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23/10/2026 - INFIRMIER Gérontopsychiatrie DAGONET H/F n°117 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier en unité d'admission intersectorielle de psychiatrie de la personne âgée (DAGONET). Le pavillon Dagonet regroupe donc de ce fait deux unités de soins, l'une ouverte, l'autre fermée, pour répondre à la double exigence d'accueil et de soins de patients hospitalisés sous contrainte ou nécessitant, du fait de leur pathologie, une surveillance de proximité et de la circulaire Veil qui précise les droits des patients d'aller et venir librement à l'intérieur de l'établissement Vos missions générales sont les suivantes : Accueillir en hospitalisation à temps plein, des patients de plus de 65 ans atteints de troubles psychiatriques aigus ou chroniques, en soins libres ou en soins sans consentement. L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins ; il conçoit et définit des projets de soins personnalisés ; il planifie des soins, les prodigue et les évalue ; il met en uvre des traitements. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins, dans le respect des droits de la personne.

Annonce n°373644 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER- Oberlin (UOP G02) H/F n°118 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Le secteur psychiatrique 67G02 est un secteur de psychiatrie générale située en zone semi-rurale dans la région de Saverne, au nord-ouest de l'Alsace, et à Brumath pour les hospitalisations complètes. L'équipe médicale compte neuf praticiens hospitaliers spécialistes en psychiatrie et accueille régulièrement deux internes de spécialité en psychiatrie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier dans l'unité de soins ouverte de psychiatrie adulte Oberlin (UOP) à Brumath : - 23 lits d'admission - 2 lits d'hospitalisation pour sevrage en lien avec l'équipe de soins et d'accueil psychiatrique pour usagers de drogues (ESAPUD) Population accueillie Patients adultes souffrant de troubles psychiques quels qu'ils soient Patients usagers de drogues ou autres addictions (alcool). Votre mission générale est la suivante : Participer à l'accueil et à la prise en charge à temps plein ou partiel des patients atteints de troubles psychiatriques aigus ou chroniques dans le but de contribuer à l'amélioration de leur état de santé et de les réinsérer dans un environnement social et/ou familial. Dispensation de tous soins infirmiers, relationnels et techniques, selon le décret de compétence. Profil du candidat Travail posté par roulement, en équipes de 4 soignants le matin, 3 l'après-midi, 2 la nuit. Le cas échéant en journée pour des interventions spécifiques : accompagnements en structure extérieure, activités socio-thérapeutiques en fonction des besoins et des projets thérapeutiques. 7H30 par jour, 9h30 par nuit, repos variables Plages horaires : - Matin : de 6H30 à 14 H - Après-midi : de 13H30 à 21H - Nuit : de 20H45 à 6H45 ou 21H à 6H30 - Jour : de 9h à 17h (avec une demi-heure de repas obligatoire)

Annonce n°373641 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIERE USLD MGG H/F (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord, issu de la fusion des deux Centres Hospitaliers de Brumath et Hoerdt le 1er janvier 1999, est un acteur important de l'offre de soins en Alsace. Cet établissement a été certifié par la Haute Autorité de Santé en novembre 2017. Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes, dont une centaine de médecins, et disposait d'un budget consolidé de fonctionnement de plus de 96 Md' en 2018, qui le classait en 4ème position par ordre d'importance, au sein des Centres Hospitaliers d'Alsace. La construction de l'hôpital EPSAN Strasbourg en 2019, second site d'hospitalisation complète en psychiatrie, répond à un double objectif : · Améliorer la qualité des soins aux patients, au plus proche de leurs besoins, dans des bâtiments totalement adaptés aux pratiques actuelles · Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes d'accessibilité aux personnes à mobilité réduite. Ouvert 24h/24, ce nouvel hôpital accueille des patients adultes domiciliés des quartiers centre et nord de Strasbourg, des communes du nord et de l'ouest de l'Eurométropole de Strasbourg et de la Vallée de la Bruche, correspondant à 4 secteurs de psychiatrie dépendant de l'EPSAN Strasbourg (67G04, 67G06, 67G07, 67G08).

Annonce n°373645 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER Foyer d'Accueil Médicalisé H/F (150) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein de l'EPSAN, vous exercez en tant qu'infirmier(e) au Foyer d'Accueil Médicalisé « les Néréides » qui accueille et héberge 40 personnes en situation de handicap qui nécessitent une aide permanente dans les actes de la vie quotidienne et des soins à caractère psychiatrique et/ou somatique. Les résidents présentent des troubles du spectre de l'autisme, des déficiences mentales et/ou des troubles psychiatriques stabilisés. Formée à la philosophie de l'Humanitude, l'équipe pluri professionnelle, éducative et soignante, propose au quotidien un accompagnement individualisé dans les soins et les activités éducatives avec comme objectif de soutenir l'autonomie, les droits et l'expression de la personne. Pour assurer vos missions, la collaboration avec le psychiatre et le médecin généraliste est important au sein de la structure. Le pavillon récent et lumineux est aménagé de manière à ce que vous puissiez offrir une qualité de prise en charge mais également un confort pour votre qualité de vie au travail.

Annonce n°373646 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Infirmier(ère) - SMR - Pôle UMSMR (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le service SMR - Pôle UMSMR, pour un CDD de 6 mois à compter du 23 novembre 2026, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de nuit à 100%. Missions du service : L'activité de soins médicaux et de réadaptation mention gériatrie a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, déficiences et limitations d'activité, soit dans le cadre de la prise en charge de patients atteints de pathologies chroniques, soit en amont ou dans les suites d'épisodes de soins aigus, que ces conséquences soient physiques, cognitives, psychologiques ou sociales. Cette activité comprend des actes à visée diagnostique et thérapeutique et des actions à visée préventive et d'éducation thérapeutique et de réinsertion dans le cadre du projet thérapeutique du patient. Cet objectif général sera atteint par l'exercice de cinq missions fondamentales dont les points communs sont leur caractère multidimensionnel, pluridisciplinaire et personnalisé aux besoins et projet de vie du patient : La mission de soins médicaux ; La mission de réadaptation ; La mission de prévention ; La mission de transition ; La mission de coordination. Modes de prise en charge : en hospitalisation complète et en hospitalisation à temps partiel PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : Accueillir le patient et son entourage, recueillir les habitudes de vie, son plan d'aide habituel et les souhaits du patient Réaliser l'évaluation initiale des capacités et du degré d'autonomie du patient et compléter le PMSI Evaluer et prévenir les risques liés à l'état de santé : chute, escarre, douleur, dénutrition, déshydratation, troubles cognitifs, risques suicidaires, troubles cutanés, immobilisation, incontinence, iatrogénie, etc Évaluer les troubles du comportement (confusion, agitation, déambulation, fugue...) et mettre en uvre des actions adaptées Favoriser l'expression du patient et de ses proches, recueillir son consentement et soutenir sa participation active dans son projet de soins Accompagner le patient et son entourage dans la définition et la mise en uvre du projet de soins et du projet de vie Soutenir les aidants et favoriser leur implication dans le parcours de soins Assurer l'information, l'écoute et le lien avec les familles et les aidants Adapter la communication et les soins aux patients désorientés, agités ou présentant des troubles cognitifs Élaborer, coordonner, évaluer et réajuster le projet de soins personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Encourager et accompagner le patient dans la récupération et le maintien de son autonomie dans les actes de la vie quotidienne Adapter les soins aux besoins spécifiques de la personne âgée Mettre en uvre, surveiller et réévaluer les mesures de contention lorsque celles-ci sont prescrites et justifiées Participer à l'éducation thérapeutique du patient : diagnostic éducatif, définition des objectifs, mise en uvre et évaluation des actions éducatives (prévention des chutes, continence, nutrition, gestion des traitements personnels PAAM...) Organiser et participer à l'organisation d'activités individuelles et collectives favorisant l'autonomie et le maintien du lien social Assurer les soins relevant du rôle propre infirmier, notamment les soins de nursing, de confort et de prévention Réaliser les soins prescrits, en assurer l'exécution, la surveillance et la traçabilité Participer à la surveillance clinique des patients présentant notamment des troubles de la déglutition, hémiplégie, paraplégie, troubles alimentaires, douleurs, syndrome post-chute, etc Identifier les situations d'urgence et mettre en uvre les actions adaptées : chute, douleur aiguë, décompensation, urgence vitale, agitation, confusion... Réaliser les soins palliatifs et l'accompagnement de fin de vie Participer à la sécurisation du circuit du médicament Organiser les soins infirmiers et assurer la tenue, la qualité et le suivi du dossier de soins Informer le patient des modalités des examens, consultations et s'assurer du transport adapté Anticiper la sortie du patient et évaluer les besoins nécessaires au retour à domicile : aides humaines, alimentation, hygiène, déplacements, traitements, matériel... Coordonner les actions avec les partenaires du domicile afin d'assurer la continuité des soins Travailler en collaboration avec les médecins, l'IPA et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Collaborer étroitement avec les équipes de rééducation, le service social, la diététique, les équipes mobiles spécialisées (soins palliatifs, plaies et cicatrisation, gériatrie, psychiatrie, EMER...) et les associations partenaires Collaborer avec le patient partenaire dans une démarche de soins participative Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des étudiants infirmiers, élèves aides soignants et stagiaires Participer aux groupes de travail, projets de service et actions de recherche contribuant à l'évolution des pratiques professionnelles Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques (application des protocoles et procédures, participation aux audits et évaluations des pratiques, déclaration et analyse des événements indésirables, suivi des indicateurs qualité, participation aux formations) Appliquer les protocoles d'hygiène et de prévention des infections associées aux soins Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373681 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER Unité E H/F (135) (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

u sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de l'unité E -d'admission ouverte. Le pôle G7-6 est un pôle d'activité clinique qui regroupe les services de 2 secteurs géographiques de psychiatrie générale 67G06 et 67G07. Il dépend de l'EPSAN. Vous aurez pour mission d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients atteints de troubles psychiatriques et d'élaborer avec eux un projet de soins individualisé visant à améliorer leur état de santé. Vous serez amenés à évoluer dans un cadre de travail récent et agréable qui participe à votre qualité de vie au travail. Le travail s'effectue sur des postes du matin, de soir et de nuit, mais offre également la possibilité de travailler ponctuellement en horaires de jours pour la réalisation d'activités thérapeutiques, de visites à domicile, ou d'accompagnements vers l'extérieur. Des activités et sorties thérapeutiques sont organisées régulièrement. Au sein de l'établissement, sont disponibles un espace d'apaisement, une cuisine thérapeutique avec une salle de restauration dédiée, une salle de sport, une cafétéria, une grande salle permettant l'organisation de séances de cinéma. Profil du candidat Compétences et qualités requises :

Connaissances en clinique psychiatrique Réflexivité Réactivité Gestion du stress Prévention et gestion des conflits Disponibilité Compétences relationnelles Communication Autonomie Organisation Esprit d'équipe

Annonce n°373635 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER UNITE DE RETABLISSEMENT PSYCHIQUE H/F (139) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Votre mission principale est

- d'accueillir en hospitalisation à temps plein, dans une unité de rétablissement psychique / réhabilitation, 20 personnes, atteintes de troubles psychiatriques. - d'élaborer avec elles un projet de soins individualisé dans le cadre d'un processus de réhabilitation. Le travail principal s'articule autour des habilités psychosociaux de l'usager : gestes du quotidien, accompagnement social et médical, travail autour de la relation sociale. Le service dispose d'une cuisine, d'une buanderie, de salle d'activité... Deux studios sont aménagés au sein de l'unité pour évaluer les capacités d'autonomie et favoriser le travail sur ces dernières L'organisation du service est une prise en soins 24h/24h répartie en 3 postes : Matin : 6h30 14h

Après-midi

13h30 21h

Nuit

21h 6h30 / Un poste de jour est également positionné en support de cette organisation. Profil du candidat Compétences requises : Relationnelles : écoute, observation, communication auprès des patients et des familles, établir relation d'aide et mener des entretiens infirmiers Communication avec l'équipe pluridisciplinaire : respect mutuel et confiance Connaissances en clinique psychiatrique et règlement professionnel Connaître et appliquer la législation en matière de droits des usagers Sens de la responsabilité et de l'organisation Ouverture d'esprit et disponibilité Maîtrise des soins techniques et respect de l'hygiène Utilisation de l'outil informatique Comprendre et appliquer les usages de la réhabilitation dans les soins en psychiatrie Permis de conduire souhaité

Annonce n°373637 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER PUERICULTEUR - TEMPS PARTIEL 80% - NEONATOLOGIE - HOPITAL SAINTE MUSSE - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'infirmier(e) puériculteur est susceptible d'être vacant à temps partiel 80% à compter du 1er Février 2027 au sein du service de Néonatologie de l'hôpital Sainte Musse à Toulon : PARTICULARITES Puéricultrice diplômée d'état ou infirmière diplômée d'état avec expérience auprès du nouveau-né. Formation en soins de développement souhaitée. FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'infirmière/Puéricultrice assure en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la prise en soins globale et individualisée des nouveau-nés prématurés ou à risque, en prodiguant des soins spécialisés visant à soutenir leur développement, préserver leur santé et accompagner les familles dans cette période critique tout en garantissant la sécurité, qualité des soins et le respect des protocoles. ACTIVITES SPECIFIQUES 1. Dans le cadre de la prise en charge globale de l'enfant et de sa famille, le professionnel en néonatalogie : - Accueillir et prendre en charge les nouveaux nés, - Réaliser les soins et la surveillance adaptés à l'état de santé du nouveau-né ou du nourrisson, - Réaliser des transmissions ciblées pertinentes, favorisant la continuité des soins, - Assurer des soins adaptés et personnalisés en tenant attentif à la sécurité, la prévention de la douleur et au confort de l'enfant, - Connaître et respecter les principes des soins de développement, - Appliquer les protocoles institutionnels et spécifiques à la médecine néonatale, - Appliquer les contrôles et check-list mis en place dans le service (prise de poste, double vérification médicament à risque, incubateur de transport, cpap de transport). - Accueillir et informer les parents à l'admission mais aussi tout au long de l'hospitalisation de leur enfant, - Mettre en place des actions pour favoriser la création du lien parent-enfant, le maintenir et le renforcer, - Travailler en partenariat avec les parents et mettre en place des actions de soutien à la parentalité, - Préparer la sortie en organisant des actions d'éducation, de conseils ou d'informations auprès des parents, - Initier des actions pour offrir à l'enfant des conditions de vie et d'éveil favorable à son développement, - Mettre en place des actions visant à promouvoir et soutenir l'allaitement maternel. 2. Dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire, le professionnel : - S'inscrire dans un travail en partenariat avec la maternité (intervention en Salle de Naissance (SDN) ou bloc obstétrical avec le pédiatre, en UMK), le Service d'Aide Médical d'Urgence (sortie en SAMU secondaire), les services de néonatologie périphériques, - Travailler en collaboration avec les auxiliaires de puériculture dans le respect de leur fonction, - Travailler en collaboration avec les différents intervenants de l'équipe pluridisciplinaire : assistante sociale, kinésithérapeute, psychomotricienne, orthophoniste, psychologue, - A partir de 3 ans d'expérience en néonatologie, peut travailler 2 mois tous les ans et demi environ en UMN, - mobilité et auto-remplacement au sein du pôle enfant. 3. Dans le cadre de la participation à l'organisation des soins et aux projets de service, le professionnel : - S'impliquer dans la gestion et l'organisation du service. - Participer à la commande, gestion des stocks de médicaments ou dispositifs médicaux, - Réaliser, réceptionner et ranger les commandes de pharmacie. COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES * Avoir le sens du service public, * Avoir le sens des responsabilités, des priorités, de l'organisation et du travail en équipe, * S'adapter aux situations imprévues et aux situations d'urgence, * S'impliquer dans une prise en charge globale de l'enfant, * S'inscrire dans un processus d'approfondissement des connaissances et de formation en lien avec la spécialité, * Se situer en professionnel lors des situations à grande charge émotionnelle, * Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion professionnelle et de devoir de réserve, * Être autonome, * Prendre des initiatives adaptées, * Être rigoureux, * Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, * Faire preuve de bienveillance professionnelle vis-à-vis des bébés, des familles et de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, * Avoir un sens relationnel développé, * Être capable de se remettre en question, * Être capable de travailler en équipe, * Maitriser les calculs de dilutions pédiatriques, * Savoir utiliser l'informatique, * Maitriser le cadre réglementaire et des formalités administratives relatives à la prise en soin du nouveau-né en milieu hospitalier. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Quotité : 80% * Prise de poste : 01/02/2027

Annonce n°373675 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Infirmier ou Infirmière Diplômé d'Etat aux urgences gynécologiques de nuit (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) LE POSTE : Mission : L'IDE dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Elle ou il participe à l'éducation de l'enfant et de sa famille et à la prévention des risques. Dans ce but elle ou il utilise le dossier de soins infirmiers et coordonne l'action des différents personnels (décret du 29 juillet 2004). L'IDE définit les priorités en fonction des besoins exprimés ou de l'état clinique du patient. La prise en soin est menée en lien avec le pédiatre de l'unité. Elle ou il contribue à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité. Activités principales et spécifiques : · Assure les premiers gestes selon les protocoles de l'établissement existants · Réalise les soins techniques et relationnels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire · Réalisation des bilans demandés par la PMA et les acteurs de consultations si spécifiques · Connaître les pathologies rencontrées, les traitements administrés · Respecte les règles d'hygiène et d'asepsie · Explique, rassure et gère le stress des couples · Evalue et soulager rapidement et efficacement l'inconfort et la douleur · Contribue à l'amélioration de la tenue du dossier de soins · Elabore et met en application des protocoles visant à l'amélioration de la qualité des soins · Prise en charge globale des patientes et de sa famille tout au long des différentes étapes du déroulement de la consultation à l'hospitalisation : accueil, évaluation, examen et gestes techniques vers le service d'hospitalisation ou le bloc opératoire · Gère et anticipe les stocks de matériel et le réapprovisionnement (pharmacie, lingerie, hôtelier, matériel médical, bio médical) · Assure la traçabilité du contenu des boxes de consultation et réapprovisionnement ·Applique les règles d'hygiène des locaux et l'élimination des déchets (rangement, nettoyage et désinfection des boxes de consultations) · Réalise des transmissions écrites et orales · Assure la surveillance des patientes hospitalisées en grossesses pathologiques et suites de couches pathologiques, en collaboration étroite avec la sage-femme de l'unité (lorsque cette dernière est amenée à intervenir en salles de naissances), dans les la limite de ses compétences. · Assure des soins infirmiers sur prescription médicales des sages-femmes de salles de naissances si l'activité aux urgences gynécologiques le permet et si l'activité en salles de naissances le nécessite. · Assure la prise en charge des patientes en pré-et/ou post opératoire d'une chirurgie gynécologique si les capacités d'accueil en services de chirurgie sont atteintes. · Participe à l'accompagnement des femmes et de l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne conformément au rôle propre de l'IDE · L'IDE peut être amenée à venir en renfort d'autres unités si le contexte le nécessite. Organisation du travail : 20H - 8H cycle de 12 heures Contraintes : possibilité de jours dans le cadre des redéploiements 25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités En lien avec la spécificité du service il est impératif de connaître : ·

L'anatomie et les pathologies gynécologiques ·

Les premiers gestes d'urgence à réaliser, ainsi que des actes techniques · Les procédures dans le domaine de l'hygiène hospitalière ·

La pharmacologie, afin de connaître les traitements administrés, les posologies et les effets secondaires. · Maitriser les calculs de dose ·

Les techniques de communication en lien avec l'accompagnement des couples confrontés à l'arrêt d'une grossesse ou en demande d'interruption volontaire de grossesse · Les techniques de réanimation adulte et pédiatriques ·

Apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe de personnes et adapter sa réponse. ·

Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter ·

Gestion du stress et de l'anxiété des enfants et de leurs familles ·

Savoir utiliser le matériel (pompes, pousse seringue, optiflow, fabian) ·

Connaitre les différentes échelles de douleurs et l'adapter à l'état cognitif · Maitrise de l'outil informatique · Analyser et évaluer rapidement une situation clinique ·

Synthétiser les informations permettant la prise en soin des patientes · Evaluer les pratiques professionnelles et réajuster. ·

Organiser son travail avec une équipe interprofessionnelle. ·

Appliquer les règles professionnelles de vigilance sanitaire, de sécurité et d'éthique ·

Travailler en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les sages-femmes ·

Accueil et accompagnement des étudiants en soins infirmiers et des nouveaux professionnels. ·

Participation aux projets d'amélioration continue des pratiques professionnelles et à la certification HAS. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373677 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - Infirmier - Hôpital de semaine H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Vous travaillerez au sein de la Maison Médicale pour Personnes Agées (MMPA) avec 12 lits en HDS médecine et 11 lits en HDS SMR LE POSTE : Vos missions seront: Prendre en charge des personnes âgées ayant des polypathologies et/ou des démences Réaliser des échelles d'évaluation : Braden, incontinence, douleur, autonomie... Participer activement à la réunion pluridisciplinaire et tracer les informations dans le Dossier de Soins Informatisés Participer aux séances d'ETP diabète - chute Une mobilité au sein du pôle peut être sollicitée par l'encadrement afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des patients. Horaires possibles: 7h30-15h / 6h30-14h / 13h30-21h (selon organisation du service) Nuit : 20h45-6h45 2x/mois PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, et avez idéalement une première expérience avec les personnes âgées. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373630 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIERS D.E BLOC OPERATOIRE. site albertville (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)

• Savoie (73)
• Albertville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recherche des infirmières, toutes quotités pour ses services :

POOL DE REMPLACEMENT

Bloc opératoire ou infirmier expérimenté - toutes quotités étudiées avec astreinte Plateau Chirurgical EHPAD - USLD de la Maison de santé claude léger EPI (EQUIPE POLYVALENTE INTERSAISON) Possibilité de logement sur le site de Moûtiers Salaire selon expérience

Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat

Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme) possibilité de logement sur le site de MOUTIERS

Annonce n°279391 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER en Unité de gérontopsychiatrie H/F n°125 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Le Pôle de psychiatrie générale regroupant les secteurs 67 G 04 et 67 G 08, est un pôle exclusivement urbain. Son activité se déploie sur le territoire de Strasbourg pour les quartiers de Cronenbourg, Poteries, Hohberg, Koenigshoffen, Montagne Verte, Elsau, Gare Sud, Gare Nord, Orangerie, Robertsau et les communes de l'Eurométropôle suivantes : Eckbolsheim ; Vendenheim, Reichstett, La Wantzenau. En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'uen équipe pluridisciplinaire en unité de géronto psychiatrie intersectorielle et avez les missions suivantes : Dispenser des soins curatifs, de prévention, d'éducation à la santé et d'accompagnement à des personnes de plus de 65 ans atteintes de troubles psychiatrique. Accueillir le patient et sa famille Accompagner et soutenir les patients et les familles au cours de l'hospitalisation Eduquer et informer le patient et sa famille concernant les examens, la pathologie, les traitements dans le respect des compétences Mettre en uvre la démarche de soins et participer à l'élaboration du projet de soins du patient. Réaliser et contrôler les soins techniques sur prescription médicale Réaliser et contrôler les soins relevant du rôle propre infirmier et les soins dits de base : hygiène, confort, prévention des risques Surveiller l'état des patients en rapport avec leur pathologie et leur thérapie Assister le médecin lors des soins techniques Organiser et animer des activités thérapeutiques Réaliser de entretiens infirmiers Coordonner les activités de soins Transmettre des informations écrites ou orales pour assurer la continuité des soins Planifier et valider les soins horaires et quotidiens Organiser et mettre en uvre l'admission, le transfert et la sortie des patients Profil du candidat Exercice principal en intra hospitalier Contribution à la réflexion clinique des différents professionnels par la participation aux réunions cliniques hebdomadaires, synthèses, réunions partenariales. Participation aux réunions de pôle, à la vie institutionnelle de l'établissement.

Annonce n°373643 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE H/F (151) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein de l'EPSAN, vous exercez en tant qu'infirmier(e) à la maison d'accueil spécialisée 'les pléiades'. Les résidents présentent un handicap psychique et des troubles du comportement, associés à des troubles moteurs, somatiques ou sensoriels. La MAS est organisée en 2 petites unités favorisant ainsi une prise en charge individualisée. Formée à la philosophie de l'Humanitude, l'équipe pluri professionnelle, éducative et soignante, propose au quotidien un accompagnement individualisé dans les soins et les activités éducatives avec comme objectif de soutenir l'autonomie, les droits et l'expression de la personne. Pour assurer vos missions, la collaboration avec le psychiatre et le médecin généraliste est important au sein de la structure. Le pavillon récent et lumineux est aménagé de manière à ce que vous puissiez offrir une qualité de prise en charge mais également un confort pour votre qualité de vie au travail.

Annonce n°373647 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER UPIDECC Fermée H/F (144) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Vous aurez pour missions d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients présentant des troubles du spectre autistique, des pathologies psychiatriques d'évolution déficitaire ou encore des déficiences intellectuelles et troubles psychiatriques associés. L'unité dispose de plusieurs espaces d'apaisement à visée thérapeutique, de salles Snoezelen et de diverses salles d'activités, vous permettant de mettre en place de nombreuses pratiques alternatives comme le Snoezelen, le Watsnoez, la balnéothérapie, pour parvenir au mieux-être de la personne accueillie. Pour vous accompagner dans vos missions, des formations spécifiques vous seront proposées. Profil du candidat Qualités professionnelles : Dynamisme et motivation Qualité relationnelle, communication Disponibilité et esprit d'équipe Réflexivité, créativité, rigueur dans le travail Gestion du stress, prévention et gestion des conflits

Annonce n°373640 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER Unité Intersectorielle Fermée H/F (146) (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Qualités professionnelles

Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à établir une relation d'aide Esprit d'équipe Réflexivité Réactivité Gestion du stress Prévention et gestion des conflits Autonomie dans le travail

Annonce n°373638 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER Unité A H/F (134) (CHS STRASBOURG)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous exercez en tant qu'infirmier au sein de l'unité A du site hospitalier de Strasbourg-Cronenbourg. Le pôle G7-6 est un pôle d'activité clinique qui regroupe les services de 2 secteurs géographiques de psychiatrie générale 67G06 et 67G07. Il dépend de l'EPSAN. Vous aurez pour mission d'accueillir en hospitalisation à temps plein des patients atteints de troubles psychiatriques et d'élaborer avec eux un projet de soins individualisé visant à améliorer leur état de santé. Le travail s'effectue sur des postes du matin, de soir et de nuit, mais offre également la possibilité de travailler ponctuellement en horaires de jours pour la réalisation d'activités thérapeutiques, de visites à domicile, ou d'accompagnements vers l'extérieur. Au sein de l'établissement, sont disponibles un espace d'apaisement à visée thérapeutique, une cuisine thérapeutique avec une salle de restauration dédiée, une salle de sport, une cafétéria, une grande salle permettant l'organisation de séances de cinéma. A l'extérieur de l'établissement : la situation géographique idéale de l'hôpital offre la possibilité de développer des projets d'activités thérapeutiques multiples au cur de la ville de Strasbourg et ses alentours.

Annonce n°373634 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIERS/INFIRMIERES EHPAD LA FLECHE (EHPAD La Flèche)

• Sarthe (72)
• La Flèche
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

A propos de nous

Deuxième établissement public de santé proposant des activités de médecine et de chirurgie sur le département. Nous sommes fiers de porter les valeurs du service public de santé, en proximité.

Entre ville et campagne, à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche et à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10 : Angers Le Mans), notre établissement est un acteur clé de l'accès aux soins et de la coordination des parcours de santé des usagers dans le sud Sarthe.

Attaché à la prise en charge des patients et des résidents à tous les âges de la vie, notre activité clinique, médico technique et d'hébergement s'effectue au sein de nos pôles et filières de soins : Médecine, Chirurgie-Anesthésie, Urgences-SMUR, Femme-Mère-Enfant, Gériatrie, Soins médicaux et de réadaptation EHPAD, Laboratoire d'analyses médicales, Imagerie médicale, Pharmacie (PUI).

L'EHPAD de la Fléche propose également un accueil de jour pour les personnes souffrant de démence et de pathologies de la mémoire. Doté d'un PASA (pôle d'activité et de soins adaptés), il garantit une prise en charge spécifique pour les résidents souffrant de pathologies de la mémoire

Vos missions En tant que qu'infirmier(e) en Ehpad : vous bénéficiez d'un week travaillé sur 4

Profil de poste complet disponible

recrutement@pole-pssl.fr

Vous dispensez des soins infirmiers personnalisés et globalisés sur prescription médicale et relevant de sa compétence sur prescription médicale, ou en application de son rôle propre : l'exercice de la profession comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.

Vous exercez votre activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.

Vous participez au maintien, ou à l'amélioration de l'état de santé des résidents et adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.

La spécificité des services de gériatrie est qu'ils sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.

Vous devez élaborer et mettre en uvre les projets de vie individuels de chaque résident. Notre profil idéal : Diplôme d'état IDE

Formations souhaitées D U Gériatrie Formation en soins palliatifs (DU et ou formation spécifique) Formation à l'évaluation et la gestion de la douleur (DU et ou formation spécifique) Formation au traitement des escarres Formation récente gestes urgences vitales Ce que nous offrons : Un poste d'INFIRMIER(E) à l'Ehpad de La Flèche 100 % JOUR

CDD 6 mois évolutif CDI à pourvoir dès que possible. Vous disposez d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le PSSL s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement accessible depuis l'autoroute (à 30 min d'Angers et du Mans) Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate A 20 minutes de la gare de Sablé-sur-Sarthe Une prise en charge à 75 % de l'abonnement SNCF Un accès au restaurant du personnel proposant des plats maison bio avec une option végétarienne garantie à chaque repas L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Pour rejoindre notre équipe

candidatures@pole-pssl.fr

« Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés » Direction des Ressources Humaines Service Recrutement CS 10129 Le Bailleul 72205 LA FLECHE Cédex

Annonce n°373624 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIERS/INFIRMIERES EHPAD SABLE SUR SARTHE (EHPAD La Martinière Sablé-sur-Sarthe)

• Sarthe (72)
• La Flèche
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

A propos de nous

Deuxième établissement public de santé proposant des activités de médecine et de chirurgie sur le département. Nous sommes fiers de porter les valeurs du service public de santé, en proximité.

Entre ville et campagne, à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche et à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10 : Angers Le Mans), notre établissement est un acteur clé de l'accès aux soins et de la coordination des parcours de santé des usagers dans le sud Sarthe.

Attaché à la prise en charge des patients et des résidents à tous les âges de la vie, notre activité clinique, médico technique et d'hébergement s'effectue au sein de nos pôles et filières de soins : Médecine, Chirurgie-Anesthésie, Urgences-SMUR, Femme-Mère-Enfant, Gériatrie, Soins médicaux et de réadaptation EHPAD, Laboratoire d'analyses médicales, Imagerie médicale, Pharmacie (PUI).

L'EHPAD de Sablé sur Sarthe est situé à proximité de l'ancien hôpital (nouveau centre soins-études). Doté d'une capacité de 275 lits, il est organisé en 5 résidences au cur d'un parc de verdure.

L'EHPAD de Sablé sur Sarthe répond aux normes d'un service exigeant pour des personnes de plus en plus dépendantes.

L'EHPAD de Sablé propose une unité d'hébergement renforcé pour les personnes âgées souffrant de troubles de la mémoire

Vos missions En tant que qu'infirmier(e) à l'EHPAD de Sablé sur Sarthe : Vous travaillez 1 week-end/2 Profil de poste complet disponible : recrutement@pole-pssl.fr Vous dispensez des soins infirmiers personnalisés et globalisés sur prescription médicale et relevant de sa compétence sur prescription médicale, ou en application de son rôle propre : l'exercice de la profession comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Vous exercez votre activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif. Vous participez au maintien, ou à l'amélioration de l'état de santé des résidents et adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. La spécificité des services de gériatrie est qu'ils sont des lieux de vie pour des personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.

Vous devez élaborer et mettre en uvre les projets de vie individuels de chaque résident. Notre profil idéal : Diplôme d'état IDE

Formations souhaitées D U Gériatrie Formation en soins palliatifs (DU et ou formation spécifique) Formation à l'évaluation et la gestion de la douleur (DU et ou formation spécifique) Formation au traitement des escarres Formation récente gestes urgences vitales Ce que nous offrons :

Un poste d'INFIRMIER(E) à l'Ehpad de Sablé sur Sarthe 100 % JOUR

CDD 6 mois évolutif CDI à pourvoir dès que possible. Vous disposez d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le PSSL s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement accessible depuis l'autoroute (à 30 min d'Angers et du Mans) Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate A 20 minutes de la gare de Sablé-sur-Sarthe Une prise en charge à 75 % de l'abonnement SNCF Un accès au restaurant du personnel proposant des plats maison bio avec une option végétarienne garantie à chaque repas L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Pour rejoindre notre équipe

candidatures@pole-pssl.fr

« Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés » Direction des Ressources Humaines Service Recrutement CS 10129 Le Bailleul 72205 LA FLECHE Cédex

Annonce n°373629 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - INFIRMIER au Pavillon SCHWEITZER H/F n°112 (CHS BRUMATH)

• Bas-Rhin (67)
• Brumath
• CDI (Salarié)

Dans le cadre de la sectorisation en psychiatrie, le pôle de psychiatrie générale 67 G 01 (secteur 67G01) s'adresse aux habitants adultes des cantons de Soultz-sous-Forêts, Seltz, Lauterbourg, Bischwiller et Wissembourg. En tant qu'infirmier, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire du pôle 67G01 prenant en charge en hospitalisation complète, s'il y avait lieu, les patients de son secteur dans l'unité ouverte Barbe RDC. A ce titre, vous exercez les missions suivantes : Assurer l'accueil et les soins de patients atteints de troubles psychiatriques aigus. Assurer l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne de patients pris en charge au long cours, l'objectif étant une stabilisation des troubles en vue d'une orientation en institution. Assurer les prises en charge relationnels et éducatifs, sur prescription médicale, en relation avec le projet du patient. Organiser et animer des activités et des sorties thérapeutiques. Participer à la mise en uvre du projet de l'unité de soins. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. Profil du candidat DE IDE Travail posté en équipe en repos fixes dont les horaires sont les suivants : Matin : soit de 6h30 à 14h ou de 6h15 à 13h45 . Après-midi : de 13h30 à 21h. Nuit : soit de 20h45 à 6h15 ou de 21h à 6h30. Horaires de jour possibles selon les nécessités du service. Roulement sur un cycle de 12 semaines, présence soignante 24h/24, week-ends et jours fériés compris.

Annonce n°373633 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% - Service de Neurochirurgie - Pôle Tête-Cou/CETD (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Présentation du service UF 6801 : 12 lits Hôpital de semaine UF 6802 : 24 lits d'hospitalisation conventionnelle UF6808 : consultations de neurochirurgie Missions Assurer et organiser les soins relationnels, curatifs et préventifs Participer à la préparation du patient en pré opératoire Participer à la surveillance du patient en post opératoire (constantes, douleur, surveillance neurologique : score de GLASGOW) Accueillir et assurer les soins des patients admis en urgence Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner et soutenir le patient et sa famille PROFIL RECHERCHÉ : Qualités et compétences requises Capacité d'adaptation Capacité à gérer l'urgence Curiosité Compétences relationnelles Capacités à travailler en équipe Compétences organisationnelles Capacités d'anticipation Dynamisme Modèle journalier MJ 10H semaine et WE. Une alternance entre le secteur HDS et SC sera organisé. Une phase d'immersion en horaires de jour sera prévue en amont, permettant de s'approprier du parcours patient, des protocoles associés et de l'organisation du service. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373584 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% - Unité d'Explorations Fonctionnelles d'épilepsie - Pôle Tête-Cou CETD (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Structure des unités 4 lits d'hospitalisation technique situés au sein de l'unité conventionnelle d'hospitalisation de 14 lits (UF 6967) au 9 IIème étage de l'hôpital de Hautepierre. Equipe composée de 6 IDE et 1 AS PMA. 1 IPA est présente pour le service de neurologie de l'Epilepsie. Missions Installer et préparer le patient pour la nuit Informer le patient et/ou l'aidant de l'examen réalisé et du déroulement de la nuit Administrer les traitements prescrits dans DX care Surveiller les enregistrements, détecter les crises et tester les capacités du patient pendant les crises Gérer les incidents et tracer les évènements pour les transmettre aux neurologues Participer au diagnostic différentiel Recoller les électrodes si nécessaires Réaliser les transmissions écrites Participer au nettoyage, décontamination, désinfection du matériel, des machines et des surfaces Signaler les dysfonctionnements de matériels PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Relationnelles Capacités d'adaptation Esprit d'équipe, d'entre-aide et d'initiative Gestion des situations complexes : patients anxieux, agités Travail en autonomie : prise de décision rapide Collaboration avec l'équipe médicale Organisationnelles Priorisation des soins et surveillances Traçabilité rigoureuse Respect des protocoles Assurer une continuité des soins avec les IDE de jour Exigences du poste Capacité à acquérir de nouvelles techniques de soin et de nouvelles techniques par rapport aux machines Maîtrise de l'outil informatique Rigueur, régularité dans l'exécution du travail Régularité dans la présence Disponibilité Ponctualité Modèle journalier MJ : amplitude de 10h de nuit du lundi au vendredi inclus, nuit du dimanche. Une phase d'immersion en horaires de jour sera prévue en amont, permettant de s'approprier du parcours patient, des protocoles associés et de l'organisation du service. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373573 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Etablissement Public Départemental de Santé GORZE)

• Moselle (57)
• Gorze
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Pôle / Service / Site

EPDS GORZE

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 1 poste JOUR 12h CDD pouvant déboucher sur une pérennisation.

Date estimative de vacance de letapos;emploi : 1er octobre 2025 Description des missions :

Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées.

Identifier les besoins des Résidents et analyser la situation.

Prévenir l'apparition d'une dépendance et maintenir ou redonner de l'autonomie. Participer à l'évaluation interne et externe.

Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

Appliquer les prescriptions médicales établis par les praticiens.

Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves.

Grade(s) ciblé(s)

Infirmier

Contenu du dossier de candidature

CV .

Profil recherché

Savoir identifier et maîtriser les situations d'urgence.

Etre en capacité de remarquer les changements cliniques du Résident et alerter le Médecin.

Savoir travailler en collaboration avec letapos;équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°339419 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Infirmier-ère de puériculture (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE VESOUL)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : - sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; - sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : Le Groupe hospitalier de la Haute-Saône recherche pour son service de pédiatrie un/e infirmier-ère de puériculture dont les missions principales seront les suivantes : Analyser, organiser et réaliser des soins et les évaluer, auprès des nourrissons, des enfants et des adolescents en service de pédiatrie Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation des mères dont l'enfant est hospitalisé en pédiatrie Accueillir des nouveau-nés, enfants, adolescents et de leurs accompagnants (parents, familles d'accueil...) Appliquer les protocoles de soins Appliquer des protocoles de prise en charge de la douleur Appliquer des recommandations concernant l'utilisation des SHA et encourager la pratique collective (intervenants, visiteurs...) Réaliser des bilans prescrits Repérer des situations de vulnérabilité Participer aux temps de synthèse Gérer le matériel et les stocks Encadrer des stagiaires en lien avec les professionnels référents Ce poste est à pourvoir à temps plein de jour (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en horaire variable (2 WE travaillés par mois) dès que possible pour une durée de 2 mois. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : Diplôme d'Etat de Puériculteur/trice Diplôme d'État d'Infirmier/ère avec expérience en pédiatrie. Diplôme d'État d'Infirmier/ère accompagné d'un projet professionnel en puériculture. Les savoir-faire liés au poste : Toutes les connaissances liées au métier d'infirmière auxquelles s'ajoutent toutes celles acquises lors des études de puéricultrice Gestion du stress : situation d'urgence, agressivité des parents, situations parentales conflictuelles PEC de la prématurité PEC des complications liées à la naissance Les connaissances associées : Connaissances en néonatalogie souhaitables Connaissance de la charte de l'enfant hospitalisé Aptitude à bien repérer les troubles du lien mère-enfant Soutien à la parentalité, accompagnement en situation d'addiction Soulagement de la douleur Accompagnement des adolescents en mal être, des enfants et adolescents dans le cadre du REPPOP Repérage de la non surdité Mise en place des projets de soins Conseils en éducation à la santé Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au nouveau-né, à l'enfance et à l'adolescence Connaissance du projet de service Connaissance des stades de développement de l'enfant, les pathologies courantes, les différents régimes alimentaires Connaissance de l'outil informatique (Orbis, GMAO...) Qualités requises : Sens de l'organisation Savoir faire preuve d'initiative Capacité à transmettre de façon pertinente (contenu et interlocuteur) Grand sens de l'écoute auprès des mères, des professionnels Capacité de mise à distance Attitude bienveillante envers les enfants et leur famille Discrétion professionnelle Sens du travail en équipe, de l'entraide et de la solidarité Pédagogie pour l'encadrement des étudiants Rigueur (gestion médicamenteuse, tenue du dossier patient informatisé, gestion du matériel et des commandes) Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373550 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Infirmier(ère) en Soins Généraux en Soins Médicaux et Réadaptation (Soins de Suite et Réadaptation VIERZON)

• Cher (18)
• Vierzon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vierzon, membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Cher (18) est situé à 1 heure de Tours et d'Orléans, 30 min de Bourges et 2h de Paris, et a une capacité de 490 lits. Facilité d'accès grâce à un réseau ferroviaire bien desservi et aux plusieurs autoroutes passant par Vierzon. Celui-ci dispose de : 5 pôles de soins répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 60 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant

Le CHV recherche un(e) Infirmier(e) pour les services de Soins Médicaux et de réadaptation (hospitalisation complète avec une unité cognitivo-comportementale, hôpital de jour, consultation mémoire), dès que possible, par voie de CDD, CDI, mutation, poste en 07h30 de jour.

MISSIONS GENERALES

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle

MISSIONS SPECIFIQUES - Pour chaque unité

réunion hebdomadaire en équipe pluridisciplinaire (bilan/synthèse, projet de soins, préparation de la sortie) - En unité EV EPR : soins de trachéotomie, alimentation entérale - En HDJ gériatrique : visite de préadmission pour définir les objectifs de prise en soins, visite à domicile - Activité de consultation post-AVC en équipe pluridisciplinaire - Consultations spasticité (avec injection de toxines botuliques)

FORMATIONS REQUISES Diplôme d'état d'infirmier Mme COUREAU Nathalie, Cadre Supérieur de santé : ncoureau@ch-vierzon.fr - 02 48 52 33 32 Mme HADDADI Ophélie, Chargée des Ressources Humaines : ohaddadi@ch-vierzon.fr

Annonce n°373553 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (LE TRAIT D'UNION DU CAILLY MAROMME)

• Seine-Maritime (76)
• Maromme
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

RECRUTE UN(E) INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT Résidence « La Côte de Velours » Notre-Dame-de-Bondeville (76) Temps non complet 80% - CDI mutation - détachement ________________________________________ Qui sommes-nous ? Le Trait d'Union du Cailly (TUC) est un établissement public regroupant trois résidences EHPAD situées dans la vallée du Cailly (Seine-Maritime) et un ensemble de services de proximité à domicile pour personnes âgées : Le Villâge des Aubépins à Maromme La Côte de Velours à Notre-Dame-de-Bondeville Le Villâge des Myosotis à Montville Notre mission : accompagner chaque personne âgée dans le respect de son autonomie, de ses choix et de sa dignité. Nos valeurs : Chaque habitant est acteur de son projet de vie Approche résidentielle et domiciliaire Le lien social et la lutte contre l'âgisme guident nos pratiques Nos professionnels sont soutenus avec exigence et bienveillance ________________________________________ Rejoignez nos équipes ! La Résidence La Côte de Velours recrute un(e) Infirmier(ère) en soins généraux et spécialisés afin de renforcer son équipe soignante. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie, dans un établissement où la qualité de l'accompagnement, la bientraitance et le respect des choix de vie des habitants sont au cur des pratiques professionnelles. ________________________________________ Vos missions principales Répondre aux besoins de santé des habitants dans une approche globale et pluridisciplinaire Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé Participer activement à l'accompagnement des habitants selon leur projet de vie personnalisé Assurer la coordination avec les équipes soignantes, les médecins, les familles et les partenaires. ________________________________________ Activités principales Réalisation des soins infirmiers relevant du rôle propre et des prescriptions médicales. Supervision et organisation des soins délégués aux AS / ASH faisant fonction Surveillance de l'état de santé des habitants Accueil, information et accompagnement des habitants et de leurs proches Encadrement des équipes soignantes sur les aspects liés aux soins Participation à l'élaboration des plans de soins et projets personnalisés Transmissions ciblées et participation aux réunions institutionnelles Mise en uvre des protocoles d'hygiène, prévention des escarres, qualité des soins Encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires Suivi des stocks et commandes de matériel de soins ________________________________________ Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.

Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée.

Sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe. Bienveillance, autonomie et capacité d'adaptation.

Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de soins.________________________________________ Conditions d'exercice CDI mutation - détachement Temps non complet 80% 1 week-end sur 4 travaillé Astreintes sur la base du volontariat Rémunération : à partir de 2 500 brut mensuel, selon expérience Poste basé à Notre Dame de Bondeville ________________________________________ Avantages liés au poste Repas pris en charge (avantage en nature) Accès au CGOS dès le 1er mois : uvres sociales, prestations, aides diverses Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) Parking mis à disposition au sein de l'établissement (facilité de stationnement) Travail en tenue civile ________________________________________ Candidature à adresser à : Mme AVENEL Marianne, Directrice adjointe en charge de la Côte de velours 03 rue de l'Abbaye

76960 NOTRE DAME DE BONDEVILLE 02 35 05 48 00 adjdirection@cote-de-velours.fr www.traitdunionducailly.fr Service RH

Annonce n°373562 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - AIDE SOIGNANT AU SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE DU POLE GERIATRIE H-F (Centre Hospitalier Valence)

L'ÉTABLISSEMENT :

Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique...) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement ! LE POSTE :

Le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) du pôle Gériatrie et Rééducation assure des remplacements d'absence de courte durée : maladie brève, formation permanente, évènements familiaux, absence syndicale.... le pôle Gériatrique est composé des unités suivantes :

L'EHPAD de Beauvallon situé à 8 km du CH de Valence (capacitaire de 87 lits sur 3 niveaux)

Le SSR

Soins de Suite et de Réadaptation gériatrique (capacitaire de 35 lits)

L'USLD

unité de Soins Longue Durée, (capacitaire de 72 lits sur 2 niveaux)

Le CSG

Court Séjour Gériatrique : accueil de patients de plus de 75 ans, poly pathologiques en phase aigüe (capacitaire de 30 lits)

En tant qu'aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Activités

Répondre aux besoins de la personne soignée en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière dans un soucis permanent de sécurité et de qualité des soins (hygiène, confort, alimentation...) dans les dimensions curatives, préventives, palliatives, éducatives et relationnelles.

Participer à la surveillance clinique des patients et signaler rapidement toutes les modifications de l'état de santé et/ou du comportement à l'infirmier. Participer au dépistage de la douleur

Transmissions orales et écrites dans le dossier de soins de tous les éléments d'observation.

Assurer l'entretien des locaux selon les protocoles en vigueur, en collaboration avec l'ASH. PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale, · Rigueur, organisation, sens des responsabilités ·

Qualités relationnelles

écoute, empathie, travail en équipe

Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté

Conditions d'emploi Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 ou 11h30 - Jour uniquement 27 jours de congés annuels

Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes)

Poste permanent (catégorie B) à 100% à pourvoir à compter du 26 octobre 2026 Recrutement statutaire contractuel ou mutation Candidature à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV

Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

CGOS et Amicale

achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...

Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

Annonce n°373615 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - INFIRMER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - CONSULTATIONS EXTERNS / ENDOSCOPIE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueil et accompagnement du patient et de son entourage, Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, Évaluation de l'évolution de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne, Établissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient, après recueil du consentement du patient, en les coordonnant avec les autres acteurs hospitaliers, Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Évaluation des résultats des soins administrés, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage, en vue d'une démarche d'autonomisation, dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation, Rédaction et mise à jour du dossier de soins (traçabilité et continuité des soins), Identification des situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées, Accueil et encadrement pédagogique des apprenants et des personnels placés sous sa responsabilité, Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués, Commande, gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement, S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Soins aigus, préopératoires et postopératoires et surveillance des patients chirurgicaux (manipulation prévenir et dépister les complications postopératoires)

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE

Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Être discret et respecter le secret professionnel,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

Mettre en pratique les règles et les protocoles en cours du service et dans l'établissement, Connaître et appliquer les techniques d'ergonomie et de manutention-portage, S'intéresser à la vie du service, du pôle et de l'établissement,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux apprenants et aux nouveaux agents, Faire preuve de mobilité sur les activités du pôle.

CONNAISSANCES REQUISES

Connaissance des principales interventions chirurgicales et des surveillances associées, Connaissance des principales complications postopératoires et de leurs signes d'alerte, Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections associées aux soins, Manutention des patients, Actualisation des connaissances régulière par la présence aux réunions et formations du pôle, Disponibilité, responsabilité et rigueur. M. BERNARD Hervé

Annonce n°373564 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé

22/10/2026 - INFIRMER(E) DIPLOME(E) D'ETAT SERVICE PNEUMOLOGIE (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

MISSIONS :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueil et accompagnement du patient et de son entourage, Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage, Évaluation de l'évolution de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne, Établissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient, après recueil du consentement du patient, en les coordonnant avec les autres acteurs hospitaliers, Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Évaluation des résultats des soins administrés, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin, Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage, en vue d'une démarche d'autonomisation, dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation, Rédaction et mise à jour du dossier de soins (traçabilité et continuité des soins), Identification des situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées, Accueil et encadrement pédagogique des apprenants et des personnels placés sous sa responsabilité, Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués, Commande, gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement, S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Soins aigus, préopératoires et postopératoires et surveillance des patients chirurgicaux (manipulation prévenir et dépister les complications postopératoires)

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE

Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Être discret et respecter le secret professionnel,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

Mettre en pratique les règles et les protocoles en cours du service et dans l'établissement, Connaître et appliquer les techniques d'ergonomie et de manutention-portage, S'intéresser à la vie du service, du pôle et de l'établissement,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux apprenants et aux nouveaux agents, Faire preuve de mobilité sur les activités du pôle.

CONNAISSANCES REQUISES

Connaissance des principales interventions chirurgicales et des surveillances associées, Connaissance des principales complications postopératoires et de leurs signes d'alerte, Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections associées aux soins, Manutention des patients, Actualisation des connaissances régulière par la présence aux réunions et formations du pôle, Disponibilité, responsabilité et rigueur. M. BERNARD Hervé

Annonce n°373563 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - IDE EHPAD BRANTUS (EHPAD du CHS DOLE)

• Jura (39)
• Dole
• CDI (Salarié)

EHPAD BRANTUS EHPAD situé à Montmirey-la-Ville, unité de 25 résidents. Architecture en cercle, les chambres donnent sur l'extérieur. Équipe formée à la démarche "HUMANITUDE", accueillant des résidents présentant des pathologies neurodégénératives ou psychiatriques, des troubles psycho-comportementaux modérés. Pôle Personnes Âgées, composé de 5 EHPAD et 2 services de gérontopsychiatrie.

MISSIONS

Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public Accueillir la personne âgée, recueillir des informations auprès du résident et de sa famille Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et appliquer des Projets personnalisés Accompagnement du résident et de son entourage en accord avec la philosophie HUMANITUDE Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes Evaluer les risques dans les situations d'urgence psychiatriques et somatiques

DETAILS DU POSTE

CDI - Détachement - Mutation 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT Temps plein M : 6h15/13h57 AM : 13h33/21h15 Résidence administrative : MONTMIREY LA VILLE Rémunération : grille indiciaire de la FPH Madame DIAS CARDOSO Candice

Annonce n°373569 publiée le 22/10/2026 par un
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22/10/2026 - INFIRMIER H/F - HDJ LEVALLOIS PERRET (CENTRE JEAN AYME LEVALLOIS PERRET)

• Hauts-de-Seine (92)
• Moisselles
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'hôpital EPS Roger Prevot situé au 52 rus de Paris 95570 MOISSELLES recherche pour son secteur HDJ LEVALLOIS PERRET, 1 infirmier(è). DESCRIPTION DU POSTE :

L'Hôpital de Jour est une structure de soins extrahospitalière (18 places). Il est situé au 1er étage du Centre Jean Ayme qui comporte un CMP au rez-de-chaussée et un CATTG au sous-sol.

La proximité de ces 3 structures favorise le travail de liaison de l'extra-hospitalier.

Des unités de réhabilitation psychosociale et de soins psychiatriques à domicile complètent l'offre de soins sur le secteur.

L'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne) assure des soins en fonction du projet thérapeutique des patients accueillis pour troubles schizophréniques, thymiques et/ou de la personnalité. Les prises en charge peuvent être groupales ou individuelles.

Les objectifs principaux sont de favoriser l'autonomie, la reconnaissance des troubles, la relation aux autres, la gestion des activités de la vie quotidienne, l'inclusion dans la cité, l'expression et la créativité.

De nombreux ateliers thérapeutiques, sont proposés : activités artistiques, corporelles, culturelles, manuelles et médiations animales Ils peuvent être en commun avec le CATTP.

Certains ateliers son co-animés avec des intervenants extérieurs qualifiés.

Des séjours thérapeutiques sont mis en place 2 à 3 fois par an. Sont également organisés des évènements de sensibilisation aux troubles psychiques. CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

Quotité temps de travail

100 %

Temps de présence

du lundi au vendredi de 9 h à 17 h.

Conditions

statutaire et règlement du protocole ARTT.

Lieu

Centre Jean Ayme, 86 rue du président Wilson 92300 Levallois Perret

MISSIONS PERMANENTES :

• Accompagner la personne soignée dans sa globalité (suivi somatique, soins psychiques et démarches administratives simples).
• Assurer le suivi de certains patients en tant que référent
• Assurer l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers individuels ou de groupe et leur évaluation,
• Contribuer au recueil et aux échanges concernant les données cliniques.
• Exécuter des soins infirmiers (rôle propre infirmier) et ceux sur prescription médicale.
• Participer au travail de partenariat et de lien avec les différentes personnes intervenants autour du patient.
• Travailler en référence (qualité, pharmacie, encadrement des étudiants, Winrest)

ACTIVITES PRINCIPALES :

Dans le but d'une prise en charge globale du patient au sein de l'unité hôpital de jour :

• Evaluer l'état clinique du patient à travers l'expression de ses symptômes, l'état d'hygiène, de douleur, la gestion des traitements et des activités de la vie quotidiennepar le biais d'outils validés ou consensuels.
• Elaborer le projet de soins du patient.
• Prendre en charge le patient en fonction d'un projet de soins personnalisé,
• Animer des ateliers à visée thérapeutique de groupes ou individuels,
• Assurer des entretiens infirmiers,
• Assister aux entretiens médicaux,
• Administrer les traitements et veiller à leur bonne observance,
• Exécuter des soins de confort et d'hygiène en rapport avec l'état de la personne,
• Assurer la continuité des soins dans le respect de l'intégrité, de la dignité et de la culture de la personne,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Participer aux réunions institutionnelles et de coordination du service,
• Etablir des liens avec tous les partenaires : médecin généraliste, psychiatre référent, famille et entourage.
• Tenir le dossier patient informatisé à jour quotidiennement.
• Assurer les accompagnements extérieurs à la structure,
• Aider le patient dans ses démarches administratives et sociales,
• Accueillir et encadrer pédagogiquement des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa

responsabilité,

• Participer à la gestion des matériels de l'unité de soins (organisation et gestion des stocks),
• S'impliquer institutionnellement dans des instances ou des groupes de travail.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

• Connaissance en psychopathologie
• Connaissance de la législation concernant la profession mais aussi les droits des patients,
• Compétence à animer un atelier à visée thérapeutique,
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne,
• Capacité à évaluer très rapidement une situation de crise et la désamorcer,
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe,
• Connaissance de l'informatique de base,
• Respecter les règles professionnelles et notamment le secret professionnel.

QUALITES :

• Capacité d'observation, d'écoute, d'empathie,
• Sens de la relation, ouverture d'esprit,
• Respect d'autrui,
• Faculté d'adaptation et de remise en question,
• Esprit d'initiative,
• Discrétion,
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Capacité d'observation et d'analyse,
• Capacité à transmettre des informations de façon synthétique,
• Sens des responsabilités et de l'organisation,
• Savoir faire face aux situations d'urgence,
• Respect des horaires.

DIVERS

• Avoir son permis de conduire.
• Une expérience professionnelle en psychiatrie adulte est souhaitée.

Annonce n°343629 publiée le 22/10/2026 par un
établissement de santé