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11/03/2024 - IDE PSYCHIATRIE ADULTE SECTEUR 14 UNITE DE SECTEUR OUVERTE SITE SAINTE ANNE 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier jour
Lieux de travail : Site Sainte-Anne / SHU-S14
Organisation du travail : 12H
Amplitude Horaires : 07h-19h
Spécificités liées à la fonction : Unité de secteur ouverte
Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.




DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités dhospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. Dun CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité ouverte est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et ASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.





DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,


Activités Transversales :

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)


PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide, Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°176232 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - IDE PSYCHIATRIE ADULTE SECTEUR 14 UNITE PROTEGEE SITE SAINTE ANNE 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier jour
Lieux de travail : Site Sainte-Anne / SHU-S14
Organisation du travail : 12H
Amplitude Horaires : 07h-19h
Spécificités liées à la fonction : Unité de secteur ouverte
Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités dhospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. Dun CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité ouverte est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et ASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.







DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)


PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide, Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°176236 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - IDE PSYCHIATRIE ADULTE UNITE HOSPITALISATION UNIVERSITAIRE SITE SAINTE ANNE 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Temps plein 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier jour
Lieux de travail : Site Sainte-Anne / SHU
Organisation du travail : 12H
Amplitude Horaires : 07h-19h
Spécificités liées à la fonction : Unité dhospitalisation Universitaire
Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités dhospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. Dun CMP, un centre de jour polaire et une policlinique.

Lunité universitaire accueille majoritairement des patients en accord particulier et souffrant de pathologies psychiatriques résistantes. Elle comprend aussi 5 lits dévolus à lactivité de secteur. Lunité a pour missions principales : le traitement des pathologies résistantes, le réajustement des traitements, la prescription de thérapeutiques de stimulation, ainsi que le développement de nouvelles thérapeutiques. Elle travaille en collaboration avec les consultations universitaires en proposant des avis thérapeutiques.




DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,



MISSIONS
Mise en uvre et suivi des différents protocoles de recherche de lunité


Activités Transversales :

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)




PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide, Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°176238 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - IDE PSYCHIATRIE ADULTE SECTEUR 16 PAVILLON J SITE SAINTE ANNE 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Temps plein 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier jour
Lieux de travail : Site Sainte-Anne SECTEUR 16 Pavillon J
Organisation du travail : 12H
Amplitude Horaires : 07h-19h et 09h-21h
Spécificités liées à la fonction : Unité fermée
Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le S16 est un service de psychiatrie adulte. Il est composé de 2 unités dhospitalisation : Unité fermée de 19 lits, unité de secteur ouverte de 20 lits. Un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité du pavillon J est une unité fermée accueillant des patients sous contraintes non consentants aux soins. Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et ASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.




DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,


Activités Transversales :

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)


PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide, Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°176240 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - INFIRMIER(E) CASE MANAGER - POLE PSYCHIATRIE DEPENDANCE ET REHABILITTION EQUIPE MOBILE PARCOURS COMPLEXE - SITE HENRI EY (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : Contractuel / titulaire
Grade : Infirmier(e)
Intitulé du poste : Infirmier(e) Case manager
Lieux de travail : Hôpital HENRI EY avec une mobilité sur la région parisienne
Organisation du travail : 7h30 en semaine, pas de weekend
Horaires : Fixes 09h30 17h00
Spécificités liées à la fonction : Réhabilitation psychiatrie adulte
Poste à pourvoir dès que possible

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis



Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°176256 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

11/03/2024 - INFIRMIER(E) EN PSYCHIATRIE JOUR HOPITAL DE SEMAINE - SHU Site Sainte-Anne 75014 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier jour
Lieux de travail : Site Sainte-Anne / SHU
Organisation du travail : 07H30 du lundi au vendredi (repos fixe-fermeture de lunité au moins 3 semaines en août)
Amplitude Horaires : 6H45-21H15
Spécificités liées à la fonction : Unité dhospitalisation Universitaire de semaine
Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités dhospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. Dun CMP, un centre de jour polaire et une policlinique.

Accueil des patients dans le cadre de lactivité universitaire sur accord particulier. Unité de 20 lits dhospitalisation de semaine et de soins ambulatoires, hors sectorisation, pour patients majoritairement en soins libres et /ou en voie de stabilisation, adressés pour : Évaluation diagnostique et thérapeutique, ECT de maintien, Protocoles de recherches et bilans





DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,




MISSIONS

Mise en uvre et suivi des différents protocoles de recherche de lunité


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)




PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide, Publié le 11 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°182386 publiée le 11/03/2024 par un
établissement de santé

08/03/2024 - INFIRMIER(E) - UNITE D’HOSPITALISATION – SITE HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : CDI/Titulaire
Grade : Infirmier diplômé d'Etat
Intitulé du poste : Infirmier en hospitalisation complète
Lieux de travail : Site d'hospitalisation Henri Ey, 5ème étage
15 avenue de la Porte de Choisy 75013 Paris
Métro et tram : Porte de Choisy

Organisation du travail : De jour, en 12h avec repos variables, 1WE/3
Equipe composée de 12 IDE, 4 AS, 4 ASH, 3 psychiatres, 1 psychomotricienne, 1 ergothérapeute et 2 psychologues et 2 Assistantes sociales.
Présence paramédicale minimum: 4 IDE + 1 AS + 1 ASH
Horaires 6h45/18h45 ou 9h15/21h15

Spécificités liées à la fonction
- Prise en charge de patients en hospitalisation libre ou en soins sous contrainte.
- Coordination entre l'unité d'hospitalisation et l'ambulatoire (CMP, HDJ, FPC) et participation aux synthèses.
- Visite à domicile en binôme soit ergothérapeute soit assistante sociale dans le cadre d'évaluation de domicile.
- Participation à des ateliers de sexologie dans le cadre de la psychoéducation en lien avec la pharmacienne du site
- Participation à la médiation canine dans le cadre du projet de service
- Participation à l'activité subaquatique dans le cadre du projet de pôle.
- Participation à l'atelier du médicament dans le cadre de l'ETP
- Corédaction du projet individualisé du patient
- Utilisation quotidienne des outils informatiques

Poste à pourvoir Immédiatement



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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°327916 publiée le 08/03/2024 par un
établissement de santé

08/03/2024 - Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat (EHPAD public - Pôle gérontologique Conflans-Sainte-Honorine)

Venez rejoindre une équipe de professionnels motivés dans un établissement dynamique!

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

L'EHPAD PUBLIC Pôle gérontologique RICHARD dispose de 297 lits et places et dispose d'une palette de prises en charge en soins complète (ESA, SSIAD, CAJ, PASA, UVP et EHPAD). Au sein de l'EHPAD de 197 lits, les résidents sont hébergés au sein de 7 unités (allant d'une capacité de 48 à 14 lits). Situé dans les boucles de Seine, à Conflans-Sainte-Honorine, l'établissement dispose d'un cadre de vie agréable et accueille des résidents semi-autonomes ou dépendants. Reconnu pour son expertise sur la maladie d'Alzheimer et les troubles apparentés, l'EHPAD RICHARD développe également de nombreuses expérimentations (continuité de soins avec équipe mutualisée d'IDE de nuit, téléconsultations en psychogériatrie...) avec plusieurs partenaires du territoire.

POSITIONNEMENT DU POSTE

Supérieurs hiérarchiques :
Directeur
Cadre supérieur de santé
cadres de santé

PRÉSENTATION DU POSTE

Poste d'infirmier(e) en établissement d'hébergement pour personnes âgées

MISSIONS GENERALES ET RESPONSABILITÉS

Participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des résidents dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers.

Détermine leurs besoins de santé, les analyse et recherche les réponses adaptées.

Réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du résident par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche.

MISSIONS SPÉCIFIQUES

SOINS :

Gestion du dossier patient sur le logiciel de soins OSIRIS
Mettre à jour les plans de soins
Relevés des visites médicales
Relevés des mouvements des résidents

Organisation des soins dans le respect des procédures
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
Appliquer les principes de l'humanitude selon la méthode Gineste Marescotti
Soins techniques sur prescription médicale
Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
Soins relevant du rôle propre
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Distribuer, administrer et s'assurer de la traçabilité des médicaments
Surveiller les traitements et les dispositifs médicaux
Accompagner et prodiguer les soins des personnes en fin de vie

Prise en charge des soins infirmiers en collaboration avec l'équipe du service
Aider à la toilette - Participer à la toilette évaluative
Aider au repas
Participer à la toilette mortuaire
Contrôler le respect des menus des résidents (régime, texture, complément alimentaire)

Gestion des Urgences :
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Accueillir dans le cadre de l'urgence les pompiers et le SAMU

Pharmacie :
Mise à jour des practidoses suite aux prescriptions médicales
Réapprovisionnement des trousses durgence
Gestion et commande du petit matériel

GESTION DES ÉQUIPES :

Accueillir et encadrer les nouveaux agents, étudiants et stagiaires
Animer les transmissions orales et réaliser les transmissions écrites
Contrôler les soins délégués aux AS, AMP

HYGIÈNE :

Bionettoyage des chariots de soins et de médicaments et des dispositifs médicaux
Mise en ordre du poste de soins avant chaque fin de service
Gestion des infections à risque (BMR, GEA, Grippe)
Contrôle de la conformité et de la propreté des différents locaux du service (chambres résidents, poste de soins, offices, rangements, wc, parties communes )

QUALITÉ :

Participer aux groupes de travail dans le cadre de la démarche qualité
Travailler à l'élaboration de protocoles et de procédures de soin

RELATIONS PROFESSIONNELLES

Internes : médecins coordonnateurs, médecins prescripteurs, équipe d'encadrement,équipe paramédicale, équipe de la pharmacie, équipe services techniques et logistiques

Externes : intervenants libéraux, le laboratoire de biologie, réseau gérontologique, HAD, équipe mobile de soins palliatifs

QUALITÉS REQUISES ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES

DIPLÔME REQUIS
Diplôme d'état infirmier(e) exigé.
Être inscrit(e) sur la liste départementale professionnelle d'enregistrement du diplôme (N°ADELI)

Expérience en EHPAD appréciée.

COMPETENCES :

- analyse rapide des situations avec réponses adaptées et immédiates
- capacité d'analyse et d'adaptation
- capacité à effectuer des transmissions ciblées significatives
- capacité à maintenir à jour ses connaissances afin d'actualiser sa pratique
- capacités relationnelles

- QUALITÉS

Empathie, dynamisme, écoute, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe et respect du secret professionnel

PARTICULARITÉS DU POSTE

Horaires de travail en semaine et le week-end: 07h-19h / 9h-21h.

Poste à pourvoir à temps plein (CDD avec période d'essai éventuellement en vue d'un CDI)

Rémunération selon l'échelonnement indiciaire Fonction publique hospitalière applicable + indemnités et primes Publié le 21 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°328397 publiée le 08/03/2024 par un
établissement de santé

06/03/2024 - INFIRMIER(E) INTRA HOSPITALIER - JOUR 12 HEURES - 75G25 - 75019 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : CDI
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmier de jour / intrahospitalier
Lieux de travail : Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro ligne 2-11, station Belleville
Organisation du travail : Roulement en 12h 1 week-end sur 3 travaillé
Horaires : 8h 20h

Liaisons hiérarchiques :
Direction des soins : Mme Nadine PHAN
Cadre supérieur de pôle : Mme Frédérique HEINTZ
Cadre de santé : Mme Olivia OUNCAP

Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle : Dr Gilles MARTINEZ Gilles
PH responsable dunité : Dr Mathilde BAZANTAY

Poste à pourvoir dès que possible




VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap



DESCRIPTION DU POSTE :

Vous évoluez au sein dune équipe pluriprofessionnelle composée de 14 IDE, 4 AS, 6 ASH, 1 cadre de santé, 3 médecins, 2 assistants sociaux, 1 éducateur et 1 psychologue en mission transversale. Lunité comporte 29 lits et 2 chambres de soins intensifs en psychiatrie. Leffectif quotidien paramédical est composé de 6 soignants (5 IDE + 1 AS ou 4 IDE + 2 AS). Léducateur est présent tous les jours de 9h à 16h30.

Un staff pluridisciplinaire et quotidien vous permet dorganiser les soins, les entrées et les sorties. Le travail en équipe est favorisé avec pour finalité une prise en charge globale des patients.

Vous avez la possibilité de participer à des ateliers thérapeutiques et/ou occupationnels déjà existants. Vos projets pour la mise en place de nouvelles activités seront étudiés et accompagnés par lencadrement pour leur mise en uvre.

La gestion des situations de violence sappuie sur une réflexion commune entre les différentes équipes du site. Outre les formations dédiées à la violence proposées par létablissement, des formations/actions pour la conduite à tenir et la pose des contentions sont régulièrement organisées en interne.

Un accompagnement par un pair est prévu pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de léquipe.

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité deffectuer des heures supplémentaires via lapplication HUBLO.



DESCRIPTION DU POLE 25
Le pôle est constitué de 2 unités dhospitalisation de 29 lits et de 2 CSIP chacune, dun Centre Médico-Psychologique (CMP) et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP). Il travaille en étroite collaboration avec le pôle 26 en sappuyant sur lUnité dAccueil, une Equipe de Liaison Intersectorielle dAccompagnement entre Habitat et Soins (ELIAHS) et le Dispositif de Logement Accompagné pour lInclusion (DLAI).

Les équipes soignantes sont accueillantes, dynamiques et investies. Les échanges entre les médecins et les équipes paramédicales sont favorisés au service des soins apportés aux usagers. Le pôle est ouvert aux différentes orientations de la psychiatrie et des sessions mensuelles dapports théoriques sont organisées dans ce sens. Les professionnels sont encouragés à mettre en pratique les formations quils ont suivies avec pour objectif un développement harmonieux de leurs compétences.

Les liens entre lintrahospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et permettent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées.

Un exercice diversifié entre les différentes unités (CMP, CATTP, intrahospitalier) est possible. Les professionnels peuvent participer aux différents dispositifs existants (ETP, hébergements associatifs, visites à domicile, rencontre avec les partenaires du territoire) ainsi quaux actions transversales et aux activités denseignement et de recherche du GHU.

Engagé dans la qualité des soins prodigués aux personnes de son territoire, le pôle a pour volonté dinscrire ses équipes dans une démarche de projets innovants.

Le site dhospitalisation du pôle 25 est situé dans un quartier animé, bien desservi par les transports et riche de possibilités de restauration accessible et variée.



MISSIONS

Missions générales :
Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
Linfirmier intervient dans le cadre dune équipe pluriprofessionnelle, dans lunité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration
Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. La secrétaire médicale travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et les cadres de santé. Elle coordonne les relations entre le bureau de la loi et les équipes soignantes pour les patients hospitalisés sans leur consentement


Activités principales :
Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte
Il cherche à entretenir un cadre dhospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre disolement et vise à la prévention des risques
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique
Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de létat clinique, prévention des rechutes)


Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) :
Démarches à lextérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne
Ateliers thérapeutiques en collaboration avec léducateur
Activités en collaboration avec le CATTP
Participation aux réunions soignants/soignés


Activités en lien avec la démarche qualité :
Déclarer les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement
Se former à la gestion desrisques et à la qualité de la prise en charge
Sinscrire aux formations obligatoires définies par létablissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
Faire toutes propositions susceptibles daméliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement


PROFIL
Diplôme dEtat dInfirmier
Inscription au tableau de lOrdre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
Maîtrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels


Savoir-faire :
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées
Sinscrire dans un processus de formation permanente
Participer à lévolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire
Conduire un entretien daide
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur


Savoir être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à sadapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de lenvironnement Publié le 06 mar. 2024 Date de limite de candidatures 30 déc. 2024

Annonce n°279038 publiée le 06/03/2024 par un
établissement de santé

06/03/2024 - INFIRMIER(E) – UNITE D’ACCUEIL – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : CDI / Titularisation
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmier de jour
Lieux de travail : Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS
Métro : ligne 2-11, station Belleville
Organisation du travail : 35h / semaine, 12h / jour, 1 WE/3 travaillé
Horaires : 8h-20h

Liaisons hiérarchiques :
Cadre de santé de proximité : Armelle HIRIBERRY
Cadre supérieur de pôle 25 : Frédérique HEINTZ
Cadre Supérieur de pôle 26 : Fabienne ROYER

Liaisons fonctionnelles :
Chef de pôle 25 : Dr MARTINEZ Gilles
Chef de pôle 26 : Dr CHRISTODOULOU Nathalie

Poste à pourvoir dès que possible

Autres Informations : Prise en charge transport Domicile travail à 75%
Accès à HUBLO : heures supplémentaires
Tickets restaurant
uvre sociale : CGOS


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SITE

Le site MB LASALLE est un site d'hospitalisation pour les personnes adultes atteintes de troubles psychiques relevant des différentes pathologies psychiatriques. Il reçoit les pôles 25 et 26 qui desservent respectivement le Nord et le Sud du 19ème arrondissement. Les équipes sont constituées de médecins, de psychologues, de personnels paramédicaux, d'assistants sociaux éducatifs de rééducateurs et d'adjoints administratifs. Les patients sont hospitalisés librement ou sans leur consentement. La capacité d'accueil est de 108 lits et de 7 chambres d'isolement.

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous appuyant sur votre expérience dans le domaine de la psychiatrie, vous accompagnez l'usager aux différents temps de sa prise en charge dans une unité ouverte 24h/24. Vos missions principales sont d'accueillir les patients, d'évaluer leur état clinique et d'effectuer des soins en ambulatoire et/ou hospitaliers pour une durée maximum de 24h. Vous travaillez en autonomie et en collaboration avec les équipes médicales des deux pôles du 19ème arrondissement. Vous participez à des programmes d'éducation thérapeutique.
L'équipe est constituée de 6 IDE pour un effectif quotidien à 2 et un médecin est en astreinte 24h/24h. Vous travaillez en 12h de 8h à 20h et un week-end sur trois.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires tels que les SAU, le CPOA, l'IPPP, le médico-social et la médecine de ville.
En favorisant les liens entre les structures ambulatoires et l'intrahospitalier, vous coordonnez les demandes d'admission et de suivi.

MISSIONS :

Prise en charge du patient

- Effectuer un accueil personnalisé du patient et de son entourage dans le respect des règles du secret professionnel
- Vérifier l'identité du patient et de sa sectorisation ainsi que ses coordonnées
- Réaliser un entretien infirmier d'accueil des patients qui se présentent spontanément ou qui sont annoncés pour une évaluation à l'UA
- Identifier les besoins et les problèmes de santé avec le patient en utilisant le questionnaire : accueil ambulatoire soignant (Cortexte)
- Organiser et mettre en uvre les actions adaptées conformément aux textes réglementaires, procédures et protocoles (questionnaire de prise en charge, fiche de liaison, prise des constantes, inventaires, dépôts des valeurs etc)
- Veiller au confort du patient
- Recueillir des données cliniques en lien avec le médecin et/ou l'assistant(e) social(e) pour établir un diagnostic et déterminer la solution la mieux adaptée pour le patient
- Surveiller l'évolution de l'état du patient
- Evaluer les risques (suicide, fugue, crise clastique etc) et mettre en uvre des actions préventives
- Contribuer à l'éducation thérapeutique. Délivrer une information au patient et à sa famille
- Dispenser des traitements sur prescription médicale et validation dans logiciel pharma
- Orienter les patients, en lien avec les médecins et en privilégiant les alternatives à l'hospitalisation
- Poursuivre la prise en charge selon des indications médicales en post-hospitalisation
- Intervenir en cas de situation de violence
- Effectuer un travail d'évaluation par téléphone

Coordination

- Participer à l'articulation des soins entre les différents intervenants (dans la structure et avec l'extra-hospitalier)
- Participer au relais d'information sur les lits vacants avec le/la cadre de permanence
- Veiller au suivi des certificats les WE avec le médecin de garde
- Participer aux réunions hebdomadaires avec les chefs de pôle et l'encadrement sur l'unité
- Participer aux deux réunions des pôles 25 et 26 : « entrants/sortants »
- Analyser les demandes d'hospitalisation avec le médecin

Logistique

- Suivre les stocks de pharmacie : commandes, rangement et nettoyage de la pharmacie selon un calendrier pré-établie
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et signaler les dysfonctionnements
- Contrôler quotidien de la température du réfrigérateur
- Participer à la vérification du chariot d'urgence (avec le 2e et 3e étage) et/ou le sac d'urgence (avec le 1er et 4e étage) selon le calendrier
- Contrôler la batterie de l'appareil défibrillateur (hebdomadaire)

Autres

- Contribuer aux travaux d'études, de recherches, d'évaluations des pratiques professionnelles et renseigner des documents permettant des recueils à des fins statistiques. - Participer aux groupes de travail, aux réunions de pôle, aux réunions institutionnelles
- Transmettre des savoirs aux nouveaux arrivants
- Participer à l'accueil, encadrement pédagogique et évaluation des stagiaires
- Prendre en charge le standard en dehors des horaires d'ouverture de l'accueil de la structure


Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

- Participer à des interventions à domicile dans des situations de signalement et/ou de réintégration avec les autres services
- Aider aux étages en difficulté en fonction de la charge de travail
- Apporter une information aux familles lors de la démarche « de demande de tiers » en présence d'un IDE de l'étage



PROFIL :

- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
- Maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels
- Expérience dans le domaine de la psychiatrie exigée


Savoir-faire :

- Savoirs : connaissances théoriques, cliniques, sémiologiques et législatifs
- Maîtrise de l'entretien infirmier : accueil, de crise, d'évaluation et motivationnel
- Maitrise de la distance thérapeutique
- Anticipation et gestion des crises (renforts, agressivité, urgence somatique)
- S'inscrire dans un processus de formation permanente
- Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
- Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins


Savoir être :

- Sens de l'accueil et de l'écoute
- Sens du contact, de la diplomatie, des relations humaines
- Savoir instaurer un climat de confiance
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des priorités et de la prise d'initiatives en cohérence avec le collectif soignant et les dispositifs de secteur
- Capacité à remettre en question sa pratique et à s'inscrire dans un processus de changement individuel t collectif.
- Capacité d'adaptation aux situations inédites et anticipation des situations de crise
- Curiosité intellectuelle
- Patience, maîtrise de ses réactions émotionnelles
- Dynamisme
- Disponibilité et ponctualité
- Discrétion professionnelle
- Tenue professionnelle adaptée et bonne présentation
- Respect et promotion d'une identité GHU Paris et d'une identité 19ème arrondissement Publié le 09 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°302521 publiée le 06/03/2024 par un
établissement de santé

01/03/2024 - INFIRMIER(ES) DE NUIT - EHPAD CH NONTRON (24) (Centre Hospitalier Nontron)

Le CH de Nontron recrute 1 IDE de nuit à temps plein à l EHPAD.
L IDE basée à Nontron intervient sur 4 autres EHPAD alentours pour réduire les hospitalisations évitables la nuit, optimiser les appels au 15 et sécuriser les équipes de nuit.
Fiche de poste disponible sur demande.

Possibilité de mutation ou CDD, CDI. Possibilité d hébergement sur place pendant 3 mois.

Si contractuel :
- CDD de 12 mois renouvelables ou CDI. Contrat évolutif avec possibilité de stagiairisation.
-Prime exceptionnelle de 1500 pour un engagement de service de 12 mois
- Rémunération selon ancienneté.
Travail en 10 heures
28 congés annuels + RTT + repos compensateurs
Poste à pourvoir dès à présent.
Diplôme d IDE obligatoire. Publié le 01 mar. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°228995 publiée le 01/03/2024 par un
établissement de santé

28/02/2024 - INFIRMIER AU SERVICE DES TROUBLES DU NEURODEVELOPPEMENT ADULTE – SITE SAINTE-ANNE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail 37h30 -100% Titulaire - Contractuel
Statut : Infirmier
Grade : ISGS
Intitulé du poste : IDE service TNDA

Liaison hiérarchique :
Coordonnatrice Générale des Soins
Directeur des Soins
Cadre de Pôle
Cadre de Santé
Liaisons fonctionnelles :
Chef de Pôle : Docteur TRIANTAFYLLOU
Chef de Service : Docteur RAHIOUI
Directeur référent du Pôle
Médecins du service
Cadre Administratif de Pôle
Autres professionnels : psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes, secrétaires

Lieux de travail : Pôle 5/6/7 : service TNDA Rue Cabanis au Bâtiment F et /ou HDJ Falguière 14 Cité Falguière 75015 PARIS
Organisation du travail : Du lundi au vendredi Repos fixes les week-end et jours fériés.
Horaires : 9h30-17h ou 10h-17h30
Poste à pourvoir disponible - Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris




Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.




DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Intégrer le lien vers la page du Pôle sur www.ghu-paris.fr et sa rubrique « rejoignez-nous »




DESCRIPTION DU POSTE

Plusieurs raisons de rejoindre ce poste pour un infirmier car chaque professionnel a un rôle essentiel dans la réussite de ce service qui vient compléter loffre de soins du GHU et du territoire francilien.

Linfirmier(e) exerçant dans le service spécialisé dans les troubles du neurodéveloppement participera à lamélioration de la prise en charge de patients au sein du pôle 5/6/7.

La création de cette équipe infirmière dédiée et spécifique permettra de développer une prise en charge spécifique aux TNDA.

Lobjectif de léquipe est de faire bénéficier au patient dune continuité de prise en charge avec des professionnels connaissant la spécificité de ce type de prise en soins.

Les infirmiers/ères découvrent aussi un nouveau service diversifié, permettant délargir lexpérience et les compétences professionnelles.




MISSIONS

Cette équipe infirmière développera des activités liées à des examens cliniques préparatoires aux différentes prescriptions médicales.

Des activités dévaluation et de suivi seront également proposées par la mise en uvre de modules déducation thérapeutique (accompagnement et action de formation pour les professionnels) spécifiques aux TNDA.

Lanimation dateliers et activités adaptés complètera loffre de soins proposée aux consultants.





PROFIL

Linfirmier/ère doit être motivé/e pour intégrer une équipe dynamique qui propose un projet innovant, participant aux divers projets du pôle.



Savoir-faire :

· Des connaissances en psychopathologie et sémiologie psychiatrique.

· Des connaissances spécifiques des troubles du neurodéveloppement adulte souhaitables, possibilités de formation spécifique.

· Connaitre la législation professionnelle et les droits du patient.

· Raisonnement clinique, diagnostic infirmier et transmissions ciblés.

· Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales.

· Organisation et priorisation des actions.

· Maitrise de linformatique.

· Gestion de la qualité des soins.

· Le secret professionnel.


Savoir-être :

· Faire preuve de travail en équipe, impartialité, objectivité et discrétion.

· Capacité de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels.

· Faire preuve de disponibilité, dorganisation et de méthode.

· Maitrise de soi. Publié le 28 fév. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°228991 publiée le 28/02/2024 par un
établissement de santé

27/02/2024 - Infirmier/Puériculteur(trice) EN HMC PEDIATRIQUE (AP-HP Paris)

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer letapos;accueil des enfants et leur famille
Identifier, recenser, recueillir les données, les besoins et les attentes des enfants en collaboration avec letapos;AS/AP pour réaliser le projet de soins
Réaliser des soins adaptés à letapos;état clinique de letapos;enfant en tenant compte de son autonomie et de ses appareillages
Organiser et coordonner les interventions soignantes en fonction de letapos;enfant afin de regrouper les soins
Apprécier les changements en lien avec letapos;état clinique de letapos;enfant dans son domaine detapos;intervention
Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique
Réaliser les soins detapos;enfants porteurs detapos;une voie parentérale : cathéters centraux, VVP
Réaliser les soins detapos;enfants porteurs detapos;une voie entérale : sonde gastrique
Identifier et mesurer la douleur de letapos;enfant en utilisant des échelles adaptées à letapos;âge et à la pathologie de celui-ci
Travailler en binôme avec letapos;AS/AP pour la réalisation des soins (maintien de letapos;enfant en veillant à son confort et à sa sécurité lors sa toilette et son installation)
Accompagner letapos;enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes (toilettes, mise au fauteuil)
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour letapos;installation et la mobilisation des enfants
Être à lécoute et empathique afin de répondre au mieux aux besoins des enfants
Créer et développer une relation de confiance et detapos;aide avec letapos;enfant et / ou son entourage
Établir une communication adaptée avec letapos;enfant en fonction de son âge, de sa pathologie et / ou son entourage
Mener des actions éducative, conseiller letapos;enfant et son entourage dans le cadre du projet de soins
Réaliser des transmissions orales et écrites dans le dossier patient pour assurer la continuité des soins
Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et les nouveaux professionnels
Utiliser les logiciels institutionnels : ORBIS, BLUEMEDI, OSIRIS
Prendre en charge les formalités administratives (entrées, sorties, transport), en letapos;absence de la secrétaire hospitalière.
Établir / actualiser et mettre en uvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité 100 % un Week-end sur deux avec participation aux nuits
Amplitude horaire : 8h, grande équipe : 6h30-14h30 et 13h30-21h30
Mobilité interne ponctuelle au sein du DMU en cas de besoin
PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

Analyser / évaluer la situation clinique de letapos;enfant
Évaluer le degré detapos;autonomie de letapos;enfant
Restaurer / maintenir cette autonomie dans les actes de la vie quotidienne
Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales
Identifier, analyser et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence (hémorragie, signes detapos;infection) et définir les actions à mettre en uvre
Identifier / analyser des situations detapos;urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en uvre
Choisir des matériels et des outils adaptés à la réalisation de son activités (vérification de la conformité des berceaux pour le bloc, tête de lit amovible)
Avoir un comportement adapté selon les situations rencontrées (gestion de letapos;agressivité des parents)
Faire preuve de patience, de bienveillance avec les enfants
Faire preuve de pédagogie afin de transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle aux étudiants et aux nouvelles professionnelles
Respecter les règles de déontologie : Secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence : mini audits et audits du dossier de soins, identito-vigilance, isolements.
Faire preuve de disponibilité de rigueur, detapos;organisation, detapos;initiative et detapos;autonomie dans son travail
Faire preuve de curiosité intellectuelle
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme detapos;État Infirmier/Puériculteur

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Pathologies de letapos;enfant
Pathologies spécifiques à letapos;HMC pédiatrique
Soins spécifiques à letapos;HMC pédiatrique
Premier secours et gestes detapos;urgences
Pharmacologie
Droit des enfants et de la protection de la petite enfance
Psychologie de letapos;enfant et de letapos;adolescent
Puériculture, développement de letapos;enfant
Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient : entrées, sorties, transferts
Port du bracelet detapos;identification : identitovigilance
Vigilances et gestion des risques : matériovigilance
Nutrition infantile et diététique : rôle detapos;éducation
Hygiène hospitalière et hygiène des locaux : bionettoyage
Prévention des infections nosocomiales
Connaissance et utilisation des procédures : décontamination
Précautions spécifiques : isolements protecteurs, septiques
Bonnes pratiques de letapos;entretien des offices alimentaires et de la salle de détente (règles HACCP)
Bonnes pratiques de letapos;entretien des points detapos;eau selon les procédures
Ergonomie : gestes et postures lors des mobilisations ou manutentions
Gestion du stress
Éthique et déontologie professionnelles

AVANTAGES
Possibilité detapos;aides à letapos;installation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité detapos;évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Letapos;encadrement est à letapos;écoute de vos souhaits de carrière.
EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU) « DMU CHIRURGIE TETE COU ET LOCOMOTEUR DE Letapos;ENFANT, DMU COLTE »

Activités :
Le DMU Chirurgie Tête, Cou et Locomoteur de letapos;enfant dispose de 96 lits detapos;hospitalisation et de 15 places de chirurgie ambulatoire.
350 personnes travaillent en cohésion et en collaboration pour offrir une prise en charge optimale aux enfants et à leur famille. A ces professionnels setapos;associent, de nombreux bénévoles des associations qui facilitent par leurs présences le séjour des enfants et de leurs parents.

Le DMU a mis en place un dispositif qui permet letapos;acquisition de connaissances et le renforcement des acquis. Ce dispositif prévoit letapos;utilisation de la simulation basse fidélité et est localisé dans le service detapos;orthopédie.

Une gestion centralisée des lits et des séjours optimise la gestion des flux de patients en respectant la charte et les règles detapos;hébergement. Ainsi, des patients detapos;une autre spécialité peuvent être ponctuellement pris en charge dans le service detapos;orthopédie ; à letapos;inverse, des patients detapos;orthopédie peuvent être hospitalisés dans les autres services de chirurgie du DMU




Service detapos;HMC Pédiatrique



Le service detapos;HMC de letapos;Hôpital Necker Enfants Malades comporte 12 lits en période de chirurgie (9 mois/an) et 13 lits en période de bronchiolite (3 mois/an). Il se situe au rez-de-chaussée-haut du bâtiment Laennec.
Ce service accueille en période de chirurgie des enfants de toutes les spécialités (Maxillo-faciale, ORL, Orthopédie, Viscérale et il va également accueillir quelques patients de neurochirurgie). Chaque spécialité setapos;occupe de la gestion médicale des patients.
En période hivernale, ce secteur ne reçoit que des enfants atteints de bronchiolite. Une équipe médicale unique dépendante de la Pédiatrie, réalise la visite et la CV
Letapos;activité est uniquement pédiatrique

Prise en charge des patients de maxillo- faciale : fente palatine, morsure
Prise en charge des patients detapos;ORL : Corps étranger, Chute detapos;escarre, Amygdalectomie, Mastoïdite, Adenophlegmon
Prise en charge des patients detapos;orthopédie : Doigt de porte Arthrite, Ostéomyélite, Fratures sans traction, Morsure, Plaies, Panaris,
Prise en charge des patients detapos;ophtalmologie
Prise en charge des patients de viscéral : Ectopie testiculaire, Torsion testiculaire, Circoncision, Torsion de letapos;ovaire, Appendicite
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES
Coordonnateur générale des soins : Me Sylvie JACQUIN
Cadre Paramédical de DMU : Me Valérie Perrier
Cadres Supérieurs de Santé : Me Claire ELISA
Cadres Supérieurs de Santé : Me Olga Bryk
Cadre de santé puéricultrice : Me Corinne Deparis
________________________________________
FONCTIONNELLES

Equipe chirurgicale et médicale
Equipe paramédicale
Encadrement du DMU, de nuit et de week-end

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Formation obligatoire à la sécurité
Formation annuelle : Incendie

Autres formations
Formation sur la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques

Se référer au document unique sur les risques professionnels
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Publié le 10 jan. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025

Annonce n°325104 publiée le 27/02/2024 par un
établissement de santé

26/02/2024 - IDE - 100% - USIND - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien un(e) infirmier(e) à temps plein de jour pour le service USIND du Pôle Oncohématologie, Médecine Interne, Dermatologie, Néphrologie, Hémodialyse, site de Coulommiers.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement Mme LECUYER : vlecuyer@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323742 publiée le 26/02/2024 par un
établissement de santé

26/02/2024 - Infirmier Diplômé d'Etat (Hôpital Espalion)

Rejoignez nos équipes de soins à Espalion (Aveyron) !
Centre hospitalier intercommunal Jean Solinhac
Nous sommes à la recherche de un infirmier en soins généraux et spécialisés H/F pour son secteur SMR.
Situé aux portes de l'Aubrac, à 30 min de Rodez, à 1h30 de Paris, ainsi qu'à 2h de Montpellier, de Toulouse et de Clermont-Ferrand, notre établissement s'insère dans un cadre de vie idéal, offrant un équilibre parfait entre nature, tranquillité et services de proximité.

Définition
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie.
Contribuer à l'éducation à la santé à la prise ne charge globale et à l'accompagnement des personnes des résidents et de leur entourage dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Spécificités : Hygiène, Prévention - éducation, Soins palliatifs

Activités
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) = Maitrisé
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité = Maitrisé
Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité = Maitrisé
Conseil pédagogique auprès des personnels / utilisateurs / usagers dans son domaine = Maitrisé
Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne (Surveiller les traitements par suivi biologique, Préparer les semainiers, gérer et surveiller la prise médicamenteuse) = Maitrisé
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes, Gérer les péremptions, Gérer de façon mensuelle, hebdomadaire et quotidienne les prescriptions médicamenteuses et leur suivi médical, Gérer et contrôler le chariot d'urgence) = Maitrisé
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine ( Aider à l'orientation pour les demandes de prestations sociales) = Maitrisé
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention = Maitrisé
Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité (Participer à la réalisation des audits, EPP et programmes de DPC) = Maitrisé
Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité = Maitrisé
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention (Evaluer et prévenir la douleur, les escarres, la dénutrition, le risque infectieux, les chutes, les fausses routes, le risque iatrogène) = Maitrisé

Savoirs
Communication et relation d'aide = Connaissances opérationnelles
Droit des patients (Connaître les dispositions législatives relatives à la fin de vie, Connaître les dispositions relatives à la contention physique et médicamenteuse, Connaître les dispositions relatives au consentement aux soins, à la personne de confiance, à l'accès au dossier, etc) = Connaissances générales
Gestes et postures- manutention (Connaître les précautions spécifiques à prendre pour les patients de SSR (appuis et mobilisation) = Connaissances générales
Gestion du stress (Gestion des tensions et de l'agressivité, Connaître les troubles du comportement liés à la maladie d'Alzheimer et aux pathologies psychiatriques) = Connaissances générales
Hygiène hospitalière = Connaissances opérationnelles
Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité (Actualiser ses connaissances de façon régulière, Connaître les spécificités et précautions à prendre pour les patients en rééducation neurologique et rééducation fonctionnelle) = Connaissances opérationnelles
Méthodes de recherche en soins = Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation = Connaissances opérationnelles
Soins (Connaître les modalités d'utilisation de chambres implantables, des pompes à morphine, de la nutrition parentérale, des VAC, etc.) = Connaissances approfondies
Dossier Patient Informatisé (DPI) = Connaissances approfondies

Savoir-faire
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence = Maitrisé
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins = Maitrisé
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence = Maitrisé
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence = Maitrisé
Conduire un entretien d'aide = Maitrisé
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins = Maitrisé
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence = Maitrisé
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence = Maitrisé
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions (Connaître et savoir localiser les protocoles d'urgence, Savoir utiliser les matériels d'urgence) = Maitrisé
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives = Maitrisé
Évaluer et traiter la douleur physique et psychologique des patients/résidents (Maîtriser les différentes échelles d'évaluation de la douleur (doloplus, eva, échelle numérique, Algoplus, ECPA, EVS)= Maitrisé
Savoir accompagner la personne en fin de vie, et son entourage = Maitrisé
Savoir prévenir et gérer les conflits avec l'entourage = Maitrisé
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier = Maitrisé
Savoir utiliser et adapter le matériel nécessaire aux patients/résidents (Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination) = Maitrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes
Aides soignants et ASH
Associations de bénévoles pour l'organisation de leur intervention au sein de l'établissement
Brancardiers et ambulanciers pour le transport et l'installation des patients Equipe mobile de gériatrie fournisseurs extérieurs pour les prestations diverses
infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées
instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires
La psychologue
Laboratoires externes
Le cadre de santé pour l'organisation des activités
L'éducateur sportif
L'équipe d'animation
Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée Les prestataires de coiffure et d'esthétique les services médico-techniques et les services logistiques pour l'organisation des soins et des prestations hôtelières Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées
Pharmacien pour la connaissance des produits pharmaceutiques et pour l'utilisation des dispositifs médicaux stériles
Pharmacien pour l'organisation de l'activité quotidienne et le contrôle technique
Réseaux de villes et associations (CMP, psychiâtres, psychologues libéraux.) pour le suivi des patients services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins
SMUR, médecins libéraux, secouristes, transports sanitaires, établissements de santé (structures d'urgences, spécialsées et plateaux techniques) travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées

Diplômes requis
D E INFIRMIER

Conditions particulières
Possibilité d'exercer le poste de cadre d'unité de soins en tant que faisant fonction

Formations obligatoires
AFGSU NIVEAU 2
AFGSU NIVEAU 2 ( MISE À JOUR)

Postulez dès maintenant, pour redonner du sens à votre métier et gagner en qualité de vie ! Publié le 17 jan. 2025

Annonce n°325466 publiée le 26/02/2024 par un
établissement de santé

23/02/2024 - Infirmier(ère) en Chirurgie viscérale, cancérologique et endocrinienne en Grande Equipe (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Le service de Chirurgie Viscérale, Cancérologique et Endocrinienne de l'Hôpital Saint-Louis (APHP) recrute un(e) Infirmier(ère) en GE :

Si vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en conservant le relationnel avec les patients, si vous aimez le travail d'équipe dans la bonne humeur, que vous devenez nouvellement diplômé ou expérimenté, il y a une place pour vous dans le service

Pourquoi choisir ?
- Parce que nous sommes une super équipe dans laquelle il est facile de s'intégrer
- Parce que nous avons de très beaux projets
- Parce qu'une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice et permet de larges possibilités pour l'avenir professionnel

La vidéo de présentation de notre service : : https://youtu.be/FaHrq-c8JUQ
Notre insta : chirurgie_generale_saintlouis

Spécificités du service :
- Prise en charge chirurgicale des cancers digestifs (notamment cancers du côlon et de l'sophage)
- Chirurgie complexe nécessitant une collaboration étroite avec les services de réanimation chirurgicale et unité de soins continu
- Centre de référence pour la prise en charge des patients qui ont ingéré des produits caustiques de façon volontaire ou accidentelle (Service référent dans les sophagectomies et reconstructions sophagiennes)
- Activité chirurgicale d'urgence

Les + du service :
- Grande diversité de prises en charge et de soins techniques : nombreux pansements complexes, soins et surveillances de patients trachéotomisés, surveillances de drains (lames, redons® et drains pleuraux), surveillances de sondes urinaires, Soins et surveillances des dispositifs (différents type de stomies, VAC, etc) ablations de fils et d'agrafes, soins et surveillances de KT occupés, administrations et surveillances des alimentations entérales et parentérales
- Super esprit d'équipe et très bonne collaboration IDE-AS Très bonne ambiance dans l'équipe !
- Travail en collaboration étroite avec les équipes de réanimation chirurgicale et de soins intensifs
- Alliance de soins techniques, de soins relationnels et de soins éducatifs au sein d'un même service.
- Conditions de travail agréables : travaux récents (2021) dans le service, dont la réfection totale du poste de soins, du poste d'écriture et des espaces communs.
- Hôpital à 2 pas du canal Saint-Martin dans un quartier branché et animé
- Possibilité de s'inscrire à un large éventail de formations.
- Equipe dynamique et motivée : plusieurs projets et groupes de travail en cours
- Présence de plusieurs fonctions supports dans l'équipe pour recentrer les IDE sur leur cur de métier : 1 logisticien, 3 secrétaires hospitalières, 1 stomathérapeute, 1 infirmière de coordination.
- Equipe d'encadrement dynamique et disponible (présence d'un cadre chaque jour de 7h à 18h)
- Equipe médicale proche et disponible staff réguliers cours réguliers récurrents par les chirurgiens à destination de l'équipe (sur les pathologies traitements interventions)

Organisation de travail :
En grande équipe de jour :
- 32 lits d'hospitalisation conventionnelle
- Travail en binôme IDE-AS (Service normé : 1 binôme IDE+AS / 8 patients maximum)
- Alternance matin après-midi par quinzaine / 1 week-end travaillé sur 2

Période d'intégration de 3 semaines minimum à la prise de fonction (4 semaines pour les nouvelles diplômées)

Au niveau administratif :
- Recrutement en CDI
- Reprise d'ancienneté possible
- Contrat d'allocation d'études et contrat d'allocation d'études rétroactif pour les nouveaux diplômés
- Primes et surprimes
- Aide au logement
- Prime d'installation de 2080 si premier recrutement dans la FPH

Hôpital Saint-Louis, 1 avenue Claude VELLEFAUX, Paris 10
Nombreux accès pour venir travailler : Métro Goncourt, Colonel Fabien, République, Jacques Bonsergent Proximité de gare de l'est et gare du nord possibilité de parking
Possibilité de place en crèche Publié le 23 fév. 2024

Annonce n°11740 publiée le 23/02/2024 par un
établissement de santé

23/02/2024 - Infirmier(ère) en 7h30 (GE) en Néphrologie - HC (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Le service de Néphrologie en Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP Nord) recrute un(e) Infirmier(ère) en 7h30 (Grande équipe).

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et un prix en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU VICTOIRE se répartit comme suit :
- Hôpital Saint Louis : Urologie, Néphrologie-Transplantation, Hémodialyse
- Hôpital Bichat - Claude Bernard : Pneumologie, Oncologie Pneumologie, Chirurgie Thoracique, Néphrologie, Urologie, ORL, Médecine interne, Dermatologie

Activités :
- Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, suivi des transplantés)
- Hypertension artérielle
- Néphropathies aiguës ou chroniques (glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, Angiosclérose, néphropathie héréditaire.)
- Insuffisance rénale chronique au diabète secondaire ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé
- Mise en dialyse
- Purpura rhumatoïde.
- Para thyroïdectomie
- Ponction biopsie rénale en tant que prestataire de service

Le service de Néphrologie du Pr LEFAUCHEUR se compose :
- d'une unité d'hospitalisation au 3ème étage plot A avec 24 lits dont 8 chambres à 2 lits, 8 chambres individuelles
- de 2 espaces dédiés à l'Hôpital de jour de Néphrologie
- d'un service d'hémodialyse au 1er étage parcelle B comprenant 11 postes de dialyse

Composition de l'équipe :
Effectif soignant non médical :
- 23 IDE en GE, 5 IDE de nuit et 3 IDE en HDJ
- 4 IDEC
- 15 AS

Effectif médical :
- Chef de service : Professeur LEFAUCHEUR
- 2 PU-PH
- 4 Praticiens Hospitaliers dont 2 à mi-temps en Hémodialyse
- 2 Chefs de clinique
- 3 Internes

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :
Twitter: @HopSaintLouis
Facebook: /hopsaintlouis /

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Savoir-faire requis :
- Organiser et anticiper son travail
- Avoir le sens de l'observation
- Savoir effectuer des transmissions orales et écrites, efficaces
- Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaître et appliquer les procédures et protocoles institutionnels
- Maîtriser et appliquer les techniques de manutention
- Veiller à la confidentialité des informations recueillies (secret professionnel, droit de réserve)
- Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences
- Utiliser les techniques de communication et de relation d 'aide
- Identifier, évaluer et prévenir les risques pertinents de son domaine

Connaissances associées :
- Expérience ressentie en néphrologie
- Débutant ayant une appétence pour la néphrologie

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Votre arrivée se fera dans le cadre d'une intégration de 3 semaines
Missions Générales :
- Participer à la continuité de la qualité des soins et de la sécurité des malades.
- Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.

Missions permanentes _ :
- Préparer, organiser, planifier et exécuter l'ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels).
- Transmettre aux responsables du service de soins les réactions des personnes soignées, l'évolution de leur comportement, les incidents ou accidents pouvant survenir._

Accueil des patients / soins et surveillance :
- Préparation physique et psychologique des patients aux différentes interventions (greffes rénales et réno-pancréatiques, para thyroïdectomie, néphrectomie, dé transplantation, création de fistule artério-veineuse.).
- Réalisation des soins et surveillance pré et post-opératoire spécifiques aux patients transplantés
- Évaluation de la douleur et mise en route des traitements prescrits
- Administration et surveillance des produits sanguins et dérivés.
- Administration et surveillance des traitements immunosuppresseurs, des corticoïdes, des hypotenseurs diurétiques
- Participation à l'éducation des patients transplantés et de leur famille (règles hygiéno-diététiques, cahier de suivi).
- Préparation et surveillance des patients lors des examens d'investigations (artériographie, coronarographie, ponction biopsie rénale).
- Prise en charge des patients avant et après hémodialyse,
- Prise en charge des soins de confort et d'hygiène du patient en binôme avec l'aide-soignant(e)
- Préparation « des kits de transplantation »

Relation et communication :
_- Transmission d'informations aux différents membres de l'équipe médicale et paramédicale.
- Participation aux staffs hebdomadaires.
- Relations avec le kinésithérapeute, le diététicien, l'assistante sociale, la préparatrice en pharmacie, les infirmières d'hémodialyse et de consultation, et les infirmières de recherche clinique, le personnel des services du plateau médicotechnique, du brancardage et du service des admissions ._

Formation _ :
_- Encadrement des étudiants en soins infirmiers.
- Tutorat des infirmiers(es) nouveau-né(e)s atteint(es).

Recherche :
_- Participation à l'évaluation de la charge en soins.
- Participation aux groupes de travail et à la vie du service_

Informatique :
- Utilisation des Logiciels ORBIS, STARE

Missions Ponctuelles ou Spécifiques (liste non exhaustive)
- Possibilité de mutualisation avec le service d'Urologie
- Prise en charge des patients en hôpital de jour en cas de nécessité et selon une planification établie
- Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques.
- Collaborateur au projet de service : améliorer l'accueil et l'éducation thérapeutique du patient.
- Contribuer à la rédaction d'articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnel.

ORGANISATION DE TRAVAIL :
- Grande équipe en 35h par semaine selon protocole OTT
- En 7h30 sur amplitude horaire de : 6h45-14h15 ou 13h45- 21h15

AVANTAGES :
- Stage d'intégration au poste : 3 semaines
- Formation interne par les pairs + formations institutionnelles
- Évaluation à la 3ème semaine, fixation d'objectifs
- Parcours professionnel Néphrologie / Dialyse mis en place en continuité du parcours patient

- Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
- Reprise d'ancienneté possible
- Prime de service et surprime
- Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
- Possibilité d'une Aide au logement sur demande
- Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel
- Remboursement à 40% du PassNavigo
- Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
- Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe. Publié le 23 fév. 2024

Annonce n°12509 publiée le 23/02/2024 par un
établissement de santé

23/02/2024 - INFIRMIER(E) - SITE BICHAT CENTRE CHRONOS – HDJ TROUBLES DU SOMMEIL – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : Titulaire/CDD
Grade : Infirmier en soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier en soins généraux spécialisé : unité Centre CHRONOS HDJ pour Troubles du sommeil
Lieux de travail : Centre ChronoS - Site GHU Bichat bâtiment Maison Blanche Accès par : Métro ligne13 Station « Porte de Saint Ouen » - Tram Ligne T3b
Organisation du travail : Repos fixe le Week- end
Horaires : 9H -16H30 ou 9h30-17h00 du lundi au vendredi
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie adulte
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Liaisons :

Hiérarchiques
o Le Coordonnateur Général des soins, les directeurs des soins
o Le directeur du GHU
o Le cadre de pôle
o Le cadre de l'unité et son remplaçant

Fonctionnelles

o Médecin chef de pôle
o Médecin chef de service
o Médecins responsables de l'unité
o Médecins attachés et internes
o Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, psychomotricien, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins palliatifs, infirmières, aides-soignantes
o Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
o Services supports
o Services administratifs
o Cadres experts



DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE


Le pôle 75G22 est un service de psychiatrie de secteur universitaire sous la responsabilité du professeur Lejoyeux (chef de pôle).

Il est constitué :
Deux unités d'hospitalisation de 43 lits dont 1 chambres de soins intensifs,
Un Centre Médico-Psychologique (CMP Dolfus)
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle (CATTP)
Centre ChronoS, unité du sommeil, dirigé par le professeur Pierre-Alexis Geoffroy (chef de service).

Le secteur prend en charge une partie des patients vivant dans le 18ème arrondissement.
Les unités d'hospitalisations ont but est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin.

Le centre ChronoS :

Depuis 2022, l'offre de soin du pôle s'est enrichie avec la mise en place du Centre ChronoS.
Le Centre ChronoS accueille des patients présentant des troubles psychiatriques auxquels sont associés des troubles du sommeil et des rythmes.

L'activité du Centre est constituée de thérapies collectives, thérapies individuelles, consultations médicales et paramédicales ainsi que de bilans avec un neuropsychologue.

Ce service se positionne dans l'innovation et la recherche. Une perspective d'IPA est possible. Des travaux de recherches infirmières sont également réalisés.

Pour une visite guidée du Centre Chronos :
https://www.ghu-paris.fr/fr/actualites/visite-et-presentation-en-video-du-centre-chronos



DESCRIPTION DU POSTE

L'IDE réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'IDE participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.



MISSIONS

Activités permanentes :

Participe à la prise en charge globale du patient :

L'IDE participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Propose un environnement adapté au patient
Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
Planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Participe aux entretiens médico-infirmiers, participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'IDE peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
L'IDE recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-sociaux- thérapeutiques
Prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte,
Cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,
Elabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique,
Participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (Collègues, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement),
Participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,
Participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

Activités ponctuelles :

Visite accompagnée au domicile,
Entretien motivationnel et participation aux programmes d'ETP du pôle
Encadrement des stagiaires IDE
Activités thérapeutiques
Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à s'adapter afin d'assurer la continuité des soins.


PROFIL

Savoir-faire :
Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien d'aide,
Réaliser les soins auprès des patients en état aigu et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
Savoir gérer l'agitationet l'agressivité des patients
Participer et s'impliquer dans des actions de recherche infirmière
Maitrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels.

Savoir être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à s'adapter aux changements et s'impliquer dans des techniques de soins innovantes.

Obligations professionnelles :

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel. Publié le 24 fév. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°327247 publiée le 23/02/2024 par un
établissement de santé

22/02/2024 - Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F) THIZY (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du Serein recrute un infirmier (H/F) :
Poste pourvoir de suite sur l'Ehpad de THIZY
Diplôme d'État d'infirmier (DEI) Exigé
Permis B exigé
Un week-end travaillé environ toutes les 6 semaines - Poste en 12 heures

Sous la responsabilité de la Cadre supérieure de santé, votre mission :

-Assurer la prise en charge des résidents ; Observation clinique, analyse de la situation des soins, surveillance de l'état de santé des résidents, gestion des situations d'urgence, application des prescriptions médicales.
-Participer aux activités de prévention.
-Coordonner l'ensemble des soins pour chaque résident ; suivi des dossiers résidents, coordination des interventions des partenaires médicaux et paramédicaux, information des familles.
-Assurer la gestion des traitements ; distribution des médicaments, gestion des prescriptions avec les médecins, respect des protocoles.
-Accompagner et superviser le travail de l'équipe de soins.
-Transmissions via NETSOINS

Salaire convention fonction publique hospitalière (selon ancienneté et expérience) Publié le 12 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 oct. 2025

Annonce n°327974 publiée le 22/02/2024 par un
établissement de santé

14/02/2024 - Infirmier(ère) en Hématologie-Séniors - Pr FENAUX (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Le service dHématologie-Séniors du Pr FENAUX de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) en alternance Jour/Nuit.

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Hémato-Immunologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : lHôpital Saint-Louis, lHôpital Robert Debré et lHôpital Avicenne.
Dans une logique de « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) de lhôpital Saint-Louis.
Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits Hospitalisation complètes réparties sur 9 unités et 44 places dhôpitaux de jour repartis sur 3 plateformes dactivités ambulatoires et de consultations.

Le service dHématologie-Séniors du Pr FENAUX regroupe comprend16 lits dont 8 lits en soins intensifs.

Principales pathologies prises en charge dans lunité dHDJ :
Hémopathies myéloïdes : Leucémies Aiguës Myéloïdes, Syndromes myélodysplasiques et Syndromes myéloprolifératifs

Composition de léquipe :
- Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 22 infirmiers dont 1 IDE de Coordination et 1 IDE de Recherche clinique, 1 AS dont 1 secrétaire hospitalière et 3 AMA
- Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 Professeur des universités praticien hospitalier ,1 praticien attaché, 1 chef de clinique, 1 médecin attaché temps plein, 2 internes, externes

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :
Twitter : @HopSaintLouis
Facebook : /hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier
- Vous avez le sens de la rigueur et de lorganisation
- Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives
- Vous appréciez le contact humain avec une aptitude à lécoute et à la communication
- Vous savez faire preuve dautonomie et avez le sens des responsabilités
- Vous êtes capable de planifier et dassurer une charge de travail importante

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Missions générales :
- Assurer la continuité des soins du patient
- Participer à la prise en charge du patient en collaboration avec léquipe paramédicale et médicale et les autre professionnels intervenants

Missions permanentes :
- Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient
- Participer à léducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques
- Participer au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Evaluer vos connaissances, vous donner les moyens de vous former et de vous informer afin daméliorer vos compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés
- Contribuer à laccueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous votre responsabilité

Missions spécifiques :
- Maitriser les procédures et bonnes pratiques en lien avec la pathologie (chimio, transfusion .)
- Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles (évaluation dossier de soins, Audit circuit du médicaments)
- Travailler en binôme avec les aides-soignants
- Gérer les stocks des dispositifs médicaux
- Connaitre les démarches administratives (admissions, sortie) et savoir utiliser les applicatifs (Orbis, Brancardage, ITransport, Copilote, Med/DM, ChimioWeb, PTAH)
- Collaborer et suivre les protocoles de recherche clinique en lien avec léquipe de recherche clinique (IDERC, ARC)
- Collaborer avec LIDEC dans le cadre du dispositif dannonce et du parcours du patient
- Collaborer aux projets du DMU
- Participer aux staffs journaliers et hebdomadaire
- Participer à la politique de prévention et de gestion des risques de létablissement (déclaration OSIRIS, participation aux audits et EPP

ORGANISATION DE TRAVAIL :
- Forfait de 35 heures de jour et 32h30 de nuit
- Travail en 12h en (jour/nuit) sur la base de 3 mois de jour/3 mois de nuit (possibilité de moduler la durée avec laccord de son binôme)
- Horaires : 7h - 19h de jour, 19h - 7h de nuit

AVANTAGES :
- Période d'intégration prévue
- Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
- Reprise dancienneté possible
- Prime de service et surprime
- Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
- Possibilité dune Aide au logement sur demande
- Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
- Remboursement à 40% du Pass Navigo
- Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
- Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
- Master/ DU dans la logique du système LMD
- Parcours qualifiant en interne du DMU
- Missions transversales IDEC, IDERC, IPA
- Cadre de santé Publié le 14 fév. 2024

Annonce n°12071 publiée le 14/02/2024 par un
établissement de santé

14/02/2024 - Infirmier(ère) en Oncologie Médicale - Pr CULINE (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Le Service dOncologie médicale du Pr CULINE de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute des Infirmiers(ère) de Jour ou de Nuit

QUI SOMMES-NOUS ?
Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe lensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur linflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.
Il comprend 231 lits dhospitalisation conventionnelle, 80 places dHDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur Saint-Louis : Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale radiothérapie Secteur de dermatologie Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique maladies infectieuses et tropicales Neuro-oncologie Onco-génétique Chirurgie mammaire Sénopôle Policlinique doncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Sur Lariboisière : Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat : Oncologie médicale

Service dOncologie médicale
Chef de service : Pr CULINE
Secteur : 22 lits dhospitalisation conventionnelle et 6 lits dédiés aux patientes de sénologie.
Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire :
- Equipe paramédicale: 1 Cadre Paramédical de Pôle, 2 Cadres de santé, 28 infirmiers, 16 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales et 1 psychologue
- Equipe médicale: 1 chef de service, 1 praticien hospitalier universitaire, 2 chefs de clinique

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux
Twitter: @HopSaintLouis
Facebook: / hopsaintlouis /

VOTRE PROFIL :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Savoir-faire requis :
- Évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail déquipe
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Maitrise des outils informatiques et des logiciels Word, Excel, Middlecare et Agenda (Orbis à venir)

Connaissances associées :
- Connaissances pratiques et théoriques inhérentes à la fonction dinfirmier
- Connaissance de la manipulation des dispositifs intraveineux de longue durée

Qualités requises :
- Rigueur, esprit dinitiative et dinnovation
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Esprit d'équipe et de collaboration, maîtrise de soi
- Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication
- Ponctualité, disponibilité


LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Missions générales :
- Prise en charge globale du patient hospitalisé
- Observance des règles de vigilances
- Respect des règles professionnelles
Veiller à la continuité de la qualité des soins, à la sécurité du patient et assurer la transmission des informations aux différents membres de léquipe

Missions permanentes : Identifier les missions par Domaine de compétences
- Assurer une prise en charge individualisée des patients au sein du service en fonction du rôle propre et des prescriptions médicales
- Organiser et planifier les soins en fonction des priorités, depuis laccueil du patient jusquà sa sortie de lhôpital (formalités administratives incluses)
- Gérer les situations durgences
- Assurer laccueil et la prise en charge des familles et savoir répondre à leurs besoins
- Accompagner les patients en fin de vie
- Assurer le contrôle des soins sur collaboration avec les aides-soignants
- Assurer des transmissions significatives orales et écrites par une tenue rigoureuse du dossier de soins
- Participer à la formation et à lencadrement des nouveaux collègues, des aides-soignantes et des stagiaires
- Assurer la prise en charge des patients dhôpital de jour
- Contribuer à lélaboration des documents professionnels-Veiller au respect et à la bonne utilisation du matériel, participer aux commandes et réception du matériel
- Maîtriser lutilisation des procédures dentretien et de maintenance du matériel
- Participer à lamélioration de la qualité des soins, participer aux groupes de travail en relation avec le projet de service, du pôle et de linstitution
- Participer à la gestion économique et financière (commandes : magasin médical, hôtelier et suivi des stocks)

Missions spécifiques : - Participation aux différents groupes de travail
- Participation aux congrès de la discipline et à la production de publication du service-Participation aux actions de formation théoriques ou pratiques à linstitut de formation en soins infirmiers et au sein du DMU

ORGANISATIONS DE TRAVAIL :
- 7h30 Grande équipe sur une amplitude horaire de 6h45 à 21h15.
- 10h Nuit sur une amplitude horaire de 21h - 7h
- Forfait 35 heures, selon le protocole en vigueur.

AVANTAGES :
- Période d'intégration prévue
- Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
- Reprise d'ancienneté possible
- Prime de service et surprime
- Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
- Possibilité d'une Aide au logement sur demande
- Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
- Remboursement à 40% du Pass Navigo
- Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
- Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.
- Infirmier de Pratiques Avancées
- Cadre de santé Publié le 14 fév. 2024

Annonce n°12626 publiée le 14/02/2024 par un
établissement de santé

11/02/2024 - Infirmier(e) en pratique avancée - IPA (Etablissement Public de Santé Mentale de la Guadeloupe SAINT-CLAUDE)

L'EPSMG est l'opérateur public de premier recours compétent pour la
prise en charge de la santé mentale à l'échelle de l'archipel de la Guadeloupe.

Pour accomplir sa mission, l'EPSMG s'appuie sur :
- 2 sites d'hospitalisation, un à Saint-Claude (Montéran), un à Pointe-A-Pitre, sur le site
du CHUG
- 32 sites extrahospitaliers répartis sur l'ensemble du territoire
- 4 établissements médico-sociaux.

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA.

Au vu de l'augmentation des besoins en santé mentale de la population, l'approche parcours de soins avec l'articulation de l'ensemble des professionnels avec les établissements sanitaires et médicosociaux est une priorité pour prévenir les décompensations et le recours à l'hospitalisation.

Notre objectif est donc d'augmenter le nombre de plages de consultations afin de réduire les délais de prise en charge et permettre une réponse rapide aux situations d'urgence. Pour mener à bien ce projet, l'EPSMG recherche 2 IPA :

- 1 IPA pour l'EMADO (équipe mobile adolescent)
- 1 IPA pour le CSAPAG (centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Généraliste)

Condition obligatoire : Être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée délivré par une université accréditée.
Mention psychiatrie et santé mentale

Le dossier de candidature doit est composé des pièces suivantes :
- lettre de motivation
- CV
- diplômes
- pour les recrutements contractuels : certificats de travail des précédents emplois
- pour les demandes de mutation : décision de nomination dans le grade d'IPA - dernière décision d'avancement d'échelon - trois dernières fiche d'évaluation Publié le 02 sep. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°334599 publiée le 11/02/2024 par un
établissement de santé

05/02/2024 - IDE - 100% NUIT - MEDECINE INTERNE / SMIT - MARNE LA VALLÉE (Grand Hôpital de l'Est Francilien JOSSIGNY)

Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un(e) IDE, à temps plein de nuit pour le service de médecine interne/SMIT du Pôle Oncohématologie, médecine interne, dermatologie, néphrologie-hémodialyse, site de Marne La Vallée.

Pour tout renseignement sur le poste, contacter l'encadrement Mme MARCES : cmarces@ghef.fr Publié le 23 déc. 2024 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°323739 publiée le 05/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - INFIRMIER(E) – UNITE CHARCOT/RIBOT SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Temps de travail : Temps plein de Jour
Statut : CDI CDD ou Titulaire
Grade : IDE, ISP
Lieux de travail : Unité Charcot/Ribot - Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
Organisation du travail : 12h
Horaires : 8h- 20h / 1WE sur 2 travaillé
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle G22 est un service de psychiatrie universitaire sous la responsabilité du Professeur Lejoyeux (chef de pôle).

Il est constitué :
Deux unités d'hospitalisation de 43 lits dont 1 chambres de soins intensifs,
Centre ChronoS, unité du sommeil, dirigé par le Professeur Geoffroy (chef de service)
Un Centre Médico-Psychologique (CMP Dolfus)
Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle (CATTP)

Le secteur prend en charge une partie des patients vivant dans le 18ème arrondissement.
Les unités d'hospitalisations ont but est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin.

Au sein de chaque unité de soin est programmée de façon hebdomadaire des visites au lit du patient menées par les professeurs, des staffs quotidiens, des synthèses, des temps d'enseignements.


Liaisons :

Hiérarchiques

o Le directeur du GHU
o Le directeur des soins
o Le cadre de pôle
o Le cadre de l'unité ou son remplaçant

Fonctionnelles

o Médecin chef de pôle
o Médecins responsables de l'unité
o Médecins attachés et internes
o Psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, assistantes sociales, des éducateurs spécialisés, animateur, secrétaires médicales, diététicien(ne), infirmières, aides-soignantes
o Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
o Services supports
o Services administratifs
o Cadres experts


UNITE D'HOSPITALISATION CHARCOT ou RIBOT SITE BICHAT :

L'unité d'hospitalisation du G22 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. L'unité Charcot ou Ribot, possède une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmiers, d'aides-soignants, psychomotricien, animateurs, d'assistantes sociales et un éducateur spécialisé.


MISSIONS DU POSTE :
- Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
- Recueillir des données nécessaires à la prise en charge
- Identifier les besoins du patient
- Organiser et mettre en uvre l'ensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé
- Mise en uvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
- Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser et assurer l'accompagnement des patients (démarches administratives, consultations extérieures).
- Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
- Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers.

COMPETENCES REQUISES :
- Savoirs :
o Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des
pathologies mentales souhaitées,
o Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale
souhaitées,
o Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
o Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE),
o Connaissance de la responsabilité infirmière,
o Connaissance de l'organisation hospitalière.

- Savoirs faire :
o Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
o Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
o Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,
o Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
o Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
o Conduire un entretien d'aide,
o Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.

- Savoirs être :
o Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
o Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
o Capacité à travailler en équipe,
o Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
o Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
o Capacité à s'adapter aux changements.
- Publié le 07 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 02 nov. 2024

Annonce n°296289 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

02/02/2024 - Infirmier Pool (Centre hospitalier VIENNE)

Le CH de Vienne recrute deux infirmiers (H/F) à 100 % au sein du pool de nuit, pour des remplacements longs.

L'infirmier du Pool assure le remplacement d'infirmiers au sein de l'établissement, il est amené à exercer ses fonctions au sein de tous les pôles de l'établissement (pôle chirurgie, pôle médecine-urgences, pôle gérontologique et pôle femme-mère-enfant).

Poste en 12 h (19 h - 7 h)
Le diplôme d'Etat français d'infirmier est exigé.

* Pour postuler : envoyer candidature à dssi.recrutement@ch-vienne.fr

* Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 650 lits et 81 places d'hospitalisation. Plus de 1 800 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 4 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant / Gérontologie. Publié le 27 jan. 2025 Date de limite de candidatures 09 fév. 2025

Annonce n°325936 publiée le 02/02/2024 par un
établissement de santé

01/02/2024 - Infirmier unité CHARCOT (Centre Hospitalier Auch)

Ce pôle, le plus important de l'établissement, regroupe une offre de soins en santé mentale polyvalente et s'adresse aux usagers adultes (majeurs) sur l'ensemble du territoire desservi, le département du Gers, il est réparti en 2 filières :
- la filière Admission qui accueille les personnes en début de séjour au sein de 3 unités distinctes, dont une spécialisée en psychiatrie de la personne âgée,
- la filière Sortie et Long Séjour, dédiée à la réhabilitation psycho-sociale, est, quant à elle, composée de 10 dispositifs, dans le cadre desquels peu-vent être proposés de l'hospitalisation complète ou de jour.

Repos variables : 1 weekend/2 (samedi-dimanche)
Horaires continus de jour (matins et après-midis)

- Jour : postes en 8h: matin, après midi, journée
- Nuit : 20h50-6h10 (équipe fixe de nuit)

L'infirmier(e) de L'Unité Charcot est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement soignant des patients hospitalisés et de leur famille.
En relation avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, l'IDE :
- Prévoit et organise, met en uvre et coordonne les soins du rôle propre et du rôle prescrit de manière adaptée, individuellement et/ou en groupe
- Contribue à l'organisation de la vie quotidienne pour les jeunes hospitalisés
- Contribue à l'évolution du Projet Thérapeutique et de Fonctionnement de l'unité d'hospitalisation

Dans le cadre de son rôle d'infirmier référent, l'IDE :
- Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie
- Établit un programme de soins relationnels personnalisé pour le patient qui lui est désigné
- Contribue à l'évaluation de soins avec les autres membres de l'équipe
- Rédige l'anamnèse du patient
- A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie Publié le 01 fév. 2024 Date de limite de candidatures 25 fév. 2024

Annonce n°333461 publiée le 01/02/2024 par un
établissement de santé

24/01/2024 - INFIRMIER(E) - MEDECINE - 100% - NUIT (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS :

Un(e) Infirmier(e) en Médecine 3 pour renforcer notre équipe de soignant qui est composée d'IDE, d'AS, de médecins polyvalents, psychologues, assistantes sociales, diététiciennes et kinésithérapeutes. C'est un service de médecine polyvalent où vous retrouverez des patients et pathologies variées. Vous serez amené à travailler avec plusieurs services comme les urgences, l'endoscopie, l'HDJ de médecine, le service douleur, les soins palliatifs...

Votre rôle ?
Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétence I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace.
Élaborer et mettre en uvre le projet thérapeutique.
Planifier les activités infirmières.
Assurer des soins individualisés tout en maintenant un lien social et collectif au sein des unités.
Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire.
Contribuer à l'accueil du patient et la préparation de sa sortie.
Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.
NOUS VOUS PROPOSONS :
Poste à temps plein. Horaire : 7h00- 19h00 ou 19h00-7h00 avec 1 week-end sur 3 travaillé.
Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière).
Rémunération à partir de 2318.73 brut mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
NOS ATOUTS :
Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. Publié le 24 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°309949 publiée le 24/01/2024 par un
établissement de santé