soins@ght94n.fr en joignant un CV et une lettre de motivation.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 23 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°329814 publiée le 23/04/2025 par un
établissement de santé

10/04/2025 - IDE - UNITIE PSYCHIATRIQUE D'URGENCE ET DE LIAISON (Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura DOLE)

Grade : Infirmier

Relation hiérarchique :
Directeur de l'Établissement, Directeur Coordonnateur Général des Soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé.

Relations fonctionnelles :
L'équipe médicale, assistante sociale, psychologue, personnel de rééducation, service médico-technique, service transport, service logistique, réseaux de soins extérieurs et partenaires de santé du Centre Hospitalier Général de Lons-le-Saunier.

Présentation de l'unité de soins :
L'Unité Psychiatrique d'Urgence et de Liaison de Lons-le-Saunier, est localisée au sein, du CHIJS de Lons-le-Saunier.
Elle a pour mission l'évaluation psychiatrique des patients accueillis et orientés par les urgences somatiques du CHIJS.
Elle comporte également 4 lits de post urgence et d'observation de courte durée (72 heures). La permanence des soins est assurée conjointement par les équipes médicales et paramédicales de CHS et de la clinique Val Jura.

Le service d'accueil des urgences psychiatriques est régi par les dispositions de la circulaire n°91-34 du 14 mars 1991 relative à l'amélioration des services d'accueil des urgences dans les établissements hospitaliers à vocation générale et la circulaire n°39-92 du 30 juillet 1992, relative à la prise en charge des urgences psychiatriques.

Mission générale :
Exercice de la profession d'infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du code de santé public

Missions principales :
Évaluation de l'état clinique du patient : Recueil et analyse des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage.
Consultation de gestion de crise avec le médecin psychiatre
Prise en charge des patients orientés en observation dans les lits dédiés (4)
Élaboration du projet de soins avec l'équipe médicale, de l'orientation de l'usager (retour à domicile, rendez-vous de consultations, hospitalisation.) .
Entretien de réévaluation et de soutien à l'attention du patient non hospitalisé afin de permettre une alternative à l'hospitalisation.
Information et éducation de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour de dossier du patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, et des personnels placés sous sa responsabilité
Coordination et organisation des activités et soins en ambulatoire
S'inscrire dans les démarches qualité et de gestion des risques.

Missions spécifiques :
Permanence téléphonique 24h/24h pour notamment des entretiens d'aide, d'évaluation de la crise suicidaire et d'orientation.
Participer aux consultations auprès du médecin psychiatre et retranscrire les observations ou éléments significatifs de ce dernier au sein du dossier patient
Répondre aux demandes de psychiatrie de liaison du CHIJS en fonction de la disponibilité des médecins psychiatres
Assurer la continuité des soins en fonction du projet d'orientation du patient pris en charge
Gérer les démarches administratives inhérentes à la prise en charges des patients hospitalisés sans consentement.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire des urgences du CHIJS
Se positionner comme un infirmier de psychiatrie au sein des urgences
Participer activement aux réunions d'unité

Aptitudes à :
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Effectuer et formaliser la démarche clinique infirmière et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations.
Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe inter professionnelle
Organiser, Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité de soins
Conduire des entretiens d'aide
Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins
Travailler en autonomie et à la prise de décision
Respect, sens du service public

Connaissances particulières :
Connaître la surveillance des effets secondaires des thérapeutiques utilisées en psychiatrie
Connaître la réglementation en vigueur en particulier au regard des modes d'hospitalisation sous contrainte et des droits du patient.
Connaître les structures intra et extra hospitalières et les différents lieux d'accueil qu'ils soient sanitaires, médico-sociaux ou sociaux


Expériences professionnelles souhaitées :
Expérience en psychiatrie intra-hospitalière
Formation institutionnelle relative à : l'entretien d'aide
: l'entretien de première intention
: la prévention du risque suicidaire
: l'AFGSU

Qualification : Diplôme d'état infirmier.

Travail en équipe (2 IDE minium par poste)
Cycles de travail de 12h, repos un week-end sur deux (sur 3 de nuit) avec récupérations
Base roulement de CA en vigueur sur le CHS
Résidence administrative : Lons-le-Saunier
Horaire de jour : 7h - 19h ou 6h45 -18h45 ou 7h15 - 19h15
Horaire de nuit : 19h 7h ou 18h45 - 6h45 ou 19h15 - 7h15 Publié le 10 avr. 2025 Date de limite de candidatures 09 mai. 2025

Annonce n°329311 publiée le 10/04/2025 par un
établissement de santé

09/04/2025 - INFIRMIERS - EHPAD Chezal et/ou EHPAD-USLD Bourges (Site de Chezal Benoit Chezal-Benoit)

FONCTIONS : Infirmier(e) en EHPAD Chezal-Benoît en 12 heures ou EHPAD/USLD de Bourges

Définition du poste :
Evaluer l'état de santé, l'autonomie d'une personne âgée, analyser les situations de soins et d'accompagnement, concevoir et définir en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des projets personnalisés individualisés.
Prodiguer des soins relevant du rôle propre infirmier, mettre en uvre des traitements sur prescription médicale et les planifier.
Organiser, coordonner les soins et l'accompagnement des résidents dans les dimensions préventive, curative et palliative.


GRADE : Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat

LIEU D'EXERCICE :
Le Pôle EHPAD-USLD comprend trois structures d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, dont :
- l'EHPAD Echo d'Antan à Chezal Benoit (14 lits d'UHR, 56 lits d'EHPAD, 1 lit temporaire et 14 places PASA)
- l'EHPAD/USLD Légende d'Automne à Dun-Sur-Auron (40 lits EHPAD, 60 lits USLD, 2 lits d'hébergement temporaire)
- l'EHPAD/USLD Les Amandiers (60 lits d'EHPAD, 40 lits d'USLD, 2 lits d'hébergement temporaire).

L'EHPAD (170 lits) relève du secteur médico-social et l'USLD (100 lits) reste rattachée au secteur sanitaire.
Les structures de Bourges et de Dun sont soumises à une double évaluation : évaluations des ESSMS pour l'EHPAD et certification pour l'USLD (100 lits) au regard des recommandations de la HAS.


DESCRIPTION DE LA STRUCTURE :
AMPLITUDE HORAIRE :
La présence des Infirmiers est assurée 24H/24 à partir d'une planification mensuelle élaborée dans le respect de la règlementation, de l'accord cadre des 35 heures et des besoins du service, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).
Alternance de travail de jour et de nuit avec une programmation des nuits par quinzaine.

EHPAD de Chezal-Benoît :
Jour (J37) de 07h30 à 19h30

EHPAD/USLD de Dun :
Matin (M27) de 06h45 à 14h21
Soir (S61) de 13h45 à 21h21
Jour (H07) de 08h30 à 16h06
Jour (J37) de 07h30 à 19h30
Jour (J33) de 09h 21 à 21h21
Nuit (N03) de 21h00 à 07h00

EHPAD/USLD de Bourges :
Matin (M27) de 06h45 à 14h21
Soir (S61) de 13h45 à 21h21
Jour (J67) de 09h00 à 16h36
Jour (H07) de 08h30 à 16h06
Nuit (N03) de 21h00 à 07h00


MISSIONS
Missions Générales
L'infirmière en EHPAD/USLD prend en soins 24h/24h des personnes à partir de 60 ans (sauf dérogation), présentant une dépendance liée à la perte d'autonomie et/ou nécessitant des soins sur prescription ou relevant du rôle propre infirmier.

Dans une approche de bientraitance et dans le respect des bonnes pratiques, elle coordonne, réalise et évalue l'ensemble des soins et des interventions de l'équipe soignante.

Elle accompagne le résident tout au long de son séjour en respectant ses choix et ses convictions et en veillant à une évaluation et une prise en charge optimales de la douleur.

Dans le cadre de l'intervention de l'équipe d'appui départementale de soins palliatifs et en accord avec le médecin de l'EHPAD/USLD, elle met en uvre ses préconisations.

L'EHPAD/USLD étant un lieu de vie et conformément aux recommandations HAS, elle doit inscrire ses interventions de soins dans le respect des objectifs du projet personnalisé individualisé du résident :
- en respectant ses habitudes de vie et leur évolution,
- en favorisant le maintien et/ou l'instauration des relations sociales et familiales.

Elle veille à maintenir un contact permanent avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs (professionnels libéraux ou bénévoles) participant à l'accompagnement et aux soins des résidents : Kinésithérapeute, Pédicure-Podologue, Psychologue, Animatrice, Ergothérapeute, Psychomotricienne

Dans le cadre de sa collaboration avec l'équipe soignante (AS, AES, ASG, ASH), elle est responsable des soins dispensés et de leurs conditions de réalisation (hygiène, sécurité, etc).

Elle est garante de la tenue du dossier de soins informatisé.

Les stagiaires Aides-Soignants et Infirmiers sont encadrés, évalués et demeurent sous sa responsabilité.

Missions Spécifiques
Elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de l'EHPAD/USLD.

En collaboration avec le médecin, et après recueil des observations de l'équipe soignante, elle contribue à l'évaluation de la dépendance des résidents par le renseignement des grilles AGGIR et au calcul du GMP (GIR moyen pondéré).

Par l'intermédiaire de la tenue du dossier de soins et des transmissions ciblées elle concourt à l'évaluation du PATHOS réalisée par le médecin.

De par ses compétences, l'Infirmière est amenée à assurer des missions de références :
- référent résident,
- référent d'unité,
- référent fonctionnel (bientraitance, Qualité, hygiène, pharmacie, etc)

Elle participe à des groupes de travail en lien avec le projet d'établissement ou de soins de l'établissement.

L'infirmière peut être amenée après une formation (D.U. Douleur, D.U. de gérontologie, référente en hygiène, référente en qualité) à exercer une fonction d'expertise auprès de l'équipe soignante en vue d'améliorer la prise en soins du résident.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis :
Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Etre motivé pour travailler auprès des personnes âgées.

Expérience souhaitée :
Une expérience dans le domaine de la gériatrie et de l'accompagnement de fin de vie est souhaitée pour exercer en EHPAD/USLD.

Connaissances à acquérir :
Connaissances en gériatrie,(pathologies et risques spécifiques à la personne âgée, recommandations de JHAS dans le cadre des différentes évaluations, utilisation de la grille AGGIR, méthodologie du Projet personnalisé individualisé, fonctionnement du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens)
En animation et /ou conduite d'activités auprès des personnes âgées par la stimulation des fonctions cognitives et psychomotrices dans le cadre de la prévention, et gestion des troubles psycho-comportementaux.

Qualités requises :
- Qualités relationnelles (écoute, respect et considération).
- Sens des responsabilités.
- Disponibilité.
- Capacités d'adaptation.
- Sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et organisation.
- Connaissance de la fonction et de ses limites.
- Leadership positif.

DEFINITIONS ET ABREVIATIONS
EHPAD : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
USLD : Unité de Soins de Longue Durée
HAS : Haute Autorité de Santé
CLIAS : Comité de Lutte contre les Infections Associées aux Soins
CLUD : Comité de Lutte contre la Douleur
AGGIR : Autonomie Gérontologie Groupe Iso Ressource
PATHOS : Outil d'évaluation, à partir des situations cliniques observées, des soins médico-techniques requis pour assumer la prise en charge de toutes les pathologies d'une population de personnes âgées. Publié le 09 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°329252 publiée le 09/04/2025 par un
établissement de santé

08/04/2025 - Infirmier - H/F (Centre de gériatrie Wasquehal)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique. Il réunit sur son site principal des activités de SSR (60 lits), USLD (60 lits), d'EHPAD répartis sur le "Molinel" (64 lits) et le Nouvel Horizon (56 lits), des équipes mobiles (EMSP, EMPG et ESPRèVE), et enfin de SSIAD (90 places). Il dispose également sur son site distant d'une activité d'EHPAD (116 lits, dont 12 UVA) au sein de la résidence le golf. Enfin, le CHI est en direction commune avec deux autres EHAPD situés à Marcq-en-Baroeul (Les Provinces du Nord et Paul Cordonnier).
Le CHI WASQUEHAL se veut être un établissement moteur de l'activité gériatrique au sein de la métropole Lilloise. Sa spécialité et sa localisation lui permettent d'occuper une place de choix dans ce domaine. Il accueille quotidiennement près de 550 patients et résidents, avec plus de 650 professionnels.

le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique. Il réunit sur son site principal des activités de SSR (60 lits), USLD (60 lits), d'EHPAD répartis sur le "Molinel" (64 lits) et le Nouvel Horizon (56 lits), des équipes mobiles (EMSP, EMPG et ESPRèVE), et enfin de SSIAD (90 places). Il dispose également sur son site distant d'une activité d'EHPAD (116 lits, dont 12 UVA) au sein de la résidence le golf. Enfin, le CHI est en direction commune avec deux autres EHAPD situés à Marcq-en-Baroeul (Les Provinces du Nord et Paul Cordonnier).
Le CHI WASQUEHAL se veut être un établissement moteur de l'activité gériatrique au sein de la métropole Lilloise. Sa spécialité et sa localisation lui permettent d'occuper une place de choix dans ce domaine. Il accueille quotidiennement près de 550 patients et résidents, avec plus de 650 professionnels.

Au sein d'un établissement public de taille humaine et entouré par une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge médicale des résidents.

Vos principales missions sont :

- Evaluer l'état de santé du patient

- Analyser les situations de soin

- Effectuer les soins infirmiers

- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

**
Rejoignez un environnement dynamique, ou vous serez reconnu(e) et écouté(e).

Les 5 raisons de nous rejoindre :

1. Une intégration sur-mesure dès votre arrivée : un tuteur présent pour vous accompagner sur vos missions et un travail quotidien en binôme.

2. Un équilibre vie pro / vie perso : planning prévisionnel à 6 semaines, roulement annuel et application d'un rythme en amplitude de 12 heures.

3. Un environnement de travail agréable et sécurisant : Une direction à l'écoute et des collègues au top !

4. Une évolution de carrière garantie : Avec intégration possible à la fonction publique hospitalière.

5. Un programme de formation adapté à vos besoins

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique de taille humaine qui facilite le dialogue et la proximité des équipes. Il gère deux sites distincts : le Molinel (centre de gériatrie) et la Résidence du Golf.

Ce sont 650 collaborateurs qui ont pour mission commune de contribuer à la prise en charge et l'accompagnement des patients afin de leur offrir des soins et un lieu de vie de qualité.

Le CHI réunit des activités sanitaires (SSR, USLD, équipes mobiles Soins Palliatifs et Psychogériatrie et prise en charge à domicile) et médico-sociales (EHPAD, unité Alzheimer). Publié le 08 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329185 publiée le 08/04/2025 par un
établissement de santé

02/04/2025 - Infirmier - Poste en 12h - Soins Médicaux et de Réadaptation à orientation Néphrologique - Centre de Traitement de l'Insuffisance Rénale (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).


Vous êtes « « infirmière », un poste dans ce grade est à pourvoir en CDI au Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique) des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice)

Missions générales
- Participer à la politique, à la continuité et à la qualité des soins du service
- Participer à l'accueil et à la formation du patient.
- Planifie les activités de soins et les coordonne en équipe.
- Coordonne avec la secrétaire les rendez-vous des patients pour consultation, examens internes et externes et séances de rééducation.
- Evalue les risques avec les aides-soignants : dénutrition, chute, escarres perte d'autonomie, de fausses routes
- Evalue et prévient la douleur
- Respecte et fait respecter les précautions standards d'hygiène.

Compétences et connaissances requises :
- Diplôme d'état
- Participation à l'information et à l'éducation du patient en hémodialyse ou en dialyse péritonéale
- Connaissances théoriques sur :
o La Dénutrition, les escarres et les plaies.
o L'Hémodialyse, abords vasculaires et la dialyse péritonéale
o L'Equilibre alimentaire, les régimes néphrologique et diabétique
o L'Equilibre hydro-sodé, acide-base
o Les bilans biologiques (normes)

Qualités requises :
- Savoir s'organiser,
- Faire preuve d'initiative, d'autonomie
- Etre constructif et force de propositions
- Etre dynamique,
- Faire preuve de rigueur et de vigilance
- Etre à l'aise avec l'outil informatique
- Travailler et s'intégrer au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Instaure un climat de confiance avec le patient, la famille et les proches

Conditions de travail :
Service Hospitalisation
Horaire 7h30- 19h30 ou 8H-20H ( 12heures)
Quotité temps de travail 100% Publié le 02 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°328920 publiée le 02/04/2025 par un
établissement de santé

02/04/2025 - Infirmier / Infirmière Service Endoscopie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

LE POSTE ET SES MISSIONS Accueillir tous les patients externes ou hospitalisés pour une consultation et/ou un examen nécessitant ou non une anesthésie générale.
Garantir des prestations de soins et une traçabilité de qualité.

Hygiène
- Décontamination et désinfection des endoscopes et de leurs accessoires en respectant la procédure.
- Entretien des locaux et du matériel.
- Participation aux prélèvements bactériologiques des endoscopes (retour de réparation, mise en route, contrôles systématiques)

Technique de soins
- Aide opératoire en endoscopie digestive et bronchique (au 1A, au bloc opératoire)
- Préparation des salles de soins (gestion des stocks, vérification de la bonne marche du matériel)
- Assister l'anesthésiste
- Réaliser des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
- Aide aux échographies et aux actes sous échographie
- Accueil installation et préparation du malade (consultations et explorations fonctionnelles)
- Surveillance post interventionnelle immédiate

Organisation
- Traçabilité des patients et du matériel
- Organisation des transferts de patients en collaboration avec les brancardiers
- Organisation des examens en fonction des médecins, des patients et de la disponibilité du matériel


Un travail en binôme avec une infirmière expérimentée avant d'intégrer les exigences techniques et organisationnelles de chaque postes (EFR, désinfection, échographie, endoscopies bronchiques et digestives) et ceci avant le départ de l'agent à remplacer.


SPECIFICITE DU POSTE - Aide à l'acte endoscopique digestif et bronchique
- Gestion de l'urgence endoscopique
- Permanence des soins : astreinte infirmière en semaine et week-end
PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme d'Etat d'Infirmier

Les savoirs :
- Pratique en service de soins actifs
- Connaissances théoriques et pratiques en explorations fonctionnelles respiratoires, digestives.
- Techniques d'anesthésie et de réanimation (soins d'urgence)
- Connaissance de base en informatique

Les savoir-faire :
- Gestion et planification des RDV et des examens
- Repérer et améliorer les dysfonctionnements
- Anticiper les besoins en matériel essentiellement
- Relation d'aide et de soutien

Les savoir-être :
- Avenant, respectueux, discret, diplomate et efficace envers tous les acteurs constituant l'activité du service (patients, médecins, paramédicaux, techniciens )

TYPE DE CONTRAT CDD / CDI
TEMPS DE TRAVAIL (%) Temps complet 100% Publié le 02 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328923 publiée le 02/04/2025 par un
établissement de santé

01/04/2025 - IDE (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)

le C.H.Georges Claudinon recrute 1 IDE de jour
CDD long avec perspective de CDI
Poste à temps plein ou temps partiel
horaires :
- matin : 6h45/14h15
- soir : 13h45/21h15

Services SMR : Onco-hématologie et médecine physique et réadaptation Publié le 01 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328866 publiée le 01/04/2025 par un
établissement de santé

31/03/2025 - Infirmier Infirmière Etablissement d'accueil médicalisé les 4 Vents (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)

HOPITAL DUFRESNE SOMMEILLER 74250 LA TOUR, PROXIMITE ANNECY GENEVE établissement de 285 lits (médecine -SSR -EVC- SLD-EHPAD-FAM) recrute pour l'établissement d'accueil médicalisé les 4 Vents.
Les personnes résidantes à l'EAM sont atteintes d'un ensemble de déficiences motrices ou somatiques graves, sensorielles ou intellectuelles ou psychiatriques. Les situations de handicap et les degrés d'autonomie des personnes sont divers ; les accompagnements et les rythmes de vie doivent donc être au maximum personnalisés et individualisés dans les limites des contraintes de la vie collective.
L'EAM recrute un(e) Infirmier/ière à temps plein (IDE)
MISSION PRINCIPALE

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Dispense des soins techniques, de prévention, de confort, de relation, de bien-être et d'éducation pour préserver, maintenir et restaurer les acquis et l'autonomie de la personne.
Contribue à l'animation du lieu de vie et participe en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en uvre des projets personnalisés.
Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps.

ACTIVITES PRINCIPALES

Observations et surveillance

- Repère et évalue les besoins de chaque résident, et identifie les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne selon la connaissance de l'état de base de chaque résident.
- Évalue l'évolution de la personne, les situations urgentes et vitales et met en uvre les mesures appropriées en référence aux protocoles existants, dans les limites de sa responsabilité
- Identifie l'efficacité des traitements médicamenteux et leurs effets secondaires
- Mesure les paramètres vitaux et analyse leurs résultats
- identifie les signes de douleur et en mesure le degré à l'aide des échelles en vigueur dans le service


Soins :

- Met en uvre les soins en appliquant les règles, les protocoles et les adapte quotidiennement aux besoins de la personne en tenant compte de ses particularités.
- Réalise des soins spécifiques au service avec dextérité et conformément aux bonnes pratiques en recherchant systématiquement le consentement du résident
- Adapte autant que possible les activités de soin au rythme de vie naturel du résident
- Veille à l'observance du traitement, sa continuité en traçant et planifiant les actes de soins
- Prépare et met en uvre les thérapeutiques médicamenteuses
- Analyse les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste
- Propose, lorsque cela est possible, une démarche d'éducation thérapeutique au résident
- Inscrit dans ses pratiques professionnelles quotidiennes une dimension « animation et éducative » et aborde les résidents aux moyens de techniques relationnelles appropriées

Soins de confort et de bien-être

- Instaure et maintient une communication verbale, non verbale ainsi qu'un climat de confiance pour réaliser les soins de confort et de bien-être conformément aux bonnes pratiques
- Identifie les besoins spécifiques de relation et met en uvre les techniques relationnelles adaptées aux différentes situations


Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

- Effectue les commandes sur les supports adaptés dans le respect des circuits et des rythmes déterminés, en fonction des besoins et des stocks
- Effectue la vérification du fonctionnement et la traçabilité du défibrillateur et du chariot d'urgence dont il assure le réapprovisionnement
- Contrôle la validité et la conformité des matériels, des dispositifs médicaux et des médicaments, Réceptionne, range et vérifie les produits réceptionnés dans les locaux adaptés
- Assure le nettoyage et/ou la désinfection, le rangement et la commande du matériel nécessaire

Accueil, Information et formation

Nouveaux personnels professionnels de santé: Assure un accueil de qualité pour tout nouvel arrivant en apportant des informations pratiques adaptées, afin de favoriser son intégration et son autonomisation dans la réalisation des tâches confiées et de contribuer à leur montée en compétences.

Etudiants et stagiaires : Transfère ses savoirs et savoir-faire aux étudiants, et stagiaires et se charge de leur évaluation en lien avec l'équipe.


Transmissions :

Traçabilité : Recueille, traite et transmet, de manière systématique, par oral et par écrit, dans le respect des droits du patient, toutes les informations concernant les soins, le comportement et l'environnement du résident pour maintenir la continuité des soins. Assure une traçabilité rigoureuse et exhaustive dans le DPI qui respecte les attendus institutionnels. Transmet aux partenaires médicaux et paramédicaux l'évolution de l'état de santé. Prépare les dossiers de RDV ou hospitalisation

Projet Personnalisé : En responsabilité du projet de soins. Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé + démarche d'accompagnement+ protocoles en tant qu'acteur de l'équipe pluridisciplinaire et en tant que référent de projet. Collecte toutes les informations permettant de construire une prise en charge individuelle et pour pouvoir élaborer, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du résident


Participation à la vie institutionnelle

Participe activement à la vie institutionnelle en assistant aux réunions de service, aux groupes de travail mis en place au sein de l'unité, en devenant référent du service pour un thème, en participant aux évènements institutionnels, formations internes et analyses des pratiques
PROFIL/COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Détenir le diplôme d'Etat d'infirmier
Savoirs théoriques (connaissances associées) : Soins ; Communication et relation ; Education à la santé ; Ethique et déontologie professionnelles ; Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales ; connaissances médicales générales ; Méthodologie d'analyse de situation ; Pharmacologie ; Psychologie générale ; Sciences sociales
Savoir-faire: Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ; évaluer la situation clinique d'une personne ; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; Concevoir et conduire un projet de soins ; Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles relatives à son domaine de compétence Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation ; Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs ; Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; Organiser et coordonner des interventions soignantes

Savoir être (manière de servir et qualités relationnelles) : Aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, rigueur, bienveillance, discrétion, empathie, bienveillance, organisation, esprit d'équipe, gestion du stress Publié le 31 mar. 2025 Date de limite de candidatures 11 mai. 2025

Annonce n°328872 publiée le 31/03/2025 par un
établissement de santé

26/03/2025 - INFIRMIER - HOPITAL DE JOUR DE SALLANCHES - 100 % (Hôpital de Jour Sallanches)

PRESENTATION DE l'EPSM 74 :
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :
Le site de la Roche sur Foron :
- 4 unités d'admission sectorisées
- 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court,
- 1 USIP interdépartementale de 15 lits

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

DESCRIPTION DU POSTE :
Accueil des patients reçus en hôpital de jour en s'inscrivant dans le parcours de soins coordonné du patient
Mise en uvre des actions du projet de soins individualisé du patient élaboré avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire visant la stabilisation de la crise puis le développement, le maintien de l'autonomie de la personne et la limitation de ses incapacités dans une perspective inclusive de rétablissement :
Soins spécifiques et techniques
Conduite d'entretiens
Travail des objectifs individuels au sein des groupes thérapeutiques
Actions de prévention primaire et d'éducation thérapeutique
Actions de réhabilitation psychosociale
Participation aux réunions d'analyse et de synthèse
Accompagnement thérapeutique à travers des activités groupales : conception et co-animation de groupes thérapeutiques à médiations
Communication avec les partenaires médico sociaux dans les domaines de la prévention et de la réinsertion

COMPETENCES REQUISES :
Ce poste s'adresse à un (e) infirmier(e) possédant une expérience confirmée en psychiatrie adulte et doit posséder :
Sens des responsabilités et du partage du travail au sein d'une équipe paramédicale réduite
Capacités d'autonomie, d'initiative et d'organisation
Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation
Gestion du stress dans les situations de crises psychiatriques
Capacité à travailler en réseau : collaboration avec les unités de soins de l'EPSM74 du secteur, les autres structures médicales de soins et d'accompagnement et les partenaires socio-éducatifs.
Formation aux techniques de médiation, aux conduites d'entretiens

CADRE ADMINISTRATIF ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Poste à temps plein en CDI
Horaires de 9h à 17h
Résidence administrative : 127 rue Cancellieri, 74700 Sallanches Publié le 26 mar. 2025 Date de limite de candidatures 18 avr. 2025

Annonce n°328608 publiée le 26/03/2025 par un
établissement de santé

26/03/2025 - Infirmier(e) Diplômé(e) d Etat (Maison de retraite Verrières-le-Buisson)

EHPAD de 86 lits (dont 12 en UHR et 2 en Hébergement temporaire), l EHPAD Léon Maugé recherche un ou une IDE de jour, au sein d une équipe de 4 IDE.
Travail en 7 heures et/ou en 12 heures. Un week-end sur 4.

Vos missions:
Soins infirmiers, perfusions, injections, prélèvements, pansements, etc
Soins d hygiène et de confort
Distribution des médicaments
Recueil de données cliniques et des besoins des résidents
Etablissement du projet de soin, etc

Expérience en gériatrie recommandée.
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et selon expérience. Publié le 26 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°328610 publiée le 26/03/2025 par un
établissement de santé

17/03/2025 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES UNITE EXTRAHOSPITALIERE EN SERVICE DE PSYCHIATRIE ADULTE – HDJ RPS 17-75017PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 35 HEURES

Statut CDD CDI
Grade Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste Infirmier en psychiatrie service extra hospitalier
Lieux de travail Hôpital de jour de réhabilitation psychosociale, 28 rue Pouchet 75017 PARIS
Organisation du travail Amplitude horaire de 7 heures 30 avec repos fixes
Horaires 9h30-17h00
Spécificités liées à la fonction Formation souhaitée ou proposée au concept de la remédiation cognitive
Poste à pourvoir à compter du A pourvoir au 1er janvier
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°328179 publiée le 17/03/2025 par un
établissement de santé

17/03/2025 - IDE AU CMP LESPAGNOL – 75G27- 75020 PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 100%
Statut Infirmier en soins généraux / IDSP
Grade Infirmier
Intitulé du poste Infirmier en extra hospitalier
Lieux de travail 3 rue Lespagnol, 75020 PARIS
Organisation du travail 7h30
Horaires 9h-16h30 du lundi au vendredi, hors WE et jours fériés- Soirées de 12h30 -20h
Spécificités liées à la fonction Investissement, adaptabilité, gestion
Poste à pourvoir à compter du Septembre 2024
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°328182 publiée le 17/03/2025 par un
établissement de santé

14/03/2025 - INFIRMIER/INFIRMIERE DE NUIT (Centre hospitalier ANTONNE ET TRIGONANT)

Nous recherchons un infirmier (ère) en soins généraux en SMR, temps plein, en poste de nuit.
Le poste est à pourvoir le 3 mars 2025. Publié le 14 mar. 2025 Date de limite de candidatures 15 avr. 2025

Annonce n°328077 publiée le 14/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE NUIT AU SMIT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de nuit au SMIT.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
Le service est composé de 17 lits, organisé en 2 secteurs. Il se situe au 5° étage aile F.
Le service de maladies infectieuses et tropicales accueille des patients relevant des pathologies suivantes : VIH, covid, grippe, méningite virale / bactérienne pneumopathie, pyélonéphrite, infection urinaire, spondylodiscite, tuberculose, aplasie, clostridium, endocardite.

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre.
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé.
Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant(e), en application des protocoles de soins.
Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ.
Respect des prescriptions médicales
Traçabilité et suivi des soins prodigués dans le dossier de soins informatisé.
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient.
Relation d'aide au patient et à sa famille

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Vérification du chariot d'urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage.
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité.
Collaboration avec les équipes transversales.

Domaine de la formation et de la recherche :
Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation à des travaux de recherches infirmières
Participation :
Aux réunions d'équipe
Aux projets de service
Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.
A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients.
Possibilité de participer à un programme d'éducation thérapeutique après avoir été formée.
Participation à des actions permettant le développement de la promotion de la santé avec des stands de sensibilisation lors de la journée mondiale SIDA.
Participation à la consultation CEGIDD après avoir été formé.

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme d'état infirmier

Compétences :
Analyse rapide des situations
Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.
Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes
Respect du secret professionnel.
Utilisation de l'outil informatique

Qualités :
Dynamisme, disponibilité.
Maitrise de soi
Organisation, rigueur, méthode.
Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.
Discrétion, confidentialité.
Esprit d'équipe et d'entraide.

Horaires :
Travail de nuit. Amplitude horaires de travail en 12 heures : 19h-7h

Risques professionnels :
Risque de contamination, accident d'exposition au sang.
Gestion de l'agressivité
Troubles musculo squelettiques (contraintes posturale)
Stress.

Evolution du poste
Dans l'établissement : Possibilité de formation continue et professionnelle
A l'extérieur : Cours de perfectionnement, congrès

Evolution professionnelle possible vers un poste de cadre de santé. Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327521 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

03/03/2025 - INFIRMIER DE JOUR AU SMIT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Nous recherchons pour notre établissement des Infirmier.e.s de jour au SMIT.

Le Centre hospitalier de Poissy Saint Germain en Laye (CHIPS) est établissement public de santé. Etablissement support du groupement hospitalier de territoire (GHT) des Yvelines Nord, depuis 2015, il s'inscrit également dans la direction commune avec les centres hospitaliers de Mantes La Jolie et de Meulan Les Mureaux.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) est composé de l'hôpital de jour d'oncologie, l'onco-hématologie, les maladies infectieuses et tropicales, la pneumologie et oncologie thoracique, la gastro entérologie-orl, les consultations de dermatologie.

Présentation du secteur d'activité
Le service est composé de 17 lits, organisé en 2 secteurs. Il se situe au 5° étage aile F.
Le service de maladies infectieuses et tropicales accueille des patients relevant des pathologies suivantes : VIH, covid, grippe, méningite virale / bactérienne pneumopathie, pyélonéphrite, infection urinaire, spondylodiscite, tuberculose, aplasie, clostridium, endocardite

Missions spécifiques
Domaine des Soins :
Accueil et installation du patient dans sa chambre.
Gestion des effets personnels du patient, réalisation de l'inventaire des effets et traçabilité
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage
Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données),
Aide, soutien psychologique du patient et de son entourage,
Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé.
Planification des soins et mise en place d'une surveillance appropriée à la pathologie et aux thérapeutiques prescrites
Réalisation des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant(e), en application des protocoles de soins.
Mise en application des différentes mesures de précautions complémentaires en collaboration avec l'aide-soignante en respectant les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles de soins de la SIGRHYQ.
Respect des prescriptions médicales
Traçabilité et suivi des soins prodigués dans le dossier de soins informatisé.
Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient.
Relation d'aide au patient et à sa famille

Domaine administratif :
Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie) + (Recueil de la personne de confiance et de la personne à prévenir)
Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)

Domaine de gestion :
Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel
Participation à la gestion et à l'évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions
Détection des dysfonctionnements et déclaration d'évènements indésirables en collaboration avec l'encadrement.
Participation à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel.
Vérification du chariot d'urgence : présence du matériel deux fois par mois et après chaque utilisation, péremptions une fois par mois, traçabilités.

Domaine de la communication et de la relation :
Accueil, information, accompagnement et éducation du patient et de son entourage.
Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)
Transmission des difficultés rencontrées à l'encadrement de proximité.
Collaboration avec les équipes transversales.

Domaine de la formation et de la recherche :
Accueil et encadrement du nouveau personnel et des étudiants
Participation à l'élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins,
Participation à des travaux de recherches infirmières
Participation :
Aux réunions d'équipe
Aux projets de service
Aux formations permettant d'actualiser les connaissances, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers.
A l'encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : apprentissage des gestes techniques, de la manipulation des matériels, des gestes d'hygiène, et recherche des modes de vie et d'hygiène des patients.
Possibilité de participer à un programme d'éducation thérapeutique après avoir été formée.
Participation à des actions permettant le développement de la promotion de la santé avec des stands de sensibilisation lors de la journée mondiale SIDA.
Participation à la consultation CEGIDD après avoir été formé.

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme d'état infirmier

Compétences :
Analyse rapide des situations
Capacité d'adaptation et polyvalence face à toute situation.
Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre auprès des équipes, des patients et leur entourage.
Capacités à effectuer des transmissions écrites /orales succinctes et pertinentes
Respect du secret professionnel.
Utilisation de l'outil informatique

Qualités :
Dynamisme, disponibilité.
Maitrise de soi
Organisation, rigueur, méthode.
Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle.
Discrétion, confidentialité.
Esprit d'équipe et d'entraide.

Horaires :
Amplitude horaires de travail de jour en 12 heures : 6h45-18h45 ou 7h15-19h15

Risques professionnels :
Risque de contamination, accident d'exposition au sang.
Gestion de l'agressivité
Troubles musculo squelettiques (contraintes posturale)
Stress.

Evolution du poste
Dans l'établissement : Possibilité de formation continue et professionnelle
A l'extérieur : Cours de perfectionnement, congrès

Evolution professionnelle possible vers un poste de cadre de santé. Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327520 publiée le 03/03/2025 par un
établissement de santé

27/02/2025 - Infirmier pôle sanitaire Nuit à 80% (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

L'HÔPITAL DUFRESNE SOMMEILLER situé à la TOUR recrute pour l'unité de soins palliatifs et médecine polyvalente (10 lits+10 lits) :

-UN (E) INFIRMIER (E) EN HORAIRES FIXES DE NUIT en MEDECINE/USP

Mission :
1/ Recueil de données cliniques
2/ Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social dune personne
3/ Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
4/ Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
5/ Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
6/ Coordination et organisation des activités et des soins
7/ Rédaction et mise à jour du dossier patient
8/ Veille et recherche professionnelle
9/ Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
10/ Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
11/ Réalisation de soins de confort et de bien-être
12/ Participation à la vie institutionnelle

Le poste est à 80% en horaires de nuit et à pourvoir rapidement.
Conditions de travail attractives, facilité de logement

Pour postulez vous devez être en possession du Diplôme d'Etat d'Infirmier en soins généraux ou d'une autorisation d'exercer le métier d'infirmier en France ou équivalence reconnue.
Débutant accepté.

Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! Publié le 27 fév. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2025

Annonce n°327374 publiée le 27/02/2025 par un
établissement de santé

27/02/2025 - INFIRMIER DE NUIT EN MEDECINE H/F (Centre Hospitalier Saint-Calais)

Vous exercez de nuit dans le service de la médecine.

Vous accomplissez des soins personnalisés et de qualité relevant de votre propre rôle prescrit dans le respect des règles professionnelles incluant notamment le secret professionnel.

Vous êtes responsable de la démarche de soins et de vos outils : le dossier de soin et la planification des soins.

Vous assurez ces soins dans le but de maintenir, protéger et restaurer la santé en collaboration avec les aides---soignants(es) et les agents de services hospitaliers sous son entière responsabilité.

Vous connaissez et appliquez les décrets légiférant votre profession.

Le poste est à pourvoir sur un remplacement de congé maternité puis à l'issue de ce remplacement, vous serez affecté dans un service en fonction des postes vacants.

Salaire: Grille FPH

Poste à pourvoir dès que possible en 12H Publié le 27 fév. 2025 Date de limite de candidatures 29 mar. 2025

Annonce n°327372 publiée le 27/02/2025 par un
établissement de santé

25/02/2025 - IDE EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d'autonomie grâce aux services d'EHPAD et d'USLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
Le poste est à pourvoir dans au sein du service EHPAD sur le site de Vertou et du Loroux-Bottereau
Quelles sont vos missions ?
Vous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des patients / résidents. Vous êtes donc amené(e) à :
- Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordonner et organiser des activités et des soins
- Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires
- Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réaliser des soins de confort

Vous travaillerez un week-end par mois Publié le 25 fév. 2025 Date de limite de candidatures 25 mar. 2025

Annonce n°327288 publiée le 25/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - INFIRMIER COORDONNATEUR DE STAGE (H/F) - POLE 15 -75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Temps de travail 100%
Missions de coordination de stages et référence nouveaux arrivants
Grade Infirmier(e)
Lieux de travail GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences
1 rue Cabanis, 75014 Paris
Bâtiment Jean Delay
Pôle 15
Organisation du travail Temps de travail en 7h 30min de pause par jour soit 7h30 effectifs
Supervision par cadre supérieure de Pôle
Horaires 9h 16h30
Spécificités liées à la fonction Compétences d'organisation, de coordination et de communication
Contact Candidature-soin@ghu-paris.fr
DESCRIPTION DU POSTE
Accompagner les étudiants en stage sur les unités de soins du Pôle, coordonner leurs parcours et activités, participer à leur formation. Promouvoir une démarche d'amélioration continue concernant l'accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels sur le Pôle.

Accompagnement des nouveaux arrivants professionnels sur le Pôle.

MISSIONS
Organisation des stages, gestion des planning étudiants (en lien avec les cadres de santé dans les unités) Organisation et animation des demi-journées d'accueil.
Accompagnement individualisé des étudiants Proposition de parcours de stage, accompagnement spécifique sur certaines compétences, etc
Participation à la formation théorique des étudiants Animation de groupe d'analyse de situations vécues en stage, animation de formation théoriques sur le rôle soignant en psychiatrie
Développement des outils et supports à destination des étudiants et des tuteurs
Gestion de parcours étudiants ou de situations complexes Adapter l'accompagnement des étudiants en fonction de leurs compétences, des attendus des instituts de formations, etc
Lien avec les équipes et les tuteurs dans les unités de soins
o Proposition de temps d'accompagnement des équipes
o Animation de groupes de travail sur l'accompagnement des étudiants
Développer le partenariat Avec les instituts de formation, avec la coordination de stage sur le GHU

Accompagnement des nouveaux professionnels arrivants sur le Pôle

Contact : candidature-soin@ghu-paris.fr Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 29 nov. 2025

Annonce n°326992 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - INFIRMIER UNITE BERGERET OU MINUCHIN SITE BICHAT-G23-75018 PARIS-(H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 100%
Statut Infirmier en soins généraux
Grade Infirmier
Intitulé du poste Infirmier en intra hospitalier
Lieux de travail SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème
Organisation du travail 12h de jour repos variable
Horaires 8h 20h 1 WE/2 travaillé
Spécificités liées à la fonction Psychiatrie adulte
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature.soin@ghu-paris.fr


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23

Les unités d'hospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences
PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B


Liaisons :
. Hiérarchiques
- Le cadre de proximité
- Le cadre de pôle
- Les directeurs des soins
- Le directeur du GHU
. Fonctionnelles
- Médecin chef de service
- Médecin responsable de l'unité
- Médecins PH, assistants et internes
- Aides-soignants, ASH, Secrétaires, assistantes sociales, ergothérapeute, diététicien, animateur
- Services supports : DITSI, DIM

MISSIONS DU POSTE
- Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
- Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge
- Recenser les besoins du patient
- Planifier et mettre en uvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé
- Mise en uvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
- Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y mettre en uvre les actions adaptées
- Collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient
- Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants
- Organiser et participer à l'accompagnement du patient sur l'extérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative




COMPÉTENCES REQUISES

- SAVOIRS :

Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
La législation professionnelle, les droits des patients ;
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de l'informatique ;
Gestion de la qualité des soins ;
Le secret professionnel.
Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
Capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
Travail en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
Capacité à gérer ses émotions ;
Maitrise de soi.
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.

- SAVOIRS FAIRE

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
S'inscrire dans un processus de formation permanente,
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien d'aide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles

- SAVOIRS ETRE

Empathie, écoute et sens du dévouement
Communication aisée
Patience
Ouverture d'esprit et tolérance
Prise de recul
Maîtrise de soi
Rigueur et précision
Sens de l'observation
Capacité d'adaptation, réactivité
Bonne gestion du stress
Prise d'initiatives

CONTACT

Candidature-soin@ghu-paris.fr Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 23 déc. 2025

Annonce n°326996 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - Infirmier répondant au 3114 (numéro national de prévention du suicide)-Lieux de travail Hôpital Necker- SAMU -(H/F)de Paris (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 12 heures
Statut Infirmier en soins généraux
Grade Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste Infirmier
Lieux de travail Hôpital Necker- SAMU de Paris
Organisation du travail Présence infirmière de 09h00 à 21h00 7j/7
Horaires 09h00-21h00
Spécificités liées à la fonction Formation initiale obligatoire à la prise de poste : 3 jours par le pôle national/intégrer un réseau national
Poste à pourvoir à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°326995 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

19/02/2025 - INFIRMIER (H/F)- HOSPITALISATION DE SEMAINE - SERVICE DE PSYCHIATRIE ADULTE - PARIS 75016 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Temps plein de jour
Statut IDE
Grade IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste IDE en unité d'hospitalisation de semaine de psychiatrie adulte
Lieux de travail GHU psychiatrie neurosciences, site Sainte Anne
Organisation du travail repos le week-end
Horaires 7h30/ 6h45-14h15 /13h45-21h15 (le vendredi 17 heures)
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2023
Candidatures à adresser Candidature-soin @ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
DESCRIPTION DU SERVICE
L'hôpital de semaine :
L'hôpital de semaine est ouvert 24H/24 du lundi au vendredi.
D'une capacité de 16 lits, les patients y sont accueillis en relais d'hospitalisation d'une hospitalisation temps plein ou depuis leur domicile pour un soin particulier (ECT ou traitement retard) ou un temps d'hospitalisation séquentiel.
Les patients sont également accueillis en hospitalisation directe pour évaluation des thérapeutiques en lien avec la symptomatologie.

Une activité de recherche sur la neurostimulation est adossée à cette unité




MISSIONS :

Accueillir et accompagner le patient dans ses soins pour lui permettre d'accéder à une bonne connaissance de ses troubles afin de favoriser son autonomie et son insertion sociale et familiale. Le rôle infirmier s'exprime au travers d'activités diversifiées : Ecoute, entretiens infirmiers, entretiens familiaux, activités thérapeutiques, visites à domicile, éducation thérapeutique.
Participer à la continuité des soins en assurant notamment la traçabilité du chariot d'urgence, de la valise AES, et au suivi des péremptions des médicaments.

PROFIL :

Infirmier(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, dans le souci de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée. Intéressé (e) par les nouvelles approches thérapeutiques
Etre garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir l'autonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité.
Liaisons hiérarchiques : cadre supérieure de santé, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, Médecin responsable d'unité, équipe pluridisciplinaire
Contact
Candidature-soin@ghu-paris.fr Publié le 19 fév. 2025 Date de limite de candidatures 28 déc. 2025

Annonce n°326994 publiée le 19/02/2025 par un
établissement de santé

15/02/2025 - Infirmier H/ F (E.H.P.A.D. Mondoubleau)

Nous recherchons un(e) infirmièr(e) pour travailler au sein detapos;une équipe de 4 IDE + 1 infirmier coordinateur. Une secrétaire médicale est présente à mi-temps pour gérer letapos;aspect administratif. Il setapos;agit detapos;un poste de jour. Le poste consiste à accueillir et prendre en charge les résidents en assurant des soins de qualité pour leur permettre de maintenir ou retrouver un mieux-être au sein de letapos;établissement. Travail collaboratif avec letapos;équipe detapos;aide-soignant(e) et detapos;ASH.
Letapos;EHPAD est un établissement public autonome qui accueille 87 résidents. Publié le 15 fév. 2025 Date de limite de candidatures 01 avr. 2025

Annonce n°326858 publiée le 15/02/2025 par un
établissement de santé