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21/08/2026 - Infirmier / Infirmière en pédopsychiatrie (CMP Chaville) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI

Quotité de travail

100%

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS GENERALES

La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Conduire un entretien d'aide

Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence Créer et développer un climat de confiance

Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et encadrer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets

Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Le développement des activités de l'unité

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures

Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Capacité à travailler en équipe Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à la prise d'initiatives Capacité à être autonome Capacité à la créativité Capacité à gérer ses émotions, maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste

IDE de CMP Renfort 1ier Rdv avec suivi des indicateurs relatifs à la réduction du délai d'attente et à la diversification de l'offre de soins. Maintien du cadre institutionnel

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Participer à l'EPP 1ier RDV Avantages du poste

19 RTT annuels car le poste est en 39h de travail hebdomadaire.

Horaires de travail entre 9h et 17h et pas de travail le week-end.

Annonce n°367238 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier /Infirmière en CMP adulte (Centre Châtenay-Malabry) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste disponible au CMP de Châtenay-Malabry : 11 rue Vallées, 92290 Châtenay Malabry Activités principales

Etre en capacité d'exécuter des soins liés au rôle propre et prescrits Administrer des traitements retard par voie intramusculaire

Connaitre et mettre en uvre la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l'équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient)

Participer ponctuelle aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers Réaliser l'accueil du patient et de sa famille Participer aux réunions d'équipe Organiser et animer des activités thérapeutiques

Connaitre les différents partenaires et réseaux afin de coordonner la prise en charge des patients

Contribuer à la formation des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants

Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel

Assurer la gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets

Participer à la mise en uvre de la politique d'hygiène et de qualité de l'établissement Activités spécifiques

Réaliser des entretiens infirmier d'accueil, de suivi, de soutien, d'évaluation et d'orientation

Etre en capacité d'intervention suite à l'observation et l'analyse des situations difficiles d'urgence et de crise.

Prévenir les risques de rechute par la mise en place de V.A.D. et d'entretiens Intervenir au domicile en situation aigue

Accompagner à l'extérieur (consultations externes, extrahospitalier, activités)

Participer à des synthèses de patients avec les personnels de la structure extrahospitalière du service Accompagner et prendre en charge la personne vieillissante Profil recherché : Quelles conditions pour mener à bien la mission ? Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe

Annonce n°367253 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier / Infirmière santé au travail (H/F) (Centre hospitalier de Privas Ardèche Privas)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Privas Ardèche recrute un Infirmier santé au travail F/H pour le service de Santé au Travail. CONTRAT :

• CDI à temps partiel 50%
• Poste à pourvoir dès à présent

ACTIVITES :

ACTION DE SANTE :

• Assurer la tenue des dossiers médicaux, papiers et informatiques,
• Gérer l'infirmerie (commande de matériel, produits de nettoyage)
• Evaluer les risques pour la santé et planifie des interventions de prévention et d'éducation,
• Planifier les consultations et établit les convocations
• Assurer la transmission des éléments à la DRH
• Faciliter l'activité en milieu de travail et les visites médicales du médecin du travail
• Participer à l'élaboration du rapport annuel

-

Elaborer le rapport d'activité infirmier et les statistiques, ACTION DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS :

• Visites de services selon les nécessités
• Organisation et réalisation d'études de poste

ACTIVITES ASSOCIEES :

• Assurer des formations selon les besoins et les compétences développées (ex : travail sur écran ; gestes et posture / PRAP.)
• Éducation sanitaire et santé au travail / santé publique : intervention de prévention et d'éducation
• Organiser et conduire des actions de promotion de la santé
• Organisation des soins : protocoles, matériel utilisé.
• Tenue du registre des AT et MP
• Accompagnement à l'aménagement des postes des travailleurs handicapés
• Missions non exhaustives

DIVERS :

• Assurer la veille réglementaire de son périmètre
• Participer à l'élaboration de procédures ou instructions administratives

CONNAISSANCES PARTICULIERES :

• Connaitre les enjeux de la santé au travail dans le contexte de la fonction publique hospitalière,
• Connaitre la législation et les textes réglementaires importants du code du travail s'appliquant aux agents travaillant en fonction publique hospitalière

QUALITES PROFESSIONNELLES :

• Respecter le secret professionnel,
• Savoir communiquer et être pédagogue,
• Être accessible et disponible,
• Être force de proposition,
• Être méthodique et bien organisé dans l'espace et dans le temps,
• Travailler avec autonomie, en l'absence de médecin sur site
• Réaliser rapidement et correctement les tâches administratives

FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES REQUISES : Être Infirmier Diplômé d'Etat, AVANTAGES :

• Reprise d'ancienneté
• Formation professionnelle continue
• Grand parking
• Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines.

Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.

https

//www.ch-privas.fr/

Annonce n°367195 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Equipe Mobile de Crise Centre 92) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

MISSION DE L'UNITE

Le GHT souhaite élargir et poursuivre le développement de sa Filière d'Intervention Précoce en Psychiatrie (FIPP). Dans ce cadre, notre pôle recherche des IDE formés au care-management ou sensibles à cette forme d'accompagnement auprès des patients. L'établissement assurera la formation.

Les missions du dispositif se structurent autour de plusieurs axes :

Aller Vers les personnes et situations adressées par le SAS Psy, signalées par l'entourage/ partenaires du territoire, via des interventions non stigmatisantes au domicile ou dans la cité

Apporter une réponse précoce

évaluer et orienter rapidement, pour éviter la chronicisation et la complexification des troubles, avec risque d'hospitalisation sous contrainte.

S'ajoutent deux missions complémentaires, indispensables à la qualité de ses prises en charge :

Soutien aux aidants et aux partenaires Le dispositif du présent projet aura pour mission d'informer et d'orienter vers les dispositifs à destination des aidants sur le territoire : consultation de thérapie familiale systémique du GHT, programme BREF, groupe de psychoéducation multifamilial au CMP de Boulogne Billancourt, pro-familles au Pôle à Clamart, groupe de psychoéducation PEP's and Co à Suresnes, Espaces d'accueil et de soutien organisés par toutes les associations existantes (UNAFAM, Maison Perchée, Fondation Falret). En cas de refus absolu de l'intervention auprès de la personne concernée, l'intervention de l'équipe mobile permettra une consultation « familles sans patient » et d'apporter une écoute, un soutien et une orientation de la famille.

Formation, prévention Ce dispositif aura également pour mission de sensibiliser et former les partenaires du réseau pour :

• Accroître leurs connaissances et compétences pour faciliter le repérage (notion de sentinelles) via le Réseau de repérage précoce et de réinsertion » (REPERE) ;
• Diffuser les outils d'auto-évaluation validés, notamment numériques ; ex- échelle PRIMO
• Favoriser les interventions précoces chez les jeunes ;
• Garantir les relais nécessaires.

Il intégrera enfin une démarche d'évaluation des pratiques professionnelles.

Deux équipes, au plus près des personnes concernées et des partenaires :

Une équipe mobile de crise 92 Centre

UNIDÉ, pour les pôles 92G13- 29 et 92G09

Une équipe mobile de crise 92 Sud, pour les pôles 92G20, 92G21, et Clamart.

Localisées à moins de 30 minutes de l'ensemble de villes de leur territoire d'intervention. Localisées à moins de 30 minutes de l'ensemble de villes de leur territoire d'intervention, l'objectif est d'assurer des interventions rapides, coordonnées et adaptées auprès de personnes en situation de crise psychique, en favorisant le maintien dans le milieu de vie, la prévention des rechutes et la continuité des soins en lien avec les partenaires du territoire. Activités principales

• Coordination, réseau et travail institutionnel

· Coordonner et organiser les activités et les soins au sein de l'équipe mobile.

· Collaboration étroite avec les équipes de secteur et les partenaires du réseau.

· Organiser le travail en réseau avec les unités de soins, les équipes de secteur et les partenaires sanitaires, médico-sociaux, sociaux et de la ville.

· Participer aux réunions institutionnelles, cliniques, de synthèse et aux rencontres avec les partenaires externes.

· Être associé à la réflexion clinique pluri-professionnelle.

· Assurer une continuité préventive pour éviter les ré-hospitalisations.

· Assurer le suivi ambulatoire des personnes hospitalisées sur leur secteur.

· Veiller à la prévention des rechutes par un suivi rapproché.

• Évaluation clinique et observation

· Observer l'état de santé, le comportement relationnel et social de la personne.

· Retracer le parcours complexe de la personne concernée par un trouble psychique.

· Réaliser un travail d'observation clinique pour établir un diagnostic précis des besoins et attentes.

· Recueillir des données cliniques et gérer les appels entrants pour un recueil structuré des informations. · Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne.

· Évaluer l'autonomie, les capacités et les altérations fonctionnelles à l'aide d'outils validés.

• Interventions thérapeutiques, préventives et éducatives

· Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique.

· Réaliser des soins individuels

entretiens, accompagnements, visites à domicile (VAD).

· Réaliser des entretiens infirmiers et des entretiens téléphoniques.

· Informer et éduquer la personne, son entourage ou un groupe.

· Accompagner les personnes dans leur parcours de réhabilitation psychosociale.

· Assurer le maintien de la santé et de l'autonomie pour favoriser le maintien dans le milieu de vie.

• Traçabilité, documentation et qualité

· Rédiger et mettre à jour le dossier patient informatisé DXCARE. · Assurer la traçabilité des actes infirmiers.

· Veiller à maintenir une recherche professionnelle et actualiser ses pratiques.

• Logistique, matériel et organisation interne

· Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits. · Former les nouveaux personnels et les stagiaires. Autres activités

· Tenir à jour les tableaux de bord d'activité, d'indicateurs et de suivi du projet.

· Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel et aux bilans intermédiaires demandés par l'ARS.

· Mettre en uvre les procédures qualité et sécurité des soins en lien avec le domaine d'activité de l'équipe mobile.

· Contribuer à la collecte, l'analyse et la transmission des données nécessaires au suivi du financement FIOP.

· Participer à l'amélioration continue du dispositif (retours d'expérience, ajustements organisationnels, évaluation des actions).

Lieu d'exercice

14 Avenue du Général de Gaulle 92 150 SURESNES + mobilité dans le 92 Unité d'affectation Equipe Mobile de Crise Centre 92

Quotité de travail

35 heures/semaine réalisées selon les normes du guide du temps de travail.

Amplitude Horaires

9h-20h Du lundi au vendredi sauf jours fériés

Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier ; Permis B ; AFGSU2 Savoirs

Connaissances nécessaires dans le domaine de la santé mentale : principes de sectorisation en psychiatrie, psychopathologies, vocabulaire clinique et professionnel, droits des patients, partenaires, réseaux

Connaissance du parcours patient propre à l'établissement et des particularités de chaque service Protocoles et procédures Savoir-faire

Capacité d'évaluation fonctionnelle auprès des personnes concernées par des troubles psychiques

Connaissance des concepts et des outils de soins et d'action de réhabilitation psychosociale.

Veillez au respect des engagements pris et défendre les droits de la personne.

S'inscrire dans un processus d'auto évaluation permanente de sa pratique Savoir prioriser, anticiper Être capable de prendre des décisions avec discernement Savoir s'exprimer de façon claire et précise Savoir-être

Savoir adapter sa communication selon les situations (diplomatie), Savoir se maitriser en situation de crise

Savoir s'adapter à une charge de travail variable (gestion de crise)

Savoir faire preuve d'écoute, de tolérance, de patience ; être disponible ; avoir le sens des responsabilités Faire preuve de rigueur et d'assiduité Dynamisme, créativité et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation Capacité à travailler en équipe et faire preuve d'autonomie Particularités et Contraintes du poste Conditions d'exercice :

Travail en équipe mobile, déplacements fréquents (domicile, institutions, partenaires).

Interventions programmées ou en urgence selon les besoins du territoire.

Participer aux réunions de travail de l'unité, du service, de l'établissement.

Montrer un intérêt à la profession, à son contexte, à son évolution. S'intéresser à la vie du service et de l'institution. Risques liés à l'activité :

Risque inhérent à toute personne travaillant dans un service de soins spécialisé en psychiatrie. Charge psychique Possibilité de poste partagé avec le CMP Possibilité de poste partagé avec le SAS PSY 92

Annonce n°367260 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier en Pratique Avancée - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste disponible en Pédiatrie SAU Béclère APHP.

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) Il ou Elle :

Assure une prise en charge spécialisée en santé mentale au sein des urgences pédiatriques,

Renforce le repérage précoce des troubles psychiques et améliorer l'orientation des patients

Soutien les équipes face aux situations complexes, en apportant une expertise clinique avancée ;

Favorise la continuité et la fluidité des parcours de soins psychiatriques.

Évaluation clinique et prise en charge des enfants-Adolescents :

Conduire des entretiens cliniques approfondis avec l'enfant et/ou sa famille

Identifier les troubles psychiques, évaluer la souffrance psychologique, le risque suicidaire, les troubles du comportement

Établir un diagnostic infirmier structuré dans son champ de compétence

Définir une stratégie de prise en charge adaptée et individualisée

Proposer une orientation vers un dispositif de soins adapté (CMP, unité pédopsychiatrique, HDJ, etc.) Participer à l'accompagnement et à la guidance des familles Coordination et suivi :

Assurer la coordination des parcours de soins en santé mentale en lien avec les partenaires internes et externes

Rédiger les documents cliniques nécessaires à l'orientation du patient (courriers, comptes rendus, synthèses)

Renseigner les données de suivi IPA dans le dossier patient informatisé.

Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention, conformément à l'Arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4301-3 du code de la santé publique Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier

Diplôme d'Infirmier en Pratique Avancées mention santé mentale Permis de Conduire (B) Savoirs Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle Exercice au sein d'une démarche de « leadership infirmier Capacités d'adaptation au changement, à être autonome

Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue

Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel Particularités du poste

Activité clinique

8 ½ journées par semaine

Autres activités transversales

2 ½ journées par semaine

(Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles (1 ½ journée par semaine) ; Contraintes du poste

Développement de troubles musculosquelettiques (TMS) par non-respect des manutentions, gestes ou postures Risques psychosociaux

EPS/IND

Annonce n°367237 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation générale) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service.

ACTIVITÉS

Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit

Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers

Participation aux entretiens médicaux. EPS Erasme Janvier 2024

Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements

Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe

Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales

Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers

Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins

Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière

Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux de Suresnes et Puteaux

Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication

S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées

Annonce n°367249 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation Générale Pôle 20) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service.

ACTIVITÉS

Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit

Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers Participation aux entretiens médicaux.

Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements

Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe

Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales

Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers

Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins

Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière

Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux

Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication

S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées

Annonce n°367252 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER CMP ENFANTS/ADOLESCENTS L'ISLE JOURDAIN (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Organisation du temps de travail

Du lundi au vendredi inclus,

8h30-17h30 ou de 8h-17h avec une coupure méridienne de 1h

Poste à 100% Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat Infirmier

Formation et expérience dans le domaine du soin auprès d'enfants et/ ou adolescents

Permis de conduire indispensable pour se rendre sur le site du CMP, les réunions partenaires Description du Pôle

Les CMP de psychiatrie infanto-juvénile assurent l'accès aux soins psychiatriques des enfants et adolescents, de 3 à 18 ans révolus, présentant des difficultés psychologiques et/ou des troubles psychiques, dans le cadre de la mission de psychiatrie de secteur.

Le pôle comprend plusieurs unités de soins, avec des projets spécifiques, dans ce contexte, le CMP s'articule avec :

• L'équipe de périnatalogie « Panda 32 » pour les enfants de 0 à 3 ans. Au-delà des 3 ans, un relai vers l'équipe de CMP de référence est organisé.
• L'Hôpital de Jour « la Villa » pour les enfants de 3 à 11 ans qui ont une indication particulière et nécessitent des soins intensifs.
• L'Equipe Mobile « EMA 32 » pour Adolescents pour des soins ambulatoires d'adolescents reclus ou en situation complexe
• La Clinique Adolescents pour des soins en hospitalisation s'adresse à des enfants de 11 à 18 ans
• L'Hôpital de Jour « Le Repaire » pour des adolescents de 11 à 18 ans nécessitant des soins intensifs
• L'Equipe de liaison pédopsychiatrique « ELIPS 32 » pour des enfants et des adolescents de 3 à 18 ans accueillis aux urgences et/ou en pédiatrie.

Missions

L'IDE exerce sa fonction dans le cadre de son domaine de compétence sur prescription médicale et en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe.

Ses actions soignantes sont destinées aux mineurs et à leur famille ainsi qu'à leur entourage, elles s'exercent principalement sur les zones de soins desservies par les CMP d'affectation, toutefois les circonstances ou les nécessités peuvent l'amener à intervenir en tout point du secteur et des unités du pôle. Activités principales :

Réalise seul ou en binôme les entretiens d'accueil et d'orientation

Transmet les données de la situation en réunion d'équipe hebdomadaire au médecin responsable du projet de soin personnalisé du patient

Propose une analyse infirmière de la situation et des actions de soins

Effectuer une évaluation des risques (suicidaire, maltraitance) et agit en conséquence

Mène les suivis des enfants et adolescents prescrits par le médecin Soutien les familles dans leur rôle parental Organise son travail Planifie les RDV

Met en uvre le prises en charge individuelles et/ou de groupes sur le CMP Co-anime des groupes et des ateliers thérapeutiques

Peut intervenir selon les besoins dans les lieux d'hospitalisation, domicile, école, institutions

Veille aux échéances prévues et notamment à l'évaluation des soins

Rend compte des soins mis en uvre, assure la transmission et la traçabilité dans le dossier patient Rédige le suivi d'évolution

Participe à des réunions avec les partenaires : ASE, médico-social, scolaire, judiciaire

S'inscrit dans la démarche qualité/gestion des risques de l'établissement, du pôle et de l'unité Missions complémentaires

• Assure l'accueil, l'encadrement des étudiants infirmiers, des stagiaires et l'accompagnement de nouvel arrivant
• Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique de l'établissement
• Participe aux sessions de formation et de supervision

Qualités requises

• De bonnes capacités relationnelles
• Un sens de l'organisation et des capacités d'adaptations favorisant un fonctionnement autonome
• Maitrise de soi et capacité à la prise de recul dans les situations stressantes et complexes
• Un esprit de collaboration de travail en équipe pluridisciplinaire

Annonce n°354182 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier/infirmière en psychiatrie adulte (HDJ Jean Wier) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS

La planification des soins et mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Réaliser l'accueil du patient et de sa famille (téléphonique, physique)

Elaborer et formaliser un diagnostic santé du patient : co-élaborer des projets de soins individualisés.

Accompagnement des patients et son entourage dans différentes démarches de soins, dans les actes de la vie quotidienne

Conduire un entretien d'aide, d'orientation, de promotion et d'éducation à la santé Analyser, synthétiser et enregistrer les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Organiser et animer des groupes thérapeutiques Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles

Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence Le développement des activités de l'unité

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer au projet culture de l'établissement

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (participation aux équipes éducatives organisées par l'éducation nationale,) participation aux synthèses de patients avec les différents partenaires L'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient Accueillir les patients, leur famille ou leur entourage

Accompagner les patients dans différentes démarches de soins (consultations spécialisées, HDJ, CMP, )

Participer à la réinsertion sociale des patients en lien avec les assistantes sociales Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Psychopathologies Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être

Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste Risques routiers lors de déplacements professionnels Charge psychique

Possibles manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques avec les patients.

Annonce n°367257 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIA à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.

ACTIVITES

Assurer l'accueil, évaluation et orientation des patients en phase aigüe des 3 secteurs adultes sur une période de 15 jours;

Assurer l'accueil des souffrances psychiques aiguës et des décompensations psychiatriques 24H/24;

Travailler en lien avec les services d'urgences, SAU, IPPP, CMP, psychiatres libéraux et unité de psychiatrie générale;

Travailler autour des modalités d'hospitalisation du patient;

Etre responsable de l'application des soins : liés au rôle propre et prescrits;

Participer aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers; Assurer la gestion et contrôle des produits, des matériels. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale

Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)

Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.

Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre

Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.

Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)

Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement

Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail

Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°367259 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Postes ouverts :

CDI

Disponibles à

Antony - Clamart - Châtenay-Malabry

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier/ l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il/Elle pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il/Elle met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.

ACTIVITES

Exercer dans en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires internes et externes liés au suivi du patient;

Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne; Participer à l'élaboration du projet de soins;

Veiller à l'observance des traitements et participe à l'information des patients sur la pathologie et les traitements;

Chercher à mettre en place une relation de confiance et une aide singulière;

Connaitre et garantir la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l'équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient informatisé);

Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers; Accueillir du patient et de sa famille;

Participer à l'information des droits du patient et leur mise en uvre;

Assurer les soins somatiques, l'administration des traitements prescrits par le médecin et l'accompagnement quotidien de la personne en vue de son rétablissement, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle prescrit. Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs Psychopathologies

Formation au care management ou sensible à cette forme d'accompagnement auprès des patients. Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Être organisé.e, méthodique, dynamique et disponible

Aptitude au travail en équipe avec de solides compétences en communication

S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposée

EPS/IND

Annonce n°367247 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIR à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSIONS GÉNERALES

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

L'infirmier / l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue.

ACTIVITES

Exercer dans en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires internes et externes liés au suivi du patient;

Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne; Participer à l'élaboration du projet de soins;

Veiller à l'observance des traitements et participe à l'information des patients sur la pathologie et les traitements;

Chercher à mettre en place une relation de confiance et une aide singulière;

Connaitre et garantir la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l'équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient informatisé);

Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers; Accueillir du patient et de sa famille;

Participer à l'information des droits du patient et leur mise en uvre;

Assurer les soins somatiques, l'administration des traitements prescrits par le médecin et l'accompagnement quotidien de la personne en vue de son rétablissement, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle prescrit. Profil recherché : Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale

Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)

Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.

Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre

Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.

Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)

Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement

Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail

Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°367251 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

POSTES DISPONIBLES :

Antony Bagneux Boulogne-Billancourt Bourg-la-Reine Châtenay-Malabry Chaville Sceaux

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS GENERALES

La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Réception des demandes d'hospitalisation et des suivis en ambulatoire et participation à la recherche de lits d'aval d'hospitalisation

Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Organiser, planifier et effectuer des visites à domicile

Conduire un entretien infirmier avec le patient et/ou son entourage Accompagner le patient à l'hospitalisation Créer et développer un climat de confiance

Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et animer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets

Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence)

Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence

Participer en binôme à l'évaluation clinique du patient dans les SAU partenaires Le développement des activités de l'unité

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Psychopathologies de l'adolescent Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures

Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Travail collaboratif et esprit d'équipe Auto-évaluation et adaptabilité Prise d'initiatives et autonomie Esprit créatif et force de proposition Gestion émotionnelle et maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste

Maintien du cadre institutionnel, déplacements d'évaluation au domicile, et/ou dans les structures partenaires.

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Risques professionnels liés à l'activité Charge psychique importante

Exposition à des comportements agressifs ou violences verbales/psychologiques Risques d'infections (virus, bactéries) Risques liés aux déplacements professionnels

Troubles musculo-squelettiques (TMS) liés à des postures ou gestes inappropriés

EPS/IND

Annonce n°367234 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - IDE Gestionnaire de lits (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :

La cellule de gestion des lits est composée de 2,40 ETP d'agents. L'encadrement direct de la cellule de gestion de lits est réalisé par le cadre de santé gestionnaire des sorties complexes.

La cellule de coordination du parcours patient est composé du salon de sortie, de la cellule de gestion de lit et du cadre de santé responsable des sorties complexes qui assure également l'encadrement des gestionnaires de lit et des hôtesses du salon de sortie. LE POSTE : Mission :

Le poste de gestionnaire de lits doit permettre d'optimiser l'organisation des hospitalisations. Il est là pour gérer les lits et les parcours patient pour les patients du service des urgences et de l'UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée). En contact avec tous les services, il a une vision à court et moyen termes des entrées et sorties et place les patients dans les unités de soins, en fonction des orientations médicales et des possibilités d'accueil des services de soins. Activités principales et spécifiques : Recherche de lits

. Appeler chaque cadre de santé des unités du MCO pour connaitre les lits disponibles dès le matin.

. Connaître les besoins en lits pour les patients des urgences et de l'UHCD à hospitaliser ;

Rencontrer les cadres de santé et équipes physiquement pour recueillir les sorties du jour et les potentielles sorties du lendemain.

. Rechercher, relever les lits disponibles et placer le patient dans un lit ; Régulation Transmettre la disponibilité des lits aux urgences.

Organiser les hébergements de patients, sur décision du directeur de garde ; affecter et orienter les patients selon les règles d'hébergement définies.

Prévenir les unités en cas d'inadéquation des sorties et des entrées ;

Alerter sur les risques de situations de mise sous tension de l'hôpital et participer au dispositif d'hôpital en tension et du plan de mobilisation interne ;

Transmettre les informations aux cadres de santé et directeur de garde par mail, selon le schéma déterminé Programmation

Programmer les hospitalisations des patients des urgences et de l'UHCD en lien avec le cadre de santé de l'unité concernée. Planification et Pilotage

Effectuer un reporting pluriquotidien par mail et remonter les dysfonctionnements constatés auprès des unités de soins et de l'encadrement.

Etre force de proposition sur les processus d'ouverture ou de fermeture de lits dans l'établissement, dans le respect des procédures et de ces processus

Promouvoir la démarche de gestion des lits dans les services.

Participation à l'évolution de la cellule de gestion des lits

Participation aux groupes de travail en lien avec la gestion des lits et la cellule de coordination du parcours patient.

Est force de proposition dans l'évaluation et le développement de la cellule de gestion des lits. Organisation du travail : Du lundi au dimanche - Organisation du travail en 10 heures

Horaires

9H-19H ou 8H30-18H30

25 jours de congés PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et qualités

Connaissance des flux hospitaliers des urgences jusqu'à l'hospitalisation du patient.

Connaissance des parcours patient intra et extra hospitaliers. Connaissance des pathologies et des soins Connaissances détaillées des organisations des services Méthodologie d'analyse de situation

Informatique

excel et logiciels métiers

Connaissance du réseau et des acteurs clés (médecins, cadres, équipes) Esprit d'équipe Réactivité

Capacité de travail en situation de crise Bonne gestion du stress

Positionnement adapté à la situation

Aptitude à prendre une décision et à la mettre en uvre

Capacité à gérer le conflit - Sens de l'écoute et du dialogue - Art de la négociation Capacité de prise de distance face aux évènements Organisation et rigueur Savoir rendre compte de manière précise et mesurée Disponibilité

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

Annonce n°367272 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIERE EN SOINS GENEREAUX - EHPAD OUSTAU (Beaucaire - EHPAD TARASCON)

• Bouches-du-Rhône (13)
• Tarascon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue recrutent un/une Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat sur poste vacant pour son EHPAD OUSTAU situé à Beaucaire (30)

Les Hôpitaux des Portes de Camargue comprennent une grande diversité de prise en soins :

• Une offre sanitaire (56 lits de SMR, 10 lits d'EVC, 10 lits UCC , 30 lits d'USLD EVC et prochainement 10 lits de Médecine)
• Une offre médico-sociale (259 lits d'EHPAD, 5 places d'hébergement temporaire, 6 places d'accueil de jour, 33 places au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée)
• Deux Services de Soins Infirmiers A Domicile (55 places, 5 places dédiées à l'accueil de personnes en situation de handicap et une Equipe Spécialisée Alzheimer de 10 places).

L'établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Arles et membre du GHT des Bouches du Rhône.

L'infirmier a pour mission de prodiguer des soins aux patients, de veiller à leur confort et leur bien-être en vue de maintenir ou d'améliorer leur état de santé.

Son rôle consiste également à promouvoir l'éducation et la prévention en matière de santé.

ACTIVITES :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle

SAVOIR FAIRE

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

PROFIL

Titulaire diplôme d'Etat en Soins Infirmiers Poste 100% en 7h42 JOUR Débutant accepté Poste à pourvoir le 5/10/2026

Rémunération attractive selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière Personne à contacter

Annonce n°367208 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER / INFIRMIÈRE EN PSYCHIATRIE ADULTE (CMP JEAN WIER À SURESNES) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

MISSION DE L'UNITE ET DU POLE

Le C.M.P. du pôle 9 a pour mission l'accueil, l'évaluation, l'orientation et le suivi psychiatrique des patients des communes de Suresnes et Puteaux. Le travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire pour maintenir le patient au sein de la cité en s'appuyant sur les ressources territoriales (mairie, partenaires libéraux, médico-sociaux, hôpital Foch).

Le C.M.P. renforce son dispositif d'intervention à domicile pour les patients UNIDE, le sujet âgé et souhaite développer le suivi des patients en intégrant les nouveaux modèles de case management.

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'infirmier/ l'infirmière contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS

La planification des soins et mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique :

Réaliser l'accueil du patient et de sa famille (téléphonique, physique)

Elaborer et formaliser un diagnostic santé de de l'enfant : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients

Accompagner le patient et son entourage dans différentes démarches de soins et dans les actes de la vie quotidienne

Conduire un entretien d'aide, d'orientation, de promotion et d'éducation à la santé Analyser, synthétiser et enregistrer les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Organiser et animer des groupes thérapeutiques Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles

Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence Le développement des activités de l'unité :

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer au projet culture de l'établissement

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (participation aux équipes éducatives organisées par l'éducation nationale,) participation aux synthèses de patients avec les différents partenaires L'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient : Accueillir les patients, leur famille ou leur entourage

Accompagner les patients dans différentes démarches de soins (consultations spécialisées, HDJ, CMP, )

Participer à la réinsertion sociale des patients en lien avec les assistantes sociales

Pour toute information complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter le secrétariat de la direction des soins au 01.46.74.30.14. Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe

EPS/IND

Annonce n°367256 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - IPA _ INFIRMIER EN PRATIQUES AVANCEES - H/F (E.H.P.A.D. Remiremont)

• Vosges (88)
• Remiremont
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Venez rejoindre nos équipes dans un environnement résolument tourné vers les résidents, au sein de la direction commune d'Epinal, établissement support du GHT.

Les EHPAD du CH de Remiremont et du CH de la haute vallée de la Moselle (Le Thillot-Bussang), situés aux portes des hautes Vosges sont en pleine évolution.

Vous travaillerez auprès d'autres IPA sur les suivi des résidents et en collaboration avec nos médecins coordonnateurs.

Vous ambitionnez un poste qui offre une vraie autonomie et un rôle central dans l'organisation de la continuité des soins avec les autres professionnels du secteur, alors rejoignez nous. Un accompagnement territorial est aussi en cours et vous permettra de partager vos pratiques avec le collège des IPA du GHT.

Poste proposé à temps plein mais toutes quotités de temps de travail pourra être étudiées. Profil recherché :

Vous êtes Infirmier.ère en Pratique Avancée diplômé.e d'État, mention pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires (PCS) et souhaitez mettre votre expertise au service de l'accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, au sein d'un environnement alliant soins médicaux et de réadaptation (SMR) et EHPAD.

Doté.e d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et de rigueur dans votre pratique. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'initiative et votre aptitude à accompagner les équipes et les résident au quotidien seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une expérience en éducation thérapeutique du réseident serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons un.e professionnel.le investi.e, organisé.e et dynamique, capable de s'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, tout en assurant un rôle de référent auprès des équipes. La maîtrise des outils informatiques et le respect de la discrétion professionnelle sont indispensables. Prérequis :

Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée délivré par une université accréditée,

Mention Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires (PCS).

Rejoignez-nous pour contribuer à une prise en charge humaine, innovante et de qualité au service de nos résidents.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement www.lh3v.fr vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°367277 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - IDEC en EHPAD (EHPAD LES TERRASSES DE MONTVIGUIER FIGEAC)

• Lot (46)
• Figeac
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir immédiatement Gestion administrative ( tenue des dossiers, gérer les commandes)

gestion du personnel (gérer les equipes AS/IDE/hotellerie/entretien), réaliser les plannings, entretiens annuels)

Gestion du parcours de soins (assurer le suivi des patients et de leurs parcours avec le medecin coordinnateur, coordonner les protocoles de soins particuliers) Ehpad dotée de 90 lits, dont 14 en Unité Sécurisée Présence d un médecin sur la structure et de 2 IDE/j Ehpad sous la gestion du CH de Figeac

Annonce n°339286 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - infirmier en pratique avancée (Centre hospitalier - EHPAD Cornil)

• Corrèze (19)
• Cornil
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Cornil recherche un/une infirmier(ière) en pratique avancée pour intervenir dans ses différents services (EHPAD et USLD) Le CH de CORNIL comprend :

• 180 lits d'hébergement d'EHPAD auquel est adossé un PASA de 14 places,
• 71 lits d'USLD dont une unité de vie protégée de 12 lits
• Un service de SMR polyvalents de 12 lits d'hospitalisation complète et 6 places de jour.

Sous la responsabilité du médecin référent, l'IPA intervient au sein de l'établissement en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue, ergothérapeutes, diététicienne, kiné, médecins traitants).

Il contribue à l'amélioration de la qualité et de la continuité des soins, à la coordination du parcours de santé des résidents, et au renforcement de l'expertise infirmière dans un contexte de vieillissement et de polypathologies.

Il travaille en collaboration étroite avec les médecins traitants, les médecins de l'établissement et le médecin coordonnateur, et en synergie avec l'ensemble des professionnel de santé de l'établissement, avec une autonomie clinique renforcée.

MISSIONS

1- Suivi clinique des résidents :

Vous assurez le suivi global des résidents dont l'état de santé est stabilisé ou à risque de décompensation :

• Réalisation d'examens cliniques d'orientation et d'évaluation des résidents (y compris les entrées et les réévaluations régulières),
• Évaluation de l'état de santé des résidents et identification des besoins complexes en soins.
• Recueil, interprétation et synthèse des données cliniques.
• Mise en uvre d'actes techniques de soins et de surveillance spécifiques (gestion des plaies complexes, suivi de dispositifs médicaux spécifiques).
• Participation à la gestion des situations d'urgence et de crise
• Suivi de l'évolution des pathologies chroniques ciblées (diabète, Parkinson, insuffisance cardiaque).
• Gestion des complications liées aux pathologies et aux traitements.
• Ajustements des plans de soins.
• Alerte auprès du médecin référent ou du médecin coordonnateur en cas de situation à risque, de dégradation de l'état de santé ou lorsque les limites de son champ de compétences sont atteintes.

2- Activités de prescription (selon cadre réglementaire) Dans le respect de votre champ de compétences :

• Demande et interprétation d'examens complémentaires (biologiques, radiologiques).
• Prescription, renouvellement, ou adaptation de certaines prescriptions médicales, dispositifs médicaux et du matériel de soins.
• Intervention dans la gestion de la douleur et des traitements chroniques
• Participation à la démarche de conciliation médicamenteuse.

3- Prise en charge et coordination des soins Vous coordonnez les parcours de soins :

• Élaboration, mise en uvre et suivi des Projets de soins et d'Accompagnement Personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Coordination des intervenants internes et externes autour du résident.
• Organisation et coordination des consultations spécialisées et des hospitalisations (entrées/sorties).
• Articulation des soins entre l'EHPAD, la médecine de ville, les services hospitaliers et les autres structures médico-sociales.
• Participation aux visites et aux réunions de synthèse médicales et pluridisciplinaires
• Contribution à la gestion des situations palliatives, en lien avec les équipes et les familles
• Participation aux commissions d'admission pour le volet médical / autonomie

4- Expertise gériatrique et amélioration des pratiques Vous apportez votre expertise :

• Participation à l'élaboration et à l'évaluation des protocoles de soins
• Contribution à la démarche qualité et gestion des risques
• Intervention sur les situations complexes (polypathologies, troubles cognitifs.)

5- Formation et accompagnement des équipes Vous êtes aussi un moteur de montée en compétences :

• Accompagnement des équipes soignantes dans leurs pratiques
• Animation des temps de formation ou de sensibilisation
• Diffusion des bonnes pratiques (douleur, fin de vie, troubles du comportement.)
• Participation à l'accueil et l'encadrement des stagiaires
• Participation à la mise en place de protocoles de prévention (chute, iatrogénie, dénutrition)

6- Qualité, gestion des risques et veille professionnelle :

• Participation à la démarche qualité et gestion des risques
• Contribution à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et à l'évaluation des soins.
• Participation à des actions d'évaluation des pratiques,
• Visite à domicile, si besoin, avant admission

7- Relation avec les résidents et les familles Vous jouez un rôle clé dans la communication :

• Participation aux échanges avec les familles sur les situations complexes
• Contribution à la construction et au suivi des projets de vie et de soins

Positionnement hiérarchique et fonctionnel 1- Hiérarchique

• Directeur
• Cadre supérieur de santé

2- Fonctionnel

• Interne : tout professionnel de l'établissement et notamment médecins, cadres, infirmiers, aides-soignants, psychologue,
• Externe : médecins spécialistes, familles et proches des résidents, médecin traitant, équipes mobiles.

Compétences

• Connaissances et savoirs

Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée (DEIPA) obligatoire.

Connaissance approfondie de la gériatrie, des pathologies liées au vieillissement, des polypathologies et de la géronto-psychiatrie.

Maîtrise du cadre légal et réglementaire de l'exercice de l'IPA en France.

Connaissances en pharmacologie clinique appliquée à la personne âgée.

Connaissance des enjeux liés à la fin de vie et aux soins palliatifs.

Maîtrise des outils informatiques (logiciel de dossier patient, outils bureautiques).

• Savoir-faire techniques et cliniques :

Capacités d'analyse clinique approfondie et de raisonnement diagnostique infirmier.

Maîtrise des techniques d'évaluation et de surveillance des constantes et des fonctions vitales.

Aptitude à la prescription et au renouvellement d'ordonnances dans son champ de compétence.

Capacité à interpréter les résultats d'examens complémentaires et à adapter la prise en charge.

Maîtrise des techniques de communication et d'éducation thérapeutique. Aptitude à la coordination et à la gestion de projet Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve d'autonomie Etre force de proposition Qualités requises Savoir-être et qualités relationnelles

• Autonomie Clinique, Jugement et Responsabilité :

Aptitude à prendre des initiatives, à faire preuve de jugement clinique, et à reconnaître ses limites en référant aux médecins lorsque nécessaire. Autonomie et sens des responsabilités. Capacités d'initiative et de prise de décision.

• Rigueur, Conformité et Professionnalisme :

Capacité à s'adapter aux situations complexes et évolutives, à travailler avec rigueur et précision dans le respect des procédures et de la réglementation. Rigueur, méthode et organisation. Discrétion professionnelle et respect du secret médical.

• Sens de la communication, de l'écoute et de l'empathie.
• Esprit d'équipe et capacités à travailler en pluridisciplinarité.
• Adaptabilité et gestion du stress.
• Pédagogie et qualités de transmission des savoirs.

Condition de diplôme et Expérience professionnelle souhaitée

• Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée avec la mention « Pathologies chroniques stabilisées et polypathologies courantes en pratique de soins primaires » ou « Psychiatrie, Santé mentale ».
• Expérience souhaitée d'un an minimum en gériatrie

Conditions d'exercice

Activité à temps plein (100%) - Forfait jour droit ouvert de 19 jours de RTT pour une année pleine

Rémunération suivant grille de la fonction publique hospitalière salariale de l'établissement

Statut

à déterminer selon modalités de recrutement (CDI / mutation)

Accès au plan de Formation continue de l'établissement

Prise de fonction

01/07/2026 (souhaitée)

Annonce n°353569 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (Etablissements hospitaliers Saint-Junien)

• Haute-Vienne (87)
• Saint-Junien
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Junien recherche des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'Etat.

Le service de Médecine A dispose de 24 lits, dont 5 identifiés soins palliatifs, et propose différentes prises en soins :

• Diabétologie ;
• Hématologie ;
• Médecine générale ;
• Gastro-entérologie ;
• Oncologie ;
• Endocrinologie.

Le service de Médecine gériatrique de 12 lits prend en charge des patients âgées polypathologiques.

Le secteur Cardiologie dispose de 8 lits d'hospitalisation conventionnelle et de 6 lits de surveillance continue.

Ce secteur prend en charge les pathologies cardiaques. Il réalise :

• La mise en place des pacemakers ;
• Les échographies trans-oesophagiennes ;
• Les épreuves d'effort ;
• Les échographies de stress ;
• Polysomnographie...

Ce secteur héberge 2 lits de surveillance continue de chirurgie.

Le service de Chirurgie de 20 lits prend en charge les patients de chirurgie générale à orientation digestive, orthopédique, traumatologique et urologique.

Le SSR est un service de soins de suite polyvalent ayant une autorisation spécifique concernant la prise en charge de personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. Il peut accueillir 60 patients.

Le pôle gériatrique est situé sur le site de Chantemerle et il est composé de :

• Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 60 lits ;
• EHPAD de 142 lits dont 10 lits d'hébergement temporaire et 12 lits en Unité d'Hébergement Renforcé ;
• Accueil de jour de 6 places ;
• 24 places de PASA ;
• La consultation mémoire et d'évaluation gériatrique.

Missions principales :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en respectant les prescriptions médicales
• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients accueillis dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, en incluant leurs familles
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, en faisant le lien avec d'autres structures, de manière autonome et en collaboration
• Assurer une prise en soin holistique en collaborant avec tous les acteurs de soins dans un souci de continuité et de qualité des soins (respect des règles de bonne pratique), en intégrant les concepts de bientraitance et d'entraide
• Savoir reconnaître, alerter, et mettre en place les actions lors d'une urgence vitale
• Etablir une communication adaptée aux patients et à leur famille (relation d'aide, écoute active, relation de confiance)
• Assurer la tenue du DPI pendant toute l'hospitalisation du patient (transmissions ciblées et macro-cibles faites)
• Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux arrivants au sein du service.
• Accompagner les patients en soins palliatifs et leur famille.

Technicité :

• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
• Réalisation de soins de confort et de bien-être,
• Recueil/ collecte de données ou information ayant trait à une meilleure prise en soins du patient,
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient,
• Vérification, distribution et surveillance de l'administration des traitements,
• Réalisation des soins techniques (perfusions, réfection de pansements...),
• Connaître la procédure lors d'une urgence vitale et les actions résultantes,
• Rédaction et utilisation du DPI,
• Coordination et organisation des activités et des soins.

Information, communication, relation :

• Transmissions orales et écrites de l'état de santé des patients aux médecins et collègues,
• Information et éducation de la personne accueillie, de son entourage,
• Participation à des actions de formation,
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de tous les stagiaires, et nouveaux arrivants au sein du service,
• Participation aux staffs et groupes de travail.

Missions transversales associées :

• Gestion de la pharmacie et respect du circuit du médicament
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux,
• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, connaître les différents circuits (linge, déchets) et les procédures en hygiène hospitalière,
• Déclarer les évènements indésirables, participer à l'analyse des EI du service (CREX/RMM),
• Participer à l'analyse des pratiques professionnelles au sein du service,
• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques déployée au sein du service.

Temps de travail :

• Temps plein
• Possibilité de temps partiel/temps non complet
• Travail le week-end et les jours fériés

Le profil recherché :

Poste d'IDE

Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable

Formations - Qualifications

Diplôme d'État d'Infirmier requis

Savoir :

o Connaissance de la personne âgée, des pathologies et risques (chute, escarres, etc) associés, o Droits des patients,

o Savoir les gestes et postures de manutentions et le matériel,

o Connaître les différentes échelles (douleur, GIR, Braden, troubles de la déglutition, pallia 10, etc),

o Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles, et procédures institutionnelles toujours en lien avec les bonnes pratiques professionnelles.

o Maîtriser l'utilisation des dispositifs médicaux et acquérir les compétences techniques liées aux spécificités du service. Savoir-faire :

o Organiser son travail en tenant compte des priorités et de la charge en soin, en fonction du flux d'activités (entrées/sorties),

o Savoir prendre des initiatives selon son niveau de compétences,

o Avoir un esprit d'analyse et de synthèse afin de savoir gérer des situations cliniques complexes. Savoir être :

o Respect de l'individu (intimité, dignité), sens de l'éthique, empathie, o Sens des responsabilités, autonomie, o Discrétion et respect du secret professionnel,

o Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec le concept de solidarité, et de bonne humeur au travail, o Adaptabilité aux changements et esprit d'initiative, o Motivation, dynamisme et rigueur,

o Capacité relationnelle

écoute, empathie, tolérance, partage,

o Ouverture d'esprit, être capable de se remettre en question et avoir apprivoisé son stress, o Avoir une curiosité intellectuelle.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Aurélie PAVIZA - Directrice des Ressources Humaines.

Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier :

[email protected] CENTRE HOSPITALIER Roland MAZOIN Direction des Ressources Humaines 12 rue Chateaubriand

87200 SAINT JUNIEN

Annonce n°341406 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER D.E H/F - USIC (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Unité de Soins Intensifs Cardiologiques

Les missions principales :

Accueil des patients présentant une urgence cardiologique potentiellement vitale, telles que : infarctus du myocarde, angine de poitrine instable, insuffisance cardiaque, troubles du rythme cardiaque sévères, embolies pulmonaires graves, hypertension artérielle compliquée. Assure une surveillance monitorée de tous les patients.

Travaille en collaboration avec le SAMU/SMUR, les services des urgences, ainsi que les différentes unités du CH Saintes et du GHT.

Vérification et retranscription des constantes et des dispositifs médicaux spécifiques.

Participation aux visites avec les cardiologues et mise à jour des traitements thérapeutiques.

Organisation des transferts (vers d'autres services, établissements, ou retours à domicile).

Horaires

poste en 12h avec rotations jour / nuit ; repos variables

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou mutation (titulaire FPH grade ISGS)

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 16/11/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Le développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État Infirmier exigé Expérience en cardiologie souhaitée Maîtrise de la lecture des scopes

Compétences opérationnelles dans la prise en charge des troubles du rythme, des infarctus en urgence, ainsi que des connaissances sur les étiologies, les facteurs de risques vasculaires, et les facteurs d'aggravation

Connaissances de base en informatique, incluant la bureautique, les logiciels métiers, et l'intranet Capacité d'écoute empathique Organisation et méthode Implication et engagement Curiosité et questionnement sur sa pratique professionnelle Dynamisme et réactivité Esprit d'équipe

RÉMUNÉRATION brut

2575.00 / mois

Annonce n°367265 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier F/H 50% – SMR1 - CSG (Ehpad CSAG Vendôme)

• Loir-et-Cher (41)
• Vendôme
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions principales :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Evaluer la situation clinique d'une personne

Analyser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire des projets de soins

Elaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne dans le respect de son champ de compétence Informer et former les étudiants Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner les interventions soignantes

Contrôler et gérer les matériels, produits et dispositifs médicaux Savoir-faire et compétences associées : Relation d'aide

Prise en charge du patient présentant des troubles cognitifs Prise en charge à visée palliative Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé Pansements simples et complexes Transfusions Qualités requises : Bienveillance Adaptabilité Dynamisme Ecoute Relations fonctionnelles principales :

Collaboration avec les autres professionnels intervenant dans la prise en soin du patient Collaboration avec les médecins Prérequis au poste: Diplôme d'Etat Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Expérience ou intérêt pour la prise en charge gériatrique

Connaissance des spécificités liées aux troubles cognitifs et comportementaux

Connaissance de la prise en charge des patients âgés polypathologiques

Connaissance des enjeux liés au maintien de l'autonomie et à la réadaptation Poste ouvert à la RQTH.

Annonce n°367263 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE URPS REHABILITATION PSYCHOSOCIAL (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier de psychiatrie VAUCLAIRE en Dordogne recrute un infirmier/une infirmière de jour à temps plein pour son unité de réhabilitation psychosociale. MISSION

Travail au sein d une équipe pluridisciplinaire dans une structure d évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive.

Prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques provoquant un handicap psychique (troubles schizophréniques, troubles bipolaires et troubles du spectre autistique)..

Évaluation fonctionnelle et accompagnement du patient pendant son parcours de réhabilitation. L'objectif est de contribuer au rétablissement du patient à l aide d'un parcours de réhabilitation psychosociale pour favoriser sa réinsertion sociale et/ou professionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES Réaliser l'évaluation des difficultés, des besoins d'aide et des ressources à l'aide d'outils standardisés validés : ELADEB et AERES,

Réaliser le bilan de santé physique à l'aide d'un questionnaire, Vous analysez de manière objective et subjective le retentissement fonctionnel des troubles psychiques Poser l indication de programmes de thérapies psychosociales et de prise en charge somatique en fonction des résultats de votre évaluation Rédiger les comptes rendus des évaluations fonctionnelles et les présenter en réunion pluridisciplinaire,

Participer à la réflexion et la mise en uvre du parcours de réhabilitation psychosociale individualisé : choix des actions thérapeutiques à proposer au patient selon ses difficultés, ses besoins, son projet, en lien avec son environnement et ses ressources,

Accompagner le patient dans son parcours de réhabilitation en recherchant

l engagement thérapeutique du patient, en veillant au respect des objectifs de soins définis en équipe Rédiger et mettre à jour les observations dans le dossiers de soin informatisé ( CORTEXTE) de chaque patient et assurez la traçabilité des soins réalisés, Elaborer le projet individualisé des patients Tracer les mouvements de patients ENTREE et SORTIE en temps réel dans le Dossier Patient Tracer l activité en rentrant les actes dans le DPI

Coordonner le parcours de réhabilitation psychosociale du patient,

Coordonner l organisation des programmes au sein des différentes unités référentes, Coordonner les soins entre les différentes unités référentes de soins (unités de prise en charge), Vous collaborez avec les différents acteurs du soin, avec les structures partenaires, Animer ou coanimer des groupes de thérapie psychosociale (estime de soi, gestion du stress, etc.), Participer aux réunions cliniques et organisationnelles

Participer à des formations professionnelles afin d'améliorer sa pratique,

Échanger sur les pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire, Réaliser une veille professionnelle

En lien avec la démarche qualité, l infirmier /infirmière est tenu(e) de :

Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement,

Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,

Faire des propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,

Appliquer les protocoles et procédures en vigueur sur l établissement. . COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Connaissance de la réhabilitation psychosociale (TCC, remédiation cognitive) Connaissance des pathologies psychiatriques.

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire aisance relationnelle et rédactionnelle CADRE DE TRAVAIL Résidence administrative MONPON Horaires Du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30 ou 9h30-17h00 (soit 7h30 par jour) Participation aux équipages SPRE Mobilité /renfort unités de proximité LIAISONS HIERARCHIQUES - Cadre de santé, cadre supérieur de Santé, Directeur des soins LIAISONS FONCTIONNELLES - Médecin - Equipe pluridisciplinaire - Equipe PUI EXIGENCES PARTICULIERES Diplôme d'Etat infirmier Permis B Inscription auprès du Conseil départemental ou interdépartemental de l Ordre des infirmiers de la résidence professionnelle. (article L. 4311-15 du code de la santé publique) AFGSU niveau 2 Madame LIEUGARD Laetitia Directrice des soins secrétariat : 05 53 82 82 79 ds@chv-vauclaire

Annonce n°367099 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (Unité intersectorielle Eugène Minkowski) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l'EPS Erasme, c'est avant tout rejoindre un établissement reconnu pour sa bienveillance et sa recherche permanente de la qualité des soins. Nos actions sont dirigées par nos valeurs : « Humanisme, Partage, Qualité des soins » et dans une perspective d'innovation des pratiques de soins, nous associons l'art et le soin afin d'accompagner les patients dans leur processus de rétablissement. Qu'attendons nous de vous ?

Autonome tout en s'inscrivant dans une équipe d'encadrement, vous exercez dans une dynamique collaborative opérationnelle. Vous aurez comme principales activités: Activités

L'infirmier participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue. Activités de soins à l'admission

Réalise un entretien d'accueil et d'évaluation clinique du patient afin de recueillir les premières données nécessaires à la prise en charge (identité, personnes à prévenir, personne de confiance, habitudes alimentaires). Accueille et rassure si nécessaire l'entourage.

Propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans l'unité). Présente l'unité et remet le livret d'accueil.

Réalise l'inventaire des effets personnels et des valeurs en présence du patient et d'un autre soignant et recueille les signatures. Applique les différentes prescriptions médicales.

Coordonne les soins avec les différents professionnels (Médecin généraliste, Assistante sociale, diététicienne, kiné .). Activités de soins en cours de séjour Participe aux entretiens médicaux.

Assure les entretiens infirmiers, de suivi, de soutien et d'aide. Co-élabore le projet de soin individualisé du patient.

Organise et met en uvre l'ensemble des soins nécessaires en fonction des priorités de l'état du patient, dans le cadre de son projet de soins.

Assure la surveillance et l'évaluation du risque suicidaire, des troubles du comportement. Assure la surveillance post-ECT.

Prépare, dispense, contrôle la prise des médicaments et veille à la surveillance de leurs effets secondaires.

Assure les transmissions orales et écrites dans le dossier patient informatisé (dont paramètres vitaux, évaluation de la douleur, IMC, macro cible d'entrée et de sortie).

Prépare et participe à la réunion de synthèse clinique hebdomadaire reprenant le suivi des projets thérapeutiques.

Met en uvre les moyens nécessaires et transmet au patient les informations indispensables à la continuité de ses soins, après l'hospitalisation. Autres activités

Assure la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux (contrôle du chariot d'urgence, de la pharmacie de l'unité, commandes, rangement).

Organise le suivi des soins somatiques et planifie les rendez-vous des consultations et examens externes.

Accompagne les patients lors des consultations extérieures, lors de séances ECT, des visites à domicile, de démarches en lien avec le projet de soin.

Participe aux différentes actions liées à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins internes au pôle (connaissance et diffusion des protocoles, réalisation d'audit liés aux soins, EPP).

Accueille, encadre et évalue les étudiants en soins infirmiers.

S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de ses pratiques professionnelles en se formant à la surveillance et l'évaluation du risque suicidaire, aux gestes d'urgence, à la sécurité incendie Participation aux médiations thérapeutiques. Profil recherché : Quelles conditions pour mener à bien la mission ? Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs

Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale

Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital)

Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients.

Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre

Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues

Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches.

Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information

Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse

Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul)

Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.

Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement

Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail

Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°367250 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (92G09) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement

CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement en C.M.P. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service.

ACTIVITÉS

Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit

Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers

Participation aux entretiens médicaux. EPS Erasme Janvier 2024

Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements

Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe

Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales

Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers

Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins

Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière

Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux de Suresnes et Puteaux

Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication

S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées

Annonce n°367258 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

21/08/2026 - INFIRMIER (f.h) - Service d'Accompagnement en Appartement d'Autonomisation - Paris Centre (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

• Paris (75)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste dans ce grade est vacant au Service d'Accompagnement en Appartement d'Autonomisation (bureau situé :13 rue Houdart 75020 Paris). Il est à pourvoir au sein du Pôle Paris Centre (psychiatrie adulte) des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12-14 rue du Val d'Osne 94410 Saint-Maurice).

Chef de Pôle

Dr KHIDICHIAN.

Définition du poste :

Dans le respect de l'orientation définie par le projet médical, l'infirmier(e) assure l'accueil et l'accompagnement médico-social individualisé des usagers dans le respect de la dignité des personnes et du secret professionnel en lien avec la réglementation du secteur social dans leur appartement. Les usagers sont des personnes adultes souffrant de troubles psychiques relevant du Pole Paris centre. L'infirmier(e) en binôme avec un éducateur est référent des usagers du SAS2A, garant du bon déroulement de leur contrat d'hébergement et leur contrat de soins. Les binômes sont en lien permanent avec les équipes pluri professionnelles du secteur. Compétences et connaissances requises :

Savoir analyser et évaluer la situation clinique en psychiatrie d'un patient.

Concevoir et conduire les projets de soins et éducatifs en pluriprofessionalité.

Savoir mener des entretiens infirmiers individuel et en binôme.

Savoir éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, du projet éducatif et du projet d'hébergement. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations.

Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale).

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir travailler en binôme et en autonomie (VAD, référence).

Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé et au projet de pôle. Qualités requises :

Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle.

Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités. Conditions de travail :

Lieu

Infirmier(e) sur SAS2A bureau situé : 13 rue Houdart - 75020 Paris

Horaire

Variables 7h40 par jour du lundi au vendredi et 1 samedi par mois

25 CA et 19 à 20 RTT (+ 3 jours optionnels sous condition)

Avantages

titres restaurant, crèches hospitalière, formation

Quotité temps de travail

100%

Personnes à contacter :

Madame VERDON, cadre coordonnateur de pôle [email protected] Mme CORMERY Cadre socio-éducatif [email protected]

Annonce n°345704 publiée le 21/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier(e) de bloc opératoire (IBODE) H/F (Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres FAYE L'ABBESSE)

• Deux-Sèvres (79)
• Parthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres, établissement multisites, recrute plusieurs IBODE à temps complet (100%). Postes à pourvoir immédiatement sur le plateau technique de Faye-l'Abbesse.

CDD/CDI/mutations/détachement Évolutions de carrières possibles à court terme. Contrats de longue durée avec perspective de poste. Accompagnement à l'acquisition des compétences par la mise en place d'un tutorat.

Le bloc opératoire est composé de 3 modules dotés d'équipements neufs permettant la prise en charge d'activités orthopédiques, viscérales, gynécologiques, urologiques, ophtalmologiques entre autres, mais aussi de la stomatologie et de l'ORL, et également des activités d'endoscopie grâce à un module dédié.

Une équipe dynamique et polyvalente, vous bénéficierez d'un dispositif d'accompagnement des nouveaux professionnels. Nous participerons à enrichir votre savoir, à développer vos compétences et à accompagner vos projets professionnels.

CONDITIONS - Être titulaire du diplôme d'IBODE ou d'IDE (avec ou sans les mesures transitoires)

Travail en salle d'opération

en collaboration avec l'IADE et les équipes médicales, - L'IDE de bloc assure en alternance les fonctions de circulant(e), d'instrumentiste ou d'aide opératoire : o ouverture de la salle d'intervention et traçabilité sur IPOP o préparation de la salle et du matériel o accueil du patient + check-list

o transfert sur la table d'intervention o installation en vue de l'anesthésie (en collaboration avec l'IADE, le médecin anesthésiste, l'aide-soignant) o installation chirurgicale (en collaboration avec l'IADE, le médecin anesthésiste, l'aide-soignant, le chirurgien) o vérification de l'hygiène du patient + détersion o veille au respect des règles d'asepsie o badigeon et champage o aide à l'intervention ou à l'examen avec le chirurgien ou le médecin en tant que circulante, aide opératoire, instrumentiste

o comptage des compresses et des champs o veille au bon déroulement du programme opératoire o vérifie l'intégralité du dossier, le suivi des prélèvements, des bons de radio, des feuilles de commande de matériel o transfert du patient, vers la SSPI avec l'IADE o gestion des prélèvements bactériologiques et anatomopathologiques et en assurer la traçabilité o évacuation des instruments souillés et des déchets, et participer à la remise en état de la salle d'opération avec un aide-soignant o traçabilité et renouvellement des implants par fax à la pharmacie.

En dehors de la salle d'intervention

- rangement de l'instrumentation stérilisée - Bio-nettoyage des caddies d'intervention - réfection des caddies de salle

• gestion des matériels (pannes, maintenance) en lien avec le biomédical - gestion des ancillaires de prêt et des implants : vérification, stérilisation et reconditionnement Pour plus d'informations :

Mme Evelyne MAIRE Cadre Supérieur de Santé en charge du pôle interventionnel Tél : 05-49-68-29-26 maire.evelyne@chnds.fr Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :

Centre Hospitalier Nord Deux-Sèvres Direction des Soins 4, rue du Dr Michel BINET 79350 FAYE L'ABBESSE Direction-soins-secretariat@chnds.fr 05.49.68.29.26

Annonce n°366965 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - INFIRMIER - PNEUMOLOGIE DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute des infirmier(e)s pour le service de pneumologie et oncologie thoracique, Ce service assure la prise en charge des patients hospitalisés pour des pathologies respiratoires (insuffisance respiratoire aiguë, asthme, embolie pulmonaire, BPCO, tuberculose, cancer bronchique). Le service travaille en étroite collaboration avec les services d'HDJ oncologie, HDJ de médecine et les EFR de pneumologie. Le dynamisme du service est soutenu par des projets dont le développement d'activités territoriales (polysomnographie), Vous bénéficierez : D'un accompagnement individualisé dès l'arrivée pour faciliter la montée en compétences du professionnel, D'une formation continue des professionnels assurée via les enseignements médicaux des spécialités. Les missions :

accueil des patients adressés par les urgences, soins en lien avec les chimiothérapies, prélèvement de gazométrie, ablation de drains, surveillance de VNI transfusions, assistance pour les ponctions pleurales et pose de drains, perfusions sur Picc line, Mid line, CIP,

gestion des situations d'urgence liées à la spécialité, éducation des patients, accompagnement palliatif, aide pour l'autonomisation du patient. Les modalités d'exercice : Amplitude horaire de nuit en 12 h : 19h00-7h00 PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées Diplômes requis : Diplôme d'état infirmier Être dynamique, diplomate, réactif, discret, Avoir un bon sens de l'organisation et des priorisations, Être en capacité de mener un raisonnement clinique, Savoir communiquer en inter pluridisciplinarité, Des qualités d'entraide, de cohésion et de collaboration sont appréciées. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Mme L'équipe recrutement

Annonce n°367095 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - Infirmier pôle 8/9 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle 8/9 à l'unité 22/2 - unités d'accueil de psychiatrie générale, évaluations et traitements de pathologies résistantes (notamment dépressions uni ou bipolaires) Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/218486?idt=159

Annonce n°367063 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé

20/08/2026 - INFIRMIER PNEUMOLOGIE DE JOUR (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute des infirmier(e)s pour le service de pneumologie et oncologie thoracique. Ce service assure la prise en charge des patients hospitalisés pour des pathologies respiratoires (insuffisance respiratoire aiguë, asthme, embolie pulmonaire, BPCO, tuberculose, cancer bronchique). Le service travaille en étroite collaboration avec les services d'HDJ oncologie, HDJ de médecine et les EFR de pneumologie. Le dynamisme du service est soutenu par des projets dont le développement d'activités territoriales (polysomnographie). Vous bénéficierez : D'un accompagnement individualisé dès l'arrivée pour faciliter la montée en compétences du professionnel, D'une formation continue des professionnels assurée via les enseignements médicaux des spécialités Les missions : accueil des patients adressés par les urgences, soins en lien avec les chimiothérapies, prélèvement de gazométrie, ablation de drains, surveillance de VNI transfusions, assistance pour les ponctions pleurales et pose de drains, perfusions sur Picc line, Mid line, CIP,

gestion des situations d'urgence liées à la spécialité, éducation des patients, accompagnement palliatif, aide pour l'autonomisation du patient. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification Être dynamique, diplomate, réactif, discret, Avoir un bon sens de l'organisation et des priorisations, Être en capacité de mener un raisonnement clinique Savoir communiquer en inter pluridisciplinarité Des qualités d'entraide, de cohésion et de collaboration sont appréciées Diplôme d'état infirmier obligatoire pour postuler. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Mme L'équipe recrutement

Annonce n°367094 publiée le 20/08/2026 par un
établissement de santé