Emploi Infirmier > CDI

08/07/2026 - Infirmier h/f de nuit - SMR, médecine gériatrique (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes ! Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels. En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France. LE POSTE : Le pôle de Gériatrie du Centre Hospitalier du Mans est réparti sur deux sites : Site du Mans : Médecine gériatrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, Consultations, Unité Cognitivo-comportementale, Equipe mobile de gériatrie. Site d'Allonnes: Unités de Soins de Longue Durée (120 lits), Unités pour Personnes Agées Désorientées (19 lits), EHPAD (240 lits) Les professionnels travaillent en étroite collaboration afin de promouvoir une démarche de qualité dans l'accompagnement du résident et la personnalisation de sa prise en charge autour des axes : Faire participer la personne afin de maintenir son autonomie et ses repères. Entretenir une relation individualisée et adaptée. Favoriser les contacts avec les familles et amis. L'équipe pluriprofessionnelle est constituée de médecins gériatres, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants (avec un pool de pôle IDE/AS jour/nuit), agent de service hospitalier, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne, pédicure, secrétaires, animatrice - psychologue, psychiatre et l'assistante sociale interviennent également sur le pôle, de façon plus ponctuelle. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ! Nous vous proposons un recrutement contractuel CDI ou CDD, ou par voie de mutation, de détachement. Rejoindre le CHM, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution : Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate Un accès au restaurant du personnel L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Le CHM en quelques chiffres : 4700 professionnels Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an Plus de 1 600 lits et places 1 plateau technique complet avec 23 salles d'opération réparties en 3 blocs opératoires 1 institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et 1 institut de formation des aides-soignants (IFAS) au cur du CHM Mme Laurie LE GALL

Annonce n°363127 publiée le 08/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - INFIRMIER(E) EN CARDIOLOGIE (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir dés que possible

Présentation de la structure L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service / Identification du poste

L'infirmier(e) travaille dans un service d'hospitalisation complète au sein du pôle de médecine du site de Pontoise.

Amplitude horaire de travail

Equipe de jour en 12h (7h-19h) Equipe de nuit en 12h (19h-7h) Repos variables La capacité d'accueil est de : 14 lits d'hospitalisation, 11 lits d'USIC, 10 lits d'HDS et 6 places d'HDJ. L'IDE est amenée(e) à travailler sur les 4 secteurs d'activité.

Les équipes sont gérées H24 par le même cadre de santé. Missions du poste

Recueil des données cliniques et administratives, des besoins et des attentes du patient et de son entourage,

Instauration d'une relation de confiance avec le patient et son entourage. Accueil du patient et de son entourage (écoute, disponibilité, information/organisation et fonctionnement de l'unité), Analyse approfondie des informations recueillies,

Elaboration et suivi du projet de soins et du plan du traitement du patient, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire,

Planification des activités de soins infirmiers pour le patient,

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement du patient et de son entourage, Surveillance de l'état de santé des patients.

Transmissions écrites et orales Gestion des commandes de matériel, de produits pharmaceutiques, hôteliers et de laboratoire,

Utilisation des différents logiciels informations permettant la prise en charge du patient (CPAGE, THEO, PHARMA, Dx CARE, BLOC ACT),

Evaluation de la douleur des patients, transmissions et traçabilité des éléments nécessaires à la prise en charge et suivi de l'évolution des patients.

Implication dans l'accueil et l'encadrement des nouveaux agents, des étudiants et des stagiaires. Prérequis /Evolution

Diplôme d'état d'infirmier Connaissance du milieu hospitalier, Appréhension des situations d'urgence. Poste de cadre de santé, formations institutionnelles Compétences requises

Pratique des soins techniques Disponibilité, polyvalence, écoute, adaptabilité

Travail en équipe pluridisciplinaire Travail en réseau Application des bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, de protocoles Evaluation de la qualité des résultats des prestations fournies aux patients Instauration d'une relation de confiance avec le patient Mise en place de méthodes d'apprentissage des compétences Risques professionnels

Manutention manuelle (charge lourde

patients, chariots, mobilier) Manutention des déchets et d'activités de soins, risque infectieux (coupures, projections, souillures ),

Postures, piétinements Mme TABARY Béatrice Cadre Supérieure de Santé Pôle parcours cliniques des maladies chroniques

Annonce n°362893 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier H/F en EHPAD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD basé à Chasselay. En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement de santé, vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux résidents tout en respectant les protocoles de santé en vigueur.

Vos missions

- Assurer les soins infirmiers en fonction des besoins des résidents - Gérer la distribution des médicaments et assurer le suivi des traitements - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents - Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues - Contribuer à maintenir un environnement de travail sain et sécurisé

Nous vous offrons

- Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe bienveillante - Des opportunités d'évolution professionnelle et de formation continue - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées au sein d'un EHPAD, n'hésitez plus et envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service d'une cause noble et valorisante.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir vos talents !

Annonce n°362858 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - INFIRMIER (H/F) SECTEUR MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute des IDE pour ses services de spécialités

COURT SEJOUR GERIATRIE Profil de poste Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier exigé Savoir-faire : - Organisation, rigueur et méthode - Capacité à gérer les urgences et les priorités. -

Capacité à travailler en collaboration permanente pour une cohésion d'équipe performante -

Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire -

Adaptation de ses horaires de travail en fonction des impératifs du service. Savoir être : -

Ecoute, disponibilité, discrétion et respect du secret médical Conditions de travail : Postes temps plein

Amplitude horaire =12 heures (11h30 travail effectif) en alternance jour/nuit ) Recrutement CDI OU CDD À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivations à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT DIRECTION DES SOINS 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°362920 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - infirmier(e) HDJ ado villeneuve St georges (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

L'hôpital de de jour est une unité du Service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent 5ème intersecteur du Val de Marne, en partenariat du service de pédiatrie du CHIV, l'hôpital de jour somato-psychique pour adolescents de 8 places (dont en semi-urgences et bilans diagnostiques), à Villeneuve Saint Georges est articulée avec son unité mobile intervenant en amont et en aval de l'hôpital de jour pour construire le projet de soin en partenariat avec la famille, le collège ou le lycée et les équipes éducatives et sociales. L'hôpital de jour est un soin mixte, à la fois pédopsychiatrique et pédiatrique. Il propose ainsi à chaque situation les soins somatiques, psychiatriques et relationnels, associant les accompagnements éducatifs, pédagogiques, sociaux dans une complémentarité synergique. Ces équipes sont pluridisciplinaires et les interventions articulées dans la cohérence du projet. HORAIRE DE TRAVAIL horaires de jour du lundi au vendredi sont basés sur 37h30 hebdomadaires. Ils peuvent être adaptés aux activités de soin, d'enseignement et de recherche LE POSTE : -

Effectuer les soins infirmiers de référence et spécialisés en médecine de l'adolescent. -

Evaluer les nouvelles situations par le recueil d'éléments apportés par les proches ou les professionnels du réseau territorial puis par une enquête auprès des personnes impliquées dans la prise en charge du jeune, pour hiérarchiser la priorité des interventions. -

Conduire et accompagner des actions de santé auprès des adolescents. -

Réaliser des entretiens individuels avec le patient et ou la famille, pour identifier les besoins de prise en charge et de difficultés de l'adolescent, et soutenir les démarches concourant à stabiliser l'état de santé. -

Accompagner les patients et leur famille en effectuant une approche globale afin de dispenser des soins personnalisés. -

Elaborer, pour les situations bio-psycho-sociales les plus complexes, d'un plan d'action d'accompagnement vers des soins, par des actions inclusives et écologiques, en vue d'établir une relation de confiance avec le patient et ses proches. -

Participer à l'orientation du patient à la sortie de l'hôpital. -

Avoir des échanges privilégiés avec les membres des équipes soignantes de l'unité de médecine l'adolescent et des urgences pédiatriques en amont et en aval de l'hospitalisation. -

Avoir des échanges et des liens privilégiés construits dans le temps avec les acteurs socio-éducatifs et sanitaires du département et la participation aux réunions de synthèse des partenaires -

Avoir des échanges, en amont et en aval de l'hospitalisation, avec les familles pour recueillir des informations complémentaires et les accompagner. -

Proposer, animer ou co-animer des ateliers à visée thérapeutique -

Accompagner et suivre régulièrement la file active de patients déjà rencontrés et de leurs proches (surveillance de leur état, accompagnement et soutien, entretiens de suivi, suivi des rendez-vous, conseil et éducation à la santé) pour aider à la mise en uvre des soins psychiques ; l'accompagnement des patients vers les structures de soins dans lesquels ils sont adressés. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État d'infirmier - Expérience dans les soins pédopsychiatriques - Intérêt pour les dimensions biologique et somatique - Capacité d'autonomie et d'initiative - Compétences de communication et relationnelles - Aptitude pédagogique -

Familiarité avec les dispositifs interinstitutionnels et collaboration avec les acteurs de santé Mme Céline ROPERS

Annonce n°362870 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier H/F en USLD de nuit (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous êtes Infirmier H/F et recherchez un emploi de nuit?

L'équipe de l'unité de soins de longue durée du centre hospitalier gériatrique du mont d'or vous propose de les rejoindre pour contribuer au bien-être de ses résidents.

L'USLD fait partie intégrante des services de l'hôpital de proximité du Mont d'Or et dispose de moyens médicaux importants.

Activités spécifiques du poste

- Gestion des soins infirmiers indirects

· Participe à l'élaboration et la mise en uvre de projets individuels des résidents Accompagne la bientraitance dans les prises en chargeet participe au maintien du lien avec les familles.

· Participe en collaboration avec le médecin référent au suivi médical et urgence des résidents.

· Participe aux réunions pluridisciplinaires et à la vie institutionnelle à travers les groupes de travail, la mise en uvre des nouvelles organisations, réunion de service

· Participe à l'encadrement des stagiaires : transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle. · Assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins et médicaments : gestion des stocks, commande, rangement.

Gestion des soins infirmiers directs · Réalise les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de son décret de compétences.

• Sécurisation du circuit du médicament · Administre les traitements aux résidents, contrôle la prise effective. Veille à la surveillance de l'administration et à la traçabilité des produits stupéfiants en fonction des prescriptions et de la dotation en cours. Demande les rajustements si besoin.
• Rôle d'évaluation · Participe à l'évaluation de la dépendance (AGGIR) du résident sous le pilotage du médecin coordonnateur.

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplaire au sein d'un établissement de proximité? Vous avez encore quelques doutes?

Le poste que nous vous proposons est un poste en 12h de nuit à temps plein (pas d'alternance jour/nuit). Avec seulement 1 week-end sur 3 travaillé. Poste accessible en CDI ou par voie de mutation

Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénéficie d'un parking gratuit si vous venez en voiture.

Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n°43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% . . Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billetterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler!

Annonce n°362855 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier(e) DE de santé au travail - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vos principales missions

Suivi médical des agents : appréciation et surveillance de leur état de santé, rôle d'alerte et de dépistage de situations pouvant les mettre en danger et pouvant compromettre leur employabilité, Recherche des expositions professionnelles, analyse des situations de travail, Sensibilisation collective ou individuelle sur les risques professionnels, Réalisation des études de poste, Participation aux F3SCT sur délégation ou en accompagnement du médecin du travail, Coopération avec d'autres professionnels (internes ou externes).

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une spécialisation en Santé au Travail (DU ou Licence). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un bon relationnel vous permettant d'occuper ce poste transverse, auprès d'interlocuteurs variés. Vous avez le sens de l'écoute, savez faire preuve d'empathie et de disponibilité.

Description du poste

- CDI, temps plein, du lundi au vendredi, 37h30 hebdomadaires, - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (reprise ancienneté) - 28 jours de congés annuels et 14 RTT

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable : - Self cafétéria sur place/ Parking gratuit - Accès TCL ligne de bus n°43 et proximité gare SNCF - Participation aux frais de transport - CGOS et comité du personnel - Site d'Albigny-sur-Saône (69)

Annonce n°362832 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - IDE DE NUIT MEDECINE POLYVALENTE (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

• Eure (27)
• Gisors
• CDI (Salarié)

Hôpital à taille humaine porté par une culture du collectif, le centre hospitalier de Gisors pôle sanitaire du Vexin offre des perspectives de carrières riches et diversifiées dans les domaines du sanitaire, du médico-social, de l'administratif ou encore du technique. Il présente un large éventail d'activités grâce à une offre de soins de proximité et de recours complète et une véritable dynamique de projets au service de sa population. Le pôle sanitaire du Vexin accueille des professionnels de tous horizons grâce à un positionnement géographique à la frontière de trois régions (Ile-de-France, Normandie et Hauts-de-France). La ligne Transilien permet ainsi de rejoindre Gisors depuis Paris en 1h20. Avec une attention particulière à la qualité de vie au travail, nous valorisons les professionnels qui s'engagent pour l'hôpital, le service public, les patients et leur entourage. Poste proposé IDE DE NUIT MEDECINE POLYVALENTE

Le centre hospitalier de Gisors recherche 1 infirmière de nuit en service de médecine polyvalente à temps plein : Missions principales :

• Réaliser des soins de nature préventive, curative et/ou palliative dans un contexte de maintien et restauration de la santé - Assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés au patient en accord avec les prescriptions médicales - Organise, planifie et contrôle les soins en collaboration avec les AS et autres agents des services hospitaliers - Participe à l'évaluation spécifique des patients dans la prise en charge de la douleur, l'évaluation cognitive et comportementale. - Assure la traçabilité rigoureuse du suivi du patient et des actes réalisés dans le dossier de soin informatisé.

Une expérience significative sur le poste est souhaitée.

Connaissances spécifiques

soins palliatifs, plaie et cicatrisation, gastroentérologie, cardiologie, pneumologie, diabétologie, addictologie. CV + lettre de motivation à drh@ch-gisors.fr

Annonce n°362857 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (IDE) (EHPAD LES TERRASSES DES CAUSSES MILLAU)

• Aveyron (12)
• MILLAU
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

L'EHPAD Les Terrasses des Causses recrute des AS : - Poste de jour et de nuit ; - Travail en 12h. Etablissement de 190 lits, en coeur de ville, dynamique avec de nombreux projets : Déménagement dans un nouveau bâtiment en juin 2023 ; prise en soins en Humanitude ; Appel à Projet IDE d'astreinte de nuit ; sécurisation du circuit des médicaments... Equipements neufs et adaptés permettant un travail ergonomique pour les soignants. Une unité de vie sécurisante accueille 14 résidents atteint de la maladie Alzheimer ou maladie assimilée. Ouverture de 5 lits d'hébergement temporaire en janvier 2024. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Mr Olivier THOUVENOT Directeur

Annonce n°362787 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier de nuit 12h - SMR Ortho gériatrie H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or recrute un(e) infirmier(e).

Situé à 15 km au Nord de Lyon, dans un cadre verdoyant, il répond à l'ensemble des demandes de soins et d'accueil spécifiques aux personnes âgées de plus de 60 ans. Vous êtes Infirmier H/F?

Vous avez envie de travailler de nuit en SMR, Orto gériatrie ?

Vous souhaitez accompagner la hausse de l'activité de notre établissement de proximité? Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Missions :

• Prendre soin la nuit des patients sur un parcours RAAC (Réhabilitation améliorée après chirurgie) - Développer et mettre en oeuvre une expertise clinique IDE - Avoir une connaissance des actes techniques en lien avec l'ortho gériatrie - Collaborer étroitement avec le médecin de garde - Travailler en équipe avec l'équipe de nuit en place dans les autres services.

Conditions d'emploi et avantages

Poste accessible en CDI et par voie de mutation Poste de nuit, temps plein Horaires 12 heures Participation aux frais de transport à hauteur de 75% CGOS (Chèques vacances, chèques culture, billetterie, loisirs) Parkings gratuits

Annonce n°362863 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - IBODE - H/F (Centre hospitalier Provins)

• Seine-et-Marne (77)
• Provins
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir en CDD, CDI ou MUTATION Recherche IBODE pour le Bloc Opératoire qui est composé de :- 5 salles avec comme disciplines la chirurgie digestive, l'orthopédie/traumatologie, la gynécologie, l'urologie, l'ophtalmologie, l'ORL, la chirurgie reconstructive, la stomatologie, cardio.- 1 salle exclusive pour l'endoscopie digestive- 1 salle exclusive d'obstétrique- 1 SSPI de 10 postes Le travail est organisé en journée de 9 heures, avec des gardes et astreintes pour les nuits et week-end. Profil recherché :

Connaissances particulières requises

Anatomie Pathologies Techniques opératoires Installation de l'opéré Hygiène Qualités professionnelles requises : Esprit de travail en équipe Rigueur Méthodologie, dextérité, gestuelle, curiosité professionnelle, observation, vigilance, anticipation Maitrise de soi, calme, rassurante, capacité à rassurer, écoute, discrétion Sens de la négociation Aptitudes physiques Postulez sur le site carrière : https://ch-provins.softy.pro/offre/55175?idt=159

Annonce n°362803 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE NEUROLOGIE (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques en phase aigüe. Les principales pathologies : ·

AVC · SEP · Epilepsie · Maladie de Parkinson ·

Maladie d'Alzheimer L'hospitalisation se fait en mode programmé (exemple : bolus de corticoïde pour les SEP) et non programmé (accueil de tout patient adressé par les urgences). La durée de séjour est courte (DMS=7.36 jours). Le service a une capacité de 25 lits. Composition de l'équipe : · 6 ETP médecins neurologues · 1 neuropsychologue · 1 cadre · 2 secrétaires ·

11 IDE dont 9 pour l'hospitalisation + 2 en Exploration Fonctionnelles · 12 AS ·

3 ASH Missions

·

Aider le patient à retrouver une autonomie et à dépasser les difficultés liées à la pathologie neurologique ·

Prendre en charge le patient en fin de vie et son entourage en collaboration avec l' E quipe M obile de S oins P alliatifs (EMSP) ·

Eduquer le patient et l'entourage à la pratique de soins spécifiques liés à la pathologie (dreep, auto-sondage, injection, conduite à tenir devant une crise d'épilepsie, ...) · Prendre en charge le patient désorienté et sa famille ·

Prévoir avec la famille et le service social le devenir du patient afin que la sortie se fasse dans des conditions adaptées Organisation et temps de travail : Travail en 12 heures. De jour et de nuit, 2 à 3 week-ends par mois en fonction des besoins du service sur la base de 1554 H/an pour 20 dimanches au minimum travaillés. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Diplôme d'état Infirmier Compétences et qualités requises : Endurance physique et psychologique Savoir gérer des situations d'agressivité (patient, famille) Dynamisme Rapidité Esprit d'équipe Grande capacité d'écoute Sens de l'observation Patience, maitrise de soi Langage adapté et vocabulaire professionnel C onnaissance(s) particulière(s) : ·

Connaître les pathologies neurologiques dans leur globalité (symptômes, évolution, thérapeutique, conséquences sur le devenir) ·

Connaître la pathologie addictive et ses conséquences (médicales, sociales, familiales, ...) ·

Participer aux gestes d'examens spécifiques en neurologie (blood patch, PL, infiltration, ...) Maîtriser : -

La technicité des soins infirmiers (perfusion, trachéotomie, sonde gastrique, sonde urinaire, pansement, utilisation d'une pompe d'APOKINON, ...) La relation d'aide et l'empathie ainsi que les techniques de manutention Particularité(s) du poste : Poste enrichissant au niveau de la technicité et de l'humain. Situations parfois difficiles à vivre requérant un bon équilibre psychologique (tumeur chez un jeune ou AVC). Fatigue due à une DMS courte avec une prise en charge de patients lourds. Mme Vanessa ADJAOUD

Annonce n°362811 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier H/F en EHPAD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD basé à Chasselay. En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement de santé, vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux résidents tout en respectant les protocoles de santé en vigueur.

Vos missions

- Assurer les soins infirmiers en fonction des besoins des résidents - Gérer la distribution des médicaments et assurer le suivi des traitements - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents - Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues - Contribuer à maintenir un environnement de travail sain et sécurisé

Nous vous offrons

- Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe bienveillante - Des opportunités d'évolution professionnelle et de formation continue - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs

Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées au sein d'un EHPAD, n'hésitez plus et envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service d'une cause noble et valorisante.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir vos talents !

Annonce n°362859 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier(e) DE de santé au travail - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vos principales missions

Suivi médical des agents : appréciation et surveillance de leur état de santé, rôle d'alerte et de dépistage de situations pouvant les mettre en danger et pouvant compromettre leur employabilité, Recherche des expositions professionnelles, analyse des situations de travail, Sensibilisation collective ou individuelle sur les risques professionnels, Réalisation des études de poste, Participation aux F3SCT sur délégation ou en accompagnement du médecin du travail, Coopération avec d'autres professionnels (internes ou externes).

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une spécialisation en Santé au Travail (DU ou Licence). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un bon relationnel vous permettant d'occuper ce poste transverse, auprès d'interlocuteurs variés. Vous avez le sens de l'écoute, savez faire preuve d'empathie et de disponibilité.

Description du poste

- CDI, temps plein, du lundi au vendredi, 37h30 hebdomadaires, - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (reprise ancienneté) - 28 jours de congés annuels et 14 RTT

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable : - Self cafétéria sur place/ Parking gratuit - Accès TCL ligne de bus n°43 et proximité gare SNCF - Participation aux frais de transport - CGOS et comité du personnel - Site d'Albigny-sur-Saône (69)

Annonce n°362833 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - IADE - H/F (Centre hospitalier Provins)

• Seine-et-Marne (77)
• Provins
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir en CDD, CDI ou MUTATION Recherche IADE pour le Bloc Opératoire qui est composé de :- 5 salles avec comme disciplines la chirurgie digestive, l'orthopédie/traumatologie, la gynécologie, l'urologie, l'ophtalmologie, l'ORL, la chirurgie reconstructive, la stomatologie, cardio.- 1 salle exclusive pour l'endoscopie digestive- 1 salle exclusive d'obstétrique- 1 SSPI de 10 postes Le travail est organisé en journée de 9 heures, avec des gardes et astreintes pour les nuits et week-end. Profil recherché :

Adaptation du comportement et de sa pratique professionnelle face à des situations critiques ou particulières, dans son domaine de compétences Analyse de la qualité et de la sécurité en anesthésie Analyse des situations et des risques en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention Analyse le comportement du patient et fournit une information adaptée Postulez sur le site carrière : https://ch-provins.softy.pro/offre/55152?idt=159

Annonce n°362802 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) UNITE POUR ADOLESCENTS ET ADULTES JEUNES (ADAJ) (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin de Dreux est l'établissement de référence du nord de l'Eure-et-Loir, au sein du GHT « Eure-et-Loir » et à proximité de l'Île-de-France et de la Normandie. Avec 761 lits et places, il couvre l'ensemble des disciplines médicales en MCO, EHPAD, soins de suite et de longue durée, et dispose d'un plateau technique complet et performant. Référence départementale pour la prise en charge de la douleur et régionale pour l' éducation thérapeutique, le CH de Dreux propose chirurgie ambulatoire, imagerie de pointe, SAMU, CEGIDD et Procréation Médicale Assistée. Engagé dans un projet de reconstruction de l'offre MCO à horizon 2030, l'établissement offre un environnement dynamique, des possibilités d'évolution professionnelle et une politique active en faveur de l' inclusion des personnes en situation de handicap. LE POSTE : Au sein de l' Hôpital de Jour Adolescents et Jeunes Adultes (ADAJ), vous participez à la prise en charge de jeunes de 16 à 18 ans dans une approche individualisée, centrée sur la transition, l'évaluation et l'accompagnement dans leurs parcours de soins et de vie. Vos missions principales :

Évaluer et accompagner les patients par des entretiens infirmiers d'évaluation, d'orientation, de soutien et de relation d'aide

Assurer la référence infirmière du patient, garantir le cadre thérapeutique et la qualité des transmissions

Organiser et planifier les soins en ambulatoire en tenant compte des priorités et du projet de soins individualisé

Prévenir, identifier et gérer les situations d'urgence et/ou de crise, en appliquant les procédures et protocoles en vigueur

Participer aux réunions cliniques et synthèses, présenter les situations et contribuer au travail pluridisciplinaire

Travailler en partenariat et en réseau avec les professionnels du sanitaire, du médico-social et les autres partenaires ressources

Assurer la surveillance et l'administration des traitements, notamment psychotropes, et mener des actions d'éducation thérapeutique et d'hygiène de vie

Concevoir, animer et évaluer des activités thérapeutiques adaptées aux adolescents et jeunes adultes

Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques

Contribuer à l'encadrement pédagogique des étudiants et, en cas d'absentéisme, à l'entraide sur les autres unités du pôle Santé Mentale PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et souhaitez vous investir en psychiatrie dans une unité dédiée aux adolescents et jeunes adultes (16-18 ans), au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dynamique.

Diplôme

Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire

Expérience

expérience en psychiatrie et connaissances en psychopathologie de l'adolescent souhaitées

Compétences cliniques

accueil du patient, aide au diagnostic, entretiens infirmiers, évaluation des situations de soins, évaluation du risque suicidaire et gestion de crise

Posture relationnelle

capacité à maintenir un cadre thérapeutique adapté et une juste distance relationnelle

Qualités personnelles

rigueur, discrétion, respect de la confidentialité, empathie, écoute, disponibilité, maîtrise de soi et de ses émotions

Travail en équipe

excellentes capacités de communication, aptitude à transmettre les informations et à travailler en pluridisciplinarité

Autonomie

capacité à prendre des initiatives tout en s'inscrivant dans une démarche collective, à questionner et évaluer ses pratiques

Développement professionnel

volonté d' actualiser en continu ses connaissances et de s'inscrire dans une démarche qualité et de gestion des risques Mme Centre Hospitalier Victor Jousselin

Annonce n°362809 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier H/F en Unité Cognitivo Comportementale (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous êtes Infirmier H/F?

Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de rééducateur , médecin, aide soignant, ..?

Vous souhaitez accompagner les aides soignants dans la mise en place de leurs ateliers thérapeutiques et coordonner le projet de soin du patient afin que celui-ci réussisse ?

Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Vous avez encore quelques doutes?

Le poste que nous vous proposons est un poste en journée à temps plein en 37h30 / semaine avec 28 CA (sous conditions) 14RTT. Vous interviendrez en semaine avec deux dimanches par mois travaillés. Poste accessible en CDI ou par voie de mutation

Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénificie d'un parking gratuit si vous venez en voiture.

Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n°43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% .

Concernant votre repas, les cuisiniers de l'établissement vous proposerons chaque jour des plats variés et équilibrés.

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billeterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler!

Annonce n°362854 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - S.M.R. - JOUR - 7 H 30 - 100 % (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le S.M.R. aux MAGNOLIAS à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES

-- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie avec le décret de compétences IDE

• HORAIRES : 06 H 30 14 H 00 / 13 H 30 - 21 H 00 - Repos variables et horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité - Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles - 30 min de pause repas - Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier - Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière - Prise de poste : 24/08/2026

NOS ATOUTS

- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé (e) d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'in PAR MAIL : recrutement@ch-romorantin.fr PAR COURRIER :

CENTRE HOSPITALIER A l'attention de la Chargée de recrutement Madame Yannick DOIDY 96 Rue des capucins 41200 ROMORANTIN-LANTHENAY

Annonce n°362925 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE H/F (Centre Hospitalier LES SABLES D'OLONNE)

• Vendée (85)
• Les Sables-d'Olonne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

DÉFINITION ET MISSIONS DU POSTE

Organiser et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins en lien avec le(s) praticien(s) hygiéniste(s) du service et le cadre de santé territorial du GHT85.

PARTICIPER - À l'élaboration du bilan d'activités de lutte contre les infections associées aux soins (IAS) - À la mise en uvre des politiques de prévention du risque infectieux selon le programme d'actions de lutte contre les IAS défini avec le CLIN

EXPERTISER - En répondant aux questions d'hygiène issues des services cliniques, médico-techniques, médico-sociaux de l'établissement

• En participant : À l'élaboration et/ou l'actualisation des procédures et règles relatives à l'hygiène hospitalière À l'organisation des différents circuits (déchets, linge, restauration...) en lien avec le ou les responsable(s) des équipes hôtelières et les responsables de filières À la mise en place et au suivi des mesures préventives en cas de travaux Aux groupes de travail pluridisciplinaires de l'établissement, dont le FSSSCT, du GHT 85 et groupes régionaux Aux choix, essais et mises en place des matériels, des produits et des dispositifs médicaux pour les soins et la prise en charge de l'environnement

SURVEILLER LES INFECTIONS / BACTÉRIES MULTIRÉSISTANTES (BMR) - Participer à la mise en place et réalisation des enquêtes épidémiologiques nationales ou régionales - Participer à la surveillance des IAS, des BMR, des maladies contagieuses et à la gestion de la prise en charge des patients - Repérer, investiguer et accompagner les épidémies et situations infectieuses inhabituelles (tableaux, courbes épidémiologiques et mises en place de mesures correctives)

FORMER ET INFORMER - Renseigner les tableaux de bord à destination des équipes et en informer les cadres de santé, et mise en place des actions correctives - Former (formation continue) sur les bonnes pratiques d'hygiène : Les nouveaux soignants, les professionnels en poste, les correspondants en hygiène, les équipes de bionettoyage en collaboration avec les cadres référents Le personnel des services techniques Les bénévoles et/ou intervenants extérieurs Les étudiants - Former (formation initiale) les étudiants IFAS en lien avec le cadre formateur - Animer le réseau des référents en hygiène, des référents bionettoyage, des référents KT - Organiser et/ou participer aux réunions : Réunions du service d'hygiène, du GHT85 CLIN FSSSCT, CSIRMT sur invitation Sur invitation aux réunions institutionnelles, réunions de services, groupes de travail

ÉVALUER - Mettre en place et assurer les audits ou évaluations de pratiques professionnelles sur des problématiques ponctuelles ou programmées (nationaux, régionaux, départementaux, locaux), auprès des services de l'établissement.

QUALIFICATIONS, DIPLÔMES - Diplôme d'État d'infirmier - Diplôme universitaire en hygiène hospitalière ou engagement à le suivre dans les 2 ans

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES REQUISES OU SOUHAITÉES - Connaissances approfondies en : Hygiène hospitalière

• Connaissances détaillées en : Matériel d'hygiène et de prévention des infections associées aux soins Bio-nettoyage et hygiène des locaux Hygiène - Sécurité - Environnement (HSE) Connaissances générales en : Épidémiologie Conduite de projet Pédagogie Qualité

SAVOIR-FAIRE REQUIS - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Évaluer la conformité de la mise en uvre d'une procédure/norme/règle/consigne relevant de son domaine de compétence - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Former et conseiller les professionnels et utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Savoir exposer un sujet en réunion et s'exprimer auprès d'une ou plusieurs personnes - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine Renseignement par téléphone par téléphone au 02.51.21.85.40

Annonce n°362872 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - COORDINATEUR DE PARCOURS (RPS) F/H - POLE SANTE MENTALE ADULTE (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin de Dreux est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord de l'Eure-et-Loir, à proximité de l'Île-de-France et de la Normandie, au sein du GHT « Eure-et-Loir ». Avec 761 lits et places, il couvre l'ensemble des disciplines médicales (MCO, EHPAD) et dispose d'un plateau technique complet. Il offre une large gamme de diagnostics et de soins en médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite et de longue durée. Référence départementale pour la prise en charge de la douleur et régionale pour l'éducation thérapeutique, le CH de Dreux dispose d'une imagerie de pointe et héberge notamment le SAMU, la MDA, le centre de vaccination, le CLAT, le CeGIDD et l' AMP. Un projet majeur de reconstruction de l'offre MCO est engagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est bénéficier de plateaux techniques performants, de possibilités d'évolution professionnelle, d'un accès à la formation continue, ainsi que de nombreux services aux personnels (restauration, bien-être, avantages sociaux). Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : Au sein du pôle Santé Mentale Adulte, vous coordonnez le dispositif de Réhabilitation Psychosociale (RPS) pour favoriser le rétablissement et l'inclusion des personnes souffrant de troubles psychiques. Vous êtes le pivot entre les usagers, les équipes et les partenaires du territoire. Vos missions principales :

Organiser et coordonner l'ensemble des étapes du parcours d'accompagnement des usagers en RPS Assurer une veille clinique lors des différentes instances de l'unité (réunions cliniques, réunions partenariales...)

Développer et animer le réseau partenarial (logement, emploi, loisirs, médico-social, associations...) pour favoriser l'inclusion

Représenter le dispositif auprès des directions, de l'ARS et des institutions partenaires, en lien avec le cadre de santé Participer aux projets territoriaux de santé mentale et aux dynamiques inter-institutionnelles Assurer une veille professionnelle sur les dispositifs et pratiques innovantes en réhabilitation psychosociale

Rechercher, organiser et coordonner les formations et activités de réhabilitation proposées aux usagers

Développer la visibilité du dispositif (communication, supports, événements, actions de promotion)

Promouvoir le concept de rétablissement au sein du pôle et auprès des partenaires, et impulser une dynamique de transversalité

Participer à l'évaluation des dispositifs et à l'amélioration continue de la qualité : suivi des indicateurs d'activité, contribution au rapport annuel

Formaliser un bilan annuel recensant l'activité et les actions du dispositif de RPS Contribuer à la structuration de l'offre d'accompagnement en RPS au sein du pôle et du territoire Assurer des déplacements fréquents sur le territoire pour les rencontres partenariales et actions de coordination PROFIL RECHERCHÉ : Vous jouez un rôle central dans la coordination du dispositif de réhabilitation psychosociale, en interface avec les usagers, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires du territoire. Vous disposez d'une solide culture du travail en réseau et du champ de la santé mentale. Profil recherché :

Diplôme

formation dans le secteur social ou médico-social souhaitée (niveau licence ou master apprécié)

Connaissances en psychiatrie, en réhabilitation psychosociale et des dispositifs sociaux et médico-sociaux

Expérience auprès de personnes souffrant de troubles psychiques fortement appréciée

Compétences en coordination, communication et travail en réseau avec de multiples partenaires

Aptitudes à l'animation, à la conduite de projet, à la planification et à l'évaluation

Capacité d'analyse, d'évaluation situationnelle et d'orientation dans les parcours de soins et de vie

Dynamisme, rigueur, créativité et sens de l'initiative au service du rétablissement des usagers

Capacité à représenter le dispositif auprès d'instances institutionnelles (direction, ARS, partenaires)

Autonomie dans la conduite des missions, tout en maintenant une collaboration étroite avec l'encadrement

Maîtrise des outils informatiques, de communication et de gestion de l'activité Engagement à suivre un Diplôme Universitaire en lien avec la coordination du parcours de soins (formation obligatoire à entreprendre) Mme Centre Hospitalier Victor Jousselin

Annonce n°362815 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier H/F en SMR gériatrique temps plein (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous êtes Infirmier H/F?

Vous avez envie de travailler au sein d'un établissement de proximité ?

Vous souhaitez accompagner la hausse de l'activité de l'établissement ?

Alors n'attendez plus! Rejoignez-nous! Vous avez encore quelques doutes?

Le poste que nous vous proposons est un poste en 12h (pas d'alternance jour/nuit) de jour à temps plein. Avec seulement 1 week-end sur 3 travaillé. Poste accessible en CDI ou par voie de mutation

La rémunération? Nous vous proposons un salaire à paritr de 2 580 Brut mensuel ségur inclus. Pour le reste cela dépendra de votre expérience.

Le Centre Hospitalier Gériatrique du Mont d'Or bénificie d'un parking gratuit si vous venez en voiture.

Vous n'avez pas de véhicule personnel? Le bus n°43 dessert notre établissement et une gare SNCF se trouve à proximité. L'établissement propose une prise en charge de vos frais de transport en commun à hauteur de 50% .

Concernant votre repas, les cuisiniers de l'établissement vous proposerons chaque jour des plats variés et équilibrés.

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billeterie et différents loisirs. Convaincu? Cliquez sur postuler!

Annonce n°362850 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - INFIRMIER ANESTHESISTE - 80% ou 100% - H/F (Centre Hospitalier Toul)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Toul
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste en 7h30 - 15 RTT - Astreintes Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle. Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Profil recherché :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur Évaluer et traiter la douleur des patients Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/207086?idt=159

Annonce n°362795 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - 1 Poste d’infirmier (H/F) A la Clinique du Nouveau Monde 2 rue du Nouveau Monde – 59100 ROUBAIX Rattaché au 59G15 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

FONCTIONNEMENT Ouverte le 23/03/2006, la Clinique est une structure intersectorielle roubaisienne de 28 lits accueillant des personnes atteintes de troubles anxieux et/ou dépressifs, sur un mode hospitalier. La Clinique du Nouveau Monde accueille des patients en soins libres, après une visite de préadmission pour une durée moyenne de 4 semaines. La prise en charge thérapeutique est axée sur le travail relationnel à travers des entretiens médico-soignants, des entretiens infirmiers et des activités à visée thérapeutique.

Des soins spécifiques, comme la luminothérapie et la rTMS, sont également dispensés à la CNM. Le programme d'éducation thérapeutique, ETP dépression, a été réactivé à partir de la CNM en 2025

VOS ACTIVITES Vous êtes sous la responsabilité de la Cadre de Santé Vous assurez l'accueil du patient et de sa famille.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés pour chaque patient. Vous êtes référent.e de patients hospitalisés

Vous assurez le suivi et l'évaluation des prises en charge en utilisant les outils de communication et d'organisation du travail tels que l'informatique, le dossier de soins, les transmissions ciblées...

Vous assurez et évaluez les activités à visée thérapeutique du service compte tenu de leurs objectifs et du projet de soins.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des étudiants infirmiers et aides-soignants.

Vous travaillez en liaison avec l'ensemble des structures du secteur et le réseau de soins du pôle roubaisien.

Vous participez au déploiement du programme ETP dépression à la CNM.

Vous participez à la mise en uvre de prises en charges thérapeutiques spécifiques (luminothérapie, rTMS )

VOS QUALITES REQUISES Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité.

Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle

Vous êtes dynamique et avez le souci de participer à l'évolution du service. Vous êtes organisé.e et réactif.ve. Vous avez le sens des responsabilités et de l'observation. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous adaptez vos compétences professionnelles au regard des référentiels « qualité » et des divers protocoles.

Vous êtes soucieux.se du respect des règles d'éthique professionnelle. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical : thérapie systémique brève, repérage de la clinique anxiodépressive, risques suicidaires, luminothérapie, rTMS.

Vous former aux techniques d'entretien, la relation d'aide, la gestion de l'agressivité, les gestes d'urgence. Vous former à l'Education Thérapeutique du Patient. Utiliser et optimiser les outils de soins infirmiers.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL Matin

6h35 à 14h15

Après-midi

13h45 à 21h25

Journée

9h00 à 17h10

La structure fonctionnant toute l'année, des postes en week-ends et jours fériés seront à effectuer. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mardi 04 aout 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°362898 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier de Bloc Opératoire H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. Nous recrutons un infirmier de bloc opératoire H/F.

En intégrant l'équipe d'infirmiers de bloc de l'hôpital Nord-Ouest, vous aurez l'opportunité de pratiquer dans un bloc polyvalent de 10 salles et 2 salles techniques.

Spécialités accueillies

urologie, viscérale, ophtalmologie, orthopédie, vasculaire, ORL, maxillo-faciale, plastie.

L'équipe est composée de 43 Infirmier de bloc, 30 IADE, 15 aides-soignants et 5 brancardiers.

Pré-requis

Diplôme d'État d'Infirmier Diplôme d'IBODE ou expérience au bloc opératoire souhaitable mais non obligatoire

Qualités requises

Autonomie, réactivité, dynamisme. Etre organisé et méthodique Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse Avoir le sens du service et un esprit d'équipe Maitrise de soi dans les situations d'urgence Avoir le sens des responsabilités Etre respectueux du secret professionnel et de la confidentialité

Conditions de travail

Type de contrat : CDI, CDD, mutation, détachement - prise de poste dès que possible Lieu : CH Villefranche-sur-Saône Quotité de travail : Temps plein 35h - 28 CA Horaires : Postes en 10h (7h45/18h15). Gardes : 2 par mois. Les urgences sont assurées la nuit et le week-end par une équipe de garde : 2 IBODE. Rémunération : A partir de 2093 net par mois. Reprise de l'ancienneté. Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Intégration : Période de formation définie en fonction de l'expérience du candidat

Avantages

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Restauration collective Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Coordination Générale des Soins

Annonce n°362919 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier coordinateur SSIAD - H/F (HOPITAL POMPEY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pompey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Description des missions

Responsable du fonctionnement du SSIAD et de l'encadrement du personnel qui y travaille. Son rôle est une coordination globale du fonctionnement avec l'IDE Référente. Description des activités : Activités administratives : - Prévoir les besoins en personnel en fonction de l'activité du service. - Gérer le planning via un logiciel et tient à jour le logiciel Micro Soins. - Participer à l'embauche du personnel ainsi qu'aux procédures d'évaluation conjointement avec le Cadre Supérieur de Santé. - Prévoir et organiser l'intégration des nouveaux agents. - Faire respecter le règlement intérieur. - Préparer les plannings, élabore les prévisions de congés en collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé et le service du personnel. - Participer à la gestion économique du service. - Concevoir et propose des améliorations des conditions de travail. - Procéder aux évaluations annuelles du personnel avec le Cadre Supérieur de Santé. - Rédiger le rapport annuel d'activité et les tableaux trimestriels adressés à la DDASS et à la CRAM. - Gérer les coûts par patient en relation avec le Directeur Adjoint. - Etudier les demandes d'admission de la personne dépendante dans le service suivant des critères sociaux, familiaux, de disponibilité des places et de la prescription en collaboration avec l'infirmière Référente. Activités relationnelles : - Favoriser les échanges et dialogues au sein de l'équipe et anime les réunions de service. - Préparer et participe aux réunions de travail du réseau gérontologique et PAIS. - Participer aux réunions d'informations et de concertations pluridisciplinaires : consultation gériatrique et EMSP. - Faire connaitre auprès des écoles de formation pour être agréée : terrain de stage - Organiser l'accueil et l'encadrement des stagiaires des écoles d'aides-soignantes et infirmières. Activités soins : - Aider l'IDE Référente à réaliser et à articuler le plan de soins établi avec les autres intervenants extérieurs. - S'assurer de la mise en uvre du plan de soins et de sa continuité.

Profil recherché :

Profil recherché

- Etre diplômé après avoir suivi la formation réglementaire des instituts de formation en soins infirmiers. - Justifier d'une expérience gérontologique et de sa motivation à la Gériatrie. - Avoir des aptitudes à la gestion de l'encadrement. - Avoir des qualités d'organisation. - Posséder les compétences techniques relationnelles. - Etre capable de décision devant l'urgence. - Etre capable de restituer l'information. - Savoir déléguer et vérifier. - Etre diplomate. - Se soumettre aux respects des règles professionnelles, de la discrétion et du secret professionnel. - Permis B. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/213465?idt=159

Annonce n°362923 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - IDE - CHIRURGIE DE SPECIALITE (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sens recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour son service de chirurgie de spécialité regroupant les activités de chirurgie :

Urologique Viscérale Vasculaire Réparatrice Bariatrique Gynécologique Onco-gynécologique

Le service assure la prise en charge de patients en chirurgie programmée et en urgence.

Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous assurez :

La prise en charge globale des patients en pré et post-opératoire. L'évaluation clinique et la surveillance de l'état de santé des patients. L'administration des traitements et l'application des prescriptions médicales. Les soins techniques infirmiers (pansements, perfusions, transfusions, surveillance post-opératoire). La préparation des patients aux interventions chirurgicales et aux examens complémentaires. La traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé (DPI). L'accueil, l'information et l'éducation du patient et de son entourage. La coordination avec les aides-soignants et l'ensemble des professionnels intervenant dans la prise en charge. La participation à la démarche qualité et à la sécurisation des soins. Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. Débutants acceptés. Sens des responsabilités et de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Réactivité face aux situations d'urgence. Maîtrise des outils informatiques appréciée. Organisation du travail

Horaires de jour en 12 heures

06h40 18h40 07h15 19h15

Horaires de nuit

19h00 07h00 Alternance jour/nuit possible selon les besoins du service.

POSTE VACANT recrutement@ch-sens.fr

Annonce n°362917 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier ou Puériculteur réanimation et soins intensifs pédiatriques - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service

Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance (y compris prématuré) à 18 ans, dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou relevant de l'urgence : - qui présentent ou sont susceptibles de présenter une ou plusieurs défaillances viscérales aigües mettant en jeu leur pronostic vital et impliquant le recours à des méthodes de suppléances - qui nécessitent une surveillance rapprochée et/ou un monitorage continu en raison d'une défaillance potentielle d'un ou de plusieurs organes ne nécessitant pas la mise en uvre de méthodes de suppléance = surveillance continue pédiatrique, Connaissances requises : Activités pratiquées et pathologies médicales, chirurgicales ou pédopsychiatriques prises en charge au sein du secteur Techniques de soins spécifiques au service, Maîtrise des calculs de doses Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service), Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA).

Profil recherché :

Capacités organisationnelles attendues

Organiser et prioriser son travail en fonction de l'activité, Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper, Faire preuve de rigueur, Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : Travailler en équipe pluridisciplinaire, Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli, Avoir une approche relationnelle spécifique aux situations d'urgence : rassurer, gérer les situations génératrices de stress (agressivité, agitation, gestion des urgences vitales), savoir faire preuve de calme et de sérénité, Être capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/213500?idt=159

Annonce n°362959 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier H/F de nuit en EHPAD (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre EHPAD basé à Albigny. En tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement de santé, vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux résidents tout en respectant les protocoles de santé en vigueur. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers en fonction des besoins des résidents - Gérer la distribution des médicaments et assurer le suivi des traitements - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir le bien-être des résidents - Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues - Contribuer à maintenir un environnement de travail sain et sécurisé Nous vous offrons : - Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe bienveillante -Un poste en 10h ou 12h si vous préférez - Des opportunités d'évolution professionnelle et de formation continue - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs - Poste accessible en CDI ou par voie de mutation Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes âgées au sein d'un EHPAD, n'hésitez plus et envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service d'une cause noble et valorisante. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir vos talents !

Annonce n°362838 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux et spécialisés (CENTRE HOSPITALIER DE SANCERRE Sancerre)

• Cher (18)
• Sancerre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Sancerre recherche un(e) IDE pour le site de Sancerre.

EHPAD de 65 lits avec une équipe composée de jour de l'IDE, 6 AS, et une équipe d'hygiène/restauration. Poste de jour en 12h00.

Annonce n°346314 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé

07/07/2026 - Infirmier ou puériculteur oncologie pédiatrique (IHO) - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service

Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 20 ans dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou relevant de l'urgence, pour :o pathologies chroniques immuno-hématologiques bénignes,o pathologies chroniques rhumatismales,o tumeurs solides,o hémopathies malignes, déficit immunitaire, aplasie médullaire nécessitant une prise en charge en secteur de soins protégés ou en secteur stérile en chambre à flux laminaire.Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d'une hospitalisation relevant d'une autre spécialité pédiatrique en cas de saturation des unités d'hospitalisation. Connaissances requises : Activités pratiquées et pathologies prises en charge au sein du secteur : - Techniques de soins spécifiques au service,- Pharmacologie spécifique - Maîtrise des calculs de doses,- Informatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service),- Procédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA).

Profil recherché :

Capacités organisationnelles attendues

- Organiser son travail en fonction de l'activité,- Savoir prioriser et s'adapter aux fluctuations d'activité,- Faire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper,- Faire preuve de rigueur,- Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions, Capacités relationnelles attendues : - Travailler en équipe pluridisciplinaire,- Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli,- Avoir une approche relationnelle spécifique aux situations d'urgence : rassurer, gérer les situations génératrices de stress , savoir faire preuve de calme et de sérénité.- Etre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : soins palliatifs, annonce du diagnostic.. Diplôme d' Etat Infirmier ou Infirmier en puériculture exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/213501?idt=159

Annonce n°362960 publiée le 07/07/2026 par un
établissement de santé